以下是深圳人才網小編為大家匯總整理的龍華三和人才市場11月08日最新的招聘會信息，希望能幫到朋友們！
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龍華場館3A39深圳祥利工藝傢俬有限公司
電工 初中1人上午崗位要求：
1、有2年以上相關工作經驗、持有初級以上電工證
2、熟知安全規范和操作規范，熟悉工廠水、電、氣及相關設備維修和保養
3、工作要細心、認真負責，有較強的安全防范意識。
保安員 初中2人上午1、一年以上保安服務工作經驗
2、 身高1.74m以上，形象良好，無犯罪記錄。
3、 愛崗敬業，文明值勤，具有團隊協作精神，責任心強。
搬運工 不限1人上午1、能吃苦耐勞
2、有相關工作經驗者優先
平面設計 大專1人上午1、室內設計、美術或廣告設計專業，二年以上平面設計工作經驗；
2、熟練操作PHOTOSHOP、CORELDRAW有創新能力、具備一定的文案基礎及策劃能力；
3、 有很好的溝通且具備團隊協作能力，能獨立完成本職工作。
倉管員 高中1人上午1、電腦操作熟練
2、一年以上倉庫工作經驗
3、做事認真，仔細、負責、團隊意識強，對數字敏感
專賣店導購員 高中10人上午1、良好的溝通技巧和自我激勵能力
2、形象氣質佳、熱愛營銷工作，主動、誠實、服務意識強
3、無工作經驗可培訓上崗（年收入約8～20萬）
龍華場館3A40偉創力實業（深圳）有限公司
操作員 不限50人上午基本工資：試用期內底薪2250元，平時加班按1.5%，周六日加班按2%，法定節假日3%，試用期滿后為2300元/月，平時加班按1.5%，周六日加班按2%，法定節假日3%，獎金60元/月我，全勤獎300元/月，餐補150元/月，住宿補貼50元/月，周末加班7元/天，夜班補貼8元/夜班
招聘條件：
1. 我公司在招聘中不會帶有各種歧視（如：人種、膚色、年齡、性別、性取向、種族、殘疾、懷孕、信仰、
政治派別、社團成員、婚姻狀況以及歧視的醫學檢查等）；
2. 我公司不招用童工。凡受聘于我公司人員必須年滿十六周歲（以本人有效、真實身份證為準）：
3. 初中以上學歷，高中、中專、中技畢業者優先；
4. 所需證件：⑴、應聘者本人真實、有效身份證原件和復印件（兩面復印）⑵、畢業證原件和復印件；
5. 應聘時，請準備3張1寸近期的免冠彩色照片，并在照片背面注明姓名。
其他福利：
1.次月七日前準時發放上月工資；
2.年資補貼，工作每滿一整年（12個月）每月可享有年資補貼10元/人；
3.員工可享有年終雙薪；
4.員工進廠進行免費體檢，免費辦理居住證；
5.公司實行五天八小時工作制，為員工購買社保、住房公積金及商業保險。
四、待遇情況：
1.公司提供免費住宿，免費WiFi，定期舉辦義工活動，中秋游園會、運動會及抽獎晚會、圣誕或新年晚會、春節開工利是及員工溝通會等活動；
2.工作環境良好，生產車間寬敞干凈，24小時中央空調開放；
3.員工可免費享用娛樂中心設施，如圖書室、卡拉Ok、電腦房、健身房等，豐富員工業余文化生活；
4.公司為員工提供職業技術培訓及晉升發展機會；
工作地點：深圳市寶安區固戍村牌坊旁 潤東晟工業園（原東方建富愉盛工
龍華場館3A41深圳市搏思康電子有限公司
QC 高中1人上午1.能熟練使用表盤卡尺，千分尺等測量工具。工作認真負責，品質意識強，能服從管理工作安排
2.工資待遇：26天/月，11小時/天
3.提供住宿，有伙食費補貼。
區域經理 大專3人上午1.從事開關插座渠道一年以上或者類似電子電工產品二年以上工作經驗
值負責經銷商開發和市場的維護
2.組織業務員完成公司銷售任務
3.營銷總監交辦的其他工作
市場開發經理 大專2人上午有五年以上的市場部營銷工作經驗。經濟學專業或市場營銷專業優先。有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場能力。
儲備技術員 高中2人上午1、有上進心和清晰的的職業生涯規劃
2、學習能力強、主動積極、有團隊合作精神
3、有較好的人際溝通能力和積極地工作態度，工作認真細心
4、發展方向為（專業、職務）：生產技術人員或現場管理、品質管理、工程設計開發、資材管理、行政管理、市場銷售等。
生管（PMC） 高中1人上午有兩年以上生管（PMC）工作經驗，具備生產計劃與產能規劃經驗者（注塑行業工作經驗者優先），熟悉電腦，懂ERP系統，吃苦耐勞，工作有責任心。
文案專員 大專1人上午媒體運營、文案撰寫發布、粉絲跟蹤、微觀網、公眾號、服務號、百家方、微博、貼吧、論談、軟文宣傳推廣。
龍華場館3V24深圳南方中集東部物流裝備制造有限公司
廚師 不限1人上午年齡：22-40歲（男）。身體健康，團結同事，二年以上烹調經驗， 持有中級烹調師及以上資格證、廚師證、食品安全證優先。具有開菜單和成本核算能力。具有團隊意識，服從工作安排。薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥6400-6900元/月；
面點師 不限1人上午年齡：22-40歲（男）。身體健康，團結同事，有3年以上中西點心制作經驗者優先。具有開菜單和成本核算能力。具有團隊意識，服從工作安排。薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥6400-6900元/月；
廚工/面點工崗位要求：年齡：20歲至40歲（男）。身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排，有工作經驗者優先。
薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥4900-5300元/月。
熟手焊工 不限10人上午1、男性，160CM以上，年齡在18-39周歲之間，正式工；2、需要有同行業工作經驗的焊工熟手，需進行焊接考試；3、身高160以上，視力300度以下，體質好，能吃苦，無職業健康問題；4、有意者持本人二代身份證，進行公司面試、體檢，體檢合格后，符合要求者即可辦理入職手續。工作時間：實行兩班倒工作制，11.33小時/出勤天。薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥7000-8000元/月。公司組織員工免費考取焊工證。
后勤維修工 不限10人上午年齡：22-40歲（男）。要求有從業經驗3年以上，有電工證；
擅長水電維修、電焊、日常裝修等；服從領導安排，團結及善于幫助同事等工作。
薪資待遇：轉正后月工資稅前約：￥5500-6000元/月；
龍華場館3V25中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司龍華
綜合業務經理 不限10人上午崗位職責：
?。?） 市場營銷：給企業客戶提供：員工團險，財產險，公眾責任險等。給高凈值客戶提供：資產保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產隔離等。
?給普通客戶提供：大病，醫療，養老，教育金，車險信用卡，儲蓄卡，銀行理財等服務。
?。?）團隊管理：組建管理團隊，團隊日常管理，團隊培訓輔導，團隊績效管理。
★工作時間及模式：
?。?） 8:30am~11:30am 培訓學習等等；
?。?）下午工作是彈性的，可以不用坐班。
★晉升周期及條件：
每三個月滾動考核-次，每次考核都是晉升的機會，覆蓋面：所有有夢想，敢拼的人！
?。?） 新人保底年薪10萬
（2） 組經理：入職3個月~6個月，保底年薪15萬
?。?）高級組經理：入職6~9個月，保底年薪25萬
?。?） 資深組經理：入職9~12個月，保底年薪35萬
（5）處經理：入職12~15個月，保底年薪60萬
★薪資福利待遇：
富有競爭力的傭金和獎金體系：新人津貼+傭金提成+獎金+管理津貼+長期服務獎等多項收入。一旦上崗，將享受公司內部優質的保障體系，意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及養老保險。
?。?）學習津貼1500元，**每個月享受公司方案津貼等
（2）做五休二，國家法定節假日+帶薪年假+年終獎+定期團建。
（3）唱歌、百家宴、爬山野炊、桌游，真人CS，海邊旅游；?
?。?）保險大學提升學歷，免費外出游學、每年國內、外旅游，體檢等
等；
★標準及要求：
?。?） 學歷高中大專以上；
（2）年齡18周歲~50周歲；
?。?）過去的年收入≥6萬元；
（4） 思維敏捷，學習能力社交能力強；
（5） 法律，教師，護士，行政，財務，銷售，管理等崗位優先。
★如果你還有夢想！如果你還沒有找到通往夢想的階梯，如果你還在迷茫、徘徊，焦慮。
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龍華場館3V27深圳市華中力機械設備有限公司
普工 不限4人上午
電焊工 不限2人上午（有證）
裝配工 不限6人上午
打磨工 不限2人上午
叉車司機 不限2人上午（有證）。
?。剀疤崾荆阂虼斯ぷ鞲偁幖ち?，請與工作人員確認后，再購票入場。）
鉆床工 不限2人上午
電腦鑼操作工 不限4人上午
龍華場館3V28喬泰皮件（深圳）有限公司
IQC 中專1人上午1.有本職工作一年以上，電腦熟練，會ERP優先
2.有相關（IQC,OQC）工作經驗
3.頭腦靈活，有責任心
司機 不限1人上午1.有3年以上工作經驗，熟悉珠三角路線，B照以上駕齡5年以上，有從業資格證。
2.有臺資企業工作經驗都優先公司包吃住，
?。剀疤崾荆阂虼斯ぷ鞲偁幖ち?，請與工作人員確認后，再購票入場。）
外貿跟單 大專2人上午1.有一年相關跟單業務，頭腦靈活，溝通勇力強，有英語三級以上
2.公司大小周制
龍華場館3V29嘉力臣工程設備（深圳）有限公司
銑工 不限1人上午1、操作X53K、X6132（北京第一機床廠）銑床及合格各種工夾量的使用。
2、所有銑床工序的加工
3、檢查毛坯、半成品是否符合加工要求
4、銑床的清潔保養及日常點檢查的填寫。
工資待遇：6000-6500
生產主管 不限2人上午要求：1.有5年的機械廠工作經驗，懂看鉚焊生產圖紙。2.具有較好的規劃與統籌能力，決策與執行能力；溝通與協調能力，對工作有執著的熱情，工作責任心強，3.具有較強的團隊合作精神及優秀的管理意識。工作職責：1.全面負責生產部的人員、生產、設備和環境管理；2.負責制定和落實生產安全制度，防止生產安全事故的發生；3.制定生產計劃并保證順利實施，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監督檢查生產員工工作；4.負責協調與其他部門的工作關系，及時與上級領導和其他部門溝通解決生產車間突發事件。5.完成領導交辦的其他任務。
采購員 不限2人上午1、供應商管理及新供應商開發；2、物料采購及相應賬目核對；3、訂單合同審查，規避公司風險；4、合理價格購買公司需要的物料；5、上級安排的其他事項。有五金廠采購工作經驗，有良好的溝通表達能力，能獨擋一面，熟悉ERP系統，辦公軟件熟練。
工程師 不限5人上午要求：1.機械制造或設計專業優先，熟練操作工程機械有關的軟件；2.熟悉液壓技術；應用力學等基礎理論，能獨立設計液壓系統，電氣系統， 鋼結構件。3.熟練Pro/e、CAD設計軟件；工作職責：1.跟進繪圖員繪制生產圖紙和三維圖紙，對結構進行性能計算； 2.負責跟進檢驗產品是生產進度和質量，對現有產品和工藝優化。3.具備良好的工作溝通與協調能力。
倉庫主管 不限1人上午6-8千/月 五險一金，包吃包住，職位描述：1、倉庫整體工作統籌與計劃安排 。2、參與公司宏觀管理與策略制定。3、倉庫定點、定位、定量工作的安排。4、倉庫區域的規化與人員配置優化。5、料、帳、物卡證一致性的稽核與實施。6、各部門工作的溝通與協調。7、可接受外派去江西龍南縣程龍鎮，公司渡假村工作（長期出差）職能類別：倉庫經理/主管供應鏈主管/專員
總經理助理 不限1人上午1.大學本科（含）以上學歷，畢業有三年以上相關工作經驗；2.有綜合管理能力，協助總經理處理事務；3.文筆良好，具備公司運營、管理能力；4.持C1駕照，形象氣質好職能類別：總裁助理/總經理助理0.6-1萬/月
焊工 不限2人上午1.懂機械設備圖紙，熟悉鈑金和鋼結構件加工圖紙；
2.動手能力強，能獨立完成下料、裝配組對工作；
3.懂電氣焊，二年以上工作經驗，需有相關證件。
跟單員 不限1人上午有五金廠跟單工作經驗，有良好的溝通表達能力，能獨擋一面，熟悉ERP系統，辦公軟件熟練。
車工 不限2人上午1、能獨立操作CW6263馬鞍車床，獨立編排加工工藝，熟悉本車床的各種性能及熟練使用各種工夾量具和車床附件。
2、所有軸類，套類零部件的車床工序加工。
3、檢查毛坯、半成品是否符合加工要求
4、車床的清潔保養及日常點檢查的填寫
工資待遇：6000-6500
機修工 不限4人上午要求：1.高中以上，懂看圖紙，有相關液壓系統裝配經驗；2.機械類相關專業，三年以上各類機床維修工作經驗。（車床，銑床，鏜床，鉆床等）3.能處理機械加工設備，行車出現的各種故障，有責任心，培養工地上班。工作要求：1.維護和保養生產現場所有機械加工設備，行車等生產設備，2.工程機械（履帶吊機，旋挖機，動力站，空壓機）的維修和保養工作
裝配鉗工 不限5人上午要求：1.能看懂液壓油路圖，懂各種液壓原件原理；2.有液壓系統裝配經驗，能按照機械裝配圖裝配。工作職責：1.按照裝配鉗工的行業標準要求，按圖紙要求進行裝配工作，并達到裝配要求，會基本的電焊，切割，能吃苦。
倉管員 不限2人上午要求：1、收發物料，做好物料管理；2、根據收料標準及物料性質妥善保管好物料；3、定期對倉庫做好盤點，并保留好相關單據；4、熟悉ERP系統，辦公軟件操作熟練；5、服從安排，認真負責對待工作。6、有五金廠相關工作經驗及有叉車證者優先錄取。
銷售經理 不限5人上午8K-12K，職位信息1、根據營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售活動的策劃參與和執行，完成銷售任務；2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；3、對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度，并分析其中存在的問題提出改進意見；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷；2、1-3年酒店銷售經驗與管理經驗，熟悉度假村銷售運作模式，有強烈的服務意識，良好的溝通理解能力、人際交往能力；3、有強烈責任心和進取心；吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；4、性格外向、反應敏捷、，具備基本的職業素養與職業形象；5、熟悉電腦辦公軟件使用。上班地址：龍南縣程龍鎮 龍秀村綠天泉度假區
財務主管 不限1人上午職位描述：要有初中級職標1、財務，審計、金融等相關專業本科以上學歷。2、5年以上工作經驗，2年以上會計管理工作經驗，有中級會計師資格者優先。3、熟悉國家財務稅務法規及國家政策4、有良好的溝通能力。負責工作：1、協助財務經理編制各項財務計劃、財務預算。2、負責對預算的執行情況進行監控3、協助財務經理編制、審核財務、統計報表等4、參與部門內部管理，完善內控工作，防范風險。在規范前提下控制成本、費用支出。5、技術提供數據資料及各項費用統計及分析報告以及以外提供會計資料。6、負責公司成本核算。工資：8K-1萬 要有初中級職標
行政經理 不限1人上午1.性別不限，30―45左右，專科以上學歷，管理類相關專業；
2.5年以上制造業工廠人事行政管理經驗。
3.精通人力資源六大模塊，能主導公司全盤人力資源工作；
4.有薪酬體系構建、績效考核推進實操經驗；
5.負責公司行政管理、安全管理；熟悉工廠的生產運作，能配合公司的生產及時作出人員調整與安排；
鉆工 不限2人上午1、能獨立操作Z3050搖臂鉆床及刀磨各類鉆具
2、所有鉆床工序的加工
3、檢查毛坯、半成品是否符合加工要求。
4、鉆床的清潔保養及日常點檢查的填寫。
工資待遇：5500-6000
會籍經理 不限5人上午6K-12K，崗位職責：1、 執行會員卡推廣及會員活動計劃，積極拓展合作渠道 ；2、 執行部門年度會員促銷計劃，積極完成訂立的會員消費目標值； 3、 制定會員體系，工作流程； 制定會員活動方案，并指導度假村活動及會員管理工作；4、 會籍核心事務的執行，線上線下的會員維護、會員精細化服務組織執行； 5、 完善會籍管理流程，客觀分析各類會員報表；6、對度假村員工進行會籍管理培訓，監督并指導會員活動。任職要求：1、大專以上學歷，市場營銷，廣告策劃專業；2、熟悉商業項目會員體系；熟悉商業項目活動策劃；3、熟悉新媒體營銷；4、會員管理工作經驗，思維清晰，溝通能力強。上班地址：龍南縣程龍鎮 龍秀村綠天泉度假區
裝配鉗工1 不限2人上午要求：1.能看懂液壓油路圖，懂各種液壓原件原理；2.有液壓系統裝配經驗，能按照機械裝配圖裝配。
酒店工程部主管 不限1人上午要求：1.大專（含）以上學歷，可提供相關證件（畢業證，身份證等）2.具有多年的酒店度假村管理層工作經驗；（3~5年） 3.下屬酒店的各種報修維修協調維修工作，定期上報本月各種維修工作量以及維修費用。 4.保證辦公區的日常供水、供暖、供氣、供電工作。 5.協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。
酒店人事行政主管 不限1人上午1.主要負責酒店人員招聘工作，制定招聘計劃、組織招聘工作，包括面試、選拔、推薦并進行合理崗位配置和調節；控制招聘成本；2.負責執行落實薪酬管理、績效管理（參與績效管理方案策劃組織、實施）；3.負責酒店考勤及人事檔案建立與管理；負責各部門各項人事統計報表；4.負責酒店每月員工轉正、定級、晉級的考核，填寫報送月度人員考勤工資統計報表；5.負責協助集團人事行政部做好各部門員工合同簽訂、社會保險、入職離職等相關工作；6.負責酒店各項人事統計報表；7.負責做好人事管理方面的規章制度、規劃、調查、建議的起草工作
采購主管 不限1人上午要求：1、大專（含）以上學歷，有五金、機械行業采購經驗，對原材料市場熟悉者優先；2、有良好的職業道德和素養，有良好的溝通能力、思路清晰、敏捷，具有應變及處理突發事件的能力，協調好各部門關系，有效傳遞公司要求，確保各環節的順利進行；3、具備豐富的供應商開發、評估經驗；4、能獨立完成相關的工作，做事有責任心；從事過旅游、酒店方面的采購優先考慮
市場營銷經理 不限1人上午1、主持部門的全面工作，專業強，會策劃、銷售；2、大專及以上學歷；3、有3年類似的相關經驗
酒店財務主管 不限1人上午要求： 1、本科（含）以上學歷，會計相關專業畢業；2、從事會計工作5年以上，有財務管理的工作經驗；3、熟悉財務相關的法律法規、會計準則和企業內制度，熟悉標準成本流程控 制；4、熟悉財務軟件、ERP軟件和辦公軟件；5、具備較強的溝通、協調能力、工作嚴謹、責任心強、具有團隊精神；6、有電算化會計上崗證，有會計或經濟類中級職稱優先；
鉚工 不限5人上午要求：1.懂機械設備圖紙，熟悉鈑金和鋼結構件加工圖紙；2.動手能力強，能獨立完成下料、裝配組對工作；3.懂電氣焊，二年以上工作經驗，需有相關證件。
餐廳服務員 不限5人上午薪資待遇：2.8k~3.4K崗位職責1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動（如生日慶祝會），應及時向主管匯報。2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求1.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。2.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。3.工作主動、熱情、認真，責任心較強。
招商總經理 不限1人上午崗位職責：
1、負責集團及項目公司資源招商中心的市場招商和運營管理等方面工作。
2、負責與各意向運營商的初步洽談招商考察工作，針對意向運營商進行詳盡的考察
篩選、考核評估、優選確認及進行深度談判簽約工作；
3、負責分析簽約運營商提供的策劃、規劃策略方案和風險控制，獨立規劃業務工作對
市場信息數據收集分析及應對方案的應對和處理工作。
4、負責市場拓展及合作方建立，帶領團隊高效協作，為公司提供高品質文旅地產相關
系列產品及系統招商實施方案。
5、負責協助公司高層統籌及制定招商計劃和項目市場分析，及時掌握市場動態并相關
應對措施。
6、負責協助公司高層全面做好公司資源招商、洽談、簽約、運營等管理工作。
7、負責協助公司高層協調處理招商運營等相關方面工作。
任職資格：？
1、要求全日制本科及以上學歷，年齡在30-50歲之間，身體健康，人品優良。
2、熟悉國家相關行業政策、法律，熟悉現代企業管理與團隊合作，具備優秀的職業素？
養及專業精神。
3、具有5年及以上國內50強的大型商業地產或大型文旅行業項目招商管理工作經歷者？
優先；
4、具有良好職業道德和敬業精神，談判能力、邏輯思維能力、領悟力、執行力強，有？
綜合統籌能力。
5、具有豐富的招商渠道和人脈資源及文旅行業的經驗積累，具有文旅項目、電子商
等行業高管工作經驗。
6、具有豐富的市場和人脈資源和全面考察拓展能力，具有項目風險控制和項目成本
運營能力者優先考慮。
有意向者可以聯系公司人事部，或在前程無憂人才網站投簡歷，待遇面議！
人事行政助理 不限2人上午薪資：4K~6K元/月 年齡不限 包吃住 要求：1. 1年以上相關經驗2. 人力資源管理、秘書、中文、行政管理或相關專業?？埔陨蠈W歷3. 有一定的文字撰寫能力，良好的溝通協調以及語言表達能力，熟悉人事行政工作流程4. 熟練操作Excel、PPT等常用辦公軟件5. 對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力，團隊意識強6. 有校園招聘經驗，外籍員工招聘經驗優先7.能熟練操作各大網站后臺職位，草擬崗位職責、任職要求、發布、刷新，電話邀約、安排面試等工作。
西餐廳主管 不限3人上午薪資待遇：3.8k~5K崗位職責⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。4.了解客情，親自為重要賓客服務。5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。6.定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結果匯報給經理。崗位要求1.大專以上學歷或同等學歷，2年以上服務員工作經歷，能用一門外語進行對客服務。2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務技能。3.熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責，儀表端莊
水吧，大堂吧領班 不限5人上午薪資待遇：3.2k~3.5K崗位職責：1、具備酒店酒水制作方法及服務的全名知識；2、清潔并擦亮所有器皿；3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔；4、添加所需的布品及操作設備；5、從倉庫內領取物品；6、根據標準的手冊來完成服務工作；7、協助主管完成其它工作。任職要求：1、高中以上學歷，有從事酒吧調酒1年以上工作經歷；2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞；3、掌握必須的食品、酒水知識，有一定的調酒技能；4、身體健康、儀表端正。
人事綜合助理 不限1人上午1、負責對外聯絡、證照辦理，與政府及部門關系佳（江西本地戶籍）要求：大專及以上學歷 2年的相關工作經驗
溫泉康養經理 不限1人上午1、主持部門的全面工作，專業強，會經營；2、大專及以上學歷；3、有3年類似的相關經驗
特色客房經理 不限1人上午1、主持部門的全面工作，專業強，會經營；2、大專及以上學歷；3、有3年類似的相關經驗
市場營銷策劃 不限1人上午1、負責部門的營銷策劃，專業強，懂促銷活動策劃；2、大專及以上學歷；3、有3年類似的相關經驗
網管 不限1人上午崗位職責1、 負責公司網絡結構的方案設計，實施，調試，對公司現有網絡提出優化方案，提高網絡運行效率；2、 負責公司內部網絡、服務器進行維護；3、 負責電腦軟硬件安裝與維護，電腦周邊設備管理與維護，處理網絡及計算機故障；4、 保證公司網絡安全，保障網絡正常穩定運行，定期進行風險評估，安全加固；5、 對數據資料的管理和安全備份策略提出合理化管理建議并實施；6、 進行辦公設備的日常維護，協助行政進行辦公設備類固定資產的管理和盤點；7、 為各部門提供軟硬件及網絡支持；8、 熟悉域控管理以及ERP系統。任職要求：1、 計算機科學、應用、網絡、信息等IT相關專業，全日制大專及以上學歷；2、三年以上IT企業網絡管理運維、服務器建設維護、相關權限管理的實際操作經驗；3、 精通網絡原理、防火墻的網絡設備的設置與管理、具備數據備份，防災能力；4、 對新技術敏感，動手能力強，能夠及時處理各種常見故障；5、 熟悉各種操作系統、辦公軟件、OA系統的安裝、金蝶財務軟件的維護；6、 熟悉電腦周邊設備（打印機、復印機、投影機等）的設定與維護；7、 熟悉國威電話交換機的使用、電話線路的分配、安裝及管理；8、 熟悉門禁、監控設備的使用及維護；9、 熟悉Huawei、H3C、Cisco、Sangfor等品牌路由器、交換機、VPN的設置及日常管理；10、 勤奮好學、極強的執行力和溝通能力；責任心強，具有良好的服務意識，有一定的抗壓能力；11、 有網絡綜合布線工程實踐經驗者優先。
行政專員（男性） 不限1人上午大專以上，持初級安全主任證書。2、有親身經歷主導過公司消防應急預案，及消防演習實戰經驗2年以上。3、有安全意識，且對行政后勤做過全盤管理。4、為人隨和且能吃苦耐勞，認同企業文化。5、退伍軍人優先考慮，懂得安全消防法律及程序文件編寫。6、有行政專員方面的工作
切割工 不限1人上午要求：1.會使用手把切割、半自動切割；2.有在鋼結構廠相關工作經驗優先。
ERP專員 不限1人上午崗位職責：、1、解決用戶在系統使用過程中遇到的各類問題，同時對系統功能報表進行優化改善；2、針對業務用戶新的需求，整理需求，與外部顧問一起提供解決方案，并跟進實現落地；3、負責操作手冊編寫，及業務部門培訓，日常運維工作；4、公司內部的電腦、打印機等的維護工作；任職要求：1、大專及以上學歷，財務、管理、計算機、理工類等專業優先；2、2-3年及以上ERP系統維護經驗優先；3、能獨立完成用戶培訓，業務需求整理，能夠獨立分析和快速排查系統故障；4、熟悉EBS財務模塊（GL,AP,AR,FA）邏輯優先；5、善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；6、具有較強的學習能力、能適應高效率的工作節奏、良好的抗壓能力；7、有制造行業經驗優先；
機修主管 不限1人上午要求：中技以上，45歲以下：機電專業畢業，從一線維修崗位出身，有設備維修調試和保養的實戰經驗，工作自律性強，服從性好，有服務意識，能獨立維修各種設備，如車床，行車，吊車等大型設備，具有一定的管理能力，能管理6人以上的的維修團隊。
龍華場館3V30中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司。
銷售代表 不限10人上午如果你向往自主的工作空間，
如果你期待無上限的薪酬，
如果你正在尋找一起奮斗的伙伴
加果你渴望無瓶頸的晉升通道，
那么我想我們是一類人，誠心邀請你加入我的團隊！
崗位職責：
1、配合上級完成銷售目標
2、配含上級完成日常管理，做好業務指導工作
3、采取有效激勵措施，使團隊始保持積向上氛圍
4、完成公司的個人銷售業績
任職資格：
1、20至45周歲，中專及以上學歷；
2、性格開明，工作熱情主動，有強烈的責任心
3、具備良好表達和溝通能力及團隊合作精神，能承擔工作壓力
4、善于和客戶建立良好的關系，能掌握談判技巧
5、通話標準，有感染力和親和力
福利待遇
1、責任低薪+提成+月獎+季獎+管理津貼+保障+旅游（根據職級多達30項）
2、公司倡導公平，公正、公開、透明的晉升機制，業務團隊管理人員沒有空降兵，不論資排輩
3、公司為新員工入培訓授課，完善的終身免費的內外部培訓幫帶機制
4、與公司簽訂同，享有養老、醫療、意外傷害等商業保險保障
儲備干部 不限10人上午中國人壽將全力栽培無壽險經驗的現代管理人才，并將為其提供人力、物力、財力全方位支持，毫無后顧之憂地建立屬于自己的成功團隊，打造未來的事業平臺，實現創富夢想，與中國人壽一同快速成長
截止目前中國人壽深圳分公司已培育職業經理人近400人，2017年人均收入突破30萬元，真正實現了高額收入和創富夢想
能力
要求
1、具有良好的溝通與理解能力；2、抗壓能力和行動力較強；
3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力。
4、親和力強，具有較強的服務意識
職位待遇
1、享有公司提供的優質客戶資源；
2、薪資：職級津貼+傭金+推薦獎金+續保傭金+續保獎金等；
3、享有公司提供的全面系統的專業化培訓；
4、享有商業保險保障計劃和各項法定休假權益
上班時間：雙休制，朝九晚五，按國家法定節日執行，每天8：30-12：00
人事招聘 不限5人上午1、全面負責公司內部的人才招聘工作，招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
2、對招聘渠道、流程有一定了解，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，進行初步的面試等工作；
3、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
4、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才。
6、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
待遇：基本工資+績效獎金（具體面議）
晉升：人事助理-->人事專員-->人事經理-->人事主任-->人事總監
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、20歲以上，有相關工作經驗的優先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
4、具有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
5、性格開朗，積極主動，有一定的抗壓性，喜歡有挑戰的工作
聘才計劃—銷售經理 不限10人上午1、年齡：25—40周歲，男女不限，身體健康，品貌端正
2、學歷：大專（含）以上學歷，碩士、海歸優先；
3、在深2年以上優先；
4、自主創業者、中小企業主、高管、白領以及專門領域人才（律師、醫生、護士、會計、金融投資咨詢、精算師等）等有就業經驗者優先；
5、本團隊為高精尖團隊，針對應屆畢業生有系統的專門培訓。如年齡小于25歲但仍是本科以上學歷者可投簡歷參與【聘才培養】，我們將在兩周至三月內通過系統培訓并通過考核辦理轉正手續?！拘匠旮＠浚?/span>
1、訓練津貼（5.7萬/年）+ 業務提成、成長津貼、季度獎、增才獎金等多達20幾項；
2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績優人員可享特別養老補貼，并有機會享有一年兩次國外游，3到5次國內游；
4、多元化的收入渠道，包括：
壽險產險、證券業務、銀行業務、信托業務 等
5、終身免費享受中國人壽線上線下培訓及公司成長平臺
【崗位優勢】
1、工作日每天上班三個小時（8:30--11:30）其他時間自行安排，雙休；
2、收入無上限，多勞多得，與付出成正比；
3、晉升三大路線，晉升機制公開、公平、透明；
4、多個金融產品開拓，使用手機app即可高效成單，可將金融融入“醫、食、住、行、玩”生活場景；
5、行業發展前景廣闊，國家政策大力扶持；
6、完善的培訓體系；
【培訓發展】
公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己專業的金融團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。
1.公司晨訊，提供當天國內經濟金融咨詢和行業訊息，高績效業務分享；2.新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
3.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；4.晉升培訓：三種渠道：一是業務經理晉升系，從業務員到業務經理到高級業務經理；二是團隊管理晉升系，經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/資深組經理/資深處經理/高級區域總監；三是講師培訓晉升系，轉內勤，工作收入穩定，可晉升至五星級講師。
5.終身免費享受中國人壽的金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理。
銷售助理 不限10人上午崗位職責：
負責銷售客戶的挖掘以及公司產品的銷售，并積極維護好既有客戶的服務。中國人壽銷售渠道廣，提成比高；其中包括：1、人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外等）2、財產保險（車險、財產險、責任險、工程險、貨物運輸險、環境污染險等）3、銀行業務（銀行卡、信用卡開戶、存款、貸款、代發工資等）4、證券及投資產品（股票、基金等）
任職要求：
1.年齡18-45歲、高中/中專學歷（含）以上；
2. 工作經驗不限；
3.性格活潑開朗者優先，具備一定的溝通能力及學習能力，有較強的責任感和團隊合作精神；
4. 具備較強的拼搏精神及積極向上的心態者優先。
團隊介紹：
我們提供專業化的系統培訓，打造高素質精英式的營銷團隊；師徒制代訓，老幫新、新扶老，共同進步；這里有職場的精英，讓你不僅能看到優秀，還能跟隨優秀的腳步前進。一個人的優秀只是一時的輝煌，一群人的優秀才是整個團隊的財富，我們的宗旨是復制優秀，創造精英。
福利待遇：
協助做大做強團隊的新政策福利待遇：有責任底薪+傭金+季度獎+晉升獎+伯樂獎+創客獎+推薦獎+新人獎+新人津貼+潛力獎+增員獎+舉績獎+出勤獎+晉升機會+免費培訓+免費旅游+各種福利+商業保障+養老金；薪資上不封頂，多勞多得，月均收入10-30k。團隊到25人公司配置獨立職場辦公產所，大力支持團隊擴建及擴招。
工作時間：雙休，周一至周五 上午8：30-上午10：30（其余時間自由安排，無需坐班）；按國家法定假日正常放休。
我們歡迎：
1、有夢想、敢想敢拼、不安于現狀、有事業心、有恒心的年輕人；
2、工作繁忙、無法兼顧事業和家庭的職業女性；
3、有想法、有能力、期望事業復出的全職太太；
4、其他行業的銷售精英，正在尋找更大的發展平臺；
5、事業穩定，期待整合資源的私營企業主；
6、希望借助中國人壽平臺，實現創業的創業者；
7、充滿愛心，樂于助人，熱心公益與慈善的人士
相關招聘信息
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