YKK吉田拉鏈(深圳)有限公司（展位號：2樓256區） |
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高級日語翻譯 |
2名，女性，30歲以上，大專以上，日語國際能力一級或相當水平，熟練日文輸入，8年以上翻譯相關工作經驗，大型日資制造企業工作經驗優先。備注：免費食宿/福永上班 |
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英語翻譯 |
1名，女性，23歲以上，中專以上，英語六級級或相當水平，熟練英文輸入，3年以上相關工作經驗，有品質工作經驗更佳 。備注：免費食宿/公明上班 |
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日語翻譯 |
2名，女性，20-35歲，大專以上，日語國際能力二級或相當水平，熟練日文輸入，1年以上工作經驗。備注：免費食宿/公明上班 |
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文員 |
1名，女性，20-35歲，高中/中專，電腦操作熟練，1年以上文職工作經驗，備注：免費食宿/公明上班 |
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生管文員 |
1名，女性，20-35歲，高中/中專，電腦操作熟練，1年以上生產管理文職工作經驗，備注：免費食宿/公明上班 |
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QC測試員 |
1名，女性，20-30歲，高中/中專，電腦操作熟練，1年以上文職工作經驗了解QC測試相關工作，備注：免費食宿/公明上班 |
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電鍍分析員 |
2名，男女不限，20-30歲，中專以上，熟練電鍍、化驗分析等相關工作，電腦操作熟練，1年以上電鍍相關技術工作經驗，化學相關專業， 備注：免費食宿/福永上班 |
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女普工 |
10名，男女不限，18歲以上，初中以上，工作認真、負責，吃苦耐勞。五天八小時，底薪1700元/月，全勤50元/月，部門津貼0-240元/月，倒班津貼5.5-13.5元/次，年終雙薪、三薪。備注：免費食宿/ 公明上班 |
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新瑪德電器（展位號：3樓306區） |
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產品/設計/結構工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,對五金、塑料熟悉,了解安規,有小家電產品開發設計經驗（同類產品經驗優先）,英文良好。 |
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工程部技術員 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械類專業,有協助工程師開發/設計產品工作經驗優先。 |
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繪圖員 |
中專或以上學歷,機械類專業,有1年或以上繪圖工作經驗,熟悉操作UG或Pro/e繪圖軟件。 |
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QA助理工程師/工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,機械或電子類專業,有QA/QE產品測試驗證工作經驗,英文良好。 |
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QA技術員 |
高中/中專學歷,有1年QA/QE產品測試驗證工作經驗。 |
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高級電子工程師(硬件) |
大?；蛞陨蠈W歷,電子類專業,有3年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好。 |
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軟件品質工程師 |
大?；蛞陨蠈W歷,電子類專業,有3年或以上軟件開發及測試經驗,有產品質量保證工作經驗優先考慮。 |
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PMC |
高中或以上學歷,有1年PMC之計劃工作經驗，英文良好，對MRPII或BPCS操作熟練。 |
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數據分析統計文員 |
大專或以上學歷，統計學、數學專業，有各類生產數據分析工作經驗，對SQL數據庫熟悉，熟練運用Excel。 |
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會計文員 |
大?；蛞陨蠈W歷,會計專業,有1年相關工作經驗,熟悉金碟K3軟件。 |
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招聘專員 |
大專或以上學歷,有2年或以上招聘工作經驗,熟悉多種招聘渠道,如網絡招聘及現場招聘,英文良好。 |
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司機 |
高中或以上學歷，有5年或以上駕駛工作經驗，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉珠三角路線，要求周一至周五住公司宿舍,持A1牌。 |
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廚師 |
初中學歷，有3年以上廚師工作經驗，會粵菜及開每周菜單，要懂主菜和配菜之間份量的搭配；有食堂管理及港資廠高層管理人員工作經驗優先，持廚師證或廚師培訓證。 |
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奧?？萍加邢薰荆ㄔ刑祀娮樱ㄕ刮惶枺?樓129區） |
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電容銷售工程師 |
3名，男女不限，1、22-40歲，高中以上文憑，2年以上同等工作經歷；2、 為人誠實，吃苦耐勞，堅韌不拔，注重團隊合作、具高度的責任心和敬業精神。3、具勇于挑戰，想拿高薪，并為之不懈努力之精神。4、暫不接受無經驗人員。 |
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ID工程師 |
2名，男（25-35歲）1、1、相關專業或大專以上學歷，有品牌手機等數碼產品企業2年以上的工作經驗；2、熱愛手機等電子產品設計，有創意，有靈感，能掌握流行趨勢，擅長新材料新工藝的運用；3、熟悉時尚數碼產品的外觀風格，理解時尚數碼產品的市場流行元素；4、能夠熟練操作相關設計軟件（CD/PS/AI);5、對手機及時尚數碼產品的生產，工藝，材料等十分熟悉，擅長草圖手繪，并能用草圖較清楚表現具體設計細節；6、性格開朗，思維活躍，強烈的責任心、上進心，工作主動積極，有團隊協作精神，具有良好溝通能力，能承受工作帶來的較大壓力。 |
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生產拉長 |
（2）名，男女不限，1、20歲-30歲均可；高中以上文憑，2年以上同等工作經歷；數據觀念強，溝通能力強，能吃苦耐勞，服從上級管理，熟悉移動電源生產流程優先； |
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IQC |
1名，男女不限，1、高中以上文化程度；2、熟悉電子元器件知識、電子產品和電子產品生產工藝流程；3、熟悉運用各種統計分析工具；4、對IS09000品質體系、ROHS管理體系、CCC和TLC產品認證流程有一定了解；5、有很強的品質意識，原則性強。具有良好的溝通能力及協調能力；6、有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力，思維清晰，反應敏銳，分析考慮問題全面細致 |
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品質主管 |
(1)名，男女不限；1、25-31歲均可；大專以上文憑，2年以上同等工作經歷；2、熟悉電子產品的品質掌控流程，兩年以上的品質管理工作，從事充電池、移動電源、電源器類優先；3、能獨立掌控品質部門所有事務，溝通協調能力強、責任心、品質意識強，能獨立主導處理品質異常。 |
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物控員 |
（1），男女不限；1.跟椐BOM表分析出物料需求計劃及請購；物料存量的控制；物料進度的跟催。2熟悉電子物料，懂ERP，熟練辦公軟件使用，服從安排，工作細心，認真負責。對數字敏感，能承受一定的工作壓力。 |
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深圳市伏羲氏科技有限公司（展位號：1樓111區） |
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1.外貿經理/外貿主管 |
（各1名） 性別：男/女， 年齡：35歲以下， 學歷：大專以上， 職位要求： 1） 國際貿易類相關專業； 2）有外貿經理相關工作經驗； 3） 5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 4） 熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；5）具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；6）具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 |
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2.PMC |
（1名）性別：女，年齡：30歲以下；職位要求：1）有線材相關工作經驗 2） 熟悉線材相關生產運作 3) 要求有2年此工作經驗及排工作計劃安排。其他要求：認真負責，做事嚴謹踏實，善于與人溝通，能承擔一定的工作壓力； |
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3、采購 |
（1名） 性別：女，年齡：30歲以下；職位要求：1）有線材相關工作經驗 2） 熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3）工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，能承受一定工作壓力。 |
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4、人事專員/人事主管 |
（各1名） 性別：女，年齡：30歲以下；職位要求：1）人力資源或相關專業大專以上學歷；2）、兩年以上人力資源工作經驗；3）、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用4）、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5）、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 |
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5、董事長助理 |
（1名）性別：不限；年齡：30歲以下；1）公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；2）、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；3）、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；4）、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；5）、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 |
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6、業務跟單 |
（1名）性別：女性，年齡：30歲以下，有1年以上相關的跟單經驗；具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； |
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7、IPQC/OQC/IQC |
(各1名)性別：不限，有1年以上相關工作經驗 |
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8、生產組長 |
（2名）性別不限，有1年以上相關工作經驗 |
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深圳市萬成物業管理有限公司（萬駿房地產開發有限公司）（展位號：2樓255區） |
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安管員（寶安中心區） |
2人，1、男性,年齡20-32歲,身高1.75米左右或以上,初中以上學歷。 2、要求相貌端正,能吃苦耐勞,品格良好,有較強的組織紀律性、服從安排。 3、持退伍證、有保安工作經驗(如:大型物業公司、酒店或企業保安工作)。 4、公司包住宿,工作兩班制,每月26天班。綜合薪金3700-4000元。 |
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安管部主管（保安隊長） |
1人，1、年齡28-40歲，有服務意識，素質良好，能夠堅定保持和公司一致，做事有效率，溝通良好；2、高中以上學歷，持安全主任和物業管理上崗證書；5年以上物業管理相關工作經驗，獨立管理30人以上安管隊伍；3、參與過物業前期介入、接管驗收、入伙、裝修管理、創優等工作；4、有品牌物業公司經驗，有甲級寫字樓管理經驗優先。工作職責：1、負責寫字樓消防設施、停車場、設備的操作和管理，精通緊急事務處理的應急程序和應變措施；熟練掌握政府相關收費標準；2、制定月、季、年工作及培訓計劃，并組織實施；3、負責安管部門的日常運作，貫徹執行公司的各項工作任務；4、建立和完善相關的各項規章制度，提高安管隊伍的整體素質。 |
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安管員（西鄉） |
2人：1、男性,年齡20-32歲,身高1.75米左右或以上,初中以上學歷。 2、要求相貌端正,能吃苦耐勞,品格良好,有較強的組織紀律性、服從安排。3、有保安工作經驗(如:大型物業公司、酒店或企業保安工作),持退伍證優先。 4、工作兩班制,每月26天班。包食宿, 薪金3500元以上。 |
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電工（西鄉） |
1人，任職要求:1. 中專以上學歷, 40歲以下, 男性。2. 持有電工操作有效證件,有三年以上物業公司工作經驗。3. 懂泥水工操作者優先。4. 綜合薪資3000以上，提供食宿。5. 需輪流值夜班。 |
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深圳某某子科技(深圳)有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓213區） |
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技術員 |
1名，25-35歲，大專以上，要求：1.男，能吃苦耐勞，服從公司工作安排；2.熟悉車間生產流程，可以熟練操作及調試注塑機、端子機，3.處理應急需要和不良品改善； 4.有強烈的團隊協作意識，有主動學習精神。 |
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電子技術員 |
1名，24-35歲，大專以上，1、 電子、通信、自動化等相關專業；2、 熟悉模擬電路、數字電路；3、 動手能力強，能獨立設計電子線路（能使用Protel、PADS等常用軟件），制作線路樣板；4、 具備生產經驗，熟悉加工工藝，熟練掌握常用元器件、PCB制板等；5、熟悉單片機開發工具及開發流程；6、有1至2年相關工作經驗 |
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操作員 |
2名，20-35歲，要求：1）男，能吃苦耐勞，服從公司工作安排； 2）能熟練操作注塑機或端子機； 3）認識基本的電子元器件，會焊錫； 4）有強烈的團隊協作意識。 |
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晶臺光電有限公司（展位號：2樓212區） |
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1、市場經理 |
1名，大專以上學歷，有五年以電子銷售行業經驗，有兩年以上LED照明行業銷售工作經驗，具有較強的溝通與組織協調能力及親和力，具有良好的語言表達能力及分析判斷能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。（待遇面議） |
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2、外貿業務員 |
2名，大?；蛞陨蠈W歷，英語四級以上，有一年以上LED照明行業外貿業務工作 經驗，溝通能力強，語言表達能力強，對業務工作充滿激情，有一定的團隊協作精神。（待遇面議） |
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3、國內業務員 |
2名，性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，有一年以上LED照明行業銷售工作經驗，溝通能力強，語言表達能力強，對業務對業務工作充滿激情，有一定的團隊協作精神。（待遇面議） |
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4、情景照明亮化工程創意美術工程師 |
1名，大專以上學歷，適應各種類型3D制作，建筑、室內設計及相關美術專業，有3-5年以上照明設計效果圖經驗，有良好的審美能力。 想象力豐富，藝術感強，設計要求及空間構成有一定的理解力，審美觀念強，有精彩個人作品。 精通3DMAX，photoshop，DIALUX等繪圖軟件，能獨立完成制作效果圖到渲染及后期燈光設計。強的溝通能力，協調能力和團隊合作精神，有較強責任感，按時完成公司指派的工作，有國內外知名照明設計工作工驗者優先考慮。 |
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5、3D建模燈管照明設計師 |
1名，大專以上學歷，適應各種類型3D制作，建筑、室內設計及相關美術專業，有3-5年以上照明設計效果圖經驗，有良好的審美能力。 想象力豐富，藝術感強，設計要求及空間構成有一定的理解力，審美觀念強，有精彩個人作品。 精通3DMAX，photoshop，DIALUX繪圖軟件，能獨立完成制作效果圖到渲染及后期燈光設計。強的溝通能力，協調能力和團隊合作精神，有較強責任感，按時完成公司指派的工作。有國內外知名照明設計工作工驗者優先考慮。 |
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6、策劃專員（急聘） |
1名，性別不限，大專以上學歷，有兩年以上企劃工作經驗。 |
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7、 PE技術員 |
1名，中專或高中以上學歷，有兩年以上電子行業或LED照明行業PE工作經驗，對工作認真負責。 |
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8、生產技術員 |
1名，中專或高中以上學歷，有三年以上生產技術員工作經驗，至少有一年LED照明行業生產技術經驗。 |
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9、平面設計師/美工（急聘） |
大專以上學歷，有一年以美工或平面設計工作經驗，有一年以上平面設計工作經驗，精通Photoshpo、Coreldraw等設計軟體，有產品畫冊、海報、宣傳資料、包裝設計工作經驗。 |
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10、測試工程師（急聘） |
大專以上學歷，電磁兼容或通信、電子、信號等相關理工類專業，有志于從事LED領域；工作積極主動，能吃苦，具備高度事業心、責任心，服從公司的安排；團隊意識強，具有創新意識，可獨立承擔工作，具有較強的表達能力；英文聽說讀寫流利優先。 |
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11、結構工程師（急聘） |
大專以上學歷，機電專業，有三年以上LED照明結構設計經驗，熟練AUTOCAD,PROE軟件，熟悉IEC、UL、CCC等國家標準。能獨立完成產品設計，動手能力強。 |
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12、采購專員 |
大專以上學歷，有兩年以上工作經驗，有一年以上LED照明行業采購工作經驗，熟悉采購流程。 |
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13、會計 |
中?；蚋咧幸陨蠈W歷，持有會計從業資格證書，有一年以上會計相關工作經驗，熟悉成本控制，熟悉銀行流程。 |
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某某那激光設備有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：1樓131區） |
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銷售經理 |
25歲以上, 大專及以上, 年薪20萬元，三年以上激光設備或工業設備的銷售工作經驗;能夠獨立開拓終端客戶。 |
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銷售代表 |
高中及以上, 年薪12萬元，二年以上銷售工作經驗;形象端莊、有氣質，勤學肯干，表達溝通能力強，有親和力，有培養潛力；有以下行業銷售經驗者優先考慮：激光、機械設備、鈑金、觸摸屏、動力電池及3C產品OEM行業等。 |
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售后技術員 |
2名, 男, 25～35歲左右, 大專及以上, 具有三年以上設備售后技術服務工作經驗，能夠吃苦耐勞、適應外派技術服務，能快速判斷和解決設備故障，能同客戶進行良好的溝通。 |
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裝配員 |
3名, 男, 20～25歲左右, 中技及以上, 有電路基礎，懂弱電和機電布線；吃苦耐勞，服從公司安排，職業技術學?；虺蛛姽ぷC者優先錄用。 |
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某某視電子有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓258區） |
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（1）SMT工程師 |
1名（月薪）：男，中專、高中及以上學歷，機械、機電一體化相關專業畢業或有電子廠相關工作經驗； 2）、 了解貼片機結構及工作原理；熟悉松下MVIIVB，雅馬哈YV1OOXG、YV88XG等貼片設備者優先； 3）、 能進行一般小故障維修； 4）、 能協調處理產線異常； 5）責任心強，良好的團隊合作精神； 有管理經理尤佳。 |
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（2）PIE 工程師 |
2名（月薪、急招）：性別不限，一.工作職責：1.生產異常分析與處理；2.生產制程指導與跟進；3工藝能力提升，產品良率提升；4生產產能評估，制程流程的排布與作業指導書的編制；5 產品可制造性的評估，產品測試標準的建立。二、任職要求： 熟悉DVB機頂盒的生產工藝、產品性能；能看懂電子原理圖，具備一定的分析能力；有2年以上電子廠工藝工程師工作經驗，具有DVD、DVB制程工程經驗的優先；良好的溝通能力；大專及以上學歷，理工科專業；年齡：25-35周歲 |
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（3）IQC 、IPQC |
各1名（日薪）：要求懂品質流程，有相關工作經驗優先； |
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（4）維修員 |
2名（月薪）：1.男，有DVD、數碼產品維修經驗；2.能吃苦耐勞、良好的溝通能力；3.能根據原理圖分析與維修電子產品 |
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（5）PE技術員 |
1名（月薪、急招）：1.男，高中/中專以上學歷，電腦操作訓練；2.熟悉PE的運作流程，對系統操作熟練；3.具備較強的統計分析技巧，具備良好的語言表達能力；4.熟悉各制程段上的生產工藝流程，熟悉ISO9000管理知識。 |
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（6）DIP班長/助拉 |
2名（日薪）、男女不限，高中或中專，懂電腦基礎操作，有實際帶班工作經驗1年以上，熟悉生產流程排拉，懂生產現場的基本管理。 |
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（7）總裝班長/助拉1名 |
（日薪）、男女不限，高中或中專，懂電腦基礎操作，有實際帶班工作經驗1年以上，熟悉生產流程排拉，懂生產現場的基本管理。 |
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（8）DIP拉長 |
1名：男女不限，中專以上學歷， a、主持生產早會，宣導公司制度及方針；b、控制生產效率及品質，促使達成生產目標；c、巡拉及培訓員工的作業手法；d、控制生產品質，解決能一般的生產異常；e、控制好生產現場及生產環境。熟悉DVB的總裝流程，在同行業至少擔任過一年以上拉長工作經驗，熟悉現場管理，在生產效率的提高及生產品質的控制上有自己的方法。 |
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（9）人事助理 |
1名（月薪）：女，中專以上學歷，一年以上相關工作經驗，工作細心、認真負責、數字觀念強、頭腦靈活、性格開朗。工資3K左右 |
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電源數碼事業部： 業務員 |
多名，男女不限，中?；蚋咧幸陨衔幕?5歲以上；有良好的溝通能力和談判技巧，能吃苦，必須有從事數碼電子產品銷售經驗。（行業：電子元器件、 IT、數碼產品、安防、運動器械行業），有駕照優先錄用。 |
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龍順達物流有限公司（展位號：2樓253區） |
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市場部經理 |
工作經驗： 1-3年，最低學歷：本科，職位月薪：, 5000-15000元/月, 招聘人數：,2人，職位描述：有能力利用公司良好的國際外貿電商物流平臺，攜公司國際快遞自營或一級代理的物流產品價格及物流服務優勢，帶領團隊為目標客戶量身定制物流解決方案，達成銷售任務。要求：1、有同職位2年或以上經驗者優先。 2、有外貿企業或跨國物流企業從業經驗者優先。 |
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銷售主管 |
工作經驗： 1-3年,最低學歷： 大專, 職位月薪：3000-10000元/月，4人，職位描述：我們有完善的職業晉升機制，只要您認同國際外貿電商物流行業的發展，渴望能全方位提升自己并伴隨公司成長，歡迎加入。1、有跨國企業從業經歷者優先。2、既能帶領團隊，又能獨當一面。3、有客戶資源者優先。 |
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專職電話銷售文員（有提成） |
工作經驗： 1年以上，最低學歷： 大專，職位月薪： 2001-8000元/月 招聘人數： 5人，職位描述：要求：1、普通話標準，有英文基礎者優先。 2、能協助市場部的各項工作。 3、有文員工作經驗者優先。 |
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銷售代表 |
最低學歷： 大專，職位月薪： 2000-10000元/月 招聘人數： 5人，職位描述：1、能結合公司的產品，進行營銷，拓展業務；2、能充分發揮自身潛能，完成或超額完成公司下達的營業指標，具備強烈的進取心；3、能很好的配合公司和部門主管參加相關培訓和相關會議，具備良好的團隊合作精神；4、薪資待遇：底薪+提成；5、有同行業工作經驗或有客戶資源者優先錄用。 |
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兼職物流業務員（有底薪） |
招聘人數： 10人，職位描述：1、只要您有信心、有人脈達成物流合作，包括但不僅限于國際快遞、外貿電子商務物流、大宗貨物航空、陸路運輸等，您將得到合同約束的高比例提成；2、本公司有完備的物流業務運作平臺和物流業務培訓團隊，所提供的物流產品價格優勢明顯；3、不論您是否有物流從業經驗，不占用您的工作時間，您在空閑時間可隨時預約前來培訓、考察。 歡迎您加入我們的行列！ |
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客服專員 |
2000-4000元。招聘人數：2名。主要職責：負責與客戶溝通，解決合作中遇到的問題，以及為客戶提供貨物的跟蹤查詢工作等。要求：1.中專及以上學歷；2.年齡24-30歲，有1年以上同行業工作經驗；3.性格外向，善溝通，有親和力，有耐心，能靈活協調客戶關系；4.有一定的文字功底，能熟練運用WORD/OFFICE/PPT等辦公軟件；5.具有較強的團隊合作精神。 |
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操作員 |
2000-4000元。招聘人數：3名。主要職責：配合部門主管，做好收貨、查貨、貨物掃描出倉、貨物打板以及貨物外發等工作。要求：1.高中或以上學歷； 2.年齡23-30歲以下，有1年以上快遞業務操作經驗； 3.溝通能力強，有很強的團隊合作精神； 4.能吃苦，求上進。 |
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項目處助理/物流專員 |
職責：1 負責做好項目處會議記錄。2 負責接聽、轉接電話，接待來訪人員。3 對辦公室檔案收集、整理工作負責。4 負責辦公室公文、郵件的傳達和報刊雜志的分送。5 管理好項目處員工入職、離職的登記和跟進。6 統計員工每月考勤并交人力資源部留底、績效考核。7 對項目處各單據、報表的處理及數據的準確性和及時性負責。8 保持與部門同事的良好溝通。9 跟蹤客戶貨物情況，做好客服工作。10 積極做好辦公室現場7S工作。11 管理項目處固定資產，監督員工正確地使用固定資產，提高固定資產的使用效率。12 對項目處的工作環境和工作操作流程提出合理化的建議。13 服從安排，及時完成上級下達的各項指令任務。14 嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。15 積極參加部門組織的各項活動，促進部門的團結穩定。 要求：1 熟悉辦公軟件，特別是EXCEL表格運用；2 年齡20-30歲，有友好溝通能力，會粵語；3 有物流企業工作經驗優先、物流專業優先。 待遇： 3500-4000/月； 社保；學歷要求：大專 |
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倉管 |
崗位職責:1. 負責日常貨物的驗收、查貨、入出庫搬運、碼放、保管、錄系統和報表等工作。2. 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。3. 做好貨物進、銷、存賬目的登記（手工帳和電子帳）。4. 對到收發貨箱數的準確性負責。5. 配合主管對收、發貨現場進行管理，及時反饋異常。6. 保持與部門同事的良好溝通。7. 積極做好倉庫區域7S工作。8. 對倉庫辦公設備及固定資產的使用和維護負責。9. 對倉庫的工作環境和操作流程提出合理化的建議。10. 嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。11. 積極參加部門組織的各項活動，促進部門的團結穩定。12. 服從安排，及時完成上級下達的各項指令任務。任職資格:1. 高中學歷，熟悉電腦操作，會打字；2. 有倉儲類工作經驗；3. 工作細心，責任感強，能吃苦耐勞，有進取心。待遇：3000-3200/月(試用期2800/月)；社保；提供住宿；質優作為主管儲備。 |
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某某士物流有限公司(德潤物流)(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓258區） |
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司 機 |
2 名，持C 照或以上，熟悉深圳路線，有物流行業工作經驗者優先。 |
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操作員 |
職位描述：1、男，中?；蛞陨蠈W歷，20-30歲；2、物流或財務專業優先；3、對數字敏感；4、工作主動性強；細心，責任心強，服務觀念好 |
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客服 |
1、 大專及以上學歷，有物流工作經驗或快遞工作經驗優先（經驗豐富者不受學歷限制）2、 普通話標準，口齒清晰，聲音甜美，具有極強的語言溝通能力；3、 有耐心及良好的服務意識、責任心強，工作積極主動；性格開朗，接受能力強；4、 良好的溝通能力及團隊精神，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，能夠承受較強的工作壓力。 |
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深圳某某三金漁光電有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓253區） |
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一、銷售部文員 |
2人 要求：年齡：18-38歲，高中及以上學歷，能熟練操作辦公軟件，待遇:2500-4000元根據能力面議。 |
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二、銷售經理/銷售代表 |
5人 要求：男女不限，中?；蛞陨蠈W歷，有業務工作經驗優先，有較強的溝通能力和協調能力，根據能力面議，待遇:2500-8000元加提成。 |
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深圳市某某光達照明有限公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：2樓220區） |
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營銷總監 |
1、具有良好的市場開發、營銷推廣、維護經驗和市場營銷理論，有市場營銷、公共關系管理方面中高層職位的成功從業經歷；2、對LED照明行業有深刻的理解，熟悉國內銷售模式，有自己的見解與營銷理念；3、能結合企業發展實際，制訂不同時期的營銷策劃與方案，并領導銷售部門完成銷售目標；4、具有良好的團隊建設及管理能力，擅長營銷團隊的建設、培養與激勵；具有較好的口才，文筆和銷售崗位培訓能力；5、有較強的團隊組織與管理經驗，良好的職業素質、敬業精神，優秀的溝通協調、組織和開拓能力；6、能開展行業或產品的市場調查，有較強的市場分析與預測能力；7、有LED照明產品或同類產品的展會布展及產品策劃推廣經驗；有渠道；8、具備豐富的商務談判能力和經驗，出色的觀察能力和市場敏感度。 |
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產品開發經理 |
1、30至45歲，男性，統招全日制大專以上學歷，電子技術、信息工程、計算機等相關專業 2、5年以上戶外照明燈具行業經驗，1年以上同職位工作經驗 3、具有深厚的燈具控制技術軟硬件知識（如：DMX512、電力載波等）,一定的電子技術基礎和機械行業的專業知識，能熟練使用產品研發相關電腦軟件 4、熟悉戶外照明產品的設計和工藝流程，熟悉開發部門標準、流程和人員的管理和建設 5、良好的溝通、協調、統籌管理能力 |
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品牌推廣專員 |
負責制定新產品的推廣方案，引導新產品開發、負責市場信息的搜集、調研、整理及分析； 2、策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息； 3、 具備品牌文案、產品文案、廣告軟文、新聞講稿等撰寫經驗； 4、熟悉品牌定位，形象建設、品牌推廣和管理維護的內容及業務流程；5、男性，全日制大學本科及以上學歷； 6、較強的人際溝通能力、組織協調管理能力。 7、3年年以上市場推廣或品牌策劃工作經驗； 8、熟悉LED行業的營銷策劃及網絡推廣者優先； 9、工作責任心強，能吃苦，有創新能力和開拓精神； 10、有較強的文字駕馭能力和創意思維。 |
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生產主管 |
1、有較強的領導感召力，有上進心，良好的溝通、協調、創新能力；2、大專以上學歷 2、3年以上IED燈具廠管理工作經驗，精通現場管理，精益生產，質量控制 |
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PMC主管 |
1、具有3年以上PMC管理經驗； 2、具有LED照明行業工作經驗； 3、對ERP系統及生產計劃、物料管控具有實際工作經驗； 4、具有良好的觀念及工作責任心，具有清晰的工作思維及數字觀念強！5、25-35歲，大專學歷以上，男女不限； |
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采購員 |
1、女，年齡20－38歲，高中以上文化；2、具LED燈具行業三年以上相關采購經驗；3、相關電子類物料市場行情熟悉；4、對供應商管理有一定的見解；5、團隊意識強，服從工作安排，能承受較強工作壓力； |
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PE工程師 |
負責LED產品組裝、后端老化的工藝技術支持。 2、 負責跟進新產品導入及首件樣品的指導確認。 3、 負責主導完善產品工時的統計、協助PMC合理安排訂單計劃。 4、負責新產品試產中異常問題的分析、解決和跟進；樣品調試及組裝。 5、編寫SOP工藝文件，設計測試治具和生產夾具，品質問題的跟進處理。 6、負責產品批量生產異常問題分析、跟蹤并提出解決方案，工藝、工程、品質問題跟進處理； 7、配合品管解決生產中的品質控制；8、2年以上大中型電子制造業PE工程師工作經驗，其中1年以上LED燈具廠PE工作經歷； 9、能獨立主導LED燈具的制程異常分析與問題解決，并推動制程能力與品質提升； 10、熟練掌控LED燈具產品特性，對原材料、工藝原理、制程設備技術有深厚的技術經驗累積； 11、熟練運用AutoCAD繪圖軟件，對LED景觀燈具及大功率技術熟悉者優先 |
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LED景觀照明結構工程師 |
1、從事過LED景觀照明應用產品設計工作三年以上經驗。 2、熟悉大功率LED燈具產品設計、開發、測試，具有LED散熱方面的認識和經驗的優先。 3、能熟練使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等機械設計軟件。4、男，30歲以上，機械相關專業，大專以上學歷 5、3年以上LED景觀察照明燈具的結構開發經驗，有成熟的LED景觀照明產品的開發案例； 6、熟練使用結構設計軟件，如CAD、PRO/E、CORELDRAW等； 7、熟悉研發流程，熟悉燈具開發工藝、安規等，能獨立編制研發相關規范文件； 8、良好的團隊合作精神和管理能力，有開拓創新思想和能力，敬業負責，執行力強。 |
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電子開發工程師 |
1、 熟悉 LED 照明產品，燈飾產品電路設計，控制技術； 2、精通數字電路、熟悉電路原理圖設計及PCB設計、制作，熟悉應用PRO-E、CAD等設計軟件； 3、熱愛LED行業，有心致力于LED行業發展，懂LED工作電路、生產工藝和測試方法； 4、熟悉產品開發流程及生產基本要求，具有良好的項目組織、協調、總結和陳述能力； 5、有扎實的數字、模擬電路知識，熟悉嵌入式系統的開發，知識面廣，能夠對方案進行評估和選擇； 6、誠實守信，良好的團隊精神和溝通協調能力。7、大學本科及以上學歷，電子、通信、自動化相關專業； |
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光學工程師 |
1、光學、物理、電子專業畢業； 2、熟悉LED照明元器件原理及應用； 3、熟練操作光學設計軟件； 4、兩年LED燈具行業同職位工作經驗； 5、觀察力強，細心善于合作，思維嚴謹有條理。6、 男女不限，光學，大專以上學歷，光學相關專業，有過LED光學設計經驗。 7、 光學基礎扎實，熟悉照明行業標準； 8、 熟悉設計流程，熟練操作并能夠開發制作產品； |
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深圳某某科電氣股份有限公司深圳分公司(應企業要求不顯示企業名稱)（展位號：3樓301區） |
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組裝普工 |
（2名）工作內容：變頻器產品的備料、焊接、組裝等工作。要求：18~28歲，中專以上學歷，1年以上電子產品組裝經驗，會使用電批。 |
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焊接普工 |
（1名）工作內容：PCBA焊接、刷三防漆，半成品組裝等工作。要求：女，18~28歲，中專以上學歷，1年以上電子廠工作經驗，會焊接、使用電批。 |
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IPQC檢驗員 |
（1名）工作內容：變頻器產品的首件檢驗、制成巡檢、異常處理等工作。要求：男，18~28歲，中專以上學歷，1年以上IPQC檢驗經驗。 |
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IQC檢驗員 |
（1名）工作內容：電子料、塑膠、鈑金結構件、PCBA檢驗、測試工作。要求：女，18~28歲，中專以上學歷，1年以上IQC檢驗經驗。 |
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群贊科技(深圳)有限公司(天瑞電子)（展位號：2樓262區） |
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體系工程師 |
1名，?？埔陨蠈W歷，精通IS09001、ISO14001體系標準，建立完善公司管理體系，并對其進行有效維護；管理體系外審機構的聯絡；擬訂公司年度審核計劃及內審計劃；參與管理評審并跟進管理評審改進事項的落實。 |
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稽核員 |
1名,?？埔陨蠈W歷,負責內控循環查核及缺失改善追蹤,項目查核及缺失改善追蹤,提供證券商及會計師查核需樣本,一年以上上市柜公司內部稽核或財會相關工作,熟悉企業內部審計﹑控制及風險評估與管理者優先. |
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TE工程師/助工 |
1名，兩年以上工作經驗，負責TPI文件制定，測試工裝申請、驗收、校驗、產品功能不良分析、改善，協助QE處理客訴不良原因，試產的準備跟進；具備扎實的電子元器件基礎知識，熟悉移動電源或開關電源原理及應用，熟悉電路繪圖軟件，熟練運用Altium Designer或Protel 99se了解電源類測試設備，chroma 6000或chroma800等測試系統 |
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FE工程師/助工 |
1名，?？埔陨蠈W歷，電子或機電一體化專業，熟練操作車床、銑床加工，懂電路原理，有制作測試架及夾具經驗，熟練掌握電子線路和電子元氣件產品的應用。 |
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機構工程師 |
2名，?？埔陨蠈W歷，結構設計、自動化相關專業；熟悉機械工程材料、機加工工藝；塑料件結構異常分析與改善建議。 |
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SQE工程師 |
2名，?？埔陨蠈W歷，負責來料異常處理及相關報告提出追蹤，廠商年度審核，新廠商評審，有二年以上SQE工作經驗者優先。 |
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QE工程師 |
2名，?？埔陨蠈W歷，熟悉電子類產品的開發流程，熟悉電子產品的外觀檢驗標準，有處理客訴的能力，熟悉spc等相關質量工具。 |
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SIE工藝工程師 |
2名，?？埔陨蠈W歷，負責審廠（AQL或QVL）作業時供貨商制造工藝評核；新產品PVT至量產前負責對非標件供貨商進行產能提升評估及改善計劃并輔導。 |
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SQA質量工程師 |
2名,有兩年以上相關工作經驗,負責當廠(AQL或QVL)作業時供貨商品 質系統稽核 |
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SMT操作員 |
5名，高中以上學歷，熟悉三星、富士機臺，有二年以上SMT工作經驗者優先。 |
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維修技術員 |
2名，高中以上學歷，能看懂電路圖，熟悉電子產品原理，有PCBA維修經驗。 |
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電子助工 |
1名,專科或以上學歷,有2年以上相關工作經驗.新產品電子方案的制定,評估與執行,新產品性能的調試與問題與解決;新電子方案的評估及驗證;產品各項電性能設計數據的編制與維護. |
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測量技術員 |
2名,有兩年QC工作經驗,熟悉基本辦公軟件,主要負責電芯、成品ORT測試，來料可靠性測試。 |
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結構副工 |
1名,熟悉使用PRO/(creozo)、CAD,熟悉五金、塑料、硅膠特，了解塑料、硅膠、五金成型方面知識，具有豐富的塑料、硅膠、五金加工知識. |
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女普工 |
數名，18-35周歲，初中以上學歷，有電子廠工作經驗者優先。 |
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