中諾通訊股份有限公司 （展位號：C07）體系工程師（總經辦）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、負責協助體系主管對公司的經營管理體系的策劃及推行工作； 2、主導對經營管理體系策劃的二級程序文件識別、編制及培訓；3、審核各單位的流程性文件及指導各單位的流程識別及編制；4、根據公司的戰略發展及實際流程運行情況，對公司目前的運行風險進行規避，降低公司的運營成本；5、每月根據公司的體系運行情況針對薄弱環節編制月度稽核計劃（編制稽核表）報批后按照計劃實施，具體按照《體系維護作業流程》執行；6、對第二、三方的審核情況進行匯總組織改善，必要時組織召開改善專題會議，并組織對效果進行驗證；7、負責處理領導安排的其他任務。

　　前臺文員（行政部）：20歲 至 25歲，中專 以上，1人，1、形象氣質佳，身高160以上； 2、熟練操作電腦辦公軟件。

　　行政文員兼7S推行員（行政部）：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，有兩年以上行政文員工作經驗，熟練操作辦公軟件，性格穩定，工作積極主動，做事認真細心。

　　文員（東莞）：18歲 至 28歲，中專 以上，1人，工作經驗一年以上，熟練操作辦公軟件。

　　電子工程師（研發中心）：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.熟悉數字無繩、DECT產品設計開發；2.能獨立開發數字無繩電話產品；3.熟悉電子通訊產品的開發流程；4.熟練使用電子通訊產品設計工具；5.熟悉電話機、數碼產品開發；五年以上數字無繩產品開發經驗。

　　網絡基帶工程師（硬件開發部）：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1.五年以上網絡產品設計、調試經驗；2.計算機、通信、電子類相關專業；熟悉TCP/IP模型，熟悉基本的網絡協議；3.精通交換機、路由器工作原理，有IP系統組網經驗；4.熟練使用PCB設計工具；熟悉電子通信、網絡產品的開發流程。

　　網絡射頻工程師（硬件開發部）：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1.微波、通信、電子等相關專業，本科以上學歷，5年以上從事射頻電路設計、調試和測試相關的產品研發工作；2.具備電磁波理論知識和天線知識；3.具有WLAN AP射頻模塊開發經驗、具備802.11協議知識的通信網絡行業工作經驗者優先；4.熟練使用各種射頻測試儀器；5.熟練使用PCB設計工具和射頻仿真工具；6.熟悉電子通信、網絡產品的開發流程。

　　網絡測試工程師（硬件開發部）：35 歲以下，大專 以上，2人，1.計算機、通信、電子類相關專業及以上學歷，3年以上網絡產品測試工作；2.熟悉TCP/IP模型，熟悉基本的網絡協議；3.精通交換機、路由器的工作原理，有IP系統組網工作經驗；4.熟悉主要公司的交換產品；5.熟悉網絡產品的測試流程，有集成測試、單元測試、壓力測試、系統測試經驗；6.較強的邏輯分析能力

　　ME工程師（制造中心）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、3年以上組裝、SMT治夾具制作經驗； 2、具備銑床、車床、鉆床實操經驗； 3、懂精雕機加工原理，會基礎CNC編程更佳； 4、懂治夾具材料管控和成本控制； 5、具備通訊行業（手機、固定臺等產品）治具制作經驗優先。

　　生產文員（制造中心）：18歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、性格開朗，形象氣質佳，溝通能力強; 2、二年以上大型企業生產文員工作經驗； 3、熟練運用WORDEXCEL等辦公軟件.

　　電工（工程部）：19歲 至 35歲，高中 以上，1人，2年以上工廠水電安裝、電子廠設備、空調維護保養經驗；具有電工證；

　　倉管(內聘)貨倉部：18歲 至 28歲，高中 以上，1人，熟悉倉庫管理知識，會電腦懂ERP系統者優先；為人誠實，品行端正，能吃苦耐勞。

　　設備技術員（SMT）：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，熟悉siemens貼片機，有獨立看線兩年以上工作經驗，能熟練運用pro編程者優先。誠實，上進心強。

　　NPI技術員（SMT）：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，有SMT、NPI工作經驗兩年以上，會CAM350、熟悉鋼網、冶具的制作方法，肯鉆研、誠實、細心。

　　程序技術員（SMT）：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，有siemens編程工作經驗兩年以上，能熟練使用辦公軟件，會CAM350優先。細心、誠實、勤奮。

　　IE技術員（SMT）：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，兩年以上工廠IE實際工作經驗，熟悉工藝流程、SOP等操作，辦公軟件操作熟練，工作踏實、為人正直、誠懇。

　　AOI技術員（SMT）：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，有在線（離線）AOI編程、調試工作經驗兩年以上，會JUTZE或ALEADER AOI工作經驗優先，細心、誠實。

　　助拉（SMT）：22歲 至 28歲，高中 以上，2人，1年以上SMT工作經驗，熟悉SMT生產管理。

　　組長（SMT）：22歲 至 28歲，高中 以上，2人，3年以上SMT工作經驗，熟悉SMT現場管理。

　　JAVA網站開發（智能終端事業部）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、2年以上的java研發經驗； 2、至少1年模塊級設計經驗； 3、有至少1年項目工作經驗； 4、至少參與設計過1個大型非復雜系統?！短厥饧寄堋罚?1、知識范圍廣泛； 2、精悉HTML、javaScript、Div+Css語言，有web網站開發經驗 ，.熟悉網站建設流程及架構、網絡互動；創意方法與設計思路“ 3、熟練使用常用設計工具（powerDesigner,Rose，etc.） 4、熟練使用主流開源框架，對新技術敏感（EJB/J2EE, Ajax，Spring, Hibernate, Struts, JSF, Web Service, Swing, JMS, Workflow， javascript，SSO， etc.） 5、熟悉常用的設計模式和算法 6、熟練使用常用數據庫，具備SQL、觸發器、函數、存儲過程的編寫能力，并能優化（mySQL，oracle， DB2） 7、熟悉至少一種以上的應用服務器，并能優化(Weblogic，jboss，Tomcat，etc.) "

　　終端設計師（終端事業部）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、溝通協調能力強、能吃苦耐勞、性格開朗外向；2、有裝飾公司、展覽公司設計工作經驗優先；3、熟練操作室內設計軟件，如：3d maxAuto CAD等，有很好的審美能國，創意能力強；4、能獨立完成店面裝修設計，熟悉常用裝修材料和新型材料及制作工藝，能指導完成裝修；5、相關工作經驗5年以上。

　　售后主管（智能終端事業部）：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，有3-5年的售后工作經驗，為人誠實，吃苦耐勞，工作態度熱情，有較強的工作能力。

　　ERP專員（審計中心）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、有ERP推廣經驗，熟悉SQL數據庫維護，有金碟、SAP經驗優先; 2、負責維護K3、MES系統。

　　技術員（質量中心）：20歲 至 24歲，中專 以上，1人，有2年以上SMT品質工作經驗，熟悉手機產品加工流程，熟悉辦公軟件操作，有較強的團隊意識。

　　可靠性測試員（質量中心）：20歲 至 25歲，中專 以上，2人，1.有工廠手機等電子產品測試工作經驗； 2.字跡端正，電腦熟悉者優先；3.靈活上進細心。

　　儀校技術員（質量中心）：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，有兩年以上的儀校、計量工作經驗；有專業的計量檢驗資質證，有一定的電子基礎；溝通協調能力強，細心，熱情。

　　采購員（采購中心）：23歲 至 40歲，中專 以上，1人，需兩年以上手機物料采購經驗，熟悉五金料、結構件、電子料，責任心強、不怕勞苦、好學上進。性格開朗，溝通能力強，組織能力強。

　　程式（編程）工程師（創諾）：年齡不限，中專 以上，2人，手機行業經驗5年以上，熟悉MAKINO等知名機臺，熟悉手機零件加工流程及現場管理，CNC機臺、刀具，具改善能力。此崗位為為創諾代招職位。

　　CNC加工技師（創諾）：年齡不限，高中 以上，2人，手機行業3年以上工作經驗，熟悉電極設計，熟悉VERICUT軟件、CNC機臺、刀具，具改善能力。此崗位為為創諾代招職位。

　　合模技師（鉗工）（創諾）：年齡不限，高中 以上，2人，行業經驗3年以上，熟悉手機零件各種模具結構，有雙色模具、INSERTMOLDING、LENS等特殊模具能力；具有學習機改善能力以及模具設計流程設計與改善能力為佳。此崗位為為創諾代招職位。

　　模具設計工程師（創諾）：年齡不限，高中 以上，2人，手機行業經驗5年以上，熟悉手機各種模具結構、熟悉熱流道、冷流道，對模具合配公差熟悉、敏感等，熟悉模具及塑件問題點及改善。此崗位為為創諾代招職位。

　　QE工程師（創諾）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，熟悉家電塑膠工程及工模，熟悉ISO9001，能獨立編寫/完善程序文件、流程文件等，三年以上相關工作經驗。（待遇優）此崗位為為創諾代招職位。

　　夾治具工程師（創諾）：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，2年以上相關制具制作經驗。此崗位為為創諾代招職位。

　　裝配工程師（創諾）：28歲 至 35歲，學歷不限，1人，熟悉手機、電話機等塑膠產品裝配工藝流程，能獨立操作熱熔機、自動螺母植入機等設備3年以上工作經驗。此崗位為為創諾代招職位。

　　LED研發經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1.機械，機電類相關專業。 2.十年以上電子行業工作經驗，其中五年以上LED照明燈具行業設計開發管理經驗。 3.熟悉結構設計，新產品開發，項目管理 4.懂電子電器，安規，有認證申請經驗。 5.企圖心強，能帶領團隊。 能接受在廈門工作。

　　深圳市金喜來電子有限公司 （展位號：D06）貴州田園牧歌現代農業有限公司深圳分公 （展位號：D07）商業客戶部客戶代表：年齡不限，大專 以上，5人，工作職責： 1）負責各行業大客戶開發，銷售管理，客戶管理。 2）制訂銷售計劃、銷售政策、 設計銷售模式。 3）負責與商業大客戶的商務談判工作，代表公司簽訂銷售合同。任職條件： 1、熟悉企業采購流程、渠道，有豐富行業客戶資源；有金融、銀行、高端會所等客戶資源優先考慮；

　　社區客戶代表：年齡不限，大專 以上，不限，工作職責： 1、協助部門經理制定銷售計劃及量化銷售目標。 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。 3、按時完成公司每月下達的銷售任務。任職條件： 1、1-2年相關工作經驗； 2、有快消產品、房產中介、連鎖零售商超食品等行業銷售經驗優先；

　　培訓崗：年齡不限，大專 以上，2人，工作職責： 1. 負責會議營銷事業部員工招聘工作，制定、更新、解釋招聘流程及面試題； 2、制定公司各培訓活動的實施方案，編制擬寫產品培訓的教案及相關資料； 3、對公司員工進行各類培訓； 任職條件： 1、具備3年以上相關工作經驗； 2、能承受一定的工作壓力，執行力強。

　　會員服務部客服專員：年齡不限，大專 以上，2人，工作職責： 1、負責會員營銷活動的策劃、統籌、執行； 2、促進會員購買活躍性，提高會員粘性及滿意度； 3、為會員提供增值服務，受理會員訂單，跟進服務。任職條件： 1、有1-2年工作經驗； 2、熟悉會員制銷售服務、有大型公司、俱樂部等客服部工作經驗優先；有高檔酒店客戶管理經驗、連鎖配送經驗、訂單處理經驗優先。

　　推廣專員：年齡不限，學歷不限，10人，工作職責： 1）組織市場推廣活動，對銷售人員的方案執行做好協調與檢查； 2）協助市場部主任完成區域內品牌、產品、銷售渠道的推廣與策劃； 3）依據市場情況，制定不同產品不同階段的促銷活動，確定執行方式、活動費用、相關物料的準備及配發實施，指導、監督、評估執行效果；任職資格： 1）理工科或者市場營銷專業 2）1年以上的營銷、活動策劃等相關工作經驗；優秀應屆畢業生也可

　　推廣助理：年齡不限，大專 以上，1人，工作職責： 1. 協助策劃、實施各類市場活動，如展會，產品培訓。 2. 文案數據統計及分析 3. 協助銷售做產品的市場推廣任職資格： 1、1年以上工作經驗；優秀應屆畢業生也可。 2、具有較強的文案寫作功底，熟悉各類辦公軟件。

　　活動執行專員：年齡不限，學歷不限，1人，工作職責： 1、負責公司小型活動的執行和策劃； 2、依據市場情況，制定不同產品不同階段的促銷活動； 3、確定執行方式、活動費用、相關物料的準備及配發實施，指導、監督、評估執行效果；任職資格： 1）1年以上的營銷、活動策劃等相關工作經驗； 2）具有獨立的策劃能力，對市場敏銳的觀察、判斷能力，執行力強；