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　　深圳市希順有機硅科技有限公司 （展位號：C+1）

　　高級客戶經理：25歲 至 35歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業大客戶攻關經驗。 3、至少對電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化三個行業有一個行業的深入了解。 4、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。 薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制

　　中級客戶經理：25歲 至 30歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業銷售經驗。 3、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。 4、有電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業從業經驗優先考慮。 5、有銷售電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業原材料經歷優先考慮! 薪資結構：底薪2500-3500元+業務提成+客戶開發獎+車補1000元+通訊補貼100元+晉升機制

　　導光板油墨客戶經理：25歲 至 35歲，1、具備優秀的客戶攻關能力,能訊速與客戶建立關系,不懼怕上層攻關. 2、至少兩年以上制造類企業大客戶攻關經驗. 3、熟悉導光板行業主要廠家. 薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制

　　電子商務專員：20歲 至 30歲，1人，1、計算機、電子商務專業?？埔陨蠈W歷。 2、兩年以上同崗位工作經驗。 2.1熟悉網站建設：熟悉關鍵詞獲取、優化方式；熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧，熟悉ＳＥＯ操作途徑、方式； 2.2熟悉網絡推廣：博客、微博、論壇、社區、優酷視頻等網絡新興推廣媒體；能熟練操作阿里巴巴網絡推廣平臺； 2.3對電腦網絡硬件較為熟悉，能處理公司內部電腦及網絡問題； 2.4熟悉展會設計、宣傳冊與片名的設計； 2.5具備較強的人際溝通協調能力與計劃執行能力。

　　制造文員：20歲 至 30歲，1人，1、三十歲以下，高中以上學歷。 2、電腦熟練，溝通能力強。 3、兩年以上生產文員經歷。 4、同時有ＩＳＯ文員經歷者優先。 薪資結構：底薪2200－2600元+加班費+工齡獎+培訓晉升機制

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市力瑪網絡科技有限公司 （展位號：C05）

　　360銷售精英：崗位要求： 1、高中以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、一年以上銷售工作經驗，有一定電話銷售及商務面談技能；（特別優秀者可放寬條件）; 4、開拓市場能力強，能承受工作壓力，吃苦耐勞上進心強，敢于挑戰高薪； 5、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗。 工作職責： 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制 （8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　360廣告顧問：崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、一年以上銷售工作經驗，有一定電話銷售及商務面談技能； 4、開拓市場能力強，能承受工作壓力，吃苦耐勞上進心強，敢于挑戰高薪； 5、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗。 工作職責： 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制 （8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　360營銷專員：崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、一年以上銷售工作經驗，有一定電話銷售及商務面談技能； 4、開拓市場能力強，能承受工作壓力，吃苦耐勞上進心強，敢于挑戰高薪； 5、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗。 工作職責: 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制 （8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　360電話銷售：崗位要求： 1、高中以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、一年以上銷售工作經驗，有一定電話銷售及商務面談技能； 4、開拓市場能力強，能承受工作壓力，吃苦耐勞上進心強，敢于挑戰高薪； 5、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗。 工作職責： 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制（8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　360儲備干部：崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、歡迎應屆畢業生. 工作職責： 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制（8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　行政文員：18歲 至 26歲，大專 以上，1人，1、有1年以上類似工作經驗。 2、熟悉辦公軟件操作； 3、為人誠實，做事認真，責任心強，服從領導安排。 4、形象氣質佳；

　　客服專員：要求：1、大專以上學歷，年齡23-30； 2、一年以上工作經驗； 3、有做過搜索引擎推廣、電子商務、SEM客服經驗優先,熟練OFFICE等日常辦公軟件; 4、形象氣質佳、身高165CM優先； 5、英語四級以上優先。 主要職責： 1、積極主動聯系客戶，提供多種網絡營銷優化方案； 2、熱情積極解答客戶疑問，協助客戶處理各種帳戶問題； 3、保持良好客戶關系，提高客戶續費率； 4、完成客服部經理臨時安排的工作。

　　公司福利與工作休息時間：1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動。 2、工作時間：雙休制（8:30-12：00，13:30-18:00）。 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　Java服務器高級程序員：大學本科 以上，1人，職位描述: 1、應用服務器端的架構設計、功能開發； 2、對系統進行性能分析和調優. 崗位要求: 1、精通JAVA、Web編程，熟悉設計模式； 2、熟悉數據庫開發，應用過MySQL數據庫，熟悉SQL語言、python語言； 3、熟悉JAVA多線程并發編程,熟悉使用socket和HTTP協議； 4、熟悉服務器分布式開發與管理； 5、熟悉openfire代碼; 6、有三年以上的服務器端開發經驗。

　　java高級工程師：大學本科 以上，1人，1、計算機及相關專業本科以上學歷； 2、精通java編程技術（jsp,javabeans,ejb,Hibernate ），至少3年以上的實際開發經驗； 3、熟悉J2EE架構和開發模式，熟悉MVC設計模式，具有豐富的基于struts或其他類似FrameWork的開發經驗； 4、熟練掌握熟悉Oracle/DB2/MySql等大型關系型數據庫的應用開發；熟練使用Rational Rose，進行系統分析和設計； 5、能按照規范的軟件開發流程，完成軟件的需求、設計、編碼和測試工作，具有規范的開發文檔寫作能力； 6、有很強的責任心，良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　openfire開發高級程序員：大學本科 以上，1人，職位描述: 1、應用服務器端的架構設計、功能開發； 2、對系統進行性能分析和調優. 崗位要求: 1、精通JAVA、Web編程，熟悉設計模式； 2、熟悉數據庫開發，應用過MySQL數據庫，熟悉SQL語言、python語言； 3、熟悉JAVA多線程并發編程,熟悉使用socket和HTTP協議； 4、熟悉服務器分布式開發與管理； 5、熟悉openfire代碼; 6、有三年以上的服務器端開發經驗

　　風險控制專員：大學本科 以上，1人，1、參與有關項目的盡職調查工作，調查客戶資信，審核客戶資料； 2、進行綜合分析并出具初步評估意見，對風險做出評估； 3、定期統計和分析貸款風險數據，及時提出良好的風險管理建議； 4、參與設計業務方案，指導、協助業務人員落實風控措施，負責項目的事后管理。 5、負責參與制訂各類業務風險控制方面的規章制度及優化工作流程。 財務、金融等相關專業，有2年以上銀行信貸、風險管理或擔保公司相關崗位工作經驗者優先

　　風險控制經理：大學本科 以上，1人，崗位職責： 1、負責公司內控制度、風險管理體系、客戶信用評估體系的建設與實施； 2、參與貸款項目評審，發表審核意見，根據項目具體情況提出項目風險及風險防范建議； 3、從各種風險的角度對業務部門的評審工作進行再審核，提出風險防范與化解建議； 4、參與項目的貸后管理工作，指導、督促業務經理進行貸后檢查，控制貸后風險； 5、對貸款項目進行全過程跟蹤監控，及時提出風險處理意見； 6、負責對貸款的反擔保措施進行評價、認定和創新研究； 7、負責對公司擬簽合同的各項條款的合規性和合法性進行審核。 任職資格： 1、經濟、金融、財務、管理等本科以上相關學歷，30-40周歲； 2、中級以上（含中級）會計或經濟類專業技術職務任職資格； 3、具有8年以上商業銀行、投資擔保、小額貸款公司等行業從業經歷，其中3年以上風險管理崗位工作經驗； 4、熟悉信貸業務操作全流程，對信貸管理與風險防范具有較為深入的理解，熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規、監管制度，熟悉小額貸款公司業務產品和本地市場情況； 5、具有較好的組織協調管理能力和風險控制能力； 6、為人正直、學習力強、愛崗敬業，有良好的職業操守

　　產品經理：大學本科 以上，1人，1、年齡40歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機軟件、經濟、金融等相關專業； 2、熟悉大型互聯網、金融產品的策劃、運營，對互聯網金融產品有深入理解，具有較好的產品分析、總結和歸納能力； 3、具備良好的溝通表達及組織、協調能力，較強的團隊合作意識及工作責任心。善于挖掘客戶需求，對商業敏感，具備良好的分析能力和文檔寫作能力； 4、具有大型互聯網公司或者金融行業工作經驗者優先；具有團隊管理經驗優先。

　　深圳市艾而特工業自動化設備有限公司 （展位號：C06）

　　廣州市優偉家居用品有限公司 （展位號：C07）

　　外貿經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，年薪：10--30萬. 要求：1.30－45歲，本科以上學歷，國際貿易、經濟貿易專業或市場營銷等相關專業； 2.有5年以上外貿工作經驗、3年以上大型生產型企業外貿經理（總監）職位工作背景； 3.具備熟練的英語聽、說、讀、寫會話能力，有海外工作經驗、參加過國內、外展銷會議優先； 4.有3年以上團隊管理經驗，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、擅于激勵與引導。

　　財務經理：32歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，年薪：10--15萬. 要求：1、32-45歲，本科以上學歷，財務、經濟管理或金融專業； 2、熟悉民營企業的財務流程，有成本控制和財務分析能力，熟悉投、融資管理； 3、中級會計師或以上職稱；熟ERP及各類財務軟件； 4、有5年以上團隊管理經驗，富于自律和團隊精神，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、團隊領導能力， 擅于激勵與引導。

　　市場部經理：27歲 至 42歲，大學本科 以上，1人，年薪：12--25萬. 要求：1.27－42歲，本科以上學歷，市場營銷或網絡營銷相關專業本科學歷； 2.接受過戰略管理、品牌管理、市場營銷、風險管理、財務管理、 談判技巧 等方面的培訓； 3.有5年以上大型企業市場管理經驗, 有擔任過經理（或總監級）以上職位3年以上經驗;有市場開發，市場調研、產品線規劃，品牌策劃、品牌推廣等成功案例； 4.具有電子商務運營或網絡營銷經驗優先考慮。 5.對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏 銳的洞察力，網絡營銷具有前瞻性，擅于變通和創新.

　　品牌經理：1人，要求：1.市場營銷或網絡營銷、藝術設計、廣告、新聞等相關專業。 2.有5年以上企劃工作經驗，3年以上品牌建設、品牌定位與策劃與推廣經驗； 3.具有較強的市場洞察力和品牌營銷能力，熟悉家居裝飾行業品牌推廣以及運作流程； 4.具有電子商務運營或網絡營銷經驗優先考慮。 5.對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，對于改變具有前瞻性，擅于變通和創新；

　　新產品開發經理：27歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，年薪：10--15萬. 要求：1.27－40歲，本科學歷，市場營銷或化工/化學專業、材料工程技術專業。 2.有接受過：市場營銷、項目管理、風險管理、成本管等相關培訓者優先考慮。 3.有5年以上新品開發工作經驗，至少有3年以上同等職位經驗。 4.通曉新產品開發的流程，熟悉新產品開發各階段的“關口流程”運作。 5.善于把握市場信息，有以“市場為導向”的邏輯性。 6.熟悉新產品開發體系搭建模式，有3年以上團隊管理經驗，擅于溝通.

　　工藝主任：大專 以上，1人，工資面議. 要求：1.男女不限，大專以上，機械或相關專業畢業； 2.熟悉solidworks,CAD等常用軟件； 3.三年以上注塑、織布（無紡布）制造型企業PE主管工作經驗； 4.具備良好的溝通能力。

　　工藝工程師：大專 以上，1人，要求：1.大專以上學歷，電氣、電子、機械類專業； 2.3年以上產品制造工藝經驗； 3.熟練使用AutoCAD及COREDRAW等制圖軟件； 4.能夠編制單件、小批生產工藝，設計簡單工裝夾具，熟悉材料定額的制定。

　　圖案設計師：27歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，工資面議. 要求：1.男女不限，27－40歲，本科學歷，工藝美術設計、室內裝飾設計等相關專業。 2.精通photoshop、autoCAD、CDR等常用設計軟件； 3.有5年以上裝飾圖案設計工作經驗， 4.較強的創新思維 和 敏銳的分析判斷能力， 對市場家居裝飾產品有獨特的審美觀和鑒賞能力. 5.較強的設計管理能力和溝通能力、團隊領導能力。

　　生產主任：大專 以上，1人，要求：1、大專以上學歷，3年以上生產現場管理經驗； 2、熟悉ISO9000體系及生產管理，品質管理，設備管理，6S推行知識； 3、領導生產隊伍按時，按量，按質完成生產任務，合理控制生產成本。

　　安全主任：1人，要求：1、從事本職工作3年以上，有制造型企業的職業安全、消防安全管理工作經驗； 2、對機械、電氣設備的工作原理清楚，并能處理一般的故障； 3、熟悉工傷、特種設備、安全、環境保護等相關法律、法規； 4、原則性強，能承受來自各方面的工作壓力；溝通能力強。

　　電氣工程師：大專 以上，1人，要求:1.大專以上學歷，機電類專業. 2.三年以上相關工作經驗，一年以上同等職位工作經驗，精通PLC編程； 3.具兩年以上涂布、印刷、包裝、皮革、環保設備行業工作背景優先； 4.熟悉機電一體化工作運行原理；熟悉國家及地方勞動法規。

　　機械設計工程師：大專 以上，1人，要求：1.大專以上學歷，機械設計制造，電腦操作熟練； 2.五年以上相關工作經驗，兩年以上同等職位工作經驗； 3.具一年以上涂布設備、印刷設備、環保設備、皮革、紡織后處理設備行業背景優先。

　　銷售工程師：大專 以上，2人，要求：1.機械專業大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗，一年以上同等職位工作經驗； 2.具一年以上涂布，印刷、皮革、包裝、環保設備行業工作背景優先。

　　區域經理：大專 以上，2人，要求：1.機械專業大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗，一年以上同等職位工作經驗； 2.具一年以上涂布，印刷、皮革、包裝、環保設備行業工作背景優先。

　　電商網絡運營：大專 以上，3人，要求：1.電子商務、市場營銷、信息管理相關專業?？埔陨蠈W歷； 2.有2年以上網絡宣傳、搜索引擎推廣、關鍵詞優化、推廣經驗，及豐富的軟文及活動策劃經驗； 3.具有淘寶或天貓店鋪獨立運營經驗，或其它電子商務平臺的維護經驗，熟悉互聯網B2B、B2C營銷模式； 4.對于互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力，善于捕捉變化，勇于創新。

　　淘寶美工：大專 以上，1人，要求：1.大專以上學歷，美術、平面設計、視覺傳達或文科類專業，2年以上相關經驗； 2.精通 Photoshop，Dreamweaver，flash，AI 等相關設計軟件，會基本的HTML代碼； 3.對色彩和線條等網頁相關元素敏感，設計富有渲染力，可獨立設計版面，精通圖像處理、文字編輯及網頁布局； 4.熟悉淘寶網店等專業網店裝修設計，有產品攝影經驗優先。

　　淘寶網絡推廣：大專 以上，2人，要求：1、大專以上學歷，有2年以上網絡推廣經驗， 2、擅長推廣方案的擬定，熟悉淘寶推廣各種常用方法。

　　優偉家居分公司：：優偉智能數碼電子貿易有限公司招聘. 工作地點：深圳寶安西鄉美蘭大廈美蘭商務中心（寶安客運中心對面）

　　外貿業務員（急）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.大專以上學歷，西班牙語、國際貿易專業； 2.有智能數碼電子產品業務推廣工作經驗3年以上優先考慮。

　　辦公室職員（急）：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.高中或中專以上學歷； 2.熟悉辦公軟件，有文職或跟單工作經驗。

　　以上崗位均包食宿：上班地點：廣州白云區鐘落潭交界（白云機場附近）. 乘車路線：深圳動車--廣州東站--轉地鐵3號線白云機場南28號門等（公司派車接送）. 鄭重承諾：來我司復試合格者一律報銷往返車費。（敬請保留報銷車票，謝謝配合）. 【公司福利待遇】： ---每周三、五加餐派發水果，每月為當月壽星舉辦活動或派發禮品；傳統節日加餐并舉行聯歡活動；每季度發放福利品一次；每周六、日有專車接送到白云機場地鐵口； ---每月全勤獎，工作滿一年后，享有工齡工資100元/月，每年遞增，并享有有薪年假；年終發放年終獎； ---公司設有籃球場、乒乓球室、桌球室、圖書室等娛樂設施； ---公司不定期組織員工進行戶外拓展活動、帶團旅游等； ---優秀員工送外培訓并建立內部成長通道，如“名人俱樂部”“新平民新精英”； ---公司根據政府要求，為員工購買相應的保險；

　　深圳市覺夫科技有限公司 （展位號：C09）

　　第一部分：第一部分：以下招聘崗位工作地點在深圳福田

　　外貿業務經理：招聘人數：若干. 要求：1、英語或國際貿易專業，英語四級以上, 英語聽、說、讀寫流利，能與海外客人流利溝通及談判；2、具備較強的市場開拓能力，有強烈的責任心、及客戶服務意識，上進心，踏實努力；3、有1年以上外貿業務管理經驗，有參加過展會者優先。 工作地點：深圳福田

　　外貿業務助理/跟單：大專 以上，工作地點：深圳福田. 要求： 1、1年以上外貿助理/跟單工作經驗，大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練，英語專業、國際貿易類專業畢業優先。2、吃苦耐勞， 抗壓能力強，學習能力強能快速成長。非常歡迎優秀應屆畢業生。

　　ebay銷售經理：工作地點：深圳福田. 要求：1、熟悉B2C外貿平臺，熟悉EBAY電商平臺.2、有1年以上帶團隊的成熟經歷，能制定部門考核和團隊成長等

　　ebay銷售專員：大專 以上，工作地點：深圳福田. 要求：1、大專以上學歷，國際貿易，電子商務，英語，外貿，市場營銷專業優先；2、英語CET-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優秀；3、有1年以上ebay銷售經驗；4、熟練操作EXCEL，能熟練操作DREAMWEAVER，FRONTPAGE，PHOTOSHOP等軟件者優先；

　　Amazon銷售經理：大專 以上，工作地點：深圳福田. 要求：1、大專以上學歷，英語水平四級以上，1年以上亞馬遜平臺產品開發或銷售經驗；2、了解亞馬遜政策和規定，熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧；3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業務問題；4、能承受一定的工作壓力，應變能力強.

　　Amazon銷售員：大專 以上，工作地點：深圳福田. 要求：1、大專以上學歷，國際貿易、電子商務、市場營銷、英語等專業畢業；2、英語CET-4以上，聽說能力良好，讀寫能力優秀；3、有Amazon銷售經驗優先.

　　國內銷售業務：大專 以上，工作地點：深圳福田. 要求：1.大學專科以上學歷，市場營銷或貿易專業；2.有1年以上市場營銷，網絡營銷經驗，熟悉打印耗材行業優先；3.熱愛銷售工作，可承受工作壓力，具備勇于開拓客戶的精神。

　　平面設計：大專 以上，工作地點：深圳福田. 要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，藝術設計類專業；2、熟悉運用Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Dreamveaver等常用設計制作軟件；3、學習能力較強，勤奮上進；工作細致、認真負責；有韌性，有藝術美感和潛能；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰；

　　第二部分：第二部分：以下招聘崗位工作地址在江西南昌

　　生產主管：28歲 至 40歲，大專 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求：1、大專以上,機電相關專業優先,年齡28-40歲；2、熟練電子產品由PCBA到產品組裝,包裝等生產管理,生產主管經驗五年以上,500人以上管理能力；3、熟練ISO質量體系管理,生產效率管理,5S管理,人機料法環等PDCA管理工作.

　　品質主管：工作地點：江西南昌. 任職要求：1.有獨立建立全新工廠品質體系的能力；原則性強，能親力親為解決品質問題；2.有消費電子、注塑、機加工（五金）行業的品質管控經驗；3.能熟練使用常用品質工具分析品質問題；4.有臺資或日資企業品質管理經驗的優先

　　PMC主管：28歲 至 40歲，大專 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求： 1、大專以上,理工科或計算機或工商管理專業,28-40歲； 2、熟悉工廠訂單評審,PMC接單后到出貨的ERP系統運作,操作,維護,管理； 3、熟悉生產排程作業,物料需求,采購跟催進料,工單管理,倉庫管理,生產進度掌控；4、具備良好的生產協調及出貨管理的綜合能力.

　　工程部主管：28歲 至 40歲，大專 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求：1、大專以上，理工科或工商管理專業,28-40歲；2、5年以上工程部工作經驗，3年以上管理經驗；3、有臺資或日資企業工程管理經驗的優先

　　ERP(金蝶) 工程師：工作地點：江西南昌. 任職要求：1、精通ERP理論，精通企業供應鏈、生產、財務流程；2、兩年以上生產型企業金蝶ERP系統各模塊二次開發經驗，熟悉金蝶BOS開發者優先；3、有豐富的Windows操作系統及SQL Server數據庫維護經驗，精通Windows操作系統及SQL Server性能調優

　　PMC文員：20歲 至 35歲，大專 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求：1、大專以上,理工等相關專業優先,20-35歲；2、具有工廠工程部文員經驗優先

　　PE工程師：工作地點：江西南昌. 任職要求 ：1、有3年以上PE工作經驗，熟悉電腦操作，能熟練運用PE手法優化生產工藝和生產流程，提升效率及品質；2、有精益生產經驗，熟悉標準工時和產能預算，精通動作研究，時間研究，作業分析，流程分析，異常處理及生產線平衡等

　　QE工程師：大學本科 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求: 1、本科學歷，電子、物理光學、通訊相關專業；2、2年以上制造業品保工作；3、具有良好的邏輯思維能力，溝通能力； 4、能熟練的應用各種品質工具，如SPC 、FMEA、8D等

　　IE工程師：大學本科 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求：1、本科以上學歷，工業工程專業；2、有外企相關工作經驗者，優先優秀應屆畢業生亦可；3、辦公軟件和網絡操作熟練，數據分析能力強；4、具有較好的理解分析能力、溝通協調能力和團隊合作意識。

　　IT網絡管理員：大專 以上，工作地點：江西南昌. 任職要求：1、計算機專科以上學歷；2、熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護，對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力；3、熟悉運用和設置windows操作系統，服務器域管理，郵件服務器，以及網站IIS設置等，對服務器數據進行日常管理及備份；4、熟悉網絡布線、公司電話布線、電話交換機國威交換機)、OA服務器配置和維護等

　　儲備干部：工作地點：江西南昌. 應屆優秀畢業生，理工科、管理類專業均可，根據個人情況往公司各個崗位管理層方向培養

　　力頓鈕扣配件（深圳）有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：D+1）

　　深圳市冠標科技發展有限公司 （展位號：D+2）

　　項目專員（財務）：大學本科 以上，職責：協助處理政府項目申請報告的擬定、申報、跟蹤及驗收；協助處理專利等知識產權；協助擬定重點業務項目的銷售方案。 要求：（理工科電子類專業）；較強技術文案寫作能力，良好的文字寫作功底（需提供自己寫過的資料供參考），良好溝通、學習和團隊協作能力。

　　硬件工程師：主要職責：根據公司計劃開發產品，完成PCB整體布局完成LAYOUT，工作重點是調試新產品。 職位要求：電子技術相關專業中專以上學歷；熟悉數字電路、模擬電路，熟練使用軟件繪制PCB板，了解各類元件性能及封裝，了解元器件裝配工藝，了解PCB 生產、焊裝工藝；具備多層電子線路板的PCB layout經驗；具備電路板焊接和調試的能力。

　　調試工程師：大專 以上，要職責：工作重點設計原理圖、調試新產品； 職位要求：（電子技術相關專業）；精通數字電路、模擬電路、單片機，熟練使用軟件繪制PCB layout，熟悉各類元件性能、封裝及裝配工藝，具備電路板焊接和調試的能力，具備良好溝通協調能力，有一學習能力。

　　品質主管 ：大專 以上，主要職責：熟悉電子行業的生產、運作流程，了解電子產品的制程和工藝流程；熟悉ISO9001質量管理體系，熟練運用各種品質管控手法；熟悉現場管理，優秀的質量控制及人員管理與培訓能力；精通品質、效率改善，能獨立改善品質管理系統。 職位要求： 5年以上電子廠品質管理經驗，其中1年以上外資企業質量管理閱歷，具有較強的執行、溝通、協調、管理能力和抗壓能力；性格細致嚴謹，有較強的分析解決問題能力和良好的職業道德操守。

　　倉庫主管：25歲 至 35歲，大專 以上，主要職責：負責物料品倉庫收發存業務管理；負責材料倉、備件倉消耗統計及成本核算；負責材料進入倉發票（單據）核對質量把控及材料分類管理；執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 職位要求：物流供應鏈相關專業；2年以上倉庫全盤領域工作經驗，熟悉ERP系統操作，較強的解決問題和溝通能力，熟練的操作計算機辦公軟件，具有較強的責任心和團隊精神。

　　PMC文員：22歲 至 26歲，大專 以上，主要職責：協助計劃部主管工作。 職位要求：1年以上電子廠計劃部文員工作經驗，熟悉電子物料及生產部門溝通協調，熟悉計算機軟件運用熟練、具備良好的溝通協調能力。

　　倉管員 ：22歲 至 28歲，中專 以上，職位要求：2年以上倉庫或物控管理工作經驗；熟悉電子物料了解貼片電阻、電容、三極管、IC等物料；負責產品收發貨物管理、熟悉倉庫數據整理對單、對賬工作流程及ERP系統建立和維護； 較好協調溝通、團隊意識強、工作細心。

　　樣品工程師：22 歲以上，中專 以上，職位要求：（電子技術相關專業）；2年以上電子類產品樣品工作經驗；熟悉儀器設備使用具備電路板焊接能力，負責樣品的保管及技術資料整理歸檔，計算機軟件運用熟練、具備良好的溝通協調能力

　　待遇：1、簽訂勞動合同，提供有競爭力的工資+崗位津貼（或項目獎金）的薪酬標準。 2、按照國家規定購買五險一金，辦理深圳居住證。 3、符合公司條件的優秀員工可辦理深戶及人才安居。 4、享有中國人壽最高額10萬元的意外傷害及1萬元醫療商業保險。 5、提供員工在職培訓，每年組織全體員工外出郊游等團隊活動。

　　深圳市福鵬投資顧問經營有限責任公司 （展位號：D03）

　　投資顧問：1.大專以上學歷； 2.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮； 職位待遇：2500+45%提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　儲備干部：1.大專以上學歷； 2.應屆畢業生優先考慮； 3.對金融投資行業有濃厚的興趣； 4.有良好的團隊協作精神，有上進心； 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間。 職位待遇：2500—5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　市場部經紀人：1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇:2500底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　電話營銷專員：1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　業務專員：1.產品熟悉了解及市場業務拓展； 2.有銷售經驗熱衷銷售行業。 職位待遇：2000元+開單獎+高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　前臺文員：崗位描述： 1.負責公司前臺接待、電話接轉，客人的接待； 2.收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件； 3.考勤統計、文書處理，文儀用品和辦公環境管理； 4.協助行政主管的日常行政工作、資料整理及其他一般行政事務。 崗位要求： 1.大專以上學歷，20-26歲之間，身高1.60米以上形象氣質佳，聲音甜美； 2.良好的為人處事與語言表達能力和極具親和力，良好的職業素養； 3.熟練使各種辦公自動化應用軟件； 4.普通話流利，具備良好的電話溝通技巧； 5.端莊、開朗、熱情大方，工作細致負責，處事條理清晰，服務服務意識強

　　客服專員：1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2.能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4.良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5.與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6.一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求： 1.有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2.普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4.性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作

　　銷售副經理：1.熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2.普通話流利，熱愛銷售； 3.語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4.與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強。 職位待遇:2500-5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成.

　　銷售經理：1.對金融投資有濃厚的興趣。 2.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3.能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4.通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5.提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。 6.有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1.大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。

　　職位待遇：5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間，享有團隊總業績提成.

　　人才交流中心緊缺人才基地 （展位號：D04）

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：D08）

　　深圳市銳仁電子有限公司 （展位號：D09）

　　渠道銷售區域經理：大專 以上，要求： 1、大專以上學歷，從事銷售3年以上， 2、熟悉手機平板電腦，手機周邊產品等行業，有一定的客戶資源。 3、具有良好的溝通能力和抗壓能力。 4、開發新客戶，同時收集客戶需求信息，參與公司產品推廣規劃。 5、收集行業動態信息及競爭對手信息和價格信息。

　　LED銷售經理：1、有兩年以上通訊類消費電子的行業經驗。（有客戶群優先考慮）LED手機閃光燈銷售經驗。 2、熟悉網絡辦公軟件操作與應用。 3，具有較強的溝通能力和協作能力，有一定的管理團隊能力。 4 可短期出差。

　　銷售主管：3人，（2-3名） 要求： 1、1年以上IT通訊照相器材渠道開發經驗. 2、有駐外市場開拓工作經驗者優先。 3、有1年以上銷售方面經驗，具有較強的溝通能力和抗壓能力。 4、有自己的工作計劃，能夠獨立開拓和管理目標區域市場，執行力強。 5、適應短期出差。

　　FAE：大專 以上，3人，（2-3名）要求：任職要求： 1、?？埔陨想娮宇愊嚓P專業學歷； 2、2-3年電子FAE工程師工作經驗，熟悉平板電腦，手機，教育電子等消費類電子產品； 3、熟悉RAM架構的產品系列，能夠處理相應的產品問題。 4、熟悉存儲類芯片及現在主流方案。 5、熟悉通信原理（對信號調制模式了解）。 6、具備電子線路相關知識。 7、掌握無線通訊相關知識（空間、信號發射及接收、噪聲系數、靈敏度等）。 8、有項目管理經驗。 崗位描述： 1、輔助銷售人員為客戶提供公司產品線的銷售和技術的相關服務,解決客戶在應用中的技術問題，對公司內提供相關的技術培訓； 2、了解公司代理的產品并積極學習相關技術,及時了解市場動向的相關產品信息； 3、負責公司相關產品和客戶的技術應用方案的整理和開發，行業性產品方案的開發與后續銷售技術支持。

　　銷售代表：1具有較強的銷售，推廣能力和良好的人際溝通協調能力。 2性格開朗，抗壓能力強。 3在手機配件，數碼產品，移動電源產品銷售2年以上工作經驗者優先。 4應屆畢業生也可，但要求品德正直，有理想.

　　淘寶店長：大專 以上，1.三年以上的網店工作經驗；大學以上學歷，新聞、廣告、市場營銷、電子商務，旅游等相關專業，有相關工作經驗的可以放寬限制。 2.熟悉淘寶等網店平臺操作及推廣模式；并能制定相關的計劃，能獨立完成淘寶平臺的產品管理流程；較強的數據分析能力；提高店鋪點擊和瀏覽率，完成店鋪營銷目標。 3.熟悉電子平臺特別是淘寶網的操作和各種營銷工具的使用。 4.根據淘寶網絡市場不定期策劃淘寶商城營銷活動和相關的廣告。 5.有良好的執行力、學習能力、溝通能力和領導能力。

　　商務助理：大專 以上，職位要求： 1大專以上學歷，一年以上工作經驗。 2熟練的操作辦公軟件，EXCEL等。 3數據敏感，具有良好的溝通能力和協調能力。 4具有良好的團隊意識，工作認真積極主動，耐心細致。 5具有較強的責任心和執行力，并能承受工作壓力。

　　銷售助理：主要工作： 1.主動聯系客戶，并積極維護客戶關系； 2.通過專業知識解答客戶問題，并與客戶達成一致； 3.協助銷售活動，制訂銷售計劃，并配合部門主管完成銷售計劃； 4.統計銷售數據，提交日報表； 5.負責客戶開戶申請，及相關工作。 職責要求： 1.工作熱情、積極主動，能吃苦耐勞； 熟悉辦公自動化。 2.溝通、協調能力較強，反應能力、獨立處事能力較強； 3.有銷售經驗者優先考慮。

　　行政人事助理：20歲 至 27歲，要求：20-27歲. 1、負責辦公室日常行政工作：來訪客人接待，辦公室清潔管理，辦公用品發放，固定資產臺帳管理，考勤統計與管理，協助部門進行員工活動和各項籌備和組織工作，公司相關文件的撰寫及規章制度的落實和監督。 2、招聘及面試工作的安排，員工入職、離職、異動手續的辦理。負責接聽客戶來電，耐心解答顧客的咨詢，熟悉行政前臺辦公流程,能熟練的操作相關網絡辦公軟件。 3 形象好，親和力佳，聲線甜美，有耐心，積極、上進。 4 有客服工作經驗優先。綜合素質高，有絕對的執行力和學習能力。 公司福利： 1 在公司工作期間無重大過失，績效優秀的職員每年最低加薪10%，另外享受帶薪假期7天與年假不重復。 2 享受公司的季度獎金，年終獎金等。

　　策劃部經理：1、公司品牌使用管理職責。 1完成公司所有識別系統的整合與策劃設計 l肩負著品牌建設、VI系統深度管理、企業文化建設、企業形象建設等方面的重要責任。 l通過智慧和創意的組織使品牌得到有效的推廣 l對于VI應用系統的使用進行規范化管理，以保持品牌的持續發展為前提進行營銷和傳播活動 l為市場提供有效的品牌支持，服務于市場的品牌形象樹立工作，對外建設統一規范的企業形象 2、廣告經營管理。 l針對市場制定有效的廣告投放計劃。 l負責定期更新、維護官方網站，及時發布企業和市場動態。 l策劃并制作宣傳活動、公關活動所需要各種物料，包括促銷禮品、贈品、廣告材料等。 3、協調媒體關系、處理公關危機。 l與各個媒體渠道建立良好有效的合作關系，樹立健康正面的企業形象 l給予市場媒體資源支撐，協助市場更有效地利用媒體資源 1、全面了解地區的市場行情、動態、政策法規、項目情況；2、根據企業需要，組織人員收集市場營銷、市場策劃方面的信息；3、負責促銷活動和產品宣傳活動的策劃、組織工作；4、制作各類宣傳資料、文件等，為銷售工作提供支持； 【任職要求】：1、有5年以上市場營銷工作從業經驗；2、有實戰實操經驗，營銷思路清晰；3、有較強的市場感知能力，能夠敏銳的把握市場動態，市場方向；4、有成功營銷案例；5、具備一定的文案撰寫能力.

　　平面設計：新聞傳播學，廣告學等?？埔陨蠈W歷，2年以上工作經驗。 具備一定廣告營銷知識，及一定的對廣告的審美觀和判斷能力。 具有良好語言表達和溝通能力，團隊思維強，細致負責的工作態度。 掌握一定的美術設計，制作技能。 能熟練的是有PHOTOSHOP,CORELDRAW,AI以及OFFICE等軟件。 有很強的創意能力和活躍的設計思維，能獨立完成設計工作。 愛好廣泛能短時間內運用各種方法做出效果圖。 有一定的文案寫作能力，性格開朗，責任心強，有良好的團隊合作意識。 面試時請攜帶設計作品。

　　產品總監：30 歲以上，要求：30歲以上，有電子類數碼產品相關經驗者優先。 一、有五年以上大型企業類似崗位經歷； 二、市場營銷、企業管理等專業知識； 三、良好的溝通、協調能力，組織、管理能力優秀，熟悉電子消費類產品特性，市場感知、分析能力、邏輯思維能 力強； 四、有事業追求目標，做事有激情，持之以恒，認真細致；重視學習，為人誠信、敬業付出，具有良好的職業道德操守。 辦公地點：南山區

　　財務總監：大學本科 以上，要求:1、會計、財務管理等相關專業本科及以上學歷; 2、八年以上財務管理工作經驗， 3、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識； 4、熟悉財務相關法律法規、投資、企業財務制度和流程，精通電子行業財務會計、融資、資本運營、納稅籌劃及財務分析等財務管理工作; 5、參與過較大投資項目的分析、論證和決策； 6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力； 7、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維； 8、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 9、良好的組織、協調、溝通能力，能承受較大工作壓力。 10、持有注冊會計師或高級職稱者優先。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書（薪資范圍：10000-12000元/月）：任職資格： 1、生理要求：年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：公共關系、行政管理、企業管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　人事行政經理（薪資范圍：10000-12000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，26-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學、工商管理、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業人事行政管理經驗，2年以上績效管理、績效考核等相關工作經驗； 6、能力要求：具有戰略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，24-30歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、工商管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、人才測評技術等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上招聘工作經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本職（招聘專員）工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具備優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程；有電話銷售或電子行業招聘經驗。

　　人事行政專員-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，24-30歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源6大模塊，熟悉行政后勤管理； 6、能力要求：良好的計劃性和實施執行能力；良好的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。

　　行政前臺-急招：任職資格： 1、生理要求：年齡，18-26歲； 2、教育水平：中專或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、行政管理、文秘或相關專業； 4、培訓經歷：受過文秘、現代人力資源管理技術等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上文職或人事行政工作經驗； 6、能力要求：熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指模考勤系統；做事細心、耐心，執行力強。

　　銷售經理（薪資范圍：12000-15000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有門店管理、團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資范圍：6000-8000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有門店管理、團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售代表-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，18-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、銷售技巧等方面的培訓； 5、經驗要求：3個月以上的電子相關行業從業經驗； 6、能力要求：口齒清晰，普通話流利；好學肯干；有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。

　　銷售助理-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，18-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識等方面的培訓； 5、經驗要求：有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 6、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力。

　　客服主管：任職資格： 1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上客戶服務經驗，3年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：良好的個人形象，語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力。

　　客服專員：任職資格： 1、生理要求：年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上客戶服務經驗； 6、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　市場專員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過市場營銷、市場調查等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上市場開發工作經驗； 6、能力要求：具有銷售、市場調查等方面的實操經驗；對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　銷售代表（應屆畢業生）：任職資格： 1、2013-2014屆畢業生； 2、電子信息科學相關專業； 3、具備成功欲望精神。

　　銷售助理（應屆畢業生）：任職資格： 1、2013-2014屆畢業生； 2、電子信息科學相關專業； 3、具備溝通協調精神。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　應收會計-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上企業會計工作經驗； 6、能力要求：有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　應付會計-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過企業運營流程、財務管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：2年以上企業會計工作經驗； 6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　出納：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上企業出納工作經驗； 6、能力要求：熟悉會計法規；熟悉銀行結算業務；熟練使用財務軟件和辦公軟件；工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣。 7、其他要求：廣東戶口。

　　倉庫主管：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 6、能力要求：積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作能力；具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過倉儲管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：1年以上倉儲工作經驗； 6、能力要求：積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：1年以上發貨經驗； 6、能力要求：積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　打單員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-25歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學、物流管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上打單經驗； 6、能力要求：熟練使用辦公軟件；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程。

　　采購員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中專或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程

　　檢驗員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中專或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件檢驗工作經驗； 6、能力要求：熟悉電子元器件檢驗流程與操作。

　　一體成型電感產品工程師：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件制作等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子元器件開發和制作經驗； 6、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：D11）

　　海外銷售經理：1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。 特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　培訓專員：一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目

　　軟件測試工程師：大專 以上，有一年以上MTK軟件測試工作經驗,了解MTK測試用例,能讀懂測試相關的英文資料.有上進心,有較強的溝通協調能力.

　　軟件工程師：大學本科 以上，電子或計算機相關專業,有較好的英語讀寫能力,有三年以上相關MTK\高通等相關平臺.

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D13）

　　太平人壽保險深圳分公司 （展位號：D24）

　　理財經理：15人，1、通過銀行渠道為銀行高端客戶提供保險服務； 2、銀行網點維護，把控銀行理財經理合規銷售； 3、保險銷售售前及售后服務。

　　營業部經理：22歲 至 45歲，大專 以上，1、支行維護，同銀行合作項目跟進； 2、保險銷售售前售后服務； 3、所屬團隊管理及建設工作； 4、報銷銷售活動的策劃及實施。 【任職條件】 1、年齡22周歲-45周歲，大專及以上學歷； 2、具備良好的心理素質、較強的溝通協調能力、學習能力；能夠承受壓力，勇于挑戰高薪； 3、一年以上銷售經驗，有金融從業經驗者優先； 4、營業部經理須具有三年以上金融行業銷售管理經驗。

　　薪資及福利：1、公司在編內勤制員工，簽訂正式勞動合同，享有“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金），轉正后可享有內部商業福利保險。 2、2012年深圳地區理財經理人均年收入15萬元，薪資待遇明細如下： 三個月試用期每月2000元；初級理財經理無責任固定底薪1500~1600元+責任工資500~1350元；資深理財經理無責任固定底薪4100~4900元+責任工資4100~7350元）+新人補助（50元/單，封頂5000元）+績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 2012年深圳地區營業部經理人均年收入35萬元，薪資待遇明細如下： （初級營業部經理無責任固定底薪1800元，責任工資1700~2550元；資深營業部經理無責任固定底薪2500元，責任工資4000~6000元）+團隊管理績效 +個人業務績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 3、享受國家年假和公司年假、婚假、探親假等，正式員工每年一次免費體檢； 4、表現優秀者由公司為其辦理深圳戶口。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　立得萬邦國際展覽有限公司 （展位號：E10）

　　國際商旅OP：工作職責： 1、協助展覽項目經理規劃商務旅行團及掌控進程； 2、保持與國內外旅行社良好溝通； 3、協助銷售顧問解決客戶操作所有問題； 基本要求： 1、20-26歲，大專以上學歷，英語四級； 2、心態平和，親和力強, 良好的溝通、協調能力; 細心，有耐心； 3、良好的語言及文字表達能力，熟練使用計算機及其他辦公設備； 4、心理素質好，能夠承受較強的工作壓力； 5、有商旅工作經驗優先

　　國際展覽OP：工作職責： 1、協助項目經理規劃展會及掌控展會進程；； 2、聯系國外展覽舉辦機構,并與之保持良好溝通，收集整理展會各種資訊； 3、協助銷售顧問解決客戶展會操作所有問題； 基本要求： 1、22-28歲，?？疲究茟獙卯厴I生， 較好的英文口語表達能力； 2、形象氣質佳，性格開朗大方，親和力強, 良好的溝通、協調能力； 3、良好的書面表達能力，擅長英文寫作，熟悉商務信函往來; 4、良好的語言及文字表達能力，熟練使用計算機及其他辦公設備; 5、心理素質好，能夠承受較強的工作壓力; 6、展覽項目集中工作量大時能接受不定期的加班; 您將獲得： 1.業內具有競爭力的薪酬及激勵 ； 2.出國機會； 3.人性化的管理，良好的工作環境 ； 4.廣闊的成長空間

　　展覽銷售代表：工作職責: 1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業商旅服務。 2.了解客戶產品，為客戶提供行業及相關市場資訊，協助客戶作出決定。 3.協助客戶展前準備及處理出國事宜。如公司需要，帶領客戶出國參展。 4.掌握并反饋客戶及市場信息，為公司決策提供依據。 基本要求： 1.大專以上學歷； 2.英語四級； 3.為人開朗樂觀，擁有激情，具有對銷售工作的熱忱； 4.善于人際交往，能承受較大工作壓力； 5.良好的語言表達能力； 6.有志于在展覽業長遠發展