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新豐(ZS)電器廠（展位號：3樓308區） |
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IE技術員 |
面試條件如下:高中或以上學歷,二年以上電器行業相關IE工作經驗,有推行精益生產相關工作經驗者優先.主要負責:優化生產工藝流程提高生產效率、制訂產品標準工時、協助工程師推行精益生產動作. |
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IE工程師 |
面試條件如下:大專或以上學歷,五年或以上IE工作經驗,曾在于家電廠工作者,主要負責:流程改善,效率提升,制定標準工時,推動自動化生產. |
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品質系統工程師 |
面試條件如下:大專以上學歷,兩年以上質量系統維護與稽查經驗,負責質量系統維護,協助QC主管監查質量系統及環境管理系統的運作,管理QCA分科的檢驗工作. |
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PE技術員 |
面試條件如下:高中或以上學歷,一年以上電器行業相關工作經驗,熟練使用AutoCAD繪圖軟件及Office辦公軟件,熟識塑料五金材料特性.主要負責協助工程師處理解決生產線各種質量問題,獨立完成工程師要求的各項工作指示及SOP制作. |
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廣東新會中集特種運輸設備有限司（展位號：2樓229區） |
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油漆培訓工（急招） |
30名，要求：男性，年齡20-38周歲，在公司從事集裝箱噴漆工作。待遇：試用期2個月，試用期工資約3500元/月，轉正稅前工資4500-6000元/月。 |
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打砂普工（急招） |
10名，要求：男性，年齡20-38周歲，在公司從事集裝箱整箱打砂工作。待遇：試用期1-2個月，試用期工資約3500元/月，轉正稅前工資4500-6000元/月。 |
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焊工學徒（急招） |
50名，要求：男性，年齡18-35周歲，在公司從事集裝箱焊接工作。待遇：試用期1-2個月，試用期工資約3500元/月，轉正稅前工資4500-6000元/月。 |
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深圳市某某偉業科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓111區） |
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高級平面設計師 |
1名，1、大專學歷以上，兩年或以上相關工作經驗。2、擁有清晰的創意思路，開闊的發散思維能力，而豐富的想象力是設計師的必備素質。3、工作認真，有責任心，踏實肯干，有較好的溝通能力及理解能力；具備豐富的平面構思能力及平面創意能力，熟練使用CAD、Coreldraw、Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 4、具備良好的團隊合作精神。 |
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淘寶美工 |
2名，1、能熟練使用Photoshop、CorelDraw及其它常用的平面設計軟件；2、色彩感、藝術感佳，能給瀏覽者帶來較強的視覺沖擊力。3、大專及以上學歷，廣告、設計類等相關專業；4、一年以上廣告設計公司工作經驗，有美工經驗者優先。 |
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工業設計 |
1名，大專，崗位要求：1.工業設計、美術設計相關專業畢業；2.有超強的手繪功底、精通二三維軟件，2年以上全職產品設計工作經驗；3.具備良好的系統設計思維、創意能力；4.具備優秀的職業道德、團隊意識、謙虛踏實、善于學習、積極上進； |
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淘寶客服 |
5名，18歲-35歲，不限，崗位要求：1、學歷不限，工作態度端正，吃苦耐勞，誠實，能接受工作挑戰及壓力；2、細心周到，對待客戶熱情周到，素質修養高；3、熟悉淘寶流程，網店推廣經驗及淘寶活動規則，有較強的導購技巧和文字組織表達能力；4、熟悉淘寶交易流程，有豐富的網店產品購買和銷售客服經驗者優先?！?/td>
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產品文案策劃 |
1名，大專或以上學歷， 有二年以上相關工作經驗。要求有一定的文案功底。 |
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網絡推廣 |
2名，不限，崗位要求：中?；蛞陨蠈W歷，男女不限，22-35歲，一年以上工作經驗?！∝撠煿井a品的銷售及推廣，開拓新市場，發展新客戶。 |
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淘寶店長 |
1名，崗位要求：大?；蛞陨蠈W歷，年齡22歲以上。有強烈的上進心、誠實勤奮、學習能力強、表達溝通能力強、有志于健康事業，有團隊合作精神和管理能力，有銷售經驗優先。 |
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拍拍店長 |
1名，崗位要求：大?；蛞陨蠈W歷，年齡22歲以上。有強烈的上進心、誠實勤奮、學習能力強、表達溝通能力強、有志于健康事業，有團隊合作精神和管理能力，有銷售經驗優先。 |
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跟單文員/網絡 |
5名，女，高中以上學歷，20歲～28歲，工作積極熱情，善于溝通、協調能力強，有一年以上跟單經驗，熟悉電腦、對賬和催貨流程?！?/td>
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網絡分銷主管 |
2名，任職要求1、大專以上學歷；2、2年以上相關工作經驗；3、具有一定的溝通能力，能及時有效的處理突發事件；4、性格外向，有耐心、工作主動、積極、責任心強、工作態度端正。 |
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技術員 |
中專以上學歷，電子專業，接受能力強，有上進心，有一年以上相關工作經驗。 |
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音箱工程師 |
22-30歲，大?；蛞陨希詣e不限，年齡30歲以下；有多年燈光音響工程師工作經驗。 |
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網管 |
男，20歲-40歲，大專，崗位要求：計算機專業，懂日常電腦及網絡維護，有二年以上相關工作經驗。 |
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昱科電子有限公司（深創電子）（展位號：1樓118區） |
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培訓/績效專員/主管 |
1名，1、人力資源管理等相關專業，3年以上制造業培訓和績效模塊的專職工作經驗；2、熟悉薪酬政策法規，社會保險知識，勞動政策法規；3、有效的推行企業績效管理體制，對專業考核工具能有不同程度的應用；4、具有企業員工培訓管理經驗，能改善員工績效，為員工職業發展提供輔導 。5、溝通協調能力強，條理清晰，誠信務實；接受過良好的職業素質和職業化訓練。 |
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策略采購工程師 |
2名，崗位職責：1.負責定期評審供應商規范，適時擬定與評審采購合同；2.織對供應商的定期評審工作；3.擬定、優化和更新采購和關務相關的流程；4.通過開發、培養新供應商尋找優化成本空間。5.采取必要措施降低材料成本，日常訂單的審核與提交；6.溝通與協調對內對外工作關系，上級交辦的臨時性工作；任職資格：1.全日制?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，4年以上采購管理工作，1年以上策略采購管理經驗。2.有消費類數碼電子產品材料采購工作經驗，對TP、屏等物料非常熟習。3.溝通協調能力強，團隊精神，責任心強。 |
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業務跟單 |
1名，大專以上學歷，熟悉電子數碼產品外貿業務跟單工作流程，熟悉ERP軟件；良好的溝通與協調的能力、分析與解決問題的能力；有一定談判技巧，耐心、思路清晰，思維靈敏。有二年以上電子數碼產品業務跟單工作經驗。 |
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硬件工程師 |
2名，5年以上數碼產品硬件開發經驗，有視頻類、通信類硬件系統設計經驗，有設計基于ARM、TI系列DSP架構等嵌入式硬件系統經驗，有消費類數碼電子產品(如MP4，Ebook，MID)硬件開發經驗者優先。 |
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PE工程師 |
2名，有PE/PIE工作兩年經驗，能有效的處理生產異常。熟悉數碼電子產品及生產工藝，細心、認真負責。 |
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IE工程師 |
1名，1、大專以上，工業工程、機械、電子等相關專業，3年以上IE崗位工作經驗，熟悉MID生產流程佳；2、熟悉IE工作手法，有精益生產工作經驗，對成本分析和改善有深入了解； 3、熟悉產線規劃/標準工時/現場改善/線體平衡提升等； 4、能檢查核對BOM,定義BOM的物料階層；5、熟悉數碼產品生產特性及相關標準； 6、能熟練操作相關辦公軟件及繪圖軟件； |
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QE工程師 |
1名，中專以上學歷，熟悉電子/塑膠/包材的檢測方法，了解貼片工藝流程中，能合理對來料品質監控、整改、跟進，懂數據統計，有獨立分析解決問題的能力，責任心強。 |
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PMC |
1名，大專以上學歷；頭腦靈活、溝通協調能力強；熟悉office辦公軟件的操作，懂ERP系統的運作； 懂物料控制，有強烈的跟催意識；有PMC三年以上數碼產品工作經驗，有MP4、電子書，MID產品物料跟進經驗者優先 |
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網絡管理員 |
1名，1、計算機、通信等相關專業，熟悉ERP系統運作與維護2、三年以上公司網絡管理員工作經驗3、熟悉常用服務器設備，具備故障診斷和處理能力4、熟練掌握Windows/Linux/UNIX 操作系統的管理、維護5、具有SQL Server 等數據庫維護經驗6、具備良好職業道德與工作態度，善于溝通7、對工作認真負責，具有服務精神。8、細心周到，思維敏捷，具有一定的專業技術水平； |
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倉管員 |
3名，1、中專及以上學歷；2、有1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗，熟悉電子、塑膠殼料優先；3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉質量管理體系和7S管理，掌握進銷存管理基本知識；4、良好的溝通能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。 |
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拉 長 |
2名，1、中專以上學歷； 2、兩年以上的生產現場管理工作經驗,熟習數碼產品生產工藝流程; 3、組織能力強，溝通能力強，有一定的計劃協調能力； 4、有一定的電腦操作能力。 |
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維 修 |
5名，電子專業,懂電子電器理論,有維修數碼電子產品的維修經驗，踏實上進,認真負責; |
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QC/IQC |
5名，高中以上學歷，熟悉電子元器件、塑膠料、包裝材料的檢測，1年以上數碼電子產品品質檢驗工作經驗，有良好的溝通協調能力，認真負責; |
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保安員 |
2名，有工廠保安工作1年以上經驗，有保安上崗證，為人忠厚道德，無不良嗜好，責任心及溝通力強。能提供擔保者優先。 |
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深圳市中沃才富企業管理咨詢有限公司（展位號：3樓301區） |
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前期客戶開發（獵頭部） |
工作職責: 負責協助客戶開發負責人進行市場拓展，不斷開發新的客戶職位，完成公司設定的銷售目標與任務； 通過電話、面談、行業活動等多種形式，直接與客戶進行溝通和談判，為客戶提供全方位的招聘解決方案； 根據公司相關計劃，積極開拓新市場和新客戶，擴大公司業務量； 挖掘潛在的客戶，與潛在客戶保持良好的溝通和聯系； 拜訪客戶，了解客戶基本業務需求。任職要求：對獵頭行業感興趣；必須要有網站工作經歷；高中以上學歷，一年以上的銷售工作經驗； 能夠迅速適應新環境，具備商務談判經驗；具有優秀的市場開拓和銷售能力，出色的溝通協調能力； 良好的團隊協作能力；喜歡具有挑戰性工作，對工作有信心和激情； 積極主動，有良好的客戶服務意識； 具團隊合作精神，能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標； 有豐富客戶資源優先。 |
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電話銷售代表 |
工作職責: 負責協助客戶開發負責人進行市場拓展，不斷開發新的客戶職位，完成公司設定的銷售目標與任務； 通過電話、面談、行業活動等多種形式，直接與客戶進行溝通和談判，為客戶提供全方位的招聘解決方案； 根據公司相關計劃，積極開拓新市場和新客戶，擴大公司業務量； 挖掘潛在的客戶，與潛在客戶保持良好的溝通和聯系； 拜訪客戶，了解客戶基本業務需求。任職要求：高中以上學歷，一年以上的銷售工作經驗； 能夠迅速適應新環境，具備商務談判經驗； 具有優秀的市場開拓和銷售能力，出色的溝通協調能力； 良好的團隊協作能力；喜歡具有挑戰性工作，對工作有信心和激情； 積極主動，有良好的客戶服務意識； |
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獵頭顧問 |
工作職責：協助顧問和團隊，多種方式進行中高端人才尋訪和評價推薦： 分析行業發展和客戶職位需求，制定人才尋訪方案； 實施尋訪，對候選人做出初步評價和篩選； 了解候選人的發展需求，提供專業的職業規劃輔導； 協助顧問對候選人進行候選人評估和推薦，面試輔導和項目跟進； 協調客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋。 關注行業內時事動態，能針對某一領域縱深研究并建立人脈。任職資格：大專及以上學歷，一年以上工作經驗，有人力資源招聘方面工作經驗優先考慮； 普通話標準，語音柔和，富親和力； 良好的溝通協調能力和學習能力； 積極主動，誠信負責，有團隊精神； 工作認真、細心、責任心強，能夠承受工作壓力； 有意向在人力資源領域長期發展。 |
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某某網電子商務有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓255區） |
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平面設計師 |
大專以上，2人，工作經驗：2年以上，工作區域：深圳 ，工作時間：六天制，早九晚六，崗位要求：1、大專以上學歷，具有深厚的設計功底和審美修養；2、2年以上平面設計工作經驗；3、思維清晰敏捷，具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力；4、精通PS、AI，熟悉CAD、coreldraw、DW等設計軟件。 |
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銷售專員 |
高中以上， 5人，工作經驗：1年以上，工作時間：六天制，早九晚六，工作區域：深圳 。崗位要求：1、1年以上銷售工作經驗2、熟悉禮品行業、深圳環境者優先考慮；3、開朗樂觀，具有良好的團隊合作精神，工作嚴謹，有責任心，能吃苦耐勞。 |
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網頁設計 |
學歷要求：大專以上，招聘人數：若干，工作經驗：2年以上，工作區域：深圳 ，職位描述：1、計算機/美術類大專以上學歷；2、熟悉網站建設的整體流程及構架，較豐富的網站設計和制作經驗；3、熟練操作Dw、PS、AI、FL等網站設計工具，精通Xhtml+Css，熟悉Javascript或Jquery、Ajax技術；4、熟練使用常用網頁編輯及圖像處理工具，能夠獨立完成網頁的設計、切圖、靜態頁面制作；5、對用戶界面、交互設計、信息架構和用戶體驗有較深刻的認識，善于創新；6、具有良好的創意設計能力，扎實的美工功底，熟悉與程序員溝通協調，有項目開發經驗；7、做事認真細致，工作效率高，思維敏捷，善于溝通，具有敬業精神和團隊合作精神，能適應高強度工作；8、有企業類、商務類網站設計制作經驗者優先；9、須提供個人作品。 |
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產品編輯 |
大專以上，招聘人數：2人，工作經驗：1年以上，工作時間：六天制，早九晚六，工作區域：深圳 。崗位要求：1、能盡快掌握新產品主要特色和所有功能，并做出清晰描述；2、熟練photoshop圖片處理，會dreamweaver、coreldraw優先考慮；4、有網店工作經驗者優先；5、熟悉網站后臺，產品描述清晰，懂產品活動策劃等式；5、開朗樂觀，具有良好的團隊合作精神，工作嚴謹，有責任心。 |
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深圳市新高物業管理服務有限公司（展位號：1樓128區） |
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1、出納員 |
（招聘數量2人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制。性別：女性 年齡：20-28 。教育程度：大專以上學歷。專業資格/專業類別：持有會計從業資格上崗證。工作經驗：2年以上會計或出納崗位經驗。要求技能：①熟練財務軟件和辦公軟件操作，熟悉銀行、工商、稅務的辦事流程； ②有物業管理行業財務工作經驗優先，有會計職稱證優先取錄。 個性/ 特性：具有較強的工作責任心，溝通能力佳。薪酬：面議。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，培訓學習技能，有提升職位空間，完善的社保及房屋公積金等福利。 |
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2、經理秘書 |
（1人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制。性別：女性 年齡：23-28 。教育程度：中專以上學歷/專業資格/專業類別：管理或者文秘專業，持有秘書職稱證書優先錄取。工作經驗：一年以上物業管理企業行政文秘或人力資源工作經驗。要求技能：思維敏捷、文筆流暢、熟悉各類辦公寫作，熟悉應用計算機、熟悉辦公軟件操作。個性/ 特性：①形象氣質佳，工作主動積極、勤奮細心、能吃苦耐勞，有強烈的責任感、執行力強、有良好的服務意識；②有嚴格的職業操守，能保守公司秘密。薪酬：面議。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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3、工程經理 |
（1人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制（如加班，另計加班費）。性別：男性 年齡：30-45 教育程度：大專以上學歷。專業資格/專業類別：電氣工程或土木工程、工業與民用建筑等相關工程專業，有機電工程技術方面中級以上職稱。工作經驗：從事本行業5年以上，同等崗位3年以上，專業技能熟練。要求技能：①熟悉物業管理區域范圍內各類設備設施的安裝、保養、維修行業流程，節能降耗意識較強，并能定期對運行設備提出合理運行意見和整改意見；②具備突擊搶救各類設施的基本技能；③有豐富的物業設備安全運行的管理經驗；④熟悉物業管理公司工程部操作規程，熟悉工程前期介入，設備驗收，項目入伙交接流程，并具備實際工作經驗。個性/ 特性：①形象氣質佳，工作主動積極、勤奮細心、能吃苦耐勞，有強烈的責任感、執行力強、有良好的服務意識；②有嚴格的職業操守，能保守公司秘密。薪酬：面議。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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4、綜合維修員 |
（7人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制。性別：女性 年齡：23-40 。教育程度：中專以上學歷。專業資格/專業類別：持有效低壓電工上崗證（如同持有高壓電工證、焊工、電梯維修、空調維修或其它相關上崗證書者優先錄?。?。工作經驗：有2年以上物業水電綜合維修或房修經驗。要求技能：①熟悉物業設備設施維修保養工作；②具有相關的維修操作技能、機電設備（空調、電梯、弱電、有關電機電器等）故障判斷及處理能力，同時熟悉物業接管驗收、裝修管理、土建維修者優先。個性/ 特性：①具備良好的服務意識和團隊意識；②較強的溝通能力，善于學習，勤于思考，能提出問題并能解決問題；③對企業具有較強的忠誠度，富有責任心，有敬業精神。薪酬：試用期2300元/月，試用期滿后2800元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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5、工程助理 |
（1人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制。性別：男性 年齡：22-30 教育程度：大專以上學歷。專業資格/專業類別：土木工程、電氣工程、工業與民用建筑等相關專業，持有高低壓電工上崗證（如同持有高壓電工證、焊工、電梯維修、空調維修或其它相關上崗證書者優先錄?。９ぷ鹘涷灒簯獙卯厴I生或一年以上工作經驗。要求技能：①熟悉物業設備設施維修保養工作；②具有相關的維修操作技能、機電設備（空調、電梯、弱電、有關電機電器等）故障判斷及處理能力，同時熟悉物業接管驗收、裝修管理、土建維修者優先。③具有一定的寫作能力。個性/ 特性：①具備良好的服務意識和團隊意識；②較強的溝通能力，善于學習，勤于思考，能提出問題并能解決問題；③對企業具有較強的忠誠度，富有責任心，有敬業精神。薪酬：試用期3000元/月，試用期滿后3500元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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6、客服主任 |
（2人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目，上班時間：6天8小時制（如加班，另計加班費）性別：不限 年齡：28歲以上 教育程度：大專以上學歷。專業資格/專業類別：熟悉物業管理法規，持有物業管理企業部門經理崗位證書。工作經驗：3年以上物業管理企業相應崗位工作經驗，(如有深圳知名物業管理企業從業經驗者優先取錄)；要求技能：①對物業經營管理業務知識嫻熟，并有較強的組織策劃和管理能力，以及計劃控制、溝通協調及談判能力，熟練應用計算機，熟練辦公軟件操作；②熟悉管理處設備設施管理；落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作；對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調，并擅于化解各種矛盾。③全面負責物業項目的前線人員管理、物品管理和各項現場管理。個性/ 特性：①具備良好的服務意識和團隊意識；②較強的溝通能力，善于學習，勤于思考，能提出問題并能解決問題；③對企業具有較強的忠誠度，富有責任心，有敬業精神。薪酬：試用期4000元/月，試用期滿后4500元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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7、屋苑禮儀/禮賓員 |
（4人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制。性別：不限 年齡：18-28。教育程度：初中以上學歷。專業資格/專業類別：禮儀專業及酒店管理專業，從事酒店管理優先。工作經驗：應屆畢業生或一年以上工作經驗。要求技能：①男性凈身高1.75米以上，女性凈身高1.6米以上，形象、氣質良好，體形良好。②普通話表達良好、流利，善于溝通、有良好的服務意識、誠實守信、品行端正。③具有一定的寫作能力。個性/ 特性：①具備良好的服務意識和團隊意識；②較強的溝通能力，善于學習，勤于思考，能提出問題并能解決問題；③對企業具有較強的忠誠度，富有責任心，有敬業精神。薪酬：試用期2500元/月，試用期滿后3000元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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8、客服助理或康體助理 |
（4人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制。性別：不限 年齡：18-30。教育程度：中專以上學歷。專業資格/專業類別：物業管理員上崗證。工作經驗：一年以上物業管理相關從業經驗（如有酒店，服務式公寓管理經驗者優先取錄)。要求技能：①有較強的組織能力、協調能力和溝通能力、優秀的服務意識、親和力強。②熟悉物業管理相關法律法規，有物業管理相關專業者佳 ③熟練應用計算機，熟練辦公軟件操作，具一定寫作能力。個性/ 特性：男性，需身高1.70米以上，女性，需身高1.60米以上；形象良好，性格開朗親和、普通話表達良好、流利(如能略懂粵語或英語優先)。薪酬：試用期2800元/月，試用期滿后3000元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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9、安全管理領班 |
（2）人。工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制（三班制，如加班另計加班費）性別：男性 年齡：28歲以上。教育程度：高中以上學歷，部隊退伍軍人，軍警學校畢業者優先；專業資格/專業類別：具備相關崗位任職資格(包括保安員上崗證、自動消防系統操作人員資格證、初級安全主任資格證、物業管理員上崗證）。工作經驗：1年以上深圳物業管理企業從業經驗(如有深圳知名物業管理企業從業經驗者優先取錄)要求技能：①負責班組內的全面管理工作，負責檢查員工儀容儀表，指派保安員工作，嚴防各類罪案發生，圓滿完成客戶服務中心交給的各項安全防范工作；②熟悉物業管理公司的各項管理制度，項目的收費標準及其構成，掌握業主和住戶的基本情況和物業內各結構、設施設備及其功能；③協助主管做好日常小區的防盜、防火、預防交通事故及職安健的組織與實施；④負責班組內的保安知識培訓，經常進行各類崗位訓練(其中包括各班組的日常管理及安全員執勤理論、動作培訓、服務技能、文明禮貌用語和突發事件處理等培訓)；⑤每更不少于2次以上對小區現場和安全員各崗位進行不定期巡邏，并處理巡邏中發現的任何問題；⑥時刻保持與各崗位的聯系，建立安全防范網絡；⑦協助上級處理各類事故；⑧配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為；個性/ 特性：①具有一定的組織協調能力，退伍軍人優先；②懂得安全保衛知識，責任心強，處事果斷機警；③如能略懂粵語或英語更佳。④五官端正，身高175以上。薪酬：試用期3000元/月，試用期滿后3200元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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10、安全管理員 |
（35人）工作地點：深圳寶安區尖崗山項目。上班時間：6天8小時制（三班制，如加班另計加班費）。性別：男性 年齡：18-30。教育程度：初中以上學歷。專業資格/專業類別：持有保安上崗證等相關證件。工作經驗：退伍軍人和從事過保安工作者優先。崗位要求：①凈身高1.70米以上，五官端正，體形良好，無傳染性疾病。②身上無紋身疤痕、服務意識強，并無犯罪記錄。個性/ 特性：①具備良好的服務意識和團隊意識；②較強的溝通能力，善于學習，勤于思考，能提出問題并能解決問題；③對企業具有較強的忠誠度，富有責任心，有敬業精神。薪酬：試用期2400元/月，試用期滿后2600元/月。福利：提供宿舍，包吃，高溫補貼，年終獎，按國家規定休假，旅游活動，定期培訓業務知識，良好的職業發展道路，購買五險一金等福利。 |
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某某勞倫斯電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓131區） |
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生產工程電子工程師 |
工作地點寧波，1：協助生產工藝排位、設計，和適時監管生產線的作業方法2：日常維修情況的跟進、審核，生產突發異常的處理。3:測試治具電路設計，操作書編寫，外購測試儀器測試4：對電路的維修技術資料的衣襟分析和推廣，5：對產品的開發支持、協助工作，及后期產品電路的優化工程變更評估/執行6：制作、修訂產品功能檢驗標準。 |
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生產工程電子技術員 |
工作地點寧波，1：協助生產現場工藝的公斤工作，作業方的指導、控制2：負責現場生產異常，及做好維修的日報表3:對生產過程中的異常分析、記錄并聯系工程師4：協助工程師樣品或產品功能測試、病出具測試報告 |
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品質工程師 |
工作地點寧波，1：協助品質主管處理日常事務2：負責工廠品質問題的分析并提出解決方案意見3：負責檢驗標注的制定4：負責產品標注的落實及規范其合理性 |
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美工 |
工作地點寶安，應聘者需要隨簡歷附上設計作品！1、具有良好的創意構思能力和優異的綜合視覺把握能力，對商業平面設計有敏銳的洞察力；2、可獨立進行項目策劃，項目執行項目管理能力，較強的計劃性和執行能力；3、負責網店日常美術設計和宣傳資料的制作，有較強的創意思維能力和創新精神；4、對圖片調色，構圖、修圖，拼圖非常熟練；5、具有熟練操作各類圖片處理軟件的技能及網頁制作軟件(如：Photoshop、HTMl、Dreamweaver、Flash、Coreldraw，Illustrator, CAD,3Dmax；)6、要有網頁設計/平面設計或廣告設計的工作經驗；7、懂攝影的優先考慮。 8、熟悉基本css代碼，能獨立完成靜態頁面 |
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深圳市某某來制品有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓117區） |
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營銷助理 |
二名,性別與年齡,女性優先、23歲至30歲,學歷與教育背景,大專以上學歷，管理類、市場營銷、新聞傳播等相關專業畢業,工作經驗,3年以上工作經驗，有品牌市場營銷策劃相關工作經驗者優先,基本技能與素質,良好的英語閱讀和溝通能力,能夠熟練的使用電腦辦公設備和軟件,較強的執行能力，優秀的服務意識及應變能力，優秀的人際溝通、協調及組織能力，為人正直、有責任心及能承受較大的工作壓力,能夠熟練使用photoshop Adobe IIIustrator者優先,工作內容協助營銷經理完成年度營銷計劃及實施，實現公司市場品牌占有率的指標。 |
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PMC部助理 |
一名,性別與年齡,女性優先、23歲至30歲,學歷與教育背景,大專以上學歷，管理類相關專業畢業,工作經驗,一年以上PMC相關工作經驗 |
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高級假發設計師 |
數名,,1．中?；蚋咧幸陨蠈W歷,2．具有二年或以上高級設計師資質,3．具有版房管理經驗4． 具有一定的溝通、協調能力,5．在行業工作至少8年或以上,6．工作能力特別突出,7．技術及業務水平較高,薪資待遇:基本底薪+月度績效工資+季度行政獎金+季度開發獎2年內+年終獎+年度干股分紅獎 |
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外貿（國際）業務員 |
多名,男女不限，年齡在25至36歲， 大專學歷。英語、西班牙語或外貿相關專業（其中任一專業）,相關專業語言四級以上證書。,任職要求：1、熟悉外貿業務接單流程,兩年以上外貿相關工作經驗。 2、能夠熟練使用英語和西班牙語交流，聽、說、讀、寫能力精通，有客戶開發和跟單經驗。 3、具有一定的綜合分析能力、協調能力、語言表達能力。薪資待遇：底薪 +銷售收入業績提成 +銷售毛利提成+團體獎+年度卓越業務員干股分紅+其他福利 +相關培訓（個人提升）上班地點：寶安區龍華大浪街道上橫朗工業區 |
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海外營銷經理 |
一名,男性，年齡在32至45歲,大專學歷。管理專業或資深崗位工作經驗、英語或法語溝通良好，有海外工作經驗的優先.任職要求：具開拓精神，團隊意識強。相關管理工作經驗5年以上。有品牌產品維護和開拓經驗,較強的組織能力、統籌能力和協調能力。薪資待遇：面談,上班地點：國外 |
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海外高級營銷員 |
多名,男性，年齡在32至45歲， 大專學歷。英語或外貿相關專業,專業英語四級以上證書。任職要求：營銷或銷售工作經驗5年以上。開拓市場的能力和經驗有海外工作經驗者優先。擅長英語交流，具有一定的協調能力和語言表達能力。薪資待遇：面談上班地點：國外 |
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海外業務員 |
多名,男性，年齡在22至36歲， 大專學歷。英語或外貿相關專業,專業英語三級以上證書。任職要求：1、能夠熟練使用英語交流。2、熟悉外貿業務接單流程,兩年以上外貿相關工作經驗。3、具有一定的協調能力和語言表達能力。薪資待遇：面談,上班地點：國外 |
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國內外商批發店員 |
多名,男女不限，年齡在22至36歲， 高中以上學歷。任職要求：會簡單的英語或法語。客服意識強，能獨立自律。具有一定的協調能力和語言表達能力。薪資待遇：面談上班地點：廣州 |
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保安 |
二名,男性，年齡在28歲至38歲之間,有一定的相關工作經驗，原則性強 |
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億和塑膠電子制品（深圳）有限公司（展位號：2樓259區） |
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日語采購員 |
1名，20-35歲，男女不限，高中或中專以上，1、原材料采購（懂日語）2、有塑膠/噴涂廠材料、輔料采購工作經驗。 |
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日語營業擔當 |
1名，20-30歲，男，大專以上，1、日語專業，日語讀、寫、口語強；2、具備一定的業務知識及溝通能力 ；3、組裝及塑膠行業業務相關工作一年以上 |
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品檢員 |
20名，18-30歲，男女不限，初中以上，1、一年以上QC工作經驗 |
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模具報價工程師 |
1名，22-30歲，男女不限，大專以上，1.熟悉塑膠模具結構；2.會使用UG/PCOLE； 3.了解模具加工工藝，同職位三年以上工作經驗 |
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設備維修技術員 |
1名，20-40歲，男，中專以上，1、熟悉注塑機及周邊設備的日常點檢、保養、維修2、對廠房周邊設施水、電、氣、中央空調、行車的保養、維護有一定的認識3、對強弱電控制原理、電子電路原理有基本認識4、有兩年以上塑膠及模具行業設備維修保養點檢工作經驗5、需持有特種工種有效電工操作證 |
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測量員 |
2名，20-30歲，男女不限，高中或中專以上，1、能正確使用特殊儀器（如三次元、二次元、投影儀等）2、懂設備的校正，保養與管理3、懂日本三直精密測量儀器操作經驗，熟悉設備的更新，升級與相關配套軟件系統的運用 |
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EDM技工 |
1名，20-30歲，男女不限，高中或中專以上，1、熟練塑膠模具結構2、能看懂模具產品加工圖3、對亞特、沙迪克火花機機床操作熟練4、三年以上火花機操作經驗 |
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磨床技工 |
1名，22-38歲，男，高中或中專以上，1.塑膠模具零、配件加工； 2.對三角函數有較深的了解，能識圖加工各種磨床工件； 3.會使用R機、斜度盤沖子器等磨床常用夾具； 4.零件加工精度能控制在0.01mm以內。 |
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行政專員 |
1名，20-35歲，女，高中或中專以上，1、工作認真細致，有責任心，原則性強2、人際溝通、協調能力強，能熟練使用辦公軟件。 3、有7S、績效推行工作經驗者優先考慮。 |
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SQE技術員 |
2名，25-35歲，男女不限，大專以上，1、熟悉來料品質管理和ISO9001 2、熟悉所檢產品之生產工藝和品質要求 ；3、熟悉品質統計，分析手法 ； 4、熟悉供應商品質改善推動技巧與手法 |
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試模技術員 |
1名，18-26歲，男女不限，高中或中專以上，1、熟悉注塑成形工藝的參數調整2、熟悉住友、東芝注塑機的操作懂常見的模具結構及模具的改善意見 3、會通過成形工藝，模具測量材料（及4M）對產品不良進行分析并制定對策 4、有注塑成形工作經驗三年以上，住友、東芝注塑機操作兩年以上 |
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招聘專員 |
1名，22-30歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，1.大?；蛞陨蠈W歷，一年以上制造企業人力資源部門工作經歷； 2.熟悉人力資源管理流程，精通招聘模塊，有注塑成型工廠招聘工作經驗優先；3.工作認真細致，責任心強，有團隊精神；4.熟練操作辦公軟件，能承受一定工作壓力； |
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倉管 |
4名，18-26歲，男，高中或中專以上，1、熟悉ERP系統，做事認真負責。2、有一年以上倉庫管理工作經驗。 |
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倉管組長 |
2名，18-30歲，男，高中或中專以上，1、有兩年以上倉庫組長管理工作經驗。2、熟悉物料管控，有手機物料方面工作經驗優先。 |
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QA工程師 |
6名，24-35歲，男，大?；蛞陨蠈W歷，1、大專以上學歷。2、熟悉品質管理體系，而且熟悉 客戶投訴 處理，有2年以上實際的工作經驗；3、熟悉品質分析手法，有推動品質改善工作經驗4、有 手機產品 生產工廠實際品質管理經驗；5、朝鮮族，或者熟悉朝鮮語 優先 |
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應收會計 |
1名，20-25歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，1.財務專業2.持有從業資格證，有工作經驗 |
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ISO工程師 |
1名，24-35歲，女，大?；蛞陨蠈W歷，1、朝鮮族，或者精通朝鮮語2、熟悉ISO9000/IS01400/ROHS等體系（有 內審員資格證書），有ISO體系擔當工作經驗；3、有實際的 對應客戶監察體系 經驗；4、有推動品質改善工作經驗（如：QCC活動） |
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韓語翻譯 |
1名，24-35歲，女，大?；蛞陨蠈W歷，1、朝鮮族，或者精通朝鮮語2、有翻譯經驗優先。 |
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計劃員 |
18-25歲，男女不限，高中或中專以上，1、二年以上制造企業生產計劃經驗；2、有一定的成本控制方法 ；3、ERP系統操作熟練，能承受工作壓力 |
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成形技術員 |
1名，18-26歲，男女不限，高中或中專以上，1、熟悉注塑成形工藝的參數調整 2、熟悉住友、東芝注塑機的操作懂常見的模具結構及模具的改善意見 3、會通過成形工藝，模具測量材料（及4M）對產品不良進行分析并制定對策 4、有注塑成形工作經驗三年以上，住友、東芝注塑機操作兩年以上 |
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兆馳節能照明有限公司（展位號：2樓262區） |
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QE工程師 |
1名，男女不限，大專以上學歷，23至30歲，熟悉LED封裝制程技術，至少有一年LED封裝品質管理經驗，有接受過ISO9001：2008和ISO14000：2004專業培訓，能夠熟練運用各種品質管理工具，SPC、QC七大手法等，工作認真負責，服從上級安排。 |
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SQE工程師 |
1名，女性，熟悉OFFICE、ERP辦公軟件，有良好的溝通能力、應變能力，性格活潑開朗，責任心強，有團隊精神，熟悉LED封裝流程，一年以上相關SQE管理經驗。 |
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PC |
1名，男，25-30歲，大專以上學歷，，能夠熟練使用各種辦公軟件和ERP系統，做事干練，有良好的溝通協調能力及計劃統籌能力，熟悉生產計劃安排， 1年以上的PC工作經驗。 |
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PCB工程師 |
男女不限，年齡：20-30歲，大專（含）以上，熟悉Power PCB或者Protel軟件操作，熟悉PCB的生產工藝要求，有一定的模擬電路和數字電路基礎，性格開朗，具有良好團隊精神。 |
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IPQC |
5名，男女不限，20至35歲，高中以上學歷，有電子行業產品QC品質相關工作經驗一年以上，熟悉辦公軟件，有LED封裝工作經驗者優先，做事認真、細心，能吃苦耐勞，溝通及協調能力較好。月綜合工資3500元以上。 |
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OQC/IQC |
各2名，男女不限，18-28歲，高中及以上學歷，熟悉LED封裝流程、測試儀器使用方法。有電子廠相關品質工作經驗或SMT工作經驗均可。月綜合工資3500元以上。 |
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行政主管 |
1名，男，28-35歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，熟悉行政后勤總務各方面管理工作,熟悉政府部門辦事流程,有良好的文字處理及表達能力,抗壓性強,耐心細致,溝通協調能力強，有安全主任證書優先,有三年以上制造業行政管理工作經驗。（福永工廠） |
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生產主管 |
2名，男，26-38歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，電子類相關專業；掌握生產管理及品質管控；熟悉PCBA（DIP、SMT等）段或組裝段生產工藝，有DVD、DVB、LCDTV產品經驗優先；有三年以上大型電子廠生產主管工作經驗，抗壓力強。（沙井/福永工廠） |
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QE工程師（模組） |
1名，男女不限，22-35歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，計算機或電子相關專業，熟悉LCD/LED模組生產流程及工藝或有液晶顯示器或TV等方面的工作經驗，懂ISO系統架構,會制訂相關文件標準；有相關LCD/LED品質管理經驗，能針對客戶端異常不良進行分析及對策。有處理客訴方面的經驗；熟練使用電腦各種辦公軟件,會使用各種品質管理工具；有一年以上相關工作經驗。（福永工廠） |
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QE工程師（總裝） |
1名，男，22-35歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，電子類相關專業,熟悉DVD、DVB、LCDTV產品經驗優先,掌握品質異常處理,熟悉客訴處理,懂電子產品修理,有三年以上同職工作經驗。(沙井工廠) |
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PE工程師 |
1名，男，24-35歲，大專或大專以上學歷，電子類相關專業，有良好的電子理論基礎和原理分析能力；熟悉組裝段生產工藝，能獨立處理分析產品工藝異常；熟悉DVD、DVB、LCDTV產品優先；有兩年以上電子廠PE工作經驗。（沙井工廠） |
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工藝工程師 |
1名，男，25-40歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，電子類相關專業，對SMT、DIP生產工藝流程比較了解，對回流焊、波峰焊的焊接工藝有深刻的認識，并能對生產線的不良提出合理的建議，有五年以上電子廠PCBA工藝工作經驗。（福永工廠） |
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模切工程師 |
1名，男，25-35歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，非常了解大尺寸模切工藝，能對相關異常及時處理，熟悉模切設備會操作、維修、保養，對生產工藝提出改善，同時能對模切生產進行管理，有三年以上大尺寸模切廠工作經驗。（沙井工廠） |
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ME電子工程師 |
1名，男，26-36歲，大專及大專以上學歷，應用電子、電路自動化、機電一體化專業，熟悉數電、模電知識，能熟練使用Protel99或Pads2007設計PCB，熟練使用C語言,具有51或ARM等單片機編程經驗,會編寫測試SOP,懂單片機編程者優先，有測試治具自動化控制相關制作經驗的優先。有二年以上相關工作經驗。（福永工廠） |
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SMT助理工程師 |
1名，男，22-32歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，機電或電子類專業，熟悉松下HT122、CM602、BM221設備調試維護，責任心強，有三年以上同職工作經驗。（福永工廠） |
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人事文員 |
1名，女，20-25歲，大專或大專以上學歷，人力資源管理類相關專業，人力資源六大模塊基礎知識扎實，熟練操作Office辦公軟件，學習能力強，反應靈活，有良好的文字處理能力及表達能力，抗壓性強，執行力強，耐心細致，溝通協調能力強；有一年以上人事文員工作經驗。優秀應屆畢業生亦可。（沙井工廠） |
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前臺兼人事文員（應屆畢業生） |
1名，女，18-24歲，大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理類相關專業，熟悉OFFICE辦公軟件操作，人力資源六大模塊基礎知識扎實，學習能力強，反應靈活，溝通能力強，有無經驗均可，優秀應屆畢業生優先考慮。（沙井工廠） |
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辦公室文員 |
1名，女，18-28歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，熟悉Office辦公軟件，熟練操作Word、Excel，對生產數據敏感，接受能力強，反應靈活，能吃苦耐勞，有一年以上生產統計或文職工作經驗，熟悉ERP系統者優先。（沙井工廠） |
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行政人事文員 |
1名，女，20-28歲，大專或大專以上學歷，熟悉人力資源管理六大模塊，至少有其中一兩個模塊的實戰經驗，同時，了解行政后勤方面的管理工作，有良好的文字處理能力及表達能力，抗壓性強，執行力強，耐心細致，溝通協調能力強；有一年以上行政人事管理工作經驗。（公明工廠） |
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發貨業務員 |
1名，男，21-35歲，大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，具備英文基礎，能吃苦耐勞，能適應高強度作業，做事認真細心，具備高度責任感，有較好的語言表達能力與溝通協調能力，有一年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮。（沙井工廠） |
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PMC |
1名，男女不限，22-34歲，大專或大專以上學歷，能夠熟練使用各種辦公軟件和ERP系統，做事干練，有良好的溝通協調能力，熟悉生產計劃安排或物控流程，能及時處理出貨或物料到位情況，有二年以上電子廠計劃或物控工作經驗。（福永工廠） |
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生產拉長（成品組裝） |
2名，22-32歲，高中/中專，同職電子廠工作經驗二年以上，熟悉成品組裝工藝及現場管理經驗，有同職DVD、DVB、LCDTV產品經驗者優先。（沙井工廠） |
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IQC拉長 |
1名，男女不限，25-35歲，高中/中專及以上學歷，掌握QC七大手法，熟悉各種原材料，熟悉對屏的檢驗，熟悉IQC的各種測試儀器，有比較好的溝通能力，責任心強，有二年以上IQC拉長工作經驗。（沙井工廠） |
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生產拉長（SMT） |
1名，男女不限，20-32歲，高中/中專，熟悉SMT生產車間流程，熟悉SMT各種電子元件，有較強的團隊合作精神，責任心強，能適應兩班倒，有一年以上電子廠拉長或組長工作經驗。（福永工廠） |
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生產拉長（DIP） |
1名，男女不限，22-30歲，高中/中專，熟悉DIP生產車間流程，有較強的團隊合作精神，責任心強，能適應兩班倒，有一年以上電子廠插件工作經驗。（福永工廠） |
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SMT全能工 |
1名，男女不限，20-30歲，高中/中專，熟悉SMT生產車間流程，熟悉SMT各種電子元件，有較強的團隊合作精神，責任心強，能適應兩班倒，有一年以上SMT全能工工作經驗。（福永工廠） |
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絲印工 |
2名，男，18-30歲，高中/中專，熟悉塑膠絲印或線路板絲印，有半年以上絲印或移印相關工作經驗。（福永/沙井工廠） |
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AI操作員 |
2名，男，20-30歲，責任心強，能適應兩班倒，有一年以上電子廠AI操作工作經驗。（福永工廠） |
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SMT操作員 |
2名，女，20-30歲，初中以上學歷，責任心強，能適應兩班倒，有一年以上電子廠SMT操作工作經驗。（福永工廠） |
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SMT產線QC |
2名，女，18-26歲，高中/中專，熟悉SMT各種電子元器件，能適應兩班倒，有半年以上SMT產線QC工作經驗。（福永工廠） |
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SMT焊點修補 |
2名，男，18-30歲，高中/中專，熟悉SMT各種電子元器件，懂焊點修補，能適應兩班倒，有一年以上相關工作經驗。（福永工廠） |
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SMT芯片貼裝 |
5名，男女不限，18-30歲，初中以上學歷，能適應兩班倒，有電子廠SMT相關崗位工作經驗優先。（福永工廠） |
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回流焊技工 |
1名，男，20-30歲，高中/中專，對錫爐、波峰機有一定的了解，能適應兩班倒，有兩年以上相關工作經驗。（福永工廠） |
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物料員 |
1名，女，20-30歲，高中/中專，熟悉車間物料運轉流程及物料管理，有比較好的溝通能力，有一年以上電子廠物料員或倉管員工作經驗。（福永工廠） |
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OQA（1） |
2名，男女不限，18-30歲，高中/中專，熟悉DVD、LCDTV、DVB等相關類似產品,熟悉OQA檢驗流程,掌握成品出貨檢驗流程及標準,有一年以上電子廠成品出貨檢驗工作經驗。（沙井工廠） |
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OQA（2） |
2名，男女不限，18-30歲，高中/中專，熟悉電子元器件的檢測,掌握PCBA檢驗流程及OQA工作流程,有一年以上電子廠OQA工作經驗。(福永工廠) |
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OQA（3） |
2名，男女不限，18-28歲，高中/中專，熟悉LCD/LED屏或相關電子產品生產工藝流程，熟悉品質異常處理流程，有相關電子產品異常處理經驗，電腦操作熟練，能統計品質報表，有一年以上制程品質管理經驗。（福永工廠） |
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IQC |
2名，男女不限，高中/中專，18-30歲，熟悉來料檢驗流程，掌握塑膠、五金、電子等原材料的性能，有一年以上電子廠IQC工作經驗。（福永工廠） |
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修理（功能） |
2名，男，18-35歲，高中/中專，熟悉DVD、LCD-TV、DVB類產品，熟悉解碼板修理或產線整機維修，有一年以上DVD、機頂盒、TV板卡維修工作經驗。（沙井工廠） |
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修理（基板） |
1名，男，18-35歲，高中/中專，熟悉DVD、LCDTV、DVB類產品，熟悉解碼板修理，有一年以上DVD、機頂盒、TV板卡維修工作經驗。（福永工廠） |
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倉管員 |
2名，男女不限，20-30歲，高中/中?；蛞陨蠈W歷，熟悉倉庫管理流程，對數據敏感，掌握電子廠倉庫管理，熟練操作Office及ERP系統，有一年以上倉庫管理工作經驗。（福永工廠） |
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電工 |
1名，男，22-35歲，高中/中專以上學歷，持電工上崗證，懂水電安裝維修及水電布線，做事干練，能適應加班，有兩年以上工廠水電工工作經驗。（沙井工廠） |
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統計員 |
2名，女，18-28歲，高中/中?；蛞陨蠈W歷，熟悉Office辦公軟件，熟練操作Word、Excel，對生產數據敏感，接受能力強，反應靈活，能吃苦耐勞，有一年以上生產統計或文職工作經驗，熟悉ERP系統者優先。（福永工廠） |
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興瑞玩具禮品有限公司（展位號：3樓301區） |
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外貿業務經理/外貿業務助理 |
對外貿業務精通,英語口語流利,有境外展覽經驗優先,熟悉外貿電子商務平臺操作,又歐美市場銷售經驗 |
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外貿業務員 |
多名，1、男女不限，20-35歲，大專及以上學歷，口語流利,有兩年以上外貿業務銷售經驗,熟悉外貿操作流程.有促銷禮品,贈品銷售經驗優先.有香港或者境外參展經驗者優先. |
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外貿跟單員 |
多名，女,多名,20-35歲之間,大專以上學歷,英語,聽,說,寫流利.有相關外貿跟單經驗二年以上.(工資待遇2500-3500元之間,具體視能力面談)一經錄取,待遇從優,有單獨的管理宿舍及管理餐.包吃包住. |
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拉長 |
二名，1.高中以上學歷，電子相關專業，2年電子廠拉長工作經驗2.能吃苦，管理能力強 |
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修理員 |
二名，高中以上學歷，電子相關專業，有電子廠工作經驗，協助工程師完成一些工作 |
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統計員 |
一名，男女不限，有2年以上相關統計工作經驗，能吃苦，頭腦靈活，團結能力強，電腦熟練 |
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品檢員 |
多名，高中以上學歷，男女不限，有相關工作經驗，熟悉五金、電子、塑膠等優先； |
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深圳市某某物業管理有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓215區） |
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品質主管 |
1、28-35歲，大專以上學歷，文秘、行政、物業管理類專業；2、三年以上物業企業品質管理工作經驗，一年以上同等職務管理工作經驗；3、熟悉深圳地方法規條文、物業管理法律法規等，熟悉品質管理體系的實施與管理；4、具有較強的表達能力及服務意識，文筆佳，有質量文件編寫的工作經驗；5、具有良好的溝通協調、組織管理及綜合事務處理能力。公司統一為員工辦理社會保險、公積金及商業意外險，員工按政策規定享受有關待遇，國家部分法定假日均有過節費。 |
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秩序維護主管 |
1、男,27~35歲,中專或高中以上學歷,有3年以上同崗位工作經驗;2、具有物業行業保安隊伍管理經驗,紀律性、執行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;3、身體健康,無不良記錄;退伍軍人,有退伍證,在部隊帶過兵者優先錄用。公司統一為員工辦理社會保險、公積金及商業意外險，員工按政策規定享受有關待遇，國家部分法定假日均有過節費。 |
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秩序維護員 |
多名1、年齡18-35歲， |
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寶晶光電（巨亮光電科技股份有限公司）（世紀星光電子有限公司（展位號：2樓269區） |
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銷售經理 |
（辦公地點：深圳/中山/佛山 /浙江），男女不限，26-40歲，具有團隊管理經驗2年以上。必須有封裝廠燈珠銷售經驗。，薪資待遇：工資面談+團隊業績提成有住宿補貼，績效獎勵等 |
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銷售代表 |
（辦公地點：深圳/中山/佛山 /浙江），男女不限，23-35歲，封裝廠燈珠銷售經驗。，薪資待遇：工資面談+業務提成有住宿補貼，績效獎勵等 |
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董事長助理 2名（廣州、江門）總經理助理 2名（江門） |
限女性，23-35歲，具有LED燈具或封裝廠工作經驗優先。具有2年銷售跟單經驗。持有駕駛證，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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財務主管 |
（辦公地點：深圳），限女性，26-35歲，1、具有財務全盤工作經驗2年以上。2、熟悉相關財務軟件，管理能力較強。，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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人事主管 |
1名（辦公地點：江門），男女不限，26-40歲，熟悉人力資源六大模塊（最少招聘，員工關系）。2、有相關管理經驗2年以上。，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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招聘專員 |
1名（辦公地點：江門），男女不限，26-40歲，能獨立開展職員級的招聘工作2年以上工作經驗。具有人才儲備，懂員工人才開發方案優先。，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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維修技術員4人，工程師2人 |
男女不限，20-40歲，1、熟悉ASM、偌光、大簇、中為等設備維護1年以上工作經驗。2、中專以上學歷，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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倉庫主管 |
1人，男女不限，26-40歲，1、具有大型LED封裝廠相關工作經驗3年以上。，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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普工新手/熟手（固晶、焊線、點粉、分光 ） |
數名（辦公地點：江門），男女不限，18-40歲，有無封裝廠經驗均可，身體健康，無不良嗜好，薪資待遇：新手：1800元—4000元；熟手：3000元—7000元；（計件）第一個月保底工資1800元，第二個月開始計件；公司提供食宿 |
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QC主管1名，QC數名（辦公地點：江門），主管 |
男女不限，26-40歲 |
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QC |
18-35歲，有1年以上從事LED封裝行業經驗，身體健康，無不良嗜好，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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（文員）數名（人事文員，采購文員，財務文員，商務文員，倉庫文員等） |
（辦公地點：深圳、江門），女性，年齡在23-30歲，有1年以上文員工作經驗，薪資待遇：工資面談，公司提供食宿 |
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鴻盛富康電子（深圳）有限公司（展位號：1樓125區） |
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銷售專員 |
5名，崗位要求：1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。4：男女不限，高中以上學歷,20-35歲左右,有經驗者&對連接器有一定了解的優先,能吃苦耐勞。待遇：不提供吃住,底薪2200(有經驗者可面議)+提成+社保+意外保險。 |
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倉管 |
1名,崗位要求:1熟悉倉訓成品出入帳的建立,電腦操作熟練,有1年工作經驗者優先.2.男女不限,高中以上學歷,22-30歲左右, 待遇:不提供吃住,月薪+社保+意外保險. |
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某某酒店(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓133區） |
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客戶部經理、服務員 |
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前廳接待員、行李生 |
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保安隊長、保安員 |
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保潔員 |
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倉管員 |
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譯訊通科技發展有限公司（展位號：3樓315區） |
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網絡銷售員 |
1名 男女不限 年齡 22-35周歲。工作描述：1.公司網站管理，維護，定期更新及推廣。2.各種渠道的推廣營銷。如論壇，微博等。從事相關工作兩年以上。任職條件：1、會photoshop優先，及具備網站管理的技能、網絡管理能力。2、熟悉各種網絡推廣渠道。SEO優化能力突出，對網站推廣、內容及活動策劃有一定見解。基督徒優先。 |
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深圳市某某窗科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓133區） |
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電子工程師主管 |
崗位要求：1、電子工程師三年工作及管理經驗者優先2、懂POWER PCB軟件。3、對電視、顯示器、電腦、廣告一體機、液晶顯示器等精通者優先。4、能夠指導協調、生產、安裝、操作、測試、維修工作，確保電子設備、儀器、產品等符合安全性。5、熟悉電子產品的電路板的設計開發應用。6、有良好的團隊協作精神和溝通工作能力。 |
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外貿銷售 |
崗位要求：1、英語六級以上，英語聽力、口語、寫作能力強。2、熟悉電子產品，尤其是網絡廣告機、電視機、顯示器等電子產品。3、有兩年以上相關行業外貿業務經驗，溝通能力、談判技巧、客戶開發能力良好,有穩定的客 戶資源。4、電腦操作熟練，精通辦公、即時通訊軟件(如WORD、EXCEL、MSN等)，熟悉收費及免費的B2B/B2C平臺、國外搜索引擎的操作。5、性格開朗、思維敏捷、具較強的團隊合作精神，工作認真負責，配合度、執行力強，能承受較大的工作壓力。 |
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.業務銷售 |
崗位要求：1、大專以上學歷；三年以上銷售經驗、如有在傳媒公司做過或者有過本行經驗者優。2、具備較強的客戶溝通及現場演講能力和經驗。3、面對多個客戶需求，有較強的時間安排能力。4、能夠承擔較強的銷售任務壓力。5、具有團隊合作精神，具有面對問題的積極態度，面對客戶的服務熱情。6、熟練的辦公軟件操作能力， |
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生產主管 |
崗位要求：1、大專學歷以上，有兩年工作經驗、懂技術者優先（并有管理經驗）。2、對五金及電子料、線材有一定認識。3、熟悉生產全過程的運作，4、對廣告一體機有一定的了解，能及時熟悉環境。5、溝通協調能力較強，具有現場管理組織、管理及解決問題的能力。 |
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品質主管 |
崗位要求：1、大專以上學歷（男女不限）。2、兩年以上工作經驗，熟悉ISO質量體系檢測。3、廣告機、一體機或電視機相關工作經驗者優先。4、住廠（要求）。5、勤奮好學，能吃苦耐勞，對公司忠誠，有敬業精神。 |
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儲備干部 |
崗位要求：應屆畢業生即可（學電子、計算機者優先）。勤奮好學，能吃苦耐勞，對公司忠誠，有敬業精神。 |
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平安七十三部（侯紅平董小姐）（展位號：3樓333區） |
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客戶經理 |
25歲-45歲，高中，5000至10000元， 崗位要求：高中以上學歷，品貌端正，性格開朗大方，誠實守信，勤奮好學，25歲以上男女均可。來深2年以上，有金融、教育工作者優先，有銷售經驗者優先!無相關經驗亦可，積極上進、渴望成功的人士歡迎您的加入！每天上午8.20打卡開早會，剩下時間自由安排。崗位職責：一、銀行業務辦理信用卡、貸款、證劵開戶、基金、信托等銀行其它理財產品二、保險業務團體險、意外險、財產險、健康險、養老險、少兒險、車險等其它險種公司提供免費的專業培訓，以老帶新助您成長！ |
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深圳市某某電梯有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓113區） |
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電梯學徒工 |
薪資待遇： 2000-3000 學歷： 高中。工作經驗： 不限。招聘人數：多名。職位要求：男， 25歲以下，有證，身體健康，工作態度認真負責，對未來有追求，能夠和公司一起成長壯大的人士。 |
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電梯維修工、電工、鉗工 |
薪資待遇：面談。學歷：中技以上。職位要求：1、能看懂電梯電氣原理圖；2、有相關部門發放的電梯類安裝、維修或維保特種作業人員操作證等相關證件；3、對與電梯有關的法律法規有一定的了解；4、能吃苦耐勞和對未來有追求，能夠和公司一起成長壯大的人士。 |
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業務員 |
薪資待遇：面談。學歷：高中及以上學歷，男女不限。職位要求：誠實正直，有上進心，有人生追求，具備創業精神，有突出的人格魅力和自信心，從事過項目銷售，有電梯或房地產銷售優先；負責電梯產品的銷售及推廣，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；負責市場信息的開發與收集等。 |
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海王房地產經紀有限公司（展位號：1樓118區） |
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實習置業顧問 |
多名。 有上進心，熱衷于業務工作，有良好的從業意識和服務心態；有強烈的成功欲望，勇于挑戰高薪；生熟手均可，歡迎應屆畢業生加盟。綜合工資3000-5000元+提成。提供住宿 |
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客戶經理 |
5名。高中以上學歷,思想成熟, 有豐富的銷售經驗，較強的管理溝通能力；有目標,有管理思想，具較高的挑戰精神。綜合工資7000-8000元。 |
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置業顧問（應屆生均可） |
多名。男女不限；善于溝通,責任心強,工作主動,有較好的團隊合作意識，責任心強，有銷售經驗者更佳。綜合薪資5000-7000元。 |
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高級客戶經理 |
5名，大專以上學歷，熱愛房地產經紀事業，具備較強的溝通能力及敏捷的反應能力；具有強烈的成功欲望，工作獨立自主；有豐富的管理經驗及良好的溝通、分析、創新能力。綜合工資8000-10000元。 |
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儲備干部 |
多名；中專以上學歷，具備良好的學習意識，愿從基層做起,能按時完成公司下達的經營指標，具有較強的管理能力和業務能力。愿意接受高付出、高回報、具有挑戰性的工作。綜合工資5000-10000元。 |
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文員 |
20歲以上，熟練操作辦公軟件，有一定的工作經驗，親和力強。工作地點：南山 |
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房地產分店經理 |
大專及以上學歷，25-35歲，性別不限；2、對房地產分店管理具有全面的指示能力及處理能力，積極進取，能承受工作高壓力，能獨立控制房地產分店的整體營業運作；3、同等規模房地產企業同等職位一年以上工作經驗者優先；待遇：底薪3000—4000元+高提成+社保+晉升空間+旅游 |
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超為龍科技有限公司（展位號：1樓112區） |
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業務助理 |
3名，22—28周歲，中專以上文化，具有一年以上工作經驗，開會車優先 |
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文 秘 |
2名，高中以上學歷，精通Office系列Word、Excle、PPT等軟件操作；善于溝通，性格隨和，大方熱情，好學上進，積極開朗； |
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司 機 |
2名，男，要有一年以上的相關駕駛經驗，認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。 堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。 |
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松暉實業（深圳）有限公司（展位號：1樓127區） |
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工程師 |
男，3名，26歲以上，大?；蛲葘W歷以上，模具或機械加工等相關專業畢業；具有3年以上產品項目獨立跟進經驗；熟練運用PRO/E、CAD及Office軟件，熟悉產品開發流程，會用SolidWorks及Rhino更佳；工作細心、認真，責任心強，能吃苦耐勞，接受新事物能力強。 |
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工程樣板技術員 |
男，中專或同等專業，機械加工等相關專業畢業，有一年以上工程技術經驗，熟練運用CAD及Office軟件，會用PRO/E看圖；工作細心、認真，責任心強，能吃苦耐勞，接受新事物能力強。 |
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激光機學徒 |
男，會CAD即可（包吃住）。 |
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小槍噴油熟手技術工 |
10名，男女不限，18-45歲，有多年的玩具廠噴模生產經驗；； |
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噴油包裝工 |
女，7名，限女性，18-35歲； |
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絲印包裝工 |
女，4名，限女性，18-35歲； |
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啤工 |
男女不限，手腳靈活，有無經驗均可。 |
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試模工 |
男，有一年以上相關工作經驗。 |
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結構試裝 |
男，一年以上塑膠五金廠制品注塑品管工作經驗，動手能力強，工作積極主動。 |
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QA |
女，多名，有相關工作經驗優先。 |
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IQC |
男，有一年以上相關工作經驗 |
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裝配工 |
多名；工作積極主動，服從安排，有無經驗均可。 |
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補師 |
男，多名，服從分配，吃苦耐勞，工作認真負責，積極向上，會磨刀，并具備一般模具制作過程基礎知識。綜合工資：2000-3500（26天，基本不加班） |
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修模師傅 |
有一年以上相關工作經驗。 |
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工模學徒 |
男，多名。服從分配，積極向上，吃苦耐勞，勤奮好學。 |
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南華工程實業有限公司（展位號：3樓300區） |
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模具設計工程師（急聘） |
招聘要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，能看懂英文圖面要求及模具常規用語。 2、5年以上模具設計經驗，年齡25-40歲，熟悉各類模具結構及加工工藝。 3、熟悉歐美出口模具設計要求及標準，如DME及HASCO標準。 4、清楚內螺紋模具的設計要求及重點，熱流道系統模具的注意事項。 5、能熟練使用辦公軟件制作相關文件，有模具DMF分析報告。 6、對塑膠原材料、模具鋼材的特性有較強的認識。 7、能熟練運用各類模具設計軟件制作模具2D及全3D模具詳圖，熟練Pro/e4.0野火版 //Mastercam軟件者優先。 |
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IQC主管（急聘） |
要求，大專以上學歷，機械/電子類專業。3年以上電子行業品質管理經驗，5年以上品質部工作經歷，有IQC工作及管理經驗、熟悉塑膠/五金/電子/包材類物料的技術性能要求，能處理IQC發現的品質異常，能對供應商進行監督和輔導。熟悉ISO9001及SPC知識，能夠編制IQC檢驗指導書。對生產線投訴來料異常能進行分析及跟蹤處理。能閱讀英文技術文件。 |
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注塑調機技師 |
招聘要求:年齡23-35歲,高中或中專以上學歷,有3年以上注塑調機實操經驗,責任心強，服從工作安排。熟悉日精機、懂日精電機者優先。 |
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工模技師 |
招聘要求:年齡20-35歲,3年以上工模經驗,對模具結構,圖紙熟悉,有出口模具和精密模具工作經驗,工作認真,有敬業精神和團隊精神。 |
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塑膠測量技師 |
招聘要求：年齡20-35歲，高中或中專以上學歷，懂看圖紙和英文提示，有3年以上測量低度Smartscope，投影儀、千分尺，高度尺等工作經驗，熟悉塑膠產品的品質要求。 |
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CNC操機技師 |
要求：年齡20-35歲，工作細心、負責、磨刀技術好，兩年以塑膠模具加工操機經驗，對塑膠模具結構有一定認識，有三菱M64S系統、奧克瑪MB-46VAE-R高速機（系統是OSP-E100M-R）或FANUC鉆銑中心（系統是FANUC-3LI）操作經驗，以上三種均會優先。 |
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修模技師 |
招聘要求:年齡23-35歲,高中以上文化,從事塑膠模具制作3年以上,能快速有效的維修生產模出現的各種問題,服從安排,工作細心,積極,責任心強,從事塑膠模具及有工裝夾具制作經驗者優先。 |
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PMC文員 |
招聘要求，年齡35歲以下，高中以上學歷，1年以上塑膠廠PMC工作經驗，熟練使用辦公軟件，性格開朗，責任心強。 |
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貨倉文員（急聘） |
招聘要求，年齡18-30歲，高中以上學歷，1年以上貨倉文職相關工作經全，熟練使用辦公軟件，懂ERP者優先。 |
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工程部文員 |
要求，年齡30歲以下，高中或中專以上學歷，電腦操作熟練，會制作生產作業指引。電子專業畢業應屆生也可。 |
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品管部技術員 |
要求，高中或中專以上學歷，3年以上塑膠行業品質經驗，熟練應用office辦公軟件和CAD，能快速編制《品管指導書》，懂看圖紙，會應用一些塑膠行業測量工具，如千分尺，高度尺，OGP等，能協助品質主管處理日常品質事務，熟悉ISO及品質統計和分析能力。 |
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注塑部QA |
招聘要求，年齡18-30歲，初中以上文化，字體端正，頭腦反映靈活，接受能力強，有一年以上塑膠廠QC/QA工作經驗，懂ISO者優先。 |
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塑膠IPQC |
要求，年齡18-35歲，初中以上學歷，有塑膠廠工作經驗，熟悉塑膠測量工具，品質意識強，有責任心，服從工作安排。 |
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電子IPQC |
招聘要求，年齡18-30歲，初中以上文化，1年以上電子廠品質工作經驗，熟悉電子原件，品質意識強，有責任心，服從工作安排。 |
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IQC |
要求，年齡18-35歲，初中以上學歷，1年以上IQC來料檢驗工作經驗，懂塑膠、電子、五金料的檢驗。字體端正，服從工作安排。 |
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保安 |
要求，身高170CM以上，退伍軍人，1年以上相關工作經驗，形象、素質良好，責任心強，服從工作安排。 |
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芭蕾數碼科技有限公司（展位號：3樓332區） |
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修理 |
多名 男 要求：中專以上學歷，在MP3/MP4廠做過相關工作，有兩年以上工作經驗，（待遇面議。） |
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IQC組長 |
多名 女 有相關來料檢驗經驗，熟悉QC手法，對工作認真負責，能吃苦耐勞，能服從上級管理，有電子廠工作經驗者優先。 |
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拉長 |
多名 男女不限，要求有相關工作經驗，能吃苦耐勞，薪酬面議。 |
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倉庫文員 |
多名 熟悉電子物料，熟用ERP系統，有相關工作經驗，薪酬面議。 |
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工程助理(文員) |
2名 薪酬面議，對工作認真負責，能吃苦耐勞，能服從上級管理，有相關工作經驗者優先。 |
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工程 |
多名，男，大專以上學歷，從事數碼產品的開發兩年以上工作經驗，對產品結構有一定了解，能獨立開發新產品，薪酬面議。 |
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多樂聲電器（香港）有限公司（展位號：） |
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電子工程師/技術員 |
18歲-28歲 寶安區, 寶安區, 助理工程師:中專以上學歷，電子技術應用學校畢業，有音箱廠工作經驗1年以上，待遇從優! |
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生產/制造類 |
不限 寶安區, 寶安區, 中專以上學歷，頭腦反應靈活，電子專業、有音響廠修理工作優先！待遇面議！ |
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永旭光電技術有限公司（展位號：） |
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深圳市勇創成科技有限公司（展位號：） |
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其他經營管理類 |
18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 有開關電源,充電器廠一年以上修理工作經驗，熟悉電子元器件，能獨力維修,會使用常用的測試儀器設備.吃苦耐勞,對工作認真負責.工資面議 |
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平面設計 |
不限 寶安區, 寶安區, 懂得用：Ai/photoshop/corelDRAW.有過包裝設計經驗者優先. |
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銷售業務類 |
23歲-27歲 寶安區, 寶安區, 1、不限男女，大專及以上學歷，有相關工作經驗1年以上，熟練的電腦操作與網絡運用能力；有比較強的學習能 2、英文聽說讀寫流利； 3、負責公司產品的海外銷售； 4、良好的溝通能力和邏輯思維能力，擅長與客戶溝通；具有良好的服務意識和團隊合作精神； 5．能獨立運用操作外貿銷售平臺，通過電話、傳真、電子郵件等方式進行市場開發和網絡銷售，完成訂單； 6、通過各種渠道尋找潛在客戶； 7、企業客戶的開發與維護； 8、 推廣公司新老產品，開發新市場，跟進客戶新項目。 9、了解客戶需求，進行有效的客戶管理 10、為客戶提供周到、滿意的服務，有強烈的上進心和開朗大方的性格的！ 11. 能承受一定的工作壓力。 |
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品質主管(QA/QC主管) |
不限 寶安區, 寶安區, 1、高中以上學歷，有品質管理的實際工作經驗二年以上； 2、能及時處理和解決各種質量事故和糾紛，確保產品質量穩定提高，?！ ?3、組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、過程的檢驗，并填寫檢驗報告，對進廠產品的質量全部負責。 4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。 5、組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。 6、客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。 7、協助生產順利進行，保證生產在制造過程的產品質量，確保生產正常運行。 |
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銷售業務類 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、限女性、大專以上學歷熟練的電腦操作與網絡運用能力、有實際銷售工作經驗者優先； 2、良好的溝通能力和邏輯思維能力，擅長與客戶溝通；具有良好的服務意識和團隊合作精神 3、負責公司產品的銷售及推廣； 4、根據公司的銷售計劃完成銷售任務； 5、能獨立運用操作銷售平臺，通過電話、傳真、電子郵件等方式進行市場開發和網絡銷售，完成訂單； 6、能承受一定的工作壓力。 |
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采購專員/助理 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、女性、中專以上學歷，有電子成品采購相關工作經驗1年 |
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組長/拉長 |
不限 寶安區, 寶安區, 20-35歲，高中以上學歷，有開關電源、充電器電子廠相關工作經驗一年以上，勤奮上進，工作態度積極，有良好的協調溝通能力，有強烈的上進心和開朗大方的性格的， 能承受一定的工作壓力。 |
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產品工程師/生產工程師(PE) |
不限 寶安區, 寶安區, 1、二年以上開關電源PIE實際工作經驗 ； 2、熟悉生產工藝，會做生產治具； 3、編寫作業指導書，安排作業流程； 4、核算作業工時； 5、熟悉常用元件檢驗。 |
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質量保證/品質管理類 |
不限 寶安區, 寶安區, 1、有電子廠工作經驗；熟悉來料檢驗流程 2、對來料質量進行檢測與判定；熟悉電子、朔膠檢驗要求與方法。 3、明確接收標準，認可簽辦，資料進行對比，核對收貨； 4、保管好本部門樣辦，資料檢測設備，并對查驗現場給以整理； 5、從接到倉庫員送貨單時起，對該訂單進行檢驗，不得延期。 |
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行政助理/文員 |
18歲-35歲 西鄉, 西鄉, 會辦公軟件，勤奮上進，工作態度積極，有良好的協調溝通能力。有相關文職工作經驗或從事兼行政工廠人事管理工作經驗一年以上經驗者優先。 |
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中郵物流有限公司（展位號：） |
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貨車司機 |
不限 深圳市, 深圳市, 要求：男，40歲以下，身高165cm以上，高中學歷，持有C牌以上駕駛證，初次領證至今需要2年時間；能吃苦耐勞、服從安排，能提供深圳戶籍第三方證明。 待遇：年度綜合收入5萬-6萬元，試用期兩個月，購買五險一金以及商業保險。 工作地點：市內。主要工作負責郵件、包裹、EMS快遞的收發工作；工作時間：每天工作為彈性時間，每月輪休4天，可將4天累計休息；郵政統一提供住宿（水電費自理）、有員工飯堂； 其他福利：有過節費、季度獎、年終獎等各項福利，逢年過節均發放實物性福利（如：米、油、紙巾等）；另外：各個崗位的各類獎金例如月度獎、季度獎、年終獎都是以該時間段完成的收發量來核算，獎金上不封頂，多勞多得。 |
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客服/技術支持類 |
不限 寶安區, 寶安區, 要求：大專或以上學歷、年齡19-32歲、男女不限，服務意識好，具親和力；熟練使用電腦，歡迎應屆畢業生投遞簡歷。 職責：接聽客戶電話，及時準確回答客戶的疑問及咨詢，為客戶提供標準服務； 受理客戶業務咨詢和辦理、投訴及建議等電話。準確記錄客戶投訴內容，將需其他崗位協助受理的業務生成電子工單并轉送到相關組別。 薪資福利：月綜合待遇2700~4000元/月；公司給予伙食補貼，提供住宿，水電煤氣費自付（各自均攤）；員工有較好的上升通道和發展空間；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；其他待遇：按照公司相關規定執行。 |
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物流/倉儲/運輸類 |
不限 南山區, 南山區, 男、高中學歷、40歲以下、身高165cm以上、能提供深圳戶籍擔保。主要從事各類票據的收發工作。 待遇：綜合工資2000-4000元，多勞多得、有過節費、年終獎、半年假、季度獎。 |
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物流/倉儲/運輸類 |
不限 寶安區, 寶安區, 要求：男，45歲以下，初中以上學歷，吃苦耐勞，服從分配。 待遇：包住不包吃2500-4500元、有年終獎，過節費、高溫費。 工作地點：機場 |
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其他物流/倉儲/運輸類 |
不限 深圳市, 深圳市, 要求：男女不限，40歲以下，身高165cm以上，高中學歷，能提供深圳戶籍第三方證明人，吃苦耐勞，服從安排。 待遇：年度總收入在4-4.5萬元，試用期兩個月，購買五險一金以及商業保險。 工作地點：市內（可就近選擇） 主要工作負責郵件、包裹、EMS快遞的收發工作；工作時間：每天工作為彈性時間，每月輪休4天，可將4天累計休息；郵政統一提供住宿（水電費自理）、有員工飯堂； 其他福利：有過節費、季度獎、年終獎等各項福利，逢年過節均發放實物性福利（如：米、油、紙巾等）；另外：各個崗位的各類獎金例如月度獎、季度獎、年終獎都是以該時間段完成的收發量來核算，獎金上不封頂，多勞多得。 |
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其他物流/倉儲/運輸類 |
不限 廣東省, 廣東省, 要求：男，40歲以下，高中以上學歷，會用電腦、能承受壓力，富有責任心。有倉庫工作經驗者優先。 待遇：綜合工資2200-3000元/月，入職即簽3年勞動合同，購買社保、住房公積金、意外傷害險，年中享有半年獎，年底享有年終獎，包吃住,服務每滿一年增加年工資360元。 上班地點：深圳（三至六個月后輪換到東莞，惠州工作，公司報銷來往差旅費用） |
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貨車司機 |
不限 深圳市, 深圳市, 要求：男，40歲以下，身高165cm以上，高中學歷，持有C牌以上駕駛證，初次領證至今需要2年時間；能吃苦耐勞、服從安排，能提供深圳戶籍第三方證明。 待遇：年度綜合收入5萬-6萬元，試用期兩個月，購買五險一金以及商業保險。 工作地點：市內。主要工作負責郵件、包裹、EMS快遞的收發工作；工作時間：每天工作為彈性時間，每月輪休4天，可將4天累計休息；郵政統一提供住宿（水電費自理）、有員工飯堂； 其他福利：有過節費、季度獎、年終獎等各項福利，逢年過節均發放實物性福利（如：米、油、紙巾等）；另外：各個崗位的各類獎金例如月度獎、季度獎、年終獎都是以該時間段完成的收發量來核算，獎金上不封頂，多勞多得。 |
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貨車司機 |
不限 深圳市, 深圳市, 要求男，40歲以下，身高165cm以上，高中學歷，持有DE牌摩托車駕照，能吃苦耐勞、服從安排，能提供深圳戶籍第三方證明。 待遇：年度總收入在4-5萬元，試用期兩個月，購買五險一金以及商業保險。 工作地點：南山、沙嘴、寶安城區；主要工作負責郵件、包裹、EMS快遞的收發工作；工作時間：每天工作為彈性時間，每月輪休4天，可將4天累計休息；郵政統一提供住宿（水電費自理）、有員工飯堂； 其他福利：有過節費、季度獎、年終獎等各項福利，逢年過節均發放實物性福利（如：米、油、紙巾等）；另外：各個崗位的各類獎金例如月度獎、季度獎、年終獎都是以該時間段完成的收發量來核算，獎金上不封頂，多勞多得。 |
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銀行/保險類 |
不限 寶安區, 寶安區, 要求：全日制大專學歷，男女不限、女26歲以下、男28歲以下、普通話標準、形象佳、有金融、財務等相關工作經驗者優先，能提供深戶擔保。 待遇：月綜合工資4000-5000元、包住不包吃、五天八小時、試用期即購買五險一金、商業保險；另外享有過節費、年終獎等。 |
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財務/審計/稅務類 |
不限 羅湖區, 羅湖區, 男、大專以上學歷、年齡35歲以下、身高165cm、責任心強；持有會計從業資格證，一年以上工作經驗。 待遇：工資面議，包住、有過節費、入職即購買五險一金。 工作地點：羅湖區 |
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行政/文職/后勤類 |
不限 羅湖區, 羅湖區, 男、大專以上學歷、年齡35歲以下、身高165cm、責任心強； 一年以上文秘工作經驗。 待遇：工資面議，包住、有過節費、入職即購買五險一金。 |
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銀行/保險類 |
不限 寶安區, 寶安區, 要求：男，28歲以下，身高170cm以上，全日制大專學歷，電腦操作熟練，形象好，責任心強，能提供深戶擔保。 職責：業務范圍包括信函、包裹、EMS特快專遞、商函廣告、報刊訂閱、集郵票品、電子郵政業務等。 待遇：3500元，包住不包吃，有過節費、年終獎等。 |
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深圳市聯運達電子有限公司（展位號：） |
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其他銷售業務類 |
不限 深圳市, 深圳市, 業務員 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3、善于收集市場信息及竟爭對手的分折； 4、善于維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 要求： 1、18歲～28歲 高中以上學歷，女性； 2、形象氣質佳,有較強的溝通能力、語言表達能力、思維敏捷； 3、熱愛銷售、能吃苦耐勞、有責任感、具有團隊協作精神； 4、善于思考，有極強的進取心、敢于挑戰高薪的勇氣； 5、有無工作經驗均可（應屆畢業生優先考慮）。 6、待遇:底薪+提成+晉升機會 |
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生產/制造類 |
18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 維修技術員：男女無限；能吃苦耐勞，務實，純樸；有開關電源維修工作經驗， |
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行政/文職/后勤類 |
18歲-30歲 深圳市, 深圳市, 中專以上電子技術專業學歷.會看PCB圖板和CAD畫圖。有一年以上同行工作經驗。 |
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銷售工程師 |
不限 深圳市, 深圳市, 18～28歲；大專以上學歷；有英語讀、寫能力強；善于與客戶用英語交流；能承受一定的工作壓力，愿意與公司共同發展，有無經驗均可。 |
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前臺/接待/禮儀 |
不限 深圳市, 深圳市, 18～22歲，中專及中專以上學歷，形象佳，電腦操作熟練，工作細心，責任心強。（有無工作經驗均可）。 |
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品質主管(QA/QC主管) |
不限 深圳市, 深圳市, 、大專以上學歷，3年以上大中小電子行業品保管理工作經驗。 2.能熟練運用品質管理手段來保障生產,有較強的數據分析及判斷能力。 3.具有良好的執行力，較高的語言溝通能力,工作細心周到、責任心強。 4、有從事過開關電源工作經驗。 |
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