深圳市康力佳電子科技有限公司 (展位號:C06)
電子元器件銷售工程師:年齡不限,學歷不限,5人,任職要求: 1.對電子市場有經驗者優先。 2.任職資格: 1)大專以上學歷。重點院校電子專業本科優先。 2)銷售意愿強烈,激情積極,具備良好的銷售特質,誠實守信。 3)具備良好的語言能力(英語或日語)及計算機操作技能。 崗位職責: 1.對銷售目標負責:通過市場開拓、客戶關系維護等工作的開展, 在維持合理的利潤水平基礎上,達成年度銷售目標。 2.市場開拓:把握市場動態,收集客戶信息,采取正當、有效的方式全力開拓市場,拓寬客戶群體,創造機會。 3.客戶關系維護:客戶導向,雙贏原則,致力于為客戶創造超值的服務,與客戶建立并持續經營一種長期健康、友好互助的客戶關系。 4.密切關注庫存和回款:通過規范合同、預見風險、過程監控等方式,避免不良庫存和不良回款。 5.上級主管安排的其他工作。
銷售助理:年齡不限,學歷不限,10人,任職要求: 1.歡迎應屆畢業生嘗試; 2、微電子/電子應用技術/秘書/高級文員等相關專業專科以上學歷; 3、年齡要求: 23歲-28歲; 4、有良好的工作責任心、勤奮、積極,做事認真仔細、有責任心; 5、善于與客戶溝通交流、有良好的溝通協調能力; 6、能夠協助業務跟客戶溝通,作出單、上貨等動作,整理客戶資料,完成各類相關報告; 7、大學大專以上學歷,英語四級以上水平,讀寫熟練者佳; 8、頭腦靈活,自主能力強; 崗位職責: 1、配合銷售對客戶提供技術支持工作,對用戶現場考察,制定與實施方案; 2、配合銷售經理開發市場; 3、負責客戶對技術要求的答復,協助客戶解決使用中遇到的問題; 4、銷售經理交辦的其它事項。
FAE:年齡不限,學歷不限,5人,任職要求:1.大專以上學歷,微電子、電子類專業;2.熟悉各種微電子的基本應用;3.能夠熟練使用 Powerpcb or Protel;Pspice;Matlab or Mathcad等工具;4.具有獨立解決客戶問題的能力,以及較強的團隊合作精神,工作積極主動,有上進心,并善于溝通和交流。 崗位職責: 1. 完成公司交與的相關市場調研任務,按要求提供準確的市場分析報告;跟蹤了解國內外相關產品情況,定期向公司提出有價值的新品開發建議; 2. 跟蹤國內外競爭對手實時技術情況,向公司提出有價值的產品改進及調整建議;跟蹤國內外競爭對手實時市場動態,向公司提供相對準確的市場建議; 3. 推動國內市場Design In工作, Tracking Design in進程, 解決和反應客戶在相關產品所 遇到的問題.
采購:年齡不限,學歷不限,5人,職位要求: 1、個性積極主動,具有良好的溝通和商務談判能力;有處理緊急情況的能力和經驗,能獨立與外國客戶洽談業務; 2、熟悉電子產品采購和進出口流程,熟悉電子元件采購渠道;精通電子商務,B2B平臺操作; 3.具備豐富的物流管理、采購管理、貿易等專業知識;熟練使用電腦辦公軟件;懂經濟合同法及相關的財務知識,能撰寫商務合同、商務協議;熟悉電子制造工藝流程者優先。 崗位職責:1. 供應商價格談判 , 收集、分析、考評供應商; 2.供應商管理及關系拓展,電子元件市場的分析;定期評估國內電子原器件行業的發展狀況; 3.通過和內部銷售的合作,為全球大型電子產品制造商采購各類生產緊缺的電子元器件以及向內部銷售推薦降低電子元器件采購成本方案; 4.開發全球電子市場潛在電子元件(各種品牌的IC,存儲芯片,二,三極管等)的供應商(包括貿易商/代理商/工廠庫存等); 5,負責編制采購需求計劃及訂單,發放訂單,協助追蹤交期
深圳市威利萊仕珠寶有限公司 (展位號:C07)
區域經理:年齡不限,大專 以上,不限,男1.75cm以上,女1.60cm以上,主持人、表演專業或有大型活動主持工作經驗者優先;形象氣質佳,性格開朗,思維敏捷,溝通能力強,處事干練果斷,有團隊合作意識,具備較強的談判能力;2年以上工作經驗,具備一定的營銷管理工作經驗;做事態度嚴謹,抗壓力較強;執行公司的統一形象標準。
倉管:年齡不限,學歷不限,不限,1年以上倉庫管理工作經驗,對數字較為敏感能熟練操作辦公軟件Word,Excel;工作認真負責,嚴謹細致,良好的溝通協調能力,良好的團隊合作精神,熱情主動,勤奮好學。
文員:年齡不限,大專 以上,不限,身高:1.60cm以上;兩年以上工作經驗。形象氣質佳,反應靈敏,有良好的語言表達能力和文字駕御能力,工作認真,細致,責任心強,具有健康積極的工作態度和良好的職業操守(文秘專業優先)。
銷售代表:20歲 至 35歲,大專 以上,5人,一年以上的工作經驗具備嫻熟的銷售技巧,形象氣質佳,性格開朗,思維敏捷溝通能力強,有團隊合作意識,工作認真,細致,有一定的抗壓能力及勇于挑戰高薪者。薪資待遇:面議
珠寶設計師:18歲 至 35歲,大專 以上,不限,計算機能力熟練,兩年以上的珠寶首飾或飾品設計經驗,優秀的應屆畢業生也可,熟悉珠寶首飾行業和市場趨勢,懂首飾制作工藝,對于珠寶色設計,制作以及各種材質有一定的認識,有較強的領悟能力,對事物的觀察分析運用良好;工作責任心強,有團隊合作意識;全職兼職都可。薪資待遇面議。
深圳市正深企業管理有限公司 (展位號:C08)
運營總經理1名(急聘)::年齡不限,學歷不限,1人,工作職責:全盤負責公司創意產業項目的啟動、推廣、營銷、策劃、招商和管理工作; 崗位要求:同職位5年以上工作經驗,有從事創意產業管理經驗者優先。
商場總經理1名(急聘):年齡不限,學歷不限,1人,工作職責:全盤負責公司批發商場的招商、策劃、管理和運營工作; 崗位要求:同職位3年以上工作經驗,管理服裝市場面積(建筑面積)2萬平米以上。有批、零市場管理經驗者優先。
招商策劃1名(急聘):年齡不限,大學本科,1人,工作職責:在管理公司副總領導下,負責各公司具體項目的營銷、策劃、推廣工作以及與招商部門進行工作對接; 崗位要求:至少3年以上營銷策劃、或招商策劃工作經驗;全日制本科學歷,如有5年以上同崗位工作經驗,學歷可放寬。
物業副經理:年齡不限,大專 以上,1人,工作職責:在公司經理指導下開展物業管理工作(偏重于工程類) 崗位要求:1、物業管理及相關專業大專以上學歷。2、五年以上同等職位工作經驗,有較強的溝通、協調能力及團隊精神。3、持物業管理上崗證,熟悉深圳市物業管理法律、法規和熟悉物業管理工作流程,有創優經驗;4、具有較強的溝通能力、協調能力和文字書寫能力;5、熟悉物業各項工作管理,能急時處理突發事件。6、精通物業工程各方面的工作及管理,有工程相關證書。
物業管理員:年齡不限,大專 以上,1人,1、物業管理及相關專業大專以上學歷。2、三年以上同等職位工作經驗,有較強的溝通、協調能力及團隊精神。3、持物業管理上崗證優先。
結算主管(土建類):年齡不限,大專 以上,1人,1、 大專以上學歷,結算,造價專業,7年以上相關工作經驗,有造價師及以上證書; 2、 本科及以上學歷,相關結算,造價專業畢業,2年以上相關工作經驗,有結算員上崗證書,有造價師證書者優先。
結算主管(安裝類):年齡不限,大專 以上,1人,1、 大專以上學歷,結算,造價專業,7年以上相關工作經驗,有造價師及以上證書; 2、 本科及以上學歷,相關結算,造價專業畢業,2年以上相關工作經驗,有結算員上崗證書,有造價師證書者優先。
營銷策劃員:年齡不限,大專 以上,1人,1、大專以上學歷;2、三年以上房地產策劃營銷或商業物業經驗,參與二個以上項目策劃營銷相關工作;3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等能力;4、策劃促銷活動特殊資源投放、監管和核銷進行管理;5、對策劃活動執行情況等進行考核和信息收集、匯總和初審。
招商員:18歲 至 35歲,中專 以上,3人,1、18-35歲之間,中專學歷以上;2、有相關物業招商2年以上工作經驗,有寫字樓物業招商經驗優先考慮。3、形象端正、口齒伶俐;
電工班長:年齡不限,學歷不限,1人,1、3年以上綜合物業維修工作經驗;2、具有水電設備設施的維護、保養、檢修工作經驗;3、熟悉水、暖、通系統等;4、必須持有維修電工上崗證書;5、中級以上職稱及有電工領班工作經驗優先。
水電工:年齡不限,中專 以上,3人,1、中專及以上學歷,1年以上酒店、物業、商業大廈設備設施的維護、保養、檢修等工作經驗;2、有電工上崗證書(低壓電工),精通酒店工程強弱電維護或者有物業弱電經驗者。3、有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神,責任心強,能夠吃苦耐勞。
文員:20歲 至 38歲,大專 以上,1人,1、20-38歲之間,大專以上學歷。2、有良好的組織能力、溝通協調能力、表達能力、執行力。3、語言表達能力強、形象氣質佳。4、熟悉各種電腦軟件操作,有人事行政工作經 驗者優先!
工程主管:25歲 至 45歲,學歷不限,1人,1、25-45歲,3-5年以上物業工程管理或酒店管理,中級以上職稱;2、精通強弱電、中央空調、給排水、門禁、電梯等系統;3、有酒店前期介入經驗者優先。
深圳市凱悅實業有限公司 (展位號:C09)
高級銷售代表:年齡不限,學歷不限,1人,(底薪3000元+400元補助+業務提成≥10000元/月)要求:年齡25~40周歲、大專以上學歷、形象良好、善于溝通、有供應鏈管理經驗、有一定領導能力、團隊意識強。
銷售助理:年齡不限,學歷不限,1人,(底薪1800元+400元補助+業務提成≥5000元/月)要求:年齡22~30周歲(條件優秀的可適當放寬)、高中或同等以上學歷、有行業銷售經驗、熟悉電腦操作、團隊意識強。
深圳市威盛工業有限公司 (展位號:C10)
會計:年齡不限,學歷不限,2人,任職資格:1、會計專業,大專以上學歷,助理會計師以上職稱;2、從事會計工作3年以上,熟悉制造業運作流程,具備獨立完成全盤賬務處理的能力;3、精通成本核算,有3年以上成本核算經驗者優先考慮。4、使用過ERP系統,對ERP原理有較深入的認識;5、熟練使用Excel,掌握財務工作中常用函數的運用;
品管員:年齡不限,學歷不限,2人,任職資格: 1、中專以上學歷,三年以上品管工作經驗; 2、熟悉五金產品工藝及品質要求; 3、熟悉ISO9001/ISO14001等質量管理體系;
公司地址&乘車路線:年齡不限,學歷不限,不限,公司地址:深圳市寶安區龍華鎮民治龍屋工業區屋工路6號(布龍公路恒生龍安醫院斜對面) 乘車路線:1、在 人才大市場 乘坐 80路(4站) 到 獨樹村②下車, 轉乘 310-315環線(17站) 到 上塘村口下車,沿布龍路往上走約250米右轉即為龍屋工業區;2、地鐵站:龍勝站(龍華線)A出口,往上塘方向走約300米,上人行天橋橫穿布龍公路,右轉下天橋后前行約100米處路口左轉,直行至路尾即可
深圳市翠綠珠寶首飾有限公司 (展位號:C11)
財務經理:30歲 至 45歲,大學本科 以上,1人,具有高級職稱證。金融或經濟學相關專業,總管公司會計、報表、預算工作;負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準;組織公司有關部門開展經濟辭去分析,組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
物資專員:21歲 至 25歲,大專 以上,1人,應屆大學畢業生(最好為本科),有較強的溝通表達能力,組織、協調能力強。
市場部經理:30歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,中文、新聞、廣告、市場營銷類專業;3年以上廣告、品牌策劃經驗、活動公司策劃執行工作經驗,對珠寶行業有較深入的認識與理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的分析、預測、決策、執行能力;優秀的文字策劃及撰寫能力,溝通能力強;有直接的互聯網品牌/公關經驗優先; 職責概述:負責制定、執行產品推廣年度策略和預算案,提高品牌、產品的認知度和美譽度;制定產品推廣活動策略和計劃,并組織協調相關部門執行;研究新媒體、開拓合作新的媒體資源,發掘和公司品牌宣傳結合方法(廣告,內容,活動等);與公司內部產品設計、生產、銷售等相關部門密切溝通,引導新品開發;
金融渠道銷售人員:21歲 至 26歲,大專 以上,10人,溝通能力強,做事靈活有計劃性,能吃苦耐勞、適應長期出差或常駐某地,形象氣質佳,無不良習慣,主要服務各省交通銀行、中國銀行及其支行網點,做好產品訂單管理,產品跟蹤、產品知識培訓、促銷計劃、展會安排等(工作地點:東北大區、華北大區、華南大區)。
商品部經理:30歲 至 45歲,大專 以上,1人,熟悉商務談判,商務管理工作流程,有一定的財務知識,具有強烈的團隊精神和較強的溝通\協調能力。具財務知識者優先。
業務助理:21歲 至 26歲,大專 以上,1人,具有深圳戶口,善于交流溝通,英語四級,粵語精通。
業務員:21歲 至 32歲,高中 以上,1人,表達能力強,具有良好的職業道德,做事沉著穩重,接受應屆畢業生。
飾品管理員:21歲 至 30歲,高中 以上,2人,熟練掌握office軟件,有較強好的統計能力,工作細心、認真。主要職責是跟蹤客戶訂單,作好訂單統計及配合其它部門作好飾品管理。接受應屆畢業生。
廚工:28歲 至 40歲,高中 以上,1人,有1000人以上制造業相關工作1年以上經驗。
廚師:25歲 至 40歲,高中 以上,1人,有1500人以上工廠3年工作經驗,懂得面點制作,會多種菜系制作者優先
人事文員:21歲 至 25歲,大專 以上,1人,2年以上人力資源招聘、入職辦理、合同備案、居住證辦理及人事檔案管理等相關工作經驗;形象氣質佳,性格外向,善于溝通,服務意識強。人力資源管理或工商企業管理專業應屆畢業生,并具備文藝特長者可考慮培養。
鑲嵌設計師:22歲 至 35歲,大專 以上,2人,美術??埔陨蠈W歷,有鑲嵌或彩寶設計3年以上工作經驗,手繪能力強,有自己獨特的見解與設計風格。
設計助理:18歲 至 25歲,大專 以上,1人,熟練CorelDRAW Adobe Photoshop 犀牛軟件的使用。接受大專以上應屆畢業生。
機織鏈技工:18歲 至 25歲,中專 以上,2人,應屆畢業生,機電一體化與數控專業者優先。
生產文員:18歲 至 23歲,中專 以上,1人,2年以上生產統計及員工考勤相關工作經驗,溝通能力強,懂得與各部門進行工作對接及業務處理,有人力資源或行政相關工作經驗者優先。
檢驗員:21歲 至 28歲,大專 以上,1人,化工相關專業。接受應屆畢業生。
生產調度文員:21歲 至 25歲,中專 以上,3人,應屆畢業生,中專以上會計電算化專業者優先。
技術學徒:16歲 至 35歲,初中 以上,50人,視力良好,學徒期間保底工資1500元/月,試用期綜合工資約2500-3000元/月,一年以上月綜合工資約4000-5000元/月。
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