深圳市天嬌知識產權管理咨詢有限公司（展位號：） |
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銷售助理 |
不要求, 5名, 要求如下：1、負責市場開發；2、有過銷售、電話營銷、業務方面的經驗者優先；3、熟悉商標注冊、專利申請、版權登記等知識產權業務者優先考慮；4、人品好，做事認真，能吃苦耐勞，有目標有理想；5、具有良好的團隊合作與溝通能力；客戶服務意識強。6、中專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可。 |
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業務員 |
不要求, 5名, 要求如下：1、大專及以上學歷，市場營銷、法律等相關專業；2、1-2年以上行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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會計 |
不要求, 3名, 要求如下：1、會計相關專業，大專，女生，廣東籍。2、1年左右工作經驗，3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先；6、具有良好的溝通能力；7、有會計從業資格證書。薪資待遇：無責任制底薪2000（試用期）+提成10%。5天7.5小時工資制。不包食宿，公司配有微波爐 購買社保 |
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深圳圖盛數碼科技有限公司（展位號：） |
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財務會計 |
不要求, 1名, 要求：1、大專及以上學歷，會計學或會計電算化專業；2、了解深圳地區現行稅制，熟悉財務軟件。3、3年及以上工作經驗，有進出口退稅經驗者優先考慮。待遇：工資面議，試用期為兩個月。 |
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外貿專員 |
不要求, 3名, 要求：1、大專以上學歷，英語，國際貿易或經濟管理專業；2、英語CET6級以上，優秀的英語書面及口頭表達能力；3、有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力較強；4、有2年以上外貿業務員的經驗。待遇：工資面議，試用期為兩個月。 |
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技工（多名） |
不要求, 多名, 要求：1、中專及以上學歷；2、能吃苦耐勞，工作認真負責，有較強的責任心； 能適應加班等工作要求，服從管理和安排。3、電工或鉗工優先；待遇：工資面議，試用期為兩個月。 |
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深圳市康諧展示器材有限公司（展位號：） |
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普工 |
不要求, 5名, 要求：40歲以下，男女不限，能吃苦耐勞，工作踏實穩定，服從公司的生產安排。 |
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外貿專員 |
不要求, 3名, 要求：男女不限，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的用英語與人正常交際，熟悉使用阿里巴巴平臺及誠信通，有一年以上的工作經驗，有外貿工作經驗優先入取，歡迎應屆畢業生。 |
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銷售代表 |
不要求, 3名, 要求：男女不限，高中以上學歷，有一年以上的銷售經驗，熟悉使用阿里巴巴平臺，善于交際，性格開朗。我司實行26天8小時制，按法定節假日標注放假，待遇：底薪+提成+五險+帶薪年假，工作環境舒適，歡迎您的加入！ |
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深圳市考米特科技有限公司（展位號：） |
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IQC技術員 |
不要求, 1名, 任職要求：女，28周歲以下；洞察力強；仔細認真，責任心強，有一定的分析能力；服從上級安排；大專以上學歷，應屆生優先。 |
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QA技術員 |
不要求, 1名, 任職要求：女，28周歲以下；視力，聽力正常；工作仔細認真；質量意識敏銳， 服從上級安排； 大專以上學歷，應屆生優先。 |
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生產部拉長 |
不要求, 6名, 任職要求：男女不限，28周歲以下； 要有半年以上實際流水線管理經驗；對產線人員、效率、質量、報損、現場管理都能很好的管控；服從上級安排，高中及中專以上學歷。 |
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工程部技術員 |
不要求, 5名, 任職要求：男女不限，35周歲以下；具有一定的管理、分析和理解能力；對電子產品或機械設備有一定的基礎知識；有鉆研精神，有較高的工作責任心；服從上級安排；大專及以上學歷，電子、計算機、機械等相關專業，應屆生優先。 |
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倉儲部技術員 |
不要求, 1名, 男女不限，年齡23-30歲2.熟悉計算機相關專業，一年以上相關工作經驗及相關管理經驗3.大專以上學歷 |
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物料員 |
不要求, 10名, 男女不限，有過手機廠工作經驗。 |
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倉管員 |
不要求, 2名, 男女不限，年齡20-28歲，有過手機廠工作經驗。 |
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深圳市創富思源投資發展有限公司（展位號：） |
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理財顧問 |
不要求, 9名, 要求：１、大專以上學歷，應屆畢業生僅可。2、年齡在20周歲以上。3、普通話標準，口頭表達能力強，能吃苦耐勞，有掙錢欲望。4、市場營銷專業或者有從事銷售經驗優先。待遇：1、試用期無責任底薪工資：2000元/月2、不含食宿。 |
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深圳市華宏盛達五金制品廠（展位號：） |
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沖壓工 |
18-36歲 不要求, 10名, 熟手.身體健康，工作勤懇，態度端正，服從安排.能吃苦耐勞。 |
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普工 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市夢展科技發展有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，25歲左右。協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊；2 底薪（3000-3500）+高提成+獎金，包住 八小時制每年享受一次國內外旅游！ |
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銷售助理 |
不要求, 10名, 要求：1、中?；蚋咧袑W歷以上;年齡18~26歲；2、性格開朗，良好的口頭表達能力及溝通能力，熱衷營銷工作。3 待遇從優，無責任底薪+高提成（試用期2500+獎金+提成；轉正收入可達5000元以上）；4、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制 。 |
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經理助理 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，18到30歲。中專以上學歷，銷售員、做過網絡營銷或相關工作經驗者優先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識；服從上級領導。3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力；4. 試用期底薪2000上崗后底薪3000，工作5天8小時，免費提供住宿 |
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客服專員 |
不要求, 5名, 要求：1、大專以上學歷，男女不限，并且有良好的組織協調能力、溝通與分析能力；2、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識；3、學習態度好、善良、感恩、有愛心！能吃苦耐勞；4，待遇底薪2500+提成+獎金+全勤 雙休 |
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前臺文員 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：1、熟練使用辦公軟件，熟悉電腦操作，打字速度快，會使用復印機、打印機、傳真機等辦公設備；2、負責接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員并做好記錄。 底薪2200+獎金+全勤 綜合工資3000以上 提供住宿，5天8小時工作制 |
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人事招聘 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：有相關人事招聘經驗、有責任心和積極的工作態度;。 待遇無責任底薪2300+高提成+開單獎金+周獎金+月度獎金，雙休 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，10名。25歲左右，管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢；2、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制；3、待遇底薪（2000-3000）+提成+獎金，月收入可達到8000以上. |
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人事專員 |
不要求, 多名, 要求：1、女，18到25歲。中專學歷以上。協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；3、月薪（2000-3000）以上（優秀應屆畢業生亦可） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1.中專及其以上學歷，18-28歲男女不限，溝通表達能力強，適應面對面的溝通形式；應屆生優先；2. 無責任底薪2000+提成+獎金。提供住宿 5天8小時 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 要求：1、負責發展客戶，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、責任底薪2500―4000元，由業績決定；3、公司為優秀員工提供每年一次的國外旅游機會和多次國內旅游機會；4、工作時間：5天八小時制 享受國家法定各類假期。 |
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慧通商務有限公司（展位號：） |
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客房領班 |
不要求, 多名, 男女不限，年齡18―40 高中以上學歷，一年以上酒店客房工作經驗。 |
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制造技術員 |
不要求, 5名, 職責描述：1、按任務令及時完成產品組裝與測試任務，保證按質及時交付. 2、承擔新產品樣機制造、產品試生產、小批量生產工作。 3、將制造過程各類問題錄入到IT系統，建立生產過程檔案 職位要求：1、機械、光電子、通信等理工類相關專業大專學歷； 2、有較強的問題發現意識，具備良好的團隊合作精神； 3、具有從事生產裝配工作經驗優先。 4、英語4級以上優先 |
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前臺接待 |
不要求, 多名, 男女不限，年齡18-30歲，男身高168以上，女身高160左右以上，中專以上學歷，五官端正，服務意識好，有較強的親和力，電腦操作熟練。 |
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客房服務員 |
不要求, 多名, 男女不限，年齡18―40，初中以上學歷，服務意識好，吃苦耐勞。 |
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深圳市三本機械有限公司（展位號：） |
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普通車床 |
初中或以上, 3名, 要求：初中以上學歷，兩年以上機械零件加工工作經驗，能獨立按圖紙完成零件加工。 |
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機加鉗工 |
初中或以上, 4名, 要求:初中以上學歷，1年以上相關工作經驗。 |
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大水磨 |
初中或以上, 2名, （急）要求，初中以上學歷，1年以上相關工作經驗 |
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數控車床 |
不要求, 3名, 要求：兩年以上機械零件加工工作經驗，能獨立按圖紙完成零件加工。 |
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品檢員 |
不要求, 2名, 要求：高中以上學歷，懂五金軸件、車床件等加工件的品質檢驗標準及流程，有五金廠或機械廠品質工作經驗優先；熟練使用卡尺、千分尺、等測量工具；工作認真負責，嚴謹細致。 |
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業務員 |
不要求, 多名, 要求：20歲以上，陽光上進，有良好的語言表達能力，吃苦耐勞，適應壓力，男女不限。 |
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人事主管 |
不要求, 1名, 要求：女性，大專以上學歷，3年以上人事行政工作經驗。 |
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數控銑床 |
不要求, 3名, 要求：兩年以上機械零件加工工作經驗，能獨立按圖紙完成零件加工。 |
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深圳市浩海昌實業有限公司（展位號：） |
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自動車床師傅 |
不要求, 2名, 要求：男性，年齡28―38歲，初中以上文化，身體健康，吃苦耐勞，有四年以上五金廠自動車床1525/2025走刀機實際修機、改機工作經驗，會磨刀懂凸輪制作，工資面議。 |
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外貿文員 |
不要求, 3名, 要求：女，22―28歲，大專以上文化，英語至少四級以上，有無經驗均可，應屆畢業也可。待遇是月薪制，包吃包住，具體面議。 |
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外貿跟單 |
不要求, 3名, 要求：女，25―32歲，大專以上文化，英語至少六級以上，懂外貿操作流程，至少一年以上相關工作經驗。待遇是月薪制，包吃包住，具體面議。 |
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總經理助理 |
不要求, 1名, 要求：女，25―32歲，大專以上文化，有一年以上工作經驗，熟習五金行業產品，精通電子商務，英語至少六級以上，具有較強的英語讀、說、寫、聽、譯水平，特別是英語的口語要流利，對話能力強，性格開朗，活潑大方。待遇是月薪制，包吃包住，具體面議。 |
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數控車床師傅 |
不要求, 2名, 要求：男性，年齡25―40歲，高中以上文化，四年以上工作以上經驗，能獨立分析產品的工藝要求及產能核算報價，能熟練掌握CNC走刀機數控自動車床的新代系統操作方法，能獨立保養機臺的性能，待遇是包吃包住，具體面議。 |
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保安 |
不要求, 2名, 要求：男，22―28歲，初中或以上文化，身體健康，身高180CM以上，持有效退伍軍人證。待遇是每天8小時，每月26天工作制，月薪2900元以上，包吃包住，具體面議。 |
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五金修模師傅 |
不要求, 多名, 對五金拉深模、連續模、端子模熟悉，能獨立完成模具的維修和處理。（工資面議） |
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杭州綠林科技有限公司深圳分公司（展位號：） |
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業務文員 |
不要求, 2名, 職位要求：女性，高中以上學歷，熱情，普通話流利，想在業務行業發展和改變，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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銷售代表 |
不要求, 10名, 職位要求：有熱情，積極，有上進心，善于溝通并具有良好的協調溝通能力，有團隊合作意識，希望在銷售行業發展優先。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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出差代表 |
18-26歲 不要求, 5名, 職位要求:中專以上學歷，有良好的溝通和獨立開拓市場能力，有團隊合作精神。熱愛旅游者優先。注重發展者優先 |
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業務學徒 |
不要求, 10名, 職位要求:男女不限，有學習力 態度好，無需經驗，公司提供培訓。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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實習文員 |
不要求, 5名, 職位要求：女性，高中以上學歷，相貌端正，舉止大方，熱情，普通話流利，熟悉辦公室辦公軟件，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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出差商務文員 |
不要求, 3名, 職位要求 ：形象氣質佳，口齒伶俐，性格開朗，敢于挑戰，愛好學習 年齡18----26周歲.薪資待遇：底薪2200+月獎（200--1000元）+出差補助（500--2000元）+包住宿 +旅游機會 |
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深圳市利勇安硅橡膠制品有限公司（展位號：） |
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品質主管 |
不要求, 1名, 任職資格：25-35歲，熟悉ISO質量管理體系及QC七大手法，硅膠制品行業工作經驗二年以上，會常用辦公軟件（word、excel、ppt）。工作內容：1、統籌品質部的正常工作及下屬的監督，相關部門的協調。2、部門目標的有效實施,品質異常事項的處理.3、相關文件或公司條例制度在品質部有效實施。4、出現重大品質異常時或客戶投訴無法改判時，出差與客戶進行溝通。5、會見評審工廠的客戶。6、QC的專業知識和檢驗技能培訓及考核。7、對公司的儀器進行校正（送外部校正）及管理。8、將環保材料送外部進行檢測。薪資待遇: 面議 |
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外貿業務跟單 |
不要求, 1名, 任職資格：25-35歲，限女性,形象氣質好，熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷， 負責跟進公司分配的客戶資料,協助業務員及時處理及回復客戶的訂單需求及問題，維護客戶關系，協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃完成上級交給的其它事務性工作，薪資待遇: 面議 |
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外貿業務員 |
不要求, 2名, 任職資格：25-35歲，3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。工作內容：1、通過國內外的行業展會及對公司分配的阿里賬號進行經營管理開發客戶2、負責跟進公司分配的客戶資料3、及時處理及回復客戶的訂單需求及問題，維護客戶關系4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；5、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃；6、完成上級交給的其它事務性工作。薪資待遇: 面議 |
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天津國騰貴金屬經營有限公司深圳油松分公司（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 1、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格 崗位要求： 1、 大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象； 2、 能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、 有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 工作??：9:00-18:00 中午一個半小時午休、?末?休 晉升空?：營銷主管 -> 營銷副經理 ->銷售經理 -> 銷售總監 ->市場總監->運營總監->公司副總->分公司負責人 正式員工待遇：底薪+業務提成+獎金 |
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深圳市招商置業顧問有限公司龍華清湖分營業部（展位號：） |
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置業顧問 |
不要求, 50名, 1、男女不限，有無經驗者均可，能吃苦耐勞,勇于挑戰,具有較強的溝通能力；2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪；4、普通話流利；有著較強的賺錢欲望！5.為員工購買五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)；6、（免開單入職，底薪1808~4500元）每月底薪1808元+開單獎500元=2308元，提成方案是房地產行業內最高的，一種是有薪提成為業績的30%~50%加現金獎；另一種是無薪提成為業績的50%加現金獎7.每個月有豐富的個人競賽獎金,每季度設立優厚的優秀員工獎金；每個星期休息一天。 |
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深圳市萬匯付科技發展有限公司（展位號：） |
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業務經理 |
不要求, 3名, 有相關銷售經驗，能夠獨立組織銷售工作，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有較強的人際交往能力，具有較高的談判技巧，具有較強的領導管理能力，具備較強的執行力、溝通能力和較強的應變、學習能力。5天6小時制，有責任底薪2000元（包中餐）+提成30%. |
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業務員 |
不要求, 多名, 有無經驗均可。吃苦耐勞。 |
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跟單文員 |
不要求, 1名, 熟悉操作辦公軟件，工作認真仔細，責任心強 ，語言表達能力，溝通能力強，服從工作安排，有相關工作者優先. |
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深圳東佳電子有限公司（展位號：） |
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辦公室文員、電腦操作員 |
中專或以上, 多名, 各4名，待遇：2500-4000元/月（高中畢業,面議）； |
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電子工程師、品質工程師 |
大專或以上, 多名, 各2名，待遇：3000-5000元 |
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質檢員 |
初中或以上, 100名, 待遇：新進第一個月底薪2300元（包吃?。?，第二個月2400元（包吃?。?，第三個月底薪2500元（包吃?。C合工資3000元以上 |
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男女普工 |
17-50歲 不要求, 300名, 待遇：新進員工第一個月底薪2200（包吃住），第二個月底薪2300元（包吃住 ），第三個月底薪2400元，綜合工資3000元以上，熟練普工實行計件工資，干的越多，掙得越多，只要你肯努力，每月工資可達6000元以上， |
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電子、機械維修工 |
不要求, 多名, 各4名 |
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生產課長 品質課長 |
不要求, 多名, 各4名，待遇：3000-5000元 |
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業務跟單、銷售人員 |
不要求, 多名, 各4名，女，待遇：2500-5000元，英語四級，面議 |
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深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
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高端安全管理員 |
不要求, 20名, 要求： 男 18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪酬福利：薪資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
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保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 男10名、女10名，要求：18―40歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
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客服前臺 |
不要求, 2名, 要求：20―28歲，身高162cm以上。中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
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安全管理員 |
不要求, 50名, 要求： 男 18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年安管員工資：3250元/月以上；2星2年安管員工資：3500元/月以上；3星3年安管員工資：3750元/月以上；4星4年安管員工資：4000元/月以上；5星5年安管員工資：4500元/月以上；以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天，考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金）食宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月，職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會；現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等；業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
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廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
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樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，女162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
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客服事務助理 |
不要求, 5名, 要求：20―28歲，身高173cm以上。 高中以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，女160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
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物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
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客戶關系（住宅） |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象良好，男性，辦公軟件操作熟練，親和力強，有較好協調溝通能力和團隊合作精神，具備良好的客訴受理能力，有物業管理經驗者優先。 |
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客戶關系（寫字樓） |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象佳，親和力強，性格外向，女性，身高163cm以上，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，有文藝特長者優先，條件優秀者可作為萬科總部客關。 |
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房地產經紀 |
不要求, 30名, 高中及以上學歷，一年以上房屋租售工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神。 |
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綠化監控員 |
不要求, 3名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作經驗者，優先考慮。 |
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救生員 |
不要求, 10名, 要求：18―30歲，身高170cm以上，雙眼裸視不低于0.8；愛崗敬業，能吃苦耐勞，懂水質調控及泳池維護優先；必須持有救生員資格證。 |
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深圳市聯友船舶工程有限公司（展位號：） |
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學雜工 |
不要求, 10名, 3500-4000元 |
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電工 |
不要求, 20名, 4000-6000元 |
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焊工 |
不要求, 25名, 4000-6000元 |
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工程助理 |
不要求, 2名, 3000-6000元 |
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技術員 |
不要求, 1名, 3000-6000元 |
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深圳市正大天丞投資有限公司（展位號：） |
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銷售助理 |
中專, 5名, 崗位職責：1、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；2、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；3、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；3、做事認真、細心、負責；4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；5、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力 |
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銷售經理/主管 |
大專, 2名, 工作年限：1-2年崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 |
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網絡銷售/QQ聊天高手 |
不要求, 5名, 包住，薪資待遇：3000-5000元 招聘職位：網絡銷售工作年限：不限 ,可接收應屆生崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；5、按時完成銷售任務。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站；4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力。 |
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招聘專員/助理 |
不要求, 2名, 薪資待遇：面議 學歷要求：不限，工作年限：不限 ,可接收應屆生崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；7、領導交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 |
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深圳市夏爾科技有限公司（展位號：） |
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檔案分析員 |
不要求, 40名, 位要求： 1.性別：不限； 2.年齡：18-40周歲； 3.圖像采集及處理人員需熟練掌握電腦操作； 4.責任心強，服從領導安排； 5.有相關工作經驗者優先錄用。 工作待遇： 1.公司提供食宿及國家規定的社會保險。 3.宿舍配有熱水器。 4．工作地點環境舒適，有空調。 5．每天工作8小時，雙休，法定節假日按國家規定執行。（如需加班，薪酬按國家規定計算） 6．工資待遇：試用期一個月，1808元/月，轉正后底薪2000元/月，全勤獎50元/月，另有計件工資和績效獎勵，綜合工資2500-3000元/月。 四、工作地點： 深圳市寶安區，深圳市規劃國土資源局松崗管理局（松崗汽車站對面）。 |
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圖像采集員 |
不要求, 20名, 位要求： 1.性別：不限； 2.年齡：18-40周歲； 3.圖像采集及處理人員需熟練掌握電腦操作； 4.責任心強，服從領導安排； 5.有相關工作經驗者優先錄用。 工作待遇： 1.公司提供食宿及國家規定的社會保險。 3.宿舍配有熱水器。 4．工作地點環境舒適，有空調。 5．每天工作8小時，雙休，法定節假日按國家規定執行。（如需加班，薪酬按國家規定計算） 6．工資待遇：試用期一個月，1808元/月，轉正后底薪2000元/月，全勤獎50元/月，另有計件工資和績效獎勵，綜合工資2500-3000元/月。 四、工作地點： 深圳市寶安區，深圳市規劃國土資源局松崗管理局（松崗汽車站對面）。 |
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圖像處理員 |
不要求, 40名, 位要求： 1.性別：不限； 2.年齡：18-40周歲； 3.圖像采集及處理人員需熟練掌握電腦操作； 4.責任心強，服從領導安排； 5.有相關工作經驗者優先錄用。 工作待遇： 1.公司提供食宿及國家規定的社會保險。 3.宿舍配有熱水器。 4．工作地點環境舒適，有空調。 5．每天工作8小時，雙休，法定節假日按國家規定執行。（如需加班，薪酬按國家規定計算） 6．工資待遇：試用期一個月，1808元/月，轉正后底薪2000元/月，全勤獎50元/月，另有計件工資和績效獎勵，綜合工資2500-3000元/月。 四、工作地點： 深圳市寶安區，深圳市規劃國土資源局松崗管理局（松崗汽車站對面）。 |
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客服AE |
不要求, 多名, 要求：男女不限 1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業優先； 2、項目實施進度的跟蹤與執行；能與客戶溝通、談判，了解客戶需求； 3、跟單處理投訴及解決矛盾，個性開朗，可承擔巨大壓力； 4、有廣告、印刷行業工作經驗優先. |
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廣告工程制作 |
不要求, 多名, 要求：男性 1、高中及以上文化； 2、1年以上相關廣告公司后期制作經歷者優先； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、 具備良好跨部門的協調能力，人際溝通能力，團隊協作能力強； 5、 工作細致認真，責任心強，思維敏捷； |
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平面設計師 |
不要求, 多名, 要求：男女不限 1、藝術設計類?？埔陨蠈W歷； 2、三年以上設計經驗和較高設計水準，能夠高效率地獨立完成平面設計工作，熟悉印刷工藝與相關流程； 3、非常成熟的標志/VI/畫冊/標書/設計思維和表現手段，各種平面設計項目能夠從容應對； 4、有很好的專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神、較強的責任心，語言表達能力和溝通能力； 5、會使用3D室內設計者優先。 |
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深圳市萬禧通科技發展有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有管理工作經驗者優先。 |
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辦公文員 |
不要求, 2名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，會熟練操作辦公軟件，有財務專業畢業者優先，公司將跟本人簽訂兩年以上就業合同，工資面議。 |
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區域經理 |
不要求, 5名, 形象好，有良好的溝通技巧，有二年業務及管理工作經驗。有市場策劃并執行有效的推廣活動，與客戶保持良好的合作關系；底薪3000+提成。（提成為10%元至18%） |
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高級經理 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有三年業務工作經驗，有金融行業經驗者優先底薪4000+提成 。（提成為10%元.至20%） |
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電話文員 |
不要求, 5名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，有較強的團隊合作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有從事過電話銷售經驗優先，底薪2500元+提成。（提成為10%至15% 。） |
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業務員 |
不要求, 10名, 男女不限。要求：形象好，有良好的溝通技巧，理解能力及表達能力強，愛崗敬業，有較強的創新能力和大膽的開拓精神； 有較強的團隊協作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有本行業工作經驗者和客戶資源者優先。我司主要負責POS機銷售，薪酬為責任制，獎勵制度好，2500+10%提成。（提成為10%至15% 。） |
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深圳市聚眾祥商貿有限公司（展位號：） |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 福利待遇：底薪+高提層+獎金 每年兩次以上外出旅游機會 （男女不限年齡18～26周歲之間） 1、性格外向，吐字清楚，語言組織能力強，語言表達能力強。親和力和溝通能力強，交際能力強。良好的客戶服務意識及維護能力。 2、具備良好的心理素質及處事應變能力，有強烈的責任感和良好的團隊協作精神。 3，思維清晰，有良好的心理素質和團隊精神，強烈的競爭意識。能獨立工作，有毅力及有學習精神。 4，有敢于挑戰高薪的勇氣和信心，對金融投資有濃厚的興趣，熱愛金融證券行業。 5，誠實守信，樂觀主動富有激情，理想信念堅定、意志超強，堅決完成基本工作。 歡迎有識之士加入團隊，公司提供極具競爭力的薪資待遇，一旦錄用，收入豐厚！ 底薪（3000-6000元）+提成+獎金（外加每日生活補貼80元） 開發一個客戶收入至少在500-1000元以上。 公司提供完善的專業培訓：包括人生規劃、經濟分析、營銷技巧、客戶開發技巧、商品貿易知識等。 |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 年齡在18-26之間，五官端正，普通話標準能吃苦耐勞，做事有條理性，曾有過文職工作經驗者熟悉文員工作程序優先。 上班時間：5天制6--8小時左右 福利待遇：試用期滿后待遇2000元----3000元 優先條件： 1、工作嚴謹認真，富有激情，做過金融、地產、保險等相關業務人員優先考慮。 2、有一定經濟基礎，有客戶資源和人脈關系者優先考慮。 |
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深圳市華夏盛世投資咨詢有限公司（展位號：） |
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業務精英 |
不要求, 20名, 崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5，客戶開戶交易，即可享受交易手續費提成，客戶不管交易一個月還是一年，在此期間，每個月都能拿到該客戶的手續費提成 6，公司提供客戶資源以及免費的全方位培訓，非常適合沒有背景和關系，想追求成功的年輕人。 7，只要用心工作，在公司工作2-3個月以上，中等者月薪在5000以上，優秀者上不封頂。 任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，有強烈的企圖心和成功的欲望，拒絕平庸。 2、對銷售工作有較高的熱情，主要通過電話網絡銷售，無需外出 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 薪資待遇: 1、薪資:無責任底薪2000+提成(業績30%-55%)+獎勵(周獎、月獎、開單獎)=5000-10000。待遇具體面談; 2、工作時間:每周工作5天。(公司提供專業/系統全面的培訓,); 3、有晉升空間，業績突出者，3個月內可晉升經理； 4、員工聯誼和旅游:每年組織多次國內外旅游活動 5、被錄用者將與公司共同和諧發展,收入逐年增長,晉升體系完善,發展前景廣闊 |
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銷售經紀人 |
不要求, 多名, 崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源，挖掘新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1.口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力； 團隊誠邀有上進心，能吃苦的應屆畢業生加入！ 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心責任心和積極的工作態度。 6、歡迎保險、證券、期貨、基金、銀行、地產、投資行業精英加盟。 公司優勢： 1、不用外出，公司提供高品質客戶資金源。 2、專業帶薪培訓，讓你最快的時間懂得電銷行業及網銷。 3、現代化辦公環境，一經錄用，每人配備電話。 4、有能力，無上限，看你的表現，有業績就有獎勵。 5、可免費提供住宿，中餐補助。 6、每年的優秀員工年終獎獎金豐厚。 薪資待遇：1800元至2500元.無責任底薪+高提成（百分之30起）+高獎金+旅游+國內知名講師培訓 月均 5000-8000元 |
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市場經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略 2、負責保持與客戶溝通聯系,為客戶提供金融分析軟件等服務 3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢 4、負責根據客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃 5、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售 6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的財務計劃 7、負責維持重要客戶關系,通過與客戶溝通,及時調整客戶的財務安排 任職資格 1、本科及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業 2、具有投資、募資及上市公司操作經驗者優先 3、熟悉銀行、基金等金融產品的運作流程 4、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能5、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能。 |
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人事行政后勤 |
不要求, 多名, 職位描述/要求： 學歷要求：大專及以上 年齡范圍：20-35歲 薪資待遇：2000-5000（獎金+福利+補貼） 具體要求： ◆形象好氣質佳，談吐舉止大方得…… ◆1年以上行政人事、文秘或相關工作經驗。 ◆有良好的文字表達能力。 ◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 |
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投資講師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、負責公司及各地加盟商的員工培訓服務。 2、能勝任激勵員工、營銷業務、管理團隊、專業基礎的培訓工作。 任職資格： 1、職業形象佳，口才清晰流利。 2、培訓職業經驗一年以上。 3、金融專業、培訓師、從事過貴金屬領域服務加盟商的優先錄取。 4、具有責任心、上進心、職業道德的綜合素質。 待遇：基本薪酬+出差獎勵+工作津貼+年終獎勵+社保+提成月收入4000~20000元 |
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深圳市貝斯通通信設備有限公司（展位號：） |
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電話銷售主管 |
不要求, 多名, 6-8人（薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+管理提成（20元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入8000-13000元）上不封頂崗位職責：組建和完善團隊建設，帶領團隊負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，完成銷售業績；定期或不定期收集市場信息，為公司提供新產品信息支持；向團隊成員提供產品信息培訓及行業知識培訓。 任職資格：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電銷業務管理經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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電話銷售 |
不要求, 60名, 薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入5000-8000）上不封頂 崗位職責：根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績；通過電話的方式，準確的向客戶宣傳公司的產品，建立專業的電信移動業務顧問形象，向中國電信的新老用戶推廣中國電信的產品或服務，讓客戶及時了解最新優惠服務政策；及時與后臺溝通，確保銷售產品的及時完成，保證客戶的0投訴； 任職資格：18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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大客戶經理 |
不要求, 多名, （10-20人）崗位描述作為中國電信的通信顧問，為企業提供電信產品（移動寬帶業務）的咨詢和服務為企業員工提供移動及寬帶業務的咨詢和業務受理，完成銷售業績；為企業的組建電信業務VPN，完成銷售業績；建立企業內線銷售網絡，發展合作伙伴，完善業務發展受理銷售網絡；收集市場信息，為公司制定大客戶產品提供信息支持。任職條件有1年以上銷售經驗者，有企業客戶銷售經驗者優先；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；能夠單獨完成業務談判、業務受理工作。 |
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后臺文員 |
不要求, 多名, 后臺業務支撐，錄單，制做表格，接聽客戶電話，處理用戶爭議，任職資格：1.耐心細致，親和力強，責任心強，2.熟練操作office辦公軟件3. 精通表格數據函數 4.待遇面議工作時間：早上9點到12點，下午14點到19點 |
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深圳市鑫峰汽車維修有限公司（展位號：） |
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奧迪維修技師 |
不要求, 1名, 1、中專以上學歷，汽車維修類專業； 持駕駛證；2、5年以上4S店或專修店維修經驗，能獨立診斷奧迪故障及事故維修；3、25-40歲，熟悉并了解車間工作流程，工作勤奮努力，有較強的工作責任心。工作地點：1、深圳市福田區下梅林北環大道輔道7010號下梅林汽修大廈4樓； |
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鈑金工 |
不要求, 1名, 1年以上汽車鈑金工作經驗；2、具備汽車零部件制作專業知識；3、愛崗敬業，做事認真細致；4、服務意識強，適應團隊工作。 我們的福利： ① 薪資結構底薪加提成 ② 免費住宿，提供工作餐，并標配空調、熱水器 ③ 年度調薪，公司將為員工按公司當地相關政策繳納社保 ④ 入股激勵 ⑤ 經營團隊獎金 ⑥ 購買五險，國家法定節假日正常放假，春節、中秋有福利發放。 ⑦ 工作滿一年享受帶薪年假、崗前帶薪專業技能培訓、個人能力素質培訓等。工作地點： 1、深圳市福田區下梅林北環大道輔道7010號下梅林汽修大廈4樓； |
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電話銷售員 |
不要求, 5名, 崗位職責：1、通過電話與豪華車（奔馳、寶馬、保時捷、奧迪等）車主達成維修保養意向，尋求銷售機會并完成銷售業績； 2、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 3、通過回訪平臺，進行客戶滿意度調研； 任職要求：1． 中專學歷，應屆畢業生或實習生以培養為主；2．熱愛電話營銷工作，有強烈的成功欲望，敢于接受挑戰和高提成； 3． 普通話標準，聲音甜美悅耳，活潑開朗，良好的溝通能力和服務意識； ??????4． 電腦基本操作熟練； ??????5． 年齡28周歲以下； ??????6． 女性 ?????? 其他： 1. 無需上夜班，無需輪班，室內辦公，享受崗前培訓等一系列培訓課程。 2. 底薪+提成+伯樂獎+豐厚年度獎+社會保險，年收入可觀。 工作地點：1 、深圳福田區下梅林北環大道輔道7010號下梅林汽修大廈4樓，廚師，崗位職責:會炒大鍋菜，任職資格:身體健康，吃苦耐勞，有團隊合作精神。 |
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兼職派卡 |
不要求, 多名, 1）服從安排 2）能吃苦耐勞、任勞任怨、誠實好學。 |
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深圳市昀澤電子科技有限公司（展位號：） |
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業務精英 |
不要求, 10名, 要求：男女不限，大專以上文憑，身體健康，能吃苦耐勞，活波開朗，有2年以上電子銷售經驗者優先。 |
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品牌推廣策劃 |
不要求, 5名, 要求：年齡20歲-35歲，男女不限，有電子產品品牌推廣策劃經驗，有網絡推廣策劃成功經歷者優先。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀蘭營銷部（二）（展位號：） |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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保險營銷員 |
25歲以上 高中或以上, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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客戶經理 |
大?；蛞陨? 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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貸款專員 |
大?；蛞陨? 多名, 無具體要求 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人力資源助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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pos機推廣員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市康之樂食品有限公司（展位號：） |
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業務員 |
20-30歲 高中或以上, 多名, 做事情認真負責，勇于承擔責任，為人正直，能吃苦耐勞，有2年以上工作經驗者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:00。薪資待遇：責任底薪2000元+提成（包?。?，四個月后工資達5000元/月以上。（想成為業務高手、有駕駛證者優先） |
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司機 |
30歲以下 不要求, 3名, 1、有3年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。熟悉龍崗、平湖、布吉、橫崗、龍華、觀瀾、石巖、公明、松崗、沙井、福永、寶安區域地形者優先。有統籌安排送貨能力，服務意識較強。服從公司安排。4、罰單自理。5、有對車輛保養維護的經驗。6、要求最低在我司上班至少半年以上。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:30。薪資待遇：試用期2200元/月，正式錄用后工資2200+5.5‰提成（包?。?。需自備車輛 |
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采購 |
不要求, 1名, 1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；3、執行并完善成本降低及控制方案；4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成上級領導安排的其它工作。任職資格：1、大專以上學歷，商貿管理專業優先。2、3年以上商場、終端市場食品、用品采購經驗；熟悉各類產品市場及價格。3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，對數字敏感。5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 薪資待遇：底薪3000+提成，兩個月轉正，包住。 |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 1、高中及中專以上學歷，2年以上工作經驗。2、辦公軟件運用熟練，有一定的統計分析能力。3、良好的溝通協調能力、分析能力和資源整合能力。4、做事情認真負責，能吃苦耐勞，有責任心和較強的服務意識、團隊意識。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期2200元/月（包?。?，正式錄用后工資2200+2‰提成。 |
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會計 |
25~35歲 不要求, 1名, 1、本科或以上會計專業，會計中級職稱者優先。2、3年以上商貿公司專職會計工作經驗。3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。4、精通全盤帳務處理，有集團多套帳管理經驗，悟性強，原則性強5、熟練運用和操作EXCEL函數，并能運用在財務各種對帳、成本計算環節（必備）6、全面負責財務中心的日常管理工作；7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；9、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；10、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；11、負責資金、資產的管理工作；12、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；完成上級交給的其他日常事務性工作。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇 ：試用期薪資3000元，試用期為兩個月，包住。 |
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業務經理 |
25-38歲 不要求, 1名, 1.大專以上學歷，3年以上快消品行業銷售經驗；2.有帶領15人以上團隊的能力及經驗；3.思維邏輯強，表述清晰；4.要求做事認真負責，責任感強。5.有駕駛證者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00-19:00.薪資待遇：面議（包住） |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、 尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。5、管理當地區域代理商經銷商6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。7、 組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標，崗位要求： 1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗；7、具備較強的學習能力及團隊合作精神；8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；9、良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00.待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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深圳市嘉鴻門業有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 男女不限，有銷售行業工作經驗，有駕照優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；服從安排，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受一定的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。包食宿，有社保，月收入4000元以上。 |
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倉庫計量員 |
不要求, 多名, 1名，限男性，20-30歲。熟練操作Office辦公軟件，財會專業、懂倉庫管理或有成本核算經驗者優先。為人正直、踏實，工作積極主動，服從安排，良好的成本控制意識；有責任心。包食宿，有社保。 |
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三維設計 |
不要求, 多名, 1名，男女不限，精通3dmax，AutoCAD制圖 ，精通vr、ls或光傳渲圖，負責產品圖紙，產品展銷、促銷活動等效果圖的設計制圖工作。能夠服從工作安排，責任心強。同職位3年以上工作經驗。包食宿，有社保。 |
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物控副主管 |
不要求, 多名, 1名，男，25-35歲。熟悉各類帳務的處理，熟悉ERP操作系統，熟悉處理生產物料相關帳務，熟悉倉庫物料帳務及單據控制，對報表，盤點工作熟練，熟練EXCEI表函數。有責任心，溝通能力強。包食宿，有社保。 |
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數據統計員 |
不要求, 多名, 1名，男女不限,20-32歲左右,熟練操作Office辦公軟件,負責日常報表數據的收集、歸檔與分發，服從安排，有責任心，溝通能力強,具有一年以上成本核算方面相關工作經驗者優先錄用.包食宿，有社保。 |
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倉庫文員 |
不要求, 多名, 1名，男女不限，20-32歲。1年以上同崗位或文職類相關工作經驗。熟練操作Office辦公軟件，具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，服從安排，較強的責任心。包食宿，有社保。 |
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深圳市金鼎鴻投資有限公司（展位號：） |
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銷售總監 |
不要求, 1名, 崗位要求：具有豐富的團隊管理經驗，能獨擋一面，思想細膩，有創新精神，100人以上銷售團隊管理經歷。主動熱情，細致負責，有豐富的銷售管理經驗和客戶服務管理經驗。市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。（世界500強企業中層管理以上或有自己創業經歷者優先） 工資：基本工資+獎金+提成+年底分紅（綜合年薪35萬以上） |
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團隊經理 |
不要求, 5名, 崗位要求：負責團隊管理和維護團隊創新意識，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，良好的團隊協作精神，親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作 。 工資：基本工資+獎金+提成+年底分紅（綜合年薪15萬以上） |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 1、有一定銷售經驗，電話銷售或互聯網銷售經驗優先 。 2、能承受銷售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門制定的銷售任務 。 3、具有敬業精神，能夠承受工作壓力； 對銷售工作有較高的熱情；反應靈敏、表達能力強；責任心強。 4、心態積極向上，陽光、有朝氣、有激情 ，有精晰的職業生涯規劃，目標明確 。 工資：底薪+獎金+提成+年底分紅 |
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銷售精英 |
不要求, 100名, 崗位要求：對銷售工作有強烈的興趣和自信心，積極進取，邏輯思維清晰；勇于挑戰壓力，創造價值；有良好的溝通及語言表達能力，有敏銳的市場洞察力，具有一定的電話銷售技巧。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 工資：底薪（2000無責任）（3500有責任）+獎金+提成+生活補貼==平均月薪5500左右，有能力者月薪可輕松過萬 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、形象氣質佳，.聲音甜美親切,普通話標準,良好的語音表達能力 。2熟練操作office辦公軟件 ；性格開朗大方，善于學習，積極進取。 工資：底薪2500+獎金+年終獎 |
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客服專員 |
不要求, 25名, 崗位要求： 1、普通話標準，能吃苦耐勞。開發新客戶，熟悉電話營銷模式，學習能力強； 2、有很好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，盡職盡責 ； 3、善于交談溝通，性格開朗，具有良好的電話溝通能力和語言組織能力，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 工資：底薪2000+獎金+津貼+年終獎+年底分紅（平均年薪7--9萬） |
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電話銷售 |
不要求, 50名, 崗位要求：普通話標準，能吃苦耐勞。開發新客戶，熟悉電話營銷模式，學習能力強；對銷售工作有強烈的興趣和自信心，積極進取，邏輯思維清晰；勇于挑戰壓力，創造價值；有良好的溝通及語言表達能力，有敏銳的市場洞察力，具有一定的電話銷售技巧。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 工資：底薪（2000無責任）（3500有責任）+獎金+提成+生活補貼==平均月薪5500左右，有能力者月薪可輕松過萬 備注：以上所有崗位轉正以后均可享受五險一金，以及每年帶薪休假15天，愿有志之士的您加入我們公司一起揚帆起航。 |
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