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　　新輝開科技(深圳)有限公司 （展位號：D99）

　　1．物料計劃（PMC）助理工程師：－大專以上學歷,英文良好; －熟悉制造業物料管理,熟悉物料需求計劃和生產排程. －熟悉MRP系統運作及ISO管理體系,溝通能力強; －三年以上相關工作經驗

　　2． 觸摸屏工藝（高級）工程師：－大專以上學歷,英文良好 － 熟悉電容觸摸屏技術與工藝; － 熟悉新產品導入過程,編制相關文件; － 須具備三年以上相關工作經驗.

　　3．水處理高級技術員：1人，－中?；蚋咧幸陨衔幕?，需具備初級以上水處理員資格證書； －具備水凈化的相關知識及操作基本技能； －懂得設備運行維修保養方面的基礎知識； －兩年以上工廠相關工作經驗。

　　4．水電維修高級技術員：－初中以上文憑，有電工操作證； －對電工技術有非常好的基礎； －電力線路安裝,用電設備的配電,供電系統的電力分配； －能熟練的進行水管安裝維修； －有卡鐘、馬達等用電設備的維修經驗； －兩年以上的水電安裝維修工作經驗。

　　5．空調空壓高級技術員：－高中以上文憑，具備制冷證和電工證; －熟悉空調及冰柜維修保養; －懂得電工基本知識和安全操作規程; －至少三年以上工廠相關工作經驗。

　　6．模塊測試夾具助理工程師：－大專以上學歷,理工科專業，英文良好； －能夠熟練地使用Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD and Pro-e等軟件； －具有較強的機械知識能力等，具備模塊夾具設計工作經驗； －須具備兩年以上相關工作經驗。

　　7．LCD電氣設備（助理）工程師：－大專以上學歷,英文良好； －具有電器控制等基本知識,熟悉電氣,電子線路,PLC設備等； －熟悉自動化設備維修維護,具有LCD前制程設備維修經驗者優先； －須具備兩年以上相關工作經驗。

　　8．模塊測試夾具助理工程師：－大專以上學歷,理工科專業，英文良好； －能夠熟練地使用Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD and Pro-e等軟件； －具有較強的機械知識能力等，具備模塊夾具設計工作經驗； －須具備兩年以上相關工作經驗。

　　9．LCM機械設計高級工程師：－本科學歷,機械或相關專業,CET-4; －熟練掌握PRO-E&AUTOCAD 2000等設計軟件; －熟悉LCM模組結構設計,對五金,塑膠模具熟悉,精通LCM零組件設計規則; －具備良好的團隊合作意識,責任心強; －具有五年以上的LCM模塊設計經驗.

　　10．觸摸屏電子設計高級工程師：－本科學歷，英文熟練； －能夠熟練操作AutoCAD及其他設計軟件； －具備較好的團隊合作精神，對工作認真負責； －須具備五年以上電容式觸摸屏電子設計工作經驗。

　　11． LCM電子設計工程師：－本科學歷,英文熟練； －熟練操作設計軟件； －具備良好的溝通能力和團隊合作精神； －兩年以上LCM行業電子設計工作經驗。

　　12． 工藝客戶專員：－大專以上學歷,口語流利; －具備優秀的溝通表達能力及解決問題的能力; －了解LCM制作工藝流程及工藝規范優先考慮。 (本職位可酌情考慮應屆畢業生)

　　13．項目管理工程師：－大專以上學歷,英文熟練； －具備較強的溝通協調能力和組織能力； －須具備三年以上電子行業工廠項目管理經驗。

　　14．SMT設備維護工程師：－大專以上學歷，工程相關專業，英文良好； －能閱讀設備英文資料，良好的機械和電子知識，豐富的SMT工藝和品質控制； －會用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件， AutoCAD繪圖軟件； －較好的人際關系和溝通能力， 熟悉ISO/QS9000標準； －至少具備三年以上電子行業相關工作經驗。

　　杭州萬事利絲綢禮品有限公司 （展位號：A02）

　　大客戶經理：要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，性別不限； 2、一年以上銷售經驗； 3、勤奮好學，具有較強客戶開發能力，敢于挑戰高薪； 職位描述： 1、開拓華北區大型企事業單位、世界500強及其他用禮客戶； 2、跟進與深度挖掘公司現有老客戶； 地址&聯系方式 1、地鐵：車公廟（C出口）； 2、公交：招商銀行大廈站 或 喜年中心站； 3、電話： 0755-82800370； 4、郵箱：jiangmengqin@wensli.com

　　團購業務員：1、形象好，談吐大方，具備接觸高端客戶的基本禮儀及優秀的溝通能力； 2、大?；蛞陨蠈W歷，性別不限。有1-2年相關行業從業經驗為佳； 3、有較強的大客戶公關能力，優秀的書面和口頭表達能力，有團購經驗或招投標方面的經驗； 4、在深圳有禮品銷售經驗或有大客戶資源者優先。

　　銷售代表：崗位職責： 1、管理客戶關系，完成銷售任務； 2、開拓深圳地區大型企事業單位、世界500強及其他用禮客戶； 3、對客戶提供專業的咨詢； 4、收集潛在客戶資料； 5、跟進與深度挖掘公司現有老客戶； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　行政主管：崗位職責： 1、業務主管職位，獨立負責行政后勤工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日?；顒樱?2、配合總監制定公司行政管理制度并監督執行； 3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； 4、負責公司設備設施等固定資產的調配及管理； 5、負責辦公室其他行政事務。 任職資格： 1、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷； 2、三年以上行政主管工作經驗； 3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業資產管理； 4、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

　　銷售主管：崗位職責： 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標； 3、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務； 4、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 任職資格 ： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上禮品銷售工作經驗； 3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗； 4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力； 5、具有很強的事業心。

　　公司的優勢：一、我們為優秀人才提供極具競爭力的薪酬制度及福利待遇； 二、公司的晉升機制給您提供廣闊的發展空間； 三、公司擁有非常優質的客戶資源！

　　深圳市酷動數碼有限公司 （展位號：A03）

　　新潮（數碼）專賣店店員：大專 以上，【崗位職責】： 1.為店內顧客提供一切咨詢服務，同時完成公司下達的銷售目標，不斷提升顧客服務質量。 2.做好店內商品的銷售、導購，并統計商品銷售情況； 3.熟練掌握在售商品的產品知識、服務禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業績； 4.每日做好店內的清潔、商品陳列等工作； 5.執行陳列商品的養護、清潔、防盜工作； 【任職要求】： 1.男女不限，大專以上學歷(優秀者可降低學歷要求），熱情外向，親和力佳； 2.優秀的服務意識和溝通表達能力，有一定的英語基礎。 3.熱愛數碼產品，有連鎖零售店銷售管理、專賣店銷售管理、數碼產品銷售工作經驗者優先。 4.工作責任心強，良好的抗壓能力，有強烈的工作激情和上進心。

　　深圳華意隆電氣股份有限公司 （展位號：A04）

　　調試技術員：18歲 至 40歲，16人，1、有一定的電子技術基礎，有電子廠工作經驗者優先； 2、實踐動手能力強；會使用示波器、萬用表等電子工具。

　　應付會計：1人，1）大專以上學歷，財經會計類專業，25-38周歲，已婚已育優先； 2）持有會計從業資格證，具有會計師初級職稱； 3）3年以上同崗位工作經驗，具備ERP管理實操經驗； 4）具有良好的溝通能力和團隊合作能力，抗壓性強。

　　海外業務員：4人，1、具備良好溝通能力，口語流利，具體語言要求如下： a)大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平，熟悉歐洲、亞洲市場優先（英語業務員）； b)大專以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書，熟悉南美市場優先；（葡萄牙語業務員） c)大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）； 2、熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉各種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場； 3、資深外貿業務員須四年以上工作經驗，具備獨立區域市場開拓經驗，有區域管理及團隊管理經驗優先； 4、具有良好市場敏銳度，能很好地收集市場情報，協助市場部經理做出相應的產品及價格策略； 5、工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 6、歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟；

　　ERP工程師：1人，1）23-35歲，大專以上學歷，計算機相關專業； 2）熟悉SQC數據庫和鼎捷軟件； 3）一年以上制造業工作經驗，熟悉制造業務流程； 4）有財務成本運算能力者優先。

　　外貿跟單：1人，1）大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先； 2）負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期； 3）具有良好溝通能力，口語流利者優先； 4）整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度； 5）抗壓能力強，具備良好自我調節能力和團隊意識；

　　海外市場專員：1人，1）22-28歲，男女不限，本科以上學歷，英語6級或專業八級水平，一年以上同職位工作經驗；口語、翻譯能力強者優先； 2）良好的溝通能力、熟練運用各辦公軟件； 3）對新產品上市、廣告宣傳、品牌推廣等有一定了解，具有策劃經驗者優先； 4）具有良好的文筆，具有公關文案、宣傳軟文等方案撰寫經驗者優先； 5）工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 6）具有一定分析能力，市場營銷相關專業優先；

　　海外大客戶客服：2人，1）25歲以上、有良好的市場開拓能力并能與客戶保持良好的合作關系； 2）善于進行客戶分析，有良好的銷售策略技巧；？ 3）及時掌握客戶需要，并及時、準確的進行信息反饋； 4）良好的語言表達和溝通能力； 5）能獨立接待客戶，并能協助客戶制定整體推廣計劃； 6）大專及以上學歷，英語6級以上水平，口語流利2年以上相關工作經驗。

　　機械工程師：3人，1) 熟悉機械設備機構，對機械傳動、設備造型、部工加 工、裝配等有一定的了解；有激光切割行業從業經驗者優先； 2)熟練運用pro/E或solid works等繪圖軟件； 3)對氣動、液壓、電氣控制等有一定的認知； 4)了解基本設備各部位部件精度色劑及絲桿、導軌精度，裝配等； 5)工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　電氣工程師：1人，1）熟悉運動控制原理； 2）對常用電氣元件及PLC有較深入的實際運用； 3）會運用常用切割軟件，了解激光設備；做過激光切割控制方面的工作； 4）工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　電氣裝配技術員：1人，1）能看懂各種電路圖紙，會使用各種電子儀表，測量工具； 2）會使用烙鐵，對機場線路報線工藝有一定經驗。

　　公司福利：一、普工： （一）底薪1380元 +全勤獎150元+技術津貼30-500元+工齡（30元/年）+加班費+包吃?。?（二）加班費：平時：11.89元/小時，周末：15.86元/小時，法定節假日：23.79元/小時； （法定節假日休息，如遇特殊情況安排加班按勞動法支付加班費）。 二、調試技術員薪資： （一）試用期：底薪1808+崗位津貼200元+加班費+全勤獎150元+工齡(30元/年) +包吃住=2188元+加班費+包吃住； （二）轉正: 底薪 1808+崗位津貼350元+加班費+全勤獎150元+工齡(30元/年) +包吃住=2338元+加班費+包吃??； 三、調試維修員薪資： （一）入職：底薪1808元+崗位津貼400元+全勤獎150+加班費+工齡（30元/年）+包吃住=2388元+加班+包吃住； （二）轉正: 底薪1808元+崗位津貼542元+全勤獎150+加班費+工齡（30元/年）+包吃住=2530元+加班+包吃??； （三）加班費：平時：15.59元/小時，周末：20.78元/小時，法定節假日：31.17元/小時（法定節假日休息，如遇特殊情況安排加班按勞動法支付加班費）。 四、住宿：免費提供宿舍（內設桌椅、衣柜、熱水系統；帶獨立衛浴及陽臺，環境舒適）；水電費按宿舍人均攤分； 五、福利：對每月生日職工發放生日禮物；每月按崗位享有不同等級活動經費（福利），部門或公司不定期舉行各種團隊活動； 　　　　　享有社保等相關福利體系；根據企業營業狀況，職工可享有相應等級的年終獎。 　　　　　部門內部設有績效獎。

　　聯系方式：惠州市惠城區惠澳大道數碼工業園南區金鐘路32號華意隆工業園。

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：A05）

　　銷售工程師-多名（長原噴霧技術有限公司）：1、男女不限，機械自動化等相關專業.有造紙、環保、化工、噴涂等行業背景業務優先. 2、有強烈的進取心和團隊合作精神；吃苦耐勞，自控能力強； 3、底薪+提成，旅費實報實銷，每月電話補助200元，培訓多，公司產品前景較好. 4、職業路線規劃：銷售工程師—區域銷售經理—銷售總監—銷售副總。

　　人資行政助理 1名：1、?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、企業管理等相關專業畢業； 2、一年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉國家和當地勞動法律、法規； 4、熟悉招聘、社保、檔案管理、績效考核、薪酬福利等工作流程； 5、誠信敬業，具有良好的人際關系處理能力、溝通能力和組織管理能力。

　　暖通/機械工程師 各2名：1、男女不限，機械或暖通、空調相關專業，應屆畢業生亦可。 2、會操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件。 3、能出差,形象好,善于溝通,動手能力強,敬業。

　　品管(FQC和IPQC) 各2名：1）懂得制程控制以或成品驗貨流程； 2）熟悉抽樣標準 ； 3）熟悉五金，有從事五金、設備行業經驗者優先，男女不限； 4）會使用基本的測量工具(如卡尺,千分尺,投影儀等)。

　　噴嘴/噴霧產品海外市場部經理：1.有三年以上海外市場相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.英語純熟,口語流利。 4.有在外貿公司及國外相關工作經驗者優先。.

　　噴嘴/噴霧技術部經理 (或高級工程師) 各1人：45 歲以下，大學本科 以上，1.熱能專業或機械自動化，有五年以上噴嘴或噴霧相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.能在工業噴霧產品制作,選材，應用，工藝,噴霧系統,細水霧化系統等領域有深入的研究。 4.富有敬業和創新精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪酬+分紅激勵。

　　細水霧化技術課長：大學本科 以上，1人，1.流體力學或熱能專業或機械自動化專業,三年以上工作經驗。 2.對細水霧的標準，應用，維護，類別等領域有深入的了解。 3.有相關外資企業工作背景優先。 4.具有創新意識和團隊精神，有資源或渠道者優先。 5.薪酬+分紅。

　　系統工藝工程師：職位描述 崗位職責： 1、負責項目工藝方案設計工作，包括工藝流程圖及工藝描述等； 2、負責項目方案階段技術支持及成本明細統計； 3、為設計過程提供必要的技術支持，參與項目系統流程的質量分析； 4、負責完成相關設計技術文檔，包括URS,FDS,PID，GA，BOM及系統安裝調試及維護手冊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，制藥機械及工藝專業，一年以上系統工藝設計相關工作經驗； 2、具備較強的系統工藝設計的能力，有制藥機械、食品機械相關行業工作經驗優先； 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、熟悉相關辦公軟件和工程軟件，如MS-office、CAD等。 其它特殊要求：具有粉粒體系統工程及無菌隔離系統相關設計經驗者優先

　　售后工程師：職位描述 崗位職責描述： 1、負責項目組裝和聯調。 2、負責項目現場安裝。 3、配合項目FAT、SAT。 4、負責研發設備組裝。 崗位要求： 1、大專以上學歷，機械設計、機電一體化、制藥工程等相關專業。 2、熟練使用INVENTOR或PRO-E三維軟件、AUTOCAD軟件進行圖紙設計。 3、一年以上項目管理工作經驗，制藥行業經驗優先，具有設計經驗優先。 4、熟練運用office軟件 5、對于制藥行業有初步的認識，并對于產業的發展充滿信心和熱情。 6、具備較強的適應能力、學習能力、溝通能力，為人正直、誠信

　　財務總監：崗位職責: 1.業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日?；顒樱?2.執行,協調財務稽核,審計,會計工作； 3.監督執行,維護公司財務管理程序和政策,參與制定年度,季度財務計劃； 4.向美國財務總監每月提交英語財務報告； 5.向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 6.組織公司的成本管理工作,進行成本預測,控制,核算,分析和考核,確保公司利潤指標的完成. 任職要求: 1.大學本科以上學歷,會計,財務管理專業； 2.有較強的學習能力和創造性思維； 3.具有中級會計師以上資格,8年以上企業會計工作經驗(注冊會計師資格優先考慮) 4.能夠熟練使用各種辦公室軟件和用友財務軟件； 5.具有較強的人際溝通能力與執行能力； 6.需有敏銳的洞察力,極強的財務分析和內部審計能力,對預算體系的推行有很強的實際操作經驗； 7.熟悉國家各項相關財務,稅務,審計法規和政策；具有全面的財務專業理論知識,現代企業管理知識,良好的職業道德,有強烈的責任心和較強的工作熱情； 8.能進行獨立財務分析,善于發現問題,并完善和制定財務控制流程能力；

　　深圳市賽瑞德精工機械技術有限公司 （展位號：A06）

　　跟單文員：18歲 至 25歲，大專 以上，3人，統計、文秘專業，1年以上工作經驗有責任心、有良好的服務意識和團隊精神

　　銷售工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，10人，1、機械制造或相關專業，1年以上從業經驗 2、有市場分析能力、能承受一定的壓力、有責任心、有良好的服務意識和團隊精神

　　機械制圖員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，機械專業，1年以上工作經驗，有責任心、有良好的服務意識和團隊精神

　　普工：20歲 至 35歲，高中 以上，10人，身體健康，無不良嗜好

　　深圳市都信建設監理有限公司 （展位號：A07）

　　國家注冊監理工程師：1、大專以上學歷，45歲以下，房屋建筑、土木工程、市政及電氣、空調、給排水、智能弱電安裝相關專業畢業，中級及以上職稱，持有國家注冊監理工程師證； 2、八年以上房屋建筑、土木工程及安裝相關專業設計、施工或監理等工程經驗，有深圳及廣東地區監理經驗者或有房建、土木工程項目總監及總監代表經驗者及高級職稱證優先。 3、工作積極肯干，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，可外派。

　　專業監理工程師：1、大專以上學歷，40歲以下，房屋建筑、土木工程、市政及電氣、空調、給排水、智能弱電安裝等相關專業畢業，中級及以上職稱，持有深圳或廣東省監理工程師證； 2、三年以上房屋建筑、土木工程及安裝相關專業設計、施工或監理等工程經驗，有深圳及廣東地區工程管理經驗者優先。 3、工作積極肯干，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，可外派。

　　監理員：1、大專以上學歷，40歲以下，房屋建筑、土木工程、市政及電氣、空調、給排水、智能弱電安裝相關專業畢業，初級及以上職稱，本科學歷者優先； 2、二年以上房屋建筑、土木工程及安裝相關專業設計、施工或監理等工程經驗，有深圳及廣東地區工程管理經驗者優先。 3、工作積極肯干，能吃苦耐勞，有團隊合作精神，可外派。

　　深圳華粵寶電池有限公司 （展位號：A08）

　　國際業務員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，3人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、英語六級或以上，有較強的聽說讀寫能力； 5、有同行業工作經驗者優先。

　　國內業務員：22歲 至 36歲，大專 以上，3人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、普通話標準，外語口語有一定表達能力； 5、有電池行業業務工作經驗者優先。

　　品質工程師：30歲 至 35歲，2人，1、理科專業畢業，化學專業優先； 2、品質工作1年以上工作經驗； 3、熟悉質量管理體系運行及維護； 4、有電池行業品質工作經驗優先。

　　IE工程師：30歲 至 45歲，2人，1、工業工程、機械設計等相關專業，大專以上學歷； 2、相關工作經驗兩年以上，性格踏實，對工作認真負責； 3、具備較強的協調和溝通能力； 4、有富士康或其他大型Pack廠工作經驗優先考慮。

　　設備維修員：20歲 至 35歲，4人，1、中專以上學歷； 2、三年以上設備維修經驗； 3、懂鉗工、電工； 4、有檢測柜維修相關經驗者更佳；

　　機械工程師（生產部）：25歲 至 40歲，2人，1、大專以上學歷，同等職位3年以上工作經驗； 2、機械、電子或機電一體化等相關專業； 3、熟練操作計算機，熟練操作CAD、PRO-E、SOLIDWORK等設計軟件及OFFICE辦公軟件； 4、熟悉自動化設備的開發項目管理及非標設計、加工、材料處理等，能自主設計開發設備、工裝夾具。

　　機械工程師（工程部）：22歲 至 40歲，大學本科 以上，1、機電相關專業，本科以上學歷； 2、三年以上模具設計、加工制作經驗； 3、熟練操作CAD、PRO-E、SOLIDWORK等設計軟件及OFFICE辦公軟件； 3、有富士康等大企業相關工作經驗優先。

　　維修技師：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷； 2、五年以上設備維修經驗； 3、精通鉗工、電工技能； 4、性格穩重踏實，服從工作安排。

　　車銑工：23歲 至 35歲，1人，1、外圓磨工作經驗三年以上； 2、熟練操作外圓磨線割，有鉗工基礎； 3、性格踏實穩重，工作認真。"

　　結構工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人， 1、機械相關專業； 2、三年以上產品結構設計經驗，有鋰電池類產品結構設計經驗者優先； 3、熟練使用PRO/E,CAD/Coreldraw等軟件； 4.工作認真負責，抗壓力強。

　　報關員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1 國際貿易或相關專業，二年以上相關工作經驗； 2 具有報關證，熟悉電腦操作； 3 誠實正直，具有較強的辦事能力和良好的溝通能力

　　實驗員：18歲 至 35歲，中專 以上，3人，1、有一定軟包鋰離子電池知識； 2、能操作EXCEL/WORD等辦公軟件； 3、開朗、工作認真、服從安排。

　　深圳市慶豐隆商貿有限公司 （展位號：A09）

　　財務會計：工作時間：3-5年 崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。 任職資格： 1、會計相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 8. 需具備深圳戶口，家住公司附近者優先。

　　跟單（2位）：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，崗位職責：負責跟單、追蹤船期、更新收貨計劃、安排付款申請及聯系清關等相關事務。 任職資格： 1.商務英文或國際貿易等相關專業，全日制大專畢業，應屆畢業生亦可。 2.具有良好的聽、說、寫能力，并具有英語四級證書。 3. 熟練操作OFFICE辦公室軟件。 4.做事仔細認真，具有強烈的責任心。 5.抗壓性強，適應得了由于工作原因的加班。 6.性格活波開朗，協調能力強。

　　清關人員：22歲 至 28歲，大專 以上，1、國際貿易、報關、國際航運、交通運輸等相關專業畢業。 2、熟悉進口貨物,一般貿易進口貨物的清關商檢優先,對海關商檢有較好了解,能夠獨立完成全套操作流程。 3、思路清晰，善于溝通，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。 4、具有報關、報檢等工作經驗者優先，能夠立馬勝任工作。 5.具有駕駛證，熟悉深圳周邊環境的路線。

　　招行政文員：18歲 至 25歲，身高160cm以上， 要求： 1.能熟練操作offic辦公軟件。 2.大專以上學歷，格活潑開朗，溝通能力強。 3.良好的溝通、協調能力和較強的責任心、團隊工作意識。 4.責任心強。 5.有相關工作者優先。

　　深圳市時代金鑰廣告設計有限公司 （展位號：A10）

　　營運總監：具備廣告設計行業3年運作經驗，精通設計相關軟件，能夠協調分配日常工作事務。

　　資深平面設計師：有多年以上平面設計經驗，精通相關軟件，有上進心，能吃苦，

　　平面設計師：有1年以上平面設計經驗，精通相關軟件，有上進心，能吃苦，

　　業務代表：有1年以上廣告業務經驗，熟悉廣告行業相關法律法規

　　深圳市美麗來制品有限公司 （展位號：A11）

　　外貿（國際）業務員（深圳龍華清湖） ：3人，崗位要求： 1、大專以上學歷，英語或外貿相關專業，專業英語四級以上證書。兩年以上外貿相關工作經驗。 2、熟悉外貿業務接單流程。 3、能夠熟練使用英語交流，聽、說、讀、寫能力精通，有客戶開發和跟單經驗。 4、具有一定的綜合分析能力、協調能力、語言表達能力。 薪資待遇：底薪+銷售提成+個人毛利潤提成+優秀業務員干股分紅 工作時間：24天工作制，有做過化妝品、美容、美發、服裝、禮品、消費類行業的可優先。

　　海外營銷員 （非洲） ：2人，崗位要求： 1、大專以上 2、有營銷觀念和品牌意識 3、開拓市場的能力和精神 4、有一定英語基礎，愿意接受新環境，性格主動 5、善于海外市場分析和俱備海外市場拓展經驗者優先考慮 薪資待遇：國內薪資+海外薪資+業績提成+年度獎金

　　海外市場經理（非洲）：1人，崗位要求： 1、大專以上，英語或市場營銷相關專業，英語四級以上證書，三年以上相關工作經驗 2、有管理業務或市場的工作經驗 3、開拓市場的能力和精神 4、具有較好的品牌營銷能力 5、擅長英語交流 6、愿意接受新環境 7、性格主動，善于市場分析和市場拓展 薪資待遇：國內薪資+海外薪資+業績提成+年度獎金

　　國內電子商務創業伙伴：崗位要求： 1、大專以上，有強烈的市場敏感度 2、從事業務市場相關工作經驗 3、對國內的B2C平臺（如淘寶、京東等）電子商務有推廣和運營經驗 4、有管理項目經驗的人優先 薪資待遇：底薪+目標達標獎+干股分紅 上班時間：24天制（休大小禮拜）

　　采購專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，三年以上工廠采購工作經驗。 2、熟悉采購作業流程,溝通能力強,誠信務實。 3、對原材料知識豐富，較強的談判技巧和品質及成本意識，能獨立完成采購全部工作。 4、善于處理采購物料的各種異常狀況。具有豐富的供應商管理經驗。 5、熟悉物料的詢價、比價、議價流程，并上報處理，每月的供應商對賬、請款、付款等相關采購工作。 上班時間：（休大小禮拜）

　　會計（美麗來代孟加拉深圳公司招聘）：崗位要求： 1、大專以上學歷，財務會計相關專業，有會計叢業資格證，三年以上制造業會計工作經驗。 2、熟悉金蝶財務軟件，能獨立完成處理財務相關事務工作，責任心強，細心具備較好的職業道德修養。 工作主要內容： 應收應付與供應商、外協廠、業務員、倉庫對賬，及處理財務日常賬務每月公司相關表單制作，完成財務相關事務工作。 上班時間：每周6天

　　采購助理（美麗來代孟加拉深圳公司招聘）：崗位要求： 1、能進行簡短的英文交流，熟悉辦公軟件操作，收發電子郵件。 2、會制作英文裝箱單和發票，了解提單單據，有一定外貿工作經驗的最佳。 3、工作態度認真負責有耐心，善于處理解決工作中的困難，誠信務實。 4、上班時間：每周6天

　　深圳市韜翰企業管理咨詢有限公司 （展位號：A12）

　　銷售代表：大專以上學歷，誠實守信，有激情，熱愛銷售工作。 待遇：5000+提成

　　銷售主管：2年以上工作經驗,1年以上培訓行業經驗，責任心強，團隊協作能力強。 待遇：7700+提成

　　銷售經理：2年以上培訓行業銷售經驗，團隊意識強烈，并有銷售管理成功經驗。 待遇：9100+提成

　　渠道主管：2年以上相關工作經驗，具有優秀的資源整合能力、業務推進能力和拓展能力。 待遇：7700+提成

　　銷售總監：5年以上工作經驗，三年以上培訓行業經驗，具備較強的規劃能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 待遇：年薪40萬以上 晉升空間：代表→主管→經理→總監→高級咨詢師→首席咨詢師 待遇組成：無責任固定底薪+崗位津貼+銷售額提成+股份分紅+旅游+社保+其他 聯 系 人：李先生 134 5036 2362 電子郵箱：907471443@qq.com 公司地址：深圳市寶安區西鄉大道蠔業雅苑A座317室

　　深圳市安之源電子有限公司 （展位號：A13）

　　軟件開發工程師（工作地點：深圳） ：3人，專業：計算機軟件相關專業。 學歷：本科或研究生。 技能：精通VC編程，熟悉Delphi，ASP、Vbscript、Javascript、SQL Server2000。 經歷：兩年以上相關行業工作經驗；具有高級程序員資格者、開發過C/S或B/S系統、有門禁或視頻開發經驗者優先。 其他：英語四級以上，能熟練閱讀英文技術資料；有志于軟件開發，對軟件開發有濃厚的興趣；邏輯思維能力強，富于創造力，團隊意識佳。 試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。 待遇：由月基本工資、月效益工資、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在10萬元以上或更高。試用期合格后，公司還將為其購買社會保險

　　銷售工程師（業務員）（工作地點：深圳、廣州）：6人，專業：電氣自動化、計算機等。學歷：大?；虮究埔陨稀＝洑v：一年以上相關行業銷售經驗，系統集成或安防行業經驗者優先。試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。待遇：由月基本工資、業務提成、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在8萬元以上或更高。試用期合格后，公司還將為其購買社會保險。

　　文員（工作地點：深圳） ：3人，專業：中文、計算機等相關專業。學歷：中專或大專。要求：中文水平較高、普通話流利、電腦操作熟練。試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。待遇：由月基本工資、月效益工資、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在6萬元以上。試用期合格后，公司還將為其購買社會保險

　　富士康科技集團（群創光電） （展位號：B+1）

　　電子設計工程師(EE)：大學本科 以上，8人，1.具備熟練的英文讀寫及口語能力，四級或四級以上優先； 2.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 3.熟練使用powerPCB 掌握C語言和verilog 語言，有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 4.LCD類相關專業； 5.工作地點：龍華

　　電子設計工程師：大學本科 以上，4人，1.電子相關專業，有較好的抗壓能力和團隊協作精神掌握C語言或C++或verilog語言，能夠熟練使用 orcad 、pads 等相關設計軟件； 2.有LCD 電子開發經驗者優先； 3.工作地點：龍華

　　業務工程師：大學本科 以上，2人，1.電子或市場類相關專業優先； 2.具備熟練的英文讀寫及口語能力,四級以上優先； 3.具備獨立談判,協調運作的業務能力； 4.計算機操作熟練,能夠熟練使用各種office軟件. 5.工作地點：龍華

　　電控設計工程師：大專 以上，11人，1.機電類或自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉CNC或PLC、MCU等編程應用開發； 3.有設備維修或電控開發經驗，熟悉觸摸屏、伺服步進、變頻器、氣動組件的使用； 4.懂VC、LABVIEW優先； 5.工作地點：龍華

　　機構設計工程師：大專 以上，26人，1.熟悉非標設備的設計開發； 2.有設備維修或設計開發經驗，伺服步進、氣動組件的使用； 3.精通AutoCAD,SolidWorks等應用軟件； 4.機械、自動化及計算器相關專業，1年以上相關工作經驗； 5.工作地點：龍華

　　組裝工程師：高中 以上，50人，1.識圖能力強，懂機械加工； 2.會看電路圖及氣路圖； 3.有設備維護經驗或設備機構/電控組裝經驗者優先； 4.工作地點：龍華

　　數控CNC機床加工：2人，1.1年及以上的數控CNC機臺工作經歷； 2.可依圖紙做CNC機臺編程并加工； 3.工作地點：龍華

　　數控MC機床加工：2人，1.1年及以上的數控MC機臺工作經歷； 2.可依程序做MC零件加工； 3.工作地點：龍華

　　放電線割加工：2人，1.1年及以上的放電線割機臺工作經歷 ； 2.可依程序做放電線割零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統磨床加工：14人，1.1年及以上的磨床加工工作經歷； 2.可依圖紙做磨床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統銑床加工：6人，1.1年及以上的銑床加工工作經歷； 2.可依圖紙做銑床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　生管：4人，1.精通辦公軟件，有較強的溝通能力，抗壓能力強； 2.有自動化生管經驗優先； 3.工作地點：龍華

　　項目管理：大專 以上，3人，1.抗壓能力強； 2.能熟練運用office辦公軟件； 3.有項目規劃能力/客戶投訴異常處理能力； 4.有一定的非標設備行業管理經驗、能獨立編寫報告； 5.工作地點：龍華

　　項目管理師：大學本科 以上，2人，1.認真細致，工作積極上進且學習能力強； 2.具有較強的商務談判能力及溝通能力； 3.能及時有效的處理與客戶之關系, 責任心強, 工作態度積極； 4.具備一定的合約知識及國際貿易常識； 5.(大專需有五年及以上工作經驗)，具備一定的英文讀寫能力； 6.有一定LCD產業及專業知識，能相對熟練的使用Office文檔； 7.工作地點：龍華

　　銷售管理師：大專 以上，4人，1.良好的溝通能力，能處理好與客戶之間的關系﹐責任心強﹐工作態度積極； 2.具備一定的英文讀寫能力； 3.兩年及以上工作經驗； 4.有一定LCD產業知識，能相對熟練的使用Office文檔； 5.工作地點：龍華

　　客戶服務工程師：大學本科 以上，12人，1.工科畢業，2年以上工作經驗； 2.能獨立完成8D Report； 3.有液晶行業工作背景優先； 4.工作地點：龍華

　　深圳市元帥府茶業有限公司 （展位號：B01）

　　店長：任職要求： 1、高中及以上學歷，形象氣質佳； 2、思維敏捷，性格活潑開朗，溝通協調能力強，有良好的團隊合作精神； 3、一年以上茶葉連鎖品牌經營店管理工作經驗； 4、熟悉商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程； 5、較強的團隊管理能力、溝通能力及推銷能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 薪資待遇：3000-5000（底薪）+提成+資金

　　會計文員：任職要求： 1、財務，會計，經濟等相關專業，中專及以上學歷； 2、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 3、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 有相關工作經驗者優先。 薪資待遇：2300-3500

　　文員：任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 薪資待遇：2300-3000

　　業務員：任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、性格堅韌、思維敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰； 6、有相關工作經驗者優先。 薪資待遇：3000-5000（底薪）+提成

　　電子商務美工：任職要求： 1、美術、平面設計、電子商務相關專業，中專及以上學歷； 熟練使用PS、CDR、AI等平面設計軟件； 3、對電商有一定的了解，有獨特的視點和創意； 4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神； 5、有京東、一號店或淘寶等網絡銷售平臺的美工工作經驗者優先考慮，同時具備店鋪運營和客服相關能力者優先考慮。 薪資待遇：2300-2600（底薪）+提成

　　司機：任職要求： 1、年齡20-35歲，C1本，1年以上實際駕駛經驗，有上崗證，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、能服從上級的工作安排，具有一定的服務意識；　 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強。 薪資待遇：面議

　　深圳玉禾田環境事業發展集團有限公司 （展位號：B02）

　　集團副總：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，八年以上工作經驗 1、工商管理、市場營銷專業、物業公司八年以上同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗；市場開拓意識出眾。熟悉政府部門的招投標流程，具經營管理、市場營銷才能。 3、具有良好的溝通協調能力，外向性格，能承擔較大的工作壓力和出差； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件，持駕照。

　　分公司（副）總經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，3人，十年以上工作經驗1、市政環衛、物業管理、酒店管理、品質管理等同職十年以上工作經歷； 2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力； 3、熟悉中，大型企業經營管理和運作模式，持駕照。 4、出色的人際交往和社會活動能力，具有出色的銷售及市場開發策劃能力 ； 5、工作地點：湖南、湖北、福建、安徽、上海

　　事業部總經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，3人，五年以上工作經驗 1、工商管理、市場營銷專業、物業公司五年同職工作經驗者優先； 2、具備一定的政府背景或政府關系，有與政府接洽、接待的經驗； 3、具有良好的溝通協調能力，性格具有一定的任性，能承擔較大的工作壓力； 4、計算機應用水平良好，熟練使用常用辦公軟件，持駕照。

　　財務經理：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，五年以上工作經驗 1、財會專業，會計師以上職稱，男女不限，能接受外派； 2、五年以上中型企業財務同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。工作地點：天津

　　項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，三年以上工作經驗 1、有豐富的市政環衛或物業管理或項目管理經驗，掌握一定的培訓方法； 2、具有良好的交際能力及客戶維護溝通經驗； 3、熟練使用計算機軟件，辦公軟件等，持駕照。 4、工作認真負責，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 5、工作地點：江西、安徽、湖南、湖北

　　人事行政經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，三年以上工作經驗 1、人力資源或相關專業大專以上，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核規定，熟悉國家各項勞動人事法規政策；三級以上人力資源管理師資格。 2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；有對重大事項處理的經驗 3、熟悉公司文化建設、策劃、管理工作。 4、熟練使用人力資源管理軟件金蝶K3。 5、持駕照優先。工作地點：江西南昌、安徽合肥

　　實習主管：23歲 至 40歲，大專 以上，2人，二年以上工作經驗 1、性別不限。 2、同職工作經驗二年以上； 3、為人踏實、能吃苦耐勞； 4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神；

　　深圳市銳拓燈飾照明有限公司 （展位號：B03）

　　銷售總監（1人）：1人，工作職責: 1）規劃公司LED景觀照明產品銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設。 2）負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議。 3）依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作。 4）培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。 任職資格： 1）教育：本科以上學歷，市場營銷或相關專業 2）工作經驗：8年以上營銷、市場管理工作經驗，3年以上營銷主管工作經驗。 3）技能/能力：具有較強的組織、計劃、控制、協調能力和人交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領一個團隊進行高效市場拓展工作。 4）具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和 市場有深刻的理解，十分熟悉本行業業務和各大服務廠商。 5）能夠獨立制訂市場開發及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預算，指導市場調查，并根據市場調查報告作出方向性建議并對市場人員進行培訓和督導。 6）其它：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；具有出色的人際溝通能力,極強的開拓精神和組織能力。

　　業務經理（2人）：2人，基本職位要求： （1）專業知識強（照明工程設計、工程施工、工程產品、顯示屏等），有國內大項目實戰經驗； （1）談判技能技巧強； （2）熟悉互聯網市場運作模式； （3）能開拓有市場潛力的地區和客戶； （4）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； （5）2年以上同行業銷售工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。

　　業務員（4人）：4人，基本職位要求： （1）了解LED顯示屏產品及照明產品； （2）能及時關注市場動態與競爭對手信息，及時上報上級領導； （3）項目訂單的聯系及洽談，跟進并完成銷售全過程； （4）專科及以上學歷，市場營銷、電子等相關專業優先。

　　工藝工程師（1人）：1人， 基本職位要求： （1）大專以上學歷，電子或相關專業，LED照明行業工作經驗，有LED燈具開發經驗優先； （2）熟知LED照明產品的材料及配件，了解其材料及配件的市場行情，熟悉LED照明產品的生產工藝流程 （3）編寫LED照明產品的BOM清單，制定、優化產品零件的材料使用和消耗定額； （4）負責編寫LED照明產品的加工和裝配工藝，編制作業指導書； （5）負責LED照明產品生產工藝流程、工藝標準的制定； （6）有敏銳的市場洞察力，能知悉、預判LED照明市場的變化； （7）有團隊意識及創新精神。

　　工程項目經理（3人）：3人，基本職位要求： （1）具有LED顯示屏、LED景觀照明工程安裝及管理經驗； （2）熟悉和掌握對工程招標、預算、現場管理及與業主和合作單位的溝通等方面的工作； （3）獨立完成項目工程中各部門的工作協調及監督； （4）做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和 反饋，及時進行工程結算、清算； （5）深入施工現場，及時處理施工中的質量問題和其它難。 （6）三年以上工程管理經驗優先。

　　工程技術人員（4人）：4人，基本職位要求： （1）LED顯示屏、LED景觀照明燈具的安裝、調試、維修； （2）工程項目的跟進、協調及技術監理，能適應長期出差； （3）有一定的數字電路、機械結構知識，能看懂相關圖紙； （4）會維修LED顯示屏、LED景觀照明燈具者優先考慮； （5）為人誠實，做事認真負責，有團隊合作精神。

　　品質經理（1人）：1人，基本職位要求： （1）同等行業3年以上品質管理經驗優先； （2）熟悉ISO體系系統運作； （3）全面負責日常質量管理和產品檢驗及試驗工作； （4）負責設定產品實現品質管制質量控制點,制定品管計劃； （5）負責建立原材料、外協件、在制品、成品檢驗標準控制規范,并監督控制實施；修訂建立相關程序文件及作業指導書； （6）監控督查相關檢驗質量記錄真實性、有效性、正確性；建立健全質量記錄,分析統計按月上報質量報表； （7）參與新產品、新材料、新工藝的全部驗證、鑒定工作。

　　北京五八信息技術有限公司深圳分公司 （展位號：B04）

　　銷售代表(58同城)：大專 以上，職位描述： 拓展、開發新客戶，銷售公司產品，完成預期的業績目標，具體包括： 1、負責公司會員網鄰通、精準、余額套餐等互聯網產品的新客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。 2、通過各種媒介，收集客戶信息，尋找潛在客戶。建立和維護客戶檔案。 3、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。 4、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。 工作要求： 1、?？埔陨蠈W歷，行業不限，一年以上銷售工作經驗優先； 2、有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力服務意識； 3、熱愛銷售工作，工作態度積極，主動性強， 良好的團隊合作精神和客戶服務意識。 4、年齡要求：(20-28歲)； 我們提供： 1、優雅舒適的辦公環境。 2、知名企業，廣闊的行業發展前景。 3、薪酬福利完備，收入回報豐厚，綜合薪資5000元-8000元，優秀者可獲萬元以上。 4、系統培訓培養，職業發展快速， 58同城配備了優秀的培訓講師隊伍，搭建了系統化的職業培訓體系。您可以得到產品知識、銷售技巧、管理能力等全面的知識與實用技能培訓，不斷充電和提升，我們的員工晉升通道是：基層員工-中層管理-高級管理-城市經理 5、 優秀的企業文化。公司定期組織旅游、員工生日會等團建活動，為員工準備生日禮品、節日禮品以及各種物質激勵和高額的現金激勵； 公司具備成熟的產品和系統的銷售管理體系，具備完備的薪酬福利體系，提供優厚的提成政策，業績優秀的員工，可以獲得業界領先的收入回報。

　　銷售經理（58同城）：工作職責： 1.根據銷售任務制定銷售計劃，按策略執行公司營銷計劃完成銷售任務； 2.負責帶領銷售管理團隊，制定銷售管理辦法、根據銷售工作標準、定期考核各銷售團隊的銷售工作進度； 3.配合部門總監的工作，編制年季月度產品銷售計劃，按期提交各類報表并及時匯報工作。 職位要求： 1.大專或以上學歷； 2.互聯網營銷行業1年以上直銷團隊管理經驗，管轄團隊在2個以上； 3.熟悉直銷管理模式，熟悉互聯網及搜索引擎； 4.具有極強的市場拓展、組織策劃能力； 5.良好的合作意識，能承受較大的工作壓力； 高級銷售經理，擁有非常廣闊的發展空間和豐厚回報，期待有自信，有能力的行業精英咨詢加盟。 6、年齡要求：(20-29歲)

　　運營專員（數據分析類）：職位描述： 1、負責對公司業務數據進行監控、分析；提供改進指導意見，跟進改進結果； 2、為上級對公司的業績及市場情況的了解提供數據支持。； 4、協助安排、舉行運營會議，并做會議紀要及會議反饋。 崗位要求： 1、計算機、統計學、數學、計量經濟學、金融學等相關專業，大專及以上學歷，2年以上數據分析相關工作經驗；有銷售經驗者優先。 2、具有深厚的數學、統計學和計算機相關知識，了解數據倉庫和數據挖掘的相關技術； 3、對商業和業務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊精神； 4、曾經參與過比較完整的數據采集、整理、分析工作； 5、精通Excel、PPT、WORD等辦公軟件，具有專業的數據分析能力，較強邏輯推理能力，以及書面和口頭表達能力； 6、具有很強的團隊意識，有誠信、愿意分享和承擔責任； 7、有互聯網/電子商務/電子支付領域/風險分析方面工作經驗者優先； 8、具有海量數據挖掘、分析相關項目的工作經驗者優先； 9、有互聯網相關行業背景，有網站用戶行為研究和數據挖掘經驗尤佳；

　　市場主管：任職資格： 一.教育背景： 全日制本科及以上學歷。 二.知識/技能/資格證書：1、市場營銷、新聞傳播、公關、文學等相關專業； 2、扎實的文字功底； 3、熟練使用office辦公軟件Word、Excel、Powerpoint等； 三.工作經驗：1年以上市場、策劃、公關、銷售等相關工作經驗 四.能力素質及行為要求：1、具備良好的執行力和責任感，能承受一定工作壓力； 2、具備良好的溝通能力和語言表達能力； 3、積極主動，開朗樂觀； 4、有團隊意識,和服務意識。 職位描述： 1、實施區域及分公司各項市場支持計劃和管理制度，對執行過程進行督導和完善，及時反饋實施結果，總結經驗并整理資料庫學習分享。 2、依據公司廣告投放（置換）計劃和目標，參考流程規范及管理說明，指導并協助區域或分公司完成廣告置換洽談、申請、合同、驗刊等各個環節，及時反饋出現的問題，并協調處理解決 3、參照營銷中心活動規劃，組織并實施公關活動及營銷會議在區域及分公司的推進，與分公司業務緊密結合，把控預算支出，確?；顒訉嵤┬Ч诰虺鞘惺袌鰸摿?，提升當地影響力。 4、協助總部落實企業文化建設規劃并監督實施，推薦區域/分公司典型人物事跡或案例，豐富內刊素材庫，推廣優秀精神風貌，傳遞正能量，加強分公司文化建設 5、依照財務規定，完成區域/分公司市場相關費用的申請、結算和匯總，按規定提交總部備案和審查。 6、維護當地媒體關系，負面新聞處理及時反饋，妥善安排區域及分公司相關媒體采訪及活動參與，積極協助總部落實當地的公關工作。 7、管理和指導區域市場人員工作，協助總部完成其他市場支持

　　太平人壽保險深圳分公司 （展位號：B05）

　　理財經理：15人，1、通過銀行渠道為銀行高端客戶提供保險服務； 2、銀行網點維護，把控銀行理財經理合規銷售； 3、保險銷售售前及售后服務。

　　營業部經理：22歲 至 45歲，大專 以上，1、支行維護，同銀行合作項目跟進； 2、保險銷售售前售后服務； 3、所屬團隊管理及建設工作； 4、報銷銷售活動的策劃及實施。 【任職條件】 1、年齡22周歲-45周歲，大專及以上學歷； 2、具備良好的心理素質、較強的溝通協調能力、學習能力；能夠承受壓力，勇于挑戰高薪； 3、一年以上銷售經驗，有金融從業經驗者優先； 4、營業部經理須具有三年以上金融行業銷售管理經驗。

　　薪資及福利：1、公司在編內勤制員工，簽訂正式勞動合同，享有“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金），轉正后可享有內部商業福利保險。 2、2012年深圳地區理財經理人均年收入15萬元，薪資待遇明細如下： 三個月試用期每月2000元；初級理財經理無責任固定底薪1500~1600元+責任工資500~1350元；資深理財經理無責任固定底薪4100~4900元+責任工資4100~7350元）+新人補助（50元/單，封頂5000元）+績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 2012年深圳地區營業部經理人均年收入35萬元，薪資待遇明細如下： （初級營業部經理無責任固定底薪1800元，責任工資1700~2550元；資深營業部經理無責任固定底薪2500元，責任工資4000~6000元）+團隊管理績效 +個人業務績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 3、享受國家年假和公司年假、婚假、探親假等，正式員工每年一次免費體檢； 4、表現優秀者由公司為其辦理深圳戶口。

　　深圳市中琛源科技發展有限公司 （展位號：B06）

　　顧問式銷售（大客戶經理）：5人，1、具有較好的口頭表達能力； 2、思維活躍，靈活應變； 3、具有同崗位經驗者優先。 崗位職責： 1、負責公司產品的開拓與銷售； 2、負責公司產品講解培訓、操作和演示； 3、負責貨款的回收、維護客戶關系。

　　銷售經理：3人，1、具有較好的協調溝通能力和團隊管理能力； 2、具有較好的開拓精神； 3、具有同崗位經驗者優先。 崗位職責： 1、負責公司產品的開拓與銷售； 2、負責公司產品講解培訓、操作和演示； 3、負責2-5人銷售團隊的日常管理工作。

　　移動互聯網產品經理：1人，1、對移動互聯網新產品有豐富的設計和管理經驗，精通互聯網產品和服務，有獨到的見解和認識； 2、具有iPhone/Android/iPad產品規劃設計、產品管理、交互設計的實際經驗； 3、對移動產品的UI、UE有獨到的見解與認識，追求良好的用戶體驗； 4、2年以上互聯網、移動互聯網產品設計經驗； 崗位職責： 1、負責社交平臺iPhone/Android/iPad等手機客戶端的策劃工作，挖掘用戶需求，規劃新特性，保障和優化用戶體驗；負責社交平臺iPhone/Android/iPad等手機客戶端的策劃工作，挖掘用戶需求，規劃新特性，保障和優化用戶體驗； 2、新產品前期規劃，確定產品功能、流程，制作產品原型，編寫技術需求文檔； 3、與開發工程師溝通、協調，保證產品實施階段的進度與質量； 4、跟蹤產品運營數據，不斷完善和優化產品，提升產品的用戶體驗。

　　移動互聯網UI設計師：1人，1、有互聯網或手機UE/UI設計經驗優先； 2、具有扎實的美術功底；有較強的藝術鑒賞力和獨特的創意，敏銳的時尚觸覺，較強的字體設計及色彩感覺； 3、具有很強的UI整體風格策劃能力和實際技能與經驗，能夠主動與軟件工程師溝通協調，確保UI效果的無縫整合、實現； 4、了解手機行業特點，能按項目要求進行設計工作，能按時、按質完成工作任務； 5、良好的學習能力和溝通能力，工作積極主動，具有強烈的責任心和團隊合作精神。 6、熟悉運用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、3DMAX、ICONWORKSSHOP等相關設計軟件；Axcure原型設計軟件。 7、刻苦耐勞，愿意學習新東西 8、積極進取，有團隊合作精神，愿意投身移動互聯網領域。要求提供項目案例。 崗位職責： 1、負責iPhone／iPad，Android手機UI，Web應用設計工作，不斷優化現有產品用戶體驗； 2、負責從視覺和操作層面對公司軟件的頁面風格操作流程，頁面內容的設計、開發及維護； 3、負責公司UE/UI界面設計方向把握。 4、根據產品的定義需求，提交具有創新思維的UI提案； 5、與軟件工程師溝通，盡量達到最佳效果；

　　財務經理/副總監：1人，1、具有同崗位工作經驗五年以上； 2、具有統籌能力和計劃能力； 3、具有互聯網/IT/移動互聯網等相關行業工作經驗者優先； 4、有責任感，愿意與公司一同成長。 主要崗位職責： 1、籌劃公司投融資戰略分析、提供公司日常運作資金保障； 2、建立有效的運營風險防范流程，防范各種經營風險，保障公司資金資產安全完整運營； 3、根據公司經營戰略籌劃運營模式及進行相應的稅務籌劃，及時了解符合公司的各項經營政策，充分利用和享用國家相應政策； 4、科學準確核算公司經營情況，提供精準的經營結果分析；提供契合業務的財務管理服務，為業務經營提供保障； 5、運用預算工具合理調配公司各項資源，管控公司運營，保障公司經營目標實現。

　　北京金信永恒管理顧問有限公司 （展位號：B07）

　　課程顧問：10人，1.溝通能力強，思路清晰大腦靈活。 2.能夠吃苦耐勞，責任心強，較強的學習能力以及團隊合作精神。 3.有營銷經驗者優先。 所屬部門：市場部 福利：年終業務考核優秀者安排國內外旅游度假一次。 工作地點：深圳 上班時間：上五休二 享受正常國假 職業發展通道：1、區域主管 2、區域經理

　　銷售助理：10人，1.溝通能力強，思路清晰大腦靈活。 2.能夠吃苦耐勞，責任心強，較強的學習能力以及團隊合作精神。 3.有營銷經驗者優先。 所屬部門：市場部 福利：年終業務考核優秀者安排國內外旅游度假一次。 工作地點：深圳 上班時間：上五休二 享受正常國假 職業發展通道：1、課程顧問 2、區域主管 3.區域經理

　　擴展專員：5人，1.溝通能力強，思路清晰大腦靈活。 2.能夠吃苦耐勞，責任心強，較強的學習能力以及團隊合作精神。 3.有營銷經驗者優先。 福利：年終業務考核優秀者安排國內外旅游度假一次。 工作地點：深圳 上班時間：上五休二 享受正常國假 職業發展通道：1、課程顧問 2、區域主管 3.區域經理 聯系人：黃老師 聯系電話：15210545256 公司網址：www.jxcfo.com 郵箱：babyhuang90@163.com 地址：深圳市福田區八卦三路深愛大廈光纖小區2棟301室

　　深圳市研控自動化科技有限公司 （展位號：B08）

　　銷售工程師（浙江 山東 上海） ?。?、大專以上學歷，三年以上銷售管理工作經驗； 2、控制、電氣、機械、自動化專業，對市場營銷工作有深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、極強的組織管理能力。能夠適應經常出差，必要時能長期駐外工作。

　　技術支持工程師（深圳 上海） ：1、大?；蛞陨蠈W歷，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業；一年以上自動化行業從業經驗； 2、熟悉伺服及運動控制基本原理，有伺服應用經驗，能獨立安裝調試，熟悉PLC、單片機、控制器、數控系統等上位機信號接口； 3、有伺服、PLC、驅動器行業工作經驗優先

　　出納（南山科技園）：1、大專學歷以上，有一年以上相關工作經驗； 2、提供深戶擔保

　　品質經理（光明新區） ：1、本科以上學歷，電子電氣、機電自動化、電子類工科專業； 2、具有5年以上電子行業質量管理經驗； 3、了解ISO9001：2008體系，數字電子產品研發及生產過程質量管控，熟練處理客戶反饋的問題，有效推動各環節的質量改進；

　　PI/IE工程師：1、大專及以上學歷，電子、通信、自動化、信號與信息處理相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、對數據敏感擅長統計分析； 4、較強的動手能力和抗壓能力，良好的溝通協調能力，團隊協作精神，良好的職業道德。

　　福利制度 　　　：1、良好的工作環境，五天八小時制； 2、具有行業競爭力的薪資、年度調薪機會及豐厚的年終獎勵； 3、多渠道的培訓機會：拓展內部培訓和后續教育空間，不斷吸納和培養人才，大膽提拔和任用年輕人才，通過深瑞的事業平臺，培養員工綜合素質，實現員工的自我價值； 4、保險、福利完善，假期享受充分：提供帶薪年休假、婚假、產假、計劃生育假、陪護假、喪假、病假等；根據國家政策提供五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金） 5、為表現優異的員工解決深戶； 6、豐富的業余文化生活：定期組織文體活動，每年至少一次全員省內外旅游，《研控時報》給 員工提供展現風采的舞臺； 7、完善的員工關懷計劃：生子賀金；生日慶典、季度活動等一應俱全。

　　公司聯系方式：1、深圳總部：深圳市南山區科技園科技中二路39號科研樓四樓； 2、聯系電話：0755-86142288 手機：18680322525 聯系人：王小姐 3、公司網站：www.yankong.com

　　深圳市匯海泉投資咨詢有限公司 （展位號：B09）

　　網絡維護專員：1維護公司網絡的正常 使用，確保工作時公司網絡的順暢。 2咨詢：對各部門的電腦使用提供技術支持。 3維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復印機、傳真機等信息數碼設備進行日常維護 了解各部門的使用情況。 4盤庫：定期對所有信息數碼設備進行盤庫，統計使用情況。 5建立設備檔案：負責對公司的所有信息數碼設備建立設備檔案。 6做好電腦等電子設備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領用電腦需填寫《固定資產（電腦）領用登記表》。 職位要求： 1. 熟悉windows/linux系統。 2. 熟悉TCP/IP協議，至少取得CCNA 3. 熟悉路由及交易換的基本配置，熟悉電話交換機的配置使用

　　電話銷售：10人，1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力 任職資格： 4、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 5、對銷售工作有極高的熱情； 6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；積極的工作態度；

　　美工/網頁設計：大專 以上，2人，崗位要求： 1、熟悉產品拍照及產品資料圖片處理，熟悉且不限于PS、CD、AI等相關平面設計軟件; 2、熟悉其它與美工設計有關（如畫冊、名片、logo等設計）的工作，具有較強的審美能力； 3、熟悉HTML代碼、DIV和CSS，對網頁布局有相當的設計規劃能力、 能通過編寫樣式實現網頁模板設計； 4、所寫代碼能兼容各類主流瀏覽器的靜態頁面代碼，有優秀案例者優先.

　　SEO搜索引擎優化：職位描述 1、負責網站優化，提出全站SEO策略和計劃，推動和監督計劃實施提出相關的優化方案； 2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵詞排名； 3、研究和監控競爭對手和搜索引擎的算法和變化，及時提出調整方案； 4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞自然排名，形成階段性數據報告并提出后續的優化方案。 任職要求： 1、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360等搜索引擎優化及排名技巧和原理； 2、精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；務必提供近期成功案例以證明； 3、有出色的溝通能力、良好的學習能力、創新能力及獨立分析與解決問題的能力； 4、熟悉各種網絡銷售、網站聯盟、網站推廣、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣的操作流程及相關經驗。

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：B10）

　　項目管理工程師：大專 以上，2人，1、英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　外交管/生管：大學本科 以上，2人，1、國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、較強的表達、溝通及專案管理能力

　　關務進口工程師：大專 以上，3人，1、1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作 4、服從性好,責任心強,性格活躍,善于溝通,工作細心,抗壓能力好

　　生產計劃工程師：大專 以上，2人，1、熟練應用英文和計算機操作(Word/EXL/PPT)及簡報技巧 2、2年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 3、良好的溝通和邏輯能力，責任心和抗壓能力強

　　物控工程師：大專 以上，4人，1、熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力，服務意識佳，工作抗壓能力強

　　新產品項目管理工程師：大專 以上，2人，1、電子﹐計算器類專業，英語四級及以上 2、具有電子產品PE經驗一年及以上 3、工作認真負責，細心誠信

　　報價項目管理工程師：大專 以上，5人，1、英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　業務管理工程師：大專 以上，2人，1、具備基本英語聽.說.讀.寫能力 2、具備清晰邏輯能力 ，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練計算機操作,word,excel,ppt

　　QE工程師/組級：大專 以上，4人，1、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 2、具質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　SQE/MQE工程師：大專 以上，4人，1、1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文CET-4以上﹐有良好英語表達能力，溝通協調能力強

　　SQE/MQE組級：大專 以上，2人，1、3年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　EE工程師：大專 以上，6人，1. 1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2. 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3. 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師/組級：大專 以上，4人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　客訴處理工程師：大專 以上，2人，1、熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　質量工程師：大專 以上，2人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有客服相關經驗，有手機生產相關經驗優先

　　AP測試技術員：中專 以上，1人，1、英語聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法，有項目項目工作經驗優先 3、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　AP測試工程師：大專 以上，3人，1、英語CET4級，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法，有項目項目工作經驗優先 3、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　RF測試工程師：大專 以上，2人，1、具備一定的機械識圖、機械制造或機電一體化專業及基本的機械制圖能力 2、具備制程異常排查及解決能力 3、熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　制程規劃工程師：大專 以上，3人，1、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　AP設備維護技朮員：中專 以上，2人，1、工程類專業 2、有CM402.CM602.G200AA,F209,GSM II任意設備維護經驗 3、有OMRON RNS﹑ORBOTECH S-22﹑TRI任意設備維護經驗 4、具有波峰焊和點膠機設備維護經驗，熟悉波峰焊及UV點膠制程 5、熟悉制造流程及制程分析，會使用相關設備編程軟件，并能獨立制作程序

　　IE設施規劃工程師：大專 以上，3人，1、工程類專業 2、具制造工程生產的良率提升與制程改善經驗 3、良好的英文閱讀能力與計算機運用能力

　　IE工程師：大專 以上，10人，1. 需要有消費性電子相關產業工作經驗﹔ 2. 有IE 工作經驗﹐熟悉IE工作執掌者優先﹔ 3. 英語四級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力

　　系統分析組級：大專 以上，2人，1、工程或通信類專業 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　產品（治具）機械設計工程師：大專 以上，14人，1、英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　自動化設備改善工程師：大專 以上，17人，1.電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級﹐ 2.有1年以上生產設備電控維護經驗； 3.具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復。 4.有CCD維護經歷者優先；

　　設備導入工程師：大學本科 以上，8人，1.英語六級﹐有良好的英語讀﹑寫﹑聽﹑說能力。 2.電氣﹑機械﹑自動化相關專業優先﹐有一年以上電氣﹑機械﹑自動化工作經驗優先。

　　軟件工程師：大專 以上，14人，1、計算機相關專業 2、具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　可靠度工程師（簽鄭州合同，派駐深圳工作)：大專 以上，7人，1、計算機、電子工程、機械工程等專業 2、熟練掌握示波器、頻譜儀、邏輯分析儀等測試儀器 3、熟悉手機硬件測試條件和流程，對音訊測試和開發 或對部件測試有相關工作經驗

　　資深可靠度工程師（簽鄭州合同，派駐深圳工作)：2人，1、有實際手機硬體測試管理經驗， 熟悉品質問題處理和分析 2、3年以上手機廠工作經驗或具1年以上手機品質/專案管理經驗 3、能配合國內出差1個月以上，英語能力強

　　環保體系工程師：2人，1、環境或機電工程專業，具備2年以上電子行業環保體系工作推動經驗 2、有ISO14001、ISO14064管理體系推動經驗優先，熟悉國家環保相關法律法規 3、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件

　　環保 / 環保規劃工程師：4人，1、環境工程或給排水專業，熟練掌握水處理及環境監測專業理論知識 2、具備2年以上大中型生活污水處理系統調試或2年以上試驗室水質監測經驗 3、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 4、較強的工作規劃及組織能力，責任心強、善于溝通協調，抗壓

　　機電工程師：6人，1、具機電維護管理經驗和暖通專業知識 2、熟悉空調配電主控技術和電工及制冷作業 3、會CAD/Office 電腦軟件、責任心強

　　2014屆應屆畢業生：大學本科 以上，4人，1、全日制統招本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2、通訊及電子信息類或計算機類專業 3、英語獲得CET-4證及以上 4、成績沒有掛科狀況，德志體美全面發展，綜合素質高

　　SFC系統維護工程師：2人，1、熟悉數據庫SQL語言和計算機硬體知識 2、熟悉制造行業資訊系統開發和維護 3、熟悉常用辦公軟件，良好的英語讀寫能力

　　PM工程師：6人，1、具備程序開發和IT項目管理經驗 2、熟悉大型制造業相關業務流程 3、溝通協調能力強

　　網絡工程師：大學本科 以上，2人，1、計算機網絡相關專業 2、獲得Cisco CCNP證書，相關工作經驗1年以上

　　ERP開發工程師：大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業，熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗 2、精通至少一種語言（如PB,C#等）編程 3、精通SQL語言，至少精通一種數據庫管理開發工具（如 MS SQL， Oracle等） 4、具電子制造業或組裝業工作背景尤佳

　　資訊安全管理工程師：大專 以上，2人，1、計算算相關專業，2年以上相關工作經驗 2、從事過信息安全相關工作，了解信息安全標準，熟悉病毒防護，網絡安全管理 3、了解ISO27001、ITIL等級保護等相關知識優先

　　NET開發工程師：大專 以上，3人，1、計算機相關專業，2年以上計算機工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力，分析用戶需求并依據需求設計系統，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉.NET開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技術

　　SQA工程師：2人，1、熱愛SQA工作，優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神 2、了解軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉軟體測試方法，熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具為佳

　　系統管理工程師：大專 以上，2人，1、計算機相關專業，熟練掌握Windows Server系統操作系統&應用軟件(AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE證書者優先 2、熟悉TCP/IP協議及網絡基礎，有大型企業系統管理或系統項目規劃(執行)或信息安全相關經驗； 3、能熟練編寫腳本進行系統管理工作，團隊合作意識強，認真負責。"

　　C# 系統開發工程師：大學本科 以上，2人，1、計算機相關專業，1年以上相關工作經驗 2、熟悉制造業SFC/MES 系統流程 3、熟悉ERP業務流程，英語四級以上，口語良好

　　網絡維護員：中專 以上，2人，1、計算機網絡相關專業 2、熟悉網絡基本維護

　　富士康科技集團（WLBG） （展位號：B11）

　　2014應屆畢業生：50人，1.2014屆優秀本科、大專畢業生（電子、通信、計算機及網絡工程專業等） 2.工作地點：龍華、惠州

　　結構設計工程師：大學本科 以上，4人，1.英文4級以上. 2.機械、模具、工業設計等相關專業； 3.熟PRO-E 等相關軟件、消費性電子產品機構設計開發；.熟悉設計風險評估； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　產品開發工程師：大專 以上，2人，1.機械、模具、工業設計等相關專業； 2.廠商流程及制程的review ；試模、備料、確認樣品、分析和解決不良品、設計變更等；機構材料問題的分析；處理及質量的改善 ；參與解決新產品試投階段的所有機構件相關問題. 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　市場營銷管理師：大學本科 以上，2人，1.英語四級及以上； 2.電子類、市場開發銷售類專業； 3.具電子產品市場開發銷售、熟悉報價流程 / 成交條件的訂定及合約協商談判經驗. 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　項目管理工程師：大學本科 以上，2人，1.電子類、項目管理類專業； 2.具電子產品新產品導入安排、組建團隊及項目進度管理經驗. 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　自動化設備結構設計工程師：大專 以上，2人，1. 自動化設備設計工作經驗 2年以上 2. 機械相關專業； 3. 熟悉 CAD，Solid Work，Pro-E，結構分析及結構材料 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　自動化設備電控設計工程師：大專 以上，1人，1.機電、電氣工程相關專業； 2.熟悉 PLC/HMI，PC 程序語言，單芯片設計/程序編輯，設備電路設計； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　電子產品工程師：大專 以上，4人，1.電子信息工程相關專業； 2.熟悉電子廠新產品導入流程及要求，有手機產品經驗優先；

　　電子產品測試工程師：大專 以上，8人，1.電子信息工程相關專業； 2.熟悉手機測試流程，了解綜測儀(8960/CMU200/CMW500)調校使用； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　電子組裝工程師：大專 以上，8人，1.電子信息工程相關專業； 2.熟悉手機組裝工藝，具備制程分析及改善能力； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　設備維護技術師(LX)：大專 以上，5人，1.電子信息工程相關專業； 2.熟悉組裝設備治具的日常維護和保養 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　分析維修工程師：大專 以上，10人，1.電子信息工程相關專業； 2.熟悉手機原理，能熟練使用烘槍，烙鐵，萬用表，示波器，頻譜儀等常用工具和設備。 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　生產企劃：大專 以上，3人，1.熟悉生管排配，有制造業生管經驗者佳； 2.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　關務/物流：大專 以上，1人，1.熟海關報關/有關務經驗者佳； 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　采購工程師：大專 以上，4人，1.有電子料件/機構料件/包材料件采購經驗者； 2.英語能力(英語/日語)； 3.熟Tiptop / SAP； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　SMT工程師（含生技）：30人，1.有SMT設備維修經驗及SMT制程經驗 2.熟悉西門子、松下設備 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　SMT線組長：22人，1.有手機組裝工作經驗 2.熟悉電腦辦公軟件操作 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　組裝線組長：24人，1.有手機組裝工作經驗 2.熟悉電腦辦公軟件操作 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質控制工程師：大專 以上，2人，1.電子信息&通信工程&計算機等專業 2.有電子生產工廠現場QC管理經驗，熟悉現場QC的各項工作 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質工程師（QE）：大專 以上，2人，1.電子信息&通信工程&計算機等專業 2.有工廠電子產品品質異常處理和分析經驗； 3.有與客戶溝通的經驗； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　供應商品質工程師SQE：大專 以上，3人，1.電子信息&通信工程&計算機等專業 2.有供貨商管理和維護、物料異常處理經驗 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質體系工程師：大專 以上，1人，1.有品質體系維護及產品認證方面的經驗 2.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　檢測工程師：大專 以上，1人，1.有電子類產品可靠性實驗、儀器校準的經驗； 2.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　應用資訊系統開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機科學與技術類專業； 2.數據庫開發經驗2年及以上 ；熟悉Delphi,c#,jsp開發語言 ；熟悉計算器硬件及OA系統維護 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　工務規劃：1人，1.熟悉機電設備原理和機電設備運行性能、機電設備安裝和機電工程規劃以及設備場地使用規劃施工管理； 2.熟悉土木工程性能、裝飾工程規劃； 3.熟悉節能設備運行、節能工程規劃、節能工程施工管理； 4.大專學歷優先，熟練運用CAD工程繪圖軟件； 5.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園。

　　機電：中專 以上，2人，1.5年以上工廠機電工作經驗； 2.機電專業學歷，具有特種作業相關證件. 3.熟練操作及應用計算機辦公軟件. 懂CAD尤佳 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　總務：高中 以上，2人，1.2年以上企業行政/總務工作經驗; 2.熟練操作及應用計算機辦公軟件. 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　工業安全：2人，1.兩年以上企業工業/消防安全工作經驗; 2.懂EHS體系推行優先、持有安全主任證書優先 3.大專以上學歷，安全工程或環境工程專業優先; 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　IE工程師：大專 以上，1人，1.工業工程&機械專業等 2.熟悉工廠規劃及流程再造；能用IE基本手法提供產線優化方案，負責設備稼動率/人員效率管理，每日UPPH及人力使用狀況監督，標準產能評估；熟悉OFFICE辦公軟件、AUTOCAD相關畫圖軟件 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　經管：大專 以上，3人，1.會計或財務專業； 2.經管財務工作經驗1年以上. 3.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園"

　　人資專員：大專 以上，3人，1.人力資源相關專業； 2.2年以上人力資源工作經驗（1年及以上相關經驗）熟練操作辦公軟件；了解人力資源六大模塊﹐對人事行政/招募/訓練/薪資任一模塊熟知 ；具有良好的邏輯思維﹑溝通協調表達能力﹐抗壓能力、服務意認強. 3.工作地點：惠州、深圳

　　品保工程師(開發驗證段)：大專 以上，1人，1.有質量管理相關背景，有實驗室質量工作經驗及內審核資格，熟悉ISO/IEC17025更佳; 2.具敏銳之觀察能力及溝通能力; 3.電子類專業優先; 4.工作地點：深圳龍華

　　可靠度測試工程師(精密量測)：大專 以上，4人，1.有電子產品可靠性測試經驗優先； 2.熟悉可靠度相關的國際或行業測試規范,能做出測試改進； 3.電子、機電工程及機械類專業，具備一定英語讀寫能力； 4.工作地點：深圳龍華"

　　信號完整性驗證工程師：大學本科 以上，3人，1.有通信產品驗證項目計劃／執行經驗，及認證項目相關信號完整性驗證經驗，驗證技術除錯; 2. 熟悉作業標準文件建立； 3. 電子類相關專業，英語良好。 4.工作地點：深圳龍華

　　實驗室設備維護工程師：大專 以上，2人，1.熟悉電子產品實驗室環境/機械測試設備維護保養、校正及維修; 2.電子、通信類專業; 3.工作地點：深圳龍華

　　專案管理工程師：大學本科 以上，2人，1.熟悉手機機構測試，具備可靠度與統計基礎，熟悉VB者更佳 2.機械工程&材料科學專業，英語六級； 3.工作地點：深圳龍華

　　手機射頻/EMC測試工程師：2人，1.熟悉射頻/EMC設計驗證、認證、射頻/EMC測試系統架設、校正 2.本科&碩士學歷，電子信息、通信工程專業 3工作地點：深圳龍華

　　手機基頻測試工程師：2人，1.熟悉基帶設計驗證、認證以及能量管理/熱設計驗證、認證 2.熟悉手機系統整合測試 3.聲學&光學設計驗證、認證項目執行以及聲學測試系統架設、校正 4.本科&碩士學歷，電子信息、通信工程專業 5.工作地點：深圳龍華

　　手機測試系統開發：大學本科 以上，2人，1.熟悉手機測試系統軟件開發維護及優化、軟件測試與驗證 2.熟悉自動化設備軟件開發 3.軟件、網絡工程、計算機軟件？？及通信工程專業 4.工作地點：深圳龍華

　　工程技術支援：3人，1.中專/高中以上學歷，熟練運用EXCEL等辦公軟件 2.有較強的溝通協調能力和邏輯思維能力 3.工作細心，有條理性，有責任心，積極主動 4.有固定資產管理、工務工程、設備校正、安全管理、計算機網絡硬件維護等經驗優先 5.工作地點：深圳龍華

　　JAVA開發PM工程師：大學本科 以上，2人，1.熟悉相關IOS、Android移動裝置、熟悉JAVA語言開發 2.具有JAVA開發專案管理相關經驗 3.計算機科學與技術類專業 4.工作地點：深圳龍華

　　Oracle數據庫開發工程師：大學本科 以上，2人，1.熟悉Oracle DataBase數據庫開發管理及SQL Server2000服務器開發管理 2.計算機科學與技術類專業 3.工作地點：深圳龍華

　　手機維修售后服務管理：1人，工作內容及工作地點（深圳） 1.Call center 問題及維修問題即時回復，達成維修所提問題達成率； 2.維修品質問題管理及處理 3.維修技術問題(換機、主板維修、整機翻新)解決

　　user feedback 管理：2人，工作內容及工作地點（深圳） 1.接收與分類臺灣區user feedback系統資料 2.回答臺灣user feedback系統用戶反映問題 3.Monitor 大陸地區售后team 執行user feedback系統狀況 4.24小時內提供service solution 給客戶

　　維修物料管理：2人，工作內容及工作地點（深圳） 1.維修物料工廠出貨交期追蹤 2.維修料訂單接單及維修料品質異常處理 3.解決出貨物流問題

　　Call center performace 管理：1人，工作內容及工作地點（深圳） 1.Call center 運營建置與管理 2.Call center 人員績效追蹤 3.整體Call center performance KPI追蹤"

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：B12）

　　財務總監（IPO主管）：大學本科 以上，12人，1.財會、金融相關專業，5年以上上市公司/大中型制造業財務長(總監)或同級別崗位工作經驗； 2.熟悉上市公司財務管理、金融及相關法律法規； 3.熟悉國內外資本市場運作、上市監管要求和上市規劃、交易制度； 4.參與過上市的全程項目，特別在上市申報、監管溝通、路演推介、掛牌等方面有豐富經驗； 5.良好的大項目管理能力，組織協調溝通能力，良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳）

　　機械/控制工程師：5人，1.熟練掌握機械設計原理和設計軟件; 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗; 3.工作熱忱，積極主動，執行力和責任心強。（工作地點：深圳）"

　　人力資源專員：8人，(員工關系專員、招募專員人事行政專員、教育訓練專員) 1.2014屆大專及本科畢業生,專業不限,人力資源管理、行政管理等管理類專業優先； 2.有從事人力資源相關工作的強烈意愿； 3.活潑開朗,溝通表達能力強； 4.工作認真細致，有較強的責任心。（工作地點：深圳)

　　MIS部門經理：大學本科 以上，1人，1.計算機相關專業； 2.12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss, Hibernate等； 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件； 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計； 10.有建立軟件開發團隊經驗； 11.責任心強,能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：大學本科 以上，1人，1.計算機相關專業； 2.8-12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：大學本科 以上，1人，1.計算機相關專業； 2.8-12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：大專 以上，10人，1.計算機相關專業； 2.3-5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解使用者經驗優化； 5.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 6.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 7.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：大學本科 以上，2人，1.計算機相關專業； 2.5-10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：大專 以上，21人，1.計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　聯合設計開發管理：10人，1.熟練運用Pro-E、UG、CAD工程軟件、壓鑄沖壓工具； 2.具備優秀的內外部購通互動及跨國協調能力； 3.有效管理進度/需求變化能力及適應快節奏工作能力； 4.具備創新思維及充沛工作能量； 5.有鐘表類精細工業設計開發經驗者更佳。（工作地點：深圳）

　　管道銷售處長：1人，1.10年以上相關工作經驗； 2.負責新管道開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.通過展覽及B2B電商資源開發新客戶； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一。（工作地點：深圳）

　　線下運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.負責實體通路開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一； 5.執行公司對分銷商的各項管理政策,優化管理流程； 6.統計、核對網站的銷售數據,對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳）

　　線上運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.淘寶旗艦店、官方商城等商品上架及圖片數據的實時更新； 3.監督與管理各網站和分銷商網站的數據,確保價格統一； 4.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程； 5.統計、核對負責網站的銷售資料.并進行分析、匯報; 6.完成負責網站的銷售任務。（工作地點：深圳）

　　品牌運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.在全球為品牌營銷所涉及的相關領域進行推進,如媒體聯絡,公共關系等； 3.參與制定全年度品牌推廣計劃,提升品牌團隊工作效率； 4.做好品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面影響提升品牌形象。（工作地點：深圳）

　　視覺設計經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.負責網站主站的視覺整體把控,主要頻道頁的設計定位； 3.設計部門人員的工作分配和考核,協調其他協作部門的工作； 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行。（工作地點：深圳）

　　產品企劃經理：1人，1.5~10年相關工作經驗; 2.整體產品趨勢(戰場/武器/敵人)分析與預測; 3.產品市場研究、預測、評估、規劃、策略制訂; 4.客戶消費習性的分析。（工作地點：深圳）

　　品牌策劃課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理； 3.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究； 4.負責品牌活動的策劃與執行； 5.規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動； 6.品牌延伸,提升等方面戰略性問題的解決； 7.合理策劃,通過物業等后勤維護工作,維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳）

　　品牌傳播課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.負責品牌活動策劃與組織實施； 3.負責品牌宣傳文稿的寫作與發布； 4.負責企業網站的管理； 5.負責企來微信宣傳管理； 6.負責品牌宣傳的信息回饋與影響力評估； 7.協助市場策劃與銷售部門做好品牌宣傳。（工作地點：深圳）

　　文案撰寫課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例； 3.優秀的文案撰寫能力,能撰寫網絡推廣軟文,擅長網絡炒作,經?；钴S在各大論壇小區等,熟悉Blog、論壇、小區、視頻等,及其他新興網絡推廣媒介,并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關推廣工作； 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧,熟悉SEO(Search Engine Optimization),做好網站的seo工作:諸如關鍵詞優化,meta卷標優化,每個網頁的meta描述,標題優化,網址URL內嵌關鍵詞優化等,并積極尋找、交換優質外鏈。（工作地點：深圳）

　　形象設計課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.建立與眾不同,易于傳播, 易于接受的品牌價值； 3.建立個性鮮明, 響應潮流, 整體統一的視覺識別體系； 4.對代表產品品牌或符號進行名稱, 讀音, 含意, 造型等設計； 5.為品牌打造符合其性質的廣告形象。（工作地點：深圳）

　　客服課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.根據公司業務流程,向客戶提供業務支持,包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作； 3.記錄和登記客戶相關需求,協調、跟進處理顧客需求； 4.受理顧客投訴,維護良好的客戶關系； 5.對公司內部相關部門進行有效協調與支持,確保業務正常運營。（工作地點：深圳）

　　店長：1人，1.3~5年3C數碼配件天貓工作經驗； 2.熟悉天貓推廣工具,精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用； 3.優秀的策劃能力,能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行； 4.對數據敏感,能完成分析報表并提供改良建議； 5.熟悉天貓規則； 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強,工作積極主動。（工作地點：深圳）

　　廠長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗8年以上; 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用; 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,成本管控及團隊領導能力強; 4.有擔當,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　生產部長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗6年以上; 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用; 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,團隊領導能力強; 4.有項目項目工作推動經驗,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　環保設計開發：大學本科 以上，1人，環保或化工類相關專業，有在大公司歷練的3年以上的化工工作的實際經驗，熟知國家環保政策及環保理念，對業內過濾技術精通。（工作地點：深圳）

　　市場業務開發：大學本科 以上，1人，市場類相關專業，有3年及以上的營銷經驗，熟知國家環保政策及環保理念，有服務好客戶的理念，溝通綃協作能力強，抗壓。（工作地點：深圳）

　　生管系統規劃：7人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)"

　　工管系統規劃：13人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　系統應用：5人，1.計算器、工業工程、工商管理； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強,做事認真,具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力,能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強,具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　生管系統規劃組長：1人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃課長/組長：1人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有5年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　IE工程師：大專 以上，2人，1.工業工程/自動化專業﹔ 2.有LCM/LX制程工廠規劃﹑成本核算工作經驗優先，須有產線工時量測﹑最優化工序分析與排布﹑線平衡改善與效率提升工作經驗﹔ 3.能熟練使用Auto CAD/Office Excel/PowerPoint軟件﹔ 4.工作執掌:現場改善﹑成本Cost Down﹑效率提升﹑自動化導入﹑績效管理。（工作地點：龍華）

　　系統維護工程師：1人，1.計算機類相關專業﹔ 2.有MES/ERP/SFC/SAP/Titop等系統開發/操作/維護工作經驗、條形碼打印機/Barcode/計算機軟硬件及日常維護工作經驗優先。（工作地點：龍華）

　　組裝工程師：大專 以上，1人，1.電子類專業，了解LCM生產制程； 2.熟悉BL/LCM模組原理，可接受配合升班調配輪班作業。（工作地點：龍華）

　　測試工程師：大專 以上，3人，1.電子/機械類專業； 2.了解LCM生產制程，熟悉BL及LCM模組原理或LX-TE相關工作﹔ 3.對LCM相關測試設備有一定程度了解,能熟練應用CAD軟件。（工作地點：龍華）

　　制程工程師：大專 以上，10人，1.電子類相關專業，具有LCM/LCD制造或BOM/ECO管理或背光模組開發經驗； 2.具備電子電路分析或治具設計能力及繪制CAD圖面能力； 3.熟練操作Office等辦公軟件﹔ 4.責任心強,富有執行力﹐具有較強的溝通協調能力。（工作地點：龍華）

　　生產工程師：大專 以上，14人，1.電子技術類相關專業； 2.具有生產管理經驗，熟悉物料管控Titop系統操作﹔ 3.熟練操作Office，愿意接受生產調配輪班作業﹔ 4.有塑模成型或模切/背光模組行業經驗優先。（工作地點：龍華）

　　質量管理工程師：大專 以上，6人，1.電子類、機械類專業，1年及以上質量管理相關工作經驗﹔ 2.熟悉質量管理流程、質量管理體系﹔ 3.溝通表達能力強﹐英語聽說讀寫能力較好； 4.有顯示行業經驗或背光零組件相關質量管理經驗優先。（工作地點：龍華）

　　電子工程師：大學本科 以上，6人，1.電子類相關專業，2年及以上電子技術開發/電子產品設計/電路布局設計相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模組電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.熟悉電路layout、PADS等軟件應用，具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：龍華）

　　業務管理員：大學本科 以上，4人，1.電子/工商管理/工業工程專業； 2.熟悉產銷平衡、成本與客戶的交易條件，熟練使用office等辦公軟件； 3.具備良好的溝通技巧，擅長協調內部資源； 4.熟悉手機產業之發展趨勢與其他智能應用等配件。（工作地點：龍華）

　　項目管理師：大專 以上，5人，1.電子/工商管理/工業工程/計算機專業，1年及以上手機行業項目開發工作經驗； 2.溝通協調能力、邏輯思維、報告撰寫能力強； 3.熟練使用office軟件，能夠承受工作壓力，善于自我調節。（工作地點：龍華）

　　機構件產品開發工程師：大專 以上，3人，1.機械設計/自動化專業，2年及以上光學組件之機構件設計經驗； 2.熟悉光學組件之機構件材料種類及其特性，以及機構件開發的各項制程； 3.熟練運用至少2種以上的相關設計開發軟件。（工作地點：龍華）

　　光學設計工程師：大學本科 以上，2人，1.機械設計/模具設計專業，2年及以上背光行業相關工作經驗； 2.會使用光學仿真軟件或光學網點設計，熟悉cad/pro-e/office辦公軟件； 3.熟悉塑料模具、背光行業相關知識及射出成型及機加工制程。（工作地點：龍華）

　　營銷業務：大專 以上，2人，1.工程類相關專業，1年以上營銷業務工作經驗； 2.熟悉客戶新產品貿易、市場拓展及開發，具有工程背景、國外留學經驗者優先。（工作地點：大浪）

　　網站程序開發工程師：大學本科 以上，5人，1.IT類專業對腳本程序有興趣； 2.對數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業； 4.了解Javascript、python 程序； 5.熟悉關系型數據庫操作； 6.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳）

　　數據庫設計工程師：大學本科 以上，2人，1.IT類專業，具備將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 2.可獨立建置數據庫系統； 3.具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力； 4.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能者優先； 5.具備SQL Server或Mysql實際設計及管理兩年以上經驗； 6.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法； 7.主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先。（工作地點：深圳）

　　賣家管理：大學本科 以上，2人，1.市場營銷相關專業，1年及以上市場拓展及業務工作經驗； 2.熟悉市場營銷、客戶開發工作內容及流程； 3.熟悉招商活動舉辦流程； 4.具有良好的規劃能力、組織能力、溝通能力； 5.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　金融服務：大專 以上，1人，1.財務管理/會計相關專業，1年及以上金融工具和服務實際工作或財務/會計/經管/保險工作經驗； 2.對電商有高度熱情和信心,愛學習,具規劃/統籌/執行/組織與協調能力，具較強的邏輯思維和數據分析能力,責任感和工作主動性強； 3.熟悉集團內部財務/會計/經管作業流程； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　系統規劃：大專 以上，2人，1.電子商務/計算機專業，3年及以上系統整合工作經驗； 2.熟悉各大電商網站交互方式及產品原形制作工具； 3.熟悉視覺與前端技術,了解視覺開發常識； 4.有很強的執行力，出色的溝通意識和表達能力，能與團隊和不同職能部門密切合作。（工作地點：龍華）

　　網站程序開發：大專 以上，6人，1.計算機技術與應用專業，有網站設計/數據庫管理工作經驗者優先； 2.對腳本程序、數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業及Javascript、python 程序； 4.熟悉Office辦公軟件(Excel/Word/PPT等)、關系型數據庫操作。（工作地點：龍華）"

　　數據庫設計：大專 以上，2人，1.2年及以上數據庫設計/SQL Server/Mysql實際設計及管理工作經驗； 2.可獨立建置數據庫系統，具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力、將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 3.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能、主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先； 4.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法。（工作地點：龍華）

　　手機程序開發：大專 以上，8人，1.計算機技術與應用專業，1年及以上程序開發工作經驗； 2.熟悉C語言、能操作iOS開發工具； 3.了解多種數據格式與演算、Java/android應用開發； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　設備銷售業務：大專 以上，25人，1.機械制造/財務會計專業，2年及以上銷售業務經驗； 2.具備銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.懂得設備基本構成部件與輔助設備部件； 4.精通Office辦公軟件﹐溝通協調能力強。（工作地點：龍華）

　　設備銷售工程：大專 以上，15人，1.機械制造/財務會計專業，3年及以上銷售業務經驗或5年及以上設備安裝調試/精度檢測/維修保養經驗； 2.具備銷售成本分析/國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.會TIPTOP帳務/工程/采購/倉管等帳務處理； 4.有項目規劃、客戶投訴、異常處理、部屬培育能力； 5.精通Office辦公軟件﹐溝通協調能力強。（工作地點：龍華）

　　DotNet開發工程師：大專 以上，7人，1.計算機/應用數學相關專業，有二年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有OOP觀念,有B/S、C/S編程思想； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　Android開發工程師：大專 以上，2人，1.計算機相關專業，一年以上Android開發經驗； 2.熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰、思維敏捷、學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　電量校準工程師：大專 以上，2人，1.應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上，有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗,可溯性強。（工作地點：龍華）

　　材料研發工程師：大專 以上，4人，1.化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎； 3.熟悉材料物化性能測試和分析儀器。（工作地點：龍華）

　　可靠度測試工程師：大專 以上，6人，1.電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作。（工作地點：龍華）

　　銷售工程師：大專 以上，4人，1.市場營銷等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上,熟悉業務工作開展流程及方式； 3.工作積極性高,性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。（工作地點：龍華）

　　精密量測工程師：大專 以上，9人，1.學歷專業要求：長度計量、機械等相關專業； 2.技能要求：需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識； 3.了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）

　　嵌入式軟件開發：大專 以上，4人，1.電子、計算機相關專業，1年及以上嵌入式工控產品或相關開發經驗； 2.掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。（工作地點：龍華）

　　工務工程師：大專 以上，1人，1.機械類相關專業，兩年機械加工廠夾治具開發設計、廠建、施工管理方面相關經驗； 2.熟悉各種金屬材料的性能，具有項目管理能力； 3.英文良好，熟練操作CAD/Office軟件。（工作地點：龍華）

　　制造工程師1：大專 以上，4人，1.機械自動化或高分子相關專業，有現場制程分析經驗2年及以上； 2.具備基本的英文讀寫能力，善于溝通； 3.具有責任心及團隊合作精神，有一定的抗壓能力。（工作地點：龍華）

　　制造工程師2：大專 以上，1人，1.化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗； 3.具備良好的責任心和溝通能力。（工作地點：龍華）

　　配方開發工程師：大專 以上，1人，1.高分子材料專業，塑料抽粒/成型廠一年以上工作經驗； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性； 3.了解配方開發，熟悉BOM和料號建立。（工作地點：重慶）

　　制造技術工程師：大專 以上，6人，1.材料類相關專業，具備塑料抽粒行業工作經驗2年以上，熟悉塑料抽粒工藝流程； 2.能獨立處理塑料抽粒一般制程異常； 3.溝通、協調能力較好.(工作地點：深圳龍華)

　　EHS工程師：大專 以上，1人，1.消防類相關專業，具備ISO14001、OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先； 2.有良好的組織能力； 3.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力； 4.計算機操作熟練，能熟練運用CAD/Office軟件.(工作地點：深圳龍華)

　　電商客服：大專 以上，4人，1.1年及以上客服工作經驗，普通話標準，音質清晰甜美； 2.熟悉客戶咨詢、投訴處理流程及處理技巧，熟悉維權法律法規相關作業流程； 3.具有良好的溝通能力和親和力，性格開朗熱情、思維敏捷； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT)。(工作地點：深圳龍華)

　　電子商務培訓師：大專 以上，2人，1.1年以上培訓工作經驗，可獨立規劃培訓方案并開發課件、實施培訓； 2.對買家市場開發流程及工作開展細項熟悉，文字功底好，語言表達能力強； 3.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。(工作地點：深圳龍華)

　　網店管理：大專 以上，2人，1.1年以上網店管理經驗，具有寫作和編輯功底，能審文案及網站信息； 2.對信息的敏感度高，收集新信息能力強，做事嚴謹、注重細節； 3.熟悉Office辦公軟件操作Excel/Word/PPT，PS等軟件操作。(工作地點：深圳龍華)

　　平面設計：大專 以上，4人，1.美術相關專業，熟悉Photoshop等圖形處理軟件及人機互"操作； 2.熟悉平面美工、網頁美工、三維美工作業； 4.熟練操作Office辦公軟件(Excel/Word/PPT)。(工作地點：深圳龍華)

　　動態影像制作：大專 以上，3人，1.影視相關專業，熟悉多種視頻制作軟件及3D制作原理； 2.熟悉影音合成制作、優先處理、現場視頻器材、接口線材組裝。(工作地點：深圳龍華)

　　UI界面設計：大專 以上，4人，1.計算機相關專業，1年以上UI界面設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver 等軟件； 3.有扎實的美術功底和手繪能力，并對互聯網用戶體驗內容有一定了解。(工作地點：深圳龍華)

　　攝影師：大專 以上，2人，1.2年及以上攝像、視頻制作工作經驗，具備扎實攝影基礎； 2.精通攝影、燈光、布景等平面攝影的各個環節，能準確把握構圖/色彩/焦點/運鏡等； 3.善于色彩搭配，能獨立完成拍攝視頻數據后期處理/分類/整理，熟悉字幕/動畫及其他特效制作； 4.具有宣傳片/紀錄片/微電影/欄目劇/數字電影拍攝經驗者優先考慮。(工作地點：深圳龍華)

　　財務主管（制造行業）：大學本科 以上，6人，1.財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.能對產品成本進行分析及報價，對產品處費用有一定管控能力； 3.具備會計&財務專業知識(賬務處理&財務分析)； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務主管(商貿行業)：大學本科 以上，2人，1.財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.精通商業房地產開發及商貿城領域財稅等相關法律法規，具有4年以上在此行業管理經驗； 3.精通此領域成本構成和核算特點，能夠編制投資預算、財稅核算、分析評價和提出改善建議； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　法務主管：大學本科 以上，2人，1.法學相關專業，4年以上法律工作經驗； 2.熟悉上市、并購、訴訟等法律規定及實踐經驗，通過國家司法考試者優先； 3.英語CET4及以上水平； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務會計：大學本科 以上，10人，1.財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　IE：大學本科 以上，2人，1.工業工程、機械相關專業，1年以上現場IE工作經驗； 2.熟悉IE、現場改善等知識和實踐經驗，能熟練使用CAD及常用辦公軟件； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　平面設計工程師：大學本科 以上，3人，1.計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.熟練使用Photoshop/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net/CSS/HTML等相關開發語言； 4.有獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）

　　PHP開發工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機類相關專業，3年以上PHP大型網站開發經驗； 2.有大規模高并發訪問的 Web 應用架構設計和核心開發經驗； 3.對 PHP技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用； 4.精通數據庫Mysql等的開發，熟悉linux shell 腳本的編寫，對數據庫優化有較深見解者優先。 （工作地點：觀瀾）

　　機電監理：大專 以上，5人，1.2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：觀瀾）

　　工程設計及造價預算：大專 以上，7人，1.機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：觀瀾）

　　儲備干部：10人，1.2014屆大專畢業生，機械類、國際貿易、人力資源、物流相關專業； 2.可從事焊接、設備維護、關務物流、人事專員相關崗位； 3.具有長期服務意愿，愿意從基層做起。（工作地點：衡陽）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核經驗； 3.具備投資規劃與評估經驗； 4.具備企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 5.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 6.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 7.可配合公司發展異地出差。（工作地點：鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務工作經驗； 2.具備成本核算與項目管理經驗； 3.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 4.可配合公司發展異地出差。（工作地點：鄭州）

　　產品制造工程師：大學本科 以上，3人，1.機械類相關專業； 2.兩年以上相關工作經驗者優先； 3.制程及質量分析工作經驗1年以上； 4.具備現場改善推動經驗和優化本崗位工作的潛能； 5.抗壓能力強，有團隊合作精神。（工作地點：晉城）

　　深圳市巧精靈照明有限公司 （展位號：C+1）

　　外貿跟單員：大專 以上，簡歷語言要求：中英文. 【職位描述】： 6、培養方向：外貿業務員； 1、生產單據、發貨單據的制作； 3、生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、外協廠商聯絡； 7、參加國內外的專業展會； 8、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 9、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、優秀應屆畢業生，形象佳； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平； 待遇面議.

　　外貿業務員：大專 以上，簡歷語言要求：中英文. 【職位描述】： 1、執行公司的對外貿易業務，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內外的專業展會； 7、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、一年以上外貿工作經驗； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 我們工廠規范，產品有優勢，外貿平臺強，展會多，歡迎有識之士加入共創偉業。 待遇面議.

　　外貿主管：大專 以上，簡歷語言要求：中英文. 【職位描述】： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內外的專業展會； 7、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報； 9、帶領外貿團隊。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、三年以上外貿工作經驗或兩年以上銷售LED照明燈經驗； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 6、非常熟練操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 7、有豐富的產品推廣經驗，對市場推廣能提出合理化的建議； 我們工廠規范，產品有優勢，外貿平臺強，展會多，歡迎有識之士加入共創偉業。 待遇面議.

　　結構工程師：大專 以上，【職位描述】： 1、參與LED產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計； 2、擬制結構設計方案和項目計劃； 3、承擔大型項目結構、零部件的詳細設計； 4、承擔調試和相關技術文擋的擬制； 5、產品后續跟蹤改善； 6、負責處理結構設計問題和技術支持。 【任職資格】 1、有LED行業相關經驗，機械工程相關專業，專科及以上學歷； 2、3年以上相關工作經驗； 3、熟悉Solidworks、PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 待遇面議.

　　品質主管：38 歲以下，大專 以上，【職位描述】： 1.根據公司產品質量目標，制定、執行質量控制方案及產品質量檢測標準； 2.撰寫質量分析報告以及成品各項功能測試，確保公司產品質量標準； 3.組織制定并完善公司質量管理，產品質量檢驗標準及流程； 4.監督原材料及成品的檢驗工作； 5.計量設備的保養與維護，以及本部門技術文件的管理； 6.協助處理質量投訴及質量檢測機構對產品質量的檢測。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，兩年以上制造型企業質量管理工作經驗. 2、熟悉ISO標準、過程控制及管理、持續改進方法等. 3、38歲以下，較強的溝通、協調能力，極強的責任感與原則性. 待遇面議.

　　采購工程師：大專 以上，【職位描述】： 1、供應商開發，收集、分析、匯總、整理供應商信息； 2、負責供應商往來賬務的處理，以及詢價、比價、議價、合同條款的談判和相關合同的簽訂； 3、做好供應商供貨質量管理，并按合同條款做好付款、索賠等工作； 4、嚴格履行采購制度，執行采購流程與計劃； 5、領導交辦的其他任務。 【任職資格】： 1、機械、電子、光電或材料相關專業，大專以上學歷； 2、具備兩年以上LED照明或零部件行業采購相關工作經驗； 3、具備良好的采購談判能力和協調能力。 4、具備一定的法律、財務、質量、采購管理基本知識。 5、品德優良、忠實可靠、責任心強。 待遇面議.

　　采購助理：大專 以上，【職位描述】: 1、供應商基本資料管理； 2、履行采購制度，執行采購流程與計劃； 3、采購單的下達，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 4、進行相關市場行情的調查； 5、與供應商有關交期、交量等方面溝通協調； 6、完成上級交給的其它事務性工作。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷. 一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生亦可）； 2、有較強的溝通能力； 3、熟悉采購流程； 4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。 待遇面議.

　　倉庫管理員：高中 以上，【職位描述】： 1、負責日常原材料及成品的出入庫管理； 2、負責對出入庫數據的ERP錄入。 【任職資格】： 1、高中以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、具備物料管理基本知識。 4、品德優良、忠實可靠、有較強的責任感與原則性。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳君澤電子有限公司 （展位號：C01）

　　1、QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，4人，要求：1、熟悉手機連接器沖?；蛩苣Ｉa工藝，品質管控流程； 2、能夠主導處理品質異常，處理異常思路清晰； 3、熟悉品質管理體系，環境管理體系； 4、有一定管理能力，能吃苦耐勞，抗壓能力強。

　　2、生技維修技術員：23歲 至 28歲，中專 以上，4人，要求：1、具連接器自動機，治具維修經驗； 2、工作態度端正認真，責任心強，積極主動，服從安排。

　　3、客服工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、熟悉手機連接器產品； 2、有手機行業及售后服務工作經驗優先； 3、有良好的人際溝通及語言表達能力； 4、能吃苦耐勞，服從上級安排。

　　4、助理工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、有一年以上品質工作經驗。 2、對基層工作有一定的規劃能力。 3、對外溝通能力強，負有高度的執行力及統籌能力。 4、抗壓能力強。

　　5、品質助理：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求：1、數字意識敏感、清晰。 2、有生管工作經驗優先。

　　6、研發工程師：大學本科，1人，要求：1、誠實工作認真，善于溝通。 2、會熟練使用CAD/Pro/E軟件。 3、有機械設計或結構設計經驗優先。（主要生產手機喇叭）

　　7、PE助理工程師：22歲 至 26歲，大專 以上，1人，要求：1、理工科專業畢業。 2、工作態度認真，勤奮好學。 3、應屆畢業生優先。

　　8、塑模設計：25歲 至 35歲，大學本科，2人，要求：1、3年以上連接器工廠工作經驗。 2、對模具及制程有深刻的認識。 3、有過調機組立等現場工作經驗者優先。

　　9、培訓專員：20歲 至 26歲，高中 以上，1人，要求：1、熟練操作辦公軟件； 2、文字功底良好，有大型活動策劃組織經驗；3、溝通協調能力強，能承受壓力；4、二年以上人事相關工作經驗。

　　10、產品設計工程師：27 歲以上，大學本科，1人，要求：1、有兩年以上的產品開發經驗，對工作認真負責； 2、有很好的溝通能力和較強的團隊精神； 3、熟悉連接器這類產品的相關知識，熟練使用CAD與Pro-E相關繪圖軟件，對模治具有一定了解。

　　深圳市太陽花書業發展有限公司 （展位號：C02）

　　低幼圖書編輯：低幼圖書編輯 崗位職責： 1、協助完成公司低幼讀物的市場調研和選題策劃，參與圖書產品原創內容的研發； 2、負責對下達的選題進行組稿、編撰、配圖、審校等工作； 5、加強與設計師的深度溝通，完成圖書的裝幀、版式設計及內文排版工作。 任職要求： 1、大學本科或以上學歷，教育、文學、理學等學科專業，鐘愛低幼圖書編輯工作； 2、熟悉圖書制作流程，精通圖書編輯技術，以及出版物的國家標準及相關規定； 3、了解國內外低幼圖書市場及出版動態； 4、有較強的組稿和選題策劃能力； 5、有良好的文化素養和極強的語言文字駕馭能力； 6、在專業少兒、教育圖書同類崗位三年以上工作經驗；

　　少兒文學編輯：崗位職責：負責少兒文學讀物的選題策劃、內容開發、作者組稿、文稿編校、營銷推廣等工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，教育、中文等學科專業； 2、鐘愛少兒文學，有深厚的文學素養， 3、擅長少兒文學圖書的選題策劃； 4、深諳國內外少兒文學讀物出版動態及出版市場； 5、熟悉少兒文學創作，以及當代作者創作隊伍； 6、有深厚的語言文字功底，具備高超的文稿修改、潤色和審稿水平； 7、熟悉圖書編輯工作的基本規程，熟練掌握圖書編輯技術； 8、有三年以上文學圖書編輯出版工作經驗。

　　編輯部副主任、主任：崗位職責：帶領項目小組，負責低幼讀物的選題策劃、內容開發、作者組稿、文稿編校、營銷推廣等工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，教育、中文等學科專業； 2、精通圖書出版流程，熟練掌握圖書編輯技術； 3、有卓越的組織和管理能力； 4、有敏銳的市場觸覺，擅長嬰幼兒圖書的選題策劃； 5、具有較強的內容規劃和開發能力； 6、有扎實的語言文字功底； 7、有三年以上嬰幼兒圖書或期刊編輯出版工作經驗。 8、圖書裝幀設計師

　　圖書裝幀設計師：崗位職責： 1、負責公司圖書的裝幀設計、版式設計及內文排版工作； 2、協助配合文字編輯，確定并完成圖書的整體創意風格； 3、配合營銷事業部的市場宣傳，設計宣傳用品，以及網絡宣傳設計。 任職要求： 1、大學本科或以上學歷，美術、設計專業，鐘愛童書創意設計，立志圖書出版事業； 2、熟練操作InDesign、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等設計排版軟件，對圖書裝幀設計，包裝設計，以及圖書印刷、介質與工藝有獨到見解，熟悉印刷流程； 3、三年以上圖書設計工作經驗。

　　圖書銷售人員：崗位職責： 1、負責所管轄區域銷售回款工作，保證公司業務回款的及時性和安全性。 2、及時掌握競爭對手信息及市場動態； 3、負責所管轄區域產品銷售合同的管理，保證公司銷售任務及目標的完成； 4、負責所轄區域內客戶管理及業務協調，對客戶變化情況進行分析，上報；？ 5、鞏固現有市場并積極開拓新市場； 6、負責定期郵寄宣傳品，做好公司及產品宣傳工作； 7、負責定期拜訪客戶，進行產品演示及宣傳，及時了解并掌握客戶需求及各類市場信息； 8、負責所管轄區域的客戶接待工作，維護好客戶關系； 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、一年以上圖書發行和渠道開發經驗，擁有較好的發行業績及一定的市場資源；熟悉國內重點城市的圖書市場及發行渠道。 3、對發行市場有敏銳的洞察力，能制定合理的發行計劃，并具有市場推廣策劃和執行能力，進行高效市場拓展工作； 4、具備較強的客戶開發能力和客戶管理經驗； 5、能夠承擔較大的工作壓力，有較強的獨立工作能力及市場開拓能力。

　　圖書銷售經理：崗位職責：負責區域及特殊渠道開發、建設及維護，圖書銷售，以及發貨、物流、回款等工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，教育、中文、營銷等學科專業； 2、有豐富的市場營銷策劃和渠道規劃能力； 3、熟悉圖書編輯和出版全流程業務； 4、精通傳統及網絡營銷模式； 5、熟悉圖書銷售模式及渠道； 6、有卓越的組織、管理能力和監控能力； 7、具有良好的溝通能力和談判能力； 8、有三年以上教育圖書出版同類職位工作經驗。

　　圖書營銷推廣專員：職位描述: 1、負責圖書的營銷推廣，能舉辦線下活動，開展公司圖書產品的媒體宣傳，為圖書的選題策劃提供相關的市場信息和建議； 2、根據不同地區的圖書產品的銷售狀況提出針對性的營銷解決方案并組織、督促實施； 協助公司銷售部人員制定具體的市場營銷方案； 3、負責選題的包裝定位，協助選題市場宣傳； 4、與活動、媒體人員配合，組織區域市場的營銷活動，負責計劃、組織、協調、控制等方面的工作，與相關媒體建立良好的合作關系； 5、調研、匯總各項發行數據，對產品銷售狀況進行定性與定量研究，及時提出調整與改進建議。？ 任職要求： 1、兩年以上營銷、策劃及管理工作經驗，全日制大學本科以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先考慮； 2、精通圖書行業宣傳模式，具備深厚的文字功底，擅長文案策劃及較強的溝通表達能力和組織協調能力，敏銳的分析和洞察力，較強的的團隊合作意識，對工作認真負責、積極主動； 3、熟悉圖書銷售管理、渠道管理和網絡營銷，了解并掌握圖書市場規律，對圖書營銷工作具備扎實的理論知識和豐富的實踐經驗； 4、具有豐富的媒體、出版等渠道資源； 5、熟悉網絡營銷模式，以及網上各大論壇、微博、郵箱、網站等的維護與操作； 6、有營銷意識和開拓精神，善于發現新渠道、改進工作方法，捕捉市場變化； 兩年以上圖書發行工作經驗，熟悉二渠道、主渠道網絡運作模式。 圖書版權專員 崗位職責： 1、跟蹤行業圖書出版動態，采集圖書版權信息，分析市場動向和發展趨勢，確保產品線符合公司發展規劃及市場競爭力； 2、負責公司圖書版權的引進和版權產品內容的交易。 任職要求： 1、本科或以上學歷，法語、韓語相關專業，外語聽說讀寫能力強； 2、熟悉出版業及海內外市場，有大型圖書出版機構同類職位、或有圖書編輯、版權代理公司同類職位三年以上工作經驗者優先； 3、對合同法、著作權法，以及版權貿易相關法律法規有深刻理解，熟悉版權貿易的操作流程； 4、能獨立完成圖書版權洽談、合同草擬和簽訂、合同執行、關系維護等全流程業務； 5、精通圖書出版流程，熟悉編輯工作基本規程和編輯技術，以及圖書營銷活動； 6、具備卓越的社會活動、商務談判能力，以及出色的公關能力； 7、有良好的文化素養，以及出色的文字撰寫水平。

　　圖書質檢員：1、文字功底好，全日制本科中文專業畢業，三年以上編輯工作經驗。 2、有圖書行業編輯校對經驗，熟悉國家出版制作流程及相關標準。在傳統出版社工作過的優先考慮。 3、工作責任心強，細心。

　　廣告媒體銷售：1、大?；虮究茖W歷，2年以上廣告或傳媒業銷售工作經歷。 2、有廣告或傳媒業同等職位從業背景，或有成功的銷售項目管理經驗。 3、熟悉戶外廣告行業市場運營流程及企業運作模式。 4、具有優秀的營銷技巧、較強的廣告策劃及市場拓展能力。 5、具有卓越的團隊管理、溝通協調、社會活動及商務談判能力。 6、語言表達能力較強，具一定的寫作水平，能獨立撰寫市場分析報告。 7、熟練操作Office辦公軟件系列，能獨立完成銷售報表、資料信息的處理以及績效考核數據錄入等。 注：此崗位安排到兄弟公司太陽花廣告有限公司工作，辦公地點同址，該公司主要經營深圳市公交車身廣告業務。

　　廣告媒體客服：工作職責： 1、客戶接待，業務咨詢，客戶關系維護，客戶投訴的處理。 2、負責廣告發布內容審核及報批，媒體發布信息的制作和送達。 3、客戶信息手機及管理，媒體的驗收及異動情況的統計及跟蹤處理。 任職資格： 1、大專以上學歷，女性，對廣告媒體或傳媒業有一定認識，熟悉廣告 媒體運作流程。 2、普通話標準流利，具備一流的表達與溝通技巧，以及優秀的商務談判能力及良好的客戶服務意識； 3、有較好的文字寫作功底，能獨立撰寫客戶函件、工作總結報告等、熟練操作Office辦公軟件。 4、有市場調查、信息統計、媒體研究、公共關系、市場營銷等專業或有同類職位工作經歷的人員優先。 注：此崗位安排到兄弟公司太陽花廣告有限公司工作，辦公地點同址，該公司主要經營深圳市公交車身廣告業務。

　　人力資源專員：1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業畢業。 2、熟悉人力資源六大模塊，有三年以上人力資源全盤管理工作經驗，尤其熟悉薪酬績效與勞動關系模塊。

　　財務：1、持有會計資格證，有負責財務全盤工作經驗3年以上，熟悉一般納稅人財務操作流程。 2、全日制本科以上學歷，財務相關專業畢業。

　　深圳途鴿供應鏈管理有限公司 （展位號：C03）

　　銷售經理：崗位職責： 按照公司的戰略定位與目銷售目標，進行GPS產品的市場開拓工作，完成公司制定的銷售任務。 任職要求： 1. 男女不限；性格開朗，有良好的語言表達能力和溝通能力，具有高度的團隊精神及敬業精神； 2. 具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3. 具備吃苦耐勞的精神，能承受壓力，適應能力強。

　　渠道銷售經理：崗位職責： 制定所負責目標市場的銷售計劃，進行市場調研，確保銷售目標完成； 尋找潛在合作伙伴，并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。 任職要求： 1. 大專以上學歷，.有三年以上代理渠道的發展與管理工作經驗； 2. 良好的商務談判和獨立的市場開拓能力； 3. 能接受出差任務，愿與公司一同成長。

　　項目經理：崗位職責： 1.負責市場拓展及銷售工作，負責項目的信息發掘、信息跟蹤、客戶關系的建立及維護等一系列工作； 2.負責拓展新的客戶及對重點客戶的挖掘。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上工作經驗，對行業解決方案有較強的理解能力，善于發掘客戶需求； 2.具有良好的職業道德、工作素質及團隊精神，熱愛銷售工作，能夠接受挑戰，承受壓力； 3.能適應出差，具有較強的工作主動性、語言表達能力及溝通協調及公關能力。

　　品質經理：崗位職責： 1.負責對公司各項工作環節的品質進行監控，防止異常發生，達到公司品質目標； 2.負責對生產設備的質量進行把控，有效控制維護量； 3.負責定期主持召開供應商評審會議及對供應商進行質量評估； 4.督導相關部門及時處理生產設備品質異常問題和客戶投訴的回復與跟蹤，確保糾正與預防措施有效實施； 負責公司與外部合作的銀行卡項目的開展。 任職要求： 1.文化程度：具有?？苹蛞陨蠈W歷或同等學力； 2.工作經驗：具備質量管理2年以上工作經驗，系統了解企業質量管理的模式，有金融行業經驗優先考慮； 3.專業知識：能夠獨立建立健全的品管體系，熟悉ISO體系的建立，具備良好的質量分析、判斷、解決問題的能力； 4.個性品質：冷靜、執行力強、理性思維、宏觀分析思路清晰、能承擔高壓力。

　　品質專員：崗位職責： 1.負責制定服務質量檢查計劃，組織實施和提出有效的改進建議； 2.負責對質量目標實施監控 3.負責生產設備付款前的全部檢測，并做好檢測記錄； 4.負責對工程回收以及維護拆回的設備進行檢測，并做好檢測記錄； 5.負責品質監控所涉及的其他工作。 任職要求： 1.文化程度：大專以上學歷； 2.工作經驗：熟悉質量管理標準體系，具有品質管理工作經驗； 3.專業知識：了解基本的汽車線路，了解GPS的運作原理，了解GPS的故障判斷及問題解決； 4.個性品質：具備良好的溝通能力及執行力，具備團隊協作精神。

　　客服專員：崗位職責： 接聽客戶來電咨詢、查詢、投訴工作，獲取客戶服務需求，為客戶提供優質服務。 任職要求： 1. 男女不限，形象良好，聲音甜美，有親和力； 2. 能熟練使用offic辦公軟件； 3. 有較強的溝通能力及服務技巧，有良好的服務意識，能適應倒班工作。

　　市場策劃：崗位職責： 負責公司產品的賣點提煉. 產品包裝. 推廣話術. 推廣策略等；根據公司市場狀況，策劃市場推廣活動并協調執行等。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，廣告、新聞、策劃相關專業畢業； 2. 至少兩年以上同崗位工作經驗，有GPS運營行業策劃經驗者優先； 3. 文字功底好，有成功的文案或策劃作品。

　　產品經理：崗位職責： 1. 負集產品的策劃，收集和整理產品需求和優化建議，對優化建議進行分析整合和功能規劃； 2. 負責和客戶溝通，進行技術交流、產品演示，收集和挖掘客戶需求； 3. 負責技術方案、技術資料、項目投標、項目實施等相關文檔的編寫整理； 任職要求： 1. 大專以上學歷，3年以上工作經驗，精通AXURE工具； 2. 具備比較敏銳的市場嗅覺，有良好的市場意識和服務意識； 3. 良好的技術方案制作，撰寫、講解以及產品的演示講解能力。

　　高級軟件工程師：崗位職責： 1. 根據開發進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發任務； 2. 根據公司要求規范，編寫相應的技術文檔； 3. 參與項目需求分析, 研究項目技術細節，進行核心模塊的詳細設計。 任職要求： 1. 對軟件架構尤其是B/S架構有深入的理解和豐富的應用實踐； 2. 3年以上的軟件設計、開發實踐經驗，至少全過程參加過一次大型應用軟件/軟件項目； 3. 熟練掌握.NET開發、JS開發； 具備良好的編程習慣、文檔寫作及管理能力。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　銷售經理：23歲 至 35歲，崗位職責： 1、制訂銷售和客戶開發計劃，指導銷售代表的工作安排。 2、搜集、分析所負責區域市場信息、客戶動態，及時上報。 3、獨立和請求他人配合實施本人銷售區域的公關、推廣、策劃工作。 4、進行市場開發，按要求完成每日電話量，完成發掘意向客戶的目標。 5、定期訪問客戶，搜集客戶信息、引導客戶需求。 6、銷售合同洽談與簽定，貨款催收。 7、指導和監督銷售代表開拓新市場、完成要求的電話量和發掘意向客戶的目標。 8、組織開展業務知識培訓、團隊管理和工作考核。 9、分析和總結銷售工作開展情況，提供市場開發、工作改進建議。 任職資格： 1、市場營銷或相關專業，大專以上學歷，二年以上銷售工作經驗； 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本管控經驗； 3、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 4、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具備戰略前瞻性思維； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 6、能適應長期出差

　　銷售代表：22歲 至 30歲，崗位職責： 1、搜集、分析所負責區域市場信息、客戶動態，及時上報。 2、按要求完成每日電話量。 3、進行市場開發，完成發掘意向客戶的目標。 4、定期訪問客戶，搜集客戶信息、引導客戶需求。 5、銷售合同洽談與簽定，貨款催收。 6、按要求完成周總結、月總結、出差總結、工作日志等工作報告。 任職資格： 1、市場營銷或相關專業，大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2、普通話標準，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立的分析和處理緊急問題； 4、良好的客戶服務意識、耐心和責任心，有較強的商業意識，工作積極主動； 5、對銷售有熱情，具有挑戰精神，能承受較大的壓力，有團隊精神，有上進心； 6、能適應經常出差

　　客服工程師：22歲 至 30歲，崗位職責： 按照部門工作計劃，制定合理的個人工作計劃。 聯絡客戶，收集所負責區域的用戶信息，建立和完善用戶信息庫，記錄區域內的用戶信息，聯系電話，儀器使用情況，校準日期，服務情況。 對所負責區域的用戶開展服務，開展新用戶培訓，跟蹤解決用戶產品使用問題。 及時匯總用戶服務信息。 協助其他同事為用戶提供服務。 學習產品知識、服務技巧，總結工作經驗與不足，對用戶服務工作提出合理建議和改進方案。 任職資格： 1、大專以上學歷（含大專），電子、計算機相關專業 、優秀應屆畢業生； 2、1年以上售后服務工作經驗； 3、普通話標準，語言表達能力強，具有服務意識和團隊合作精神； 4、熟悉電路、儀器產品的特點及簡單維修； 5、能夠獨立完成工作計劃和任務，適應出差

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：C05）

　　運營設備管理：23 歲以上，大學本科，8人，1.電氣方面3人，要求電氣工程專業、電氣自動化（強點方向）、涉及高低壓配電盤、配電柜、電機、電動頭、電氣保護（繼電器、二次保護等）、各類開關； 2.儀控方面3人，要求電氣自動化、自動化、測控類專業，涉及熱工儀表（測溫、測壓、測流量、測速等）、PLC（西門子、DCS、信號處理等； 3.機械方面2人，要求涉及管、閥或者泵、電機、風機之類的； 要求一年工作經驗以上如果有以上專業背景，實踐經歷較缺的，辦公軟件處理能力較強的亦可。 （工作地點：廣東陽江）

　　繪圖員：23 歲以上，大學本科，2人，1.能熟練操OFFICE,AUTOCAD,PHOTOSHOP等繪圖軟件； 2.有一定的英文基礎和機電儀常識； 3.特別優秀應屆畢業生亦可； 4.要求學習態度端正，女士優先。 （工作地點：福建寧德）

　　性能試驗：23 歲以上，大學本科 以上，熟悉電路、機械的一般知識，能開展簡單的現場布線、接線工作；熟悉常用熱工、電量測量原理，能開展現場相關測量工作； （工作地點：廣東陽江）

　　工程設備管理：23 歲以上，大專 以上，20人，1. 設備催交； 2. 協調、處理現場設備相關問題（協調內部部門）； 3. 組織參與設備開箱驗證，參與現場聯檢工作； 4. 組織參與本專業設備進行故障檢查和診斷；協調供應商處理設備問題； 5. 現場設備維修工作的協調管理； 6. 設備資料收集整理； 7. 相關專業培訓工作； 8. 公司安排的其他工作。 基本素質要求: 1. 專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化（要求本科以上）、儀控等專業； 2. 2. 技術員：2年以上工作經驗（特別優秀者1年以上）；工程師：本科，5年以上工作經驗（本專業工作經驗）； 3. 有電站工作經驗者或專業技術職稱者優先； 4. 熟悉相關設備或有相關設備（供水泵、閉式循環泵、閥、氣輪機、發電機、電氣儀控設備、汽機廠房輔機、PMC系統、三廢系統、柴油發電機、吊車、空壓機、氣體設備、水務設備、消防設備、暖通設備、壓力容器等）設計經驗，具備一定的故障診斷和分析能力者優先， 5. 熟悉泵、閥類者優先； 6. 基本能閱讀英文技術資料； 7. 能熟練使用計算機辦公軟件； 8. 具備良好的溝通協調能力，能夠與相關的施工、維修單位協調； 9. 能完成相關專業知識培訓工作； 10. 身體健康、做事認真負責，團隊意識強； 工作地點：（廣西防城港、大連紅沿河、廣東陽江，大亞灣、福建寧德）

　　工程改造：23 歲以上，大學本科，1.機械專業;泵、閥、通用機械經驗人員，從事過機械設計、制造的相關工作人員，懂得機械涉及原理和相關標準； 2.儀控專業；儀器、儀表專業或測控專業等相關工作經驗人員；

　　福利待遇：為員工購買五險一金、過節有節日費、員工生日費，提供免費住宿（三人間、熱水器、空調、電視），提供員工食堂。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C06）

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C07）

　　1,生產總監：30 歲以上，大學本科 以上，5年以上同職崗位工作經驗，機械類或管理類專業畢業。系統掌握現代化企業生產模式和管理體制，擅長制造系統的組織、運作、整合、優化；大中型電子制造企業生產營運全面管理經驗，熟悉制造、計劃、質保等部門的工作流程，熟悉TS16949質量管理體系在汽車零部件企業的運用；具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力和管理能力。

　　2,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　3,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　4,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　5,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　6,軟件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　7,硬件工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　8,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　9,測試設備工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　10,標準化管理員：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　11,開關設計部項目經理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

　　12,機械設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

　　13,企管部體系工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　14,人企部副經理：28歲 至 40歲，性別不限，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

　　15,培訓科長：大專 以上，人力資源、管理或相關專業，受過現代人力資源管理技術、雇員培訓與開發、教育學、勞動法律法規等方面的培訓不。3年以上人力資源管理相關工作經驗。熟悉培訓市場，能與培訓供應商保持聯系及合作關系；熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓流程。

　　16,薪酬科長：大專 以上，人力資源、管理或相關專業，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　17,勞資專員：大專 以上，人力資源、管理或相關專業，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　18,薪酬專員：大專 以上，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

　　19,招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　20,工藝部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　21,高級注塑工藝師：30歲 至 40歲，大專 以上，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

　　22,IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限,管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

　　23,工裝夾具設計/制作工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

　　24,檢測儀設計/制作工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子電器專業，懂C++，會PLC編程，有檢測、試驗設備制作經驗優先。

　　25,自動化設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先。

　　26,注塑/沖壓/裝配工藝師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

　　27,SMT工程師：22歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　28,油漆開發工程師：化工類相關專業，有知名油漆生產廠家3年以上塑膠漆調配、研發工作經歷，有解決內飾漆的色差、橘皮、遮蓋率、附著力等問題的經驗，對普通熱塑性丙烯酸樹脂漆\PU\UV等體系較為熟悉。

　　29,制造部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，企管或機電類專業，三年以上大中型電子行業制造部門管理經驗；熟悉低壓電器類注塑、沖壓產品生產流程，具ERP應用經驗。

　　30,裝配車間主任：30歲 至 38歲，大專 以上，性別不限，企管或機電類專業，有低壓電器行業大中型企業車間管理三年以上工作經驗。熟悉生產工藝及流程。

　　31,PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

　　32,質保部副經理：30歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　33,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　34,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　35,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　36,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　37，市場部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

　　38,出口專員：25歲 至 40歲，大學本科 以上，性別不限，國際貿易、英語等相關專業，有汽車零部件行業2年以上進出口單證、報關核算等相關工作經驗。

　　39,模具副經理：30歲 至 45歲，模具或機械等相關專業，五年以上規模企業精密塑膠模具管理同職崗位經驗，對模具設計、制造加工、質量管理有豐富的工作經驗。有良好的團隊管理能力。

　　40,模流分析工程師：大專 以上，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　41,塑模師傅：高中 以上，3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

　　42,CNC編程：高中 以上，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

　　43,3D設計員：中專 以上，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　44,電脈沖師傅：初中 以上，二年以上電脈沖操作工作經驗。

　　45,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

　　46,慢走絲師傅：三年以上慢走絲（沙迪克）操作工作經驗。

　　47,海外留學生：大學本科 以上，性別不限，機械、機電、管理類等相關專業，有一年以上海外留學、生活或工作經歷，英語或德語口語熟練。

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C08）

　　電話銷售：（1）要求大專以上學歷，熱愛體育事業，年齡20-35歲之間，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3） 品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 待遇：底薪+提成+獎金+住宿，月收入10000-20000

　　營銷策劃：崗位要求： 1、市場營銷策劃實戰經驗1—2年以上，有4A廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先； 2、具有良好的創意力、溝通協調能力和市場營銷組織實施能力， 3、具備很強的市場洞察能力，有一定的策劃運作能力， 4、能夠對消費者心理進行準確的分析； 5、良好的的溝通表達能力、優秀的組織規劃能力和協調能力，能夠在壓力下工作 6、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； 7、對足球賽事有一定的了解。 待遇：薪資+獎金+住宿

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　前臺行政（工作地點：廣州天河區）：大專 以上，1人，1、年齡25周歲以下，普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市龍城投資集團有限公司 （展位號：D+1）

　　戰略發展部經理：大學本科 以上，1人，熟悉物業管理的相關政策、法規；熟悉金融、戰略管路知識；具備資本運作知識；薪資：面議，（集團下屬物業公司）。

　　戰略發展部主管：大學本科 以上，1人，有較強物業管理的相關政策、法規；有較強金融、戰略管路知識；具備資本運作知識；薪資：面議，（集團下屬物業公司）。

　　戰略發展部研究員 多名：大學本科 以上，了解金融、戰略管路知識；了解公司的戰略目標。薪資：面議，（集團下屬物業公司）。

　　品牌文化部經理：大學本科 以上，1人，熟悉強物業管理的相關知識，熟悉相關政策、法規。熟悉公司形象和品牌策劃程序、傳播方式。薪資：面議，（集團下屬物業公司）。

　　品牌文化部主管：大學本科 以上，1人，有較強物業管理的相關知識,熟悉相關政策、法規，熟悉公司形象和品牌策劃程序、傳播方式。薪資：面議，（集團下屬物業公司）。

　　品牌文化部管理員多名：大學本科 以上，了解公司形象和品牌策劃程序、傳播方式；掌握國內品牌管理的法律法規。薪資：面議，（集團下屬物業公司）。

　　財務部副經理：35 歲以上，大學本科 以上，1人，財會專業，熟悉國家審計會計法規，企業內部控制和風險工作，諳熟公司財務會計、審計、稅務等業務的全套流程；薪資：面議，(集團下屬公司)。

　　會計主管：35 歲以上，大學本科 以上，1人，財會專業，持會計從業資格證兩年以上經驗及持會計師證者優先，需深圳擔保，深戶優先。薪資：面議，(集團下屬公司)。

　　會計出納 多名：28歲 至 35歲，大專 以上，財會專業，一年以上從事會計或出納相關工作經驗；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，需深圳擔保，深戶優先。薪資：面議，(集團下屬公司)。

　　招聘專員：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1、熟悉勞動法、勞動合同法。 2、熟悉各類招聘渠道，能獨立開展工作。

　　培訓專員：35 歲以下，1人，1、本科（含）以上學歷， 2、1年以上人力資源工作經驗，有授課經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力和文書寫作水平；

　　項目經理多名：35 歲以下，大學本科 以上，持三體系內審員證、物業管理師證；熟悉相關政策、法規；薪資：面議，(集團下屬公司)。

　　主任助理（儲干）多名：30歲 至 40歲，大學本科 以上，5年以上物業管理工作經驗，對前期介入、接管驗收、入住與裝修及日常管理等運作流程熟悉工作地點：深圳及外地分公司。薪資：4000-10000元/月 (集團下屬物業公司)。

　　高級客服助理 多名：28歲 至 35歲，大學本科 以上，（前臺接待主管/話務員主管/會務接待主管）1、有較強的溝通和協調能力，從事過大型會議接待或政府會議服務等相關行業2年以上，熟悉辦公軟件，持有物業上崗證者優先。薪資：面議，(集團下屬公司)。

　　物業客服助理（前臺接待話務員/會務接待） 多名：35 歲以下，大專 以上，會熟練操作Word、Excel、PPT；具備服務意識以及良好的語言溝通能力，處理事情的應變能力；工作地點：全國各地， 2400-4000元包住。(集團下屬物業公司)。

　　人事行政管理員：35 歲以下，大專 以上，精通辦公自動化軟件，有良好的語言溝通能力，處理事情的應變能力；工作地點：深圳， 2400-4000元包住。(集團下屬物業公司)。

　　呼叫中心客服助理：35 歲以下，中專 以上，普通話標準，具有良好的溝通能力；抗壓能力強；打字速度快；薪資待遇面議。

　　講解員多名：25 歲以下，大專 以上，英語4級，形象氣質好，善于溝通，有良好的服務意識，團隊協作意識。薪資：面議。(集團下屬物業公司)。

　　工程師多名：30歲 至 45歲，大學本科 以上，電氣自動化、工民建、園林綠化等相關專業，有水電、中央空調、泥水工工作經驗者優先，薪資：3000-6000元/月包住 (集團下屬物業公司)。

　　網絡管理員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，熟悉網絡編輯工具軟件，懂網絡維護，能熟練進行計算機軟，硬件維護，故障排除者優先。工作地點：深圳(集團總部)。

　　董事長秘書（兼職司機）：35 歲以下，大專 以上，1人，1、C1拍照及以上，2年以上實際駕駛經驗，熟悉深圳交通路線形象良好，無不良駕駛記錄及嗜好，具有較強的安全意識2、性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力。 3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實； 4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，中英文書面及口頭表達能力優秀。（應屆畢業生均可）包住；薪資：面議

　　總經辦主任：1人，1、本科以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商企業管理等相關管理專業。 2、三年以上大中型企業同崗位工作經驗，熟悉政府項目申報流程、企業文化建設。？ 3、理解能力和溝通能力優秀，具有良好的組織協調能力及團隊合作能力，能熟練運用各種辦公軟件。 5、愿意外派工作，文字功底強，編輯文案能力強者優先。 6、包?。恍劫Y：面議？

　　人力資源經理（正副）：2人，1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，3年以上人力資源部門經理工作經驗。 2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，能夠指導各個職能模塊的工作；具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。 3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。？ 4、很強的計劃性和實施執行的能力； 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。包?。恍劫Y：面議

　　物業部經理：1人，1、物業管理及相關專業，本科以上學歷，持物業管理師證書，從事物業管理工作兩年以上。 2、精通物業管理法規和業務，有實干精神，能妥善處理客戶的重大投訴。 3、具備處理突發事件的應急能力和良好的協調、溝通能力。 4、具備全面統籌工作能力，有先進、全面的物業管理知識和超前的管理理念。 5、性格開朗、溝通、協調、組織能力強，出色的管理能力和團隊建設能力。 6、包??；薪資：面議

　　培訓經理：1人，1、全日制本科學歷專業，三年以上專業培訓管理工作經驗； 2、職業形象良好，有較好的職業規劃和工作熱情，能夠獨立開發培訓課程。 3、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；熟悉人員評估、能力發展的理論和工具； 4、具有扎實的文字寫作功底，良好的演講和授課能力、極強的親和力與服務意識，PPT制作能力強； 5、具有溝通能力、控制能力、計劃執行能力、文字能力、語言表達能力和主動解決問題能力 6、包??；薪資：面議

　　培訓主管：35 歲以下，2人，1、全日制大學本科及以上學歷，人力資源相關專業； 2、擁有人力資源相關類工作三年以上； 3、具有良好的適應能力，責任心強，積極樂觀的工作心態包??；薪資：面議

　　內刊編輯：35 歲以下，大專 以上，2人，1、文字功底扎實、思路清晰、觀察敏銳、表達清晰流暢，具備較強的公文寫作和編輯能力。 2、具備出色的撰稿、編輯和采訪能力，熟悉辦公軟件等編輯基本要求軟件。 3、有較強的邏輯思維能力和領悟能力，學習力強，富有責任感和執行力，工作效率高。 4、包??；薪資：面議

　　法務：35 歲以下，1人，1、全日制大學本科以上學歷，法學專業，具備律師執業資格； 2、具有兩年以上企業法務管理工作經驗； 3、熟悉合同法、公司法、經濟法等法律法規； 4、具備較強的書面表達能力和口語表達能力； 5、具有較強的組織協調、溝通能力、執行能力和熟練的崗位工作經驗； 6、具有較強的籌劃能力、談判能力，善于協調、溝通，具有較強的責任心；包??；薪資：面議

　　信貸業務部---客戶經理（若干）：崗位職責： 1．遵守公司相關的業務管理規定，按照業務流程辦理業務； 2．熟練掌握業務知識和技能，快速辦理業務，辦理靈活敏捷； 3．開拓小額貸款業務，主動聯系客戶； 4．維護好現有客戶關系和合作伙伴，保持良好的業務合作關系； 5．熟記手中業務資料，跟蹤業務進程，遇到問題及時溝通解決或上報。 崗位要求： 1. 品德良好，待人誠懇，工作認真負責。 2. 大專以上學歷； 3. 勤奮好學，工作主動積極有熱情，能吃苦。 4. 顧全大局，有團結協作精神，能與同事分工合作，與同事融洽相處。 5. 靈活機智，性格開朗，溝通能力好。 6. 身體健康。 7. 有深圳小額貸款公司從業經歷者優先。 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 底薪+提成 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　業務部-部門經理：崗位職責： 1．主持部門日常工作，保證部門工作有序開展； 2．督促客戶經理執行業務制度，按時、按質完成各項工作； 3．負責市場拓展； 4．與有關機構、社團、合作銀行、客戶等維持良好的公共關系 5．作為項目責任人，承擔客戶經理職責； 6．監控項目執行的各環節，跟進在保項目，培養、指導和帶領團隊開展工作、達成目標。 7．領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1．金融、投資、經管、會計等專業本科以上學歷； 2．熟悉中小企業經營特點，具有較強的信息采集分析能力和風險控制能力； 3．熟悉小額貸款或銀行信貸業務知識和流程，無不良工作記錄； 4．在金融機構擁有較好的人脈關系，具備較強的溝通和寫作能力、組織協調能力； 5．5年以上從事金融行業經歷，2年以上部門經理管理經驗。 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 效益獎金； 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　綜合部----管理員(若干)：崗位職責: 1．負責信貸業務的登記、匯總、整理、歸檔工作；向上級主管部門按時上報各類報表； 2．信貸業務的流程管理； 3．監督調配工作的進度和遇到的問題，并及時生成解決方案； 4．每天匯總當天的業務辦理情況，統籌安排第二天的調配工作； 5．協助對項目進行初審，及時發現業務辦理中出現的問題并提出解決方案； 6．培訓并指導工作人員的業務。 崗位要求： 1．本科以上學歷； 2．1年以上工作經驗； 3．熟悉小額貸款行業特點和業務流程，有風險意識； 4．具有較強的計劃管理和統籌能力； 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 效益獎金； 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　風控部---風控員 (若干)：主要職責： 1．負責公司內控制度、風險管理體系、客戶信用評估體系的建設與實施； 2．負責信貸業務的風險管理指標的檢查和落實； 3．從各種風險的角度對業務部門的評審工作進行再審核，提出風險防范與化解建議； 4．參與項目的貸后管理工作，指導、協助業務經理控制項目風險； 5．加強對業務部門工作合規性的檢查與管理； 6．負責草擬合同文本，并對擬簽合同的各項條款的合規性和合法性進行審核； 7．負責對項目的擔保措施進行評價、認定，創新； 8．對貸款項目進行貸后管理，全過程跟蹤監控，及時提出處理意見； 9．完成領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1．全日制大學本科以上學歷，金融、法律、財會類及其他相關專業； 2．1年以上銀行或者小額貸款行業從業經驗； 3．了解借貸業務操作流程； 熟知小額貸款及金融相關的法律法規以及行業知識以及風險控制常識； 4．對公司貸款業務非常熟悉； 5．有良好的職責操守，具有較強的責任心、自律能力和廉潔性。 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 效益獎金； 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　風控部---風控部經理：工作職責： 1. 全面負責公司風險控制工作。 2. 前瞻性的預估公司業務流程中的各種風險點，做好風險控制規劃。 3. 制定風險控制制度，并指導、監督制度的貫徹執行。 4. 協調部門內部和各部門之間工作，協助總經理做好風險控制工作。 職位要求： 1. 正規院校經濟類學士以上學位。 2. 5年以上銀行或擔保行業風險控制部工作經歷。 3. 對擔保行業風險控制工作有深入研究，有文字研究成果優先。 4. 品德端正，良好的專業素養、職業道德及人格操守。 5. 熟悉國家和深圳地方的各項金融法規，并可熟練操控風險管理各項事務，有較強的駕馭能力 。 6. 職業敏感度強，良好的團隊精神，較強的執行能力，積極配合公司各項事務的推進 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 效益獎金； 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　風控部-----風控總監：崗位職責： 1．根據風險管理控制體系要求，建立和完善風險管理組織； 2．組織、參與借貸項目資料的審核，根據項目情況提出風險防范建議； 3．負責帶領團隊完成公司新產品的開發和業務操作流程的優化工作； 4．負責帶領團隊定期撰寫或編輯行業預警、行業指導和宏觀經濟周期分析，為業務部門做操作參考； 5．負責通過評審項目的條件與擔保措施的落實監控； 6．負責督處檢查借貸項目監管情況、提出風險預警、控制項目風險； 7．負責組織、協調、推薦資產保全工作；審核資產保全方案，監控保全過程； 8．指導、協助客戶經理控制項目風險 崗位要求： 1．全日制大學本科以上學歷，金融、法律、財會類及其他相關專業； 2．5年以上銀行或者小額貸款行業經驗； 3． 熟悉信貸業務操作流程； 熟知消費心理學、市場營銷學、金融學、擔保及金融相關的法律法規，企業管理學、組織行為學等相關知識以及行業知識以及風險控制常識； 4．對公司信貸業務非常熟悉，具有創新能力； 5．具備較強的信息采集能力和分析判斷能力，對項目風險分析有豐富的經驗； 6．有較強的組織規劃能力、溝通協調能力、影響力，能承受較大的工作壓力； 7．有良好的職責操守，具有較強的責任心、自律能力和廉潔性，重視團隊建設，勇于承擔責任，有大局觀。 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 效益獎金； 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　公司副總經理：崗位職責： 1．清楚了解認識業務團隊的作用和內部分工； 2．知人善用，合理安排團隊分工和工作任務； 3．協助督促各團隊完成設定的任務； 4．幫助各團隊分析自身的強項弱點，培養加強團隊的整體工作能力； 5．每天檢查各團隊的業績，第周進行團隊業績總結并給出適當建議； 6．對業績一直不達標的團隊查找原因并做出適當的調整； 7．創建良好的團隊競爭氛圍； 8．開拓更多的市場渠道并帶領團隊鞏固業務關系； 9．經常聯系現有合作伙伴并維護好雙方關系，及時了解并解決合作中出現的問題； 10．對公司的業務相關政策的執行情況進行跟蹤并提出合理化建議； 崗位要求： 1．大學本科以上學歷； 2．五年以上工作經驗； 3．有業務團隊創建和管理能力； 4．能承受較大工作壓力； 5．熟悉擔保行業，具有相關客戶資源； 6．掌握擔保行業市場規律并能快速開拓市場； 7．良好的人際關系和溝通能力； 8．具有全局觀念； 9．深戶擔保； 工作時間及福利待遇： 1．每天工作7.5小時，按國家規定假日休假； 2. 國家規定的社會保險（養老、醫療、失業、工傷等）及住房公積金； 3. 效益獎金； 4. 國家規定的其他相關福利待遇等。

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：D01）

　　ISO體系負責人：28歲 至 32歲，大專 以上，1人，熟悉ISO9001、ISO14001、TS16949的管理體系，有相關的資格證，能獨立一面管理ISO體系，專業體系管理者優先

　　工藝工程師：30 歲以下，大學本科，2人，重點大學畢業，化工專業或高分子專業

　　工務部文員：28歲 至 32歲，大專 以上，1人，熟練電腦操作、做事認真負責，有文員經驗

　　鉗工：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上鉗工經驗（制造工廠）

　　電工：35 歲以下，中專 以上，2人，5年以上電工經驗（制造工廠）

　　深圳圳通工程有限公司 （展位號：D02）

　　工程師安裝管理人員：2人，全日制本科及相關專業

　　工程預算人員：1人，全日制本科及相關專業

　　辦公室文秘：1人，全日制本科及相關專業

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：D03）

　　地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。

　　地產銷售員福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　深圳市雅上篷房技術有限公司 （展位號：D04）

　　裝飾設計工程師：1人，1、8年工作經驗，3年家裝，3年工裝經驗； 2、具有較強的大型工程項目方案設計能力及工作經驗； 3、熟悉國家的建筑設計相關法律法規，國家防火規范，國家水電設計及安裝規范； 4、具備較豐富的現場施工配合經驗，熟悉成本預算、材料應用、空間布局、彩色應用； 5、熟練操作CDR、PS、CAD、3DMAX等繪圖軟件； 6、有真實產品照片證明成功的設計方案。

　　結構工程師 ：2人，1、大專以上學歷，工民建專業，3年以上的工作經驗；2、熟悉結構設計、計算和繪圖軟件？；3、有輕鋼、膜結構設計工作經驗優先；

　　助理工程師：2人，1、大專以上學歷，有2年以上繪圖工作經驗；2、熟練使用PRO繪圖軟件；3、有零部件組裝工作經驗。

　　建筑設計師：2人，1、具有二年以上建筑工作經驗，熟悉建筑規范；2、熟悉項目設計流程，具有較強大的大型項目方案設計能力，有獨立完成項目設計經驗佳；3、能熟練運用天正繪圖軟件、sketchup、ps等軟件。

　　IE工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，工業工程相關專業？。2、3年以上生產現場改善實際操作經驗，熟悉制造型企業生產流程，懂機械加工。3、有精益生產經驗，懂得如何消除現場七大浪費。4、熟練使用CAD、Office辦公軟件,會制作作業指導書、定置管理圖，車間布局圖。5、受過生產作業管理、項目管理、工藝流程與產品知識等方面的培訓。

　　市場專員 ：2人，1、大專以上學歷，新聞學或統計學專業；2、有良好的市場分析能力及軟文編寫能力；3、思維開闊，有創新能力；4、1年以上工作經驗，優秀的應屆生可擇優錄取。

　　外貿推廣專員：1人，1、大專以上學歷，英語、國際商務、電子商務相關專業；2、英語ＣＥＴ-6或以上級別，讀、寫、譯流暢；3、 熟悉搜索引擎優化及競價推廣； 4、 出色的信息搜集和分析能力，善于創新，具有創新意識。

　　平面設計：1人，1、大專以上學歷，平面設計工作2年以上經驗；2、熟悉操作平面設計軟件，熟悉制作、印刷等環節；3、具有豐富的想象力與創意。

　　人事專員 ：1人，1、 大專以上學歷，人力資源管理類相關專業；2、兩年以上績效、培訓工作經驗，能獨立開展績效、培訓工作，熟悉績效、培訓流程。

　　總監助理：1人，1、大專以上學歷，人力資源管理專業或文秘類專業；2、形象氣質佳，女性優先；3、熟悉人力資源六大模塊；4、語言組織能力及文字編輯能力佳。

　　工程組長：1人，1.了解國家和地方有關建筑的政策、法律法規、技術標準及規范等； 2.熟悉設計、規劃、配套、施工等業務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監控要點； 3.熟悉項目項目規劃、設計及施工管理，擅長臨時性建筑類工程項目管理； 4.現場實際施工管理積累； 5.對相關人員進行工作分工和安排。

　　深圳佰斯德光電有限公司 （展位號：D05）

　　網絡推廣員：1人，1、一年以上網站推廣經驗，有大型網站工作經驗優先； 2、？熟悉競價排名、搜索引擎優化、B2B等方式； 3、？熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； 4、略懂英語，熟練使用PS,具有敬業精神。

　　外貿業務員（可應屆生）：6人，1、懂基礎英文，能回復英文郵件，會簡單的口語； 2、熱愛銷售； 3、性格外向，能承受一定的工作壓力；

　　照明外貿業務員：3人，1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業； 2、 1年以上外貿業務工作經驗，有LED照明銷售工作經驗者優先； 3、 熟練操作阿里巴巴等外貿銷售平臺，英語口語良好； 4、 較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，責任心強，抗壓性強。

　　顯示屏外貿業務員：4人，1、愛和外國人打交道； 2、以和客戶成交為己任，追求成就 ； 3、喜歡英語，并喜歡以外語交流 ； 4、向往高薪，敢挑戰自己的能力； 5、男女不限，年齡不限，長相不限，學歷不限； 6、這是一份充滿趣味的 辛苦的 銷售工作，但是您卻樂此不疲，因為這里有一群戰友與您在一起，一起充滿激情的挑戰，一起承受磨難，那就來吧，咱們一起奮斗 。

　　國外銷售工程師：6人，1、一年以上外貿銷售經驗，英語能作為工作語言； 2、有LED顯示屏或照明銷售經驗； 3、較強的業務開發能力； 4、具有挑戰高薪的野心； 5、團隊合作意識強。

　　國內銷售工程師：6人，1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上LED顯示屏或照明銷售行業工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強、抗壓能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及責任心。

　　照明營銷工程師：1、中專以上學歷，有售前售后工作經驗者佳； 2、3年以上LED照明行業研發或技術支持經驗，具有光電、LED材料、電子線路等專業知識； 3、性格活潑，溝通能力強，具有團隊精神，清晰了解行業知識，熟悉LED產品和市場，了解行業規范及LED行業專業知識； 4、客戶行為分析能力強，溝通能力強、有責任心，工作態度認真、細心、有主動性，有電工證者優先。

　　外貿跟單：2人，1、中?；蛞陨蠈W歷，一年以上外貿跟單或助理工作經驗； 2、熟悉進出口業務跟單操作流程，熟悉業務跟單內部流程（工廠內部生產流程）、出貨流程； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件，數理邏輯性強； 4、熟悉船務、報關報檢流程并能制作相關資料、單據； 5、熟悉物流公司，并能準確選出相關物流確保貨物準時完好到達； 6、溝通能力強，能適應加班。

　　工程文員：1人，1、電子類專業、中專及以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗,熟練操作OFFICE辦公軟件，會制作BOM； 3、熟悉電子類生產物料，具有led行業經驗者優先考慮。

　　結構工程師：1人，1、電子類專業、中專及以上學歷； 2、3年以上led顯示屏結構工作經驗；

　　行政司機：1人，1、形象得體，懂得日常接待禮儀； 2、了解行政司機的工作內容，服從安排； 3、能接收公司的正規管理，為人正派，服從安排。

　　倉管員：1人，1、一年以上led工廠倉管員工作經驗； 2、熟悉電子物料，為人正值； 3、原則性強，工作責任心強。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　前臺文員：高中，1人，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海運業務員：英語四級，良好的溝通和表達能力，做事有條理，耐心，服務意識強。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　客服文員：大專 以上，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：D07）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　電工：有廣東省電工證，有相關工作經驗。

　　發貨員：35 歲以下，中專 以上，2人，能吃苦，有物流或成品倉儲管理經驗優先。

　　司機：高中 以上，2人，B照，深圳市交通局頌發的從業資格證，有深戶擔保，2年以上駕齡，熟悉深圳路線。

　　深圳市世華房地產投資顧問有限公司 （展位號：D08）

　　置業顧問（銷售代表）：初中 以上，10人，專業不限；認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展；能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。

　　客戶經理：10人，專業不限；認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展；能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。

　　分行經理：10人，兩年以上房地產銷售經驗，能獨立操單；杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗與組隊能力；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　業務類職業發展通道：：置業顧問——客戶經理——試用分行經理——分行經理——高級分行經理——區域總監——高級區域總監——副總經理

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理助理：任職資格： 1、生理要求：年齡30－45歲；健康狀況良好； 2、教育水平：大學本科以上學歷； 3、專業要求：工商管理、經濟管理、電子信息科學或相關專業； 4、獲取證書：中級技術職稱； 5、培訓經歷：接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 6、經驗要求：5年以上企業行政管理工作經驗，3年以上本職工作經驗； 7、知識要求： （1）熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； （2）熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力； （3）有廣泛的客戶資源和社會資源； （4）熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 8、能力要求： （1）敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； （2）嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； （3）良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強

　　總經理秘書：任職資格： 1、生理要求：性別女；年齡28－35歲；身高158CM－168CM；健康狀況良好； 2、教育水平：大學本科或以上學歷； 3、專業要求：公關、行政管理、企業管理、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：接受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、知識要求： （1）知識面寬，知識結構全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗； （2）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； （3）良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； （4）熟練使用辦公軟件； 7、能力要求： （1）有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； （2）具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； （3）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力

　　人事行政主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：年齡25－38歲；健康狀況良好； 2、教育水平：本科及以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、電子信息科學或相關專業； 4、獲取證書：人力資源管理師、職業經理人（中級）資格； 5、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓； 6、經驗要求：4年以上企業工作招聘經驗，招聘銷售人員經驗不低于2年； 7、知識要求： （1）對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； （2）對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧； （3）熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，尤其精通銷售人員招聘； （4）熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人才測評軟件； 8、能力要求： （1）具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； （2）具有解決復雜問題的能力； （3）很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強； 9、必備條件：必須在銷售型公司工作過，工作年限不低于1年（不符合此條件請勿投）

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：工作職責： 公司入職與在職人員的培訓。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神； 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）急招：工作職責： 1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃組織實施招聘工作； 2、拓寬招聘渠道，對有效渠道定期進行分析評估； 3、開展中基層崗位面試工作，對合適人員進行背景調查； 任職要求： 1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮。

　　行政前臺--急招：1、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上； 2、大專以上學歷，有人事行政工作經驗1年以上，需協助招聘工作； 3、熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指模考勤系統； 4、性格開朗向上，能承受較大工作壓力； 5、做事細心、耐心，執行力強

　　銷售經理（待遇：年薪20萬）：任職資格： 1、年齡：32－40歲； 2、教育水平：大專及以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、經驗要求： 1）掌握基本電子元器件專業知識； 2）6年以上銷售型企業營銷管理工作經驗，每一單位必須具備2年以上的工作時間，本崗位工作經驗不低于2年； 3）具有豐富的電子元器件銷售行業知識以及直營店管理、銷售團隊建設等方面的知識。較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力； 4）具有豐富的直營店管理、團隊建設、組織、領導能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管：（薪資構成：無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成）. 工作職責： 1、帶領約6人的團隊進行公司自有和代理產品的銷售工作； 2、公司在賽格有最大的專賣場，工作模式為店面柜臺和電話銷售相結合； 任職要求： 1、性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2、3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3、個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4、具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力

　　銷售代表--急招：工作職責： 1、針對數據庫及網絡資源，通過公司統一電話系統，聯系客戶，銷售公司相關產品； 2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶； 3、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求； 4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度； 5、公司在賽格大廈有最大的門店賣場，工作模式為店面柜臺銷售和電話銷售相結合； 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功； 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售助理/商務助理--急招：工作職責： 1、銷售支持或后勤崗位，負責銷售訂單全程跟進與監控； 2、掌握產品價格，支持銷售代表及時準確報價； 3、物料清單的整理，確保發貨的及時率； 4、協調處理部門貨物，報價，庫存，收款等工作； 任職要求： 1、高中以上學歷，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先

　　客服主管：任職要求： 1、年齡：25－35歲； 2、中專及以上學歷； 3、5年以上客服工作經驗，3年以上的客服管理經驗； 4、至少2年電子元器件相關行業客服工作經驗，傾心客戶服務工作； 5、普通話標準，思維敏捷，具有良好的傾聽與說服能力； 6、性格開朗有親和力，適應工作環境較強，注重團隊合作； 7、溝通、協調能力強，能保持聯系廣泛、信息通暢；能夠按流程處理突發事件。

　　客服專員：1、大專以上學歷，25—35歲，3年以上銷售型客戶服務、客戶管理作經驗，每一單位必須具備2年以上的工作時間，本職（客服專員）工作經驗不低于2年； 2、熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識，客戶服務及客戶管理等知識。 3、具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力

　　市場專員：工作職責： 1、及時跟蹤和研究國家宏觀經濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規的變動方向作出判斷，并為公司經營提出相應的調整建議； 2、對市場進行深入調查研究，把握行業動向，并就產品開發、市場銷售、客戶服務、經營管理等專題，在深入進行市場調研的基礎上，提出專題調查報告或策劃方案； 3、根據公司發展戰略規劃，在編寫年度總結的基礎上，編制下年度市場工作計劃； 4、通過調查研究，結合公司發展的實際情況，對公司發展戰略規劃提出修訂建議，對企業文化建設、品牌推廣等工作提出相應策劃方案。 任職要求： 1、公共關系、市場營銷或相關專業本科以上學歷。 2、受過市場營銷、市場調查、宏觀經濟分析、企業文化、戰略管理方面的培訓。 3、3年以上宏觀經濟分析與市場研究工作經驗。 4、具有銷售、市場調查、企劃、活動、傳播、媒體等方面的專業知識，對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件。 5、工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神，較強的觀察力、判斷力和應變能力。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：工作職責： 負責公司財務相關的管理工作，帶領團隊做好公司財務相關的工作。 任職要求： 1、獲得會計師或審計師等從業資格； 2、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 3、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件

　　應收會計--急招：工作職責： 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應收貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職要求： 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。

　　應付會計--急招：工作職責： 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應付貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職資格： 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、生理要求：性別男女不限；健康狀況良好； 3、教育水平：大專以上學歷，電算化、財務等相關專業； 4、培訓經歷：電子元器件知識、會計知識等方面的培訓； 5、知識要求：財會、會計、電子器件等知識； 6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力等

　　出納：任職要求： 1、年齡22-28歲； 2、中?；蛘叽髮W歷，所學專業必須是會計、財務或相關專業； 3、1年以上企業出納工作經驗；持會計從業資格證，熟悉國家財務政策、會計法規 4、熟悉銀行結算業務和報稅流程；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務軟件和辦公軟件； 5、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣； 注：本職位要求廣東戶口（含深圳戶口）。

　　倉庫主管：工作職責： 1、依據銷售狀況，向采購部門提出采購需求； 2、負責核實進出庫材料數量； 3、安排下屬整理各種產品入庫、出庫、退庫的工作； 任職要求： 1、年齡：25－35歲； 大專及以上學歷；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 2、4年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 3、熟悉物資采購程序；了解運輸方式及其特征；熟悉物流管理業務流程； 4、積極進取，責任心強；有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：工作職責： 1、負責門店每天訂單的快遞打包、發貨、單據整理； 2、依據銷售狀況，向上級領導提出采購需求； 3、負責核實進出庫材料數量； 4、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件； 5、上層主管安排的其它的工作任務； 任職要求： 1、高中以上學歷，22-30歲，物流管理等相關專業； 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓； 3、2年以上的倉儲工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員--急招：工作職責： 1、負責市場采購料的拿料及檢測； 2、依據銷售狀況，向上級領導提出采購需求； 2、負責核實進出庫材料數量； 3、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件； 4、上層主管安排的其它的工作任務； 任職要求： 1、高中以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業； 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓； 3、2年以上的倉儲工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　打單員：任職資格： 1、生理要求：年齡20－25歲；健康狀況良好； 2、教育水平：大學專科以上學歷； 3、專業要求：電子物流、信息科學、電子信息科學相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、生產作業管理等方面的培訓； 5、知識要求： （1）電子器件知識 （2）熟練使用電算及辦公軟件； 6、能力要求： （1）積極進取，責任心強； （2）很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； （3）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：工作職責： 1、管理公司采購團隊，開發供應商，定期開發代理商； 2、帶領采購團隊給予公司銷售團隊全力的支持，保證按時按量完成公司的采購需求； 3、跟代工工廠，代理品牌的原廠等進行相關業務溝通； 任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神

　　采購員：工作職責： 1、依據公司采購計劃編制單項產品采購計劃并實施采購； 2、協助上級尋找產品供應商與OEM廠商，并建立數據庫； 3、負責各種文件、資料的報送、跟進情況； 任職要求： 1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業； 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓； 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　檢驗員：1、電子科技相關專業大專以上畢業。 2、一年以上電子產品檢驗工作經驗，熟悉電子元器件檢驗流程與操作。 3、受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓； 4、熟悉檢測設備、保養知識。

　　一體成型電感產品工程師：1、25-45歲，品行端正，勤懇敬業，具有嚴謹的工作作風和較強的責任心。 2、善于語言、文字的溝通和表達，有較強的組織和培訓能力，良好的個人素質和團隊合作精神。 3、大專以上學歷，機械制造或電子專業畢業，并且具有相關工作經歷三年以上。 4、熟悉電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　企業行政管理人員：大專 以上，5人，具有5年以上企業經營人世行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高163以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　園區水電工：中專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗

　　藥品研發部人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發工作經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4—10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班

　　應屆畢業生人員（實習)：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員多名：大專 以上，工作認真細致，積極主動，電腦文件，每分鐘不少于60字.

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有4年以上藥品生產和管理經驗，有職業藥師證書者優先。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年以上管理業績考核人員。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干（急聘）：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：中專 以上，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業。

　　采購會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　人事專員：大專 以上，1、具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員（急聘多名）：高中 以上，有呼叫工作經驗者優先。

　　后勤文員：1.一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　商品調控專員：大專 以上，1、物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　文員：19 歲以上，高中 以上，吃苦耐勞，適應倒班制。

　　客服代表：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　倉管員：高中 以上，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋。分揀、交接。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　大客戶部項目專員：2人，工作職責： 1.負責大客員工售前支持方案的編寫 2.負責新產品在大客團隊的落地運營 3.負責總部項目及大客團隊內部項目的立項與推進 4.負責大客內部運營指標的監控及預警 5.負責團隊活動的組織及團隊文化的推進 6.負責部門內相關統計、跨部門接口等綜合事務的處理 任職要求： 1.高度的責任心及極高的學習熱情 2.良好的溝通能力及服務精神 3.對百度產品有一定的掌握與了解 4.優秀的文檔展示功力，尤其擅長演示文檔制作 5.對項目管理知識有一定了解 6.有咨詢公司、市場調研公司從業經驗，以及掌握一定行業知識者優先考慮。

　　市場專員：大學本科 以上，1人，工作職責： 1、負責業務部門季度會議計劃制定、組織和執行工作，并監督和跟進會議效果； 2、協助增值部門促銷政策的制定，進程把控，反饋總結報告； 3、負責市場活動線上計劃提交與費用報銷工作； 4、配合完成總部不定期的項目類工作； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、良好的溝通能力，富有團隊精神、創新精神和超強的團隊協作能力； 3、具有很強的自我學習能力，不斷完善自身知識結構，提升學習能力； 4、能獨立完成大型市場活動的組織策劃和執行工作，具備獨立思考能力； 5、熱愛互聯網，熟悉搜索推廣產品，有相關主持工作經驗者優先； 6、能適應短期出差。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　業務支持專員（數據分析方向）：大專 以上，2人，工作職責： 1、統計分析相關數據信息，整理統計資料； 2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，向公司相關人員報告統計結果，并按上級主管要求報送規定的報表； 3. 按公司階段要求,綜合統計分析，為公司提供準確統計數據； 任職要求： 1. 2年以上統計分析相關工作經驗； 2. 具備良好數據分析能力； 3. 熟練使用辦公軟件，精通Photoshop、PPT、Excel操作，熟練運用常用函數，搭建公式，圖表、數據透視表等。 4. 思維敏捷，有較強的責任感及溝通能力； 5. 良好的職業道德和服務意識； 6. 工作細致認真、謹慎細心、積極主動、勤奮好學。

　　美工：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責廣大百度客戶的廣告創意圖片制作； 2、利用圖片設計軟件為廣大百度客戶進行廣告創意制作； 3、協助支持部門主管開展各項工作，并推動網盟團隊達成工作目標； 4、負責收集、分析網盟運營數據并針對不同情況制定出相應措施； 5、負責對一線顧問進行產品和運營層面的培訓。 任職要求： 1、請先了解①http://yingxiao.baidu.com/support/wm/index.html；②http://wm123.baidu.com；③http://chuangyi.baidu.com； 2、1年以上圖片制作相關工作經驗，熟悉廣告圖片的制作，有良好的美感及設計能力； 3、熟練操作制圖軟件（精通Photoshop、熟悉Flash、熟悉CorelDraw，） 4、熱愛互聯網廣告事業，了解網絡廣告相關知識，熟悉廣告策劃、產品廣告宣傳，有相關經驗者優先； 5、有較強廣告文案撰寫知識與技巧，極強的文字圖片組合創新能力； 6、具有良好的溝通技巧、協調能力及團隊合作精神； 7、承壓能力強； 8、認同公司的文化理念，學習能力強。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　部門助理：大學本科 以上，1人，工作職責： 1.負責部門總監所需各種文件撰寫； 2.負責部門總監所需各項數據處理； 3.組織安排部門總監所需各項會議； 4.完成領導交辦的檢查和督辦工作； 5.做好上傳下達工作。 任職要求： 1、專業不限； 2、有2年或以上工作經驗； 3、有總經理助理經驗者優先； 4、電腦操作熟練，熟悉各類辦公軟件，打字速度快； 5、理解能力及文字、語言表達能力強，善于協調及溝通； 6、細心耐心，責任感強，執行能力強。

　　財務助理：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責每日老客戶轉賬收款； 2、負責收款對賬及登記老客戶收款臺賬工作，確保收款工作準確無誤； 3、領導分配的其他臨時工作； 任職要求： 1、專業不限、戶口不限； 2、熟練運用辦公軟件，熟悉財務工作流程，熟悉現金往來帳目； 3、良好的溝通、協調及問題解決能力，責任感強，誠實正直，團隊意識強； 4、歡迎優秀應屆畢業生。

　　深圳市廣天金品有限公司 （展位號：D14）

　　營業員：1、形象良好； 2、具備良好的溝通、表達能力； 3、銷售經驗者優先。 （入職第一個月起保底薪金￥3000元，另加提成。）

　　店務專員：1、熟悉電腦Excel、Word的操作； 2、溝通協調能力強，良好的團隊合作精神； （主要負責店鋪收銀工作，及店務工作。）

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：D15）

　　業務經理：25 歲以上，大專 以上，若干工作地點：華南區、華中區、華北區、華東區。 1、熱愛銷售行業，成功欲望強；愿意付出； 2、三年以上銷售經驗，良好的溝通表達能力、市場開拓力； 3、有電話營銷經驗優先； 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標，強烈的團隊精神； 5、有培訓行業工作經驗或豐富企業客戶資源者優先。 6、有2年保險或者直銷經驗者優先。 發展方向：銷售精英→銷售主管→銷售經理→銷售總監→分公司總經理

　　運營部經理/總監助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、三年以上運營經驗。 2、有1年以上大中型企業工作經驗，具有營銷及運營管理工作。 3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實； 4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；

　　數據分析師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機、數學、統計相關專業等專業。 2、 3年以上工作經驗。 3、具備清晰的邏輯思維能力和數據分析能力，善于在常規的內容中發掘出有價值的信息； 4、熟練開展數據研究和實踐項目，能根據實際數據結果給出可行性建議； 5、有移動互聯網或數據挖掘相關工作經驗者優先，有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。熟練運用數據分析工具

　　網站運營項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3-5年以上企業工作經驗，3年以上管理工作經驗 3、 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 熟悉行業動態及運營發展趨勢； 熟練操作使用辦公軟件；

　　SEO專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：互聯網/電子商務/計算機/中文/新聞相關專業優先 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 一年以上互聯網工作經驗 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 熟練掌握百度、谷歌等搜索引擎關鍵詞優化技巧，熟練使用各種網絡推廣方法，具有較強的寫作能力 熟悉谷歌、百度、阿里巴巴關鍵詞競價排名后臺操作，能夠對關鍵詞效果進行分析、調整，有相應網站競價排名管理和競價賬戶優化的優先考慮

　　網頁設計專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識： 熟練使用Photoshop、Dreanveaver、flash等網頁設計相關軟件工具 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 三年以上平面、網站行業設計工作經驗； 有大公司的服務經驗； 3． 能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)有創意、責任心強、有良好的溝通和理解能力； 2)精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Flash，熟悉網頁設計、流媒體設計優先； 3)能獨立完成各類網絡廣告涉及到的設計工作及其他各類設計工作

　　微營銷項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告等專業。 2) 知識：廣告學、營銷心理、網絡營銷策劃。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3年以上工作經驗。 2) 有微博運營推廣、社會化營銷方面工作經驗，廣告公司策劃經驗。 3) 熟悉微博、微信，對微博和微信的營銷方式有見解。 4) 熟悉口碑營銷，網絡炒作，論壇SNS營銷等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。

　　微信運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：軟件應用能力、網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 可接受應屆畢業生。 2) 酷愛玩微信，了解微信用戶行為，對微信有濃厚的興趣，有微博管理相關工作經驗。 3) 各類網絡社區的活躍用戶，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微信公眾號的認證、文案撰寫。

　　微博運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗： 1) 可接受應屆畢業生。 2) 有微博運營管理的相關工作經驗。 3) 熟悉微博，有多個門戶微博賬號或營銷帳號資源，微博控。 4) 各類網絡社區的活躍用戶優先，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 熟悉微博產品和微博傳播規律，對微博產品運營有濃厚興趣，且擁有較強的新聞敏感性。 3) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微博認證、文案撰寫及頁面美化

　　程序員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 1年以上相關工作經驗。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1.熟練asp.net web程序開發 2.熟練javascript div+css jquery 3.熟練sql2000 2005 2008數據層開發應用 4.精通vs2008.vs2010開發軟件的使用崗位職責。

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1、電子商務相關專業知識 2、有設計,文案策劃功底 3、與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目策劃助理：大專 以上，35人，工作地點：深圳 1．廣告策劃類專業優先。 2．優秀應屆畢業生可考慮。 3．知識結構較全面、良好的語言表達能力與寫作能力，能夠獨立完成相關工作任務；熟練使用常用辦公軟件。 4．優秀的計劃、組織、協調能力，良好的推動力和執行力；出色的溝通、人際交往及敏銳的洞察力； 5．形象氣質佳，有親和力

　　策劃經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機應用、電子商務專業優先。 2、精通OFFICE 特別是EXCEL/PPT/PROJECT/VISIO/Axure/MindManager工具使用。 3、了解同行業網站知識，熟悉網站欄目構架、內容及相關服務； 5 了解網站運營相關知識，有過成功策劃經驗； 6 具備較強的用戶服務意識及創意能力； 7、熟悉網站產品的構架、內容及相關服務

　　設計部助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1．美術、設計、管理或相關專業 2．2年以上相關工作經驗， 3．精通各類office辦公軟件，熟練使用photoshop、coreldraw、等設計軟件軟件 4.口頭和書面表達能力好，善溝通。為人踏實、對職業有一定的規劃和要求。具備一定的管理能力，思維清晰，有條理合邏輯。能承受一定的工作壓力 5.有潛質、誠懇實干細心、講究細節。待人有禮，大方得體。

　　設計經理/主管：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業，有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的團隊管理能力,能承受一定強度的工作壓力，超強把控項目完成執行力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　網頁設計師：大專 以上，46人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　廣告設計師：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業?？?以上學歷,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.3年以上平面設計或網頁設計經驗，善于創意表現，快槍手，精通各類設計軟件、手繪能力強優先 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　程序部經理/主管：大專 至 大學本科，1人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.2年工作經驗 3.技能： 1)精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。 4)網站編程工作經驗3年及以上 5)具備良好的學習能力和技術鉆研能力 6)年齡25以上-30以下優先 4.學習能力強，對網站制作有興趣并愿意投身其中,溝通標準能力優 5.有責任心，團隊合作精神

　　ASP.NET網站程序員：大專 至 大學本科，8人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.應屆畢業生,有工作經驗 3、精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。

　　裁切師：大專 以上，9人，工作地點：深圳 1.1-3年相關工作經驗 2.技能熟練，溝通能力較強 3.良好的責任感

　　網站高級編輯：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有三年以上網站編輯及管理的工作經驗， 3．技能：. 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2）能熟練操作辦公軟件和PS軟件 3）了解HTML、CSS等語言 4.善于溝通，具有很好的團隊領導工作能力及敬業精神，有優秀的執行力。 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，并有一寫的網站策劃能力； 5.素質： 1、有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2、具有良好的執行力、專業的領導力和管理能力。

　　網站編輯：大專 以上，9人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有網站編輯一年以上的工作經驗， 3.技能： 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2)能熟練操作辦公軟件和PS軟件 4.工作積極認真，悟性強，能夠承受工作壓力，按照工作規范和要求按時完成工作任務； 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，具備良好團隊協作能力 5.素質 1)有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2)工作有細心(重要)、耐心和吃苦精神。

　　招聘專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源及相關專業 2.一年以上同崗位經驗 3.熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL操作； 4.溝通協調能力較強。 5.具備良好的表達與反應能力，抗壓能力強；

　　培訓總監：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源、工商、師范、管理類等相關專業 2.經驗： 1）5年以上企業培訓管理的工作經驗 2）具備深厚的專業理論知識和較強的專業線市場實操及管理經驗 3）受過現代人力資源管理技術、勞動法規、企業管理、領導藝術、心理學、基本財務知識等方面的培訓。 3.熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公常用軟件操作 4.具備一定的領導及管理能力，善于溝通，具備一定的觀察能力和應變能力 5.思路清晰，條理性強，有強烈的責任感及良好的職業道德， 優秀的溝通表達能力，親和力強

　　培訓專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.人力資源管理、財務 2.經驗： 1) 3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 2) 有培訓的相關工作經驗 3) 有大型企業或集團工作經驗優先 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 2) 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解； 3) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 4.有一定的組織能力，良好的溝通能力

　　前端開發工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.3年以上從事產品研發工作經驗。熟練掌握前端開發交互技能。 3.技能 1)精通JavaScript、Ajax等Web開發技術,熟悉jquery,seajs等框架及其插件，了解前端模塊化開發技術，有前端框架設計經驗者優先。 2)精通HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、CSS3等網頁制作技術，熟悉頁面架構和布局。 3)能熟練解決IE6、IE7、IE8、IE9、firefox、FF2等各種瀏覽器兼容問題。 4)了解W3C標準，理解表現與數據分離、Web語義化，有前端性能優化者優先。 5)追求最佳用戶體驗，工作認真細致，有責任心，有激情, 具有良好的團隊協作精神。 6)有手機網站開發經驗者優先。 4.能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6． 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　測試工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1． 1)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗 1)2年以上從事互聯網或軟件測試工作經驗。 2)熟練掌握各種測試工具和技能。 3.技能 1)計算機、軟件相關專業； 2)了解軟件工程學思想及方法、了解軟件開發流程，掌握基本的測試方法； 3)兩年及以上軟件測試工作經驗，有網站測試經驗者優先考慮； 4)對web方面知識有所了解； 5)文字表達能力強，工作細心嚴謹、耐心、細致，有良好的邏輯思維能力和服務精神，具有優秀的質量意識和責任心，學習能力強、易溝通、思維活躍、創新意識強、有良好的團隊意識； 6)熟悉至少一種版本管理系統以及缺陷跟蹤系統； 7)較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力； 8)了解一門以上編程語言，如python、java優先； 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3、卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6. 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　Java高級程序員：大專 以上，3人，工作地點：深圳 1.知識 1)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗： 1)2年以上從事產品研發工作經驗。 2)熟練掌握JAVA開發技能。 3.技能 1)熟悉整體JAVA架構體系 2)熟悉velocity\freemarker\struts\spring\hibernate\mybatis等開源技術 3)熟悉linux環境下的系統架構 4)熟悉mysql\oracle\sqlserver等大型數據庫 5)熟悉非關系型數據庫，如memcached\hbase等 6)有大型JAVA互聯網系統開發經驗優先，特別是B2B平臺、SAAS平臺等經驗。 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6.其它 1)不需要頻繁出差，必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　UI設計師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、3年以上從事產品研發工作經驗。 2、熟練掌握各種產品設計軟件 優秀的軟件用戶界面設計能力，三年以上系統界面美工或UI設計相關工作經驗。 2、熟悉軟件人機交互規則，對人機交互有敏感的觸覺。 3、熟悉UI設計流程和規范，具有優秀的美術功底和軟件圖形界面創意設計能力。 4、工作積極主動，富有創造力，有責任心，溝通理解能力強，有較強的團隊合作精神。 5、精通Photoshop，Illusrator，flash等各種設計軟件，具有大型web應用產品交互設計經驗者優先

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1．電子商務相關專業知識 2、 有設計,文案策劃功底 3、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目隊長：大專 以上，15人，工作地點：深圳 1．計算機,電子商務專業,廣告媒體策劃。 2、熟悉office辦公軟件、熟悉互聯網及電子商務、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮。 3、學習能力強，對網絡營銷有興趣并愿意投身其中 4、溝通標準能力優 5、與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題

　　產品研發體驗師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.3年以上從事產品體驗工作經驗。 2、傳統互聯網5年以上深入研究經驗。 3、2年以上從事游戲測試相關經驗。 4.良好的寫作能力,良好的語言表達能力和溝通能力。 5、熟練計算機網頁設計，能看懂產品與研發內部術語。 6、有相關接受計算機培訓課程證書。 7.心理學、社會學、人機交互、工業設計等專業大學本科及以上學歷； 8、具備一定的心理專業知識，熟悉可用性（易用性）實驗的流程與方法；熟悉各類用戶體驗測試技術； 8、玩過各種類型的游戲，具有較為豐富的游戲經驗； 9、具有1年易用性（可用性）測評或用戶體驗研究的工作經驗，有娛樂產品測試分析經驗者尤佳；

　　呼叫中心主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳五年以上 1、工商管理 2、5年以上呼叫中心工作經驗，2年以呼叫中心客服管理工作經驗 3、 有大型呼叫中心管理經驗的優先 4.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5、 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解；

　　客服部經理：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳 六年以上 1、具有企業管理、公共關系、市場營銷等相關專業知識 2、6年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3、 有培訓的相關工作經驗 4、有大型企業或集團工作經驗優先

　　客戶管理科主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳五年以上 1、工商管理 2、3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3、 有大型企業或集團工作經驗優先 4、 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5、 熟悉客戶管理、客戶營銷、會員發展等職能經驗

　　電話營銷主管（經理）：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.市場營銷 2.5年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3.有電話營銷團隊管理經驗 4.有大型企業或集團工作經驗優先 5.具備良好的溝通能力，銷售能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 6.有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 7.具備較強的語言表達能力、組織協調能力以及良好的分析及處理問題的能力。

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：D16）

　　大區總監 （全國各大區域、多人）急聘?。簫徫宦氊煟?1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，進行銷售目標的量化考核。 3、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交，處理客戶投訴。協助下屬完成業務目標，對團隊進行培訓、指導，對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。 崗位要求： 1、26周歲以上，本科以上學歷，5年以上快消品行業市場經驗，2年以上大區開發管理經驗和團隊管理經驗； 2、具備奶粉或嬰童產品的從業經驗，有經銷商客戶資源尤佳。 綜合薪資：提成豐厚，年薪可達20萬以上。良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會

　　市場部經理/品牌經理 （多人）急聘?。簫徫宦氊煟?1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃。 2、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的渠道開發和終端銷售做出準備。 3、負責產品線上廣告媒介策劃及執行；擬訂并監督執行市場規劃與預算。 4、負責品牌建設和戰略規劃并組織實施； 崗位要求： 1、本科以上學歷，3年以上市場部管理或品牌管理經驗，有市場部全盤運營經驗； 2、具備較強的溝通協調能力及優秀的項目管理能力，能獨立管理運作某個品牌；

　　總經理助理 （銷售管理方向1人）急聘！：崗位職責： 1、負責協助總經理進行全國銷售渠道經營及管理； 2、負責銷售政策、全國渠道策略的制訂與研究，完成渠道制訂目標； 崗位要求： 1、28周歲以上，6年以上銷售管理工作經驗，有渠道談判及拓展經驗；有快消品行業渠道經營經驗者優先； 2、具備較強的協調及培訓能力；對現代渠道有深入的研究與了解； 綜合薪資：提成豐厚，年薪可達15萬以上。良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會

　　英文秘書：1人，崗位職責： 1、英文翻譯及涉外工作的跟蹤； 2、公司會議記錄及票務處理； 崗位要求： 1、本科以上學歷，英語6級以上，聽說讀寫流暢，口譯順暢，英文及科技英語、商務英語類專業； 2、文筆優秀，溝通表達能力強。

　　電子商務店長（3人）急聘！：崗位職責： 1、帶領團隊完成月度、季度、年度銷售指標； 2、熟悉直通車、鉆展、淘客等營銷工具；熟悉淘寶、天貓自然搜索排名規劃及優化； 崗位要求： 1、天貓店長2年以上經驗；無經驗者勿投。 2、較強的數據分析能力及策劃能力；較強的營銷策劃能力； 3、具有母嬰類網店經驗和淘寶資源者優先；舉辦過大型線上活動者優先； 綜合薪資：提成豐厚，年薪20萬+獨立平臺操作+良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D17）

　　財務經理：1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　銷售工程師：5人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業。 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機(工作地點:汕尾)：1人，a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　東莞亞哲電子科技有限公司 （展位號：D22）

　　國際業務專員：本科外語外貿相關專業,英語聽說寫流利(會西語者尤佳) 。具三年以上電子相關產品外銷業務（歐美訂單）工作經驗,溝通能力強。

　　國際業務助理：本科外語(外貿)相關專業,英語六級以上(說寫流利)。具一年以上外貿跟單經驗者尤佳(優秀應屆畢業生亦可錄用)。

　　高級硬件工程師：本科電子專業,熟練運用Protel 99se(Ad09或Ad13)來設計原理圖，畫出PCB, 并按流程輸出相應文件，完成預定設計目的；對硬件設計具有濃厚的興趣，具備較強動手實踐能力、有上進心、工作積極主動，團隊協作精神好，具備一定的溝通能力，能夠解決實際工作中遇到的問題；熟悉AVR、ARM、PIC、HOLTEK等單片機的硬件接口設計；熟悉汽車電子相關測試規范、能按要求獨立完成硬件電路設計；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級單片機軟件工程師：本科電子專業, 熟練運用80C51、AVR、MSP430、ARM7、ARM9類單片機的C語言或者PIC、HOLTEK、三星等單片機的匯編語言；豐富的匯編與C語言編程經驗，有良好的代碼規范；具有3年以上消費類、汽車電子產品的單片機設計、開發經驗；有汽車CAN-BUS接口協議、汽車GPS定位追蹤器等產品開發經驗者優先；工作積極認真、主動好學，熱愛研發工作，具有良好的邏輯思維能力和理解能力；具備良好的溝通能力、團隊精神、良好的編程風格和文檔管理能力；電子線路理論與實踐基本功扎實，能獨立設計單片機(AVR/ARM7/ARM9)控制系統；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　高級Android軟件工程師：職位要求：本科以上計算機相關專業；精通Java語言，有一年以上實際Android項目開發經驗。精通Android界面UI的開發，熟悉Android應用開發框架，能獨立開發高性能的Android應用；熟悉Java的多線程編程，熟悉Android下線程與線程，進程與進程間的通信機制；熟悉Linux,熟悉Socket TCP/IP、UDP網絡編程技術。熟悉HTTP/SIP協議等相關技術，有視頻、GIS開發經驗優先。積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神。負責手機客戶端軟件產品程序設計和開發、參與產品開發計劃的制定并跟蹤執行、參與代碼編寫和測試，編寫相關技術文檔；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級Web開發工程師：精通各種 Web 前端技術（包括 XHTML/XML/CSS/Javascript等）；理解 Web 標準，對可用性、可訪問性等有實際的實踐經驗；理解以用戶為中心的產品設計流程；熟悉對象化JavaScript編程思想；深入理解Ajax運作機制，熟悉基于Javascript的框架應用和項目開發，實際運用過JQuery、YUI等常見框架；具有3年以上WEB項目的實際開發經驗；有HTML5相關知識者優先 ; 有大型電子商務網站、門戶網站工作經驗者優。負責效果圖切割，產品在不同瀏覽器及分辨率下良好的兼容性和適用性；為開發工程師、交互設計師、視覺設計師實現產品的最終界面；嚴格遵守團隊的代碼格式、結構的規定，編寫結構清晰、可維護性強、高質量、高效率的代碼；按照W3C標準規范頁面代碼，優化頁面下載速度、提高用戶體驗。與后臺開發人員、頁面制作人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工作；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級RF工程師：本科電子專業,熟練使用 Protel 99se(Ad09或Ad13),具車用防盜器900Mhz,433.92M.315M開發經驗尤佳；或具相關RF電子產品(對講機,無繩電話等RF模塊) 五年開發經驗,對產品不良問題之分析有較強的處理能力；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　產品設計工程師：本科電子專業,３年以上汽車電子行業從業經驗，能夠讀懂電路圖，熟悉基本的電子產品開發流程。熟悉單片機及ARM處理器。能熟練運用常用的工具軟件,word/excel等;善于溝通，善于發現產品的設計問題，能夠對產品的設計提出自已的意見。要非常熟悉車用GPS定位產品、防盜報警產品、導航產品的功能。將客戶的產品需求轉換成公司內部的技術資料，寫出詳細的產品規劃，產品開發完成后，擔任產品的技術支持。主導產品的外形設計，包裝設計、說明書編寫與制作。英語四級以上,能熟練閱讀英文資料(最好能夠用英文進行交流)。

　　測試工程師(開發部)：中專以上電子相關專業,具有1年以上電子產品測試經驗尤佳

　　高級IE/ME工程師：?？齐娮酉嚓P專業, 精通制程異常處理,能獨立分析及調試硬件電路；有硬件開發經驗者尤佳；精通建立產品之標準工時，并能視情況更新人工成本、進行產能分析。參與新產品試產，決定試作制程作業標準，預估生產工時。能夠對作業方法研究改善，生產治具、儀器及設備合理化分析與提議。且能夠建立生產設備產能負荷分析數據。精通設定作業流程、因人工、工程或材料變動之工時估算作業。具改善作業流程，提高生產率及降低成本之構思推動。英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　維修技術員：中專 以上，能看懂基本電路圖紙，有一年以上電子廠流水線電子產品修理工作經驗

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：D23）

　　專賣店客服專員：5人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷； 2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題； 3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強； 待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　營業員：8人，1、男/女不限,18—25歲；高中以上學歷； 2、熱愛銷售，親和力強，有上進心； 3、能吃苦、善溝通、責任心強； 待遇:月薪3000-4500元。

　　人事助理：2人，1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源專業； 2、熟悉辦公軟件，善于溝通、口頭表達能力強，思路清晰； 3、責任心、上進心強，能吃苦

　　講師：1人，1、男/女不限，40歲以下；大專以上學歷； 2、口才好，表達能力強，一年以上講師經驗； 3、有營養師資格證或醫師資格證，會白話者優先。

　　總經理助理：1人，1、22—28歲；大專以上學歷； 2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況，熟悉電腦辦公軟件； 3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　公司福利待遇：提供住宿、無責任底薪、提成、住房補助、電話補助、車費報銷、社保、綜合性醫療保險、免費全面方面培訓、優秀員工旅游、集團股份獎勵、公平快速晉升平臺.

　　發展平臺：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理

　　護士：1、男女不限；30歲以下； 2、護理及相關專業大專及以上學歷； 3、一年以上工作經驗，有護士上崗證優先； 4、親和力強，富于愛心，踏實敬業、熟悉電腦機辦公軟件

　　商務車司機：1人，1、22—28歲；大專以上學歷； 2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況； 3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　新興工業集團 （展位號：D24）

　　服裝設計：2人，服裝設計或美術設計大專以上學歷。熟練操作Photoshop、Coreldraw等軟件，具備良好的設計功底，有女裝設計經驗者優先考慮。

　　業務員：3人，男女不限，高中以上學歷。表達能力強，熱愛銷售工作，1-2年銷售工作經驗。

　　平面設計師：2人，平面設計或藝術設計專業，大專學歷以上。熟練操作Photoshop、Coreldraw等軟件，具備良好的設計功底，一年以上相關工作經驗。

　　統計分析專員：2人，數學、統計或工商管理等專業，EXCEL函數操作熟練，對數字敏感，擅長數據分析，有相關工作經驗優先，歡迎優秀應屆畢業生。

　　店長：2人，20-30歲，身高158cm以上。有服裝導購或店面銷售經驗者優先。

　　外貿跟單：男女不限，商務英語或國際貿易專業，英語四級以上，有實際跟單操作經驗一年以上。歡迎優秀應屆畢業生。

　　行政文員：1人，男女不限，大專以上學歷，EXCEL等辦公軟件操作熟練，有統計或行政工作經驗者優先考慮。

　　人事文員：3人，男女不限，高中以上學歷，辦公軟件操作熟練，有一定考勤或薪資核算經驗，優秀的應屆畢業生亦可。

　　跟單文員：3人，男女不限，高中以上學歷，辦公軟件操作熟練，有跟單工作經驗者優先考慮。

　　督察：2人，22-35歲，持有軍人退伍證，身體素質好，吃苦耐勞，服從管理

　　深圳市九陽安防設備有限公司 （展位號：D88）

　　辦公室行政專員：25歲 至 35歲，1人，任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務等相關專業； 2、具備良好的溝通協調組織能力、分析解決問題的能力及良好的團隊合作意識； 3、負責公司各項制度的制定與完善； 4、負責公司的招聘、培訓；并建立一套流程健全的培訓體系； 5、協助總經理對公司的運營與日常管理提出合理建議并建立穩定管理機制；

　　網絡推廣員 ：1人，任職要求： 1、具備2年以上的SEO經驗，網絡熱門關鍵詞分析相關經驗； 2、有主流搜索引擎（百度、谷歌、雅虎等）相關優化公司任職經驗者優先； 3、精通SEO優化、熟悉搜索引擎算法變化，能夠根據搜索引擎算法變化及時調整網站策略； 4、有相關網站優化成功案例者優先； 5、良好的溝通能力，能夠口頭和書面形式與產品技術組溝通，落實SEO優化建議； 6、邏輯思維緊密，做事嚴謹； 7、善于鉆研，找出問題，形成命題，最后科學地驗證； 8、熟悉各種cms系統；

　　銷售主管 ：1人，任職要求： 1、年齡：24—35歲，學歷：大?；蛞陨?；專業：電氣工程技術、市場營銷類等； 2、具備同職經驗2年以上，并對安防弱電智能工程有一定的認知和了解； 3、市場營銷知識、經濟合同知識； 4、具備客戶營銷技巧，銷售團隊管理培訓經驗； 5、吃苦耐勞，能勝任一定工作壓力； 6、有弱電智能工程銷售經驗及管理帶隊經驗者優先考慮。 崗位職責： 1、根據公司的目標，進行市場考察，負責目標客戶開拓、跟蹤；拓展現有客戶的需求潛力； 2、落實每月銷售目標，配合執行銷售措施； 3、拜訪客戶，掌握通路，保證公司業務達到一定規模并保持穩定； 4、公司內部部門溝通協調； 5、市場信息分析和反饋，做好客戶服務； 一待錄用，底薪+提成+職業規劃提升+完整的培訓體系

　　安防業務員 3-5名：； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生或有安防工程銷售經驗者優先； 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力； 3.具備樂觀進取的心態，敢于挑戰自我； 4.有較強的客戶溝通協調能力、語言組織表達能力和工作心理承受能力，能自覺遵守公司各項規章制度。 一待錄用，底薪+提成+職業規劃提升+完整的培訓體系

　　安防弱電工程設計師：任職要求： 1.大專以上學歷；智能建筑、自動化控制、計算機、通信及建筑電氣專業畢業優先； 2.具備兩年以上同職工作經驗，具有良好的技術方案設計能力，能獨立完成公開招標標書制作與響應； 3.對攝像機安裝、樓宇自控、安全防范、綜合布線、機房工程、背景音樂、計算機網絡、程控交換系統、視頻會議系統等系統中兩個或兩個以上子系統熟練掌握； 4.具有良好的團隊合作能力。 5.有工程師以上職稱、二級建造師、造價師等資格證書者優先。

　　安防弱電工程項目實施主管 ：1人，任職要求： 1.具備兩年以上弱電系統工程項目管理工作經驗； 2.了解熟悉弱電工程布線、安防監控和網絡通信施工，具有弱電系統集成經驗或安裝調試工程項目實施經驗； 4.良好的技術文檔編寫能力； 5.有團隊精神，善于管理各種資源 6.工作有強烈的責任感，為人親切。極強的協調與溝通能力； 崗位職責： 1.負責與工程項目甲方溝通與管理工作； 2.制定整個項目的實施計劃與執行方案，以及計劃與方案的實施與推進； 3.處理工程項目組日常事務，以及負責與項目方的溝通與協調工作； 4.負責相關項目的后期服務和維護工作； 5.負責項目進度的監督和安排，保障項目順利完成； 6.控制項目成本，達成項目利潤最大化； 7.負責項目質量的監控，確保項目達標。

　　安防施工技術員或學徒 2-4名：任職要求： 1.男性、高中以上學歷，電子/計算機或通信類專業，有安防施工經驗優先； 2.主要負責安防監控系統安裝調試和維護，安防設備技術支持（提高對產品參數性能認知和溝通能力）； 3.有良好的專業技術基礎，有二年以上安防行業工作經驗； 4.善于與人溝通，良好的自我管理能力； 5.有開拓創新精神和團隊合作精神； 6.公司晉升空間：學徒--技術員--工程項目組長--主管--經理

　　深圳市自然醒商業連鎖有限公司 （展位號：E+1）

　　前臺：1人，任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，文秘、行政管理及相關專業優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉前臺工作流程，熟練使用office辦公軟件及自動化設備； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 5、完成上級交給的其它事務性工作。

　　進銷存會計：1人，任職要求：1、大專以上學歷，財會類或物流管理類專業畢業，持會計上崗證； 2、1年以上進銷存會計工作經驗，熟悉常用財務軟件、OFFICE軟件及ERP系統操作； 3、進銷存數據錄入、進銷存系統單據變動處理； 4、與供應商對賬；核對商品進貨單、商品退貨單并記賬； 審核采購發票并完成相關帳務處理，及時記錄每一筆的出入明細，成本歸集、核算；

　　平面設計師：1人，任職要求：1、男女不限，大專以上學歷，美術、設計、廣告類專業畢業； 2、熟練操作Photoshop、 coreIDRAW、CAD、PS、3D等相關專業軟件； 3、從事平面設計（VI、LOGO、海報、宣傳冊、包裝、網頁設計等）一年以上工作經驗； 工作，并具備一定的印刷知識； 4、具有良好的美術功底、較好的創意構思能力和良好的綜合視覺把握能力，有平面設計創意基礎，能獨立完成本職工作； 5、熱愛設計工作、愛鉆研、能吃苦、能承受工作壓力。

　　市場部經理：1人，任職要求：1、26-37歲，市場營銷、銷售管理等相關專業大?；蛞陨蠈W歷； 2、國內耐消品連鎖零售行業2年以上門店管理、3年以上同等職位工作經驗；熟悉ERP及常用辦公軟件； 3、對市場有敏銳的觸覺，能快速準確把握市場動態，有極強的市場調研與分析能力、營銷企劃能力、溝通應變能力，擅長結合實際改善店面的經營績效，有成功案例； 4、工作踏實認真，吃苦耐勞，責任心強，具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵并激勵團隊。

　　應屆畢業生/營銷儲干：任職要求：1、男女不限，大專以上學歷； 2、較強的溝通能力及管理潛質，有上進心，能吃苦耐勞，有志于在零售行業發展； 3、性格外向，思維活躍，領悟力強，有團隊協作意識。 晉升路徑：儲干 — 門店助理 — 門店店長 — 區域督導 — 區域經理，有潛力者可向總部職能相關崗位發展;

　　導購員 ：任職要求：1、18-35歲，男女不限，初中或以上學歷，有無經驗均可； 2、熱愛銷售工作，口齒伶俐氣質佳，性格開朗活潑，有上進心，能吃苦。 晉升路徑：星級導購 — 儲干 — 助理 — 店長，或總部職能相關崗位； 福利待遇：綜合工資2500-6000 底薪+績效獎金+社保+專業在職培訓+住宿+年終獎+晉升機會+旅游等。

　　數據專員：1人，任職要求：1.1年以上相關工作經驗，中專以上學歷，計算機、網絡信息工程等相關專業； 2.精通廣域網與局域網管理，熟練配置、管理及維護服務器、路由器、交換機、防火墻等，精通病毒防護及查殺、網絡安全管理； 3.負責分管區域門店及商品管理部流向數據的收集、整理、核對、編碼、上報工作； 4.能夠熟練解決日常辦公問題；完成公司領導及部門領導安排的其他工作。

　　法務主管/專員：1人，任職要求：1、25—35周歲，全日制大專及以上學歷，有律師資格證者優先考慮； 2、熟悉經濟法、合同法等相關法律法規知識； 3、有較強的文學書寫能力，能夠獨立起草、修改各類合同等法律文書、商務信函及起草公司制度； 4、良好的道德品質，較高的職業素養。

　　注：以上職位一經合適，即現場錄用。：聯系人：廖先生、林小姐 電 話：0755-27098586 手機：13537621970 公司郵箱：zing20081103@163.com

　　維也納酒店有限公司 （展位號：E+2）

　　職能管理培訓生--高管待培生(工作地點：深圳）：50人，1、發展方向：集團總部（財務/人力資源/銷售中心/運營中心/信息中心/總裁辦等）職能部門總監/總裁秘書/分店總經理； 2、培養周期：5年； 3、發展階段： （1）基層培養--1個月--(前廳部/客房部/管家部)一線工作--待遇4300； （2）能力鍛煉--1-2年---總部職能部門總監助理---待遇4300-5600； （3）管理提升--2年-----部門主管/經理輪崗培養--待遇6000-9000； （4）高端晉升--1年-----部門總監崗位----待遇9000-15000。 4、任職資格：本科或碩士研究生學歷，專業不限；吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式。 5、薪酬福利：食宿免費；五險一金；

　　酒店管理培訓生--見習經理(工作地點：全國）：260人，1、發展方向：分店總經理； 2、培養周期：3年； 3、發展階段： （1）基層培養--6個月--(前廳部/客房部/管家部)一線工作--待遇2800-3500； （2）能力鍛煉--1年6個月--(前廳部/客房部/管家部/工程部)主管/經理職位鍛煉--待遇3000-4500； （3）管理提升--1年--(副總經理/總經理)職位鍛煉--待遇6000-15000； 4、任職資格：本科學歷，專業不限；吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式。 5、薪酬福利：食宿免費；五險一金

　　銷售精英培訓生--見習客戶經理(工作地點：全國）：300人，1、發展方向：銷售總監/分店總經理； 2、培養周期：3年； 3、發展階段： （1）基層培養--半個月--(前廳部/客房部/管家部)一線工作--待遇2000； （2）業務訓練--3-6個月--見習客戶經理（渠道熟悉，客戶拜訪）--待遇3000； （3）技能提升--3-6個月--客戶經理（獨立開拓）--待遇4500-8000； （4）管理強化--6-12個月--VIP客戶經理/銷售部門經理--待遇7000-12000； （5）高端晉升--1年--銷售總監/酒店運營總經理--待遇9000-15000； 4、崗位要求：本科學歷，專業不限；吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式。 5、薪酬福利：食宿免費；五險一金；

　　管家特訓生 （工作地點：全國）：160人，1、發展方向：可以轉為酒店見習經理，或按正常員工晉升； 2、工作內容：1、酒店前廳接待；2、客房服務生； 3、任職要求：1、?？茖W歷；2、形象良好，男生身高170cm以上,女生身高160cm 以上；3、能適應酒店基層工作；4、服從分配。 薪資水平：綜合薪資（2500-4000），包食宿，五險一金，公司其他各類福利。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：E+3）

　　物流專員：按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和收貨活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。"1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入ERP系統。 2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 4.車輛預配及貨物出發.到達處理。 5.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 6.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 7.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 8.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 要求:1.畢業兩年內，大專及以上學歷。 2.專業不限。 3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 5.優秀學生干部優先。福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　營業員：工作職責: 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求: 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　統計分析員：根據報表中心及相關部門的反饋，匯總數據并分析問題點，找出根本原因，從而為領導的決策提供數據支持. 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 要求:1.畢業兩年內，大專及以上學歷。 2.專業不限。 3.工作嚴謹，執行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。 5.優秀學生干部優先。福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　出納：根據公司財務管理標準和規范，負責做好部門的資金管理工作，保證資金安全，確保資金的正常運轉. 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 要求:1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 4.優秀學生干部優先。福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　財務會計：大專 以上，要求:1.畢業兩年內。 2.財務會計相關專業，取得會計從業資格證。 3.溝通能力強，細心、有責任心。 4.熟悉Excel、PPT等辦公軟件。 5.優秀學生干部優先。 福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　專職客服：通過電話服務，為客戶提供網單受理.回訪等服務，提高客戶滿意度。1.負責處理在線通知和傳真，網單和400訂單受理，接貨約車。 2.負責空運營銷.陌生來電回訪.400轉營銷等業務。 3.負責核心客戶日常貨物跟蹤，定期回訪客戶，監控客戶的發貨量，將異常信息反饋給營業部經理。 4.負責處理客戶投訴、貨物運輸途中的異常。 要求:1.畢業兩年以內，大專及以上學歷。 2.專業不限。 3.普通話標準，音色佳，理解能力強。 4.具有較強的工作責任心及客戶服務意識。 5.熟練使用常用辦公軟件。福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　接送貨員：按照公司的規劃和要求，通過接貨為客戶提供優質服務，展現良好的德邦形象，同時進行客戶營銷與維護，提高營業部收入。 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量。 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理。 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志。 4.聯系客戶接貨.填寫托運書 要求:1.畢業兩年內，大專及以上學歷。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。福利待遇：綜合工資4000左右，公司提供完善的培訓晉升機制。

　　北京航天智科信息技術有限公司 （展位號：E+4）

　　行政前臺：21歲 至 25歲，大專 以上，1人，待遇：面議 崗位要求： 專業不限，有一年以上工作經驗優先考慮。具備良好表達能力及撰寫能力、性格活潑、開朗，能熟練操作Office、Excel辦公軟件，責任感強，工作細心踏實。 崗位職責： 1、轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；來客接待； 2、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 3、起草、發布及歸檔公司行政類文件； 搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記； 4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度； 5、組織制定公司行政辦公費用預算、辦公用品的購買、管理和發放工作； 6、管理公司的打印、公共衛生、花草、圖書、飲水、生活區域； 7、發放日常福利、節日福利； 8、管理和維護公司的固定資產； 9、完成直屬上司交辦的臨時性工作

　　區域經理 ：25歲 至 35歲，大專 以上，15人，待遇：3000元—12000元 任職資格 1、通訊或計算機應用等相關專業； 2、3年以上市場渠道開發或行業類銷售工作經驗； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力（從事北斗/GPS定位終端銷售者優先） 崗位職責 1、負責公司產品的市場渠道開發及代理商建設； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

　　深圳市衡通偉業科技儀器有限公司 （展位號：E01）

　　銷售代表：20人，任職資格： 1.大專及以上學歷，擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡； 2.1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先考慮，優秀應屆畢業生也可； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5.有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰。

　　技術服務工程師：大專 以上，1人，任職資格： 1.擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡； 2.一年以上工作經驗者優先考慮，優秀的應屆畢業生也可； 3.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　總經理助理：大專 以上，1人，任職資格： 1.大專以上學歷，擁有C1駕照且有一年以上實際駕齡,年齡在30周歲以下 ； 2.可以承擔壓力和挑戰自我、有較強的的責任心和執行力； 3.具有良好的口頭表達能力、溝通能力；工作仔細認真、責任心強、為人正直； 4.工作責任心強，工作態度積極主動、高效率。

　　出納：1人，任職資格： 1.會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書； 2.了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3.熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5.工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　人力資源部主管：大專 以上，1人，任職資格： 1.人力資源管理相關專業大專以上學歷； 2.3年以上人力資源管理相關工作經驗者優先考慮； 3.具有良好的溝通協調能力、團隊合作能力； 4.責任心強，做事積極主動、高效率。

　　商務采購文員：崗位職責： 1、負責公司經營范圍內的相關產品采購工作； 2、跟進以及監控采購物品的數量，倉庫的出、入庫及管理； 3、整理供應商資料以及供應商管理，負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本； 4、負責與供應商對帳的工作； 5、負責公司采購、合同的制訂、商務談判、合同的簽定、合同管理工作； 6、了解和掌握市場相關信息，做到比質、比價采購。 崗位要求： 1、有親和力，吃苦耐勞，穩定性強，能承擔一定的工作壓力； 2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，反應靈敏； 3、有較強的溝通能力和語言表達能力； 4、熟悉采購流程，熟練運用Office等辦公軟件。

　　上海東方泵業（集團）有限公司 （展位號：E02）

　　行政助理（文秘）：3人，任職要求： 1、性格溫和，做事細心；對辦公軟件熟練； 2、高中、中專及以上學歷， 3、能服從上級領導的工作安排； 4、行政管理專業且已婚已育者優先。 薪資：底薪+浮動獎金。

　　售后服務工程師：任職要求： 1、機械制造專業及相關專業中專以上學歷，有水泵、閥門、空壓機維修經驗者優先； 2、1年以上售后技術支持、相關產品維修、培訓等相關工作經驗，動手能力強； 3、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 4、工作講究效率，細致認真，責任心強。 薪資：底薪+浮動獎金。

　　水泵業務員：5人，任職要求： 1、年齡在24周歲以上； 2、具備大專及以上學歷； 3、具有一年以上銷售經歷（機電類專業畢業者可不需銷售經歷）。 4、語言表達能力強、身體健康、為人誠實。 5、熱愛銷售工作，能吃苦耐勞、心態積極、愿意長期出差。 6、心理素質好，能夠承受一定心理壓力。 薪資：底薪+提成+獎金；

　　會計：任職要求： 1、財務會專業專科及以上學歷，擁有財務會人員從業資格證書； 2、從事財務工作三年以上； 3、精通財務報表的分析的編制，熟悉財務計劃的制訂、運營資金的監控； 4、熟悉各項會計實務及財務、稅務法規及相關工商法規； 5、掌握常見財務軟件及辦公軟件。 薪資：底薪+浮動獎金

　　深圳市豪麟鞋業有限公司 （展位號：E03）

　　高級采購主管：1人，1、大專及以上學歷，采購管理、市場營銷、管理類相關專業； 2、2年以上采購/銷售相關領域工作經驗，熟悉鞋類相關產品； 3、熟悉采購管理運作流程，熟悉線上促銷推廣模式，了解IT及電子商務行業及相關法規，具備相關領域專業采購知識； 4、具有良好的個人溝通及談判技巧； 5、具有良好的職業道德，工作認真負責、積極主動，能承受一定工作壓力。

　　資深貨控主管：1人，1、大專以上學歷，一年以上品牌鞋業、服裝采買相關工作經驗； 2、性格開朗，善與人溝通；工作仔細認真，有計劃性； 3、了解OFFICE辦公軟件,并能熟練操作。 4、對數據有一定的敏感度，具備數據分析能力； 5、對時尚潮流有一定的洞察力； 6、有良好的溝通能力與理解力； 7、踏實穩重，責任心強，有良好的團隊合作精神和敬業精神，能夠承受工作壓力。

　　會所主管：1人，1、3年以上高端奢華會所或國際五星酒店一把手經驗； 2、具有對高端奢華會所或會員制俱樂部豐富的管理運營經驗； 3、在高端奢華社交聚會的籌備、組織和實施方面具有豐富經歷； 4、熟悉品牌塑造、銷售、服務、成本控制、收益管理，并有豐富的公共關系維護經驗，能定期組織培訓活動凝聚團隊士氣及提升各項機能； 5、有深厚的行業或政府人脈資源優先聘請。

　　會所高級銷售顧問：1人，1、本科以上學歷，男性身高170CM以上，女性160CM以上，形象氣質俱佳； 2、具備較強的溝通與表達能力、客戶拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力； 3、性格外向，能吃苦耐勞，有較強的團隊精神； 4、具備良好的心理素質及營銷服務潛質； 5、熟練掌握各類辦公軟件的操作； 6、有零售行業、高端會所服務與銷售相關經驗者優先； 7、條件優秀的應屆畢業生可破格錄用。

　　IT主管：1人，1、大專學歷以上，有三年以上相關工作經驗； 2、計算機相關專業，具備公司內部互聯網管理經驗； 3、熟習電腦軟件，硬件知識； 4、具有良好的協調能力，較強的團隊合作精神，負責服務器及網絡維護等； 5、兼備行政工作處理經驗者優先。

　　總經理助理：1人，1、女性，年齡在20歲至30歲，中文類、行政管理等相關專業本科以上學歷； 2、一年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，邏輯能力及理解力強； 4、文字功底優秀，熟悉一般應用文的寫作； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件，優秀的應屆畢業可破格錄用，作為總經辦管理培訓生培養。

　　店長/店經理：1.高中/中專以上學歷，20－35歲，五官端正，形象良好； 2.2年以上銷售工作經驗，至少1年以上店鋪管理經驗； 3.負責統籌商場店鋪的各項工作。

　　導購員/資深銷售顧問：1.高中/中專以上學歷，18歲以上，五官端正，形象良好； 2.1年以上工作經驗，有高端服裝、鞋帽等品牌工作經驗者優先考慮； 3.有服務意識，熱愛銷售，溝通表達能力好，服從管理和調配。 薪資福利 1.店長/店經理：5000—10000元，導購員/資深銷售顧問：3500—8000元； 2.公司實行全員旅游積分獎勵政策，包括公司全員年度旅游、店長團年度旅游、優秀員工及家人年度旅游等； 3.公司榮譽獎勵項目包括優秀員工獎勵、優秀店鋪獎勵、員工個人業績達標獎勵，員工元首級服務評比獎勵等； 4.公司為每一位員工提供完善的工作技能和心靈滋養的培訓體系，助您成長。 誠聘精英 為夢想，去實現

　　深圳百麗商貿有限公司 （展位號：E04）

　　前臺文員（華南分公司鞋類）：：1人，崗位職責： 1.前臺出入監督及訪客引導; 2.快遞收發及月結核算; 3.會議室的調配; 4.其他前臺協助工作; 崗位要求： 1.大專及以上學歷; 2.熟悉簡單的商務禮儀，熟練的辦公軟件操作; 3.有獨立處理事務能力以及禮貌熱情和快速靈活的應變能力

　　企劃專員（華南分公司鞋類）：2人，崗位職責： 1.制定推廣計劃，提升店鋪業績，擴大品牌市場占有率。 2.制定VIP政策，對VIP政策推廣效果跟進，擴大并維護品牌會員數量，加大會員忠誠度。 3.訂購陳列道具、櫥窗道具以及禮品；統一形象，提升顧客的關注度。 4.指導，跟進賣場布置、櫥窗、戶外廣告等工作。維護品牌終端形象。 崗位要求： 1.大專以上學歷，視覺傳達專業; 2.1年以上策劃經驗; 3.精通photoshop、coreldraw、illustrator等平面設計軟件，熟悉OFFICE辦公軟件; 4.具有一定審美能力，了解時尚資訊

　　數據分析員（華南分公司鞋類）：4人，崗位職責： 1、對貨品數據進行統計、匯總、整理； 2、分析匯總的數據，并編寫分析報告； 3、有零售行業經驗者優先，請不符合條件者勿投！ 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷水平，從事過相關工作； 2、計算機辦公軟件（Excel）運用非常熟練； 3、對數據信息敏感，數據思路清晰； 4、責任心強，任勞任怨，做事踏實； 5、對時尚有自己的見解。

　　培訓專員（華南分公司鞋類）：1人，崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、一年及以上培訓講課經驗； 3、能獨立開發課件及授課； 4、有零售從業經驗者優先考慮。

　　商務專員（華南分公司鞋類）：2人，工作職責： 1、日常工作項目的商務談判，店鋪的跟進。 2、商務資料的匯總及制作; 任職資格： 1、1年以上企事業商務或市場工作經驗; 2、熟練運用office辦公室軟件操作與運用; 3、具備較強的表達能力及溝通能力。

　　審計專員2名（華南分公司體育）（福田車公廟）：2人，任職要求： 1.對公司外圍地區財務管理（賬務處理、貨款回收、資金使用等）項目進行審計； 2.對公司的營運管理（銷售、統計、對賬、結算等）項目進行審計； 3.對公司存貨管理（地區倉庫/店鋪）、資產安全等項目進行審計。 崗位職責： 1．性別：年齡23—30歲，1年以上工作經驗； 2．大專以上學歷，審計、會計、財務管理、統計等相關專業； 3．熟練掌握計算機辦公軟件操作，懂得一定的數據分析； 4．工作踏實，品行端正，具有團隊合作精神和溝通協調能力； 5．能勝任出差工作。有商業零售內審工作經驗者優先考慮。

　　行政文員（華南分公司體育）（福田車公廟）：崗位職責： 1、對直營店鋪的各項數據進行收集、匯總、統計并反饋； 2、負責部門內部各項文件的呈報與歸檔管理； 3、統計店鋪的各項物料，協助店鋪申請各項物料； 4、協助處理部門內部日常事務； 崗位要求： 1、大專以上學歷，24歲-30歲，文秘相關類專業優先； 2、1年以上文員崗位工作經驗； 3、能熟練的使用office軟件，具備excel基本函數及功能的運用能力，如vlookup、lookup、if等函數及數據透視、篩選、條件規則等功能； 4、為人勤奮、刻苦耐勞、工作責任心強、有良好的團隊意識、較強的溝通能力及執行力。

　　企劃專員/平面設計師（華南分公司體育）福田車公廟：崗位職責： 1、協助搭建維護企業文化宣傳平臺，包括制作企業畫冊內容、撰寫宣傳文章等； 2、根據年度企業文化建設工作規劃，參與文化建設策劃，參與各項文化活動的項目執行； 3、負責公司新聞圖片、活動現場的拍攝，完成所需圖片的后期處理； 4、完成直接上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、藝術設計/視覺傳達、漢語言文學類專業優先； 2、兩年以上大中型企業內刊編輯、活動策劃相關工作經驗，有平面設計經驗者尤佳； 3、熟練操作Photoshop/CorelDRAW/AI設計軟件及辦公軟件，尤其是畫冊設計； 4、具有一定的文字組織功底，有企業內刊編輯經驗者優先； 5、具備獨立擬定、策劃、推動各類企業文化活動的能力，愛好攝影者優先； 6、思維活躍，溝通協調能力、創新能力，團隊合作性佳。

　　店長-女裝品牌（華南分公司體育）（福田車公廟）：職位描述： 1、店鋪目標設定； 2、店鋪人事管理； 3、店鋪的整體管理； 4、客戶信息管理； 5、店鋪員工培養。 職位要求： 1、年齡18-30，中?；蛞陨蠈W歷，形象氣質佳（女-身高162CM以上，身材勻稱偏瘦）；有三年高端女裝品牌店長經驗者優先考慮； 2、有初級計算機應用能力，能熟練應用WORD EXCEL； 2、普通話標準，熱愛時尚，充滿活力，愿意從事服裝零售行業； 3、能夠適應零售行業的工作環境以及工作時間； 4、有良好的人際交往及溝通能力，注重團隊協作，敢于堅持原則； 5、有創新精神，不斷探索店鋪管理方法和解決問題的辦法； 6、擁有基本的管理能力（計劃、團隊管理、時間管理、店鋪人力管理等）。 7、不浮躁、穩重且穩定，有較強的自控能力；

　　貨品-買手（華南分公司體育）（福田車公廟）：崗位職責： 1、參加所屬品牌每季訂貨會，根據潮流趨勢與銷售預測選定貨品的種類與數量，制定貨品訂單； 2、定期對貨品數據進行統計、分析、匯總，并整理成表； 3、負責貨品的調撥、調價、折扣促銷等； 4、負責對所屬品牌整體的貨品銷售、庫存狀況進行跟蹤分析； 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有服裝、化妝品、鞋包等相關零售行業買手2年以上工作經驗； 2、了解皮革、面料知識，有一定的采買經驗； 3、熱愛時尚，能夠準確把握時尚潮流趨勢，具有很強的時尚敏感度和洞察力； 4、熟知每季流行、經典款式、暢銷款式，并能準確分析市場，對產品的銷售預測性強； 5、能熟練操作EXCEL等辦公軟件，對數據有較強的敏銳度；執行能力強。

　　培訓主管：職位描述： 1、管理人員培訓： 根據培訓體系規劃，協助管理層制定管理人員培訓計劃，做好管理人員培訓統籌規劃并落實課件、講師及安排授課，對培訓結果進行反饋，確保培訓目標完成； 2、店鋪培訓： 根據培訓體系規劃制定店鋪培訓目標及考核方案，開發推廣新課件，匯總分析各區域店鋪培訓計劃的實施結果，進行指導并提出整改建議； 3、培訓員選拔及培訓： 建立培訓核心干部的培訓選拔機制，參與各區域培訓核心干部的選拔，實施培訓及業務技能考核，提升培訓人員專業技能。 職位要求： 1、本科，管理、師范類等相關專業； 2、從事服裝行業培訓工作經驗5年以上，至少4年中型服裝行業培訓綜合管理經驗，熟悉店鋪日常運作及流程，了解培訓工作原理、流程、體系建立制度； 3、有良好的溝通能力、組織協調能力，統籌規劃能力，責任心強、邏輯思維能力強； 4、懂日語者優先考慮。

　　中國平安深圳分公司53781部 （展位號：E05）

　　優才計劃儲備主管：25歲 至 45歲，大專 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；涵蓋業務：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇大幅提升5400津貼+業務提成+商業保險+免費培訓、旅游

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量。業務范圍：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇：4800津貼+綜合金融各項業務提成+獎金+商業保險+免費培訓、旅游

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　東莞瑞柯電子科技股份有限公司 （展位號：E06）

　　一、總經理助理：大學本科 以上，1人，良好的英文水平（聽、讀、說、寫流利），一年以上相關工作經驗，形象好、氣質佳，工作積極主動，勤奮敬業，善于與人溝通，認同本公司經營管理理念，具市場營銷相關管理工作經驗者優先錄用；

　　二、外貿業務部經理：大學本科 以上，1人，專業英語八級以上（聽、讀、說、寫流利），30歲左右為宜、個人形像良好，2年以上同職工作經驗（具國外市場開發成功案例、或有本公司相關產品客戶源者優先錄用），良好的語言表達能力和與客戶溝通能力，個人綜合素質良好（具較強的組織、策劃、說服、談判能力），吃苦耐勞、適應能力強且能較大程度的承受工作壓力，認同本公司的經營管理理念及具良好的職業道德。

　　三、外貿業務員（多名）：（可接受具海外留學經歷、理工科背景的應屆畢業生）： 男女不限、大專以上學歷，國際貿易專業，良好的語言表達與溝通能力，具有較強的說服、談判能力，英語6級以上（聽、說、寫流利），2年以上國際市場業務開拓工作經驗，交際能力強，能獨立開發新客戶；

　　四、市場部經理：大學本科 以上，1人，市場營銷或相關專業，具豐富的市場策劃、品牌廣告宣傳、市場規劃及管理工作經驗，較強的責任心和團隊合作意識及團隊建設能力，良好的職業道德， 認同本公司經驗管理理念；

　　五、國內銷售部經理：大學本科 以上，1人，市場營銷或相關專業，具豐富的商務合同審定和談判能力，擅長客戶的開發、維護與管理，較強的責任心和團隊合作意識及團隊建設能力，良好的職業道德， 性格開朗，有一定的公關能力，能承受較大的工作壓力， 3年以上同職工作經驗、與汽車廠有密切合作關系經驗者優先錄用。

　　六、國內銷售代表（多名）：大專 以上，良好的語言表達與溝通能力，2年以同職工作經驗，與汽車廠有合作經驗者優先錄用；活潑開朗，誠實、勤奮、敬業、勇于接受挑戰 ，有較強的事業心和市場拓展能力；

　　七、結構工程師（多名）：大學本科 以上，機械工程或相關專業；2年以上機械研發、設計背景、具有項目管理工作經驗；英文基礎好，能看懂有關英文技術資料；熟悉工程塑料性能，金屬材料、機械加工、電線、開關類零件的應用；熟Ｐro/E、AutoCAD，精通二維、三維設計軟件的應用；具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　八、電子工程師（多名）：大學本科 以上，電子或電子信息技術專業；3年以上工作經驗，主導電子產品開發項目2年以上；英文基礎良好，熟Ｃ語言匯編及電子設計軟件；具電源電路、燈光電路、電表電路的設計工作經驗；熟Protel99、AutoCAD等繪圖軟件具較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　九、單片機軟件工程師（多名）：大專 以上，電子相關專業，熟練KEIL C ,51系列 ,PIC系列單片機，對SPI、I2C接口等有3年工作經驗，熟電表類開發者優先。

　　十、上模技術工：能獨立上下模，知道注塑機及模具保養，懂機械手，身體健康，能吃苦耐勞。

　　力頓鈕扣配件（深圳）有限公司 （展位號：E07）

　　業務員：高中或中專以上，善于溝通，吃苦耐勞，服從外派

　　業務助理：大專 以上，熟練操作辦公軟件，英語4-6級，如條件好，英語差一點都可以

　　產品模具設計師：大專 以上，有塑膠產品、模具設計經驗

　　機械維修：初中，有塑膠產品、模具維修經驗

　　深圳市四和建筑科技有限公司 （展位號：E08）

　　銷售工程師：5人，1.全日制?？埔陨蠈W歷，三年銷售經驗，有建材銷售類經驗優先，有運作建筑工程項目者優先； 2.具有敬業、團隊精神，注重二次學習加強自我提升； 3.工作嚴謹、守時，能自覺完成本職工作； 4.性格外向、開朗，善于溝通，形象氣質佳；

　　施工管理工程師：2人，給水與排水工程或相關建筑類專業 1.全日制本科以上學歷，三年以上工作經驗； 2.具有敬業、團隊精神，注重二次學習加強自我提升； 3.工作嚴謹、守時，能自覺完成本職工作，能接受駐外施工管理或對外施工技術指導； 4.熟練操作AutoCAD文件； 5.性格外向、開朗，善于溝通；；

　　給排水設計師：2人，給水與排水工程 1.全日制本科以上學歷，三年以上設計經驗； 2.具有敬業、團隊精神，注重二次學習加強自我提升； 3.工作嚴謹、守時，能自覺完成本職工作； 4.熟練操作AutoCAD、Office（Word、Excel、PowerPoint）等辦公軟件； 5.性格外向、開朗，善于溝通，形象氣質佳；

　　工程文員：1人，1.要求有工作經驗； 2.具有敬業、團隊精神，注重二次學習加強自我提升； 3.工作嚴謹、守時，能自覺完成本職工作； 4.熟練操作AutoCAD繪圖軟件和Office辦公軟件文件； 5.性格外向、開朗，善于溝通；

　　行政文員：1人，1.要求有工作經驗； 2.具有敬業、團隊精神，注重二次學習加強自我提升； 3.工作嚴謹、守時，能自覺完成本職工作； 4.熟練操作AutoCAD繪圖軟件和Office辦公軟件文件； 5.性格外向、開朗，善于溝通；

　　CAD繪圖員：1人，1.熟練操作AutoCAD制圖軟件，建筑、水電專業者優先； 2.具有敬業、團隊精神，注重二次學習加強自我提升； 3.工作嚴謹、守時，能自覺完成本職工作； 4.性格外向、開朗，善于溝通，形象氣質佳；

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳愛視科技集團 （展位號：E10）

　　中心會計（外派）：崗位職責 1、按照國家財經法律法規和公司規章制度，行使財務職責職權，規范中心基礎財務核算工作的流程，履行財務監督職責；審核費用報銷及貨款采購單據，經中心經理審核后，支付相關款項； 2、負責所在中心的帳務處理，錄入財務電算化系統，審核原始憑證及相關流程簽批單證的合規性，確保賬目健全、資產完整、真實性、合法性；負責往來帳等對帳工作，存貨成本的核算、分析，定期與相關單位進行帳務核對，保證帳帳相符；編制會計報表，真實、準確、完整，報送及時； 3、按年度、季度、月度、周編制中心各類預算，執行資金預算及控制預算內的經費支出，辦理與深圳總部財務的收支往來； 4、根據有關領導和部門的要求，及時提供各種會計信息和分析報告，為各項經濟工作的決策提供及時、準確的依據； 5、定期或不定期地向總部財務、中心經理，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策。 6、負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，并按財務制度規定登記銷毀； 7、負責組織資產盤點工作，確保公司資產安全；完善備用金管理政策及流程，加強備用金管理；保管印章、證照； 8、如有業務需要時，則負責組織公司納稅申報、稅收籌劃以及匯算清繳工作。 9、完成總部財務部以及中心經理交辦其它各項工作。 任職資格 1、財務、會計、審計、管理、金融、經濟等專業本科及以上學歷，持有會計證、中級以上會計職稱； 2、3年以上財務會計工作經驗，能獨立完成總賬工作； 3、熟悉企業財務核算流程，財務基礎知識扎實、實際操作能力強； 4、熟悉會計報表的處理、財務法規和稅法 5、熟練使用Office、金蝶財務軟件； 6、良好的經營意識、組織能力、學習能力、獨立工作能力、綜合數據分析和解決問題能力；為人正直，處事講原則，認真、負責，能承受較大的工作壓力；細心認真敬業踏實穩重，責任心強，良好的口頭溝通及書面表達能力、團隊精神； 7、在醫院工作2年以上財務工作者優先。

　　市場經理：崗位職責： 1、制定市場部的年度、季度、月度計劃，管理分配市場部所有部門的日常工作任務。 2、執行公司決策層的決策事項，參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制、重大決策的討論，落實完成公司既定的任務和目標。 3、制定市場管理制度，規劃市場長遠發展，落實決策層對制度的修改和制定，規范各部門管理權責。 4、部門內部員工的績效、培訓等管理工作。 專業技能/素質要求: 1、大學本科以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，其中至少有3年管理經驗。 2、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 3、工作努力，積極進取，責任心強； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力； 5、較強的觀察力和應變能力。

　　市場專員：任職要求： 1、中專以上學歷，醫學、護理、市場營銷等相關專業優先； 2、性格外向，擅于與人溝通交流； 3、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 4、面對突發事情，能靈活應對； 5、有一年以上醫藥銷售類經驗者優先； 6、有駕照，駕駛技術熟練優先。

　　護士：崗位要求 : 1、大專學歷以上，具有護士資格證書，從事護理工作一年以上； 2、形象氣質好，吃苦耐勞，善于表達，具有團隊合作精神； 3、有眼科護理工作經驗者優先考慮。

　　驗光師：崗位名稱：驗光師 任職要求： 1、具有驗光師上崗證或相關職稱證書。 2、臨床醫學專業，兩年以上醫療驗光或準分子醫療行業經驗。 3、從業多年準分子激光矯正近視者優先考慮。

　　活動策劃主管：任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞學、市場營銷專業優先考慮； 2、5年以上相關工作經驗，有民營醫院營銷策劃工作經驗優先； 3、文字功底佳，溝通能力強； 4、有較強的抗壓性。 崗位職責： 1、負責策劃公司各階段的營銷活動方案； 2、督導各部門執行營銷方案； 3、整理行業數據信息； 4、評估營銷活動效果，做出相關報告。

　　護士長 ：1、大專以上學歷，主管護師及以上資格，八年以上工作經驗，至少兩年以上管理經驗； 2、親和力強，具有良好的溝通能力和管理能力； 3、有三級甲等醫院或民營眼科醫院護士管理經驗； 4、有臺灣、新加坡等地培訓經歷者優先。

　　眼科醫生 ：1、臨床醫學大專以上學歷； 2、主治醫師以上職稱，55歲以下； 3、從事眼科工作10以上，有公立醫院及大型民營醫院工作經驗者優先； 4、能熟練掌握眼科常見疾病的診斷及眼科手術的開展。

　　眼科碩士醫生 ：1、本科（醫療臨床）以上學歷，助理醫師以上職稱； 2、從事眼科工作至少1年以上，具有屈光手術、白內障超聲乳化手術、玻璃體視網膜手術、青光眼手術、眼肌手術及復雜眼外傷手術等一種以上手術技能的助理操作經驗； 3、年齡25-35歲，男女不限。

　　眼科中心經理：1、醫學相關專業背景； 2、具有醫療行業、眼鏡行業等項目管理經驗，有科室主任、業務院長等醫院管理經驗者優先； 3、具有豐富的團隊管理經驗，能獨立負責部門整體運營； 4、對市場營銷有一定的了解，并有組織、拓展等能力； 5、有當地醫療資源者優先。

　　客服專員：崗位職責： 1、了解眼科方面相關知識，通過電話解答眼科客戶及患者的相關咨詢。 2、通過公司提供的客戶資源營銷公司醫療服務。 3、有醫療特別是眼科方面經驗者優先考慮。 任職要求： 1、男女不限，年齡18-28歲，大專以上學歷。 2、普通話標準，有良好的團隊協作能力，學習能力，工作熱情，主動，有耐心。 3、熟悉基本電腦操作，根據公司提供的客戶資料，按照話術腳本執行電話回訪及營銷工作。

　　執行副總助理：崗位職責 1、協助副總對公司醫護人員進行團隊管理； 2、對公司戰略規劃、日常管理提出意見，對醫療市場具有敏銳的前瞻性； 3、了解醫療行業的未來發展趨勢，及時收集醫療行業信息動態； 4、配合總裁應對醫院對外業務工作的開展實施； 5、負責領導日常經營工作中文件的起草； 6、負責來訪的接待、商務隨行； 7、協助安排外出行程。 任職資格 1、29歲以下，本科以上學歷，男女不限，身體健康，形象氣質佳； 2、有五年以上大中型企業中層管理經驗，有醫療醫院管理運作經驗優先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實，具備一定英文翻譯能力； 5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀； 6、醫學類專業優先；

　　招聘專員：崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、了解掌握各部門的用人需求； 3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 4、管理、開發招聘渠道； 5、維護人才儲備庫。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷,了解醫療行業信息，具有醫療行業經驗優先； 2、熟悉國家相關法律法規； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，能獨立操作人力資源兩至三個模塊工作； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力； 5、具有一定抗壓能力；

　　采購助理：崗位職責 1、協助采購主管完成本部門的物資設備的采購工作，定期完成采購訂單的整理上報； 2、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進行相關市場行情的調查； 4、與供應商有關交期、交量等方面溝通協調； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，采購，供應鏈管理類相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，懂眼視光設備工作經歷者優先考慮； 3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統； 4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語熟練；有工廠相關工作經驗者優先；機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮。

　　初級文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，會辦公軟件；溝通能力較強。

　　物流專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，英語四級以上；溝通能力強；有物流、倉儲相關經驗者優先；國際貿易、國際物流專業優先。

　　機械設計（鐘表）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，有金屬制品或手表的制造經驗；構造設計/3D設計熟練；會簡單的日語；能進行獨立設計；工作地點：東莞長安。

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　生產管理部文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　車輛調度員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，熟悉珠三角地理位置；有車輛調度工作經驗者優先。物流專業且熟悉珠三角地理位置的優秀應屆畢業生也可以考慮

　　日語翻譯：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語一級，口語流利，有日本留學經驗或日本工作經驗者優先。

　　機械工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，機械工程、工業制造、機電一體相關專業；英語四級或以上。

　　日語文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語熟練；電腦操作熟練。

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E12）

　　人事專員：20歲 至 35歲，2人，工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 3、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 4、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 5、上級交待的其他工作事項。 職位要求： 1、人力資源或心理相關專業，大學本科及以上學歷； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范

　　薪酬專員：20歲 至 35歲，2人，1.具有一年以上大型企業績效工作經驗，根據業務團隊工作需要依據總公司績效考核制度，組織實施績效考核工作； 2.熟悉績效管理，掌握人力資源績效考核工具，對績效考核制度的實施，績效面談，KPI分解KPI數據收集核算、換算、匯總分析工作能熟練掌握； 3.協助進行薪酬、福利、人工成本核算； 4.編制員工工資報表，確保工資數據準確、保證員工工資按時發放； 5.解決與薪資管理的相關的日常管理問題，向薪資負責人提供合理有效的建義

　　行政主管：20歲 至 35歲，工作職責： 1.部門流程、規范的建立與完善； 2.企業文化宣傳、團隊活動、會務活動的組織安排； 3.辦公場所使用規劃，固定資產的管理； 4.負責職場的保潔、安全保衛、食堂各部門的監督與管理，公司日常安全事項布達、宣傳、控制，建立安全管理工作條例，防范事故發生； 5.負責公司辦公秩序和紀律狀況檢查，確保工作正常有序、無違紀現象。 職位要求： 1.大學本科以上學歷，三年以上同等管理經驗，熟悉行政工作； 2.熱愛本職工作，優秀的溝通表達能力，抗壓能力強；積極主動，具有團隊合作精神； 3.認真負責，具有過程管控能力，出色的組織協調能力。

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：E13）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大專或以上學歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　網站編輯：1人，1．具備一定的計算機與網絡應用知識； 2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力； 3.具備一定的創新、策劃能力； 4.具備網站優化和網站推廣的能力； 5.大專以上學歷，三年以上網站編輯工作經驗，金融行業經驗優先； 6.工作認真細心，有責任感,有一定抗壓能力

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　會計：1、會計或財務相關專業等相關專業大專以上學歷； 2、遵紀守法、品行端正，責任心強、堅持原則、具有團隊協作精神； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、深圳戶籍優先考慮； 6、能獨立全盤操作公司賬務； 7、三年以上同崗位工作經驗，熟悉深圳市相關稅務部門流程及法律法規

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　澤昌科技（深圳）有限公司 （展位號：E14）

　　IE工程師：25歲 至 40歲，1人，1.產線規劃、籌備，車間Layout設計，布線; 2.量產產品IE工時、標準產能測試與制訂；制程成本統計分析； 3.新產品的試、量產工作承接、導入、移轉作業; 4.標準規范(Flow Chart/SOP/POP)制定、發行、維護、更新； 5.量產產品工裝、治、夾具設計與驗證，并導入量產； 6.懂相關3D、2D設計軟件； 7.新工藝新技術，自動化引進導入量產。

　　技術員：25歲 至 35歲，5人，熟練操作Auto CAD.Pro/E.UG等3D軟件，至少會使用其中一款軟件，對機械加工有一定程度的認識，有夾具，檢具設計經驗先先。

　　線割技術員：25歲 至 35歲，2人，1.會沙克、美溪設備操作經驗。 2.有五金鍛壓模具制作經驗兩年以上。3.熟練操作CAD軟件，會編程，有夾、冶具制作經驗者優先。

　　CNC技術員（產品）：25歲 至 35歲，4人，1.熟悉銅公制作; 2.會調試產品;會磨刀.會看圖紙；會操作法拉克\美溪\京雕等設備操作; 3.有五金鍛壓模具經驗.

　　DQE技術員/工程師：25歲 至 35歲，5人，1.中專以上學歷 2.DQE工作經驗（五金塑膠類）2年以上; 3.懂模具設計方面知識，熟悉CNC加工流程、溝通能力強.

　　體系課長：25歲 至 36歲，1人，精通IS09001、ISO14001、IS16949等管理體系，有兩年及更多的實際經驗，有推廣經驗更優；較強的責任心和企圖心，團隊意識良好，具備良好的溝通、協調、抗壓能力；具備良好的總結和報告能力。

　　體系員：2人，精通IS09001、ISO14001、IS16949等管理體系，1年以上經驗，做事認真細心，較好的表達能力協調能力，責任心強。

　　財務課長：25歲 至 40歲，1人，1 中級職稱，五年以上本崗位工作經驗。(調派鄭州廠） 2 曾任職五金或者機械廠，熟悉五金類產品的成本核算。 3 熟悉各種財務軟件以及財務軟件與ERP的串接。 4 熟悉財會管理流程和管理制度。 5.良好的職業道德、業務知識技能。 6.性格較內向，保密意識強。 7.責任心強，信譽良好。

　　財務中心會計/專員：1人，1、3年以上會計經驗、具有財務相關知識，熟悉財務相關流程和制度；熟悉辦公軟件及ERP系統；具備良好的財務綜合分析能力、團隊合作精神、計劃組織協調能力和語言表達溝通能力，耐心細致，堅持原則，能承受一定工作壓力。 2、本科以上學歷，財務課長2年以上經驗；熟稅務帳及稅法規定；熟海關帳、免抵稅操作。（此職位2名，工作地點為浙江嘉興）"

　　總帳會計：25歲 至 35歲，1人，1.1年以上會計經驗; 2.熟悉辦公軟件及財務軟件用友U8; 3.具備良好的綜合分析能力、團隊合作精神、計劃組織協調能力和語言表達溝通能力、耐心細致、堅持原則、能承受一定壓力。

　　稅務會計：1人，1.3年以上稅務會計全盤賬會計經驗，具備深厚的經濟、稅務、管理等方面的知識，熟悉國家財務、稅務政策和法規；2.熟悉辦公軟件及財務軟件用友U8；3.具備良好的財務綜合分析能力、團隊合作精神、計劃組織協調能力和語言表達溝通能力，耐心細致，堅持原則，能承受一定壓力；4)善于內外溝通并有一定稅務規劃優先考慮。

　　行銷高專/經理：5人，1、大專以上學歷；熟悉 家電、辦公用品、醫療、通迅、電力、高鐵等產業之金屬零部件市場，并對生產工藝有豐富見解； 2、具備敏銳的市場洞察力，溝通與協調能力強、抗壓性強 3、具客戶背景者，優先錄取 4、熟悉 家電、辦公用品、醫療、通迅、電力、高鐵等產業之金屬零部件市場，并對生產工藝有豐富見解；

　　業務跟單/文員：4人，1.有業務跟單工作經驗者； 2.英語良好，能讀懂客戶英語郵件，會簡單口語溝通； 3.性格開朗。

　　業務專員：25歲 至 35歲，1人，1.有業務跟單經驗1年以上； 2.熟悉業務作業流程及運作程序； 3.時序ERP系統操作； 4.英語讀寫熟練；

　　工模生管員：24歲 至 35歲，1人，熟練五金模具加工工藝，有模具進度跟進管控與報價經驗，熟練操作UG、CAD等軟件

　　量產生管員：24歲 至 35歲，2人，1.PMC工作經驗2年以上； 2.熟悉PMC流程，有跟樣品經驗優先； 3.熟練運用辦公軟件； 4.服從安排；

　　稽核文員：18歲 至 25歲，3人，熟練辦公軟件的使用。2.有財務、稽核經驗優先。

　　助理管理師：4人，必須有財會背景。2.有兩年以上會計經驗優先。

　　ERP技術員：1人，ERP技術相關工作經驗兩年以上。.服從安排，適應環境能力強，善于溝通；

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：E15,736）

　　集團儲備 MT(2013-2014 屆畢業生 )：20人，培養目的： 1.加強企業文化教育，進一步提升儲備管理人員對公司的忠誠度，培養儲備管理人才； 2.通過授課和全方位的實習安排以及業績考核等使學員充分了解部門管理者所需要的知識和核心能力； 3.在培訓過程中通過超常規的壓力，使學員可以迅速提升并在將來足以應對實際工作的需要； 4.通過五個階段（入職培訓、營銷實習、輪崗學習、定崗實踐、結業分配）的實踐學習，培養成為公司部門的儲備管理者。 任職要求： 1.全日制統招本科畢業生，專業不限； 2.在校成績良好，有榮獲“三好學生”、“優秀團干”，具有英語能力與計算機能力相關資格證書優先錄用； 3.有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有 1 年以上實際工作經驗優先錄用 ； 4.對管理工作有強烈的興趣。 培養方向： 財務、審計、拓展、工程、 IT 、市場、采購、營運

　　家電銷售 （ 2013-2014 屆畢業生）：15人，1.培養目的：儲備高學歷營銷管理人才，為公司補充后備力量 2.甄選標準：符合公司文化，具有“抗壓能力、有效溝通能力、執行能力強”的的優秀銷售人員 3.績效激勵： 1) 有銷售經驗的本科生入職滿半年后可優先進入順電贏項目（營銷儲備管理班）和 MT 項目（二線儲備管理班） 2) 入職滿半年后，可申請轉二線崗位，二線部門有空缺崗位優先； 4. 任職要求： 1) 全日制統招本科畢業生（能力突出大專也可），專業不限； 2) 有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有 1 年以上實際工作經驗（針對 2012 屆）優先錄用 ； 3) 對銷售工作有強烈的興趣。

　　集團審計經理：1人，1、40歲以下，本科及以上學歷，財務、審計相關專業，五年以上審計工作經驗； 2、熟悉財務、稅務及審計相關政策法規及全套流程； 3、有注冊會計師、審計師等相關資格優先。

　　市場策劃經理/主管：1 、35 歲以下，本科及以上學歷，市場營銷 / 品牌傳播 / 傳媒 / 經濟類相關專業優先； 2 、三年以上零售行業推廣策劃經驗；尤其擅長活動策劃；文案功底扎實，能將設計語言轉換為消費者語言，有成功策劃案例者優先； 3 、擅長行業研究和競品分析，對數字敏感，善于從數據中發現問題并分析，能獨立對各區域的市場推廣給予獨到的見解；

　　IT部數據經理：1人，1、35歲以下，本科學歷，大型連鎖零售企業五年以上數據分析和團隊管理工作經驗； 2、有數據報表自動化、多維度數據分析、BI、數據中心相關工作經驗者優先； 3、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　總部獵聘/招聘經理/主管：1人，1、33歲以下，人力資源管理相關專業本科及以上學歷，有大中型企業三年以上招聘實務經驗，最好有獵頭工作經驗，熟悉中高端人才布局和市場環境； 2、熟悉各種人才招聘渠道和各類人才測評方法，對人才挖獵與引進有豐富的實踐經驗； 3、優秀的人力理解力、分析判斷能力，結果導向，團隊合作。

　　總部培訓策劃經理：1人，1、33歲以下，教育類、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷； 2、三年以上專職項目培訓經驗； 3、邏輯思維強、結果導向，有良好的溝通能力和團隊合作意識，執行能力強。

　　采購專員（ 2013-2014 屆畢業生）：3人，1.28 歲以下，本科學歷，熟練操作辦公軟件，有良好的數據處理和分析能力； 2.溝通能力強，思維清晰，邏輯思維能力強，工作計劃性及執行力強，做事果斷，具有良好的綜合分析能力和學習能力。

　　客服專員：3人，1.25 歲以下，本科學歷（能力突出，大專也可）普通話標準，有一年工作經驗者優先； 2.具有良好的客服意識，思維反應敏捷，具有良好的問題解決和處理能力； 3.有耐心、做事認真，承壓能力強。

　　律師助理（2014屆畢業生）：1人，1.28 歲以下，法律相關專業本科及以上學歷，男性優先； 2.專業成績優秀，有法律實習經驗者優先； 3.良好的責任心、邏輯思維能力及應變能力，做事細心、態度踏實。

　　商場設計師（2014屆畢業生）：1人，1.藝術設計、室內設計、環境設計、工程設計等相關專業本科學歷； 2.熟練操作CAD、3DMax、photoshop等設計軟件； 3.在校期間獲得省級、市級、校級設計大賽獎項人員優先

　　深圳市揚康光宇生物科技股份有限公司 （展位號：E16）

　　一：副總經理：1.企業整體戰略規劃與分管部門發展規劃編制 ，全面負責公司戰略規劃、預算計劃、經營管理； 2.階段性整體營銷策略和市場計劃制定分配、落實執行； 3.全面負責品牌推廣部組建與運營，管理開發企業戰略渠道與資源； 4.電子商務的銷售渠道建立與維護，零售及批發市場的建立與維護； 5.建立客戶數據庫，規劃客戶開發方案； 6.團隊的組建、管理、培訓、考核； 7.通過研究企業內外市場經營狀況，給總裁與高層提供優化與策略建議 8、負責領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 9、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 10、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 11、公司內部治安管理； 12、行政管理的成本控制及水電管理等； 13、負責公司人力資源戰略的執行； 14、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 15、負責人力資源內部的組織管理； 16、分析相關資料，執行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理、行政管理、理工科專業； 2、5年以上副總/經理工作經驗，年齡30-45歲； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家級解決問題的能力，有親和力，較強的責任感及敬業精神。 6:.薪資：底薪+提成。

　　二：急招網店客服：電商經營渠道：天貓、1號店 類目：傳統滋補營養品 崗位職責： 1：通過阿里旺旺解答客戶售前售后咨詢，引導客戶完成購物流程。 2：按時完成店鋪刷單、圖片上傳、商品發布等工作。 3：公司的部分日常雜事。 崗位要求： 20周歲以上； 一年以上網店專職客服經驗； 打字速度60/s以上； 有責任心，親和力，能用好的態度有耐心的對待客戶刁難； 自己家里有電腦，有條件在家里上晚班，并保證像在公司一樣工作，及時接待客戶咨詢； 熟練QQ群互刷流程，一小時可以刷2單以上； 能適應客服倒班工作。 工作時間：早班9：00-12：00 13：00-17：30 晚班 13：00-16：30（公司上班） 18：30-22：30（家里上班） 兩周休息3天 每天工作7.5個小時. 4:.薪資：底薪+提成。

　　三：電子商務經理/主管：1、根據電商戰略及任務指標，制定銷售政策和執行管理制度，領導團隊成員開拓電商全網營銷。 2、主管渠道分銷工作，按計劃推進渠道拓展和營銷計劃，協調處理分銷商代理商的相關事務，負責達成電商分銷銷售任務。 3、依據市場需求、客戶需求、銷售計劃和電商發展目標，整合電商資源，制訂年度、季度、月度運營計劃和銷售計劃，以及階段性可行的營銷推廣策劃方案、網絡活動營銷方案并督導執行，獨立帶領團隊達成部門各項銷售指標和運營指標。 4、主導監控分析電商相關運營數據，如網站店鋪排名、流量推廣、銷售數據、UV、PV、轉化率、客單價、服務等指標，分析總結，優化客戶需求體驗，及時調控電商營銷工作的方向和進度，做好預算和控制，有效提高流量、點擊率和轉化率。 5、負責控制電商各項費用的開銷支出，合理預算營銷推廣費用，跟進廣告投放數據和進度，并策劃整合營銷活動，確保良好ROI。 6、協助總監做好電商團隊培訓、管理、指導、激勵和考核等工作，優化業務流程、團隊績效考核管理，提升電商運營效率和效益。 7、負責天貓、一號店、專營店店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率; 8、熟悉淘寶網店、B2C頁面策劃、文案等網站后臺操作及各類網絡營銷方法，有網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗，有淘寶商城等購物網站的同職工作經驗； 任職資格： 1、優秀的職業素養和敬業精神，高度的責任感，有能力，有態度。 2、大專以上學歷，30-35歲，5年以上品牌電子商務（自營、分銷）全網營銷管理實操經驗，2年以上同級崗位經驗。 3、對互聯網和電商發展態勢有深刻理解，精通電商全網營銷運營，豐富的市場策劃、營銷推廣經驗，有實際網絡策劃運營成功案例。 4、較強的網絡渠道開拓能力，良好的邏輯思維能力，市場感覺敏銳，善于挖掘和利用相關社會網絡資源。 5、能擋一面，根據電商部發展策略和任務，制定銷售政策和執行管理制度，領導團隊成員完成銷售任務。 6、工作積極主動，責任心強，良好的溝通與團隊管理能力，有網絡資源和良好人脈關系者優先。 7:薪資：底薪+提成。

　　四：淘寶美工/天貓美工/文案：崗位職責： 1、負責公司天貓旗艦店整體界面風格和頁面設計、促銷活動海報設計、產品詳情面設計、排版、制作；店鋪裝修等； 2、負責淘寶產品拍攝照片和后期處理； 3.負責天貓店鋪banner/logo設計、活動專題海報制作、推廣圖片制作； 4、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計，把商品實物圖與針對性的文案結合，制作出具有較強競爭力的商品描述。 5.策劃設計各種促銷活動的廣告海報，編輯排版，美化產品圖片； 6、負責其他推廣渠道的配圖設計，比如微博、微信、論壇發帖等； 7、完成領導安排的其他工作； 8,.薪資：底薪+提成。 工作經驗要求： 1、熟練使用Photoshop，fireworks、AI、Flash、CorelDraw、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 2、有良好的文字表達能力，自主性強，有自己的想法創意，店鋪要形成自己的風格； 3、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 4、具有文案基礎； 5、熟悉電子商務，有淘寶工作經驗者優先考慮，面試請攜帶上相關作品； 6,薪資：底薪+提成。

　　五：網絡推廣：1、網絡營銷規化、團隊建設。 2、官網的維護，細節的調整。 3、競價推廣，百度、360等網站的維護優化。 4、SEO關鍵詞排名優化。 5、配合團隊完成推廣信息的發布，收集、統計及分析數據。 任職要求： 1、以互聯網為平臺進行企業產品的宣傳、展示，信息的發布，客戶的維護，以達到網絡 營銷的目的。 2、負責公司營銷團隊的建設，網絡營銷工作的正常開展。 3、熟悉產品市場行情，能策劃和制定公司的產品營銷策略。 4、精通SEO,熟悉搜索引擎推廣競價的后臺操作和優化。 5,.薪資：底薪+提成。

　　六：業務員：崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 6:.薪資：底薪+提成。

　　七：倉庫管理員：崗位職責： 1、負責倉庫物品的入庫、驗收、保管、登記、出庫、包裝等工作； 2、負責倉庫的盤點工作，保證倉庫物品的數量完整； 3、負責倉庫的環境管理，保證倉庫物品的存放質量； 4、及時完成上級領導安排的工作任務。 職位要求 ： 1、中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2、熟悉倉儲管理與運作、進銷存管理，能建立電子進銷存管理賬務，熟練使用辦公室軟件； 3、熟悉倉庫盤點的方法、流程和注意事項； 4、熟悉倉庫堆放、防盜、消防、人員操作安全等安全管理事項； 5、能吃苦耐勞，服從分配。 6.薪資：底薪+提成。

　　廣東伊之密精密機械股份有限公司 （展位號：E17）

　　1、液壓工程師：大學本科 以上，1人，待遇：面議 機械類專業，有兩年以上大型機械設備液壓設計經驗者。

　　2、電氣工程師 ：2人，待遇：面議 本科以上學歷，電氣自動化類專業，有兩年以上機械設備電氣設計經驗者。

　　3、機械工程師 ：1人，待遇：面議 本科以上學歷，機械類專業，兩年以上設備機械結構設計經驗者。

　　1、工藝工程師：1人，待遇：4000-7000 本科以上學歷，機械行業機加工工藝兩年以上工作經驗。

　　2、海外推廣專員 ：1人，待遇：3500-6000 本科以上學歷，英語六級以上，有展會、活動策劃一年以上經驗。

　　3、管理專員：1人，待遇：3500-5000 本科以上學歷，有企業流程制度建設、績效考核一年以上經驗者。

　　1、銷售工程師：2人，待遇：面議 大專以上學歷，從事大型機械及自動化設備市場銷售兩年以上工作經驗者。

　　2、售后維修員 ：2人，待遇：3500-5000 大專以上學歷，有大型機械設備兩年以上維修經驗者，能適應出差。

　　公司福利及待遇：1、公司對不在公司住宿的職工（大良、容桂）上下班有通勤車接送； 2、公司有自己的運動公園，包括足球場、網球場、羽毛球場、籃球場等，公司每年會組織體育運動會（各種球類俱樂部）來豐富職工的業余生活； 3、公司有職工宿舍和職工食堂，宿舍有空調、熱水器、網線、電視線等；食堂屬于自助餐模式，每餐職工只需承擔2元； 4、職工生日會、年度旅游、戶外拓展培訓、公司年會等各式豐富多彩的活動； 5、月休6天，員工入職即購買五險一金，公司按國家正常法定節假日休假，每年有帶薪年假、每月有帶薪事假等各種人性化措施； 6、每年根據生產效益有豐厚年終獎獎勵。 四、聯系信息 聯 系 人：邵先生 電話：0757-29265521 E - mail:hr@yizumi-group.com 公司地址：中國廣東佛山順德(容桂)高新開發區科苑三路22號

　　東莞市慕思寢室用品有限公司 （展位號：F+1）

　　品牌總監：3人，1、男女不限，30-45歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2、五年以上同職位相關工作經驗，具豐富的品牌運作、銷售管理經驗； 3、熟悉企業管理、營銷業務和相關法律及規章制度； 4、知識面廣，有敏銳的市場覺察能力、創新能力。

　　市場策劃師：3人，1、男女不限，22-35歲，營銷、工商管理專業優先， 2、具有良好的市場分析和創新思維能力，善于撰寫活動策劃方案,熟練操作PPT， 3、熟悉品牌戰略，具策劃、定位、創意、推廣的系列專業技巧， 4、具有品牌推廣、店鋪整體形象，網站宣傳等工作經歷，并對整合營銷、文化營銷有一定的見解.

　　營銷中心(招商部)招商主管：1人，1、男女不限，25-35歲，大專及以上學歷 ； 2、三年以上家具、家紡行業銷售、招商工作經驗，能熟練運用各種招商手法，溝通、協調能力及執行能力強， 3、熟悉全國各區域家具、家紡賣場布局，人脈關系廣泛，有成功主持過展會、招商會工作經驗者優先。

　　制造中心(生產部)高級生產工程師：3人，1、25-45歲，大專及以上學歷， 2、三年以上同職工作經驗，有豐富的生產線改良、改善等實操性經驗， 3、熟悉產品品質異常處理流程，對生產線不良分析工作較為專業， 4、熟悉ISO質理管理體系，品質意識強。

　　制造中心(PMC部)PMC主管：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、電腦操作熟練，數據處理能力強，兩年以上PMC管理工作經驗， 2、溝通能力強，熟悉ERP系統操作者優先。

　　制造中心(物控部)物流倉儲主管：1人，1、25-40歲，大專及以上學歷, 2、三年以上大型企業物流倉儲管理經驗,具有豐富的規范性管理經驗, 3、具備良好溝通表達能力，熟悉ERP系統。

　　技術質量中心 高級質量體系工程師：1人，1、男女不限，25-40歲，大專以上學歷， 2、三年以上同職工作經驗，具有豐富的ISO管理體系專業知認，能熟練操作體系的導入、推行工作， 3、工作認真負責，能積極主動的完成各項工作，敢于承擔責任。

　　技術質量(品質部)工藝質量主管：1人，1、男女不限，25-45歲，大專以上學歷， 2、精通品檢體系NPI、PQE流程與作業方法， 3、熟悉QC七大手法，懂相關繪圖軟件，

　　總裁辦市場督察主管：1人，1、男女不限，25-40歲，大專及以上學歷，營銷類專業優先， 2、三年以上營銷管理類相關經驗，熟悉終端門店運營標準及流程管理，具備豐富的門店執行檢查、監督考核等工作經驗， 3、具有較強的溝通、協調能力，工作原則性強，執行力強。 4、具家具、家電、建材等行業同職經驗者優先。

　　預算主管：1人，1、男女不限，25-40歲，會計類專業大專以上學歷， 2、具備五年以上制造型企業同職工作經驗，熟練操作金蝶財務軟件， 3、具有大型企業工作經驗者優先。

　　總帳主管：1人，1、男女不限，25-35歲，財務類專業大專及以上學歷， 2、五年以上大中型制造企業同職工作經驗， 3、精通現行相關稅務制度，熟悉金蝶K3系統。

　　薪酬績效主管：1人，1、男女不限，22-35歲，大專以上學歷， 2、熟悉各種績效評價方法，績效管理流程，具良好的信息收集和分析能力， 3、熟練使用辦公自動化軟件，責任心強，有團隊精神，服從管理。

　　策劃主管：1人，1、男女不限，25-35歲，廣告策劃類專業本科以上學歷， 2、熟悉媒體傳播管理工作，文字功底強，策劃能力、創意思維良好， 3、具備優秀的公關能力，團隊協作能力強。

　　平面設計師：2人，1、男女不限，25-35歲，大專及以上學歷， 2、五年以上同職工作經驗,對戶外廣告、宣傳畫冊、海報等平面設計工作經驗豐富, 3、能熟練操作相關設計軟件，如：Photoshop，Colordraw， 4、創新能力優秀，工作責任心強，具有良好的團隊協作能力。

　　深圳市松本先天下科技發展有限公司 （展位號：F01）

　　商務代表：大專 以上，1、大專及以上學歷，有貿易，工商管理，電子類相關工作經驗； 2、具備一定的計算機基礎知識，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 3、對安防行業及系統解決方案,如可視對講、監控、門禁一卡通、報警等有一定了解； 4、有樂觀的精神和積極的工作態度，具有強烈的事業心和責任感；能承擔壓力，每月進行業績考核。 5、具有開拓精神和創新意識，能獨產思考和創造性的開展工作，尋找目標客戶，達成項目合作。 6、具有良好的團隊合作精神。

　　技術支持工程師：大專 以上，1、大專及以上學歷學歷，電子技術、計算機等相關專業； 2、熟悉安防監控、樓宇對講、門禁一卡通、停車場管理、報警等系統。 3、熟悉計算機網絡架構，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及CAD制圖軟件；會制作系統方案及指導客戶現場調試。 4、能吃苦耐勞，工作認真負責，有親和力，熟練與客戶溝通，適應出差。 5、具有上進心，勤奮好學，有集體榮譽感。 6、具有良好的團隊合作精神，有服務意識。 7、工作地點：深圳

　　前臺文員：20歲 至 25歲，中專 以上，1、形象氣質佳，中專及以上學歷，年齡20-25歲； 2、熟練操作office等基本辦公軟件； 3、良好的口頭表達能力、極強的服務意識，領悟能力強； 4、做事積極主動，責任心強；為人親和，擅長溝通； 5、工作地點：深圳

　　技術文員：20歲 至 25歲，中專 以上，1、中專及以上學歷，年齡20-25歲； 2、職位要求：協助技術部內部的溝通工作；主導技術文件、資料的整理和管控；熟悉office軟件；工作責任心強、做事細致認真、思維敏捷有條理性。 3、工作地點：深圳

　　采購員：18歲 至 30歲，中專 以上，1、中專及以上學歷，年齡18-30歲： 2、有良好的溝通能力，較強的責任心； 3、有一年以上生產制造廠家采購經驗，熟悉電子元器件； 4、能獨立完成采購工作事宜； 5、熟悉ERP； 6、工作地點：深圳。

　　江門市富海照明科技有限公司 （展位號：F02）

　　業務總監：1人，八年以上同行同職工作經理。

　　業務經理：1人，5年以上同行同職工作經理。

　　業務員：5人，3年以上同行同職工作經理。

　　外貿業務總監：1人，八年以上同行同職工作經理，英語八級（聽、說、寫精通）。

　　外貿業務經理：1人，5年以上同行同職工作經理，英語六級（聽、說、寫熟練）。

　　外貿業務員：2人，外貿3年以上同行同職工作經理，英語四級（聽、說、寫熟練）。

　　財務總監：8年以上同職工作經理。

　　惠州市恒信億豐金屬制品有限公司 （展位號：F03）

　　生產部 生產經理：2人，男性優先，5年以上工作經驗，大專以上學歷，懂五金加工，管理過1000人以上的企業，抗壓能力強，懂CNC加工管理，生產流水線管理，機加工后工序管理。

　　生產主管：2人，男性優先，大專以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，1.熟悉新產品的打樣及導入；2.程式優化。3.會議的組織；4.能獨立處理現場異常技術問題；5.對部門人員的統籌及合理安排

　　QE工程師：1人，大專以上學歷，英語四級以上； 具有1-3年以上工作經驗； 熟悉繪制圖及CNC加工原理；制定品質檢驗標準SIP，檢驗工具的設置與校正及優化，培訓品質組長與QC公析品質異常，召開品質會議，檢討與跟蹤改善。

　　CNC編程：2人，男性優先，大專以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，會用CAD、UG、CAM；主要負責工藝流程的優化；2、編制程式；3、處理異常技術問題

　　經理助理：1人，女性優先,1-3年工作經驗,大專以上學歷，辦公軟件熟練，英語四級，跟進經理日常事務，英語翻譯，統籌各項目報表數據。

　　翻譯：1人，本科以上學歷，1-3年相關工作經驗，英語六級以上。形象氣質佳。本科應屆畢業生亦可考慮。

　　生產領班：15人，男女不限，高中以上學歷； 具有3-5年相關生產管理工作經驗； 工商管理及數控專業畢業 ，要求會Master-CAM.UG ，有統籌能力 ， 能獨立解決生產異常問題

　　文員：10人，女性優先，高中以上學歷；2.具有1-3年工作經驗；辦公軟件熟悉，有較強的責任心，會使用PPT做周報、月報。數據觀念較強，會做考勤。

　　工模技術員：3人，1.高中以上學歷； 具有1-3年相關模具工作經驗； 精通車、銑、磨、機床操作，了解加工工藝及制作。

　　CNC技術員：15人，熟悉CNC數控機臺系統，會鑼工裝和成品工裝夾具的制作；對品質不良有分析能力。

　　儲備技術員：20人，男性優先，中專以上學歷，學校應屆學生亦可。

　　財務部 成本會計：1人，男女不限，1-3年以上相關工作經驗，中專以上學歷，會計專業畢業，辦公軟件熟練，對成本核算流程了解，對數據概念較強，思路清晰。主要工作職責收集數據資料及整理分析。

　　稅務會計：1人，女性優先，財務專業，高中/中專以上學歷，辦公軟件熟練，1-3年財務工作經驗，會用金蝶系統，申報稅熟練，性格開朗外向。

　　工資核算員：1人，女性優先，財務專業，高中/中專以上學歷，1-3年工資核算經驗，懂函數財務賬務，性格開朗外向。

　　物業部 物業主任：3人，男性優先，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉物業管理流程

　　安全專員：3人，男女不限，高中以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，安全檢查和改善落實，外來施工管理，涉外安全、內保事務處理，安全設施點檢與維護，災害事件處理。安全活動與應急演練實施，特種設備與人員管理及安全作業規程修訂，客戶稽核、EHS管理體系推動。

　　電工：3人，男性優先，中專以上學歷，持有電工證，能熟練安裝各種電器設備，具備專業技能有一定的機械電器基礎。

　　ME 產品開發工程師：高中 以上，2人，1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD，能統計各種發放刀具的數據并記錄在電腦上。

　　夾治具設計工程師：大專 以上，3人，男性優先，1-3年工作經驗，辦公軟件熟悉，要求會CAD、UG、CAM，熟練運用機床，法蘭克，西門子，三菱系統，會調試CNC機臺,熟悉CNC加工。

　　儲備干部：3人，男女不限，大專以上學歷，英語四級以上，聽、讀、寫流利。機械相關專業者優先考慮。

　　CNC調機員：10人，男士優先，有一年五金電子產品工作經驗，熟悉法蘭克，西門子系統，主要工作負責CNC現場產品調機工作，維護機床正常生產。

　　精密配件部 數控車床領班：2人，精通津上和野村數控車床調試，能獨立編程和磨刀。主要工作：負責當班生產管理，紀律管理；負責團隊的凝聚力，提高團隊士氣，解決當班生產不良因素，負責現場管理及物料管理。

　　自動車床技術員：2人，熟練野村1053.8420或瑞士M7走芯機型的操作及調試，對電子類產品有一定的加工經驗。主要工作：負責自動車床的調試和改機工作，負責產品品質的跟進和改良，能適應白夜班工作。

　　人事行政部 招聘經理：1人，男女不限，大專以上學歷，5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上招聘工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通招聘模塊，根據公司業務發展需求，完成部門人力資源規劃，掌握各部門招聘需求，、根據現有編制及公司發展需求，協助編制年度招聘計劃及預算。開發、維護、評估、分析各招聘渠道；建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　績效經理：1人，男女不限，大專以上學歷， 5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上績效管理工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通績效考核，熟悉績效管理工具，按照公司對績效管理的要求，制定績效考核及相關管理制度；完善、監督公司考核績效管理體系，建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作；根據不同階段績效考核管理要求，調整績效考核標準；監督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系。

　　培訓經理：1人，男女不限，大專以上學歷，5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上培訓工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通培訓開發，根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案，拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。

　　招聘主管：1人，性別不限，大專以上學歷，有三年以上人力資源工作經驗，有1-3年同等崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊并精通其中1-3個模塊，有編寫過人力資源體系、招聘體系并推行實施。

　　高級招聘專員：2人，性別不限，大專以上學歷，有1-3年人力資源工作經驗，了解人力資源六大模塊并精通招聘與配置模塊，有一定的招聘渠道（包括職員招聘及普工招聘），熟悉招聘整套流程，能夠獨立自主的進行招聘，抗壓極強、執行力能力好，態度好，溝通能力、學習能力強。

　　高級培訓專員：1人，大?；蛞陨蠈W歷,男女不限,25-35歲；三年以上專職培訓管理工作經驗,熟悉人力資源其他模塊的基本運作;高度的責任感、團隊合作精神,良好的溝通能力、學習能力和適應能力；有較強的課程開發能力，能獨立講授2-3門公共課程優先

　　ISO體系專員：1人，男女不限，3-5工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能獨立推行ISO9001，QCO80000管理體系，熟悉ISO14001.OHSAS18001管理體系要求，能獨立主導內審的實施，有ISO9001.QCO800000內審員資格證。

　　事務文員：1人，女性優先，1-3年行政工作經驗，中專以上學歷，辦公軟件熟練。

　　司機：1人，有多年駕駛經驗，A1駕照，廣東戶籍。

　　5S專員：2人，男女不限，大專以上學歷，有1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD繪圖軟件，參與公司5S現場環境改善推行工作，定期檢查改進廠區環境，熟悉5S工作內容。

　　安檢部 管理安防專員：1人，男性優先，有3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，工廠內部新增監控點位確認，安防設備維護，定期保養，工廠新增安防設備安裝方案擬定，跟進，規范。

　　總經辦 營運總監助理：1人，男女不限，5年工作經驗，本科以上學歷，英語六級以上，辦公軟件熟練，協助營運總監處理機關文職事務。

　　項目專案主管：1人，男女不限，3-5年工作經驗，本科以上學歷，英語四級以上，辦公軟件熟練了，有ERP項目上線推行經驗優先考慮。

　　IE IE工程師：2人，男女不限，大專以上學歷，具有3-5年相關生產管理工作經驗，具有統計、分析、改善、優化生產數據等相關工作。

　　助理工程師：6人，男性優先，高中以上學歷。辦公軟件熟練，熟悉IE專業知識，技能對現場進行分析改善。

　　IE技術員：5人，男女不限，高中以上學歷，1-3年工作經驗；辦公軟件熟練，CAD繪圖軟件，有編制SOP一年以上工作經驗。

　　PMC PMC主管：4人，男性優先，5年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，具備一定生產管理經驗。多年PMC跟單工作經驗，熟練使用ERP，有五金廠經驗優先。

　　PMC專員：1人，男女不限，3年工作經驗，多年PMC跟單工作經驗，熟練使用ERP，有五金廠經驗優先。

　　物控專員：4人，男女不限，3-5年工作經驗，大專以上學歷，英語四級，辦公軟件熟練，熟悉ERP流程作業，處理異常問題，從事PMC4-5年工作經驗。組織溝通能力強。

　　采購部 物料編碼員：1人，男女不限，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉五金廠物料并能有效進行分類。工作認真，反應敏捷，善于溝通，并懂得物料相關知識。

　　法務部 法務專員：1人，男女不限，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，負責處理公司章程，制定構建，各類合同的審核，起草，一般法律培訓，咨詢，知識產權保護，商業談判，仲裁，訴訟

　　品質部 測量技術員：1人，男女不限，中專以上以上學歷，熟練識讀機械圖紙（2D&3D）;熟練使用千分尺、高度遲等測量儀器，懂得使用投影儀；數量操作光學測量儀、CMM、QV或二次元等，接受兩班倒工作制.

　　工模部 工模技術員：3人，男性優先，中專以上學歷，有2年以上專業手搖磨床工作經驗。能獨立按圖紙完成加工。

　　繪圖員：2人，中專以上學歷，熟悉CAD、2D\3D電腦軟件操作，有二年工作經驗。

　　設計工程師：1人，能熟練操作CAD，UG等軟件 ；從事五金模具設計兩年以上工作經驗 。

　　快走絲技術員：1人，能獨立操作快走絲機臺、會編程、能看懂機械圖紙。

　　銑床技術員：1人，能獨立按圖加工，熟悉工裝夾具流程。

　　手搖磨床技術員：1人，專業從事磨床加工3年經驗，熟悉工裝夾具加工流程，能獨立按圖加工

　　設備部 鐳射設備維護技術員：1人，男性優先，3-5年工作經驗，高中以上學歷，熟悉L鐳射焊接機，把標機的維護保養，能排除基本故障。

　　通用設備維修：3人，男性優先，5年以上工作經驗，中專以上學歷，有鉗工常識，較強控制線路處理能力，熟悉PLC，變頻器，線切割，鐳射焊接機等通用設備控制線路日常維護與保養。

　　設備維修學徒：10人，機械類專業，勤奮肯干，歡迎應屆畢業生。

　　電腦部 電腦維護員：2人，2年工作經驗，熟悉電腦硬件、軟件維護。

　　ERP專員：2人，男性優先，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉ERP工作流程，有良好的學習和分析能力，團隊合作精神。至少熟悉MYSQL，ORACLE，SQLSERVER等一門數據庫語言。有鼎捷系統維護后使用GENERO開發者優先，有DELPHI+SQL開發經驗者亦可。

　　深圳廠區 總經辦 總經理助理：1人，1、大專以上學歷，英語類專業；2、有一年以上同職位工作經驗，英語讀寫能力良好；3、溝通協調能力強，性格開朗大方，執行力強，主動性強，適應能力強。

　　外貿部 外貿跟單員：2人，1、大專以上學歷，英語類專業；2、一年以上業務跟單工作經驗，英語讀寫流利，會講粵語優先。3、溝通協調能力強，性格開朗大方，適應能力強。

　　審計部 內控審計師：2人，1、大專以上學歷，財務或審計類專業；2、有五年以上內控審計工作經驗，熟悉制造企業審計流程，能獨立編寫審計報告；3、對數字敏感，有原則性，總結分析能力強，適應能力強。

　　表帶生產部 CNC編程員：3人，1、中專以上學歷，數控或機械類專業； 2、有三年以上五金廠CNC編程工作經驗； 3、熟悉掌握AUTO_CAD,Master-CAM繪圖軟件。

　　表帶樣板師傅：1人，1、大專以上學歷，三年表帶樣板制作工作經驗；2、能獨立制作制扣模具，熟悉表帶工裝，夾具的制作；

　　NC車床技術員：1人，1、中專以上學歷，兩年以上相關就經驗。 2、在五金廠有自動車床調機經驗，懂三菱、法蘭克系統；

　　FQC領班/工程師：2人，1、大專以上學歷，機械類專業優先 2、有很好的工作協調能力，能快速有效的處理各種品質異常問題 3、產品檢驗工作指引，與客戶協調溝通處理品質異常問題及現場管理；

　　生產統籌員：1人，1、大專以上學歷，機械相關專業 2、有電子五金廠工作經驗，熟悉五金工藝流程，有很好的工作協調能力 3、新產品開發全程跟進，協調生產按時按量完成客戶要求訂單量，生產調配與優化；

　　工程部 設計工程師：2人，1、中專以上學歷，機械類專業；2、三年以上表帶設計工作經驗，熟悉使用AUTO_CAD等繪圖軟件。

　　繪圖員：2人，1、中專以上學歷，機械類專業；2、有一年以上機械繪圖工作經驗，熟悉使用常用繪圖軟件。

　　聯系方式：惠州廠地址：惠州陳江集成市場東星路大欣二區 電 話：0752-3270936 聯系人：劉先生、張小姐、王小姐 深圳廠地址：深圳龍崗橫崗黃閣坑華美中路恒信金屬制品廠 電 話：0755-28968008-8191 聯系人：張小姐、李小姐

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　深圳海綽光電科技有限公司 （展位號：F05）

　　LED外貿經理：45 歲以下，大專 以上，1人，1、性別不限，國際貿易或市場營銷專業。 2、英語六級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、五年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6.具有較強的領導力及溝通協調能力

　　LED外貿業務員：35 歲以下，大專 以上，多名 1、國際貿易或市場營銷專業，身高1.55米或以上。 2、英語四級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、二年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6、英語讀寫說流利，上進心強對事業有追求，形象好氣質佳的應屆畢業女生亦可。（公司免費提供學習鍛煉和培訓的機會和平臺）

　　LED國內營銷策劃經理：45 歲以下，大專 以上，1、市場營銷專業/管理類專業, 2、5年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、具有較強的領導力及溝通協調能力

　　財務經理(急聘）：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.財務類專業，性別不限 2.大型制造業財務經理5年以上相關工作經驗 3.熟悉財務各項法律法規.

　　品質部主管（急聘）：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.電子類相關專業，性別不限 2.大型電子廠/音響廠/燈飾廠相關管理工作經驗3年以上,對安規廠品比較熟悉 3.熟練操作品質管理及質量體系管理，能獨立應對體系內審，ISO運作及文件編寫等 4.較強的領導力及溝通協調能力，具有較強的團隊合作精神

　　LED國內業務員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷專業/管理類專業 2、3年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、極高的團隊意識和高效的執行能力。

　　平面設計：1.藝術、設計、美術類專業，或1年以上平面設計或界面設計網站美工等工作經驗； 2.熟練運用PHOTOSHOP、COREDRAW、Illustrator、CAD、FLASH等設計軟件； 3.熟練處理平面圖片和宣傳廣告、宣傳單張的制作、包材設計及制作流程 4.具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩；思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 ，有自己主觀的設計理念有良好的創意思維和理解能力，有扎實的美術功底；美工開發及色彩的搭配有獨到創意想法 5.有責任心，高度的執行力；有團隊協作精神，能充分善于溝通；有一定的抗壓能力；積極熱情對待工作，

　　電子商務專員：1人，1.負責公司網站的編輯,SEO優化,提出相關優化方案. 2.評估,分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名. 3.研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案. 4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告并提出后續優化方案. 5.不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站PR值,alexa排名, 6.負責對內容/架構及代碼等進行優化,注重內鏈外鏈的建設,分析搜索引擎流量. 至少兩年相關工作經驗, 7.在品牌推廣策劃公司做過,及有一定互聯網推廣資源等相關渠道者優先.

　　采購成本主管：1人，1.三年以上電器行業采購成本核算經驗 2.熟悉電子、塑膠、五金材料的采購商務談判及合同執行 3.品德端正，責任心強，為人誠信，遵守職業道德，有團隊合作精神，有LED行業經驗優先

　　人事行政文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，1.有過2年人事行政文員（或前臺）工作經驗 2.熟悉人事考勤系統流程操作，對人事考勤稽查，人事匯總等，能獨立熟練操作 3.五官端正，形象氣質佳，懂接待客戶禮儀 4.工作認真踏實，思維敏捷反應靈活

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：F06,G14,H07,H13）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：F07）

　　跟模工程師：熟模具產品工藝，溝通能力強，有豐富的相關工作經驗

　　日語翻譯：有良好的口語表達能力，有塑膠模具或機械、外貿類相關工作經驗優先。公司提供良好的成長和晉升環境，每年有出國學習機會。

　　三次元測量員：會使用三次元“三豐機”或“思瑞”，熟產品及模具測量，有相關工作經驗

　　調機師：懂日鋼、日精、海天機，5年以上工作經驗

　　CNC編程人員：熟悉UG或Power MILL 軟件

　　深圳市麟恒投資發展有限公司 （展位號：F08）

　　預算部副經理：45 歲以下，大學本科 以上，1人，1、協助部門經理，負責概預算管理工作。完成組織起草分管業務的投資控制措施，指導、監督和檢查投資控制情況，提出改進建議。 2、根據公司業務，負責分包工程招標文件審核及合同審核。 3、根據工程進展情況，負責分包工程的進度款審核、工程結算審核、工程簽證審核等工作。 4、負責分包工程標底編制審核、分包合同審核，對合同外增減投資進行評估和控制。 5、負責零星工程預算編制審核并參與約談。 6、協助工程概預算及結算審計工作。 【1、大學本科及以上學歷，工民建、工程造價類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，5年以上相同崗位工作經驗。 4、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 5、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 6、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　預算工程師(土建)：45 歲以下，大學本科 以上，1、根據部門負責人的安排，進行工程概預算管理、支付與變更管理、結算管理等工作。 2、組織起草項目投資控制、措施、監督和檢查投資控制情況，提出修改建議。 3、完成工程進展情況，審核驗工計價及工程款項支付。 4、審核工程變更內容，對合同外增減投資進行控制。 5、組織工程結算，督促審核承包商辦理工程結算?！?、大學本科及以上學歷，經濟類、工民建類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，工程師優先考慮。 3、5年以上相同崗位工作經驗。 4、了解工程合同管理，對現場施工有基本認識和經驗。 5、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 6、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 7、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　預算工程師(安裝)：45 歲以下，1人，1、根據部門負責人的安排，進行工程概預算管理、支付與變更管理、結算管理等工作。 2、組織起草項目投資控制、措施、監督和檢查投資控制情況，提出修改建議。 3、完成工程進展情況，審核驗工計價及工程款項支付。 4、審核工程變更內容，對合同外增減投資進行控制。 5、組織工程結算，督促審核承包商辦理工程結算?！?、大學本科及以上學歷，經濟類、工民建類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，工程師優先考慮。 3、5年以上相同崗位工作經驗。 4、了解工程合同管理，對現場施工有基本認識和經驗。 5、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 6、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 7、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　電氣工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、參與公司項目強弱電專業施工圖紙審核，與設計單位聯系溝通解決設計圖紙存在的問題及變更。 2、協調施工現場強弱電專業分包單位與土建總包單位關系和施工進度的配合。 3、配合電力安裝單位、供電部門，完成公司項目施工臨時、永久用電的報裝，供電方案的調整。 4、嚴格按合同管理各強弱電分包工程，對合同外增加的工程量經現場確認發放施工通知單（簽證） 5、督促、檢查有關技術規范的執行情況，在工程竣工前調試驗收工作。 6、配合總包單位、分包單位、物管公司，做好強弱電設備的移交和保修期內的溝通協調工作。 【1、大學本科及以上學歷，機電工程相關專業，4年以上相同崗位工作經驗。 2、能審核建筑工程各安裝專業圖紙，包括暖通、空調、消防等各專業技術圖紙等。 3、豐富的施工現場管理經驗，具有良好的溝通能力及協調能力。 4、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 5、相關專業中級以上技術職稱，有設計工作經驗者優先?！?/p>

　　資料員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、根據工程進度負責收集和整理工程現場業主方的工程前期資料。 2、負責工程資料、竣工驗收資料管理。 3、負責業主方辦理施工許可證的所有流程。 4、負責對施工方、監理方的資料管理和資料傳遞。 5、負責與項目有關的各設計院聯系和資料傳遞。 6、負責公司內部相關部門資料傳遞等。【1、大專及以上學歷，3年以上相同崗位工作經驗。 2、熟悉工程資料檔案，國家及地方相關法律、法規及政策。 3、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 4、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　保安員：25歲 至 35歲，高中 以上，1、在指定的崗位認真值勤，按照公司規定，積極完成工作任務。 2、根據職責規定，負責做好本責任區的防火、防暴、防破壞、防事故等工作、確保安全。 3、堅守崗位，認真做好巡邏、檢查、防衛、守夜等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故。 4、協助處理責任區內發生的有關治安事件，及時報告上級并作好值班紀錄。 5、服從命令，聽眾指揮，積極完成上級領導安排的臨時性工作任務。 【1、高中及以上學歷，1年以上相同崗位工作經驗。 2、有相關物業工作經驗及退伍軍人優先錄用。 3、良好的溝通能力及協調能力。 4、良好的團隊合作意識?！?/p>

　　深圳迪能激光設備有限公司 （展位號：F09）

　　銷售工程師：大專 以上，4人，營銷或理工科專業優先，一年以上銷售工作經驗，持C1駕照者優先錄用。（年薪收入10萬以上,不封頂，本公司招精英或渴望成為精英之士，業務部人員至今一來不走，不求多，只培養成精英）

　　機械設計工程師：2人，有三年以上大型機電設備或機床設計的同行工作經驗，熟練Solidworks三維軟件和相關辦公軟件。

　　生產經理：35 歲以上，1人，有五年以上制造業管理工作經驗，有較強的現場實戰經驗。

　　裝配主管：28 歲以上，1人，有3年以上機械設備行業的管理工作經驗。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高160CM以上，熱情開朗，形象氣質佳，具有親和力，工作認真負責，熟練操作辦公自動化軟件。（月薪3K-5K以上，歡迎形象氣質佳的應屆生）

　　總經理助理：28 歲以上，有三以上總經理助理或高級文秘的相關工作經驗，有較強的責任心、執行力，有扎實文字功底。

　　售后工程師：中專 以上，5人，懂CAD軟件操作，熟悉電工、電氣或有一年以上設備維修工作經驗者優先。（應屆生也可，培訓期2個月3500元，轉正后綜合收入5000-10000元）

　　鈑金部焊工：1人，有相關工作經驗一年以上，有焊工證，能吃苦耐勞，服從安排。（本公司長年不缺訂單）。

　　電焊部焊工：2人，有鋼結構焊接工作經驗，有焊工證，能吃苦耐勞，服從安排。

　　裝配工：2人，有機械、五金加工行業工作經驗者優先。

　　鈑金折彎工：3年以上折彎機床工作經驗，會開剪板機，了解沖床安全知識。

　　電工：2年以上機械、加工行業的電工工作經驗，另聘優秀的應屆畢業生。

　　幫廚：1人，能積極主動，為人實在。

　　品檢員：有品質工作經驗一年以，能看懂圖紙，吃苦耐勞。

　　發機組普工：1人，能吃苦耐勞，服從公司的安排。（工資按勞動法計）

　　聯系方式：公司位置：深圳寶安沙井萬豐中心路迪能園區； 公司網址：www.laser8508.com， 招聘郵箱：62510 @laser8508.com.cn； 公司地址：深圳市寶安區沙井萬豐中心路5號（萬豐98工業城旁，萬豐派出所對面）； 乘車路線：1、坐地鐵羅寶線到機場東后轉M333到萬豐派出所站下車對面即迪能激光； 2、只要往沙井汽車站的車都可以坐（310----315環線）轉M253、M254、615萬豐派出所或98工業城下。 福利待遇：1、公司實行5.5天工作制； 2、公司宿舍是套房（有液晶電視、空調、沙發、床墊、床單等配套物品）； 3、公司按國家規定給予員工購買保險； 4、公司內部有食堂（自助充值消費） 5、公司給員工過生日發放紅包100元-300元，員工享有工齡獎，做滿半年者可直接加薪100元，滿一年者200元； 6、在外租房員工可享受公司給予的福利補助120元-300元（在每年5月一起發放福利補助） 7、每年春晚聚餐舉行抽獎晚會，有100%員工都中獎； 8、公司每個員工都可以享受以下有薪假；婚假、喪假、工傷假、產假、年假； 9、公司每年都給員工進行一次年度考核積分，優秀人員可直接參加省外出游。 10、公司所有員工都享有每月的勞動積分，5月份發放年度積分獎金，出差人員享有差費補助；

　　浙江名鴻貝殼裝飾材料有限公司 （展位號：F10）

　　區域銷售經理/業務員：大專 以上，多名、性別、年齡不限，大專學歷以上；三年以上從事室內裝飾材料銷售及銷售類管理工作；務實自信，溝通能力強。 【薪酬】：底薪5000元＋提成＋交通補貼200元＋保險. 【工作地址】：深圳八卦四路

　　外貿業務員：大專 以上，2人，年齡不限，大專學歷以上； 優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 精通外貿流程，熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識。 熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。有阿里巴巴操作經驗者優先，從事過建材外貿行業優先. 【薪酬】：底薪3000元＋提成＋交通補貼200元＋保險。 【工作地址】：深圳八卦四路

　　生產管理儲備、技術儲備：多名、性別、學歷不限； 【薪酬】：月底薪（3000元起至10000元）＋月獎金＋年底獎金＋保險 【工作地址】：浙江省紹興諸暨市山下湖工業區

　　產品設計人員：2人，性別不限，設計專業學歷，一年以上從事室內裝飾設計或馬賽克產品設計。 【薪酬】：月底薪3000元起至6000元＋所屬設計產品銷售提成＋年底獎金＋保險。 【工作地點】：浙江省紹興諸暨市山下湖工業區

　　深圳市桑谷醫療機器人有限公司 （展位號：F11）

　　研發軟件工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，從事4年以上機械自動化多關節運動控制的工作經驗； 熟悉C++語言、單片機或lab view圖形編程軟件進行人機介面、和機器控制的編程； 熟悉相關元器件，及傳感器，步進電機、伺服電機的工作原理及其應用； 熟悉研發流程，有較強的獨立動手工作能力，和團隊合作精神；

　　研發機械工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，有3年以上從事機械加工工作經驗，熟悉研發工作流程； 精通五金零部件結構工藝加工裝配要求，和五金材料應用； 熟練SOLIDWORKS軟件和CAD軟件的應用； 精通齒輪、蝸輪蝸桿、絲桿滑臺的設計； 熟悉伺服電機、步進電機控制的原理和應用； 具有較強的獨立動手能力，責任心強； 并有較高的執行力和團隊合作精神；

　　鉗工技術員(助理工程師)：28歲 至 40歲，3人，技?；驅I機械以上學歷。 有3年以上從事機械加工工作經驗，熟悉研發工作流程； 熟悉五金零部件工藝加工裝配要求，和五金材料應用； 熟練操作車床，進行工件旋轉表面切削加工； 熟練操作銑床，進行工件銑削加工； 熟練使用鉗工工具、鉆床設備、機械設備等； 具有較強的獨立動手能力，責任心強； 并有較高的執行力和團隊合作精神；

　　研發電子工程師：30歲 至 43歲，大專 以上，2人，電子相關專業 有多年從事自動化非標設備行業中的電子電工產品設計與制造； 精通模擬與數字電路設計，PCB畫板工藝，原理圖、電子元器件、線材、端子與其應用； 熟悉步進電機、伺服電機原理的應用調試； 熟悉電工接線和電工、電器材料的應用； 熟悉研發流程。有較強獨立完成工作任務的能力，和研發能力。并具有較高的執行力和團隊合作精神。

　　自動化銷售經理：大專 以上，要求：從亊自動化機械生產線銷售聯系業務多年工作經驗，具有較強的責任心和社會人脈關系網，積極上進，接受新事物能力強，對工作細心認真負責，工作有激情，能吃苦耐勞，不怕挫折有耐心，能獨立完成工作任務，有較高的執行力和團隊合作精神

　　漢鑫商務科技有限公司深圳分公司 （展位號：F12）

　　客戶經理：5人，薪資：4000-6000元 薪資構成：底 薪+補貼（餐補、交通補貼等）+ 業績提成 + 開拓獎金 （提供住宿） [職位描述及要求] 1、負責深圳市場的拓展工作 ； 2、大專及以上學歷； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4. 優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升團隊主管、市場經理、分公司總經理、區域總監等職位。

　　商戶服務經理：3人，薪資：3500-5000元 薪資構成：底薪+補貼（餐補、交通補貼等）+績效獎金 （提供住宿） [職位描述及要求] 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有客戶服務工作經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力，以及較強的溝通協調能力； 4. 優秀的應屆畢業生亦可。 [晉升空間] 表現優異可晉升運營主管、運營經理、總部運營部督導經理等職位。 以上所有職位公司提供對內公平對外有競爭力的薪酬體系 周全的保險 1、社會勞動保險：包括養老保險，失業保險，工傷保險，生育及醫療保險； 2、商業保險：人身意外傷害綜合險 3、健康檢查：公司每年將安排所有員工到指定的醫院進行一次全面的健康檢查。

　　行政助理：2人，薪資：3500 職位描述及要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件，有一定的寫作能力者優先； 3、有相關工作經驗者優先。

　　福利：合理的工作時間及眾多的假期 1、工作時間：周一至周五8：30 - 17：30 2、享受所有法定的假期； 3、逐步增幅的年休假體制； 完善的培訓體系； 崗前專業知識的培訓及中后期培訓；

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：F13）

　　業務經理（年薪10萬以上）：30人，要求： 1、22-30歲，大專以上學歷； 2、1年以上一線項目類銷售工作經驗。工民建相關專業，AUTOCAD熟練，有志于從事營銷工作的應屆本科生亦可 3、溝通表達能力強，性格樂觀向上，勇于挑戰困難，勤勉好學，目標導向能力強； 4、能接受長期出差。

　　高級業務經理（年薪20萬以上）：30人，1、28-45歲,大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先； 2、3年以上銷售工作經驗，有醫療行業、大型工程項目等相關業務工作經驗者優先； 4、有責任心，能承受較大工作壓力，工作主動性強，能適應長期出差駐外地。

　　省級經理/區域經理（年薪30萬以上）：30人，1、30-50歲,大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先； 2、5年以上銷售工作經驗，其中一線銷售經驗3年以上，團隊管理經驗2年以上，有醫療行業、大型設備行業的優先； 4、有責任心，能承受較大工作壓力，性格開朗樂觀，善于人際交流，工作主動性強，具有一定團隊管理能力，能適應長期出差駐外地.

　　大區總經理（年薪60萬）：10人，1、35-50歲，大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先； 2、8年以上銷售工作經驗，其中5年以上醫療設備或類似行業銷售經驗。熟悉當地對醫療衛生系統，具有良好的項目公關能力； 3、具有良好的團隊建設能力，能根據公司的營銷策略組建及培養營銷團隊。（此職位需要出差）

　　大客戶專員（5000元/月）：10人，1、2014屆畢業生，本科學歷，專業不限，有一定社會實踐的經歷，有志于從事市場營銷相關工作； 2、性格樂觀開朗，善于溝通表達，勤勉好學，具有工作主動性強，能承認工作壓力。 3、本崗位需要出差。

　　項目經理：5人，1、大專以上學歷，28-45歲，工民建、機電、裝飾相關專業； 2、3年以上建筑裝飾裝修、強弱、土建工程相關項目管理經驗，至少負責過1個以上大型土建項目的現場管理工作； 3、具有工程師以上職稱或建造師證書（必備條件）； 4、具有良好的組織計劃、溝通協調、成本控制、監督控制能力，為人正直有大局觀； 5、能適應長期在外地工作。

　　PB開發工程師（軟件開發）：5人，1、有兩年以上相關系統的實際開發經驗； 2、精通熟練掌握Oracle、SQLServer等數據庫； 3、精通PB（必備條件）； 4、有較強的企業級分布式數據庫應用系統開發經驗； 5、快速的學習能力，良好的分析解決問題能力； 6、有良好的團隊意識、敬業精神，誠實守信； 7、有醫療行業信息化(體檢、HIS、LIS等)經驗者優先。

　　辦公室文員：1人，18-28歲，中專以上學歷，形象氣質佳，懂基本辦公軟件操作，溝通協調能力良好。有一年以上辦公室文員工作經驗。

　　醫院軟件銷售助理：1人，22-35歲，計算機及相關專業本科以上學歷；2年以上軟件銷售工作經驗或醫院軟件實施經驗；具備優秀的客戶關系管理能力與技巧，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力優先；工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；協助總經理進行投標等商務工作，并進行業務后續跟進；協助銷售對醫院軟件進行演示、宣傳、答疑等；能適應出差；

　　機械工程師：1人，1、機械工程、機械制造等相關專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗，有研發項目經驗； 2、熟練使用autocad,proe等繪圖軟件，專業知識扎實，有一定的動手能力； 4、良好的團隊協作精神、具有創新能力、善于學習和溝通。

　　采購助理/采購工程師（各1名）：2人，1、20-28歲，大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力強，excel操作熟練； 3、有一年以上采購相關工作經驗優先。

　　物控員：2人，大專以上學歷，25-35歲，熟悉工程材料，從事跟單工作一年以上，能熟練操作金蝶K3系統，Excel軟件，具有良好的協調、溝通、計劃及控制能力，外向活潑、工作積極主動。

　　施工員：5人，大專以上學歷，24-40歲，工程管理相關專業，兩年以上現場施工經驗，熟悉工程施工工藝流程，能適應長期外地工作，有施工員、安全員等五大員證優先考慮。

　　空調暖通設計師：2人，本科以上學歷，暖通、給排水相關專業； 從事暖通設計行業2年或以上，熟悉國家設計規范； 熟練使用天正暖通或者鴻業暖通CAD（甲級設計院經驗優先）；

　　倉庫文員：2人，20-30歲，中專以上學歷，財務、審計相關專業優先考慮，做事細心負責，溝通能力良好。負責倉庫物料進出庫的錄入，倉庫物料盤點、相關單據的審核和處理，兩年以上倉庫文員工作經驗。

　　造價員：4人，1、大專以上，土建、安裝或造價相關專業； 2、1年以上工程預決算工作經驗，熟練使用專業預決算相關軟件、CAD及office辦公軟件，良好溝通協作能力； 3、有土建、安裝等造價預決算資格證書，中級以上職稱者優先。

　　編輯：2人，22歲以上，大專以上學歷，中文、美術相關專業；熟練操作Office辦公軟件，打字速度不少于50字/分鐘；一年以上相關工作經驗，會PS、CDR優先考慮。

　　市場部信息員：2人，高中以上學歷，熟練操作Office辦公軟件； 熟悉產品報價，詢價，市場信息收集分類整理； 有同等崗位經驗者優先考慮。

　　見習智能化設計師：5人，1、僅限2014屆畢業生，大專及以上學歷，電子/計算機/通信/自動化等相關專業 ； 2、熟練使用AutoCAD、Office、VISIO、PROJECT等常用辦公軟件； 3、良好的溝通能力、表達能力； 4、良好的邏輯思維能力；良好的學習能力；具有一定的抗壓能力； 5、會使用工程造價軟件優先（如清華斯韋爾、廣聯達等），有造價員證優先考慮；

　　見習平面設計師：5人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，工民建、室內設計、環境藝術設計等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神；

　　見習施工員：10人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，土木工程、工程管理、工民建等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，勤奮好學，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、有工地實習現場施工等相關經驗者優先考慮； 4、工作地點：服從公司分配。

　　見習車輛工程師：3人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，車輛工程、機械設計制造等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、此崗位為救護車設計相關方向； 4、工作地點：深圳龍崗。

　　見習工程跟單：2人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，工程管理等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、工作地點：深圳龍崗。

　　見習氣體設計師：5人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，化學工程、給排水等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、工作地點：深圳龍崗。

　　醫輔部長：1人，1、護理相關專業，中專以上學歷； 2、兩年以上醫院護理經驗，熟悉各項護理流程，有培訓專業護理及導醫、導診的經驗者優先考慮； 3、此崗位需要長期駐外工作。

　　保潔部長：1人，25歲以上，2年相關工作經驗，有員工培訓經驗，有大型物業保潔經驗者優先，需要外派工作。

　　機電部長：1人，中專以上，2年以上同崗位工作經驗，有鍋爐、弱電、空調設備維護管理經驗者優先考慮，持有中級以上電工操作證，能外派工作。

　　保安部長：1人，有退伍證，170cm以上，有帶領15名以上保安隊伍及員工培訓經驗，曾在物業管理行業擔任保安隊長3年以上經驗，有處理突發事件的能力，需要外派工作。

　　物業項目經理：1人，1、大專及以上學歷，物業管理、行政管理類專業； 2、3年以上物業管理相關工作經驗，有商業物業管理經驗者優先考慮； 3、熟悉物業管理的操作流程及規范； 4、熟悉國家相關的物業管理法規、條例； 5、具有較強的溝通協調能力，能妥善處理一些突發事件； 6、職業道德良好，能吃苦耐勞。

　　醫輔部長：1人，1、護理相關專業，中專以上學歷； 2、兩年以上醫院護理經驗，熟悉各項護理流程，有培訓專業護理及導醫、導診的經驗者優先考慮； 3、此崗位需要長期駐外工作。

　　惠州市秋葉原實業有限公司 （展位號：F14）

　　一、外貿業務員：22歲 至 32歲，大專 以上，1人，1、男女不限，外貿?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉外貿業務流程，2年以上工作經驗，英語聽、說寫能力佳； 3、對電線、A/V連接線，HDMI高清數字傳輸線行業國外市場有一定的認識者優先； 4、溝通能力良好，上進心強，能夠借助公司銷售平臺獨立開發客戶。

　　二、業務員：26歲 至 30歲，大專 以上，2人，1、受過市場營銷管理培訓者優先； 2、具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、服從上級領導安排，具有相關工作經驗1年以上。

　　三、高頻測試工程師：1人，1、熟悉高頻產品（HDMI，USB2.0，USB3.0）的測試及分析能力； 2、能熟練操作相關的高頻測試設備（TDR）及安規設備； 3、熟悉安規產品的測試要求； 4、能熟練運用QC7大手法，對異常進行分析并提出有效的解決辦法。

　　公司地址：惠州市博羅縣龍溪鎮寶盛電子城

　　雅致集成房屋股份有限公司 （展位號：F15）

　　客服經理（深圳/廣州 ）：25歲 至 30歲，大專 以上，各2人 1、具備一定的經濟學知識，有大客戶維護經驗； 2、思維敏捷清晰，談吐大方，有責任心。

　　業務代表（深圳/廣州/佛山/惠州 ） ：22歲 至 28歲，大專 以上，各2人 1、有一定的市場開發經驗，善于通過行銷的方式尋找客戶，尤其具有終端市場開發經驗； 2、善于與人溝通，注重團隊合作，語言表達能力較強； 3、具有建筑行業業務銷售工作經驗者優先。

　　財務助理（廣州 ） ：22歲 至 27歲，大專 以上，2人，1、會計、財務、統計、營銷相關專業； 2、頭腦靈活，對數字敏感，能熟練操作office辦公軟件； 3、責任心強、誠實守信、認真細致，能承受一定工作壓力。

　　業務文員（廣州 ） ：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、一年以上文員工作經驗，有業務部文員工作經驗者優先； 2、熟練使用office辦公軟件； 3、較好的溝通能力，細心，有責任心。

　　鋼結構設計師（深圳 ） ：24歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、工民建/土建/機械設計/模具設計等相關專業； 2、2年以上鋼結構設計經驗； 3、熟練使用CAD等圖形設計軟件及辦公軟件； 4、溝通能力良好； 5、英語優秀者優先。

　　鋼結構設計員（深圳） ：24歲 至 35歲，大專 以上，4人，1、工民建/土建/機械設計/模具設計等相關專業； 2、1年以上鋼結構設計經驗； 3、熟練使用CAD等圖形設計軟件及辦公軟件； 4、溝通能力良好； 5、本崗位可接受有一定英語基礎的應屆畢業生。

　　車間主任（東莞 ） ：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、機械設計等相關專業； 2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制造企業車間管理工作經驗優先； 3、會識機械圖紙，能熟練使用CAD設計軟件優先； 4、熟悉生產設備工作原理，金屬加工工藝流程，工廠生產計劃； 5、了解五金沖壓模具設計原理，有五金沖壓模具設計工作經驗優先； 6、了解車間7S管理； 7、具有很強的管理、組織、溝通、協調能力。

　　海外單管理員（東莞 ） ：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、物流管理/國際貿易等相關專業； 2、有海外單配送，裝柜實操2年以上工作經驗； 3、熟悉進出口貿易基本知識； 4、英語四級以上，有較好的英語聽、說、讀、寫能力者優先； 5、綜合協調能力強，能吃苦耐勞，能承受一定的壓力。

　　調度員（東莞 ） ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、物流管理相關專業； 2、1年以上車輛調度工作經驗； 3、熟悉運輸配送管理知識，熟悉制造業企業，第三方物流企業的運作模式； 4、具有車輛調派實操作業能力； 5、計劃性強，善于與人溝通，能承受一定工作壓力。

　　倉管員（東莞 ） ：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、物流管理相關專業； 2、1年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫物料堆碼和碼放標準； 3、熟悉7S管理； 4、有責任心、上進心，能吃苦耐勞，能接受公司安排的倒班工作。

　　雅致股份華南本部聯系地址：廣東省深圳市南山區常興路83號國興大廈16樓

　　一、水電工程師：25歲 至 35歲，大專 以上， 多名 崗位要求： 1、建筑電氣、工業電氣及自動化、給排水工程、建筑環境與設備等水電相關專業； 2、3年以上水、電設計經驗，熟練使用CAD和其它相關設計軟件； 英語四級以上。

　　二、Oracle ERP 財務實施顧問 （★急聘）：35 歲以下，大學本科 以上，2人，崗位要求： 財務管理或計算機應用專業； 兩年以上Oracle EBS實施經驗，熟悉Oracle ERP財務模塊； 熟悉我國會計制度和會計準則，對成本會計有深刻認識和實踐運用； 熟悉ORACLE EBS項目實施規范及實施方法論，熟悉EBS 財務后臺配置； 具有較強的文檔編寫能力； 具有良好的溝通能力及團隊協作精神； 有Oracle E-Business Suite R12經驗優先。

　　三、Oracle ERP 實施顧問 （★急聘）：35 歲以下，大專 以上，2人，崗位要求： 1、計算機、管理或會計專業； 2、2年以上Oracle EBS實施經驗，熟悉Oracle ERP財務、制造、項目、物流、銷售其中之一或多個模塊，熟悉ORACLE EBS項目實施規范及實施方法論，熟悉EBS后臺配置，具有較強的文檔編寫能力；3、有Oracle E-Business Suite R12經驗者優先。

　　四、Oracle ERP 開發顧問 （★急聘）：35 歲以下，大學本科 以上，1人，崗位要求： 1、計算機、數學或相關專業； 2、2年以上Oracle EBS客戶化開發經驗，熟練掌握相關的開發工具及語言，如PL/SQL、OAF、Formbuilder，了解Oracle EBS體系結構，熟悉Oracle EBS重要相關表結構；熟悉Oracle等大型數據庫開發，了解數據倉庫基本原理，有數據倉庫的開發與實施經驗； 4、具有較強的文檔編寫能力。

　　五、法務文員 ：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，崗位要求： 1、法律專業本科以上學歷應屆生； 2、熟練操作OFFICE等各類辦公軟件； 3、具備良好的團隊合作意識，溝通能力強，工作認真負責； 4、有公司法務工作經驗者優先考慮。

　　深圳市宏耐建材有限公司 （展位號：F16）

　　財務總監：大學本科 以上，1人，1、會計、財務管理專業； 2、十年以上財務管理經驗或同等管理崗位工作經驗； 3、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識； 4、熟悉財務相關法律法規及稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗； 6、具有較強的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力 ； 7、掌握財務軟件及常用辦公軟件。

　　人事：大專 以上，1人，1、管理類、人力資源相關專業，3年以上人事行政管理工作經驗； 2、形象氣質佳，性格開朗、溫和，有較強的親和力； 3、熟悉招聘、培訓模塊； 4、能夠獨立解決各種人事管理實際問題； 5、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致；

　　總經理秘書：23歲 至 35歲，1人，1、身高160cm以上，形象氣質佳，性格外向； 2、三年以上總經理或總裁秘書相關工作經驗，有建材、房地產行業工作經驗者優先； 3、有較好的文字組織能力，掌握文件撰寫方法，能較好處理文件、函電和資料； 4、工作認真細致、有條理性、邏輯性，具有良好的職業素養和職業操守；

　　副總（營銷）：大專 以上，1人，1、管理、市場營銷或相關專業，男女不限； 2、五年以上工程業務團隊管理經驗； 3、較強的市場研究分析能力和獨立開拓省內外市場的能力； 4、優秀的組織、協調和管理能力，良好的團隊合作精神； 5、有建材行業大客戶銷售管理工作經驗者優先。

　　工程營銷部門總經理/總監/辦事處主任：23歲 至 40歲，大學本科 以上，（多名） 1、市場營銷等相關專業； 五年以上工作經驗，男女不限； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 3、有較強的公關能力，有大型市場活動推廣成功經驗，有營銷策劃成功案例者優先； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力； 5、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6、有建材行業銷售管理工作經驗者優先。

　　戰略合作部總經理：23歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、五年以上戰略管理工作經驗，男女不限； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源； 3、有較強的公關能力，有營銷策劃成功案例者優先； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力； 5、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6、有建材行業管理工作經驗者優先。

　?。ǜ呒墸┕こ虡I務經理：25歲 至 40歲，高中 以上，（多名） 1、男女不限； 2、熟悉工程銷售、招投標流程； 3、有較強的溝通能力，抗壓能力強；有較強的文字功底及客戶公關能力； 4、有建筑裝飾材料、房地產工程銷售相關行業工作經驗者優先。

　　渠道區域（招商）經理：25歲 至 35歲，高中 以上，（多名） 1、溝通能力好，自信有沖勁，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 2、有較強的工作獨立性和自我管理能力； 3、有品牌推廣及事物處理能力；能吃苦，可適應經常出差； 4、有建材行業渠道拓展、零售銷售經驗優先。

　　店面設計：大專 以上，1人，1、設計等相關專業；3年以上相關工作經驗； 2、熟練掌握3DMAX, AotoCAD, Photoshop, Illustrator及其他辦公軟件； 3、良好的團隊合作精神、自我規劃、管理能力，有明確的工作計劃和目標； 4、能適應出差。

　　平面設計專員：大專 以上，1人，1、 美術、平面設計相關專業；有兩年以上相關工作經驗； 2、 熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 3、 熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。 4、有網絡公司工作經驗者優先。

　　市場策劃及文案：大專 以上，1人，1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業； 2、熟悉建材行業、耐用消品行業，兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 3、能夠準確捕捉產品亮點，富有想象力，具備恰如其分的文字表現能力； 4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強； 5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。

　　市場調研：大專 以上，1人，1、市場營銷等相關專業； 2、接受能力強，有一定的創新能力；具有團隊合作精神，靈活的應變力，語言表達能力、溝通能力強： 3、熟悉市場調研工作開展流程，具備一定的統籌、分析能力； 4、能吃苦耐勞，有一年以上相關工作經驗者優先考慮。

　　工程代理商發展與服務部總監：大學本科 以上，1人，1、企業管理、工商管理相關專業； 1、具有豐富的團隊建設和管理經驗，有招商加盟管理工作經驗五年以上； 2、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態和市場方向的能力； 3、具備優秀的創新能力，對打破傳統營銷模式的方式方法有研究及見解； 4、誠信正直、積極主動，陽光溝通，團隊協作意識強，工作責任感強； 5、有較強的溝通協調能力，工作有魄力，執行能力強； 6、有同職工作經驗者優先錄用。

　　視頻互動（O2O）電子商務合伙人：大專 以上，1人，1、五年以上互聯網視頻行業從業經驗； 2、具有知名網絡公司從業背景，熟悉互聯網架構搭建，具有大型電子商務網站運營經驗； 3、具有較豐富的O2O運營管理經驗； 4、富有創新精神，對新產品有敏銳的嗅覺，有很強的產品規劃能力，敢于挑戰； 5、具有優秀的溝通能力、強力的責任心和執行力； 6、有良好的團隊管理能力，善于推動團隊執行。

　　亞翔系統集成科技（蘇州）股份有限公司 （展位號：F17）

　　暖通空調工程師：2人，崗位要求： 1.建筑環境與設備工程、暖通、熱能環境工程等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的空調機械系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 1.負責空調機械系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　內裝工程師：2人，崗位要求: 1.土木工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的內裝系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 負責內裝系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　電力工程師：2人，崗位要求： 1.電力工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的電力系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 負責電力系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　文員：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷；2.有極強的責任心,頭腦靈活,溝通能力強,能配合國內各地長期出差；3.熟練使用電腦辦公軟件,英語能力強；4.熟悉建筑工程行業,有過工地助理工作經驗一年以上者優先；5.應屆畢業生亦可

　　安全員：1人，崗位要求： 1. 大專及以上學歷，環境工程、安全工程等專業畢業，持安全員C類證書者優先； 2. 有1年及以上現場安全管理經驗； 3．能配合出差，責任心強； 崗位職責： 1.現場工人與工程師的安全教育； 2.現場施工的安全缺失及隱患的檢查及整改； 3.安全資料的整理匯總； 4.配合項目經理及主辦工程師進行安全交底工作

　　深圳市嘉利亞洲實業有限公司 （展位號：G+1）

　　總經理助理：1人，崗位職責 1.協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解 2.起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是銷售部門間的日常工作關系及事務處理，必要時可單獨召集銷售溝通會議或工作會議 4.配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等） 5.跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 6.在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案 7.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要 8.協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理開展企業文化工作 任職資格 1.公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷 2.受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的培訓 3.五年以上相關職位工作經驗，有電子行業品質或工程方面的經驗優先 4.具有豐富的貿易行業管理經驗 5.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識 6.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力 7.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力 8.具有較強的判斷和決策能力，計劃和執行能力

　　韓語翻譯：1人，崗位職責：1.負責公司韓語公文、技術資料的翻譯 2.負責公司韓文文檔以及郵件的翻譯，負責會議口譯及日常溝通翻譯 3.負責對韓國客戶和公司員工交流進行同聲翻譯 4.各種翻譯資料的整理和收集，管理部門的文檔等資料 5.能適應公司安排的出差任務 6.公司領導分配的其他事務 任職資格：1.大專以上學歷，男女不限，22-30歲之間，形象氣質良好 2.有1年以上工作經驗，擅長韓國筆譯及有一定的口譯能力 3.有較強的文字功底，優秀的公文寫作能力 4.熟悉操作OFFICE軟件 5.工作認真、負責、具有強烈的責任心 6.朝鮮族優先考慮，學歷條件可適當放寬

　　營銷主管/經理：2人，崗位職責：1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃，經批準后組織實施； 2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮； 3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃； 4.根據市場及同行業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行； 5.負責重大營銷合同的談判與簽訂； 6.主持制訂、修訂營銷系統的工作程序和規章制度，經批準后施行； 7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓實施； 8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡； 9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制； 10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 11.公司領導臨時交辦的事務。 任職資格：1.有5年以上營銷主管或經理經驗；市場營銷、企業管理、經濟管理相關專業，本科以上學歷 2.掌握了先進的營銷方法，對市場戰略規劃、開拓、管理、終端維護等方面有深入研究與實踐經驗； 3.對電子行業代理式及直營式營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解; 4.優秀的營銷策劃能力;敏銳的市場感知能力和市場信息的分析判斷能力 5.具較好的責任心、事業心，獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。 6.具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和把握全局的能力;具備優秀的語言表達和演講能力;

　　銷售管理（主管/經理）：2人，崗位職責：1.銷售管理職位，能根據公司既定目標，負責市場推廣策略制定及監督執行工作； 2.負責連接器及各類端子、線材等相關領域的銷售目標和計劃的實現 ； 3.管理、組織銷售、技術團隊合作推進產品發展，并進行業務進度的監督； 4.收集分析競爭對手的產品信息，對市場變化趨勢做出預測； 5.能建立、維護好客戶關系； 任職資格：1.大專以上學歷，電子專業優先； 2.三年以上相關行業銷售工作經驗，從事過電子元器件或USB連接器行業，并有一定的市場積累與客戶基礎的優先； 3.具備較強的團隊管理能力、口頭表達能力、溝通協調能力、良好的職業素養及意識， 4.有強烈的責任心，積極主動的精神及工作態度。

　　外貿業務員：5人，崗位職責：1.根據公司的銷售目標和客戶的實際情況，提出具體的客戶銷售方案； 2.利用環球資源等網絡和展會等平臺，收集客戶信息，與客戶保持緊密聯系； 3.根據公司的銷售策略，開發新市場，銷售公司的產品； 4.與客戶進行商務談判，簽訂銷售合同； 5.學習產品知識，收集同類產品信息，觀察行業發展趨勢，為公司產品更新發展提供支持; 任職資格：1. 大專及以上學歷，英語六級或者英語專業四級以上，具備較強的外語聽說寫能力； 2. 一年以上外貿相關領域工作經驗，連接器行業者優先 3.責任心強，可承受一定的工作壓力；良好的溝通能力，團隊合作精神強； 4.了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節，具有網絡營銷的基本技能，精通外貿銷售平臺（阿里巴巴和環球資源等外貿平臺）；

　　銷售工程師（內貿）：5人，崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、管理維護客戶關系 任職資格：1、大?；蛞陨蠈W歷，電子專業優先 2、一年以上電子元器件銷售行業工作經驗，熟悉華強北市場及業績突出者優先； 3、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有獨立跑業務能力，有團隊協作精神 6. 能經常出差 有較強的自律能力。

　　銷售跟單：5人，崗位職責：1.處理、跟蹤客戶訂單，與客戶建立穩定的友好關系 2.與客戶聯系，安排客戶訂單備貨、出貨及做售后跟蹤 3.定時制作客戶的訂單銷量等相關報表 4.及時提交采購需求 5.定時向管理層提交銷售報告 任職資格：1.3-5年以上跟單相關工作經驗，熟悉電子產品 2.熟悉客戶下單到生產出貨的操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項 3.較強的溝通表達能力，獨立處理工作能力強 4.誠實敬業，有強烈的抗壓性和責任心，團隊精神佳

　　采購專員：2人，崗位職責：1.負責完成公司采購業務工作 2.負責合格供應商的尋找、資料收集及開發；負責采購詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 3.跟蹤管理訂單的下放、進展、出運及供應商問題的有效解決； 4.負責采購價格談判和實現采購成本降低的策略； 5.協助建立與供方的票據傳遞，財務往來賬等手續，編制相應付款計劃等 6.協調供應商與公司相關部門的關系； 任職資格：1.大專及以上學歷， 2.貿易行業二年以上采購經驗，和供應商管理等方面的經驗； 3、熟悉開發，采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神； 5、誠實正直，有良好的職業道德和素養，能承擔高負荷工作壓力 ；

　　產品開發工程師·：1人，崗位職責：1.熟悉連接器產品開發 2.熟悉連接器模具開發 3.跟進產品前期樣板試驗, 并制作相關試驗報告 4.懂各生產工序后處理的加工方法 5.懂各種類型機械加工方法者優先 6.對工作認真負責,服從上司工作安排 任職資格：1.大?；蛞陨蠈W歷，模具設計或機械制造相關專業 2.三年以上產品開發設計的實踐經驗，熟悉產品開發流程 3.熟悉產品結構功能，了解產品及模具設計,簡單分模. 4.具良好的表達能力、人際關系處理能力，具有團隊合作精神

　　自動化工程師：1人，崗位職責：1.負責連接器產品的組裝治具及自動機的開發，并對產線已有設備的改善 2.熟悉機械設計，能獨立設計消費類電子連接器、端子臺等方面的自動組裝機； 3.負責接插件（接線端子）自動化工程項目的設計、安裝、調試，維護工作； 4.負責公司各類工程圖紙、程序管理工作 5.提供技術支持，協助外部溝通、談判等，并對相關人員提供技術方面培訓工作 6.按時完成公司領導指定的工作 任職資格：1.大專以上學歷，機械類相關專業 2.四年以上連接器行業、線材行業自動化設備設計經驗 3.獨立開發連接器自動機能力 4.較強的溝通、組織、協調能力，認真勤奮、富有責任心

　　品質工程師：1人，崗位職責：1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制、改進流程以提升產品品質； 2、生產品質異常處理，協調生產制程部門分析原因，制定相應對策，并及時報告主管； 3.對產線、半成品測試線、組裝、裝配線的品質狀況進行跟進； 4、制定各種與品質相關的檢驗標準與文件。 任職資格：1.大專以上學歷； 2.二年以上同行業工作經驗，熟悉品質管理方法，有連接器行業經驗優先 3.悉ISO體系，豐富的現場品質管理經驗 4.較強的問題分析與解決角力 5.較強的溝通、組織、協調能力；認真勤奮、富有責任心

　　FAE(連接器)：1人，崗位職責：1.協助業務推廣公司產品，開發新客戶，提供技術支持，解決客戶反饋的各種技術問題 2.了解客戶需求，協助公司新產品線的推廣，根據客戶的要求協助設計和調試產品 3.在銷售人員或公司領導指導下，制訂客戶拜訪計劃并實施 4.協助項目/銷售對客戶進行售前、售后服務支持，整理客戶反饋的問題，及時與公司相關人員溝通并能在有效的時間內解決問題 5.負責研究公司銷售的產品，每月至少為相關人員提供一次產品培訓； 6.留意市場動態，隨時關注新的產品和市場，每季度至少提供一份市場研究報告； 7.及時提交準確、規范的工作報表； 任職資格：1.大專及以上學歷， 2.三年以上連接器行業相關經驗，了解各種連接器產品，了解連接器的實際應用； 3.較強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧及團隊合作精神； 4.服從管理、責任心強、吃苦耐勞、具有較強的市場開拓能力

　　人事行政專員：1人，崗位職責：1.協助領導完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程 2.負責招聘渠道的建立和評估、招聘信息的發布、內部競聘的組織及人員選拔 3.匯總分析各類招聘報表，建立后備人才庫 4.組織、安排應聘人員的面試，選拔及管理工作 5.監督員工的考勤、審核和辦理請休假手續 6.實施新員工培訓及其他培訓；進行培訓效果調查、評估、建立培訓檔案 7.組織、實施員工文化娛樂活動 8.完成領導交辦的其它事項 任職資格：1.熟練使用電腦以及常用辦公軟件（Word、Excel）、瀏覽器等 2.人力資源、行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷； 3.熟悉公司人事行政管理體系與制度建設； 4.2年以上公司同職位任職經驗，在招聘和績效管理模塊有出眾的能力； 5.較強的人際溝通、協調、組織、執行能力及高度的團隊精神，責任心強，抗壓能力強；

　　網管：1人，崗位職責：1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、負責網絡管理、維護、路由器設置及分配，排除網絡故障； 3、負責電話系統管理，分機布線及辦公設備的維護； 4、負責各用戶技術提問與解答，按公司要求高效完成服務工作，并努力提升服務水平； 5、郵件服務器和域服務器的管理；公司銷售系統推進及跟進 6、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務器與應用系統的管理，確保系統的穩定可靠運行； 7、電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護； 8、門禁、考勤機等系統維護； 任職資格：1.大專及以上學歷，計算機或相關專 2.熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力 3.能對網絡故障進行快速定位和排除 4.良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神

　　財務經理：1人，崗位職責：1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2、負責建立和完善公司財務管理制度、工作流程； 3、制訂年度工作計劃，并組織實施； 4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，保證公司正常運營的資金供應； 5、根據財務數據向管理層提供各種分析管理報表，并為管理層提供可行決策性建議及方案； 6、根據公司的需求負責公司融資、理財業務； 7、組織和編制公司年度預算、財務收支計劃、成本費用計劃，審核公司財務預算并監督相關部門執行； 8、組織年度決算； 9、對公司經營活動風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 10、應收賬款、固定資產、流動資金的清查與核實； 11、財務會計檔案的安全保管、保密及財務稽核工作； 12、負責日常管理，對下屬員工的管理、指導、監督、培育及評估工作。 任職資格：1、本科及以上學歷，財務管理相關專業，持有中級證書，注冊會計師等優先； 2、8年以上財務經理工作經驗，有大中型集團企業財務管理崗位任職經驗優先； 3、具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度； 4、熟悉財務相關法律法規、進出口貿易、企業財務制度和流程； 5、具有豐富的財務管理、資金籌劃、資本動作經驗； 6.工作細致、嚴謹，原則性強；具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有較強的工作熱情和責任感； 7.良好的口頭及書面表達能力。

　　會計：1人，崗位職責：1.審核原始憑證、編制會計憑證、成本核發算、登記帳表、出具財務報表及各種財務分析報表，購買發票、開具發票、稅務處理及申報事宜； 2.每個月定期制作出貨明細，庫存表，盤點等； 3.日常費用報銷單據的復核；費用預算并定期跟蹤費用執行情況； 4.協助財務經理制訂各項財務制度、做好財務分析，為公司管理決策層提供準確有效的財務數據。 5.合同審核，憑證的裝訂，發票的裝等級，整理保管財務會計檔案； 6.出口退稅，銀行收匯、付匯各種應付款項的安排，各項應收貨款的跟蹤 任職資格：1.本科以上學歷，財會專業優先； 2.3年以上一般納稅人全盤帳工作經驗，思路清晰、對數據敏感、熟悉深圳各項稅收法規； 3.能承受較大的工作壓力及工作強度，要有較強的責任心強溝通協調能力； 4.熟悉財務一般工作流程、會計制度和相關財務法規政策； 5.熟練金碟操作流程、熟悉電腦操作、能熟練應用EXCEL。

　　會計文員：1人，崗位職責：1.審查各費用報銷的審批手續是否齊全，支出是否合理，所附單據是否合法，根據公司財務制度，嚴格審查費用開支 2.及時準確傳遞費用報銷單、付款申請單等單據，交領導審核后進行帳務處理 3.統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告 4.跟催回單及回單款付款申請 5.協助上級開展財務部內部的溝通與協調工作 任職資格：1.能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 2.具備一定的財務管理知識和相關的財務工作經驗，有會計證書。 3.性格穩重，具備良好的職業道德，有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞。 4.做事仔細認真

　　生產主管（工作地點：公明樓村）：1人，崗位職責：1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行 2.生產過程管控，包括合理調配人員及設備，提高生產效率；及對質量把控，制定實施糾正和預防措施，防止不合格品流入正道工序 3.生產現場管理，包括推進5S現場管理，實現生產車間標準化管理 4.制定各崗位考核標準，并推進實施 5.車間生產安全管理，定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業；開展經常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生 6.車間生產成本控制，統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率 7.統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施 任職資格：1.大專以上學歷，管理類專業優先 2.五年以上連接器組裝生產管理經驗及計劃推行經驗 3.對精密連接器生產工藝精通（卡座、MICRO、MINI、USB），擁有豐富的生產管理、成本控制經驗 4.具備現代現代企業管理模式和理論基礎和豐富的實操經驗 5.具備較強的工和計劃性、前瞻性、工作原則性、責任心和較強的執行能力，能夠有效激勵和控制下屬 6.溝通能力強，能吃苦耐勞，高度責任心，能獨立管理組裝車間 7.具有良好的團隊組織和開發能力，充分發揮團隊合作精神

　　自動機維修技工（工作地點：公明樓村）：2人，崗位職責：1.負責對自動機日常維修、保養、故障判斷、現場異常處理等工作 2.設備備品的申請、管理 3.設備穩定率的維護，生產達成率的提升突破、產品不良率的控制改善 4.定期提交機器設備維修記錄等相關報表 5.新員工操作技能的培訓、提升 任職資格：1.大專以上學歷，機械類專業優先 2.二年以上連接器自動機維修工作經驗 3.熟悉USB、miniUSB、HDMI、MICRO USB產品； 4.熟悉設備工作原理、設備程序電路圖及設備治具備品圖； 5.能獨立電腦繪制零件圖；磨床、銑床加工零件； 6.高度的工作責任心及團隊精神 7.吃苦耐勞，做事認真勤快，頭腦靈活

　　沖壓修模技工（工作地點：公明樓村）：2人，崗位職責：1.負責對模具日常維修、保養等工作 2.協助領導對模具效率提升改進 3.負責生產過程中模具故障維修 4.定期提交模具維修記錄等相關報表 任職資格：1.大專以上學歷，機械類專業優先 2.三年以上五金殼類模具維修經驗，能獨立完成模具調試、維修 3.對沖壓端子模具有深入的了解 4.服從上級管理，有高度的工作責任心及團隊精神 5.吃吃苦耐勞，做事認真勤快，頭腦靈活

　　工程助理及文員（工作地點：公明樓村）：2人，崗位職責：1.負責工程部產品承認書的制作及管理歸檔 2.工程部常用表單及文件的制作、發行、整理、存檔。 3.產品開發階段樣品制作及跟進 4.協助產品工程師進行圖檔修改，制作工程圖變更圖檔及ECN文件并發行 5.領導交辦的其它事務 任職資格：1.高中或以上學歷 2.二年以上相關工作經驗，具有連接器廠同等工作經驗一年以上優先 3.熟練操作電腦辦公軟件及繪圖軟件，會CAD軟件優先 4.服從安排及管理，具有良好的團隊協作精神

　　人事行政文員（工作地點：公明樓村）：1人，崗位職責：1.負責各部門所需人員的招聘 2.每月考勤及各部門加班統計核對 3.任職人員的檔案整理、登記、宿舍編排、保險錄入、勞動合同完善等 4.離職人員的相關手續辦理 5.領導交辦的其它事務 任職資格：1.20-30歲，中專及以上學歷，工作經驗1年以上 2.能熟練操作OFFICE辦公軟件 3.性格穩重，抗壓能力強，有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞 4.做事勤快，認真仔細

　　倉庫文員（工作地點：公明樓村）：1人，崗位職責：1.負責對來料的驗收入庫、儲存、各單據整理呈交給相關部門（如采購部、財務部） 2倉庫的收料、發料、儲存物料臺賬的每日更新 3.配合生管、財務每月的盤點以及做物料標示 4.處理管轄范圍內倉庫工作及異常的處理 5.工作區域的5S管理等 任職資格：1.20－30歲，中專及以上學歷 2.一年以上相關工作經驗 3.性格穩重，抗壓能力強，有親和力，善于溝通，能吃苦耐勞 4.做事勤快，認真仔細

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：G+2,H17）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　青島中盟資產管理有限公司深圳分公司 （展位號：G+3）

　　銷售人員 客戶經理/高級客戶經理：12人，崗位職責： 1.客戶信息的搜集、分析、溝通； 2.定期拜訪客戶，主動進行公司及產品介紹及演示； 3.與客戶進行有效溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5.積極主動利用相關資源與工具或方法，達成公司制定的工作目標與任務。 崗位要求： 1.男女不限，20-40歲，高中或以上學歷； 2.工作保持良好心態，對工作積極主動，有進取心，能不斷的超越自己以促進自己持續成長； 3.具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4.較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、分析能力；有一定的客戶服務經驗； 5.具備一定社會人脈資源或有相關金融、證券等行業經驗優先；

　　投資顧問：6人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-45歲；中專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先.

　　投資理財專員：3人，崗位職責： 協助投資經理制定組合的投資計劃和策略，處理日常事務；跟蹤并研究所負責組合的投資資產提出建議； 協助投資經理完成投資者，管理機構的綜合評價，并跟蹤研究所負責的客戶； 保持與市場投資者，管理機構，內外部的緊密聯系，及時把握投資機會； 提出降低風險推廣計劃，撰寫相關報告及初級投資建議； 與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本情況，掌握客戶的理財上檔和需求，為客戶提供理財建議； 指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支情況進行分析，判斷客戶財務現狀； 針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導； 及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。 崗位要求： 1、大專以上，工作經驗五年以上，并至少有3年在證券投資咨詢行業管理經驗，能獨立處理部門事務及開展工作，優秀的團隊管理能力。 2、有廣泛的社會關系，豐富的社會資源； 有穩定的客戶資源； 3、有相關的渠道建設經驗，能獨立開發市場，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有股票、外匯、黃金、證券、期貨、銀行、地產、中介、汽車、高爾夫球場等高端行業經營或投資經驗者優先；在以上機構有豐富人脈的重點考慮。

　　經理人員 市場經理/副經理：3人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-35歲；大專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先；

　　渠道人員 渠道專員、渠道經理：6人，（工作性質： 全職，可兼職） 崗位職責： 1、依據公司渠道戰略計劃，執行渠道推廣與營銷方案；對重要渠道客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、負責責任區域內渠道市場的規劃建設及拓展，進行渠道開發及維護；確保完成區域內渠道客戶的營銷指標； 3、提供渠道服務支持及相關培訓；協助代理商做好終端客戶的開發及推廣工作，與代理商建立良好的合作關系； 4、積極聽取代理商的意見，及時反饋給公司，消除代理商的各項疑慮； 5、按照公司的要求與各部門緊密合作，共同推動公司渠道市場的良性發展。 崗位要求： 1、年齡要求22—35歲，男女不限，形象較佳；具有1-3年相關經驗者優先考慮； 2、大學專科或以上學歷，金融、市場營銷、管理類等相關專業（特別優秀者可不論專業學歷）； 3、勤奮進取，具有團隊精神，責任心強，良好的業務心理素質；熱愛營銷工作； 4、具銀行、保險、期貨、證券等1年以上工作經驗；有區域市場渠道開拓或管理經驗1年以上（渠道經理）； 5、熟練掌握網絡工具與客戶溝通；具有很強的語言表達能力和很強的閱讀能力； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 7、熟悉本地區地理環境，有良好的人脈關系；有豐富客戶資源者優先；

　　公司相關待遇及福利：一、銷售人員待遇： 薪酬待遇： 底薪2100-4100元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到5000-8000元/月） 二、經理人員待遇： 薪酬待遇： 底薪4000-6200元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-12000元/月） 四、渠道專員/渠道經理 薪酬待遇： 底薪2500-6000元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-10000元/月） 五、福利： 1.五天工作制，每天7.5小時； 2.簽訂正式勞動合同； 3.提供崗前、在職專業系統化及不定期內外部培訓； 4.提倡員工成長，提供廣闊的升職機會，發展空間無限； 5.辦公環境寬敞優雅，工作氛圍活躍，交通便利，商業金融旺區； 6. 薪酬：提供有競爭力的薪酬結構（無責任底薪+高提成+續效獎金+全勤獎+各類補貼）； 7.福利：為每位員工購買社保，每月開展員工生日關懷，每年不定期舉辦團體文娛活動、聚餐、國內外旅游；另外享受國家法定節假日過節費或應節禮品(元旦、三八婦女節、五一、十一、端午，清明，春節等)；帶薪年假、婚喪假、產假、均嚴格按照勞動法！ 公司地址：深圳市羅湖區深南東路4003號世界金融中心A座23樓

　　深圳市天嬌順電器有限公司 （展位號：G+4）

　　電子商務推廣專員：1、負責店鋪寶貝標題的SEO的優化。 2、每周對店鋪流量數據進行系統的分析。 3、負責直通車、鉆石展位、淘寶客等推廣工作。 4、負責店鋪站內、站外活動的申報工作。 5、根據運營要求，指導團隊成員，開展各類站內外免費推廣。 6、數據分析，具有良好的執行力，強烈的團隊意識。 7、認真完成公司領導交辦的其他工作。

　　美工（急招）：1、負責公司淘寶網店整體版式和風格的設計，公司網站及印刷品的視覺創意和設計等； 2、負責形象畫冊及產品搭配手冊排版、設計制作及新品上市相關工作的設計執行，產品拍片及產品圖片處理的工作監督等； 3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁； 4、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感有吸引購買力的描述模版； 5、精通Photoshop,IIIustrator等圖形設計軟件，熟悉攝影流程； 6、具有深厚的美術功底和良好的創意構思能力，對色彩有深刻的把握力；具有提煉產品的賣點及廣告文字編輯能力； 7、良好的溝通能力，善于對設計的表達，具有良好的團隊協作精神。

　　外貿主管|外貿經理|外貿業務員（急招）（限女性）：20歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求：英語專業4-6級以上，英語口語流利，良好的英語聽、說、讀寫、能力，能熟練用英語與外國客戶進行交流，有相關工作經歷者優先； 福利待遇:底薪3000左右+提成+獎金+績效補貼

　　銷售經理：崗位職責： 1、3年以上銷售工作經驗，1年以上管理經驗，有汽配銷售工作經歷者優先； 2、具有決策分析能力、領導能力、目標計劃管理能力、培訓能力、推廣能力和良好的人際溝通和協調能力，分析和解決問題能力； 福利待遇:底薪+提成+獎金+績效補貼

　　國內業務員：崗位要求: 1、熟悉車載影音產品國內汽配市場運作，有能力和技巧開發客戶，有較強的溝通能力和責任感。 2、有從事過2-5年以上國內季度促銷經驗汽配市場操盤運作，有各省市汽車影音行業批發銷售經驗，有單錠車載DVD、插卡機和移動DVD銷售工作經驗的優先！ 福利待遇：面議

　　生產主管：崗位要求： 1、有一定的工作經驗，貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況； 2、生產現場環境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析； 3、有一年以上本行業車載（DVD/EVD ）行業的品質組長工作經驗； 4、執行生產安全及5S管理工作，提高工廠生產安全體系、5S運營； 5、有責任心，能合理安排調配員工，有車載DVD或移動DVD生產管理經驗優先。

　　生產拉長：崗位要求： 1、貫徹執行公司及本部門制定的各種規章制度和操作規程、整改措施等，督促檢查執行情況； 2、生產現場環境維護，各項記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析； 3、組織安排員工的各種培訓工作，并對下屬做好績效考核工作，積極引導員工； 4、執行生產安全及5S管理工作，提高工廠生產安全體系、5S運營； 5、有責任心，能合理安排調配員工，有車載DVD或移動DVD生產管理經驗優先。

　　品質組長：18歲 至 35歲，高中 以上，1.男女不限，專業不限。 2. 熟悉IQC IPQC QA品質管理, 2年以上品質組長工作經驗，車載DVD或移動DVD生產管理經驗優先。

　　深圳市威諾達汽車貿易有限公司 （展位號：G01）

　　銷售經理：21歲 至 35歲，高中 以上，5人，要求： 1.能吃苦耐勞，有上進心，普通話標準，溝通能力強 2.有銷售經驗者優先

　　文員：2人，要求： 1.熟練辦公軟件 2.能吃苦耐勞，有較好的溝通能力

　　深圳市眾芯能科技有限公司 （展位號：G02）

　　業務員：25歲 至 40歲，1.熱愛銷售，性格開朗 2.溝通及語言表達能力強，反應敏捷，具有親和力 3.吃苦耐勞、有上進心，與公司一同發展的有志之士優先 4.有兩年以上銷售經驗，有相關電芯銷售、數碼板銷售、數據線銷售者優先。

　　采購員：1.對電芯有一定的了解； 2：所負責物料的規格型號，熟悉所負責物料的相關標準，采購訂單的要求、交期進行掌控； 3：根據生產排單擬定采購訂單，與供應商簽定相關合同； 4：跟蹤交期及交貨情況； 5：處理對賬和付款問題 ； 6：做每季每年物料總結 ； 7：整理，歸案采購文件 ； 8：完成上級交辦的各項工作任務 。

　　人事行政專員：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 9、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行;

　　PE工程師：1：有兩年以上的工作經驗； 2：熟悉電子產品； 3：懂數據線生產工藝，熟悉生產改善工藝； 4：能做產品生產指導和測試等作業指導書； 5：新產品的導入、試產、現場問題的解決等。

　　工程助理：高中 以上，1人，1.熟練使用offic辦公軟件， 2.熟悉一些電子料，結構件 3.有電子廠工作經驗優先 4.熟悉整理制作BOM表，規格書優先

　　PMC生產計劃員：1.在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成來源. 2.做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實. 3.依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求 4.協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行 5.協助上級完成工作

　　外貿銷售員：大專 以上，1、男女不限，英語四級以上，英語聽說讀寫能力強，熟練運用各種辦公軟件； 2、兩年以上外貿工作經驗，熟悉外貿業務工作流程；有相關電芯銷售、數碼板銷售、數據線銷售者優先 3、熱愛銷售，性格開朗 4、溝通及語言表達能力強，反應敏捷，具有親和力 5、吃苦耐勞、有上進心，與公司一同發展的有志之士優先

　　研發工程總監：1. 有獨立硬件,電路設計開發能力，熟悉 PCB layout 2. 有電源，電子負載開發能力優先 3. 有單片機，ARM軟硬件開發能力優先 4. 做事態度認真，積極負責，具備團隊合作精神 5.具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發展一支優秀的研發隊伍； 6.保持創業般的工作激情，能承受巨大的工作壓力，有超強的自我驅動能力。 7.對面向對象技術有深入的認識，并對組件式開發、復用與重構、設計模式、軟件體系架構等知識體系有全面了解有深入的了解，具有較寬的行業知識面；

　　網絡銷售工程師：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 5、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先； 6、按時完成銷售任務

　　硬件/軟件工程師：1. 有獨立硬件,電路設計開發能力，熟悉 PCB layout 2. 有電源，電子負載開發能力優先 3. 有單片機，ARM軟硬件開發能力優先 4. 做事態度認真，積極負責，具備團隊合作精神

　　外貿主管：大專 以上，國際貿易相關專業，英語專業畢業 崗位職責： 1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作； 2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場； 3、負責國外客戶的開發與維護，能獨立處理相關外貿商務事宜； 4、負責外貿平臺alibaba及globalsources的操作維護。 5、協助公司展會工作。 6、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 任職資格： 1、國際貿易類，英語相關專業； 2、2年以上進出口業務管理工作經驗，能獨立進行國外業務的拓展工作，以往有成功案例，熟悉阿里巴巴、環球資源等平臺； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、有做過數碼相機電池/充電器，移動電源行業的和國外客戶資源者優先。 待遇： 1.待遇：底薪+部門銷售總額提成+獎金+年終獎+福利 2.工作地點：深圳市龍新新區大浪街道華繁路與華旺路交匯處龍股工業區第四棟4樓（大浪商業中心肯德基斜對面）。 3.工作時間：本公司實行5.5天制，節假日按相關勞動法規休息，上班時間： 早8：30-12:00， 下午1：30-5:30。

　　外貿業務員：國際貿易相關專業，英語專業畢業 職位要求： 1、1年以上外貿行業工作經驗，熟悉外貿進出口基礎知識。 2. 英語六級或以上（有數碼相機電池，手機移動電源/充電寶外貿經驗者，四級也可），能夠運用英語回復客人郵件，熟練運用口語與海外客戶溝通洽談。 3. 熟悉外貿流程，善于處理客戶詢盤，擅于溝通，口頭表達能力強，能獨立開發客戶，有數碼相機電池，充電器，移動電源外貿經驗者優先。 4. 心態積極開放，親和力強，注重團隊協作 ，勤奮、踏實、愿意跟隨公司一起發展； 5.完成上級交給的其它事務性工作。 6.薪酬： 底薪加高提成 (按銷售額2%提成，月入3000-50000元不等，不封頂) ，有能力者/有客戶資源者可以來公司面談資薪待遇，來面試者車費憑發票可報銷。 待遇： 1.待遇：底薪+高提成+獎金+年終獎+福利 2.工作地點：深圳市龍新新區大浪街道華繁路與華旺路交匯處龍股工業區第四棟4樓（大浪商業中心肯德基斜對面）。 3.工作時間：本公司實行5.5天制，節假日按相關勞動法規休息，上班時間： 早8：30-12:00， 下午1：30-5:30。

　　電池工程師：大學本科 以上，1.熟悉軟包裝、方形、圓形電池的工藝流程； 2.對鈷酸鋰、錳酸鋰、多元材料的加工性能有一定的認識； 3.熟悉電池制作現場，能解決常見的產線異常問題； 4.熟悉電池的安全、倍率、循環、存儲等各項測試； 5.熟悉常用辦公軟件； 6.2年以上工作經驗，有一定英語水平； 7.有比亞迪、比克、力神、ATL工作經驗者優先。

　　深圳香江控股股份有限公司 （展位號：G03）

　　營銷總監（工作地點：北京、南京、成都）：市場營銷、房地產經營管理相關專業，本科及以上學歷；成功主持過大型商業地產項目的推廣與招商，同崗位工作經驗3年以上；精通商業地產項目運作特點，熟悉現代商業地產銷售管理業務及流程，擁有較廣泛的行業資源。

　　招商經理（工作地點：北京、南京、成都、長沙）：市場營銷、房地產經營管理相關專業，大專及以上學歷；8年以上招商工作經驗，熟悉商業地產、營銷運作模式，獨立操作過5萬方以上專業市場前期定位，后期招商運營工作，擁有較廣泛的行業資源。

　　招商主管/專員（工作地點：北京、南京、成都、長沙）：市場營銷、房地產經營管理相關專業，大專及以上學歷；3年以上專業市場招商工作經驗，2年管理經驗，招商渠道豐富，全盤操作過大規模商業項目成功案例者優先。

　　策劃經理（工作地點：北京、南京、成都、長沙）：市場營銷、廣告學、房地產經營管理相關專業，本科及以上學歷；成功主持過大型商業地產項目的策劃推廣執行，同崗位工作經驗3年以上；精通媒體溝通、廣告資源整合、對外協調。

　　文案策劃（工作地點：北京、南京、成都、長沙）：營銷、廣告學相關專業，本科及以上學歷；熟悉商業地產廣告文案創作，3年以上相關工作經驗，熟悉各種文案撰寫方式，具備優秀文案整合能力，成功組織或參與過商業地產公關活動、文案、媒介推廣及營銷活動者優先。

　　平面設計師（工作地點：廣州）：藝術設計相關專業，本科及以上學歷；3年以上設計相關經驗，2年以上房地產平面設計，有獨立成熟的案例作品，熟練操作photoshop、coreldraw等設計軟件。

　　客服經理（工作地點：南京、成都）：市場營銷、法律等相關專業，大專及以上學歷，5年以上房地產營銷簽約或客服服務經驗；熟悉銷售現場流程、房地產買賣合同等簽約文件及法律條款，熟悉銀行按揭流程、價格備案、產權辦理；熟悉房地產行業相關法律知識和政策法規，掌握房地產銷售基本知識。

　　客服主管/專員（工作地點：北京、南京、成都）：市場營銷、法律等相關專業，大專及以上學歷，3年以上房地產營銷簽約或客服服務經驗；熟悉銷售現場流程、房地產買賣合同等簽約文件及法律條款，熟悉銀行按揭流程、價格備案、產權辦理；熟悉房地產行業相關法律知識和政策法規，掌握房地產銷售基本知識。

　　工程技術經理（工作地點：珠海、長沙、北京、南京）：40 歲以下，土木工程、工民建等相關專業本科以上學歷，10年以上知名房地產或大型建筑公司工作經驗，掌控現場施工監控要點，通曉規劃設計相關規范，熟悉相關工程法律法規、政策及行業規范，具備豐富的工程施工成本控制、質量控制、進度控制等管理經驗；具有知名綜合體、購物中心規劃設計及工程管理工作經驗者優先；良好的管理、協調和統籌能力、突發事件應對能力。

　　高級土建工程師（工作地點：廣州、珠海、武漢）：工民建相關專業本科以上學歷，5年以上大型施工企業和3年以上大型房地產開發公司工作經驗；熟悉專業施工方法及設備，具備較強的圖紙審閱及現場管控能力、溝通協調能力，具備良好的職責操守。

　　高級土建工程師（工作地點：南京、天津）：工民建相關專業本科以上學歷，5年以上大型施工企業和3年以上大型房地產開發公司工作經驗；熟悉專業施工方法及設備，具備較強的圖紙審閱及現場管控能力、溝通協調能力，具備良好的職責操守。

　　機電工程師（工作地點：廣州、長沙、南京、北京）：機電相關專業本科以上學歷，5年以上大型房地產或7年以上施工企業同崗位工作經驗，熟悉國家和地方供電法規及規范；掌握電氣、水暖工程的專業知識，具備較強審圖能力，熟悉本專業材料性能；具備良好的團隊精神及協作意識，較強的責任心。

　　建筑設計師（工作地點：廣州、珠海、長沙）：建筑學本科以上學歷，中級職稱，3年以上大型甲級設計院和2年以上大型房地產開發公司同崗位工作經驗，具有超高層或其它大型綜合體的設計和技術管理工作經驗；熟悉國家及本市建筑設計相關規范和有關審批流程，熟悉建筑與房地產各類產品構造做法和材料運用等最新技術，具有一定的藝術鑒賞能力，較強的溝通協調能力、團隊合作能力。

　　機電設計師（工作地點：廣州、珠海）：暖通等相關專業本科以上學歷，中級職稱，5年以上大型房地產開發公司（或知名顧問公司）相關工作經驗，具有知名項目設計管理經歷；熟悉弱點、強電、給排水等相關專業設計和施工規范，具有較強的方案評審和圖紙審核能力；具備良好的團隊精神及協作意識，較強的責任心。

　　結構設計師（工作地點：廣州）：土木工程相關專業本科以上學歷，中級職稱，5年以上建筑設計院或房地產公司工作經驗，能獨立完成建筑方案或施工圖工作，解決現場出現的問題；具備良好的團隊精神及協作意識，較強的責任心。

　　上海羿康生物科技有限公司 （展位號：G04）

　　銷售經理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位職責:1、負責產品銷售渠道的開發、維護； 2、負責所轄產品的銷售，帶領團隊完成銷售指標； 3、負責客戶拜訪和客戶信息收集； 4、負責市場推廣活動執行； 5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 7、協助區域銷售經理在區域內的商務日常管理工作。 任職要求:1、食品科學與工程、生物工程專業優先； 2、性格外向，相貌端正，思維敏捷，具備較高的商務處理能力；有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、熟練使用互聯網和office辦公軟件，熱愛銷售，能吃苦耐勞，適應出差。

　　銷售專員：大專 以上，4人，崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、參與公司市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃； 3、負責開發新的客戶及渠道，推廣公司產品，不斷提升產品市場份額。 任職要求:1、市場營銷、會展等相關專業； 2、Office操作熟練，英文良好； 3、富有開拓精神、擅長溝通交流；具有抗壓能力、學習能力等。

　　銷售助理：大專 以上，2人，1、崗位職責:負責運用互聯網、電話、QQ、微信、微博、短信、約拜訪客戶等一切資源， 進行針對性地營銷活動； 2、負責整理業務所需資料，協助銷售人員做好客戶維護工作。 任職要求:1、營銷、商務等相關專業優先； 2、能吃苦耐勞，工作積極主動，耐心細致，責任心強，善于溝通； 3、熟練使用互聯網和office辦公軟件，熱愛銷售。

　　調香師：大專 以上，4人，崗位職責:1、相關香精香料的調配； 2、協助香精香料的研發工作； 3、協助香精香料的評香、選香工作。 任職要求:1、香料香精、化工等相關專業； 2、具備扎實的香原料，食品，香精產品知識，了解食品香精的行業發展趨勢；保密意識強，具有全局觀念。

　　儲備干部：2人，崗位職責:1、預備的銷售管理人員； 2、負責深圳地區分公司的市場開拓、銷售及維護； 3、加入公司后，從基層營銷做起，有經驗者優先； 任職要求:1、具有良好的工作習慣，端正的工作態度； 2、協調組織能力強，能吃苦耐勞； 3、具有良好的溝通能力和語言表達能力。

　　深圳市名揚時代電子有限公司 （展位號：G05）

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，6人，1. 英語聽說讀寫流利 2. 熱愛外貿工作的挑戰性和潛在的成就感 3. 對待工作認真負責，能吃苦耐勞，有足夠的毅力和耐心 4. 有2年以上消費類電子產品外貿業務工作經驗。

　　天貓客服：18歲 至 28歲，中專 以上，1人，1. 熟悉天貓網購物，有一定的銷售技巧，思維敏捷，語言能力強，能獨立完成網上購物售前、售中、售后工作，包括網絡留言回復、訂單管理，到貨跟蹤等； 2、熟悉電腦基本操作，打字速度40-60字/分鐘，20-30歲之間，身體健康； 3、語言表達能力強，善于溝通；熱愛銷售工作，踏實認真，能承受較大的壓力； 4、學習能力強，為顧客推薦和解答； 5、責任心強，具優良的團隊協作精神： 6、熟悉天貓后臺操作或有電子商務工作者經驗,如拍拍,易趣平臺工作經驗優先； 7、出色的訂單轉化能力,高效率處理客戶咨詢、解答疑問、投訴服務問題的能力。

　　網絡推廣：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、一年天貓/淘寶網推廣工作經驗（至少半年實戰經驗），熟悉天貓規則； 2、熟悉互聯網產品推廣及打造爆款模式； 3、熟悉天貓站內推廣工具使用，精通直通車推廣； 4、了解微博/微信/論壇/QQ/郵件等推廣方式； 5、天貓站內搜索優化； 6、具備快速準確的反應能力,敏銳的行業分析能力, 敬業、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　國內業務員：20歲 至 30歲，中專 以上，4人，1.二年以上在電子行業銷售工作經驗。 2.熱愛銷售事業，敢于接受挑戰，為人坦誠，自信。有良好的溝通表達能力。 3.國際（國內）貿易及銷售類相關專業應屆畢業生亦可。 4.有安防行業銷售工作經驗優先。

　　天貓店長：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、具有團隊精神、抗壓能力強，責任心強，上進心強，時間觀念強，自我管理能力強。 2、對互聯網零售業消費有深入的了解和分析。 3、從事過電子商務項目運營/策劃工作3-4年以上，年齡25歲及以上,有成功的經驗優先考慮。 4、善策劃，善管理，優化部門內部各項職責及人員結構，能隨時找到市場切入點和機會。

　　國內業務主管：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.三年以上消費類產品銷售工作經驗，一年以上帶領銷售團隊工作經驗。 2.具有較強的溝通能力、組織、協調、以及市場拓展能力。 3.具備較強的團隊管理能力，能組建一支優秀的業務團隊并激勵團隊合作；

　　項目工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子類專業； 2、二年以上工程技術工作經驗；三年以上項目技術管理工作經驗； 3、對電子產品的電子件、結構料有一定的認識；對安防攝像頭類產品工藝有一定的了解； 4、有行業項目管理或消費類電子產品項目管理工作經驗優先； 5、具有較好的項目計劃能力，擅長資源整合； 6、較強的邏輯思維能力，良好的語言組織表達能力、 團隊合作和溝通協調解決問題能力。

　　平面設計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.熟練使用Photoshop、CorelDRAW等常用設計制作軟件; 2.精通使用各種照相機并會圖片處理及動畫編輯; 3.熟悉網站推廣等獨立頁面的設計制作，有策劃能力。 4.思維敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 5.有淘寶及其它網絡電商平面設計師工作經驗優先。

　　業務跟單：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、同職工作經驗2年以上; 2、良好的溝通能力、綜合協調能力； 3、有較強的語言表達能力及字面書寫能力； 4、耐心，責任心強；

　　維修工程師：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、電子類專業，能看懂相關原理圖、有一定的電路基礎知識； 2、會使用萬用表、示波品、烙鐵等工具； 2、較強的發現問題、分析問題的能力；較強的語言表達能力、溝通能力和文檔撰寫能力； 3、工作責任心強，細致，耐心，具有團隊協作精神； 4、有安防行業經驗者優先

　　應屆生崗位（銷售）：20歲 至 25歲，大專 以上，2人，1、電子類相關2013、2014屆畢業生均可； 2、具備良好的溝通技巧和說服能力，能夠承受一定的工作壓力； 3、責任心強，熱衷于電子行業的銷售工作；

　　深圳聯維亞電子科技有限公司 （展位號：G06）

　　業務主管：20歲 至 30歲，大專，15人，1、吃苦耐勞、學習能力強，具備深刻的洞察力。 2、善于溝通，有上進心。辦公軟件熟練。 3、有銷售經驗、汽車消費電子產品銷售經驗優先并能適應長期出差； 4、良好的團隊合作能力，能夠在壓力下保持積極的工作態度。

　　分公司經理：23歲 至 35歲，大專，10人，1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有銷售經驗、汽車消費電子產品銷售經驗優先并能適應長期出差； 4、良好的人際溝通及表達能力； 5、良好的團隊建設能力，能夠在壓力下保持積極的工作態度。

　　區域經理：30歲 至 38歲，大專，3人，1、三年以上銷售工經驗，市場營銷、汽車消費電子行業優先； 2、有較好的語言表達能力，思維敏捷，具有挑戰自我、吃苦精神； 3、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通； 4、具有良好的團隊合作精神。

　　區域總監：30歲 至 38歲，大專，2人，1、有豐富的市場開拓經驗，有過汽車消費電子行業3年以上工作經驗優先考慮； 2、能開發新客戶和維護老客戶長期戰略合作計劃； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力，具有親和力； 4、了解銷售運營體系，對市場營銷具有深刻認識，具有管理方面每銳的市場洞察判斷力； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　IT經理：25歲 至 40歲，大專，1人，1、五年以上大中型企業信息部門經理 荼經驗，有兩個完整項目推動經驗者優先考慮； 2、熟練掌握與熟悉公司相關數據庫，具有一定的軟件分析，設計能力； 3、熟悉ERP系統方面的技術，有Lotus或SAP方面經驗者優先考慮 4、具備微軟系列服務器系統的日常維護經驗； 5、具備良好的人際溝通能力以及快速學習能力，具備自我激勵以及良好時間管理的素質； 6、具備團隊化管理的經驗； 7、信息技術安全管理經驗； 8、具備制造業公司工作經驗優先

　　商務專員：18歲 至 30歲，大專，5人，1、熟悉跟單流程，包括與客戶及公司內部（銷售、研發、PMC、采購等）的溝通協調，確認交期及訂單處理； 2、有汽車消費電子行業跟單經驗優先； 3、熟悉PCBA生產流程，熟悉整個內銷/代理商跟單流程； 4、熟練運用辦公軟件，會ERP操作； 5、有較強的溝通能力、細心、敢于承擔責任，服從公司安排，未完工作能自覺加班； 6、有一年以上相關工作經驗。

　　銷售管理：28歲 至 34歲，大專，1人，1、大專及以上學歷，三年以上工作經驗，熟悉汽車消費電子行業優先； 2、有較好的語言表達能力，思維敏捷，具有挑戰自我、吃苦精神； 3、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神； 4、有豐富的市場開拓經驗，有過三年以上相關工作經驗者優先考慮； 5、有超強的計劃和執行能力，有豐富的組建團隊，培訓團隊，打造團隊的管理經驗。

　　資深平面設計：23歲 至 30歲，大專，1人，1、大專以上學歷，美術設計等相關專業； 2、熟練使用FLASH,Coreldraw,Photoshop等軟件； 3、具有出眾的平面設計審美眼界； 4、熟悉品牌推廣和VI形象設計； 5、優異的設計與創意能力，新穎獨到的創意呈現，能承受一定的工作壓力

　　視頻編輯：23歲 至 30歲，大專，1人，1、大專以上學歷，美術設計，攝影等相關專業； 2、有攝影基礎，能熟練使用佳能，尼康品牌單反相機及多種布光； 3、能獨立完成視頻，微電影剪輯，字幕，音效及兩面處理。

　　PE技術員：20歲 至 35歲，中專，1人，1、機械，電子類相關專業； 2、有兩年以上電子廠裝配生產跟進的PE工作經驗； 3、能夠獨立分析和解決生產異常，進行生產制程改善； 4、良好的團隊精神和溝通能力，工作認真、細心，能適應加班；

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：G07）

　　倉管：高中 以上，3人，懂電腦，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限，英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有相關商超渠道業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。有較強的溝通和交際能力和良好的道德素養和職業素養，服從安排，有團隊合作精神。

　　業務主管：大專 以上，1人，男女不限，熟悉KA賣場業務操作流程，2-3年相關工作經驗，有團隊管理經驗，有較強的溝通和交際能力和良好的道德素養和職業素養，服從安排，有團隊合作精神。

　　外派財務經理（四川）：大專 以上，1人，助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　跟單員：高中 以上，2人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：G08）

　　銷售代表：20人，任職要求：1、學歷與工作經驗不限；2、熱愛銷售工作，良好的團隊合作精神和客戶服務意識；3、肯挑戰自己和一定要賺到錢的決心； 薪=底薪+提成+業績獎勵=5000-8000 酬=五險+帶薪培訓+法定假薪+聚餐+生日會+戶外活動+金融人脈+榮獲諾貝爾經濟學獎的“資產配置模型”相關知識+創業支持

　　銷售主管/經理：大專 以上，5人，任職要求：1、大專及以上學歷，一年以上電話銷售或呼叫中心管理工作經驗，有培訓行業銷售經驗者優先；2、對金融行業有濃厚的興趣；3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，學習及溝通能力強；4、具備優秀的電話溝通技巧，普通話標準流利，思路敏捷，表達能力強；5、具備客戶服務意識，有良好的人際關系處理能力。 主管薪資=底薪+補貼+績效獎金+提成=5000-10000 經理薪資=底薪+補貼+團隊獎金+個人業績提成=8000-15000 酬=五險+帶薪培訓+法定假薪+聚餐+生日會+戶外活動+金融人脈+榮獲諾貝爾經濟學獎的“資產配置模型”相關知識+創業支持

　　運營長（代營業部招聘）：30歲 至 45歲，2人，任職要求： 1.五年以上團隊管理經驗； 2.年齡30-45歲為佳； 3.本科學歷以上，營銷、市場、金融專業畢業優先（條件優秀者可放寬至全日制大專學歷）； 4.在深圳居住及工作3年以上，有一定的人脈資源； 5.具有金融機構及培訓機構從業經驗的人員優先。 薪酬：面議

　　其他：公司地址：深圳市福田區金田路3037號金中環商務大廈39樓3905室。 聯系方式：180 3344 0357 潘先生 上班時間：周一至周六，早九晚六，中間休息2小時。 上班地點：本公司。 公交：福華三路口33路、34路、50路、60路、62路、64路、71路、235路、371路、374路、k113路、m347路、m390路、n9路。 地鐵：羅寶線/龍華線 會展中心E出口。 本招聘長期有效，歡迎各位人士隨時參加本公司每周三、周六下午14時舉行的免費財商知識培訓活動。

　　深圳市中保比訊安防科技有限公司 （展位號：G09）

　　安防項目工程師：2人，工作時間：5天制工資待遇：4500-5000元/月 工作地點：寶安西鄉 任職資格： 1、3年以上安防工程項目管理工作經驗，熟悉智能樓宇、平安城市、智慧城市、停車場等弱電項目的實施和管理； 2、良好的溝通和人際關系協調能力及應變處理能力； 3、有較強的項目管理及成本控制能力、豐富的現場管理經驗； 4、綜合能力強，能熟練使用office、CAD、visio等工程設計相關軟件；

　　系統集成技術主管：1人，工作時間：5天制 工資待遇：5000-7000元/月 工作地點：寶安西鄉 任職資格： 1、三年以上售前技術支持管理工作經驗，熟悉綜合布線、智能樓宇、停車場、智慧城市等弱電系統； 2、熟悉項目設計、規劃、方案、預算、圖紙編寫； 3、熟悉招投標工作，具備良好的溝通能力和表達能力，能與客戶進行專業的演示和交流； 4、具備部門管理經驗，熟練使用office、CAD、visio等工程設計相關軟件； 5、具有工信部項目經理證書優先考慮；

　　客戶經理：5人，工作時間：5天制工資待遇：4500-7000元/月（試用期后享受高額提成） 工作地點：寶安西鄉 任職資格 1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，有客戶開發工作經驗者優先； 2、普通話標準，口齒清楚，個人形象氣質良好，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、良好的溝通能力、卓越的客戶開發能力以及優秀的管理能力； 4、具備良好的客戶服務意識，耐心和責任心，工作積極主動； 5、對大客戶服務和延生業務的開發有經驗； 6、具備基本的英語溝通能力；

　　銷售主管/經理：4人，工作時間：5天制工資待遇：5000元/月+高額提成 工作地點：寶安西鄉 任職要求： 1、專科及以上學歷，營銷或計算機相關專業； 2、5年以上安防行業銷售工作經驗，3年以上同職位管理經驗；有大客戶和工程項目開發能力 3、熟悉安防行業特點及市場運作方式，熟悉相關行業標、良好的分析及市場判斷能力； 4、具有高度的工作熱情和良好的職業道德、團隊合作精神，抗壓性強； 5、有帶營銷團隊經驗、人員培訓、內部管理工作經驗。

　　業務專員：8人，工作時間：5天制工資待遇：3000元/月+高額提成 工作地點：寶安西鄉 任職資格： 1、男女不限，22-30周歲，高中及以上學歷； 2、具有1年以上銷售工作經驗，安防類同行業經驗或房地產銷售經驗者重點考慮； 3、出色的分析思考能力、優秀的口頭表達能力和溝通技巧； 4、高度的工作熱情，有團隊工作精神，富有責任感，能在高壓力下完成工作； 5、歡迎優秀應屆畢業生加盟公司；

　　業務助理：1人，工作時間：5天制工資待遇：3500-4000元/月+提成 工作地點：寶安西鄉 任職資格 1、協助銷售經理完成銷售任務，處理部門的相關文件； 2、大專以上學歷，具備銷售經驗者優先考慮； 3、具備較強的工作責任心，積極主動； 4、熟練操作電腦，熟悉PPT文件的制作，有較好的文件處理能力； 5、有基本的銷售管理知識；

　　行政人事專員：1人，工作時間：5天制工資待遇：3500元/月+提成 工作地點：寶安西鄉 任職資格： 1、男女不限，25-35歲，2年以上人事行政工作經驗； 2、大專以上學歷，專業不限，能熟練操作電腦； 3、對人事行政工作有系統的認識，工作主動積極； 4、有服務業或者家政服務行業工作經驗優先考慮；

　　財務經理：1人，工作時間：5天制工作地點：寶安西鄉 任職資格： 1、財務、會計等專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先； 2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

　　出納：1人，工作地點：福建福鼎市 任職資格： 1、財務管理、會計相關專業背景，持有會計證； 2、兩年以上企業出納工作經驗，有會計或出納工作經驗者優先； 3、熟練掌握辦公軟件和財務軟件； 4、具備良好的溝通表達能力與優秀的數據分析能力，能承受一定的工作壓力； 5、本崗位工作地點：福建省福鼎市

　　深圳市振華港口設備有限公司 （展位號：G10）

　　外貿采購：大學本科，2人，具有國際貿易或報關工作經驗，英語水平4級以上，英語口語流利，有外貿采購工作經驗者優先（可接受國際貿易專業的應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　銷售文員：2人，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力，有銷售經驗或會計知識者優先（可接受應屆畢業生）。 公司免費提供住宿。

　　倉管員：1人，工作認真負責，能吃苦耐勞，有1-3年倉庫保管工作經驗者優先（可接受應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　維修技工：2人，能吃苦耐勞，具有1~3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械維修工作經驗者或駕駛證B證者優先（可接受應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　維修電工：1人，具有1-3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械電氣維修或家用電器及電子產品維修工作經驗（可接受具有家用電器或電子維修知識的應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　單位地址：深圳市南山區南海大道新保輝大廈27樓

　　深圳市中安合正科技有限公司 （展位號：G11）

　　內貿業務員：22—28歲，大專以上學歷；一年以上銷售工作經驗；有較強的溝通協調能力，語言表達能力，責任心強。

　　外貿業務員：20—26歲，大專以上學歷，英語六級以上，口語流利；一年以上相關工作經驗；性格開朗、工作積極主動，責任心強。

　　外貿業務助理：20—26歲，大專以上學歷，英語四級以上，半年以上相關工作經驗，溝通能力強，有責任心。

　　銷售助理：20—28歲，大專以上學歷；半年以上相關工作經驗；性格開朗、工作積極主動，責任心強。

　　結構工程師：18—35周歲，大專及以上學歷；精通Pro/Engineer、AutoCAD等設計軟件；有獨立設計及產品跟進經驗，熟悉模具注塑、五金工藝；具備良好的分析和動手能力；

　　軟件工程師：18—35周歲以下，本科及以上學歷；有單片/DSP/ARM/FPGA其中之一的相關編程經驗；有安防攝像機軟件調試經驗者優先；

　　文員：18—30周歲，中專及以上學歷，活潑開朗，熟練使用office辦公軟件。

　　維修技術員：20—30歲，高中以上學歷，熟悉電子電器原理和基礎，能看懂電路原理圖，有一定電子廠的維修經驗，具有維修CCD攝像機和DVR經驗者優先。

　　技術支持工程師：大專及以上學歷，計算機、通信、自動化等相關專業；具有較好的電子、網絡等相關基礎；二年以上安防行業或IT行業技術支持維護工作經驗；具有安防行業技術背景優先。

　　助理工程師：本科以上學歷，計算機或電子相關專業；一年以上工作經驗；熟悉計算機網絡技術；做事有條理，有良好的工作習慣。

　　上海萬得信息技術股份有限公司 （展位號：G12）

　　高級、資深銷售代表（深圳）：崗位要求： 1、學歷要求：一本、二本或者專業財經類院校的畢業生; 2、工作經驗：大于1年; 3、所學專業：金融、經濟、會計、統計、貿易相關專業（若金融行業工作》1年，所學專業可不要求） 崗位職責; 主要面向深圳、東莞等地的金融機構（銀行、基金、保險、券商等），銷售自主版權的證券信息類軟件、數據庫和解決方案。

　　薪資待遇：1、基本工資： 3700-6000元，并提供五險一金; 2、業績提成：根據當月業績結合各部門提成比例發放月業績提成； 3、工齡工資：入職在司工作滿6個月后每月增加相應工齡工資，后每滿1年每月增加相應工齡工資； 4、季度獎金：根據季度回款每季發放； 5、商業保險：員工轉正后將享受商業保險福利，確保出行安全； 6、休假：周末雙休，法定節假日休假遵照國家相關法律法規執行。

　　深圳市一禾音視頻科技有限公司 （展位號：G13）

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，有專業音響行業銷售經驗優先； 2、具備一定的營銷知識和技能，能吃苦耐勞； 3、形象佳，具備良好的語言溝通能力； 4、能獨立制定銷售計劃，完成銷售區域任務，能承受一定的工作壓力；

　　網絡推廣：任職要求： 1、大專以上學歷，有網絡推廣經驗優先； 2、熱愛電子行業，熟悉官網SEO優化，各種付費平臺的網絡推廣； 3、熟悉百度后臺推廣管理、熟悉搜索引擎原理、對搜索引擎推廣、文庫、論壇推廣有可行有效的方法； 4、熟悉網絡維護和辦公設備硬件； 5、具有良好的人際溝通能力、組織協調能力，以及合作精神，有責任感，積極向上；

　　倉管：任職要求： 1、細心、對工作認真負責，能吃苦耐勞； 2、熟練運用辦公設備和辦公軟件， Word、Excel實際操作能力； 3、有C本駕駛證，1年以上實際駕駛經驗； 4、有相關工作經驗優先考慮。

　　深圳市美格朗半導體照明有限公司 （展位號：G15）

　　市場經理/主管：大專 以上，1人，有五年以上電子行業銷售管理工作經驗，性格開朗，管理能力強，溝通 能力強，業務能力強。

　　國內業務經理：大專 以上，2人，有兩年以上電子行業銷售經驗，形象氣質佳，性格開朗，能吃苦耐勞，溝通能力強，語言表達能力強，親合力強，說服能力強，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　外貿業務經理：大專 以上，2人，英語四級以上，營銷或英語專業，有兩年以上外貿工作經驗，懂外貿業務流程，溝通能力強，語言表達能力強，親合力強，說服能力強，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　外貿業務員多名：大專 以上，英語四級以上，英語口語良好，懂外貿來務流程，有良好的溝通交流能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　國內業務員多名：大專 以上，性格開朗，形象氣質佳，性格外向，能吃苦耐勞，有良好的溝通交流能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　結構工程師：3年以上相關工作經驗，有LED行業結構工程師工作經驗,熟練使用結構設計繪圖軟件,如:PRO/E, SOLIDWORKS,UG,AUTOCAD。有較強的事業心、責任心、進取心；保守公司機密，以公司利益為重。

　　PIE工程師：大專 以上，有兩年以上電子行業PIE工作經驗，溝通 能力強，解決問題能力強。

　　IT工程師：大專 以上，計算機或相關專業，1年以上實施與維護ERP工作經驗，能熟練操作和運用ERP并處理系統運行中出現的問題；能處理電腦網絡問題及網絡維護與管理工作經驗，并能迅速處理計算機及網絡故障。

　　品質主管：大專 以上，有五年以上品質管理工作經驗，有LED行業品質管理工作經驗者優秀考慮。

　　地點：深圳寶安西鄉草圍第二工業區偉信達工業園E棟一樓。

　　深圳市基礎工程有限公司 （展位號：G16）

　　工程師：大學本科 以上，1人，工作職責：偏重制作技術標書； 任職要求：巖土、土木、結構專業；有工程師職稱；3年以上工作年限；有注冊建造師者優先。

　　工程師：大學本科 以上，1人，工作職責：偏重工程技術、質量管理； 任職要求：巖土、土木、結構專業；有工程師職稱；3年以上工作年限；有注冊建造師者優先。

　　工程師：大學本科 以上，2人，工作職責：偏重項目管理； 任職要求：巖土、土木、結構專業；有工程師職稱；3年以上工作年限；有注冊建造師者優先。

　　資料員：大專 以上，1人，工作職責：工程項目技術資料的編寫、收集與整理、歸檔； 任職要求：巖土、土木、結構專業；有資料員證；1年以上工作年限；有其它五大員證者優先。

　　技術員：大學本科 以上，5人，工作職責：儲備工程技術管理人員； 任職要求：巖土、土木工程專業；有資料員證；1年以上工作年限；應屆生亦可。

　　造價師：大學本科 以上，1人，工作職責：1. 編制工程概預算，以確定工程需要的投資金額。 2. 對項目部提出的預算、結算和決算進行審查、核定。 任職要求：建筑經濟、土木工程、造價專業；有注冊造價師證；4年以上工作年限。

　　造價員：大學本科 以上，1人，工作職責：抽簽，制作商務標書，工程預決算的初級工作，經營部文員工作。 任職要求：土建、造價專業；有造價員證；1年以上工作年限；大專學歷僅限造價專業。

　　成本核算：大學本科 以上，1人，工作職責：負責工程項目部的成本核算等相關財務工作。 任職要求：會計專業；有助理會計師職稱；1年以上工作年限。

　　安全員：大專 以上，1人，工作職責：負責工程項目的安全管理工作。 任職要求：工程類專業；有安全員證；2年以上工作年限。有其它建筑五大員證者優先。

　　建筑電工、焊工：30 歲以上，中專 以上，1人，工作職責：負責工程項目的電、焊工工作。 任職要求：專業無限制；有建筑電工、建筑焊工證；5年以上工作年限。有其它建筑五大員證者優先。

　　深圳市恒明星照明有限公司 （展位號：G17）

　　一、預結算部經理：任職條件： 1、建筑工程、造價、預算相關專業本科以上學歷； 2、熟悉照明亮化工程預結算業務及施工報價管理，能熟練使用報價系統，會CAD、廣聯達、神機妙算等繪圖軟件； 3、熟悉工程行業市場行情和工程投標程序； 4、懂工程造價軟件，熟悉相關工程定額； 5、工作勤奮細心，有高度的領導能力，能夠駕馭預結算統籌管理、監控、溝通工作，對照明觀景行業相當熟悉。

　　二、電氣工程師：任職條件： 1、電氣及相關專業大專以上學歷； 2、熟練使用CAD等繪圖軟件，熟悉工程預結算業務，能根據施工圖紙統計材料計劃； 3、有景觀照明工程機電安裝施工經驗，5年以上施工管理經驗； 4、工作細致、責任心強，具備較強的溝通能力。

　　三、預結算師：任職條件： 1、建筑工程、造價、預算相關專業大專以上學歷，有預算員資格或注冊造價師資格，3年以上建筑施工企業預結算工作經驗； 2、熟悉工程預結算業務及施工報價管理，能熟練使用報價系統，會CAD繪圖軟件，熟悉工程行業市場行情和工程投標程序和工程定額； 3、工作細致、責任心強，具備較強的溝通能力。

　　四、項目經理：任職條件： 1、工程管理、電氣自動化專業、機電工程、照明相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、5年以上LED行業安裝工程工作經驗，2年以上工程施工或工程管理工作經驗； 3、能熟練應用CAD軟件，并能獨立完成工程施工圖和竣工圖的制作； 4、負責組織項目實施的全過程，制定項目施工計劃，負責工程質量、安全、進度、施工、造價等管理工作； 5、熟悉工程建設的政策法規，持二級建造師證（機電、市政專業）者優先。

　　五、項目助理：任職條件： 1、大專以上，電氣自動化或機電一體化專業、電氣工程和建筑類相關專業； 2、熟練操作軟件CAD和OFFICE； 3、懂軟件預結算工程造價和有施工現場管理經驗的優先； 4、具備一定的溝通協調能力、執行力較強； 5、學習能力強，踏實懇干，愿隨公司一同發展，培養方向為項目經理。

　　六、電工：任職條件： 1、40歲以下，2年以上安裝電工工作經驗，持有電工證； 2、有高空作業操作證優先，有室外景觀燈具安裝經驗者優先； 3、工作態度認真、責任心強，服從領導。

　　七、工程部副總：任職條件： 1、本科以上學歷，電器、機電自動化、一體化等相關專業； 2、10年以上工程工作經驗，5年以上照明工作一級項目經理工作經驗或同等崗位任職經驗； 3、熟練掌握CAD、圖紙和核量工作、現場指導能力強，有現場指揮大型項目豐富經驗； 4、具備大局觀，溝通協調能力強、能適應經常性出差。

　　八、燈光、景觀設計師：任職條件： 1、環境藝術、藝術設計、建筑學、景觀設計等相關專業本科或以上學歷； 2、3年以上設計經驗，能獨立承擔過燈光設計或者景觀設計的項目的設計工作 3、熟練應用PHOTOSHOP、3DMAX、ACAD、CORDRAW等軟件、能熟練應用燈具設計相關軟件，有三維建筑動畫設計工作經驗者優先考慮； 4、富有創意、思維活躍、學習能力強；具備良好的人際交往能力和團隊協作精神； 5、愛崗敬業，保密意識強 備注：面試時須提供作品參鑒。

　　九、電氣設計工程師：任職條件： 1、大專以上學歷，電氣及相關專業，具備扎實的建筑電氣相關專業知識； 2、熟悉電氣安裝工程相關規程規范，熟練使用CAD等繪圖軟件，能根據施工圖紙統計材料計劃； 3、有景觀照明工程機電安裝施工經驗、5年以上施工管理經驗。

　　十、設計總監：任職條件： 1、8年以上景觀設計經驗，3年以上同等職位工作經驗；曾獨立完成大型設計項目,且有成功典型案例; 2、建筑學、環境藝術、風景園林、城市規劃等相關專業本科或以上學歷； 3、熟練應用PHOTOSHOP、3DMAX、ACAD、CORDRAW等軟件； 4、有良好的審美能力,有獨特的創新意識,具備敏銳的時尚觸覺; 5、對景觀設計周邊專業知識有較深層次的認識和理解； 6、優秀的協調、溝通、商業談判能力、團隊建設能力，和較強的系統思維能力、邏輯分析能力； 7、具備良好的職業素養和良好的敬業精神，能承受較大工作壓力。

　　十一、業務員：任職條件： 1、大專以上學歷，5年以上業務工作經驗，其中工程類營銷經驗2年以上；有燈具產品營銷經驗和與市政單位接洽經驗優先； 2、熟練操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）; 3、良好的溝通表達能力、具備較強的判斷分析能力和獨立處理問題的能力； 4、綜合素質較高，具備較強的市場開拓能力，能接觸較高層級的客戶； 5、自我驅動能力強、渴望成功，個性正直熱情、做事有恒心和毅力。

　　十二、業務經理（區域經理）： 任職條件： 1、大專以上學歷，5年以上業務工作經驗，其中工程類營銷管理經驗3年以上；有燈具產品營銷經驗和與市政單位接洽經驗； 2、熟練操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT），受過市場營銷、管理技能開發、財務知識、產品知識等系統管理知識培訓，能負責區域人員的培訓、考核等管理工作； 3、良好的溝通表達能力、具備較強的判斷分析能力和獨立處理問題的能力； 4、綜合素質較高，具備較強的市場開拓能力，能接觸較高層級的客戶。

　　十三、業務總監：任職條件： 1、經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷；五年以上工程安裝行業或同類工作經驗,三年以上精英團隊管理經驗，有相關目標客戶群經驗和豐富工程招投標經驗優先； 2、具備豐富的市場開拓經驗及敏銳的市場洞察力，具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力； 3、具有照明相關行業從業經驗、熟悉照明行業的市場運作模式及營銷模式； 4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應經常性出差,從事過市政、大型照明設計、安裝、施工行業佳。

　　十四、業務部副總：任職條件： 1、經濟管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷；五年以上工程安裝行業或同類工作經驗,五年以上精英團隊管理經驗，具備相關目標客戶群經驗和豐富工程招投標經驗； 2、具備豐富的市場開拓經驗及敏銳的市場洞察力，具有先進的管理理念，優秀的領導力、溝通協調能力、執行控制能力和團隊建設能力； 3、具有照明相關行業從業經驗、熟悉照明行業的市場運作模式及營銷模式； 4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應經常性出差,從事過市政、大型照明設計、安裝、施工行業。

　　十五、采購工程師：任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W歷，5年采購工作經驗，至少2年照明工程行業采購經驗，熟悉照明采購及LED室外燈具性能等； 2、優秀的溝通表達能力和談判能力，擅于供應商開發、詢價和議價； 3、善于做材料成本分析。有對非標產品出圖、開模跟進經驗，能與供應商建立戰略協作模式； 4、責任心強，能從公司利益出發，具備優秀的職業素養。

　　十六、財務經理：任職條件： 1、35-45歲、財務類相關專業本科以上學歷（持中級會計師職稱以上的可降至?？疲?； 2、8年以上財務管理工作經驗、5年以上工程類公司同等職位工作經驗； 3、熟練掌握會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規； 4、熟練掌握財務管理軟件和辦公軟件，實操性強； 4、具備較強的財務分析、融資和資金管理能力； 5、具備優秀的溝通協調能力和團隊建設能力； 6、責任心強，遵守職業道德，誠實守信。

　　十七、會計：任職條件： 1、30歲以上，會計或相關專業本科及以上學歷，持有會計從業資格證，初級會計師職稱以上； 2、有全盤賬務處理經驗二年以上，熟悉企業會計處理流程和方法，能夠獨立完成全盤賬務、稅務處理及財務成本核算、分析和應收賬款管理； 3、熟練使用金蝶及用友財務軟件，熟悉ERP系統；有工程建筑行業經驗者優先。 4、責任心強、具備一定的抗壓能力，有較好的職業素養。

　　十八、出納：任職條件： 1、深戶，財務類、經濟類相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、三年以上出納工作經驗；熟悉銀行業務辦理流程； 3、工作細致、責任心強，具備一定的溝通表達能力； 4、服從工作調配，執行力強。

　　十九、倉管員：任職條件： 1、高中以上學歷，一年以上工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，有制表和統計能力和倉管臺帳操作經驗； 3、具備一定的溝通表達能力工作、工作細致責任心強，無不良嗜好； 4、服從領導、執行力強。

　　深圳市庚明光電科技有限公司 （展位號：H+1）

　　營銷副總助理：25歲 至 35歲，1人，1、統招院校中文、法律等專業專科以上學歷，5年以上自主品牌企業工作經驗； 2、二年以上相近崗位或部門經理工作經驗，具備產品管理、價格管理、會議組織、內外部各部門溝通協調等能力； 3、思維縝密、思路清晰；做事雷厲風行、行動力和執行力強； 4、品正行端、有極強的責任感和工作使命感，有擔當意識； 5、有一定的總結分析、文字組織能力，能根據需要即時進行文稿撰寫，表單制作； 6、語言溝通和表達能力強，能對突發事件、公關事件公關擔當與處理； 7、性格開朗、工作細致，能承受較大工作壓力，有良好的團隊協作精神； 8、熟練應用各種電腦辦公軟件。"

　　跟單專員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、一年以上自主品牌制造型企業國內終端客戶跟單經驗，熟悉跟單工作流程； 2、善表達溝通、勤學習改進，自律能力強； 3、做事有責任感；重效率、講效果，有團隊意識。 4、普通話流利。

　　平面設計師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、男女不限，統招院校平面設計等相關專業，二年以上平面設計師工作經驗； 2、有扎實的美術功底，對色彩及市場、產品的相關資訊敏感，理解能力強； 3、精通photoshop、Adobe、Illustrator、coreldraw、3d MAX等設計軟件，能熟練運用電腦進行設計工作； 4、有獨立工作能力，思維開闊、視角寬，創意能力強； 5、工作敬業，有責任感； 6、執行力強、有團隊合作意識；

　　省區銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，8人，1、男女不限，5年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強； 3、有團隊合作意識，執行力強；能指導、帶領團隊成員獨立作戰； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、客戶開發、溝通、維系提升能力強； 6、制造型或大型商貿企業3年以上銷售部區域經理工作經驗； 7、熟悉全國某些省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作管理經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責深度開發、維系、管理某一省區或幾省區，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為大區總監）

　　銷售代表、地區銷售主管"：20歲 至 35歲，大專 以上，20人，1、男女不限，2年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷；優秀的應屆大學畢業生也可考慮） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強，有可塑性； 3、有團隊合作意識，執行力強； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、有較強的客戶開發、溝通、維系提升能力； 6、制造型或大型商貿企業1年以上銷售部省區銷售代表工作經驗； 7、熟悉全國某省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作工作經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責某一省區或該省區內某些區域，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為省區經理）

　　銷售服務工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、二年以上工作經驗； 2、熟悉LED照明產品結構、工藝及電路；具備了解LED照明產品在使用中常見問題及提供有效建議解決方案能力； 3、耐心、細心；有責任感；普通話流利、溝通表達能力強； 4、能經常出差（有提成）； 5、此崗位需在研發部先入職工作1-2個月。

　　IE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、男女不限，3年以上同等職位經驗； 2、對LED制程分析有一定了解；熟悉PE、IE工藝流程；

　　結構工程師：1人，1、三年以上LED燈具產品結構開發設計工作經驗； 2、熟悉LED筒燈、面板燈。熟悉LED燈具產品性能、LED燈具安規要求及行業標準；有一定的LED燈具市場前瞻性，對LED結構設計有獨特的見解；了解五金、塑膠材料性能，及模具、機械制圖信息；懂新產品開發流程，開發過程能夠獨立設計產品并完成結構項目。 3、熟練掌握CAD、PROE或UG等繪圖軟件； 4、組織協調能力、溝通能力、管理能力、分析判斷能力和人際交往能力強；敬業、認真負責、嚴謹穩健、保密意識強，能夠承受較大工作壓力；

　　備注：公司貨源充足，空調房無塵車間；特殊崗位每月享有特殊崗位津貼；每月、季、年有優秀員工評比，獎金從300--1000元不等。公司免費提供住宿，有良好的晉升制度。 以上崗位歡迎推薦或自薦，有意者可直接投簡歷到gn01@gleming.com 公司電話：0755-29997899 李小姐 公司地址：深圳市寶安區西鄉寶民二路偉信達大廈

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，一、男女不限，統招院校國際貿易，英語，市場營銷等專業。 二、熱愛外貿事業；敢于挑戰自我、挑戰高薪；能吃苦、勤奮務實、積極主動，良好的團隊合作意識；行動力和執行力強；能承受較強的工作壓力；有一定的穩定性。 三、英語六級以上，優秀的英文聽說讀寫能力；兩年以上外貿業務工作經驗，精通外貿流程；有國內外參展經驗和熟悉LED照明行業者尤佳；優秀的應屆畢業生亦可。

　　深圳嘉音美數碼科技有限公司 （展位號：H+2）

　　一、電聲工程師：崗位職責： １、電子測聲器，對電學和聲學都有了解，并能建立聲學試驗室。 ２、踏實，上進，有責任心，吃苦耐勞。 ３、現場電聲作業的異常狀況解決對策 ４、產線電聲問題點分析對策和解決。 ５、調音，確認音質和解決電聲問題。 6、一經錄用，待遇從優！

　　二、測試工程師：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.熟悉白盒測試、黑盒測試、系統測試、兼容性測試、文件系統測試。 2.能夠單獨編寫測試流程。 3.熟悉各模塊測試提前編寫測試計劃。 4.測試覆蓋率達到98%以上。 5.責任心較強。 6.有耐心去發現問題和多方位思考問題。 7.有敏捷的思維能力，有一定電子基礎優先考慮。 任職資格： 1、3年以上的工作經驗 2、電子專業優先。

　　三、外貿經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿工作的日常管理； 2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場； 3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜； 4、外面重要客戶的接洽聯絡、關系維護； 5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 任職資格： 1、國際貿易類相關專業； 2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。

　　四、PE工程師：24 歲以上，中專 以上，崗位職責： 1、新產品的試產，問題總結與分析并上報； 2、生產SOP的制作與完善； ３、量產產品的生產組裝工藝的優化及合理化建議； ４、檢測與分析產品的功能特性提出合理化建議； 入職要求： １、電腦熟練，性格開朗，善于溝通； ２、邏輯思維能力與問題的總結分析能力強，從事過音頻行業（藍牙音響）或相關數碼電子產品的經驗優先； ３、適應能力強，能承受一定的工作壓力，主動積極，服從工作安排；

　　五、結構工程師：1.有兩年以上工作經驗，精通塑膠外殼結構工程； 2.有獨立設計能力及創新精神，對模具結構有深刻的了解； 3.優秀溝通能力和團隊協作精神，勤懇敬業 4.能獨立完成后期2D圖制作（包括零件檢驗圖紙，輔料圖紙，FPC圖紙等）； 5.作圖速度快；

　　六、人事主管：24歲 至 33歲，大專 以上，崗位職責： 1、負責公司各個部門需求人員的招聘，熟悉各個招聘渠道,高效率完成招聘需求。 2、人事關系管理，協調各部門員工及部門之間的人事關系。 3、主導并制定績效考核標準，引導各部門進行績效考核，跟進并完善，提高員工工作積極性 4、編寫各部門崗位職責及人事制度。 5、培訓 任職要求：本崗位3年以上工作經驗

　　七、外貿業務員：20歲 至 28歲，大專 以上，入職要求： 1、對外貿易類專業，英語四級以上熟悉出口訂單跟蹤處理流程 2、兩年以上外貿業務銷售經驗，熟悉外貿業務開發。具有通過展會、阿里巴巴或其他網絡平臺開發外貿業務的豐富經驗：懂得如何整理、跟進展會回來的客戶資料，轉化成訂單懂得如何高效的判斷、回復、跟進阿里巴巴詢盤，并轉化成訂單。 3、懂得如何維護、完善阿里巴巴平臺，完善關鍵詞和產品名稱等。 4、自學能力強，解決問題能力強。心態好，承受能力強，經得起困難和挫折。 5、自信、主動、積極、認真、負責工作。良好的溝通能力，有團隊精神。 6、可接受優秀應屆畢業生；

　　八、國內業務員：35 歲以下，大專 以上，崗位職責： 1、負責全國區域的業務開拓和產品推廣工作。 2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業務。 3、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。 4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網點建設計劃。 5、收集市場動態與競品信息，及時上報。 6、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關領導以便作為決策參考資料。 7、了解國內展會的信息，根據公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區域市場。 8、不斷學習行業知識，不斷提高業務素質。 9、遵守職業道德，保守商業機密。 10、完成上級引導交給的其他的工作、任務。 任職資格： 1、熟悉數碼連鎖店商業運作模式； 2、做數碼產品推廣1年以上經驗；

　　九、人事兼前臺：19歲 至 24歲，高中 以上，崗位職責： 1、負責前臺接待，及接聽電話 2、每月負責核算考勤，提交考勤報表 3、負責復印，打印，傳真等 4、負責每日快遞發放，登記快遞信息，月底做好統計報表！ 入職要求： 1、形象氣質較好，學習能力強； 2、人力資源管理專業或文秘相關專業優先，有人力資源管理經驗優先； 3、反應迅速，邏輯思維能力強，語言表達清晰，接受過禮儀培訓優先； 4、能適應加班，可培養； 5、優秀大學應屆生可培養；

　　十、生產文員：20 歲以上，中專 以上，崗位職責： 1、產線各類數據報表的統計及跟蹤； 2、部門用后勤物資的領用發放與管理； 3、員工資料的傳達； 入職要求： 1、辦公自動化熟悉； 2、數據觀念強，有從事過數據統計經驗優先； 3、性格開朗大方，擅于溝通，能及時了解員工動態并及時匯報；

　　十一、駐海外銷售員：大專 以上，入職要求： 1、女性（男性有駐外經驗者亦可），英語專業四級以上，口語流利； 2、形象氣質佳，溝通能力強，能承受一定的工作壓力； 3、有外貿相關工作經驗優先，優秀應屆本科畢業生可酌情培養； 4、熱愛銷售工作，具有開拓精神，能較快適應不同地區不同國家的文化環境； 5、各小語種專業銷售人才可酌情考慮； （美國、俄羅斯、巴西、東南亞國家）

　　十二、品質主管：23歲 至 30歲，大專 以上，崗位職責： 1、負責公司質量管理體系的建立、維護和升級，確保質量體系的有效完整； 2、組織建立品質檢驗標準、檢驗流程、品質控制計劃； 3、推動品質異常處理，編輯品質分析報告，制定品質改善計劃，促進產品品質持續改善； 4、處理客戶質量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與措施改善； 5、檢驗儀器、量具、實驗設備的校正與保管。 任職資格： 1、熟悉掌握ISO9001體系，熟悉數碼電子行業標準及相應要求； 2、良好的文字功底，具備起草產品標準的能力； 3、熟悉各類數碼電子產品的檢驗標準；熟悉結構件表面處理，電子物料，喇叭等經驗優先； 4、3年以上品質部主管工作經驗。

　　十三、采購工程師———研發部：大專 以上，1、為人正直誠信，具有良好的溝通能力。 2、熟悉消費電子類產品的電子料/結構件物料，線材類，包材類物料，并具備有一定的專業知識。 3、熟悉物料供應商的開發及評估，有豐富采購管理與實務工作經驗，具備工程開發經驗的技術型人才可酌情考慮。

　　十四、維修員（多名）：30 歲以下，入職要求：有電子廠電路板維修經驗，能吃苦耐勞，性格開朗，維修過音箱產品者優先錄用。

　　十五、平面設計：崗位職責： 1、負責設計公司的宣傳畫冊、彩頁、海報、說明書、產品外包裝盒 2、負責淘寶店鋪的裝修，產品圖片的處理; 入職要求： 1、二年以上圖片處理工作經驗，精通圖形處理軟件,對包裝設計及材料熟悉； 2、有一年以上淘寶店鋪工作經驗優先，應屆勿擾，面試請附件近期作品； 3、有設計基礎的可酌情考慮培養；

　　十六、淘寶客服：工作內容： 1、負責店鋪售前售后服務工作，協調公司內部流程的順利進行。 2、解答客戶咨詢，促成寶貝成交。 3、協助主管解決交易顧客投訴及不滿，中差評的跟進處理，售后跟蹤回訪。 4、負責物流查詢及退換貨問題處理。 5、積極配合其它崗位同事完成相應工作。 職位要求： 1、有淘寶工作經驗，思維敏捷。普通話標準。 2、熟悉電腦基本操作，打字速度不低于50字/分，熟悉使用office軟件。 3、熟悉淘寶流程，能夠獨立完成網上購物導購（售前、售中）事宜： 4、性格隨和，不暴躁，有團隊精神，能長期穩定的干好工作，頻繁跳槽者勿擾。

　　十七、培訓實習生：18 歲以上，中專 以上，培養方向： 1、國內外業務方向； 2、公司各職能部門高級職員； 任職要求： 1、溝通能力強，邏輯思維能力佳，行事作風果斷，執行力強； 2、能認同公司價值觀及發展方向； 3、投簡歷時請附帶近照；

　　十八、高級職員：22歲 至 28歲，大專 以上，入職要求： 1、1.6M以上，英語四級以上，兩年以上職員工作經驗； 2、業務銷售及各部門高級職員方向發展； 3、形象氣質俱佳，性格開朗大方，懂日常商務交流禮儀；

　　十九、采購跟單：20歲 至 28歲，入職要求： 1、有相關工作經驗2年以上。 2、有強烈的責任心，工作積極主動 3、綜合能力佳，服務意識強

　　二十、電腦工程師：22 歲以上，大專 以上，入職要求： 1、兩年以上工作經驗； 2、綜合素質高，綜合能力強，熟悉電腦，電話服務器。 2、熟悉企業局域網維護，會建立并維護郵件服務器，文件服務器，OA系統等； 3、有ERP系統維護經驗優先；能使用各類基本軟件，快速排除電腦硬件故障。 我們是一個年輕充滿朝氣的團隊，我們不怕艱辛不懼困難，我們立志將優秀的產品帶到全球每一個角落，我們正等著您的精彩呈現；有理想的你還在等什么。。。。 以上職位一經錄用，待遇從優！ 本公司上班26天制，不能接受者勿投! 深圳市嘉音美電子有限公司 電 話：0755-29918835 地 址：沙井黃埔圳頭路98號3樓

　　深圳市希萊恒醫用電子有限公司 （展位號：H+3）

　　銷售經理（國內、外）：15人，1、男女不限，23-40歲，大專以上學歷，醫藥、生物、營銷相關專業優先，有醫院銷售經驗者優先； 2、保底工資+績效提成+補助+獎金+股份分紅。

　　售服工程師：10人，1、男女不限，20-30歲，大專以上學歷，醫藥、生物、營銷相關專業優先； 2、保底工資+績效提成+補助+獎金+股份分紅。

　　研發硬件工程師：2人，1、男女不限，25至40歲，本科及以上學歷，計算機、電子相關專業畢業 2、五年以上實際項目研發工作經驗、會畫線路板，熟練操作power，Protel等繪圖軟件，熟悉數模電路，有醫療檢驗設備研發設計經驗優先。 3、熟練掌握常規測試儀器的使用； 4、6000元起保底+績效提成+補助+獎金+股份分紅。

　　研發軟件工程師：2人，1、男女不限，20至35歲，本科及以上學歷，工作經驗3年以上； 2、精通C++、OOP； 3、熟悉ARM7平臺研發設計； 4、有醫療檢驗設備研發設計經驗優先； 5、6000元起保底+績效提成+補助+獎金+股份分紅。

　　研發結構工程師：2人，1、男女不限，25至40歲，自動化、機械、機械電子等相關專業本科以上學歷； 2、熟練使用AUTOCAD、PRO/E等制圖軟件； 3、五年以上機械類產品結構設計工作經驗 熟悉結構設計中的各種規范性文件和技術標準，熟悉機械五金類產品的生產加工工藝。至少三年以上獨立設計機械傳動部分的經驗；對氣動設計以及控制有一定設計基礎； 4、具有醫療檢驗設備研發設計工作經驗； 5、6000元起保底+績效提成+補助+獎金+股份分紅。

　　工藝工程師：2人，1、男女不限，20至35歲，電子機械相關專業優先 ，?？埔陨蠈W歷。 2、從事電子機械類產品工藝工程師工作2年以上，了解基本的數模電路，CAD。 3、動手能力強，熟悉電腦操作，具有團隊合作精神，工作踏實勤奮 。 4、月薪：面議

　　電子技術員：2人，1、男女不限， 20至35歲，中技及以上學歷，電子專業優先； 2、2年以上電子產品維修經驗優先，了解常用元器件，能看懂基本的、數模電路原理圖，能處理生產現場技術問題，有較好的電路分析能力，對電子產品的測試規范和測試治具設計了解，能獨立對產品進行調試及維修，熟練的使用各種維修工具。 3、月薪：面議

　　品質測試員：2人，1、男女不限， 20至35歲，大專及以上學歷，電子專業； 2、2年以上電子產品檢驗測試經驗，能獨立完成工作。 3、月薪：面議

　　客服文員：5人，1、18—30歲，中專及以上學歷，專業不限； 2、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件； 3、月薪：保底工資+績效提成+補助+獎金+股份分紅

　　生產裝配工：10人，1、男女不限，20-35歲，高中以上學歷，有相關經驗者優先； 2、2500起保底+績效提成+補助+獎金+股份分紅；

　　面試地址：深圳市南山區蛇口花樣年美年廣場4棟7樓

　　深圳市金錢樹科技有限公司 （展位號：H+4）

　　1、銷售經理：3人，職位描述：1）負責管理銷售團隊，確保公司及團隊的正常運作、成長； 2）、鏈接服務好公司會員，開發新客戶以及銷售渠道； 3）、帶領團隊完成公司的銷售任務，完成公司的基本任務； 4）、掌握基本的投資理財知識，能獨立解決客戶在投資理財遇到的問題。 職位要求：1）、熱情大方，溝通能力強，積極主動，有韌性，親和力強優先錄取； 2）、有一定的管理團隊經驗，有一定的管理協調能力； 3）、管理、金融、市場營銷專業優先； 4）、5年以上的銷售管理經驗，有個人銷售渠道，有固定客戶群的優先 薪資待遇：3000+團隊管理獎+團隊業績提成獎+個人業績獎+年終獎+社保（一般有1.5萬以上）

　　2、大客戶銷售 ：20人，職位描述：1）、通過電話銷售、網絡推廣或者個人渠道推廣銷售金朝陽財商學院的課程； 2）、了解基本的投資理財知識，可以解決客戶在投資理財遇到的問題（入職后會培訓） 3）、鏈接服務好公司的新老客戶； 4）、完成每月的基本銷售任務，以及公司要求的學習任務。 職位要求：1）、熱情大方，溝通能力強，積極主動，有韌性，親和力強優先錄取 2）、有耐心，形象氣質好，有責任心。 薪資待遇：底薪+個人業績獎+年終獎+社保（過試用期轉正后辦理）

　　3、客服：職位描述：1）、服務回訪、聯系新老客戶，以及公司的會員； 2）、會員檔案的簡歷，會務及課程的記錄； 3）、會員日統籌 職位要求：1）親和力強，有責任心，有耐心； 2）積極主動，服務意識強，有上進心。 薪資待遇：2000+獎金+社保

　　4、行政文員：職位描述：1）、公司內勤管理和對銷售人員的支持； 2）、公司職員的管理，包括上下班考勤、招聘補充新員工等； 3）、會務的統籌。 職位要求：1）親和力強，有責任心，有耐心； 2）積極主動，服務意識強，有上進心， 3）辦公軟件必須精通 薪資待遇：3000+獎金+社保

　　深圳市迪比科電子科技有限公司觀瀾分公 （展位號：H01）

　　品質工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，化工化學、電子相關專業，熟悉鋰離子電池生產制造流程、生產工藝、皮質異常處理

　　SQE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1、電子、化學相關專業，熟悉電子和電芯原材料，2年以上供應商管理工作經驗； 2、熟悉品質控制及體系知識，性格開朗，思維慎密。"

　　生產組長：20歲 至 32歲，高中 以上，1人，2年以上鋰離子電池生產管理經驗,熟悉配料、涂布車間的生產流程

　　產品專員：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，1、1年以上同等崗位工作經驗 2、熟悉各種繪圖軟件,網絡設計及維護 工作職責: 1、產品資料的梳理； 2、PPT、彩頁資料的制作; 3、網絡方面設計、更新、維護,展會工作的籌備;"

　　業務員：20歲 至 32歲，大專 以上，有鋰離子電池銷售工作經驗1年以上

　　結構工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1、兩年以上電子產品工作經驗,能獨立設計,對派克電池、移動電源結構； 2、熟練運用CAD、PRO/E等繪圖軟件,懂畫ID圖處理（有平面設計者優先）"

　　電子工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1、電子相關專業,1年以上同等產品、有layout相關工作經驗； 2、熟悉數電模電相關知識,具備硬件線路設計相關經驗； 3、熟練運用protel、CAD、PADS等"

　　人事主管：28歲 至 35歲，大專 以上，三年以上人事主管工作經驗（有人力資源證書）。對人力資源戰略管理、組織架構設計、績效考核、工作分析、薪酬激勵、人才招募與引進、員工培訓管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗。熟悉勞動法規及當地政府相關勞動政策知識、,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

　　總經理助理：23歲 至 38歲，大學本科 以上，英語熟練,熟悉辦公軟件的操作,相關工作一年以上，優秀應屆畢業生亦可。

　　富士電機（深圳）有限公司 （展位號：H02）

　　研發經理：大學本科，1人，機械類專業,五年以上半導體產品材料選取及開發經驗,對半導體材料、制品及機構設計較了解，熟悉基板或樹脂設計，電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。熟悉IGBT者優先考慮。

　　機構工程師：大學本科，1人，機械專業,二年以上半導體產品材料選取及機構設計經驗，熟悉基板或樹脂設計可優先，電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。

　　能源管理工程師：大專，1人，電機/機械或環境工程,三年以上能源管理相關工作，具備較好的溝通協調能力，性格開朗，有責任心，具備獨立工作能力及團隊精神，如持有能源管理師證書者優先。

　　研發工程師：大學本科 以上，1人，機械專業，二年以上制品開發經驗及工程技術工藝,電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。

　　經理：大學本科，1人，五年以上營業或銷售工作經驗，英語六級上，如日語溝通能力較好可優先考慮。

　　高級工程師：大學本科，1人，機械專業，五年以上半導體產品材料選取及機構設計經驗，電腦操作熟練，日語一級或英語溝通能力較好。

　　技術工程師：大專 以上，1人，有四年以上生產技術工作經驗，能獨立進行生產線異常分析及書面報告，有生產現場IE改善的經驗，熟練使用繪圖軟件及常用辦公軟件，了解IGBT組裝生產線優先考慮。

　　生產主管：大專 以上，1人，三年以上生產現場及人員管理經驗，電腦操作熟練，具備一定的外語溝通能力，有上進心及責任心，抗壓力強，能適應白晚班輪班工作。

　　生產組長：大專 以上，1人，二年以上生產現場及人員管理經驗，電腦操作熟練，具備一定的外語溝通能力，有上進心及責任心，抗壓力強，能適應白晚班輪班工作

　　生產技術員：高中 至 中專，3人，二年以上電工或設備維修工作經驗，懂設備的保養、維修經驗，有電工基礎及了解PLC可優先。

　　繪圖員/文員：大專 以上，1人，一年以上工作經驗,對CAD繪圖軟件有一定的了解,熟悉辦公軟件,性格外向,善于與人溝通.具備良好日語溝通能力.

　　維修技術員：中專 以上，1人，機械或電子相關專業，一年以上自動化生產設備維修管理工作經驗，具備一定的電氣知識或機械知識，動手能力強。

　　污水處理員：高中 以上，1人，三年以上廢水處理設施實際操作經驗,有深圳污水處理上崗操作證.

　　電工：高中 以上，1人，三年以上工廠實際操作維修設施經驗,有深圳市IC卡電工等級及上崗操作證.能適應白晚班輪班工作.

　　行政文員：大專 以上，1人，專業不限；有兩年以上行政工作經驗，有一定的文書處理能力；較強的溝通協調能力；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；具備一定外語溝通能力可優先考慮（英語或日語均可）。

　　安全員：大專 以上，1人，有兩年以上制造業安全管理工作經驗；有安全主任證書； 有建立安全生產體系和實踐操作能力；電腦操作熟練，抗壓力能強。具備一定外語溝通能力可優先考慮（英語或日語均可）。

　　生產文員：大專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，電腦操作熟練，日語溝通能力較好。

　　資料員：高中 以上，1人，一年以上文職類工作經驗，電腦操作熟練，對待工作認真負責。

　　高級工程師：大學本科，1人，機械專業，五年以上半導體產品材料選取及機構設計經驗，電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。

　　深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：H03）

　　一、業務員：15人，工作地點：深圳/東莞/昆山（底薪2000-6000元+提成） 1、男女不限，年齡22周歲以上，中專以上學歷； 2、有銷售工作經驗，性格開朗，能吃苦耐勞，對銷售充滿激情； 3、熟知電子行業相關業務，對市場具前瞻眼光； 4、有電子廠技術員或同行銷售工作經驗者優先； 5、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　二、銷售助理：6人，工作地點：深圳/東莞/中山/昆山（薪資：2500-4000元） 1、男女不限，22歲以上，大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗，辦公軟件熟練； 3、綜合素質良好，能吃苦耐勞，形象氣質佳； 4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　三、售后技術工程師：工作地點：深圳/昆山（薪資：4000元以上） 1、專科以上學歷，電子等相關專業畢業； 2、有2年以上SMT工程師或PIE工程師或工藝工程師工作經驗； 3、熟悉波峰焊、回流焊、鋼網印刷機等電子制造設備； 4、熟悉電子輔料錫膏、錫線、錫條、助焊劑、膠類產品者優先考慮； 5、條件特別優秀者高中或中專學歷也可考慮。

　　備注：綜合待遇：為員工購買五險一金，年終雙薪，提供食宿，公司有非盈利食堂（5元/餐），宿舍有熱水器和空調，，工作滿一年者可享受帶薪年休假，公司業余生活豐富多彩，每年組織員工旅游一次，且每位員工均享有公司購買的生日禮物等等；若員工符合調深戶條件，公司可以為員工辦理調入深戶。 深圳總部地址：深圳市寶安區寶城76區前進二路38號 聯系人：周小姐/陳小姐，電話：27473328

　　湖南格蘭博智能科技有限責任公司 （展位號：H04）

　　京東運營專員：3人，工作地點：深圳南山 任職資格：1）全面負責京東平臺電子商務運營及管理工作，開發各大網上電商業務工作2)根據公司戰略目標，擬定運營計劃方案，搭建電子商務平臺，執行電子商務項目，完成銷售目標；3)對公司所有商品的運營、陳列管理、促銷管理、價格管理等；4)協助部門與電子商務平臺的合作，提高部門運營效率；5)完成隸屬部門領導交辦的其他事項。

　　淘寶運營專員：4人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)熟悉淘寶及平臺網絡推廣、傳播方式和渠道分銷，維護網絡正常運作。 2)有良好的策劃推廣能力和項目執行能力。做事穩重，有責任心，有團隊協作能力。 3)服從管理，有相關工作經驗者優先。

　　淘寶推廣專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳南山 任職資格： 1)計算機、電子商務等相關專業，至少半年以上直通車經驗，有優秀案例優化考慮； 2)熟悉整個淘寶市場，了解淘寶直通車業務，熟悉直通車的基本規則； 3)了解直通車關鍵詞篩選、競價及關鍵詞競價技巧； 4)熟悉直通車如何提高轉化率； 5)較強邏輯思維及數據分析能力； 6)認同互聯網發展前景，能承受較大壓力，具有良好的溝通力及團隊合作精神；

　　大客戶經理/業務員：高中 以上，6人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)年齡不限；2)具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3)性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；4)有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；5)有家電銷售或渠道銷售工作經驗者優先錄用；

　　大客戶跟單員/業務助理：高中 以上，3人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)有文案功底，具有廣告文案表現能力，同時對視覺也有敏銳的鑒賞力； 2)有相關工作經驗者優先，應屆生亦可； 3)能吃苦耐勞，工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4)熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　文案策劃專員：24歲 至 30歲，大專 以上，3人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)廣告學、市場營銷、新聞學、中文等相關專業； 2)有2年以上文案策劃、活動策劃等相關工作經驗； 3)有一年以上天貓店或其他大型電商平臺產品活動頁面文案策劃經驗 4)為人誠實、正直、性格開朗、責任心強、執行力強、擅長與人溝通； 5)有一定的文案寫作基礎；能夠獨立撰寫營銷活動方案； 7)有消費類電子產品、數碼產品、進口小家電、時尚產品工作經驗優先考慮；

　　淘寶客服：5人，工作地點：深圳南山 任職資格1)至少1年以上客服工作經驗； 2)一定要有耐心、熱情，熟練使用旺旺和QQ，喜歡與客戶聊天溝通，不厭其煩； 3)有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；熟悉淘寶相關流程； 4)具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5)打字熟練,能接待5-8位客戶同時咨詢； 6)工作嚴謹，勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神； 7)性格溫和，有良好的語言表達，文字溝通能力及領悟能力； 8)能適應早晚班工作制（早8：30-18:00，晚14:00-23：00），能夠服從公司的安排管理以及規章制度，工作穩定性高

　　項目工程師：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)電子相關專業畢業；2）熟悉產品設計開發管理程序；有項目管理意識，對產品開發各個環節的工作有一定認識；3）協助項目經理進行項目管理，各項目進展及關鍵節點完成情況匯總及分析；4）能及時、敏銳的對同類產品進行分析整合；5）負責新產品的研究與開發；6）能接受不定期的出差湖南郴州工廠上班；7）語言表達和思維邏輯清晰，良好的溝通能力和團隊協作精神。8）工作時間：五天八小時制9）需要出差

　　美工頁面設計：大專 以上，5人，工作地點：深圳南山 任職資格：1）學歷要求：男女不限 ，美術、平面、廣告等相關專業； 2）經驗要求：2年以上設計工作經驗，具有良好的網頁及平面設計能力，熟悉淘寶網店，做過淘寶美工，有一年以上專業網店裝修設計經驗；3）個人素質：有扎實的美術功底和設計理念，有良好創意思維和理解能力； 4）技能要求：精通PS、AI、Dreameaver等軟件，熟悉html、css等網頁代碼的使用；5）具有良好的網頁及平面設計能力、豐富網站制作經驗；6）對于網站的美工開發及色彩的搭配有著獨特的見解及體會，了解色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力。7）工作積極主動、執行力和表達能力強。具有良好的職業素養、較強的團隊精神和溝通能力。 8）請面試時附帶個人獨立完成的作品。

　　國際業務經理：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，工作地點：深圳南山 任職資格：英語4級以上 一年以上工作經驗 能吃苦耐勞

　　國內業務經理：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，工作地點：深圳南山 任職要求：一年以上工作經驗 能吃苦耐勞

　　業務助理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳南山 任職要求：英語三級以上 一年以上工作經驗優先（應屆畢業生） 能吃苦耐勞

　　1.軟件經理：大專 以上，2人，----薪資10K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）計算機專業或電子相關專業。 2）在安防或消費品或家電行業有六年以上的研發工作經驗。如果大專。要有七年以上的研發工作經驗。 3）男女不限。 4）精通匯編語言，C,C++語言;熟練Linux;ARM系統等。人機界面程序等。 5）所設計的新產品通過3C,UL,CS等認證。 6）能帶團隊。協調能力強。 7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　2. 高級軟件工程師/軟件工程師：大專 以上，6人，----薪資5~8.5K. 工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。 2）計算機專業或電子相關專業。3）本科，在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通匯編語言，C,C++語言;熟練Linux;ARM系統。人機界面程序等。 6）所設計的新產品通過3C,UL,CS等認證。 7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　3.結構經理：大專 以上，2人，----薪資10K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）本科以上（包含）或大專。 2）機械專業或結構相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有六年以上的研發工作經驗。如果大專。要有七年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通AutoCAD或PROE; 精通安防或消費品產品的模具。能夠處理各種結構問題。6）能帶團隊。協調能力強。7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　4. 高級結構工程師/結構工程師：大專 以上，6人，----薪資4.5~8.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。 2）機械專業或相關機電專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通AutoCAD或PROE; 精通安防或消費品產品的模具。能夠處理各種結構問題。動手操作能力強。編寫各類技術文檔。6）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　5.高級電子硬件工程師/電子硬件工程師：大專 以上，6人，----薪資4.5~8.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。 2）電子專業或相關機電專業。3）在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。 5）精通protell99或POWER PCB; 精通安防或消費品或家電產品。能夠處理各種電子和安規，認證問題。動手操作能力強。編寫各類技術文檔。6）熟練ARM系統，安卓系統。 7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　6. 電子PCB工程師/電子PCB助理工程師：大專 以上，4人，----薪資3~7.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。2）電子專業或相關機電專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有三年以上的研發工作經驗。如果大專。要有四年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通protell99或POWER PCB; 精通安防或消費品產品。能夠處理各種電子和安規，認證問題。繪制過四層板經驗的優先。編寫各類技術文檔。6）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　7. 商務部經理：大學本科 以上，2人，----薪資7~9K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）本科以上（包含）。 2）工藝美術專業或相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通包材/美工操作軟件，熟悉印刷行業; 精通安防或消費品或家電產品的。能夠處理各種包材問題。6）精通噴油移印產品。7）精通產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　8. 美術工程師：大專 以上，4人，----薪資3~7.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上。 2）工藝美術專業或相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通包材/美工操作軟件，熟悉印刷行業; 精通安防或消費品或家電產品的。能夠處理各種包材問題。6）熟悉噴油移印產品。編寫各類技術文檔。7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　9. 工業設計工程師/工業設計助理工程師：大專 以上，3人，-----薪資3.5~8.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上。2）工業設計專業或相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有三年以上的研發工作經驗。如果大專。要有四年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通工業設計專業用操作軟件; 精通安防或消費品或家電產品的。能夠處理各種工業設計問題。6）熟悉產品的ID外觀設計。精通三維輔助設計。編寫各類技術文檔。7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。8）對新產品有創意，有創新。

　　10. 專利工程師：大專 以上，2人，工作地點：湖南郴州 要求1）具有理工科（電子，結構等專業）教育背景，大專以上學歷，具備專利、版權相關知識者優先；2）對相關技術領域發展有深入的了解和研究，結構專業要求精通結構和電子開發流程，熟悉相關工具和標準，了解行業情況，電子專業要求掌握電子元器件相關知識和行業情況，并擁有豐富的實際項目經驗。 3）具有較強的學習能力、創新意識，良好的邏輯分析歸納能力、書面表達及交流溝通能力； 4）身體健康，具有高度的責任心和團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力； 5）英語三級以上，閱讀能力優良。 6）熟悉機電、光學、光電、半導體等技術領域的一項或多項；7） 熟練使用office等辦公軟件。8） 文字功底強，有良好的文字組織能力；較強的邏輯思維能力。9）上級領導交辦的其他臨時工作任務。 10）有三年以上企業專利工程師或2年以上專利代理機構專利申請文件撰寫經驗

　　11.生產主管：2人，工作地點：湖南郴州 要求：1）5年以上家電廠工作經驗。 2、會開生產工程單，熟悉家電廠工作流程。 3、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。