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　　深圳市眾恒世訊科技有限公司 （展位號：D99）

　　產品設計工程師：23歲 至 42歲，大專 以上，1人，男女不限，有圓形連接器設計工作經驗一年以上；有低頻連接器相關工作經驗兩年以上；英語讀寫能力強；熟悉產品成本分析。

　　機械工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，男，熟練操應用solidworks，有自動化設備設計經驗，非標行業2年以上工作經驗。

　　業務員：35 歲以下，1、男女不限，英語口語流利，能夠自如運用英語聽說讀寫。 2、性格外向，善于溝通，工作真誠熱情大方，能吃苦耐勞，有責任心和積極的心態，具有良好的職業道德操守。 3、敢于挑戰能自己開發新客戶，維護老客戶。 4、善于溝通，具有較強的學習能力和溝通協調能力，有團隊合作精神。

　　PMC計劃：中專 以上，招聘要求： 1、專業不限； 2、一年以上PMC工作經驗，熟悉生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排； 3、有較強的數字概念、時間觀念，具備較強的理解判斷力、書面表達能力、溝通協調能力； 4、熟練使用excel等辦公軟件，熟悉ERP系統操作； 5、有光通訊等相關生產行業工作經驗、有外資或臺資企業工作經驗者優先。 主要職責： 1、接收并評審訂單，及時下達物料采購計劃； 2、跟進物料進度，確保滿足生產需求； 3、原材料、成品庫存管理，控制合理的庫存程度； 4、制定訂單出貨計劃、編排生產計劃，并下達生產任務、合理控制生產進度確保準時出貨； 5、協調處理生產進度問題，保障生產順暢； 6、協助生產效率和產能評估、庫存評估及改善物料系統。

　　業務跟單：25歲 至 30歲，1人，女，有2年以上市場部內務處理經驗；計算機操作熟練；有一定的數據統計能力，責任心強，熟練操作辦公軟件，有過市場部跟單經驗的優先。

　　助理工程師：22歲 至 30歲，1人，男，一年以上工作經驗,有同軸連接器設計經驗優先。

　　安悅電子（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　QA經理助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，文秘、外貿或英語專業畢業，英語CET-4以上程度，文筆良好，溝通能力強；熟悉ISO質量體系及客戶驗廠體系優。上班地點：寶安區松崗街道安悅工廠

　　修理工：20歲 至 35歲，中專 以上，3人，熟悉電子零器件，熟悉電子儀器/儀表使用，有一年以上電子廠相關工作經驗。上班地點：寶安區松崗街道安悅工廠

　　嵌入式系統軟件工程師：25歲 至 45歲，2人，職責：開發數字對講機固件。要求：1.電子、通信、控制等相關專業；2.精通匯編語言，C/C++語言；3.七年以上嵌入式相關開發經驗；4.熟練的uC/OS-II及Nucleus開發經驗；5.有DPMR或DMR經驗者優先。 上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　RF硬件工程師：25歲 至 45歲，3人，職責：對講機開發。要求：1. 電子、通信類相關專業，本科學歷；2. 五年以上工作經驗，三年以上的對講機開發經驗；3. 精通發射、接受和VCO電路，熟悉FCC、CE相關標準；4. 熟悉PADS或PROTEL等PCB設計軟件，熟練使用常用射頻儀器； 5. 有DPMR經驗或分離原件對講機設計經驗者優先。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　結構經理：25歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，職責：管理專業對講機結構設計團隊。要求：1.大學本科學歷, 機械設計類相關專業畢業；2.十年以上電子通訊類產品結構設計經驗，熟練使用PRO-E/CAD等結構設計軟件；3.熟悉塑膠、五金、硅膠、橡膠材料及生產工藝；4.三年以上同職位管理經驗；5.有專業手持無線對講機的結構設計經驗。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　電子工程師：25歲 至 40歲，2人，1.電子、信息相關專業；2.精通無線收發或音頻類電子產品設計、開發；3.有二年以上高頻電子產品開發設計經驗，對EMC,EMI有解決經驗；4.具有良好的溝通和協調能力，能主導項目的開發進程和任務分配；5.具有較強的責任心和敬業精神；6.有對講機（FRS,PMR）工作經驗優先。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　電子技術員：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，責任心強，工作積極性高，工作態度端正；電子線路基礎知識扎實，有一定的高頻理論知識；有一年以上電子產品或RF產品相關經驗，懂電子產品調試。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　市場部助理：18歲 至 35歲，2人，國際貿易或英語專業，CET-4級以上，口語流利，可做為工作語言；熟悉外貿跟單流程，一年以上外貿跟單經驗；具有較強的團隊合作精神及工作責任感。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　PMC經理：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，全日制本科學歷；英語讀寫流利；三年以上電子行業生產計劃經驗；至少使用過一種ERP系統。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　采購員：18歲 至 40歲，高中 以上，1人，能看懂一般英語郵件，熟練操作辦公軟件，熟悉ERP系統者優先。上班地點：寶安區西鄉街道安悅寫字樓

　　深圳市峰潔衛浴有限公司 （展位號：C+2）

　　SEO網絡推廣員：1名：大專 以上，1、制訂全年的網上商城品牌推廣計劃與促銷計劃，拉動銷售。 2、制定針對搜索引擎的SEO優化推廣計劃，增加公司官網與其它商貿平臺上峰潔品牌的爆光率。 3、負責公司軟文推廣計劃，以提升品牌美譽度。負責軟文的收集、審閱、修改以及發布，管理等工作。 4、負責網盟廣告的操作。 5、負責各大衛浴、酒店用品、家居家裝類行業網站上的全面推廣、以及圖片、視頻、等方面的推廣工作。 6、直接協助公司天貓商城、C店、阿里巴巴的站內推廣，導入購買流量。

　　淘寶店長1名 ：大專 以上，1、能夠獨立開展淘寶、誠信通、拍拍、國內阿里巴巴等業務跟網絡推廣; 2、能夠精準的做廣告投放，能夠獨立店鋪裝修打理; 4、設置各種促銷 思路敏捷，打字速度快。 5、熟悉淘寶推廣規則跟推廣渠道; 6、熟悉淘寶的各種活動參與方法（例如 雙 十一 之類的）

　　業務跟單 2名 ：大專 以上，1. 1年業務跟單工作經驗. 2．主要負責訂單的跟進，及出貨后的回訪.

　　外貿業務員：3人：1.有相關工作經驗一年以上. 2.能操作阿里巴巴后臺. 3.英文讀、寫及口語流利，能與國外客人進行溝通. 4.溝通能力較強，有不斷自我總結，自我成長心態. 5.性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識. 6.有強烈的成功欲望.

　　生產組長 1名：1、高中以上學歷，年齡23-35歲; 2、具備生產管理品質管控能力，協調分析能力，責任心強； 3、熟悉人員管理和現場品質管理； 4、有較好的領導和組織協調能力，溝通能力，執行能力等； 5、有2年以上的車間管理經驗； 6、有塑膠組裝廠行業經驗者可優先考慮；

　　儲備干部：3人：高中 以上，有進取之心，應屆畢業生均可。

　　品質：1人：有相關塑膠、小型電器品質工作經驗一年以上。

　　絲印師傅 1名：20-35歲; 3年以上手工絲印工作經驗，對塑膠產品熟悉

　　行政前臺 1名 ：中專 以上，年齡20-25歲;1、親和力強，形象氣質佳，具備一定的人事行政管理知識； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，熟練使用函數公式優先； 4、具有較強的表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神、有團隊協作精神，待人熱誠； 5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

　　PMC：中專以上學歷; 1. 2年以上生產企業PMC崗位經驗，精通生產計劃、物料需求計劃模塊，具備將物料需求計劃分解成月計劃、周計劃能力。 2﹑溝通能力好，能承受工作壓力，性格開朗，積極主動，責任感強。 3、已婚已孕女性者優先 高中以上學歷

　　珠海賽納打印科技股份有限公司 （展位號：C01）

　　1項目經理：2人，1、本科以上學歷，性別男，理工科專業； 2、有2年以上機電產品開發或項目管理行業相同或類似崗位工作經驗； 3、了解機電產品的基礎技術知識及產品開發過程； 4、熟悉項目管理理念和項目管理工具； 5、溝通能力強，能準確理解客戶和市場的需求，團隊內部溝通順暢。

　　2機械工程師：2人，1、本科以上學歷，性別男，機械相關專業； 2、有2年以上設計開發經驗； 3、熟悉塑膠品和鈑金的設計，并了解其加工工藝； 4、熟悉塑膠材料和鈑金材料的特性； 5、熟悉規范的開發流程和設計規范者優先； 6、熟練Pro/E、OSD等畫圖軟件。 7、懂模擬分析者優先。

　　3嵌入式工程師：3人，1、本科以上學歷，性別不限，電子相關專業； 2、有2年以上的嵌入式行業開發經驗； 3、熟練使用C語言編程； 4. 精通基本的網絡協議； 5、熟悉LINUX, 6、打印機嵌入式軟件開發經驗者優先。

　　4硬件工程師：2人，1、本科以上學歷，性別男，電子相關專業； 2、有2年以上相同或相類似的工作經驗； 3、有FAX, Lan Modem或VOIP電話的設計、測試、入網認證經驗； 4、熟悉全球各個國家的電信法規； 5、至少熟悉一家主流Modem SOC和Smart DAA. 如：Silicon Lab、Conexant，LSI等； 6、熟練使用語音環路測試儀，電話網絡測試儀，電話模擬器，電話綜合測試儀，接地阻抗測試儀等測試儀器； 7、有打印機，掃描儀，傳真機設計經驗者優先。

　　5硬件測試工程師（系統白盒）：2人，1、大專以上學歷，性別男，電子信息、自動化、計算機或相關專業畢業； 2、有3年以上相同或相類似的工作經驗； 3、熟練掌握數字電路、模擬電路、單片機原理； 4、熟悉嵌入式系統軟、硬件架構原理； 5、熟悉機電部件的應用及測試，如：步進馬達，直流馬達，光電傳感器，熱敏傳感器，加熱元件，電磁鐵，繼電器，風扇等； 6. 熟悉基本的機電一體化知識，如：機械傳動比，馬達加速表，溫度檢測算法，傳感器去抖動算法等； 7、有打印機、掃描儀、傳真機開發經驗者優先。

　　6硬件測試工程師（單板、安規）：2人，1、大專以上學歷，性別男，電子信息類，自動化，計算機或相關專業畢業； 2、有2年以上相同或相類似的工作經驗； 3、熟悉常規電子元器件的性能，應用及測試； 4、熟悉掌握示波器，萬用表，電子負載的使用； 5、對電源類產品的測試具有一定的了解，掌握電源類產品的測試，性能測試，應力測試，溫升測試； 6、熟悉產品的可靠性測試，對產品的EMC,安規測試流程比較了解； 7、具有信息類產品安規測試經驗，電源類產品測試經驗者優先。

　　7電氣專利工程師：3人，1. 本科以上學歷，英語六級以上，電子等相關專業； 2. 有2年相同或類似崗位的工作經驗； 3. 具有較好的文字功底，能撰寫專利技術交底書； 4. 具備電子、電氣等知識； 5. 有1年的電氣開發、設計經驗，熱愛專利工作優先。

　　8 產品測試工程師：2人，1、大專以上學歷，性別不限，機械、機電類相關專業； 2、1年以上相關工作經驗； 3、熟悉機械產品測試和標準； 4、具有品質管理理念，特別是對品質工具如DOE、Minitab、FMEA、CPK； 5、熟悉新產品研發階段的評價工作； 6、有機械研發經驗、或打印機PE經驗者優先考慮。

　　9軟件測試工程師：1人，1、大專以上學歷，性別不限，計算機、軟件等相關專業； 2、有2年以上相同或相類似的測試經驗； 3、熟悉對產品進行需求分析，制定測試計劃和測試策略，設計測試用例； 4、有打印機測試經驗優先。

　　10軟件開發工程師：3人，1、本科及以上學歷，計算機、軟件等相關專業； 2、有2年以上相同或相類似的工作經驗； 3、精通C/C++語言； 4、熟悉Windows、Linux或Mac OS API使用； 5、熟悉C++語言各項細節，及相關庫STL、MFC、QT的體系架構； 6、有打印或掃描驅動或安裝卸載程序開發經驗者優先； 7、有備windows打印驅動開發經驗優先。

　　11產品經理：2人，1、本科以上學歷，理工科專業優先； 2、有3年以上相同或相類似的工作經驗； 3、良好的英文書寫和口語能力； 4、有一定的項目管理和市場營銷知識，能夠熟練制作PPT和相關報告； 5、有打印機研發或耗材研發經歷；英語特別優秀者，優先考慮。

　　12區域大客戶業務經理：2人，1.26-30歲，?？苹蛞陨?，專業不限； 2.要求至少2年系統集成/辦公設備/耗材等相關行業銷售工作經驗，有打印機銷售工作經驗者優先； 3.具有一定的代理商和終端行業用戶開發能力，能夠獨立承擔總部級別的行業代理和集成商的開發工作，并支持區域行業銷售的商機推進業務。 4.具備良好的品行和職業道德，學習及解決問題能力強。

　　13渠道業務經理：3人，1、23-28歲，?？埔陨蠈W歷， 2年以上銷售工作經驗，可接受出差和外派； 2、吃苦耐勞，追求上進，有較強的學習能力； 3、具有良好的語言表達能力及人際溝通能力； 4、事業心及成就欲望強烈，能承受一定的工作壓力和處理繁雜事務的能力； 5、有打印機、耗材及IT等行業的銷售經驗者優先；

　　14銷售經理：3人，任職要求： 1. 本科或以上學歷，專業不限，英語6級以上，聽說讀寫能力強 2. 3年以上打印耗材行業的銷售經驗及管理經驗 3. 具有敏銳市場感覺與戰略意識, 思維敏捷，能承受高壓力的工作； 4. 有獨立開拓并管理市場經驗者優先

　　15業務總監：1人，任職要求： 1. 本科或以上學歷，專業不限，英語6級以上，聽說讀寫能力強； 2. 至少5年以上打印耗材行業或相關行業的經驗及管理經驗； 3. 優秀的溝通、組織、協調和執行能力，較強的市場預測及分析能力。

　　深圳市瑞德森工業自動化設備有限公司 （展位號：C02）

　　銷售經理：大學本科 以上，1人，電子\自動化等相關專業，35周歲以下。3年以上銷售管理經驗，有較強的實踐經驗，能吃苦，能出差，善于溝通，抗壓能力強。男女不限。

　　銷售工程師：5人，?？埔陨蠈W歷，電子\自動化等相關專業，35周歲以下。2年以上銷售經驗，有一定的實踐經驗，能吃苦，能出差，善于溝通，抗壓能力強。男女不限。

　　儀表開發工程師：大學本科 以上，2人，儀器儀表等相關專業，30周歲以下2年以上開發經驗，有較強的實踐能力、，能獨立完成相關工作。

　　電話銷售：3人，專科以上學歷，專業不限，30周歲以下。1年以上電話銷售經驗，善于溝通，抗壓能力強。女士優先。

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：C03）

　　ERP專員（審計信息中心）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ERP流程，熟悉SQL數據庫維護，有金碟、SAP經驗優先; 2、有ERP推廣經驗，負責維護K3、MES系統。

　　財務中心財務主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.八年以上工作經驗;2.敬業、品質端正、具有良好的職業操守;3，具備初級以上職稱; 4.熟悉最新稅收法規政策，增值稅納稅申報，熟悉免抵退優先錄用;5.熟悉成本核算，費用分析優先錄用;6.熟悉關聯交易及合并報表經驗優先考慮.

　　項目管理部PMC：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.形象氣質佳，性格開朗，溝通及協調能力強，團隊協作意識好；2.兩年以上的PMC工作經驗；3.負責新訂單的評估，制定生產計劃，生產資源協調，人力調配，生產進度跟蹤，生產異常處理；4.生產數據表匯總管理，交貨管理。

　　項目管理部結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.五年以上手機或通訊產品設計經驗，熟練使用PRO-E、AUTOCAD等軟件，熟悉模具結構、注塑成型、噴涂絲印加工；2.按客戶提供的ID圖，進行可行性評估，同客戶溝通給出修改意見，完成產品的結構設計工作，檢討結構設計的合理性，完善物料表，確保各種結構圖檔和文檔的輸出和歸檔；3.進行失效分析解決手機結構件在加工過程、組裝和測試中出現的問題，完成手機結構件圖紙和文件的整理歸檔、修改和標準化。

　　研發中心見習機械工程師：22歲 至 25歲，4人，1.大專及以上學歷，限機電一體化、機械專業、自動化專業；2.可接受東莞、北京兩地工作。（可接受應屆生）

　　研發中心見習電子工程師：22歲 至 25歲，大專 以上，4人，1.限電子信息專業；2.可接受東莞、北京兩地工作。（可接受應屆生）

　　研發中心硬件工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、電子、電力、通信等相關專業；二年以上相關行業工作經驗。2、熟悉嵌入式系統開發，熟悉數模電路設計。有手機、PAD設計相關經驗者優先。3、有一定的通信，網絡知識。4、有一定的EMI/EMC設計經驗及高速電路設計經驗。5、熟悉PADS等開發工具，有多層PCB設計經驗。 6、對SMT工藝等有一定了解。7、有較強的設計、分析能力，有很好的動手能力。

　　研發中心測試工程師：25歲 至 35歲，1人，1.三年以上手機單板測試現場經驗,有較強現場分析及處理問題能力;2.指導在線技術員進行產品直通率的提升;3.對在線發生的異常進行分析、改善并輸出報告；4.培訓跟線技術員理論知識和現場處理問題經驗；5.協助直通率工程和客戶對產品改善及優化；6.有較好的心理素質和抗壓能力；7.能協助公司NPI或客戶NPI進行新產品的導入和評估工作并輸出報告。

　　終端合作事業部包材工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.兩年以上包裝材料開發設計工作經驗，熟悉包裝材料和平面設計軟件，對顏色差異較為敏感，具備較強的文檔撰寫和審核能力；2.與客戶溝通產品的包裝設計，按照要求設計包裝結構（吸塑殼、彩盒、紙箱、說明書、標貼、PE袋、珍珠棉等）對包裝進行打樣和完成包裝試驗；3.制作包裝文件（產品包裝方式文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件）并及時更新文件及相關數據資料；4.對產品包裝進行改進，如對包裝材料、包裝工藝的改進等，降低包裝、物流成本、提升產品保戶效果以及產線包裝異常問題的處理。

　　終端合作事業部測試員：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，1.性格開朗，工作細心、認真負責、有上進心、有團隊精神，善于溝通；2.有相關測試工作經驗優先，錄用后到華為參加測試學習。

　　商務中心商務代表：25歲 至 35歲，大專 以上，1.性格開朗、形象陽光，執行力強，良好的溝通能力，良好的語言表達能力；2.兩年電子通訊產品工程技術工作經驗，1年商務、銷售工作經驗；3.熟悉電子通訊產品的生產工藝和技術，文字表達能力強；項目商務合同洽談；項目價格評估；項目訂單跟蹤；項目費用跟蹤控制；項目款項回收；客戶關系維護；

　　采購中心資源開發主管：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.五年以上手機物料資源開發、管理經驗；2.資源開發管理、合同建立，談價濾判；3.國際市場行情動態分析。

　　制造中心電工：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、一年以上工廠水電氣安裝維護維修經驗，熟悉空調工作原理及維護與維修；2、有復合管工作臺制作經驗，有恒溫焊臺、電批點檢及維護和維修經驗；3、性格活潑開朗，溝通能力強，思維敏捷，邏輯思維能力強。（急招）

　　制造中心拉長/助拉：24歲 至 35歲，高中 以上，5人，1.熟悉手機制作流程，有2年以上同行業的管理經驗。 2.有大型臺資或日資企業工作經驗者優先。

　　制造中心生產主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.四年以上日資、臺資廠現場管理經驗；2.熟悉手機、固定臺、ADSL等通訊產品的生產流程；3.懂精準生產者優先錄用。

　　工程部夾具驗收技術員：20歲 至 28歲，1.認真負責,溝通能力強;2有手機測試,裝配夾具制作,維護,驗收相關工作經歷優先;3華為夾具驗收,夾具日常管理,維修,保養,異常處理并反饋華為.

　　工程部程序開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.活潑開朗,溝通能力強,思維敏捷,邏輯思維能力強.2..Net C# 開發1年經驗以上,熟悉Oracle,MySQL等數據庫開發,SQL性能調優,懂手機生產流程者優先;3.能夠在C,C++,J2EE,.Net平臺、PL/SQL等技術平臺上進行基本開發，熟練使用WEB SERVICE;4.開發生產測試工具,開發維護OA系統,能熟練使用C#進行信息管理系統的開發.

　　工程部文員：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、性格活潑，抗壓力強，溝通能力強，思維敏捷； 2、良好的服務意識和理解溝通能力，工作細心，責任心強，團隊合作性好； 3、一年及以上相關文職類工作經驗，OFFIC辦公軟件操作熟練； 4、有大型通訊電子企業質量或技術部門工作經驗優先； 5、部門工作計劃跟蹤并督促完成，部門重點事務輔助跟蹤并確認閉環及各種信息傳遞，組織部門例會以及整理會議紀要； 6、部門內部KPI數據收集、匯總及不達成原因分析，組織并策劃部門日常或月度活動。

　　工程部售后工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.3-5年以上的售后工作經驗； 2.制定售后服務工作計劃，售后服務流程的改進與服務質量的改善； 3.負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作； 4.分析與整理售后服務反饋的資料、信息等，負責對員工進行售后服務規范培訓工作。

　　工程部ESD工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ESD原理，熟悉S20.20標準，熟悉廠房ESD點檢相關經驗；2、負責公司ESD標準的制訂，確保公司所有ESD管控區域項目受控，有ESD認證書優先。

　　SMT主管：25歲 至 35歲，1.五年以上電子生產工作經驗，基中2年以上同等職務工作經驗，有手機生產工作經驗者優先錄用；2.熟悉手機貼片生產、DIP插件、測試流程；3.有豐富的生產現場管理經驗；4.有較好的組織協調能力、溝通能力和執行力；5.有創業激情和團隊精神。

　　SMTNPI技術員：20歲 至 35歲，1人，有SMT、NPI工作經驗兩年以上，會CAM350、熟悉鋼網、冶具的制作方法，肯鉆研、誠實、細心。

　　SMT程序技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.有siemens編程工作經驗兩年以上，能熟練使用辦公軟件，會CAM350優先。細心、誠實、勤奮。

　　SMT拉長/DIP拉長：24歲 至 30歲，中專 以上，5人，1.性格開朗，2-3年SMT車間管理經驗；2.熟悉SMT流程。

　　SMT設備技術員：21歲 至 28歲，6人，1、誠信務實，有獨立處理Siemens貼片機維修，跟線三年以上;2、熟悉PRO編程辦公軟件; 3、跟進并控制機器的拋料，根據計劃進行轉換線體;4、產能、品質的跟進與控制，設備的維護，維修和保養。

　　SMTAOI技術員：21歲 至 28歲，中專 以上，3人，1、負責AOI程序的制作； 2、負責對誤判的調試與操控； 3、負責對AOI的保養/維護、異常處理； 4、兼顧對分板機程序的制作與調試

　　SMT工藝技術員：20歲 至 28歲，3人，1、兩年以上SMT工藝技術員工作經驗；2、熟悉SMT制程、能獨立對SMT制程不良進行分析； 3、能獨立進行SMT/DIP導入作業；4、了解鋼網治具的制作及優化；5、服從管理，具有一定的抗壓能力；

　　SMT工藝工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、4年以上SMT工藝工作流程，2年以上手機SMT工藝經驗，良好的邏輯分析能力及獨立解決問題能力; 2、產品的品質保證和持續改善，工藝規范的制訂和優化，確立加工過程、固化和優化工藝參數; 3、熟悉西門子生產設備，優秀的文字撰寫能力和分析解決問題的能力。

　　DIP測試手機單板測試技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1、電子或通信專業，有單板測試一年以上工作經驗；2、熟悉常用測試設備的操作及使用。

　　質量中心質量技術員：22歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、兩年以上SMT品質工作經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程，有大型企業工作經驗優先；2、能熟練運用各類品質手法，熟悉各類辦公軟件，有較強溝通能力，服從工作安排調遣；3、外協廠的過程質量監控，試制報告，小批量驗證報告的整理及輸出，人員的基本管理等。

　　質量中心MQE工程師：25歲 至 35歲，2人，1、個性開朗，誠實守信，工作積極，有良好的溝通能力及團隊協助能力；2、有三年以上IQC或SQM工作經驗，對IQC內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗；3、電子物料來料判定及質量跟進，制程異常處理及客訴原材料處理，檢驗人員培訓及技術支持，供應商的開發認證。

　　質量中心SQM副經理：32歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.八年以上大型電子類公司SQM工作經驗，對SQM內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗，充分掌握供應商管理能力，出色的統籌能力；2.負責與供應商的質量問題聯絡、持續實施供應商的評級體系；3.處理并對供應商的認可、不合格認定及供應商的審核負責；4.主導有關待處理的問題、編寫SQM管理報告，發起并跟蹤供應商來料的失效分析、管理來料檢驗團隊。

　　質量中心評測工程師：25歲 至 40歲，1人，1.三年以上相關手機評測經驗，熟悉使用各種手機測試設備，了解手機音頻和射頻測試優先；2.負責培訓和監督技術員、測試員操作；3.負責制定手機評估測試用例。

　　質量中心質量工程師：25歲 至 35歲，1人，1.三年以上品質管理經驗，并熟悉手機測試流程；2.表達和書寫能力強，負責新產品導入的品質相關工作及手機成品制程品質監控；3.專職跟進天語ODM手機新項目。

　　質量中心體系工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.三年以上體系文控管理經驗，熟悉工廠流程，能獨立主導完成外審、內審；2.有ISO9001、ISO14001、3C內審資格證，較強的文字編輯能力；3.體系流程的梳理完善、稽查、持續改善公司動作流程；4.DCC、BOM/EC工作的管理，3C的內審、外審。

　　質量中心FQA主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1.3-5年手機制造業工廠管理經驗，熟悉成品出貨檢驗流程；2.熟悉ISO/5S/質量管理知識，有較強輸出及表達能力，電腦操作熟練；3.年度部門工作目標制定及計劃實施，質量數據分析與改進，報表輸出及日常行政管理。

　　質量中心IPQA主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.3-5年手機制造業工廠管理經驗，熟悉制程工作流程管控點優先；2.熟悉ISO/5S/質量管理知識，有較強輸出及表達能力，電腦操作熟練；3.年度部門工作目標制定及計劃實施，質量數據分析與改進，報表輸出及日常行政管理。

　　質量中心PQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理體系和環境管理體系，有較強的溝通和協調能力； 2、有過手機、固定臺的質量管理經驗，熟悉生產流程，在大型工廠任職； 3、控制生產過程中的產品質量。

　　HR中心儲干：20歲 至 25歲，大學本科 以上，3人，1.本科及以上學歷；2.技術類，限電子、信息工程類專業；3.文職類，商務英語（專業四級以上）、工商管理、人力資源管理等專業。

　　HR中心前臺文員：22歲 至 28歲，中專 以上，1人，1.性格外向，形象氣質佳，身高160CM以上，能吃苦耐勞；2.熟悉WORD、EXCEL辦公軟件；3.有一年以上前臺文員工作經驗，有文藝特長者優先錄用。

　　HR中心體系文員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1.有ISO14001，OHSAS18001和顧客查廠的工作經驗一年以上；2.協助跟進CSR推進事宜，包括文件修訂受理、發放；3.日常文件管制及體系運行稽查的落實，顧客查廠的準備等工作；4.熟練操作辦公軟件，溝通能力好，做事勤快，能適應加班，有ISO內審證優先考慮。

　　深圳市全仕通電子有限公司 （展位號：C04）

　　質量工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，薪酬面議 要求：1.熟悉五金類(沖壓、鏈輪、粉末冶金)及塑料成型制程。 2.熟悉五金、塑料之檢驗標準及測量手法。 3.可獨立處理客訴及提供解決方案。 4.具制定產品相關之質量檢驗標準與規范 5.具輔導協力廠質量改善、數據分析、圖表制作等能力。 6.可接受派駐協力廠驗貨者 7.性情樂觀進取具良好的溝通協調能力。

　　深圳市飛音科技有限公司 （展位號：C05）

　　嵌入式軟件工程師 ：大學本科 以上，2人，1、熟悉C/C++,或匯編語言編程； 2、熟悉單片機系統，有一定的硬件電路基礎； 3、有電子產品的開發經驗，能熟練進行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試； 4、具有汽車電子產品軟件代碼編程經驗的優先。 5、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文資料； 專業要求：C/C++,或匯編語言編程

　　應用軟件工程師（C++工程師）：大學本科 以上，2人，1.計算機相關專業，本科以上學歷，邏輯思維清晰，英語四級以上，能夠熟練閱讀英文資料； 2.精通C/C++；精通WINCE,Linux應用開發，有豐富GUI開發經驗，至少熟悉MFC,QT,GTK,Spring等主流框架中任一種；熟悉UML，善用設計模式進行架構設計優先； 3.性格開朗，善與人溝通，良好的團隊合作精神； 4.三年以上相關開發經驗。 專業要求：計算機相關專業 三年工作經驗以上

　　硬件工程師 ：大專 以上，2人，1.電子、機電一體化、汽車設計等相關專業 2.兩年以上硬件開發工作經驗，熟悉數字模擬或高頻電路； 3.熟練運用Power PCB或orCAD、Allegro等開發工具進行硬件設計； 4.有汽車電子、音響或導航產品開發經驗優先較好的掌握項目相關專業技術知識； 5.識別理解項目相關電路，修改電路原理圖； 6.獨立進行Layout設計，調試硬件相關電路；對應項目相關產品的實驗經驗； 7.性格開朗，善與人溝通，良好的團隊合作精神。 專業要求：電子、機電一體化、汽車設計等相關專業

　　系統工程師 ：大學本科 以上，2人，1、自動控制、電氣工程、自動化、機電一體化、電子類專業2、熟悉汽車電子產品開發流程及質量管理系統，熟悉TS16949流程，熟悉ISO26262安全標準要求及3V設計流程優先。 3、兩年以上汽車控制電子硬件或者軟件開發經驗，熟悉軟件、硬件開發流程及開發工具使用，同時有軟件、硬件開發經驗優先。 4、熟悉汽車電子產品的EMC、機械、環境等試驗標準及試驗方法。 5、英語良好，具備團隊協助意識和較強的溝通協調能力及一定的管理能力。 6、較強的文檔撰寫能力。 7、熟悉單片機的應用開發 專業要求：自動控制、電氣工程、自動化、機電一體化、電子類專業 工作經驗：兩年

　　測試工程師/測試技術員 ：大專 以上，2人，1、熟悉模電、數電級高、低頻電子線路； 2、擔任過相應QC職位或者相關測試經驗者優先； 3、熟悉音響類測試。 專業要求：模電、數電級高、低頻電子

　　PMC兼倉庫：大專 以上，1.有一年以上相關工作經驗，有良好的溝通協調能力，熟悉erp系統； 2.工作積極主動，具有一定在逆境中獨立思考及解決問題能力； 3.熟悉pmc整個工作流程，精通生產計劃和物料控制、倉儲、成本等各環節的業務； 4.熟悉電子常用物料，包括電子，結構及包材。

　　物流專員：⒈負責公司物流工作的正常開展； ⒉完善物流制度的程序； ⒊配合公司完成系統平臺所需要的物流基礎數據庫； ⒋控制倉庫及物流各環節的預算及成本，減少非正常損耗和浪費； ⒌依據公司規定定期完成日、周、月報表； ⒍及時處理配送、運輸過程中的突發情況； ⒎整理匯總每票業務相關文件資料，審核后歸檔備案； ⒏掌控工廠發貨、到貨時間，及時安排入庫，并隨時掌握倉庫庫存量；

　　維修技術員：35 歲以下，高中 以上，職位： 1.熟悉基本電子理論知識; 2.焊接技術良好,有一年以上工作經驗,熟悉汽車音響及導航類產品,會焊取BGA優先; 3.身體健康,積極向上,能服從公司的工作安排及必要的加班要求。

　　深圳市倍量電子有限公司 （展位號：C06）

　　高級電子工程師：1、28-38歲，本科以上學歷，電子信息工程專業，5年以上工作經驗； 2、精通模擬、數字電路分析與設計；有設計各種傳感器的小信號放大電路者或者有金融產品硬件設計者優先； 3、熟練使用PROTEL99SE或ALLEGRO電路設計軟件，有6層以上PCB設計經驗，會使用AUTOCAD軟件； 4、熟練閱讀英文技術資料；熟悉3C、CE認證，對EMC有較深入的認識； 5、具備良好的團隊精神及端正的工作態度，邏輯思維能力強。

　　軟件工程師：1、28-38歲，5年以上相關工作經歷，圖像處理、應用數學或計算機軟件相關專業本科及以上學歷；或5年以上嵌入式軟件開發經驗； 2、熟悉面向對象編程思想，了解C，C++語言，有一定的VC++編程基礎，熟悉常用的數據結構，能快速進行算法的仿真驗證； 3、熟悉圖像處理常用算法，熟練應用OpenCV，MATLAB優先； 4、工作積極主動，有較好的溝通能力和團隊合作精神； 5、具有較強的分析能力和較強的創新能力，工作踏實，能承受一定的工作壓力。

　　高級結構工程師：2人，1、35-45歲，本科以上學歷，機電一體化相關專業； 2、10年以上工作經驗，熟悉電動產品機械傳動結構，精通鈑金、塑膠、五金設計，動手能力強； 3、能熟練使用PRO/E,AOTUCAD等軟件；了解工業機器設備的安規要求； 4、具有較強的分析能力和較強的創新能力，工作踏實，能承受一定的工作壓力。

　　結構工程師：1、26-36歲，大專以上學歷，機械設計相關專業； 2、5年以上相關工作經驗，精通塑膠及五金機構設計； 3、熟悉電動產品機械傳動結構，動手能力強，能獨立完成新產品的試裝測試及驗證； 4、具備良好的團隊精神和較強的協調能力,善于溝通,邏輯思維能力強

　　設備軟件工程師：1、26-38歲，大專以上學歷； 2、2年以上設備軟件開發工作經驗，精通編程工具及編碼及撰寫文檔的能力； 3、熟悉設計模式,體系結構，有較強的創新意識； 4、具備良好的團隊精神和較強的協調能力,善于溝通,邏輯思維能力強

　　自動化工程師：1、26-38歲，大專以上學歷，機電一體化專業； 2、5年以上設備改造、機械開發設計、現場安裝、調試、維修、工程驗收、專業技能培訓經驗； 3、熟悉機械原理、電子控制、電氣安全知識； 4、AUTO CAD、PROTEL等繪圖軟件； 5、工作長期穩定，踏實肯干，善于思考，有高度的責任感和敬業精神。

　　IE工程師：1、25-38歲，大專以上學歷，工業工程專業，5年以上工作經驗； 2、具備有現場改善、效率提升的能力； 3、熟練掌握IE七大手法，能獨立制作SOP的能力，有廠區布局相關工作經驗； 4、具備良好的團隊精神及端正的工作態度。

　　主辦會計：1、28-38歲，大專以上學歷，財務相關專業； 2、有5年以上大中型工業企業主辦會計或成本會計工作經驗； 3、熟練操作ERP系統及相關財務軟件及國家財經法律法規和稅收政策； 4、良好的數字分析能力，豐富的理論與實際操作經驗，在工作中獨當一面，具備一定財務管理能力。 5、工作長期穩定，踏實肯干，善于思考，有高度的責任感和敬業精神。

　　資深業務員（市場推廣）：1、25-40歲，大專以上學歷，3年以上銷售工作經驗； 2、掌握市場信息及行業動態，擅長開拓新市場，發展新客戶，有金融產品招投標工作經驗者優先； 3、對政府或銀行機構采購市場了解，有政府或銀行客戶資源背景者優先； 4、具備出色的公關能力，溝通能力，商務談判能力，責任心強，知識面廣，能承受一定工作壓力。

　　倉庫主管：1.30-38周歲，大專以上學歷； 2.有3年以上同等職位工作經驗，懂庫存管理、JIT存料管理方式、呆廢料管理等； 3.對ERP系統熟悉； 4.良好的團隊組建與領導能力，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

　　PC專員：1.25-35歲，大專以上學歷； 2.有3年以上電子企業PC或PMC工作經驗；了解生產計劃及成本管理知識； 3.掌握生產運作流程，熟悉組裝計劃編排，較強的計劃能力和執行力，熟悉ERP系統操作； 4.具備良好的團隊精神和較強的協調能力，工作踏實，能承受一定的工作壓力

　　深圳愛盟特科技有限公司 （展位號：C07）

　　修理工程師：2人，修理工程師2名：對電子產品修理有經驗者優先

　　倉管：2人，倉管2名： 有經驗者優先

　　外貿業務員：5人，外貿業務員：5名，有2年以上經驗

　　深圳市盛世海岳電子科技有限公司 （展位號：C08）

　　國內和國外電子產品銷售精英多名：條件如下： 1、性格開朗，良好的溝通表達能力和團隊協作精神，良好的職業道德操守； 2、有手機、MID,GPS,機頂盒，DVD等數碼產品或相關電子元器件產品銷售經驗有成熟的客戶關系者優先； 3、對電子市場變動洞察敏感，具備獨立處理業務能力，善于開拓和維護客戶； 4、具有高度的工作積極性，能夠承受較大的工作壓力。

　　工作時間：上午9:00—1:00 下午14:00—18:00，公司實行5天工作制，周末雙休，正常休假，員工享有法定節假日

　　深圳市金鋒鏑廣告有限公司 （展位號：C09）

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　前臺行政（工作地點：廣州天河區）：大專 以上，1人，1、年齡25周歲以下，普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　人事專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡在24-28歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、二年以上相關工作經驗，有貨代物流行業相關工作背景者優先； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 薪資面議

　　深圳微步信息股份有限公司 （展位號：C11）

　　驅動軟件工程師（辦公地點：南山）：3人，崗位要求： 1）大學本科及以上學歷，計算機、自動化等相關專業； 2） 熟練使用C/C++語言，熟悉ARM CPU的LINUX，ANDROID系統架構，精通LCD、TP、WIFI等底層驅動開發； 3） 有4年以上軟件編程經驗，其中有兩年以上android底層驅動開發經驗，有平板電腦方面的android開發經驗優先考慮； 4） 熟悉模擬電子技術和數字電子技術等，熟悉嵌入式硬件知識； 5） 具有良好的溝通能力、計劃能力、執行能力、學習能力和團隊合作精神

　　高級UI軟件工程師（辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1）大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業； 2）熟悉JAVA開發語言，有C/C++語言基礎； 3）熟悉ANDROID操作系統，有3年以上ANDROID UI界面設計、開發經驗 4）深刻理解面向對象的理念和設計模式，熟練掌握數據結構、基本算法。

　　中級UI軟件工程師（辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1） 大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業； 2） 熟悉JAVA開發語言，有C/C++語言基礎； 3） 熟悉ANDROID操作系統，有1年以上ANDROID UI界面設計、開發經驗 4） 深刻理解面向對象的理念和設計模式，熟練掌握數據結構、基本算法。

　　初級軟件工程師（辦公地點：南山）：16人，崗位要求： 1、重點本科院校畢業，有一定android開發經驗，半年以上linux開發經驗； 2、熟悉git用法 、app編程； 3、對framework、hardware、kemel有一定了解； 4、最好有MIK、RK、mstar、展訊工作經驗

　　高級硬件設計工程師（辦公地點：南山）：2人，職位要求： 1、大學本科以上學歷; 2、5年以上電腦行業、電源設計經驗（含臺式機、筆記本、一體機）; 3、英文基礎好、能閱讀相關技術資料; 4、能獨立完成項目工作;

　　高級電源工程師（辦公地點：南山）：1人，職位要求： 1、大學本科以上學歷; 2、5年以上電腦行業、電源設計經驗（含臺式機、筆記本、一體式）; 3、英文基礎好、能閱讀相關技術資料; 4、能獨立完成項目工作;

　　高級BIOS工程師（辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1、大學本科以上學歷； 2、5年以上BIOS設計經驗、AMI、UEFI架構； 3、具有BIOS team管理、工作分配經驗； 4、具有培訓新員工意愿和培訓經歷。

　　硬件設計工程師（辦公地點：南山）：1人，職位要求： 1、大學本科以上學歷; 2、4年以上相關工作經驗（含臺式機、筆記本、一體式）; 3、英文基礎好、能閱讀英文技術資料; 4、能獨立完成項目設計;

　　電源助理工程師（辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1、電子專業畢業，一年以上相關行業經驗； 2、有一定的英文基礎，可以讀懂基礎的英文文獻； 3、有電烙鐵、示波器、萬用表等相關工具使用經驗； 4、對電子元器件的理論知識、工作原理有基本的了解；

　　Layout助理工程師（辦公地點：松崗）：2人，崗位要求： 1、中專以上,計算機專業優先考慮; 2、熟練使用辦公軟件，踏實好學、有責任心

　　PM （辦公地點：南山）：2人，崗位要求： 1、電子信息或計算機專業，本科學歷； 2、熟悉主板研發或測試，了解板卡行業動態及趨勢； 3、對產品有敏銳的洞察能力； 4、具有較強的應變能力，良好的判斷力和溝通協調力；

　　產品PM （辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1、大學本科以上學歷，電子相關專業，有PM/FAE/研發硬件工程師相關經驗優先； 2、一年以上工作經驗； 3、性格外向，能與客戶、供應商正常溝通； 4、有激情、有干勁、不怕辛苦。

　　測試員（辦公地點：南山）：4人，崗位要求： 1、高中、中專以上學歷,18-25歲； 2、電子、計算機相關專業； 3、熟練掌握電腦硬件、軟件，有從事過電腦整機測試、主板測試、顯卡測試、平板測試優先； 4、服從上級安排，善于溝通； 5、較強的獨立工作能力、團隊意識； 6、吃苦耐勞、踏實上進。

　　FAE工程師 （辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1、性別：男女不限，大專以上學歷，年齡：21-35歲; 2、電子、計算機專業，精通電腦及周邊產品; 3、熟悉IS090001運作系統，熟練運用QC手法; 4、熟悉電腦主板及周邊產品測試規范，熟練運用工治具; 5、有從事客服工作者優先; 6、服從上級安排，善于溝通，較強的獨立工作能力、團隊服務意識;

　　績效專員（辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1、人力資源、工商管理或相關專業畢業； 2、具4年以上大型企業績效管理工作經驗， 有上市公司績效專員經驗優先考慮，能夠獨立建立組織公司和個人績效考核體系 ； 3、溝通能力強，原則性強，有較強的文字功底。

　　行政專員（辦公地點：南山）：1人，崗位要求： 1、良好的寫作能力、熟練使用辦公軟件、熟練操作辦公自動化設備; 2、工作認真細致、溝通能力強、有一定的組織協調能力、團隊意識強

　　人才交流中心緊缺人才基地 （展位號：D+1）

　　初級開發工程師召集令：27人，工作地點：深圳

　　針對如下人員：2012年~~2014年畢業，專業為：計算機、自動化、電子、機械、數學、物理，理工科大專及以上學歷。 在深圳找工作時間超過1周。

　　提供如下服務：2個月的免費住宿； 2個月的免費上崗培訓； 落戶深圳； 直接派遣到對口IT企業。

　　工作崗位：數據庫開發工程師 java開發工程師 手機游戲開發工程師 移動終端開發工程師 C++流媒體技術開發工程師 嵌入式汽車電子開發工程師 報表開發工程師 測試工程師 華為終端事業部開發工程師等。。。

　　薪資待遇：4200元~~~5300元，提供五險一金，良好的發展空間，部分可派遣到國外發展。 具體詳情請參加今天下午1:00在人才交流中心7樓716教室的說明會。

　　HTML5前端開發工程師：15人，要求：本科 （往屆生）、計算機相關專業； 開發前端web接口使用DHTML,XSLT,XHTML, AJAX和其他要求; ？設計和開發模板架構,和其他相關部分的界面架構和接口技術規范; ？協助項目經理、技術主管和技術架構師提供詳細的工作估計; ？與項目經理合作,提供領導和技術洞察力及時實現最好的結果; ？確?？山桓冻晒浞譁y試(單元測試與功能)和修復bug在回歸發現,系統集成、互操作性

　　JAVA高級開發工程師：3人，1.大專、本科學歷及以上； 2.三年以上Java項目組實際開發經驗； 3.精通JAVA開發工具，精通； JAVA/JAVASCRIPT/XML/STRUTS/HIBERNATE/SPRING/AJAX等技術； 4、精通數據庫（SQL Server,Oracle等）應用及開發； 5、有良好的編程規范及開發技能及撰寫技術文檔能力

　　C++高級開發工程師：7人，1.計算機、通信工程相關專業背景，本科及以上學歷； 2.精通C/C++，Linux多線程、多進程開發，數據庫軟件開發，精通網絡編程； 3.熟悉IP網絡架構，熟悉TCP/IP、SNMP等網絡協議； 4.至少熟悉Linux、Unix、Vxworks和Windows中的一種操作系統。 5. 兩年以上C++項目組實際開發經驗

　　android開發工程師：4人，崗位職責： 1.負責公司Android客戶端項目的設計、開發、聯調測試及維護； 2.負責公司Android客戶端項目相關技術的研究及文檔的編寫。 任職要求： 1.計算機、電子信息技術及其相關專業大專以上學歷，英語4級以上，對英文專業文檔有很好的閱讀能力； 2.具備扎實的Java語言編程能力，2年以上Java開發經驗； 3.熟悉Android手機平臺應用軟件開發，一年以上實際Android項目開發經驗； 4.具有團隊合作精神和溝通技巧，工作認真細致，責任心強，能承受較大的工作壓力； 5.良好的學習能力，能獨立鉆研解決技術問題； 6、熱愛互聯網行業，適應創業性公司的成長速度與挑戰。

　　UNIX C/C++軟件工程師（銀行核心項目 優先）：2人，1. 職位職責： 承擔銀行核心業務系統設計開發工作。 2. 職位要求： 1) 本科以上學歷，計算機或數學相關專業； 2) 有2年或以上銀行業務系統應用軟件開發經驗,深刻掌握金融行業的軟件開發知識； 3) 精通主流Unix C/C++編程語言；熟練應用Make，vi等工具。 4) 精通Oracle、Informix、DB2等大型數據庫及數據庫編程； 5) 熟悉銀行相關的業務，有銀行業核心，前置，支付類項目經驗者優先。 6) 熟練掌握軟件工程知識，深刻理解CMM等； 7) 能適應出差，能適應較強工作壓力。 8) 樂觀，積極進取； 9) 良好的溝通和文字表達能。 待遇 ：基本工資+績效+出差補貼8K~12k，出差提供住宿

　　JAVA軟件工程師（銀行綜合前置 優先）：1人，1. 職位職責： 承擔銀行現代化支付系統、國際業務、綜合前置業務、綜合前端、渠道業務及其他應用系統數據庫（oracle或informix或DB2）設計開發工作。 2. 職位要求： 1) 本科以上學歷，計算機或數學相關專業； 2) 有2年或以上銀行業務系統應用軟件開發經驗,深刻掌握金融行業的軟件開發知識； 3) 精通主流JAVA編程語言； 4) 精通Oracle、Informix、DB2等大型數據庫及數據庫編程； 5) 熟悉銀行相關的業務，有銀行前置，支付類項目經驗者優先。 6) 熟練掌握軟件工程知識，深刻理解CMM等； 7) 能適應出差，能適應較強工作壓力。 8) 樂觀，積極進??； 9) 良好的溝通和文字表達能。 待遇 ：基本工資+績效+出差補貼8K~12k，出差提供住宿

　　市場人員：2人，1、大專、本科男女不限，對銷售工作感興趣者，有無經驗均可； 2、有長遠的眼光、信心； 3、敢于挑戰高薪,勤快,有堅韌不拔的毅力； 4、責任心強,工作熱情;較強的溝通能力和團隊合作精神； 5、具備演講能力者優先考慮； 6、對于IT行業有一定的了解

　　金朝陽財富教育集團 （展位號：D+2）

　　運營長（總經理）：1人，崗位要求： 1、本科以上學歷，管理類、市場營銷類專業優先； 2、五年以上運營管理工作經驗，具備全面的運營管理知識和實際操作案例； 3、具有較強的團隊建設管理能力，能有效指導激勵下屬和團隊及各個部門的工作； 4、具備較強的外聯能力，具有良好的談判、溝通、協調能力。 崗位職責： 1.依據公司對運營工作的要求制定運營管理制度； 2.接受子公司的管理和考核，完成所分配的基本業績要求； 3.負責營業部總體的運作，發展和管理各個部門的運營情況并對結果負責； 4.根據總部的要求按時提供各項月報、季報和年報給子公司和分公司； 5.物色關鍵人物，評估和挑選合作伙伴并發展市場； 6.協調營業部內外一切經營活動。服務跟進學員及團隊成員的資產打造。 薪資待遇：8000+月銷售額提成+獎金+五險一金+免費培訓+分紅

　　銷售總監：1人，崗位要求： 1、大專及以上學歷、5年及以上銷售崗位工作經驗，有金融行業資源和教育銷售成功案例優先考慮； 2、有良好的職業道德，熱愛銷售，富有工作激情和積極的工作態度； 3、良好的溝通和表達能力、客戶心理把握能力、團隊合作意識； 4、帶過營銷團隊，有較強的管理能力、凝聚力和親和力； 5、具備一定的市場分析能力、良好的客戶服務意識、有獨擋一面的溝通能力和交際技巧。 崗位職責： 1、根據公司教育課程和市場定位制定教育機構行業大客戶營銷計劃和實施方案； 2、負責制定銷售策略，完成公司制定的銷售任務； 3、制定和執行公司參加沙龍和現金流活動的計劃及效果； 4、管理銷售人才、管理考核業務和銷售的團隊，完成每個時間段的銷售目標； 5、服務和跟進公司所有準IBS及準IFC學員，完成團隊的學員銷售目標的工作； 薪資待遇：底薪6000+ 獎金+五險一金+銷售提成+免費培訓+晉升空間

　　銷售經理：5人，崗位要求： 1.大專以上學歷,專業 (金融/營銷優先) 受過市場營銷等方面的培訓。 2.3年以上銷售經驗，熟悉市場營銷工作，熟悉教育機構的運作模式； 3.有電話銷售經驗和帶領銷售團隊的優先考慮； 4.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、有過強的銷售能力和銷售技巧，自己先做業績再帶領團隊做業績。 2、會開發自己的新客戶，組建自己的銷售團隊，完成上級交代的銷售目標和任務。 3、協調各部門的關系、協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的擴展。 薪資待遇：底薪3000-4000+獎金+五險一金+團隊提成+免費培訓+晉升空間 獎金是完成一個初級課程獎勵1000完成一個高級課程獎勵4000.

　　課程顧問、電話銷售：30人，任職資格： 1.教育行業，保險，金融行業，房地產行業優先考慮 2.大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮 崗位職責： 1.負責開展教育培訓課程業務，完成公司分配的業績。 2.通過電話營銷，會議營銷、網絡營銷。

　　毅高達電子(深圳)有限公司 （展位號：D01）

　　SMT技術員：高中 以上，熟SMT編程，能簡單解決貼片機臨時出現的小問題，熟電腦辦公軟件，有相同職位工用經驗三年以上。

　　IE技術員：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，熟電子廠工藝標準和工藝流程,熟作業指導書的制作和工時計算,二年相同工作經驗.

　　翻譯兼市場業務員：25歲 至 40歲，大專 以上，英語、電子專業優先,熟知電子相關知識及一般消費類電子產品的工作原理及銷售渠道,有兩年或以上銷售工作經驗,口才靈活,反應敏捷，英語需要6級以上， 工作要求：翻譯日常郵件來往、作業指導測試方法及投訴改善報告。了解公司相應的產品及服務，根據公司發展，未來按需要需通過網絡，電話以及上門推銷公司的產品和服務。 薪資待遇：試用期底薪3500-4000元+轉正以后有業務提成（10萬以下訂單提成1%，10萬以上30萬以下提成1.5%，30萬以上提成2%）

　　行政主管：45 歲以下，大專 以上，熟悉勞動法以及相關的法律法規，熟悉各種招聘渠道，需要相關工作經驗三年以上，有工作責任心，能夠能熟練辦理各種社保和住房公積金業務。

　　電子技術員：2人，年齡35歲以下.大專以上學歷.熟悉仿真/數字電路.熟練應用Protel99繪圖軟件.電子廠工作經驗兩年以上

　　機械技術員：有一年以上的相關電子廠工裝夾具治制作工作經驗，普通車床，銑床磨床的操作及保養。

　　PE技術員：有一年以上的相關PE工作經驗，熟識電子廠的品質異常分析處理，新產品的導入和問題處理，電子電路分析能力。

　　深圳市鑫飛鴻實業有限公司 （展位號：D02）

　　外貿總監：25歲 至 36歲，1人，1、大學本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；2、5年以上消費類電子外貿經驗，具備獨立開發客戶與承接訂單能力.3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；4、英語六級或以上，具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件 5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強； 6、5年以上的工作經驗、有良好的團隊精神、指導團隊成員業務技能；7、年銷售額基本要求達1200萬人民幣(每年)或以上。

　　外貿經理/主管：25歲 至 38歲，1人，1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業。 2、3年以上平板電腦或智能手機銷售工作經驗者優先考慮。 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能。 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件。 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、5年以上工作經驗、有良好的團隊精神、要會打造團隊。 7、年銷售額基本要求達250萬人/500萬人民幣民幣以上。

　　外貿業務：25歲 至 36歲，6人，1、大專以上學歷，國際貿易類相關專業，英語六級以上，具備優秀的聽，說讀寫能力，二年以上電子行業產品經驗。熟練使用辦公軟件。2、英語口語流利，勤奮上進,吃苦耐勞,面對工作壓力能自我調整,具備一定的抗壓能力;3、熟練的運用B2B和環球資源平臺，熟悉外貿業務流程如 ：上傳產品、樣品、訂單、報價、報關、包裝、出貨等； 4、具有獨立開發客戶的膽識，隨機應變的能力，能從容處理好客戶的疑問,維系客戶關系; 5、口齒伶俐，善于溝通，有較好的團隊協作精神。

　　外貿跟單：25歲 至 36歲，1人，二年以上外貿工作經驗,英語六級以上,良好的溝通能力,國際貿易或市場營銷或電子工程、英語等專業,能加班、善溝通，港澳通行證、護照持有者優先。

　　采購員：25歲 至 36歲，1人，1.大專以上學歷，二年以上電子廠PMC計劃采購經驗；2.熟悉塑膠,五金,電子材料,包裝材料的采購；3.溝通能力強，較好的工作服從責任心，善于訂單物料的追蹤且能適應加班，4.有平板電腦/手機等數碼產品材料采購經驗優先。

　　研發副總：30歲 至 45歲，1人，十年以上電子產品或電腦產品研發、團隊領導經驗。

　　國內業務：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上相關產品銷售經驗。 吃苦耐勞，能加班，自己能開發客戶。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D03）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D04）

　　外貿業務員：10人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。 崗位職責： 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷及具有專業電子商務知識； 2.熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片； 3.網絡操作熟練； 4.英語熟練，書面表達能力強； 崗位職責： 1.負責處理淘寶，Ebay 上的訂單； 2.負責配貨打包工作，有淘寶管理相關經驗者優先； 3.工作勤勤懇懇，服從安排。能夠吃苦耐勞，做事認真細心； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述： 1、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解； 2.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 3.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 5.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 9.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 10.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 11.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 12.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 13.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力。 14.上級交待的其他事項 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3. 歡迎優秀應屆畢業生

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、美術、廣告、設計或相關專業?？?以上相關專業畢業； 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作； 3、應屆畢業生亦可； 崗位職責： 1、負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2、負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3、負責網站主題定位、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4、能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5、具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力； 薪酬待遇： 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　采購助理：任職資格： 1.根據庫存需求，合理安排采購訂單；完成采購訂單的下達、確認，安排發貨及跟蹤到貨；負責供應商的出貨進度控制及逾期督促； 2、負責新品信息反饋，產品市場接收度信息采集； 3、負責訂單的統計與核對工作；負責已交貨及未交貨訂單的統計與核對工作，對每個供應商的交貨情況進行記錄； 4.熟悉網絡軟件操作，制作、編寫各類采購指標的統計報表；采購資料錄入； 5.做好日常訂單跟進記錄，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 6.協助采購經理進行采購方面的工作如：采購單的下達； 7.協助經理開發供應商及產品 8.采購質量、數量管理工作； 9.負責與公司相關部門的溝通； 10.處理日常采購部門相關事務。 11.對采購工作有興趣、并了解采購流程， 12.工作嚴謹細致，語言表達流暢，溝通能力強，有耐心，能夠獨立完成指定任務； 待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　辦公室文員：職位描述： 1.大專及以上的學歷； 2..負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜； 崗位職責： 1.具有較強的公關、社交能力、溝通協調能力及執行力，具有開拓精神和團隊協作精神，可適當協助市場部活動； 2.做事嚴謹，有耐性；工作有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 3.具有良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 4、待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D05）

　　營業副經理（英語）：大學本科 以上，1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（汽車）：大專 以上，1人，十年以上對應客戶的營業經驗，有能力協助公司開發汽車業務（海外及國內），熟識汽車的五金或注塑工模及零部件。

　　PMC副經理（五金）：大專 以上，1人，十年以上五金沖壓PMC管理工作經驗，熟悉生產計劃的編排、控制及消減庫存等工作﹔熟練操作ERP及MRP系統，具有較強的計劃能力,執行能力；掌握產品物料運作流程，物料計劃與控制的有效方法，熟悉跟催物料及生產排期﹔有良好的溝通技巧與表達能力、團隊合作精神。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　注塑工程師：中專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　生產模具工程師：大專 以上，1人，五年以上五金沖壓模具設計經驗；熟練使用AUTOCAD和PRO-E繪圖軟件；熟悉TS16949的生產流程，具備較強的溝通協調能力。

　　工模設計員(塑膠)：大專 以上，1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　營業高級文員（日語）：大專 以上，1人，日語二級，口語、筆譯熟練，二年以上營業或采購經驗，電腦操作熟練。

　　營業高級文員（英語）：大專 以上，2人，商務英語或國際貿易專業，一年以上營業跟單工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　項目工程師：大專 以上，1人，四年以上“五金模具及產品”加工工藝經驗，精通“汽車產品”零配件，對其表面處理有較深刻認識；有同“客戶打合”經驗，精通AutoCAD及3D繪圖軟件。

　　市務文員（歐美業務助理）：大專 以上，2人，熟悉電腦操作, 英語四級, 有較強的責任心，承壓能力和團隊精神，有相關文職、業務部工作經驗者優先。主要負責協助業務主管跟進和開發歐美客戶，并處理相關文件和內部事務(優秀的英語專業畢業生也可考慮)。

　　包裝技術員：1人，一年以上五金塑膠廠工作經驗,對包材類型及型號有一定了解,熟悉包裝流程,熟練運用辦公軟件,會簡單CAD制圖,能看懂簡易產品圖紙。

　　加工中心技工：高中 以上，2人，三年以上精密CNC零件加工經驗,熟練操作FANUC MITSUBISHI系統加工中心,會磨刀，會手動編寫程序，懂四軸CNC為佳。

　　車削中心技工：高中 以上，3人，二年以上精密零件加工經驗﹔會車削中心，調機編程熟練﹔熟悉FANUC系統﹔熟悉SKT21LM車削中心，懂MASTRCAM軟件優先。

　　QE技術員：高中 以上，3人，二年以上塑膠廠檢測工作經驗，能熟練使用各種檢測儀器，會檢測塑膠模具及三次元優先。

　　工程技術員：中專 以上，2人，模具設計與制造專業，二年以上五金跟模工作經驗，熟練使用AutoCAD繪圖軟件，熟悉五金模具結構，有沖模設計經驗。

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　機械手臂組裝技術擔當：30 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：機械相關專業; 經驗：1年以上相同崗位或技術崗位的人員優先; 語言：日語2級以上

　　深圳市河漢計算機有限公司 （展位號：D07）

　　技術支持工程師（2名）：1、大專以上學歷，計算機相關專業； 2、精通計算機硬件及Window操作系統； 3、1年以上計算機系統技術支持經驗； 4、服務意識強，能吃苦耐勞；良好的溝通能力和團隊精神

　　項目工程師（2名）：1、電子、計算機和通信工程相關專業大專以上學歷； 2、具系統的弱電專業知識，1年以上的弱電項目實施經驗； 3、較強的溝通協調能力和現場管理能力； 4、能吃苦耐勞

　　網絡/系統工程師（2名）：1、全日制本科以上學歷，計算機相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、精通x86服務器安裝、配置與維護，精通Window Server、AD、郵件服務器配置管理；有MCSE認證者優先； 3、熟悉主流網絡設備（Cisco、H3C）的安裝、配置與運行管理；有CCNP認證者優先； 4、能吃苦耐勞，具良好的溝通能力和團隊精神

　　軟件工程師（2名）：1.具有扎實的技術基礎，3年以上.Net開發經驗，具有豐富的獨立項目開發經驗，有項目管理經驗者優先考慮； 2、具有C/S模式及B/S模式的開發經驗； 3、精通C#、NET框架，熟練使用VS開發環境、SQL Server大型數據庫開發； 4、精通設計模式、UML、OOAD等； 5、熟練掌握Javascript、HTML、AJAX等開發技術，熟悉Jquery等流行庫的使用； 6、有良好的需求分析、項目規劃、進度控制等項目管理能力；有教育項目經驗優先；

　　客戶經理（多名）：1、大專以上學歷； 2、完備的銷售專業知識和能力； 3、3年以上相關行業的大客戶項目銷售經驗，銷售業績優秀

　　行政前臺（1名）：1、大專及以上學歷，形象良好； 2、具備較強的服務意識，溝通表達能力良好； 3、一定的文字處理能力； 4、細心，耐心，有責任感；有行政經驗優先；

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D08）

　　市場大區經理多名：1，市場營銷類相關專業，大專以上學歷； 2，從事銷售工作6年以上工作經驗，其中3年以團隊管理經驗； 3，有市場策劃經驗； 4，有較強的談判能力，有豐富客戶開發與維護經驗； 5，有較強組織、協調、溝通、計劃、執行能力。

　　業務員多名：1，大專以上學歷，專業不限； 2，3年以銷售工作，有一定的市場策劃能力，有團隊帶領經驗尤佳； 3，反應靈敏，市場洞察力強； 4，有較強的談判能力; 5，良好的職業道德。

　　外貿助理多名：1，國際貿易或英語相關專業，CET-6以上，口語及書寫流利; 2，會操作外貿平臺，熟外貿流程，有外貿跟單、助理等工作經驗一年以上; 3，國際貿易類專業應屆畢業生亦可。本崗位工作不屬外貿業務員工作，屬外貿部助理工作。

　　外貿業務多名：1，國際貿易或英語相關專業，大專以上學歷； 2，英語四,聽、說、寫流利； 3，有三年以上外貿業務工作經驗.有外貿大區經理或外貿管理工作經驗優先； 4，國際貿易類應屆本科生英文良好者可適當放寬條件。

　　馬達部組長：：熟悉馬達流水線操作流程，有本職位工作經驗3年以上。

　　主辦會計：大專或以上學歷，財務類專業，熟ERP操作，有工業企業一般納稅人全盤帳務工作經驗，有三年以上相關工作經驗。

　　流水線班長：高中或中專以上學歷，有電子廠生產班組長工作經驗，熟流水線管理。

　　人事主管：大?；蛞陨蠈W歷，有大型企業績效考核獨立管理經驗五年以上，具備績效設計、分析、改善能力。熟練運用各種績效考核方法；持人力資源管理師證三級以上。熟薪酬體系設計優。

　　珠海市魅族科技有限公司 （展位號：D09）

　　【崗位一】：崗位職責： 負責電話組相應模塊的軟件開發工作。 職位要求： 1、熟悉c,c++語言，了解java； 2、具有modem平臺(英飛凌或者高通或者其他modem平臺）開發經驗； 3、同時熟悉android ril驅動開發或熟悉android framework以及界面開發優先。

　　【崗位二】：崗位職責： android下藍牙相關應用開發或Android下NFC相關應用開發。 職位要求： 1、計算機相關專業，本科以上學歷； 2、具備Android下的程序開發經驗； 3、深入理解進程間通信的機制、應用與服務的框架。

　　【崗位三】：崗位職責: android 平臺應用及移動互聯網整合應用開發和技術實現，設計精巧而高性能的系統級應用。 崗位要求: 1、理工類專業本科及以上學歷； 2、熱愛編程，基礎扎實，理解算法和數據結構相關知識； 3、對于用戶體驗及創新有一定理解； 4、至少掌握一種編程語言，C/C++/Java編程經驗優先； 5、具備系統應用開發或frameworks定制經驗者優先。

　　【崗位四】：崗位職責： 1、Android 公共控件開發、frameworks定制等； 2、向SDK Team Leader匯報工作。 職位要求： 1、計算機相關專業，本科以上學歷； 2、熟練掌握JAVA，熟悉C++、設計模式； 3、具備Android下的控件、界面的定制開發經驗，具備一定的程序算法優化經驗； 4、深入了解矢量圖形的讀取、顯示、編輯、保存和傳輸； 5、有AndroidSDK及Frameworks的定制開發經驗者優先。

　　【崗位一】手機軟件測試工程師（多媒體）：崗位職責： 1、對需求進行分析，評審，根據需求編寫測試用例； 2、有效地執行測試用例，提交測試報告； 3、準確定位問題，提交并跟蹤解決； 4、對工作進行總結，歸納，輸出經驗文檔。

　　【崗位二】手機軟件測試工程師（通訊）：崗位職責： 1、負責WCDMA，TDSCDMA，GSM通訊相關測試執行； 2、對需求進行分析，評審，根據需求編寫測試用例； 3、軟件bug的提交，整理及跟蹤處理過程； 4、國內場測； 5、對軟件進行全功能測試，確保軟件質量； 6、對工作進行總結，歸納，輸出經驗文檔。

　　【崗位三】手機軟件測試工程師（無線應用）：崗位職責： 1、測試需求分析，測試用例編寫，測試環境搭建和測試執行工作； 2、軟件bug的提交，整理及跟蹤處理過程； 3、對軟件進行全功能測試，確保軟件質量。

　　【崗位四】手機軟件測試工程師（工具應用）：崗位職責： 1、公司手機軟件測試執行； 2、更新軟件測試用例； 3、軟件bug的提交，整理及跟蹤處理過程； 4、國內場測； 5、對軟件進行全功能測試，確保軟件質量。

　　【崗位一】Web測試工程師：崗位職責： 1、測試公司Web產品； 2、參與需求分析,根據開發測試文檔進行產品模塊測試和發布產品的測試； 3、撰寫測試過程中的所需文檔(測試案例，測試報告)； 4、軟件bug的提交，整理及跟蹤處理過程。

　　【崗位二】Web性能測試工程師：崗位職責： 1、完成公司web應用服務的性能測試； 2、反饋并跟進性能問題，協助開發人員性能調優； 3、提交性能測試報告； 4、提出最優性能架構部署建議。

　　【崗位三】Web自動化測試工程師：崗位職責： 1、執行web應用服務的日常自動化回歸測試； 2、發展、維護、更新適合于產品的自動化測試設計； 3、設計開發測試腳本。

　　【崗位四】測試運維工程師：崗位職責： 1、搭建，維護，管理測試環境； 2、跟進測試環境發布及服務器問題故障處理； 3、協助開發、運維，測試定位問題。

　　軟件測試工程師-運營商入庫測試：崗位職責： 1、負責手機產品的運營商入庫測試和跟測； 2、負責及時反饋運營商測試問題點，協助溝通和定位測試問題； 3、搜集整理運營商入庫測試的政策及測試內容要求相關信息，及時同步到產品開發團隊。

　　自動化測試工程師：崗位職責： 1、手機自動化案例編寫，維護； 2、自動化案例執行； 3、CTS測試。

　　IT技術支持（安全）：崗位職責： 1、公司信息安全體系的規劃與建設工作，負責安全產品和升級系統的規劃、測試、選型與管理維護； 2、負責信息系統的安全評估、滲透測試等工作； 3、負責信息安全檢查、協助審計和等保檢查整改工作； 4、負責安全系統日常巡檢，提供安全問題的二級技術支持，組織公司信息安全知識的培訓和宣傳等。 職位要求： 1、精通多種安全技術，熟悉各種攻擊與防護技術； 2、具有一定的編程能力，可以自己編寫簡單的攻擊和檢測程序； 3、有大型項目經驗，完善的滲透體系，完善的評估檢測等； 4、有安全、網絡、系統。數據庫國際認證證書者，如DBA、CCNP、CCIE、CISP、CISSP、SUN等認證者優先考慮； 5、熟悉BS7799、ISO027001等相關安全制度與規范； 6、熟悉相關網絡安全產品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具，匯編工具基本使用等。

　　運維工程師（系統優化）：崗位職責： 1、負責業務平臺的優化，特別是定制化操作系統環境，自動化系統部署的實現； 2、負責互聯網應用的問題跟蹤與管理，故障處理和隱患排查，并定期給出業務運維狀況和容量報告； 3、負責研究網站應用服務架構及其依賴的軟硬件環境，負責跟蹤各個子系統的內部運行狀況，不斷提高系統的健壯性和效率； 4、負責產品運維工作范疇與深度方面的文檔建設； 5、負責推動互聯網產品的優化，包括在線業務的性能優化、監控、性能容量數據的收集分析等。 職位要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、3年以上互聯網行業運維經驗，有1000萬以上PV系統優化經驗； 3、熟悉系統內核參數配置以及系統服務定制，精通自動化系統安裝部署實現； 4、精通和靈活運用一種以上的腳本語言，包括：Shell、Python、perl一種等； 5、熟悉WEB相關技術，包括Apache，Jboss,Nginx，MySQL，Tomcat等應用的管理、配置和優化。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書（薪資范圍：10000-12000元/月）：任職資格： 1、生理要求：年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：公共關系、行政管理、企業管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　人事行政主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，26-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學、工商管理、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業人事行政管理經驗，2年以上績效管理、績效考核等相關工作經驗； 6、能力要求：具有戰略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，24-30歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、工商管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、人才測評技術等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上招聘工作經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本職（招聘專員）工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具備優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程；有電話銷售或電子行業招聘經驗。

　　人事行政專員-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，24-30歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源6大模塊，熟悉行政后勤管理； 6、能力要求：良好的計劃性和實施執行能力；良好的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。

　　行政前臺-急招：任職資格： 1、生理要求：年齡，18-26歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、行政管理、文秘或相關專業； 4、培訓經歷：受過文秘、現代人力資源管理技術等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上文職或人事行政工作經驗； 6、能力要求：熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指?？记谙到y；做事細心、耐心，執行力強。

　　銷售經理（薪資范圍：12000-15000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有門店管理、團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資范圍：6000-8000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有門店管理、團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售代表-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，18-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、銷售技巧等方面的培訓； 5、經驗要求：3個月以上的電子相關行業從業經驗； 6、能力要求：口齒清晰，普通話流利；好學肯干；有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。

　　銷售助理-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，18-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識等方面的培訓； 5、經驗要求：有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 6、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力。

　　客服主管：任職資格： 1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上客戶服務經驗，3年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：良好的個人形象，語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力。

　　客服專員：任職資格： 1、生理要求：年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上客戶服務經驗； 6、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　市場專員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過市場營銷、市場調查等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上市場開發工作經驗； 6、能力要求：具有銷售、市場調查等方面的實操經驗；對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　銷售代表（應屆畢業生）：任職資格： 1、2013-2014屆畢業生； 2、電子信息科學相關專業； 3、具備成功欲望精神。

　　銷售助理（應屆畢業生）：任職資格： 1、2013-2014屆畢業生； 2、電子信息科學相關專業； 3、具備溝通協調精神。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　應收會計-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上企業會計工作經驗； 6、能力要求：有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　應付會計-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過企業運營流程、財務管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：2年以上企業會計工作經驗； 6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　出納：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上企業出納工作經驗； 6、能力要求：熟悉會計法規；熟悉銀行結算業務；熟練使用財務軟件和辦公軟件；工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣。 7、其他要求：廣東戶口。

　　倉庫主管：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 6、能力要求：積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作能力；具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過倉儲管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：1年以上倉儲工作經驗； 6、能力要求：積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：1年以上發貨經驗； 6、能力要求：積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　打單員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-25歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學、物流管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上打單經驗； 6、能力要求：熟練使用辦公軟件；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程。

　　采購員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程

　　檢驗員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件檢驗工作經驗； 6、能力要求：熟悉電子元器件檢驗流程與操作。

　　一體成型電感產品工程師：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件制作等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子元器件開發和制作經驗； 6、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　深圳海帶寶網絡科技有限公司 （展位號：D11）

　　SEO推廣專員：1、熟悉微博、論壇、QQ群、博客、公關軟文、貼吧、社區推廣、網絡聯盟等及其它推廣方式； 2、良好的數據分析能力，能對網站統計數進行分析，評估關鍵詞質量，提出關鍵詞優化方案； 3、熟悉SEM的操作與實施，熟悉操作百度工具； 4、文筆好，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識 ，擅長宣傳文案的策劃與寫作。

　　NET開發工程師（急聘）：1、兩年以上.NET B/S、C/S開發工作經驗，1年以上互聯網產品開發工作經驗； 2、熟悉ASP.Net MVC； 3、熟悉SQL Server或MySQL、Oracle數據庫開發技術之一； 4、熟悉jquery、js、ajax等web開發相關技術； 5、熟悉軟件產品研發流程，具有規范的編程習慣及技術文檔撰寫能力。

　　物流調度師：1、本科及以上學歷，有兩年以上物流行業工作經驗； 2、熟悉進口業務的優先考慮； 3、具備一定的英語和電腦操作基礎； 4、良好的溝通協調能力，為人正直、踏實，有團隊合作精神。

　　客服：1，?？埔陨蠈W歷，35歲以下，有一年以上相關工經驗； 2、有較強的表達與溝通能力，熟練使用辦公軟件； 3、服務態度好，客戶維護意識強； 4、具備一定的英語基礎。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨?，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干（急聘）：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　采購會計/費用會計/總賬會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　人事專員：1、大專以上學歷，具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員（急聘多名）：1、中專/高中以上學歷，有呼叫工作經驗者優先。

　　商品調控專員：1、大專以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　采購助理：1、大專以上學歷，財務相關專業； 2、思維敏捷，能獨立與供應商交流； 3、計算機操作熟練。

　　文員：1、高中以上學歷，年齡19歲以上；吃苦耐勞，適應倒班制。

　　業務支撐專員：大專以上學歷，不限專業，有一定的數據分析能力，能承受較大的工作壓力。

　　客服代表：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　倉管員：高中以上學歷，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　深圳市匯集電實業有限公司 （展位號：D13）

　　銷售工程師 ：大專 以上，4人，經驗:1年以上銷售經驗 如您有志于從事銷售事業,想有一個更廣闊施展才能的舞臺,想實現自己心中的理想并愿意和公司共同發展。那么您可以考慮加入我們的團隊,但希望您能具備以下基本條件: 1、需有良好的職業道德操守，品行端正，勤奮好學；工作上積極主動，上進心強。 2、有較強的市場開拓能力和獨立工作能力，善于溝通和交流。 3、需有大?；蛞陨蠈W歷，至少一年以上銷售電子元件的經驗(主動元件或被動元件均可),如熟悉LED照明、MID、手機、電源等市場，有一定的客戶基礎者優先考慮。

　　公司待遇：底薪+提成+年終獎（綜合月收入在10-20K不等或以上）,上不封頂。 2.公司為員工繳納五險一金 3.五天7.5小時工作制 4.公司配備專供業務使用的車輛方便業務拓展 5.可辦理港澳通行證(商務簽證).

　　深圳市中企工聯保家電服務有限公司 （展位號：D14）

　　1、前臺（1名）：1人，崗位要求： (1)熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等； (2)有責任心、良好的組織協調能力；

　　2、客服中心助理 （1名）：1人，崗位要求： （1）熟練操作office、excel、ppt等電腦辦公軟件、photoshop等制圖軟件。 （2）熱愛客服工作，有一定的客服規劃及管理能力。

　　3、維修網點開發專員 （10名）：10人，崗位要求： （1）有家電售后服務行業工作經驗，熟悉家電產品基本知識； （2）熟練操作電腦辦公軟件，具備基本的數據分析能力。

　　4、營銷總監（1名）：1人，崗位要求： 1、從事家電業務6年以上，全國有客戶資源； 2、對整個家電行業的經營狀況有詳細的了解，優秀的組織能力和執行力。

　　5、市場大區經理（10）名 ：26歲 至 46歲，10人，崗位要求： 1、男女不限； 2、從事家電業務4年以上，全國有一定的客戶資源； 3、熟悉家電市場的經營狀況，良好的組織能力和凝聚力。

　　6、區域銷售經理（20名）：26歲 至 38歲，20人，崗位要求： 1、男女不限，形象氣質佳； 2、從事家電業務3年以上，有自己熟悉的市場客戶。

　　7、客服專員 （10名）：10人，崗位要求： （1）18歲以上，有無工作經驗均可,要敢于嘗試，口齒清晰，普通話流利，語音富有親和力； （2）熟練使用MicroSoft Office等常用辦公軟件和辦公設備；

　　8、 客戶經理 （若干）：中專 以上，崗位要求： （1）市場營銷等相關專業； （2）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力.

　　9、 PHP程序員（2名）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、計算機或相關專業； 2、兩年以上PHP開發經驗，有實際項目PHP開發經驗，有大流量網站開發經驗優先； 4、精通PHP+MYSQL編程、THINKPHP框架，熟悉html、Javascript； 5、須有個人作品。

　　10、APP程序員（3人）：3人，崗位要求： 1、1年以上Android平臺開發經驗，計算機或相關專業畢業； 2、Java語言基礎扎實；3.熟悉Android應用開發框架,能獨立開發Android應用。

　　11、網絡前段與美工（1人）：1人，崗位要求： 1.精通HTML，熟練掌握CSS； 2.熟練使用photoshop、illustrator等相關設計軟件； 3.有Flash設計制作經驗者優先； 4.有大型門戶網站、時尚媒體、廣告項目工作經驗者優先崗位職責。

　　12、系統營運軟件工程師（1名）：1人，崗位要求：有EPR或CRM 軟件開發、維護經驗。

　　13、后臺軟件工程師（1名）：1人，崗位要求：有商城網站開發經驗，尤其是移動商城網站后臺軟件開發經驗者優先。

　　14、家電采購質量監控員（1名）：1人，崗位要求：熟悉電子產品采購質量控制，有大型電器商城產品質量控制經驗者優先。

　　15、電子產品技術員（1名）：1人，崗位要求：熟悉電子產品常用檢測儀器的使用，有電子企業，技術部或品質部工作經驗。

　　16、網絡推廣員（4人）：4人，崗位要求： 1、計算機、電子商務專業畢業，對互聯網有一定了解； 2、打字50字/分鐘及以上，有上進吃苦精神。

　　深圳市創嘉信電子有限公司 （展位號：D15）

　　1、硬件工程師：大專 以上，2人，1、計算機、電子電氣類相關專業 2、熟練焊接，調試等工作； 3、熟練使用萬用表，示波器等儀器； 4、熟練使用PADS，PROTELL或者POWER？PCB等設計軟件； 5、有單片機獨立開發經驗者、了解無線通訊技術者優先

　　2、軟件工程師 ：大學本科 以上，2人，1、通信工程、電子工程、計算機、自控或相關專業 2、了解無線通信網絡知識和網絡、通信系統基本原理； 3、精通C/C++語言編程，有豐富的編程經驗和良好的編程習慣； 4、良好的英文閱讀能力 5、熟悉嵌入式操作系統軟件開發

　　3、外貿業務專員：大專 以上，2人，1.形像佳，熟練英文的讀、說、寫能力。 2.？外貿業務以及操作能力強。 3.？有一年以上工作經驗優先錄用。 4.？有國外展會和網上平臺推廣經驗。

　　4、平面設計師：高中 以上，1人，男女不限（高中學歷，需3年以上工作經驗） 1. 有1年以上的相關設計工作經驗; 2. 有獨到的藝術眼光; 3，有攝影專長優先考慮。 4，熟練操作AI，PSD，CDR。

　　備注：以上職位均要求有品德良好，勤學上進，肯鉆研，責任心強，工作嚴謹，具有團隊合作精神！

　　深圳市華思旭科技有限公司 （展位號：D16）

　　ID工程師：1人，1、大專以上學歷，工業設計、藝術設計相關專業； 2、熟悉運用Photoshop, CorelDraw, Pro/Engineer，3D MAX，犀牛等其他軟件； 3、有一定的攝影技術，進行產品外拍，后續處理，協助美工進行宣傳彩頁，海報等其他制作；4、三年以上電子產品設計經驗,有成功上市的相關設計作品。

　　測試工程師：1人，1、電子，微電子專業，良好的文案撰寫及表達能力，有專研及拼搏精神； 2、熟悉測試流程，具有較強的發現問題、分析問題的能力；

　　高級硬件工程師：1人，1、熟練使用PROTEL、POWER PCB或Cadence等開發設計軟件； 2、有一定電子電路和電子元器件知識基礎，對電子產品生產、加工工藝和流程熟悉； 3、熟練掌握C、C++等編程語言，3年以上中型電子行業，電子產品硬件開發工作經驗，熟悉移動電源等開發；

　　結構工程師：2人，1、機械，模具，機電一體化或機械相關專業畢業，大專以上學歷； 2、能熟練使用CAD，PROE等軟件，有兩年以上結構設計經驗，熟悉結構設計和各結構的功能以及加工工藝，熟悉產品工藝,能獨立負責完成項目。

　　汽車電氣設計工程師：2人，1、車輛工程、機械電子、自動化控制等相關專業畢業； 2、熟悉顯示、傳感器、CAN整車主控的選型與電路設計，能夠熟練使用CANOE等點線開發工具，具有實際編程經驗，熟悉CAN通訊協議； 3、5年以上工作經驗，有汽車行業工作經驗優先錄用。

　　新產品導入工程師NPI：1人，1、本科及以上學歷，工業工程，自動化，電子等相關專業； 2、2年以上工藝生產經驗，2年以上新產品研發導入項目管理工作經驗者優先。 3、數據處理、分析能力強，擅長文檔及工程報告的撰寫； 4、良好的溝通能力，高度的責任心，團隊合作精神。

　　電商運營主管：1人，1、熱愛電子商務，有淘寶店、阿里巴巴誠信通、天貓、京東、一號店等平臺實際操作者優先。

　　淘寶美工：1人，1、專業美術院校藝術設計，熟練使用Photoshop、illustrator、Dreamweaver、Fireworks、Flash 等圖形設計軟件； 2、有較強的美術功底，色彩審美觀及良好的創意設計表達能力，獨立進行創意提案，完成創意作品 , 有良好的視覺鑒賞力和表現功底。

　　淘寶推廣專員：1人，1、兩年以上的淘寶或大型電子商務網站運營推廣策劃經驗； 2、熟悉淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源，熟悉SEO技術 ； 3、有直通車、鉆石展位、硬廣、淘寶客、幫派等各種淘寶推廣相關經驗； 4、熟悉3C數碼產品推廣優先。

　　浙江分公司會計：1人，1、負責分公司帳務處理，錄入會計憑證，按年度、季度編制分公司各類預算，執行資金預算及控制預算內的經費支出2、負責組織資產盤點工作，負責公司納稅申報，稅收籌劃以及匯算清繳工作。

　　杭州區專賣店店長：1人，１、高中或以上學歷，26歲以下,身高160CM以上； 2、熟悉汽車用品，特別是汽車應急啟動電源，有兩年以上汽車用品品牌店長工作經驗。

　　禮品大客戶經理：1人，1、2年以上銷售工作經驗；有禮品大客戶銷售經驗者優先。 2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力，深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。

　　渠道/分銷主管：1人，1、二年以上全汽車用品、汽車禮品、移動電源、數碼IT、家紡等產品渠道開發經驗； 2、具備良好的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利，有較強的責任心,能持之以恒，具有較強的團隊配合能力、樂于與企業共同成長。

　　渠道/分銷專員：4人，1、了解汽車用品行業相關信息，有汽車用品渠道工作經驗。

　　市場總監：1人，1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業務運營； 2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發等方面的發展規劃； 3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標； 5、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　品牌推廣專員：1人，1、2年以上相關職位工作經驗者，市場營銷、電子商務、計算機網絡等相關專業?？埔陨蠈W歷；2、精通網絡推廣、網絡營銷、廣告、推廣手段及具體方法，對網站推廣營銷有比較深刻而獨特見解； 3、有從事關鍵字推廣、論壇推廣、軟文推廣、競價排名、博客推廣、微博營銷、微信營銷、郵件營銷、QQ群推廣、網絡廣告等相關經驗； 4、具有較強的軟文撰寫能力，能夠完成專題原型策劃、編輯。

　　平面設計師：1人，1、大專以上學歷，平面設計專業，兩年以上平面設計、企業廣告設計經驗； 2、有電子數碼產品市場廣告平面設計工作經驗。

　　生產主管：1人，1、?？萍耙陨蠈W歷，機械制造等相關專業； 2、3年以上機械制造型公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先； 3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；

　　PMC主管：1人，1、大專以上學歷； 2、2年以上生產PMC計劃與跟單工作經驗； 3、計劃性強； 4、女性，有移動電源或成品電池工作經驗優先。

　　人事專員：1人，1、大專以上學歷，女性，持助理人力資源管理師證； 2、有招聘、培訓、活動組織工作經驗，性格活潑，組織能力強；

　　總務專員：1人，1、大專以上學歷，女性有消防安全總務方面經驗

　　外貿業務員：1人，1、大專及以上學歷，國際貿易類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；

　　外貿業務員（俄羅斯）：1人，1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 3、具備良好的俄語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；

　　外貿業務員（葡萄牙）：1人，1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 3、具備良好的葡萄牙語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；

　　外貿業務員（西班牙）：1人，1、大專及以上學歷，國際貿易、葡萄牙語類相關專業； 2、1年以上外貿相關領域工作經驗，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 3、具備良好的葡萄牙語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件。

　　深圳市泰博國際貨運代理有限公司 （展位號：D17）

　　海外銷售助理：大專 以上，應聘條件： 1、國際貿易或商務英語等相關專業； 2、英語六級以上，具有優秀的英語聽/說/讀/寫能力； 3、具有高度的責任心和良好的工作協調能力與海外溝通能力； 4、具備團隊合作精神和敬業精神 工作職責： 1、通過優質的服務和專業的操作，保持客戶與公司長期穩定合作關系； 2、負責開發海外代理；

　　客服文件：大專 以上，應聘條件： 1、英語四級以上； 2、性格溫文，反映靈敏，能吃苦耐勞； 3、工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神； 4、非應屆畢業生，有工作經驗一年以上； 5、公司將對新進員工進行為期一個月的專業知識培訓； 工作職責： 1、負責業務單證處理工作； 2、通過優質的服務和專業的操作，保持客戶與公司長期穩定合作關系； 工資待遇： 公司將提供優厚的工資與獎金。

　　深圳市康力佳電子科技有限公司 （展位號：D22）

　　銷售工程師：5人，任職要求： 1、素質要求：關系建立、服務精神、團隊精神、主動性、誠實正直； 2、銷售意愿強烈，有激情、工作積極，具備良好的銷售特質，誠實守信； 3、熟練掌握電子元器件各類產品知識及銷售技術，為客戶推薦適合的產品及提供專業的服務。 崗位職責： 1、負責電子元器件的銷售或方案模塊的銷售； 2、對銷售目標負責：通過市場開拓、客戶關系維護等工作的開展，在維持合理的利潤水平基礎上，達成年度銷售目標； 3、市場開拓：把握市場動態，收集客戶信息，采取正當、有效的方式全力開拓市場，拓寬客戶全體，創造機會； 4、客戶關系維護：客戶導向，雙贏原則，致力于為客戶創造超值的服務，與客戶建立并持續經營的一種長期健康、友好互助的客戶關系； 5、密切關注庫存和回款：通過規范合同、預見風險等方式，避免不良庫存和不良回款； 6、上級主管安排的其他工作。

　　電話銷售：5人，要求： 1、熟悉電子元器件市場，一年以上電子元器件銷售經驗； 2、形象端正、善于溝通、思維敏捷，有團隊合作精神，心理素質好，能承受一定的工作壓力； 3、具有電子元器件貿易經驗，開發終端工廠經驗者優先考慮。 崗位職責： 1、熟悉掌握電子元器件各類產品知識及銷售技術，為客戶推薦適合的產品及提供專業的服務； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶； 4、完成部門、公司交辦的其他工作。

　　福利待遇：企業的動力來自于員工的活力?；诳偣?ldquo;以人為本”的企業與員工的共贏思想。深圳康力佳擁有全面的、有競爭力的員工薪資福利待遇，以及相對同業極具優勢的提成比例。員工每年擁有1到2次的加薪及一次旅游的機會，且公司將根據員工個人特點及表現提供廣闊的發展空間和晉升機會 薪酬：底薪+提成+獎金 現因公司業務發展需要，誠邀廣大精英的加盟。公司根據深圳市規定為每位員工參加法定養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等社會保險，并為全體員工提供團體保障計劃。所有員工都與公司簽立勞動合同，合同期為一年，試用期為3個月，試用期后公司為員工購買社保。

　　深圳瑞芯聚電子科技有限公司 （展位號：D23）

　　銷售：要求： 1、大專及以上學歷，有兩年以上工作經驗 2、品德良好，有意從事銷售行業 3、責任心強，工作積極主動，具備良好的團隊精神 4、熱愛銷售工作，抗壓能力強 5、有電子行業相關經驗優先

　　客服：要求： 1、大專及以上學歷，有兩年以上工作經驗； 2、品德良好，形象佳，親和力強； 3、性格外向，有良好的溝通能力，了解客戶心理； 4、做事有耐心和細心，能出差。

　　FAE（現場應用工程師）：要求： 1、大專及以上學歷，電子相關專業； 2、兩年以上半導體行業工作經驗； 3、有良好的溝通能力和應變能力； 4、責任心強，工作積極主動，吃苦耐勞。

　　備注：以上崗位一經錄用，待遇從優。 五天半工作制，享受帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定假等；公司組織體檢，購買社保，每年舉行各項活動。

　　聯系方式：公司地址：深圳市寶安區西鄉蠔業雅苑C棟； 公司主頁：www.xinjuchina.com 簡歷投遞郵箱：hr@xinjuchina.com

　　深圳市大翰自動化科技有限公司 （展位號：D24）

　　機械設計工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，8人，(特別優秀者年齡可適當放寬),國家重點院校,機電一體化及機械設計相關專業，在校成績優異，從事機器自動化設計三年以上工作經驗，善于學習，勇于創新，能獨立完成項目整體設計者優先，待遇面議。

　　CNC操機：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，三年以上工作經驗，會用三菱、法那科系統機床，能獨立完成簡單零件編程者優先，待遇：包吃住4500-5500元/月。

　　線割工：20歲 至 35歲，1人，三年以上工作經驗，會看機械圖紙，會操作阿奇夏米爾機優先，待遇：包吃住4500-5000元/月。 各工種月工資未含績效獎金。

　　深圳市福鵬投資顧問經營有限責任公司 （展位號：D88）

　　深圳市艾爾諾光電技術有限公司 （展位號：E+1）

　　工程部經理：1人，1.熟悉LED顯示屏安裝、控制方式，懂產品安裝結構；有LED顯示屏安裝、調試、技術指導和照明、亮化安裝兩年以上工作經驗，工程管理費經驗一年以上； 2.有焊接LED顯示屏相關元器件及其產品組裝、調試產品能力，熟悉產品的現場安裝、布線，并能對產品的常見故障進行排除； 3.適應長期出差，溝通能力強，能和客戶溝通按時、保質完成工程任務； 4.會用CAD\PROTEL99\OFFICE等軟件； 5.有電工證、駕駛證、焊工證、護照者優先考慮。

　　行政人事主管：1人，崗位職責： 1、全面負責公司的人力資源工作，提高公司人員水平、優化人員結構、不斷提升公司運作水平； 2、根據人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程組織招聘工作的開展，并進行人才甄選； 3、根據公司發展需要，挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，著力提升公司的人力資源質量； 4、及時處理公司管理過程中的重大人事問題，確保建立和諧的勞動關系，維護公司良好的雇主形象； 5、負責部門人員的隊伍建設，選拔、培訓、考核本部門員工； 6、負責薪酬制度和績效考核制度的建立及各類管理文件的制定； 7、負責招調工、公積金、社保及公司商務簽資質備案等工作； 8、負責公司勞動紀律、考勤考核、辦公環境管理及后勤服務的管理； 9、負責組織員工活動、年會及各類大型會議的組織安排。 10、上級領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大學?？埔陨希挲g25歲以上；人力資源或管理相關專業，精通國家勞動法規及用工政策； 2、至少三年以上企業人事管理操作經驗，并對人力資源各方面業務有較深入的認識，能指導開展工作； 3、具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，嚴謹敏銳的法律意識； 4、熟悉行政事務處理及相關流程，具備較強的人際溝通、協調、組織、配合能力，責任心強。 5、吃苦耐勞，成熟穩重。 6.有LED制造行業經驗者優先

　　網絡推廣：2人，1.具有企業網站優化工作經驗，精通各大搜索引擎關鍵詞排名規則，保持企業網站穩定最佳排名于各大搜索引擎； 2.文筆佳，能熟練編輯網站信息內容，堅持原創或偽原創更新網站新聞； 3.熟練的站內外優化方式，以及常用網絡推廣方法。 工作職責： 1.網絡推廣及網站優化內容更新； 2.網站軟文的編輯及翻譯； 3.網站設計

　　銷售經理：（熟手業務員）：22歲 至 36歲，月薪：4000至6000元。經驗：2年以上（有LED顯示屏、LED照明行業經驗）； 任職資格： 1.男女不限，大專以上學歷，專業不限； 2.從事LED顯示屏或LED照明銷售工作二年以上； 3.能獨擋一面，在高強度壓力下完成業績指標； 4.提供以往銷售業績數據，有預期銷售能力。 崗位職責: 1、負責公司led顯示屏產品、led照明產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

　　銷售工程師（月薪：2000至6000元）：22歲 至 36歲，經驗：1年以上（有強烈愿望從事銷售的優秀應屆畢業生）；住宿：提供住宿。 任職資格： 1.男女不限，大專以上學歷，專業不限； 2.20歲以上，熱愛銷售工作，有學習能力，愿意投身LED行業發展； 3.誠實守信，性格開朗，溝通能力強； 4.工作努力，能吃苦，嚴格服從管理； 5.有以往業績介紹，熟練掌握銷售技巧及方法。 崗位職責: 1、負責公司led顯示屏產品、led照明產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　采購助理：1人，電子專業畢業，電腦使用熟練，有良好的溝通技巧，性格外向。

　　安裝調試技術員：1、熟悉LED顯示屏安裝方式和控制方式，懂產品安裝結構； 2、具有焊接LED顯示屏相關元器件，組裝產品，調試產品正常運行，實施產品的現場安裝、布線；并能對產品的常見故障進行排除； 3、適應長期出差,溝通能力強，負責工程項目的施工進度，能和甲方監理溝通保質保時完成工程項目和工程資料的整理、驗收等工作。 4、會用PROTEL99、CAD 、OFFICE等軟件； 5、有電工證，駕駛證、護照者優先考慮

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：E+2）

　　營業員：8人，1、男女不限,18—25歲；高中以上學歷；2、熱愛銷售，親和力強，有上進心；3、能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3000-4500元

　　專賣店客服專員：5人，1、男女不限, 30歲以下，大專以上學歷；2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題；3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　人事助理：1人，1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源專業；2、熟悉辦公軟件，善于溝通、口頭表達能力強，思路清晰3、責任心、上進心強，能吃苦。

　　市場助理：2人，1、大專學歷，1年以上工作經驗，擅長主持或文案稿件；2、具有良好的溝通組織能力，有文藝特長；3、工作踏實、勤奮敬業、責任心強；4、熟悉電腦辦公軟件的基本操作

　　專賣店客服經理：2人，1、男女不限，35歲以下；大專以上學歷；2、思路清晰、表達能力強，具備獨立管理專賣店銷售能力；3、兩年以上健康產業銷售或管理經驗；待遇:年薪20萬—30萬元

　　區域經理：1人，1、男女不限，40歲以下；本科專以上學歷；2、思路清晰、表達能力強，具備豐富的銷售技巧及管理能力；3、5年以上健康產業銷售或管理經驗；待遇:年薪30萬—50萬元。

　　總經理助理：1人，1、22—28歲；大專以上學歷；2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況，熟悉電腦辦公軟件；3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　深圳市前海譽高石油化工貿易有限公司 （展位號：E+3）

　　區域銷售代表：8人，職位描述：主要負責國內事業，開發客戶，尋找合作對象，開拓國內市場。 崗位要求：1.一年以上的銷售經驗（優秀應屆畢業生亦可）；2.大專以上學歷，專業不限；3.有較強的溝通能力，熱愛生活、熱愛挑戰；團隊精神強、積極主動，能長期與公司共同發展； 待遇福利： 1、無責任底薪2000+300全勤+45%提成+獎金； 2、公司提供良好的晉升空間； 3、有雙休，享有國家法定假日休息； 4、工作環境安靜、舒適；交通便捷； 5、上班時間：5天8小時制、雙休； 6、社保福利：法定假期及帶薪年假、婚嫁、產假、陪產假等； 公司為員工購買五險等

　　區域銷售經理：2人，職位描述：根據公司策略制定的銷售計劃，全面負責銷售行動計劃工作； 崗位要求： 1、具有一定的金融行業銷售工作經驗； 2、主動性強、能承受較大工作壓力； 3、人品端正、誠實，具有良好的人際交往和業務執行能力； 4、具有全局觀念，敢于承擔責任，勇于開拓市場，能夠嚴格自律； 待遇福利： 1、無責任底薪+300全勤+45%提成+獎金； 2、公司提供良好的晉升空間； 3、有雙休，享有國家法定假日休息； 4、工作環境安靜、舒適；交通便捷； 5、上班時間：5天8小時制、雙休； 6、社保福利：法定假期及帶薪年假、婚嫁、產假、陪產假等； 公司為員工購買五險等

　　渠道專員：3人，職位描述：開發代理商，負責區域代理商的談判、跟進、簽訂等。 職位要求： 1、熟悉金融市場，做過現貨營銷、貿易方面有一定的基礎和資源積累。 2、了解具體業務領域的市場現狀、發展趨勢等； 3、有較好的市場開拓能力，具有出色的市場分析能力，敏銳的市場洞察力。 4、有從事股票、期貨、外匯、黃金、白銀等金融從業經歷或者銷售工作經驗優先。 待遇福利： 1、無責任底薪2000+300全勤+45%提成+獎金； 2、公司提供良好的晉升空間； 3、有雙休，享有國家法定假日休息； 4、工作環境安靜、舒適；交通便捷； 5、上班時間：5天8小時制、雙休； 6、社保福利：法定假期及帶薪年假、婚嫁、產假、陪產假等； 公司為員工購買五險等

　　電話銷售：職位描述： 1、公司提供資源負責篩選客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績（公司提供外呼專用座席）； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 注：公司提供業內最優質的客戶資源。 職位要求： 1、年齡：18－30歲，性別不限； 2、學歷：高中、中專(含)以上學歷； 3、有客服、金融銀行等行業電話銷售工作經驗者，優先錄用； 4、歡迎應屆畢業生前來面試，專業不限； 5、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識。 待遇福利： 1、無責任底薪2000+300全勤+500績效+45%提成+獎金； 2、公司提供良好的晉升空間； 3、有雙休，享有國家法定假日休息； 4、工作環境安靜、舒適；交通便捷； 5、上班時間：5天8小時制、雙休； 6、社保福利：法定假期及帶薪年假、婚嫁、產假、陪產假等； 公司為員工購買五險等

　　分析師：職位描述：主要負責公司網絡講課。 職位要求： 1、年齡：28歲以上； 2、對石油、黃金、白銀等現貨產品有過詳細的了解，并有一定工作經驗； 3、對于各現貨產品的基本面、技術面有獨特的建議和很好的表達能力。 待遇福利： 1、底薪（面談） +提成+獎金； 2、公司提供良好的晉升空間； 3、有雙休，享有國家法定假日休息； 4、工作環境安靜、舒適；交通便捷； 5、上班時間：5天8小時制、雙休； 6、社保福利：法定假期及帶薪年假、婚嫁、產假、陪產假等

　　深圳市法鑫忠信新材料有限公司 （展位號：E+4）

　　品質經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、8年以上工作經驗,5年以上品質全盤管理工作經驗;2、熟悉QC7大手法、QCC、制程管控、客訴處理等;3、持有內審員資格證書;4、具有較強的判斷分析能力、溝通能力、協調能力,執行能力5、有電子標簽材料行業工作經驗或化工類專業畢業或大型臺資企業管理工作經驗。(此項為必須!)

　　人事經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、熟悉工廠行政人事流程;2、有績效推行或實施工作經驗;3、有培訓實操工作經驗;4、為人正直,溝通協調能力強;5、對用人、留人、選人有獨到見解。

　　品質工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：五年以上品質相關工作經驗，熟悉制程管控或客訴處理經驗。

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，要求：1、學習及適應能力強;2、積極樂觀,思維清晰,溝通能力強;3、有較強的執行能力;4、培養方向:生產技術人員、工程技術人員、品質檢驗人員;5、化工、高分子、機械類專業優先。

　　輪轉機機長：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，要求：一年以上間歇式輪轉機機長工作經驗。

　　研發員(博士學歷)：25歲 至 40歲，博士研究生 以上，1人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(碩士學歷)：25歲 至 30歲，碩士研究生 以上，3人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(本科學歷)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,1年左右工作經驗。優秀應屆畢業生可考慮。

　　業務員：大專 以上，5人，要求：性格開朗,溝通協調能力強,有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用。

　　機修/電工：27歲 至 40歲，高中 以上，3人，要求：持有電工證,兩年以上工廠機修/電工工作經驗。

　　廚師：30歲 至 45歲，1人，要求：1、三年以上食堂工作經驗,五官端正,身體健康,愛干凈;2、有100人以上企業職工食堂工作經驗;3、會做早點,及川、湘、粵菜,能獨立制作菜譜,有廚師上崗證優先。4、了解和熟悉食品材料的產量、規格、質量;

　　跟單主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、3年以上跟單工作經驗，至少1年以上相關行業的跟單主管工作經驗；2、熟悉生產流程；3、具有較強的表達和溝通能力，并有一定的談判技巧；4、具有良好的判斷與決策能力、協調能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　前臺文員：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，要求：1、1-2年以上前臺工作經驗； 2、氣質端莊，熟悉商務禮儀； 3、熟練操作辦公日常軟件 4、性格熱情耐心，對工作認真負責； 5、意愿在從事行政、人力資源方向發展的職業規劃，能在公司長期發展。

　　福泰克（深圳）電子有限公司 （展位號：E01）

　　日語翻譯：35 歲以下，大專 以上，1人，能熟練操作MICROSOFT OFFICE WORD.EXCEL等辦公軟件,口譯.筆譯能力強,熟悉電源線生產.加工工藝優先.

　　測試文員：35 歲以下，大專 以上，2人，能熟練使用EXCEL及處理相關文件,有兩年以上文員工作經驗,會使用常規測量工具。

　　跟單文員：36 歲以下，高中 以上，1人，熟練電腦操作,有跟單經驗者優先。

　　深圳市華夏埃瑪電氣有限公司 （展位號：E02）

　　網管：1人，1.積極向上，學習能力好，創新意識強，能夠承受工作壓力，工作責任心強，富有團隊合作精神； 2.具備良好職業道德與工作態度，善于溝通； 3.大專以上學歷，計算機、通信等相關專業，三年以上公司網絡管理員工作經驗，熟悉網絡布線、電話交換機、電話布線等； 4.熟悉Windows，Windows Server操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗； 5.熟悉Office，Adobe，CAD, Coreldraw等常用辦公軟件使用及常見問題診斷和排除； 6.優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工； 7.參與服務器與應用系統的管理，確保系統的穩定可靠運行； 8.熟練掌握AD網域各項配置與管理； 9.熟悉OA、CRM、郵件管理系統、文檔管理系統方面的軟件應用，搭建完善并進行維護管理； 10.熟悉電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護； 11.了解主流廠商的設備和技術發展； 12.有ERP系統的建設及維護經驗； 13.負責公司計算機軟硬件的日常維護及管理

　　數字、信息部 經理：1人，1.有3年以上管理經驗； 2.熟悉Windows，Windows Server操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗； 3.熟練掌握AD網域各項配置與管理； 4.熟悉OA、CRM、郵件管理系統、文檔管理系統方面的軟件應用，搭建完善并進行維護管理； 5.有ERP系統的建設及維護經驗； 6.熟悉網站制作流程，能夠協助專業機構進行網頁開發與設計、網站日常維護等工作； 7.做好公司網站的管理，依據公司的實際情況及時進行各種信息的發布、網站的更新升級； 8.熟練Flash制作，可以為公司一些技術安裝制作簡單動畫； 9.懂音頻及視頻的簡單編輯及制作； 10.具備Photoshop\Coreldraw\等平面設計能力

　　數字、信息部 專員：1人，1.熟悉Windows，Windows Server操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗； 2.熟練掌握AD網域各項配置與管理； 3.熟悉OA、CRM、郵件管理系統、文檔管理系統方面的軟件應用，搭建完善并進行維護管理； 4.有ERP系統的建設及維護經驗； 5.熟悉網站制作流程，能夠協助專業機構進行網頁開發與設計、網站日常維護等工作； 6.做好公司網站的管理，依據公司的實際情況及時進行各種信息的發布、網站的更新升級； 7.熟練Flash制作，可以為公司一些技術安裝制作簡單動畫； 8.懂音頻及視頻的簡單編輯及制作； 9.具備Photoshop\Coreldraw\等平面設計能力

　　深圳市簡歐家具有限公司 （展位號：E03）

　　產品設計師：大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，專業：（工業產品設計、家具設計、藝術設計）家具設計類； 2、美術功底及色彩、構成、審美觀非常強，能手繪表達設計意圖。 3、文字功底深厚，語言表達能力強； 4、精通設計軟件：CAD、3Dmax+vr渲染、CDR、Photoshop等； 5、有較強的組織能力、邏輯思維能力，反應迅速； 6、工作積極主動，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神. 【待遇】：月薪+設計獎金+年終獎金（享受深圳地區的養老醫療保險；提供工作地點宿舍；帶薪休假（對應工齡）； 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。 【工作內容】：負責開展家具產品的研發工作，完成設計經理安排的設計任務。 合則約見，請帶上個人簡歷以及作品集等材料。

　　市場企劃經理：大學本科 以上，1人，【工作職責】： 1、負責撰寫活動策劃案及細化活動執行流程，并提供最優性價比的執行方式或創意； 2、能夠獨立完成市場活動的組織、實施、協調、監督與控制工作，并具有相關成功案例； 3、負責全程跟蹤市場營銷活動執行并整理上報工作進度； 4、準確及時做好促銷數據和客戶分析工作； 5、運用相關軟件處理工作過程中的文案、DM等； 【崗位要求】： 1、本科及以上學歷； 2、具備三年以上市場活動策劃與執行經驗，市場營銷類專業優先； 3、市場分析及定位、產品策劃能力強，有全國性產品活動策劃經驗者優先； 4、具備良好的語言組織能力及文字功底； 5、熟練操作3D、PHOTOSHOP、CAD等軟件； 6、較強的溝通、組織、協調能力；思維活躍，對工作充滿激情。 7、有較強的進取心和主動性。為人正直，有敬業精神，熱愛有挑戰及有創意的工作，具備長時間高效率的工作能力. 【具體待遇面議】 工作地點；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　平面設計師：大專 以上，2人，1.大專以上學歷；一年以上相關經驗. 2、能熟練操作CorelDRAW、Photoshop、AdobeIllustuatorcs等設計軟件； 3、具有良好的色彩感知，良好的創意思維和理解能力，語言功底深厚，創意獨特新穎； 4、具有強烈的上進、團隊合作和服從意識。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　繪圖員：大專 以上，1人，【工作經驗】：1-2年.工作性質：全職. 最低學歷：大專.管理經驗：不要求. 職位類別：店面/展覽/展示/陳列設計. 【職位概要】: 在組長指導下清晰了解公司各系列產品的裝修設計元素，并將施工圖準確無誤的繪制出來。 【工作職責】: 1、根據設計要求繪制施工圖紙，并由組長審核； 2、服從組長的合理工作安排及協助收集設計素材； 3、對客戶提出的圖紙施工類問題能予以較好的解答。 【職位要求】： 1、大?；蛞陨蠈W歷，室內裝修相關專業； 2、能熟練操作CAD等設計類軟件； 3、熟悉施工圖的繪制和要求。 4、吃苦耐勞，團隊合作意識極強。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　業務員：大專 以上，10人，1、按照公司要求，完成轄區店面日常走訪，店面拓展目標并實施管理. 2、對直管銷售員、合作伙伴店面銷售員開展各項培訓活動并對效果負責. 3、負責區域店面建設、市場活動的落實執行； 4、對所屬區域駐店員進行管理； 5、收集反饋各項市場信息，為公司的相關決策提供依據； 6、形象氣質佳，能適應出差。 【任職要求】： 1、大專及以上學歷， 市場營銷專業，1年以上銷售工作經驗； 2、能熟練操作辦公軟件； 3、性格外向，有良好的溝通協調能力及團隊合作能力。 【工作地點】；深圳坂田崗頭市場，公司提供吃住，每周休息一天半。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：E04）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　帶薪軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，專科及以上學歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據； 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。 五險一金、年度旅游、餐補、加班補助、年終獎等相關福利。 工作時間：周一至周五、雙休、周40時

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　佑富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：E05）

　　采購文員：20歲 至 25歲，高中 以上，1人，電腦操作熟練，主要負責采購訂單下達，物料交期的跟進，處理品質交期異常，協助采購員開發供應商及打樣。

　　項目經理：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，具有英語聽說寫能力，同時有日語聽說寫能力優先考慮。3年以上市場項目管理經驗和客戶溝通經驗。熟練運用微軟Project和Office軟件。本崗位負責歐美客戶項目。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子專業，3年以上小家電、美發美容產品線路開發設計經驗，熟練操作Protel 99se，PADS2007軟件，本崗位主要負責新產品的線路分析設計，PCB的Layout，配合軟件工程師完成產品開發。

　　品管副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，英語四級，同等職位管理經驗3年以上。熟悉質量管理體系運作，有進料檢驗，制程品質控制，成品檢驗和客戶投訴的經驗。熟悉安規認證流程，運行SPC控制經驗。家電行業優先考慮。本崗位包吃住。

　　模具設計工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，四年以上塑料模具設計經驗，熟悉模具問題跟進，能獨立解決模具相關問題，能熟練運用Pro/E、CAD軟件。

　　電腦維護員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，有一定的理論及實操基礎，熟練企業軟硬件安裝，熟悉辦公設備的安裝及簡單故障處理，優秀應屆畢業生亦可應聘。

　　PE工程師：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，機械或者電子相關專業，有PIE工作經驗，能獨立制作工藝文件，熟悉工夾具的設計制作和改善，負責跟進新產品的做樣/試產/批量投產問題及工裝夾具制作情況；推動產品的改良。

　　備注：工作地點在深圳市坪山新區蘭金七路8號（坪山電子城往坑梓方向800米）

　　深圳市電信工程有限公司 （展位號：E06）

　　一、通信電源維護工程師：大專 以上，3人，（一）、崗位要求： 專業：通信電源、電氣工程、自動化等相關專業 ； 熟悉通信電源理論，熟悉開關電源、UPS、蓄電池及油機等通信電源設備的原理及應用。 必須具備電工等級證。 能吃苦耐勞，接受晚班制度。 工作年限無要求。 身體健康，性格開朗，具有團隊合作精神。 （二）、崗位說明： 本崗位主要負責移動網絡動力設備的維護管理，確保為客戶提供穩定可靠的網絡服務。具體內容如下： 1．負責移動網絡的動力系統的日常維護及故障處理，保證網絡安全可靠運行； 2．保障移動網絡動力系統軟硬件管理、設備升級改造等工作的順利實施； 3．負責移動網絡動力系統運行數據的統計分析、資源管理等工作，不斷提升網絡運營質量；

　　二、空調維護工程師：大專 以上，3人，（一）、崗位要求： 1、有空調維修經驗 2、掌握一定的中央空調、制冷設備原理 3、1年以上工作經驗，基本能完成空調、制冷設備的安裝、維修、保養工作 4、有制冷證優先。 （二）、崗位說明： 本崗位主要負責移動網絡空調設備的維護管理，確保為客戶提供穩定可靠的網絡服務。具體內容如下： 負責移動網絡的普通匯聚層機房的空調設備的日常維護及故障處理，為設備提供良好的工作條件從而提高設備運行的穩定性；

　　三、光纜線路維護員：中專 以上，6人，（一）、崗位要求： 1、通信類相關專業優先。 2、能吃苦耐勞，接受7*24小時輪班制； 3、有紀律性，服從工作安排； 4、身體健康，性格開朗，具有團隊合作精神。 二）、崗位說明： 負責維護區域內骨干層、匯聚層、接入層光纜的維護工作，包括日常巡檢、故障處理、臨時任務、光纜驗收，布放光纜及下井作業；

　　四、傳輸設備維護員：中專 以上，4人，（一）、崗位要求： 1、通信類相關專業優先。 2、能吃苦耐勞，接受7*24小時輪班制； 3、有紀律性，服從工作安排； 4、身體健康，性格開朗，具有團隊合作精神。 （二）、崗位說明： 負責匯聚層及以上傳輸設備（華為、中興SDH2.5G以上級別設備、波分設備、GPON設備、PTN設備等）的維護工作，包括日常巡檢、設備故障處理、機房設備驗收、跳纖等工作；

　　五、工作待遇：雙休制度，每周休息兩天； 輪流值班制度，需24小時無條件接受值班安排。 嚴格執行國家的勞動法規，購買相應的社保，享受國家法定節假日。 工資面議。 提供在職學習和培訓機會，提高個人技能水平。

　　六、招聘流程：投簡歷-簡歷篩選-面試-體檢-錄用。

　　深圳市新峰龍工業有限公司 （展位號：E07）

　　外貿經理：2人，1.男女不限，年齡25至38歲；本科以上學歷，外語或國際貿易類專業，具有參加海外會的經驗； 2、形象氣質佳，個性外向，簡歷請附近照； 3、5年以上海外銷售經驗，3年以上帶領團隊的經驗。具有一定客戶資源，能獨立開展海外市場拓展工作； 4、積極主動、思維敏捷，敢于接受挑戰，具有較強的談判能力，溝通能力及書面表達能力； 5、公司包食宿，六天7.5小時工作制； 特殊說明：在音響、MP3/耳機、攝像頭等工廠從事外銷工作一年以上者優先錄用。

　　國內銷售經理：6人，待遇水平：底薪3000元-6000元以上+提成。 任職要求： 1、熱愛銷售類工作，平時生活喜歡主動與人交流，遇到問題喜歡挑戰； 2、兩年以上渠道開發管理經驗，有過音頻或數碼產品分銷經驗者優先 3、工作敬業，態度積極向上，對公司有責任感和主人翁精神； 4、能夠快速了解行業與產品，出差時能獨立開發客戶，并能適應經常出差； 5、為人正直，誠信守法 ； 6、待遇年薪12萬起。

　　市場部主管：1人，崗位要求： 1、性別不限，28-35歲，大專以上學歷，市場營銷、新聞、廣告設計等相關專業畢業； 2、五年以上工作經驗，3年以上同行業、同崗位管理經驗，營銷策劃、市場策劃、企業品牌推廣經驗； 3、熟悉廣告文案策劃、寫作、美學等相關專業知識，了解廣告宣傳品的文字組織、制作流程，熟悉展覽、展示等市場活動的組織和操作規律； 4、具有較強的寫作能力和較高的審美水平，有較強的數據分析、統計能力，較強的語言表達能力，性格開朗，愿意接受挑戰； 5、對Photoshop、CorelDraw等設計軟件操作熟練。

　　資深平面設計師：1人，職位要求： 1、平面設計及視覺傳達相關專業，數碼類產品企業工作經驗優先； 2、精通Illustrator、、Photoshop、Coreldraw、AI等平面設計軟件,熟悉網頁設計相關軟件優先； 3、公司提供攝影棚及單反相機，喜歡攝影、擁有一定產品拍攝經驗者優先； 4、具有良好的品牌營銷概念，絕佳的美術功底及視覺表現能力，優秀的設計習慣以及嚴謹的工作態度； 5、具有包裝制作經驗，能獨立完成海報、單頁、畫冊等基本推廣物料的設計； 6、具有良好的溝通能力，具有較強的團隊協作精神，責任心強； 7、能熟練操作蘋果電腦系統。 職責概述： 負責公司形象、產品的推廣展示宣傳，媒體廣告、產品圖冊設計、包裝、彩頁、產品描述設計等平面類設計工作；

　　電商運營主管：1人，要求： 1、具備電子商務(主要是天貓商城或企業自營電商)運營和管理的能力，能夠對各類數據進行分析和管理；2、具備促銷策劃的能力，能夠指導并監督執行日常維護、產品更新、店鋪陳列，以增加店鋪吸引力和產品銷量；3、善于總結客戶的購物心理，能挖掘品牌支撐點，利用各種平臺工具增加客戶粘度；4、能夠帶領團隊，把相應計劃轉。變為銷售成果，有一定的領導魅力. 職位描述： 1、參與制定整個電商部門的整體戰略和定位，構建業務框架； 2、制定天貓及其它電子商務平臺的運營計劃并執行，定期對市場、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整運營策略和戰略計劃，制定預防和糾正措施，確保完成運營目標和戰略計劃； 3、合理設置部門組織結構及崗位、人員編制優化業務流程和KPI體系，合理配置人力資源，提高部門工作效率；

　　淘寶店長？：1人，要求：熟悉直通車、淘寶客、鉆石展位等營銷推廣；熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則，對店鋪促銷活動有較強的策劃能力與組織能力。 工作職責：1、負責店內綜合管理；2、負責業務監督店員管理；3、負責店鋪日常推廣，包括淘寶商城與商品標題關鍵字策略。

　　文案策劃專員：1人，要求：1、正規院校廣告、新聞、傳播或文史等相關專業，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗；2、具備扎實的文字功底，對藝術、生活、商業有著獨到見解，熟練使用PowerPoint；？3、思維活躍，口齒伶俐，具有優秀的創意和提案能力，熱愛互聯網，對新品上市、促銷方案、品牌推廣等的策劃能充分利用互聯網的優勢。4、優秀的溝通能力，具團隊合作精神，責任心強，積極上進。5、具有社會化媒體運營經驗者優先考慮。 主要工作職責： 1、 社會化媒體運營：品牌官方微博、微信、網站的管理和互動、內容發布，以及網友密集區的各大論壇、網站等的品牌運營； 2、 撰寫與產品相關的廣告、海報、宣傳單頁、各類宣傳小冊子、網絡廣告、產品包裝文案、軟文以及品牌推廣等的文字； 3、協助制定產品傳播策略，并實施執行以及跟進后續效果； 4、協助策劃媒體廣告方案，按照媒體宣傳計劃進行網絡及平面媒體廣告的采購及發布；負責各種新聞稿件的邀約、修改和媒體發放工作及傳播監控。

　　IQC：1人，1.男女不限 年齡在18-35周歲； 2.一年或以上IQC包材檢驗經驗，特別熟悉包裝材料的各種工藝要求和品質標準； 3.責任心強，心思細膩縝密； 4.服從工作安排，能適應加班； 5.有一定的電腦知識，熟練操作辦公軟件者最佳。

　　深圳市思拓展覽有限公司 （展位號：E08）

　　客戶代表/ 展覽業務：4人，職位描述： 針對外銷企業產品需求，有效地提供全球專業展覽資訊.協助客戶推廣海外市埸. 基本要求： 1. 普通話發音清晰，儀表端正 2. 英文四級，熟練運用OFFICE辦公軟件 3. 主動、積極，良好的人際交往能力，能承受工作壓力 4. 具外資工作經驗、電話營銷、商旅帶團或相關行業銷售經驗者優先 5. 工作滿一年有出國機會

　　國際商務旅行操作人員：大學本科 以上，2人，職位描述： 1、協助處理展團行程規劃 2、負責跟客戶的溝通，資料的整理 基本要求： A、英語4級； B、具1年國際旅游行程方面操作經驗； C、普通話發音清晰，儀表端正； D、具外資/臺資/港資工作經驗者優先。 E、主動積極, 學習心強, 反應能力佳，能承受一定的壓力。

　　國際會展操作人員：2人，職位描述： 1、協助處理展會相關事宜 2、負責跟國外大會及國內客戶的溝通，資料的整理 職位要求： A、英語六級，具有良好的聽說讀寫能力; B、形象氣質佳，性格開朗大方，親和力強, 良好的溝通、協調能力; C、熟練使用辦公軟件, 能承受一定的壓力; D、一年以上商務展覽工作相關經驗優先

　　MIS高級軟件工程師：大專 以上，1人，職責： 1.計算機及相關專業，具有兩年以上的工作經驗 2.精通.NET、PHP/SQL 開發 3.熟悉VB.NET、VC,.net的開發 4.熟悉.NET技術架構 5.熟練的英語交流及寫作能力 6.工作態度塌實、認真，具備團隊精神與較強的溝通表達能力，具有客戶至上的服務意識 7.良好的文檔書寫能力，熟練使用OFFICE, 8. JAVE程序員免擾

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：E10）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具?？谡Z流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大專或以上學歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　?。ɑ浾Z）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　?。y量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　　（電源方向）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。ˋV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮?？茖W歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田）：職位描述： 1、建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供及時準確的客戶服務； 2、按照工作要求整理并及時提交各類工作報表； 3、建立和維護客戶數據信息； 4、及時準確地做好訂單的維護和確認工作； 5、及時有效地完成其他指定的客服任務。 職位要求： 1、大?；虮究朴⒄Z專業，有良好的英文聽說寫閱讀能力； 2、一年以上客戶服務工作經驗（有外貿工作經驗優先）； 3、積極主動, 有良好的應變能力，能夠快速反應客戶需求； 4、良好的溝通及表達能力和良好的人際交往能力； 5、具備良好的職業道德及優良團隊合作精神； 6、適應快節奏工作方式。

　　深圳市炫碩光電科技有限公司 （展位號：E11）

　　銷售代表（4名）：23歲 至 35歲，大專 以上，8人，1、男女不限，電子/機械/機電一體化等相關理工科專業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、需具備忠誠、善于思考、信心堅挺、反應敏捷、溝通協調等較強素質； 3、熟悉LED行業生產工藝及相關生產設備并從事過機器設備銷售工作經歷者優先錄用。

　　客服工程師（深圳3名）：23歲 至 35歲，大專 以上，1、電子/機械/機電一體化等相關理工科專業； 2、溝通協調能力強，具較強服務意識及團隊合作精神，能適應出差； 3、熟悉LED行業生產工藝及相關設備之安裝、調試及維修且具售后服務相關工作經驗者優先錄用。

　　電氣技工（4名）：22歲 至 35歲，中專 以上，3人，1、電子/電氣/機電一體化等相關理工科專業，中專/高中以上學歷，持有電工操作證； 2、熟悉數字電路、PLC控制、認識元器件，會看電路原理圖；具1年以上機器設備廠電氣布線工作經驗； 3、有較強的溝通協調能力，敬業盡職，責任心強，服從安排，有團隊意識。

　　機械技工（3名）：22歲 至 35歲，中專 以上，3人，1、機械/機電一體化等相關理工科專業，中專/高中以上學歷； 2、熟悉絲桿、導軌等機械安裝，具1年以上LED機器設備裝配工作經驗； 3、有較強的溝通協調能力，敬業盡職，責任心強，服從安排，有團隊意識。

　　IPQC（2名）：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子/機械/機電一體化等相關理工科專業，大?；蛞陨蠈W歷，會看機械圖紙或電路圖； 2、熟悉機加產品裝配工藝及品質控制點，熟悉SMT-LED封裝設備生產工藝及檢驗標準 ； 3、熟練使用各種檢驗工具， 具IPQC制程巡檢工作經歷者優先錄用。

　　結構工程師（2名）：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、機械/機電一體化等相關理工科專業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、精通SOLIDWORKS、CAD等平面繪圖軟件，熟悉機加工工藝及LED行業生產工藝流程； 3、具3年以上設備行業產品結構設計工作經驗；具較強服務意識及團隊合作精神。

　　機械工程師（2名）：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、男女不限，機械/機電一體化等相關理工科專業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、精通機械傳動、氣動相關知識；精通Solidworks 、AutoCAD等相關技術軟件和辦公軟件； 3、把公司利益放在第一位，工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

　　IQC（2名）：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子/機械/機電一體化等相關理工科專業，大專或以上學歷，會看機械圖紙或電路圖； 2、對機加工工藝具一定了解，熟悉機加工部件檢驗標準； 3、熟練使用各種檢驗工具， 具IQC工作經歷者優先錄用。

　　倉管員（2名）：23歲 至 30歲，高中 以上，2人，1、高中/中專以上學歷； 2、熟悉ERP系統，熟悉物流流程及倉儲現場管理； 3、具機器設備廠倉庫管理工作經歷者優先錄用。

　　深圳市沃泰克環保設備有限公司 （展位號：E12）

　　行政部文員：2人，要求： 1、大專以上學歷。 2、一年以上文控工作經驗。 3、電腦操作及辦公軟件操作熟練。 4、有過ISO文件編寫工作經驗者優先錄取。 薪酬： 6天8小時制，月薪2600左右。

　　招商部經理：10人，要求： 1、23-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 薪酬： 6天7小時制，月薪5000-10000左右

　　市場部區域經理：8人，要求： 1、大專以上的學歷，營銷專業優先 。 2、2年以上的營銷工作經驗，能適應及時出差。 3、有較好的溝通能力，協調能力、市場推動能力。 4、熱愛營銷工作，勇于接受新的挑戰，有獨立開發區域或行業工作相關經驗。 6、適應全國出差，能接受市場個地挑戰，能接受集體生活。 薪酬：6天7小時制，月薪8000-10000左右

　　市場培訓專員：4人，要求： 1、大專以上學歷，專業不限；考慮應屆畢業生本科市場營銷專業。 2、有培訓工作經驗的可優先錄用。 3、身高170厘米以上，形象好，農村戶口優先，身體健康。 4、熱愛營銷工作，有激情，有理想，希望能快速提升。 5、思維清晰、表達流利，能夠承受較大的壓力。 薪酬：6天7小時制，月薪4000-8000左右。

　　市場美工：2人，職位描述： 負責各類型的產品界面設計及門店美工設計，分析評估產品需求，創作出具整體風格方案，負責公司產品的界面設計及公司其他宣傳資料的美工策劃。 職位要求： 1、本科以上學歷、美術設計類及相關專業; 2、工作效率高，能快速設計出高品質的網站頁面與形象頁面； 2、有深厚的美術功底、有良好的創意設計和視覺表現創造能力； 3、具備優秀網站設計能力，能綜合運用各類軟件設計視覺創意網站； 4、精通Photoshop、Coreldraw、Flash、Fireworks等軟件進行圖像及動畫創作； 薪酬:6天7小時制，4000左右

　　前臺文員：1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖； 2、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 3.協助辦理部分文件的打印、復印、掃描、郵寄工作； 4.負責年度報刊雜志的訂閱工作，收發日常報刊雜志； 5.負責收發快遞，人事考勤及后勤部門輔助工作； 6.身高1.60米以上、形象氣質佳。 7.完成領導交辦的其他工作； 薪酬：6天8小時制，月薪2300左右。

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E13）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市龍岡文化旅游科技有限公司 （展位號：E15）

　　文案策劃：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，廣告、文學、游戲設計類相關專業畢業及相關工作經驗優先； 2、有創意，能獨立完成創意策劃方案； 3、熟練掌握office辦公軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 策劃方案及細化的編寫。

　　原畫師/概念設計師：4人，任職資格: 1、大專以上學歷，美術、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先; 2、手繪能力強, 造型和色彩感優秀，可獨立完成多風格概念設計； 3、熟悉原畫設計及相關工作規范流程; 4、熟練掌握PhotoShop或Painter或SAI等設計軟件； 5、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 按要求完成角色、場景、道具的創意設計

　　3D設計師：4人，任職資格: 1、大專以上學歷，美術、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎、造型能力及色彩感好； 3、熟練掌握3dmax或 maya及photoshop等相關設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 按要求完成角色、場景、道具的3D創意設計與效果圖。

　　分鏡臺本設計師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，設計類相關專業畢業及有相關工作經驗者優先; 2、具有分析劇本能力，具有對于劇本的二次創作能力；熟悉三維動畫制作流程; 3、熟練掌握鏡頭間組接原理，鏡頭感良好，能靈活運用鏡頭表達故事內容; 4、工作積極主動，良好的團隊合作精神; 崗位職責: 1、參與劇情任務的分析和鏡頭設計; 2、根據劇情，繪制分鏡臺本

　　市場專員：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，市場營銷類、國際貿易相關專業及有相關工作經驗者優先； 2、良好的形象、親和力、耐心； 3、有一定大項目、設備的市場工作經驗； 4、積極進取的心態，做事勤懇，有責任心； 5、能與國外客戶用英語流利交談者，優先考慮; 崗位職責: 1、負責公司和產品信息的推廣; 2、客戶資源的開發和維護; 3、市場信息的收集和分析情況; 4、促成項目合作和設備銷售

　　模型制作師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，動畫游戲、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有一定的美術基礎、造型能力及色彩感好； 3、熟練掌握maya或3dmax及photoshop等相關設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 根據設計稿，完成影片模型和貼圖的制作和細部優化。

　　原動畫師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，動畫游戲、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有一定的美術基礎、掌握原動畫原理； 3、熟練掌握maya或3dmax動畫模塊； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責:完成影片中的動畫綁定、原動畫制作和表演的細化

　　特效師：2人，任職資格: 1、大專以上學歷，動畫游戲、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎、造型能力及色彩感好、有MEL語言、表達式編寫能力者優先； 3、熟練掌握maya或3dmax及photoshop等相關設計軟件； 4、能獨立完成真實模擬工作,例如布料、流體、火、煙、破碎、毛發等物質的寫實模仿； 5、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 完成影片的各類三維特效及技術的研發。

　　燈光師：2人，任職資格: 1、大專以上學歷，動畫游戲、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎、造型能力及色彩感好； 3、熟練掌握maya或3dmax及photoshop等相關設計軟件，精通合成原理，能對多類素材進行合成工作。熟練掌握材質、燈光、渲染模塊、獨立完成燈光調試、精通各類渲染器及其它渲染插件；有獨立整合場景及鏡頭的能力。 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 1、負責影片中場景、角色燈光制作； 2、負責文件優化、渲染測試及渲染合成工作

　　后期制作：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，動畫游戲、設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎； 3、熟練掌握AE、Premirer等影視后期剪輯合成軟件； 4、熟了解前期拍攝到后期合成流程，能獨立完成影視剪輯、后期特效等工作； 5、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 影片的剪輯、后期特效、較色及合成。

　　平面設計師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，平面設計相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎、色彩感好； 3、熟練掌握AI、ID、photoshop、coreldraw等各平面設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責： 公司各類形象宣傳的平面設計工作。

　　網頁設計：2人，任職資格: 1、大專以上學歷，網頁設計、平面設計相關專業畢業及具有網站后臺開發經驗者優先； 2、有一定的美術基礎； 3、熟練掌握AI、ID、photoshop、coreldraw、dreamweaver等設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 負責網站的設計、建造與維護。

　　iOS開發工程師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，電子信息技術、計算機編程其相關專業畢業，有開發APP游戲經驗者優先； 2、熟練掌握Objective C、Xcode等軟件開發工具； 3、了解iOS系統、軟件框架及發布流程、能獨立完成APP軟件相關設計； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 完成iOS平臺的產品開發、維護工作。

　　建筑設計師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，建筑設計等相關設計專業畢業及相關工作經驗者，或有異形建模能力者優先； 2、有較好的美術基礎及獨立設計能力。 3、熟練掌握3dmax或sketchup、CAD及PhotoShop等常用設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 根據要求進行建筑設計

　　室內設計師：5人，任職資格: 1、大專以上學歷，室內設計等相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎及獨立設計能力。 3、熟練掌握3dmax、 CAD 、photoshop等相關設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 根據要求進行室內設計。

　　景觀設計師：3人，任職資格: 1、大專以上學歷，環藝、景觀設計等相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、有較好的美術基礎及獨立設計能力； 3、熟練使用sketchup或3d max、CAD、photoshop等相關設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 根據要求完成規劃、景觀設計

　　展覽/陳列設計師：2人，任職資格: 1、大專以上學歷，展覽設計等相關設計專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、較好的美術基礎及獨立設計能力； 3、熟練使用3DMAX、Photoshop及CAD等設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 完成展覽、展示設計等工作。

　　施工圖繪圖師：2人，任職資格: 1、大專及以上學歷，設計類相關專業畢業及相關工作經驗者優先； 2、熟悉材料及工藝，能精確繪制施工圖紙； 3、熟練掌握CAD、photoshop等相關設計軟件； 4、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強。 崗位職責: 根據設計方案，繪制施工圖紙

　　機械工程師：3人，任職資格: 1、機械設計、機電一體化等相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、3年以上機械設計和機械制造工作經驗； 3、能熟練操作機械設計AutoCAD 、 Solidworks等軟件； 4、具備機械專業知識，熟悉機械、傳動、鈑金設計及零件處理工藝，能解決一般工藝問題。 5、熟悉各種機械零件、標準件的設計標準、規范及選型； 崗位職責: 1、負責機械設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出、并編寫相關技術資料； 2、負責外協加工聯絡及工廠的技術溝通工作； 3、負責機械設備的裝配、調試及現場相關技術支持工作； 4、負責與電氣工程師的設計、協調工作，并配合調試

　　電氣工程師：3人，任職資格: 1、電氣自動化及相關專業?？埔陨蠈W歷，具有中級職稱或電氣工程師職業資格優先； 2、3年以上工作經驗，熟悉本專業各項規范，熟練使用AutoCAD、熟悉PLC編程、熟悉各種傳感元件的應用。 3、具有自動化設備的編程、機電控制、設計、安裝及維修經驗。 4、具有較強的圖紙審核能力及解決問題的能力，有現場安裝與管理經驗。 崗位職責: 1、負責非標自動化設備的電氣開發、設計、圖紙輸出、程序編寫及調試； 2、負責強電工程的設計及技術支持； 3、負責電氣設備的裝配、調試及相關技術支持工作； 4、負責編寫產品使用說明書，負責操作人員培訓

　　軟件工程師：3人，任職資格: 1、計算機、電子通信或相關專業，本科以上學歷。 2、有項目開發經驗，熟悉C/C++或VC或VB語言和.NET開發環境。 3、熟悉串口、并口、USB、1394等接口技術。 4、熟悉網絡通訊規則及socket編程，有媒體播放軟件及流媒體軟件開發經驗更佳。 崗位職責: 1、參與軟件產品項目規劃工作，制定具體項目實施方案。 2、參與軟件系統的設計和分析，完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務。 3、負責Windows系統終端應用軟件開發工作。 4、收集軟件使用反饋意見，設計升級版本，提高軟件的使用性能

　　行政專員：1人，任職資格: 1、大專以上學歷,三年以上同職工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有一定的文字編寫能力; 3、良好的溝通表達能力，工作主動、積極、責任心強，為人踏實、誠信; 4、會開車； 崗位職責: 1、日常行政相關事宜處理； 2、公司領導出差、公司活動、客戶來訪等相關車輛接送; 3、領導臨時交辦的其它工作事宜

　　網管：1人，任職資格: 1、大專以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業； 2、三年年以上的中大型企業網絡管理員工作經驗; 能對網絡故障進行快速定位和排除； 3、熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力 4、熟悉Windows 98/2k/XP/2003系統安裝和維護，熟悉域操作，以及 Windows平臺下的各種應用系統的使用、管理和維護工作（如Exchange）； 5、熟悉各類網絡協議和服務，比如：TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等； 6、熟悉相關網絡安全產品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具等； 7、熟悉網絡布線、公司集團電話布線、數字集團電話主機配置和維護等； 8、對主流硬件及網絡產品的性能和價格都有較深了解； 崗位職責: 1、負責內部局域網搭建和維護; 2、負責辦公平臺系統的搭建和維護; 3、熟悉各類工作軟件的安裝及設置; 4、公司計算機、服務器、網絡、辦公設備（如：打印機、傳真機、投影儀等）軟、硬件的維護、管理、維修、殺毒、故障排除等日常管理工作; 5、完成上級交辦的其它臨時性工作

　　廠長：1人，任職資格: 1、大專以上學歷,五年以上中大型機械設備工廠管理工作經驗,能獨立負責工廠的全盤運營; 2、通曉企業生產管理、品質管控、工程技術、設備運作等專業知識，熟悉機加、焊接工藝; 3、具備優秀的組織能力、溝通能力、生產規劃能力； 4、有很強的領導力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力； 5、人品正直、工作積極主動、責任心強; 崗位職責: 1、全盤負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排等各項工作； 2、貫徹各項生產管理規章制度，對違章作業、違章生產以及安全事故負責； 3、負責生產過程的監督及管理工作，按時完成各項生產制造任務； 4、負責安全生產、質量管理、勞動防護、環境保護等專項工作； 5、負責員工專業技能及素養的培訓引導，不斷貫徹企業文化的執行

　　財務經理：1人，任職資格: 1、本科以上學歷，會計或相關專業； 2、五年或以上相關工作經驗，在同等崗位上三年以上經驗； 3、熟悉稅法，熟悉生產企業流程；與銀行及其他政府部門有良好的關系，具有良好的溝通與協調能力，具備注冊會計師或注冊稅務師資格優先； 4、具備良好的溝通能力，團隊協作能力，具有較強的主動性； 5、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 1、財務預算的編制、呈核及執行，組織公司會計的核算及年度審計，并定期撰寫管理會計報告； 2、制定稅務、財務計劃，提供稅務建議，為公司爭取稅務優惠； 3、有效地管理及運用資金，確保公司資金正常運轉； 4、監察公司資產管理、應收賬款管理及費用開支控制，向管理層及相關部門主管提供稅務及財務上的專業意見； 5、建立及發展與政府財政稅收部門、外匯管理局及銀行的良好合作關系，了解最新的政策法規； 6、審核會計及財務管理制度的合理性，確保公司的財務審批權限能嚴格切實地執行； 審核會計憑證、上報的各項會計報表及申請表，確保資料的完整性、真 實性及準確性； 7、擬定財務部的組織架構成，培訓下屬員工， 對下屬員工的崗位調動、晉升等提出建議，協調部門內部及部門之間的員工工作關系等

　　會計：1人，任職資格: 1、?？疲ê┮陨蠈W歷；會計類專業； 2、具有一般納稅人全盤賬務處理經驗； 3、三年以上會計工作經驗，具備會計從業資格證或中高級職稱更佳; 4、具備良好的溝通能力，團隊協作能力，具有較強的主動性； 5、做人誠實，做事踏實，謙虛熱情，責任心強； 崗位職責: 1、處理日常財務核算、結算工作，記好財務總帳及各種明細帳目； 2、負責員工報銷費用的審核，負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表； 3、定期進行財務分析，結合當前國家政策法規，為公司財務運營發展提供合理化建議； 4、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔； 5、對外報稅、報表，協調稅務、銀行、財政等部門關系；.獨立進行帳務處理、稅務申報、出具財務報表、填報內部報表； 6、項目合同報價的測算，項目立項登記、進度管理及備案，針對采購物流的下單進行復核，項目完成后，督辦業務部門回款，并開具發票

　　采購員：2人，任職資格: 1、大專以上學歷，工民建、造價、室內裝飾、工程管理、采購管理或工程類等相關專業； 2、3年以上大中型企業同職位工作經驗； 3、熟悉機械設備類相關信息及所需材料的采購流程; 4、具備豐富的材料成本管理理論及實踐經驗，對項目材料的成本控制、招標采購、議價、合同、預結算等環節有豐富的實務操作及把控經驗； 5、具有采購談判能力； 6、有較強的溝通、組織、協調能力，工作主動、積極; 7、具備良好的職業道德，有較強的責任感和團隊合作精神； 崗位職責: 1、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息； 2、完成采購各項工作； 3、嚴格掌控外購產品質量，以確定采購的產品符合公司要求； 4、發展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量等； 5、協助生產所需的各項跟單工作，跟進物料交期； 6、上級交辦的其它工作

　　惠安振達電子有限公司 （展位號：E16）

　　銷售助理：高中 以上，懂得基本的英語，良好的溝通協調能力，能吃苦耐勞，有責任心且要有三年駐迪拜工作打算的，招聘人數若干。

　　業務員：高中 以上，懂得基本的英語，良好的溝通談判能力，有相關業務工作經驗，能吃苦耐勞，有責任心且要有三年駐迪拜工作打算的，招聘人數若干。

　　維修員：要求1年以上的電子或電器維修工作經驗，能吃苦耐勞，且要有三年駐迪拜工作打算的，招聘人數若干。

　　維修工程師：要求3年以上的電子或電器維修工作經驗，熟悉各種電路，能很快判斷出壞機問題所在，懂得電子產品原理，能吃苦耐勞，且要有三年駐迪拜工作打算的，招聘人數若干。

　　店面經理：高中 以上，有銷售管理經驗3年以上并且能連鎖店面的管理經驗，積極向上精神，能吃苦耐勞，且要有三年駐迪拜工作打算的，招聘人數若干。

　　銷售經理：大專 以上，有銷售管理經驗5年以上并且有連鎖店面的管理經驗，良好的組織協調能力，能吃苦耐勞，且要有三年駐迪拜工作打算的，招聘人數若干。

　　銷售總監：大專 以上，有銷售管理經驗5年以上，參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測，組織與管理銷售團隊，完成公司產品銷售目標，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標，收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門，參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行

　　企劃專員：能十分熟練使用圖片創意設計與編輯軟件，如CorelDRAw ,PHOTOSHOP，具有良好的創意想像能力與審美素奍，能依據要求創意設計，有繪畫能力更佳，做事細心負責并有良好的職業素養，有較強的時間觀念與工作效率，有駕照者優先

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：E17）

　　電子設計工程師：大專 以上，1人，【要求】：電子工程及電子信息專業畢業,大?；蛞陨蠈W歷,有三年或以上相關工作經驗,熟練使用Protel99電路板繪圖軟件等。 【職責】:負責電子產品的功能實現設計，包括原理圖繪成、電路測試，電子零件物料選 用及測試，樣辦確認；跟進產品放產及工程改良，并控制產品成本，改善電路樣辦制作工作、完成產品相關資料(BOM )。

　　3D畫圖項目工程師：大專 以上，1人，【要求】：機電/機械專業畢業,大?；蛞陨蠈W歷,有三年或以上相關工作經驗。熟練使用PROE.3D 繪圖軟件，對塑料及五金模具結構、注塑X形工藝有一定認識。 【職責】:負責獨立項目開發及產品發展改良，跟客人溝通產品要求，實現產品功能設計，并跟進新產品及物料的確定及選用，完成 3D 圖紙設計，跟進產品模具開發及改良結構和模具，完成產品相關資料(BOM)產品物料測試，樣辨確認，產品放產及工程改進改良，并控制產品成本，改善品質工作。

　　噴油師傅：1人，有噴油,絲印及移印工作經驗,有調移印機經驗者優先。 (以上1-3項職位薪資面議)

　　辦公室文員：20 歲以上，大專 以上，大?；蛞陨蠈W歷,工作積極認真,有上進心和責任感,做事連貫細心,有良好心態,有較強的溝通能力,并具有一定的抗壓能力。熟練使用電腦,年齡20歲以上。 (英語4級以上優先,本職位工資待遇3000-3500,經現場面試合格,可直接錄用。)

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：F+1）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　殘疾人招聘：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；？

　　青嶸科技（深圳）有限公司 （展位號：F01）

　　1.市場部經理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，有安防產品同職經驗三年以上；具備良好的溝通能力、完善的計劃能力、優秀的領導能力、協調能力、應變能力。有市場調研與分析能力、市場推廣活動能力、大客戶開發與銷售能力；有自己獨特的團隊管理經驗及業務拓展渠道；工作積極主動、耐心細致、責任心強，有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心，有強烈的服務意識和敬業精神；做事認真、穩重、耐心細致，應變能力和承壓能力強，有艱苦奮斗和強烈進取精神；親和力強，善于管理團隊，增強團隊凝聚力。

　　2.開發部主管：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，電氣、計算機、通信自動化等專業優先。良好的英語閱讀能力，從事安防產品開設計管理5年以上工作經歷，熟悉電子產品相關認證（UL\CE等).良好的溝通能力和團隊合用精神，有較強的責任心。有電子技術知識及技術背景優先。

　　3.項目工程師：28歲 至 40歲，1人，電氣、通信、息動化等相關專業，良好的英語閱讀能力，有安防之類項目管理工作經驗三年以上，有團隊合作精神。

　　4.軟件工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，熟悉嵌入式架構，了解安卓系統平臺。有無線RF、ZIGBEE、VUIFI、藍牙經驗優先。

　　5.軟件工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，英語良好，三年以上MCU軟件開發工作經驗，熟悉常用的8位MCU開發，熟悉匯編語言編程和C語言編程，能獨立分析和解決軟件算法方面的問題。

　　6.電子工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，電氣、通信、息動化等相關專業。三年以上相關工作經驗，良好的英語閱讀能力，熟悉模電、數電等電子電路基礎，熟悉使用Protel-PAD等軟件，從事安防產品紅外探頭開發工作經驗優先。

　　7.文控主任：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，電子類專業，有三年以上相關工作經驗，英語聽說寫流利，熟悉ERP系統管理。有較強的寫作能力和語言表達能力，熟悉PHOTOHOP、LFFTOE等軟件，能獨立編寫產品說明書。工人認真、仔細，責任心強。

　　8.研發文員：18歲 至 25歲，中專 以上，1人，有相關工作經驗一年以上，熟悉PHOTOHOP,CAD,LFFICE等軟件，懂ISO質量認證體系，懂電子元器件知識。熟悉文件的管理和歸檔。

　　9.視頻監控產品銷售員：23歲 至 35歲，大專 以上，3年以上相關產品的銷售經驗，有客戶資源優先。

　　10.LED產品銷售員：23歲 至 35歲，大專 以上，3年以上相關產品的銷售經驗，有客戶資源優先。

　　11.銷售員：20歲 至 35歲，大專 以上，市場營銷類專業，懂銷售技巧，有客戶源優先。

　　深圳市康索特軟件有限公司 （展位號：F02）

　　銷售工程師（初級+實習）(營銷中心)：1.2014屆全日制本科畢業生. 2.愿意服從分配，去公司指定的城市 . 3.愿意接受挑戰，能夠經常出差。

　　銷售工程師(營銷中心)：1、計算機、通信相關專業本科畢業，2年或以上相關工作經驗。2、工作地點以區域內為主，可接受區域范圍內出差。3、有IT行業項目型銷售工作經驗優先考慮。4、溝通能力強，思想樂觀積極、性格活潑開朗。5、良好的邏輯思維與執行能力，優秀的學習能力。

　　Java工程師（深圳）(研發中心)：1、一年以上Java WEB應用系統開發工作經驗，熟悉J2EE技術框架； 2、掌握HTML、CSS、JavaScript、jQuery等頁面開發技術； 3、熟悉面向對象編程，掌握Java、Jsp、Servlet、XML、JDBC、webservice、JMS等技術； 4、熟悉工廠模式、單例模式、狀態模式、策略模式等主要設計模式； 5、掌握Spring、iBatis、Struts2等技術； 6、熟悉主流數據庫系統的使用，如：Oracle、MSSQLServer、MySQL中的1種或多種； 7、熟悉Tomcat應用服務器技術、Eclipse開發工具、cvs或svn版本管理工具、linux操作系統； 8.有良好的自學能力，獨立思考能力，能夠在短時間內學習并應用新技術； 9.有強烈的責任心，良好的溝通能力和良好的團隊合作精神； 10.有Android開發經驗者優先考慮。

　　采購專員/采購經理(供應鏈管理中心)：1、?？埔陨蠈W歷，物料采購相關專業。2、具有三年以上行業采購工作經驗，多方面開拓供應商渠道能力。3、較強的采購技巧和溝通能力，成本意識強，具備良好的供應商開發、管理能力。4、做事認真、為人正直、工作熱情主動、抗壓能力強、有原則。5、具有良好的溝通談判技巧與協調能力。 6、具有一卡通電子產品相關行業經驗優先。

　　售前技術工程師(研發中心)：1、大專以上學歷，2年以上工作經驗，1年以上系統集成產品文案策劃工作經驗。 2、具有很好的溝通和協調能力，優秀的活動方案、宣傳方案策劃能力、文字撰寫能力，具備獨立見解，善于思考，創新能力強； 3、執行能力強，工作熱情、主動、有責任感，能承受較強的工作壓力。 4、熟悉辦公軟件，有較強的方案策劃能力，熟練掌握常用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint、visio）； 5、熟悉視頻短片制作者優先 6、熟悉一卡通產品和安防產品者優先。

　　售后技術工程師(研發中心)：1、計算機、通信相關專業本科畢業，2年或以上相關工作經驗。2、溝通能力強，團隊合作精神好，認真、敬業。3、有一定網絡技術基礎，有路由器、防火墻配置經驗者優先考慮。4、有操作系統（LINUX、UNIX等）和數據庫（ORACLE、INFORMIX）管理經驗者優先考慮。5、性格開朗、能夠承受較大的工作強度與壓力。6、工作地點以區域內為主，可接受全國范圍內出差。

　　產品經理(營銷中心)：1、營銷、新聞、廣告類專業本科及以上學歷； 2、至少一年以上相關職位工作經驗；有一卡通產品市場經驗優先,有銷售經驗者優先，有產品經理相關經驗者優先； 3、良好的寫作功底，精通office辦公軟件、熟練使用ppt軟件； 4、具有一定的市場敏感度，語言發表能力強，擅長與人溝通； 5、有敬業精神、團隊合作精神，為人誠實可靠、品行端正。"

　　區域銷售經理(營銷中心)：1、計算機/通信/市場營銷相關專業本科及以上學歷; ？ 2、2年以上電信/軟件銷售工作經驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、有較強的挖掘、跟蹤市場信息的能力,良好的客戶關系管理能力； ？ 5、坦誠自信,有高度的工作熱情,工作態度積極樂觀；

　　系統集成工程師9研發中心）：1、計算機、電子類本科學歷； 2、有一年以上相關工作經驗； 3、了解相關開發語言，數據庫和操作系統知識； 4、具有較好的技術文檔編制能力，良好的英語溝通能力； 5、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創新能力； 6、責任心強，具有敬業、團隊合作精神，能經常出差。 職位描述： 1、對產品及其供應商進行篩選、認證、集成、優化。 2、組織資源對產品進行驗證測試。 3、建立和維護產品技術文檔、產品版本的發布和管理。 4、負責相關產品資質的申請，第三方測試和認證。 5、負責解決集成產品問題，調查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案。

　　大客戶經理(營銷中心)：職位職能: 大客戶銷售管理 銷售經理 職位描述: 1、根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，完成銷售、回款與市場目標； 2、通過一線銷售代表收集市場信息，如：內外部環境、客戶、產品、競爭對手等，并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應； 3、負責針對行業及重點客戶銷售公司產品，參與公司重大銷售合同的談判與簽訂工作，完成客戶的開發、跟蹤和維護，深入了解行業本質，把握最新銷售信息，為公司提供業務發展戰略依據； 4、通過客戶拜訪等方式，推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺， 維護與關鍵客戶的聯系，參與重大業務洽談，協調公司內部的各部門關系, 共同解決業務拓展中的重大問題。 崗位要求： 1、計算機類、管理類、市場營銷類相關專業大學本科以上學歷,受過市場營銷、銷售技能培養等方面的培訓； 2、兩年以上IT行業銷售工作經驗，軟件類銷售優先； 3、熟悉軟件產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等；具有優秀的營銷技巧； 4、具備豐富的項目管理知識和實踐經驗，能夠獨立地與客戶就軟件銷售方面進行深入溝通；具備引導客戶需求的能力，并對需求做出及時反應，能與客戶建立深層次的溝通和業務合作關系； 5、表達和溝通能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，勇于接受挑戰，市場開拓能力強； 6、熟悉商務談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判等溝通手段，能獲取訂單、贏得客戶認可并保持長期客戶關系； 7、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、團隊協作能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。

　　渠道銷售經理(運營中心)：職位職能: 渠道/分銷經理 渠道/分銷總監 職位描述: 1、負責公司產品的代理商渠道開發工作，并對渠道進行有效管理，加強渠道控制力； 2、開拓全國客戶渠道的開發跟進、合作建立以及維護； 3、負責渠道數據的分析與挖掘，評估渠道效果并進行優化；相關同行渠道數據收集分析； 4、定期向公司反饋渠道整體推廣情況，為產品推廣運營提供信息支持； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷及相關專業；有一卡通產品分銷渠道經驗者優先； 2、思路清晰，具有良好的渠道運營能力和數據分析能力和良好的商務溝通協調能力； 3、工作積極主動，具有較強的執行力和市場拓展能力、優秀的團隊合作精神和敬業精神；

　　電信軟件銷售工程師：面向移動、電信、聯通三大運營商 崗位職責： 作為公司區域銷售代表/客戶代表，負責電信軟件產品在全國各區域市場的開拓和銷售。收集市場信息，拜訪電信運營商客戶，銷售電信軟件，維護客戶關系。 1、根據公司下達的區域銷售目標，制定客戶拓展計劃和銷售計劃并落實，確保公司區域銷售目標的完成。 2、通過客戶拜訪，及時準確的獲取有效的客戶信息和需求信息。 3、維系老客戶關系，推動解決產品使用中存在的問題；挖掘老客戶新需求，獲取新的市場切入點。 4、監控產品交付，確保項目按時驗收，保證客戶滿意度，督促按時回款。 崗位要求： 1、通信、電子、計算機等相關專業。 2、工作地點接受全國范圍內安排，可駐外。 3、有相關經驗者優先考慮（相關經驗是指IT通信行業有項目式、解決方案式、外派內地負責某些區域或者行業式的銷售經驗）。 4、有志于投身通信行業從事銷售工作。 5、思想樂觀積極、性格活潑沉穩、處事細心謹慎。 6、良好的邏輯與執行能力，優秀的學習與培養潛力。

　　物控專員/計劃員/業務跟單員9供應鏈管理中心)：大專 以上，崗位職責： 1、 負責定期根據營銷中心預計銷售情況及物料庫存情況進行物料需求計劃的編制、匯總，確定最終采購量，下達采購及生產任務； 2、 實時關注各物料庫存量、跟進物料的使用情況，及時備貨并跟催到貨進度，保證物料的庫存量在合理范圍內的同時又能滿足客戶需求發貨的及時性； 3、 負責受理全國各大區項目訂單的銷售發貨，根據客戶要求的交貨時間，合理安排配貨與發貨時間，并做好裝箱清單/送貨單與數量的準確核對，如客戶對出貨時間有疑問，與客戶協商；盡量滿足其合理的要求； 做好發貨通知與消息提醒工作，跟蹤物流并與客戶確認到貨情況，協調客戶簽署送貨單，并將送貨單準確收回，存檔以方便查賬。 崗位要求： 1、 ?？埔陨蠈W歷，物流管理相關專業。 2、 善于溝通、協調，能靈活處理工作問題。 3、 工作細心、責任心強、服務意識強。 有相關工作經驗者佳優先。

　　成都易信達科技有限公司 （展位號：F03）

　　總經理：1人，職位要求： 工商企業管理相關專業大專及以上。工商企業管理10年以上(其中總經理職位3年以上）經驗，職業經理人。卓越的戰略眼光、卓越的團隊建立能力、優秀的領導藝術、熟悉上市公司動作模式及ISO9001體系、優秀的談判技巧和文字功底、思維敏捷、條理清晰，形象氣質佳。

　　常務副總經理：1人，職位要求： 35-45歲，大專或以上學歷，企業管理、工商管理、市場營銷、公關、行政管理等專業；有常務副總或公司全盤管理3年以上的工作經驗；有較強的應用寫作能力，具有良好的溝通交流能力和處理異常問題的能力。

　　生產總監（儀表）：1人，職位要求： 35-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，企業管理、儀器儀表或電子類相關專業，8年以上電子制造行業生產管理經驗，具有良好的溝通交流能力和處理異常問題的能力，以及良好的團隊建設能力。

　　財務部經理：1人，職位要求： 35-40歲以下，會計學及相關專業本科及以上學歷，具有注冊會計師執業資格； 10年以上從業經歷，精通財務管理知識，熟悉國家經濟法規及相關政策，了解金融及審計知識，熟練掌握計算機操作和財務軟件應用；良好的職業操守，敏銳的洞察力、優秀的執行力;有財務主管經歷者優先.

　　人事行政總監：1人，職位要求： 35-45歲、大專及以上，工商企業管理或人力資源管理8年以上經驗、已取得高級人力資源師資格，熟悉工業企業人力資源、績效考核、行政管理流程，熟練使用WORD，EXCEL、PPT等辦公軟件， 較強的溝通交流能力和公文寫作能力。

　　績效考核專員：1人，職位要求： 30-40歲、大專及以上，績效考核相關工作經驗5年以上。建立公司各部門績效考核體系并加以實施。熟知績效考核之真締、流程，并能針對考核中發現的問題提出改進措施并加以實施。

　　技術品管經理：1人，職位要求： 30-40歲、質量管理、高分子材料等相關行業大專以上學歷； 5年以上質量管理工作經驗； 熟悉ISO9000質量管理體系的建設與運行；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；了解PVC管材生產工藝流程；熟練運用質量管理工具及方法；良好的部門內容管理能力

　　研發部總工程師：1人，職位要求： 30-50歲，電子信息工程類相關專業本科及以上學歷；英語熟練； 8年以上相關設計與技術工作經歷；精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機械傳動，液壓、氣動相關知識；精通儀器儀表等相關技術軟件和硬件知識；負責儀器儀表的設計，包括結構設計、部件選型、設計圖紙輸出；參與產品的試制、調試、轉產工作；解決產品生產過程中的技術問題；編寫相關技術文檔。工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

　　硬件工程師：1人，職位要求： 25-40歲，電子、自動化、計算機等相關專業本科以上，精通NEC\\PIC\\ARM\\51等單片機應用系統開發、熟悉模擬電路|數字電路設計熟練使用protel\\CAD等電路設計工具以及C語言、匯編語言。

　　軟件工程師：1人，職位要求： 25-40歲，電子、自動化、計算機等相關專業本科以上，熟悉C語言、熟練使用Delphi或VB編寫程序。

　　儀表采購經理：1人，職位要求： 30-45歲，電子電器相關專業大專及以上，具有電子產品3年以上采購經驗；具有良好的職業道德和個人品行。有較強的溝通交流和談判能力及供應商管理能力，形象氣質佳，卓越的談判技巧和溝通能力。自帶交通工具。熟悉全國電子器材、電子元器件市場。

　　智能水表市場總監：1人，職位要求： 30-45歲，大專以上文化，有較強的溝通交流和談判能力，形象氣質佳，卓越的談判技巧和溝通能力。自帶交通工具。熟悉四川及全國市政設施市場和工業設施市場，明銳的市場洞察力。能迅速的發現、拓展市場并及時性把握市場。能分析和發現各業務員的市場潛力。卓越的團隊建設能力和部門管理能力。

　　智能水表市場業務經理：4人，職位要求： 22-40歲，大專以上文化，有較強的溝通交流和談判能力，形象氣質佳，卓越的談判技巧和溝通能力。自帶交通工具。熟悉四川及全國市政設施市場和工業設施市場，明銳的市場洞察力。能迅速的發現、拓展市場并及時性把握市場。

　　井蓋和電力保護管業務經理：10人，職位要求： 22-40歲，大專以上文化，有較強的溝通交流和談判能力，形象氣質佳。自帶交通工具。熟悉四川及全國市政設施市場和工業設施市場，明銳的市場洞察力。能迅速的發現、拓展市場并及時性把握市場。

　　設備經理：1人，職位要求： 30-45歲，機械、機電一體化專業?？埔陨希?年以上大型管材企業機械設備安裝、調式、維護保養等管理經驗，熟悉高低壓電器和機電組件等原理，熟悉管材及復合材料生產設備的性能 。

　　聯系方式：聯 系 人：米女士 電 話：028-82550722 13688336720 E-mail：xinjinmjq@163.com 公司網站：www.yixinda.com 地址：成都市新津縣川浙工業園A區興園6路359號 乘車路線：石羊場客運中心站/新南門客運中心站——新津客運站——524公交車至易信達。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　卓爾國際有限公司 （展位號：F05）

　　前臺/行政/總經理助理：中專 以上，工作內容 文檔歸納與整理;外來人員接待，會議記錄及總經理交待其他事宜 任職資格 1．要求細致耐心，有親和力； 2．電腦操作熟練，具團隊合作能力； 3．能很好地處理內部同事關系，外部商務關系； 4．有學習能力，可作公司指派的其他力所能及的工作； 5．備注:不接受電話求職，請先投簡歷，合則約見！徑直造訪者，恕不接待!

　　出納：中專 以上，崗位職責 1、負責公司現金、銀行存款日記帳； 2、配合各部門辦理收款、付款等有關手續； 3、協助會計做好各種帳務的處理工作； 4、負責掌管小額現金； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 備注:不接受電話求職，請先投簡歷，合則約見！徑直造訪者，恕不接待! 任職資格 1、會計、財務等相關專業，有會計從業資格證書者優先； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、具有一定的親和力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神。 備注：不接受電話求職，請先投簡歷，合約則見！徑直造訪者，恕不接待!

　　銷售代表：工作內容 主要負責國內電子元器件產品銷售：客戶開發，建立和維護合作關系。 任職資格 1、電子相關專業畢業,有相關工作經驗或自認能力較強者亦可考慮; 2、熟練使用辦公電腦設備及相關辦公軟件。 3、性格開朗，溝通與理解能力強。 4、具備獨立分析、處理、協調問題的能力。 5、具備團隊協作精神，為人誠信可靠，積極進取，吃苦耐勞。 6、有電子元器件銷售相關工作經驗優先。 備注:不接受電話求職，請先投簡歷，合則約見！徑直造訪者，恕不接待!

　　銷售助理：工作內容 1、協助銷售部，開展日常工作，開拓并提供有效客戶信息。 2、處理銷售部訂單、合同等相關文件資料。 3、跟進客戶，與客戶保持融洽溝通并促成交易； 4、整理完善銷售計劃與客戶名錄。 任職資格 1、電子專業畢業,有相關工作經驗或自認能力較強者亦可考慮。 2、熟練使用辦公電腦設備及相關辦公軟件。 3、性格開朗，溝通與理解能力強。 4、具備獨立分析、處理、協調問題的能力。 5、具備團隊協作精神，為人誠信可靠，積極進取，吃苦耐勞。 6、有電子元器件銷售相關工作經驗優先。 備注:不接受電話求職，請先投簡歷，合則約見！徑直造訪者，恕不接待!

　　外貿銷售：工作職責： 1、負責公司軍工IC的外貿銷售及推廣。 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格 1、國際貿易，商務英語等相關專業，英語六級以上，英語口語流利； 2、有良好的工作協調能力和團隊精神，良好的心理素質和溝通能力， 3、熟練使用WORD，EXCEL及郵件收發軟件 ； 4、具備良好的抗壓能力、耐心和堅持。熟悉外貿流程者和業績優秀者優先錄用 5、能主動積極地拓展市場和開發客戶資源及時了解客戶需求，反饋市場信息。 6、具備較強的市場分析、營銷、推廣和解決問題的能力。 備注:請先投簡歷至hr@joel-ic.com，合則約見！徑直造訪者，恕不接待!

　　采購（偏外貿方向）：大專 以上，工作內容 1. 供貨渠道的開拓，維護及市場分析； 2. 特別價格的申請，談判直至訂單的形成； 3. 與供貨商的談判：質量、價格、交貨、付款、貨運及售后保障等細節的確認； 4. 供貨商檔案的開發、管理、維護及分析。 任職資格 1. 正規院校國際貿易、商務英語、電子等專業； 2. 英文功底扎實，口語流利，書寫能力較好； 3. 懂電子元器件基礎知識或者有和代理合作的經驗者優先； 4. 工作積極主動，具良好的語言表達和人際交往能力; 5. 良好的語言表達和人際交往能力，具團隊合作精神； 6. 電腦操作熟練，擅用網絡資源。 備注:請先投簡歷至hr@joel-ic.com，合則約見！徑直造訪者，恕不接待!

　　工作時間及福利：1. 工作時間：每周工作5天，周六上午輪流值班； 2. 培訓：由公司安排培訓及后期工作指導； 3. 員工基金：用于改善員工福利（籌劃中）； 4. 保險：全體員工加入社會保險， 5．住房公積金 6. 帶薪年假：服務滿1年起每年5天帶薪年假； 7. 產假/陪護假：女性員工享受國家規定產假，男性員工享受配偶產期陪護假一周； 8. 員工聯誼和旅游：每年組織1至2次旅游，另公司舉辦聚會及其他聯誼活動； 9．年終獎賞； 10. 員工關懷：紅白喜事，都有公司福利安排； 更多關懷，不斷完善中。。。。。。

　　公司地址：1人，廣東省深圳市福田區華強北路華聯發大廈西座1008室 公司網址：http://www.joel-ic.com

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：F06）

　　國內銷售精英：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉阿里巴巴、環球資源等電子操作平臺的應用； 4、良好的溝通能力； 5、為人誠實守信，服從公司安排。 6、上班地點：羅湖筍崗

　　海外銷售員：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上海外銷售經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖、龍華大浪

　　開發采購專員：1人，職位要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，兩年以上大中型制造企業采購工作經驗； 2、熟悉采購流程、合同法； 3、熟悉供應商開發與管理，溝通協調、談判能力強 4、良好的職業道德，形象得體大方！ 5、工作地點：羅湖筍崗

　　人事行政主管（廣州上班）：要求 （1）年齡在30-45歲之間； （2）人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； （3）至少5年以上行政人事主管（經理）工作經驗，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力； （4）熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； （5）善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。

　　深圳市舍安信息咨詢部 （展位號：F07）

　　消防宣傳員：25歲 至 40歲，大專 以上，5人，喜歡公眾演講，熱衷于公益事業，有責任感。待遇3500-4500/月

　　業務講師：25歲 至 40歲，大專 以上，5人，有愛心、有責任心，抗壓能力強，從事過教師和保險職業者優先。待遇3500-6000/月

　　培訓聯絡員：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，有愛心、熱衷于公益事業、口齒伶俐、吃苦耐勞；待遇3500-4500/月

　　話務員：22歲 至 40歲，10人，有愛心、熱衷于公益事業、口齒伶俐、吃苦耐勞，有電話營銷經驗者優先。待遇3500-4500/月

　　網絡管理員：大學本科 以上，2人，具備網絡平臺制作及維護兩年以上工作經驗。工資待遇面議。提供住宿、五險一金、雙休、帶薪年休假

　　深圳市金城微零件有限公司 （展位號：F08）

　　銷售助理/銷售跟單：多名 1、有1年以上助理或跟單員工作經驗，有電子銷售經驗者優先； 2、熟悉電腦基礎操作及office辦公軟件用應，打字40個/分以上； 3、有良好的語言表達及溝通能力，應變能力強，具有團隊協作精神，能在不同崗位接受安排。

　　銷售員：多名 1、熟悉電子行業產品市場，有1年以上電子元件銷售經驗； 有從事過保險、服裝、房地產行業一年以上經驗也可優先考慮； 2、能夠熟練運用網絡平臺獨立開拓客戶，熟練操作office等辦公軟件； 3、有較強的客戶溝通能力，能對客戶進行有效引導，深入理解客戶的真正需求與潛在需求；具有團隊協作精神，能在不同崗位接受安排。

　　銷售工程師：2人，1、有電子元器件兩年以上銷售經驗;能看懂電路圖，熟悉電子元件工作的原理； 2、能夠獨立開拓客戶，有一定客戶資源更優，熟練操作office等辦公軟件； 3、有較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，能在不同崗位接受安排； 4、責任心強，敬業，有較強的團隊合作精神。

　　工程技術員：2人，1.熟悉電子元器件的工作原理，有2年以上現場工程師經驗； 2.熟悉LED、電源等行業產品結構設計,熟悉制造工藝； 3.有較強的適應能力、學習能力和協調能力及承受壓力的能力,有責任感。

　　會計助理 ：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，1.會計、財務或相關專業，接受過會計工作技能的培訓； 2.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，能承受一定的工作壓力； 3.了解財務軟件應用、熟悉Excel、PPT等應用

　　深圳市萬盛宇家具有限公司 （展位號：F09）

　　公關禮儀：20-25歲，大專以上，身材標準，五官端正，性格開朗，精通商務接待禮儀；負責客戶接待，禮儀培訓，公司各類活動的主持等。

　　渠道專員：22-30歲，大專，一年以上經驗，崗位職責：1、負責市場拓展、市場開發、市場調研的策劃；2、制定市場運作計劃；3、分析研究市場動態，協助和配合開展產品推廣和宣傳活動。 任職資格：1、具有較強的業務規劃能力；2、具備較強的說服能務和洞察力；3、誠實敬業、工作嚴謹、細致；4、責任心強，具有團隊合作精神。

　　專賣店店員：22-35歲，一年以上工作經驗，中專，158cm以上,有家居行業銷售、珠寶銷售經驗者優先.待人熱情,禮貌； 崗位職責：負責紅木家具銷售 1、接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務； 2、掌握賣場貨品數量； 3、及時向主管人員匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、做好所負責區域的衛生清潔工作。 任職資格：1、中專及以上學歷；2、有銷售經驗者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、年齡22-35，女性5、工資=底薪+高提成+社保+獎金+旅游+免費培訓6、上班地點：龍華新區觀蘭總部展廳、福永富邦紅樹灣國際家具城、福田、羅湖、南山等展廳均可。7、上班時間，每月休息四天，每天上班8小時。

　　文案策劃：25-35歲，一年以上工作經驗，大專，傳媒、新聞、媒體類畢業，1、協助上級主管開展文化建設工作，根據企業整體發展戰略全面梳理CIS（企業戰略識別系統），在企業內部推廣，并持續優化；2、公司發展歷程整理、收集、分析(包括照片、視頻、領導在社交論壇的發言、媒體對公司的發文報道）；3、公司網站編輯，及時更新新款產品信息，及產品供應信息；4、公司建融平臺，微信及資源整合平臺維護；5、媒體日常維護,聯系同行業媒體，增進之間的交流與友誼；6、草擬公司領導在會議、演講等面向公眾活動時的話題文稿。

　　專賣店店長：崗位職責：負責營業店日常運轉，合理安排銷售人員工作。 工作內容：1、根據公司制定的銷售計劃，全面負責管理區域的銷售工作并完成月、季、年度目標； 2、開展店內人員的日常培訓工作，增強銷售人員的學習能力和銷售技巧； 3、負責對產品價格的協商，并簽訂貨單； 4、負責展廳產品的擺放； 5、負責對客戶的跟蹤及反饋； 6、積極配合公司做好節假日宣傳、推廣活動，充分發揮假期效應； 7、市場拓展、實地調研，、總結營業店運行狀況，及時調整，向公司提出合理建議，對展廳的衛生、安全等進行監督； 8、依據崗位特征，向公司人事部門提交用人需求，做好人員選拔工作； 9、提供產品和調換貨需求； 10、銷售訂單貨物生產跟蹤； 11、配合客服部跟蹤客戶售后服務； 任職資格： 1、嫻熟的銷售技巧，精準的客戶心理分析，較強的市場開發能力，全面系統的培訓知識； 2、有2年以上專家具營店店長工作經驗；5年以上家具銷售經驗； 3、有親和力，抗壓能力、較強的執行能力，具備良好的服務意識和談判技巧；

　　市場公關專員：10人，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先；兩年以上公關媒介及策劃工作經驗；負責撰寫、編輯對傳統媒體、網絡媒體發布的新聞稿；市場推廣公關活動的策劃、組織和管理；解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系。

　　網絡微信推廣：2人，電子商務、市場營銷等相關專業優先;有微信營銷2年以上推廣營銷經驗。1、負責微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微信營銷日常活動及跟蹤維護;根據項目制定的內容方向發布各種微信內容;2、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結;收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃活動;4、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;5、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程.6.有一定ps基礎7.能根據公司提供的整體推廣方案,進行適當軟文寫作。

　　網絡推廣：2人，電子商務、市場營銷等相關專業優先； 1、負責公司的網站建設、網站維護工作； 2、根據公司和市場需求，確定網站推廣目標，策劃、調整網站推廣方案； 3、負責公司網站內部產品及文章的更新； 4、負責公司產品的網絡宣傳推廣工作，開拓新的網絡營銷途徑及形式，積極溝通交流，帶動用戶活躍性； 5、負責公司產品媒體外聯工作，協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定合作；與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網絡廣告資源； 6、各類新聞稿件及廣告的媒體發布，分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略； 7、負責同類產品的市場調研、競爭分析與信息反饋； 8、開發拓展合作的網絡媒體，與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理與維護； 9、評估、分析網站的關鍵詞等，提高網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣； 10、定期進行主題專欄策劃，給予市場部線下活動的線上支持； 11、負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理； 12、編寫網絡宣傳文章，推廣網站品牌，按照公司計劃，定期進行網絡軟文策劃推廣； 13、產品定制類業務的聯絡、溝通等。

　　平面設計：1人，崗位職責： 1、分析市場潮流風格以及發展趨勢，并進行各類家具產品的設計開發； 2、根據客戶需求以及室內空間的使用性質等，結合制造工藝設計適合客戶的家具產品； 3、負責編制家具原材料的標準，并對設計產品進行報價預算； 4、對家具市場產品做系統的需求分析，完善公司各類產品的設計開發。 任職要求： 1、四年以上家具設計經驗，家具產品設計相關專業畢業 2、具有敏銳的開拓創新意識，工作認真仔細有條理； 3、精通產品的工藝結構圖的繪制，熟悉產品設計、工藝等相關要求以及相關材料特性與加工方法； 4、精通CAD、3DMAX等各種制圖軟件，并具有手繪圖以及素描等工作技能； 5、具有較高的藝術修養和審美品味，善于溝通，能準確完整的表達自己的設計思路。

　　深圳市聚橙網絡技術有限公司 （展位號：F10）

　　大客戶專員/經理：崗位職責： 1、開發新客戶資源，維護老客戶關系； 2、帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務； 3、營銷方式包括網絡營銷、電話營銷及客戶拜訪等，有以上銷售經驗者優先錄用； 4、組織、參與公司各類活動。 任職要求： 1、具備很強的銷售意識，能獨立開拓、管理客戶； 2、工作積極主動，責任心強，有敬業精神，能在較大壓力下完成工作； 3、具有良好的學習、溝通、領悟能力及團隊合作精神； 4、認同公司文化，愿意與公司共同成長。 待遇：基本工資加優厚的提成政策

　　PHP工程師：3人，崗位職責： 1、負責公司電子商務網站開發； 2、負責公司電商運營平臺的開發及維護； 3、其它業務系統的支持和維護。 任職要求： 1、熟練掌握數據庫原理、熟練使用MYSQL，懂得數據庫基本優化； 2、熟練MVC編程思想及對象化編程，對OOP有較深的認識； 3、有責任心，良好的溝通能力，有很強的團隊合作精神，工作積極主動

　　前端開發工程師：3人，崗位職責： 1. 主要負責前端開發和功能實現； 2、配合開發人員對功能型頁面程序進行聯調整合; 3、負責持續優化網站的用戶體驗和可用性。 任職要求： 1、對符合Web標準的網站重構有豐富經驗，有成功案例； 2、精通HTML、JS（JavaScript）、CSS、JQuery等常用WEB技術； 3、熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技術

　　行政主管：1人，崗位職責： 1、加強行政供應商的聯系溝通，保持良好的合作關系； 2、做好公司水電物業費等各類辦公費用的管理、審核和報銷工作； 3、負責公司合同檔案管理； 4、負責公司車輛管理； 5、負責辦公環境的維護及安全管理； 6、做好工位的配置及資源優化； 7、負責公司資產管理； 8、負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作； 9、領導其他的其他事務的處理。 任職要求： 1、高度責任感，優秀的服務意識及團隊合作精神； 2、工作積極主動，具備較強的應變能力和突發事件處理能力； 3、協調溝通能力強，良好的情緒管理能力； 4、熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備

　　客服專員/主管：崗位職責： 1、接聽全國400電話，企業QQ咨詢，處理客戶訂單； 2、處理網站訂單； 3、會員維護； 4、主管負責團隊管理工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者可放寬學歷； 2、普通話標準，口齒清晰，良好的語言表達能力及溝通能力； 3、良好的服務意識，耐心及責任心，工作積極主動； 4、熟練使用辦公軟件

　　培訓專員：1人，崗位職責： 1、全面負責公司內部培訓和各部門培訓監督及培訓考核； 2、負責人員招聘，簡歷篩選； 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、有人力資源及培訓經驗二年以上相關工作。

　　人事專員：1人，崗位職責： 1、負責員工各類人事手續辦理，包括但不限于入職及轉正、調動、離職等異動手續； 2、管理公司人事檔案； 3、負責公積金、社保、調戶等工作； 4、更新部門內相關報表； 5、負責部分崗位招聘工作； 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、了解人力資源各模塊操作流程，熟悉國家勞動法律法規； 3、具有較強的文字功底和文檔處理能力； 4、辦事沉穩，有團隊合作精神； 5、良好溝通協調能力，工作態度嚴謹，認真負責

　　網站編輯（專員/主管2名）：崗位職責： 1、負責收集和采集信息并進行文字編輯。 2、負責對采集信息的篩選、加工、完善和發布。 3、負責網站頻道內容的維護與更新等。 任職要求： 1、大專以上學歷，有一年以上工作經驗，熟悉word , excel辦公軟件的使用。 2、能獨立操作Photoshop、FLASH、Dreamweaver、Illustrator等相關繪圖及網絡頁面編輯軟件，會簡單圖片處理。 3、工作認真負責，細心，強烈的責任感，能適應加班和高壓工作。

　　會計主管：2人，1、業務熟練，三年以上相關工作經驗； 2、有良好的職業操守； 3、熟悉各類帳務處理； 4、熟練使用財務軟件； 5、具有良好的團隊精神，能承受較大的工作壓力； 6、認同聚橙網企業文化和發展前景

　　運營助理：2人，崗位職責： 1、負責公司級流程梳理和更新、培訓； 2、執行運營總監安排的其他事務。 任職要求： 1、對演藝行業有興趣或愛好； 2、有較強的溝通能力。

　　區域市場專員（北京、鄭州、昆明、重慶4名）：崗位職責： 1、負責區域內項目的市場推進工作； 2、媒體關系的建立、深化和日常關系維護； 3、把稿件、圖片、音頻等演出資料及時發給各媒體； 4、建立和維護公關關系數據庫并定期維護； 5、公司品牌宣傳的實施和跟進； 6、公司安排的其它工作（包括但不限于演出執行等）。 任職要求： 1、文字能力強，策劃能力強，溝通能力強，抗壓性強，能適應加班和出差； 2、形象良好，綜合素質優秀，對文化演出行業感興趣； 3、有策劃大型活動的能力及經驗，有文案策劃經驗優先考慮； 4、有相關媒體資源及媒體公關經驗者優先； 5、大學本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳播、中文專業優先考慮，條件突出者可放寬學歷

　　區域客服專員（北京、上海、鄭州3名）：崗位職責： 1、接聽客戶電話，處理客戶訂單； 2、跟蹤客戶網絡留言，及時回應客戶需求； 3、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案； 4、票圖更新工作； 5、完成上級交給的其它工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，有客戶接待和服務經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立處理緊急問題； 4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動； 5、熟悉網絡操作； 6、熟練使用辦公軟件

　　深圳市安之源電子有限公司 （展位號：F11）

　　軟件開發工程師（ 工作地點：深圳）：3人，專業：計算機軟件相關專業。 學歷：本科或研究生。 技能：精通VC編程，熟悉Delphi，ASP、Vbscript、Javascript、SQL Server2000。 經歷：兩年以上相關行業工作經驗；具有高級程序員資格者、開發過C/S或B/S系統、有Linux系統開發經驗者優先。 其他：英語四級以上，能熟練閱讀英文技術資料；有志于軟件開發，對軟件開發有濃厚的興趣；邏輯思維能力強，富于創造力，團隊意識佳。 試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。 待遇：由月基本工資、月效益工資、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在10萬元以上或更高。試用期合格后，公司還將為其購買五險一金

　　銷售工程師（業務員）：10人，【工作地點：深圳、廣州、南京、成都、濟南】 專業：電氣自動化、計算機等。 學歷：大?；虮究埔陨?。 經歷：一年以上相關行業銷售經驗，系統集成或安防行業經驗者優先。 試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。 待遇：由月基本工資、業務提成、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在8萬元以上或更高。試用期合格后，公司還將為其購買五險一金。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F12）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：F13）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市天創達科技有限公司 （展位號：F14）

　　銷售經理（多名）：26歲 至 35歲，大專 以上，1、市場營銷、銷售管理專業或相關專業； 2、富有工作激情，富有極強的挑戰精神，富有一定的創新能力； 3、有房地產行業、潔具行業、地板行業、軟件行業、建筑材料行業等大客戶營銷和管理經驗者優先； 4、有一定的大型公共建筑項目、良好的政府關系、良好的社交關系網者優先； 5、看好并熱愛節能行業；具有一定的前瞻意識和能力者優先；

　　銷售工程師（若干）：大專 以上，1、有良好的溝通協調能力與進取精神，性格開朗，形象氣質佳，熟悉電腦操作； 2、1年以上銷售工作經歷,思維活躍，能言善語； 3、有團隊精神，能夠在合作中成長與發展 ； 4、對從事市場營銷與市場運作充滿自信與激情； 5、備良好的市場敏感度，對市場開拓有較強的進取意識和開創能力，做事主動、勤力,能吃苦耐勞, 良好的心理素質，能承受較大工作壓力和心理壓力； 6、本崗位為技術性銷售，有節能或能耗監測從業經驗者或自動化控制從業經驗者優先 ；

　　銷售助理（多名）：20歲 至 30歲，中專 以上，1、具有較強的語言表達能力和公關能力; 2、熟悉計算機基本知識及基本操作，能夠熟練使用office軟件； 3、具有項目直銷、談判經驗，能與用戶進行良好溝通； 4、責任心強，有團隊意識、能吃苦耐勞；

　　軟件開發工程師：4人，1.具有1年以上ASP.NET(C#)開發經驗，熟悉C#開發； 2.熟悉mssql數據庫，能夠編寫高效的SQL語句； 3.熟悉Remoting,Ext框架，AJAX，iBatis等技術； 4.具有一定的設計基礎，以及很強的學習能力； 5.良好的團隊合作精神；

　　TCL通訊科技控股有限公司 （展位號：F15）

　　軟件測試工程師 ：10人，工作地點： 廣東惠州 崗位職責： 1、基于 GSM/GPRS/WCDMA的無線移動通信產品制定測試計劃； 2、對產品所涉及到的技術包括新功能、各種移動互聯網功能等（WAP,多媒體服務,JAVA等等無線應用）執行測試計劃、測試任務，對問題進行失效分析并給出分析報告； 3、書寫或執行基于CRT/Automatic test等設備的test case； 4、安排指導測試員的工作。 任職要求： 1、計算機、通信、軟件工程、自動化、數學、物理或相關專業本科及以上學歷； 2、熟悉JAVA軟件編程，對面向對象軟件開發有一定認識；掌握軟件工程概念； 3、對通信知識有一定基礎；熟悉TCP/IP協議、Internet網絡的基本知識； 4、英語四級及以上，能夠熟練閱讀和理解英文資料。 5、掌握操作系統基本概念，了解常用操作系統，對操作系統內核有一定認識； 6、良好的學習能力、壓力承受能力、溝通和執行力。

　　軟件開發工程師 ：30人，工作地點： 廣東惠州 崗位職責： 1、負責基于Android平臺的程序設計、編碼、質量控制、單元測試和維護等開發工作任務 2、負責本模塊相關技術文檔編寫和評審 3、負責本模塊相關技術攻關、組件封裝及優化工作 4、負責對程序代碼質量規范、編寫詳細設計文檔 職位要求： 1、計算機、軟件工程、通訊等相關專業本科（含）以上學歷，英語四級或以上； 2、擁有移動平臺實際開發經驗，其中一年以上Android平臺開發經驗； 3、精通基于Android平臺的程序開發，熟悉Android 系統架構； 4、具有多媒體、無線通信等模塊開發經驗者優先考慮； 5、熟悉Linux內核、編譯原理者優先考慮； 6、精通Java編程，熟悉C、C++編程語言；

　　軟件開發工程師 （應屆生）：15人，工作地點： 廣東惠州 崗位要求： 計算機、軟件工程、通訊等相關專業，熱愛編程，英語四級或以上。

　　深圳潤田電子實業有限公司 （展位號：F16）

　　結構工程師：大專 以上，1人，精通Pro/E(野火2.0)、AutoCAD軟件，熟悉塑膠、五金模具結構，熟悉產品開發流程,熟悉電子表結構，有三年以上電子表開發設計經驗，具有獨立思考能力,能獨立跟進項目,會廣東話優先。

　　技術部主管：大專 以上，1人，有五年以上相關工作經驗,電子或機械工程專業。接受過生產工程方面的專業培訓,掌握IE工程的知識,及電腦操作。 熟悉PowerPCB及PowerLogic,對AUTOCAD有一定認識。熟悉手表結構及各種配件、電子跳字表設計工程及生產經驗優先。具有較強的溝通、協調和統御能力及執行力。責任心強,抗壓力佳,能刻苦耐勞,會講粵語優先考慮。

　　注塑領班：高中 以上，1人，有兩年或以上工廠注塑技術及生產管理經驗，熟悉生產安排和生產作業流程，懂注塑機臺的運作原理及調較、保養,具有較強的溝通、協調能力，責任心強,能刻苦耐勞,有生產表殼、表帶經驗者優先考慮。

　　倉庫主管：大專 以上，1人，有三年倉庫主管工作經驗,熟悉貨倉的整體運作流程;.熟悉電腦操作;工作細心，認真負責，數據感較強;工作作風嚴謹,管理及溝通協調能力強,能承受一定的工作壓力;

　　工作時間及福利待遇：1、公司每周五天工作制， 2、公司依法簽訂勞動合同及參加養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：觀瀾桂花村赤花嶺統建樓旁（謨理電機廠前200米，中業愛民便利店巷口入）； 2、聯系人：謝先生/文小姐 ； 3、聯系電話：28080597/27982346 傳真：27982007

　　深圳市佰得威光電科技有限公司 （展位號：F17）

　　業務員：2人，a.崗位職責：負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍。管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃等。 b.要求：2年以上觸摸屏相關行業經驗者，大專以上學歷，男女不限。具有高度的工作熱情和良好的職業道德及團隊合作精神，抗壓性強。

　　品質經理/主管：1人，1.大專以上學歷，年齡30歲以上，男女不限； 2. 3年以上品質管理經驗者； 3. 有LCD、TFT或TP相關行業的工廠品質管理工作經驗優先。

　　技術員：大專 以上，電子專業，熟練辦公軟件，性格活潑，善于溝通有上進心，男生優先、有焊接技術優先。

　　結構工程儲備：大專 以上，熟練CAD制圖，性格活潑，善于溝通，有上進心，有電容屏研發設計經驗優先。

　　生產經理/主管：1.大專以上學歷，年齡30歲以上； 2.有3年以上LCD、TFT或TP相關工廠生產管理工作經驗；

　　普工數名（男2女10） ：女，年齡35歲以下；男，30歲以下，初中及以上學歷，身體健康，視力正常，具備個人有效身份證。

　　深圳市天之鶴科技有限公司 （展位號：G+2）

　　外貿業務員：大專 以上，1.大專以上學歷，良好的英語讀，寫作，閱讀能力，聽說能力； 2.團隊意思良好，企業忠誠度高，客戶服務意識強，能吃苦耐勞，良好的語言表達和人際交往能力； 3.有較強尋找客戶，開發客戶，熟悉海外市場環境及市場運作模式，能獨立開發海外市場； 4.電腦操作熟練，能適應快節奏工作及承受較大工作壓力； 5.有較強的團隊合作精神，較好的應變能力和分析判斷能力，敏銳的市場嗅覺； 6.熟悉各類B2B平臺的操作,網絡營銷經驗，有良好的客戶處理技巧，促單技巧

　　國際市場信息業務員：大專 以上，1 對國際市場客戶信息的收集； 2 負責國際市場信息的核對與整理； 3 負責產品的國際市場信息分析； 4.有良好的英語讀寫能力； 5.根據公司目標，制定計劃，并合理的安排完成工作

　　國內銷售業務員：大專 以上，1、跟進客戶信息，進行訂單溝通與處理； 2、有較好的溝通能力和管理能力； 3、負責銷售前后的跟蹤及服務，具有團體合作精神

　　倉庫管理員：大專 以上，1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續，發貨。 5、完成上級交辦的其他工作

　　深圳市成泰隆照明科技有限公司 （展位號：G+3）

　　國內銷售經理：2人，1、能帶領和管理銷售團隊實施市場推廣計劃和營銷策略，完成銷售任務； 2、具有較強的市場判斷能力，組織決策能力和預算控制能力； 3、具有3年以上大中型企業的市場工作經驗，接受過市場營銷培訓； 4、有照明燈飾銷售經驗者優先。

　　國內銷售員：15人，1、性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，綜合素質強； 2、品德良好，熱愛營銷工作，積極樂觀，有事業心，有目標有想法； 3、能承受壓力和挑戰，好學上進； 4、勇于通過努力達成目標，有照明燈飾營銷經驗更佳。

　　技術員：5人，任職條件： 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業； 2、有照明行業經驗更佳。

　　深圳市富雅金國網絡科技有限公司 （展位號：G06）

　　網頁設計與制作：中專 以上，2人，職位要求： 1、英語良好；有一年以上工作經驗。 2、網站整體創意和設計、各頻道設計和美化工作； 3、網站頁面設計制作； 4、配合網站編輯、其他部門，完成專題、網站廣告的設計和制作； 5、完成網站相關的其他美編任務； 6、具備良好的表達和溝通能力并具有較強的分析問題、解決問題的能力； 7、具備極強的團隊合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作； 8、非常熟悉DIV + CSS設計。 月薪：3500-5000元

　　php高級程序員：大專 以上，2人，職位要求： 1、?？埔陨舷嚓P計算機專業；英語良好，有2年以上工作經驗； 2、二年以上PHP+Mysql開發經驗,具備OOP開發思想； 3、熟悉HTTP協議，熟練掌握XML、HTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON、Jquery等Web頁面技術； 4、熟練掌握MySQL數據庫，有一定的數據庫設計、優化經驗； 5、有良好的溝通、表達、邏輯分析及解決問題和學習能力，有團隊合作精神； 6、熟悉Linux系統基本操作，熟悉apache+Mysql+Php安裝配置及主要參數； 7、有系統架構經驗、熟悉數據結構和設計模式相關開發者優先。 月薪：5000-8000元

　　Android App軟件工程師：大學本科 以上，2人，職位描述: 1、計算機或相關專業。英語良好，有3年以上工作經驗。 2、具備極強的團隊合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。 3、熟悉Android開發流程（包括智能手機和平板電腦），具有Android開發經驗兩年以上。 4、有扎實的Java語言基礎，有Android手機軟件開發行業經驗或者有市場上架APP者優先。 5、熟悉Android平臺UI設計，熟悉常用布局，對優秀的用戶體驗感有濃厚興趣。 6、掌握JSON、XML、HTTP、Socket網絡開發，熟悉流量優化。 7、熟悉Android SDK及相關開發、調試、優化工具和技巧，掌握Android平臺軟件運行生命周期。 月薪：10000以上。

　　IOS App軟件工程師：大學本科 以上，2人，職位描述: 1、計算機或相關專業。英語良好，有3年以上工作經驗。 2、具備極強的團隊合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。 3、熟悉IOS開發流程（包括智能手機和平板電腦），具有IOS開發經驗兩年以上。 4、有扎實的Object-C，C語言基礎，有IOS手機軟件開發行業經驗或者有市場上架APP者優先. 5、熟悉IOS平臺UI設計，熟悉常用布局，對優秀的用戶體驗感有濃厚興趣。 6、掌握JSON、XML、HTTP、網絡開發，熟悉流量優化。 7、熟悉IOS及相關開發、調試、優化工具和技巧，掌握IOS平臺軟件運行生命周期。 月薪：10000以上。

　　備注：工作地址：深圳市龍崗區平湖街道鳳凰大道146號鳳凰星苑 聯系人： 胡先生 電話：0755-28214549 電郵：szwebempire@126.com

　　深圳市金百福科技有限公司 （展位號：G07）

　　軟件售后技術支持：20人，崗位職責： 通過網絡、電話、上門指導等方式為客戶提供軟件的安裝、培訓、實施、售后等技術支持； 任職要求： 1、熟悉珠寶行業，或有軟件售后工作經驗者優先； 2、年齡20-35歲，大專以上學歷，計算機應用，電子相關專業； 3、精通計算機及網絡； 4、較強的自我學習能力，邏輯思維能力和溝通能力； 5、吃苦耐勞，工作認真，有責任心。

　　網站編輯及推廣：2人，崗位職責： 1、編寫活動推廣性軟文及軟件說明書類文章； 2、利用各種網絡資源提高網站訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化率； 3、能制定SEO方案，落實SEO相關推廣工作； 4、聯系并跟進網絡推廣資源。 任職要求： 1、大專以上學歷，文字功底扎實； 2、熟悉SEM，具有電子商務推廣經驗者優先； 4、精通各種網絡推廣方法和技巧，熟悉網站、論壇、博客、微博、微信等推廣渠道并有一定推廣資源，有微信公眾帳號推廣經驗優先考慮。

　　asp.net(C#)網站開發：2人，崗位職責： 1.負責網站后臺程序CMS系統的開發實現； 2.負責網站前臺頁面的程序嵌套及代碼生成； 任職要求： 1. 計算機相關專業本科以上學歷； 2. 精通C#、HTML、Javascript，熟練使用CSS，AJAX，JQuery；有大型行業網站開發經驗優先； 3. 熟悉.Net框架B/S、C/S架構開發，熟練使用Visual Studio.NET 2008/2010開發工具； 4. 熟練掌握SQL Server 2005/2008數據庫的日常使用和開發； 5. 具有photoshop、Fireworks等UI美工經驗的開發人員優先考慮； 6. 工作態度積極主動，善于學習，責任心強，具備良好的分析、解決問題的能力，具有良好的編程風格及習慣，良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　軟件銷售經理：3人，崗位職責：負責軟件銷售； 任職要求： 1、3年以上相關工作經驗； 2、對軟件銷售工作及團隊管理有獨到的見解和方法；

　　禮品采購員：2人，崗位職責： 負責禮品、贈品的采購、陳列、建檔、拍照； 任職要求： 1、中專以上學歷； 2、有禮品、贈品采購、銷售相關經驗； 3、有珠寶行業從業經驗者優先考慮。

　　印刷品排版設計：22歲 至 35歲，2人，任職要求： 1、有工作經驗者優先考慮； 2、態度佳，親和力強，有團隊協作精神； 3、使用Photoshop/Coreldraw/ai等相關軟件； 4、略懂CAD。

　　司機：1人，崗位職責： 1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作； 2、進行車輛內外部的日常清潔； 3、接送公司客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求； 4、協助行政人員從事一些外勤工作。 崗位要求： 1、高中以上學歷； 2、持C牌以上駕照，熟悉工作路況，熟悉車輛的日常維護與保養； 3、堅守工作崗位，聽從領導的調度，準時出車； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。

　　行政專員 ：1人，崗位職責： 1、擬定和完善公司行政管理規章制度，經批準后負責制度的實施和監督執行； 2、做好員工關系交流、協調等一系列工作，隨時了解員工思想動態； 3、根據公司規劃，負責組織公司集體活動和做好各項接待、公關等外聯事務性工作； 4、搜集、整理公司內部信息并負責編寫記要和大事記； 5、負責起草商務函、總經理發言稿、年終總結報告等各種文書； 6、負責辦公用品的管理，合理控制公司辦公費用支出，避免資源浪費； 7、完成領導交待的其他工作； 任職要求： 1、年齡24歲以上，大專以上學歷，行政管理專業畢業或有行政管理經驗者優先； 2、有較強的組織，計劃，溝通及協調處理能力； 3、文筆好，能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作； 4、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；

　　深圳一亮集團有限公司 （展位號：G08）

　　副總經理：2人，1、性別不限，30~50歲，大專以上學歷（化工類專業優先）； 2、具有五年以上工相關作經驗者，有化工內部管理工作經驗者優先； 3、具有團隊建設、風險管理、制度執行管理，市場拓展和營銷工作； 4、具有卓越的戰略眼光和政策制定及執行能力，注重實效性； 5、具有決策能力、組織協調能力、督導下屬能力、社會交往能力及語言文字功底； 6、具有開創精神和對事業精益求精的執著追求、具有管理者的個性和人格魅力； 7、完成上級領導安排的工作任務。

　　融資經理：1人，1.本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業； 2.具有銀行和企業融資部門負責人工作3年以上經驗； 3.具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系； 4.具有良好的融資分析能力和判斷能力，具有風險評估、風險控制的經驗； 5.金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識； 6.有較強的談判技能，具備良好的溝通能力； 7.有辦理離岸業務經驗者優先； 8.善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。

　　總經理助理：1人，1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，性別不限； 2、具有總經理助理3年以上工作經驗； 3、具有一定的執行力及語言文字功底； 4、邏輯思維清晰，溝通能力強，文筆佳； 5.服從領導的工作安排。

　　業務助理：3人，1.高中及以上學歷，20~26歲； 2.工作踏實細心、有條理、責任心強； 3.熟練使用辦公軟件，會粵語； 4.為人正直坦誠、豁達自信、刻苦耐勞、善于學習； 5.具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6.有機石油化工專業畢業生、應屆畢業生優先考慮。 8.服從領導的工作安排。

　　電話銷售/客服專員：6人，1、大專以上學歷，24~30歲，性別不限； 2、有網絡營銷，市場營銷工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，會粵語； 4、為人正直坦誠、豁達自信、刻苦耐勞、善于學習，喜歡有挑戰性的工作； 5、具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6、有機石油化工專業畢業生、應屆畢業生優先考慮。 崗位職責： 1.公司提供優質老客戶資源，拓展和維護老客戶業務，建立維護老客戶檔案； 2.公司提供新客戶資源，進行客戶邀約，介紹公司產品，初步建立新客戶檔案，爭取目標客戶成為我公司的服務對象，通過了解客戶的情況及需求，開發新客戶，尋求合作機會； 3.定期反饋客戶信息及客戶需求，協助部門經理做好營銷方案； 4.優秀銷售或客服人員可轉為銷售精英，銷售精英可參加公司考核獲得晉升資格。

　　人事主管：1人，1、27~35歲，性別不限； 2、2年以上人事行政工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和一定的實踐經驗； 4、有能力建立、整合不同的工作團隊； 5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；

　　會計助理：2人，1. 24-35歲，會計、財務、審計或相關專業，具有深圳會計從業資格證，持會計中級職稱者優先考慮； 2. 財務、統計工作經驗1年以上，具備一定的進出口退稅工作經驗； 3. 基本掌握金蝶等財務軟件的使用， 熟練掌握各種辦公軟件的使用、尤其是Excel操作熟練； 4. 良好的職業操守，企業忠誠度高，很強的責任心和自律性，嚴謹踏實和具有團隊協作精神，具有快速學習能力； 5.具備良好的溝通能力。

　　佛山市順德區碧日安防工程有限公司 （展位號：G09）

　　研發工程師（JAVA開發工程師(ExtJS)）：1人，任職要求： 　1．本科及以上學歷， 3年以上工作經驗； 　2．精通Java開發，熟練使用J2EE架構,SSH,SSI等框架； 　3．熟練使用前端技術Extjs,jQuery,AjAX,Js； 　4．熟悉基于socket，多線程的網絡通訊協議開發。

　　UI設計師：1人，任職要求 　1．工業設計、美術相關專業本科以上學歷，一年以上相關工作經驗（特別優秀可放寬條件）； 　2．具良好的美術基礎和藝術感覺，精于平面設計軟件PS，CDR，AI等，擁有像素繪畫技能優先； 　3．從事一年以上手機界面設計并有成功的產品上市 。

　　研發工程師（流媒體工程師）：1人，任職要求： 　1．兩年以上C/C++開發經驗，本科或以上學歷，計算機相關專業； 　2．熟悉LINUX網絡編程，熟悉TCP/UDP編程，熟悉網絡異步處理方法； 3．熟悉HTTP RTSP RTP RTCP RTMP SIP相關全部或者部分協議； 4．熟悉音視頻編碼解碼基礎技術規范和MP4 MKV FLV等封裝格式。

　　研發工程師：任職要求： （Linux C/C++ 流媒體網絡協議開發高級工程師） 　1．計算機相關專業，本科以上學歷，2年以上網絡編程經驗。 　2．熟悉RTP/RTSP流媒體協議輸，有成熟開發案例。 　3．熟悉SDK接口開發，負責平臺協議對接，熟悉高并發環境下的軟件設計模型。 　4．了解多種應用層協議（FTP, UPNP等），精通C/C++語言，有Linux系統下開發經驗。

　　IOS開發工程師：1人，任職要求： 　1. 有1年IOS平臺項目開發經驗以上，本科或者以上學歷； 　2. 扎實的面向對象編程思想，熟練掌握Objcetive-c編程技能； 　3.熟悉Socket TCP視頻、音頻壓縮編解碼優先。

　　研發工程師（系統架構師）：1人，任職要求： 　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業； 　2. 5年以上工作經驗，三年以上大中型應用系統（分布式）架構設計經驗，獨立承擔過大中型系統架構和設計； 　3. 2年以上云計算平臺架構設計相關經驗，熟悉分布式計算和云計算相關技術理論，有架構和設計實踐經驗，具有IaaS/PaaS/SaaS的架構設計的優先；

　　研發工程師（高級軟件開發工程師）：5人，任職要求： 　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業，三年以上Java軟件開發經驗； 　2. 扎實的Java編程功底，熟悉Java核心類庫、集合、網絡、多線程、數據庫、XML等編程； 　3. 熟悉ESB、OSGI、Servicemix、CAMEL等相關SOA技術并了解其原理, 并有相關開發經驗。

　　高級軟件測試工程師：2人，任職要求： 　1. 計算機或相關專業本科以上學歷，至少5年以上軟件開發、測試工作經驗； 　2. 精通測試流程和測試方法，熟悉迭代開發/測試流程； 　3. 熟悉Python、Shell或Ruby等至少一種腳本語言，熟悉Java編程語言優先。

　　系統集成工程師：1人，崗位要求： 　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上系統集成經驗，有云平臺集成實踐經驗； 　2. 熟悉常見云平臺，有Vmware、Citrix、Openstack、Ovirt等任一平臺實踐經驗； 　3. 精通Linux系統安裝、配置、維護、故障排除。

　　深圳市華富錦精密工業有限公司 （展位號：G10）

　　一，模具工程師（工資面議）：1人，1、大專以上學歷，四年以上塑膠模具設計經驗，2年以上出口模具設計經驗 2、有MID模具設計經驗者優先

　　二，結構工程師：2人，1.大專以上文憑，年齡25-40歲， 2.熟練運用PRO/E等3D建模軟件、精通曲面造型。 3.熟悉塑膠產品結構設計及產品開發流程，有MID、手機等數碼產品結構設計經驗， 4.熟悉跟模、試產、量產。結構設計工作經驗4年以上。 5.薪資：面議

　　三，塑膠模師傅：2人，1.三年以上同等職位工作經驗，能獨立識圖完成整套模具制作， 2.手工精細.有做過精密模具的優先考慮（如手機，數碼相機、平板電腦）良好的團隊精神，良好的職業道德。

　　四、塑膠模技工：3人，1.能按圖完成零配件（模具）加工，按師傅指示加工或配順各類行位，斜頂。 2.2-3年的同職工作經驗 3.熟悉各類機床操作，會使用火花機，能獨立作業。 4.薪資：面議

　　五，注塑領班：1人，1,二年以上調機經驗，對尺寸控制有獨到經驗 2，有帶班經驗優先

　　深圳方聚商貿有限公司 （展位號：G11）

　　營銷總監 待遇：面議：1人，崗位要求： 1、男女不限，大學本科或以上學歷，30-45歲。 2、從事營銷工作5年以上， 3年以上酒類產品營銷工作經驗，有操作千萬元以上業務的工作經驗優先; 4、有獨立領導營銷團隊的相關經歷，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作。 6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協 調能力，分析和解決問題的能力。 7、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　銷售專員 ：5人，待遇：（底薪2500至3500+高提成10%至20%+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓） 崗位職責： １、協助區域經理開拓并建立全國各區域代理商，并與各地各高端酒莊、酒店的合作關系，達成銷售目標。 ２、維護客戶關系，增加重復購買力和轉介紹業務。 職位要求： 1、大專以上，形象氣質佳； 2、2年以上銷售經驗，有一定客戶資源或從事高端或有白酒行業銷售經驗優先考慮； 3、能快速進行產品銷售和資源嫁接；

　　區域經理 年薪30-50萬：5人，崗位職責： 1、進行區域大企業集團客戶開發和產品銷售； 2、客戶資源建設與維護，與客戶建立長久合作關系。 3、具有良好的客戶服務能力和資源整合能力； 職位要求： 1、大專以上，男女不限，形象氣質佳； 2、3年以上市場營銷經驗，有區域代理或管理經驗優先； 3、熱愛銷售行業，敢于挑戰自我并尋求自我價值實現； 4、具有較強的市場開拓能力，善于交談與關系維護； 5、有高端客戶及渠道資源優先。

　　網絡管理員 待遇：3500-4500元：1人，崗位職責： 1、計算機相關專業專科以上學歷，有局域網管理經驗，有IT服務企業從業背景者尤佳。 2、熟悉網絡安全防護,有較強的安全防護意識。 3、熟悉路由器、交換機和防火墻等網絡設備的調試與維護。 4、熟悉MSSQL 2000/MYSQL等數據庫維護,熟悉PHP,ASP網站建設技術,可獨立制作網站者優先。 5、有電子商務、微信、微博、語言編輯和網絡撰寫能力。 6、有較好的團隊合作精神和溝通理解能力，責心強，有較強分析能力，工作細心，踏實敬業肯鉆研。 7、性格開朗，積極主動，有責任心，能承受較大工作壓力；良好的敬業精神和團隊合作精神。

　　儲備干部 （歡迎有才藝特長的應屆生） ：10人，待遇：（底薪3000至3500+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓） 職位要求： 1、大專以上學歷，限女性，形象氣質佳； 2、性格活躍，目標感強，敢于接受挑戰，具有一定的溝通協調能力； 3、有責任心，職業規劃明確，具備較強的服務意識和執行力；

　　深圳麥酷電子科技有限公司 （展位號：G12）

　　淘寶美工：工作職責： 1.負責店鋪的頁面創意設計，整體網頁布局、活動頁面 2.對新開發的產品進行摳圖排版，優化店內寶貝描述，美化產品圖片，上傳商品 3.裝修網店：根據公司每月制定的促銷計劃，對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化設計 4.定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁 5.網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板 任職要求 1 學歷不限，要求一年以上淘寶美工或相關工作經驗； 1.淘寶網店裝修設計，有皇冠級或淘寶商城店擔任過產品、頁面設計經驗優先； 2.會軟件Fireworks、Photoshop，摳圖速度快 ； 3.制作平面圖片和動畫，掌握Flash. Fireworks .ImageReady 網頁設計； 4.具有網頁及平面設計能力、網站制作經驗，于色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力 5.美術設計相關專業畢業或有相關工作經驗， 能夠提供相關設計作品者及愛好攝影優先。

　　天貓運營：工作職責： 1、負責公司天貓商城及店鋪推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率 2、需要有實際操作運營經驗，熟悉網絡推廣渠道、運作模式，精通天貓商城運營管理，有著優秀的戰略意識 3、精通電子商務的運營環境、淘寶制定的交易規則、淘寶推廣、淘寶網站廣告資源 4、熟悉搜索引擎優化，善于提升網店，網站的實際流量，善于整合網絡各種手段，實現降低推廣成本，進行有效的銷售 5、精通淘寶7大營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街)的經驗來提升店鋪流量，并對于各類淘寶活動(如聚劃算,試用中心,淘金幣專場活動等)運營熟悉掌握 6、具備提升寶貝排名靠前技巧 7、精通店鋪單品推廣，關聯商品推廣，熟練運用商城一系列推廣 8、懂淘寶seo推廣，網站優化 9、有成功網站推廣經驗者優先；熟悉網絡文化，有互聯網媒體資源者優先 任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，思維清晰，做事有計劃性和執行力 2、有強烈的集體榮譽感和團隊合作精神 3、有團隊管理，淘寶店鋪推廣經驗優先

　　直通車推廣：工作職責： 1、主要負責：直通車、淘寶客、鉆展等淘寶付費推廣工具 2、負責淘寶：直通車、鉆石展位、賣霸活動、幫派等。懂得如何設計關鍵詞，能把握好直通車上架的時間，做好競價排名，降本增效 3、負責淘寶店鋪的優化和推廣，熟悉淘寶的搜索排名和優化，熟悉直通車，鉆石展位，能獨立策劃幫派等營銷活動，提升網店的實際的優質流量；持之以恒的實施－評估總結－改進－再實施 4、能夠找到性價比高、有效的網絡廣告及方式，會通過分析本店的頁面流量，獨立IP訪問量等數據確定網絡廣告的真實、有效性 5、進行網站推廣效果跟蹤、評估、制作推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施 6、負責天貓網店的運營管理、策劃推廣活動、建設及日常維護與更新 7、對網店系統數據庫進行日常管理，統計數據庫中相關信息 8、深度挖掘產品賣點，消費者心理，客戶喜好，地域特點，提出優化頁面視覺設計建議，利用各種付費免費流量來源重點培育打造爆款單品 9、負責活動方案撰寫、活動方案執行、過程控制、總結等工作，對店鋪整體的運營數據分析負責網絡運行的安全性、可靠性及穩定性 任職要求： 1、一年以上淘寶皇冠店或天貓商城直通車實操推廣經驗，精通直通車、鉆展、淘寶客操作，有成功案例者優先考慮 2、熟練掌握直通車的基本規則，直通車關鍵詞的選擇，直通車出價；直通車的六大報表的分析解讀 3、熟悉淘寶站內關鍵詞優化過程，關鍵詞搜索規律和途徑，了解買家的搜索習慣 4、精通掌握直通車的游戲規則，直通車的排名規則，以及推廣優化技巧 5、精通直通車關鍵詞篩選、競價及關鍵詞競價技巧 6、具有較強的對競爭對手營銷活動的數據及效果分析能力 7、具有較好的邏輯思維能力及對數據的分析能力，能夠通過直通車、數據魔方等基礎數據，監控和分析推廣效果，并提交推廣意見和建議。

　　淘寶文案編輯：工作職責： 1、熟悉淘寶，撰寫寶貝描述文案，單品策劃文案，廣告文案、品牌宣傳文案。 2、有良好的表達能力，筆風活躍有靈氣，出色文字組織能力創意能力強，思維敏捷，簡潔時尚 3、有較強的獨立操作能力，邏輯思維能力，才思敏捷文理思路清晰，結構嚴謹并富有創意。 3、善于通過文字調動客戶積極和購買欲望 4、能過對客戶心里有深入理解和很強的把握，并善于文字去表現。 5、能夠表達產品屬性，將公司理念及產品特點清晰表達。 任職要求： 1、中文，廣告、傳媒、新聞相關專業畢業優先，有扎實的文字功底，擅長于文字語言表達，思維活躍敏銳 2、兩年以上電子商務或高端戶外行業文案編輯，愛創意有想法有激情的年輕人優先 3、負責整個流程的策劃，文案架馭能力強 4、熟練運營微博、論壇等各大媒體，熟悉網絡推廣及跟進。

　　淘寶客服：工作職責: 1、 通過阿里旺旺即時聊天方式向客戶提供售前售后的產品咨詢 2、負責向客戶提供產品相關知識的支持 3、升級問題無法得到解決時，把此問題發送至升級授理團隊或組長 4、確保服務符合客戶標準和品質要求 5、顯示出優秀的客戶服務意識并有責任確?？蛻魸M意 6、通過有效溝通解決客戶的問題, 隨時在客戶心中塑立起品牌的良好形象, 保證客戶滿意度 7、正確地按照程序操作，包括投訴管理流程、訂單處理流程、數據錄入要求 8、確保個人業績達到團隊要求，主動發現問題，思考問題，解決問題. 任職要求: 1、熟練操作計算機及各類聊天工具，打字速度不低于60字/分 2、 具有較好的溝通能力。能夠妥善處理客戶投訴及應急事件 3、熟悉網店或網店售后相關經驗,了解淘寶的交易流程和規則 4、中專以上學歷，或者有半年以上工作經驗者優先 5、具備較強的學習能力、客戶服務意識

　　倉儲人員：工作職責： 1、負責貨品的驗收，入庫，碼放，保管，盤點，對賬。 2、負責倉庫日常打單的揀選，配貨，符合、打包發貨工作 3、保持倉庫內貨品和環境的清潔，整齊 4、部門交待的其他事宜 任職要求： 1、責任心強，吃苦耐勞， 2、工作態度認真，有團隊協作精神

　　深圳市杰智浦科技有限公司 （展位號：G13）

　　電子測試員技術員：1，主要工作是電子產品PCB板的測試 2，熟悉消費類電子常用電子物料,了解物料特性，測試物料性能 3，能進行電子產品焊接，裝配工作，動手能力強 4，能熟練進行手工焊板，熟悉電子儀器的操作，能熟練制作bom單等相關生產文件 5，吃苦耐勞，有上進心

　　外貿銷售：大學本科 以上，1，國際貿易或外貿英語大學英語6級以上，聽說寫精通。 2，熟悉外貿銷售流程，熟悉外貿網絡推廣及展會營銷 3，有2年以上消費類電子產品特別是移動電源外貿銷售經驗，不招收新手業務員

　　深圳市佳為軟件開發有限公司 （展位號：H07）

　　軟件開發工程師：工作職責：1、主要職責：B/S軟件開發、網購系統開發、電子商務系統開發。2、精通.NET或JAVA軟件項目相關的開發、測試、實施流程和標準，精通主流數據庫Sql_server等的部署和使用。3、精通HTML、DIV+CSS、Javascript、XML、Ajax等web常用語言。 職位要求：1、優秀的自我管理能力和良好的溝通協調能力，能按照要求組完成開發任務。2、能夠按照需求編寫相應的系統程序設計文檔等。并管理更新相關文檔。3、具備良好的編碼習慣，良好的溝通能力、團隊協作和敬業精神。 薪資組成：工資+績效+提成

　　軟件維護工程師：工作職責：1、負責商業管理系統的實施、培訓、售后服務。2、負責對公司客戶的回訪和技術支持。3、配合市場銷售人員提供售前和售后技術支持。 職位要求：1、熟悉商場運作流程，對商場管理有較深的認識。2、精通商場進銷存軟件的操作與維護。3、具有較強的語言表達能力、良好的溝通協調能力。4、較熟練掌握一種主流大型數據庫，如：sql server。5、精通windows操作系統、硬件的維護、局域網的維護。6、誠信、敬業、能吃苦耐勞、能經常出差，有良好的獨立工作能力、責任心強、具有團隊合作精神。7、具備項目實施工作經驗，有較強的文字能力。8、熟悉各種辦公設備與辦公軟件的使用與維護。 薪資組成：工資+績效+提成

　　銷售精英：工作職責：1、負責對市場的開發、制定、執行銷售計劃并完成銷售。2、負責開發、維護客戶資源，根據客戶需求為其提供產品建議以及解決方案。3、進行市場分析與規劃，并落實執行相關政策和策略。 職位要求：1、具備優秀的銷售技巧，具有IT軟件行業銷售經驗并取得良好的銷售業績。2、對市場開拓、策劃、宣傳推廣具有實操作經驗。3、具有敏銳的市場洞察能力，極強的溝通、協調能力。4、了解商業軟件產品，有商業POS軟件銷售經驗者優先考慮。5、具有高度的敬業精神，有團隊合作精神，能夠承受工作壓力。 薪資組成：工資+績效+提成

　　深圳市志威信實業有限公司 （展位號：H08）

　　LTE網絡測試實習工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，20人，通信技術（工程）、電子信息工程、計算機技術等相關專業

　　LTE網絡系統初級工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，10人，通信技術（工程）、電子信息工程、計算機技術等相關專業

　　LTE網絡系統中級工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，10人，通信技術（工程）、電子信息工程、計算機技術等相關專業

　　設備督導、調試工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，10人，通信技術（工程）、電子信息工程、計算機技術等相關專業；1-2年工作經驗，大唐設備經驗優先

　　深圳市乾鼎通信設備有限公司 （展位號：H09）

　　軟件工程師/軟件維護工程師：大學本科，職位描述：主要負責開發和維護公司的軟件系統。 要求： 1 愛崗敬業，對工作認真負責； 2 性格開朗，具有良好的團隊協作意識； 3 精通C++/Java /Delphi 等任意一種軟件編程語言； 4 熟悉Oracle數據庫基本知識，熟悉網絡基礎知識； 5 有工作經驗者優先考慮； 6 能適應偶爾出差。

　　深圳市徐港電子有限公司 （展位號：H10）

　　QC：3人，高中及以上學歷，年齡20-35;本職工作經驗一年以上，會使用電腦辦公軟件;責任心強，能承受一定的工作壓力

　　ME：1人，A、能獨立完成工裝夾具的制作與設計; B、三年以上電子廠工裝夾具制作經驗、有責任心; C、新產品導入前期工裝夾具的設計與制作; D、根據實際情況對夾具進行評估，修改; E、工裝夾具的日常保養、點檢、借入、借出的登記

　　SMT工程師：1人，A、熟練掌握SMT生產設備印刷機、SPI、貼片機、回流焊、AOI，操作、使用、編程、維修、保養、維護，（以貼片機JUK、三星為主）; B、掌握SMT產品工藝流程，懂得分析處理SMT不良并能及時準確的改善，控制不良的再現; C、為人正直,較強的管理與溝通能力（能很好的帶領團隊工作）

　　SQE工程師：1人，A、物流或相關專業大專以上學歷，有本職工作經驗至少2年以上; B、熟悉電子、塑膠、五金等物料的制程工藝及相關體系標準; C、有對合格供應商的年度審核；供應商來料異常的處理；供應商的質量異常的索賠；供應商管理文件的整理；物料價格的審核等工作經驗。

　　體系專員：1人，A、大專及以上學歷，為人誠實穩重; B、本職工作經驗1年以上，熟悉ISO、TS等品質管理體系; C、良好的溝通與表達能力，責任心強，善于學習與應用

　　項目助理：1人，A.本職或相關工作1年以上；能熟練用英語與國外客戶進行技術溝通;B.應屆畢業生英語六級以上；有本職工作經驗或條件優秀者英語四級也可

　　產品測試員：3人，A、有本職工作經驗1年以上,大專及以上學歷、聰明好學; B、熟練使用電腦與相關辦公軟件,軟件測試、各地區頻率范圍及步進、功能測試、外觀、尺寸檢查、UI效果評估; C、優秀電子應用專業應屆畢業可培養

　　電子工程師：2人，A．電子應用相關專業大專及以上學歷,年齡25-35歲; B．熟練使用power pcb及辦公軟件; C.2年以上汽車音響行業設計工作經驗; D.對本行業的英文資料有一定的理解能力

　　WinCE單片機工程師：5人，A．大學本科/研究生學歷，年齡20～35歲; B．計算機或電子信息相關專業; C．2年WinCE APP軟件開發工作經驗; D．熟悉團隊工作流程，良好的團隊合作精神; E．服從領導工作安排

　　MCU應用軟件工程師：3人，A.大學本科/研究生學歷，年齡20～30歲; B.計算機或電子信息相關專業; C.2年車載音響主控MCU或解碼、OSD工作經驗; D.熟悉團隊工作流程，良好的團隊合作精神; E.服從領導工作安排

　　結構工程師：1人，A．?？萍耙陨蠈W歷，英語四級及以上。年齡25-35歲; B．具有獨立的汽車音響整機結構設計開發及發現問題和改善問題的能力，熟練使用辦公及結構設計軟件; C.熟悉行業后裝開發及海外OEM結構開發流程,對本行業的英文資料有一定的理解能力; D.2年汽車音響結構設計工作經驗

　　深圳平安商用置業投資有限公司 （展位號：H11）

　　客服文員 ：22歲 至 25歲，4人，1、專業不限（酒店管理、旅游管理相關專業）優先，高中及以上學歷；應屆畢業生均可，有相關從業經驗優先。 2、有較好的服務意識、團隊合作精神； 3、女生身高163cm以上，男生身高175cm以上。 4、工作地點：新城市廣場LG層服務臺 5、應屆畢業生均可

　　商管員/車管員 若干：1、18~35歲，身高172CM以上，初中以上學歷。 2、五官端正，具有較強的責任意識和執行力，服務意識良好，身體健康，形象好，無紋身、不染彩發。 3、能吃苦，嚴于律己，善于團結同事，服從領導，及時完成上級交付的工作內容。 4、有物業服務工作經驗、退伍軍人、體育學校、武術學校畢業者優先。 5、八小時工作制，每周休息一天，包住宿（有餐補）。 6、一經錄取，待遇從優。

　　高低壓配電電工：35 歲以下，1人，1 有從事過高低壓配電操作有相關技工證 上崗證 電機類相關專業； 2 中專以上學歷，機械或電氣相關專業； 3 一年以上相關維修工作經驗，有從事商用物業（購物廣場）設施設備維修經驗為佳； 4 工作期間不得兼職； 5 年齡35歲以下，婚否不限； 6 身體健康、手腳麻利、誠實肯干、能吃苦耐勞，對工作負責、服從公司管理.

　　聯系方式：陳先生，QQ 194450628；TEL：83012888

　　深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：H12）

　　一、高級嵌入式Linux應用軟件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗 2、熟練掌握linux下的socket編程，多線程編程，進程間通信等 3、要求有IPC，DVR，DVS開發經驗。有RTP/SIP/RTSP開發經驗優先 4、熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力 5、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作 6、熟練閱讀英文技術資料，熟練使用電路圖軟件，對各類常用外設器件具備基本了解，了解各種網絡協議并具有較強的自我學習能力；

　　二、高級硬件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式硬件設計經驗。 2、精通模擬、數字電子技術，能夠使用電路設計仿真工具對電路進行仿真分析； 3、熟悉ADI等模擬器件以及ARM、DSP、CPLD等數字器件的使用和設計具備一定的硬件功底，有扎實的模擬電路和數字電路基礎，具有通訊技術基礎； 4 熟練使用一些專業軟件（如：protel、Orcad、Allegro、PADS、DXP等），具有6層以上PCB制版5年以上經驗； 5、熟悉EMC、EMI問題，熟練掌握一到兩種layout工具，如Pads等，懂得高速信號走線應注意的問題，阻抗特性等； 6、熟練使用各種示波器，邏輯分析儀等捕捉關鍵點的信號，并找出問題原因。 7、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作

　　三、結構工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、熟悉ISO管理流程，能熟練的操PRO/E4、0、CAD等軟件、 2、具有較強的溝通能歷。能吃苦，并能適應相應的加班，有從事安防行業的優先。 3、兩年以上產品開發設計的相關工作經驗，有成功的產品上市。 4、機械專業； 5、熟練掌握塑膠件、鈑金件和壓鑄件等零件設計； 6、熟悉模具結構，表面處理工藝以及機加知識； 7、有日資、臺資以及外企工作經歷者優先。

　　四、PE工程師：25 歲以上，大專，2人，1、 經驗豐富可放寬、,電子或相關專業 2、 二年以上電子廠PE或IE工作經驗，熟悉SMT，DIP，焊接，組裝工藝技術， 3、 熟悉新產品導入，工治具的設計與制作，工藝設計與改良，指導書的制作 4、 熟悉ISO運作，能解決生產異常問題，具一定的溝通協作能力具團隊合作意識。

　　五、IE/ME工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、工程類 2、有兩年以上IE工作經驗：熟悉電子產品生產流程；對企業的設施規劃，制造系統，作業的動作研究，時間分析，標準工時制定有相當經驗，

　　六、QE工程師：大專 以上，3人，1、專業要求：電子信息工程； 2、熟悉電子、熟悉產品的結構與性能， 3、有一定的動手能力，態度積極，能吃苦耐勞，有參與過動手制作競賽方面的優先； 4、能對產品進行不良原因分析并能及時的提出有效的預防措施。

　　七、測試工程師：大專，5人，1. 計算機及通信類相關專業， 熟悉LINUX、WINDOWS操作系統，熟悉TCP/IP、FTP、HTTP、RTP、RTSP、ONVIF、等協議 。 2. 熟練操作相關儀器、設備（萬用表、示波器、烙鐵等）。 3. 熟悉模擬攝像機、網絡攝像機/DVR/NVR等視頻監控產品的工作原理和功能優先。 4. 對軟件或者硬件的測試有一定經驗。 5. 具有較強的溝通表達能力、問題分析和解決能力。 6. 掌握安防領域報警、監控、物聯網平臺知識優先。 7. 對測試工作有一定的理解和濃厚的興趣。

　　八、市場副主管：1人，1、對市場營銷工作有深刻認識，熟悉國內及國外市場特點， 2、有較強的市場敏銳感和宣傳推廣經驗、市場調研、市場分析、市場信息搜集及工作協調能力， 3、具備較強的學習和創新能力，有良好的英文水平， 4、有安防業市場部主管工作經驗者優先。

　　九、技術支持工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、性別不限； 2、計算機或電子相關專業； 3、有良好英語水平優先； 4、具有良好計算機及網絡知識，對視頻監控電子產品有濃厚的興趣，掌握電子基礎知識，有良好溝通能力和服務意識，有安防技術支持工作經驗優先。

　　十、外貿業務員：35 歲以下，大學本科 以上，2人，1.英語六級以上，具備英文聽、說、讀、寫能力； 2、熟悉監控產品有客戶資料者或有外貿業務經驗一年以上優先。 3、熟悉Excel,Word,MSN,貿易通等互聯網之操作，有收集市場信息，分析客戶，開發國外客戶，制定銷售計劃的能力 4、處理事情敏捷高效，責任心強，性格積極向上，工作態度端正,認真負責。喜歡有挑戰性的工作，具有強烈的團隊協作精神，能夠與公司一起成長。 5.懂俄羅斯語和西班牙語優先; 6.有留學者優先。

　　十一、業務跟單：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，1、性格開朗,易于溝通,有工作責任心,積極向上的心態; 2、適應工作節奏多變，思維敏捷，有吃苦精神，能承受工作壓力，不斤斤計較，有客服意識，（非誠勿擾） 3、有英文實力，讀、寫順暢，應屆畢業生亦可； 4、計算機英語專業優先考慮。

　　十二、采購員：35 歲以下，高中 以上，2人，1、一年以上工作經驗； 2、熟悉ERP系統操作，能吃苦，并永愛一定的工作壓力，誠實，廉潔； 3、有較強的協調能力，工作細心，主動性強，有良好的職業道德。

　　十三、PMC：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、性別不限； 2、兩年以上相關PMC工作經驗，熟悉ERP系統；數據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解；了解生產物料各項業務流程及業務管理知識；良好的溝通協調能力。

　　十四、倉管員：18歲 至 24歲，高中 以上，2人，1、男女不限； 2、熟悉倉庫運作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有電子知識和熟悉ERP的優先考慮。

　　十五、SMT副主管：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、男女不限； 2、三年以上生產管理經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程；良好的組織、溝通和協調能力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優，能承受工作壓力， 會操作YAMAHA貼片機優先錄用

　　十六、SMT技術員：大專 以上，2人，1、有3年以上相關工作經驗，熟悉YAMAHA，YG12.YG12F設備，具備良好的溝通和協調能力； 2、熟翻SMT產線流程，能夠獨立完成編程換線，能及時、有效的保養、維護、優化機器，提高生產效率； 3、具有良好職業道德，并具有強烈敬業精神。

　　十七：DIP組長：35 歲以下，高中 以上，2人，1、2年以上裝配/包裝/QC工作經驗至少含1年以上的班組長管理經驗。 2、能吃苦耐勞，有相關電子廠相關工作經驗優先； 3、品德良好，無不良嗜好。

　　十八、功能修理技術員：中專 以上，3人，1、電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有1年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　十九、BOM制作員：中專 以上，2人，1、電子類、計算機類相關專業，女性優先； 2、熟練使用辦公軟件，了解ERP系統及操作，會使用CorelDRAW簡單設計； 3、有相關崗位工作經驗一年以上，熟悉認識基本電子元器件； 4、理解處理能力、分析判斷能力、溝通協調能力、團隊合作能力、較強的學習動手能力。

　　地址：深圳市龍崗區南灣街道廈村社區冰塘山工業區二號廠房三至五樓

　　上海華勤通訊技術有限公司 （展位號：H13）

　　項目經理：崗位職責： 1．理解產品定義，并在整個項目過程中予以持續把握； 2．向各職能部門提出人力資源申請，組建項目團隊，維持項目團隊的在業務進展中的可用性/穩定性； 3．在立項初期舉行風險評估，在項目進行過程中對風險防范措施予以落實；持續防范項目風險； 4．協調公司技術資源，參考研發部門的專業意見，從項目整體角度作出決定；跟蹤問題解決狀況，并及時匯報管理層； 5．協調和評估生產中的具體問題，權衡客戶與公司利益，及時給出最優解決方案； 6．對項目的進度和質量負責，針對項目中的問題須及時收集并發布，組織相關人員第一時間給出解決方案并監督落實； 7．依照公司流程，協同相關部門成員，負責項目按時按質并在項目預算及成本要求范圍內，完成量產和訂單交付； 任職資格： 1．工科或者通信等專業本科及以上學歷； 2．至少2年以上電子消費類產品項目管理或團隊領導經驗，手機相關行業尤佳； 3．具備項目管理理論。

　　應用軟件開發工程師：職位描述: 工作職責： 功能機開發工程師 職位要求： 熟悉 C,C++編程及相關經驗者優先 思路清晰，思維敏捷，責任心強，良好的溝通能力和團隊協作精神

　　驅動軟件開發工程師：職位要求： 1、熟練掌握C、C++編程 2、熟悉ARM體系架構，熟悉基本硬件電路原理 3、熟悉Linux內核、底層驅動開發，2年以上相關開發經驗 4、有手機常用外設LCD、Camera、USB、Bootloader、Power Management等驅動開發維護發經驗者優先 5、思維清晰、敏捷，良好的學習能力，良好的溝通能力和團隊協作精神

　　基帶開發工程師：崗位職責： 1. 負責產品項目開發各階段基帶部分的工作，負責跟蹤和解決基帶相關的技術問題； 2. 參與重大技術問題的攻關，并進行落實； 3. 負責基帶部分的器件選型、認證和成本控制工作； 4. 參與基帶相關的技術預研和技術積累工作； 任職要求： 1. 電子工程、通信等相關專業本科及以上學歷； 2. 一年以上硬件開發經驗，熟練掌握硬件電路設計、調試方法； 3. 良好的團隊協作精神和溝通能力，誠實正直；

　　射頻開發工程師： 工作職責： 1、負責無線通信終端產品射頻部分的研發工作； 2、保證整體射頻電路設計指標的按期實現并滿足可靠性和一致性要求； 3、和其它部門密切協作，保證整個產品的相關目標按期實現； 4、設計方案所采用元器的選擇和成本控制； 任職要求： 1、電子工程、通信、微波等相關專業本科及以上學歷； 2、至少一年手機射頻開發經驗； 3、熟悉射頻系統及射頻電路設計、調試方法，對射頻模塊及數字通信有深入了解； 4、具備良好的英語溝通能力，進取心強，有良好的學習和創新能力； 5、良好的團隊協作精神，善于與人溝通，能夠承受工作壓力。

　　結構工程師： 工作職責 1參與ID可行性設計評審； 2負責產品結構的整機設計或堆疊設計，確保整機性能； 3負責產品結構的零件設計，評審結構設計的合理性，維護物料表； 4向非標件供應商提設計或加工要求并驗收封樣； 5完成產線作業指導書和現場組裝指導； 6跟蹤模具開發，保證模具質量； 7進行失效分析，解決手機結構件在加工過程、組裝中和測試中出現的問題； 8完成手機結構件圖紙和文件整理歸檔和標準化。 任職要求： 任職要求： 工作經驗： 2年以上手機結構設計之工作經驗； 大專及以上學歷。 熟練掌握AutoCAD，Pro/e等設計軟件； 了解模具，注塑工藝，熟悉塑膠件，五金件設計； 能閱讀基本英文資料。

　　軟件測試工程師： 職位描述: 工作職責：負責無線通信終端產品開發各階段軟件測試及相關工作，包含： 1.用例設計、更新、評審、執行， 2.日常工作及流程的持續優化。 職位要求： 1、計算機、通訊、自動化及電子工程相關專業本科學歷； 2、了解通信系統、軟件工程、程序開發語言等相關知識； 3、較好的英語讀寫能力；

　　硬件測試工程師： 崗位描述： 1.負責完成和協調項目硬件電性能、結構類相關測試工作； 2.負責各項性能指標的測試、分析并對相關標準進行修訂； 3.負責項目各器件確認測試工作； 4.負責完成認證類測試相關工作； 基本要求： 1．通訊、電子及相關專業本科，一年以上工作經驗； 2．了解嵌入式硬件系統，熟悉手機硬件架構和工作原理，熟悉手機硬件測試方法； 3．熟悉射頻測試，熟練使用CMU、Agilent 8960、安利MT8860A等儀表，熟練分析電子線路故障； 4. 熟悉整機可靠性測試，熟悉各器件確認測試方法及標準； 5．有與華為合作進行整機測試經驗者可優先考慮； 6．謙虛好學，踏實肯干、誠實正直；

　　可靠性測試工程師：崗位職責： 1、開展手機環境與可靠性試驗規范和試驗技術研究，并執行測試； 2、根據手機開發階段的可靠性測試情況制定小批量、批量量產階段的可靠性篩選方案，可靠性測試計劃； 3、優化可靠性設備；與相關部門共同分析解決可靠性過程中的所有問題，輸出長期解決方案，持續提高產品質量與可靠度； 4、從來料到售后全流程進行可靠性分析，優化可靠性過程控制方案。 5、完成主管臨時交辦的其它事宜 任職要求： 1、通訊、電子、計算機應用及相關專業，本科學歷，動手能力強； 2、2年以上可靠性設計、測試工作經驗； 3、熟悉可靠性建模分析方法，具備長期可靠性問題深入分析能力； 4、熟悉各類通信產品檢測儀器的機理及使用維護方法； 5、身心健康、誠實正直。

　　軟件開發經理： 崗位職責： 1、負責軟件組(驅動.應用)的任務安排，負責軟件組的人力資源協調 2、負責監控組內項目軟件開發進度和質量，參與項目關鍵點的分析決策； 3、負責重點項目的軟件開發工作,協助項目重大問題的分析，推進軟件開發相關的問題的解決； 4、協助部門進行人員招聘、入職，新員工轉正、培訓，協助部門規程的制定、維護和實施 5. 協助總監負責本團隊的招聘、績效管理工作 6、協助軟件開發規范的制定、改善；開發方法的改進 任職資格： 1、通訊、電子、計算機及相關專業；大學以上學歷 2、有2年以上手機軟件開發工作經驗. 3. 熟悉手機軟件體系架構,熟悉使用軟件開發工具.軟件開發流程. 4、熟悉手機開發流程，參加過手機軟件開發所需系列基礎知識培訓、手機軟件項目管理、軟件開發流程的培訓 5. 勇于接受挑戰.良好的團隊管理能力；良好的組織協調和溝通能力

　　硬件開發經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、負責本團隊的資源調配及工作安排和指導 2. 負責監控組內項目硬件開發進度和質量，參與項目關鍵點的分析決策； 3、負責硬件技術積累及組內人員培養 4、協助總監完成部門管理工作,績效管理.人員招聘,人員培養. 5、負責基帶,射頻技術攻關工作 6、參與物料及成本Costdown工作 任職要求： 1、大學本科及以上學歷 2、電子工程、通信等相關專業 3、英語CET4及以上 4、兩年以上手機基帶.射頻開發經驗，有團隊管理經驗優先 5、精通手機硬件系統,射頻電路,設計、調試方法 6、良好的團隊管理、組織協調、溝通能力，誠實正直，有責任心