深圳市維富友科技發展有限公司（展位號： E+2 ） |
|
軟件工程師（.Net）： |
2人, 1、計算機應用，信息系統專業；2、精通或熟悉.net開發工具，對MS SilverLight有一定認識或熟悉；使用.net開發的經驗(至少二年以上)，能獨立完成項目開發；3、熟悉photoshop，javascript, Dreamweaver等相關知識；4、對工作有極高的熱情，工作踏實、能吃苦；5、有企業管理軟件應用開發經驗者優先！ |
|
軟件工程師（PB）： |
1人, 1、計算機應用，信息系統專業；2、精通或熟悉PB開發工具，有使用PowerBuilder開發的經驗(至少一年以上)，能獨立完成項目開發；3、熟悉Sybase,SQL Server,SQL Anywher等至少一種數據庫,并熟悉WINDOWS、Internet等網絡相關知識；4、對工作有極高的熱情，工作踏實、能吃苦；5、有企業管理軟件應用開發經驗者優先！6、應屆畢業有想往服裝行業ERP開發的可考慮！ |
|
UI設計工程師： |
2人, 1、負責公司軟件產品界面設計； 2、美術相關專業（平面設計/視覺設計/動畫設計等）；3、手機軟件/信息管理軟件/平臺軟件/網頁等美工設計作經驗，了解HTML/XHTML/DIV/CSS 等制作技術；具備良好的ICON圖標原創能力，以及良好的色彩搭配、平面構成設計能力，創新意識強；熟練使用多種圖形處理軟件；有豐富的軟件交互設計經驗，對用戶界面所涉及到的人機交互、操作邏輯、設計的整體效果有較好的理解；4、具有良好的設計美感，扎實的設計基礎和創新意識； 5、對用戶可用性、用戶體驗等領域有深入了解和經驗；能提供成功作品者優先。6、有軟件UI設計或相關工作驗者優先； 7、有較強的學習能力，善于溝通和協作 8、能熟練使用Photoshop等圖像處理軟件 |
|
客戶經理（現場錄用） |
3人, 1、經濟管理、市場營銷等專業優先； 2、具團隊合作精神，能吃苦耐勞，性格開朗、有良好的銷售態度 3、擁有良好的邏輯思維能力和語言表達能力 ，良好人際交往能力和溝通管理能力，能承受工作壓力 4、具有市場開拓、推廣能力，有ERP軟件或IT銷售經驗者優先5、電話銷售員：2-3名（現場錄用）1、年齡在28以下，中專以上學歷，市場營銷或經濟類相關專業優先； 2、口齒伶俐、聲音清楚、宏亮，普通話標準，會廣東話者為佳，1年以上電話銷售經驗； 3、擁有良好的邏輯思維能力和語言表達能力 ，良好人際交往能力和溝通管理能力，能承受工作壓力； |
|
渠道/分銷專員： |
2人, 崗位職責 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開； 3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作； 4、支持和維系渠道關系； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、專科及以上學歷，經濟管理、市場營銷等相關專業； 2、熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗； 3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 4、熱愛渠道銷售工作，一年以上渠道銷售工作經驗，有在國內各大軟件廠商渠道部任職經歷者優先； |
|
電商主管： |
2人, 1、大學?？埔陨蠈W歷，有電商客服工作經驗者優先考慮； 2、形象端莊、有親和力；普通話標準、聲音甜美、談吐禮貌，有優秀的語言表達和溝通能力； 3、熟練操作計算機辦公軟件及各類聊天工具，中文打字速度不低于60字/每分鐘；會PS者優先； 4、熟悉電子商務網店運作規則，熟練使用店鋪裝修、上貨、評價等功能； 5、熟悉消費心理，語言表達能力強，善于網絡及電話溝通，能在短時間內了解客戶需求，并為其解答疑問，推薦產品； 6、性格開朗，溝通表達能力強，服務意識良好，熟悉商務禮儀禮節，行為舉止大方得體； 7、工作能力強，反應快、應變能力強，有較強的責任心，能快速完成工作任務； 8、有較強的應變能力、協調能力、能獨立處理緊急問題。 |
|
|
深圳市仙果薈股份有限公司（展位號： E+3 ） |
|
店長/儲備店長 |
大專 以上, 工作地點：深圳市。薪資待遇：4000以上，上不封頂，包住宿崗位職責：1、負責店內綜合管理；2、負責對店員進行業務指導；3、及時有效地進行團隊激勵與管理。任職資格：1、20－35歲，品貌端正，勤奮上進，刻苦耐勞；2、有3年以上水果、零售行業管理經驗優先；3、協調溝通能力強，性格開朗，有良好的心態及學習能力 |
|
營業員/收銀員 |
高中 以上, 工作地點：深圳市。薪資待遇：2500以上，上不封頂，包住宿。任職資格：1、16－35歲，品貌端正，勤奮上進，刻苦耐勞；2、口齒伶俐，反應靈敏，責任心強；3、有團隊合作精神和顧客服務意識；3、條件優秀者可推薦為儲備干部 |
|
微信推廣主管 |
大專 以上, 1人, 工作地點：深圳－羅湖區。崗位職責：1、利用微信平臺推廣公司網站、產品和活動，收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息；2、負責微信公眾號運營推廣策劃并執行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護；3、負責日常微信內容編輯、發布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度； 4、提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結； 5、負責傳播計劃的執行，能夠與公司團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。任職資格：1、文筆較好，善于揣摩每個網民的閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容；2、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；3、有一定的seo知識，了解SEO相關知識（如PR、搜索引擎收錄，百度快照）。 |
|
- |
歡迎優秀應屆畢業生加入，待遇優遇，良好的職業發展空間。 |
|
|
深圳市聲霸王科技有限公司（展位號： E06 ） |
|
外貿 |
20歲 至 30歲 3人, 1、國際貿易或商務英語相關專業2、英語CET-6級以上,良好的英語聽說讀寫能力。3、熟悉外貿出口操作流程及外貿函電,能熟練運用多種渠道開拓國外客戶,對電子商務運用嫻熟。4、為人誠懇,開朗大方責任心和工作主觀能動性強,有團隊合作及開拓進取精神 。5、有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，能獨立開展外貿業務，獨立開發國外客戶、具有良好的職業道德和個人素養，較強的工作熱情和責任感，勤于思考和分析問題，可承受一定的工作壓力，個性開朗，善于交流。具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達能力以及豐富的電子市場開發經驗。6、應屆畢業生在學校擔任過干部或有一年以上電子外貿相關工作經驗者優先。 |
|
客服 |
20歲 至 25歲 2人, 1、高中或以上學歷； 品貌端莊、做事認真細心、仔細；2、有1年以上辦公文員操作經驗，有做過客服經驗者優先；3、有電子商務行業從業經驗者優先； 4、良好的人際溝通能力，能夠與不同部門、不同團隊共同協作；7、優秀的中文說、寫能力； 普通話標準,聲音甜美; 8、熟練掌握Word、Excel。 9、能完善、協調客戶維護工作的銜接，及時處理客戶、項目、產品的信息反饋；10、能做好電話溝通與咨詢，日常接待工作，協助人力資源部門工作。 |
|
銷售戰略開發中心大區經理 |
2人, 1、根據公司銷售戰略，制訂年度銷售計劃并組織實施； 2、負責拓展產品銷售渠道，建立公司銷售網絡； 3、負責公司大客戶的開發、合作洽談、合同簽訂和關系維護； 4、負責組建、培訓及管理公司銷售團隊； 5、負責市場動態、行業動態的調研與搜集，為公司發展戰略提供市場依據； 6、完成總經理交辦的其它工作。 任職要求： 28至35歲之間，男性，管理或營銷相關專業，大專或以上...... |
|
銷售 |
5人, 1.有從事過銷售行業或有一年以上經驗者優先錄取，2.大專或以上學歷，口齒伶俐清晰，做事有條理，3.具有較強的溝通能力和談判能力，能夠完美的與客戶進行交流，反應迅速，4.能夠以正確的心態積極解決問題，具有較高的商業意識， 5.能夠在不斷變化的電子商務市場中適應； |
|
備注 |
以上工種，一經錄用，待遇從優，公司均包吃住、良好的發展空間歡迎你的加入，SP的每一個你都是不可缺少的，讓我們攜手開拓新天地！ |
|
聯系方式 |
深圳龍崗區坂田吉華路燈芯坑工業園B棟3樓 電 話：0755-89582392/89582535 傳 真：0755-89582037 E-mail: sp@spktv.com |
|
|
光大永明人壽保險有限公司深圳分公司（展位號： E07 ） |
|
財務安全規劃師 |
22歲 至 38歲 大專 以上, 金融或保險類專業優先。有一年以上銷售工作經驗優先。待遇：無責底薪+績效提獎+崗位津貼+午餐補貼+年終獎+節假日福利 |
|
入職后按照國家規定繳納社保等五險一金 |
|
|
辦公地點：光大永明人壽保險有限公司及 |
|
|
具體工作 |
從事以金融保險銷售服務為主，兼顧銀行客戶金融服務的銷售工作。 |
|
|
深圳匯業安防科技有限公司（展位號： E08 ） |
|
網頁設計師 |
2人, 1、計算機、平面設計、美術等相關專業中專以上學歷；2、熱愛攝影，對攝影有一定研究，有較強的審美能力和品位；3、獨立承擔網站界面及平面的整體設計，能準確把握網站的整體風格設計；4、熟練使用photoshop、Flash、CorelDraw、Illustrator等平面設計軟件；5.精通Html, DIV+CSS布局，熟悉javascript；6.了解CGI的功能和用法 |
|
外貿業務員 |
10人, 1、大專及以上學歷，國際貿易或銷售類相關專業；2、備良好的英語表達能力，英語四級以上；3、熟悉外貿操作的各種流程,具備獨立開發客戶能力；4、有簡單的Photoshop圖片處理能力；5、工作積極主動，善于與客戶進行溝通；6、能夠承受壓力,敢于挑戰自己。 |
|
P2P軟件工程師 |
1、根據產品開發計劃，按時完成P2P相關模塊開發。2、持續對后續產品的進行維護和優化。3、其它開發任務職務技能要求:1、有C++編程經驗，熟悉STL等;2、熟悉TCP/IP協議,精通Windows下網絡編程;3、熟悉P2P協議 者優先考慮(如bt,emule等)；4、有大型P2P項目經驗者優先考慮；5、2年以上C/C++、VC++編程經驗；6、熟悉COM，directshow框架，了解RMVB、MKV、FLV、MP4等常見多媒體文件格式，熟悉MPEG2、MPEG4系統層；7、善于溝通,有團隊精神及合作意識。8、擅長網絡上傳、下載、文件同步工具客戶端開發；9、曾在快播、PPS、PPlive、騰訊視頻、風行公司工作者優先。 |
|
硬件工程師 |
1.熟悉嵌入式系統硬件的設計流程和規范，熟練使用Orcad、PADS2007、CAM350等設計工具；2.具有六層板以上的PCB設計經驗，熟悉PCBA工藝設計及加工要求和高速PCB布線規則；3.熟悉模擬和數字電子技術原理，具有高清視頻系統的實際開發經驗，較強的電路設計、調試能力；4.具有高清網絡攝像機或安防產品的開發經驗者優先 |
|
Windows軟件工程師 |
1.計算機、電子、通信等相關專業畢業，本科及以上學歷，2年以上工作經驗；2.豐富的Windows軟件研發經驗，精通C/C++以及開發，能熟練掌握Visual Studio進行開發和調試；3.精通算法和數據結構，精通TCP/UDP、HTTP、RTP、RTSP等協議規范，熟悉MySQL、SQL Server等常用數據庫和開發接口，熟悉網絡安全和數據安全技術；4.熟悉VB、C#、Java、Delphi等開發語言優先考慮；5.具有音視頻相關的開發經驗或在安防行業工作經驗者優先考慮。 |
|
嵌入式軟件工程師 |
1.電子、自動化、計算機、通信、數字圖像處理等專業，正規院校本科及以上學歷；2.2年以上嵌入式Linux驅動開發經驗，精通C、C++編程語言，熟悉嵌入式Linux的開發環境和調試方法；3.具有高端處理器的開發經驗，最少有TI、NXP、Samsung、安霸、海思、升邁等廠家其中一款處理器的實際開發工作經驗；4.必須掌握USB、I2C、I2S、SPI、RTC、WDT、Video Capture、HDMI、SDIO、WiFi Module、3G Module中至少三類技術；5.熟悉U-Boot、RamDisk、JFFS2、YAFFS、UBIFS、ALSA、DirectFB、FFMPEG、BusyBox等Linux下的基本技術知識；6.熟悉BT.656、BT.601、BT.1120的視頻接口協議，熟悉IIS、PCM、AC97等音頻接口協議；7.了解H.264、MPEG4、MJPEG圖像處理算法，了解G.711、G.726、AAC等音頻編解碼技術；8.能夠快速閱讀并準確理解各種英文技術文檔，具備良好的學習能力、語言表達能力、溝通能力和較強的主動性；9.具有視頻類產品的獨立開發經驗或者CCD/CMOS Sensor、日立機芯、Sony機芯的實際編程經驗者 |
|
測試工程師 |
1.計算機、電子、通信等相關專業畢業，本科及以上學歷，1年以上工作經驗；2.具備軟件工程和測試方面的理論知識和實際經驗。熟悉軟件開發、測試流程及規范，根據項目需要編寫良好的測試用例；3.熟悉一種以上的測試工具，如TestDirector、LoaderRunner等；4.良好的溝通和團隊協作能力，能在快節奏環境中工作，和項目組成員有效溝通；5.熟悉C/C++語言者更佳。熟悉Linux/Unix操作者更佳。 |
|
|
深圳市眾信電子有限公司（展位號： E09 ） |
|
|
|
深圳市金蘭達實業有限公司（展位號： E10 ） |
|
|
|
廣東青牛貴金屬經營有限公司深圳分公司（展位號： E11 ） |
|
銷售總監 |
1、負責帶領電話營銷團隊完成公司下達的銷售任務；2、管理電話銷售團隊，對電話營銷小組員工進行培訓、指導和監督 |
|
銷售經理 |
1、利用公司資源以及自有資源開發市場；2、團隊管理，制定團隊銷售目標 |
|
銷售精英(應屆生優先) |
1、利用公司資源以及自有資源開發市場；2、接受公司的業務技能培訓、專業知識培訓、職業生涯發展培訓。 |
|
銷售助理(應屆生優先) |
1、負責協助銷售經理完成各項銷售工作；2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務；3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜。 |
|
操盤手 |
1、配合培訓講師完成新入司員工的專業知識培訓；2、配合公司需求每日撰寫交易計劃和報告 |
|
客服經理(應屆生優先) |
1、處理客戶開戶咨詢、資料收集相關事情；2、處理公司員工業績、客戶資金相關事情 |
|
網絡營銷(應屆生優先) |
1、利用網絡論壇、微信微博等工具宣傳公司產品理念；2、利用網絡工具和公司資源開發市場 |
|
渠道經理 |
1、熟悉金融業務營銷渠道拓展方式，針對公司發展計劃設計渠道營銷計劃；2、分析渠道要求，樹立渠道銷售政策，管理和維護公司高端渠道客戶；3、通過維護挖掘渠道客戶深層次服務需求，促成公司新業務的推廣；4、協助公司搭建高端渠道客戶的活動和交流平臺 |
|
行政助理(應屆生優先) |
1、負責本部門與各部門的溝通；2、負責本部門的數據管理，負責本部門的文件資料統計、分析、整理；3、負責策劃組織部門日?；顒?/td>
|
|
儲備經理(應屆生優先) |
1、接受公司的業務技能培訓、專業知識培訓、職業生涯發展培訓；2、參與公司會務營銷相關工作 |
|
福利待遇 |
1、貴金屬行業第一高薪：底薪+高額提成（上不封頂）+業績獎勵+社保+其他福利，以及各類單項獎金。2、工作時間：上午9點—12點，下午2點—6點。3、國家法定節假日。4、月度旅游和季度旅游或者公司聚會。5、完善的培訓系統，豐富的晉升機會。6、極具人性化的職業生涯發展規劃指導 |
|
|
1、負責帶領電話營銷團隊完成公司下達的銷售任務；2、管理電話銷售團隊，對電話營銷小組員工進行培訓、指導和監督 |
|
銷售經理 |
1、利用公司資源以及自有資源開發市場；2、團隊管理，制定團隊銷售目標 |
|
銷售精英(應屆生優先) |
1、利用公司資源以及自有資源開發市場；2、接受公司的業務技能培訓、專業知識培訓、職業生涯發展培訓。 |
|
銷售助理(應屆生優先) |
1、負責協助銷售經理完成各項銷售工作；2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務；3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜。 |
|
操盤手 |
1、配合培訓講師完成新入司員工的專業知識培訓；2、配合公司需求每日撰寫交易計劃和報告 |
|
客服經理(應屆生優先) |
1、處理客戶開戶咨詢、資料收集相關事情；2、處理公司員工業績、客戶資金相關事情 |
|
網絡營銷(應屆生優先) |
1、利用網絡論壇、微信微博等工具宣傳公司產品理念；2、利用網絡工具和公司資源開發市場 |
|
渠道經理 |
1、熟悉金融業務營銷渠道拓展方式，針對公司發展計劃設計渠道營銷計劃；2、分析渠道要求，樹立渠道銷售政策，管理和維護公司高端渠道客戶；3、通過維護挖掘渠道客戶深層次服務需求，促成公司新業務的推廣；4、協助公司搭建高端渠道客戶的活動和交流平臺 |
|
行政助理(應屆生優先) |
1、負責本部門與各部門的溝通；2、負責本部門的數據管理，負責本部門的文件資料統計、分析、整理；3、負責策劃組織部門日?；顒?/td>
|
|
儲備經理(應屆生優先) |
1、接受公司的業務技能培訓、專業知識培訓、職業生涯發展培訓；2、參與公司會務營銷相關工作 |
|
福利待遇 |
1、貴金屬行業第一高薪：底薪+高額提成（上不封頂）+業績獎勵+社保+其他福利，以及各類單項獎金。2、工作時間：上午9點—12點，下午2點—6點。3、國家法定節假日。4、月度旅游和季度旅游或者公司聚會。5、完善的培訓系統，豐富的晉升機會。6、極具人性化的職業生涯發展規劃指導 |
|
|
深圳市潤迅電話商務有限公司（展位號： E12 ） |
|
|
|
毅高達電子(深圳)有限公司（展位號： F+1 ） |
|
SMT技術員 |
高中 以上, 熟SMT編程，能簡單解決貼片機臨時出現的小問題，熟電腦辦公軟件，有相同職位工用經驗三年以上。 |
|
電子技術員 |
35 歲以下 大專 以上, 熟悉仿真/數字電路.熟練應用Protel99繪圖軟件.電子廠工作經驗兩年以上 |
|
IE技術員 |
22歲 至 35歲 中專 以上, 1人, 熟電子廠工藝標準和工藝流程,熟作業指導書的制作和工時計算,二年相同工作經驗. |
|
專職（兼職）業務員 |
1、資歷要求:年齡在25~40歲,男女不限,高中以上學歷(電子專業優先),熟識一般消費類電子產品的工作原理及銷售渠道,有兩年或以上銷售工作經驗,口才靈活,反應敏捷;精通普通話和白話,精通英語者優先.2、合作模式:a--專職業務員,回公司上班,了解公司規定及相應的產品及服務,然后通過網絡.電話以及上門推銷公司的產品和服務,薪資方式采用底薪+提成方式;b—兼職業務員,有一定的業務渠道或客源,對消費類電子產品有一定的了解,入職后先到公司規定及相應的產品及服務,然后尋找客戶回來報價,不用回公司上班,薪資方式采用業務提成方式計算, 公司本著多勞多得,共同發展致富的原則去經營公司,歡迎廣大具有遠大抱負者,挑戰者和想致富者等能人異士加入我們的行列,用我們深厚的發展平臺去實現你們心中的理想. |
|
電腦技術員 |
高中 以上, 有電子廠內部電腦維修保養一年以上工作經驗，能獨立完成新電腦的組裝及系統安裝。能保證內部電腦網絡的正常運行。 |
|
會計 |
大專 以上, 1人, 有會計證,熟計算機辦公軟件和K3系統,熟電子廠成本核算.有工廠會計工作經驗三年以上.有責任心，工作細心。 |
|
會計 |
大專 以上, 1人, 有會計證,熟計算機辦公軟件和K3系統,熟電子廠成本核算.有工廠會計工作經驗五年以上.，有責任心，工作細心，能全盤管理并及時準確好本部各項財務工作和財務報表。 |
|
|
廣東智冠實業發展有限公司（展位號： F06 ） |
|
董事會秘書（工作地點：惠州）： |
30 歲以上 1人, 職責： 1、根據相關法律及公司董事會章程，協助董事會秘書籌備召開股東大會和董事會； 2、配合董事會秘書處理上市公司的合規和披露事宜, 調查研究、了解公司經營情況，并向董事會匯報； 3、提供專業化咨詢和建議，確保公司重大決策、信息披露等符合上市公司合規方面的各項標準和要求； 4、完成董事會、董事長臨時交辦的任務. 要求： 1、形象氣質良好；10年以上工作經驗，5年以上相關工作經驗，有豐富的上市公司董事會秘書工作經驗和企業管理工作經驗，熟悉國內股市上市規則； 2、法律、管理或金融專業本科以上學歷，熟悉財務及公司運作相關法律知識，熟練操作辦公自動化軟件； 3、具有董事會秘書資格證、法律資格證書者優先； 4、優秀的溝通、組織、協調能力和分析判斷力；良好的適應性和應變能力；較強的公關外 聯能力和承受壓力的能力。 |
|
市場總監（工作地點：惠州） |
28 歲以上 大學本科 以上, 1人, 崗位職責1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，最大限度的推廣和實施，完成公司市場目標；2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向與市場定位，及時提供市場反饋；3、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案，保持政府、客戶及相關企業間的積極交流與良好合作；4、制定渠道策略，推廣市場方案；5、部門團隊的管理和工作指導，跨部門的工作溝通協調；任職要求：1、市場營銷、金融、經濟等相關專業；2、5年以上市場和渠道方面的工作經驗，有豐富的客戶資源和行業背景的優先考慮；3、出色的影響與說服能力、優秀的學習能力和分析判斷能力，條理性強，富有團隊合作精神；4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；5、較強的觀察力和應變能力，做事認真、踏實. |
|
銷售總監（工作地點：深圳） |
28歲 至 45歲 大學本科 以上, 1人, 5年以上銷售經歷；行業銷售經驗豐富，熟悉深圳市場，對東莞市場有一定了解，具備一定的政府背景、教育等行業資源；具備分公司及銷售團隊管理、以及業績規劃達成能力；了解、熟悉IT相關產品，系統集成行業優先。 |
|
銷售經理（工作地點：深圳） |
28 歲以上 大學本科 以上, 5人, 3年以上銷售經歷，行業銷售經驗豐富，熟悉深圳市場，對東莞市場有一定了解，具備一定的政府背景、教育等行業資源；有較強的人際開拓能力和強烈的目標達成愿望；了解、熟悉IT相關產品，系統集成行業優先。 |
|
安卓系統開發工程師（工作地點：廣州） |
3人, 要求：1、精通Linux驅動研發，有過各種平板相關的驅動開發和移植經驗（如LCD, BT， WIFI，3G，GPS等）； 2、熟悉Android系統； 3、能熟練使用Linux內核相關調試工具；4、可以讀懂硬件電路原理圖，有優秀的軟硬件調試能力； 5、熟悉Android APK開發、精通Java者優先； 6、二年以上相關經驗。 |
|
軟件工程師（工作地點：廣州） |
大專 以上, 2人, 崗位職責： 1、根據需求進行功能開發； 2、編寫單元測試代碼； 3、編寫相關設計文檔和手冊文檔； 任職要求： 1、計算機及相關專業； 2、兩年以上開發工作經驗； 3、熟練掌握.NET(C#)，熟悉XML的操作；精通WINform開發； 4、熟練掌握SQL Server，掌握存儲過程，函數，索引等； 5、具有良好的編程風格，有多層架構的開發經驗和嚴謹的編程作風； 6、具備較強的學習能力和解決問題的能力，具備強烈的責任心和團隊合作的精神，思路清晰，溝通清楚. |
|
|
深圳市龍崗區橫崗光臺電子廠（展位號： F07 ） |
|
培訓專員-人力資源部 |
20 歲以上 大專 以上, 2人, 人力資源相關專業，熟練使用辦公軟件，具有一定的邏輯思維和語言組織與溝通能力，能組織策劃活動；具有較強的執行能力 |
|
招聘專員-人力資源部 |
20 歲以上 高中 以上, 2人, 人力資源相關專業，熟習勞動法規,熟練辦公軟件,有經驗者優先 |
|
程序工程師-企劃部 |
20 歲以上 大專 以上, 3人, 計算機專業，熟悉或精通VB，C#，PHP 任意一種編程語言，有英語基礎，有較強的數理推理邏輯能力，有相關工作經驗 |
|
采購員-采購部 |
18 歲以上 高中 以上, 2人, |
|
物流儲干-出貨物流 |
25 歲以上 高中 以上, 5人, 文書處理,崗位學習，性格開朗,能吃苦，熟練計算機基本操作，至少有兩年工作經驗，愿意長時間留下為公司服務 |
|
品管員-品保部 |
18 歲以上 中專 以上, |
|
維修技術員-電子部 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 10人, 電子/機械/機電專業，有電子機械工作經驗 |
|
生產文員-生產部 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 20人, |
|
生產技工-生產部 |
20 歲以上 大專 以上, 20人, 電子/機械/機電專業，有電子機械工作經驗 |
|
制程技術員-生產部 |
20 歲以上 大專 以上, 2人, 電子/機械/機電專業，有制程工作經驗優先 |
|
銑床技工-機械部 |
25歲 至 40歲 中專 以上, 2人, 機械專業，銑床工作經驗兩年及以上，有自動化設備零件加工經驗，有團隊合作精神,會看圖加工 |
|
磨床技工-機械部 |
23 歲以上 中專 以上, 機械專業，磨床工作經驗兩年及以上，有自動化設備零件加工經驗，有團隊合作精神,會看圖加工 |
|
CNC技工-機械部 |
中專 以上, 1人, 機械相關專業，兩年相關工作經驗，熟練操作CNC車床加工各種零件，會手工繪圖 |
|
沖壓模技工-射出課 |
20歲 至 40歲 中專 以上, 2人, |
|
電工-工務課 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, |
|
空調技工-工務課 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, |
|
空調技工學徒-工務課 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, |
|
安全專員-工務課 |
25 歲以上 2人, |
|
|
20 歲以上 大專 以上, 2人, 人力資源相關專業，熟練使用辦公軟件，具有一定的邏輯思維和語言組織與溝通能力，能組織策劃活動；具有較強的執行能力 |
|
招聘專員-人力資源部 |
20 歲以上 高中 以上, 2人, 人力資源相關專業，熟習勞動法規,熟練辦公軟件,有經驗者優先 |
|
程序工程師-企劃部 |
20 歲以上 大專 以上, 3人, 計算機專業，熟悉或精通VB，C#，PHP 任意一種編程語言，有英語基礎，有較強的數理推理邏輯能力，有相關工作經驗 |
|
采購員-采購部 |
18 歲以上 高中 以上, 2人, |
|
物流儲干-出貨物流 |
25 歲以上 高中 以上, 5人, 文書處理,崗位學習，性格開朗,能吃苦，熟練計算機基本操作，至少有兩年工作經驗，愿意長時間留下為公司服務 |
|
品管員-品保部 |
18 歲以上 中專 以上, |
|
維修技術員-電子部 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 10人, 電子/機械/機電專業，有電子機械工作經驗 |
|
生產文員-生產部 |
20歲 至 30歲 中專 以上, 20人, |
|
生產技工-生產部 |
20 歲以上 大專 以上, 20人, 電子/機械/機電專業，有電子機械工作經驗 |
|
制程技術員-生產部 |
20 歲以上 大專 以上, 2人, 電子/機械/機電專業，有制程工作經驗優先 |
|
銑床技工-機械部 |
25歲 至 40歲 中專 以上, 2人, 機械專業，銑床工作經驗兩年及以上，有自動化設備零件加工經驗，有團隊合作精神,會看圖加工 |
|
磨床技工-機械部 |
23 歲以上 中專 以上, 機械專業，磨床工作經驗兩年及以上，有自動化設備零件加工經驗，有團隊合作精神,會看圖加工 |
|
CNC技工-機械部 |
中專 以上, 1人, 機械相關專業，兩年相關工作經驗，熟練操作CNC車床加工各種零件，會手工繪圖 |
|
沖壓模技工-射出課 |
20歲 至 40歲 中專 以上, 2人, |
|
電工-工務課 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, |
|
空調技工-工務課 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, |
|
空調技工學徒-工務課 |
20 歲以上 中專 以上, 1人, |
|
安全專員-工務課 |
25 歲以上 2人, |
|
|
深圳市太平洋數碼科技有限公司（展位號： F08 ） |
|
電腦工程師 |
1.大學計算機或相關專業畢業；2.熟悉計算機軟件及硬件操作與維護；3.熟悉網絡應用管理維護；4.熟悉服務器應用及維護；5.可以外派到外地工作,形象氣質佳,語言表達能力強,技術過硬,應急處理問題的能力好；6.能獨立并良好地完成工作；7.有外派經驗優先。 |
|
系統工程師 |
1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機相關專業；2、熟悉IT系統主流的技術架構和應用服務器原理、熟悉信息安全架構。3、熟練掌握服務器、交換機、路由器以及虛擬化、存儲、備份系統、網絡安全產品的規劃、配置及調試工作；4、強勁的IT知識,必須有對Exchange Mail Server的安裝以及問題處理能力或經驗。5.有良好的服務態度,有很強的解決問題的能力 |
|
|
深圳市藝川速彩圖文有限公司（展位號： F09 ） |
|
排版員 |
3人, 工作職責：主要負責公司產品的排版與輸出；接受公司崗位培訓，除排版工作外還需在店內進行打印及少量裝訂工藝。崗位要求：1、男女不限，中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，平面設計、計算機相關專業； 2、具備一定的印前及印刷知識； 3、熟練使用Photoshop，CorelDRAW、CAD、Office、AI（Illustrator）等操作軟件。4、工作認真負責，有責任感；有上進心和事業心；5、具有良好的團隊精神，較強的溝通能力和承壓能力，能適應倒班。6、可接受能熟練操作以上軟件的應屆畢業生。7、購買五險一金+餐補，可提供住宿工作地點：華強北、南山 |
|
印后裝訂 |
1人, 任職資格：1、能吃苦耐勞，有團隊精神，可招學徒工2、有快印店后工或是印刷廠后期技術者優先3、適應倒班需求4、購買五險一金+餐補，可提供住宿工作地點：車公廟 |
|
曬圖員 |
2人, 職位描述:1，年齡20-45歲之間，學歷初中以上。無不良習慣，待人誠懇。2，吃苦耐勞，有責任心，有團隊精神。3，有曬圖經驗，會使用無氨曬圖機，優先考慮。4，無曬圖經驗，可以實習培養。5，購買五險一金+餐補，可提供住宿工作地點：華強北 |
|
客戶專員 |
3人, 素質要求：1、男女不限，高中或中專以上學歷；2、反應靈活，吃苦耐勞，抗壓能力強，有較強的責任心和進取意識；3、學習能力強，能接受公司培訓，能接受工作崗位調動；4、年齡20-40歲。工作職責1、客戶拜訪：按照計劃對所分配客戶進行上門或電話有效拜訪，并分析客戶資料作深度開發；2、客戶維護：對已成交客戶進行跟蹤維護，保證客戶跟進及時有效；4、根據公司市場戰略，拓展區域的服務網點，擴大市場占有率；5、負責客戶數據庫的及時更新，實時把握和反饋客戶的需求，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見 ；6、獨立處理咨詢、報價、合同條款的協商及合同簽訂事宜； |
|
前臺跟單員 |
3人, 工作職責：主要負責接待客戶，跟進訂單、報價，出貨的工作；接受公司崗位技能培訓。崗位要求：1、男女不限2、普通話標準；有良好的溝通表達能力3、有跟單或客服方面的工作經驗者優先考慮4、個性開朗，思維敏捷；反應靈活，服務意識強5、工作認真負責，有責任感，注重細節6、能適應倒班7、可接受溝通良好的應屆畢業生8、購買五險一金+餐補，可提供住宿工作地點：華強北、八卦嶺 |
|
連鎖店店員 |
3人, 崗位職責：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2、完成上級領導交辦的其他任務.3、購買五險一金工作地點：南山海岸城、福田卓越世紀中心城 |
|
銷售助理 |
1人, 崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；任職條件：2年以上銷售工作經驗工作地點：八卦嶺 |
|
|
深圳市金融聯信息咨詢有限公司（展位號： F10 ） |
|
|
|
深圳市聚成華企科技有限公司深圳分公司（展位號： F11 ） |
|
（營銷）經理（年薪25萬以上） |
3人, 2年以上營銷能力，1年以上營銷團隊管理經驗，熱愛培訓、銷售行業，具備較強的領導力、執行力、組織協調能力、溝通能力，積極主動、責任心強。待遇：固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
銷售精英（年薪15-20萬） |
5人, 崗位要求：有無營銷經驗皆可，熱愛培訓、銷售行業，能吃苦耐勞，具有一定溝通能力，積極主動、責任心強。待遇：固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
電話營銷員 |
10人, 口齒伶俐，思維敏捷，擅長電話溝通，積極主動，責任心強。有無銷售經驗皆可。待遇：固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
會議主持人 |
1人, ?？埔陨蠈W歷，身高1.62米以上，氣質佳，積極陽光，熱愛培訓行業，責任心強，有主持經驗者優先。待遇：固定底薪+培訓充電+五險一金+獎勵補貼+晉升機會+旅游 |
|
行政主管 |
1人, 1、行政管理或相關專業專科以上學歷；2、兩年以上行政管理崗位工作經驗，或三年以上同等職位工作經驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面和公司內部裝修方面有豐富的實踐經驗；4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。 |
|
行政助理 |
2人, 1、行政管理或相關專業專科以上學歷；2、一年以上行政管理崗位工作經驗，或三年以上同等職位工作經驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面和公司內部裝修方面有豐富的實踐經驗；4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。 |
|
財務出納 |
1人, 1、全套帳務操作。付款出納。其他財務報表；２、初級以上會計職稱，熟練使用財務軟件及辦公軟件（word和excel）；３、工作細心，能吃苦耐壓，具備良好的溝通能力和團隊精神。 |
|
客服專員（工作地點：深圳福田） |
2人, 形象氣質佳。1、具有?？萍耙陨蠈W歷；具有1年以上客服實操管理經驗，相關領域從業經驗者優先；2、具有豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；3、具有優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；具有較強的親和力，普通話標準；4、熟悉電腦辦公軟件操作。 |
|
儲備干部 |
有無營銷經驗皆可，有上進心，目標感強，熱愛培訓、銷售行業，能吃苦耐勞，具有一定溝通能力，積極主動、責任心強。 |
|
待遇 |
固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
- |
以上職位歡迎應屆畢業生應聘，專業不限，男女不限，一經錄用公司將進行系統專業的培訓和職業生涯規劃，同時提供良好的發展空間和優厚的福利待遇。 |
|
|
3人, 2年以上營銷能力，1年以上營銷團隊管理經驗，熱愛培訓、銷售行業，具備較強的領導力、執行力、組織協調能力、溝通能力，積極主動、責任心強。待遇：固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
銷售精英（年薪15-20萬） |
5人, 崗位要求：有無營銷經驗皆可，熱愛培訓、銷售行業，能吃苦耐勞，具有一定溝通能力，積極主動、責任心強。待遇：固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
電話營銷員 |
10人, 口齒伶俐，思維敏捷，擅長電話溝通，積極主動，責任心強。有無銷售經驗皆可。待遇：固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
會議主持人 |
1人, 專科以上學歷，身高1.62米以上，氣質佳，積極陽光，熱愛培訓行業，責任心強，有主持經驗者優先。待遇：固定底薪+培訓充電+五險一金+獎勵補貼+晉升機會+旅游 |
|
行政主管 |
1人, 1、行政管理或相關專業專科以上學歷；2、兩年以上行政管理崗位工作經驗，或三年以上同等職位工作經驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面和公司內部裝修方面有豐富的實踐經驗；4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。 |
|
行政助理 |
2人, 1、行政管理或相關專業專科以上學歷；2、一年以上行政管理崗位工作經驗，或三年以上同等職位工作經驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理等方面和公司內部裝修方面有豐富的實踐經驗；4、良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力。 |
|
財務出納 |
1人, 1、全套帳務操作。付款出納。其他財務報表；２、初級以上會計職稱，熟練使用財務軟件及辦公軟件（word和excel）；３、工作細心，能吃苦耐壓，具備良好的溝通能力和團隊精神。 |
|
客服專員（工作地點：深圳福田） |
2人, 形象氣質佳。1、具有?？萍耙陨蠈W歷；具有1年以上客服實操管理經驗，相關領域從業經驗者優先；2、具有豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；3、具有優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；具有較強的親和力，普通話標準；4、熟悉電腦辦公軟件操作。 |
|
儲備干部 |
有無營銷經驗皆可，有上進心，目標感強，熱愛培訓、銷售行業，能吃苦耐勞，具有一定溝通能力，積極主動、責任心強。 |
|
待遇 |
固定底薪+高額提成+培訓充電+五險一金+獎勵+晉升機會+旅游 |
|
- |
以上職位歡迎應屆畢業生應聘，專業不限，男女不限，一經錄用公司將進行系統專業的培訓和職業生涯規劃，同時提供良好的發展空間和優厚的福利待遇。 |
|
|
中國太平洋人壽深圳分公司區域拓展部（展位號： F12 ） |
|
區域客服經理 |
崗位要求：1、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?2、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標； 3、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作； 4、有意向從事售后服務工作人員優先考慮； |
|
行政助理 |
職位說明：負責日常的文件起草和整理，人力資源的管理，日常考核，績效分析。招聘條件：全日制畢業，身體健康，品行端正，責任心強，文字表達能力強。 |
|
區拓客服專員 |
崗位要求：1、良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進??； 2、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標； 3、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作； 4、有意向從事售后服務工作人員優先考慮； |
|
儲備經理 |
1、有過保險實習經歷或優秀畢業生、學生干部的優先考慮；2.擁有特殊愛好，如爬山，運動，籃球，K歌 |
|
以上崗位一經入職即刻享有公司提供的豐厚待遇 |
1、公司提供老客戶資源； 2、無責任底薪1500元-3500元/月+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續期傭金+績效獎金+增員獎+年終獎等+公司保險； 3、享受公司提供的人力發展政策； 4、公司提供完善的培訓支持； 5、完善的晉升體系；（3個月內表現優秀者可直接晉升為客服經理，晉升條件，考 勤、業績、人力三項指標 ）6、提供優厚的福利保障； 7、公司提供的各種獎勵，包括各種海內外免費旅游、培訓等。 |
|
(1).jpg "華躍社區")
.jpg "理財師，教白領輕松理財五大招")
.jpg "面試，如何才能提高求職成功率？")
.jpg "名企求職你需要掌握好的東西")
