深圳人才大市場 6月6日現場招聘信息

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　　深圳凱特電氣有限公司 （展位號：C+1）

　　會計：25 歲以上，大專 以上，不限，會計/經濟學專業 職稱：中級會計職稱 工作經驗：五年以上 要求：1.吃苦耐勞，誠實可靠； 2.5年以上制造業會計工作經驗，精通出口退稅流程，熟悉國內稅法、財政法等。對外匯核銷等業務有實際經驗； 3.對工廠企業的應收、應付賬管理有實際經驗； 4.精通企業總賬者優先； 5.熟悉應用各類財務管理軟件及OFFICE辦公軟件。 公司：深圳凱特電氣有限公司 地址：寶安區福永街道懷德翠崗工業園三區12棟

　　美特斯工業系統(中國)公司深圳分公司 （展位號：C+2）

　　軟件工程師：35 歲以下，大學本科 以上，2人，任職要求： 1、本科以上學歷，計算機軟件相關專業，二年以上相關軟件開發工作經驗； 2、具備良好的編程能力，熟悉VB，有VC/C++、.net、WinCE編程經驗的優先考慮； 3、熟悉常見的數據庫，如Access，Sql Server等； 4、有豐富的軟件開發經驗和工作協調能力，頭腦靈活，責任心強，有良好的團隊精神； 5、具有一定的項目管理經驗。 崗位職責： 1. 合同訂單軟件部分的技術確認； 2. 軟件的設計和開發； 3. 售前和售后技術支持； 4. 客戶投訴、調試遺留的處理； 5. 軟件的測試； 6. 軟件方面技術文檔的編寫和維護； 7. 協助生產、調試完成合同發貨任務。

　　工藝工程師：40 歲以下，學歷不限，1人，1、學歷：本科以上； 2、經歷：五年以上機械設計/裝配工作經驗； 3、專業知識：機械、機電或相關專業； 4、業務了解范圍：有豐富的機械設計經驗、熟練使用各種繪圖軟件、熟悉研發流程。

　　裝配電工：20歲 至 35歲，學歷不限，2人，1、有《電工證》。 2、有電氣裝配經驗兩年以上。

　　電氣工程師：40 歲以下，大學本科 以上，3人，任職要求： 1.全日制大學工業自動化相關專業本科或本科以上學歷； 2.電氣設計從業經驗3年（含）以上； 3.熟悉EDA設計工具軟件Protel或Cadence Allegro，熟悉常用元器件的選型； 4.熟悉51單片機編程及應用； 5.熟悉產品的開發流程，能獨立完成新產品設計及驗證； 6.通過英語四級，具有良好的英文讀寫能力。 職位描述： 1.負責與客戶進行技術溝通，確認客戶的具體需求，并根據需求進行產品設計； 2.負責公司研發產品及非標產品的電氣系統設計工作； 3.負責與客戶服務相關的一些電氣設計工作； 4.負責公司產品的電氣性能設計修改和設計改進； 5.根據產品設計要求選用元件型號，提高產品可靠性、降低成本； 6.根據國內外試驗標準進行相關的試驗裝置的電氣設計； 7.測試、評估產品各種電氣指標，完善研發產品的設計并轉化為量產產品； 8.編寫相關的技術文檔資料。

　　機械工程師：35 歲以下，大學本科 以上，5人，任職要求： 1.本科以上，機械、機電或相關專業； 2.具有3年以上工作經驗，1年以上產品開發、設計經驗； 3.熟悉開發設計工作流程，熟悉設計標準； 4.熟悉研發流程，能夠獨立完成產品設計，熟悉CAD軟件； 5.責任心強，具備創新精神。 職位描述： 1. 合同訂單的技術確認； 2. 完成上級領導安排的機械設計任務； 3. 售前技術支持（方案設計等）； 5. 生產裝配中出現問題的處理； 6. 售后服務出現的技術問題的解決； 7. 客戶預驗收的技術協助； 8. 改進項目的研發設計； 9. 部分技術文件的編寫工作。

　　噴漆工：35 歲以下，學歷不限，2人，1.經歷:1年以上相關工作經驗； 2.專業知識:噴漆、絲??； 3.業務了解范圍:負責產品噴漆。

　　裝配鉗工：20歲 至 35歲，學歷不限，3人，1、學歷不限有鉗工證，懂機械裝配知識； 2、工作踏實，能吃苦，有上進心，具備一年以上工作經驗； 3、曾從事過相關機械裝配者優先。

　　深圳市晶鼎源光電科技有限公司 （展位號：C01）

　　深圳市科信通信設備有限公司 （展位號：C03）

　　1.客戶經理：年齡不限，大學本科 以上，6人，本科以上學歷，一年以上銷售工作經驗，有通信行業或大客戶銷售經驗者優先。具有良好的溝通、協調、市場分析及開拓能力?？砷L期駐外出差。

　　2.FTTH監控工程師：年齡不限，大學本科 以上，2人，了解市場需求，定制設計或升級光纖監控需求收集與整理；ODN網絡光纖監控需求的搜集與整理；光纖監控推廣與交流；網絡，計算機，光電專業；具有三大運營商維護服務經驗優先；掌握SQL，Oracle數據庫優先。

　　3.Java高級開發工程師：年齡不限，大學本科 以上，2人，計算機/數學及相關專業本科以上學歷，英語四級；1年以上使用C++語言進行軟件項目（10人以上）開發的經驗；具備扎實的C/C++語言基礎，具備數據結構、算法等相關知識；熟練使用VC進行程序編寫；精通TCP/IP、多線程、STL等技術；精通SQL語言, 使用過MySQL、PostgreSQL、Oracle等數據庫中的一種或多種；有較強的學習和溝通能力，能夠在小團隊中起到一定帶頭作用；有電信級系統開發經驗者優先考慮。

　　4.C++開發工程師：年齡不限，大學本科 以上，4人，計算機/數學及相關專業，英語四級；1年以上使用C++語言進行軟件項目（10人以上）開發的經驗;；具備扎實的C/C++語言基礎，具備數據結構、算法等相關知識；熟練使用VC進行程序編寫；精通TCP/IP、多線程、STL等技術；精通SQL語言, 使用過MySQL、PostgreSQL、Oracle等數據庫中的一種或多種；有較強的學習和溝通能力，能夠在小團隊中起到一定帶頭作用；有電信級系統開發經驗者優先考慮；注: 本職位辦公地點位于南山區。

　　5.測試工程師：年齡不限，大學本科 以上，2人，分析產品需求，制定測試方案與測試策略；編寫測試用例，指導測試員開展測試工作；組織評審，推動解決測試工作中的各種問題，確保軟件達標發布。熟悉軟件開發過程和版本控制；熟悉測試流程、測試理論與測試方法，能夠熟練使用目前流行的缺陷管理系統；能夠根據需求分析制定測試計劃，設計測試用例，有效地執行用例，提交測試報告；熟悉軟件測試工具，如：QTP,LR,TD等。對自動化測試工作有一定的了解；工作認真負責，細心且有耐心，具備良好的溝通能力；具備良好的英語閱讀水平；至少兩年以上QA/Test經驗；有電信級系統開發或測試經驗者優先考慮。

　　6.光無源工程師：年齡不限，大專 以上，4人，兩年以上光電行業無源器件相關工作經驗，熟悉光無源器件的生產過程；熟悉各類光纖 連接器 、光耦合器、光分路器等器件的設計、生產、制造工藝；熟悉DISCO自動切割機加工工藝，對PLC芯片結構性能有較深刻認識，熟悉光無源；器件加工工藝；熟悉通信產品背景知識，具有光無源器件開發、工藝控制、測試方面的工作經驗者優先。

　　7.結構設計工程師：年齡不限，大專 以上，3人，負責新產品研發設計及項目跟進；非標訂單的評審設計及生產跟進；產品改善及工藝改進及產品使用說明書編制；產品標簽包裝物標準制定和設計；機械或相關經驗，對五金有一定的了解；有通信配線行業經驗優先。

　　8.技術支持工程師：年齡不限，大專 以上，2人，通信專業畢業。能掌握較全面的電信知識、通信配線設備知識及光纖傳輸網絡知識，具有良好的商務禮儀和溝通技巧，應變力強，適應出差工作。

　　9.技術支持工程師（海外）：年齡不限，大專 以上，2人，CET-6, 公司新產品、新技術的市場推廣；配合營銷一線開展技術交流和產品推廣活動；協助開發進行產品開發、評審；對營銷一線進行公司產品知識培訓；2年以上公司經驗，英語聽、說、讀、寫良好，溝通表達能力良好。

　　10.品牌策劃：年齡不限，大專 以上，1人，制定公司品牌提升的詳細計劃；計劃實施的統籌，并總結和改善；根據部門規劃，熟悉國內展會，并組織參與；彩頁制作外聯工作安排、組織；一年以上品牌策劃工作經驗，具備一定的協調能力。

　　11.供應商管理部主管：年齡不限，大專 以上，1人，三年以上相關工作經驗；熟悉通信行業設備、五金制品、物料及市場行情；良好的職業素質及談判能力。

　　12.物流主管：年齡不限，大專 以上，1人，物流管理專業，3年以上國內外公路、海運及航空物流運輸管理經驗，較強的組織協調、溝通談判、供應商管理能力，組織物流供應商的考察、組織運價談判、簽訂物流合同，以及對物流供應商進行考核評價；按出貨計劃及客戶要求編制銷貨手續、物流標貼、客戶收貨資料等；負責按出貨計劃，選擇適當的物流方式，調派運輸車輛，安排貨物出廠；負責貨物的到貨跟蹤、到貨過程的異常協調及到貨簽收回單跟蹤管理；負責暫存于物流供應商各地倉庫的貨物管理，保證貨物安全；負責物流費用結算和審核，負責運價的監控和調整。

　　13.PMC主管：年齡不限，大專 以上，1人，3年以上工作經驗，熟練跟進和調度小量多批特性定單的材料庫存、采購、半成品外協加工、生產等環節，熟悉供應鏈運作，有ERP系統實際運作經驗。

　　14.主管會計：年齡不限，學歷不限，2人，3年以上工作經驗，會計專業,中級職稱,從事工業企業會計工作3年以上,熟悉一般納稅人全盤財務處理,熟悉國家稅法。

　　15.成本會計：年齡不限，學歷不限，2人，2-5年經驗，會計專業，負責存貨成本核算；熟悉成本核算流程，并獨立熟練進行成本核算。

　　16.應收會計：年齡不限，學歷不限，2人，1-2年經驗，會計專業，負責應收賬款管理；負責增值稅發票開具及管理；持有會計上崗證；熟悉ERP操作。

　　17.應付會計：年齡不限，學歷不限，2人，1-2年經驗，會計專業，負責材料

　　18.審計師：年齡不限，學歷不限，3人，3-5年經驗，能熟練操作全盤賬務核算，編制財務報表，有氣熟悉ERP系統賬務核算；有任職總賬會計職務2年以上經驗，具備較好的財務分析能力；有任職會計事務所或制造企業審計部審計師2年以上資歷優先考慮；會計中級職稱，熟悉制造型企業各部門內部運作程序者優先考慮。核算；負責應付賬款對賬；負責應付賬款總賬明細；熟悉ERP操作。

　　19.總經辦秘書：年齡不限，學歷不限，1人，男，1-2年經驗，氣質形象佳；良好的商務禮儀知識；熟悉文檔、數據處理工作。

　　20.標書處理專員：年齡不限，大專 以上，2人，熟悉OFFICE辦公軟件，工作細致、責任心強、能承受壓力。

　　21.數據分析專員：年齡不限，大學本科 以上，2人，財務專業優先；具備基本的數據分析能力、邏輯思維較強；工作細致、責任心強、能承受壓力。

　　22.售后服務工程師：年齡不限，大專 以上，5人，通信專業優先；適應出差；動手能力強；溝通協調能力較強；責任心強、能承受壓力。

　　23.銷售助理：年齡不限，大專 以上，2人，踏實、責任心強、學習能力強；通信專業優先

　　深圳市金鵬百貨連鎖有限公司 （展位號：C04）

　　采購經理/主管：年齡不限，大專 以上，不限，要求： 1、營銷、管理等相關專業； 2、具有較強的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，有市場開拓能力； 4、零售企業3年以上相關采購管理工作經驗，有大型零售企業（百貨采購）管理工作經歷者優先。

　　樓層經理/主管：年齡不限，大專 以上，不限，要求： 1、營銷、管理等相關專業； 2、3年以上商場整體運營管理工作經驗； 3、具有優秀的語言表達能力、出色的溝通協調能力、社會交際能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 5、具備較強的計劃、組織、指揮和協調能力，善于總結工作，解決問題。

　　商場收銀員：35 歲以下，學歷不限，不限，要求： 1、形象好，氣質佳，普通話標準； 2、熟練POS 機收銀系統以及操作流程； 3、一年以上專營店及相關收銀工作經驗，有大型賣場或商場工作經驗者優先。

　　前臺主管：35 歲以下，高中 以上，不限，要求： 1、身高160CM以上，形象好，氣質佳，性格開朗，普通話標準； 2、具有1年以上相同管理工作經驗，有大型商場營銷或管理工作經驗者優先。