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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　一、客戶經理（外派深圳南山寶生村鎮銀行）：10人，【崗位要求】 1、全日制本科以上學歷，專業不限，27歲以內，深戶戶籍優先,優秀者可放寬至大專； 2、身體健康，五官端正，具備良好的政治素質和思想品德； 3、能熟練使用計算機，具有較強的主動性和上進心，能夠吃苦耐勞；注意細節、耐心； 4、能夠挖掘潛在客戶并意識到銷售機會，主動向客戶介紹銀行產品； 5、具有很強的服務意識和溝通能力； 6、若應聘者有客戶資源的、有同崗位從業經驗的，優先錄用。 【福利待遇】月工資3200元以上，考核期半年，工作業績突出及個人綜合素質能力較好的，可轉為 行內正式員工； 2、入職后為其購買五險一金； 【工作地點】南山、寶安、平湖。

　　二、項目主管（某國有企業）：5人，【崗位要求】 1、大專及以上學歷，形象好，綜合素質較高； 2、具備良好的服務意識和溝通協調能力，較強的團隊合作和敬業精神； 3、熟悉國家和深圳的勞動人事政策法規，善于協調、處理員工勞動關系； 4、具備2-3年的人力資源管理或企業管理工作經驗，能獨立全盤負責人力資源管理及統籌工作； 5、屬人力資源相關專業或持人力資源管理師證書優先考慮。 【薪酬福利】 年薪5-10萬。具體視個人能力而定。購買五險一金 【上班地點】深圳市羅湖區

　　三、高級文員（外派某國有銀行）：1人，【崗位要求】 1．大專以上學歷，年齡28歲以下，身高不限，外表親和，儀容大方； 2．工作積極主動，認真細致，責任心強，普通話流利，語言溝通順暢，能吃苦耐勞； 3．有一定的文字表達能力，可以較熟練使用計算機開展工作,打字速度在80字/分鐘以上； 4．中共黨員及有發文工作經驗者優先考慮 【薪酬福利】工資4400，有五險一金 【上班地點】福田區榮超經貿中心

　　四、前臺文員（外派創新投資集團有限公司） ：1人，【崗位要求】 中專及以上學歷，形象氣質好，有前臺工作經驗優先； 【薪酬福利】月薪3000元，有過節費，五險一金； 【工作地點】福田區

　　五、前臺文員（外派中國進出口銀行深圳分行）：1人，1、23歲以下；中專以上； 2、形象好，氣質佳； 3、工作熱情、積極、細致耐心，有責任心，條理清晰； 4、具有良好的溝通協調能力及親和力，性格開朗，應變能力強； 5、能熟練掌握計算機操作及辦公軟件Word、Excel、PPT等軟件及辦公設備； 6、打字速度要求60字/分鐘，確保無誤（會五筆打字者優先考慮）。 【薪酬待遇】 1、月綜合工資3000元-4000元，有過節費，年底發放年終獎金； 2、執行標準工時5天八小時制，入職后為其購買五險一金； 【工作地點】羅湖區

　　六、行政收費（外派某國有銀行）：1人，【崗位要求】 1、中專以上學歷； 30歲以下 2、熟練操作各類辦公軟件； 3、工作細心，責任心強，有一定的溝通和協作能力； 【薪酬待遇】月薪2500元，購買五險一金； 【上班地點】福田區

　　七、大堂副理（外派建設銀行）：10人，【崗位要求】 1、大專及以上學歷，25歲以下，男女不限 2、守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄； 3、身體健康，形象氣質佳，親和力強； 4、具備良好的禮儀服務知識和觀察、應變能力，穩定性強； 5、溝通交流能力較好，普通話標準流暢； 6、具備良好的團隊協作精神、具備良好的客戶服務意識與工作責任心； 7、服從網點分配安排。 【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補440元＝2940元，購買五險一金； 【工作地點】大鵬、鹽田、羅湖

　　八、視頻監控崗（外派某國有銀行）：1人，【崗位要求】 1.中專；30歲以下 2.身體健康、責任心強，能吃苦耐勞； 3.綜合排班制（5天8小時），穩定性強。 【薪酬待遇】月薪3900左右，購買五險一金 【上班地點】福田區

　　1、坐席員（呼入）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，負責向中國銀行銀行卡一般客戶提供7X24小時電話業務咨詢及業務處理服務，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　2、坐席員（外呼）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，聯絡客戶提供7*12小時業務的介紹及跟蹤與辦理，以確保提升客戶滿意度,實現服務水平。 【任職要求】 1、 大專以上學歷，專業不限 ； 2、 熟練使用計算機辦公軟件； 3、 中文輸入速度在每分鐘50字符以上； 4、 普通話好，良好的語言表達能力及理解能力； 5、 粵語座席員應具有良好的粵語會話能力； 【薪酬福利】薪酬待遇面議 【上班地點】南山區月亮灣

　　十、內勤文員（外派平安財險）：4人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪3500-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　十一、前臺文員（外派金幣經銷中心）：1人，【崗位要求】大專及以上學歷，熟悉辦公自動化軟件，有相關工作經驗者優先。 【薪酬待遇】月綜合工資4000元以上；購買五險一金；有內部飯堂，住宿自理。 【工作地點】羅湖區

　　十二、回訪客服（外派安信證券股份有限公司）：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，金融類或相關專業優先（經濟學；國際經濟與貿易；金融學），具有證券從業資格和呼叫中心話務工作者優先，未取得證券資格者要求入職后半年內通過相關資格考試； 【薪酬待遇】月薪3900-4200元（根據個人情況定薪），購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區

　　十三、文秘（外派深圳市寶華路橋建設集團有限公司） ：1人，【崗位要求】文秘、中文、法學相關專業。工作認真負責，有較強的責任心，文字功底強，有文稿類、編輯類工作經驗者優先. 【薪酬待遇】月薪4000元；購買五險一金；有內部飯堂（10元/天）。 【工作地點】寶安區

　　十四、ATM操作維護員（某金融押運公司委托招聘） ：10人，此職位屬正式員工 【基本條件】 品德優良, 為人誠實，吃苦耐勞,無不良嗜好,無任何違法犯罪記錄；大專以上學歷，熟悉計算機基本操作,能熟練操作常用辦公軟件；年齡25歲以下，身高170CM以上； 深圳戶籍并由有穩定工作的深戶人員提供擔保。 持有C牌以上駕駛證人員,熟悉深圳地區交通狀況 【福利待遇】 培訓期一個月，1808元/月 ；見習期6個月，平均2600元/月以上 ；正式定級后，年薪5萬左右，并隨工作年限增加，通過考核，晉升等級；公司按規定給員工購買工傷、醫療、失業、生育保險；在公司工作滿一后，享受帶薪年休假日；以上崗位實行不定時工時制，休息方式為輪休，每月輪休4天。

　　十五、點鈔員（深圳市某金融押運公司委托招聘） ：20人，以上招聘職位為正式員工 【崗位要求】18-25周歲，高中及以上學歷；熟練的點鈔技能，具有真假幣的識別能力；需深戶或能提供深戶擔保。 【崗位職責】遵照操作流程，按時完成任務單上的加鈔任務；遵照操作流程，按時完成任務單上的回籠任務； 遵照操作流程，按時完成任務單上的清分任務；按規定清理機器、打掃衛生，確保工作環境整齊、干凈。 【工作地點】寶安或梅林 【薪資待遇】第1個月培訓，月薪1808元，第2個月起培訓考核合格后，月均收入2000元以上；年收入5萬以上；除月薪收入外，福利費有降溫費、節日津貼；按國家、深圳有關規定購買五險一金。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳壹佰酒業發展有限公司 （展位號：C02）

　　一、業務主管：高中 以上，7人，男女不限，有2年或以上酒水銷售工作經驗，有駕照優先考慮，做事踏實誠懇，有上進心及責任心，服從領導安排，頭腦靈活，有較強的溝通能力及表達能力。能帶領團隊共同發展。 待遇：底薪+提成+獎金。

　　二、業務員：高中 以上，28人，男女不限，有一年或以上酒水銷售工作經驗，有駕照優先考慮，做事踏實誠懇，有上進心及責任心，服從領導安排，頭腦靈活，有較強的溝通能力及表達能力。 待遇：底薪+提成+獎金。

　　三、促銷主管：高中 以上，7人，形象好、氣質佳、有相關酒水銷售工作經驗優先考慮，做事踏實誠懇，有上進心及責任心，服從領導安排，頭腦靈活，有較強的溝通能力及表達能力。能帶領團隊共同發展。 待遇：底薪+提成+獎金。系人：張總13823227100

　　四、促銷員：高中 以上，100人，形象好、氣質佳、有相關酒水銷售工作經驗優先考慮，做事踏實誠懇，有上進心及責任心，服從領導安排，頭腦靈活，有較強的溝通能力及表達能力。 待遇：底薪+提成+獎金。

　　五、前臺行政文員：18歲 至 28歲，大專 以上，2人，電腦操作熟練（懂做EXCEL\WORD）、懂庫存管理，形象好、氣質佳、做事認真負責，服從上級領導工作安排，對酒有一定的認識及了解。職責：負責公司招聘、文檔管理、庫存管理等。 待遇：面議

　　深圳市桑達電子產品維修有限公司 （展位號：C03）

　　QC檢驗員：30 歲以下，5人，學歷：中專、技校以上畢業，有無線電專業知識及網絡產品工作經驗者優先。（能吃苦耐勞）。 待遇：薪資：試用期 2200元/月人民幣，（含加班費3000元/月左右），期滿后：2600元/月（含加班、午餐費3500元/月左右），有住宿。工作地點：福田保稅區。

　　普工：30 歲以下，20人，學歷：中技或高中畢業，能吃苦耐勞。 待遇：薪資：試用期 1800元/月，（含加班費2500元/月左右）期滿后：2200元/月(含加班、午餐費3000元/月左右),有住宿。工作地點：福田保稅區

　　深圳中青文化投資管理有限公司 （展位號：C04）

　　招商顧問(辦公地點：福田保稅區)：1.年齡：20--30歲；2.文化程度：高中以上學歷；3.身高：160㎝以上；4.性格開朗，口齒伶俐，具有吃苦耐勞的精神和學習上進心；5.有招商或銷售經驗者優先； 待遇：底薪+提成+社保+年終獎金。1.底薪：2800元/月；2.提成：按招商面積數量定；3.工作時間：8小時/天；4.工作制：6天/周；經面試錄用，均提供吃住。

　　項目服務主管(辦公地點：福田保稅區)：崗位描述:協助企業申報各級政府科技項目和經費，以獲得政府各項扶持資金和優惠政策； 拓展企業管理咨詢項目；吸收理事單位等。 崗位要求：1.有營銷工作經驗，具成功案例；2.大?；蛞陨?，25-40歲，形象健康，氣質佳；3.有良好的表達能力及溝通能力，善于市場拓展，客戶關系能力強;4.有項目申報或管理咨詢等營銷工作經驗，及豐富企業客戶資源者優先；5.有一定的理論研究水平者尤佳。

　　課題研究助理(辦公地點：福田保稅區)：崗位職責：1.協助部門主管搜集，整理二手信息；2.協助撰寫部分項目小結，部分項目報告；3.進行簡單的數據處理，數據分析，及部分數據報告的撰寫。 任職要求：1.對市場調研有基本的了解，對汽車行業有興趣；2.熟練使用辦公軟件，擅長Excel優先考慮；3.市場營銷、統計學、社會學等相關專業；4.2013年或2014年以后畢業均可。

　　文員（代招）(辦公地點：福田新洲和福田保稅區)：職位描述:整理文案資料,資料錄入.打印.崗位要求:1.有數據錄入工作經驗者優先;2.電腦操作熟練,熟悉Office辦公軟件,打字速度快;3.綜合素質良好,富有敬業精神和責任感.4.良好的溝通能力和學習能力.5.有ERP系統維護錄入經驗優先。待遇：文員2500-3000

　　總經理助理（代招）：(辦公地點：福田新洲)：職位描述:協助總經理處理日常事務,管理辦公室人員.崗位要求:1.嫻熟流利的英語及粵語溝通能力.港資公司背景優先.2.優秀的執行力,人力資源管理能力.富有敬業精神及責任感.3.熟悉采購,ERP系統,Microsoft？Office等軟件.4.嫻熟的處理客戶投訴的能力。待遇：5000-7000

　　深圳市積奇科技有限公司 （展位號：C05）

　　1質量管理/驗貨員（QA/QC）：30 歲以下，大專 以上，1人，1.中文普通書寫、溝通能力強。 2.較強的談判技巧和開拓能力，對音箱和耳機，移動電源等消費類電子產品品質控制流程較為了解；？ 3.有工廠實際操作經驗，在基層任職過。？ 4.懂基本的尺寸繪圖,會簡單的圖片處理可優先考慮； 6.具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳；？ 7.責任心強，具備積極向上的團隊精神，能承受工作壓力,對質量檢查和服務認識全面，熟悉銷售的流程和 技巧；敢于挑戰自己，吃苦耐勞，團隊合作精神強；有較強的學習能力，勤懇踏實。

　　2美工：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，1.美術、平面設計等相關專業，有1年以上圖片處理及平面設計工作經驗 2.有深厚的色彩搭配能力和審美觀, 熟練燈光的運用,設計風格大氣簡潔、良好的圖片審美、有獨到的創意視點,有新穎的設計思想、豐富的想象力 精通coreldraw、Photoshop 等圖片處理及設計軟件； 3.可獨立完成產品拍攝、產品圖片處理、畫冊、目錄、網頁等創意設計工作； 4.熱愛本職工作，工作細心、責任心強，吃苦耐勞，能夠承受工作壓力，具有良好的團隊協作精神； 5.有過外貿B2C,C2C等網站平臺（如Aliexpress, Ebay)圖片處理工作經驗優先考慮;

　　3采購專員：30 歲以下，大專 以上，1、具備較強的供應商開發、評審、管理能力，具備材料成本分析、采購成本控制能力，能有效制定采購計劃并貫徹實施； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件，能運用網絡查詢和收集各類新產品，有較強的溝通協調能力及商務談判能力； 3、有電子產品成品采購經驗者優先。 4.英文水平良好,溝通能力強, 較強的商務談判能力。

　　4外貿業務專員：30 歲以下，大專 以上，1.小語種外貿業務。若干名，俄語，西班牙語，阿拉伯語，等急需！俄語要求八級以上且口語流利；有血性、自信、悟性、德行，有主動吃苦精神，有毅力，團隊合作意識。工作經驗不限 2、工作積極主動，懂孝道和感恩，工作勤奮，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，有強烈的工作進取心和團隊合作精神； 3、良好的溝通能力，業務談判技巧，具備一定的市場分析及客戶判斷能力 4、工作積極獨立有上進心與責任心，能承受一定工作壓力，有團隊精神與服務意識； 5、英語六級以上，一年以上外貿工作經驗，熱愛外貿行業。

　　5SEO 網絡推廣員：30 歲以下，大專 以上，2人，1.電子商務、計算機應用技術、網絡管理等專業或接受過SEO推廣、創新設計、計算機等方面的培訓。 2、一年以上網絡推廣、電子商務方面相關工作經驗。 3、具有計算機網絡編程、網站設計、網路優化等專業技能； 具有一定的溝通能力、責任心強；熟練使用辦公軟件。 4、工作積極主動，責任心強。

　　6財務：30 歲以下，大專 以上，1人，1、會計相關專業，大專以上學歷，有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮； 2、2年以上工作經驗，有實際企業做賬和報稅工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件者優先； 6、具有良好的溝通能力。

　　7電子工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1. 電子專業，大專及以上學歷； 2. 具備創新思維和良好的手繪表達能力，具備敏銳的觀察力，良好的設計感； 3. 2-3年藍牙產品開發或者音箱耳機線路開發工作經驗； 4. 計算機及操作熟練，熟悉電子設計軟件； 5. 有全職、獨立電子產品開發工作經驗； 6. 對生產工藝及產品開發流程具有深入了解； 7. 有藍牙和音箱類產品工作經驗者優先。

　　8外貿網店客服：30 歲以下，大專 以上，1人，1、熟悉電腦基本操作，有英文基本功，可以在線聊天； 2、普通話標準，有一定的溝通能力，環境適應能力，團隊合作精神，銷售意識和服務理念； 3、有速賣通，E-BAY客服經驗者優先； 4. 通過電話、在線聊天等形式，跟蹤處理客戶咨詢、投訴、退換貨等，提高用戶體驗； 5、出眾的心態和抗壓能力、普通話流利,聲音甜美，性格開朗，應變能力強； 6、懂推廣方面的相關知識。

　　深圳華久商貿有限公司 （展位號：C06）

　　營銷人員：高中 以上，10人，年齡不限，具有可塑性，語言表達能力優秀，反應快，能吃苦耐勞，有遠見，重發展。本科應屆畢業生優先考慮。 待遇：底薪2500元，26天制，包住，有4險，每月15日發工資，銀行代發，完成任務超出部分提5%提成，月綜合工資4000元左右，優秀者工資更高。工作半年以上年底按業績分紅。

　　程序員：大學本科 以上，2人，計算機科學專業，擅長網頁前后期制作與維護，熟練使用PHP語言，待遇面議，26天制，包住，有4險，每月15日發工資，銀行代發。根據后臺數據發獎金，工作半年以上年底按業績分紅。優秀的應屆畢業生在錄取范圍內。

　　平面設計：大專 以上，2人，熟練使用Core IDRAW和Photo shop軟件，有較強的審美觀，學習過拍照技能。 待遇：底薪3000元，包住，26天制，有4險，每月15日發工資，按完成工作量發獎金，月綜合工資4000元左右，工作半年以上年底按業績分紅。優秀的應屆畢業生在錄取范圍內。

　　倉管員：高中 以上，4人，有服裝廠倉庫管理經驗，熟練使用ERP和MRP系統，熟悉保稅倉工作流程，有駕照者優先考慮。 待遇：底薪3000元，包住，26天制，有4險，每月15日發工資，根據每月出貨量發獎金，綜合工資4000元左右，工作半年以上年底按業績分紅。

　　備注：注意事項：以上應聘人員應聘時準備好身份證原件，畢業證原件。

　　深圳東風汽車有限公司 （展位號：C07）

　　東風系列卡車銷售顧問：22歲 至 35歲，中專 以上，6人，月薪：底薪2050元+提成，五險一金 性別：男女不限 1、1年相關工作經驗 2、熟練使用OFFICE辦公軟件 3、有C1駕駛證優先

　　銷售顧問：22歲 至 28歲，中專 以上，6人，月薪：底薪2050元+提成，五險一金 性別：男女不限 1、1年相關工作經驗 2、熟練使用OFFICE辦公軟件 3、有C1駕駛證優先

　　服務顧問：22歲 至 30歲，中專 以上，3人，月薪：底薪2050元+提成，五險一金 性別：男女不限 1年工作經驗 2、熟練使用OFFICE辦公軟件 3、有駕駛證優先

　　市場經理：25歲 至 30歲，大專 以上，2人，月薪：5000元以上，五險一金 性別：男女不限 1、2年工作經驗 2、熟練使用OFFICE辦公軟件 3、有駕駛證優先

　　客服：20歲 至 25歲，中專 以上，2人，月薪：底薪2050元+提成，五險一金 性別：女 1、1年工作經驗 2、熟練使用OFFICE辦公軟件

　　備件管理：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，月薪：3500元，五險一金 性別：男女不限 1、1年工作經驗 2、熟練使用OFFICE辦公軟件

　　維修技師4名（卡車、轎車）：20歲 至 30歲，4人，月薪：底薪2050元+提成，五險一金 1、職業技術學校以上學歷 2、2年工作經驗 3、有駕駛證

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

　　儲備干部：職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神； 本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

　　招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

　　客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

　　班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮； 任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

　　音品電子（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　PE：1、性別不限，年齡22-35歲； 2、大專以上學歷 3、電子產品行業PE相關職位工作2年以上經歷。 4、思維縝密，敏捷。 5、善于發現分析解決生產現場品質問題。 6、較強的診斷問題能力，具備改善優化生產流程工藝。 7、了解電聲產品尤佳。 8、本崗位工作地點：湖南省汨羅市。

　　PMC：1、性別不限，年齡20-35歲 2、大專以上學歷 3、熟悉計劃排程。 4、懂物料控制。 5、較強的溝通協調能力。 6、二年以上電子行業PMC工作經驗。 7、會使用ERP系統。 8、本崗位工作地點：湖南省汨羅市。

　　品質工程師：1、性別不限，年齡30-40歲 2、大專以上學歷 3、會日語，能用日語與客戶溝通。 4、懂品質管控手法、熟練運用品保工具。 5、三年以上品質管理工作經驗。 6、有電子產品行業工作經驗，了解電聲產品尤佳。 7、本崗位工作地點：湖南省汨羅市。

　　聲學工程師：1、性別不限； 2、大專以上學歷 3、具有獨立手機揚聲器、平板電腦用聲學組成件開發設計經驗； 4、熟悉使用Auto CAD、PRO-E軟件； 5、熟練使用EMM finecone等仿真設計軟件； 6、有良好的溝通協調及組織、領導能力。

　　PMC主管：1、大?；蛞陨蠈W歷、物流管理相關專業。 2、有5年以上電子廠PMC工作經歷，至少2年管理經驗。 3、熟悉生產計劃排程，有豐富的物料控制經驗； 4、思維清晰，數字概念強； 5、有電聲產品行業工作經驗者優先； 6、能承受較大的工作壓力，具備良好的領導管理能力、溝通協調能力強。

　　市場總監：1、市場營銷等相關專業本科或以上學歷 2、八年以上銷售相關工作經驗，其中至少三年銷售管理經驗。 3、了解揚聲器、喇叭、受話器產品知識，熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力。 4、能以英語作為工作語言。 5、熟練使用OFFICE等辦公軟件 6、在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔風險。 7、工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排，保證任務的順利完成。

　　包裝工程師：1、年齡20-35歲； 2、大專以上學歷； 3、三年以上包裝設計經驗 4、熟悉包裝設計軟件及包裝驗證方式 5、能根據公司的要求進行包裝設計以及有創新的設計理念

　　錄單員：1、年齡20-28歲 2、大專以上學歷 3、英語水平熟練，四級以上優先； 4、有會計基礎知識，對數字敏感； 5、勤奮上進，能吃苦耐勞 6、服從公司工作安排

　　品質課長：1、性別不限，年齡25-38歲 2、大專以上學歷 3、熟悉品質管控手法； 4、了解質量管理、環境管理、rohs管理體系； 5、良好的組織協調能力。 6、了解喇叭產品尤佳。 7、會日語。 注：本職位在深圳總公司面試，分配到湖南分廠上班。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　深圳市海華投資發展有限公司 （展位號：C11）

　　副總經理：40 歲以上，大學本科 以上，1、建筑學、工民建、市場營銷等相關專業，中級以上專業技術職務任職資格； 2、8年以上房地產公司工作經驗，3年以上地產高層管理經驗；具備城市改造項目開發經驗者優先， 3、具有房地產開發流程中的項目前期調、產品定位、規劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環節豐富的實操經驗； 4、具備較強的企業發展戰略制定、分析決策及實施能力；擅長和政府及相關職能部門溝通，有良好的人脈資源； 5、具有卓越的計劃、組織、協調和溝通能力；具備企業戰略發展思維，擅長企業文化推進和組織團隊管理；具有敏銳的市場洞察力及決策力和領導力； 6、優秀的口頭及文字表達能力，較強的邏輯分析能力；熟悉本行業有關的法律法規； 7、為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質，抗壓能力強。

　　舊改部經理：35 歲以上，大專 以上，1、房地產或工民建等相關專業，5年以上舊改或相關工作經驗，有完整的拆遷項目經驗及團隊管理經驗。 2、熟悉深圳房地產開發行業及城市更新（舊改）項目相關法律法規、政策、流程、審批環節等，具有一定獨立開展項目舊改、拆遷工作的能力，有政府部門關系或工作經歷者優先。 3、有團隊精神，責任心、執行力強，忠誠度高，內外溝通能力佳，懂廣東話、客家話者優先。 4、具有優秀的談判能力和判斷力，耐心細致、思維靈活、應變能力強。

　　舊改部副經理：大專 以上，1、房地產相關專業，房地產或工民建等相關專業； 2、具備至少兩個城市更新類項目拆遷談判全程工作經驗且業績突出； 3、能夠帶領團隊高效達成業績目標； 4、具備街道、社區、村集體相關人脈資源，熟悉粵語、客家話等本地語言者優先； 5、良好的職業操守，優秀的項目談判能力，抗壓性強，執行力強。

　　舊改專員：28歲 至 45歲，大專 以上，1、房地產及評估相關專業，能熟練使用粵語、客家話者優先； 2、熟悉舊改項目的流程、政策法規，具有3年以上房地產開發、舊城改造等工作經驗。 3、參與兩個以上拆遷項目的成功案例，能夠編制相關方案； 4、接受過工程、法律、談判技巧等培訓； 5、品行端正、溝通及協調能力強，有良好的團隊合作精神。

　　法務專員：大學本科 以上，1人，1、具備全國法律職業資格證書，重點法律院校優先。 2、具有較強的溝通與協調能力，良好的口頭與書面表達能力； 3、5年以上法務工作經驗，具有房地產行業法務工作經驗者優先； 4、有團隊意識，做事嚴謹、積極、認真負責，恪守公司秘密。

　　財務部副經理：1、8年以上財務工作經驗，具備中級會計師或以上職稱； 2、具有全面的財務專業知識、賬務處理、財務管理和資金籌措經驗； 3、具備優秀的財務統計、分析、財務投資、資金調動、成本控制、稅務籌劃的能力； 4、與銀行或金融機構有良好的關系，有企業融資經驗者優先考慮； 5、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。 6、熟練使用財務軟件。例如：用友軟件、金碟軟件 ； 7、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，具有良好的職業素養。

　　財務會計：1. 有會計從業資格證書，會計或財務相關專業大專以上學歷或有同行業工作經驗3年以上； 2. 2年以上全盤會計核算經驗； 3. 熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4. 了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 5. 工作認真仔細，態度端正，有責任心。

　　辦公室主任：35 歲以上，大學本科 以上，1、人力資源、工商管理等專業； 2、8年以上人事、行政管理經驗； 3、熟悉國家地方勞動、人事法規，精通人力資源六大模塊及各流程； 4、具有影響力，良好的溝通協調能力，具有靈活解決問題能力，有團隊合作和服務精神； 5、學習能力強，思維活躍，條理清晰，善于分析和思考問題； 6、熟練運用OFFICE辦公軟件，具有優秀的文案寫作能力； 7、工作主動細心，責任心強，計劃性和執行能力強； 8、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力

　　總裁秘書：大專 以上，1、文秘、行政管理等相關專業，形象氣質佳； 2、二年以上相關崗位工作經驗，對于行政人事管理具有豐富的經驗； 3、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，具有良好書面寫作及表達能力； 4、熟練使用Word、Excel、PPT等文字處理軟件； 5、有做過房地產公司總裁助理者或有做過集團公司總經辦工作者優先。

　　前臺文員：大專 以上，1、文秘、行政管理及相關專業，凈身高160CM以上； 2、具有一年以上相關工作經驗，熟悉前臺工作流程； 3、電腦操作熟練，能夠使用各種辦公自動化設備； 4、具有良好的溝通能力，工作熱情積極、細致耐心 5、性格開朗，形象氣質佳，懂日常接人待物的各類禮儀，禮貌端莊。

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：D+1）

　　公司福利：公司福利： 1、極具競爭力的薪酬體系和良好的職業晉升通道； 2、按規定購買社會保險；（養老、醫療、失業、工傷、生育、公積金 ） 3、免費參加專業的內部、外部培訓； 4、五天工作制，一天工作7.5小時； 5、國家正常法定節假日，以及節假日的過節福利發放； 6、豐富的下午茶文化； 7、員工關懷、員工生日慶祝，不定期的聚餐活動，豐富的全體職員旅游和戶外活動，每年優秀職員出國旅游的機會。 公司網站：www.fernbaby.cn

　　乘車路線：乘車路線：地鐵乘龍華線到福田口岸轉B618或龍崗線到益田站轉B820； 公交：26路、高峰20、高峰21、52路、60路、375路、B618、B820到絨花路口下車，下車即是三號門，進門后直走，穿過兩個十字路口，左手邊即可看到英達利科技數碼園。如有疑問，請致電如下方式； 聯系人：姜先生、陳小姐 Mobile:189 2521 0431 Tel:+86(0)755 8283 6867 Fax:+86(0)755 8831 6867

　　一、全國各省、市的區域經理、省級經理：10人，急聘！ 崗位職責： 1、全面負責各區域的銷售渠道開拓和維護； 2、組織與管理銷售團隊實現企業產品銷售目標； 3、控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發展； 4、激勵、支持與考核銷售人員； 5、發展與協調企業同經銷商和代理商之間的關系； 6、收集市場信息，分析并反饋到企業的各個部門； 7、參與招募和培訓新的銷售人員。 崗位要求： 25周歲以上，有3年以上快消品、食品行業市場經驗者優先，具備奶粉或嬰童產品的從業經驗，有經銷商客戶資源尤佳。 綜合薪資：提成豐厚，良好的培養體系和職業晉升通道，晉升空間大。

　　二、大區銷售總監（全國，多人）急聘！：崗位職責： 1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，進行銷售目標的量化考核。 3、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交，處理客戶投訴。協助下屬完成業務目標，對團隊進行培訓、指導，對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。 崗位要求： 1、28周歲以上，本科以上學歷，5年以上快消品行業市場經驗，2年以上大區開發管理經驗和團隊管理經驗； 2、具備奶粉或嬰童產品的從業經驗，有經銷商客戶資源尤佳。 綜合薪資：提成豐厚，年薪可達20萬以上。良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會；

　　三、市場部副總監（多人）急聘！：崗位職責： 1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃。 2、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的渠道開發和終端銷售做出準備。 3、負責產品線上廣告媒介策劃及執行；擬訂并監督執行市場規劃與預算。 4、負責品牌建設和戰略規劃并組織實施； 崗位要求： 1、本科以上學歷，3年以上市場部管理或品牌管理經驗，有市場部全盤運營經驗； 2、具備較強的溝通協調能力及優秀的項目管理能力，能獨立管理運作某個品牌； 綜合薪資：提成豐厚，年薪可達15萬以上。良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會；

　　四、外貿關務：職位描述： 1.主要負責新西蘭產品采購 2.與新西蘭協商產品相關知識 產品規劃 制定相關采購計劃 3.奶粉相關國標的解讀和傳達 4. 政府部門關系的維護 任職要求： 1.英文六級以上，本科學歷，三年以上工作經驗，熟悉信用證申請相關流程，熟悉報關報檢的操作流程 2. 熟悉國外食品生產相關流程， 有外貿和食品從業經驗者優先，有國外經驗留學者較佳 3. 溝通表達能力強 善于處理人際關系 遇事沉著冷靜 具備突發事件的處理能力

　　五、微信營銷推廣急聘?。?人，崗位職責： 1、負責微站的設計及計劃推廣，負責搭建微信公眾號及數據監控。 2、負責競爭對手分析及策劃。 3、負責微信朋友圈營銷推廣，負責微信內容規劃及編寫。 崗位要求： 1、必須具有微信等移動終端推廣經驗，熟悉微信推廣操作及技巧； 2、對微信推廣有深度研究或者有杰出貢獻者優先；

　　六、客服主管：崗位職責： 1、負責制定客服部門工作目標及計劃；負責部門的考勤和值班安排； 2、負責部門的規章制度制定和監督執行； 3、投訴記錄的巡查和跟進處理；培訓部門人員，提高服務水準； 崗位要求： 1、熟悉天貓/淘寶客服管理，3年客服主管工作經驗，較強的銷售能力和培訓能力。 2、具備一定的數據統計能力和分析能力；

　　深圳市萬國天騏體育文化發展有限公司 （展位號：D+2）

　　招生顧問：5人，無責任底薪3000元+提成+社保+住宿，平均月收入6000元—8000元。 工作職責： 1．完成公司下達銷售任務； 2．按照公司要求，進行品牌宣傳和業務推廣工作； 3．維護好客戶關系和產品美譽度。 任職要求： 1．年滿20歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，上進心強，愿意學習者； 2．認同公司發展戰略，并服從公司統一管理； 3．工作態度認真負責，具有較強的客戶開發能力； 4．性格開朗大方，具有較強的溝通能力和團隊精神； 5．有銷售相關工作經驗者優先

　　前臺接待（2500/月+社保+住宿）：2人，工作職責： 1．負責前臺來訪人員的接待及登記； 2．前臺預約和咨詢電話接聽及登記，轉接電話，記錄留言； 3．負責公司文檔資料的錄入、打印和整理，及公司信件和通知發放； 1．協助完成辦公資產、辦公用品采購、維護和管理； 2．完成其它行政相關的事務。 任職要求： 1．大專以上學歷； 2．形象氣質俱佳，身高165cm以上； 3．一年以上前臺相關經驗，親和力強； 4．對工作認真細心負責，積極主動，具有敬業精神與責任感； 5．良好的溝通表達能力和團體合作精神，抗壓能力強； 6．熟練操作Word、Excel及PowerPoint

　　收銀員（2500/月+社保+住宿）：1人，工作職責： 1.負責會員繳費的收銀工作； 2.完成會員系統的相關操作，打印收據，維護收銀信息； 3.進行每日的現金結算； 4.協助部門做其它的相關工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，會計等相關專業； 2.一年以上相關工作經驗； 3.具有良好的形象，職業道德和敬業精神； 4.工作有條理細致認真，具有良好溝通和協調能力； 5.熟練進行計算機操作（ word, excel, powerpoint 等）。

　　達飛輪船（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D02）

　　文件部單證錄入員(勞務派遣)：大專 以上，工作要求: 1、有相關物流工作經驗者優先； 2、英文證書CET-4或以上； 3、普通話交流順暢, 英語口語流利者優先； 4、能熟練地操作電腦, 打字速度快； 5、團隊合作意識強,能根據工作的需要,在非正常上班時間,主動地配合加班,包括周末以及法定假期； 6、對待工作有耐心且細心。 工作職責: 1、根據客戶提供的提單補料信息, 將相應的提單資料錄入到CMA CGM的系統. 查核客戶公司名稱和地址, 根據需要建立客戶檔案； 2、單證制作完畢, 發送提單副本給客戶； 3、在確認預付費用付清的情況下, 根據客戶要求, 發放正本提單； 4、在規定時間內, 完成指派的與其工作職能相關的其它工作任務。

　　文件部單證錄入實習生：實習期待遇：RMB15.00/小時 畢業以后根據考核表現與第三方派遣公司簽訂勞動合同 工作要求: 1、有高等?？茖W校/職業技術學校/大學或以上學歷, 有相關物流工作經驗者優； 2、普通話交流順暢, 有基本的英語讀寫能力； 3、能操作電腦, 打字速度快； 4、團隊合作意識強, 能根據工作的需要, 在非正常上班時間, 主動地配合加班, 包括周末以及法定假期； 5、對待工作有耐心且細心。 工作職責: 1、根據客戶提供的提單補料信息, 將相應的提單資料錄入到CMA CGM的系統. 查核客戶公司名稱和地址, 根據需要建立客戶檔案； 2、單證制作完畢, 發送提單副本給客戶； 3、在確認預付費用付清的情況下, 根據客戶要求, 發放正本提單； 4、在規定時間內, 完成指派的與其工作職能相關的其它工作任務。

　　深圳市托普科實業有限公司 （展位號：D03）

　　SMT設備銷售工程師：3人，有SMT設備銷售經驗者優先。

　　SMT設備維修工程師：22歲 至 40歲，5人，有SMT松下、飛利浦、富士、環球設備維修2年以上工作經驗。

　　市場推廣主管：25歲 至 35歲，1人，3-5年市場推廣經驗，熟悉網絡推廣及其他渠道推廣經驗。

　　業務主管：25歲 至 40歲，1人，4-6年以上業務從業經驗，既能獨當一面又能激勵團隊，有保險公司/直銷團隊管理經驗者優先考慮。

　　業務員：20歲 至 35歲，招聘人數：15名左右，有沖勁、上進、陽光、積極，有2年以上業務經驗，從事過保險/直銷及接受過成功學培訓的優先考慮。重點考慮女性，不排除優秀男生。

　　網絡推廣員：20歲 至 35歲，3人，2年以上網絡推廣或網絡營銷經驗，底薪2K-3K，有提成

　　深圳市機動車駕駛員培訓行業協會 （展位號：D04）

　　辦公室主任高級助理：35 歲以下，2人，本科及以上學歷，寫作相關專業，精通公文寫作，熟悉辦公軟件，為人隨和，善于溝通，協調能力強。待遇：試用期月薪5000元以上，國家規定的節假日休息，帶薪休假。

　　秘書：28 歲以下，1人，本科及以上學歷，有一定的文字功底，熟悉各種辦公軟件，善于溝通協調。待遇：試用期月薪4000元以上，國家規定節假日休息，每年帶薪休年假。

　　深圳市中兆科技有限公司 （展位號：D05）

　　LED熟手修理焊接工：3人，要求：男女不限，有一年以上LED工廠焊接工作經驗優先，有責任心，工作細致。

　　LED熟手工程師：4人，要求：計算機或相關專業大專以上學歷，熟悉LED大屏幕處理器及系統， 責任心強，身體健康，能長期從事夜班工作。

　　電腦工程師：4人，要求：計算機或相關專業中技以上學歷，熟悉電腦軟、硬件系統， 責任心強，身體健康，能長期從事夜班工作。

　　業務員：2人，要求：性別不限，30歲以下， 2年以上業務工作經驗，積極進取，獨立性強，有地產營銷、電話營銷、廣告業從業經驗者優先錄取。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：D06）

　　客服專員（3000—3500元/月）：2人，崗位職責：1. 負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄；2. 負責每日加盟商的數據統計匯總；3. 相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等；4. 負責客戶投訴的受理；5. 負責客戶服務與客戶反饋的調查；6.其他上級領導交予的任務。 任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美；3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力；4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業；5.熟練操作計算機及各種應用軟件；6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先.

　　管理培訓生/儲備干部（5000—10000元/月）：20人，1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　銷售助理（3000-5000元/月）：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通

　　前臺文員（2800-3500元/月）：2人，大專或以上學歷,20歲以上；普通話標準，聲音甜美，形象較好； 相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；熟悉復印機和傳真機的使用； 具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 晉升空間：前臺—行政助理—行政經理（每個季度選拔一次）

　　市場部經紀人（5000-8000元/月）：具體要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.

　　大客戶經理（8000—20000元/月）：1人，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先； 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　以上職位待遇：底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+國內外旅游+股權+各種福利待遇。 公司提供免費的專業培訓、每月一次的晉升機會、每周5天7小時工作制

　　深圳市天杰電子有限公司 （展位號：D07）

　　外貿業務：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、國際貿易、市場營銷專業優先； 2、有兩年以上外貿業務工作經歷，熟悉出口業務操作流程； 3、英語四級以上，聽說讀寫優秀，與客戶能夠進行業務溝通； 4、能獨擋一面，可獨立完成外貿開拓業務，有同職經驗優先考慮。

　　平面設計：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、1年以上設計工作經驗；2、文字功底扎實，熟練應用PS/CORELDRAW/AI等平面軟件，對3DMAX/犀牛/Pro/E有一定的了解； 3、思維清晰敏捷，具備對事物有一定的規劃審美能力； 4、具有強烈的責任心、進取心和優異的再學習、抗壓能力。

　　ID工程師：23歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、男女不限，工業設計專業2、從事電子產品外觀設計至少一年，有PC周邊鍵鼠行業從業經驗尤佳，優秀應屆畢業生也酌情考慮。 3、軟件要求平面軟件：矢量軟件Adobe Illustrator和CorelDRAW至少會一種，其他要求會Photoshop 3D軟件：建模軟件Rhino 和pro/e至少會一種，其他可以會solidworks。渲染軟件：精通任意一種渲染軟件。

　　工作地點：深圳市光明新區公明辦事處西田社區第三工業區第18棟 聯系人：唐小姐 0755-33185088轉 614 注：以上職員薪資均包吃?。ü咀杂惺程茫?/p>

　　榮陽鋁業（中國）有限公司 （展位號：D08）

　　客戶經理（工作地點：駐省外各辦事處）：20人，任職資格：大專及以上學歷，1年以上銷售工作經驗，能接受省外辦事處；熟悉多種渠道銷售模式，有渠道、客戶資源；有家電類、品牌五金、衛浴、建材類銷售工作經驗優先；優秀的本科應屆生亦可，年薪10-15萬。 試用期：2500元（底薪）+2700元（補貼）。 轉正后：3000元（底薪）+1000元（績效考核）+業務提成+2700元（補貼）。 五金開發工程師：2名（工作地點：河南省南陽市）。 任職資格：大專及以上學歷，CAD平面與三維操作熟練，會操作Pro-E、U G設計軟件，辦公軟件操作熟練；工作踏實肯干，具有上進心；了解行業基本知識，熟悉門窗或五金配件公司相關產品優先；有較強的持續學習新技術能力；待遇：3000-5000元/月。

　　稅務會計（工作地點：河南省南陽市）：高中 以上，3人，會計相關專業，具備2年以上制造業稅務會計工作經驗；熟悉國家稅法，政策法規；熟悉稅務報表的編制，熟悉進出口退稅流程；熟練操作金蝶財務軟件，懂ERP系統操作，熟練辦公軟件操作及EXCEL函數；能承受一定的工作壓力，為人誠實正直，有良好的職業道德；待遇：5000-8000元/月。

　　財務文員（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，2人，一年以上財務核單、或倉管、采購等工作經驗；精通EXCEL操作和PPT操作，能熟練使用常用的EXCEL函數，理解能力強；敬業、細心【能適應上中班（15：00-23：00）優先】。

　　招聘主管（工作地點：廣東省增城市）：1人，人力資源管理或相關專業?？埔陨蠈W歷；三年以上人力資源管理經驗，二年以上大型制造行業招聘工作經驗，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

　　招聘專員（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，1人，有一年以上人力資源招聘的實務操作經驗，相關制造業經驗、招聘資源者優先；有耐心、積極主動，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；優秀應屆生亦可，待遇：3000-3500元/月。

　　總務課長（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，具備5年以上后勤管理工作經驗，熟悉工廠食堂、綠化、清潔、宿舍、車輛管理經驗；溝通，協調能力強，能獨立處理突發性事件；熟悉常用辦公軟件，能承受較大的工作壓力，條件稍遜可面試總務專員

　　硬件網絡工程師（工作地點：深圳市南山）：大專 以上，1人，2年以上工作經驗；對PC針式打印機/機房管理/網絡應用具有一定了解及較強興趣，對資訊安全有一定了解；具備較強的學歷能力，熟悉Cisco產品應用日常配置使用優先考慮。

　　測量工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，3人，了解機械原理，有機械制圖基礎，能看懂并繪制簡單圖紙；能熟練使用各類精密量測工具，能熟練操作3次元、2.5次元并進行簡單三次員測量編程，待遇：4000-5500元/月。

　　QE工程師（工作地點：廣東省增城市）：1人，機械相關專業大專及以上學歷；熟練掌握機械加工原理，熟練應用pro/E.CAD等設計軟件；能熟練掌握并處理制程異常并協調各單位品質改善；有CNC加工行業品質管理經驗優先，待遇：3000-5000元/月。

　　CNC工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，3人，機電、數控相關專業；3年以上CNC編程工作經驗，熟悉CNC：模具或鋁材加工工藝；了解CNC機床的機械原理，對CNC機床控制系統有基本了解，懂BROTHER、FANUC機維修優先；熟練AUTO CAD、Pro-e、UG等軟件。

　　沖壓模具設計工程師（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，1人，機械相關專業，具備1年以上沖壓模具設計工作經驗，熟練AUTO CAD、Pro-e、UG等繪圖軟件，有沖壓薄模設計經驗優先，待遇：4000-6000元/月。

　　交管主管（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，1人，專業不限；具備5年以上出口交管管理工作經驗；具備較強的溝通協調能力；英語讀寫能力強，4級及以上；能承受較大的工作壓力，待遇：6000-8000元/月。

　　節能工程師（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，1人，環境工程、熱能工程、機電工程等相關專業，具備1年以上大型工業企業節能服務經驗，持有能源管理相關證書，具備良好的溝通協調能力，待遇：4000-5000元/月。

　　機修鉗工（工作地點：廣東省增城市）：中專 以上，3人，機電相關專業畢業，主要負責擠壓設備的維修和保養，兩年以上工作經驗，有風割、電焊及機電設備維修經驗。應變能力強，能獨立處理問題，待遇：3500-5000元/月。

　　電工（工作地點：廣東省增城市）：高中 至 中專，2人，持有效電工證，獲得電工中級及以上職稱，能看懂簡單電路圖及繪制電路圖，2年以上工廠設備維修電工工作經驗，懂PLC編程優先，待遇：3500-5000元/月。

　　電控設計工程師（工作地點：廣東省增城市）：大專 以上，1人，電氣自動化相關專業；具備2年以上電控設計相關工作經驗，熟練單片機或PLC編程；熟練各種電控元件的運用和通訊技術；熟悉電控配線安全原則，了解PLC設計和焊接，待遇：3000-5000元/月。

　　機械加工工程師（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，1人，專業不限，1年以上機械加工相關工作經驗；熟悉銑、車、磨等機械加工，熟練設備安裝和調試；熟悉電焊技術及各種電動工具的使用，待遇：3000-5000元/月。

　　生產組長/線長各5名（工作地點：廣東省增城市）：高中 以上，專業不限；具備2年以上生產現場管理工作經驗，熟悉制程生產及操作流程；具備1年以上表面處理工作經驗優先，實踐能力強；善于溝通，管理能力強，執行能力強；待遇：3500-5500元/月。

　　公司另聘：保安員若干月薪：3100元/月，廚工、清潔工若干名月薪：1800-2300元/月以上招聘崗位，一經錄用，待遇從優，并統一提供食宿，購買社保。

　　深圳市奧瑞那光子技術有限公司 （展位號：D09）

　　大區副總經理：28 歲以上，大專 以上，6人，有三年銷售工作經驗，一年以上銷售團隊管理經驗，有較強的溝通協調能力和市場應變能力,可考慮外派廣州、惠州，廣西南寧,南京,鄭州，長沙等分公司。 薪資待遇（工作一年以上），15萬-50萬.

　　商務代表（若干）：大專 以上，有銷售工作經驗一年以上或工程營銷一年以上經驗，有較強的溝通能力,能吃苦耐勞。（可選外派廣州、惠州，廣西南寧，南京,鄭州，長沙，三亞等分公司）. 薪資待遇（工作一年以上），10萬-30萬

　　營銷總監助理：2人，市場營銷等相關專業中專以上學歷，形象好，氣質佳；一年以上相關工作經驗，對銷售工作有一定認識；愿從事銷售工作者優先考慮。

　　渠道開發業務員：大專 以上，3人，兩年以上渠道管理、銷售類工作經驗；熟悉談判技巧、合同條款以及市場操作模式；有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

　　渠道銷售助理：中專 以上，1人，1年以上銷售助理相關工作經驗；良好的溝通表達能力。

　　外貿業務員：5人，國際貿易或英語相關專業大專以上學歷；一年以上LED或消防產品相關工作經驗；英語口語流利，書寫能力強；熟悉計算機及互聯網操作。

　　公司地址：深圳市南山區西麗龍井西路奧瑞那大廈（世界之窗轉公交10分鐘）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書（薪資：10000-12000元/月）：任職資格： 1、年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　培訓講師（薪資：8000-10000元/月）：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員訓練； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗。

　　銷售經理（底薪12000元/月+績效2000元/月+提成）：1、性別不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子行業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資：底薪5000元/月+績效1000元/月+提成）：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　財務主管（薪資：8000-10000元/月）：1、性別不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過財務管理方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：熟悉財經法律法規和制度；具備財會項目分析處理經驗；熟悉運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　采購主管：任職資格： 1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識或物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉采購流程

　　品管員：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子產品知識的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件工作經驗； 6、能力要求：熟悉檢驗流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識。

　　一體成型電感產品工程師：1、性別不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、經驗要求：2年以上電子元器件開發和制作經驗； 5、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　客服主管：1、年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上客戶服務經驗，2年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力。

　　客服專員（薪資：底薪3500元+獎金300元）：有電子元器件行業客服相關工作經驗1年以上。

　　會計員（薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、有電子元器件行業會計相關工作經驗1年以上。 2、廣東戶口

　　銷售代表（薪資：底薪3500元+獎金300元+提成）：有電子元器件行業銷售相關工作經驗1年以上。

　　銷售助理（薪資：底薪3500元+獎金300元）：有電子元器件行業銷售相關工作經驗1年以上。

　　行政前臺（薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、形象氣質佳，身高158cm以上； 2、行政管理、管理類大專以上學歷； 3、有人事行政或前臺文員等相關工作經驗1年以上，熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指?？记谙到y； 4、性格開朗向上，做事細心、耐心，執行力強。

　　司機（薪資：4000元/月） ：1、30—40歲，廣東戶口； 2、在深圳有3年以上駕齡，駕駛證B證以上，有車輛保養、維護工作經驗;有貨運相關工作經驗者優先，具有較強的執行力，安全意識、服務意識、抗壓能力強； 3、對深圳及周邊地形非常熟悉

　　客服專員（應屆畢業生，薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 3、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　會計員（應屆畢業生，薪資：底薪3500元+獎金300元）：1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 3、能力要求：有對賬工作經驗；對催收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 4、其他要求：廣東戶口。

　　銷售代表（應屆畢業生，底薪3500+獎金300+提成） ：1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷： 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力； 4、具備成功欲望精神。

　　銷售助理（應屆畢業生，底薪3500元+獎金300元） ：1、教育水平：中技或以上學歷； 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力

　　深圳市思柯賽光電科技有限公司 （展位號：D11）

　　研發測試工程師：22 歲以上，大專 以上，1人，電子或計算機專業,具有LED顯示屏或LED模組工作經驗者優先

　　海外營銷專員：25歲 至 35歲，大學本科 以上，4人，精通英語，溝通能力極強，較強的團隊意識；海外營銷貿易工4年以上；有LED銷售經驗者優先

　　海外業務跟單：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，熟悉國際貿易單據的制作、流程，熟悉掌握OFFICE辦公軟件。

　　結構工程師：24 歲以上，大學本科 以上，1人，熟悉鈑金制作工藝，精通專業設計軟件；具有LED顯示屏箱體設計經驗者優先

　　工程師：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，電子相關行業工作經驗4年以上，有較強的動手能力，能夠獨立擬制生產作業指導書，具有良好的溝通能力，具有LED顯示屏或LED模組工作經驗者優先

　　生產主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，具有生產制造管理工作經驗5年以上，有較強的溝通能力和綜合計劃協調能力，責任心強，有LED產品生產管理經驗者優先

　　會計：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，要求： 3年以上工作經驗；能夠做帳，熟練操作財務軟件和辦公軟件；有生產企業“免抵稅”經驗，熟練操作出口退稅系統；

　　電工：25歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、有2年電子廠電工工作經驗，2、有電工證，3、對波峰焊、回流焊機、電焊機具有維修操作的能力；4、對電動機、馬達、空壓機懂得操作維修，懂空調的拆裝，5、外資企業工作者優先

　　深圳市巡鷹安防科技有限公司 （展位號：D12）

　　外貿經理：大專 以上，2人，1）男女不限，大專及以上學歷； 2）外貿英語、國際貿易等相關專業，熟悉整個外貿流程，英語六級以上，能流利跟國外客戶進行口語和書面溝通； 3）二年以上外貿銷售團隊管理工作經驗，良好的組織和管理能力，能夠獨立帶領外貿團隊開拓國際市場業務，善于教育訓練下屬員工，能有效的激發下屬員工的工作熱情； 4）熟悉電子商務平臺操作，能熟練操作Alibaba, Globalsources等外貿平臺； 5）具有信心、細心、耐心、恒心；吃苦耐勞，心態好， 抗壓能力強。

　　外貿業務員：5人，1）男女不限，形象氣質佳； 2）熟悉電子商務平臺操作； 3）英語或國際貿易、電子商務專業，英語口語流利； 4）網絡銷售工作經驗二年以上，有安防報警銷售經驗優先考慮。

　　外貿跟單員：大專 以上，5人，1）男女不限，形象氣質佳； 2）有強烈的求知欲和賺錢的欲望，自立能力強，踏實肯干，愿意從基層做起； 3）大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語口語流利，應屆畢業生也可。

　　銷售區域經理：大專 以上，5人，1）男女不限，大專以上； 2）具有網絡營銷經驗； 3）思維活躍、公關能力強，具備較強的表達能力與溝通能力； 4）具有良好的自我分析、積極獨立解決問題的能力； 5）熱愛市場開拓，具有積極進取心，富有團隊合作意識； 6）能熟練運用辦公軟件及網絡軟件； 7）有團隊管理及團隊激勵經驗。

　　電子商務美工：大專 以上，2人，1）男女不限，大專以上； 2）計算機或電子商務專業畢業； 3）兩年以上美工工作經驗； 4）熟練運用各種美工專業工具。

　　電子商務專員：大專 以上，2人，1）男女不限，大專及以上學歷； 2）計算機或電子商務專業畢業； 3）兩年以上企業網絡營銷工作經驗； 4）熟練運用各種網絡推廣工具； 5）有較強的語言表達能力和溝通協調能力； 6）能吃苦耐勞，忠誠守信，品行端正。

　　招聘專員：大專 以上，2人，1）男女不限，大專及以上學歷； 2）有人事、行政相關工作2年以上工作經驗，熟悉深圳及周邊地區各種招聘渠道； 3）具有較強的溝通、組織、協調能力，較強的抗壓能力，工作認真、細心，具有較強的靈活性； 4）具備熟練的電腦操作技能，能熟練使用photoshop工具； 5）具有較強的團隊協作精神及實干精神,文字編輯能力強。

　　采購專員：大專 以上，1人，1）男女不限，大專以上； 2）兩年以上專業采購經驗； 3）良好的溝通技巧，思維敏捷； 4）熟悉電子產品物料； 5）具備及時開發供應商和控制成本的能力； 6）有安防行業采購工作經驗者優先。

　　硬件助理工程師：大專 以上，5人，1）男女不限，大專及以上學歷，電子技術專業； 2）2014屆應屆畢業生，在校期間成績優異； 3）具有信心、細心、耐心、恒心，吃苦耐勞，心態好， 抗壓能力強。

　　軟件助理工程師：大專 以上，3人，1）男女不限，大專及以上學歷，電子技術專業； 2）2014屆應屆畢業生，在校期間成績優異； 3）具有信心、細心、耐心、恒心，吃苦耐勞，心態好， 抗壓能力強。

　　生產助理工程師：大專 以上，5人，1）男女不限，大專及以上學歷； 2）2014屆應屆畢業生，在校期間成績優異； 3）具有信心、細心、耐心、恒心，吃苦耐勞，心態好， 抗壓能力強。

　　品質助理工程師：大專 以上，3人，1）男女不限，大專及以上學歷； 2）2014屆應屆畢業生，在校期間成績優異； 3）具有信心、細心、耐心、恒心，吃苦耐勞，心態好， 抗壓能力強。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：D13）

　　駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、越南語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語、法語、越南語中任一語種的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。 崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職要求： 1、機械設計/材料加工/模具相關專業，大學本科學歷，3-5年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　高級軟件測試工程師：任職資格：1、計算機、生物醫學工程或相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉嵌入式C/C++編程，熟悉軟件開發測試流程，兩年以上軟件開發經驗或白盒測試經驗（必須滿足此要求）； 3、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 4、具備較強的學習能力，有醫療軟件測試經驗者優先。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　高級下位機軟件工程師：任職要求： 1，本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；3-5年工作經驗； 2，具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3，熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4，有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5，工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 崗位職責： 負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 崗位職責： 負責產品的硬件電路設計開發

　　軟件工程師：任職資格： 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發、編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語音； 4.熟悉Linux相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　注冊工程師：任職資格： 1、工科類和生物醫學工程專業本科或者以上學歷； 2、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻和醫療器械的相關法規標準； 3、善于溝通、具備較強的交際能力和工作能力； 4、了解醫療器械法規、熟悉企業標準、有相關工作經驗者優先考慮； 5、應屆生綜合素質優秀者也可以考慮。

　　項目專員：任職要求： 1、本科及以上學歷，法學、文學專業優先考慮； 2、具備相關法務知識，熟悉項目文檔的書寫； 3、善于溝通，具備關系拓展、維護的能力； 4、有獨立跟進、追蹤項目的能力； 5、工作經驗不限

　　產品專員：任職資格： 1，文學類相關專業，本科及以上； 2，具有良好的溝通和演講能力； 3，形象端莊，適合出席各種重大場合演講； 4，對PPT制作熟練掌握，有一定寫作能力；

　　外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力 4、具有報關方面的工作經驗及相關證書。

　　推廣專員：任職要求 1、專業不限，市場、網絡專業畢業優先；熟悉本行業市場推廣策劃工作 2、具備一定的展覽會組織、策劃，公司宣傳資料印制等經驗者優先； 3、有責任心，思路清晰，并具有團隊合作與獨立完成任務的能力。 工作職責： 1、對網絡推廣有極大興趣，充分了解網絡推廣的模式，熟悉各種網站平臺推廣渠道，具有敏銳的信息發現、收集及加工處理能力； 2、具有較強的文字功底，溝通、表達及領悟能力，能配合企業需求進行有效的網絡推廣； 3、懂得搜索引擎優化技巧和知識，具備發掘新的網絡推廣平臺能力以及創新能力； 4、配合公司進行產品網絡宣傳/推廣；協助做好品牌策劃的市場推廣活動；

　　文案專員：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　ERP實施工程師：任職資格： 1.對企業內部業務流程熟悉； 2.主導參與過企業ERP實施過程，有相關經驗； 3.有良好的團隊協作精神及溝通技巧，具備良好的語言和文字的表達能力； 4.熟悉金蝶K3者優先； 5.接受過項目管理，ISO9000等方面的培訓。

　　CRM系統工程師：職位描述: 1，本科及以上學歷，熟悉HTML,JAVASCRIPT,XML等WEB開發技術，2年以上CRM項目開發經驗，項目實施經驗，對CRM系統業務有一定深度的了解。 2，有基礎編程經驗，有.NET開發經驗； 3，熟練使用ORACLE，SQLSERVER等關系型數據庫的一種或幾種，精通存儲過程； 4，良好的溝通能力和文檔能力，及學習能力，具有團隊合作精神。

　　深圳市動力源電子有限公司 （展位號：D14）

　　外貿業務員（急聘）：30 歲以下，大專 以上，6人，1、英語基礎良好。有外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程操作，有參加過展會經歷的優先。 2、責任心強，具有很好的交流溝通能力，協調能力和談判能力，良好的敬業精神和職業道德操守。 能有效的獨立開發客戶并承受工作壓力。 薪資：試用期底薪+提成+各種福利待遇。公司包吃包住。

　　電子工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、電氣工程相關專業，具有3年以上電子電氣廠工作經歷。 2、要求具有扎實的理論基礎、豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力。 3、手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量，能根據產品設計、繪制調試PCB板，對數字模擬電路有深刻認識。 4、主觀意識強，工作認真負責責任心強，性格成熟穩健。

　　船務文員：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，1) 高中或同等學歷,有出口訂倉船務文員相關工作經驗。 2) 熟悉電子口岸出口報關相關操作流程; 3) 忠誠, 勤勞, 團結, 誠實, 責任心強, 工作任勞任怨, 能接受晚上加班;

　　深圳和天宇科技有限公司 （展位號：D15）

　　業務主管：3人，1、男女不限；年齡：23歲以上；學歷：大專以上，優秀者可放寬到高中以上； 2、專業要求：互聯網、市場營銷； 3、1年以上相關工作經驗（可接受優秀應屆畢業生），有建材、家居、裝飾行業銷售經驗優先；有保 險及房地產銷售經驗者優先！ 4、對移動互聯網前景有深刻認識。 5、形像氣質佳，性格開朗有激情，理解力與學習能力強；具有較強的溝通能力及交際技巧，感染力出眾，有親和力,能出色的用電腦與智能手機給客戶講解業務知識； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，優秀的客戶服務意識； 7、有責任心，遵守公司紀律，服從安排，能承受較大的工作壓力。 8、愿與公司共同發展。 9、薪資待遇從優，高提成！

　　電子維修員：1人，要求電子專業畢業，有1-2年的修理工作經驗。可以看懂原理圖，修理不良品，可以按資料焊接樣板，能適應出差。 崗位素質要求： 1、男性、在年齡在20--30歲之間，中專以上學歷，電子專業； 2、有電子廠維修工作經驗二年或以上，對于生產過程中出現的不良品能分析原因，并迅速處理； 3、從電路分析，排除電路故障，能看懂原理圖，對PCB原理及電子原器件功能要熟悉。 4、熟練使用電烙鐵和常用的儀器儀表，動手能力強。 5、懂基本的電腦操作，有良好的溝通表達能力及團隊精神、工作適應能力強。 6、按時按量完成維修任務，并填好維修記錄。 7、根據維修記錄定期向主管反饋問題。 8、除完成日常維修任務外，有計劃地承擔其它工作任務。 9、責任心強，有較強的協調溝通處理能力，工作認真負責。

　　QA：1人，崗位職責： 1.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 2.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 3.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 4.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 5.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 6.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 7.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 8.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 9.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 10.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 任職要求： 1、女性，23-30歲，中專以上學歷,2年以上相關工作經驗 2、熟悉塑膠、電子產品檢驗要求，了解國標及國際標準，熟悉AQL抽樣標準，懂得QC七大手法及SPC控制技術，能獨立制作SIP等，電腦操作熟練。 3、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解 4、責任心強，有較強的協調溝通處理能力，工作認真負責。

　　深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：D16）

　　一、高級嵌入式Linux應用軟件工程師：3人，基本要求： 1、本科及以上學歷，5年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗 2、熟練掌握linux下的socket編程，多線程編程，進程間通信等 3、要求有IPC，DVR，DVS開發經驗。有RTP/SIP/RTSP開發經驗優先 4、熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力 5、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作 6、熟練閱讀英文技術資料，熟練使用電路圖軟件，對各類常用外設器件具備基本了解，了解各種網絡協議并具有較強的自我學習能力；

　　二、高級硬件工程師：3人，基本要求： 1、本科及以上學歷，5年以上嵌入式硬件設計經驗。 2、精通模擬、數字電子技術，能夠使用電路設計仿真工具對電路進行仿真分析； 3、熟悉ADI等模擬器件以及ARM、DSP、CPLD等數字器件的使用和設計具備一定的硬件功底，有扎實的模擬電路和數字電路基礎，具有通訊技術基礎； 4 熟練使用一些專業軟件（如：protel、Orcad、Allegro、PADS、DXP等），具有6層以上PCB制版5年以上經驗； 5、熟悉EMC、EMI問題，熟練掌握一到兩種layout工具，如Pads等，懂得高速信號走線應注意的問題，阻抗特性等； 6、熟練使用各種示波器，邏輯分析儀等捕捉關鍵點的信號，并找出問題原因。 7、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作

　　三、結構工程師：3人，1、熟悉ISO管理流程，能熟練的操PRO/E4、0、CAD等軟件、 2、具有較強的溝通能歷。能吃苦，并能適應相應的加班，有從事安防行業的優先。 3、兩年以上產品開發設計的相關工作經驗，有成功的產品上市。 4、（22-30歲）， 學歷：大專（或以上）機械專業； 5、熟練掌握塑膠件、鈑金件和壓鑄件等零件設計； 6、熟悉模具結構，表面處理工藝以及機加知識； 7、有日資、臺資以及外企工作經歷者優先。

　　四、PE工程師：2人，1、 25歲以上，大專學歷（經驗豐富可放寬、,電子或相關專業 2、 二年以上電子廠PE或IE工作經驗，熟悉SMT，DIP，焊接，組裝工藝技術， 3、 熟悉新產品導入，工治具的設計與制作，工藝設計與改良，指導書的制作 4、 熟悉ISO運作，能解決生產異常問題，具一定的溝通協作能力具團隊合作意識。

　　五、IE/ME工程師：2人，1、年齡22-35歲 2、電子、工程類?？埔陨蠈W歷， 3、有兩年以上IE工作經驗：熟悉電子產品生產流程；對企業的設施規劃，制造系統，作業的動作研究，時間分析，標準工時制定有相當經驗，

　　六、QE工程師：3人，1、專業要求：電子信息工程，大專以上學歷； 2、熟悉電子、熟悉產品的結構與性能， 3、有一定的動手能力，態度積極，能吃苦耐勞，有參與過動手制作競賽方面的優先； 4、能對產品進行不良原因分析并能及時的提出有效的預防措施。

　　七、市場專員：2人，1、企業產品及宣傳中英文資料制作 2、企業國內外展會全面策劃 3、企業官網（中英文）內容更新及維護，新聞發布,產品更新等 4、企業會刊策劃，廣告宣傳聯系洽談 5、市場信息收集并提交報告 6、完成中心領導交代的其他日常工作

　　八、技術支持工程師：2人，1、性別不限，年齡20-35歲； 2、大專以上學歷，計算機或電子相關專業； 3、有良好英語水平優先； 4、具有良好計算機及網絡知識，對視頻監控電子產品有濃厚的興趣，掌握電子基礎知識，有良好溝通能力和服務意識，有安防技術支持工作經驗優先。

　　九、IT技術員：1人，1、負責維護公司計算機系統、辦公系統、網絡系統和電話通訊系統的正常運行； 2、負責協助部門主管維護ERP系統； 3、負責辦公系統和網絡系統的擴容及調整的實施 4、完成上級交辦的其它事項。

　　十、外貿業務員：2人，1.本科以上學歷, 英語六級以上，具備英文聽、說、讀、寫能力。 年齡35歲以下； 2、熟悉監控產品有客戶資料者或有外貿業務經驗一年以上優先。 3、熟悉Excel,Word,MSN,貿易通等互聯網之操作，有收集市場信息，分析客戶，開發國外客戶，制定銷售計劃的能力 4、處理事情敏捷高效，責任心強，性格積極向上，工作態度端正,認真負責。喜歡有挑戰性的工作，具有強烈的團隊協作精神，能夠與公司一起成長。 5.懂俄羅斯語和西班牙語優先; 6.有留學者優先。

　　十一、業務跟單：4人，1、性格開朗,易于溝通,有工作責任心,積極向上的心態; 2、適應工作節奏多變，思維敏捷，有吃苦精神，能承受工作壓力，不斤斤計較，有客服意識，（非誠勿擾） 3、有英文實力，讀、寫順暢，應屆畢業生亦可； 4、大專以上學歷，年齡22-28歲； 5、計算機英語專業優先考慮。

　　十二、跟單文員：2人，1、中專以上學歷； 2、性別不限，年齡20-30歲； 3、較強的觀察力以及應變能力； 4、責任心強，熟悉辦公軟件電腦操作； 5、有文職或跟單經驗優先

　　十三、MC組長：2人，1、性別不限，年齡20-35歲； 2、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷； 3、兩年以上相關PMC工作經驗，熟悉ERP系統；數據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解； 4、了解生產物料各項業務流程及業務管理知識；良好的溝通協調能力。

　　十四、BOM制作員：3人，1、中專以上學歷，電子類、計算機類相關專業，女性優先； 2、熟練使用辦公軟件，了解ERP系統及操作，會使用CorelDRAW簡單設計； 3、有相關崗位工作經驗一年以上，熟悉認識基本電子元器件； 4、理解處理能力、分析判斷能力、溝通協調能力、團隊合作能力、較強的學習動手能力。

　　十五、生產副主管：3人，1、男女不限，年齡25-40歲； 2、中技以上學歷，具有電子相關專業； 3、有三年以上生產管理經驗，熟悉電子產品生產工藝流程；良好組織、溝通和協調能力； 4、能承受工作壓力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優，有生產工作經驗者優先。

　　十六、倉管：3人，1、男女不限，年齡18-34歲； 2、高中或高中以上文化程度； 3、熟悉倉庫運作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有成品倉知識和熟悉ERP的優先考慮。

　　十七、SMT副主管：1、高中或中技以上學歷； 2、三年以上生產管理經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程；良好的組織、溝通和協調能力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優，能承受工作壓力，？會操作YAMAHA貼片機優先錄用。？？？？

　　十八：QC組長：2人，1.高中以上學歷 2.35歲以下 3.2年以上QC測試工作經驗至少含1年以上的班組長管理經驗。 4.能吃苦耐勞，有相關電子廠相關工作經驗優先； 5.品德良好，無不良嗜好。

　　十九、功能修理技術員：5人，1、中專以上學歷，電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有1年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　十九、電子技術員：1、性別不限，年齡25-35歲； 2、大?；蛞陨蠈W歷，電子相關專業； 3、精通電子知識，熟悉使用各種電子測試儀器設備，兩年以上電子行業工作經驗；良好的分析解決問能力，工作主動性強。 4、有相關工作經驗優先；

　　地址：深圳市龍崗區南灣街道廈村社區冰塘山工業區二號廠房三至五樓

　　深圳市歡樂動漫有限公司 （展位號：D17）

　　一、動漫樂園連鎖店店長：工作內容： 1、負責動漫主題連鎖店的全面管理，主持店內日常工作； 2、在渠道建設和培育過程中，完善門店日常營運相關制度體系、業務流程； 3、根據公司連鎖體系發展目標，制定并完成門店的月度、季度、年度工作計劃； 4、開展對市場、對客戶的調查研究工作，為公司的市場運作、產品開發提供信息支持； 5、同團隊一起組織店面幼教活動、親子活動、促銷活動，與周邊機構合作開展市場活動； 6、全面負責店面員工的培訓、指導、考核工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熟悉連鎖企業的運營環節； 2、有兒童培訓、樂園、動漫玩具行業經驗者優先； 3、有親和力，在組織協調、溝通方面能力強； 4、有較強的現場活動操作、管理能力； 5、年齡25-35歲。 工作地點：深圳

　　二、連鎖店店員 ：工作內容： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、18-28歲 2、有相關幼教工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

　　三、市場總監：工作內容： 1、開展公司兒童樂園與兒童產品的推廣工作，進行相關市場策劃和執行； 2、開展公司兒童樂園項目合作洽談工作； 3、完善加盟招商體系的建設、制度、管理等； 4、對市場進行一定的分析，及時掌握客戶信息； 5、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤與聯系； 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業； 2、有較強的溝通技巧與談判能力，具有成功營銷案例、出色的營銷技巧優先； 3、具有上進心，刻苦耐勞，能夠承受工作壓力； 3、年齡30歲至38歲，性別不限，容貌端正、談吐得體； 4、具有連鎖加盟、兒童產業相關行業銷售經驗者優先。

　　四、市場經理與主管：工作內容： 1、進行兒童樂園與兒童產品的推廣工作， 2、進行相關市場策劃和執行； 3、配合加盟招商體系的宣傳推廣等； 4、對市場進行一定的分析，及時掌握客戶信息； 5、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤與聯系； 6、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業； 2、較強的溝通技巧與談判能力，具有成功營銷案例、出色的營銷技巧優先； 3、具有上進心，刻苦耐勞，能夠承受工作壓力； 4、年齡25歲至35歲，性別不限，容貌端正、談吐得體； 5、具有連鎖加盟、兒童產業相關行業銷售經驗者優先。

　　五、幼教培訓老師：工作內容： 1、根據公司幼教體系舉辦各種特色課程、親子活動，并參與課程標準化工作； 2、負責幼教學生的教學活動服務、管理工作，按要求對客戶進行調查、教學回訪； 3、配合銷售人員開展產品推廣工作，進行示范教學等； 4、服務和指導家長、兒童，正確使用園內設施； 5、做好門店衛生等日常營業工作。 任職要求： 1、教育或相關專業優先，有一年以上幼教或親子教學經驗者最佳（非幼兒教育專業，但在此領域有相應特長者亦可考慮）； 2、能獨立開展親子、特色課程的教學活動，對教學有創新意識并能獨立編寫和改編教案； 3、有愛心，具有良好的溝通能力、服務意識、團隊協作精神； 4、英語聽說能力良好； 5、年齡20-35歲，身體健康。

　　六、產品經理與主管：工作內容： 1、負責根據市場需求及公司品牌發展，確定兒童產品系列的產品定位、價格體系、制定產品的發展方向與計劃； 2、負責產品線工作計劃的落實和管控； 3、針對公司動畫片形象制定產品設計思路，監控設計和完稿，監控生產，解決生產問題； 4、組織針對銷售客戶和消費者的宣傳推廣活動； 5、對產品進行市場調研及整理分析報告，協調各部門工作。 任職要求： 1、工業設計、美術設計、營銷廣告及相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、兩年以上兒童產品設計制作主管工作，熟悉產品生產流程與工藝； 3、有玩具產品創意經驗優先； 4、具有良好的管理能力和團隊合作精神。

　　七、幼教編輯：1人，工作內容： 1、完成兒童圖書的資料采集、選題策劃、編寫創作、編校等工作； 2、進行中英文兒童幼教類圖書稿件的編撰、加工修改、審核，保證圖書質量； 3、關注兒童幼教類圖書市場的發展變化，定期進行市場調研，提出選題策劃方案； 4、及時獲取市場銷售、發行等相關部門信息，把握下一步的選題方向； 5、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，教育、幼兒心理學、英語等相關專業； 2、英文熟練，中英文的文案編寫能力強； 3、對幼兒教育有一定研究，熟悉幼兒各年齡所需系統知識優先； 4、具有兩年以上幼教教學經驗者優先考慮； 5、能熟練使用 OFFICE 辦公軟件。

　　深圳丹邦科技股份有限公司 （展位號：D22）

　　項目主管：2人，任職要求：25至40歲，財務專業，本科學歷從事會計工作五年以上具有中級會計師以上職稱并具備預算和數據分能力。 工作職責： 1、負責公司需要專項處理的項目的相關事宜； 2、負責公司固定資產的日常管理； 3、制訂并完善固定資產管理制度； 4、負責公司會計憑證的審核； 5、負責外部報表的審核； 6、向上級報告及執行上級交辦之任務。

　　日語翻譯：2人，任職要求：大專以上學歷；專業：漢語言文學、日語等相關專業 會操作電腦辦公軟件（WINOWS，OFFICE 文檔，PPT、EXCEL等）。 工作職責： 1、翻譯總監所需文件、資料； 2、進行總監與日方代表商務會談及商務合同的翻譯； 3、進行總監與日方代表往來信函、郵件及電話的翻譯； 4、配合完成總裁與日籍員工的各項工作溝通； 5、配合完成人事部門對新進日語人才的錄用面試考核； 6、完成領導委派的其它工作

　　辦公室文員：2人，任職要求：相關專業中文系畢業生，會操作電腦辦公軟件（WINOWS，OFFICE 文檔，PPT、EXCEL等）。工作職責： 1、公司體系文件控制與管理，相關教育訓練資料與記錄管理； 2、部門文件/資料處理，打印及報表編制； 3、跨部門相關文件/聯絡單的簽收與發放； 4、部門數據匯總，每日產量/計劃/效率和月報數據統計與作成； 5、辦公用品領取，保管及發放，生產易耗品的控制與管理； 6、與相關部門之協調溝通； 7、部門領導交辦事項之執行； 8.負責部門相關會議之記錄

　　倉管員：2人，任職要求：相關物料專業畢業，會操作電腦辦公軟件（WINOWS，OFFICE文檔，EXCEL等）。 工作職責： 1、負責成品倉庫收發、存儲管理； 2、負責每天清理核對成品入、出庫手續和單據，嚴格按流程收發、存放和保管，確保儲存環境適3、宜、物料安全、賬、卡、物相符； 4、負責編制、登錄成品臺賬，按時完成盤點和周報表、月報表，確保各類賬目、數據真實、準確、完整； 5、負責對庫存物料進行定期清理，發現呆滯物料及時提報，避免物料因存放過久或漏提報而失效 負責做好成品倉庫的7S工作，完成不合格項目的整改； 6、積極完成上級交辦的各項事務。

　　司機：2人，任職要求：熟悉珠三角周邊路線，需持CE牌級以上執照，有一年以上駕齡工作經驗，老實本份，誠實可靠。 工作職責：1.根據公司需要執行出車任務，隨時保障公司公務用車；2.車輛及隨車物品的安全保管（不失盜，不被損壞），隨時保證隨車物品的安全；3.車輛的日常清潔、維護和保養；4.車輛各種證件的辦理和車輛審驗；5.領導交辦的其它事宜

　　電鍍工程師：2人，任職要求：年齡30歲以下，大專以上學歷，化工類相關專業，英語四級以上，有二年工作經驗 工作職責： FPC電鍍工藝，能有效處理現場工藝問題； 會編寫SOP，能適應倒班； 有一定的生產現場管理經驗,能獨立處理日常工藝問題，熟悉電鍍鎳金線維護，團隊意識強，能獨立編寫電鍍線相關作業指令。

　　設備技工：2人，任職要求：年齡20~40歲，高中學歷，有電工操作證。 工作職責： 1、較強的溝通能力、協調能力及解決問題能力； 2、懂機械、電氣知識，有一定設備維修經驗

　　榮訊塑膠電子制品（深圳）有限公司 （展位號：D23）

　　一、SMT技術員一名：1人，要求兩年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，能處理生產異常，懂設備維護保養，熟悉三星SM421貼片機。

　　二、電子技術員一名：中專 以上，1人，要求兩年以上相關工作經驗，熟悉電子知識，懂電子生產工藝，會制作相關作業指引。電腦操作熟練。

　　三、工程助理一名：大專 以上，1人，要求電子類專業畢業，熟悉PADS軟件，有無經驗均可。

　　四、測量組長一名：高中 以上，1人，三年以上測量管理工作經驗，能熟練識圖，懂投影儀、三次元操作 具有良好的溝通協調能力，熟悉使用卡尺，會簡單使用UG軟件。

　　五、客戶品質工程師一名：大專 以上，1人，要求大專學歷，熟練運用相關品管工具，兩年以上電子工廠客戶品質工作經驗，了解SMT制程，有客訴處理經驗，有良好的英文讀寫能力及溝通能力。

　　六、品質助理工程師一名：中專 以上，1人，要求三年以上電子工廠品管經驗，熟悉SMT制程管控，懂相關測試，會常用品管工具的運用，懂AQL抽樣，熟電腦操作。

　　七、IQC助理工程師一名：大專 以上，1人，要求三年以上相關工作經驗，熟悉電子物料及PCBA工藝，能制作相關檢驗指引，能看懂一般英文資料。

　　八、項目品質工程師一名：大專 以上，1人，要求三年以上電子行業品質管理經驗，有項目品質管理及品質改善專案經驗，精通相關品管工具的運用，熟悉電子生產制程，了解注塑、沖壓、電鍍、機加工工藝，有較好的英文讀寫能力及溝通能力。

　　九、駐廠QC一名：大專 以上，1人，要求兩年以上電子品質管理經驗，具備一定的英文讀寫能力，有過駐廠工作經驗優先。（要求自理食宿，工作地點在平湖）

　　十、項目組長兩名：大專 以上，2人，要求五年以上項目管理經驗，精通塑膠模具及成型工藝，有良好的溝通能力，英文口語能基本溝通。

　　十一、注塑工程師一名：高中 以上，1人，要求五年以上本職工作經驗，精通塑膠成型工藝，有較強的工藝及機器調試能力，熟悉模具結構及改良，有自動化推進經驗優先。

　　高士線業（深圳）有限公司 （展位號：D24）

　　成本會計：五年左右制造企業會計工作經驗，其中一年或以上成本分析和SAP系統使用工作經驗。英語讀寫良好。

　　客戶服務代表：大專學歷，專業不限，一年或以上客戶訂單跟進工作經驗，英語讀寫良好。

　　拉鏈噴漆員：一年或以上小五金件或紐扣或拉鏈噴漆工作經驗，懂配色調色。

　　審計專員：本科學歷，一年以上紡織行業企業審計工作經驗，英語聽說讀寫流利。

　　技術員：大專學歷，紡織或化工專業，一年或以上制造企業實驗室測試工作經驗。

　　銷售助理：大專以上學歷，專員不限，一年以上工作經驗，樂于從事銷售數據統計及銷售團隊行政類工作，英語讀寫良好

　　Assistant SQC Manager 助理供應商品質管控經理：大學本科學歷畢業，紡織學，紡織工程或相關專業畢業，5年以上紡織行業供應商品質管控或品質管理工作經驗；熟悉紡織線的各種屬性，對顏色了解?；蛘?年以上駐廠品質管控經驗，良好的供應商品質管控系統知識，學歷能力強亦可。良好的英文讀寫能力，能夠聽說更佳。擅長表達，愿意經常出差。

　　深圳愛華人才培訓中心 （展位號：D88）

　　一、分校校長：本科以上學歷，性別不限，崗位要求： 1、具備校長的基本素質，在教育培訓行業的工作經驗不少于2年；有至少1年以上教育培訓行業的管理經驗； 2、要求對教育產業有興趣，而且想在教育行業有所成就。 3、有豐富的管理和運營經驗，能夠妥善處理各種事務；

　　二、教務助理：任職要求： 1、專科或以上學歷； 2、英語口語及書面能力強； 3、具備較強的溝通、協調能力； 4、至少具備1年的教務管理經驗； 5、具備團隊精神； 6、能夠在高壓力下較好的開展工作； 7、工作仔細、認真負責。

　　三、招生咨詢管理員：1.大專或以上學歷，市場營銷、教育學等相關專業優先，招收應屆畢業生； 2.能在公司的培訓和主管的帶領下，獨立承擔區域的招生宣傳和公關工作； 3.具有團隊精神，良好的溝通表達能力，具有銷售意識； 4.具有吃苦耐勞的品質，誠實正直，無不良嗜好。

　　四、銷售代表：1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先； 2、一年以上銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強溝通能力。

　　五、計算機教師：1、品貌端正、為人師表. 2、誠實守信、腳踏實地、講究團隊合作. 3、熟悉如下課程中的2-3項專業知識者 (1)五筆打字，Windows操作,Ms Office操作，因特網操作， (2)Photoshop\CorelDraw操作等 (3)組裝維修 (4)網頁設計 (5)CAD (6)3DS-MAX (7)電子商務 (8)seo優化

　　六、網絡推廣：有相關工作經驗優先考慮，經考核后上崗。

　　七、英語教師：1、英語專業或對外漢語專業，本科及以上，專業四級及以上， 良好的英語聽、說、寫能力以及中文表達能力； 2、責任心強，有耐心，積極，熱情 ，富有愛心； 3、一年以上教學經驗，熱愛教育事業，愿意從事教學工作； 4、具有團隊合作精神，能吃苦，樂于奉獻；

　　八、會計教師：1.大專以上會計專業畢業； 2.熟悉一般納稅人企業全盤會計業務; 3.熟悉各類財務軟件(主要是用友和金碟,管家婆)應用; 4.熟練計算機Office辦公軟件操作； 5.有教學經驗者優先；

　　九、手機維修教師：1、全日制大專以上學歷； 2、具備3年以上手機維修現場管理工作經驗；熟悉全貼合工藝者優先； 3、有良好的溝通、協調能力，具備較強的抗壓能力； 4、熟悉智能手機生產技術要求及維修流程； 5、有較強的手機故障分析及維修能力； 6、有較強的團隊培養和帶領能力；

　　十、筆記本電腦維修教師：1、年齡22-35歲左右，計算機專業大專及以上學歷，性格開朗； 2、熟悉筆記本軟、硬件故障診斷和維修, 工作認真負責，溝通能力尚佳，能承受一定的工作壓力。

　　十一、模具設計教師：1、有三年以上塑膠模具設計經驗，懂得模具結構，熟悉CAD,PRO-E,UG4.0等相關軟件; 2、懂得塑膠模具2D出圖，3D分模； 3、工作認真負責，具有團隊精神；

　　十二、語文教師：1、漢語言文學大專以上學歷，普通話標準； 2、有在校語文教學經驗； 3、熱愛教育事業，有長期在培訓機構教學發展的規劃； 4、性格外向，富有耐心、責任心以及良好的師德，有親和力，語言表達能力強；

　　十三、校車司機：1.沒犯罪記錄， 2.A1以上駕照 3.三年內未曾有過重大交通事故 4.三年內未曾被扣過滿分 5.服從安排 6.吃苦耐勞 7.學校代買五險一金 8.包吃包?。氉⌒?

　　力又實業（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　報關員：3人，任職要求： 1、學歷：大專（含）以上學歷； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、吃苦耐勞、溝通能力強，團隊精神強； 4、有報關方面知識； 5. 應屆生也可。

　　單證錄入員：3人，任職要求： 1、高中以上學歷； 2、打字速度快，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、良好的溝通表達能力和應變能力、責任心強、細心踏實、能吃苦、團隊精神強； 4、有保稅區物流企業工作經驗者優先考慮。

　　倉庫管理文員：5人，任職要求：　　 1、大專以上學歷，物流相關專業； 2、責任心強，吃苦耐勞，團隊精神強； 3、有倉庫管理經驗，對電腦帳熟悉，熟悉外貿單證。

　　叉車兼理貨：6人，1、高中以上學歷； 2、責任心強，吃苦耐勞，團隊精神強； 3、有一年以上倉管員經驗；　 4、有叉車證，叉車操作熟練，會高叉者更佳。

　　客服專員：4人，1、學歷：大專（含）以上學歷，英語四級； 2、物流或相關行業工作經驗1年以上； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、吃苦耐勞、溝通能力強，團隊精神強。

　　倉庫主管：職位要求： 1、大學專科及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業； 2、有5年以上倉庫操作管理經驗，2年以上物流倉庫相關領域管理工作經驗； 3、熟練掌握倉庫操作流程及貨物管理、5S要求，熟悉倉儲物流系統，有較強的倉庫現場實際操作管理能力； 4、工作計劃力強，具有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神； 5、有較強的工作責任心和敬業精神，能承受工作壓力； 6、熟練電腦辦公軟件操作； 7、英語CET-4以上，能夠讀寫。

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：E+3）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、專科以上學歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　加盟經理：22歲 至 34歲，大專，8人，崗位職責： 1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標，銷售基金、債券、股票等金融產品。 任職資格：年齡：男175CM/女162CM(要求形象氣質) 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇：底薪加提成8萬-100萬/年 工作時間：每周一至周五9:00-18:00，中午12點到1點半休息，周末雙休，法定節假日正常休息。

　　渠道客服：大專，1人，職位描述: 崗位職責： 1、負責公司本部門合同、客戶資料等文件資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管，并做好前期鋪墊工作； 2、負責各類客戶的月度、季度、年度跟蹤報告的制作、編寫，并定時匯報合作商進展動態； 3、協助處理一些部門事務類工作； 4、前期輔助人事相關工作。 任職資格： 1、形象氣質佳； 2、普通話溝通能力突出； 3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神,善于溝通； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，工作心態良好； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力 本崗位實行雙休制，工作滿一年，享有國家勞動法有薪假日5天/。公司季度提供優秀員工游艇出海釣魚，以及各種形式旅游。 工作時間：每周一至周五9:00-18:00，中午12點到1點半休息，繳納相關社保，法定節假日正常休息。 有意者請聯系王小姐：15118120030

　　渠道經理：大專，職位描述: 1、負責根據公司的招商政策來制定招商計劃，根據公司的銷售目標，全力拓展、建設市場銷售網絡，負責開發新的加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，為其提供必要的支持，迅速掌握市場行情動態； 3、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、一年以上金融相關行業招商、渠道開發或銷售工作經驗； 2、善于溝通，能獨擋一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。 福利待遇： 1、底薪（無責任）2500至5000+獎金，年薪平均12萬至30萬，繳納相關社保，每周雙休，半年分紅+季度旅游。 有意者請聯系王小姐：15118120030

　　深圳市瑋鴻科技制造廠 （展位號：E+4）

　　電子工程師：大專 以上，1人，大專以上學歷。 1、電子信息,自動化控制工程相關專業,電子類知識基礎扎實； 2、至少懂得一款PCB畫圖軟件,并有完整的項目經驗,懂得處理線路板繪畫過程中各種信號處理, 3、能認真負責嚴謹地制作各類工程文件和樣品確認； 4、能積極配合協助其他部門提供技術支持。 一定的抗壓能力。

　　PIE工程師：1人，1.有3年以上電子廠相關工作經驗, 2.了解手浸錫、波峰焊、超聲波洗板工藝, 3.零件切腳機,成型機調試, 4.會排產品生產工藝,制作SOP, 5.會塑膠超聲機高周波調試, 6、電子專業，會分析線路， 7、會做生產測試夾具。

　　外貿跟單：大專 以上，1人，1、大專以上學歷； 2、兩年以上工作經驗； 3、英語四級以上，聽說讀寫流利，有外貿相關工作經驗。

　　PE技術員：中專 以上，1、中專以上學歷； 2、有電子廠1年以上PE工作經驗。

　　品質主管：28 歲以上，高中 以上，1、28歲以上，高中以上學歷； 2、電子專業； 3、主管工作經驗或電子廠相關工作經驗5年以上。

　　深圳市富怡鵬展覽策劃有限公司 （展位號：E04）

　　展會會務、招商業務員：任職要求 1、25-45周歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬至中專以上學歷）； 2、身高：男 172cm以上；女 160cm以上。 3、在深圳工作年限3-5年以上、有展會相關工作及會展招商業務1-2年以上工作經驗者優先，有從事展覽展銷、地產、保險等工作經驗者優先，且能適應出差（省內） 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、語言表達能力及溝通能力強，思維敏捷，工作積極主動、責任心強，有獨立的客戶開發能力，具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 崗位職責 1、負責公司會展部門的展位招商，完成招商部門的計劃指標； 2、維護好老客戶的同時，努力開拓新市場,發展新客戶,增加業內銷售范圍； 3、做好開展期間的現場管理工作，及時解決公司與客戶之間，客戶與客戶之間的一切需求和矛盾； 福利待遇 福利：春節設有薪假半個月以上，平時經常組織團體旅游，聚會活動。 待遇:試用期底薪（2500-3000元），轉正后工資按個人能力有較大調整：底薪（3500--10000元）+提成+獎金+社保+午餐+移動電話補貼 工作地點：深圳市福田區華聯大廈 工作時間：周一至周五09:30-18:00;周六13:00-18:00

　　電話銷售、業務：任職要求： 1、25-45周歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬至中專以上學歷）； 2、身高：男172cm以上；女160cm以上。 3、在深圳工作年限3-5年以上、有從事電話營銷或業務銷售1-2年以上工作經驗者優先，有從事展覽展銷、地產、保險等工作經驗者優先，且能適應出差（省內） 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、語言表達能力及溝通能力強，思維敏捷，工作積極主動、責任心強，有獨立的客戶開發能力，具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 崗位職責: 1、利用電話與拜訪方式完成公司會展招商部門的展位招商計劃； 2、維護好老客戶的同時，努力開拓新市場,發展新客戶,增加業內銷售范圍； 3、做好開展期間的現場管理工作，及時解決公司與客戶之間，客戶與客戶之間的一切需求和矛盾； 福利待遇 福利：春節設有薪假半個月以上，平時經常組織團體旅游，聚會活動。 待遇:試用期底薪（2500--3000元），轉正后工資按個人能力有較大調整：底薪（3500--10000元）+提成+獎金+社保+午餐+移動電話補貼。 工作地點：深圳市福田區華聯大廈 工作時間：五天半工作制：周一至周五 09:30-18:00; 周六 13:00-18:00

　　招商代表 、招商業務員：任職要求 1、25-45周歲，大專及以上學歷（優秀者可放寬至中專以上學歷）； 2、身高：男 172cm以上；女 160cm以上。 3、在深圳工作年限3-5年以上、有從事招商，銷售業務1-2年以上工作經驗者優先，有從事展覽展銷、地產、保險等工作經驗者優先，且能適應出差（省內） 4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、語言表達能力及溝通能力強，思維敏捷，工作積極主動、責任心強，有獨立的客戶開發能力，具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 崗位職責 1、負責公司會展部門的展位招商，完成招商部門的計劃指標； 2、維護好老客戶的同時，努力開拓新市場,發展新客戶,增加業內銷售范圍； 3、做好開展期間的現場管理工作，及時解決公司與客戶之間，客戶與客戶之間的一切需求和矛盾； 福利待遇： 福利:春節設有薪假半個月以上，平時經常組織團體旅游，聚會活動。 待遇:試用期底薪（2500--3000元），轉正后工資按個人能力有較大調整：底薪（3500--10000元）+提成+獎金+社保+午餐+移動電話補貼。 工作地點：深圳市福田區華聯大廈 工作時間：五天半工作制：周一至周五09:30-18:00;周六13:00-18:00

　　深圳市興華程建筑工程有限公司 （展位號：E05）

　　工程師：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1、本科以上學歷，建筑業相關專業,年齡30-50歲； 2、從事市政、水利工程本職工作8年以上工作經驗； 3、熟悉工程現場管理，合理安排； 4、熟悉工程計量； 5、計算機水平良好，溝通協調能力強；

　　工程預決算員：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1、本科以上學歷，工程造價專業或者建筑業相關專業,年齡30-50歲； 2、從事工程預決算工作5年以上工作經驗； 3、曾獨立擔負過市政、公路、水利等項目的工程計量及套價工作； 4、讀工程造價專業的畢業生優先； 5、能獨立操作相關計算工程量軟件、熟悉清單造價。

　　業務拓展：大學本科 以上，1、本科以上學歷，建筑專業畢業； 2、具有較強的語言表達能力，思維敏捷，條理清晰，與人交流大方得體，心理素質好，忠于職守，樂于奉獻，具備良好職業道德操守； 3、能夠獨立開拓業務及談判能力； 4、具有市場調研或項目投資分析經驗者或在政府相關部門任職經驗者優先。

　　資料員：大學本科 以上，1、本科以上學歷，建筑及相關專業； 2、能獨立對水利、市政工程施工、竣工驗收過程中技術資料的編制、搜集、統計和整理歸檔； 3、施工過程中與監理、建設單位往來文件資料、函件收發的管理工作； 4、計算機水平良好，熟悉并能熟練操作AutoCAD軟件。

　　總經理助理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1、文秘及語言類相關專業，本科以上學歷，年齡28-45歲； 2、具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力； 3、有5年以上相關管理崗位工作經驗，文字功底深厚，文筆流暢； 4、工作細致、責任心強，有親和力，性格開朗。 5、熟練運用各類計算機辦公軟件。

　　辦公室副主任：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1、本科以上學歷，人力資源或者行政管理專業,年齡28-45歲； 2、有5年以上企業管理工作經驗； 3、具備較強的文字組織能力，能夠獨立建立健全各項規章制度，推動公司系統管理的規范化，科學化和不斷進步，各種公文、合同、計劃書的編寫工作以及完善生產管理制度、質量手冊、員工手冊等； 4、熟悉建筑行業資質申報流程，資質建設維護； 5、有商務標工作經驗者優先。

　　采購員：28 歲以上，大學本科 以上，1、年齡28歲以上，2年以上駕齡。 2、大學本科以上學歷，建筑材料專業或持材料員證者優先。 3、能參與項目材料管理，了解行業狀況，熟悉和掌握建筑行業市場價格及信息，能按“質優、價廉”的原則貨比叁家，擇優采購。 4、熟練操作辦公軟件。 5、有良好的團隊合作精神，誠實可靠，吃苦耐勞。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大專或以上學歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　深圳市英德爾電子有限公司 （展位號：E07）

　　日語外貿業務員 ：2人，1、大專或以上學歷，外語類相關專業； 2、日語溝通流利 3、負責公司日本市場開拓及維護公司日本老客戶。

　　總裁秘書 ：1人，崗位職責： 1、合理安排、提醒總裁工作安排及行事歷； 2、負責對外聯絡、重要客戶接待； 3、協助總裁對公司重要合作伙伴、重要客戶資料進行檔案管理； 4、公司管理層會議組織，會議紀要、備忘錄及其他文件的整理； 5、傳達總裁的各項指示，起草總裁交辦的信函、文件、報告等各類文件； 6、總裁交辦的決議事項的跟進； 7、完成總裁交辦的其他事項。 崗位要求： 1、本科學歷，法學、文秘專業； 2、兩年或以上總裁秘書、總經理秘書、董事長秘書工作經驗； 3、英語口語流利，熟練運用各類辦公軟件； 4、形象氣質佳，身高163厘米以上； 5、思維清晰，親和力佳，有良好的溝通協調能力和處事能力。

　　工業設計師：2人，任職資格： 1、大專以上學歷，工業設計學專業。有扎實的手繪能力和較強的審美意識； 2、1年或以上工業設計工作經驗； 3、熟練操作平面軟件和三維軟件； 4、優秀應屆畢業生亦可。

　　電子工程師：2人，崗位要求： 1、本科或以上學歷，電子信息、電子科學、或電子技術類相關專業； 2、三年以上電子工程師工作經驗 3、熟練使用protel99se等繪制單雙層PCB線路板； 4、能自己搭建測試電路，電子零部件測試工作； 5、會使用示波器等相關工具； 6、良好的團隊合作意識。

　　成本會計：2人，崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，會計、財務管理等相關專業 2、3年以上會計工作經驗，一年以上成本會計工作經驗； 3、熟悉財務辦公軟件和ERP系統操作； 4、溝通能力強，有責任心。

　　樣品主管：1人，任職資格： 1、大專以上學歷，電子或一體化相關專業，3年以上電子廠管理經驗 2、計算機水平熟練 崗位職責： 1、負責制樣科的規劃及管理工作 2、負責部門所有培訓及績效考核工作 3、負責與各部門進行有效的協調工作，與業務市場對接 4、負責制樣中異常處理跟進 6、負責樣品的進度跟進，保質保量 7、負責部門所有培訓及績效考核工作準時完成樣品訂單及參展樣品 8、部門會議的召開以及及時完成上級安排的其它工作任務

　　包裝工程師：任職資格： 1、一年或以上包裝工程工作經驗。 2、具備優秀的職業道德、團隊意識、謙虛踏實、積極上進； 3、會快速計算包裝結構尺寸； 4、熟練使用CAD、PROLE 、3D軟件，熟悉平面常用軟件AI、photoshop、coreldraw軟件等其它常用制作軟件；

　　外貿業務員：任職資格： 1、大專以上學歷，英語、國際經濟與貿易相關專業 2、一年以上外貿工作經驗，熟悉外貿工作流程，有客戶開發工作經驗； 3、溝通能力強，抗壓能力強。

　　結構工程師：3人，任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，結構設計、機械設計類相關專業畢業； 三年或以上結構設計或相關工作經驗； 熟悉五金、塑膠等產品生產工藝需求及材料特性； 能熟練運用各類繪圖軟件。

　　績效專員：1人，任職資格： 大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商企業管理類相關專業； 兩年或以上績效推行工作經驗； 熟悉360、平衡計分法等績效管理工具； 能自行組織績效培訓和施行； 良好的口頭表達能力和溝通能力。

　　PMC主管：1人，崗位職責： 1、負責制定合理的生產計劃，負責生產訂單情況跟進，對訂單交期負責； 2、根據生產計劃，督促物料計劃按時完成； 3、及時統籌、協調各類資源，確保生產的正常進行； 4、負責進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆滯料，提高周轉率； 5、部門內部的管理工作。 任職要求： 1、大專或以上學歷，3年以上相關管理工作經驗； 2、精通生產計劃、物料安排及倉庫安排等工作； 3、良好的溝通能力、協調能力及判斷力，善于相互協作； 4、責任心強，工作細心。

　　采購經理：1人，崗位職責： 1、制定采購戰略，完善部門規章制度，進行部門人才梯隊培養； 2、制定物資采購計劃和采購預算，以降低庫存成本； 3、監督并參與大批量物資的業務洽談； 4、建立及完善供應商管理機制； 5、部門日常事務管理。 任職要求： 1、本科或以上學歷，有大中型企業采購相關工作經驗5年以上； 2、對包材材質物料、五金料、結構料等非常熟悉； 3、良好的溝通能力、團隊管理能力 4、能很好的維持老供應商，不停開發新供應商； 5、對物料成本有足夠的認知度，對市場價格波動較為熟悉； 6、精通ERP系統。

　　PE工程師 ：1人，任職資格： 大專或以上學歷，機械或機電相關專業； 兩年或以上PE或PIE工作經驗至少熟悉一種產品的制造工藝 計算機水平要求（應用軟件、編程及其他），熟悉使用CAD、UG、PROE制圖。 負責生產現場異常問題排除，負責新產品的導入，生產工裝夾具的設計及改善及解決量后生產過程中的產品技術問題（包括性能和結構問題） 良好的溝通能力和表達能力。

　　培訓專員 ：1人，任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業畢業； 2、兩年或以上大中型制造企業培訓模塊工作經驗； 3、熟悉培訓制度的建立、完善，內部講師培養； 4、熟悉入職培訓、銜接培訓、人才育成培訓； 5、良好的自我控制，強烈的舞臺渲染感。

　　備注：公司地址：龍華大浪街道華榮路506號 簡歷接收郵箱： hr02@desonic.net 聯系電話：劉先生 賴小姐 0755-33919865

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：E08）

　　銷售儲備：20人，1、員工住宿等 2、公司正常繳納五險一金； 3、春節一個月工資過節費，員工生日party及禮物； 4、深戶招調工、6天帶薪年假、各種法定假日 5、上班地點：深圳、東莞、中山 1、年齡20歲以上，本科應屆畢業生，?？凭哂⒄Z四級； 2、在校成績良好，積極參與各種社團及服務活動； 3、對家電零售行業有較濃厚的興趣并致力于長期從事零售行業長期發展； 4、良好的表達溝通能力和協調能力，能夠承受一定工作壓力； 5、對銷售工作有強烈的興趣，且有家電零售相關行業實踐工作優先。 發展與培訓： 1、儲備期6個月；期間安排相關基本知識、銷售等培訓

　　營銷實習生：20人，1.員工住宿等 2.公司正常繳納五險一金； 3.春節一個月工資過節費，員工生日party及禮物； 4.深戶招調工、6天帶薪年假、各種法定假日 5.上班地點：深圳、東莞、中山 1、18周歲以上，專業不限； 2、熱愛零售行業，并有志于長期家電連鎖行業發展； 3、營銷、連鎖管理等相關綜合管理專業應屆生優先； 4、良好的表達溝通能力與承壓能力； 5、形象端莊，氣質良好，對營銷、服務、等有濃厚興趣。

　　營業員：20人，1.員工住宿等 2.公司正常繳納五險一金； 3.春節一個月工資過節費，員工生日party及禮物； 4.深戶招調工、6天帶薪年假、各種法定假日 5.上班地點：深圳、東莞、中山 1、18周歲以上，高中以上； 2、熱愛零售行業，并有志于長期家電連鎖行業發展； 3、營銷、連鎖管理等相關綜合管理專業應屆生優先； 4、良好的表達溝通能力與承壓能力； 5、形象端莊，氣質良好，對營銷、服務、等有濃厚興趣。

　　收銀員：10人，1.員工住宿等 2.公司正常繳納五險一金； 3.春節一個月工資過節費，員工生日party及禮物； 4.深戶招調工、6天帶薪年假、各種法定假日 5.上班地點：深圳、東莞、中山 1、按服務規范接待顧客，為內外部顧客提供良好的服務； 2、核對銷售單據，確保準確收銀； 3、制作、打印、復核收銀相關憑證； 4、編制收銀相關報表； 5、妥善保管營業款、收銀設備和辦公用品； 6、領導安排的其它工作。 7、18—35歲，高中及以上學歷； 8、熟練使用電腦及辦公軟件； 9、工作細心，行動迅速敏捷； 10、形象氣質良好，具有親和力。

　　備注：：E-mail：zhoum@sundan.com 總部地址：深圳市羅湖區深南東路2102號振華大廈4樓（聯系方式0755-82220578郭先生） 單位網址：www.sundan,com

　　深圳市鑫順源國際物流有限公司 （展位號：E09）

　　拖車報關業務員：大專 以上，5人，工作地點:深圳羅湖 月薪:面議 職位描述/崗位要求: 面對出口公司 工廠 洽談拖車報關業務,一年以上工作經驗(也可接受應屆畢業生.)

　　展會運輸業務員：大專 以上，5人，工作地點:深圳羅湖 月薪:面議 崗位要求: 1.性格活潑開朗，有良好的溝通能力，有責任感，抗壓性強， 2.對展會運輸業務感興趣 3.應屆畢業生優先 職位描述: 負責開發國內外的展會物流業務的開發與維護

　　業務發展主管：5人，工作地點:深圳羅湖 月薪:面議 職位描述/崗位要求: 1.二年以上國際物流團隊管理經驗. 2.一定的業務開拓能力,吃苦耐勞. 3.必須有貨代的經驗.手上有客戶者優先. 4.本公司提供住宿安排，重點培養人才,可以提供一個前景很好的平臺發展.

　　海運業務員：大專 以上，5人，工作地點:深圳羅湖 月薪:面議 職位要求: 1.性格活潑開朗，有良好的溝通能力，有責任感，抗壓性強， 2 主動尋找新客戶，跟進客戶。 3.對國際海運業務感興趣 4.有同行業經驗優先錄取 ,優秀應屆畢業生也可考慮 工作職責：負責開發國內外的物流運輸的業務開發與維護

　　市場專員：大專 以上，1人，工作地點:深圳羅湖 月薪:面議 職位描述： 1. 為公司維護價格渠道甚至開拓來源，與船東、同行等維護好穩定合作關系。 2. 回復處理日常公司同事的詢價。 3. 跟進負責收集市場最新價格維護好公司的價格共享平臺。 4. 跟進市場相關最新動態并做好信息共享。 5. 對于公司的優勢航線價格做市場推廣。 崗位要求： 1.須有從事國際貨運代理一年以上相關工作經驗（相關物流專業，有潛力和溝通理解能力強的應屆畢業生也可以考慮），英語讀寫無障礙。 2. 熟悉華南國際物流市場。 3. 熟悉各大莊家的運作模式及價格休系。 4. 有合作價格渠道資源的人士優先考慮。 5. 有華東、華北價格渠道資源的人士優先考慮。 6. 勤勞勇敢、為人坦誠，有強烈的上進心和成長意愿。

　　貨代操作 & 文件 (operation & Document)：大專 以上，2人，工作地點:深圳羅湖 月薪:面議 職位描述： 1.負責業務跟單聯絡, 協助業務和公司維護客戶； 2.負責處理FCL/AIR/LCL整個流程的訂艙、拖車、報檢、報關、單證、放貨等相關事宜; 3.負責向海外代理發送Booking Details 、 Pre-Alert預報; 4.負責跟進貨物運輸情況并及時反饋; 5.負責協助業務進行收付款款項結算; 6.負責所處理文件的檔案管理.貫徹執行公司各項工作和規章制度； 職位要求： 1.1-2年相關工作經驗 2.了解國際貿易運輸相關基礎知識; 3.良好的英語讀寫溝通能力; 4.熟悉單證/海運操作流程，熟練正確處理出口海運整個流程的各個環節，順利處理其中的突發事件。 5.有熟悉使用過IFMS系統各項操作功能者優先； 有較強的服務意識和團隊意識; 工作細致認真，盡心盡力

　　公司福利待遇：：豐厚薪酬及獎金; 高底薪,高提成以及晉升空間 嚴格按勞動法的要求給入職員工配置社保、公積金等福利待遇; 公司實行雙休制度,享受國家所有的法定假期; 享受公司帶薪年假; 良好的企業文化; 公司提供住宿安排，根據入職員工的發展需要量身訂做發展規劃和實施目標；

　　深圳藍普科技有限公司 （展位號：E10）

　　外貿經理：：23歲 至 35歲，大學本科 以上，工作職責： 1.在公司指導和支持下，獨力或聯合開發、維護國外客戶； 2.參與國際展會，拜訪國外客戶； 3.策劃相關的銷售工作，獨力或在團隊配合下開展國際業務； 4.利用公司的其他外貿資源，擴大并維護區域性外貿工作； 5.客戶關系維護； 任職資格： 1.男女不限，英語專業、經貿、國際貿易相關專業； 2.外貿經驗5年以上； 3.英語八級或相當于八級水平； 4.有獨力開發國際業務能力； 5.具有團隊精神。

　　物流經理/主管:：大專 以上，1人，工作職責： 1.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2.計劃、組織和實施公司所有海外的物流管理工作； 3.與生產、客服、銷售、采購等部門負責人協調倉儲物流工作； 4.控制物流成本，綜合分析各物流渠道和因素，實現公司物流系統管理的快速、安全，提升客戶滿意度。 任職資格： 1.管理類、物流類相關專業，英語四級； 2.三年以上海外物流管理及豐富的物流管理實踐經驗； 3.具有較強的溝通表達能力、協調推進和計劃組織能力及應對突發事件的能力； 4.LED顯示屏及電子行業優先考慮。

　　外貿業務員：：23歲 至 35歲，大學本科 以上，工作職責： 1.聯系并開發客戶、挖掘客戶需求，處理客戶詢價； 2.與客戶談判、訂貨等細節的落實、訂單的確認及貨款回收。 任職資格： 1.男女不限，英語專業、經貿、國際貿易相關專業； 2.兩年以上工作經驗，有一定客戶資源； 3.熟悉環球資源，阿里巴巴等B2B平臺和外貿操作流程； 4.熟練通過郵件或電話與外籍客戶交流； 5.具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，能分析和解決問題，具有團隊合作精神，良好的性格與人品。

　　國際銷售助理/銷售助理：大學本科 以上，1人，工作職責： 1.負責現有項目的跟進協調； 2.領導安排的其它工作。 任職資格： 1.英語四級； 2.口語流利，具備英語聽說讀寫能力； 3.思維清晰，富有責任心、積極進取

　　售后支持：：1人，任職資格： 1.有電子背景,相關經驗者優先； 2.流利的書面和口頭英語； 3.負責國際市場售后支持工作； 4.可考慮優秀的應屆畢業生。

　　策劃經理：：1人，任職資格： 1.有三年以上的策劃工作經驗，熟悉各類設計； 2.策劃部日常協調溝通設計工作。

　　人力資源主管：大學本科 以上，1人，任職資格： 1.法律、心理學或人力資源管理或相關專業； 2.受過現代人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面的培訓； 3.5年相關工作經驗， 3年以上人力資源管理工作經驗； 4.技能技巧: ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆擅長企業關于人才選拔測評、培訓發展、薪酬管理、績效激勵等任兩個模塊的工作，并能獨擋一面； ◆熟悉勞動法、當地法規政策及政府的辦事流程； ◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5.個人素質： ◆勤奮好學，能獨立獲得信息，較強的表達能力強，良好的溝通和協調能力。 6.態 度: ◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調、執行和推進能力； ◆高度的敬業精神及高漲的工作激情； ◆能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； ◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

　　系統工程師：：大專 以上，1人，工作職責： 1.負責對各類LED顯示產品控制系統的優缺點分析； 2.培訓和知道生產系統調試員與維修員，完成梯隊建設； 3.對系統引起的問題進行分析，與供應商進行接洽，解決各種問題點； 4.對系統或電子設計引起的問題進行分析。 任職資格： 1.3年LED顯示屏系統技術工作經驗，熟悉國內通用的控制系統，如諾瓦、靈星雨、德普達等控制系統； 2.熟悉LED顯示屏控制系統，能獨立設計、制作LED顯示屏技術方案； 3.能獨立培訓LED顯示屏技術相關知識； 4.思路敏捷、具有較強的溝通協調能力、專業、敬業精神。

　　設備工程師：：中專 以上，1人，工作職責: 1、具備5年以上設備管理經驗，熟悉LED燈帶生產各工序設備； 2、熟練使用辦公軟件； 3、善于管控生產設備故障維修及二、三級設備養護，熟悉新機種生產所需之設備運行參數、程序； 4、善于管理設備維修技工及相關操作人員培訓及考核； 5、對設備點檢測執行、稼動率及可動率等效益指標提升有實際案例； 6、熟悉灌膠機、包裝生產線、高周波機等。 任職資格： 1、機械電子或工業工程專業； 2、三年以上大/中型電子企業工作經驗，三年以上同等職位工作經驗； 3、熟悉辦公自動化軟件，熟悉夾/治具設計制作； 4、良好的表達與溝通能力。

　　銷售工程師：大專 以上，6人，工作職責： 1.負責前期業務信息建立、業務拓展、渠道建設與產品推廣； 2.負責業務洽談、客戶關系拓展等一系列市場活動； 3.上級領導安排的其它臨時工作。 任職資格： 1.男女不限； 2.有系統集成、弱電工程、通訊或安防行業兩年以上工作經驗； 3.熟悉招投標項目的動作程序，社會關系良好，有LED顯示屏行業相關工作經驗者較好； 4.責任心強，能吃苦耐勞，良好的職業操守； 5.具備較強的溝通能力與親和力，富有團隊意識與合作精神。

　　計劃PC：：1人，工作職責： 1.負責生產計劃實施； 2.合理安排、協調各車間生產任務； 3.及時反饋生產信息和更改生產計劃； 4.保證生產計劃有效實施，滿足訂單交期； 5.上級領導安排的其它臨時工作。 任職資格： 1.具有一年以上電子類行業工作經驗； 2.具有一定組織調配和溝通能力，一定的抗壓能力； 3.熟悉企業物流管理和材料計劃生產調動； 4.熟悉生產計劃的安排及跟進； 5.熟悉辦公軟件及K3系統； 6.熟悉LED顯示屏行業者較好。 可考慮優秀的應屆畢業生！

　　會計助理：：大專 以上，1人，工作職責： 1、公司資質管理； 2、會計檔案管理； 3、部門日常事項處理。 任職資格： 1、會計專業； 2、有會計從業資格證； 3、勤奮踏實，責任心強，能承受一定的工作壓力； 4、對數字敏感，有較強的溝通能力。 可考慮優秀的應屆畢業生！

　　電工：：中專 以上，1人，工作職責： 1.負責公司線路、配電箱、負載、線路老化情況和安全電流、電壓、漏電開關靈敏度，全面檢查及維護； 2.負責公司水電設施管理維護，負責員工宿舍樓房水電設備維護； 3.日常安全巡查，發現問題及時處理，確保安全用電； 4.負責焊接小物件，貨架等； 5.負責發電的保養、濾芯、機油、繞組等； 6.完成領導臨時交辦的各項工作任務。 任職資格： 1.電氣、機械相關專業； 2.電工知識、設備安裝、維修方面的培訓，持有電工證，有維修電工技能； 3.熟悉電氣或機械設備，熟練安裝、維修等相關電器； 4.3年以上同職工作經驗； 5.工作細致認真，謹慎細心，工作效率高，責任心強,能服從上級工作安排，有一定的溝通能力及承壓能力。

　　公司福利： ：社會保險：員工入職即可購五險一金（提供綜合險）； 帶薪假期：年休假、婚假、產假、看護假等； 生日祝福：每月開展集體生日慶祝和禮品； 節日祝福：端午、中秋、春節等中國傳統節日禮物問候； 年底獎金，不定期舉行戶外活動及免費體檢等活動； 工作時間：22天制（5天8小時，上午8：30-12：00；下午13：30-18：00） 提供個性化的培訓機會及廣闊的發展平臺！ 工作地點: 深圳市南山區松白路1029號西麗南崗第一工業園三棟（白芒關外左手邊200米，毗鄰西麗荔枝世界公園、西麗湖公園和深圳野生動物園，環境優美、交通便利，離世界之窗僅20分鐘的車程） 最近公交站臺：南崗工業園（石巖方向過來，下車后順著馬路直走200米） 　　　　　　　白芒檢查站（西麗方向過來，下車后沿著左手邊馬路直走200米）

　　深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：E11）

　　業務經理：工作地點：寶安西鄉 （待遇豐厚，具體面議） 1、男女不限，大專以上學歷； 2、有5年以上銷售經驗，有2年以上銷售團隊管理經驗； 3、有設備銷售行業或焊錫材料行業經驗者優先考慮。

　　業務員：10人，工作地點：深圳/東莞/昆山（底薪2000-6000元+提成） 1、男女不限，年齡22周歲以上，中專以上學歷； 2、有銷售工作經驗，性格開朗，能吃苦耐勞，對銷售充滿激情； 3、熟知電子行業相關業務，對市場具前瞻眼光； 4、有電子廠技術員或同行銷售工作經驗者優先； 5、優秀的應屆畢業生亦可考慮。 因公司業務不斷發展，此崗位長期招聘，歡迎優秀人員投遞簡歷！

　　銷售助理：工作地點：深圳/東莞/中山/昆山（薪資：2500-4000元） 1、男女不限，22歲以上，大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗，辦公軟件熟練； 3、綜合素質良好，能吃苦耐勞，形象氣質佳； 4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。 因公司業務不斷發展，此崗位長期招聘，歡迎優秀人員投遞簡歷！

　　售后技術工程師：工作地點：深圳/昆山（薪資：4000元以上） 1、男性，?？埔陨蠈W歷，電子等相關專業畢業； 2、有2年以上SMT工程師或PIE工程師或工藝工程師工作經驗； 3、熟悉波峰焊、回流焊、鋼網印刷機等電子制造設備； 4、熟悉電子輔料錫膏、錫線、錫條、助焊劑、膠類產品者優先考慮； 5、條件特別優秀者高中或中專學歷也可考慮。

　　客戶主任：工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：3000-6000元+獎金） 崗位要求： 1、全日制大專以上學歷，專業不限； 2、有一年以上銷售助理或銷售方面的工作經驗； 3、溝通協調能力強，形象佳； 4、辦公軟件熟練，綜合素質較高； 5、英語或日語聽說讀寫能力較佳者優先考慮； 6、優秀的應屆畢業生亦可考慮。 崗位工作職責： 負責維護客戶關系，跟進客戶業務，并可根據自己的能力，適當開拓新客戶（開拓業務方面無硬性要求）

　　保安員：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：3000元左右） 崗位要求： 1、24歲至40歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 一年以上保安員工作經驗，受過安全管理等知識培訓； 具有保安員上崗證，退伍軍人優先，有深戶擔保；為人忠誠可靠，能吃苦耐勞，工作細心靈活； 條件特別優秀者初中學歷也可考慮。

　　收款專員：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 （薪資：3000-3500元） 崗位要求： 1、20歲至40歲，學歷和專業不限； 2、忠誠、穩重、可靠、應變能力較強； 3、熟悉珠三角地區各乘車路線及地理位置； 4、能提供深戶擔保的廣東戶籍者優先考慮。 崗位工作職責： 負責公司日常收款業務（包括收款、送票、押貨等） 綜合待遇：為員工購買五險一金，年終雙薪，提供食宿，公司有非盈利食堂（5元/餐），宿舍有熱水器和空調，，工作滿一年者可享受帶薪年休假，公司業余生活豐富多彩，每年組織員工旅游一次，且每位員工均享有公司購買的生日禮物等等；若員工符合調深戶條件，公司可以為員工辦理調入深戶。 深圳總部地址：深圳市寶安區寶城76區前進二路38號 聯系人：陳小姐/周小姐，電話：27473328

　　深圳市智瓷科技有限公司 （展位號：E12）

　　一、銷售代表：任職資格 A.有廣博的知識，不僅包括業務知識，還包括其他領域的知識。 B.非常了解客戶心理，懂得客戶的需要，溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。 C.希望從事銷售行業的，表達能力優秀、有銷售經驗的優先。 D.良好的人品，時間觀念強，在交際中被客戶認可人品。 E.開發市場有計劃，有目標，有方法。 F.認同公司的經營理念，敢于挑戰新奇特產品。 G.外語口語和書面語優異的可應聘外貿銷售代表。 待遇： 無責任底薪+ 任務津貼 +提成

　　二、銷售主管：任職資格 H.善于管理團隊，具有一定的團隊管理經驗，業務素質良好 ； I.非常了解客戶心理，懂得客戶的需要，溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強； J.希望從事銷售行業的，表達能力優秀、有銷售經驗的優先； K.良好的人品，時間觀念強，在交際中被客戶認可人品； L.開發市場有計劃，有目標，有方法； M.引領團隊認同公司的經營理念，敢于挑戰新奇特產品。 待遇： 無責任底薪+ 任務津貼 +提成

　　三、網絡營銷主管：任職資格: 1.本科以上學歷，4年以上電子商務/網絡營銷工作經驗，2年以上項目策劃、運營經驗; 2.具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗; 3.優秀的電子商務/網絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗; 4.卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底; 5.優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案; 6.對網絡營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力; 7.豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。 待遇： 無責任底薪+ 任務津貼+團隊提成+個人提成

　　四、銷售主管（小電家）：任職資格: 1.大專及以上學歷； 2.3年以上零售行業工作經驗； 3.具備一定的計劃、協調、組織及人員管理能力，能獨立處理本區域日常事務； 4.熟悉各類數碼、電器的基本工作原理； 5.熟悉數碼、電器類商品的分類、主要品牌、性能、特點、用途、調試方法、保養方法、 注意事項； 6.熟悉數碼、電器類商品陳列、展示要求。 特別要求： 1.在小家電，尤其是空氣加濕器、凈化器的銷售方面有相關工作經驗優先 2.對全國市場或者區域市場有清晰的認識者優先 3.有團隊培訓經驗及有客戶資源者優先 待遇： 無責任底薪+ 任務津貼+團隊提成+個人提成

　　五、 銷售經理：任職資格： 大學或以上學歷，引領團隊認同公司的經營理念，敢于挑戰新奇特產品。 三年以上營銷相關工作經驗, 以往年銷售業績達到1000萬以上，敢于迎接新挑戰，從事從新奇特產品。 考核重點： （1）產品銷售推廣計劃執行的有效性； （2）銷售有關工作實施的有效性； （3）團隊銷售目標的達成率； （4）資金回籠率。

　　六、平面設計師：任職資格 1、全日制大專以上的學歷； 2、具有較高的藝術設計能力和美術功底，有一定的策劃能力，豐富的設計案例和成功作品， 3、精通各種網頁及美術方面的應用軟件：Photoshop ， Coreldraw ， Illustrator, Dreamweaver, Flash ， Fireworks 等； 4、有創新意識、責任心、進取心與團隊合作精神，能盡快適應工作環境；

　　七、工業設計師：任職資格: 學歷：大學全日制?？苹蛞陨蠈W歷 專業：工業設計或相關專業 培訓：具有相關的培訓經歷 經驗：2年以上工業設計工作經驗 知識：掌握機電產品工業設計的原理和方法，了解公司產品工業設計動向 技能：熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件，PROE, photoshop CorelDRAW CAD RHINO 3DS MAX 語言：具備較強的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力 個人素質： 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力

　　八、電子工程師：任職資格: 教育背景:自動化、電子、無線電、電器、機械等相關專業本科以上學歷。 經 驗:3年以上小家電行業，空氣凈化器和加濕器產品的工作經驗。 技能技巧: ◆精通數字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能及設計； ◆熟悉相應的電路圖軟件； ◆熟悉模擬電路設計、實驗、工藝； ◆熟練閱讀英文技術資料； ◆熟悉Protel、AutoCAD等應用軟件的操作； ◆熟練操作辦公軟件；

　　九、市場策劃專員：任職資格： 1.大學或以上學歷，市場營銷、新聞等相關專業， 2.2年以上相關崗位任職經歷，具有良好的組織能力及寫作能力， 3.具有良好的溝通能力與語言表達能力 4.在企業文化的宣貫、市場信息收集、市場推廣、品牌推廣成本控制、 組織策劃活動有豐富的經驗。

　　十、行政助理：1、中科以上學歷，20-28歲，行政、文秘等相關專業畢業，有行政工作經驗優先; 2、形象好，性格開朗，愛笑，具有團隊精神，具有良好的團隊意識及溝通能力；具有良好的口頭表達能力及文字表達能力； 3、具有高度責任感，工作認真、細心、責任心強； 4、具有較強的時間觀念。

　　深圳市羅湖區青顏堂化妝品店 （展位號：E13）

　　《文案策劃》：待遇：5000—10000元/月； 要求：有相關文案策劃經驗者。

　　《網絡編輯》：待遇：2500—-3500元/月； 要求：文筆好，有一定的編輯工作經驗，條件優秀者可放寬要求。

　　《網絡咨詢》：待遇：3000---5000元/月； 要求：學習適應能力強，吃苦耐勞，有網絡咨詢/客服，電話銷售經驗者優先考慮，打字速度50字/分鐘及以上。

　　《程序員》：待遇：3000---5000元/月； 要求：熟練掌握XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術，有同崗位工作經驗者。

　　《市場營銷》：1人，待遇：4000---8000元/月； 要求：吃苦耐勞，有營銷經驗者，獨立性強，較強公關能力。

　　《美容師》 ：待遇：3000—8000元/月； 要求：熟練掌握美容技巧和手法，熱愛美容行業，吃苦耐勞，限女性。

　　《學 徒》：待遇：2500—5000元/月； 要求：學習能力強，吃苦耐勞，歲美容行業有濃厚的興趣，限女性。

　　《前臺接待》：待遇：2500---4000元/月； 要求：五官端正，形象好，膚質良好，身高158cm以上，體態勻稱。

　　備注：以上職位均享受月休四天，法定節假日，帶薪年假，餐補，住宿，社保，齡獎，年終獎 公司有良好的晉升平臺，廣闊的發展前景，期待你的加入！

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：E14）

　　市場部經理：大專 以上，1人，薪資：面議 職位要求： 工作地點：深圳市 工作經驗：二年以上 職位描述: 1、負責公司銷售團隊的組建與管理工作； 2、執行公司制定的銷售政策，完成銷售目標；

　　客戶經理：大專 以上，12人，薪資：4000-10000元； 薪資構成：底 薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 業績提成 + 開拓獎金； [職位描述及要求] 1、負責深圳市場的拓展工作 ； 2、經濟學、工商管理、金融等專業優先；； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

　　商戶服務經理：8人，薪資：3500-6000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷，經濟學、工商管理、金融等專業優先；； 2、有客戶服務工作經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4、優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升運營主管、運營經理、總部運營部督導經理等職位。

　　業務助理：2人，薪資：2500-3500元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷，經濟學、工商管理、金融等專業優先； 2、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，對數字敏感及有一定的寫作能力者優先 4、有相關工作經驗者優先。 以上所有職位公司提供對內公平對外有競爭力的薪酬體系 周全的保險 1、社會勞動保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險； 2、商業保險：人身意外傷害綜合險 3、健康檢查：公司每年將安排所有員工到指定的醫院進行一次全面的健康檢查。

　　福利待遇：合理的工作時間及眾多的假期 1、工作時間：周一至周五8：30 - 17：30 2、享受所有法定的假期 3、逐步增幅的年休假體制 完善的培訓體系 崗前專業知識的培訓及中后期培訓 Email：dcm@easytrade.com.cn 公司網址：www.easytrade.com.cn 深圳分公司地址：深圳市福田區深南中路3039號國際文化大廈2601B

　　深圳市泰博國際貨運代理有限公司 （展位號：E15）

　　海外業務助理（若干名）：英語六級以上；有經驗者優先；應屆的英語、國貿專業優先 1.半年以上本行業工作經驗，可以是應屆生 2.英語六級以上水平；能處理日常海外郵件往來，可以流利溝通 3.心態好；能吃苦耐勞，有一定的服務意識 4.積極主動，有較強學歷能力以及團隊精神 5.培養方向海外銷售 待遇從優，購買社保和住房公積金。工作一年以上有年假。

　　空運單證操作：大專 以上，1人，1.可以是應屆生，有經驗者優先 2.英語四級以上水平 3.學習能力強，盡快適應工作要求和挑戰 4.性情溫和；勤奮，細心；有團隊意識和服務意識 5.責任感強；有一定的心理承受能力 待遇從優，購買社保和住房公積金。工作一年以上有年假。

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：E16）

　　行政專員：崗位要求： 大專以上學歷，行政管理相關專業，有2年專職行政工作經驗； 熟練掌握計算機excel、word操作，文字功底扎實； 溝通、協調能力強，心思細膩，態度端正，耐心溫和，承壓能力強； 熟悉iso，有相關經驗者優先考慮。 崗位職責： 物資（辦公用品、低值易耗品、固定資產）采購、保管、發放、費用統計； 員工活動（生日會、旅游、比賽、年飯）組織； 辦公設備管理，后勤維護； 門禁、工作證管理； 公司資質、印鑒管理（辦理、年審、變更等）； 公司就業登記、招調工辦理； 文件的撰寫、收發、審核、存檔等； 領導交辦的其他事務。

　　風控員：崗位要求： 1、男女不限，責任心強，工作勤奮努力，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 2、具有良好的品德、較強的溝通能力、談判能力； 3、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強的說服力； 4、談判及協調能力強，思維敏捷，具備良好的抗壓能力。 崗位職責： 通過溝通，對銀行信用卡、小額貸款（房貨、車貸等）逾期賬務進行清收，（按銀行委托總金額比率要求進行清收）

　　儲備干部：崗位職責:服從公司及上級領導管理和安排，熟悉公司業務及各部門運作（輪崗學習）。 任職要求: 1、年齡20-25歲,口齒伶俐,具有良好的語言表達能力和溝通能力； 2、具有團隊協作能力； 3、具備一定的組織協調能力和學習能力； 4、有較強的責任心,事業心,有高度的使命感,有強烈的成功愿望； 5、具有良好的服務意識,執行能力強； 公司提供公平、公正、公開的發展平臺,提供免費入職培訓,具有健全的晉升機制

　　市場專員：崗位要求： 1、1年以上工作經驗，公關能力強，熟悉市場開拓工作，有客戶關系維護或有銀行客戶基礎優先； 2、責任心強，良好的團隊精神，能承受工作壓力； 3、大?；蛞陨蠈W歷，普通話流利，精神面貌及職業形象佳，年齡不限； 4、能適應出差需求，男性優先。 崗位職責： 1、協助開發潛在目標，維護現有客戶關系，了解并反饋客戶需求，做好與公司其他部門的協調工作，確保業務的順利進行； 2、收集分析市場信息，拓展業務渠道，向潛在目標客戶推薦風險控制的作用性。

　　信貸檢查：崗位要求： 1、男性優先，本科以上學歷，金融、財會、法律類專業優先； 2、了解財務管理、法律、金融等方面知識，熟悉國家信貸政策和法律法規； 3、有良好的敬業精神和職業道德操守，能承受較大工作壓力； 4、具備良好的溝通能力、形象氣質佳。 崗位職責：以專業的上門溝通形式協助銀行或金融機構完成貸前檢查，及時發現風險。

　　出納：崗位要求： 1、能熟練使用OFFICE辦公軟件及金蝶財務軟件； 2、工作細心、責任心強，有強烈的敬業精神； 3、有會計從業資格證，熟悉國家會計法規及支付結算相關要求； 4、大專（含）以上學歷，財務相關專業，兩年（含）以上相關工作經驗； 5、具備較強的溝通能力和執行能力。 崗位職責： 1、日常報銷付款準確、及時； 2、按月編制資金計劃并跟蹤資金使用情況，保證資金存量，根據實際需求及時申請資金，針對超預算外的資金需求，及時提示并協助做好預算外申請工作； 3、現金、銀行日記賬的編制； 4、銀行賬戶日常管理及資金賬實核對，具體包括總、分公司銀行賬戶管理、配合會計做好余額調節表編制、現金報銷及管理等； 5、資料保管及年審工作，具體包括貸款卡年審、開銷戶資料保管、印鑒卡、銀行票據等保管工作； 6、上級領導安排的其他事務。

　　IT技術員：崗位要求： 1、計算機軟硬件、辦公設備及網絡設備的維護及故障處理； 2、了解域控管理;熟悉主流網絡設備和防火墻配置，熟悉TCP／IP協議； 3、認真負責,擁有良好的溝通能力以獲取和反饋故障原因； 4、較好的耐心,指導用戶進行基礎性操作;較強學習能力,能夠承受一定工作壓力。 崗位職責： 1、計算機軟硬件、辦公設備及網絡設備的維護及故障處理； 2、計算機系統防病毒管理； 3、現場故障記錄和溝通,故障判定

　　以上職位均提供：1、完善的入職培訓和在職培訓； 2、購買五險一金、人身意外險、享有國家規定的節假日及年假，發放節日福利、年底雙薪； 3、公司組織的年度旅游機會。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F+1）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市浩能科技有限公司 （展位號：F03）

　　總經理助理：大學本科 以上，中文、秘書、行政管理及工商企業管理相關專業，有8年以上相關工作經驗；有較強的內控及執行力，文筆流暢。

　　機械工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，工業自動化或機械類專業，有1年以上機械設計工作經驗，能熟練使用CAD、Solid Works等軟件，能承擔機械結構設計，了解機構動力學及結構靜力學的分析。

　　工藝工程師：大專以上學歷，機械類相關專業，5年以上工作經驗，熟悉機械加工、鈑金、裝配等工藝，熟練使用CAD等設計軟件。

　　電氣工程師：35歲以上，大專以上學歷，電氣自動化專業，5年以上非標自動化設計工作經驗，熟悉三菱、歐姆龍、西門子PLC編程、自動化儀表以及涂布機、分條機程序維護、改進，有鋰電池行業經驗者優先考慮。

　　精益IE主管：大專以上學歷，2年以上工作經驗，具有較強的學習能力，思想開放，易于接受新鮮事務；富有激情與活力，能感染、鼓舞他人。

　　品質經理：30到45歲;大專以上學歷，機械制造五金專業畢業尤佳，8年以上的大中型企業質量管理各模塊工作經驗，能獨立建立品質管理體系及ISO質量管理體系的相關培訓；熟知車工，銑工，磨工，CNC等機加知識；折彎下料，焊接，鉗工，電氣知識為優。熟悉環保法規，計量法規，職業安全法規等，有良好的溝通協調能力及系統思維能力，具有較強的執行力。

　　倉管：1名，中專以上學歷，熟悉倉庫運作管理，有2以上倉庫工作經驗。

　　實驗室計量員：1名，大專以上學歷，機械專業或電氣自動化專業，掌握測量設備及測量工具的操作與運用，懂三次元之運用。

　　品檢員：5名，20歲以上，機械、模具、鈑金加工制造經驗，會看機械、鈑金圖紙檢驗，熟悉使用各類卡尺、千分尺、百分表等。

　　電焊工：5名，初中以上學歷，22歲以上，3年以上經驗，服從管理。

　　氬焊工：5名，初中以上學歷，22歲以上，3年以上經驗，服從管理。

　　折彎工：初中以上學歷，能看懂圖紙，能獨立操機，會數控機優先，2年以上工作經驗。

　　鈑金工藝工程師：5年以上相關工作經驗，大專以上學歷，懂產品的展開尺寸計算，折彎補償系數的計算，工裝夾具的設計運用，識圖能力強，對鈑金工藝、不銹鋼鈑金及后處理技術熟練，能有效處理鈑金生產中遇到的各類實際問題。 責任心強，溝通能力強，服從安排。

　　電工：有電工證，兩年相關經驗，懂配電柜接線，略懂PLC。

　　噴粉工：1名，初中以上學歷，22歲以上，1年以上經驗，服從管理。

　　木工：1-2年以上釘木箱工經驗。

　　激光切割操作員：高中以上學歷，兩年以上工作經驗，熟悉大族機光編程及操作。

　　人事專員：1名，大專以上學歷，3年以上工作經驗。

　　前臺文員：1名；高中以上學歷，形象氣質佳，1年以上工作經驗。

　　深圳市正方體科技有限公司 （展位號：F04）

　　銷售工程師：公司規模：21－50人 公司類型：民營/私企 公司行業：通信/電信/網絡設備/電信運營/增值服務 性別要求：不限 招聘人數：若干人 年齡要求：不限 雇傭形式：全職 學歷要求：大專以上 薪資待遇：面議 工作經驗：2年以上 工作地點： 廣東深圳市 職位描述： 1、負責所轄區域的產品銷售任務，完成銷售指標； 2、負責開拓新市場，發展新客戶； 3、維護及增進已有客戶關系； 4、完成部分技術支持工作，根據客戶需求，編寫產品配置方案； 5、負責收集并及時反饋市場和行業信息 任職條件： 1、工科類相關專業； 2、2年以上銷售工作經驗，歡迎應屆生； 3、熟悉安防監控，有安防監控及IT項目銷售經驗優先； 4、具備較強的溝通能力，具有良好的團隊協助精神； 5、積極主動、具有高度的責任感； 6、學習能力強，有挑戰精神

　　倉管員： 招聘人數：若干人 年齡要求：不限 雇傭形式：全職 學歷要求：中技以上 薪資待遇：面議 工作經驗：1年以上 工作地點： 廣東深圳市 職位描述：崗位職責 1、 執行與倉庫有關的制度，確保倉庫作業順利進行； 2、 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作； 3、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作； 4、 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作； 5、 負責相關單證的保管與存檔； 6、 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入； 7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神。 2、 有駕照者優先。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：F05）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：F06）

　　銷售員（若干）：1、專科及以上學歷，專業不限； 2、具有良好的團體合作能力； 3、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件。

　　銷售經理：5人，1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 4、能提供上一家公司的離職證明；

　　高級人力資源文員：5人，1、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等相關軟件； 2、有招聘相關的工作以驗；

　　西諾信貿易（深圳）有限公司 （展位號：F07）

　　銷售工程師： 1. 男女不限,大專以上學歷. 2. 熟悉各類國內外低壓電氣組件，成套設備,二年以上營銷經驗，熟悉電氣領域內客戶的運作情況,能獨立開發新客戶并建立良好的業務聯系,向客戶提供公司產品及解決方案 3. 具備良好的計算機操作能力及基本英語水平，熟練使用各類辦公軟件，熟悉銷售部各類報價、購銷合同等各類文件的處理流程工作 4. 能適應經常出差,有團隊敬業精神,吃苦耐勞,以良好的職業形象推廣公司形象及產品 5. 薪資：面議

　　高級商務代表： 1. 男女不限，大專以上學歷 2. 有一定的營銷經驗,熟悉使用互聯網平臺推廣公司的產品，積極開發新客戶，向客戶推介新產品，了解客戶對該產品的反應，及時將客戶意見匯報給上級，協助業務經理對客戶關系的維護 3 .具備良好的計算機操作能力及基本英語水平，熟練使用各類辦公軟件，熟悉銷售部各類報價、購銷合同等各類文件的處理流程工作 4. 熟悉使用互聯網平臺推廣公司的產品，積極開發新客戶，向客戶推介新產品，了解客戶對該產品的反應，及時將客戶意見匯報給上級 5. 薪資：面議

　　應用工程師Application Engineer： 1．男女不限,大專以上學歷， 電氣技術自動化、自動化控制、機電一體化等相關專業； 2．有三年以上設備電控系統應用開發經驗，熟悉電氣圖紙繪制、電氣部件選型；至少具備一個主流品牌的PLC 、觸摸屏、伺服、變頻器獨立編程能力； 3．具備良好的計算機操作能力,能熟練操作CAD、 OFFICE等辦公軟件； 4．具有優秀的英語讀寫能力。 工作職責： 1．為公司銷售團隊提供技術支持，為客戶工程人員提供技術培訓； 2．為客戶提供各類電控系統解決方案及電氣部件選型； 3. 能適應經常出差,有團隊敬業精神,吃苦耐勞,以良好的職業形象推廣公司形象及產品； 4．具有SIEMENS、WEIDMULLER產品應用經驗者優先。 4. 工作踏實.細心.具有強的敬業精神，協作性強 5. 薪資：面議

　　調諧電子科技（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　品質系長：22歲 至 28歲，高中 以上，2人，要求： 1.22至28歲，高中以上畢業，男女不限； 2.日語熟練（N2以上），能獨立在品質會議上翻譯；3.熟悉PCBA行業過程品質管理，有IPQC管理經驗；4.熟悉客戶投訴流程，有實際客戶投訴處理工作經驗；5.熟悉ISO管理者優先。

　　IE技術員：22歲 至 35歲，高中 以上，2人，要求： 1.男女不限，22至35，高中以上畢業； 2.能獨立編制作業指導書、過程流程圖等文件；3.能運用IE手法進行現場改善及線體平衡；4.懂標準工時制定，線體布局及平面圖繪制；5.熟悉電子產品的生產工藝流程，有相關荼經驗。

　　生產線班長：20歲 至 30歲，高中 以上，4人，要求： 1、20至30歲，高中以上畢業。 2、負責電子廠生產車間班組的生產與管理； 3、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓； 4、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作； 5、根據生產計劃安排生產，按時完成每班的產量指標。

　　BOM文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求： 1.20至30歲，高中以上畢業。 2.有電子廠相關工作經驗；3.能識別和編制物料的品番及編碼規則；4.做事細心，數字觀念強；5.能熟練操作辦公軟件；6.有ISO相關經驗優先。

　　SMT技術員：22歲 至 30歲，3人，要求：1、22至30歲，熟悉富士機型NXT模組設備操作、維護保養； 2、負熟練使用FLEAX軟件編程、轉線及新機種試作； 3、負責SMT生產技術的改善及提升； 4、會印刷機調試及富士（FUJI TRAX）物料追蹤系統者優先； 5、負責SMT產品工藝分析，品質檢驗。

　　組立班長：20歲 至 30歲，高中 以上，2人，要求：1、20至30歲，高中以上畢業。 2、有電子廠領班經驗； 3、能依據生產任務安排工作； 4、熟悉電子廠生產流程。

　　PE技術員：23歲 至 30歲，高中 以上，2人，要求：1.男女不限，23至30歲，高中以上畢業；2.有PE技術員工作經驗3年以上；3.熟悉模擬電路/數字電路，能依據電路圖進行不良品分析；4.能適應白晚班工作。

　　制造主任（系長）：20歲 至 30歲，高中 以上，3人，要求：1.20至30歲，高中以上畢業。2.日語一級水平，書面、口譯精通3.有電子廠現場翻譯工作經驗兩年以上4.熟悉SMT/組立工程流程

　　技術課長：26歲 至 36歲，高中 以上，1人，1.男女不限，26至36歲，高中以上文化程度；2.日語N2以上；3.有電子廠SMT/組立技術工作3年以經驗；4.能指導部下制作治具、測試架等；5.能與部下共同導入新機種；6.精通IE、PE相關手法，并能運用于生產效率及品質改善。

　　深圳市福瑞客科技有限公司 （展位號：F09）

　　深圳市天涯若比鄰網絡信息服務有限公司 （展位號：F10）

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：F11）

　　Sales Engineer銷售工程師 多名：大專 以上，（輕工業產品類檢測銷售） （工作地址：深圳/廣州） 1、大專或以上學歷，CET-4； 2、1年以上輕工業產品類檢測方面的檢測認證行業客服或銷售經驗； 3、能夠獨立開展銷售工作 ，建立和維護良好的客戶關系； 4、卓越的溝通和人際交往能力；

　　HA Engineer安規項目工程師多名：1、大專或以上學歷，CET-4； 2、2年以上家電類安規檢測方面的檢測認證行業經驗。 3、熟悉家電類相關的檢測標準。 4、良好的團隊合作精神

　　Engineer Trainee助理工程師（歡迎應屆畢業生應聘）：大學本科 以上，1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如電子產品,紡織品,家具,辦公用具,玩具等進行檢測(具體部門不同部門測試產品不同) (2) 用英文書寫檢測報告,審核檢測報告； (3) 管理和指導技術員工作； 2、 職位要求: (1) 男女不限， 理工類專業或英語專業，CET-4水平或以上。 (2) 良好的英語書寫、閱讀能力，較強的團隊精神 ； (3) 接受應屆畢業生應聘，可立即上崗、也可六月上崗（六月上崗的崗位要求英語至少六級水平）

　　Chemist trainee助理化學工程師：大學本科 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如玩具進行化學重金屬，有機分析等檢測，或前處理工作。 (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、職位要求: (1) 男女不限，化學類、食品類、生物類專業 ，CET-4。 (2) 誠實正直，有較強的團隊精神

　　Technician技術員（歡迎應屆畢業生應聘）：1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如家具,電子產品,紡織品,玩具,食品等進行檢測(具體部門不同部門測試產品不同) (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告； 2、 職位要求: (1) 大專，男，CET-3以上，理工科類專業。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力

　　Customer services客服專員/客服跟單：大專 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1.職位描述:(1) 回答客戶測試咨詢包括報價、樣品數量、測試流程等; (2) 反饋客戶測試信息; (3) 與工程師、技術員溝通測試信息; 2、職位要求: (1)CET-6。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力。

　　Coordinator高級文員（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，1、職位描述: (1) 接收樣品，并對樣品進行描述以及輸入系統; (2) 分配樣品做相應的測試; (3) 主管分配的其它工作; 2、 職位要求: (1)專業不限，CET-4; (2)良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　Clerk文員：大專 以上，3人，（歡迎應屆畢業生應聘）1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、 職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好

　　Clerk晚班文員：中專 以上，3人，1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好; (3)工作時間：13：00-21：00，補助200元/月 17：00-01：00，補助300元/月

　　Helper實習生（歡迎應屆畢業生應聘）：職責：產品檢測的輔助工作如輔助技術員檢測、給樣品分類、拍照、拆分等或辦公室文職類等工作。4月份上班。 要求： 1、18周歲或以上，本科/大專/中專學歷的在校生/應屆畢業生，男女不限； 2、持有有效身份證、學生證或在校證明； 3、能吃苦耐勞，責任心強。 實習生福利待遇： 1、實習期間給予2100元/月實習津貼+加班費，免費提供住宿，水電費自理。 2、購買商業保險，包括日常門診費用全部報銷及人身意外險等。 3、加班費按勞動法計算，公司將和學生簽訂正式的實習協議。 4、實習結束后根據實習表現及公司人力需求情況安排轉正，轉正后將享受正式員工的薪酬福利。

　　深圳安豐資產管理有限公司 （展位號：F12）

　　營銷總監 ：1人，1、工作職責： （1）銷售管理及業務職位，負責其功能領域內主要目標、計劃及完成； （2）制定、參與或協助上層執行的政策與制度； （3）負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； （4）設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； （5）從銷售和客戶需求的角度，提供指導性建議。 2、崗位要求： （1）心態積極樂觀、正面有激情，有責任感和使命感； （2）具有良好的人際溝通、協調能力，具有豐富的客戶資源和客戶關系； （3）熱愛銷售工作，有良好的團隊運作能力，能獨立開發客戶； （4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，分析和解決能力； （5）有3年以上銷售經驗，有金融（保險、證券、銀行）和培訓行業工作經驗者優先。 3、待遇福利： 工資: 面議(底薪+個人業績提成+團隊業績提成). 福利: 社保+專業金融培訓+個人信用打造+國外旅游+接觸高端人群+年底分紅； 完善的假期組合：帶薪年假及法定假期； 良好晉升機會平臺和舒適工作環境 4、工作地址：深圳福田

　　電話銷售精英：10人，1、工作職責： （1）推廣公司的課程，幫助更多人學習財商觀念。 （2）通過幫助別人，來提升自己的能力、職位和收入。 （3）通過學習成長，成為一個有能力創造、管理財富的人。 2、崗位要求： （1）擁有1年以上的銷售經驗優先，高中以上學歷； （2）擁有積極的心態，良好的團隊協作能力，具備一定的銷售技巧； （3）口齒清晰，做事利索，具備良好的表達能力； , （4）具備人際溝通、協調能力，具有豐富的客戶資源或金融行業銷售經驗經驗者優先； （5）具有良好的扛壓能力。 3、待遇福利： （1）工資: 試用期:3000+提成,試用期三個月。 （2）福利: 社保+專業金融培訓+個人信用打造+國外旅游+接觸高端人群+年底分紅 （3）完善的假期組合：帶薪年假及法定假期； （4）良好晉升機會平臺和舒適工作環境。 4、工作地址：深圳福田

　　微信營銷專員：2人，1、崗位職責： （1）、負責微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤 維護；根據項目制定的內容方向發布各種微信內容； （2）、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結；收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息； （3）、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點， 能夠完成專題策劃、活動； （4）、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源； （5）、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。 2、職位要求： （1）、對于微信本身非常了解，應用的非常熟練，有用微信作為品牌營銷推廣的工作經驗，有很強的推廣策劃執行能力；【無微信及QQ群營銷經驗者就不要投遞了！】 （2）、具備一定的文字功底，文筆較好，善于揣摩網民的閱讀喜好，找出他們喜歡關注的各種內容； （3）、對互聯網傳播有較深的認識和看法。 3、待遇福利： 工資:試用期:底薪3000+提成;試用期三個月; 福利: 社保+專業金融培訓+個人信用打造+國外旅游+接觸高端人群+年底分紅; 完善的假期組合：帶薪年假及法定假期； 良好晉升機會平臺和舒適工作環境。 4、工作地點：深圳

　　深圳英飛拓科技股份有限公司 （展位號：F13）

　　品質工程師：1人，崗位要求： 1.本科及以上學歷，二年以上電子產品質量管理工作經驗，且具有參與內部審核的經驗； 2.熟練ISO，IPC標準、過程控制及管理、持續改進方法等，對質量管理體系的建立、維護有實際操作經驗； ？3.工作認真，嚴謹，責任心強，執行力強，有較強的紀律性及學習意識。 工作職責： 1.負責公司質量管理系統完善、審核與維護； 2.供應商質量管理、客戶投訴處理、過程品質管理及質量成本分析與控制； 3.組織、推動質量管理體系推行、實施與持續改進，包括審核或認證的策劃、計劃、組織等工作； 4.負責組織生產中的異常問題的分析、改進活動； 5.負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審，檢查標準執行狀況、有效性； 6.參與、策劃各種質量管理活動，如參與對外協合作方的審核、認證工作和內部人員的質量培訓

　　技術員（SMT品管）：崗位要求： 1、熟悉SMT貼裝原理，對電子部件有一定了解； 2、擔任SMT現場整體品質管理3年以上的經驗； 3、擅長電腦品質統計（管制圖），熟練使用相關辦公軟件，并靈活地運用到品質分析中； 4、獲得ISO9001內審資格者更佳； 5、有SMT品管拉長/班長經驗2年。 工作職責： 1、SMT貼裝和插件段的整體品質管理； A:材料異常調查，統計，聯絡，處理； B:工程不良異常調查，組織分析，對策，并作出資料進行聯絡，跟蹤； C:出貨檢查異常調查，組織分析，對策，并作出資料進行聯絡，跟蹤； D:接到品質投訴，能組織調查，分析，作出對策； 2、負責SMT品質人員的教育及管理； 3、負責SMT品質的生產日報，周報，月報表的作成； 4、負責整個SMT品控體系建設，對SMT品質負責。

　　測試工程師：3人，崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，電子類或相關專業，英文四級以上； 2、熟練掌握電路基本原理及可靠性測試方法； 3、具有一定電路調試及可靠性測試經驗； 4、能夠認真負責、主動完成工作，具有良好的溝通協調能力。 工作職責： 產品電路調試、功能性能及可靠性測試驗證、工藝文件編寫與生產作業指導工作。

　　測試員：8人，崗位要求： 1、性別不限，18-25周歲； 2、大專學歷，電子類或相關專業； 3、半年以上產品測試工作經驗者優先； 4、積極負責，具備良好的溝通協調能力。 工作職責： 負責產品一線成品測試工作

　　IE工程師：1人，崗位要求： 1、兩年以上IE工作經驗，熟悉IE七大手法，具有良好的溝通能力； 2、能夠從事標準工時制定、生產效率計算、生產報工系統建立類工作； 能夠熟練運用office，AutoCAD等常用辦公軟件。 工作職責： 1、負責產線平衡、布局規劃、工時測算、產能分析與效率提升。 2、對精益生產、工序優化有獨到見解、并有相關成熟案例； 3、生產流程改善、品質改善，并做持續改善； 4、基層管理人員IE工程培訓。

　　PMC專員：1人，崗位要求： 1、本科學歷，性別不限，年齡20-30周歲； 2、積極主動，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 3、對數字敏感，具有良好的邏輯思維能力及判斷力； 4、了解基本的ERP原理及ERP系統操作，熟練使用Excel函數使用。 工作職責： 負責產品主生產計劃、物料需求計劃制定，協調處理物料計劃執行過程中的異常； 負責對物料庫存周轉率的統計分析工作，并及時處理改善。

　　深圳市精能奧天導航技術有限公司 （展位號：F14）

　　市場渠道專員：1、男女不限，20～28歲，高中以上學歷。品行端正，氣質形象良好； 2、熟練操作offices軟件； 3、有汽車電子/用品相關產品工作經驗優先； 4、適應性強，本崗位需經常性外地出差。

　　平面設計師：1、22～30歲，美術或平面設計等相關專業大專以上學歷； 2、具有良好的美術功底及文化藝術修養，熟練掌握Photoshop/Dream weaver/Flash/CorelDraw等設計軟件； 3、有一定的語言文字功底和較先進的設計理念與市場意識，思維敏捷，能獨立完成設計方案； 4、為人耐心、細致、認真、踏實，并具有良好的理解能力，團隊合作精神以及溝通能力； 5、有UI設計經驗。

　　技術員：1、男女不限，21～30歲，中專以上學歷，懂模擬數字電子線路，有電子產品維修經驗； 2、具有較強單獨處理、分析產品故障能力； 3、有車載導航、DVD等電子產品工作經驗優先。

　　研發測試員：1、男女不限，21～30歲，中專以上學歷，有一年以上車載電子產品測試經驗； 2、熟悉車載產品檢驗標準、方法； 3、對品質問題有較高的敏銳度，能及時發現問題； 4、熟悉常用辦公軟件，能及時把問題匯總，擅于歸納； 5、有車載導航、DVD等電子產品工作經驗者優先。

　　總經理秘書：1、23～28歲，大專以上學歷。品行端正，氣質形象良好； 2、熟練操作offices軟件； 3、性格活潑開朗，具有較好的語言表達能力和溝通能力； 4、有較強的服務意識、反應及應變能力強.

　　區域銷售總監：1、男女不限，30～38歲，大專以上學歷，五年以上銷售團隊管理經驗。 2、性格開朗、責任心強，業務能力強，勇于接受挑戰，富團隊精神。 3、熱愛銷售行業，業務能力強，具有較強溝通能力、表達力。 4、有一定的分析和市場判斷能力，良好的服務意識，能夠承受較大的工作壓力。 5、須有4S店銷售及汽車電子產品銷售經驗。 6、本崗位長期駐外地辦事處。

　　人力資源總監：1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源經理以上崗位工作經驗； 3、熟悉制造業的流程與運作模式；能獨立架構人力資源體系。 4、了解現代企業人力資源管理模式，并具豐富的實踐經驗，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 5、很強的計劃性和實施執行的能力；具親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 6、具備較強的人際交往能力、組織協調能力、解決復雜問題的能力。

　　深圳市圣百康中藥保健品有限公司 （展位號：F15）

　　銷售人員：10人，有經驗者優先。 誠招銷售團隊，代理商加盟。

　　深圳市南峰水處理服務有限公司 （展位號：F16）

　　儲備干部：40 歲以下，大專 以上，5人，財務管理專業畢業，較強的口頭表達能力，腦子靈活，有較高的職業素養。

　　銷售工程師：35 歲以下，高中 以上，5人，有市場營銷知識、較強口頭表達能力、性格開朗、能承受壓力、能吃苦耐勞、可以跑外勤，到賓館、工廠接洽業務。長駐珠海。

　　財務文員：43 歲以下，大專 以上，3人，腦子靈活，對數字敏感，有1年以上計算工資經驗，深圳戶口。

　　文員：35 歲以下，大專 以上，5人，文科畢業，有一定文字表達能力，工作熱情高、熟練使用Office辦公軟件、打字速度70字/分以上、懂粵語者優先。

　　普工：18歲 至 25歲，初中 以上，20人，身體健康,有健康證，無健康證者需體檢，會騎自行車，能吃苦耐勞，有無經驗均可，有電工、機械維修證者優先。待遇：每周按六天40小時考核，超過的計加班費，綜合底薪2238元/月，綜合收入3500元～5500元，包住不包吃，每年晉升一次工資，外出交通費實報實銷，包住不包吃，每年晉升一次工資，有年終獎。試用期2-3個月，轉正后買五險一金。