深圳市博濤光電有限公司（展位號：） |
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國內電子商務 |
不要求, 8名, 性格開朗、口齒伶俐；普通話標準、熟練電腦操作，有志于LED行業產品銷售 |
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國外電子商務 |
不要求, 3名, 性格開朗、口齒伶俐；普通話標準、熟練電腦操作，有志于LED行業產品銷售，英語聽、說、讀、寫非常熟練，可獨立與國外客人溝通。享有3個月的職前培訓，包住宿、社保，底薪+提成+年終獎 |
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深圳市久勝餐飲管理有限公司（展位號：） |
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咨客 |
不要求, 3名, 1、初中或以上文化，性別不限，年齡18―30周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊。2、能夠適應公司工作時間安排，反應靈活、具有良好的溝通協調能力及服務意識，有親和力。3、待遇：2600元+賬單提成獎。本科以上學歷前三月每月補助200元，工作內容：做好賓客的迎、送接待工作和各種渠道的預定工作，了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導，以規范的服務禮節，樹立公司品牌優質，文雅的服務形象，積極完成上司交辦的工作。晉升路線：樓面領班――樓面主任――樓面經理――店長 |
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收銀員 |
不要求, 5名, 1、女性，21歲~26歲，中?；蛞陨衔幕敢鈴氖虏惋嫹展ぷ?。 2、語言溝通良好、個人衛生和形象都要較好，能夠熟練操作電腦；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；4、待遇：2550元―2850元。本科以上學歷前三月每月補助200元，可晉升為：樓面領班――樓面主任――樓面經理――店長 |
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服務員 |
不要求, 30名, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。2、語言溝通良好；個人衛生和形象都要較好；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；4、待遇：2300元―2750元 +小費。本科以上學歷前三月每月補助200元，晉升路線：樓面領班――樓面主任――樓面經理――店長 |
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傳菜員 |
不要求, 30名, 1、性別不限，16歲~40歲，初中或以上文化，愿意從事餐飲服務工作。2、語言溝通良好，個人衛生和形象都要較好；3、能夠適應公司工作時間安排，身體健康，做事勤快；4、待遇2300元―2750元。本科以上學歷前三月每月補助200元，晉升路線：樓面領班――樓面主任――樓面經理――店長 |
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廚師助理（廚房學徒或打荷） |
不要求, 30名, 1、16歲~40歲，初中或以上文化，語言溝通良好。2、個人衛生和形象良好，身體健康，反應靈活。3、能夠適應公司工作時間安排，做事勤快。4、待遇：2300―2750元+免費學廚師。本科以上學歷前三月每月補助200元，晉升路線：配菜――配菜主管――炒鍋師傅――廚房主管――店長 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, 1、性別不限，21歲―28歲，大專或以上文話，專業不限，應屆畢業生優先。2、語言溝通良好、個人衛生和形象都要較好，身體健康，思維敏捷，做事勤快。3、能夠適應公司工作時間安排，愿意從事餐飲服務工作。4、待遇：2300元―2750元+小費，本科以上學歷前三月每月學歷補助200元，晉升路線：樓面領班――樓面主任――樓面經理――店長 |
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水臺（殺魚） |
不要求, 5名, 1、16歲~45歲，初中或以上文化，語言溝通良好。2、個人衛生和形象良好，身體健康，反應靈活。3、能夠適應公司工作時間安排，做事勤快。4、待遇：2300元+全勤100元+免費學廚師。 |
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深圳市寶安區大浪鑫華豐機械設備行（展位號：） |
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機加工組長 |
高中/中專, 1名, 四年以上實際工作經歷、會車、銑、磨機床精加工、熟悉機加工生產流程、協助外協等后工序會；工資面議 |
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850電腦鑼師傅 |
不要求, 2名, 會三凌系統，64S的機臺。 |
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CNC數控銑床學徒 |
不要求, 多名, 對本職位有興趣者。工廠包吃住，歡迎加入。歡迎有職業道德，能吃苦耐勞者加入。 |
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銑工 |
不要求, 10名, 三年以上實際工作經歷、能獨立識圖快速完成作業，積極配合團隊； |
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深圳市寶安區觀瀾勵佳模具五金塑膠廠（展位號：） |
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銷售文員 |
不要求, 2名, 女，20-30歲，有一年以上網絡銷售工作經驗，服從安排，工作積極，認真，具有良好的團隊協作精神。 |
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CNC操機員 |
不要求, 多名, 男，會磨刀，懂法蘭系統，會操作佳鐵高速機，服從安排。 |
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注塑技術員 |
不要求, 多名, 男，塑膠模具調機工作經驗2年以上，認真負責。 |
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業務員 |
不要求, 多名, 有塑膠模具廠業務相關工作經驗二年以上，責人心強。 |
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手機電工 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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機修電工 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市明華紙品有限公司（展位號：） |
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理貨員 |
20-45歲 初中或以上, 多名, 身體健康，能吃苦耐勞，服從管理 |
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普工 |
18-50歲 初中或以上, 多名, 身體健康，無傳染性疾病、無紋身、無傷疤，能吃苦耐勞、服從管理。底薪1900元+加班費，6天8小時制，包吃包住。 |
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前臺文員 |
20-35歲 不要求, 1名, 身體健康，五官端正，工作認真有責任心，一年以上工作經驗。 |
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深圳市偉達科電子設備有限公司（展位號：） |
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裝配鉗工 |
不要求, 2名, 男。熟手，熟悉電子設備（回流焊、波峰焊等）安裝、調試及基本維護，有一年以上工作經驗 |
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鉗工 |
不要求, 2名, 男，18--45歲；會使用手電鉆鉆孔、攻牙；吃苦耐勞、服從安排。有波峰焊、回流焊等設備從業經驗者優先。 |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 會基本的辦公軟件。 |
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普工 |
不要求, 2名, 男，18―45歲，誠實穩重，能吃苦耐勞，身體健康。 |
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鉗工學徒 |
不要求, 1名, 男，18-30歲，會電鉆，能吃苦耐勞，服從上級安排。 |
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行政助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市景溢電子有限公司觀瀾分公司（展位號：） |
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SMT工藝工程師 |
大?；蛞陨? 1名, 熟悉SMT生產工藝及?焊爐爐溫設定，能對制程異進行深入分析，作出改善對策，有同職位工作經驗1年以上，能力優秀者可放低學歷要求。 |
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IPQC/QA/ |
不要求, 多名, 各一名，男女不限，有SMT,DIP或品質管理工作經驗。 |
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工程技術員 |
不要求, 1名, 有測試治具，SMT、DIP過爐夾具制作經驗優先。要求：20~30歲，女性，1.會二維機械制圖，有CAD繪圖基礎。試用期2500，包住不包吃。試用期后3000~3500元/月。 |
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工藝工程師 |
不要求, 多名, 可接收熟悉SMT制程有管理工作經驗，有意愿發展的人員） |
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普工 |
16-30周歲 不要求, 20名, 16～30周歲，生熟手均可。(女性可放寬年齡要求)男性熟手。會烙鐵。 |
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SMT操作員 |
不要求, 3名, 有一年以上同職位工作經驗。 |
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生產文員 |
不要求, 1名, 熟練操作辦公軟件，工作認真，細致，底薪+加班費，能接受加班，可接受應屆畢業生。 |
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電工 |
45歲以下 不要求, 1名, 有電工證，會維護空壓機，流水線等設備 |
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深圳市欣揚動碼科技有限公司（展位號：） |
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前臺文員 |
不要求, 3名, 1、 高中以上學歷 2、 形象氣質佳，語言能力優秀 3、 歡迎應屆畢業生或實習生 |
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招聘助理 |
不要求, 多名, 1、 負責公司專職現場招聘工作 2、 高中學歷以上，語言能力強 3、 有業務工作或人事工作經驗者優先 |
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php/.net帶薪實習工程師 |
不要求, 多名, 1.高中、中?；蛞陨蠈W歷 2.計算機基本操作熟練 3.對IT行業有了解 4.熱愛網絡游戲及編程 5.華為富士康工作經驗者優先 |
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java/android帶薪實習工程師 |
不要求, 多名, 1.大專及大專以上學歷 2.有一定的計算機語言基礎 3.對軟件開發有興趣 4.模具、數控、機械自動化專業和計算機專業優先 |
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手機android系統開發帶薪實習生 |
不要求, 多名, 1.大專及大專以上學歷 2.有一定的計算機語言基礎 3.對手機系統開發有興趣 4.模具、數控、機械自動化專業和計算機專業優先作經驗者優先 |
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IT帶薪學徒 |
18-28周歲 不要求, 多名, 1.高中、中?；蛞陨蠈W歷 2.熱愛上網或網絡游戲 3.有志于往IT行業發展 |
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深圳市吉銳投資咨詢有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 要求：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、挑戰高薪！實現自己的人身價值； 7、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、大專以上學歷。 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。6、有團隊管理經驗，較強的學習能力 待遇：底薪2000+高提成+獎金+旅游獎 |
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理財顧問 |
不要求, 3名, 崗位描述:1.開發新客戶，與老客戶保持聯系，解答客戶各項問題。2.及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通。3.搜集新的潛在客戶信息，每月完成規定數量的新客戶開發。4.做好各項文檔整理工作，參加公司組織的各項市場推廣和培訓活動。5.經公司考核通過后基礎底薪：2000元。任職要求:1.中專及以上學歷，具備一定金融產品的基本知識；具備一定客戶服務或市場營銷經驗。（具有電話銷售和金融產品推介的行業工作經驗者優先） 2.普通話流利，個性開朗，具有良好的語言表達能力和人際溝通技巧，有良好的電話溝通技巧，工作積極主動。良好的市場開拓能力，適應高效，快節奏的工作環境。3.勤奮踏實，對公司忠誠，有工作有責任心，做事首尾一致；具備高效率的時間統籌能力，能承受一定工作壓力及工作強度。4.熟悉辦公軟件及設備的操作；積極自信，強烈的工作責任感及市場判斷能力，講究工作效率，辦事有條理性，善于安排時間，及時完成工作。 |
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經理助理 |
不要求, 3名, 1.協助經理處理日常事務；2.按時完成經理下達的任務；3.配合經理管理好所在部門；4.為團隊制定營銷計劃，并達到營銷目標；5.具備良好的溝通協調能力，開發客戶，有客戶資源者優先；6.每周五天八小時工作制，按國家法定節假日休息。 具有強烈的責任心、良好的團隊精神、善于溝通與合作；能吃苦耐勞。面試時請帶齊身份證等有效證件和簡歷。待遇：責任底薪2000+高提層+開單獎+季度旅游+社保 招聘需求：1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷金融相關專業。2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題的能力。 3、開發客戶能力強，擁有豐富客戶資源和客戶關系者優先。 4、具備銷售或者管理工作經驗者優先。 |
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銷售代表 |
不要求, 8名, 基本要求：1. 良好的口頭表達能力和溝通能力； 2. 具備良好的思維，有較強的市場開拓能力； 3. 工作主動，自我約束能力強，有責任心，能承受較大的壓力； 4. 為正直誠實，具有良好團隊合作精神； 二、說明： 來本公司應聘者除具備上述素質要求外，要求身體健康、具有強烈的責任心、良好的團隊精神、善于溝通與合作；能吃苦耐勞。面試時請帶齊身份證等有效證件和簡歷。待遇 （責任底薪2000+高提層+開單獎+季度旅游）=過萬月薪 |
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話務員 |
不要求, 多名, 基本要求：1.專科以上學歷，市場營銷金融相關專業2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力、分 析.解決問題的能力。3.良好的口頭表達能力。4.工作主動，自我約束能力強，有責任心，能承受較大的壓力5.為人正直誠實，具有良好團隊合作精神6.開發客戶能力強，擁有豐富客戶資源和客戶關系者優先。7.具備銷售或者管理工作經驗者優先。待遇 （責任底薪2000+高提成+開單獎+季度旅游+社保）=過萬月薪。工作時間：五天制 9：00-12:00 13:30-18:00 休息時間：周末雙休+國內法定休假日+國際性休假日。請不要重復投簡歷和一次投遞多個職位，謝謝合作！ (無責任底薪2000元---2500---4500---6000元 ) 住房補貼+開單獎金+提成42%--65%+季度旅游+年度分紅+團隊提成（綜合收入1萬――10萬――？） |
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新會中集集裝箱有限公司（展位號：） |
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倉管 |
18-30歲 中?；蛞陨? 1名, 熟悉電腦辦工軟件，有工作經驗者優先。 |
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打砂工 |
18-40歲 初中或以上, 10名, 有無經驗均可，試用期工資4000元+260元全勤伙食補貼，轉正后5000-6000元+260元全勤伙食補貼 |
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房屋油漆工 |
不要求, 多名, 待遇：5500-8000 |
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沖壓普工 |
不要求, 30名, 試用期3500元，轉正4500-5000元。包吃住 |
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房屋施工員 |
不要求, 2名, 無具體要求 |
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房屋墻面油漆工 |
不要求, 10名, 兩年以上工作經驗，工資5500-8000元 |
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深圳市富禧德碩電子有限公司（展位號：） |
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銷售人員 |
不要求, 5名, 【要求】1.年齡18-30歲，男女不限； 2.愿意跑愿意說話愿意與人打交道，除了一張好嘴巴，還要一雙好腳掌； 3.有經驗更好，沒做過也無妨，業務就是在交朋友的基礎上順手簽個單； 【待遇】 1.做業務能成大富豪，也能成窮光蛋，所以，拿多少薪酬由你自己來決定； 2.公司提供學習及成長平臺，只要有心愿意干，公司會帶著你一起干； 3.固定業務及綜合能力培訓，制定良好職業發展通道，每月一次員工活動； |
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電子工程師 |
不要求, 多名, 1.中專以上學歷，男女不限，年齡20-40歲； 2.電子信息工程相關專業，電子類知識基礎扎實； 3.至少懂得使用一款PCB畫圖軟件，并有完整的項目經驗，懂得處理線路板繪畫過程中的各種信號處理； 4. 有自己焊接制作樣機，測試等經驗； 5.有扎實的電子基礎知識； 6. 懂各種電子元件參數； 7.有無刷馬達、散熱風扇經驗者優先； 8.邏輯性強，做事情有魄力，善于鉆研，團隊合作能力強，服從管理，有很強的集體榮譽感； |
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深圳市合力士機電設備有限公司（展位號：） |
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車床師傅 |
25-35歲 中專或以上, 1名, 要求：技?；蛑袑．厴I，從事機械加工行業5年以上，能看懂零件圖，能獨立操作車床，能吃苦耐勞，年齡：25-35歲，綜合收入:4500-5500元； |
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銑床師傅 |
25-35歲 中?；蛞陨? 多名, 要求：技校或中專畢業，從事機械加工行業5年以上，能看懂零件圖，能獨立操作銑床，能吃苦耐勞，年齡：25-35歲，綜合收入:4500-5500元； |
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機加學徒 |
18-25歲 中?；蛞陨? 多名, 要求：男性，技?；蛑袑．厴I，愿意從事機械加工行業，了解車，銑，磨床，能吃苦耐勞，年齡：18-25歲，綜合收入:2500-3000元； |
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銑床補師 |
不要求, 多名, 要求：男性，從事機械加工行業2年以上，能看懂零件圖，能獨立操作銑床，能吃苦耐勞，年齡：22-30歲，綜合收入:3500-4500元 |
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深圳市金財道投資咨詢有限公司（展位號：） |
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文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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客服代表 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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后勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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渠道專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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理財顧問 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
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高端安全管理員 |
不要求, 20名, 要求： 男 18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪酬福利：薪資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
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保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 男10名、女10名，要求：18―40歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
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客服前臺 |
不要求, 2名, 要求：20―28歲，身高162cm以上。中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識。有物業行業客服相關工作經驗者優先 |
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安全管理員 |
不要求, 50名, 要求： 男 18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年安管員工資：3250元/月以上；2星2年安管員工資：3500元/月以上；3星3年安管員工資：3750元/月以上；4星4年安管員工資：4000元/月以上；5星5年安管員工資：4500元/月以上；以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天，考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金）食宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月，職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會；現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等；業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
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廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
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樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，女162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
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客服事務助理 |
不要求, 5名, 要求：20―28歲，身高173cm以上。 高中以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，女160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
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物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
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客戶關系（住宅） |
不要求, 5名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象良好，男性，辦公軟件操作熟練，親和力強，有較好協調溝通能力和團隊合作精神，具備良好的客訴受理能力，有物業管理經驗者優先。 |
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客戶關系（寫字樓） |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，22-30周歲，形象佳，親和力強，性格外向，女性，身高163cm以上，有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，有文藝特長者優先，條件優秀者可作為萬科總部客關。 |
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房地產經紀 |
不要求, 30名, 高中及以上學歷，一年以上房屋租售工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，誠信務實，具備良好的表達及溝通能力，有團隊合作精神。 |
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綠化監控員 |
不要求, 3名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作經驗者，優先考慮。 |
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救生員 |
不要求, 10名, 要求：18―30歲，身高170cm以上，雙眼裸視不低于0.8；愛崗敬業，能吃苦耐勞，懂水質調控及泳池維護優先；必須持有救生員資格證。 |
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深圳市龍華新區民治鐘愛一生婚紗攝影店（展位號：） |
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市場業務精英 |
不要求, 30名, （性別：男/女不限，年齡：18-35，包食宿）?！拘浇鸫觥浚?000 /月 -12000/ 月（底薪 +提成 +全勤獎 +業績獎）?！?崗位要求】; 能吃苦耐勞，工作認真負責，有團隊精神。有良好的職業素養，服從公司安排。 |
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化妝助理/ 攝影助理 |
不要求, 10名, （性別：男/女不限，年齡；18-25.包食宿），對攝影. 化妝熱愛，能吃苦耐勞，工作認真負責待遇從優，學歷要求：高中以上學歷。 |
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深圳市興萬和實業發展有限公司（展位號：） |
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統計員 |
不要求, 多名, 女，20--30歲，中專以上學歷（限財會專業），電腦熟練，能吃苦耐勞，有商場統計員經驗優先，提供住宿（工作地點：龍華/布吉，每天8小時） |
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生鮮主管 |
不要求, 多名, 男，25―35歲，在大型商場從事生鮮（蔬果類）工作五年以上，任生鮮主管兩年以上，能吃苦耐勞，提供住宿； |
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生鮮領班 |
不要求, 多名, 男，22―30歲，在大型商場從事蔬菜管理類工作兩年以上，任生鮮領班壹年以上，能吃苦耐勞，提供住宿； |
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食品領班 |
不要求, 多名, 男，22―30歲，在大型商場從事食品類管理工作壹年以上，能吃苦耐勞，提供住宿； |
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用品領班 |
不要求, 多名, 男，22―30歲，在大型商場從事用品類（日雜/洗滌）管理工作壹年以上，能吃苦耐勞，提供住宿 |
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美工 |
不要求, 多名, 男，20―30歲，能熟練書寫POP，電腦熟練，有商場企劃工作經驗優先；（工作地點：龍華，每天8小時） |
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電腦維護員 |
不要求, 多名, 男，20――30歲，中專以上學歷（限計算機專業），有商場同職經驗優先，提供住宿（工作地點：福田，每天8小時） |
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電工（急招） |
不要求, 多名, 男，22―40歲，有電工證，有商場經驗或物業經驗壹年以上，能吃苦耐勞、服從安排，提供住宿；（工作地點：龍華年起，月薪： 2600--3200元+績效獎，每天8小時） |
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收銀領班 |
不要求, 多名, 女，25---35歲，身高160以上，在大型商場負責收銀管理工作兩年以上，有較強的管理能力及溝通能力，提供住宿； |
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儲備干部 |
不要求, 10名, 性別不限，20---25歲，大專以上學歷，無須工作經驗，熱愛零售行業、身體健康、能吃苦耐勞、服從安排，有一定的溝通能力及適應能力，應屆畢業生優先，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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生鮮儲干 |
不要求, 5名, 男，20---25歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，無須工作經驗，熱愛零售行業、能吃苦耐勞，愿意在生鮮部門工作（蔬菜/水果），能適應上早班，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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收銀儲干 |
不要求, 2名, 女，22---30歲，大專以上學歷，無須工作經驗，熱愛零售行業、身體健康、能吃苦耐勞、服從安排，有一定的溝通能力及適應能力，應屆畢業生優先，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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防損儲干 |
不要求, 5名, 男，18---25歲，身高1.70米以上，退伍軍人或有商場防損經驗1年以上，熱愛零售行業、能吃苦耐勞、服從安排，有一定的溝通能力及適應能力，提供住宿；（月薪：2200―3000元，每天8小時） |
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客服員 |
不要求, 10名, 女，18――35歲，高中或中專以上學歷，身體健康，身高1.55米以上，普通話標準，有良好的服務意識，會操作電腦，能吃苦耐勞、服從安排，無須工作經驗，提供住宿；（月薪：2200元，每天8小時） |
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收銀員 |
不要求, 10名, 女，18――35歲，高中或中專以上學歷，身體健康，身高1.55米以上，無須深戶擔保，能吃苦耐勞、服從安排，無須工作經驗，提供住宿； （月薪：2200――2600元，每天8小時） |
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營業員 |
不要求, 10名, 男，18――35歲，身體健康，初中以上學歷，能吃苦耐勞，無須工作經驗，提供住宿； |
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防損員 |
不要求, 10名, 男，18――35歲，身高1.70米以上，身體健康，初中以上學歷，能吃苦耐勞，無須工作經驗，提供住宿 |
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物價員 |
不要求, 多名, 性別不限，20――30歲，中專以上學歷，電腦熟練，能吃苦耐勞，有商場物價員工作經驗優先，提供住宿（工作地點：龍華/福田，每天8小時） |
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配送員 |
不要求, 2名, 男，25――40歲，身體健康，初中以上學歷，能吃苦耐勞，無須工作經驗，提供住宿（工作地點：龍華民樂，月薪：2300――2500元，每天8小時） |
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深圳市正大天丞投資有限公司（展位號：） |
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銷售助理 |
中專, 5名, 崗位職責：1、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；2、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；3、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮；3、做事認真、細心、負責；4、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；5、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力 |
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銷售經理/主管 |
大專, 2名, 工作年限：1-2年崗位職責：1、負責市場調研和需求分析；2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預算；5、負責銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格：1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 |
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網絡銷售/QQ聊天高手 |
不要求, 5名, 包住，薪資待遇：3000-5000元 招聘職位：網絡銷售工作年限：不限 ,可接收應屆生崗位職責：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布；3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；5、按時完成銷售任務。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先；3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站；4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力。 |
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招聘專員/助理 |
不要求, 2名, 薪資待遇：面議 學歷要求：不限，工作年限：不限 ,可接收應屆生崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；7、領導交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。 |
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深圳市夢展科技發展有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，25歲左右。協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊；2 底薪（3000-3500）+高提成+獎金，包住 八小時制每年享受一次國內外旅游！ |
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銷售助理 |
不要求, 10名, 要求：1、中?；蚋咧袑W歷以上;年齡18~26歲；2、性格開朗，良好的口頭表達能力及溝通能力，熱衷營銷工作。3 待遇從優，無責任底薪+高提成（試用期2500+獎金+提成；轉正收入可達5000元以上）；4、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制 。 |
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經理助理 |
不要求, 2名, 要求：1、男女不限，18到30歲。中專以上學歷，銷售員、做過網絡營銷或相關工作經驗者優先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識；服從上級領導。3、具備較強的溝通協調以及語言表達能力；4. 試用期底薪2000上崗后底薪3000，工作5天8小時，免費提供住宿 |
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客服專員 |
不要求, 5名, 要求：1、大專以上學歷，男女不限，并且有良好的組織協調能力、溝通與分析能力；2、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識；3、學習態度好、善良、感恩、有愛心！能吃苦耐勞；4，待遇底薪2500+提成+獎金+全勤 雙休 |
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前臺文員 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：1、熟練使用辦公軟件，熟悉電腦操作，打字速度快，會使用復印機、打印機、傳真機等辦公設備；2、負責接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員并做好記錄。 底薪2200+獎金+全勤 綜合工資3000以上 提供住宿，5天8小時工作制 |
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人事招聘 |
18-25歲 不要求, 2名, 要求：有相關人事招聘經驗、有責任心和積極的工作態度;。 待遇無責任底薪2300+高提成+開單獎金+周獎金+月度獎金，雙休 |
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網絡銷售 |
不要求, 多名, 要求：1、男女不限，10名。25歲左右，管理跟蹤客戶，負責客戶信息咨詢；2、辦公室辦公，無需外出，工作每天8小時工作制；3、待遇底薪（2000-3000）+提成+獎金，月收入可達到8000以上. |
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人事專員 |
不要求, 多名, 要求：1、女，18到25歲。中專學歷以上。協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；3、月薪（2000-3000）以上（優秀應屆畢業生亦可） |
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儲備干部 |
不要求, 多名, 要求：1.中專及其以上學歷，18-28歲男女不限，溝通表達能力強，適應面對面的溝通形式；應屆生優先；2. 無責任底薪2000+提成+獎金。提供住宿 5天8小時 |
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總監助理 |
不要求, 多名, 2500==5000 |
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深圳市遠洋翔瑞機械股份有限公司（展位號：） |
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CNC操作工 |
不要求, 1名, 要求：高中以上學歷，二年或以上操作經驗，熟悉零件加工工藝，精通磨刀，鉆頭等，熟悉識圖，操作過寶元，新代系統，從事零件加工者優先，操作，裝夾速度快，出錯少，服從管理。 |
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鄭州名泰醫療器械有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 銷售業務類 營銷/企劃/媒介/公關類 經營管理類。要求：高中以上學歷，想在健康行業、營銷方面發展的有志之士。 有上進心、不甘于平凡。勇于打挑戰自己，挑戰高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強 工作要求：每日工作八小時，月休息5天。 1、待遇：底薪（2300起）+（最高可達25%-30%）提成+生活補貼+獎金+年終分紅+精裝修住宿+持續系統的培訓+公積金+商業保險+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎、 2、買房買車不在是夢：工作滿三年者，公司現金支持購房購車，提供多年期無息貸款。 3、發展空間：本公司發展迅速，工作半年可能晉升為主管，一年有機會晉升為區域經理， 4、創業機遇：本公司采用多方位多渠道的經營理念，可為想創業的員工提供更廣闊的機遇，。 6、其他：公司非常注重員工的身心健康發展及團隊協作精神，每月舉行野外拓展或K歌，省內外旅游等集體活動，以增強公司凝聚力。 公司提供不間斷、專業的健康知識、銷售技巧、銷售管理等一系列培訓；公司為員工設計銷售與管理兩條職業發展路線，為員工的晉升提供公正、均等的機會。給員工提供寬廣的發展平臺，幫助員工制定個人職業生涯規劃。 |
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文員 |
不要求, 3名, 待遇:2100元/月+提成+獎金， 要求：口齒伶俐、聲音甜美，形象佳，有團隊精神。熟悉辦公軟件的操作。 |
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銷售主管 |
不要求, 多名, 待遇：底薪3500元／月+團隊業績分紅+崗位津貼+年底分紅外出旅游，年薪在8萬以上 要求：有一年以上相關工作經驗，大專以上學歷 有團隊管理的工作經驗，想在健康行業發展的有志人志 良好的人品人格 勇于打挑戰自己，挑戰高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強 工作要求：每日工作八小時，月休息5天。 二、待遇： 1、待遇：底薪（3500起）+（最高可達25%-30%）提成+生活補貼+獎金+年終分紅+精裝修住宿+持續系統的培訓+公積金+商業保險+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎、 2、買房買車不在是夢：工作滿三年者，公司現金支持購房購車，提供多年期無息貸款。 3、發展空間：本公司發展迅速，工作半年可能晉升為主管，一年有機會晉升為區域經理， 4、創業機遇：本公司采用多方位多渠道的經營理念，可為想創業的員工提供更廣闊的機遇，。 6、其他：公司非常注重員工的身心健康發展及團隊協作精神，每月舉行野外拓展或K歌，省內外旅游等集體活動，以增強公司凝聚力。 公司提供不間斷、專業的健康知識、銷售技巧、銷售管理等一系列培訓；公司為員工設計銷售與管理兩條職業發展路線，為員工的晉升提供公正、均等的機會。給員工提供寬廣的發展平臺，幫助員工制定個人職業生涯規劃。 |
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行政助理 |
不要求, 多名, 待遇:2500元/月+獎金+生活補貼（文員是固定工資）。 工作時間：每天八小時，月休4天 要求：口齒伶俐、聲音甜美，形象佳，有團隊精神。熟悉辦公軟件的操作 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 2、起草、存檔整理總經理簽發文件； 3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合； 4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄； 5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 8、設計并完善公司人力資源結構； 9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 10、完善公司績效考核制度 |
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區域銷售經理 |
不要求, 多名, 銷售管理類 待遇：底薪5500元／月+團隊業績分紅+崗位津貼+年底分紅+外出旅游，年薪在12萬以上／月，加團隊業績分紅年薪10萬以上。 要求：從事相關營銷工作二年以上，有帶團隊經驗優先，大專以上學歷。 想在健康行業、營銷方面發展的有志之士。 有上進心、不甘于平凡。 勇于打挑戰自己，挑戰高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強 工作要求：每日工作八小時，月休息5天。 現因公司擴張需大量招聘銷售精英：學歷、年齡不限，性別不限、經驗不限；有成功的雄心、有毅力和耐力，樂于人際交往，性格開朗,服務意識強，溝通能力強。業績好的年收入突破15萬很正常，業績一般者也接進3.5萬-5萬，公司及行業給你平臺與機會，公司教給你技巧，機會是否要抓住就看你的了！舞臺永遠只屬于有夢想的人們，只要你有理想并付諸行業就一定能成功，本公司給所有為理想而努力的年經人實現夢想的機會！我司對應屆生及無此行業經驗的人員可提供5-7天的"免費培訓"。（如果您是想找一份朝九晚五輕松無壓力的工作請慎重投此簡歷，謝謝），提供精裝修套房標準的住宿，為新人提供為期三個月的在崗在職系統專業培訓。 聲明：我司不會以任何理由向求職者收取任何費用，敬請周知！ 二、待遇： 底薪5500元／月+團隊業績分紅+崗位津貼+年底分紅+外出旅游，年薪在12萬以上／月，加團隊業績分紅年薪10萬以上1、精裝修住宿+持續系統的培訓+公積金+商業保險+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎、 2、買房買車不在是夢：工作滿三年者，公司現金支持購房購車，提供多年期無息貸款。 3、發展空間：本公司發展迅速，工作半年可能晉升為主管，一年有機會晉升為區域經理， 4、創業機遇：本公司采用多方位多渠道的經營理念，可為想創業的員工提供更廣闊的機遇，。 6、其他：公司非常注重員工的身心健康發展及團隊協作精神，每月舉行野外拓展或K歌，省內外旅游等集體活動，以增強公司凝聚力。 公司提供不間斷、專業的健康知識、銷售技巧、銷售管理等一系列培訓；公司為員工設計銷售與管理兩條職業發展路線，為員工的晉升提供公正、均等的機會。給員工提供寬廣的發展平臺，幫助員工制定個人職業生涯規劃。 |
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銷售員 |
不要求, 多名, 要求：高中以上學歷，想在健康行業、營銷方面發展的有志之士。 有上進心、不甘于平凡。 勇于打挑戰自己，挑戰高薪，有良好的抗壓能力，團隊意識強 工作要求：每日工作八小時，月休息5天。 現因公司擴張需大量招聘銷售精英：學歷、年齡不限，性別不限、經驗不限；有成功的雄心、有毅力和耐力，樂于人際交往，性格開朗,服務意識強，溝通能力強。業績好的年收入突破15萬很正常，業績一般者也接進3.5萬-5萬，公司及行業給你平臺與機會，公司教給你技巧，機會是否要抓住就看你的了！舞臺永遠只屬于有夢想的人們，只要你有理想并付諸行業就一定能成功，本公司給所有為理想而努力的年經人實現夢想的機會！我司對應屆生及無此行業經驗的人員可提供5-7天的"免費培訓"。（如果您是想找一份朝九晚五輕松無壓力的工作請慎重投此簡歷，謝謝），提供精裝修套房標準的住宿，為新人提供為期三個月的在崗在職系統專業培訓。 聲明：我司不會以任何理由向求職者收取任何費用，敬請周知！ 二、待遇： 1、待遇：底薪（2300起）+（最高可達25%-30%）提成+生活補貼+獎金+年終分紅+精裝修住宿+持續系統的培訓+公積金+商業保險+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎、 2、買房買車不在是夢：工作滿三年者，公司現金支持購房購車，提供多年期無息貸款。 3、發展空間：本公司發展迅速，工作半年可能晉升為主管，一年有機會晉升為區域經理， 4、創業機遇：本公司采用多方位多渠道的經營理念，可為想創業的員工提供更廣闊的機遇，。 6、其他：公司非常注重員工的身心健康發展及團隊協作精神，每月舉行野外拓展或K歌，省內外旅游等集體活動，以增強公司凝聚力。 公司提供不間斷、專業的健康知識、銷售技巧、銷售管理等一系列培訓；公司為員工設計銷售與管理兩條職業發展路線，為員工的晉升提供公正、均等的機會。給員工提供寬廣的發展平臺，幫助員工制定個人職業生涯規劃。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 待遇:2500元/月+獎金+生活補貼（文員是固定工資）。 工作時間：每天八小時，月休4天 要求：口齒伶俐、聲音甜美，形象佳，有團隊精神。熟悉辦公軟件的操作 1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄； 2、起草、存檔整理總經理簽發文件； 3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合； 4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄； 5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行； 6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作； 7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略； 8、設計并完善公司人力資源結構； 9、完成公司人力資源的日常招聘工作； 10、完善公司績效考核制度。 |
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深圳市錦國投資咨詢有限公司（展位號：） |
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銷售電話營銷員 |
不要求, 多名, 男女不限，18-30歲，職位要求：1、高中以上學歷（或受過專業銷售培訓的可適當降低標準），有團隊協作精神；2、口頭表達、銷售能力強且聲音條件好；做事執著且不怕吃苦，勇于接受富有挑戰性的工作 ；3、做事有計劃性和條理性，善于思考樂于總結；接受過相關的銷售技巧培訓或從事過電話銷售工作的將優先考慮。 月薪：底薪+提成+獎金，3500---10000元/月不等，底薪1500―3000元/月，提成20%--40%或更高。 |
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客服中心專員 |
不要求, 多名, 有售后服務工作經驗者優先，男女不限，職位要求：普通話流利，聲音音質佳；溝通能力強，服務意識強；性格溫和，有良好處理突發事件的能力；團隊合作精神強，服從領導安排 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 男女不限，22-30歲，職位要求：負責公司產品的推廣和銷售工作；公司產品的營銷策劃、銷售；中專以上學歷,計算機應用熟練；良好的團隊精神,良好的人際溝通能力、溝通技巧；良好的個人毅力品質,能夠接受挑戰和工作壓力；有銷售及客戶實施培訓經驗,良好的市場發現能力; |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 男女不限，有工作經驗者優先，職位要求：高中以上學歷；有較強的人際溝通協調能力和有良好的社會關系；能吃苦耐勞，具有2年以上銷售或客戶服務工作經驗；性格開朗，具有良好的團隊合作和敬業精神，客戶服務意識強；有良好語言表達能力，具有處理多重任務和壓力的能力和準備。 |
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深圳市豐湖化工有限公司（展位號：） |
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業務人員 |
不要求, 5名, 性別：不限，年齡：25歲左右，學歷：大專以上，婚姻：未婚優先，男性身高170CM以上，形像良好，吃苦耐勞，有化工銷售業務經驗的優先。本公司工作時間5天半，星期六上半天班，平時8小時工作，業務人員底薪2500，另有提成和年終獎金，業務費用實報實銷。 |
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深圳市貝斯通通信設備有限公司（展位號：） |
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大客戶經理 |
不要求, 多名, （10-20人）崗位描述作為中國電信的通信顧問，為企業提供電信產品（移動寬帶業務）的咨詢和服務為企業員工提供移動及寬帶業務的咨詢和業務受理，完成銷售業績；為企業的組建電信業務VPN，完成銷售業績；建立企業內線銷售網絡，發展合作伙伴，完善業務發展受理銷售網絡；收集市場信息，為公司制定大客戶產品提供信息支持。任職條件有1年以上銷售經驗者，有企業客戶銷售經驗者優先；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；能夠單獨完成業務談判、業務受理工作。 |
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后臺文員 |
不要求, 多名, 后臺業務支撐，錄單，制做表格，接聽客戶電話，處理用戶爭議，任職資格：1.耐心細致，親和力強，責任心強，2.熟練操作office辦公軟件3. 精通表格數據函數 4.待遇面議工作時間：早上9點到12點，下午14點到19點 |
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中國電信電話銷售主管 |
不要求, 8名, 薪資結構：底薪2400元-4200元+業績提成每周發放（50元/單-200元/單）+管理提成（20元/單）+晉升空間（提供住宿）平均收入8000-13000元）上不封頂你們需要：1、組建和完善團隊建設，帶領團隊負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，完成銷售業績；4、定期或不定期收集市場信息，為公司提供新產品信息支持；5、向團隊成員提供產品信息培訓及行業知識培訓。 我們需要：1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者或有電銷業務管理經驗者優先；2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；4、有責任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協作精神，善于挑戰。 |
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中國電信電話銷售 |
不要求, 60名, （薪資結構：底薪1800元-4200元+業績提成（50元/單-200元/單）+晉升空間+提供住宿=平均收入5000-8000）上不封頂，你們需要：1、根據公司提供的優質客戶資源，通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會，完成銷售業績；2、通過電話的方式，準確的向客戶宣傳公司的產品，建立專業的電信移動業務顧問形象；3、向中國電信的新老用戶推廣中國電信的產品或服務，讓客戶及時了解最新優惠服務政策；4、及時與后臺溝通，確保銷售產品的及時完成，保證客戶的0投訴； 我們需要：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。工作時間：10：00-20：00 （中午休息2小時）周日 法定節假日休息，薪資結構：底薪1800-4200元+業績提成（50元/單-200元/單）+晉升空間+提供住宿，激勵政策：業績好的員工，深圳電信以及本公司都會給予另外的激勵政策。個人發展空間：星級銷售--銷售經理--部門主管―銷售總監；能參加的培訓：銷售行為培訓、營銷技巧培訓、時間管理培訓、溝通技巧培訓等系統的銷售相關培訓課程； |
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網絡管理員 |
不要求, 多名, 1.負責公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份；2.公司錄音系統、考勤系統的維護備份；3.管理公司一切電子設備的維護；4.公司網站的維護及更新； |
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物流配送員 |
不要求, 5名, 1.初中以上學歷，18-35歲2.熟悉深圳交通，有物流公司工作經驗尤佳3.有耐心，細心，誠實穩重，退伍軍人優先。（自帶車輛） 待遇：面議（提供住宿） |
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深圳市聚眾祥商貿有限公司（展位號：） |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 福利待遇：底薪+高提層+獎金 每年兩次以上外出旅游機會 （男女不限年齡18～26周歲之間） 1、性格外向，吐字清楚，語言組織能力強，語言表達能力強。親和力和溝通能力強，交際能力強。良好的客戶服務意識及維護能力。 2、具備良好的心理素質及處事應變能力，有強烈的責任感和良好的團隊協作精神。 3，思維清晰，有良好的心理素質和團隊精神，強烈的競爭意識。能獨立工作，有毅力及有學習精神。 4，有敢于挑戰高薪的勇氣和信心，對金融投資有濃厚的興趣，熱愛金融證券行業。 5，誠實守信，樂觀主動富有激情，理想信念堅定、意志超強，堅決完成基本工作。 歡迎有識之士加入團隊，公司提供極具競爭力的薪資待遇，一旦錄用，收入豐厚！ 底薪（3000-6000元）+提成+獎金（外加每日生活補貼80元） 開發一個客戶收入至少在500-1000元以上。 公司提供完善的專業培訓：包括人生規劃、經濟分析、營銷技巧、客戶開發技巧、商品貿易知識等。 |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 年齡在18-26之間，五官端正，普通話標準能吃苦耐勞，做事有條理性，曾有過文職工作經驗者熟悉文員工作程序優先。 上班時間：5天制6--8小時左右 福利待遇：試用期滿后待遇2000元----3000元 優先條件： 1、工作嚴謹認真，富有激情，做過金融、地產、保險等相關業務人員優先考慮。 2、有一定經濟基礎，有客戶資源和人脈關系者優先考慮。 |
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深圳市灝盛天成投資咨詢有限公司（展位號：） |
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培訓專員 |
不要求, 多名, 任職條件：1．協助上級做好企業經營的需要參與培訓需求調研，了解培訓對象的短板和核心需求點并加以匯總整合；2．按照上級需求收集整理相關信息資料，完成培訓課程開發和設計工作；3．制定培訓計劃提交上級審核，并負責培訓前、中、后的各項準備工作；4．能夠按照上級需求作成PPT等培訓材料；5．進行培訓跟蹤反饋，向上級提交培訓質量分析報告，接受公司培訓效果考核。6．負責整理和歸檔培訓教材、教案等資料。7．參與公司培訓課程教案庫的建立，協助完善員工崗位培訓課程體系。8．完成上級領導臨時交辦的各項工作。 任職條件：1、男女不限，年齡24-30周歲，大專以上學歷，教育或金融經濟類相關專業； 2、2年以上金融投資工作經驗，1年以上同崗位工作經驗； 3、精通辦公軟件，尤其是PPT制作，能夠獨立的開發課件和整理相關課件的資料； 4、具有很強的企業責任感、能夠適應短期出差培訓。 |
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財經主編 |
不要求, 多名, 崗位職責： 負責編輯團隊考核、工作安排，公司網站運營，活動策劃，以及公司產品軟文包裝，公司品牌宣傳。 職位要求： 1、具有財經網站策劃，主編經驗。 2、擅長寫作，特別對于公司報道、產品報道輕車熟路，容易上手。 3、年齡28歲以上，對證券、貴金屬投資有一定認識，熟悉金融行業發展現狀況和趨勢并經歷過金融市場的興衰周期。 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、具有良好的團隊協作能力，有很強的工作責任心，能承受一定的工作壓力；2、具有良好的心理素質以及良好的溝通能力和客戶開發能力；3、具有在人力資源/證券期貨/銀行/保險/銷售等金融行業工作經驗者優先。 任職資格：1、熟悉公司業務流程，營銷技巧，談判技巧；2、負責拓展/維護銷售渠，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢/風險控制等服務；3、負責為客戶提供提供與證券經紀業務相關的服務工作金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值； 工作時間：五天八小時周末雙休。 |
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淘寶推廣專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、根據公司發展戰略，制定淘寶商城的營銷策劃方案、推廣方案，組織產品銷前、售后營銷工作。2、負責產品排名的優化，店鋪流量優化(通過營銷手段增長店內PV、UV)，轉化率優化，產品標題制訂和優化，數據研究統計，淘寶營銷工具優化和利用。3、負責公司每個月店鋪推廣，制訂推廣目標、計劃與預算，并負責實施。4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。 5、深度挖掘產品賣點，消費者心理，客戶喜好，地域特點，提出優化頁面視覺設計建議，利用各種付費免費流量來源重點培育打造爆款單品。6、負責活動方案撰寫、活動方案執行、過程控制、總結等工作，對店鋪整體的運營數據分析負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性;7、維護公司與其它合作網店及網站、報紙等媒體的合作關系; 崗位要求：1、大專及以上學歷，一年以上天貓旗艦店推廣相關工作經驗，有珠寶類目推廣經驗者優先。 2、 精通直通車、鉆石展位、幫派、淘客等站內站外推廣渠道。精通直通車關鍵詞篩選和競價排名. 3、 有數據分析能力，能借助量子統計、數據魔方、生意經等、剖析數據找出店面問題并處理和提交 。 4、懂得策劃各種有力的店鋪推廣活動,并能制定詳細的參加計劃 5、有較強企劃宣傳能力和語言、文字表達能力，對數據和用戶心理敏感 ，指導美工優化內頁，提升轉化 6、對數據敏感，心理承受能力強，善于交流，對互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、富有創新意識及良好的分析判斷能力。 工作時間：朝九晚六，雙休，五險齊備，享受國家法定假，良好的晉升與績效考核機制，發展空間大。 |
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渠道總監 |
不要求, 多名, 1、崗位職責：尋找合作渠道、開拓市場、需要獨立講解各類理財產品、需要做培訓課程、提供客戶服務等。 2、崗位要求：有銷售保險工作經驗、喜愛銷售行業、營銷能力強、能接受出差安排、有客戶資源者優先。 3、薪資結構：（4500―6000元）：基本工資+績效工資+初建期補助+團隊獎金+傭金提成+出差補貼+福利。 |
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貴金屬分析師/講師 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、負責公司客戶的技術支持和交易指導；2、負責公司新員工的崗前業務培訓；3、負責每日早中晚操作建議的起草與提交；4、負責貴金屬的投資的專業指導意見的發表；5、負責視頻或音頻講課。 5、負責公司網站、博客、微博等媒介的的專業相關文章撰寫和評論發布；6、負責客戶交易教育類視頻錄制；7、負責公司每日網絡課堂行情直播，解盤帶盤喊單。8. 熟練操作word、Powerpoint等軟件； 任職資格 1、大專及以上學歷，男女不限；2、熟悉貴金屬分析，有豐富的實盤交易經驗；擁有機智督導的交易策略、盈利模式或交易模型。3、具備講師氣質、駕馭現場能力強；4、具有嚴密的邏輯思維能力和歸納總結能力；能夠與客戶良好互動，互動詼諧幽默。5、具有良好的口頭表達及演講能力，專業投資課件設計、編制與授課能力；6、具有貴金屬分析師從業資格證者優先。7、具有很強的工作責任心和團隊合作精神。 面試時請自備一份演講ppt進行試講，能力突出者可適當放寬要求。 薪酬待遇： 1、 五天8小時工作制，上班時間為早10：:00-12:00 下午1:30-5:30 晚7:00-9:00。2、 底薪4500元+交易提成+各類月、季度獎金+社保+勞動合同。 |
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現貨推廣總監 |
不要求, 多名, 崗位職責：1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能有有效的開發客戶資源。3、強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧。4、熟悉網絡線上、線下等多種產品推廣活動，并能及時制定運營策劃方案并實施。5、有證券、期貨、保險、銀行、信托等金融領域工作經驗者優先。6、組織市場資料收集整理及分析，了解市場環境，便于制定有針對性的市場推廣策略，負責交易市場品牌管理，提升交易市場品牌形象；7、開發和維護交易市場與媒體機構、合作伙伴之間的關系。 任職資格：1、市場營銷財經類、管理類、信息技術類專業、大專以上學歷；2、熟悉各類金融產品知識及貴金屬產品業務；3、具備三年以上企業中高層管理崗位管理工作經驗者優先；4、具備優秀的組織領導能力，溝通協調能力、綜合分析及計劃執行能力強；5、精通市場營銷推廣策劃知識。 |
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網絡客服專員 |
不要求, 多名, 一、崗位職責: 1、通過互聯網媒介發布公司產品信息或服務信息。 2、參加公司各種專業培訓及團隊活動，服從公司安排、調配和管理。 3、完成客戶經理或公司安排的各種網絡日常量化任務，完成帖子、微博、博客、微信等信息發布量與添加好友量。 4、上班時間：每日上午10：00-12:00，下午1:30-6:00. 二、任職資格 1、高中以上學歷，有電子商務經驗，或者網絡營銷經驗，具備相關的文字、圖片、音頻和視頻編輯者優先錄用。 2、打字速度快，有較強的文字描述和編輯功底。 3、熟悉各種互聯網平臺，懂得關鍵詞原理，了解互聯網用戶的搜索習慣。 4、待遇2500-3000元無責底薪+社保+勞動合同+各類獎勵。 |
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安卓APP開發工程師 |
不要求, 多名, 崗位職責：負責公司APP手機應用產品開發及維護。 任職資格： 1、能夠根據項目需求，承擔項目功能模塊開發； 2、兩年以上Android平臺開發經驗，熟練使用Eclipse、Android SDK等開發工具進行開發，熟悉Android框架API； 3、精通JAVA/C/C++語言，熟悉面向對象的程序設計方法； 4、善于學習，對技術有鉆研精神； 5、有快速的學習能力，能適應較大的工作壓力； 6、具備很強的工作責任心和主動性，做事認真，有流程，代碼書寫規范； 7、有Java開發經驗優先。 |
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平面設計 |
不要求, 多名, 任職資格： 1、 有較強的圖片審美觀點、圖片后期美工設計能力； 2、 精通Flash,Photoshop,Dreamweaver等圖形設計軟件，熟悉辦公軟件方面的使用。 3、 熟悉商城設計布局。 4、 熟悉單反相機使用，能夠根據商品的特征選擇最佳拍攝角度； 5、 邏輯思維清晰，對工作認真、負責，按時保質保量完成任務； 6、 學歷要求大?；蛞陨稀?崗位職責： 1、負責公司各類商品的圖拍拍攝； 2、負責商城設計、商品圖片后期處理； 3、負責商品的圖片PPT編輯，動畫處理； 4、完成上級領導交辦的其他工作； 5、待遇：入職購買社保+年終績效獎金； 6、享受國家規定的各類假期。 |
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司機 |
28-45歲 不要求, 多名, 退伍軍人，1米7左右，5-6年，C照，五官端正，形象氣質佳，熟悉深圳路況，深戶擔保。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司觀蘭營銷部（二）（展位號：） |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 高中或以上, 3名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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保險營銷員 |
25歲以上 高中或以上, 5名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游等于幾W |
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貸款專員 |
大?；蛞陨? 多名, 無具體要求 |
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客戶經理 |
大專或以上, 2名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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人事助理 |
22歲以上 不要求, 1名, 有多年經驗優先考慮，高中學歷以上！薪資以能力而定。（2000至3000) |
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大客戶服務專員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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行政內勤 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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人力資源助理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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辦公室文員 |
不要求, 多名, 1年以上工作經驗，會計專業優先，底薪：3000元。 |
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pos機推廣員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市中銘智文化發展有限公司（展位號：） |
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營銷經理 |
不要求, 2名, （綜合月薪5000-10000元）職位描述:1、 負責項目咨詢管理、培訓項目的市場推廣工作；2、 開拓與維系良好的客戶資源；3、 搜集、分析和整理市場信息、捕捉銷售機會，進行談判、合同的洽談和簽訂4、可獨立完成與客戶開發、聯系、簽約、后續服務等工作任職資格：1、 全日制本科及以上學歷，專業不限；2、 2年以上工作經驗，有管理咨詢、培訓行業銷售經驗者優先；3、 市場開拓能力強，具有較強的客戶拜訪、挖掘能力。 |
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市場總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）崗位職責： 1.依據公司發展戰略推動實施產品發展，確保公司現有品牌的知名度及價值的提升。 2.為擴大公司銷售和建立市場地位，參與制定和實施公司整體產品組合結構的戰略規劃。 3.對目標市場產品的市場潛力和機會進行評估，并參與不同時期相應項目的規劃和實施。 4.了解、分析、評估市場營銷管理的模式和效率，以達成擴大產品銷售和投資回報。 5.完成總經理布置的其它工作任務。 崗位要求： 1.教育背景：本科及以上學歷。 2.培訓經歷：具有品牌、策劃等方面的知識、經驗及運作技巧。 3.工作經驗：2年以上相關工作經歷，須具有市場總監工作經歷背景。 4.工作技能：具有較強的實際工作能力，尤其是靈敏的市場反應能力。 |
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運營總監 |
不要求, 5名, （綜合月薪10000-20000元）協助總經理制定公司戰略，制定計劃并監督實施，確保經營指標得到全面落實崗位職責：1、全面負責公司市場運作和管理； 2、參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3、推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成項目整體業務計劃； 4、保證維護成本控制計劃； 5、維持并開拓各方面的外部關系；7、管理并激勵所屬部門的工作績效。任職資格：1、三年以上培訓從業管理經驗2、對市場有敏銳的洞察力 |
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市場專員 |
不要求, 10名, （綜合底薪5000-10000元/月）職位要求：1、中專以上學歷2、吃苦耐勞，有上進心能挑戰自我，有奮斗目標3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神4、良好的溝通能力，客戶關系管理能力及優秀的談判技巧，對營銷感興趣 |
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儲備干部 |
不要求, 20名, （底薪3500元/月、綜合月薪5000-10000元/月）職位描述： 一、表達思維能力強，有責任心，有管理經驗者優先。 二、具有有良好的溝通技巧及營銷手段。三、建立銷售檔案 要求：23-45周歲，有相關工作經驗者優先。 |
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總經理助理 |
不要求, 20名, （底薪3500元-7000元/月+提成+獎金）職位描述:1. 協助總經理對公司日常管理；2. 跟進相關商務項目；3.負責總經理日常經營工作中文件的起草4. 負責總經理的日常行程安排； 5. 本科以上學歷；男性，身體健康，相貌端正6. 有三年以上管理工作經驗7. 較強的協調能力，書面及口頭表達能力8. 有行政人事工作經驗者優先9. 有駕駛執照，有2-3年駕齡 |
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講師助理 |
不要求, 4名, （底薪3500-7000元+提成+獎金）崗位職責：1、大專及以上學歷，管理或營銷等相關專業2、負責協助講師課件的制作，完善;3、培訓現場專業助教（協助講師授課、擔任培訓的主持人）；4、能夠適應經常性出差職位描述：1根據客戶培訓需求協助培訓講師開發培訓方案2輔助培訓師進行課件開發和現場授課3 配合項目經理、培訓師與客戶進行工作溝通；4 協助培訓師完成其他培訓相關工作5有相關工作經驗和曾擔任培訓或活動主持工作者優秀考慮。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 15名, （綜合月薪5000-10000元）崗位職責：1、中專或高中以上學歷 2、普通話標準，較好的語言組織能力 3、認同所屬行業，喜歡本職工作 職位要求 1、口齒清晰、普通話標準，有較強的溝通表達能力 2、對工作充滿熱情，責任心強，具有良好的服務理念和敬業精神 3、性格開朗、有很強的抗壓能力，有電話銷售工作經驗者優先考慮； |
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客服專員 |
不要求, 5名, （底薪3500-7000元/月+提成+獎金）職位描述1、負責接聽電話及時解答客戶提出的問題2、協助業務經理處理市場出現的客訴問題，及時回訪崗位要求：1、女士優先、有客服崗位二年以上工作經驗優先2、性格溫和、溝通能力比較強。 |
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經理助理 |
不要求, 多名, 協助決策層制定公司發展戰略，負責其負責領域內短期及中長期的公司決策和戰略 2、協助企業總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行 3、根據公司市場戰略與業務發展目標，制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃。4、協助總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項目規章、工作指令5、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調任職要求：1、企業管理類專科及以上學歷2、熟悉化工行業，6年以上工作經驗，3年以上公司全面管理經驗3、熟悉外部銷售及市場戰略4、具備宏觀把握、計劃、組織、控制、協調和談判的能力及團隊建設能力5、優秀的職業素養，良好的道德品質及較強的抗壓能力。待遇：底薪3500元-7000元/月+提成） |
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渠道經理 |
不要求, 多名, 1、開發和拓展銀行、券商及第三方理財機構等營銷渠道； 2、開發機構客戶和個人客戶； 3、進行營銷渠道和客戶資源的管理和維護； 4、準備營銷資料，進行產品宣傳策劃和產品路演； 5、擬定項目營銷方案； 6、完成公司安排的其他各項工作。 應聘要求： 1、有營銷資源、豐富人脈資源者優先； 2、有客戶開發及渠道開發經驗者優先； 3、有良好的寫作能力者優先； 4、具備一定的金融產品知識； 5、能適應經常性的出差。 待遇：（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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行政經理 |
不要求, 多名, 崗位職責 1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 2、負責各類會務的安排工作； 3、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；5、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職資格：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；5、熟練使用常用辦公軟件。6、有培訓行業行政工作經驗優先；（底薪3500元-7000元/月+提成） |
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人事經理 |
不要求, 多名, 職位描述:1、完成公司人事行政事務管理；2、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；3、參與公司行政、采購事務管理．崗位要求：1、20歲-45歲 性別不限2、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理類專業優先；3、有培訓行業工作經驗優先；4、參與公司招聘、培訓、績效管理、考勤等工作；熟悉人力資源管理的六個模塊（招聘與配置、員工培訓管理、企業文化建設、績效考核、勞動關系維護、薪酬管理等方面）且具有豐富的實踐經驗； 5、了解國家勞動人事政策，熟悉人力資源管理的主要流程；6、 具備良好的組織協調能力、辦公室軟件的應用、溝通能力、人際交往能力、以及能夠承受較大的工作壓力。7、有駕照者優先 |
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微信平臺管理員 |
不要求, 1名, 要求熟悉微信平臺的操作，有較強的文筆、文書功底，能撰寫各類會議、新聞文稿和報告性通知等，有一年以上微信平臺管理經驗，年齡18-35歲，待遇面議。 |
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總經理助理 |
不要求, 多名, 要求有5年或以上營銷工作經驗，愛好營銷，能單獨完成會務、營銷方案與執行，適應長期全國出差，有創業目標和創業精神，能吃苦耐勞，公司作總經理培養，待遇底薪3500+5%提成+福利，年綜合收入在10萬以上。 |
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總經理 |
不要求, 5名, 有5年或以上全國營銷策劃及管理經驗，能單完成一個或多個省級營銷管理，能適應長期在外出差，年綜合薪酬目標在20萬或以上。 |
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營銷、客服專員 |
不要求, 100名, 要求對文化教育培訓行業有興趣，對人生職業規劃有目標，敢于挑戰高薪，能適應全國做會務、出差，公司所有營銷、市場、客服專員2014年均做總助或總經理培養。面試時間：每周1--6上午9時到11點，下午14:30--15:30 |
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深圳市寶易萊信息咨詢部（展位號：） |
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網絡推廣 |
大?；蛞陨? 多名, 3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例；精通百度、Google等搜索引擎排名原理和SEO優化技術熟練掌握，能夠快速高效的獲得優質外鏈資源。熟悉流行的、新興的網絡推廣手段，也有微信、BBS、社區、blog、微薄等方面的操作經驗和具體案例，能夠在各類網站宣傳推廣公司活動及產品。薪資：無責任底薪3000-5000元/月+提成+業績獎勵+社保+餐補（100元）=4000-7000元以上。 |
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銷售客服 |
18-29歲 初中或以上, 多名, 有相關工作經驗優先（無工作經驗，有上進心，喜愛銷售者優先）。會普通話，熱愛電話銷售工作，性格開朗、積極，勇于挑戰高薪，實現自己的職業夢想。表達清晰、流利，有強烈的事業進取心及企圖心。薪資：無責任底薪1850-2200元/月+提成（40-100元/單）+業績獎勵+社保+餐補（100元）=月均工資5000-10000元以上（概不封頂） |
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天貓美工 |
不要求, 2名, 負責日常對公司網站（淘寶店鋪）的頁面創意設計；網站產品模特后期圖片的處理和排版，優化店內寶貝描述，美化產品圖片；裝修網店:定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁；網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板； 任職資格：20--30歲，專業?？埔陨蠈W歷。有1-2年網店美工經驗. 熟悉寶貝描述代碼;具有較強的文字編輯、寫作能力，有一定的專題策劃、活動組織能力。熟悉淘寶網店等專業網店裝修設計，有皇冠級或旗艦網店擔任過產品、頁面設計經驗優先；熟練美工軟件Fireworks、Photoshop等，摳圖速度要快，排版要有整體美觀感;有攝影基礎，會用單反相機者優先錄取;面試帶上案例作品 |
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話務員 |
不要求, 23名, 無具體要求 |
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客服文員 |
不要求, 5名, 男女不限，18-29歲，初中及中專以上學歷，有相關工作經驗優先（無工作經驗，有上進心，喜愛銷售者優先）。會普通話，熱愛電話銷售工作，性格開郎、積極，勇于挑戰高薪，實現自己的職業夢想。表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心； |
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中國平安人壽保險公司深圳分公司觀瀾一課（展位號：） |
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客戶經理 |
不要求, 多名, 來深圳三年，從事過銷售行業多年優先。底薪+提成+獎金25歲以上。 |
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保險營銷員 |
不要求, 多名, 來深圳二年以上，想憑自己的能力來創業人士。公司給你一個綜合金融平臺，想挑戰高薪的可以過來試試！底薪+提成+獎金+培訓+旅游 |
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區域服務專員 |
不要求, 多名, 來深圳半年以上，女士優先.已婚已育優先。為人穩重踏實，工作嚴謹認真，有良好的團隊合作精神與溝通協調能力。待遇：底薪+業務提成+服務津貼+醫療福利保障+年終獎金+定期晉升培訓。 |
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文員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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信用卡推廣員 |
25歲以上 不要求, 5名, 有從事過銷售或直銷。底薪+提成+獎金 |
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深圳市卓立建材有限公司（展位號：） |
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區域銷售專員 |
不要求, 多名, 男/女。2名（有建材銷售工作者優先）要求：25-35歲，中專以上學歷，有較強的市場開拓能力和談判能力。吃苦耐勞、責任心強，工作積極和團隊合作理念。 |
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乳膠漆技術員 |
不要求, 1名, 要求： 18-30歲，化工?？飘厴I，有1年以上工作經驗，服從公司工作安排，有高度的責任心，積極的工作態度。 |
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乳膠漆技術工程師 |
不要求, 1名, 要求：25-50歲，化工專業畢業，有3年以上工作經驗，具有豐富調色、打樣經驗，涂料的獨立研發新產品的能力。能熟練使用各種生產設備、實驗設備、檢測設備。具有良好的專業技術語言表達能力，具有快速有效的對涂料出現的問題進行分析和處理能力。工作認真負責，能吃苦耐勞，有積極主動的工作態度。 |
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辦公文員 |
不要求, 1名, 要求：女性，18-30歲，從事二年以上文員工作經驗，熟悉辦公軟；有較強的溝通協調能力。 |
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工程銷售專員 |
不要求, 多名, 男/女 ，3名（有建材工程銷售工作者優先）要求：25-35歲，中專以上學歷，熱愛銷售工作。工作認真、積極、有高度的責任心，有好的團隊合作精神。 |
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會計 |
不要求, 1名, 要求：女性，22-40歲，財務、會計專業大專以上學歷，持有會計上崗證，須有深戶擔保。有三年以上相關工作經驗，悉會計報表處理，會計法規和稅法。工作細致，責任感強，有良好的溝通能力及團隊精神。 |
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