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            深圳人才大市場7月25日現場招聘信息(3)
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年07月24日 00:00

            百度(中國)有限公司深圳分公司 (展位號:D13)數據統計員:年齡不限,大專 以上,2人,任職要求: 1.1年以上工作經驗; 2.口語表達及溝通能力強,普通話標準; 3.耐心細致、踏實嚴謹、積極主動、勤奮好學、樂于助人、講效率、工作責任感強; 4.熟練使用Word 、Excel等辦公軟件。 工作職責: 1. 協助銷售總監統計匯總銷售數據; 2. 根據部門安排處理日常行政事務及其他日常工作; 3. 協助處理銷售業績獎品發放、統計及相關數據提供及管理。 4. 依據統計整理的數據資料,向相關領導提交參考建議;

            銷售代表:年齡不限,大專 以上,15人,薪資范圍:無責任底薪2000+提成 。工作職責:1、進行百度產品的推廣和銷售工作, 以電話方式發掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源,進行百度推廣,2、負責每月完成公司制訂的銷售任務。任職要求:1、有一年以上銷售工作經驗, 2、有良好的溝通表達、聆聽理解、邏輯思維能力、有親和力及良好的學習總結能力, 3、熱愛銷售工作,敢于挑戰困難,有志于成為專業的IT營銷專家。

            增值客服專員:年齡不限,學歷不限,20人,薪資范圍:3200—6200。工作職責:1、為客戶提供專業的咨詢意見,培育客戶正確地使用百度推廣, 2、負責投訴處理、客戶回訪、客戶續費及審核客戶的網站信息, 3、負責定期將內容整理上報,協助上級主管進行信息的收集工作等。任職要求:1、有較強的理解、表達、分析及總結歸納能力, 2、普通話標準,性格開朗熱情,有責任心及團隊協作精神 , 3、具有良好的銷售及客戶服務意識,一年以上銷售或客戶服務相關工作經驗者優先。

            大客戶銷售經理 (高薪誠聘):25 歲以上,大專 以上,3人,工作職責: -通過各種媒介,渠道或方式,尋找并開發潛在的大客戶,并采用各種有效的交際和攻關方式促使其選擇公司相關商業產品, -為客戶提供優質服務,防止客戶流失, -負責收集所負責大客戶的有關資料和協調客戶檔案資料的建檔工作,并負責收集行業市場、競爭對手的信息和動態,向公司提出建設性的意見, -努力實現優秀的團隊業績,協助上級完成對其他相關工作。職位要求: -二年以上營銷經驗,形象氣質佳, -具有較強的人際交往能力、溝通能力和口語表達能力,以及應變能力和解決問題能力, -以往銷售工作中銷售對象為大型企業,具有較好的大客戶開發、維護技巧,具有大客戶資源者優先考慮, -工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情,具有良好的團隊合作精神, -要有積極、樂觀、堅韌、勇于挑戰和不達目標勢不罷休的心態,能適應高度壓力的工作, -具有認同、贊賞和融入自己所服務公司的價值觀。

            人力資源實習生:年齡不限,大專 以上,2人,工作職責: -學習了解Oracle系統運作,協助人事系統新員工資料的建立與更新, -協助跟進人員考勤、入職、離職、異動流程辦理,編制人員異動報表,提出合理優化建議, -依據勞動法,協助完善公司休假管理制度, -協助進行社保、商業保險業務辦理,熟悉政府操作流程, -協助Payroll核算,參與各類績效考核方案在薪酬模塊的執行, -導師安排的其他工作。職位要求: -深圳戶口; -性格沉穩,品行端正;較強學習能力、理解能力及抗壓能力, -思路清晰,對數字敏感,具備較強的HR敏感性, -熟悉Office辦公系統,了解EXCEl基本公式設計, -具有良好的團隊合作意識, -該職位為深圳陽光計劃崗位。

            銷售顧問:年齡不限,大專 以上,3人,工作職責: 1.與電話銷售部門溝通協作,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進方案 2.協助電話銷售人員跟進潛在客戶, 提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化 3.預約,并拜訪客戶,為客戶現場提供專業的產品演示和解決方案,積極提升客戶體驗 4.分析市場和行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案 5.積極接待客戶預約上門體驗,并展現出良好的職業素質和形象,主動參與公司組織在當地營銷活動 6.配合上級主管部門做好商機的管理與跟進,接受上級主管部門對工作的監督和質詢. 7.完成上級主管交待其他工作任務。職位要求: 1.市場營銷,電子商務等相關專業優先考慮; 2.兩年以上成功銷售的經歷,具有互聯網相關領域銷售經驗優先考慮; 3.具備較強的溝通表達能力,以及具備較強的應變能力; 4.具有良好的抗壓能力和吃苦耐勞的精神; 5.熱愛銷售,勇于挑戰;具有良好的工作熱情和團隊協作能力; 6.思維敏捷,邏輯清晰,具備較強的分析能力; 7.具備良好的責任心,以及良好的職業素質和道德水準; 8.形象氣質佳;

            深圳市朗松安防科技有限公司 (展位號:D14)銷售部經理:年齡不限,大專 以上,1人,男女不限,25歲-35歲,大專以上學歷,有過安防行業2年以上工作經驗,具有談判大客戶訂單的能力,工作敬業懂管理,帶領業務團隊有很強的執行力,有客戶資源優先錄用。

            業務員:多名:年齡不限,學歷不限,1人,有較好的溝通能力,有能吃苦耐勞的精神,責任心強,上進心強者優先.

            倉管 :年齡不限,高中 以上,2人,高中以上文化程度, 有一年以上工作經驗,對電子元器件熟悉,對工作充滿激情,服從安排。

            技術員:多名:年齡不限,高中 以上,不限,高中以上,有一定的電子基礎,能分析電路原理,服從安排。

            備注:年齡不限,學歷不限,不限,公司網址:WWW.lucsun.net;聯系電話89479785; 聯系人:劉小姐;地址:寶安區西鄉鐘屋新工業園63棟4樓;你想靠雙手給自己帶來豐厚的收入、創造美好的未來嗎?我們向你提供這樣的舞臺,幫你實現人生的理想!

            樂利精密工業(深圳)有限公司 (展位號:D15)ERP開發工程師:21歲 至 35歲,大專 以上,2人,1.計算機及信息管理相關專業;2.熟悉MS-SQL SRVER ,對軟件編程感興趣,邏輯思維能力強;3.有ERP軟件工作經驗者優先。

            企業策劃專員:22歲 至 30歲,大專 以上,2人,1.一年以上策劃經驗,熟悉辦公軟件,有很強的文字功底; 2.具有良好的分析能力和創新思維能力,能獨立完成企業策劃及改善方案; 3.具有較強的責任感和執行能力。很好的處理人際關系,與人溝通能力強;崗位職責:從事公司人文、環境、活動等企業策劃及改善方案,推銷公司優點,使公司不斷的完善企業文化精神,帶來更有質量的效益。

            國外采購員:21歲 至 30歲,大專 以上,2人,有物料開發工作經驗優先,電子、機械相關專業有先。

            項目經理:23歲 至 30歲,大專 以上,2人,機械工程背景,英語六級,有耳機類或手機類產品機構設計經驗者優先,年資需3年以上,抗壓能力強,積極向上,有團隊責任感。

            外貿跟單:20歲 至 30歲,大專 以上,4人,英語六級或以上,有工作經驗者優先。

            車床調機師傅:20歲 至 35歲,學歷不限,2人,1.實際操作工作經驗4年以上;2.熟悉TSUGAMI(日本津上)B012,B007車床編程及調機;3.熟悉王主凸輪車床及調機;4.能自行設計凸輪者優先;5.熟悉二次加工設備(如桌上車床,剖槽機)的調試。

            質量工程師:23歲 至 30歲,大專 以上,2人,電子、機械、化學、英文等專業,英文四級以上,有工作經驗者優先

            汽車線束產品生技工程師:20歲 至 30歲,大專 以上,2人,機械類相關專業,CAD操作熟練,office操作熟練,對生產制成有一定了解,能夠承受一定的工作壓力,服從性強,有團隊榮譽感

            電氣工程師:20歲 至 30歲,大專 以上,2人,自動化、電子類專業,有任何一種PLC控制相關經驗優先

            精益生產專員:27歲 至 35歲,大學本科 以上,2人,機械或電子相關專業,英文聽說讀寫 能力良好及具備與客戶直接溝通能力,較為豐富的制造業LEAN項目運作執行經驗,薪資面議

            制程/生技工程師:22歲 至 35歲,大專 以上,2人,1、機械\電子專業優先,2年以上工作經驗;對IE有一定了解,比較熟悉電子產品及CABLE類產品制程工藝。2、熟練編寫工藝文件(FLOW CHART/SOP/FMEA),對制程改善有實際經驗和認識. 3、英語精通,能熟練翻譯英文數據,英語四級以上實際運用水平.       4、能獨立設計夾、治具,有電子產品生產設備調試和維護經驗。

            汽車項目管理工程師:25歲 至 35歲,大學本科 以上,2人,1.有2年以上相關的項目項目管理與追蹤協調經驗; 2.英語六級以上,聽說讀寫熟練,能與外國客戶做基本交流; 3.會使用Project軟件者優先。

            自動化機械工程師:25歲 至 30歲,大專 以上,3人,機械專業,2年以上相關工作經驗,能熟練使用CAD,PROE相關繪圖軟件。

            PIE工程師:23歲 至 30歲,大專 以上,2人,有1以上年PIE相關工作經驗者優先

            生技工程師:20歲 至 30歲,大專 以上,2人,機械類相關專業,1年以上相關工作經驗

            耳機結構工程師:25歲 至 35歲,大學本科 以上,2人,1.機械或模具類相關專業; 2.須有2年以上世界知名大耳機相關工作經驗,能獨立完成耳罩式耳機產品結構相關項目設計; 3.具有注塑件/五金件設計經驗及相關模具、材料、工藝知識;能統籌從產品設計,設計驗證,樣品制作直致導入量產; 4.強烈的求知欲、責任心和進取精神,良好的團隊合作意識和溝通協調能力,善于分析問題、解決問題; 5.熟練使用PRO/E,AutoCAD等繪圖軟件進行產品結構設計。

            PE電子工程師:22歲 至 30歲,大專 以上,2人,要求電子相關專業,有1年以上經驗,熟悉SMT及PCBA組裝制成優先考慮

            PE機械工程師:22歲 至 31歲,大專 以上,2人,要求機械相關專業,有1年以上經驗,熟練操作AUTOCAD,若會PRO-E及自動化改善經驗優先考慮

            電子工程師:25歲 至 35歲,大專 以上,2人,1.電子相關專業;2.熟悉電子產品的開發流程,具有電子產品開發經驗,高級工程師至少三年以上實際工作經驗;3.有團隊合作精神,服從公司安排。

            安全管理人員:25歲 至 35歲,學歷不限,2人,有中級以上工業安全上崗證,有工業安全管理經驗。

            廚師:28歲 至 40歲,初中 以上,2人,熱愛本職工作,5年以上工廠大鍋菜工作經驗,有良好的職德和飯堂管理能力

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