展臺號：待定深圳華美居家具有限公司　　

　　職位名稱 性別 年齡 學歷 人數 時間 具體要求

　　非專賣渠道經理 不限 不限 不限 1人 下午 1）、負責全國非授權加盟客戶的銷售與管理工作；

　　2）、熟悉市政工程、酒店、房地產行業商務招標流程，并具實際操作的成功案例；

　　3）、大專以上學歷，28歲以上，限男性，良好的綜合素質與商務談判能力；

　　4）、5年以上工作經驗，至少2年以上家具行業服務經驗，具酒店家具從業經驗尤佳；

　　5）、適應短期出差。

　　叉車維修工 不限 30-45 不限 1人 下午 有多年叉車維修工作經驗，能吃苦耐勞，服從管理。

　　白身打樣師傅 不限 不限 不限 5人 下午 男，25-48歲，有多年的大型家具公司打樣工作經驗，能獨立完成板式和實木結合的白身樣品，能吃苦耐勞。工資在4000-5000元/月，熟悉歐美風格家具。

　　車枳部普工 不限 25-48 不限 25人 下午 有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　包裝部普工 不限 25-48 不限 10人 下午 有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　以上普工崗位均可接收夫妻一同入廠，待遇：以上普工綜合工資2450-3250元/月，入職購買保險，有年資獎50/年，工齡工資，級別工資，年終獎。

　　組裝部普工 不限 25-48 不限 25人 下午 有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　備料部普工 不限 25-48 不限 30人 下午 有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　總監助理 不限 不限 不限 1人 下午 職位描述

　　1）、根據公司營銷戰略規劃，對中國市場發展情況制定拓展與管理策略；

　　2）、參與公司營銷中心銷售體系的制定，對公司品牌發展、網絡布置與業績指標負責；

　　3）、制定市場開發、終端布局計劃，明確公司資源（人力、資金、物資）配備方案；

　　4）、根據全國終端客戶實況制定、調整對應的終端管理辦法與幫扶措施；

　　5）、組織與指導終端門店經營管理工作（店面選址、門店籌備、團隊組建、培訓與考核、競品調研、針對性策略等），有效提高終端門店的贏利能力與形象口碑；

　　6）、執行公司品牌推廣策略，逐步提升品牌知名度；

　　任職要求：

　　1）、大專以上學歷，市場營銷或相關專業，28歲以上，男女不限；

　　2）、5年工作以上的工作經驗，至少任職于3年家具/建材行業營銷經理、銷售經理崗位，具備豐富的中國市場實操經驗；

　　3）、熟悉終端全國招商工作、門店運營規程，具標準化企業管理能力；

　　4）、適應高壓、長期出差的工作環境；

　　5）、有高端家具從業經驗的優先考慮。

　　加工部普工 不限 25-48 不限 30人 下午 有無經驗均可，能吃苦耐勞。

　　針車熟手 不限 24-40 不限 1人 下午 2年以上沙發廠工作經驗，能獨立完成皮套工藝。

　　機電副主管 不限 不限 不限 1人 下午 1、男，32-48，中專及以上學歷，有相關資格證書，

　　2、有五年以上制造行企業工作經驗，其中有兩年主管工作經驗，熟悉TPM管理體質。有組織二級保養及大修等能力，

　　3、能吃苦耐勞，動手能力強，心態端正，有較強的溝通能力，能承受一定的工作壓力。

　　噴油熟手 不限 不限 不限 8人 下午 男，25-45歲，有家具廠噴油工作經驗半年以上，能噴底漆、面漆，懂修色能吃苦耐勞

　　營銷經理 不限 不限 不限 2人 下午 1）、負責中國東北/西北地區的市場拓展與管理工作；

　　2）、根據營銷中心市場布置、銷售業績目標，制定對應的管理規劃，對管理區域網絡拓展、銷售指標負責；

　　3）、熟悉終端門店運營管理規程，督導與促進終端門店品牌形象、銷售業績、服務水平的提升；

　　4）、具備大專以上學歷，26-40歲，2年以上行業工作經驗，具備高檔家具/建材行業同業經驗尤佳；

　　5）、熟悉東北/西北市場行業零售知名品牌的布置狀況，善于市場調研工作；

　　6）、適應高壓及長期出差的工作環境。