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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　深圳市成泰隆照明科技有限公司 （展位號：A01）

　　國內銷售經理：2人，1、能帶領和管理銷售團隊實施市場推廣計劃和營銷策略，完成銷售任務； 2、具有較強的市場判斷能力，組織決策能力和預算控制能力； 3、具有3年以上大中型企業的市場工作經驗，接受過市場營銷培訓； 4、有照明燈飾銷售經驗者優先。

　　國內銷售員：10人，1、性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，綜合素質強； 2、品德良好，熱愛營銷工作，積極樂觀，有事業心，有目標有想法； 3、能承受壓力和挑戰，好學上進； 4、勇于通過努力達成目標，有照明燈飾營銷經驗更佳。

　　采購專員：1人，任職條件： 1、較強的分析能力，預測能力，表達能力，有一定的采購知識與經驗； 2、熟悉塑料、五金、電子料采購渠道； 3、熟練應用OA或EPR采購系統。

　　行政人事主管：1人，1、主導公司人員的行政人事工作； 2、有工作經驗者優先;

　　照明設計師：1人，1、具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內設計或藝術類相關教育背景或同等崗位工作經驗 2、較強的學習能力，能獨立研究和解決問題； 3、熟悉FLASH、3DMAX、Photoshop 、AutoCAD等基本繪圖軟件和照度計算等軟件；

　　技術員：5人，任職條件： 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業； 2、有照明行業經驗更佳。

　　研發部總工程師（經理）：1、燈具類行業從業5年以上工作經驗，熟悉各種光源的燈具特性原理； 2、有產品規劃、項目主導的能力，了解公司的運作管理流程，熟悉ISO9001質量管理體系； 3、非常熟悉LED產品的工作原理，懂LED產品結構、電子，以及燈具的光學原理，散熱處理技術；

　　研發結構工程師：2人，1、三年以上照明產品工程師工作或結構設計經驗，有景觀照明及功能照明產？品結構設計經驗，有密封性、導熱、震動、防腐之一結構設計經驗者優先。 2、精通機械原理、機械結構及原材料； 3、熟悉CCC/UL/CE安規要求，熟練使用PROE/CAD等軟件； 4、自我管理能力強、有項目管理經驗，積極主動并富有團隊精神。

　　研發電子工程師：2人，1、三年以上LED照明企業從業經驗，其中三年以上LED照明產品設計經驗； 2、熟練掌握大功率LED驅動、DMX512控制系統、電子系統應用設計； 3、熟練掌握51系列單片機軟、硬件知識，精通DMX512控制系統； 4、能夠熟悉操作AutoCAD、Protel等軟件； 熟悉相關電子行業標準及設計或測試規范。 6、具有大、中型景觀照明項目現場指導、安裝、調試實戰經驗者優先。

　　深圳世紀國香茶業有限公司 （展位號：A02）

　　營運督導：2人，薪資待遇： 3800-5500（包食宿） 工作職責： 1.負責每月銷售目標的完成，跟進各網點的營業業績，并進行分析，予以指導. 2.負責日常與樓面、員工及公司總部的對接溝通工作，跟進員工心態。 3.監督網點員工的茶藝培訓，貫徹公司管理制度。 4.負責新店進駐、新店樓面對接、新店籌備開業等。5.負責網點員工的日常管理工作（人員補給，請假，離職，調動協調，排班）。 任職資格： 凈身高1.58以上，形象氣質佳，較強的溝通協調能力，心態較好，3-5工作經驗，1年以上樓面管理經驗；工作地點：深圳、廣州、武漢

　　店面負責人：3人，薪資待遇：月綜合工資3000-4500（包食宿） 崗位要求及職責： 1.相貌端正，心態較好，團隊意識強。 2.有1年及其以上樓面管理經驗，有一定的工作熱情，茶藝表演熟練。有初級或中級茶藝師資格證書優先。 3.對茶文化有較深入的理解，能主動開展工作并提出建議。 4.主要負責員工、樓面、公司的對接溝通工作及員工的茶藝培訓工作。 工作地點：福田、羅湖、南山、龍崗

　　茶藝師：若干名：薪資待遇：月綜合工資,2500-3500元（包食宿） 福利待遇：提供食宿 、每月休4天、法定節假日過節費和過節福利、入職滿一年后享有年休假、公司每年定期組織外出活動。 崗位要求：16-28歲，凈身高157cm以上，初中以上學歷，相貌端正，身體健康，服從管理，好學上進，有無工作經驗均可。 工作地點：深圳、廣州、武漢、長沙、北京

　　人事專員：1人，薪資待遇：面議 崗位職責： 　　1.負責企業的招聘工作，有餐飲服務行業招聘工作經驗者優先； 　　2.負責公司總部及基層分店人員的考勤統計工作； 　　3.協助部門經理做好公司績效、培訓、員工關系、員工福利等管理等工作。 崗位要求： 　　1.工作踏實、認真，責任心強，溝通協調能力強。 　　2.熟練使用辦公軟件。 　　3.勤奮踏實，好學上進。 　　4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，協調能力，有團隊協作精神。 　　5.1-2年人事工作經驗，擅長招聘。 工作地點：深圳

　　市場部助理（文職）：1人，薪資待遇：面議 崗位職責： 1、負責收集和維護客戶資料，做好跟蹤及對接工作。 2、負責市場部每日工作報告。 3、協助市場部人員的工作，及時與市場部人員溝通。 4、完成上級交給的其他工作。 崗位要求： 1、能熟練操作辦公軟件。 2、對數據敏感，理解能力強，并具有總結反映能力； 3、工作認真細心，責任心強，承壓能力較強，有良好的溝通能力 4、從事過相關工作，有2年以上工作經驗者優先考慮。 工作地點：深圳

　　倉庫主管：1人，薪資待遇：面議 崗位職責： 1、負責倉庫貨品進、銷、存等工作； 2、負責倉庫的日常管理及盤點工作； 3、負責倉庫的帳務管理工作； 4、負責倉庫的安全管理工作。 崗位要求： 1、能熟練操作辦公軟件。 3、工作認真細心、踏實、責任心強，有良好的服務精神。 4、有2年以上倉儲管理工作經驗，有茶葉倉儲管理經驗者優先考慮。 工作地點：深圳

　　公司福利：1、以上崗位包食宿。 2、優秀員工獎。 3、培訓講師、表演等獎勵補助。 4、帶薪年假：在公司服務滿一年享有帶薪年假5天。 5、節假日禮品等福利。 6、定期組織各項集體活動。 6、定期的晉升加薪機會。 7、廣闊的晉升階梯。 工作時間：每天八小時，每月四天休息 晉升通道：茶藝師-領班-代理負責人-負責人-區域主管-營運督導--更多更高職位

　　深圳市貝斯達醫療器械有限公司 （展位號：A03）

　　辦公室主任（行政部）：1人，1.大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業; 2.嫻熟人力資源管理的六大模塊,深諳人力資源管理相關的法律法規包括《勞動合同法》等; 3.建立完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬 等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4.具備ISO、9S等相關管理方面的基本知識。 5.具備組織公司年會、員工活動、展會及各類會議的能力; 6.具備全盤管理行政后勤事務的能力，例如：車輛、食堂、9S、宿舍; 7.具備來客接待及相關外聯接洽能力。

　　招聘培訓專員（人力資源部）：1人，1、具有三年以上實操招聘經驗，具備有協助培訓或實操培訓工作二年以上俱佳。 2、熟練操作OFFICE辦公軟件（包括PPT與圖表制作）。 3、語言表達能力、溝通與協調能力強，工作積極主動，有責任心態。 4、主要負責人員的儲備與招聘工作（能適應全國各地校園招聘）與培訓工作。 5、具有人力資源管理師助理職稱或醫療器械行業工作經驗優先。

　　國外業務區域經理（國際商務部） 數名：1.?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2.英語六級，口語流利，且有較強的市場交際 能力。 3.3年以上醫療設備國外銷售業務工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 4.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好 的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5.營銷或外貿方面的專業應屆畢業生或實習生亦可考慮。

　　國內業務區域經理（國內銷售部） 數名：1.年齡25-40歲，高中或以上文化； 2.有進取心，富于挑戰，能承受工作壓力，身體健康，能適應長期出差（全國各地）； 3.服從管理，具有團隊精神；頭腦靈活，善于溝通； 4.生物醫學工程專業或有醫院資源背景者優先。

　　超聲產品銷售區域經理：1.年齡25-40歲，高中或以上文化； 2、有進取心，富于挑戰，能承受工作壓力，身體健康，能適應長期出差（全國各地）； 3、生物醫學工程專業或有醫院資源背景者優先; 4、具備同行業產品銷售工作優先考慮。

　　機械結構工程師(通用技術部)：1人，1、大專以上學歷，機械設計/制造或相近專業，熟練使用相關設計軟件（PRO/E Solidworks Autocad等）,有一定的手繪能力，非相關專業者必須在設計領域工作3年以上,具有一年以上醫療產品工作經驗者優先。 2、負責產品的結構設計，并與電氣工程師協調設計方案。 3、制作相關設計文件，工程圖、零件清單等。 4、負責對外協設計方案評審。

　　結構工程師（超聲產品部）：1人，1、?？埔陨蠙C械、模具工程等相關專業； 2、2年以上設計、繪圖工作經驗； 3、熟悉塑膠、鈑金加工工藝； 4、熟練操作PROE 、AUTOCAD軟件；

　　檢驗工程師（質管部）：1人，1.生物醫學工程、電子電氣、自動化等相關專業; 2.一年以上生產現場與質量管理經驗; 3.能看懂產品標準，圖紙、工藝、檢驗文件; 4.有X光機或其它醫療器械檢驗、安裝經驗者從優；有檢驗大型設備檢驗者從優。 5.根據國標、行標、企業標準制訂檢驗標準。 6.正確使用、維護和妥善保管儀器儀表，及時記錄檢驗數據。

　　CE認證工程師（質管部）：1人，1.大專及以上學歷，英文良好，有英文讀寫能力； 2.生物醫學工程、電子電氣、自動化等相關專業； 3.一年以上CE或FDA認證工作經驗，熟悉相關指令和標準的要求、熟悉ROHS2.0相關要求，能編制相關文件； 4.工作認真負責、嚴謹細心，有生產加工企業從業經歷者優先。

　　體系工程師（質管部）：1人，1.大專以上學歷、電子、計算機、醫學工程等相關專業。 2.3年以上質量管理工作經驗熟悉ISO質量管理體系。 3.有內審員證書。 4.從事過醫療器械相關質量管理優先。

　　調試工程師（項目管理部）：1人，1.電子專業，熟悉高壓、微波調試，有放射物理知識; 2.有加速器工作經歷最佳.

　　自控工程師（項目管理部）：1人，1.具備電工技術、電子技術、控制理論、計算機技術與應用等領域的工程技術. 2.熟悉PLC單片機等在機械運動控制技術的研發工作。 3.具備較好的系統分析、系統設計開發方面的工作實踐經驗。

　　軟件工程師 (項目管理部)：1人，1.本科以上學歷，計算機軟件開發相關專業; 2.熟練VS2008，熟悉TCP、UPP協議編程。

　　高級軟件工程師（軟件開發部）：1人，任職資格要求： 1、學歷：研究生 專業：理工科; 2、掌握大學物理知識和儀器分析技能; 3、數學基礎扎實，熟悉數據結構和通用算法，掌握Matlab等工程軟件和C/C++; 4、有很強的科技英文閱讀能力;

　　高級測試工程師（軟件開發部）：1人，任職資格要求： 1、學歷：研究生 專業：物理，電子，計算機，化學，生物，數學、機械、化工； 2、扎實掌握高等數學和大學物理知識，最好有醫學診斷知識； 3、有很好的科技英文閱讀能力，有較好的文字和口頭表達能力

　　高級研發工程師（軟件開發部）：1人，任職資格要求： 1、學歷：研究生 專業：理工科； 2、掌握大學物理知識和儀器分析技能 3、數學基礎扎實，熟悉數據結構和通用算法，掌握Matlab等工程軟件和C/C++ 4、有很強的科技英文閱讀能力

　　PACS工程師（軟件開發部）：1人，本科或以上學歷，PACS安裝，能適應短期或長期出差。

　　軟件工程師（軟件開發部）：1人，大?；蛞陨蠈W歷，從事圖像后處理，會delphi或VC++

　　MR培訓醫師、培訓技師（市場部） 各數名：1.年齡25～45歲，醫學影像診斷專業大?；蛞陨蠈W歷; 持有執業醫師資格證； 2.三年以上醫院MR醫學影像醫生工作經驗； 3.握MR醫療器械產品圖像分析知識； 4.熟悉MR醫療器械使用及調試知識； 5.熟悉相關病理分析知識； 6.應屆畢業生亦可考慮。

　　彩超、核醫學培訓醫師（市場部） 各數名：1、年齡25～45歲，醫學影像診斷或核醫學專業; 持有執業醫師資格證； 2、三年以上醫院彩超或核醫學醫生工作經驗； 3、掌握彩超或核醫學醫療器械產品圖像分析知識； 4、熟悉彩超或核醫學醫療醫療器械使用及調試知識； 5、熟悉相關病理分析知識；

　　核醫學硬件工程師（核醫學產品部）：1人，1.電子學、物理學，或者 生物醫學工程、醫學影像等相關關專業； 2.負責ECT硬件電子電路的研發等工作； 3.要模電數電基礎，電子電路開發經驗優先。 4.有一定工作經驗者優先考慮

　　安裝調試工程師（核醫學產品部）：1人，1、生物醫學工程、醫學影像、電子電氣、機電一體化等相關專業； 2、有一定工作經驗者優先考慮。

　　客服文員（用戶服務部）：1人，1.理工或醫療相關專業，大專及以上學歷。 2.負責接聽用戶報修電話及故障的記錄。 3.負責處理部門日常文件。 4.負責部門倉庫配件的日常管理。 5.能熟練使用CAD者優先考慮。

　　市場部文員：1.理工或醫療相關專業，大專及以上學歷。 2.負責處理部門日常文件。 3.能熟練使用辦公軟件。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：深圳市龍崗區龍崗天安數碼城3棟A1402 1403； 2、公司網址：Http://www.basda.com.cn

　　深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：A04）

　　外貿經理：1人，職位要求：有2年以上從事IC外貿管理經驗，有上進心，熱愛工作者優先，待遇從優。

　　IC外貿業務員：大專 以上，6人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的英語口語，表達能力及較強的英語寫作能力，能自然的跟國外客戶電話溝通，公司提供良好的貿易平臺。主要利用公司提供的平臺網上報價，完成訂單，客戶跟蹤等相關事項，有IC外貿工作者優先考慮，工作態度積極認真。 薪資：底薪+提成

　　外貿跟單員：大專 以上，4人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的表達能力及較強的英語寫作能力對工作認真負責。

　　國內業務員：高中 以上，6人，職位要求：高中以上文憑，有電子元器件銷售者優先。薪資：底薪+提成

　　采購：2人，職位要求：對電子元器件有一定的認識，有一年以上的采購工作經驗。較強的溝通協調能力，及良好的談判能力與技巧，工作態度認真積極，有強烈的責任感。

　　網絡銷售：高中 以上，2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗者優先。薪資：底薪+提成

　　終端工廠銷售：高中 以上，2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗和客戶資源者優先。薪資：底薪+提成

　　行政助理：大專 以上，1人，職位要求：大專以上文憑，工作認真，有經驗者優先。

　　環發訊通（天津）國際貨運代理有限公司深圳 （展位號：A05）

　　文件：大專 以上，10人，1、（英語/物流專業/國際貿易/報關與海運等相關專業優先）； 2、良好中英文讀、說、寫能力，四級以上優先； 3、能熟練使用EXCEL,WORD等常用辦公軟件； 4、有良好的溝通能力和團隊精神； 5、有較強的客戶服務意識和服務技巧； 6、工作效率高、細致，耐心、責任心強 ； 7、能承受較強的工作壓力及工作量。

　　操作客服：大專 以上，5人，1、一年以上國際貨代的實踐經驗，熟悉海運進出口貨物的各項操作流程，熟悉FMS操作系統； 2、熟悉深圳地區國際物流及貨代相關行業。 3、了解國際貿易中的常見單證：信用證，船證，提單，具有操作環節所有突發事件的應變和處理能力以及預防發生的能力 4、英語讀寫流利，聽說良好,英語六級以上優先； 5、能熟練使用OFFICE軟件和INTERNET； 6、工作認真細心負責，思維清晰，能吃苦，有耐心，責任心強.

　　市場業務員：大專 以上，10人，1、有相關同行業同等職位工作經驗優先； 2、具有物流或國際貿易專業； 3、有良好的英語基礎，電腦運用熟練； 4、擅長談判與溝通，有敏銳的市場嗅覺，對數字和價格比較敏感； 5、精通粵語或行業經驗者優先考慮。

　　銷售業務員：大專 以上，10人，1、具有物流或國際貿易專業； 2、電腦操作熟練； 3、具有較強語言表達與溝通能力； 4、有業務經驗者優先。

　　深圳市招商港灣集團有限公司 （展位號：A06）

　　一、會計 ：4人， 要求： 1、28歲以下， 2、本科以上學歷：財經專業二本以上，其他相關專業一本以上 3、3年以上深圳制造業工作經驗,1年以上全盤帳務或成本核算工作經驗，具備建筑工程業、商混業、礦山開采任一行業工作經驗優先 4、能用簡單英語交流、能接受不同工作地點優先 5、計算機、辦公軟件熟練；能運用函數、熟練操作KS及ERP優先 6、持會計從業資格證

　　二、會計（儲備人員）：4人，要求： 1、25歲以下， 2、本科以上學歷：財經專業二本以上，其他相關專業一本以上 3、2年以上深圳制造業工作經驗,1年以上全盤帳務或1年以上會計師事務所工作經驗 4、能用簡單英語交流、能接受不同工作地點優先 5、計算機、辦公軟件熟練；能運用函數、熟練操作KS及ERP優先 6、持會計從業資格證

　　三、財管管理：3人，三、財管管理3人 要求： 1、30歲以下， 2、本科以上學歷：財經專業二本以上，其他相關專業一本以上 3、4年以上深圳制造業工作經驗，2年以上全盤帳務或成本核算工作經驗，1年以上財務主管或經理工作經驗， 4、熟悉深圳稅法及國家財經政策，有一定的合并報表及財務分析能力，良好的溝通與合作能力，有融資、績效考核工作經驗優先 5、能用簡單英語交流、能接受不同工作地點優先 6、計算機、辦公軟件熟練；能運用函數、熟練操作KS及ERP優先 7、持會計從業資格證

　　四、審計員 ：3人，要求： 1、25-30歲； 2、本科以上學歷：財經專業（財務、審計）二本以上、一本優先 3、持有會計從業資格證；有中級會計師、注冊會計師優先； 4、有制造行業、工程行業工作經驗優先； 5、工作經驗3年以上，其中1年以審計工作經驗； 6、辦公軟件熟練，能運用函數、熟練操作KS及ERP優先 7、能用簡單英語交流、能接受經常出差（國內、國外） 8、具備良好的職業道德與專業水平，思維開拓、敏銳，對企業忠誠，為人誠實上進。 9、良好的溝通與合作能力。

　　五、項目/金融研究員：3人，工作內容： 1、在投資發展部經理的領導下，具體負責企業內部項目投資計劃的編制、投資風險的分析評估與實施管理工作 2、負責評估投資風險，定期編制投資風險評估報告 3、證券投資分析、操作 4、領導交辦的其他工作 要求： 1、25-35歲； 2、本科以上學歷：金融或經濟學相關專業二本以上、一本優先 3、具有投資分析、金融、法律、項目投資、房地產項目開發等相關專業知識 4、計算機：熟練 5、3年以上工作經驗； 6、有豐富的證券或期貨等投資經驗者優先 7、適應出差

　　六、人事行政 ：2人，要求： 1、25-30歲； 2、本科以上學歷，人力資源管理專業或法律專業等相關專業； 3、2年以上工作經驗，有集團公司企業管理工作經驗者優先； 4、計算機、辦公軟件熟練； 5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力 6、具備良好的寫作能力及學習能力

　　深圳市升源建聲科技有限公司 （展位號：A07）

　　文員：4人，任職要求： 工資待遇：轉正后（ 6000元/月 + 社保 + 工齡工資等 ）。 1、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，25-35歲（條件優秀可適當放寬） 2、文筆好，擅長各類公文和商業信函的寫作；較強的溝通協調能力； 工作細致認真，謹慎細心，條理性強。 3、具有吃苦耐勞的精神，具有團隊精神，執行力強。 4、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備。 工作職責： 1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序； 2、負責公司員工的考勤管理； 3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發放辦公用品、印制名片、定水、定票、復印、郵寄等事務； 4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話； 5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；完成上級安排的其他工作任務。

　　銷售：若干人（男女不限）：任職要求： 工資待遇：轉正后（ 底薪5000元/月 + 提成 + 工齡工資 + 社保等 ）。 1、會CAD、有建材銷售經驗、建筑設計院工作經驗優先，具有良好的口才和表達能力以及具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力。 2、具有吃苦耐勞的精神，具有團隊精神，執行力強。 工作職責： 1、負責分管區域的業務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發 銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。 2、建立、維護所轄區域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶 進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。 3、收集、整理、反饋市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案， 對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。配合相關部門做好市場開發和產品推廣工作,了解相關的市場信息。 4、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

　　深圳市倍輕松科技股份有限公司 （展位號：A08）

　　深圳市拓享科技有限公司 （展位號：A09）

　　深圳市新力光源有限公司 （展位號：A10）

　　LED區域經理：2人，1、負責所在區域銷售目標的達成、有較強的項目運作經驗； 2、有效執行公司布置的銷售政策； 3、策劃和執行區域內的促銷活動； 4、負責所在區域的重點客戶的管理； 5、進行工程項目開發和跟進能力和團隊協作精神，良好的職業道德操守，辦公軟件操作熟練

　　銷售工程師：3人，1.大專以上學歷； 2.有LED照明行業有經驗； 3.擁有一定的直接或間接客戶資源者優先； 4.對銷售工作充滿熱誠，勤奮上進

　　品質經理：1人，1、大專以上學歷，電子及相關類工科專業，5年以上品質管理工作經驗，2年以上LED行業經驗； 2、熟練掌握ISO9001質量管理體系標準、ISO14001環境管理體系標準； 3、熟練掌握GB2828、GB2829等抽樣檢驗標準，熟練掌握品質管理常用的七大手法和八個步驟； 4、熟練掌握有關電子裝聯標準（IPC-610等），熟練掌握電子產品制造過程（包括：SMT、PCB’A、裝配等）的一般工藝要求，熟練掌握有關電子產品的靜電防護要求。

　　品質工程師：4人，1、大專以上學歷，電子類相關專業； 2、三年以上LED行業同職工作經驗； 3、熟悉LED產品及成品檢驗流程、具有較強分析能力； 4、有供應商管理經驗； 5、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件

　　采購主管：1人，1、敏銳的市場行業價格波動； 2、良好的EXCEL應用技巧：統計技術、圖標技術、條件函數、數據管理技術； 3、行業及工作背景：模具知識，外資企業工作背景，照明行業經驗2年以上； 4、管理工具：BD、PDCA、SMART； 5、照明IEC標準認知度

　　采購員：1人，1、從事照明行業采購工作3年以上，熟悉LED與傳統照明行業產品及質量體系標準，熟悉采購業務流程。 2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識，能承受工作壓力。

　　商務主管：1人，1、大專以上學歷，5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；有良好的溝通表達能力、組織協調能力及管理能力； 2、熟練操作常用辦公軟件

　　商務助理：2人，1、大專以上學歷； 2、有三年以上商務助理工作經驗； 3、熟練操作常用辦公軟件

　　網絡管理員：1人，1、負責公司網站及內部局域網的日常管理、維護，計算機系統故障的排除； 2、負責公司辦公設備的日常管理、維護； 3、公司內部人員計算機使用、安全等知識的定期培訓

　　產品部經理：1人，1、大專以上學歷；2、具有LED產品研發經驗8年以上；3、同崗位工作經驗5年以上

　　企劃專員：1人，1、大專以上學歷，同崗位經驗3年以上； 2、熟悉CDR PS軟件，懂CAD或3D軟件更佳； 3、熟悉LED產品、產品及品牌圖冊設計、海報易拉寶設計以及VI維護等；4、熟悉企業品牌策劃、推廣工作

　　照明方案設計師：1人，1、大專以上學歷，照明設計及相關專業，2年以上照明設計工作經歷。 2、熟悉Auto CAD,Dialux、photoshop等軟件； 3、能獨立完成工程項目照明設計方案（包括但不限于LED燈具選型，LED燈具設計、燈位圖、配光等）。 4、能獨立完成照明設計效果圖及照明施工工程圖

　　倉庫管理員：1人，1、高中以上學歷，一年以上相同崗位工作經驗； 2、熟悉ERP等相關辦公軟件

　　跟車送貨員：高中 以上，1人，一年以上相關工作經驗

　　深圳華僑城房地產有限公司會所酒店分公司 （展位號：A11）

　　深圳市聞道服飾有限公司 （展位號：A12）

　　廣東福爾金貴金屬經營有限公司 （展位號：A13）

　　漳州科暉專用汽車制造有限公司 （展位號：B+1）

　　銷售副總：40歲 至 55歲，大學本科 以上，（年薪10萬+年終獎勵40萬=50萬） 職責：負責公司銷售團隊的日常運營管理工作，完成企業全年銷售目標。 要求：本科以上學歷。旺盛的事業心，強烈的責任感，思維敏捷，頭腦聰穎，工作嚴謹，條理清晰。善于挖掘下屬的工作潛能和熱情，想方設法調動整體工作積極性，營造團隊氛圍，培養團隊精神，整合團隊動能，有著豐富的團隊管理經驗，緊張而有序的工作，達成企業總體目標。同行業5年以上管理經驗或同等職位7年以上工作經驗，優先考慮。

　　大區經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，（年薪6-8萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄大區的整體銷售規劃布置并建立完善各地的分銷網絡 要求：頭腦清晰、思維敏捷，能帶領建立與完善營銷網絡、實現公司營銷目標、建立公司品牌形象。本行業5年以上銷售管理經驗及同等職位7年以上工作經驗，優先考慮。

　　省區經理：30歲 至 50歲，大專 以上，（年薪4-6萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄省區的銷售規劃布置并建立完善省區內各地的分銷網絡 要求：具備較強的團隊管理能力，良好的市場判斷能力、開拓能力及執行能力。本行業3年以上銷售管理經驗及同等職位3年以上工作經驗，優先考慮。

　　業務代表：25歲 至 50歲，中專 以上，（年薪4.2萬+銷售提成10萬=14.2萬） 職責：負責維護老客戶、開發新客戶 要求：中專以上學歷；吃苦耐勞、責任心強、誠實可靠、性格外向、擅長溝通。銷售行業3年以上工作經驗及具備獨立開發維護市場、執行力較強者，優先考慮。

　　機械工程師（薪資面議）：30歲 至 55歲，大專 以上，職責：負責環衛設備、車輛的研發、指導、提升工作。 要求：大專以上學歷；能獨立負責項目產品的技術指導、提升和開發工作。本行業3年以上或5年以上機械設備、液壓系統、汽車行業工作經驗，優先考慮。

　　東莞雋思印刷有限公司 （展位號：B01）

　　項目經理：崗位職責: 1、進行項目的可行性分析研究，完成項目規劃； 2、負責需求分析、組織解決方案的討論； 3、負責所管項目的計劃與進度管理及項目的人員協調等工作； 4、及時解決技術和項目問題，負責質量管理； 5、負責項目組成員團隊建設工作； 6、負責Java開發技術研發工作； 7、根據興趣和掌握程度，可負責公司Android或者IOS開發技術研發工作。 任職資格： 1、本科或以上學歷，計算機或相關專業畢業； 2、 至少熟悉J2EE/.NET/LAMP其中兩種網站架構，擁有5年以上軟件開發經驗； 3、熟悉動態口令、數字證書、目錄服務、訪問控制等安全產品集成技術和方法，具有信息安全項目實施經驗和系統高可用的設計經驗的優先考慮； 4、精通Spring、Hibernate技術，熟練UNIX/LINUX操作系統，精通熟悉Apache，Tomcat配置，精通數據庫開發，熟悉J2EE架構； 5、精通各種設計模式，精通ORM映射技術，精通UML使用； 6、能熟練使用REST相關開發框架； 7、能熟練配置Spring，了解Spring的IOC原理； 8、優秀的溝通理解能力，良好的文字表達能力，能清晰明確的表達自己的想法和觀點； 9、熟悉需求分析、項目管理、團隊建設工作，至少5年相關崗位工作經驗； 10、完整經歷過至少一個APP客戶端產品的開發。 英語良好，可與國外供應商溝通。

　　系統分析員：職位描述： 本科（包括本科）以上學歷，四年以上相關工作經驗 基本要求： 1.熟悉軟件分析、設計、開發等環節，具備軟件開發及管理方面專業知識； 2.熟練掌握對需求的靜態/動態分析，并依據架構設計及分析結果進行詳細軟件設計，良好的分析歸納能力、理解能力、洞察能力、語言及書面表達能力； 3.深刻理解OOP編程思想，精通設計模式，uml面向對象建模，OR映射； 4.有過負責企業信息系統的分析設計或者網站后臺架構搭建經驗； 5.有過5個以上.NET或Java項目的開發經驗，熟練使用C#或者Java；熟悉Rest服務開發；熟練使用至少一種前端開發語言和類庫，并有前端開發設計經驗； 6.具有開源類庫使用、深入研究、擴展能力； 7.有軟件測試、系統分析、項目管理經驗； 8.熱愛軟件開發,視野開闊,有較強的創新意識，對新技術敏感并愿意致力于新技術的探索和研究。

　　C#軟件工程師：職位描述： 計算機相關專業?？疲ò▽？疲┮陨蠈W歷，1年以上軟件開發經驗 要求： 1、熟悉C#語言和.net類庫； 2、精通數據庫操作SQL語言； 3、理解OOP編程思想； 4、熟悉Web前端開發(ASP.net方向)； 5、熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； 6、具備良好的溝通及組織能力，樂于分享，有出色的團隊合作精神； 7、熱愛軟件開發,對新技術敏感并愿意致力于新技術的探索和研究。

　　電子商務網站Asp.net軟件開發工程師：職位描述： 計算機相關專業專科（包括專科）以上學歷，1年以上相關工作經驗； 要求： 1、2年以上軟件開發經驗，精通C#語言和.net類庫； 2、精通數據庫設計與SQL語言； 3、熟悉Web前端開發，熟練使用HTML,CSS,Javascript； 4、熟練使用JQuery相關開源前端開發框架； 5、具備良好的溝通及組織能力，樂于分享； 6、熱愛軟件開發,視野開闊,有較強的創新意識，對新技術敏感并愿意致力于新技術的探索和研究。

　　電子商務網站Flex開發工程師：職位描述： 計算機相關專業專科（包括?？疲┮陨蠈W歷，1年以上相關經驗。 要求： 1、精通Flash/Flex 開發，精通 AS3，MXML，XML，精通Flex 4類庫； 2、1年以上Flash/Flex 實際項目開發經驗, 能實現較高效交互性AS代碼； 3、 對ActionScript 面向對象有一定的理解； 具有ActionScript開源類庫使用能力； 同時熟悉JavaScript前端開發者優先； 6、善于與人溝通，有較強的責任心和團隊合作精神，有較強的解決問題的能力。

　　WPF軟件開發工程師：職位描述： 計算機相關專業本科（包括本科）以上學歷，1年以上相關工作經驗。 要求： 1、1年以上軟件開發經驗，精通C#語言和.net類庫，掌握Linq技術； 深刻理解OOP編程思想； 掌握WPF開發基礎知識； 4、具備開源類庫使用能力； 5、具備良好的溝通及組織能力，樂于分享，有團隊合作精神； 6、熱愛軟件開發，對新技術敏感并愿意致力于新技術的探索和研究，并有意在軟件開發工作上持續發展； 7、歡迎有一定開發經驗的開發人員轉作WPF軟件開發工程師。（請在面試前說明你是屬于這種情況，并告知你熟悉的開發技術。）

　　業務分析員：大專 以上，有3年以上工作經驗，熟悉制造業生產流程。與用戶了解業務流程，進行業務流程改善；收集、處理與分析用戶需求；準備用戶需求說明書和相關業務流程圖與用例圖，作后期系統開發用途;;編寫測試用例與驗收標準文檔;協助用戶測試與系統上線;處理應用系統問題;負責系統數據分析報告以支持日常用戶與管理層需要;設計用戶分析報表;協助用戶從系統數據中發現潛在問題。

　　移動端應用開發：大學以上計算機相關科系畢業，2年以上相關工作經驗 -熟悉使用 Java/C/C++/Objective-C/SQL -深入了解物件導向編程及設計模式 -深入了解 iOS/Android開發包、Objective-C、Cocoa、UIKit、XCode -具備 J2ME與 HTML5知識尤佳 -學習力極強，尤對移動端應用開發極有熱情干勁 -能夠獨立工作于期限內完成交付任務 -積極主動、具備良好組織能力，且有強大的分析和優秀團隊領導能力 -英文、粵語聽說讀寫清晰流利 其他要求： -善于與其他人溝通合作 -習慣于為自己代碼撰寫單元測試、整合測試及注解、范例使用代碼 -熟悉 Git / SVN / JIRA / Confluence

　　見習程序員：職位描述： 計算機相關專業本科（包括本科）以上學歷。 要求： 1、本科以上學歷，計算機或者軟件相關類專業； 2、熱愛軟件開發,視野開闊,有較強的創新意識，對新技術敏感并愿意致力于技術的探索和研究； 3、該職位到職后，部門有專業導師定期進行軟件開發課程培訓（不收取任何費用），最長培訓期為一年4階段，每階段均有薪資調整，名額有限，報名從速。 4、本崗位有三個方向：Asp.net方向，WPF方向，Flex方向，請注明你想要的見習方向，謝謝! 公司網址：www.qpp.com

　　深圳市碩豐包裝制品有限公司 （展位號：B02）

　　前臺文員 （工作地點：福田/石廈）：20歲 至 35歲，1人，1、身高：160/cm 以上；語言：普通話流利 2、形象、氣質佳。熟練操作辦公應用軟件（world\excel\PDF）。 3、有人事、禮儀、前臺等相關工作經驗者優先考慮。 4、薪資：面議

　　業務經理（工作地點：福田/石廈）：20歲 至 35歲，3人，1、身高：160/cm 以上；語言：普通話流利； 2、整體氣質佳，反應靈活，熟練操作辦公應用軟件（world\excel）。 3、有印刷行業工作經驗、業務跟單等相關工作經驗者優先考慮。 4、薪資：面議；

　　外貿業務經理（工作地點：福田/石廈）：22歲 至 40歲，中專 以上，1、身高：不限；語言：1英語流利，2、普通話流利 2、整體氣質佳，反應靈活。熟練操作辦公應用軟件（world\excel）。3、有外貿業務跟單等相關工作經驗者優先考慮。4、薪資：面議

　　采購（工作地點：龍崗/觀蘭）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，2、反應靈活，能說會道，熟練操作辦公應用軟件（world\excel）。 3、薪資：面議

　　財務經理（工作地點：龍崗/觀蘭）：1、身高：不限；學歷：專科以上 語言：普通話流利； 2、財務專業系畢業，有工廠財務管理3年以上工作經驗；3、熟悉及掌握基礎財務應用軟件，熟練操作辦公應用軟件（world\excel）； 4、薪資：面議。

　　啤燙師傅：年齡：不限， 要求：有啤燙工作經驗半年以上。 薪資：保底加計件

　　大檢：18歲 至 35歲，要求：視力良好，有相關工作經驗半年以上。 薪資：月薪制/面議

　　手工組長：22歲 至 35歲，要求：有生產線班組管理經驗半年以上。 薪資：月薪制/面議

　　質檢：22歲 至 35歲，要求：有生產線班組管理經驗半年以上。 薪資：月薪制/面議

　　以上崗位包吃包住，常白班：面試地點： 碩豐大業包裝科技有限公司觀瀾工廠。 坐車指引： 坐龍華線地鐵線到清湖終點站，坐公交車到觀瀾人民醫院站臺或吉盛酒店站臺下車，轉627公交到捷坤工業區站臺下車，往前走100米馬路對面第一家公司。

　　金活醫藥集團 （展位號：B03）

　　投資發展總監：1人，1、重點本科及以上學歷，法學、金融、經濟、投資等相關專業； 2、10年以上醫藥行業大型企業投融資從業經驗，3年以上同等崗位工作經驗； 3、熟悉和掌握目標管理、各種投融資方案和最新渠道信息，有綜合投融資方案設計能力； 4、擅長資本運作，具有豐富的融資渠道、項目融資工作經驗和業內廣泛的人際關系； 5、有很強的責任心，有較強的協調、管理、溝通能力，具有清晰的思路及縝密的思考能力； 6、有成功的投融資案例，有強大的客戶關系和人脈網絡，或政府機關人際關系者優先考慮。

　　策劃經理：1人，1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞學相關專業； 2、精通市場營銷、戰略規劃、零售管理、渠道管理知識，并有實戰經驗； 3、熟悉OTC行業的市場運作模式； 4、出色的市場渠道規劃能力，有獨立操盤全國性品牌的整合營銷推廣能力； 5、具備較強的領導力及人際交往能力；優秀的溝通協調能力，誠信、自律，良好的團隊合作精神和敬業精神； 6、文字功底深厚，并具有超凡的創意能力；擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；邏輯思維能力和創意能力強；具備較強的學習能力，以及發現問題、解決問題的能力； 7、較強的策劃能力，有成功的企業營銷策劃案例，熟悉產品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案。

　　戰略品牌經理：1人，1、本科及以上學歷，市場營銷、新聞、廣告類相關專業，碩士、MBA優先； 2、相關工作經歷8年以上，熟知品牌規劃知識體系，對市場營銷工作有較深刻認知，品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例； 3、熟悉公關媒體品牌推廣運作及媒體危機處理； 4、有醫藥、快速消費品從業經驗者優先； 5、具有較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力。

　　CRM經理：1人，1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、計算機相關專業； 2、五年以上CRM管理相關工作經驗，熟悉CRM流程； 3、對客戶管理工作有較深認知，敏銳掌握客戶動態； 4、良好的溝通能力和洞察能力； 5、熟練掌握客戶關系管理系統理論及管理方法； 6、以客戶為導向，對數字敏銳，擁有出色的數據分析、挖掘能力； 7、具有系統的分析問題和解決問題能力，較強的業務推進能力； 8、具有醫藥相關客戶關系管理經驗者優先。

　　績效專員：1人，1、人力資源、企業管理等相關專業，本科學歷； 2、3年以上人力資源相關工作經驗，二年以上績效考核工作經驗； 3、思路清晰、邏輯性強、性格開朗、擅于溝通，具有較好的組織協調能力。

　　信息專員：1人，1、大學專科以上學歷，計算機相關專業； 2、數據庫使用有2年以上經驗； 3、能熟練編寫存儲過程和使用MSSQL數據庫； 4、有2年以上的編程經驗，熟悉JSP/JAVA 編程； 5、有用友U8ERP系統維護經驗優先。

　　電商美工：1人，1、熟練掌握Photoshop、Dreamweaver等軟件； 2、熟悉淘寶網廣告風格，對版式與色彩運用熟練； 3. 熟練使用單反相機進行產品和模特的拍攝； 4、具備一定的文字功底，可以完成簡單的編輯工作； 5、需要能獨立完成店鋪所有美工相關工作的； 6、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神。 。

　　新產品引進專員：1人，1、本科及以上學歷，英語、國際貿易相關專業； 2、3年以上外貿跟單或市場策劃相關工作經驗； 3、優秀的英語聽、說、讀寫能力，擁有英語專8證書者或有海外留學經歷者優先； 4、性格開朗，工作細致，做事能夠持之以恒，具有良好的團隊協作精神。

　　人力資源主管：1人，1、大專以上學歷，人力資源、管理或相關專業大學； 2、5年以上人事與行政管理相關工作經驗，2年以上人事行政主管任職經驗； 3、熟悉國家及當地關于勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓、行政等方面的法律法規及相關政策； 4、有招聘、培訓、薪酬等模塊實操經驗； 5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事、行政工作流程； 6、高度的敬業精神及高漲的工作激情，工作態度積極樂觀； 7、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力。

　　產品經理：2人，1、本科及以上學歷，市場營銷、醫藥相關專業； 2、五年以上大型醫藥企業OTC產品線產品經理相關工作經驗； 3、具備較強的市場銷售及產品活動策劃能力

　　深圳市卓寶科技股份有限公司 （展位號：B04）

　　深圳市新曙光知識產權服務有限公司 （展位號：B05）

　　銷售代表：1、大專或以上學歷，有興趣從事知識產權行業； 2、法學、理工科或有一定銷售經驗者優先考慮； 3、工資待遇：底薪3500元+提成(最高可達38%)+年終獎+住宿+社保

　　呼叫專員：1人，1、大專或以上學歷，有興趣從事知識產權行業； 2、普通話流利，口齒清晰，具有親和力，思維敏捷； 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 4、有銷售或客服工作經驗者優先。

　　客服專員：1、普通話流利，口齒清晰，具有親和力，思維敏捷； 2、能承受較大的工作壓力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 4、具有很強的工作責任心和團隊合作精神、良好的客戶服務意識； 5、有客服者經驗優先。

　　專利工程師：1、本科及以上學歷； 2、機械、電子、通訊、化學、計算機等理科相關專業； 3、有專利代理事務所及企業研發經驗者優先； 4、有意愿從事專利代理行業、思維邏輯性強、有團隊合作精神。

　　認證專員：1.大專或以上學歷； 2.做事有條理，辦公軟件運用熟練； 3.法學、理工科專業背景，或有一定財務知識者優先； 4.有項目申請實操經驗、知識產權行業、相關咨詢公司工作經驗之一者優先考慮； 5.有良好的溝通技巧、服務意識，靈活應變，抗壓能力強； 6.踏實認真進取，有責任心，有拼搏及團隊精神。

　　商務經理：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，有2年以上銷售行業經驗； 2、有團隊管理經驗； 3、工資待遇：底薪4500-5500元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　總監：1、專科以上學歷； 2、2－3年以上互聯網、保險、金融、知識產權、廣告、培訓等行業的銷售經驗，3年以上相關行業銷售團隊管理經驗； 3、具備優秀的執行能力、協調能力、組織管理能力； 4、能夠承受壓力，愿意接受挑戰，帶領團隊實現業績目標； 5、曾經有帶領過3-6個相關行業銷售團隊工作經驗者優先； 6、可接受外派。 7、工資待遇：底薪6000-10000元+團隊提成+個人提成+話補+年終獎+住宿+社保

　　深圳市鴻駿皮具有限公司 （展位號：B06）

　　一、銷售副總：1人，一、銷售副總：1人 要求： 1、專科及以上學歷，專業不限； 2、10年以上“服裝、鞋類、皮具”品牌運作、特許加盟、終端零售管理工作經驗； 3、5年以上知名品牌企業營銷總監、營運總監、零售總監、加盟總監工作經驗； 4、熟悉全國市場、商場和分銷渠道；熟悉特許加盟、直營、聯營、托管等營運模式。

　　二、銷售總監：2人，二、銷售總監：2人 要求： 1、大專以上學歷、30-45歲，成熟穩重、職業形象良好。 2、10年以上“品牌服裝、鞋類、皮具”品牌運作、特許加盟、終端零售管理工作經驗；3年以上知名品牌企業營銷總監、營運總監、零售總監、加盟總監工作經驗。

　　三、拓展總監：1人，三、拓展總監：1人 要求： 1、35歲以上，市場營銷、工商管理等相關專業專科以上學歷； 2、熟悉行業市場發展現狀、熟悉廣東、華南主要城市商圈信息； 3、8年以上零售行業經歷，3年以上知名品牌市場拓展管理經驗，有服飾、鞋類、皮具行業類似職位工作經驗。

　　四、商品總監：1人，四、商品總監：1人 要求： 1、大專以上學歷、30-45歲，成熟穩重、職業形象良好； 2、3年以上高端服裝、皮具商品管理工作經驗； 3、精通商品的規劃，包括產品組合和上市波段。熟悉進銷存的管控、分析與庫銷比率的控制。對商品資源規劃組合、商品分析、庫存控制、商品促銷整合經驗豐富。

　　五、營運經理（零售經理）：3人，五、營運經理（零售經理）：3人 要求： 1、中專以上學歷、28~35歲、職業形象良好、激情、目標感強。 2、6年以上“品牌服裝、鞋類、皮具”品牌終端零售管理工作經驗；2年以上品牌企業銷售經理、營運經理崗位工作經驗。

　　六、貨品經理：1人，六、貨品經理：1人 要求： 1、大專以上學歷、30歲以上、細心耐性、良好的組織溝通能力。 2、6年以上品牌“服裝、鞋類、皮具”終端零售、陳列、商品管理工作經驗；3年以上商品經理崗位工作經驗。 3、熟練操作Office辦公軟件，精通數據統計、分析

　　七、貨品專員：2人，七、貨品專員：2人 要求： 1、中專以上學歷、35歲以下； 2、1年以上品牌“服裝、鞋類、皮具”商品管理工作經驗； 3、有商品資源規劃組合、商品分析、庫存控制、商品促銷整合經驗； 4、熟悉辦公軟件操作，能有效進行商品數據統計和分析。

　　八、客服經理：1人，八、客服經理：1人 要求： 1、中專以上學歷、25歲以上、形象氣質良好、細心耐性、良好的溝通協調能力。 2、6年以上“品牌服裝、鞋類、皮具”終端零售、商品管理、特許加盟工作經驗；2年以上品牌企業加盟主管、客服主管、商品主管崗位工作經驗。 3、熟練操作Office辦公軟件。

　　九、陳列經理：1人，九、陳列經理：1人 1、豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業技能； 2、5年以上品牌服裝陳列展示經驗，2年以上高端品牌同類崗位任職經驗。 3、時尚觸覺敏銳，對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解。

　　十、陳列專員：2人，十、陳列專員：2人 要求： 1、中專以上學歷、35歲以下，形象氣質良好。 2、1年以上“品牌服裝、鞋類、皮具”品牌終端零售、陳列、督導工作經驗；2年以上品牌企業陳列主管、督導或陳列師崗位工作經驗。

　　十一、VIP經理（會員經理）：1人，十一、VIP經理（會員經理）：1人 要求： 1、大專以上學歷、35歲以下、形象氣質良好、良好的組織溝通能力。 2、6年以上“品牌服裝、鞋類、皮具”VIP、會員、客服、運營管理工作經驗；3年以上知名品牌類似崗位工作經驗。

　　十二、文員：3人，十二、文員：3人 要求： 1、中專以上學歷、35歲以下、細心有耐性。 2、熟練操作Office辦公軟件、精通數據統計分析。 3、良好的溝通能力和執行力。

　　十三、倉管員：3人，十三、倉管員：3人 要求：1、35歲以下、初中以上學歷、身體健康、吃苦耐勞； 2、了解倉庫管理程序。 工作地點：深圳坂田楊美

　　十四、店長：十四、店長：多名 要求：高中以上學歷、35歲以內； 良好的個人形象、溝通表達能力、有激情； 3年以上終端零售工作經驗、1年以上店鋪管理工作經驗； 良好的銷售知識、技能、管理經驗。

　　十五、導購員：十五、導購員：多名 要求：高中以上學歷、30歲以內； 良好的個人形象、溝通表達能力、有激情； 1年以上終端零售工作經驗。

　　深圳市萬國天騏體育文化發展有限公司 （展位號：B07）

　　招生顧問：5人，無責任底薪3000元+提成+社保+住宿，平均月收入6000元—8000元。 工作職責： 1．完成公司下達銷售任務； 2．按照公司要求，進行品牌宣傳和業務推廣工作； 3．維護好客戶關系和產品美譽度。 任職要求： 1．年滿20歲以上，能吃苦耐勞，身體健康，上進心強，愿意學習者； 2．認同公司發展戰略，并服從公司統一管理； 3．工作態度認真負責，具有較強的客戶開發能力； 4．性格開朗大方，具有較強的溝通能力和團隊精神； 5．有銷售相關工作經驗者優先

　　前臺接待（2500/月+社保+住宿）：2人，工作職責： 1．負責前臺來訪人員的接待及登記； 2．前臺預約和咨詢電話接聽及登記，轉接電話，記錄留言； 3．負責公司文檔資料的錄入、打印和整理，及公司信件和通知發放； 1．協助完成辦公資產、辦公用品采購、維護和管理； 2．完成其它行政相關的事務。 任職要求： 1．大專以上學歷； 2．形象氣質俱佳，身高165cm以上； 3．一年以上前臺相關經驗，親和力強； 4．對工作認真細心負責，積極主動，具有敬業精神與責任感； 5．良好的溝通表達能力和團體合作精神，抗壓能力強； 6．熟練操作Word、Excel及PowerPoint

　　收銀員（2500/月+社保+住宿）：1人，工作職責： 1.負責會員繳費的收銀工作； 2.完成會員系統的相關操作，打印收據，維護收銀信息； 3.進行每日的現金結算； 4.協助部門做其它的相關工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，會計等相關專業； 2.一年以上相關工作經驗； 3.具有良好的形象，職業道德和敬業精神； 4.工作有條理細致認真，具有良好溝通和協調能力； 5.熟練進行計算機操作（ word, excel, powerpoint 等）。

　　深圳市索德士體育用品有限公司 （展位號：B08）

　　區域經理：26歲 至 35歲，大學本科，2人，1、業務部門的規劃建設； 2、銷售策略的制定，各市場方案的策劃； 3、渠道的開發、優化、維護、提升； 4、部門業績的完成

　　業務拓展專員：22歲 至 28歲，大學本科，3人，1、有良好溝通能力和技巧； 2、能承受一定壓力，工作責任心較強； 3、負責區域內客戶的開發、維護及活動的策劃； 4、有渠道開發與維護經驗者優先，可適應長期出差

　　客戶服務專員：22歲 至 28歲，大學本科，1人，1、做事條理性好、認真負責； 2、原則性強，熱情大方； 3、有良好溝通能力和技巧； 4、能承受一定壓力，有業務經驗者優先。

　　國際業務員：26歲 至 35歲，大學本科，1人，1、專業英語四級以上，口語、筆譯流利； 2、工作主動性及規劃性較好； 3、有外貿經驗者優先；

　　會計：22 歲以上，大學本科，1人，1、能熟練操作ERP等財務軟件； 2、熟悉相關稅務申報流程，有出口退稅經驗者優先； 3、具有較好的工作責任心

　　文員：22 歲以上，大學本科，1人，1、能熟練操作辦公軟件； 2、有良好的溝通能力； 3、有較好的工作責任心

　　電子商務經理：28歲 至 35歲，大學本科，1人，1、負責整個電子商務平臺的運作； 2、團隊建設、管理；

　　中云通科技股份有限公司 （展位號：B09）

　　網頁設計師：大專 以上，2人，1、計算機、廣告設計類專業； 2.精通Photoshop，熟悉Dreamweaver、Fireworks、CorelDraw、Illustrator、Flash等相關設計軟件； 3.精通DIV+CSS網頁布局，能熟練解決前端頁面在IE6、IE7、IE8、FireFor瀏覽器下的兼容性問題，了解JS腳本；

　　.net程序員：大專 以上，5人，1、計算機相關專業，熟練B/S結構的web系統開發，熟悉多層架構開發模式； 2、能熟練運用ASP.Net進行各種web系統開發，熟悉sqlserver數據庫，熟悉div+css；

　　淘寶店長：大專 以上，1人，1、兩年以上的網店工作經驗；有相關工作經驗的可以放寬限制； 2、熟悉淘寶等網店平臺操作及推廣模式；能完成淘寶平臺的產品管理流程；較強的數據分析能力；

　　網絡推廣專員：1人，1、熟悉電子商務,熟悉互聯網推廣知識及網絡營銷知識; 2、熟悉GOOGLE,BAIDU等搜索引擎關鍵字排名優化(SEO),善于運用多種營銷手段; 3、善于網絡營銷推廣管理與策劃、信息編輯及發布、網上調研、網上營銷促進方法的運用,能獨立工作;

　　游戲程序員（2名）游戲主程序（1名）：1人，1、C/C++語言編程功底扎實，熟練掌握Visual Studio 6.0或以上C++開發環境，精通Windows VC++/MFC程序開發，精通GDI編程，熟悉SQL數據庫語言； 2、具有MFC一年以上的實戰經驗，對WIN SDK有一定的了解；

　　微信開發工程師：1人，1、精通Java，熟悉XML腳本語言、熟悉SQLSERVER、MYSQL等數據庫，對PHP有較深的理解與應用； 2、熟悉網絡開發語言，有微信公眾平臺應用開發經驗者優先，具備網絡應用系統分析與設計經驗；

　　亞馬遜運營主管（店長）：1人，1、英語四級以上，兩年亞馬遜平臺工作經驗，熟悉亞馬遜FBA流程操作者優先； 2、了解亞馬遜政策和規定，熟悉亞馬遜市場上產品開發方法及技巧，對維護和管理帳號安全有豐富經驗；

　　客戶端主程序：1人，1、3年以上網絡游戲/互聯網行業大型項目核心開發經驗，1年以上團隊管理經驗； 2、精通C++編程, 精通DirectX編程，熟悉游戲客戶端程序架構；

　　服務器端主程序：1人，1、三年以上網絡游戲服務器開發經驗，一年以上服務器主程工作經驗，熟悉設計模式并有豐富實踐經驗； 2、精通C++，能獨立負責服務器端的開發、管理等事務，熟悉服務器性能優化，數據庫優化，具備服務器bug解決能力；

　　主美術：1人，1、美術相關專業，三年以上MMORPG游戲美術管理經驗； 2、熟悉2D、3D制作的完整流程并能指導組員進行日常工作。

　　深圳市微耕實業有限公司 （展位號：B10）

　　高薪招聘電子產品售前售后技術支持服務部副經理：大學本科 以上，1人，特別說明：本崗位無需做技術研發工作，主要工作內容是負責技術支持服務團隊的建設和管理，為客戶做好產品售前和售后的技術支持與服務工作。所以對于本崗位的要求是管理意識和能力以及服務意識和能力優先，技術方面只需要懂得產品的功能和操作即可。 崗位描述： 通過網絡和電話的方式負責售前、售中、售后的技術支持和服務工作，組建和管理技術支持團隊。 招聘要求： 1、電子或者通信相關專業畢業。 2、3年以上實際技術支持工作和管理經驗。 3、責任心強，做事踏實、細心。 4、良好的服務意識和態度。 5、懂得招聘和培訓員工。 6、有安防門禁行業工作經驗優先考慮。

　　高薪采購二部經理：大學本科 以上，1人，（請在簡歷右上角注明對薪資待遇的期望值，謝謝?。?崗位描述： 開發和管理電子元器件的供應商，全盤負責采購部的相關工作，組建和管理采購團隊。工作地點深圳，無需出差。 招聘要求： 1、電子專業畢業。 2、3年以上電子元器件采購經驗，熟悉電子元器件的基本知識。 3、具備獨立開發、評估、管理供應商的能力。 4、組建和管理采購團隊的能力。 5、為人正直，廉潔奉公，職業道德良好。 6、做事踏實，細心，責任心強。

　　前臺文員（請注明薪資要求）：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，崗位描述： 1、負責前臺服務熱線的接轉，以及來訪客戶的接待； 2、負責公司文檔資料的整理與保管，以及收發傳真等； 3、負責員工考勤監督，以及日常辦公用品采購等。 4、完成上級安排的其他事務性工作。 任職要求： 1、性別：女。身高1.60米以上，形象氣質較好； 2、一年以上相關工作經驗； 3、高度的責任感和良好的敬業精神； 4、良好的自身修養和道德品質，性格開朗，待人熱誠； 5、普通話標準，有親和力，有良好的服務意識和較強的保密意識； 6、工作條理清楚、細致耐心，有良好的溝通能力、協調能力，能高效、耐心應對工作； 7、能熟練運用office等辦公軟件以及各種辦公設備，具基本公文寫作能力； 8、簡歷請務必附上個人近照。

　　依莎時計（深圳）有限公司 （展位號：B11）

　　深圳市華杰教育發展有限公司 （展位號：B12）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　高端金融服務儲備干部（2-3名）：下有保底，高底薪，上不封頂； 年薪15萬以上； 工作1年相當于與傳統行業5年。

　　電視媒體節目上鏡老師：2人，需要有股票貴金屬金融行業分析師5年以上從業經驗，有股票貴金屬電視媒體節目上鏡和講座經驗優先。工資待遇：8000-15000元

　　媒體節目美工技術動漫題板制作：1人，熟悉電腦操作，熟悉ppt題板制作，有從事股票貴金屬媒體網絡美工技術動漫題板制作優先。工資待遇：4000-6000元

　　媒體節目內容營銷文案：1人，需要根據媒體策劃方案，獨立完成媒體節目內容和營銷內容文案。有從事股票貴金屬媒體網絡節目內容和營銷內容文案優先。工資待遇：3000-5000元

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　建滔化工集團總部 （展位號：C01）

　　人力資源績效專員：1人，1、大專以上學歷，工商管理或人力資源管理、行政管理等相關專業。 2、有大型企業2年以上的人力資源績效考核管理工作，熟悉國家有關政策法規。 3、有親和力，溝通能力及表達能力較強。 4、有策劃組織公司各種活動、組織各類會議的經驗，文字功底較強；

　　生產文員：1、中專或高中學歷，一年以上生產統計文員工作經驗。 2、電腦操作熟悉（如WORD及EXCEL制表等）。 3、形象較好，有一定的文藝特長。

　　機械工程師：2人，1、大專以上學歷，機械類相關專業； 2、機械設備制造廠3年以上設計工作經驗，并有從事機械制造工作2年以上； 3、熟悉PCB設備制作,熟練掌握相關設計軟件； 4、有垂直電鍍線設計工作經驗者優先

　　繪圖員：1人，1、大專以上學歷，機械制圖類相關專業； 2、相關的繪圖工作2年以上,懂形位尺寸、標注,對各類型機械配合有一定認識； 3、熟練掌握CAD等相關繪圖軟件； 4、會講白話優先

　　專業機械設計工程師（滿足以下幾點或一點均可）：1、精通水泵、風機設計； 2、精通PCB設備磨板、噴砂機設計； 3、精通PCB設備濕制程水平機設計； 4、精通自動、半自動絲印機設計； 5、精通鑼機、鉆孔機設計； 6、精通PCB設備刨邊機設計； 7、精通PCB及CCL自動化設備設計,如:輸送機類、壓合回流線類,裁切機類、包裝機類、自動倉儲類、含浸機類、RTO類等;以上需有獨立規劃及與客戶溝通能力； 8、精通PCB設備烤箱、隧道爐、UV機、涂布線等設計； 9、精通PCB設備自動收、放板機、翻板機等設備設計。 10、太陽光伏設備設計工程師，能熟練設計全自動硅芯/硅棒清洗設備、全自動硅料清洗設備、全自動單晶制絨酸洗綜合設備、鏈式制絨設備、全自動去磷硅玻璃（PSG）清洗設備、玻璃清洗機、甩干機、擴散爐、刻蝕機、PECVD、絲網 印刷機、干燥爐、燒結爐、單體 測試儀等，

　　電氣設計工程師：1、熟悉三菱和歐姆龍等PLC程序設計，熟悉觸摸屏程序編寫（會Proface最佳），熟悉伺服控制系統。 2、能獨立完在自動控制系統方案電氣原理設計。從事設備電氣原理設計和程序設計五年以上工作經驗。 3、大專以上自動化或機電一體化相關專業。

　　客服人員：4人，高中及以上學歷，2年以上電子設備維修經驗，能適應出差工作。

　　說明：以上崗位如求職者條件優秀，可適當放寬招聘條件。

　　工作地點：深圳市寶安區石巖街道水田社區石龍大道73號KB建滔化工集團。

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：C02）

　　儲備經理：30 歲以下，5人，1、大專以上學歷。2、二年以上銷售行業經驗，熱愛銷售，有較強的事業心，有一定的管理能力；待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　銷售助理：8人，1、男女不限, 30歲以下，大專以上學歷；2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題；3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　營業員：10人，1、男女不限,18—25歲；高中以上學歷；2、熱愛銷售，親和力強，有上進心；3、能吃苦、善溝通、責任心強；待遇:月薪3000-4500元。（提供住宿）

　　人事文員：2人，1、大專以上學歷，人力資源專業；2、年齡在20-26歲，形象好，氣質佳；3、熟悉電腦辦公軟件，做事細心負責、能吃苦。

　　保健咨詢醫生：2人，1、男女不限，40歲以下；大專以上學歷；2、熟悉電腦辦公軟件，語言表達能力強；3、有醫師資格證，會白話者優先。

　　商務車司機：1人，1、22—28歲；大專以上學歷；2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況；3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　備注：公司福利待遇：提供住宿、無責任底薪、提成、社保、綜合性醫療保險、電話補助、車費報銷、免費全面方面培訓、優秀員工旅游、集團股份獎勵、公平快速晉升平臺發展平臺：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　網站編輯：1人，1．具備一定的計算機與網絡應用知識； 2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力； 3.具備一定的創新、策劃能力； 4.具備網站優化和網站推廣的能力； 5.大專以上學歷，三年以上網站編輯工作經驗，金融行業經驗優先； 6.工作認真細心，有責任感,有一定抗壓能力

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　會計：1、會計或財務相關專業等相關專業大專以上學歷； 2、遵紀守法、品行端正，責任心強、堅持原則、具有團隊協作精神； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、深圳戶籍優先考慮； 6、能獨立全盤操作公司賬務； 7、三年以上同崗位工作經驗，熟悉深圳市相關稅務部門流程及法律法規

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通?！?4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　欣旺達電子股份有限公司 （展位號：C05）

　　中國太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：C06）

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：C07）

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　愛美克空氣過濾器（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　國亨（天津）貴金屬深圳嘉里中心營業部 （展位號：C11）

　　網絡營銷、儲備干部：網絡營銷10名 + 儲備干部10名 （年薪5至12萬+包住宿+提成+獎金+社保）：應屆畢業生均可 男女不限，形象端莊，開朗自信，善于溝通，電腦辦公基本軟件熟練，樂于從事金融營銷工作，有志于金融領域發展。

　　客服專員：大專 以上，5人，底薪面議+包住宿+提成+津貼+社保） 男女不限，親和力強，熟練各辦公軟件操作，能有效的做好客戶檔案的管理和歸檔工作。

　　行政專員5名：大專 以上，5人，（底薪面議+包住宿+津貼+社保） 普通話標準流利，擅長與人電話溝通交流，學習能力強；音質甜美、有電話營銷經驗或金融證券知識者優先錄用。

　　項目經理：大專 以上，2人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 市場營銷、金融、房地產、管理等相關專業優先； 2年以上金融相關工作經驗；具有豐富的金融實踐工作經驗，深入了解金融各類業務流程。

　　技術操盤手2名：大專 以上，2人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 人品兼優，為人踏實。有實戰操盤經驗2年以上（股票、白銀均可），有固定客戶資源。

　　銷售經理：大專 以上，3人，（底薪+包住宿+提成+獎金+社保） 思維敏捷，交際能力強，有較強的市場開拓能力及領導團隊能力；有證券/銀行等金融機構行業工作經驗者及投資分析資格者優先。

　　總經理助理：大專 以上，1人， （底薪面議+包住宿+津貼+社保） 形象端莊，綜合素質強，工作認真細心負責，熟練各辦公軟件操作，有一定的公關溝通能力。

　　網址：www.guoheng999.com 電話：0755-66820680 地址：深圳市羅湖區人民南路嘉里中心大廈2210

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D+1）

　　外貿業務員：10人，（應屆畢業生或實習生優先） 職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），英語四級以上，具備良好的客戶溝通能力；熟練操作電腦及辦公軟件。 2.會看英文郵件，會講英文故事。 3. 能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，責任心強。 4.具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵。能分享自己的喜悅和快樂。 崗位職責： 負責外貿銷售，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇 1、 底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、 公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、 工作時間：大小周休息 4、 公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。 崗位職責： 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷 2、熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片 3、為人誠懇，踏實肯干 4、網絡操作熟練 5、英語熟練，書面表達能力強 崗位職責： 負責處理淘寶，Ebay 上的訂單 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述: 1、有外貿安防產品或電子產品采購經驗的 2、對華強北市場熟悉 3、反映快，能吃苦耐勞，處理事情要麻利的，工作態度積極認真，服從公司安排 4、具備良好的溝通能力 崗位職責： 協助采購經理完成拿貨，質檢工作 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、相關專業畢業 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作 3、應屆畢業生亦可 崗位職責：負責公司網站建設，更新及維護 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎等，更多福利待遇將隨公司發展逐步完善提高； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　辦公室文員：職位描述：主要負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜； 要求：1、做事仔細認真，有耐性； 2、熟練操作辦公軟件； 3、大專及以上的學歷

　　深圳市安科訊實業有限公司 （展位號：D+2）

　　深圳市優普惠藥品有限公司 （展位號：D01）

　　采購主管/經理：1人，崗位職責： 1、開發國內外供應商，引進產品 2、完成訂單采購與管理工作 3、外文文獻的翻譯查找 4、領導安排的其他事務 任職要求： 1、英語6級或以上，熟練的書面翻譯能力以及良好的口頭表達能力，較強的英文郵件書寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 2、有較強議價、談判能力，良好的采購、報關報檢管理經驗和能力；較強的采購渠道管控能力 3、抗壓能力強，具備較好的溝通、協調及執行力，工作踏實認真，應對快捷敏銳，責任心強 4、有醫藥類行業外貿采購工作經驗或者藥學專業教育背景優先。

　　銷售主管/經理：大學本科 以上，1人，崗位職責： 1、完成管理區域內年度銷售目標； 2、制定區域開發計劃，合理分配代表銷售目標，確保公司銷售策略的執行； 3、確保內部管理系統和操作程序嚴格執行； 4、指導、督促代表，幫助代表分析和制定個人的市場發展計劃； 5、協助經理進行銷售人員的績效評估、任免和獎懲，建立和發展最佳的銷售隊伍； 6、定期組織銷售會議，匯報管理區域內銷售情況和市場開發計劃； 7、及時反饋市場信息，協助制定產品推廣計劃，負責推廣計劃在管理區域內的組織、協調和實施； 8、合理分配、管理公司的銷售資源。 任職要求： 1、醫藥類本科或以上學歷，性別不限，有扎實的制藥理論基礎，現代化管理及營銷理念； 2、五年以上醫藥或原輔料推廣等管理工作相關經驗； 3、有出色的市場開發、組織協調、團隊管理及應變能力，對市場有敏銳地分析和判斷能力； 4、具有較強的責任心和團隊合作意識。

　　藥用輔料技術推廣銷售專員：大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責公司進口藥用原輔料的市場銷售與推廣，能進行和應用產品技術應用推廣會開展產品推廣。 2、負責與區域客服專員協同服務客戶，完成區域銷售和拜訪任務。 3、負責對公司客戶常用制劑應用的技術支持。 4、負責對銷售團隊及其他部門的產品制劑應用技術培訓。 5、負責搜集行業市場信息，建立客戶檔案，管理產品制劑應用技術和產品銷售市場。 6、其它上級交待的任務。 任職要求： 1、藥劑學或藥學專業，大專及以上學歷； 2、有較強的人際交往溝通能力及演講能力，專業知識扎實，有一定的市場銷售管理或者銷售技術管理經驗； 3、從事固體制劑研發或生產工作1年以上，對國產、進口藥用原輔料的性能、制劑生產工藝較熟悉者優先。

　　銷售客服專員：大專 以上，5人，崗位職責： 1、負責接聽客戶咨詢電話，并對咨詢內容做記錄； 2、負責定期對客戶進行電話或短信息回訪，負責與區域技術推廣銷售專員協同服務客戶，完成區域銷售任務； 3、負責處理客戶投訴，填寫投訴處理意見單，及時反饋給客服經理； 4、負責區域內客戶的合同、訂單、檔案等管理； 5、負責協助客服部經理完成相關工作。 任職要求： 1、醫藥類大?；蛞陨蠈W歷；有扎實的制藥理論基礎，現代化營銷理念； 2、溝通、理解能力強，學習能力強； 3、有較強的抗壓能力和自我調節能力，應變能力強，善于解決客戶投訴等問題； 4、從事過藥品輔料或制劑行業客服工作二年以上者優先，有行業銷售經驗者優先考慮。

　　財務管理人員：大學本科 以上，1人，崗位職責： 1、負責公司全盤財務管理。 2、負責對公司財政進行全面監管。 3、完成相關財務月度計劃和月度報表。 4、其它上級交待的任務。 任職要求： 1、財務類專業。 2、從事全盤財務管理工作2年以上，有從業資質。 3、對藥品經營行業了解者優先。

　　行政與人力資源管理人員：崗位職責： 1.主導完成公司的管理制度建設，主導完成公司的人力資源配置與管理 2.主導完成公司的人員出勤考核、績效考核及薪酬福利發放以及相關的檔案管理 3.主導完成公司的資證年審 4.主導完成公司的辦公環境安全、衛生以及正常運行管理 5.主導完成公司的后勤就餐、食宿管理、行政接待管理 6.主導完成公司的辦公用品、勞保用品的申購、保管、使用發放管理 7.協助和復核公司其它部門完成郵件、快遞的收發 任職要求： 1、會開車,有駕照優先考慮。 2、需相關專業的大專及以上學歷； 3、有人力資源及行政管理工作2年以上經驗優先。

　　質量管理人員：大專 以上，崗位職責： 1.主導完成公司的GSP質量管理。 2.主導公司按GSP運作。 3.協助質量部經理完成全面質量管理。 7.督導公司其它部門保證工作質量。 任職要求： 1、需藥學專業的大專及以上學歷；有醫藥行業質管員資格證； 2、有2年的有醫藥行業質管經驗； 3、有藥品GSP認證經驗者優先。

　　倉管儲運人員：高中 以上，崗位職責： 1、負責公司藥品倉庫的物料、產品收發配送、搬運和記錄等管理； 2、負責公司經營產品的提貨驗收、養護、出庫復核等管理； 3、負責公司產品標簽印制和保管等管理； 4、負責出入庫賬單管理； 5、負責協助部經理完成相關工作。 任職要求： 1、有倉儲管理從業經歷； 2、從事過藥品輔料或制劑行業倉儲管理持證者優先； 3、溝通、理解能力強，學習能力強； 4、應變能力強，善于解決客戶投訴等問題；

　　藥品及輔料研發人員：崗位職責： 1、負責公司產品制劑及輔料的研發； 2、配合新產品的立項、篩選，保證研發任務按時完成； 3、參與指導研發項目的放大具體操作，解答疑難問題，組織人員進行重大技術攻關； 4、收集、整理國內外相關醫藥文獻資料，進行政策風險、市場風險和技術（藥學、藥理、臨床）風險分析， 起草立項可行性報告； 5、跟蹤主流市場新藥上市情況，收集、整理美國、歐盟、日本的藥物研發動態；　　 6、部門負責人安排的其他工作。 任職要求： 1、三年以上研發工作經驗； 2、藥學/藥理/臨床相關專業本科及以上學歷，有志于新藥的研究開發工作；英語六級，能快速檢索和翻譯 專業文獻； 3、熟練掌握國內外主要專業信息檢索網站，以及各國專利查詢及政策； 4、熟悉藥品管理有關法規和有關新藥藥理毒理等方面的技術要求； 5、有新藥立項文獻檢索相關經驗者優先考慮。 6、熟悉制藥類產品國家相關政策和法規，主要負責藥品及輔料類產品的研發和生產工藝設計； 7、有相關項目申報經驗者優先。

　　精細化工設備技術員：28歲 至 45歲，大專 以上，崗位職責： 1、負責動力設備（空調、水、蒸汽、真空系統、壓縮空氣等）操控、維護、清潔等工作； 2、負責動力設備備件的登記、申請、管理等工作； 3、配合工程維修人員進行設備設施的維護維修； 4、負責車間外圍安全巡查及記錄收集整理工作。 任職要求： 1、機械或自動化相關專業，職稱，技術員以上，男性優先； 2、有藥廠設備操作工作1年以上經驗；有GMP生產經歷； 3、熟悉各類設備日常保養維護，有相應的設備使用工作經驗；鉆研技術、有服務意識； 4、 有精細化工合成制藥生產線籌建和管理經驗者優先。

　　深圳市興龍輝科技有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　帶薪軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，?？埔陨蠈W歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　市場專員：職位描述： 1、統計分析客戶信息，為市場決策提供依據； 2、準確收集、統計、整理數據； 3、匯總、制作日常信息管理報表。 任職要求： 1、1年以上相關市場銷售經驗； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、普通話標準，有親和力； 4、辦事耐心、細致，良好的團隊意識和協調能力，善于數據分析和歸納總結； 5、有較強的判斷和決策力，有很強的計劃、執行和抗壓能力。 五險一金、年度旅游、餐補、加班補助、年終獎等相關福利。 工作時間：周一至周五、雙休、周40時

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　班主任（工作地點：福田）：職務描述：1、負責學院學籍管理、學院活動的組織和策劃；2、了解學員的思想動態及時給與解決；3、組織班級間學員的交流、研討等活動；4、參照并執行學員就業及企業合作等相關政策，位學員提供就業機會及企業人才服務；5、收集有效就業信息，為市場宣傳提供相關素材。 任職要求：1、大專以上學歷，有班主任或客戶服務相關工作經驗者優先；2、性格開朗、待人熱情、有親和力，有良好的人際溝通能力；3、做事積極，工作耐心、細致、嚴謹，有責任心、愛心，執行力強，學習能力強；4、有良好的奮斗精神，團隊合作精神，能夠承受一定壓力；5、熟練使用OFFICE辦公軟件

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D04）

　　進口操作文員：大專以上學歷，英語四級，良好的溝通和表達能力，做事有條理，耐心，服務意識強。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海運業務員：英語四級，良好的溝通和表達能力，做事有條理，耐心，服務意識強。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　渠道業務員：英語四級以上，有一年以上社會工作經驗。國際經濟與貿易、商務英語、國際物流專業應屆生亦可考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　深圳市峰潔衛浴有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：D07）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗； 3） 有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗； 4） 熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧； 5） 心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　順豐速運（集團）有限公司 （展位號：D08）

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09,D88）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　銷售代表：20歲 至 30歲，高中 以上，工作職責: 1、針對數據庫及網絡資源，通過公司統一電話系統，聯系客戶，銷售公司相關產品。 2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶。 3、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求。 4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度。 5、公司在賽格大廈有最大的門店賣場，工作模式為店面柜臺銷售和電話銷售相結合。 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售主管：26歲 至 33歲，工作職責： 1、帶領約6人的團隊進行公司自有和代理產品的銷售工作； 2、公司在賽格有最大的專賣場，工作模式為店面柜臺和電話銷售相結合； 任職要求 1.性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2.3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3.個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4.具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力。 薪資構成： 無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成

　　招聘主管（6000元---10000元）：28歲 至 35歲，大專 以上，工作職責： 1、帶領招聘團隊前期主要負責公司門店銷售團隊的招聘與組建工作； 2、中期負責后勤支持團隊的招聘工作，如會計、倉管、品質檢測、銷售助理等崗位； 3、電感廠人員的招聘工作，包括挖獵。 任職條件： 1、男女不限，大專以上學歷，年齡28-35歲，人力資源相關專業畢業； 2、有5年以上招聘工作經驗，其中2年以上同崗位工作經驗，一年以上主要負責電話銷售人員的招聘工作，有豐富的電銷人員招聘經驗； 3、有在電子元器件行業做過HR，且有電銷人員招聘工作經驗優先。 4、能夠充分利用各種招聘渠道進行人員的選聘，滿足公司的用人需求。 5、有校企合作經驗以及與第三方中介機構合作經驗優先。

　　培訓講師：26歲 至 30歲，工作職責： 公司入職與在職人員的培訓。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神。 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　采購主管：工作職責： 1、管理公司采購團隊，開發供應商，定期開發代理商； 2、帶領采購團隊給予公司銷售團隊全力的支持，保證按時按量完成公司的采購需求； 3、跟代工工廠，代理品牌的原廠等進行相關業務溝通。 任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　倉庫/物流經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工作職責； 1、管理公司倉庫及團隊，給銷售團隊更好的支持和配合； 2、做好本部門成員的工作分工，保證高效，保質保量的完成公司倉庫的盤點，貨物的順暢流通，以及做好庫存的監控和控制。 任職要求： 1、30－40歲；大專及以上學歷； 2、儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業；8年以上倉儲工作經驗；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 3、3年以上倉儲團隊管理工作經驗，3年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 4、熟悉物資采購程序；掌握運輸方式及其特征；擅長物流管理；工作態度認真負責，責任心強； 5、有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。 6、有良好的計劃管理能力，對倉庫的區域分區管理，產品的分類管理，人員的工作分配管理有豐富的經驗；卓越的執行力和行動力，良好的溝通表達能力。

　　財務主管：工作職責： 負責公司財務相關的管理工作，帶領團隊做好公司財務相關的工作 任職要求： 1、獲得會計師或審計師等從業資格； 2、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 3、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件；

　　應收（應付）會計：應收/付會計/出納： 工作內容 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應付/應收貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職要求 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。

　　銷售助理：20歲 至 30歲，高中 以上，工作內容 1、銷售支持或后勤崗位，負責銷售訂單全程跟進與監控； 2、掌握產品價格，支持銷售代表及時準確報價； 3、物料清單的整理，確保發貨的及時率； 4、協調處理部門貨物，報價，庫存，收款等工作； 任職要求 1、高中以上學歷，女性，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先；

　　招聘專員（4000元--8000元）：24歲 至 30歲，大專 以上，工作職責： 1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃組織實施招聘工作； 2、拓寬招聘渠道，對有效渠道定期進行分析評估； 3、開展中基層崗位面試工作，對合適人員進行背景調查； 任職要求： 1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮

　　倉管員：23歲 至 30歲，中專 以上，工作職責 1、依據銷售狀況，提出采購需求 2、負責核實進出庫材料數量 3、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件 4、上層主管安排的其它的工作任務 任職要求 1、中專以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓 3、2年以上的倉儲工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購員：23歲 至 30歲，大專 以上，工作職責 1、依據公司采購計劃編制單項產品采購計劃并實施采購 2、協助上級尋找產品供應商與OEM廠商，并建立數據庫 3、負責各種文件、資料的報送、跟進情況 任職要求 1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　深圳市中美通用電池有限公司 （展位號：D11）

　　外貿業務員：18歲 至 26歲，1、本科/大專學歷，英語/國貿/工商管理/電子商務等專業，有大學英語六級證書（CET-6）或英語專業四級證書（TEM-4）。 2、有營銷業務實踐經驗和管理溝通協調活動經驗者優先考慮。 3、英語聽說讀寫熟練。 4、愿意從事外貿工作，性格開朗，團隊合作意識強。 5、有賺錢欲望和工作激情，能夠承受一定的工作壓力。 6、應屆畢業生優先考慮。

　　內貿業務員：18歲 至 26歲，1、高中以上學歷，懂Word、Excle等辦公軟件； 2 有銷售工作經驗； 3、對電動自行車市場和行業了解或熟悉； 4、年齡18周歲以上，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力。

　　網頁設計/制作：1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上營銷型網站設計制作工作經驗者優先，應屆生亦可； 3、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、對HPH ,ASP以及C#了解懂得的優先。

　　電商專員：【任職資格】 1、0-2年淘寶網企業級店鋪運營經驗，有相關案例； 2、熟悉購物網站各種推廣方式（如社區、直通車、淘寶客、幫派）； 3、精通網絡營銷規則，熟悉網購消費群體購物習慣和購物心理； 4、熟悉各種營銷工具，對站外推廣有獨到的見解； 5、較強的組織執行策劃能力； 6、善與人溝通，性格開朗大方； 7、喜歡電子商務優先。 （自動化專業、微電子學專業、電子控制專業優先。工作經驗0-2年。）

　　美工加淘寶運營：大專 以上，1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上美工設計制作工作經驗者優先，以及一年以上淘寶運營者優先。應屆生亦可 ； 3、有淘寶店工作過者優先，了解淘寶規則以及淘寶運營等優先。 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 ； 9、特別說明：本崗位希望懂PHOTOSHOP，并且了解淘寶運營情況者。

　　項目文員：大專 以上，一、崗位職責 1、協助項目經理制定項目開發計劃，任務分配; 2、跟蹤項目進度，協調項目組之間的合作； 3、及時反饋各項目進度的實施情況. 4、協助項目經理組織各種技術評審會議，負責會議紀要。 5、完成領導交給的其它工作任務； 二、入職條件： 1、?？埔约耙陨蠈W歷，年齡不限； 2、計算機等相關專業; 3.有項目管理經驗優先; 4 良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力； 5、具有較強的文檔編寫能力。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）：20歲 至 32歲，中專 以上，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　管理會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事財務分析工作者優先）

　　會計文員：大專 以上，1.一年以上財務工作經驗。 2.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。

　　人事文員：大專 以上，1、具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　后勤文員：1.一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　薪酬專員：大學本科 以上，1、對數字敏感，責任心強，能夠承受較大的壓力； 2、一年以上相關工作經驗，人力資源管理專業優先。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　物流文員：大學本科，1.負責終端門店的物流管理，對在途物流進行實時監控； 2.負責部門內部一些行政人事事務的處理和溝通工作。

　　電商專員：大專 以上，2人，1.有電商物流工作經驗優先。 2.溝通能力強，耐挫抗壓，熟練使用各種辦公軟件。

　　倉管員：高中 以上，負責返廠機器包材的檢驗、上架，包裝盒庫存管理，負責半成品（門店上返機器，裝機轉半機器）的檢驗、資料清除、收錄、上架等工作。

　　保管員：高中 以上，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：高中 以上，負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具?？谡Z流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大專或以上學歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　?。ɑ浾Z）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　（測量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　　（電源方向）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　　（AV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮專科學歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D14）

　　廣東粵華不銹鋼型材股份有限公司 （展位號：D15）

　　深圳市松特高新實業有限公司 （展位號：D16）

　　技術工程師(軌道交通項目)：3人，崗位要求： 1.本科及以上學歷；工業自動化、計算機或相關電氣專業；3-5年以上自控系統工作經驗； 2.熟練掌握主流PLC控制系統（西門子、AB等），對系統冗余同步有深入理解，具備相應的程序編寫、硬件設計及現場調試能力。 3.有地鐵、軌道交通行業自控系統開發或系統集成開發經驗者優先考慮； 4.敬業、嚴謹、高效，良好的團對合作精神,良好的溝通能力和項目管理能力； 5.“城市軌道交通專業”本科應屆畢業生也可應聘。

　　制冷工程師：3人，崗位要求： 1.暖通、空調、制冷類相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷；3年及以上同專業工作經驗； 2.具有中央空調豐富的研發經驗，特別是對主機制冷系統熟悉；熟悉節能產品的開發，設計過大型水冷機組、地水源熱泵機組及風冷模塊機組； 3.有高校制冷專業教學經驗優先（同時歡迎退休教師應聘）； 4.良好的溝通技能和文檔編寫能力； 5.“暖通空調制冷專業”本科應屆畢業生也可應聘。

　　技術工程師（樓宇工程設計）：5人，崗位要求： 1、大專以上學歷，弱電等相關專業； 2、能夠獨立完成智能化部分的設計及方案、報價制作； 3、熟悉建筑智能化工程各子系統專業知識,包括樓宇自控系統、對講系統、安全防范系統、門禁、停車場一卡通管理系統、綜合布線及計算機網絡系統、音響廣播會議系統、衛星及有線電視系統、酒店系統、機房裝修工程等,并具有兩年以上大型智能化工程的方案設計相關經驗。 4、熟悉建筑智能化工程各子系統相關的主流產品（包括：產品更新等）；有智能化或安防弱電系統工程設計經驗； 5、熟悉常用的office辦公軟件、Auto CAD 工程制圖軟件等；

　　技術工程師（教學產品設計）：4人，　　崗位要求： 1、大學本科畢業生，取得學士學位證書； 2、建筑電氣專業、建筑環境與設備工程專業和樓宇智能化專業等與智能化、電氣相關專業人才；計算機水平省二級或以上等級，獲英語四級或以上證書； 3、具有一定的設計表達基本能力和審核智能化系統設計圖紙與技術文件的能力； 4、具備一定的工程概預算能力； 5、熟練使用常用的office辦公軟件、Auto CAD 工程制圖軟件、photoshop、CorelDRAWl圖片處理軟件等； 6、具備必要的制圖識圖能力，有一般的結構與機械設計基礎，懂建筑制圖；有工作經驗者優先；

　　工程技術繪圖員：1人，崗位要求： 1、機電工程類專業、樓宇智能化類專業、環境規劃類專業，其他相關類專業； 2、有弱電控制系統和樓宇智能化系統行業經驗； 3、熟練辦公軟件與AutoCAD，具有良好的學習能力；

　　軟件測試工程師：3人，崗位要求： 1、本科以上學歷，通信、自動化、計算機、電子及相關專業畢業，一年以上工作經驗，熟悉TestDirector等測試流程管理工具；有軟件測試經驗者優先錄用； 2、熟悉軟件測試流程，能根據需求文檔編寫測試用例； 3、敬業精神強，工作有條理，做事細心。

　　教學平臺軟件研發工程師：3人，崗位要求： 1、本科以上學歷，通信、自動化、計算機、電子及相關專業畢業，一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生，有過教學軟件開發經驗者優先； 2、熟悉C#語言，熟悉.NET框架，熟悉面向對象分析和設計（OOAD），統一建模語言（UML）3、敬業精神強，工作有條理，做事細心。熟悉C#　WinForm程序開發或有實際項目開發者優先。

　　UI界面設計：2人，崗位要求： 1. 設計專業、人機交互或計算機科學相關專業； 2. 優秀的視覺設計表現能力； 3. 關注互聯網，軟件與各類電子產品；有良好的獨立思考與創作能力； 4. 精通Photoshop, Illustrator等基礎設計工具；良好對于交互設計的理解與分析能力。 5. 有完整作品（臨?。┛晒﹨⒖及l送至18718574617@139.com

　　項目經理（教儀裝備或智能樓宇方向）：4人，　崗位要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、樓宇智能化專業等； 2、在智能大廈或寫字樓或教儀裝備等方面，從事綜合布線系統、廣播系統、監控系統、門禁系統、停車場系統、對講系統、建筑設備控制、教儀裝備控制等，懂得相關系統架構，并有3年以上現場施工管理經驗； 3、專業技術強、懂工程預結算、會做竣工圖、熟悉施工現場資料的管理； 4、溝通能力強，有帶領團隊施工的能力；熟練使用Office、CAD常用辦公軟件。

　　項目主管工程師（軌道交通/通信專業方向）：3人，崗位要求： 1、在地鐵通信方面有一定的項目管理經驗：從事地鐵傳輸系統、公用電話系統、專用電話系統、廣播系統、監控系統、門禁系統、PIS系統、無線對講系統、時鐘系統、UPS系統等方面，懂系統架構，并能指導現場施工； 2、溝通能力強，熟悉施工現場資料的管理；Office、CAD常用辦公軟件使用熟練。

　　項目主管工程師（軌道交通/信號專業方向）：3人，　崗位要求： 1、在地鐵信號方面有一定的項目管理經驗：從事運營管理方面的工作，對ATS、OTS方面有一定的經驗，懂系統架構，并能指導現場施工； 2、溝通能力強，熟悉施工現場資料的管理；Office、CAD常用辦公軟件使用熟練。

　　安裝調試技術員：4人，崗位要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、樓宇智能化、電氣自動化專業等； 2、有3年以上智能化系統安裝調試或維保經驗；

　　施工員多名：崗位要求： 1、大專及以上學歷，機電一體化、樓宇智能化、電氣自動化專業等； 2、熟悉智能化各子系統的安裝及調試工作（網絡、綜合布線、監控、樓控設備、不間斷電源、一卡通、報警系統、可視對講等）； 3、專業技術強、會做竣工圖、動手能力強，熟練操作Office Excel，Autocad辦公軟件；

　　營銷員：多名：崗位要求： 1、營銷類、理工類、樓宇智能化類專業； 2、熟悉教育裝備或樓宇智能化產品、具有教育裝備和樓宇智能化項目營銷工作經驗者優先； 3、有較強的人際交往能力、語言表達能力及學習能力； 4、具有商務接洽、合同談判基本知識與文檔編寫能力。

　　主管會計（財務核算中心）：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，財務會計專業，會計中級職稱； 2、五年以上財會從業經驗，熟悉核算流程、稅收政策和會計法規； 3、有良好的職業素養和敬業精神，工作積極主動，責任心強，具有良好的學習能力、創新 工作能力和財務分析能力； 4、熟練使用財務軟件和Excel函數； 5、有軟件企業或高新技術企業相關工作經驗的優先。

　　深圳市英捷迅實業發展有限公司 （展位號：D17）

　　上海分公司業務專員（工作地點：上海）：1、性別不限。 2、大專以上學歷, 專業不限。 3、電腦應用熟練，有電子元器件銷售業務工作經驗者優先。 4、熟悉貨物進口報關流程，能獨立處理、協調、跟進客戶與訂單。 5、有較強的洞察力和判斷能力，能承受工作壓力。 6、性格開朗、活潑，能吃苦耐勞，勤奮，有上進心。 7、具備良好的溝通和協調能力。

　　風控專員：1人，（工作地點：深圳） 1、1—3年工作經驗（必備），大專以上學歷 2、有駕照（必備） 3、有具體的財務類工作經驗，熟悉財務報表（優選） 4、熟悉電子行業進出口業務（優選） 5、有金融機構客戶風險評估工作經驗（優選）

　　業務專員：（工作地點：深圳）：1、性別不限。 2、大專以上學歷, 專業不限。 3、電腦應用熟練，有電子元器件銷售業務工作經驗者優先。 4、熟悉貨物進口報關流程，能獨立處理、協調、跟進客戶與訂單。 5、有較強的洞察力和判斷能力，能承受工作壓力。 6、性格開朗、活潑，能吃苦耐勞，勤奮，有上進心。 7、具備良好的溝通和協調能力。

　　白酒業務員：（工作地點：深圳）：1、負責公司白酒的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加白酒銷售渠道； 3、 具有一年以上酒類業務銷售經驗； 任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　行政前臺（工作地點：深圳）：1、25歲以下； 2、大專以上學歷； 3、一年以上行政、前臺工作經驗； 4、形象氣質佳，工作細致、有耐心、責任心強，具有良好的溝通及協調能力，辦公軟件操作熟練，條理性強。 5、條件優秀者應屆畢業生也可考慮。

　　行政專員（工作地點：深圳）：1人，1.大專以上學歷，1年以上工作經驗，，熟悉勞動法律法規及相關的業務辦理流程。 2.具有良好的表達能力和語言溝通能力，較強執行力和團隊協作精神。 3.性格樂觀開朗，積極主動，細心，責任心強，較好的組織協調能力

　　績效專員（工作地點：深圳）：1人，1、月度考核表的及時收集、數據統計、評分審核及考核異常情況反饋、協調處理。 2、協助績效主管修訂、完善績效考核制度、程序、表格，提出相關建議。 3、一線員工計件工資表核算，提交薪酬福利主管審核。 4、月度員工轉正信息及時傳達；轉正表的下發、收集；及時更新檔案信息，作為薪資核算依據。 4、協助獎懲、晉級、降職，提供考核依據。 6、協助人員變動，提供考核依據。 7、逐步建立各部門KPI關鍵業績指標信息庫，不斷更新和探討適合公司業務戰略的考績指標。 8、協助績效主管建立并不斷維護內部的績效溝通及申訴渠道，確保員工的建議、想法能得到及時的反饋。 9、根據績效實施的進展情況，定期向績效主管提供績效評估結果反饋。 10、協助各部門績效考評的結果反饋處理，跟蹤被考核人改進計劃的落實情況。 11、根據績效考評情況，協助培訓部門開發下季度/年度培訓計劃。 12、配合考勤的工作追蹤。 13、上級交代的臨時業務。

　　總賬會計（工作地點：深圳）：1人，1、3-5年工作經驗2、有具體的總賬會計工作經驗 3、熟練使用金蝶，精通ERP、EXCEL 4、有物流進出口報關公司工作經驗 任職資格： 1、財務、會計、金融專業本科以上學歷，具有會計師資格； 2、熟練使用財務軟件； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。掌握管理會計、財務會計知識，熟悉管理學、預算管理，熟悉國家相關法規政策； 6、熟悉財務專用軟件，工作嚴謹、敬業；實事求是；原則性強。有著較強的協作和團結精神。

　　網絡管理員（工作地點：深圳）：1人，1、負責總部和分公司內外部網絡維護，利用網絡監控平臺對局域網內部署上網行為、流量監控、信息安全。 2、保證日常辦公網絡的正常使用，并定期對網絡做出優化、危機備份及規劃建議。 3、負責服務器、防火墻、路由器、交換機、PC等辦公設備的采購、安裝調試、日常維護及管理。 4、負責內部PC的病毒防護、硬件維護、重裝系統、打印共享、FTP權限及其他桌面維護。 5、負責網站數據更新；企業郵箱、金蝶K3、RTX、網站域名、視頻監控、錄音系統的賬號及權限管理。 6、負責ERP系統的數據備份、安全；配合程序員對ERP系統的修改和升級，保證ERP系統的正常使用 。 7、負責ERP系統的部分資料建檔、權限分配、撤單改單、異常單據的處理和歸檔。 8、公司安排的其他與IT相關的工作。

　　IT專員（工作地點：深圳）：1人，1、負責總部和分公司內外部網絡維護，利用網絡監控平臺對局域網內部署上網行為、流量監控、信息安全。 2、保證日常辦公網絡的正常使用，并定期對網絡做出優化、危機備份及規劃建議。 3、負責服務器、防火墻、路由器、交換機、PC等辦公設備的采購、安裝調試、日常維護及管理。 4、負責內部PC的病毒防護、硬件維護、重裝系統、打印共享、FTP權限及其他桌面維護。 6、負責網站數據更新；企業郵箱、金蝶K3、RTX、網站域名、視頻監控、錄音系統的賬號及權限管理。 7、負責ERP系統的數據備份、安全；配合程序員對ERP系統的修改和升級，保證ERP系統的正常使用 。 8、負責ERP系統的部分資料建檔、權限分配、撤單改單、異常單據的處理和歸檔。

　　倉庫文員（工作地點：觀瀾）：1人，1、辦公軟件使用熟練 2、有ERP使用經驗 3、善于溝通，干練，細致

　　配送員（工作地點：觀瀾）：1、一年以上工作經驗，能吃苦耐勞，工作細致、有耐心、責任心強。 2、具有良好的溝通及協調能力，條理性強 3、有物流行業工作經驗及深戶擔保優先。

　　司機（工作地點：觀瀾）：1、C1或B2以上牌照，2年以上駕齡，熟悉深圳市區道路交通路線； 2、能吃苦耐勞，工作細致、有耐心、責任心強； 3、具有良好的溝通及協調能力，條理性強； 4、有物流配送工作經驗者優先； 5、此崗位為配送司機，年齡要求30歲以下。 6、工作地點：清湖市場，能住附近者優先。

　　威振醫療器材有限公司 （展位號：D22,D23,G08）

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市中圖儀器科技有限公司 （展位號：E+1）

　　合縱文化集團 （展位號：E+2）

　　運營總監：任職要求： 1、大專或以上學歷，管理類相關專業，35歲以上； 2、十年連鎖企業或服務行業管理經驗，精通市場運營、品牌管理等相關模塊管理； 3、資源調配能力，表達力強，適應出差。

　　出品總監：任職要求： 1、大專以上學歷； 2、八年以上餐飲服務行業管理經驗，有五星級酒店出品管理經驗優先； 3、工作熱情，適應出差。

　　人資經理：任職要求： 1、本科或以上學歷，管理類相關專業，28-40歲； 2、六年以上人力資源管理工作經驗，精通人力資源各個模塊管理； 3、有大型企業人力資源管理經驗者優先。 4、協調能力優秀，執行力強； 5、形象好，氣質佳。

　　行政前臺：任職要求： 1、大專以上學歷，行政、文秘相關專業優先； 2、身高160cm以上，形象氣質佳； 3、普通話標準，熟悉辦公軟件操作，熟知商務禮儀；

　　助理：任職要求： 1、大專或以上學歷，性別不限； 2、形象較好，一年以上相關工作經驗；

　　保安：任職要求： 1、身高170以上，身體健康，無犯罪記錄； 2、1年以上內保工作經驗，退伍軍人優先；

　　保潔：任職要求： 身體健康，做事利索；

　　水電工：任職要求： 1、身體健康，持有電工上崗證； 2、有駕照者優先。

　　運營類崗位高級儲備干部：任職要求： 1、兩年以上連鎖餐飲門店管理工作經驗； 2、溝通協調能力優秀，應變能力強； 3、熟悉門店管理流程及員工培訓。

　　品牌類活動策劃：任職要求： 1、大專以上學歷，品牌傳播/市場營銷/傳媒/相關專業本科以上學歷； 2、有1年以上活動策劃或市場營銷活動策劃工作經驗； 3、熟悉活動策劃、活動實施流程及工作方法；

　　平面設計師：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，設計相關專業優先； 2、三年以上相關工作經驗，5個以上成功VIS品牌設計案例； 3、精通CDR、AI、PS相關軟件，具備深厚的美術功底；

　　鐵藝設計師：任職要求： 1、美術院校的雕塑或者工程造型專業； 2、三年以上相關鐵藝產品設計工作經驗； 3、有較強的造型能力和審美能力；

　　3D效果圖設計師：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，5年以上相關工作經驗； 2、對裝修材料有一定的了解； 3、具備3D效果圖獨立設計能力；

　　產品設計師：任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，兩年以上相關工作經驗； 2、對禮品、器皿器具、電子、時尚產品有濃厚的興趣，具有產品設計創意； 3、熟悉使用犀牛、sidework、UG、pro-e、photoshop、Illustrator，熟悉flash、coreldraw、AI等工業設計軟件；

　　水電設計師：大專 以上，任職要求： 1、兩年以上相關工作經驗； 2、對裝修工程有一定了解； 3、會使用繪圖軟件，懂得弱電電路、排水設計。

　　工程項目經理：任職要求： 1、工民建、裝潢設計專業，大專以上學歷； 2、具有3年以上裝飾施工職位經歷，熟悉裝飾工程各類圖紙和裝飾施工流程； 3、具備五星級酒店裝修監理經驗；

　　電器施工員：任職要求： 1、具有兩年以上電器施工相關經驗； 2、接受長期出差。

　　施工員：任職要求：1、大專以上學歷，工程管理相關專業； 2、2年以上現場施工管理經驗； 3、適應高強度出差工作。

　　軟件開發工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、有一年以上軟件開發經驗；熟悉C/S，B/S軟件開發架構； 2、掌握 C#2010，ASP.net,html,XML，SQL WCF等技術； 3、掌握SQL Server 2005、MYSQL等數據庫；

　　--：合縱文化集團子公司 胡桃里音樂餐吧招聘 服務員 1、男性 身高 170CM以上； 女性 身高 160CM以上； 2、熱愛音樂； 3、待遇 3000+提成X元/月,包食宿；

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）

　　電話催收：5人，崗位職責： 1、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收； 2、負責處理逾期客戶賬戶的相關問題。 任職要求： 1、出色的談判技巧，善于與人溝通； 2、處事果斷，思維靈活，具有良好的邏輯分析能力； 3、能承受一定的工作壓力，及良好的團隊協作能力； 4、1年以上銀行信用卡催收或者客服工作經驗者優先考慮； 5、歡迎應屆畢業生投遞簡歷。

　　營運風險專員：2人，崗位職責： 1、協助營運風險經理擬定營運風險管理的政策和制度，督促各部門嚴格執行各項規章制度，防范和化解操作風險。 2、指導相關人員按時完成營運風險日常檢查并遵守相關營運風險檢測體系進行操作風險的監測、報告、組織操作風險自評。 3、負責有關營運風險的審查和匯報。 4、組織營運風險會議的召開，起草會議議程，記錄和書寫會議紀要。 5、推廣渣打總部的操作風險文化，有針對性地分析進行操作風險培訓。 任職要求： 1、具有良好的邏輯思維能力和表達能力，溝通協調能力。 2、較強的英語讀寫能力，有海外經營者優先。 3、具有風險管理、審計、QC經驗者優先。

　　貸款顧問（歡迎從事銷售工作應屆生投遞簡歷）：大專 以上，若干名，崗位職責： 1、負責公司小額信貸產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3、根據市場營銷計劃，完成個人銷售指標； 任職要求： 1、條件優秀者可放寬至中專學歷； 2、一年以上銷售行業工作經驗，有一定業務資源者優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、歡迎希望從事銷售工作的應屆畢業生投遞簡歷。 待遇：無責任底薪+高額提成，綜合收入月薪6000-50000.

　　貸款主任：2人，崗位職責： 1、帶領小額信貸業務團隊進行產品的銷售與推廣 2、根據市場營銷計劃，完成團隊銷售指標； 3、團隊的日常管理工作 任職要求： 1、熟悉深圳地區小額信貸行業； 2、至少兩年以上小額信貸業務銷售實操經驗，且業績優異； 3、優秀的市場及銷售渠道拓展能力； 4、優秀的溝通能力及團隊管理能力； 5、挑戰心、抗壓力強，綜合素質良好； 6、有穩定的客戶資源者優先考慮。

　　深圳市紅葉杰科技有限公司 （展位號：E+4）

　　英語外貿業務員：30人，要求： 1、21-28歲，大專及以上學歷要求，英語國際貿易相關專業，有出國留學經驗者優先考慮； 2、英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力優秀； 3、善于溝通表達，思路清晰，有條理，語言組織能力優秀； 4、性格外向、有理想、有沖勁、愛好學習、責任心和企圖心強，抗壓能力強。 5、應屆畢業生均可。 薪資待遇：3500-15000元

　　小語種外貿業務員（阿語4名、俄語6名、葡萄牙語4名）：14人，要求： 1、21-28歲大專及以上學歷要求，小語種相關專業，有出國留學經驗者優先考慮； 2、小語種四級及以上，英語四級，聽、說、讀、寫、譯能力優秀； 3、善于溝通表達，思路清晰，有條理，語言組織能力優秀； 4、性格外向、有理想、有沖勁、愛好學習、責任心和企圖心強，抗壓能力強。 5、應屆畢業生均可。 薪資福利：底薪+加班費+銷售提成+業務獎金+績效考核獎 薪資待遇：3500-15000元

　　內貿業務員（網絡銷售/電子商務）：10人，要求： 1、年齡：21-35歲，大專及以上學歷，電子商務及計算機專業優先； 2、善于溝通表達，具備一定的業務談判技巧 ； 3、有相關網絡營銷或付費平臺推廣經驗者優先； 4、性格外向，有理想，有沖勁，愛好學習，責任心企圖心強，抗壓能力強。 5、資質優秀的應屆生也可 薪資福利：底薪+加班費+銷售提成+業務獎金+績效考核獎 薪資待遇：面議

　　生產普工：20人，要求： 1、25-40歲，初中以上文化，身高1.68米以上； 2、身體素質好，能吃苦，服從安排，反應靈活，接受能力強。 薪資待遇：3000-4499

　　生產儲干：12人，要求： 1、22-30歲；身高1.68米以上；大專以上文化，化工、機械專業優先； 2、有團隊意識和上進心，并愿意從基層做起，身體素質好，吃苦耐勞，接受力強。 3、有實際生產管理經驗佳,應屆畢業生亦可。 薪資待遇：3200-6000元

　　PIE工程師：2人，要求： 1、男女不限，25-35歲，大專以上學歷，IE工業工程專業； 2、有液體硅膠工作經驗5年以上； 3、有PIE工程師工作經驗2年以上。 薪資待遇：面議

　　硅膠研發技術員（注射膠2名、液體膠8名）：要求： 1、高分子化工、材料工程等專業畢業，一年以上有機硅行業經驗； 2、有3年以上的從事液體硅膠生產、研發工作經驗者優先； 3、對加成型液體膠精通，獨立思考能力強，熟悉加成型硅膠各個影響因素并能解決出現的問題； 薪資待遇：面議

　　OQC：1人，要求： 1、有機高分子化工專業； 2、有一定的化工相關工作經驗； 3、電腦辦公軟件熟練。 薪資待遇：面議

　　QE工程師：2人，1、本科及以上學歷，有機硅高分子專業畢業，（武漢大學有機硅膠專業，杭州華師大有機硅專業，晨光研究院等人才優先）英語CET-4以上； 2、3年以上QE經驗;熟悉ISO體系及供應商管理及QC改善手法； 3、年齡28~38歲，男女不限； 4、較強的品質意識，善于分析品質不良與跟進品質改善； 5、有3年以上硅膠行業工作經驗者優先錄用。 薪資待遇：5000-9000元

　　叉車司機：2人，要求： 1、22-40歲，高中以上學歷，專業不限； 2、有2年以上貨倉管理經驗，1年以上叉車駕駛經驗，持有叉車證； 3、熟悉貨倉流程和8S安全管理知識； 4、熟悉叉車維護與保養； 薪資待遇：3000-6000

　　倉管員：2人，要求 ： 1、高中及以上學歷要求； 2、熟悉倉庫管理流程和8S現場管理； 3、一年以上成品倉的倉管工作經驗，熟練掌握貨倉帳物管理及先進先出作業； 4、 對數字敏感，會操作ERP系統優先。 薪資待遇：3000-6000元

　　倉庫文員：2人，要求： 1、大專以上學歷，女（22-30歲），計算機或財務專業優先； 2、有1年以上統計、跟單、料帳員工作經驗； 3、熟練掌握電腦辦公軟件及倉庫作業流程； 4、公文寫作能力好，善于溝通，服從管理。 薪資待遇：3000-6000

　　采購文員：10人，要求： 1、大專及以上學歷，電子商務，有機硅相關專業；英語4級者優先； 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 薪資待遇：3000-6000

　　績效專員：2人，要求： 1、本科以上學歷，人力資源管理專業，3年以上工作經驗，年齡25-40歲，有績效管理工作經驗者優先考慮； 2、具有較全面的人力資源管理知識，熟練掌握各類考核方法和技巧； 3、具備熟練的計算機操作技能，尤其具有較強的圖表、文案處理能力，電腦打字60個/分鐘以上； 薪資待遇：面議

　　人事專員：3人，要求： 1、22-28歲，大專以上學歷、人力資源管理專業； 2、2年以上人力資源工作經驗，優秀應屆生亦可； 3、熟悉人力資源管理各個模塊的操作實務與流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4、熟練使用相關辦公軟件，電腦打字60個/分鐘以上。 薪資待遇：3000-6000

　　市場經理：2人，要求： 1、大專及以上學歷要求， 5年以上市場策劃類崗位工作經驗，營銷廣告設計或者互聯網營銷工作相關經驗優先； 2、會針對企業和產品的實際情況，進行市場營銷策劃； 3、具有制定、規劃公司品牌策略，包括新產品的定位、營銷方案及整體設計，提升品牌銷量的能力，懂得進行企業形象、品牌形象、商業化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場規劃、設計方案，指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等； 4、優秀的書面和口頭溝通能力 ，英語六級以上 薪資待遇：面議

　　中英文網絡推廣員：4人，要求： 1、大專以上學歷，計算機相關專業，23-30歲； 2、英語四級以上，1年以上網絡推廣經驗； 3、了解網絡營銷，熟練掌握網絡推廣的渠道及方法 ； 薪資待遇：3000-6000元

　　視頻編輯：2人，要求： 1.大專以上學歷，計算機、藝術設計、影視及新聞專業優先，英語四級以上，能用英語簡單溝通交流； 2.精通premiere、sony Vegas 等視頻編輯軟件的操作及使用；精通數碼攝錄機、單反相機的3.拍攝及剪輯 ；熟悉Photoshop、coreldraw等圖片設計軟件使用； 4.面試時，須帶上作品！ 薪資待遇：3000-6000元

　　平面設計：2人，要求： 1、熟練使用操作單反相機； 2、熟悉各類平面設計軟件，如：Photoshop、CorelDRAW等； 3、熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設計、及印刷工藝流程知識，并能獨立的完成設計工作； 4、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力； 薪資待遇：3000-6000元

　　財務經理：2人，要求： 1、大學本科及以上學歷，CET-4以上，財會專業，五年以上的財務管理經驗，有股份制企業財務管理一年以上經驗，對股份制改革、有操作過企業上市工作經歷者優先。 2、年齡30~45歲，男女不限，具有中級以上會計師職稱，持有國家注冊會計師證書以及高級會計師證書優先； 3、精通財稅法律法規，管理過大型外資企業財務的全盤運籌，能為企業做長遠規劃，對進出口環節、退稅、報關、審計業務非常熟悉。 薪資待遇：面議

　　電子商務公司總經理：1人，要求： 1、性別不限，年齡30～45歲，市場營銷、經濟管理類相關專業本科以上學歷，EMBA學歷優先；會網絡營銷者優先； 2、具有較強的市場開拓能力，能獨立開發市場，具備廣泛的人脈資源及客戶資源，有培訓/咨詢行業相關職位者優先； 3、5年以上銷售團隊管理經驗，能獨立組建和打造高效銷售團隊； 4、熟悉會務運營的整個流程，能獨立組織策劃大型會務； 5、具有很強的公司戰略制訂能力，公司目標制訂與分解能力以及制訂戰略舉措能力； 薪資待遇：年薪50-100萬

　　電子商務公司客戶總監：14人，要求： 1、性別不限，年齡28～35歲，市場營銷、企業管理類相關專業本科以上學歷； 2、良好的具有較強的市場開拓能力，負責大客戶的開發與維護。三年以上銷售總監管理經驗，有培訓/咨詢行業相關職位者優先； 3、熟悉市場調研的方法、流程，能協助總經理制訂公司營銷策劃方案； 薪資待遇：底薪+提成，年薪15-30萬

　　電子商務公司客戶經理：5人，要求： 1、25歲以上，性別不限，大專及以上學歷；市場營銷、企業管理相關專業。 2、2年以上無形產品的銷售經驗；有培訓銷售經驗者優先。 3、有良好的溝通和談判能力，較高的人際關系敏感度。 薪資待遇：底薪+提成，年薪5-10萬

　　總監秘書：2人，要求： 1、22-28歲，大學本科及以上學歷，身高158CM以上，形象良好，商務英語、電子商務、市場營銷等相關專業，英語CET-6及以上水平； 2、熟悉電腦辦公軟件，每分鐘打字中文60字以上； 3、熟悉QC手法及數據統計分析，表達能力強，擅長公文寫作、會務組織、文檔管理和決議追蹤。 4、有外貿業務員、業務跟單、業務經理助理，或熟悉國際貿易操作，有網絡營銷、電子商務經驗者優先考慮； 薪資待遇：4000-6000

　　復合材料公司總經理：1人，1、正規大學本科以上，工商管理碩士畢業（MBA/EMBA）更佳，英語PETS4或CET6以上； 2、年齡35-45歲，有總經理或常務副總崗位5年以上經驗； 3、熟悉硅膠及不飽和樹脂、碳纖維等復合材料以及整個供應鏈（含原料，半成品，產品，后續加工制品）的采購和供應商管理，且有廣泛的人脈資源及供應商資源。精通相關產品的采購品質和價格，具有復合材料相關領域有5年以上采購經驗； 4、精通現代企業經營管理、戰略運營、市場營銷（懂網絡營銷者優先）、財務管理等，能夠主持公司的全面日常工作； 5、計算機操作熟練,熟練運用辦公軟件。 6、有駕照者優先。

　　復合材料公司經理：2人，1、大學本科及以上學歷，化工類相關專業，有過8年以上的采購工作經驗； 2、年齡30~45歲，男女不限； 3、至少3年以上有機硅行業、不飽和樹脂、碳纖維、復合材料貿易公司有過采購管理經驗或供應鏈管理熟悉； 4、熟悉物資采購招投標程序。豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業務流程。能熟練使用電算及辦公軟件。

　　廣東凱樂斯光電科技有限公司 （展位號：E01）

　　三德聯科技（香港）有限公司 （展位號：E02）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03,G16）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市洲安投資（集團）有限公司 （展位號：E04）

　　運營總部銷售中心-銷售總監：1人，1.本科，年齡35-45歲，市場營銷相關專業。 2.根據運營總部下達的年度銷售任務目標，擬定并執行區域年度及月度銷售任務計劃，帶領團隊達成銷售目標： 3.督促和協助團隊及時回收貨款； 4.能夠快速鎖定目標客戶并進行有針對性的公關策略； 5.工程項目管理及項目跟蹤管理，銷售費用管理及費用控制； 6.有效執行公司各項規章制度，建立銷售團隊周報，月報及季報制度； 7.組織和完成項目的招投標工作； 8.合同簽訂及管理，按合同評審流程，組織合同評審，與客戶談判并簽訂銷售合同； 9.負責區域內銷售合同執行過程中關鍵節點的跟蹤及問題處理； 10.完善客戶體系，收集和整理客戶資料，對客戶進行分類管理、定期拜訪，維護良好的客戶關系； 11.協助團隊項目驗收工作及相關問題解決。

　　運營總部銷售中心-銷售管理部經理：1人，1.根據集團整體發展戰略、市場中心提供的市場調研分析報告及各種信息,會同市場中心制定銷售目標和銷售策略，分解并確定各運營中心銷售目標，安排各運營中心簽訂銷售任務目標責任書； 2.根據銷售目標及策略，制定并控制執行銷售計劃、產品銷售計劃，對各運營中心的銷售計劃進行審議、跟蹤，監控各運營中心達成銷售目標，并對銷售目標達成結果進行考核； 3.制定銷售費用管理制度及審批流程并監控執行；根據年度銷售計劃，組織編制年度銷售費用預算，進行預算管理，并對實際費用使用情況進行合理調控； 4.制定銷售人員管理制度，確定銷售人員的招募、上崗標準及流程，并監控、指導各運營中心執行；審核各運營中心的人員配置，參與招募流程，規范各運營中心的銷售人員行為，維護企業積極正面市場形象； 5.收集各運營中心提交的市場信息、客戶信息、以及各種意見和建議，并集中反饋給市場中心。 6.負責與藝術總部、產品總部的業務溝通與配合工作。

　　運營總部市場中心-市場策劃主管/經理：1人，1.本科以上學歷，年齡30-40歲，市場營銷和策劃相關專業； 2.8年以上相關工作經驗，3年以上相關管理經驗； 3.文字功底扎實,對品牌策劃,品牌推廣,價格策略,產品策略及通道策劃熟悉且有獨立項目經驗。

　　運營總部市場中心-公共關系主管/經理：1人，1.大專以上學歷，年齡28-35歲，文秘，市場管理，公關關系相關專業。 2.有5年左右相關工作經驗，2年左右部門管理工作經驗； 3.五官端正，形象氣質佳；性格開朗、樂觀、熱情； 4.擅長公文寫作，工作有條理，細心嚴謹，反應敏銳，善交際； 5.具有較強的文字組織能力，溝通協調能力和團隊精神，對工作有熱情； 6.熟練使用各類辦公軟件； 7.具有優秀的職業素養、思路清晰、邏輯性強

　　運營總部市場中心-深圳市場部經理：1人，1.本科以上學歷，28-40歲，市場營銷和管理相關專業； 2.8年以上相關工作經驗，3年以上部門管理經驗； 3.產品銷售：落實并完成各階段的銷售及回款目標。 4.市場拓展：1）根據公司產品及品牌，制訂銷售方案；2）拓展客戶，完成空白區域市場的開發。 5.市場推廣：1）針對市場及公司產品制定實施有效的市場推廣方案；2）負責市場公司品牌形象宣傳與推廣，提高品牌知名度。 6.場調研：1）調查了解市場環境狀況及場銷售渠道，尋找適合產品銷售的機會點；2） 調查市場主銷品牌或競爭對手的狀況，及時做出調整方案。

　　產品總部研發中心-研發總監：1人，1.本科以上學歷，年齡30-40歲，機械制造相關專業。 2.8年以上自動門研發相關工作經驗，5年以上管理相關經驗。 3.帶領公司研發團隊實施研發任務，完成年度任務目標。 4.負責控制研發以及在建項目技術風險，及時提出應對措施，并協助實施。 5.負責項目的技術方向、技術規劃與運籌實施，提供全面的技術保障 6.負責組織新技術、新產品的研發、引進、應用等工作 7.負責指導、處理、協調和解決項目中出現的技術問題 8.負責協調項目開發或實施的各個環節，把握項目的整體進度 9.負責項目各部門和技術領域的合作協調，同時協調研發部對外的一切事宜 10.制定并完善產品技術規范 11.制定與實施研發部門年度工作計劃，完成年度任務目標，同時負責本部門員工的培訓、指導、考核、溝通、培養等管理工作

　　產品總部制造中心-綜合計劃部經理：1人，1.大專以上學歷，30-40歲。五年以上PMC生產計劃工作經驗，熟悉機械產品的生產工藝流。 2.負責接收市場訂單的統計編排、生產計劃的編制下達、物料需求計劃、庫存計劃的審核跟進協調工作。 3.負責本部門的日常工作，密切與生產、財務、質檢等部門的工作聯系，組織并督促部門員工有效完成本部門職責范圍內的各項工作任務。 4.負責外發加工和進出貨物管理。

　　產品總部制造中心-工藝技術部經理：1人，1.本科，30-40歲。工藝或制程相關專業。 2.負責導入及完善公司制程工藝，提高生產效率并降低生產成本 3.負責編制及維護產品工藝技術文件，完成研發中心的新產品導入。 4.負責組織生產重點異常問題的分析、處理及改善，負責制訂產品標準工時、標準的材料消耗。 5.負責部門的日常管理工作。

　　產品總部研發中心-電子工程師：3人，1.年齡25-36歲，大專學歷，電氣自動化專業。 2.熟悉自動門的微電電路設計，控制線路板的程序設計 3.三年以上相關工作經驗

　　產品總部采購倉儲中心-倉庫管理員：1人，1.大專以上學歷，3年以上工作經驗，物流計劃管理相關專業。 2.能讀懂機械零、部件圖紙，熟悉電腦操作 3.有3-5年以上倉管員工作經驗；良好的溝通、分析能力

　　產品總部 質量安全中心-產品安裝質量督導：1人，1.大專及以上學歷，30-45歲，機械或建筑專業畢業； 2.具有良好的組織協調能力；從事過門窗類安裝質量檢驗工作3年以上經驗； 3.有工程安裝質檢員資格證書優先。

　　產品總部采購倉儲中心-電子測試工程師：2人，1.大專及以上學歷，25-35歲，自動化，機電一體化相關專業； 2.有相關測試工作經驗3年； 3.熟悉設備產品的測試流程和文檔（測試計劃、用例、BUG管理，測試報告）； 4.有一定的文檔編輯能力。

　　產品總部采購倉儲中心-體系工程師：1人，1.大專以上學歷，25-40歲，專業不限； 2.從事質量管理體系/環境管理體系/職業健康管理體系工作3年以上； 3.有三個體系證書優先。

　　藝術總部安裝中心-安裝總監：1人，1.大專學歷，機電一體化專業，年齡30-40歲。 2.10年上自動化設備的安裝、調試工作經驗，3年以上管理工作經驗，主要負責安裝部的管理工作。 3.具有一定的寫作能力，能完成技術文檔的收集、撰寫、整理等工作 4.溝通能力、表達能力強。

　　藝術總部安裝中心-安裝管理部經理：1人，1.大專學歷，機電一體化專業，年齡30-40歲。 2.5年上自動化設備的安裝、調試工作經驗. 3.具有一定的寫作能力，能完成技術文檔的收集、撰寫、整理等工作；溝通能力、表達能力強，能擔任內部講師，獨立完成相關技術培訓課程、課件的制作及授課。

　　藝術總部安裝中心-安裝技術工程師：1人，1.大專以上學歷，35-45歲；機電一體化專業； 2.10年上自動化設備的安裝、調試工作經驗； 3.具有一定的寫作能力，能完成技術文檔的收集、撰寫、整理等工作； 4.溝通能力、表達能力強，能擔任內部講師，獨立完成相關技術培訓課程、課件的制作及授課； 5.負責對安裝部員工進行現場安裝、技術培訓和指導； 6.為客戶提供專業的技術服務和專業技術培訓； 7.安裝技術檔案的撰寫和管理。

　　藝術總部藝術中心-設計師：1人，1.大專以上學歷，27-40歲左右；機械、設計相關專業； 2.3年以上設計工作經驗，能獨立繪圖完成設計工作； 3.熟悉CAD、了解工藝、環境，建筑設計；

　　綜合管理總部人力資源管理中心-培訓中心經理：1人，1.本科以上學歷，年齡28-35歲，本科學歷，人力資源相關專業畢業。8年以上企業培訓工作經驗，5年以上培訓管理工作經驗。 2.有開發課件和授課的能力，溝通能力與組織能力強。 3.有培訓統籌策劃的能力，善于抓住培訓的重點，并有一定的外部培訓機構和知名講師的資源。

　　綜合管理總部 人力資源管理部-人事專員：2人，1.大專學歷，人力資源、文秘等相關專業，年齡23-30歲。 2.兩年以上工廠人事工作經驗，熟悉招聘及培訓工作流程，各類辦公軟件操作熟練。 3.性格開朗，執行力強。

　　綜合管理總部行政管理部-網管兼行政：1人，1.年齡25-36歲，大專學歷，計算機專業。 2.至少有2年以上在大型公司做網管的經理。 3.有推動CRM、ERP、OA上線的經驗和能力。

　　綜合管理總部行政管理部-行政文員：1人，1.大專學歷，行政管理相關專業，年齡23-30歲。 2.兩年以上工廠行政工作經驗，熟悉工廠行政管理事項及工作流程，各類辦公軟件操作熟練。 3.性格開朗，執行力強。

　　運營總部市場中心-產品策劃主管／經理：1人，1.本科學歷，28-40歲，理工科專業優先，具有建材行業產品管理經驗，自動門行業優先。 2.負責自動門行業的市場調研和行業動態分析，收集匯總、分析處理，形成并提交專題報告，形成營銷決策支撐。 3.負責自動門競爭對手的動態分析并形成專題報告，為新產品開發和市場銷售策略提供參考和決策依據。 4.根據現有產品和新產品開發策略，協同銷售中心一起制定銷售策略。 5.擬訂產品銷售及價格策略，建立產品定價體系，組織安排公司內部銷售人員的產品培訓。負責制定產品體驗館的相關管理和維護工作。

　　運營總部市場中心-商務拓展主管／經理：1人，1.本科以上學歷，專業不限，28-40歲。 2.熟悉深圳市建筑設計院，并有建材行業設計院成功推廣經驗。 3.具有一定的市場調研和市場分析能力； 4.負責深圳市重點建筑及裝飾行業設計院的設計師推廣工作； 5.負責深圳目標戰略大客戶的戰略拓展，帶領商務拓展團隊達成年度戰略目標

　　設計部-設計師：3人，大學本科學歷，室內設計、環境藝術相關專業，相關行業三年以上工作經驗，有大型酒店及公共建筑施工圖設計經驗

　　洲安裝飾-項目經理：1人，大學本科學歷，工業與民用建筑、建筑學、工程管理、等相關專業，相關行業八年以上工作經驗，其中至少五年以上大型項目管理經驗，注冊建造師優先

　　洲安裝飾-技術經理：1人，大學本科學歷，工業與民用建筑、建筑學、工程管理、建筑結構等相關專業，相關行業五年以上工作經驗。熟練掌握相關設計繪圖軟件

　　洲安裝飾-施工員：1人，大學?？埔陨蠈W歷，工業與民用建筑、建筑學、工程管理、建筑結構、電氣、機械等相關專業，相關行業三年以上工作經驗。

　　洲安裝飾-資料員：1人，大學專科以上，建筑、工程管理、檔案管理相關專業相關行業二年以上工作經驗。具有統計、文秘、檔案管理等相關專業知識和綜合管理能力

　　洲安裝飾-預算員：1人，工程造價相關專業三年以上工作經驗，熟練掌握斯維爾等相關計價軟件、熟悉定額、有豐富投標經驗

　　汽車俱樂部-會籍經理：2人，1、營銷相關專業，一年以上會所、高爾夫會籍、會員卡銷售或其他市場推廣經驗。 2、有責任心、愛崗敬業、敢于挑戰、思維敏捷、溝通能力強。電腦操作熟練、

　　天津利安達貴金屬經營有限公司鼎豐公司 （展位號：E05）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　深圳市英德爾電子有限公司 （展位號：E07）

　　廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：E08）

　　電話銷售：高中 以上，職位描述: 崗位職責 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及合作愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、維護好客戶，幫客戶的資產增值。 7、一天至少打100個電話以上。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　理財顧問：大專 以上，職位描述: 崗位要求： 1、具有市場推廣、銷售經驗和渠道基礎者優先。 2、良好的產品理解能力和口頭表達能力，對市場有相當的洞察力和營銷能力，具備自我挑戰精神。 3、具備優秀的溝通能力及親和力，善于學習和創新，有良好的心理承受能力、堅韌的意志品質。 4、凡事有強烈的責任感、服務精神及團隊協作精神。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　金融銷售助理：大專 以上，崗位要求 1、熱愛金融投資行業，具有明確和清晰的職業發展規劃；具有銀行、證劵、保險、投資行業工作經驗者優先。 2、樂觀積極，具有強烈的事業進取心，抗壓能力強，強烈的工作動機； 3、具有良好的溝通表達能力，敢于不斷的挑戰自我，不斷的提升自我價值和目標，思路清晰，充滿自信與激情； 4、強烈的開拓意識和不斷進取的精神敢于挑戰高薪，具有團隊精神 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　高級經濟人：大專 以上，崗位要求 1、帶領團隊，通過電話、拜訪等各類渠道，接觸并篩選對投資理財有需求的有效客戶。 2、參與和組織理財沙龍和各種活動，提升客戶轉化率。 3、幫助團隊對客戶的的理財需求進行分析，向客戶推薦合適的投資產品，并協助客戶購買。 4、參與和組織團隊成員的招聘、培訓，進行團隊的日常管理。 5、具有良好的溝通表達能力，敢于不斷的挑戰自我，不斷的提升自我價值和目標，思路清晰，充滿自信與激情； 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　其它說明：公司為員工提供優厚的福利待遇和體現員工價值的、具有競爭力的薪酬： 1、工薪構成包括月工資、獎金、各種項目獎等； 2、年度及季度旅游獎勵； 3、員工享受法定節假日、帶薪年假； 4、公司為員工購買社保 5、人性化上班安排：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 6、合理的工作日制度：5天工作制（7.5小時/天）。 7、聯系方式：0755-83180699、23810119 郭先生、姚先生 8、公司地址：深圳市福田區金中環商務大廈47樓（地鐵羅寶線，會展中心站下E出口）

　　銷售經理：大專 以上，職位描述： 1、能夠獨立管理黃金期貨經紀人團隊，具有團隊協作精神，良好的領導力。 2、具有2年以上營銷團隊工作經驗或2年以上營銷管理、區域拓展經驗，熟悉所轄區域投資環境，具備一定人脈資源； 3、有較強的營銷策劃方案的設計能力、資源整合能力和溝通協調能力，擅長市場拓展與發展客戶關系，有較強的口頭及文字表達能力。 4、具有證券從業資格，有金融從業經驗以及現有團隊者優先。 6.為人正直、處事公正，工作認真負責、積極肯干,富有個人魅力。

　　儲備干部：大專 以上，職位描述: 1、金融、經濟、財經類或市場營銷等相關專業；具有廣泛的金融專業知識優先； 2、具備良好的溝通能力、較強的客戶異議解決能力和銷售促成能力； 3、兩年以上客戶服務經驗，具備金融行業從業經驗或金融產品營銷經驗者優先； 5、熟悉金融產品，獲得基金、證券、理財師、保險（其中一項或多項）從業資格者優先； 7、其他行業優秀人才有志從事金融行業者。

　　客服：職位描述： 1、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 2、日?？蛻艟S護，異?？蛻敉炝艏皾撛诘目蛻魻I銷； 3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量； 4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； 5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量。 6、熟練操作客服軟件，幫助終端店面維護客情關系。 7、儀態端莊，待人有禮，性格大方、開朗，大專或以上學歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。

　　行政文員：工作職責： 1、協助部門經理制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案； 2、公司行政管理各項制度的完善與執行； 3、負責辦公用品和固定資產管理，辦公的采購、發放管理，各部門所需的基本辦公設施、計算機的采購、發放、維護、保養，協助財務部完成辦公用品及固定資產的例行盤點； 4、負責辦公室安全和日常設施維護，設施管理與維護； 5、負責辦公區域日常行為、前臺，根據管理制度進行相應的獎罰； 6、票務、酒店、飲用水、花草、保潔的管理； 7、完成上級臨時交辦的各項工作任務； 任職資格： 1、行政管理、工商管理、文秘等專業畢業；大專以上學歷； 2、2年以上行政管理崗位工作經驗； 3、有高度的責任心和溝通能力、有親和力；

　　美特斯工業系統(中國)公司深圳分公司 （展位號：E09）

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　駐外省銷售工程師：本崗位提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部 長期外派于國內各省會城市;各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）。 1、30歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語、西班牙語、葡萄牙語、泰語、越南語外貿業務員：任職資格： 1、本科以上學歷，醫學類、外語類、市場營銷等專業； 2、有較強的英語、西班牙語、葡萄牙語、泰語、越南語中任一語種的聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮。 5、本職位提供1-2個月帶薪培訓，提供公派出國工作機會。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別系統 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具 4、掌握基于MATLAB仿真。 崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MinGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　高級機械工程師：任職資格： 1、機械設計及其自動化等相關專業，本科，3-5年機械設計方面的工作經驗； 2、要求掌握機械傳動自動化相關技術； 3、掌握運用PRO E/Auto CAD等軟件； 4、做過齒輪傳動、絲桿傳動傳動相關工作者優先。 崗位職責： 1、負責營養泵產品的相關機械設計工作； 2、負責物料選型、打樣，以及測試調試工作。

　　資深結構工程師：任職要求： 1、機械設計/材料加工/模具相關專業，大學本科學歷，3-5年機械方面工作經歷； 2、熟練運用PRO/E和AUTOCAD； 3、熟悉塑料，鈑金件的設計，熟悉模具結構； 4、能夠獨立完成項目； 5、有醫療設備設計經驗優先。 崗位職責： 1、機械結構設計（鈑金、塑膠、機加）、布局及具體圖紙； 2、開發樣機的跟進、組裝、測試； 3、結構設計的優化，改進； 4、機械平臺的建立。

　　高級軟件測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程或相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉嵌入式C/C++編程，熟悉軟件開發測試流程，兩年以上軟件開發經驗或白盒測試經驗（必須滿足此要求）； 3、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 4、具備較強的學習能力，有醫療軟件測試經驗者優先。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練掌握VC編程； 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉WinSocket網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的產品上位機的軟件設計開發。

　　高級下位機軟件工程師：任職要求： 1，本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；3-5年工作經驗； 2，具有至少一個項目uCOSII系統獨立開發經驗，熟悉傳感器數據處理和PID控制算法； 3，熟悉一種或幾種單片機及其應用，熟悉單片機常用通訊接口和協議； 4，有一定的硬件功底，熟悉數字電路、模擬電路、信號處理等； 5，工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 崗位職責： 負責呼吸機下位機的軟件開發工作。

　　硬件工程師：任職資格： 1，掌握硬件電路設計等技術； 2，熟練掌握orcad 和PADS或者POWERPCB等軟件，有較好的PCB設計規范習慣； 3，熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4，對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5，有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度； 崗位職責： 負責產品的硬件電路設計開發

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　注冊工程師：任職資格： 1、工科類和生物醫學工程專業本科或者以上學歷； 2、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻和醫療器械的相關法規標準； 3、善于溝通、具備較強的交際能力和工作能力； 4、了解醫療器械法規、熟悉企業標準、有相關工作經驗者優先考慮； 5、應屆生綜合素質優秀者也可以考慮。

　　項目專員：任職要求： 1、本科及以上學歷，法學、文學專業優先考慮； 2、具備相關法務知識，熟悉項目文檔的書寫； 3、善于溝通，具備關系拓展、維護的能力； 4、有獨立跟進、追蹤項目的能力； 5、工作經驗不限

　　產品專員：任職資格： 1，具有良好的溝通和演講能力； 2，形象端莊，適合出席各種重大場合演講； 3，對PPT制作熟練掌握，有一定寫作能力； 4,必須要漢語言文學專業的，如果不是漢語語言文學相關的簡歷請勿投。

　　英語外貿售后專員：崗位要求： 1、工科類專業，英語聽說讀寫熟練（能作為工作語言） 2、有相關英語外貿售后工作經驗優先考慮 英語翻譯 職位描述: 面試時，請自備簡歷 1、統招本科以上學歷，英語專業8級； 2、具備良好的英語讀寫能力，精通中英互譯，筆譯功底深厚，中文文筆優秀； 3、熱愛翻譯工作，工作認真細致、思維敏捷，責任心強 工作職責 1、主持翻譯市場部制作出的宣傳資料 2、負責本部門領導涉外信函的翻譯

　　前臺文員：1.中專以上學歷，形象佳(必須附帶近期近身照,請不要用P過的或者特殊角度拍攝的非主流照片)、文秘或人力資源專業； 2.1年以上前臺接待或行政文員工作經驗; 3.計算機及相關辦公軟件操作熟練； 4.性格隨和、聲音甜美、普通話標準

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E11）

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：E12）

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：E13）

　　儲備干部：25歲，大專 以上，10人，（深圳） 職位要求： 1、男女不限； 2、有3年以上水果、零售行業、管理經驗；有超市、便利店管理經驗； 3、愿意從基層做起，能到一線門店鍛煉發展，成長為店長，有志于發展百果園事業； 4、協調溝通能力強，性格開朗，能致力從基層做起，有良好的心態和學習能力； 5、薪資待遇2500+績效。

　　ERP專員（深圳）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、2年以上零售類ERP管理經驗和項目實施經驗優先； 2、Mysql或oracle生產庫實際操作經驗優先； 3、男女不限，計算機應用或相關專業優先； 4、能準確理解內部客戶需求，結合ERP功能，為客戶提供適宜的解決方案； 5、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問題的能力，較強的溝通能力和協作精神； 6、薪資優厚，面議；

　　培訓專員（深圳）：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、人力資源管理、新聞學等相關專業者優先，普通話標準，形象氣質佳； 2、能夠協助上級完成年度、季度、月度培訓計劃實施； 3、有較強的文字撰寫能力、熟練使用辦公軟件； 4、為人誠信，性格開朗、活潑，學習能力強，責任心強，能承擔較大的工作壓力； 5、工作積極主動、反應靈敏，善于溝通并富有團隊協作精神； 6、薪資優厚，面議

　　會計（深圳）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、男女不限，財務類專業； 2、熟練操作財務軟件及辦公軟件 3、商業企業會計核算流程，能夠獨立操作從記賬憑證到出報表的全部核算環節； 4、工作細致，責任感強，品行端正，嚴謹踏實，具備良好的團隊精神； 5、薪資優厚，面議

　　文員（深圳）：23歲 至 35歲，中專 以上，1人，職位要求： 1、有3年以上文職類工作經驗者優先； 2、具有良好的溝通能力、執行力，思維清晰敏捷； 3、能熟練操作基本辦公軟件，具備較強的文字功底和文字表達能力； 4、工作細心、團隊合作意識強，有良好的職業道德； 5、薪資優厚，面議。

　　工程監理（深圳）：23歲 至 35歲，中專 以上，2人，職位要求： 1、且有三年以上工作經驗者優先； 2、有裝修現場的管理經驗和能力；對外的溝通協調能力，繪制平面圖； 3、熟悉裝修施工工藝和裝修材料的質量要求； 4、懂門店的一般的維修工作，有電工上崗證優先。（適應工作外派，廣州等） 5、工作細心、認真、有較強的責任心和執行力； 6、薪資優厚，面議。

　　配送經理（東莞鳳崗）：35歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、有配送倉儲管理經驗者優先； 2、要有豐富的物流管理、水果知識經驗； 3、要有專業的水果、物流、管理知識、對果品的質量敏感；； 4、協調溝通能力強，思維敏捷，有較強的溝通能力、協調能力，工作踏實、執行力強； 5、薪資優厚，面議

　　采購助理（東莞鳳崗）：22 歲以上，大專 以上，5人，職位要求： 1、工作經驗不限，東北、陜西、甘肅人優先； 2、能適應出差，執行力強，誠實可靠； 3、能吃苦耐勞，可以上晚班，有較強的溝通能力強； 4、薪資優厚，面議

　　司機（東莞鳳崗）：25歲 至 30歲，高中 以上，1人，職位要求： 1、有相關工作經驗者優先； 2、有C1以上駕照，有機動車駕駛和維修技術者優先； 3、能吃苦耐勞，執行力強，退伍軍人，農村戶口者優先； 4、薪資優厚，面議

　　收銀員、營業員(深圳)：18歲 至 35歲，初中 以上，20人，職位要求： 1、男女不限； 2、形象較好，溝通能力較強,有服務意識及相關工作經驗者優先； 3、踏實肯干，耐心細致，有責任心，學習能力強； 4、薪資待遇 2190+績效。 職位晉升方向：實習收銀員—收銀員—班長—店助—副店長—店長—帶店店長—公司總部管理人員—高管

　　深圳市華路德電子技術開發有限公司 （展位號：E14）

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：E15）

　　深圳市灝天光電有限公司 （展位號：E16）

　　深圳市融誠商貿有限公司 （展位號：E17,M08）

　　學習顧問：大專 以上，10人，不需工作經驗;年齡：20—25歲，熱愛銷售工作，勤奮好學、 能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有企圖心、責任心；有服務、理財、金融、培訓行業優先。待遇:5000--9000元

　　儲備干部：大專 以上，8人，不需工作經驗,年齡：21——25歲；主動性強， 1.市場營銷、經融等相關專業；2.有一定的承壓能力，具備較強的學習能力，頭腦靈活,勤奮好學,不怕吃苦及有團隊精神；待遇:6000--12000元

　　副經理：5人，有工作經驗者，優先考慮。年齡：22——28歲，有豐富的銷售經驗，能熟練的掌握銷售流程，企圖心、責任心、感恩心、敬業精神；有培訓、理財、金融、咨詢行業優先；待遇:8000--15000元.

　　行政主管：大專 以上，1人，三年以上;年齡：22-28歲，懂基礎的網絡維護，行政物品的采購，行政外聯的工作；親和力強，主動性強；3500-5000元.

　　客服專員：22歲 至 26歲，大專 以上，1人，一年以上工作經驗.電話邀約客戶參加活動，客戶資料的錄入及管理等，熟悉操作OFFICE軟件，親和力強，責任心強；待遇:2500-3500元.

　　經理：22歲 至 28歲，大專 以上，5人，需工作經驗者.有豐富的實戰營銷經驗和帶團隊的實戰的團隊，熟練電話營銷、會議營銷和面對面營銷；熟悉電腦辦公軟件；有培訓、理財、金融行業者優先;待遇:12000--18000元.

　　總監：24歲 至 32歲，大學本科 以上，2人，需工作經驗者；有實戰的營銷經驗和豐富的團隊管理經驗；善于溝通，有良好的品行和堅強的心理素質；有一定的戰績。待遇:20000--50000元.

　　備注：1.有從軍經歷者從優； 2.公司有提供宿舍；

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F+1）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　行政助理：:一、崗位要求： 1、年齡24-30歲，全日制大?；虮究茖W歷； 2、工作勤奮踏實，有較強的組織溝通協調能力，有較強的責任心和團隊精神； 3、具備一定的電腦及IT方面技能，能夠對辦公電腦電話、網絡連接進行故障維護和日常管理； 4、能熟練運用辦公軟件，擅長報表統計和PPT制作； 二、崗位職責： 1、負責公司行政管理日常工作； 2、負責公司電腦、電話、機房等IT方面維護管理工作； 3、協助組織開展科室團隊文化工作.

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市斯爾頓科技有限公司 （展位號：F01）

　　采購：崗位職責： 1、搜集、分析、匯總供應商信息； 2、開發新的供應商及管理，確保采購回來的物料符合要求； 3、采購訂單的編制及全程跟進； 4、物料的送檢及不合格品處理； 5、負責相關數據錄入，保證數據的準確性； 崗位要求: 1、高中及以上學歷，采購或者物流相關專業； 2、熟悉操作ERP及常用辦公軟件（EXCEL/WORD）,能看懂AutoCAD圖紙； 3、熟悉電子元器件采購及PCA加工； 4、熟悉五金、塑膠表面處理加工工藝； 5、熟悉采購業務流程，工作細心，責任心強，有良好的溝通能力、談判能力及成本意識。

　　產品培訓專員：崗位職責： 1.從事產品安裝培訓（主要包括儀器臨床應用，儀器使用操作培訓）工作； 2.進行客戶回訪，及時了解設備使用情況； 3、收集客戶反饋的信息并進行相應的改善，或向有關部門反映，將處理結果及時通知客戶 崗位要求： 一年以上售后服務相關培訓經驗； 眼科醫學、生物制藥、臨床醫學等相關專業優先

　　電子工程師：崗位職責: 1、主持新產品電路部分的審核，測試及反饋； 2、主持生產產品電路部分的改善； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，電子及相關專業畢業； 2、熟悉電子元器件及線材標準； 3、會Protel和AutoCAD

　　計劃專員：崗位職責： 操作ERP，下達生產計劃并跟進其進度； 及時提供生產和請購計劃產生的物料的單據； 協調、督促生產車間零部件的流轉及轉工序工作等； 崗位要求： 懂ERP操作，一年以上生產計劃、物料計劃相關工作經驗； 受過物料計劃、產品知識、物流、ISO基礎知識等方面培訓

　　佰勝源辦公設備有限公司 （展位號：F02）

　　深圳市環球偉業服裝有限公司 （展位號：F03）

　　深圳市子午資產管理有限公司 （展位號：F04）

　　深圳市富力達工業有限公司 （展位號：F05）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：F06,G14,H03）

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　市場經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,精通銷售 3、具備系統的金融專業知識,能夠獨立進行團隊建設及培訓工作 4、誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗 5、能夠獨立的執行市場規劃，獨立領導團隊進行市場開拓 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+年終分紅+良好發展空間,享有團隊總業績提成.

　　市場副經理：1、大專以上學歷,熱愛金融行業 2、兩年以上證券,期貨,貴金屬相關行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先3、具備一定的金融專業知識；4、擅長處理與領導之間的關系，協助團隊經理建設團隊和市場開發。 職位待遇:高額底薪+高額提成+社保+旅游+良好發展空間+小團隊提成

　　經紀人：具體要求：1.良好的職業素養；2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力；3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神；4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　儲備干部：具體要求：1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮；2.對金融投資行業有濃厚的興趣；3.有良好的團隊協作精神，有上進心；職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　投資顧問：具體要求：1、具備一年以上的金融行業從業經驗；2、熟悉投資方法和技巧；3、擁有較強的溝通能力和技巧；職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心；2、普通話流利，熱愛銷售；3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力；4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　客服專員：1、客戶信息資料的審核及上傳交易所2、接聽客服熱線電話；3、客服郵箱、傳真、自服系統維護；4、解決客戶疑難問題，收集用戶建議；待遇：面議

　　前臺文員：1、普通話標準，聲音甜美，形象較好；2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；3、熟悉復印機和傳真機的使用；4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通；5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　高端金融服務專員：5人，責任： 1，深入學習和研究高端金融營銷模式； 2，在線電話解決客戶投資問題，幫助客戶樹立正確的投資理念，培養良好的投資習慣； 3，參與高端金融服務推廣策劃、實施工作，并對已實施的推廣方案提出意見和建議。 任職要求： 1，大專以上學歷，熱愛營銷的精英； 2，熟悉網絡，打字速度快，會玩微信、微博等移動互聯工具； 3，良好文字功底和語言表達能力； 4，為人誠實勤奮，工作認真有激情，執行力強，注重團隊合作精神。 我們提供： 1，金融行業領航企業，全力打造全新業務模式。 2，領航企業內新成立團隊，成長與上升空間大，職業機會多。 3，互聯網最新體驗和知識培訓。 工作時間： 周一至周五，我們會在一起快樂的工作，輕松賺錢；雙休日你是自由的！

　　高端金融服務儲備干部（2-3名）：下有保底，高底薪，上不封頂； 年薪15萬以上； 工作1年相當于與傳統行業5年。

　　電視媒體節目上鏡老師：2人，需要有股票貴金屬金融行業分析師5年以上從業經驗，有股票貴金屬電視媒體節目上鏡和講座經驗優先。工資待遇：8000-15000元

　　媒體節目美工技術動漫題板制作：1人，熟悉電腦操作，熟悉ppt題板制作，有從事股票貴金屬媒體網絡美工技術動漫題板制作優先。工資待遇：4000-6000元

　　媒體節目內容營銷文案：1人，需要根據媒體策劃方案，獨立完成媒體節目內容和營銷內容文案。有從事股票貴金屬媒體網絡節目內容和營銷內容文案優先。工資待遇：3000-5000元

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：羅湖區京基大廈４７Ｆ

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：F07）

　　銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。 崗位要求：1、中專以上學歷；2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）：崗位職責：1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識； 3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮；

　　電話催收（內勤崗）：崗位職責：1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。 崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：崗位職責：1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。 崗位要求：1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　銷售副經理：崗位職責：1、分解下達銷售任務，組織、監督、推動本區銷售團隊開展銷售工作，完成部門銷售目標； 2、管理指導銷售主任的工作，發掘并培養后備人才，所轄區域團隊的招聘參與、培訓管理、工作指導； 3、負責了解市場動態及競爭信息，調整團隊銷售方向和方式，并以報告或報表方式隨時提供部門建議方案，以供決策； 4、負責銷售管理室所有經辦的工作內容檢核及跨部門工作溝通； 5、執行由上級領導指派的其它工作。 崗位要求：1、大專以上學歷； 2、年齡在30歲以上，5年以上銷售相關工作經驗，其中2-3年帶領團隊（10人以上）工作經驗； 3、具備較強的抗壓能力和溝通協調能力，執行力強，有敏銳的市場觸覺及良好的團隊協作精神； 4、具備小貸、銀行、保險、擔保和房地產等行業工作經驗者優先考慮。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發； 2、根據業務需求，進行業務建模； 3、有一定的文檔編寫能力； 4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真； 5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。 崗位要求：1、3年以上java開發經驗； 2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作； 3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式； 4、熟悉 SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術； 5、熟悉 Oracle數據庫； 6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器； 7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON； 8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　會計副經理：崗位職責： 1、協助會計經理審核城市公司的會計憑證； 2、協助會計經理審核城市公司的財務報表及合并報表的編制； 3、協助會計經理審核城市公司的預算報表及預算合并報表的編制； 4、協助會計經理跟進城市公司的財務報表審計及稅務審計工作； 5、跟進城市公司稅務工作； 6、上級交待的其他臨時事務。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理、會計學等相關專業； 2、3年以上財務管理及會計工作經驗； 3、熟練掌握財務準則，能有效控制公司運營成本； 4、辦事沉穩、處事公正、決策果斷； 5、優秀的品行和職業素質及廉潔操守，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。

　　總經理助理：崗位職責: 1、協助總經理做好日常事務處理; 2、協助總經理組織制定公司整體戰略規劃和組織規劃； 3、完成總經理交辦的其他事務。 任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷； 2、熟練掌握windows辦公軟件； 3、個性開朗，具備良好的抗壓能力以及自我激勵能力； 4、優秀的人際交往能力； 5、在銀行工作過或有相關方面的知識者尤佳。

　　人事行政經理：崗位職責： 1、建立并完善人力資源管理體系。研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施,以實現公司短期和長期戰略目標； 3、全面統籌公司招聘工作，分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求。負責招聘的具體實施工作，包括招聘信息的擬寫發布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試測評、初試、復試、錄用等； 4、根據培訓需求部門的要求，分析、制定適合的課程計劃，并組織實施； 5、制定和完善績效考核方案，包括績效考核具體工作的推進，績效面談及考核結果申述處理，對績效考核制度實施情況進行監控和效果分析，提供改進建議和解決方案等； 6、分析市場薪酬數據，參考公司業務情況及人員變動規律，制定公司薪酬調整方案；負責審定各類員工的薪資和獎金發放情況； 7、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷； 2、7年人力資源相關工作經驗，其中2年以上人力資源經理或行政經理管理經驗，有跨國公司相關經驗者尤佳； 3、熟悉國家及深圳市關于合同管理，薪金制度，用人機制，保險福利待遇，培訓，績效等方面的法律法規及政策； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決問題的能力； 5、正直，細心，負責，有較強的抗壓能力。

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：F08）

　　電子設計工程師：大專 以上，1人，【要求】：電子工程及電子信息專業畢業, 大專或以上學歷, 有三年或以上相關工作經驗, 熟練使用Protel99電路板繪圖軟件等。 【職責】:負責電子產品的功能實現設計，包括原理圖繪成、電路測試，電子零件物料選 用及測試，樣辦確認；跟進產品放產及工程改良，并控制產品成本，改善電路樣辦制作工作、完成產品相關資料(BOM)。

　　項目(3D畫圖)工程師：大專 以上，1人，【要求】：機電/機械專業畢業,大?；蛞陨蠈W歷,有三年或以上相關工作經驗。熟練使用PROE.3D.繪圖軟件，對塑料及五金模具結構、注塑X形工藝有一定認識。 【職責】:負責獨立項目開發及產品發展改良，跟客人溝通產品要求，實現產品功能設計，并跟進新產品及物料的確定及選用，完成3D圖紙設計，跟進產品模具開發及改良結構和模具，完成產品相關資料(BOM)產品物料測試，樣辨確認，產品放產及工程改進改良，并控制產品成本，改善品質工作。

　　電子裝配車間生產主管：1人，要求:有三年或以上電子裝配車間生產管理經驗, 懂相關技術,動手能力強。

　　電子部普工：18歲 至 35歲，初中 以上，30人，(30名)18-35歲,初中以上學歷。

　　辦公室文員：20 歲以上，4人，要求大?；蛞陨蠈W歷,專業不限,男女均可。工作積極認真,有上進心和責任感,做事連貫細心,有良好心態,有較強的溝通能力, 并具有一定的抗壓能力。熟練使用電腦, 年齡20歲以上。

　　生產文員：大專 以上，1人，要求:大?；蛞陨蠈W歷,無色盲色弱,熟悉計算機操作,有責任心,具較強的溝通能力及協調能力,具抗壓能力, 適應力強。 職責: 按照排產計劃, 跟蹤車間生產進度, 統計產能, 填寫報表, 生產出現異常及時上報主管。

　　第5及第6項職位：(第5及第6項職位,工資待遇3000-3500。經現場面試合格,可直接錄用。歡迎2013及2014畢業生應聘)

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：F09）

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：F11）

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F12）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　廣東哲力知識產權事務所有限公司深圳分 （展位號：F13）

　　深圳市墾鑫達科技有限公司 （展位號：F14）

　　深圳市勤明士照明科技有限公司 （展位號：F15）

　　一、總經理助理：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，任職要求： 1、 形象氣質好，管理相關專業。 2、 三年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。 3、 工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。 4、 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 5、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。 6、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。 7、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。

　　二、PMC主管：大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責與銷售的訂單評審及月度計劃的編制審核； 2、負責生產計劃的制定與審核、檢查、調整； 3、負責與其他部門的溝通與協調； 4、負責物料的督促檢查與統計數據的指導分析； 5、負責V8系統的推動與完善及邏輯測試； 6、負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核； 7、負責倉儲物料存量的控制與審核； 8、負責物料異常情況的協調與決策； 9、負責倉儲的物料的存儲及管控的各項事務； 10、負責生產協調會、周例會的組織與召開； 11、負責生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理； 12、負責對部門的管理進行指導與培訓； 13、有LED燈行業經驗者優先錄用。 任職資格： 1、管理類、物流類相關專業； 2、LED行業三年以上相關崗位管理工作經驗；

　　三、品質工程師（品質主管）：大專 以上，1人，任職要求： 1、五年以上品質工作經驗， 2、身體健康，思想品德好，服從管理，有團隊精神； 3、CET-4； 4、有生產制造類品質管理經驗； 5、品質工程師或主管3年以上經驗； 6、熟悉品質部門管理制度和檢驗標準的制定； 7、負責管理從進料檢驗，生產制程檢驗，到出貨檢驗和品質稽核的全過程以及客訴處理； 8、熟悉燈具行業的測試標準并會實際操作； 9、有LED燈具行業經驗優先

　　四、五金部主管：45 歲以下，大專 以上，1人，任職要求： 1、機械類專業； 2、五年以上管理工作經驗，同職經驗2年以上，能吃苦耐勞，有強烈的愛崗敬業精神； 3、熟悉五金模具設計制造，對五金沖壓、壓鑄、拋光、披風、機械零件加工工藝有深入了解； 4、熟悉ISO9001、5S管理； 5、能熟練操作電腦WORD、EXCEL、AUTO/CAD等。

　　五、外貿業務員：15人，任職要求: 1、一年以上LED光源及燈具外貿工作經驗,能獨立接單; 2、能獨立接待客戶來廠考察,能當面與客戶商談合作事項; 3、有國內外LED燈具參展經驗; 4、以業績為薪資導向。底薪+3%提成。業績越高,底薪越高,業績低,底薪調低; 5、沒有事業雄心的請勿打擾。

　　六、國內銷售業務員：25 歲以上，高中 以上，8人，任職要求： 1.二年以上照明相關銷售經驗； 2.熟知電子行業動向，有市場開發經驗者優先； 3.抗壓能力強，能接受加班和出差； 4.性格外向，具有良好的溝通能力、協調能力。

　　七、品質組長：1人，崗位職責： 1、負責參考研發部門的建議，對企業產品技術標準進行制訂、復審和標準中有關試驗方法的驗證工作； 2、負責配合技術部門制定公司產品的內部控制標記和中間控制產品的內控指標； 3、負責產品檢驗標準、抽樣方法的制訂； 4、負責新產品評審、來料檢驗、成品驗證及過程監督。 任職資格： 2、一年以上品質管理工作經驗，三年以上品質工作經驗，有LED行業工作經驗優先； 3、熟悉ISO9001與14001等相關質量管理體系及具體運作，持有內審員證書； 4、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力； 5、工作態度認真，積極負責，具有較強的創新意識。

　　八、采購員：大專 以上，2人，任職要求： 1、管理類、物流類相關專業； 2、LED行業3年以上相關采購行業管理工作經驗； 3、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、