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            深圳人才大市場7月24日現場招聘信息(2)
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年07月23日 00:00

            深圳泰立光電有限公司 (展位號:C+1)外貿業務員:20歲 至 30歲,大專 以上,6人,1、大學英語4級以上,外語專業、市場營銷、國際貿易等相關專業,2.能熟練運用英語與國外客戶溝通(書寫與對話),接受跨國時差的工作時間;3.熟悉外貿業務流程,國際貿易法規與慣例,有豐富的外貿銷售工作經驗;4.有運用電子商務平臺開拓市場,獨立開發客戶的能力;5.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;6.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題能力;7.有較強的事業心、吃苦耐勞、性格開朗、活潑,具有團隊精神; 8.1年以上外貿業務工作經驗; 9.工資待遇:底薪加提成。

            商務助理:20歲 至 30歲,大專 以上,2人,任職要求:1、國際貿易、外貿英語類相關專業;2、具有1年以上外貿業務跟單,熟悉電子數碼產品者優先;3、英語CET-4級以上,能用英語順利交流并熟練處理英文函電及外貿業務合同;4、熟悉外貿工作的各項流程;6、熟悉OFFICE等辦公軟,能熟練利用互聯網查找相關信息;工作職責:1、負責外貿業務跟單,維護國外客戶的需求;2、負責所轄區域內客戶的維護跟蹤;3、打理公司外貿平臺;4、產品售后服務跟蹤;5、負責貨物的物流跟進;6、跟蹤落實訂單貨款;

            跟單:20歲 至 30歲,高中 以上,1人,1、熟練使用OFFICE辦公軟件; 2、有一年以上跟單經驗,女士優先; 3、性格開朗活潑,普通話標準,善于與人交流,具備英語基本功底,對國外業務訂單的日常處理; 4、工作細心,負責,能承受一定工作壓力; 5、負責市場部訂單下單,跟進,反饋,出貨安排,物流跟進,帳務核對及日常市場部行政事務等事宜; 6、業務主管日常安排的其它事宜。

            電子工程師:23歲 至 30歲,大專 以上,1人,1、電子類專業畢業,熟悉單片機控制(必須自己親手做過最小單片機系統); 2、具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識,具有良好的電子電路分析能力,有良好的手動操作能力,能熟練讀圖,會使用各種電子測量; 3、對電子元器件的選型有一定的經驗; 4、熟悉控制系統中的軟件編程; 5、對照明事業感興趣,熟悉LED特性及LED驅動電源的優先考慮。

            國內業務:23歲 至 30歲,高中 以上,4人,1、LED大功率燈\成品燈具方面業務; 2、對銷售工作有極高的熱情;具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好地應變能力和抗壓能力;4、敏銳的市場洞察力,有較強的事業心、責任心和工作態度; 5、有電子商務、電子產品銷售等業務1年以上相關經驗優先。

            深圳市智升科技發展有限公司 (展位號:C+2)銷售經理:22歲 至 40歲,大專 以上,4人,要求:1、計算機或相關專業; 2、二年以上工作經驗,熟悉計算機系統集成或安防工程; 3、熱愛銷售,有較強的溝通能力和抗壓能力。

            系統集成工程師及招投標工程師:23歲 至 35歲,大專 以上,3人,崗位職責: 1、計算機或相關專業; 2、負責投標項目中弱電各子系統的標書制作; 3、售前配合市場部人員開展業務,為客戶提供售前技術咨詢,了解并反饋客戶需求; 4、協助項目經理進行項目后期CAD繪圖、深化設計、特定資料準備及具體內容整合;任職要求: 1、2年或以上系統集成招投標工作經驗,熟練操作政府網上采購、網上招投標及現場招投標; 2、熟悉弱電各子系統相關的產品(包括:產品更新、報價等); 3、能獨立完成弱電各子系統的方案設計;熟練使用OFFICE辦公軟件及CAD繪圖工具; 4、良好的團隊合作精神、認真仔細、有責任感及抗壓能力。

            工程部文員:20歲 至 28歲,大專 以上,2人,崗位職責: 1、投標文件商務標編制;投標所需要的公司相關資質和資料文檔及人員資料的日常整理、 歸檔; 2、協助部門同事的其它工作;完成上級交代的其它事務。任職要求: 1、1 年以上弱電行業商務標制作方面的工作經驗,了解項目投標流程,能獨立完成商務標書制作; 2、良好的協調能力及溝通技巧, 有標書制作經驗,熟悉招投標過程,熟練操作OFFICE辦公軟件; 3、有耐心且細心,服務意識強 ,踏實主動有責任心,擅長溝通,有團隊合作精神。

            深圳市銳意電子有限公司 (展位號:C01)財務::年齡不限,學歷不限,1人,女性優先,大專以上學歷,財會專業,3年以上工作經驗,具全盤賬務處理能力、尤其對存貨處理具一定經驗,熟悉 office辦公軟件和kis財務軟件,具良好的職業素養和團隊精神。

            研發工程師::年齡不限,學歷不限,1人,大專以上學歷,5年以上研發工程師經驗,能熟練運用PCB板繪圖軟件及CAD軟件,具有獨立開發100W以內的電源適配器能力,且產品具有一定的市場競爭力,熟悉電磁兼容及各國安規要求,有一定的電磁兼容整改經驗。

            工程技術員::年齡不限,學歷不限,不限,25-35歲,中專以上學歷,電子、管理相關專業,一年以上電源適配器廠PE經驗,具有良好的分析能力及電子專業知識,具良好的職業素養和團隊精神。

            插件、包裝拉長:年齡不限,學歷不限,不限,男女不限,有2年以上拉線管理經驗,工作積極主動,細心,有較好的溝通和協調能力。對電子料及電源產品有一定的認識。

            深圳市富士智能系統有限公司 (展位號:C03)軟件工程師---研發部:24歲 至 32歲,大專 以上,3人,1、計算機軟件類相關專業,3年以上相關工作經驗; 2、精通C語言,SQL Server2000數據庫; 3、熟悉.net平臺的技術特點及熟練應用.net開發技術; 4、有景點門票系統開發經驗優先錄取。

            技術支持---業務部:30 歲以下,大專 以上,1人,1、1年以上相關工作經驗; 2、熟練運用OFFICE、CAD、PS等常用辦公軟件; 3、為人熱情開朗,責任心強,具有良好的溝通能力; 4、有智能一卡通行業相關工作經驗優先錄用。

            工程施工員---工程部:年齡不限,中專 以上,2人,1、具有弱電施工經驗,實際動手能力強; 2、有一定電工基礎,能熟悉鋪設(明鋪、暗鋪)管線; 3、能協調處理施工現場的各方面關系。 4、能吃苦,適應戶外作業,具有良好的溝通、協調能力。該崗位接受應屆畢業生。

            售后文員---客戶服務部:年齡不限,中專 以上,2人,1、電子、通訊、計算機類相關專業; 2、能熟練操作辦公軟件; 3、性格開朗、細心,能承受一定工作壓力,具有良好的溝通能力; 4、具有停車場行業經驗優先。

            系統調試員---生產部:20歲 至 30歲,大專 以上,4人,1、計算機或電子相關專業; 2、具有一定的計算機基礎知識,略懂SQL server數據庫; 3、具有一定的電子電路基礎知識,懂自動控制原理; 4、為人開朗、活潑,工作細心,該崗位接受應屆畢業生。

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