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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　一、手機游戲在線客服【深圳市騰訊計算機系統公司】：20人，【崗位要求】中專及以上學歷，熟悉電腦基本操作、各種切換鍵和辦公軟件，打字速度60/分；精通以下任意一款游戲：1、全民飛機和天天酷跑這二款游戲；2、全民英雄。 【薪資待遇】綜合月薪4500-5000元，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】南山區飛亞達大廈

　　1）華為網上商城客服代表：10人，【崗位要求】高中及以上學歷，電腦打字速度中文30字/分鐘以上，熟悉Microsoft Office操作；口齒清晰，表達能力強；電子專業優先，有客服工作經驗者優先，具備普通話,粵語雙技能座席優先。 【薪資待遇】 月薪3000-4500元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區鴻波大廈

　　2）電信營業支撐：4人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，市場營銷、設計類專業優先；做過市場策劃和開發工作，有通信行業工作背景優先；具有一定的文字功底能獨立設計講義和進行培訓；富有激情，擅長用案例、互動等方式培訓。 【薪資待遇】年薪6-8萬，按照國家規定享受法定假期，企業依法繳納五險一金。

　　3）設備維護工程師：2人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，計算機、通信相關專業學歷，有實際相關應用開發經驗者優先；了解ORACLE、SQL Server等數據庫體系結構；能熟練獨立完成基于VC、JAVA、JSP、ASP等數據庫應用和網絡應用開發； 【薪資待遇】月均工資5000元，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田電信樞紐大廈

　　4）電信座席代表：10人，【崗位要求】中專及以上學歷；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；中文輸入法達到50字/分鐘以上；有話務經驗的優先考慮。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田

　　5）動力維護員：3人，【崗位要求】 大專以上學歷，機電類專業；有一年以上的機電設備操作與維護經驗；熟悉發電機組及空調機組操作維護的優先；有電工操作證者優先; 能適應在寶安、龍崗兩區工作。 【薪資待遇】月均工資3000元以上，購買五險一金。 【工作地點】寶安、龍崗

　　6）接入網機房維護員：4人，【崗位要求】大專以上學歷，通信、計算機網絡等相關專業，有相關計算機或通信維護經驗優先；熟練操作辦公軟件，計算機應用等。 【薪資待遇】年薪5萬左右，購買五險一金。 【工作地點】寶安福永

　　1）營業代表：10人，【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】工資2500元/月以上，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　2）區域銷售經理：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，具有較強的動手能力和分析能力，并有一定的組織協調和組織策劃能力；具有較強的文字和語言表達能力并且有一定的計算機網絡基礎知識；有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　3）聚類銷售經理（面向政企客戶）：3人，【崗位要求】全日制本科及以上學歷，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；能靈活掌握windows offices ，特別是excel統計分析應用能力；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　4）社會渠道經理：3人，【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】龍華新區

　　1、設備現場維護工程師（FTTX）：4人，【崗位職責】通過實施轄區網絡相關設備現場維護、綜合巡檢工作及管道日常維護，確保網絡正常運行。 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，通信工程、計算機通信等相關專業；熟知通信設備相關理論知識，掌握網絡設備維護、查障、檢修基本技能的優先。 【薪資福利】年薪5萬-7萬，按照國家法定規定繳交五險一金。

　　2、設備現場維護（管線）：7人，【崗位職責】通過實施轄區網絡相關設備現場維護、綜合巡檢工作及管道日常維護，確保網絡正常運行。 【崗位要求】高中及以上學歷，熟知通信設備相關理論知識的優先。 【薪資福利】年薪4萬-5萬，按照國家法定規定繳交五險一金。 【工作地點】龍崗區、坪山、大鵬

　　五、旅游顧問【深圳芒果網有限公司】：10人，【崗位要求】高中及以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷等相關專業優先考慮；熟悉互聯網，有一定的電子商務交易和網絡推廣經驗。 【薪資待遇】試用期月薪2000-2500元，轉正后月薪4000元以上；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區崗廈

　　六、客服專員【鼎和財產保險股份有限公司】：20人，【崗位要求】高中及以上學歷；普通話較好、聲音柔美、有親和力；有較強的溝通能力。 【薪資待遇】工資3000-5500元/月（試用期工資按工資的85%發放），具體根據公司績效考核管理制度調整；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區鳳凰大廈

　　1）96933客服：20人，【崗位要求】中專及以上學歷、普通話流利；口齒清楚，思維敏捷，良好的溝通和語言表達能力性格隨和樂觀；服務意識好具親和力，有敬業精神和較強的責任感；文字錄入速度為50字每分鐘。 【薪資待遇】試用期：2100-3000元；轉正后：3000-5000元/月+提成；購買五險一金。 【工作地點】福田區

　　2）營業員：20人，【崗位要求】中專及以上學歷；熟練常用辦公軟件操作，打字速度在50字/分以上；具備良好的親和力，國語流利，具備一定的服務意識；有相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期：2550元；轉正后：3200-6000元/月；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；其他待遇：按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。 【工作地點】深圳市區

　　八、網絡維護員【深圳市天寶廣播電視網絡股份公司】：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，計算機、電子信息相關專業優先，有相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】綜合月薪4000元以上，購買社會保險、住房公積金。 【工作地點】寶安區

　　九、行政事務助理【深圳市建筑科學研究院公司 】：10人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷；電腦操作熟練，打字速度達50字/分以上；熟練使用Excel、word、PowerPoint等辦公軟件。 【薪資待遇】年薪5萬，購買五險一金，五天八小時工作制；龍崗區包吃住。 【工作地點】福田區上梅林、龍崗區坪地街道

　　十、IDC機房維護員【中通信息服務網絡技術分公司】：10人，【崗位要求】大專及以上學歷，自動化、電力或通信相關；持有電工操作證和初級以上電工證或制冷證；1年以上工作經驗，適應機房工作環境。 【薪酬待遇】月薪4000-4500元（含吃、?。?，住宿公司指定宿舍另外補助150元（國人科技園內）。 【工作地點】坪山國人科技園

　　十一、95533客服代表（外派建設銀行深圳市分行）：15人，【崗位要求】 全日制本科及以上學歷；具有較強的文字處理能力和較快的打字錄入速度（準入要求60字/分鐘）；7*24小時工作制，須適應輪班、輪休及夜班（硬性條件）；具備良好的心理素質和承受工作壓力的能力； 【薪酬待遇】4500元--6000元左右（根據當月考核成績核定）；購買五險一金 【其它福利】提供食堂及休息室，提供員工勞保用品，定期組織員工活動； 【上班時間】工作時間5天8小時輪班、輪休制。 【工作地點】福田區上梅林

　　十二、柜員（外派某商業銀行）：5人，【崗位職責】 具有會計、金融或相關專業全日制大學本科及以上學歷；具有銀行從業資格證書、會計從業資格證書者優先； 26周歲以下，身心健康，誠實守信，具有良好的職業道德，遵紀守法，廉潔自律；無任何不良記錄；具有銀行柜員從業經歷者優先；具有良好的表達能力、溝通能力、學習能力、抗壓能力，具有團隊合作精神；深圳戶籍優先。 【薪酬待遇】試用期5000元，轉正后有年終獎和非現金性福利； 【工作地點】深圳市各區

　　十三、前臺文員（外派創新投資集團有限公司）：1人，【崗位要求】中專及以上學歷，形象氣質好，有前臺工作經驗優先； 【薪酬福利】月薪3000元，有過節費，五險一金； 【工作地點】福田區

　　十四、大堂副理（外派建設銀行）：10人，【崗位要求】大專及以上學歷，25歲以下，男女不限；溝通交流能力較好，普通話標準流暢；服從網點分配安排。 【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補440元＝2940元，購買五險一金； 【工作地點】大鵬、鹽田、羅湖

　　十五、錄入員（外派某國有銀行）：2人，【崗位要求】大專及以上學歷，熟練操作各類辦公軟件，電腦打字每分鐘不低于60個字，工作熱情積極，善于溝通協調； 【薪酬福利】月薪3000元左右，購買五險一金 ； 【上班地點】羅湖區蔡屋圍

　　1、坐席員（呼入）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，負責向中國銀行銀行卡一般客戶提供7X24小時電話業務咨詢及業務處理服務，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　2、坐席員（外呼）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，聯絡客戶提供7*12小時業務的介紹及跟蹤與辦理，以確保提升客戶滿意度,實現服務水平。 【任職要求】 1、 大專以上學歷，專業不限 ； 2、 熟練使用計算機辦公軟件； 3、 中文輸入速度在每分鐘50字符以上； 4、 普通話好，良好的語言表達能力及理解能力； 5、 粵語座席員應具有良好的粵語會話能力； 【薪酬福利】薪酬待遇面議 【上班地點】南山區月亮灣

　　十七、美工（外派生命人壽）：2人，【崗位要求】大專以上學歷； 有一定的美術功底，會使用各種制圖工具；有創新意識，熟悉業務流程，針對保險產品進行宣傳廣告制作。 【薪酬福利】周末雙休，薪資待遇5000-6000元，購買五險一金。 【上班地點】福田區

　　十八、內勤文員（外派平安財險）：5人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪3500-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　十九、前臺文員（外派金幣經銷中心）：1人，【崗位要求】大專及以上學歷，熟悉辦公自動化軟件，有相關工作經驗者優先。 【薪酬待遇】月綜合工資4000元以上；購買五險一金；有內部飯堂，住宿自理。 【工作地點】羅湖區

　　二十、視頻監控員（外派海關機關服務中心）：1人，【崗位要求】電子類相關專業， 能處理視頻系統簡單故障，有相關工作經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000-4200元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區

　　二十一、回訪客服（外派安信證券股份有限公司）：5人，【崗位要求】大專及以上學歷，金融類或相關專業優先（經濟學；國際經濟與貿易；金融學），具有證券從業資格和呼叫中心話務工作者優先，未取得證券資格者要求入職后半年內通過相關資格考試； 【薪酬待遇】月薪3900-4200元（根據個人情況定薪），購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區

　　二十二、文秘（外派深圳市寶華路橋建設集團有限公司）：1人，【崗位要求】男，文秘、中文、法學相關專業。工作認真負責，有較強的責任心，文字功底強，有文稿類、編輯類工作經驗者優先. 【薪酬待遇】月薪4000元；購買五險一金；有內部飯堂（10元/天）。 【工作地點】寶安區

　　深圳市潤豐源實業發展有限公司 （展位號：A05）

　　貨車司機： ：40 歲以下，初中 以上，要求 ①持有B照以上駕照； ②熟悉深圳關內路線，駕齡在5年以上； ③需提供深戶、房產擔保、押金條件，待遇優。

　　業務跟單文員：30 歲以下，大專 以上， 要求:有2年以上工作經驗，熟練電腦操作，懂業務跟單流程，待遇優。

　　商超業務員：35 歲以下，大專 以上，要求：有兩年以上快速消費品商超工作經驗，熟深圳關內路線優先。

　　督查：：大專 以上，要求：有快速消費品工作經驗，熟深圳關內路線優先，應屆畢業生肯吃苦反應能力快也可。

　　廠外推廣：要求：有快速消費品促銷工作經驗，能適應關內流動工作地點。

　　深圳市萬盛宇家具有限公司 （展位號：A08）

　　公關禮儀：：20歲 至 25歲，大專 以上，身材標準，五官端正，性格開朗，精通商務接待禮儀；負責客戶接待，禮儀培訓，公司各類活動的主持等。

　　渠道專員：：22歲 至 30歲，大專 以上，一年以上經驗 崗位職責： 1、負責市場拓展、市場開發、市場調研的策劃； 2、制定市場運作計劃； 3、分析研究市場動態，協助和配合開展產品推廣和宣傳活動。 任職資格： 1、具有較強的業務規劃能力； 2、具備較強的說服能務和洞察力； 3、誠實敬業、工作嚴謹、細致； 4、責任心強，具有團隊合作精神。

　　導購員：：22歲 至 35歲，中專 以上，一年以上工作經驗，158cm以上,有家居行業銷售、珠寶銷售經驗者優先.待人熱情,禮貌； 崗位職責： 負責紅木家具銷售 1、接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務； 2、掌握賣場貨品數量； 3、及時向主管人員匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、做好所負責區域的衛生清潔工作。 任職資格： 1、有銷售經驗者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、工資=底薪+高提成+社保+獎金+旅游+免費培訓 4、上班地點：龍華新區觀蘭總部展廳、福永富邦紅樹灣國際家具城、福田、羅湖、南山等展廳均可。 5、上班時間，每月休息四天，每天上班8小時。

　　文案策劃：：25歲 至 35歲，大專 以上，一年以上工作經驗，傳媒、新聞、媒體類畢業，1、協助上級主管開展文化建設工作，根據企業整體發展戰略全面梳理CIS（企業戰略識別系統），在企業內部推廣，并持續優化；2、公司發展歷程整理、收集、分析(包括照片、視頻、領導在社交論壇的發言、媒體對公司的發文報道）；3、公司網站編輯，及時更新新款產品信息，及產品供應信息；4、公司建融平臺，微信及資源整合平臺維護；5、媒體日常維護,聯系同行業媒體，增進之間的交流與友誼；6、草擬公司領導在會議、演講等面向公眾活動時的話題文稿。

　　專賣店店長：：崗位職責：負責營業店日常運轉，合理安排銷售人員工作。 工作內容： 1、根據公司制定的銷售計劃，全面負責管理區域的銷售工作并完成月、季、年度目標； 2、開展店內人員的日常培訓工作，增強銷售人員的學習能力和銷售技巧； 3、負責對產品價格的協商，并簽訂貨單； 4、負責展廳產品的擺放； 5、負責對客戶的跟蹤及反饋； 6、積極配合公司做好節假日宣傳、推廣活動，充分發揮假期效應； 7、市場拓展、實地調研，、總結營業店運行狀況，及時調整，向公司提出合理建議，對展廳的衛生、安全等進行監督； 8、依據崗位特征，向公司人事部門提交用人需求，做好人員選拔工作； 9、提供產品和調換貨需求； 10、銷售訂單貨物生產跟蹤； 11、配合客服部跟蹤客戶售后服務； 任職資格： 1、嫻熟的銷售技巧，精準的客戶心理分析，較強的市場開發能力，全面系統的培訓知識； 2、有2年以上專家具營店店長工作經驗；5年以上家具銷售經驗； 3、有親和力，抗壓能力、較強的執行能力，具備良好的服務意識和談判技巧；

　　網絡微信推廣：：2人，電子商務、市場營銷等相關專業優先;有微信營銷2年以上推廣營銷經驗。 1、負責微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微信營銷日?；顒蛹案櫨S護;根據項目制定的內容方向發布各種微信內容;　　 2、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結;收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃活動;　　 4、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;　　 5、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程； 6.有一定ps基礎； 7.能根據公司提供的整體推廣方案,進行適當軟文寫作。

　　網絡推廣：：2人，電子商務、市場營銷等相關專業優先； 1、負責公司的網站建設、網站維護工作； 2、根據公司和市場需求，確定網站推廣目標，策劃、調整網站推廣方案； 3、負責公司網站內部產品及文章的更新； 4、負責公司產品的網絡宣傳推廣工作，開拓新的網絡營銷途徑及形式，積極溝通交流，帶動用戶活躍性； 5、負責公司產品媒體外聯工作，協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定合作；與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源； 6、各類新聞稿件及廣告的媒體發布，分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略； 7、負責同類產品的市場調研、競爭分析與信息反饋； 8、開發拓展合作的網絡媒體，與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理與維護； 9、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣； 10、定期進行主題專欄策劃，給予市場部線下活動的線上支持； 11、負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理； 12、編寫網絡宣傳文章，推廣網站品牌，按照公司計劃，定期進行網絡軟文策劃推廣； 13、產品定制類業務的聯絡、溝通等。

　　深圳美太陽科技有限公司 （展位號：A09）

　　深圳市紅葉杰科技有限公司 （展位號：A10）

　　深圳市明進康電子有限公司 （展位號：A11）

　　BS網絡系統架構高級工程師：18歲 至 35歲，大專 以上，1、Web前端相關開發設計經驗和架構能力，精通HTML/XHTML、CSS，熟悉頁面架構和布局，并能熟練手寫代碼，能獨立完成CSS建模；有至少2個以上較復雜的前端開發成功案例； 2.精通JavaScript,熟悉基于javascript框架的應用和項目開發，會用常用的JS類庫jQuery,ExtJS；熟悉Ajax技術原理，有開發跨平臺應用的經驗，樂于鉆研Web前端效果的技巧與實現； 3、.理解 Web 標準，對可用性、可訪問性等相關知識有實際的了解和實踐經驗； 4、熟悉java，了解Spring,Hibernate,Struts2等框架，有過Java服務端的相關開發經驗. 5、熟悉MySQL的使用，具備基本的SQL優化技巧。 6、熟練使用EXT,JQuery等前臺技術 7、有核心模塊設計經驗，并能展示設計理念或設計樣品

　　網站前端設計WEB軟件工程師：18歲 至 35歲，大專 以上，1、有網頁制作或網頁設計優先考慮 2、配合前端工程師、Flash工程師或后臺工程師完成界面的整合 1. 熟悉Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有較深刻的理解和經驗，有網絡編程經驗； 2、精通Java Web(B/S)軟件開發，懂web服務編程和MVC開發框架，熟悉java語言和J2EE相關技術(hibernat、Spring、Structs2、Jsf2、Dwr，JSP)； 3、精通PHP、JS編程； 4、熟練掌握Oracle/MySql數據庫開發，熟練掌握數據庫建模； 5、在搜索、用戶管理、信息云處理等C/S交互有研究者優先； 6、能手寫 HTML/JavaScript/CSS， 熟悉 jQuery； 7、有豐富的關于 Web 標準、易用性、瀏覽器端原理的經驗

　　MID,Android軟件工程師：18歲 至 35歲，1、熟悉android編程,java,apk，精通Linux編程， 2、精通C語言，C++, 3、熟悉telechips ，全志,炬力,瑞芯微等MID方案的優先考慮。

　　深圳市格潤電子有限公司 （展位號：A12）

　　業務員/銷售代表 （多名)： 崗位職責： 1、根據公司銷售目標制定個人銷售目標及銷售計劃，完成銷售目標； 2、挖掘新客戶，負責老客戶關系維護，保持銷售業績持續增長； 3、訂單執行的全程督促及跟進；負責應收賬款的及時回收； 任職要求： 1、大專以上學歷優先，有工作經驗者優先，應屆畢業亦可； 2、能夠承受銷售崗位的壓力； 3、能吃苦，能夠出門跑客戶； 4、熟悉電子產品制造行業者優先考慮。

　　外貿業務員 （多名)： 崗位職責： 1、根據公司銷售目標制定個人銷售目標及銷售計劃，完成售目標； 2、挖掘新客戶，負責老客戶關系維護，保持銷售業績持續增長； 3、管理阿里巴巴平臺,子賬號上產品上傳，更新和優化。 任職要求 ： 1） 熟悉出口業務操作流程；有外貿電子工具行業銷售經驗者優先，待遇從優。 2） 書面英語過硬，口語良好，大學英語四級以上，六級以上者更佳，與客戶能夠進行業務溝通； 3） 熟悉常用的辦公文件， 4） 能夠熟練的操作Alibaba平臺國際站的操作者優先。

　　銷售總監： 崗位職責： 1、負責制定國內銷售部部門工作計劃及相關預算，的日常管理工作； 2、帶領國內銷售部積極開拓國內市場； 3、負責定單和業務流程的評估、跟蹤、管理。 4、負責客戶資料的整理和關系維護，做好客戶要求的及時反饋和處理。 5、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 6、負責下屬業務員的培養、指導、管理、考核、晉升工作。 7、完成公司總經理臨時交辦的工作。 8. 負責公司國內銷售部整體工作的運作和發展。 任職要求： 1、市場營銷相關專業大專以上學歷； 2、2年以上銷售團隊管理經驗； 3、團隊意識好，較強的協調領導能力； 4、有相關人脈和行業資源； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，具備較強的市場開拓能力及良好的客服意識

　　外貿銷售經理： 崗位職責： 1、負責制定外貿銷售部部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部的日常管理工作； 2、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同。 3、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制。 4、負責外貿定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運輸、報關、收匯等。。 5、負責所接定單的生產和貨源，貨物檢驗、商檢報關等過程的跟蹤，及時處理各環節出現的問題。 6、負責客戶資料的整理和關系維護，做好客戶要求的及時反饋和處理。 7、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。 8、負責下屬業務員的培養、指導、管理、考核、晉升工作。 9、完成公司總經理臨時交辦的工作。 10. 負責公司外貿部整體工作的運作和發展。 任職要求： 1、專科及以上學歷，英語或國際貿易相關專業； 2、2年以上外貿銷售團隊管理經驗； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強； 6，有阿里巴巴網絡推廣經驗者優先。

　　副總經理： 崗位職責： 1、協助總經理制定、實施年度經營計劃和工作方案，根據執行情況每季度組織分析和修正，全面推進公司各項經營管理工作。 2、從經營、業務角度，負責協調、檢查和督促各部門的重點目標，協助總經理建立高效的組織工作體系。 3、重點對于公司業務發展需求進行推進、協調和反饋，組織不斷優化制度、流程和工作模式。 4、全面公司內部的人力資源、行政等管理性工作，就管理方向指標向總經理負責。 5、協助總經理開展團隊的招募、培養等建設和管理工作。 6、負責公司內部的目標管理、會議管理、績效管理，以促進各部門、各崗位圍繞營銷主動開展工作。 7、負責公司涉及經營、管理的公關外聯的開發和維護管理。 8、熟悉和掌握公司經營情況，及時向總經理反映、提出建議和意見，按時提交內部管理報告、經營活動分析報告，做好總經理的參 謀和助手。 9、完成總經理臨時下達的任務或指派的工作方向。 任職要求： 1、30~45歲，本科以上學歷，金融、經濟、財務、工商管理相關專業； 2、具有5年相關行業企業內部管理工作經驗，具有電子行業工作背景和經驗者優先。 3、系統掌握企業人力資源、行政管理及市場營銷知識。 4、具有較強的統籌能力、團隊管理能力、組織協調能力、執行能力。

　　銷售部經理： 崗位職責 ： 1、在銷售總監領導下，和各部門密切配合完成工作； 2.制訂階段性銷售計劃，督促并帶領團隊完成目標業績； 3、團隊成員業績的考察評估； 4、銷售渠道拓展與客戶關系管理維護工作； 5、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回； 6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 7、銷售目標與定額的設訂和管理。 8、定期帶領部門進行業績分析及下階段工作計劃會議。 9、商品及銷售基礎知識的傳授。 10、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。 職位要求： 1，-大專以上學歷，專業不限； 2，熟悉工廠客戶的開發和維護, 3，-熟悉銷售渠道的開發和維護； 4，-熟悉網絡營銷及各種推廣方式, 5，熟悉銷售管理工作，2年以上營銷團隊管理經驗； 6，優秀的語言表達能力，能承受較大的工作壓力； 7，有資源或資深銷售從業者優先

　　會計/財務： 崗位職責： 1、負責審核公司日常單據； 2、審核員工考勤及工資； 2、對公司費用審核、財務管理，賬務處理、編制財務報表； 3、對所做的工作進行財務檔案管理； 4、領導交給的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學歷，財務類相關專業，有會計從業證書； 2、二年以上會計工作經驗，并具備熟練操作金蝶財務軟件技能，具備熟練操作辦公室軟件技能； 3、能承受較強的工作壓力； 4、具備良好的職業精神。

　　人事總監： 崗位職責： 1. 根據公司對績效管理的要求，制定和組織實施績效管理，并對績效評價過程進行監控，協調做好部門及員工內部關系，做好人員發展的日常管理工作 2. 提出更加優化的績效考核方案； 3. 管理、開發、優化各種招聘渠道； 4. 貫徹、優化現有招聘流程，采用各種方法開展招聘工作，并對招聘結果負責； 5. 參與候選人的復試甄選，組織校園招聘宣講會等社會招聘； 6. 參與制定運行管理總部人力資源總體規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 7. 組織制定、執行、監督部門 人力資源管理制度； 8. 落實公司人力資源相關決策，做好各部門間的協調工作等； 9. 擬定公司人力資源計劃并監控其執行，以確保公司對人員編制的控制和公司經營發展； 10. 人力資源的需求，促進人員的優化配置； 11. 負責公司企業文化建設，推行人性化的動態管理。 任職要求： 1. 大專以上學歷，擔任績效主管或綜合人事主管2年以上； 2. 熟悉專業的績效管理體系和招聘體系，并具備成功實施的經驗； 3. 獨立負責過軟件開發人員的全程招聘工作，且成績顯著； 4. 善于溝通、機動靈活、細致耐心、吃苦耐勞、執行力佳、有責任感、原則性強； 5. 具有良好的人際關系處理能力、溝通能力和組織管理能力

　　淘寶專員： 崗位職責： 1.全面負責淘寶店/商城的銷售與管理工作，熟悉淘寶網網店各個運營流程.； 2、策劃網店營銷活動方案，提升網店成交額。同時能進行店鋪日常維護：及時準確地跟進訂單，接受顧客咨詢，回復顧客留言，保證網店的正常運作； 3、負責公司淘寶商城及店鋪裝修，推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成在公司制定的目標； 4、熟悉淘寶直通車和淘寶客等淘寶宣傳工具，并善于總結經驗，為達到銷售業績提供計策； 5、熱愛淘寶，強烈的客戶服務意識，具備突發事件處理能力；工作耐心細致，能吃苦，較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力； 6、為人誠實守信，專心敬業，思維敏捷，有創新思想； 7、有相關網店工作經驗者優先。 任職要求： 　1、有淘寶電子商務或購物網站的開店及皇冠店鋪工作經驗優先； 　2、熟悉淘寶的運營環境，淘寶制定的交易規則，淘寶的推廣，淘寶網站廣告資源； 　3、熟悉淘寶網站運作情況，熟悉各大論壇的運作情況； 　4、熟練使用Office辦公軟件及photoshop等圖片處理工具，中文打字速度每分鐘60個字以上； 　5、具備較強的文字功底，有 網絡營銷 經驗者優先； 　6、熟悉淘寶用戶的溝通技巧,可同時應對多位客戶咨詢，溝通、協調能力強者 優先。

　　深圳市光浩源電子科技有限公司 （展位號：A13）

　　1、Ebay銷售員（若干名）：25歲 至 30歲，大專 以上，要求： 1.有EBAY工作經驗2年以上,團隊管理經驗1年以上. 2.大專以上學歷,英語專業4級以上,精通英語讀寫,能力優秀者可適當放寬. 3.有一定電商概念,熱愛并愿意在電子商務領域展示發展自己.

　　2、外貿業務員（2名）：2人，要求： 1、 二年以上外貿銷售工作經驗,熟悉外貿操作流程； 2、 英語聽說寫流利,有優秀的英語書面及口頭表達能力； 3、 熟練操作辦公室各種軟件,良好的溝通技巧和銷售技巧； 4、 具有強烈的責任心和吃苦耐勞精神； 5、 熟悉Ebay和Alibaba平臺推廣及操作的優先考慮。 備注：公司廠址在深圳觀瀾，愿意在深圳觀瀾上班的人優先考慮！

　　3、國內業務員（若干名）：要求： 1、有電子元器件銷售經驗1年以上。 2、具備一定的業務開拓能力和洽談能力。 3、具備較強的溝通技巧和銷售技巧。 4、良好的職業道德操守, 積極認真的工作態度。 備注：本職位長期駐外省，負責所屬區域業務，不能接受長期駐外者請勿投簡歷，謝謝合作！

　　1、電子研發項目主管（1名）：1人，要求： 1.負責新產品開發和設計，跟蹤新產品研發的全過程； 2.精通各種電子原器件性能,熟悉各種線路設計,能處理各種技術難題； 3.負責制定項目開發進度表，擬定項目團隊工作目標、工作計劃，及時組織實施指導、協調、檢查、監督、控制項目，保證整個項目的實施進度和質量； 4.有四年以上開關電源或行車記錄儀等設計經驗優先考慮。

　　5、電子研發工程師（1名）：1人，要求： 1、?？萍耙陨?電子相關專業。 2、三年以上電子線路設計開發經驗,有較強的模擬、數字電路基礎,能獨立設計電路,具有良好的電子電路分析能力。 3、有產品分析維修經驗,對產品的常見失效原因有一定了解,能獨立對產品的性能、結構調整進行分析及預測。 4、有新產品導入的工作經驗。 5、有開關電源工作經驗者優先。 6、能熟練運用AUTOCAD,熟悉常用硬件測試工具,測試儀器,并能編寫分析報告。 7、具有較強的文字表達及溝通能力。

　　6、電子技術員（1名）：1人，要求： 1、電子類專業，1年以上相關工作經驗； 2、熟練數字模擬電路，會檢測、焊接和維修電子產品，能協助產品的開發、生產； 3、熟練使用Power PCB或者PADS軟件者優先； 4、有開關電源、GPS、車載等前期工作經驗優先考慮。

　　7、ERP文員（1名）：大專 以上，1人，要求： 1、計算機類專業，另加有財務知識的優先； 2、熟練掌握ERP系統，有一年以上使用ERP經驗； 3、ERP系統軟件的系統設置、日常維護和各環節操作指導； 4、對開發的流程、文件資料的存檔、歸類、發放及BOM的制作有相關經驗。

　　8、品質主管（1名）：1人，要求： 1.相關電子廠5年以上品質管理經驗,其中3年以上主管經驗。 2.熟悉并制定電子行業的品質標準,包括制定五金殼及塑膠殼等配件標準。 3.精通品質管控手法。如FMEA、SPC、品質七大手法等。 4.建立并有效實施ISO9001:2008質量管理體系(須有內審員證)。 5.有效帶領品質團隊提升產品品質。 6.熟悉數碼產品品質管理經驗，有TS16949體系實操經驗者優先考慮。

　　9、生產拉長（1名）：1人，要求： 1、有二年以上電子廠生產拉長工作經驗,并且對各種物料有一定的認識。 2、對生產作業指導、流程、排拉非常熟悉。 3、能有效提升班組生產效率，完成生產目標。 4、熟悉電子廠插件、組裝、包裝管理的優先考慮。

　　深圳市特辰科技股份有限公司 （展位號：B+1）

　　深圳市安云科技有限公司 （展位號：B04）

　　1、市場營銷員：25歲 至 35歲，5人，要求:兩年以上銷售經驗或與有政府機關打交道經驗, 熟悉政府機關采購程序,能適應出差生活，抗壓能力強,會粵語優先

　　業務助理：1人，要求：大專以上學歷，熟悉辦公軟件操作，溝通協調能力強，相關工作經驗兩年以上。

　　前臺文員：1人，要求：熟悉辦公軟件操作，工作認真負責，性格開朗大方，具有良好的禮儀和接待工作經驗。

　　會計：1人，要求：取得全國統一會計從業資格證書（中級會計師優先）；熟悉一般納稅人辦事流程；熟悉一般納稅人全盤賬目；遵守職業道德、法律法規，具備良好的職業行為。

　　會計助理：1人，要求：取得全國統一會計從業資格證書，能熟練使用辦公軟件和財務軟件；責任心強、踏實不浮躁；有較強的協調溝通能力

　　貴州貴航汽車零部件股份有限公司永紅散熱器公司 （展位號：B05）

　　外貿跟單，內勤：1人，1．日常辦公室事務處理：協助負責訂單的開單工作（合同審批表，生產預備通知單，合同執行通知單，發貨申請單）準備商檢文件，預約下廠，協助安排物流發運；發運后退稅核銷，要及時將所需全套資料送給財務辦理，如果指定貨代，向業務負責人催收核銷單） 2．部門的費用支出和業績的管理部門的費用開支（快遞費用、售后服務臺帳、業務成交記錄都應有相應的文檔管理，并備分，以防丟失。 3．配合經理其他完善化工作；合同管理，負責合同有效期內的客戶備品備件發送跟蹤工作。 4.其他臨時工作 5.待遇3000以上,提供住宿

　　外貿專員：4人，1．配合公司的所需，及時準確完成上級安排工作； 2．熟悉產品，對產品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價 3．熟悉產品在市場上的定位，找出報價時的不同 4．能操作網絡平臺，如阿里巴巴獨立開發客戶，對外貿流程了解，對產品的規格、質量等都能給客戶及時準確答復 5．能有隨機應變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 6．生產過程應跟蹤、驗貨，做到質量保證 7．能夠獨立制作整套單據和相關的商檢文件，給外貿內勤完整，準確的合同履行，商檢，報關數據； 8．及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況 9．妥善保管客戶的資料和成交記錄，有條理的歸類 10．每月28日前提交當月業務總結和下月業務計劃 11．注意提升自身產品知識、業務能力,英語六級以上,口語流利可放寬等級要求. 12．處理好與各部門的關系，并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態, 及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄 13.待遇3500-4000加提成,提供住宿!

　　外貿主任：1人，崗位職責 1、負責國際出口業務，向自己區域國外客戶推廣和銷售公司產品,英文表達流利無障礙； 2、負責外貿定單在企業內部審批，計劃、生產、包裝、運輸等過程的操作和跟蹤； 3、按外貿要求傳遞相關的客戶要求,制作和辦理各種結匯所需單據； 4、負責國際來賓的接待和公司內部外文翻譯工作； 5、負責公司英文網站平臺的日常維護和信息更新， 阿里巴巴的更新工作； 6、負責信息調研、搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等； 7、負責公司國際宣傳和展覽的制作、籌辦和開展； 8、完成上級安排的其他工作。 9、待遇4500-5000 業務提成另計.

　　網絡推廣：1人，1. 網絡推廣、平面設計兩年以上工作經驗； 2. 網站的推廣、圖像處理、文章發表、網頁制作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Flash等軟件； 3.有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握需求；思維活躍、有創意，具有很高的信息整編及提煉能力； 4.具有較強的創新能力，良好的創意思維，能獨立快速完成網頁設計制作， 5.工作細心，責任心強，具有良好的溝通能力和獨立工作能力； 6.有成功的網頁設計案例及會代碼者優先 7.有英語功底優先考慮 8.待遇5000以上,加推廣點擊率績效

　　深圳市銳仁電子有限公司 （展位號：B06）

　　國內市場銷售代表：大專 以上，10人，【要求】：大?；蛞陨蠈W歷，對電子產品有一定的認識； 兩年以上業務工作經驗；勤奮，有強烈的進取心，有自我激勵能力、誠實正直、有獨立工作能力，能夠獨立出差。 【待遇】：我們提供有競爭力的薪酬，并提供良好的培訓和發展空間。如果您覺得符合以上條件，愿意投身電子行業，期待您的加盟。

　　國際市場銷售代表（外貿銷售）：大專 以上，3人，【要求】：大?；蛞陨蠈W歷，對電子產品有一定的認識；英文聽說讀寫流利；兩年以上外貿工作經驗，有手機和手機配件外校經驗者優先；勤奮，有強烈的企圖心，具備跨文化溝通能力。 【待遇】：我們提供有競爭力的薪酬，并提供良好的培訓，廣闊的發展空間，出國機會以及外派工作的機會。如果您愿意投身電子行業并致力于外銷，我們期待您的加盟。

　　網絡銷售代表：大專 以上，2人，【要求】：大專或以上學歷，對電子產品有一定的認識；精通網絡行銷的手法，擅長通過網絡工具進行溝通；能夠承擔銷售任務和銷售壓力，具備溝通和銷售技巧；能夠獨立工作和自我激勵。 【待遇】：我們提供有競爭力的薪酬，并提供培訓學習的機會，如果您想通過學習和努力增強自身競爭力，愿意投身電子行業，我們期待您的加盟。

　　網店客服：高中 以上，5人，【要求】：高中或以上學歷，對電子產品有一定的認識；積極進取，有強烈的上進心和學習能力； 打字速度在每分鐘45字以上；有過一年或以上網店客服經驗；團隊協作精神，適應早晚輪班。 【待遇】：我們提供有競爭力的薪酬，底薪+業績獎金的模式，并有持續的培訓讓您能夠和公司共同成長。如果您希望致力于電子商務，我們期待您的加盟。

　　網店店長：大專 以上，2人，【要求】：有2年以上天貓，淘寶店鋪運營經驗；大?；蛞陨蠈W歷；有天貓商城成功操盤經驗者優先； 熟悉了解淘寶及天貓規則，洞悉消費者網購心理及搜索習慣； 具備一定的管理能力，監控過程，跟蹤和總結效果； 熟悉淘寶內部推廣工具（如直通車，鉆展，淘寶客等）。 【待遇】：待遇：我們提供有競爭力的薪酬，底薪+業績獎金的模式，并有持續的培訓讓您能夠和公司共同成長。如果您希望致力于電子商務，我們期待您的加盟。

　　營銷策劃經理：大專 以上，1人，【要求】：大專以上學歷；五年以上營銷策劃及管理經驗；熟悉產品設計，包裝設計，宣傳品設計； 熟悉市場策劃和實施；具備獨立的營銷規劃，策劃和實施的能力；熟悉網絡營銷的各種工具和手法；有過成功營銷策劃和品牌策劃案例者優先；具備創新思維，有較強的創意能力。 【待遇】：我們提供有競爭力的薪酬和福利待遇。如果您想尋找一個充分發揮您創意和策劃能力的環境，并取得優厚回報，期待您的加盟。

　　網頁設計師：大專 以上，1人，【要求】：大專或以上學歷；有1年以上淘寶店鋪設計及淘寶活動頁面設計工作經驗；能獨立操作淘寶后臺上傳更新頁面；具有圖片設計，制作，處理能力，熟練使用PS，DREAMWEVER等工具；具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力，能承受壓力?！敬觥浚何覀兲峁┯懈偁幜Φ男匠?，并且享受團隊業績獎金。如果您想尋找一個充分發揮能力的環境，并期望能夠分享成果，我們期待您的加盟。

　　商務助理：大專 以上，職位要求： 1.大專以上學歷，一年以上工作經驗； 2.熟練的操作辦公軟件，EXCEL等； 3.數據敏感，具有良好的溝通能力和協調能力； 4.具有良好的團隊意識，工作認真積極主動，耐心細致。 5.具有較強的責任心和執行力，并能承受工作壓力。

　　銷售助理：【主要工作】： 1.主動聯系客戶，并積極維護客戶關系； 2.通過專業知識解答客戶問題，并與客戶達成一致； 3.協助銷售活動，制訂銷售計劃，并配合部門主管完成銷售計劃； 4.統計銷售數據，提交日報表； 5.負責客戶開戶申請，及相關工作。 【職責要求】： 1.工作熱情、積極主動，能吃苦耐勞； 熟悉辦公自動化。 2.溝通、協調能力較強，反應能力、獨立處事能力較強； 3.有銷售經驗者優先考慮。

　　產品經理：30 歲以上，要求：30歲以上，有電子類數碼產品相關經驗者優先。 一、有五年以上大型企業類似崗位經歷； 二、市場營銷、企業管理等專業知識； 三、良好的溝通、協調能力，組織、管理能力優秀，熟悉電子消費類產品特性，市場感知、分析能力、邏輯思維能 力強； 四、有事業追求目標，做事有激情，持之以恒，認真細致；重視學習，為人誠信、敬業付出，具有良好的職業道德操守。 【辦公地點】：南山區

　　出納：大專 以上，要求： 要求大專以上，會計專業工作細致，責任心強，善于協調，溝通，具有良好的敬業精神和職業道德操守， 熟悉雁行結算及網銀結算業務； 熟練操作一般納稅人納稅申報及稅收核算工作。 熟悉增值稅一般納稅人賬務處理，防偽稅控，電子申報等。 熟練使用用友財務軟件。 持會計上崗證以及初級會計證書者優先考慮。

　　深圳市生泰醫療科技有限公司 （展位號：B07）

　　會計 ：2人，工作時間：五天半； 招聘要求 1，財務會計及相關專業（有會計從業資格證），中?；蛞陨蠈W歷。 2，熟悉增值稅一般納稅人會計業務，一年以上全盤會計工作經驗，全面了解財務工作相關流程，能獨立承擔一般納稅人賬務處理。 3，良好的職業操守，細致，耐心，踏實，穩重，保守企業商業和財務機密，較強的 敬業精神與責任，工作原則性強。 職位描述：1.負責公司一般納稅人賬務處理，發票填開，納稅申報。 2.負責公司成本核算與監督，編制相應的 財務報表。 3.做好期末對賬工作。 4.做好會計資料的保管和定期歸檔工作。

　　跟單文員 ：2人，工作時間：五天半； 要求： 1，做事仔細認真，有耐性，責任感強，有強烈的服務意識。 2, 熟練操作電腦及運用OFFICE等辦公軟件； 3，反應快，能吃苦耐勞，處理事情麻利，工作態度積極服從公司安排。 4，有跟單經驗者優先考慮。 職位描述： 1.主要負責招聘、考勤、文書整理以及其他協助經理工作事宜。 2.對現有客戶進行跟進，維護。

　　銷售(業務代表） 多名： 要求; 1，高中以上學歷（男女不限）； 2，熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力、業務拓展能力及良好的團隊合作精神，有較強的責任心和紀律性。 3，具備足夠的耐性和韌性，性格外向，有 親和力，能吃苦耐勞，心態良好，反應敏捷。能長期自我激勵，穩定性強。 職位描述：1.負責銷售渠道的開拓，潛在客戶的維護。 2.配合銷售經理完成銷售計劃等工作。 3.領導交辦的其他事項。 工資待遇 底薪（2500元）+提成+補貼。 工作地點：福田區

　　通網集團 （展位號：B08）

　　深圳市艾爾諾光電技術有限公司 （展位號：B09）

　　超然塑膠包裝制品（深圳）有限公司 （展位號：B10）

　　外貿助理（多名）：男女不限，年齡22-28歲，大專以上學歷，英語CET-4-6級以上，英語聽、說、讀、寫流利，熟練操作Excel、Word、PPT文檔，有網絡推廣及電子商務教育背景或相關經驗者優先考慮，英語能力優秀者應屆生也可考慮。 工作內容：翻譯有關客戶資料，協助公司展覽會的布置安排、產品手冊的設計制作，公司網頁制作及網絡推廣等。

　　深圳市秋葉原實業有限公司 （展位號：B11）

　　總裁秘書：主要職責： 1、負責總經辦成員日常事務性工作； 2、負責組織撰寫以公司名義下發的文字性材，例如：信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件； 3、負責公司總經辦日程時間安排，及商務行程、商務宴請等的聯絡安排工作和接待工作； 4、負責來賓接見及相關活動的安排，做好預約及接待工作； 5、負責記錄、整理總經理辦公室會議紀要； 6、對于由總經辦發起的各項工作和會議，后續的跟蹤落實工作； 7、關注公司內各部門信息溝通情況，及時轉達上級的各項指令、傳遞各部門的工作匯報； 8、協調各部門關系以提高公司運作效率，做好各部門及各領導上報行文的保存、管理、督辦的工作； 9、負責總經辦簽發文件的起草、打印、登記和存檔工作； 10、負責公司軟資產相關事宜，保管相關資質證書以及定期跟進申請進度； 11、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科或以上學歷，身高165CM以上； 2、較強的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件，三年以上相關工作經驗，(研究生及以上學歷的，可以放寬條件；) 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識（優先考慮有公司上市工作經驗者）； 4、有嚴謹的工作作風和較強的執行力，促進團隊間的合作； 5、良好的協商和溝通能力及團隊精神，良好的獨立工作能力，能夠快速協調公司內部資源并輔助推動公司業務發展； 6、對于多方信息的快速處理、反饋、總結，為管理決策層提供依據； 7、具備較強的組織策劃能力、協調應變能力，和運作能力； 8、較強的工作責任心，具有奉獻精神和服務精神，以及一定的成就導向； 9、工作細致、認真，具有良好的職業素養，具備敏銳的觀察力、邏輯思維能力和判斷能力； 10、普通話流利、氣質形象佳，具有較好的禮儀修養，親和力較強；

　　總經辦文員： 崗位職責 1、負責總經辦來訪客人的接待，電話、傳真、行政信函接轉回復及整理工作； 2、協助安排董事長的工作日程，并做好相關的預約、接待、會議準備等事務； 3、協助總經辦文件的起草和分發，文件存檔、檔案管理、維護； 4、負責做好各部門及各領導向董事長上報行文的保存、管理、督辦工作； 5、協助總經辦召集會議的組織，并做好會議紀要； 6、做好改制工作過程中,公司檔案、工作底稿、資料的管理，做好檔案的收集、歸檔、保存、借用等日常工作。 7、協助總經辦做好內勤、外務； 8、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、女，本科或以上學歷，年齡22-25歲，身高165CM以上，形象氣質佳； 2.、學習能力較強，對文秘工作具有濃厚的興趣； 3、電腦使用熟練，文筆較好，文件管理及文檔分類能力強； 4、具備良好的溝通能力與極強的執行力； 5、具備一定的企業日常管理、行政組織工作經驗； 6、具備嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力； 7、具有高度的敬業精神及較強的工作責任感，積極樂觀的工作態度，能接受高強度的工作。

　　法務經理： 工作職責： 1、負責參與公司的法律事務處理； 2、參與或指導公司各項政策、制度、合同的審核及修訂； 3、指導和協助公司各類業務法律問題的咨詢，提出建議等法律相關事務； 4、負責指導并參與公司內部風險項目及不良資產的清收工作； 5、公司或上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷，法律相關專業 2、3年以上工作經驗，2年以上相關工作經驗，熟悉金融行業法務實踐，有信貸公司從業經驗優先。 3、有良好的法律專業知識和實際操作能力

　　宇宙電路板設備（深圳）有限公司 （展位號：B12）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳市揚康光宇生物科技股份有限公司 （展位號：C01）

　　一：急招網店客服：電商經營渠道：天貓、1號店、京東 類目：傳統滋補營養品 崗位職責： 1：通過阿里旺旺解答客戶售前售后咨詢，引導客戶完成購物流程。 2：按時完成店鋪刷單、圖片上傳、商品發布等工作。 3：公司的部分日常雜事 崗位要求： 20周歲以上（女性優先） 一年以上網店專職客服經驗 打字速度60/s以上。 有責任心，親和力，能用好的態度有耐心的對待客戶刁難。 自己家里有電腦，有條件在家里上晚班，并保證像在公司一樣工作，及時接待客戶咨詢。 熟練QQ群互刷流程，一小時可以刷2單以上 能適應客服倒班工作 工作時間：早班9：00-12：00 13：00-17：30 晚班 13：00-16：30（公司上班） 18：30-22：30（家里上班） 兩周休息3天 每天工作7.5個小時. 4:.薪資：底薪+提成。

　　二、銷售經理 ：崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、1-2年以上滋補品銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 6:.薪資：底薪+提成。

　　三、天貓商城設計：1、負責公司天貓商城、一號店商城等排版設計、更新及維護工作； 2、負責公司商城和寶貝頁面的設計制作； 3、商城整體頁面的布局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作； 4、負責公司新品圖片的更新, 對產品圖片的美化； 5、負責商城運營日常圖片處理工作，網站圖片資源的維護和完善； 6、對天貓商城、一號店商城等制作、網頁設計有較強能力者，優先考慮； 任職要求 1、具有計算機類相關專業大專或以上學歷，具備兩年以上網頁設計工作經驗； 2、精通Dreamweaver、Photoshop、Flash、illustrator等常用設計軟件； 3、精通HTML、JavaScript，能熟練使用div+css書寫頁面； 4、有一定的后臺編程經驗，能很好地與前臺設計進行配合，提升用戶體驗； 5、具備美工設計能力和網頁制作能力； 6、較強的學習能力，工作認真負責； 7、薪資：底薪+提成。

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：C02）

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　中國太平洋人壽深圳分公司區域拓展部 （展位號：C05）

　　區域客服經理：任職要求：男女不限，24—45周歲，大專及以上學歷，來深圳工作兩年以上。相貌端莊，形象陽光大方，自信向上，富有責任感，能承受一定工作壓力。 崗位要求： 1、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇于進??； 2、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標； 3、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作； 4、有意向從事售后服務工作人員優先考慮； 職位職責：協助人事部門招賢納士，完善、優化公司人力結構；做好區域客戶的售后服務工作，同時開拓市場；積極參加公司組織的學習培訓。 職位待遇：底薪＋崗位津貼＋季度津貼＋管理津貼＋提成＋年終獎＋保障福利＋旅游，公司每月提供客戶資源。

　　行政助理：任職要求：男女不限，24歲—35歲，大專及以上學歷，形象良好，能承受一定工作壓力，從事過金融行業、電話銷售的優先考慮。 職位職責：協助經理完成客戶的電話預約，安排經理行程，整理日常文件，完成領導交代的其他任務。 職務待遇：面議。 職位說明：負責日常的文件起草和整理，人力資源的管理，日?？己耍冃Х治?。 招聘條件：全日制畢業，身體健康，品行端正，責任心強，文字表達能力強。

　　區拓客服專員：任職要求：男女不限，24—45周歲，高中/大專以上學歷更佳。形象大方端莊，無不良品行。從事過銷售、金融方面工作的人員優先錄用。 職位職責：做好區域客戶的售后服務工作，提升客戶滿意度，維護公司良好信譽；積極參加公司組織的學習培訓，不斷提高自身的專業技能和文化素養。 職位待遇：底薪＋崗位津貼＋季度津貼＋提成＋年終獎＋保障福利＋旅游，公司提供客戶資源。

　　儲備經理：任職要求：男女不限，24—45周歲，大專及以上學歷，深圳本地戶口或者來深圳工作兩年以上。相貌端莊，形象陽光大方，自信向上，富有責任感，能承受一定工作壓力。從事過銷售、金融方面工作的人員優先錄用。 職位職責：協助人事部門招賢納士，完善、優化公司人力結構；做好區域客戶的售后服務工作，同時開拓市場；積極參加公司組織的學習培訓，不斷提高自身的專業技能和文化素養。 職位待遇：底薪＋崗位津貼＋季度津貼＋管理津貼＋提成＋年終獎＋保障福利＋旅游，公司每月提供客戶資源。 1、有過保險實習經歷或優秀畢業生、學生干部的優先考慮； 2.擁有特殊愛好，如爬山，運動，籃球，K歌

　　成和金屬家私（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市美亞實業發展有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

　　儲備干部：職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神； 本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

　　招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

　　客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

　　班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮； 任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

　　深圳市新浩投資發展有限公司 （展位號：C09）

　　機電運行工：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上機電設備運行工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級以上技術等級。 （3）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　電梯工：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上電梯維修、保養工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級以上技術等級。 （3）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　暖通領班：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上中央空調維修保養工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級空調以上技術等級。 （3）較強的溝通、協調與執行能力。 （4）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　暖通工：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上中央空調維修保養工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級空調以上技術等級。（3）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　智能化（弱電）領班：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上弱電類維修工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級以上技術等級。 （3）較強的溝通、協調與執行能力。 （4）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　智能化（弱電）維修工：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上弱電類維修工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級以上技術等級。 （3）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　設備設施維修領班：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上機電類維修工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級以上技術等級。 （3）較強的溝通、協調與執行能力。 （4）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　機電維修工：20 歲以上，中技以上文化程度.（1）2年以上機電類維修工作經驗。 （2）持深圳市有效電工證，具中級以上技術等級。 （3）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　金鑰匙客服：22 歲以上，大專以上文化程度.（1）女，1.63米以上，男，1.73米以上，形象氣質佳。 （2）1年以上寫字樓/住宅項目客戶服務管理工作經驗，持物業管理員上崗證。 （3）良好的服務意識，溝通技巧及親和力。 （4）良好的組織協調及控制能力。

　　高級客服/助理：20 歲以上，大專以上文化程度.（1）女，1.63米以上，男，1.73米以上，形象氣質佳。 （2）良好的服務意識，溝通技巧及親和力。 （3）良好的組織協調及控制能力。

　　高級安全員：18歲 至 30歲，高中（中專）以上文化程度.（1）退伍軍人1．78米以上，非退伍軍人1．80米以上，身體健康，五官端正（連續在公司服務2年以上員工不受身高限制）。 （2）具備一定的消防、安全管理知識和實踐經驗，軍事素質良好。 （3）軍警類畢業或退伍軍人優先。 （4）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　安全員：18歲 至 30歲，初中 以上，（1）男，身高1.70以上，身體健康，五官端正。 （2）軍警類畢業或退伍軍人優先。 （3）良好的服務意識、全局觀念與團隊精神。

　　樣板房接待員：18歲 至 30歲，高中（中專）以上文化程度.（1）高中及以上學歷，身高163CM以上； （2）五官端正、身體健康、反映靈敏； （3）具有一定物業服務行業工作經驗優先。

　　營銷中心接待員：18歲 至 30歲，高中（中專）以上文化程度.（1）身高163CM以上，形象好； （2）積極熱情、具親和力，良好個人素質，服務意識及溝通技巧； （3）良好組織、協調和控制能力； （4）具有唱歌、舞蹈基礎更佳。

　　營銷中心水吧接待員：18歲 至 30歲，初中 以上，（1）有吧臺工作經驗1年以上，形象氣質佳； （2）工作積極熱情，具親和力，有良好個人素質、服務意識及溝通技巧； （3）會做果盤、咖啡、調酒等工作。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　前臺行政（工作地點：廣州天河區）：大專 以上，1人，1、年齡25周歲以下，普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　人事專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡在24-28歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、二年以上相關工作經驗，有貨代物流行業相關工作背景者優先； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 薪資面議

　　財務：1、大專學歷，財務工作一年以上； 2、熟悉財務軟件的操作，熟悉費用報銷等統計錄入； 3、具有較強的服務意識，工作細致、有原則性； 4、有貨代行業工作經驗優先。

　　深圳市庚明光電科技有限公司 （展位號：C11）

　　先進半導體材料（深圳）有限公司 （展位號：D+1）

　　機修工程師：大學本科，1人，電氣相關專業，有機電維修或自動化設備管理經驗，熟悉PLC編程，有曝光機維護經驗者優先。

　　軟件工程師：大學本科，2人，計算機、網絡工程相關專業，熟悉Microsoft.Net架構, 深入理解ADO.Net, 精通C#，熟悉SQL Server, Oracle其中任一種,最好是SQL Server并能夠熟練應用，熟悉軟件工程理論,熟練掌握面向對象技術，了解JavaScript，有一年以上Microsoft.Net開發經驗者優先。

　　品質工程師：大學本科，1人，機械相關專業，一年以上機械加工質量管理經驗，熟悉金屬加工工藝流程，熟悉8D報告及各種品質管理工具的使用，英文良好。

　　電子技術員：大專，2人，應用電子相關專業，了解一般電子元器件性能，能獨立處理電子故障，熟悉電路圖，有一年左右工作經驗。

　　機修技術員：大專，1人，熟悉一般機床（沖壓機、檢查機、注塑機等）的維修與保養，持電工證優先。

　　模具技術員：大專，1人，模具相關專業，對五金沖壓模具有一定認識，有模具圖紙繪制或修模經驗一年左右。

　　繪圖員：大專，2人，機械制造或模具專業，熟練使用CAD，有產品圖或零件圖繪制經驗優先，做事細心有耐心。

　　客戶聯絡員：大專 以上，1人，英語專業，英語聽說讀寫流利，能直接與外國客戶交流，做事細心，有耐心，有較強的抗壓能力。

　　報關員：大專，1人，物流管理/國際經貿專業，有報關實際操作經驗一年左右，持報關員或報檢員證優先。

　　機修工：中專，1人，有自動化設備維修保養經驗優先，一年左右工作經驗。

　　深圳市今日國際貨運代理有限公司 （展位號：D+2）

　　調諧電子科技（深圳）有限公司 （展位號：D01）

　　深圳市德普威科技發展有限公司 （展位號：D02）

　　機械工程師：1人，職位要求：全職 年 齡：28歲以上 性 別：不限 1.>全日制大專及以上學歷,機械類相關專業; 2.>5年以上電子產品機械結構設計相關工作經驗,能獨立開發及設計新產品,編制工作計劃,具有獨立的創新設計能力,有照明類產品設計經驗優先； 3.>熟產品結構、懂塑膠壓鑄模具、了解材料特性及其后加工等知識； 4.>能熟練操作二維（AutoCAD）及三維設計軟件(Pro-E)； 5.>工作踏實，責任心強。

　　機械助理工程師：2人，職位要求：全職 年 齡：22歲以上 性 別：不限 1.>全日制大專及以上學歷,機械類相關專業； 2.>1年以上電子產品機械結構設計相關工作經驗(應廟畢業生優秀者可考慮)； 3.>熟產品的機械結構知識,具備一定的塑膠五金模具結構、材料特性及其后加工等知識； 4.>能熟練操作二維及三維設計軟件； 5.>工作踏實，責任心強。

　　電子助理工程師：1人，職位要求：全職 年 齡：22歲以上 性 別：不限 1.>全日制大專及以上學歷,電子類相關專業； 2.>1年以上電子產品設計相關工作經驗(應廟畢業生優秀者可考慮)； 3.>能識別電子元器件及簡單的電氣原理知識； 4.>能熟練操作辦公軟件； 5.>工作踏實，責任心強。

　　采購主管：1人，1.全日制大專以上學歷; 2.年齡：25－35 3.三年以上電子廠工作經驗 4.熟悉采購工作流程

　　儲干：2人，1.大專以上學歷，年齡20-28歲； 2.電子或機械相關專業； 4.有良好的溝通能力，愿意從基層做起； 5.能吃苦耐勞，適應加班。

　　修理工：2人，要求：電子專業。 1.懂電子線路原理，電子理論基礎扎實，熟悉各種電子元器件。 2.中專或中專以上 學歷，有1年以上電子及電源產品維修經驗者優先。

　　國內銷售：---(男女不限): 崗位職責: 1.熟悉國內銷售網站平臺，負責國內客戶的開發和維護。 2.熟悉招投標流程, 通過國內相關網絡發現燈具招投標信息并參與招投標。 3.善用網絡資源發現定位經銷代理客戶。 4.有固定國內工業燈具客戶優先。 任職要求: 1)理工科專業畢業。 2)吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，具有良好的職業道德和團隊協作能力，擁有銷售員基本的熱情、耐心、溝通能力與禮儀，壓力與收入成正比，具備良好口才。

　　外貿專員：---(男女不限): 崗位職責： 1.維護及操作made in china 推廣平臺。 2.熟悉產品的性能，整理分類。（如參數，性能，包裝）； 3.負責跟進新客戶的相關事宜，如報價，郵件洽談，運費計算，制作相關文件等；i 4.跟進老客戶的售后服務。 任職要求： 1)大專及以上學歷，年齡22－28歲 2)有流利的英語聽說寫能力，與國外客戶無障礙溝通； 3)熱愛外貿工作崗位，能接受業務崗位的挑戰； 4)有外貿跟單工作經驗者優先 5)應屆畢業生或無經驗者，心態良好工作有熱情、性格開朗上進心強者亦可考慮。

　　網絡營銷專員：---(男女不限): 崗位職責： 1. >計算機、營銷、新聞、廣告等專業，專科以上學歷。 2. >懂得搜索引擎優化，能單獨完成企業網站維護更新。 3. >懂得博客，論壇，微博，網店，問答平臺等操作，熟悉各大網站。 4. >能對互聯網環境熟悉，并且熱愛互聯網工作，有從事一年以上網站維護更新,網絡編輯、網絡推廣工作經歷更佳。 5. >較強的理解溝通能力，較強的分析能力和語言表達能力，具有一定的文字功底。 任職要求： 1.負責搜索引擎優化，讓企業和相關商品在搜索引擎中獲得好的排名。 2.負責進行企業信息和產品的賣點的撰寫。 3.負責企業網站推廣，讓更多的潛在客戶到訪網站。 4.對網絡營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估，利用互聯網資源將企業的品牌或產品推廣出去，讓更多的人知道企業的產品。 5.負責企業網站以及網店的維護更新。

　　聯系地址：深圳市寶安區沙井鎮沙一萬安路長興科技23棟3樓

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D04）

　　市場大區經理多名：1，市場營銷類相關專業，大專以上學歷； 2，從事銷售工作6年以上工作經驗，其中3年以團隊管理經驗； 3，有市場策劃經驗； 4，有較強的談判能力，有豐富客戶開發與維護經驗； 5，有較強組織、協調、溝通、計劃、執行能力。

　　業務員多名：1，大專以上學歷，專業不限； 2，3年以銷售工作，有一定的市場策劃能力，有團隊帶領經驗尤佳； 3，反應靈敏，市場洞察力強； 4，有較強的談判能力; 5，良好的職業道德。

　　外貿助理多名：1，國際貿易或英語相關專業，CET-6以上，口語及書寫流利; 2，會操作外貿平臺，熟外貿流程，有外貿跟單、助理等工作經驗一年以上; 3，國際貿易類專業應屆畢業生亦可。本崗位工作不屬外貿業務員工作，屬外貿部助理工作。

　　外貿業務多名：1，國際貿易或英語相關專業，大專以上學歷； 2，英語四,聽、說、寫流利； 3，有三年以上外貿業務工作經驗.有外貿大區經理或外貿管理工作經驗優先； 4，國際貿易類應屆本科生英文良好者可適當放寬條件。

　　人事主管：大?；蛞陨蠈W歷，有大型企業績效考核獨立管理經驗五年以上，具備績效設計、分析、改善能力。熟練運用各種績效考核方法；持人力資源管理師證三級以上。熟薪酬體系設計優。

　　工程師：電專業本科以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟固體激光器開發。

　　PIE工程師：大?；蛞陨蠈W歷，熟電子電路，有PIE、IE工作經驗三年以上

　　流水線班長：高中或中專以上學歷，有電子廠生產班組長工作經驗，熟流水線管理。

　　品質文員/生產文員：中?；蛞陨蠈W歷，有一年以上文職工作經驗。優秀應廟生亦可。

　　技術支持工程師：大?；蛞陨蠈W歷，有3年以上激光打標機行業相關工作經驗，熟悉激光打標工藝；有良好的溝通能力，積極主動，具有獨立解決問題的能力及客服精神；要作踏實認真，有責任心，能夠適應在壓力下工作，有團隊合作精神。

　　應付會計：中?；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，熟ERP系統，有相關工作經驗兩年以上。

　　廣州市明道燈光科技有限公司 （展位號：D05）

　　總經辦---總經理商務助理：26歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，崗位職責： 協助總經理處理商務接待及日常行政事務方面工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡26-35歲； 2.形象端正、溝通能力較好、親和力強； 3.英語專業八級，有文秘或業務工作經驗優先考慮。

　　辦事處經理：30歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，崗位職責： 負責駐外辦事處的銷售和管理工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡30-40歲； 2.有5年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力強，能長期駐外。 薪資：第一年15-25萬，第二年20-40萬，第三年30-50萬

　　銷售代表：26歲 至 30歲，大專 以上，5人，崗位職責： 負責所轄區域市場開拓與維護工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡26-30歲； 2.有2年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力較好、親和力強。 薪資：第一年8-12萬，第二年10-18萬，第三年15-25萬

　　海外大區經理：30歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責公司外貿業務工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡30-40歲，英語六級以上； 2.有8年以上外貿工作經驗，具有舞臺設備、LED燈光、照明行業工作經驗優先。

　　大客戶部總監助理：大專 以上，1人，崗位職責： 協助大客戶部總監參與市場的策劃和拓展，客戶的談判與維護以及對外公關工作等。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳； 2.有較好的領悟與語言表達能力，出色的溝通和協調能力，有市場營銷、商務助理及相關工作經驗者優先考慮。

　　市場推廣部經理：30歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位職責： 負責公司市場推廣部全面管理工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡30-40歲； 2.較強的營銷策劃與執行能力，文筆佳，演講口才好，熟悉廣告媒體運作。

　　投標主管：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責公司投標書制作及現場投標。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡28-35歲； 2.文字表達能力較強，熟練使用各種電腦軟件； 3.熟悉招投標相關法律法規，了解招投標程序，具有投標工作經驗優先考慮。

　　銷售（跟單）主管：26歲 至 38歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責接單、安排生產、出貨、銷售貨款跟催及客戶管理。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡26-38歲，普通話標準； 2.有3年以上跟單經驗，1年以上跟單管理經驗。

　　燈光設計師：22歲 至 36歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責舞臺燈光設計、電氣設計、施工設計。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡22-36歲； 2.有3年以上建筑、裝修、電器類設計經驗，熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMax等軟件。

　　售后技術員：25 歲以上，中專 以上，2人，崗位職責： 負責售后技術服務支持。 任職要求： 1.中專以上學歷，年齡25歲以上，能適應出差； 2.有2年以上電腦搖頭燈或電視、電腦、電器等技術產品維修經驗，具備一定的溝通表達能力。

　　PMC經理：28 歲以上，大學本科 以上，1人，崗位職責： 全面負責PMC管理工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡28歲以上； 2.有3年以上大中型企業PMC管理工作經驗。

　　QS工程師：28 歲以上，大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責ISO質量管理體系認證、維護工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡28歲以上，英語四級以上； 2.有3年以上大型企業品質系統管理相關工作經驗，具有ISO9001和ISO14000內審員或外審員資格。

　　IE工程師：28 歲以上，大專 以上，1人，崗位職責： 負責生產現場改善及效率提升。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡28歲以上； 2.有5年以上制造業的IE或精益生產工作經驗。

　　生產計劃員：大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司生產部生產計劃工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，有2年以上生產計劃工作經驗； 2.熟練操作ERP系統者優先考慮。

　　客訴專員：25 歲以上，大專 以上，1人，崗位職責： 負責品質部客訴處理工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡25歲以上； 2.有2年以上客訴處理經驗。

　　文控專員：大專 以上，1人，崗位職責： 負責品質部文控工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，有文控工作經驗優先； 2.懂ISO9000質量體系。

　　光學工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責LED及氣泡燈等光源光學鏡頭設計。 任職要求： 1.本科以上學歷，年齡28-40歲，英語四級以上； 2.有3年以上光學鏡頭開發經驗，熟悉使用ZMAX等光學設計軟件，熟悉光學材料、特性及光學元件加工工藝，有LED混色配光經驗優先。

　　軟件工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責LED產品軟件編程及硬件設計工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，年齡28-40歲，英語四級； 2.有3年以上軟件編程經驗，熟悉匯編語言、C語言、單片機、AVR芯片、步進電機驅動，具備軟件編程及硬件設計能力。

　　測試工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責產品電性能、功能測試。 任職要求： 1.大專以上學歷，電子相關專業，年齡25-35歲，英語四級以上； 2.有5年以上測試工作經驗，熟悉產品電性能、功能測試。

　　人力資源部：人力資源部

　　人力資源助理：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責公司人力資源工作。 任職要求： 1.大學本科學歷，人力資源管理專業，年齡25-30歲，； 2.有3年以上社會工作經歷，其中有1年以上人力資源管理工作經驗。

　　行政主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司行政后勤事務。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡28-35歲，有駕照優先； 2.有3年以上行政后勤管理工作經驗。

　　行政文員：22歲 至 25歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責行政接待、電話總機、文印、文檔與辦公用品管理。 任職要求： 1.大專學歷，年齡22-25歲，普通話標準； 2.五官端正，身高160cm以上。 薪資待遇：薪資2500-3500元，提供食宿，高檔小區住宿環境。

　　監察部---監察員：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司監察工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡28-35歲； 2.原則性強，善于發現問題，能獨立開展工作。 部

　　采購部---采購工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司采購業務工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡28-40歲； 2.有3年以上中型以上企業采購工作經驗。

　　深圳市天杰電子有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市非常城市投資有限公司 （展位號：D07）

　　卓德邦科技（深圳）有限公司 （展位號：D08）

　　品質（QE）工程師（品質部）：1人，男女不限，電子、機械類相關專業，3年以上電子行業外資企業品質管理工作經驗， 1年以上QE工程師工作經歷，擅長行業質量標準文件規劃與制定。 具有全面的質量管理理論知識，熟悉ISO9000體系，有ISO9000內審員證。 電腦操作熟練，會CAD等繪圖軟件，具有較強的文字表達能力。 熟悉五金/電子/塑膠/硅膠/電鍍/包裝產品的檢驗標準與測試方法，熟練操作各種檢測設備及測試儀器（千分尺/卡尺/二次元/示波器/屏譜儀等）

　　電子工程師（研發部）：1人，年齡25-40，電子應用或相關專業畢業大專以上。 會繪圖軟件POWERPCB 或PROTELL99，并有實際3年以上的畫板經驗。 對模擬，RF電路有比較熟悉經歷，特別是433，315高頻比較熟悉,能自己調試，并設計電路，MCU比較熟悉；在玩具或家電行業做過優先。

　　結構工程師（研發部）：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，5年以上相關工作經驗； 能夠熟練運用相關繪圖軟件：Proe、CAD； 熟悉塑膠、硅膠、五金等材料的特性，對塑膠模具結構及制做工藝熟悉，對噴油、電鍍、鐳射等表面處理工藝有一定的了解； 3年以上電動玩具類或成人用品類產品設計工作經驗，能夠獨立跟進整個產品開發過程，對結構設計流程熟悉； 具備項目管理工作經驗，有獨立開發能力，對玩具安規方面有一定的了解. 工作職責：主要負責公司產品的結構設計，整個項目的跟進；

　　成本會計（財務部）：1人，◆男女不限，財務相關專業?？茖W歷，接受過正規財務知識學習，取得相關資格證件，有3年以上外資企業相關的財務工作經驗。 ◆具備先進的財務管理觀念和全面的通關方面知識，可以結合報關及財務知識全面的對企業相關決策起到更合理更準確協調作用。 ◆性格溫和、忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強且有團隊合作精神.

　　會計（財務部）：22 歲以上，大專 以上，1人，會計專業，兩年以上相關工作經驗。

　　機修/電工（人資部）：24歲 至 35歲，1人，兩年以上同崗位工作經驗，機器維修等方面熟練。認真負責，服從安排。

　　計劃專員（資材部）：1人，◆男女不限，大專以上學歷，工作認真負責； ◆負責各車間生產計劃的制定與檢查及進度跟進、異常處理；委生產安排及處理； ◆對生產進度加以跟蹤、入庫數據的審核及參與問題處理； ◆物料進度、質量的督促與跟進，保證合格的物資及時到位； ◆根據計劃安排注塑、成型的領發料工作； ◆現場倉ERP數據定期查詢并更正；現場倉盤點表打印及盤點參與； ◆統計數據的搜集與分析，包括任務完成進度，生產達成率及各種報表等；

　　招聘培訓專員（人力資源部）：25歲 至 35歲，1人，男女不限，大專或以上學歷，人力資源管理/行政管理等相關專業優先； 熟悉招聘體系的建立-有招聘測評工具的建立、測評組織、實施、評估、關鍵人才背景調查實操工作經驗，能熟練掌握招聘技巧。 熟悉培訓體系的建立-有培訓開發、組織、實施、評估實操作經驗，能獨自開發及主導管理類（例：班組長培訓、溝通管理、7S管理、安全管理等）、禮儀類、部門崗前培訓類等相關培訓課件。 能根據公司發展需求，獨立擬制、完善招聘、培訓制度及流程。 有較強的邏輯、溝通、判斷能力。 能獨立組織進行企業文化、企業活動推廣。

　　倉庫組長/主管（資材部）：1人，性別不限，大專及以上學歷，物流管理等相關專業； 5年以上制造型企業資材工作經驗，3年以上倉庫管理工作經驗； 電腦操作熟練，熟悉ERP系統，熟悉倉庫、計劃作業流程，數據觀念強； 有倉庫區域規劃、整頓經驗，有模具倉管理經驗，有ERP系統數據處理與分析經驗； 溝通表達與協調能力強，具有良好的責任心。

　　倉管員（資材部）：3人，男女不限, 20-32歲,中專及以上學歷,有塑膠、電子廠2年以上制造型企業倉管員工作經驗； 會基本的電腦操作，熟悉物料的收發流程，數據觀念強；工作認真，有責任心。

　　模具技術員（模具車間）：1人，20至30歲，中專及以上學歷，專業不限。 機械類相關專業，2年以上塑膠模具制造行業及模具設備操作經驗。 熟悉車床、銑床、磨床等機器操作。熟悉相關設備的日常保養與維護。 工作認真負責，能吃苦，服從安排。

　　QE工程師：24歲 至 35歲，崗位概述：負責協助主管對品質部的管理，執行公司所有生產過程、客訴的分析與主導改進，及各類品質檢驗標準的建立。 任職條件： 1.學歷背景、培訓資歷、工作經驗： 電子、機械等相關專業大專以上學歷；接受過全面質量管理體系相關培訓，對品質系統熟悉，4年以上電子玩具相關制造行業品質管理工作經驗，至少2年以上QE工作經驗，同行業優先，持有ISO9001內審證書優先。 2.基本技能和素養： 具有全面的質量管理理論知識，熟悉ISO9001體系；電腦操作熟練、具有較強的文字表達能力；有制程品質控制經驗，并有一定的帶團隊技巧；精通注塑、硅膠成型、電子、馬達、組裝、包裝等至少四個工藝，并能主導相關制程各類品質異常的處理、分析與跟進；精通客訴處理，能主導召集各部門分析改善，并實施跟進；能制定各類檢驗標準，不斷推動品質部的各類標準化建設工作。 3.個性特征： 要求性格穩重、原則性強、責任心強；工作嚴謹、敬業，團隊意識強。 薪資：4500-6500左右

　　資材部經理：崗位概述：負責整個資材部的整體運作，從訂單預測、接單、評審、生產計劃、物料計劃、生產安排、物流安排、倉儲管理、異常協調處理直至成品出貨過程的整體控制。能有效控制倉庫庫存，提高物料周轉率，減少呆滯料，能不斷完善生產計劃、物料計劃、倉庫管理等相關作業和流程，提高資材部整體管理水平。 任職條件： 1.背景、工作經驗、培訓資歷： 計劃統計、物流、工商企業管理等相關專業大專以上學歷； 接受過5S、ISO體系、生產管理、倉諸管理、物流管理等方面的專業培訓， 要求制造業5年以上相關工作經驗，其中3年以上同職工作經驗； 有ERP推行經驗的尤佳。 2.基本技能和素養： 熟悉一般注塑、硅膠成型、電子電機生產、組裝包裝的工藝流程、計劃安排以及相關物料使用； 精通倉諸管理，精通物流運作，對物料有效利用控制有非常豐富的經驗； 熟悉ERP相關模塊的操作，具有較強的計劃、統籌能力、綜合分析能力； 具備一定人際交往能力和溝通能力，具備較強的執行力。 3.性別年齡、個性特征： 性別：不限；年齡：25至35歲；要求性格穩重、原則性強、責任心強；工作嚴謹、敬業，團隊意識強。

　　綽海服飾（深圳）有限公司 （展位號：D09）

　　文員：高中 以上，1人，電腦操作熟練，會粵語者優先。

　　跟單員：大專 以上，2人，英語四級以上，有一年以上時裝廠服裝跟單工作經驗者。

　　ISO推行員：大專 以上，有1年以上ISO9001專員工作經驗，有驗廠工作經驗者優先。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書（薪資范圍：10000-12000元/月）：1、生理要求：年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：公共關系、行政管理、企業管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先

　　銷售經理（薪資范圍：基本薪資12000元/月+績效+提成）：1、生理要求：性別，不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有門店管理、團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資范圍：基本薪資5000元/月+績效+提成）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有門店管理、團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　采購主管：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程。

　　品質工程師：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識的培訓； 5、經驗要求：5年以上電子元器件工作經驗； 6、能力要求：熟悉業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的檢測流程。

　　客服主管：1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上客戶服務經驗，3年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：良好的個人形象，語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力

　　倉庫主管：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 6、能力要求：積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作能力；具備良好的團隊合作精神。

　　客服專員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 3、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。 4、有相關工作經驗者優先

　　市場專員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 3、能力要求：具有銷售、市場調查等方面的實操經驗；對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。 4、有相關工作經驗者優先

　　會計員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 3、經驗要求：有相關工作經驗者優先； 4、能力要求：有對賬工作經驗；對催收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 5、其他要求：廣東戶口。

　　一體成型電感產品工程師：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、經驗要求：3年以上電子元器件開發和制作經驗； 5、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理

　　銷售代表（3000元+績效500元+提成，13、14屆畢業生）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷： 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力； 4、具備成功欲望精神

　　銷售助理（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中技或以上學歷； 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力

　　創意非凡有限公司 （展位號：D11）

　　網站前端程序員：大專 以上，2人，人數：2名.年齡：不限.學歷：大?；蛞陨?，計算器專業優先.【要求】： 1、專科以上學歷，計算機相關專業，歡迎應屆畢業生； 2、熟悉javascript,ajax,CSS,HTML； 3、熟悉jquery，可以自行查找，使用jquery下的插件資料； 4、對個瀏覽器的差異兼容有一定的了解。 5、熟悉響應式布局前端開發者優先考慮.

　　ASP網站程序員：大專 以上，2人，人數：2名.年齡：不限.學歷：大?；蛞陨?，計算器專業優先.【要求】： 1、?？埔陨蠈W歷，計算機相關專業，歡迎應屆畢業生； 2．精通asp.net(C#)； 3．精通SQL server等關系數據庫系統； 4．熟悉三層架構，具有良好的編碼風格和編碼習慣； 5．掌握Javascript，熟練使用DIV+CSS頁面布局； 6．熟悉windows server服務器操作系統的管理維護； 7．具備良好的溝通能力、團隊合作能力； 8．責任心強，能承受較大的工作壓力.

　　網站設計美工：大專 以上，3人，人數：3名.年齡：不限.學歷：大?；蛞陨?，美工專業.【要求】： 1.美術設計、平面設計、繪畫等相關專業畢業； 2.有前衛設計思維，對網頁美術設計有熱誠； 3.熟習圖片及網頁設計軟件操作，如Dreamweaver, Flash等制作工具。

　　深圳縱橫四海通訊技術有限公司 （展位號：D12）

　　深圳市寶光工業有限公司 （展位號：D13）

　　商務文員：22歲 至 35歲，中專 以上，2人，工作職責： 1、責任區域客戶訂單的跟進，月銷售報表的制作； 2、與客戶的日常事務溝通和投訴建議的授理、跟進； 3、公司電子商務系統的的建設和維護； 4、對意向客戶的跟進，談判。 崗位要求： 1、能熟練應用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件； 2、有過兩年以上專業客服工作經驗，有一定的商務意識及能力； 3、聲線優美，語言組織能力、溝通能力強，思維邏輯縝密； 4、熟悉電子商務操作模塊和操作流程。

　　工業漆業務經理：25歲 至 38歲，2人，工作職責： 1、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 2、開發工業漆客戶，發展及維護與大客戶的良好業務關系，高效、靈活的用戰略合作推動銷售； 3、響應客戶要求，接受客戶投訴，協助技術支持工程師為客戶解決問題； 4、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息，形成市場分析報告。 崗位要求： 1、中專以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先； 2、有過2年以上工業產品直銷經驗，有過工業用漆的銷售經驗、有客戶資源者優先； 3、有較強的商務公關能力，富有團隊合作精神，有較強的責任感抗壓能力； 4、性格堅韌，主動工作意識強，并具備一定的總結、分析的能力和意識；

　　調色工：2人，工作職責：按客戶要求進行調色及相關技術服務。 崗位要求： 1、高中以上學歷，25—35歲之間； 2、有兩年以上金屬烤漆、塑膠漆、氟碳漆等調色工作經驗； 3、吃苦耐勞、服從公司安排。

　　大客戶部大區總監：4人， 描述：1、制定客戶開發策略，并主導執行客戶開展計劃； 2、負責區域范圍內的客戶挖掘，開發、發展并維護客戶關系，保持長遠合作； 3、解決銷售環節中存在的各種問題。 要求：1、中專以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先，男年齡25—38； 2、有兩年以上工程項目銷售經驗，在行業內有一定人脈優先； 3、熟悉相應區域工程漆市場，了解主要行業競爭對手的情況； 4、責任心強，心態好，抗壓能力強。

　　深圳市九一文化投資發展有限公司 （展位號：D14）

　　財務主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、男女不限，26-35歲，會計、財務類專業大專以上學歷； 2、具備五年以上總賬、應收應付及稅務處理經驗，能獨擋一面； 3、熟悉增值稅一般納稅人賬務處理，熟練操作ERP財務軟件； 4、具備較強的成本管理、風險控制、財務分析及溝通和執行能力； 薪資4.5-8K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金) 大小周八小時制。

　　培訓主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、男女不限，26-35歲，營銷、培訓、電商類專業大專以上學歷； 2、具備五年以上電話銷售技巧實操培訓經驗，有收藏品行業經驗者優先； 3、具有較強的表達溝通、分析判斷、策劃能力及突發事件處理的能力； 4、工作熱情積極，具有較強的團隊協作、抗壓承受能力及豐富的帶隊經驗。 薪資4.5-7K+提成(6‰-8‰)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)六天八小時制

　　人事主管：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、25-30歲，行政、工商、人資管理專業大專以上學歷； 2、具備三年人力資源實操經驗，對招聘、績效兩大模塊擅長者優先； 3、具有較強的公文寫作、數據統計和分析能力，熟練操作OFFICE辦公軟件； 4、性格活潑、反應靈敏，具有較強的溝通協調、團隊協作及抗壓承受能力； 薪資3.5-5K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　人事專員：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，任職資格: 1、23-28歲，行政、工商、人資管理專業大專以上學歷； 2、具備二年人力資源實操經驗，對招聘、績效兩大模塊擅長者優先； 3、具有較強的公文寫作、數據統計和分析能力，熟練操作OFFICE辦公軟件； 4、性格活潑、反應靈敏，具有較強的溝通協調、團隊協作及抗壓承受能力； 薪資3-4.5K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　前臺文員：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，（有無經驗均可考慮） 任職資格： 1、20-30歲，形象佳，158CM以上，文秘旅游類專業中專學歷； 2、具備一年以上人事、行政類工作經驗，優秀應屆生有無經驗均可； 3、有受過禮儀、公關、茶藝類培訓優先，能熟練操作OFFICE辦公軟件； 4、工作熱情積極、細致耐心，性格開朗、待人熱誠，具有較強的溝通能力； 薪資2.5-3.5K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　采購專員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、男女不限，23-30歲，采購、供應管理類專業大專以上學歷； 2、具備二年以上貴金屬、包裝、禮品、快銷品類產品采購經驗； 3、熟悉采購流程及熟練運用ERP系統和OFFICE辦公軟件； 4、受過談判技巧類培訓，有較強的溝通、判斷、談判、抗壓能力； 薪資3-4.5K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　計劃助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、22-30歲，采購、計劃、供應鏈類專業大專以上學歷； 2、具備兩年以上生產采購計劃編排及生產進度跟進及監督實操經驗； 3、熟悉生產、采購流程及熟練操作ERP系統及OFFICE辦公軟件； 4、性格活潑、反應靈敏，具有較強的溝通協調及抗壓承受能力。 薪資3-4.5K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　產品設計：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，任職資格： 1、男女不限，23-35歲，珠寶、工業設計類專業大專以上學歷； 2、具有一年以上貴金屬、工藝禮品、收藏品擺件或包裝設計經驗； 3、美術功底強，熟悉生產流程、工藝、技術能獨立完成創新設計； 4、能熟練操作3D、PS、CDR軟件及OFFICE辦公軟件； 薪資3-6K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　項目主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、28-35歲，男女不限，項目、企業管理類專業大專以上學歷； 2、具備五年以上生產型企業項目實操經驗，二年以上同職管理工作經驗； 3、熟悉項目管理方法和工具，熟悉立項流程和項目管理文檔的制作和審閱； 4、受過生產、項目、采購管理類培訓，熟練操作OFFICE辦公軟件； 5、具有較強的溝通協調、分析判斷、抗壓承受能力及豐富的帶隊經驗。 薪資4.5-6.5K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　物流主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格： 1、男女不限，26-35歲，物流、運輸類專業大專以上文化程度； 2、具備有物流管理、物流操作及車輛調度五年以上經驗，駕齡2年以上； 3、具有較強的計劃協調、過程控制、時間管理及突發事件處理的能力； 4、受過物流或運輸管理類培訓，持C1駕照，熟悉物流業務流程、運輸方式； 5、有良好的工作態度和較強的團隊合作、抗壓承受能力及豐富的帶隊經驗。 薪資4.5-6K+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　物流客服：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，（有無經驗均可考慮） 任職資格： 1、年齡20-30歲，物流、客服類專業大專以上學歷； 2、具備物流、客服或跟單類1年以上工作經驗，優秀應屆生亦可考慮； 3、具有較強的表達溝通、團隊協作、靈活應變及突發事件處理的能力； 4、性格活潑、服務熱情、反應靈敏、服從安排及承受壓力。 薪資2.5-3.5K+提成(5‰-7‰)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　外貿業務：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格 1、男女不限，年齡23-35歲，國際貿易或者英語類專業大專以上學歷； 2、英語口語流利，能熟練操作辦公軟件，2年以上外貿業務工作經驗； 3、熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、有優秀的口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強； 5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 薪資3-5K+提成(1%-3%)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　渠道業務：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，任職資格： 1、男女不限，20-30歲，營銷、貿易類專業大專及以上學歷； 2、具備二年以上渠道(銀行、保險、證券類)業務開發拓展經驗； 3、熟悉會議營銷模式及操作流程，有相關客戶資源者優先。 薪資3-5K+高提成+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　市場業務：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，任職資格： 1、男女不限，20-30歲，營銷、貿易類專業大專及以上學歷； 2、具備二年以上業務開發拓展經驗，有談判或會銷經驗者優先。 薪資3-5K+高提成+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　電銷主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職資格 1、男女不限，26-35歲，營銷、電商類專業大專以上學歷； 2、具備五年以上呼叫中心現場管理經驗，有收藏品行業外呼經驗者優先； 3、具有較強的表達溝通、分析判斷、策劃能力及突發事件處理的能力； 4、受過營銷技巧類培訓，熟悉電銷流程和外呼系統操作及OFFICE軟件應用； 5、工作熱情積極，具有較強的團隊協作、抗壓承受能力及豐富的帶隊經驗。 薪資4.5-7K+提成(6‰-8‰)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)大小周八小時制

　　店面銷售：18歲 至 26歲，中專 以上，2人，任職資格 1、18-26歲，形象佳、160CM以上，營銷、旅游類專業中專以上學歷， 2、具備較強的表達溝通能力，富有親和力，性格開朗活潑，思維敏捷； 3、具備一年以上店面銷售經驗，對歷史感興趣者尤佳(公司產品為收藏品)； 工作地：深圳、廣州。 底薪2.2-2.5K+提成(2.4%-15%)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(餐旨15元/天+五險一金)六天八小時制

　　收藏顧問：18歲 至 30歲，中專 以上，5人，（有無經驗均可） 任職資格： 1、男女不限，18-30歲，中?；蚋咭陨衔幕瘜W歷； 2、性格活潑開朗，善于表達和溝通，富有親和力； 3、具備良好心態、耐心和服務意識好，能夠承受一定的工作壓力； 4、志立于從事銷售工作、想挑戰自我和挑戰高薪，對中國文化感興趣者； 薪資：保底1808+高提成(3%-10%)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)六天八小時制

　　電話銷售：18歲 至 30歲，中專 以上，10人，任職資格： 1、男女不限，18-30歲，中?；蚋咧幸陨衔幕瘜W歷， 2、性格活潑開朗，表達、溝通、親和能力強，能承受高強工作壓力； 3、有移動、電信、機票、保險、銀行等電話銷售及客服經驗者優先； 4、具備一定的銷售技巧知識，對中國文化感興趣者有無經驗均可； 薪資：保底1808-2500+高提成(3%-10%)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)六天八小時制

　　電銷/話務組長：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，任職資格： 1、男女不限，23-35歲，市場營銷類大專以上文化程度； 2、有移動、電信、機票、保險類電話銷售2年以上經驗； 3、具備良好的服務意識與一定的營銷管理技巧，有帶隊經驗。 4、具備良好的客戶服務意識和耐心，能夠承受一定的工作壓力； 薪資：保底2.5-3K+高提成(1-1.2%)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)六天八小時制

　　話務員/電銷員：18歲 至 30歲，高中 以上，20人，任職資格： 1、男女不限，18-30歲，中?；蚋咧幸陨衔幕瘜W歷， 2、性格活潑開朗，表達、溝通、親和能力強，能承受高強工作壓力； 3、有移動、電信、機票、保險、銀行等電話銷售及客服經驗者優先； 4、具備一定的銷售技巧知識，對中國文化感興趣者有無經驗均可； 薪資：保底1808-2500+高提成(3%-10%)+全勤50元+年終雙薪(目標80%)+福利(包住包中餐+五險一金)六天八小時制

　　福利待遇：福利待遇： 1﹑公司免費提供住宿，工作時間公司為員工提供免費工作餐(中餐)； 2、正式員工購買五險一金，公司目標完成即可享有年終雙薪及獎金； 3、每月公司免費提供月福利一份（洗發水、沐浴露等）舉辦生日聚會； 4、不定期舉辦大型旅游、拓展等活動、重大節日聚餐、文娛晚會活動； 5、老員工工作滿一年后即可享有工齡獎30-300元、探親年假5-15天； 6、享有國家法律/法規規定的婚假﹑產假、喪假、法定假日等有薪假期；

　　深圳市車安科技發展有限公司 （展位號：D15）

　　1.研發總監/總工：35 歲以上，大學本科 以上，1人，1、理工科相關專業； 2、十年左右同種崗位工作經驗，具有5年以上研發管理工作經驗； 3、熟悉產品規范化、研發流程、新產品開發等； 4、具有良好的前瞻性、敏銳的洞察力、團隊協作精神；

　　2.外貿業務員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.國際貿易或機電、機械類專業； 2.英語聽說讀寫流利，能直接與國外客人溝通； 3.能獨立開拓國外市場，熟悉國外大型參展和電子商務平臺； 4.有1-2年外貿工作經驗，有機電設備類產品出口業務經驗優先；

　　3.銷售工程師：20人，1.市場營銷、計算機及應用類、機電類專業； 2.具備一定的市場銷售理論知識和實戰經驗； 3.具備銷售安防或類似產品的經歷及客戶資源者優先； 4.具備吃苦耐勞的敬業精神； 工作地點：深圳、廣州、東莞、上海、南京、蘇州、杭州、沈陽、蘭州、重慶等。

　　4.收款專員：25歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.有同種工作經驗一年以上優先，了解財務及財務相關法律知識； 3.具較好溝通能力、積極上進； 4.可接受向業務方向發展；

　　5.采購工程師：大專 以上，1人，1、機械或機電一體化專業，有2年以上采購相關工作經驗（供應商開發）； 2、具備鈑金加工等與所采購物料開發相關的知識； 3、誠實守信，具較高的個人職業道德素養； 4、思維敏捷、條理清晰、溝通能力強、具較強的談判能力；

　　6.軟件工程師：大學本科 以上，1人，1．英語四級，電子工程、計算機信息類； 2．精通C、C++編程語言，熟悉Keil或Wince開發平臺； 3．熟悉項目的開發流程，具有較好的開發文檔編寫能力； 4．具有良好的溝通能力，團隊合作精神和較強的責任心； 5. 有工程師資格證者優先錄??；

　　7.研發助理：大專 以上，1人，1．英語四級，計算機相關專業； 2．熟悉研發流程，有相關工作經驗者優先； 3．熟練使用Word、Visio等辦公軟件； 4．具較好的文檔序寫能力，邏輯思維清晰；

　　8.QC：18歲 至 30歲，高中 以上，2人，1、電子或計算機相關專業； 2、具有電子電路、計算機基礎知識； 3、具備工廠電子相關產品檢驗一年左右工作經驗； 4、熟悉品管控制流程、異常處理流程；

　　9.技術文員(工程文員）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械、工程類專業； 2.具研發、工程文員1年以上工作經驗； 3.具文檔處理、文字處理能力，具較強的溝通、協調能力； 4.略懂ISO9001體系；

　　10.測試部經理：大學本科 以上，1人，1.電子工程、自動化等相關專業； 2.英語四級及以上，能識英文圖紙； 3.具同種工作經驗5年以上，安防類工作經驗3年以上者優先； 4.可接受短期出差；

　　11.安規工程師：大學本科 以上，1人，1.電子工程、自動化等相關專業； 2.英語四級及以上，能閱讀英文資料； 3.熟練操作常用PCB繪圖軟件； 4.精通電子電路，對于各種元器件性能熟悉； 5.熟練使用自動化測試工具及測試管理工具；

　　12.售后工程師：大專 以上，3人，1.計算機或電子類專業（有工作經驗的可放寬學歷）； 2.具有2年以上同職工作經驗,有弱電、安防類工作經驗者優先； 3.精通數據庫結構及操作系統，具備一定的編程經驗； 4.具較好溝通能力、協調能力； 5.可接受短期出差；

　　13.客服文員：22歲 至 30歲，高中 以上，3人，1.計算機或文秘類相關專業； 2.具客服類相關工作經驗一年以上； 3.普通話標準、口齒清晰，具較好溝通能力、表達能力、服務意識強；

　　14.業務員：3人，1.市場營銷、計算機及應用類、機電類專業； 2.有市場渠道開發及代理商管理經驗1年以上； 3.具備銷售安防或類似產品的經驗及客戶資源者優先； 4.具備吃苦耐勞的敬業精神、能接受短期出差；

　　15.客服經理：35 歲以上，大專 以上，1人，1.機械類、電子類專業； 2.具備良好的溝通、協調能力、較強的分析及應變談判能力； 3.八年以上客服管理工作經驗，同等職位經歷三年以上； 4.具有安防類客服管理工作者優先考慮；

　　深圳市房地產權登記中心 （展位號：D16）

　　坪山登記科日常登記：2人，男女不限，全日制本科及以上，學士學位，法學及財會專業優先；上班地點;坪山。待遇：含五險一金。深圳市戶籍。

　　信訪咨詢科電話咨詢：26 歲以下，6人，全日制本科及以上；學士學位，文秘或者漢語言專業優先；上班地點：羅湖；待遇：含五險一金。深圳市戶籍

　　政策法規科法律審查崗：26 歲以下，1人，全日制本科及以上；學士學位，法學專業。通過全國司法考試或者取得法律職業資格證書（A類）優先；：戶籍深圳市內；上班地點：羅湖；待遇：含五險一金。

　　深圳市歐佳電子有限公司 （展位號：D17）

　　業務助理：大專 以上，2人，熟悉辦公軟件的應用，有較高的英語水平，頭腦靈活，接受能力強，善于與客戶溝通，對跟單流程有所了解者優先考慮。

　　文員：大專 以上，2人，性格開朗大方,溝通能力強,能熟練應用WORD EXCEL ,有一定的英語基礎.

　　深圳市銘泰消防技術有限公司 （展位號：D22）

　　深圳市天得一環境科技有限公司 （展位號：D23）

　　1運管管理專員：25歲 至 39歲，大學本科 以上，1人，1、7年以上企業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗，在企業戰略規劃領域城有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 2、負責組織編制公司年度總體經營規劃，制定經營措施，并安排組織實施； 3、維持并開拓各方面的外部關系，全面負責公司的運營管理，組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見，建立有效的團隊協作機制。 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力及敏銳的洞察能力。"

　　2人事文員：22歲 至 28歲，中專 以上，1人，1.2年以上人事、行政工作經驗；2.熟悉國家和地方的人事、勞動法律、法規及政策；3.了解社保、工傷、居住證等辦事流程；4.工作認真負責、性格開朗，善于與人溝通；5能熟練操作計算機軟件，并作用office；5.能熟練使用社保繳費系統。

　　3出納：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.1年以上出納及相關工作經營，作風嚴謹、保密性強 2.熟練使用Office辦公軟件及財網銀操作； 3.辦理支票、匯票業務、銀行開戶等； 4.電算化登記現金、銀行日記賬。 5.有會計證或助理會計師證優先

　　4品檢員：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.熟悉品質部作業流程，熟悉電子、塑膠、五金等材料的檢驗； 2.有制程檢驗、成品檢驗的相關經驗； 3.熟悉常用品質檢驗工具的使用。

　　5機械工程師（制造）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.從事非標自動化設備組裝，安裝工作1年以上經驗；2.有自動化機械設備裝配工作經驗優先，有管理理念者佳；3.熟悉機械原理，對機械傳動系統、液壓有深刻了解。要求：1.有扎實的機械設備裝配，調試技能

　　6電氣工程師（制造）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.對電氣工程出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見；2.有較強的責任心，良好團隊協作能力，溝通能力、謙虛踏實；3.能進行紙壓配電柜及電子控制柜的組裝；4.有特種作業證（電工），符合特種檢查作業要求。

　　7工藝工程師：23歲 至 39歲，大專 以上，2人，1.三年以上同職管理經驗，一年以上中小型設備生產同職管理經驗；2.善于解決問題，能夠承受工作壓力，出色的溝通技巧和團隊協作精神；3.熟悉各種電子元器件、及電子組裝件接受標準、機械零部件檢驗程序；4.針對打樣，試產不良統計分析，推動品質改善，以達到品質目標；5.有產品前期策劃經驗。

　　8機電工程師：25歲 至 35歲，1人，崗位職責: 1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢協,同營銷人員現場勘查及數據采集分析設備性能分析、改良及研發提供專業意見。 崗位要求: 1、本專業工作經驗3年以上基礎知識、機電原理知識扎實, 2、具備獨立設計、操作能力熟練各類作圖軟件。

　　9電子課課長：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1. 2年以上研發管理經驗,以及3年以上電子設計,大型軟件設計開發經驗 2. 有2年以上部門管理經驗 3. 能獨立擔當電子項目開發,精通C/C++語言以及Java編程,有網絡編程實踐經驗 4. 精通J2EE架構應用開發,有大型服務器軟件開發經驗 5. 有傳感器應用開發,嵌入式產品軟硬件開發經驗者優先 6. 有項目管理經驗,具備領導組織、溝通協調能力 崗位職責: 1. 負責電子課的日常管理,項目與研發管理工作 2. 組織安排研發工作,把控項目開發進度,帶領課室按時保質完成項目開發任務,解決項目技術難點問題 3. 協助其他部門的技術支持工作,以及客戶反饋產品技術問題解決 4.負責研發項目的整體架構方案設計 5. 協調課室內部,外部工作,完善工作流程體制,讓研發工作更順暢 6. 本課室的研發團隊的建設,組織內部員工的培訓,以及人員的工作激勵,績效評估,晉升,招聘,辭退等人事工作

　　10電工：25歲 至 40歲，高中 以上，5人，崗位要求: 1、電氣工程專業 2、持有效電工證,能看懂圖紙,熟悉機電設備,具有電器維修及機械維修經驗,2年工廠電工工 作經驗 3、具備獨立工作能力及問題解決能力,能吃苦耐勞,服從安排。

　　11電氣自動化工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1. 3-5年電氣自動化系統設計經驗 2.3-5年自動化設備開發經驗 3. 熟悉自動化控制理論,熟悉PLC,能熟練編寫PLC程序,開發上位軟件 4. 能熟練使用Auto CAD等相關軟件設計制圖熟悉SQL等數據庫,VBA編程 5. 對自動化設備系統設計有獨立工作經驗者優先 崗位職責: 1. 負責對自動化設備的選型 2. 負責自動化系統方案的設計 3. 負責自動化程序設計 4. 協助市場部完成工程方案的制訂

　　12結構工程師：25歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，崗位要求: 1. 鈑金設計工作2年以上,有機械設備設計經驗,有1年獨立項目設計經驗 2. 熟悉氣動、液壓傳動,對電氣有一定了解,能協助電氣工程師完成整機設計和后續裝配調試 3. 熟悉機械加工工藝和產品結構設計,熟練使用Solidworks,Auto CAD等繪圖軟件,熟練操作三維建模 4. 良好的團隊協作能力,溝通能力,謙虛塌實,樂于交流,對家電類,設備類產品結構,材料和加工工藝有較全面了解者優先 崗位職責: 1. 整理與設計,完善公司所有產品的電子和文本圖庫 2. 新產品的結構設計,制作工程圖,BOM清單,設備安裝圖紙產品的成本預算 3. 改進已有產品的結構工藝 4. 協助市場部完成工程方案的設計 5. 協助生產部完成產品的生產流程

　　13品質工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、三年以上同職管理經驗,一年以上中小型設備生產同等管理經驗;善于解決問題,能夠承受工作壓力,出色的溝通技巧和團隊協作精神, 2、熟悉各種電子元器件、及電子組裝件接受標準、機械零部件檢驗程序,針對打樣,試產不良統計分析,推動品質改善; 3、熟練相關測量工具的使用與維護,能做簡單的輔助治/工具; 3072 8403-66|139 4155 2704 96 5、有ISO90001/ISO14001內審證。有初級/中級證優先

　　14會計主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1.5年以上大型企業財務經營,2年以上財務主管,具有較全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗 2.熟悉公司注冊、報稅、審計、出口退稅等工作 3.最好有制造業、工程承包相關工作經驗 4.精通國家財稅法律規范,豐富的財會項目分析處理經驗,諳熟國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策 5.具有較強的語言文字能力和溝通協調能,為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真有良好的職業道德,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。 崗位職責: 1.組織編制會計報表、各類財務分析表、年終匯算清繳等 2.組織報稅、審計、工商注冊工作 3.審核費用報銷、成本核算、工程核算業務 4.監督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務有前問題。 5.組織文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作

　　15會計員：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1.2年以上企業會計工作財務經營,良好的財務專業知識、賬務處理理經驗 2.了解公司注冊、報稅、審計、出口退稅等工作 3.最好有制造業、工程承包相關工作經驗 4.精握會計的基本概念和科目設置,填制收付憑證,登記日記帳,銀行對帳,識別假幣,開具各種票據等實用出納操作技術 5.具會計獨立處理帳務,迅速勝任會計工作, 獨立設置會計科目(建 賬)、填制會計憑證,登記帳簿、帳務處理、編制會計報表及報稅等會計全盤實際操作。掌握當前最實用的財務軟件操作基礎知識,結合企業實例完成全部賬務處理。 崗位職責: 1.掌握會計制度和有關法規、費用開支范圍和標準,分清資金渠道,專款專用。 2. 按照會計制度,填制憑證,做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳(包括核對現金實有數)、經常分析。并及時記帳,按時結帳,如期報帳。同時做好工資核算工作 3.保管好所有財務憑證,及時整理、裝訂歸檔,定期編制各種會計報表、統計資料,年終提交決算報告等 4.遵守和維護財經紀律,執行財務制度,實行會計監督,負責

　　16嵌入式軟件工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、嵌入式Arm硬件設計開發經驗5年以上，熟悉arm硬件系統，外圍接口電路設計，懂Emi/Eme設計經驗 2、精通模擬/數字電路技術，有高頻電路處理設計技術，精通Protel/Pads2005應用于電路設計和Pcblayout。 3、有嵌入式產品硬件調試、測試、解決問題的經驗，有三星或Atmel Arm芯片設計開發經驗優先。"

　　17傳感器工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1. 兩年以上傳感器應用開發經驗，有傳感器算法設計經驗的優先 2.有傳感器元件開發經驗的優 3.有獨立項目運作能力，熟悉項目執行的流程1. 熟悉各種傳感器的操作應用 4. 有扎實的電子線路基礎，熟悉電子元氣件特性 5.熟悉PCB制圖軟件"

　　18專利檢索工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1. 3-5年專利檢索分析經驗 2. 熟悉歐洲、美國、中國專利檢索，能夠完成撰寫專利文件的相關輔助工作 3. 良好的口頭表達能力、書面撰寫和研究能力，善于信息檢索，資料分析整理 4. 責任心強，具有良好的溝通協調能力和執行力 5. 有專利代理人資格證優先考慮 崗位職責： 1. 研發項目立項前：項目立項前，主動進行專利檢索，避免侵犯他人專利權；根據實際情況，準備無效宣告材料或協助研發人員進行回避設計 2. 專利申請時：進行新穎性創造性檢索，保證申請專利的質量 3. 采購前：根據采購提出的需求，針對供應商產品進行專利檢索，確認其產品不是侵權產品，避免經濟損失和法律糾紛 4. 競爭對手專利檢索跟蹤"

　　19技術支持工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.受過生產作業管理、管理學、管理技能開發等方面的培訓。 2.有2年以上同等職位工作經驗。"

　　20環保技術工程師：25歲 至 50歲，1人，1、有4年以上環保行業工作經驗； 2、熟悉環保行業技術、市場動向； 3、能熟練應用環保行業相關技術； 4、熟悉ISO-9000質量管理體系； "

　　21大客戶營銷經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、執行部門營銷目標,制定大客戶營銷戰略, 2、開發、維護客戶關系,掌握、分析客戶、市場等信息。 任職要求: 1、客戶營銷經驗3年以上, 1、熟悉客戶開發、維護流程, 2、對市場信息敏感,溝通能力較好。

　　22文案策劃主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人， 1、負責公司各類文案的編寫與對外文案的審核負責公司企劃推廣負責公司形象包裝及設計。 崗位要求: 1、從事文案策劃工作類3年以上工作經驗, 2、企業規模1億以上或專業企劃公司負責過文案工作中有過多種文案策劃方案。

　　23工程設計師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢, 2、協同營銷人員現場勘查及數據采集分析協助營銷人員做售前、售中、售后分析,參與營銷方案設計與制作。 崗位要求: 1、本專業,工作經驗3年以上,能夠獨立開展工作基礎知識、工程設計專業知識扎實, 2、具備獨立設計、操作能力熟練各類作圖軟件。

　　24暖通工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、提供營銷人員專業培訓及售前方案咨詢,協同營銷人員現場勘查及數據采集分析提供設備開發與選型過程中的暖通數據計算、測算和相關標準,為工程應用提供解決方案和設計施工圖紙。 崗位要求: 1、本專業工作經驗3年以上基礎知識、空氣動力學、暖通專業知識扎實, 2、具備獨立設計、操作能力熟練各類作圖軟件與流體力學分析軟件。

　　25機械工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1.5年以上非標設計經驗(鈑金機殼設計和機械傳動設計) 2.機械或機電一體化專業,2年以上獨立項目負責經驗者 3.熟悉氣動、液壓傳動并配合電氣工程師完成設備的組裝調試,熟悉機械原理、機械加工工藝 4.精通Solidworks、UG、PROE、Auto CAD等至少兩種設計軟件和辦公軟件 5.工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的團隊精神和溝通能力 崗位職責: 1. 公司現有機器、設備及產品的改進設計,并完成程序文件的填報 2. 新產品設計開發,并完成程序文件的填報 3. 完成相關圖紙繪制、設計數據的輸出 4. 機械相關零部件的選型、采購計劃的編制 5. 完成上級主管交代的其他工作事項

　　26網站美工：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、平面設計相關專業, 3、兩年以上網頁設計及平面設計工作經驗有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力 4、精通Photoshop\Dreamweaver等設計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認識 5、完成公司各類推廣方案制作公司對外宣傳資料

　　27單片機軟件工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位要求: 1、2年以上單片機軟件開發經驗,使用C語言編程2年以上,實際開發項目2個以上,編程語言為C或是C++ 2、精通stm32單片機具有兩年以上的開發經驗,另外還精通pic單片機更佳 3、具有電子硬件基礎,能看懂單片機的外圍硬件圖并懂得如何用單片機的控制 4、邏輯思維能強,有上進心,有團隊意識,服從上級領導安排。 崗位職責: 1、負責單片機軟件設計和編寫 2、畫對應軟件的邏輯柜圖。

　　28業務員：25歲 至 35歲，大專 以上，4人，崗位職責: 1、協助營銷主管完成工作目標,市場調研,客戶信息需求了解與資源掌握, 2、維護客情關系,整理客戶檔案與信息。 崗位要求: 1、銷售經驗1年以上,從事過工業品、環保行業類型的工作,對市場信息敏感。

　　29人事主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.5年以上人事、行政工作經驗,3年以上人事管理經驗，并熟悉勞動法律法規; 2.熟悉人力資源六大模塊工作,至少對其中三個模塊比較擅長; 3.工作認真負責,組織協調能力較好,具備較強的書面表達和口頭表達能力;

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市中僑物業工程監理有限公司 （展位號：D88）

　　監理工程師：50 歲以下，大專 以上，電氣、暖通、給排水、土建等專業，三年以上相關工作經驗，有全國注冊監理工程師證

　　水、電專業監理員：25歲 至 45歲，大專 以上，給排水、電氣等相關專業畢業，具相關工作經驗

　　監理員：25歲 至 45歲，大專 以上，工程系列專業畢業，具3年以上相關工作經驗，有崗位證書者優先。

　　造價員、造價工程師：50 歲以下，大專 以上，土建、安裝專業，三年以上相關經驗，熟悉深圳定額、工程量清單計價規則、熟練使用預結算工程軟件（斯維爾），具全國注冊造價工程師、造價員證者優先

　　深圳行動成功企業管理有限公司 （展位號：E+1）

　　客戶經理：5人，崗位職責 1、負責收集潛在客戶和新客戶的資料； 2、負責通過電話和面談開發和成交客戶； 3、負責客戶需求分析，以顧問方式達成商學院建設； 4、負責老客戶的維護服務、跟進需求挖掘；

　　任職資格：1、有一年以上電話銷售經驗，業績較好； 2、有夢想、有韌性、有激情、有企圖心； 3、有愛心、有素養、有社會責任感； 4、有同行銷售經驗，取得成績者優先；

　　職位待遇：1、無責任底薪+高提成+銷售獎金+月度獎勵+年終獎金； 2、養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金+商業保險； 3、持續學習提升綜合素質+廣闊的晉升空間； 4、非富多彩的員工活動+旅游；

　　工作環境： 環境—-清晨一縷陽光，辦公室里看海、看香港； 氛圍---積極向上、輕松愉悅、青春就在這里； 同事---整個城市在睡，只有夢想高飛，一群有愛、有夢的伙伴與你相互支撐到底。 工作時間：5天8小時，周末雙休

　　公司官網：www.xdcg100.com

　　深圳市格調家私有限公司 （展位號：E+2）

　　前臺文員：1人，熟練辦公軟件，做事認真負責，接受能力強。有前臺相關工作者優先。（應屆中專以上畢業生可培養）

　　生產部文員：1人，打印合格證、生產單，收集品質報告與分檔，計算品質合格率等工作。會電腦，工作認真細心。

　　業務助理：大專 以上，3人，愿意從事業務方面工作，性格活潑開朗，樂觀積極向上。善于與他人溝通，協助區域經理開拓市場和維護等專賣店終端培訓。（晉升空間：區域經理）

　　電子商務部系統運營工程師：大專 以上，1人，優秀應屆生可，會PS優先考慮。負責對公司專賣店使用的輔助銷售系統后臺維護，產品3D模型格式轉換導入系統，對產品材質整理，資料庫整理。系統后臺數據分析、搜集等，優秀應屆畢業

　　沙發設計師（3D設計）：高中 以上，1人，熟練操作3Dmax,ps等建模，渲染軟件，精通軟體家具建模，有一定的美術功底，與手繪設計師共同開發新產品，新產品的建模，配色，效果圖渲染及圖片的后期PS處理。

　　配色師：高中 以上，1人，三年以上軟體布藝沙發配色經驗熟練3D和photoshop等配色工具。

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）

　　貸款顧問：崗位職責： 1、負責公司小額信貸產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 任職要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至中專學歷； 2、一年以上銷售行業工作經驗，有一定業務資源者優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、歡迎希望從事銷售工作的應屆畢業生投遞簡歷。

　　電話銷售員：崗位職責： 1、利用公司資源進行公司產品的銷售及推廣； 2、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、精通各種電話銷售技巧，1年以上電話銷售工作經驗； 3、溝通能力強，具有良好的抗壓能力。 4、熱情、大方服務意識良好。

　　深圳市國港連廣告有限公司 （展位號：E+4）

　　經理助理：大學本科 以上，1人，有二年以上相關工作經驗。

　　業務經理：2人，有二年以上相關工作經驗。

　　業務主管：2人，有一年以上相關經驗。

　　業務員：中專 以上，4人，有吃苦精神。

　　業務文員：中專，2人，有相關工作經驗。

　　網絡編程工程師：大專 以上，2人，有二年以上相關工作經驗。

　　平面設計師：2人，有二年以上相關工作經驗．熟悉文字排版。

　　會計：中專 以上，1人，有二年以上工作經驗。

　　跟單員：中專 以上，1人，有一年以上工作經驗．

　　上海好醫通健康信息咨詢有限公司深圳分公司 （展位號：E01）

　　銷售代表：5人，1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 崗位職責 1、開發客戶，維護客情關系，完成銷售任務； 2、收集市場信息和客戶需求； 3、對客戶提供咨詢和方案； 4、催收應收帳款、督促和協調項目的執行； 5、完成其它臨時安排的任務。

　　銷售助理：5人，1．一年以上相關工作經驗 2．具有坦誠，自信，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，敬業精神 3．普通話流利，為人溫和；做事認真、嚴謹、干練、為人誠實，無不良嗜好， 4．能吃苦耐勞 5．有較強的文字表達能力和判斷力 6．工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務 7．有較強的服務意識，具備良好的溝通和協調能力 8．會使用基本辦公設備，計算機操作熟練，精通word、excel、powerpoint 等辦公軟件 9．有耐心，對客戶咨詢的問題能及時的回應，并給以客戶滿意的答復 崗位職責 1．工作內容 (1) 主要工作：協助銷售部門成員完成銷售工作，及跟單任務 (2) 協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據 (3) 跟進測試進度, 與客戶溝通并及時反饋相關事宜 (4) 部門銷售業績的統計整理,方便查詢及管理 (5)參考統計的數據資料，向主管提交參考建議與方案，便于銷售工作的順暢運行 (6)部門資料整理與歸檔, 便于查閱 (7) 協助銷售人員做好老客戶回訪 (8)接待來訪客戶及協調日常的行政事務 2．責任范圍 (1)負責訂單的跟進及維護 (2) 負責部門銷售業績的統計工作 (3) 負責部門人員資料的統計和更新銷售助理任職資格

　　健康顧問：5人，1.護理學、臨床醫學、檢驗醫學、營養學、中醫學、中西醫結合醫學、針灸推拿學等相關醫學類大專以上學歷,1-3年臨床經驗者優先；應屆畢業生也可培養； 2.有親和力，良好的語言溝通能力，服務意識強，思維敏捷、主動且善于溝通,領悟能力強,善于分析對方的需求和意向,并有較強的時間把控和引導能力; 3.善于溝通，能從專業角度為客戶制定健康生活管理方案。 4.熱愛健康服務行業，有一定護理急救知識與技能。 5.責任性強,心態成熟、有耐心,態度誠懇自信,工作積極勤奮; 6.有醫療咨詢經驗和相關從業經驗者優先。 崗位職責： 1.通過電話、短信、上門等服務方式與客戶進行溝通,運用相關醫學專業知識提供專業服務； 2.為客戶提供健康檔案建立、健康監測、分析、評估、健康咨詢等服務工作； 3.定制個性化體檢計劃，制定保健、養生、運動等方案； 4、監督和提醒客戶實施健康管理方案，同時做好客戶健康狀況的動態跟蹤； 5、為客戶提供預約專家、陪同就醫及回訪跟蹤服務； 6、對其進行交叉式定期回訪，并提供健康干預、健康知識和疾病防治知識服務。

　　顧問助理：2人，1、中?；蛞陨蠈W歷、醫學護士專業優先考慮； 2、1年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、熟悉運用Office辦公軟件，處事有條理，工作細致認真，學習能力強，能承受一定的工作壓力； 4、具備較強的客戶服務意識。 工作職責 1、協助顧問處理方案任務的收發傳真、郵件等工作； 2、負責信息及數據的錄入和文件處理（含計算和審核等），保證數據的完整性和準確性； 3、與客戶良好溝通，協助個案資料的收集、整理及歸檔等工作； 4、協助部門跟進相關工作，保持與其他部門的緊密合作和溝通； 5、完成上司安排的其他工作任務。

　　營養師：2人，1、有國家承認營養師證書； 對健康產業有強烈興趣；渴求發展； 2、提供有關營養、健康方面的建議； 3、熟悉并了解保健品市場發展趨勢及產品動態； 4、進行人體營養狀況、膳食營養評價、管理和指導； 5、對食品及配方進行營養評價，并提供營養知識的咨詢。 福利待遇優勢： 1、入職購買綜合險（五險一金） 2、雙休

　　渠道專員（大客戶專員）：3人，1.協助客戶經理或主管完成方案制作 2.協調運營部門，完成監控和處理客戶后續服務問題。 3.協助客戶經理完成如團體體檢報告等相關報告的審查工作 4.協助處理相關客戶咨詢工作 5.上級臨時安排的事項。 待遇和福利： 高底薪+提成+補貼+獎金+五險一金+旅游+雙休+國家法定節假日

　　深圳神州明珠科技有限公司 （展位號：E02）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　深圳山源電器股份有限公司 （展位號：E04）

　　人事主管：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 1、人力資源專業優先。 2、身體健康、無不良嗜好。 3、對人力資源的六大模塊熟練掌握。

　　品質（QC）工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 1、從事五金行業品質管理一年以上； 2、對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核； 3、即時處理客戶抱怨及退貨,以確?？蛻魸M意； 4、針對材料不良輔導供應商分析、改善、做好記錄以便追溯；

　　廚師：2人，學歷不限薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 需有廚師證，身體健康、會做湘菜、川菜

　　4、PMC/計劃員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 1、依據銷售計劃制訂生產計劃； 2、依據生產計劃指定物料需求計劃； 3、結合生產計劃和物料需求計劃編制生產排程； 4、下達生產訂單，及時跟催生產定單，按期完成進度；

　　安全主任：22歲 至 39歲，中專 以上，1人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 1.一年以上工作經驗； 2.熟悉企業安全工作流程； 4.熟練運用辦公軟件； 5.需具備良好的職業道德、誠實守信、廉潔自律

　　會計：22歲 至 45歲，大專 以上，2人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 1、專以上會計專業學歷，大一年以上工作經驗， 2、熟練運用辦公軟件、會計軟件。

　　物流賬務主管：22歲 至 30歲，1人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長: 1、有生產計劃員或物流主管經驗者優先考慮。 2、責任心強、能吃苦耐勞。

　　市場統計員：22歲 至 30歲，10人，薪酬范圍面議 專業、職稱及技能特長:會計專業類

　　福利待遇： 1. 公司為員工購買五險一金。 2、公司免費提供寬敞的宿舍供員工居住，有獨立的沖涼房、衛生間、飲水機等設施。

　　聯系電話：陳先生 0755-3323 8788-2168 郵箱：chenb@shanyuan.cc 單位地址：寶安區松崗鎮廣田路94號

　　凡方數碼設備有限公司 （展位號：E05）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　深圳市沃爾核材股份有限公司 （展位號：E07）

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：E08）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　深圳市法鑫忠信新材料有限公司 （展位號：E09）

　　人事經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、熟悉工廠行政人事流程;2、有績效推行或實施工作經驗;3、有培訓實操工作經驗;4、為人正直,溝通協調能力強 5、對用人、留人、選人有獨到見解。

　　品質工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：五年以上品質相關工作經驗，熟悉制程管控或客訴處理經驗。

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，要求：1、學習及適應能力強2、積極樂觀,思維清晰,溝通能力強;3、有較強的執行能力;4、培養方向:生產技術人員、工程技術人員、品質檢驗人員;5、化工、高分子、機械類專業優先。

　　研發員(博士學歷)：25歲 至 40歲，博士研究生 以上，1人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(碩士學歷)：25歲 至 30歲，碩士研究生 以上，3人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(本科學歷)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,1年左右工作經驗。優秀應屆畢業生可考慮。

　　業務員：大專 以上，3人，要求：性格開朗,溝通協調能力強,有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用。

　　電工：27歲 至 40歲，高中 以上，3人，要求：持有電工證,兩年以上工廠機修/電工工作經驗。

　　跟單主管：1人，任職資格：1、年齡25歲以上，35歲以下，大專以上學歷，市場營銷或經濟類相關專業 ；2、3年以上跟單工作經驗，至少1年以上相關行業的跟單主管工作經驗；3、熟悉生產流程；4、具有較強的表達和溝通能力，并有一定的談判技巧；5、具有良好的判斷與決策能力、協調能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　前臺文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，要求：1、1-2年以上前臺工作經驗；2、氣質端莊，熟悉商務禮儀；3、熟練操作辦公日常軟件；4、性格熱情耐心，對工作認真負責；5、意愿在從事行政、人力資源方向發展的職業規劃，能在公司長期發展。

　　文控文員：20歲 至 35歲，1人，學歷：高中以上學歷女，熟練操作辦公軟件，熟悉ISO9001標準要求，有一年以上文控或品質工作經驗；

　　倉庫文員：20歲 至 35歲，1人，學歷：1、高中以上學歷，一年倉庫相關工作經驗，熟悉EXCEL，WORD等OFFICE辦公軟件；2、倉庫各類單據的分類保管，打單通知發貨，日常發貨，根據公司要求定期盤點倉庫；3、具有良好的溝通能力，工作認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞；4、熟悉ERP系統優先。

　　廚師：30歲 至 45歲，1人，要求：1、三年以上食堂工作經驗,五官端正,身體健康,愛干凈;2、有100人以上企業職工食堂工作經驗;3、會做早點,及川、湘、粵菜,能獨立制作菜譜,有廚師上崗證優先。4、了解和熟悉食品材料的產量、規格、質量;

　　電焊工：25歲 至 40歲，1人，任職要求:1年以上工作經驗,能看懂機械圖紙,工作認真負責,誠實肯干,吃苦耐勞,服從指揮,有焊工證優先錄取。

　　生產文員：18歲 至 30歲，1人，任職要求:有1年以上的文職類工作經驗，并能熟悉word、excel等辦公軟件。

　　品質文員：20歲 至 32歲，1人，要求：2年以上品質文員工作經驗,熟悉word、excel等辦公軟件,熟悉品質工作流程,有文控工作經驗優先。

　　長營電器（深圳）有限公司 （展位號：E10）

　　英文翻譯：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年（含）以上翻譯工作經驗，熟悉Office辦公軟件，英文四級以上。

　　開發工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，3人，具有三年(含)以上家電類產品開發經驗、新產品的開發工作規劃及熟悉安規法規相關需求，精通CAD/3D等工程軟件。

　　設計工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，同等/類似職位兩年(含)以上產品結構設計工作經驗(有家電類產品研發設計經驗者尤佳)、熟悉產品研發設計流程、熟家電類安規/法規相關需求、有機械專業、懂模具拆模結構、熟3D/2D軟件、Office辦公軟件、有良好的溝通協調能力、個性需開朗、有洞察市場變化及分析競品結構差異的能力。懂英文者尤佳、溝通協調能力好、能配合團隊工作。

　　電子工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，精通PCB Layout設計軟件，具備電子線路技術基礎。

　　QE工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，熟悉家電生產工藝流程，有生產異常，客訴異常處理經驗。

　　調機技術員：20歲 至 40歲，高中 以上，8人，懂上下模、調機，熟悉塑膠成型技術，一年以上相關工作經驗。

　　電工：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，持電工證上崗，一年以上高、低壓配電工作經驗，工作配合度高。

　　助理工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，機械設計制造及其自動化相關專業，熟悉3D/2D軟件，專業知識扎實，學習能力及領悟性高，溝通協調能力強，有相關工作經驗者優先，應屆生亦可。

　　五金工模師傅：20歲 至 45歲，中專 以上，1人，三年以上五金模具制作經驗，工作配合度。

　　模具技術師：22歲 至 40歲，中專 以上，2人，一年(含)以上模具製作相關經驗、懂模具結構及塑膠/壓鑄成型、需熟AutoCAD/3D等工程軟件操作、溝通協調能力好，應屆生亦可。

　　模具工程師：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，熟悉模具設計、結構、成型參數、模具系統管理及五年以上塑膠模具專業經驗，Auto CAD/3D軟件操作熟練，溝通協調能力強。

　　深圳市欣寶瑞儀器有限公司 （展位號：E11）

　　外貿文員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，男女不限，英語專業，專業6級以上（或電子類專業英語6級以上）。口語流利，工作認真，對人熱情，有親和力。熟悉電腦和網絡營銷的優先。要有港澳通行證（工作需要前往香港）。 工作地點在：深圳寶安寶城43區。

　　深圳市頂全便利店有限公司 （展位號：E12）

　　營業儲備店長（深圳地區15名）：一、任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞（歡迎應屆畢業生實習）; 二、崗位職責：1、從店鋪基礎操作學起，扎實店鋪工作； 2、店鋪商品訂購、陳列和庫存管理； 3、人員管理、賬務核查，逐漸培養為門店店長（需三班輪換）

　　店鋪三班時間：早班7:30-15:30 ; 中班14:30-22:30 ; 夜班22:30-7:30;

　　待遇：月休6天薪資2600-3000 +夜班津貼+加班費+年休假+營業獎金

　　店鋪培訓生：20人，任職資格：在校大、中專院校學生（2014年應屆生），誠實守信，吃苦耐勞。 崗位職責：店鋪收銀、理貨、清潔、排面整理、商品訂購等工作（表現優異者，可轉正營業副/店長職位及總部崗位）。 實習津貼 ，月休6天2500-2700+夜班津貼+加班費；

　　店鋪拓展人員：5人，1、崗位職責：根據公司開店標準，負責店面尋找，租賃商談及合同簽訂。 負責與房屋租賃所進行合同備案及主管交待其他事宜。 2、任職資格：大專以上學歷，物業管理或連鎖管理專業（經驗不拘），熟悉深圳南山區、福田區、羅湖等區域；具連鎖企業市場(店鋪)拓展經驗或房產商鋪中介經驗或市場銷售或保險銷售經驗者優先考慮。 3、需到店實習培訓六個月，實習期間一切按照營業標準執行，實習期滿回公司總部擔任店鋪拓展工作，屆時安排專人一對一實際操作培訓。

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：E13）

　　助理經理(精益生產)：大專 以上，1人，八年以上外資廠工程技術管理及精益生產推廣經驗，對機械加工和電路有較全面知識，熟悉TS16949,VDA6.3等，有豐富的6Sigma和Lean經驗，英語能作為工作語言，豐富的精益生產推廣執行經驗。

　　水電工程師：大專 以上，1人，三年以上經驗，英語基礎良好，熟練計算機繪圖軟件CAD，有冷氣、水電、壓縮空氣設備維修保養經驗，熟悉ISO管理體系。有相關碳排放能源體系等節能減排相關經驗。

　　項目工程師：大學本科 以上，1人，機械類相關專業，三年以上NPI相關工作經驗，熟悉產品報價、產品加工工藝，英語良好，熟悉CAD/CAM等軟件。

　　IPQA工程師：大專 以上，1人，電子工程、機械工程、貿易、工商管理等專業；三年以上外資廠生產、工程、品質管理控制經驗，了解TS16949&ISO9001等品質管理知識，對SPC和Six Sigma有一定的認識；熟練應用各類辦公軟件；英語熟練。

　　CQE工程師：大學本科 以上，1人，機械類相關專業，三年以上CQE相關工作經驗，英語可作為工作語言，熟悉CAD/CAM等軟件。

　　SQE工程師：大學本科 以上，1人，三年以上外資廠生產、工程、品質管理經驗，了解供應商品質管理知識，能推動供應商作持續改善，熟悉ROHS及REACH相關條文，熟悉6Sigma優先。能用英語進行業務內的交流。熟悉電鍍行業者優先。

　　SQE技術員：中專 以上，1人，兩年以上相關工作經驗，熟悉測量儀器，了解SPC和6Sigma，熟悉電鍍行業者優先。

　　PE高級技術員：大專 以上，2人，五年以上加工行業工作經驗，三年以上設備維護及改善經驗；有自動化設備調試和維護經驗，對生產線不良品分析有經驗，懂6sigma。英語良好。

　　注塑高級技術員：中專 以上，1人，三年注塑調機經驗，熟悉操作低壓注塑機型、沙迪克、三菱、名機轉盤機、雅寶等機床等。

　　沖壓高級技術員：中專 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業，兩年以上機械相關工作經驗，一年以上沖壓調模方面的工作經驗，熟悉機械原理、氣動夾具原理，掌握各產品加工工藝及工藝流程。

　　繞線高級技術員：中專 以上，2人，三年以上外資廠PE工作經驗，能看懂機械圖紙，有一定的電子產品品質知識，熟悉空芯自粘線圈的繞線工藝，能熟悉調試日特BAS-01-40/BHS-01-55繞線機器，有一定的產品品質改善和生產設備調試和維修保養經驗。

　　設備維修高級技術員：大專 以上，2人，二年以上技術設計、設備管理等經驗，了解機器的運作原理，對機械結構有較深的認識，對電子元件有全面的認識。熟悉常見機電系統原理及實踐操作。經驗豐富中專學歷者可考慮。

　　EMD高級技術員：大專 以上，3人，電子、機械電氣相關專業，對激光焊接機、卷繞機、感應加熱機其中一種有維修保養經驗即可。

　　組裝技術員：中專 以上，2人，熟悉微型變壓器產品的組裝生產藝，有線圈及鋼片小五金的組裝工藝經驗。

　　電子技術員：中專 以上，2人，電子或相關專業，熟悉電子產品的測試，包括機械可靠性測試和電性能測試，精通各種測試設備的調試。

　　QE技術員：大專 以上，1人，機械制造類相關專業，兩年以上Smartscope或CMM測量經驗，熟悉測量程序的編寫，會CAD制圖，必須能看懂2D圖紙；具備一定的英語閱讀能力，能熟練應用各類辦公軟件。

　　FA技術員(失效分析)：大專 以上，1人，兩年以上相關生產經驗；對電子零件及電池生產有一定知識，能用英語編寫分析報告；能及時的找出產生次品的原因，并能制定有效地改善行動。

　　刀具磨床技術員：大專 以上，2人，機械或數控相關專業，有一年以上機加工相關經驗即可。如果懂五軸磨床實際操作經驗優先。

　　生產班長：大專 以上，5人，三年以上生產管理工作經驗，了解ISO16949體系和精益生產。具有一定的現場管理能力、組織能力和溝通能力。其中CNC班長、FQC、裝配各需數名。能看懂英文文件，電腦熟練。

　　采購員：大專 以上，2人，兩年以上采購經驗，了解采購流程，供貨商管理技巧。有五金設備及機械類電子元器件采購經驗，有固定資產采購優先。英語讀寫良好。有誠信，對工作熱情度高，責任感、洞察力強，溝通、協調能力強。

　　貴州航天電源科技公司深圳公司 （展位號：E14）

　　銷售代表：大專 以上，5人，要求： 1.大專以上學歷，良好的溝通談判能力；2.有鋰離子手機電池的銷售經驗1年以上；3.有成熟客戶資源； 4.資質聰慧、有較強的上進心及目標明確的優秀畢業生酌情考慮。待遇：面議.

　　銷售文員：大專 以上，1人，要求： 1.大專及以上學歷，男女不限，有一年以上的銷售跟單工作經驗； 2.性格開朗，有較強的溝通能力用應變能力； 3.能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。

　　電池工程師：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，1.男女不限，包吃包住，年齡22-35歲，中專以上學歷； 2.熟練CAD 、Pro/E及相關制圖軟件； 3.2年以上手機電池行業開發工作經驗，熟悉手機電池的結構設計及制作流程和工藝要求，對電池芯有較深的研究。

　　售后服務工程師：大專 以上，1人，1、負責電池性能異常的初期鑒定，進行現場故障維護排除； 2、與客戶交接返修完畢產品，雙向反饋接收信息，出具產品報告； 3、協助品質部經理處理退貨、換貨事宜； 4、有駕駛證，熟悉深圳市路線。 5、大專以上學歷，有電池行業工作相關工作經驗的，可酌情降低學歷。

　　電工：25 歲以上，1人，1、年齡25歲以上，具有身份證、健康證、電工證，會強弱電。 2、兩年以上電池廠設備維修工作經驗，熟練維修鋰電池分容柜優先考慮。

　　深圳市閃約科技有限公司 （展位號：E15）

　　招商經理：25 歲以上，大專 以上，工作年限：一年以上 性別：不限 崗位職責： 1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、制定展會的展前、展中、展后的管理；確保營銷網絡的開拓與合理布局； 3、分析市場動態，撰寫分析報告； 4、根據渠道建設計劃，定期進行渠道動態調整；收集有效市場資訊和數據、分析市場動態、提出市場建議； 5、能善于利用廣泛的渠道，為項目尋找優質的客戶； 崗位要求： 1.從事招商加盟工作經歷2年以上，熟悉酒店餐飲行業優先； 2.一年以上互聯網行業銷售經驗，熟悉網絡推廣營銷和電話營銷優先； 3.為人誠懇，性格外向，思維活躍，具備良好的抗壓心理素質； 4.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，對渠道管理、渠道建設與渠道維護有較深刻理解，能承擔較大壓力。 福利待遇 1.完善的培訓體系；公司入職即給員工繳納社會保險； 2.底薪福利政策：+提成+獎金+差旅報銷(提成為銷售利潤的50%，可達45萬以上)； 3.公司為每一位員工提供良好的發展前景 工作時間： 1.每周雙休，節假日按國家法定節假日放假； 2.每天工作7.5小時，朝9晚6，中午休息1個半小時。 公司網站：www.fdliving.com

　　銷售總監：25 歲以上，大專，工作年限：三年以上 性別：不限 崗位職責： 1.參與公司戰略決策，對公司產品推廣、品牌建設負責； 2.制定年度、月度銷售目標和計劃，部署并監督銷售目標、計劃的執行； 3.能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議并對市場人員進行培訓和督導 4.組建市場銷售團隊，指導分析及解決銷售過程中的問題，定期培訓銷售人員，帶領團隊完成銷售任務； 5.負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供產品運作的方向性建議 6.組織對公司客戶的售后服務，與技術部聯絡以取得必要的技術支持 7.建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步。 崗位要求： 1.具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作 2.具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神； 3.對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效； 4.熟練操作日常辦公軟件，具備較好的溝通、協調及抗壓能力； 5.有酒店餐飲行業管理工作經理、酒店餐飲行業供應商銷售經驗的優先 6.具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗。 福利待遇 1.完善的培訓體系；公司入職即給員工繳納社會保險； 2.底薪福利政策：+提成+獎金+差旅報銷(提成為銷售利潤的50%，可達45萬以上)； 3.公司為每一位員工提供良好的發展前景 工作時間： 1.每周雙休，節假日按國家法定節假日放假； 2.每天工作7.5小時，朝9晚6，中午休息1個半小時。 公司網站：www.fdliving.com

　　銷售經理：年齡：不限 工作年限：三年以上 性別：不限 崗位職責： 1、負責公司各個項目的策劃和實施，實現市場營銷的發展目標；負責公司產品的銷售及推廣； 2、銷售經理要領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作，督促下屬完成公司下達的年度銷售任務； 3、及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發； 4、制度客戶管理方案，加強客戶管理；建立并完善銷售信息管理系統； 5、完成上級交辦的其他任務。 崗位要求： 1.熟悉軟件公司的銷售流程，有軟件產品單項或集成項目經驗者優先； 2.2年以上銷售經驗，至少1年以上銷售團隊管理經驗； 3.熟練操作日常辦公軟件，具備較好的溝通、協調及執行能力； 4.富有激情，有持之以恒的精神，能承受較大的工作壓力，善于挖掘客戶，把握客戶關系； 5.誠信、認真，應對快捷敏銳，責任心強，處理問題有原則有方法； 6.具備團隊協作精神，工作積極主動，樂觀開朗；能服從領導安排，吃苦耐勞； 7.熱愛銷售工作。 福利待遇 1.完善的培訓體系；公司入職即給員工繳納社會保險； 2.底薪福利政策：+提成+獎金+差旅報銷(提成為銷售利潤的50%，可達45萬以上)； 3.公司為每一位員工提供良好的發展前景 工作時間： 1.每周雙休，節假日按國家法定節假日放假； 2.每天工作7.5小時，朝9晚6，中午休息1個半小時。 公司網站：www.fdliving.com

　　高級平面設計師：24歲 至 30歲，大專 以上，職能類別：軟件UI設計師/工程師 多媒體設計 工作年限：兩年以上 月薪：面議 職位描述 1. 依據完全理解產品需求，負責設計軟件界面、圖標、整體風格； 2. 負責APP和網站、公司畫冊、交互、平面設計工作 ； 3. 對項目前期界面視覺風格研究、設計趨勢分析、設計框架、分析用戶體驗； 4. 與各項目小組及其他設計人員溝通、合作完成各項目創意和設計。 職位要求： 1. 具有2年以上UI平面設計工作經驗； 2. 有較強的美術功底和良好的審美能力，有敏銳的洞察力和創新能力，美術專業畢業生優先； 3. 熟悉UI交互設計/網設計/APP界面設計，有較強的設計需求分析能力； 4. 精通使用Photoshop等工具； 5. 精通HTML、CSS樣式等Web UI設計； 6. 熟悉使用EasyUI優先； 7. 良好的溝通和學習能力，工作認真負責、主動、抗壓性以及團隊意識強。

　　網絡編輯（文案）：大專 以上，工作年限：兩年以上 崗位職責： 1負責網站相關信息內容的搜集、整合、編輯及相關圖片處理，并更新上線； 2根據網站的特點制定網站總體及階段性推廣策略，不斷強化網站內容、功能； 2負責對網站進行定期檢查，保證頁面正常顯示； 4負責網站編輯的日常管理，專題、稿件的撰寫及更新； 5負責行業門戶，分類信息門戶，行業論壇的注冊和發稿； 工作要求 1、廣告、新聞專業優先； 2、一年以上網編工作經驗，有一定的文字功底 ； 3、有相關微信微博營銷經驗優先； 4、文筆流暢，善于信息搜索與編輯整理，具有較強的策劃、采編能力； 5、會簡單的圖片處理； 6、有創新理念，良好的團隊協作能力及溝通表達能力。 7、有簡單的網站優化能力

　　前臺文員：18 歲以上，大專 以上，學歷：中等專業以上學歷 工作年限：一年以上 崗位職責： 1.形象氣質佳，舉止優雅，心態陽光，熱愛學習； 2. 較強的協作精神、協調能力和人際溝通能力，具備良好的服務意識； 3.負責日常上門客戶咨詢接待、電話和傳真轉接工作，做好辦公用品管理、辦公環境維護等后勤工作； 4.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯絡登記； 5.負責公司人員的考勤與面試通知工作，曾接受過相關人事培訓經歷者優先； 6.完成領導安排的其它任務。 崗位任職要求： 1、具有接待禮儀及技能、電話禮儀及電話的應對技能； 2、辦公軟件操作熟練，做事認真、仔細、有條理，擅長公關禮儀； 3、熟練使用各種辦公自動化設備

　　LED銷售總監：23 歲以上，大專，工作年限：三年以上 崗位職責： 1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排； 2、具有良好的責任心和上進心； 3、能按時、按質完成公司下達的各項工作任務； 4、具有良好的團隊意識，能統籌及領導團隊，完成公司下達的各項指標； 5、良好的業務開拓能力、團隊協助能力。 崗位要求： 1.熟悉LED整個系統的銷售渠道；具有較強的團隊管理組織能力； 2.了解LED燈飾的基本原理，有三年以上的LED燈具銷售實際工作經驗； 3.頭腦靈活，溝通能力強，不怕苦、不怕累；有一定的客戶資源，熟悉LED燈具市場的行情。 注：本崗位工作地點為銀安電子企業。

　　深圳市正德裝飾材料有限公司 （展位號：E16）

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：E17）

　　產品專員：大專 以上，要求：1、設計、電子商務等專業，1年以上同崗位工作經驗，2、熟悉各種繪圖軟件，網頁設計及維護 工作職責：1、產品資料的梳理，2、PPT、彩頁資料的制作，3、網絡方面設計、更新、維護，展會工作的籌備；

　　結構工程師：大專 以上，1、兩年以上電子產品工作經驗，能獨立設計，對派克電池，移動電源結構； 2、熟練使用CAD、PROE等繪圖軟件，懂ID涂、圖處理（有平面設計者優先）"

　　電子工程師：大專 以上，1、電子相關專業，1年以上同等產品，有layout相關工作經驗； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、熟練使protel、CAD、PADS、layout等"

　　人事主管：大專 以上，三年以上人事主管工作經驗（有人力資源證書），對人力資源戰略管理、組織架構設計、績效考核、工作分析、薪酬激勵、人才招募與引進、員工培訓管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗。熟悉勞動法規及當地政府相關政策知識，有較強的溝通、協調能力、有團隊協作精神。"

　　培訓文員：大專 以上，1、有工廠培訓經驗，具有良好的溝通表達能力和感染力，有責任心，有培訓師證者優先。

　　CQE：大專 以上，1、電化學相關專業；2電池廠工作經驗2年以上；3、客服經驗2年以上，4、熟悉客服處理流程，懂客訴8D處理并回復報告書；5、有較強的社交能力

　　PC：高中 以上，1、有相關工作經驗1年以上；2、辦公軟件熟練；3、活潑開朗，善于溝通

　　外貿業務員（三廠）：大專 以上，1、英語四級或以上；2、性格活潑開朗，溝通能力強；3、有移動電池銷售經驗者優先。

　　結構工程師（三廠）：大專 以上，1、兩年以上電子產品結構設計經驗，能獨開發及開發中的各項跟進；2、有對數碼產品及移動電源結構設計經驗者優先，3、熟練運用CAD、PRO/E等繪圖軟件，懂畫ID圖處理，4、思維靈敏，有創新意識"

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F+1）

　　深圳富隆特體育用品有限公司 （展位號：F01）

　　深圳市皇嘉投資有限公司 （展位號：F02）

　　拓展主管：1、市場營銷、城市規劃、企業管理及房地產相關專業； 2、五年以上房地產投資與發展、項目開發管理與市場研究工作經驗； 3、熟悉項目管理以及房地產開發、收購、舊改相關政策流程； 4、對優質物業、地塊廠房的拓展，初步考察、洽談、項目推進有一定的經歷； 5、較強的溝通協調、公關和談判能力； 6、有相關客戶資源優先錄用。

　　招商經理：1人，1、市場營銷、房地產等相關專業； 2、有三年以上大型商場、酒店式公寓招商，市場調研分析、項目布局、策劃方案實施等業態分布經驗； 3、了解市場行情及商業圈的房屋租賃價格； 4、有一定的品牌客戶資源，對建立商家品牌檔案，分析確定目標商家等能夠研究并提出可行性方案。 5、相關客戶資源優先錄用。

　　招商主管：1人，1、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 2、二年以上房地產銷售或商鋪招商、租賃經驗。 3、熟悉國家相關法律、法規。 4、誠實守信、勤奮敬業。

　　招商專員：3人，1、一年以上房地產銷售或商鋪招商、租賃經驗； 2、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，形象氣質佳； 3、熟悉國家相關法律、法規。 4、誠實守信、勤奮敬業。

　　招聘主管：1人，1、企業管理、人力資源管理專業。 2、三年以上招聘主管經驗，最少熟悉兩個模。 3、對六大模塊熟悉操作者優先。

　　培訓主管：1、企業管理、人力資源管理專業。 2、三年以上培訓經驗，最少熟悉兩個模塊。 3、對六大模塊熟悉操作者優先。

　　深圳長城世家商貿有限公司 （展位號：F03）

　　深圳市怡康科技有限公司 （展位號：F04）

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：F05）

　　銷售代表：中專 以上，崗位職責： 1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。 崗位要求： 有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）：大專 以上，此崗位可接受2014屆應屆畢業生 崗位職責： 1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識； 3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮；

　　電話催收（內勤崗)：中專 以上，此崗位可接受2014屆應屆畢業生 崗位職責： 1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。 崗位要求： 1、形象氣質良好； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：大專 以上，此崗位可接受2014屆應屆畢業生 崗位職責： 1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。 崗位要求： 1、統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責： 1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發； 2、根據業務需求，進行業務建模； 3、有一定的文檔編寫能力； 4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真； 5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。 崗位要求： 1、3年以上java開發經驗； 2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作； 3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式； 4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術； 5、熟悉 Oracle數據庫； 6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器； 7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON； 8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　Web前端工程師（美工）：大專 以上，崗位職責: 1、負責公司網站的整體版式設計、網頁設計、網頁美工； 2、負責制作網站圖片及頁面、處理Flash效果，為網站/應用系統開發提供優質素材； 3、負責公司應用系統界面設計，頁面制作。負責其他相關視覺策劃與設計； 4、其他上級主管交辦的工作。 任職資格: 1、美工、網頁設計相關專業； 2、2年以上Web前端設計工作經驗，參加過美工相關培訓； 3、熟悉Web類應用開發流程及常用框架。有整體版式設計、頁面布局能力； 4、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、Flash等開發工具； 5、熟練使用JavaScript/Ajax/Silverlight； 6、富于團隊精神和敬業精神，具有良好的自學能力和獨立解決問題的能力； 7、具有良好的合作溝通能力和團隊合作精神,為人謙虛勤奮，能承受工作

　　市場推廣主任：大學本科 以上，崗位職責： 1、協助公司各類宣傳策劃方案的設計和撰寫； 2、負責各類媒體軟文、網絡新聞的宣傳推廣文案的撰寫； 3、負責定期更新公司微博、微信原創性新聞的撰寫； 4、協助公司各類刊物的采編工作，定期更新行業資訊； 5、協助完成公司網站推廣規劃，促進網站知名度的提高； 6、完成上級主管交辦的其他工作。 崗位要求： 1、寫作能力強、中文水平好、在主流媒體發表過文章； 2、3年以上市場推廣/品牌傳播從業經驗； 3、熟練使用Office辦公軟件，有良好語言表達、溝通、應變能力； 4、具有傳媒、網絡媒體相關經驗， 熟悉微博和微信，有線上推廣活動策劃經驗者優先； 5、具備良好的團隊協作能力。

　　數據分析員（編制分析數據及統計報告）：大專 以上，工作內容: 1、協助上級處理業務數據； 2、按需要執行各項風險管理跟進工作； 3、編制/ 更新各類風險分析統計報表及操作流程指引； 4、執行由上級指派的實務工作。 崗位要求： 1、統計學、數學相關專業； 2、一年以上數據分析，業務管理工作經驗； 3、熟練使用windows辦公軟件，如excel報表，vlookup，透視圖等； 4、有較強的數據分析、文書寫作等能力者優先考慮； 5、具有良好的溝通、協調、組織等綜合能力； 6、具有責任心、團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。

　　漳州科暉專用汽車制造有限公司 （展位號：F06）

　　大區經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，（年薪6-8萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄大區的整體銷售規劃布置并建立完善各地的分銷網絡 要求：頭腦清晰、思維敏捷，能帶領建立與完善營銷網絡、實現公司營銷目標、建立公司品牌形象。本行業5年以上銷售管理經驗及同等職位7年以上工作經驗，優先考慮。

　　省區經理：30歲 至 50歲，大專 以上，（年薪4-6萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄省區的銷售規劃布置并建立完善省區內各地的分銷網絡 要求：具備較強的團隊管理能力，良好的市場判斷能力、開拓能力及執行能力。本行業3年以上銷售管理經驗及同等職位3年以上工作經驗，優先考慮。

　　業務代表：25歲 至 50歲，中專 以上，（年薪4.2萬+銷售提成10萬=14.2萬） 職責：負責維護老客戶、開發新客戶 要求：中專以上學歷；吃苦耐勞、責任心強、誠實可靠、性格外向、擅長溝通。銷售行業3年以上工作經驗及具備獨立開發維護市場、執行力較強者，優先考慮。

　　深圳市惠聯九天科技有限公司 （展位號：F07）

　　送貨員：工作職責：協助公司的物流部門及倉庫， 完成商品（貨物）的收貨、送貨、打包發貨及配 送工作。 職位要求：高中以上學歷，一年以上深圳及周邊地區工作經驗。 身體健康， 工作勤奮，敬 業，無不良嗜好。 熟悉深圳，東莞等珠三角地區的地形及公交線路。 了解計算機及外設 的有關知識更佳。

　　倉庫管理員： 職責： 1． 負責公司倉庫的進銷存管理工作（含入庫，出庫，發貨等事宜）。 2． 產品入庫單，產品出庫單的開具和保管；發貨單據的保管及費用結算。 職位要求： 大學專科以上學歷 ，英文良好。能吃苦耐勞，細心負責，誠實可靠。兩 年以上IT 行業或印刷行業相關工作經驗。 有上進心及團隊精神。負責 物料進出管理，精通有關倉庫管理軟件及辦公室軟件，有會計基礎者為佳。

　　銷售工程師： 工作職責： 通過積極和努力開拓印刷包裝行業，尋求潛在客戶，力求達成銷售目標，為客 戶制定和實施相關解決方案。 職位要求： I 類）大學本科以上學歷,印刷學院或相關印刷包裝專業畢業,,具備良好的英語水 平。熟悉印刷工藝流程或包裝工藝流程; 熟悉常用色彩管理軟件和CTP 流程﹑圖形及圖像 設計軟件。 工作勤奮,敬業,為人正直。立志于市場推廣、銷售工作。熟練的計算機 (PC & MAC) 使用水平, 對X-rite、GMG、EFI 和EPSON 公司相關產品熟悉者，優先考慮。 準備2 張近照,簡歷,相關證件（身份證，畢業證書）等； II 類）大學本科以上學歷,印刷學院或相關包裝工程專業畢業,具備良好的英語水 平。熟悉包裝工藝流程、包裝數碼打樣. 非常了解凹印、凸印及柔印，熟悉塑料軟包裝或者 標簽商標印刷市場; 熟悉常用色彩管理軟件和相關CTP 流程﹑圖形及圖像設計軟件。 工作 勤奮,敬業,為人正直。立志于市場推廣、銷售工作。 熟練的計算機(PC & MAC)使用水平, 對 ESKO、X-rite、GMG、EFI 和EPSON 公司相關產品熟悉者，優先考慮。 準備2 張近照,簡歷,相關證件（身份證，畢業證書）等。

　　銷售經理：工作職責： 通過積極和努力開拓影像圖文和噴繪行業，尋求新的客戶，力求達成銷售目標， 為客戶制定和實施相關解決方案。 職位要求： 大學專科以上學歷, 藝術系，美術系或其他相關專業畢業;具備良好的英語水平。 工作勤奮,敬業，能吃苦。熟悉影像/美術或者藝術品復制, 動手能力強,愛好攝影、繪畫和書 法。立志于市場推廣、銷售工作，熟悉華南地區的影像和噴繪行業，從事過HP、EPSON、 MUTOH 等噴繪設備或相關噴繪材料的銷售工作。

　　技術經理： 大學本科以上學歷,印刷學院或相關印刷包裝工程專業畢業,具備良好的英語水平。 熟悉印刷/包裝工藝流程、包裝數碼打樣. 非常了解凹印、凸印及柔印，熟悉塑料軟包裝或 者標簽商標印刷市場; 精通色彩管理, 熟悉相關CTP 流程﹑圖形及圖像設計軟件。 工作勤 奮,敬業,為人正直。熱愛技術服務工作。 熟練的計算機(PC & MAC)使用水平, 了解G7 / GMI 及FOGRA 相關認證, 對ESKO、X-rite、GMG、EFI 和EPSON 公司相關產品熟悉者， 優先考慮。

　　技術支持工程師： 大學本科以上學歷, 機械及計算機相關專業畢業,一年以上工作經驗.良好的英語水平,動手能 力強, 熟練的計算機使用和局域網應用水平, 熟悉AUTOCAD 、PHOTOSHOP 等常用軟件. 近一年以來, 一直在從事激光工程繪圖機﹑噴墨繪圖機﹑大幅面噴繪機(寫真機) ﹑彩色激 光打印機﹑工程掃描儀的技術服務和維修工作。工作勤奮,敬業,愛鉆研，能吃苦，為人正直。 對HP、EPSON、MUTOH、ROLAND、奧西(OCE) 、精工(SEIKO) 公司相關產品熟悉者， 優先考慮并高薪聘請.(資深維修工程師的學歷要求可放寬到:大專以上) 準備2 張近照,簡歷,相關證件（身份證，畢業證書）等

　　其他：以上職位的工作地點： 深圳市福田區 我公司提供良好的福利待遇和薪資，享有社保﹑房補﹑住房公積 金及國家法定的假期。

　　深圳市巧精靈照明有限公司 （展位號：F08）

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：F09）

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：F11）

　　Sales Engineer銷售工程師：大專 以上，（電子電器/食品 /雜貨類檢測銷售）（工作地址：南山西麗）1.CET-4; 2、1年以上電子電器/雜貨類/食品類檢測方面的銷售經驗 或檢測認證行業銷售經驗; 3、能夠獨立開展銷售工作 ，建立和維護良好的客戶關系; 4、卓越的溝通和人際交往能力; 5、承受較大的工作壓力

　　Engineer Trainee助理工程師（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，4人，1、職位描述：根據各國檢測行業標準和客戶需求，對檢測樣品進行判斷、確定、安排測試項目。 2. 職位要求: (1) 男女不限，專業不限，CET-6， (2) 良好的英語書寫、閱讀能力，較強的團隊精神

　　HB Engineer Trainee助理紡職工程師(HB)：大學本科 以上，1、職位描述: (1)熟悉樣品如女士手袋、錢包、背包等測試內容。 (2)根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對檢測樣品進行判斷、確定、安排測試項目。 2、職位要求: (1)男女不限,理工類專業，紡織工程或服裝設計與工程專業優先。 (2)誠實正直，較強的團隊精神 (3)色覺正常，無色弱或色盲。

　　Chemist trainee助理化學工程師：大學本科 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如玩具進行化學重金屬，有機分析等檢測，或前處理工作。 (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、職位要求: (1) 男女不限，化學類、食品類、生物類專業 ，CET-4。 (2) 誠實正直，有較強的團隊精神

　　E&E Technician電子技術員：職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對家電，燈具等進行檢測； 職位要求: (1) 大專，CET-3以上，電子類專業。(2)靈活性強，良好的溝通能力； (3)有一年以電子產品檢測經驗；

　　Technician技術員：1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如家具進行檢測; (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、 職位要求: (1)CET-3以上，理工科類專業。(2) 靈活性強，良好的溝通能力

　　Customer services客服專員：大專 以上，1人，（歡迎應屆畢業生應聘） 1.職位描述:(1) 回答客戶測試咨詢包括報價、樣品數量、測試流程等; (2) 反饋客戶測試信息; (3) 與工程師、技術員溝通測試信息; 2、職位要求: (1)CET-6。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力。

　　Coordinator高級文員（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，1、職位描述: (1) 接收樣品，并對樣品進行描述以及輸入系統; (2) 分配樣品做相應的測試; (3) 主管分配的其它工作; 2、 職位要求: (1)專業不限，CET-4; (2)良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　Clerk文員：大專 以上，3人，（歡迎應屆畢業生應聘）1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、 職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好

　　Clerk晚班文員：中專 以上，3人，1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好; (3)工作時間：13：00-21：00，補助200元/月 17：00-01：00，補助300元/月

　　Helper實習生（歡迎應屆畢業生應聘）：職責：產品檢測的輔助工作如輔助技術員檢測、給樣品分類、拍照、拆分等或辦公室文職類等工作。 要求： 1、18周歲或以上，本科/大專/中專學歷的在校生/應屆畢業生，男女不限； 2、持有有效身份證、學生證或在校證明； 3、能吃苦耐勞，責任心強。 實習生福利待遇： 1、實習期間給予2100元/月實習津貼+加班費，免費提供住宿，水電費自理。 2、購買商業保險，包括日常門診費用全部報銷及人身意外險等。 3、加班費按勞動法計算，公司將和學生簽訂正式的實習協議。 4、實習結束后根據實習表現及公司人力需求情況安排轉正，轉正后將享受正式員工的薪酬福利。

　　人事實習生：職責：HR 全盤工作的輔助工作。 要求： 1、大專/本科學歷，較強意愿從事HR工作者專業不限； 2、電腦操作熟練，打字速度較快，英文良好； 3、工作細心，踏實，對數字敏感,責任感強。

　　深圳市信發電子塑膠五金制品廠 （展位號：F12）

　　品質部經理：28 歲以上，大學本科，1人，知識方面:機械相關專業 經驗方面:5年以上五金現場品質管理經驗 技能方面:英語聽寫熟練,對質量體系了解 性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　廠辦總經理秘書：25歲，大專，1人，知識方面:管理或機械類相關專業; 經驗方面:有2年以上的工廠管理經驗,有一定的文筆功底; 性格方面:較強的溝通、協調、組織能力,邏輯思維強,懂粵語。

　　鈑金工藝工程師：28 歲以上，大學本科，1人，知識方面:機械或模具設計相關專業﹔ 經驗方面:從事鈑金設計工作五年以上,熟悉機械制圖,熟悉鈑金件加工工藝設計,熟練使用Auto CAD(或CAXA)、Pro-E等三維軟件的運用﹔具有一定的管理能力能者優先; 性格特征:細致、嚴謹。

　　自動化工程師：25歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:工業自動化或機電一體化專業 ;經驗方面:對工業自動化或機電一體化有豐富設計及運作經驗,尤其對機械手程序編程,機械手運用及改良有一定的成功項目,動手能力強,能承受工作挑戰;性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　機械手工程師：25歲 至 38歲，大專，1人，知識方面:機電一體化專業 經驗方面:懂五金廠川崎DENSO-RC7M或松下IRAR61Y00機械手編程經驗 性格方面:能吃苦耐勞。

　　PIE工程師：22歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:機械制造或模具相關專業 經驗方面:有五金沖壓廠PIE工作經驗 性格方面:能吃苦耐勞。

　　焊接工程師：25歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:機械制造或焊接相關專業; 經驗方面:有五金沖壓廠碰焊相關工作經驗; 性格方面:能吃苦耐勞。

　　品質工程師：25 歲以上，大專，2人，知識方面:機械相關專業,英文讀寫流利; 經驗方面:三年以上外企五金沖壓工廠品質管理經驗; 技能方面:三年以上外企五金沖壓工廠品質管理經驗; 能力方面:良好的溝通技巧,良好的理解能力,快速反應能力、協商能力和處理緊急事務能力; 性格特征:樂觀向上,積極,用心,細致、嚴謹,樂于與人交往;

　　外貿跟單：22 歲以上，大專，1人，知識方面:機械類或市場營銷相關專業,英語良好 經驗方面:有一年以上營業或者外貿經驗者優先 性格特征:積極,細致、嚴謹,服從性強。

　　機修電工：30歲 至 40歲，中專，1人，知識方面:持電工上崗證 經驗方面:有三年以上五金工廠設備電路安裝維護經驗﹔ 性格特征:認真負責,服從性強。

　　生產組長：25歲 至 38歲，中專，1人，知識方面:機械類或模具類專業;經驗方面:兩年以上五金加工現場管理經驗,熟悉車間績效考核﹔能力方面:熟悉五金沖壓加工流程﹔性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　初級五金模具設計員：25歲 至 35歲，中專，1人，知識方面:機械類專業 經驗方面:有一年以上一模具設計經驗, 技能方面:熟悉五金模具制造流程,熟練使用CAD、UG等軟件 性格特征:細致、嚴謹。

　　較模技工：25歲 至 35歲，中專，3人，經驗方面:兩年以上五金沖壓廠較模工作經驗﹔ 技能方面:能熟練排除五金模具生產異常﹔ 性格特征:服從性強﹑執行力強。

　　鈑金鉗工：20歲 至 30歲，中專，1人，知識方面:機械專業優先﹔ 經驗方面:兩年鈑金鉗工工作經驗,熟悉單沖模、較模經驗工作,能獨立完成模具工作。 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　鐳射操作技工：24歲 至 35歲，中專，1人，知識方面:機械模具相關專業; 經驗方面:3年以上AMADA鐳射操作經驗﹔ 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　數控折彎技工：25 歲以上，中專，2人，知識方面:機械相關專業; 經驗方面:有兩年以上鈑金折彎技工經驗,會看五金產品圖,會AMADA\RG-80\RG-35機; 性格特征:細致、嚴謹,服從性強。

　　NCT技工(數控沖床)：23歲 至 45歲，中專，2人，知識方面:機械模具相關專業﹔ 經驗方面:三年以上相關經驗,有NCT(FINN-POWER E5 or AMADA NCT)機操作經驗﹔ 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　QC：20 歲以上，中專，2人，知識方面:機械模具等相關專業﹔ 經驗方面:一年以上五金產品品質檢查經驗,有模具品質經驗尤佳,良好的溝通能力,良好的理解能力,應屆生專業對口無經驗可考慮﹔ 性格特征:細致,溝通能力強。

　　統計員：22歲 至 30歲，中專，1人，知識方面:機械或模具相關專業 經驗方面:有1年以上五金廠實際工作經驗,對五金沖壓產品有所了解,能熟練使用辦公軟件,性格方面:能吃苦耐勞。

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：F13）

　　招聘專員：1人，1、全日制大專以上學歷人力資源等相關專業。 2、熟悉國家勞動法律、法規及人力資源相關模塊，精通招聘模塊。 3、兩年以上招聘工作經驗，有豐富的工廠招聘實操經驗。 4、對深圳地區人力資源狀況熟悉，對各種招聘渠道（包括現場招募、網上招聘、獵頭、內部推薦、校園招聘、勞務派遣等）流程熟悉。 5、溝通能力強，執行力強，責任心強，良好的團隊精神、抗壓意識、洞察意識。 6、具有較強的協調、溝通能力及突發事件的處理能力。

　　項目申報專員：1人，1、大專以上學歷，法學、社會學、工商管理、電子機械等相關專業，有法律相關資格證書優先； 2、溝通能力和應變能力強，文字功底深厚； 3、熟悉國家和地方法律法規，了解政府辦事流程，有一年以上政府項目成功申報經驗； 4、責任感強、工作條例清晰，做事積極主動，執行力強； 5、有政府工商、稅收特殊背景者優先考慮。

　　儲備干部：4人，1、大專及以上學歷，2012屆、2013屆機械、自動化、模具、電子、財務等相關專業，熟悉五金件，標準件；2、熟悉CAD/PRO/E）基本操作；3、能吃苦耐勞，對數據敏感，富有創業精神；4、較強語言表達能力和人際交往能力，良好溝通、協調及應變能力。

　　銷售工程師：2人，1.大專及以上學歷，25~40歲； 2.具有二年以上的夾具治具、自動化、非標設備行業銷售經驗，可適應出差； 3.具有較好的英語聽說讀寫能力，熟悉計算機使用操作，熟悉office等辦公軟件使用； 4.具有良好的人際溝通、表達能力、說服能力和學習能力。

　　夾治具機構主管：1人，1、大專以上學歷，機械、機電相關專業畢業2、五年以上組裝治具或測試治具設計經驗，熟悉其制造和開發流程3、熟悉常用氣動元件和電子測試元件，并能根據需求靈活選型4、熟悉各種機械加工工藝，了解常用工程材料和特性，并能從加工、成本、使用需求等方面綜合考慮，合理選材5、精通使用Pro/E、Solidworks任一3D軟件和Auto CAD繪圖6、有三年以上團隊管理經驗，對團隊的培養及績效、品質、交期和圖檔管理有很深的理解并能有效實施7、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對方案結構、成本、交期等合理管理和管控。8、有五金模、沖壓模等模具設計經驗者也可

　　技術總監：1人，1、大專以上學歷，電子、機械設備、自動化等相關專業畢業； 2、十年以上同行業工作經驗，三年以上同職管理經驗。 3、熟練掌握各類非標設備、夾治具的設計與開發，具有解決復雜問題的能力，有培養團隊的能力。 4、強烈的責任心和良好的挫折承受能力； 5、較強的創造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力； 6、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業素質； 7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

　　測試治具主管：1人，1、本科以上學歷，電子相關專業畢業；2、五年以上消費類電子產品開發經驗；熟悉開發流程和行業標準；3、三年以上團隊管理經驗，對團隊培養及績效、品質有很深的理解并能有效實施；4、熟悉常用電子測試儀器的使用，對單片機設計、串口通訊、模電數電等等非常了解5、精通使用Protel99、AD9、Pads任一種畫圖軟件和Keil或其它編譯軟件6、能獨立與客戶交流并進行方案評估，并能對主案結構、成本、交期等合理管理和管控；7、對手機、平板電腦等產品測試段全過程均有了解者優先

　　電控主管：1人，1、大專及以上學歷，電氣、自動化控制相關專業畢業；2、八年以上自動化開發經驗，熟悉開發流程、行業標準及線路配線標準；3、熟悉常用品牌PLC（如三菱、松下等）、一體機、觸控屏等的程序編寫與調試；4、精通伺服控制，熟悉運動控制卡，并有豐富的實際應用經驗；5、對CCD、工控機等的應用和控制有一定的了解；6、有三年以上團隊管理經驗，對團隊的培養及績效、品質和標準有很深的理解并能有效實施；7、工作嚴謹、細致、負責，能吃苦耐勞

　　自動化高級機構工程師：5人，1、大專以上學歷，機械設計制造與自動化相關專業2、五年以上非標自動化設備開發經驗，熟悉機械自動化控制原理3、熟悉各種機加原理，了解機械常用材料及其特性，如：鋁、銅、鋼、電木、賽鋼、玻璃纖維等等4、非常熟悉常用氣壓傳動、電力傳動之氣動元件、絲桿、導軌、馬達等等，并能根據實際的設計需求正確選型5、精通使用Pro/E、Solidworks任一3D軟件及Auto CAD6、能獨立根據開發需求進行方案評估和詳細的工程設計7、有專案主導經驗和良好的溝通協調能力及團隊精神。

　　高級電氣工程師：1、大專及以上學歷，電氣、自動化控制相關專業畢業； 2、八年以上自動化開發經驗，熟悉開發流程、行業標準及線路配線標準； 3、熟悉常用品牌PLC（如三菱、松下等）、一體機、觸控屏等等的程序編寫與調試； 4、精通伺服控制，熟悉運動控制卡，并有豐富的實際應用經驗； 5、有很好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作嚴謹、細致、負責，能吃苦耐勞；

　　電子接線員：5人，1、中專以上電子類相關專業畢業，一年以上工作經驗； 2、能看懂電子接線圖3、烙鐵焊接技能良好；3、工作細心熱情、富有耐心，服從性好； 4、有電子測試行業接線測試經驗者優先。

　　治具機構工程師：4人，1、大專以上學歷，機械相關專業畢業；2、四年以上測試治具或組裝治具設計開發經驗； 3、熟悉各種機械加工工藝，能準確預估加工成本和周期； 4、熟練運用PRO/E、Auto CAD軟件進行方案設計和工程出圖；5、有很好的溝通協調能力，能獨立與客戶進行溝通交流； 6、思維敏捷、頭腦靈活，工作認真嚴謹，態度好； 7、有手機、平板電腦等消費電子行業背景者優先

　　機構調試技術員：4人，1、大專及以上學歷，機械自動化控制相關專業畢業2、三年以上設備組裝維護，調試經驗；3、熟悉各種加工設備，能熟練運用各種調試手法來調試校準機構精度。4、能看懂機構2D,3D圖紙，并能制作相關裝配規范；5、能培養新人，培訓新人技能；6、有團隊管理經驗者更佳。

　　裝配技術員：5人，1、中?；虼髮W歷，機械或電子相關專業 2、能看懂簡單的三視圖或電子路圖 3、工作主動熱情，服從性好，有兩年以上裝配工作經驗。

　　機械助理工程師：10人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，2、2年測試治具或組裝治具設計開發經驗，3、熟練運用PRO/E、Auto CAD軟件繪圖，工程出圖，有大型消費電子企業IE工作經驗優先。

　　售后技術員：5人，1、中專以上學歷，機電一體化或電子相關專業；2、有一年以上工作經驗，較強的動手能力，能看懂電子接線圖或機械圖紙；3、有較強的溝通和表達能力，能適應出差；4、有較強的獨立判斷及處理問題的能力；5、有夾、治具類維修經驗優先。

　　機構裝配技工：13人，1、中專及以上學歷，機械自動化控制相關專業畢業；2、兩年以上設備組裝維護、調試經驗；3、熟練操作各種加工設備，了解各種調試手法并能調試一些簡單機構的精度；4、能看懂機構2D/3D圖紙，并根據圖紙裝配設備；5、有很好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作嚴謹、細致、負責，能吃苦耐勞。

　　電氣技術員：13人，1、中專及以上學歷，電氣、自動化控制相關專業畢業；2、兩年以上設備維護，接線等經驗，熟悉行業標準及線路配備標準；3、熟悉常用品牌PLC（如三菱、松下等）、一體機、觸摸屏等的調試；4、能看懂電路圖，接線圖等；5、動手能力強，有很好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作嚴謹、細致、負責，能吃苦耐勞。

　　生產主管：1人，1、大專及以上學歷，5年以上同行業工作經歷，3年以上同職管理經驗，熟悉ISO9001質量管理，2、熟悉機加、精雕、CNC等設備運營； 3、具有較強的管理能力，協調能力，較強的口頭表達及書面表達能力。

　　銑工：5人，熟悉立式銑床操作，對治具、夾具有一定加工經驗，對電木、亞克力、賽鋼、鋁合金及不銹鋼有豐富的經驗，有自動化零件加工優先，工作認真仔細，有上進心。

　　CNC操作員：1人，1、有兩年及以上五金零件加工經驗，了解各種材料的加工特性；2、熟悉三菱、兄弟系統；3、能看懂圖紙和簡單手工編程；4、具有較強的品質意識和團隊精神。

　　CNC技術員：1人，1、有三年及以上五金零件加工經驗，熟悉各種材料的加工特性，有精密零件加工經驗優先；2、熟悉三菱、兄弟等系統，3、會手工編程；4、具有較強的品質意識和團隊協作精神。

　　深圳市敦華文化傳播有限公司 （展位號：F14）

　　網站建設：任職要求： 1. 計算機、電子等相關專業，三年以上網站建設經驗 2. 精通計算機軟硬件的維護，熟悉網站設計及建設和日常維護及更新 3.有微信營銷經驗優先

　　平面設計：任職要求： 1. 美術、平面設計相關專業，三年以上相關職位工作經驗 2. 能熟練操作運用相關設計軟件；具有良好的審美觀和前衛設計思維。 3. 熟悉各類宣傳品的制作流程及工藝材料

　　外聯專員：任職要求： 1.有兩年駕齡，退伍軍人優先 2. 性格開朗，有良好的溝通、協調和應變能力 3. 有一定的公關能力，能與企業、政府建立良好的關系

　　活動執行：任職要求： 1. 兩年以上工作經驗，有大型項目活動執行經驗優先 2.具有工作較強現場監控能力、應變能力、溝通能力 3.具有團隊合作精神，能吃苦，適應出差

　　業務拓展：任職要求： 1.負責公司業務拓展及市場開拓 2.獨立挖掘和開發新客戶，完成演唱會招商等工作； 3.有較強的溝通能力和團隊協作精神

　　財務：任職要求： 1.二年以上會計工作經驗，有會計證； 2.熟悉與稅務部門、統計部門、銀行等相關部門業務操作流程； 3.具有較強的財務信息統計、預測、分析能力； 4.以上崗位均提供住宿，出差有額外補助，歡迎有志之士加盟。

　　深圳市瑞福達液晶顯示技術有限公司 （展位號：F15）

　　一、LCD設計員：1、性別：男女不限 2、年齡：20-35歲 3、學歷：中專以上 4、具體要求：1、有LCD設計經驗，熟悉并了解工程圖和菲林圖的制作，涉及產品類型有：TN、STN、3D鏡片等；2、平面設計相關專業，熟練運用各類軟件；3、具備高度的工作熱情，溝通協調能力較強。

　　二、電容屏項目工程師：1、性別：男女不限 2、年齡：20-40歲 3、學歷：大專以上 4、具體要求：有2年以上電容屏設計經驗 5、工作職責： 1、圖紙評估；2、出確認圖給到客戶；3、圖紙制作，包括菲林、鋼化玻璃、FPC、sensor、保護膜、雙面膠等物料圖紙；4、各種文件制作，包括工單、BOM表、樣品承認書、ECN等；5、項目進度跟進，從評估、打樣、小批量到量產；6、項目生產中遇到問題的要能提出有效的解決方法。

　　三、業務員：1、性別：男女不限 2、年齡：22-35歲 3、學歷：大專及以上學歷 4、工作經驗：英語或國際貿易專業，3年以上電子產品銷售經驗，熟悉市場營銷管理、客戶關系管理、市場調研，具備較強的談判技巧，溝通能力、分析判斷能力強，認真負責，精力充沛，有LCD銷售經驗者優先。

　　五方世紀生活用品（深圳）有限公司 （展位號：F16）

　　深圳市中企工聯保家電服務有限公司 （展位號：F17）

　　廣州市百利文儀實業有限公司深圳分公司 （展位號：G+1）

　　深圳市品安電氣消防安全檢測有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市高山水生態園林股份有限公司 （展位號：G+3）

　　福州漢斯曼產品質量技術服務有限公司 （展位號：G+4）

　　檢驗工程師：工作地點：廣州 惠州 順德 中山 陽江 玉林 崗位職責： 根據客戶要求，依據相關標準，針對出口產品提供現場質量檢驗服務，并出具客觀公正的英文檢驗報告。 職位要求： （1）大專以上學歷，紡織類、輕化類、機械機電類、電子電氣類相關專業； （2）具備一定英文基礎，四級以上優先； （3）能適應出差。

　　區域銷售經理/市場銷售專員工作地點：深圳：崗位職責： 1、開發所在區域紡織，鞋服等的檢驗、檢測市場；當地的電商平臺，以及當地的品牌商家的質控服務。 2、按時完成、執行公司制定的目標及經營發展戰略方案，不斷發掘市場機會； 崗位要求： 1.性別不限，年齡22—35歲。 2.具備良好的溝通表達能力和學習能力；還需要很強的交流溝通能力。 3.敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；不甘平庸，勇于接受壓力和挑戰； 4.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 5.有從事過電商運營以及在電商平臺工作過等銷售相關經驗一年以上者優先。

　　檢品員/QC ：工作地點：順德（急招) 東莞 汕頭 佛山 深圳 崗位職責： 根據客戶要求，依據相關標準，對出口產品進行現場質量檢驗，并出具檢驗報告。 崗位要求： 1.中專以上學歷,紡織類、輕化類、機械機電類、電子電氣類相關專業； 2.有紡織類、化工類、服裝類工廠工作經驗優先； 3.良好的團隊協作精神和溝通能力； 4.能適應出差； 5.本崗位為彈性工作制，不要求固定坐班。

　　技術經理（紡織，電子電器） ：崗位職責： 1.根據客戶要求，依據相關標準，對國外客戶從中國進口的紡織、服裝、電子、電器、家電類產品提供從原料控制到生產過程的品質保證解決方案。 2.總體負責技術部門工作。 崗位要求： 1.本科以上學歷，碩士、博士優先。理工類相關專業。 2.八年以上相關行業生產、設計或品質管理工作經驗，碩士、博士工作年限可適當放寬。 3.至少精通一到兩類產品的工藝和品質保障，了解多種產品的基本制造知識，一專多能。 4.優秀的英文讀寫能力，流利的英文聽說，能和國外客戶進行溝通。有海外留學或工作經歷優先。 5.良好的自學能力和知識儲備，對公司接觸的新產品、新技術能快速進行知識更新。 6.工作地點：入職第一年需在福州，后續工作地點可根據個人意愿和公司協商。 7.待遇：年薪15萬以上。

　　深圳市興華程建筑工程有限公司 （展位號：G01）

　　深圳市沃特沃德科技有限公司 （展位號：G02）

　　手機軟件測試員 ：5人，A？素質要求： 1． 中專（中技）畢業以上；通信、電子、計算機相關專業； 2． 熟悉OFFICE辦公軟件；取得計算機等級二級以上者優先考慮； 3．英語二級以上，能看懂一般的英文文檔，有一定口語能力； 4．能吃苦，有耐心，有較強責任心；溝通能力強，能獨立處理及分析問題，有協作合作經驗，學習能力強。 5．有一定文檔寫作經驗，對手機測試行業有興趣者優先。 ？？？從事過品質管理、手機軟件測試方面工作，有一年左右工作經驗者優先。 B？崗位職責： 1． 軟件測試就是利用測試工具按照測試方案和流程對產品進行功能和性能測試，甚至根據需要編寫不同的測試工具，設計和維護測試系統，對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。 2． 執行測試用例后，需要跟蹤故障，以確保開發的產品適合需求，按時輸入各個產品研發階段的測試報告。 3． 有嚴謹的工作態度及品質意識，服從上級工作安排。

　　工資待遇：試用期2800元，試用期6個月，轉正后工資按個人能力及表現定。

　　其它福利：1、 視公司效益，有季度獎，按國家節假日放假。 2、 提供良好的成長空間。

　　深圳市安捷益進出口有限公司 （展位號：G03）

　　萬裕三信電子（東莞）有限公司 （展位號：G04）

　　深圳市如器科技有限公司 （展位號：G05）

　　外貿業務員、外貿助理：4人，崗位職責： 1、通過Google等搜索引擎，以及B2B平臺，開發客戶； 2、參加香港及國外燈飾展會，開發客戶和洽談訂單； 3、研究LED照明產品的客戶和市場需求，按照公司制訂的外貿業務操作流程和管理制度開展外貿業務，協同部門成員完成目標和任務； 4、做好客戶服務，維護、溝通協調工作； 5、配合技術部門編寫產品中英文資料，市場宣傳資料，郵件；國內外展會的籌備。 任職要求： 1、國際貿易、英語專業，大專及以上學歷，性別：不限; 2、英語口語流利，商業信函寫作能力強，熟練應用各種辦公軟件； 3、性格開朗，親和力強，善于與人溝通與談判，學習和抗壓能力強； 4、正直，熱情，有良好的職業操守； 5、工作細致、勤奮、守紀律，熱愛外貿銷售工作； 福利待遇： 1.、薪資優厚: 底薪+績效+提成+獎金 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲 6、公司會購買社保 晉升空間： 外貿員→外貿經理→外貿總監

　　小語種外貿業務員多名（西班牙語、俄語、葡萄牙語等）：崗位職責： 1、通過Google等搜索引擎，以及B2B平臺，開發客戶； 2、參加香港及國外燈飾展會，開發客戶和洽談訂單； 3、研究LED照明產品的客戶和市場需求，按照公司制訂的外貿業務操作流程和管理制度開展外貿業務，協同部門成員完成目標和任務； 4、做好客戶服務，維護、溝通協調工作； 5、配合技術部門編寫產品中英文資料，市場宣傳資料，郵件；國內外展會的籌備。 任職要求： 1、本科及以上學歷 2、精通西班牙語、俄語、葡萄牙語等小語種語言，口語、聽力及寫作能力強，有較強的溝通和表達能力； 3、敬業、積極主動，有團隊協作精神和客戶服務理念。 4、較好的商務談判、溝通能力，應變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺； 3、有相關行業經驗，有客戶資源者,有開發客戶技能者優先。 福利待遇： 1.、薪資優厚: 底薪+績效+提成+獎金 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲 6、公司會購買社保 晉升空間： 外貿員→外貿經理→外貿總監 4、計算機要求：熟練使用WINDOS及MS OFFICE 5、其他要求：出色的學習,培訓,組織和說服他們的能力，五官端正; 接受的培訓：人力資源管理系統培訓、財務管理培訓、管理心理學、組織行為學、企業文化建設、ISO900質量管理系統 能力要求： 1、高度的整合能力，良好的策劃能力； 2、對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識； 3、親和力和語言表達溝通能力,和人際關系處理技巧； 4、優秀的組織策劃能力、領導能力、語言表達能力、判斷能力和高度的行動力； 5、創新意識和創新能力； 6、構建規范化人力資源管理系統能力； 7、實現人力資源有效管理的專業能力（包括人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計、職位分析和績效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發及培訓、人事制度管理能力、企業文化建設）； 8、堅定的意志力及良好的職業操守,熟悉中國的勞動法律法規. 福利待遇： 1、薪資優厚 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、公司為每一位員工舉辦生日party，享有生日獎金 5、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 6、免費提供住宿，4人間，有熱水器 7、公司會購買社保

　　LED電源工程師多名：崗位職責： 1、應用電子專業，大專以上學歷； 2、同職位工作經驗二年以上； 3、有LED燈具的驅動電源開發經驗； 4、對LED燈具產品的參數和性能非常了解； 5、能獨立制作和優化LED燈具的生產作業流程； 6、具備良好的溝通協調能力，動手能力強. 員工福利待遇： 1、薪資優厚 2、培訓：入職培訓、產品培訓和其他定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、公司為每一位員工舉辦生日party，享有生日獎金 5、每個月公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 6、免費提供住宿，4人間，有熱水器 7、公司會購買社保（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險

　　采購員：崗位職責： 1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本； 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算； 任職資格： 1、高中以上學歷，年齡25--35歲； 2、1年以上相關LED行業采購工作經驗；無LED工作經驗請勿投遞簡歷,謝謝配合. 3、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 4、具備良好部門內和跨部門的組織協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強； 5、具備職業道德素質。

　　倉管：1人，崗位職責： 1、進行倉庫物料驗收、出庫；對倉庫進行合理規劃，做好倉庫7S等工作崗位職責 2、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫，做到賬目清晰，明確 3、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定，防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。 4、負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。 5、合理安排物料在倉庫內的存放次序，按物料種類、規格、等級分區堆碼，不得混和亂堆，保持庫區的整潔 6、協調處理好與其它部門的聯絡工作，各種生產原材料購進及時的跟進工作，做好生產常用品的倉儲計劃和跟進申購活動 7、上級交辦的其它工作任務 任職要求： 1.熟悉ISO流程。 2.有一年以上倉庫管理工作經驗。 3.責任心強，積極耐勞，服從安排。 待遇： 1.、薪資優厚 2、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 3、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 4、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 5、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲 6、公司會購買社保

　　銷售代表多名：崗位職責： 主要工作內容: 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.熟悉業務工作流程,精通國內市場拓展的渠道. 3.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃 任職要求: 1.男女不限，有業務經驗,熟悉LED照明產品,熟悉相關行業國內市場者優先; 2.對銷售工作有高度的熱情,并具有良好的職業道德; 3.具有良好的談判、溝通表達能力； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.有團隊協作精神，善于挑戰。 福利待遇： 1.薪資優厚: 底薪+提成 2.薪資隨著業績的增加而增長 3、培訓：入職培訓、其他定期不定期培訓等 4、假期：享有國家法定節假日，入職滿一年后，享受帶薪年假； 5、每季度公司舉辦各類活動，戶內戶外兼有 6、免費提供住宿，4人間，有熱水器，有食堂提供餐飲 7、公司會購買社保 晉升空間： 銷售員→銷售經理→銷售總監

　　深圳市志越光電科技有限公司 （展位號：G06）

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：G07）

　　深圳萬僑鴻科技有限公司 （展位號：G08）

　　大區經理/渠道拓展經理：高中 以上，2人，1、大專以上學歷，2年以上銷售團隊管理經驗； 2、能吃苦，熱情開朗、富有激情、渴望成功； 3、對區域市場開拓/管理及團隊建設有系統性思維和成功案例； 4、至少帶過4人以上的專職經銷商拓展團隊，對如何管理和激勵下屬有心得； 5、溝通協調能力強，能吃苦，可適應全國各地出差；（北京、武漢、成都、上海）工作； 6、條件稍遜者可應聘銷售工程師.

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：G09,H16）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、專科以上學歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　加盟經理 ：22歲 至 34歲，大專，8人，崗位職責： 1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標，銷售基金、債券、股票等金融產品。 任職資格：年齡：男175CM/女162CM(要求形象氣質) 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇：底薪加提成8萬-100萬/年 工作時間：每周一至周五9:00-18:00，中午12點到1點半休息，周末雙休，法定節假日正常休息。

　　渠道客服 ：大專，1人，職位描述: 崗位職責： 1、負責公司本部門合同、客戶資料等文件資料的收集、管理、歸類、整理、建檔和保管，并做好前期鋪墊工作； 2、負責各類客戶的月度、季度、年度跟蹤報告的制作、編寫，并定時匯報合作商進展動態； 3、協助處理一些部門事務類工作； 4、前期輔助人事相關工作。 任職資格： 1、形象氣質佳； 2、普通話溝通能力突出； 3、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神,善于溝通； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，工作心態良好； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力 本崗位實行雙休制，工作滿一年，享有國家勞動法有薪假日5天/。公司季度提供優秀員工游艇出海釣魚，以及各種形式旅游。 工作時間：每周一至周五9:00-18:00，中午12點到1點半休息，繳納相關社保，法定節假日正常休息。 有意者請聯系王小姐：15118120030

　　渠道經理：大專，職位描述: 1、負責根據公司的招商政策來制定招商計劃，根據公司的銷售目標，全力拓展、建設市場銷售網絡，負責開發新的加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策； 2、熟悉所轄區域市場情況，及時建立代理商檔案，管理代理商等，為其提供必要的支持，迅速掌握市場行情動態； 3、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、一年以上金融相關行業招商、渠道開發或銷售工作經驗； 2、善于溝通，能獨擋一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。 福利待遇： 1、底薪（無責任）2500至5000+獎金，年薪平均12萬至30萬，繳納相關社保，每周雙休，半年分紅+季度旅游。 有意者請聯系王小姐：15118120030

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：G10）

　　深圳市華信通高科技有限公司 （展位號：G11）

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：G12）

　　深圳市中企信星電子商務有限公司 （展位號：G13）

　　渠道專員：崗位職責： 1、為公司開拓全國渠道代理商，完成公司銷售任務 ； 2、為公司開拓全國行業渠道拓展，完成公司銷售任務； 3、負責分管渠道代理商的拓展、維護及回款任務 ； 4、負責分管渠道代理商的行業信息、客戶需求的搜集和分析報告，保證其高效運轉； 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.從事渠道銷售工作1年以上或產品銷售3年以上，優先考慮有一定渠道資源者； 3.受過市場營銷、公共產系、營銷管理等方面的培訓，綜合素質較高； 4.具有良好的學習能力和分析判斷能力，條理性強； 5.思路清晰，具有良好的語言表達能力和溝通技巧； 6.有極強的銷售熱情，善于溝通，抗壓能力強；

　　業務精英：崗位職責： 1、負責與公司目標客戶溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找合作機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通和維護，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、23-32歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

　　文案編輯：崗位職責： 1、信用策劃、標準和市場研究； 2、信用文案撰寫和新聞撰寫； 3、協助信用評價管理流程； 4、負責合作伙伴的關系維護與管理 5、領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、本科以上學歷，工作2年以上 2、要求文案能力、撰寫極強，熱愛研究及分析工作； 3、從事協會、機構或刊物、新聞網編輯或產品研發、研究優先

　　人才交流中心緊缺人才基地 （展位號：G14）

　　針對如下人員：2011年--2014年畢業，專業為：計算機、自動化、電子、機械、數學、物理，理工科大專及以上學歷. 在深圳找工作時間超過1周.（有軟件開發工作經驗或參加過IT培訓者優先考慮）

　　提供如下服務：1）、達到企業要求者：直接輸送到對口IT企業。 2）、技術還有差距者：2個月的免費住宿；2個月的免費崗前集訓； 3）、落戶深圳

　　招聘崗位：27人，數據庫開發工程師; java開發工程師; 手機游戲開發工程師; 移動終端開發工程師; 測試工程師; 報表開發工程師; C++流媒體技術開發工程;嵌入式汽車電子開發工程師; 華為終端事業部開發工程師等。。。

　　薪資待遇：4200元~~~5300元，提供五險一金，良好的發展空間，部分可派遣到國外發展。 具體詳情請參加今天下午13:00在深圳人才交流中心7樓716教室的招聘說明會。

　　銀行項目前端Java開發實習生：10人，入職企業：文思海輝. 面試地點：廣州. 招聘要求： 本科2014應屆生，計算機相關專業. 綜合能力好; 熟悉開發框架，熟練Java; 薪資待遇：實習薪資根據個人能力來確定（1500-3000）

　　HTML5前端開發工程師：15人，要求：本科 （往屆生）、計算機相關專業; 開發前端web接口使用DHTML,XSLT,XHTML, AJAX和其他要求; ？設計和開發模板架構,和其他相關部分的界面架構和接口技術規范; ？協助項目經理、技術主管和技術架構師提供詳細的工作估計; ？與項目經理合作,提供領導和技術洞察力及時實現最好的結果; ？確?？山桓冻晒浞譁y試(單元測試與功能)和修復bug在回歸發現,系統集成、互操作性

　　JAVA高級開發工程師：3人，1.大專、本科學歷及以上; 2.三年以上Java項目組實際開發經驗; 3.精通JAVA開發工具，精通 JAVA/JAVASCRIPT/XML/STRUTS/HIBERNATE/SPRING/AJAX等技術； 4、精通數據庫（SQL Server,Oracle等）應用及開發; 5、有良好的編程規范及開發技能及撰寫技術文檔能力

　　C++高級開發工程師：7人，1.計算機、通信工程相關專業背景，本科及以上學歷； 2.精通C/C++，Linux多線程、多進程開發，數據庫軟件開發，精通網絡編程； 3.熟悉IP網絡架構，熟悉TCP/IP、SNMP等網絡協議； 4.至少熟悉Linux、Unix、Vxworks和Windows中的一種操作系統。 5.兩年以上C++項目組實際開發經驗

　　android開發工程師：4人，崗位職責： 1.負責公司Android客戶端項目的設計、開發、聯調測試及維護； 2.負責公司Android客戶端項目相關技術的研究及文檔的編寫. 任職要求： 1.計算機、電子信息技術及其相關專業大專以上學歷，英語4級以上，對英文專業文檔有很好的閱讀能力； 2.具備扎實的Java語言編程能力，2年以上Java開發經驗； 3.熟悉Android手機平臺應用軟件開發，一年以上實際Android項目開發經驗； 4.具有團隊合作精神和溝通技巧，工作認真細致，責任心強，能承受較大的工作壓力； 5.良好的學習能力，能獨立鉆研解決技術問題； 6、熱愛互聯網行業，適應創業性公司的成長速度與挑戰.

　　UNIX C/C++軟件工程師（銀行核心項目優先）：2人，1.職位職責： 承擔銀行核心業務系統設計開發工作。 2.職位要求： 1) 本科以上學歷，計算機或數學相關專業； 2) 有2年或以上銀行業務系統應用軟件開發經驗,深刻掌握金融行業的軟件開發知識； 3) 精通主流Unix C/C++編程語言；熟練應用Make，vi等工具。 4) 精通Oracle、Informix、DB2等大型數據庫及數據庫編程； 5) 熟悉銀行相關的業務，有銀行業核心，前置，支付類項目經驗者優先。 6) 熟練掌握軟件工程知識，深刻理解CMM等； 7) 能適應出差，能適應較強工作壓力; 8) 樂觀，積極進取; 9) 良好的溝通和文字表達能. 待遇 ：基本工資+績效+出差補貼， 8K~12k，出差提供住宿

　　JAVA軟件工程師（銀行綜合前置優先）：1人，1. 職位職責： 承擔銀行現代化支付系統、國際業務、綜合前置業務、綜合前端、渠道業務及其他應用系統數據庫（oracle或informix或DB2）設計開發工作。 2. 職位要求： 1) 本科以上學歷，計算機或數學相關專業； 2) 有2年或以上銀行業務系統應用軟件開發經驗,深刻掌握金融行業的軟件開發知識； 3) 精通主流JAVA編程語言； 4) 精通Oracle、Informix、DB2等大型數據庫及數據庫編程； 5) 熟悉銀行相關的業務，有銀行前置，支付類項目經驗者優先。 6) 熟練掌握軟件工程知識，深刻理解CMM等； 7) 能適應出差，能適應較強工作壓力; 8) 樂觀，積極進取; 9) 良好的溝通和文字表達能; 待遇 ：基本工資+績效+出差補貼，8K~12k，出差提供住宿

　　市場人員：2人，1、大專、本科,女，對銷售工作感興趣者； 2、有長遠的眼光、信心; 3、敢于挑戰高薪,勤快,有堅韌不拔的毅力; 4、責任心強,工作熱情;較強的溝通能力和團隊合作精神; 5、具備演講能力者優先考慮; 6、對于IT行業有一定的了解

　　市場助理：1人，1、協助市場主管完成各項市場、推廣活動。 2、完成市場主管規定的其他市場工作。 任職資格： 大專及以上學歷，專業不限； 熟悉IT行業、熟悉網絡推廣渠道的優先； 有學生會或社團工作經驗者優先； 有較強的執行力，能夠獨立完成工作； 正直誠實，責任感強，吃苦耐勞，良好團隊協作能力

　　深圳方聚商貿有限公司 （展位號：G15）

　　營銷總監 ：1人，待遇：面議

　　產品經理：1人， 待遇：面議

　　銷售員 ：5人， 待遇：（底薪2500至3500+高提成10%至20%+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）

　　區域經理 ：5人， 年薪30-50萬

　　網絡管理員：1人， 待遇：3500-4500元

　　儲備干部 ：10人，（歡迎有才藝特長的應屆生）； 待遇：（底薪3000至3500+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）

　　惠科電子（深圳）有限公司 （展位號：G16）

　　測試工程師：20歲 至 45歲，大專，1人，工作內容： 根據產品規范負責編寫產品測試用例，分析產品需求，建立和完善測試環境和計劃； 招聘要求： 1、計算機、電子相關專業大專以上學歷；英語CET-4； 2、兩年以上電子、數碼消費類產品android軟件測試工作經驗，理論知識扎實，有獨立項目工作經驗，有RK MTK方案經驗更佳； 3、熟悉掌握軟件和硬件測試設備的使用，良好的職業道德和責任心； 4、良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　測試主管：20歲 至 45歲，大專，1人，工作內容： 帶領測試小組完成平板電腦的軟硬件測試工作； 招聘要求： 1、計算機、電子相關專業大專以上學歷；英語CET-4； 2、三年以上電子、數碼消費類產品android軟件測試工作經驗，理論知識扎實，有獨立項目工作經驗，有RK MTK方案經驗更佳； 3、熟悉掌握軟件和硬件測試設備的使用，良好的職業道德和責任心； 4、良好的溝通能力和團隊合作能力。

　　電子工程師：20歲 至 45歲，大專，1人，主要工作職責： 1.負責新產品硬件部分的測試整改 2.組織軟件結構完成新產品的技術參數制定 3.對新產品研發過程進行全程跟蹤 4.協助工程解決生產中的技術問題 招聘要求： 1.大專以上學歷，應用電子技術或電子信息專業 2、熟悉PADS（或者Protel）軟件的使用。 3、MID（平板電腦）行業研發工作經驗1年以上。 4、具備較好的項目組織能力。 5、需具有1-2個具體量產案例。 6、獨立工作能力強，工作認真，有較強責任心和對工作的嚴格要求、積極熱情。 7、有良好的團隊意識，合作意識，創新精神，責任心強。 8、工作細心，積極主動，推動力強，善于溝通，有較快較好的學習新技術能力。

　　商務文員：20歲 至 45歲，大專 以上，1人，崗位職責 : 1.負責公司所有訂單的全程跟進，協調落實出貨工作。 2.訂單的統計分析報表及相關其它報表。 3.配合業務部做好客戶服務、咨詢等工作。 4.各相關部門之間的協調與溝通事宜。 5.處理訂單相關及主管交待的其他工作。 任職資格 : 1.1年以上工作經驗，至少一年跟單的工作經驗； 2.熟練辦公軟件，了解ERP系統； 3.學習能力和應變能力較強； 4.性格外向，執著，抗壓，勤奮，吃苦耐勞，善于溝通和處理人際關系； 5.具備工作總結和報表撰寫能力，善于表達和溝通。

　　工業設計師：20歲 至 45歲，大專，1人，工業設計師（ID） 工作描述： 液晶電視、液晶顯示器、智能手機、平板電腦等產品的市場調研、產品分析以及產品ID設計工作 任職要求： 1、熟悉塑膠、五金產品成型的基本工藝，并了解相關產品，相關工作經驗2年以上； 2、洞察力強，對產品外觀的流行趨勢敏感，并能靈活運用； 3、有一定的手繪能力，熟悉至少一種平面繪圖軟件（AI尤佳），熟悉至少一種三維渲染軟件； 4、對工業設計工作滿懷激情，工作認真細心，態度端正； 5、紀律性強，溝通能力好，自我學習能力強。

　　商務專員：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，1.3年以上相關工作經驗； 2.能獨立制定商務部相關規則并進行有效管理； 3.具備良好的文字功底和公文處理能力； 4.具有較強的組織能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率。

　　BOM專員：20歲 至 28歲，大專，2人，1.1年以上BOM制作及維護經驗。 2.熟悉電子元器件，結構件，包材等，熟悉電子類產品生產流程。 3.熟悉BOM架構及物料編碼規則，熟練使用ERP。

　　區域銷售經理：22歲 至 42歲，大專 以上，2人，1.根據公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務； 2.建立產品的銷售策略和渠道，完成所轄區域核心代理商的發展工作； 3.搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議； 4.組織并實施區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流。

　　QE工程師：18歲 至 30歲，大專，2人，1、熟悉電子、電器、屏、有工科背景 2、男女不限， 3、2年以上一體機、廣告機成品組裝工作經驗，能現場分析和解決問題 4、有大型企業PQE工作經驗，主要解決制程問題

　　ME工程師：24歲 至 34歲，大專，2人，1，電子產品行業3年以上相關經驗，平板、觸摸屏、一體機產品更佳。 2，負責產品可制造性分析、新產品導入、SOP制作、設備指導書的編寫與安裝保養維護、生產異常問題處理及跟蹤、品質改善、新員工的培訓。 3，需有責任感，工作細心，勤快。

　　電子工程師：24歲 至 34歲，大專，1人，1，有大尺寸LED TV/PC主板/觸摸框從業經驗者優先； 2，扎實的電子技術基礎，豐富的電子元器件應用知識及經驗； 3，熟悉PCB制作及Layout設計，掌握基本的PCB軟件工具，如PADS； 4，熟練使用AUTO CAD軟件；了解 I2C，RS232協議； 5，編制新產品說明書及相關文件，包括： BOM表、工藝圖紙、配線圖、和控制圖等； 6，產品系統測試，項目風險評估； 7，生產與質量控制方面的技術支持； 8，工作細致，有責任心，服務意識好，具有團隊合作精神； 9，幫助解決客戶在產品使用中遇到的各種問題，并進行總結與改進。

　　銷售總監：22歲 至 42歲，高中 以上，10人，一、任職要求： 1、大專以上學歷 2.有2年以上廣告機、拼接墻產品銷售經驗，有個人銷售業績及渠道關系； 3.熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售； 4.很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業心強； 5.很有強的溝通、協調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神； 6.服從工作安排，需出差。

　　市場專員：22歲 至 32歲，大專，1人，1、3年以上相關工作經驗； 2、具有較強的組織能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率； 3、具備良好的文字功底和公文處理能力，能獨立撰寫營銷策劃方案、項目實施進度報告等，熟練操作各類辦公軟件。

　　研發產品經理：28歲 至 38歲，大專，1人，1、技能工具：Office、思維導圖、Visio、Axure、CAD\PROE、PCB\原理圖工具 2、敏銳觀察力、用戶行為分析、用戶體驗的衡量的維度和標準、視覺設計的基本知識是需要有的。 3、快速解決問題、辨別功能優先級排序、執行力與推動力 4、溝通協調組織能力：要舍得到處跑、協調技術、測試、UI、高層、組織評審、討論、把握產品從開始到上線這個過程的控制，思想上有一個宏觀的認識，執行把握時要具體到事物來。 5、能力模型：全局觀、需求分析、需求文檔撰寫、產品策劃、執行力和推動力。

　　市場部經理：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，1、大學本科以上學歷； 2、5年以上相關工作經驗； 3、2年以上主管或部門經理工作經驗； 4、熟悉市場動態，了解市場需求變化，擅于擬定市場營銷策略、價格政策，能夠根據市場競爭需求提出各種應變措施； 5、具有較強的組織能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率； 6、具備良好的文字功底和公文處理能力，能獨立撰寫營銷策劃方案、項目實施進度報告等，熟練操作各類辦公軟件。

　　售后工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，1、詳細了解教育行業多媒體領域相關技術知識，并在該領域有一定建樹者優先； 2、形象好、言談舉止大方，具有感染力，培訓演示能力強；5、性格開朗，耐心細致，客戶服務意識較強； 3、較強的團隊合作意識及職業性、原則性。

　　售前工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，1、詳細了解教育行業多媒體領域相關技術知識，并在該領域有一定建樹者優先； 2、形象好、言談舉止大方，具有感染力，培訓演示能力強； 3、招投標經驗豐富，有較強的橫向競爭分析比對能力； 4、較強的團隊合作意識及職業性、原則性。

　　生產線長：22 歲以上，高中 以上，4人，1、電子類相關，有大型電子廠工作經驗，有生產手機、顯示器、TV工作經驗優先，其中有2年以上生產現場管理經驗； 2、了解生產線作業流程，具備生產線管理經驗和有較強的工作能力 ； 3、熟悉ERP系統及電腦操作知識 ； 5、掌握生產線物料流程及物料管理工作； 6、有較強的溝通協調及組織能力 工作職責： 1)、生產安排、人員調配及員工培訓指導 ； 2)、生產線效率提高及質量改善 3)、現場管理及物料管理工作

　　電源測試工程師：22歲 至 30歲，大學本科，1人，1. 電力電子技術、自動化、電氣等相關專業大專以上學歷，2年以上開關電源測試經驗； 2. 熟練掌握電力電子電路，有模擬電路和數字電路基礎，熟悉電源常用器件，熟悉電源類產品可靠性和安規標準； 3. 熟悉開關電源性能指標，了解開關電源工作原理和測試方法，熟悉電源測試儀器的使用，能獨立構建電源測試環境。 4. 有較強的溝通能力，團隊精神，敬業度高。 5. 主要負責開關電源的性能和可靠性測試。

　　SQE：22 歲以上，大專 以上，2人，本職位招聘兩名SQE 一位進行結構類供應商管理，職位要求： 1、 大專以上學歷； 2、 熟悉塑膠、五金材料生產流程，有3年以上塑膠五金廠品質處理經驗； 3、能夠獨立處理品質異常，有供應商管理工作經驗，熟練使用相關檢驗設備； 一位進行電子類供應商管理，職位要求： 1、大專以上學歷； 2.熟悉電子材料特性，并且具備一定分析能力，有3年以上電子廠品質處理經驗； 3.能夠獨立處理品質異常，有供應商管理工作經驗，熟練使用相關檢驗設備；

　　客服QE工程師：22 歲以上，大專 以上，1人，1、本科以上學歷， 英語須四級以上,熟練,能處理英文報告； 2、2年以上顯示行業客服或QE經驗, 具有相關品質處理改善經驗，品質異常分析能力； 3、具有高度責任心和客戶服務意識,有良好的協調及溝通能力； 4、熟悉基本QA技能(如8D,FEMA等) 5、主要負責市場質量跟蹤及分析，主導市場質量的改善；負責客戶投訴跟進和處理；負責市場返修狀況之統計

　　JQE：25 歲以上，大專 以上，1人，1、本科以上學歷， 英語須四級以上,熟練,能處理英文報告； 2、2年以上顯示行業客服或QE經驗, 具有相關品質處理改善經驗，品質異常分析能力； 3、具有高度責任心和客戶服務意識,有良好的協調及溝通能力； 4、熟悉基本QA技能(如8D,FEMA等) 5、主要負責市場質量跟蹤及分析，主導市場質量的改善；負責客戶投訴跟進和處理；負責市場返修狀況之統計

　　質量文員：22 歲以上，大專 以上，1人，1、 大專以上學歷，有大型制造業工作經歷； 2、 有一年以上文職工作經驗； 3、責任心強，有較強的溝通協調、組織能力。 4、熟練操作辦公軟件（Word、PPt、Excel等）。 5、抗壓力強，有很好的團隊合作精神。

　　PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、本科以上學歷，電子類相關專業，有三年以上大型電子廠工作經驗，有TV/LCD產品工作經驗優先。 2、 負責新產品的導入，試產中驗證各項功能，主導新產品量產問題并追蹤改善。 3、 及時處理、排除現場產品異常問題； 4、 負責產品的改良及成本的下降； 5、 負責改善生產工藝，改善產品性能及結構； 6、 具有良好的溝通能力與推行改善能力，敬業上進，懂電氣性能，有一定電路分析能力； 7、 有良好的現場反應能力，能迅速處理突發問題。

　　IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、 電子相關專業，有2年以上顯示類、TV類產品相關經驗， 2、 熟悉制程異常分析及改善，生產設備異常分析，制程工藝文件制作； 3、 熟悉SOP的制作，標準工時產能的測定，效率評估及NPI導入流程，有現場分析改善，效率提升的成功案例； 4、能吃苦耐勞，配合工作，適應加班時間； 5、具有較強的溝通、協調能力，良好的團隊合作意識和抗壓能力。

　　人力專員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、人力資源管理專業優先； 2、性格開朗大方，對工作有激情，工作認真細致。 3、人力資源相關經驗2年以上，有制造行業工作經驗優先； 4、對招聘、培訓、績效、人事管理、企業文化、團隊建設有深刻理解，有其中兩個模塊實操工作經驗優先； 5、服從上級安排，具有團隊精神，能吃苦耐勞。

　　維修電工：24歲 至 40歲，技校 以上，2人，1、電氣相關專業畢業，具有電工從業資格證； 2、責任心強、為人正直，具備較強溝通協調及問題處理能力，能承受較大工作壓力； 3、熟悉工廠生產用電，具備工廠高低壓線路、電器設備安裝、維修、保養工作經驗,有帶班工作經驗更佳； 4、具有流水生產線維修和保養工作經驗，熟悉PLC自動控制，熟悉工廠空壓機、中央空調等設備的維護及保養。 此崗位為廣西子公司代為招聘，工作地點：廣西北海市工業園區吉林路東側交香港路北側"

　　品質經理：24歲 至 40歲，大專 以上，1人，任職資格 1、管理或理工科大專以上學歷； 2、5年以上品質工作經驗，有大型電子企業工作經驗，有液晶顯示器行業工作經驗優先； 3、熟悉ISO9001、14000等管理體系，具有相應的質量資格證書為佳； 4、有團隊管理工作經驗，對團隊建設、部門管理有豐富的經驗； 5、原則性強、極具工作責任心，有創業精神，溝通協調能力佳 崗位職責 1、負責公司質量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預防和持續改進措施； 2、負責指導各部門建立質量管理規程，并監督執行； 3、負責品質過程的控制，及時發現與處理生產過程中出現的品質問題及時糾正； 4、組織產品質量投訴、退貨、索賠等質量事件的調查處理 5、負責組織質量管理體系及質量控制方面的培訓； 6、負責主要供應商的考核和審批；指導、協助重大客戶投訴的處理。 工作地點：廣西北海 、重慶

　　法務專員：26 歲以上，大學本科 以上，1人，1、3年以上法律從業經驗，熟悉合同合規審查，民商事法律訴訟事務的處理，能夠熟練處理企業日常法律事務； 2、已通過國家司法考試，具備法律工作的基本素質與專業知識； 3、做事嚴謹認真，責任心強、執行力強。 4、負責完成公司勞動仲裁訴訟事務及民事法律訴訟事務的處理、評審公司合同，審核公司相關文件和法律事務文書。 工作地點：深圳石巖

　　市場經理：28 歲以上，大專 以上，1人，1、市場營銷相關專業，同職工作經驗3年以上； 2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態，市場方向的能力； 3、有較強的廣告宣傳能力，具備大型活動的現場管理能力； 4、具備較強的觀察力和應變力，良好的溝通、協調、組織能力。 工作地點：深圳石巖

　　大區經理：28 歲以上，大專 以上，2人，1、市場營銷相關專業，3年以上TV行業渠道銷售管理經驗； 2、熟悉國內TV產品發展趨勢和市場行情及銷售渠道； 3、具備優秀的市場開拓能力，能獨立開發客戶并具有客戶管理能力； 4、熟悉電腦辦公軟件操作，善于分析和表達，有良好的溝通技巧和職業素質，能夠有效帶領團隊，團隊合作能力強。 工作地點：深圳石巖

　　電商平面設計主管：25 歲以上，大專 以上，1人，1、精通Photoshop 、Dreamweaver、掌握Coreldraw、Flash 等圖形軟件，懂得制作平面圖片和動畫等網頁設計軟件，能夠進行網頁排版； 2、具有優秀的設計理念和思維、具備良好的創意、對頁面的色彩和布局有良好把握，對色彩搭配及風格定位有獨到的見解； 3、熟悉美術設計，具有良好的審美意識和藝術修養、較強的創意、良好的文字表達和書面編輯能力； 4、溝通力強，配合性好，有良好的策略理解能力，具備突出的平面創意與美術設計能力。

　　海外銷售主管：28 歲以上，大學本科 以上，1人，1、國際貿易類相關專業； 2、3年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。

　　商務專員：23 歲以上，大專 以上，2人，1、1年以上大中型企業工作經驗，ERP及office辦公軟件使用熟練； 2、熟悉商務流程及訂單處理，及異常處理； 3、具備較強的溝通協調能力，責任心及抗壓能力較強。

　　審計專員：25 歲以上，大學本科 以上，1人，1、大中型企業同職工作經驗3年以上，財務相關專業，熟悉ERP運作流程，懂ORACLE系統操作經驗優先； 2、熟悉財務相關模塊工作流程，對審計感興趣； 3、具備較強的溝通協調能力，誠實守信、執行能力強。

　　物業專員：24 歲以上，中專 以上，1人，持有物業管理初級以上資格證書，從事物業管理方面工作2年以上，有較強的寫作能力和表達能力。

　　產品經理：26 歲以上，大學本科 以上，4人，1、英語6級優先，口語良好； 2、優秀的溝通協作，資源整合，項目管理能力； 3、良好的用戶體驗導向和學習、合作心態； 5、有MNT/TV終端設計開發和業務經驗者優先。

　　報關員：26 歲以上，大專 以上，1人，1、熟悉EDI操作系統； 2、2年以上制造加工報關、報檢工作經驗，電子行業優先； 3、持有報關、報檢員證書，有物流操作經驗者優先。

　　物流員：23 歲以上，大專 以上，1人，1、物流相關專業,有物流運輸管理相關工作經驗,熟悉相關物流渠道及走貨方式; 2、有物流開發及維護工作經驗,熟悉相關合同及價格處理; 3、溝通能力強,工作責任心強。 工作地點:深圳石巖

　　電子工程師：24 歲以上，大專 以上，3人，1、有電視機或顯示器行業開發經驗2年以上，熟練掌握顯示原理、開發流程，精通EDA軟件； 2、要求電子及相關專業，有LAYOUT經驗，有項目跟進工作經驗。3、具備較強的溝通協調能力，執行能力強。

　　結構工程師：24 歲以上，大專，1人，1、大中型企業產品結構設計2年以上，熟練使用CAD、PROE及OFFICE辦公軟件； 2、懂五金和塑膠模具，熟悉五金及塑膠材料，成本控制意識強； 3、具備良好的溝通能力，工作責任心強,有液晶電視機、顯示器產品經驗。

　　助理結構工程師：23 歲以上，大專，1人，1.熟練AUTOCAD及PRO/E等相關軟件 2.熟悉電視產品生產工藝流程 3.熟悉電視產品品質及環境試驗要求 4.熟悉塑膠五金生產工藝

　　認證助理：24 歲以上，大專，1人，1、兩年以上產品認證經驗，熟悉國內外相關標準及信息技術類認證流程； 2、善于同實驗室溝通處理相關問題，熟悉相關實驗室； 3、能吃苦，富有團隊合作精神，善于溝通協調。

　　軟件工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，1、同職工作經驗2年以上，熟悉顯示器原理，會使用相關儀器； 2、能靈活運用軟件相關專業的理論知識處理實際工作中遇到的各種問題，對軟件相關專業各方面領域知識都有所了解和認識，有項目的分析能力，熟練掌握和使用本專業各種開發工具； 3、具備獨立工作和處理解決問題能力，有較強的協調能力。

　　樣機技術員：20 歲以上，高中，1人，1.懂ERP系統，熟悉辦公軟件。 2.做事認真。負責，善于溝通

　　測試工程師：24 歲以上，大專，2人，1、熟悉TV軟件測試，熟悉歐洲，美洲，中東，亞太TV相關測試標準； 2、有TV QA測試經驗，會使用各類儀器：如光學測試儀、信號發生器、示波器等； 2、具備較強的分析、判斷能力，工作責任心強。

　　TV（顯示器）銷售員：大學本科，2人，國際貿易或者商務英語專業畢業 英文4級以上 有3年以上TV（顯示器）的海外銷售經驗 能吃苦，有團隊協作精神

　　TV（顯示器）銷售總監：大學本科，2人，國際貿易或者商務英語專業畢業等相關專業畢業 英文6級以上 有6年以上電視機和顯示器的海外銷售經驗 了解全球海外市場現狀，對TV（顯示器）的海外銷售有獨到的見解和銷售方式 有領導力，思維有格局，有獨立開辟國際市場區域的能力 卓越的組織協調能力，善于表達，溝通能力一流 有客戶者優先 有海外生活工作經歷者優先

　　商務專員：20歲 至 35歲，大專 以上，4人，1、一年以上助理工作經驗，溝通能力強、普通話標準； 2、熟悉電腦及ERP操作，能能吃苦耐勞、有團隊合作精神。

　　產品專員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、熟悉顯示器產品相關知識 2、熟悉ISO 質量管理體系 3、具備電子技術基礎知識 4、有驗貨與工廠管理經驗 5、有較強的自主積極性，做事認真負責、果斷、有主見。

　　網銷人員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、市場營銷等相關專業； 2、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站； 3、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 4、有較強的溝通能力，工作責任心強，執行力強。

　　平面設計師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、大中型企業二年以上平面設計工作經驗,熟悉包裝、宣傳頁、說明書的設計； 2、熟練使用PS、AI、 coreldraw繪圖軟件,有一定的英文基礎； 3、工作責任心強,仔細認真,有一定的溝通協調能力。

　　電源研發經理：32歲 至 42歲，大學本科，1人，1、5年以上同職工作經驗，有PC電源獨立研發和團隊管理能力； 2、具備較強的分析能力，溝通協調和團隊管理能力。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：G17）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　新華人壽保險股份有限公司深圳分公司（天祥營業部） （展位號：H+1）

　　深圳市瑞格爾健康管理科技有限公司 （展位號：H+2）

　　天貓美工：1人，崗位職責： 1、負責店面整體形象設計、網店風格及商品展示設計，首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關圖片的制作； 2、負責電子商務店鋪/網站促銷活動及其他相關平面設計； 3、網店整體維護更新 。 任職資格： 1、廣告設計、網頁設計、視覺傳達專業優先 2、有扎實的平面設計功底，良好的色彩感和市場感覺 3、能夠熟練使用各種常用的視覺軟件 4、有較強的執行力和團隊意識，對工作認真負責

　　天貓客服：2人，崗位職責： 1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后和服務工作； 2、熟練運用公司產品，解答客戶在購買過程中的疑難問題并得以落實； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通； 4、維護客戶關系，并開發新客戶 任職資格： 1、有1年以上網絡銷售客服經驗以及熟悉天貓規則者優先； 2、打字速度每分鐘/60字。年齡22-28歲； 3、掌握常用的快捷短語等； 4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

　　營業員：6人，崗位職責： 1、負責專項店的日常銷售工作，積極主動向顧客推薦公司產品； 2、建立全面真實的顧客信息資料，保持良好的客服關系，提供令顧客滿意的貼心服務； 3、認真學習和掌握公司產品知識，不斷提升銷售技巧； 4、做好每日的銷售統計工作，及時向相關領導匯報； 任職資格： 1、男女不限，形象氣質佳，性格活潑開朗； 2、職高或以上學歷，普通話流利 3、具有店內銷售經驗和管理能力卓越者優先； 4、具有專業醫療服務經驗和相關資質者優先； 5、為人誠實守信，具備良好的職業態度，愿和公司共同發展。

　　驗光師：6人，崗位職責： 1、負責眼科項目店內服務 2、負責眼科項目店內管理 3、負責眼科項目產品推廣和科普宣教 任職資格： 1、眼視光學、臨床醫學或相關專業大專及以上學歷； 2、1年以上驗光配鏡工作經驗，持驗光員證書者優先； 3、有過眼鏡連鎖門店或醫院驗配中心者優先考慮： 4、有過店內促銷服務或者店長經驗者優先

　　深圳市拍得精彩咨詢服務有限公司 （展位號：H+3）

　　電話銷售員\電話業務員\電話推廣員：1. 能操流利廣東話和普通話，擅長與人溝通，表達能力強； 2. 性格開朗，積極進取，有獨立處事能力； 3. 具備良好的心理素質及應變能力； 4. 敢于面對挑戰及承受工作壓力； 5. 對前途有要求； 6. 具有良好的團隊合作精神； 7. 工作性質透過電話為客戶提供相關服務及產品銷售； 8. 曾任職電話銷售者及具有一年以上銷售經驗者優先（無經驗者亦可）。

　　薪金：有任務底薪2500另加提成，獎金及社保，提成點數高； 每月舉行員工生日會、不定期開展員工活動、購買保險、帶薪假期及其它福利。

　　工作時間：星期一至星期五 上午11：00至下午19:00(14：00-15:00為午膳時間), 星期六為長短周。 **每天完成指定責任，可提前下班** 香港公眾假期。工作滿一年，有薪年假七天。 公司提供完善的職前培訓。 尋找經驗人才，有豐富經驗有能力者薪金可面議。(14:00-15:00午膳時間不面試)

　　地址：深圳市羅湖區寶安南路振業大廈18樓A座18A（地鐵大劇院站D出口）

　　深圳市峰潔衛浴有限公司 （展位號：H+4）

　　深圳聯維亞電子科技有限公司 （展位號：H01）

　　業務主管：20歲 至 30歲，大專，15人，1、吃苦耐勞、學習能力強，具備深刻的洞察力。 2、善于溝通，有上進心。辦公軟件熟練。 3、有銷售經驗、汽車消費電子產品銷售經驗優先并能適應長期出差； 4、良好的團隊合作能力，能夠在壓力下保持積極的工作態度。

　　分公司經理：23歲 至 35歲，大專，10人，1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有銷售經驗、汽車消費電子產品銷售經驗優先并能適應長期出差； 4、良好的人際溝通及表達能力； 5、良好的團隊建設能力，能夠在壓力下保持積極的工作態度。

　　商務專員：18歲 至 30歲，大專，5人，1、熟悉跟單流程，包括與客戶及公司內部（銷售、研發、PMC、采購等）的溝通協調，確認交期及訂單處理； 2、有汽車消費電子行業跟單經驗優先； 3、熟悉PCBA生產流程，熟悉整個內銷/代理商跟單流程； 4、熟練運用辦公軟件，會ERP操作； 5、有較強的溝通能力、細心、敢于承擔責任，服從公司安排； 6、有一年以上相關工作經驗。

　　客訴工程師：25歲 至 35歲，大專，2人，1、在PND,SED或車機行業中從事QE相關工作一年以上； 2、對質量管理五大手冊較了解，如對TS16949推行了解者優先； 3、對電子結構方面了解，可獨立分析問題，邏輯性強，可主導問題的解決，并善于編寫SIP,QCP,CAR,8D等報告； 4、溝通能力良好，有一定的抗壓能力，有處理客訴相關工作經驗； 5、熟練使用辦公軟件。

　　電子工程師：25歲 至 45歲，大學本科，1人，1、電子通信類相關專業畢業； 2、有兩年以上開發高頻生產經驗，懂高頻（K/KA頻段）電阻抗設計，混頻，鑒頻，分頻，模數轉換，自由振蕩電路，射頻等技術； 3、能夠獨立開發分格和解決生產異常； 4、良好的團隊精神和溝通能力，工作認真、細心。

　　DQA測試工程師：23歲 至 35歲，大專，1人，1、電子，通訊，計算機相關專業大專以上學歷 2、工作責任心強，細致，耐心 3、較強的發現問題，分析問題能力 4、有較好的溝通能力和團隊協作精神 5、熟練使用各種辦公軟件，具有良好的文檔編寫能力 6、熟悉測試流程，具有手機測試相關工作經驗者優先考慮 7、有車電子產品相關測試經驗者優先考慮

　　軟件工程師：25歲 至 40歲，大學本科，2人，1、熟悉Linux開發環境，具有兩年以上的JAVA工作經驗，一年Android相關項目開發經驗； 2、具備扎實的Java/C/C++，具有一定的面向對象開發經驗； 3、熟悉Android開發框架與基礎，具有UI,Widget開發/修正經驗； 4、熟悉Ubuntu系統，熟悉常用的Linux命令，熟悉Android Framework開發優先； 5、熟悉NDK開發者優先； 6、做過Andriod游戲，熟悉圖開系統和特效，會openGL優先； 7、能應用英文進行交流及文檔寫作

　　平面設計：23歲 至 30歲，大專，1人，1、大專以上學歷，計算機、設計、美術等相關專業，三年以上的網站設計制作經驗； 2、能提供可演示的案例作品； 3、有良好的藝術觸覺及想象力，對色彩，整體風格有良好的感覺，對網頁美感有駕馭和品評能力； 4、有一定的設計能力和創新思維，有出色的時尚和審美觀； 5、精通使用各類平面設計軟件，具備獨立完稿能力。

　　人事主管：24歲 至 40歲，大專，1人，1、大專以上學歷，人力資源管理專業或工商管理等專業； 2、具有三年以上人事管理工作經驗； 3、掌握現代人力資源管理理論，熟悉人力資源六大模塊的應用，尤其對績效考核有成功推行的經歷； 4、具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構或受過相關專業培訓； 5、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規； 6、熟悉日常人事管理的業務流程； 7、良好的口頭表達、文字寫作及閱讀能力； 8、能夠熟練操作電腦及辦公軟件。

　　前臺文員：18歲 至 28歲，高中，1人，1、形象氣質佳，聲音柔和，甜美，普通話標準。 2、性格溫和且具有親和力。 3、能熟練操作辦公軟件。 4、身高160cm以上，服務意識強，有同等崗位一年以上工作經驗。

　　銷售管理：28歲 至 34歲，大專，1人，1、大專及以上學歷，熟悉汽車消費電子行業優先； 2、有較好的語言表達能力，思維敏捷，具有挑戰自我、吃苦精神； 3、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 4、有豐富的市場開拓經驗，有過三年以上相關工作經驗者優先考慮； 5、有超強的計劃和執行能力，有豐富的組建團隊，培訓團隊，打造團隊的管理經驗。

　　視頻編輯：23歲 至 30歲，大專，1人，1、大專以上學歷，美術設計，攝影等相關專業； 2、有攝影基礎，能熟練使用佳能，尼康品牌單反相機及多種布光； 3、能獨立完成視頻，微電影剪輯，字幕，音效及兩面處理。

　　PE：20歲 至 35歲，大專，1人，1、電子通信類相關專業畢業； 2、有兩年以上高頻生產經驗，懂高頻自由振蕩電路，會使用頻普儀，示波器工具； 3、能夠獨立的分析和解決生產異常，進行生產制程改善； 4、良好的團隊精神和溝通能力，工作認真，細心，能適應加班。

　　ME：20歲 至 35歲，中專，1人，1、熟悉機械加工工藝； 2、能獨立設計并完成工裝治具制作； 3、兩年以上電子廠ME工作經驗。

　　雄記食品有限公司 （展位號：H02）

　　會計：30 歲以上，大專 以上，2人，有責任心，有一年以上工作經驗，有會計上崗證。

　　文員：30 歲以上，高中 以上，2人，處理日常單據，輸入電腦，能吃苦耐勞，會講白話優先。

　　深圳市捷維信息技術有限公司 （展位號：H03）

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：H04）

　　深圳市友聯金達軟件開發有限公司 （展位號：H05）

　　1、移動應用開發工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，工作描述: 1、負責移動智能終端領域產品的應用研究、開發、實施及維護。 2、負責策劃、開發公司現有系統業務的移動APP（android或IOS版）的產品； 3、負責公司現有系統APP（android或IOS版）的開發、版本升級、體驗改進等工作。 職位要求： 1、計算機相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、熟練應用android或IOS開發平臺、框架原理； 3、有實際的移動應用項目開發經驗，至少參與過一個完整的商業級移動應用項目; 4、有J2EE開發經驗，熟悉J2EE的常用開發框架，可構建手機和服務端之間的數據交互； 5、有良好編碼風格和文檔編制能力，有較強的獨立工作能力和團隊合作精神; 6、思路清晰、思維敏捷、學習能力強，有作品有限考慮。 職位待遇： 1、工資+績效獎金； 2、根據職位提供各種培訓、晉升及外派機會； 工作地點: 可安排深圳或上海

　　2、軟件開發工程師（.NET方向）：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，具體要求：1、精通C#、 ASP.NET，對.NET Framework2.0、3.5、4.0有深刻認識，熟悉wpf、silverlight、wcf優先，熟練網頁布局優先具有大型訂購網站、物流系統、進銷存系統的開發經驗，能夠獨立代碼編寫，且有網上作品優先； 2、精通VS2005/2008、SQL Server2005/2008，能編寫較復雜的查詢語句、存儲過程、事務，具備一定的大型數據應用設計能力，有海量數據處理經驗； 3. 精通ASP.NET AJAX框架、AjaxControlToolkit以及ASP.NET MVC框架； 4. 有團隊開發經驗，熟悉VSS版本控制軟件； 5、熟悉JavaScript、CSS、XML，DIV+CSS頁面制作； 6、有面向對象的分析、設計和開發經驗，熟悉軟件開發流程、設計模式、體系結構,較好的文檔編制能力及良好的編碼風格； 7、具備2年以上工作經驗； 8. 計算機相關專業本科以上學歷（條件優秀者此項不限）； 9、熱愛Web設計和開發，積極主動、工作勤奮、細致、踏實、善于溝通。 職位待遇： 1、工資+績效獎金； 2、根據職位提供各種培訓、晉升及外派機會； 工作地點: 可安排深圳或上海

　　3、軟件開發工程師（Java方向）：23歲 至 35歲，大專 以上，4人，具體要求： 1.有三年以上J2EE項目開發經驗，熟練掌握Java語言基礎知識以及Eclipse開發工具，熟悉J2EE相關開發技術（HTML、 JSP、JavaBean、Servlet、JDBC等)。 2.熟練使用Spring、Struts、Hibernate等開源框架進行開發，熟悉常用的Java設計模式。 3. 熟練掌握MS SQL Server、ORACLE其中一種數據庫的設計與開發以及數據庫事務相關知識。 4. 熟悉規范的軟件開發流程，有一定分析和設計經驗，有較強的團隊開發經驗。 5. 抽象思維能力、邏輯思維能力強（數學基礎強）。 6. 良好的溝通能力，自我學習能力和動手能力，積極、主動、強烈的責任心，能承受一定的工作壓力。 7. 具有良好的表達能力，較好的中英文讀寫能力。 職位待遇： 1、工資+績效獎金； 2、根據職位提供各種培訓、晉升及外派機會； 工作地點: 可安排深圳或上海

　　深圳博海醫療投資有限公司 （展位號：H06）

　　網絡推廣專員：10人，1、電子商務大專以上學歷； 2、溝通表達能力強，形象氣質良好； 3、富于創新、思維活躍，對網絡營銷有較強的理解能力 4、有良好的溝通能力和團隊協作精神，能承受較大的工作壓力。 崗位職責：： 1.主要負責公司網站推廣，信息發布等； 2.負責完成部門上級交辦的其他工作。

　　seo優化專員 ：5人，1、計算機相關專業，大專以上學歷； 2、溝通表達能力強，形象良好； 3、在校有過實踐經驗或參與相關課程培訓 崗位職責： 1、了解公司以及技術部門的制度、考核、職位發展通道，熟悉相關科室的資料； 2、相關科室站內文章的寫作練習； 3、外鏈資源的尋找并發布、記錄； 4、逐步學會友情鏈接的交換，并進行交換； 5、虛心學習、配合工作、服從管理；

　　網絡咨詢醫生 ：10人，[崗位職責] 1、運用專業知識提供準確、個性化的咨詢服務，回復后臺病人留言； 2、接聽咨詢熱線或通過商務通咨詢解答患者的疑問，引導患者來醫院就診； 3、做好患者來醫院的預約及登記工作，進行電話回訪； 4、每日統計預約客戶資料，學習并討論分析案例，提高咨詢水平。 [崗位要求] 1、臨床醫學、護理學、心理學、營銷學等相關專業畢業，有民營醫院工作經驗者優先； 2、具備親和力，頭腦靈活，聲音甜美，對待病人要細心，耐心，熱情，認真； 3、普通話標準，熟悉電腦網絡操作，打字速度快； 4、具備較強的溝通表達能力，敬業精神及責任感。 5、有從事醫療行業咨詢工作1年以上,或有從事醫院網絡咨詢過的人員優先考慮。 注：有網絡咨詢和護士經驗者優先考慮

　　文案編輯：3人，[崗位職責] 1、負責公司網站內容更新、網站宣傳資料，網站內信息的整體維護等撰寫工作。 2、按照業務要求編輯完成行業原創類文章的編寫。如新聞類，評測類，推廣促銷類 3、根據科室項目特點，市場需要，編寫軟性文章， 4、與各大門戶網聯系，針對性的發表軟文 [崗位要求] 1、性格開朗，有1年及以上此崗位相關工作經驗； 2、對電子商務或醫療相關行業有一定的了解，能根據網站特點制作文案內容; 3、具有扎實的文案策劃、撰寫能力，思維敏捷，邏輯性強，文筆流暢； 4、需提供自己擅長的稿件類型、代表作品； 5、具備良好的文字撰寫能力和理解能力；愿意為團隊的事務工作協調全力以赴；

　　競價專員/助理：5人，[崗位職責] 1、熟悉百度和google競價系統的后臺操作，精通質量度優化； 2、控制百度和google賬戶消費金額，通過合理使用賬戶內資金達到預期廣告效果； 3、統計每日的消費、流量，并優選關鍵詞； 4、能實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎實時調價； 5、能參考百度和google競價后臺相關數據制定合理的競價計劃； 6、根據運營要求，靈活控制推廣力度和資金投入，使投資回報率提高； [崗位要求] 1、專科以上學歷；熟悉計算機及互聯網基本知識，對網絡營銷有一定的了解； 2、理解搜索引擎競價，熟悉百度、Google、雅虎等競價排名和搜索引擎營銷相關知識； 3、主動學習能力強，善于分享工作心得與經驗，團隊協作性強；有耐心，愿意接受挑戰，能承受壓力； 4、有從事過醫療行業及各大搜索引擎競價推廣工作者優先（如百度、谷歌,雅虎,搜狗等從事過客服崗位工作1年以上者）；

　　儲備干部 若干：崗位要求： 1、男女不限，大專以上學歷，應屆畢業生均可； 2、個人綜合能力強，愿意從基層做起； 3、有很強的責任心、上進心； 4、能吃苦耐勞，有工作熱情。 福利 1.可提供住宿，中午有工作餐； 2.有很好的企業文化，每月都會組織員工進行一系列的文娛及戶外活動（旅游、爬山、K歌等）； 3.公司人事管理正規化，社保等福利保險都會為每位員工購買； 4.入職后，會為員工提供專業的培訓。 注：公司有完善的晉升制度，試用期兩個月，轉正后可辦理社保，歡迎各位咨詢、投遞簡歷

　　聯系方式：郵箱：bohai_hr2012@163.com 公司網址：www.bohai16.com

　　深圳市利世營銷策劃有限公司 （展位號：H07）

　　高級營銷師/銷售精英：高中 以上，10人，有較強的語言溝通能力，目標感強，有較強的服務意識。一年以上銷售經驗者優先， 年薪5萬-20萬！ 入職無責任底薪2000元起。

　　銷售經理/銷售主任：大專 以上，2人，三年或以上同崗位工作經驗；具備優秀的組織管理能力和培訓能力。年薪10-30萬以上，2014年完成目標任務,獎勵價值10萬元以上小車一輛。

　　策劃經理\資深策劃師：具有整體策劃能力和品牌整合傳播技巧，創意新穎獨特，文字功底好，擅長撰寫方案。較強市場洞察力，對新聞事件高度敏感，善于利用各種事件話題進行推廣。

　　設計指導\資深設計師：大專 以上，廣告、藝術類，有扎實的美術基礎，良好的藝術審美觀及創意能力，獨立完成工作能力強，精通PC各種平面設計軟件，具備強烈的責任感。

　　網絡銷售經理：操作過百度賬戶;精通B2B網站發布技巧; 有過淘寶運營經驗或者阿里巴巴運營經驗?？梢元毩⑼瓿删W站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言優先;

　　禮品采購主管\專員：大專，二年以上產品開發及禮品采購工作經驗，對禮品材質、工藝流程熟悉，擅長合同撰寫及談判，良好的職業操守和個人信譽，熟悉保險公司禮品需求特點優先。（另招采購跟單：需熟悉國內物流送貨規則和費用標準，有經驗）。

　　副總編輯\主任記者\編輯：大學本科 以上，兩—五年以上媒體工作經歷，敏銳的新聞視角、獨特有力的觀點，邏輯思維能力和語言表達能力較強，思維敏捷，能出色完成采訪和寫稿任務。熟悉采編業務和雜志編輯出版流程。能獨立完成本欄目的選題策劃；有財經類雜志工作經歷者優先。

　　財務經理：大學本科 以上，負責財務部的全面管理。財務管理專業，具有會計師中級以上職稱，三年以上財務經理的工作經驗，精通成本控制、稅法政策、運營分析，有深圳戶口或可提供深戶擔保。

　　績效經理：負責組織實施績效考核方案，持續完善公司績效管理體系；三年以上人力資源管理工作經驗，相關管理專業大專（統招）以上學歷。熟悉企業績效管理運行過程，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識。

　　助理：1.協助領導做好服務及對外聯絡接待工作. 2、 參與重大會議活動和的協調、組織聯絡工作。 3、 起草需要的各類公文及相關文件，完成領導交辦的各項工作 4.負責重要事項的跟進和督促工作

　　深圳市皇霆科技有限公司 （展位號：H08）

　　會計：1人，有專業會計證，從事過生產企業全盤會計事務3年以上經驗，并熟悉免、抵、退稅操作流程一年以上經驗。 要求：為人品德好，形象好，工作認真細致，勤奮向上。

　　外貿業務經理：2人，有6年以上外貿經驗，3年以上管理經驗。

　　外貿業務員：3年以上外貿業務和參展經驗。

　　平面設計員：1人，設計專科畢業，3年以上平面設計經驗，懂3D 軟件基本操作優先。 要求：大專以上學歷，形象好。

　　華瑞研能科技（深圳）有限公司 （展位號：H09）

　　一、硬件工程師 ：3人，招聘要求： 1.精通模擬、數字電路的設計; 2.三年以上電子產品設計經驗 3.熟練使用POWERLOGIC,ORCAD/POWERPCB等軟件,熟悉工程技術文件制作和修改； 4.有獨立完成項目的經驗; 5.有數碼相機、DV相關開發設計經驗尤佳， 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　二、PE工程師 ：2人，招聘要求： 1、大專以及以上學歷，電子應用專業，成績優秀，應屆畢業生即可。 2、有數碼相機、DV生產技術方面的工作經驗優先。 3、SMT貼片技術支持， 4、有PE工作經驗， 5、年齡18-45歲，身體健康，有團隊合作精神。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　三、測試技術員：1人，招聘需求： 1.中專以上學歷，電子相關類專業，一年以上電子數碼產品測試經驗。 2.會動腦，動手能力強，能獨力理解測試要點。 3. 女、年齡18-35歲，身體健康，有團隊合作精神，做事認真負責。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　四、PMC ：1人，招聘要求： 1、22-35歲，高中以上學歷； 2、一年以上電子廠PMC方面的工作經驗，熟悉計劃和物控的工作流程。 3、具有良好的溝通協調能力，能承擔較大的壓力。 4、計算機操作熟練，精通WORD和EXCEL等辦公軟件，有ERP系統操作經驗。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　五、平面設計：1人，招聘要求： 1.20-30歲，大專以上學歷，一年以上經驗，應屆生即可。 2.產品彩頁設計和網頁設計及維護的，要有設計案例， 3.熟練使用網頁三劍客，PHOTOSHOP，AI，CODRAW 工作地址：深圳市福田區上步南路錦峰大廈A座19FG

　　六、工程文員：招聘要求： 1、22-35歲，高中以上學歷，一年以上工作經驗。 2、能完成部門主管交送的各項臨時性事務，對工程的通知、文件做到及時上傳下達。 3、在工程主管的帶領下，負責工程部文件的收集、整理、分類歸檔等工作。 4、提供查閱，確保工程資料的有效管理和使用 5、負責工程辦公日常用品的領取及管理 4、負責對工程部所需的各種受控表格及文件資料等按類進行整理留存及發放 5、負責發放工程受控文件，工作細致、耐心，責任心強，具有保密意識 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　公司福利：1、一年一次省外旅游 2、購買社保 公積金 3、工作出色者可轉深戶 4、提供住宿 5、年終獎

　　地址：深圳龍華新區觀瀾鎮章閣村大富工業區大富二路章閣科技園C棟4-5樓

　　深圳市凱柏光電有限公司 （展位號：H10）

　　深圳市常豐激光刀模有限公司 （展位號：H11）

　　CNC師傅：2人，要求: 1、會CNC編,有二年編程經驗, 2、會操作佳鐵機,法蘭克, 3、會磨DK刀具,會DK刀模更佳。 4、歡迎承包!

　　五金設計師傅：1人，對PRO/E、CAD熟練,對3D軟件UG、PRO/E5.0能轉出、轉入。 對模具、治具有4-5年相關工作經驗。能獨立完成上級的任務,責任心強,心態好。負責圖紙完善,跟蹤設計產品完成,采取計件計薪

　　五金模技工：2人，熟練操作制模各種加工設備,會單沖、復合、拉伸、連續等模具制作,會調模、修模。會做QDC模者優先。

　　銷售文員：2人，要求: 1、熟練操作辦公軟件和ERP系統, 2、有銷售工作經驗優先, 3、工作認真仔細,責任感強。

　　業務員：8人，要求: 1)性格開朗、形象好、氣質佳、溝通能力強 2)具有良好的溝通能力和業務開發能力及良好的職業道德操守 3)有產品銷售或市場拓展能力突出者或有負責快速消費品經驗者優先錄用。 4)2年以上工作經驗。

　　保安：2人，要求: 1、男性,40歲以下,有退伍證者優先。 2、工作踏實認真,具有良好的心態及責任心。 3、待遇2000至3200 包食宿。

　　模具師傅：2人，1、模具設計與制造專業 2、吃苦耐勞、學習能力強。

　　報價文員：3人，要求:1)性格開朗、形象好、氣質佳、有親和力,溝通能力強 2)具有高度責任感和客戶服務意識,能夠承受較強的工作壓力。 3)電腦操作熟練,頭腦靈活,溝通協調能力強,工作認真細心,有報價、電話營銷工作經驗優先。 4)要求2年以上工作經驗,懂CAD操作,英語、日語熟練者優先。

　　五金設計工程師：2人，要求: 1、熟練操作3D系統軟件 2、會夾具、治具; 3、有5年以上五金模具設計工作經驗。

　　業務助理：1人，1、身高1米58以上,形象佳,普通話標準,口才好,有一定的文筆。 2、有兩年以上相關工作經驗。

　　CNC操作員：5人，有一年以上相關工作經驗

　　銷售主管：2人，有兩年以上相關工作經驗。年薪20萬。

　　業務主管：3人，有三年以上相關工作經驗。月薪20萬。

　　木樣刀模師傅：2人，有兩年以上印刷廠工作經驗,熟悉木樣刀模工作流程,會手工繪圖并簡單裝刀.

　　裝刀學徒：5人，歡迎想學技術并且能服從工作安排吃苦耐勞的有志之士的加入!包吃住。

　　線切割補師：2人，有一年以上相關工作經驗,能吃苦耐勞,服從工作安排.

　　蝕刻學徒：2人，能吃苦耐勞,肯干肯學。包食宿。

　　線切割學徒：2人，歡迎想學技術并且能吃苦耐勞的有志之士的加入!包吃住。

　　模治具設計工程師：1人，有五金模具、治具開發設計經驗10年以上,對PRO/E、CAD熟練,對3D軟件UG、PRO/E5.0能轉出、轉入。責任心強,心態好。負責圖紙完善,跟蹤設計產品完成。

　　外貿業務員：2人，1. 配合公司的所需,及時作好翻譯工作。 2. 熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價 3. 熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同 4. 能獨立開發客戶,對外貿流程了解,對產品的規格、質量等都能給客戶及時的答復 5. 能有隨機應變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單 6. 生產過程應跟蹤、驗貨,做到質量保證 7. 能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等,并獨立聯系貨代,將貨物安全送入倉庫 8. 及時通知客戶和貨代有關貨物裝運的情況 9. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔 10. 退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務辦理 11. 提交季度業務匯總和年度總結 12. 注意提升自身產品知識、英語和業務能力 13. 在國外的重要節假日里,需發送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄 14. 處理好與各部門的關系,并及時地向他們請教有關產品的最新信息和動態 15. 根據市場的變化,適時地開發新產品

　　CNC學徒：8人，會CAD或UG操作,能吃苦耐勞.學徒期間包吃住.每月按考核進行調整工資.歡迎想學技術并且能服從工作安排吃苦耐勞的有志之士的加入!

　　五金工模學徒：2人，勤奮好學,服從工作安排。

　　腐蝕模(化學刀)師傅：1人，4年相關經驗者,具體面議!!

　　線切割師傅：2人，要求: 1、會用HL軟件編程,CAXA以及HF、CAD繪圖軟件, 2、會用細孔放電機, 3、懂五金模具優先。 4、工資面議!

　　五金設計員：2人，21、能獨立設計五金復合、單件、跳步、QDC等模具、熟練治具裝配等。 2、精通CAD軟件、PRESSCAD、熟練UG、PROE 3D軟件。

　　五金模補師：2人，能獨立操作磨床,銑床,鉆床有良好的工作態度,服從上級安排

　　五金模具師傅：2人，要求: 1、5年以上模具制造工作經驗, 2、懂五金類模具從備料到組裝生產流程, 3、能夠熟練操作相關機床。 4、工資面議!

　　雕刻師傅：3人，1,能獨立操作佳鐵機,法蘭克。 2,考慮承包為主。 3,要有3年以上工作經驗。

　　成本會計：2人，要求:中專以上學歷，二年以上工廠財務經驗，一年以上成本核算經驗，熟練EXCEL應用函數等，頭腦靈活,能協調各方面關系優先! 1、每月生產工程單整理、裝訂、核對等工作。 2、每月所有安排生產工程單去向跟蹤。 3、每月核對領料本,監督相關人員按流程操作。 4、每月所有安排生產改板單整理、核對。去向跟蹤。 5、月結成本核算,費用分攤及帳務處理,異常成本反饋、調整。 6、日常倉庫進出單據的監督、核對。 7、每月計算現金刀模材料的已收未收金額 8、每月承包部門績效核算。 9、平日及月底參與倉庫盤點復盤工作。

　　裝刀師傅(電子板)：2人，有四年以上相關工作經驗

　　蝕刻師傅：3人，3年以上相關工作經驗,能獨立完成作業。

　　繪圖員：1人，1、對模具、治具有相關經驗, 2、對PRE CAD熟練,能獨立完成上級的任務,責任心強、心態好, 3、對3D軟件UG、PRE5.0能轉出、轉入的優先考慮。

　　設計工程師：1人，1、5年以上夾具、治具設計繪圖工作經驗。 2、熟練應用繪圖軟件,CAD、PROE、SOLIDWORKS等 3、有自動化設備設計工作經驗者優先。

　　木樣刀模學徒：8人，能吃苦耐勞。

　　司機：2人，5年以上駕齡,深圳戶口擔保,熟悉深圳路線,為人勤快,服從安排。持B牌車照。

　　采購員：1人，1.有一年五金行業采購工作經驗2.熟悉五金原材料，3.抗壓能力強。

　　繪圖學徒：4人，學習能力強,吃苦耐勞,抗壓能力強

　　事業部總監：1人，有獨立帶領團隊經驗3年以上,懂五金模具、治具開發設計到生產出貨

　　深圳市美特風裝飾材料有限公司 （展位號：H12）

　　區域經理：2人，崗位職責: 跑盤及跟設計師，裝飾公司，負責開拓公司業務潛在客戶，并促進產品銷售； 維護和拓展業務，擴大公司銷售規模及范圍； 人員要求： 1. 大專以上學歷，30-40歲，男女不限，已婚人士優先，有相關建材方面工作經驗者優先； 2. 工作主動熱情，有良好銷售談判能力和協調能力，能獨立開展業務工作； 3. 具有豐富的業務開拓技巧，能在較大壓力下完成銷售任務； 4. 思路清晰，有責任心，具備良好的商務禮儀，公關能力強。 工作時間：9:00—17：30 。一周六天制。 薪資待遇：底薪+提成+年底獎金。

　　門店導購：2人，崗位職責： 1.在門店負責接待客戶，向顧客介紹產品，建立后期聯系方式；維護店面形象。 人員要求： 1、性別不限，形象好氣質佳，有銷售工作經驗者優先； 2、待人熱情大方，親和力強，溝通及表達能力強，有一定的說服能力； 3、工作踏實穩定，誠信，肯吃苦。 工作時間：9:00—20：00 八小時制，分兩班輪休。一周單休。 薪資待遇：底薪+提成+年底獎金

　　業務員：5人，崗位職責: 維護和拓展業務，跑盤及跟設計師；已婚者優先，男女不限，有相關工作經驗者優先。 任職要求： 1. 中專以上學歷，有相關方面工作經驗者優先； 2. 工作積極，有良好銷售談判能力和協調能力，能獨立開展業務工作； 3. 具有豐富的業務開拓技巧，能完成領導下達的任務； 4. 思路清晰，有責任心，具備良好的商務禮儀，公關能力強。 工作時間：9:00—17：30 。一周六天制。 薪資待遇：底薪+提成+年底獎金。

　　進口藝術涂料技術師傅：有無經驗均可，限男性，18---25歲，能吃苦耐勞，善于學習，試用期一個月，工資2500--3000元/月。

　　深圳市東拓恒譽國際貨運代理有限公司 （展位號：H13）

　　操作：中專 以上，職位描述 1、 負責執行貨代行業海、陸、空運進出口操作流程，包括：訂艙、跟單等； 2、 聯系客戶以及代理，與客戶保持良好的溝通與交流； 3、 維持與船公司，貨代等相關部門良好的關系； 4、 處理各類突發事件并及時向上級匯報； 5、 完成上級交辦的其他相關工作。 崗位要求： 1、 航運及貨代、外貿、英語畢業者優先； 2、 熟悉貨代海/陸/空運操作流程（精通某一模塊即可），熟悉貨運代理業務及相關專業知識； 4、 英語應用熟練，熟悉office等辦公軟件； 5、 工作認真負責，思維敏捷，有良好的客戶服務意識以及溝通能力，協調能力強。

　　助理/物流專員：24歲 至 30歲，大專 以上，職位描述: 1、負責與客戶及供應商（包括海外代理）的日常聯系與溝通。 2、制作并發送進出口貨物數據，跟蹤進出口貨物流程。 3、協助部門經理制定項目發展計劃，做好對內和對外的協調工作，并處理供應商詢價以及結算等事宜。根據項目的進展情況，完成相關的統計分析及報告。 4、協助公司其他部門（如客服和操作部）解決物流相關環節出現的各種問題。 5、客戶投訴、糾紛的處理及經理交辦的其他相關工作。 專業素質要求： 1、了解物流，英語，國際貿易，電子商務或相關專業。 2、英語4級及以上者優先，能與海外代理直接溝通更佳。 3、具備單證、貨代、運輸及進出口貿易知識，有跨境電子商務或者物流企業的經驗優先。 4、工作細心、責任心強，具有較強的服務意識和團隊精神。 5、熟練操作office等辦公軟件。

　　深圳市巴天弩皮具有限公司 （展位號：H14）

　　商務助理：3人，崗位職責：良好的溝通能力，責任心強，較強的團隊協作精神. 任職資格：中專以上學歷，年齡20-30間，有工廠業務跟單經驗優先。

　　人事主管：1人，1、有一年以上的行政人事工作經驗. 2、熟悉人力資源開發管理，績效管理。后勤管理。 3、會考勤工資、費用成本核算管理。 4、有員工教育培訓管理，較強溝通能力。 5、為人正直，辦事誠信，遇事勇于承擔責任，有創新精神和團隊意識，責任心強，親和力好。 6、大專以上學歷。 工作地點：惠州

　　設計師：22歲 至 30歲，1人，要求：美術專業學校畢業的大專生，有工作、設計經驗。男女不限。 1、熟練使用Photoshop、CorelDRAW。 2、有1年以上平面設計或者效果圖設計經驗， 使用相關軟件，能獨立制作產品效果圖，及相關宣傳圖冊。 3、手繪能力。 4、工資面議。

　　品質主管：1人，對工藝生產流程，品質控制方面有經驗。主要產品的質量管控，品質成本控制，品質培訓計劃制定與考核，不合格品審核，客訴處理，品質異常解決。結合標準樣品，只要工作責任心較強，有較強的文筆寫作能力，具有良好的品質意識和服務意識，抗壓能力強，重視團隊協作，有工藝品經驗優先。

　　深圳市韋思域實業有限公司 （展位號：H15）

　　銷售助理：1人，月薪：面議； 職位描述/要求： 1、中專以上學歷，化工類、機械類相關專業； 2、熟悉office辦公軟件的操作（Word、Excel）； 3、良好的組織協作能力，邏輯思維清晰，條理性佳，獨立思考問題能力強； 4、溝通協調能力強，細致耐心，處事機動靈活。 5、憨厚老實，肯吃苦耐勞，有志于銷售方向發展。

　　客服文員：2人，月薪：面議 職位描述/要求： 1、高中以上學歷，喜歡文職工作； 2、熟悉辦公電腦操作、精通office辦公軟件（Word、Excel等）； 3、良好的客戶服務意識，語言表達能力強，細致耐心，處事機動靈活，有責任心。 4、有工廠跟單、貿易公司跟單、一年以上客服經驗。

　　業務員：人數：不限 月薪：面議 。 職位描述/要求： 1、男女不限，有銷售經驗！ 2、較好的思維邏輯，語言表達能力強。有很好的團隊合作意識，為人正直真誠，敢于承擔責任。 3、負責銷售公司產品，拓展所屬區域市場；組織客戶進行產品銷售，維護良好的客戶關系； 4、維護公司分配的客戶（懂潤滑油、切削液或膠水產品優先）。

　　銷售工程師：人數：不限；月薪：面議； 職位描述/要求： 1、高中以上學歷，有2年以上銷售經驗。 2、了解化工材料常識，機械結構原理。 3、責任心強，工作積極主動，具有良好的服務和團隊合作意識，具備較強的人際交往能力，溝通協調能力。 4、負責銷售公司產品，拓展所屬區域市場；通過對各渠道的管理，組織客戶進行產品銷售，維護良好的客戶關系；

　　銷售經理：人數：不限；月薪：面議； 職位描述/要求： 1、男女不限，有2年以上銷售經驗，有帶團隊經驗。 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的人際交際能力，有工廠人脈資源優先。 3、負責銷售公司產品，拓展所屬區域市場，通過對各渠道的管理組織業務員進行產品銷售，維護良好的客戶關系； 4、能獨立開發客戶，有跟進工廠客戶經驗尤佳。

　　技術工程師（見習技術工程師）：3人，月薪：面議 職位描述/要求： 應聘條件： 1、男性 30到40歲，化學，機械相關專業畢業； 三年以上相關工作經驗。 3、懂得機械潤滑原理，英語4級以上聽寫能力，能讀懂潤滑油英語說明； 4、根據市場營銷計劃，負責技術培訓與指導；轄區競爭對手產品的分析；為客戶尋找產品革新方案。 5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　行政經理：人數：1人 月薪：面議 工作地址：深圳 1、大學本科以上，企業管理、行政管理、文秘專業； 2、2年以上行政工作經驗，其中1年以上中大型生產企業行政管理經驗； 3、語言能力強，有人格魅力，善于溝通。 4、考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

　　深圳市理昌實業有限公司 （展位號：H17）

　　PHP開發主管：1人，要求： 1、三年以上相關php開發工作經驗； 2、熟悉Linux下nginx+php+mysql框架運行開發； 3、熟悉Linux/Centos平臺下基本操作命令； 4、有良好的溝通能力和敬業精神，有一定的組織領導能力； 5、有相關產品規劃/策劃經驗可優先考慮。 待遇：8000-15000元/月，五天7.5小時工作制

　　PHP程序員：1人，要求： 1、具有1年或1年以上網站開發經驗，具有B2B電子商務網站開發經驗者優先； 2、熟練使用PHP開發，熟悉MVC框架，熟悉面向對象編程，具有PHP緩存技術使用、靜態化設計方面的經驗者優先； 3、熟悉一種關系型數據庫，具有數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗者優先； 4、學習能力強，思維活躍，工作認真負責，有較強的溝通能力和團隊合作精神。 待遇：5000至8000元/月，五天7.5小時工作制

　　高級客戶經理：2人，要求： 1、大專以上學歷，有三年以上的銷售經驗，具備良好的客戶溝通能力和業務談判技巧； 2、能精準把握客戶的需求，有效推動業務的進程，并與客戶建立起良好的、長期的合作關系； 3、有類似的安防產品或者廣告銷售經驗者優先考慮； 4、有挑戰高薪的欲望和能力，在過往銷售經歷中，有至少持續三個月收入過萬的記錄。 待遇：底薪2500至4000元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

　　客戶經理：3人，要求： 1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗，了解互聯網、電子商務，能完成公司下達的銷售任務； 2、良好的語言表達能力和溝通能力，互聯網、行業商務網站銷售經驗者以及從事過安防行業銷售者優先考慮； 3、性格開朗，工作勤奮、積極進取，有挑戰自我的信心，有團隊合作精神及良好的抗壓性。 待遇：底薪2200至3500元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

　　電話營銷代表：5人，要求： 1、中專及以上學歷，熟悉電話銷售或相關電話服務業務模式，擁有1年以上電話銷售工作經驗； 2、熟悉電腦操作，有一定的互聯網知識，了解電子商務基本操作方式； 3、工作積極主動，能夠在壓力下工作，善于交際、有優秀的表達溝通能力，具備成為合格銷售人員、市場營銷人員的潛質； 4、思維活躍、有一定的創新精神，綜合素質高，有良好的思想品質。 待遇：底薪2200至4000元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

　　廣告業務員：5人，要求： 1、大專以上學歷，有廣告、保險等虛擬產品銷售工作經驗； 2、具備良好的語言表達能力和溝通能力； 3、對常用辦公軟件和網絡、電話溝通非常熟悉； 4、性格開朗、親和、有耐心，具備極佳的抗壓能力。 待遇：底薪2200至3000元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

　　電工：2人，要求： 1、電工相關專業中專以上學歷，具電工證、高壓證等有關資質證明； 2、一年以上電工崗位工作經驗，熟知商場電工工作及擅長空調維護技術者優先； 3、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規； 4、掌握水、電設備常識，能看懂水、電圖，能夠排除常見的水電故障； 5、為人忠誠，踏實肯干，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 待遇：3700至4500元/月，大小周工作制

　　樓層管理員：2人，要求： 1、年齡23至40歲，中專及以上學歷，專業不限； 2、有商場樓層管理或物業管理相關工作經驗； 3、愛崗敬業，踏實細心，具備良好的溝通協調能力和優秀的服務意識。 待遇： 3000至3500元/月+提成，大小周工作制

　　柜臺銷售員：2人，要求： 1、初中以上學歷，18-30歲，有一定的柜臺或者店面銷售經驗； 2、表達能力和溝通能力優秀，親和力佳； 3、會簡單的英語口語，能和外國客人進行簡單的生意溝通； 4、有電子商場柜臺銷售經驗者優先考慮。 待遇：底薪加提成，綜合薪資3000至5000元/月，每周休息一天

　　深圳市國王科技有限公司 （展位號：K+2）

　　深圳市天雷日用制品有限公司 （展位號：K+3）

　　深圳市歡樂行少兒拓展訓練有限公司 （展位號：K10）

　　深圳市信方達科技發展有限公司 （展位號：K11）

　　工程及售后文員：20歲 至 29歲，中專 以上，年齡20-29.【崗位職責】： 1、負責接聽售后服務電話，并協調售后服務人員上門服務； 2、負責召開工程例會，記錄會議內容，并整理會議紀要； 3、收集和整理工程相關文檔； 4、編寫工程合同； 5、完成領導交辦的其它工作。 【任職資格】 1、中專或以上學歷； 2、熟悉使用辦公設備，精通MS Office系列辦公軟件； 3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，具有嚴格的紀律觀念，有較強的統籌安排能力； 4、具有良好的語言和書面表達能力。

　　工程技術員：中專 以上，1、項目施工圖的設計； 2、項目實施的實施計劃、項目材料申購、人員安排； 3、現場的安裝及調試； 4、竣工文檔整理及培訓工作； 【任職資格】 1、中?；蛞陨蠈W歷，兩年以上的工作經驗. 2、熟悉使用辦公設備，精通MS Office系列辦公軟件. 3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有較強的統籌安排能力； 4、具有良好的語言和書面表達能力。 5、具有視頻會議集成系統工程經驗的優先，如：安防系統、音響燈光系統、綜合布線、AV系統集成等相關項目。

　　售后技術支持師：大專 以上，1、大專以上學歷，電子、計算機等相關專業. 2、一年以上實際工作經驗. 3、熟悉計算機及網絡操作維護，或者熟悉音視頻系統、設備. 4、動手能力強、應急處理能力強、與人溝通良好.

　　項目經理：大專 以上，學歷：大專.工作經驗：兩年以上. 1.具有建筑智能化系統工程經驗，如：安防系統、音響燈光系統、綜合布線等相關項目經驗。 2.能夠制作工程計劃各工程圖紙，合理安排和控制項目進度. 3.具備獨立完成工程項目能力. 4.溝通能力強，有團隊合作精神。

　　財務主管：大專 以上，1、大專以上學歷，會計專業. 2、獲取會計從業資格證書，五年以上財務工作經驗. 3、精通財務會計、稅務知識和技能. 4、熟悉并能按照執行有關會計法規和財務會計制度. 5、負責運作整個公司的財務會計工作，能管理企業的全盤財務處理。

　　麥克維爾科技(深圳)有限公司 （展位號：K12）

　　一、電氣工程師：基本要求： 1、本科以上學歷，自動化、電子或計算機相關專業，有3年以上行業工作經驗； 2、熟悉電氣原理圖,掌握一種以上電氣設計軟件（如CAD，ProE等；）;有較強的動手能力熟悉常用元器件性能及如何選型; 3、熟悉低壓成套設備的相關標準要求，外形結構設計等； 4、工作嚴謹,注意細節,團隊工作精神強; 5、責任心強, 溝通協調能力佳,團隊合作意識強； 崗位職責： 1、負責承擔公司自動化工程項目的方案設計、施工、運行過程中的技術支持工作，項目后期的調試、驗收工作； 2、負責公司工程項目的電氣設備配套技術保障工作，制定或優化工程電氣系統設計方案，繪制或完善電氣系統相關圖紙（電氣原理圖、接線圖）； 3、編制相關技術文件和圖紙，并提供現場技術支持；配合市場部、工程部人員一起推進項目提供相應的技術支持； 4、搜集、整理、撰寫項目中電氣相關資料；參與公司承擔的相關技術研究課題。

　　二、品質電氣工程師：1、電氣工程及自動化或相關專業； 2、熟悉低壓成套開關設備的來料檢驗，過程品質控制及客戶投訴； 3、能看懂電控箱的原理圖； 4、熟悉品質七大手法、8D及PDCA； 5、有電控柜廠品質工作經驗者，待遇提高； 6、具有團隊精神，溝通能力強，能承受壓力。

　　永旭工藝（深圳）有限公司 （展位號：K13）

　　一、外貿業務經理：1人，1、美國工藝品 ，雜貨，家居，家具，或季節禮品行業， 6-8年以上經驗 2. 熟悉雜貨各類材質工藝禮品及相關出貨管理經驗 3. 有較強的產品SOURCING 能力，熟悉雜貨類產品在中國個各省，乃至東南亞，越南等國的產業帶分布 4. 需能常駐深圳且出差中國各省，有較強的供應商管理和溝通談判能力 5. 具有3年以上人員管理經驗，對團隊帶領，執行力，績效激勵，費用管理有一定的實戰經驗 6. 對工作充滿熱誠，且愿意積極配合 7. 熟悉美國工藝禮品的測試規定及驗廠相關知識 8. 33-42歲左右

　　二、家居產品內銷業務主管 ：1人，1、有3年以上的家居產品內銷行業的市場工作管理經驗. 2、熟悉國內各大商超大賣場的作業流程. 3、渠道拓展:對國內的一二級市場有豐富的開拓經驗.能夠獨立建立新的銷售渠道及網絡. 4、新產品/新供應商開發: 5、有敏銳的市場意識,不間斷的開發各類適合市場熱銷產品.能夠主動不停地找尋各類新廠商,增強競爭性. 6、能夠獨立管理公司各項日常業務運作及主動進行各項業務拓展. 7、性格開朗,有強烈的責任心及團隊意識,尤其要有強烈的執行力.能夠適應經常性出差.

　　三、營銷總監 ：1人，1、依據公司的整體規劃，制定銷售目標實現計劃，貫徹公司的營銷策略，實現公司的市場目標與銷售目標； 2、組建各區銷售隊伍，管理整個團隊，培訓、指導銷售人員，達成公司業績指標； 3、做好費用預算，嚴控銷售費比； 4、掌控所轄區域的市場發展動態，及時制定、調整有效的市場營銷政策與實施方案。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、8年以上快速消費品行業營銷工作經驗，有面包、蛋糕市場銷售管理經驗優先； 3、能獨立起草營銷方案并監督推廣； 4、能帶領銷售團隊執行并完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標及應用網絡建設； 5、思維敏捷，穩重大方；敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力； 6、具備很強的市場開拓能力，較強的溝通能力和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源者優先； 7、具有良好的團隊合作精神，有較強的事業心，優秀的領導能力； 8、抗壓能力強，為人誠信、具有良好的職業操守。

　　四、營運總監：1人，1、具有很強的運營管理能力,能為公司的發展戰略制定營運目標，年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成； 2、對公司的戰略管理、人力資源管理、財務管理、生產管理、計劃管理、品質管理、市場營銷、品牌策劃、店面管理、成本管控等有深刻認識及豐富的實操經驗； 3、具有很強的市場開拓、風險控制能力，對宏觀經濟具有高層面認識； 4、6年以上烘培連鎖行業或8年以上食品行業運營總監工作經驗，具有一定的客戶資源及廣泛的人際關系； 5、熟悉烘焙行業或食品連鎖店的運作方式，具有敏銳的市場洞察力； 6、具有營運資源調配能力，熟悉營運的 KPI 體系，能對營運體系做針對性改革； 7、能承受較強的工作壓力，善于交際，勤于思考，具有良好的團隊意識及執行能力，具備良好的團隊領導管理、溝通協調能力； 8、思路清晰、敏捷；為人誠實守信，具有良好的職業操守。

　　五.產品開發跟單 ：1人，1、熟悉外貿雜貨產品的工藝、生產、報價等流程。 2、有良好的溝通、協調能力。 3、有現成工廠儲備者優先。 4，雜貨，鐵線，車縫箱包布藝，藤編，不銹鋼廚具，POLY類1名 5，木器，陶瓷，玻璃類1名

　　六、外貿跟單：2人，1、男女不限，年齡22-32歲，大專以上學歷，英語四級 2、工作認真負責，積極主動，善于交際，有良好的溝通、協調能力 3、至少有一年以上禮品行業的跟單經驗 4、對POLY、玻璃、五金等材質工藝有一定的了解 5、熟悉跟單的整體流程，具有應對突發事件的能力

　　七、外貿跟單文員 ：1人，1.大專以上學歷； 2.有一年以上文職經驗， 3.熟悉操作 ，OFFICE軟件 4.有條理性，有貿易或美國工藝品雜貨行業經驗優先。

　　八、內貿業務跟單 ：1人，1、18周歲以上，?？萍耙陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件 2、有商超業務工作經驗、熟悉各大賣場后臺操作系統優先考慮 3、性格開朗，有團隊合作精神，能吃苦耐勞

　　九、水吧研發師傅：1人，工作職責： 1、負責水吧的飲品開發和制作，控制原料成本，保證產品質量 2、研發飲品花色品種，定期開發新產品 3、對門店進行監控，不斷修訂、完善水吧服務流程 4、協助水吧店面開業，大賣場水吧，協助便利店飲品開發 5、定期進行員工培訓 崗位要求： 1、年齡：25-35歲 2、3年以上連鎖店吧臺管理經驗，有一定的水吧飲品制作技巧，熟悉飲品制作流程

　　十、平面設計師：1、熟練使用PS CD或AI平面設計軟件； 2、一年以上廣告、設計、策劃公司工作經驗，喜歡美食者優先； 3、發1張或多張【代表性作品】及【簡歷】至471108399@qq.com，如符合要求即可安排面試。

　　十一、蛋糕研發專員：1人，1、從事同行業1年以上經驗,裱花蛋糕技術達到中工以上 2、有上進心,責任心,獨立的工作能力 3、對目前國內的蛋糕品種及市場有所了解 4、團隊協調能力較強

　　十二、-裱花組組長 ：1. 主持本組的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與生產各組加強協作配合； 3. 負責組織編制本組的工作計劃 4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。 5. 負責做好本組統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作。 6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化； 7. 平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產計劃、設備、安全及車間人員的培訓工作。

　　十三、熟食加工科科長：1. 主持部門的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與市場、銷售、財務、配送等部門的工作聯系，加強協作配合； 3. 負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃； 4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。 5. 負責做好部門統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備 等有關統計報表; 6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化； 7. 科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產調度、計劃、設備、安全及組長、技術人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比; 9. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　十四、裱花師：男女不限，年齡16-35歲。 學徒同實習員工一樣。 師傅要試工后面談，底薪2300-2700，加班另計，綜合工資3500-4000

　　十五、店長：1、男女不限，年齡在18—30歲之間。 2、熟悉店面的工作流程，有很好的服務意識 3、做事認真負責，能服從工作安排，學習能力強 4、有相同行業工作經驗者優先錄用

　　十六、電工：1人，1, 年齡18-45歲 2, 要求有電工證，焊工證等相關證件 3, 會機電設備維修保養,會制冷設備維修者優先考慮 4, 負責廠內設備維修和保養，有時需支援店面維修

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：K14）

　　銷售工程師：28 歲以下，大專 以上，應聘要求： 1. 機械、電子類相關專業畢業； 2. 工廠工作一年以上經驗。 2. 熱愛銷售行業，組織管理能力強，學習能力強，能承受工作壓力。 3. 對市場有敏銳洞察力和市場策劃能力，有團隊精神。 4. 熟悉深圳地區域。

　　深圳市研創精密設備有限公司 （展位號：K15）

　　PLC工控自動化系統工程師：4人，要求：工業電氣系統自動化專業及相關專業，熟練使用PLC，能夠獨立進行PLC中小型系統項目的設計、編程和施工，具有較全面的工控知識和良好的項目開發素質；有良好的編程風格，具有規范化，標準化的代碼編寫習慣；有一定文檔撰寫能力和較強的責任心，肯吃苦，具有一定的項目承受壓力。 待遇：8000-12000，應屆本科生2500+300起。提供住宿。 入職均有2-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　結構設計工程師：4人，要求：機械制造與自動化專業本科及以上學歷；熟悉自動化設備行業的各種機械設計流程；能夠獨立主導自動化非標設備的技術研發；能夠熟練使用Solid works、Pro/e、CAD等繪圖軟件。 待遇：8000-12000，應屆本科生2500+300起。提供住宿。 入職均有2-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　CCD圖像系統控制工程師：2人，要求： 模式識別、圖像處理、機器視覺、計算機科學、電子工程等相關專業，熟悉圖像處理相關算法及實現,熟悉信號處理相關算法,數學功底深 ；熟練掌握c/c++編程；熟悉各類基本的計算機視覺和模式識別算法，有目標檢測、識別與跟蹤識別等方面項目經驗者優先；熟悉圖像處理算法、攝影測量算法、計算機視覺算法優先 ；良好的團隊精神和溝通能力,較強的邏輯思維能力和學習能力。 待遇：8000-15000，應屆本科生2500+300起。碩士，博士另議，提供住宿。 入職均有2-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　銷售工程師（銷售專員）：6人，要求：機械自動化及相關專業本科及以上學歷；3-5年工業設備銷售工程師經驗，具有成功開發典型客戶的經歷；出色的溝通能力及團隊合作意識，能獨立開拓市場及維護客戶關系；生活態度樂觀、熱情、積極向上；良好的職業道德，勤奮的工作態度。敢于挑戰市場，體現人生自我價值觀。 待遇：入職均有3-6個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。 (A)入職底薪3000+提成。 (B)應屆生（本職專業，相關專業）入職試用期2400+提成 (C)有設備行業銷售3年經驗4000+提成， (D)設備行業5年以上經驗6000+提成。 (E)市場部經理，有五年以上銷售經驗三年管理經驗，管理過10人以上團隊，有設備行業銷售經驗，可以獨立開拓市場，8000+團隊績效提成。

　　裝配技工：8人，要求：電氣、機電或相關專業，一年以上生產或電氣相關行業工作經驗，能看懂裝配圖紙；具有良好的職業道德和工作心態，工作責任心強、認真細致，能接受加班，能承受壓力；具備較強的溝通能力；有鉗工證、裝配經驗優先。 待遇：3000起+績效獎金，應屆生2500起+績效獎金。提供住宿。 入職均有1-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　裝配電工：3人，要求：機電一體化專業畢業，懂相關電工知識、電子、電氣或相關專業，大專及以上學歷；熟悉電氣布線儀器布線，懂PLC編程優先考慮；熟悉電器元件的性能及作用電氣相關工作經驗；有足夠的電控柜組裝及測試經驗；能夠獨立進行電柜的排版、布線及安裝，同時能使用萬用表等儀器自行檢查；售后服務、能配合出差安裝等工作。 待遇：3000起+績效獎金，應屆生2500起+績效獎金。提供住宿。 入職均有1-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。 要求經驗豐富，待遇從優，所有職位均有績效獎金，平臺及晉升空間廣闊。 英雄不問出處，非誠勿擾！謝謝！ 工作地點（一）：深圳市光明新區公明鎮田寮社區漢海達高新產業園2棟8樓 （深圳市研創精密設備有限公司）公司網站：www.szycjm.com 工作地點（二）：廣東工業大學佛山研究院（佛山市南海區獅山鎮大學城） （佛山市韋達爾自動化設備有限公司）公司網站：http://www.fsvdr.com/ 聯系電話：0755-33127799 13450263024 李生（周一至周六，9點--20點）

　　深圳市圳鑫電路技術有限公司 （展位號：K16）

　　安踏（深圳）體育用品有限公司 （展位號：L+2）

　　深圳市西麗水庫管理處 （展位號：L11）

　　水利工程建設與管理人員：大學本科 以上，1人，全日制本科以上學歷，工程建設和水利類相關專業，兩年以上相關工作經驗，男女不限。

　　水政執法管理人員：大學本科 以上，1人，全日制本科以上學歷，法律類相關專業，兩年以上工作經驗，或部隊轉業及退伍軍人。

　　深圳市簡歐家具有限公司 （展位號：L12）

　　深圳市榮津實業集團 （展位號：L13）

　　深圳市信豐網物流有限公司 （展位號：L14）

　　深圳市德雋實業發展有限公司 （展位號：L15）

　　出口單證文員：任職要求： 1、從事報關工作1年以上，了解海關、商檢運作業務流程，海關一般貿易進口報關流程，熟練商品歸類。 2、工作踏實低調、思維敏捷、有法律意識、能防范風險。 3、熟悉海關法例法規，具有良好的協調能力，能獨立處理海關事務。 4、良好的溝通和處理事務的能力，敬業、責任心強。 5、優秀的國際貿易方面應屆畢業生亦可。

　　拖車單證文員：主要工作職責: 1、與客戶核對派車資料，安排車輛調度，完成公司下達的拖車計劃； 2、制作派車單，錄入系統，實時跟進車輛裝貨進度； 崗位要求：1、具有拖車操作1年以上經驗。2、具備一定的跟單客服工作經驗。 3、溝通能力強，性格外向，普通話嫻熟。能高效處理拖車操作中遇到的緊急問題； 4、認真負責，工作細心，積極熱情、 具備較強的條理性工作能力，抗壓能力強

　　海運單證文員：職位描述： 1、負責國內出口貨物的客戶服務； 2、負責運作的單證事務； 3、負責與船公司/客戶聯系并處理相關業務; 任職要求： 1、具有貨代文件工作經驗者優先考慮； 2、具有強烈的客戶服務意識，以及高度的責任心，能夠細心處理文書工作； 3、良好的溝通協調能力、團隊合作精神、學習能力，對數字較敏感； 4、優秀的物流相關專業應屆畢業生亦可； 5、待遇面議；

　　業務精英（待遇：底薪+高比例提成）：工作內容：1）負責通過網絡、電話、登門拜訪或則朋友介紹，開發、挖掘客戶資源； 2）負責對客戶進行產品報價，洽談并促成合作； 3）維護良好的客戶關系，實現長期有效合作； 工作要求：1）良好的語言組織能力，應變能力，善于溝通及談判； 2）能夠承受壓力，吃苦耐勞，擁有強烈的成功欲望； 3）擁有一定的市場營銷或業務工作經驗； 4）有報關業務，貨運代理等相關工作經驗者優先考慮。

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：L16）

　　深圳市博電電子技術有限公司 （展位號：L17）

　　維修技工、高級維修技工、維修技術員：18歲 至 35歲，2人，中技/中專/大專以上學歷，電子電器相關專業，熟悉常用電子元器件，熟練使用維修工具，能看懂電路圖紙，有較強的責任心與進取精神。

　　PIE工程師：2人，大專以上學歷，電子或機械、自動化專業，精通機械結構原理，熟悉原材料的特性，善于分 析制程不良并提出改善措施，精通CAD、CDW等畫圖工具，一年以上同等崗位電子行業工作經驗者優先考慮。

　　工程技術員：1人，大專以上學歷，電子相關專業，一年以上電子行業相關工作經驗者優先考慮，產線異常問題處理及制程常見問題分析處理。

　　QE工程師：2人，大專以上學歷，電子相關專業優先考慮，熟悉生產工藝品質控制，能獨立分析品質異常原因，熟悉成品，制程檢驗標準、程序，對PCBA及塑料外觀較熟悉，一年以上電子行業相關工作經驗者優先。

　　電子工程師：26歲 至 40歲，1人，精通模擬電路、數字電路，了解元器件的工作原理，善于電路分析，善于處理生產異常；本科以上學歷，電子類專業，三年以上電子行業電子工程師工作經驗者優先考慮。

　　售后維修工程師：20歲 至 35歲，大專以上學歷，電子類專業，性格開朗，溝通能力良好，熟悉電子元器件、電路圖，熟練運用OFFICE辦公軟件，一年以上的電子產品維修經驗。

　　售后服務主管（技術支持）：26歲 至 40歲，1人，大專以上學歷，電子類專業，溝通能力好，有豐富的維修經驗及客戶服務經驗，有同等管理崗位工作經驗一年以上者。