聯想集團惠陽工廠 （展位號：C03）

　　人力資源主管 （員工關系）：35 歲以下，大學本科 以上，1人，3-5年HR工作經驗，熟悉HR全盤運作和勞動法等相關法規，英語讀寫熟練，聽說良好，EXCEL\PPT操作熟練，溝通和組織能力良好。

　　人力資源助理（考勤員）：30 歲以下，中專 以上，1人，1年左右HR相關工作，EXCEL熟練操作，有一定的英語基礎，能看懂一般的英文報表，溝通能力良好，有很強的責任心，優秀的應屆大專亦可。

　　生產運作組長：30 歲以下，大專 以上，1人，1年以上制造企業同類崗位工作經驗，熟悉生產運作和人員、計劃、排產等流程，英語讀寫良好，溝通和組織協調能力強，有很強的責任心和抗壓能力。

　　IT信息系統維護工程師：35 歲以下，大專 以上，1人，英語良好，具備相應的IT系統運維經驗，熟悉SQL和ERP；善于溝通，具有良好的溝通表達能力和較強的服務意識。

　　IT運維技術員：30 歲以下，大專 以上，1人，1、具備優秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障，并且能夠指導用戶用戶使用；熟悉操作系統的安裝、操作、配置、故障處理，具備微軟商業桌面部署的相關知識及實施能力，熟悉Office等辦公軟件；2、具備網絡基礎知識，對相關網絡設備及綜合布線有一定的了解；3、具備良好的服務意識與職業素養，溝通和表達能力強，具備良好的團隊協助精神； 4、具有信息安全防范意識，對網絡、系統安全的整體防范和應對措施有一定的實踐經驗。

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，以上職位，也可直接發送簡歷至：zhouwei3@lenovo.com

　　樂利精密工業（深圳）有限公司 （展位號：C04）

　　企業文化與培訓專員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，人力資源管理及相關專業，英語四級，有無工作經驗皆可

　　企業策劃專員：21歲 至 30歲，大專 以上，2人，1.一年以上策劃經驗，熟悉辦公軟件，有很強的文字功底； 2.具有良好的分析能力和創新思維能力，能獨立完成企業策劃及改善方案； 3.具有較強的責任感和執行能力。很好的處理人際關系，與人溝通能力強； 崗位職責：從事公司人文、環境、活動等企業策劃及改善方案，推銷公司優點，使公司不斷的完善企業文化精神，帶來更有質量的效益。

　　國內采購員：21歲 至 30歲，大專 以上，2人，具有電子，接插件工作經驗者優先。

　　采購工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，2人，有物料開發工作經驗優先，電子、機械相關專業有先。

　　外貿跟單：21歲 至 30歲，大專 以上，4人，英語六級或以上，有工作經驗者優先。

　　檢測工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，3人，化學相關專業專業,英文四級以上，有工作經驗者優先

　　測量工程師/技術員：21歲 至 30歲，大專 以上，2人，電子、機械、測量、化學等專業,英文四級以上，有工作經驗者優先

　　質量工程師：25歲 至 30歲，大專 以上，3人，電子、機械、化學等專業,英文四級以上，有工作經驗者優先。

　　汽車線束產品生技工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，3人，機械類相關專業，CAD操作熟練，office操作熟練，對生產制成有一定了解，能夠承受一定的工作壓力，服從性強，有團隊榮譽感

　　電氣工程師：21歲 至 35歲，大專 以上，4人，自動化、電子類專業,有任何一種PLC控制相關經驗優先

　　專案工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，機械類相關專業，1年以上工作經驗，英文CET-4級以上,熟練使用CAD等設計及辦公軟件,有電線加工產品OEM/ODM經驗者優先

　　制程工程師 ：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、機械\電子專業優先，2年以上工作經驗；對IE有一定了解，比較熟悉電子產品及CABLE類產品制程工藝。2、熟練編寫工藝文件（FLOW CHART/SOP/FMEA），對制程改善有實際經驗和認識. 3、英語精通,能熟練翻譯英文數據,英語四級以上實際運用水平.　　　　　　 4、能獨立設計夾、治具，有電子產品生產設備調試和維護經驗。

　　汽車專案管理工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1.機電、自動化或相關專業，有兩年以上；2.相關的項目項目管理與追蹤協調經驗； 3.英語六級以上，聽說讀寫熟練，能與外國客戶做基本交流； 4.會使用Project軟件者優先；

　　成本工程師：21歲 至 30歲，大專 以上，2人，主要負責對客戶資料或樣品拆分Bom并匯整出成本. 要求:1.英語良好,能讀懂英文數據，依客戶藍圖可以分析出臨時BOM。 可以在網站搜尋零件規格。2.機電類專業。3.需要耐心，細心，并能承受壓力。4.對線材組裝類產品熟悉,或塑料件,五金件加工熟悉者優先.5.有一年以上工廠工作經驗或應屆畢業生

　　生技工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，機械類相關專業，1年以上相關工作經驗

　　耳機結構開發工程師：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，機械類相關專業，2年以上結構設計相關工作經驗（有耳機相關設計經驗者者優先）

　　廚師 ：28歲 至 40歲，初中 以上，2人，熱愛本職工作，5年以上工廠大鍋菜工作經驗，有良好的職德和飯堂管理能力

　　車床調機師傅：20歲 至 35歲，學歷不限，2人，1.實際操作工作經驗4年以上；2.熟悉TSUGAMI（日本津上）B012,B007車床編程及調機；3.熟悉王主凸輪車床及調機；4.能自行設計凸輪者優先；5.熟悉二次加工設備（如桌上車床，剖槽機）的調試。 　 　

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C05）

　　區域經理：年齡不限，學歷不限，不限，職位要求： 大專及以上學歷，有二年以上市場開拓及區域銷售管理工作經驗，具有獨立開拓市場能力，具備優秀談判技巧和交際溝通能力，高度的責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力，善于獨立思考，市場分析能力強，團隊意識強烈，善于與人合作，薪資待遇：底薪（4000-6000）+提成+獎金+福利， 行業要求：從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業， 如有本行業產品銷售經驗或相關行業區域管理經驗者優先考慮； 崗位職責： 1. 負責執行公司營銷策略及管轄區域公司產品的銷售與推廣工作并建立穩定市場 2. 通過渠道建立和開拓客戶實現公司的銷售計劃 3. 對銷售數據進行收集和分析，挖掘大量潛在客戶； 4. 能夠獨立的完成區域市場的開發，把握市場客戶的需求信息； 5. 協助公司進行企業形象的宣傳及市場策劃工作 6. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

　　客戶經理：年齡不限，學歷不限，不限，職位要求： 大專及以上學歷，有一年以上客戶銷售經驗，可以承受壓力、能獨立組織市場開發工作，具有較強的綜合分析能力，具備較強的市場營銷談判技巧、分析能力和應變能力，性格外向，工作敬業、善于獨立思考，薪資待遇：底薪（3000--4500）+提成+獎金+福利， 行業要求：從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業， 如有本行業產品銷售經驗或相關行業客戶銷售經驗者優先考慮； 崗位職責： 1、前期電話溝通意向客戶及登門拜訪客戶； 2、具備獨立開發客戶的能力、與客戶進行溝通完成銷售目標以及維護 3、定期拜訪客戶與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5、開展以客戶為中心的營銷活動及市場調研分析計劃；

　　客戶代表：年齡不限，大專 以上，不限，職位要求： 性格開朗，喜歡銷售工作，能夠承受較大壓力、有良好的語言溝通和市場開拓能力，適應出差； 薪資待遇：底薪（2500-3500）+提成+獎金+福利， 行業要求：從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業； 如有電話銷售或登門拜訪客戶經驗者優先考慮； 崗位職責： 1、電話溝通及客戶登門拜訪； 2、負責所轄市場的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 3、定期的拜訪客戶，管理客戶關系、銷售公司產品，完成公司制定的季度及年度銷售任務； 4、與客戶進行溝通，對客戶解決專業的產品咨詢、及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；

　　用戶工程師：年齡不限，學歷不限，不限，職位要求： 大專以上，電子、計算機等相關專業，熟悉電子產品的特點及簡單維修；具有良好的溝通能力和客戶服務意識，責任心強，富有團隊合作精神，適應出差；薪資待遇:底薪（2500-3500）+福利、行業要求：從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業； 如有本行業或者相關行業的售前售后市場技術支持工作者優先考慮； 崗位職責： 1、為用戶提供技術支持、公司產品解決方案； 2.協助銷售人員深入挖掘用戶需求，搜集用戶反饋意見； 3、收集市場信息，為銷售提供信息支持； 4、負責儀器現場操作及調試工作； 5、對公司用戶常見技術問題的電話技術支持或登門拜訪技術支持。

　　財務部文員：年齡不限，大專 以上，不限，職位要求： 1.會計或者財政相關專業； 2.有會計從業資格證書及跑銀行經驗； 3.做事誠實肯干、成熟穩重、熟悉電腦軟件的基本操作； 4.有深戶擔保優先考慮； 薪資待遇：（2000-4000）+福利；

　　營銷部經理：年齡不限，學歷不限，不限，職位要求： 大專及以上學歷，5年以上工作經驗、有3年以上市場開拓及銷售管理工作經驗，具有獨立開拓市場能力，具備優秀談判技巧和交際溝通能力，高度的責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力，善于獨立思考，市場分析能力強，團隊意識強烈，善于與人合作、從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業優先考慮、薪資待遇：底薪：（5000-10000)+提成+獎金+福利。

　　客戶經理：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 大專及以上學歷，有一年以上客戶銷售經驗，性格外向，工作敬業?？梢猿惺芤欢ǖ膲毫?、能獨立組織市場開發工作，具有較強的綜合分析能力，具備較強的市場營銷談判技巧、分析能力和應變能力，熱愛銷售工作，薪資待遇：底薪（3000--4500）+提成+獎金+福利， 行業要求：從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業， 如有本行業產品銷售經驗或相關行業客戶銷售經驗者優先考慮； 崗位職責： 1、前期電話溝通意向客戶及登門拜訪客戶； 2、具備獨立開發客戶的能力、與客戶進行溝通完成銷售目標以及維護； 3、定期拜訪客戶與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5、開展以客戶為中心的營銷活動及市場調研分析計劃；

　　客戶代表：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 大專及以上學歷，性格開朗，做事主動積極，能夠承受壓力及了解解壓方法、具有較強的綜合業務能力，適應出差，團隊合作協調能力強，有良好的語言溝通和市場開拓能力，薪資待遇：底薪（2500-3500）+提成+獎金+福利， 行業要求：從事本行業或機械制造、工程設備、電子、電氣、儀器儀表、工業自動化等相關行業、 如有電話銷售或登門拜訪客戶經驗者優先考慮； 崗位職責： 1、電話溝通及客戶登門拜訪； 2、負責所轄市場的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 3、定期拜訪客戶，管理客戶關系、銷售公司產品，完成公司制定的季度及年度銷售任務； 4、與客戶進行溝通，對客戶提供專業的咨詢、及時掌握客戶需要，了解客戶狀態；

　　客戶專員：年齡不限，大專 以上，不限，職位要求：普通話標準，有親和力，有良好的溝通技巧和協調能力，能通過電話和上門拜訪維護好客戶關系，薪資待遇:底薪（2500-3500）+福利，有電子類產品客服和熟悉客戶服務流程經驗者優先錄取。

　　金德管業集團有限公司深圳分公司 （展位號：C06）

　　分公司經理：26歲 至 38歲，高中 以上，不限，最少有兩年以上銷售工作經驗，具有團隊管理能力和業務開發能力，有責任心，并有長遠規劃。語言表達能力強，形象氣質佳，適應駐外工作。見習15天后，任命為地級市分公司經理。待遇：（4000-10000）元/月+團隊績效獎金，公司提供明確的晉升平臺。

　　海外拓展專員：年齡不限，學歷不限，不限，國貿易或外語專業（英語，俄語，法語優先考慮），一年以上外貿工作經驗，良好的口語表達能力，能吃苦耐勞，具有團隊精神及長遠的職業規劃。工作地點：金德沈陽工業園，提供食宿。待遇：試用期2000元/月，轉正3000元/月+業績提成+績效獎金

　　人事專員：年齡不限，大專 以上，不限，人力資源相關專業畢業優先考慮，有一年以上工作經驗，語言表達能力強，形象氣質佳，適應駐外工作。待遇:試用期：2000元/月，轉正：3000元/月+績效獎金。

　　內刊記者：年齡不限，大學本科 以上，不限，（中文、漢語言文學、新聞專業者優先）寫作能力強，形象好，氣質佳，普通話標準，性格隨和，溝通能力強，執行力強，能夠適應長期駐外工作。主要辦公地點：金德株洲工業園。待遇：試用期一個月（試用工資1800），轉正（工資標準2500元/月 + 補助750元 + 每月按寫作量績效 + 每月優秀稿件評比）。

　　分公司會計：年齡不限，大專 以上，不限，財務相關專業畢業，須有從業資格證。有一年以上工作經驗，溝通協調能力強，能長期駐外。待遇: 試用期2000元/月，轉正3000元/月+獎金。

　　本地業務員：26歲 至 48歲，學歷不限，不限，有一年以上業務經驗，能吃苦耐勞，有長遠打算，有駕照優先考慮，待遇：1600元/月+提成+獎金

　　集團網址：年齡不限，學歷不限，不限，www.ginde.com

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　3G電話文員：年齡不限，學歷不限，不限，（4000-10000元）（30名） 職責：在高級辦公室內通過電話、互聯網等多種方式，跟進潛在客戶。

　　3G客戶經理：年齡不限，學歷不限，15人，（15名） 職責：有良好的溝通能力，有營銷經驗者優先

　　iphone營銷顧問：年齡不限，學歷不限，8人，（職責：負責銷售3G智能手機及配件，幫用戶升級、下載應用軟件等；為用戶提供售后服務，實現服務營銷一體化。

　　以上崗位歡迎應屆生：年齡不限，學歷不限，不限，一經錄用，公司將提供完善的培訓，提供住宿、購買五險、每三個月一次旅游，集團已有員工創月收入5萬多元的記錄、更有廣闊的發展空間。 ☆薪酬待遇：☆無責任保底底薪（1800元--3800元）+高提成+電話費補助300元+房補200元（或免費提供住宿）+銷售獎金+節日禮品+五險 ☆發展前景：表現優秀者可通過內部競聘，提拔到公司管理崗位上。成就您的個人價值。（集團已有上百人成長為經理、總監、副總等)。 工作地點：☆深圳羅湖區、福永區 招聘熱線：33911392、33911387、33911558、83624933

　　渠道經理：年齡不限，學歷不限，不限，要求： 有1－2年以上的品牌手機渠道經理的相關經驗。 主要負責深圳片區手機渠道經驗 有客戶資源優先

　　網站/軟件開發技術支持：年齡不限，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責集團及分公司各業務支撐平臺的實施部署.產品升級.數據轉換等工作; 2、負責網絡管理及實施; 3、負責數據庫管理系統（Oracle、Mysql)的安裝調試及維護; 4、常見網絡硬件（如交換機、路由器）的管理、維護及性能調優; 5、為集團及分公司提供技術支持（包括對各分公司技術支持人員培訓及技術對接管理）; 6、匯報各業務支撐系統運維狀況，撰寫相關技術文檔； 要求: 1、計算機相關專業，2年以上網絡管理和主機系統實施經驗，有1年以上軟件開發或測試工作經驗; 2、精通網絡設備及理論，有大型組網和網絡調試經驗; 3、熟悉主機（如windows，Linux服務器）及系統的安裝調試及維護; 4、熟悉常用網站建設語言中的一種以上：PHP,JSP等; 5、能夠承受較大的工作壓力; 6、語言表達能力強； 7、有數據庫或網絡技術認證證書者優先考慮. 薪資：￥3000－￥5000

　　公司總部設立在深圳羅湖區：年齡不限，學歷不限，不限，地處金光華廣場和國貿旁的甲級寫字樓

　　郵箱：zhaopin_sz@talkie.com.cn 聯系電話：33911558

　　營業廳3G營銷員：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，要求：相貌端正，思維活躍，有主動營銷服務意識， 必須對手機操作系統了解《安卓或IOS》有店面銷售經驗者優先。

　　深圳市敏捷光電有限公司 （展位號：C08）

　　玩具業務員：18歲 至 35歲，學歷不限，5人，善于表達，有親和力，頭腦靈活，做事責任心強，具有團隊合作精神。普通話流利品行端正，形象好，氣質佳，良好的應變能力及溝通協調能力，具有基本的禮儀接待知識，對工作認真負責。 待遇：面議

　　生產管理：25歲 至 40歲，學歷不限，1人，有一定組織協調能力，具大局觀，工作認真負責，兩年以上管理經驗者優先。 待遇：面議

　　深圳市湘銀天機電有限公司 （展位號：C09）

　　業務專員：年齡不限，學歷不限，1人，大專以上學歷 ，市場營銷、國際貿易等相關專業，有五年以上工作經驗，有壓鑄、精密加工等相關行業工作經驗者優先。 要求容貌端正，有較強的事業心、責任心，較強的協調與溝通及應變能力，思維敏捷，可塑性和穩定性強。

　　高級跟單員：年齡不限，學歷不限，2人，大專以上學歷，文秘、市場營銷、國際貿易等相關專業，有兩年以上工作經驗，有壓鑄、精密加工等相關行業工作經驗者優先。 要求容貌端正，有較強的事業心、責任心，較強的協調與溝通及應變能力，思維敏捷，可塑性和穩定性強。

　　初級跟單員：年齡不限，學歷不限，2人，大專以上學歷，文秘、市場營銷、國際貿易等相關專業應屆畢業生即可。 要求容貌端正，有較強的事業心、責任心，較強的協調與溝通及應變能力，思維敏捷，可塑性和穩定性強。

　　體系工程師：28歲 至 40歲，學歷不限，1人，大專以上學歷 崗位要求：①有ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/ROHS等相關體系實際工作經驗3年以上 ②有相關內審員資格證書（原件） ③熟悉QC手法8D及五大工具的運用 ④有內審經驗和應對客戶審查經驗，熟悉使用辦公軟件及相關統計分析 主要職責：①公司相關體系的推行及維護 ②客戶驗廠資料準備/陪同/資料回復等 ③對生產過程進行審核，展開體系培訓活動。

　　報價工程師：25歲 至 45歲，學歷不限，1人，①本科以上學歷，機械設計與制造、材料成型等相關專業 ②熟悉鋁合金壓鑄模具制造工藝、鋁合金壓鑄加工工藝、CNC精密加工工藝以及產品表面加工工藝（噴涂、電鍍、氧化等）。 ③熟知各類產品生產成本組成以及核價原則。