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　　深圳市眾明半導體照明有限公司 （展位號：D99）

　　KA經理：3人，1、28-40歲，大專以上學歷，市場營銷或管理相關專業； 2、熟悉KA照明項目運作及管理； 3、熟悉照明產品知識及光學原理； 4、具備很好的心理素質，溝通及協調能力強，應變能力強； 5、有5年以上相同行業管理工作經驗，至少3年市場管理工作經驗

　　照明應用設計師：5人，1、具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內設計或藝術類相關專業大專及以上學歷； 2、掌握基本照明理論與技術應用知識，熟悉照明設計標準； 3、了解燈具照明效果并有現場操作經驗，能獨立完成照明設計方案（如效果圖制作、文本方案制作、照度模擬等）； 4、熟練使用flash、Auto CAD、3DMAX、DIALux、RELUX及PhotoShop等基本繪圖軟件和照度計算軟件； 5、具備良好的溝通及表達能力，團隊合作意識強，思維開闊，對照明設計感興趣，有創意，邏輯性強。

　　產品技術支持工程師：4人，1、25-35歲，大專以上學歷； 2、從事照明產品技術工作至少2年以上，對成品燈具有較好的認識，對散熱有深入的研究和體會； 3、具有售前、售中、售后技術支持經驗，可獨立進行技術文案撰寫、演示文稿的制作和講解； 4、熟知室內外照明產品的配件型號、質量檢測技術；熟悉室內外照明產品的結構及裝配； 5、工作認真，吃苦耐勞，有責任心，溝通能力強。

　　工程渠道總監文員：1人，1、25-35歲，文科大專以上學歷； 2、有相關部門助理或銷售助理、商務2年以上工作經驗； 3、電腦軟件熟練，文字表達、書寫能力較好； 4、工作認真，吃苦耐勞，有責任心，溝通能力強。

　　大區流通渠道銷售總監：3人，1、28-40歲，大專以上學歷，市場營銷或管理相關專業； 2、熟悉照明流通渠道及市場； 3、熟悉照明產品知識及應用； 4、具備很好的心理素質，溝通應變能力強； 5、有5年以上相同行業管理工作經驗，至少3年市場管理工作經驗

　　品牌推廣經理：1人，1.28~40歲，市場營銷相關?？萍耙陨蠈W歷； 2.有五年以上品牌工作經驗，有品牌策劃、活動實施等經驗。 3.對照明行業了解以及國內市場非常熟悉，有成功案例。

　　市場推廣專員：2人，1.25~30歲，專科及以上學歷，性格外向。 2.有三年以上工作經驗，有市場推廣活動經驗，組織策劃過大型活動，有策劃，組織，分工，跟進，實施的執行能力。 3.有親和力，溝通能力強，有一定的設計院和工裝公司設計師關系和適應出差。

　　產品經理：2人，1、28-40歲，大專以上學歷，電子類相關專業； 2、至少五年以上電子行業同等崗位工作經驗，熟悉產品規劃和立項，產品定位分析； 3、有3年照明行業工作經驗，熟悉LED照明產品者優先考慮； 4、良好的溝通能力、市場意識及計劃能力。

　　產品專員：2人，1、25-35歲，大專以上學歷，電子類相關專業； 2、至少三年以上電子行業同等崗位工作經驗； 3、有照明行業工作經驗，熟悉LED照明產品者優先考慮； 4、良好的溝通能力、市場意識及計劃能力。

　　平面設計師：1人，1、大專以上，有一定的美術設計基礎（工藝美術設計專業優先）； 2、需從事包裝設計工作兩年以上，熟悉包裝設計的工作流程，懂印刷； 3、熟練運用：Photo Shop,CorelDRAW ，Adobe Illustrator，Adobe PageMaker，3D等設計軟件； 4、對包裝設計有濃厚的興趣，具備良好的審美觀，設計新穎，有良好的溝通能力及團隊協作能力。

　　海外市場（渠道）主管：1人，1、26-35歲，本科以上學歷，營銷類相關專業； 2、三年以上國外或國內代理商及經銷商管理或大客戶管理與支持相關工作經驗； 3、熟悉國內或國外代理商及經銷商管理； 4、英語良好，熟練掌握客戶溝通技巧，并能結合實際運用得當； 5、抗壓能力強，誠實守信，工作認真，責任心強。

　　歐洲區銷售主管：1人，1、28-35歲，國際貿易、外貿英語或光電類相關專業本科學歷，英語六級及以上，聽、說、讀、寫流利； 2、5年以上外貿業務開拓經驗，從事過歐洲區品牌產品銷售經驗，有LED照明行業經驗者更佳； 3、熟悉外貿各項流程及國內外相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 4、認同自主品牌路線理念，適應性強，能接受海外出差； 5、抗壓能力強，誠實守信，工作認真，責任心強。

　　海外品牌推廣專員：1人，1、本科以上學歷，新聞、中文、傳媒、廣告、金融、營銷等相關專業； 2、兩年以上媒體、市場、營銷、公關等從業經驗，掌握市場傳播和品牌管理的相關知識，能靈活運用各種品牌推廣及塑造手段； 3、英語精通，文筆流暢，有良好的文字駕馭能力，有敏銳的市場觸覺和分析技巧； 4、有海外市場品牌策劃、推廣經驗者優先。

　　外貿業務員（日語、俄語、英語各一名）：1、大專以上學歷，上述其中一種語言的口語及書寫流利，能作為工作語言與客戶交流、談判； 2、一年以上外貿業務工作經驗，具有一定的開拓市場和維護客戶關系的能力； 3、溝通協調能力強，為人踏實上進，能承受工作壓力，學習能力強，能較快適應新的工作環境； 4、熟悉外貿業務流程，有傳統照明行業的外貿經驗者優先，有留學或工作背景更佳。 研發類

　　電源開發總監：1人，1、本科以上學歷，電子相關專業； 2、具有8年以上電源開發工作經驗，及具有三年以上的部門經理或總監工作經驗； 3、精通各國安規認證，特別對UL及TUV認證熟悉；熟悉各種辦公軟件，熟煉掌握PCBLAYOUT，如Protel99或PADS2005軟件。 4、懂產品規劃和部門內部管理，人才培養，很強的敬業精神。

　　實驗中心經理：1人，1、電子或機械相關專業畢業，五年以上測試行業工作經驗，2年以上經理崗位經驗； 2、精通LED照明產品的國內、國際測試標準、法規、指令等，精通相關測試儀器設備的使用及校正要求； 3、熟悉ISO/IEC17025實驗室管理體系以及EMC檢測工作。 4、責任心強，有一定的組織協調和溝通能力。

　　包裝設計師：1人，1.中專以上學歷，專業不限，有3年以上燈具產品包裝設計工作經驗； 2.熟悉燈具產品的包裝設計，對包裝材料有一定的了解； 3.能訓練操作Coreldraw和Potoshsop等應用軟件； 4.具有獨立核算包裝成本的能力。

　　結構項目工程師：1人，1.大專以上學歷，機械設計、模具設計或機電相關專業； 2.從事燈具結構設計工作3年以上，有LED商業照明燈具開發經驗，對產品外觀設計有獨特的見解，有成功的設計案例； 3.能熟練操作PRO/E以及CAD等繪圖軟件； 4.了解國內燈具安規標準，熟悉塑膠、五金、壓鑄零件的設計、開模、生產工藝，了解相關表面處理工藝； 5.熟悉LED光源的應用和散熱，能獨立完成燈具產品的設計開發工作； 6.有一定的產品開發成本控制能力，能獨力核算產品成本。

　　結構工程師：1人，1、工作主動性強，善于溝通，有很好的工作協調能力 2、責任心強，善于學習 3、有3年以上LED燈具結構設計開發經驗，對PROE繪圖軟件熟悉，有專業的模具知識 4、對散熱材料及技術有一定了解 5、熟悉CE，UL等認證標準

　　技術員：2人，1、本科以上學歷，20-30歲，光學、電子、化學相關專業； 2、一年工作經驗或優秀應屆生方可考慮 3、熟悉產品開發流程，熟悉數電、模電知識，熟練使用PROTEL軟件； 4、熟練使用烙鐵，學習能力強，有較強的團隊意識，工作積極主動，有電源或LED行業經驗者優先。

　　品質總監：1人，1、28-40歲，大專以上學歷，電子、自動化等相關專業； 2、3年以上照明行業產品品質總監或經理以上職位工作經驗； 3、對品質管控有豐富的經驗。

　　品質經理：1人，1、28-40歲，大專以上學歷，電子、自動化等相關專業； 2、5年以上照明行業產品的品質經理或以上職位工作經驗； 3、對品質管控有豐富的經驗。

　　工程經理：1人，1、30-45歲，大專以上學歷，電子、自動化等相關專業； 2、5年以上LED照明產品工程經理及以上職位工作經驗； 3、豐富的電子行業工程管理經驗，對生產現場管理有一定的經驗； 4、對產品設計、制程控制、品質改善、工藝流程改善和工藝文件制定等有豐富的實踐經驗。

　　生產主管：1人，1、28-35歲，大專以上學歷，電子信息、管理類相關專業； 2、三年以上電源或適配器行業同等職位工作經驗，有較強的現場管理能力； 3、熟悉SMT、回流焊、波峰焊的生產工藝流程； 4、較強的品質管理、成本控制和流程優化能力、分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力。

　　IQC主管：1人，1、28-35歲，大專以上學歷，電子等相關專業； 2、有3年以上照明行業同崗位工作經驗； 3、熟悉電子、結構等材料檢驗標準、檢驗方法等； 4、具有較強的分析判斷能力。

　　營銷人力資源經理：1人，1、五年以上工作經驗，三年以上人力資源經理或主管經驗； 2、英語熟練，對營銷體系或貿易型公司的人力資源管理比較側重，從事過銷售管理優先； 3、精通公司營銷體系的薪酬激勵或績效管理，能建立績效和薪酬體系； 4、熟悉戰略人力資源管理規劃； 5、掌控和推動營銷各分公司、辦事處的人力資源管理，推動企業文化建設。

　　招聘經理：1人，1、28-35歲，本科以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫良好； 2、五年以上電子行業招聘相關工作經驗，至少1年以上招聘經理工作經驗； 3、精通招聘模塊，熟悉研發及營銷類人才招聘，有豐富的渠道資源； 4、有公司中高層崗位獵聘經驗，熟悉人才測評； 5、較強的溝通協調、應變能力，具有較強的EQ及自律性，性格外向，抗壓能力強。

　　人力資源主管（HRBP）：2人，1、本科以上學歷，英語熟練； 2、三年以上人力資源崗位工作經驗，負責品牌公司海外營銷體系HR工作； 3、熟悉人力資源管理各模塊，精通招聘及績效管理； 4、精通營銷體系人才培養和員工關系處理； 5、具備較強的敬業精神及責任心，溝通、組織能力強，親和力好。

　　總經理助理：1人，1、22-30歲，大專以上學歷，機械、電子、文秘等專業； 2、兩年以上相關工作經驗，有照明、燈具行業經驗者優先； 3、具有很強的溝通、協調、組織和團隊建設能力，熟練使用辦公軟件。

　　項目管理工程師：1人，1、大專以上學歷，25-35歲，理工科專業； 2、2年以上產品開發項目管理工作經驗； 3、熟悉項目管理理論，熟悉產品開發流程； 4、較強的執行力及溝通協調能力； 5、英文聽說讀寫良好，有LED照明行業項目管理經驗者優先。

　　采購經理：1人，1、30歲以上，大專以上學歷； 2、有8年以上采購工作經驗，并具有采購經理或主管5年以上經驗； 3、具備現代供應鏈管理技能 ，良好的商務洽談能力； 4、為人正直，具有良好的職業道德，能吃苦耐勞，富有團隊精神。

　　采購員：1人，1、25歲以上，大專以上學歷； 2、三年以上五金、模具類采購相關工作經驗； 3、具備現代供應鏈管理知識 ，良好的商務洽談能力； 4、為人正直，具有良好的職業道德，能吃苦耐勞，富有團隊精神。

　　總賬高級會計師：1人，1、 本科及以上學歷，會計類相關專業。 2、 具有4年以上總賬會計工作經驗； 3、 掌握財務合并報表處理、編制和管理知識。 4、 執行力強，溝通能力和推動力強，工作積極主動。

　　ERP工程師（江蘇啟東）：1人，1、25-35歲，大專以上學歷，計算機或信息管理相關專業，英語讀寫良好； 2、兩年以上制造業ERP實施維護經驗，熟悉制造企業流程，有二次開發能力； 3、精通ERP軟硬件的維護與管理，熟悉企業常用辦公系統軟件的應用管理； 4、有良好合作意識和協調能力，能承受一定的工作壓力，能與公司長期穩定發展。

　　成本會計（江蘇啟東）：1人，1、25-35歲，統招本科以上學歷，金融、會計、財務管理等相關專業； 2、2年以上會計相關工作經驗，至少1年以上成本會計工作經驗； 3、對電子行業成本核算流程有一定了解，具初級會計師資格證，會計基礎知識扎實； 4、熟悉金蝶或用友ERP軟件；EXCEL等辦公軟件運用熟練，熟悉各種車間工單流程。 該崗位工作地點：江蘇啟東市

　　惠州市茂榮智能科技有限公司 （展位號：A02）

　　職位名稱：嵌入式項目經理：職位名稱：嵌入式項目經理 職位要求： 1.、負責嵌入式方面業務的設計和技術方案提案； 2、.負責大型項目成本進行估算，需求分析、設計、編碼到測試的全過程的管理和協調； 3、.負責制定詳細的項目實施計劃，對項目的質量、成本與完成進度負責。 4、.負責協調客戶需求與項目實施之間的問題。 5、.有C、C++嵌入式經驗3年以上；

　　職位名稱：嵌入式工程師：職位名稱：嵌入式工程師 職位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信及相關專業； 2、兩年以上Linux系統開發經驗，熟練掌握C/C++語言； 3、熟悉軟件工程規范，具備相關專業知識素養； 4、有基于ARM的嵌入式系統開發經驗者優先； 5、正直誠信、有責任感、具備較強的敬業精神和團隊協作意識。

　　職位名稱：PCB LAYOUT工程師：職位名稱：PCB LAYOUT工程師 職位要求： 1、本科以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2、從事過音視頻多媒體開發經歷，尤其有從事安防監控IPCAM/NVR/DVR開發經歷； 3、能熟練運用PADS等工具進行原理圖和PCB設計； 4、從事基于ARM的硬件設計，熟悉其外圍接口電路； 5、良好的模擬和數字電子技術基礎，具有豐富的模擬、數字、電路設計和調試經驗； 6、能夠獨立完成樣機研發、調試工作； 7、有海思35xx系列視頻監控芯片成功案列者優先。

　　職位名稱：軟件UI設計師：職位名稱：軟件UI設計師 職位要求： 1、 具有交互設計類相關專業大專或以上學歷； 2、 具備一年以上網站設計工作經驗； 3、 從事過門戶或專業性網站的設計工作； 4、 能夠熟練使用界面原型工具如 Freemind, Axure,Viso, Illustrator等來呈現界面概念 5、 能使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等軟件進行圖形設計者優先考慮； 6 、能夠手寫規范的DIV+CSS代碼； 7、 具有較高的交互設計表現力和創意能力； 8、 具備嚴謹的邏輯能力設計人機界面交互； 9 、具備用戶體驗至上的設計理念。

　　職位名稱:軟件測試工程師：職位名稱:軟件測試工程師 職位要求： 1、1年以上軟件測試或軟件研發等相關工作經驗； 2、對測試理論有深刻理解，熟悉單元測試，整合測試，功能測試，性能測試，回歸測試，驗收測試等不同測試類型的測試要求，測試方法以及對應的測試用例設計方法； 3、有一定編程基礎（C#/Java），有開發工具使用經驗，有白盒測試工作經驗者優先； 4、對數據庫技術有一定了解，有SQL/Oracle等數據庫操作經驗，能執行較復雜的SQL語句，有腳本編寫經驗； 5、熟練使用各種常用網絡測試工具以及測試/缺陷管理工具，如Quality Center、QuickTest Professional、Load Runner、TFS等，有自動化測試腳本開發經驗更佳； 6、熟悉軟件測試流程和質量管理流程，有流程管理，流程剪裁或質量改善工作經驗更佳； 7、學習能力強，邏輯嚴密，思維清晰，溝通表達流暢。

　　職位名稱：C#軟件工程師：職位名稱：C#軟件工程師 職位要求： 1 精通C#編程語言，熟悉.NET Framework框架； 2 熟悉Windows Presentation Foundation（WPF）、Windows Communication Foundation（WCF）和ASP.NET MVC4； 3 熟悉Microsoft SQL Server或MySQL下的數據庫開發； 4 熟悉各種常用的設計模式，具有面向對象思想； 5 熟悉平臺調用（P/I、nvoke）代碼編寫方式，能讀懂C/C++代碼 6 了解軟件開發流程，熟悉Team Foundation Server（TFS）、SVN等源代碼管理和項目管理工具的使用； 7 具有良好文檔編寫能力以及閱讀能力； 8 具有良好團隊合作精神，善于分享，思路清晰，能獨立分析和解決問題 9 具有兩年以上工作經驗（有視頻監控項目開發經歷者優先）

　　深圳市百分百感覺服飾有限公司 （展位號：A03）

　　企業文化專員：1人，要求：1、大專以上學歷，人力資源相關管理專業，兩年以上工作經驗 2、較強的溝通與表達能力，優秀的文書編輯書寫能力 3、形象氣質佳，有活動策劃組織、主持經驗

　　招聘文員：1人，要求：1、熟悉辦公軟件； 2、有一年以上專職招聘經驗； 3、為人樂觀開朗，溝通協調能力佳； 4、五官端正，有文藝特長者優先。

　　培訓講師：2人，要求:1.普通話流利,有良好的文字和語言表達能力 2.三年工作經驗以上 3.學員50人以上的培訓授課經驗達10場以上 4.能獨立編寫培訓教材,有積極進取的精神及接受挑戰的性格 5.熟悉培訓工作,熱愛培訓行業,責任心強,有敬業精神 6.對內衣、服飾等專業知識有一定了解 7.有連鎖行業、內衣行業培訓經驗、管理經驗者優先

　　拓展專員：3人，要求：1.樂觀積極,上進心強,能吃苦耐勞 2.五官端正,思維敏捷,具有良好的溝通能力 3.熟悉單店連鎖加盟運營模式,有服裝、內衣、化妝品或其他女性用品行業連鎖加盟經驗者優先考慮。

　　軟件工程師：2人，要求：1.計算機或信息管理專業畢業. 2.熟悉C#/ASP.NET等開發，熟悉Oracle或SQL Server，一年以上維護或開發經驗 3. 具有較強的分析、判斷和概括能力，邏輯思維能里，良好的溝通協調能力，較好的語言表達能力 4.能獨立編寫培訓教材,有積極進取的精神及接受挑戰的性格 5. 有強烈的事業心，高度的責任感和正直的品質，具有團隊的合作精神 6. 能獨立開發B/S進銷存系統等，具有收銀系統開發經驗者優先

　　督導/店導：3人，要求：1.氣質佳,性格活潑開朗,富有激情 2.能適應出差,服從安排,有較強的組織溝通能力 3.主要負責日常巡店以及新店開業指導 4. 具有品牌服飾或大型零售行業專賣店、連鎖行業工作經驗 5. 1年以上獨立管理工作經驗 6. 有良好的計劃制定能力及執行能力

　　店面設計師：2人，1.室內、展覽、店面、園林工衣專業畢業 2. 熟悉使用3D、CAD 、Flash、PS等設計軟件 3. 對室內設計、施工工藝等具有一定了解 4. 有良好的溝通協調能力 5.有從事相關設計經驗者優先

　　人事行政助理：2人，1. 大專以上學歷，人力資源相關管理專業，兩年以上工作經驗優先； 2. 較強的溝通與表達能力，優秀的文書編輯書寫能力。

　　品牌策劃文案：要求：1、市場營銷、新聞廣告類或相關專業大專以上學歷； 2、具有良好的組織協調和能溝通能力,良好的團隊合作精神； 3、負責公司大型活動的策劃，2年以上大型企業策劃文案工作經驗,優秀的策劃能力和撰 稿能力 ，有較強的寫作能力,發表過作品、文章。 4、負責公司報刊、雜志創意策劃、網絡新聞、企事業書籍-導購員手冊銷售技巧等創作撰寫。

　　退貨組長：1人，要求：1，24—35歲； 2、性格積極樂觀，有較好的溝通協調能力； 3、具有良好的團隊合作精神，有一定管理經驗； 4、有服飾行業經驗者優先。

　　掃描組長：1人，要求：1、24—35歲； 2、性格積極樂觀，有較好的溝通協調能力； 3、具有良好的團隊合作精神，有一定管理經驗； 4、有服飾行業經驗者優先。

　　客服文員：3人，要求：1、18—30歲； 2、頭腦靈活，做事仔細，普通話標準流利； 3、溝通協調能力強，有較好的服務意識，具有基本的客服理； 4、有客服經驗者優先。

　　電腦錄單員：18歲 至 30歲，3人，要求：做事認真仔細，懂辦公軟件。

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：A04）

　　銷售顧問：20人，工作職責： 1、工作積極主動，善于溝通； 2、有事業心，勇于挑戰高薪，能適應高強度、高壓力的工作環境； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識；

　　新智德精密零件（深圳）有限公司 （展位號：A05）

　　營業部營業業務員 多名：21歲 至 28歲，男、女均可。 1、大專或者以上學歷，電腦操作熟練；工作經驗:1年以上，懂日語或英語。（能講廣東話者尤佳）。 2、工作內容簡介：訂單錄入, 納期跟進聯絡公司內部和客戶, 材料預定(FORECAST)整理錄入和發放, 發票整理發放。

　　設備維修員：18歲 至 35歲，2人，中技或同等學歷，機電相關專業，有橡膠加工設備維修保養經驗者優先。

　　深圳市瑞風科技有限公司 （展位號：A07）

　　銷售工程師：大學本科 以上，崗位要求：1.居住地深圳；2.醫學、理工專業背景優先；3.2年以上相關行業經驗；4.性格外向，有良好溝通、拓展能力。職責概述：負責市場開拓和客戶關系管理，完成個人銷售目標日常工作：1.負責根據部門任務的分解目標及時全面完成個人的銷售任務；2.負責根據市場發展和客戶需求，準確提交滾動銷售預測，并根據市場狀況及時進行調整；3.根據公司新代理產品推廣計劃，負責新產品的市場開拓；4.負責產品銷售后回款的跟蹤催收與統計工作核心職責：1.負責定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；2.負責維護客戶關系，提供優質服務，開拓新的客戶資源；3.負責市場信息的收集整理分析，為公司的發展戰略和營銷策略提供支持。

　　財務人員：25歲 至 40歲，大學本科 以上，崗位要求：1、居住地深圳，3、3年以上會計工作經驗，能獨立處理一般納稅人的全盤帳務；4、性格外向，有良好溝通、拓展能力；5、有一定行政經驗者優先，能吃苦耐勞；6、待遇面議，提供社保、住房公積金等優厚待遇。崗位職責：1、熟練掌握國家財務、稅務、會計、審計等相關法規政策； 2、有組織實施公司的財務分析、控制、預核算經驗，有審核各類商務合同經驗；3、定期向公司領導匯報財務執行情況并能及時準確地提交財務報表與財務報告，按時報稅、繳稅；4、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；5、財會相關專業本科以上學歷，有3年以上財務管理工作經驗，能獨立處理一般納稅人的全盤帳務；6、熟練使用金蝶財務軟件。7、資質證件的年審、更新；與各政府單位、部門的溝通、協調8、客戶資料的整理，保存，制作標書；9、協助市場部工作的其它具體事宜。

　　文員：大學本科 以上，崗位要求：1.居住地深圳；2、有人事行政、銷售助理工作經驗，熟悉社保、銀行辦事流程，具備基本的財務知識；4、有標書制作經驗；5、具有熟練使用office類辦公軟件能力，會借助互聯網查找相關業務資料；5、性格外向，有良好溝通、拓展能力；崗位職責：1.協助總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；2.參與接待及外勤事務辦理，公司項目報建、文件資料保管及整理；3.協助銷售部進行標書制作；4.完成領導臨時交辦的其他任務；

　　深圳市博納藥品包裝材料有限公司 （展位號：A08）

　　財務總監 ：1人，任職資格： 1、大學本科或以上學歷，會計、財務管理或金融專業; 2、具有中級或以上會計職稱； 3、10年以上大中型制造企業財務管理工作經驗，3年以上同職崗位經驗； 4、熟悉各種財務政策、法規，精通財務管理知識； 5、具有出色的財務分析能力、較強的融資能力； 6、具有敏銳的洞察力和較強的判斷、決策能力。 工作地點：南山西麗

　　培訓與企業文化主任 ：1人，崗位要求： 1、大學本科或以上學歷，人力資源或相關專業 ； 2、3年以上規模企業培訓管理工作經驗，1年主管經驗； 3、熟悉培訓軟件應用（PPT和視頻編輯軟件），； 4、具備3t資格優先； 5、英文良好，推動能力強。 工作地點：南山西麗

　　招聘專員 ：1人，崗位要求 1、大學本科或以上學歷，人力資源管理或相關專業； 2、1年以上制造型企業招聘工作經驗，熟悉人力資源規劃和招聘流程； 3、熟悉制度流程建設事宜； 4、英文良好，溝通能力優秀。 工作地點：南山西麗

　　業務經理：1人，崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、高分子材料與工程等專業優先； 2、有2年以上藥包材啊、行業業務經驗，具備較強的市場開拓能力，有塑料類產品銷售經驗者優先； 3、熟悉電腦操作，能熟練運用各類辦公軟件； 工作地點：南山西麗

　　模具設計工程師：1人，崗位要求： 1、熟練使用AutoCAD、UG、Pro/e等軟件； 2、對模具結構有深層的見解及豐富的模具設計經驗，對產品特性有所了解； 3、熟練運用3D； 4、具有良好的溝通與理解能力。 工作地點：南山西麗

　　自動化設備工程師 ：1人， 崗位要求： 1，機械設計制造、機電一體化等機械類專業，本科以上學歷，身體健康； 2，兩年以上自動化設備開發工作經驗； 3，熟練掌握和使用各種機構，熟悉常見機加工工藝及常用機械工程材料；熟練使用CAD、Solidworks、Pro/E等設計軟件； 4，具備電控理論知識或有相關經驗的優先； 5，有扎實的理論知識，吃苦耐勞，能夠適應較大工作壓力的工作環境，上進心強，有團隊精神。 工作地點：南山西麗

　　生產副經理 ：1人，崗位要求： 1、本科或以上學歷，管理類或理工科相關專業畢業； 2、3年以上大中型制造企業同職工作經驗； 3、熟悉塑膠制品的組裝和生產工藝，了解產品質量控制要點，能夠獨立解決生產中出現的問題； 4、服從工作安排，有較好的團隊管理能力和溝通協調能力，具備進取精神和開拓創新精神； 5、對GMP有了解，有藥企工作背景優先考慮； 工作地點：南山西麗

　　文控文員：崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，制藥、生物技術等相關專業優先考慮； 2、熟悉Office辦公軟件操作，對ISO體系有基礎了解； 3、責任心強，有強烈的進取心和工作責任感。 4、能接受一定程度的加班。 工作地點：南山西麗

　　IE工程師：1人，崗位要求: 1、大?；蛞陨蠈W歷，工業工程等相關專業； 2、2年以上注塑工藝行業相關經驗； 3、有豐富的作業指導書作成及制定標準工時經驗； 4、擅長運用IE工具對生產現場進行改善； 5、有較好的溝通協調能力，工作責任心強。 工作地點：南山區西麗鎮

　　深圳佰拓斯商貿有限公司 （展位號：A09）

　　行政專員（急招）：崗位要求：三年以上人事行政工作經驗，能獨擋一面處理人事行政工作。 工作職責： 1、協助總經理構建完善公司組織架構，并制定年度人員需求計劃，結合公司人員流動情況定期組織人員的招聘工作。 2、負責公司行政和人事管理工作，包括人員的入離職，轉正，辭退，調動等一系列手續的辦理。 3、負責公司月度、年度培訓計劃的制定及實施，并就培訓的效果進行考核和反饋。 4、更新人事合同統計表及簽訂。 5、負責公司日常的行政管理工作。 6、員工培訓組織（簽到、意見反饋）。 7、考勤審核。 8、負責深圳、東莞員工的合同，社保及意外險的增減更新等工作。 9、負責公司相關證照的管理及年檢工作。 10、制作每周/月部門PPT 11、其他臨時性事務。

　　采購專員：崗位職責： 1、供應商開發、評估、管理； 2、產品成本分析、價格評估，提供采購建議； 3、協助開發部門研究產品新技術，新工藝； 4、處理供應商投訴、合同管理。 5、協助部門主管管理部門日常工作； 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、3年以上采購工作經驗，有管理工作經驗更佳； 3、從事過鞋材類采購者優先； 4、能適應經常性出差； 5、英文四級以上者優先，精通讀寫。 6、性格外向，思維敏捷，溝通能力好。

　　普通OQC專員（急招）：崗位要求： 1、 年齡：22－35歲 2、 學歷：大?；蛞陨?3、 有2年或以上OQC工作經驗，有外貿QC工作經驗優先； 4、 能熟練操作Office辦公軟件； 5、 有較強的溝通能力； 6、 能進行簡單的英語溝通和書寫。 注：工作地點在我司東莞工廠周邊

　　New Product Development Manager：Job Description: A fantastic opportunity for a driven NPD Manager to influence strategy and join a growing footwear and sporting goods trading company. You will spend the majority of your time in our Shenzhen office and in nearby factories. Your time will be focused on managing the new product development process and team for our footwear and sporting goods products, as well as daily communication with our client-facing team to ensure timely updates and direction to our customers. Detailed planning required involving coordination with suppliers, client managers, production sites and packaging to ensure facilities are available, deadlines achieved and product meets all specification requirements. Strong English presentation skills are necessary to support office and factory visits from our European and North American clients. The successful candidate will be an Overseas Chinese (USA, UK, etc) or Hong Kong citizen. Engineering or design-related major is a plus. You will have a background in product development, from concept to launch, with at least 5 years of work experience, including management experience. Understanding of mold technology, tooling timelines and 3D drawing programs is helpful. Excellent project management skills and detail-oriented organizational habits are a must. You will have the ability to communicate effectively at all levels both internally and externally, and to organize and motivate people to gain cooperation in the planning and conduct of the development process. The ability to be investigative, creative and innovative is key. Fluent Mandarin and fluent English are required. Current Guangdong area residence preferred. Salary Level: depending on experience.

　　Entry-Level Foreign Project Manager：You will spend the majority of your time in our Shenzhen office and in nearby factories. Your time will be focused on foreign client communication and new product development projects for our footwear and sporting goods products as well as troubleshooting issues with routine orders. Good management skills are needed as you will be required to coordinate with a team of developers and technical specialists on product development. Frequent phone communication, and meetings with our foreign clients on visits to China, would also be required. The successful applicant should have good communication skills and organizational skills, and be able to work in a dynamic environment. Frequent regional travel is required. You will be a foreign university graduate with MS Office skills, be able to write reports, and have an interest in international trade. You should be mechanically minded and capable of grasping and explaining manufacturing issues efficiently, with strong communication skills. Native level English is required and conversational Mandarin is desirable. 1-2 years of China work experience and current Shenzhen residence preferred.

　　深圳市華桑電子有限公司 （展位號：A10）

　　銷售工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、有連接器或繼電器或其他被動器件的行業經驗 2、性格開朗，工作主動積極有活力。勤奮上進，自律 3、有開拓和服務大客戶的經驗 4、能獨立開發市場

　　見習銷售員：20歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、電子或貿易相關專業畢業，溝通表達流暢 2、性格開朗，工作主動積極有活力。勤奮上進，自律 3、向往銷售工作并愿意為工作努力學習者

　　單位地址：深圳市羅湖區和平路金田大廈2306室

　　深圳市新世紀信用評估有限公司 （展位號：A11）

　　銷售經理：多名（專職） 要求：男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、有相關工作經驗者優先，如有保險營銷經驗的可放寬學歷要求； 工作勤奮踏實，有責任心、能承受較強的工作壓力； 有較強的學習能力、語言表達能力

　　深圳市德創富海投資管理有限公司 （展位號：A12）

　　市場營銷專員：20歲 至 35歲，20人，崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過網絡，電話，微信，現場銷售等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 崗位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

　　高級poss機銷售代表：20歲 至 35歲，10人，崗位職責： 1、網絡營銷，通過阿里巴巴貿易通，MSN，QQ等開發，跟蹤，維護客戶。 2、電話營銷，通過商戶電話清單開發潛在客戶并促進成交。 3、陌生拜訪，走訪商戶集中區域現場營銷，派發名片，有意向者促進成交。 4、維護好已開發客戶，促進客戶轉介紹。 5、負責特約商戶POS終端的投放及安裝調試； 6、培訓指導特約商戶對POS終端的使用及銀行卡受理相關知識； 7、解決特約商戶在使用POS終端的過程中出現的各種問題。 崗位要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關poss機銷售工作經驗者優先。

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：A13）

　　銷售工程師：工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津； 學歷要求：大專以上； 工作經驗要求：1年以上； 年齡要求：26-32歲； 職位要求： 現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易，熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。

　　總務：要求：24以下，中專學歷，一年以下工作經驗，會EXCEL\WORD辦公軟件。

　　前臺文員：學歷要求：大專以上； 工作經驗要求：1年以上；負責：公司前臺行政事務以及文管相關數據整理工作，公司提供良好的福利及穩定的工作環境： 要求：Excel比較熟練，工作踏實配合度高；

　　業務助理：1、大專以上學歷，理工科優先，各辦公軟件操作熟練，文字錄入70字/分以上； 2、形象可，善溝通，個性開朗樂觀，能承受一定工作壓力； 3、一年以上業務助理經驗，了解財務發票基本知識； 4、熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用； 5、有ERP系統操作經驗或英語較好或有電子產品知識者佳； 6、了解電子生產企業SMT作業流程或有跟單相關經驗者優先； 7、需一名有耐心，細心，服從公司安排，親和力強，外向大方； 8、公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。

　　深圳市勁升迪龍科技發展有限公司 （展位號：B+1）

　　普工（COB、測試、絲印、磨切、QC）：300人，1）18~30歲初中及以上學歷，有電子廠相關工作經驗； 2）能適應上夜班，視力好，有責任心和團隊精神，能服從工作安排。

　　工程技術員/CMOS技術員：3人，1）20~25歲，大?；蛞陨蠈W歷，電子、機械、理工科相關專業； 2）熟練操作AutoCAD軟件、辦公軟件； 3）能吃苦耐勞、踏實穩重，愿意從基層做起； 4）有組裝設備維護保養和參數調整工作經驗優先，此崗位會上夜班，優秀應屆生可以考慮

　　工程部技術員（SMT）：1人，1）20~30歲，大專，男性優先； 2）有一年以上SMT貼片設備，波峰焊爐，PCB板清洗機等相關設備維護、保養經驗優先； 3）熟練相關電路知識，能夠熟練使用電烙鐵。 4）有松下NM-MH設備管理工作經驗優先。 此崗位需上夜班

　　生產干部（生產組長）：3人，1）男女不限，18~30歲，中專以上學歷，從事制造行業生產管理工作1年以上工作經驗； 2）要求有很好的統籌、協調和調度能力，有魄力； 3）吃苦耐勞，有很強的責任感和團隊配合意識； 4）善于處理員工關系，在人員管理方面有一定的思路和技巧； 5）對數字敏感，能對生產過程中的數據做有效的跟蹤和管理； 6）有半導體封裝行業或注塑行業工作經驗者優先考慮

　　生產干部（大組長）：1人，入職要求： 生產制造儲備干部： 1）20~30歲，有意向從事制造行業管理者； 2）有很強的責任心、上進心； 3）能吃苦耐勞，有工作熱情； 4）培養方向： 制造部門：物料員、組長、副主管、主管方向； 歡迎有理想、有熱情、有責任心和企圖心,有意向從事生產管理方向的應屆畢業生們加入！

　　CMOS組長：1人，1）20~30歲，初中以上學歷，女性優先； 2）年以上同崗位管理經理； 3）有半導體、CMOS行業工作經驗優先； 4）能吃苦，有責任心，執行力強； 5）能熟練使用office辦公軟件

　　CMOS工程師：2人，1）20~30歲，大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化專業； 2）熟悉CMOS模組工藝，2年以上同行業同崗位工作經驗； 3）熟悉COB設備，熟悉固晶、焊線、組裝工作流程和工藝； 4）熟悉無塵室管理的要求，并有相關管理經驗

　　工程部維修技術員：8人，1）18~30歲，高中及以上學歷，女性優先； 2）有COB產品維修1年及以上工作經驗優先； 3）做事靈敏，雷厲風行； 4）能吃苦耐勞，服從性強，堅決遵從上級的工作指示，執行力強。

　　電工：1人，1）20~30歲； 2）持有有效電工證，一年以上電工相關經驗，熟悉空壓機維護保養； 3）能獨立操作，吃苦耐勞，服從安排

　　倉管員：2人，1）高中或以上學歷； 2）熟練使用計算機辦公軟件； 3）對電子物料熟習，并有一年電子廠倉管員及物料計劃員崗位工作經驗優先； 4）對所有入庫物料的收、發、貯、管工作，及當天出入庫物料記錄； 5）每月的單據整理存檔及庫存盤點；經常勤于自盤倉庫核工對數目及清理，做到干凈、整潔

　　物料員：3人，1）20~30歲，高中以上學歷； 2）身心健康，做事認真負責、需數據觀念； 3）有同崗位一年以上工作經驗優先考慮； 4）能夠熟練運用辦公軟件。

　　磨切技術員：1人，1）大專以上，電子、機械、理工科相關專業； 2）熟練操作AutoCAD軟件，辦公軟件； 3）能吃苦耐勞、踏實穩重，愿意從基層做起； 4）有DISCO切割機或晶圓切割機、設備維護經驗者優先； 5）優秀應屆生優先考慮

　　國內業務員：5人，1)大?；蛞陨蠈W歷，20-30歲； 2)有一年左右的銷售工作經驗，對SD卡、閃光盤，NAND Falsh，手機，平板，行車記錄器等產品比較熟悉，并有一定客戶資源者優先考慮； 3)溝通能力強，市場敏覺度高，能夠較快捕捉市場趨勢及了解消費群體； 4)能夠承受較大工作壓力，為人勤奮上進； 5)優秀應屆畢業生優先考慮； 6)注重團隊合作

　　深圳市冠利地產開發有限公司 （展位號：B01）

　　總經理助理：2人，本科學歷，形象氣質佳，注重細節管理，善于團隊建設，能承受工作壓力，性格開朗，具有良好的溝通能力，具有較強統籌管理能力和親和力，兩年以上工作經驗，待遇面議。

　　文員：5人，大?；蛞陨蠈W歷，形象氣質好，對辦公軟件操作熟練，善于溝通，待遇面議。

　　深圳市賽爾美電子科技有限公司 （展位號：B02）

　　研發經理：35 歲以上，大學本科 以上，1人，崗位職責： 1、根據公司總體經營戰略規劃及年度經營目標，制定年度產品開發計劃，確定技術研發方向； 2.組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資 3.主持產品性能分析、技術可行性研究與評審工作，審核新產品研發的技術可行性報告 4.新產品立項、預算，并管控整體過程 5.產品的市場分析，與銷售部溝通，根據市場反饋資料及時改良，增加產品的競爭力 崗位要求： 1.5年以上研發部經理任職經歷； 2.有團隊管理建設經驗； 3.大型開發項目經驗； 4超強的責任心、奉獻精神、團隊意識和執行力。

　　外貿營銷總監：32 歲以上，大學本科 以上，1人，崗位職責： 1. 外貿團隊建設及日常工作管理與協調； 2. 組織實施內部的人員調整，績效考核，掌握業務思想動態，倡導銷售隊伍的創新和團隊精神，提升公司核心競爭力; 3. 安排、協調業務組長開展日常帶隊工作，給予指導和牽引; 4. 參與協助業務開拓新市場，發展新客戶;維護老客戶; 5、組織部門會議和培訓，參與高層的決策。 崗位要求： 1. 公共關系、市場營銷專業優先考慮； 2. 對市場營銷工作有較深刻認識，并持有深厚興趣; 3. 有較強的市場感知能力，敏銳地所握同行及市場動態、市場方向感強; 4. 具備業務規劃能力、優秀的口頭及書寫能力; 5. 英語聽說讀寫流利; 6. 態度端正、敬業、有團隊精神、主動性強、要有進取心、誠信 7. 強烈的進取心、高度的工作熱情、良好團隊合作精神和個人魅力。 8、5年以上本職工作經驗。

　　外貿業務主管：大學本科 以上，2人，工作經驗：3年以上； 崗位職責： 1、組團隊建設，帶領團隊完成銷售目標； 2、定期對本組業務員進行培訓，提高銷售技巧和開拓業務的能力； 3、對新入職的業務進行關注，培訓、考核； 4、本組B2B平臺子帳號的分配 5、協助本組業務開發新客戶，維護好老客戶； 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、具有較強的業務拓展能力，熟練操作B2B平臺； 2、能獨立帶領團隊完成業績目標； 3、組織團隊培訓，提升團隊氣勢； 4、英語四級以上，聽說讀寫流利， 5、熟練操作OFFICE辦公軟件。

　　外貿業務員：大專 以上，10人，工作經驗：1年以上; 崗位要求： 1、英語聽說讀寫熟練，能與外商熟練無障碣溝通； 2、能熟練操作B2B平臺（如：ALIBABA， MADE-IN-CHINA，GLOBALSOURCES）； 3、能以谷歌等平臺自主開發客戶者優先； 4、能承受較大的工作壓力，責任心強，熱愛外貿工作； 5、有一年以上外貿工作經驗或有客戶資源者優錄。

　　內貿業務員：大專 以上，5人，工作經驗：2年以上； 崗位職責： 1、負責公司產品內貿的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，22-35歲; 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 3、對銷售感興趣，愿意長期從事銷售工作; 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，敢于挑戰。 6、對電子煙有一定了解，業績突出者優先；

　　培訓招聘專員：25 歲以上，大專 以上，1人，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1、人力資源或管理類等相關專業； 2、三年以上招聘、培訓崗位工作經驗； 3、熟悉培訓前、中、后的工作內容； 4、熟練操作網絡招聘、有現場招聘經驗； 5、有面試工作經驗，掌握一定的面試技巧；. 6、熟悉人力資源管理知識、企業管理知識、勞動法規知識等優先錄用； 7、能授課經驗，能獨立開發課件者優先； 8、具有謹慎、認真、負責的工作態度； 具有較高親和力；善于與人溝通； 性格開朗，待人熱情。

　　結構工程師：25 歲以上，大專 以上，3人，工作經驗：3年以上； 任職資格： 1. 模具、機械類相關專業畢業； 2. 電子產品結構設計五年以上工作經驗，熟悉結構設計規范、開發流程； 3. 能熟練運用PRO/E、AutoCAD、UG軟件； 4. 熟悉機械加工工藝、了解模具生產工藝流程； 5. 熟悉塑膠和金屬材料的特性、成形工藝及其表面處理方法； 6. 有指導生產裝配經驗； 7. 有強烈的團隊協作意識，工作積極主動，為人吃苦耐勞，踏實肯干； 8. 有小家電行業的結構工程師工作經驗優先錄用

　　阿里后臺管理：23 歲以上，大專 以上，1人，工作經驗：2年以上； 崗位職責： 1，協助公司擁有子帳號的業務人員進行公司產品的在線推廣，每天檢查子帳號上傳產品的質量，排除阿里違禁詞的運用； 2，了解和搜索平臺上各同行及競爭對手的產品信息動態，每周出份周報; 3，當任何新產品推出時，要在三天內完成新產品BANNER的制作及上線; 4，每一個月負責對公司阿里所有帳號架構進行優化提方案； 崗位要求： 1、熟悉B2B、網絡銷售平臺的應用及維護，有1年左右阿里后臺或其他知名B2B平臺操作經驗，對外貿基 礎知識、圖片處理等操作熟練; 2、熟練使用阿里巴巴誠信通的各種推廣工具，如P4P,網銷寶、黃金展位等，會合理選擇關鍵詞等； 3、熟練使用公司阿里巴巴網站架構優化、網站規劃、上傳公司產品等； 4、熟練應用office辦公軟件，圖片處理軟件，能夠完成產品的整理與上傳； 5、擁有獨立思考及處理事情的能力、遇事能獨擋一面，愿意協助別人，抗壓性較強，熱愛外貿銷售相關連工作

　　PE工程師：25 歲以上，大專 以上，2人，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1.精通生藝改良及制程控制，能夠獨立的編寫工藝流程，工藝文件,BOM制作、QC工程圖，產品性能表、外觀尺寸圖、作業指導書，樣品確認書、零部件檢驗規范，及工藝標準等技術資料等； 2.監督指導開發產品試產過程，解決工藝、制程問題，對結構問題提出建議，參與試產的評審； 3.懂生產流程的優化方案，跟蹤生產流程的優化方案實施并持續改進； 4.認真貫徹落實ISO9001質量體系； 5.熟悉相關電腦軟件，Pro/E、CAD等

　　ME工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1. 大專以上學歷，有從事自動化設備研發組裝三年以上經驗； 2.會制圖軟件CAD、PRO/E等； 3.能獨立自主完成機器零件制作； 4.認真貫徹落實ISO9001質量體系； 5.電子、機械類/自動化相關專業畢業； 6.能改善生產治具，提高生產效益。

　　QE工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1.能獨立完成從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,通過測試、控制及改進流程以提升產品質量； 2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善； 3.產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施； 4.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件. 5.指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料。

　　品質經理：28 歲以上，大專 以上，崗位職責： 1、根據ISO9000體系要求，產品特性，產品監視過程的組織，制訂相關的檢驗標準和檢驗方法； 2、在檢驗的過程中對檢驗標準、方法進行驗證； 3、參與并配合評估技術資料的合理性和適用性； 4、 制程更改的品質跟進，驗證； 5、來料檢驗、制程檢驗、樣品檢驗結果的批準和監督； 6、可靠性測試方法的審核和測試結果的監督； 7、出貨資料的審核； 8、對檢驗結果進行統計，并及時反饋給相關部門； 9、對檢驗結果進行統計，并及時反饋給相關部門； 10、統計結果的分析回復和跟進； 11、召開質量總結會議,對會議結果進行分析和跟進； 12、協助制定客訴處理程序； 13、對客訴調查結果進行分析,參與制訂并配合實施糾正預防措施； 14、對客訴改善行動進行跟進，驗證； 15、參與供應商品質管理制度的制定； 16、根據供應商表現統計結果進行分析和改善要求的制定； 17、執行績效考核制度并對結果進行匯總和評審； 18、參與部門人員招聘； 任職要求： 1、 有500人以上電子或小家電行業工廠，三年以上品質經理工作經驗； 2、 精通SPC/績效考核/生產控制及品質控制； 3、 熟悉ISO14000/ISO9000、計算機知識、供應商管理知識和技能； 4、 了解公司產品制造、工藝流程、安規相關知識

　　SQE工程師：25 歲以上，大專 以上，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1、供應商品質績效評估與稽核； 2、品質監督與異常輔導； 3、新產品導入時的供應商考核； 4、來料異常的管理與追訴。 5、有二年以上同等職位工作經驗； 6、做事原則責任心強，能承受工作壓力

　　PMC/MC：25 歲以上，大專 以上，2人，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1.會物料需求的編制管理； 2.能獨立處理物料異常的管理與處理； 3.物料需求計劃的跟蹤與反饋； 4.熟悉ERP系統操作； 5.具有較強的溝通表達能力，工作細心，責任心強，能承受工作壓力； 崗位職責： 1.依據訂單交期、訂單性質、產品生產財期合理制定生產排產； 2.跟進生產進步，安排出貨計劃及跟蹤； 3.按照物料需求計劃跟進物料到貨進度，保證車間正常生產； 4.處理物料異常

　　生產拉長 ：23 歲以上，高中 以上，3人，工作經驗：3年以上； 1.有兩年以上生產制造業拉長工作經驗； 2.具有較強的管理能力和組織培訓能力； 3.自律性高，原則性強 4.男女不限，一經錄用，待遇優厚！

　　阿里國際站美工：25 歲以上，大專 以上，1人，工作經驗：1年以上； 任職要求： 1.熟悉 PS AI CDR dreamweaver 等軟件； 2.有淘寶/阿里巴巴美工2年經驗以上； 3.工作細心、責任心強，能承受工作壓力

　　倉庫管理員：25 歲以上，高中 以上，3人，工作經驗：3年以上； 崗位要求： 1.有一年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉儲工作流程； 2.對數據敏感，倉庫安全、5S觀念意識要強， 3.對工作認真、細心、有責任心、勤勞肯干， 4.服從領導安排； 5.有電子煙行業或五金行業工作經驗優先錄用。 工作地點：寶安西鄉固戍

　　采購經理：30 歲以上，大專 以上，1人， 工作經驗：5年以上; 崗位職責： 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、實施公司的物資、采購戰略，制定外購政策； 5、分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道； 6、負責應付款的審查工作； 7、組織對物資市場信息的收集和分析； 8、維持與供應商的關系，協商競爭價格和勞務合同。 9、負責團隊建設，部門績效考核管理; 崗位要求： 1、3年以上采購經理工作經驗；有小家電行業工作經驗優先錄用; 2、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 3、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強； 4、具備較強職業道德素質。

　　采購專員：23 歲以上，大專 以上，工作經驗：3年以上; 崗位職責： 1、及時、準確下達采購訂單； 2、按時、按質、按量完成采購任務; 3、協助財務完成每月對帳工作； 4、協助工程完成新產品、新工藝開發工作； 5、組織對供應商進行考核，與供應商建立良好關系。 崗位要求： 1、熟悉采購流程，有電子或小家電行業采購工作經驗優先； 2、有高度的責任心、團隊合作精神； 3、良好的溝通協調能力及職業道德； 工作地點：寶安西鄉固戍;

　　深圳市南星海洋工程服務有限公司 （展位號：B03）

　　工程部：22歲 至 45歲，大專 以上，其中：領班，若干，要求大專以上學歷； 操作工，若干，要求高中以上學歷。 具體要求：專業不限，電工、焊工工作經驗者，優先考慮。工作踏實認真，有吃苦耐勞的精神，有責任感。并適應工作出差。

　　技術部：22歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，要求：專業不限，石油、化工工作經驗者，優先考慮。工作踏實認真，有吃苦耐勞的精神，有責任感。

　　特麗包裝制品（深圳）有限公司 （展位號：B04）

　　跟單：要求：有2年以上手袋跟單工作經驗，熟悉袋類產品的生產流程，熟悉袋類產品的各種物料，對工作認真負責，有良好的溝通能力。

　　跟單助理 ：要求：有1-2年手袋跟單工作經驗。能及時完成上級交待的工作任務；工作認真細心，有上進心。

　　會計助理：1人，要求：有2-3年會計工作經驗，對數據一定的分析能力，對工作認真細心負責。

　　臺面QC：1人，要求：18歲以上，工作認真細致，有手袋質檢經驗優先。

　　收發 ：要求：男女不限，18歲以上，熟悉手袋工序。

　　人事專員：要求：有2-3年人事工作經驗，有良好的溝通能力，對工作認真負責。

　　深圳正理會計師事務所 （展位號：B05）

　　附件：聯系的電話：0755-82973961； 地址:深圳市福田區深南大道6012號安柏麗晶4棟9A； 郵箱是:zhenglicpq@163.com

　　注冊會計師、會計師：大學本科 以上，1人，男女不限，年齡不限（有工作經驗者優先）;

　　文員：大學本科 以上，1人，男女不限，三十五歲以下。

　　附件：上述人員一經錄用，待遇從優！ 地址：深圳市福田區深南大道6012號安柏麗晶4棟9A 聯系電話：0755-82973961 郵箱：zhenglicpa@163.com

　　深圳市瑞格自動化技術有限公司 （展位號：B07）

　　科易壹電子商務(深圳）有限公司 （展位號：B08）

　　銷售經理：2人，薪資：4000-8000元 崗位要求： 1、1年以上銷售管理工作經驗； 2、較強的市場分析、營銷和推廣能力，豐富的網絡營銷及銷售成本控管經驗； 3、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 4、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。 崗位職責： 1、負責銷售部門內部員工管理，領導部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作； 2、制定銷售戰略計劃，及時反饋客戶信息，促進產品改進和新產品開發； 3、制定客戶管理方案，加強客戶管理，建立完善的銷售信息管理系統； 4、完成上級交辦的其他任務。

　　銷售人員：薪資：底薪2000元+全勤獎300元+3%提成 崗位要求： 1、性格溫和開朗，對待客戶熱情友好，有耐心和超強的抗壓能力，有較強的客戶服務意識； 2、通過各種網絡渠道進行產品推廣，拓展客戶資源； 3、對互聯網有一定認知，在微博、博客和各類社區論壇中進行產品的顯性和隱形宣傳推廣； 4、高中文憑以上，有銷售經驗者優先。 崗位職責： 1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣； 2、策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 3、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護； 4、開發拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等； 5、熟悉所有的網絡推廣手段，能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。

　　福利待遇：：1人，工作時間：5天8小時 年假：14天 保險：綜合保險（包括工傷保險、醫療保險和養老保險） 補貼：交通補貼+話費補貼+加班補貼+出差津貼；

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司羅湖營業二區 （展位號：B09）

　　保險代理人：25歲 至 45歲，10人，一、基本條件： 1、學歷：高中、中專(含)以上學歷 2、品貌端正，身體健康 3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄 二、專業培訓： 公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功； 三、職業規劃： 公司提供公平晉升通道； 四、收入豐厚： 公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼； 五、福利保障： 根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障；

　　注：：1人，1、年齡、學歷要求可修改，符合基本法要求即可； 2、聯系人及聯系方式可據實填寫； 3、通知部分只能寫創說會召開時間地點（可省略）； 4、廣告整體風格要求：公司名稱為方正準圓簡體；信息標題為方正粗圓簡體，橫豎比率120%；正文標題為方正粗圓簡體，行距120%字符高度；正文為方正準圓簡體，行距20%字符高度。

　　快美特汽車精品（深圳）有限公司 （展位號：B10）

　　平面設計工程師：26歲 至 30歲，大專 以上，1人，有美術基礎、包裝設計專業或廣告設計專業；3年以上資深設計師；精通Illustrator cs、 Photoshop等設計軟件；性格開朗，具有良好的溝通能力和團隊精神。 （會日語者優先考慮）

　　企劃翻譯：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，有營銷市場/企劃類的工作經驗；商務日語水平，口語流利并能熟練地進行書面翻譯工作，持有NI日語能力證書； 有較強的理解能力及溝通能力?？墒炀毑僮鱁xcle、Word等辦公軟件。

　　結構設計工程師：26歲 至 36歲，大專 以上，4人，2年以上的產品結構設計經驗；熟練運用PRO/E4.0 AUTDCAD等設計軟件進行產品設計；穩重、好學、有較強的上進心。

　　化學工程師：21歲 至 26歲，大專 以上，1人，化學化工相關專業，1年左右相關工作經驗， （統招應屆大學畢業生可）。

　　深圳市智博通電子有限公司 （展位號：B11）

　　外貿專員：5人，工作職責： 1.通過公司提供的貿易平臺（網絡平臺，展會），發布及推廣公司產品； 2.維護公司付費網絡平臺，并通過其他途徑推廣公司產品，尋找潛在客戶； 3.完成公司安排的日常工作安排； 4.協助處理公司臨時安排的其他工作。 任職要求： 1.熟悉網絡通訊產品或對網絡通訊產品有比較濃厚的興趣； 2.兩年以上電子產品外銷經驗，有良好的談判、接洽能力； 3.大學英語4級以上，聽、說、讀、寫流利，能獨立開發并接待國外客戶，有香港電子展，廣交會等參展經驗優先考慮； 4.能夠熟練操作阿里巴巴付費平臺，懂得運用SEO優化者優先考慮； 5.性格開朗，工作認真負責，有良好的團隊合作精神和職業操守

　　國內銷售工程師：5人，工作職責： 1.通過公司提供的平臺（網絡平臺，電話），推廣公司產品； 2.能夠勝任登門拜訪客戶的要求； 3.完成公司安排的日常工作安排； 4.協助處理公司臨時安排的其他工作。 任職要求： 1.具有一年以上產品相關產品銷售經驗； 2.熟悉網絡推廣，SEO優化等，有1年以上國內市場銷售經驗；能利用網絡資源開發客戶，推擴公司產品。 3.有參加國內大型展會及成功開發大客戶開發經驗者優先； 4.具有良好表達能力，能熟練與客戶溝通； 5.具有團隊合作精神，擁有自信心

　　銷售助理 ：職位要求： 1.中專（高中）以上學歷。 2.一年以上工作經驗。 3.熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。 4.較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；有良好的團隊合作精神，有敬業精神。 5.形象好,氣質佳優先。 職位描述： 1.協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作。 2.按照部門經理的安排對資料進行整理。 3.協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據。 4.提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。 5.整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理。 6.協助公司做好售后服務及銷售部來訪客戶的接待工作。

　　品質部副主管：工作職責： 1.負責工廠的品質工作。 2、負責工廠品質部等人員的復試,錄用等工作。 3、負責工廠生產部及品質部人員的品質知識培訓、考核。 4、負責品質部人員晉升、調動等事項。 5、負責配合采購部管理優質供應商等事項。 6.負責處理客訴等工作。 任職資格： 1、3年以上品質管理經驗，2年以上現場品質主管管理經驗； 2、熟練運用品質五大工具、七大手法； 3、熟悉來料檢驗/SMT/DIP/TEST/PACK生產工藝及流程、品質標準，電子產品出貨相關標準,熟悉ISO9000品保體系； 4、熟悉電子物料特性并具有電子行業判斷標準,熟悉等品質手冊，有交換機/無線路由器生產品質管理經驗者優先并免試用期； 5、善于與人溝通,有一定的語言和文字表達能力.具有一定的組織和協調能力； 6、有良好的客戶溝通能力，能獨立處理客訴，會制作8D報告。 福利： 5天半8小時工作制； 優厚薪資+年終獎金； 入職后購買保險； 優厚國家法定假期； 公司團隊外去旅游； 崗位發展方向:品質部主管,品質部經理

　　軟件工程師：崗位職責： 1.交換機、路由器、WLAN等產品的軟件開發，包括內核驅動、網絡應用、配置管理等； 2.新功能特性的技術分析和預研，完成新模塊的架構和實現； 3.單元自測、集成自測，并與測試、生產等相關環節合作； 4.編寫技術文檔，形成技術積累，進行知識培訓與共享； 任職要求： 1.熟悉嵌入式Linux軟件開發，大專及以上學歷，通信、計算機、電子類等相關專業； 2.熟悉網絡通信協議，熟悉802.11協議族在LINUX下的實現，并在此基礎上進行開發; 3.熟悉LINUX內核架構，掌握內核驅動開發調試流程； 4.熟悉C/C++、shell腳本等，熟悉Makefile/GCC/GDB； 5.較好的溝通能力和獨立工作能力，思路清晰，邏輯性好

　　研發文員：崗位職責： 1、負責在ERP系統中新建物料編碼、BOM錄入、ERP資料維護。 2、負責研發物料的申購與跟進。 3、負責體系文件和技術資料的管理（保存、歸檔、發布、回收），規范部門內文件的使用。 4、負責公司資料庫的維護和管理。 5、負責監督各部門的文件資料的符合性。 6、配合產品線項目經理進行項目進度管控與推進。 7、有保密意識，并嚴格執行保密制度，按照公司流程對文件進行管理。 8、完成上級交辦的其他任務。 任職資格： 1、電子、計算機或行政管理專業優先。 2、熟悉物料，對物料編碼規則有一定了解，了解ERP系統使用優先。 3、熟悉ISO9001質量管理體系者優先。 4、熟練操作office辦公軟件。 5、會文檔配置管理，有項目管理經驗者優先。 6、思路清晰，工作有條理，溝通協調能力強并具有團隊合作精神

　　SMT烙鐵工：有SMT工作經驗,熟悉電子物料，會拖精密腳位IC的更佳。此崗位發展方向:維修員/組長

　　IPQC：有電子廠SMT、DIP IPQC工作經驗，或有QC和QA工作經驗也可，熟悉SMT和DIP電子元件，會使用萬用表、電容表和LCR電橋測試儀測等優先；工作認真負責，服從上級管理工作安排。（另有崗位補貼：220—1000元。）

　　QC/QA：有電子廠QC工作經驗,認識電子元器件,會焊點的標準,學習和接受能力強.會QC手法、QC標準更佳；（另有崗位補貼：120—1000元。）

　　DIP組長：2人，具有電子廠DIP后段管理1年以上經驗,會排線,懂電子產品生產工藝.溝通能力強,團隊協作能力強.思維靈敏,反應快.(底薪+崗位補貼+加班費+效績獎)

　　包裝線組長：2人，具有電子產品包裝管理經驗1年以上經驗,對產品組裝工藝非常熟悉,對流水號產品管理工作有一定的經驗.溝通能力強,團隊協作能力強,思維靈敏,反應快.(底薪+崗位補貼+加班費+效績獎)

　　SMT機器操作員：具有操作過SMT機器工作半年以上工作經驗,對SMD料物認識,對機器有一定的了解,學習能力強,會操作三洋機器和三星機器更佳.(底薪+崗位補貼+加班費+效績獎)此崗位發展方向:SMT組長/ SMT技術員/SMT工程師

　　SMT錫膏印刷員：有SMT工作經驗3個月以上,會使用半自動印刷機,認識電子物料,會對鋼網,學習能力強.(底薪+崗位補貼+加班費+效績獎).此崗位發展方向:SMT機器操作員/SMT領班/SMT組長.

　　維修員：高中或中技以上學歷,會使用萬用表,會拖密腳IC,會植BGA球,有維修過交換機,無線路由器工作經驗更佳.(底薪+崗位補貼+加班費+效績獎)此崗位發展方向:生產部技術員/PE工程師/IE工程師/QE工程師/研發部助理工程師/測試工程師.

　　測試員：對電腦操作熟練,工作仔細,接受能力強.(底薪+崗位補貼+加班費+效績獎)此崗位發展方向:測試組組長/測試助理工程師/品質部QA

　　倉管員：高中或中專以上學歷,二年以上電子廠倉庫管理經驗以上,認識SMT物料和DIP料料,熟悉倉庫運作流程,會做倉庫帳,電腦辦公軟件使用熟練.會ERP系統運用優先.

　　普工：1.年齡18—35歲之間，初中以上學歷；男女不限； 2.品行端正、誠信正直、無不良嗜好。吃苦耐勞、服從公司安排、具備敬業精神。 3.有電子產品相關工作經驗者優先。此崗位發展方向:SMT烙鐵手/組長/維修員

　　深圳市鴻海財富投資咨詢有限公司 （展位號：B12）

　　電話銷售：任職要求： 1、24周歲以上 2、普通話標準，口齒伶俐，膽子夠大，能夠吃苦耐勞，具有良好的敬業精神； 3、有證券、保險、理財師證書者并從事過相關的電話營銷經驗者優先； 4、對電話銷售工作充滿熱情，善于接受挑戰，積極進取； 5、具備良好的溝通能力與談判技巧，具有較強的專業拓展能力于服務能力； 6、具備良好抗壓能力、思考、分析與判斷能力； 薪資待遇： 1.（試用期）無責底薪2800元+高提成+獎金+年終獎 （多勞多得） 優秀者年薪30萬以上，有能力者可提前轉正，轉正底薪3000元+提成。 2.雙休+節假日休+五險一金（綜合社保） +增值培訓+ +帶薪年假+各種特殊獎勵獎

　　投資顧問：任職要求： 1、24周歲以上 2、金融、經濟或財經院校營銷專業優先 ； 3、熱愛財富管理工作、一年以上金融相關工作經驗或者高端客戶銷售服務工作 ； 4、有一定客戶資源或銷售經驗者優先 ； 5、良好抗壓能力、思考、分析與判斷能力； 薪資待遇： 1.（試用期）無責底薪2800元+高提成+獎金+年終獎 （多勞多得） 優秀者年薪30萬以上，有能力者可提前轉正，轉正底薪3000元+提成。 2.雙休+節假日休+五險一金（綜合社保）+增值培訓+帶薪年假+各種特殊獎勵獎

　　產品助理：1人，任職要求： 1、優秀金融專業應屆畢業生優先，形象氣質較好 2、有良好的抗壓、心理承受能力，能適應快節奏的工作環境者優先； 3、對電子商務的運營比較熟練，文字功底和視覺創意優秀者優先； 4、團隊意識強，溝通能力良好，性格開朗，積極進取，富有耐心。 薪資待遇： 1.2000-3000元 2.雙休+節假日休+五險一金（綜合社保） +增值培訓+ +帶薪年假+各種特殊獎勵獎

　　廣州市豐銘家庭用品有限公司 （展位號：C+1）

　　外省大區業務經理：3人，(地點：華東、東北、西南、華中、北京) 從事多年商超（KA類）類業務工作，熟悉商超、終端零售運作流程，懂產品陳列、促銷、維護等。具強烈責任心，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。熟練操作辦公軟件，具良好的數據分析能力，擅長合同談判，市場開拓。能長駐外省。待遇從優：底薪+提成+補助+獎金。（8-20萬年薪）

　　系統客戶業務經理（廣州、深圳）：2人，從事多年商超（KA類）類業務工作，熟悉商超、終端零售運作流程，懂產品陳列、促銷、維護等。市場營銷或相關專業本科以上學歷。接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。

　　業務員/業務主管：20人，(地點：北京、上海、東莞、中山、深圳、廣州、佛山、韶關、河北、寧夏、山西) 對終端商超業務有一定了解，對商品陳列及商超業務有一定的處理能力。思維清晰靈活，溝通能力佳。因本公司近年來大力拓展全國市場，將陸續在各省區成立分公司，需要大量優秀人才，如果你具備以上條件，有意在本公司長期發展，我司將為您提供良好工作發展平臺和發展空間。公司一經錄用，待遇從優。年薪5--12萬

　　跟單文員：1人，中專以上學歷，對數字敏感，電腦操作熟練。能根據各種分析數據，審核、制訂業務訂單。

　　淘寶美工、客服：負責公司網站的設計、改版、更新；產品的界面進行設計、編輯、美化等工作；負責公司宣傳產品進行美工設計； 負責與開發人員配合完成所轄網站等前臺頁面設計和編輯； 及其他與美術設計相關的工作。 任職資格：1、美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷； 2、兩年以上網頁設計及平面設計工作經驗； 3、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量

　　財務部主管、總賬會計：大專 以上，1人，有三年以上商業會計工作經驗，懂財務審計工作流程。熟練操作財務軟件，會常用函數辦公工具，熟悉KA和流通渠道銷售業務，工作認真、細心、負責，能承受工作壓力。懂國家財務法律知識，原則性較強，協調、溝通能力佳，有獨立處理問題能力。有快銷品行業財務經驗者優先。管理能力次之，可應聘總帳會計。

　　培訓專員：1人，有2年以上培訓工作經驗，能獨立編寫相關培訓課程，制定并落實年度培訓計劃，思維條理清晰，口才好。具豐富的培訓組織策劃能力，熟練相關辦公軟件。

　　倉庫組長：5人，有物流型倉庫工作經驗,有一定的管理、溝通協調、計劃組織能力，執行力強，能堅持原則。善于發現問題，并能針對問題提出改善意見，能獨立處理倉庫、帳務管理等問題，懂K3金蝶軟件操作。能吃苦耐勞，可承受一定的工作壓力。工作地點有：廣州、北京、上海、成都、湖南、昆明

　　產品包裝設計師：1人，1.熟練操作CorelDRAW、photoshop、illustrator和其他圖形軟件。 2.熟悉廣告噴畫、設計印刷流程。具有較強的美感和創意設計能力，具總體布局良好的色彩感，能清晰表達設計理念，擁有豐富的工作激情。 3.善于學習，責任心強，團隊合作精神和良好的溝通技巧，細致的工作，能承受一定的工作壓力，有責任感。 4.具多年相關印刷包裝、產品、紙卡設計工作經驗。

　　倉儲部經理：1人，1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業； 2、五年以上倉庫＼物流相關領域管理工作經驗，有外資企業物流倉庫管理工作經驗。熟悉倉庫庫存管理、物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；具車輛管理工作經驗； 4、熟悉ERP或金蝶軟件及物流信息管理系統并有實施經驗；懂條型碼設備整個建設運用。 5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。 6、具親和力及執行力，能處理好員工關系。

　　送貨司機：1人，要求持有A或B2牌，有上崗證，三年以上的送貨駕駛經驗，熟悉珠三角的路線。為人實誠自律，無不良駕駛記錄、服從工作安排，能接受協助交貨、簽單、點數等工作任務，能住宿并能適應每天早上5點半出車優先考慮。工資：3300-5000元/月

　　倉務員、搬運工（普工）：20人，男女不限、初中以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。工資2100-4500元/月

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：C+2）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　深圳市衡通偉業科技儀器有限公司 （展位號：C01）

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市德圳電訊技術有限公司 （展位號：C03）

　　產品開發工程師：具體要求： 1、22～35歲； 2、電磁場與微波、微電子、電子工程類大專以上學歷； 3、2年以上從事微波相關產品設計工作經驗，能獨立承擔產品設計和調試工作； 4、能熟練使用繪圖軟件、有源/無源射頻仿真軟件；能熟練使用相關射頻測試儀器，對射頻指標有較為深刻的認識； 5、工作嚴謹、積極主動、責任心強、誠實守信，有良好的溝通能力和團隊意識； 6、具有較好的學習領悟力和協調能力； 7、能適應一般性加班及出差

　　生產調試技術員：具體要求 1、20-35歲； 2、會焊接、能看懂簡單電路、對電子元器件有一定的認識； 3、有通信行業及及相關工作經驗1年以上； 4、會使用頻譜儀和網絡分析儀者優先。

　　普工：具體要求： 1、18-35歲，高中或中專以上學歷； 2、性格開朗，能吃苦耐勞，有良好的團隊協作精神； 3、具有一定穩定性，做事認真且有責任心，有良好的團隊精神； 4、有電子廠工作經驗者優先，熟練電子廠烙鐵/電批使用者優先。

　　內貿業務員：具體要求 1、22-35歲，大專以上學歷； 2、1年以上銷售經驗； 3、有通訊行業工作經驗者優先，有電子商務經驗者優先； 4、有團隊合作精神，上進心強，工作勤奮，有韌性，能堅持不懈，誠懇； 5、能主動開發和拓展客戶和市場； 6、熟悉使用辦公軟件。

　　外貿業務員：具體要求 1、22-35歲,大專以上學歷； 2、有1年以上的外貿銷售經驗,懂外貿流程,能獨立完成； 3、英語四級以上,能流暢與外國客戶交流； 4、從事過手機信號屏蔽器，放大器或光模塊外銷業務經驗優先；

　　深圳綜安機動車輛駕駛技術培訓有限公司 （展位號：C04）

　　一、客服文員：高中以上學歷，負責招收學員及咨詢等相關工作。 要 求：年齡22至28周歲，懂電腦操作、形象佳，溝通能力強，有相關工作經驗者優先，公司具有良好的晉升機制，工作表現優秀者，可提升為儲備干部重點培養。 待 遇：4000以上，有社保、住房公積金 。 工作地點：綜安駕校開設的各報名點

　　二、業務員：負責招收學員及咨詢等相關工作。 要 求：懂電腦操作、形象佳，溝通能力強，有銷售經驗者優先。 待 遇：4000以上，有社保、住房公積金 。 工作地點：綜安駕?？偛?/p>

　　三、回訪員：負責回訪日常工作。 要 求：懂電腦操作，溝通能力強，有相關工作經驗者優先。 待 遇：3000以上，有社保、住房公積金。 工作地點：綜安駕?？偛?/p>

　　四、前臺文員：負責前臺日常工作。 要 求：懂電腦操作，溝通能力強，有相關工作經驗者優先。 待 遇：3000以上，有社保、住房公積金。 工作地點：綜安駕?？偛?/p>

　　深圳海綽光電科技有限公司 （展位號：C05）

　　LED外貿經理：45 歲以下，大專 以上，1人，1、性別不限，國際貿易或市場營銷專業。 2、英語六級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、五年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6.具有較強的領導力及溝通協調能力

　　LED外貿業務員（多名）：35 歲以下，大專 以上，1、國際貿易或市場營銷專業，身高1.55米或以上。 2、英語四級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、二年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6、英語讀寫說流利，上進心強對事業有追求，形象好氣質佳的應屆畢業女生亦可。（公司免費提供學習鍛煉和培訓的機會和平臺）

　　LED國內營銷策劃經理：45 歲以下，大專 以上，1、市場營銷專業/管理類專業 2、5年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、具有較強的領導力及溝通協調能力

　　財務經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.財務類專業，性別不限 2.大型制造業財務經理5年以上相關工作經驗 3.熟悉財務各項法律法規.

　　品質部主管：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.電子類相關專業，性別不限 2.大型電子廠/音響廠/燈飾廠相關管理工作經驗3年以上,對安規廠品比較熟悉 3.熟練操作品質管理及質量體系管理，能獨立應對體系內審，ISO運作及文件編寫等 4.較強的領導力及溝通協調能力，具有較強的團隊合作精神

　　LED國內業務員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷專業/管理類專業, 2、3年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、極高的團隊意識和高效的執行能力。

　　電子商務專員：1.負責公司網站的編輯,SEO優化,提出相關優化方案. 2.評估,分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名. 3.研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案. 4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告并提出后續優化方案. 5.不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站PR值,alexa排名, 6.負責對內容/架構及代碼等進行優化,注重內鏈外鏈的建設,分析搜索引擎流量. 至少兩年相關工作經驗, 7.在品牌推廣策劃公司做過,及有一定互聯網推廣資源等相關渠道者優先.

　　平面設計：1.藝術、設計、美術類專業，或1年以上平面設計或界面設計網站美工等工作經驗； 2.熟練運用PHOTOSHOP、COREDRAW、Illustrator、CAD、FLASH等設計軟件； 3.熟練處理平面圖片和宣傳廣告、宣傳單張的制作、包材設計及制作流程 4.具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩；思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 ，有自己主觀的設計理念有良好的創意思維和理解能力，有扎實的美術功底；美工開發及色彩的搭配有獨到創意想法 5.有責任心，高度的執行力；有團隊協作精神，能充分善于溝通；有一定的抗壓能力；積極熱情對待工作，

　　華誠國際(香港)有限公司 （展位號：C06）

　　電話銷售專員：3人，1、年齡24-35歲，女性優先，電子類或銷售管理類專業，大專以上學歷，有一年以上工作經驗，最好從事過銷售類工作，且之前有顯著業績。優秀應界畢業生也可以優先考慮。 2、英文水平良好（能看懂簡單英文合同、擬定簡單英文報價單、裝箱單和發票）；電腦操作熟練（熟悉world、EXCEL,能主動在網絡平臺獨立尋找客戶）。 3、優良的個人素質，性格外向開朗, 熱情主動。熱愛銷售行業，優秀的市場開拓能力與溝通能力，良好的客戶服務意識。 4、有良好的職業道德和強烈責任心，吃苦耐勞的精神，有高度團隊合作精神。 一個月轉正后底薪3000左右(可面談)+提成+獎金+社保。

　　國際采購：3人，1.年齡23-33歲，國際貿易或英語相關專業。 2.為人踏實、誠肯、勤奮、有較強責任心、能適應偶爾晚上在家加班，有較強的獨立工作意識 、有較強的市場開拓能力，和談判能力,在深圳有一年以上工作經驗。 3.英語熟練，6級或同等專業水平，沒過級證者免投簡歷。 4.要求至少本科學歷，熟悉國際貿易行業流程 ,熟悉國際貿易操作流程,有一定的專業水平。 轉正后底新4000左右+提成+社保+獎金

　　國內采購工程師：2人，1、要求大?；蛞陨蠈W歷，有4年以上相關工作經驗，對主、被動電子零部件有一定認識； 2、有熟悉的供應渠道，能熟練辨別散新，翻新和原裝貨； 3、熟悉深圳、北京、上海等電子市場； 4、有代理商渠道者優先考慮。 轉正后底新4000左右+提成+社保+獎金

　　深圳市永安正能生態科技有限公司 （展位號：C07）

　　招商主管：1人，職位描述： 1.根據公司的營銷戰略參與制定《代理/加盟手冊》及對重大代理加盟事務的決策和實施，負責收集代理加盟市場信息，同行業加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大代理加盟事務提供決策信息。 2.負責加盟店的拓展工作，包括開發新的招商渠道、意向加盟解疑答問以及客戶的跟蹤等工作。 3.對加盟戰略的實施情況及時進行匯報，并制定、實施相應的調整方案。

　　招商專員：1人，職位描述： 1.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。 2.負責接待每天的到訪客戶，接聽每天客戶咨詢的來電。 3.負責跟進潛在的客戶。 4.定期開展客戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供客戶拜訪情況報告。

　　業務員：30人，【崗位職責】： 1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶。 2.通過拜訪、電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績。 3.維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 4.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5.協助代理商開發分銷商，盡一切可能滿足代理商合理要求。 【任職要求】： 1.有涂料銷售經驗者優先。 2.根據公司的市場拓展情況，能接受長期外派工作。 3.可接受應屆畢業生。 【薪資待遇】：底薪+績效獎+提成≈1－1.5萬元。 公司有食堂，有通訊補助，路費補助，出差補助，完成額獎勵。

　　涂料工程師：1人，職位描述： 1.建立新產品相關的技術文件，組織建立產品企業標準、產品技術標準、原材料技術標準、產品工藝規程等技術性文件。 2.負責安排客戶需要的現場服務、樣品、樣板，協助銷售做好解決客戶服務工作。 3.對產品批量生產和質檢提供技術支持。

　　商務專員：5人，職位描述： 1.負責及保證按公司商務管理制度，完成所負責直銷商需求工作，如內墻墻面施工方案、合同的評審，配合解決合同執行過程中銷售部門與直銷商間問題。 2.根據公司商務管理制度要求，完成公司產品的競標準備工作。 3.按時完成公司產品資金回籠工作。 4.PPT講解,客戶接待.

　　網絡推廣專員：1人，職位描述： 1.負責公司品牌運營所有的相關網絡推廣事宜。 2.負責網站的線上推廣工作（如：百度推廣、論壇推廣、郵件推廣、博客/微博軟文撰寫發布與推廣、QQ群推廣、微信推廣等） 3.負責網站的SEO工作，利用多種合理手段提高網站的訪問量，增加網站的收錄、外鏈、PR值等。 4.參與產品上線的具體運營和實施工作，設定相關產品的關鍵字，負責產品的推廣工作。

　　展廳主管：1人，職位描述： 1、負責來訪客戶展廳接待，產品講解，公司宣傳。 2、對客戶的疑問進行解答，促成銷售。

　　深圳市錦銳科技有限公司 （展位號：C08）

　　銷售工程師：3人，要求：?？埔陨蠈W歷， 電子相關專業。 1.有2年以上IC及元器件推廣經驗。 2.熟悉消費類電子及相關行業者優先。 3.性格開朗，有敬業精神、團體精神及開拓精神，易于溝通。

　　銷售助理：3人，要求：?？埔陨蠈W歷，商務或電子信息類相關專業。 1.精通各種辦公軟件，做事有條細致，對工作有很強的責任心； 2.有二年以上銷售助理及工程跟單工作經驗； 3.性格開朗，有敬業精神及團體精神，易于溝通。

　　文員：3人，要求：?？萍耙陨蠈W歷，商務或管理相關專業。 1.有一年以上跟單經驗。能熟練使用Office及其它辦公軟件，會講廣東話優先錄用。 2.性格開朗，有敬業精神及團體精神，易于溝通。

　　軟件工程師：6人，要求:本科及以上學歷，電子或自動化相關專業。 1.有兩年以上工作經驗，精通C 語言及51單片機，對硬件有一定的了解。 2.有音視頻行業軟件設計經驗者優先。能吃苦耐勞，有敬業精神及團體精神，易于溝通。

　　硬件工程師：2人，要求：本科及以上學歷， 電子相關專業。熟悉 PCB LAYOUT 設計相關軟件。 1.有三年以上PCB LAYOUT工作經驗。精通收音及ESD/EMI抗干擾經驗者優先。 2.能吃苦耐勞，有敬業精神及團體精神，易于溝通。

　　IC開發工程師(模擬部分)：：2人，要求：本科及以上學歷，微電子、機電相關專業畢業； 1.從事IC模擬電路設計5年以上，精通LCD Driver 、LDO、ADC、DAC、PLL、USB模擬電路設計; 2.有成熟量產的IP經驗、RF、射頻開發經驗者優先； 3.能吃苦耐勞，有責任心及敬業精神，易于溝通。

　　IC開發工程師（數字部分）：：2人，要求：本科及以上學歷；微電子、機電相關專業畢業； 1.從事IC設計3年以上，精通數字電路設計，能熟練應用芯片開發IC仿真工具， 2.有前端驗證及芯片低功耗等開發經驗。精通FPGA設計驗證流程； 3.有團隊合作精神，能吃苦耐勞、有責任心及敬業精神；

　　IC開發工程師（數字APR部分）：1人，要求：本科及以上學歷；微電子、機電相關專業畢業； 1.有APR3年以上經驗，精通APR設計工具，熟練后端驗證及wafer廠流片經驗。 2.有團隊合作精神，能吃苦耐勞、有責任心及敬業精神；

　　IC版圖LAYOUT工程師：1人，要求：本科及以上學歷；微電子、機電相關專業畢業； 1.從事IC后端設計3年以上，精通IC后端驗證，熟悉模擬電路布線布局設計及layout設計； 2.對芯片ESD layout及抗干擾開發有一定的經驗。熟悉國內外Wafer廠商生產工藝要求。 3.能吃苦耐勞，有責任心及敬業精神，易于溝通。

　　深圳成霖實業有限公司 （展位號：C09）

　　驗證工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.機械類專業；2.二年以上產品設計、IE、QE相關工作經驗； 工作內容：1.新產品質量標準數據收集及確認；2.新品“檢測數據點檢表”擬定、確認及追蹤；3.各階段會議的參與；4.量試質量異常確認及處理意見的提出、量試上線參與及量試問題點的搜集及改善追蹤、量試質量分析

　　驗證工程師組長：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1.機械類相關專業；2.三年以上相關工作經驗；3.有結構工程師、項目工程師經驗者優先；4.具備一定的質量管理能力與經驗； 工作內容：1.參與新產品設計審查、DFMEA審查；2.新品驗證管理、新品量產試管理；組內方針日常、人員管理等

　　自動化設計工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1.自動化設計、機械類相關專業；2.精通PLC編程；3.懂機器人的結構及控制原理；4.自動化設計5年以上工作經驗；5.有機器人設計兩年以上相關經驗； 工作內容：對機加、焊接、組裝等生產線進行自動化改造，對原有設備進行改造

　　PVD工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.表面處理真空鍍膜類專業；2.兩年以上工作經驗；3.對電鍍、水鍍制程有基本認識，了解真空鍍膜原理，熟悉真空鍍膜設備，如真空離子鍍、磁控濺射鍍；4.有制程工作經驗，熟悉直空鍍膜電源參數對膜層質量的影響；5.對PVD膜層異常有較深的認識，如膜層厚度控制、膜層脫落、淬火測試、水印、暗印、指紋、膜層色系控制、水浸測試；6.對PVD靶材知識較熟悉，了解不同靶材對PVD色系的影響，靶材的質量對PVD膜層性能的影響。 工作內容：負責鍍膜線制程改善工作。

　　電子結構工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.機械電子工程等相關專業；2.三年以上電子、機械類產品結構開發工作經驗；3.熟練使用OFFICE、Auto CAD、PO-E等辦公及專業軟件。4.能獨立完成產品結構設計，并按計劃實施；5.熟悉五金、塑料材料生產工藝；6.能有效的管理整個產品項目執行，包括產品B.O.M生成、試樣、報價、工藝改良、批量生產等要求。 工作內容：1.電子水龍頭設計；2.執行開發提案；3.試作樣品及上線；4.執行變更工程/成本/設計；5.產品生產異常處理

　　產品外觀設計：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1.工業設計或工藝美術類相關專業；2.熟練使用PRO-E、C4D、photoshop等軟件；3.兩年以上產品外觀設計經驗；4.面試時請準備電子文件作品集(考試題目為未來的浴室龍頭)；5.有良好的外觀藝術感覺和創新設計表現能力； 工作職責：水龍頭、花灑等產品外觀設計、相關產品外包裝設計

　　結構工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，4人，1.兩年結構設計工作經驗；2.熟練操作PRO-E；3.熟悉五金、塑料工藝； 工作內容：1.執行產品開發策略；2.執行開發提案；3.執行工作及設計作業；4. 試作少量樣品并移轉上線；5. 執行變更工程/成本/設計；6. 產品生產異常處理。

　　報價工程師：22歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.熟練操作PROE2.0-4.0；2.懂五金及塑料類等各類加工工藝；3.有一定產品結構設計經驗; 工作內容:負責公司新產品報價

　　新品項目管理：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.英語或機械類相關專業；2.英語口語流利;3.較好溝通能力; 工作內容：1.新品項目進度跟進;2.同北美前端業務溝通產品變更事項.

　　外貿跟單(英/日語)：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1.兩年以上外貿業務工作經驗，熟悉貿易工作流程；2.良好的英/日文聽說讀寫能力；3.較強的溝通協調，羅輯思維能力；4.工作積極，責任心強，抗壓性強；5.性格活潑、開朗； 工作內容：1.客戶服務及維護；2.客戶參訪接待；3.營收分析與檢討；4.客訴處理及帳款回收

　　外貿企劃：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1.具備英文讀寫能力；2.有一年以上外貿相關工作經驗；3.較強的溝通協調能力。 工作內容：1.主要負責工廠與北美同事或客戶之間日常工作的溝通協調;2.了解客戶對產品外包裝,說明書，貼標等圖案設計風格的要求，收集相關產品信息交由平面設計員完成設計;3.設計員完成平面設計后，負責與客戶確認直到最終定稿并簽樣;4.產品展示方式的協調,溝通及設計(營銷企劃員主導方案，方案確定后，由專門的設計人員完成設計).

　　IE工程師：大專 以上，1人，1.工業工程專業；2.能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；3.善于學習、研究； 工作內容：1.現場工藝改善；2.制程改善推動及跟進

　　績效專員：大學本科 以上，1人，人力資源相關專業；1.兩年以上大中型企業績效管理工作經驗；2.具有人力資源管理專業知識和相關勞動法規知識，熟悉現代企業產、銷、研、管相關職能部門運作流程（或應屆人力資源管理碩士畢業生）；3.能熟練運用常用的績效考核方法，能獨立規劃、推行相關項目，具有推行相關項目的成功經驗，具有很強的成本管控意識；4.能熟練使用Office辦公軟件，精通Excel函數；5、五金、機械加工行業或有推行計件項目經驗的優先考慮； 工作內容：1.績效管理制度的制訂及相關項目的獨立推行；2.績效指針定義、KPI考核系統維護、數據產出及檢核、項目效益分析、績效檢討及改善；3.績效獎金的核算、稽核與呈核發放；4.計件專案推行：a.計件單價管理及維護；b.相關異常處理；c.計件工資核算；d.計件效益分析及公司用人成本分析；e.計件相關檢討及改善。

　　人資培訓發展課/員工關系課課長：大學本科 以上，1人，人力資源相關專業；1.五年以上工作經驗，精通人力資源管理兩個(含)以上模塊，尤其擅長于訓練發展和企業文化建設;2.具有較強的項目規劃與組織實施能力；3.具有較強的團隊領導與工作管理能力；4.具有較強的創新思維能力;5.具有較強的溝通表達能力;7.能承受較強的工作壓力。 工作內容：1.規劃并主導推動公司年度教育訓練工作;2.規劃并主導推動公司各項人才培養發展項目;3.協助完成部門年度方針或重大項目工作;4.主導推動公司企業文化建設工作;5.主導推動公司員工關系管理工作;6.上級臨時交辦之各項工作。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：C10）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C11）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大專或以上學歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　網站編輯：1人，1．具備一定的計算機與網絡應用知識； 2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力； 3.具備一定的創新、策劃能力； 4.具備網站優化和網站推廣的能力； 5.大專以上學歷，三年以上網站編輯工作經驗，金融行業經驗優先； 6.工作認真細心，有責任感,有一定抗壓能力

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　會計：1、會計或財務相關專業等相關專業大專以上學歷； 2、遵紀守法、品行端正，責任心強、堅持原則、具有團隊協作精神； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、深圳戶籍優先考慮； 6、能獨立全盤操作公司賬務； 7、三年以上同崗位工作經驗，熟悉深圳市相關稅務部門流程及法律法規

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通。　 4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　深圳市恒信翔瑞財富管理咨詢有限公司 （展位號：D+1）

　　理財顧問：1、大專以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先。 2、具有較強的學習、創新及溝通能力。 3、根據客戶的需求提供理財服務。 4、負責與客戶進行業務溝通，維護客戶關系。 5、負責組織客戶進行理財知識的培訓。 6、負責公關活動的組織、策劃和執行。

　　電話銷售：1、大專及以上學歷，有良好的語言表達能力、親和力。 2、一年以上電話銷售經驗。 3、精通電話營銷技巧，并能熟練運用。 4、管理客戶關系，完成銷售任務。 5、對客戶提供專業咨詢。 6、收集潛在客戶資料。 7、了解和發掘客戶需求，介紹自己產品的優點和特色。、

　　市場部經理：職位描述： 1.負責市場尋找篩選理財產品項目，向公司推薦并跟蹤項目進度； 2.負責理財產品項目的研究、培訓、及推廣； 3.負責理財產品項目產品分析，撰寫分析報告； 4.負責公司理財活動的策劃、組織，活動文案的撰寫。 任職條件： 1.金融、經濟等專業本科以上學歷，具有AFP/CFP資格證優先； 2.具備良好的文字表達及語言溝通能力、學習能力、創新能力， 3.能吃苦，抗壓能力強，做事認真，思路清晰； 4.具備良好的服務意識和團隊合作精神。

　　渠道經理：職位描述： 1.深度挖掘高凈值理財客戶資源，為客戶提供理財服務； 2.開發銀行、券商、三方理財、基金公司等合作渠道，建立產品分銷合作關系； 3.協助公司理財沙龍活動的舉辦，做好客戶邀約及客戶服務工作； 4.完成領導交給的其他工作。 崗位要求： 1.具備理財相關工作經驗； 2.優秀的營銷能力及客戶談判能力； 3.具備優質人脈資源者優先考慮； 4.熱衷于金融理財業務。

　　深圳市華海誠信電子顯示技術有限公司 （展位號：D+2）

　　市場部經理：大專以上學歷，精通品牌推廣，5年以上市場推廣經驗。

　　網絡工程師：大專以上學歷，熟悉辦公網絡系統及配屬設備運行維護，熟悉金蝶K3系統維護升級，3年以上本職工作經驗。

　　成本會計/主管：全日制本科以上學歷，中級職稱，3年以上電子制造業成本工作經驗，熟悉金蝶K3系統。

　　會計文員：3人，會計專業，大專以上學歷，優秀的應屆生也可。

　　電子工程師：大專以上學歷，熟悉制圖軟件，3年以上LED顯示屏行業經驗，熟悉電子電路。

　　結構工程師：大專以上學歷，熟悉制圖軟件，3年以上LED顯示屏箱體結構經驗。

　　HR助理：大專以上學歷，熟悉辦公軟件，應屆生也可。

　　售后工程師/技術員：大專以上學歷，熟悉LED顯示屏維修。

　　國內銷售員/經理：大專以上學歷，專業不限，熟悉LED顯示屏銷售，三年以上大型電子設備類或兩年以上LED顯示屏銷售經驗，優秀的溝通和洞察力，親和力優秀。

　　海外銷售員/經理：全日制大專以上學歷，專業不限，外語流利，兩年以上LED行業經驗或四年以上大型電子設備類海外營銷經驗，優秀的溝通和洞察力，親和力優秀。

　　海外銷售助理：大專以上學歷，英語聽說讀寫熟練，優秀的應屆生也可。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D01）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　帶薪軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據； 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。 五險一金、年度旅游、餐補、加班補助、年終獎等相關福利。 工作時間：周一至周五、雙休、周40時

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　班主任（工作地點：福田）：職務描述：1、負責學院學籍管理、學院活動的組織和策劃；2、了解學員的思想動態及時給與解決；3、組織班級間學員的交流、研討等活動；4、參照并執行學員就業及企業合作等相關政策，位學員提供就業機會及企業人才服務；5、收集有效就業信息，為市場宣傳提供相關素材。 任職要求：1、大專以上學歷，有班主任或客戶服務相關工作經驗者優先；2、性格開朗、待人熱情、有親和力，有良好的人際溝通能力；3、做事積極，工作耐心、細致、嚴謹，有責任心、愛心，執行力強，學習能力強；4、有良好的奮斗精神，團隊合作精神，能夠承受一定壓力；5、熟練使用OFFICE辦公軟件

　　建滔化工集團 （展位號：D02）

　　人力資源績效專員：1人，1、大專以上學歷，工商管理或人力資源管理、行政管理等相關專業。 2、有大型企業2年以上的人力資源績效考核管理工作，熟悉國家有關政策法規。 3、有親和力，溝通能力及表達能力較強。 4、有策劃組織公司各種活動、組織各類會議的經驗，文字功底較強；

　　機械工程師：2人，1、大專以上學歷，機械類相關專業； 2、機械設備制造廠3年以上設計工作經驗，并有從事機械制造工作2年以上； 3、熟悉PCB設備制作,熟練掌握相關設計軟件 ； 4、有垂直電鍍線設計工作經驗者優先

　　繪圖員：1人，1、大專以上學歷，機械制圖類相關專業； 2、相關的繪圖工作2年以上,懂形位尺寸、標注,對各類型機械配合有一定認識； 3、熟練掌握CAD等相關繪圖軟件； 4、會講白話優先

　　專業機械設計工程師，滿足以下幾點或一點均可：1、精通水泵、風機設計； 2、精通PCB設備磨板、噴砂機設計； 3、精通PCB設備濕制程水平機設計； 4、精通自動、半自動絲印機設計； 5、精通鑼機、鉆孔機設計； 6、精通PCB設備刨邊機設計； 7、精通PCB及CCL自動化設備設計,如:輸送機類、壓合回流線類,裁切機類、包裝機類、自動倉儲類、含浸機類、RTO類等;以上需有獨立規劃及與客戶溝通能力； 8、精通PCB設備烤箱、隧道爐、UV機、涂布線等設計； 9、精通PCB設備自動收、放板機、翻板機等設備設計。 10、太陽光伏設備設計工程師，能熟練設計全自動硅芯/硅棒清洗設備、全自動硅料清洗設備、全自動單晶制絨酸洗綜合設備、鏈式制絨設備、全自動去磷硅玻璃（PSG）清洗設備、玻璃清洗機、甩干機、擴散爐、刻蝕機、PECVD、絲網 印刷機、干燥爐、燒結爐、單體 測試儀等，

　　電氣設計工程師：1、熟悉三菱和歐姆龍等PLC程序設計，熟悉觸摸屏程序編寫（會Proface最佳），熟悉伺服控制系統。 2、能獨立完在自動控制系統方案電氣原理設計。從事設備電氣原理設計和程序設計五年以上工作經驗。 3、大專以上自動化或機電一體化相關專業。

　　業務助理：1人，1，女性，30歲以下，大專業不限,對數據敏感,做事認真負責,有從事業務跟單相關工作經驗； 2、熟練操作電腦辦公軟件,頭腦反應靈活； 3、工作勤勞、細心、服從工作安排, 能及時完成上級交付的工作任務； 4、性格開朗,良好的溝通能力； 5、懂財務、會計知識優先!

　　會計：1人，要求： 1，本科以上學歷，會計、財務管理等相關專業； 2，熟練整套財務核算工作，精通稅法，熟悉財務內外審計要點，中級職稱優先；3，能熟練操作金蝶k3財務系統。

　　說明：以上崗位如求職者條件優秀，可適當放寬招聘條件。

　　工作地點：深圳市寶安區石巖街道水田社區石龍大道73號KB建滔化工集團。

　　深圳市湘聚實業有限公司 （展位號：D03）

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，大專 以上，要求： 1、有責任心，有耐心，工作主動有服務意識，有親和力。 2、能熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件，進行數據收集或統計。 3、有團隊合作精神。

　　銷售工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，要求：熱愛銷售工作，性格外向善于溝通，樂于對銷售業績負責，電氣控制類專業。具機電類軟硬件綜合產品銷售能力，要求適應出差。

　　工藝工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，要求：機電一體化類專業，對數控機床加工工藝熟悉，有三菱數控系統操作經驗。

　　應用工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，要求：1.自動化、機電一體化專業畢業，本科以上學歷；性別要求：男 2. 1年以上工業自動化行業工作經驗； 3.要求熟練掌握CAD制圖，熟悉PLC 編程軟件CoDeSys經驗者優先 4.熟悉伺服電機控制、具有工業自動化控制經驗優先 5.工作踏實、認真，學習能力強，英語熟練，有很好的團隊協作能力，善于與人溝通； 6.具備良好的分析問題和解決問題的能力 7.適應出差要求 8.有數控機床應用背景優先

　　深圳市金新農飼料股份有限公司 （展位號：D04）

　　信用管理經理：1人，1、金融、財務等專業本科以上學歷。 2、三年以上信用評級業務相關工作經驗。 3、熟知并掌握國內外信用評級理論與方法，具有信用評級研究經驗者優先。 4、 經濟理論及財務分析功底扎實，具有較強的分析研究能力和文字表達能力，具備良好語言表達能力和溝通能力。

　　投資經理：1人，1、重點本科以上學歷，法律、財會、金融、經濟、飼料、養殖、動物營養等相關專業；掌握投資、并購、收購等相關法律、經濟學知識。 2、兩年以上項目投資跟進工作經驗，能獨立開展項目論證、投資分析等工作。（①有飼料養殖類項目投資經驗者優先；或②具有企業并購、重組等資本運作經驗者優先；或③態度端正、具備一定潛力的和學習力的應屆畢業生也可優先考慮。）

　　行政人事經理：1人，1、管理類、經濟類專業本科以上學歷，5年以上人力資源管理經驗。 2、能根據公司要求，合理利用資源設立目標，制定完成目標的策略以及開展工作的步驟、方法及資源預算。 3、有很強的溝通能力、協調能力及執行能力。 4、在生產運營管理、質量標準體系建設、制度建設、常用辦公文書的寫作等方面的專業知識扎實，能正確理解和熟練運用國家相關政策，能熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。

　　項目經理：1人，1、工民建、建筑結構等相關專業，本科以上學歷，有建造師證者優先； 2、熟練使用辦公軟件及熟練操作AUTOCAD等幕墻設計輔助軟件； 3、熟悉建筑主體及裝飾工程的施工工藝和制作流程； 4、熟悉掌握業內資料整理、收集； 5、五年以上建筑主體及裝修項目施工管理工作經驗，較強的市場經營意識，良好的組織協調及溝通能力，具有高度責任感和敬業精神。負責建筑主體工程項目的施工管理。

　　區域經理：10人，大專以上學歷，25-35周歲，3年以上同行業營銷工作經歷，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，能夠吃苦耐勞，服從管理，具備機動車輛駕駛執照者優先。待遇：20萬以上。

　　總經理助理：2人，1、管理類、經濟類專業，本科以上學歷，三年以上企業管理經驗。 2、熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。 企管主管1名 有3年以上行政管理或企業管理工作經驗，熟悉企業管理的各項流程，具有很強的溝通、執行能力，工作認真細致。

　　培訓主管：2人，1、年齡27—40；能夠制定員工培訓與發展計劃，實現公司人力資源培訓目標。 2、培訓工作經驗3年以上。

　　績效主管：1人，大專以上學歷，人力資源管理專業畢業或有人力資源師證，3年以上績效管理工作經驗，有較強的學習、溝通、執行、組織能力。

　　造價工程師：1人，1、本科以上學歷，建筑工程、工程造價管理等相關專業； 2、五年以上施工單位相關工作經驗； 3、熟悉工程現場，熟悉工程定額及清單報價； 4、有一定的工程管理、法律事務等相關知識，溝通協調能力強。

　　前臺兼秘書：1人，身高160以上，形象氣質佳，較強的靈活性、主動性和服務精神，認真負責、具有一定的保密意識，應屆畢業生優先。

　　倉庫管理員（大亞灣上班）：1人，20-35歲，中專以上學歷，2年以上相關工作經驗，主要負責原料成品的收發工作。

　　業務員：30人，高中以上學歷，同行業經驗，18-35周歲，體格健康、形象好、溝通能力強、性格開朗，勵志營銷行業，有無營銷工作經歷亦可，能夠吃苦耐勞，服從管理。待遇：第一年年薪8萬以上，第二年年薪12萬以上，第三年年薪20萬以上。

　　原料品控（大亞灣上班）：1人，畜牧獸醫、動物營養與飼料加工、生物工程類專類，大專以上學歷，溝通能力強，執行力強，有豐富的原料現場品控經驗。

　　現場品控(大亞灣上班）：2人，嚴格監督檢查生產過程中的產品質量控制；監督檢查各崗位作業情況，杜絕違章違規操作；協調廢料的轉出與回制，對頭尾料及時處理；檢查成品物理指標、檢查包裝袋、標簽；負責成品倉庫的定期巡查

　　采購員：4人，本科以上學歷、畜牧類專業；1年以上同行業采購實務工作經驗；；有創新意識，較強的溝通、協調、語言表達、書面寫作能力；責任心強、工作細致、正直陽光。

　　機電工：2人，(深圳、大亞灣各一名) 25-40歲，初中以上文化，有機械設備維修工作經驗三年以上，持有電工證。

　　司機：2人，(深圳、大亞灣各一名) 1、年齡25—35，B照以上，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；能出差，有豐富的長途駕駛經驗。最好家住附近。 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：D05）

　　營業副經理（英語）：大學本科 以上，1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（汽車）：大專 以上，1人，十年以上對應客戶的營業經驗，有能力協助公司開發汽車業務（海外及國內），熟識汽車的五金或注塑工模及零部件。

　　PMC副經理（五金）：大專 以上，1人，十年以上五金沖壓PMC管理工作經驗，熟悉生產計劃的編排、控制及消減庫存等工作﹔熟練操作ERP及MRP系統，具有較強的計劃能力,執行能力；掌握產品物料運作流程，物料計劃與控制的有效方法，熟悉跟催物料及生產排期﹔有良好的溝通技巧與表達能力、團隊合作精神。

　　生產技術副經理（五金）：大專 以上，1人，十年以上五金行業生產操作管理工作經驗，并精通工程和QC運作﹔五年以上與客戶打合溝通經驗，具備產品工藝分析及質量問題的判斷、改進能力﹔三年以上五金模具制作及設計經驗，熟練運用AUTOCAD軟件。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　注塑工程師：中專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　生產模具工程師：大專 以上，1人，五年以上五金沖壓模具設計經驗；熟練使用AUTOCAD和PRO-E繪圖軟件；熟悉TS16949的生產流程，具備較強的溝通協調能力。

　　工模設計員(塑膠)：大專 以上，1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　PMC副主任：大專 以上，1人，四年以上大型塑膠制造業PMC管理工作經驗，熟練操作ERP及MRP系統，熟悉生產計劃的編排、控制及消減庫存等工作﹔掌握產品物料運作流程，物料計劃與控制的有效方法。

　　營業高級文員（英語）：大專 以上，2人，商務英語或國際貿易專業，一年以上營業跟單工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　項目工程師：大專 以上，1人，四年以上“五金模具及產品”加工工藝經驗，精通“汽車產品”零配件，對其表面處理有較深刻認識；有同“客戶打合”經驗，精通AutoCAD及3D繪圖軟件。

　　市務文員（歐美業務助理）：大專 以上，2人，熟悉電腦操作, 英語四級, 有較強的責任心，承壓能力和團隊精神，有相關文職、業務部工作經驗者優先。主要負責協助業務主管跟進和開發歐美客戶，并處理相關文件和內部事務(優秀的英語專業畢業生也可考慮)。

　　包裝技術員：1人，一年以上五金塑膠廠工作經驗,對包材類型及型號有一定了解,熟悉包裝流程,熟練運用辦公軟件,會簡單CAD制圖,能看懂簡易產品圖紙。

　　生產技術組長：1人，三年以上五金沖壓廠客戶擔當或現場跟進經驗,有人員協調管理工作經驗,會使用一般設計軟件,具備基本的模具設計能力,懂SPC統籌分析,對現場IE有深刻的認識與了解。

　　加工中心技工：高中 以上，2人，三年以上精密CNC零件加工經驗,熟練操作FANUC MITSUBISHI系統加工中心,會磨刀，會手動編寫程序，懂四軸CNC為佳。

　　車削中心技工：高中 以上，3人，二年以上精密零件加工經驗﹔會車削中心，調機編程熟練﹔熟悉FANUC系統﹔熟悉SKT21LM車削中心，懂MASTRCAM軟件優先。

　　QE技術員：高中 以上，3人，二年以上塑膠廠檢測工作經驗，能熟練使用各種檢測儀器，會檢測塑膠模具及三次元優先。

　　工程技術員：中專 以上，2人，模具設計與制造專業，二年以上五金跟模工作經驗，熟練使用AutoCAD繪圖軟件，熟悉五金模具結構，有沖模設計經驗。

　　人力資源文員：2人，辦公軟件操作熟練，性格開朗，一年以上相關人事工作經驗。

　　深圳市金才人力資源管理有限公司 （展位號：D06）

　　人事專員【公司內部招聘】：25 歲以上，1、崗位要求：?？苹蛞陨蠈W歷，男女不限，細心、有責任心、抗壓能力強、吃苦耐勞、穩定性強，熟悉勞動合同法等人力資源相關的專業知識。 2、工作內容：人力資源相關工作。 3、待遇：5天8小時，五險一金。工資面議！ 4、工作地點：深圳市羅湖區紅嶺中路

　　人事助理【公司內部招聘】：25 歲以上，1、崗位要求：?？苹蛞陨蠈W歷，男女不限，細心、有責任心、抗壓能力強、吃苦耐勞、穩定性強，熟悉勞動合同法等人力資源相關的專業知識， 2、工作內容：主要協助客服經理處理派遣員工相關事宜。 3、待遇：5天8小時，五險一金。工資面議！ 4、工作地點：深圳市羅湖區紅嶺中路

　　社保專員【公司內部招聘】：25 歲以上，1、崗位要求：專科或以上學歷，男女不限，細心、有責任心、抗壓能力強、吃苦耐勞，熟悉深圳社保的相關政策、有實際的操作經驗。 2、工作內容：負責公司社保相關事宜。 3、待遇：5天8小時，五險一金。工資面議！ 4、工作地點：深圳市羅湖區紅嶺中路

　　行政主管【公司內部招聘】：1、崗位要求：?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，有責任心、抗壓能力強，有二年行政工作經驗。有從事人力資源管理經驗者優先。 2、工作內容：負責公司所有行政事務工作及公司領導教予的相關事宜。 待遇：5天8小時，五險一金。工資面議！ 3、工作地點：深圳市羅湖區紅嶺中路

　　辦公室主任【公司內部招聘】：1、崗位要求：人力資源管理專業，男女不限，有責任心、抗壓能力強，五年及以上的行政工作經驗。 2、工作內容：主導負責辦公室事務性工作及公司領導教予的相關事宜。 3、待遇：5天8小時，五險一金。工資面議！ 4、工作地點：深圳市羅湖區紅嶺中路

　　副總經理【公司內部招聘】：職位描述： 1、根據董事會提出的經營目標，制定整體經營戰略與方針，提出發展規劃經董事會批準后組織實施； 2、制定和實施公司年度經營計劃及預算方案； 3、負責公司人力資源規劃與配置、規范內部管理； 4、主持公司日常經營管理工作； 5、負責公司項目策劃和業務方面的全局工作； 6、對外關系管理。 任職條件： 1、學歷：大學本科及以上學歷； 2、專業：勞動經濟、人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業； 3、工作經驗：5年以上企業管理工作，熟悉勞務派遣工作流程者優先。 4、其它：有人力資源管理師證書。 工作地點：深圳市羅湖區紅嶺中路

　　文員【深圳市交通運輸局】：35 歲以下，崗位要求：大專以上學歷，文秘、新聞、法律專業，日常文職工，作女性優先待遇：2600元以上/月，包食宿，5天8小時工作制，提供社保、公積金等福利。工作地點：寶安、福田、龍華

　　初級路橋專業技術人員【深圳市交通運輸局】：崗位要求：路橋專業或土木工程（道路與橋梁方向）專業，男性，30歲以下，全日制本科及以上學歷，助理工程師職稱，1年以上相關工作經驗，能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等軟件，有較好的文字表達能力和口頭表達能力，有駕照者優先。 待遇：月薪5150，提供工作餐 5天8小時 ，公路大廈

　　中級路橋專業技術人員：【深圳市交通運輸委員會東部交通運輸局】 崗位要求: 路橋專業，男性，35歲以下，全日制本科及以上學歷，工程師職稱，3年以上相關工作經驗，能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、AUTOCAD等軟件，有較好的文字表達能力和口頭表達能力，有駕照者優先。 待遇：月薪7700 提供工作餐 5天8小時 公路大廈

　　道橋工程師【深圳市交通公用設施管理處】：崗位要求：本科及以上學歷，道橋相關專業，年齡35歲以下，一年以上相關經驗，能看懂工程圖，出工程現場 待遇：5150包吃住5天，正常班 福田區竹子林

　　工程師【深圳市交通運輸委員會光明交通運輸局】：崗位要求：工程類專業大專畢業，最少要助理工程師職稱； 包食宿3000-7000 男女不限 5天8小時

　　安全生產員【深圳市交通運輸委員會東部交通運輸局】：崗位要求：本科學歷 2年工作經驗 有安全主任資格證優先 男性優先 35歲以下 待遇：5天8小時 4200-4500

　　文秘【某機單位】：1、崗位要求：本科及以上學歷，文科相關專業； 2、工作內容：文職工作； 3、待遇：5000-7000； 4、地點：寶安區

　　協管員/保安員【深圳市某機關單位】：1、崗位要求：初中及以上學歷;35歲以下，168CM以上，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。 2、待遇：2600 包食宿 3、工作地點：羅湖、福田、寶安、龍華

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：D07）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　電工：有廣東省電工證，有相關工作經驗。

　　發貨員：35 歲以下，中專 以上，2人，能吃苦，有物流或成品倉儲管理經驗優先。

　　司機：高中 以上，2人，B照，深圳市交通局頌發的從業資格證，有深戶擔保，2年以上駕齡，熟悉深圳路線。

　　歐唐科技（深圳）有限公司 （展位號：D08）

　　Project Engineer(項目工程師)：大專 以上，3人，1、Junior college or above, majoring in Mold.Plastic or Mechanical Engineering. 2、4+ years experiences on mold design.1+ years experiences on project manage. 3、Familiar with mold design, manufacturing and plastic processing is essential. 4、Excellent command of English writing and speaking. 5、Good communication and customer delighting skills.

　　Mold Design Engineer(模具設計主管)：大專 以上，1人，1、大?；蛞陨蠈W歷, 模具設計或相關專業畢業； 2、4年以上注塑模具設計工作經驗； 3、必須能獨立設計復雜的模具, 具備設計組長的能力； 4、具備英語讀、寫能力； 5、良好的團隊工作精神, 思維敏捷。

　　Mold Design Engineer(模具設計工程師)：大專 以上，2人，1、大?；蛞陨蠈W歷, 模具設計或相關專業畢業； 2、5年或以上注塑模具設計工作經驗, 能熟練應用最新的設計軟件； 3、必須能獨立設計復雜的模具, 具備設計部門管理能力； 4、能夠讀、寫英語； 5、良好的團隊工作精神, 思維敏捷。

　　模具師傅：中專 以上，4人，五年以上工作經驗，懂歐美模具標準，能獨立完成 套模具的加工工藝，有團隊精神，服從安排。

　　品質測量員：3人，1、中專以上學歷； 2、有塑膠產品檢驗經驗，熟悉產品一般性能； 3、會使用常用的檢測工具； 4、能看懂產品的圖紙（第一視角、三視角畫法）； 5、計算機熟練，懂常用辦公軟件操作； 6、英語熟練者優先考慮； 7、工作認真、負責，品質意識強。

　　模具學徒：初中 以上，6人，做事積極主動，能吃苦耐勞，有團隊精神，服從安排。

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：D09）

　　銷售顧問：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成，包住 2.補貼：全勤獎+電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力； 2. 20-25歲，大專及以上學歷，男女不限； 3.頭腦靈活，思維敏捷，積極上進，樂觀，喜歡業務工作； 崗位職責： 1.客戶的業務接待工作，與客戶跟進、談判、達到購買的整個業務流程； 2.與市場推廣員密切配合，跟進拓展客戶； 3.整理潛在客戶信息，修改報價并能準確的給客戶報價； 4.安裝工作的安排以及貨款催收； 5.客戶的日常關系維護工作（包括客戶訂單的跟蹤和問題的反饋以及定時回訪客戶）； 6. 為客戶提供快速、準確與專業的銷售服務； 說明：有無相關經驗不重要，公司提供培訓和培養通道。

　　電子商務：2人，待遇： 1.底薪 面議+各種補貼+社保+提成 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲，女，大專以上學歷,電子商務、計算機相關專業； 3.能很好地與同事交流、溝通，責任心強，能夠獨立開展工作； 4.能操作DW,PS,coreldraw，CAD等軟件； 5.1年以上電子商務或網絡營銷工作經驗； 6.熟悉網絡推廣方案，掌握電子商務和網絡營銷的推廣知識和推廣方法，如包括網站聯盟、廣告投放、論壇營銷、郵件營銷、博客營銷、微博營銷等有成效的推廣方式； 7.熟悉SEO搜索引擎優化原理，熟悉Google和百度等搜索引擎的排名操作； 崗位職責： 1、負責公司官方網站的運維和日常管理； 2、定期進行網站推廣效果跟蹤、評估，制作網絡推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施； 3、受理網絡客戶的咨詢，了解客戶的需求并準確的反饋給銷售人員； 4、協助銷售人員搭建網絡營銷推廣平臺，與銷售部門積極配合，給出有效的潛在資源。

　　人力資源助理：1人，待遇： 包住，底薪面議+提成+社保+全勤獎+電話補助+高溫補助 任職要求： 1.22-26歲，大專以上學歷，人力資源管理或管理類相關專業，一年以上相關工作經驗。 2.對人力資源管理有一定的認識，愿意往人力資源方向深入發展。 3.工作細致、認真、有責任心，有較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調能力以及組織策劃能力。 4.有強烈的責任感及敬業精神，愛學習，有進取心，抗壓性強。 崗位職責： 1.公司技術人員、銷售人員、電子商務人員等人才的招聘與甄選； 2.建立和完善適合公司實際情況的培訓體系，包括入職前培訓和技能培訓的監督與實施； 3.各部門人員和工作的溝通與協調； 4.負責公司各項規章制度的貫徹執行。 5.各部門人員考勤、績效考評與監督。 6.公司活動的策劃及其他相關行政事宜。

　　客服專員：1人，待遇： 包住，底薪3000+提成+社保+全勤獎+電話補助+高溫補助 崗位要求： 1、有親合力、勤奮好學、積極向上、踏實努力； 2、有較好的溝通協調能力，能與客戶維系較好的關系； 3、21-24歲，大專及以上學歷； 工作職責： 1、與客戶建立良好完善的溝通體系，處理客戶投訴情況，維持客戶關系； 2、為售后服務部門提供客戶關系的支持； 3、提前和客戶預約服務，并對售后服務部門日常工作進行安排和監督； 4、對售后服務部工作人員進行日?？冃У目荚u； 5、記錄售后服務工作內容及客戶的來電和去電； 6、給每月需要收款的客戶開發票或收據，并催交相關款項； 7、負責接待客戶，向客戶提供服務套餐銷售和報價； 8、處理其他緊急情況。

　　售后服務技術人員：1人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎+電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1. 勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷 3. 20-24歲，男，做事踏實、能吃苦耐勞。 崗位職責： 1.負責售后服務的技術支持 2.魚缸設備與過濾系統的認識與熟練操作； 3.換水護理與翻缸熟練操作； 4.魚只的預定與放養； 5.保持客戶家魚缸的美觀，魚只的存活等；

　　安裝技術員 （工作地點：布吉）：2人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷，男，20-24歲， 3.做事細心、踏實肯干、能吃苦耐勞； 4.懂基本的電路知識、對設備有相應的了解，并有較強的動手操作能力； 5.有良好的團隊協作精神，能服從上級的安排； 6.頭腦清晰，思維敏捷，有較強的表達能力。 崗位職責： 1、各類型魚缸的制作、設備的安裝； 2、魚缸造景的擺放； 3、各類設備的改進與研發。

　　養殖技術員 （工作地點：布吉）：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1. 勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲,男，大專及以上學歷 3.水產養殖、生物、化學、動物、植物等相關專業 4.喜歡技術類工作，能專注做事； 崗位職責： 1.養殖場日常維護工作； 2.新進魚只的人工馴養工作； 3.水族景觀造景設計； 4.魚類的飼養； 5.魚病治療。

　　深圳市睿金資本管理有限公司 （展位號：D10）

　　這份工作主要做甚麼：通過我公司在全國中大城市舉辦的一系列項目，結識中港兩地的知名企業家及高端人士，成為他們的忠實夥伴； 向這樣的客戶提供企業及個人財富管理方案及建議； 為我公司現有的中國內地的部份客戶持續提供財務規劃，連同團隊的律師以及會計師為他們量身定做良好的財富管理方案； 學習團隊管理的相關經驗與知識，為之後進入管理層作準備。

　　這份工作的崗位價值：結交中國市場最有思想的財富成功人士的平臺； 成為頂級客戶的諮詢提供者和資深顧問； 涉足最前沿、最專業的財富管理領域，與頂級投行成為合作夥伴； 接受全面、深度的財富管理專業培訓；公司將出資CPB (Chartered Private Banker)認證私人銀行家的考核； 踏上可以終身從事的投資銀行家及私人銀行家成長之路。

　　甚麼人可能獲得這個機會：有與高端客戶平等溝通的經驗和深度理解客戶的能力。 有良好的教育背景和學習能力，熱愛財富管理行業； 大學本科以上學歷，經濟金融、管理、財會相關專業; 有一年工作經驗者優先錄取。

　　深圳市賽吉祥瑞貿易有限公司 （展位號：D11）

　　店長：22歲 至 32歲，高中 以上，1.22-32歲，女性高中以上學歷。 2.較強的團隊管理能力和溝通能力 3.3年以上珠寶首飾、服裝、化妝品、皮具、鞋類等行業管理經驗。 4.精通顧客維護、商品管理、陳列管理，熟悉店務管理的各項流程；

　　珠寶銷售：22歲 至 30歲，高中 以上，1.22-30歲，高中以上學歷。 2.品貌端正，具備良好的銷售技巧及溝通能力 3.具有珠寶飾品、化妝品、服裝等行業或知名品牌終端銷售經驗者優先。 4.誠懇敬業，具有較強的團隊合作精神。 5.工作待遇：底薪+提成+社保，一經錄用，薪資優厚。

　　前臺/行政助理：22歲 至 30歲，1．?？埔陨蠈W歷。 2．相貌端正，聲音甜美，表達能力強，善于與人溝通。 3．熟練使用辦公軟件、工作效率高。 4．能承受一定的工作壓力，誠懇敬業，具較強的團隊合作精神。 5. 英文四六級優先考慮

　　商品部文員/倉管：22歲 至 30歲，1.?？埔陨蠈W歷。 2.物流專業優先 3.有倉庫管理經驗者優先； 4.熟練使用電腦系統、有ERP系統操作經驗者優先。 5.工作細心，有條理，對數字敏感，責任心強； 6.有較強的吃苦耐勞及學習精神，有一定的團隊協作能力；

　　銷售助理：22歲 至 30歲，1. 大?；蛞陨蠈W歷，一年以上工作經驗。 2. 普通話流利，溝通能力強，熟練使用辦公軟件。 3. 責任心強， 勤奮努力，工作認真、主動，能承受一定的工作壓力 4. 能夠迅速掌握與公司業務相關的專業技能，能較好的完成各項工作

　　企劃：1．3年以上相關工作經驗 2. 熟悉企劃工作的全程運作 3. 掌握平面設計技能，擁有媒體資源者優先； 4. 對市場、產品定位具有良好的分析和判斷力。 5. 有豐富的產品及品牌的推廣、宣傳、策劃經驗； 6、較強的文字功底、語言表達能力和溝通能力 7、思維開闊、創意求新；

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）：1、中專或大專以上學歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳

　　管理會計/總賬會計/采購會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　招聘專員：1、大專以上學歷，具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員：1、中專/高中以上學歷，有呼叫工作經驗者優先。

　　后勤文員：1.女性，一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　商品調控專員：1、大專以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　客服代表：基本要求：女性，身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　保管員：高中以上學歷，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D13）

　　外貿業務員：10人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。 崗位職責： 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷及具有專業電子商務知識； 2.熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片； 3.網絡操作熟練； 4.英語熟練，書面表達能力強； 崗位職責： 1.負責處理淘寶，Ebay 上的訂單； 2.負責配貨打包工作，有淘寶管理相關經驗者優先； 3.工作勤勤懇懇，服從安排。能夠吃苦耐勞，做事認真細心； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述： 1、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解； 2.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 3.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 5.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 9.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 10.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 11.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 12.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 13.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力。 14.上級交待的其他事項 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3. 歡迎優秀應屆畢業生

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、美術、廣告、設計或相關專業?？?以上相關專業畢業； 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作； 3、應屆畢業生亦可； 崗位職責： 1、負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2、負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3、負責網站主題定位、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4、能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5、具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力； 薪酬待遇： 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　采購助理：任職資格： 1.根據庫存需求，合理安排采購訂單；完成采購訂單的下達、確認，安排發貨及跟蹤到貨；負責供應商的出貨進度控制及逾期督促； 2、負責新品信息反饋，產品市場接收度信息采集； 3、負責訂單的統計與核對工作；負責已交貨及未交貨訂單的統計與核對工作，對每個供應商的交貨情況進行記錄； 4.熟悉網絡軟件操作，制作、編寫各類采購指標的統計報表；采購資料錄入； 5.做好日常訂單跟進記錄，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 6.協助采購經理進行采購方面的工作如：采購單的下達； 7.協助經理開發供應商及產品 8.采購質量、數量管理工作； 9.負責與公司相關部門的溝通； 10.處理日常采購部門相關事務。 11.對采購工作有興趣、并了解采購流程， 12.工作嚴謹細致，語言表達流暢，溝通能力強，有耐心，能夠獨立完成指定任務； 待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　辦公室文員：職位描述： 1.大專及以上的學歷； 2..負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜； 崗位職責： 1.具有較強的公關、社交能力、溝通協調能力及執行力，具有開拓精神和團隊協作精神，可適當協助市場部活動； 2.做事嚴謹，有耐性；工作有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 3.具有良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 4、待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　深圳市安瑞創電子科技有限公司 （展位號：D14）

　　研發部主管：1人，1、熟練運用Protel99SE、PADS2000、PCB Layout等設計軟件，能獨立設計產品PCB電路圖。 2、1年以上中、小型企業技術設計及工程管理經驗，具備5年電子銷費產品設計開發經驗。 3、有遙控器（IR）, RF(2.4G/Zigbee)無線電子產品設計或調試工作經驗者優先。

　　電子工程師：1人，1、熟悉數字電路和模擬電路設計，能閱讀和處理英文文件； 2. 熟練操作Protel99SE、PADS2000、PCB Layout等設計軟件； 3、有遙控器（IR）, RF(2.4G/Zigbee)無線電子產品設計或調試工作經驗者優先。

　　軟件工程師：1、本科以上學歷，電子、自動化或機電一體化相關專業，英語良好，有3年以上無線產品設計經驗； 2、能獨立完成單片機系統電路設計和軟件編程、了解無線通訊技術、熟悉ARM架構軟件開發； 3、熟悉8位或16位單片機架構, 具備匯編語言或C語言編寫能力, 熟悉匯編語言； 4、熟悉PCB布線軟件（如Protel99/Alium Designer/PAD2000），嵌入式開發調試軟件（如keil、eclipse） 5、熟悉51/AVR/PIC等單片機中的至少一種；有ABOV, Sonix, TI, Broadcom中一種芯片應用經驗者優先； 6、熟悉Bluetooth,Wifi,Zigbee,RF4CE無線通信協議，有藍牙模塊設計或RF遙控器開發經驗者優先。

　　品質部主管：1人，1、具有3年以上品質主管工作經驗和獨立解決問題的能力； 2、對進料品質和制程檢驗進行最終判定能力,并推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等； 3、熟悉ISO9000體系并能獨立領導質量控制項目，能針對公司生產操作流程提出改進的意見；

　　電子商務：大專 以上，1、電子商務、市場營銷等相關專業；熟悉互聯網，1年以上電子商務經驗； 有上進學習精神，相關專業應屆畢業生亦可； 2、熟悉競價排名，搜索引擎優化方式；熟悉各種論壇推廣，SNS推廣、SEO等其他方式推廣等。

　　外貿業務員：大專 以上，3人，1、英語4級以上，口語流利； 2、熟悉外貿業務流程； 3、有阿里巴巴、Made in china等外貿平臺操作經驗者優先錄用，優秀應屆畢業生亦可。

　　維修技術員：2人，1、有電子廠維修工作經驗一年以上，焊接技術熟練，懂得PCB電路板。能夠根據原理圖分析問題。 2.對生產不良品進行維修、分析并查找原因，為提高產品質量和優化生產制程提供數據和理論依據；有遙控器維修經驗優先。

　　深圳市利龍湖實業有限公司 （展位號：D15）

　　（1） 銷售精英：25歲 至 40歲，大專 以上，12人，任職要求： 1、男女不限，形象端正， 2、能吃苦耐勞，工作抗壓能力強，擅于言談，懂得商務禮儀； 3、能適應經常出差。有二年以上銷售經驗者！(優秀者年薪達30萬以上，底薪加高額提成) 4、有醫療器械及藥品、水務、環保配套設施銷售經驗，有實驗室家具銷售經驗者優先 5、能適應經常出差 工作職責： 1、負責區域客戶的開發、管理及維護工作； 2、完成公司下達的銷售指標； 3、負責銷售合同的簽訂及貨款回收工作； 4、收集和反饋競爭對手和市場信息，并積極提出合理化市場開拓建議。

　?。?） 業務助理：21歲 至 28歲，中專 以上，5人，男女不限 要求: 1、市場營銷、信息管理或者計算機信息專業；有獨到的電話銷售技巧，熱愛銷售工作，性格外向，善于與人溝通，團隊合作意識強；待遇從優！ 2、有1年以上電話銷售經驗 工作職責： 1、負責收集和整理客戶信息； 2、協助部門主管開展相關工作； 3、負責網絡信息的建設、資料更新、情況通報、公布公共資料等相關工作。

　?。?）標書文員：22歲 至 40歲，2人，任職要求： 1、有跟單及同職工作經驗兩年以上； 2、負責商務標制作及標書整體編輯排版、封裝工作； 3、文字功底好，電腦操作熟練，會PS、PPT等簡單操作。

　?。?）采購員：22歲 至 40歲，2人，男女不限 工作職責： 1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定； 2．負責公司的物資的采購、物流工作，嚴格把好質量關,對按采購程序及相關規定做好采購工作。 　 3．負責辦理交驗、報賬手續； 　　 4．負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報； 　　 5．對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管； 　　 6．協助做好有關物資采購工作的事項 任職要求：二年以上相關工作經驗，有家具類采購經驗優先。

　?。?）廠長：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，工作地點：汕頭分公司 任職要求： 1、有三年以上板式家具廠實際管工作理經驗

　　（6）木工：25歲 至 45歲，多名 工作地點：汕頭分公司 任職要求： 1、有二年以上板式家具廠生產經驗，吃苦耐勞，工作認真；

　?。?）暖通設計工程師 ：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，二年以上相關工作經驗

　　備注：以上所招職位，公司提供包住、工作午餐及社保的福利，待遇優厚，發展前景可觀，歡迎有志之士勇躍參與！

　　深圳報業集團電子商務有限公司 （展位號：D16）

　　零售門店鋪貨業務員：10人，崗位描述：1.將桃源壹號品牌產品在深圳全范圍零售小店鋪貨； 2.根據所管轄門店的銷售情況，申請促銷活動，提升業績； 3.維護單店的客情關系。 4. 底薪+提成+補助+福利+年度獎金。 任職要求：1.學歷不限（公司更注重個人能力），20—30歲，男女不限，專業不限； 2.有快消品行業鋪貨經驗優先考慮，同時歡迎，優秀應屆畢業生； 3.擁有良好的客戶服務意識及團隊合作精神、具有較強的團隊榮譽感； 4.擁有進取心，對銷售有濃厚興趣、追求進步，追求成功，追求發展 ，敢于挑戰高薪。

　　商超拓展業務員 ：2人，崗位描述：1. 談超市采購，爭取超市資源，簽訂進場合同； 2.與超市單店聯系溝通，管理單店及單店促銷員，提高業績； 3.對公司促銷產品進行跟進，并做出相應的報表總結； 4.負責完成各類銷售報表，包括周報、月報等； 5.了解及收集相關產品的市場信息； 6. 維護單店的客情關系； 7. 底薪+提成+補助+福利+年度獎金。 任職要求：1.大專及以上學歷； 2.有親和力，善于與人溝通； 3.1—3年超市渠道業務經驗，熟悉超市操作流程。

　　推廣專員：3人，崗位描述：1、區域市場規劃及促銷規劃； 2、區域消費者推廣計劃制定、執行（談判）、檢核、總結； 3、相關推廣人員訓練、管理及推廣物料管控； 4、市場走訪、了解市場環境、收集競品資訊； 5、與公司營業、物流、財務等相關部門協調與溝通，確保工作順利開展； 6、轄區生動化發布。 任職要求：1. 大專及以上學歷， 2. 1年以上工作經驗，有親和力及良好的溝通能力 3. 吃苦耐勞、較強的語言溝通技巧和銷售意識

　　平面設計師：大專 以上，1人，崗位需求： 1、熱愛農業行業，并有一定的前瞻性思考，品德兼備，誠實守信。 2、美院畢業，并具備二年以上品牌設計公司工作經驗； 3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富，愛好廣泛； 4、具邏輯思維和創意性思維，不僅富于想象，更懂得如何執行； 5、富于好奇心和創新精神，對新事物有迅速接受能力； 6、喜歡接受挑戰，善于承受壓力； 7、自信且謙虛，性格開朗，敏捷的反應能力，開放的溝通能力； 8、高度責任心和團隊合作精神。 9、精通平面設計軟件：PS/CD/AI，會網頁和3D優先！ 10、優秀美院畢業生亦可！ 崗位職責： 負責桃源壹號/名物匯品牌、產品以及活動類設計執行。

　　門店渠道推廣專員：1人，崗位需求： 1、熱愛農業行業，并有一定的前瞻性思考，品德兼備，誠實守信。 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行； 3、負責收集市場和行業信息，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、喜歡接受挑戰，善于承受壓力； 6、高度責任心和團隊合作精神。 7、優秀農/林/牧/漁專業畢業生亦可！ 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷類相關專業； 2、熟悉農業行業及產品市場，有相應產品銷售經驗； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4、學習能力強，有挑戰精神

　　銷售代表：20人，任職要求： 1．具備1年以上快速消費品（生鮮品行業優先）營銷經驗者； 2．身體健康，高度的工作熱忱、良好的學習積極性及優秀的客戶服務意識，具備優良的培養潛質； 3．良好的表達和溝通能力，積極向上，吃苦耐勞，團隊意識強，較強的執行能力，有挑戰精神，愿意從基層做起，抗壓能力強； 4．服從公司調配； 5. 專業不限。 崗位描述 1．承擔基層銷售員的工作，負責完成轄區銷售經理布置的任務指標； 2．負責轄區客情維護、客訴處理、督促回款等； 3．負責轄區銷售業務跟進、促銷計劃執行，及時反饋市場信息等； 4．負責銷售數據統計等工作； 5．負責完成上級領導交辦的公司其他工作。 6. 底薪+提成+補助+福利+年度獎金。

　　推廣專員 ：5人，任職要求： 1．具備1年以上有同物業談判、合作的經驗者優先； 2．身體健康，高度的工作熱忱、良好的學習積極性及優秀的客戶服務意識，具備優良的培養潛質； 3．具有良好的表達和溝通能力，積極向上，吃苦耐勞，團隊意識強，有較強的執行能力，有挑戰精神，愿意從基層做起，抗壓能力強； 4．服從公司調配； 5. 專業不限。 崗位描述： 1．承擔基層推廣員的工作，負責完成轄區推廣主管布置的任務指標； 2．負責推廣數據統計等工作； 3．負責完成上級領導交辦的公司其他工作； 4. 底薪+提成+補助+福利+年度獎金。

　　深圳市金凱博自動化測試有限公司 （展位號：D17）

　　機械設計工程師：大學本科 以上，1人，1、年齡28歲~40歲， 本科以上（經驗豐富者可適當放寬條件），3年以上自動化設備研發與實施工作經驗； 2、具備良好的學習能力，熟悉2D和3D機械設計軟件(AutoCAD. Solidworks等)，有豐富的機械設計經驗； 3、具備良好的溝通能力和工作協調能力，適應出差； 4、熟練編寫客戶實施方案及標書，掌握良好的演講技巧； 5、有產線自動化設備設計工作經驗優先。 人民幣年薪資：8萬---10萬

　　電氣安裝維護工程師：大專 以上，2人，1、25 歲以上，大專以上，自動化控制或機電一體化專業； 2、具備電氣設計工程師的工作資質； 3、根據設備的動作要求能熟練掌握各種PLC編程設計和繪制梯形圖并實施具體操作； 4、熟練掌握電氣控制自動化原理以及實際操作水平； 5、會設計電路圖，掌握各種電氣控制系統的原理； 6、能熟練使用Word、Excel、PPT、Project、AutoCAD等工具進行方案的編寫； 7、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通能力和工作協調能力，適應出差； 人民幣年薪資：6萬---8萬

　　機械安裝調試技工：中專 以上，1人，1、年齡25歲－35歲，中技以上，機械制造或機電一體化專業； 2、二年以上非標自動化設備、治具安裝、調試工作經驗； 3、具備良好的團隊合作精神，有一定的溝通能力，能吃苦耐勞； 4、有鉗工證，熟練操作普通車、銑床加工者優先。 人民幣年薪資：4萬---6萬

　　ATE助理工程師：中專 以上，3人，1、中專及以上學歷，電子類專業，1年以上電子產品測試工作經驗，有大型電子廠PCBA測試經驗優先； 2、熟悉電子線路原理及常用電子測試儀器儀表，熟悉電子產品類工廠生產線運作流程； 3、熟悉和掌握Protel 或PowerPCB 軟件的使用，熟悉或了解PCB 的設計和制作； 4、熟悉一門編程語言的使用； 5、具備一定的電路理論知識，能看懂產品電路圖和設計圖，動手能力強，熟練掌握焊接工藝技能； 6、熟悉和掌握Protel 或PowerPCB 軟件的使用； 7、掌握基本的電子專業英語知識 8、具備良好的溝通能力和工作協調能力，適應出差； 9、熟練編寫客戶實施方案，掌握良好的演講技巧。 人民幣年薪資：5萬---7萬

　　ATE項目銷售工程師：大專 以上，2人，1、大專以上學歷，2年以上集成項目銷售工作經驗； 2、熟悉電子類行業工廠的生產流程和銷售流程； 3、較強的市場拓展勇氣和項目型銷售能力； 4、具有良好的客戶關系建立和維護能力； 5、具有良好的溝通能力和自我驅動能力，工作責任心強，能承受較強的工作壓力； 6、具有較好的自我學習能力，具有良好的團隊合作精神； 7、具有良好的工作計劃制訂和執行能力，能獨立開展銷售工作； 8、熟悉ICT、波峰焊、回流焊設備，有自動化設備銷售經驗和有PCBA客戶資源者優先。 人民幣年收入：6萬---15萬

　　售前技術支持工程師：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，電子／自動化等相關專業； 2、能夠快速了解產品與測試需求要求，熟悉測試流程，有自動化測試經驗，一年以上的軟硬件自動化測試系統開發經驗者優先； 3、具備很強的溝通、培訓能力，具備團隊協同工作能力, 良好的語言表達能力和溝通能力，具備一定抗壓能力； 4、具備自動化測試產品銷售方案編寫、推廣和需求調查能力； 5、熟練編寫客戶實施方案，掌握良好的演講技巧； 6、能熟練使用Word、PPT、Visio、Project等工具進行方案和標書的編寫； 7、有自動化測試產品或ICT售前技術支持經驗者優先。 人民幣年收入: 8萬---10萬

　　產品銷售工程師：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，3年以上自動化產品或測試產品銷售經驗； 2、熟悉電子類行業工廠的生產流程和銷售流程； 3、較強的市場營銷能力和經驗，熟悉自動化設備或測試產品的銷售渠道； 4、具有良好的經銷商和客戶關系建立和維護能力； 5、具有良好的溝通能力和自我驅動能力，工作責任心強，能承受較強的工作壓力； 6、具有較好的自我學習能力，具有良好的團隊合作精神； 7、具有良好的工作計劃制訂和執行能力，能獨立開展銷售工作； 8、有自動化產品渠道和客戶資源者優先。 人民幣年收入：6萬---15萬

　　深圳市安培盛科技有限公司 （展位號：D22）

　　電路設計工程師 ：1人，1.本科以上學歷,有扎實的數電、模電理論基礎； 2.精通模擬、數字電路的開發設計,5年以上電路開發相關工作經驗; 3.熟練壓力傳感電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機技術、芯片及c語言； 4.工作主動、積極,有責任心,動手能力強,做事仔細有條理,邏輯思維能力強,良好的團隊精神和創新精神； 5、福利：4險一金，免費提供工作餐以及宿舍，大小周輪休，待遇面談； 本崗位是公司研發部需求的技術工程師，研發產品是陶瓷電容式壓力傳感器，公司正處于飛速發展之際，前景非常廣闊，歡迎有志青年加入公司共同發展。

　　銷售工程師（業務員）：4人，具體要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科、理科類或銷售相關專業； 2、2年以上銷售工作經驗,有電子元器件相關行業、家電、通訊、儀表行業銷售經驗的優先； 3、有強大的溝通能力，具有良好的團隊合作精神； 4、能獨立運作客戶； 5、學習能力強，有挑戰精神。 6、可接受工業控制、電子元器件專業的應屆畢業生，要求該畢業生具有強烈的業務欲望，并具備強大的溝通的能力。 7、工資待遇采用底薪+提成+績效制度，為了保證新進員工的待遇，公司都會安排老客戶給新進員工跟進、維護。 8、該崗位主要負責熱敏電阻、壓敏電阻、溫度傳感器的銷售，主要客戶對象有家電、通訊、儀器儀表以及電子元器件相關行業。 9、工作制：大小周輪休

　　外貿業務員：1人，具體要求： 1、有電子元器件（被動元件）市場行業相關經驗。熟悉通訊，家電，儀器儀表，交換機等行業。 2、有很好的與客戶溝通的能力，能夠獨立的運作客戶，獨立應對各種客戶緊急情況的處理。 3、有很好的邏輯思維能力，年齡23-33歲之間，男女不限，大專以上學歷，英語4級以上。理科優先。 4、工資：底薪+提成，底薪為3600-4400起。 5、工作制：大小周輪休

　　LED陶瓷基板銷售工程師 ：2人，具體要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科、理科類或銷售相關專業； 2、1年以上銷售工作經驗，有LED行業輔料經驗、鋁基板行業經驗、COB基板行業經驗 3、有強大的溝通能力，具有良好的團隊合作精神； 4、能獨立運作客戶； 5、學習能力強，有挑戰精神； 6、薪資采用底薪+提成+績效。 該崗位主要銷售LED封裝基板、COB陶瓷基板、鋁基板，產品主要客戶群有LED封裝行業，前景廣闊。

　　LED封裝技術員：1人，具體要求： 1、有LED相關公司的工作經歷； 2、熟悉LED封裝、圍壩、打線、固晶等工藝。 工作內容： 1、負責圍壩工序的工藝技術； 2、協助處理客戶在使用我司產品過程中遇到的相關技術問題。

　　網絡營銷人員：2人，具體要求： 1、溝通能力強，有較強的團隊合作精神，穩定性強； 2、具有美工功底，了解photoshop、coreldraw等軟件的使用； 3、服從安排，工作負責，有進取心 ； 4、英語專業者優先； 5、文字功底較扎實，對網絡事件比較敏感 6、可接受應屆生 工作內容： 1、配合完成安排的推廣工作 2、有一定文字功底，擅長網絡炒作，經常要活躍在各個社區論壇 3、應用網絡推廣對公司產品進行銷售 4、對公司網站進行優化和維護

　　設備維修工程師：1人，要求： 1、中專、技校或以上學歷； 2.電子、機械或自動化相關專業，根據個人實際情況可聘為維修技術員或工程師； 3.3年以上電子元件、半導體等制造業生產設備的維修經歷，有較強的實際動手能力，熟悉電路、氣路、液壓系統的基本原理和維修； 4.熟悉設備的周期性保養，能利用自己的理論知識和實際經驗對新設備制定周期保養計劃并實施； 5.具有一定的設備管理基礎，有培養潛力。 6.有電工證者優先考慮。

　　銷售助理：1人，崗位職責： 1、獨立負責公司客戶綜合訂單接收-下單-確認/回復交期-聯絡各部門處理訂單生產+發貨中出現的異常-協助銷售經理處理客訴-處理客戶電話來訪-每個月客戶的對賬-資金回籠-處理銷售經理臨時安排事宜，并匯報客戶銷售動態； 2、獨立負責公司客戶銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 具體要求： 1、中專以上學歷，20-30歲，女性優先； 2、從事過銷售助理工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　前臺文員：1人，工作職責：前臺接待、考勤、招聘 要求：形象氣質佳，懂辦公軟件，有行政工作經驗優先

　　惠州市深達房地產開發有限公司 （展位號：D23）

　　項目經理：大學本科 以上，崗位職責： 1、解決技術難點。 2、3年以上高層開發管理經驗；有職稱者優先。 3、具有較強的分析和解決問題的能力。 4、良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識。

　　土建工程師：大專 以上，崗位職責： 1、負責土建圖紙的審核，工地現場考察、勘察、測繪，督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 3、施工過程中，負責土建施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題； 4、協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系； 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結算核定意見，辦理結算單。 任職資格： 1、建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2、3年以上土建相關領域施工工作經驗，具有中級以上職稱者優先； 3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序； 4、精通土建工作量清單及組價編制，熟練使用預算清單軟件，熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程造價信息及材料信息； 5、具有良好的技術水平和計算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業心及團隊合作精神。

　　水電工程師：大專 以上，崗位職責： 1、負責給排水和消防系統工程設計、施工技術及現場管理工作； 2、審核給排水等工程招標文件的技術部分； 3、協調施工單位，監理單位處理現場問題； 4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作； 5、做好本專業有關技術資料的整理工作； 6、完成主管領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、工程、給排水類相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，中級以上職稱； 3、熟悉設計行業和業務，掌握設計工作流程，具備本專業的基本理論知識，了解相關專業知識；，熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統； 4、細心嚴謹，能吃苦耐勞，具有團隊精神及溝通協調能力。

　　中國平安保險公司深圳分公司53781部 （展位號：D24）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市英來建設監理有限公司 （展位號：D88）

　　專業監理工程師：8人，學歷及專業要求：大專及以上學歷；工民建、供配電或相近專業；年齡為28～50歲；具有良好職業道德和國家人事部門認可的工程師技術職稱； 以上有建設部注冊監理工程師資格證或豐富工程監理工作經驗者優先。

　　監理員：5人，專業要求：大專及以上學歷；工民建、電氣、工程預算及工程監理有關專業年齡為24～38歲，職業道德良好、團隊精神強、能熟練地運用電腦，適應項目現場管理工作要求；

　　公司文員：2人，大專及以上學歷，工程類或相似專業，年齡為23～26歲，男女不限，工作地點在深圳市福田區。要求職業道德良好，能熟練使用電腦。主要協助公司招投標文字編輯和資料檔案管理工作。

　　深圳市樂的美光電科技有限公司 （展位號：E+1）

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E+2,E06,F+1）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳三思縱橫科技股份有限公司 （展位號：E+3）

　　貨款管理文員：大專 以上，1人，1.具有兩年以上工作經驗； 2.精通OFFICE辦公軟件； 3.性格外向，有良好的溝通能力且口才能力強； 4.工作認真、細心、辦事穩重、工作積極主動、責任心強； 5.有追款經驗和方法 6.有會計經驗優先；

　　策劃專員：1人，市場營銷、廣告、管理等相關專業大專以上學歷市場營銷、廣告、管理等相關專業大專以上學歷 受過廣告學、市場營銷、品牌管理等方面的培訓。 專科以上學歷，2年以上市場營銷策劃工作經驗，能指導外協廣告公司合作。有成功的全國性大型會議策劃案例。 開朗大方、積極溝通、思維發散能力強等 有良好的品牌策劃理念，優秀的文案策劃能力，較強的創意思維能力。 溝通與表達能力強，具有較強的審美能力，對公司VI形象進行推廣 能完成項目方案的撰寫編制，并有效的組織實施與監控；

　　工程部主管：大專 以上，1人，工作經驗、技能及培訓經歷要求： 1.機械設計、機械制造專業畢業，本科以上學歷 2.中級以上職稱，工作經驗5年以上，有較豐富的機電一體化裝備設計經驗，有試驗機行業經驗者優先； 3.熟練使用公差配合，懂材料及熱處理，會機械制造工藝； 4.熟練使用Autocad,CACA,Solidworks; 5.有三年及以上技術管理經驗。

　　生產主管：大專 以上，1人，大專以上學歷，專業不限。 3年以上生產管理相關工作經驗 熟悉機械五金相關應用常識； 熟悉生產統籌和生產調度； 熟練操作辦公軟件 具有良好的團隊精神和較強的協調能力，善于溝通； 具備較強的生產成本控制經驗和意識； 具備ISO運作經驗 能承受一定的工作壓力。 熟悉機械、電氣相關知識的優先考慮

　　采購主管：大學本科 以上，1人，1、全日制本科以上學歷，機械、機電、經濟管理或相關專業 2、5年以上采購管理工作經驗 3、熟悉機加工、鈑金、部份機電設備 4、熟悉供應商開發與管理；精通PMC、采購業務流程；精通采購成本控制 5、了解生產制造業管理流程；熟練使用計算機及辦公軟件 6、良好的溝通能力，具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神；良好的 敬業精神和職業道德，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強

　　采購工程師：大專 以上，至少3年機械加工行業采購、成本核算及報價相關工作經驗；技能技巧: 熟悉機械加工工藝及方法，熟悉機加工藝參數的選用； 能讀懂圖紙，根據圖紙要求進行工藝加工流程設計； 必須對機加生產工藝熟悉，并能對機加外發零部件核算成本、報價； 熟悉采購流程； 具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 善于分析思考問題，具備較好的分析和解決能力； 具有較強的統籌能力，有良好的職業道德和素養，忠于公司，能承受一定工作壓力

　　機加：大專 以上，2人，機械類相關專業 至少3年機械加工行業采購、成本核算及報價相關工作經驗；技能技巧: 熟悉機械加工工藝及方法，熟悉機加工藝參數的選用； 能讀懂圖紙，根據圖紙要求進行工藝加工流程設計； 必須對機加生產工藝熟悉，并能對機加外發零部件核算成本、報價； 熟悉采購流程； 具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識。 工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神； 善于分析思考問題，具備較好的分析和解決能力； 具有較強的統籌能力，有良好的職業道德和素養，忠于公司，能承受一定工作壓力。

　　對單PC：高中 以上，1人，1、高中以上學歷，專業不限； 2、2年以上同職崗位工作經驗，制造行業工廠經驗為佳； 3、常用辦公軟件能熟練使用，有ERP使用經驗； 4、有一定的相關文件編制經驗； 5、態度和藹，工作認真負責，對數字敏感； 6、服從安排，有較強的團隊合作精神。

　　發貨MC：高中 以上，1人，1、高中以上學歷，專業不限； 2、2年以上同職崗位工作經驗，制造行業工廠經驗為佳； 3、常用辦公軟件能熟練使用，有ERP使用經驗； 4、有一定的相關文件編制經驗； 5、態度和藹，工作認真負責，對數字敏感； 6、服從安排，有較強的團隊合作精神。

　　倉庫管理員：高中 以上，2人，1、能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨； 2、責任心強，工作細心； 3、熟悉倉庫作業流程，有團隊精神，溝通與表能能力良好； 4、熟悉并負責物料的備料、發料、搬運、保管以及清單盤查等工作； 5、負責倉庫5S執行； 6、服從上級領導安排的工作。

　　機裝：中專 以上，2人，鉗工，有機械裝配經驗者優先考慮。

　　電裝：中專 以上，1人，電氣裝配經驗優先； 有電工證； 能適應出差

　　機械工程師（高級）：大專 以上，5人，1、熟悉工裝、夾具結構、機械傳動結構設計，熟悉非標結構設計 2、熟悉機械原理，熟悉機加工工藝；? 3、機械設計與制造或機電一體化相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；? 4、能熟練運用autoCAD、pro-e等制圖軟件；? 5、有獨立設計和開發自動化機械非標類設備的能力； 6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神

　　軟件工程師：大學本科 以上，3人，1.計算機、軟件工程、信息、自動化等相關專業，5年以上工作經驗； 2.精通VS和C#編程和調試； 3.熟悉各類常規接口（串、并、USB等），第三方協議編程； 4.對計算機算法有一定研究，并熟悉PID控制、閉環系統。 5.能獨立和規范編寫：需求、設計和軟件開發等文檔； 6.有儀器上位機軟件開發者優先。

　　總經理助理：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，管理、文秘、機械及自動化相關專業畢業； 2、形象好、氣質佳、文筆好，辦公自動化軟件操作熟練； 3、工作計劃性強、有良好的文檔資料歸檔管理工作經驗； 4、會議組織、記錄以及執行力強，能有效協助總經理執行工作安排并督促、檢查落實貫徹執行情況； 5、良好的溝通與協調能力，做好上傳下達以及快速有效地協助總經理處理內外的公文辦理、郵件處理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 6、打字速度快、制表標準，文檔管理規范，能看懂工程圖紙者優先。

　　電氣工程師：大學本科 以上，1人，1.電子、自動化等相關專業，4年以上工作經驗。 2.至少熟練使用Protel、OrCAD、PowerPCB等軟件一種。 3.精通數字和模擬電路，能夠獨立完成設計和調試； 4熟悉VHDL，Verilog語言，有CPLD、FPGA設計2年以上經驗； 5.熟悉C、C++語言，有PIC、STM32、ARM平臺設計3年以上經驗； 6.有自動化控制行業工作經驗優先。

　　深圳三思縱橫科技股份有限公司：Shenzhen Suns Technology Stock Co., Ltd. 深圳市寶安68區長豐工業園F1棟 518052 www.sunstest.com 86-755-26975118

　　銷售工程師：任職資格及要求： 1、大專以上學歷，理工專業畢業。如：材料類、機電一體化、機械類、電子類、自動化類等。其次是計算機專業或市場營銷專業； 2、熟悉對機械設備、儀器儀表的維護與維修以及應用，能獨立應對客戶的需求，做好技術服務支持工作。 3、有1年以上市場銷售工作經驗，有一定專業技術功底和在儀器儀表及機械行業做過技術支持、應用支持、售后以及銷售工作的優先； 4、性格開朗，有責任感，有良好的溝通、表達技巧； 5、善于處理人際關系，有較強的團隊合作精神； 6、熱忱、執著，愿與公司長期發展； 7、能接受長期駐外。 崗位職責： 1、負責指定區域的技術支持與產品應用的工作（包括售前、售中、售后）； 2、開拓并維護所屬老客戶，為客戶提供全面的技術方案及服務； 3、隨時了解、分析并匯報市場動態，客戶需求及其他相關信息。

　　倉管員：崗位要求：高中以上學歷，35歲以下 1、能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨； 2、責任心強，工作細心； 3、熟悉倉庫作業流程，有團隊精神，溝通與表能能力良好； 4、熟悉并負責物料的備料、發料、搬運、保管以及清單盤查等工作； 5、負責倉庫5S執行； 6、服從上級領導安排的工作。

　　MC計劃員：崗位要求： 1、高中以上學歷，專業不限；女性，35歲以下 2、2年以上同職崗位工作經驗，制造行業工廠經驗為佳； 3、常用辦公軟件能熟練使用，有ERP使用經驗； 4、有一定的相關文件編制經驗； 5、態度和藹，工作認真負責，對數字敏感； 6、服從安排，有較強的團隊合作精神。 崗位職責： 1、根據訂單、物料、生產等情況綜合安排主生產計劃； 2、跟進、落實生產計劃，過程異常的協調處理并跟進； 3、負責事業部對外有關訂單進度的溝通、反饋，并根據情況做相應的計劃調整。 4、發貨任務安排：協調QA、包裝、貨運報價選擇、發出跟進； 5、文檔資料的整理。

　　財務經理：任職資格： 1、10年以上工作經理，有高新技術企業財務管理工作經驗，有上市公司財務管理經驗者優先； 2、本科以上歷，金融學、經濟學、會計學、財務管理相關專業； 3、精通財務、稅務、投融資管理； 4、熟悉企業上市流程； 5、具備良好的規劃、整合能力； 6、持高級會計師資格證或注冊會計師資格優先。 職責描述： 1、負責公司的全面財務會計工作； 2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法； 3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度； 4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況； 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務； 6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表； 7、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符； 8、負責定期財產清查； 9、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃； 10、保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。

　　人事經理：崗位要求： 1、大專以上學歷，具有三年以上人事相關工作經驗 2、具有較強的學習能力、理解能力、適應能力，具有一定的組織領導能力、管理能力、計劃能力 3、掌握人力資源和企業培訓師相關專業知識 4、具有服務意識、安全意識和保密意識 5、有良好的溝通執行能力和親和力，能營造積極向上的"和諧、專業、嚴謹、高效"的團隊氛圍 崗位職責： 1、主要負責薪酬管理、考勤管理、培訓管理等工作 2、負責管理人員的招聘、入職、離職 3、公司環境的維護和管理 4、工商管理、社保管理、住房公積金管理、績效管理等

　　總辦文員：任職資格： 1、大專以上學歷； 2、三年以上工作經驗，有政府資金申報工作經驗，熟悉政府項目申報流程，能獨立承擔項目申報工作； 3、知識全面，綜合素質優秀，談吐大方，個人形象氣質佳， 4、擅長人際交往，具有良好的溝通技巧和語言表達能力； 5、精通offic常用軟件，有很強的文字功底，思路清晰，邏輯思維能力強； 崗位職責： 1、聯絡、公關和協調政府關系業務，建立并保持與政府部門的長期穩定合作關系，為公司爭取有利資源； 2、了解及追蹤、解讀政府各種扶持政策、資質評定政策等各種政府信息，搜集與公司相關的各項目申報信息，及時提出項目申報建議； 3、負責政府專項資金、創新資金、科研支持資金等項目的申請和公關工作； 4、公司經營管理及運營分析報告的撰寫； 5、上級領導交辦的其他事務。

　　深圳市旺龍智能科技有限公司 （展位號：E+4）

　　銷售工程師：20人，任職資格： 1、中專及以上學歷； 2、具備較強的客戶溝通能力和商務處理能力； 4、學習能力強，有挑戰精神。 5、有一卡通產品、安防行業、房地產或房地產中介工作經驗優先考慮。

　　工程類：技術支持工程師：6人，任職資格： 1、中專以上學歷； 2、善于思考，有很強的邏輯分析能力，善于發現問題，解決問題； 3、動手能力強，吃苦耐勞，具有很強的團體合作意識； 4、本崗位需要外派及長期出差，并需服從公司工作安排。 崗位職責： 1、負責公司項目的售前業務指導、售中工程項目安裝及售后服務的技術指導； 2、負責協助項目的安裝、實施、調試及項目的最終驗收； 3、負責工程資料的輸出及整理； 4、負責部門經理安排的其它工作。

　　研發類：系統分析員/高級軟件工程師：2人，任職資格: 1、計算機相關專業本科、學士以上（含學士）學位； 2、3-5年以上C#項目開發經驗；有過大型項目經驗者優先;熟悉DevExpress控件者優先； 3、精通設計模式，具有面向對象的分析和設計能力； 4、精通C#，同時精通Java，并有一定的Java項目開發經驗； 5、精通SQL、ACESS等關系數據庫； 6、溝通交流能力強，學習能力強，具有團隊協作能力； 7、有一卡通系統開發項目經驗優先； 崗位職責: 1、參與項目的需求調研，進行系統的設計、開發、部署、調試等工作； 2、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔； 3、分析并解決軟件開發過程中的問題,協助測試工程師進行測試工作，定位發現的問題； 4、在開發過程中對初級程序員進行指導。

　　軟件工程師：2人，任職資格: 1、計算機相關專業本科、學士以上（含學士）學位； 2、2年以上C#項目開發經驗；有過大型項目經驗者優先;熟悉DevExpress控件者優先； 3、熟悉設計模式，具有面向對象的分析和設計能力； 4、熟練掌握C#，同時熟悉DELPHI，有一定的DELPHI開發經驗，能讀懂DELPHI源碼； 5、精通SQL、ACESS等關系數據庫； 6、溝通交流能力強，學習能力強，具有團隊協作能力； 7、有一卡通系統開發項目經驗優先； 崗位職責: 1、參與項目的需求調研，進行系統的設計、開發、部署、調試等工作； 2、完成軟件系統代碼的實現，編寫代碼注釋和開發文檔； 3、分析并解決軟件開發過程中的問題,協助測試工程師進行測試工作，定位發現的問題；

　　人力資源行政類：人力資源部經理助理：崗位職責： 1、負責公司人力資源招聘、培訓、績效考核和員工關系等工作，制定人事制度，檢查并監督制度的執行。 2、負責辦理公司相關資質證書、員工社保、員工居住證、員工公積金及其它證件的申報和年審工作。 3、負責公司企業文化建設，有組織過公司活動者和創辦企業刊優先考慮。 4、指導部門行政工作，并負責協助部門經理推動部門工作績效。 任職資格： 1、大專以上學歷，專業不限，具有一年以上的人事行政工作經驗，具備一定的公文寫作能力。 2、能夠承擔工作壓力，服從領導安排。 3、溝通能力強，工作認真、細心，學習能力強，工作主動，有較強的時間觀。 4、工作有激情并有魄力，具有一定的親和力。

　　前臺文員：任職資格： 1、年齡18-28歲，中專以上學歷。 2、形象好，氣質佳，普通話標準，聲音甜美。 3、熟練操作電腦，熟練運用Word、Excel等辦公軟件。 4、能夠承擔工作壓力，服從領導安排。 5、溝通能力強，工作認真、細心，工作主動，有較強的時間觀。 6、有前臺及行政工作經驗，責任心強，有強烈服務意識。

　　深圳市格瑞普電池有限公司 （展位號：E01）

　　美工/編程工程師(高薪誠聘）：要求： 1、熟練使用C#語言程序編寫,熟悉SQL Server2005數據庫 2、具有良好的美術功底與創意能力 3、熟練PHOTOSHOP,Coreldraw,lllustrator,FLASH等設計軟件 4、有過網頁設計、平面設計相關工作經驗。 上班地點：龍華

　　編程工程師(高薪誠聘）：1人，要求： 1、精通C#語言程序編寫,熟練編寫C/S架構 2、熟練操作Sqlserver2005數據庫 3、工作經驗2年以上 4、計算機軟件相關專業 5、熟練使用VS2010 6、使用過第三方控件Developer編程的優先 上班地點：龍華

　　DB工程師(高薪誠聘）：要求： 1、Sqlserver、Oracle數據庫維護,熟悉C#,等應用程序開發工具,相關計算機專業, 2、工作經驗2年以上。 上班地點：龍華

　　市場業務員：要求： 1、大專以上的學歷 2、責任心強,勤奮好學.有上進心。 3、形象素質好,接受能力強,有一定的溝通能力。 4、有業務經驗優先考慮 上班地點：龍華

　　IPQC組長：要求： 1、懂QC七大手法,會使用常用測量工具,溝通能力強,一年以上電池廠品質組長工作經驗! 上班地點：龍華

　　研發工程師：要求： 1、新材料測試 2、工藝制程、設計改善 3、研發新項目開發 4、專業要求：化學工程、治金、材料類 5、應屆畢業優先考慮 上班地點：龍華

　　PACK工程師：要求： 1、負責售前技術支持及執行項目工作開展及進度匯報。 2、負責樣品評估或評審，及臨時BOM清單制作。 3、負責樣品及項目所需材料的打樣與標準確認。 4、一年以上電池廠工作經驗 上班地點：龍華

　　皇嘉貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：E02）

　　團隊經理：3人，工作經驗：3年以上. 薪資結構：4000~12000+提成+獎金+旅游+休假+保險等. 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日。 3、額外獎勵：團隊進步獎、巔峰獎、業績冠軍獎、冠軍團隊獎、團隊業績總裁獎等等。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有帶領電話銷售團隊經驗者優先； 2、3年以上金融理財產品的銷售經驗，有銷售管理工作經驗優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先； 4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 6、負責維持重要的客戶關系，獨立完成與客戶的洽談與簽訂，及后續跟進和維護工作。

　　經理助理：3人，職位月薪：3000~8000+提成+獎金+旅游+休假+保險等. 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有帶領電話銷售經驗者優先； 2、3年以上金融理財產品的銷售經驗優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先； 4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 6、負責維持重要的客戶關系，獨立完成與客戶的洽談與簽訂，及后續跟進和維護工作。

　　投資顧問：10人，薪資結構：2000~6000+提成+獎金+開戶獎+邀約獎+優秀員工等獎+旅游+休假+保險. 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，最好深圳本地工作一年以上； 2、做過證劵，保險，商品期貨，融資融券者優先； 3、有豐富市場開發經驗者優先； 4、擅于與客戶溝通，協調能力強； 5、具強烈服務意識和團隊協作精神，具有良好心理素質； 6、話語清晰、富有條理，形象氣質佳。

　　電話銷售：50人，薪資結構：2000~6000+提成+獎金+開戶獎+邀約獎+優秀員工等獎+旅游+休假+保險. 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日。 崗位要求： 1、大專以上學歷，熱愛銷售， 熱愛金融行業，愿意提升自己的能力； 2、思想積極進取，做事認真執著，具備良好的學習能力和溝通能力； 3、經濟、金融、會計、財務，證券，管理專業優先； 4、給客戶提供專業的指導和服務：對客戶開展一對一服務，解答客戶提出的問題。

　　理財經理：5人，職位月薪：2000~6000+提成+獎金+旅游+休假+保險等. 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，有電話銷售經驗者優先； 2、3年以上金融理財產品的銷售經驗優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先； 4、具備良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 6、負責維持重要的客戶關系，獨立完成與客戶的洽談與簽訂，及后續跟進和維護工作。

　　渠道經理：5人，職位月薪：2000~5000+提成+獎金+旅游+休假+保險等。 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日； 3、額外獎勵：團隊進步獎、巔峰獎、業績冠軍獎、冠軍團隊獎、團隊業績總裁獎等等。 崗位要求： 1、管理團隊，制定并協助團隊成員完成業績目標； 1、尋找潛在合作渠道； 2、有渠道管理和渠道關系維護工作經驗； 3、有營銷團隊管理經驗； 4、制定實施營銷活動方案； 5、責任心強，性格外向，管理能力突出

　　QT網絡主持人：崗位要求： 儀表端正，口齒伶俐，身體健康； 認真負責；有良好的團隊合作精神、敬業精神及應變能力； 坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 具有獨立分析和解決問題的能力； 良好的溝通技巧和說服能力. 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，主持專業優先，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、愛行敬業、遵紀守法，無不良記錄； 3、從事金融行業2年以上優先； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、有主持經驗者優先。

　　網絡銷售：崗位職責： 1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件； 2、有較強的溝通能力。 3、有無工作經驗均可。 4、有銷售經驗者優先。 職位月薪：2000~6000+提成+獎金+旅游+休假+保險等

　　渠道專員：崗位職責： 1、獨立進行業務談判和交涉，促成公司與合作伙伴（分公司、營業部）之間簽訂合作協議； 2、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際招商工作； 3、建立完整的工作計劃，完成招商指標； 4、與合作伙伴保持緊密的聯系，提供必要的服務和支持； 5、恪守職業道德，保守公司機密； 崗位要求： 1、25歲以上，男女各5名，大專以上學歷，有較強的市場洞察力及思維能力； 2、具有較強的責任心和工作激情； 3、具有較強的語言溝通能力及客戶溝通技巧； 4、熟悉公司產品詳細情況； 5、熟悉公司產品和相關招商政策

　　儲備干部：5人，職位月薪：2000~6000+提成+獎金+旅游+休假+保險等。 其他福利： 1、享受免費職前培訓、免費能力提升培訓和免費職位晉升培訓； 2、帶薪享受國家法定節假日、年假和國家規定的其他假日。 崗位要求： 1、熱愛金融行業，中專以上學歷，金融、經濟、市場營銷、會計等相關專業； 2、思想積極進取，做事認真執著。具備良好學習能力和溝通交流能力； 3、表現出眾者經考核達標后可晉升儲備干部階層； 4、根據自身實際情況選擇不同方式或開拓新型渠道開發客戶

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　客服專員（3000—3500元/月）：2人，崗位職責：1. 負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄；2. 負責每日加盟商的數據統計匯總；3. 相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等；4. 負責客戶投訴的受理；5. 負責客戶服務與客戶反饋的調查；6.其他上級領導交予的任務。 任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美；3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力；4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業；5.熟練操作計算機及各種應用軟件；6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先.

　　管理培訓生/儲備干部（5000—10000元/月）：20人，1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　銷售助理（3000-5000元/月）：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通

　　前臺文員（2800-3500元/月）：2人，大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；普通話標準，聲音甜美，形象較好； 相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；熟悉復印機和傳真機的使用； 具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 晉升空間：前臺—行政助理—行政經理（每個季度選拔一次）

　　市場部經紀人（5000-8000元/月）：具體要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.

　　大客戶經理（8000—20000元/月）：1人，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先； 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　以上職位待遇：底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+國內外旅游+股權+各種福利待遇。 公司提供免費的專業培訓、每月一次的晉升機會、每周5天7小時工作制

　　深圳市信發電子塑膠五金制品廠 （展位號：E04）

　　品質部經理：28 歲以上，大學本科，1人，知識方面:機械相關專業 經驗方面:5年以上五金現場品質管理經驗 技能方面:英語聽寫熟練,對質量體系了解 性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　品質工程師：25 歲以上，大專，2人，知識方面:機械相關專業,英文讀寫流利; 經驗方面:三年以上外企五金沖壓工廠品質管理經驗; 技能方面:三年以上外企五金沖壓工廠品質管理經驗; 能力方面:良好的溝通技巧,良好的理解能力,快速反應能力、協商能力和處理緊急事務能力; 性格特征:樂觀向上,積極,用心,細致、嚴謹,樂于與人交往;

　　鈑金工藝工程師：25 歲以上，大學本科，1人，知識方面:機械或模具設計相關專業﹔經驗方面:從事鈑金設計工作五年以上,熟悉機械制圖,熟悉鈑金件加工工藝設計,熟練使用Auto CAD(或CAXA)、Pro-E等三維軟件的運用﹔具有一定的管理能力能者優先;性格特征:細致、嚴謹。

　　應收會計：25歲 至 39歲，大學本科，1人，知識方面:會計或財務管理專業，本科 ；經驗方面:2年以上應收會計工作經驗，英語四級；性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　自動化工程師：35歲 至 45歲，大專，1人，知識方面:工業自動化或機電一體化專業 ；經驗方面:對工業自動化或機電一體化有豐富設計及運作經驗，尤其對機械手程序編程，機械手運用及改良有一定的成功項目，動手能力強，能承受工作挑戰；性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　PIE工程師：22歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:機械制造或模具相關專業 經驗方面:有五金沖壓廠PIE工作經驗 性格方面:能吃苦耐勞。

　　焊接工程師：25歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:機械制造或焊接相關專業; 經驗方面:有五金沖壓廠碰焊相關工作經驗; 性格方面:能吃苦耐勞。

　　機械手工程師：25歲 至 38歲，大專，1人，知識方面:機電一體化專業; 經驗方面:懂五金廠機械手編程經驗; 性格方面:能吃苦耐勞。

　　外貿跟單：22 歲以上，中專，1人，知識方面:機械類或市場營銷相關專業,英語良好 經驗方面:有一年以上營業或者外貿經驗者優先 性格特征:積極,細致、嚴謹,服從性強。

　　人事文員：大專，1人，知識方面:管理類或英語相關專業,英語良好， 經驗方面:應屆生或實習生均可 性格特征:積極,細致、嚴謹,服從性強。

　　計價員：25歲 至 35歲，1人，中技。知識方面:機械類專業 經驗方面:有一年以上一模具設計經驗,有一定的英文基礎 技能方面:熟悉五金模具制造流程, 性格特征:細致、嚴謹。

　　工藝員：20歲 至 35歲，中專，1人，模具設計與制造或相關專業，同類行業二年以上工作經驗，熟悉模具加工，機加流程，熟悉繪圖軟件。

　　數控折彎技工：25 歲以上，中專，2人，知識方面:機械相關專業; 經驗方面:有兩年以上鈑金折彎技工經驗,會看五金產品圖,會AMADA\RG-80\RG-35機; 性格特征:細致、嚴謹,服從性強。

　　鐳射操作技工：24歲 至 35歲，中專，1人，知識方面:機械模具相關專業; 經驗方面:3年以上AMADA鐳射操作經驗﹔ 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　NCT技工(數控沖床)：23歲 至 45歲，中專，2人，知識方面:機械模具相關專業﹔ 經驗方面:三年以上相關經驗,有NCT(FINN-POWER E5 or AMADA NCT)機操作經驗﹔ 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　機修電工：30歲 至 40歲，中專，1人，知識方面:持電工上崗證 經驗方面:有三年以上五金工廠設備電路安裝維護經驗﹔ 性格特征:認真負責,服從性強。

　　較模技工：25歲 至 35歲，中專，3人，經驗方面:兩年以上五金沖壓廠較模工作經驗﹔ 技能方面:能熟練排除五金模具生產異常﹔ 性格特征:服從性強﹑執行力強。

　　QC：20 歲以上，中專，10人，知識方面:機械模具等相關專業﹔ 經驗方面:一年以上五金產品品質檢查經驗,有模具品質經驗尤佳,良好的溝通能力,良好的理解能力,應屆生專業對口無經驗可考慮﹔ 性格特征:細致,溝通能力強。

　　深圳市南方瑞通科技有限公司 （展位號：E05）

　　外貿業務：22歲 至 35歲，大專 以上，1、有沒有做過外貿沒有關系，重要的是你喜歡與人溝通，喜歡交朋友； 2、如果你不甘心過平庸的生活，期待成為一個成功人士，那你會是一個好的業務員； 3、如果你享受把客戶變成朋友再順賣點產品的話，那你就有潛質成為很好的外貿； 4、如果你喜歡挑戰喜歡競爭，遇強則更強，那你會是一個優秀的業務員； 5、如果你還能吃苦耐勞，不達目標不罷休，那你可以成為TOP SALES； 6、如果你不喜歡熱鬧，有點悶也沒關系，只要你喜歡跟朋友溝通，喜歡為朋友著想，喜歡幫助朋友，你就可以成為客戶維護高手。 7、只要你喜歡與人溝通交流，只要你喜歡自我挑戰，熱愛學習自覺完成工作，有沒外貿經驗都沒關系！沒有經驗更好，只要你放低姿態自覺學習，南方瑞通很樂意幫你一起成長！ 8、男女不限，英語四級以上優先。 公司福利及待遇 1、基本工資+季度績效考核+提成； 2、提成率為業內最高！（按利潤的10%，底薪同時隨業績階梯式上升）； 3、享有國家規定的法定節假日； 4、五天半工作制，9：00-12：00 13：30-18：00；周六上午開業務總結大會； 5、按國家規定購買社保； 6、我們可以一起旅游，一起唱K，一起燒烤，一起扯淡，一起。。。 7、南方瑞通不承諾你升官發財，但一定保證你在南方瑞通每一天都是正能量，每一天都在進步。

　　網絡運營策劃：25歲 至 35歲，大專 以上，1、熟悉國內,國外零售平臺操作，如：天貓、TAOBAO京東 EBAY、 Amazon等等； 2、略懂或精通php語言,ASP.JAVA等語言操作. 精通SEO搜索引擎優化 .熟悉GOOGLE. BAIDU等網站關鍵字抓取規則 ； 3、對FACEBOOK,TWITER.LINKIN有相關操作經驗者優先； 4、本職位發展前景:實體工廠，有自己的品牌，將成立新的電子商務部門，全網營銷，如果您是此行高手；前景廣闊，切莫錯過機會！ 公司福利及待遇 1、享有國家規定的法定節假日； 2、按國家規定購買社保； 3、五天半工作制，09：00-12：00 13：30-18：00； 4、月度績效考核獎金+年終獎； 5、業余生活豐富多彩，期待您的加入。

　　網站編輯美工：25歲 至 35歲，大專 以上，1、負責網站內容采編策劃、網站設計和頁面編輯； 2、根據公司發展的總體方向，信息合作渠道的建立與維護，與技術等部門溝通協作； 3、了解網站媒體的特性，具備優秀的寫作能力，編輯策劃能力，熟悉網站規劃，良好的人際關系。 4、熟悉使用Photoshop，FLASH,DREAMWEAVER等設計軟件； 5、男女不限，有工作經驗者優先。 6、掌握百度、Google、Yahoo、SOSO等搜索引擎的基本排名規律；并精通以上各類搜索引擎的優化；包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等精通SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞給予顯示。 公司福利及待遇 1、享有國家規定的法定節假日； 2、按國家規定購買社保； 3、五天半工作制，09：00-12：00 13：30-18：00； 4、月度績效考核獎金+年終獎。

　　倉管員：高中 以上，1、工作認真細心、有責任心，能嚴格要求自己，為人誠實可靠； 2、負責倉庫物料的接收、發出及存入工作； 3、根據訂單BOM單及時跟進各訂單的來料情況； 4、保持對倉庫物料堆放的整齊，美觀，分類擺放，并填寫物料標簽，月末進行倉庫盤點； 5、對電子元件器熟悉，在電子廠工作過兩年以上； 6、完成上級主管交待的其它工作。 公司福利及待遇 1、享有國家規定的法定節假日； 2、按國家規定購買社保； 3、五天半工作制，09：00-12：00 13：30-18：00； 4、月度績效考核獎金+年終獎。

　　公司地址：深圳市布吉南灣街道，紅棉路丹竹頭段12號，港華高科園B棟四樓 地鐵：3號線，丹竹頭站D出口，步行7分鐘內

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：E07）

　　經理助理（年薪：3-20萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓. 1、職位描述：負責收集、整理、分析市場信息，開發客戶，為客戶提供優質的培訓服務，完成公司規定的銷售目標； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，良好的團隊協作及溝通能力，有極強的責任心和敬業精神。

　　市場經理（年薪：5-50萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責個人及部門業績達成和團隊建設； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想

　　市場總監（年薪：8-80萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　講師助理（年薪：5-25萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓。 1、職位描述： 負責老師講課前和客戶對接及老師講課時的主持、打字及收款工作，負責后期戶服務及客戶檔案管理工作 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，形象氣質好，出色的語言表達能力及溝通協調能力，具備較強的責任心和敬業精神

　　客服經理（年薪：8-60萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責組織和帶領講師助理為客戶做好課前、課中及課后的服務和落地工作； 2、任職要求：懂人性、人品好，熟悉培訓教育行業客服部門工作流程；具有出色的談判能力、應變能力和說服力，具備一定的領導能力和激勵團隊的能力

　　客服總監（年薪：9-80萬 ）：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責客戶的規劃、運作及服務，負責部門的培訓、發展和成果。 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧；具有很強的學習接受能力與團隊領導能力

　　培訓講師（年薪：15—100萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責為企業授課及后期的成交和持續服務，配合公司員工的培訓及團隊建設； 2、任職要求：形象氣質好；?？埔陨蠈W歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產品等領域的營銷工作，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備出色的溝通、談判、演講的能力，有強烈的成功欲望、遠大的理想.

　　行政專員：薪金面議。 1、職位描述：負責考勤，書籍管理，物資調撥，固定資產管理，日常WORD、EXCEL靈活運用，辦公物品采購，等事務。 2 、任職要求：笑容好，有氣質，身高學歷不限、責任心強，為人正值，吃苦耐勞的精神，工作積極主動，熟悉日常辦公流程，有較強的組織和協調能力，熱愛公司企業文化，抗壓能力強。

　　行政人事經理：薪金面議。 1、職位描述：負責招聘，入職，離職，簽訂勞動合同，社保辦理，崗位調動，績效核算，晉升制度，薪酬，成本預控，運營費用預算，集團下發文件宣導等。 2、任職要求：女，具有行政管理，人力資源，企業管理，勞動法等相關專業知識。具有三年以上HR工作經驗及行政管理經驗，熟悉招聘，入職離職流程，勞動合同法規，績效核算，懂廣告設計，優秀的口頭及書面表達能力，溝通能力強，做事認真，為人公正公平，工作態度積極向上，有較強的服務精神及團隊精神，統籌能力強，熟悉辦公軟件及辦公現代化，熱愛公司企業文化，適應較強的工作壓力。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：E08）

　　誠招保險代理人100名：基本條件： 1、年齡：25-45周歲； 2、學歷：高中、中專(含)以上學歷 3、品貌端正，身體健康； 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

　　專業培訓：公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功

　　職業規劃：公司提供公平晉升通道

　　收入豐厚：公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼

　　福利保障：根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障；聯系人：劉麗君 聯系電話：15986697281；電子郵件：sz13047@qq.com

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：E10）

　　軟件工程師SZ（工作地點：深圳坪山）：2人，1、從事汽車電子相關研發一年以上工作經驗；2、有C語言編程和CAN通信的應用經驗；3、應用過飛思卡爾單片機系統者優先；4、熟悉ESP、EPB等相關產品者優先。

　　NVH工程師 SZ（工作地點：深圳坪山）：12人，1、本科及以上學歷，材料（粉沫冶金）、汽車工程、車輛工程、振動噪聲等相關專業；2、有主流的NVH試驗軟件的使用經驗；3、熟悉振動噪聲的基本專業知識；4、熟悉汽車底盤或汽車制動系統；5、有整車或零部件NVH性能開發經驗； 6、有一定的汽車專業英語基礎，通過CET-4。

　　電子/電控工程師SZ（工作地點：深圳坪山）：4人，1、從事汽車電子相關研發一年以上工作經驗；2、熟悉C語言編程和CAN通信的應用；3、熟悉汽車電子的相關工作原理； 4、有較強的溝通組織能力；5、熟悉ESP、EPB等相關產品者優先。

　　CAE工程師SZ（工作地點：深圳坪山）：3人，1、本科及以上學歷，機械、車輛工程相關專業；2、兩年年以上機械行業從業經驗，年齡25--35歲；3、熟練掌握UG、ANSYS和辦公軟件；4、積極向上，樂于學習，有責任心；5、有車橋或底盤從業工作經驗者優先。

　　深圳市冠標科技發展有限公司 （展位號：E11）

　　硬件工程師：中專 以上，主要職責：根據公司計劃開發產品，完成PCB整體布局完成LAYOUT，工作重點是調試新產品。 職位要求：電子技術相關專業；熟悉數字電路、模擬電路，熟練使用軟件繪制PCB板，了解各類元件性能及封裝，了解元器件裝配工藝，了解PCB 生產、焊裝工藝；具備多層電子線路板的PCB layout經驗；具備電路板焊接和調試的能力。

　　模塊銷售：22歲 至 30歲，大專 以上，職位要求：（電子技術相關專業），熟悉模擬電路、數字電路的應用了解無線電技術；負責公司2.4GHz音頻傳輸模塊產品的銷售與服務，執行公司市場拓展計劃，完成銷售目標，維護客戶關系；良好協調溝通、商務談判、獨立開發客戶的能力及團隊合作意識，有意向銷售領域發展的優秀應屆生可考慮。

　　外地辦事處銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，職位要求：（電子技術相關專業），熟悉了解無線電謝頻技術；負責公司2.4GHz音頻傳輸模塊產品的銷售與服務，執行公司市場拓展計劃，完成銷售目標，維護客戶關系；良好協調溝通、商務談判、獨立開發客戶的能力及團隊合作意識。（能派遣到外地工作）

　　外貿業務/跟單：大學本科 以上，主要職責： 執行公司營銷戰略，通過電子商務b2b,b2c網站開拓國外客戶， 制定拓展計劃，完成銷售目標，維護客戶關系。 職位要求：英語6級以上，口語流利，熟悉電腦操作。 兩年以上外貿銷售（業務）工作經驗，1年以上電子產品網上外貿銷售經驗（歡迎優秀的剛畢業學生）； 熟悉電子商務平臺、 性格開朗、善于與人溝通，具有良好團隊合作精神。

　　待遇：1、簽訂勞動合同，提供有競爭力的工資+崗位津貼（或項目獎金）的薪酬標準。 2、按照國家規定購買五險一金，辦理深圳居住證。 3、符合公司條件的優秀員工可辦理深戶及人才安居。 4、享有中國人壽最高額10萬元的意外傷害及1萬元醫療商業保險。 5、提供員工在職培訓，每年組織全體員工外出郊游等團隊活動。

　　新興工業集團 （展位號：E12）

　　服裝設計：2人，服裝設計或美術設計大專以上學歷。熟練操作Photoshop、Coreldraw等軟件，具備良好的設計功底，有女裝設計經驗者優先考慮。

　　業務員：3人，男女不限，高中以上學歷。表達能力強，熱愛銷售工作，1-2年銷售工作經驗。

　　平面設計師：2人，平面設計或藝術設計專業，大專學歷以上。熟練操作Photoshop、Coreldraw等軟件，具備良好的設計功底，一年以上相關工作經驗。

　　統計分析專員：2人，數學、統計或工商管理等專業，EXCEL函數操作熟練，對數字敏感，擅長數據分析，有相關工作經驗優先，歡迎優秀應屆畢業生。

　　店長：2人，20-30歲，身高158cm以上。有服裝導購或店面銷售經驗者優先。

　　外貿跟單：男女不限，商務英語或國際貿易專業，英語四級以上，有實際跟單操作經驗一年以上。歡迎優秀應屆畢業生。

　　行政文員：1人，男女不限，大專以上學歷，EXCEL等辦公軟件操作熟練，有統計或行政工作經驗者優先考慮。

　　人事文員：3人，男女不限，高中以上學歷，辦公軟件操作熟練，有一定考勤或薪資核算經驗，優秀的應屆畢業生亦可。

　　跟單文員：3人，男女不限，高中以上學歷，辦公軟件操作熟練，有跟單工作經驗者優先考慮。

　　督察：2人，22-35歲，持有軍人退伍證，身體素質好，吃苦耐勞，服從管理

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：E13,F08）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市高度標識設計有限公司 （展位號：E14）

　　業務經理：1、男女不限，25-40歲，本科以上學歷市場營銷類或管理類專業優先； 2、有較強的口頭表達能力、較好的溝通技巧，管理團隊能力強； 3、能熟練運用各種不同的銷售渠道，為公司開發新客戶，維護客戶關系； 4、有三年以上本職位工作經驗，有一定的相關業務信息資源。

　　業務員：1、男女不限，20-35歲，大專以上學歷，營銷、機電或工程類專業優先。 2、溝通能力強，能獨擋一面與客戶恰談； 2、熟悉市場拓展，能承受一定工作壓力； 3、有本職工作經驗一年以上，有標識或照明相關行業者優先。

　　工程部經理：1人，1、25-40歲，工程管理、機電工程、照明相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上LED行業從業經驗，兩年以上工程施工或工程管理工作經驗，熟悉工程建設（強/弱電、照明或LED顯示屏施工）的法規及政策；豐富的照明工程項目管理經驗和一定的工程造價知識 ； 3、熟悉工程的招投標工作，熟悉項目總設計、產品采購等過程； 4、負責組織項目實施的全過程；制定項目施工計劃，主持工程質量、安全、進度、施工、造價等管理工作，負責項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質保金收回； 5、負責項目實施過程中與甲方、監理、分包商及其他相關方的合作管理工作 6、能熟練應用CAD軟件，并能獨立完成工程施工圖和竣工圖的制作。 7、有二級以上建造師證書或項目經理證者優先考慮。

　　項目經理：3人，1、25-40歲，工程管理、機電工程、照明相關專業大專以上學歷優先； 2、負責組織項目實施的全過程；制定項目施工計劃，主持工程質量、安全、進度、施工、造價等管理工作，負責項目的成本核算和成本控制，保證項目的驗收移交，直至質保金收回； 3、負責項目實施過程中與甲方、監理、分包商及其他相關方的合作管理工作 4、有二級以上建造師證書或項目經理證者優先考慮。

　　標書制作員：2人，1、22-28歲，管理類專業，大專以上學歷，熟悉商務運作及工程招投標流程，有大中型工程項目投標文件編制經歷者優先； 2、擅長組織協調工作，有較強的文字寫作能力，能整理、起草項目運作過程中各類商務函件； 3、工作細致、認真，有耐心，能適應加班且能承受壓力；具備團隊合作精神及服務意識； 4、有一定的法律知識，能控制投標過程中的風險。

　　照明設計師：3人，1、?？埔陨蠈W歷，建筑、園林景觀、環藝、藝術設計、美術、城市規劃類相關專業。 2、精通Photoshop、Flash等繪圖軟件，熟練CAD、3Dmax、AE等設計軟件者優先考慮； 3、在設計方面具有獨特風格，思路開闊，熟悉設計流程、效果圖制作及夜景表現、燈光搭配效果。 4、三年以上工程公司景設計工作經驗者優先考慮；

　　標識設計師：3人，1、男女不限，20-30歲，設計類相關專業，本科以上學歷； 2、熟練運用各類設計軟件，能獨立負責導向標識的創意構思、設計、效果圖、深化設計等工作；能獨立提案及有良好的與客戶的溝通能力。 3、兩年以上設計行業工作經驗，能提供相關項目案例，有酒店標識設計經驗優先。

　　標識系統結構師：1.設計類相關專業?？埔陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗；熟練掌握計算機操作，精通AutoCAD等建筑制圖軟件； 2.對市面建筑材料有一定的了解和價格預算能力； 3.能夠讀懂并繪制產品三視圖、結構圖、有一定的結構計算能力； 4.熟悉標牌材料工藝及有相關標牌制作經驗者優先。

　　產品設計師：2人，1、男女不限，年齡20-38歲； 2、熟悉工牌設計、排版，網站設計，新產品設計； 3、有相關工作經驗二年以上；

　　網絡推廣：1人，1、男女不限，年齡20-38歲，大專以上學歷， 2、熟悉網站的建設和推廣，精通SEO和SEM； 3、熟悉網絡營銷工具及阿里、慧聰等B2B平臺應用。熟悉電腦軟硬件，懂電腦和網絡維護。有相關工作經驗二年以上。

　　商務文員：2人，1、年齡22至28歲，大專以上學歷,專業不限。 2、有做標書的工作經驗，對商務標書和技術標書的制作了解。 3、對工作有責任心，認真仔細，工作積極主動，有團隊精神、協作精神強。 4、有一年以上業務文員經驗者優先。

　　資料員：3人，要求：1、男女不限，年齡20至30歲； 2、高中以上學歷，電腦操作熟練； 3、對工作有責任心，細心，有文職經驗一年以上。

　　文員：3人，1.18-28歲，大專以上學歷，電腦操作熟練； 2、對工作有責任心，擅于溝通，學習能力強； 4、有一年以上文職工作經驗。

　　前臺：1人，1.18-28歲，中專以上學歷，形象好、氣質佳； 2.普通話標準，懂接待禮儀，反應靈敏，責任心強，性格溫和； 3.對常用辦公軟件運用熟練； 4.有前臺或行政人事方面工作經驗者優先。

　　采購：1人，1、年齡22至28歲，高中以上學歷。 2、半年以上采購工作經驗。 3、性格開朗、勤奮好學、能承受一定的工作壓力。

　　成本會計：1人，1、年齡22至38歲，大專以上學歷。 2、一年以上企業成本核算工作經驗。 3、有工程企業成本核算經驗優先。 4、溝通能力強，能承受一定的工作壓力。

　　總賬會計：1人，1、年齡22至38歲，大專以上學歷。 2、有一年以上全盤賬務處理經驗。 3、熟悉增值稅一般納稅人申報經驗。

　　電工：5人，1、年齡22歲至35歲； 2、高中、中專以上學歷，電工類相關專業畢業，有電工證； 3、有較強的工作能力，能看懂電路圖，能適應長期出差，有相關工作經驗2年以上； 4、懂弱電者優先。

　　質檢員：3人，1、年齡18歲至30歲； 2、高中以上學歷，熟悉現場產品品質檢驗流程及品質測量工具的使用，了解五金電鍍、噴漆外觀要求，有外觀檢驗相關工作經驗。 3、熟悉現場5S要求，了解ISO9001質量管理體系優先。

　　噴漆師傅：2人，1、年齡22-35歲，高中或中專以上學歷，身體健康； 2、能吃苦，有責任心，有品質意識，工作細心，清楚現場5S的管理要求； 3、兩年以上五金廠噴漆工作經驗，有標識方面大字或標牌烤漆作業工作經驗優先。

　　噴漆工或學徒：3人，1、年齡22-35歲，高中或中專以上學歷，身體健康； 2、能吃苦，有責任心，有品質意識，工作細心，清楚現場5S的管理要求； 3、有噴漆方面工作經驗半年以上。

　　絲印學徒：3人，1、年齡18-35歲，中專以上學歷，身體健康； 2、熟悉基本的絲印操作或有意往該方面發展。 3、能吃苦，有責任心，有品質意識，清楚現場5S的管理要求；

　　安裝工：3人，1、年齡18-40歲，初中以上學歷，身份健康； 2、能獨立操作水電安裝，有家具、水電安裝維護經驗者優先； 3、能適應長期出差。

　　品質主管：1人，25-35歲，大專以上學歷，三年以上制造業現場品質管理工作經驗,兩年以上同等職位工作經驗，熟悉品質部門工作業務，有本行業相同職位工作經驗者優先。 2、豐富的品質問題診斷與分析能力及了解課題/項目改進基本知識。 3、熟練使用品質管理與分析統計工具，如QC七大手法。 4、熟悉客訴處理流程、品質異常處理流程，熟悉8D工具的運用。 5、熟悉ISO9001體系及5S現場管理。 6、責任心和原則性強，具有較強的執行力，良好的溝通、協調和組織能力。

　　網絡營銷：2人，1、男女不限，年齡20-38歲，大專以上學歷； 2、搜索工程信息、篩選跟進信息，促成接單； 3、熟悉網絡營銷工具，有相關工作經驗一年以上。

　　焊工：3人，1、年齡20-35歲，中專以上學歷，身體健康； 2、熟悉氬弧焊作業流程； 3、能吃苦，有責任心，有品質意識，清楚現場5S的管理要求；

　　深圳市巴科光電科技有限公司 （展位號：E15）

　　深圳市鉆石財富金融集團有限公司 （展位號：E16,E17）

　　理財規劃師：職責描述： 1、協助客戶分析家庭財務狀況，為客戶量身設計專業的理財方案，幫助客戶財產保值、增值和永續傳承； 2、提供全面、適合的理財服務，并完成公司的銷售任務； 3、不斷開發高凈值資產客戶，維護老客戶； 4、結合公司客服部、營銷部門策劃的客戶活動維護客戶關系，與客戶建立長期的良好的信任合作關系。 任職資格： 1、金融、國際貿易、市場營銷、經濟等相關專業大專及以上學歷； 2、3年以上金融行業（銀行、證券、保險、信托、基金等）工作經驗及豐富的相關人脈資源；3、熟悉金融、基金、投資業務，具有扎實的金融理論基礎、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策； 4、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力及較強的風險意識； 5、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協作精神。 6、具有證券資格證優先

　　基金經理：任職資格： 1、3 年以上房地產或醫療，車貸行業工作經驗； 熟悉國內外金融政策、法規以及房地產，醫療等相關產業政策；在政府、房地產行業和醫療投資機構、投行及中介機構有廣泛的人脈資源； 2、具有良好的溝通、協調能力，具有縝密的思維，喜歡挑戰性工作； 3、能獨立完成投融資管理、項目管理、銷售管理、部門管理、管理咨詢、高級技術咨詢，能策劃管理完成較大的投資項目，熟悉企業改制、并購重組、上市規則。能熟練完成商業計劃書，項目建議書，對礦業企業的上市、并購重組有豐富經驗的優先合作。 崗位職責： 1、負責有房地產行業研究，開拓風險投資、私募股權投資、并購等方面的業務； 2、負責項目的整體執行，包括引進項目源、項目的進程控制、人力成本控制； 3、投資銀行業務私募融資、收購兼并和上市的財務顧問等的客戶開發和客戶關系維持； 4、項目團隊的管理和培養； 5、對接項目資金對接； 6、具有證券資格從業證優先

　　理財顧問：崗位職責： 1.通過對高端客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案、并向客戶提供專業的理財建議； 2.通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3.通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作，提升客戶轉化率； 4.通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。 任職條件：1.本科以上學歷，具有一定的金融專業知識，營銷、管理、金融等專業優先，條件優秀者可放寬至大專學歷。 2.具有銷售經驗、券商、銀行、保險、信托工作經驗一年以上者優先； 3.具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考； 4.誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5.有一定客戶資源或銷售經驗者優； 6.具有證券從業證者優先

　　VIP理財管家：崗位職責： 1、服務于公司VIP客戶及高凈值個人客戶，目標是為高凈值客戶提供全方位的綜合金融理財服務； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求； 3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦適合的理財產品； 4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值； 5、協助客戶開立理財帳戶及持續的后期服務； 6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的綜合金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。 任職資格： 1、25歲以上，金融或相關專業，大專以上學歷； 2、1年以上證券、銀行、保險、信托、基金等等金融企業工作經歷； 3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識； 4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識； 5、善于對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議； 6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的演講能力和溝通能力； 7、取得金融行業專業資格認證者優先考慮。

　　理財經理：5人，1、教育背景：專科以上學歷；2、從業背景：銀行或金融機構3年以上工作經驗；3、知識技能：了解國家金融業及法律法規，業務開發能力強，具備良好金融機構關系背景者優先；4、綜合素質：具備優秀的溝通、協調和表達能力；具有團隊協作精神和良好的職業素質；5、有留學經驗者優先考慮

　　理財主管：10人，1.金融、經濟、營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2.品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協作精神； 3.具有良好的行業資源和客戶資源者優先

　　理財顧問：50人，1.金融、經濟、營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2.品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協作精神； 3.有行業經驗者優先考慮

　　總監助理：1人，1、中文專業本科以上學歷；2、良好的文筆，表達能力；3、有銷售經驗，特別是企業教育培訓專業、會駕駛優先考慮；4、親和力、團隊協調能力強，有超強的執行力。

　　深圳市京仕電腦有限公司 （展位號：F01）

　　崗位：電腦銷售員：人數：3-5名 要求：中專以上學歷，需有一年以上相關工作經驗

　　崗位：電腦技術人員：1人，人數：1名 要求：中專以上學歷，懂電腦硬件相關知識，網絡調試，打印機、復印機等調試運作

　　崗位：淘寶銷售（電小二）：1人，人數：1名 要求：中專以上學歷，有相關網絡運營及銷售相關的工作經驗。 以上待遇面議。

　　深圳市明鑫利華投資管理有限公司 （展位號：F02）

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：F03）

　　ERP專員（審計信息中心）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ERP流程，熟悉SQL數據庫維護，有金碟、SAP經驗優先; 2、有ERP推廣經驗，負責維護K3、MES系統。

　　審計信息中心審計專員：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、有審計工作經驗、管理會計類似工作經驗或者富士康經管工作經驗；2、信息系統應用審計（K3），權限及應用執行，物料真實性（賬/物）審計，包含庫存、在制品；3、物料管理安全性的審計，物流體系審計，呆滯物料處理及時性，采購價格及規則執行審計，費用安全性審計（三錫、人事工資、租賃費），以專案進行。

　　財務中心財務主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.八年以上工作經驗;2.敬業、品質端正、具有良好的職業操守;3，具備初級以上職稱; 4.熟悉最新稅收法規政策，增值稅納稅申報，熟悉免抵退優先錄用;5.熟悉成本核算，費用分析優先錄用;6.熟悉關聯交易及合并報表經驗優先考慮.

　　項目管理部PMC：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.形象氣質佳，性格開朗，溝通及協調能力強，團隊協作意識好；2.兩年以上的PMC工作經驗；3.負責新訂單的評估，制定生產計劃，生產資源協調，人力調配，生產進度跟蹤，生產異常處理；4.生產數據表匯總管理，交貨管理。

　　項目管理部結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.五年以上手機或通訊產品設計經驗，熟練使用PRO-E、AUTOCAD等軟件，熟悉模具結構、注塑成型、噴涂絲印加工；2.按客戶提供的ID圖，進行可行性評估，同客戶溝通給出修改意見，完成產品的結構設計工作，檢討結構設計的合理性，完善物料表，確保各種結構圖檔和文檔的輸出和歸檔；3.進行失效分析解決手機結構件在加工過程、組裝和測試中出現的問題，完成手機結構件圖紙和文件的整理歸檔、修改和標準化。

　　研發中心見習機械工程師：22歲 至 25歲，4人，1.大專及以上學歷，限機電一體化、機械專業、自動化專業；2.可接受東莞、北京兩地工作。（可接受應屆生）

　　研發中心見習電子工程師：22歲 至 25歲，大專 以上，4人，1.限電子信息專業；2.可接受東莞、北京兩地工作。（可接受應屆生）

　　終端合作事業部包材工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.兩年以上包裝材料開發設計工作經驗，熟悉包裝材料和平面設計軟件，對顏色差異較為敏感，具備較強的文檔撰寫和審核能力；2.與客戶溝通產品的包裝設計，按照要求設計包裝結構（吸塑殼、彩盒、紙箱、說明書、標貼、PE袋、珍珠棉等）對包裝進行打樣和完成包裝試驗；3.制作包裝文件（產品包裝方式文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件）并及時更新文件及相關數據資料；4.對產品包裝進行改進，如對包裝材料、包裝工藝的改進等，降低包裝、物流成本、提升產品保戶效果以及產線包裝異常問題的處理。

　　終端合作事業部測試員：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，1.性格開朗，工作細心、認真負責、有上進心、有團隊精神，善于溝通；2.有相關測試工作經驗優先，錄用后到華為參加測試學習。

　　國內商務中心商務代表：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、活潑開朗，工作細心，溝通協調能力強，有團隊意識；2、有OEM代工廠工作經歷，熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL函數運用；3、項目產品商務報價，商務跟單，異常情況協調處理；4.項目管理3年以上經驗，有塑膠、SMT加工制造方面的工作經驗優先考慮。

　　商務中心商務助理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.性格開朗、形象陽光，執行力強，良好的溝通能力，良好的語言表達能力；2.兩年電子通訊產品工程技術工作經驗，1年商務、銷售工作經驗；3.熟悉電子通訊產品的生產工藝和技術，文字表達能力強；項目商務合同洽談；項目價格評估；項目訂單跟蹤；項目費用跟蹤控制；項目款項回收；客戶關系維護；

　　商務中心成本會計：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.三年電子通訊產品成本管理經驗；2.項目成本分析、項目報價、項目成本管理、項目訂單貨款跟蹤、回收以及項目費用跟蹤控制。

　　采購中心采購員：25歲 至 35歲，1人，1、兩年以上手機物料采購經驗；2、負責結構件、喇叭、電子料訂單下達交期跟催。

　　制造中心電工：22歲 至 35歲，1人，1、一年以上工廠水電氣安裝維護維修經驗，熟悉空調工作原理及維護與維修；2、有復合管工作臺制作經驗，有恒溫焊臺、電批點檢及維護和維修經驗；3、性格活潑開朗，溝通能力強，思維敏捷，邏輯思維能力強。（急招）

　　制造中心拉長/助拉：24歲 至 35歲，高中 以上，10人，1.熟悉手機制作流程，有2年以上同行業的管理經驗。 2.有大型臺資或日資企業工作經驗者優先。

　　工程部ESD技術員：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ESD原理，熟悉S20.20標準，熟悉廠房ESD點檢相關經驗；2、負責公司ESD標準的制訂，確保公司所有ESD管控區域項目受控，有ESD認證書優先。

　　工程部夾具驗收技術員：20歲 至 28歲，1.認真負責,溝通能力強;2有手機測試,裝配夾具制作,維護,驗收相關工作經歷優先;3華為夾具驗收,夾具日常管理,維修,保養,異常處理并反饋華為.

　　工程部程序開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.活潑開朗,溝通能力強,思維敏捷,邏輯思維能力強.2..Net C# 開發1年經驗以上,熟悉Oracle,MySQL等數據庫開發,SQL性能調優,懂手機生產流程者優先;3.能夠在C,C++,J2EE,.Net平臺、PL/SQL等技術平臺上進行基本開發，熟練使用WEB SERVICE;4.開發生產測試工具,開發維護OA系統,能熟練使用C#進行信息管理系統的開發.

　　工程部文員：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、性格活潑，抗壓力強，溝通能力強，思維敏捷； 2、良好的服務意識和理解溝通能力，工作細心，責任心強，團隊合作性好； 3、一年及以上相關文職類工作經驗，OFFIC辦公軟件操作熟練； 4、有大型通訊電子企業質量或技術部門工作經驗優先； 5、部門工作計劃跟蹤并督促完成，部門重點事務輔助跟蹤并確認閉環及各種信息傳遞，組織部門例會以及整理會議紀要； 6、部門內部KPI數據收集、匯總及不達成原因分析，組織并策劃部門日常或月度活動。"

　　SMT波峰焊技術員：25歲 至 35歲，1人，1、波峰焊技術員三年以上工作經驗 2、熟悉日東波峰焊日常保養、維護 3、對DIP涂覆有一定操作經驗 4、抗壓能力強，服從管理，能獨擋一面

　　SMTNPI技術員：20歲 至 35歲，1人，有SMT、NPI工作經驗兩年以上，會CAM350、熟悉鋼網、冶具的制作方法，肯鉆研、誠實、細心。

　　SMT程序技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.有siemens編程工作經驗兩年以上，能熟練使用辦公軟件，會CAM350優先。細心、誠實、勤奮。

　　SMT拉長/DIP拉長：24歲 至 30歲，5人，1.性格開朗，2-3年SMT車間管理經驗；2.熟悉SMT流程。

　　SMT設備技術員：21歲 至 28歲，6人，1、誠信務實，有獨立處理Siemens貼片機維修，跟線三年以上;2、熟悉PRO編程辦公軟件; 3、跟進并控制機器的拋料，根據計劃進行轉換線體;4、產能、品質的跟進與控制，設備的維護，維修和保養。

　　SMTAOI技術員：21歲 至 28歲，中專 以上，3人，1、負責AOI程序的制作； 2、負責對誤判的調試與操控； 3、負責對AOI的保養/維護、異常處理； 4、兼顧對分板機程序的制作與調試

　　SMT工藝技術員：20歲 至 28歲，3人，1、兩年以上SMT工藝技術員工作經驗；2、熟悉SMT制程、能獨立對SMT制程不良進行分析； 3、能獨立進行SMT/DIP導入作業；4、了解鋼網治具的制作及優化；5、服從管理，具有一定的抗壓能力；

　　SMT工藝工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、4年以上SMT工藝工作流程，2年以上手機SMT工藝經驗，良好的邏輯分析能力及獨立解決問題能力; 2、產品的品質保證和持續改善，工藝規范的制訂和優化，確立加工過程、固化和優化工藝參數; 3、熟悉西門子生產設備，優秀的文字撰寫能力和分析解決問題的能力。

　　DIP測試手機單板測試技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，3人，1、電子或通信專業，有單板測試一年以上工作經驗；2、熟悉常用測試設備的操作及使用。

　　質量中心CQE工程師：25歲 至 38歲，1人，1.五年以上質量管理經驗，曾在華為質量部門任職兩年以上；2.對華為手機和SMT的質量控制流程熟練，對客訴處理有較豐富的經驗；3.負責內部稽核及改善效果的確認，跟進華為稽核及改善效果的確認，對外質量報表的統籌回復等。

　　質量中心質量技術員：22歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、兩年以上SMT品質工作經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程，有大型企業工作經驗優先；2、能熟練運用各類品質手法，熟悉各類辦公軟件，有較強溝通能力，服從工作安排調遣；3、外協廠的過程質量監控，試制報告，小批量驗證報告的整理及輸出，人員的基本管理等。

　　質量中心MQE工程師：25歲 至 35歲，2人，1、個性開朗，誠實守信，工作積極，有良好的溝通能力及團隊協助能力；2、有三年以上IQC或SQM工作經驗，對IQC內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗；3、電子物料來料判定及質量跟進，制程異常處理及客訴原材料處理，檢驗人員培訓及技術支持，供應商的開發認證。

　　質量中心SQM副經理：32歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.八年以上大型電子類公司SQM工作經驗，對SQM內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗，充分掌握供應商管理能力，出色的統籌能力；2.負責與供應商的質量問題聯絡、持續實施供應商的評級體系；3.處理并對供應商的認可、不合格認定及供應商的審核負責；4.主導有關待處理的問題、編寫SQM管理報告，發起并跟蹤供應商來料的失效分析、管理來料檢驗團隊。

　　質量中心PQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理體系和環境管理體系，有較強的溝通和協調能力； 2、有過手機、固定臺的質量管理經驗，熟悉生產流程，在大型工廠任職； 3、控制生產過程中的產品質量。

　　質量中心評測工程師：25歲 至 40歲，1人，1.三年以上相關手機評測經驗，熟悉使用各種手機測試設備，了解手機音頻和射頻測試優先；2.負責培訓和監督技術員、測試員操作；3.負責制定手機評估測試用例。

　　質量中心質量工程師：25歲 至 35歲，1人，1.三年以上品質管理經驗，并熟悉手機測試流程；2.表達和書寫能力強，負責新產品導入的品質相關工作及手機成品制程品質監控；3.專職跟進天語ODM手機新項目。

　　HR中心儲干：20歲 至 25歲，大學本科 以上，10人，1.技術類，限電子、信息工程類專業；2.文職類，商務英語（專業四級以上）、工商管理、人力資源管理等專業。

　　HR中心保安：20歲 至 35歲，5人，1.五官端正、態度誠懇；2.服從管理、有一定的危機處理意識；3.有保安工作經驗者優先，退伍軍人優先。

　　配件事業部繪圖員：23歲 至 35歲，1.性格開朗，責任心強，學習能力強；2.二年以上CAD繪圖經驗，能熟練運用繪圖軟件。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　青島中盟資產管理有限公司深圳分公司 （展位號：F05）

　　銷售人員 客戶經理/高級客戶經理：12人，崗位職責： 1.客戶信息的搜集、分析、溝通； 2.定期拜訪客戶，主動進行公司及產品介紹及演示； 3.與客戶進行有效溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5.積極主動利用相關資源與工具或方法，達成公司制定的工作目標與任務。 崗位要求： 1.男女不限，20-40歲，高中或以上學歷； 2.工作保持良好心態，對工作積極主動，有進取心，能不斷的超越自己以促進自己持續成長； 3.具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4.較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、分析能力；有一定的客戶服務經驗； 5.具備一定社會人脈資源或有相關金融、證券等行業經驗優先；

　　投資顧問：6人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-45歲；中專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先.

　　投資理財專員：3人，崗位職責： 協助投資經理制定組合的投資計劃和策略，處理日常事務；跟蹤并研究所負責組合的投資資產提出建議； 協助投資經理完成投資者，管理機構的綜合評價，并跟蹤研究所負責的客戶； 保持與市場投資者，管理機構，內外部的緊密聯系，及時把握投資機會； 提出降低風險推廣計劃，撰寫相關報告及初級投資建議； 與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本情況，掌握客戶的理財上檔和需求，為客戶提供理財建議； 指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支情況進行分析，判斷客戶財務現狀； 針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導； 及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。 崗位要求： 1、大專以上，工作經驗五年以上，并至少有3年在證券投資咨詢行業管理經驗，能獨立處理部門事務及開展工作，優秀的團隊管理能力。 2、有廣泛的社會關系，豐富的社會資源； 有穩定的客戶資源； 3、有相關的渠道建設經驗，能獨立開發市場，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有股票、外匯、黃金、證券、期貨、銀行、地產、中介、汽車、高爾夫球場等高端行業經營或投資經驗者優先；在以上機構有豐富人脈的重點考慮。

　　經理人員 市場經理/副經理：3人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-35歲；大專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先；

　　渠道人員 渠道專員、渠道經理：6人，（工作性質： 全職，可兼職） 崗位職責： 1、依據公司渠道戰略計劃，執行渠道推廣與營銷方案；對重要渠道客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、負責責任區域內渠道市場的規劃建設及拓展，進行渠道開發及維護；確保完成區域內渠道客戶的營銷指標； 3、提供渠道服務支持及相關培訓；協助代理商做好終端客戶的開發及推廣工作，與代理商建立良好的合作關系； 4、積極聽取代理商的意見，及時反饋給公司，消除代理商的各項疑慮； 5、按照公司的要求與各部門緊密合作，共同推動公司渠道市場的良性發展。 崗位要求： 1、年齡要求22—35歲，男女不限，形象較佳；具有1-3年相關經驗者優先考慮； 2、大學?？苹蛞陨蠈W歷，金融、市場營銷、管理類等相關專業（特別優秀者可不論專業學歷）； 3、勤奮進取，具有團隊精神，責任心強，良好的業務心理素質；熱愛營銷工作； 4、具銀行、保險、期貨、證券等1年以上工作經驗；有區域市場渠道開拓或管理經驗1年以上（渠道經理）； 5、熟練掌握網絡工具與客戶溝通；具有很強的語言表達能力和很強的閱讀能力； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 7、熟悉本地區地理環境，有良好的人脈關系；有豐富客戶資源者優先；

　　公司相關待遇及福利：一、銷售人員待遇： 薪酬待遇： 底薪2100-4100元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到5000-8000元/月） 二、經理人員待遇： 薪酬待遇： 底薪4000-6200元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-12000元/月） 四、渠道專員/渠道經理 薪酬待遇： 底薪2500-6000元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-10000元/月） 五、福利： 1.五天工作制，每天7.5小時； 2.簽訂正式勞動合同； 3.提供崗前、在職專業系統化及不定期內外部培訓； 4.提倡員工成長，提供廣闊的升職機會，發展空間無限； 5.辦公環境寬敞優雅，工作氛圍活躍，交通便利，商業金融旺區； 6. 薪酬：提供有競爭力的薪酬結構（無責任底薪+高提成+續效獎金+全勤獎+各類補貼）； 7.福利：為每位員工購買社保，每月開展員工生日關懷，每年不定期舉辦團體文娛活動、聚餐、國內外旅游；另外享受國家法定節假日過節費或應節禮品(元旦、三八婦女節、五一、十一、端午，清明，春節等)；帶薪年假、婚喪假、產假、均嚴格按照勞動法！ 公司地址：深圳市羅湖區深南東路4003號世界金融中心A座23樓

　　深圳萬僑鴻科技有限公司 （展位號：F06）

　　深圳市冠日電信科技有限責任公司 （展位號：F07）

　　銷售副總：崗位描述： 1、根據公司的戰略規劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。 2、組織市場部開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。 任職要求： 1、管理、市場營銷或相關專業，本科以上學歷，5年以上外貿銷售及營銷管理經驗，有通訊或金融產品銷售經驗者尤佳。 2、有豐富的國際市場銷售和策劃經驗，工作細致、嚴謹、市場拓展能力強。 3、具有很強的管理能力、判斷和決策能力。 4、英語6級以上、能熟練地聽說讀寫。 5.適應經常性的海外出差。

　　大區銷售總監：任職資格 1、大專以上學歷； 2、兩年以上海外區域銷售經驗，負責海外區域銷售目標達成； 3、熟悉海外銷售商務流程，熟悉國際貿易條款，有較強的商務談判能力； 4、有一定的團隊領導力和團隊協作能力，溝通技巧優秀、成熟穩重、積極樂觀； 5、英語精通，可作為工作語言；適應海外出差； 6、有通訊行業相關工作背景或具有支付終端銷售經驗優先考考慮。

　　海外銷售經理：崗位描述： 1、負責公司產品在海外市場的推廣及銷售。 2、客戶關系的建立及維護。 任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、三年以上海外市場推廣經驗或銷售經驗（具有通訊行業、支付行業的相關工作背景尤佳）。 3、英文聽說讀寫能力強（此為必備條件，不符者勿投）。 4、能適應短期海外出差。

　　國內銷售經理：崗位描述： 負責公司產品在國內市場的推進拓展和銷售；發展并維護與運營商及用戶之間的合作關系。 任職要求： 1、大學大專及以上學歷，支付終端、通信、電子信息類相關專業。 2、具有兩年以上銷售經驗。 3、有支付行業或者通訊行業知識背景。

　　海外技術支持工程師：崗位描述： 負責海外及國內銷售產品的技術支持。 任職要求： 1、有客服或技術支持經驗優先考慮，歡迎應屆畢業生加入。 2、口語表達清晰并能與客戶交流。 3、能適應海外出差。

　　文檔工程師：崗位描述： 1.編寫中英文產品說明書、產品安裝指南等產品技術文檔。 2.各類文檔翻譯，文檔規范及整理。 4.網站展會資料制作。 5.相關的圖形處理工作。 任職要求： 1、英語或電子相關專業，本科及以上學歷，英語六級及以上。 2.一年以上技術文檔寫作經驗或方案設計經驗。 3.有較強的英文讀寫能力，可進行高質量的技術文檔翻譯或獨立編寫英文技術文檔。 4.熟悉平面設計軟件如Photoshop、CorelDraw等優先考慮。

　　結構工程師：負責公司支付產品和公話產品的研發設計。 任職要求： 1.大學本科或以上學歷；機械類專業。 2.3年以上工作經驗。 3.豐富的結構總體規劃和設計經驗。 4.有自動售賣機、ATM機等KIOSK設計工作經驗。 5.了解機械產品生產、加工工藝、流程和各類檢驗標準。 6.熟練運用PRO/E、AUTOCAD、OFFICE等軟件。

　　電子商務專員：崗位描述： 1、負責電子商務的運營及管理工作，搭建并不斷優化電子商務平臺。 2、負責行業相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執行。 3、負責公司電子商務平臺的推廣，提升公司品牌知名度。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷。電子商務、營銷相關專業尤佳。 2、策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。 3、熟悉電子商務平臺運作流程與規則。 4、有大型企業網站成功電子商務、網站運營管理和推廣案例，相關經驗3年以上工作背景者優先考慮。

　　Android開發工程師：崗位描述： 完成公司自有硬件平臺的Android移植，搭建系統框架，主導完成相應模塊的驅動編寫與調試。 任職要求： 1.計算機、電子、自動控制相關專業，大學本科（或以上）畢業，5年以上工作經驗。 2.熟悉底層開發，深入了解ARM體系架構（ARM11、Cortex-A8），扎實的硬件基礎知識，熟練使用硬件調試工具。 3.熟悉Linux驅動程序架構，精通嵌入式Linux驅動程序編寫與調試，精通C/C++，熟悉匯編。 4.有Android系統移植的成功項目經驗。 5.思維活躍, 工作高效, 易于溝通, 具有較好團隊的意識。

　　西班牙語銷售：崗位描述： 1、負責公司產品在海外市場的推廣及銷售； 2、客戶關系的建立及維護。 工作要求： 1、西班牙語聽說讀寫熟練； 2、本科及以上學歷，通信、電子信息類相關專業； 3、兩年以上海外市場推廣經驗或銷售經驗（具有通訊行業、支付行業的相關工作背景尤佳）。

　　前臺文員：職位描述： 1、負責公司前臺接待及電話接轉，來訪客戶的登記和接待； 2、收發信件、報刊、文件等； 3、負責會議室管理，酒店、酒樓等差旅預訂； 4、負責辦理員工名片，考勤信息采集及統計。 工作要求： 1、高中及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 3、熟練使用相關辦公軟件； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗； 5、相貌端莊，身高160cm以上。 隨簡歷請附上近照一張，無照片者勿投。

　　產品外觀設計師：工業設計、視覺設計、藝術設計、美術等專業專科及以上學歷。 工作要求： 1、熟悉五金、塑膠類電子產品，有3年以上的產品外觀設計經驗； 2、有較強的設計能力、審美能力和創新能力，根據客戶要求定義產品設計風格； 3、準確捕捉行業產品流行趨勢，不斷收集、整理市場信息，服務公司產品開發； 4、工作嚴謹細致，熟練使用相關工業設計軟件（PRO-E，RICHO，3DMAX，PHOTOSHOP，COREDRAW），在設計理念和理論方面有自己獨到見解，對設計各個環節有深刻理解。

　　深圳市北筌電子技術有限公司 （展位號：F09）

　　深圳市海隆興光電子有限公司 （展位號：F10）

　　外貿業務員（可招收應屆畢業生）：23歲 至 28歲，大學本科，5人，英語四級以上，口語流利，一年以上外貿工作經驗（具有LED發光二極管或LED燈具外貿經驗者優先錄用）。

　　內貿業務員（可招收應屆畢業生）：23歲 至 28歲，大專 以上，5人，具有一年以上內貿業務工作經驗（具有LED發光二極管或LED燈具銷售經驗者優先錄用）。

　　外貿業務助理（可招收應屆畢業生）：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，口語流利、有相關工作經驗者優先錄用。

　　外貿平臺推廣專員（可招收應屆畢業生）：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，能把英語當做工作語言，有相關工作經驗者優先錄用。

　　燈具電路研發工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，機電一體化、電子或光電專業；有一定的英語基礎，精通LED燈具電路設計，對LED驅動電源有較深的了解及應用，二年以上相關工作經驗（熟悉執行ISO條款者優先錄用）。

　　會計文員：21歲 至 28歲，中專 以上，1人，做事細心，對工作認真負責，有相關工作經驗者優先錄用

　　深圳市特辰科技股份有限公司 （展位號：F11）

　　商務部職員：1人，任職條件： 1、本科學歷及以上，具有2年相關工作經驗，掌握財會相關知識； 2、工作積極主動認真負責，善于表達，溝通協調能力強； 3、具有邏輯性思維方式，原則性強，有責任感及時完成領導交辦的任務； 崗位職責： 1、商務合同的接洽協商、簽訂、運轉及催票回款等跟蹤工作； 2、商務合同的運作及報表數據分析工作； 3、供應商的開發，建立有效供應鏈渠道，控制成本，提高產品質量； 4、供應商的管控及內部溝通協調，做好決策判斷及計劃組織工作； 5、具有建筑、五金行業商務部經驗者優先

　　智能設備部職員：1人，任職條件： 1、本科學歷及以上，具有3年設備部管理經驗，掌握財會、采購相關知識，對建筑工程行業有一定認識； 2、工作認真，積極主動，善于表達，溝通協調能力強； 3、具有邏輯性思維方式，原則性強，對工作負有責任、使命感。 崗位職責： 1、建立嚴密的設備原始臺賬，定時嚴格檢查； 2、負責監管設備接收、發放流程，做好庫存盤點工作，做到帳帳相符，責任分明； 3、負責根據公司需求，提出合理調配意見，最大發揮現有設備使用率； 4、負責制定設備運行規范及跟蹤運行記錄，督導下屬嚴格執行操作規程，保證設備的正常運行； 5、及時完成領導安排的工作任務，協助配合其他部門的相關工作； 6、具有建筑、五金、制造行業經驗者優先

　　質量督查專管員：1人，任職條件： 1、專科及以上學歷，金屬材料工程或相近專業，具有2年質量檢驗相關經驗； 2、聽從指揮、服從命令，質量意識強，積極維護企業利益； 3、做事細致嚴謹，原則性強，具有較強責任感及工作主動性，能及時完時領導交辦的任務； 4、具有鋼鐵加工類產品生產及質量檢驗、管理工作經驗者優先； 5、此工作需不定期外派出差，不接受外派出差者慎投簡歷。 崗位職責： 1、嚴格遵守公司質量管理制度，對正在加工、維修、使用的公司設備質量進行全過程督查，確保企業利益不受損失、設備質量安全； 2、對未出廠的每批次設備進行全面質量管理、檢查，及時出具檢驗報告（包括照片）和整改要求。對不符合質量及設計要求的設備，及時發出“設備質量問題處理單”； 3、對設備在使用過程中出現的質量問題進行督查，對每月一次現場采集的質量信息進行分析，提出設備質量問題解決措施； 3、做好設備質量資料的整理、保管和歸檔； 4、兼顧設備施工現場的安全督查工作

　　證劵代表：1人，任職條件： 1、本科（含）以上學歷，投資金融、法律、財會專業；熟悉資本市場、掌握公司法、證劵法等相關法律知識； 2、二年以上上市公司或擬上市公司的證劵代表經驗，熟悉IPO上市流程、規則； 3、較好文字功底，撰寫各類公文，溝通能力強，維護監管部門和股東、劵商、中介機構等關系； 4、高度敬業精神和職業敏感性，工作細心，能吃苦耐勞，能嚴守公司秘密； 崗位職責： 1、負責公司投資者關系管理和股東資料管理，協調公司與證券監管機構、股東及實際控制人、保薦機構、證券服務機構、媒體等之間的信息溝通,協助公司領導與上級監管部門、證券交易所保持聯絡，接受有關任務并落實組織完成； 2、組織籌備董事會會議和股東大會，參加股東大會、董事會會議、監事會會議及高級管理人員相關會議，負責董事會會議記錄工作并簽字確認。協助公司領導提出股東大會的召開方案、編制股東大會文件；準備、保管會議文件和記錄； 3、有會計從業資格、法律資格證書或董秘資格證書者優先

　　研發工程師：大學本科 以上，1人，機械設計與制造及工民建相關專業；有產品設計或建筑行業技術工作作經驗優先，熟練操作CAD及SOLIDWORKS軟件。

　　二級建造師（長期招聘）：大學本科 以上，持有二級建造師執業證書、安全生產考核B類證書；專業僅限于市政及房屋建筑專業；中級以上職稱，待遇優厚。

　　漳州科暉專用汽車制造有限公司 （展位號：F12）

　　大區經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，（年薪6-8萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄大區的整體銷售規劃布置并建立完善各地的分銷網絡 要求：頭腦清晰、思維敏捷，能帶領建立與完善營銷網絡、實現公司營銷目標、建立公司品牌形象。本行業5年以上銷售管理經驗及同等職位7年以上工作經驗，優先考慮。

　　省區經理：30歲 至 50歲，大專 以上，（年薪4-6萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄省區的銷售規劃布置并建立完善省區內各地的分銷網絡 要求：具備較強的團隊管理能力，良好的市場判斷能力、開拓能力及執行能力。本行業3年以上銷售管理經驗及同等職位3年以上工作經驗，優先考慮。

　　業務代表：25歲 至 50歲，中專 以上，（年薪4.2萬+銷售提成10萬=14.2萬） 職責：負責維護老客戶、開發新客戶 要求：中專以上學歷；吃苦耐勞、責任心強、誠實可靠、性格外向、擅長溝通。銷售行業3年以上工作經驗及具備獨立開發維護市場、執行力較強者，優先考慮。

　　深圳市精工科技有限公司 （展位號：F13）

　　銷售工程師：22歲 至 28歲，6人，大專及以上，營銷或電子類優先，1.熱愛銷售工作，半年年以上銷售經驗，（行業不限）負責開發新的項目渠道，維護以往的客戶關系； 2、及時了解市場需求信息，拓展各種市場營銷渠道，按時完成部門領導下達的營銷目標2.需能接受短期出差安排，熟悉office辦公軟件使用

　　業務跟單：20歲 至 26歲，2人，1.中專及以上學歷，工作認真勤奮，友善敬業2.一年以上文職類工作經驗，熟銷售部文職工作流程3.具有客戶資料整理及基礎客服能力，熟悉負責送貨的編排與快遞作業，確認簽收、單據整理的移交； 6.負責協助本部門的管理工作，配合業務員服務客戶；office辦公軟件使用。

　　深圳市思拓展覽有限公司 （展位號：F14）

　　客戶代表/ 展覽業務：4人，職位描述： 針對外銷企業產品需求，有效地提供全球專業展覽資訊.協助客戶推廣海外市埸. 基本要求： 1. 普通話發音清晰，儀表端正 2. 英文四級，熟練運用OFFICE辦公軟件 3. 主動、積極，良好的人際交往能力，能承受工作壓力 4. 具外資工作經驗、電話營銷、商旅帶團或相關行業銷售經驗者優先 5. 工作滿一年有出國機會

　　國際商務旅行操作人員：大學本科 以上，2人，職位描述： 1、協助處理展團行程規劃 2、負責跟客戶的溝通，資料的整理 基本要求： A、英語4級； B、具1年國際旅游行程方面操作經驗； C、普通話發音清晰，儀表端正； D、具外資/臺資/港資工作經驗者優先。 E、主動積極, 學習心強, 反應能力佳，能承受一定的壓力。

　　國際會展操作人員：2人，職位描述： 1、協助處理展會相關事宜 2、負責跟國外大會及國內客戶的溝通，資料的整理 職位要求： A、英語六級，具有良好的聽說讀寫能力; B、形象氣質佳，性格開朗大方，親和力強, 良好的溝通、協調能力; C、熟練使用辦公軟件, 能承受一定的壓力; D、一年以上商務展覽工作相關經驗優先

　　MIS高級軟件工程師：大專 以上，1人，職責： 1.計算機及相關專業，具有兩年以上的工作經驗 2.精通.NET、PHP/SQL 開發 3.熟悉VB.NET、VC,.net的開發 4.熟悉.NET技術架構 5.熟練的英語交流及寫作能力 6.工作態度塌實、認真，具備團隊精神與較強的溝通表達能力，具有客戶至上的服務意識 7.良好的文檔書寫能力，熟練使用OFFICE, 8. JAVE程序員免擾

　　深圳潤田電子實業有限公司 （展位號：F15）

　　結構工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，精通Pro/E(野火2.0)、AutoCAD軟件，熟悉塑膠、五金模具結構，熟悉產品開發流程,熟悉電子表結構，有三年以上電子表開發設計經驗，具有獨立思考能力,能獨立跟進項目,會廣東話優先。

　　技術部主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，有五年以上相關工作經驗,電子或機械工程專業。接受過生產工程方面的專業培訓,掌握IE工程的知識,及電腦操作。 熟悉PowerPCB及PowerLogic,對AUTOCAD有一定認識。熟悉手表結構及各種配件、電子跳字表設計工程及生產經驗優先。具有較強的溝通、協調和統御能力及執行力。責任心強,抗壓力佳,能刻苦耐勞,會講粵語優先考慮。

　　電工：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，電氣或機電專業，中級以上職稱，持有特種作業上崗證；熟悉發電機、電氣排水工程、安裝等項目工作；熟悉各類電器維修保養；有良好的敬業精神及職業道德。

　　IE工程師：大專 以上，1人，熟悉制定生產現場各項的標準工時和產能定額,能有效提高作業現場的生產效率。熟悉制定產品生產過程的制造成本。熟悉電子產品生產流程,能夠有效的優化生產工藝,提高生產。

　　電子PE工程師：大專 以上，1人，有2年以上電子行業PE工作經驗,懂電路分析,有新產品導入經驗,會電路測試，能看懂簡單英語。

　　注塑領班：高中，1人，有兩年或以上工廠注塑技術及生產管理經驗，熟悉生產安排和生產作業流程，懂注塑機臺的運作原理及調較、保養,具有較強的溝通、協調能力，責任心強,能刻苦耐勞,有生產表殼、表帶經驗者優先考慮。

　　工作時間及福利待遇：1、公司每周五天工作制； 2、公司依法簽訂勞動合同及參加養老、工傷、醫療、生育、失業等社會保險。

　　公司地址：觀瀾桂花村赤花嶺統建樓旁（謨理電機廠前200米，中業愛民便利店巷口入）

　　佑富百勝寶電器（深圳）有限公司 （展位號：F16）

　　采購員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，3年以上采購經驗。熟悉各種五金電子零件采購, 了解采購市場。主要負責供貨商開發，新樣板跟進，采購報表的處理。

　　項目經理：28歲 至 40歲，大專 以上，2人，具有英語聽說寫能力，同時有日語聽說寫能力優先考慮。3年以上市場項目管理經驗和客戶溝通經驗。熟練運用微軟Project和Office軟件。本崗位負責歐美客戶項目。

　　英文跟單員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，有三年以上市場部業務跟單工作經驗，.熟悉辦公軟件應用，熟悉系統操作。有處理國外客戶投訴經驗。

　　電子工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子專業，3年以上小家電、美發美容產品線路開發設計經驗，熟練操作Protel 99se，PADS2007軟件，本崗位主要負責新產品的線路分析設計，PCB的Layout，配合軟件工程師完成產品開發。

　　IT維護工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，計算機專業，2年計算機終端、網絡、系統維護工作經驗，有windows服務器及應用系統運行監控與維護經驗和用戶應用咨詢支持及服務經驗。

　　IT維護員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，計算機大專學歷，有網絡維護工作經驗，本崗位負責處理公司辦公電腦軟件硬件問題。歡迎應屆生應聘。

　　QE工程師 （注塑品質）：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，塑膠品質管理3年以上工作經驗，負責注塑、絲印、噴油制程的品質管理，部門工作和人員安排。熟悉塑膠品質管控，能獨立對產品品質進行判定。

　　QE工程師（微生物）：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，生物工程相關專業優先，有QE工作經驗，負責寶潔產品微生物方面品質監控。優秀應屆往屆畢業生也可應聘，可培養。

　　PE技術員/工程師：20歲 至 32歲，大專 以上，1人，機械或者電子相關專業，有PIE工作經驗，能獨立制作工藝文件，熟悉工夾具的設計制作和改善，負責跟進新產品的做樣/試產/批量投產問題及工裝夾具制作情況；推動產品的改良。

　　產品測試工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，機電工程類專業，有小家電品質實驗室測試工作經驗，掌握基本的測試規范和測試要點，會使用常用的測試儀器，熟歐美安規條例，動手能力強。本崗位包吃住。

　　儀校保養員：20歲 至 30歲，初中 以上，1人，男女不限，有儀校資格證優先，2年以上儀校設備管理相關經驗，有一定的電子技術基礎也可以考慮，能維修簡單的儀器設備故障。

　　備注：工作地點在深圳市坪山新區蘭金七路8號（坪山電子城往坑梓方向800米）

　　領跑者信息咨詢（深圳）有限公司 （展位號：F17）

　　銷售（業務員）、銷售經理 ：3人，任職條件： 1、一年以上銷售經驗，有教育培訓/咨詢行業或銷售（或電話銷售）經驗者優先（有客戶資源尤佳）； 2、形象好、氣質佳；自信、穩重、言談舉止大方得體、有親和力； 3、熱愛咨詢業、有進取心、有良好的溝通技巧、表達能力強、有感染力； 4、工作積極主動，具備良好的心理素質和較強的目標意識及抗壓能力。 工作職責： 1、通過電話、網絡或上門拜訪等方式引導和發掘客戶需求，進行新客戶的開發； 2、負責客戶的維護，了解客戶的需求，解答客戶常見問題； 3、收集和分析市場數據，并定期反饋最新市場信息； 4、服從公司領導的安排，配合上級完成各項產品銷售任務以及各人銷售指標； 5、有大局意識，能夠與其他同事共同協作。 福利待遇： 1、待遇包括：基本工資+提成+話費、交通補助等； 2、良好的英語工作環境（外企），有助于提升英語水平； 3、提供培訓機會； 4、享受國家規定福利和假期。

　　宣傳設計員：任職條件： 1、中?；蛞陨蠈W歷； 2、有一定的英語能力者優先（至少要會看會寫）； 3、有相關的培訓機構工作經驗的優先； 4、熱愛設計，對色彩把握敏銳，具有出色的視覺創作構思、經驗和獨到的設計創意； 工作職責： 1、負責公司日常宣傳品的策劃設計與創新，跟進制作和安放； 2、負責公司廣告平面設計、制作及其它圖文處理； 3、定期更新公司網站及社交網頁； 4、協助相關人員對公司網站風格的把握、色調搭配、布局合理性、圖片整理、等等； 5、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和及時性，不斷增進設計水平以達到公司日益發展的要求； 6、及時匯報相關工作情況

　　億達信息技術有限公司深圳分公司 （展位號：G+1）

　　互聯網運營助理（文職）：大專 以上，工作職責：負責移動電子商務項目各個商品類目(鞋帽、服裝、飾品、3C數碼、家電及小家電、化妝品、家居、食品等)的商品管理、賣場組織、專題策劃工作； 負責移動電子商務項目市場營銷和渠道拓展等工作； 負責移動電子商務賣家招商、管理相關工作； 要求： 為人認真、踏實、仔細，極強的耐心和責任心； 有豐富的網購經驗，熟悉網購流程，有網店經營經驗者優先； 有使用手機上網及購物的豐富經驗，熟悉手機上網用戶的特性和網購需求； 對時尚、潮流服飾敏感度較高、審美能力強,或對3C數碼類產品有豐富的知識和賣場組織經驗； 具有數據分析、邏輯推理能力，能從繁瑣的數據中，找出共通點，優化工作流程； 能應變、處理復雜情況，包括項目進度以及同事間溝通、協調等工作； 具備良好的計算機網絡應用基礎，熟練運用office辦公應用軟件。

　　產品運營支持（文職）：職責：1、負責對用戶反饋問題的分析、跟進、推動和解決； 2、負責產品部門與客服之間的產品信息變更傳遞； 3、版本發布前做產品體驗評審，從而確保版本發布后盡可能無投訴風險； 4、不斷收集和提出產品體驗優化建議，從而提升產品的用戶滿意度； 5、收集所負責產品互聯網上的信息，幫忙產品及時發現問題以及推動解決； 6、負責互聯網產品support平臺的運營； 7、完成運營類各級別匯報（日報、周報及月報）。 要求： 1、大專或以上學歷； 2、對互聯網行業有一定的認知，對互聯網敏感度高； 3、具備良好客戶服務意識，工作積極主動，有很強的責任心； 4、個人溝通能力和表達能力強，良好的數據統計及分析能力，； 5、對有經常處理投訴工作或互聯網業務非常熟悉者優先； 6、有數據分析能力者優先；

　　互聯網審核運營（文職）：職責： 1、負責處理應用寶的咨詢、投訴和審核進度跟進； 2、理解并熟悉應用寶的相關服務政策流程，宣導及協助開發商順利接入 3、匯總并分析常見問題并沉淀相應問題處理流程； 4、積極完成領導分配的其它相關工作。 要求： 1、大專以上學歷;兩年以上工作經驗; 2、熱愛互聯網,對互聯網產品有一定了解; 3、性格外向,有責任心和耐心跟進應用寶的業務支持及投訴,有較好的溝通能力; 4、有良好的數據分析及總結能力

　　人事行政文員：職責： 1、行政相關事務的處理 2、員工入職離職辦理 3、勞動合同簽訂 4、員工關系 5、員工活動 6、福利繳納 要求： 1、大專以上學歷 2、人力資源專業優先 3、0-3年相關工作經驗 4、溝通能力強 5、形象好

　　深圳市科倫特科技有限公司 （展位號：G+2）

　　國內業務員：11人，1、大專以上學歷,形象良好； 2、優秀的溝通表達能力； 3、有1年以上銷售經驗； 4、有LED顯示屏行業經驗優先錄用。

　　國內銷售經理：1人，1、大專以上學歷； 2、至少有三年以上LED顯示屏銷售經驗，并有成功案例； 3、組織協調能力強、能承受有一定的壓力同時具備一定的職業高度。

　　國際銷售經理：2人，1、大專以上學歷，英語口語流利，能把英語作為工作語言； 2、3-5年LED顯示屏行業銷售經驗，具有海外工作2-3年管理經驗，業績突出者優先； 3、具有一定的市場分析和判斷能力，良好的客服服務意識； 4、有責任心，能承受較大壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。

　　國際業務員：5人，1、英語良好能做為工作語言； 2、有LED顯示屏行業外貿業務經歷優先考慮； 3、為人正直,團隊意識強,溝通表達能力良好;（法語，德語，西班牙語，葡萄牙語，俄語，阿拉伯語）。

　　總經理秘書/助理：1人，1、身高：160CM以上，形象氣質佳，學歷：大專及以上； 2、英語聽說讀寫能力強； 3、文字功底強，語言組織能力強、溝通能力強； 4、有相關二年以上總經理秘書的經驗。

　　外聯專員：1人，1、協助公司領導做好外聯方面工作，執行外聯計劃，負責有關市場公關活動的策劃與監督實施，政府及大客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持； 2、協助處理公司與客戶發生的危機與潛在的危機，與社會各界建立廣泛的聯系，擴大公司網絡信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作； 3、密切關注政府相關部門關于支持企業的政策動態，及時向上級匯報，跟進各部門各環節的工作，配合做好項目報批； 4、負責或協助開發相關行業市場，創建公司品牌、傳播企業文化等活動，負責制定年度公關活動和支出預算方案，獲批準后組織執行。有效把握政府關于扶持企業的相關信息、及各種有助于樹立公司形象、擴大企業影響力的政府活動

　　辦公室文員：1人，1、熟悉辦公基本軟件；2、做事認真細致，有一定的工作經驗。

　　人力資源經理：1人，1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷； 2、6年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗； 3、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓； 4、組織協調能力強、能承受一定的壓力、同時具備一定的職業高度。

　　人事專員：1人，1、年齡25-30歲； 2、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷； 3、三年以上人力資源工作經驗； 4、溝通協調能力強，具備良好的職業素養，團隊合作意識強。

　　績效專員：1人，1、協助建立和完善公司的績效考核管理系統； 2、指導各部門建立相關的考核制度； 3、負責績效考核的過程跟進、指導及監督工作； 4、負責績效考核結果的分析和反饋，提出改進完善措施。

　　國際業務跟單：1人，1、業務訂單的下單，生產進度跟進，品質跟進； 2、訂單ERP錄入，出貨打單，安排貨運； 3、貨物的商檢，報關及相關事宜； 4、業務資料的統計； 5、完成領導交代的任務

　　生產計劃/物料管理（MC）：1、熟悉物料請購流程，保證物料上齊套率； 2、熟悉ERP系統，并且了解系統運算邏輯； 3、掌握呆滯物料處理流程； 4、責任心強，善于溝通協調； 5、有2年以上LED行業PMC工作經驗。

　　倉管員：1人，1、熟悉五金及塑料材料、熟悉倉庫流程； 2、有上進心、思維清楚、條理清晰、做事認真負責； 3、有倉庫管理經驗、會ERP操作、能承受一定的壓力； 4、對賬務上能做到日清日結。

　　采購員：1人，1、20—30周歲，大學?？萍耙陨蠈W歷，專業不限； 2、制造行業2年以上采購工作經驗；懂電子、五金、機加工、壓鑄產品知識，對LED顯示屏有一定認識； 有LED顯示屏行業采購工作經驗者可優先考慮； 3、熟悉采購流程，能熟練操作ERP和基本的辦公軟件，如word、excel等； 4、具備良好的溝通協調能力，頭腦靈活，反應快捷。做事不拖拉，今日事今日畢； 5、工作認真仔細，責任心強，在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；服從安排，雷厲風行； 6、能承受一定的工作壓力，工作能獨當一面，具有良好的職業操守

　　生產經理：1人，1、善于指導并領導屬下管理層工作，具有較強的團隊建設能力； 2、具備先進的生產管理理念和管理方法，運用科學的手段，持續改善產品質量，提高生產效率，降低制造費用； 3、具備良好的跨部門協調與溝通能力，妥善進行生產異常事件的處理； 4、熟悉質量、環境、安全管理體系建立、完善工作； 5、具備5年以上生產管理經驗，至少具備2年以上LED顯示屏行業經驗。

　　灌膠操作員：1人，1、年齡20-30歲，高中以上文化； 2、熟悉LED灌膠工藝，熟練智晟自動化封膠操作，配膠、調膠、封膠，有較強的問題處理能力； 3、一般設備故障處理和維修，設備日常保養，有一年以上相關工作經驗。

　　品質部經理：1人，1、本科以上文化； 2、熟悉LED顯示屏生產管理流程； 3、有LED顯示屏生產企業行業經驗3年以上； 4、具備生產制造型企業現場管理經驗5年以上（經理以上職位）； 5、受過質量控制、ISO:9001質量管理體系等方面的培訓，熟悉常用產品檢測和測量儀器和設備。

　　結構工程師：1人，1、有LED顯示屏行業經驗或手機行業三年以上工作經驗，LED行業經驗優先； 2、機械相關專業，大專及以上學歷； 3、熟練操作PRO-E或solidworks,AUTO-CAD等相關軟件； 4、有獨立帶領團隊研發優先。

　　電子工程師：1人，1、男女不限，22-37歲，大專以上學歷，電子專業； 2、能夠獨立解決問題，懂靈星雨和中慶系統，熟練AUTO CAD，有LED顯示屏工作經驗

　　工程經理：1人，1、大專以上學歷，工程管理及機械類相關專業； 2、有電子行業經驗并有豐富的PE或IE管理經驗； 3、有兩年以上LED顯示屏行業經驗。

　　IE工程師：1人，1、大專以上學歷； 2、一年以上光電行業IE工程師工作經驗； 3、負責工藝流程及作業指導書制作； 4、標準工時制定及公司方案的推行

　　深圳市中和對外商務服務有限公司 （展位號：G+3）

　　采購助理：（該職位派遣至索尼物流貿易（中國）有限公司深圳分公司） 工作職責： 1、與供應商及客戶協商交貨期及價格交涉價格，確認品質問題等； 2、全程跟進訂單； 3、供應商管理； 4、數據錄入，訂單數據核算等系統操作； 條件要求： 1、高中或中專以上學歷； 2、年齡25歲以下，女性優先。 3、1年以上工作經驗；優先考慮采購或客戶服務工作經驗 4、懂日語或英語者優先考慮。 工資待遇：白班工作制，無須夜班，上下班免費班車接送，包工作餐+月基本工資3500元，加班另外按勞動合同法計算，為員工購買社會保險和深圳市住房公積金。 工作地點：南山區

　　深圳市喜耕田生物科技有限公司 （展位號：G+4）

　　人事行政專員：3人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷； 2、年齡：22-30歲； 3、經驗：2年以上相關工作經驗，有臺資企業任職經驗者優先 4、其他要求： （1）良好的表達能力及溝通能力； （2）熟練使用辦公軟件，word及excel、ppt等軟件； （3）工作積極主動，較強的事業心，能承受一定的工作壓力。 崗位職責 ： 1、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作 2、協助上級完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析； 3、協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃； 4、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作； 5、負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案； 6、依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命以及人事、行政各項公文的擬定工作； 7、新進與在職員工勞動合同的簽（續）訂、變更、終止、提前解除等，完善勞動合同條款，建立勞動合同名冊；　 8、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 9、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析； 10、負責組織、策劃公司各類活動； 11、完成公司領導交付的其他任務。

　　融（投）部主管：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷，經濟管理、金融等相關專業， 2、性別：男/女不限； 3、經驗：1年以上工作經驗，有農林業投（融）資工作經驗者優先； 4、其他要求： （1）熟練掌握辦公軟件使用技能及數據分析技能，熟悉網絡應用技能、公文寫作技能及談判技巧; （2）熟知國家及地方相關法律法規、社交禮儀等; （3）精通企業戰略規劃與投融資、兼并收購、資產重組、產業整合等相關業務，熟悉國內外資本市場運作；對項目財務營運分析、成本控制及成本核算能力強； （4）性格穩重、處事穩健、風險意識強烈，善于處理復雜的人際關系，良好的團隊精神，能夠承受高強度的工作壓力；具有良好的道德品質和職業操守。 （5）具有較強的市場投融資能力、資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力，良好的市場開拓能力和溝通表達能力。 崗位職責： 1、負責投資項目的搜集、資料的整合以及初期談判等工作，完成投資項目分析、商業計劃書的撰寫，進行投融資項目的操作，負責與中介機構或第三方機構一般性事務的溝通和處理以及融資項目渠道和方式的總體策劃、實施并對已完成的投融資工作進行后續管理，并提供效益指標數據分析； 2、協助制定公司投融資規劃，實施投融資管理、評估、分析與監控，對部門承接的各項具體工作任務進行推動、督促完成； 3、協助處理本部門與集團公司各部門及分公司的關系和資源調配； 4、負責部門工作計劃的編制； 5、完成上級交辦的投（融）資工作。

　　銷售工程師：工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：高中/中專（含）以上學歷； 2、經驗：2年以上銷售行業工作經驗； 3、其他要求： （1）性格外向、反應敏捷、具有親和力和良好氣質； （2）口齒伶俐，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，能承受一定的工作壓力； （3） 工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有較強的開拓精神； （4）具備一定的市場分析及判斷能力，熱愛銷售工作；熟練操作辦公軟件； （5）有一年（含）以上保健藥材銷售經驗且具有直銷經驗者優先。 崗位職責 ： 1、負責執行公司的銷售計劃和政策，完成指定的銷售目標； 2、負責客戶的開發和維護，將公司產品及服務信息傳遞給客戶，對客戶提供專業的咨詢；及時解決客戶對產品提出的問題； 3、收集潛在客戶資料，建立銷售渠道，負責保健藥材以及綠化樹苗的銷售； 4、客戶檔案管理和定期拜訪客戶，維護客戶關系； 5、跟催客戶的應收帳款； 6、完成部門內務工作； 7、完成公司領導交付的其他任務。

　　業務員：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：高中/中專（含）以上學； 2、年齡：18周歲以上，40歲以下； 3、經驗：2年以上銷售行業工作經驗； 4、其他要求： （1）性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有親和力及良好的氣質； （2）有責任心，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力、人際交際技巧； （3）熱愛銷售工作；對營銷工作有濃厚的興趣； （4）具備一定的市場分析及判斷能力，能熟練操作辦公軟件； （5）有茶葉、保健品、石斛、參茸海味、食品等銷售工作經驗優先。 崗位職責 ： 1、負責高端酒店、酒樓及企事業單位鐵皮石斛、金線蓮等滋補藥材銷售工作； 2、負責潛在意向客戶信息的收集，發展新客戶, 建立銷售渠道，增加產品銷售范圍； 3、負責客戶的開發和維護，客戶檔案管理以及定期拜訪客戶，維護客戶關系； 4、跟催客戶的應收帳款； 5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、負責執行公司的銷售計劃和政策，完成指定的銷售目標； 7、完成部門內務工作及公司交付的其他任務。

　　銷售經理：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷；經濟管理、市場營銷等相關專業。 2、性別：男/女不限； 3、經驗：1年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗，3年以上營銷總監/銷售經理或同等級以上職位行業任職經驗，具有保健品銷售經驗者優先； 4、其他要求： （1）性格外向、反應敏捷、普通話標準；表達能力強； （2）良好的人際溝通、商務談判以及組織協調等能力，具備組織培訓和帶領團隊的能力及有效的團隊整合管理能力； （3）較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本管控經驗； （4）工作積極主動，較強的事業心，能承受一定的工作壓力；具備一定的領導能力； （5）工作嚴謹、正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。 崗位職責 ： 1、負責執行公司的銷售計劃和政策，完成指定的銷售目標； 2、配合公司制定年度銷售計劃并做預算，監督運營過程并及時評估和調整； 3、負責建立、培訓、管理公司銷售隊伍，規范運作流程收集和分析市場情況，制定公司銷售政策和策略； 4、制定渠道銷售方案，并對銷售過程及結果進行監控與評估； 5、負責制定和完善營銷管理制度，并逐步建立健全適應市場發展的完整的營銷管理體系； 6、完成對銷售人員的考核評估。 7、客戶檔案管理和定期拜訪客戶，維護客戶關系； 8、完成公司領導交付的其他任務。

　　前臺文員兼行政：1人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：高中/中專（含）以上學歷， 2、經驗：1年以上工作經驗； 3、其他要求： （1）一年以上相關工作經驗； （2）熟悉電話禮儀等，能熟練使用復印機、傳真機等辦公設備； （3）工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，普通話標準，性格開朗，待人熱誠，形象佳； （4）熟練使用相關辦公軟件。 崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3、及時更新通訊錄； 4、辦公用品的購買、發放； 5、固定資產管理； 6、公司證照年檢、變更； 7、協助上級購置辦公設備、辦公用品，負責發放及記錄。

　　深圳方聚商貿有限公司 （展位號：G01）

　　營銷總監：1人，崗位要求： 1、男女不限，大學本科或以上學歷，30-45歲。 2、從事營銷工作5年以上， 3年以上酒類產品營銷工作經驗，有操作千萬元以上業務的工作經驗優先； 3、有獨立領導營銷團隊的相關經歷，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作。 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通協 調能力，分析和解決問題的能力。 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　文案策劃：1人，待遇：（4500以上+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）； 崗位要求： １、男女不限，大學本科或以上學歷，文秘、漢語言文學或市場營銷專業優先。 ２、3年以上文案策劃、編輯、新聞撰寫、寫作或相同工作經驗，具備一定的市場營銷及廣告策劃經驗優先。 ３、有積極的工作熱情，具有責任感、細心和高效執行力。 ４、具備良好的溝通能力和團隊意識。 ５、熟悉計算機操作，對網絡、微信營銷有一定基礎，作業具有創新思維。

　　銷售員：5人，待遇：（底薪2500至3500+高提成10%至20%+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）； 崗位職責： １、協助區域經理開拓并建立全國各區域代理商，并與各地各高端酒莊、酒店的合作關系，達成銷售目標。 ２、維護客戶關系，增加重復購買力和轉介紹業務。 職位要求： 1、中專以上，形象氣質佳； 2、2年以上銷售經驗，有一定客戶資源或從事高端或有白酒行業銷售經驗優先考慮； 3、能快速進行產品銷售和資源嫁接；

　　經理助理：中專 以上，5人，待遇：（底薪2500至3500+高提成10%至20%+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓） 崗位職責： １、協助市場部經理開拓并建立指定區域高端客戶資源，并維戶客戶資源，參加公司組織各大中型展會，協助部門達成銷售目標。 ２、維護客戶關系，增加重復購買力和轉介紹業務。 職位要求： 1.形象氣質佳； 性格活躍，目標感強，敢于接受挑戰，具有一定的溝通協調能力； 3、有責任心，較強的服務意識和執行力； 4、能快速進行崗位工作和資源嫁接；

　　區域經理 ：大專 以上，5人，年薪30-50萬； 崗位職責： 1、進行區域大企業集團客戶開發和產品銷售； 2、客戶資源建設與維護，與客戶建立長久合作關系。 3、具有良好的客戶服務能力和資源整合能力； 職位要求： 男女不限，形象氣質佳； 3年以上市場營銷經驗，有區域代理或管理經驗優先； 熱愛銷售行業，敢于挑戰自我并尋求自我價值實現； 具有較強的市場開拓能力，善于交談與關系維護； 有高端客戶及渠道資源優先。

　　深圳威盛爾國際貨運代理有限公司 （展位號：G02）

　　海外銷售：中專 以上，招聘人數：若干 工作年限：一年以上 語言要求：英語 職位職能: 貨運代理 集裝箱業務 職位描述: 現業務發展需要，招收海外部海運高級銷售代表數名 我司主打航線為：中東，紅海，印巴，中南美 職位要求: 1.熟練應用英語開發海外市場。 2.強烈的團隊精神，我公司注重員工的長期培訓但要求員工的高度忠誠和團隊的合作； 3.底薪+高提成

　　招聘職位：外貿銷售員：大專 以上，招聘人數：若干 工作年限：一年以上 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃； 職位要求： 1、要女生，應屆畢業生也可以； 2、要反應快，形象氣質佳； 3、英語六級以上，能正常溝通 ； 4、能在深圳，上海兩地可以上班的優先考慮。

　　內貿銷售員：20歲 至 40歲，中專 以上，招聘人數：若干 工作年限：一年以上 職位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃； 職位要求： 1、男女不限，身體健康； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協作精神，善于挑戰； 5、有液晶屏產品相關工作經驗者優先考慮； 招聘職位：網絡推廣員 招聘人數：1 工作年限：一年以上 學歷要求：中專及中專以上 職位要求： 1、熟悉Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等網頁和圖片處理、設計 軟件 2、有電子商務網站編輯經驗

　　網絡推廣員：中專 以上，工作年限：一年以上; 職位要求： 1、熟悉Photoshop、Coreldraw、Dreamweaver、Flash等網頁和圖片處理、設計軟件； 2、有電子商務網站編輯經驗；

　　深圳市創維群欣安防科技有限公司 （展位號：G03）

　　DSP開發工程師：職位描述：1、負責視頻編解碼器的相關技術方案的評估，規劃； 2、跟蹤TI 達芬奇 在視頻壓縮以及視頻處理相關的技術發展動向； 3、根據項目或者產品要求，完成相關的產品開發。 4、嚴格執行軟件開發控制規范，各階段按規定輸出對應的文檔及代碼。任職資格：1、具有電子、計算機、通訊、自動化等相關專業本科以上學歷； 2、具有3年以上嵌入式軟件和DSP軟件開發經驗； 3、有海思解決方案或達芬奇視頻編解碼解決方案工作經驗； 4、掌握DSP項目設計開發流程，熟悉ＤＳＰ各種接口；有成功參與開發DSP產品的經驗，或者有成功的音視頻編解碼在DSP上的移植經驗； 5、能夠熟練閱讀英文技術資料并進行設計文檔編寫； 6、有良好的團隊協作精神和責任心，能夠承受工作壓力。

　　算法研發工程師：職位描述：1、視頻圖像處理類算法的研究、設計與實現。 2、嚴格執行軟件開發控制規范，各階段按規定輸出對應的文檔及代碼。任職資格：1、計算機、信號處理、圖像處理及信息類專業，碩士研究生及以上學歷； 2、有較好數學基礎，較強的圖像處理、視音頻信號處理或CODEC算法開發能力； 3、掌握c/c++或matlab語言，能編程實現視音頻處理類算法； 4、較強的論文檢索，英文專業文獻閱讀能力； 5、較強的溝通與協作能力； 6、理解視頻壓縮標準，進行過如HEVC、H.264、AVS等標準的研究和實現；理解圖像處理技術，進行過信息融合、圖像增強、視頻復原、虛擬現實等處理算法的研究和實現；進行過某類視頻圖像處理算法在DSP、x86、FPGA或ARM等硬件平臺上的開發和優化。

　　嵌入式軟件工程師：職位描述：1、負責mstar、genesis、MTK、trident等LCD驅動方案軟件開發設計； 2、負責大屏幕拼接融合系統研發。 任職資格：1.本科及以上學歷，電子、通信、自動化或計算機類相關專業； 2.具備扎實的C程序開發功底，熟悉ARM原理及架構，ARM匯編語言，有ARM平臺的底層開發經驗， 有視頻協議或視頻處理相關知識； 3.熟悉視頻處理器的一般原理；熟悉圖像處理器的一般原理，如圖像縮放，圖像色度空間轉換等； 4.有LCD電視開發經驗者優先。

　　FPGA工程師：職位描述：利用FPGA開發設計拼接控制器中視頻圖像處理相關的軟硬件模塊。任職資格：1.電子、通信、自動化或計算機類相關專業本科及以上學歷 2.精通Verilog HDL/VHDL等編程語言，熟悉Xilinx/Altera等公司芯片及工具 3.有豐富的FPGA設計經驗，擁有獨立從事圖像處理項目的工作經驗，能獨立實現系統設計，編碼，仿真，調試。 4.熟悉常用數字信號處理算法及實現方法，了解常用的視頻接口.

　　Android軟件工程師：職位描述：1、負責Android平臺上應用軟件的設計、開發、移植、維護； 2、按照項目計劃,在保證質量的前提下、按時完成開發任務； 3、負責與服務器端調試，確保應用質量； 4、與測試和需求人員溝通和合作。任職資格：1、本科學歷，計算機相關專業，1年以上Android開發經驗；2、熟悉JAVA語言編程，精通C或者C++語言編程，有扎實的編程功底和編程經驗； 3、熟練使用Eclipse、Android SDK等開發工具；

　　JAVA工程師：職位描述：負責廣告機等商業顯示產品的BS架構軟件設計開發及維護。任職資格：1、能寫Java組件（控件），有框架設計經驗優先； 2、精通J2EE框架，精通Spring，wework,Isp,HTML,JS,AJax,JQwery,Css等web技術； 3、熟練使用Spring、Hibernate、Struts等開發框架； 4、熟悉至少兩門后臺語言如JSP、PHP、ASP等。

　　測試工程師：職位描述：1、負責所有新品在開發實驗期間的性能測試及協助硬件開發工程師的問題整改測試；2、負責新品試產前的技術培訓；任職資格：1、大專以上學歷，電子相關專業，2年以上測試經驗；2、熟悉電子顯示產品原理，熟悉大屏幕拼接系統測試程序者優先；3、熟悉常用儀器等測試設備的功能及操作。

　　技術支持工程師：職位描述：提供銷售過程中的方案設計、技術宣講、技術解答等。任職資格：1、本科學歷，電子類專業，英語四級，三年以上相關工作經驗，適應出差；2、對視頻監控系統軟、硬件都有一定了解者優先。

　　結構工程師：職位描述：1、大屏幕拼接產品的機構架設計； 2、與客戶、生產廠家溝通，跟蹤機構架的生產完成。 任職資格：1.大專以上學歷,機械設計或鍛壓等相關專業; 2.有2年以上結構設計工作經驗,熟練使用AUTOCAD、SOLIDWORKS、PRO/Engineer等軟件.

　　PCB設計工程師：職位描述：負責大屏幕拼接配套產品方案的PCB布局、布線設計、器件庫的建立和維護； 任職資格：1. 理解電子工程師的原理圖設計；　 2. 能理解基本的電路，對安規、電磁兼容等有一定的處理經驗；　 3. 負責PCB設計，根據原理圖進行PCB的布局、布線、檢查和最后的輸出gerber資料 4. 對常用元器件的特性有一定的了解，能制作元器件封裝,具有器件建庫能力； 5. 熟悉后期PCB板焊接加工的生產工藝；　 6. 有PCB Layout三年以上工作經驗，大專以上學歷；　 7. 能熟練使用PADS軟件，熟悉cadence allegro ,cadence Orcad capture；　 8. 具有6層或8層板的經驗。 9. 能正確理解和處理各種高速差分走線原理、音頻和視頻信號走線原理，比如:HDMI,USB信號的走線原理； 10. 人品端正、誠實，勤奮，性格開朗，具有團隊合作精神;能熟練閱讀英文技術文檔; 11.有視頻、消費類產品的研發經驗優先。

　　區域銷售經理：職位描述：從事安防行業或商用顯示行業，銷售液晶拼接、DLP拼接、監視器、廣告機、數字標牌等產品。崗位要求：1、大專以上學歷，2年以上銷售經驗； 2、熟悉B to B銷售模式，有獨立開展業務的能力，有一定的客戶資源，有安防拼接大屏銷售經驗優先； 3、思維活躍，公關能力強，善于與人建立良好的人際關系和具備較強的溝通能力.

　　ISO體系專員：職位描述：1、公司ISO9000體系的維護； 2、產品質量的統計分析； 3、產品質量后續改進措施的跟進。任職資格：1、大?；虮究茖W歷，電子類專業，兩年以上品質工作經驗； 2、熟悉ISO9000/ROSH管理體系，熟悉IQC、IPQC、OQC品質檢驗標準與控制流程； 3、熟悉質量控制流程，懂SPC,6sigma，PDCA等品質控制手法。

　　培訓專員：職位描述：1.協助制定公司培訓計劃，跟蹤培訓計劃的實施；2.整理和保管培訓資料；3.完成安排的其它工作事項。"任職資格：1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理等專業，一年以上培訓工作經驗，有大企業培訓經驗者優先； 2.熱愛培訓工作，有一定的課件開發及授課能力； 3.性格外向，親和力好，善於溝通表達，有主持經驗者優先； 4.較強的學習能力、邏輯思維能力、協調管理能力，語言表達力強，具感染力，思維開闊。

　　平面設計：職位描述：1.協助完成公司品牌形象體系（VI）設計與維護等； 2.協助完成企業畫冊等宣傳資料的編輯和設計及視頻宣傳資料制作； 3.完成安排的其它工作事項。任職資格：1、大專及以上學歷，平面設計、計算機等相關專業； 2、優秀的文字組織與計算機操作能力，熟悉平面設計軟件（Photoshop, llustrator,Indesign，Coreldraw）熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件； 3、良好的溝通及協調能力，敬業、有團隊合作精神；

　　深圳市中意集團有限公司 （展位號：G04）

　　日超工程塑料（深圳）有限公司 （展位號：G05）

　　毅高達電子(深圳)有限公司 （展位號：G06）

　　SMT技術員：高中 以上，熟SMT編程，能簡單解決貼片機臨時出現的小問題，熟電腦辦公軟件，有相同職位工用經驗三年以上。

　　電子技術員：35 歲以下，大專 以上，2人，熟悉仿真/數字電路.熟練應用Protel99繪圖軟件.電子廠工作經驗兩年以上

　　IE技術員：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，熟電子廠工藝標準和工藝流程,熟作業指導書的制作和工時計算,二年相同工作經驗.

　　市場業務員：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，電子專業優先,熟識一般消費類電子產品的工作原理及銷售渠道,有兩年或以上銷售工作經驗,口才靈活,反應敏捷;精通普通話和白話,英語需要6級以上。 工作要求：跟進客戶需求回復郵件，了解公司規定及相應的產品及服務，然后通過網絡，電話以及上門推銷公司的產品和服務。 薪資待遇：試用期底薪3500-4000元+提成（10萬以下訂單提成1%，10萬以上30萬以下提成1.5%，30萬以上提成2%）

　　會計主管：35 歲以上，大專 以上，1人，有會計證,熟計算機辦公軟件和K3系統,熟電子廠成本核算.有工廠會計工作經驗五年以上.，有責任心，工作細心，能全盤管理并及時準確做好本部各項財務工作和財務報表

　　深圳市利建建筑工程有限公司 （展位號：G07）

　　審計經理（審計方向：成本預結算、材料）：30歲 至 43歲，大專 以上，一、崗位職責： 1、制定并完善內部審計制度和流程，制定審計目標和審計預算，經審批后組織實施； 2、負責項目工程造價測算，工程概、預/結、決算編制或施工方及其預決算審查； 3、負責招投標工程量清單的審計，參與施工合同的談判工作； 4、匯總市場工程造價、材料價格等信息，對市場變化趨勢與對工程影響進行分析。 二、任職資格： 1、男性，工程管理、工程造價及工程類相關專業； 2、具8年以上建筑施工單位工作經驗，3年以上同等職務管理經驗，中級以上職稱或造價工程師、注冊師資格證書； 3、熟練運用廣聯達、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件。

　　成本經理：30歲 至 43歲，大專 以上，一、崗位職責： 1、配合分管副總對項目進行全過程的成本管理；參與項目的目標成本測算制定和實施； 2、負責組織造價員及核算員對施工項目各項費用的審核； 3、參與項目的招標采購、合約管理及變更、簽證管理； 4、負責編制本項目竣工結算文件。確定結算價款，辦理竣工結算手續。 二、任職要求： 1、男性，工民建、工程管理、工程造價等相關專業，具備中級或注冊造價師從業資格； 2、8年以上建筑施工類，成本管理與工程造價管理經驗，3年以上同等職位經歷，組織負責過3個以上中大型地產開發項目（總面積不少于10萬平方米）的成本管控工作； 3、熟練運用廣聯達、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件。

　　合約專員：28 歲以上，大專 以上，一、崗位職責： 1、負責施工主合同、勞務合同、專業分包合同、材料合同等的起草、審查，以及洽談后的修編工作，保證合同條款的合法性； 2、負責跟進公司內部合同的評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結及保管《合同評審記錄表》； 3、負責合同的日常管理，包括整理、分類、當檔、以及招標過程中所有相關資料的整理及歸檔。 二、任職資格： 1、工程管理、工民建等相關專業； 2、5年以上合約工作經驗；熟悉工程成本核算、成本控制，能及時核算工程成本及工程結算。

　　土建預算工程師：大學本科 以上，一、崗位職責： 1、審核、確認變更洽商項目； 2、及時審核承包商申報之最終工程結算，對其中存在的問題提出解決方案或意見； 3、嚴格按照合同條款，會同工程監理一并去現場審核承包商申報完工部位之狀況，提出月度工程已完工作量審核報告； 4、做好項目內各種統計臺帳和報表，如付款、變更項目統計等的及時建帳和登記。 二、任職資格： 1、土木工程、建筑技術、建設工程管理、建筑工程概預算與管理以及相關專業； 2、具有識圖能力，熟練使用WORD EXCEL等辦公軟件，有一定的溝通能力、計劃與執行能力； 3、工程預算工作經驗。有造價員證書者優先。

　　安裝預算工程師：大專 以上，一、崗位職責： 1、能熟練使用現行定額或清單計價編制工程預結算，能針對工程編制成本計劃，進行成本核算與分析； 2、了解材料市場，具備一定的談判能力，專業知識扎實； 3、了解施工工藝，熟悉施工現場以及CAD制圖工作；編制材料采購申請，作好過程中成本控制工作； 4、按時完成工程簽證、結算，整理工程預結算資料，做好資料的記錄歸檔工作。 二、任職資格： 1、工民建或工程造價專業； 2、持有相關專業造價員證書； 3、具有五年以上土建、安裝工程預算相關工作經驗，熟練掌握房建土建工程中預算的有關政策和規定。

　　會計：25歲 至 30歲，大專 以上，一、崗位職責: 1、負責編制會計報表，審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實性、合法性； 2、對各種往來款項根據審核后的計賬憑證順序登記，及時核對和清算。 二、任職資格： 1、男性，有會計從業資格證； 2、3年及以上會計工作經驗，有房地產、建筑施工單位或一般納稅人優先考慮。

　　董事長秘書：28歲 至 38歲，大學本科 以上，一、崗位職責： 1、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議； 3、負責董事長提供日程管理，協助董事長對外公共關系的建立等； 4、負責檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況； 5、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，及各類文書、文件、報告、總結、會議紀要的編寫，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。 二、任職資格： 1、男性，企業管理、中文類相關專業； 2、5年以上中大型企業董事長秘書工作經驗（有建筑施工單位優先考慮）； 3、文筆好，有一定的公文寫作能力。熟練辦公軟件操作，有駕駛執照優佳； 4、有良好的個人修養，辦事機敏，有強烈的責任心和嚴謹的工作作風。

　　招聘專員（方向：招聘/培訓/績效）：27歲 至 32歲，大學本科 以上，一、工作職責 1、負責公司人力資源規劃編制、招聘、培訓、績效考核體系的建立和推進； 2、協助部門主管進行體系方案的制定與修正； 3、制定年度培訓計劃并及組織安排相關培訓工作及新入職員工的培訓。 二、任職資格： 1、男性，中文、人力資源等相關專業； 2、有5年以上房地產行業同等職位工作經驗； 3、具備現代人力資源相關知識和理念，熟悉HR六大模塊，主要方向：人力規劃、招聘開發、培訓、績效。

　　材料會計：大專 以上，一、崗位職責： 1、負責安排材料詢比價及供貨工作，控制材料采購價格及數量； 2、根據工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發料； 3、負責與供貨商或分包商簽訂材料供貨合同。合同內容清晰、嚴謹、權責劃分清楚； 4、優先使用庫存材料，工程結束后，負責剩余材料退貨及退庫工作。 二、任職資格： 1、男，建筑或財會相關專業畢業，持有會計從業資格證書者優先考慮。 2、熟悉建材市場、建筑材料、材料價格、進銷存業務流程，材料會計工作經驗不少于3年。 3、熟悉庫房材料管理事務和基礎知識。

　　項目經理：30歲 至 45歲，一、崗位職責： 1、確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責； 2、負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標； 3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、負責協調處理項目部的內部與外部事項。 二、任職資格： 1、男性，土建、水電、暖通、工民建相關?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱，有一級建造師證的優先； 2、8年以上建筑行業工程項目管理工作經驗；有獨立操作大型建筑工程經驗； 4、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖； 5、工作地點：深圳、長沙、貴陽、廣西、昆明等地。

　　項目總工：30歲 至 45歲，大學本科 以上，一、崗位職責： 1、編制施工組織設計及各專項施工方案； 2、編制技術交底；解決施工技術問題，參加圖紙會審； 3、與設計院、建設單位、監理單位溝通；參加驗收工。 二、任職資格： 1、男性，工民建、建筑類、土木工程類相關專業； 2、有5年以上工程項目技術總工工作經驗，有一、二級建造師資格者優先考慮； 3、熟悉建筑行業的各項技術規范；具有較強的現場技術把控能力、識圖能力，方案的編寫、深化能力，具有很好的組織協調能力； 工作地點：深圳、長沙、貴陽、廣西、昆明等地。

　　生產經理：大專 以上，一、崗位職責： 1、配合編制施工方案； 2、組織編制周、月生產計劃及材料需用計劃并監督執行； 3、督促作業隊嚴格按技術交底進行施工及文明施工、安全生產和施工環境的管理、控制； 4、負責土建、安裝、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環的總體協調，按照施工組織合理安排，保證均衡施工； 5、負責檢查督促生產計劃的完成情況,并根據實施情況及時進行資源調配 。 二、任職資格： 1、有項目經本、安全培訓上崗證； 2、8年以上施工經驗； 3、熟練使用AutoCAD制圖軟件；熟悉Office、Project等辦公軟件； 較好的書面表達能力。 4、具有良好的敬業精神和團隊合作精神；責任心強，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 工作地點：深圳、長沙、貴陽、廣西、昆明等地。

　　辦公室主任（項目部）：大專 以上，一、崗位職責： 1、全面負責項目部行政和人力管理各項工作，保證項目部各項業務正常開展； 2、配合總部進行項目部人員招聘面試工作，滿足用人需求和人員儲備； 3、配合總部做好項目部員工關系的維護，項目的工作協調； 4、負責分公司員工入職、離職、調崗、調薪等手續的辦理及檔案管理。 二、任職資格： 1、行政管理、人力資源管理等相關專業； 2、有3年以上人力資源及行政管理工作經驗，有房建施工單位工作背景優先考； 3、熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程，并有實操經驗。

　　薪酬福利專員：26歲 至 32歲，大學本科 以上，一、崗位職責： 1、負責公司績效考核、薪酬福利、員工關系等管理體系的建立和推進； 2、協助部門主管計算員工薪資、福利，參與薪酬和福利; 3、管理員工信息資料及各類人事資料； 4、按照規定為員工辦理社會保險手續及住房公積金辦理手續。 二、任職資格： 1、人力資源、中文類相關專業，持人力資源師二級資格證書優先考慮； 2、熟悉人力資源6大模塊，特別是薪酬、績效方向，具3年以上同等工作經驗； 3、具備良好的溝通協調能力和合作力。

　　人才交流中心緊缺人才基地 （展位號：G08）

　　數據庫初級工程師（軟通周五面試）：20人，1 2014大學本科計算機相關專業,邏輯思維能力，溝通表達能力較強; 2 熟悉一種 編程語言。 3 熟悉linux、數據庫應用優先。 4、英語過四級; 5.按照項目需要，可服從適當的加班; 6.所有項目均為海外項目，需要用英語書寫、簡單電話溝通，可服從安排進行海外出差

　　CHG/SER（軟通周五面試）：16人，1 2014大學本科計算機相關專業,邏輯思維能力，溝通表達能力較強; 2 熟悉一種 編程語言（最好是C/C++）。 3 熟悉linux、數據庫應用優先。 4、能接受加班，接受海外出差；踏實，誠實，有上進心，學習能力強; 5、無較嚴重的編碼情節，可接受非編碼類的工作; 6、英語四級（有一定的聽、說、讀、寫能力）; 7、SER要女生

　　報表（軟通周五面試）：18人，1. 2014大學本科計算機相關專業,英語四級; 2.能吃苦耐勞，有責任心，學習能力、理解能力、溝通能力較好; 3.計算機相關專業畢業或者理工科生都可以; 4.有數據庫編程基礎優先，或者愿意從事數據庫開發工作崗位優先; 5.愿意受派遣去海外出差;

　　實例化（軟通周五面試）：15人，1. 2014大學本科計算機相關專業,英語四級; 2.能吃苦耐勞，有責任心，學習能力、理解能力、溝通能力較好; 3.計算機相關專業畢業或者理工科生都可以; 4.熟悉SQL編程、SHELL腳本優先，愿意從事非編程崗位、沒有強烈的編碼情結; 5.愿意受派遣去海外出差

　　HTML5前端開發工程師：15人，要求：本科 （往屆生）、計算機相關專業. 開發前端web接口使用DHTML,XSLT,XHTML, AJAX和其他要求; 設計和開發模板架構,和其他相關部分的界面架構和接口技術規范; 協助項目經理、技術主管和技術架構師提供詳細的工作估計; 與項目經理合作,提供領導和技術洞察力及時實現最好的結果; 確?？山桓冻晒浞譁y試(單元測試與功能)和修復bug在回歸發現,系統集成、互操作性、

　　JAVA高級開發工程師：3人，1. 大專、本科學歷及以上; 2. 三年以上Java項目組實際開發經驗; 3. 精通JAVA開發工具，精通; JAVA/JAVASCRIPT/XML/STRUTS/HIBERNATE/SPRING/AJAX等技術； 4、精通數據庫（SQL Server,Oracle等）應用及開發; 5、有良好的編程規范及開發技能及撰寫技術文檔能力

　　C++高級開發工程師：7人，1.計算機、通信工程相關專業背景，本科及以上學歷； 2.精通C/C++，Linux多線程、多進程開發，數據庫軟件開發，精通網絡編程； 3.熟悉IP網絡架構，熟悉TCP/IP、SNMP等網絡協議； 4.至少熟悉Linux、Unix、Vxworks和Windows中的一種操作系統。 5. 兩年以上C++項目組實際開發經驗

　　軟件測試工程師：40人，1、計算機或相關專業大專、本科學歷； 2、1年以上測試工作經驗（優先考慮）； 3、熟悉相關開發語言，具備軟件測試平臺搭建的能力，熟練編寫測試腳本和使用測試工具； 4、了解軟件工程學思想和方法，了解基本數據庫系統及網絡知識； 5、較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力； 6、工作責任心強，細致，耐心

　　初級軟件開發工程師：15人，大專、本科計算機、電子、自動化等相關專業； 2、對C語言、JAVA、。net 、ios、andorid等相關計算機語言有一定了解； 3、有較強的學習能力及 吃苦耐勞的工作精神； 4、提供崗前培訓; 5、歡迎優秀應屆畢業生加盟。

　　Java軟件工程師實習生：10人，1、應、往屆計算機、信息、軟件類相關專業及理工科的專、本科學生或未畢業將要參加實習的學生。 2、有計算機語言基礎如：C語言、C++,JAVA，.Net等。 3、熟悉J2EE架構，有jsp、J2EE、Java、XML編程經驗。 4、同意在深圳實訓并通過內訓期考核。

　　C/C++軟件開發實習生：5人，1、對從事軟件開發有興趣的應屆大專、本科畢業生，特別是對外包軟件服務有興趣的應屆生，公司給予提供軟件開發實習。 2、在實習期間公司根據個人能力，對能夠勝任本職工作者即可給予進入試用期的機會，并享受相應待遇和崗位津貼。 3、公司提供具有競爭力的階梯性薪資及福利待遇。 4、合格上項目薪資4000-5500元；

　　.Net開發實習生：3人，1.專業要求：計算機相關專業,2014年畢業; 2．學歷要求：本科、大專; 3.到崗時間：03/2014; 4.畢業時間：07/2014; 工作地點：深圳、北京

　　android開發工程師實習生：10人，性別不限，年齡不限，大專以上，（應屆畢業生或1年以上經驗），熟悉JAVA編程，了解android系統和開發流程，有興趣從事軟件開發工作。 （就業起薪4000-5000元）

　　初級嵌入式軟件工程師：5人，1、計算機、電子信息技術等相關專業本科以上學歷； 2、熟練掌握C/C++，至少1年以上C/C++嵌入式開發經驗； 3、熟悉WinCE、Linux、iTron等嵌入式實時操作系統，對實時操作系統有一定的理解； 4、有汽車多媒體軟件開發經驗者優先考慮； 5、有日語基礎或對日語有興趣者優先考慮； 6、良好的學習能力，良好的團隊合作精神和溝通能力，認真負責的工作態度，有鉆研精神。

　　市場人員：2人，1、大專、本科男女不限，對銷售工作感興趣者，有無經驗均可(招聘3人)； 2、有長遠的眼光、信心; 3、敢于挑戰高薪,勤快,有堅韌不拔的毅力; 4、責任心強,工作熱情;較強的溝通能力和團隊合作精神; 5、具備演講能力者優先考慮; 6、對于IT行業有一定的了解; （薪資待遇3000-20000元）

　　舒美實業（深圳）有限公司 （展位號：G09）

　　設備工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，機電或機械專業畢業，設備維修10年以上工作經驗，熟悉塑膠模具結構和熱流道系統的維修處理，有各種設備的電路、氣路、油路和機械部件的組裝與維修等

　　生技工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，機械、機電一體化、工業工程等相關專業，有制程改善、工藝改良、生產異常處理等方面豐富經驗。具備較強的工、治具設計能力，會使用CAD,AI、PS等軟件。

　　業務助理：22歲 至 30歲，大專，1人，一年相關工作經驗，英語六級以上，有良好的責任心和團隊精神，

　　化工助工：22歲 至 30歲，大專，1人，日用化學類專業，吃苦耐勞，溝通領悟能力較佳，會用Office辦公軟件，對香料、香精有經驗者優先

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，從事塑膠產品設計3年以上，能熟練使用PRO-E設計復雜曲面，精通CAD、OFFICE軟件，懂新產品的開發流程，有良好的溝通能力，有良好的責任心和團隊精神。

　　品管副課長：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，3年以上品質主管工作經驗，必須熟悉注塑產品的品質要求，熟悉電腦的應用。

　　注塑副課長：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，六年以上注塑車間技術和管理經驗，有較強的組織策劃及指揮領導能力，并能建立完善和有效實施各項管理體系的順利運作，能持續改進，不斷創新及突破，打造優秀的管理團隊。

　　北京新網數碼信息技術有公司深圳分公司 （展位號：G10）

　　會員銷售工程師：大專 以上，10人，職位描述： 1、多渠道客戶資源的開發，客情關系的維護，完成公司下達的業績指標； 2、從客戶需求出發，為客戶提供專業的解決方案； 3、及時搜集、反饋市場信息，分析市場數據。 任職要求： 1、大專以上學歷，熱衷于銷售工作，勇于挑戰自我；應屆生或一年左右工作經驗者優先考慮； 2、性格樂觀開朗，有較強的語言表達和溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作積極主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識。 優厚薪資待遇： 工資 = 底薪+提成+業績獎金+餐補（試用期底薪1800，轉正后實行職級底薪-最高可達到4500元）； 福利 = 養老+失業+醫療+工傷+生育保險+住房公積金； 培訓 = 專業的入職培訓+產品培訓+業務培訓+團隊活動； 職業規劃 = 能力素質的提升+個人職業道路發展+內部晉升+黃埔軍校式的培訓；

　　渠道銷售工程師：大專 以上，10人，職位描述： 1、通過電話等多種方式開拓市場、開發客戶，維護客戶關系，完成公司下達的業績指標； 2、積極挖掘客戶潛在需求，進行售前業務咨詢、引導、跟進和合同簽訂； 3、受理客戶對公司產品和服務等方面的意見和投訴。 任職要求： 1、大專以上學歷，喜歡電話銷售工作，有良好的口頭表達能力，勇于挑戰自我；應屆生或一年左右工作經驗者優先考慮； 2、性格樂觀開朗，具有良好的溝通能力，對成功有強烈的渴望； 3、善于學習，工作細心、主動，能夠承受一定的壓力，有團隊協作精神和較強的服務意識。 優厚薪資待遇： 工資 = 底薪+提成+業績獎金+餐補（試用期底薪1800，轉正后實行職級底薪-最高可達到4500元） 福利 = 養老+失業+醫療+工傷+生育保險+住房公積金； 培訓 = 專業的入職培訓+產品培訓+業務培訓+團隊活動； 職業規劃 = 能力素質的提升+個人職業道路發展+內部晉升+黃埔軍校式的培訓。

　　歡迎應屆畢業生！：歡迎應屆畢業生！

　　鷹星精密工業（深圳）有限公司 （展位號：G11）

　　高級研發工程師：28歲 至 40歲，1人，大專以上學歷，開關電源工廠產品獨立設計開發五年以上工作經驗。熟悉開關電源工作原理及開發流程，熟悉電子原器件的特性及應用，能獨立開發100W以下開關電源產品。熟練運用PCB繪圖軟件及辦公輔助軟件。要有良好的組織協調能力及項目管理經驗；

　　業務文員：22歲 至 26歲，1人，高中以上學歷，五官端正，會使用辦公軟件，有從事相關工作；

　　安規工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，了解電源產品各國安規申請流程及各類安規標準條款，會獨立擔當制作安規申請所需的文件資料，英語需要四級以上水平，熟悉各國安規工廠檢查流程及要求，具備與外部第三方測試機構及認證機構進行安規工作溝通協調；

　　儲干：10人，大專以上學歷電子專業畢業，22-25歲，性別不限，2014年應屆畢業生，懂英語或日語專業也可（發展方向：外貿業務、產品設計、品質技術、生產管理等）；

　　工程部主管/副經理：28歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，熟悉電子行業，在大型電源專業行業工作經驗2年以上，3年工作經驗以上，懂得電源行業工藝流程,具精益化生產及策劃自動化經驗者；

　　工程部IE工程師：25歲 至 35歲，1人，大專以上學歷，有2年工作經驗以上，懂SOP的制作流程，生產工藝流程、工藝分析及產能的評估；

　　SQE工程師：1人，性別不限，35歲以下，大專(含)以上學歷，機械、電子、材料相關專業，1年以上SQE工作經驗，熟悉ISO體系和QC七大手法，有開關電源工作經驗者優先,優秀應屆生亦可。 熟悉新物料及供應商的承認評估；來料異常處理；檢驗標準文件等規范的修訂；合格供應商的管理（審核及指導）；供應商資料的整理及更新；IQC工作指導及培訓；

　　PCB Layout工程師：1人，大專以上學歷電子專業畢業，25-35歲，性別不限, 電源工廠專職PCB Layout兩年以上工作經驗，熟悉開關電源工作原理及流程、安規對PCB Layout的設計要求，熟練運用多種PCB繪圖軟件Layout，熟悉AI自動插件PCB Layout要求規范者優先考慮；

　　ID工程師：1人，大專以上學歷機械或模具專業畢業，25-35歲，性別不限，兩年以上ID設計工作經驗，熟悉外觀ID及包裝ID工作，熟練使用ID設計軟件；

　　總經辦文員：1人，本科以上學歷，英語專業4級以上或6級，有國際貿易或企業管理，電子專業，商業英語專業均可；

　　PQE工程師（QE）：1人，性別不限，年齡35歲以下，大專(含)以上學歷，電子相關專業,思維敏捷的應屆畢業生亦可，熟悉基本的電路原理分析及電子元器件測試和判定，熟悉電子產品檢驗標準、檢驗方法和生產工藝流程，具有開關電源生產工作兩年以上同職位工作經驗，具豐富的客戶投訴、產線制程異常調查，分析處理經驗，能擬訂制作QCP、SIP、SOP文件，產品質量的判定；質量持續改進，對質量工作狀況和績效匯總；新產品樣品的檢測及可靠性測試管理；顧客投訴的調查與處理（5C報告及8D報告），了解電源行業可靠度實驗要求和規范，良好溝通技巧，組織協調能力，具有正確的客戶服務意識、市場意識并體現在工作中，注重建設部門良好的學習氛圍、信息共享的工作環境。

　　品牌運營總監：1人，性別不限，大專以上學歷，30-40歲，熟悉消費類電子產品，有消費類電子產品行業5年以上工作經驗，具備品牌策劃、推廣經驗3年以上經驗，有成功推廣案例，熟悉國內各大實體銷售渠道及網絡銷售渠道平臺，并擁有相關平臺資源。

　　外貿業務：2人，本科以上學歷，英語6級以上，口語熟練，性格外向且有上進心。

　　業務專員、經理：35歲以下，學歷不限，對公司要有非常強的忠誠度，能吃苦耐勞，非常有上進心，從事電子產品銷售3年以上，電源行業工作經驗優先，具有豐富客戶資源。

　　評審工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、精通手機結構和表面處理工藝； 2、熟悉手機殼模具結構和注塑成型知識；3、熟悉AUTOcad/Pro/E等繪圖軟件。

　　項目工程師：20歲 至 40歲，2人，大專以上學歷，有三年以上手機行業項目跟進工作經驗。

　　深圳市睿宇兆恒科技有限公司 （展位號：G12）

　　國內業務員：5人，20-35歲，專科以上學歷，電子相關專業優先，2年以上工作經驗，最好能熟悉工廠內部運作流程，熟悉半導體，懂進出口知識，悟性強，善于跟工廠采購人士打交道者優先

　　文員：熟悉電腦操作及數據庫整理,有相關工作經驗者優先。

　　深圳市鼎智匯海管理顧問有限公司 （展位號：G13）

　　營銷總監：大專 以上，2人，熱愛銷售行業，三年以上大型團隊管理經驗，具備市場開拓能力。

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，形象氣質佳，具有較強的文字編輯、文書處理及公關能力，有管理經驗、營銷經驗者優先。

　　營銷總監助理：2人，熱愛銷售行業，較強的溝通協調及學習能力，工作認真嚴謹、工作態度積極主動。

　　營銷經理：大專 以上，2人，熱愛銷售行業，具有1年以上的帶團隊銷售管理經驗，善于溝通并完成銷售指標，3年以上營銷工作經驗者優先。

　　經理助理：大專 以上，5人，熱愛銷售行業，較強的開拓能力，學習能力，認真嚴謹、積極主動的工作態度。

　　營銷精英：10人，有強烈的自我挑戰自我激勵能力，目標感強，具有強烈企圖心，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強反應速度快；儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　電話營銷專員：10人，為人正直，工作勤懇踏實;能吃苦耐勞，學習能力強，反應速度快；聲音甜美，儀表端正，語言表達、交流能力強；有銷售經驗者優先。

　　客服專員：2人，工作態度認真負責，做事細心，熟悉office辦公軟件操作，善于溝通交流，限女性。

　　行政助理：大專 以上，2人，熟練辦公設備及各類電子文檔編輯管理，熟悉辦公事務程序；形象氣質優良，性格開朗，待人具有親和力。

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：G14）

　　銷售代表：1、大?；蛞陨蠈W歷，有興趣從事知識產權行業； 2、法學、理工科或有一定銷售經驗者優先考慮； 3、工資待遇：底薪3500元+提成(最高可達38%)+年終獎+住宿+社保

　　呼叫專員：1、大?；蛞陨蠈W歷，有興趣從事知識產權行業； 2、普通話流利，口齒清晰，具有親和力，思維敏捷； 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 4、有銷售或客服工作經驗者優先。

　　客服專員：1、普通話流利，口齒清晰，具有親和力，思維敏捷； 2、能承受較大的工作壓力； 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 4、具有很強的工作責任心和團隊合作精神、良好的客戶服務意識； 5、有客服者經驗優先。

　　認證專員：1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.做事有條理，辦公軟件運用熟練； 3.法學、理工科專業背景，或有一定財務知識者優先； 4.有項目申請實操經驗、知識產權行業、相關咨詢公司工作經驗之一者優先考慮； 5.有良好的溝通技巧、服務意識，靈活應變，抗壓能力強； 6.踏實認真進取，有責任心，有拼搏及團隊精神

　　商務經理：1、大專或以上學歷，有2年以上銷售行業經驗； 2、有團隊管理經驗； 3、工資待遇：底薪4500-5500元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　總監：1、專科以上學歷； 2、2－3年以上互聯網、保險、金融、知識產權、廣告、培訓等行業的銷售經驗，3年以上相關行業銷售團隊管理經驗； 3、具備優秀的執行能力、協調能力、組織管理能力； 4、能夠承受壓力，愿意接受挑戰，帶領團隊實現業績目標； 5、曾經有帶領過3-6個相關行業銷售團隊工作經驗者優先； 6、可接受外派。 7、工資待遇：底薪6000-10000元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　深圳市碩科斯科技有限公司 （展位號：G15）

　　銷售工程師：23歲 至 32歲，大專 以上， 工作職責： 1，負責工業以太網、嵌入式主板與系統、工業計算機等產品的銷售任務，完成部門銷售指標； 2，為客戶推薦合適方案，解決客戶問題，產品報價，合同談判，交貨驗收的跟進； 3，負責發展客戶關系，滿足客戶需求； 4，建立完善客戶檔案，跟進客戶，按照公司要求，完成相關的分析報告等。 崗位要求： 1， 電子工程或通信工程、自動化機電一體化等專業優先；有儀器儀表和工控產品銷售經驗優先； 2，性別不限 3，1年以上工作經歷（應屆畢業生酌情錄取）； 4，熟悉辦公軟件，有一定的計算機基礎； 5，有事業心，有責任感以及團隊合作精神；良好商務禮儀以及溝通表達能力,能吃苦承受工作壓力；

　　技術工程師：23 歲以上，大專 以上， 工作職責： 1．指導、培訓客戶使用工業控制產品； 2．解決客戶在使用產品中遇到的技術問題； 3．為客戶提供個性化的方案建議及指導工作。 崗位要求： 1．工作踏實、勤于鉆研，良好的溝通能力； 2．機電一體化、自動化專業畢業 3．1年以上相關工作經驗 4．熟悉電腦硬件及軟件知識，對網絡通訊知識有一定的了解。

　　銷售助理：23 歲以上，大專 以上，工作職責: 1. 負責公司市場的銷售服務、收集銷售市場信息； 2. 貫徹落實公司制定的價格及策略，協助銷售經理進行產品的市場推廣； 4. 與公司銷售人員完善客戶信息，記錄并反饋客戶意見，建立和完善客戶檔案，并負責跟進銷售賬款； 5.協助公司產品說明書的制作和管理，以及銷售需要的其他文件整理工作； 6.積極完成上級交代的其他各項工作。 崗位要求: 1. 熟練掌握電腦操作，熟練使用常用辦公軟件,制作報價表等常用貿易文檔； 2. 工作認真仔細，責任心強，能適應工作壓力，服從上級工作安排，具備良好的心態；

　　深圳市正海虹涂料有限公司 （展位號：G16）

　　網絡營銷員：5人，崗位要求：1、懂各種網絡推廣方法和手段。會利用各種互聯網資源、各種媒介推廣公司品牌、產品及服務來提高公司網站的爆光度和知名度。 2、熟悉百度排名、竟價，懂博客、論壇、MSN、QQ交流等網絡宣傳手段。 3、懂網站管理維護，優化．網站推廣，搜索引擎優化．網頁制作。 4、善于與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作．開發新客戶，維護老客戶。 5、服務態度端正，具有良好的溝通、協調能力及團隊合作精神。

　　銷售人員：大學本科 以上，10人，崗位要求： 1、大學以上學歷，市場營銷或化學相關專業、具有客戶資源或優秀工作經 歷者優先； 2、有較強的業務拓展欲望和商務談判能力，勇于挑戰自我； 3、敏感的市場觀察、分析能力，具有較全面的業務能力； 4、有涂料行業或建材相關行業銷售工作經驗優先錄用。

　　銷售助理：3人，崗位要求：1、口齒清晰,普通話流利; 2、能熟練使用辦公軟件，懂基礎網絡推廣知識。 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、有責任心和積極的工作態度, 5、有銷售或跟單工作經驗優先。

　　行政主管：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，3年以上工廠行政、后勤、總務等管理工作經驗； 2、良好的溝通協調能力、管理能力和服務意識； 3、發揮行政領導、組織協調和綜合管理職能，處理公司日常行政事務，能協調各部門工作關系； 4、優秀的外聯關系能力;

　　總經理助理：大專 以上，1人，崗位要求：1、形象氣質好，身高160CM以上，大專以上學歷； 2、 3年以上相關崗位工作經驗； 3、有一定的文字功底及溝通協調能力； 4、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力； 5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守； 6、會CDR繪圖軟件優先考慮；

　　水性工程師：1人，崗位要求：1、高分子化學、材料化學、應用化學等相關專業,大專及以上學歷； 2、從事涂料研發5年以上工作經驗，2年以上獨立研發涂料經驗，尤其對內外墻涂料的研發；同時具備1年以上管理經驗； 3、熟悉涂料應用設備及國內涂料原料供應； 4、熟悉涂料生產程序，以及標準的質檢技術；熟悉測試方法并能作涂料分析、負責新產品的設計和開發，針對設計的產品有意識的減少有害物質的使用和替代； 5、組織建立產品企業標準、標準配方、產品技術標準、原材料技術標準、產品工藝規程等技術性文件； 6、有責任心。注重實驗室安全，有團隊精神，負責公司的技術管理、質量；

　　深圳市弘南科通信設備有限公司 （展位號：G17）

　　外貿業務員:數名：大專 以上，男女不限，4名,英語四級以上，熟悉展會和網絡貿易平臺,有出國參展機會。

　　外貿主管：大專 以上，1人，男女不限4，4年以上等同職位工作經驗，英語六級以上，有電子產品工作經驗者優先.口語流利，工作認真負責。

　　QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電子專業，有三年電子廠等同崗位經驗，熟悉品質控制流程，能獨立出來供應商品質異常及客戶投訴并8D報告回復，熟練啟用各種測量工具，有手機行業及藍牙工作經驗優先。

　　品質主管：1人，五年以上電子廠品質管理經驗（藍牙耳機經驗優先），工作認真負責，有很強的溝通能力。

　　結構設計：高中 以上，三年以上模具設計經驗 懂熱流道模具，機殼模設計 熟悉模具設計標準，熟練PRO/E,UG,CAD軟件

　　組長：中專 以上，1人，男女不限，24-28歲，要求有電子廠工作經驗，熟悉產線人員的管理好物料管理知識，抗壓能力強（必須有產線帶拉經驗）。

　　西門子工程師：25 歲以上，懂西門子S20貼片機，西門子S20貼片機操作，編程，維修，等同職位工作三年以上經驗，有責任心，工作認真負責。

　　噴油、注塑組長：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，3-5年注塑及噴油經驗，懂調機和噴油技術能獨立處理產品異常。

　　儲備干部多名：中專 以上，電子專業，有維修方面經驗，優秀應屆生亦可，能吃苦耐勞，工作踏實認真。

　　維修員:多名：23歲 至 25歲，高中 以上，電子通訊專業，1-2年維修經歷，熟悉烙鐵與風槍的使用，熟悉電子線路熟練原理圖，動手能力強。

　　倉管：18歲 至 35歲，高中 以上，熟悉倉庫工作流程，有倉庫工作一年以上，能吃苦耐勞，服從上級領導安排。

　　樂利精密工業（深圳）有限公司 （展位號：H+1）

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：H+2）

　　銷售顧問：20人，1、有夢想有追求有上進心者，男女不限,應屆畢業生優先； 2、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有愛心、野心； 3、有投資、證券、金融、培訓、教育行業優先。

　　銷售經理：8人，1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 2、有一年以上銷售經理工作經驗，有管理能力和領導能力； 3、有投資、證券、金融、培訓、教育行業優先。

　　營銷總監：5人，1、大專以上學歷，市場營銷專業，年齡：22——33歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、團隊精神、敬業精神； 3、有三年以上營銷總監工作經驗，有領導能力、管理能力； 4、有投資、證券、總經理。

　　營銷總監助理：3人，1、中專以上學歷，年齡：21——25歲； 2、能夠承受工作壓力，有愛心，上進心， 團隊精神； 3、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　客服文員：3人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上客服工作經驗， 4、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。

　　客服經理：3人，1、大專學歷，23——30歲； 2、有一年以上客服經理工作經驗； 3、工作認真，心態良好； 4、熟悉客戶關系管理；

　　營銷經理：8人，1、大專以上學歷，年齡：21——28歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有一年以上營銷經理工作經驗，有領導能力； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　總經理助理：2人，1、本科以上學歷，年齡：21——27歲； 2、形象好，態度好，氣質好，身高1.58以上； 3、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。 5、有一絲不茍的責任心和上進心

　　銷售助理：20人，1、中專以上學歷，年齡：21——25歲； 2、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　辦公文員：3人，1、大專學歷，文秘等相關專業，年齡：23——25歲，女性優先； 2、具有兩年以上工作經驗，工作細致，具有較強的責任心； 3、熟練操作Excel/Word/PowerPoint等相關辦公軟件；

　　深圳頂海電子有限公司 （展位號：H+3）

　　X86硬件工程師 ：崗位職責： 1、參與產品立項討論，積極與Vendor和客戶溝通，根據產品需求提出具體實施方案和元器件選擇方案，協助制定出詳盡準確的產品規格； 2、設計、優化原理圖；制作BOM指導備料和生產，提供Layout Guide給CAD工程師，指導和檢查CAD工程師布線情況，對PCB布局、BRD、Gerber文件準確性進行檢查把關；協同機構、Thermal工程師一起完成PCBA的Placement；提供HW to SW Interface給軟件工程師，協助軟件工程師完成EC和BIOS；調試PCBA，解決測試、生產過程中的各種問題；配合各相關部門開展和硬件有關的問題的解決。 3、按時、保質地向公司提供硬件相關的全套工廠技術文件； 4、協調并解決相關產品的來自測試、生產和用戶的圈套工程技術文件； 5、協助并解決相關產品的來自測試、生產和用戶等整個生命期中各環節的硬件技術問題。 任職資格： 1、本科以上學歷，電子相關專業，2年以上工作經驗； 2、精通計算機系統設計開發、高速數字電路設計及調試，深刻理解高速信號理論以及熟悉對ESD、EMC問題的處理； 3、熟悉X86體系架構，熟悉筆記本或平板電腦結構、散熱、和電路知識，熟悉電子元器件等材料； 4、熟悉Orcad、Allegro等畫圖軟件操作，熟悉計算機開發與生產流程； 5、具有良好的英語讀寫和語言表達能力，具有良好的團隊合作精神； 6、能夠獨立完成計算機硬件設計，具有筆記本或平板電腦硬件設計經驗者優先。

　　EMC工程師：崗位職責： 1、新項目的EMC方案的設計； 2、EMI的測試、debug； 3、ESD的測試、debug； 4、RF設計、調試； 5、EMC物料的申請、EMC assembly notice的制作； 6、進行各種認證； 7、EMC second source的測試。 任職要求： 1、本科學歷，理學或者工學學士學位， CET-4及以上，具較強英文讀寫能力； 2、大學主修：物理、電磁場理論、電子信息工程、計算機等相關專業； 3、1~2年電腦行業EMC工作經驗（從事筆記本、平板電腦或一體機者優先），熟悉電腦的EMC設計、debug，單獨做過完整的EMC項目的開發。 4、熟悉國際、國內EMC法規，了解主要發達國家的認證，懂得EMC儀器操作； 5、吃苦耐勞，能承受工作壓力，積極主動解決EMC問題； 6、有良好的團隊合作精神，服從管理； 7、有RF經驗者優先。

　　零件承認工程師 ：崗位職責： 1、電子元零、網卡、CPU、內存、硬盤測試； 2、不良品分析； 3、Rohs資料審核； 4、新供應商開發； 5、測試標準制訂及優化； 6、料件承認進度追蹤； 任職要求： 1.大專以上學歷，電子及自動化相關專業，專業基礎扎實，精通模擬數字電路，熟悉器件制程工藝； 2.熟悉可靠性測試項目及試驗機理，能夠有針對性的制訂合理的測試計劃，能夠熟練操作相應測試儀器； 3.態度積極主動，做事認真仔細；具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作條理清楚、有良好的敬業精神及責任心，服從安排，顧全大局；能夠承受一定工作壓力； 4.有過電腦測試經驗或LCD panel、HDD、ODD、Memory、Camera、Wifi、Touchpad測試經驗者優先。

　　海外FAE工程師 ：崗位職責： 1.客戶售前,售中，售后技術支持，相關技術問題的咨詢和資料準備; 2.樣機投訴的分析及處理; 3.客戶生產前/生產中,售后階段技術性問題支援協助,分析解決; 4.新機種service manual制作; 5.公司端業務出樣機的拆裝及系統安裝測試等(偶爾); 6.品質問題協同處理及物料的調撥(協助品質QE); 7.海外CKD/SKD 出貨技術性問題指導(比如:包裝拆解方式,帶照片的Bom提供,Green bom); 8.協助翻譯工廠組裝SOP并提供客戶; 9.客戶端HDD Image的制作, 客戶專用Bios制作; 10.售后RMA 數據分析, Top問題的分析以及跟進; 11.派駐海外，現場對客戶端的生產進行指導和支持. 任職要求： 1.正規大學本科畢業，英語四級或以上，能獨立出差海外且和客戶進行英語溝通。 2.熟悉筆記本電腦系統組裝和主板電路設計原理，懂電腦主板維修技術。 3.善于溝通，積極主動。 4.有較強的自我管理能力。

　　客服&物流專員 ：崗位職責： 1.負責國內客戶的售后客服工作，接受客服的DOA,RMA申請并跟進完成售后客服保修及各類單據工作。 2.負責國內客戶的備件采購申請，并跟進備件準備到發貨以及各類單據等。 3. 負責公司郵遞業務管理；針對每單海外郵遞根據實際情況執行選擇。 4. 負責每天更新香港貨代公司的收貨情況，并更新資料給PMC和采購；根據PMC提出的報關需求，結合貨代倉庫到料狀況，核對，整理采購所提供的到貨資料，及時發出進口物流報關資料給關務進行進口報關工作。 5. 負責根據中轉倉發出的收料報表及PMC提出的報關需求，采購發出的供應商到貨資料，整理并最終發出中轉倉報關資料給關務，安排中轉倉進口報關工作。 6. 上級主管根據客戶服務及部門需求安排的其他工作。 任職要求： 1.專科學歷，熟悉Excel，Word等辦公軟件以及ERP系統。 2.具備較強的責任心，溝通協調能力，工作細心，有耐心。態度積極主動，可以承受一定的工作壓力。 3.最好有從事過售后，物流，關務專員之類的工作，1年以上的工作經驗。

　　IC采購工程師 ：主要工作職責： 1、負責IC物料采購； 2、Sourcing & Buyer一體； 3、新供應商開發和新物料的選型； 4、季度COST DOWN計劃和替代物料的導入； 5、相關采購跟單工作。 任職要求： 1、全國統招本科及以上學歷，專業不限；男女不限； 2、2年以上采購工作經驗，熟悉采購流程和供應商開發管理流程； 3、了解電子元器件市場行情和連接器行業狀況，有IC采購經驗優先； 4、成本意識強，能自覺規劃COST DOWN計劃并執行，通過尋找更優替代料來不斷改善物料體系； 5、能獨擋一面自主應對突發事件，比如缺料等； 6、具有較強的談判潛力、思路清晰； 7、為人積極向上、有上進心、認真仔細、責任感強、抗壓能力強。

　　總裁秘書 ： 崗位職責： 1、負責總裁的重要日程安排、機票預訂； 2、負責公司級會議的管理和安排，做好會議紀要的整理、傳達； 3、負責公司重要客人來訪的接待組織與安排； 4、負責信息上傳下達、文件擬制并做好相關記錄及檔案管理工作； 5、完成總裁安排的其他各項工作。 任職要求： 1、211本科學歷，中文、新聞、行政管理等相關專業，CET-6； 2、具有一年以上秘書工作經驗； 3、溝通協調能力強，做事認真細致負責，具有良好的職業操守； 4、熟練操作辦公軟件，服從領導安排。

　　工程文員 ：崗位職責： 1.ECN的整理，跟蹤簽核及發行； 2.物料料號編碼之數據維護，機構圖檔上傳及更新維護； 3.ERP系統中的基礎資料的維護； 4.研發BOM調整轉換為符合ERP格式的BOM并導入ERP系統中。 任職要求： 1.高中或中專學歷； 2.接觸過各類工程數據資料，對BOM結構有比較清晰的認識； 3.熟練操作辦公軟件，工作認真負責。

　　產品經理 ：崗位職責： 1.根據客戶需求和市場發展需求，規劃產品線； 2.跟進產品的過程與研發及業務團隊溝通； 3.根據產品情況，制定市場推廣政策； 4.收集分析競爭對手的產品信息，對市場變化趨勢做出預測。 任職要求： 1.本科或以上學歷； 2.兩年以上產品、項目或研發經驗； 3.熟悉數碼產品產品研發測試流程，了解電腦行業動態； 4.對市場信息敏感，具備很強的成本意識； 5.具備很強的應變能努力，良好的判斷力和溝通協調能力。

　　海外客服專員 ：崗位職責： 1.作為海外客戶售后保修聯系窗口;接受海外客戶的RMA保修服務要求并跟進處理RMA不良品返回中各種事務(RMA判定，返港返廠，退港到客戶)。同時建立和各客戶之間的RMA清單賬目。 2.作為海外客戶購買備件的窗口,負責備件報價同時接受客戶備件訂單并跟進備料,退港出貨等各個環節工作。 3.根據售后RMA返修周期，及時協調跟進長周期異常的處理. 4.跟進RMA板卡維修，RMA不良物料保修等方面的工作，并協助指導客服倉管、質檢等崗位工作。 5. 負責國際快遞核價，以及每月國際快遞費用的對賬。 6.上級主管根據客戶服務及部門發展需求安排的其他工作。 任職要求： 1.大學?？埔陨蠈W歷；英語四級以上，會讀寫。 2.具備良好的客戶服務意識，積極性高，工作主動,熱情高，有較好的溝通和協調能力。 3.有1年以上售后工作經驗最好，懂生產和出貨流程為佳。 4.能夠吃苦耐勞，做事認真負責

　　電腦主板維修工程師 ：崗位職責： 電腦產品技術支持及售后維修。 任職要求： 1.電子技術專業畢業的應屆或去年畢業的大?；虮究飘厴I生。 2.英語良好，能夠和國外客戶進行常規的書面和口語交流。 3.對筆記本電腦技術有興趣，愿意學習筆記本電腦主板維修者。 4.本崗位的職業規劃為先從事1-2年的筆記本電腦主板維修工作，后可轉為筆記本電腦售前售后技術支持工程師(在職期間均有外派海外出差的機會)。

　　信號測試員 ： 崗位職責： 1、定信號測試計劃，對所有項目進行信號測試； 2、同一個項目不同的階段也需要按要求進行信號測試； 3、按照項目進度按時按質完成項目的信號測試工作，并上傳完整測試報告； 4、對項目信號測試fail項上傳Buglist并跟進； 5、協助硬件工程師解Bug. 6、硬件查圖。 任職要求： 1.大專以上學歷，通信或計算機專業； 2.掌握物理和電路知識，具備一些基本的硬件知識； 3.具有較強的英文閱讀能力，能看懂芯片組資料； 4.有主板信號測試相關經驗者優先考慮，即能熟練使用Orcad及Allegro軟件查圖，熟練使用示波器測量信號各項參數等，在測試工作上能獨當一面； 5.具有較強的接受能力和上進心； 6.工作認真負責，并要求耐心、細心、謹慎。

　　深圳市溝通翻譯有限公司 （展位號：H+4）

　　銷售代表：職位描述： 1、負責新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，了解客戶情況； 3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 4、維護老客戶，建立與客戶之間的友好關系，與客戶之間達成長期合作關系。 任職要求： 1.具有較強語言表達能力和應變能力，可塑性強； 2.良好的服務意識及團隊合作精神，抗壓能力強； 3.熟練使用常用辦公軟件； 待遇：底薪+階梯提成+社保。

　　高級銷售代表：職位描述： 1、負責新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求，了解客戶情況； 3、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 4、維護老客戶，建立與客戶之間的友好關系，與客戶之間達成長期合作關系。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡20-35歲； 2.有銷售工作經驗一年以上； 3.具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力； 4.良好的服務意識及團隊合作精神，抗壓能力強； 5.熟練使用常用辦公軟件； 待遇：底薪+階梯提成+社保。

　　業務跟單：職位描述： 1、處理日?？蛻舻淖稍?，報價和相應跟進服務； 2、根據客戶要求，完成訂單； 3、跟進下單客戶，發掘更多需求； 4、建立客戶信息，維護和管理長期客戶。 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗； 2、為人誠實正直，具備良好客服意識和的溝通技巧； 3、責任心強，具備團隊精神，主動積極，善于溝通和協調； 4、學習、接受能力強；能獨立跟進客戶，能承受較大壓力； 5、熟練操作office常用辦公軟件。

　　翻譯譯審：職位描述： 負責公司稿件的專業審查、校對，確保達到客戶和公司設定的質量標準； 任職要求： 1、外語本科或以上學歷，研究生和博士優先； 2、中文功底深厚，五年以上全職翻譯經驗、三年以上譯審相關工作經驗； 3、熱愛翻譯事業，性格安靜，工作細致、耐心，責任心強；

　　英語翻譯：任職要求： 1、全日制本科以上學歷；翻譯方向研究生優先 2、英語專業8級，人事部翻譯二級以上優先； 3、兩年以上翻譯工作經驗； 4、口筆譯俱佳。

　　英語醫學翻譯：任職要求： 1.生物與制藥專業或者英語專業; 2.熟悉生物與制藥領域，有藥廠藥品注冊經驗者優先; 3.有良好的漢語表達能力，良好的漢英翻譯能力; 4.熟悉生物與制藥術語; 5.熟悉藥物引進者優先.

　　桌面排版專員（DTP）：職位描述： 1.對譯稿進行排版，達到美觀等要求； 2.對譯稿的明顯筆誤進行校正。 任職要求： 1.精通word, CorelDraw, adobe publish 排版， 2.在廣告、出版公司有過排版經驗 3.四級以上英語水平 4.良好漢語編輯和排版經驗者優先。 3.協助項目管理員進行項目管理

　　網絡工程師(SEO專員)：職位描述： 1、管理公司付費推廣； 2、建設網站，改版企業網站； 3、優化公司網站，網絡推廣。 任職要求： 1、計算機、信息相關專業； 2、有一定的SEO經驗。 3、精通PHP, ASP其中一項語言，能獨立建設網站

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：H01）

　　深圳市公安消防支隊：【招聘職位】新聞采編 【招聘要求】 1、30歲以下，學歷高中以上，專業不限，工作經歷不限； 2、熟悉攝影、攝像業務，懂圖片編輯和錄像后期制作，掌握較好的新聞寫作能力； 3、退伍兵或有駕照者優先。 【薪酬福利】 1、月薪3800元/月，包吃??； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金； 4、工作穩定，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區紅荔路2009號（市婦幼保健院對面）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：10人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休； 【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海； 【工作地點】 福田保稅區

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　福建省佶龍機械集團 （展位號：H02）

　　生產副總（薪資15—20K）：任職資格： 1. 35-50歲，大專以上學歷，3年以上同崗位或高層管理工作經驗； 2. 熟悉ISO9000和14000體系，熟悉精益生產操作實務； 3 .精通生產系統績效考核實務，能夠建立生產系統績效考核體系; 主要職責： 1. 主要負責交期達成，品質控制，訂單評審，工藝編排，進度控制，成本控制； 2. 主導本部門績效考核和激勵制度的設計、執行； 3. 負責本部門團隊建設，培訓指導下級搞好相關工作。 工作地點:晉江

　　技術副總（薪資15—20K）：任職資格： 1.8年以上技術管理工作經驗，3年以上同職位工作經驗； 2.?？埔陨蠈W歷，機械制造、機電一體化、工業工程類專業畢業； 3.具有高級工程師資格證書 主要職責： 1. 參與制定每年度公司研發計劃； 2. 編寫研發技術部半年度工作總結、研發情況分析報告； 3..負責公司產品設計、新產品試制、技術改造和研發工作； 工作地點:晉江

　　財務經理(薪資:8—12K)：任職資格： 1. 大專以上財會專業畢業，三年以上制造業同崗位經驗； 2. 熟悉用友軟件操作及ERP系統，男女不限； 3. 有組建財務團隊與編寫相關財務制度的經驗； 主要職責： 1. 負責貨款回收與制造成本核算； 2. 財務進出賬目的審核、復核及批準； 3. 公司與部門財務預算的編制； 工作地點:安微浙江

　　總經辦主任 (薪資:8—12K)：任職資格： 1. 大專以上學歷，同崗位3年以上工作經驗； 2. 有較好的文字功底和表達能力； 3. 較好的執行力與溝通協調能力； 主要職責： 1. 對公司管委會及經理例會任務執行情況檢查、追蹤及落實； 2. 對人力資源部與行政部的工作成效負指導和監管責任； 3. 對公司各部門對外接待等的協調、統籌、指揮等； 工作地點:晉江

　　系統部經理(薪資: 8—12K)：任職資格： 1.熟悉ISO9000和ISO14000管理體系并具有國家級的審核員證書； 2.機械專業或相關專業本科畢業； 3.同崗位3年以上工作經驗； 主要職責： 1. 完善質量管理體系的手冊、程序、標準和表單，確保與實際的一致并能有效指導現實工作； 2. 組織公司的內部審核和質量管理評審及糾正預防措施的處理； 3. 系統的維護、提升與完善； 工作地點:晉江

　　技術部經理 (薪資: 8—12K)：任職資格： 1.大專以上學歷，機械工藝及相關專業； 2.精通機械制造企業的現場工藝改善、工藝編制。能熟悉繪圖軟件的使用及電腦辦公軟件的運用； 3. .10年以上大型機械行業工藝技術經驗，5年以上同等行業規 模、同等職位工作經驗; 主要職責： 1. 組織本部門編制加工工藝流程和生產作業標準，組織本部門進行工裝設計和工藝驗證； 2. 對原有生產工藝、加工方法、工時等進行審查，為生產制造提供工藝資料； 3. 負責進行產品工藝的改進和推行、提高效率改善品質； 工作地點:晉江

　　生產部經理 (薪資:8—12K)：1人，任職資格： 1. 大專以上學歷，機械或相關專業； 2. 8年以上生產車間管理經驗； 2. 精通機加工制造企業的生產系統管控，如生產計劃、工藝、設備、品質、安全、成本、工效等，具有較強的統計分析、成本管理意識； 主要職責： 1. 嚴格執行計劃部生產計劃，組織生產，保障生產任務按期完成； 2. 實施生產過程管理，督促車間落實各項改善措施，確保品質、效率目標的完成； 3. 實施生產改善，提升品質、提高效率、降低生產成本，實現進度、品質、成本控制； 4. 監控制造過程的生產進度、現場品質和效率，管理勞動紀律、6S，搞好在制品管理； 工作地點:晉江

　　人資部經理 (薪資:8—12K)：任職資格： 1. 本科及以上，人力資源管理類、工商管理學科專業畢業； 2. 具有人力資源部主管5年或經理3年以上的工作經驗； 3. 具有人力資源管理師證書； 主要職責： 負責人力資源六大模塊（①人力資源規劃 ②招聘與配置 ③培訓與開發 ④績效管理 ⑤薪酬福利管理 ⑥勞動關系管理）的正常運作； 工作地點:晉江

　　品質部經理(薪資: 8—12K)：任職資格： 1. 熟悉ISO9001和14001體系，精通統計分析； 2. 8年以上同行業工作經驗，其中3年以上同職位管理經驗； 3. 大專以上學歷，機械或模具管理畢業； 主要職責： 1. 制定質量管理、計量管理等相關制度，進行標識管控和可追溯性的控制； 2. 負責檢驗規范、質量檢驗標準等的擬定、檢查、監督、控制、執行； 3. 負責生產物料的進貨檢驗、過程產品的制程檢驗、成品檢驗及出貨檢驗 工作地點:晉江

　　研發經理 (薪資: 8—12K)：任職資格： 1. 較強的獨立研發、溝通能力、組織協調能力、判斷能力 2. 五年以上同等職位工作經驗，八年以上研發設計經驗； 3. 本科以上學歷機械或相關專業；全面負責項目研發和技改工作； 主要職責： 1.協助編制公司技術發展規劃，近期技術開發和技術改進的計劃； 2.并參與規劃的制定、修改、補充、實施等系列技術組織和技術管理； 3. 處理生產過程中存在的技術問題； 工作地點:晉江

　　項目經理 (薪資:8—12K)：任職資格： 1. 大專以上學歷，機械或管理專業，同崗位3年以上工作經驗； 2. 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具 有 很 強 的 領 導 能力 、判 斷 與 決 策 能 力、人際 能 力、溝 通 能 力、影響力、計劃與執行能力； 3. 對項目管理的流程、資源統籌、人力規劃與管理、項目驗收等的標準有清晰的工作思路； 主要職責： 1. 制定項目管理工作計劃，組織和管理項目的生產與日常運行工作； 2. 制定項目管理規章制度，建立項目管理的合理、高效的管理體系； 3. 制定項目管理人力使用計劃，作好項目管理人力資源使用調配； 工作地點：晉江

　　統計主管(薪資:5—7K)：任職資格： 1.數學或統計專業，?？埔陨希?年以上的統計主管經驗； 2.對統計員的管理與數據規范化管理有一定經驗； 3.有制造業財務工作背景； 主要職責： 1. 指導各車間對生產數據的統計、分析； 2. 對各車間與生產制造成本、工時、損耗等數據進行標準定額技術指導； 3. 為財務產品成本核算提供所需的生產制造類統計數據； 工作地點:晉江

　　企劃設計(薪資:經理8—12K)：任職資格： 1.男女不限、28-35歲、廣告設計或相關大專以上學歷； 2、有較強的平面設計能力，具有優秀的文字表達能力及文案策劃經驗； 主要職責： 1. 負責展會策劃組織、宣傳活動策劃組織； 2. 負責產品畫冊等組織實現，提出方案并組織委托設計； 3. 負責公司平面產品、室外廣告等推廣物料設計和維護； 工作地點:晉江

　　績效考核員 (薪資:5—7K)：任職資格： 1. 3年以上同崗位工作經驗； 2. 正規院校?？埔陨袭厴I； 3.熟悉績效考核運作的流程、使用的表單和計算公式； 4.溝通與協調能力強； 主要職責： 1. 負責制定績效考核制度、方案并跟蹤、指導實施； 2. 對各部門、車間績效考核數據收集、匯總、統計； 3. 對績效考核結果的運用、過程指導及相關培訓； 工作地點:晉江

　　數據統計員(薪資:3—4K)：3人，任職資格： 1. 年齡20-35歲，高中以上學歷； 2. 有統計工作經驗，有生產統計經驗優先； 3. 能熟練操作辦公軟件； 主要職責： 1. 記錄、收集、統計車間生產轉序及進出數據； 2. 協助車間主任進行有關數據、標識、單據流轉等的管理； 3. 配合車間主任對日常生產事務中的管理； 工作地點:晉江

　　物控文員(薪資: 3—4K)：任職資格： 1. 18-35歲，高中以上學歷； 2. 對電腦操作熟悉，工作認真對數字敏感； 3. 同崗位2年以上，對機械企業物料熟悉； 主要職責： 1. 物料生產到位情況的跟催； 2. 物料計劃實施情況的反饋與跟蹤； 3. 物料進出與轉序的控制； 工作地點：晉江

　　計量員 (薪資:3—4K)：2人，任職資格： 1. 機械或測量專業正規?？萍耙陨蠈W歷； 2. 3年以上同崗位工作經驗 3.精通量具檢具和檢驗儀器使用 4. 有一定的量檢具管理能力 主要職責： 1.來料與生產制程產品的檢驗；2. 公司計量器具的管理；3. 每月計量數據統計分析； 工作地點:晉江

　　車間助理(薪資: 3—4K)：任職資格： 1、機械識圖能力強；2. 機械專業畢業； 3. 溝通協調能力較好； 主要職責： 1. 協助車間主任進行計劃、生產、日常事務等的管理； 2. 協助車間主任調配與合理安排資源； 工作地點:晉江

　　焊接工藝工程師(薪資: 5—7K)：1人，1.男女不限，機械或工科專業大專以上學歷； 2、能獨立設計焊接工裝夾具 3、能獨立指導現場焊接操作作業指導書。 :

　　工裝夾具設計工程師：1.男女不限，機械或工科專業大專以上學歷 2、同崗位相同經驗3年以上；

　　品質工程師(薪資: 5—7K)：1.大專以上學歷，機械相關專業； 2. 3年以上機械行業的同崗位經驗，5年以上品質工程師工作經驗； 3. 較強的執行力、發現和分析及解決問題的能力、較強的追蹤力 工作地點:晉江

　　表面處理工程師(薪資: 5—7K）：1. 男女不限，大專以上化工類專業； 2、熟悉金屬表面處理與工藝工程。 3、能獨立指導現場操作、編寫操作規程和作業指導書。 工作地點:晉江

　　工藝設計工程師(薪資: 5—7K)：1.男女不限，機械專業大專及以上，工作經驗5年以上； 2.精通機械制造工藝，工裝夾具設計， 3.編制、修訂工藝文件、操作規程等， 工作地點:晉江

　　陶瓷機、印刷機、紡織印染等機電工程師：(薪資: 5—7K)任職資格： 1. 大專以上學歷，機械相關專業并持有助理工程師以上職稱； 2. 具有較全面（陶瓷機、印刷機、印染機）的理論知識和實踐經驗； 3. 五年以上同崗位工作經驗，八年以上機械設計（陶瓷機、印刷機、印染機）經驗； 主要職責： 1. 參與實施產品（陶瓷機、印刷機、印染機）的開發、研制工作并制定開發計劃； 2. 按研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件； 3. 會同產品工藝技術部門完成試生產，處理試生產中的設計問題； 工作地點:晉江

　　機械電氣工程師(薪資: 5—7K)：任職資格： 1.大專以上學歷，助理工程師以上職稱； 2. 具有《注冊電氣工程師》資格證書； 3. 大型制造業三年以上同崗位工作經驗，八年以上工作經驗； 主要職責： 1.負責公司電氣開發和技術改進、電氣圖紙、資料的完整及標準化； 2.弱電驅動程序開發和整機測試； 3. 電氣改造項目的安裝調試；4. 外接配套電氣設計制作； 工作地點:晉江

　　損耗標準定額技術員(薪資: 5—7K)：1人，1. 機械相關專業大專及以上學歷， 5 年以上機械行業工作經驗； 2. 熟悉機械加工、制造過程，有工時定額工作經驗； 3. 有良好的溝通能力及團隊協作精神； 工作地點:晉江

　　普通車工薪資 3—7K：1. 機械識圖能力強； 2、精通普通車床工作； 3、同崗位工作經驗4年以上； 工作地點:晉江

　　銑工(薪資: 3—7K)：7人，1、機械識圖能力強； 2、精通銑工操作； 3、同崗位工作經驗2年以上； 工作地點:晉江

　　維修電工(薪資: 5—7K）：25歲 至 45歲，1人，1. 機械識圖能力強； 2. 精通機床電路維修操作； 3. 同崗位工作經驗3年以上； 工作地點：晉江

　　磨工(薪資: 3—7K)：1. 機械識圖能力強； 2. 熟悉內外圓磨、平面磨、無心磨、工具磨、工具房等； 3. 同崗位工作經驗2年以上； 工作地點:晉江

　　制作鉗工(薪資: 3—7K)：10人，1. 機械識圖能力強.； 2、精通鉗工、鉆床工作； 3、同崗位工作經驗3年以上； 工作地點:晉江

　　電弧工 (薪資: 3—7K)：18人，1. 具有機械識圖能力； 2. 精通普通電焊工作； 3. 同崗位工作經驗3年以上； 工作地點:晉江

　　亞弧焊工(薪資: 3—7K)：2人，1. 具有機械識圖能力； 2. 精通氬弧焊工作； 3. 同崗位工作經驗4年以上；工作地點:晉江

　　油漆工（薪資3—7K）：5人，1. 精通噴漆、刷漆、刮灰、打磨工作； 2. 同崗位工作經驗4年以上；工作地點:晉江

　　裝配鉗工 (薪資:—7K)：9人，1. 精通裝配工作. 2. 同崗位工作經驗2年以上。工作地點:晉江

　　鈑金工(薪資: 3—7K)：5人，1. 機械識圖能力強. 2. 熟悉剪板、折彎、沖床其中一種皆可。 3. 同崗位工作經驗3年以上。工作地點:安徽浙江

　　線切割 (薪資: 3—7K)：1人，1. 機械識圖能力強.； 2. 精通線切割 3. 同崗位工作經驗3年以上；工作地點:晉江

　　機修（薪資5—7K）：25歲 至 45歲，1.機械識圖能力強； 2. 精通機床維修操作； 3. 同崗位工作經驗2年以上。工作地點:晉江

　　安裝調試工(薪資: 5—7K)：3人，1. 熟悉機械設備的安裝調試步驟和流程； 2. 同崗位經驗3年以上； 3. 能適應長期出差與奔赴各地；工作地點:世界各地

　　龍門銑(薪資: 3—7K)：4人，1. 熟悉機械制造行業加工中心操作，三年工作經驗以上，技術熟練者優先。工作地點:晉江

　　加工中心（薪資中心3—7K）：6人，1. 熟悉機械制造行業加工中心操作，三年工作以上； 2. 同崗位2年以上；工作地點:晉江

　　檢驗員(薪資: 3—5K)：3人，1.機械或測量專業正規專科及以上學歷；2.能熟練操作量具檢具和檢驗儀器使； 3. 同崗位2年以上工作經驗；工作地點:晉江

　　三坐標測量員(薪資: 3—5K)：17. 三坐標測量員(薪資: 3—5K)1. 2年以上工作經驗，熟練識圖； 2. 中專以上學歷，機械類相關專業； 3. 能夠獨立操作三坐標和應用軟件的編程，為產品檢驗編寫程序，出檢測報告； 工作地點:晉江

　　動平衡機操作員 (薪資: 3—6K)：1人，1. 機械識圖能力強。 2. 熟悉動平衡機操作。 3. 同崗位工作經驗3年以上。 工作地點:晉江

　　數控車床 (薪資: 4—7K)：3人，1. 機械識圖能力強。 2. 熟悉數控車操作，能編程。 3. 同崗位工作經驗3年以上。 工作地點:晉江

　　鉆床工(薪資: 4—7K)：2人，1. 機械識圖能力強。 2. 能熟練操作臺鉆、攻牙鉆、搖臂鉆等。 3. 同崗位工作經驗3年以上。 工作地點:晉江

　　深圳市創世紀機械有限公司 （展位號：H03）

　　營運中心副總助理：35 歲以上，1人，機械或機電專業，中高層管理工作經驗10年以上，能帶領團隊完成營運績效（QCDS）；對計劃、采購、生產、品管、人力資源、工程技術管理流程熟悉并能有效實施；有很好溝通、組織、協調能力；懂得現場管理和質量管理方法，全面工廠管理策劃能力。月薪8000元以上。

　　ISO體系工程師：30 歲以上，1人，機械或機電類專業優先，同類經驗5年以上。懂ISO9000質量體系運作，良好的體系完善能力。

　　銷售工程師---急聘：5人，25-35歲，中專以上學歷，有銷售及機械行業相關經驗，熟悉使用辦公軟件，具有人際交往、溝通能力、感染力、執行能力，對市場有良好的判斷能力和開拓能力。 工作地點：深圳、東莞、中山、蘇州、上海。

　　電氣工程師：1人，35歲左右，電氣自動化專業，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉CNC、三菱、發那科系統，具備PLC開發經驗者優先。

　　機械設計工程師：35歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上機械設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件；具有CNC加工中心機械設計和改進經驗，對PLC開發有經驗優先，此行業工作5年以上更佳。月薪5500元以上。

　　CNC技術應用工程師：3人，35歲左右，大專以上學歷，機械加工/機電專業，五年以上相關工作經驗，熟悉CNC系列產品，懂得CNC加工工藝。熟悉三菱和發那科系統或者寶元系統和新代系統（雕銑機）的參數調試。月薪5500元以上。

　　CNC龍門加工中心改善工程師：1人，35歲左右，機械或機電一體化專業，具CNC龍門加工中心開發和改善5年以上經驗，懂機械設計，會PLC編程和電氣控制更佳。

　　CNC立式加工中心改善工程師：2人，35歲左右，機械或機電一體化專業，具CNC立式（硬軌或線軌）加工中心研發和改善5年以上經驗，懂機械設計，會PLC編程和電氣控制更佳。

　　高級售服工程師：要求：年齡30-45歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有5年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床復雜問題，有良好的職業操守。

　　營銷經理--華北西南大區：30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業，掌握機電相關專業知識，3年以上相關工作經驗；熟練使用電腦辦公軟件； 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力；

　　市場策劃部經理：大專 以上，熟練掌握機電相關專業知識，對數控機床市場策劃推廣有豐富的工作經驗，對網絡營銷策劃有豐富的工作經驗。熟練使用電腦辦公軟件，具有較強的領導、判斷與執行能力，對市場銷售策劃、產品推廣工作有深刻認識。

　　售服主管---華東大區：　大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有三年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力及熟悉售服工作的流程。

　　營銷副總--華南大區和華東大區：2人，30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業，掌握機電相關專業知識，5年以上相關工作經驗；熟練使用電腦辦公軟件；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力；

　　研發部經理：1人，1、35歲以上，機械或機電一體化專業10年CNC機床研發團隊管理經驗。 2、懂CNC加工中心機械設計，電氣控制和PLC編程； 3、具新機型研發組織實施能力； 4、對CNC加工中心疑難問題有攻關經驗； 5、熟悉立式加工中心、臥式加工中心、龍門加工中心； 6、良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力，并有很強的執行力。

　　玻璃機電氣工程師：25歲 至 40歲，大專以上學歷，機電類相關專業；2.從事四年以上機電相關工作經驗，對玻璃磨邊機要熟練，能獨立判斷、處理機床故障（電氣故障、機械故障、PLC軟件故障）；熟悉寶元和新代系統的參數調試；有實踐經驗，能夠獨立完成工作，月薪5500元以上。

　　法務專員：大專 以上，1人，法律類專業，有律師資格證者優先，精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規，熟悉企業合資、收購、上市、商務談判、合同審核等相關法律問題，兼公司內部培訓管理工作。

　　營銷總經理業務助理：大專 以上，1人，28-40歲，掌握機電相關知識，5年以上公司全面管理工作經驗，1年以上銷售管理工作經驗。熟練使用電腦辦公軟件，有較強的領導、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、計劃與執行能力、較強的邏輯思維能力。

　　總經理行政助理：1人，（1）35歲以上，大專或以上學歷，機械、機電或企業管理專業，十年或以上制造業高層管理經驗； （2）具有企業管理系統知識，精通機械行業的制造管理，精通質量、環境安全管理體系； （3）具有戰略管理及企劃能力，溝通協調能力強；思維敏捷，善于表達，有親和力。月薪8000元以上。

　　總經理業務助理：1人，（1）35歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，營銷或企業管理相關專業； （2）熟悉營銷管理制度，從事營銷團隊的日常事務管理或從事相關工作5年以上經驗； （3）.具有營銷常用基礎知識，對CNC機床市場有很強的洞察力； （4）溝通能力強，具有良好的人際關系處理和公關能力， （5）態度積極，為人真誠，具有流程分析整合能力及統計分析能力。月薪8000元以上。

　　采購員：（1）女，20-28歲，大專以上學歷，有兩年以上相關工作經驗， （2）熟悉物料的采購流程及成本核算，有較強的溝通能力、談判分析能力，能有效控制采購成本， （3）熟練使用辦公軟件，品行端正，具有良好的職業道德素養，責任心強， （4）熟悉五金機械行業者優先。有駕照（會開手動）、能適應出差者優先。

　　網絡推廣員：2人，男女不限，23-35歲，精通網絡平臺使用，一年以上相關工作經驗；有團隊合作精神、敬業，有創新的推廣思路。包吃、住。綜合工資3500元以上。

　　供應商開發工程師：2人，　（1）男女不限，24-35歲，大專以上學歷，機電一體化或機械類相關專業； ?。?）從事采購工作兩年以上，熟悉尋找新供應商途徑及采購流程，從事機床行業都更佳； ?。?）能夠獨立開發新供應商，有效控制采購成本； 　（4）有較強的溝通協調、談判能力，有責任心、數字觀念強。

　　裝配學徒：5人，大專以上學歷，數控或機電類專業，身體健康，工作認真負責，能吃苦耐勞，服從工作安排。有無經驗均可，綜合工資：2800~3500元/月，包吃包住，無夜班。

　　IPQC：1人，20-30歲，大專學歷，數控或機電類專類，有一年以上經驗，熟悉QA檢驗流程；責任心心強。

　　培訓專員：男女不限，26-35歲，本科學歷，HR專業，兩年以上相關工作經驗；熟悉培訓的PDCA整個流程；性格外向，溝通能力強。

　　跟單文員：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、有兩年以上相關工作經驗；熟練使用Word,excel辦公軟件； 2、溝通能力，語言表達能，文書能力強。

　　總帳會計：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，男女不限，財會相關專業，二年以上全盤帳務處理經驗；持有會計從業資格證；有過工業企業成本核算經驗；熟悉稅務相關法律法規，清楚合理避稅流程及對工業企業稅負情況比較了解；具有良好的職業道德，責任心強，做事心細，對數字敏感。

　　深圳市易供時代科技發展有限公司 （展位號：H04）

　　薪酬福利：1、特別健康關懷計劃：五險一金（外出人員享受商業保險）、免費午餐、省內外旅游、定期體檢； 2、國家規定的法定年休假、特殊節假日關愛禮品或禮金； 3、公司每年投入近六十萬元培訓經費，幫助員工自我增值； 4、平等溝通平臺，公司尊重每位員工的意見和建議； 5、公司股東享受每年兩次分紅（公司現有32位期權股、普通股股東，下個是您？）； 6、即使您不是股東，也有年終獎激勵（優秀可達4個月工資）； 7、公司為不甘于做“螺絲釘”的您提供廣闊發展平臺。 還在等什么，易供沒有“員工”，只有“合伙人”，心動不如投份簡歷獲取面談的機會。 公司網址：http://www.yigong100.com 關外辦公地址：深圳市龍崗區坂田街道南坑社區第二工業園 電話：0755-89373457 聯系人：胡小姐（人事行政部） 郵箱：zhaopin@yigong100.com

　　外貿業務員：3人，職位要求： 1、1年以上銷售經驗且是市場營銷、商務英語、電子商務、國際貿易、英語等專業， 另有電子商務平臺銷售經驗者優先考慮； 2、良好的英語讀寫聽及溝通能力，熟練地跟客戶進行日常的口語交流； 3、熱愛銷售工作，對銷售工作有濃厚的興趣愛好； 4、具備敏銳的市場嗅覺，善于發現客戶的產品需求和商機活動； 5、掌握基本的國際貿易知識； 6、熱愛手機，對手機特別是智能手機、有比較大的興趣愛好。

　　PMC ：2人，職位要求： 1、大專以上學歷, 受過生產作業管理、產品知識、采購、物料管理等方面專業培訓； 2、一年以上企業PMC管理工作經驗或生產管理經驗，熟練先進管理理念； 3、熟練使用ERP和辦公軟件； 4、態度積極主動、靈活應變、認真負責，很強的計劃性和實施執行能力。

　　跟單助理：2人，職位要求： 1、英語六級以上，擅長英語的讀寫聽說，英語口語流利； 2、熟悉辦公軟件的操作，有跟單或物流操作經驗的優先考慮； 3、工作細心，富有責任心，學習能力強，執行力強； 4、有較強的團隊協作意識與服從意識； 5、跟單或者物流相關工作經驗者優先。

　　倉庫文員：2人，職位要求： 1、學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷 2、工作經驗：一年以上倉儲物流工作經驗，有從事過原材料倉庫管理工作優先，理工科或會計類專業、倉儲物流管理優先 3、知識要求：熟悉倉庫管理流程，了解倉庫管理基本知識，熟悉用友U8 ERP 系統運作， 4、能力要求：熟練使用辦公軟件，數據處理公式熟練，一定的數據分析能力，較強的學習能力，較強團隊的協作能力和團隊組織能力。對庫存管理有一定的風險控制能力 5、其他要求：工作認真細心，高度責任心，原則性強，能夠吃苦耐勞，相關管理經驗，無違法違紀記錄。

　　PHP開發工程師（電商平臺）：2人，職位要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、具有Magento/ZenCart/OSCommerce等電子商務站點相關開發經驗者優先； 4、為人正直誠實，具有較強的邏輯思維能力和學習能力，工作認真負責，敢于應對挑戰和承擔責任。

　　PHP開發工程師（管理系統） ：2人，職位要求： 1、熟悉Mysql數據庫,具備MySQL索引優化、查詢優化和存儲優化經驗，能夠獨立設計數據庫結構并對現有結構進行優化； 2.熟練配置lnmp或lamp環境體系，深刻理解MVC思想,熟悉thinkphp框架，有TP框架實際開發經驗優先； 3.具有良好的編程習慣和學習能力，具備良好的團隊協作精神，能和團隊協同開發，熟悉svn/GitHub優先考慮； 4.具備優秀的編程能力，熟練掌握常用數據結構和算法； 5、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力。

　　普工：職位要求： 1）中專或以上學歷，對電子行業有濃厚的興趣； 2）具備手機行業相關經驗者優先錄用。 試用期薪資2000元+加班工資，轉正后綜合薪資可達3500元以上

　　深圳市天嬌順電器有限公司 （展位號：H05）

　　深圳市三采圖書有限公司 （展位號：H06）

　　區域經理：26歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、性別不限，市場營銷專業或圖書出版行業工作經驗者優先； 2、有3年以上銷售渠道開發、客戶維護管理工作經驗； 3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力，過往業績優秀； 4、良好的人際溝通、協調、談判能力，分析和解決問題的能力； 5、工作嚴謹，坦誠正直，目標感強、工作計劃性強； 6、態度積極正面、有較強的事業心，有想要、敢要的勇氣，具備一定的魄力。

　　編輯：22歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、性別不限； 2、漢語語言文學專業； 3、1年以上編輯工作經驗，熟練操作各類辦公軟件； 4、良好的文筆能力，對好作品有追求，有創新意識； 5、工作認真負責，做事細心，為人積極上進； 6、有幼兒教學工作經驗及育兒早教工作經驗者優先；

　　主任編輯：大學本科 以上，任職資格： 1、漢語言文學及相關專業，懂美術或平面設計知識； 2、3年以上童書編輯主任工作經驗，有思維訓練類策劃經驗的優先考慮，熟悉各類辦公軟件； 3、工作認真負責、積極上進； 4、熟悉印刷工藝，有創新意識。

　　設計師：23歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、性別不限； 2、美術、平面設計相關專業畢業； 3、具有良好的創意設計能力及美術功底, 色彩感強，對好作品有追求且具備創新意識； 4、有一定的藝術設計修養，能夠分辨市場上同類產品的設計水準； 5、2年以上設計工作經驗，精通平面設計軟件（精通操作Photoshop、coreldraw、PS等設計軟件)； 6、工作認真負責、積極上進、服從領導安排、服務意識強，具有一定抭壓能力； 7、有畫冊、兒童書籍、兒童教育產品玩具設計工作經驗者優先；

　　高級平面設計師：任職資格及標準 1、美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，有品牌形象、圖書設計成功經驗； 3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富 4、豐富的各種形式的廣告宣傳品制作經驗。 精通Ai、Coreldraw、photoshop、ID等平面設計軟件； 5、有獨立完成設計工作的能力， 6、積極肯干，吃苦耐勞；具備抗壓能力，有創新精神及團隊協作精神； 7、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力； 8、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強

　　網絡推廣：20歲 至 30歲，大專 以上，崗位要求： 1、性別不限，電子商務專業或有策劃并制定店鋪和產品推廣經驗者優先； 2、懂得如何操作SEO工作，通過多種方式推廣公司天貓店鋪，并維護相關推廣渠道； 3、對流量來源進行系統分析，對日常和活動的效果進行分析和評估。 4、態度積極正面、有較強的事業心，工作嚴謹，坦誠正直，目標感強、工作計劃性強；

　　微淘運營/SNS專員：大專 以上，任職資格： 1、一年或以上相關工作經驗； 2、熟悉各類SNS媒體及應用，如微博、論壇、微信、微淘、博客等； 3、有創新精神，熟悉互聯網，對網絡熱點有敏銳的嗅覺； 4、思維活躍、性格開朗、執行性較強，有良好的策劃能力，撰寫能力及組織能力； 5、熟練使用辦公軟件office等，抗壓能力強； 6、有大型門戶、電商、購物類網站等工作經驗者優先考慮。

　　物流部經理：27歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、全日制物流管理類專業。 2、5年以上倉儲和物流管理經驗，對貨運、倉儲、配送環節精通 3、熟悉物流及倉儲管理業務流程，具備豐富的流程管理技能，實操經驗。 4、具有良好的溝通能力和組織協調能力。 5、具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。 物流部經理辦公地點在：東莞鳳崗

　　往來會計：23歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求： 1、性別不限，2年以上財務經驗，財務專業者優先； 2、辦公軟件使用較熟練，對數字敏感，； 3、表達能力較好，有較強的邏輯思維能力； 4、態度積極正面、有較強的事業心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性。

　　深圳市旭天成科技有限公司 （展位號：H07）

　　銷售工程師：大專 以上，3人，【崗位職責】： 1、負責所轄區域的產品銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 【任職資格】 1、專科及以上學歷，工科類相關專業； 2、1年以上銷售保險絲，IC，MLCC 相關經驗，有LED行業銷售經驗者，且有工廠RD工程師工作經驗者優先； 3、有汽車連接器銷售經驗者優先。 4、熟悉該行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 6、學習能力強，有挑戰精神。

　　銷售經理：大學本科 以上，1人，要求:3年以上工作經驗。 【崗位職責】 1、負責所轄區域的產品銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 【任職資格】 1、本科及以上學歷，工科類相關專業； 2、有電子及鋰電池銷售及銷售管理經驗三年以上； 3、熟悉該行業產品市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術； 4，有電子方面新材料銷售經驗者優先； 5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 6、學習能力強，有挑戰精神。

　　深圳市信爾信電子有限公司 （展位號：H08）

　　外貿文員：負責公司產品資料的維護，在后臺系統中的上傳以及修改。 要求：英語4級 底薪3000（包?。?獎金 +社保

　　外貿客服：處理回復外國客戶的郵件，解決問題. 要求：英語6級 底薪 3400（包?。?獎金 +社保

　　采購助理：大專 以上，1.協助采購主管完成新產品開發工作 2.協助跟進采購主管采購管理事宜、供應商業務追蹤等 要求： 具有較強的溝通、協調和應變能力，做事認真細心務實有責任心 底薪3000（包?。?獎金 +社保

　　東莞市港大電子有限公司 （展位號：H09）

　　1.外貿業務員（多名）：大專，男/女，英語六級,口語流利 ，有相關工作經驗者優先，有出國參展機會。

　　2.美工：22 歲以上，中專 以上，1人，一年以上數碼產品平面設計經驗，懂PS、AI、corldraw等。

　　3.PIE：25 歲以上，1人，電子專業，有二年以上相關工作經驗。

　　4.PMC：22 歲以上，1人，男/女，能夠獨立完成生產計劃和物料需求計劃，二年以上電子廠工作經驗。

　　5.SQE：22 歲以上，中專 以上，1人，男/女，二年以上數碼產品品質工程師管理工作經驗。

　　6.QA：22 歲以上，高中 以上，1人，二年以上電子廠QA工作經驗，熟悉歐美國家驗貨標準。`

　　深圳市希順有機硅科技有限公司 （展位號：H10）

　　高級客戶經理：25歲 至 35歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業大客戶攻關經驗。 3、至少對電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化三個行業有一個行業的深入了解。 4、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。 薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制

　　中級客戶經理：25歲 至 30歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上銷售經驗。 3、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。 4、有電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業從業經驗優先考慮。 5、有銷售電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業原材料經歷優先考慮! 薪資結構：底薪2500-3500元+業務提成+客戶開發獎+車補1000元+通訊補貼100元+晉升機制

　　初級客戶經理：20歲 至 26歲，1、有1年以上銷售經驗，或國家統招大學應屆畢業生能力優秀者。 2、熱愛銷售工作,敢拼敢闖,勇于挑戰自我! 3、有電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業從業經驗優先考慮。 4、有銷售電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化任一行業原材料經歷優先考慮! 薪資結構：底薪1808-2000元+業務提成+客戶開發獎+通訊補貼100元+晉升機制

　　導光板油墨客戶經理：25歲 至 35歲，1.具備優秀的客戶攻關能力,能訊速與客戶建立關系,不懼怕上層攻關. 2.至少兩年以上制造類企業大客戶攻關經驗. 3.熟悉導光板行業主要廠家. 薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制

　　深圳市法鑫忠信新材料有限公司 （展位號：H11）

　　品質經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、8年以上工作經驗,5年以上品質全盤管理工作經驗;2、熟悉QC7大手法、QCC、制程管控、客訴處理等;3、持有內審員資格證書;4、具有較強的判斷分析能力、溝通能力、協調能力,執行能力5、有電子標簽材料行業工作經驗或化工類專業畢業或大型臺資企業管理工作經驗。(此項為必須!)

　　人事經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、熟悉工廠行政人事流程;2、有績效推行或實施工作經驗;3、有培訓實操工作經驗;4、為人正直,溝通協調能力強;5、對用人、留人、選人有獨到見解。

　　品質工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：五年以上品質相關工作經驗，熟悉制程管控或客訴處理經驗。

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，要求：1、學習及適應能力強;2、積極樂觀,思維清晰,溝通能力強;3、有較強的執行能力;4、培養方向:生產技術人員、工程技術人員、品質檢驗人員、文職管理人員(女);5、化工、高分子、機械類專業優先。

　　輪轉機機長：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，要求：一年以上間歇式輪轉機機長工作經驗。

　　研發員(博士學歷)：25歲 至 40歲，博士研究生 以上，1人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(碩士學歷)：25歲 至 30歲，碩士研究生 以上，3人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(本科學歷)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,1年左右工作經驗。優秀應屆畢業生可考慮。

　　研發文員：18歲 至 25歲，大學本科 以上，1人，要求：化工或高分子材料專業,電腦操作熟練,責任心強。(本崗位工作優秀者可往研發工程師崗位晉升)

　　品質文員：18歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求：一年以上品質文員工作經驗,熟悉word、excel等辦公軟件,熟悉品質工作流程,有文控工作經驗優先。

　　業務員：大專 以上，5人，要求：性格開朗,溝通協調能力強,有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用。

　　機修/電工：24歲 至 35歲，高中 以上，3人，要求：持有電工證,兩年以上工廠機修/電工工作經驗。

　　大雷汽車檢測技術（深圳）有限公司 （展位號：H12）

　　軟件開發人員：全日制本科及以上學歷（二本以上），男性，23歲至30歲，計算機專業和自動化控制專業優先，精通C語言和SQL數據庫，熟悉VC，了解Dephi。要求：使用VC6.0一年以上，熟練使用MFC，熟練使用SQL。能獨立編程，邏輯思維好，溝通能力強，有軟件編程興趣，身體健康，能出差，待遇從優。

　　網站開發架構師、程序員：2人，任職要求： 1、大學本科及以上學歷(或經驗豐富、善于學習、富有創新精神的大專生）； 2、計算機相關專業或較豐富的網站開發從業經歷； 3、2年以上ASP.NET(C#)開發經驗(或1年以上Java經驗)，參與過至少一個企業級網站項目的開發； 4、熟悉CSS+DIV、ajax等技術（Java方向的熟悉SSH相關技術)； 5、熟悉MS SQL Server，熟練使用T-SQL語言編寫存儲過程(Java方向的熟悉Oracle、MySQL數據庫）； 6、誠實守信，責任心強，有良好的學習、溝通能力及團隊協作精神，能承受一定工作壓力，能接收偶爾的短期出差； 7、有著名網站開發經驗者優先； 8、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　VC程序員：2人，任職要求： 1、計算機相關專業畢業，本科以上學歷； 2、精通Visual C++程序設計和開發，有1年以上項目或產品開發經驗； 3、熟悉Windows程序設計，有Socket開發或IC卡開發經驗者優先； 4、具備良好的編碼習慣和文檔編寫能力； 5、具備創新精神，具備自主處理復雜數據問題的能力； 6、具備優秀的團隊協作意識，善于溝通。 7、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　系統測試工程師：2人，任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、具有1年以上測試經驗或軟件測試專業畢業，熟悉軟件工程理論、測試流程和測試工具； 3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計，掌握系統性能測試方法； 4、有檢測設備產品的測試經驗者優先，具有汽車相關背景知識者優先； 5、執行力強，具備持續學習能力； 6、心態良好、善于溝通、抗壓力強，具備高度責任感及良好的團隊合作意識。 7、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　系統分析師：2人，任職要求 1、計算機類、檢測技術類相關專業本科以上學歷; 2、1年以上軟件需求分析工作經驗,完成過至少2個項目的需求調研、需求分析、需求管理的工作; 有檢測領域項目或產品的需求分析經驗者優先 3、有良好的溝通、 表達和文筆能力,能夠使用Disigner、Visio、Axure等工具制作界面原型; 4、了解.Net/Java/Ajax/JavaScript等WEB系統開發技術(或VC++,C#應用軟件開發技術）； 5、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　工程技術人員：全日制?？萍耙陨蠈W歷，23歲至40歲，機電一體化專業、機械專業、電子專業、計算機專業都可，能吃苦，動手能力強，身體健康、能出差，對網絡或強電熟悉且有興趣者優先考慮。

　　銷售人員：工作區域四川、重慶、西安；廣西、貴州等片區，不招應屆畢業生 全日制專科及以上學歷（專業不限），男女不限，23至45歲，形象氣質較好、思維敏捷、語言表達及溝通能力較強，身體健康，能適應出差。

　　廣東哲力知識產權事務所有限公司深圳分 （展位號：H13）

　　大客戶經理：2人，崗位職責 1、根據公司下達的團隊目標，擬定工作計劃，并付諸實施。 2、執行市場調研策略，進行相關市場分析與預測。 3、拓寬大客戶業務開發渠道，積極建立和維護客戶關系，促成合作。 4、為客戶提供咨詢服務，增加客戶對于知識產權保護的專業認知，提升我公司的專業形象。 5、建立并更新客戶信息管理檔案，按時提交部門存檔備案。 入職要求 1、具備優秀的市場開拓能力、銷售談判能力、客戶服務能力 2、有較強的執行能力和團隊協作精神，擅長與同事進行溝通交流，親和力強，耐心，細心，較強的獨立工作能力、學習接受能力。 3、能熟練使用辦公室自動化軟件 4、3年以上相關工作經驗。具備商標/專利專業基礎知識優先考慮

　　客戶代表（商標專員/商標代理人）：6人，崗位職責 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶商標方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。 入職要求 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，大專以上，法學/市場營銷/工商管理等專業 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力 3、能熟練使用辦公室自動化軟件 4、具備商標專業基礎知識優先考慮

　　客戶代表（助理工程師/專利工程師）：5人，崗位職責 1、通過各種開拓渠道，收集客戶信息資源，整理新客戶資料檔案； 2、以電話、郵件、短信等形式開展客戶的持續跟蹤與服務，向客戶介紹公司的服務，挖掘客戶需求； 3、接受客戶專利方面的咨詢，并提供專業支持，維護客戶關系，達成長期合作的目的； 4、根據公司下達的工作任務，完成銷售業績任務。 任職要求 1、一年以上銷售/市場營銷工作經驗，本科以上，理工科等相關專業； 2、具備良好的溝通談判能力，市場開拓能力，銷售服務能力及信息搜集能力 3、能熟練使用辦公室自動化軟件，能熟練使用AutoCAD/Photoshop等繪圖軟件 4、具備專利基礎知識和專利相關法律法規知識優先考慮

　　客戶助理：4人，崗位職責 1、協助部門推廣知識產權業務；分析了解客戶的需要，進行客戶開拓及其他業務工作 2、協助部門成員進行其名下客戶跟進、維護溝通工作； 3、協助經理進行管理工作的布置、檢查、督促、落實執行情況； 4、協助經理處理名下客戶的報文文件的制作和提交工作 入職要求 1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；應屆畢業生能力優秀者也可考慮。 2、有較強的執行能力和團隊協作精神，擅長與同事進行溝通交流，親和力強，耐心，細心，較強的獨立工作能力、學習接受能力。 3、能熟練使用辦公室自動化軟件 4、大專以上，法學/市場營銷或理工科相關專業。具備商標/專利專業基礎知識優先考慮

　　專利代理人：崗位職責： 1、獨立高效處理公司專利客戶的咨詢、檢索、撰寫、答復、無效與訴訟等工作； 2、負責公司專利代理內務的流程、檔案、制度的制定與實施； 3、定期培訓專利工程師、客戶，進行知識交流； 4、參與管理部門。 入職條件： 1、從事專利代理服務3年以上工作經驗； 2、精通并能高效處理專利代理各項業務，能接受有壓力的工作； 3、具有管理、指導團隊建設的經驗與能力； 4、用心，勤奮，穩重，能當大任。 5、年齡：25-45歲 6、注意：此崗位需要取得專利代理人資格證書。

　　秘書：1人，崗位職責 1、協助總經理處理日常行政及文秘類工作實務。 2、協助總經理開展公司日常運營工作。 3、協助總經理進行市場數據收集工作。 4、協助總經理涉外市場活動工作。 入職要求 1、相同或相關工作一年以上工作經驗，大專以上，工商管理、市場營銷、文秘、法學等相關專業 2、具備良好的溝通協調能力，計劃與執行能力，數據分析能力、公文寫作能力 3、具備一定的英語應用能力，能熟練使用辦公室自動化軟件 4、具備同行經驗或相關工作專業經驗2年以上優先考慮

　　深圳市新馬電梯有限公司 （展位號：H14）

　　電梯銷售員：30 歲以下，高中 以上，4人，有工作經驗，能吃苦耐勞，認真敬業，語言表達、溝通協調能力強

　　電梯維修工：30 歲以下，中專 以上，1人，有工作經驗，能吃苦耐勞，認真敬業，有電梯安裝維修操作證

　　文員：中專 以上，1人，有工作經驗，能吃苦耐勞，認真敬業,熟悉運用電腦.

　　深圳市美麗華油墨涂料有限公司 （展位號：H15）

　　業務員-深圳 ：16人，1、年齡22-26，本科以上學歷； 2、有1-2年工作經驗（有油墨涂料銷售經驗者可優先考慮），應屆畢業生亦可； 3、性格外向、活波開朗，積極主動，語言組織表達能力強，善于溝通； 4、抗壓能力強，善于學習，有團隊協作精神； 5、為人謙和、誠懇，做事細心、耐心，頭腦靈活，反應靈敏。

　　業務員-昆山：4人，1、年齡22-26，本科以上學歷； 2、有1-2年工作經驗（有油墨涂料銷售經驗者可優先考慮），應屆畢業生亦可； 3、性格外向、活波開朗，積極主動，語言組織表達能力強，善于溝通； 4、抗壓能力強，善于學習，有團隊協作精神； 5、為人謙和、誠懇，做事細心、耐心，頭腦靈活，反應靈敏。 在深圳學習半年，然后再江蘇昆山上班。

　　營業文員：3人，1、年齡22-26；大專以上學歷； 2、有1-2年工作經驗（有油墨涂料行業工作經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生亦可）； 3、性格開朗、活潑外向，積極主動，語言表達能力強，善于溝通； 4、抗壓力強，善學習，積極進取，善于與他人配合，工作效率高； 5、為人謙和誠懇，做事細心、耐心，反應迅速，頭腦靈活； 6、電腦操作熟練：熟練使用Word\Excel\PowerPoint\Outlook等自動化辦公軟件及Internet郵件收發； 7、良好的文字功底，可獨立起草銷售文書（報價單、合同、聯絡函等）； 8、有一定財務知識，對數據統計和匯總能熟練處理，有敏銳洞察力； 9、做事有條理，具有良好職業素養，能嚴格保守公司商業機密。

　　觸控產品銷售經理/OGS工藝銷售經理：3人，1、年齡26-40歲，大專以上學歷； 2、從事觸控行業3年以上，且接觸行業OGS工藝2年以上； 3、曾任職工程師、工程主任、工程主管等職務優先。 主要工作職責： 1、協助銷售公司進行產品指引、產品磨合及客戶開發； 2、銷售訂單處理、樣品訂單處理及跟進； 3、營銷總監直接安排的其他工作。

　　營銷總監助理：1人，1、本科以上學歷； 2、三年以上總經理助理、營銷總監助理、經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　會計：1人，1、年齡40歲以下； 2、性格外向、開朗； 3、三年以上會計相關工作經驗，有固定資產管理經驗者優先； 4、大專以上學歷，會計相關專業； 5、持有會計從業資格證； 6、助理會計師以上職稱，有中級職稱者優先； 7、熟練操作用友財務軟件，熟練使用辦公軟件。

　　調色員：1人，1、22歲以上，初中及以上學歷； 2、有二年以上機殼涂料、 珍珠粉、銀粉等塑料底漆調色經驗； 3、無色盲、色弱； 4、能吃苦耐勞 ，服從工作安排。

　　應屆畢業生：10人，1、本科及以上學歷，2013、2014年應屆畢業生； 2、此崗位為業務員儲備人才。

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：H16）

　　移動電源工程師：1人，任職要求： 1.熟悉常用移動電源方案； 2.對工藝、生產流程有管控能力； 3.常用PCB畫圖軟件應用熟練。 4.3年以上同職工過經驗，大專以上學歷，電子專業優先。

　　動力電池工程師：1人，任職要求： 1.溝通能力好，責任心強，有較強的抗壓能力； 2.熟悉PCB Layout軟件，掌握工藝、生產流程； 3.熟悉各個芯片廠家的IC應用； 4.能獨立設計，并指導樣品制作、品質測試及驗證。 5.5年以上工作經驗，大專以上學歷。 工作內容： 1.開發動力工具電池，鎳氫、鋰電多種方案； 2.對數碼電池有解碼開發能力； 3.鋰電池的保護設計； 4.制訂動力電池的測試驗證標準。

　　產品工藝工程師：1人，任職要求： 1.5年以上工作經驗，大專以上學歷，電子專業優先； 2.熟練使用protel99se CAD等軟件； 3.具備工裝治具設計；熟練操作生產加工設備如電焊機等設備。 4.熟悉PCB Layout，點焊工藝，組裝、SMT、試產工藝。

　　項目工程師：2人，任職要求： 1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，電子消費品行業優先； 2.懂結構或是電子，熟悉工藝優先； 3.有耐心，良好的溝通能力，抗壓能力強。 工作內容： 1.組織項目會議召開，推進項目的進度； 2.協調處理試產過程項目的相關問題，并在轉產前關閉； 3.收集、整理項目信息和資料。

　　測試工程師：1人，任職要求： 1.熟悉移動電源、開關電源、充電器等基本拓撲結構； 2.看懂原理圖、PCB，并能熟練應用各種測試設備； 3.善于善于制作測試數據和報告； 4.了解各項參數的測試方法和測試步驟。

　　軟件工程師：2人，任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上工作經驗，電子專業有移動電源或充電器開發經驗優先； 2.熟練掌握2款以上單片機的編輯，熟悉NEC、松翰、合泰、新唐、現代等機種單片機優先； 3.熟悉C和匯編語言編程； 4.良好的英文閱讀能力，邏輯思維嚴密，責任心強，有團隊合作精神。 工作內容： 1.主要負責移動電源和充電器的軟件編程和調試； 2.分析和解決產品在試產量產過程中的軟件問題。

　　結構工程師：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，3年電子消費類產品結構設計工作經驗； 2.熟悉CAD、PRO-E等繪圖軟件； 3.有電源行業結構經驗優先

　　SQE：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，電子相關專業，1年以上工作經驗； 2.熟悉電子物料的檢驗標準； 3.了解物料異常處理流程，熟悉供方評估及考評流程和要求。

　　DQE：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，電子相關專業，3年以上工作經驗； 2.有相關大型電源制造業或是鋰電池行業的實驗室經驗； 3.熟悉辦公軟件的操作運用，熟悉電池產品工作原理機器特性； 4.熟悉常用測量和測試設備的操作。

　　客退技術員：2人，任職要求： 1.中專以上學歷，3年以上工作經驗； 2.具備較強的技術能力和分析能力； 3.熟悉來料檢驗流程和不良品處理流程； 4.熟悉物料的檢驗方法。

　　測試工程師：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，2年以上工作經驗； 2.熟悉ATS/ATE/ICT測試設備。 工作內容： 1.工裝夾具、測試流程的優化； 2.對公司儀器利用率的評估； 3.獨立編寫測試規范，標準文件。

　　外貿業務員：2人，任職要求： 1.本科以上學歷，1年以上工作經驗，精通日語或是俄語； 2.工廠類銷售工作經驗優先，熟悉工廠的制造流程； 3.性格活潑，沉穩，抗壓能力強。

　　外貿跟單：1人，任職要求： 1.大專以上學歷，半年以上工作經驗，有消費類電子公司跟單經驗優先： 2.CET四級，責任心強，抗壓性好，有團隊協作精神。

　　人資主管：1人，任職要求： 1.大中型企業三年以上工作經驗； 2.熟悉各模塊操作,擅長人力資源規劃、崗位分析、績效考核、招聘培訓、文字功底佳致力于人力專業方向發展的同道者； 3.主要負責:人力分析、績效推行、招聘培訓。

　　行政專員：任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.有人事行政工作經驗者優先考慮； 3.具有一定的獨立處理問題的能力，協調能力強，有團隊精神； 4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，熟悉使用辦公軟件和辦公自動化設備。 崗位職責： 1.參與制定公司行政管理制度、認真督查員工執行情況，考核績效； 2.執行公司年度行政計劃，控制行政費用； 3.負責購置辦公設備、辦公用品、合理管理辦公室用品及發放，并詳細記錄； 4.做好公司各部門員工之間的溝通工作； 5.協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃； 6.認真完成上級下達的工作任務；

　　企劃專員：任職要求： 1.大專以上學歷，英語6級，1年以上工作經驗； 2.90后、互聯網企業工作經歷者優先，創意、創新能力強者優先； 3.熟悉平面設計的基本軟件，獨立完成簡單的策劃書，設計宣傳海報； 4.熱情積極，吃苦耐勞，有良好的職業道德。 工作內容： 1.集團常規事務的策劃和宣傳活動； 2.大型企業慶典活動的宣傳及策劃； 3.集團品牌的推廣和策劃。

　　董事長秘書：任職要求： 1.本科以上學歷，英語四級以上，2年以上工作經驗； 2.大中型企業文職人員任職經歷（流程管理、協調、助理） 3.能獨立完成企業自評報告或是類似文件的撰寫或落地實施（具備系統策劃能力者優先考慮）； 4.邏輯思維能力強，擅長處理大量文字、提煉主題并予以歸納； 5.應屆畢業生211或是985院校優先考慮。 工作內容： 1.高效整理、歸納外來批量文件； 2.撰寫企業自評報告、戰略規劃報告； 3.協助集團各廠區建立全面的文職培訓體系，提升文職人員的素質及能力；

　　產權法務專員：任職要求： 1.本科以上學歷，英語6級以上，政法、財經、英語類專業優先考慮； 2.法律專業優先考慮，優秀應屆畢業生也可以申請； 3.有知識產權申報經驗，了解申報的基本流程； 4.文筆佳、保密意識強、統籌意識強優先考慮； 工作內容： 1.基礎法律體系、法律報表的建立； 2.及時傳遞法律事務、事故，預警并避免法律風險； 3.知識產權事務的信息整理與申報跟進。

　　市場策劃專員：任職要求： 1.大專以上學歷，1年以上工作經驗，90后、消費類電子行業或是互聯網行業優先； 2.精通活動的管理執行流程，有大型活動現場執行經驗，能夠獨立完成活動策劃及執行工作； 3.文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫； 4.熟悉用戶體驗研究方法，例如焦點小組、深度訪談和可用性測試等； 5.性格外向，有開拓精神，不拘陳規，有創新意識。 工作內容： 1.定期組織市場調研，收集市場信息，掌握市場動向，并有效針對性策劃產品、企業發展方向等相關推廣策劃；根據產品規劃、需求搭建產品信息構架：根據產品規劃，研究、理解用戶需求，優化產品的用戶體驗； 2.通過對用戶角色、情景、任務的分析，參與應用（app）/網頁頁面、微信及產品的規劃和構思； 3.協助公司重大突發事件緊急處理和善后處理活動。

　　生產部-生產經理：任職要求： 1.大專以上學歷，28-40歲，5-8年電池/移動電源行業經驗； 2.有現場績效考核管理經驗，執行力強。 3.管理能力突出，溝通能力好，抗壓能力強。

　　數?？萍迹ㄉ钲冢┯邢薰?（展位號：H17）

　　PHP開發工程師：1人，崗位職責： 1、負責公司網站系統的開發及維護； 2、負責程序模塊的設計/編碼/測試； 3、負責編寫相應的文檔； 崗位要求： 1、計算機相關專業大專以上學歷，1—2年以上開發工作經驗，具有大型網站項目開發經驗者優； 2、精通PHP 5，具備OOP編程思想，熟悉設計模式和算法，深入了解PHP的性能最優化和安全 最大化，有系統重構的經驗； 3、熟練使用js+html+css4. 有良好的編程習慣，能做到代碼清晰，模塊化強，文檔編寫清晰。

　　HTML5前端開發工程師（web app方向）：1人，崗位職責： 1、HTML5移動app前端工程師； 2、負責網站APP項目開發與維護（Web+Native混合開發）； 3、參與APP交互、UI討論設計； 4、負責APP打包發布； 崗位要求： 1、2年javascript開發經驗或1年APP混合開發經驗； 2、熟練運用HTML5、CSS3編寫頁面，熟悉HTML5、CSS3特性和語義； 3、熟悉Backbone、SeaJS、Underscore、Zepto；理解Backbone的MVC模式、路由； 4、熟悉Android、IOS各主流版本特性、兼容性； 5、了解混合開發，了解native和web交互原理優先； 6、有Android、IOS native開發經驗者優先； 7、能對項目（m.8891.com.tw需要翻墻）提出性能或程式架構優化建議者優先；

　　運維工程師：1人，崗位職責： 1、負責網站服務器安全、監控、性能調優； 2、負責網站防火墻安全、配置； 3、負責站臺的安全，定期進行內外部安全掃描； 4、負責站臺的異地容災，確保網站能夠正常的運作； 5、制作規范文檔，讓知識更好的傳承； 崗位要求： 1、計算機相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉Linux/Shell、了解PHP語言,有互聯網網站的運維經驗； 3、良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、學習能力強，工作認真，態度負責，善于思考，對解決具有挑戰

　　客服專員：1人，崗位職責(不含任何銷售性質)： 1、接聽(撥出)網站會員電話，解決會員操作網站中遇到的問題； 2、審核網站刊登信息是否違反網站規則； 3、通過在線或用戶留言受理用戶咨詢等等。 崗位要求： 1、普通話標準流利； 2、打字50字/分以上； 3、對網絡操作有一定了解； 4、能接受倒班與節假日加班； 5 、有從事客戶服務或熱線接聽相關工作者優先;

　　深圳奧薩醫藥有限公司 （展位號：K+1）

　　醫學助理（醫學部）：崗位職責： 1、負責每日學術信息（文獻、專業報道）搜集，并進行分類整理，構建專業知識檔案庫 2、負責檢索文獻的摘要翻譯及部分其它翻譯工作 3、負責搜集國內外大型學術會議的相關信息 4、負責學術型大專家相關信息的整理存檔 5、協助經理發掘文獻中的市場支持點及應對潛在學術挑戰 6、協助經理制作講者幻燈 任職資格： 1、為人踏實、工作認真，具有一定的抗壓力 2、具有較高的敬業心和進取心 3、全日制臨床醫學、公共衛生本科以上學歷 4、英語六級，熟練運用office等電腦辦公軟件 5、能適應出差，男性佳

　　商務助理（商務部）：崗位職責： 1、根據公司商務流程負責日常發貨、開票； 2、全國各區域招標、醫保、物價的協助和跟進； 3、商務客戶首營關系建立、首營資料提供； 4、GSP、藥監系統、電子監管系統數據上報、維護； 5、流向數量和進藥時間統計，CER項目贈藥發放、統計，匯報； 7、銷售數據匯總整理，如流向和庫存的收集整理匯總、醫院流向開發整理等； 8、藥品入庫、出庫、退換貨工作； 9、其它銷售支持工作。 任職資格： 1、經濟類、管理類、金融類相關專業大專以上學歷。 2、醫藥類企業三年以上相關工作經驗；

　　產品專員/助理（市場部）：崗位職責： 1、協助產品經理進行市場調研，收集及分析競爭產品信息； 2、了解各區域客戶的推廣需求，提供及解決客戶提出的市場問題； 3、協助產品經理組織或策劃全國區域的學術推廣會議及市場活動； 4、參與產品宣傳物料的篩選與制作，產品PPT、產品廣告片的制作； 5、協助產品經理對區域客戶進行產品知識的更新及培訓； 6、整理市場部的物料及學術資料，進行分類管理。 任職資格： 1、醫學、藥學相關專業本科以上學歷。 2、醫藥類企業一年以上相關工作經驗優先；

　　平面設計師（市場部）：崗位職責： 1、公司形象、產品及各類宣傳推廣資料的設計、制作、印刷和管理工作； 2、市場推廣的各類展會、會議、公關活動的宣傳設計工作及各種會議的前期物料設計、制作和后期的物料管理； 3、市場宣傳物料和禮品前期準備，禮品資料的管理與發放。 3、參與市場活動方案設計和實施，視頻、照片、圖像等聲像資料的收集、整理、制作、發放及保存等； 4、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量。 5、負責設計流程的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求； 6、利用自身的行業背景和積累，有效的控制成本； 7、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、平面設計、廣告等相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、有醫藥行業設計經驗和良好的渠道資源者優先考慮 3、能夠熟練運用平面Photoshop、COREDRAW等應用軟件； 4、有較強的綜合設計能力和文字功底，對色彩極為敏感，能獨立高效高質的完成工作，

　　信息管理員（質量管理部）：崗位職責： 1、GSP進銷存系統硬件和軟件的安裝、測試及網絡維護； 2、GSP進銷存系統數據庫管理和數據備份； 3、負責系統程序的運行及維護管理，培訓、指導相關崗位人員使用系統； 4、負責系統網絡以及數據的安全管理，保證系統日志的完整性； 6、建立系統硬件和軟件管理檔案； 7、負責電子監管數據每周及每月上傳、上報、備份及數據管理； 8、了解服務器維護，及局域網管理及維護； 9、熟悉mysql數據庫的維護和管理 ，php網站后臺的的維護和管理； 任職資格： 1、計算機及相關專業本科學歷， 2、計算機系統及網絡維護、網站維護工作經驗一年以上 3、熟悉網站基本運轉，網絡維護，系統維護，及網站維護

　　倉庫管理（質量管理部）：崗位職責： 1、負責倉儲管理，嚴格執行本崗位的相關質量管理制度和工作程序，做好藥品的入庫、儲存、出庫、復核等各個環節的工作。 2、按有關規定辦理藥品入庫手續，正確合理分庫、分類、分區存放藥品，實行色標管理。 3、嚴格遵守藥品外包裝圖示標志，正確搬運和堆垛藥品。 4、采取防鼠、防蟲、防潮、防霉、防塵、防火等相應措施，保證在安全合理的條件下儲存藥品。 5、嚴格按“先產先出”、“近期先出”、按批號發貨的原則辦理藥品出庫手續，并做好藥品出庫復核記錄。 6、發現質量有問題的藥品，應掛黃牌暫停發貨，并及時通知質量管理員處理。根據處理結果，及時采取相應措施。 7、負責對倉儲儀器設施進行維護、保養，確保所用儀器設備運行良好并做好相應記錄。 8、配合實施藥品購進、驗收、養護、儲存、運輸、銷售等環節的藥品質量管理工作 9、配合質量管理部開展本部門質量考核工作，對重大質量問題改進措施在本部門的貫徹實施負責 10、掌握并熟練應用電腦進行質量管理及倉儲管理 任職資格： 1、藥學或相關專業大專以上文化程度 ，有相關工作經驗。 2、經崗位培訓、持市級(含)以上藥品監督管理部門發給的上崗證上崗。 3、相關工作經驗，熟練掌握計算機辦公應用軟件及進銷存軟件

　　會計（財務部）：崗位職責： 1、根據公司要求，編制財務預算，核銷各部門費用報銷。 2、掌握公司各項制度，做好資金調配，熟練使用財務軟件，編制記帳憑證。 3、根據公司的要求編制財務報表、資金周報、管理報表等財務系統工作。 4、每月部門預算的上報以及公司全體預算的分析上報。 5、公司銷售合同，每月財務資料的裝訂保管歸檔。 6、按照GSP規范及時認證增值稅發票 7、做好公司的發票，IC卡，介質及有價證券的保管與領用工作 8、公司財務管理制度的制定，監督各部門的制度執行情況。 任職資格： 1、財務、會計電算化專業本科以上學歷；有助理會計師以上職稱； 2、相關藥品行業三年以上財務管理工作經驗； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關財稅法律法規；

　　深圳市楊康光宇生物科技股份有限公司 （展位號：K+2）

　　一：倉庫管理員：崗位職責： 1、負責倉庫物品的入庫、驗收、保管、登記、出庫、包裝等工作； 2、負責倉庫的盤點工作，保證倉庫物品的數量完整； 3、負責倉庫的環境管理，保證倉庫物品的存放質量； 4、及時完成上級領導安排的工作任務。 職位要求 ： 1、中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先； 2、熟悉倉儲管理與運作、進銷存管理，能建立電子進銷存管理賬務，熟練使用辦公室軟件； 3、熟悉倉庫盤點的方法、流程和注意事項； 4、熟悉倉庫堆放、防盜、消防、人員操作安全等安全管理事項； 5、能吃苦耐勞，服從分配。

　　二：電子商務經理/主管 ：1、根據電商戰略及任務指標，制定銷售政策和執行管理制度，領導團隊成員開拓電商全網營銷。 2、主管渠道分銷工作，按計劃推進渠道拓展和營銷計劃，協調處理分銷商代理商的相關事務，負責達成電商分銷銷售任務。 3、依據市場需求、客戶需求、銷售計劃和電商發展目標，整合電商資源，制訂年度、季度、月度運營計劃和銷售計劃，以及階段性可行的營銷推廣策劃方案、網絡活動營銷方案并督導執行，獨立帶領團隊達成部門各項銷售指標和運營指標。 4、主導監控分析電商相關運營數據，如網站店鋪排名、流量推廣、銷售數據、UV、PV、轉化率、客單價、服務等指標，分析總結，優化客戶需求體驗，及時調控電商營銷工作的方向和進度，做好預算和控制，有效提高流量、點擊率和轉化率。 5、負責控制電商各項費用的開銷支出，合理預算營銷推廣費用，跟進廣告投放數據和進度，并策劃整合營銷活動，確保良好ROI。 6、協助總監做好電商團隊培訓、管理、指導、激勵和考核等工作，優化業務流程、團隊績效考核管理，提升電商運營效率和效益。 7、負責天貓、一號店、專營店店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率; 8、熟悉淘寶網店、B2C頁面策劃、文案等網站后臺操作及各類網絡營銷方法，有網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗，有淘寶商城等購物網站的同職工作經驗； 任職資格： 1、優秀的職業素養和敬業精神，高度的責任感，有能力，有態度。 2、大專以上學歷，30-35歲，5年以上品牌電子商務（自營、分銷）全網營銷管理實操經驗，2年以上同級崗位經驗。 3、對互聯網和電商發展態勢有深刻理解，精通電商全網營銷運營，豐富的市場策劃、營銷推廣經驗，有實際網絡策劃運營成功案例。 4、較強的網絡渠道開拓能力，良好的邏輯思維能力，市場感覺敏銳，善于挖掘和利用相關社會網絡資源。 5、能擋一面，根據電商部發展策略和任務，制定銷售政策和執行管理制度，領導團隊成員完成銷售任務。 6、工作積極主動，責任心強，良好的溝通與團隊管理能力，有網絡資源和良好人脈關系者優先。

　　三：網店客服：電商經營渠道：天貓、1號店 類目：傳統滋補營養品 崗位職責： 1：通過阿里旺旺解答客戶售前售后咨詢，引導客戶完成購物流程。 2：按時完成店鋪刷單、圖片上傳、商品發布等工作。 3：公司的部分日常雜事 崗位要求： 20周歲以上 一年以上網店專職客服經驗 打字速度60/s以上。 有責任心，親和力，能用好的態度有耐心的對待客戶刁難。 自己家里有電腦，有條件在家里上晚班，并保證像在公司一樣工作，及時接待客戶咨詢。 熟練QQ群互刷流程，一小時可以刷2單以上 能適應客服倒班工作 工作時間：早班9：00-12：00 13：00-17：30 晚班 13：00-16：30（公司上班） 18：30-22：30（家里上班） 兩周休息3天 每天工作7.5個小時

　　四：人事行政經理/主管：1、負責領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 4、公司內部治安管理； 5、行政管理的成本控制及水電管理等； 6、負責公司人力資源戰略的執行； 7、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 8、負責人力資源內部的組織管理； 9、分析相關資料，執行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理、行政管理、理工科專業； 2、5年以上行政人事主管/經理工作經驗，年齡30-45歲； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家級解決問題的能力，有親和力，較強的責任感及敬業精神。

　　五：淘寶美工/天貓美工/文案：崗位職責： 1、負責公司天貓旗艦店整體界面風格和頁面設計、促銷活動海報設計、產品詳情面設計、排版、制作；店鋪裝修等； 2、負責淘寶產品拍攝照片和后期處理； 3.負責天貓店鋪banner/logo設計、活動專題海報制作、推廣圖片制作； 4、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計，把商品實物圖與針對性的文案結合，制作出具有較強競爭力的商品描述。 5.策劃設計各種促銷活動的廣告海報，編輯排版，美化產品圖片； 6、負責其他推廣渠道的配圖設計，比如微博、微信、論壇發帖等； 7、完成領導安排的其他工作； 工作經驗要求： 1、熟練使用Photoshop，fireworks、AI、Flash、CorelDraw、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 2、有良好的文字表達能力，自主性強，有自己的想法創意，店鋪要形成自己的風格； 3、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 4、具有文案基礎 5、熟悉電子商務，有淘寶工作經驗者優先考慮，面試請攜帶上相關作品

　　六：網絡推廣：1、網絡營銷規化、團隊建設。、 2、官網的維護，細節的調整。 3、競價推廣，百度、360等網站的維護優化。 4、SEO關鍵詞排名優化。 5、配合團隊完成推廣信息的發布，收集、統計及分析數據。 任職要求： 1、以互聯網為平臺進行企業產品的宣傳、展示，信息的發布，客戶的維護，以達到網絡 營銷的目的。 2、負責公司營銷團隊的建設，網絡營銷工作的正常開展。 3、熟悉產品市場行情，能策劃和制定公司的產品營銷策略。 4、精通SEO,熟悉搜索引擎推廣競價的后臺操作和優化。

　　七：業務員：崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　深圳市晫爾光電有限公司 （展位號：K+3）

　　LED照明產品外貿業務專員：1、22—32歲，男女不限，大專以上學歷，從事外貿工作1年以上； 2、公司全系產品通過UL, CUL，DLC認證，如有對北美市場熟悉及工業照明銷售經驗優先考慮。 3、英語4級以上，聽、說、書寫流利，能獨立與外商會話；懂多國語言更佳，懂得操作英文阿里，E-BAY后臺。 4、具有較好的人際關系與溝通及團隊協作能力；具較強學習能力及適國內外各類參展和出差； 5、熟悉出口業務流程,勇于挑戰.能接受一定的工作壓力。 6、電腦熟練，能利用一系列網絡工具及平臺進行尋找開發客戶；

　　深圳富隆特體育用品有限公司 （展位號：K+4）

　　外貿業務助理：1人，1、大專以上學歷，國際貿易相關專業（英語4級以上，口語流利）； 2、2年以上外貿工作經驗，熟悉進出口業務流程； 3、良好的業務溝通能力和團隊協作精神； 4、熟練運用各種辦公軟件。

　　外貿業務主管：1人，1、5年以上外貿工作經驗，精通進出口業務工作； 2、大專以上學歷，國際貿易相關專業； 3、2年以上團隊管理工作經驗； 4、優秀的業務開拓能力和團隊協調能力； （熟悉體育用品行業者優先考慮）

　　電商運營主管：1人，1、大專以上學歷、3年以上網絡銷售工作經驗； 2、精通電商相關營銷工具及電商營銷規則； 3、熟悉電商（旗艦店）銷售的宣傳推廣； 4、一年以上電商團隊管理或培訓工作經驗；

　　電商客服：2人，1、中專以上學歷，一年以上工作經驗； 2、良好的客戶溝通能力； 3、工作耐心、細致； 4、熟練使用各種辦公軟件。 （有電話營銷、客服等工作經驗優先考慮）

　　辦公室 網絡管理員：1人，1、大專以上學歷、2年以上相關工作經驗； 2、精通電腦、服務器操作系統的安裝調試與排障； 3、精通內外網絡終端設備的配置、連通及安全維護； 4、熟悉各種辦公設備、監控設備的使用、配置與排障； 5、有良好的溝通能力和服務意識。

　　汕頭萬順包裝材料股份有限公司光電薄膜分公司 （展位號：K03）

　　售后服務工程師（深圳）：35 歲以下，大學本科 以上，從事觸控屏行業的技術工作2年以上。主要負責指導客戶正確使用公司銷售的產品，協助解決異常問題，與公司內部溝通，不斷依據客戶需求改進、提高產品質量和檔次；提高客戶滿意度。具有市場拓展能力、具有現場解決問題能力，有團隊精神和較強的執行力。轉正后購買五險一金，工資面議

　　銷售業務經理（深圳、蘇州）：30 歲以下，大學本科 以上，1人，從事觸控屏行業者優先，具有市場拓展能力、較強的語言表達能力，具有較強的溝通能力，具有團隊精神和吃苦耐勞精神。具有市場拓展能力、溝通能力、抗壓能力、吃苦耐勞精神、團隊精神、較強的執行力。轉正后購買五險一金，工資面議

　　日語翻譯(汕頭)：35 歲以下，大學本科 以上，從事觸控屏行業者優先、有留學或在日企工作經驗者優先.主要負責對外采購業務的洽談、采購跟單等相關工作。具有較強的語言表達能力、溝通能力，具有親和力、較強的執行力.轉正后購買五險一金，工資面議

　　英語翻譯(汕頭)：35 歲以下，大學本科 以上，從事觸控屏行業者優先、有留學或在外企工作經驗者優先.主要負責對外采購業務的洽談、采購跟單等相關工作。具有較強的語言表達能力、溝通能力、具有親和力、較強執行力.轉正后購買五險一金，工資面議

　　質檢主管(汕頭)：35 歲以下，大專 以上，從事觸控屏行業2年以上工作者優先.了解觸控屏面板的生產工藝、檢驗流程、質量控制；按照公司質量管理體系要求，負責完成進貨、生產.轉正后購買五險一金，工資面議

　　生產技術工(汕頭)：18歲 至 35歲，高中 以上，1.生產車間日常值班，保證機器設備正常運行；2.按管理人員要求操作，準時保質地完成工作； 3、基本英文單字閱讀能力。（可辨識機臺的英文操作界面）;4.具設備操作相關工作經驗者佳。 對工作認真負責、能吃苦耐勞、具有團隊精神，能適應兩班倒。轉正后購買五險一金，工資面議

　　質檢員(汕頭)：18歲 至 35歲，高中 以上，1人，1.按管理人員要求操作，準時保質地完成工作；2.基本電腦文書處理能力佳（熟悉Microsoft office:word/excel基本操作）;3.具有英文閱讀能力佳（可辨識檢驗儀器之英文操作界面）;4.具有質檢相關工作經驗者佳（SQE;IQC;PQC;OQC等工作經歷）.對工作認真負責、能吃苦耐勞、具有團隊精神，能適應兩班倒。轉正后購買五險一金，工資面議

　　設備技術工（汕頭）：18歲 至 35歲，高中 以上，機械電機保養、電機或機械相關科系畢業?？梢耘浜陷啺嘧飨?，刻苦耐勞。學習意愿高。對工作認真負責、能吃苦耐勞、具有團隊精神。轉正后購買五險一金，工資面議

　　深圳市力科工器科技有限公司 （展位號：K04）

　　外貿采購（英語）：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳（寶安區）; 職位：外貿專員; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、本科及以上學歷，國際貿易、英語類相關專業； 2、英語6級以上，有外貿采購或相關領域工作經驗或有外企相關領域工作經歷者優先考慮； 3、負責公司對外采購相關工作，熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、優秀的英語書面及口頭表達能力，聽說讀寫流利； 5、有五金/電動工具采購經驗者優先； 職位要求： 1、英語聽說讀寫流利，能與客戶有效溝通； 2、工作認真負責，進取心強； 3、心態平和，能與同事和睦相處； 4、能承受一定的壓力；

　　電子商務運營人員 ：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳（寶安區）; 職位：商務運營員; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、對產品進行信息匯總、編輯、排版及素材的統籌整理，使商品描述實現多樣化、內容化、品牌化，能提升產品的暴光率和知名度； 2、輔助公司電商平臺的操作管理和產品信息的發布及更新； 3、接待并處理電商平臺的售后及推廣工作； 4、與客戶保持良好的溝通與聯絡，隨時了解客戶狀態，收集客戶信息，建立客戶資料卡及客戶檔案； 5、會寫HTML代碼； 職位要求： 1、本科以上學歷，1年以上電子商務管理相關領域工作經驗； 2、電腦操作熟練，了解電子商務運營流程； 3、待人熱情，有良好的服務意識，工作耐心細致，有一定邏輯能力，有上進心； 4、有電子商務及網站設計行業經驗者優先考慮。

　　電子商務文案 ：大專 以上，1人，工作地點：深圳（寶安區）; 職位：商務文員; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、具備良好的文字組織及編輯能力； 2、電腦操作熟練； 3、學習能力強，有進取心和事業心； 4、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 職位要求： 1、文字功底好，能抓住重點； 2、有創新精神，有一定邏輯能力，有上進心； 3、有電子商務及網站設計行業經驗者優先考慮； 4. 能獨立處理文案工作，并且順利完成領導指派的工作。

　　倉管人員：高中 以上，1人，工作地點：深圳（寶安區）; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、根椐物流部調度和安排，按時按量收發貨，并做好進出貨登記； 2、出入庫單據的收集與匯總； 3、服從公司安排貨物包裝等工作； 職位要求： 1、23-30歲，男，有一定倉管經驗者優先； 2、做事踏實認真，責任心強； 3、學習能力及適應能力較強； 4、有一定的電腦基礎，熟悉使用excel、word等辦公軟件； 5、性格開朗樂觀，善于與人溝通。

　　銷售代表（禮品銷售2人）：大專 以上，6人，工作地點：深圳（寶安區）; 職位：銷售代表; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、銷售人員職位，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 職位要求： 1、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、服從公司調配，有大局觀念。

　　業務助理（寶安區）：大專 以上，2人，工作地點：深圳（寶安區）; 職位：銷售代表; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、負責業務跟單工作； 2、管理客戶關系，配合業務員完成銷售任務； 3、處理業務安排的工作，在業務不在公司的時候及時處理業務工作； 職位要求： 1、有細心，耐心跟上進心； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、服從公司調配，有大局觀念； 6、有駕照的優先。

　　美工：大專 以上，2人，工作地點：深圳（寶安區）; 職位：平面美工師; 員工待遇：面議; 職位職責： 1、負責公司專營店版面的美化處理、廣告圖片的優化、店鋪的整體裝修； 2、負責商品詳情頁的描述細化、美化、及日常維護，店鋪活動的平面圖片的設計，有實踐經驗者優先； 3、定期對鋪進行視覺優化、圖案設計與制作，對視覺優化有自己獨到的見解 ； 職位要求： 1、一年以上工作經驗，具有相關網頁設計工作者優先； 2、具有較深美術功底，良好的審美觀和創新能力，優秀的設計創意能力； 3、熟練運用Photoshop以及Dreamwaver、Fireworks、Flash、CorelDraw等軟件。

　　深圳市華信達進出口有限公司 （展位號：K05）

　　報關業務員：中專 以上，6人，工作地點：羅湖區 工作經驗和年齡不限 我們能提供： 1）國家規定的假期和社保福利待遇 2）價格優越的報關平臺 3）人性化的支持，對業務員即將開發到的客戶提供人力支持和資金支持 4）完善的培訓制度 5）固定的底薪（2000）+高額提成制度 我們希望您是： 1）勤勞努力，好學上進 2）良好的溝通能力和靈活的處事風格 3）性格開朗，目標堅定 4）能做好成為一名優秀業務員前期的辛苦和堅持的心理準備 5）有足夠的毅力和堅持不懈的精神 如果您能做到，給予您將會是非常可觀的回報。當然我們只是個良好平臺和育人的搖籃，成敗則在于您的努力和堅持！歡迎優秀的你一起來共創將來！

　　立得萬邦國際展覽有限公司 （展位號：K06）

　　國際商旅OP：工作職責： 1、協助展覽項目經理規劃商務旅行團及掌控進程； 2、保持與國內外旅行社良好溝通； 3、協助銷售顧問解決客戶操作所有問題； 基本要求： 1、20-26歲，大專以上學歷，英語四級； 2、心態平和，親和力強, 良好的溝通、協調能力; 細心，有耐心； 3、良好的語言及文字表達能力，熟練使用計算機及其他辦公設備； 4、心理素質好，能夠承受較強的工作壓力； 5、有商旅工作經驗優先

　　國際展覽OP：工作職責： 1、協助項目經理規劃展會及掌控展會進程；； 2、聯系國外展覽舉辦機構,并與之保持良好溝通，收集整理展會各種資訊； 3、協助銷售顧問解決客戶展會操作所有問題； 基本要求： 1、22-28歲，?？?，本科應屆畢業生， 較好的英文口語表達能力； 2、形象氣質佳，性格開朗大方，親和力強, 良好的溝通、協調能力； 3、良好的書面表達能力，擅長英文寫作，熟悉商務信函往來; 4、良好的語言及文字表達能力，熟練使用計算機及其他辦公設備; 5、心理素質好，能夠承受較強的工作壓力; 6、展覽項目集中工作量大時能接受不定期的加班; 您將獲得： 1.業內具有競爭力的薪酬及激勵 ； 2.出國機會； 3.人性化的管理，良好的工作環境 ； 4.廣闊的成長空間

　　展覽銷售代表：工作職責: 1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業商旅服務。 2.了解客戶產品，為客戶提供行業及相關市場資訊，協助客戶作出決定。 3.協助客戶展前準備及處理出國事宜。如公司需要，帶領客戶出國參展。 4.掌握并反饋客戶及市場信息，為公司決策提供依據。 基本要求： 1.大專以上學歷； 2.英語四級； 3.為人開朗樂觀，擁有激情，具有對銷售工作的熱忱； 4.善于人際交往，能承受較大工作壓力； 5.良好的語言表達能力； 6.有志于在展覽業長遠發展

　　大金（中國）投資有限公司深圳代表處 （展位號：K07）

　　銷售工程師：職位要求： 1、家用中央空調類產品、裝飾公司和有建材銷售經驗者優先； 2、普通話標準，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 3、良好的道德修養，積極向上的工作心態，敬業愛崗； 4、有獨立開拓市場業務的能力。 崗位職責： 1、負責大金家用中央空調的銷售； 2、參與開展樓盤或建材市場等相關活動； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹產品的優點和特色。 4、負責維護現有網絡。

　　銷售主管：職位要求： 1、具備1年以上相關銷售經驗及團隊管理經驗，35歲以下； 2、具備整體觀念，熱愛銷售，責任心強，服從公司工作安排和管理； 3、暖通專業畢業或從事過家用中央空調工作優先。 崗位職責： 1、負責帶領銷售團隊進行業務拓展，進行團隊管理，業務安排，客戶整理等，實現公司銷售目標； 2、負責零售客戶開發； 3、負責零售推廣活動，樓盤、裝飾設計師進行推廣，并拓展信息來源渠道。

　　暖通設計師：職位要求： 1、建筑環境與設備工程專業（即暖通專業)專業優先； 2、一年以上商用或家用方案設計經驗，熟練操作AUTOCAD、天正、鴻業等相關設計軟件； 3、吃苦耐勞，踏實肯干，自學能力強。 4、具備良好的與人溝通和交流的能力，語言表達能力好。 崗位職責： 1、協助銷售人員進行空調選型及方案設計； 2、參與公司的招投標流程，標書制作、預算報價等工作；

　　市場策劃：職位要求： 1、大專及以上學歷，經濟、營銷、企業管理、廣告等相關專業； 2、具有獨特的創新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場者優先； 3、優秀文案功底、溝通表達能力和邏輯思維能力； 4、良好的團隊合作精神，勤懇踏實，出色的執行能力、組織能力，積極進取，責任心強； 5、辦公軟件操作熟練（word/excel/ppt)； 崗位職責： 1、促銷活動策劃與執行； 2、研究、評估市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并指導實施； 3、對區域內行業市場動態、合作伙伴的跟蹤研究，并形成定期報告； 4、制定區域市場營銷方案、推廣活動方案，并進行效果評估和分析報告；

　　深圳市富氏紙業股份有限公司 （展位號：K08）

　　市場總監：30歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，【崗位要】 1.性別不限 2.有營銷管理及相關工作成功案例 3.懂人事管理,培訓,市場分析能力及團體帶領人經驗。

　　培訓經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，【崗位要求】1.大學以上學歷 2.懂人事招聘.培訓管理及相關工作能力與經驗。

　　培訓主管：25歲 至 30歲，大專 以上，2人，【崗位要求】：1.懂人事招聘培訓.管理.考核及相關工作經驗 2.有商超工作經驗優先。

　　出納：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，【崗位要求】1.具有相關工作經驗 2.需深戶擔保。

　　區域經理：25歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，【崗位要求】1.性別不限 2.具有較強的銷售經驗 3.懂人事培訓.管理.考核及相關工作經驗.

　　化驗員：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，【崗位要求】1.性別不限 2.具有較強的消毒產品相關工作經驗。

　　商務代表：大專 以上，10人，【崗位要求】1.性別不限 2.年齡不限 3.大學以上相關學歷 4.具有較強的洽談能力及相關工作經驗(本職位人員在公司工作一定期內,工作出色,經驗豐富可提升機會）。

　　保安：1人，【崗位要求】1.性別男性 2.年齡不限 3.學歷不限 4.有相關工作經驗。

　　前臺：22歲 至 28歲，中專 以上，2人，【崗位要求】有較強的溝通能力及相關工作經驗。

　　司機：32 歲以下，1人，【崗位要求】1.學歷不限 2.具有上崗證及熟悉深圳路線 3.在深相關工作經驗需5年以上 4.需深戶及工作擔保

　　倉管員：22歲 至 28歲，中專 以上，1人，【崗位要求】有相關工作經驗

　　生產車間：熟悉電腦者優先。 以上職位人員代遇及相關福利面議。面試地點：布吉。上班地點：橫崗。

　　江蘇泰源光電科技有限公司 （展位號：K09）

　　1.董事長助理：1人，年薪10萬；要求：本科/文秘、法律、管理學等相關專業；3年以上相關工作經驗；嚴謹、穩重，職業忠誠度高，理解及溝通能力強，待人接物熱情誠懇；有較強的書面和口頭表達能力；.能接受出差。

　　2.生產技術副總：1人，年薪15-30萬；要求：本科/生產管理、電子類等相關專業；有光伏行業的相關經驗，從事過LED 行業經驗者優先。

　　3.藍寶石KY法長晶爐操作工：50人，年薪5-10萬；要求：大專/電氣、電子、機電類相關專業；態度認真、接受能力強，應屆畢業生或有同等行業工作經驗者優先；熟悉藍寶石晶體生長、晶片生產工藝，有多年長晶體經驗或者藍寶石晶體生長經驗；

　　4.技術（封裝、應用）：4人，年薪5-10萬；要求：大專/電氣、電子、機電、機械、光學類相關專業，1有LED、藍寶石相關公司的工作經歷；.熟悉LED封裝工藝；能獨立操作封裝的崗位工作，有良好的品質要求；

　　5.品質經理/品檢：1人，年薪10-15萬；大專/質量管理、電子相關專業；五年以上生產制造業品質管理相關工作經驗；2熟悉品質管控流程；有LED 、藍寶石行業工作經驗者優先。

　　6.外貿業務員：20人，年薪10-15萬；要求：大專/英語、國際貿易、報關等相關專業；1.英語六級及以上，良好的英語聽說讀寫能力；2年以上外貿業務員工作經驗；.有從事過LED行業，蘇北人,雙語,優先考慮；

　　7.外貿跟單員：20人，年薪4-6萬；要求：大專/英語、國際貿易、報關等相關專業；英語六級及以上；良好的英語聽說讀寫能力；1年以上外貿跟單工作經驗；.熟悉外貿跟單流程；

　　8.市場營銷副總：1人，年薪20-80萬；要求：本科/市場營銷、電子、機電、管理類相關專業；10年以上銷售工作經驗，5年以上相關行業市場營銷高層管理經驗。

　　9.品質經理：1名年薪面議本科以上；有5年相關經歷，督導各部門提升產品質量。

　　10.融資總監：2人，年薪面議 本科以上；相關工作經歷；依據公司戰略目標，負責融資業務洽談。

　　11.市場調研經理主管：要求本科以上，制定市場調研戰略，組織市場調研項目

　　12.品牌營銷經理(主管)：要求本科以上學歷；負責公司品牌及產品規劃，設計推廣與管理。組織推廣策略及發展策略，建立有效分析評估系統，保障品牌建設及推廣效果。;

　　13.總賬會計：本科以上，財務相關專業；熟悉專業財務軟件。負責公司費用核算，審核相關費用單據。

　　14.財務副總：本科以上，執行財務制度，負責財務部全面指導，負責預算工作全面組織，編制、執行、分析工作。

　　15.市場調研主管：本科以上，組織制定調研計劃。組織行業狀況、競爭對手、消費主主體進行研究。

　　16.照明應用技術總監：本科以上，本行業相關工作經驗，大型照明工程項目工作經歷，具有照明、電氣設計經驗及一定的技術掌控經驗，熟悉現場施工方法；

　　17.藍寶石KY法機械工程師：本科以上，同行業工作經歷，熟悉藍寶石長晶設備 公司統一繳納社會保險；免費提供食宿；單休；年終獎；佳節禮金等福利； 公司地址：江蘇宿遷經濟開發區南京路1099號；

　　深圳市晶沛電子有限公司 （展位號：K10）

　　人力資源部主管：28歲 至 35歲，1.培訓體系建設。 2.培訓方案制定與實施。 3.績效考核的整體推動。 4.HR系統的維護。 5.3年以上主管相關工作經驗。

　　品質主管：大專 以上，1人，1、熟悉ISO9001、GJB9001B，能獨立編寫質量管理文件并管控其標準的執行程度； 2、熟悉QC七大手法：對數據統計分析及其圖表柏拉圖、因果圖、查檢表等品質管控手法的運用。 3、熟悉質量管理的五大工具：即APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA； 4、編寫過產品檢驗規范、來料檢驗規范等相關的品質規范； 5、熟悉IQC、IPQC、FQC、OQC的整個工作流程； 6、熟悉產品在制程過程中的工序控制； 7、熟悉產品的型式試驗過程； 8、五年以上品質主管工作經驗，年齡30-38歲，有外資或大型企業任職經驗優先

　　QE工程師：4人，1、大專以上學歷，28-40歲，機械制造或機電相關專業； 2、有3年以上機電設備、電子行業品質分析管控工作經驗，能夠根據品質數據，作出品質改善方案，并執行方案。 3、具有一定的機加工知識經驗，熟練使用機械類零件的檢測器具，能看懂機械圖紙及各零部件檢驗圖紙，有基礎的繪圖能力和很強的圖紙解讀能力。 4、具備機械行業的基礎知識，熟悉常用金屬材料的性能、試驗方法及其選用。 5、熟悉品質管制手法，對FMEA,SPC有一定了解，具備良好的現場處理能力，能獨立分析解決品質問題和處理客訴； 6、協調相關部門對質量問題進行分析，并監督改善措施的執行情況和效果，具備質量管理理論知識，熟悉ISO9001質量管理體系。 7、工作原則性強，做事干練，抗壓能力強，吃苦耐勞

　　工藝技術員：大專 以上，1人，2年以上相關工作經驗，熟悉制程工藝，有一定的問題分析能力。

　　模具設計工程師：大專 以上，1人，機電類專業畢業。 熟練操作AUTO CAD，PROE軟件。 三年以上精密塑膠結構件模具工程經驗，有連接器類模具設計經驗優先

　　產品研發部--結構工程師：8人，1.25-40歲，機電一體化專業，大專以上。 2.熟練運用Pro/E、CAD軟件進行產品設計。 3.三年以上電子、電氣產品結構設計經驗，有在電機、天線廠工作過的優先考慮。 4.了解產品機加工藝和表面處理工藝，懂模具結構及成型加工工藝。 5.工作細心嚴謹，頭腦靈活，反應敏捷，易接受新生事物。英文良好，能看懂一般英文圖紙。

　　計劃部副主管：28歲 至 38歲，大專，1.有ERP計劃系統管理2年以上工作經驗； 2.有較強的團隊管理能力熟質量管理體系運作，創新欲強； 3．執行力強忠誠度高，兼容性適應能力強； 4．能準確及時的進行訂單處理、訂單跟進、交期的協調處理； 5、辦公軟件,ERP應用熟練,熟悉MRP,物料計劃,物流,庫存管理相關知識； 6、獨立進行編制合理的生產計劃

　　PMC：25 歲以上，大專 以上，2人，1：能獨立處理公司訂單安排情況，合理安排生產計劃。 2：協調處理市場、品質、生產部門的工作情況。 3：能計劃跟蹤物料情況，確保及時出貨4：有強烈的責任心。

　　會計：大專 以上，1人，1、三年以上工業企業全盤賬務處理經驗； 2、能獨立處理全盤賬務，熟悉工業企業手工成本核算； 3、大專以上學歷，工作認真、負責。

　　成本會計：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，會計//審計/財務管理專業； 2、兩年以上工作工廠成本核算經驗； 3、熟悉ERP系統操作者優先。 4、負責參與財產的清查及盤點、遵守并執行公司保密制度。 5、完成上級交代的其他工作

　　深圳市藝鼎鵬包裝設計有限公司 （展位號：K11）

　　銷售精英：10人，崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力; 6、有酒類設計包裝行業經驗尤佳； 薪資待遇： 高底薪+高提成+激勵獎金+年終獎金+年度服務獎金

　　設計師：3人，崗位要求： 1、男女不限，藝術設計類相關專業，美術基礎扎實，具備出色的審美情趣和創新能力； 2、熟練操作photoshop、coreldraw、IIIustrator等；精通后期制作； 3、較強的理解、領悟能力、創造力，具有敏銳的市場觀察能力； 4、有葡萄酒包裝設計、白酒包裝設計成功案例者優先； 5、酒類包裝設計3年以上的工作經驗； 薪資待遇： 底薪+提成+激勵獎金+年終獎金

　　美律電子（深圳）有限公司 （展位號：K12）

　　深圳市力量科技有限公司 （展位號：K13）

　　深圳市領先財納投資顧問有限公司 （展位號：K14）

　　深圳市錢寶科技服務有限公司 （展位號：K15）

　　POS產品經理：1、本科或本科以上學歷，3年以上相關工作經驗，至少1年第三方支付行業需求分析及產品規劃經驗； 2、熟悉第三方支付公司產品結構和模式，熟悉銀行卡收單業務及發展趨勢。

　　虛擬賬戶產品經理：1、 全日制本科及以上學歷，5年以上產品策劃工作經驗； 2、 具備很強的溝通能力，善于挖掘客戶需求，工作細致，對商業敏感，具備良好的文檔 書寫能力，具有銀行卡支付體系、互聯網支付體系的相關經驗； 3、 熟悉B2B網關支付、銀企直連、銀行卡協議支付、信用卡無卡支付等金融服務。

　　需求分析師：1、計算機軟件或相關專業大專以上學歷，三年以上java實際開發工作經驗者優先， 2、精通SQL Server 2008,ORACLE數據庫； 3、熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編寫習慣(非常重要)。

　　測試經理：1、 熟悉軟件測試流程，至少5年以上軟件測試工作經驗，有2年以上測試團隊管理經驗； 2、 熟悉Linux或Unix操作系統；熟練操作常用大型數據庫中的一種或者以上； 3、 熟悉常用的自動化測試工具，熟悉性能測試。

　　信息安全工程師：1、計算機或相關專業本科及以上學歷，具有2年以上基于liunux下的Java/PHP/C/C++開發經驗，熟悉常見的Web漏洞及其解決方法； 2、熟悉http協議，了解常見WEB安全漏洞和對應的攻防手段，并有相應的滲透測試經驗； 3、熟悉sql語言，有oracle數據庫安全加固經驗者優先； 4、對linux系統管理及安全加固有深入了解。

　　運維工程師：1、2年以上Linux系統管理經驗，具有大型網站或web應用平臺運維經驗優先； 2、深入掌握jboss、weblogic、tomcat配置及調優，熟悉sqlserver，oracle數據的日常維護； 3、熟悉web server(nginx、apache)的性能調整與優化；熟悉負載均衡，服務器集群； 4、熟悉服務器設備、網絡設備、安全設備等的功能和性能，能熟練運用多種設備設計構建符合要求的網絡系統架構； 5、熟悉虛擬機技術，熟悉虛擬化架構下的系統維護、分布式管理、容錯、備份等技術。

　　JAVA開發工程師：1、計算機軟件或相關專業本科以上學歷，兩年以上實際JAVA項目開發工作經驗； 2、熟悉J2EE技術，熟悉各種開源的框架如Struts、Spring、Hibernate等； 3、熟悉SQL Server2008，ORACLE數據庫及存儲過程撰寫； 4、熟悉JBOSS、tomcat、weblogic等常用容器的部署和性能調試。

　　C語言開發工程師：1、大專以上學歷，具有2年以上金融行業工作經驗。 2、熟悉C/C++編程語言，掌握調試方法，熟悉iso8583報文； 3、熟練使用Linux下的一些常見命令，會使用oracle數據庫。

　　網頁設計師：1人，1、網頁設計3年以上相關工作經驗，有具體設計作品； 2、精通html、Xhtml、Div+CSS，熟悉W3C規范； 3、DreamWeaver、Flash、GoLive、Fireworks、PhotoShop、coreldraw、AI精通其中3個。

　　企業文化專員：1、本科以上學歷，中文、新聞或管理等相關專業； 2、一年以上企業文化建設或編輯工作經驗，優秀的應屆畢業生亦可； 3、具備相應的宣傳策劃、較強的寫作能力和表達能力，擅長企業文化活動策劃。

　　英文客服（可接受應屆畢業生）：1人，1、性別不限，20-26歲，大專及以上學歷； 2、英語聽說能力優秀，發音標準，能與英語國家的持卡人溝通； 3、該崗位為夜班性質，需接受夜班。

　　會計：1、本科及以上學歷，會計、財務等相關專業，具有初級會計師及以上職稱； 2、三年以上財務工作經驗，能力突出者不限。

　　行政助理：1、大專學歷及以上，年齡在20-25歲左右； 2、一年以上相關工作經驗，有組織及籌辦公司活動的經驗者優先。

　　深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：未知）

　　深圳市海碩科技有限公司 （展位號：K17）

　　研發硬件工程師 ：2人，職位描述： 負責EPON、光纖交換機等光設備硬件設計開發 任職資格： 1、電子、通訊、計算機專業，本科以上學歷； 2、熟悉ORCAD、PADS等相關軟件； 3、有24口或以上千兆或萬兆交換機相關研發工作經驗者優先考慮； 4、優秀應屆畢業生亦可。

　　PCBlayout工程師 ：1人，職位描述： 根據原理圖、結構圖進行PCBlayout及和LAYOUT相關的圖紙打印工作,同時包含PCB樣板打樣發板和樣板合同的簽訂, 以及PCB在樣板加工過程中的工藝工程確認等工作 任職資格： 1、電子、通訊、計算機專業，大專以上學歷； 2、熟練使用ORCAD、PADS等軟件； 3、熟悉Protel等軟件； 4、有多層板layout經驗； 5、有交換機等網絡產品經驗優先。

　　銷售技術支持工程師 ：2人，職位描述： 負責售前、售中、售后產品技術培訓，方案設計等 任職資格： 通訊、計算機專業，本科以上學歷；相關專業應屆畢業生亦可； 2、有一年計算機網絡設備及大型網絡配置、維護、售后服務經驗，熟悉通訊行業優先； 3、精通網絡管理，掌握以太網、交換機、路由器的相關技術； 4、能隨時出差，良好的溝通能力，處理客戶遇到的技術問題； 5、熟練掌握新技術的同時并能培訓新員工； 6、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等繪圖軟件，能做方案圖。

　　國內分銷銷售員（國內渠道）：2人，職位描述： 負責開發國內代理商，建立分銷渠道。 任職資格： 1、計算機、通訊、電子信息、市場營銷等相關專業，大?；虮究茖W歷； 2、有一年以上工作經驗； 3、能利用網絡平臺開發客戶； 4、具有良好的溝通能力和業務拓展能力，做事有毅力，能承受工作壓力； 5、有團隊精神，能吃苦耐勞，樂于接受挑戰； 6、性格外向、開朗、溝通協調能力強； 7、能適應出差； 8、有安防、監控類產品銷售經驗優先考慮。

　　國內直銷銷售員（國內直銷）：2人，職位描述： 負責開發國內廣電、電信、移動、聯通等運營商客戶。 任職資格： 1、計算機、通訊、電子信息、市場營銷、自動化等相關專業，大?；虮究茖W歷； 2、有一年以上工作經驗； 3、有項目管理經驗，招投標流程熟悉，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力，較強的適應能力； 4、工作條理性強，具有很強的責任心和團隊合作精神； 5、有廣電、電信、移動等運營商銷售經驗優先考慮。

　　銷售助理 ：職位描述： 負責前臺接待工作及協助銷售部統計報表和報告的制作、編寫。 任職資格： 1、19-25歲，大?；虮究埔陨蠈W歷； 2、應屆畢業或1年以上跟單或業務助理工作經驗； 3、熟悉OFFICE辦公軟件及ERP系統的操作； 4、具有較強的溝通能力，工作認真負責、心細，積極主動。 5、會Photoshop、CorelDRAW等繪圖軟件優先考慮。

　　維修員 ：1人，職位描述：負責設備售后維修及配合工程師實施設備改造,備件修復等； 任職資格： 1、計算機、通訊、電子信息等相關專業，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、計算機操作熟練； 3、熟悉電子電路原理； 4、有電子廠維修工作經驗優先； 5、有BGA板維修經驗優先考慮。

　　深圳市華展國際物流有限公司 （展位號：K18）

　　海運業務員多名：23 歲以上，大專 以上，1、深圳及其周邊地區兩年以上銷售工作經驗； 2、為人誠懇，熱情開朗，具有良好的溝通能力和市場開拓能力； 3、能承受工作壓力，有良好團隊合作精神； 4、有同行業銷售經驗或外語熟練者優先。

　　海外拓展業務員多名：22 歲以上，大專 以上，1、良好的英語聽說讀寫能力，通過國家英語四級以上，22歲以上，男女不限； 2、具海外開發經驗一年及以上，熟悉中東、印巴、紅海非或其他航線特點及市場信息，能獨立開發客戶； 3、工作積極主動，抗壓性強，良好的溝通、談判能力，較強的市場開拓能力，熱愛本職工作； 4、.具外貿業務經驗、同行同職崗位工作經驗及客戶資源者優先考慮。

　　海運同行銷售員多名：23 歲以上，大專 以上，1、英語四級以上； 2、熱愛銷售工作，能承受工作壓力，有良好團隊合作精神； 3、有同行業操作或開發同行業客戶的銷售經驗者優先考慮。

　　空運市場業務員多名：23 歲以上，大專 以上，1、深圳及其周邊地區兩年以上銷售工作經驗； 2、為人誠懇，熱情開朗，具有良好的溝通能力和市場開拓能力； 3、能承受工作壓力，有良好團隊合作精神； 4、有同行業銷售經驗或外語熟練者優先。

　　船務文員：大專 以上，6人，1、良好的英文聽、說、寫能力； 2、打字速度：每分鐘50字以上； 3、一年以上工作經驗（不限行業）； 4、能承受工作壓力，有良好團隊合作精神。

　　深圳市碧雅麗清潔服務有限公司 （展位號：K19）

　　一、行政經理：40 歲以下，大專 以上，1．有駕駛證； 2．有兩年以上行政后勤管理工作經驗； 3．熟悉Excl、Word，對數據敏感； 4．有安全主任資格證者優先。

　　二、培訓兼招聘專員：大專 以上，1、2年以上培訓、招聘工作經驗，能獨立完成招聘計劃、培訓體系的建立； 2、電腦操作熟練，能制作PPT文檔，善于統計分析； 3、溝通能力強，有制造業工作經驗者優先。

　　三、項目主管：40 歲以下，高中 以上，1、一年以上現場保潔管理工作經驗，服務意識強； 2、歡迎優秀應屆畢業生（可考慮儲備管理人員）； 3、能根據公司需要隨時派遣到外地者優先。

　　四、人事主管：大專 以上，1、對績效管理、培訓、招聘及制度制定與實施有較豐富的實踐經驗； 2、具有較強的組織、溝通協調能力，原則性強，且有較強的文字功底； 3、有制造業人力資源管理工作經驗者優先。

　　五、營運總監：1、5年以上相關部門管理工作經驗，熟悉物業、酒店、清潔、零售等服務行業； 2、善于溝通協調，對客戶資源管理有獨到的技巧，對團隊建設、管理有可行性的成功經驗； 3、成本控制意識，有較強的突發事件應變處理能力； 4、有大型跨國公司的商超連鎖店負責人經驗者優先。

　　六、市場區域經理：45 歲以下，大專 以上，1、具2年以上市場開拓經驗，能獨擋一面的開展工作； 2、工作計劃性強，有一定的市場洞察能力； 3、有區域經理工作經驗者優先。

　　七、司機：40 歲以下，高中 以上，1、執駕駛證C照或以上，廣東人，有三年或以上安全駕齡； 2、熟悉深圳及廣東周邊地區線路； 3、能吃苦，服從性強者優先。

　　八、會計：45 歲以下，中專 以上，1、有深圳會計上崗證； 2、2年以上會計從業經驗，熟練使用財務軟件； 3、廣東籍優先。

　　深圳市沃泰克環保設備有限公司 （展位號：K20）

　　行政部文員：2人， 要求： 1、大專以上學歷。 2、一年以上文控工作經驗。 3、電腦操作及辦公軟件操作熟練。 4、有過ISO文件編寫工作經驗者優先錄取。 薪酬： 6天8小時制，月薪2600左右。

　　招商部經理：10人，要求： 1、23-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。 薪酬： 6天7小時制，月薪5000-10000左右

　　市場部區域經理 ：8人，要求： 1、大專以上的學歷，營銷專業優先 。 2、2年以上的營銷工作經驗，能適應及時出差。 3、有較好的溝通能力，協調能力、市場推動能力。 4、熱愛營銷工作，勇于接受新的挑戰，有獨立開發區域或行業工作相關經驗。 6、適應全國出差，能接受市場個地挑戰，能接受集體生活。 薪酬：6天7小時制，月薪8000-10000左右

　　市場培訓專員 ：4人，要求： 1、大專以上學歷，專業不限；考慮應屆畢業生本科市場營銷專業。 2、有培訓工作經驗的可優先錄用。 3、身高170厘米以上，形象好，農村戶口優先，身體健康。 4、熱愛營銷工作，有激情，有理想，希望能快速提升。 5、思維清晰、表達流利，能夠承受較大的壓力。 薪酬：6天7小時制，月薪4000-8000左右。

　　市場美工 ：2人，職位描述： 負責各類型的產品界面設計及門店美工設計，分析評估產品需求，創作出具整體風格方案，負責公司產品的界面設計及公司其他宣傳資料的美工策劃。 職位要求： 1、本科以上學歷、美術設計類及相關專業; 2、工作效率高，能快速設計出高品質的網站頁面與形象頁面； 2、有深厚的美術功底、有良好的創意設計和視覺表現創造能力； 3、具備優秀網站設計能力，能綜合運用各類軟件設計視覺創意網站； 4、精通Photoshop、Coreldraw、Flash、Fireworks等軟件進行圖像及動畫創作； 薪酬:6天7小時制，4000左右

　　深圳市電子裝備產業協會 （展位號：L+1）

　　上海凱泉泵業(集團)深圳分公司 （展位號：L+2）

　　高時石材集團 （展位號：L06）

　　深圳市禾創工程技術有限公司 （展位號：L07）

　　深圳市康博瑞科技有限公司 （展位號：L08）

　　銷售經理 ：2人，崗位職責: 1. 按期完成相應的銷售任務額； 2. 拓展區域內有價值的客戶，并響應其需求； 3. 維護客戶，保持并提高產品在客戶現場的使用效果； 4. 建立與管理維護銷售團隊，不斷提高與保持團隊戰斗力和士氣，確保公司銷售業績的完成與不斷超越； 5. 協助公司負責人制定商務與銷售策略，并保證高效貫徹執行； 6. 協助解決公司其它商務相關工作 任職要求: 1、 本科以上學習，?？菩栌?年以上相關工作經驗； 2、 熟悉計算機基本軟硬件知識，對IT領域的發展有一定的見解； 3、 性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的獨立公關能力、應變能力和談判能力 4、 吃苦耐勞，有客戶陌生拜訪經驗，良好的領悟能力； 5、 要求有較清晰的項目運作思路; 6、具備相關工作經歷及客戶運作經驗者優先。

　　渠道銷售 ：崗位職責: 1.對IT服務器及相關硬件產品知識有一定了解，從事過該產品的客戶或渠道銷售業務一年以上工作經驗者，并掌握相關客戶者優先,男女不限; 2、及時，準確收集相關的資料，開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3、與行業內客戶保持良好的溝通，關于行業的政策信息; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃及完成其他的臨時工作。 5、能承受壓力，并能完成或超額完成公司下達的銷售任務； 任職要求: 1、大專及以上學歷,有銷售經驗者優先。（應屆畢業生均可） 2、比較熟悉行業銷售模式；有獨立工作及團隊工作能力。 3、性格開朗、對銷售充滿熱情、抗壓能力強、善于與人溝通交流，可以高效適應及安排自己的工作 基本福利： 1、工作時間：五天7.5小時工作制，不加班 2、有薪假制度：按國家規定享有各種法定假期 3、社會保險：各項社保和住房公積金

　　高級銷售代表：崗位職責： 1、負責客戶開發跟進，與客戶進行洽談合作； 2、負責公司業務的推廣； 3、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 4、開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍； 5、建立維持與客戶良好關系。 職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業優先； 2、1年以上銷售行業工作經驗；優秀應屆畢業生也可； 3、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 福利待遇: 1.底薪（2000元至5000元不等）+銷售提成（上不封頂）+獎金； 2.社保五險，滿一年享帶薪年假，公司系統的員工培訓體系； 3.晉升空間： 銷售代表—》銷售主管—-》銷售經理 如果你僅僅只是想謀一份工作，請繞行；如果你想為自己的事業而努力拼搏，我們團隊歡迎你！

　　技術經理：大學本科 以上，1人，職位要求： 1、 大學本科以上學歷，計算機、電子或信息等相關專業； 2、3年以上IT領域的相關工作經驗，2年以上售后技術支持相關工作經驗；； 3、精通局域網管理，熟悉軟硬件維護，擅長服務器、防火墻、路由器、反病毒軟件的管理與維護； 4、熟悉常用數據庫、技術架構及開發工具；精通Sql server數據庫，.NET，了解J2EE結構，java、php語言等；熟悉Web Logic，Linux，SAP、SQL Server等基礎軟件環境； 5、工作認真責任，具有較強的溝通協調能力，邏輯性強，執行力強； 6、具較強的服務意識，具高度團隊協作精神和職業道德； 7、英語熟練者優先考慮。

　　硬件工程師：崗位職責: 1、對IT服務器及相關硬件產品知識有一定了解, 能夠處理計算機或服務器的日常故障。 2、參與項目產品實施的選型、測試、調試等； 3、配合項目經理負責中標后的項目實施工作； 4、為用戶提供硬件售后技術服務 5、能承受壓力，并能完成完成公司下達的任務； 任職資格: 1、大專及以上學歷,有經驗者優先。（應往屆畢業生均可） 2、熟練掌握網絡相關知識，如：對交換機、路由器、防火墻、綜合布線、通訊模塊等有經驗者優先； 3、吃苦耐勞，懂的學習以及學習方法，有獨立工作及團隊工作能力。 4、性格開朗、對工作充滿熱情、抗壓能力強、善于與人溝通交流，可以高效適應及安排自己的工作 。 基本福利： 1、工作時間：五天7.5小時工作制，不定時加班（每月2-3次）周六周日加班有固定加班費。晚上加班有加班費餐補。 2、有薪假制度：按國家規定享有各種法定假期 3、社會保險：五險一金

　　深圳市駿業建筑科技有限公司 （展位號：L09）

　　銷售工程師：大專 以上，10人，【工作地址】：深圳、東莞。 【招聘要求】：男女不限；大專以上學歷。 【崗位職責】： 1、工程設計類軟件及服務的銷售推廣，完成銷售指標； 2、節能與綠色建筑相關工程的業務拓展； 3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 【任職資格】： 1、大專以上學歷，建筑相關專業； 2、熱愛銷售工作，有工作的激情與斗志，能承受較大工作壓力； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和團隊協作精神。

　　商務助理：大學本科 以上，1人，【工作地址】：深圳。 【招聘要求】：本科以上學歷；二年以上工作經驗。 1、項目前期的標書編制，項目意向書，投標書等文書，記錄招投標相關信息，為銷售提供數據信息支持； 2、負責合同文件的起草并審核相關條款，跟蹤分析合同執行情況； 3、配合項目經理完成工程項目報價文件、合同等輔助服務工作； 4、完成經理交代的其他事務。 【任職資格】： 1、本科及以上學歷，法學或文秘等相關專業； 2、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　技術服務工程師：大專 以上，5人，【工作地址】：深圳。 【招聘要求】：男女不限；大專以上學歷。 【崗位職責】： 1、工程設計類軟件的服務； 2、節能與綠色建筑相關工程的業務拓展； 【任職資格】： 1、大專以上學歷，建筑相關專業；一年以上工作經驗； 2、有工作的激情與斗志，能承受較大工作壓力； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力和團隊協作精神。

　　卓德邦科技（深圳）有限公司 （展位號：L10）

　　品質（QE）工程師（品質部）：1人，男女不限，電子、機械類相關專業，3年以上電子行業外資企業品質管理工作經驗， 1年以上QE工程師工作經歷，擅長行業質量標準文件規劃與制定。 具有全面的質量管理理論知識，熟悉ISO9000體系，有ISO9000內審員證。 電腦操作熟練，會CAD等繪圖軟件，具有較強的文字表達能力。 熟悉五金/電子/塑膠/硅膠/電鍍/包裝產品的檢驗標準與測試方法，熟練操作各種檢測設備及測試儀器（千分尺/卡尺/二次元/示波器/屏譜儀等）

　　電子工程師（研發部）：1人，年齡25-40，電子應用或相關專業畢業大專以上。 會繪圖軟件POWERPCB 或PROTELL99，并有實際3年以上的畫板經驗。 對模擬，RF電路有比較熟悉經歷，特別是433，315高頻比較熟悉,能自己調試，并設計電路，MCU比較熟悉；在玩具或家電行業做過優先。

　　成本會計（財務部）：1人，◆男女不限，財務相關專業?？茖W歷，接受過正規財務知識學習，取得相關資格證件，有3年以上外資企業相關的財務工作經驗。 ◆具備先進的財務管理觀念和全面的通關方面知識，可以結合報關及財務知識全面的對企業相關決策起到更合理更準確協調作用。 ◆性格溫和、忠誠守信、工作嚴謹、敬業、責任心強且有團隊合作精神.

　　計劃專員（資材部）：1人，◆男女不限，大專以上學歷，工作認真負責； ◆負責各車間生產計劃的制定與檢查及進度跟進、異常處理；委生產安排及處理； ◆對生產進度加以跟蹤、入庫數據的審核及參與問題處理； ◆物料進度、質量的督促與跟進，保證合格的物資及時到位； ◆根據計劃安排注塑、成型的領發料工作； ◆現場倉ERP數據定期查詢并更正；現場倉盤點表打印及盤點參與； ◆統計數據的搜集與分析，包括任務完成進度，生產達成率及各種報表等；

　　模具組長：25歲 至 35歲，1、能獨立的管理模具生產車間； 2、對模具制造流程熟悉； 3、能夠根據2D、3D確定模具的加工工藝和方法； 4、熟悉模具的材料； 5、了解CNC、火花機、線切割的基本操作要求； 6、有五年以上相關工作經驗，有硅膠模具經驗優先

　　模具技術員（模具車間）：18歲 至 35歲，1人，2年以上塑膠/硅膠模制作工作經驗，熟悉模房設備保養，責任心強。

　　PIE工程師（生產工程）：1人，◆男女不限,中專及以上學歷,電子或機械類相關專業； ◆熟悉新產品的導入,熟悉SOP文件的制作，會看CAD圖紙； ◆熟悉電子產品現場異常問題的處理；

　　保安（人資部）：2人，20-40歲，一年以上工廠保安工作經驗，熟悉保安日常工作及消防。 責任心強，能在工廠居住; 溝通表達能力強，性格溫和，有退伍證/上崗證者優先。

　　機修1名（人資部）：1人，24-35歲，兩年以上同崗位工作經驗，機器維修等方面熟練。 認真負責，服從安排。

　　倉管員（資材部）：4人，男女不限, 20-32歲,中專及以上學歷,有塑膠、電子廠2年以上制造型企業倉管員工作經驗； 會基本的電腦操作，熟悉物料的收發流程，數據觀念強；工作認真，有責任心。

　　深圳東日信博科技有限公司 （展位號：L11）

　　大區銷售經理：2人，任職要求：1、至少三年以上渠道開拓和管理工作經驗，具有至少一年大區管理經驗，熟悉IT行業，有安防行業工作經驗優先考慮； 2、具有一年團隊建設和管理經驗； 3、熟練操作計算機各類辦公軟件； 4、頭腦靈活，具有較強的組織、溝通、協調能力及談判能力； 5、良好的客戶服務意識和銷售熱情。 崗位職責： 1、協助上級主管制定渠道業務部相關的業務管理制度和工作流程，并負責有效執行； 2、負責完成公司下達的公司產品的銷售目標，保證負責大區銷售任務的分解下達，帶領團隊全面完成大區銷售任務； 3、負責產品渠道的開發、建設和維護，保證公司用戶群和合作伙伴的持續增長； 4、負責大區內渠道經理業務拓展和管理工作的支撐，協調相關業務問題的解決； 5、負責大區內市場調研相關工作，收集和反饋市場信息，為上級主管和利益相關者制訂相關策略提供支持，監督執行各類市場活動； 6、負責定期上報銷售進度和市場狀況，協助上級主管調整渠道策略。

　　區域經理：4人，崗位要求： 1、大專以上學歷，計算機、通信、自動化等相關專業； 2、有全盤負責產品線銷售管理1年以上的工作經驗； 3、對智能安防系統和行業有較深認識，有大客戶銷售管理經驗及客戶資源者優先； 4、具有獨立完成重大項目銷售經驗； 4、良好的責任心和進取心。 5、有較強的市場策劃和運作能力，良好的溝通技巧。 崗位職責： 1、負責公司安防產品的銷售業務開展，承擔銷售任務； 2、發展和管理銷售客戶及代理渠道； 3、負責市場開拓工作； 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

　　國內業務人員：6人，任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或理工類專業； 2、為人正直、誠信，有一定的社會閱歷和客戶服務意識； 3、具有優秀的溝通協調和邏輯思維能力，較強的適應能力、應變能力、承受壓力的能力； 4、團隊協作性強，執行力強，勤奮刻苦，工作積極主動有責任心。 崗位職責： 1、根據公司的發展規劃，制定銷售目標和銷售計劃，并執行銷售任務； 2、適應出差，開拓國內安防產品市場，發展新客戶，維護老客戶的長期合作關系； 3、業務的聯絡、洽談和談判； 4、推動品牌建設，提高品牌知名度。

　　海外業務人員：5人，任職要求： 1、大專及以上學歷、形象較好、性格開朗、敬業、團結、積極、人品好；英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力； 2、對銷售工作熱誠，有上進心，親和力強，較強的溝通表達能力、邏輯思維能力和應變能力，高度的敬業精神和團隊合作意識； 3、具備西班牙語、葡萄牙語、俄語三種語言中任一種的聽說讀寫能力者優先。 崗位職責： 1、根據公司的發展規劃，制定銷售目標和銷售計劃，并執行銷售任務； 2、適應出差，開拓海外市場，開發新客戶，維護公司老客戶； 3、收集市場信息和客戶建議，為公司新產品研發提供參考資料； 4、向部門銷售領導匯報工作，并完成銷售主管交代的工作內容。

　　客服專員：2人，任職要求： 1、大專以上學歷，工商企業管理或文秘類專業； 2、熟悉從下單到交貨的整個流程； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、工作細心有責任心，積極主動認真工作的態度； 4、善于分析，熱情交流，虛心學習； 5、有良好的溝通表達能力技巧，有團隊精神； 6、有一年以上跟單文員或業務助理工作經驗者優先考慮。 崗位職責： 1、對客戶所下訂單的數量及質量進行相關的監督，確?？蛻舻慕回浧谥?對生產進度的跟進； 2、客服是客戶及生產現場兩者之間的重要橋梁及紐帶，主要是能夠及時地將客戶的意見或投訴反潰到工廠； 2、處理日?？蛻粲唵蝹髡?，郵件，文件的回簽或回復； 3、面對客戶產品咨詢，客訴問題，做出及時正確的處理，并及時反映給部門業務員； 4、制作報價單，寄送樣品，做好客戶檔案管理； 5、負責訂單生產跟蹤，出貨，以及售后問題； 6、客戶出貨明細記錄，對賬單核對，銷售業績統計，及催款收款工作； 7、完成其他領導安排的任務。

　　人事專員：1人，任職條件： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理等專業； 2、一年以上同等崗位工作經驗,熟悉國家勞動人事方面的政策法規,具有較全面的了解人力資源管理知識； 3、親和力強、有耐心、有責任心、積極主動,具有較好的語言溝通及文字表達能力； 4、思維敏銳,策劃能力強,具備獨立策劃并組織企業內部活動的相關經驗； 具有良好的職業道德,踏實穩重,做事注重細節,工作仔細認真,責任心及執行力強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神； 5、中文功底扎實,文筆佳；熟悉辦公室office軟件,善于制作會議ppt和excel報表。 崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

　　平面設計師：1人，任職資格： 1、美術、平面設計相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、有電子商務網站編輯經驗及相關工作經驗者優先； 3、較強的創意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 4、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver、Coreldraw等常用設計制作軟件； 5、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 6、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。 崗位職責 1、網站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作； 2、負責網站、產品包裝、日常美術設計和廣告宣傳等資料的制作； 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 4、編寫網站、公司宣傳資料及相關產品資料； 5、其他相關美術方面等工作。

　　生產主管：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，電子或機械相關； 2、三年以上生產現場管理經驗，有攝像機等前端產品生產管理經驗者優先考慮； 3、熟悉安全生產相關法規、安防監控產品或電子行業的管理流程及工藝流程、了解精益生產理念； 4、能有效推動整個生產部門的績效，有安防企業、制造部門管理經驗優先考慮； 5、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力，抗壓能力強； 6、為人正直、嚴謹，工作認真負責。 崗位職責： 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動； 2、編制生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔。

　　前臺文員：1人，任職要求： 1、年齡28歲以下，高中及以上學歷，有上進心，開朗樂觀積極向上； 2、品貌端正、形象氣質佳； 3、熟悉常用辦公設備的使用，熟練使用常用辦公軟件； 4、工作態度端正，細致認真、靈活勤快、性格隨和，責任心強，能積極主動地完成安排的各項工作，不計個人得失； 5、富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，具有開拓精神； 6、有前臺或相關工作經驗優先考慮。 崗位職責： 1、負責接聽前臺電話、收發傳真、信件和報刊，接待來訪客人； 2、對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理和統計及流程優化； 3、參與維護辦公設備、辦公環境及辦公秩序； 4、根據上級要求進行公司各類會議組織安排； 5、根據上級要求對制度及相關文件進行管理，收、發文件并建檔、存檔； 6、參與公司活動的組織和實施，完成上級交辦的其他事項。

　　生產計劃員：1人，任職條件： 1、大學?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上兩年以上生產計劃制定工作經驗，有生產協調及類似工作經驗者優先； 3、有極強的協調、組織能力及學習能力； 4、能夠較準確地預測未來的變化趨勢，并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃； 5、能熟練運用辦公室軟件，及ERP系統的操作。 崗位職責： 1、根據銷售部門下單情況，制訂工作目標和生產工作計劃； 2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性； 3、監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的合格率； 4、協助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品； 5、解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制，協調工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。 6、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。

　　倉庫組長：1人，任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W歷，電子、物流倉儲類相關專業； 2、1年以上倉儲相關領域工作經驗，有電子廠工作經驗者優先考慮； 3、熟悉倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 崗位職責 1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行； 2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業務運作需求； 5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

　　深圳市通普科技有限公司 （展位號：L12）

　　LED照明國際銷售總監：工作職責： 1、協助公司決策層制定公司LED照明國外銷售發展戰略規劃； 2、貫徹和執行公司LED照明國外銷售策略，完成部門銷售業績，促進公司戰略目標的實現； 3、建立和完善LED國外業務發展的流程制度，搭架海外業務發展平臺； 4、培訓、督導和考核部門員工，協助人力資源部制定部門人力資資源計劃，建設高效運作的團隊； 5、向公司決策層反饋海外市場行情，建議公司海外市場發展方向和市場策略。 職位要求： 1、性別不限，28-40歲，本科以上學歷，國際經濟與貿易或日語專業；英語4級上以，會日語者更佳！ 2、5年以上外貿及銷售工作經驗，其中三年以上同等職位LED光電照明燈飾行業銷售工作經驗，熟悉LED光電照明行業及產品市場； 3、熟知國際市場，有海外市場拓展、網絡營銷、展會運作、自我品牌宣傳、推廣及維護的經驗，具有制定行銷策略、行銷規劃及推動的能力，具備先進的管理理念和有效的團隊整合能力； 4、性格開朗，道德品質良好，良好的職業素養及敬業精神，積極主動，追求卓越，能積極面對工作挑戰； 5、具有非常優秀的市場開拓及銷售業務能力，有實際銷售能力。

　　LED照明國內銷售總監：工作職責： 1、開發和跟進重點項目，帶領并指導項目團隊成員完成項目銷售； 2、建立及維護相應行業客戶的數據，并分析數據成果，確保部門項目目標的制定與執行； 3、維護潛在客戶并發展成意向客戶； 4、監督市場信息的收集，并及時反饋目前市場競爭信息及客戶需求； 5、負責對項目的所有事務，確保施工項目的質量、安全、預算和工期。 職位要求： 1、大專及以上學歷； 2、5年以上LED行業經驗，3年以上同職位經驗，精通項目運作；熟悉led照明產品及相關參數數據； 3、具備一定的領導力及戰略前瞻性思維；抗壓力強，有明確的職業發展目標； 4、溝通能力強，具備高度的工作熱情、良好的團隊合作精神、精益求精的工作態度； 5、具備優秀的項目規劃、工程成本控制、決策、溝通協調及交際能力； 6、具有豐富客戶資源資源者優先； 7、有led照明產品較典型的項目案例； 8、對節能服務公司渠道有豐富經驗。

　　LED顯示屏國際大區經理：職位要求： 1、負責拓展海外市場，建立海外銷售渠道，處理海外銷售業務。 2、負責制定合理的海外銷售商務模式，完成銷售任務。 3、開拓海外代理商渠道，通過推動渠道商的銷售。 4、負責搜集海外市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等。 4、職位名稱：LED顯示屏國際業務員 職位要求 1、性別不限，24-35歲，大專以上學歷，國際貿易、英語、西班牙語、法語、日語或其他外語專業畢業； 2、工作范圍：A、負責公司LED顯示屏產品的國際客戶開發、銷售、經銷商簽訂； B、市場信息的收集、分析統計、客戶接待、訂單跟進； 3、工作經驗：有2年以上LED顯示屏行業外貿工作經驗。

　　LED照明國際大區經理：職位要求： 1、性別不限，24-32歲，大專以上學歷，英語、法語、西班牙語等專業均可，口語流利； 2、有三年以上LED照明行業銷售工作經驗，有一定的客戶資源和渠道； 3、有領導能力，責任心強，有較好的談判能力。

　　LED照明國際業務員：職位要求： 1、性別不限，24-32歲，大專以上學歷，英語、法語、西班牙語等專業均可，口語流利； 2、有一年以上LED照明行業銷售工作經驗； 3、責任感強，誠信敬業，富有激情，具備挑戰精神，較好的營銷、市場拓展、談判能力。

　　LED照明國內大區經理：職位要求： 1、性別不限，26-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關專業； 2、二年以上銷售工作經驗； 3、另有一年以上LED國內照明大區經理銷售工作經驗，有一定的客戶資源和渠道； 4、責任感強，誠信敬業，富有激情，具備挑戰精神，較好的營銷、市場拓展、談判能力。

　　LED照明國內業務員：職位要求： 1、性別不限，20-40歲，高中以上學歷業； 2、二年以上LED行業銷售工作經驗，銷售室內照明燈具優先考慮； 3、懂辦公軟件應用； 4、懂客戶關系處理。能吃苦耐勞，接受出差，具有高尚職業操守。

　　LED顯示屏國內大區經理：職位要求： 1、性別不限，26-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關專業； 2、二年以上銷售工作經驗； 3、另有一年以上LED國內顯示屏大區經理銷售工作經驗，有一定的客戶資源和渠道； 4、責任感強，誠信敬業，富有激情，具備挑戰精神，較好的營銷、市場拓展、談判能力。

　　LED顯示屏國內業務員：職位要求： 1、性別不限，24-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關專業； 2、一年以上LED國內顯示屏銷售工作經驗，有一定的客戶資源和渠道； 3、責任感強，誠信敬業，富有激情，具備挑戰精神，較好的營銷、市場拓展、談判能力

　　西班牙語外貿業務員：職位要求： 1、性別不限，24-35歲，本科以上學歷，西班牙語專業，精通西班牙語，聽說讀寫能力強，有海外留學、工作背景者優先； 2、有一年以上外貿銷售經驗，熟悉LED電子廠外貿業務流程，有光電照明燈飾銷售工作經驗優先； 3、歡迎優秀應屆畢業生加入！

　　法語外貿業務員：職位要求： 1、性別不限，24-35歲，本科以上學歷，法語專業，精通法語，聽說讀寫能力強，有海外留學、工作背景者優先； 2、有一年以上外貿銷售經驗，熟悉LED電子廠外貿業務流程，有光電照明燈飾銷售工作經驗優先； 3、歡迎優秀應屆畢業生加入！

　　俄語外貿業務員：職位要求： 1、性別不限，24-35歲，本科以上學歷，俄語專業，精通俄語，聽說讀寫能力強，有海外留學、工作背景者優先； 2、有一年以上外貿銷售經驗，熟悉LED電子廠外貿業務流程，有光電照明燈飾銷售工作經驗優先； 3、歡迎優秀應屆畢業生加入！

　　全盤會計：工作職責： 1、根據公司財會制度，進行日常業務審核和處理，確保各項業務按照會計制度的核算要求進行。 2、熟悉并能正確應用會計準則，獨立編制各項報表，依據管理層要求，整理提供相應的財務分析資料。 3、做好資產管控工作，確保資產記錄如實反映實際情況，依據制度定期組織進行實物資產盤點。 4、熟悉相關稅務制度和日常涉稅處理，配合稅務檢查和相關審計工作。 5、完成公司領導交代的其它臨時性工作。 職位要求： 1、有會計從業資格證，會計相關專業，大專以上學歷。 2、5年以上全盤賬務會計工作經驗，精通稅務政策和會計法規。 3、團隊協作意識強，具備良好的職業操守、個人信用和工作責任心，有獨立思考能力和較強的執行力及抗壓能力。 4、熟練使用財務軟件和辦公軟件，有較強的語言表達能力、溝通能力和協調能力。 5、有會計中級職稱、上市公司相關工作經驗優先。

　　燈具結構工程師：工作職責 主要負責照明燈具結構設計，對產品進行整體結構設計，以及想關聯的產品設計。 職位要求 1、機電類相關專業。 2、有LED結構設計工作經驗兩年以上。 3、大專以上學歷。

　　電子工程師：工作職責 1、性別不限，23-45歲，大專以上學歷，電子相關專業，具備模擬電路、數字電路理論，熟悉開關電源驅動的電子知識，擅長電路設計； 2、具備新產品的研發與舊產品的優化，獨立設計研發LED照明產品的能力； 3、具有制定公司LED燈相關產品電源、驅動和電路設計方案，組織完成設計生產測試的經驗； 4、熟悉使用控制系統及軟件編程； 5、3年以同職工作經驗。

　　前臺文員 ：1工作職責： 1、負責前臺電話的接聽與轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊； 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、快遞管理及產品展示廳管理。 6、協助處理部分行政相關事務。 職位要求： 1、形象氣質較好，身高165CM以上，有親和力，有良好的溝通、協調能力，有責任心； 2、要求具備一定的英語基礎，大專以上優秀應屆生優先。

　　調試技術員 ：1、中專以上學歷，相同職位1年以上工作經驗； 2、熟悉LED產品的生產流程，一年以上LED調試維護經驗； 3、熟悉靈星雨、勵研、德普達等多家系統調試軟件； 4、能獨立安裝、調試顯示屏，處理維修事務、溝通及責任心強； 5、善于到外地出差，熟悉電腦操作。

　　海外調試技術員：1、身高1.72M以上；本科以上文化(計算機理工科專業)，有同職工作經驗一年以上優先； 2、熟悉LED顯示屏的安裝及調試，能解決工程及產品運作過程中出現的實際問題優先； 3、有良好的溝通協調、談判能力及良好的親和力，富有挑戰，團隊意識強； 4、英文水平為4級以上，口語優秀者及有持護照者優先；

　　研發助理：工作職責 1、負責照明研發進度的跟進和落實： 2、ERP錄入以及BOM表的制作： 3、內部文件的歸檔、整理，和其它部門的溝通。 4、領導交付其它工作； 職位要求 1、熟悉照明研發流程; 2、性格開朗，溝通過能力強，有親和力. 3.平面設計

　　天貓網絡推廣專員：工作職責： 1.執行公司淘寶天貓店鋪的整體規劃和運營，完成銷售指標。 2.參與淘寶天貓店鋪各類促銷活動的策劃、推廣和執行。 3.針對推廣效果進行跟蹤監控和評估，及時提出改進建議，并向上司提交相關數據。 4.運用各種合適的網絡營銷推廣方式和資源，提高淘寶店鋪知名度、排名和瀏覽量，促進成交率。 5.負責店鋪的日常維護更新、寶貝的添加和編輯修改、及銷售監控。 職位要求： 1.大專以上學歷，至少1年以上淘寶天貓工作經驗。 2.熟悉淘寶網規則及營銷推廣體系、了解淘寶運營環境、交易規則、淘寶廣告資源等。 3.有團隊精神，溝通能力強，做事主動，學習能力突出。 4.有淘寶天貓服LED品牌的運營經驗為佳.

　　總經理助理：工作職責 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業圖章和介紹信。 9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。 職位要求： 1、英語過六級，形象氣質較好。

　　國際銷售助理：工作職責： 1、銷售資料的整理、搜集、歸檔； 2、銷售數據和訂單的錄入、歸檔； 3、協助銷售人員綜合協調日常銷售事務； 4、訂單的跟蹤； 職位要求: 1、大專以上學歷，英語四級以上 2、有一年以上銷售助理工作經驗 3、性格開朗，具有一定的抗壓能力，具有挑戰精神以及有良好的溝通、協調能力，有責任心。

　　MC/PC：工作職責： 1、物料需求計劃的編制 2、物料進度的跟進 3、物料異常的推進及處理 4、各相關數據的統計，表單的制作 職位要求: 1、中專以上學歷 2、有一年的工作MC/PC工作經驗 3、能熟練操作ERP等一些辦公軟件及有良好的溝通、協調能力，有責任心

　　LED燈具認證工程師 ：職位要求： 1、大專以上學歷，電子或相關專業，有一定的模擬、數電電子基礎； 2、3年以上安規認證工作經驗，其中必須有1年以上LED照明行業安規認證工作經驗。 3、熟悉相關的認證流程，精通出口不同國家的安規標準，主要是CE、UL、PSE,如IEC 60905/60968/62560/60598/61347/62031,UL 60950/8750/1310/1993標準等； 4、英語CET-4以上，讀寫能力較好； 5、有較好的文字功底，語言表達能力強。

　　PIE工程師：工作職責 1.制定產品工藝流程； 2.產品生產作業指導書編制； 3.生產設備工藝參數科學設定與日常有效性驗證； 4.對制定的工藝進行實施過程輔導、可操作性驗證，及時對工藝作出優化或完善； 5.生產過程工藝隱患的排查與整改； 6.新產品試產組織與提交產品試產工藝問題及改善建議的總結報告； 7.工裝/夾具的設計與管理； 8.協助處理領導分配的其它事項。 職位要求： 1.大專以上學歷，電腦操作熟練，男女不限； 2.機械電子或通訊相關專業，1年以上燈具行業PIE工程師工作經驗； 3.熟悉LED照明產品； 4.熟練使用常規檢測儀器，制作工裝、夾具； 5.具備獨立分析和解決生產產品品質異常的能力； 6.性格開朗，溝通協調能力強。

　　深圳市立致環?？萍加邢薰?（展位號：L14）

　　辦公文員：1人，崗位職責：熟練掌握辦公軟件操作，有簡單的圖案處理或平面設計能力，溝通能力強，可承擔辦公室管理工作，待人接物大方得體，儀態端正。 任職資格：兩年以上工作經驗，有行政工作經歷者優先。

　　銷售人員：8人，崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 2、任職資格： （1）市場營銷等相關專業； （2）熟悉深圳工作環境，有1-5年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； （3）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； （5）有責任心，能承受較大的工作壓力； （6）有團隊協作精神，善于挑戰。 三、年齡：25——40周歲。 四、薪資：面議。（參考值：年人均收入6—30萬）

　　深圳市金新輝貿易有限公司 （展位號：L15）

　　銷售工程師：1人，職位描述： 1、工作地點：深圳 2、工作范圍： 負責區域內公司產品銷售與推廣。 制定并執行區域銷售推廣計劃，完成銷售指標； 拜訪并維護重要客戶，開拓新用戶； 處理、協調并反饋客戶投訴并提供技術支持和服務； 了解市場動態和客戶反饋并時反饋給公司； 完成日產報表并協調其它區域內工作。 3、職位要求： 電子、計算機或營銷專業大專以上學歷，有從事智能卡及相關行業銷售經驗優先。 熟悉電話營銷及網絡銷售技巧，有銷售工作經驗者優先。 熟悉計算機常用軟件及辦公軟件應用，有一定的英文閱讀，聽說寫能力，有一定電子計算機基礎，會網頁更新的優先。 有較強的自我管理、團隊合作和客戶服務溝通能力，服從公司安排。 待遇：試用期三個月。試用期內薪水為2000元，期滿合格后薪水為2500元。周末雙休，享受國家法定節假日，工作一年后享有年假,試用期滿后上五險。

　　跟單文員：1人，職位描述： 1．工作地點：深圳. 2．工作范圍： a）行政文員： 工作內容： 一．負責辦公室日常電話、接收傳真、復印文件的工作。 二．負責收發處理各種函電、郵件和文件等。 三．文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。 四．管理和合理使用好電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備。 五．完成領導交代的其他任務。 基本技能： 一．能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、等辦公自動化軟件及Internet郵件收和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。 二．把握好具體工作進度及銜接工作。 三．溝通與理解能力強。 四．思考能力。行政工作繁瑣，要經常思考如何能使工作做到事 半功倍的效果。 b) 跟單： 一．通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。 二. 將企業產品的信息傳播出去。 三. 主動與客戶接洽，展示產品 四. 產品的售后服務，及對客戶的服務。

　　深圳市通創通信有限公司 （展位號：L16）

　　電源工程師：1人，1.電子技術等相關專業，本科及以上學歷； 2.熟練掌握模擬電路、開關電源、電磁場的基本理論，能設計開關電源，能設計電源監控電路，并作與軟件的3.接口，能對電路作PSPICE仿真； 4.掌握可靠性、安全性、降額的理論和設計方法； 5.了解數字電路和單片機的基礎知識； 6.熟練使用示波器、電子負載、高壓測試儀； 7.熟練掌握基礎電子元器件的性能特性并正確應用。

　　測試工程師：3人，1、電子、通信工程、自動化、微波、無線電等相關專業；本科及以上學歷。 2、有無線總體基站的設計及測試經驗2年以上，熟悉微波、數字信號和無線電工作原理，有實際的設計測試方案與測試用例的經驗。 3、熟悉通信產品的開發流程、測試流程。 4、具備系統級別的綜合測試能力，測試經驗在一定歷史條件下、有測試管理相關經驗。 5、熟悉項目管理過程、通信設備（無線總體基站）的測試全過程、精通缺陷管理過程；精通各種測試用例設計方法；可以熟練操作各種常用的測試設備和儀器等。 6、求知欲和自我學習能力很強，有較好邏輯推理能力和分析、判斷、定位問題的能力，具備豐富的測試工作指導經驗。

　　結構開發工程師：2人，1、至少五年以上結構設計工作經驗，工程師5年或高級職稱； 2、具有大中型電子或通信行業結構設計經驗。

　　功放微波工程師：1人，1.從事過功放、微波電路等的設計，本科及以上學歷； 2.電磁場與微波或電路與系統等相關專業 3.能熟練使用ADS或ANSOFT DESIGNER輔助微波電話設計,會用HFSS或IE3D/CST仿真設計； 4.動手能力強，有鉆研精神，熱愛并愿意長期從事技術工作； 5.工作認真負責、富有敬業精神、團隊精神。

　　軟件工程師：1.電子、自動化、通信等相關專業，本科及以上學歷； 2.熟悉單片機應用系統統計； 3.精通C、C++嵌入式開發； 4.熟悉CPLD、FPGA應用及HDL編程； 5.具有數字電路、模擬電路基礎知識； 6.了解RS232、RS485、USB、LAN等接口。

　　IT開發工程師：1、計算機軟件及相關專業，大專及以上學歷； 2、有管理平臺軟件開發經驗，熟悉B/S架構系統的開發、管理與維護； 3、熟悉J2EE、.NET、PHP等技術架構；熟悉ORACle、SQL SEVER、MYSQL數據庫，可熟練使用SQL語言操作數據庫，可熟練使用SQL語言操作數據庫，有數據庫開發經驗； 4、熟悉WINdows服務器操作系統； 5、熟練掌握PHP、JAVA、HTML、JAVASCRIPT、C#等開發語言，具有豐富的軟件開發經驗。 6、二年以上工作經驗。

　　調試員：5人，1.產品單元及整機的測試與維修 2.通信及電子等相關專業，大專及本科學歷； 3.敬業愛崗，性格穩重，思路清晰。

　　焊接工：4人，1.元器件手工焊接 2.中?；蛲葘W歷，電子、通信等相關專業； 3.1年以上工作經驗； 4.敬業愛崗，性格穩重，心靈手巧。

　　裝配工：3人，1.五金結構件的檢驗與試驗 2.機械制造等相關專業，中專或同等學歷； 3.有機械加工制造經驗者優先。

　　深圳市中南泰龍實業有限公司 （展位號：L17）

　　廢塑料采購員：6人，要求： 1.英文水平TEM-8, 英文水平優秀者CET-6也可； 2.具有良好的聽，說，讀，寫能力，尤其是書面英語要過關； 3.做事積極主動，認真負責，有上進心，能承受工作壓力，有團隊合作精神； 4.熟練運用各種辦公設備和辦公軟件，如OFFICE軟件， SKYPE等； 5.有國際電子商務經驗者優先。 綜合收入6000-8000元，五險一金。

　　廢電子采購員：2人，要求： 1.英文水平TEM-8, 英文水平優秀者CET-6也可； 2.具有良好的聽，說，讀，寫能力，尤其是書面英語要過關； 3.做事積極主動，認真負責，有上進心，能承受工作壓力，有團隊合作精神； 4.熟練運用各種辦公設備和辦公軟件，如OFFICE軟件， SKYPE等； 5.有廢電子采購經驗者或有國際電子商務經驗者優先。 薪資：面議，底薪加提成，五險一金。

　　銷售代表：要求： 1.大專學歷或以上，性格開朗，口齒伶俐，善于溝通，注重團隊合作精神； 2．熟悉電腦基本操作，會用word、excel等辦公軟件； 3．愿意拼搏，勤奮，有志于環保再生行業長期發展； 4．有塑料行業銷售經驗者優先； 薪資：面議，底薪+提成+業績獎金，提成不封頂，五險一金，同時歡迎應屆畢業生應聘！ 招聘人數：8人

　　司機兼銷售：1人，要求： 1.能提供深戶擔保，有1年以上的駕駛經驗； 2.熟悉電腦基本操作，會用word、excel等辦公軟件； 3.廣東戶籍和有銷售經驗者優先。 崗位職責： 1．公司車輛的駕駛與日常維護工作。 2．公司出差任務下達后車輛的安全駕駛（多為省內），比如客戶的來訪接待等，服從公司領導的安排。 3. 公司產品的銷售工作。 薪資：底薪（含司機崗位工資）+提成+業績獎金，提成不封頂，五險一金。

　　前臺接待：4人，要求： 1．高中以上學歷，形象好，氣質佳，20--30歲 ； 2．五官端正，儀表大方，有良好的辦公禮儀和舉止，普通話標準，較強的溝通能力，服務意識強，辦事嚴謹； 3．熟練掌握辦公設備操作方法，熟練使用word、excel等辦公軟件； 4．學習能力強，具有上進心； 5．具備良好的團隊合作精神，工作態度認真，操作能力強。 6．有良好的表達能力及服務意識，較強的溝通協調能力；親和力強，待人接物等綜合素質較高，責任心強，可以承擔較大工作壓力。 薪資:面議

　　銷售文員：6人，要求： 1．形象氣質佳，五官端正； 2.懂得運用辦公軟件，如word、excel等; 3.有銷售經驗者優先。 崗位職責： 1.前期產品的宣傳工作； 2.紅酒的銷售工作。 薪資：底薪2500-3000，外加提成

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：L18）

　　深圳市捷佳偉創新能源裝備股份有限公司 （展位號：L19）

　　機械工程師：25歲 至 50歲，大學本科，5人，3年以上相關工作經驗，大專5年以上相關工作經驗；熟悉pro/e,CAD等設計軟件；熟悉加工，裝配等基本原理及生產加工工藝，具有機電設備設計以及加工裝配的相關工作經驗；熟悉機械結構成機構的理論分析與計算；熟悉真空設備及流體控制，對加熱及材料有較深了解；能夠開發設計機械部件。工資面議。

　　電氣工程師：25歲 至 40歲，大學本科 以上，4人，三年以上配電產品制造行業工作經驗；熟練PLC控制原理及編程；對加熱控制設備有一定的了解；熟悉CAD等各種繪圖軟件及各種儀器儀表的正確使用；掌握工控機、運動控制卡相關技術應用；掌握常用傳感檢測系統、組態軟件應用；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件造型；有較強的應變能力、有責任心。工資面議。

　　軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，五年以上相關工作經驗、三年以上印刷設備研發工作經驗，熟悉掌握Basic、C++、SQL編程語言；熟練運用視覺軟件圖像處理技術；掌握光學相關知識，掌握常用權威檢測系統、運動控制系統相關應用。工資面議。

　　實習生：20人，本科院校在校大學生，性別不限，機械、電子、機電一體化和計算機類；公司提供食宿，簽訂就業協議并為實習生購買意外傷害險；實習期結束后，根據雙方意向可安排實習生就業，簽訂勞動協議成為公司正式員工。

　　安全員：22歲 至 35歲，1人，男性，高中（中專）及高中以上學歷，一年以上安全管理或者行政管理工作經驗；一年以上安全生產管理工作經驗；一年以上消防安全管理工作經驗；具備一定的消防安全管理技能與消防安全培訓能力；具有一定安全生產管理經驗和及時洞察安全隱患的能力；具有一定的安防技能和安保經驗，退伍軍人（有退伍證）或持有安全員證優先考慮；能夠使用一般的電腦辦公軟件。轉正后每月綜合工資3500—4500元。

　　前臺文員：20歲 至 28歲，1人，高中（中專）及以上學歷，具備禮儀接待，行政相關的基礎知識；普通話等級二乙（含）以上；熟悉操作辦公軟件office；形象氣質良好，服務意識強，身高162CM以上；具有良好的溝通協調能力，工作主動性強，細心，責任心強。工資面議。

　　物管員：20歲 至 40歲，高中 以上，3人，熟悉操作ERP系統，會基本的辦公軟件，有一年以上的物料管理工作經驗；頭腦清晰，對數字敏感，熟悉進、銷、存流程；具有一定的溝通能力，原則性強。轉正后每月綜合工資3500—4500元。

　　香港高寶電子有限公司深圳代表處 （展位號：L20）

　　電子技術員：工作職責： 1.產品樣機制作，調試和設計驗證工作； 2.負責了解、分析、明確客戶要求； 3.對音響產品設計進行可行性分析。 任職資格： 1 .大專及以上學歷，有工作經驗優先; 2.熟悉音響產品; 3.具有良好的溝通協調能力，責任心強。

　　軟件工程師：工作職責： 1.精通C語言，能熟練使用Keil工具； 2. 有多種單片機如51,arm開發經驗；有ARM-M0工作經驗尤佳。 3. 熟悉音響產品設計開發流程和相關知識優先。 任職資格：（包括學歷、工作經驗、性別、專業、語言、專業技能、個人素質要求等）; 1.大專及以上學歷，有工作經驗； 2.能看懂英文郵件； 3.具有良好的溝通協調能力，責任心強

　　藍色極光節能科技（深圳）有限公司 （展位號：L21）