以下是深圳人才網小編為大家匯總整理的龍華三和人才市場12月04日最新的招聘會信息，希望能幫到朋友們！
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龍華場館3V36深圳市同方電子新材料有限公司
保安員 不限3人上午（月薪4.6K，兩班倒 ）
崗位職責：
1、負責公司的門禁管理，對進出廠區的車輛、人員、物品進行核對檢查；
2、負責廠區的巡查及各種安全隱患的排查，預防災害、事故的發生；
3、負責對廠區內的突發事件的處置。
任職資格：
1、20-35歲，高中或中專以上學歷（優秀退伍軍人可放寬至初中學歷），一年以上保安行業相關工作經驗，持有退伍證優先。
2、熟悉保安員工作職責與安保控制要點，明確自已所負責的保衛目標，勤務范圍和工作要求。
3、熟悉安全報警裝置，連網通訊設備以及消防器材的使用方法。
4、熟悉保安理論知識、消防業務知識、國家法律法規、保安禮儀等知識。
5、服從命令，聽從指揮，吃苦耐勞，有責任心，具有團隊協作精神。
6、有較強的組織紀律性，反應敏捷，有處理緊急情況的能力。
倉庫文員 不限1人上午（ 底薪2.8K-3K+加班費 ）
崗位職責：
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。
6、完成上級安排的其他事情。
任職要求：
1、高中及高中以上學歷；年齡20-30歲 ;
2、熟練運用office軟件，熟悉ERP系統的使用；
3、會做賬，會發貨，熟悉倉庫的運作流程，一年及以上的倉庫管理經驗；
4、數據觀念強，思維敏捷，工作認真細致，能吃苦耐勞；
倉管員 不限1人上午（惠州博羅車間上班，6-7k）
崗位職責：
1、清點回收桶；
2、錄入回收數據，調撥單據，盤點；
任職資格：
1、高中及以上學歷；年齡20-35歲，會基本電腦操作；
2、熟悉ERP系統操作者優先錄?。?/span>
3、數據觀念強，思維敏捷，工作認真細致，責任心強、能吃苦耐勞。
招聘主管/經理 不限1人上午（[新增]，8-12K，）緊急招聘；
崗位職責：
1、根據公司用人部門需要，制定人員的招募計劃及申報相關預算；
2、積極開拓并建立有效的招募渠道，定期匯報渠道拓展工作進展；
3、培訓招聘專員的面試技巧，提高團隊的面試合格率，指導招聘專員對不同階段的候選人進行追蹤與評估；
4、選擇面試工具，審核面試流程在執行過程中的執行情況，并匯總反饋；
5、維護招聘各種有效渠道，定期組織渠道會議，保持或增加渠道的招聘能力
任職要求：
1、25-38歲，人力資源管理、工商企業管理等大專以上學歷，3年以上人力資源或招聘崗位的工作經驗；
3、熟悉招聘流程，人才甄選面試方法工具，具備獨立、主動、高效開展招聘管理的工作能力；
3、熟悉各類招聘渠道及資源，能根據人員需求狀況迅速反應，并制定有效的招聘實施方案；
4、具有良好的溝通協調能力，工作積極主動，團隊協同性強，能適應壓力下高強度工作環境；
生產副主管 不限3人上午（[儲備]，6-7.5K）
任職資格：
1、工商企業管理、工業工程等相關專業大專以上學歷，三年以上制造型企業生產現場管理的工作經驗。
2、掌握企業生產計劃管理、設備管理、人力資源管理、財務管理的基本知識與技能；
3、掌握精益生產、QC活動、6S活動、TPM活動、卓越績效模式等管理工具。
4、責任心強，具有較好的統籌、溝通及協調能力，具有一定的抗壓能力。
押運員 不限5人上午（7.5-9K ）
任職資格：
1、高中、中?；蛑屑家陨蠈W歷，有1年以上貨物押運員的工作經歷；
2、具有一定機械常識及故障判斷和排除能力，且具備較強臨危處置能力；
3、了解《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規定》、《汽車運輸危險貨物規則》基本知識；
4、需持有危貨押運從業資格證。
5、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
人事行政專員 不限1人上午（博羅車間上班[新增]，4.5-5.5K）
任職資格：
1、25-33歲，限男性，人力資源管理、工商管理、行政管理類專業大專以上學歷，具有三年以上人事
與行政從業經驗；
2、熟悉博羅本地招聘渠道開發、維護，具有網絡招聘技巧、熟悉現場招聘與新員工培訓工作；
3、熟悉員工電子考勤系統的核算與請調休假手續的辦理；
4、具有良好的溝通協調能力，工作積極主動，團隊協同性強，能適應壓力下高強度工作環境；
辦公室文員/生產文員 不限2人上午（物流科文員1名，底薪3K+加班費，焊錫事業部1名[補充]，底薪2600-2800元+加班費）非常緊急；
任職資格：
1、文秘或其它專業大專及以上學歷（優秀者可放寬至高中及中專學歷），具有生產制造型企業一年以
上生產文員或其它文職的工作經驗（優秀應屆畢業生均可）；
2、熟悉操作Word/Excel等辦公軟件，具有一定的ERP系統操作經驗者優先。
3、做事踏實認真，有責任心，執行力強，有較強的抗壓能力和自己獨立處理問題能力；
銷售精英 不限50人上午（[補充]，15-30K，面試人：科室經理，復試人：副總監，置頂城市：深圳、東莞、廣州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、寧波、廈門、南京、重慶、成都、北京）；
* 我們的要求：
1、企業管理、市場營銷、公關關系、新聞傳媒、金融，國貿專業大專以上學歷（優秀者不限專業），有一年以上業務拓展或市場開拓的經驗者優先。
2、熟悉電子組裝行業（SMT貼裝，波峰焊接工藝）或電子元器件，PCBA，集成電路相關領域者優先錄?。?/span>
3、形象端莊，語言舉止得體，精氣神充沛，靈活、陽光、自信，有良好的團隊意識。
4、能供職于：深圳、東莞、廣州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、寧波、廈門、南京、重慶、成都、北京等城市。
* 我們的機會：
1、底薪 + 高額提成 + 績效獎金的薪酬結構！
2、全球所有的電子生產企業都要用到的電子耗材，一旦合作，長期收益！
3、廣闊的晉升空間，完善的培訓體系，合理的績效考核機制，為有夢想、有實力、有經驗的銷售精英提供財富快速增長的平臺！百萬年薪不是夢！
* 我們的平臺
1、Here，關心員工的成長，實現共同發展；每日早會，周會、月會分享經驗、案例分析、答疑解惑，內訓、外訓、委外參加深圳大型電子商務課題課程培訓。
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售精英提供財富快速增長的平臺，百萬年薪不是夢。
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單的工作，而是一份事業。
* 應聘攻略；
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貨車司機 不限5人上午（8-9K ）
任職資格：
1、5年以上安全駕駛經歷或安全行車里程5萬公里以上，持有B2以上的駕駛證。
2、熟悉珠三角地形與各城市運輸道路情況，掌握道路危險貨物運輸注意事項、應急處理辦法和道路貨物運輸事故的預防措施。
3、掌握危險品貨物運輸有關知識，經市級以上道路運輸管理機構考核合格，需持有普通貨物道路運輸從業資格證。
4、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。
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安全主任 不限1人上午（[儲備]，9-15K）
任職資格：
1、安全技術管理類專業大專以上學歷，制造型企業安全管理五年以上經驗，取得國家注冊安全工程師的資格證書；
2、熟悉生產型企業安全管理文件的編制，能夠規范制訂各消防檔案，職業健康檔案、安全制度文件。
3、熟悉《安全生產許可證》和《安全生產標準化》等企業認證流程。
4、高度的責任心和原則性，具備很強的溝通協調能力、工作推動能力、主動性，能承受大的工作壓力；
普工/操作工/技能工 不限10人上午（焊錫事業部6名[補充]，錫膏事業部4名[補充]，按深圳工資標準，試用期2200元+飯補300元，轉正后加200元，5-7K）非常緊急；
任職資格：
1、18-40歲，性別不限，初中以上學歷，身體健康，無紋身，無染發，無色盲；
能適應加班，手腳靈活，做事認真負責，能吃苦耐勞，敬業愛崗；
品質經理 不限1人上午（內部崗位為：總監助理，8-10K）
崗位職責：
1、負責品質部部門管理與督導；
2、制定公司品質策略、目標、計劃；
3、品質問題之反應﹑解決﹑改善﹑預防；
4、策劃各制程段品質改善計劃，并督導實施；
5、配合部門進行部門內各項教育訓練之計劃與開展；
6、品管人員內部績效考核與評估；
7、根據部門業務范圍及工作需求編寫制作、調整部門培訓課程，并對員工進行培訓；
8、承接并執行本公司品質政策與環境政策，對下屬進行加嚴宣導；
9、嚴格執行安全生產規章制度和要求，杜絕安全事故；
10、品質合同審核、品質文件變更審核等；
11、負責品質或環保等相關體系認證及維護，確保體系在公司內順暢運作；
12、接待客戶審廠、及其它品質審核；
任職要求：
1、理工科類大專以上學歷，焊接材料行業8年以上品質工作經驗，其中5年以上品質主管、品質經理管理經驗；
2、有ISO9001/ISO14001體系內審員資格，主導過ISO9001/ISO14001體系認證，對內審、管審、第三方稽核非常熟悉；
3、對焊料生產或應用有一定的了解；
4、較好的協調溝通能力，能夠獨立應付客戶與第三方的稽核；
5、精通品質管控7大工具，擅長品質報表制作，熟悉SPC/PFMEA/APQP等品質工具；
6、工作認真負責，抗壓能力較強，富有工作激情。
機修電工/機修技術員 不限1人上午（焊錫事業部[補充]，5-6K,白天需到車間幫忙）；
任職資格：
1、兩年以上工廠電工或機修電工的工作經驗，持有電工上崗證或維修電工證或電焊證之一；
2、具備較高的維修電工專業知識，熟知安全規范和操作規范；
3、具備一定的機械制圖能力，能快速了解設備結構及工作原理；
4、具備較強的溝通協作能力與團隊合作精神，高度敬業，潔身自好，具備良好的職業道德。
海外銷售經理/海外業務員 不限5人上午（[新增]，薪資面試）
崗位職責：
1、海外市場考察分析，關注市場需求與同行業動態，尋找市場機遇，落實區域銷售策略。
2、渠道拓展，拓展合作伙伴資源，建立與保持良好的合作關系，共同開拓市場。
3、海外展會、行業論壇等市場活動，收集并梳理客戶信息，發掘合作機會。
4、完成公司設定的銷售指標，推進重點項目落地。
5、對外合作的溝通、談判，能獨立完成商務洽談工作，并及時反饋合作優化建議
6、管理、監督、指導當地業務拓展人員開展工作。
任職資格：
1、國際貿易、英語、市場營銷等大專以上學歷，兩年以上外貿業務員（海外業務經理）的工作經驗；
2、大學英語四級以上，口語流利，具備良好的英語商務信函書寫能力，可以作為工作語言使用；
3、具備良好的商務談判能力，較好的人際關系，有較強的創新意識和開拓進取精神；
4、良好的職業道德、高度責任心、勤奮踏實、有上進心、具有團隊合作精神。
5、具有海外工作及生活經歷，能夠適應海外長期出差；
海外項目經理 不限1人上午（[新增]，薪資面試）
崗位職責
1、組建海外項目團隊，分配項目團隊角色、分派任務，任務分解。
2、編制海外項目計劃，包括整體計劃、進度計劃、成本計劃、質量計劃、風險計劃、采購計劃等，通過計劃對項目的各項活動和任務做出系統安排。
3、全面對海外項目進行監控，了解項目實際進展狀況，及時發現偏差，對潛在的項目風險進行預警，制定調 整計劃和應急策略，規避，糾正和減緩風險，使項目工作處于受控狀態。
4、與組織成員進行有效的溝通，有效地解決可能出現的各種矛盾和沖突，并根據項目實施的實際情況，及時與客戶或內部各部門溝通、協調。
5、合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃，合理調度公司資源、管理客戶及市場需求，組織項目實施并保障項目進度、質量、成本的實現，提升客戶滿意度；
6、嚴格控制過程管理流程，把關各個環節，提供相關文檔，確保過程規范、提升項目質量。組織海外項目驗收，確保項目順利通過驗收過程，總結項目經驗和教訓并歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，5年以上工業類產品海外項目管理工作經驗，有項目經理或PMP資質證書者優先；
2、對海外市場及行業有獨立的認識，具備產品宏觀視角，能從行業或平臺生態角度思考問題，具備一定的產品規劃能力；
3、具備敏感的商業思維，能夠結合市場條件靈活調整運營策略，保證海外項目運營目標達成；
4、英語口語流利，善于溝通，具有談判演示技巧，長期跟蹤及多項目管理能力，較強的邏輯思維，具備項目篩選、分析評估、風險把控能力；
研發工程師（水基清洗劑） 不限1人上午（10-50K）
崗位職責：
1、根據公司產品戰略發展方向、市場需求，制定產品發展規劃和現有產品改進計劃。
2、根據行業發展趨勢、競爭現狀、顧客需求，提出產品提案。
3、深入了解原材料和潛在原材料的使用特性，各種原材料特性以及不同原材料復配性，積極引入新的原材料，以提升產品性能、控制原材料成本。了解、參與原材料的評估和質量管理、控制。
4、負責在產品過程中發生異?，F象的處理，對異?，F象提出處理方式并采取相應糾正措施。
5、與現場技術服務工程師、銷售團隊一起了解客戶的使用要求，為客戶和銷售人員提供技術服務。
6、定期跟蹤并分析行業競爭對手的新產品動態， 及時制定應對措施，不斷調整、完善公司的產品體系。
崗位要求：
1、碩士/本科學歷、化學工程與工藝、應用化學、高分子、精細化工等相關專業；
2、三年以上水基清洗劑研發工作經驗；
3、具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，系統思維能力？；
4、做事嚴謹、具有保密意識、良好的執行力，學習力，較好的抗壓能力；具有較好的項目管理能力；樂觀而有韌性。
研發工程師（錫膏） 不限1人上午（10-30K）
崗位職責：
1、根據公司產品戰略發展方向、市場需求，制定產品發展規劃和現有產品改進計劃。
2、根據行業發展趨勢、競爭現狀、顧客需求，提出產品提案。
3、深入了解原材料和潛在原材料的使用特性，各種原材料特性以及不同原材料復配性，積極引入新的原材料，以提升產品性能、控制原材料成本。了解、參與原材料的評估和質量管理、控制。
4、負責在產品過程中發生異?，F象的處理，對異?，F象提出處理方式并采取相應糾正措施。
5、與現場技術服務工程師、銷售團隊一起了解客戶的使用要求，為客戶和銷售人員提供技術服務。
6、定期跟蹤并分析行業競爭對手的新產品動態， 及時制定應對措施，不斷調整、完善公司的產品體系。
崗位要求：
1、碩士/本科學歷、化學工程與工藝、應用化學、高分子、精細化工等相關專業；
2、三年以上錫膏研發工作經驗；
3、具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，系統思維能力？；
做事嚴謹、具有保密意識、良好的執行力，學習力，較好的抗壓能力；具有較好的項目管理能力；樂觀而有韌性。
研發工程師（三防漆） 不限1人上午（ 10-50K）
崗位職責：
1、根據公司產品戰略發展方向、市場需求，制定產品發展規劃和現有產品改進計劃。
2、根據行業發展趨勢、競爭現狀、顧客需求，提出產品提案。
3、深入了解原材料和潛在原材料的使用特性，各種原材料特性以及不同原材料復配性，積極引入新的原材料，以提升產品性能、控制原材料成本。了解、參與原材料的評估和質量管理、控制。
4、負責在產品過程中發生異?，F象的處理，對異?，F象提出處理方式并采取相應糾正措施。
5、與現場技術服務工程師、銷售團隊一起了解客戶的使用要求，為客戶和銷售人員提供技術服務。
6、定期跟蹤并分析行業競爭對手的新產品動態， 及時制定應對措施，不斷調整、完善公司的產品體系。
崗位要求：
1、碩士/本科學歷、化學工程與工藝、應用化學、高分子、精細化工等相關專業；
2、三年以上三防漆研發工作經驗；
3、具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，系統思維能力？；
4、做事嚴謹、具有保密意識、良好的執行力，學習力，較好的抗壓能力；具有較好的項目管理能力；樂觀而有韌性。
研發工程師（膠粘劑） 不限1人上午（10-50K）
崗位職責：
1、根據公司產品戰略發展方向、市場需求，制定產品發展規劃和現有產品改進計劃。
2、根據行業發展趨勢、競爭現狀、顧客需求，提出產品提案。
3、深入了解原材料和潛在原材料的使用特性，各種原材料特性以及不同原材料復配性，積極引入新的原材料，以提升產品性能、控制原材料成本。了解、參與原材料的評估和質量管理、控制。
4、負責在產品過程中發生異?，F象的處理，對異?，F象提出處理方式并采取相應糾正措施。
5、與現場技術服務工程師、銷售團隊一起了解客戶的使用要求，為客戶和銷售人員提供技術服務。
6、定期跟蹤并分析行業競爭對手的新產品動態， 及時制定應對措施，不斷調整、完善公司的產品體系。
崗位要求：
1、碩士/本科學歷、化學工程與工藝、應用化學、高分子、精細化工等相關專業；
2、三年以上膠粘劑研發工作經驗；
3、具備良好的溝通能力，邏輯思維能力，系統思維能力？；
4、做事嚴謹、具有保密意識、良好的執行力，學習力，較好的抗壓能力；具有較好的項目管理能力；樂觀而有韌性。
物流副主管 不限1人上午（[新增]，6-7.5K） 急
任職資格：
1、物流管理類或其他專業大專以上學歷，五年以上生產制造型企業物流管理的工作經驗；
2、熟悉物流管理業務流程與珠三角地區的道路交通網絡及相關交通信息；
3、熟悉車輛性能、熟悉車輛日常維護保養和車輛年審、審驗等相關知識；
4、熟悉車輛故障診斷與排除、熟練掌握汽車駕駛技術；
5、道德品質良好，具有良好的溝通能力，能承受高強度的工作壓力。
人事主管/經理 不限1人上午（ [新增], 8-12k）
崗位職責：
1. 熟悉人力資源各個模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
2、協助人資中心總監安排、落實行政服務支持工作；
3、主持公司后勤日常管理工作，確保公司食堂運營管理、環境衛生和后勤服務體系的正常運行，保障公司生產活動在安全、穩定、團結、和諧、良好的內外部環境氛圍下有序開展。
4、編制并落實各種行政規章制度，做好項目行政管理工作。
5、協助上級完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作
任職資格：
1.?企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等專業本科以上學歷。
2.?對現代企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對行政、后勤管理均有較深入的認識，能夠落實行政、衛生、保安、食堂、維修等的工作；
3.?具有良好的社會關系，優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力及較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；有較深的文字功底和公文寫作能力；
4.?8年以上企業行政管理的工作經驗，其中3年以上行政管理部主管或經理的工作經驗；
5.?受過戰略管理、行政組織與管理、組織變革管理、管理能力開發、公共關系、財務知識等方面的培訓；
6.?具有解決復雜問題的能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
人力資源總監 不限1人上午（薪資面談，平臺直接轉發郵件到陳助理郵箱）
崗位職責：
1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負責公司人力資源管理工作，確保集團公司及各分公司工作的正常開展及運作；
3、負責公司制定和完善相關人力 資源管理制度，包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設、落地實施。
4、負責項目公司人員團隊的組建及人力資源制度的制定與落地。
5、結合各部門實際情況，定期擬定人員使用情況分析、人工成本分析，并依據公司發展戰略做好人力資源規劃工作。
任職資格：
1、45歲以下，人力資源管理、工商管理等相關專業全日制本科及以上學歷，具備8年以上制造業人力資源管理經驗；
3、具備系統的人力資源管理、及實操經驗，擅長人力資源管理搭建與優化；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
5、熟悉企業合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；
6、具備良好的系統思考能力，具有優秀的溝通協調能力、團隊領導組織能力；
7、具備較強責任心及執行力，為人正直、誠實，充滿工作熱情，抗壓能力強，并具備良好的職業修養；
薪酬績效主管/經理 不限1人上午（[新增]，8-12K）；
主要職責：
1、建立健全配套的薪酬、績效管理制度，有效落實公司的薪酬、績效管控要求；
2、負責績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
3、負責建立、調整、更新各崗位KPI指標庫，建立績效檔案，并實時維護；
4、負責績效考核工作的執行和監督，對績效考核的各個環節進行指導監控；
5、負責對績效考核結果進行分析，為人才梯隊建設、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據；
6、根據公司戰略發展目標，協助制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標；
7、按時組織各部門進行績效考核，并進行指導與監督對考核結果進行分析、整理；
8、參與員工績效反饋，解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢提出建議；
9、負責收集政府部門及同行人事薪酬管理方面的信息工作，進行市場薪資調查，對公司職級和工資結構提出調整方案；
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關專業大專以上學歷，具有5年以上制造行業薪資績效管理經驗；
2、能熟練運用BSC、KPI、MBO等績效管理工具，熟悉績效考核及薪酬結構設計并具有實際項目推動經驗；
3、具有良好的數據統計和分析能力，抗壓力和責任心強，具有良好的團隊協作精神；
4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協調能力，一定的組織、監控能力等；
龍華場館3V38比亞迪股份有限公司寶龍工業園
銑工 不限6人上午初中及以上學歷，18周歲以上，能獨立按圖紙要求加工工件。
保安 不限30人上午負責公司門崗安保、園區巡邏、交通維護等工作； 負責落實園區內物理安全管理工作，保障公司財產安全及員工人身安全。
鈑金工 不限3人上午初中及以上學歷，18周歲以上，會使用CAD繪圖軟件優先，能看懂三維圖，獨立操作鈑金設備并能展開放樣制作完成。
電工 不限16人上午初中及以上學歷，18周歲以上，持有電工IC卡，能看基本電路圖，有電氣設備制作安裝經驗。
焊工 不限9人上午初中以上學歷，18周歲以上，能吃苦耐勞，能高空作業，能看懂三維圖，獨立完成鈑金件的焊接及各種機架的下料放樣制作。持有焊工證
車工 不限3人上午初中及以上學歷，18周歲以上，能獨立按圖紙要求加工工件。
PQC 不限9人上午高中/中專以上學歷，18周歲以上；能操作OFFICE辦公軟件，動手能力強；有較好的溝通和協調能力，工作認真負責；有品質工作經驗者優先。
機修工 不限22人上午高中/中專以上學歷優先，18周歲以上，了解機械基本原理，有一定的機械安裝、調試、維護基礎知識；有較好的溝通和協調能力，工作認真負責；
測試員 不限6人上午高中或中專及以上學歷，年齡18周歲以上，了解電池原理及制作流程；懂電腦，會辦公軟件（WORD、EXCEL）的操作；責任心較強，有團隊精神
CNC操作工 不限4人上午初中及以上學歷，18周歲以上，會AoutCAD、Mastercam等繪圖軟件，會FANUC及三菱操作系統，有一年以上操機工作經驗。
樣品制作員 不限5人上午高中或中專以上學歷優先，年齡18周歲以上，熟練使用OFFICE軟件，對工作積極主動，分配的工作能按時完成，有較好的協調溝通能力 、有較強的動手能力
線切割操作工 不限2人上午初中及以上學歷，18周歲以上，會操作YH、HL控制系統，有機加工經驗一年以上，無不良嗜好
龍華場館3V4伯恩光學有限公司
PE工程師 不限1人上午2年以上電子、有玻璃或TP行業工藝改善優化相關工作經驗，熟悉工藝標準流程建立、工裝夾具設計、工藝流程改善；熟悉POR/E、CAD等軟件，有良好的溝通協調能力等。（包食宿，綜合月薪7000-9000）
品質工程師 不限1人上午2年以上工作經驗，良好英文或韓語優先，熟悉品質QC七大手法，熟悉品質管理流程、擅長品質控制；負責品質分析/制程改善/新產品導入/人員培訓等，處理客戶端異常，整理8D報告等，有英文基礎優先。（包食宿，綜合月薪7000-9000）
環安工程師 不限1人上午2年以上中大型企業安全/環境管理工作經驗，熟悉各類消防安全器材及生產安全預防工作，熟悉ISO14001/OHSAS18001管理體系運行及維護工作，有客戶驗廠審核等工作經驗。（包食宿，綜合月薪7000-9000）
吊車司機 不限2人上午持A1或A2及以上駕照，持吊車操作證，3年以上吊車駕駛經驗，無不良駕駛記錄、重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；服從工作安排。（包食宿，薪資面議）。
（溫馨提示：因此工作競爭激烈，請與工作人員確認后，再購票入場。）
項目經理/副經理 不限2人上午英語或韓語聽說讀寫流利優先；5年以上企業項目管理開發、跟蹤及應對客戶相關工作經驗；熟悉新產品項目管理過程及方法（如：研發、試產、投產、品質、物料、設備等一系列程序等），有玻璃蓋板、或模具組裝項目經驗者優先。（包食宿，薪資面議）
項目工程師/（助理） 不限3人上午英語或韓語聽說讀寫流利優先；2年以上企業項目管理開發、跟蹤及應對客戶相關工作經驗；熟悉新產品項目管理過程及方法（如：研發、試產、投產、品質、物料、設備等一系列程序等），有玻璃蓋板、或模具組裝項目經驗者優先。（包食宿，薪資面議）
應屆畢業生 不限8人上午全日制本科及以上學歷，安全工程/環境機械/自動化/機電/工業工程/材料/化學/給排水/暖通/心理學/計算機/英語/韓語/越南語等相關專業優先；依綜合能力可聘用為儲備干部/儲備師傅/助理工程師/其他管理崗位等。（包食宿，綜合月薪4800-6000）
龍華場館3V5深圳市明彩新世紀科技有限公司
PMC文員 不限1人上午女，高中以上學歷，EIP系統操作熟練，電腦常規軟件操作熟練，具備同職PMC工作經驗一年以上，熟練使用金蝶K3系統；品行端正，為人正直，服從安排，富有團隊協作精神，積極向上。
前臺文員 不限1人上午女，年齡20-30歲，五官端正、形象氣質佳、服從安排、富有團隊協助精神；。有人事同職工作經驗1年以上，高中以上學歷，做事積極主動、膽大心細，有一定的溝通能力能熟練操作考勤系統（如ERP等），核算考勤、工作思路清晰。
QC 不限2人上午1.男女不限，18-35歲，有工程樣機/生產線工藝首件的檢驗經驗，對料，巡線，對品質問題異常敏感度管控，防止批量問題，保證批量品質。
2.有從事液晶電視從18.5寸到75寸生產經驗，品質抽樣檢驗，跟蹤客驗經歷者，優先錄取
采購文員 不限1人上午18-35歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷；一年以上本職工作經驗，熟悉采購流程，對工作認真，負責，具備良好的溝通能力；服從安排，具備較強的團隊協助精神，
財務文員 不限1人上午女， 大專以上學歷，財會、經濟管理或相關專業，有會計從業資格證，電腦常規軟件操作熟練，有核對賬單、處理簡單會計憑證2年以上工作經驗。
財務主管 不限1人上午男女不限，大專以上學歷，財會、經濟管理或相關專業，5年以上財務工作經驗，至少3年財務部主管工作經驗，具有會計師職稱；熟悉各項財務政策、財務管理知識，熟悉ERP系統、財務軟件系統。
電商美工 不限1人上午18-35，男女不限，工作職責：1公司電商平臺的店鋪頁面設計，制作及維護管理；2各電商平臺的視覺規劃，把控品牌視覺效果；3協助運營部門做好日常推廣活動頁面設計；4對商品圖片進行后期的制作，裝飾，美化；5負責宣傳推廣的廣告圖（直通車圖，鉆展圖），商品詳情頁，畫冊等設計。職位要求：1一年以上天貓平面設計，廣告媒體類公司平面設計工作經驗2熟練掌握Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、等設計軟件和網頁制作流程；熟悉各平臺平面設計流程3.良好的溝通表達能力，有責任心，有團隊合作精神。
生產主任/經理 不限2人上午中專以上學歷，年齡30-40歲；三年以上液晶電視機相關生產管理工作經驗；做事思路清晰，有較強的組織及溝通協調能力。全面負責工廠日常生產管理、運營管理、生產部人員管理，根據集團的生產計劃，安排生產、監控生產進度，合理做好生環節管理；協調生產中的突發情況，制定有效的應對措施和策略；組織制定、完善與生產、安全有關的各種規章制度，管理流程等規范等管理工作；
一線操作工（普工） 不限5人上午男女不限，年齡18-40周歲，初中以上文化程度，身體健康，視力良好；無違紀行為。 有下列情形者除外（公司不接收）：1.男女有紋身者。2.男女（除黑色）染發者。3.男士打耳釘戴耳環者。
4.性情粗暴，不團結同事，不能吃苦耐勞者。
保潔員（急招） 不限1人上午女性，30-45歲，身體健康，服從安排，有同職工作經驗優先！
外貿總監 不限1人上午25-38歲，全日制大專以上學歷，國際商務相關專業，英語六級及以上；具有2年以上外貿總監經驗，對液晶電視行情及性能有一定了解優先；能獨擋一面，有能力帶領團隊為公司創造價值；能接受出差，具備較強的管理能力。負責海外市場調研，及時掌握海外市場動態，制定并實施海外市場拓展計劃；海外參展工作的策劃和品牌推廣；依據公司所定銷售目標，制定海外事業部的每月目標劃分，促進任務完成；海外事業部日常管理工作，保證團隊高效運轉。
商務跟單 不限2人上午女，18-30歲，高中/中專以上學歷；普通話流利，工作細心，有耐心，責任心強，條理清晰，具有內貿跟單工作經驗；接收客戶訂單，核對確認；將客戶訂單的信息傳達給相關部門；根據客戶的交貨排期，制作交貨計劃并分發給相關部門；跟進客戶訂單的生產進度，如有異常狀況及時向上級報告；根據當月的銷售實際制作月銷售報表；同客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務工作；完成上級主管安排的其它臨時工作。
電工（急招） 不限1人上午有同職工作經驗1年以上，持電工證上崗，身體健康，服從安排，品行端正！
海外市場部經理 不限1人上午男女不限22-35歲，大專以上學歷，英語或國貿專業，英語四級以上；有消費類電子、家電類外貿銷售經驗，有TV銷售經驗優先；敬業愛崗，富有團隊精神；能努力開拓海外市場，開發新客戶、維護老客戶，了解客戶動態和相關情況；能獨立完成接單、出貨及收款等工作；建立健全客戶檔案，做好售前、售中、售后的服務工作；完成上級交辦的其他工作。
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模具設計工程師 不限1人上午1、高中以上學歷，電腦熟練，會CAD/UG，一年以上工作經驗。2、有瓶蓋、化妝品、醫療產品模具經驗者優先。
倉管 不限1人上午有倉管員工作經驗一年以上，會ERP系統，能吃苦耐勞，服從管理。
注塑技術員 不限2人上午負責機臺工藝調模，產品質量控制工作，協助機位的7S管理工作及設備維護，能熟練操作東洋機及電子煙產品品質者優先考慮。
PMC 不限1人上午有良好的溝通能力和抗壓能力，熟練使用ERP及辦公軟件制表和統計數據，工作積極認真，有模具廠生管工作經驗優先。
注塑QC 不限4人上午有塑膠產品檢驗工作兩年以上，熟練操作各類卡尺，千分尺、投影儀等測量工具，熟悉QC七大手法，了解ISO質量管理體系。
注塑機修 不限1人上午負責注塑機及附屬設備維修及保養，車間內的水、電、氣、維修等日常工作。（德瑪格、海天、東洋、住友、長飛亞）
熱流道助理工程師 不限2人上午1、大專以上學歷，機械或模具專業（優秀應屆畢業生亦可）。2、熟練使用CAD、UG軟件，做事積極主動，有責任心，團隊意識強。
模流分析工程師 不限2人上午本科以上學歷，辦公軟件熟練，熟練使用UG//CAD/Pro/E,3D等軟件，有一年以上同崗位工和經驗（應屆畢業生亦可）
平磨技工 不限1人上午能吃苦耐勞，服從安排，能獨立看圖完成零件加工，能適應上夜班。
外圓磨技工 不限1人上午能吃苦耐勞，服從安排，能獨立看圖完成零件加工，能適應上夜班。
C#程序員（軟件開發） 不限1人上午熟悉SQLSERVER，熟悉運用C#語言，能獨立完成文件系統軟件，有工廠ERP系統開發經驗。
數車技工/學徒 不限4人上午有同崗位工作經驗一年以上，學徒30歲以下，做事認真細心，有上進心，無不良嗜好，服從安排。
光曲磨技工/學徒 不限1人上午有二年以上光曲磨工作經驗，會看三視圖能獨立完成加工，服從工作安排。
模具品質QC 不限2人上午有模具五金行業質檢工作一年以上，會看圖紙，能服從安排，吃苦耐勞。
省模師傅/學徒 不限2人上午能吃苦耐勞，有上進心，服從管理，有本崗位工作經驗一年以上。
普車技工 不限2人上午能吃苦耐勞，服從安排，能獨立看圖完成零件加工，能適應上夜班。
注塑上下模 不限1人上午有注塑上下模2年以上工作經驗，能吃苦耐勞，服從管理，適應上晚班，能熟練操作東洋、長飛亞、米拉克龍、德瑪格優先考慮。
CNC技工/學徒 不限2人上午有二年以上CNC操作工作經驗，服從安排。不限操作系統，會UG軟件編簡單刀路者優先考慮。
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倉管 不限3人上午1.2年倉管工作經驗以上，能吃苦耐勞，認真負責。
2.對五金物料熟悉更佳。
3.薪資待遇：底薪+崗位津貼+加班費，提供住（吃：補助），購買保險。工作時間：5天8小時。
打磨工 不限2人上午1.從事打磨工作3年以上工作經驗。
2.有不銹鋼回拉絲工作經驗。
3.薪資待遇：底薪+技術津貼+加班費，提供?。ǔ裕貉a助），購買保險。工作時間：5天8小時。
氬弧焊焊工師傅 中技3人上午1.從事不銹鋼焊接三年以上工作經驗。
2.能熟練使用氬弧焊，會做機箱機柜的優先
3.能獨立完成工作，服從安排。
4.薪資待遇：底薪+技術津貼+加班費，提供住（吃：補助），購買保險。工作時間：5天8小時
裝配鉗工師傅 高中3人上午1.3年以上工作經驗。
2.熟悉鉗工工藝，有機加工作經驗者優先。
3.薪資待遇：底薪+技術津貼+加班費，提供?。ǔ裕貉a助），購買保險。工作時間：5天8小時。
接線調試技術員/電工 不限3人上午1.高中及以上學歷或電子、機械類等相關專業。
2.負責設備接線、調試等工作。懂線路板維修或有焊板經驗。
薪資待遇：底薪+技術津貼+加班費，提供住（吃：補助），購買保險。工作時間：5天8小時。
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設計師 不限2人上午有固裝設計深化經驗，能獨立操作項目；
保安 不限175人上午男性：175CM，形象好，有退伍軍人證優先。
普工 不限20人上午男性，身體健康，能吃苦耐勞；
業務員 不限2人上午敢于挑戰、上進心強，有家具行業相關經驗者優先；
董事長助理 不限1人上午女性：25至35周歲，形象良好，有熟練的辦公文秘經驗，有家具行業經驗者優先；
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