深圳市三口山貿易有限公司（展位號：） |
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生產部經理 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、中專以上文憑，男女不限，有3-5年的相關工作經驗。2、具有較強的領導能力。3、熟悉食品生產的操作流程。4、工作認真、負責。 |
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質檢員 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、初中以上文憑，女，有2-3年的質檢工作經驗。2、工作認真、積極。3、有一定的協調管理能力。 |
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生產員工 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、男女不限，無學歷要求，年齡為16-45歲；2、身體狀況良好，無色盲、高度近視等情況，注重個人衛生；3、工作認真、細心，能吃苦，能服從上級領導安排。（有曾在食品行業工作的人優先考慮）薪資待遇：實習期實行計時底薪月薪1900元，工作每天按26個工作日計算，每天8小時制；第二個月實行計件，月綜合工資2600-4600元；福利待遇：公司提供住宿，伙食費補貼120/月，在外住宿者補貼住宿費100元/月；表現突出的員工，公司可免費提供其去馬來西亞或香港旅游；成正式員工后公司為其辦理養老、醫療等社會保險；公司根據個人表現提供的其他獎勵。 |
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深圳市鑫富煜五金制品有限公司（展位號：） |
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數控車床學徒 |
18-25歲 初中或以上, 3名, 每個月上26天，包住不包吃，月薪2700元。 |
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深圳市欣揚動碼科技有限公司（展位號：） |
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net開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 從事政府以及企業網站、ERP系統的開發 2、 后期帶領團隊進行開發和維護（提供住宿） 招聘要求： 1、 高中以上學歷，男女性不限 2、 對計算機和互聯網行業感興趣 3、 有志于長久在IT行業發展 |
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PHP網站開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 網站前臺及后臺的開發和維護 2、 源代碼的二次開發（提供住宿） 招聘要求： 1、 高中、中專以上學歷，大專、本科文科類專業也可 2、 計算機基本操作熟練 3、 學習能力和抗壓能力強 |
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Android手機開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 參與科技型企業手機項目的前端研發 2、 實習期滿負責一定的管理工作（提供住宿） 招聘要求： 1、 大專（統招）以上學歷，理工科專業 2、 有一定的計算機語言基礎 3、 計算機相關專業優先 4、 抗壓和學習能力強 |
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Java開發實習工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、 參與政府和科技型企業大、中、小型項目的開發 2、 實習期滿需獨立承擔項目架構與實施工作（提供住宿） |
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初級實習工程師 |
不要求, 多名, 1、 大專學歷以上，理工類專業 2、 對java或C語言有一定了解 3、 邏輯推理思維能力強 4、 能承擔一定壓力 |
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咨詢文員 |
不要求, 多名, 招聘要求： 1、 女性 2、 大專以上學歷，形象良好，語言能力強 3、 有一定的市場工作經驗 4、 計算機或市場心理學類專業優先 |
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電話文員 |
不要求, 多名, 招聘要求： 1、 女性 2、 高中以上學歷，語言能力強 3、 有無銷售經驗均可 4、 學習能力強，愿意從頭做起 5、 主要負責通知公司客戶上門面試 |
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招聘文員 |
不要求, 多名, 招聘要求： 1、 男女性均可 2、 高中以上學歷，形象良好 3、 溝通能力強，能接受外出招聘 4、 熱愛市場工作，有激情 |
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中級實習工程師： |
不要求, 多名, 1、 使用過C或Java等編程語言 2、 有一定開發項目經驗 3、 歡迎應屆畢業生 |
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高級實習工程師 |
不要求, 多名, 1、 本科學歷，男性 2、 了解三大框架，熟練使用J2EE進行項目開發 3、 優秀者可直接跨越實習階段進行項目開發 |
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深圳市中銘智文化發展有限公司（展位號：） |
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營銷經理 |
不要求, 2名, （綜合月薪5000-10000元）職位描述:1、 負責項目咨詢管理、培訓項目的市場推廣工作；2、 開拓與維系良好的客戶資源；3、 搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會，進行談判、合同的洽談和簽訂4、可獨立完成與客戶開發、聯系、簽約、后續服務等工作任職資格：1、 全日制本科及以上學歷，專業不限；2、 2年以上工作經驗，有管理咨詢、培訓行業銷售經驗者優先；3、 市場開拓能力強，具有較強的客戶拜訪、挖掘能力。 |
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市場總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）崗位職責： 1.依據公司發展戰略推動實施產品發展，確保公司現有品牌的知名度及價值的提升。 2.為擴大公司銷售和建立市場地位，參與制定和實施公司整體產品組合結構的戰略規劃。 3.對目標市場產品的市場潛力和機會進行評估，并參與不同時期相應項目的規劃和實施。 4.了解、分析、評估市場營銷管理的模式和效率，以達成擴大產品銷售和投資回報。 5.完成總經理布置的其它工作任務。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.培訓經歷：具有品牌、策劃等方面的知識、經驗及運作技巧。 3.工作經驗：2年以上相關工作經歷，須具有市場總監工作經歷背景。 4.工作技能：具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力。 |
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運營總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）協助總經理制定公司戰略，制定計劃并監督實施，確保經營指標得到全面落實崗位職責：1、全面負責公司市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成項目整體業務計劃； 4、保證維護成本控制計劃； 5、維持并開拓各方面的外部關系；7、管理并激勵所屬部門的工作績效。任職資格：1、三年以上培訓從業管理經驗2、對市場有敏銳的洞察力 |
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市場專員 |
不要求, 10名, （綜合底薪5000-10000元/月）職位要求：1、中專以上學歷2、吃苦耐勞，有上進心能挑戰自我，有奮斗目標3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神4、良好的溝通能力，客戶關系管理能力及優秀的談判技巧，對營銷感興趣 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, （底薪3500元/月、綜合月薪5000-10000元/月）職位描述： 一、表達思維能力強，有責任心，有管理經驗者優先。 二、具有有良好的溝通技巧及營銷手段。三、建立銷售檔案 要求：23-45周歲，有相關工作經驗者優先。 |
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總經理助理 |
不要求, 20名, （底薪3500元-7000元/月+提成+獎金）職位描述:1. 協助總經理對公司日常管理；2. 跟進相關商務項目；3.負責總經理日常經營工作中文件的起草4. 負責總經理的日常行程安排； 5. 本科以上學歷；男性，身體健康，相貌端正6. 有三年以上管理工作經驗7. 較強的協調能力，書面及口頭表達能力8. 有行政人事工作經驗者優先9. 有駕駛執照，有2-3年駕齡 |
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講師助理 |
不要求, 4名, （底薪3500-7000元+提成+獎金）崗位職責：1、大專及以上學歷，管理或營銷等相關專業2、負責協助講師課件的制作，完善;3、培訓現場專業助教（協助講師授課、擔任培訓的主持人）；4、能夠適應經常性出差職位描述：1根據客戶培訓需求協助培訓講師開發培訓方案2輔助培訓師進行課件開發和現場授課3 配合項目經理、培訓師與客戶進行工作溝通；4 協助培訓師完成其他培訓相關工作5有相關工作經驗和曾擔任培訓或活動主持工作者優秀考慮。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 15名, （綜合月薪5000-10000元）崗位職責：1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷 2、普通話標準，較好的語言組織能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 職位要求 1、口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達能力 2、對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的服務理念和敬業精神 3、性格開朗、有很強的抗壓能力，有電話銷售工作經驗者優先考慮； |
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客服專員 |
不要求, 5名, （底薪3500-7000元/月+提成+獎金）職位描述1、負責接聽電話及時解答客戶提出的問題2、協助業務經理處理市場出現的客訴問題，及時回訪崗位要求：1、女士優先、有客服崗位二年以上工作經驗優先2、性格溫和、溝通能力比較強。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 協助決策層制定公司發展戰略，負責其負責領域內短期及中長期的公司決策和戰略 2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行 3、根據公司市場戰略與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃。4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項目規章、工作指令5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調任職要求：1、企業管理類?？萍耙陨蠈W歷2、熟悉化工行業，6年以上工作經驗，3年以上公司全面管理經驗3、熟悉外部銷售及市場戰略4、具備宏觀把握、計劃、組織、控制、協調和談判的能力及團隊建設能力5、優秀的職業素養，良好的道德品質及較強的抗壓能力。待遇：底薪3500元-7000元/月+提成） |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 1、開發和拓展銀行、券商及第三方理財機構等營銷渠道； 2、開發機構客戶和個人客戶； 3、進行營銷渠道和客戶資源的管理和維護； 4、準備營銷資料，進行產品宣傳策劃和產品路演； 5、擬定項目營銷方案； 6、完成公司安排的其他各項工作。 應聘要求： 1、有營銷資源、豐富人脈資源者優先； 2、有客戶開發及渠道開發經驗者優先； 3、有良好的寫作能力者優先； 4、具備一定的金融產品知識； 5、能適應經常性的出差。 待遇：（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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行政經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 2、負責各類會務的安排工作； 3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；5、熟練使用常用辦公軟件。6、有培訓行業行政工作經驗優先；（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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人事經理 |
不要求, 多名, 職位描述:1、完成公司人事行政事務管理；2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．崗位要求：1、20歲-45歲 性別不限2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類專業優先；3、有培訓行業工作經驗優先；4、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；熟悉人力資源管理的六個模塊（招聘與配置、員工培訓管理、企業文化建設、績效考核、勞動關系維護、薪酬管理等方面）且具有豐富的實踐經驗； 5、了解國家勞動人事政策，熟悉人力資源管理的主要流程；6、 具備良好的組織協調能力、辦公室軟件的應用、溝通能力、人際交往能力、以及能夠承受較大的工作壓力。7、有駕照者優先 |
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微信平臺管理員 |
不要求, 1名, 要求熟悉微信平臺的操作，有較強的文筆、文書功底，能撰寫各類會議、新聞文稿和報告性通知等，有一年以上微信平臺管理經驗，年齡18-35歲，待遇面議。 |
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總經理助理 |
不要求, 多名, 要求有5年或以上營銷工作經驗，愛好營銷，能單獨完成會務、營銷方案與執行，適應長期全國出差，有創業目標和創業精神，能吃苦耐勞，公司作總經理培養，待遇底薪3500+5%提成+福利，年綜合收入在10萬以上。 |
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總經理 |
不要求, 5名, 有5年或以上全國營銷策劃及管理經驗，能單完成一個或多個省級營銷管理，能適應長期在外出差，年綜合薪酬目標在20萬或以上。 |
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營銷、客服專員 |
不要求, 100名, 要求對文化教育培訓行業有興趣，對人生職業規劃有目標，敢于挑戰高薪，能適應全國做會務、出差，公司所有營銷、市場、客服專員2014年均做總助或總經理培養。面試時間：每周1--6上午9時到11點，下午14:30--15:30 |
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深圳市金鴻新進出口有限公司（展位號：） |
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跟單文員 |
中專或以上, 1名, 要求：1、根據采購計劃進行采購，訂單的跟進，建立各供應商的信息資料庫。 2、負責所有料樣樣板的登記、陳列管理工作；3、做好倉庫的庫存工作，來料入庫，倉庫的最低庫存，保證公司的正常運轉。4、EPR審審的打印，分單等工作 5、能服從公司安排，心態要好。6、限女性，高中以上學歷，紡織相關專業或服裝設計專業，有跟單工作經驗的優先錄取。四、淘寶天貓客服要求：1.通過旺旺在線，為咨詢客戶提供專業解答服務，為買家介紹商品，促成交易；2.負責公司產品售前.售中.售后在線服務，解答客戶咨詢；3.負責訂單的投訴.退款.評價處理。做好售后協調并增進客戶與公司的關系；4.通過客服的服務，提高客戶的購物體驗。 5.管理好會員關系，提高老顧客回頭率。任職要求1.有良好的服務意識，能站在客人的角度換位思考思考,提升客戶的購物體驗。2.有團隊協作精神；具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 3.有耐心、責任心、較強的溝通能力。4.熟練使用辦公軟件,打字速度60字/分. 5.淘寶客服半年以上經驗，了解淘寶操作流程，及客服相關規則。 |
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倉庫理貨發貨員 |
不要求, 多名, 要求：1、負責淘寶每日訂單的整理和分類2、負責從倉庫領取要發的貨物以及貨物的打包和發送3、負責產品發貨前的質量檢查，訂單核對4、要求工作細致、吃苦耐勞、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態，有團隊合作精神，任職要求1.能吃苦耐勞，穩重誠實，做事積極麻利，性格開朗；2.根據快遞單明細進行備貨發貨，要求準確,快速.3.入庫服裝的質檢，并整理碼放到倉庫，登記退換貨事宜，對退回貨品質檢并入庫。4.維護淘寶倉庫的衛生清潔.完成上級交辦的其它事務.5.熟悉ERP操作優先聘用. |
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倉庫打包員 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，18-35周歲，高中以上學歷。2、能服從管理，吃苦耐勞，心態好，做事認真負責。3、有從事電子商務的工作經驗優先錄取。 |
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淘寶天貓客服 |
不要求, 多名, 要求：1.通過旺旺在線，為咨詢客戶提供專業解答服務，為買家介紹商品，促成交易； 2.負責公司產品售前.售中.售后在線服務，解答客戶咨詢；3.負責訂單的投訴.退款.評價處理。做好售后協調并增進客戶與公司的關系：4.通過客服的服務，提高客戶的購物體驗。5.管理好會員關系，提高老顧客回頭率。任職要求1.有良好的服務意識，能站在客人的角度換位思考思考,提升客戶的購物體驗。2.有團隊協作精神；具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。3.有耐心、責任心、較強的溝通能力。4.熟練使用辦公軟件,打字速度60字/分.5.淘寶客服半年以上經驗，了解淘寶操作流程，及客服相關規則。 |
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深圳市博澳企業財務代理有限公司龍華分公司（展位號：） |
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稅務專員 |
不要求, 多名, 崗位要求:18歲-35歲全職男/女，能吃苦，心態良好的應屆生或無稅務工作經驗，但有恒心致力于朝稅務行業發展。 有修養有禮貌，有強烈提升專業和綜合能力愿望，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇:2500元-9000元。 |
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商務代表 |
不要求, 多名, 崗位要求:18歲-35歲全職男/女各30名，能吃苦，心態良好的應屆生或無會計工作經驗，但有恒心致力于朝會計行業發展。 有修養有禮貌，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇：2000-18000。 |
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財務會計 |
不要求, 多名, 崗位要求:男/女各60名，責任心強，有會計從業資格證，有同行業工作經歷和能堅守職業道德者優先；待遇：2500元-8000元。 |
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工商專員 |
不要求, 多名, 崗位要求:男/女各20名，責任心強，有同行業工作經歷和忠于職業者優先；待遇：2500元-5000。 |
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會計實習生 |
不要求, 多名, 崗位要求:18歲-35歲全職男/女，能吃苦，心態良好的應屆生或無會計工作經驗，但有恒心致力于朝會計行業發展。有修養有禮貌，有強烈提升專業和綜合能力愿望，公司提供漸進式專業培訓和實操鍛練，待遇:1810元-6000元。 |
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文員 |
不要求, 多名, 打字速度快、準確，性格好，待遇：2500元-5000元. |
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繪圖員吧 |
不要求, 1名, 無具體要求 |
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深圳市圣光太陽能科技有限公司（展位號：） |
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氬孤焊工 |
20---30 不要求, 3名, 懂不銹鋼焊接工作，懂氬孤焊自動化設備，要求熟練，能吃苦耐勞 |
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銅焊工 |
20---38 不要求, 3名, 懂銅管銅焊工藝，要求熟練，能吃苦耐勞 |
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工程主管 |
不要求, 多名, 有工程項目管理經驗 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（三）（展位號：） |
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一手樓銷售顧問 |
18歲以上 高中或以上, 多名, 主要負責為客戶提供一手樓買賣服務，協助顧客在一手樓銷售現場選擇合適的房源，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系，要求品行端正，能吃苦耐勞，有責任心，學習能力強。福利：行業最高底薪：共六個薪級，分別是8000元，6000元，4000元，2800元，2000元，1600元；行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5%-30%）；行業最高福利：20%租單即發獎+2%伯樂獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、早餐/夜宵、話費報銷、宿舍服銷等十八項福利。 |
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營業經理 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 主要負責門店日常管理、帶領銷售團隊有效開展業務、控制門店運營成本和風險。要求有激情、責任心，學習能力強，有相關崗位行業工作經驗者優先。底薪4000元/月+25%高利潤分紅，按政府及公司相關規定享有五險一金、話費報銷、早餐/夜宵等各項行業最優福利，以及和種獎勵、培訓等。 |
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行政專員/文員 |
18歲以上 大?；蛞陨? 多名, 協助上級處理日常工作，做好上傳下達，檢查監督。要求做事認真負責，有一定的文字功底，熟練使用OFFICE辦公軟件。底薪：文員/分區主任2500元起，區域主任3300元起，績效：文員/分區主任、區域主任可按200元/家標準享有直管店鋪月績效（一般6-10家），區域主任還可按30元/家的標準享有非直管店鋪月績效（最高管轄數100家）；福利：按政府及公司相關規定享有伯樂獎、仁杰獎、創新獎、榮譽獎、帶薪假、社保、公積金、話費報銷、居住證等。 |
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業務員 |
不要求, 10名, 主要負責為客戶提供房屋買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務 |
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業務員/房地產經紀人 |
不要求, 多名, 待遇：底薪1500-8000元/月+提成30-60%+社保+旅游+戶外拓展+住房公積金+各類獎勵+培訓+無限發展空間。要求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力，有工作經驗者優先考慮 |
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電話銷售員 |
不要求, 8名, 通過電話營銷的方式，向客戶提供房屋買賣、租賃咨詢服務，并為客戶解決買賣和租賃的需求 |
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深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
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高端安全管理員 |
不要求, 20名, 要求： 男 18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪酬福利：薪資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
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保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 男10名、女10名，要求：18―40歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
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客服前臺 |
不要求, 2名, 要求：20―28歲，身高162cm以上。中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
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安全管理員 |
不要求, 50名, 要求： 男 18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年安管員工資：3250元/月以上；2星2年安管員工資：3500元/月以上；3星3年安管員工資：3750元/月以上；4星4年安管員工資：4000元/月以上；5星5年安管員工資：4500元/月以上；以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天，考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金）食宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月，職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會；現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等；業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
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廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
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樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，女162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
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客服事務助理 |
不要求, 5名, 要求：20―28歲，身高173cm以上。 高中以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，女160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
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物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
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客戶關系（住宅） |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象良好，男性，辦公軟件操作熟練，親和力強，有較好協調溝通能力和團隊合作精神，具備良好的客訴受理能力，有物業管理經驗者優先。 |
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客戶關系（寫字樓） |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象佳，親和力強，性格外向，女性，身高163cm以上，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，有文藝特長者優先，條件優秀者可作為萬科總部客關。 |
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房地產經紀 |
不要求, 30名, 高中及以上學歷，一年以上房屋租售工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神。 |
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綠化監控員 |
不要求, 3名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作經驗者，優先考慮。 |
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救生員 |
不要求, 10名, 要求：18―30歲，身高170cm以上，雙眼裸視不低于0.8；愛崗敬業，能吃苦耐勞，懂水質調控及泳池維護優先；必須持有救生員資格證。 |
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深圳市智越服飾有限公司（展位號：） |
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外貿業務員 |
22--25歲 大?；蛞陨? 多名, 大專以上學歷，有服裝外貿銷售工作經驗者或外貿工作經驗者優先，簡歷需附照片，應屆畢業生亦可。英語四級以上，聽說讀寫能力突出，商務英語，國際貿易專業或市場營銷相關專業；客戶到訪公司時能用英文進行簡易日常交流。富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有較強的學習和溝通能力。待遇制度：工資為： 底薪+ 提成+全勤獎,包食宿，具體面議。 |
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平面設計師（急招） |
不要求, 多名, 中專以上學歷，有工作經驗者優先，應屆畢業生亦可，年齡 20--28歲，男女不限。能熟練運用AI，CDR，PS等繪圖軟件操作。工作認真踏實，有責任心。待遇面議。 |
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普工/車位 |
不要求, 多名, 初中以上學歷，男女不限，年齡在18-35歲之間。要求會打邊.砍車.平車.有兩年以上的工作經驗；服從上級主管安排，能吃苦耐勞，工作認真，有責任心。待遇面議。擇優錄取。 |
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噴繪學徒（急招） |
不要求, 多名, 會電腦的基本操作，需要有一定的上進心，做事認真負責，服從上級領導安排。工作環境良好，無需接觸油漆，無臭味。 |
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深圳市優優唯電子有限公司（展位號：） |
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普工（全職） |
不要求, 多名, 崗位內容：到各大名企（如富士康、華為、康佳、松下等中國500強企業）做售后服務，主要以檢驗測試手機屏等液晶產品為主，工作輕松。能力強者，可培養成為帶隊隊長及技術員，具有良好的晉升空間！ 招聘要求：18-30周歲（限男生）能吃苦耐勞，服從管理，能適應出差，外貌端正、態度謙和，身上無紋身、煙吧，遵守公司各規章制度； 工作待遇：適用期保底工資2400+高獎金（0～1000），適用期過后保底工資調至2600～2800元； 在出差期間，報銷車費及住宿費，有出差的補貼10元/天： 公司為員工提供住宿：4-6人每間，環境舒適。 |
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兼職測試員 |
不要求, 多名, 要求：18-30周歲，男女不限，能適應出差，服從公司安排和管理。外貌端正、態度謙和，身上無紋身、煙吧，遵守公司各規章制度。 待遇：正常工作時間8小時100元，超出按每小時10元計算，報銷車費和住宿費。 工作內容：到各大名企（如富士康、華為、康佳、松下等中國500強企業）做售后服務，主要以檢驗測試產品、清點數量、貼標簽為主 ，工作輕松簡單。 |
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深圳市龍華新區龍華萬耀經營部（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 底薪;2500--3000元/月+提成+獎金，要求：有團隊精神、能吃苦耐勞、學習能力強、有上進心。 |
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業務員 |
不要求, 25名, 要求：學習能力強、能吃苦耐勞、有不服輸的精神。（待遇：底薪2000--2500元+提成+獎金） |
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業務學徒 |
不要求, 多名, 要求：做事用心 、細心 、有上進心 、有團隊精神。（待遇：底薪2000---2500獎金+提成） |
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跟單文員 |
不要求, 15名, 學習能力強、有較好的溝通能力、能服從安排 。（待遇：底薪2500+獎金+提成） |
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業務文員 |
不要求, 3名, 要求：懂電腦、口字清晰、形象氣質佳。待遇：底薪 2500--3000元/月。 |
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實習生 |
不要求, 多名, 要求:能吃苦耐勞、 有上進心 、學習能力強 。（待遇：底薪1800--2000+獎金+提成） |
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深圳市東方瑞德電子有限公司（展位號：） |
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倉庫物料員 |
不要求, 1名, 熟悉倉庫工作流程（收、發、盤點物料等），需熟悉電子元器件，在來料加工相關工廠工作經驗為佳，活潑開朗，能與同事相片融洽，做事必須要有責任心！ |
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男女普工 |
不要求, 多名, 轉正后月基本綜合工資1808元/月，包住宿（不含全勤,加班工資及崗位津貼、生活補貼等，崗位津貼分別為40-400元/月，生活補助100元/月，平時加班費15.58元/小時，周六日加班費20.68元/小時），22天/40小時/周工作制，公司購買養老、工傷保險，并提供較好的學習和提升機會。 |
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PIE技術員/電子工程師 |
不要求, 1名, 工作經驗: 1-3年，最低學歷：大專管理經驗：不要求，職位月薪面議，工作經驗1年以上，熟悉SMT工作流程，PCB相關電子軟件的運用（POWERPCB，CAM350，99SE等），有電子應用基礎，有PCB電路板原理、相關測試儀器及相關產品維修工作經驗和基礎，吃苦耐勞，工資面議。 |
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維修/修理技術員 |
不要求, 1名, 1．能對功能測試、在線測試的壞板進行分析和維修, 熟悉烙鐵技術并熟練運用，能準確確診壞板問題點及協助生產改善問題而達到品質的要求，減少不良率， 2．中專以上學歷，電子相關專業，2年以上電子產品PCBA分析及各類PCBA主板維修、壞板維修工作經驗，熟悉模擬電路和數字電路，并能看懂電路及維修儀表儀器的使用，熟悉各種電子元器件，3、對待工作認真、負責，能吃苦耐勞。職位月薪：面議 |
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品質QC/QA |
不要求, 多名, 有SMT、DIP電子廠品質檢驗工作經給，會看虛假空焊等，熟悉電子元器件，有責任心，底新1808元/月，包住，崗位津貼100-400元，平時加班費15.58元/小時，周六日加班費20.68元/小時，22天/40小時/周工作制 |
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外銷助理 |
不要求, 多名, 要求：1、大專學歷，英語六級以上，有電子專來背景懂電子元器件最佳；2、在線路板公司（PCB）或電子制造業（SMT、OEM)從事過外銷的業務1年以上工作經給優先，3、能熟練操作電腦、懂OFFICE，會網絡宣傳，特別是熟悉環球資源和阿里巴巴推廣平臺操作為佳，4、性別，年齡，籍貫均不限，5、代遇面談。 |
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深圳市思邁爾貿易商行（展位號：） |
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初級業務員（實習生） |
不要求, 10名, 應屆畢業生.17-26歲，無需經驗，表達能力強，勇于挑戰高薪。對銷售工作有濃厚興趣，工作熱情，思想積極，團隊精神良好。 |
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初級主管 |
不要求, 3名, 17-28歲，男女不限，大專以上學歷，有較強的溝通、組織能力，愿意長期從事銷售管理工作，愿從銷售基層做起。待遇：底薪+提成+績效獎金+職務津貼，公司免費提供食宿，帶薪培訓。 |
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銷售跟單/助理 |
不要求, 多名, 限女性，17-25歲，高中以上學歷，良好的人際溝通能力，喜歡銷售工作，良好的客戶服務理念，有挑戰精神，吃苦耐勞。 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 17-28歲，男女不限，熱愛銷售工作，有上進心，能吃苦耐勞，有無經驗均可，提供培訓,表現優秀者提升。銷售員??主管??組長??經理??區域經理。 |
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辦公/銷售文員 |
不要求, 多名, 限女性，17-25歲，高中以上學歷，形象氣質佳，表達能力強。熟練操作辦公軟件，喜歡銷售行業，具有銷售經驗者優先。。 以上人員，一經錄用，公司提供住宿。底薪+差錢+獎金+伙食補貼、差旅費報銷，每月組織一次主題活動（拓展、旅游……等），并提供系統的銷售培訓。買保險！ |
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深圳市東匯精密機電有限公司（展位號：） |
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銑床技師 |
不要求, 2名, 要求：熟悉精密加工，有五金、機械行業銑床操作工作經驗三年以上。 |
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工藝工程師 |
不要求, 1名, 要求: 機械類?？埔陨蠈W歷，有五年以上機械零件加工工藝編制經驗，有較強的識圖能力，能熟練地使用pro/e或CAD等軟件繪制工序圖；熟練使用office辦公軟件,能看懂日文及英文圖紙優先。 |
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慢走絲師傅 |
不要求, 1名, 要求：設備型號： 日本沙迪克，臺灣慶鴻；熟悉五金模加工；熟悉慢走絲加工原理及加式特性；懂得機床構造，能排除加工中出現的故障；熟悉機床的保養規范，并能定期進行保養；熟練使用mastercam和aotooad；熟練應用mastercam編程，并能處理一些3D圖檔；可以設計一些慢走絲用夾具，治具，以提高工作效率；能吃苦耐勞，工作細心，能遵守公司各項規章制度，積極配合完成上級安排的工作； |
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檢驗員 |
不要求, 1名, 要求：男，兩年以上精密零件檢測經驗，熟練使用三次元、投影儀、高度規等檢測量具 |
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火花機技師 |
不要求, 1名, 要求：主要做零件加工，能熟練操作迪蒙斯巴克、臺一火花機，會編制程序：熟練五金零部件加工及自動化設備部件，有精密零件三年以上加工經驗：能吃苦耐勞，服從管理，溝通能力強。 |
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CNC加工中心操作員 |
不要求, 3名, 要求：會看圖，熟悉法蘭克、三菱系統機床，會對刀、分中，能使用量具檢測工件，1年以上零件加工經驗。 |
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CNC加工中心技術員 |
不要求, 2名, 要求：會看圖、磨刀，會使用大部分檢具、量具，能做工裝，熟悉法蘭克、三菱系統操作，3年以上零件加工經驗。懂MASTERCAM優先。 |
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5軸加工中心技師 |
不要求, 1名, 要求：年齡，學歷不限，機械相關專業，有五年以上精密零件加工CNC編程工作經驗； 精通UG NX 編程，熟悉 MasterCAM 軟件；有松浦MX-520五軸編程經驗，懂五軸4+1及聯動編程,系統FANUC 31i ；能制作適用于五軸的工裝夾具；能編制或優化五軸后處理。 |
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日語外貿跟單 |
不要求, 1名, 要求：一年以上日語跟單工作經驗,口語流利,熟悉日本客戶基本的商務接待禮儀.抗壓能力強！ |
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外協工程師 |
不要求, 1名, 要求：男，25-40歲，大專及以上學歷（專業方面特別優秀者可放低學歷要求），機械相關專業，有五年以上精密機械零件加工、檢驗相關工作經驗； 熟悉精密機械零件的加工工藝，對尺寸公差的管控有非常豐富的實戰經驗，能迅速處理零件尺寸超差的常見問題。 熟悉精密機械零件的常用表面處理工藝，對表面處理時的尺寸變化，表面處理后的特性非常了解，能處理表面處理異常導致的尺寸超差問題。熟悉精密機械零件加工的費用核算，能評估精密機械零件加工的加工工時，核算外協加工的費用。精通一種或兩種繪圖軟件，pro/e,UG NX，solidworks,或autocad。 |
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機加業務員 |
不要求, 1名, 要求：推廣本司機加工能力，開發新客戶；任職資格：熟悉機械加工、零件加工、工裝、夾治具等生產加工特性。2年以上機加業務推廣經驗，工裝、夾治具及非標零部件加工業務。負責對外承接機械加工業務；有穩定業務源的可加盟本司。 |
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生產經理 |
不要求, 1名, 要求：本科以上學歷；五年以上相關行業生產管理崗；具有較強的管理控制和指揮駕馭能力；善于學習，知識面廣、有良好的智力素質和豐富的管理經驗；具有較強的語言表達能力、寫作能力與計算機使用操作水平；具有較強的工作事業心和責任感，善于開拓進取，并且能夠身體力行地帶動下屬人員共同努力完成各項工作任務。對工作有自信心，處事果斷，時間觀念強，辦事有序不亂，工作不拖拉，講究效率。 |
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深圳市聚眾祥商貿有限公司（展位號：） |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 福利待遇：底薪+高提層+獎金 每年兩次以上外出旅游機會 （男女不限年齡18～26周歲之間） 1、性格外向，吐字清楚，語言組織能力強，語言表達能力強。親和力和溝通能力強，交際能力強。良好的客戶服務意識及維護能力。 2、具備良好的心理素質及處事應變能力，有強烈的責任感和良好的團隊協作精神。 3，思維清晰，有良好的心理素質和團隊精神，強烈的競爭意識。能獨立工作，有毅力及有學習精神。 4，有敢于挑戰高薪的勇氣和信心，對金融投資有濃厚的興趣，熱愛金融證券行業。 5，誠實守信，樂觀主動富有激情，理想信念堅定、意志超強，堅決完成基本工作。 歡迎有識之士加入團隊，公司提供極具競爭力的薪資待遇，一旦錄用，收入豐厚！ 底薪（3000-6000元）+提成+獎金（外加每日生活補貼80元） 開發一個客戶收入至少在500-1000元以上。 公司提供完善的專業培訓：包括人生規劃、經濟分析、營銷技巧、客戶開發技巧、商品貿易知識等。 |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 年齡在18-26之間，五官端正，普通話標準能吃苦耐勞，做事有條理性，曾有過文職工作經驗者熟悉文員工作程序優先。 上班時間：5天制6--8小時左右 福利待遇：試用期滿后待遇2000元----3000元 優先條件： 1、工作嚴謹認真，富有激情，做過金融、地產、保險等相關業務人員優先考慮。 2、有一定經濟基礎，有客戶資源和人脈關系者優先考慮。 |
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惠州大亞灣麗嘉房地產開發有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 高中及以上學歷；能吃苦耐勞，有團隊合作精神；工作認真負責，有無經驗均可；以上人員一經錄用，免費帶薪培訓，包住宿，轉正購買社保，享受在職一年員工購房折扣，滿一年享受入股分紅，享受公司每年省外旅游和出國旅游機會 |
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置業顧問 |
不要求, 多名, 男女不限，中專及以上學歷；溝通能力強，親和力好；對銷售感興趣，有強烈的成功欲望，有銷售經驗者優先 |
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網絡推廣專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責在各大搜索引擎百科、詞條和博客的編輯和發布；精通一般推廣工具的應用；有一定的文字功底和團隊協作意識；職位要求：大專以上學歷，市場營銷、計算機、電子商務等相關專業； 能承受工作壓力，富有激情和創造性，具備良好的團隊協作精神，責任感強；有相關工作經驗者優先， |
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儲備干部（銷售管理人員） |
不要求, 多名, 本科學歷，應屆畢業生優先考慮；對房地產行業或銷售行業有濃厚興趣；有良好的團隊協作精神，有學生會或社團工作的優先；公司保證提供透明的提升機制統一培訓后，分配到基層崗位上，三個月內主要方向是銷售現場策劃助理、深圳各展點駐場主管、現場銷售主管和人事主管等，各具體崗位待遇不一樣，平均待遇6000-8000元 |
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深圳市貝斯通通信設備有限公司（展位號：） |
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電話銷售主管 |
不要求, 多名, 6-8人（薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+管理提成（20元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入8000-13000元）上不封頂崗位職責：組建和完善團隊建設，帶領團隊負責公司產品的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，完成銷售業績；定期或不定期收集市場信息，為公司提供新產品信息支持；向團隊成員提供產品信息培訓及行業知識培訓。 任職資格：1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電銷業務管理經驗者優先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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電話銷售 |
不要求, 60名, 薪資結構：底薪2400元-4000元+住房補貼200+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入5000-8000）上不封頂 崗位職責：根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績；通過電話的方式，準確的向客戶宣傳公司的產品，建立專業的電信移動業務顧問形象，向中國電信的新老用戶推廣中國電信的產品或服務，讓客戶及時了解最新優惠服務政策；及時與后臺溝通，確保銷售產品的及時完成，保證客戶的0投訴； 任職資格：18-25歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 |
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大客戶經理 |
不要求, 多名, （10-20人）崗位描述作為中國電信的通信顧問，為企業提供電信產品（移動寬帶業務）的咨詢和服務為企業員工提供移動及寬帶業務的咨詢和業務受理，完成銷售業績；為企業的組建電信業務VPN，完成銷售業績；建立企業內線銷售網絡，發展合作伙伴，完善業務發展受理銷售網絡；收集市場信息，為公司制定大客戶產品提供信息支持。任職條件有1年以上銷售經驗者，有企業客戶銷售經驗者優先；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；能夠單獨完成業務談判、業務受理工作。 |
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后臺文員 |
不要求, 多名, 后臺業務支撐，錄單，制做表格，接聽客戶電話，處理用戶爭議，任職資格：1.耐心細致，親和力強，責任心強，2.熟練操作office辦公軟件3. 精通表格數據函數 4.待遇面議工作時間：早上9點到12點，下午14點到19點 |
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深圳市萬禧通科技發展有限公司（展位號：） |
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區域經理 |
不要求, 5名, 形象好，有良好的溝通技巧，有二年業務及管理工作經驗。有市場策劃并執行有效的推廣活動，與客戶保持良好的合作關系；底薪3000+提成。（提成為10%元至18%） |
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高級經理 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有三年業務工作經驗，有金融行業經驗者優先底薪4000+提成 。（提成為10%元.至20%） |
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電話文員 |
不要求, 5名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，有較強的團隊合作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有從事過電話銷售經驗優先，底薪2500元+提成。（提成為10%至15% 。） |
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業務員 |
不要求, 10名, 男女不限。要求：形象好，有良好的溝通技巧，理解能力及表達能力強，愛崗敬業，有較強的創新能力和大膽的開拓精神； 有較強的團隊協作精神和責任心，善于協調且思維開闊； 有較強的親和力，有本行業工作經驗者和客戶資源者優先。我司主要負責POS機銷售，薪酬為責任制，獎勵制度好，2500+10%提成。（提成為10%至15% 。） |
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儲備干部 |
不要求, 3名, 形象好，有良好的溝通技巧，有管理工作經驗者優先。 |
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辦公文員 |
不要求, 2名, 形象好，氣質佳，聲音甜美，會熟練操作辦公軟件，有財務專業畢業者優先，公司將跟本人簽訂兩年以上就業合同，工資面議。 |
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深圳市嘉美實業有限公司（展位號：） |
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總帳會計 |
不要求, 多名, 任職要求：會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；2、了解國家財經政策和會計、稅務法規；熟悉會計報表的處理，熟用金蝶軟件，熟練獨立處理全盤賬務；善于處理流程性事務、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；從事財務工作3年以上。待遇：綜合月工資（4000-4500）年終獎、購買社會保 提供住宿 |
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電子商務 |
不要求, 多名, 職位描述，通過網絡平臺銷售公司產品，在各大網絡平臺推廣、策劃、網站產品的內容編輯和新品錄入，使產品豐富化、品牌化、多樣化，提高知名度，擴大信息輻射度，提高成交量。任職要求1、熟練電腦，具備良好的語言溝通能力，熟悉電子商務平臺的運用，（熟悉網絡推廣平臺，網上發廣告、熟悉B2B，B2C，論壇，貼吧等）2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。晉升空間：電子商務專員 → 部門主管→部門經理 |
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實習業務經理/業務代表 |
不要求, 多名, 要求：1、能吃苦耐勞樂于從事外勤工作，溝通能力強；2、熱愛銷售職業，有良好的敬業精神和職業情操； 3、有上進心，勇于挑戰自我； 4、具備獨立開發市場和良好的溝通協調能力；5、具有對市場較強的開拓能力。晉升空間：營銷專員→業務主任→高級主任→業務經理（帶團隊）→明星經理（不負責帶團隊） |
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經理助理 |
不要求, 多名, 職位描述：通過種渠道獲取各客戶信息，通過電話取得約見機會；建立健全客戶的資料庫；協助部門經理完成業績計劃，培訓。任職要求1、熟用辦公軟件和網絡工具；2、語言表達能力強，善于溝通；3、有良好的銷售服務意識，工作細心；4、具備專業的客戶服務電話接聽技巧，處理各種問題的分析解決能力。待遇： 基本底薪+提成 綜合月工資（3000-5000）晉升空間：客服專員 → 營銷專員→ 客服主管 |
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財務文員 |
不要求, 多名, 崗位描述：協助總賬會計做全盤帳，及時催收貨款，做到賬目準確無誤，整理所有單據、憑證，歸整有序，；協助出納外出跑銀行進帳。任職要求：工作經驗：半年財務工作經驗以上；學歷要求：高中及中專以上；具有相關會計證、從業資格證，熟悉深圳財務法；晉升空間：財務文員→ 總賬會計→ 會計經理 |
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電子商務兼美工 |
不要求, 多名, 崗位描述1、 負責公司產品包裝、廣告宣傳、圖冊、公司展會布置等的美術設計制作等；2、 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；3、 協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等；4、 兼職網絡推廣工作。任職要求1、有美工基礎，熟悉電子商務有商務平臺的維護與管理；2、熟練掌握Photoshop、Coreldraw等設計軟件；3、熟悉B2B網絡平臺發布信息，網絡銷售；4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強，具體良好的職業心態，勤勉認真。 |
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電子商務 |
不要求, 多名, 職位描述：通過網絡平臺銷售公司產品，在各大網絡平臺推廣、策劃、網站產品的內容編輯和新品錄入，使產品豐富化、品牌化、多樣化，提高知名度，擴大信息輻射度，提高成交量。任職要求1、熟練電腦，具備良好的語言溝通能力，熟悉電子商務平臺的運用，（熟悉網絡推廣平臺，網上發廣告、熟悉B2B，B2C，論壇，貼吧等）2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。晉升空間：電子商務專員 → 部門主管→部門經理 |
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電子商務兼美工 |
不要求, 多名, 崗位描述：1、 負責公司產品包裝、廣告宣傳、圖冊、公司展會布置等的美術設計制作等；2、 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；3、 協助各業務部門制作PPT、產品演示版本等；4、 兼職網絡推廣工作。任職要求：1、有美工基礎，熟悉電子商務有商務平臺的維護與管理；2、熟練掌握Photoshop、Coreldraw等設計軟件；3、熟悉B2B網絡平臺發布信息，網絡銷售；4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強，具體良好的職業心態，勤勉認真。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 職位描述 通過種渠道獲取各客戶信息，通過電話取得約見機會；建立健全客戶的資料庫；協助部門經理完成業績計劃，培訓。 任職要求：1、熟用辦公軟件和網絡工具；2、語言表達能力強，善于溝通；3、有良好的銷售服務意識，工作細心；4、具備專業的客戶服務電話接聽技巧，處理各種問題的分析解決能力。待遇： 基本底薪+提成 綜合月工資（3000-5000）晉升空間：客服專員 → 營銷專員→ 客服主管 |
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貨車司機 |
不要求, 多名, 任職要求 1、持B2駕駛證、從業資格證；2、3年以上駕年齡，熟悉深圳路線；3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。待遇：3500元。包住宿。工作地點：觀瀾大和路大和村580號 |
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送貨員 |
不要求, 多名, 職位描述：每天按照配送行程及客戶量準時、安全配送，做好簽收單據、現金繳存、貨品點清工作。任職要求：良好的職業道德修養，敬業愛崗，忠于職守;良好的溝通能力；具有吃苦精神及能夠服從工作安排. |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀蘭營銷部（二）（展位號：） |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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保險營銷員 |
25歲以上 高中或以上, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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貸款專員 |
大?；蛞陨? 多名, 無具體要求 |
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客戶經理 |
大?；蛞陨? 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人力資源助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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pos機推廣員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市家家順房產交易有限公司（展位號：） |
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房產經紀人 |
不要求, 多名, 薪資待遇：行業最高底薪：共六個薪級，分別是8000、6000、4000、2800、2000、1600元；行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）；行業最高福利：20%租單即發獎，同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假、宿舍報銷等十八項福利。崗位職責：通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續；任職資格：年滿十八周歲，中專以上學歷；認同行業，認同公司；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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網絡經紀人 |
不要求, 多名, 薪資待遇：底薪（2500-5000元）+績效分成5%~30% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會（優秀大專/本科生入職后可視情況底薪從3500/4000元起）崗位職責：負責所在部門房源信息的網絡發布與管理，并協助經理開展部門店務工作。任職資格：年滿十八周歲，中專以上學歷；認同行業，認同公司；能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。 |
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主任 |
不要求, 多名, 任職資格：大專以上學歷；形象氣質佳，性格開朗大方，思維邏輯嚴密，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力；文字較好，有一定管理潛質，熟練運用 office等辦公軟件；具備良好的抗壓力。 |
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深圳市康之樂食品有限公司（展位號：） |
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司機 |
30歲以下 不要求, 2名, 需自備車輛，招聘要求：1、有3年以上工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心。2、熟悉龍崗、平湖、布吉、橫崗、龍華、觀瀾、石巖、公明、松崗、沙井、福永、寶安區域地形者優先。3、有統籌安排送貨能力，服務意識較強。服從公司安排。4、罰單自理。5、有對車輛保養維護的經驗。6、要求最低在我司上班至少半年以上。 工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:30。薪資待遇：試用期2200元/月，正式錄用后工資2200+6‰提成（包住）。 |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 招聘要求：1、高中及中專以上學歷，2年以上工作經驗。2、辦公軟件運用熟練，有一定的統計分析能力。3、良好的溝通協調能力、分析能力和資源整合能力。 4、做事情認真負責，能吃苦耐勞，有責任心和較強的服務意識、團隊意識。 工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期2200元/月（包?。戒浻煤蠊べY2200+2‰提成。 |
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會計 |
25~35歲 不要求, 1名, 1、本科或以上會計專業，會計中級職稱者優先。 2、3年以上商貿公司專職會計工作經驗。3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。4、精通全盤帳務處理，有集團多套帳管理經驗，悟性強，原則性強5、熟練運用和操作EXCEL函數，并能運用在財務各種對帳、成本計算環節（必備）6、全面負責財務中心的日常管理工作； 7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；9、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；10、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；11、負責資金、資產的管理工作；12、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；13、年齡在25~35之間。14、完成上級交給的其他日常事務性工作。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。 薪資待遇 ：試用期薪資3000元，試用期為兩個月，包住。 |
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業務經理 |
25-38歲 不要求, 1名, 招聘要求：1.3年以上快消品行業銷售經驗；2.有帶領20人以上團隊的能力及經驗；3.思維邏輯強，表述清晰；4.六天工作制，每天早晨八點開早會；5.要求做事認真負責，責任感強。崗位職責：1、尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。 5、管理當地區域代理商經銷商 6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。7、組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標，崗位要求：1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力；4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰；6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗； 7、具備較強的學習能力及團隊合作精神；8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神；9、良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、尋找潛在合作伙伴；2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。4、開拓建立地區市場的代理渠道。 5、管理當地區域代理商經銷商 6、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。 7、組織執行公司渠道推廣方案，服從上級安排，積極完成任務目標 崗位要求： 1、與代理商的談判和溝通能力強；2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 6、具備一定的渠道代理開拓能力，溝通能力、談判技巧、渠道管理經驗；7、具備較強的學習能力及團隊合作精神； 8、性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 9、 良好的個人信譽及職業操守。工作時間：周一至周六早上8:00-20:00. 待遇：底薪3000+5.5‰提成，三個月轉正，包住。 |
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業務員（想成為業務高手、有駕駛證者優先） |
不要求, 多名, 招聘要求：做事情認真負責，勇于承擔責任，為人正直，能吃苦耐勞，有2年以上工作經驗者優先。工作時間：每周一至周六早晨8:00―19:00。薪資待遇：責任底薪2000元+提成（包住），四個月后工資達5000元/月以上。 |
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倉管 |
不要求, 1名, 招聘要求：吃苦耐勞，有責任心，有較強的服務和團隊合作意識。工作時間：每周一至周六早晨8:00―20:00。薪資待遇：試用期一個月2200元/月。正式錄用后2200+2‰提成，公司包住。 |
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深圳市灝盛天成投資咨詢有限公司（展位號：） |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。職位要求：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；一定要有自信心；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，應屆畢業生、有相關投資理財工作經驗者優先．工作時間：工作日8小時 周末 雙休。 薪資待遇：無責任底薪2400+高額提成(35%-80%)+獎金(月獎、周獎、開單獎等)+年度激勵+福利+五險一金 綜合收入5000-30000元 |
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成品油電話客服專員（急） |
不要求, 多名, 1、負責石油產品的客戶服務工作； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 職位要求：1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，應屆畢業生、有相關投資理財工作經驗者優先．工作時間：工作日8小時 周末 雙休薪資待遇：無責任底薪2400+高額提成(35%-80%)+獎金(月獎、周獎、開單獎等)+年度激勵+福利+五險一金 綜合收入5000-30000元 |
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電話客服專員 |
不要求, 多名, 1、負責貴金屬產品的客戶服務工作； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。職位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，應屆畢業生、有相關投資理財工作經驗者優先．工作時間：工作日8小時 周末 雙休。薪資待遇：無責任底薪2400+高額提成(35%-80%)+獎金(月獎、周獎、開單獎等)年度激勵+福利+五險一金 綜合收入5000-30000元 |
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客服助理 |
不要求, 多名, 任職資格：? 1、高中及以上學歷．2、熟練使用辦公軟件．3、口齒伶俐，應變能力強，有上進心．職位要求：男女不限，高中及以上學歷，應屆畢業生、有金融行業工作經驗者優先；2、口齒伶俐、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、歡迎應屆畢業生參加。工作時間：雙休。薪資待遇：無責任底薪2400+高額提成(35%-80%)+獎金(月獎、周獎、開單獎等)+年度激勵+福利+五險一金綜合收入4500-20000元 |
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廣東國龍貴金屬經營有限公司深圳龍華新區分公司（展位號：） |
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營銷骨干（投資顧問/經紀人/業務員） |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日?？蛻艟S護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 |
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金融實習生/儲備干部 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日常客戶維護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 |
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銷售精英（投資顧問/經紀人/業務員/電話銷售） |
不要求, 10名, 崗位職責： 1、以網絡、電話等方式進行現貨黃金白銀等金融產品的客戶開發及日常客戶維護工作； 2、為客戶提供相關金融服務和收集市場信息及客戶意見； 3、發掘潛在客戶并與目標客戶建立良好的關系，有計劃的完成銷售任務； 4、為客戶提供專業化理財服務：投資建議、投資指導、風險控制等 任職資格： 1.、熱愛金融行業，有很強的上進心、責任心，及良好的工作態度，有追求高薪的欲望； 2、才思敏捷，具備良好的口頭表達能力與溝通能力； 3、能勤奮工作，具有良好的團隊協作精神。 4、有經驗者優先，應屆畢業生、實習生均可。 薪資待遇： 1．公司提供免費專業知識培訓，考核合格后上崗 2．新資 1.基礎：1500元（無責任津貼）+ 500元（工作態度考核） 2.績效：高提成（40%起）+高獎金+年終獎（優秀員工月收入可達2萬以上） 3．晉升機制：業務員→業務經理→業務總監→分公司負責人 |
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深圳德鑫寶電子商務有限公司（展位號：） |
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電話/網絡銷售 |
不要求, 多名, 公司提供客戶資源以及免費的全方位培訓，非常適合沒有背景和關系，想追求成功的年輕人。工作內容簡單易懂2小時培訓即可上崗。無責任底薪+高提成+獎金 5天雙休8小時工作制.員工工資月平均5000以上,上不封頂。任職資格：18－25歲，性格開朗活潑，有強烈的企圖心和成功的欲望，拒絕平庸。自主學習能力強，主要通過電話網絡銷售.喜歡QQ聊天或電話溝通。自律性強，服從管理。 |
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深圳市千億辦公用品有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
大?；蛞陨? 多名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2500+提成。優秀應屆生均可 |
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跟單學徒 |
不要求, 多名, 2200+提成，有無經驗均可 |
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業務學徒 |
28歲以下 不要求, 8名, 有無經驗均可，為人忠誠，有上進心，有責任感，肯認真學習，提供口才等培訓，底薪2200+提成 |
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業務員 |
不要求, 多名, 有兩年以上的業務經驗，膽量氣質佳。獨立性強，踏實，為人誠懇，吃苦耐勞。薪資2500+提成+獎金。優秀應屆生均可 |
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跟單員 |
不要求, 多名, 2500+提成，吃苦耐勞，會溝通，協調，有無經驗均可 |
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業務文員 |
25歲以下 不要求, 6名, 能熟練操作辦公軟件，語言表能力好，有一定的服務意識，2500+提成 |
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深圳市新鑰匙物業管理有限公司（展位號：） |
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置業顧問 |
不要求, 10名, 1、男女不限，16-30歲，中專以上學歷； 2、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責任心強；3、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好從業意識和服務心態； |
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客戶經理 |
不要求, 5名, 1、有同行工作一年以上經驗者優先；2、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識； 3、抗壓力強，自我調節能力好； |
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房屋管家 |
不要求, 8名, 1、生熟手均可、服務意識強；2、負責全權管理本公司現有租戶；3、負責與業主溝通并管理出租物業； |
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行政助理 |
不要求, 2名, 1、限女性、18-25歲、大專以上學歷2、有相關行政工作經驗者優先；3、熟練辦公軟件4、工作認真、有責任心； |
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一手樓銷售員 |
不要求, 8名, 1、男女不限，18-25歲，中專以上學歷2、形象好、氣質佳、語言表達能力強3、熱愛銷售行業、能吃苦耐勞 |
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招商專員 |
不要求, 3名, 1、男女不限、20-30歲、中專以上學歷 2、形象好、氣質佳、普通話流利、懂粵語者優先3、有良好的談判能力和維護客戶的能力 |
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高級置業顧問 |
不要求, 3名, 1、有房地產銷售相關工作經驗 2、能獨立完成帶客、簽約全套流程 3、有責任心、服從管理、善于幫助新人 |
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會計助理 |
不要求, 1名, 1、限女性、18-25歲、大專以上學歷2、會計專業畢業、有會計工作經驗者優先 3、有會計證、對數字敏感、有責任心 |
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深圳富泰爾智能設備有限公司（展位號：） |
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Linux嵌入式工程師 |
不要求, 1名, 1）本科以上學歷，有從事電子、計算機、機械、數控編程相關工作經驗；2）精通C語言；3）具有較強的邏輯思維能力和鉆研精神，能獨立解決技術問題；4）有Linux開發經驗；5）面試通過后，待遇從優。 |
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Android工程師 |
不要求, 1名, 了解Android/iPhone IOS，熟悉手機上應用軟件。2）本科及以上學歷3）有Android開發經驗4）具有較強的邏輯思維能力和鉆研精神，能獨立解決技術問題；5）面試通過后，待遇從優。 |
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Java軟件工程師1 |
不要求, 2名, 大專及以上學歷，20-28歲，計算機軟件相關專業；2）熟悉Java編程，具有較強的學習能力；3）對IT行業感興趣，有志于從事嵌入式應用軟件開發；4）面試通過后，待遇從優。 |
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IOS初級開發工程師 |
不要求, 3名, 負責公司ios項目開發，根據系統設計及模塊設計，完成軟件的編碼工作； 2）負責完成所編碼模塊的單元測試，對模塊接口、局部數據處理、路徑、錯誤處理、邊界等進行有效的自測，確保消除其邏輯及功能缺陷和錯誤；3）學習和研究新技術以滿足產品的需求。 |
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C語言初級程序員 |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，應屆畢業生優先；2）熟悉C語言編程，邏輯思維能力強；3）對軟件開發行業感興趣，有良好的學習態度；4）可招收應屆畢業生。 |
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儲備軟件工程師 |
不要求, 5名, 1）大專以上學歷，理工科相關專業，對軟件開發感興趣；2）有一定的程序設計語言基礎，如C語言；3）英語良好，能閱讀簡單的英文資料。4）可招收應屆畢業生。 |
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Linux高級工程師助理 |
不要求, 5名, 大專或以上學歷，計算機、電子、自動化等理工專業； 2）有C語言基礎，了解linux開發前景，對軟件工程有興趣。3）可招收應屆畢業生。 |
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單片機開發工程師助理 |
不要求, 5名, 1）大專以上學歷，電子、計算機、通訊等相關專業；有上進心，表達能力較好，并具備良好的團隊合作能力；有志于投身于嵌入式軟件開發。3）可招收應屆畢業生。 |
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通信、電子信息工程師助理 |
不要求, 5名, 大專以上學歷、電子信息及技術應用、科學與技術專業，熟悉軟件基本操作、無經驗要求，理解能力強，能吃苦耐，面試通過后從事軟件方向，應屆畢業生優先。 |
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Android/IOS研發助理 |
不要求, 5名, 大專以上學歷、優先畢業生可優先考慮；熟悉java、C、或操作系統、有學校項目經驗；動手能力強、熟悉Android系統者優先錄用；對相關行業有一定見解者、優先錄用。 |
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Linux系統技術助理 |
不要求, 5名, 大專以上學歷、在學校有Linux相關基礎；邏輯思維強、對系統開發有一定的見解；軟件語言要有一定基礎、學習能力強；公司會根據面試者相關能力進行考核；提供一定的優先錄用機會。 |
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物聯網儲備工程師 |
不要求, 5名, 18-26周歲，大專以上學歷；對計算機、網站設計、軟件開發、IT行業感興趣；邏輯思維能力強，工作積極、主動，有團隊合作精神；公司定向培養,提供良好的發展空間；應屆畢業生優先。 |
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軟件實習生 |
不要求, 10名, 理工科相關專業統招專科以上學歷畢業生，在讀大學畢業生優先。2）英語良好，有良好的英語閱讀和理解能力。3）有一定的程序設計語言基礎者優先錄?。ɡ纾篊 語言等）4）復試通過后，公司提供企業級 |
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系統底層開發工程師 |
不要求, 2名, 電子專業、大專以上學歷；熟悉電子應用語言、如PLC、單片機等；無經驗要求、但動手能力要較強；向往系統開發行業發展、熱愛學習 |
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網絡推廣 |
不要求, 2名, 負責網絡推廣，包括問答平臺、論壇、百度貼吧、百度百科、微信、博客監看以及網站日常維護、文章的每日上傳更新、網站數據備份等工作；2、對現有電子商務（天貓、京東、阿里巴巴等）推廣渠道熟悉，對天貓商城運作以及推廣基本規則熟悉；3、具有較強邏輯思維、策劃能力、數據分析能力和創新能力；4、有成熟的推廣思路和引流經驗；5、精通爆款打造流程和經驗；6、勇于承擔、服從安排、團隊合作意識要強。7、有相關渠道的推廣經驗，有優秀的操作案例優先.待遇面議 |
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QC/來料品質檢測 |
不要求, 2名, 1.高中以上學歷 2.一年以上電子產品行業QC工作經驗 3.熟悉安防、數碼配件等任一類別產品的檢驗標準 4.對電子產品的生產流程和產品結構有了解的優先 5.具備對常見品質問題的分析，改善措施的跟蹤、反饋并形成報告的基本能力。 |
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銷售/業務 |
不要求, 10名, 1.高中以上學歷 年齡20至28歲 2.有愛心有責任心，敢于挑戰，不怕挫折 3.對現狀特別不滿意渴望改變現狀又找不到出路，有大夢想、有大格局、有大心胸，一心尋求發展又可展現個人能力平臺的稀少人才 4.有直銷、保險經驗者優先 5.形象氣質好，女士優先 6.底薪（2000-8000）+提成。工資分為日結或月結！8.限女性 |
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初級軟件技術學徒 |
不要求, 10名, 1）大專以上學歷，對軟件行業有濃厚興趣，能接受崗前實訓，公司定向栽培。2）具較強的邏輯思維能力，有團隊合作精神，做事認真嚴謹，善于學習，能吃苦耐勞 3）應屆畢業生優生。 |
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深圳市華陽通達精密機械有限公司（展位號：） |
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線切割師傅 |
22-35歲 中專或以上, 1名, 有3年以上工作經驗,快走絲,熟悉機加加工,能單獨按圖加工零件,會HL系統、會開蘇三光機,能積極配合領班完成工作； |
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CNC普工（學徒） |
18-25歲 中?；蛞陨? 3名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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激光設備調試員 |
27-50歲 高中或以上, 3名, 熟悉Auto-CAD及其辦公軟件 有激光切割機操作調試經驗優先。 |
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機械工程師 |
25-50歲 高中或以上, 3名, 1.具有獨立設計非標自動化設計2.能有一定的英語閱讀水平3.機械繪圖軟件熟練4.了解常用的機械標準件選型； |
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質量體系工程師 |
30-40歲 大?；蛞陨? 1名, 具有很強的主導推行能力；了解國軍標優先；必須具備TS16949體系；能吃苦；有奉獻精神； |
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工藝工程師 |
30-40歲 大?；蛞陨? 1名, （華為項目部）機械制造專業；應屆畢業生均可；會Proe、AutoCAD繪圖軟，會曲面造型；熟悉車、銑、鉗、磨加工工藝； |
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CNC技術員 |
23-40歲 初中或以上, 2名, 兩年的調機經驗，會手工修改程式，熟悉三菱操作系統，有做產品或零件經驗。 |
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銑工師傅 |
20-35歲 初中或以上, 6名, 能夠吃苦耐勞，工作認真，會銑，鉆床加工，有3年以上五金加工等相關經驗； |
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鉗工技工 |
25-40歲 初中或以上, 3名, 會鉆；會看圖紙；能獨立做產品；工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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IPQC |
25-35歲 初中或以上, 2名, 有機加廠IPQC工作經驗者或熟悉華為產品外觀檢驗者優先,會識圖會使用常用量具如卡尺,千分尺,百分表,高度儀等測量工具； |
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CNC高級技師 |
25-40歲 初中或以上, 1名, 有5年調機經驗； |
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數控車工 |
25-35歲 初中或以上, 2名, 有3-8年數控車工工作經驗，做過機加零件的； |
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銑工技工 |
20-35歲 不要求, 4名, 有一年以上此工作經驗，能吃苦耐勞； |
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臨時工 |
18-45歲 不要求, 15名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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裝配普工 |
30-40歲 不要求, 20名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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鉗工普工 |
18-50歲 不要求, 30名, 工作認真，能吃苦耐勞，服從安排； |
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