深圳市凱卓立液壓設備有限公司 （展位號：D22）機械工程師：年齡不限，學歷不限，10人，機械工程、機電一體化、工業自動化、機械設計或理論等相關專業，本科或以上學歷； 工作地點：1、廣東深圳 2、江蘇鹽城。

　　液壓工程師：年齡不限，學歷不限，10人，機械或液壓相關專業，本科或以上學歷；熟練應用CAD，熟悉液壓系統原理，能獨立設計。工作地點：1、廣東深圳 2、江蘇鹽城。

　　電氣工程師：年齡不限，學歷不限，10人，機電一體化或者電氣自動化專業，本科或以上學歷，熟悉電氣控制原理、工藝和相關規范，能夠獨立進行常見工業液壓系統及關聯機械結構的選型及設計工作；熟練使用CAD等常用制圖軟件。工作地點：1、廣東深圳 2、江蘇鹽城。

　　銷售工程師：年齡不限，學歷不限，20人，大專(含)以上學歷，市場營銷、機械類，機電類專業；待遇：培訓學習期間固定薪資，正式開展工作后底薪加提成；培訓學習期間在深圳或江蘇鹽城。包吃住，繳納保險，享受公司各項福利待遇。

　　行政人事助理：年齡不限，學歷不限，2人，法律或人力資源管理相關專業，大專或以上學歷，有一年以上人事和行政工作經驗，熟練操作Office辦公軟件；熟悉員工入離職手續辦理，員工檔案管理，社保、就業登記、居住證辦理；有招聘經驗，了解各渠道輸送人才。深圳地址：深圳南山區；江蘇地址：江蘇鹽城市

　　深圳市柳溪機械設備有限公司 （展位號：D23）銷售工程師：28歲 至 40歲，學歷不限，不限，1、本科以上或同等學歷，機械設計與自動化專業； 2、了解技術產品，能夠閱讀電氣/機械和裝配圖紙； 3、優秀的客戶服務意識及溝通能力，至少在機械、自動化行業有三年以上銷售工作經驗。

　　機械工程師：28歲 至 45歲，學歷不限，不限，1、機械類相關專業本科及以上學歷； 2、熟悉機械原理、懂機械加工工藝，具備較強的機械理論基礎，熟練掌握AutoCAD和PROE等制圖軟件； 3、要求在表面處理涂裝行業或自動化裝備制造業三年以上工作經驗，具有獨立完成方案和結構設計的工作能力； 4、有獨立外出安裝調試工作經驗； 5、具有較好的語言表達能力，優秀的團隊合作技巧和溝通技巧。

　　熱能工程師：28歲 至 45歲，大學本科 以上，不限，1、熱能與動力工程相關專業畢業； 2、熟悉工程熱力學、流體力學、燃燒原理、具備較強的機械理論基礎，懂機械加工工藝。熟練掌握AutoCAD和PROE等制圖軟件； 3、要求在鍋爐及熱能行業工作三年以上，具有獨立完成方案和結構設計的能力； 4、有獨立外出安裝調試的工作經驗； 5、具有較好的語言表達能力，優秀的團隊合作技巧和溝通技巧。

　　電氣工程師：年齡不限，學歷不限，不限，1、機電一體化相關專業，本科及以上學歷； 2、具有設備制造企業電氣設計、維護三年以上工作經驗，能獨立進行機電產品設計； 3、精通運動控制設計、精通控制原理，熟悉各種氣動元件和傳感器的應用，熟悉步進、伺服電機的選型和調試； 4、能熟悉使用PLC編程，了解三菱，施奈德，西門子等產品； 5、有機電一體化設備相關經驗,能獨立繪制設備氣路圖； 6、能熟練運用PROTEL或Auto CAD等繪圖軟件； 7、具有較好的語言表達能力,優秀的團隊合作技術及溝通技巧； 8、動手能力強，能吃苦耐勞。

　　人事行政經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，不限，1、企業管理專業。 2、8年以上人力資源管理或企業管理經驗。 3、精通勞動用工中的法律法規，建立積極正面的勞資關系，善于處理公司與勞動者之間的糾紛，精通政務關系處理. 4、具備統籌公司人事行政工作;包括人員變動、薪酬福利管理、員工培訓、員工關系、企業文化的建設等相關的行政工作. 5、有人力資源管理戰略經驗，包括吸引、雇傭、整合、發展、管理、獎勵、留用人才等一系列戰略從而推動公司穩定發展； 6、提供員工公平合理的薪酬福利，確保其有市場競爭力。 7、跟當地政府部門和人力資源中心建立并且維持良好的關系。

　　財務總監（副總）：年齡不限，大學本科 以上，不限，1、財務或相關專業; 2、具有會計師職稱或相關專業技術以上資格; 3、8年以上相關工作經驗; 4、精通國家財務稅法規范,熟悉企業管理、稅收、金融等相關知識； 5、具備財務核算、分析、管理、預測能力； 6、熟練使用金蝶財務及辦公軟件，具備良好的組織、協調與溝通能力。

　　深圳市奇輝電氣有限公司 （展位號：D24）營銷副總：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1負責全面營銷管理工作，八年以上營銷經驗，具有30人以上團隊管理經驗； 2、在全國電力系統、鐵路、石化等行業有良好的人際關系和判斷能力；

　　生產副總：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、具備電氣技術及工業電氣自動化等相關專業知識； 2、五年以上高低壓成套行業生產經營管理經驗，及車間管理經驗；良好的分析和組織能力。

　　總工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、機械、電氣等相關專業； 2、8年以上工作經驗，5年以上產品開發經驗，3年以上總工程師經驗； 3、通曉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，掌握產品的市場特點和生產過程，具備企業管理、質量管理體系、ISO、法律等方面的知識； 4、有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。

　　總經理秘書：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、漢語言文學、工商管理等相關專業優先考慮； 2、負責組織撰寫公文材料，負責組織起草總經理會議材料； 3、具有良好的溝通能力和組織協調能力，熟悉文秘工作所需具備知識、技能； 4、形象好，端莊、氣質佳，負責保密工作,處事靈活，能承受一定的工作壓力； 5、三年以上秘書相關工作經驗，其中至少兩年總經理秘書或總裁秘書相關工作經驗； 6、有較強的社會活動能力和交際能力；

　　辦公室主任：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、行政管理、企業管理或其它相關專業畢業； 2、責任心強，具有五年以上同職工作經驗，熟悉現代企業管理模式； 3、熟練掌握行政管理理論和技能，具有制度建設、行政監管、信息管理等方面的實操經驗，對公司固定資產、車輛、物業、環境衛生、安全保衛、證照辦理、文體活動等后勤行政管理有豐富的經驗； 4、較強的綜合管理能力，具有較強親和力和人際溝通、協調能力，處事公正、原則性強，具有全局和系統觀念，執行推動能力強； 5、有較強的文字功底和口頭表達能力，優秀的外聯及公關能力，熟悉政府對公業務；

　　人力資源部經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、5年以上人力資源管理工作經驗； 2、熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬設計、績效考核等人力資源管理模塊，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 3、精通行政管理工作，熟練使用常用辦公軟件及網絡應用； 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神； 5、嚴謹的工作作風，良好的執行力、紀律性

　　市場策劃經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、五年以上工作經驗，了解電氣行業市場； 2、對市場策劃有豐富的經驗； 3、有同行業同崗位工作經驗者優先考慮；

　　區域經理：28歲 至 45歲，大專 以上，3人，1、機電相關專業或經濟、管理相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上本行業或相近行業銷售管理經驗； 3、有區域市場開拓能力，可長期出差，吃苦耐勞；

　　品質副經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、機械、電氣相關專業； 2、5年以上工作經驗，2年以上質量管理經驗； 3、通曉質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識；

　　業務員：25歲 至 45歲，大專 以上，8人，1、市場營銷、機電、機械類、電子類相關專業； 2、具有良好的溝通能力和社交技巧，反應敏捷、責任心強； 3、銷售經驗豐富，有同行業、同崗位經驗者優先考慮。

　　技術支持員：30歲 至 50歲，大專 以上，1人，1、電子電氣自動化相關專業專業； 2、吃苦耐勞，并能接受出差，工作細致、嚴謹、具有團隊協作精神； 3、穩定性強，愿意長期在電力行業工作。

　　售后服務員：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，1、電氣自動化、電氣工程等相關專業專業； 2、吃苦耐勞，并能接受出差，工作細致、嚴謹、具有團隊協作精神； 3、具有高低壓成套設備的技術支持經驗，能獨立完成售后技術難題。

　　技術投標工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、性別不限，年齡不限，大專及以上文化程度， 2、具良好的職業道德及責任心，適應偶爾加班; 3、具高低壓成套設備技術投標經驗，同行業同崗位及專業技能熟練者優先考慮。

　　出納員：25歲 至 40歲，學歷不限，2人，1、中專及以上文化程度，會計及財會相關專業； 2、廣東戶籍，有會計證； 3、兩年以上出納工作經驗，熟悉操作電腦

　　嵌入式系統開發工程師：45 歲以下，學歷不限，3人，1、性別不限，本科及本科以上學歷，電子工程、通信工程、自動化控制、計算機或相關專業； 2、本科學歷有三年以上硬件開發經驗，碩士學歷者有兩年以上硬件開發經驗； 3、有16/32位處理器（如PowerPC/DSP/ARM等）系統產品設計和應用經驗； 4、熟悉板級設備驅動程序軟件，熟悉C/C++語言編程技術； 5、可編程器件（如FPGA等）或ASIC的設計和開發經驗； 6、有以上技術經驗之一和電力系統產品的設計經驗者優先

　　應用軟件開發工程師：45 歲以下，學歷不限，3人，1、本科及本科以上學歷，電子工程、通信工程、自動化控制、計算機或相關專業； 2、本科學歷有三年以上計算機系統軟件開發經驗，碩士學歷者有兩年以上軟件開發經驗； 3、熟悉B/S,C/S架構，熟悉J2EE 架構與相關開發技術； 4、熟悉應用VC++，JAVA或其它同類軟件開發平臺，熟悉C++等語言編程； 5、熟悉大型數據庫系統如SQLserver,sybase的應用等； 6、有以上技術經驗之一和電力系統產品的設計經驗者優先

　　嵌入式軟件工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、本科或本科以上學歷，電子或計算機相關專業； 2、精通C++，熟悉掌握ARM架構下的LINUX編程； 3、有電力系統低壓集抄或專變終端研發經驗者優先

　　軟件工程師：23歲 至 30歲，大學本科，5人，1、計算機或通信相關專業，兩年以上java開發經驗； 2、精通java網絡編程，尤其是非阻塞模式的socket通信； 3、深刻理解TCP/IP網絡協議以及java的多線程編程； 4、有電力行業軟件開發經驗優先； 5、優秀應屆畢業生也可考慮。

　　硬件工程師：23歲 至 35歲，學歷不限，5人，1、1、電子信息、電子自動化相關專業本科及以上學歷； 2、三年以上電子產品設計開發工作經驗； 3、熟練掌握單片機，32位CPU電路開發，能獨立完成電路原理圖設計、PCB設計工作，能熟練使用PROTELL99、PADS等繪圖軟件； 4、能獨立完成電路調試、焊接等工作； 5、具有電力行業相關產品設計者優先考慮； 6、優秀應屆畢業生也可考慮。

　　硬件助理工程師：年齡不限，學歷不限，1人，1、全日制大專以上學歷，電子、電氣及其自動化專業； 2、有較強的計算機技術背景、有電力系統基礎知識者優先

　　測試工程師：年齡不限，學歷不限，2人，1、全日制大專以上學歷，電氣及其自動化專業； 2、具備相關測試經驗及電力系統技術支持的能力； 3、有測試認證者，有電能表或低壓集抄測試經驗者優先考慮。

　　研發助理：年齡不限，學歷不限，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷， 2、工作細致、嚴謹、熟悉辦公軟件操作； 3、熟悉掌握CAD，有電子元器件相關基礎知識者優先。

　　結構設計工程師：25歲 至 45歲，學歷不限，5人，1、大專及以上文化程度； 2、開關柜電氣行業結構設計工作兩年以上， 3、熟悉行業相關設計標準及制造工藝，熟悉PDM系統和CAD繪圖軟件

　　工藝設計工程師：30歲 至 45歲，學歷不限，1人，1、大專及以上文化程度； 2、開關柜電氣行業工藝設計工作五年以上， 3、熟悉行業相關設計標準及制造工藝，熟悉PDM系統和CAD繪圖軟件

　　信息管理專員：22歲 至 30歲，學歷不限，1人，1、大專及以上文化程度，計算機及其相關專業； 2、負責公司內部信息的收集和管理，工作細致、耐心。 3、較強的管理及協調能力，獨立工作能力

　　系統管理員：20歲 至 30歲，大學本科，1人，1、性別不限，信息管理、計算機網絡等相關專業 2、有較強的計算機技術背景；熟悉計算機系統結構和軟硬件管理技術。 3、具有服務器操作系統工作經驗；有豐富的計算機及相關設備操作維護經驗。 4、精通WINDOWS平臺及SQL數據庫，了解JAVA、C++、PB、JS等編程語言。 5、良好的的計劃與組織、溝通與協調、項目管理等能力，適應能力強，良好的應變能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　前臺文員：18歲 至 25歲，學歷不限，1人，1、高中、中?；蛞陨蠈W歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、熟練使用辦公設備：打印機、傳真機、復印機等； 4、五官端正，工作認真細致，待人熱情，有耐心，為人正直； 5、領導交代的其他工作； 6、會講粵語者優先考慮。

　　文員：18歲 至 27歲，學歷不限，1人，1、高中、中?；蛞陨蠈W歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、熟練使用辦公設備：打印機、傳真機、復印機等； 4、領導交代的其他工作。

　　檢驗員（儀器儀表）：35 歲以下，大專 以上，2人，1、工科類專業； 2、工作認真負責，能熟練使用相關的調試設備； 3、電子類相關專業，兩年以上電能表，自動化儀器儀表檢驗經驗； 4、熟悉相關品質管理手法者優先

　　出廠檢驗員：35 歲以下，學歷不限，3人，1、中專及以上文化程度，電氣工程及其自動化或相關的專業； 2、1年以上高低壓成套開關出廠檢驗經驗，熟悉經驗的相關標準； 3、工作認真，負責；

　　入庫檢驗員：35 歲以下，學歷不限，2人，1、中專及以上文化程度，電氣工程及其自動化或相關的專業； 2、1年以上高低壓成套開關入廠檢驗經驗，熟悉經驗的相關標準； 3、工作認真，負責；

　　FQC：35 歲以下，學歷不限，2人，1、性別不限，中專及以上學歷，電子專業； 2、1年以上儀器儀表類產品最終檢驗經驗； 3、吃苦耐勞，工作細致、嚴謹、具有團隊協作精神

　　IQC：30 歲以下，學歷不限，1人，1、性別不限，中專及以上學歷，電子專業； 2、1年以上外資/合資電子企業來料檢驗經驗； 3、吃苦耐勞，工作細致、嚴謹、具有團隊協作精神

　　總工程師：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、具有高級工程師職稱，具備國家注冊一級建造師資格優先； 2、具有豐富的110KV及以上輸、變電站工程施工和管理經驗，熟悉輸電線路和變電站各種施工規范與行業標準; 3、10年以上現場施工管理經驗，獨立編制工程項目組織方案， 4、較強的工作能力、組織能力，具備良好的溝通能力和判斷能力。

　　工程部經理：27歲 至 40歲，學歷不限，2人，1、大專及以上文化程度，電氣或機電專業； 2、具備國家注冊二級或一級建造師資格證，具有工程師職稱，三年以上變電或輸電、配電施工行業工作經驗； 3、具備電力工程施工專業知識及經營管理知識； 4、熟悉電力工程施工程序、方法及相關的質量驗收標準； 5、熟悉電力工程施工方案、計劃及工程資料管理；具有較強的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執行力。