深圳市贏時通汽車服務有限公司 （展位號：D+1）法務專員：27歲 至 35歲，大專 以上，2人，法務專員任職要求：要求有司法考試A證。 1、全日制大專或以上學歷，男女不限； 2、法律專業畢業，具有律師職業資格證書； 3、兩年以上公司法務工作經驗或律師事務所工作經驗； 4、具備扎實的民商法理論功底，熟悉企業合同管理工作和法律風險控制流程； 5、能獨立制作、審核、修改合同等各類法律文件； 6、思維敏捷，表達清晰，溝通及協調能力強，具有良好的談判技巧； 7、身體健康，有良好的職業道德。工作職責： 1、負責公司所有法律糾紛的顧問工作； 2、負責公司所有法律糾紛案件的處理和備案；

　　保險理賠專員：22歲 至 35歲，學歷不限，2人，任職要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷，男女不限； 2、有兩年以上汽車保險理賠相關工作經驗； 3、身體健康，有良好的職業道德； 4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等辦公軟件； 5、有保險代理人資格證或保險經紀人資格證、保險公估人資格證優先。崗位職責： 1、負責總部相關保險理賠案件的處理； 2、負責總部保險理賠的備案和管理。

　　車管：23 歲以上，大專 以上，1人，任職要求： 1、有1年左右汽車維修經驗； 2、熟悉轎車一般維修保養配件價格； 3、能簡單操作辦公軟件； 崗位要求： 1、能夠數量從事汽車維修工作和保養工作 2、對汽車類型熟悉和了解； 3、能夠處理汽車維修和保養的備案工作

　　庫管：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求： 1、汽車相關專業畢業； 2、了解常規車型種類； 3、會使用辦公軟件； 4、有3年以上車輛管理、保險理賠、車輛調配方面工作經驗； 5、能夠數量運用辦公軟件；崗位職責： 1、負責對各分公司車輛調配的管理、保險理賠管理； 2、負責車輛靜態方面的資料備案 3、此崗位的職業發展方向：車輛采購、保險理賠、車輛管理、二手車銷售）

　　儲備經理：28歲 至 40歲，大專 以上，5人，任職要求； 1、全日制大專或以上學歷，男女不限；有駕照 2、4年以上銷售行業工作經驗, 其中2年以上管理工作經驗； 3、具有汽車租賃、汽車銷售、二手車交易、保險、車險行業經驗者優先錄用； 4、領導力強，能夠經受較大工作壓力；崗位要求： 1、了解汽車租賃、汽車銷售、二手車交易、保險、車險行業，能夠較強的銷售客服管理經驗； 2、具有較強的開發新客戶和老客戶維護的能力，有較強的市場分析和定位能力； 3、有較強的全局觀念，能及時根據公司的戰略目標，調整經驗策略。 4、本崗位根據公司需要將派外外地分公司工作；

　　采購助理：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求： 1、有1年以上采購工作經驗； 2、優秀應屆畢業生也可考慮；崗位職責： 1、跟進車輛訂單的情況（如車輛的交期、付款、上牌等進度 2、審批新車上牌相關費用（如購置稅、上牌費、裝飾費等）

　　客服文員：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求： 1、熟悉辦公軟件。 2、個人素質高，形象好，善于與人溝通。 3、普通話標準，會說粵語，能簡單英文溝通。 4、口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 5、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題；崗位職責： 1、處理GPS相關事宜； 2、相關崗位的專線來電受理； 3、受理專線的客戶的投訴；

　　會計：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，任職要求：（收入會計、費用會計、門店核算會計、出納） 1、全日制大專或以上學歷，男女不限； 2、會計、財務類相關專業，持會計上崗證； 3、兩年以上財務工作經驗； 4、熟悉會計報表處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 7、身體健康，有良好的職業道德； 8、有連鎖行業相關工作經驗優先。

　　人事專員：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求： 1. 需熟悉國家人事政策和勞資（社保、工傷、公積金、居住證、招調工）政策（必要條件）。 2. 從事人事專員工作3年以上，有一定人事管理經驗。 3. 掌握人力資源管理基本理論。 4. 邏輯分析能力強，給獨立開展工作 5. 身體健康，有良好的職業道德。 6. 人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學?？埔陨蠈W歷優先。崗位職責： 1、負責員工社保的購買、變更等管理工作。 2、負責員工的工傷處理工作。 3、負責員工勞資關系的處理工作,對違紀員工的處罰工作。 4、負責人事資料、文件及證件的建檔、更新、發放、回收、保管工作。 5、負責對外關系（人事部、勞動局、計生委、街道辦、社保局）等政府職能部門關系維護的管理工作。 6、負責總部的考勤統計、匯總、保管工作。 7、負責優秀員工、先進評比工作。 8、負責分公司的有關人事管理工作。 9、負責人事考核指標的達成工作。

　　行政專員/主管：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求： 1. 需熟悉證照年審、政府辦事流程（必要條件）。 2. 從事行政專員工作3年以上，有一定行政事務管理經驗。 3. 公文寫作、邏輯分析能力強，給獨立開展工作 4. 身體健康，有良好的職業道德。 5. 有駕駛證，有一定駕齡優先 6. 人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學?？埔陨蠈W歷。 7、如有活動策劃，播音主持經驗者優先崗位職責： 1、負責行政人事部行政管理的執行落實工作，對行政部主管負責。 2、負責行政規章制度的擬定、修改、匯編及執行等管理工作。 3、負責公司的固定資產管理工作，并建立固定資產檔案，分分公司房屋租賃收集整理與保管，POS機管理與發放。 4、負責公司及分公司辦公用品的申請、采購、發放工作，并建立相關記錄。 5、負責公司及分公司的營業執照、組織機構代碼證、國稅、地稅、銀行開戶等證件的立戶、注冊、變更、年審、公章保管工作。 6、負責對外關系（市場監督局、街道辦、質監局、協會）等政府 職能部門關系維護的管理工作。 7、負責行政考核指標的達成工作。 8、負責公司的環境衛生管理工作及5S推行工作。 9、負責完成公司領導交辦的其它工作。

　　深圳市徑邦科技開發有限公司 （展位號：D+2）總經理助理：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，未婚,形象氣質佳,良好的語言表達能力及文字功底和策劃能力。良好的判斷能力及較高的敏銳力。良好的溝通能力及協調能力。善于接人待物,工作認真負責.

　　設計部平面設計：20歲 至 26歲，大專 以上，1人，有設計工作經驗,熟練運用photoshop、illustrator、Coreldraw、AutoCAD等設計軟件

　　銷售部經理：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，具有2-3年的團隊管理經驗，具備良好的溝通、表達能力，有出色市場策劃和市場開拓能力。出色的團隊領導和協調能力。有一定的工作經驗，和廣泛社會資源和營銷渠道，有相關禮品行業經歷者優先。我們主要客戶是企事業單位，銀行，政府，地產

　　國內區域銷售經理：23歲 至 28歲，大專 以上，3人，有區域開發，跟單,和電話開發新客戶經驗,和老客戶管理維護.良好的語言表達能力良好的溝通能力。我們主要客戶內地禮品公司，經銷商，代理商，及國外經銷商

　　國內銷售部跟單文員：22歲 至 25歲，中專 以上，4人，有跟單,和網絡電話開發新客戶經驗,和老客戶維護.良好的語言表達能力良好的溝通能力。我們主要客戶內地禮品公司，經銷商，代理商，及國外經銷商

　　禮品銷售部深圳區域主管：22歲 至 25歲，大專 以上，3人，有良好的口頭表達能力與溝通能力，形象氣質佳,最好有電話開發新客戶經驗。工作主動認真負責,熟悉電腦,我們主要客戶是企事業單位，銀行，政府，地產

　　臺歷掛歷銷售部深圳區域主管：20歲 至 35歲，大專 以上，5人，有良好的口頭表達能力與溝通能力，形象氣質佳,最好有電話開發新客戶經驗。工作主動認真負責,熟悉電腦,我們主要客戶是企事業單位，銀行，政府，地產

　　東莞信濃馬達有限公司 （展位號：D03）生產管理 ：22歲 至 26歲，大學本科 以上，不限，1、男、機械設計制造或自動化專業本科專業。 2、良好的溝通交流及協調能力能力。 3、愿意從事制造業及生產管理行業。 4、歡迎優秀畢業生加入。

　　日語文員 ：20歲 至 26歲，大專 以上，1人，1、女 2、日語二級或能進行日常的日語溝通交流。 3、良好的溝通和協調能力。 4、熟練辦公軟件，工作認真負責。

　　中國太平洋人壽保險深圳市羅湖支公司 （展位號：D05）業務主管：25歲 至 45歲，大專 以上，不限，年薪：8——10萬以上工作：在深工作兩年以上，相關工作經驗優先。備注：以上人員經公司培訓錄用可享受雙休日及國家法定節假日，享受公司提供的各種福利待遇、聯誼活動等！

　　儲備經理：25歲 至 45歲，大專 以上，不限，底薪：4000—6000元+提成工作：在深工作兩年以上，相關工作經驗優先。備注：以上人員經公司培訓錄用可享受雙休日及國家法定節假日，享受公司提供的各種福利待遇、聯誼活動等！

　　經理助理：20 歲以上，中專 以上，不限，底薪：1800—2500元工作：有相關工作經驗優先。備注：以上人員經公司培訓錄用可享受雙休日及國家法定節假日，享受公司提供的各種福利待遇、聯誼活動等！

　　電話營銷：20 歲以上，中專 以上，不限，底薪：1800—2500元+提成工作：有相關工作經驗優先。備注：以上人員經公司培訓錄用可享受雙休日及國家法定節假日，享受公司提供的各種福利待遇、聯誼活動等！

　　深圳市華士特威石油工程設備有限公司 （展位號：D06）廣東惠泉美居投資有限公司 （展位號：D07）倉管員：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，工作地點：深圳觀瀾。一年以上相關工作經驗，熟練操電腦。性格開朗、溝通能力強，有一定的領導能力；能吃苦耐勞，誠實、勤奮，有良好的責任心和合作性。

　　工程項目經理（主管）：25 歲以上，大專 以上，1人，工作地點：深圳（可能外派）。有磁磚或相關建材類產品3年以上銷售工作經驗，有至少1年以上的工程管理經驗，并取得較好的銷售業績；熟悉行業、地產商及裝修渠道，有工程項目的案例及招投標經驗；具有較強的工程渠道的運作能力、人際關系處理、分析判斷的能力、組織協調及客戶的管理能力；有良好的領導才能，具有強烈的團隊精神及親和力；具備敏銳的市場洞察力、較強的業務推廣和公關能力；有強烈的事業心和責任感，樂于接受銷售目標的挑戰，抗壓力強；可偶爾出差，需有駕照。

　　陶瓷干掛幕墻銷售工程師：25歲 至 36歲，大專 以上，3人，工作地點：深圳（因工作需要異地外派）。國家統招大學土木工程專業（本科式、工民建專業畢業專科）；身高168cm以上；從事結構設計師式施工管理2年以上工作經驗；具備一定的綱結構設計技術基礎，熟悉CAD作圖；熱愛本職工作，具備職業道德素質；有幕墻項目管理經驗、預算證書、建造師、駕駛證，跟蹤服務過大型建筑設計院、設計師大型地產開發公司，有一定的客戶資源者優先考慮。

　　銷售代表：23 歲以上，大專 以上，10人，工作地點：深圳。能吃苦，有理想，有激情，善溝通，重責任，有良好的應變能力；熱愛銷售行業，勤奮努力、為人誠實并敢于自我挑戰，具有良好的團隊意識和執行力；熟練使用辦公軟件；男性身高170以上，女性身高160以上；有駕照者優先考慮；有建材、工程項目、建筑類業務經驗者優先。

　　銷售助理：24歲 至 30歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳。負責部門營銷活動所需的文書工作，協助總經理處理日常事務；有較好的文筆；溝通能力強，形象良好，思維清晰，熟練操作常用辦公軟件；持有C牌以上駕駛執照或有建材行業經驗者優先考慮；可在深圳與合肥兩地出差；工作經驗1年以上。

　　駐店設計師：18歲 至 28歲，中專 以上，3人，工作地點：深圳。性格要求：開朗、外向；有工作經驗者優先。專業院校畢業，有一定的審美眼光及創新意識，善于溝通；會Auto CAD、3D、PS，計算機熟練。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）電話銷售專員：年齡不限，大專 以上，不限，（保底2000+均5000+系統培訓+班車接送）優秀者可放寬。積極樂觀，普通話標準，溝通能力強，具有挑戰精神。具備基本的計算機操作能力。無需工作經驗，公司提供完善的帶薪新人培訓及線上培訓。公司提供客戶資源，完全無責任底薪（1500-4300）。屬于深圳分公司電話行銷部正式員工（公司直招，非中介，入職不收取任何費用）；五天八小時工作制，享受全年國家法定節假日帶薪休息，另享有勞動法規定所有假期；入司即購買六險二金（社保、商業保險、住房公積金、企業年金）；每年一次免費體檢，4至11月份防暑降溫福利，員工家屬保障福利；可轉深圳市戶口；全年多次省內外公費旅游機會；另有各種其他福利。

　　電話銷售團隊主管：年齡不限，大專 以上，不限，具備熟練的電話銷售技巧及銷售團隊管理能力，熟悉保險市場。有電話銷售保險經驗2年以上或者電話銷售團隊管理經驗1年以上。

　　培訓講師：年齡不限，大學本科 以上，不限，熱愛培訓行業，保險、金融等相關專業優先，有保險公司培訓等相關經驗1年以上經驗，應屆畢業生學生干部優先，熟練操作office辦公軟件。

　　企劃督導崗：年齡不限，大學本科 以上，不限，專業數理、金融類為佳，對數據具有高度敏感性；具備一定的數據分析、統計工作經驗者優先，有壽險從業工作經驗者優先；人品端正、學習能力、執行力、責任心強；具有較強的組織協調、溝通和文字處理能力；掌握基本的計算機應用操作技能，熟練使用辦公軟件。

　　質檢專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，保險、金融專業為佳，1年以上電話銷售保險經驗，或者電話銷售質檢經驗，有強烈的責任感，熟練操作office辦公軟件。

　　續期督導：年齡不限，大學本科 以上，不限，保險、金融專員為佳，有電話銷售保險經驗或者相關經驗為佳，普通話標準，溝通能力強，有責任心，熟練操作office辦公軟件。

　　續期專員：年齡不限，大專 以上，不限，有保險電話銷售經驗，溝通能力強，具備較強的適應能力和學習能力，熟練操作office辦公軟件。

　　深圳龍崗區布吉日華塑膠制造廠 （展位號：D11）線切割：年齡不限，學歷不限，1人，年齡不限；高中或中專文化；三年以上同職工作經驗，熟練使用三菱線切割機，略懂放電加工。

　　保安員：年齡不限，學歷不限，1人，年齡18-30歲；高中學歷；有退伍證；有保安工作經驗者優先。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）至尊店銷售顧問：22歲 至 28歲，大專 以上，不限，1、男175cm以上，女165cm以上， 2、形象氣質笑容佳，有親和力，普通話標準，具備良好的心態，責任心，具備一定溝通能力與優秀的服務意識。 3、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 4、能夠吃苦耐勞，有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。 5、晉升通道（綜合收入）：見習顧問（2800元）→初級顧問（3500元）→中級顧問（4000元）→高級顧問（5000元）→店面副理（5000-7000元）→店面經理（7000-9000元），區域經理（年薪15萬）→區域銷售總監（年薪20萬以上）

　　見習助理(儲備干部)：年齡不限，大學本科，不限，1、學歷：本科應往屆畢業生； 2、專業：專業不限，市場營銷、工商管理、連鎖經營相關專業優先； 3、身高：男 1.7米以上，女 1.6米以上；五官端正、形象良好； 4、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 5、本崗位為需從門店銷售崗位做起，一年之內培養為恒波店長； 6、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　銷售專員：年齡不限，高中 以上，不限，1、專業不限； 2、 男 1.68米以上，女 1.58米以上；五官端正、形象良好； 3、 普通話流利、溝通能力強、服務意識強、執行力強；

　　IT維護工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，不限，1、168CM以上 2、通信、自動化、計算機及相關專業 3、熟悉Windows2000/2003相關網絡的運行環境及PC機硬件維護

　　前臺文員：20歲 至 25歲，大專 以上，不限，1、165CM以上，形象、氣質佳 2、旅游或相關服務專業優先 3、1年以上前臺工作經歷，熟練操作相關辦公軟件，普通話標準、熟悉和掌握前臺禮儀、服務技巧 4、有較好的溝通和協調能力，服務意識強

　　行政專員：22歲 至 30歲，大專 以上，不限，1、行政或相關管理專業，有駕照者優先 2、相關連鎖企業固定資產管理工作經驗 3、有成本控制或統計工作經驗優先 4、熟練操作相關辦公軟件，團隊意識及承壓能力強

　　終端督導：20 歲以上，大專 以上，不限，1、形象、氣質佳，2、具有一年以上連鎖、零售行業工作經驗 3、具備較強的語言表達能力、組織協調能力以及良好的分析及處理問題的能力 4、思維敏捷， 應變能力強，具有親和力，良好的職業道德 5、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強

　　備注：年齡不限，學歷不限，不限，所經車次：乘車車次：羅湖人才市場站乘坐218——至兒童公園站下車→中國銀行→麥當勞→洪湖沃爾瑪→洪湖二街→新南濱大樓（步行），有意者下午14:00可攜帶簡歷前往公司總部面試