中國平安金融集團（鐘小娥）（展位號：1樓121區） |
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銀行營銷（平安銀行） |
大專以上，28-45歲，來深二年時間（業務范圍：信用卡、存款、貸款）有一定的溝通能力 |
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銷售代表 |
高中以上，23-50歲，喜歡銷售工作（業務范圍：以養老、醫療、意外、門診、教育保險為主） |
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財產保險營銷員 |
高中以上，25-50歲，熱愛銷售，想買房買車（業務范圍：壽險、車險、財產險、團險） |
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銷售實習生 |
高中以上，22-45歲，熱愛銷售工作，有進取心，通過公司培訓學習訓練不斷掌握專業銷售知識 |
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銷售文員 |
高中以上，22-45歲，（業務范圍以電話行銷、網絡營銷為主） |
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某某五金塑膠實業有限公司（藝研）藝精實業（香港）有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區） |
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QC主任 |
1名, , 大專, 機械制造類專業,五年以上品質管理工作經驗，日語二級，對應客戶投訴有豐富經驗，熟悉五金、塑膠質量流程及異常分析，精通QC七大手法，ISO9001質量管理體系，會使用常用長度、電學儀器，識機械制圖，熟練操作辦公軟件。 |
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機械加工高級技術員 |
1名, , 中專, 五年以上機械加工行業經驗，具備機械加工基礎理論知識，熟悉操作AUTOCAD繪制工程圖紙，會SolidWorks或Pro-E任一三維軟件，具備一定的加工異常技術分析能力，工作嚴謹，具有團隊意識。主要負責提供"精密零配件"生產現場的"技術支持"及工程資料管理，對應分析加工異常情況。 |
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營業高級文員（英語） |
2名, , 大專, 商務英語或國際貿易專業，一年以上營業跟單工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。 |
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QC副工程師 |
1名, , 中專, 英語六級,聽說流利。精通五金加工工藝,熟悉ISO相關體系,有對應客戶經驗。主要負責海外(英語)客戶跟進與溝通及品質部英文資料的翻譯。 |
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裝配IE技術員 |
2名, , 中專, 機械或電子相關專業,熟悉計算機辦公軟件，了解五金、塑膠部品技朮，二年以上復印機、傳真機、掃描儀、碳粉自動填充設備的相關修理工作經驗，會使用AUTO CAD軟件。 |
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QE技術員 |
2名, , 高中, 二年以上塑膠廠檢測工作經驗，能熟練使用各種檢測儀器，會檢測塑膠模具及三次元優先。 |
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包裝技術員 |
2名, , 中專, 一年以上五金塑膠廠工作經驗,對包材類型及型號有一定了解,熟悉包裝流程,熟練運用辦公軟件,會簡單CAD制圖,能看懂簡易產品圖紙。 |
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加工中心技工 |
5名, , , 三年以上加工中心調機及精密零件生產經驗,熟練各種機型操作，懂四軸機CNC操作。精通法蘭克系統，對兄弟、捷力機熟悉，能獨立完成復雜產品的加工生產、調改機、刀具等技術問題的處理。 |
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車削中心技工 |
3名, , , 五年以上“車銑復合機”實操及編程經驗，能獨立完成復雜零件的加工作業，熟練運用三菱、法蘭克操作系統及編程，精通機加工工藝及技術標準。識圖能力強，熟練運用各類精密測量儀器。 |
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CNC數控車床技工 |
3名, , , 三年以上精密零件CNC車床加工經驗﹔會車削中心,調機編程熟練﹔熟悉FANUC系統﹔熟悉SKT21LM車削中心優先。 |
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注塑技朮員(調機) |
2名, , , 四年以上從事注塑成型工作經驗,熟悉成型工藝的五要素及其相互制約關系,了解影響注塑品質要素中的注塑機、模具、材料、成型工藝各自性能并能熟練運用,對東芝機型熟悉,能及時有效地處理異常,懂氣體輔助成型優先。 |
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自動車床技工(凸輪機) |
1名, , , 二年以上自動車床操作經驗,能熟練操作走刀式凸輪機自動車床,會磨刀及看圖紙,會設計凸輪,懂G1515A機型優先。 |
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較啤技工 |
2名, , , 三年以上五金模具調較經驗，會看成品圖紙，調較模具及工模維修。 |
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工模技工(?？颇ゴ? |
1名, , , 三年以上操控手搖磨床經驗,需熟練操作各類磨床配件,如沖子成型器和火石修整器。 |
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CNC自動車床技工 |
2名, , , 二年以上津上機或Star機調機經驗,精通津上機或Star機CNC編程、改機、調試、磨刀等。 |
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工模技工(打磨) |
2名, 三年以上相關“塑膠”模具制造經驗，精通塑模打磨工藝。 |
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倉務文員 |
3名, 一年以上文職工作經驗，電腦操作熟練，有倉庫經驗者優先。, |
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PMC文員 |
多名,一年以上文職工作經驗，電腦操作熟練，有PMC經驗者優先。 |
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生產文員 |
3名, 一年以上文職工作經驗，電腦操作熟練，有生產文員經驗者優先。 |
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深圳市中德房地產代理有限公司（展位號：1樓119區） |
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銷售經理 |
10名，底薪3500/月+管理提成+管理獎金，要求有相關銷售經驗，一年以上的帶隊經驗，能夠獨立培訓業務知識。 |
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客戶經理 |
15名，底薪2000/月+業務提成+現金獎，要求從事房產銷售一年以上，有良好的工作態度，能解決簡單的客戶問題。 |
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電話銷售 |
15名，底薪2000/月+提成25%起+獎金（1000--5000元不等）。要求僅限女性，普通話標準，表達能力強，能夠流利的描述房子的優勢。 |
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銷售代表 |
15名，底薪2000/月+提成25%起+現金獎（1000-5000元不等），要求有無經驗均可，學習能力強，有團隊合作意識，做事有積極性。 |
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網絡銷售 |
15名，底薪2000/月+提成25%起+現金獎（1000--5000元不等），初中以上學歷，有無經驗均可，責任心強，會用電腦。 |
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博澳企業財務代理有限公司（展位號：1樓117區） |
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電話文員/業務員/財稅顧問/商務代表 |
18歲-35歲，中專，崗位要求：男/女各20名，公司有培訓，提供現成的客戶資源，要求普通話標準，溝通能力強，有挑戰高薪意愿，有同行業同崗位經歷者優先。待遇底薪1800元/月+吃住+提成+工齡補貼+周獎+月獎+年終獎?！?/td>
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商務主管 |
18歲-35歲，不限，崗位要求：男/女各6名，思想正派,有主見有拼搏精神和進取心，有一定的組織管理能力和創新思想.有在同行業商務部擔任過商務部主管工作經驗和從事過團隊管理經驗者優先,待遇除具備電話文員的待遇以外，再加上有團隊管理津貼。待遇3000元以上 |
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會計實習生 |
18歲-35歲，不限，崗位要求：男/女、能吃苦，有會計從業資格證，心態良好的應屆生或無會計工作經驗，但有恒心致力于朝會計行業發展?！?/td>
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財務會計 |
18歲-35歲，中專，崗位要求：男/女各7名，責任心強，有會計從業資格證，有同行業工作經歷和能堅守職業道德者優先；待遇崗位月平均工資2800元以上?！?/td>
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稅務專員 |
18歲-35歲，中專，崗位要求：男3名，女3名；愛崗敬業，有持之以恒精神，有財稅專業或同行業同崗位工作經驗者優先；待遇崗位月平均工資在2800元以上?！?/td>
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工商專員 |
18歲-35歲，高中，崗位要求：男女各6名，高中以上學歷，公司有培訓，遵紀守法，溝通能力強，有耐心，思維敏銳，勤勵有同行業工作經驗，熟練掌握工商辦事流程，有愛崗敬業精神者優先；待遇平均工資2500元以上?！?/td>
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前臺文員 |
18歲-35歲，高中，崗位要求：女2名，性格修養好，熟練掌握計算機操作和日常事務處理。待遇視能力和表現2000元-2500元以上。 |
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欣凝投資發展有限公司（展位號：1樓116區） |
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POS機銷售主管 |
若干名，崗位要求：男女均可，20周歲以上，學歷不限，有POS機拓展業務經驗，并有較強的銷售及溝通技巧，穩定性強，能吃苦耐勞、工作態度積極。敢于挑戰底薪+業務提成高薪。通過優秀的業績創造高額的收入。崗位職責：1、負責公司POS機銷售與運營工作的開展并完成公司下達的銷售任務；2、負責制定有效的產品推廣、銷售方案，并組織實施；3、獨立組建和外地場銷售團隊，運用有效的領導方法，激勵激發員工的士氣，確保本團隊目標的達成。薪資：底薪+機器差價+高額提成+高額分成 |
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POS機業務員（可兼職） |
若干名，崗位要求；男女均可，年齡、學歷沒有太多要求，有無經驗均可，能吃苦耐勞，具備很好的與人溝通能力，熱愛銷售行業，有賺錢的欲望，創業的理想。崗位職責：負責公司POS機對外推廣及銷售，廣泛收集市場信息,不斷挖掘潛在客戶和現有客戶資源，善于傾聽客戶需要，針對性的提出銷售方案，完成業績。薪資：試用期無責任底薪1800+機器差價+高額提成 |
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POS機收單員 |
多名，崗位要求：男女均可，年齡、學歷沒有太多要求，有無經驗均可，能吃苦耐勞，具備很好的與人溝通能力，熱愛銷售行業，有賺錢的欲望，創業的理想。崗位職責：公司會提供意向商戶信息資源給職員，只需要你帶著合約登門收資料~即可簽單。把握客戶需求，做好售前售后的一條龍服務工作。也可自行開發不同行業的潛在客戶；依據行業和客戶特點、了解客戶的需求，制定不同銷售策略，促進POS收單業務的整體目標的達成。薪資：試用期無責任底薪1800底薪+機器差價+高額提成 |
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招聘專員 |
1名,崗位要求：性格開朗，有耐心，責任心，工作嚴謹，溝通能力強，具有較好的語言文字表達能力 、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識 、能按時按量完成公司的招聘任務，熟悉招聘渠道 |
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深圳市某某通達科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓112區） |
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裝配員 |
（1名）高中以上學歷。1、負責包裝品質測試好后待出貨的設備；2、懂電腦，熟練使用辦公軟件；3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊協作精神。 |
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IPQC |
1名，1、中專以上學歷，電子專業；1 、及時跟進生產線的首件確認;監控工藝狀態,針對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并跟進論證設定的合理性。及時發現 并上報檢驗品的質量異常給公司；2、 負責按照標準要求及步驟執行上線前稽查、首件檢驗、巡回檢驗工作及對各工段生產情況的異常情況進行記錄并報告,將稽查、檢驗時發現的問題和異常反饋生產部、工程等責任部門；3 、追蹤驗證改善方案,準確、及時填寫檢驗記錄；4 、生產中的不良品確認對不合格產品作處置判定并做好不良品的標識；5 、負責代工廠成品在線跟檢及最終成品出貨檢驗職能。6、有1年以上工作經驗。有相關經驗都優先。 |
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QA |
（1名）任職資格：中專或中技學歷；負責產品最終出貨檢驗,并提供相應的報表；對各類產品的質量進行統計、反饋；有電子廠工作經驗，有品質工作經驗優先；會電腦，熟練使用辦公軟件；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協作精神。 |
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外協技術員 |
（1名）中專以上學歷；1、 及時跟進生產線的首件確認;監控工藝狀態,針對工藝參數的改變對產品的影響進行認定,并跟進論證設定的合理性。及時發現 并上報檢驗品的質量異常給公司；2 、負責按照標準要求及步驟執行上線前稽查、首件檢驗、巡回檢驗工作及對各工段生產情況的異常情況進行記錄并報告,將稽查、檢驗時發現的問題和異常反饋生產部、工程等責任部門 |
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太平人壽寶安六十六部（展位號：2樓228區） |
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理財經理 |
大專，職位描述：1、大專或以上學歷，既往年收入6萬以上2、24-45歲，條件優異者可適當放寬。3、最高財務扶持每月1萬元?！?/td>
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秘書 |
高中，職位描述：高中以上學歷，會電腦操作，有責任心 |
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深圳旭源達有限公司（展位號：2樓211區） |
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一、平面設計師 |
2名。本科以上學歷，美術、設計相關專業，能力出眾者不限；1、2年以上相關工作經驗，有豐富的想象力和強烈的創作欲望，具備優秀的創意設計能力，2、熟練掌握Illustrator、PHOTOSHOP、CORELDRAW、3D等相關軟件，熟悉設計、輸出、印刷等后期制作工藝流程，有良好平面設計功底；3、思維活躍，知識面廣，具備敏捷的創意思考力及優異的視覺表達力；.具備較強的獨立作業能力。4、擅于與人溝通協調并富有團隊合作精神，能夠嚴格守時，保證工作效率，工作認真細致，能承受加班壓力。（面試時請帶作品） |
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二、業務員 |
（女）：2名。1、善于溝通，擁有良好的人際關系，性格開朗大方，能承受工作壓力，有廣告行業工作經驗者優先。 2、掌握客戶開發、客戶維護等相關專業知識，有團隊合作精神，能獨立開拓市場完成相關業務工作。 3、吃苦耐勞、有上進心、激情、渴望挑戰高薪，能很好的完成公司的工作安排，學習能力強。 |
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深圳邁盛科科技有限公司（莫斯科科技）（展位號：1樓105區） |
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外貿業務員 |
男女不限。1、商務英語專業或者外貿專業，大專以上學歷，同時撐握英語和日語者優先。英語CET-4或以上，有電子商務工作經驗。2、有實操阿里巴巴、環球資源外貿平臺開發新客戶。3、良好的口頭及文字表達能力，性格活潑開朗，善于溝通與交流。4、強烈的責任心及進取心，高度的工作熱情。5、有進取精神，敢于挑戰，善于利用外貿網絡平臺尋找國外客戶，并能快速開拓國際市場。6、愿意團隊作業，相互尊重、學習，有感情。7、有較強的協調、組織、領導能力，有相關工作經驗兩年以上，有自帶客戶者優先。 |
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外貿跟單員 |
男女不限。1、商務英語專業或者外貿專業，大專以上學歷，同時撐握英語和日語者優先。英語CET-4或以上，有電子商務工作經驗。2、有實操阿里巴巴、環球資源外貿平臺開發新客戶。3、良好的口頭及文字表達能力，性格活潑開朗，善于溝通與交流。4、強烈的責任心及進取心，高度的工作熱情。5、有進取精神，敢于挑戰，善于利用外貿網絡平臺尋找國外客戶，并能快速開拓國際市場。6、愿意團隊作業，相互尊重、學習，有感情。 |
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大量誠聘應屆畢業生 |
商務英語畢業應屆畢業生擇優錄取，工資待遇面議 |
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禮儀接待 |
僅限女性，18-25歲，高中以上學歷，形象好，氣質佳，此職位在福田區上班 |
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方勝包裝制品有限公司（展位號：1樓130區） |
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外貿推廣員 |
男女不限，大專以上，1、英證4級以上，熟悉外貿流程，貿易術語和相關貿易知識。 有外貿業務工作經驗優先。2、善于與人溝通，具有開拓進取精神。 |
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國內業務員 |
男女不限，中專以上，1、中專以上學歷；2、一年以上電腦、手機、數碼周邊配件業務經驗。3、工作主動積極，執行能力及溝通協調能力強。4、處事靈活，有責任心及強烈的團隊合作精神。 |
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絲印機長 |
男，在絲網印刷行業二年以上工作經驗，會開全自動絲印機。 |
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絲印工程師 |
男女不限，有手機保護膜行業經驗，熟悉平面設計軟件，能獨立主導新產品開發，有創新理念。 |
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美工 |
男女不限，有絲印產品菲林制作經驗，熟悉菲林制作軟件，細心、有責任心、有上進心 |
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皮套工程師 |
男女不限，1、從事皮套行業2年，2、具備工程師產品實現及制作能力（CAD繪圖，PRO-E，其它繪圖軟件）。會制作生產/工程資料。3、能解決生產異常問題，與市場及供應商溝通能力強。 |
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深圳市前海特優快信息科技有限公司（展位號：1樓129區） |
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電子商務 |
1名，具體要求如下：1、男女不限，大專以上學歷；2、熟悉電商運營工作，完成日常的運營、維護工作；3、對數據進行日常統計與維護，完成數據的分析和整理，能夠在統計報表的基礎上提供經營分析報告；4、獨立完成各項運營指標的提升，如銷售額、流量、轉化率等；5、獨立完成運營團隊組建、流程建立及優化等；6、綜合分析客戶的產品、競爭對手等各方面信息，不斷挖掘客戶需求；7、配合協調美工、文案、商品進行視覺創意設計；8、協同渠道執行本品牌的促銷計劃并跟進實施；9、上班時間5天8小時，工作待遇：3000-8000元。員工享受購買社保、簽勞動合同、法定假期、年終獎等福利，公司發展空間大，晉升機會多，環境優雅。 |
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金融投資 |
2名，具體要求如下：1、男女不限，金融法律等相關專業，大專以上學歷；2、懂融資，風險投資，私公募基金，人脈廣，經驗豐富；3、上班時間：5天八小時，工作待遇50萬-100萬；4、員工享受購買社保、簽勞動合同、法定假期、年終獎等福利，公司發展空間大，晉升機會多，環境優雅。 |
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深圳市多維大開眼界視力健康信息咨詢有限公司（展位號：1樓128區） |
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店長（1名） |
性別：不限，職位類型：全職 ，提供月薪:3000-5000 要求：1、富有激情，能有條理的安排日常店面的工作 2、具備一定的組織力和協調力，能調動員工的積極性 3、善與人溝通，親和力強，責任心強，有一定銷售能力，有從事醫療行業對眼科有一定認識的人才優先。 |
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店員（多名） |
性別：不限，職位類型：全， 提供月薪：2000-3000要求：1、勤勞踏實，敬業愛崗，責任心強，善與人溝通 2、有團隊協作精神，時間觀念強，執行力強。*幼師院校畢業或衛校畢業學過護士的優先。 |
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微雅絲生物科技有限公司（展位號：1樓116區） |
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店長 |
年齡：18歲-35歲，學歷：不限. 崗位要求：男女不限，形象氣質佳，有一定的管理經驗，溝通、組織、協調能力強。有店面管理或從事過美容、保健行業者優先?！徫宦氊煟贺撠煹昝娴墓芾恚陠T銷售技巧的培訓，善于進行自我管理，激勵部下，不斷創新，永不滿足于現狀！ 福利待遇：綜合工資：5000-12000.提供住宿。 |
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店長助理 |
年齡：18歲-30歲，學歷：不限. 崗位要求：性格開朗，形象氣質佳，有親和力有責任心、有較好的溝通能力和文字組織能力、有較強的抗壓能力，協助店長、公司與顧客之間協調溝通；福利待遇： 2500至5000元，提供住宿 |
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區域經理 |
年齡：25歲-35歲，學歷：大專，崗位要求：主要負責區域內所有店面的正常營運,有一定的管理、組織能力；表達、溝通能力強，有較強的團隊意識、服務意識；有5年相關工作經驗者優先?！徫宦氊煟贺撠焻^域各店面的銷售業績，了解各店面的銷售情況，監督各店面銷售計劃及完成量， 福利待遇：面談 |
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銷售文員 |
年齡：18歲-30歲，學歷：高中以上， 崗位要求：熟悉簡單的辦公軟件，形象氣質佳，有較強的表達能力和溝通能力，較好的組織能力和策劃能力，具有較高的開拓市場的能力，對市場營銷感興趣或從事過銷售類的工作者優先。福利待遇：2500至4500元，提供住宿。 |
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前臺 |
性別：女，年齡：18歲-25歲，學歷：高中以上， 崗位要求：性格活潑開朗，形象氣質佳，善于溝通與交流，身高160cm有前臺經驗者優先 崗位職責：負責來訪客戶的接待工作，協助店員更好的服務客戶，負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員?！「＠觯?500至4000元，26天制， |
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儲備干部 |
年齡：20歲-30歲，學歷：大專以上，性別：不限， 崗位要求：能吃苦耐勞，有上進心，從了解顧客、市場做起，后期再回店內學習，如行政、人事、財務，基層管理、向高管喝區域經理發展，退伍軍人與應屆畢業生優先。前期待遇底薪1800使用期過后加提成 |
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養發理療師 |
學歷：高中及?？埔陨?。 年齡：20-35歲. 待遇：上崗后（綜合工資3000-6000） |
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店員 |
年齡：16-35 待遇面議.女士優先。 |
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學徒 |
男女不限，初中學歷，無不良嗜好，形象佳，待遇面議 |
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深圳市東景潤物業投資有限公司(聚匯物業管理)（展位號：1樓125區） |
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保安班長 |
高中以上學歷，20-35歲， 身高170CM以上；具有較強的溝通和協調能力及服務意識；有物業公司保安工作經驗一年以上；退伍軍人優先 |
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保安員 |
初中以上學歷，20-35歲，身高168CM以上；能吃苦耐勞，服從公司安排；有物業公司保安經驗及退伍軍人優先 |
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水電工 |
初中以上學歷，20-40歲，具有有效操作證，具備一定的維修電工專業知識；具有較強的溝通能力和服務意識；有物業公司水電維修經驗一年以上，服從公司安排 |
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恩華英邦投資管理有限公司（華之虹科技）（展位號：2樓212區） |
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電話營銷 |
1、性別不限年齡；18-40歲優秀應屆生, 有想法有自信敢于挑戰；2、有一定電話營銷工作經驗優先，具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識。3、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。4、愿意從基層做起，個人發展方向為部門經理；具有良好的學習力和執行力；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、喜歡電話銷售工作。 |
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儲備干部 |
1、性別：不限；年齡；18-40歲優秀應屆生,有想法有自信敢于挑戰或有一年以上銷售工作經驗。2、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先；具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧；3、良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識；4、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。5、愿意從基層做起，個人發展方向為部門經理；具有良好的學習力和執行力； |
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客戶經理 |
1、18歲-40歲，高中，市場營銷、經濟類專業優先。2、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先；具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧；3、良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識；4、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。5、具有良好的學習力和執行力； |
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銷售顧問 |
崗位職責：珠三角、電話營銷一手樓盤點及二手樓盤代辦過戶有相關業務，通過公司提供專業培訓及客戶拓展渠道進行電話營銷，了解客戶需求，提供專業咨詢，促成交易，保持和維護良好的客戶關系。任職要求：1、中專高中以上學歷，市場營銷相關專業；2、誠實守信，積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通及表達能力；3、有強烈的目標感及從事銷售類工作的意愿；4、愿意挑戰高薪者優先考慮。底薪=1500-4000元+提成(10%-45%)免費培訓多勞多行,月薪過萬.轉正后購買社保、住房公積金 |
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高級銷售顧問 |
崗位職責：深圳，惠州，東莞一手房銷售工作，通過公司相應渠道拓展開發新客戶，了解客戶需求，提供專業咨詢，促成交易，保持和維護良好的客戶關系。任職要求：1、中專高中以上學歷，市場營銷相關專業；2、誠實守信，服從安排，積極主動，吃苦耐勞，具備良好的溝通及表達能力；3、有強烈的目標感及從事銷售類工作的意愿；4、愿意挑戰高薪者優先考慮。業務崗位實施輪崗，每周休息一天上班時間為：更具實際情況安排。底薪=1500-4000元+提成(10%-40%)免費培訓多勞多得,月薪過萬.轉正后購買社保、住房公積金。 |
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直銷業務經理 |
崗位職責：1.銷售團隊的組建及管理；2.項目銷售管理工作，目標制定，戰略實施；3.掌握主推項目銷售流程，協助跟進員工客戶；4.項目推廣前期及后續工作安排，5.銷售人員定期培訓及考核。崗位要求：1、性別：不限；年齡；18-40歲優秀應屆生,有想法有自信敢于挑戰或有一年以上銷售工作經驗。2、有一定的電話營銷、客戶服務工作經驗優先，具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利。良好的語言溝通表達能力、良好的服務意識。3、工作態度積極，責任心強；良好的心理素質，反應敏捷。工作時間：每周6天制，底薪1500元-4000元，提成30%-40%提成，公司會根據員工各階段表現進行晉級培訓，合格者可直接晉級。 |
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人事專員 |
女，22-30歲，大專以上學歷，崗位要求:1、有一年以上人事工作經驗；熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；2、熟悉國家勞動法規、地方人事政策及人事事務工作的操作；3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。崗位職責:1、參與制定公司的行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；2、負責人員的招聘面試及新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。3、有嫻熟的人事事務性工作技巧與能力，熟悉員工入職、離職、轉正、異動的辦理4、管理辦公設備、辦公用品的采購，及日常管理和發放，管理公共環境衛生和安全；福利待遇:1、享有國家規定的節日和假日休息權利。 2、底薪2180～3080，正式入職后享有勞動保障部門規定的社會保險待遇。 3、公司提供必要的業務技能培訓和日常學習機制。 |
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深圳旺興電子有限公司（展位號：1樓100區） |
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品管QC |
多名，男女不限，18-35歲，有在電子廠做過生產/QC一年以上，了解電子產品的基本外觀檢驗要求，會使用基本的計量器具，電解電容熟手優先。 |
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班長 |
多名，男女不限，熟悉電解電容器的生產流程，一年以上相關工作經驗。 |
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行政文員 |
1名，女，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉電腦操作，有一年以上行政或人事工作經驗優先。 |
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生產文員 |
1名，女，熟悉電腦操作，有一年以上文職工作經驗優先。 |
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機器操作員 |
多名，男女不限，年齡16-45歲，能吃苦耐勞、有敬業精神。 |
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某某機械設備有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓219區） |
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電工 |
工作職責1、負責本公司的電氣設備的安裝、修理與保養工作。2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。4、負責電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。任職資格：1、身體健康，年齡在35歲以下；2、2年以上工作經驗，具備中級以上電工證；3、具備較高的維修電工專業知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。 |
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機械繪圖員 |
崗位職責：1、配合工程師完成會展項目的機械工程圖；2、積極配合項目部及工程部的各項工作。任職資格：1、大專及以上學歷，平面設計相關專業，熟練運用solidworks軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協調能力較強；3、有相關機械工作經驗優先。 |
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鉗工 |
崗位職責： 1、能夠看懂技術圖紙； 2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理； 3、熟悉鉆床結構，能夠準確判斷機床故障，獨立進行一般機床的維修工作。任職資格： 1、一年以上的相關經驗者優先； 2、具有一定機械常識 3、能看懂零件圖、裝配圖； 4、能正確執行安全操作規程； 5、工作認真負責，吃苦耐勞及服從安排。 |
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昌泰豐科技有限公司（鼎偉豐）（展位號：2樓212區） |
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業務員 |
大專，2500元以上， 職位描述：1.年齡18-30周歲，大專及以上學歷，有相關工作經驗者學歷可適當放寬，優秀的應屆生也可以考慮；2.有從事過化工原料方面的優先考慮，有駕照者優先；3.具有良好的職業道德和敬業精神，業務能力強，具有良好的個人素質與很強的業務悟性4.善于與客戶溝通，具有良好的市場洞察力，能獨立開發客戶，能尋求與客戶合作的契機，能不斷的學習掌握業務技能和談判技巧；5.具有較強的團隊意識，勤奮敬業，有責任心，能吃苦耐勞，勇于挑戰高薪；6.性格開朗，工作有激情，有較強的學習能力和適應能力。待遇底薪+提成+獎金+生活補助+住房補助+差旅費+分紅，試用期過后則購買社保每天工作8小時，5天半工作制 |
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文員 |
大專，3000元以上， 職位描述：招聘人數1名1.20周歲以上，大專及以上學歷，男女不限；2.能熟練使用各類辦公軟件；3.具備較強的團隊協作精神、領導能力和管理能力；4.工作責任心強、積極主動、具備良好的職業到底和敬業精神，有良好的個人素質?！?/td>
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國匯通投資發展有限公司（展位號：1樓100區） |
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置業顧問 |
人數50人。只要你具備以下條件：從業中，你的性別、學歷、口才都不重要，請相信我。 （2） 能吃苦耐勞，勤奮好學、對銷售行業有強烈的興趣。 （3） 有上進心，能主動與人溝通、能真誠待人、有良好自律性。 （4） 能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，有理想勇于挑戰目標； （5） 生熟手均可，有銷售經驗者優先，好逸勿勞，安于現狀者勿擾 （6） 待遇： 住宿+底薪（1600-4500）+高提成（15%-35%）+社保+補貼+長期專業的在職培訓+公平的晉升機會+免費旅游 +深戶指標 |
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銷售員 |
人數：35人。崗位職責： 1、負責公司樓盤的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成個人銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加樓盤銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃?！∪温氋Y格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。待遇：住宿+底薪（1600-4500）+高提成（15%-35%）+社保+補貼+長期專業的在職培訓+公平的晉升機會+免費旅游 +深戶指標 |
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銷售經理 |
人數：5人 崗位職責： 1、維系客戶，掌握團隊工作進度已和方向，策劃組織實施各類促銷及公關事件 及執行方案； 2、制定年、季度度傳播策略方案，審核、撰寫相關稿件，項目總結報告等； 3、品牌策略及新品發行計劃、品牌及產品廣告傳播策略； 4、廣告表現及媒介投放分析； 5、監控實施質量，與目前所服務部分客戶對接，溝通日常工作內容，及時根據 客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業化的解決方?！ ∪温氋Y格： 1、兩年以上專業公關咨詢公司或者相關市場傳播工作經驗，服務過基金客； 2、杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服； 3、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效； 4、優秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力； 5、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力； 6、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力?！ 〈觯骸∽∷?底薪（轉正后月均10000元以上）+高提成+社保+補貼+長期專業的在職培訓+公平的晉升機會+免費旅游 +深戶指標 |
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某某田凈化科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
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工程業務員 |
崗位要求：1、高中以上文化，男女不限。 2、積極向上、性格外向、熱愛銷售。3、溝通能力、開拓能力及團隊合作意識強。4、有銷售經驗或駕照者優先。5、待遇優厚：底薪+提成+獎金。 |
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深圳某某視界科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓220區） |
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工程員 |
任職資格：1.大專以上學,有弱電安防工程經驗2年以上。2.懂監控系統售前的材料和設備選型，會看施工圖紙，會做施工計劃安排，線管人工預算。3.能夠組織編制及審定竣工圖,竣工資料，技術總結等竣工驗收資料并參加工程驗收。4.會視頻監控設備（網絡攝像機，NVR/DVR等）的安裝調試，竣工驗收，客戶培訓及售后技術支持。 |
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CAD繪圖員 |
任職資格：1.限男性，熟悉電腦常用軟件，CAD專業。2.大專以上學,有弱電安防工程報價經驗2年以上。3.懂監控系統售前的材料和設備選型，施工圖紙，會做施工計劃安排，線管人工預算。 |
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工程部經理 |
任職資格：1.二年以上智能大廈、綜合布線、弱電工程工作經驗，完全有能力在樓宇智能化系統技術工程項目上，獨當一面，可以合理的安排施工進度以及人員、物料的安排，2.能夠組織編制及審定竣工圖,竣工資料，技術總結等竣工驗收資料并參加工程驗收。3.會視頻監控設備（網絡攝像機，NVR/DVR等）的安裝調試，竣工驗收，客戶培訓及售后技術支持。 |
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業務員 |
任職資格：1.男女不限，薪資：1600元－2000元+5%提成+電話費，2.有智能化系統弱電工程市場銷售工作經驗1年以上，熟悉弱電行業狀況及業務流程。3.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。4.具有較強的客戶開發能力和良好的客戶服務及攻關意識。5.熱愛銷售事業，對工作有較高的要求，敢于接受挑戰，有意在弱電行業長期發展。6.具務高度的工作責任感，較強的執行能力及團隊協作能力，善于溝通，能吃苦耐勞，承受，一定的工作壓力， |
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業務部經理 |
任職資格：1.男女不限，薪資：2500元－3000元+5%提成+1%團隊提成+電話費，2.大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高。3.具有三年以上智能化系統弱電工程市場營銷和管理工作經驗。4.文字能力強，表達能力強。5.較強的市場開拓與銷售人員培養技能；6.優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。7.較強的時間管理能力和工作管理能力；8.有很好的智能化系統弱電行業人脈資源 |
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業務部主管 |
任職資格：1.男女不限，薪資：2000元－2500元+5%提成+1%團隊提成+電話費；2.大專以上學歷，有良好的職業操守望，品行優秀，綜合素質高。3.具有三年以上智能化系統弱電工程市場營銷和管理工作經驗。4.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。5.具有較強的客戶開發能力和良好的客戶服務及攻關意識。6.優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。7.較強的時間管理能力和工作管理能力。8.有很好的智能化系統弱電行業人脈資源 |
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設計工程師 |
任職資格：1.熟悉智能化弱電系統工程計設計，有弱電系統工程設計經驗3年以上工作經驗。2.會智能化弱電系統工程方案制作及報價。3.熟悉智能化弱電系統工程監工及工程施工按排。 |
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總監 |
崗位職責：1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式； 2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長； 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等， 4、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標； 6、不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。任職資格：1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。 |
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總經理 |
崗位職責：1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行； 3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展； 4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令； 5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作； 6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。任職資格：1、本科及以上學歷，男女不限；五年以上相關工作經驗。2、具有良好的前瞻性和高端決策能力； 3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。 |
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業務助理 |
崗位職責： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系； 2、收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責聯絡溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表； 4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理。5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項。任職資格： 1、大專以上學歷，營銷類、管理類、商務類專業、文秘等相關專業優先； 2、一年以上工作經驗；3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，具備綜合、系統分析駕馭能力，善于溝通； 4、具有較強的組織協調力、統籌力、執行力； 5、熟悉各種辦公設備及常用的辦公軟件。 |
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大眾聯合（三）（展位號：2樓220區） |
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誠聘：中國聯通電話銷售/客服 |
崗位職責： 1、主要通過電話外呼的方式尋找和開發客戶需求； 2、向客戶介紹聯通無線商務電話產品和服務； 職位要求： 1、年齡要求：18～30歲，性別：不限2、具有良好的溝通及語言組織能力強，3、有電話營銷經驗者優先錄用； 4、有良好的職業素質、合作意識和團隊精神； 5、樂于接受挑戰性工作，有較高的敬業精神； 6、歡迎優秀畢業生及各界人士。薪酬，福利：基本工資2000+提成+獎金（月綜合工資3000以上） |
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客服文員 |
崗位職責： 1、主要通過電話回訪中國聯通的在網客戶； 2、向客戶介紹公司的中國聯通增值業務優惠套餐產品和服務； 通過中國聯通呼叫中心系統，回訪聯通客戶推薦增值服務（天氣預報、GPRS套餐、短信套餐）、電訊優惠、信息收集等優質服務。薪酬，福利：（月綜合工資3000以上） |
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辦公室電話文員 |
1、年齡要求：22～30歲，性別：不限 2、熟悉辦公行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,3、具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;5、較強責任心和良好的組織協調及溝通能力,較強的洞察力,問題處理能力 6、有行政工作經驗者優先考慮薪酬，福利：（月綜合工資2500-3000） |
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銷售主任 |
崗位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限2、有電話銷售團隊管理崗位經驗者從優錄用,且銷售業績優異；3、性格樂觀富有激情，理解和溝通表達能力強；4、有責任感，承壓能力強，以結果為導向；5、較強的人際理解力，具學習能力，具有團隊合作精神；薪酬，福利：基本工資3500+提成+獎金（月綜合工資5000以上） |
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外勤業務員 |
職位要求：1、年齡要求：22～30歲，性別：不限2、對深圳市地形熟悉，負責無線固話銷售、安裝、維護3、有良好的溝通能力，工作積極主動，吃苦耐勞，踏實肯干；薪 酬 ，福 利：基本工資2000+提成+獎金（月綜合工資4000以上） |
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人事文員 |
崗位職責：1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書；2、維護拓展招聘渠道；能獨立完成招聘日常性工作；3、發布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試；4、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；5、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告；薪 酬：2500左右 |
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金百味餐飲管理策劃有限公司（展位號：1樓101區） |
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營運副總 |
（1名）崗位職責：1、負責公司整體運營架構的規劃、搭建，包括：餐廳日常運營、經營績效、管理團隊建設和培養、公司運營管理的標準化和規范化建設；2、負責公司的產品品質口碑、經營績效、服務質量在行業中的競爭力；3、作為公司經營班子成員，與總經理一起制定、實施公司的品牌定位、開設新店、供應鏈建設等公司重要工作；4、與總經理、人力資源部一起建設公司的團結、高效、快樂的企業文化、工作氛圍；崗位要求：1、8年以上連鎖餐飲行業（有快餐高層管理經驗優先）工作經驗，年齡30-50;2、熱情、樂觀、有創業精神、有很強的號召力和感染力，對建立優秀的連鎖餐飲品牌事業有強烈的意愿和興趣；3、有豐富的連鎖餐飲行業管理經驗和團隊建設管理能力，熟悉連鎖餐飲行業營運的系統性知識； |
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店長、助理店長 |
（數名），性別不限，22---35歲，有快餐或連鎖餐廳1---2年的店務管理工作經驗，月薪2500元----5500元。 |
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外場部長 |
（數名），有較強的表達、組織、協調能力，責任心強，善于學習。有一年以上快餐或相關的管理經驗者優先，月薪（2350—3000 ）元。 |
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咨客 |
（1名）28歲以下，限女性，有相關工作經驗者優先，良好的溝通表達能力，月薪2000—2200元 |
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外場服務員 |
（數名），28歲以下，性別不限。身體健康，吃苦耐勞，踏實勤奮，月薪1900—2400元。 |
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菜臺服務員 |
（數名），45歲以下女性，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞，待人熱忱， 1900—2400元。 |
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清洗工 |
（數名）45歲以下女性，身體健康，手腳麻利，有洗碗工作經驗者優先，1950—2500元。 |
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收銀員 |
（數名）18—35歲女性，工作細心，反應快，責任心強，有收銀工作經驗者優先月月薪2170—2500元。 |
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切配 |
（數名），限男性，一年以上餐廳切配工作經驗，上進好學，熱愛廚房工作（可培養學習炒菜）。1950-2500 |
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包子師傅 |
（數名）會做包子，餅類，待遇面談。 |
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廚師 |
（數名）， 二年以上炒菜工作經驗，熟悉川湘菜系，待遇面談。 |
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鐵板學徒 |
（數名），性別不限，22----35歲，身體健康，吃苦耐勞，熱愛廚房工作，月薪1900-2300元 |
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市場部主管 |
負責業務接待、談判，客戶關系維護。崗位要求：30歲以上，男女不限，大專以上學歷，五年以上餐飲管理工作經驗，性格開朗，語言表達、書寫能力強，閱歷豐富，善于處理人際關系，有業務接待、商務談判工作經驗，敬業，為人正直，責任心強。 |
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企劃專員 |
1.負責公司對外的宣傳策劃工作、企業形象推廣宣傳工作，突出經營特色和企業文化。2.補充連鎖門店的VI細節，營造店面氛圍。根據公司需要策劃開業、周年慶、業務接待等各類活動，并組織實施。 |
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大堂經理 |
限女性，年齡24-28歲，1、有星級賓館和高檔酒樓管理經理，有處理突發事件的和對客溝通協調能力； 2、責任心強，有較強的服務意識和成本意識。 3、具備良好的心理素質和職業道德。 3、身體健康，熱愛餐飲工作。 |
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電工 |
男，年齡23-36歲，身體健康，吃苦耐勞，5年以上工作經驗，持電工證，薪資面議（包住宿） |
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培訓講師 |
崗位職責：1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；2、根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃；3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理；5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。任職資格：1、年齡23-30歲，人力資源、企業管理或教育相關專業?？埔陨蠈W歷；2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀、工作細致；6、熟練使用辦公軟件；7、有餐飲行業從業經驗優先。 |
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邦業貿易有限公司（生普同創貿易）（展位號：2樓221區） |
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銷售主管 |
22歲-28歲，高中，3500至6000元， 職位描述：崗位要求:1.有上進心，愿從基層做起。2.管理意識較強，具備一定的溝通能力。3.有發展的欲望，對自己人生有一定規劃。4.男女不限，應屆畢業生、退伍軍人優先。5.一經錄用公司提供專業的管理學、銷售學、心理學知識培訓，不收取任何培訓費用。公司提供:底薪+高提成+獎金+提供住宿+免費培訓+無限的發展空間。企業三原則像家庭般溫曖，像學校般教育，像軍隊般嚴格。福利待遇:每周有獎金，公司附近小區套房，免費提供吃住，有廚師，湘菜口味 |
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市場推廣員 |
18歲-25歲，3000至5000元， 職位描述：語言表達能力強，能吃苦耐勞，對銷售職業感興趣。有創業精神，敢于挑戰自我、挑戰高薪。積極主動、樂觀進取，有高度的工作熱情，良好的溝通技巧和說服能力，有無經驗均可,進入公司之后都有主管親自帶領。 |
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外派專員 |
18歲-25歲，中專，3500至5000元， 職位描述：崗位要求1思維敏捷2:具有較強的應變能力和市場開拓精神3:喜歡旅游，身體健康，喜歡差旅駐外，社交能力及適應能力強，試用期一個月內在公司跟主管熟練開拓業務的方法及洽談技巧，試用期滿后，表現出色者全國調動，處理全國市場運作管理，綜合工資3500以上.我們提供和諧的工作氛圍，完整的培訓體系+完整的職業生涯規劃+暢通的晉升體系 |
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銷售員 |
18歲-25歲，中專，3500至6000元， 職位描述：崗位要求:1.為人積極樂觀，有團隊精神，喜歡營銷團隊快樂分享,成長環境.2.有一定的創業精神，敢于挑戰自己，挑戰高薪.3.一經錄用公司提供專業的管理學、銷售學、心理學知識培訓，不收取任何培訓費用。創業之路之所以光明,因為是我們快樂活躍；我們之所以快樂活躍,是因為我們勤奮堅強；我們之所以勤奮堅強,是因為我們渴望成功。單位提供:底薪+高提成+獎金+免費提供食宿+培訓+良好的發展空間企業三原則:像家庭般溫曖，像學校般教育，像軍隊般嚴格。崗位職責:維護好客戶工作需求福利待遇:每周有獎金，公司附近小區套房，免費提供吃住，有廚師，湘菜口味 |
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儲備干部 |
22歲-28歲，高中，3000至6000元， 職位描述：崗位要求:1.有上進心，愿從基層做起。2.管理意識較強，具備一定的溝通能力。3.有發展的欲望，對自己人生有一定規劃。4.男女不限，應屆畢業生、退伍軍人優先。5.一經錄用公司提供專業的管理學、銷售學、心理學知識培訓，不收取任何培訓費用。公司提供:底薪+高提成+獎金+提供住宿+免費培訓+無限的發展空間。企業三原則像家庭般溫曖，像學校般教育，像軍隊般嚴格。福利待遇:每周有獎金，公司附近小區套房，免費提供吃住，有廚師，湘菜口味 |
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實習生 |
18歲-24歲，中技，2500元左右， 職位描述：崗位要求:1.中專以上學歷，學習心態強，喜歡挑戰自我和銷售意愿；2.有較強的語言表達能力和應變能力。3.一經錄用公司提供專業的管理學、銷售學、心理學知識培訓，不收取任何培訓費用。創業之路之所以光明,因為是我們快樂活躍；我們之所以快樂活躍,是因為我們勤奮堅強；我們之所以勤奮堅強,是因為我們渴望成功。單位提供:底薪+高提成+獎金+免費提供食宿+培訓+良好的發展空間企業三原則:像家庭般溫曖，像學校般教育，像軍隊般嚴格。福利待遇:公司附近小區套房，免費提供吃住，有廚師，湘菜口味 |
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文員 |
女，18歲-25歲，3500元左右， 職位描述：崗位要求:1.中專以上學歷，形象好，氣質佳，性格開朗，熱情大方。2.熟悉辦公自動化，有相關文職經驗者優先。3.有良好的服務意識，工作責任心強，有敬業精神。4.單位提供崗前免費培訓，有無經驗均可！單位提供:底薪+獎金+旅游+提供住宿+免費培訓+良好的發展空間。福利待遇:公司附近的小區大套房家電齊全，免費提供吃住，有廚師，湘菜口味。企業三原則:像家庭般溫曖,像學校般教育,像軍隊般嚴格 |
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業務助理 |
女，18歲-24歲，高中，3500元以上， 職位描述：崗位要求:1.中專以上學歷，喜歡挑戰自我和銷售意愿；2.有較強的語言表達能力和應變能力；3.有良好的服務意識，工作責任心強，有敬業精神；4.一經錄用公司提供專業的管理學、銷售學、心理學知識培訓，不收取任何培訓費用。創業之路之所以光明,因為是我們快樂活躍；我們之所以快樂活躍,是因為我們勤奮堅強；我們之所以勤奮堅強,是因為我們渴望成功。單位提供:底薪+高提成+獎金+免費提供食宿+培訓+良好的發展空間企業三原則:像家庭般溫曖，像學校般教育，像軍隊般嚴格。福利待遇:公司附近小區套房，免費提供吃住，有廚師，湘菜口味 |
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深圳市某某麟信息科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓221區） |
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客服專員 |
4人，高中及以上學歷；專業不限；女性 20-40歲。綜合工資：2400-4000元。崗位職責：（1）積極的對公司潛在客戶信息進行有效的跟進；（2）解答用戶疑問，跟進用戶提出的問題；（3）無需外出，室內辦公；任職要求：經驗及要求：無紙化辦公，電腦操作熟練；具備良好形象和職業素養，較強的溝通能力和語言表達能力；普通話標準，反應快；性格開朗，工作主動，責任感強，能承擔壓力，富有開拓精神 ；熱愛電話銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、房地產、證券等行業銷售工作經驗者可優先考慮；能吃苦耐勞 |
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業務員 |
4名，男女不限，18-26歲，中專以上學歷。工資：底薪 + 提成， 底薪：1800—2500元/月。總體來說業務員主要工作職責就是拿定單收回款。崗位要求：1、在部門負責人的領導下，負責規定區域的銷售管理工作。2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。5、收集市場動態與競品信息，及時上報。6、結合具體市場，逐步規劃網絡，并逐步提升網絡質量。7、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。8、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。9、遵守職業道德，保守商業機密。10、完成上級引導交給的其他的工作、任務。崗位職責：前期開拓廣東市場，給目標客戶進行推廣和合作；推廣和維護公司的品牌形象，提高商家的知名度和用戶的體驗度；本公司為open型的移動互聯網公司，不僅僅培養員工的業務能力，而且還會提供代理機會，只要你有夠足的戰斗力和執行力，你就有機會實現夢想。歡迎您的加入。 |
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某某晟精密組件有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓220區） |
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一、塑膠模補師 |
1名。要求：1、男性，年齡35歲以下，初中以上學歷，身體健康。有2年以上塑膠廠相關工作經驗，熟悉銑床、磨床、鉆床機械加工，待遇3000-3200. |
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二、注塑部作業員 |
2名。要求：限男性，年齡18-35歲，初中以上學歷，底薪1600+13.8/時+績效 |
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三、CNC操作員 |
2名。要求：初中以上學歷，有2年獨立操作CNC經驗，會三菱、寶元系統；待遇4000 。 |
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四、火花機師傅 |
1名 要求：初中以上學歷，有2年獨立操作經驗，待遇面議。 |
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五、模具學徒 |
2名。要求：虛心上進，責任心強，能吃苦耐勞。 |
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浩煌廣告有限公司（展位號：1樓131區） |
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客服專員 |
3名 2500~4500元/月。1、女性，本科學歷，英語六級以上（含六級），能夠流利的與外國客戶語言及文字上溝通，有一定的英文書寫能力。2、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 。3、形象端正、性格開朗、工作細致、責任感強、良好的溝通能力； |
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跟單文員 |
2200～3500元/月。女，高中以上學歷（含中專），能熟練應用辦公軟件Word,Excel,ppt，有一定的跟單工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談 |
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文案 |
2200~5000元/月。1、本科，男女不限，項目的信息收集、策略的分析、方案的擬定、提案制作等；2、公司客戶的廣告策劃、宣傳物料文案、活動方案等的撰寫； 3、新聞稿、軟文等文案； 4、負責品牌宣傳推廣的文案策劃；5、負責產品宣傳推廣的文案策劃；6、負責品牌或產品的執行方案與新聞稿件的撰寫；7、負責各項大型活動的執行方案與新聞稿件的撰寫。 |
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采購專員 |
2500~4000元/月。 大專以上學歷，熟悉采購流程，有較強的成本意識，能有效控制采購成本、質量和交期，能獨立開發、篩選新的供應商，熟練操作辦公軟件、ERP系統，具備良好的溝通、團隊合作精神。 |
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外貿員 |
2500~4000元/月。大專以上學歷（含大專），英語四級以上，能熟練應用辦公軟件，有一定的外貿工作經驗和良好的協調能力和團隊合作精神，做事細心有條理，待遇面談。 |
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三維設計 |
3000~6500元/月。 有1~3年以上工作經驗，大專以上學歷（含大專），能熟練應用3D和CAD等設計軟件，有展覽展示制作設計經驗，有原創設計能力者優先，待遇面談。 |
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平面設計 |
3000~6500元/月， 有1~3年以上工作經驗，大專以上學歷（含大專），能熟練應用PS、CDR和AI等設計軟件，熟悉噴繪制作流程，對顏色比較敏感，有展覽展示制作經驗和設計能力，有原創設計能力者優先，待遇面談。 |
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業務員 |
2400～8000元/月，男女不限；高中含以上學歷；具有一定的表達和溝通能力；有一定的銷售經驗；待遇：底薪+提成+補貼 |
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木工 |
3200～5500元/月。男性，20～45歲，熟悉木制品制作流程，有3年以上工作經驗 |
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電工 |
2800～5500元/月。1、男性，20～45歲持有電工證，熟悉電工基本操作流程，做事細心有條理。 |
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電焊工 |
2800～5500元/月。持有焊工證，熟悉焊工基本操作流程，做事細心有條理，有一定的表達和溝通能力。 |
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深圳市龍騰企業管理顧問有限公司（龍騰集團（香港）有限公司）（展位號：2樓225區） |
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大客戶經理 |
20歲-28歲，中專，職位描述：崗位要求:1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。崗位職責:1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。福利待遇:崗位待遇(4500元-8500元)底薪+豐厚提成+業績績效獎+季度獎+公司電話補300元 |
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銷售精英 |
18歲-28歲，中專，職位描述：崗位要求:1、市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；有一定的談判能力、管理能力。6、有團隊協作精神，善于挑戰；有帶過團隊經驗。7、做過工商注冊者優先。崗位待遇（5800元-9500元）底薪+豐厚提成+簽單獎+季度獎+公司電話補300元 |
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銷售代表 |
18歲-28歲，中專，職位描述：崗位要求:1、愿意吃苦，有上進心，有耐心；2、思維敏捷,勇于開拓、挑戰自我,對開發新客戶工作有較強的興趣具有較強的競爭意識；3、較高的客戶開發能力和銷售技巧,善于建立客戶關系,主觀能動性強；4、較好的說服能力和心理素質；5、有經驗者優先。崗位待遇（3500元-6500元）底薪+豐厚提成+簽單獎+月獎+季度獎+公司電話補300元 |
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電話銷售 |
18歲-30歲，中專，職位描述：崗位要求:1、喜歡電話銷售工作；2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力；4、有無電話銷售工作經驗均可，有類似經驗者或市場營銷等相關專業及懂財務者優先；崗位待遇（3500元-6500元）底薪+豐厚提成+簽單獎+季度獎+公司電話補300元 |
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財務會計 |
女，20歲-35歲，中專，職位描述：崗位要求:1、三年以上會計工作、大專以上學歷，具有會計證；2、具有3年以上會計工作經驗，有增值稅一般納稅人和進出口免、抵、退會計業務工作經驗并能獨立處理全盤帳務、內外賬務，還要會財務辦公軟件；3.良好的職業道德和個人品德、有較強的溝通能力、有責任心和主動性、誠實，保守機密，能適應較大的工作壓力，4、具有注冊會計師者與已婚者優先。崗位待遇底薪1800+工齡獎+業績獎+提供住宿 |
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財務專員 |
女，18歲-28歲，中專，職位描述：崗位要求:1、愿意吃苦，有上進心，有耐心，有責任感；（常期外出，國地稅、工商局交資料、拿送客戶票發單據與送憑證）2、思維敏捷,勇于開拓、善于建立客戶關系,主觀能動性強；3、主要開發財務業務、財務代理、報稅、記賬、申請一般納稅人；4、有財稅務方面的知識，有會計證者優先。崗位待遇底薪1500元+工齡獎+業績獎+提供住宿 |
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工商專員 |
女，18-28歲，中專，崗位要求:1、良好的職業道德和個人品德、有較強的溝通能力、有責任心和主動性、誠實，保守機密，能適應較大的工作壓力。２、常期外出，國地稅、工商局、交資料。３、有工商方面經驗或做過工商財務工作的優先?！徫淮龅仔?500元+全勤獎+業績獎+提供住宿 |
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電話文員/業務員/稅務顧問 |
18歲-30歲，中專，職位描述：崗位要求:公司有培訓，提供現成的客戶資源，能吃苦耐勞和有較強的毅力，公司提供發展平臺。要求普通話標準，溝通能力強，有挑戰高薪意愿，有同行業同崗位經歷者優先。待遇底薪+提成+工齡補貼+簽單獎+季度獎?！?/td>
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應屆生 |
職位描述：崗位要求:響應國家號召也真誠歡迎應屆畢業生和廣大有志人士加入，剛畢業學生。1.年齡18－28歲，男女不限。2.熱愛銷售工作，無相關經驗亦可，公司提供免費的專業培訓。3.性格開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強，富于責任感和團隊精神。4.思維靈活，表達能力好，普通話標準。崗位待遇洽談。 |
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優視樂數碼有限公司（展位號：2樓223區） |
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平面設計 |
2人；能看懂簡單英文資料，對彩盒，說明書，彩頁等包裝設計熟練。有1年以上包裝設計工作經驗 |
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外貿跟單 、外貿助理 |
各2人；年齡23到35歲，男女不限，大專以上文化，中英文讀、寫、說均熟練，電腦: 熟練，從事外貿工作2年以上工作經驗 |
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品質QC |
年齡：20-35歲，男女不限，熟悉數碼產品，要求有同行業QC工作經驗，能獨立判斷品質異常原因及處理方法，有強烈的品質意識；年薪：5萬-7萬 |
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女店員 |
數名，職位要求：1.年齡滿18周歲，28周歲以下，形象良好。2.對服務行業充滿熱情，喜歡甜點的更好。 3.有良好的溝通能力和容易親近的親和力。薪資待遇：2200元/月 不提供食宿 |
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生產總監 |
年齡20到40歲，男女不限，大專以上文化，熟悉數碼產品，要有同行工作經驗4年以上，熟悉生產流程，良好的溝通能力、能處理好品質異常及產品改善。 |
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品質主管/品質工程師 |
崗位要求:年齡22到40歲，男女不限，大專以上文化，熟悉數碼產品，要有同行工作經驗2年以上，能夠處理好試產到量產過程和質量異常及產品改善. |
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品質經理 |
年齡22到40歲，男女不限，大專以上文化，熟悉數碼產品，要有同行工作經驗5年以上，具有一定的管理經驗，能夠處理好試產到量產過程和質量異常及產品改善. |
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硬件工程師 |
年齡22到40歲，男女不限，大專以上文化，熟悉數碼產品，具有良好的溝通能力，具有同行經驗2年以上 |
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藍慧科技有限公司（展位號：） |
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網站運營總監 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:大專以上學歷，熟練操作B2C，B2B平臺 崗位職責:1.整體負責天貓商城運營和日常管理，精通商城規則保證商城的正常運營及實現商城銷售額的最大化； 2.制訂天貓商城銷售計劃和工作任務按排，指導其他電子商務工作； 3.有一定的文字功底，能夠編寫活動方案和分析編寫產品信息賣點； 4.對商城所有推廣工具了解并能靈活運用； 5.有一定的產品推廣經驗 福利待遇:公司薪資待遇：底薪+提成（純利潤或者營業額來核算）具體核算和老板面談，公司期待你能與公司一起共同發展，達成雙贏的局面。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男性,20-35歲,高中以學歷,有電子廠二年以上工作經驗,熟悉基本的電子元器件和電子線路,熟練電子電品的焊接與維修,有MP3MP4/MID等數碼類產品經驗者優先(薪資面議急聘!) |
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商務代表/專員/助理 |
20歲-28歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:熟練掌握淘寶軟件及后臺軟件的應用，有靈活的在線溝通技巧。對淘寶網銷售有一定的了解和認識，自己獨立開過淘寶店鋪的優先考慮。 崗位職責:主要針對淘寶的在線銷售，負責日常的接單以及發貨。需具備很強的責任感以及服務意識，另外需要有很好的耐力以及吃苦耐勞的精神（6天8小時，白班制） 福利待遇:底薪+提成 |
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銷售管理類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男女不限,22歲以上,高中以上學歷,溝通能力強,有團隊精神,熟數碼產品（如MP3、MP4、MID等）市場優先考慮，應廟畢業生均可 |
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采購類 |
23歲-28歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:女，23歲以上，有二年以上采購電子物料、包材等工作經驗，熟悉采購流程；大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，具有良好的團隊合作精神。熟MP3/MP4/MID等外殼、屏、貼片電子元件的優先考慮。 |
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打版師 |
不限 深圳市, 深圳市, 三年以上手機、平板電腦、各類數碼產品皮套及皮具箱包類打版經驗，熟悉樣品制作流程，具有較強的成本意識 |
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品質主管(QA/QC主管) |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:男/女不限,25-38歲,高中文化以上,有數碼產品或以上工作經驗2年以上.敢于承擔工作壓力.有較強的組織管理能力，溝通能力強。了解品質的整個流程（從IQC---IPQC--OQC），并能實際操作及應用。 |
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商務代表/專員/助理 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:女,18-28歲,高中及以上文化1.配合銷售部銷售員進行市場營銷管理，2.負責客戶的資料信息維護與跟蹤，協調與客戶之間的關系3.對公司客戶訂單進行跟蹤管理（發貨與做貨）和售后服務的跟進，溝通能力強,有責任心,服從公司安排,有同職同行業跟單工作經驗1年以上 福利待遇:薪資面議 |
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