深圳市康之樂食品有限公司（展位號：） |
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司機 |
30歲以下 不要求, 2名, 需自備車輛，招聘要求：1、有3年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。2、熟悉龍崗、平湖、布吉、橫崗、龍華、觀瀾、石巖、公明、松崗、沙井、福永、寶安區域地形者優先。3、有統籌安排送貨能力，服務意識較強。服從公司安排。4、罰單自理。5、有對車輛保養維護的經驗。6、要求最低在我司上班至少半年以上。 工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:30。薪資待遇：試用期2200元/月，正式錄用后工資2200+6‰提成（包住）。 |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 招聘要求：1、高中及中專以上學歷，2年以上工作經驗。2、辦公軟件運用熟練，有一定的統計分析能力。3、良好的溝通協調能力、分析能力和資源整合能力。 4、做事情認真負責，能吃苦耐勞，有責任心和較強的服務意識、團隊意識。 工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期2200元/月（包?。?，正式錄用后工資2200+2‰提成。 |
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會計 |
25~35歲 不要求, 1名, 1、本科或以上會計專業，會計中級職稱者優先。 2、3年以上商貿公司專職會計工作經驗。3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。4、精通全盤帳務處理，有集團多套帳管理經驗，悟性強，原則性強5、熟練運用和操作EXCEL函數，并能運用在財務各種對帳、成本計算環節（必備）6、全面負責財務中心的日常管理工作； 7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；9、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；10、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；11、負責資金、資產的管理工作；12、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；13、年齡在25~35之間。14、完成上級交給的其他日常事務性工作。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。 薪資待遇 ：試用期薪資3000元，試用期為兩個月，包住。 |
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業務經理 |
25-38歲 不要求, 1名, 招聘要求：1.3年以上快消品行業銷售經驗；2.有帶領20人以上團隊的能力及經驗；3.思維邏輯強，表述清晰；4.六天工作制，每天早晨八點開早會；5.要求做事認真負責，責任感強。崗位職責：1、尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。 5、管理當地區域代理商經銷商 6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。7、組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標，崗位要求：1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗； 7、具備較強的學習能力及團隊合作精神；8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；9、良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。 5、管理當地區域代理商經銷商 6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。 7、組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標 崗位要求： 1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗；7、具備較強的學習能力及團隊合作精神； 8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 9、 良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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業務員（想成為業務高手、有駕駛證者優先） |
不要求, 多名, 招聘要求：做事情認真負責，勇于承擔責任，為人正直，能吃苦耐勞，有2年以上工作經驗者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:00。薪資待遇：責任底薪2000元+提成（包?。?，四個月后工資達5000元/月以上。 |
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倉管 |
不要求, 1名, 招聘要求：吃苦耐勞，有責任心，有較強的服務和團隊合作意識。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期一個月2200元/月。正式錄用后2200+2‰提成，公司包住。 |
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萬友消防工程集團有限公司（展位號：） |
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消防維護員-富士康觀瀾廠 |
18-35歲 不要求, 多名, 無經驗也可。細心、責任心、有團隊精神。工作時間：周一至周六，日班8小時制，無夜班，月休四天。 綜合工資2800/月以上，滿一年可調薪，有年終獎。 工作內容：消防設施系統維護與檢查。 工作地點：富士康觀瀾科技。 |
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深圳市金寶盈珠寶首飾有限公司（展位號：） |
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廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳龍華新區分公司（展位號：） |
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營銷骨干（投資顧問/經紀人/業務員） |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日常客戶維護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 |
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金融實習生/儲備干部 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日?？蛻艟S護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 |
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銷售精英（投資顧問/經紀人/業務員/電話銷售） |
不要求, 10名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日常客戶維護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 薪資待遇： 1．公司提供免費專業知識培訓，考核合格后上崗 2．新資 1.基礎：1500元（無責任津貼）+ 500元（工作態度考核） 2.績效：高提成（40%起）+高獎金+年終獎（優秀員工月收入可達2萬以上） 3．晉升機制：業務員→業務經理→業務總監→分公司負責人 |
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深圳德鑫寶電子商務有限公司（展位號：） |
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電話/網絡銷售 |
不要求, 多名, 公司提供客戶資源以及免費的全方位培訓，非常適合沒有背景和關系，想追求成功的年輕人。工作內容簡單易懂2小時培訓即可上崗。無責任底薪+高提成+獎金 5天雙休8小時工作制.員工工資月平均5000以上,上不封頂。任職資格：18－25歲，性格開朗活潑，有強烈的企圖心和成功的欲望，拒絕平庸。自主學習能力強，主要通過電話網絡銷售.喜歡QQ聊天或電話溝通。自律性強，服從管理。 |
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深圳市新鑰匙物業管理有限公司（展位號：） |
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置業顧問 |
不要求, 10名, 1、男女不限，16-30歲，中專以上學歷； 2、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責任心強；3、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好從業意識和服務心態； |
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客戶經理 |
不要求, 5名, 1、有同行工作一年以上經驗者優先；2、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識； 3、抗壓力強，自我調節能力好； |
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房屋管家 |
不要求, 8名, 1、生熟手均可、服務意識強；2、負責全權管理本公司現有租戶；3、負責與業主溝通并管理出租物業； |
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行政助理 |
不要求, 2名, 1、限女性、18-25歲、大專以上學歷2、有相關行政工作經驗者優先；3、熟練辦公軟件4、工作認真、有責任心； |
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一手樓銷售員 |
不要求, 8名, 1、男女不限，18-25歲，中專以上學歷2、形象好、氣質佳、語言表達能力強3、熱愛銷售行業、能吃苦耐勞 |
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招商專員 |
不要求, 3名, 1、男女不限、20-30歲、中專以上學歷 2、形象好、氣質佳、普通話流利、懂粵語者優先3、有良好的談判能力和維護客戶的能力 |
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高級置業顧問 |
不要求, 3名, 1、有房地產銷售相關工作經驗 2、能獨立完成帶客、簽約全套流程 3、有責任心、服從管理、善于幫助新人 |
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會計助理 |
不要求, 1名, 1、限女性、18-25歲、大專以上學歷2、會計專業畢業、有會計工作經驗者優先 3、有會計證、對數字敏感、有責任心 |
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深圳富泰爾智能設備有限公司（展位號：） |
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Linux嵌入式工程師 |
不要求, 1名, 1）本科以上學歷，有從事電子、計算機、機械、數控編程相關工作經驗；2）精通C語言；3）具有較強的邏輯思維能力和鉆研精神，能獨立解決技術問題；4）有Linux開發經驗；5）面試通過后，待遇從優。 |
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Android工程師 |
不要求, 1名, 了解Android/iPhone IOS，熟悉手機上應用軟件。2）本科及以上學歷3）有Android開發經驗4）具有較強的邏輯思維能力和鉆研精神，能獨立解決技術問題；5）面試通過后，待遇從優。 |
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Java軟件工程師1 |
不要求, 2名, 大專及以上學歷，20-28歲，計算機軟件相關專業；2）熟悉Java編程，具有較強的學習能力；3）對IT行業感興趣，有志于從事嵌入式應用軟件開發；4）面試通過后，待遇從優。 |
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IOS初級開發工程師 |
不要求, 3名, 負責公司ios項目開發，根據系統設計及模塊設計，完成軟件的編碼工作； 2）負責完成所編碼模塊的單元測試，對模塊接口、局部數據處理、路徑、錯誤處理、邊界等進行有效的自測，確保消除其邏輯及功能缺陷和錯誤；3）學習和研究新技術以滿足產品的需求。 |
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C語言初級程序員 |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先；2）熟悉C語言編程，邏輯思維能力強；3）對軟件開發行業感興趣，有良好的學習態度；4）可招收應屆畢業生。 |
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儲備軟件工程師 |
不要求, 5名, 1）大專以上學歷，理工科相關專業，對軟件開發感興趣；2）有一定的程序設計語言基礎，如C語言；3）英語良好，能閱讀簡單的英文資料。4）可招收應屆畢業生。 |
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Linux高級工程師助理 |
不要求, 5名, 大?；蛞陨蠈W歷，計算機、電子、自動化等理工專業； 2）有C語言基礎，了解linux開發前景，對軟件工程有興趣。3）可招收應屆畢業生。 |
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單片機開發工程師助理 |
不要求, 5名, 1）大專以上學歷，電子、計算機、通訊等相關專業；有上進心，表達能力較好，并具備良好的團隊合作能力；有志于投身于嵌入式軟件開發。3）可招收應屆畢業生。 |
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通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 5名, 大專以上學歷、電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉軟件基本操作、無經驗要求，理解能力強，能吃苦耐，面試通過后從事軟件方向，應屆畢業生優先。 |
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Android/IOS研發助理 |
不要求, 5名, 大專以上學歷、優先畢業生可優先考慮；熟悉java、C、或操作系統、有學校項目經驗；動手能力強、熟悉Android系統者優先錄用；對相關行業有一定見解者、優先錄用。 |
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Linux系統技術助理 |
不要求, 5名, 大專以上學歷、在學校有Linux相關基礎；邏輯思維強、對系統開發有一定的見解；軟件語言要有一定基礎、學習能力強；公司會根據面試者相關能力進行考核；提供一定的優先錄用機會。 |
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物聯網儲備工程師 |
不要求, 5名, 18-26周歲，大專以上學歷；對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；公司定向培養,提供良好的發展空間；應屆畢業生優先。 |
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軟件實習生 |
不要求, 10名, 理工科相關專業統招?？埔陨蠈W歷畢業生，在讀大學畢業生優先。2）英語良好，有良好的英語閱讀和理解能力。3）有一定的程序設計語言基礎者優先錄取（例如：C 語言等）4）復試通過后，公司提供企業級 |
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系統底層開發工程師 |
不要求, 2名, 電子專業、大專以上學歷；熟悉電子應用語言、如PLC、單片機等；無經驗要求、但動手能力要較強；向往系統開發行業發展、熱愛學習 |
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網絡推廣 |
不要求, 2名, 負責網絡推廣，包括問答平臺、論壇、百度貼吧、百度百科、微信、博客監看以及網站日常維護、文章的每日上傳更新、網站數據備份等工作；2、對現有電子商務（天貓、京東、阿里巴巴等）推廣渠道熟悉，對天貓商城運作以及推廣基本規則熟悉；3、具有較強邏輯思維、策劃能力、數據分析能力和創新能力；4、有成熟的推廣思路和引流經驗；5、精通爆款打造流程和經驗；6、勇于承擔、服從安排、團隊合作意識要強。7、有相關渠道的推廣經驗，有優秀的操作案例優先.待遇面議 |
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QC/來料品質檢測 |
不要求, 2名, 1.高中以上學歷 2.一年以上電子產品行業QC工作經驗 3.熟悉安防、數碼配件等任一類別產品的檢驗標準 4.對電子產品的生產流程和產品結構有了解的優先 5.具備對常見品質問題的分析，改善措施的跟蹤、反饋并形成報告的基本能力。 |
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銷售/業務 |
不要求, 10名, 1.高中以上學歷 年齡20至28歲 2.有愛心有責任心，敢于挑戰，不怕挫折 3.對現狀特別不滿意渴望改變現狀又找不到出路，有大夢想、有大格局、有大心胸，一心尋求發展又可展現個人能力平臺的稀少人才 4.有直銷、保險經驗者優先 5.形象氣質好，女士優先 6.底薪（2000-8000）+提成。工資分為日結或月結！8.限女性 |
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初級軟件技術學徒 |
不要求, 10名, 1）大專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，能接受崗前實訓，公司定向栽培。2）具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞 3）應屆畢業生優生。 |
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信利半導體有限公司（展位號：） |
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深圳市華陽通達精密機械有限公司（展位號：） |
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電氣工程師 |
27-50歲 高中或以上, 3名, 至少5年以上非標設計專業經驗，十年以上最好，必須具備獨立設計能力，并有設計案例，有管理團隊經驗者優先。 |
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外協采購員 |
25-30歲 高中, 1名, 熟悉外協采購流程，對機加行業有一定的了解；能吃苦耐勞服從工作安排，有較強的抗壓能力；能看懂圖紙有機加行業經驗優先。 |
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工藝工程師 |
25 大?；蛞陨? 1名, 機械類相關專業,有2年以上編制機械加工工藝經驗,熟悉機加工藝Proe或AutoCAD繪圖軟,溝通能力強。 |
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嵌入式軟件工程師 |
25-45歲 大?；蛞陨? 2名, 電子工程/計算機/無線電/微電子/通信工程或相關專業，大專及以上學歷2年軟件以上開發經驗熟悉ARM系列單片機，有通信接口軟件開發經驗優先。 有C#、VS.NET或DELPI等編程經驗精通C語言開發，編碼規范，熟悉軟件工程和數據結構；電路原理圖及PCB圖 |
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嵌入式電子工程師 |
25-45歲 大專或以上, 2名, 有單片機開發經驗，熟悉常用的開發工具，有一定的單片機編程經驗；熟練使用PCB設計CAD軟件，有四層及以上PCB Layout經驗熟練掌握匯編語言和C語言熟練應用常用電子元器件熟悉嵌入式系統開發，有ARM系統相關開發經驗者優先考慮；有FPGA, CPLD開發經驗者優先考慮 |
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CNC學徒 |
18-25歲 初中或以上, 1名, 工作認真，能吃苦耐勞 |
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物料員 |
25-40歲 初中或以上, 1名, 做過機加物料優先，能吃苦耐勞，服從安排 |
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噴粉槍手 |
25-40歲 初中或以上, 2名, 能吃苦耐勞，有2年以上的噴涂經驗； |
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銑工學徒 |
18-25歲 不要求, 2名, 工作認真，能吃苦耐勞； |
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裝配成品線 |
18-55歲 不要求, 9名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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裝配半成品線 |
18-55歲 不要求, 2名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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裝配補漆線 |
18-55歲 不要求, 4名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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裝配標簽和打包螺釘 |
18-55歲 不要求, 2名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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裝配試制單 |
18-55歲 不要求, 1名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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倉管員（自動化部） |
23-35歲 不要求, 1名, 半年到一年以上的工作經驗，有奉獻精神； |
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CNC操作員 |
20-35歲 不要求, 4名, 能獨立根據圖紙.程序單,調試所有產品的.并考核進級； |
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工裝品檢 |
25-40歲 不要求, 1名, 熟悉機加圖紙，熟練使用量具，懂工藝流程； |
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裝配工 |
18-30歲 不要求, 2名, 2年裝配經驗，會看圖紙，能獨立裝配，服從安排； |
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激光設備調試員 |
27-50歲 不要求, 3名, 熟悉Auto-CAD及其辦公軟件 有激光切割機操作調試經驗優先。 |
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人事行政部主管 |
25-30歲 不要求, 1名, 大專以上學歷，3-5年人事行政工作經驗， |
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深圳市夢展科技發展有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，25歲左右。協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊；2 底薪（3000-3500）+高提成+獎金，包住 八小時制每年享受一次國內外旅游！ |
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銷售助理 |
不要求, 10名, 要求：1、中?；蚋咧袑W歷以上;年齡18~26歲；2、性格開朗，良好的口頭表達能力及溝通能力，熱衷營銷工作。3 待遇從優，無責任底薪+高提成（試用期2500+獎金+提成；轉正收入可達5000元以上）；4、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制 。 |
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經理助理 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，18到30歲。中專以上學歷，銷售員、做過網絡營銷或相關工作經驗者優先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識；服從上級領導。3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力；4. 試用期底薪2000上崗后底薪3000，工作5天8小時，免費提供住宿 |
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客服專員 |
不要求, 5名, 要求：1、大專以上學歷，男女不限，并且有良好的組織協調能力、溝通與分析能力；2、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識；3、學習態度好、善良、感恩、有愛心！能吃苦耐勞；4，待遇底薪2500+提成+獎金+全勤 雙休 |
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前臺文員 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：1、熟練使用辦公軟件，熟悉電腦操作，打字速度快，會使用復印機、打印機、傳真機等辦公設備；2、負責接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員并做好記錄。 底薪2200+獎金+全勤 綜合工資3000以上 提供住宿，5天8小時工作制 |
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人事招聘 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：有相關人事招聘經驗、有責任心和積極的工作態度;。 待遇無責任底薪2300+高提成+開單獎金+周獎金+月度獎金，雙休 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，10名。25歲左右，管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢；2、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制；3、待遇底薪（2000-3000）+提成+獎金，月收入可達到8000以上. |
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人事專員 |
不要求, 多名, 要求：1、女，18到25歲。中專學歷以上。協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；3、月薪（2000-3000）以上（優秀應屆畢業生亦可） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1.中專及其以上學歷，18-28歲男女不限，溝通表達能力強，適應面對面的溝通形式；應屆生優先；2. 無責任底薪2000+提成+獎金。提供住宿 5天8小時 |
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投資顧問 |
不要求, 多名, 要求：1、負責發展客戶，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；2、責任底薪2500―4000元，由業績決定；3、公司為優秀員工提供每年一次的國外旅游機會和多次國內旅游機會；4、工作時間：5天八小時制 享受國家法定各類假期。 |
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總經理助理 |
不要求, 多名, 工資2800==6000 |
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總監助理 |
不要求, 多名, 2500==5000 |
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分析師 |
不要求, 多名, 3000==5000 |
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杭州綠林科技有限公司深圳分公司（展位號：） |
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招聘專員 |
高中或以上, 5名, 形象氣質佳，160以上，有工作經驗者優先，善于交談。工資待遇面議 |
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業務文員 |
不要求, 2名, 職位要求：女性，高中以上學歷，熱情，普通話流利，想在業務行業發展和改變，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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銷售代表 |
不要求, 10名, 職位要求：有熱情，積極，有上進心，善于溝通并具有良好的協調溝通能力，有團隊合作意識，希望在銷售行業發展優先。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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出差代表 |
18-26歲 不要求, 5名, 職位要求:中專以上學歷，有良好的溝通和獨立開拓市場能力，有團隊合作精神。熱愛旅游者優先。注重發展者優先 |
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業務學徒 |
不要求, 10名, 職位要求:男女不限，有學習力 態度好，無需經驗，公司提供培訓。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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實習文員 |
不要求, 5名, 職位要求：女性，高中以上學歷，相貌端正，舉止大方，熱情，普通話流利，熟悉辦公室辦公軟件，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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出差商務文員 |
不要求, 3名, 職位要求 ：形象氣質佳，口齒伶俐，性格開朗，敢于挑戰，愛好學習 年齡18----26周歲.薪資待遇：底薪2200+月獎（200--1000元）+出差補助（500--2000元）+包住宿 +旅游機會 |
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深圳市鴻運達投資發展有限公司（展位號：） |
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深圳市智祥源科技有限公司（展位號：） |
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電子維修技術員 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、20~40歲，中?；蛞陨蠈W歷，應用電子類專業，會電腦基本辦公軟件，勤勞肯干，誠實耐苦，遵守紀律，服從管理。2、會使用萬用表，示波器等分析設備，熟練使用烙鐵、熱風槍等工具；3、能看懂電路原理圖、能識別實物零件，熟悉常用器件的基本用途； 4、有維修PCBA相關工作經驗1年以上；5、為人正直、責任心強，有良好的溝通能力； 主要崗位職責：1、對產線及客戶返修產品及時維修處理；2、不良品的書面歸類統計，并定期匯報；3、協助工程或開發部門對不良品的原因分析；4、協助工程或開發部門對生產工藝及技術改進。 |
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外貿銷售業務員 |
不要求, 多名, 招聘要求：1.大專以上學歷, 國際經濟貿易或商務英語專業畢業。 2.英語四級以上，較強聽說讀寫能力。3.為人誠實謙和，性格開朗。4.工作積極主動、細心嚴謹，負責任，有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。5.熟悉外貿業務進出口流程，熟悉運用各種辦公軟件。 6.有工作經驗者佳。 主要崗位職責：職位描述:1.跟蹤好公司客戶訂單,完成領導交待的任務。2.網絡或展會擴展外貿業務。3.配合公司其它部門做一些與公司產品相關的翻譯及宣傳工作.待遇：面議 |
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深圳市大族激光科技股份有限公司（展位號：） |
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質檢員 |
不要求, 多名, （機械電子各1人) 負責半成品,成品,來料的檢驗及巡檢工作,中專及以上學歷,電子、機械相關專業.男女不限，35歲以下， 2年以上質量相關工作經驗，機械檢驗員要求對機加鈑金生產工藝有一定了解,會使用卡尺,二次元等相關工具；電子檢驗要熟悉電子來料檢驗及測試工作；具有團隊精神，虛心好學，積極向上，樂觀進取，能吃苦耐勞，服從工作安排，有較強的質量意識。 |
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裝配普工 |
不要求, 2名, 高中或中專以上學歷，電子電氣專業，年齡18-30歲，女性、有電工上崗證、銑工或車工操作證優先，兩年以上工作經驗，從事過設備裝配工作，會使用操作萬用表、游標卡尺、千分尺示波器等儀器。使用設備： 繞線機、電批、烤爐、電烙鐵等。踏實肯干，服從上級工作安排。主要工作內容：完成電機、驅動器、平臺、自動化產品（包括電氣/機械等各方面裝配）的裝配及上級交辦的其它工作。 |
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機械裝配工 |
不要求, 8名, 男，20-30歲，中專以上學歷，機電相關專業，具一年以上自動化設備或機床裝配經驗，工作積極主動，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 |
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裝配鉗工 |
不要求, 2名, 中技以上學歷，機械相關專業,2年以上工作經驗，熟悉機械裝配工作,具有一定的機加、鈑金件生產工藝知識,能使用銑床,臺鉆等相關加工設備,學習能力強，有責任心，能承受一定的工作壓力，年齡35歲以下。 |
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板卡生產普工 |
不要求, 3名, 電子電器類，高中以上學歷，大專優先，35歲以下,一年以上工作經驗，有電貼片元件焊接經驗或微型精密件裝配工作經驗優先。為人踏實，責任心強，服從工作安排,保守工作機密。 |
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焊線工 |
不要求, 2名, 女性，初中以上學歷，18-30歲，具一年以上執錫焊板或焊線經驗，工作積極主動，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 |
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物料工 |
不要求, 多名, 負責總裝物料操控區域的日常生產，按照車間生產計劃進行零件搬運，打包分揀以及料架準備等。確保車間生產的正常進行。高中或中專以上學歷；18――26歲；能吃苦耐勞，為人正直，性格平穩，良好的團隊合作能力；好的敬業精神， 較強的工作責任感和執行力；基本個人電腦技術知識；基本工資2760-3028之間，公司提供免費工作餐，發放住房補貼400元/月，交通補貼500元/月。年終獎一般為4-5個月基本工資。 |
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焊工 |
不要求, 5名, （鈑金廠）年齡35歲以下，初中以上學歷，有焊接《特種作業操作證》（有效）會看鈑金焊接圖紙，有2年以上氬弧焊、二氧化碳焊接經驗。依據圖紙對相應產品進行焊接。做好所焊接機箱、機柜的試配工作，并做好自檢。焊機定時的保養和維護管理。 |
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焊錫工 |
不要求, 4名, 女性，崗位要求：熟練使用電烙鐵；對電子元器件有一定了解；做事有條理，手腳麻利；工作積極主動、認真負責，配合工作安排；有過電子廠相關工作經驗優先；女性、形象好、熟悉電腦辦公軟件使用者特優考慮(內部調職晉升機會多)。主要工作內容：線材裁剪、烙鐵焊接、壓著端子等線束制作；PCB板插件、焊接、過錫爐等PCB板加工工作；不要求同時具備做線、焊板的能力，可以培訓專職上述任一項。以上全是派遣工 |
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裝配工 |
不要求, 10名, 高中或中專以上學歷，電子電氣專業，年齡18-30歲，女性、有電工上崗證、銑工或車工操作證優先，兩年以上工作經驗，從事過設備裝配工作，會使用操作萬用表、游標卡尺、千分尺示波器等儀器。使用設備： 繞線機、電批、烤爐、電烙鐵等。踏實肯干，服從上級工作安排。主要工作內容：完成電機、驅動器、平臺、自動化產品（包括電氣/機械等各方面裝配）的裝配及上級交辦的其它工作。 |
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電氣裝配工 |
不要求, 10名, 男，20-30歲，中專以上學歷，機電或電氣相關專業，具有電工證，具電子廠或設備制造企業電氣設備裝配工經驗，工作積極主動，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 |
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調試技術員 |
不要求, 4名, 男，35歲以下， 1年以上相關工作經驗，中專以上學歷，電氣或機電專業畢業。能看懂簡單的電氣裝配原理圖，會使用相關的操作工具。有團隊精神，虛心好學，積極向上，樂觀進取，能吃苦耐勞，服從工作安排，有較強的質量意識。 |
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裝配技術員 |
不要求, 1名, 中技或中專以上學歷，電氣相關專業，2年以上電子行業工作經驗,能看懂電氣圖紙,學習能力強，有責任心，能承受一定的工作壓力，限男性,年齡35歲以下。 |
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銑工 |
不要求, 6名, 男，25-30歲，高中學歷，具2年銑床加工經驗，能獨立操作銑床并從事復雜零件加工，服從工作安排，吃苦耐勞。 |
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車工 |
不要求, 8名, 男，25-38歲，高中學歷，具3年車床或數車加工經驗，能獨立操作車床或數車并從事復雜零件加工，服從工作安排，吃苦耐勞。 |
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CNC操作員 |
不要求, 6名, 男，25-38歲，高中學歷，具3年加工經驗，能獨立設備從事復雜零件加工，服從工作安排，吃苦耐勞。 |
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折彎操作工（鈑金廠） |
不要求, 3名, 年齡35歲以下，高中以上學歷，兩年以上工作經驗會看鈑金折彎加工圖紙，計算鈑金展開，熟練操作AMD數控折彎機。按照圖紙和工藝要求操作數控折彎機，按時完成鈑金折彎加工工作。負責機床的日常保養和維護。完成上級交辦的工作及協助其他同事完成工作。 |
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車工/銑工（鈑金廠） |
不要求, 多名, 車工/銑工各1名年齡35歲以下初中以上學歷。負責機加件和方通的加工生產，完成簡易工裝制作，保質保量按時完成各項生產任務。機床定時保養和刀具的管理，做好現場5S工作，服從領導安排的其任務。 |
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牽引車工 |
不要求, 多名, 負責總裝物料操控區域的日常生產，按照車間生產計劃進行零件搬運，運輸以及料架準備等。確保車間生產的正常進行。高中或中專以上學歷；18――26歲能吃苦耐勞，為人正直，性格平穩，良好的團隊合作能力；好的敬業精神， 較強的工作責任感和執行力；具有牽引車證?；竟べY2760-3028之間，公司提供免費工作餐，發放住房補貼400元/月，交通補貼500元/月。年終獎一般為4-5個月基本工資 |
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深圳市金地物業管理有限公司（展位號：） |
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監控員、收費員 |
初中或以上, 多名, 要求：身高160cm以上，無紋身/煙疤，無不良行為記錄，身體健康、有上進心，有無工作經驗者均可。薪資待遇：每天工作8小時三班倒，每月休息4天，工資2818-2868元/月，春節獎金600元，《加班費15.6元/小時+績效獎金+崗位津貼》另算。公司免費提供住宿，各管理處設有食堂，每月從工資內扣除伙食費280元。 每年年底根據公司年度盈利狀況，員工出勤情況發放年終獎金。 入職即為員工購買社保（養老、醫療、工傷、失業）；在公司服務滿一年后每年可享受5天帶薪休假；工齡工資每年50元最高200元。公司每年組織員工旅游一次。節假日免費為隊員加餐。 |
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高檔住宅小區安全員 |
不要求, 50名, 要求：男，18-36歲，身高168cm以上，初中以上學歷，有無工作經驗均可，身體健康，無不良行為記錄，無紋身，待遇：，每天工作八小時，月休四天，公司有配食堂，包住提供吃，試用期1-2個月，工資2818-2868元，加班費15.6元/小時，特殊崗位津貼100-400元，工作服以及床上用品免費提供，綜合工資4000-4500元/月，公司按政府要求購買社保，每季度有勞保用品發放，每滿一年，加工齡獎補貼50-200元，并享受帶薪休年假5天，工作地點可選擇：龍華、福田區、羅湖區、南山區 |
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交通協管 |
不要求, 多名, 月休8天，3258元/不上夜班，要求：無紋身，無不良行為記錄 |
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別墅保安 |
18-28歲 不要求, 多名, 1.78米以上，8小時/天，月休四天，包吃住，3218元/月，工作地點：觀瀾 |
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客服 |
18-28歲 不要求, 10名, 9-10小時/天，月休4天，包吃住，工資3000元。 |
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坪山新項目安全員 |
18-28歲 不要求, 多名, 每天工作8小時，月休4天，試用期2600，轉正后2800/月，包吃住。每天有四小時加班，月實際收入4000-4200/月 |
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電工 |
20-40歲 不要求, 多名, 有電工專業，熟悉消防設備檢修與保養，懂弱電，在物業管理公司工作一年以上者優先。待遇：2700-4500元/月，薪資可面議 |
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大廈保安 |
20-25歲 不要求, 1名, 男，3名，18-28歲，無犯罪記錄，無紋身，形象好。一天8小時制，月休4天，月薪3160元。 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（五）（展位號：） |
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一手樓銷售顧問 |
18歲以上 高中或以上, 多名, 主要負責為客戶提供一手樓買賣服務，協助顧客在一手樓銷售現場選擇合適的房源，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系，要求品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強。福利：行業最高底薪：共六個薪級，分別是8000元，6000元，4000元，2800元，2000元，1600元；行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5%-30%）；行業最高福利：20%租單即發獎+2%伯樂獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、早餐/夜宵、話費報銷、宿舍服銷等十八項福利。 |
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行政專員/文員 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 協助上級處理日常工作，做好上傳下達，檢查監督。要求做事認真負責，有一定的文字功底，熟練使用OFFICE辦公軟件。底薪：文員/分區主任2500元起，區域主任3300元起，績效：文員/分區主任、區域主任可按200元/家標準享有直管店鋪月績效（一般6-10家），區域主任還可按30元/家的標準享有非直管店鋪月績效（最高管轄數100家）；福利：按政府及公司相關規定享有伯樂獎、仁杰獎、創新獎、榮譽獎、帶薪假、社保、公積金、話費報銷、居住證等。 |
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業務員 |
不要求, 10名, 主要負責為客戶提供房屋買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 |
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業務員/房地產經紀人 |
不要求, 多名, 待遇：底薪1600-8000元/月+提成30-60%+社保+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，有工作經驗者優先考慮 |
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營業經理 |
18歲以上 不要求, 多名, 主要負責門店日常管理、帶領銷售團隊有效開展業務、控制門店運營成本和風險。要求有激情、責任心，學習能力強，有相關崗位行業工作經驗者優先。底薪4000元/月+25%高利潤分紅，按政府及公司相關規定享有五險一金、話費報銷、早餐/夜宵等各項行業最優福利，以及和種獎勵、培訓等。 |
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電話銷售員 |
不要求, 8名, 通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣、租賃咨詢服務，并為客戶解決買賣和租賃的需求 |
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深圳市鑫瑞澤投資發展有限公司（展位號：） |
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電話營銷員 |
不要求, 多名, 具體要求：1.熱愛銷售工作，勇于挑戰高薪。執行力強。2.有金融、地產等銷售經驗者優先，有客戶資源者優先！德才兼備者優先。 3.勇于挑戰高薪，工作認真負責，有闖勁，具有杰出的人際交往能力及解決問題的能力；穩重樂觀、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心。熱愛銷售工作，樂觀向上，能夠承受一定工作壓力；團隊協作意識強！4.巨大的晉升發展空間。5.本公司用人唯才，不限學歷。 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 1.打字速度快，執行力強。2.普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力 3.較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題4.良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動，有吃苦耐勞精神 5.做過網絡銷售有一定了解者優先6.熟悉聊天系統的各種操作規則 7.對待客戶要有激情，要熱心，要有超強忍耐力，不與顧客發生沖突，不搪塞推脫，設身處地為顧客著想。較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題。 能長期穩定的工作，能承受工作壓力。眼高手低且浮躁者勿試。崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。工資待遇：底薪1600-3600+提成+獎金+年終獎.平均月薪約5000―20000以上，上不封頂。工作時間：每天9小時,每周工作五天半 |
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深圳華強智能技術有限公司坂田分公司（展位號：） |
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木工 |
不要求, 71名, 崗位職責: 各類木質相關產品的生產、制作 任職資格：1、有一年以上的裝修或??經驗2、能看懂簡單的??三視圖，會根據圖紙生產3、會操作木工機械，會做玻璃鋼木模者優先4、40周歲以下，初中以上學歷5、能適應長期出差 |
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油漆工 |
不要求, 59名, 崗位職責: 鋼結構、玻璃鋼、木制品、泡沫件等產品的刮灰、打磨、噴油等 任職資格：1、有二年以上的油漆工作經驗2、能吃苦耐勞，40周歲以下，初中以上學歷3、適應出差 |
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焊工 |
不要求, 30名, 崗位職責：材料焊接、切割 任職資格：1、能看懂圖紙2、懂鉗工基本操作3、能熟練操作電焊或CO2氣保焊4、服從工作安排，遵守廠紀律5、有1年以上工作經驗6、具有初中以上學歷，能接受出差 |
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鉗工 |
不要求, 30名, 崗位職責：各類零件、部件的裝配或機加 任職資格：1、能看懂圖紙；2、熟練掌握鉗工基本操作； 3、能操作電焊；4、服從工作安排，遵守廠紀廠規。5、有1年以上工作經驗；6、具有初中以上學歷，能接受出差 |
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生產助理 |
不要求, 1名, 崗位職責：1、對電氣工藝進行可行性生產審查，分析及改進。 2、對生產進行計劃性跟蹤。 3、溝通解決深圳及現場生產方面的問題，保證生產順利進行，并整理存檔。 4、協助部門負責人管理日常工作。 任職資格：1、為人誠實，工作勤懇，能吃苦耐勞，有較強的責任心。2、大專以上學歷，自動化或機電一體化專業。3、有制作低壓配電柜、控制柜相關經驗4、有較好的溝通協調能力。5、三年以上工作經驗。6、能接受長期出差安排。 |
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電工（生產中心） |
不要求, 30名, 崗位職責: 1、電箱制作2、設備電氣安裝3、監控設備安裝4、網絡設備安裝 任職資格：1、持有有效的IC卡電工特種作業操作證2、初中以上學歷，40周歲以下3、能吃苦耐勞，能長期出差4、有一年以上工作經驗 |
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深圳市鴻榮置業有限公司雍景城分公司（展位號：） |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 有從事房地產銷售意向，能承受較大的工作壓力，學習能力強，能服從工作安排，有強烈的團隊合作精神。要求：18周歲以上，形象好，氣質佳，有激情，希望努力改變現狀，有強烈的成功和金錢欲望。崗位職責：負責客戶的開發接待，咨詢，了解客戶的購房需求，為客戶提供專業的置業咨詢服務；負責陪同客戶看房，進行商務談判，促成房屋買賣；負責后續服務工作 |
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置業顧問 |
不要求, 15名, 有房地產銷售經驗，為人正直，吃苦耐勞，勤奮敬業；有良好的溝通能力與團隊合作精神，責任底薪2500。 |
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電話聯絡員 |
不要求, 5名, 男女不限，語言能力良好。 |
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行政文員 |
不要求, 2名, 有工作經驗者優先。 |
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業務員 |
18歲以上 不要求, 多名, 能吃苦耐勞，男女均可，有無工作經驗均可，責任底薪2500。 |
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深圳市精誠華維科技有限公司（展位號：） |
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店長助理 |
不要求, 5名, 大專以上文化，身體健康，為人積極樂觀；能熟練使用辦公軟件，有良好的溝通、組織及表達能力，思維敏捷；做事嚴謹、條理清晰且有一定的邏輯思維能力；能承受一定的工作壓力，有較強的敬業精神及工作責任心；試用期：2500元/月+300元伙食補貼，轉正后：考核工資（2500－4000元/月）每月休4天，包??；試用期：2個月。 |
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社區拓展經理 |
不要求, 10名, 大專以上文化，18－28周歲，身體健康，勤奮上進；能承受一定的工作壓力，有較強的工作責任心和敬業精神；有社區和物業公司的開發與維護經驗者優先； 試用期：2700元/月+300元伙食補貼；轉正后：考核工資（2700－4000元/月+工程單提成）每月休4天，包住；試用期：2個月； |
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信息文員 |
不要求, 10名, 高中以上文化，18－25周歲，身體健康，為人友善；能熟練使用辦公軟件，有良好的服務意識及語言表達能力，聲音甜美；懂得基本的電話禮儀，有一定的心里承受能力，有較強的敬業精神及責任心；有客服接待與回訪工作經驗者優先錄用；試用期：2000+300（伙食補貼）；轉正后：2200+300+全勤+加班+其它；每月休4天； 包住；試用期：1個月；8小時工作制，加班另計加班費 |
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家電維修技師 |
不要求, 70名, 初中以上文化，身體健康，為人誠實，吃苦耐勞；有家電維修從業經驗，懂得一般家用電器的維修技術，熟悉上門服務的流程；有良好的服務形象與服務意識，有一定的溝通、表達能力；有較強的敬業精神、工作責任心及團隊協作意識；旺季：扣除材料成本后的40%的提成；提成工資約：5000－10000元/月；淡季：扣除材料成本后的45%的提成；提成工資約：4000－6000元/月每月休2天；包??；熟手不設試用期； |
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空調維修技師 |
不要求, 100名, 初中以上文化，身體健康，為人誠實，吃苦耐勞；有家電維修從業經驗，懂得一般家用電器的維修技術，熟悉上門服務的流程；有良好的服務形象與服務意識，有一定的溝通、表達能力；有較強的敬業精神、工作責任心及團隊協作意識；旺季：扣除材料成本后的40%的提成；提成工資約：5000－10000元/月；淡季：扣除材料成本后的45%的提成；提成工資約：4000－6000元/月每月休2天；包??；熟手不設試用期； |
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電腦維修技師 |
不要求, 20名, 初中以上文化，身體健康，為人誠實，吃苦耐勞；有家電維修從業經驗，懂得一般家用電器的維修技術，熟悉上門服務的流程；有良好的服務形象與服務意識，有一定的溝通、表達能力；有較強的敬業精神、工作責任心及團隊協作意識；旺季：扣除材料成本后的40%的提成；提成工資約：5000－10000元/月；淡季：扣除材料成本后的45%的提成；提成工資約：4000－6000元/月每月休2天；包??；熟手不設試用期； |
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家電維修學徒 |
不要求, 100名, 18周歲以上，初中以上文化，身體健康，為人誠實，能吃苦耐勞；愿意從事家電維修行業，通過學習掌握家電維修技術；有電子類相關理論基礎的人員，優先錄用； 試用期：1500元/月；試用期：3個月；試用期后：按做單拿提成，提成比例為40%；3個月后提成工資約3000元以上；（提供學習場所及環境）每月休2天，包??；試用期：3個月； |
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人事行政主管 |
不要求, 2名, 1、大專以上文化，女，20－28周歲以上；2、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作；3、辦公環境維護、辦公用品采購、來客來訪接待、會議組織籌備等；4、負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態；5、完成上級交辦的其他臨時工作任務。6、崗位技能要求：熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；具備一定的行政和團隊管理工作經驗 待遇：試用期：2700+300（伙食補貼）；轉正后：3200+300。周末休息一天，包??；試用期：1個月； |
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深玻特種工程玻璃實業有限公司（展位號：） |
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商務助理（外貿跟單） |
22-25歲 大?；蛞陨? 2名, 粵語聽說能力良好； |
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普工 |
25-45歲 初中或以上, 10名, 身體健康,服從安排,吃苦耐勞,穩定性好； |
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會計 |
20-28歲 不要求, 1名, 有生產加工型企業會計工作經驗優先； |
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網絡管理員 |
22-28歲 不要求, 1名, 熟悉辦公IT設備維護管理，ERP系統等； |
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設備管理工程師 |
25-45歲 不要求, 1名, 有工廠設備維護保養管理經驗，熟悉TPM管理模式； |
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深圳市人和興房地產經紀有限公司（展位號：） |
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廣東國金貴金屬經營有限公司龍華營業部（展位號：） |
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網絡營銷員 |
不要求, 多名, 1、負責公司產品的推廣工作，通過網絡與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，指導客戶選擇合適的理財產品，尋找機會促成與客戶的合作，完成銷售業績；2、運用公司平臺、技術指導及投資理財服務，解答客戶問題；針對客戶不同投資需求，提供理財規劃與中高端客戶一對一的服務溝通；3、管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢，為客戶提供專業的開戶咨詢及商務談判； |
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業務文員 |
不要求, 多名, 1、完成營銷前的工作準備，建群、加群（投資理財群），利用騰訊這個大資源平臺挖掘客戶。2、利用語音軟件（IS、QT、YY、呱呱等）開發有金融投資意向的潛在客戶群體3、通過公司提供的資源以電話形式開發客戶，進行合作的洽談溝通，完成合作。 |
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網絡推廣員 |
不要求, 多名, 1.運用網絡渠道負責把公司主營業務推廣給群眾，解決客戶疑慮，達成合作共識。2.每天負責維護好已合作客戶，挖掘客戶最大潛力，完成客戶轉介紹。3.建立自己的營銷群體，開發客戶，實現業績穩定。 |
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深圳區域客戶經理 |
不要求, 多名, 1、主要針對深圳本地的客戶群體進行開發，集電銷、網銷、面銷于一體。2、主動以邀約的方式約意向客戶到公司總部（羅湖京基100大廈）洽談合作。3、發揮地域性的優勢，開發穩定的客戶渠道，完成公司任務。 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 1、通過多媒體網絡渠道獲取客戶信息，進行詳細溝通講解，促成投資合作。2、利用廣告、人脈、信息挖掘客戶的最大投資能力，完成公司業績任務。3、發揮公司的營銷平臺，挖掘有潛力的意向客戶，解決客戶問題，達成合作 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 1、公司提供電話資源，進行業務溝通，講解合作優勢和服務。2、對意向客戶的跟蹤、回訪，最終達成合作共識，進行長期合作。3、對已合作的客戶進行再次開發，維護客戶關系，挖掘客戶潛力。專業培訓；新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓;晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓;晉升機制：員工----精英俱樂部成員----團隊組長----團隊經理----部門經理----部門總監。享有季度、年度分紅，能力突出者，公司將出資以股東的身份投資其發展分公司（公司薪資和培訓要粘貼） |
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深圳市中聯地產置業顧問股份有限公司世紀春城第二分公司（展位號：） |
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深圳市竣鴻生科技有限公司（展位號：） |
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普工 |
不要求, 2名, 要求：能吃苦耐勞。 |
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品檢 |
不要求, 2名, 要求：有兩年以上相關工作經驗。 |
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電腦鑼操作員 |
不要求, 5名, 要求：有三年以上相關工作經驗。 |
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大水磨 |
不要求, 1名, 要求：有兩年以上相關工作經驗。 |
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電工 |
不要求, 1名, 要求：有兩年以上相關工作經驗。 |
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銑床操作員 |
不要求, 3名, 要求：有兩年以上相關工作經驗。 |
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普車 |
不要求, 1名, 要求：有兩年以上相關工作經驗。 |
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數控車床調機師傅 |
不要求, 2名, 要求：有三年以上相關工作經驗。 |
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深圳市天翔交通設備有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 2名, 1）男性，25歲－35歲，大專以上文化程度，三年以上實際工作經驗。2）吃苦耐勞，工作認真負責，有良好的從業心態，有強烈的成功欲望。 |
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銷售代表 |
不要求, 5名, 1）男性，20－35歲，高中以上文化程度，不滿意自己目前的工作現狀。2）能吃苦耐勞，愿意改變自己去從事銷售工作，創造自己不平凡的人生。3）生手公司會安排資深員工傳幫帶，并免費培訓，直至熟練上崗為止。4）基本待遇：基本工資+業績提成+簽單獎金+交通費補貼+通訊費補貼。 |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 1、女性，20-35歲，中專以上文化程度，不滿意自己目前的生活現狀。2、工作責任心強，電話溝通能力強，聲音甜美，有強烈的成功欲望。 |
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商務文員 |
不要求, 5名, 1、女性，22歲-- 28歲左右，中專以上文化程度，有良好的服務意識。 2、工作責任心強，善于與人溝通，聲音甜美，形象氣質佳，有夢想。 |
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調試員 |
不要求, 2名, 男性，中技以上學歷，機電類相關專業，勤奮好學，吃苦耐勞，持有小型汽車駕駛證（暫不能開車上路沒關系），待遇優厚。 |
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氬弧焊工（工廠錄用） |
不要求, 2名, 男性，三年以上氬弧焊實際工作經驗，吃苦耐勞，能服從工作安排。 |
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文員 |
不要求, 1名, 1、女性，19―28歲左右，中專以上文化程度， 2.能熟練操作word , Excel，CAD繪圖，等辦公軟件及辦公設備； 3.有責任心，做事用心、踏實、細致； |
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深圳市恒力天科技有限公司（展位號：） |
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線切割技師（快走絲） |
不要求, 4名, 要求：男性，22-35歲，學歷不限，有2年以上同職位工作經驗, 會操作東成機床SG500（wirecut系統CAD畫圖）及寶瑪牌線切割機，能操作電火花機者優先考慮。 |
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裝配學徒 |
不要求, 16名, 要求：男性，22-28歲，初中以上學歷，能吃苦耐勞,學習能力強，有較強的責任心，有無經驗均可。 |
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保安員 |
不要求, 1名, 要求: 男性，21-33歲左右，初中以上學歷，身高170CM以上, 1年以上工作經驗,無紋身,無不良嗜好,無犯罪前科記錄,有較強的工作責任心.(有退伍證者優先考慮)。 |
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品管員 |
不要求, 多名, 男1名，女2名 （急聘）要求：男，20-29歲，中專以上學歷，能看懂圖紙，會使用各種量具，需2年工作以上經驗，熟悉治具、工裝夾具優先考慮。 |
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銑工 |
不要求, 14名, 要求：男性，22-35歲，學歷不限，能識圖,熟練動用電子尺，1年以上同職位工作經驗。 |
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裝配鉗工 |
不要求, 11名, 要求：男性，22-35歲,初中以上學歷，鉗工主要以工裝夾具、設備等裝配為主,懂看圖裝配,并能處理裝配過程中遇到的問題,了解機加行業中的車/銑/磨等設備,相關工作經驗1年以上。 |
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軟件工程師 |
不要求, 5名, 要求: 男性，25-40歲，本科或以上學歷,英語熟練。1 、計算機或軟件工程類相關專業.2 、3年以上VC,VB,C#等實際開發經驗,能獨立開發自動化控制系統.3 、精通嵌入式產品開發,單片機及C語言編程.4、 熟悉自動化設備設計和生產流程.5 、熟練使用各種自動化儀器及編程,熟悉電子電路及各種通訊協議.6 、有嵌入式,工資范圍：工資面議運動控制和機器視覺應用開發經驗者優先.7 、有Xcode開發平臺應用經驗者優先.8 、工作積極主動,責任感強,善于溝通. |
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電子工程師 |
不要求, 2名, 要求:男性,25-35歲,大專或以上學歷,英語熟練。1 、電子技術,通訊類或自動化相關專業.2 、精通數字和模擬電路,熟悉常用電子元器件的參數,特性.3 、3年以上PCB設計經驗,能熟練運用DXP,Power PCB等軟件設計原理圖和電路板.4、 有較強的電路分析,設計和問題解決能力.5、 熟悉C語言和單片機,有過成功的單片機項目開發經驗.6 、熟練使用各種工具,自動化測試儀器.7 、熟悉自動化設備設計和生產流程,有PLC應用經驗者優先.工作積極主動,責任感強,善于溝通,動手能力強,具備較強的團隊合作意識.工資面議 |
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CNC操作員 |
不要求, 13名, 要求: 男性，22-35歲，學歷不限，1年以上機加工中心實操工作經驗,熟悉法蘭克系統,有1年以上磨刀經驗,能看懂機械圖,可單獨調機。 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 要求：女性，20―26歲，中專以上學歷，熟練使用辦公軟件（WORD，EXCEL），形象氣質佳,有無經驗均可.有意者請攜帶相關證件前來我司面試，面試時間：上午8:10-11:30,下午13:40-16:30；本招聘廣告有效時間截止至2014年4月30日止. |
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電氣工程師 |
25-35歲 本科或以上, 2名, 要求：1、電子、自動化等相關專業；2、熟練應用Labuiew進行開發、編程；3、一年以上運動控制、機器視覺等自動化控制經驗；4、熟悉PLC編程、傳感器選型等；5、熟悉STM32、51兩種以上單片機程序應用開發。 |
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深圳市潤昌泰安實業有限公司（展位號：） |
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業務員 |
45歲以下 初中或以上, 2名, 要求具備公關和開辟市場的能力，有家具類五金產品的相關經驗優先。 |
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沖壓工 |
35歲以下 不要求, 2名, 證件齊全，身體健康，能吃苦耐勞，熟手優先，待遇面議 |
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焊工 |
不要求, 3名, 氬焊學徒也可 |
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加工中心師傅 |
不要求, 3名, 有工作經驗，待遇面議。 |
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深圳凱諾威光電技術有限公司（展位號：） |
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銷售員 |
不要求, 1名, 性?：女、年齡18歲--25周歲，高中或以上文化程度。 能吃苦、語言表達能力強、自信、有責任感、有無工作經驗者均可， |
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繪圖員 |
不要求, 1名, 1、性?：男、年齡20歲--30周歲，能吃苦、語言表達能力強、自信、有責任感、有CAD、PCB平面設計工作經驗者均可 |
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女普工 |
不要求, 5名, 1、性?：女、年齡17歲--35周歲2、初中或以上文化程度。 新員工入職7天購買社保、7天簽勞動合同、優秀員工、優秀班組、優秀宿舍評比、等節假日公司組織活動、宿舍有：空調、電視、熱水（5-8人間），計時：5天8小時/每天加班1-3H（白/晚班）。計件：5天8小時，（白班）。工資按照國家勞動法：1810元，（年限增長全勤30元/月-150/月、技術獎金100元-1000元/月、住房撲助50元/月、生活撲助250元/月、夜宵5元/天，） |
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財務文員 |
不要求, 1名, 1、性?：女、年齡20歲--30周歲，負責工資核算及分析，定期做好盤點工作，有財務工作經歷者優先考慮。2、無工作經驗者均可。能吃苦、愛學習、語言表達能力強。 |
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人事行政前臺 |
不要求, 1名, 1、性?：女、年齡18歲--25周歲2、中?；蛞陨衔幕潭?。能吃苦、能住宿舍、語言表達能力強、有責任感、有無工作經驗者均可， |
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保安（安全員） |
不要求, 1名, 1．性?：男、年齡20歲--28周歲2．初中或以上文化程度。能吃苦、語言表達能力強、自信、勤快、有責任感、愛學習、有一定工作經驗者均可，（退伍軍人-無工作經驗者均可，試用期平均月收入2800元/月，合格期平均月收入3100元/月。每天工作8H、3班倒，每月休息4天，加班2天，） |
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財務文員1 |
不要求, 1名, 1、性?：女、年齡20歲--30周歲，能吃苦、愛學習、語言表達能力強，負責成本核算及分析，定期做好盤點工作，計算收入、費用、成本，有財務工作經歷者優先考慮。2、工作地點在廣州上班，工資面談。 |
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倉庫管理員、文員 |
不要求, 1名, 女、年齡19歲--28周歲，能吃苦、語言表達能力強、自信、有責任感、有倉庫管理工作經驗優先考慮。 |
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深圳尚居房地產代理有限公司（展位號：） |
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營業經理 |
不要求, 多名, 底薪：（3000/3500元）其他待遇：部門業績7-12%提成+戶外拓展+社保+各類獎勵+培訓+無限發展空間，要求：高中以上學歷，有房地產中介業務及管理經驗，能統籌指導經紀人開展工作。 |
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文員 |
不要求, 多名, 底薪：（2300―2700元）其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會，且同時享有利潤分紅和年終獎！要求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office等常用辦公軟件。 |
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儲干 |
不要求, 多名, 中專以上學歷，且愛學習，思想活躍，有志青年。（底薪2300元+提成20-50%+年終分紅+社保+宿舍） |
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一手樓經紀人 |
不要求, 多名, 底 薪：（2600-3000元） 其他待遇：業績分成20-50%+ 各類獎勵+社保+培訓+無限發 展機會+住宿 職 責：負責為客戶提供一手樓 買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。要求：無需學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧） |
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合作經紀人 |
不要求, 多名, 待遇：業績提成50%。無需學歷，無需經驗，提供宿舍！職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系。 |
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(1).jpg "華躍社區")
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