展臺號：待定偉創力集團

　　職位名稱 性別 年齡 學歷 人數 時間 具體要求

　　操作員 不限 不限 不限 50人 下午 1.年齡16周歲以上；

　　2.所需證件: 正式有效身份證、有效流動人口婚育證明(珠海市外男性除外)、畢業證、已婚者需提供結婚證、珠海市本地戶口需提供求職登記卡；

　　3.面試準備：2張1寸近期三個月內的免冠彩色照片,個人簡歷一份。

　　基本工資(正常工作時間的工資)1315元/月(三個月試用期內為1250元/月) 伙食補貼150元/月 房貼(如不住宿舍可申請）50元/月、夜班津貼5元/次 按公司規定發放社會保險（公司繳）按上上月工資總額的一定比例繳納 按上月總收入的5% 按公司年終獎金政策執行,一般以年終獎金周期最后一個月的正常工作時間工資為基數

　　福利待遇：1.薪酬福利：購買五險一金；并發放年資服務津貼、特殊崗位津貼、年終獎金、績效獎金、獨生子女獎金等。2.食宿安排：公司為員工提供免費住宿，每月僅需管理費10元；免費提供米飯、湯、稀飯、豆漿,每月發放150元伙食補貼。3.有薪假期：按國家勞動法享有年假、婚假、晚婚假、產前一小時假、產假、陪產假、哺乳假、獨生子女假、有薪病假、帶薪事假等。4.培訓晉升：每年年度調薪，季度晉升發展考核，提供學歷繼續教育機會，英語、溝通、管理技能、心理培訓、電腦培訓等。5.員工活動：南北廠區活動 中心：圖書室、棋牌室、X-box游戲機室、綠色網吧、樂器室、舞蹈室；

　　完善的體育運動設施：籃球場、偉創力足球場、健身房、室內羽毛球場、乒乓球室、臺球室；員工心理幫助計劃： 設有專業的心理輔導員為員工提供心理狀態診斷、評估、培訓、指導與咨詢，幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題。

　　社區公益活動： "綠色助學、公益植樹"項目、年節慰問活動、社區環境保護、地震捐款、與珠海協作者合作；

　　常規 活 動：月度生日晚會、優惠景點門票、廣場舞會活動、新春系列活動、麥可馬杯籃球賽、登山活動 象棋大賽、龍舟賽。社團活動： 文工團、龍舟協會、書畫攝影協會、志愿者協會、大型文藝晚會；6.工作環境：生產車間寬敞干凈，大部分車間24小時中央空調開放，內設休息區、閱覽室、自動售賣機、娛樂室等。7.交通專線：周末提供至市區的免費逛街車；60輛上下班車路線貫穿珠海,提供便捷的交通。

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　　職位名稱 性別 年齡 學歷 人數 時間 具體要求

　　PC專員 女 22-30 中專 1人 下午 負責訂單物料的跟催和協調，確保物料供應滿足生產機交貨；負責成品入庫及出貨情況的跟進；負責根據每批訂單物料的到料情況調整周/日生產計劃。

　　工作經驗2年以上；善于溝通，有良好的協調能力；性格開朗，有一定的抗壓能力；細心，對數據統計敏感；了解ERP系統優先。

　　拉長、 不限 18-30 高中 1人 下午 產品的生產以及生產線員工的管理。

　　責任心強，數據觀念強，細心，能合理利用工廠安排生產，以達到產品交貨期，并確保產品品質無異常，有做過管理者或做過LED封裝及燈具者優先。

　　設備工程師 男 28-35 大專 1人 下午 設備的維護修理，新設備選型評估，現有設備及配件的管理

　　機電一體化專業，有數控機床、絲印、裁切機等修理經驗及管理經驗，有大型的工廠經驗。

　　安規工程師 男 25-40 大專 1人 下午 參與公司所有產品前期評估測試，負責制定詳細的測試流程規范，協助責任工程師完成各項測試，如：溫升、光、電、熱、IP各項試驗；各相關測試完成后，所有測試結果交由責任工程師審核，已確認測試結果是否達到測試要求。

　　有三年以上安規認證方面的工作經驗，熟悉CE、UL、VDE、CQC、商檢各項測試指標，規范，熟悉LM-79.LM-80，節能規范，熟練照明燈具各種安規測試儀器操作，測試數據分析、整理。

　　企劃推廣專員 不限 22-35 大專 1人 下午 協助事業部辦公室主管進行企劃工作，負責電子商務平臺的信息采集，分類管理與維護與傳播發布，利用那個電子商務平臺進行市場開拓和管理工作，負責利用在線工具進行市場拓展和客服工作，配合技術人員進行技術演示機咨詢工作，完成上級交代的工作任務。

　　2年以上工作經驗，電腦熟練，能熟練運用OFFICE,PHOTOSHOP等辦公軟件，對電子商務有熱情，有網絡平臺開發維護經驗，有LED照明行業經驗和市場業務經驗優先，性格開朗，有一定的抗壓能力。

　　五金模具師傅 男 24-32 初中 9人 下午 五金模具組裝和維修

　　有三年以上工作經驗，做過背光產品及不銹鋼薄材，精通鉆、銑、磨機床等產品

　　科技項目申報人員 男 不限 本科 1人 下午 跟蹤和及時掌握公司研發產品，項目的內容和進度以及做好研發人員的協助工作，負責收集、了解與公司相關的各類國家和地方的政策信息，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展，進行驗收資料的準備、送審和驗收收等，負責公司知識產權、科技成果、項目合同等材料文檔的日常維護及管理。

　　"主要職責：

　　1、跟蹤和及時掌握公司研發產品、項目的內容和進度以及做好研發人員的協助工作；

　　2、負責收集、了解與公司相關的各類國家和地方的政策信息；

　　3、參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展，進行驗收資料的準備、送審和驗收等；

　　4、負責公司知識產權、科技成果、項目合同等材料文檔的日常維護及管理；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子及自動控制等相關專業，兩年及以上LED產品開發工作經驗，具有國家或省市項目立項、驗收實際工作經驗者優先；

　　2、熟悉項目申報政策和流程，有與政府相關部門實際接觸的工作經驗者優先；

　　3、有較強的專利申報工作及其余申報工作資料撰寫與整理能力、一定的文字寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件；

　　4、主動學習能力強，善于思考，能承受一定的工作壓力；"

　　設計工程師 不限 22-32 大專 1人 下午 設計較多復雜模具

　　機械模具專業，工作經驗2年以上，熟悉塑膠原料特性和原理及模具加工工藝流程，有較強的溝通能力，能獨擋一面，服從工作安排。

　　項目工程師 男 28以上 大專 1人 下午 照明工程項目，現場協調及指揮，工程預算工作。

　　電氣工程或建筑工程類專業，可以根據工程圖紙制定出合理的施工方案及組織實施能力。有較強的組織協調語言表達及文字組織能力。有工程預算經驗，持有二級電建造師者優先。

　　監控員 男 35-50 初中 1人 下午 監控全廠的監控器，晚上巡邏公司周邊，確保公司人員及財產的安全

　　品行端正，責任心強，能吃苦耐勞，長期上夜班，從事監控工作者優先

　　機械工程師 男 35以下 不限 1人 下午 ?？苹蛞陨蠈W歷

　　獨立完成LED分選機設計，獨立完成LED包裝機設計，獨立完成LED點膠機設計

　　機械設計相關專業，有2年以上自動化機器設備設計經驗，機械制圖熟練，有鉆研精神。

　　招聘培訓組長 不限 25-35 大專 1人 下午 招聘、培訓、員工關系、企業文化；統籌招聘培訓工作計劃，規劃、擬定、執行招聘培訓制度及體系；對下屬工作給予指導跟進，并定期給予培訓；擬定并修正各崗位說明；各崗位定崗定編的管理及優化；公司企業文化相關工作：計劃擬定、活動組織、宣傳教育；集團愛心互助會有關工作.

　　人力資源管理/法律類相關專業；五年以上工作經驗、三年以上管理工作經驗；熟悉招聘、培訓體系的構建，懂課程開發、具有較強的授課能力，有招聘渠道資源者優先；熟悉《勞動法》及相關法律法規，熟練處理各類員工關系；具有較強的文字功底，電腦熟練，熟悉平面設計、主持、策劃；性格積極外向，具備較強的感染力與親和力，溝通協調能力強

　　QE工程師 不限 25-35 大專 1人 下午 負責廠內制程異常分析，客服分析追蹤，客服人員管理等工作

　　從事QE工作兩年以上工作經驗，有液晶模組QE工作經驗者優先。

　　IE工程師 男 25-35 高中 1人 下午 負責新產品技術引進導入；工程文件轉化為工藝文件（熟練制作SOP），解決生產異常；不良產品分析和臨時對策提出，及長期對策的提出或跟進，負責改善專案跟進處理；標準工時的建立與考核；生產流程制作與分析；工廠布置與規劃

　　熟悉新產品導入流程，熟悉使用IE七大手法，熟練使用辦公軟件與CAD平面設計，標準工時的制定與運用，生產制程流程分析與產線平衡分析，邏輯思維清晰

　　電氣工程師 男 26-38 不限 1人 下午 大專以上學歷，電氣工程、機電工程類專業、繪制燈位圖、電氣施工圖、參與燈具選型；配合商務和客戶進行方案溝通，進行現場方案支持

　　熟悉建筑強弱電系統、熟悉電氣專業設計、建筑圖紙、施工相關的國家及地方規定；熟練掌握照明電氣、布線、控制系統，能獨立完成全套照明方案施工圖紙的繪制，獨立根據圖紙統計工作量；獨立進行照明系統方案的設計及燈具、設備、材料的核價、詢價等預算工作；熟練掌握電氣設計、工程預決算等相關軟件；具有3年以上從事照明工程施工、設計工作經驗，熟悉城市廣場、道路、公園、樓宇、體育場照明亮化工作、熟悉LED燈具應用、有類似工程案例者優先考慮；有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，能吃苦耐勞，具有高度的工作熱情和責任感，能配合團隊伙伴積極開展工作。

　　結構工程師 不限 25-35 大專 3人 下午 制定設計方案； 燈具內部結構的詳細設計；對所設計的產品進行檢測、評審、優化； 研發部相關文件的制作。

　　"等職位工作二年以上，熟練使用CAD,PRO/E專業繪圖軟件；了解模具結構及製作過程；了解燈具產品表面處理工藝的方法；了解燈具的相關技術要求；可獨立負責各類LED燈具的研發工作。

　　"

　　火花機師傅 男 22-38 大專 1人 下午 有從事火花機加工經驗，能獨立看圖工作經驗3-8年，服從上司安排，有上進心。

　　PE工程師 男 25-35 大專 1人 下午 對導光板生產工藝熟悉，對絲印機調機熟悉，對油墨調配要熟練

　　懂電視背光模組新產品的試制和先期工藝策劃，并能準備相關文件，能編寫樣品制作的工藝流程，提交試產報告，能及時有效的處理產品異常及整改措施，懂電腦操作，有電子和工程項目者優先。

　　倉管 男 22-35 中專 1人 下午 負責物料收、發、存、盤工作

　　有倉庫工作經驗，吃苦耐勞，思維敏捷，服從工作安排，熟悉ERP系統，電腦操作熟練。

　　拉長 女 20-30 高中 2人 下午 拉線人員，物料的管理協調，對拉長所有人員的工作安排，及時完成上級下達的各項生產任務.

　　有管理能力，能吃苦耐勞，工作認真，負責，有責任心，服從工作安排，有背光生產管理工作者優先

　　組長 不限 22-35 高中 3人 下午 安排生產、跟進產量、處理人事

　　對工作認真負責，服從工作安排，會看生產計劃，有相關工作經驗者優先

　　績效專員 女 18-28 大專 1人 下午 全公司績效考核事項的跟進處理，各部門績效考核結構的初核，上級安排的其他工作。

　　人力資源績效考核相關工作經驗，辦公軟件操作熟練，有一定的人際關系及溝通能力，工作認真、細心。

　　規劃工程師 男 不限 中專 1人 下午 新廠房的布局設計與優化，廠房設施規劃的組織及落實，投資預算的制作，生產線的規劃及導入，線體二次配電規劃設計等。

　　"主要職責：

　　1、跟蹤和及時掌握公司研發產品、項目的內容和進度以及做好研發人員的協助工作；

　　2、負責收集、了解與公司相關的各類國家和地方的政策信息；

　　3、參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展，進行驗收資料的準備、送審和驗收等；

　　4、負責公司知識產權、科技成果、項目合同等材料文檔的日常維護及管理；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、通信、電子及自動控制等相關專業，兩年及以上LED產品開發工作經驗，具有國家或省市項目立項、驗收實際工作經驗者優先；

　　2、熟悉項目申報政策和流程，有與政府相關部門實際接觸的工作經驗者優先；

　　3、有較強的專利申報工作及其余申報工作資料撰寫與整理能力、一定的文字寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件；

　　4、主動學習能力強，善于思考，能承受一定的工作壓力；"