深圳市三瑞電源有限公司 （展位號：D+2）內貿業務總監：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.大專以上學歷，市場營銷及相關專業。 2.具備優秀的數據分析和發現問題、解決問題的能力。有較強的市場營銷、推廣和良好的人際溝通、協調能力。 3.有豐富的電源產品知識及推廣技能或2年以上電源銷售管理經驗者優先。 4.能掌握市場趨勢及運作。

　　外貿業務員：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求:1.大專以上學歷，英語四級以上，口語流利，有相關工作經驗過英語六級者優先選擇！

　　外貿業務跟單：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.有外貿跟單經驗，會做報關資料，熟悉工廠流程，懂英語，能吃苦耐勞。

　　PIE工程師：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.大專以上學歷、電子相關專業;有2年以上電子廠PIE的工作經驗、從事過UPS者優生. 2.懂電子元件、電路基本分析、會標準工時的核算，SOP編寫。 3.生產線上產品生產所需的工裝夾具以及工藝卡的設計、制作；生產線新產品投產前的工位排序安排指導。

　　維修技術員：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.中專以上學歷、電子相關專；有2年以上電子廠維修工作經驗。 2.能獨立看懂電路圖，分析不良原因及有較強的不良品控制能力，

　　IQC：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.中專以上學歷，電子專業都優先、有一年以上電子廠來料工作經驗。 2.熟悉進料檢驗流程及抽樣方法. 3.要求會使用測試儀器如:數字電橋、耐壓測試儀、萬用表等。 4.了解CAD、ERP系統及辦公軟件。

　　IPQC/OQC：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.中專以上學歷，電子專業優生，有一年以上電子廠制程過程控制經驗。 2.要求AI/SMT/DIP/整機等制程及工藝流程標準者優生. 3.要求會使用測試儀器如:示波器、DC電源、萬用表、功率機等。 4.熟悉ERP系統操作. 5.了解制程過程常態變差的控制.

　　QE工程師：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1.大專學歷,電子專業息工程優生;有三年以上電子廠同職位工作經驗者. 2.熟悉品質系統動作及過程控制方法,有制程及客訴異常處理8D分析改善經驗. 3.熟悉IS09001/2008、IS014000體系運作及文件編寫能力。 4.熟悉電路的應用及產品驗證,有UPS電源工作經驗者優生.

　　電子工程師 ：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求：1．大專學歷，性格開朗，大方，責任心強，善于溝通，服從管理,有良好的團隊合作精神。 2．具有良好的數字、模擬電子基礎；,有2年以上相關工作經驗,熟知UPS產品性能、架構及安規知識優生. 3．熟練操作辦公軟件、一款PCB制圖軟件、熟悉CAD，能夠積極主動處理相關事物。

　　深圳市凱強力科技有限公司 （展位號：D01）1.總經理 /總經理助理 ：年齡不限，大學本科 以上，1人，1、本科及以上學歷，機械、管理相關類專業，5年以上機械生產制造企業管理經驗，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 2、熟悉機械企業的生產運作和管理，熟悉機械生產加工工藝和生產規范要求； 3、具備很強的組織、協調、指揮能力，能及時完成各車間工作計劃、各項工作指標。 4、熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理； 5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。

　　2.營銷策劃 ：年齡不限，學歷不限，1人，1.實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助銷售部門制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃； 2.負責產品品牌規劃，提煉宣傳點，規劃品牌構架，制訂并執行品牌規劃。 3.負責公司產品階段性的推廣相關計劃書及軟文的撰寫，審定等等相關市場管理工作。 4.市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷，具有機械行業的從業背景尤佳，有知名品牌運作和策劃工作案例，具有把握市場動態、市場方向的能力；

　　3.海外部經理 / 外貿業務員 ：年齡不限，大專 以上，4人，負責機械產品的海外銷售，拓展海外市場，開發、維護國外客戶。任職資格：英語、西班牙語、俄語、法語類任一專業，大專及以上學歷.外貿經理三年以上工作經驗；外貿業務員外語聽說讀寫流利，優秀應屆畢業生亦可，能接受入職后先去車間實習1-2個月；具有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強； 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。公司包食宿，采用無責任底薪+業務提成+激勵獎金方式，具體視個人情況面議。

　　4. 區域經理 / 營銷代表 ：年齡不限，學歷不限，15人，1、區域經理兩年以上的銷售工作經驗，有工程機械銷售經驗優先，營銷代表要求有志于從事銷售方面的工作，能吃苦耐勞、敬業，能接受入職后先去車間實習1-2個月；機械類專業應屆生尤佳； 2、品貌端正，男、女均可，試用期三個月，表現優異者可提前轉正； 3、公司采用無責任底薪+業務提成+激勵獎金方式，具體視個人情況面議； 4、公司提供有競爭力的薪酬政策和良好的培訓機會及明確的晉升空間。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　5. 前臺文員 ：年齡不限，學歷不限，1人，女，18-30歲，身體健康，普通話流利，形象氣質佳，工作認真負責，熟練使用辦公軟件。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　6.外圓磨工 ：年齡不限，學歷不限，1人，熟練操作內孔外圓磨床加工，識機械圖紙，優秀應屆畢業生亦可。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　7、銑工 ：年齡不限，學歷不限，3人，1、身體健康，識圖能力強，機械專業畢業尤佳。 2、公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　8、CNC技術員 ：年齡不限，學歷不限，1人，38歲以下，身體健康，懂三菱系統編程，能獨立完成調機、加工任務。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　9. 機加鉗工 ：年齡不限，學歷不限，2人，身體健康，有五金件鉆孔、劃線半年以上工作經驗。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　10、 車工 ：年齡不限，學歷不限，3人，1、身體健康，識圖能力強，機械專業畢業尤佳。 2、公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　11. 液壓裝配鉗工 ：年齡不限，學歷不限，2人，身體健康，45歲以下，機械類專業，識圖能力強，熟悉非標零件加工中的誤差修正，有二年以上液壓礦山機械設備的組裝調試經驗。公司包食宿、購買社保、待遇從優。

　　12.液壓工程師 ：年齡不限，大學本科 以上，3人，1、機械設計、液壓傳動類專業，本科及以上學歷，具備3年以上液壓系統相關設計工作經歷，碩士及以上學歷具備1年以上液壓系統設計經驗； 2、熟悉機械原理，熟悉機械加工工藝，熟悉非標機械設備的液壓系統設計； 3、對液壓系統有豐富的實踐經驗，熟悉機械設備液壓系統結構的詳細設計，后續的跟蹤改善，液壓系統中的流體分析、管路計算，元配件的選型和應用，液壓系統故障分析與處理，液壓系統現場裝配指導工作； 4、精通計算機輔助設計軟件。

　　13.機械工程師 ：年齡不限，學歷不限，4人，1、機械設計、制造專業本科及以上學歷，具備3年以上機械設備設計相關工作經驗，碩士及以上學歷具備1年以上設計經驗，有礦山液壓機械設備設計經驗者尤佳； 2、熟悉機械原理，熟悉液壓系統和氣壓系統，熟悉機械加工工藝； 3、熟悉機械產品結構、部件的設計、改進，大型項目整機結構、零部件的詳細設計，產品后續的跟蹤改善，整理技術文獻編寫技術文檔； 4、精通計算機輔助設計軟件。

　　14.工藝工程師 ：年齡不限，大專 以上，2人，1、大專及以上專業，5年以上工藝設計工作經驗，會autoCAD、PRO/ENGINEER繪圖軟件； 2、會復雜、精密機械零件加工工藝編排； 3、會鉚、焊、氧割工藝編排，會礦山液壓設備組裝工藝編排； 4、會正確使用加工零件各類檢驗工具、量具、量儀。會復雜，精密加工，鉚焊治具設計； 5、有現場指導員工復雜、精密零件加工，焊接，設備組裝能力，責任心強。

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，公司地址：新田村沙博小區沙博工業園12號；聯系人：人事部劉小姐； 郵箱：kaiqiangli88@126.com

　　深圳市天彩祥和翡翠珠寶有限公司 （展位號：D02）一、銷售經理/營銷經理（品牌中心）：年齡不限，學歷不限，1人，1、25-45歲，男女不限，市場營銷、漢語言文學、公關、文案寫作等相關專業； 2、3-5年以上銷售部門管理與市場拓展經驗，有珠寶、奢侈品或者媒體行業經驗優先； 3、熟悉市場營銷業務知識，具備市場營銷、資本管理等方面的知識； 4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力，熟練操作計算機與常用的辦公軟件； 5、具有領導管理能力、判斷與決策能力、人際交往與溝通協調能力、公關能力。

　　二、前臺兼人事文員（行政部）：年齡不限，學歷不限，1人，1、20-30歲，限女性。形象氣質佳。身高158cm以上。 2、有一年前臺工作經驗，懂簡單行政人事工作，能處理行政人事相關工作。 3、能服從公司安排，有較強的團隊意思。 4、反應靈敏，上進心強。

　　三、貴金屬產品經理（市場部）：年齡不限，學歷不限，1人，1.年齡25-35歲，男女不限。 2.從事黃金、鉑金及其他貴金屬行業3年以上經驗，擔任過黃金珠寶類主管或經理職位尤佳。 3.精通貴金屬的采購渠道、經營運作、銷售管理。要求熟悉該行業及產品的全部流程及業務，有銷售渠道和資源。要具備獨立領導部門工作的能力。

　　四、營業員（市場部）：多人：年齡不限，學歷不限，不限，1、男女不限，23-35周歲，高中以上學歷。1-2年以上工作經驗。 2、形象氣質佳，溝通能力強；工作熱情，積極主動。 3、從事過珠寶、翡翠等行業及會廣東話者優先。

　　五、文案編輯（品牌中心）：年齡不限，大專 以上，1人，1、男女不限，23-35歲，大專以上學歷，漢語言文學、新聞廣告等專業。 2、2年以上文案或編輯工作經驗，有珠寶、奢飾品行業經驗尤佳。 3、思維敏捷，頭腦靈活。寫作能力強，能寫各種文案、商務文書、小軟文等。 4、電腦操作熟練。

　　深圳市路維電子有限公司 （展位號：D03）銷售代表/業務員：年齡不限，學歷不限，3人，1、男女不限，大專以上學歷，性格開朗、陽光，有責任心和進取心。 2、有較強的溝通能力，擅長處理人際關系，善于與陌生客戶打交道。 3、熟練運用各種電腦辦公軟件。 4、有一定的抗壓能力，在深圳當地有一年以上銷售工作經驗。

　　生產操作員：年齡不限，學歷不限，不限，若干 1、大專學歷，年齡18-30歲，身高170cm以上，視力良好。 2、五天八小時三班倒工作制度，適應無塵凈化車間工作環境。 3、包住，底薪1700元，加班按勞動法，轉正后綜合工資3500-4000元。

　　送貨員：年齡不限，學歷不限，2人，1、初中以上學歷，身體健康，老實穩重，能吃苦耐勞。 2、有打包送貨相關經驗者優先。 3、大小周八小時工作制度。 4、包住，月綜合工資2600-2800元。

　　質檢員：年齡不限，學歷不限，不限，若干 1、男女不限，男性170cm以上，高中或中專學歷，女性身高不限，初中以上學歷，不近視。 2、無塵車間，三班倒工作制。 3、包住，底薪1500元，加班費按勞動法，轉正后綜合工資3000元左右。

　　深圳時茂機械設備有限公司 （展位號：D04）業務員：年齡不限，學歷不限，1人，公司行業：外資機械設備 工作地點：深圳工作年限：工作經驗2年以上 學歷要求：大專以上程度 性別要求：男女均可年齡要求:25-35歲其它要求： 1、較強的溝通能力和團隊合作精神，有2年工作經驗優先； 2、熱愛銷售行業，正直、善良、親和、溝通、協調能力強，具備很強的陌生拜訪能力。 3、有提成。 4、有健康證明

　　業務助理：年齡不限，學歷不限，1人，公司行業：外資機械設備 工作地點：東莞寮步工作年限：有2年以上文書工作經驗 學歷要求：大專以上 性別要求：女年齡要求:22-35歲其它要求： 1、熟練操作電腦,語言表達能力強,親和力好,認真細心； 2、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平 3、為客戶提供主動、滿意、周到的服務； 4、吃苦耐勞、服從公司安排； 5、有健康證.

　　出納員：年齡不限，學歷不限，1人，公司行業：外資機械設備 工作地點：深圳工作年限：工作經驗2年以上 學歷要求：高中以上 性別要求：女年齡要求:25-35歲其它要求： 1、會計、經濟類相關專業； 2、有財務工作經驗，熟悉銀行業務流程、現金流水帳； 3、持有深圳會計證； 4、執行力強、有責任心； 5、品德好，富有團隊精神； 6、深戶為佳，需提深戶擔保；要求： 1.大專以上學歷,男女不限,年齒不限; 2.有財務工作經驗,熟悉網銀操作、銀行業務流程、現金流水帳; 3.品德好,富有團隊精神; 4.深戶為佳,需提供房產擔保; 試用期過后轉正買社保,節假日按國家勞動法執行; 求職者請將簡歷發至郵箱,公司將統一安排面試;1.大專以上學歷,男女不限,年齒不限; 2.有財務工作經驗,熟悉網銀操作、銀行業務流程、現金流水帳; 3.品德好,富有團隊精神; 4.深戶為佳,需提供房產擔保; 試用期過后轉正買社保,節假日按國家勞動法執行; 求職者請將簡歷發至郵箱,公司將統一安排面試;

　　深圳貝斯特機械電子有限公司 （展位號：D05）電子修理工：年齡不限，學歷不限，3人，職中以上;有電工及電子電器基礎，有家電及辦公設備維修經驗者優先。

　　電子工程師：22歲 至 45歲，大學本科 以上，3人，從事相關行業1年，會電子電路設計，會常用的電子電路設計軟件，會相關的軟件設計。熟悉FPGA和DSP的優先.

　　網絡推廣員：年齡不限，大專 以上，4人，1、英語4級及以上。 2、電子商務或網絡營銷專業。 3、從事過外貿跟單員的優先考慮。 4、較強的創新能力和團隊精神

　　市場跟單員：年齡不限，高中 以上，3人，有相關行業工作經驗，熟悉電腦辦公軟件WORD，EXCEL；溝通能力強。

　　深圳市江云教育科技有限公司 （展位號：D06）小、初、高語、數、英教師：年齡不限，大學本科 以上，不限，要求： 1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。 2、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，理解并認同公司文化。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。 4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。

　　高中物、化、生、政、史、地，心理學等教師：年齡不限，大學本科 以上，不限，要求： 1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。 2、熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，理解并認同公司文化。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。 4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。

　　前臺文員：18歲 至 25歲，大專 以上，2人，有一年以上相關經驗者優先。

　　新托福、SAT、AP等教師：年齡不限，大學本科 以上，不限，要求： 1、具有強烈的事業心和責任感，善于學習、溝通，勇于探索、創新，富有團隊協作精神。 2、精通學科知識，專業技能熟練，雙語授課，有全職教學經驗者優先。 3、外籍教師：以美籍博士、碩士為主，具有教師資質，教學經驗豐富。 4、海歸教師：具有國外知名大學教育背景，熟知國內外教育特點，教學經驗豐富。 5、國內優秀本科、碩士、博士生，英語水平高、了解國外教育體制、教學經驗豐富、綜合能力強。

　　司機：22歲 至 30歲，學歷不限，1人，A照，三年以上駕齡，熟悉深圳關內路線者優先。

　　招聘流程：年齡不限，學歷不限，不限，簡歷投遞 + 面試 + 筆試 + 考試 + 試講 + 二面 + 簽約

　　薪資待遇：年齡不限，學歷不限，不限，1、試用期為兩個月，合格者轉為正式員工。 2、公司根據初復試、考核培訓、試用期工作表現等將員工工資劃分為六個級別：一級月薪4000元；二級月薪5000元；三級月薪6000元；四級月薪8000元；五級月薪10000元；六級月薪20000元。統一安排食宿，費用自理。 3、公司設有科學的獎勵機制，設立優秀員工學年獎，獎金10000-30000元。 4、公司提供優厚的福利待遇，享受國家法定節日補助及豐富多彩的團隊活動（生日慶祝、旅游等）。 5、優秀員工，工作滿5年以上者，公司給予優厚的住房補貼15—100萬元。 6、晉升機會多，品質優秀、能力超卓者可競聘部門主管，年薪20萬元以上。

　　聯系方式：年齡不限，學歷不限，不限，公司郵箱：jyeduhr@163.com。公司網站：www.jyedu333.com。聯系電話：4000-983-985。

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）二手樓銷售代表：年齡不限，學歷不限，不限，工作職責： 1、負責接待客戶，了解客戶需求，通過優質、高效的服務促成住宅二手樓交易 的完成（或者轉介），保證銷售計劃的完成； 2、負責協助客戶辦理租賃/買賣手續； 3、負責協助上級收取傭金； 4、負責開發新客戶和盤源； 5、負責維護和老客戶的關系； 6、負責解答客戶的咨詢，對于異常情況及時向上級匯報； 7、負責盤源、成交系統等業務資料的維護、更新工作。任職資格： 1、高中或以上學歷； 2、誠實守信； 3、具有一定的學習能力、溝通能力和應變能力； 4、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識； 5、抗壓性強，自我調節能力好； 6、有成功欲望和持續的工作熱情； 7、有房地產銷售經驗者優先考慮。

　　萊特貝格人才顧問（香港）有限公司 （展位號：D08）銷售項目經理：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，1、2年以上與電子相關工作經驗、專業不限、英語四級以上；2、優秀的溝通能力、組織能力、協調能力、抗壓能力、具備管理思想或管理能力；3、熱愛銷售類工作、熱愛銷售類溝通管理工作。包食宿、薪資面議

　　銷售主管：23歲 至 28歲，大專 以上，3人，1、市場營銷、國際貿易、英語、制造工程等相關專業；2、語言溝通能力強、敢于自我挑戰、抗壓能力強；3、熱愛銷售類型工作。包食宿、薪資面議。

　　銷售顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、市場營銷、國際貿易、英語、制造工程等相關專業；2、熱愛銷售、具備優秀的語言溝通能力；3、有成功的銷售經驗者優先。包食宿、薪資面議。

　　銷售經理：22歲 至 32歲，大專 以上，2人，1、2年工作經驗以上、專業不限、英語四級；2、善于溝通、敢于挑戰、抗壓能力強；3、熟悉樓宇智能、照明、新能源、汽車零部件行業優先。包食宿、薪資面議

　　銷售代表：20歲 至 25歲，高中 以上，3人，1、刻苦耐勞，普通話流利、語言表達能力強；2、誠實勤奮、富有激情、性格樂觀；3、有正確的銷售思維、熱愛銷售工作。包食宿、薪資面議

　　英語翻譯：21歲 至 25歲，大專 以上，1人，1、英語專業、英語聽說讀寫流利；2、語言組織能力強、語音清晰語速適中；3、有耐心、善于從組織協調支持等不同角度進行溝通；4、熟悉電子工程與人力資源專業英語優先。包食宿、薪資面議

　　IT服務專員：20歲 至 25歲，中專 以上，1人，1、計算機硬件專業，有1年以上20-100人規模公司的辦公網絡、辦公設備等管理經驗；2、熱愛網絡、對計算軟件有較深的操作使用經驗；3、有直接與網絡運營商、服務商溝通經驗俱佳。包食宿、薪資面議

　　人事/財務/行政專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、有一年以上同等工作經驗，財務或人力資源專業；2、樸實正直、勤奮上進，能有條理處理各類工作，抗壓能力強；3、有辦理工商、稅務經驗者優先。包食宿、薪資面議

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）電話銷售專員：年齡不限，大專 以上，不限，（保底2000+均5000+系統培訓+班車接送）優秀者可放寬。積極樂觀，普通話標準，溝通能力強，具有挑戰精神。具備基本的計算機操作能力。無需工作經驗，公司提供完善的帶薪新人培訓及線上培訓。

　　電話銷售團隊主管：年齡不限，大專 以上，不限，具備熟練的電話銷售技巧及銷售團隊管理能力，熟悉保險市場。有電話銷售保險經驗2年以上或者電話銷售團隊管理經驗1年以上。

　　培訓講師：年齡不限，大學本科 以上，不限，熱愛培訓行業，保險、金融等相關專業優先，有保險公司培訓等相關經驗1年以上經驗，應屆畢業生學生干部優先，熟練操作office辦公軟件。

　　企劃督導崗：年齡不限，大學本科 以上，不限，專業數理、金融類為佳，對數據具有高度敏感性；具備一定的數據分析、統計工作經驗者優先，有壽險從業工作經驗者優先；人品端正、學習能力、執行力、責任心強；具有較強的組織協調、溝通和文字處理能力；掌握基本的計算機應用操作技能，熟練使用辦公軟件。

　　質檢專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，保險、金融專業為佳，1年以上電話銷售保險經驗，或者電話銷售質檢經驗，有強烈的責任感，熟練操作office辦公軟件。

　　續期督導：年齡不限，大學本科 以上，不限，保險、金融專員為佳，有電話銷售保險經驗或者相關經驗為佳，普通話標準，溝通能力強，有責任心，熟練操作office辦公軟件。

　　續期專員：年齡不限，大專 以上，不限，有保險電話銷售經驗，溝通能力強，具備較強的適應能力和學習能力，熟練操作office辦公軟件。

　　人力資源助理：年齡不限，大學本科 以上，不限，形象氣質佳，性格開朗，溝通能力強，有大型企業相關經驗者優先，應屆畢業生學生干部優先，熟練操作office辦公軟件。