以下是深圳人才網小編為大家匯總整理的龍華三和人才市場10月18日最新的招聘會信息，希望能幫到朋友們！
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龍華場館3A40深圳市搏思康電子有限公司
業務員 大專4人上午1、為人誠實、積極、形象好，出色的語言表達和溝通能力，較強的適應能力和抗壓能力。
2、有1-2年得銷售經驗，能吃苦耐勞，有上進心
3、能適應經常出差
QC 高中1人上午1.能熟練使用表盤卡尺，千分尺等測量工具。工作認真負責，品質意識強，能服從管理工作安排
2.工資待遇：26天/月，11小時/天
3.提供住宿，有伙食費補貼。
儲備技術員 高中2人上午1、有上進心和清晰的的職業生涯規劃
2、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神
3、有較好的人際溝通能力和積極地工作態度，工作認真細心
4、發展方向為（專業、職務）：生產技術人員或現場管理、品質管理、工程設計開發、資材管理、行政管理、市場銷售等。
生管（PMC） 高中1人上午有兩年以上生管（PMC）工作經驗，具備生產計劃與產能規劃經驗者（注塑行業工作經驗者優先），熟悉電腦，懂ERP系統，吃苦耐勞，工作有責任心。
文案專員 大專1人上午媒體運營、文案撰寫發布、粉絲跟蹤、微觀網、公眾號、服務號、百家方、微博、貼吧、論談、軟文宣傳推廣。
龍華場館3A41偉創力實業（深圳）有限公司
操作員 不限50人上午基本工資：試用期內底薪2250元，平時加班按1.5%，周六日加班按2%，法定節假日3%，試用期滿后為2300元/月，平時加班按1.5%，周六日加班按2%，法定節假日3%，獎金60元/月我，全勤獎300元/月，餐補150元/月，住宿補貼50元/月，周末加班7元/天，夜班補貼8元/夜班
招聘條件：
1. 我公司在招聘中不會帶有各種歧視（如：人種、膚色、年齡、性別、性取向、種族、殘疾、懷孕、信仰、
政治派別、社團成員、婚姻狀況以及歧視的醫學檢查等）；
2. 我公司不招用童工。凡受聘于我公司人員必須年滿十六周歲（以本人有效、真實身份證為準）：
3. 初中以上學歷，高中、中專、中技畢業者優先；
4. 所需證件：⑴、應聘者本人真實、有效身份證原件和復印件（兩面復印）⑵、畢業證原件和復印件；
5. 應聘時，請準備3張1寸近期的免冠彩色照片，并在照片背面注明姓名。
其他福利：
1.次月七日前準時發放上月工資；
2.年資補貼，工作每滿一整年（12個月）每月可享有年資補貼10元/人；
3.員工可享有年終雙薪；
4.員工進廠進行免費體檢，免費辦理居住證；
5.公司實行五天八小時工作制，為員工購買社保、住房公積金及商業保險。
四、待遇情況：
1.公司提供免費住宿，免費WiFi，定期舉辦義工活動，中秋游園會、運動會及抽獎晚會、圣誕或新年晚會、春節開工利是及員工溝通會等活動；
2.工作環境良好，生產車間寬敞干凈，24小時中央空調開放；
3.員工可免費享用娛樂中心設施，如圖書室、卡拉Ok、電腦房、健身房等，豐富員工業余文化生活；
4.公司為員工提供職業技術培訓及晉升發展機會；
工作地點：深圳市寶安區固戍村牌坊旁 潤東晟工業園（原東方建富愉盛工
龍華場館3A68雙葉金屬制品（深圳）有限公司
人事文員 不限1人上午具備技能：1.高中及以上學歷，年齡20-35；2.有一年以上文員相關工作，可接收應屆畢業生；會日語者優先。3.能熟練運用EXCEL、word辦公軟件；4.活潑開朗、工作踏實肯干，責任心強、抗壓能力強，服從意識好，寫作能力強工作內容：1.員工社保、公積金相關工作處理；2.員工招聘、勞動合同管理；3.員工居住證辦證、簽注相關；4.員工工傷事務相關；5.外部事務（外部會議、政府補貼等）；6.員工福利發放相關；7.員工體檢事務；8.員工培訓相關事宜；9.其它總務相關工作、及領導交代的其它工作。
電工 不限2人上午具備技能：1.初中以上，20-35歲，有效電工證。
技術員 不限1人上午具備技能：1.大專及以上，20-36歲2.WORD、EXCEL辦公軟件3.有新品項目跟進工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。
工作內容：1.制定詳細的項目準備計劃，樣品制作，試生產；2.量產工程的技術準備，召集相關人員召開項目會議及各部門工作安排；3.實時跟蹤和控制總項目的進行情況，并遞交項目進度報告；4.客戶、廠商和社內相關信息傳達和溝通。
PMC專員 不限1人上午具備技能：1.中專及以上，20-36歲2.會操作MRP/U8系統3.具備部品調達的技能（供應商訂單發注、納期管理，協調能力強，熟練函數運用）。
報關課擔當 不限1人上午具備技能：1.女，高中及以上學歷，30歲以下；2.有從事報關相關工作經驗優先；3.能熟練運用EXCEL辦公軟件；4.活潑開朗，工作踏實肯干，責任心強。工作內容：1.進口報關申報；2.轉廠關封及報關手續辦理；3.單證管理及保管；4.報關系統數據維護。
SQA客戶對應 不限1人上午具備技能：1.女，大專以上學歷，28歲以下，溝通能力強，性格開朗，日語熟練2.有品質經驗者優先，無工作經驗人員優秀也可3.品質管理手法能熟悉運用4.溝通能力強，能與同事制造良好的工作環境者
工作內容：1.海外項投訴的原因調查及改善2.作業標準資料的做成3.日常品質翻譯工作4.月報資料的做成。
檢查測量技術員 不限1人上午具備技能：1.高中及以上學歷，年齡18-35；2.1年以上五金檢查測量經驗；3.熟練查看部品三視圖及了解形位公差；4.能依據圖紙要求架設部品并檢測；5.熟練使用常規測量工具（如：高度尺/卡尺/千分尺）6.對五金冷沖工藝有一定了解。
工作內容：1.沖壓IPQC檢查測量。
龍華場館3A69深圳市天雄達科技有限公司
業務員 不限2人上午1、負責開發所管轄區域內的各渠道終端客戶。
2、有較好的語言表達能力，了解塑膠產品生產工藝流程。
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯
系。
工模師傅 初中2人上午1、從事本職工作5年以上工作經驗、能獨立看圖開模、對模具結果有較深的認識、對常用塑膠原料的性能及加工工藝熟悉。
2、對模具材質有一定的認識、具有獨立處理異常的能力、熟悉模房各種機械的操作，熟練模具制作的工藝流程
3、包吃包住、購買社保、工資面議。
火花機師傅 不限2人上午1、具有良好的團隊合作精神，責任心強。
2、思路清晰，工作細致認真、具有良好的工作能力及溝通能力。
3、能獨立看圖，懂塑膠模結構，了解模具結構及相關加工工藝，有3年以上工作經驗。
4、購買保險、包吃包住、工資面議。
模具設計 高中2人上午1、能獨立設計模具，能夠熟練使用CAD、2D、3D等設計軟件進行三維造型、分模、出圖等；有塑膠模具設計3-5年工作經驗。新產品模具開發的設計，參與立項評估為項目可行性方案提供工藝參考。
2、模具的設計，根據產品模型與設計意圖，建立相關的模具三維實體模型、精通模具的制造流程與工藝。
3、模具的分析，根據產品成形工藝條件，進行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動分析。
4、包吃包住、購買社保、工資面議。
外貿跟單/外貿專員/外貿文員 不限1人上午外貿業務員招聘要求
1、備獨立開發客戶能力，及豐富的外貿知識。
2、有多年銷售行業經驗，英語書寫溝通無障礙。
3、本公司提供良好的外貿資源等平臺。
4、收集市場營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考改善意見。
龍華場館3A70深圳市利興隆機電設備有限公司
業務員 不限5人上午1.有禮貌、口才好、形象佳；交際能力、應變能力強，具有吃苦耐勞的品質，具有一定的業務拓展能力；2.有2年以上工業產品的銷售經驗，有一定的大型產品銷售經驗；3.熟悉項目運作流程，有一定的人際關系網或客戶資源；4.如從事超聲波清洗設備、非標機械設備、自動化設備行業、銷售經驗者優先錄用，有從事保險，房地產，電子商務行業銷售經驗的擇優錄取。薪資待遇：底薪+提成+獎金，實行多勞多得提成制度。業績良好者年薪（綜合工資）可達15萬元以上。發展前景：表現突出者，可獲得晉升項目經理，銷售經理的機會，并有可能享受經理級的福利待遇。
外貿業務員 不限3人上午大專以上學歷 4000-6000工作職責：
1、負責國外相關營銷渠道的了解和開拓，客戶資源的搜索與整合。新客戶的開發和老客戶的維護。？？
2、促進意向客戶和潛在意向客戶的成交簽訂，建立合作關系。？
3、定期進行客戶回訪，收集客戶在訂單中出現問題給出的建議。？
4、組織收集、整理、傳遞所轄區域的市場信息、競爭對手信息，掌握市場動態，分析銷售銷售和市場發展狀況，為公司市場推廣與新產品研發提供數據支持。？
5、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹分析，擬定有針對性的銷售計劃，并實施。？？
6、負責所轄領域內的業務開發、跟蹤、落實，完成各時段的個人銷售目標與凈利潤目標。
7.客戶群體東南亞
任職要求：
大專及以上學歷，英語、市場營銷、國際貿易等相關專業畢業。？
2、英語四級及以上，要求聽說讀寫流利，能與國外客戶無障礙溝通。？
3、至少兩年以上相關行業銷售經驗。在收取客戶資源方面有一定的經驗，開拓客戶方式有一定的想法。？
4、具備一定的靈活應變能力、上進心，責任心，團隊精神，具有一定的資源整合能力以及良好的語言表達與溝通能力。
業務助理 不限1人上午1.潛在客戶的前期開發、挖掘出客戶實際需求，并協助公司促成訂單；2.協助業務員編制項目方案、報價、合同等文案工作；3.合同規定的交期跟催、具體訂單的跟進；4.客戶對帳及貨款回收，定期做客戶回訪記錄；5.為人誠懇，自學能力強，主動性好，抗壓能力強，具有團隊合作精神；6.具有吃苦耐勞的品質，較強的溝通協調和問題處理能力；7.熟練運用Office辦公軟件及各類通信軟件處理問題。8.處理辦公室其它的文職工作
業務經理 不限2人上午1.有較強的業務溝通能力，團隊意識強烈，責任感強，敢于挑戰；2.有帶領團隊進行項目運作的成功經驗；3.要求3年以上的工業產品/設備銷售管理經驗；4.有較廣的人際關系網或客戶群，銷售能力強；薪資待遇：底薪+團隊獎金+年終分紅，達成不同的銷售目標，底薪和獎金不同發展前景：表現突出者，可獲得晉升機會，并有可能成為公司的核心管理人員，享受分紅，獲取公司干股等高層管理人員待遇。
電氣工程師 不限1人上午工作職責：
1、負責產品與技術方案的設計，產品電氣原理圖、電氣接線圖、電氣元件布置圖的設計。
2、參與訂單設備的工藝、結構、進度、評審。
3、訂單設備強弱電路圖PLC樣形圖的設計。
4、電箱排版圖，電氣開關，感應器等固定件的設計。
5、產品電氣控制箱的設計，編寫PLC控制程序。
6、設備現場調試，程序的編寫，功能的確認。
7、配合機械工程師，提供產品相關電氣技術參數。
8、材料清單的輸出，參與供應商的評定，降低材料成本。
9、與電工現場溝通，規劃設備走線布局等工作。
任職資格：
1、有非標自動化設備電氣工程師經驗。
2、精通觸摸屏編程，（三菱、歐姆龍、西門子）PLC編程。
3、熟練使用OUT/CAD繪制電路圖及簡單的機械圖。
4.有超聲波清洗行業電氣工程師經驗者優先錄用，待遇從優。
銷售工程師 不限2人上午1、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發掘客戶需求，介紹自己產品的優點和特色；
4、對客戶提供專業的咨詢與客戶進行技術交流
5、維護及增進已有客戶關系；
6、收集潛在客戶資料； 收取應收帳款。
任職資格
1、能自主開發客戶資源，勤奮敬業，具有團隊合作精神；
2、有良好的職業道德，有禮貌、口才好、應變能力強；
3、有保險、電子商務、非標或自動化設備行業銷售經驗者優先錄用，接受優秀應屆畢業生；
4、公司提供專業知識培訓、銷售技巧培訓等；
5、待遇：底薪+提成，每周5.5天。
品質技術員 不限1人上午1、在機械廠工作1年以上優先考慮2、有較強的機械、鈑金、氣路、管路識圖能力3、熟悉使用常規卡尺、千分尺、萬用表等量具4、有發現問題、分析、判斷問題的綜合能力，有較強的抗壓能力，良好的敬業精神
生產管理 不限1人上午1.建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；6.生產計劃安排，掌握生產進度，保證生產任務的順利完成；7.貫徹、執行5S工作，生產車間的各項制度落實；8.生產異常情況的反饋與處理，各類生產報表制作審核。任職要求：1、熟悉工廠生產管理模式，有機械自動化行業相關管理經驗者優先錄用，待遇從優；2、熟悉工程、品質、體系等崗位；3、電子類、工程類、管理類大專畢業4、有基礎的辦公軟件操作能力；5、吃苦耐勞、能承受一定的工作壓力。
機械助理工程師 不限2人上午大專及以上性別要求：男女不限，機械及自動化專業或機電專業。具備一定的機械自動化理論基礎，熟練運用Cad和Solidworks,一年以上自動化設備廠工作經驗，能吃苦耐勞，有耐心，抗壓能力強，應屆畢業生亦可應聘。工作職責：1、方案圖紙的設計。2、參與訂單設備的工藝、結構、進度、評審。3、設備的制作更進。4、生產裝配的技術支持。5、設備后期問題跟進。6、說明書的制作。待遇：面談
外貿經理 不限2人上午8000-1000大專以上學歷崗位職責：
1、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。
2、負責國外客戶聯系信息的記錄，把握客戶的需求。
3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。
5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務。
6、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。
7、客戶群體東南亞
任職要求：
1、營銷、國際貿易或相關專業本科以上學歷，從事外貿管理工作3年以上。
2、具有較好的英語水平和口語能力，掌握一定的銷售管理理論。
3、熟悉外貿出口流程。
4、有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關交際，有突出的談判和應變能力。
高級機械設計工程師 不限1人上午1、配合業務完成方案圖紙的設計。 2、參與訂單設備的工藝、結構、進度、評審。 3、設備的詳細總體規劃圖、管路圖、氣路圖、零件圖的設計。 4、訂單設備材料清單的輸出。 5、設備后期問題跟進與改善，設備方案的提出。 6、設備品質的改善與提升，設備結構的優化。 7、與電氣工程緊密結合。 8、參與供應商的評定，降低材料成本。 任職資格： 1、要求有從事2年以上超聲波清洗設備或非標自動化設備行業3年設計經驗。 2、具有立設計開發非標自動化設備的能力。 3、能吃苦耐勞，有耐心，抗壓能力強。 4、有超聲波行業經驗者優先錄用，待遇從優。要求：熟悉使用CAD,及3D設計軟件進行做圖。
熟手鉗工 不限5人上午1.有從事超聲波清洗行業裝配鉗工經驗5年以上。2.會看機械平面圖紙，要求會氬弧焊、電焊，試圖能力強。3.有非標或自動化設備行業經驗者優先錄用。4.待遇：5000-8000元
鉗工學徒 不限2人上午1、會使用打磨機、手電鉆，不怕臟，吃苦耐勞；
2、有上進心，做事積極主動，愿意學習。
裝配電工 不限1人上午1.持有電工證，會看電路圖紙及獨立畫出電路圖并安裝電氣線路 2.性格開朗，吃苦耐勞，有責任心，有團隊合作精神3.有自動化機械設備行業工作經驗。
耗材銷售代表 不限6人上午1.主要負責設備輔機，清洗機耗材，標準型清洗機，售后收費服務等業務的銷售工作
工作要求：
1.工作積極主動，愿意付出，敢于挑戰自我，
2.有較強的學習能力，有耐
龍華場館3A71中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司龍華
綜合業務經理 不限10人上午崗位職責：
?。?） 市場營銷：給企業客戶提供：員工團險，財產險，公眾責任險等。給高凈值客戶提供：資產保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產隔離等。
?給普通客戶提供：大病，醫療，養老，教育金，車險信用卡，儲蓄卡，銀行理財等服務。
?。?）團隊管理：組建管理團隊，團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理。
★工作時間及模式：
（1） 8:30am~11:30am 培訓學習等等；
（2）下午工作是彈性的，可以不用坐班。
★晉升周期及條件：
每三個月滾動考核-次，每次考核都是晉升的機會，覆蓋面：所有有夢想，敢拼的人！
（1） 新人保底年薪10萬
?。?） 組經理：入職3個月~6個月，保底年薪15萬
?。?）高級組經理：入職6~9個月，保底年薪25萬
?。?） 資深組經理：入職9~12個月，保底年薪35萬
（5）處經理：入職12~15個月，保底年薪60萬
★薪資福利待遇：
富有競爭力的傭金和獎金體系：新人津貼+傭金提成+獎金+管理津貼+長期服務獎等多項收入。一旦上崗，將享受公司內部優質的保障體系，意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及養老保險。
（1）學習津貼1500元，**每個月享受公司方案津貼等
（2）做五休二，國家法定節假日+帶薪年假+年終獎+定期團建。
?。?）唱歌、百家宴、爬山野炊、桌游，真人CS，海邊旅游；?
?。?）保險大學提升學歷，免費外出游學、每年國內、外旅游，體檢等
等；
★標準及要求：
?。?） 學歷高中大專以上；
?。?）年齡18周歲~50周歲；
?。?）過去的年收入≥6萬元；
?。?） 思維敏捷，學習能力社交能力強；
?。?） 法律，教師，護士，行政，財務，銷售，管理等崗位優先。
★如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯，如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。
如果你想成就屬于自己的事業！如果你想實現財務自由，時間自由！
請加入我們！ ! !
龍華場館3V1深圳市神州通聯科技有限公司
互聯商務運營（經驗不限零基礎） 不限2人上午1.高中及以上即可，學習能力強的可適當放寬，做到不懂就問，有自己的獨到見解；
2.期望在互聯網行業發展，對網絡營銷工作感興趣。
3.思維敏捷，想象力豐富，視野開闊，有較強的執行力
4.中專以上學歷，18-30周歲，經驗不限，前期有同事帶領。
5.公司提供良好工作平臺和職位提升發展空間，優美的辦公環境。
6.可接收應屆生、無經驗、轉行人員等。
7、假期：朝九晚五，周未雙休，法定節假日休息；
8、福利：享受五險一金、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日；
9、薪資：零基礎可以帶薪學習，轉正后5000-8000/月（基本工資+項目提成+補助+獎金）；
SEM網絡營銷推廣（經驗不限零基礎） 不限2人上午崗位要求：
1.高中及以上即可，學習能力強的可適當放寬（薪資：零基礎可以帶薪學習，轉正后5000-8000/月）
2.懂得搜索引擎優化，能單獨完成企業網站維護更新。
3.懂得博客，論壇，微博，問答平臺等操作，熟悉各大網站。
4,能對互聯網環境熟悉，并且熱愛互聯網工作，有從事網站維護更新，網絡編輯、網絡推廣工作經歷更佳。
5.較強的理解溝通能力，較強的分析能力和語言表達能力，具有一定的文字功底。
負責工作：
1.負責搜索引擎優化，讓企業在搜索引擎中獲得好的排名。
2.負責企業網站推廣，讓更多的潛在客戶到訪網站。
3.網站推廣的主要工作主要包括搜索引擎營銷、博客營銷、軟文推廣等。
4 .對網絡營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估，以求達到廣告的效果。
5.負責企業網站以及網店的維護更新。
平面設計學徒/5K起/經驗不限 大專3人上午任職要求：
1、前期協助設計師負責網站的美工設計，圖片處理等工作
2、有無經驗均可，會基本的辦公軟件優先
3、邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神
4、有一定的審美觀（歡迎應屆生投遞）
急招平面設計師+雙休+包吃住 高中3人上午任職資格：
1、本崗位歡迎應往屆生及轉行求職人員應聘，作為公司干部儲備力量；
2、對網頁設計有興趣；熱愛互聯網，喜歡從事網頁設計類工作；
3、學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在高級網頁設計師的指導下完成工作內容。
包食宿UI設計學徒/老員工帶/包吃住 高中3人上午崗位要求：
1、責任心強、積極主動、勇于承擔責任、借口少行動多
2、具有扎實的美術功底和出色的網頁平面設計審美能力
2、具有較強的視覺效果表達能力，色彩的搭配有著獨到的見解和體會思維活躍、善于創意
3、具備較強的溝通、協調及語言表達能力?？瑟毩⑻幚硐嚓P工作、抗壓
崗位職責：
1、負責公司網站、微信公眾號網頁的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作（前期有老員工帶）
2、完成公司交待的其他工作任務。
電商美工設計助理/福利好/有專人帶 大專3人上午崗位條件：
1、熱愛互聯網工作，無經驗基礎開發求職者需崗前訓練后上崗
2、可接受轉行求職人員，由專門項目負責人帶領崗前訓練，但要求勤奮好學，積極主動
3、學習能力強、工作踏實、具有責任心及團隊合作意識
4、熱愛互聯網，喜歡IT行業工作，能在工作中不斷學習有創新思維
誠聘網頁設計助理/雙休/年終獎 高中3人上午崗位要求：
1.熱愛從事互聯網行業者優先
2.對計算機感興趣，有意從事平面、設計類工作
3.具有良好的審美能力，有自己的見解
4.會基本的辦公軟件操作，
5.歡迎應往屆生和轉行人員應聘。
2017/2018應屆畢業實習生 大專4人上午1、可接受2017/2018年應屆生，理工科專業優先。
2、有一定的口頭表達和溝通能力，有耐心，夠細心，勤奮好學、吃苦耐勞。
3、對軟件開發及測試行業感興趣，有志于從事軟件研發，系統測試，在IT研發領域長期發展晉升。
4、有一定的團隊合作精神，有良好的溝通能力，表達能力。
軟件開發儲備干部（0基礎包吃住） 高中5人上午1、有無經驗均可，專業不限，愿從基礎崗位做起
2、有一定的邏輯思維和思考能力，踏實勤奮，無不良嗜好
3、根據能力從事PHP開發、web前端、java開發，公司提供專業培訓
4、準上市公司，起點高，5天8小時，住宿（配套設施）
5、通過公司思維測試之后辦理入職
手游界面設計助理/學徒 高中3人上午1、計算機、信息管理、軟件開發、理工科等相關專業優先
2、互聯網、移動互聯網行業前端開發經驗有編程基礎者優先
3、工作細致認真，有高度的責任感，樂于學習新知識，溝通能力強
4、經驗不限，安排工程師帶領做項目，能吃苦，有沖勁
5、歡迎有追求、正能量、渴望學習進步應屆實習生
龍華場館3V24深圳南方中集東部物流裝備制造有限公司
廚師 不限1人上午年齡：22-40歲（男）。身體健康，團結同事，二年以上烹調經驗， 持有中級烹調師及以上資格證、廚師證、食品安全證優先。具有開菜單和成本核算能力。具有團隊意識，服從工作安排。薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥6400-6900元/月；
面點師 不限1人上午年齡：22-40歲（男）。身體健康，團結同事，有3年以上中西點心制作經驗者優先。具有開菜單和成本核算能力。具有團隊意識，服從工作安排。薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥6400-6900元/月；
廚工/面點工崗位要求：年齡：20歲至40歲（男）。身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排，有工作經驗者優先。
薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥4900-5300元/月。
熟手焊工 不限10人上午1、男性，160CM以上，年齡在18-39周歲之間，正式工；2、需要有同行業工作經驗的焊工熟手，需進行焊接考試；3、身高160以上，視力300度以下，體質好，能吃苦，無職業健康問題；4、有意者持本人二代身份證，進行公司面試、體檢，體檢合格后，符合要求者即可辦理入職手續。工作時間：實行兩班倒工作制，11.33小時/出勤天。薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥7000-8000元/月。公司組織員工免費考取焊工證。
后勤維修工 不限10人上午年齡：22-40歲（男）。要求有從業經驗3年以上，有電工證；
擅長水電維修、電焊、日常裝修等；服從領導安排，團結及善于幫助同事等工作。
薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥5500-6000元/月；
龍華場館3V25中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司。
銷售代表 不限10人上午如果你向往自主的工作空間，
如果你期待無上限的薪酬，
如果你正在尋找一起奮斗的伙伴
加果你渴望無瓶頸的晉升通道，
那么我想我們是一類人，誠心邀請你加入我的團隊！
崗位職責：
1、配合上級完成銷售目標
2、配含上級完成日常管理，做好業務指導工作
3、采取有效激勵措施，使團隊始保持積向上氛圍
4、完成公司的個人銷售業績
任職資格：
1、20至45周歲，中專及以上學歷；
2、性格開明，工作熱情主動，有強烈的責任心
3、具備良好表達和溝通能力及團隊合作精神，能承擔工作壓力
4、善于和客戶建立良好的關系，能掌握談判技巧
5、通話標準，有感染力和親和力
福利待遇
1、責任低薪+提成+月獎+季獎+管理津貼+保障+旅游（根據職級多達30項）
2、公司倡導公平，公正、公開、透明的晉升機制，業務團隊管理人員沒有空降兵，不論資排輩
3、公司為新員工入培訓授課，完善的終身免費的內外部培訓幫帶機制
4、與公司簽訂同，享有養老、醫療、意外傷害等商業保險保障
儲備干部 不限10人上午中國人壽將全力栽培無壽險經驗的現代管理人才，并將為其提供人力、物力、財力全方位支持，毫無后顧之憂地建立屬于自己的成功團隊，打造未來的事業平臺，實現創富夢想，與中國人壽一同快速成長
截止目前中國人壽深圳分公司已培育職業經理人近400人，2017年人均收入突破30萬元，真正實現了高額收入和創富夢想
能力
要求
1、具有良好的溝通與理解能力；2、抗壓能力和行動力較強；
3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力。
4、親和力強，具有較強的服務意識
職位待遇
1、享有公司提供的優質客戶資源；
2、薪資：職級津貼+傭金+推薦獎金+續保傭金+續保獎金等；
3、享有公司提供的全面系統的專業化培訓；
4、享有商業保險保障計劃和各項法定休假權益
上班時間：雙休制，朝九晚五，按國家法定節日執行，每天8：30-12：00
人事招聘 不限5人上午1、全面負責公司內部的人才招聘工作，招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
2、對招聘渠道、流程有一定了解，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，進行初步的面試等工作；
3、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
4、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才。
6、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
待遇：基本工資+績效獎金（具體面議）
晉升：人事助理-->人事專員-->人事經理-->人事主任-->人事總監
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、20歲以上，有相關工作經驗的優先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
4、具有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
5、性格開朗，積極主動，有一定的抗壓性，喜歡有挑戰的工作
聘才計劃—銷售經理 不限10人上午1、年齡：25—40周歲，男女不限，身體健康，品貌端正
2、學歷：大專（含）以上學歷，碩士、海歸優先；
3、在深2年以上優先；
4、自主創業者、中小企業主、高管、白領以及專門領域人才（律師、醫生、護士、會計、金融投資咨詢、精算師等）等有就業經驗者優先；
5、本團隊為高精尖團隊，針對應屆畢業生有系統的專門培訓。如年齡小于25歲但仍是本科以上學歷者可投簡歷參與【聘才培養】，我們將在兩周至三月內通過系統培訓并通過考核辦理轉正手續?！拘匠旮＠浚?/div>
1、訓練津貼（5.7萬/年）+ 業務提成、成長津貼、季度獎、增才獎金等多達20幾項；
2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績優人員可享特別養老補貼，并有機會享有一年兩次國外游，3到5次國內游；
4、多元化的收入渠道，包括：
壽險產險、證券業務、銀行業務、信托業務 等
5、終身免費享受中國人壽線上線下培訓及公司成長平臺
【崗位優勢】
1、工作日每天上班三個小時（8:30--11:30）其他時間自行安排，雙休；
2、收入無上限，多勞多得，與付出成正比；
3、晉升三大路線，晉升機制公開、公平、透明；
4、多個金融產品開拓，使用手機app即可高效成單，可將金融融入“醫、食、住、行、玩”生活場景；
5、行業發展前景廣闊，國家政策大力扶持；
6、完善的培訓體系；
【培訓發展】
公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己專業的金融團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。
1.公司晨訊，提供當天國內經濟金融咨詢和行業訊息，高績效業務分享；2.新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
3.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；4.晉升培訓：三種渠道：一是業務經理晉升系，從業務員到業務經理到高級業務經理；二是團隊管理晉升系，經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/資深組經理/資深處經理/高級區域總監；三是講師培訓晉升系，轉內勤，工作收入穩定，可晉升至五星級講師。
5.終身免費享受中國人壽的金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理。
銷售助理 不限10人上午崗位職責：
負責銷售客戶的挖掘以及公司產品的銷售，并積極維護好既有客戶的服務。中國人壽銷售渠道廣，提成比高；其中包括：1、人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外等）2、財產保險（車險、財產險、責任險、工程險、貨物運輸險、環境污染險等）3、銀行業務（銀行卡、信用卡開戶、存款、貸款、代發工資等）4、證券及投資產品（股票、基金等）
任職要求：
1.年齡18-45歲、高中/中專學歷（含）以上；
2. 工作經驗不限；
3.性格活潑開朗者優先，具備一定的溝通能力及學習能力，有較強的責任感和團隊合作精神；
4. 具備較強的拼搏精神及積極向上的心態者優先。
團隊介紹：
我們提供專業化的系統培訓，打造高素質精英式的營銷團隊；師徒制代訓，老幫新、新扶老，共同進步；這里有職場的精英，讓你不僅能看到優秀，還能跟隨優秀的腳步前進。一個人的優秀只是一時的輝煌，一群人的優秀才是整個團隊的財富，我們的宗旨是復制優秀，創造精英。
福利待遇：
協助做大做強團隊的新政策福利待遇：有責任底薪+傭金+季度獎+晉升獎+伯樂獎+創客獎+推薦獎+新人獎+新人津貼+潛力獎+增員獎+舉績獎+出勤獎+晉升機會+免費培訓+免費旅游+各種福利+商業保障+養老金；薪資上不封頂，多勞多得，月均收入10-30k。團隊到25人公司配置獨立職場辦公產所，大力支持團隊擴建及擴招。
工作時間：雙休，周一至周五 上午8：30-上午10：30（其余時間自由安排，無需坐班）；按國家法定假日正常放休。
我們歡迎：
1、有夢想、敢想敢拼、不安于現狀、有事業心、有恒心的年輕人；
2、工作繁忙、無法兼顧事業和家庭的職業女性；
3、有想法、有能力、期望事業復出的全職太太；
4、其他行業的銷售精英，正在尋找更大的發展平臺；
5、事業穩定，期待整合資源的私營企業主；
6、希望借助中國人壽平臺，實現創業的創業者；
7、充滿愛心，樂于助人，熱心公益與慈善的人士
龍華場館3V28深圳市萬科物業服務有限公司
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