深圳市永基行物業顧問有限公司（展位號：） |
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電話營銷專員 |
不要求, 多名, 具體要求：1、男女學歷不限，不限學歷，年齡40歲以下。有房地產銷售、高檔奢侈品銷售等經驗者優先。2、對銷售工作有較高的熱情，具有良好的團隊協作能力，有很強的工作責任心,能承受一定的工作壓力。3、具備較強的學習能力、自我推動力、銷售服務能力，具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客戶開發能力。4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。5、未接觸過地產行業，但學習能力強，能快速上手的，也予以考慮。工資待遇：底薪+提成+五險一金（個人承擔部分除外）具體面議 |
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深圳市華路科技有限公司（展位號：） |
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普工 |
不要求, 多名, 男女均可，工作積極，認真負責，有良好的工作態度，初中或以上學歷，接受能力強，手腳靈活，工作效率高。待遇：提供住宿，計時崗位：1800+100元住宿補貼+100全勤，綜合工資：3000-3500元。計件崗位按照多勞多得，綜合工資3800-4300元。試用期一個月，正式員工做滿一定期限享有帶薪年假。 |
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業務員 |
不要求, 2名, 收入：待遇面談 要求： 1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力； 2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 3、樂于學習、敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業務工作經驗者優先。 |
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深圳市夢展科技發展有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，25歲左右。協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊；2 底薪（3000-3500）+高提成+獎金，包住 八小時制每年享受一次國內外旅游！ |
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銷售助理 |
不要求, 10名, 要求：1、中?；蚋咧袑W歷以上;年齡18~26歲；2、性格開朗，良好的口頭表達能力及溝通能力，熱衷營銷工作。3 待遇從優，無責任底薪+高提成（試用期2500+獎金+提成；轉正收入可達5000元以上）；4、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制 。 |
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經理助理 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，18到30歲。中專以上學歷，銷售員、做過網絡營銷或相關工作經驗者優先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識；服從上級領導。3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力；4. 試用期底薪2000上崗后底薪3000，工作5天8小時，免費提供住宿 |
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客服專員 |
不要求, 5名, 要求：1、大專以上學歷，男女不限，并且有良好的組織協調能力、溝通與分析能力；2、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識；3、學習態度好、善良、感恩、有愛心！能吃苦耐勞；4，待遇底薪2500+提成+獎金+全勤 雙休 |
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前臺文員 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：1、熟練使用辦公軟件，熟悉電腦操作，打字速度快，會使用復印機、打印機、傳真機等辦公設備；2、負責接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員并做好記錄。 底薪2200+獎金+全勤 綜合工資3000以上 提供住宿，5天8小時工作制 |
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人事招聘 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：有相關人事招聘經驗、有責任心和積極的工作態度;。 待遇無責任底薪2300+高提成+開單獎金+周獎金+月度獎金，雙休 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，10名。25歲左右，管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢；2、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制；3、待遇底薪（2000-3000）+提成+獎金，月收入可達到8000以上. |
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人事專員 |
不要求, 多名, 要求：1、女，18到25歲。中專學歷以上。協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；3、月薪（2000-3000）以上（優秀應屆畢業生亦可） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1.中專及其以上學歷，18-28歲男女不限，溝通表達能力強，適應面對面的溝通形式；應屆生優先；2. 無責任底薪2000+提成+獎金。提供住宿 5天8小時 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 要求：1、負責發展客戶，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、責任底薪2500―4000元，由業績決定；3、公司為優秀員工提供每年一次的國外旅游機會和多次國內旅游機會；4、工作時間：5天八小時制 享受國家法定各類假期。 |
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慧通商務有限公司（展位號：） |
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資料文員/項目助理 |
不要求, 10名, 工作職責： 1）資料文員：負責華為文檔的排版、低錯檢查、審計等工作；負責輔助2）項目助理：負責網站的數據分析、客戶互動、大型活動策劃等運營工作。 2、薪資待遇：試用期3.3K，轉正工資3.7K~ 4K；購買5險1金（不包食宿）。3、職位要求：1）大專學歷，具備助理類/文員類或相關工作經驗者優先； 2）有良好的服務意識、團隊合作精神； 3）熟練使用各類辦公軟件，有較強的學習能力和適應能力，能承受較大的工作壓力； 4）有較強的理解力、溝通及協調能力； 5）心態穩定、成熟。 4、工作地點：深圳坂田華為基地科研中心 |
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制造技術員 |
不要求, 5名, 職責描述：1、按任務令及時完成產品組裝與測試任務，保證按質及時交付. 2、承擔新產品樣機制造、產品試生產、小批量生產工作。 3、將制造過程各類問題錄入到IT系統，建立生產過程檔案 職位要求：1、機械、光電子、通信等理工類相關專業大專學歷； 2、有較強的問題發現意識，具備良好的團隊合作精神； 3、具有從事生產裝配工作經驗優先。 4、英語4級以上優先 |
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深圳市浩海昌實業有限公司（展位號：） |
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自動車床師傅 |
不要求, 2名, 要求：男性，年齡28―38歲，初中以上文化，身體健康，吃苦耐勞，有四年以上五金廠自動車床1525/2025走刀機實際修機、改機工作經驗，會磨刀懂凸輪制作，工資面議。 |
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外貿文員 |
不要求, 3名, 要求：女，22―28歲，大專以上文化，英語至少四級以上，有無經驗均可，應屆畢業也可。待遇是月薪制，包吃包住，具體面議。 |
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外貿跟單 |
不要求, 3名, 要求：女，25―32歲，大專以上文化，英語至少六級以上，懂外貿操作流程，至少一年以上相關工作經驗。待遇是月薪制，包吃包住，具體面議。 |
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總經理助理 |
不要求, 1名, 要求：女，25―32歲，大專以上文化，有一年以上工作經驗，熟習五金行業產品，精通電子商務，英語至少六級以上，具有較強的英語讀、說、寫、聽、譯水平，特別是英語的口語要流利，對話能力強，性格開朗，活潑大方。待遇是月薪制，包吃包住，具體面議。 |
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數控車床師傅 |
不要求, 2名, 要求：男性，年齡25―40歲，高中以上文化，四年以上工作以上經驗，能獨立分析產品的工藝要求及產能核算報價，能熟練掌握CNC走刀機數控自動車床的新代系統操作方法，能獨立保養機臺的性能，待遇是包吃包住，具體面議。 |
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保安 |
不要求, 2名, 要求：男，22―28歲，初中或以上文化，身體健康，身高180CM以上，持有效退伍軍人證。待遇是每天8小時，每月26天工作制，月薪2900元以上，包吃包住，具體面議。 |
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五金修模師傅 |
不要求, 多名, 對五金拉深模、連續模、端子模熟悉，能獨立完成模具的維修和處理。（工資面議） |
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深圳市創富思源投資發展有限公司（展位號：） |
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理財顧問 |
不要求, 多名, 1負責協助銷售經理完成各項銷售工作；2負責開發客戶資源，提供良好的售后服務；3負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜；崗位要求1、學歷不限，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象；2、良好的溝通能力，工作耐心細致，踏實勤懇，3、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的溝通能力，關系管理能力以及優秀的營銷技巧；4、學習能力強，具備一定的金融專業知識，擅長客戶服務和客戶開發或市場營銷；相貌端正，普通話流利；薪資；績效薪水加提成加開單獎。 |
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高級理財顧問 |
不要求, 10名, 薪酬待遇；試用期3個月，試用期通過者，公司提供廣闊的平臺和優質的客戶資源，促進個人的快速成長；業績能力優秀者，月收入可達到7千以上。要求；具有強烈的上進心和使命感，擁有親和力和優秀的溝通表達能力，認可公司的文化和團隊的價值觀，很好的執行公司分配的任務。一年以上期貨/黃金/證券公司經驗。擁有客戶資源者優先。 |
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電話營銷人員 |
不要求, 多名, 崗位任職要求；18―35歲之間，男女不限，學歷中專及以上學歷，有過金融行業；如證券/期貨/貴金屬工作經驗的求職者，待遇從優，可以面議！ 優厚薪資待遇；底薪2000加高提成加獎金，入職1---到6個月的新員工只要工作表現積極，勤奮工作者月薪5000。 |
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業務經理 |
不要求, 多名, 任職要求，擁有團隊管理經驗者優先，具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮；認真負責，良好的工作計劃與進度控制；耐心，善于指導他人；經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；2年以上相關金融行業從業經驗，具有在各類金融機構、銀行、保險、信托、公司第三方理財公司等，從事理財產品的營銷與開發經驗者；對黃金、A股、期貨等有經驗者優先。工作時間;工作五天，雙休，不包食宿。 提成方案;試用期無責任底薪2000--2500加高額提成加豐厚獎金， |
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杭州綠林科技有限公司深圳分公司（展位號：） |
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業務文員 |
不要求, 2名, 職位要求：女性，高中以上學歷，熱情，普通話流利，想在業務行業發展和改變，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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銷售代表 |
不要求, 10名, 職位要求：有熱情，積極，有上進心，善于溝通并具有良好的協調溝通能力，有團隊合作意識，希望在銷售行業發展優先。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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出差代表 |
18-26歲 不要求, 5名, 職位要求:中專以上學歷，有良好的溝通和獨立開拓市場能力，有團隊合作精神。熱愛旅游者優先。注重發展者優先 |
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業務學徒 |
不要求, 10名, 職位要求:男女不限，有學習力 態度好，無需經驗，公司提供培訓。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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實習文員 |
不要求, 5名, 職位要求：女性，高中以上學歷，相貌端正，舉止大方，熱情，普通話流利，熟悉辦公室辦公軟件，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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出差商務文員 |
不要求, 3名, 職位要求 ：形象氣質佳，口齒伶俐，性格開朗，敢于挑戰，愛好學習 年齡18----26周歲.薪資待遇：底薪2200+月獎（200--1000元）+出差補助（500--2000元）+包住宿 +旅游機會 |
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深圳市招商置業顧問有限公司龍華清湖分營業部（展位號：） |
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置業顧問 |
不要求, 50名, 1、男女不限，有無經驗者均可，能吃苦耐勞,勇于挑戰,具有較強的溝通能力；2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神；3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪；4、普通話流利；有著較強的賺錢欲望！5.為員工購買五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金)；6、（免開單入職，底薪1808~4500元）每月底薪1808元+開單獎500元=2308元，提成方案是房地產行業內最高的，一種是有薪提成為業績的30%~50%加現金獎；另一種是無薪提成為業績的50%加現金獎7.每個月有豐富的個人競賽獎金,每季度設立優厚的優秀員工獎金；每個星期休息一天。 |
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深圳市佳通電子科技有限公司（展位號：） |
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普工 |
不要求, 多名, 女，18-35歲，15名；1、招聘要求：持二代身份證原件，有健康證，相片一寸的一張。無紋身。薪資標準：按勞動法計薪，底薪1808元/月，每月正班21.75天； 每周五天制，正班8小時；周一至周五平時加班1.5倍（即15.59元/小時），周六日加班2倍（即20.78元/小時）；3、綜合工資待遇如下。（1）、周一至周五每天加班4小時。(2)、每周末加班一天。(3)、全勤獎100元/月(4)、 上白班。(5)、 每個月12～15號發工資。4、 公司提供食宿：⊙伙食：中、晚二餐（不含節假日放假），8元/天；從工資中扣除?！炎∷蓿好總€宿舍有單獨的沖涼房、洗手間，供應熱水，房間有單獨柜，每月60元。 |
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保安班長、保安員 |
不要求, 多名, 男，共5名，18-35歲，負責廠區、宿舍安全及相關門禁工作，兩班制，白晚班交替。認真負責，有相關工作經驗，有退伍證優先。 |
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九茂科技（深圳）有限公司（展位號：） |
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外觀維修 |
不要求, 多名, 會拿烙鐵、熱風筒者優先。年滿18周歲，有團隊精神，身體健康，服從管理。待遇：22天制，176小時外算加班。(普工)一級工：新進員工底薪1600元，加班費13元/小時。二級工：底薪1800元，加班費14元/小時。三級工：底薪1900元，加班費15元/小時。2、品質部QC：轉正后底薪1800元-2100元，加班費13元-15元/小時。3、SMT開機員：轉正后底薪1800元-2000元，加班費13元-15元/小時。注:(以上職位三個月后轉正，表現突出者可提前轉正，工作滿一年后加年 資50元，夜班補助7元/天,三天培訓期。) |
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普工 |
不要求, 多名, 限女性 |
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物料員 |
不要求, 多名, 工作認真，熟悉電子物料者優先。 |
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后附拉長 |
不要求, 多名, 精通插件、后焊，有2年以上工作經驗，能獨立完成對員工的培訓和工作安排，執行力強。 |
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SMT拉長 |
不要求, 多名, 在SMT生產工作2年以上經驗者優先。 |
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SMT技術員 |
不要求, 多名, 能熟練JUKI2050CM、2060CM、 FX-3RL的編程，轉機，有能力對不良品進行改善者優先。 |
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AOI技術員 |
不要求, 多名, 能熟練操作神州視覺（ALD515）并且能對此機型編程。 |
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烙鐵熟手 |
不要求, 多名, 一年以上電路板焊接經驗，做事認真勤快，服從管理。 |
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QC |
不要求, 多名, 必須有電子廠QC工作經驗，限女性。 |
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普工 |
不要求, 多名, 數名，限女性。 |
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物料員 |
不要求, 多名, 工作認真，熟悉電子物料者優先。 |
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SMT拉長 |
不要求, 多名, 在SMT生產工作2年以上經驗者優先。 |
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AOI技術員 |
不要求, 多名, 能熟練操作神州視覺（ALD515）并且能對此機型編程。 |
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烙鐵熟手 |
不要求, 多名, 一年以上電路板焊接經驗，做事認真勤快，服從管理。 |
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QC |
不要求, 多名, 必須有電子廠QC工作經驗，限女性。 |
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外觀維修 |
不要求, 多名, 會拿烙鐵、熱風筒者優先。 以上要求：年滿18周歲，有團隊精神，身體健康，服從管理。待遇：22天制，176小時外算加班。（普工)一級工：新進員工底薪1600元，加班費13元/小時。二級工：底薪1800元，加班費14元/小時。三級工：底薪1900元，加班費15元/小時。品質部QC：轉正后底薪1800元-2100元，加班費13元-15元/小時。SMT開機員：轉正后底薪1800元-2000元，加班費13元-15元/小時。注:(以上職位三個月后轉正，表現突出者可提前轉正，工作滿一年后加年資50元，夜班補助7元/天,三天培訓期。) |
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深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
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高端安全管理員 |
不要求, 20名, 要求： 男 18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪酬福利：薪資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
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保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 男10名、女10名，要求：18―40歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
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客服前臺 |
不要求, 2名, 要求：20―28歲，身高162cm以上。中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
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安全管理員 |
不要求, 50名, 要求： 男 18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年安管員工資：3250元/月以上；2星2年安管員工資：3500元/月以上；3星3年安管員工資：3750元/月以上；4星4年安管員工資：4000元/月以上；5星5年安管員工資：4500元/月以上；以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天，考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金）食宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月，職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會；現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等；業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
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廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
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樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，女162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
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客服事務助理 |
不要求, 5名, 要求：20―28歲，身高173cm以上。 高中以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，女160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
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物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
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客戶關系（住宅） |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象良好，男性，辦公軟件操作熟練，親和力強，有較好協調溝通能力和團隊合作精神，具備良好的客訴受理能力，有物業管理經驗者優先。 |
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客戶關系（寫字樓） |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象佳，親和力強，性格外向，女性，身高163cm以上，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，有文藝特長者優先，條件優秀者可作為萬科總部客關。 |
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房地產經紀 |
不要求, 30名, 高中及以上學歷，一年以上房屋租售工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神。 |
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綠化監控員 |
不要求, 3名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作經驗者，優先考慮。 |
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救生員 |
不要求, 10名, 要求：18―30歲，身高170cm以上，雙眼裸視不低于0.8；愛崗敬業，能吃苦耐勞，懂水質調控及泳池維護優先；必須持有救生員資格證。 |
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廣東堅朗五金制品股份有限公司（展位號：） |
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PMC |
中?；蛞陨? 3名, 辦公軟件熟悉，每天專車接送 |
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模具維修技工 |
高中或以上, 2名, 要求：中專及以上文憑，對壓鑄模具維修有一定的工作經驗。 |
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文員 |
20-35歲 大?；蛞陨? 1名, 面議，辦公軟件操作熟練，有經驗都優先 |
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跟模工程師 |
不要求, 3名, 要求：大?；蛞陨衔膽{，有相關沖壓或壓鑄模工作經驗。 |
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電工 |
不要求, 2名, 要求：中專及以上文憑，有相關工作經驗，有電工證。 |
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外協計劃員（采購） |
不要求, 2名, 要求：大?；蛞陨衔膽{，有相關工作經驗。 |
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助理工程師（設計開發） |
不要求, 5名, 要求：大專或以上文憑，機械專業，有相關產品設計開發工作經驗，優秀畢業生也可。 |
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助理工藝工程師 |
不要求, 5名, 要求：大?；蛞陨衔膽{，機械專業，有IE相關工作經驗，優秀畢業生也可。 |
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儲干 |
不要求, 10名, 要求：大?；蛞陨衔膽{，機械專業，發展方向為生產、品質、技術管理。 |
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深圳市盈創家具有限公司（展位號：） |
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品檢員 |
25-40歲 高中或以上, 1名, 要求：1、男，高中及以上學歷，身體健康；2、有3年以上家具油漆品檢工作經驗；3、能看懂家私圖紙，了解油漆特性和油漆噴涂工藝或家具制作流程及工藝；4、服從管理，責任心強，有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神； |
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物流文員 |
不要求, 1名, 要求：1、男女不限，18歲以上，中專及以上學歷，身體健康；2、能夠熟練運用辦公軟件和獨立制作各種表單；3、有一年以上相關工作經驗者優先； |
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圖解工程師 |
不要求, 5名, 要求：1、男女不限，18歲以上，大專及以上學歷，家具設計類專業優先，身體健康；2、能夠熟練操作各種繪圖軟件及辦公軟件及設施；3、熟悉家私制作,材料工藝并能夠獨立完成家私生產圖紙的分解工作；4、有三年以上家私廠同等職位或相關工作經驗；5、為人踏實肯干、具有吃苦耐勞、有良好的團隊精神和抗壓能力； |
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采購專員 |
不要求, 1名, 要求：1、男女不不限，25歲以上，大專及以上學歷，身體健康；2、有3年以上采購工作經驗,2年以上家私采購工作經驗;3、熟悉五金、板材及各種裝飾材料,能夠獨立與客戶進行議價,談判;4、具有較強的溝通能力,組織能力、分析能力和判斷能力；5、能夠熟練運用各種辦公軟件,能熟練操作CAD者優先；6、工作細致、認真、有良好的職業操守； |
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氬弧焊工 |
不要求, 5名, 要求：1、男，25歲以上，35歲以下，初中及以上學歷，身體健康；2、具有從業資格證；3、有5到8年的不銹鋼焊接工作經驗，能夠熟練的對0.8不銹鋼板材經行拉焊；工作地點：光明新區白花洞社區第一工業區院內 |
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項目工程師 |
不要求, 4名, 要求：1、男女不限，25歲以上，大專及以上學歷，藝術設計、室內設計及家具設計類專業畢業，身體健康；2、有5年 以上家具設計工作經驗，2年以上家具BOM工程師的相關工作經驗；3、能夠熟練運用辦公軟件和繪圖軟件，能夠獨立拆分圖紙；4、工作積極主動、認真，服從管理，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； |
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清潔工 |
不要求, 1名, 要求：1、男女不限，35歲以上，45歲以下，身體健康；2、工作積極主動、認真，服從管理，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； |
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打磨熟手 |
不要求, 10名, 要求：1、男女不限，24歲以上，45歲以下，身體健康；2、有1年以上木質家私打磨工作經驗；3、工作積極主動、認真，服從管理，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； |
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木工 |
不要求, 15名, 要求：1、男，25歲以上，45歲以下，身體健康；2、有5年以上板式家私獨立制作經驗，能獨立看圖紙和算料者優先錄取，待遇從優；3、工作積極主動、認真，服從管理，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； |
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繪圖員 |
不要求, 3名, 男不限，20歲以上，中專及以上專業，設計類專業，身體健康； 有2年以上家私廠繪圖工作經驗，能夠獨立繪制三維、二維圖； |
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五金打磨工 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，30歲以上，45歲以下，身體健康；2、有3年以上不休剛五金打磨工作經驗；3、工作積極主動、認真，服從管理，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； |
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裝飾項目經理 |
不要求, 5名, 要求： 1、男女不限，24歲以上，全日制大專以上學歷、建筑裝飾或藝術設計類專業畢業，身體健康；2、具有建筑裝飾行業4年以上經驗（能熟練操作CAD等設計軟件）、了解裝飾工程現場施工工藝流程，家私制作流程，了解市場材料，有室內設計和店面設計者經驗優先；3、為人踏實肯干、細心、具有吃苦耐勞、有良好的團隊精神和溝通協調能力； |
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建筑裝飾工程監理 |
不要求, 2名, 要求：1、全日制大專以上，裝飾工程類專業畢業；2、具有建筑裝飾行業工作3年以上經驗（能熟練操作CAD等設計軟件）、熟悉裝飾工程現場施工工藝流程，懂分析裝飾施工節點，家私拼裝制作流程，尺寸測量、有室內設計和店面裝飾監理經驗優先； 3、擅長公文如工作總結、工作報告、工作方案等文體的寫作； 4、20歲以上，36歲以下，不限男女，身體健康，需要常年出差在外； 5、為人踏實肯干，具有吃苦耐勞、有良好的團隊精神和溝通協調能力； |
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工程報建員 |
不要求, 2名, 要求：1、男，18歲以上，全日制大專及以上學歷，建筑/裝飾工程類專業，身體健康；2、能夠熟練運用辦公軟件及CAD，并能夠獨立繪制報建圖；3、熟悉裝飾工程類的報建流程及材料送檢；4、服從管理，責任心強，有良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神； |
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深圳市嘉德達科技有限公司（展位號：） |
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QC檢驗員 |
18-25歲 不要求, 2名, 有經驗者優先考慮。 要求：熟悉手機產品生產流程及有關工藝說明，按規定嚴格檢驗，確保質量。對電子產品有一定認識，有電子產品經驗人員優先。性格開朗，善于與同事及上級溝通。工作認真，細心，責任心強，能服從工作安排，能吃苦耐勞。對ISO9000有一定的了解。 |
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倉管員 |
不要求, 1名, 女、18-25歲，有一年以上經驗者優先考慮。 要求：確保所轄庫區收、發、存、移、退操作的順利運轉，保障庫內商品安全，協助主管做好庫工的管理及培訓工作 主要工作內容：收發貨作業、帳務管理、庫工管理、安全衛生管理。 工作時間：以上兩個職位綜合工時制，26天制，加班費周一至周六10元/時，星期天12元/時；包住，伙食補助10元/天，綜合工資3200左右，無倒班，無夜班 |
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裝配普工：多名 ； 焊接員：兩名 |
不要求, 多名, 1、 男女不限，年齡18-33歲，初中文化程度，身體健康，上進心強，無不良嗜好，有良好的工作態度，服從公司的各項管理規定，有電子廠相關工作經驗者優先。 待遇：員工的工資結算方式以集體計件模式計算，計件模式8人為1組，綜合工資4000左右，26天制。 |
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電子商務專員 |
17-30歲 不要求, 35名, 初中（中專）以上學歷；普通話標準，吐字清晰，較強的溝通能力；具備銷售意識，性格活潑開朗，有銷售經驗者優先考慮。 待遇：月26天制，早上8：30開始上班，包住。底薪+提成（4%-7%）+工齡獎+績效獎+其他福利=月均工資5000元以上。 |
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廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳龍華新區分公司（展位號：） |
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營銷總監（業務總監） |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、負責公司營銷業務團隊的管理，包括團隊組建、培訓、考核等工作 2、負責公司營銷團隊業務目標與達成 崗位要求： 1、精力旺盛，果敢堅定，有較強的組織、協調能力與分析、解決問題的能力 2、熟悉金融業電話營銷或網絡營銷業務流程與要求 3、三年以上金融證券或貴金屬團隊管理經驗 4、具有良好的行業資源和客戶資源者優先 薪資待遇：面議 |
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營銷經理（業務團隊長） |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、負責自身團隊成員的組建與管理工作 2、負責自身團隊業務目標與達成 崗位要求： 1、勤奮踏實，具備較強責任心與耐心，善于指導他人 2、熟悉金融業電話營銷或網絡營銷業務流程與要求 3、一年以上金融證券或貴金屬團隊管理經驗 薪資待遇：面議 |
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營銷骨干（投資顧問/經紀人/業務員） |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日?？蛻艟S護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 |
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深圳市萬禧通科技發展有限公司（展位號：） |
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區域經理 |
不要求, 5名, 形象好，有良好的溝通技巧，有二年業務及管理工作經驗。有市場策劃并執行有效的推廣活動，與客戶保持良好的合作關系；底薪3000+提成。（提成為10%元至18%） |
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高級經理 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有三年業務工作經驗，有金融行業經驗者優先底薪4000+提成 。（提成為10%元.至20%） |
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電話文員 |
不要求, 5名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，有較強的團隊合作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有從事過電話銷售經驗優先，底薪2500元+提成。（提成為10%至15% 。） |
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業務員 |
不要求, 10名, 男女不限。要求：形象好，有良好的溝通技巧，理解能力及表達能力強，愛崗敬業，有較強的創新能力和大膽的開拓精神； 有較強的團隊協作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有本行業工作經驗者和客戶資源者優先。我司主要負責POS機銷售，薪酬為責任制，獎勵制度好，2500+10%提成。（提成為10%至15% 。） |
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儲備干部 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有管理工作經驗者優先。 |
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辦公文員 |
不要求, 2名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，會熟練操作辦公軟件，有財務專業畢業者優先，公司將跟本人簽訂兩年以上就業合同，工資面議。 |
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深圳市聚眾祥商貿有限公司（展位號：） |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 福利待遇：底薪+高提層+獎金 每年兩次以上外出旅游機會 （男女不限年齡18～26周歲之間） 1、性格外向，吐字清楚，語言組織能力強，語言表達能力強。親和力和溝通能力強，交際能力強。良好的客戶服務意識及維護能力。 2、具備良好的心理素質及處事應變能力，有強烈的責任感和良好的團隊協作精神。 3，思維清晰，有良好的心理素質和團隊精神，強烈的競爭意識。能獨立工作，有毅力及有學習精神。 4，有敢于挑戰高薪的勇氣和信心，對金融投資有濃厚的興趣，熱愛金融證券行業。 5，誠實守信，樂觀主動富有激情，理想信念堅定、意志超強，堅決完成基本工作。 歡迎有識之士加入團隊，公司提供極具競爭力的薪資待遇，一旦錄用，收入豐厚！ 底薪（3000-6000元）+提成+獎金（外加每日生活補貼80元） 開發一個客戶收入至少在500-1000元以上。 公司提供完善的專業培訓：包括人生規劃、經濟分析、營銷技巧、客戶開發技巧、商品貿易知識等。 |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 年齡在18-26之間，五官端正，普通話標準能吃苦耐勞，做事有條理性，曾有過文職工作經驗者熟悉文員工作程序優先。 上班時間：5天制6--8小時左右 福利待遇：試用期滿后待遇2000元----3000元 優先條件： 1、工作嚴謹認真，富有激情，做過金融、地產、保險等相關業務人員優先考慮。 2、有一定經濟基礎，有客戶資源和人脈關系者優先考慮。 |
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深圳賽英特建筑機械設備有限公司（展位號：） |
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焊接工 |
不要求, 多名, 月薪2800-3500左右，公司提供住宿,工作餐15元/天，話費、車費報銷；兩年以上工作經驗，初中以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，服從安排、要求能適應工地工作，能承受較大的工作壓力、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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普通電工 |
不要求, 多名, 月薪3000左右，公司提供住宿,工作餐15元/天，話費、車費報銷；有電工工作經驗，持有專業操作證、等級證；身體健康，能吃苦耐勞，責任心強，服從安排、要求能適應工地工作；主要是安裝拆卸吊籃和定期保養維修工作。 |
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機械安裝工 |
不要求, 多名, 月薪2800-3500左右，公司提供住宿,工作餐15元/天，話費、車費報銷； 初中以上文化，身體健康．能吃苦耐勞，服從安排、要求能適應工地工作；主要是安裝拆卸吊籃和定期保養維修工作。 |
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搬運工 |
不要求, 多名, 搬運工若干；身體健康，能吃苦耐勞，工資面議；公司提供住宿,車費報銷。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 要求： 1、專科以上學歷，有較好的文字功底，表達能力出色。 2、熟悉辦公室工作流程，能熟練運用word、excel及PPT等辦公軟件和photoshop軟件。 職責： 1、根據要求制定詳盡的公司制度 2、企業資質和認證申報 3、公司事務外聯 4、公司產品文案 5、供應商聯絡，采購跟蹤 6、人事工作 |
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深圳市貝斯通通信設備有限公司（展位號：） |
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電話銷售主管 |
不要求, 多名, 6-8人（薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+管理提成（20元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入8000-13000元）上不封頂崗位職責：組建和完善團隊建設，帶領團隊負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，完成銷售業績；定期或不定期收集市場信息，為公司提供新產品信息支持；向團隊成員提供產品信息培訓及行業知識培訓。 任職資格：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電銷業務管理經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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電話銷售 |
不要求, 60名, 薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入5000-8000）上不封頂 崗位職責：根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績；通過電話的方式，準確的向客戶宣傳公司的產品，建立專業的電信移動業務顧問形象，向中國電信的新老用戶推廣中國電信的產品或服務，讓客戶及時了解最新優惠服務政策；及時與后臺溝通，確保銷售產品的及時完成，保證客戶的0投訴； 任職資格：18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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大客戶經理 |
不要求, 多名, （10-20人）崗位描述作為中國電信的通信顧問，為企業提供電信產品（移動寬帶業務）的咨詢和服務為企業員工提供移動及寬帶業務的咨詢和業務受理，完成銷售業績；為企業的組建電信業務VPN，完成銷售業績；建立企業內線銷售網絡，發展合作伙伴，完善業務發展受理銷售網絡；收集市場信息，為公司制定大客戶產品提供信息支持。任職條件有1年以上銷售經驗者，有企業客戶銷售經驗者優先；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；能夠單獨完成業務談判、業務受理工作。 |
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后臺文員 |
不要求, 多名, 后臺業務支撐，錄單，制做表格，接聽客戶電話，處理用戶爭議，任職資格：1.耐心細致，親和力強，責任心強，2.熟練操作office辦公軟件3. 精通表格數據函數 4.待遇面議工作時間：早上9點到12點，下午14點到19點 |
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深圳市隆利科技發展有限公司（展位號：） |
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SQE |
不要求, 1名, 要求：1、男女不限，25歲左右，中專及高中以上學歷，對供應商管理模塊非常熟悉。2、熟悉背光產品之生產流程及品質標準，且對品質異常有一定的分析與判斷能力，并能有效的控制與改善：3、對工廠的運作有深刻的了解，能夠熟悉運用品質管理工具。 4、辦事沉穩、細致、思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識，優秀的品行和職業素養，原則性強。 |
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注塑調機技術員 |
不要求, 2名, 對精密注塑原理、過程有一定了解，熟練操作注塑機成型過程；2、了解質量管理體系相關內容，能按照標準化作業程序進行工作；3、能按照成型參數進行注塑設備調機； 負責上模、下模、機器預熱，調試注塑機參數；4、懂注塑模具的管理、維護；記錄匯總生產中相關的設計數據；5、負責注塑機及其它生產設備的定期保養與清潔；6、能協助注塑主管分析解決產品的工藝問題。 |
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普工 |
不要求, 6名, 要求：女、年齡18--30歲，學歷不限，手腳靈巧，有身份證，身體健康，能吃苦耐勞，適應經常加班，有背光源工作經驗，每月為 22天工作制，基本工資1808元，平時加班15.58元/小時，星期日加班20.78元/小時，法定假31.17元/小時。加超產獎450―2300元，月綜合工資 4500---5500元。（公司包住及提供就餐） |
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QC |
不要求, 2名, 要求：女、 18-30歲，學歷不限，有背光源工作經驗，有身份證，身體健康，能吃苦耐勞，適應經常加班。每月為22天工作制，基本工資1808元，績效工資300元，平時加班15.58元/小時，星期日加班20.78元/小時，法定假31.17元/小時。月綜合工資 3500---5500元。（公司包住及提供就餐） |
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績效專員 |
不要求, 1名, 要求:1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，修訂和完善績效考核指標；2、協助設計考核策劃方案，選擇績效考核工具，參與各部門考核方案的實施工作； 3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議； 6、完成領導交代的其他事項； |
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PC |
不要求, 1名, 要求：女，18-35歲，有手機背光源PC工作經驗，能獨立領導作業，具有一定的抗壓性，有責任心，能服從領導安排。 |
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生產拉長 |
不要求, 6名, （急招）女，有一年以上同業帶拉工作經歷，熟悉背光生產工藝，有較強的控時提產管控能力，協助部門經理處理生產出現問題，有較強的產線物料管控能力，能獨立制作生產日報報表。 |
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研發工程師 |
不要求, 4名, 要求:1、大專以上學歷，性別男，年齡25―35歲2、具有一年以上大廠背光源設計研發工作經驗3、有較強的背光源設計思維能力，電腦軟件熟練。4、能獨立出圖；成品圖；結構圖 |
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研發部經理 |
不要求, 1名, 要求：1、有同行業大廠經驗3年以上2、背光研發管理3年以上工作經驗3、能審圖、出圖、效果處理經驗4、7年以上背光研發經驗 |
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模具補師 |
不要求, 2名, 要求：1、能獨立操作磨床、銑床2、能獨立看懂圖紙3、熟悉模具的結構 |
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駐東莞會計 |
不要求, 1名, 要求：1、女，25歲以上，高中以上學歷，2、有一到二年工廠內帳工作經驗。能服從安排，在東莞上班。 |
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磨床師傅 |
不要求, 1名, 要求：1、男，20-40歲左右，初中及以上文化程度。2、有導光板制作工作經驗，能獨立磨床面、鋸齒，三年以上工作經驗。 |
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模切部技術員 |
不要求, 4名, 背光模切2年以上工作經驗2、服從管理安排 |
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客服文員 |
不要求, 1名, 要求：1、有客服工作經驗者優先；2、普通話標準，有耐心；3、熟練使用辦公軟件； |
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保安 |
不要求, 1名, 要求：身體健康，服從安排，服務意識強,，有團隊意識。 |
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光學工程師 |
不要求, 1名, 大專以上學歷，一年以上導光板跟模經驗，熟悉模具結構，熟練操作辦公軟件及CAD軟件；2，能吃苦耐勞，能適應上晚班；3，輔助工程師拋光、打網店、以及跟模處理導光板效果等。 |
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模切工程師 |
不要求, 1名, 1，男女不限，高中以上學歷；2，有背光模切工程工作經驗3年3，能熟練使用CAD；4，會開模、打樣、做工藝流程圖、承認書。 |
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儲備干部 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，18-25歲，大專以上學歷。2、能吃苦耐勞，有上進心，能服從領導安排。3、頭腦靈活，有責任心，有較強的團隊合作精神。4、對自己職業有清晰規劃者優先。 |
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深圳市昀澤電子科技有限公司（展位號：） |
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業務精英 |
不要求, 10名, 要求：男女不限，大專以上文憑，身體健康，能吃苦耐勞，活波開朗，有2年以上電子銷售經驗者優先。 |
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品牌推廣策劃 |
不要求, 5名, 要求：年齡20歲―35歲，男女不限，有電子產品品牌推廣策劃經驗，有網絡推廣策劃成功經歷者優先。 |
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生產跟單 |
不要求, 1名, 要求：年齡22歲---30歲，五官端正，身體健康、能吃苦耐勞，大專或大專以上文化，有相關生產跟單經驗，懂基本的表格操作，薪資3500~3800元/月，包吃包住 |
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電子商務營銷人員 |
不要求, 3名, 男女不限，大專以上文憑，有電商經驗，有網絡推廣經驗，及相關的銷售經驗，業務快速上手及見效。 |
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深圳市深山老林企業管理咨詢有限公司（展位號：） |
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網絡營銷講師 |
高中或以上, 2名, 男女不限，年齡22-30歲;2、大專及以上學歷，電子商務專業優先;3、三年以上相關工作經驗，4、有教育培訓或電子商務行業背景優先。 |
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網絡營銷顧問 |
不要求, 5名, 1、男女不限（女性優先），年齡18歲-25歲之間；2、高中以上學歷，有銷售經驗優先； 3、有良好的溝通表達能力，能吃苦耐勞；4、高度的工作意識，具有良好的團隊精神；待遇：面試 |
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客服專員 |
不要求, 5名, 大專以上文化程度。男女不限，年齡18-25歲; 2、從事相關客服工作一年以上；3、熟悉鍵盤操作和計算機基本操作；4、有電商和微電商客服經驗者優先；5、具備良好的溝通表達能力和學習能力。 |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 1、大專以上學歷，年齡18歲-28歲之間；2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； |
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渠道專員 |
不要求, 8名, 職位要求：1、男女不限，年齡18-25歲;2、大專及以上學歷;3、專業電子商務、市場營銷者優先;4、懂渠道開發者優先；5、具備良好的溝通表達能力和學習能力。薪資：3000元-10000元 |
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講師助理 |
不要求, 4名, 1、性別不限，年齡18-28歲;2、大專及以上學歷，3、有教育培訓或電子商務行業背景優先；4、有良好的溝通表達能力和學習能力 |
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銷售經理 |
不要求, 3名, 1、大專以上學歷；市場營銷、工商管理、經濟學類相關專業優先；2、有1-2年帶領團隊的經驗；3、能夠制定銷售目標及實施計劃，管理與組建銷售團隊；4、幫助團隊成員促進成交,逐步完善營銷管理體制；5、對銷售團隊具有較專業的激勵、輔導措施,有系統的管理實，薪資：3000元-10000元 |
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行政助理 |
不要求, 1名, 限男性，年齡18-28歲；2、大專及以上學歷；3、會辦公軟件基本操作；4、有一年以上相關工作經驗；5、工作仔細認真、責任心強、具備較強溝通表達能力 |
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銷售專員 |
不要求, 10名, 高中以上學歷，年齡18歲-28歲之間；2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達能力和學習能力； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； |
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文案專員 |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，中文或市場營銷專業優先考慮;2、了解網絡營銷微營銷，熟練操作微信各項功能;3、有較強的文字功底和清晰的邏輯思維;4、賦有創新精神，對宣傳文案的寫作有自己的簡介和想法; 5、男女不限，歡迎優秀的應屆畢業生接入我們的創意團隊。 |
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人事專員/助理 |
不要求, 多名, 1、年齡20-28歲；大專及以上學歷；2、熟悉操作人力資源各項工作流程；3、有一年以上相關工作經驗；會辦公軟件基本操作。4、工作仔細認真、責任心強、具備較強溝通表達能力和學習能力。 |
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平面設計師 |
不要求, 1名, 1、男女不限，年齡20-30歲，一年以上開發經驗；2、精通Java/J2EE編程，，熟練使用Eclipse等開發工具；3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術； 4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；5、熟悉Oracle、MySQL等數據庫開發、SQL性能調優；6、熟練掌握常用的Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項服務、應用配置；7、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神。 |
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多元化的薪酬 |
不要求, 多名, 底薪+高額提成+績效+獎金+帶薪培訓+保險+定期培訓+提供住宿 = 你的選擇 工作時間6天7.5小時；工作地點：深圳龍華。 |
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快速的成長 |
不要求, 多名, 新人 -- 專員（3個月）-- 見習主管 （6個月）-- 主管（9個月）-- 見習經理（1年2個月）-- 經理 （1年5個月）-- 見習總監（1年8個月）-- 總監（2年以上）-- 分公司總經理（3年以上）…… |
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強大的培訓體系 |
不要求, 多名, 業界內被享譽的“深山老林培訓學院”；深山老林沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養。 |
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豐富的獎勵機制 |
不要求, 多名, 優秀員工國內國外旅游；月度、季度表彰大會；優秀員工紅包獎勵、獎金獎勵； |
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具有吸引力的工作團隊 |
不要求, 多名, 深山老林的團隊包括由國內外學者、知名網商、網絡營銷專家組成的30多人顧問專家團，60多人的研發團隊，200多人的市場服務團隊，為9000多家企業提供網絡營銷系統服務。 |
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程序員 |
不要求, 多名, 1、男女不限，年齡20-30歲，一年以上開發經驗；2、精通Java/J2EE編程，，熟練使用Eclipse等開發工具；3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術；4、熟悉Velocity、Freemaker等模板引擎；5、熟悉Oracle、MySQL等數據庫開發、SQL性能調優；6、熟練掌握常用的Linux命令、、shell腳本，Windows、Server的各項服務、應用配置；7、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀蘭營銷部（二）（展位號：） |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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保險營銷員 |
25歲以上 高中或以上, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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客戶經理 |
大?；蛞陨? 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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貸款專員 |
大專或以上, 多名, 無具體要求 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人力資源助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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pos機推廣員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市上仁資產管理有限公司（展位號：） |
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團隊經理 |
不要求, 3名, 崗位要求：負責團隊管理和維護團隊創新意識，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，良好的團隊協作精神，親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作。（無責任底薪3000+提成） |
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客服專員 |
不要求, 5名, 任職要求：普通話標準，能吃苦耐勞。熟悉電話營銷模式，學習能力強；有很好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，盡職盡責 ；善于交談溝通，性格開朗，具有良好的電話溝通能力和語言組織能力，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求；待遇（無責任底薪2300+提成） |
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電銷精英 |
不要求, 50名, 負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系；任職資格：性格開朗、樂觀，有銷售熱情和服務意。待遇（無責任底薪2500+提成） |
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投資分析師 |
不要求, 2名, 具備良好的分析寫作能力;具有媒體分析師經歷或指導客戶投資成功案例的優先;工作待遇：（面談） |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 具有強烈的學習力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力；有強烈的事業心、責任心和積極工作的態度；具有團隊合作精神，做事穩重踏實，肯吃苦耐勞；待遇（無責任底薪2500+提成） |
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網銷精英 |
不要求, 30名, 有一定的電腦操作能力，學習能力，適應能力和執行力，能適應快節奏高效率的工作，有責任心。有過相關工作經驗優先（無責任底薪2500+提成） |
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深圳市康之樂食品有限公司（展位號：） |
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業務員 |
20-30歲 高中或以上, 多名, 做事情認真負責，勇于承擔責任，為人正直，能吃苦耐勞，有2年以上工作經驗者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:00。薪資待遇：責任底薪2000元+提成（包?。膫€月后工資達5000元/月以上。（想成為業務高手、有駕駛證者優先） |
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司機 |
30歲以下 不要求, 3名, 1、有3年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。熟悉龍崗、平湖、布吉、橫崗、龍華、觀瀾、石巖、公明、松崗、沙井、福永、寶安區域地形者優先。有統籌安排送貨能力，服務意識較強。服從公司安排。4、罰單自理。5、有對車輛保養維護的經驗。6、要求最低在我司上班至少半年以上。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:30。薪資待遇：試用期2200元/月，正式錄用后工資2200+5.5‰提成（包住）。需自備車輛 |
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采購 |
不要求, 1名, 1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；3、執行并完善成本降低及控制方案；4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成上級領導安排的其它工作。任職資格：1、大專以上學歷，商貿管理專業優先。2、3年以上商場、終端市場食品、用品采購經驗；熟悉各類產品市場及價格。3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，對數字敏感。5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 薪資待遇：底薪3000+提成，兩個月轉正，包住。 |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 1、高中及中專以上學歷，2年以上工作經驗。2、辦公軟件運用熟練，有一定的統計分析能力。3、良好的溝通協調能力、分析能力和資源整合能力。4、做事情認真負責，能吃苦耐勞，有責任心和較強的服務意識、團隊意識。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期2200元/月（包?。戒浻煤蠊べY2200+2‰提成。 |
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會計 |
25~35歲 不要求, 1名, 1、本科或以上會計專業，會計中級職稱者優先。2、3年以上商貿公司專職會計工作經驗。3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。4、精通全盤帳務處理，有集團多套帳管理經驗，悟性強，原則性強5、熟練運用和操作EXCEL函數，并能運用在財務各種對帳、成本計算環節（必備）6、全面負責財務中心的日常管理工作；7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；9、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；10、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；11、負責資金、資產的管理工作；12、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；完成上級交給的其他日常事務性工作。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇 ：試用期薪資3000元，試用期為兩個月，包住。 |
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業務經理 |
25-38歲 不要求, 1名, 1.大專以上學歷，3年以上快消品行業銷售經驗；2.有帶領15人以上團隊的能力及經驗；3.思維邏輯強，表述清晰；4.要求做事認真負責，責任感強。5.有駕駛證者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00-19:00.薪資待遇：面議（包?。?/td>
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渠道經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、 尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。5、管理當地區域代理商經銷商6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。7、 組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標，崗位要求： 1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗；7、具備較強的學習能力及團隊合作精神；8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；9、良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00.待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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深圳市嘉美實業有限公司（展位號：） |
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總帳會計 |
不要求, 多名, 任職要求：1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；2、了解國家財經政策和會計、稅務法規；3、熟悉會計報表的處理，熟用金蝶軟件，熟練獨立處理全盤賬務；4、善于處理流程性事務、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；5、從事財務工作3年以上。 待遇：綜合月工資（3800-4500）年終獎、購買社會保 提供住宿 |
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電子商務專員 |
不要求, 多名, 職位描述：通過網絡平臺銷售公司產品，在各大網絡平臺推廣、策劃、網站產品的內容編輯和新品錄入，使產品豐富化、品牌化、多樣化，提高知名度，擴大信息輻射度，提高成交量。 任職要求：1、熟練電腦，具備良好的語言溝通能力，熟悉電子商務平臺的運用，（熟悉網絡推廣平臺，網上發廣告、熟悉B2B，B2C，論壇，貼吧等）2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。 晉升空間：電子商務專員 → 部門主管→部門經理 |
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實習業務經理/業務代表 |
不要求, 多名, 要求：1、能吃苦耐勞樂于從事外勤工作，溝通能力強；2、熱愛銷售職業，有良好的敬業精神和職業情操；3、有上進心，勇于挑戰自我；4、具備獨立開發市場和良好的溝通協調能力；5、具有對市場較強的開拓能力。 晉升空間：營銷專員→業務主任→高級主任→業務經理（帶團隊）→明星經理（不負責帶團隊） |
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經理助理 |
不要求, 多名, 職位描述：通過種渠道獲取各客戶信息，通過電話取得約見機會；建立健客戶全的資料庫；協助部門經理完成業績計劃，培訓。 任職要求：1、熟用辦公軟件和網絡工具；2、語言表達能力強，善于溝通；3、有良好的銷售服務意識，工作細心；4、具備專業的客戶服務電話接聽技巧，處理各種問題的分析解決能力。 待遇： 基本底薪+提成 綜合月工資（3000-5000） 晉升空間：客服專員 → 營銷專員→ 客服主管 |
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財務文員 |
不要求, 多名, 崗位描述：協助總賬會計做全盤帳，及時催收貨款，做到賬目準確無誤，整理所有單據、憑證，歸整有序，；協助出納外出跑銀行進帳。 任職要求：1、工作經驗：半年財務工作經驗以上；2、學歷要求：高中及中專以上；3、具有相關會計證、從業資格證，熟悉深圳財務法； 晉升空間：財務文員→ 總賬會計→ 會計經理 |
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送貨員 |
不要求, 多名, 職位描述：每天按照配送行程及客戶量準時、安全配送，做好簽收單據、現金繳存、貨品點清工作。 任職要求：1、良好的職業道德修養，敬業愛崗，忠于職守。2、良好的溝通能力；3、具有吃苦精神及能夠服從工作安排. 待遇：（2100-2400）+加班工資+年終獎 包吃住 購買社保 晉升空間：送貨員→倉庫管理員→倉庫主管→部門經理 |
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天津國騰貴金屬經營有限公司深圳油松分公司（展位號：） |
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業務經理 |
不要求, 多名, 任職要求： 擁有團隊、管理經驗者優先； 具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮； 認真負責，良好的工作計劃與進度控制；耐心，善于指導他人； 經濟、金融、市場營銷等相關專業優先；2年以上相關金融行業從業經驗，具有在各類金融機構（銀行、保險、信托公司、第三方理財公司等）從事理財產品的營銷與開發經驗者；對黃金、A股、期貨等有經驗者優先； |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 1、負責協助銷售經理完成各項銷售工作 ； 2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務； 3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜。 崗位要求： 1、 學歷不限，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象； 2、良好的溝通能力； 工作耐心細致，塌實勤懇； 3、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力以及優秀的營銷技巧； 4、 學習能力強，具備一定的金融專業知識，擅長客戶服務和客戶開發或市場營銷，相貌端正，普通話流利 。 薪資：績效薪水 + 提成 + 開單獎 |
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高級理財顧問 |
不要求, 多名, 薪酬待遇：試用期2個月，試用期通過者，公司提供廣闊的平臺和優質的客戶資源，促進個人的快速成長；業績能力優秀都，月收入可達到7000以上。要求：人數10人具有強烈的上進心和工作使命感，擁有親和力和優秀的溝通表達能力，認可公司的文化和團隊價值觀，很好地執行公司分配的任務。1年以上期貨/黃金/證券公司工作經驗。擁有客戶資源者優先。 |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 1、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格 崗位要求： 1、 大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象； 2、 能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、 有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 工作??：9:00-18:00 中午一個半小時午休、?末?休 晉升空?：營銷主管 -> 營銷副經理 ->銷售經理 -> 銷售總監 ->市場總監->運營總監->公司副總->分公司負責人 正式員工待遇：底薪+業務提成+獎金 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 學歷不限，有上進心，開朗樂觀積極向上，有金融行業經驗者優先 ；能吃苦耐勞，富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，具有開拓精神 ；良好的口頭表達能力和溝通技巧 ；熱愛銷售，有相關工作經驗者優先 |
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金融實習生 |
不要求, 多名, 學習能力強，立志于金融行業發展，有良好的可塑性；吃苦耐勞，敢于挑戰；接受新學科能力強；溝通能力好，舉止大方，性格活潑 |
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文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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前臺文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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銷售 |
不要求, 多名, 學歷不限，有上進心，開朗樂觀積極向上，有金融行業經驗者優先 ；能吃苦耐勞，富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，具有開拓精神 ；良好的口頭表達能力和溝通技巧 ；熱愛銷售，有相關工作經驗者優先 |
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儲備經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責團隊的管理和團隊業績的達成；搜尋客戶資料并發展潛在客戶；以電話的形式完成個人業績。職位要求：男女不限，中專以上學歷對銷售充滿熱情，具備良好的職業能力和管理組織能力；有過電話銷售經驗者和互聯網業務經驗者優先考慮。優厚薪資待遇：底薪3000+高提成+獎金；入職1-3個月的新員工，只要工作表現積極，勤奮工作者月薪5000-8000；入職半年以上，有客戶積累，平均月薪8000-10000；一年以上，優秀者，月薪穩定在1萬--2萬，突出者2萬以上 |
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電話營銷人員 |
不要求, 多名, 崗位任職要求：年齡18-35歲之間！男女不限！學歷中專及以上學歷！有過金融行業（如證券，期貨，貴金屬）工作經驗的求職者，待遇從優，可以面議！ 優厚薪資待遇：底薪1600+高提成+獎金（日獎，周獎，月獎）入職1-3個月的新員工，只要工作表現積極，勤奮工作者月薪5000 |
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電話文員 |
不要求, 多名, 崗位職責： 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；(公司提供資料) 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。職位要求： 男女不限，中專以上學歷18-35之間，男女不限；普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；優厚薪資待遇：試用期1600底薪加提成。每周上班五天，依法享受法定節假日等 |
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深圳市金鼎鴻投資有限公司（展位號：） |
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銷售總監 |
不要求, 1名, 崗位要求：具有豐富的團隊管理經驗，能獨擋一面，思想細膩，有創新精神，100人以上銷售團隊管理經歷。主動熱情，細致負責，有豐富的銷售管理經驗和客戶服務管理經驗。市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。（世界500強企業中層管理以上或有自己創業經歷者優先） 工資：基本工資+獎金+提成+年底分紅（綜合年薪35萬以上） |
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團隊經理 |
不要求, 5名, 崗位要求：負責團隊管理和維護團隊創新意識，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力，良好的團隊協作精神，親和力好，有團隊榮譽感，熱愛銷售工作 。 工資：基本工資+獎金+提成+年底分紅（綜合年薪15萬以上） |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 1、有一定銷售經驗，電話銷售或互聯網銷售經驗優先 。 2、能承受銷售壓力，有拼搏精神，完成公司、部門制定的銷售任務 。 3、具有敬業精神，能夠承受工作壓力； 對銷售工作有較高的熱情；反應靈敏、表達能力強；責任心強。 4、心態積極向上，陽光、有朝氣、有激情 ，有精晰的職業生涯規劃，目標明確 。 工資：底薪+獎金+提成+年底分紅 |
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銷售精英 |
不要求, 100名, 崗位要求：對銷售工作有強烈的興趣和自信心，積極進取，邏輯思維清晰；勇于挑戰壓力，創造價值；有良好的溝通及語言表達能力，有敏銳的市場洞察力，具有一定的電話銷售技巧。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 工資：底薪（2000無責任）（3500有責任）+獎金+提成+生活補貼==平均月薪5500左右，有能力者月薪可輕松過萬 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、形象氣質佳，.聲音甜美親切,普通話標準,良好的語音表達能力 。2熟練操作office辦公軟件 ；性格開朗大方，善于學習，積極進取。 工資：底薪2500+獎金+年終獎 |
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客服專員 |
不要求, 25名, 崗位要求： 1、普通話標準，能吃苦耐勞。開發新客戶，熟悉電話營銷模式，學習能力強； 2、有很好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，盡職盡責 ； 3、善于交談溝通，性格開朗，具有良好的電話溝通能力和語言組織能力，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 工資：底薪2000+獎金+津貼+年終獎+年底分紅（平均年薪7--9萬） |
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電話銷售 |
不要求, 50名, 崗位要求：普通話標準，能吃苦耐勞。開發新客戶，熟悉電話營銷模式，學習能力強；對銷售工作有強烈的興趣和自信心，積極進取，邏輯思維清晰；勇于挑戰壓力，創造價值；有良好的溝通及語言表達能力，有敏銳的市場洞察力，具有一定的電話銷售技巧。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 工資：底薪（2000無責任）（3500有責任）+獎金+提成+生活補貼==平均月薪5500左右，有能力者月薪可輕松過萬 備注：以上所有崗位轉正以后均可享受五險一金，以及每年帶薪休假15天，愿有志之士的您加入我們公司一起揚帆起航。 |
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深圳德鑫寶電子商務有限公司（展位號：） |
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電話/網絡銷售 |
不要求, 多名, 公司提供客戶資源以及免費的全方位培訓，非常適合沒有背景和關系，想追求成功的年輕人。工作內容簡單易懂2小時培訓即可上崗。無責任底薪+高提成+獎金 5天雙休8小時工作制.員工工資月平均5000以上,上不封頂。任職資格：18－25歲，性格開朗活潑，有強烈的企圖心和成功的欲望，拒絕平庸。自主學習能力強，主要通過電話網絡銷售.喜歡QQ聊天或電話溝通。自律性強，服從管理。 |
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中原地產代理（深圳）有限公司金碧世家分公司（展位號：） |
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業務員、售樓員 |
20歲以上 不要求, 多名, 工作職責：負責房地產信息的收集、反饋、市場開拓、客戶維護；全面獨立完成二手樓買賣、租賃操作。 任職要求：高中以上學歷，有無經驗均可，有房地產銷售經驗或其它行業銷售經驗優先考慮，免費培訓上崗。 提供待遇：底薪（1900元--2800元）+高傭15%-35%）+精英培訓+內部晉升+國外旅游獎勵+政策福利+……. |
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物業顧問 |
不要求, 15名, 生手免費培訓，平均工資8000--15000元/月，包住。工作地址：觀瀾 |
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