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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市城市漫步科技有限公司 （展位號：C04,D13）

　　倉管員：2人，任職要求： 1、高中以上學歷，熟悉電腦，有同崗位1年以上經驗； 2、積極肯干、吃苦耐勞、責任心強 3、工作細致認真，手腳靈活，服從性強，具有較強的團隊合作精神； 4、誠實正直，有良好的職業道德和素養，能承擔高負荷工作壓力，有貿易、零售公司工作經驗優先考慮； 崗位職責 ： 1、負責倉庫正常的出、入庫管理； 2、負責倉庫的盤點工作。

　　售后維修：10人，崗位職責： 1、負責售后返修機的維修工作； 2、負責聯系售后返修機的供應商進行退、換貨處理； 3、負責公司售后返修機各種小問題的維修處理； 任職資格： 1、有GPS定位器維修實踐經驗和電子維修基礎； 2、能吃苦耐勞，服從工作安排。

　　普工 ：20人，任職資格: 1、能嚴格按照作業文件實施作業; 2、能遵守工藝流程及公司各項規章制度,且服從上級工作任務安排; 3、做事認真、細心、能吃苦耐勞,有強烈的工作責任感; 4、有組裝或焊接工作經驗即可; 5、有在電子廠工作經驗的優先考慮；

　　產品檢測員：10人，職位要求： 1、 一年及以上產品檢測工作經驗，熟悉產品作業流程； 2、熟悉電子產品檢測；能熟練操作測量儀器和電腦； 3、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；很好的學習能力，能迅速獲取新知識，有一定的溝通協調能力。

　　淘寶商城客服：10人，任職要求： 1、負責每日訂單的整理和打包 2、負責產品發貨前的質量檢查，訂單核對 3、配合公司完成當天的發貨工作 4、要求工作細致、吃苦耐勞、抗壓力強、能夠完成上級給予的工作、手腳麻利、做事不拖拉、能夠有很好的工作效率及工作狀態，有團隊合作精神。 基本要求： 1、熱心，性格外向，善于與人溝通； 3、熟悉淘寶（天貓）后臺操作，熟悉各項淘寶規則，能獨立處理網店日常流程者優先； 4.擁有強烈的工作責任心。吃苦耐勞，較強的團隊合作意識和服從安排的 ，能承受一定的工作壓力，能接受輪班安排； 5.擁有優秀的團隊合作精神； 6. 普通話標準，熟悉計算機互聯網操作， 7.有淘寶客服工作經驗，熟悉淘寶操作流程者優先；

　　網站推廣專員 ：5人，工作描述 1.在各類論壇、博客發帖、微博發布，微信號維護、更新官網文章；具備一定的SEO經驗，懂得外鏈發布規則，有推廣經驗優先； 2.精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化，； 3.掌握網站內部優化，外部優化的常用方法，能利用論壇、博客、社區論壇推廣、網絡攻關等綜合性推廣方法，熟悉站外關鍵詞推廣； 4.負責公司品牌的網絡推廣與傳播，公司相關消息的網上發布與傳播； 5.策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果；

　　平面設計：2人，崗位職責：平面設計 任職資格： 1、美術及設計類相關專業背景，有扎實的美術功底和獨特的視覺表現力； 2、兩年以上平面設計經驗，精通并能熟練應用Photoshop等各類設計軟件（Coreldraw、Illustrator、Indesign）； 3、美術、廣告、平面設計相關專業 4、具有創作經驗及把控能力，對色彩及作品有獨特眼光，綜合設計能力強； 5、熟悉3D、CAD、廣告文案 優先考慮 ；

　　UI設計師：2人，任職資格： 1、從事網站和手機UI設計工作兩年以上，有成熟的網站、手機設計作品，能獨立完成界面、圖標風格設計； 2、熟悉iOS、Android平臺的app設計原則，要有自己的設計理念； 3、美術、廣告、平面設計相關專業 4、具有創作經驗及把控能力，對色彩及作品有獨特眼光，綜合設計能力強； 熟悉3D、CAD、廣告文案 優先考慮 ； 5、美術院校畢業的優先錄用 6、請附帶個人相關作品。

　　吉美國際集團 （展位號：C05）

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市聚茂源科技有限公司 （展位號：C07）

　　國外銷售員：3人，要求25-40歲，有相關國外電子產品銷售經驗，英語6級，能吃苦耐勞，為人誠實忠懇者優先，工資面議。

　　PE工程師工程師：有3年以上工作經驗，其他面議

　　倉管：2人，要求25-35歲，有相關大型電子企業生產管理經驗，能吃苦耐勞，為人誠實忠懇者優先，工資面議。

　　電子修理工：2人，25-35歲，懂電子線路分析，有相關電子企業PCB板維修經驗，能吃苦耐勞，為人誠實忠懇者優先，工資面議。

　　FQC：1人，有過相關工作經驗，男女不限

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：C08）

　　總經理秘書（薪資范圍：10000-12000元/月）：1、生理要求：年齡，30-35歲；身高158cm－168cm；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：公共關系、行政管理、企業管理等相關專業；4、培訓經歷：受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓；5、經驗要求：5年以上相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗；6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲；2、教育水平：大專或以上學歷；3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業；4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓；5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先；6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　銷售經理（薪資范圍：基本薪資12000元/月+績效+提成）：1、生理要求：性別，不限；年齡，30-45歲；2、教育水平：大專或以上學歷；3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業；4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓；5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷；6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有門店管理、團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資范圍：基本薪資5000元/月+績效+提成）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業；4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓；5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有門店管理、團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-45歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業；4、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、企業運營流程、財務管理等方面的培訓；；5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年；6、能力要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件；7、其他要求：廣東戶口。

　　采購主管：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業；4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗；6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程。

　　品質工程師：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：電子信息科學或相關專業；4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識的培訓；5、經驗要求：5年以上電子元器件工作經驗；6、能力要求：熟悉業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的檢測流程。

　　一體成型電感產品工程師：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：電子信息科學或相關專業；4、經驗要求：3年以上電子元器件開發和制作經驗；5、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理

　　客服主管：1、生理要求：年齡，25-35歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業；4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓；5、經驗要求：5年以上客戶服務經驗，3年以上的客服管理經驗；6、能力要求：良好的個人形象，語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力。

　　客服專員：1、中專或以上學歷，市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 2、有電子元器件相關工作經驗1年以上

　　會計員：1、中?；蛞陨蠈W歷，電算化、會計學、財務管理等相關專業； 2、有電子元器件相關工作經驗1年以上。 3、廣東戶口

　　銷售代表：1、中技或以上學歷，電子信息科學、應用電子技術等相關專業；2、有電子元器件相關工作經驗1年以上。

　　銷售助理：1、中技或以上學歷，電子信息科學、應用電子技術等相關專業； 2、有電子元器件相關工作經驗1年以上

　　行政前臺（薪資范圍：底薪3500元+獎金300元）：形象氣質佳，身高158cm以上；行政管理、管理類大專以上學歷；有人事行政或前臺文員等相關工作經驗1年以上，熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指模考勤系統；性格開朗向上，做事細心、耐心，執行力強。

　　司機：25—35歲；駕駛證B證以上，有貨運相關工作經驗者優先；3年以上駕齡（包括3年）；具有較強的執行力，安全意識、服務意識、抗壓能力強；廣東戶口，同時對深圳市地形非常熟悉

　　客服專員（13\14屆畢業生，底薪3500元+獎金300元）：教育水平：中專或以上學歷；專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業；能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　會計員（13\14屆畢業生，底薪3500元+獎金300元）：教育水平：中?；蛞陨蠈W歷；專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業；能力要求：有對賬工作經驗；對催收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件；其他要求：廣東戶口。

　　銷售代表（13\14屆畢業生，底薪3500+獎金300+提成）：教育水平：中?；蛞陨蠈W歷：專業要求：電子信息科學或相關專業；能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力。具備成功欲望精神。

　　銷售助理（13\14屆畢業生，底薪3500元+獎金300元）：教育水平：中技或以上學歷；專業要求：電子信息科學或相關專業；能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力。

　　廈門永紐貿易有限公司 （展位號：C09）

　　深圳市電科電源股份有限公司 （展位號：C10）

　　業務經理：25歲 至 35歲，2人，本科以上學歷，英語6級以上，英語聽說讀寫熟練，3年以上銷售業務或外貿業務工作經驗，有電池行業銷售經驗的優先考慮； 主要工作：開發新客戶，不斷增加客戶數量和銷售業務量;維護老客戶，接收客戶訂單，內部下達并跟蹤生產過程和出貨過程（業務量足夠大時，會配業務助理來協助完成這部分工作），按時收回貨款;全面了解負責的客戶的生產經營情況、業務發展等，及時掌握客戶公司的變化，挖掘客戶潛力，力爭增加訂單份額，同時防范客戶風險;接收客戶投訴，了解客戶不滿意問題后主持或協助品保部處理客戶投訴;接收客戶新產品需求信息，提出新產品開發提案或下達樣品單，并跟蹤開發和制作過程，交給客戶后，繼續跟 蹤客戶的測試過程，及時報告上司和產品開發部，并爭取客戶及早下單和爭取好的價格;定期總結，檢查出貨和回款情況，及時向上司報告異常，并主持解決;協助上司編制年度、季度、月度銷售計劃;培訓、輔導業務助理（若有配協作的）。

　　客戶經理：2人，本科以上學歷，英語6級以上，或英語聽、說、讀熟練，有3年以上銷售業務或外貿業務的客戶工作經驗，有電池的專業技經驗者優先。 主要工作：適時聯絡所負責的客戶，跟催客戶的訂單，完成銷售任務；接收客戶訂單，內部下達并跟蹤生產過程和出貨過程，按時收回貨款；接收客戶投訴，了解客戶不滿意問題后主持或協助品保部處理客戶投訴；接收客戶新產品需求信息，提出新產品開發提案或下達樣品單，并跟蹤開發和制作過程，交給客戶后，繼續跟蹤客戶的測試過程，及時報告上司和產品開發部并爭取客戶及早下單和爭取好的價格；全現了解負責的客戶的生產經營情況，業務發展等，及時掌握客戶公司的變化，挖掘客戶潛力，力爭增加訂單份額，同時防范客戶風險；定期總結，檢查出貨和回款情況，及時向銷售經理報告異常，并主持解決；培訓輔導業務助理。完成上司臨時性工作。

　　業務助理：22歲 至 28歲，2人，大專以上學歷，英語4級以上，英語讀寫熟練； 2年以上銷售相關工作（業務、跟單、客服等）經驗；有電池行業銷售助理工作經驗或具備電池專業知識的優先考慮； 主要工作：適時聯絡所負責的客戶，跟催客戶的訂單;接收客戶訂單，內部下達并跟蹤生產過程和出貨過程，按時跟催貨款，異常情況及時反饋協作的業務經理或客戶經理，或報告上司并跟蹤解決;及時整理客戶資料、文件等，做到便于檢索;按要求整理統計客戶的交易情況;為協作的業務經理或客戶經理跟蹤訂單、樣品單或其他布置的事宜，及時反饋異常;完成銷售經理安排的臨時性工作。

　　產品工程師：2人，大專以上學歷，理工科類優先；有產品設計開發工作三年以上經驗，有一年電池PACK經驗者優先；能用英語郵件與國外客戶溝通。熟悉CAD軟件；動手能力強，能自己制作樣品， 有相關電池知識者優先。 主要工作：設計開發新產品，并制作樣品，編寫相應的產品規格書，以產品滿足客戶需求;將有效的設計成果轉化成產品，即編寫產品的工藝規程（即產品標準），并在首次生產時全程跟進，解決生產過程遇到的問題;主持召開新產品《工藝規程》等設計文件發行前的生產可行性評審會議;當客戶需求發生變化時、或生產過程中發現工藝規程錯誤或缺陷時、或其他單位對工藝規程提出變更申請時，編制ECN;需要時可擔當項目經理，負責組建項目組，負責項目管理，對項目結果達到項目目標負責;為銷售部提供技術支持，協助處理客戶投訴;協助工程部編制生產技術文件，制作生產工裝.

　　客服工程師：1人，本科以上學歷，有英語4級以上證書優先，3年以上相關工作經驗，具 備良好組織，管理、協調、溝通能力；有一年以上的質量管理經驗，熟悉ISO9000、ISO14001的標準與動作； 主要工作：負責品保部成品出貨檢驗，及時處理客戶投訴，跟進對策的有效性；及時傳遞客訴信息，指導內部改善；負責本部位相關程序文件、工作流程、作業規范的編制及修訂；根據公司生產實際，制定本部位的人力配備及檢測設備與增添計劃；負責本部門人員日常工作的指導及人員教育培訓。

　　采購工程師：1人，大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗，全面掌握公司的材料類型、標準，有電池行業2年以上工作經驗優先。 主要職責：材料價格分析，確保材料成本得到有效控制，供應商現場考核、評審，確保供應商符 公司要求，輔導供應商，保障供應商能跟上公司發展的需要，材料標準和品質要求的確認，溝通采購協議并督促供應商簽訂，確保采購的物料得到有效的控制。來料品質缺陷處理及監督供應商改善，保障采購的物料符合公司要求。

　　成本主管：1人，熟悉使用辦公軟件及金蝶K3ERP財務軟件，具備成本控制、管理、分析等獨到的能力，對異常成本進行提報，能主導召開成本專題會議；有成本管控方面能獨擋一面，有工廠成本分析和管理實際工作經驗2年以上，從事成本會計工作3年以上者優先。

　　深圳市譽天智駿投資管理有限公司 （展位號：C11）

　　行政助理：中專 以上，1人，崗位要求： 1.形象氣質佳，兩年以上工作經驗 2.熟練使用Word，Excel，Ppt等辦公軟件 3.性格開朗，積極主動，協同處理日常辦公事務

　　加拿大國際高中校方代表 教育顧問 /高級教育顧問：25 歲以上，大學本科 以上，4人，營銷崗位 崗位要求： 1.形象氣質佳，三年以上工作經驗 2.教師、課程咨詢、課程顧問相關工作經驗 3.溝通能力極佳，銷售意識強 4.能勝任出差

　　深圳市清辰之光科技有限公司 （展位號：D+2）

　　外貿業務人員-工作地點：寶安區福永（近寶安大道）：5人，崗位要求： 1、大專以上學歷，英語或國際貿易相關專業，熟悉國際貿易知識； 2、優秀的英文聽說讀寫能力，口語良好，表達與溝通能力強； 3、有1年以上外貿銷售經驗，熟悉工廠外貿流程，有LED照明行業外貿經驗者優先考慮，應屆生皆可； 4、能夠熟練利用各種B2B網絡平臺和展會開發客戶，公司每年參加國內和國外展會，有阿里巴巴操作經驗者優先考慮； 5. 有團隊精神，能吃苦，工作主動性強，晚上能上線跟進客戶，有海外參展經驗者優先； 6、對LED行業感興趣，熟悉LED行業者優先；

　　深圳市格萊光電子有限公司 （展位號：D05）

　　外貿業務經理：25歲 至 35歲，大專 以上，3年以上國際銷售經驗，英語聽說讀寫流利；豐富的國際貿易知識和較強的客戶開發技巧、談判技巧；能通過郵件、電話開發海外大客戶或渠道客戶；能獨立開發，建立、培養海外經銷商網絡；有LED產品行業國際銷售經驗者優先；具有卓越的語言表達、邏輯思維、分析推理、系統解決問題的能力；有很強的獨立帶領團隊能力，團隊合作意識強烈，具備一定的資源整合、協調和商務談判能力

　　外貿業務員：大專 以上，CET-4級以上，英語聽說能力強；國際貿易、市場營銷等相關專業，優秀的書面、口語表達能力，兩年以上電子產品外貿經驗；有LED產品行業國際銷售經驗者優先；良好的職業道德、高度的責任心和團隊合作精神；優秀的交流溝通能力，思路清晰，良好的解決問題的能力

　　國內營銷經理：25歲 至 35歲，大專 以上，負責組織、實施公司銷售戰略與銷售方案，積極拓展市場，建立、維護客戶關系，管理團隊，完成營銷目標。三年以上銷售管理經驗，熟悉LED行業市場與銷售狀況優先考慮。具有良好的管理能力、溝通能力和協調能力，具有優秀的營銷、市場拓展、談判能力，有很強的掌控大客戶的能力

　　國內熟手業務員：中專 以上，22人，專業不限；從事LED顯示屏銷售工作一年以上；誠實守信，性格開朗，溝通能力強；工作努力，能吃苦，嚴格服從管理；有以往業績介紹，熟練掌握銷售技巧及方法

　　軟件工程師：大學本科 以上，電子信息工程專業；三年以上LED行業軟件相關經驗；熟練使用keil，C語言，匯編，以及VC，熟練使用51單片機開發產品，并有上位機開發經驗；思維敏捷、果斷，邏輯性、數字觀念強，適應一定的工作壓力。

　　硬件工程師：大專 以上，電子相關專業；三年以上LED產品硬件設計相關工作經驗；熟悉protel畫圖軟件，熟練掌握 數電、模電、電路基礎，熟練掌握C51；能夠獨立完成原理圖，PCB圖地設計，具有團隊合作精神，及高效的計劃與執行能力。

　　企劃主管：大專 以上，設計類、市場類相關專業畢業；三年以上電子廠或LED行業品企劃理相關工作經驗；或三年以上市場營銷策劃類管理職位工作經驗；精通企業文化建設知識、市場推廣知識、營銷策劃知識。熟悉LED行業市場，具備部門管理能力，各種策劃方案制定能力及分析、解決問題能力，具有較強的組織、計劃、協調能力；思維敏捷、果斷、邏輯性強，能適應高強度的工作壓力

　　前臺文員 ：中專 以上，身高1.62米以上；形象氣質佳，有文職工作經驗優先考慮；主要負責前臺接待、轉接電話、收發郵件、會議記錄、員工考勤、車輛登記等工作任務；免費提供住宿，優秀應屆畢業生也可考慮。

　　辦公室文員：熟悉辦公軟件，懂PROTEL/CAD等圖形制作軟件的基本使用；對工作認真負責，細心，具備積極的學習態度及良好的溝通能力。熟悉電子元器件；具有LED行業同等崗位工作經驗者優先。

　　助理工程師：大學本科 以上，電子相關專業畢業優先考慮；熟悉電子元器件以及protel99 軟件使用；主動性強，能適應較大的工作壓力；有LED顯示屏或燈飾行業從業經歷更佳。

　　深圳先進微電子科技有限公司 （展位號：D06）

　　1、計劃員：18歲 至 29歲，9人，全日制大專及以上學歷，專業不限；

　　2、安全技術員：18歲 至 30歲，大專 以上，安全工程、環境工程專業，有機械制造安全巡查工作經驗；

　　3、電腦技術員：18歲 至 30歲，大專 以上，計算機相關專業，熟悉計算機的安裝與維護，熟悉微軟操作系統和應用軟件；

　　4、物料策劃員：22歲 至 29歲，4人，全日制本科，專業不限，物流專業優先；

　　5、系統工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，計算機相關專業，熟悉TCP/IP協議，熟悉網絡工程和設備調試；

　　6、安全工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，一年以上安全管理工作經驗，安全工程、通風與安全專業，有國家注冊安全工程師職業資格證優先；

　　7、品質工程師：大學本科 以上，機械、電子或材料相關專業，英語四級以上，有供貨商管理經驗優先。

　　公司福利待遇：公司福利待遇： 1.中央空調，完善的安全生產管理制度、注重勞動保護及提供崗前培訓及各種在職培訓。 2.每周工作40小時，正常工作時間工資不低于2000元，另有崗位津貼，月綜合工資4000-6000元。 3.廠區設有食堂，員工自行充值消費，并提供膳食津貼￥21/工作日。 4.每月12日準時通過銀行轉賬發放工資，按深圳市政府規定繳納五險一金。 5.技術員4人/間公寓式宿舍，工程師員工3人/間公寓式宿舍，免住宿費，衣柜書桌組合床，提供 熱水及空調（水電費自理），免費Wi-Fi。 6.外住員工提供不少于300元/月的住房津貼。

　　深圳市豐林空間結構有限公司 （展位號：D07）

　　寧波市億嘉汽車電器有限公司 （展位號：D08）

　　開關電源開發工程師：1.電力電子或相關專業大專以上學歷；熱愛開關電源研發工作； 2.扎實的專業知識及較強的動手能力，熟悉各種電子元器件的規格及應用；熟悉AC-DC和DC-DC開關電源線路，具備數字、模擬電路專業基礎以及獨立完成開關電源的線路設計及元器件造型能力，并能解決產品開發中的各種技術問題，具有安規認證經驗者優先。 3.英語讀寫流利，熟練的計算機操作技能（包括相關工程軟件的使用）； 4. 三年以上開關電源產品獨立設計、開發經驗，尤其是40W----200W以上電源設計、開發經驗

　　電子PE工程師：1、電器、機電工程或相關專業大?；蛞陨蠈W歷。 2、接受過生產作業管理、產品知識、項目管理、生產工藝等方面的培訓。 3、三年以上高低頻變壓器以及開關電源方面的工作經驗，會分析電路。 4、具有良好的機械和電子工藝知識。會制作生產工藝，編寫測試文件，有設備管理經驗能測試工裝模具制作及老化設備制作。能處理生產過程中的突發事件，能對不良品分析及維修。 5、認真負責、敬業，學習能力強；有較強的責任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。

　　佛山市順德區賽威實業有限公司 （展位號：D09）

　　質量經理：1人，3年以上電子廠品質管理工作經驗；有良好的現場品質管理及處理能力，能獨立編制品質文件。熟悉對外客訴處理，懂QC七大手法。

　　產線電子維修：5人，熟悉電路板、電子線路、元器件維修

　　媒體運營經理 ：1.有一年以上廣告策劃或廣告招商經驗； 2.了解車載流媒體投放和客戶對接流程； 3.熟悉團隊管理，能獨立帶團； 4.有客戶資源優先。

　　研發部項目工程師：2人，1.大專以上學歷，有電子相關專業初級職稱評定，英語四級； 2.有3年以上相關工作經驗，能獨立硬件/軟件設計能力，有過項目研發經驗優先；3.熟練使用電路板設計繪圖軟件，產品BOM編制，跟進產品功能調試，試產資料準備，產品性能的提高與持續改進。

　　銷售部產品經理 ：5人，1. 根據公司總體戰略規劃，結合新產品開發指標地，進行產品市場調研、分析、規劃和定位； 2. 收集產品銷售賣點，了解市場動態等搜集整理； 3. 根據公司需求，開發產品供應商了解信息并匯總與相關部門開會討論； 4. 跟蹤新產品開發的一切事宜；5. 能接受出差。

　　項目工程師：5人，1、熟悉51內核單片機，并獨立開發過產品?；蚺浜涎邪l工程師開發過產品。2、熟悉C語言編程。3、掌握單片機基本電路。待遇：每季度會有硬件基礎培訓，軟件編程培訓。其他技能培訓。每年度會有EMC設計培訓

　　研發工程師：5人，1、制定軟件架構規劃，完成軟件設計和軟件調試； 2、獨立完成系統軟件代碼的編寫，以及對問題的準確定位. 3、電力電子、計算機、電子信息、自動化相關專業，本科以上學歷； 4、兩年以上單片機開發經驗，熟悉51硬件平臺，以及UCOSII操作系統； 5、具有良好的C、C++語言基礎，能獨立完成產品的設計、實現和調試； 6、熟悉嵌入式系統的移植和硬件驅動程序開發、調試； 7、熟悉基本設計模式，并能在實際工作中靈活運用，具有良好的需求文檔、設計文檔編寫能力； 8、具有網絡協議開發經驗，熟悉RS485、RS232以及CAN。 有單片機開發經驗或汽車電子行業經驗者優先。

　　深圳市聚橙網絡技術有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：D11）

　　駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 ; 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、法語、越南語外貿業務員：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語、法語、越南語中任一語種的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。 崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　高級機械工程師 ：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職要求： 1、機械設計/材料加工/模具相關專業，大學本科學歷，3-5年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　高級軟件測試工程師：任職資格：1、計算機、生物醫學工程或相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉嵌入式C/C++編程，熟悉軟件開發測試流程，兩年以上軟件開發經驗或白盒測試經驗（必須滿足此要求）； 3、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 4、具備較強的學習能力，有醫療軟件測試經驗者優先。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　高級下位機軟件工程師：任職要求： 1，本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；3-5年工作經驗； 2，具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3，熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4，有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5，工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 崗位職責： 負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 崗位職責： 負責產品的硬件電路設計開發

　　軟件工程師：任職資格： 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發、編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語音； 4.熟悉Linux相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　注冊工程師：任職資格： 1、工科類和生物醫學工程專業本科或者以上學歷； 2、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻和醫療器械的相關法規標準； 3、善于溝通、具備較強的交際能力和工作能力； 4、了解醫療器械法規、熟悉企業標準、有相關工作經驗者優先考慮； 5、應屆生綜合素質優秀者也可以考慮。

　　項目專員：任職要求： 1、本科及以上學歷，法學、文學專業優先考慮； 2、具備相關法務知識，熟悉項目文檔的書寫； 3、善于溝通，具備關系拓展、維護的能力； 4、有獨立跟進、追蹤項目的能力； 5、工作經驗不限

　　產品專員：任職資格： 1，文學類相關專業，本科及以上； 2，具有良好的溝通和演講能力； 3，形象端莊，適合出席各種重大場合演講； 4，對PPT制作熟練掌握，有一定寫作能力；

　　外貿采購工程師：任職資格： 1、本科學歷，國際貿易類相關專業；英語6級及以上，聽、說、寫流利； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞、有良好的團隊合作精神； 3、了解采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力 4、具有報關方面的工作經驗及相關證書。

　　推廣專員：任職要求 1、專業不限，市場、網絡專業畢業優先；熟悉本行業市場推廣策劃工作 2、具備一定的展覽會組織、策劃，公司宣傳資料印制等經驗者優先； 3、有責任心，思路清晰，并具有團隊合作與獨立完成任務的能力。 工作職責： 1、對網絡推廣有極大興趣，充分了解網絡推廣的模式，熟悉各種網站平臺推廣渠道，具有敏銳的信息發現、收集及加工處理能力； 2、具有較強的文字功底，溝通、表達及領悟能力，能配合企業需求進行有效的網絡推廣； 3、懂得搜索引擎優化技巧和知識，具備發掘新的網絡推廣平臺能力以及創新能力； 4、配合公司進行產品網絡宣傳/推廣；協助做好品牌策劃的市場推廣活動；

　　文案專員：任職要求： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作（必須項，無此技能者勿投） 2、男女不限,五官端正(須附近期照片)； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　ERP實施工程師：任職資格： 1.對企業內部業務流程熟悉； 2.主導參與過企業ERP實施過程，有相關經驗； 3.有良好的團隊協作精神及溝通技巧，具備良好的語言和文字的表達能力； 4.熟悉金蝶K3者優先； 5.接受過項目管理，ISO9000等方面的培訓。

　　CRM系統工程師：職位描述: 1，本科及以上學歷，熟悉HTML,JAVASCRIPT,XML等WEB開發技術，2年以上CRM項目開發經驗，項目實施經驗，對CRM系統業務有一定深度的了解。 2，有基礎編程經驗，有.NET開發經驗； 3，熟練使用ORACLE，SQLSERVER等關系型數據庫的一種或幾種，精通存儲過程； 4，良好的溝通能力和文檔能力，及學習能力，具有團隊合作精神。

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：D12）

　　新產品項目管理工程師：10人，1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳

　　采購工程師：10人，1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　物控工程師：6人，1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　外貿業務管理工程師：4人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作

　　外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力

　　報價管理工程師：5人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　SMT程序應用工程師：2人，1、大專以上學歷，從事SMT設備維護工作1年以上,了解松下貼片機程序制作流程 2、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 3、熟練操作Office辦公軟件，能對數據進行分類整理 4、松下PT200軟件制作程序,有新產品試產工作經驗者優先，負責SMT 程序及上料表制作

　　AOI工程師：2人，1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試

　　電學開發工程師：3人，1、大專以上學歷，微電子工程、自動化相關科系 2、2年以上電子電路設計及單片機編程經驗 3、熟悉電路Layout，有工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳 4、負責新項目的電學開發

　　主板制程技術工程師：2人，1、大專以上學歷，有SMT 制工/維修3年以上工作經驗 2、熟練掌握Office軟件&質量管控方法 3、SMT維修新技術開發

　　自動化軟件開發工程師：6人，1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力或Objective-C編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發和測試儀器與治具控制 3、 負責自動化軟件開發

　　主板制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　產品（治具）機構設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　新產品導入程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、具備相關工作經驗2年以上, 項目管理經驗1年以上 3、需具備良好之英語聽/說/讀/寫能力 4、溝通協調能力較強，能承受一定的工作壓力 5、主要負責新產品維護及出貨安排

　　SMT產品技術工程師：10人，1、大專以上學歷﹐機械電子專業 2、有SMT ME(制程)1年以上工作經驗,熟悉SMT制程改善及設備原理, 懂得DFX&FMEA手法 3、基本掌握AUTOCAD&Office軟件 4、主要負責新產品ME制程部分DFM 管理及改善

　　產品制程工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉消費類電子產品設計 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金,塑料模具及材料有深刻的認識,熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求 5、精通手機殼料（含五金,塑料）的外觀處理

　　包裝工程師：2人，1、大專以上學歷，電子/計算機類專業 2、具有電子產品PE經驗一年及以上 3、英語四級及以上,英語口語能進行基本交流

　　AP設備維護工程師：6人，1、大專以上學歷，英語四級以上，熟悉工廠各個部門之間的流程 2、熟悉ECN作業流程、電子產品NPI流程 3、精通SAP或MRP之類的工廠運作軟件

　　設備管理工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、具有一年以上設備管理經驗 3、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流 4、熟練使用計算機和相關辦公軟件

　　AP/RF測試工程師：4人，1、大專以上學歷，理科專業 2、英語四級,能夠英文郵件書寫及口語交流.熟練使用計算機和相關辦公軟件 3、治具維護動手能力較強

　　自動化設備維護工程師：4人，1、大專以上學歷，機械自動化相關專業 2、設備開發及維護相關工作經驗一年以上 3、會PLC編程，C++語言，及機械設計3D軟件者優先 4、英語四級以上，熟練使用各類辦公軟件

　　IE現場/規劃工程師：8人，1、大專以上學歷，具有工業工程專業背景； 2、有消費性電子相關產業兩年以上IE工作經驗，熟悉IE工作執掌者優先； 3、英語四級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力； 4、會AutoCAD優先。

　　自動化設備改善工程師：17人，1、大專以上學歷，電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級 2、有1年以上生產設備電控維護經驗 3、具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復 4、有CCD維護經歷者優先

　　工業設計工程師：2人，1、大專以上學歷，熟悉新產品外觀設計，實際天/3D建模至量產 支援等先關工業設計專案 2、熟悉3C材料特性/表面處理與選用 3、熟練3D繪圖軟體，并具有設計渲染能力，具有手繪溝通能力

　　項目管理工程師：4人，1、大專以上學歷 2、新產品規格制定與客戶需求討論 3、新產品開發工程規劃、時程管制及委外生 產供貨商的溝通協調 4、新產品開發試、量產安排及技術問題整合分析

　　電子開發工程師：6人，1、大專以上學歷 2、電子電路的設計,除錯,測試與BOM表建立 3、產品開發試、量產驗正與問題點分析 4、產品認證,EMC與安規的送驗與調試

　　可靠度測試工程師：8人，1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、對手機結構,性能有一定了解 3、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　軟件測試工程師：10人，1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　OTA/失效分析工程師：6人，1、 大專以上學歷，具有1年以上電子工程相關經驗 2、 熟悉有關電子信號測量及電子相關失效分析的能力 3、較好的英文聽, 說, 讀, 寫能力

　　軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　電子工程師：2人，1、大專以上學歷，英語4級，1年以上消費性產品(智能手機)自動化測試開發經歷 2、熟悉NXP 系列單片機或ARM編程技術 3、熟練操作電路設計工具(Power pcb/ORCAD),同時要求電路設計和調試能力

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab，具有良好的數學及計算機基礎 3、英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　測試工站工程師：5人，1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗，熟悉消費性電產品的測試流程及測試方法 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利

　　結構與硬件開發工程師：2人，1、大專以上學歷，機械設計，制造或自動化相關專業 2、從事機械設計（手機相關）工作2年以上 3、熟練掌握Pro/E,UG,CAD設計軟件 4、英語四級或以上，能用英語直接溝通者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序開發經驗 2、從事過嵌入式軟件測試,具有手機,嵌入式智能設備等系統的測試經驗 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 4、有軟件測試和開發經驗者優先

　　軟件測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有3年以上手機及無線通信電子產品測試經驗 2、熟悉數字仿真電路基礎，能夠熟練進行單片機, ARM 控制板電子與控制軟件的開發 3、英語四級以上，口語熟練 4、熟悉高通方案者優先

　　軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷， 計算機相關專業本科以上學歷 2、熟悉C/C++開發，對數據結構和算法有深入的理解 3、熟悉Mac OS X系統，了解Mac OS/iPhone SDK 和底層設計原理，理解Cocoa的設計模式 4、熟悉TCP/IP編程，了解FTP，HTTP協議優先；具有Mac平臺上應用軟件成功案例者開發經驗者優先

　　軟件設計工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業本科以上學歷，具備良好的英語聽說讀寫能力 2、熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言 3、熟練掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先 4、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎 5、了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程

　　軟件測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉黑盒測試,軟件測試流程及方法 2、了解軟件測試工具的使用 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　嵌入式軟件工程師：6人，1、具有2年以上C/C++ 程序設計經驗 2、從事過嵌入式軟件設計,具有手機,嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據

　　硬件開發工程師：20人，1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　EE工程師：2人，1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力

　　光電工程師：20人，1、大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2、具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3、負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4、英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　聲學工程師：10人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　硬件工程師：4人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法

　　天線分析工程師：4人，1、大專以上學歷，具有1.5年以上RF/天線 測試相關經驗 2、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 3、熟悉手機 RF 相關偵錯工作

　　射頻測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　硬件系統工程師：10人，1、大專以上學歷，具有基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 4、了解基頻相關測試偵錯工作

　　軟件工程師：8人，1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、 有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　照相機測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　觸摸屏測試工程師：7人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　sensor測試工程師：6人，1、大專以上學歷，電子、計算機、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件

　　SMT電路板/DCSD測試工程師：5人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力，思維敏捷，有一定的分析問題能力 4、具有一定的英語聽說讀寫能力

　　BurnIn測試工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、具有1年以上電子產品測試經驗 4、英語四級以上，能進行口語交流

　　項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有手機測試經驗

　　系統分析(手機內核)工程師：6人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳

　　顯示屏測試工程師：4人，1、大專以上學歷，熟悉計算機操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先

　　可靠度工程師（簽鄭州合同，派駐深圳工作)：7人，1、大專及以上，計算機、電子工程、機械工程等專業 2、熟練掌握示波器、頻譜儀、邏輯分析儀等測試儀器 3、熟悉手機硬件測試條件和流程，對音訊測試和開發 或對部件測試有相關工作經驗

　　SQE/MQE課長：2人，1、大專學歷以上，5年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　EE工程師：6人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　QE工程師/組級：9人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具有1年以上質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　品質系統工程師：4人，1、熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認証系統 2、具有1年以上品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　MQE工程師：4人，"1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業機構件質量管理經驗﹐溝通和協調能力強。 2、熟悉注塑件﹑金屬件﹑玻璃﹑包材﹑螺絲等機構材料特性﹑工藝及尺寸量測分析。 3、,英文六級以上﹐有良好英語溝通能力"

　　PQE工程師：12人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、具有1年以上品質工程相關經驗，良好的溝通能力 3、有手機生產相關經驗優先

　　成本/固定資產會計：5人，1、大專以上學歷，具相關財務會計理論基礎、計算機操作熟練 2、Excel分析處理能力強 3、具有大型制造企業及EPR系統工作經驗優先

　　應收帳款會計：5人，1、大專以上學歷，熟悉應收賬款流程 2、熟練的英語讀寫能力及一般口語能力 3、熟悉Excel辦公軟件，報表邏輯性強

　　費用會計：5人，1、大專以上學歷，具相關財務會計理論基礎 2、具費用預測、分析能力及Cost down 觀念強 3、Excel 分析處理能力強

　　化工工程師：2人，1、本科以上學歷，化工/化學/環境工程 2、具有2年以上化工企業或環境工程崗位工作經驗 3、英語CET-4；良好的英文閱讀能力及口語表達能力 4、.熟練使用AutoCA等制圖軟件

　　2014屆應屆畢業生：20人，"1、全日制統招本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2、通訊及電子信息類、計算機類、英語、工業工程類相關專業 3、英語獲得CET-4證及以上 4、成績沒有掛科狀況，德志體美全面發展"

　　深圳市嘉榮環?？萍加邢薰?（展位號：D14）

　　營業員：23歲 至 35歲，大專 以上，形象佳，能吃苦難老，性格開朗、樂觀，善于與人交流、溝通，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，做過店面或建材行業業務更佳，薪資待遇：轉正三個月后公司提供五險一金+房補+交通費，平均工資4000以上，上不封頂，多勞多得，每周休息一天，可自由選擇，國家法定節假日。

　　業務員：22歲 至 30歲，大專 以上，形象佳，能吃苦耐勞，性格開朗、樂觀，善于與人交流、溝通，具有團隊合作精神。能承擔一定的壓力，做過房地產或保險業務更佳。（應屆畢業生女士優先錄取）薪資待遇：轉正三個月后公司提供五險一金+房補+交通費，平均工資4000以上，上不封頂，多勞多得，每周休息一天，可自由選擇，國家法定節假日。

　　網絡推廣：22歲 至 28歲，大專 以上，1具有較強的溝通能力及文筆表達能力，工作責任心強，有良好的團隊協作精神； 2、熟悉各大網絡媒體的投放，有一定的品牌活動策劃和執行經驗； 3、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤； 3、熟悉百度后臺推廣管理、熟悉搜索引擎原理、對搜索引擎推廣、B2B、博客、論壇推廣有可行有效的方法。

　　市場營銷：崗位職責： 1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1.市場營銷管理類或相關專業； 2.具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗； 3.具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

　　深圳市中企工聯保家電服務有限公司 （展位號：D15）

　　一、PHP程序員：4人，崗位職責及內容： 1、計算機或相關專業，大專或以上學歷； 2、兩年以上PHP開發經驗，有實際項目PHP開發經驗，有大流量網站開發經驗優先； 3、精通PHP+MYSQL編程、THINKPHP框架，熟悉html、Javascript； 4、須有個人作品。

　　二、APP程序員：3人，崗位職責及內容： 1.1年以上Android平臺開發經驗，計算機或相關專業畢業； 2.Java語言基礎扎實； 3.熟悉Android應用開發框架,能獨立開發Android應用。

　　三、網絡前段與美工：2人，崗位職責及內容： 1、精通HTML5，熟練掌握CSS； 2、熟練使用photoshop、illustrator等相關設計軟件； 3、有Flash設計制作經驗者優先； 4、有大型門戶網站、時尚媒體、廣告項目工作經驗者優先崗位職責。

　　四、網站推廣：5人，崗位職責及內容： 1.負責網站內部相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、發布等工作； 2.通過對業務內外部的信息資源的搜集進行網站相關軟文及廣告產品的撰寫通過博客、微博、分類信息、論壇、社區、問答平臺、文庫、等方式推廣；提高信息中心的內容質量和客戶滿意度，推出具有商業價值的內容； 3.參與SEO外鏈建設的分析與優化負責網站外鏈的建設與維護，及友情鏈接交換拓展，善于自己發掘資源以及制定完成進度，選擇優質的外鏈源；并監控其外鏈效果，能及時調整外鏈策略； 4.每天用excel報表記錄每天的工作情況，各種各樣的統計報表包括：站內外文章鏈接跟蹤表、日常友鏈記錄表、關鍵詞排名跟蹤表等。 5.配合SEO同事完成信息內容的策劃和日常更新與維護，與內部相關部門和組織外部的溝通與協作。 6.定期或不定期的向上級匯報工作情況，全力配合各相關部門的工作。 7.完成上級領導交辦的其它工作。

　　五、系統營運軟件工程師：2人，崗位職責及內容： 1.制定、評估各類信息系統方案，確保公司范圍內各類信息系統有效、安全、穩定運行。 2.統籌安排系統方案的制定、資料管理、方案實施等工作，檢查分析程序設計系統，以支持企業的應用系統。 3.有EPR或CRM 軟件開發、維護經驗。

　　六、后臺軟件工程師：2人，崗位職責及內容： 1.參與信息化系統購買評估、學習、維護；負責公司信息化軟件系統及網站的評估、分析、計劃、開發、實施、維護。 2.保障公司內軟件信息化系統及網站的穩定運行，為信息化系統用戶提供技術部支持和協調工作； 3.有商城網站開發經驗，尤其是移動商城網站后臺軟件開發經驗者優先。

　　一、行政文員：1人，崗位職責及內容： 1、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等； 2、有責任心、良好的組織協調能力；

　　二、前臺文員：1人，崗位職責及內容： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、快遞、文件等，預訂火車票、飛機票； 3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息； 4、負責員工考勤管理、統計； 5、協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責發放及記錄； 6、其它公司安排的工作。

　　三、客服專員：10人，崗位職責及內容： 1、18歲以上，有無工作經驗均可,要敢于嘗試，口齒清晰，普通話流利，語音富有親和力； 2、熟練使用MicroSoft Office等常用辦公軟件和辦公設備；

　　四、客服中心助理：1人，崗位職責及內容： 1、熟練操作office、excel、ppt等電腦辦公軟件、photoshop等制圖軟件。 2、熱愛客服工作，有一定的客服規劃及管理能力。

　　五、市場助理：1人，崗位職責及內容： 1、市場營銷管理類或相關專業大專以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件，并能熟練應用Photoshop等圖片處理軟件； 3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案； 5、有一定的組織實施經驗，有成功的策劃案例者優先； 6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。

　　六、雜志編輯：1人，崗位職責及內容： 1、筆頭好，口頭表達能力強，喜愛傳媒與出版發行； 2、樂于參與一本雜志的成長過程，愿意依托雜志品牌建立個人能力品牌的文藝男，條件優秀的文藝女亦可； 3、認可吃苦與學習是人生必修課的說法，并能很好的闡述你的道理； 4、品行端正，視雜志為第二生命，傾入情感去做好它的人。

　　一、區域經理：1人，崗位職責及內容： 1、根據大區經理下達的任務，編制各階段的業務計劃和工作計劃，并報大區經理審批； 2、帶領團隊按年度、季度、月度經營計劃，進行組織、實施確保各項經營指標完成； 3、及時反饋市場信息，為公司的市場決策提供可靠依據； 4、在大區經理的授權下，代表企業處理、協調一些對外關系，樹立良好的企業形象； 5、向上級提出用人計劃和標準； 6、負責部門人員的培訓、考核工作，提高員工的工作素質和業務技能； 7、貫徹執行公司的相關政策； 8、定期或不定期的向上級匯報工作情況，全力配合各相關部門的工作； 9、完成上級領導交辦的其它工作。

　　二、銷售業務：3人，崗位職責及內容： 男女不限，有三年以上設備行業銷售經驗，持駕照者優先；

　　三、外派專員：2人，崗位職責及內容： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現優秀的業績； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

　　四、維修網點開發專員：10人，崗位職責及內容： （1）有家電售后服務行業工作經驗，熟悉家電產品基本知識； （2）熟練操作電腦辦公軟件，具備基本的數據分析能力.

　　一、運營總監：1人，崗位職責及內容： 1、根據企業的發展戰略及每年經營情況，編制所轄區域的業務的各階段工作計劃；并帶領團隊達到業績要求； 協助總經理制訂企業年度、季度、月度經營計劃，確保經營目標能夠實現。 2、根據企業下達的年度經營計劃，分解年度指標，并向所轄區域經理下發各階段工作任務，組織監督實施；適時召集所轄區域經理召開相關會議或下發相關文件，布置各項工作計劃的實施。 3、參與企業經營重大問題決策，并向公司提供經營決策分析與支持；根據企業的運營情況，及時提出工作改進方案，提高管理水平與工作效率。 4、在總經理授權下，代表企業處理、協調一些關系問題，樹立企業良好形象；拓展、維護與所轄業務相關的外部關系，處理相關公關危機事件；合理利用企業內外的各種關系資源，確保企業經營活動的順利進行。 5、參與所轄部門管理人員的聘任、培訓、考核工作；負責指導所轄部門的員工工作，提高業務技能水平；負責協調、安排所轄部門的工作，保證各項工作的順利開展。 6、協助總經理制定企業的各項規章制度，并根據實際情況提出調整意見；貫徹實施企業的各項規章制度； 7、定期或不定期的向上級匯報工作情況，全力配合各相關部門的工作； 8、完成上級領導交辦的其它工作。

　　二、拓展總監：1人，崗位職責及內容： 1、協助總經理制定公司年度、季度、月度的經營計劃，貫徹落實公司的各項規章制度； 2、根據公司的發展戰略及經營情況，編制部門各階段的經營計劃和工作計劃，報總經理審批； 3、帶領團隊按年度、季度、月度經營計劃，進行組織、實施確保各項經營指標完成； 4、分解經營計劃的各項指標，向各大區經理下達工作任務，并進行督導、協調、檢查、考核； 5、組織、召開部門會議，傳達、學習公司文件，布置工作任務，討論、協調各部門的工作計劃，保證各項工作順利開展； 6、根據企業的運營情況，及時提出工作改進方案，提高管理水平與工作效率； 7、參與企業經營重大問題決策，并向公司提供經營決策分析與支持； 8、在總經理授權下，代表公司處理、協調一些外部相關問題，拓展、維護外部的業務關系，9、處理相關公關危機事件，以樹立良好的企業形象； 10、合理利用企業內外的各種資源，確保企業經營活動的順利進行； 11、作出部門各階段的人員招聘計劃和標準，報人公司人力資源部審批、實施，并對招聘人員進行把關； 12、負責部門員工的培訓、考核工作，提高工作素質和業務技能； 13、定期或不定期的向上級匯報工作情況，并全力配合各相關部門的工作； 14、完成上級領導交辦的其它工作。

　　三、采購經理：1人，崗位職責及內容： 1、了解行業經營動態和發展趨勢，對網購顧客購買驅動因素有一定了解； 2、能熟練使用各種應用統計工具，具備一定的數據統計、財務分析能力； 3、具有較強的溝通技巧和語言文字表達談判能力； 4、具有較強的品類經營意識，豐富的產品及行業知識，市場敏感度高； 5、具有良好的心理素質、團隊協作意識、獨立解決問題的能力； 6、具有良好責任感和嚴謹的工作態度，富有創新意識和敬業精神。 7、具有招商采購經驗3年以上； 8、有電子商務經驗。

　　四、人力資源總監：1人，崗位職責及內容： 1、制定公司的人力資源發展的各種規劃，并監督各計劃的實施； 2、組織指導員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。 3、協助設置組織機構，組織編寫各部門職能說明書與崗位說明書； 4、制定實施培訓計劃方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 5、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（人力資源規劃、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系）的全面建設； 6、負責公司人員勞動合同、任免、差假、獎懲、離職等工作的辦理，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟； 7、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持。

　　五、網點管理專員：5人，崗位職責及內容： 1、熟練操作電腦辦公軟件； 2、熱愛家電維修事業，語言表達能力良好，具備一定的溝通技巧； 3、有管理基礎，擅長培訓與售后網點管理，能夠開發課件保證培訓效果的落地； 4、可接受出差，有家電類多品牌售后管理及培訓經驗者優先。

　　一、機械工程師：3人，崗位職責及內容： 本科以上學歷，有在物流輸送與自動化單機組裝設備行業五年以上工作經驗，熟練操作CAD等各類繪圖軟件，

　　二、繪圖員：大專 以上，3人，崗位職責及內容： 男女不限，熟悉各類辦公軟件，懂CAD繪圖，有經驗者優先。

　　三、電子產品技術員：2人，崗位職責及內容： 熟悉電子產品常用檢測儀器的使用，有電子企業，技術部或品質部工作經驗。

　　四、物料管理員：2人，工作職責及內容： 1、物料日常進、出管理； 2、物料盤點； 3、對借出物料定期跟催歸還； 4、創庫5S管理。

　　福利待遇：以上崗位均享受以下福利待遇： 1、時間：五天八小時，上午9：00-12:00，下午13:00-18:00 2、月薪：公司根據每年的市場薪酬水平，為員工提供富有市場競爭力的薪資，另外公司每年會對績效表現優秀的員工提供加薪機會； 3、年終獎：公司會根據員工的年度工作業績及公司盈利水平發放年度績效獎金，以激勵員工的優秀表現； 4、五險一金：公司統一為員工購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金； 5、年休假：除國家規定的公休假及婚假、產假等法定假日外，根據服務年限，公司員工還享有5天—15天的帶薪年假； 6、導師制：公司將為每位新員工安排一名資深人員作為導師，并制定3個月的培養計劃，幫助新員工盡快熟悉工作； 7、福利餐廳：園區內將提供價格實惠、多選擇的餐廳服務，方便員工用餐； 8、文化活動：公司每年為員工組織了豐富多彩的文體活動，如：運動會、籃球聯賽、足球聯賽、乒乓球聯賽、棋牌比賽、歌唱舞蹈大賽以及大型年終尾牙晚會； 9、人性化的關懷：公司在員工生日提供半天生日假，同時為每位員工準備生日賀卡及禮物。

　　東莞建柏五金制品有限公司 （展位號：D24）

　　印刷QC：具一定的印刷知識，制罐印刷廠QC工作經驗，勤奮刻苦，能獨立開展工作。負責印刷外發廠的光油質量檢查。每周6天8小時工作制，工資面議，包吃住，有時會上夜班。

　　制罐啤工：男女不限，包吃住，工資每月3500元以上。

　　平安銀行股份有限公司深圳福虹支行 （展位號：F12）