長營電器（深圳）有限公司（展位號：3樓395區） |
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船務助理 |
2名, 男/女, 22-40歲, 大專以上, 1、大專以上學歷，國際貿易、英語及相關專業，英語四級以上；2、有一年以上押匯實務及相關工作經驗，英文聽、說、寫能力佳，工作認真仔細、責任心強。 |
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助理開發工程師 |
5名, 男, 22-40歲, 大專以上, 一年以上家電類產品開發經驗，熟悉3D/2D軟件，學習能力及領悟性高，溝通協調能力強，有團隊精神。 |
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OA技術師 |
2名, 男/女, 21-40歲, 大專以上, 熟SQL 、HTML、JavaCcript、C#。 |
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QE工程師 |
2名, 男, 22-35歲, 大專以上, 熟悉家電生產制作工藝流程,一年以上生產異常、客訴異常處理經驗。 |
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注塑技術員 |
2名, 男, 22-35歲, 初中以上, 一年以上相關工作經驗,懂上下模、調機,能吃苦耐勞. |
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生產班長 |
1名, 男, 20-35歲, 高中/中專, 兩年以上生產線現場管理工作經驗，工作配合度高，能夠配合主管處理生產異常等。 |
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工模師傅 |
2名, 男, 20-35歲, 初中/高中, 一年以上五金模制作經驗，工作配合度高，能吃苦耐勞。 |
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焊工 |
1名, 男, 25-40歲, 初中/高中, 一年以上相關本職工作經驗,持焊工證上崗,工作配合度高. |
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倉管員 |
2名, 男, 20-35歲, 高中/中專, 一年以上相關工作經驗,能吃苦耐勞,服從管理. |
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模具技術師 |
1名, 男, 22-40歲, 高中/中專, 一年(含)以上模具制作相關經驗、懂模具結構及塑料/壓鑄成型、需熟AutoCAD/3D等工程軟件操作、溝通協調能力好、能配合團隊工作。 |
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深圳市飛亞達科技發展有限公司深圳市飛亞達(集團)股份有限公司（展位號：2樓256區） |
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1、操作工（CNC加工中心、工模、鉗工、車床） |
30人：（1）學歷、年齡不限，數控、機械類專業優先錄?。唬?）視力良好，身體健康，有一定的理解能力和較強的責任心；（3）動手、學習能力強，吃苦耐勞，服從公司安排。 |
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2、檢驗員 （巡檢 成品檢 ） |
10人：（1）高中/技工以上學歷，數控、機械類專業優先錄取；（2）視力良好，身體健康，有較強責任心和團隊意識；（3）動手、學習能力強，吃苦耐勞，服從公司安排。 |
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3、數控技術員（CNC加工中心） |
10人 待遇面談：（1）高中以上或等同學歷，有3年以上機械加工工作經驗；（2）熟悉數控加工工藝，熟練應用MASTER CAM或UG等軟件，能獨立完成產品的編程及樣板制作；（3）有一定的學習和分析、解決問題能力，有較強的責任和質量意識。（持有深圳市數控加工中級操作證者優先考慮） |
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4、油壓車床技師 |
5人 待遇面談：（1）年齡在40周歲以下；（2）從事手表外觀件（殼、圈、底）生產、油機調機5年以上工作經驗，能夠承擔3組以上的調機工作。 |
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新瑪德電器（展位號：3樓306區） |
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產品/設計/結構工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,對五金、塑料熟悉,了解安規,有小家電產品開發設計經驗（同類產品經驗優先）,英文良好。 |
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工程部技術員 |
大專或以上學歷,機械類專業,有協助工程師開發/設計產品工作經驗優先。 |
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繪圖員 |
中專或以上學歷,機械類專業,有1年或以上繪圖工作經驗,熟悉操作UG或Pro/e繪圖軟件。 |
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QA助理工程師/工程師 |
大專或以上學歷,機械或電子類專業,有QA/QE產品測試驗證工作經驗,英文良好。 |
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QA技術員 |
高中/中專學歷,有1年QA/QE產品測試驗證工作經驗。 |
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高級電子工程師(硬件) |
大?；蛞陨蠈W歷,電子類專業,有3年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好。 |
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軟件品質工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,電子類專業,有3年或以上軟件開發及測試經驗,有產品質量保證工作經驗優先考慮,英文良好。 |
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營業助理 |
大專或以上學歷,有1年或以上業務跟單工作經驗,英文四級。 |
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電腦部編程員 |
大專或以上學歷,計算機專業,有1年或以上編程工作經驗,懂Delphi/VB等編程語言。 |
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采購員 |
理科專業, 有3年以上采購工作經驗,熟悉電子料/包材,對工程/五金/塑料/生產有一定了解, 英文四級。 |
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采購文員 |
高中或以上學歷,有1年跟單工作經驗,熟悉跟單程序,對MRPⅡ或BPCS操作熟練,英文良好。 |
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PMC |
高中或以上學歷,有1年PMC之計劃工作經驗，英文良好，對MRPII或BPCS操作熟練。 |
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會計文員 |
大?；蛞陨蠈W歷,會計專業,有1年相關工作經驗,熟悉金碟K3軟件。 |
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文員 |
高中或以上學歷,有1年相關工作經驗,電腦操作熟練。 |
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招聘專員 |
大專或以上學歷,有2年或以上招聘工作經驗,熟悉多種招聘渠道,如網絡招聘及現場招聘,英文良好。 |
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行政文員 |
高中或以上學歷，有1年或以上相關工作經驗，工作細致、認真、有責任心，良好的溝通協調以及語言表達能力，電腦操作熟練。 |
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人事文員 |
高中或以上學歷，有1年或以上人事文職工作經驗，電腦操作熟練，有考勤及薪資計算工作經驗優先考慮，電腦操作熟練。 |
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霸王集團（展位號：3樓325區） |
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做模師傅 |
2名，1、初中以上學歷；年齡在25歲以上；2、從事精密模具行業3年以上；有手機模具經驗優先；3、熟悉生產管理流程、動作模式及特點；具備良好的溝通；4、服從上級的工作安排；5、包吃住，薪資面議。 |
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CNC編程 |
1名。1、高中以上學歷，5年以上手機模拆公編程經驗；2、熟練應用UG4.0等編程軟件，CAD設計軟件；3、精通了解手機模加工工藝，有較強的成本和品質意識；4、溝通協調能力強，對工作認真負責。 |
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CNC操機 |
2名。高中以上學歷，年齡在25歲以上；1、3年以上精密零件加工工作經驗；2、會法蘭克操作系統，懂牧野高速機優先；3、懂磨成型刀具，會基本的機臺保養工作；4、兩班倒。 |
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銑床技工 |
1名。1、高中以上學歷，年齡在25歲以上；2、懂看零件圖紙，3年以上精密零件加工經驗；3、能吃苦耐勞，有團隊合作精神；4、有塑膠模具零件加工經驗優先。 |
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省模技工 |
1名。1、高中以上學歷，年齡在20-35歲；2、3年以上精密模具省模工作經驗；3、有手機模省模經驗優先；4、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。 |
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模具設計工程師 |
1名。1、中專/中技以上學歷；2、熟悉精密塑膠模具結構、原理；3、有手機模具設計相關工作經驗；4、熟UG、CAD等繪圖軟件；5、5年以上工作經驗；6、工資在5-7K之間。 |
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注塑成型技術主管 |
1名。1、大專以上學歷；2、有手機鏡頭行業工作經驗，5－6年鏡片成形工藝相關工作；3、熟悉日本的法那科、注友等注塑成形機的性能；4、熟悉手機500萬、800萬像素的試作。 |
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手機鏡頭設備技術員 |
2名。1、中專以上學歷；2、對鏡頭組裝的相關檢測設備熟悉；3、有2－3年的技術經驗。 |
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生產拉長 |
1名。1、熟悉鐘表、電子等的組裝；2、能合理安排人員，完成工作任務；3、大專以上學歷，從事一線相關管理工作2年以上；4、督促新員工培訓，以及相關崗位操作技能培訓；5、熟練操作辦公軟件等。 |
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包材設計師 |
1名。1、機械或相關專業，本科學歷；2、有3年以上機械設計工作經驗，鐘表行業優先；3、包裝物料及其它外購、外協零部件的確認工作。 公司福利： 1、調薪：年度至少一次調薪； 2、獎金：公司每年會依據員工個人表現發放年終獎； 3、保險：公司為員工購買五險一金； 伙食：公司自辦食堂，三葷一素； 5、住宿：公司提供住宿，并配有娛樂室（內配電影區、臺球室、閱覽室、卡拉OK房、乒乓球房等）以供員工活動； 6、活動：公司每季由工會組織各類文娛活動(如籃球賽、足球賽等)，以豐富員工的業余生活； 7、其他福利：每年婦女節、五一勞動節、中秋節、國慶節、元旦等節假日發放過節費，6--10月享有高溫補貼費，每個季度發放一次勞保用品。 |
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正梓源電子福永分公司（正集源集團西鄉總廠）（展位號：3樓326區） |
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檢測技工 |
男/ 2名，20-28歲，初中以上學歷，包食宿，有兩年以上手機塑膠模具檢測經驗，熟悉蔡司三座標，懂手機模具結構，工作認真負責，服從管理（注：主要工作內容手機模具銅公，鋼鐵檢測）（包吃?。ㄎ鬣l） |
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2 體系專員 |
男女不限/1名，28-36歲，大專學歷，有3年以上ISO和8S體系推行維護工作經驗，執行力強，服從管理，抗壓能力強，善于溝通協調，必須熟悉手機模具制作體系（西鄉） |
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3 業務經理 |
28歲左右，有市場營銷相關專業，專業接模具訂單，有3年以上塑膠模具業務經驗者優先，有較好的客戶資源，具有優秀的溝通技巧和商業談判能力，待遇優厚(西鄉) |
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4 CNC技工 |
男2名，20-28歲左右，兩年以上CNC操機經驗，熟練操作法蘭克三菱機床，會磨刀和修改程式，工作認真積極、有模胚結構加工工作經驗者優先。（包吃?。?西鄉) |
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5 工藝工程師（急） |
男一名，工作職責：1、負責產品前期標準工時與人員配置評估2、主導產品實際生產工時/人數不達標改善3、建立產品標準化工藝生產檔案4、分析和改善產品生產成本超標問題5、組織專案小組進行現場產品工藝改善。任職要求：1、30-40周歲，大專以上學歷2、有5年以上手機殼現場改善工作經驗3、會CAD、IE七大手法4、有臺資或日資（含資）公司工作經驗(福永) |
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6 成本會計 |
男女不限，30-40歲左右，有會計從業資格證,具兩年以上成本經驗,工作認真,熟ERP流程及操作金碟,用友財務軟件(福永) |
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7 調機員 |
1名，男，20-30歲，兩年以上模具調機工作經驗，能獨立完成模具注塑成型工作，責任心強，能吃苦耐勞，服從管理。綜合工資4000-4500元（包吃?。?/td>
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8 慢走絲技工 |
男一名，20歲以上，初中以上學歷，要求：三年以上日本沙迪克慢走絲經驗，熟悉塑膠模，能靈活運用mastercam，CAD等軟件繪圖，精通UTY編程，熟練AQ系列(西鄉) |
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9 網絡技術員 |
22歲左右，有2年以上公司網絡管理工作經驗，有獨立維護一百臺電腦以上經驗，工作認真仔細（包吃住）(西鄉) |
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10 裝配拉長 |
20-30歲，高中以上學歷， 兩年以上組裝工藝,噴油、產品檢驗、物料管理等經驗，一年以上拉長同等職務基層管理工作經驗，能及時完成上級安排的工作，對本職工作要有責任心，并且要很有熱情投入工作，能善于溝通及調整下屬的工作心態(福永) |
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11 注塑課長 |
男，30-40歲，高中以上學歷，從事電子行業注塑生產品質管理3年以上工作經驗，至少1年以上主管經驗，熟悉ISO質量管理體系和手機機殼周邊通訊產品工藝(福永) |
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12 IQC/ QC組長 |
做事認真仔細，對工作負責，服從管理，對手機殼料。噴油，組裝，注塑，品質檢驗機殼，有一定了解(福永) |
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13：絲印工 |
20-30歲，男女不限，要求：有絲印的工作經驗一年以上，熟悉作業流程，能吃苦耐勞，服從安排(福永) |
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14編程工程師 |
男，20-35歲左右，高中以上學歷，熟練掌握UG編程，拆銅公，5年以上光纖，汽車配件加工經驗，能吃苦耐勞，工作認真負責(西鄉) |
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15磨床技工 |
20-28歲，初中或以上學歷，兩年以上精密磨具經驗，如：光纖、插件，會手搖平面磨，責任心強，能吃苦耐勞，服從安排。( |
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斗?？萍迹▋灻揽茢荡a技術有限公司）（展位號：2樓238區） |
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工程文員 |
1名，具體要求：男，二年以上相關工作經驗，會CAD軟件，整理2D、3D、BOM表、作業指導書等圖檔。 |
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跟模工程師 |
1名，具體要求：三年以上相關工作經驗，懂CAD、UG/ProE等繪圖軟件，有塑膠模具工作經驗二年以上。 |
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結構工程師 |
1名，具體要求：三年以上相關工作經驗，精通CAD、UG/ProE等繪圖軟件，有塑膠外殼工作經驗二年以上。 |
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修模組長 |
2名， 22天8小時（底薪+技術考核+加班費）具體要求：28-40歲，八年以上工作經驗，對數碼產品熟悉，頭腦思維靈活，有領導才能，帶領組員完成相關任務，服從公司安排，待遇從優！ |
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修模師傅 |
4名，22天8小時（底薪+技術考核+加班費）具體要求：25-40歲，5年以上工作經驗，對數碼產品熟悉，有一定的技能，吃苦耐勞，，服從公司安排，待遇從優！ |
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省模師傅 |
2名， 22天8小時（底薪+技術考核+加班費）具體要求：25-40歲，5年以上工作經驗，對數碼產品熟悉，有一定的技能，會拋光，吃苦耐勞，服從公司安排，待遇從優！ |
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CNC操機 |
2名，22天8小時（底薪+技術考核+加班費）具體要求：20-30歲，3年以上相關工作經驗，對數碼產品熟悉，有一定的技術，服從公司管理按排，待遇從優！ |
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IPQC |
3名，具體要求：男女不限，有塑膠一年以上工作經驗，工作認真負責，服從公司安排。 |
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聚電電子有限公司（展位號：2樓253區） |
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區域銷售經理 |
1名，男女不限，25～40歲，大專以上，能獨立開拓市場，較強的溝通協調與談判能力，兩年以上電子產品銷售經驗。南山科技園上班！ |
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外貿業務員 |
1名，男女不限，24～35歲，大專以上，熟悉外貿流程，流利英文對話，一年以上工作經驗。 |
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DVB硬件工程師 |
1名，男女不限，27～35歲，大專以上，熟悉相關RF指標以及相關測試方法和儀器，扎實的電路基本知識和調試經驗, 熟練使用Orcad，PowerPCB等工具，兩年以上DVB-T/DVB-C/ATSC 機頂盒/TV工作相關經驗。 |
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DVB軟件工程師 |
1名，男女不限，27～35歲，大專以上，精通 C 語言，具（中間件、CA、廣告、VOD、IPTV、多媒體、PVR）之一移植或開發經驗；熟悉STB硬件組成、軟件框架等相關主芯片特性，熟悉DVB、STB 或IP STB相關標準；兩年以上數字電視、STB領域軟件開發或技術支持相關工作經驗。 |
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DVB測試工程師 |
1名，男女不限，27～35歲，大專以上，具有DVB-T/DVB-C/DVB-S2等機頂盒/TV測試能力，兩年以上新產品測試工作經驗。 |
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電源開發工程師 |
2名，男女不限，27～35歲，大專以上，熟悉LED電源全套開發流程，較好的生產及工藝管理知識，三年以上同職工作經驗。 |
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產品工程師 |
1名，男女不限，25～35歲，大專以上，熟悉DVB或DVD產品原理，熟悉新產品導入和生產工藝流程以及信號與測試，有生產現場問題分析和解決能力，兩年以上相關工作經驗。 |
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PIE工程師 |
2名，男女不限，25～35歲，大專以上，熟悉開關電源或DVB/DVD組裝生產工藝，有良好的溝通、協調能力，兩年以上大中型電子產品制造企業PIE工作經驗。 |
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品質工程師 |
1名，男女不限，25～35歲，大專以上，熟悉電子元器件原理，會看線路圖，有品質分析與控制經驗，兩年以上數碼產品行業相關工作經驗。 |
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績效考核工程師 |
1名，男女不限，25～33歲，大專以上，熟悉制造企業KPI考核管理，兩年以上績效管理經驗。 |
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業務員 |
1名，男女不限，23～30歲，大專以上，熱忱業務方面的工作，溝通、應變能力較強，應屆生均可。 |
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采購工程師 |
2名，女，24～32歲，高中以上，熟悉開關電源或普通電子物料采購，優秀的價格談判能力，兩年以上采購跟單工作經驗。急招， |
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PMC計劃員 |
2名，男女不限，22～30歲，高中以上，熟悉電子產品生產工藝流程或物料計劃控制流程，負責制定PCBA生產計劃或物料需求計劃（PC、MC各招聘1人）。急招， |
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BOM技術員 |
2名，男女不限，20～32歲，高中以上，熟悉電子產品BOM表制作，會物料編碼管理，一年以上工作經驗。 |
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報價員 |
1名，男女不限，20～32歲，高中以上，熟悉電子物料與產品BOM表，有報價經驗優先。 |
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品管文員 |
1名，女，20～28歲，高中以上，熟悉OFFICE辦公軟件操作，有品質統計工作一年以上經驗。急招 |
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市場文員 |
1名，男女不限，20～26歲，高中以上，有跟單相關工作經驗，熟練操作Office，具有較強的責任心與溝通能力。急招 |
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SMT拉長 |
1名，女，24～33歲，高中以上，熟悉SMT工藝流程，懂生產管理，相同崗位一年以上經驗。 |
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插件拉長 |
2名，男女不限，24～33歲，高中以上，熟悉數碼產品插件或開關電源生產經驗，豐富的人員管理經驗，兩年以上拉組長工作經驗。 |
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售后技術員 |
2名，男，20～32歲，高中以上，熟悉數字電路工作原理，有DVBDVD維修經驗。急招 |
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維修技術員 |
3名，男，20～32歲，高中以上，熟悉數字電路工作原理，有開關電源或DVBDVD維修經驗。 |
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IPQC/OQC |
2名，女，18～28歲，高中以上，有電子產品制程、出貨品質檢驗經驗。 |
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電工 |
1名，男，25～40歲，高中以上，能獨立處理公司電氣、電路發生的各種故障，能吃苦耐勞。 |
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某某實驗設備有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓256區） |
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市場推廣 |
6名 職責：主要以電話外呼的形式進行日常工作，負責公司產品、項目推廣，完成公司制定的業績指標，協助后期設計部、業務部客戶的維護及服務。 要求：18-40歲，口齒清晰，普通話流利，為人誠實、親和力強、積極向上、樂觀主動 |
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電話營銷儲備干部 |
3名 職責：收集客戶資源、發掘目標客戶、進行客情維系，完成規定數量的客戶開發；協助銷售完成其他臨時性任務。 要求：有強烈的責任心和積極的工作態度，性格開朗，有良好溝通能力。 |
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電話營銷經理 |
1名 職責：負責電話營銷部管理、培訓以及業務指導，制定策略、方案、話術及具體實施辦法，制定電話銷售目標的制定及目標達成。 要求：從事呼叫中心、客服等工作二年以上經驗，思維敏捷，樂于從事挑戰性工作。 福利與政策： ? 工資：2600-6000無責任底薪+全勤獎+交通補貼+績效獎金+信息獎+30%業績提成。 ? 上班時間：08：30-17：30（7.5小時工作制）周六、日雙休，享受國家法定假。 ? 文娛活動：公司定期組織相關節目，每季度一次團隊旅游并提供正規的崗前及在職培訓。 ? 晉升體系： 管理方向：電銷座席—團隊管理理 ? 住宿：公司提供員工住宿。 |
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深圳某某（華強聯合(深圳)科技有限公司）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：3樓302區） |
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項目工程師 |
23-35歲, 大專以上, 1名, 要求：1、電子/光電/*微電子相關專業，大專以上； 2、5年以上工作經驗，同崗位工作經驗2年以上； 3、熟悉3C產品規格定義，熟悉產品開發流程，引導產品導入及轉量產流程，關鍵零件組件趨勢分析能力，料件產本估算，開發時程掌控； 4、能獨立完成XVT BUILD PLAN；PRD文件的建立； 5、熟練使用WORD EXCEL PROJECT POINT軟件 職責：1、依據BPM/TPM的專案可行性制定PRD 2、專案立項，建立PRD開發時程表開發樣品需求 3、跟進BOM表的建立，了解物料的規格及特性，物料核對 4.XVT過程中問題點收集反饋及改善對策 5.了解產品規格及組裝方法 6.追蹤BOM表的更新,召開專案會議，商討XVT過程中問題點與改善對策 7.IT日常辦公維護 |
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QS體系工程師 |
25-35歲, 大專以上, 1名, 要求：1.大專或以上學歷﹔專業;2.有ISO9001/ISO14001/QC080000等管理體系規劃和推動工作經驗﹔有產品3C、FCC、VCCI、CE、UL等認證經驗；熟SPC、QC七大手法、PPAP、APQP等﹔3.大專需4年以上/本科2年以上大型電子企業質量推動經驗﹔4.英語四級，組織、溝通能力強。 職責：1.負責ISO9001、ISO14001、QC080000體系建立與維護2.負責客戶、第三方審核應對工作3.主導產品認證（3C、FCC、CE、UL等）4.負責組織內部審核、管理評審5.主導開展品質改善活動6.負責供應商體系&RoHS稽核 |
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SQE工程師 |
22-35歲, 大專以上, 2名, 要求：1.負責L5機構件、L6電子料件、L10模組規格確認和進料SOP制作2.負責新產品物料導入品質管控及MIL改善3.負責物料來料品質管控和制程物料質量異常分析與處理4.負責供貨商評鑒、稽核、輔導等管理（含外包）5.負責不良物料處理6.負責供應商品質合約評審 職責：1、負責機構、電子、模組規格確認和進料檢驗SOP制作； 2、負責新產品物料導入品質管控及MIL改善； 3、負責物料來料品質管控和制程品質異常分析與處理； 4、負責供應商評鑒、稽核、輔導等管理（包含外包廠商）； 5、負責不良物料處理； 6、負責供應商品質合約評審。 |
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PQE工程師 |
22-35歲, 大專以上，電子類相關專業, 1名, 要求：1.負責SMT/FATP組裝制程異常分析與處理2.負責MIL改善措施與效果跟進3.負責OK to Ramp / Ship Test4.負責PMP和檢驗標準制作, 職責：1、負責試產制程異常分析與處理； 2、負責跟進MIL改善措施落實與效果驗證； 3、負責OK 與 RAMP/SHIP測試； 4、負責制定檢驗標準。 |
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RMA維修員 |
20-30歲, 中專或高中以上, 4名, 要求：1、3-5名，性別男；2、學歷：中專以上學歷，大專學歷優先，電子相關專業；3、崗位要求：具有電子（生產手機、MID、PCB板行業優先考慮）廠一年以上售后維修工作經驗，動手能力強，服從安排； 4、工作職責：負責RMA機臺的接收與確認工作，維修與測試工作，包裝與出貨。, |
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物控 |
女, 22-30歲, 本科以上, 1名, 要求：1、1名，性別；2、學歷：大專以上學歷，本科學歷優先；3、崗位要求：辦公軟件操作熟練， 有工廠文職相關工作經驗；4、工作職責：負責XVT、PR、XVT缺料表發行、收料、核對、入庫、送檢一系列XVT階段工作, 倉管員, 女, 22-30歲, 大專以上, 1名, 要求：1、1年以上倉管工作經驗，熟悉電腦操作，熟悉ERP系統者優先； 2、能吃苦耐勞，有責任心； 職責：1、負責組裝物料，收、發單據、帳務處理。 |
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資深UI設計師 |
25-35歲, 本科以上學歷, 4名, 要求：1.本科以上學歷，美術或藝術類相關專業。2.掌握（消費類電子產品）設計原理知識（視覺、形態、色彩、交互等）。3.熟練掌握繪圖技能（草圖、效果圖）。4.熟練掌握邏輯關系樹形圖的編寫。5.了解軟件基本知識。7.具備優秀的設計能力與繪圖能力，能夠帶領團隊完成整套設計任務，有現場繪圖能力優先；8.此崗位需要提供作品及要求有管理經驗。 職責：1.在公司規劃的設計主題下（PRD文檔及交互設計），按照項目規劃周期，準確識別消費者的產品訴求（包括審美、功能、情感等），在界面設計上實現。2.完成設計資料的輸出，并確保其美觀性、準確性、完整性。3.搜集產品界面資訊，整理、分析，并加以運用。4.校驗軟件與GUI圖片的匹配情況，確保與設計構想的一致。5.在滿足消費者產品訴求的前提下，兼顧產品的系列化、家族化，提高界面設計元素的重復使用率。6.獨立完成整套設計任務；培養與指導設計師； 參與規范公司整體設計風格。7.帶領UI團隊，培養、指導團隊，以共同完成公司UI設計任務。 |
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UI設計師 |
22-30歲, 大專以上, 1名, 要求：1.美術或藝術類相關專業。2.掌握（消費類電子產品）設計原理知識（視覺、形態、色彩、交互等）。3.熟練掌握繪圖技能（草圖、效果圖）。4.熟練掌握邏輯關系樹形圖的編寫。5.了解軟件基本知識。6.具備優秀的設計能力與繪圖能力，能夠帶領團隊完成整套設計任務，有現場繪圖能力優先。7．此崗位需要提供作品。 職責：1.熟悉終端軟件開發流程，能在PRD及交互設計基礎上，按照項目周期輸出UI；2.熟悉終端UI趨勢，搜集產品界面資訊，整理、分析，根據產品方向加以運用。 |
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軟件測試工程師及主管 |
男, 25-35歲, 大專以上, 4名, 要求：1. 大專以上學歷，本科優先，計算機相關專業，具有良好的電子及軟件測試理論基礎知識，并測試崗位有3年以上工作經驗，有管理經驗優先；2.4年以上測試工作經驗，其中1年以上Android/iOS測試經驗，2年管理經驗。 3.理解軟件測試思想，熟悉軟件測試流程，掌握軟件測試理論和方法4.熱愛軟件測試工作，工作細致認真，有耐心5.能承受工作壓力，具有良好的心態和團隊精神。 職責：1.根據產品需求文檔、設計文檔進行測試需求分析2.根據產品項目制定測試計劃、設計產品測試用例并執行測試，保證產品質量和項目進度3.負責設計測試用例，組織并進行產品測試，提交測試報告4.負責產品缺陷跟蹤和管理 |
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產品經理 |
男, 25-35歲, 本科以上學歷, 2名, 要求：1、 計算機相關專業優先，本科以上學歷，CET-4以上；2、至少兩年以上相關工作經驗，有教育行業經驗者優先；3、較強的市場洞察力、溝通、協調能力； 4、有一定的團隊管理經驗；5、熟練使用各種產品設計工具，包括但于Axrue、MindManager、Visio等。6、熱愛體驗產品，對移動互聯網有一定了解，能承受一定的工作壓力。 職責：1、負責產品設計工作，具體包括需求定義、界面原型設計、功能定義、跟進需求實現、需求變更管理等； 2、負責市場信息的收集整理，包括行業動態，競爭對手動態等； 3、負責產品數據的收集整理、分析并呈報。4、在產品生命周期中對產品的質量和進度負責。 |
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助理產品經理 |
男, 22-30歲, 本科以上學歷, 3名, 要求：1、計算機相關專業優先，本科以上學歷；2、有較強的溝通能力與協調能力；3、有工作經驗者優先； 6、熱愛體驗產品，對移動互聯網有一定了解，能承受一定的工作壓力。 職責：1、協助高級產品經理完成產品化工作，包括界面原型設計、功能定義、跟進需求實現、需求變更管理等； 2、協助高級產品經理完成市場信息的收集整理； 3、協助高級產品經理完成產品數據的收集整理。 |
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交互工程師 |
22-30歲, 大學本科以上學歷, 5名, 要求：1、藝術類或計算機相關專業，大學本科以上學歷；2、有3年以上界面設計相關工作經驗；3、扎實的美術設計理論知識、優秀的設計功底和較好的美術鑒賞能力；4、精通軟件界面設計知識，熟悉產品交互設計和用戶體驗相關知識；5、了解界面開發貼圖知識。職責：1、協助軟件產品交互設計，提升軟件產品交互原型UE體驗；2、負責制訂軟件產品視覺設計風格，設計和制作產品界面視覺資源；3、協助軟件產品界面開發貼圖，提供產品界面資源切片；4、協助軟件產品開發測試，負責設計驗證和修正。 |
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APP工程師 |
男, 22-35歲, 本科以上學歷, 8名, 要求：1、本科以上學歷，4年以上軟件開發經驗，二年以上的移動項目開發經驗，熟悉項目管理工作經驗，開發團隊大于10人，具備正規的軟件流程思想；2、精通Android系統架構；3、精通B/S和C/S混合模式的應用框架，熟悉 TCP、UDP、HTTP、SIP、RTP等網絡協議；4、熟悉音頻傳輸、流媒體相關的知識；5、具備良好的交流溝通能力,出色的協調和解決問題能力,較強的文檔撰寫能力；6、良好的抗壓能力及獨立工作能力。 職責：1、負責移動互聯產品的開發和管理工作；2、負責項目技術方案的預研及實現；3、配合產品經理等擬定項目規劃；4、負責項目組人員的工作安排、溝通、協調等工作；5、對產品研發的質量、成本、進度負責。 |
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應用工程師（MDM工程師） |
男, 22-35歲, 大專以上, 2名, 要求：1、具備扎實的面向對象編程思想和JAVA編程基礎；2、熟悉Eclipse+ADT開發環境，熟練掌握Android基本類庫；3、熟悉Android下網絡通信機制、精通socket，TCP/IP網絡編程者；4、悉Android平臺UI設計，熟悉常用布局；5、熟悉Android系統架構及相關技術，必須具備實際Android平臺開發經驗； 6、思路清晰，思維敏捷，快速的學習能力，良好的英文資料閱讀能力；7、責任感強及良好的承壓能力，溝通及表達良好，并有良好的團隊合作意識；崗位職責：負責公司基于android系統的應用開發, 職責：1、負責移動互聯產品的開發和管理工作；2、負責項目技術方案的預研及實現；3、配合產品經理等擬定項目規劃；4、負責項目組人員的工作安排、溝通、協調等工作；5、對產品研發的質量、成本、進度負責。 |
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平臺架構工程師（JAVA工程師） |
男, 22-35歲, 本科以上學歷，計算機相關專業, 13名, 要求：1、本科以上學歷，計算機相關專業；2、2年以上使用Java開發系統經驗，能用Java開發C/S,B/S應用；對OOP有較深刻的理解；掌握面向對象軟件分析、設計方法，熟悉設計模式；3、熟悉Java及J2EE規范，包括JSP，Servlet，JDBC，JMS等；熟悉MVC架構模式和J2EE設計模式；4、熟悉3套或以上開源框架或工具，比如Struts、Hibernate、iBatis，Spring、JUnit、Maven等；5、熟悉XML相關技術，Web Service，HTML， DHTML， CSS， JavaScript；6、有較強的表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業，具備團隊精神。職責：1、根據PRD文檔、交互及UI設計獨立跟進軟件詳細設計、概要設計；2、 負責軟件相應平臺及模塊的調試、性能分析、繪制流程圖及持續維護；3、 與測試和項目團隊的協調、溝通，解決項目中存在的缺陷，確保產品研發的質與量；4、 進行代碼測試和整合，重構和優化原有系統。 |
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運營經理 |
28歲以上, 本科, 8名, 要求：1 年齡： 28歲以上 學歷：本科 性別：2 性格開朗大方、有良好的職業操守；在銀行、第三方支付公司有POS終端專業化服務工作管理經驗三年以上經歷優先, 職責：1 協助公司信息化教學建立運營崗位體系、組織架構、績效考核等管理制度2 組建運營團隊、帶領團隊開展運營工作3 與公司其它部門溝通、協調，完成市場總目標4 率領團隊參與合作投標工作 |
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DCC文控工程師 |
20-35歲, 大?；蛞陨蠈W歷, 2名, 要求：1.大專或以上學歷；年齡27-35歲2.相關文件控制及管理經驗，對公司的文件、文檔的規范化管理有較豐富的工作經驗，尤其是研發源代碼的管理；3.具有較強的公文寫作能力，良好的溝通協調能力，熱情大方，有親和力，能承受一定工作壓力，辦事沉穩、細致，有良好的團隊合作精神和服務意識。 4.具備檔案管理、制度管理經驗。職責：1、負責規劃、協調全公司制度管理，根據公司業務發展需要制定合理的制度建設規劃，并推動和監督部門制度制定、發布、宣傳和實施工作，制訂和組織實施部門級重要制度。2．負責公司研發代碼管理工作，負責檔案的收集整理分類、鑒定保管保護、促進檔案有效開發利用等工作。3．負責部門文檔規范化的日常管理，并嚴格執行公文保密制度，及資料密級劃控和守密工作。4.指導文控專員開展文控相關管理工作。 |
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BPM（商務） |
20-30歲, 大專以上，電子商務相關專業, 2名, 要求：1. 2年以上商務或者營銷相關工作經驗，熟悉合同制定、執行等營銷管理模式，對客戶關系及訂單管理有一定的了解與實務經驗； 2. 有信息化教學行業工作經驗者優先。3. 工作認真積極，責任感強，能承受一定的工作壓力。4. 具有較強的邏輯思維能力、人際溝通能力 。職責：1.在項目前期商務階段負責與上下游合作機構聯絡，承接。 2.承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續跟蹤事宜。 3.在業務拓展階段負責客戶的開發和管理，了解客戶需求，跟蹤意向潛在客戶。4.推廣公司的產品和方案，執行公司的銷售策略。5.維護與合作伙伴間的良好關系以及建立持久聯系，不斷拓寬現有合作渠道，豐富業務內容。 |
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可靠度測試工程師 |
男, 24-30歲, 大專以上，電子及機電相關專業, 1名, 要求：1. 有電子產品豐富的可靠度測試的經驗； 2. 熟悉產品開發及測試流程； 3. 同時熟悉產品可靠度測試流程和方法，如同時有零件模組測試經驗的優先。職責：1. 負責專案XVT階段的可靠度統籌和測試2. 制作整機可靠度測試計劃及測試SOP3. 需委托外部測試的聯絡及安排4. 專案測試的日程管控和進度跟進5. 匯總測試結果，及時完成和發出測試報告6. 對產品所發現問題的分析和改善再驗證 7. 測試方法或測試裝置的改善8. 技朮員的技能培訓和工作指導 |
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業務助理 |
要求：1、1名，性別女 2、學歷：大專以上學歷，本科學歷優先；3、崗位要求：有一年以上顯示屏模組廠業務跟單工作經驗；熟悉液晶顯示屏產品，熟練操作辦公軟件；4、工作職責：負責訂單管理及跟進，出貨協調及售后服務等。, |
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PQC檢驗員 |
要求：1、2~3名，性別；2、學歷： 高中以上學歷；3、崗位要求：具有大型電子廠品管工作經驗一年以上，了解品質異常處理及QC 7大手法；4、工作職責：負責新產品試制首件、成品檢驗；負責外包板卡、成品驗貨等。, |
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IQC檢驗員 |
要求：1、3~5名，性別；2、學歷：高中以上學歷；3、崗位要求：熟悉來料檢驗流程，具有1年以上進料檢驗經驗，能吃苦耐勞，執行力強，能配合駐廠；如具有電子廠品質檢驗相關工作經驗，有平板電腦/手機品檢工作經驗者優先；4、工作職責：負責物料檢驗工作，不良物料復判、退料等, |
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外貿業務 |
1、三年以上消費性電子行業同職工作經驗； 2、了解3C消費性電子產品行業，熟悉進出口貿易流程； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉ERP、MRP系統； 4、較強的溝通協調能力，英語四級以上。 崗位職責： 1 報價，了解客戶需求產品信息，成本核算，跟蹤客戶，反饋客戶意見，確認訂單； 2 合同報價 3 跟蹤出貨 4 應收帳款管理，售后服務管理及客戶維護。 二、 公司待遇： 1、 工資待遇：公司采用上崗制，新員工需經試用期考核，合格者方可上崗。 ① 以上職位試用期為三個月，保底月薪約2500~3500元，餐補10元/天；試用期后，根據考核結果保底月薪約3000~4500元，餐補10元/天；晚上加班至21:00提供夜宵補助15元。 ②公司定期為員工投五險一金，另公司提供優厚的福利待遇。（入職半個月后） ③工作時間：每周正常工作時間為5天、每天8小時。根據生產實際需要，會要求加班，一班工作制，無夜班； 2、 食宿待遇：①公司提供住宿5-8人/間，自動熱水器長年熱水供應，獨立陽臺及衛生間； ②公司內設食堂，一般消費每月200元左右。 3、 其 他：①公司內設社康中心、圖書閱覽室、籃球場、乒乓球桌等配套設施； ②公司定期舉辦文藝、體育活動，展示員工的風貌，豐富員工的業余文化生活。 ③公司處深圳市區，周邊生活便利，文化設施齊全，能讓廣大員工開擴視野，增長見識，具備不可多得的自學成才環境。 |
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某某時代科技有限公司（宜美智科技有限公司）(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓258區） |
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1．機械技術員 |
5名 要求：男，22-30歲，中專以上學歷，機電一體化專業，有二年以上機械技術相關工作經驗，服從管理，責任心強。 |
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2．電氣技術員 |
5名 要求：男，22-30歲，中專以上學歷，機電一體化專業，能看懂電路圖及機械裝配圖，有二年以上機械行業，電氣維修及相關機器維修經驗，有電工證優先。服從管理，責任心強。熟悉設備產品后可調任客服工程師或電氣工程師職位。 |
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3．電子技術員 |
5名：男，大專以上學歷，電子專業，懂簡易數字電路和模似電路，能識別電子電路圖，一年以上本職工作經驗，能繪PCB線路圖者優先。 |
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4、品質技術員 |
2名：要求：，22-35歲，機械或機電一體化專業，中專或以上學歷，有過來料或制品檢驗經驗一年以上，懂自動化機械裝配，對鈑金，機加制作工藝了解，能看懂CAD圖，對檢驗工具了解。 |
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中企通電子商務有限公司（展位號：2樓260區） |
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總經理助理 |
崗位職責：1、協助總經理開發客戶和客戶關系維護2、負責具體業務項目的接洽、跟進、商談、合同簽訂；3、負責項目實施過程中的商務跟進；3、對公司產品形成一定的銷售；4、完成領導交付的其他工作任務 任職資格：1、該職位女孩子優先；2、年齡：22-28歲，形象氣質佳；(簡歷須附生活照)3、具備良好職業道德與綜合素質，優秀的商務公關談判能力4、熱愛市場營銷工作，具“勤奮奉獻、高效創新，誠信務實、積極上進”的事業精神與處事作風5、優秀的文字功底與市場公關能力；6、有一定的銷售管理及獨擋一面的能力；7、有駕照會開車優先考慮。 |
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銷售代表 |
崗位職責：1、主要負責公司業務的開展，管理客戶關系，完成銷售任務；2、利用多種渠道(電話、網絡和其他)開發潛在網商客戶，并了解和發掘客戶需求及合作愿望，建立與擴大銷售網絡，提升銷量；3、及時、如實地向上級匯報或反饋市場信息；4、為客戶提供優質服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；5、完成上級交給的其它事務性工作（本崗位為營銷類崗位，實行業績考核）任職資格：1、教育背景：高中及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業；2、工作經驗：有電話、網絡銷售相關經驗或者網絡渠道代理經驗優先，具有電子商務產品從業經驗者優先；若是應屆畢業生，有互聯網、電子商務行業實習經驗者亦可。3、技能與技巧：能獨立處理和解決所負責的業務；具備一定的組織協調能力、市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；熟練使用office辦公軟件，具備良好的網絡知識；4、性格與工作態度：性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；工作積極主動，具有良好的職業道德，責任心強；勇于學習新的知識和新技術，提升自身的專業能力與職業素質。 |
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網絡營銷主管 |
主要職責：1、根據具體的產品制定網絡營銷策略。2、合理制定每月的網絡營銷計劃。3、懂軟文、論壇、博客、SEM、IM網絡營銷，SEO技巧熟練。4、懂淘寶推廣和網頁設計者優先考慮。任職資格：1、大專以及以上學歷，優秀者可以放寬到高中或者中專，電子商務、計算機等專業2、2年以上網絡推廣經驗，有淘寶店鋪推廣經驗、獨立網站建設經驗者最佳3、受過網絡營銷方面的培訓，電子商務專業知識4、熟練使用網絡推廣工具5、熟練使用辦公軟件，良好的溝通表達能力 |
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銷售經理 |
崗位職責：1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、激勵政策制訂、培訓及評估；3、負責組織銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；4、協助總經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算；5、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；6、從銷售和客戶需求的角度，分析銷售數據，對公司銷售管理和工作流程提供指導性建議。任職資格：1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業；2、工作經驗：2年以上銷售管理工作經驗，有電子商務或互聯網行業銷售工作經驗者優先；3、技能與技巧：具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；善于時間管理，很強的適應能力和自律能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力；熟練使用Office辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。 |
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大客戶經理 |
職位描述:工作職責：1、負責合作伙伴的關系維護與管理 ；2、負責合作方案、合同的策劃與起草；3、配合事業部總監開展對外合作拓展與洽談；4、負責新的業務渠道的拓展、建立和維護大客戶關系網絡 ；5、負責公司行業市場的接洽與市場促進。任職要求：1、大專以上學歷，從事銷售行業2年以上且有非常強大的自信心；2、從事過文案策劃、渠道拓展等工作 ；3、外在形象較好，語言和文字表達能力強；4、曾經在大型銷售公司或者其他社會團體工作過優先；5、有互聯網網絡銷售型公司經驗者優先。 |
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工商注冊代辦專員 |
崗位職責：1、負責辦理客戶公司各種相關經營證照；2、承接銷售部同事開發的業務，按照材料清單與客戶溝通材料的準備工作，并制作齊全；任職要求：1、男女不限，大專以上學歷；2、有進取心，吃苦耐勞，能承受工作壓力；3、良好的溝通能力，英語良好者優先；4、有企業登記代理及工商稅務相關經驗者優先 |
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業務跟單 |
崗位職責：1.提供客戶需要的產品知識及支持；2.全程跟蹤產品的使用情況，并及時反饋給相關負責人；3.客戶的后期走訪和客戶后期產品的需求情況；5.產品、品牌的簡單維護。任職資格：1、教育背景：大專以上學歷，電子商務專業優先；2、工作經驗：具有相關業務跟單的工作經驗，具有電子商務產品從業經驗者優先；；3、技能與技巧：較強的表達、溝通及理解能力；對互聯網客戶體驗有較強的認知及理解。4、性格與工作態度：具有良好的職業道德，踏實穩重，責任心強；富有激情，具有強烈的探索精神；具有良好的溝通、協調能力和團隊協作精神。 本公司工作時間：6天八小時制，享受國家法定假日。薪資福利： 1、2000-3000底薪+個人15%提成+績效+紅包+獎金，另享有季度獎金及年底分紅 （薪酬無上限，視個人銷售能力決定薪酬。優秀業務員年薪10萬不是夢?。?2、銷售經理：4000-5000底薪+個人15%提成加團隊1%提成+績效+紅包，另有季度獎金及年底分紅 3、業務員人均工資5k以上 |
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某某翔科技有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：3樓301區） |
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一、 PC計劃員 |
（石巖塘頭）1、32歲以下，高中或中專以上學歷，熟練操作ERP系統。2、熟悉工廠PMC運作流程，在二年以上PC計劃員工作經歷，熟悉LED光電顯示產品為佳。3、為人敬業謹慎，能深入到生產一線，發現、促進生產異常問題的解決。 |
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二、CNC加工組長 |
（石巖塘頭）1、35歲以下，限男性，中專以上學歷，機械、數控專業優先。2、有三年以上數控車床、冼床調機、編程，加工工作經驗。3、能對機加設備維護和保養。4、有管理生產小團隊的能力。 |
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三、注塑組長 |
（石巖塘頭）1、35歲以下，限男性。高中以上學歷。二年以上注塑車間管理經驗。2、熟悉注塑成型及外圍設備的結構和特點，熟練操作多種注塑機并熟悉機器的運轉性能及調試；3、熟悉注塑及裝配工藝，掌握注塑工藝參數的調試。5、熟悉常用工程塑料的加工特性和塑料制品的一般特點。6、熟悉模具的結構及功能、各部分設計的一般要求等。 |
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四、制模師傅 |
（石巖塘頭）1、50歲以下，高中或中專以上學歷。2、多年塑膠模具制作經驗。3、熟悉塑膠模房的工作流程與管理。 |
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五、省模女工 |
（石巖塘頭）1、35歲以下，初中以上學歷，有省模工作經驗。2、略懂模具結構，服從工作安排，做事細心認真。 |
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七、清潔工 |
（石巖塘頭）1、50歲以下，限女性。2、能吃苦耐勞，服從工作安排。3、負責所在區域的衛生清掃工作。 |
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八、廚師 |
（石巖塘頭）1、45歲以下，男女不限。2、有廚師證，餐飲從業人員健康證。3、四五百人大食堂炒菜二年以上經驗，擅川湘鄂豫等地口味。4、能吃苦耐勞，服從性好。 |
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九、技術支持工程師 |
（石巖塘頭）1、35歲以下，電子，電氣類專業為佳，大專以上學歷，兩年以上工作經驗。2.英文4級以上，良好的聽說讀寫能力，能跟外國客戶直接交流溝通、回復客戶的郵件和問題。3、了解LED顯示屏的基本工作原理，至少熟悉一種LED顯示屏控制系統的應用。4、具備一定的維修能力，善于排除故障解決品質問題。5、能適應經常性出差。 |
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十、LED電子研發工程師 |
（石巖塘頭）1、38歲以下，男女不限，電子相關類大專以上學歷。 2、 有扎實的電子線路理論與實踐知識，能獨立設計單片機(51/cortex-M3)控制系統，有LED控制器實際研發經驗優先； 3、有一定的LED顯示屏硬件開發經驗及PCB設計經驗。4、熟練使用protel ,pourpcb或AD6中的一種，熟CAD軟件 |
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十一、稽核專員 |
（石巖塘頭）1、32歲以下，大專以上學歷，制造業三年以上工作經歷，熟悉工廠管理程序與流程、各部門各崗位工作職責及關健考核指標。2、懂稽核流程，擅于發現問題，擅于與人溝通，性格堅忍有耐心，能抗壓，敢管敢抓。 |
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十二、法務助理 |
（南山華僑城）1、28歲以下，有律師資格證，擅長勞動法、合同法等，有民事訴訟、仲裁實際經歷者佳。2、工作主要內容為，起草、審查、修訂各類合同及處理公司日常的法律糾紛，訴訟，仲裁等。3、起草公司需要的各種法律事務函件。 |
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十三、外貿助理 |
（南山華僑城）1、英語六級或以上，聽說讀寫流利。一年以上外貿工作經歷。2、懂辦理貨物進出口流程，熟悉LED行業者優先 |
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深圳市朗恒電子有限公司（展位號：） |
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銷售業務類 |
不限 新安, 新安, 1.大專及其以上學歷，男女不限； 2.一年以上銷售工作經驗(條件優秀的應屆生亦可考慮)，有淘寶、京東或其它電子商務網站B2C運營經驗優先考慮； 3.工作主動、積極，有較強的進取心和上進心； 4.具有良好的團隊協作精神。 |
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質檢員/測試員 |
20歲-35歲 深圳市, 深圳市, 1.20-35歲，中專及以上文化； 2.有兩年以上電子廠OQC或IPQC工作經驗； 3.具備抽樣標準、缺陷分類、不合格品處理、電子產品基本檢驗知識； 4.工作認真、仔細，服從上級工作安排。 |
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電子/電器類 |
28歲-45歲 深圳市, 深圳市, 工作職責： 1、行業新技術的研究； 2、LED驅動電路及控制技術預研； 3、自行車燈產品電路設計; 任職要求： 1.國家正規院校電子相關專業畢業，本科以上學歷； 2.電子技術基礎扎實，4年以上電子產品獨立開發經驗； 3.熟練使用單片機編程； 4.熟悉電子產品硬件設計，并熟練應用繪圖軟件； 5.具有獨立開發軟件的能力； 6.良好的溝通能力，具備移動電子設備開發背景優先。 |
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鉗工/機修工/鈑金工 | 其他技工類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1.一年以上電子產品維修工作經驗； 2.熟悉電子元器件及電路知識（有開關電源維修經驗優先）； 3.具備不良品的維修及控制能力。 |
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銷售行政/商務類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1.大專及以上學歷，22-28歲，一年以上海外銷售跟單工作經驗； 2.熟悉訂單跟進、報關流程，具備熟練的excel使用能力； 3.英語聽說寫能力良好，能與國外客戶進行基本的溝通； 4.較強的溝通表達能力和協調能力，細心、耐心、有責任心。 |
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CNC/編程 |
不限 深圳市, 深圳市, 1.男，18-28歲，高中或中專學歷，機械專業優先； 2.會看簡單機械圖，一年以上CNC機床操作工作經驗優先； 3.能適應上夜班，肯吃苦，責任心及學習能力強。 |
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廚師 |
不限 寶安區, 寶安區, 1.男，年齡25-45歲，初中及以上學歷； 2.三年及以上中型制造業工廠食堂做大鍋菜經驗，并持廚師證； 3.具有良好的職業操守、團隊協作意識； 4.身體健康，性格溫和，工作認真細致，有責任心、耐心； 5.服從上級工作安排，無不良嗜好，誠實本分，廚藝優秀。 |
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質檢員/測試員 |
20歲-30歲 新安, 新安, 1.高中及以上學歷，一年以上電子廠來料檢驗工作經驗； 2.了解品質管理基礎體系，能夠閱讀流程文件、圖紙； 3.能夠運用office辦公軟件進行報表錄用。 |
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產品/品牌專員 |
不限 新安, 新安, 工作職責： 1.英語六級或以上； 2.負責戶外照明產品的賣點提煉、發布文案、包裝方案等新品上市工作； 3.負責新品上市宣傳資料的撰寫（發布稿PPT、FAQ、新聞稿、主題海報等）； 4.負責新品上市前的內部培訓工作組織； 5.協助搜集新品上市后的市場反饋信息； 6.搜集競爭品牌的產品上市信息，并提出相關意見或建議； 7.其它支持銷售或推廣的工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞、國際貿易、英語相關專業； 2.英語六級，優秀的英語聽說讀寫能力； 3.一年以上海外營銷或市場、品牌推廣相關工作經驗，優秀應屆生亦考慮； 4.攝影方面有經驗者優先； 5.具備較廣的知識面，思維活躍、有創新意識； 6.協調、溝通能力強. |
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電子/電器類 |
不限 深圳市, 深圳市, 1.大專及以上學歷； 2.三年以上LED手電類光學部件設計及問題分析處理經驗； 3.能熟練使用tracepro、lighttools等光學設計軟件進行光學部件設計、光效模擬分析及加工數據輸出。 |
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行政專員/經理助理 |
不限 新安, 新安, 崗位職責： 1.協助上級建立健全的公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2.草擬各職位職業發展規劃，提出公司在如何用人、如何留人方面的建議； 3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；對員工試用期評估進行跟進； 6.負責管理人事和行政相關文件和檔案（包含：勞動合同、人事檔案、規章制度等）; 7.協助上級對各項行政事務的安排及執行； 8.完成上級領導安排的其它工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理類專業優先； 2.三年以上人事行政同等職務工作經驗，有鐘表等精密制造企業從業經驗優先； 3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4.具備一定的行政管理知識； 5.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 6.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力； 7.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 |
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深圳市高能精密機械有限公司（展位號：） |
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CNC技工/數控車床操作員 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:2年以上相關工作經驗，對機械識圖精通，能獨立編程，會熟練使用Master Cam軟件，工資4000-5000元。 |
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工業產品開發/新產品導入 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、會使用AOTOCAD，PRO/E，SOLIDWORKS等設計軟件； 2、懂相關機械原理并能熟練運用； 3、3年以上相關工作經驗。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、熟悉加工工藝，熟悉精密部件、治具加工； 2、能看懂機械圖紙，獨立完成零件加工； 3、能夠吃苦耐勞，服從管理，責任心強。 工資4000-5000元。 |
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產品工程師/生產工程師(PE) |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、4~5年以上自動化設備電氣設計經驗，能獨立并熟練對設備的電氣系統進行設計，熟悉工控設備； 2、熟練掌握三菱各系列PLC的應用，熟悉人機界面的應用（Proface、三菱、步科等），熟練三菱伺服的應用，懂機械知識、能熟練繪制電路原理圖； 3、大專及以上學歷，工業自動化及機電一體化專業優先。 |
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生產/制造類 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:2名，男 2年以上相關工作經驗； 懂機械識圖，有較好的鉗工技能； 能獨立看圖進行設備裝配。 工資4000-5000元。 |
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車工/磨工/銑工/沖壓工/鑼工 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:多名，男 學歷不限，服從管理，吃苦耐勞，工作細致 |
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CNC技工/數控車床操作員 |
不限 深圳市, 深圳市, 崗位要求:1、能獨立操機，2、會簡單編程，3、服從管理。工資4000-5000元。 |
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CNC技工/數控車床操作員 |
不限 深圳市, 深圳市, 男，多名，會識圖，能操作三菱系統，有兩年以上做五金精密零件工作經驗。 |
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深圳市威德利科技有限公司（展位號：） |
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生產/制造類 |
18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:IQC/QA：多名 要求：男女不限，服從上司管理、有責任心、上進心強，有電子廠品質驗工作經驗者優先。 福利待遇:1.特殊崗位技能津貼30-100元不等。 2、 2、IQC/QA/QC 試用合格后有工位補貼50-80元/月。 3、五金部員工試用后格后有工位補貼30元/月，技能津貼30-50元/月；夜班補貼5元/晚 另設全勤獎50元/月。做滿半年以上一年以下的補貼生產年資獎金30元/月；做滿一年以上二年以下的補貼生產年資獎金50元/月；做滿二年以上的補貼生產年資獎金100元/月。中秋節等節日有禮品發送、春節回家過年報銷車費100元及新年餐費100元/人；另外年底有年資獎金發放。 公司環境寬敞舒適；貨源充足，從不停工待料。出糧準時不拖欠工資。請各求職人員放心安心選擇到我司工作 有意者攜帶相關證件資料到我司面試！謝謝 |
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組長/拉長 |
25歲-32歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：中專以上學歷，熟悉電子、五金生產物料，能合理安排生產，溝通能力強。2年以上的管理經驗，有相關工作經驗者優先。 |
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司機 |
25歲-40歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：要持有有效B牌以上駕駛證，且有2年以上開車工作經驗，沒有交通違法行為記錄，服從公司管理、有責任心、上進心強，能苦耐勞，對深圳及周邊地方線路熟悉，有多年送貨工作經驗者優先。 |
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電子/電器類 |
18歲-30歲 惠州市, 惠州市, 崗位要求:要求：高中以上文化程度，2年以上的工作經驗，有一定的英語基礎，辦公軟件熟練，溝通能力強,責任心強。 |
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其他行政/文職/后勤類 |
18歲-35歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：女性（18-25），高中以上學歷，熟悉各類辦公軟件的操作，有一年以上相關工作經驗，溝通能力強，有責任心。 |
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生產跟單/單證 |
20歲-28歲 深圳市, 深圳市, 崗位要求:要求：高中以上文化程度，2年以上的工作經驗，有一定的英語基礎，能看懂英語郵件，辦公軟件熟練，溝通能力強,責任心強。 |
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