深圳市沃泰克環保設備有限公司 （展位號：B10）

　　制造部經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求： 1、三年以上外資企業同崗位工作經驗，所學專業與入職崗位一致的，經驗要求可適當降低。 2、熟悉ISO9001：2000質量管理體系運作，能獨立編寫本部門體系文件并維持體系正常運作，能熟練編寫SOP。 3、懂家用凈水器的生產工藝流程者優先。

　　品保部經理：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，要求： 1、熟悉ISO9001-2000質量體系運作，能獨立編寫程序文件和檢驗規范。 2、有兩年以上外資企業同崗位工作經驗。 3、熟悉品質數據的統計分析。

　　財務部經理 ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求： 會計相關專業畢業，有會計證，三年以上一般納稅人工業企業相關崗位工作經驗。

　　研發部工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求： 機械制造專業畢業，熟練運用UG、PRO-E、CAD軟件，有兩年以上同職位工作經驗。

　　行政專員 ：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，要求： 企業管理專業，有外資企業相關職位工作經驗一年以上。

　　市場部總監：年齡不限，學歷不限，1人，要求： 1、男女不限，市場營銷專業、本科或以上學歷，28~38歲。 2、專長于銷售團隊打造，服務體系、銷售模式和渠道的建立。 3、有策劃和主持300人以上的大型代理商會議的經驗。 4、有代理商扶持、激勵與管理。 5、有賣場談判能力和經驗優先。

　　區域經理：年齡不限，學歷不限，6人，職位描述： 1、負責區域市場渠道開拓； 2、負責區域市場銷量提升； 3、支持服務和管理經銷商，落實公司的相關銷售政策； 4、執行上級領導交辦的其他工作。 要求： 1、大專以上的學歷，營銷專業優先 。 2、2年以上的營銷工作經驗，能適應及時出差。 3、有較好的溝通能力，協調能力、市場推動能力。 4、熱愛營銷工作，勇于接受新的挑戰，有獨立開發區域或行業工作相關經驗。

　　市場推廣專員：年齡不限，學歷不限，6人，職位描述 1、根據經銷商要求和區域市場現狀，對公司的品牌、產品、終端形象進行推廣； 2、不斷總結行業市場推廣和銷售經驗，協助經銷商提升經營質量和銷售額。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業不限；考慮優秀應屆畢業生本科市場營銷專業。 2、身高170厘米以上，形象好，農村戶口優先，身體健康。 3、熱愛營銷工作，有激情，有理想，希望能快速提升。 4、思維清晰、表達流利，能夠承受較大的壓力。 5、適應全國出差，能接受市場個地挑戰，能接受集體生活。

　　招商經理：年齡不限，學歷不限，4人，工作要求： 1、大專以上學歷，電話營銷、網絡營銷專業等，20~26歲。 2、能夠熟練運用各種辦公軟件，形象好，氣質佳。 3、有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力服務意識。 4、熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強， 良好的團隊合作精神和客戶服務意識。 有同類工作經驗者優先，沒有工作經驗者公司會有專人培訓。 職位描述： 1、通過各種媒介，搜集客戶信息，尋找潛在客戶及維護長期客戶； 2、負責公司互聯網招商工作；顧問式的招商方式，配合經理完成本部門各項招商銷售任務； 3、預約客戶、跟蹤招商的整個流程，努力實現優秀的業績。 我們提供： 1、行業內具競爭力的薪酬福利體系，底薪加高提成(3%-5%)，平均月收入8000元以上。 2、完善的內部晉升體系，廣闊的職業發展空間。

　　客戶經理：23歲 至 28歲，學歷不限，3人，工作要求： 1、正規全日制本科以上學歷，男女不限。 2、銷售工作經驗兩年以上優先。 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，形象好。 4、自信心強，有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力服務意識。 5、熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強， 良好的團隊合作精神和客戶服務意識。 有同類工作經驗者優先，沒有工作經驗者公司會有專人培訓。 職位描述： 1、聯系客戶及維護長期客戶； 2、負責公司OEM訂單客戶，配合經理完成本部門各項銷售任務； 3、預約客戶、跟蹤、洽談、訂單的整個流程，努力實現優秀的業績。 我們提供： 1、行業內具競爭力的薪酬福利體系，底薪加提成。 2、完善的內部晉升體系，廣闊的職業發展空間。

　　網絡營銷專員：23 歲以上，學歷不限，2人，學歷：大專以上（全日制高校） 專業：漢語言、新聞、市場營銷 要求：文字功底好，對互聯網有濃厚的興趣。有意于互聯網營銷推廣。薪資面議。

　　易健氏貿易（深圳）有限公司 （展位號：B11）

　　禮品類業務開拓主任（北京、上海、深圳各一名）：年齡不限，學歷不限，不限，有豐富的禮品渠道開拓經驗（開拓代理商、禮品商、經銷商）。 有參加展會經驗。 為人誠實、可靠，當地戶口優先。 1年以上工作經驗。

　　采購專員：年齡不限，學歷不限，不限，在sourcing agent公司擔任采購工作。 有醫療、小家電及健康產品經驗為佳。 懂技術工程最好。 英語讀寫無礙。

　　大賣場業務主管/經理（北京、上海、深圳各一名）：年齡不限，學歷不限，不限，從事電子磅稱類開拓業務。 有國內大賣場業務拓展、跟進、維護經驗。 有參加大型會展經驗。 為人誠實、可靠。

　　物控專員：年齡不限，學歷不限，不限，工作職責： 負責電子產品的庫存控制、庫存管理、庫存調撥及相應庫存報表的制作，并與業務對接并對其需求進行處理、跟進。 具體如下： 1．協助產品經理進行緊缺產品，清庫產品的庫存調整、調撥工作； 2．對超過庫存警界線的產品，及時提醒業務部產品經理調整庫存或下達產品采購單； 3．所轄產品的分公司庫存監控，并及時調整不合理庫存； 4．監控配送中心庫存，并及時調整全國的庫存分布； 5．根據銷量和庫存情況對全國各分公司當日訂貨申請進行處理、安排； 6．關注庫產品是否匹配，及時安排調配，庫存不足時及時提醒業務部采購； 7．每天更新所負責產品的貨源信息情況并對業務進行發布； 8．所負責產品的相關庫存報表的制作。 9.大專以上； 10．從事過相關家品貿易、物流或物控崗位者優先； 11.具良好溝通能力、責任心、抗壓力和執行力強； 12．辦公軟件應用熟練； 13.職位工作地點：深圳福田車公廟。

　　ISO專員(東莞大朗及集團內公司上班)：年齡不限，學歷不限，不限，1.有ISO質量及環境管理體系導入與推動實際工作經驗； 2.能獨立組織公司內、外審及管理評審會議； 3.能組織修訂和編寫ISO體系的相關文件，優化ISO管理體系； 4.熟知質量及環境管理體系標準及對ISO體系知識的宣導培訓； 5.有質量及環境管理內審員資格證書； 6.能適應一般性出差。（珠三角集團下屬企業）

　　IQC工程師（寶安福永上班）：35 歲以下，大專 以上，不限，①有一年以上IQC相關工作經驗。 ②熟悉AQL標準，有實際操作經驗。 ③能看懂機械和電子圖紙，對關鍵控制點具有常識。 ④熟悉五金、電子、塑料等各類零件。 ⑤英文書寫良好，習慣用8D報告分析及解決問題。 ⑥計算機操作熟練，能繪制檢驗指引等所需之圖紙。 另：高中或中專學歷+三年以上IQC實操經驗，可考慮。

　　會計副主管（深圳福永上班）：年齡不限，大專 以上，不限，1.有成本核算、處理稅務工作經驗3年以上。 2.懂用友U8/金碟 K3。 3.有會計證。

　　品質工程師(東莞大朗)：年齡不限，大專 以上，不限，1.須有五金機箱機殼廠相關品質工作經驗3年以上。 2.會CAD，熟悉五金常用測量工具及儀器。 3.良好的職業操守，做事認真負責

　　project assistant：年齡不限，學歷不限，不限，Project management. Pro-E ,Auto-CAD, Photoshop, Microsoft office, word , excel, powerpoint

　　深圳市維臣電子有限公司 （展位號：B12）

　　行政助理/前臺文員：年齡不限，學歷不限，不限，1.熟練使用互聯網； 2.熟練使用辦公軟件； 3.有一定英文基礎者； 4.在羅湖區或福田區居住優先考慮。

　　市場部外貿經理：年齡不限，學歷不限，不限，1.大專以上學歷，英語四級以上，具有良好的聽、說、讀、寫等能力，善于交流； 2.具有數碼或汽車安防電子產品知識，二年以上外貿工作經驗者； 3.為人誠懇，責任心強，做事踏實上進，有團隊合作精神； 4.具有良好的客戶開發、談判等外貿專業經驗者優先。

　　生產部測試助理工程師/裝配技術員：年齡不限，學歷不限，不限，1.電子專業、中?；蚵毟咭陨蠈W歷，有一年以上電子產品工作經驗者優先考慮； 2.熟悉電子方面常用儀表儀器； 3. 服從上級工作安排，吃苦耐勞，有上進心； 4. 應屆畢業生品學兼優者也可考慮。

　　江蘇中科天安智聯科技有限公司深圳分公 （展位號：C+1）

　　倉庫管理員：年齡不限，學歷不限，1人，崗位職責： 1、負責倉庫日常物資的驗收，入庫，保管，發放，盤點，對賬等工作； 2、負責倉庫的貨品和環境的保潔衛生工作； 3、負責相關單證的保管與存檔； 4、倉庫數據的統計，存檔，賬務和系統數據的輸入； 5、部門主管交辦的其他事宜。 任職要求： 1、對電子料非常熟悉，熟悉SMT、DIP； 2、有倉庫管理經驗，熟悉物料進出流程； 3、熟悉ERP類管理軟件； 4、人品端正、細心，責任心強，有團隊精神； 5、熟悉BOM編碼規則； 6、能熟練運用辦公軟件； 7、有電子料管理經驗者優先，僅限女性。

　　研發文控：年齡不限，學歷不限，1人，崗位職責： 1.研發設計流程中各階段資料整理； 2.TSTSO-16949體系資料對接； 3.文件管理1年以上在職經驗； 4.研發文件受控及發布，研發物料的管理及編碼； 5.研發會議紀要的等級和受控發布。 崗位要求： 1.有較強的文字書寫能力和溝通能力； 2.工作認真細致、調理性強，有很強的時間觀念、很好的自我管理能力和團隊精神； 3.本科以上學歷，有汽車影音產品文控經驗優先。

　　QE工程師：26歲 至 40歲，學歷不限，2人，崗位職責： 1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制； 2.尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量； 3.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善； 4.產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施； 5.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件； 6.指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料； 7.負責處理客訴，主導品質會議檢討，8D改善報告回復客戶。 崗位要求： 1、男\女不限,專科及以上學歷，電子相關專業； 2、在車載導航產品（車載DVD，GPS導航，LCD-TV 等）行業有兩年以上工作經驗， 3、熟悉品質測試相關準則及參數，對產品可靠性測試、不良原因分析和QA日常管理有一年以上工作經驗。 4、有良好的自學能力，善于交流與溝通，能夠自我激勵，有團隊合作精神； 5、對TS16949體系了解，有TS16949證書者優先。

　　軟件測試工程師：26歲 至 40歲，學歷不限，2人，崗位職責： 1、負責關鍵模塊的白盒測試； 2、根據需求文檔編寫測試計劃，設計測試數據和測試用例，負責代碼檢視工作； 3、實施軟件測試，并對缺陷行跟蹤分析和報告，推動測試中發現問題及時合理地解決； 4、完成對產品的集成測試與系統測試，對產品的功能、性能及其他方面的測試負責； 5、參與架構文檔、需求文檔、概要設計等文檔的Review，提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案 崗位要求： 1. 男女不限； 2.計算機、軟件測試或相關專業大學本科或以上 ； 3.精通C,C++,C#等任何一種以上編程語言，有2年以上大型軟件開發經驗； 4.熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應用多種測試工具； 5.有較強的邏輯分析能力和學習能力； 6.熱愛軟件測試工作，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心； 7.有過專業的測試培訓者優先，有軟件測試經驗者優先； 8.擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神，較強的責任感及進取精神。

　　產品工藝控制工程師：年齡不限，學歷不限，1人，崗位職責： 1、參與產品設計時的工藝控制，使產品輸出符合生產工藝要求； 2、制作產品IE文件，計算過程總工時； 3、適時優化產品生產工藝，提供產品制程效率。 任職要求： 1、大專以上學歷，有車載電子產品行業經驗； 2、對電子產品有較強的制程分析能力，能獨立完成本職工作； 3、積極、主動，承受壓力強，團隊意識高。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備經理：20歲 至 28歲，大專 以上，不限，要求如下：能適應倒班和快節奏的工作；有良好的溝通能力和親和力，對服務行業充滿熱情；有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；歡迎應屆畢業生應聘！ 您將從事:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。 您將得到：有競爭力的薪資（3000元以上）；完善的快餐管理系統培訓和有關管理，溝通，領導等專業課程輔導；廣闊的發展空間，穩健的職業成長道路。您未來的職位可能是：儲備經理（訓練期）、儲備經理，副理，餐廳經理以至更高職位；國際連鎖企業的工作經驗，受益終生的工作、處世技能；完善的福利保障；每年10-20天帶薪假期；5-10天帶薪病假；五項保險及公積金；免費年度體檢；工作至一定年限，可以轉調戶口；補充商業保險等保障福利。

　　深圳市星穎達實業有限公司 （展位號：C01）

　　海運跟單：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職資格： 1.英語四級及以上，讀寫能力較好，經驗不限； 2.熟練使用Office等辦公軟件，計算機操作熟練； 3.能夠吃苦耐勞，做事認真、仔細、負責； 4.具有良好的團隊合作精神、溝通能力及執行力，能夠承受較大的工作壓力； 5.良好的溝通能力及事務的協調能力； 6.能夠服從公司因工作要求而做出的相關安排； 7.服從管理，能夠接受上級領導根據工作要求進行休假調整安排；

　　倉管員：年齡不限，大專 以上，4人，任職資格： 1.性別：不限，英語讀寫流利，經驗不限； 2.工作認真、仔細、負責，能吃苦耐勞； 3.服從管理，能夠接受上級領導根據工作要求進行休假等調整安排；

　　Amazon電子商務專員：年齡不限，大專 以上，1人，任職資格： 1.英語六級或專業四級以上，讀寫流利； 2.思維靈活，有較強的文字表達，撰寫，及信息分析整理能力。能夠進行產品廣告模板制作/產品上下架/關鍵詞選取，并及時更新產品信息等工作。 3.能進行收集，分析市場情報及競爭對手狀況，及時并有效發布公司的新產品，擴大交易量。 4.能盡快熟悉亞馬遜政策和規定，控制產品風險，制定廣告策略。 5.做事有計劃性、條理性，工作效率高。 6.工作認真細致、較強的執行力和學習能力，善于溝通； 7.有電子商務工作經驗，B2C，ebay，amazon平臺操作經驗者優先。 8.熟悉消費性電子產品者佳。

　　采購經理助理：22歲 至 30歲，大學本科，1人，任職資格： 1.性別不限，英語四級及以上，讀寫流利； 2.熟練使用Office等辦公軟件，計算機操作熟練； 3.做事認真、仔細、負責，具有敏銳的市場洞察力及市場分析能力； 4.具有市場開發和供應商管理能力，熟悉供應商開發流程，能夠快速通過網絡等途徑搜尋國外市場產品信息。 5.頭腦靈活，工作細致嚴謹，人際理解力好，溝通協調能力強，具有良好的談判技巧。 6.具有良好的團隊合作精神、溝通能力及執行力，能夠承受較大的工作壓力； 7.能夠服從公司因工作要求而做出的相關安排；

　　深圳市拓華實業有限公司 （展位號：C02）

　　終端業務督導：年齡不限，大專 以上，5人，市場營銷相關專業，熟悉KA商超百貨數碼、小家電產品市場及商超運作流程，具有管理、培訓終端專柜營業員，具一定人際關系，良好業務談判能力，性格開朗、誠實敬業，刻苦耐勞，有相應工作經驗者優先。

　　財 務：年齡不限，大專 以上，2人，財會相關專業，熟悉商貿公司財務工作流程，做事嚴謹、細致，溝通能力、時間觀念強，對數字敏感，能熟練操作各種日常辦公軟件，熟悉并使用過企業ERP軟件者優先。

　　經營部經理：年齡不限，大學本科 以上，2人，市場營銷相關專業，三年以上商貿公司工作經驗，熟悉商超銷售運作渠道.流程，有良好的組織、管理、談判、市場策劃能力。能夠很好指導經營部的日常銷售工作，率領團隊并超額完成公司下達的任務指標，具有一定社會資源者、相關經驗者優先。

　　倉 管：年齡不限，中專 以上，2人，品行端正，刻苦耐勞，身體健康，做事細心嚴謹，有原則性，有團隊合作精神。熟悉電腦基本操作，懂企業ERP倉儲模塊，有工廠倉管工作經驗者優先考慮。

　　終端銷售培訓師：年齡不限，大學本科 以上，2人，負責公司全國區域終端店鋪的培訓工作，包括店鋪店鋪銷售技巧培訓等； 擬定店鋪培訓工作的規范、流程、計劃及實施方案； 結合店鋪發展要求，負責整體培訓需求的調整，并組織監督培訓的實施； 負責對培訓效果進行評估，并定期上報分析報告。 任職要求： 大專以上學歷，有終端零售經驗更佳； 3年以上數碼小家電行業銷售或培訓工作經驗； 具備良好的店鋪培訓功底，對終端銷售有獨特的理解； 責任心強，優秀的表達能力和溝通能力，較強的計劃性與執行力； 熟悉電腦、投影儀、音響設備等的應用操作，熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。

　　行政主管：年齡不限，大學本科 以上，1人，辦公用品需求的收集、整理、報批，辦公用品的發放與管理，定期對相關數據進行統計 2.執行地區相關行政費用的申請、支付、報銷及統計，協助上級對地區各項行政費用進行管控 3.制定公司相關制度措施，負責地區相關人事后勤服務保障工作及員工績效考核工作、員工激勵政策 4.依據公司授權體系，落實上級交辦工作任務和協助其他同事開展各項工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上相關管理工作經驗； 3、熟悉現代人力資源管理原理，對其中部分模塊有相應的工作經驗； 4、工作態度認真、負責善于溝通，有一定文字處理能力并具有良好的職業道德及服務意識；

　　司機：年齡不限，學歷不限，不限，B1駕照以上，熟悉深圳地區交通路線及珠三角地區行政路線，責任心強，刻苦耐勞，服從公司安排，無不良行駛記錄，身體健康狀況良好，商貿公司，超市百貨工作經驗者優先。

　　采購：28 歲以下，大專 以上，不限，熟悉數碼、家用小家電產品，具一定人脈關系，熟練操作日常辦公軟件，企業ERP系統，具商務談判能力，溝通能力強，對數字敏感，數據分析，統計有獨特手段，有相關經驗者優先。