以下是深圳人才網小編為大家匯總整理的龍華三和人才市場11月21日最新的招聘會信息，希望能幫到朋友們！
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龍華場館3V36中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司。
銷售代表 不限10人上午如果你向往自主的工作空間，
如果你期待無上限的薪酬，
如果你正在尋找一起奮斗的伙伴
加果你渴望無瓶頸的晉升通道，
那么我想我們是一類人，誠心邀請你加入我的團隊！
崗位職責：
1、配合上級完成銷售目標
2、配含上級完成日常管理，做好業務指導工作
3、采取有效激勵措施，使團隊始保持積向上氛圍
4、完成公司的個人銷售業績
任職資格：
1、20至45周歲，中專及以上學歷；
2、性格開明，工作熱情主動，有強烈的責任心
3、具備良好表達和溝通能力及團隊合作精神，能承擔工作壓力
4、善于和客戶建立良好的關系，能掌握談判技巧
5、通話標準，有感染力和親和力
福利待遇
1、責任低薪+提成+月獎+季獎+管理津貼+保障+旅游（根據職級多達30項）
2、公司倡導公平，公正、公開、透明的晉升機制，業務團隊管理人員沒有空降兵，不論資排輩
3、公司為新員工入培訓授課，完善的終身免費的內外部培訓幫帶機制
4、與公司簽訂同，享有養老、醫療、意外傷害等商業保險保障
儲備干部 不限10人上午中國人壽將全力栽培無壽險經驗的現代管理人才，并將為其提供人力、物力、財力全方位支持，毫無后顧之憂地建立屬于自己的成功團隊，打造未來的事業平臺，實現創富夢想，與中國人壽一同快速成長
截止目前中國人壽深圳分公司已培育職業經理人近400人，2017年人均收入突破30萬元，真正實現了高額收入和創富夢想
能力
要求
1、具有良好的溝通與理解能力；2、抗壓能力和行動力較強；
3、具有積極進取的精神，較強的自我管理能力和學習力。
4、親和力強，具有較強的服務意識
職位待遇
1、享有公司提供的優質客戶資源；
2、薪資：職級津貼+傭金+推薦獎金+續保傭金+續保獎金等；
3、享有公司提供的全面系統的專業化培訓；
4、享有商業保險保障計劃和各項法定休假權益
上班時間：雙休制，朝九晚五，按國家法定節日執行，每天8：30-12：00
人事招聘 不限5人上午1、全面負責公司內部的人才招聘工作，招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
2、對招聘渠道、流程有一定了解，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，進行初步的面試等工作；
3、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃；
4、協助上級完成需求崗位的職務說明書；
5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才。
6、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
待遇：基本工資+績效獎金（具體面議）
晉升：人事助理-->人事專員-->人事經理-->人事主任-->人事總監
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、20歲以上，有相關工作經驗的優先考慮；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
4、具有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
5、性格開朗，積極主動，有一定的抗壓性，喜歡有挑戰的工作
聘才計劃—銷售經理 不限10人上午1、年齡：25—40周歲，男女不限，身體健康，品貌端正
2、學歷：大專（含）以上學歷，碩士、海歸優先；
3、在深2年以上優先；
4、自主創業者、中小企業主、高管、白領以及專門領域人才（律師、醫生、護士、會計、金融投資咨詢、精算師等）等有就業經驗者優先；
5、本團隊為高精尖團隊，針對應屆畢業生有系統的專門培訓。如年齡小于25歲但仍是本科以上學歷者可投簡歷參與【聘才培養】，我們將在兩周至三月內通過系統培訓并通過考核辦理轉正手續?！拘匠旮＠浚?/span>
1、訓練津貼（5.7萬/年）+ 業務提成、成長津貼、季度獎、增才獎金等多達20幾項；
2、入司即享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績優人員可享特別養老補貼，并有機會享有一年兩次國外游，3到5次國內游；
4、多元化的收入渠道，包括：
壽險產險、證券業務、銀行業務、信托業務 等
5、終身免費享受中國人壽線上線下培訓及公司成長平臺
【崗位優勢】
1、工作日每天上班三個小時（8:30--11:30）其他時間自行安排，雙休；
2、收入無上限，多勞多得，與付出成正比；
3、晉升三大路線，晉升機制公開、公平、透明；
4、多個金融產品開拓，使用手機app即可高效成單，可將金融融入“醫、食、住、行、玩”生活場景；
5、行業發展前景廣闊，國家政策大力扶持；
6、完善的培訓體系；
【培訓發展】
公司將致力于把你培養成一個專業的職業經理人，可以組建自己專業的金融團隊，把你打造成營業部經理，營業區總監。
1.公司晨訊，提供當天國內經濟金融咨詢和行業訊息，高績效業務分享；2.新人訓練：職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓；
3.轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練；4.晉升培訓：三種渠道：一是業務經理晉升系，從業務員到業務經理到高級業務經理；二是團隊管理晉升系，經營管理技能訓練、團隊管理培訓、晉升主任/資深組經理/資深處經理/高級區域總監；三是講師培訓晉升系，轉內勤，工作收入穩定，可晉升至五星級講師。
5.終身免費享受中國人壽的金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業經理。
銷售助理 不限10人上午崗位職責：
負責銷售客戶的挖掘以及公司產品的銷售，并積極維護好既有客戶的服務。中國人壽銷售渠道廣，提成比高；其中包括：1、人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外等）2、財產保險（車險、財產險、責任險、工程險、貨物運輸險、環境污染險等）3、銀行業務（銀行卡、信用卡開戶、存款、貸款、代發工資等）4、證券及投資產品（股票、基金等）
任職要求：
1.年齡18-45歲、高中/中專學歷（含）以上；
2. 工作經驗不限；
3.性格活潑開朗者優先，具備一定的溝通能力及學習能力，有較強的責任感和團隊合作精神；
4. 具備較強的拼搏精神及積極向上的心態者優先。
團隊介紹：
我們提供專業化的系統培訓，打造高素質精英式的營銷團隊；師徒制代訓，老幫新、新扶老，共同進步；這里有職場的精英，讓你不僅能看到優秀，還能跟隨優秀的腳步前進。一個人的優秀只是一時的輝煌，一群人的優秀才是整個團隊的財富，我們的宗旨是復制優秀，創造精英。
福利待遇：
協助做大做強團隊的新政策福利待遇：有責任底薪+傭金+季度獎+晉升獎+伯樂獎+創客獎+推薦獎+新人獎+新人津貼+潛力獎+增員獎+舉績獎+出勤獎+晉升機會+免費培訓+免費旅游+各種福利+商業保障+養老金；薪資上不封頂，多勞多得，月均收入10-30k。團隊到25人公司配置獨立職場辦公產所，大力支持團隊擴建及擴招。
工作時間：雙休，周一至周五 上午8：30-上午10：30（其余時間自由安排，無需坐班）；按國家法定假日正常放休。
我們歡迎：
1、有夢想、敢想敢拼、不安于現狀、有事業心、有恒心的年輕人；
2、工作繁忙、無法兼顧事業和家庭的職業女性；
3、有想法、有能力、期望事業復出的全職太太；
4、其他行業的銷售精英，正在尋找更大的發展平臺；
5、事業穩定，期待整合資源的私營企業主；
6、希望借助中國人壽平臺，實現創業的創業者；
7、充滿愛心，樂于助人，熱心公益與慈善的人士
龍華場館3V38中保國安集團有限公司
保安 不限10人上午包吃包住、社保、12小時，商業街高端寫字樓、商城、高檔小區，要求，四十歲以下、身高1.73米以上。形象身高條件好的可加工資，一月四天休息，工作點珠海市區。
工地保安 不限10人上午身高1.65米以上，18-50歲，3500-4500元/月，包食宿，每天工作12小時，月休2天。
銀行保安 不限10人上午身高1、68米，年齡18-45歲。工作9小時，長白班，月休2天。工資4000-4500,包住不包吃，銀行有食堂，工作地點，深圳市內外
直招水質監測員 不限10人上午招聘條件：18-40周歲，男身高1.62以上，身體健康，無紋身、政歷清白、誠實，服從公司安排。
待遇：8小時工作制，長白班，每月3500元，補600元伙食費，加班另計。月休2天。另表現突出有嘉獎。工作地點：龍崗河和淡水河。工作內容：主要負責河水監測巡邏巡查等。報名即可安排住宿，免費住。 工作輕松簡單自由！
物業保安 不限2人上午身高1，72以上米。年齡18-35。工作12小時，工資4400-5800，月休2-4天，包吃包住
地鐵安保員 不限10人上午男身高1.68年齡18-45歲；女身高1.55米，年齡18-40歲；正班工作8小時以外算加班，月休2-4天，加班綜合工資3700-5500元，包吃??；（每工作一個小時，可以休息半個小時，持地鐵工作證免費坐地鐵）工作地址：深圳市內市外
龍華場館3V4深圳市宇道機電技術有限公司
電氣工程師 不限1人上午10-20k
崗位職責：
1、負責協助電氣工程師組長或上級研發組長/經理，完成相關設計工作；
2、個人能獨立思考，負責處理一些項目上遇到的問題點，如重大設計事故，能及時上報上級；
3、負責對公司新開發的樣機能進行二次批量的修改與跟進；
4、負責對客戶現場能夠實時跟蹤與服務，必要時能兼職現場調機員的角色；
5、負責配合其它工程師及上級主管對新項目開發與舊項目進行跟進與維護，對新進的開發的項目進行開發設計。
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、電氣、機械、自動化等相關專業；
3、3年以上相關工作經驗；
4、熟悉自動化行業，做過PLC及板卡工控機相關的電氣電路設計與實施，對視覺和工控機硬件的調試與對點有深刻了解與實踐，熟悉三棱FX/Q系列和松下PLC編程；
5、能獨立完成非標自動化項目設計，能獨立設計電路圖，編寫PLC程序，會伺服調試。
機械工程師 不限1人上午10-25k
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、自動化、電子等相關專業。
2、25-38歲，機械或相關專業；
3、5年以上非標自動化行業設計工作經驗，可獨立完成非標設備的方案規劃和結構設計；
4、有相關視覺CCD精密貼裝、組裝設備、貼標機經驗；熟悉4軸機器人、六軸機器人應用及組裝設備。
5、熟練使用solidworks。
裝配鉗工 不限1人上午6-8k
崗位要求：
1、有非標自動化行業裝配鉗工2年以上工作經驗；
2、熟練使用各類專業工具；
3、能服從工作安排。
銷售經理 不限2人上午6-12k
崗位職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、負責接單，主導項目的實施以及完成；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上非標自動化設備行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
業務跟單 不限1人上午6-8k
崗位職責：
1、協助業務與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。
2、制單，跟蹤樣品制作。
3、協助訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。
4、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力；協調工廠與客戶之間事項。
5、跟蹤生產貨期及品質監控檢驗，確保按期按質交貨。
6、完成上級交付的其他工作任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，五官端正，熟悉電腦操作、能熟練運用Office操作軟件。
2、熟悉業務跟單流程，具有良好的溝通表達能力，有一定的組織協調能力。
3、性格外向，積極主動，知禮儀；執行力強，能承受一定工作壓力。
4、責任心強，具備吃苦耐勞和團隊精神。
人事專員 不限1人上午5-7k
崗位職責：
1、辦理員工入職、晉升、調動、辭退等手續。
2、負責社保、公積金的管理。
3、建立、管理員工檔案。
4、督促、檢查7S及各項規章制度的落實情況。
5、協助組織公司內部活動。
6、負責面試人員接待和指引、客戶和供應商接待工作。
7、日常出勤管理及公司月度考勤、工資核算。
任職要求：
1、大專及以上學歷。
2、從事生產制造型企業同崗位一年以上。
3、善于溝通，有團隊合作精神。
銑床技術員 不限1人上午6-9k
崗位職責：
1.能夠獨立看懂機械加工圖紙；
2.獨立按照程序在銑床機臺上加工；
3.對加工出來的零件進行尺寸檢查；
4.按時完成生產任務。
崗位要求：
1.中專及以上學歷，機電一體化或數控類專業；
2.從事銑床實際操作3年以上，熟悉各種常用材質加工特性；
3.熟悉各類銑床設備性能。
采購專員 不限1人上午6-8k
崗位職責：
1、負責機加件、鈑金件等物料的采購；
2、負責供應商評審，與供應商對賬；
3、配合PMC工作計劃，對采購訂單要求、交期進行掌控；
4、跟進外發加工產品進度及物料庫存狀況；
5、熟悉物料市場價格，了解物料來源，降低采購成本。
任職要求：
1、大專及以上學歷，采購工作經驗3年以上。
2、有較強的分析能力和談判能力；
3、熟悉金蝶K3系統，熟練使用各類辦公軟件。
研發助理 不限1人上午6-8k
崗位職責：
1、負責研發項目進度跟蹤，內部資料存檔，接受郵件轉發并提醒相關人員；
2、負責協助研發負責人協調研發部與各部門之間的日常工作；
3、負責協助部門管理，統計工作；
4、負責研發部門會議安排、記錄和跟蹤等；
5、負責協助軟件人員設變下單，玻璃柜光源保管工作；
6、上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷。
2、熟悉辦公軟件，ERP系統等。
3、有一到兩年的自動化設備行業的相關工作經驗。
4、工作積極主動，具有團隊精神和責任感。
5、有良好的服務意識和溝通協調能力。
龍華場館3V5深圳市康世隆紙品有限公司
業務員 不限10人上午固定區域工作，需駐外省工作，有相關工作經驗1年以上，底薪加提成，年齡：25-45歲，男女不限。
文員 不限1人上午有相關工作經驗。
行政經理 不限1人上午女性，年齡32歲以上，有行政相關管理工作三年以上，待遇面議。
設計文員 不限2人上午1、男女不限、年齡18-35歲 2、有相關工作經驗優先 3、負責公司日常產品、刊物、宣傳之設計工作 4、良好的溝通技巧，有禮、有上進心
物業招商 不限1人上午女性，25一40之間，溝通能力強，具體工資面議
營業部業務經理/助理 不限10人上午不固定區域，需駐外省工作，需三年以上的相關工作經驗，底薪加提成，年齡45歲以下，男女不限。
龍華場館3V6深圳市華中力機械設備有限公司
普工 不限4人上午
電焊工 不限2人上午（有證）
裝配工 不限6人上午
打磨工 不限2人上午
叉車司機 不限2人上午（有證）。
?。剀疤崾荆阂虼斯ぷ鞲偁幖ち?，請與工作人員確認后，再購票入場。）
鉆床工 不限2人上午
電腦鑼操作工 不限4人上午
龍華場館3V7深圳市福佳電器科技有限公司
外貿業務員 不限1人上午1、大專及以上學歷，英語六級，英語聽說讀寫流利；
2、三年以上消費類電子產品外貿工作經驗，能獨立開發客戶；
3、有志于長期從事外貿工作，溝通及抗壓能力強，有開關電源行業經驗者優先。
工資待遇：底薪+提成 （包吃住，水電費自付）
PE工程師 不限2人上午1、大專以上學歷，電子專業，熟悉開關電源工作原理，有3年以上開關電源廠工作經驗，熟悉電源的生產工藝流程；
2、測試設備的調試，工裝夾具的設計與接線，能獨立處理分析制程異常；
工資待遇：（面談）（包住包吃，水電自付）
IE工程師 不限2人上午1、大專以上學歷，電子專業，熟悉開關電源工作原理，有3年以上開關電源廠工作經驗，熟悉電源的生產工藝流程；
2、測試設備的調試，工裝夾具的設計與接線，能獨立處理分析制程異常；
工資待遇：（面談）（包住包吃，水電自付）
助理工程師 不限1人上午1、高中及以上學歷；電子專業；辦公電腦操作熟練，懂計算機的基本維護。
2、精通Word，Excel，PROE和Auto CAD繪圖軟件，熟悉ERP系統操作；
3、熟悉電子元器件及物料編碼工作、BOM物作文件制作；文件歸檔、認證、相關工作；
4、協助工程師繪制圖紙相關工作，有開關電源工作經驗者優先。
工資待遇：（面談）（包住不包吃，水電自付）
生產文員 不限1人上午1名，女，20-28歲，中專，熟練運用OFFICE（特別是EXCEL）辦公軟件，能熟練核算考勤者優先，工作細心，認真、執行力強；有一年以上文員工作經驗者優先。？
工資待遇：（面談）（包住不包吃，水電自付）
研發工程師 不限1人上午1、大專及以上學歷；能獨立設計1-300W以上電源；
2、5年以上適配器電源研發經驗，對EMC、溫升等處理有豐富經驗；
3、熟悉項目研發流程、IC方案、安規知識、大功率電器拓撲的性能及成本；
4、ERP系統操作熟練；會使用PROE、Auto CAD、PCB等繪圖軟件；
5、熟悉結構件相關特性，包括塑膠、五金；懂得電子元件規格參數、功能特性。
工資待遇：（面談）（包吃住，水電費自付）
項目工程師 不限1人上午男女不限，25-45歲，大專以上學歷。有二年以上獨立完成項目工作跟進經驗，熟悉電源適配器整個開發流程，有誠信有時間觀念，有良好的溝通能力與解決問題能力，熟悉市場競爭及需求。
SQE工程師任職要求 不限1人上午1、5年以上SQE工作經驗，有管理IQC、供應商質量管理工作經驗；
2、熟悉適配器充電器，電子元器件，從事3年以上開關電源工作經驗；
3、大專以上學歷，28-45歲。
采購工程師任職要求 不限1人上午1、大專以上學歷，電子類專業（或電子技術應用專業）；
2、兩年以上采購工程師工作經驗，對新產品、新物料供應商的尋找、物料收集及開發工作，對新供應商體系狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性，有開關電源類公司采購工作經驗者優先；
3、熟悉所有電子類物料（如IC、MOS、電阻、電容、散熱片、二極管、變壓器等）的價格審核，開發具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關系，定期進行評估；供應商的商務洽談，比價，議價談判，風險控制等工作；
4、熟悉ISO9001質量體系標準，精通采購業務，熟悉采購報價，具備良好的溝通能力，談判能力和成本意識，懂ERP系統操作；
5、懂得各類電子元器件的市場價格行情；
6、能夠處理一些電子的品質問題，跟進電子件供應商的技術指導；
7、有良好的職業道德和敬業精神，具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協調能力、計劃與執行能力；工作細致、嚴謹，具有較強的責任心。
QE工程師任職要求 不限1人上午1.有在電源廠同等工作經驗2年以上；抗壓力，溝通能力強；
2.對基本電子，電路故障能獨立分析；熟練編寫8D報告；
3.適應動態出差和加班。
認證助理 不限1人上午女，20-30歲，大專以上學歷，有一定的英語基礎（英語四級以上）；了解或熟悉國內外電子產品認證工作；責任心強、工作細心；協助主管做行政后勤類工作；歡迎優秀畢業應屆生應聘！
國內業務員 不限1人上午1、大專以上學歷，電子或市場營銷等相關專業；
2、有IPC類電源銷售經驗或IPC類電源技術基礎優先；
3、有2年以上的消費類電子產品工作經驗，熱愛銷售工作，能吃苦耐勞；
3、較強的人際溝通能力，有開關電源行業經驗者優先。
工資待遇：底薪+提成 （包吃住，水電費自付）
外貿跟單 不限2人上午1、女，年齡23-35歲，大專以上學歷，英語4級；
2、熱愛外貿行業，了解外貿跟單操作流程，熟悉操作辦公軟件，做事認真，具有良好的溝通和協調力；歡迎優秀畢業生應聘；
工資待遇：（面談）（包吃包住，伙食補貼400元/月，水電自付）
Layout工程師 不限1人上午男女不限28-45歲，大專以上學歷，有2年以上獨立完成電源適配器或充電器PCBA畫板工作經驗，對PCBA板技術要求熟練，熟悉打樣與做貨流程，要求會應用PROTEL99 SE、AD等軟件。
ERP文員 不限1人上午女，20-25歲，中專及以上學歷，要懂得電子物料編碼經驗者優先，熟練運用OFFICE辦公軟件，有一年以上文員工作經驗者優先。
研發文員 不限1人上午女，18-35歲，高中以上學歷，熟悉辦公軟件，郵件的接受與發送，并熟悉資料歸檔與管理，懂得CAD與coreldraw者優先；應屆畢業生均可面試；
工資待遇：（面談）（包住不包吃，水電自付）
電源開發工程師 不限1人上午男，26-45歲，大專以上學歷。從事工業電源開發有5年以上開關電源工作經驗，要有對內外高效率溝通，動手能力強，熟悉市場新技術動態，懂各國安規、環保的法律法規。
驗證工程師 不限1人上午25-35歲，大專以上學歷，有一年以上獨立開關電源適配器驗證經驗，要求對電子元器件作用功能熟悉，懂看電路圖，熟悉各種電子負載。
國內跟單 不限3人上午1名，女，20-30歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，熟練運用OFFICE辦公軟件；
2、了解訂單跟進、報價、出貨、收款方面的工作流程，熟悉接待客戶；
3、有良好的語言表達能力，形象氣質佳，服務態度好、工作認真負責，有責任感
4、有一年以上的跟單文員工作經驗者優先。
工資待遇：（面談）（包吃包住，伙食補貼400元/月，水電自付）
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