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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　珠海格力電器股份有限公司 （展位號：A01）

　　【結構設計員】：1.本科及以上學歷，機械及其相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟練使用CAD、CAXA其中一種二維制圖軟件；以及Pro/E、SolidWorks其中一種三維制圖軟件及辦公軟件； 3.熟悉掌握機械制圖的基礎知識，能夠運用結構的基礎知識進行簡單的零部件設計；

　　【系統設計員】：1、本科及以上學歷，制冷、熱能、暖通空調等相關專業； 2、熟悉空調系統匹配設計原理，能熟練使用相關設計軟件； 3、好鉆研，責任心強，創新能力強，能獨立開展工作； 4、熟悉機械設計者優先，一年以上相關工作經驗。

　　【控制器設計員】：1、本科以上學歷，一年以上工作經驗。 2、電力電子、電氣工程、電機與電器、自動化、電子信息工程、測控等相關專業； 3、具有一定的創新能力，善于解決問題，有良好的執行能力及較強的學習能力。

　　【電氣設計員】：1、電氣工程及其自動化、電子工程、電子信息工程等相關專業； 2、本科以上學歷，兩年以下相關工作經驗； 3、熟悉知識電氣產品設計流程、熱愛技術研發工作，具有一定的項目管理

　　【電機設計員】：1、本科及以上學歷，自動化、電機與電器相關專業； 2、熟悉電機設計理論，掌握磁路計算的原理和電機設計的方法； 3、好鉆研，責任心強，創新能力強； 4、能獨立開展設計工作，1年以上相關工作經驗。

　　【包裝設計員】：1、本科及其以上學歷，包裝工程專業，1年以上相關工作經驗； 2、能熟練運用CAD(CAXA)、pro-e（creo）、CorelDraw等平面、三維繪圖軟件，有使用仿真軟件經驗者優先；

　　【噪音振動研究員】：1、本科及以上學歷，工作經驗3年以上； 2、熟練應用三維設計軟件（如：PROE），熟練應用ANSYS； 3、有噪音振動工作經驗者優先；

　　【流體機械研究員】：1、本科及以上學歷，工作經驗3年以上； 2、熟練應用三維設計軟件（如：PROE），熟練應用ANSYS，掌握FLUENT、CFX、Star-CD等CFD分析軟件； 3、有CFD仿真與實驗測試經驗者優先；

　　【材料方向研究員】：1、本科及以上學歷，材料科學與工程專業或相關專業（包括：機械專業、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、復合材料與工程等）； 2、從事基礎材料研究或結構設計相關工作，對材料研究或結構設計有濃厚興趣，有志向在材料領域深入專研，開展基礎研究與應用工作；

　　【工藝工程師】：1、本科及以上學歷，有IE管理經驗，能根據生產要求編制工藝文件。 2、熟悉焊接材料性能、搪瓷、金屬表面防腐、焊接、覆膜生產、不銹鋼表面處理、鋁材表面處理等工藝，熟悉電子產品生產流程、波峰焊工藝或SMT工藝

　　【數據庫工程師】：1、全日制本科或以上學歷，計算機及相關專業； 2、有兩年以上大型企業數據庫Oracle/SqlServer等主流數據庫 DBA工作經驗； 3、有OCM/OCP/OCA證書者優先； 4、熟悉Oracle DBMS原理、管理、調優，熟練使用SQL語句，較強的PL/SQL編程功底; 5、精通Oracle/SqlServer等主流數據庫、RMAN備份及恢復、DATAGUARD等，有容災系統的搭建、維護及支持的經驗,有RAC搭建和維護經驗者優先； 6、熟悉Linux、AIX等操作系統的常用命令； 7、具備Oracle/SqlServer等主流數據庫的一定的故障處理能力； 8、熟練使用toad, plsql developer等工具； 9、對主機/存儲等硬件環境有一定的了解；

　　【技術支持工程師】：1、通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業本科以上學歷 2、熟悉主流操作系統，如Linux、AIX、Solaris、HP-Unix的操作、性能調優及安全策略管理，熟悉主流廠家存儲系統設備，能進行相關系統的安裝及調試； 3、 熟悉常見網絡及安全設備如負載均衡、防火墻、路由器、入侵檢測、的配置、維護； 4、 熟悉VMware vSphere，Xenserver等虛擬化技術的設計、規劃、部署和維護；具有大規模虛擬化設計和部署的經驗，對于虛擬化架構的設計細節和注意要點有深刻的理解。 5、 熟悉主流的軟件，熟悉數據庫備份恢復技術，熟悉磁帶庫的劃分、維護、管理； 6、 有電子商務系統運維經驗者優先考慮，有安全、網絡認證證書者，如CCNP、CCIE、CISP、CISSP等認證者優先考慮。

　　【軟件開發工程師】：1、全日制本科以上學歷，計算機、軟件相關專業； 2、熟練使.net或者c#或者JAVA開發工具；熟練掌握網站開發、界面設計，或熟練掌握Oracle數據庫或者SQL Server基本知識； 3、2年以上軟件開發領域工作經驗

　　【信息情報員】：1、英語、日、韓語或情報學專業，本科及以上學歷； 2、熟練的外文閱讀和翻譯能力； 3、較好的人際溝通及表達能力； 4、熟悉科技信息檢索常見途徑，熟練掌握信息檢索方法，熟悉競爭情報分析方法；

　　【產品策劃員】：1、本科以上學歷， 情報學、廣告學、市場營銷等專業； 2、1年以上相關工作經驗者，熟練PS/AI軟件優先； 3、必須熟練使用辦公軟件PPT、EXCEL；

　　【平面設計員】：1、大專及其以上學歷，平面設計相關專業或相關工作經驗優先； 2、能熟練運用AI、photoshop或coreldrew其中一款軟件；

　　【市場推廣員】：1、全日制本科及以上學歷，工科、管理、營銷等相關專業，暖通、制冷專業優先考慮； 2、1年以上相關工作經驗； 3、具有較強的協調溝通能力、市場敏感性、市場分析能力和產品宣傳能力。

　　【市場策劃員】：1、本科及以上學歷，新聞、廣告、市場營銷、經濟等相關專業； 2、善于溝通，有較強的語言表達和文案撰寫能力； 3、思維活躍，對市場敏感，擅長項目統籌、跟進、協調、總結； 4、熟悉制冷產品，有相關工作經驗者優先。

　　【終端管理員】：1.本科以上學歷，2年以上工作經驗， 2.工商管理、物流管理等相關專業或從事過相關工作。 3.較好的責任心，良好的溝通能力，執行能力，一定的組織協調經驗。能適應適度加班。

　　【認證工程師】：1.本科及以上學歷，具有工科專業背景（機械、制冷、電學工程等）； 2.熟悉產品認證知識與流程，有從事空調、小家電產品認證工作經驗優先； 3.熟悉空調、小家電產品原理、產品標準（如IEC60335-1,UL484等），熟悉產品測試； 4.工作認真、主動，有一定的統籌規劃與協調能力； 5.善于溝通，具備較好的承壓能力。

　　【標準化工程師】：1、本科及以上學歷，機械、制冷、電氣、自動化、機電一體化等相關專業，2年以上工作經驗； 2、專業知識扎實，從事過產品設計開發者優先； 4、熟悉國內外安全標準及其體系； 5、有較強的專業知識與分析問題能力，英語六級以上優先； 6、工作細致、責任心強，吃苦耐勞，能因工作需要適應出差。

　　【翻譯】：1、全日制本科及以上學歷，外語外貿類相關專業； 2、一年以上工外貿工作經驗，具有翻譯工作經驗者優先； 3、英語通過專業八級考試，聽說讀寫能力優秀； 4、具有較好地溝通表達和應變能力。

　　【項目跟進員】：1、本科學歷，制冷與低溫、熱能與動力工程、機械設計制造及其自動化等相關專業； 2、溝通能力強，具有良好的文字功底； 3、具有一年以上技術開發或技術管理工作經驗者優先。

　　【專利工程師】：1、全日制本科以上學歷，機械、電學、制冷類等工科類專業； 2、英語通過四級考試，具有較好地讀寫能力； 3、一年以上專利管理相關工作經驗。

　　【人力資源專員】：1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業； 2、具有較好地溝通表達和寫作能力； 3、工作態度積極主動，具有較強地適應能力； 4、一年以上人力資源相關工作經驗。

　　深圳市川崎運動用品有限公司 （展位號：A02）

　　成本會計：1人，崗位職責： 1. 負責材料和外協成本的核算及分配工作； 2. 監督、指導倉庫保管工作，參與庫存材料的清查盤點及存貨分析； 3. 定時與供應商進行采購及發票對賬，核對應付賬款，確保往來的準確性 ； 4. 編制庫存及應付賬款分析報告； 5. 及時完成費用報銷的審核，處理部分總帳工作經驗； 6. 協助完成財務經理、會計主管安排的其他工作。 任職要求： 1. 工作認真負責，主動性、能動性強，具有良好的溝通能力及團隊精神； 2. 具有全局觀，能獨立開展成本項目工作； 3. 熟練掌握金蝶K3、辦公軟件、ERP系統的操作； 4. 持有會計從業資格證。具有助理會計師職稱及PCB行業經驗優先

　　倉庫管理員：2人，崗位職責: 1.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點工作 2.負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車、發運工作 3.負責保持倉庫內物品和環境的整潔/衛生 任職要求: 具有良好的溝通能力,品行端正. 責任心強,能吃苦耐勞

　　電商主管：1人，崗位職責： 1、根據公司年度營銷目標，制定年度網絡營銷戰略及品牌建設計劃，負責組織并實施年度網絡業務推廣和市場拓展工作計劃，達成年度網絡銷售目標； 2、制定大區網絡推廣計劃并組織實施； 3、負責區域網絡發展策略的制定及網絡營銷渠道的建立與規范工作； 4、負責組織與客戶及其他單位網絡營銷業務的洽談； 5、負責組織網絡客戶服務與售后服務支持工作，并對服務效果進行評價； 6、完成上級臨時交辦的工作。 任職要求 1、三年以上電子商務管理工作經驗； 2、有豐富的優秀的營銷技巧、較強的市場營銷策劃能力和運作能力；熟悉網絡推廣渠道、 運作模式、交易規則、精通商城運營管理，有著優秀的戰略意識； 3、熟悉垂直交易、平臺交易類； 4、熟悉商務推廣、銷售、設計等； 5、高度的工作熱情和責任感，良好的團隊合作精神； 6、精通網絡營銷模式以及電子商務策略，具有實際操作運營經驗,有過電子商務管理工作經驗者優先。

　　平面設計師（電商美工）：1人，崗位職責： 1、全面負責淘寶店鋪、京東等網店全套美工設計及獨立網站的基本網頁設計包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、部分產品 圖片處理、促銷活動平面支持等； 2、負責設計制作專題頁、網站用廣告圖片； 3、負責產品圖片設計； 4、負責公司品牌形象、宣傳資料等形象設計； 5、負責活動專題設計、做好活動上線下線跟進工作； 任職要求 1、有2年以上淘寶美工經驗、網頁美工設計、攝影技能者優先； 2、對店鋪裝修開發及色彩的搭配有獨到的見解； 3、善于整體布局色彩搭配，思維活躍，有創意、有較強 視覺效果表現能力，能清楚地表達設計理念； 4、熟悉淘寶商城店鋪裝修、網絡店鋪設計、店鋪視覺優化、推廣活動專題

　　網絡推廣專員：1人，崗位職責： 1、負責公司品牌及產品的網絡推廣。 2、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案。 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務。 4、策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果。 5、評估、分析網站的關鍵詞等，提升網站排名，利用多種技術形式提升網站人氣。 6、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護。 7、開發拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等。 任職要求： 1、了解搜索引擎優化SEO的基本原理和策略，并有一定實際操作經驗； 2、具有社區、門戶、B2B、B2C網站的運營工作經驗； 3、具有網絡營銷經驗，熟悉網絡推廣渠道、方式，能夠開拓并維護網絡渠道與資源； 4、熟練掌握dreamweaver,div+css,photoshop,coreldraw等工具； 5、執行力強，善于溝通。

　　區域主管 年薪6-9萬：2人，崗位職責： 1、貫徹公司渠道政策，為所轄區域經銷商提供具體支持措施，包括產品宣傳、貨品陳列和公關促銷等工作； 2、維護和開拓市場，完成客戶的商業洽談； 3、按照計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料； 4、收集轄區內市場信息，提出合理化意見； 5、與客戶建立良好關系，以維護企業形象； 任職要求： 1、有二年以上快銷品或體育行業銷售管理經驗； 2、形象良好，執行力強，良好的團隊合作精神； 3、良好的溝通能力、市場分析及把控能力； 4、具有市場營銷及產品相關的專業知識。 5、能不定時到省外出差（該崗位工作地點在滬浙、晉冀豫、北京、東北等區域）；

　　市場開發專員：1人，崗位職責： 1.負責區域市場調查，信息收集，信息分析，篩選出意向客戶； 2.負責區域意向客戶拜訪，溝通，跟進，新客戶合同簽訂； 3.負責新客戶前期產品規劃，訂單跟進，貨款回收，團購訂制等； 4.負責協助客戶店面形象設計，裝修，陳列，培訓等。 5.負責協助新客戶促銷，下級客戶開發、維護跟進結果。 6.協助客戶開發團購客戶、地區終端品牌建設。 7.負責完成公司上級交代的各項任務。 任職要求： 1、同等職位三年以上工作經驗，有市場開拓經驗者優先； 2、有維護渠道和終端客戶經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備獨擋一面的工作能力； 5、組織協調能力、服務意識強，具有親和力和較強的溝通表達能力，能適應出差。

　　商品管理專員：1人，崗位職責： 1．制定部分商品管理培訓課件、銷售分析表格； 2．負責跟進部分客戶銷售情況并加以分析給出合理商品管理調整方案，并監督區域負責人執行； 3．負責籌劃、整合公司資料庫（終端人員、球館、俱樂部、客戶等）； 4．負責制定年度促銷時間表，并統計總結，反饋結果情況； 5．根據銷售分析檢核與商品預測的差異，并制定相關營銷企劃； 6.參與月度商品運營會議，對銷售預測修訂、采購計劃，監控銷售進度，針對異常提出有 效的改善措施，達到最優庫銷比； 7.通過銷售分析及出差走訪，定期給予相關部分的產品開發需求（線上、線下）； 8.負責品牌、商品的推廣計劃、銷售策略，并組織實施與監控； 8.負責市場、銷售、產品、競品的調查研究，從而指引未來產品的開發與優化。 任職要求： 1、有4年以上商品管理經驗，能熟練運用各種工具，熟悉零售流程； 2、具備較強的分析能力和較強的溝通表達能力； 3、組織協調能力強，具有親和力，文筆好，能適應出差。

　　品牌推廣專員：1人，崗位職責： 1．了解全國行業市場動態與區域特征，并通過相關資料定時提交市場分析報告，通過分析對比提出個人建議，及有競爭力的規劃； 2．研究客戶及消費者需求，提出年度、季度、月度針對性的品牌推廣規劃； 3．負責媒體、網絡、雜志的推廣，并制定計劃及目標達成； 4．根據新品上市日期，制定新品上市推廣計劃； 5．針對區域終端形象、道具等情況提出建設性要求； 6．收集與品牌相關的資料能及時提供給客戶； 7．能經常性收集品牌照片及提供軟文給“微博、微信、官網等”媒介； 8.定期出差，了解市場，實時總結并制定相關推廣計劃。 任職要求： 1、有3年以上品牌推廣工作經驗，能熟練運用各種工具，熟悉零售流程； 2、具有良好的文字表達能力和一定的美術設計功底，能熟練操作office辦公軟件，photoshop等設計軟件，了解線上操作流程； 3、溝通能力強，工作積極主動、認真負責，敢于挑戰； 4、具有親和力，文筆好，能適應出差。

　　零售培訓主管：1人，崗位職責： 1．協助零售經理統籌、建立培訓系統，對銷售區域的培訓工作進行督導 2．擬定、呈報年度、季度、月度培訓計劃、出差計劃，并推動執行； 3．負責培訓需求調查、培訓內容策劃、培訓授課、培訓效果總結； 4．負責將品牌支持的各項培訓工作在大區進行組織、協調和開展； 5．監督并調整品牌培訓內容在店鋪中的正確執行 6．根據培訓效果在店鋪進行實際跟蹤、反饋，并提出改進方案； 7．根據巡店結果，結合店鋪實際需求，定期開發相關培訓課件及資料； 8．進行定期走訪，以確保終端人員產品、服務和銷售能夠符合品牌要求； 9．協助部門負責人完成輔助性工作； 任職要求： 1、2年以上品牌培訓經驗，擅長銷售、陳列、產品知識及服務方面的技能培訓，并精通銷售技巧，懂賣場營運管理； 2、熟練使用現代培訓工具，具備較強的分析能力和課程研發能力、具備演講能力； 3、組織協調能力強，具有親和力和較強的溝通表達能力，文筆好，能適應出差； 4、能組織一定規模的團隊、培訓活動；

　　零售部陳列主管 ：1人，崗位職責： 1、協助零售經理統籌、建立公司整體的陳列管理體系，協調安排陳列標準制定以及后續執行和跟進； 2、擬定、呈報年度、季度、月度培訓計劃、出差計劃，并推動執行； 3、深入品牌陳列原則、公司品牌定位、每季產品制定每季《陳列指引》，并發布； 4、進行相關產品陳列形象設計、標準制定與修正； 5、培訓課件的開發，并于每季訓練營培訓課程內容； 6、協助開發新的陳列方法、道具、以及陳列品，統一陳列形象； 7、進行定期走訪，以確保所有終端的視覺陳列效果符合公司品牌的形象及要求； 8、收集競爭品牌的形象企劃設計信息，并整理反饋上級，提供決策參考； 9、定期巡店，通過各種陳列手段提升客戶店鋪形象，間接提升客戶店鋪銷售； 10、負責客戶終端店鋪每季主題櫥窗的更換和促銷活動現場的布置和氣氛調節跟進，并有照片反饋、陳列反饋； 11、協助部門負責人完成輔助性工作。 任職要求： 1、同等職位三年以上工作經驗，設計、陳列或相關專業大專以上學歷，接受過專業陳列技能的培訓，有較強的陳列搭配功力。 2、場流行趨勢有一定的感知力，擁有敏銳判斷和探索精神；有一定的色彩學、人體工程學等基礎知識認知；并對賣場規劃以及燈光設計等有相對清晰的概念； 3、熟練使用辦公軟件及基本的相關圖片處理軟件； 4、能獨立完成陳列手冊的制定； 5、組織協調能力強，具有親和力和較強的溝通表達能力，文筆好，能適應出差；

　　品質主管 ：1人，崗位職責： 1、負責公司質量部門的規劃和建設； 2、負責公司質量體系的建立和維護； 3、負責與公司產品有關的國標、行業標準收集； 4、負責制定部門工作流程； 5、完善品檢部各崗位工作職責，制定部門培訓計劃并組織實施； 6、負責公司所有產品的質量標準和檢驗規范的制定; 7、負責公司來料及產品質量監控 8、負責公司質量信息的統計，對產品的各個方面提出質量優化建議，并及時處理品檢員及 顧客提報的質量問題； 9、協助采購部進行供應商的開發和管理。 任職要求： 1、3年以上運動用品品質管理經驗（羽毛球拍、鞋或羽毛球專業服裝）； 2、能獨立操作產品質量檢驗和質量管理工作，熟悉了解產品質量檢驗流程及生產工藝； 3、熟悉品質管理流程，能迅速解決在流程中出現的品質管理問題； 4、熟悉運動用品（羽毛球拍、鞋或羽毛球專業服裝）的檢測標準、檢驗流程和檢驗檢測方法優先考慮； 5、具備較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。

　　出納員 ：1人，崗位職責： 1、收付貨款,負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄； 2、處理銀行的相關業務,核對資金賬目； 3、費用單據的支付； 4、提交銀行存款和現金報表； 5、協助處理相關財務事項。 任職要求： 1、有2年出納或財務經驗者優先； 2、有會計從業資格證書，熟悉銀行結算業務； 3、熟練使用各種財務辦公軟件； 4、工作認真細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

　　銅合金銷售工程師(偏技術，大瀚電子）：1人，（工作地點在深圳） 崗位職責： 1、負責銅合金市場信息的收集和分析（特別是鈹銅和銅鐵合金）； 2、負責銅合金技術資料的整理； 3、負責銅合金特性測試的跟進； 4、負責客戶應用方案的開發，并解決客戶的技術問題； 5、負責客戶開發并協助產品銷售工作。 任職條件： 1、金屬材料專業類大專以上學歷，了解銅合金的特性及應用； 2、5年以上銅合金產品開發或市場銷售工作經驗，熟悉銅合金市場； 3、了解銅合金生產廠家及銷售渠道； 4、有較強的溝通能力和市場開拓能力； 5、字習能力強，吃苦耐勞； 6、對工作生活充滿激情，勇于接受挑戰。

　　公司福利：1、入職一個月內公司為員工繳納社保、住房公積金； 2、公司實行40小時工作制，且根據國家規定休假； 3、公司在春節假期給予全體員工14天的有薪假期； 4、入公司滿一年可享受有薪年假； 5、補助金：婚慶賀金、生育賀金、生日賀金、住院慰問金、其他慰問金等； 6、員工活動：每季度組織員工外出旅游一次、每周組織員工羽毛球、籃球活動； 7、公司定期展示員工風采，開展優秀員工評選，為優秀員工提供廣闊發展空間和平臺； 8、培訓是公司最大的福利，公司為所有員工量身定制培訓計劃；

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：A03）

　　總部人資中心（人資總監）：35歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，有8年以上人資工作經驗，至少有3年以上集團性企業人資工作經驗，能吃苦，最好能住宿舍，性格外向，較強勢，邏輯思維能力和溝通能力好，較強的規劃力和強的執行力。

　　總部總經辦（總經理秘書）：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，性格外向，有2年以上總經理助理經驗，有強的執行力，對于問題有分析能力，并能進行良好溝通，對工作有很強的自我規劃和計劃能力，有經營經歷的優先考慮。

　　總部（營銷總經理）：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，有8年以上貿易型和實體連鎖型企業營銷工作經驗，對營銷工作有獨到見解，有營銷的規劃能力，有集團型企業全面負責營銷工作經驗優先考慮.

　　總部財務中心（內帳總會計）：28歲 至 35歲，大專 以上，2人，有3年以上企業內帳經驗，為人忠誠，有原則性，熟悉電腦操作，做事情麻利，學習能力強，細心，對財務資料管理有條理。男性，要求能住宿舍，能吃苦，有奉獻精神。

　　總部財務中心（成本統計分析員）：25歲 至 30歲，中專 以上，1人，有企業成本統計分析經驗3年以上，有耐心，對數字敏感并能及時發現問題，熟悉電腦操作，學習能力強。

　　總部項目部（檔口基地采購主管）：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，熟悉全國各地農產品基地情況，對農產品的季節性及市場走勢熟悉，對于基地采購的流程和運作非常熟悉，做事情有原則性。

　　平湖分公司湖分公司（平湖分總秘書兼前臺人事）：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，有前臺文員1年以上經驗，形象佳，有溝通能力，能處理日常人事工作；有較好執行力，有跟單處理問題經驗優先，能吃苦，最好能住宿舍，語言表達能力好，性格外向，能熟悉操作電腦，有責任心。

　　總部項目部（團膳籌備經理）：26歲 至 45歲，1人，具體要求： 1、有專業的餐飲職業教育，熟知中國各種菜系的名稱及各種農產品的名稱和營養結構及制作搭配； 2、有大型食堂功能區裝修規劃經歷，大鍋菜烹飪5年以上及小鍋菜經歷，對團膳品類搭配經驗3年以上，有團膳大廳動線規劃經驗，具備豐富的廚房管理、人員、品質、成本管控經驗，有營養師資格證優先； 3、品德好，沒有任何不良嗜好，有較強的團隊凝聚力、溝通能力及團隊管理能力，穩定性強，有較強的成功欲望，具備大局觀，一切以公司或團隊利益為重。 具體職責： 1、負責項目洽談過程中的場地勘察及甲方條件評估； 2、負責簽約項目場地的規劃和裝修的監督； 3、負責籌備期間大小鍋廚師、廚工、面點師傅、水吧師傅、樓面服務員、清潔人員的招聘和配備； 4、負責甲方試吃產品的制作、改進及確認。 工作地點：廣東

　　上海分公司（營銷總監）：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、市場營銷或相關專業； 2、8年以上營銷管理經驗，其中2年以上總監崗位工作經驗； 3、較強的目標制定與達成能力； 4、較強的市場規劃能力，開拓能力，領導力，談判能力； 5、有豐富的團隊建設經驗，較強的激勵員工、培養員工的能力； 6、有很強的人際管理處理能力，廣泛的人脈資源，有政府關系資源的優先； 7、從事過農產品或相關行業優先。 工作地點：上海

　　各分公司開發部（高級營銷員）：25歲 至 40歲，大專 以上，10人，有快銷品銷售經驗5年以上，直通渠道銷售至少2年以上，有農產品直通銷售經驗優先，性格外向，情商高，溝通能力好，能吃苦，做事情有規劃能力和策劃能力，拿單能力強，能接受外派優先考慮。工作地點：上海/廣州/平湖/寶安。

　　廣州分公司（人事行政經理）：25歲 至 38歲，1人，有大型物流企業人事行政工作3年以上工作經驗，對人事行政工作有計劃能力，條理清晰，能吃苦，溝通能力強，有很強的執行力，對分公司的運作能快速入手，學習能力強。對于普通員工的招聘和管理有思路和辦法。工作地點：廣州

　　總部項目部（檔口銷售主管）：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，有農產品批發銷售2年以上經驗，能獨立開發客戶，對銷售有策劃能力，對于工作有成功欲望，能帶來團購客戶優先考慮。

　　深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：A04）

　　外貿經理：1人，職位要求：有2年以上從事IC外貿管理經驗，有上進心，熱愛工作者優先，待遇從優。

　　IC外貿業務員：大專 以上，6人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的英語口語，表達能力及較強的英語寫作能力，能自然的跟國外客戶電話溝通，公司提供良好的貿易平臺。主要利用公司提供的平臺網上報價，完成訂單，客戶跟蹤等相關事項，有IC外貿工作者優先考慮，工作態度積極認真。 薪資：底薪+提成

　　外貿跟單員：大專 以上，4人，職位要求：大專以上文憑，英語四級以上，良好的表達能力及較強的英語寫作能力對工作認真負責。

　　國內業務員：高中 以上，6人，職位要求：高中以上文憑，有電子元器件銷售者優先。薪資：底薪+提成

　　采購：2人，職位要求：對電子元器件有一定的認識，有一年以上的采購工作經驗。較強的溝通協調能力，及良好的談判能力與技巧，工作態度認真積極，有強烈的責任感。

　　網絡銷售：高中 以上，2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗者優先。薪資：底薪+提成

　　終端工廠銷售：高中 以上，2人，職位要求：高中以上文憑，有經驗和客戶資源者優先。薪資：底薪+提成

　　行政助理：大專 以上，1人，職位要求：大專以上文憑，工作認真，有經驗者優先。

　　深圳市恒達光電子科技有限公司 （展位號：A05）

　　LED照明IPQC：20歲 至 25歲，中專 以上，1人，要求：男女不限，年齡20-25歲，中?；蚵毟咭陨蠈W歷，機械或電子、機電專業優先，有一年以上電子廠、光電照明行業相關經驗，了解本行業的相關元器件及儀器操作，了解本行業的基本質量標準，有培養空間（能適應出差（外協廠、供應商），誠實敬業，有上進心。

　　LED照明QC技術員：20歲 至 30歲，高中 以上，要求：男性，高中以上學歷，年齡20-30歲，有三年以上同等崗位工作者優先考慮。

　　LED照明結構工程師，電子工程師：23歲 至 35歲，中專 以上，要求：男女不限，中專大專以上學歷，年齡23-35歲，有一年以上LED照明行業同崗位工作經驗。

　　前臺文員：1人，要求：1.形象好，聲音甜美，普通話標準，口齒吐字表達流利； 2.熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件; 3.有上進心、勤快、好學、工作細心； 4.有領悟性及執行能力,責任心強.

　　總經辦秘書：27歲 至 32歲，1人，要求： 1.年齡27-32責任心強，注重工作細節； 2.有較強的溝通技巧； 3.熟悉質量管理體系，了解制造企業各部門運作流程； 4.文字功力佳； 5.有一定抗壓能力； 6.具有較高的悟性與執行力。

　　LED封裝、LED照明成品采購員：22歲 至 32歲，中專 以上，1人，各1名。要求： 1.年齡22-32歲，中專以上學歷； 2.有LED封裝及成品采購經驗2年以上； 3.為人正真，誠懇，有良好的敬業態度。 4.對供應商管理有豐富經驗。備注：需有LED行業采購經驗2年以上，無本行業經驗，請慎投。

　　LED產品經理：30 歲以上，大專 以上，1人，要求： 1、大專以上學歷，基本電子（或機械）軟件的應用能力，一般的英語讀寫能力，30歲以上； 2、LED照明行業5年以上，具備相關供應鏈資源；從事LED產品技術工作2年以上經驗；有大型LED照明企業工作經驗者優先； 3、熟悉LED照明行業市場，能根據市場需求參與制定核心產品和銷售產品規劃； 4、了解產品發展的最新動態和競爭產品的相關信息，能對產品市場進行細分，選取目標細分市場，確定產品定位； 5、熟悉LED產品的市場推廣工作，跟蹤產品推廣進度，指導業務人員產品推廣工作，向供應商提供相關報表和進行日常商務溝通，促進產品推廣目標的實現； 6、熟悉LED產品線的詢價、核價及報價等相關工作，控制產品利潤率；配合業務部門的訂單洽談，協助業務經理制訂重點客戶銷售策略，給予產品推廣及價格支持； 7、具有編寫招投標方案、節能改造方案、編制產品目錄、參展服務等方面工作經驗； 8、較強的邏輯思維、分析能力、應變能力和解決問題的能力，較強的管理能力、溝通協調能力，學習力強，計劃性強；個性特征：正直誠實，謹慎、認真、細心。

　　技術支持：28歲 至 42歲，1人，要求： 1、年齡28-42，自動化控制/電子技術應用/機電一體化等專業； 2、有LED照明項目管理或售后管理經驗； 3、能參與照明行業項目前期建議方案的制訂； 4、熟操作CD、PS、或FLASH等軟件優先。

　　PC計劃員、PMC主管：1人，各1名。要求： 1.LED封裝PMC工作經驗： 2.熟悉LED封裝的工藝工序，能合理調控生產周期： 3.有較強的語言表達能力，吃苦耐勞，抗壓能力強： 4.熟悉辦公軟件EXCEL、WORD、等。

　　LED電子工程師：28歲 至 42歲，大專 以上，2人，要求： 1.年齡28-42，自動化控制/電子技術應用等專業，大專以上學歷； 2、熟LED照明產品的驅動電源或控制技術； 3、熟悉單片機硬件設計與C語言編程； 4、了解LED照明產品的各相關產業鏈或基本資訊； 5、了解本行業的相關國際國家行業標準與基本的安規要求； 6、了解ISO9001質量管理體系之設計開發流程； 7、身體健康、誠實敬業、具備一定的管理基礎。

　　LED照明銷售業務員/經理/總監：22歲 至 45歲，要求： 1、年齡22-45，熟悉業務管理體系; 2、具備較強的客戶開發合維護的能力； 3、具有較強的市場調研和分析能力; 4、良好的職業操守; 5、能以外語做為工作語言； 5、了解LED照明產品性能、生產工藝和技術應用等知識。

　　LED封裝廠產品業務員/經理/總監：22歲 至 45歲，中專 以上，1、年齡22—45歲，中專以上學歷。 2、熟悉營銷運營體質。 3、有LED封裝類產品銷售經驗。

　　倉管：中專 以上，2人，1、有LED行業倉庫管理經驗。 2、男女不限，中專以上學歷。

　　LED封裝產品研發主管/經理，品質工程師：中專 以上，1、有同行相關工作經驗。 2、男女不限，中專以上學歷。

　　封裝業務跟單：24歲 至 35歲，大專 以上，1、24——35歲，大專以上學歷。 2，有LED營銷內部管理經驗。

　　人事經理：大專 以上，1、負責公司行政人事管理工作，制定公司各項管理規章制度以及公司人事六大模塊工作等； 2、人事工作具體有：員工的培訓、薪酬、協調員工關系等； 3、行政工作具體有：負責公司會議管理、檔案管理、信息管理、文件控制、辦公設備、固定資產、物業、工商及其它經營許可等管理工作； 4、負責公司日常對外協調工作，公共關系維護和改善。 【任職要求】 1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟管理等相關專業學歷； 2、8年以上行政人事工作經驗，5年以上管理經驗； 3、具備較強的領導和管理能力，善于對內對外溝通； 4、良好的團隊協作精神，品行端正，具有計劃和協調能力、組織及公關能力、解決實際問題的能力； 5、語言表達、文字書寫能力強，思維清晰。

　　成品照明公司總經理助理：1、LED照明行業相關工作經驗5年以上； 2、要熟悉市場、行業和產品知識； 3、熟悉ISO9001：2008標準及運作流程，抗壓能力強； 4、協助總經理管理各職能部門，處事獨當一面，溝通能力強，作風正派；

　　封裝廠長：大專 以上，1、大專及以上學歷； 2、具有8年以上大中型半導體封裝設備企業管理經驗； 3、熟悉芯片封裝流程； 4、具備相關技術，懂得后期設備的維護，修理； 5、具有生產計劃和人員管理工作經驗及生產成本控制經驗； 6、具有很好的溝通、協調、計劃、組織與執行力； 7、為人正派、工作認真負責、原則性強并能承受一定工作壓力。

　　外貿經理：25歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，1.英語CET-6以上，可用英語為工作語言，全日制本科以上學歷 2.LED？照明行業？外貿工作經驗3年以上，團隊管理3年以上。 3.熟悉B-B平臺？alibaba？和？GMC？的管理和操作 4.熟悉T/T,L/C,以及西聯匯款、Paypal等國際結算方式 5.熟悉各種網絡渠道搜索開發客戶 6.能獨立組織國外參展整套流程 7.抗壓能力很強，具有很強的進取精神和團隊精神 8.年齡25-45歲之間，男女不限 9.上班時間？9:00-18:00，？5.5天制 10.有國外工作經驗者優先考慮。

　　國、外貿業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，10人，1.英語4級以上，能用英語作為工作語言； 2.通過英文阿里巴巴、GMC等B2B網絡平臺，懂網絡推廣及維護客戶以及自找平臺及展會開發和維護海外客戶；？ 3.處理客戶詢價,接收詢盤,報價,協商價格,交貨期及付款條件,選樣,寄樣；？ 4.了解T/T,L/C,以及西聯匯款、Paypal等國際結算方式； 5.1年以上外貿銷售經驗，流利的英語聽、說、讀、寫能力，具備良好的客戶服務和團隊合作意識；？ 6.熟悉各種網絡渠道搜索開發客戶； 7.具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強；？ 8.從事過LED？照明行業外貿優先考慮； 9.男女不限； 10.上班時間？9:00-18:00，8小時/天？5.5天制。

　　工廠地址：深圳市南山區西麗鎮陽光工業南崗工業園8棟3樓（石巖應人石與西麗交匯處） 有意者請帶上有效真實有效身份證、健康證到本公司參加面試。

　　奧士康精密電路（惠州）有限公司 （展位號：A06）

　　集團財務總監 (工作地點：惠州+湖南益陽)：30歲 至 45歲，1、統招類財務本科學歷； 2、豐富的成本及預算管理、會計監督與存貨控制等方面工作經驗； 3、三年以上大型制造類企業財務總監工作經驗； 4、豐富的財務風險管理與控制經驗； 5、熟悉國家與地方財稅政策、會計準則及合同法。

　　總經理助理 (工作地點：湖南益陽)：1、漢語言文學或管理類本科以上學歷，優秀的文字表達能力；2、性格外向，自信且有強有力的執行力與應變能力；3、兩年以上同等崗位工作經驗，有主導過工藝優化或精益生產項目工程經驗優先。 3、優秀的組織、協調與溝通能力； 4、熟悉政府部門辦事流程與相關法律法規政策的優先。

　　財務主管（工作地點：東莞長安）：30歲 至 45歲，1、、統招類財務本科學歷 2、三年以上制造類企業會計主管工作經驗 3、豐富的成本及預算管理、會計監督與存貨控制等方面工作經驗 4、熟悉國家與地方財稅政策、會計準則及合同法；

　　招聘專員（工作地點：惠州）：1、男女不限，人力資源或管理類專科以上學歷； 2、兩年以上大型制造企業職員招聘工作經驗，熟悉招聘渠道； 3、良好的溝通、協調能力，思路清晰，思維敏捷； 4、較強的責任心，有強烈的團隊合作精神以及集體榮譽感。

　　保安員（工作地點：惠州） ：18歲 至 30歲，1、身高1.75M以上，體重70KG以下 2、退伍軍人或一年以上保安工作經驗 3、執行力及原則性強 ，月薪3500以上

　　業務助理（工作地點：惠州）：1、大專以上文憑，英語四級以上（不要求口語）； 2、有PCB廠跟單工作經驗優先考慮； 3、細心、口齒伶俐、有主見、能獨立完成工作、溝通及表達能力較強。 4、會韓語者優先。

　　日語翻譯（工作地點：惠州）：1、男女不限，大專以上學歷 2、日語專業畢業，持日語一級證書 3、口語流利，溝通能力強，熟悉PCB專業術語優先

　　行政課長（工作地點：湖南益陽）： 1、大專及以上學歷，行政管理及企業管理類專業； 2、五年以上大中型制造企業行政管理經驗； 3、熟悉飯堂、環境衛生、宿舍及安全生產現場管理，有安全主任資格證書優先； 4、熟悉ISO14000或清潔生產體系的運行； 5、良好的組織協調能力，能吃苦耐勞。

　　安全主任（工作地點：湖南益陽） ：1、大專以上學歷，25-40歲 2、兩年以上制造型企業工業安全管理經驗 3、持有安全主任資格證，退伍軍人優先

　　聯系方式：1、聯系電話：0752-3532666轉601、626史小姐、湯小姐 2、通訊地址:廣東省惠州市惠陽區新墟鎮長布村 3、電子郵件:hr@askpcb.com

　　深圳安吉爾飲水產業集團有限公司 （展位號：A07,A08）

　　總裁秘書：1人，1、教育背景：經濟管理、金融、財務管理、法律、企業管理、行政管理、文秘等相關專業者優先，大學本科或以上學歷，具有以上多學科教育背景者或具備一定外語能力者優先； 2、具有海外留學經歷者優先。

　　績效專員：大學本科 以上，1人，1、人力資源管理、工商管理等相關專業，本科以上學歷，3年以上相關工作經歷，其中有2年以上績效管理經歷者優先； 2、掌握績效相關知識，對績效有自己獨到的見解，能獨立開展公司績效相關工。 3、良好的團隊合作意識，較強的組織、協調、溝通、表達能力，具有一定親和力，具有較強的敬業精神，能承受一定的工作壓力； 4、文筆較好，熟悉并擅長公文寫作，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；

　　軟件開發工程師：大專 以上，2人，職位要求： 1.計算機軟件類或相關專業大專及以上學歷； 2.精通ASP、NET,C#語言，熟練掌握B/S,C/S項目開發； 3.熟練掌握sqlserver，能夠熟練的編寫存儲過程、視圖、函數等，能夠根據具體功能進行合理的數據庫設計； 4.學習能力強，職業素養高，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，有系統開發經驗者優先。

　　項目管理工程師：大學本科 以上，3人，1、教育背景：理工類、管理類、營銷類、經濟類本科以上學歷，經驗豐富者可適當放寬。 2、工作經驗：3年以上同行業研發、供應鏈、運營、營銷等專業領域或管理經驗（至少1年家電類產品研發經驗），1年以上相關產品同職位工作經驗優先。 3、專業技能：具有豐富的項目管理知識、產品開發相關專業知識與技能，掌握常用項目管理方法、工具，熟悉辦公、項目管理、技術信息數據（或產品生命周期）管理信息系統。 4、核心能力：人際能力、溝通協調能力、領導能力、自我管理能力。

　　電氣檢測工程師：大專 以上，1人，1.大專以上學歷，環境工程、機械、電子等相關專業，2年以上工作經歷； 2.熟悉家電產品的檢測工作，熟悉相關檢測標準，有實驗室工作經驗優先。

　　技術管理專員：大專 以上，1人，1.大專以上學歷，行政管理、儀器類專業，2年以上工作經歷； 2.熟悉儀器設備的管理，有儀器校準經驗者優先； 3.了解檢測工作的流程、相關文件的管理，計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡基礎知識。

　　PIE工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、大專以上，25-40歲，3年以上家電制造業工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，制作工藝文件，如作業指導書，工藝流程圖等基礎工藝文件； 3、有使用CAD繪圖軟件、PRO-E繪圖軟件制作工裝夾具圖紙技能； 4、有產品裝配線現場工藝問題處理能力； 5、有掌握精精益生產手法改善生產效率，改善瓶頸崗位的技能； 6、有吃苦耐勞精神。

　　經銷商管理專員：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，具有三年以上的工作經驗，其中一年以上的市場經驗； 2、有一定的文字編輯功底，能獨立完成管理制度的編寫； 3、具有良好的交際溝通能力、語言表達能力、溝通協調能力； 4、有很好的團隊合作能力。

　　電子工程師：大專 以上，1人，1、大專以上，5年以上家電產品控制系統開發經驗。 2、熟悉電器產品電路設計和調試，熟悉常用電子元器件。 3、動手能力強，會使用Protel、AutoCAD軟件，熟練使用常電子工具和儀器。 注：優秀人員可為主任專員或經理級別。

　　現場主管：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，3年以上相關經驗； 2、善于團隊管理，服務意識好，能全面負責呼叫中心的運營管理；

　　呼入組長：1人，1、兩年以上呼叫中心工作經驗； 2、能夠處理重大投訴問題、具備較強的團隊培養基管理能力；

　　客服代表：高中 以上，10人，1、高中以上學歷；2、服務意識好，工作積極主動，團隊意識強；3、有較好專業知識，對工作流程熟練；3、溝通技巧好。打字速度50字/分鐘以上。5、工作責任心強。

　　SEO優化專員：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，計算機相關專業，一年以上SEO，網絡推廣營銷經驗； 2、熟悉SEO技術（網站架構、網頁代碼、各大搜索引擎工作原理），熟悉Baidu等搜索； 3、熟悉網站排名、流量原理，了解搜索引擎優化、外部鏈接、網站檢測等相關技術，善于利用多種技術形式迅速提升網站人氣； 4、有較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區推廣和經營的思維與技巧；

　　深圳雅皮仕皮之家居用品有限公司 （展位號：A09）

　　精工時鐘（深圳）有限公司 （展位號：A10）

　　業務跟單：1人，主要從事訂單接收、客供部品訂單采購、訂單跟進及出貨等相關業務。 要求： 1.大專以上學歷，專業及年齡不限； 2.有相關工作經驗一年以上； 3.能夠運用英文收發郵件，且能運用英語進行日常工作交流； 4.辦公軟件操作熟練，希望懂EXCEL函數及ERP系統；

　　上海浩潤環保科技發展有限公司 （展位號：A11）

　　招商經理：工作地點——深圳福田區車公廟 崗位職責： 1、負責區域內產品的招商推廣工作； 2、負責代理商開發、洽談，銷售合同簽訂并維持良好的合作關系； 3、負責新產品的推廣和市場滲透，收集轄區市場信息，并及時反饋、記錄經銷商信息，建立信息檔案。 任職要求： 1、25-38周歲，大專以上學歷； 2、兩年以上渠道開發、產品推廣經驗，有凈水行業、保險、快消品等銷售工作經驗者尤佳； 福利待遇： 底薪（3500-4500）+提成+獎勵，5天8小時工作制，社保齊全，為員工提供如戶外拓展等形式的業余活動。

　　深圳市恒訊通科技有限公司 （展位號：A12）

　　銷售工程師：2人，任職要求： 1、年齡24周歲以上，大專以上學歷，專業要求通訊工程、電子、電氣等工科相關專業或銷售專業。 2、要求有1年以上通訊行業或相關行業（安防器材、弱電電子工程、辦公軟件等）工作經驗，有一定客戶資源優先。 3、有優秀的市場拓展和銷售能力，市場敏感度高，具有很強的談判技巧； 4、交際能力強，能獨立進行客戶關系開拓； 5、有很強的工作責任感和事業心，富于激情，善于溝通和協調； 6、具有較強的團隊協作意識；能協同工作達成銷售業績； 7、能承受較大工作壓力，愿意與公司共同長期成長發展； 工作職責： 1、負責公司銷售部門的營銷工作，保證公司下達的銷售任務的完成； 2、負責根據市場行情制定相應的市場政策并推動執行； 3、負責對公司客戶資源的維護與開發； 4、負責跟進銷售項目的合同洽談、簽訂、回款等事宜； 5、負責與公司相關部門的協調溝通工作，保證工程項目順利及時的實施； 6、負責完成公司領導交代的臨時性任務。

　　技術工程師：2人，任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，通信、計算機或是電子類相關專業畢業； 2、一年以上技術支持工作經驗，有通訊行業相關工作經驗者優先； 3、熟悉網絡工程，相關集成產品，精通安裝環境配置，系統調試，安裝過程； 4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力； 5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備良好的自學能力，能夠承受一定的工作壓力； 6、有良好的英語讀、寫能力者優先考慮； 工作職責： 1、負責AVAYA、POLYCOM、CISCO等系統設備的安裝，調試，維護； 2、客戶系統的日常監控、數據備份、恢復等工作； 3、提供公司內部技術支持、培訓，及客戶培訓工作； 5、編寫、修訂技術支持相關文檔和作業指導書，提出項目實施改進計劃； 6、負責工程項目的實施、完工驗收及售后服務等工作。

　　銷售助理：1人，任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、有一年以上相關工作經驗； 3、具備良好的學習能力，溝通能力，邏輯思維與應變能力； 4、工作認真負責、有耐心、積極、踏實； 5、會講粵語者或懂英語者優先考慮。 工作職責： 1、協助銷售經理制作銷售報價單、銷售合同、項目方案、售前咨詢等工作， 2、協助銷售部門與公司其他部門的溝通，便于銷售部協調公司內部資源； 3、完成銷售部日常以及臨時性的工作，為銷售部前線銷售人員工作展開提供保障；

　　深圳市力可普爾電子有限公司 （展位號：A13）

　　稅務主管：1人，1、五年以上稅務會計工作經驗； 2、熟悉財務運作流程，熟悉各類帳務的處理； 3、熟悉稅務工作及政府辦事流程； 4、有三年以上免抵退稅企業的會計工作經驗； 5、溝通協調能力強，責任心強； 6、持中級會計師證。

　　包裝工程師：1人，1、26歲以上，大專及以上學歷； 2、能熟練運用photoshop、coreldraw等常用的包裝設計、平面設計和辦公軟件 3、會設計彩盒、標貼、貼紙、畫冊、海報等 4、精通常用包裝材料的選用 5、會用ERP做BOM的優先

　　高級采購工程師：1人，1、5年以上年物料采購經驗，2年以上同等職位工作經驗,英文CET-4以上； 2、熟悉電子、包材、五金、塑膠等物料性能； 3、具備對市場未來行情的分析和預算能力； 4、具備對供應商資源的分析、評估與淘汰，懂商務合同的管理。

　　高級ME工程師：1人，1、23-32歲；中專以上學歷； 2、熟悉消費類電子行業的設備校正管理維護維修； 3、有一定的電路圖分析能力，能夠看懂原理圖進行分析設備故障。 4、有非標工裝夾具設計及制作能力；具備一能的自動化導入能力； 5、具體設備異常應急方案和備件計劃的能力。 6、能夠有效的制訂設備保養計劃和校正計劃。 7、持有儀校設備管理證優先考慮。 8、系統備份安裝，AUTOCAD等關辦公制圖軟件。

　　單證員：1、中專及以上學歷，35歲以下； 2、電腦辦公軟件熟練，具備良好的溝通及表達能力； 3、工作認真、仔細，有一年以上關務相關工作經驗。

　　行政組長：1、40歲以下，大專及以上學歷； 2、兩年以上500人制造類企業相關工作經驗，了解行政、后勤、總務相關事物細節； 3、能熟練運用電腦辦公軟件，熟悉5S及體系的推行與完善。

　　MC主管：1.大專及以上學歷，30-35歲； 2、執行能力強，辦公軟件熟練，5年以上消費類電子物料計劃管理經驗； 3、了解電商模式，有年物料采購金額5億以上，工廠規模1500人以上相關工作工作經驗。

　　PC主管：1、男女不限，大專及以上學歷，35歲以下； 2、有5年以上1500人以上消費類電子工廠PC及管理工作經驗，熟悉電商模式； 3、對數字敏感，有一定的統計知識，了解排單工具的運用。

　　成本主管：1、大專及以上學歷，30-35歲； 2、5年以上消費類電子制造工廠工作經驗； 3、有采購成本核算或供應鏈管理經驗，能從大局著眼細節著手控制成本； 4、商務談判能力強，熟悉談判技巧； 5、對數字敏感，熟悉數據統計方法

　　經理助理：1、28-35歲，大專及以上學歷； 2、3年以上供應鏈助理相關工作經驗； 3、有較強的文案功底，能熟練運用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件； 4、執行力強，對數字敏感，有一定的統計分析能力。

　　采購副經理：1、限已婚女性，大專及以上學歷，30歲以上； 2、5年以上電子加工行業，3年以上消費類電子行業從業背景，2年以上采購管理（主管及以上）經驗； 3、熟悉供應商開發及管理、成本控制等采購作業，有豐富的資源； 4、具有良好的溝通能力及談判能力，團隊協作意識強； 5、具有較強的職業道德，忠實可靠，責任心強。

　　深圳市希順有機硅科技有限公司 （展位號：B+1）

　　高級客戶經理：25歲 至 35歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業大客戶攻關經驗。 3、至少對電源、LED顯示屏、LED燈具及亮化三個行業有一個行業的深入了解。 4、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。 薪資結構：底薪4000-5000元+業務提成+車補1500元+通訊補貼100元+晉升機制. 基本福利待遇： 1、入職即為員工購買保險。 2、公司園內有籃球場、臺球室、圖書室、羽毛球場及乒乓球臺等活動設施。 3、公司有食堂和宿舍，24小時保安值守，為員工提供可口的飯菜和安全的住宿環境。

　　中級客戶經理：25歲 至 30歲，1、具備優秀的客戶攻關能力，能迅速與客戶建立關系，不懼怕上層攻關。 2、至少2年以上制造類企業大客戶攻關經驗。 3、具備硅膠同行業銷售經驗者優先考慮。 薪資結構：底薪2500-3500元+業務提成+客戶開發獎+車補1000元+通訊補貼100元+晉升機制 基本福利待遇： 1、入職即為員工購買保險。 2、公司園內有籃球場、臺球室、圖書室、羽毛球場及乒乓球臺等活動設施。 3、公司有食堂和宿舍，24小時保安值守，為員工提供可口的飯菜和安全的住宿環境。

　　初級客戶經理：20歲 至 26歲，1年以上銷售經驗，或國家統招本科應屆畢業生能力優秀者。 薪資結構：底薪1808-2000元+業務提成+客戶開發獎+通訊補貼100元+晉升機制。 基本福利待遇： 1、入職即為員工購買保險。 2、公司園內有籃球場、臺球室、圖書室、羽毛球場及乒乓球臺等活動設施。 3、公司有食堂和宿舍，24小時保安值守，為員工提供可口的飯菜和安全的住宿環境。

　　深圳市盈聯力德科技咨詢有限公司 （展位號：B01）

　　廣東瀚安通信工程有限公司 （展位號：B02）

　　深圳市海鵬信電子股份有限公司 （展位號：B03）

　　研發電子工程師：大學本科 以上，3人，１、學歷：本科或以上； ２、專業：機電相關專業； ３、從事電子電器產品結構設計或產品生產工藝，具有電子電器行業相關經驗； ４、能獨立完成PE的各項工作； ５、熟練應用AutoCAD、Proe等設計軟件； ６、了解塑膠及五金模具結構，熟悉材料特性； ７、工作地點：深圳光明新區；

　　計算機程序員：35 歲以下，大學本科 以上，2人，１、學歷：本科或以上； ２、專業：計算機相關專業； ３、年齡35歲以下，性別不限 ４、精通1種以上編程語言，精通各類型數據庫，熟悉計算機操作，熟悉網絡應用； ５、良好的計劃、溝通協調、人際交往能力； ６、英語良好，能看懂技術性資料； ７、工作地點：深圳光明新區；

　　品質主管/質量工程師：大專 以上，1人，1．大專以上學歷； 2．1年的鈑金廠品質檢測工作經驗，懂QC七大手法，會看圖紙、算展開，熟悉鈑金制作工藝流程。 3．對品質控制流程有一定的了解，能處理簡單的制程異常問題。 4．熟練使用鈑金行業通用的各種常規檢測及測量工具。 5. 責任心強，有團隊合作精神。

　　外貿主管：大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，英文專業或國際貿易； 2、同行業2年以上經驗； 3、良好的英文寫作水平和口語水平，優秀的溝通能力，高度的責任心和團隊合作能力適應隨時加班和與客戶溝通； 4、專業技能：（1）英語專業6級以上證書； （2）能根據項目或市場需求，開拓維護市場，開發新客戶和維護老客戶； （3）能負責海外展會的整體項目，且獨立參加海外展會。

　　產品工程師：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，機電相關專業。 2、有電源或電子生產的相關工作經驗。 3、了解電子電路，能熟悉電路圖，對防雷產品和PDU產品有一定的了解。 4、吃苦耐勞，有上進心。

　　會計：35 歲以下，大學本科 以上，1人，1、本科或本科以上學歷（可聯網查詢類文憑），會計、金融類專業； 2、年齡：35歲以下；3戶籍：深戶； 3、持有會計證或相關初級（含）以上職稱證書。 4、2-3年工業類財務會計經驗； 5、善于溝通，有親和力；工作積極進取、有上進心： 6、工作態度認真、有責任心、有擔當； 7、對excel的應用及公式核算熟練； 8、熟悉金蝶KIS軟件優先；

　　研發文員：大專 以上，1人，1、學歷：大專以上； 2、熟練使用WROD，EXCEL等相關辦公軟件； 3、工作認真，謹慎從事,熟悉文件整理經驗； 4、良好的工作溝通協調能力； 5、學習能力強，主動積極有上進心，能吃苦耐勞做事認真負責； 6、有研發部工作，學機電或者機械專業及熟悉ERP系統經驗者優先。

　　東莞永安科技有限公司 （展位號：B04）

　　業務經理：28 歲以上，大專 以上，須有5年以上同行業銷售經驗,3年以上業務經理工作經驗.良好的市場開拓能力及團隊管理能力.

　　業務員：高中 以上，三年以上電子原材料(焊接材料或電子元件、PCB等）銷售經驗,有較強的市場開拓能力與談判能力,有一定的客戶資源.品行端正.有焊錫材料銷售經驗或大客戶資源者優先考慮.待遇從優.年收入可達50萬左右。無相關工作經驗，不合上述條件者，請勿投或電來打擾！

　　廠務電工：30歲 至 40歲，持有效電工證，負責工廠水電安裝，電氣安裝及機器設備維修保養，制冷設備檢修、空壓機、發電機操作、維護保養。電腦網絡及電梯簡單故.

　　乘車路線：1、在塘廈老大新商城門口或東浦市場乘坐鎮內6路公交車到石鼓向陽路下車，往前走200米即到； 2、常平、樟木頭、鳳崗方向過來的應聘者在塘廈橋隴路口下車打摩的即可到我司；

　　深圳市益佳通科技有限公司 （展位號：B05）

　　儲備干部（工程師、技術員）：30人，要求：應屆生或應往屆畢業生、身體健康無紋身、刺字、煙疤、無影響團體健康傳染疾病。大學本科及以上學歷畢業。（試用期1-3個月）（有無工作經驗均可）

　　儲備干部（生產副主管、生產副組長、財務文員）：30人，要求：應屆生或應往屆畢業生、身體健康無紋身、刺字、煙疤、無影響團體健康傳染疾病。大學本科及以上學歷畢業。（試用期1-3個月）（有無工作經驗均可）

　　職位描述：負責生產車間的相關管理、做好工作安排與調配，跟蹤督促按時完成生產任務。 工商管理專業、化工專業、電子科技專業、機械？機電專業、工商管理專業優先。

　　職業規劃：如果你有能力，能夠吃苦耐勞，溝通能力強，有思想，敢創新，那么你在未來5年時間里，你的職位就會從生產副組長——生產組長——生產主管——生產副部長—— 生產部長，你的工資也會從4000元-10000元以上。

　　薪資待遇：基本底薪：3000元/月（每年會有年度調薪） 通訊補貼：100元/月 工齡津貼：3個月以上30元，6個月以上50元，1年以上100元，2年以上200元，3年以上300元封頂。 全勤獎：每個月50元。 外宿補助：不在公司宿舍住的員工每個月享有50元的補助。 特殊崗位津貼：50-300元 技工獎：500-3000元

　　福利待遇：　1、公司與員工簽訂勞動合同，按當地政策購買社會保險；包括（養老、工傷、醫療、失業、意外）。 　2、享有有薪年假、婚假、喪假、產假、工傷假等； 　3、根據公司每年經營利潤，員工享有年終獎； 　4、提供升職與加薪的空間； 　5、每月5號前發放工資； 　6、公司免費提供食宿。 　7、公司會不定期組織活動及旅游。

　　工作時間：公司采取標準工時制：平時上班22天，平時加班15.6元/小時，星期六、星期天上班加班費20.7元/小時。 每個月工資4000-6000元 年薪5萬-8萬

　　我們誠摯的邀請各位有志者的加入：與我們一起共同發展，共創輝煌的人生！ 有意者請到本公司行政人事部面試！可登陸本公司網站查詢http://www.yjtkj.com/ 聯系人：李小姐 手機：13612911992 電話：0755-84878006 傳真：0755-84878007 新廠地址：深圳市龍崗區同樂鎮黃江實業黃屋村F棟 老廠地址：深圳市龍崗區龍西村學園路7棟 PACK廠地址：深圳市龍崗區龍西村新聯路5號

　　深圳市縱橫天下文化傳播有限公司 （展位號：B06）

　　銷售精英：6人，1、自認為是精英的人（自高、自卑、浮躁、結巴者慎入，你不適合）；

　　2、表達能力出眾、溝通能力出色，熱情、自信、樂觀，能獨當一面；

　　3、有強烈的企圖心和野心，挑戰高薪，有不錯的抗壓能力；

　　4、自知、自省：你非常清楚你將面對——無數的榮譽和挑戰。

　　待遇:

　　1、無責任底薪2500+提成+獎金+旅游（過去三個銷售季，我們分別旅游了三亞、麗江和黃山）；

　　2、每周上班5天，每天上班8小時；

　　3、享受雙休和國家法定假日休息；

　　4、提供職業生涯規劃、專業知識及銷售技能培訓；

　　5、轉正后購買社會保險，享受公司其他福利；

　　6、本公司銷售人員平均月薪：8500元。

　　這是一個充滿夢想和的激情年輕團隊，期待你的加入，精彩有你。

　　O深圳市金龍昊實業有限公司 （展位號：B07）

　　高薪誠聘 VIP客戶服務經理：2人，1.基本要求： a. 大專及以上學歷，英語水平六級以上，具有較好的讀寫能力； b. 工作認真負責，對營銷工作有熱情，能夠獨立執行開拓性工作； c. 一年以上網絡或外貿營銷工作經驗者優先考慮，同時歡迎優秀應屆畢業生前來競聘。 2.工作內容： a VIP客戶服務：負責公司所分配VIP客戶的維護及跟進，做好售前/售中/售后服務； b.外貿網上營銷: 及時處理網上詢盤；通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖等網絡方法宣傳產品； c.內貿網上營銷：負責公司網站的日常營銷管理，及時跟進詢盤，開發新客戶，跟蹤處理客戶產品需求。 3.崗位薪資范圍: a. 第一年工資標準：試用期固定工資4000元/月，考評工資2000元/月，年終考評獎金：1~3萬； b. 第二年起工資標準：根據第一年的工作表現確定加薪幅度。

　　國際銷售部經理助理（工作地點：深圳南山）：24歲 至 30歲，大學本科，1人，1.基本要求： 英語,六級以上，英語書寫口語表達無障礙。 2.崗位要求： a.具有較強的書面表達及語言組織能力，工作細心，踏實肯干，主動性強； b. 一年以上外貿銷售或跟單工作經驗，懂第二外語或持有報關資格證者優先考慮。 3.工作內容： a 協助國際銷售部經理各項工作的計劃和實施； b.負責國外新市場、新產品的開拓及維護。 3.崗位薪資范圍: 試用期工資6000元/月，轉正后根據個人能力業績表現進行定薪。

　　總經理助理：1人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求：性別：不限，年齡：20-35歲,學歷：本科或以上； 2.崗位要求： （1）具有較強的書面表達能力； （2） 出色的溝通技巧和語言表達能力，團隊合作能力，能獨立自覺地開展工作； （3）工作認真，踏實肯干，主動性強； （4）有創業精神；

　　3.崗位薪資：面議；

　　總經理助理（營銷方面）：1人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：不限，年齡：20-40歲,學歷：營銷類專業本科以上(含本科)； 2.崗位要求： （1）具備一定的市場敏銳度及分析能力； （2）出色的溝通技巧和語言表達能力，團隊合作能力，能獨立自覺地開展工作； （3）工作認真，踏實肯干，主動性強；英語聽說讀寫能力過關； 3.崗位薪資：面議；

　　標簽營銷部經理助理：2人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：男女不限，年齡：25至35歲,學歷：大專以上； 2.崗位要求： （1）具備一定的溝通能力：能獨立拜訪不同類型的客戶并與客戶建立良好的溝通互動關系； （2）具備較強的文字表達能力：能按客戶的需求撰寫各種文案，能按公司要求編寫各種工作文件； （3）具備兩年以上大客戶服務管理工作經驗，形象氣質佳，性格活潑開朗； （4）具備收集市場信息及數據處理分析能力； （5）辦公軟件操作熟練；能承受較大的工作壓力； （6）能吃苦耐勞，適應到外地出差的工作安排； =3.崗位薪資范圍：面議；

　　銷售工程師：2人，（行業領域：超市、醫藥、食品、服裝、物流等），工作地點：華南區及周邊城市（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：男女不限，年齡：25至35歲,學歷：大專以上； 2.崗位要求： （1）具有獨立管理和策劃商品的區域銷售能力，極高的市場經驗和敏感的市場觀察力、分析力； （2）具備極強的溝通能力：能獨立拜訪不同類型的客戶并與客戶建立良好的溝通互動關系； （3）具備極強的學習能力：能快速領悟并掌握標簽產品配套使用設備的維護保養及售后； （4）具備較強的文字表達能力：能按客戶的需求撰寫各種文案，能按公司要求編寫各種工作文件； （5）具備吃苦耐勞的創業精神，適應到外地出差的工作安排； （6）廉潔自律，具備極強的執行力，對工作認真負責。 3.崗位薪資范圍：面議（上崗后月薪3000元-10000元）； 4.崗位晉升方向（1-3年）：項目經理、部門經理

　　深圳市馳恩體育用品有限公司 （展位號：B08）

　　平面設計 ：2人，任職要求： 1、具有平面設計，圖片處理，圖片輸出經驗； 2、能熟練操作AI;COREIDRAW等相關軟件；

　　跟單 ：大專 以上，工作職責: 1、負責對跟單員進行工作分配； 2、負責部分跟單工作； 任職要求： 1、紡織服裝或相關類專業畢業； 2、三年以上跟單員工作經驗； 3、一年以上跟單主管工作經驗； 4、良好的溝通及協調能力；英語聽、說、寫熟練。

　　推廣銷售經理 ：35 歲以下，崗位職責: 1、負責國內總體市場銷售工作目標. 2、收集了解市場信息，分析客戶所在的區域位置以及潛在客戶的市場前景。以及準客戶群的拓展與維護，全力協助和跟蹤客戶 銷售狀況 相關要求： 具有敏銳的市場意識，較強的市場開拓能力和執行能力； 要有較強的溝通意識和協作能力； 有服裝銷售相關工作經驗。

　　服裝產品開發：大專 以上，1、服裝設計專業; 2年以上公司產品研發工作經驗。2、熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉服裝工藝。3、具有優秀的組織協調和計劃能力；具有優秀的創新能力和商業意識；具有良好的溝通能力和執行能力.4、熟悉工廠的生產流程。

　　紙樣：職位要求: 根據圖紙及板單要求,制作紙樣圖;有對泳衣或人身立體裁剪工作經驗的; 根據設計款式及工藝制作的合理性,及時反饋意見; 任職資格:精通車縫技術,對服裝結構有一定的審美觀;對不同面料、不同款式能有科學的分割處理。 熟練操作電腦起樣放碼,ET軟件使用

　　生產文員：要求：負責統計和跟蹤生產進度；協助各個部門按時完成生產單任務；有責任心，適應力強。

　　香港建都電子科技有限公司深圳代表處 （展位號：B09）

　　一：電子工程師：大專 以上，上班地點珠海 崗位職責： 1、應用電子技術相關專業，文件處理能力強,能熟練閱讀英文資料。 2、熟悉模擬電路、數字電路基本原理、液晶面板與液晶顯示器驅動的基本原理、電視原理、 對國內3D TV及智能云TV標準及軟件測試要求了解或對互動式教學白板行業了解優先。 3、熟練使用各種測試儀器. 4、有LCD TV等相關產品二年以上維修調試工作經驗. 5、熟練進行電子產品元器件測試，樣機的安裝和調試，可獨立制作BOM清單，熟悉POWER PCB。 6、責任心強，勤奮好學，具備良好團隊協助和創新精神；

　　二：結構工程師：上班地點珠海 崗位職責： 1.2年以上電視（TV）結構設計工作經驗，要對CMI屏及玻璃有較深的了解。 2.對液晶電視產品結構設計改良 3.熟悉塑膠件、模具、五金件設計、表面處理工藝，熟悉proe、AutoCAD等專業設計軟件； 4.結構部件的試裝及承認 5.協調能力強、工作努力、責任心強。

　　三：測試工程師：大專 以上，1人，上班地點珠海 崗位職責： 1、電子相關專業； 2、具有兩年以上液晶電視同職工作經驗或一線大廠3年電性能測試QE工程師的經歷； 3、有一般英文文件的閱讀能力

　　四：財務/會計 ：大專 以上，1人，上班地點 :珠海 崗位職責： 1、按規定審核、處理公司的日常賬務。填制憑證及記賬做到一切會計憑證、帳簿、報表及其它會計資料真實、準確、完整； 2、熟悉工廠生產流程，編制月度管理報告，包括生產、銷售、采購、行政等報表匯總和核查，需要對內容進行分析； 3、審閱費用報銷，安排支付。 4、與銷售、跟單、生產等部門及時溝通，了解生產出貨情況，上報銷售額完成情況，對異常問題及時跟進； 5、成本核算與分析； 6、了解存庫管理。 任職要求 1、財會專業； 2、有2年以上工廠全盤賬務處理經驗，熟悉會計知識，稅法相關知識，能獨立完成全盤賬務； 3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守； 4、熟練應用財務及Office辦公軟件； 5、有會計從業資格證書。 6、具備良好的職業素養與職員道德、敬業、誠信

　　五 行政部主管/文員：大專 以上，1人，上班地點珠海 教育背景: ◆人力資源、行政管理或相關專業。 條件: ◆有績效考核經驗（重要條件） ◆5年以上中小型企業人力資源、行政管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗。 技能技巧: ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； ◆ 建立健全公司各項規章制度，并組織培訓實施，有很強的執行力，做到事事有跟蹤，有結果； ◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針； ◆有較強文字功底、語言表達、計算機應用能力和日常管理能力； 態 度: ◆以身作則，模范帶頭，具有很強的溝通、協調和推進能力； ◆高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； ◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

　　六：液晶屏產品部經理 ：大專 以上，上班地點深圳 崗位職責： 1、應用電子技術相關專業，文件處理能力強,能熟練閱讀英文資料。 2、熟悉CMI/AU/三星/LG/國內液晶面板與液晶顯示器驅動TCON的基本參數，懂得更換調配運用。 熟悉國內3D TV及智能云TV標準要求了解或對互動式教學白板行業了解優先。 3、了解7-85"液晶模組及OPEN CELL知識，對液晶電視及廣告機互動式教學白板和游戲機行業市場有很深的了解，做行業的市場調查，挖掘市場信息，競爭對手信息資料作調研，并同業務及其它部份做深入對接總結。 4 要拜訪客戶，了解各個行業客戶的具體信息，不斷總結客戶的信息，協助業務部能在第一時間簽訂訂單. 5、熟練進行電子產品元器件測試，樣機的安裝和調試，可獨立制作BOM清單，熟悉POWER PCB。 6、獨立責任心強，要有很強的抗壓能力，勤奮好學，具備良好團隊協助和創新精神；

　　七：液晶屏銷售經理：大專 以上，上班地點:深圳 /珠海/揚州 1、 身體健康，責任心強，具有親和力，有3年以上7—85“ LCD顯示屏或液晶電視整機/手機屏玻璃/數碼類屏玻璃銷售經驗者； 2、 具備優秀的人際溝通表達能力與協調能力， 3、 能獨立完成客戶項目的前后期銷售工作； 4、 具備吃苦精神，熱愛銷售工作，較強的團隊合作精神，能承受心理壓力； 5、 對銷售職業有深刻理解，具有敏銳的洞察力和準確判斷力； 6、 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備及網絡應用能力。 7、 具有能獨立開發、維護各行業的客戶能力，做到行業口碑，有現成的客戶資源優先。

　　八：總經理助理：大專 以上，1、成熟穩重，事業心強； 2、懂財務知識，懂消費類電子產品。 3、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，具有良好書面寫作及表達能力 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有較強的計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、配合總經理處理外部公共關系，陪同總經理參加各類公關活動； 7、 協助總經理安排各項管理會議，做好會議記錄和跟進會議事宜落實情況 8、 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議 6、熟練使用辦公軟件。

　　九、PMC任職要求：22歲 至 30歲，大專 以上，3年以上工廠PMC經驗,熟悉PMC運作流程,包括生管、采購、物控、倉庫等，擅長訂單管理、存量分析及倉儲管理。有物料控制、計劃管理知識和擅長數據統計分析； 熟悉ERP操作； 生產管理基礎知識； 5溝通技巧； 物流管理基礎知識。 電腦和Excel操作非常熟練； 注重誠信，思維敏捷，能吃苦耐勞，溝通協調能力強，責任心強；

　　十、液晶屏檢測技術員（多名）：任職要求 工作地點：福田保稅區 1、有液晶大屏檢測工作一年以上者優先； 2、對電子、電路熟悉者優先、 3、勤奮敬業，工作認真、細心和責任心較強；能吃苦耐勞、能承受工作壓力和加班工作；

　　十一、網絡營銷文員：（多名） 1、有1年以上液晶屏銷售工作經驗,具有網絡銷售渠道及網絡推廣經驗者優先; 2、優秀的表達和談判能力，有強烈的進取心；有一定的談話技巧。 3、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷專業優先； 4、熟悉互聯網,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件，會外鏈的挖掘與建設； 有團隊合作精神，協調能力好，服從安排，能承受較大的工作壓力，執行力強； 熱愛互聯網行業。

　　十二、采購主管：30 歲以上，大專 以上，任職要求 1、男女不限，電子類相關專業畢業優先； 2、3年以上液晶屏工作經驗，熟悉采購流程， 3、了解市場行情分析市場的原材料，做簡單的成本核算。懂得估價、議價、談價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 4、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 5、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 6、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本；； 7、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，優秀的職業素養，思維敏捷，應變能力、有性格，有魄力，組織管理能力、協調能力和抗壓能力均較強，并勇于接受挑戰；

　　十三、財務總監：35歲 至 45歲，大學本科，崗位職責： 1、負責財務部全面管理； 2、負責日常財務核算、出納、稅務工作的審核； 3、負責審核公司財務報表、核對關聯往來，每月進行財務分析； 4、負責組織業務學習、培訓和會計崗位技能培訓； 5、負責公司成本費用支出之控制； 6、負責公司財務、審計和內控制度之建立，控制財務風險，解決存在問題； 7、負責協調與企業財務相關的內部和外部關系； 8、負責公司資本運作，包括融資業務等； 9必需要熟悉開信用證的流程，并懂得一定的法律、法規、稅務、財務全面的知識 崗位要求： 1、財務會計； 2、持有經過年審的會計證和會計師證。； 3、有超過10年中型以上電子行業企業財務經理工作經驗； 4、熟悉電腦操作、互聯網應用、財務軟件和ERP系統； 5、注重誠信、勤奮敬業、堅持原則，思維敏捷；應變能力、溝通協調能力、管理能力、承壓能力和責任心均較強； 6、有深戶和深房優先；

　　十四、倉庫理貨員：18 歲以上，1、學歷不限，能吃苦耐勞，敬業守崗，責任心強，任勞任怨，為人誠實守信、工作細心、服從安排； 工作內容： 按總部發送的理貨單理貨、點數、貨物的裝卸貨，看條碼、貨物裝箱等，其他主管安排的工作。

　　十五、綜合秘書：大專 以上，工作地點：珠海 1、會計，有會計證； 2、非常熟練Excel操作； 3、有一年以上業務跟單工作經驗； 4、有電子行業、如液晶顯示屏、電視機等工作經驗者優先， 5、有物料控制數據統計分析者優先； 6、有管理倉庫進銷存經驗者優先、 7、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守，具有良好書面寫作及表達能力

　　十六、采購主管：大專 以上，1人，上班地點珠海 1、熟手，在LCD TV行業里做過采購經理經驗3年以上，能獨立開發供應商，談價議價能力強，懂得出口退稅。 2、在本行業口碑好，能有現成的供應商資源，能為公司節約爭取到最低成本。 3、協調及溝通能力強、工作努力、責任心強，具有很強的抗壓能力。 4、精通工廠采購流程，熟悉生產及品質流程，懂得巧妙與供應商處理不良品。

　　十七、普通工人：18 歲以上，1、學歷不限，能吃苦耐勞，敬業守崗，責任心強，任勞任怨，為人誠實守信、工作細心、服從安排； 2、可接收有上進心的應屆畢業生、 工作內容： 在液晶屏維修廠協助客戶以及上級的安排工作。

　　十八、銷售員：工作地點：黃田西鄉

　　一、國內業務員：25 歲以上，大專 以上，1人，要求：男女不限；銷售經驗一年以上；有銷售電視背光經驗者優先（對工廠銷售）；年薪2---5萬（底薪+提成）。

　　國際業務員：25 歲以上，大專 以上，1人，要求：男女不限；英語4級以上，能和國外客戶溝通；2年以上銷售工作經驗，有銷售電視機經驗者優先；年薪10萬以上（底薪+提成）。

　　國際經理：30 歲以上，大專 以上，1人，要求：男女不限；英語4級以上，能和國外客戶溝通；3年以上銷售經理工作經驗；年薪10萬以上

　　深圳市富臨通實業有限公司 （展位號：B10）

　　業務經理：職位描述： 1.管理工作- o負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導； o負責跟進目標計劃的實施； o負責營銷實績的管理，并督導所屬助理進行統計、歸類并存檔； o負責監督所屬下屬對于營銷目標的執行情況，并制訂月度營銷實績報告； 2.市場信息管理- o負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略； o負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施； o負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合； 3.績效管理- o負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業務素質水平； o負責按計劃完成每月貨款回籠； o負責監控營銷計劃的實施，督導下屬工作的高效達成； 4.對外公關管理- o負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施； o負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤； 5.其他- o參與或主持相關的工作會議； o負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀； o負責完成上級下達的臨時工作任務。 職位要求： 1.為人正直，有樂觀、積極、勤奮、進取的人生態度和良好的團隊合作精神； 2.五年以上產品銷售工作經驗； 3.大專以上學歷； 4.有相關客戶資源者優先； 5.有PM，FAE或R&D工作經驗者優先；

　　業務員：職位描述： 1.負責公司產品的銷售任務，完成銷售目標，并負責回款； 2.按時有效地完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1.為人正直，有較強的溝通、表達能力，樂觀、積極、勤奮、進取的人生態度和團隊合作精神； 2.有較強的市場開拓能力； 3.普通話標準，大專以上學歷； 4.有相關銷售工作經驗優先(應屆生也可)。

　　業務助理：1人，職位描述： 1.客戶訂單處理； 2.收發貨處理； 3.業務類報表處理； 4.其它相關工作。 職位要求： 1.大專以上學歷(應屆生也可以)； 2.細心嚴謹、條理清晰、思維敏捷、責任心強，具有較好的文書書寫能力； 3.個性堅強開朗，有樂觀、積極、勤奮、進取的人生態度和良好的團隊合作精神； 4.工作主動積極，能適應高工作壓力； 5.熟悉辦公軟件操作，尤其是Excel； 6.認同團隊文化，致力追求自我實現。

　　佰勝源辦公設備有限公司 （展位號：B11）

　　銷售經理（深圳-福田區）：5人，1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業或熟悉國內渠道銷售3-5年以上銷售管理工作經驗； 2、2年以上批發零售、辦公耗材行業銷售經驗，辦公用品、文具禮品行業優先考慮；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心，具備一定的領導能力；6、能熟練運用計算機辦公軟件。7、需有IT行業銷售經驗。

　　銷售副經理（深圳-福田區）：5人，1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業或熟悉國內渠道銷售2-3年以上銷售管理工作經驗； 2、2年以上批發零售、辦公耗材行業銷售經驗，辦公用品、文具禮品行業優先考慮；3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；5、有較強的事業心；6、能熟練運用計算機辦公軟件；7、需有IT行業銷售經驗。

　　銷售專員（深圳-福田區）：10人，1、具備一定的辦公設備、耗材產品知識，有過辦公設備、耗材、文具等銷售經驗1年以上； 2、具有市場開拓建設，市場策劃，市場調研，市場預測，營銷管理工作經驗者優先； 3、市場意識強，能接受挑戰和承受較大的工作壓力。 4、做事認真，具有良好的溝通能力和團隊合作精神 5、需有IT行業銷售經驗。

　　銷售代表（深圳-福田區）：5人，1.根據銷售目標制定工作計劃并完成銷售目標； 2.各類銷售促進活動的管理實施； 3.市場監督和控制； 4.市場工作推進、銷售情況的調查等。

　　信控經理（深圳-福田區）：2人，1.有三年以上的企業應收賬款管理、信控管理經驗。 2.原則性強，思路清晰，為人正直,情緒管理力強。 3.財會及相關專業畢業，對經濟法，合同法，擔保法有一定了解。 4.良好的人際交往和溝通能力，處理技巧，能夠有效地與公司行銷部門及客戶溝通。

　　產品助理（深圳-福田區）：2人，1.配合產品經理與廠家及行銷部門進行溝通，協調訂貨及庫點分配，使產品政策及市場活動能夠順利執行。 2.邏輯分析力強，領悟力強。 3.熟練使用辦公軟件及ERP系統。 4.工作主動，能承受一定的工作壓力。

　　深圳市意普興科技有限公司 （展位號：B12）

　　區域經理 （江蘇、四川、福建）：5人，要求： 1、男女不限,25-38歲。 2 、自動化、機械、電子及市場營銷相關專業畢業； 3、能吃苦耐勞，做事任勞任怨，反應靈敏，語言表達能力強； 4、熱愛營銷行業，喜歡挑戰自我，挑戰高薪； 5、機械行業業務經驗及區域管理的優先； 待遇：底薪+提成+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　銷售工程師：5人，要求： 1、男女不限,30歲以下； 2 、自動化、機械、電子及市場營銷相關專業畢業； 3、能吃苦耐勞，做事任勞任怨，反應靈敏，語言表達能力強； 4、熱愛營銷行業，喜歡挑戰自我，挑戰高薪； 5、機械行業業務經驗優先； 待遇： 底薪+提成+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　跟單：1人，要求： 1、30歲以下； 2、高中或中專以上學歷，市場營銷類相關專業； 3、從事業務跟單或商務助理兩年以上工作經驗，形象氣質佳，協調及溝通能力強，可承受一定的工作壓力。能熟練使用辦公軟件。有機械設備廠業務跟單工作經驗者優先考慮。？ 待遇： 底薪+提成+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　網站管理：1人，要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、大專以上學歷，平面設計或計算機專業； 3、對網絡建設及網絡銷售有一定的經驗，能獨立建站，有一定的圖片處理能力，有一定的文字功底； 待遇： 底薪+提成+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　外貿業務員：1人，要求： 1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、銷售類相關專業；？ 2、英語六級以上，1年以上外貿業務相關領域工作經驗； 3、熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；？ 4、優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧及業務開拓能力；？ 5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 待遇： 底薪+提成+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　電子工程師助理：2人，要求： 1．大專及以上學歷;自動化、電子電器等相關專業，有責任感、上進心； 2．2年以上電子產品維修或發開助理經驗； 熟悉電子常用器件特性；有責任感、上進心； 待遇： 底薪+年終獎+社保+孝敬金

　　財務：1人，要求： 1、高中或中專以上學歷，會計、財務管理相關專業，持有效的會計從業資格證書； 2、有電子類工廠/公司相關崗位二年以上工作經驗，能獨立完成一般納稅人全盤帳目以及各類財務報表；？ 3、整理相關文件與銀行核實款項;開初增值稅發票;月初報稅;月尾整理憑證、制賬薄登帳等,有三年以上工作經驗者優先。？ 4、能服從上司安排。 待遇： 底薪+提成+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　品檢：1人，1、男女不限，35歲以下，中?；蛞陨蠈W歷，電子專業； 2、二年電子產品檢驗工作經驗，熟悉品質部整體運作流程，會編寫品質部的各項驗標準及相關文件。？ 待遇：底薪+獎金+年終獎+社保+孝敬金

　　深圳市芯晶彩科技有限公司 （展位號：C+1）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市沃爾奔達新能源股份有限公司 （展位號：C01）

　　銷售代表（廣東?。?0人，1、大專以上學歷,從事銷售工作1年以上;2、有較好的溝通、協調和公關能力；3、能吃苦、勤奮；善于分析問題,團隊意識強; 4、底薪+提成，其他費用憑票據實報實銷 5、工作地點：珠海，佛山，深圳。

　　外貿業務員（深圳，武漢，北京）：15人，1、理工科優先，英語六級或專業四級以上 2、熟悉外貿流程，2年以上有機電類或相關產品銷售經驗 3、電腦熟練，熟悉國際貿易尤其是出口貿易 4、口語流利，表達清晰，性格活潑外向，善于交流，行事穩重大方 5、能長駐國外工作或者有國外工作經驗優先 6、工作地點：深圳，武漢，北京。

　　費用會計：1人，1：大專以上學歷；35歲以下。2：具有2年左右會計從業經驗。3：熟練使用辦公軟件和金蝶財務軟件。4：性格開朗大方，處事積極謹慎，責任心強。

　　銷售文員（深圳福永）：2人，1、中專以上學歷，有相關工作經驗1年以上，溝通水平良好； 2、電腦熟練，做過銷售統計，熟悉標書者優先，有較強團隊意識。 3、口語流利，表達清晰，性格活潑外向，善于交流，行事穩重大方。

　　儲備干部（深圳、武漢基地）：20人，崗位要求： 1、大專以上學歷，性別不限， 2、機電一體化專業，應屆畢業生優先， 3、吃苦耐勞，服從管理，有上進心，團隊意識強。 4、公司為此崗位提供良好的發展空間及培訓機會。 5、能在武漢工作優先考慮。

　　電氣工程師：3人，任職資格： 1、有發電機組行業從事過兩年以上電氣設計工作經驗 2、能獨立設計各種控制器圖紙 3、熟練CAD軟件，能看懂簡單英文 工作內容： 1、設計發電機組電氣圖紙 2、制作生產用電氣圖紙、開關柜圖紙 3、生產BOM表制作 4、生產現場技術指導

　　CAD繪圖員：1人，任職資格： 1、兩年以上電氣設計工作經驗 2、能獨立設計各種控制器圖紙 3、熟練CAD軟件，能看懂簡單英文 工作內容： 1、設計發電機組電氣圖紙 2、制作生產用電氣圖紙、開關柜圖紙 6.能夠有效配合其他工作人員完成項目工作,具備團隊合作精神; 7.熟練操作計算機及office辦公軟件等; 8.有駕照者優先考慮

　　電工：5人，1、工作認真，責任心強， 二年以上維修電工工作經驗，有電工操作證； 2、包吃，住房補貼200元，五險一金。

　　銷售總監（北京辦事處）：1人，崗位要求： 1、聽從領導安排，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。 2、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶，完成銷售的任務指標 3、搜集與尋找客戶資料，進行客戶開發，維護和銷售管理等工作，建立完善的客戶檔案 4、在公司的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力，與公司銷售策略同步 5. 工作地點 北京 及北方區域。年齡不限，男女不限，待遇從優 任職要求： 1、具有銷售經驗，對發電機行業有一定了解或人脈廣，有機電行業企業從業經驗者優先；有中石油中石化中海油等集團客戶人脈關系優先 2、善于開拓市場，有強烈的進取精神，工作認真負責，有耐心、重視團隊合作，有很好的敬業精神； 3、目標明確、楔而不舍，有工作熱情，并能不斷自我激勵。 4、具有優秀的營銷以及談判能力，思維敏捷、善與人溝通； 5、性格外向、熱情，具有良好的學習能力、溝通能力、表達能力 6、思維敏捷、適應能力強、具抗壓性

　　銷售經理（北京辦事處）：1人，崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 7、工作地點 北京 及北方區域。年齡不限，男女不限，待遇從優 任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。

　　銷售助理（北京辦事處）：1人，崗位職責： 1、負責相關文檔的管理、投標文件的制作，公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 3、負責收集、整理、歸納市場行情以及新產品、替代品、客源等信息資料，為部門業務人員、領導決策提供參考。 4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 任職資格： 1.能承受工作壓力,有責任心、并具備較強的學習能力 2.大專以上學歷 3.普通話標準,口齒清楚,優秀的語言表達能力和溝通能力; 4.較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題; 5.良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。

　　深圳淦田投資管理有限公司 （展位號：C02）

　　金融分析師：1人，工作內容： 1、負責黃金白銀投資市場信息研究，對黃金白銀市場行情及黃金白銀走勢進行動態分析和 總結； 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的盤面播報； 3、負責協助對公司產品的推廣宣傳，對客戶交易組織培訓、講課，給予專業指導； 4、負責獨立完成黃金市場行情預判，定期形成市場策略報告和分析評論； 5、負責配合銷售人員進行市場營銷、客戶溝通和專業知識的培訓； 6、負責配合公司與網絡視頻節目錄制。 任職要求： 1、學歷：大專以上；金融、經濟類專業或2年以上相關工作經驗者優先；有證券分析師或 黃金分析師資格； 2、具備專業的金融理論知識和行業知識；熟悉黃金外匯證券等金融衍生品市場； 3、具有較強的邏輯分析和語言表達能力，頭腦靈活，思維敏捷，具備快速反應能力； 4、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通能力和較強的心理承受能力； 5、具有良好的數據自我解析及較強的文字表達能力和投資分析能力。 6、具有黃金、白銀，外匯2年以上實盤操作經驗； 7、能夠獨立授課和培訓經驗 職位待遇：面議

　　網絡部策劃經理：1人，工作內容： 1、完成網站策劃活動的文案及執行活動，包括制定項目流程、策略、組織撰寫策劃方案 2、制定網絡推廣方案，協助對外網絡宣傳及文案的撰寫 3、負責欄目資料和信息的搜集、整理 4、負責網站信息內容的編輯、審校，保證信息內容的健康 5、負責選取，撰寫、摘錄、轉載各類站點相關文章 6、協助主管策劃網站和站點、頻道頁面及專題活動等 任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞、中文、旅游相關專業 2、具有較廣的知識面，良好的文字編輯、寫作能力 3、熟悉電腦操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等軟件工具 4、熟悉HTML語言使用，掌握網絡知識，有網站從業經驗或旅游類媒體從業經驗者優先 5、積極向上，學習能力好，創新意識強，能夠承受工作壓力，工作責任心強，富有團隊合作精神。 職位待遇：面議

　　女主播：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，廣播傳媒相關專業 ； 2、具有較廣的知識面，良好的溝通能力； 3、普通話足夠標準，吐字清晰，語言流暢； 4、性格開朗外向，為人謙虛熱情 職位待遇：面議

　　銷售經理：3人，任職要求: 1， 對金融投資有濃厚的興趣。 2， 通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3， 能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4， 通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5， 提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6， 有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 7、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 8、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 9、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 10、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 薪資水平：6000以上，詳細面談，非誠勿擾！

　　銷售副經理：5人，任職要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強; 5、2年以上從業經驗，?？埔陨蠈W歷; 6、形象氣質佳 職位待遇：3000以上，詳細面談，非誠勿擾

　　業務精英：5人，任職要求： 1.大專以上學歷。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5.有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。 職位待遇：面議

　　電話銷售專員：崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 任職要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+高發展空間。

　　市場部經紀人：任職要求: 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+高發展空間。

　　儲備干部：任職要求: 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　網絡推廣專員：工作內容 ： 1、負責網絡營銷服務的技術支持及技術方式的推廣； 2、論壇、博客、SNS、分類信息等外鏈發布； 3、配合完成公司SEO關鍵詞的布局和優化排名； 4、跟進優化推廣進度效果，出具分析報告； 5、完成日常網站的SEO操作。 任職要求： 1、熟悉了解各大搜索引擎的原理和特點； 2、電子商務專業，有良好溝通、理解能力； 3、了解網站內容、關鍵詞、內部鏈接、代碼、圖片處理以及優化的特點； 4、了解論壇、博客、分類目錄、SNS等資源營銷推廣手段技巧； 5、工作積極主動，富有進取心。

　　深圳市兆能源酒店供應股份有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市齊普光電子有限公司 （展位號：C04）

　　外貿業務員：1）大專及以上學歷，英語相關專業畢業； 2）英語口語，書面語優秀（懂其它語言者佳，如葡萄牙語，阿拉伯語等）； 3）形象好，善于溝通與表達； 4）相關工作經驗2年以上；

　　組長多名：1）中專及以上學歷； 2) 相關工作經驗1年以上； 備注：同行業優先考慮

　　國內業務員：1）大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗； 2）備良好的業務開拓能力，能夠獨擋一面； 3）年齡25—35歲； 4）薪資豐厚，待遇面議；

　　績效考核專員：1.熟悉人力資源管理六大模塊，有相關崗位工作2年或以上經驗； 2.能熟練運用績效管理的各種工具； 3.親和力，判斷力強，具有跨團隊協作能力； 4.良好的溝通能力，較強的理解能力與接受能力；

　　網絡工程師：1.相關工作經驗2年以上； 2.熟悉國內外seo優化及ERP軟件管理維護； 3.性格外向、有很好的協調能力與組織能力;

　　電工/后勤：1.中專及以上學歷，電腦操作熟練； 2.有電路維修等相關經驗，對行政后勤崗位有一定了解；

　　電子工程師：1) 熟練使用各類EDA軟件如ProteL,LAYOUT等軟件,熟悉Autocad,CAM350等軟件 2) 熟悉PCB裝配工藝要求及SMT生產工藝要求,電路基礎知識扎實,具有電路分析能力,了解 EMC設計: 3) LED顯示屏行業相關工作經驗2年以上； 4) 工作認真細致有耐性,具備獨立工作能力及團隊協作能力.

　　結構工程師：1.機械類大專以上學歷, 2.1年以上顯示屏結構設計經驗, 3.能熟練運用PRO/E.AUTOCAD等設計軟件: 4.有獨立工作能力,善于與人溝通并適應外協.跟模/成型等工作. 5.誠懇,正直,踏實,有責任心,敬業重業,具有良好的溝通能力和團隊精神.

　　前臺文員：1、性格開朗外向，形象好氣質佳, 2、一年以上前臺、行政人事等工作經驗，熟練使用辦公軟件； 3、有高度責任心，具有良好的溝通與協調能力； 4.對職責內所跟蹤的事項能有效反饋；做事細心、負責 5.能進行一般的英語口語交流.

　　俄語外貿業務員：1.一年以上俄語外貿銷售經歷； 2.優秀的俄語聽說讀寫能力。 3.具備良好的溝通、協調能力，能獨立處理一般商務問題； 4.工作態度認真，積極主動，善于溝通，為人誠實上進。

　　國外技術支持：1.會簡單英語交流; 2.有二年以上顯示屏安裝或技術支持工作經驗； 3.能獨立完成LED顯示屏的安裝、維護及軟件調試;

　　外貿跟單：1．中專及以上學歷； 2．相關外貿跟單經驗1年以上；

　　深圳市鴻達豐電子有限公司 （展位號：C05）

　　外貿業務員：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，英語六級以上，熟悉互聯網、熟悉阿里巴巴，性格開朗、平易近人、較強的事業心與責任心，有開拓、創新精神，能吃苦耐勞，積極進取者！有一年以上外貿工作經驗，有一定的電腦主板、筆記本、一體機銷售經驗，有客戶資源者優先。（上班地點：寶安福永）

　　區域銷售經理：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，能夠適應出差，有筆記本和主板銷售工作經驗者優先，一經錄取，待遇從優。（上班地點：寶安福永）

　　網絡推廣：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，1年以上網絡推廣工作經驗，有一定電腦產品相關知識，懂得網絡推廣技巧，維護網站，有一定阿里巴巴、淘寶平臺推廣經驗；能熟練使用croedarw、photoshop等繪圖軟件。（上班地點：寶安福永）

　　網絡銷售專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、相關專業大專以上，熟練掌握計算機，兩年以上IT產品網絡銷售經驗，特別是淘寶、天貓和京東相關電商平臺銷售經驗；2、吃苦耐勞，能熟練使用微博、微信和論壇等現代網絡營銷工具者優先。（上班地點：寶安福永）

　　總經理助理：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，形象氣質佳，有相關工作經驗，主持過會議、文藝聚會。獨立完成人事處理，勞資糾紛。具有良好的溝通協調能力和親和能力，團隊精神好、為人誠實、敬業，對工作具有高度的責任感，也具有組織能力管理能力。學習能力強,勤奮上進,勇于挑戰精神。(上班地點：寶安福永)

　　工藝工程師：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，電腦操作熟練，有電腦廠SMT3-5年的工作經驗，具備良好的溝通能力。（上班地點；寶安福永）

　　維修工：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，能吃苦耐勞，服從安排，手腳麻利，有關電腦主板維修經驗一年以上，能適應安排出差。（上班地點：寶安福永）

　　SMT拉長：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，頭腦靈活，熟悉SMT生產流程，有一年以上相關工作經驗，具備一定的管理和協調能力，承受能力強，熟悉板型者優先。（上班地點：寶安福永）

　　會計主管：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，財會專業，熟悉會計制度、核算、控制和分析工作， 3年以上生產、成本控制、標準成本與差異分析的工作經歷。熟練操作金蝶K3或用友等財務軟件。熟悉一般納稅人的全盤賬務處理；持有效會計從業資格證，中級職稱優先。（上班地點：寶安區福永）

　　市場策劃專員：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，有三年以上IT產品策劃經驗，熟悉IT產業相關媒體，各大論壇，了解行業發展趨勢，調整行業熱點，能熟練掌握微博、微 信等網絡營銷工具。行業內多年相關公司同類崗位者優先。（上班地點：南山區）

　　電商銷售專員：22歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、相關專業大專以上，熟練掌握計算機，兩年以上IT產品網絡銷售經驗，特別是淘寶、天貓和京東相關電商平臺銷售經驗；2、吃苦耐勞，能熟練使用微博、微信和論壇等現代網絡營銷工具者優先。（上班地點：南山區）

　　售后服務專員：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，計算機相關專業，熟練掌握計算機，個性沉穩，心理素質強，兩年以上計算機整機售后服務經驗者優先。（上班地點：南山區）

　　區域銷售專員：23歲 至 35歲，大專 以上，5人，1、負責所轄區域的市場開拓，客戶管理及業務跟蹤。相關專業大專以上，熟練掌握計算機； 2、兩年以上計算機整機銷售經驗，有計算機整機渠道銷售經驗者優先，能適應經常出差。 3、所銷售產品為清華同方品牌電腦。（上班地點：南山區）

　　市場策劃經理：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，多年IT產品，特別是計算機整機市場策劃經驗，能熟練制作網站、宣傳廣告，熟悉相關宣傳媒體，洞悉計算機行業發展趨勢，結合一體機產品，形成獨特的產品宣傳廣告理念，能帶領團隊。一經錄取，待遇從優。（上班地點：南山區）

　　深圳市艾而特工業自動化設備有限公司 （展位號：C06）

　　生產經理（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、年齡不限，機電專業或工商行政管理本科及以上學歷（有豐富的實際工作經驗可放寬為?？疲?。有5年以上的工廠管理工作經驗，具有較強的協調能力和團隊精神，電腦熟練； 2、熟悉工裝夾具、非標設備的設計,了解工業自動化機械手的制造工藝及現場管理 ，有較強的溝通協調能力和組織策劃能力，極富領導能力和執行能力； 3、有3年以上機械手等工控產品開發經驗,具有同行業經驗者優先考慮； 4、精通模擬電路、數字電路，有扎實的電路設計能力，懂PLC的使用及操作工作原理； 5、精通單片機、DSP軟硬件的設計； 6、精通PAD2000或PROTEL99，熟悉PCB板設計； 7、善于溝通，有團隊精神，恩能夠承受工作壓力，英語或日語優秀者優先，能熟練閱讀各類技術文檔； 8、有日資企業生產管理經驗優先考慮。 9、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　研發采購工程師（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，28-40歲，電子、電氣、或自動化專業，大專以上學歷； 2、三年以上采購經驗，熟悉一般采購流程，熟悉ISO研發流程或其它品質管理流程，熟悉ERP操作； 4、熟悉電子物料一般描述及判定標準，有良好的專業基礎知識； 5、關于溝通與表達，人脈關系好，自律性強，品行端正； 6、英語基礎良好，可閱讀，理解DATA SHEET等技術資料； 7、積極好學，適應能力強，愿兼做其它相關工作

　　技術支持工程師9工作地點：福田車公廟)：1人，1、性別不限，28歲以上，自動化、電子、電氣專業、大專以上學歷； 2、三年以上維修、客服經驗，能進行線路原理的讀圖、分析。有較強的動手能力; 3、主要加強伺服電機、維修市場等方面的售前、售后技術支持; 4、有較好的文字的功底，有ISO管理意識，能閱讀、理解技術類英文資料，會使用EDA工具軟件（如POWER PCB ；AUTOCAD等）; 5、有良好的記錄習慣，能進行報告、表格等數據輸出; 6、有良好的團隊觀念，積極向上，心態健康

　　控制軟件工程師(工作地點：福田車公廟)：2人，1、性別不限，30歲以上，軟件、自動化或機械電子專業，本科以上學歷； 2、五年以上工作經驗，精通VC/C++，熟悉設計模式和開發流程，工業自動化非標設備或控制系統的研發和設計; 3、運動控制板卡、機械手、機器人或數控機床等控制類產品研發設計，具有扎實的運動控制基礎知識; 4、熟悉ARM、DSP等方案，有運動卡、伺服驅動等開發經驗者優先; 5、具有自主鉆研能力和良好的團隊協作精神

　　機械設計主管（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、35歲以上，機械制造或機電一體化等相關專業大專以上學歷。 2、8年以上機械設計和機械制造工作經驗，5年以上非標產品設計開發工作經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動等方面知識，熟悉機加工工藝、方法。精通非標產品設計開發流程； 3、精通非標工業自動化設備、非標自動化生產線及自動化機械手開發設計，具備承擔專業設計研發及項目管理經驗； 4、熟練運用AUTO—CAD、PRO-E或Solidworks、UG繪圖軟件； 5、有較強工作責任心，工作嚴謹，思維敏捷，有創新意識； 6、執行力強，溝通能力強。良好的管理、組織和協調能力，能夠獨立解決處理突發問題，有良好的團隊合作精神； 7、做事踏實認真、積極主動。 8、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　高級機械設計工程（工作地點：坂田風門坳）：2人，1、機電一體化專業，大專以上學歷，有8年以上機械設計和機械制造工作經驗；6年以上非標產品設計開發工作經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動等方面知識，熟悉機加工工藝、方法。精通非標產品設計開發流程，能夠獨立完成非標自動化設備的設計； 2、產品機械部分的開發設計，包括：方案制定、材料選用等，熟悉產品設計開發流程； 3、能熟練運用AutoCAD等工程軟件，熟悉Pro/ENGINEER或Solid Works等機械設計軟件。能獨立完成UG建模、產品仿真、輸出圖紙； 4、能解決產品生產組裝過程中的技術問題，有研發及項目管理經驗者優先； 5、工作積極主動、富有激情，在設計中有創新意識和降低成本意識； 6、良好的團隊作業協調能力、良好的工作態度和自我提升能力； 7、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　初級機械設計工程師（工作地點：坂田風門坳）：2人，1、機電一體化專業，大專以上學歷，有5年以上機械設計和機械制造工作經驗；3年以上非標產品設計開發工作經驗，熟悉機械結構、傳動、氣動等方面知識，熟悉機加工工藝、方法。精通非標產品設計開發流程，能夠獨立完成非標自動化設備的設計； 2、產品機械部分的開發設計，包括：方案制定、材料選用等，熟悉產品設計開發流程； 3、能熟練運用AutoCAD等工程軟件，熟悉Pro/ENGINEER或Solid Works等機械設計軟件。能獨立完成UG建模、產品仿真、輸出圖紙； 4、能解決產品生產組裝過程中的技術問題，有研發及項目管理經驗者優先； 5、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　焊接設計工程師（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、28歲以上，機電一體化專業，大專及以上學歷； 2、精通機械設計，有2年以上設計工作經驗； 3、熟用Solidworks、AUTOCAD等輔助設計軟件； 4、有自動化焊接方案、夾具設計經驗優先。 5、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　焊接應用、調試工程師（工作地點：坂田風門坳）：1人，1、28歲以上，大專及以上學歷； 2、精通MAG/TIG焊接工藝； 3、熟悉焊接機器人編程操作； 4、操作動手能力強。 5、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　電工（工作地點：坂田風門坳）：1、年齡18—35歲，高中及以上學歷； 2、有深圳市電工操作證者優先； 3、有電氣安裝、調試經驗； 4、執行力強，做事踏實認真、積極主動。 5、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　電氣裝配工（工作地點：坂田風門坳）：1、23歲以上，高中及以上學歷，電氣類或機電類專業； 2、有電氣裝配經驗者優先。 3、有積極主動的工作心態，有良好的團隊作業協調能力。 4、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　機械裝配工（工作地點：坂田風門坳）：1、23歲以上，高中及以上學歷，機械類或機電類專業。 2、有機械裝配經驗者優先。 3、有積極主動的工作心態，有良好的團隊作業協調能力。 4、工作地點：-深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　焊錫工（工作地點：坂田風門坳）：1、18歲以上，工作踏實認真，責任心強，能吃苦耐勞。 2、有焊錫工作經驗者優先。 3、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　CNC操作員(工作地點：坂田風門坳)：1人，1、25-30歲，高中以上學歷； 2、能看懂編程程序，熟悉CNC、雕刻機調機及加工； 3、能吃苦耐勞，服從安排。 4、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　銑工學徒(工作地點：坂田風門坳)：2人，1、18歲以上，高中（中專）或以上學歷； 2、為人正直，工作踏實認真，責任心強，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力及表達能力； 3、勤奮好學，有機械方面知識、能看懂機械圖紙及有品質經驗者優先。 4、工作地點：深圳龍崗區崗頭風門坳工業區（關外），無意在關外上班的人員請慎投簡歷。

　　銷售工程師（工作地點：福田車公廟）：8人，1、20-30歲，1年以上工控行業銷售經驗； 2、對工控行業產品有一定的認識了解，有工控基礎理論知識或同行最佳，熟練運用辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，為人正直勤奮，善于溝通交流，能承受一定的工作壓力； 4、能適應長期出差工作；有市場分析和判斷能力，具良好的客戶服務意識； 5、負責公司產品的銷售及推廣，有獨立開發客戶能力，懂客戶關系維持

　　銷售工程師（工作地點：福田車公廟）：2人，1、年齡不限；能閱讀、理解相關日文資料，能以日語作為溝通語言，有1年以上工控行業銷售經驗； 2、對工控行業產品有一定的認識了解，有工控基礎理論知識或同行最佳，熟練運用辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，為人正直勤奮，善于溝通交流，能承受一定的工作壓力； 4、能適應長期出差工作；有市場分析和判斷能力，具良好的客戶服務意識； 5、負責公司產品的銷售及推廣，有獨立開發新客戶能力，懂客戶關系維持

　　業務部主管（工作地點：福田車公廟）：1人，1、35歲以下，大專以上學歷，具有市場營銷、商貿管理等相關專業知識； 2、3年以上相關行業管理經驗，熟悉工業自動化行業者優先。 3、能根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃； 4、工作認真負責，善于溝通，有親和力，有團隊意識及開拓創新精神，具有良好的銷售技巧，能承受工作壓力。電腦操作熟練，懂日語或英語者優先。

　　客情維護（大客戶部）（工作地點：福田車公廟）：1人，1、男女不限，30歲以內，大專以上學歷，商貿管理專業優先； 2、對工控行業產品有一定的認識了解，有工控行業經驗最佳，熟練運用辦公軟件； 3、性格開朗，有親和力，為人正直勤奮，善于溝通交流，能承受一定的工作壓力； 4、能適應長期出差工作；有市場分析和判斷能力，具良好的客戶服務意識； 5、有駕照、懂英語或日語優先； 6、負責公司客戶關系維護及公關工作。

　　采購主管（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，年齡35歲以上，大專以上學歷，五年以上同等職位工作經驗，機電專業或自動化專業； 2、工控或自動化行業多年采購經驗優先； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、豐富的團隊管理經驗，能承受較大的工作壓力，日語能力強者優先考慮； 5、具有較強的思維、分析、判斷能力，人品端正，愛崗敬業、工作認真、能吃苦耐勞。

　　采購員（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，大專以上學歷，日語專業、有工控行業2年以上相關工作經驗； 2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 4、執行并完善成本降低及控制方案；開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告；完成采購主管安排的其它工作。 6、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，日語能力強者優先考慮； 7、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力

　　文員（工作地點：福田車公廟）：1人，1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；學電子以及機械或計算機專業； 2、有作過打單及統計工作或采購的優先，辦公軟件熟練，一年以上的工作經驗； 3、白話流利，懂日語或者英語者優先； 4、為人正直、樂觀、能承受一定的工作壓力，團隊意識強。

　　工程助理（工作地點：福田車公廟）：1人，1、2年以上文管經驗，有較強的文字錄入能力； 2、最好有電子元器件、技術類資料等專業背景； 3、熟悉ISO9001，做事嚴謹、規范； 4、熟悉報表、統計等整理、匯總工作；由良好的報告習慣； 5、有團隊觀念，心態積極向上。

　　人事助理（工作地點：福田車公廟）：1人，1、30歲以內，人力資源管理或行政管理相關專業，大專以上學歷，有行政人事相關從業經驗三年以上； 2、協助培訓流程開展，做好培訓記錄，整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據，維護和更新培訓檔案系統； 3、負責協助上級主管組織實施崗位員工的績效考核工作、績效考核數據的匯總、考核結果統計計算； 5、負責員工檔案建立、更新、接轉、保存、整理、借閱等及相關人事資料的保管； 6、具有優秀的書面和口頭表達能力、極強的親和力與服務意識；工作細致認真，原則性強，有良好的執行力和職業素養，工作積極主動，抗壓性強調； 7、領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務。

　　總經理助理（工作地點：福田車公廟）：1人，1、35歲以下，本科以上學歷；身體健康，相貌端正； 2、精通日語、英語； 3、有五年以上工控行業大中型企業中層管理經驗，具有營銷及管理工作經驗優先； 4、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 5、具備良好的溝通協調能力； 6、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀

　　平面設計（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，?？埔陨蠈W歷、具有扎實的藝術設計功底，接受過正規的藝術設計教育，有工業控制行業設計經驗者優先。 2、能獨立完成企業內刊的排版設計、企業海報、折頁、畫冊，展場等推廣物料的設計、完稿； 3、二年以上平面設計工作經驗。精通Coreldraw、Ps等各種操作軟件。熟悉印前流程及印刷工藝； 4、有較強的文字功底，負責企業新聞稿、應用文案的編輯，同研發部門合作對行業技術論文進行編輯修改，管理公司的文庫檔案； 5、有較強的跨部門間的溝通能力及快速的學習能力； 6、有一定的自我管理能力，有良好對設計需求的溝通理解能力； 7、具有較好的工作負責心、耐心，富有的團隊合作精神及良好的職業道德。

　　推廣專員（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，形象佳、大專以上學歷，專業不限，工作經驗二年以上； 2、負責公司官網的推廣、網站維護，與媒體豐關工作； 3、協助展會負責人開展工作； 4、具備網站維護經驗，代碼上傳，內容修改等； 5、線上推廣經驗，包括SEO，新媒體； 6、具備優秀的執行力，團隊協作能力，積極的學習態度，敢于擔當責任和自我檢討

　　產品市場推廣（工作地點：福田車公廟）：1人，1.具備工業自動化儀表及設備配件從業經驗和相關背景（銷售、產品及學歷），對行業有深刻的理解，靈敏的市場嗅覺； 2.熟悉新產品推廣流程，有相關成功案例者優先； 3.工業產品行業應用市場調研經驗，協助公司決策重點開發方向 （研發及銷售推廣）； 4.積極學習的態度，團隊協作精神； 5.公司對此職位提供良好的晉升空間

　　市場推廣（助理）（工作地點：福田車公廟）：1人，1、性別不限，形象佳、大專以上學歷，專業不限，有市場推廣相關工作經驗； 2、負責公司產品品牌的相關活動（展會、網絡推廣、平面媒體推廣）等； 3、定期分析市場情況;并執行開展市場調研工作，協助網站管理； 4、極強的執行力，積極參加的人生規劃，并愿意為此不斷虛心學習和努力； 5、建立并維護合作伙伴關系及相關宣傳和策劃活動; 6、進行產品市場推廣的策劃和實施,并對推廣效果進行跟蹤

　　深圳市智豐家具有限公司 （展位號：C07）

　　省級經理 ：1）男女不限，27-36歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2）銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3）負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4）建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 5）從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 6）具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 7）有較強的事業心，具備一定的領導能力； 8）有珠寶、建材、服裝、家具行業招商新啟道銷售管理經驗； 9）適應經常外出出差。

　　業務跟單 ：4人，1）男女不限，20-24歲，大專或以上學歷； 2）負責樣品的申請、收集及分發，接待客戶等銷售輔助工作； 3）熟悉業務跟單流程; 跟蹤訂單的生產進度，安排產品的發貨； 4）出色的溝通和協調能力，有團隊合作精神； 5）組織進行客戶投訴或退貨的處理； 6）有兩年以上業務跟單工作經驗，意志堅定，思想活躍，工作熱情。

　　五金倉倉管：1人，1) 20-30歲，中專及以上學歷 2）兩年貨倉工作經驗，其中一年管理經驗 3）熟悉貨倉運作流程、賬目、倉位調配、人員安排分工等工作 4）懂電腦，熟悉辦公軟件，對ISO9001和5S有一定了解

　　生產文員(急）：1人，1）身高160以上，中專及以上學歷，熟練運用辦公軟件； 2）工作認真負責，服務意識強 3）有相關工作經驗者優先

　　會計：1人，1）財務、會計專業中專以上學歷； 2）有財務會計工作3年以上經歷者優先； 3）熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件； 4）要求會做內外賬。

　　繪圖員（工資面議）：1人，1）具有家具廠繪圖工作經驗1年以上； 2）熟練操作office辦公軟件、CAD、 3）熟悉辦公家具和酒店家具者及家庭裝修優先

　　品檢：2人，1）性別不限，25-35歲，高中以上學歷 2）身體健康，吃苦耐勞，服從管理 3）有相關工作經驗者優先；

　　東砂磨料磨具（深圳）有限公司 （展位號：C08）

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：C09）

　　外貿業務員：大專 以上，英語四級。有相關工作經驗兩年以上，具市場開拓能力，有展會經驗優先。

　　國內業務：大專 以上，有國內市場渠道區域銷售工作經驗三年以上；具備一定市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。

　　銷售主管：有國內市場銷售管理工作經驗三年以上；具備市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。本職位需兼業務工作，需獨立操作區域市場業務。個人績效與團隊績效相結合的提成模式。

　　外貿主管：專業英語八級，有外貿業務經驗五年以上，具備一定市場營銷及策劃理念，溝通能力強。

　　軟件工程師：大學本科 以上，熟練C語言編程，熟單片機，會使用平面設計軟件。熟練掌握數字、模擬電路設計知識，能進行單片機外圍電路設計.熟練掌握應用RS232 RS485，對步進電機驅動熟悉；熟悉SD卡，CF卡的底層驅動及文件系統操作者優先。有相關經驗三年以上。

　　結構工程師：大專 以上，熟鈑金結構設計及工藝、會用Pro/E繪鈑金圖，有相關工作經驗三年以上

　　生產主管：大專 以上，性別不限，理工類專業優先，受過生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識等方面的培訓。5年以上電子廠生產管理經驗，熟悉工廠的各種流程管理，熟光電行業生產管理優先；擅長現場改善者優先；優秀的表達能力、溝通能力、領導能力。具有敬業精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發揮較好的團隊合作精神。

　　工程部主管：大專 以上，熟悉電子產品作業指導書和工程樣機制作測試，熟電子產品生產工藝夾具和機架制作，為生產和品質提供技術分析支持，能分析處理日常生產、品質異常及維修售后返修等問題。有5年以上電子工程師工作經驗，3年以上電子工程部管理經驗。有激光、LED類產品經驗優先。

　　外貿助理：英語四級或以上，口語及書寫流利，會操作外貿平臺，熟外貿流程，有外貿跟單、助理等工作經驗一年以上，國際貿易類專業應屆畢業生亦可。本崗位工作不屬外貿業務員工作，屬外貿部助理工作。

　　應付會計：中專 以上，電腦操作熟練，熟ERP系統，有相關工作經驗兩年以上。

　　美工：30歲 至 40歲，大學本科 以上，男女不限，有電子產品美術設計工作5年以上經驗，熟悉photoshop coreldraw等常用設計軟件，有激光類和LED類產品的工作經驗優先。

　　倉管：高中 以上，有倉管相關工作，對數字敏感，能吃苦耐勞。

　　培訓專員：大專 以上，人力資源管理相關專業，3年以上人力資源工作經理，其中1年以上大中企業獨立培訓專職工作經驗。

　　總經理助理：1人，管理類、文秘、中文相關專業，大專以上學歷； 形象好，氣質佳，身高165cm,普通話標準； 3年以上總助或秘書工作經驗； 悟性好，積極上進； 有較強有溝通能力、協調能力及執行力。

　　人力資源總監：1人，人力資源相關專業，本科以上學歷； 10年以大中型企業人力資源管理經驗，其中至少5年600人以上企業人力資源經理或以上崗位工作經驗； 懂現代人力資源管理知識，擅長薪酬、績效管理、培訓3個業務模塊實操，并有成功案例； 精通國家及地方勞動人事法規； 有較強溝通、協調、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的職業操守； 持高級人力資源管理師職業資格證書。

　　生產班長、拉長：6人，高中以上學歷； 5年以上生產現場管理； 有豐富的物料及生產現場管理經驗，能獨立排拉； 有一定的溝通、組織、協調、計劃能力，執行強。

　　自動化設備工程師：機電一體自動相關專業，大專參上學歷； 6年以上大中型電子制造企業生產線自動設備開發與改良經驗； 懂機械原理與電子原理； 有生產線自動化設備自主研發經驗尤佳。

　　硬件工程師多名：電子類專業，本科以上學歷； 五年以上工作經驗; 懂模擬線路、數字線路及單片機開發； 熟熟AotoCAD等設計軟件使用； 有3年以上舞臺燈光、LED照明產品開發經驗； 有開發過高功率及電源驅動、控制器等產品經驗優先考慮； 熟悉燈具各種安規，對LED行規有一定的了解; 有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C11）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　網站編輯：1人，1．具備一定的計算機與網絡應用知識； 2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力； 3.具備一定的創新、策劃能力； 4.具備網站優化和網站推廣的能力； 5.大專以上學歷，三年以上網站編輯工作經驗，金融行業經驗優先； 6.工作認真細心，有責任感,有一定抗壓能力

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　會計：1、會計或財務相關專業等相關專業大專以上學歷； 2、遵紀守法、品行端正，責任心強、堅持原則、具有團隊協作精神； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、深圳戶籍優先考慮； 6、能獨立全盤操作公司賬務； 7、三年以上同崗位工作經驗，熟悉深圳市相關稅務部門流程及法律法規

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通。　 4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　中云通科技股份有限公司 （展位號：D+1）

　　甘露集團 （展位號：D+2）

　　深圳市成泰隆照明科技有限公司 （展位號：D01）

　　國內銷售經理：2人，1、能帶領和管理銷售團隊實施市場推廣計劃和營銷策略，完成銷售任務； 2、具有較強的市場判斷能力，組織決策能力和預算控制能力； 3、具有3年以上大中型企業的市場工作經驗，接受過市場營銷培訓； 4、有照明燈飾銷售經驗者優先。

　　國內銷售員：10人，1、性別不限，大專或以上學歷，綜合素質強； 2、品德良好，熱愛營銷工作，積極樂觀，有事業心，有目標有想法； 3、能承受壓力和挑戰，好學上進； 4、勇于通過努力達成目標，有照明燈飾營銷經驗更佳。

　　采購專員：1人，任職條件： 1、較強的分析能力，預測能力，表達能力，有一定的采購知識與經驗； 2、熟悉塑料、五金、電子料采購渠道； 3、熟練應用OA或EPR采購系統。

　　行政人事主管：1人，1、主導公司人員的行政人事工作； 2、有工作經驗者優先;

　　照明設計師：1人，1、具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內設計或藝術類相關教育背景或同等崗位工作經驗 2、較強的學習能力，能獨立研究和解決問題； 3、熟悉FLASH、3DMAX、Photoshop 、AutoCAD等基本繪圖軟件和照度計算等軟件；

　　技術員：5人，任職條件： 1、機械、機電、電子、自動化、機電一體化等專業； 2、有照明行業經驗更佳。

　　研發部總工程師（經理）：1、燈具類行業從業5年以上工作經驗，熟悉各種光源的燈具特性原理； 2、有產品規劃、項目主導的能力，了解公司的運作管理流程，熟悉ISO9001質量管理體系； 3、非常熟悉LED產品的工作原理，懂LED產品結構、電子，以及燈具的光學原理，散熱處理技術；

　　研發結構工程師：2人，1、三年以上照明產品工程師工作或結構設計經驗，有景觀照明及功能照明產？品結構設計經驗，有密封性、導熱、震動、防腐之一結構設計經驗者優先。 2、精通機械原理、機械結構及原材料； 3、熟悉CCC/UL/CE安規要求，熟練使用PROE/CAD等軟件； 4、自我管理能力強、有項目管理經驗，積極主動并富有團隊精神。

　　研發電子工程師：2人，1、三年以上LED照明企業從業經驗，其中三年以上LED照明產品設計經驗； 2、熟練掌握大功率LED驅動、DMX512控制系統、電子系統應用設計； 3、熟練掌握51系列單片機軟、硬件知識，精通DMX512控制系統； 4、能夠熟悉操作AutoCAD、Protel等軟件； 熟悉相關電子行業標準及設計或測試規范。 6、具有大、中型景觀照明項目現場指導、安裝、調試實戰經驗者優先。

　　廣東凱樂斯光電科技有限公司 （展位號：D02）

　　一、web服務器開發工程師 ：大學本科 以上，1、3年以上軟件開發經驗; 2、3年以上Java Web開發經驗，熟練使用struts、Eclipse、bean、Servlet、jsp、Hibernat、javascript編程技術; 3、有Mysql數據庫開發經驗； 4、理解OOP編程思想，有Tomcat應用服務器開發經驗； 5、工作責任心強，具備和產品、研發、測試等協同工作的能力。

　　二、射頻硬件工程師：大學本科 以上，1、無線、射頻電子類相關專業； 2、熟悉Orcad、Cadence工具軟件； 3、具有扎實的射頻電路設計理論功底，能從系統層面把握整體設計； 4、能夠獨立進行射頻原理圖設計、射頻模塊調試、測試、分析與解決； 5、精通wifi產品硬件設計、天線設計，具有3年以上無線wifi的硬件設計調試經驗； 6、較強的射頻PCB LAYOUT能力（有Atheros AR9331無線路由硬件PCB LAYOUT經驗優先）。

　　三、LED電源工程師：1. 有2年以上中小功率開關電源產品或LED驅動電源設計及開發經驗，了解研發工作流程，對開關電源有相當的理論認知； 3. 較好的模電基礎，具一定電路分析，電路設計能力；對常用電子元器件有較深理解和認識；熟悉AC/DC、DC/DC、PFC電路，磁性元器件設計；較好的動手能力； 3. 熟練運用Protel ,AD軟件，熟悉各種常用器件的封裝。

　　四、嵌入式開發工程師：1、扎實的C/C++語言編程基本功，熟悉gcc、gdb等工具； 2、熟悉計算機網絡通信，操作系統原理，能夠在Linux環境下進行內核編譯和系統裁剪； 3、熟悉RS232、USB、以太網接口及計算機底層驅動程序，有Linux操作系統驅動程序開發經驗優先； 4、熟悉TCP/IP，UDP 等網絡協議，SOCKETS通訊等開發技術； 5、熟悉OpenWRT系統； 6、熟悉wifi、藍牙、ZigBee等無線通訊應用開發者優先。

　　五、測試工程師：1、計算機、通訊及相關專業，三年以上專職測試經驗； 2、掌握軟件測試理論、測試方法、測試流程，對相關測試技能有深入了解； 3、精通測試用例設計，熟悉開發流程，具備培訓測試人員的經驗； 4、熟悉Mysql數據庫，熟悉Linux環境； 5、具有很強的風險防范意識，能提前做好風險規避。

　　六、高級結構工程師：1）、機械結構類專業畢業，本科，從事結構設計7年以上，燈具結構設計5年以上； 2）、熟悉燈具標準、燈具認證；對結構強度、散熱、IP防護、配光有實際的設計和應用經驗； 3）、熟悉產品開發流程、對市場調研、成本評估、可靠性測試、制程有較深的了解和實際操作經驗； 4）、熟練操作PRO-E、CAD等繪圖軟件，對結構造型設計有獨到的見解，對熱仿真、配光和工程照明進行模擬有一定經驗； 5）、有團隊協作精神，為人勤懇誠實，能承受一定的工作壓力； 6）、有戶外工程照明燈具設計經驗者優先，如路燈、投光燈、隧道燈、工礦燈、洗墻燈、地埋燈、水底燈等。

　　七、結構工程師：大專 以上，1）、機械結構類專業畢業，從事結構設計4年以上，燈具結構設計3年以上； 2）、熟悉燈具標準、燈具認證；對結構強度、散熱、IP防護有實際的設計和應用經驗； 3）、熟悉產品開發流程、對可靠性測試、制程有較深的了解和實際操作經驗； 4）、熟練操作PRO-E、CAD等繪圖軟件，能對結構造型曲面設計熟練操作； 5）、有團隊協作精神，為人勤懇誠實，能承受一定的工作壓力。 6）、有戶外工程照明燈具設計經驗者優先，如路燈、投光燈、隧道燈、工礦燈、洗墻燈、地埋燈、水底燈等.

　　八、電子工程師：大學本科，1）、電子或電源類專業畢業，從事電子設計5年以上，燈具電子設計3年以上； 2）、熟悉各種開關電源拓撲結構設計，有小功率的驅動電源實際設計工作經驗，熟悉寬電壓輸入、恒流/恒壓輸出電路設計，有燈具PWN、0-10V調光和調色溫實際的設計和應用經驗； 3）、熟悉燈具標準、燈具認證； 4）、熟悉產品開發流程、對可靠性測試、制程有較深的了解和實際操作經驗。 5）、熟練操作PROTEL、Altium Designer等電子電路設計軟件，有多層板和鋁基板設計經驗。 6）、有團隊協作精神，為人勤懇誠實，能承受一定的工作壓力。 7）、有戶外工程照明燈具設計經驗者優先，如路燈、投光燈、隧道燈、工礦燈、洗墻燈、地埋燈、水底燈等

　　以上崗位工作地址：深圳南山科技園

　　1、高級結構工程師（工作地點：順德）：大專 以上，5人， 任職要求： （1）5年以上燈具產品開發經驗； （2）熟悉產品開發流程，具有產品設計的基本專業知識； （3）具備結構設計能力，良好的項目分析能力，熟悉商業照明燈具產品的結構； （4）熟練運用相關設計繪圖及辦公軟件，如：Pro-E、AutoCad等進行產品的設計與輸出。

　　2、海外營銷中心總監（工作地點：順德）：大學本科 以上，1人，任職要求： （1）7年以上外貿工作經驗，3年以上照明產品營銷管理經驗； （2）具備優秀的市場營銷布局能力與溝通談判能力； （3）具備優秀的營銷團隊管理能力和卓越的領導才能。

　　3、總經理助理（工作地點：順德）：大學本科 以上，1人， 任職要求： （1）國際貿易、管理、文秘專業； （2）精通英語、德語或西班牙語，讀、寫、聽、說流利； （3）良好的口頭和書面表達能力，熟練使用辦公軟件； （4）能經常國外出差，有海外工作、學習經歷者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳國貿分公司 （展位號：D03,D17）

　　儲備干部：大專 以上，具體要求： 1.金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2.對金融投資行業有濃厚的興趣； 3.有良好的團隊協作精神，有上進心； 職位待遇：2500—5000底薪+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　銷售助理：具體要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通。 職位待遇：2000--5000底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　前臺文員：20 歲以上，大專 以上，2人，1、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 2、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 3、熟悉復印機和傳真機的使用； 4、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 5、有相同工作經驗者優先，待遇面議。

　　客服專員：職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋; 2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。 3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務; 4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作; 5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據; 6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。 崗位要求：1、有客服和電話銷售經驗優先，勤奮敬業、責任心強，思路清晰; 2、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通; 3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致; 4、性格好，有耐心及責任心，身體健康，能夠長期穩定的干好工作。

　　市場部經紀人：具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 崗位要求： 1.良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 待遇:2000元底薪+業績底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，具體要求： 1.良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力. 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　大客戶經理：大專 以上，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 崗位要求： 1、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 2、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 3、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 4、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　深圳市東徑投資發展有限公司 （展位號：D04）

　　招商專員：大專 以上，6人，（兩年以上實際銷售經驗，4000-5500元底薪） 崗位要求：大專以上，兩年以上商業地產同行業工作經驗或銷售類工作經驗，有較強的談判溝通能力與溝通技巧，能獨立拓展市場、開發客戶，抗壓性強，吃苦耐勞。

　　客服專員：大專 以上，3人，（形象氣質好，應屆畢業生亦可，3000-3500元） 崗位要求：大專以上，女性優先，形象氣質好，性格開朗活潑、熱情，適應力較強，具有較強的溝通及處理問題的能力，有商場客服、物業客服相關經驗者優先考慮。

　　空間設計師：大專 以上，2人，（獨樹一幟的設計理念及空間概念，應屆生亦可，4000-5500元） 崗位要求：大專以上，設計類相關專業，熟練掌握AutoCAD等繪圖軟件，具有扎實的美術基礎和較強的色彩把握能力，具有獨樹一幟的設計理念及空間概念，工作主動性強、責任心強，具有良好的溝通能力及團隊合作意識。

　　企劃專員：大專 以上，1人，（負責實施項目的推廣、活動策劃工作，3500-5000元） 崗位要求：大專以上，市場管理策劃等相關專業，三年以上地產、商業領域企劃工作，能參與制訂、實施項目的推廣策略，建立項目全方位的品牌形象，優秀的協調組織能力、活動策劃能力，具備良好的人際交往和溝通技巧。

　　平面設計師：1人，（大專以上，上佳的審美觀，熟練使用相關軟件，3500-5000元） 崗位要求：大專以上，美術、平面設計相關專業（優秀應屆生酌情考慮），對色彩、構圖等元素觸覺敏感，上佳的審美觀，熟練操作基本設計軟件，思維開闊，注重細節，具備較強的理解、領悟能力和團隊協作能力。

　　招聘/培訓專員：2人，（各1人，大專以上，要求能獨立操作招聘/培訓模塊，3500-5000元） 崗位要求：大專以上，人力資源管理或相關專業，三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大板塊，擅長招聘及培訓；良好的職業道德，責任心強，具有良好的表達能力、協調能力和合作能力；能獨立處理突發事件，靈活處理日常事務；熟練使用各種Office辦公軟件及日常辦公設備。

　　維修/電氣班長：2人，（各1人，38歲以下，中專以上，持相關證書，具有高度責任心，4000-5000元） 崗位要求：28至38歲為佳，中專以上學歷，工程相關專業；兩年以上地產開發公司同崗位或酒店同崗位經驗；具備相關崗位操作證書；熟練使用辦公軟件，掌握CAD繪圖軟件；成熟、穩重、干練，具有高度責任心。

　　維修員：2人，（30歲以下，中專以上，持相關證書，具有高度責任心，3000-3500元） 崗位要求：30歲以下，中專以上學歷，兩年以上物業、商場運行維護工作經驗，品德端正，誠實可靠，具有良好的溝通能力，服務意識和團隊協作能力，持相關證書（如電工證、制冷證等）。

　　安管員：（1.75M以上，部隊退伍軍人或警校畢業生，2200-2400元） 崗位要求：1.75以上，品行端正，無不良嗜好，1年以上相關工作經驗；有良好的溝通表達能力及突發事件處理能力；有良好的紀律觀念與較強的執行力，服從組織管理；部隊退伍軍人或軍、警校畢業生。

　　以上職位一經錄用，還可享受公司以下其他福利待遇：☆五天八小時工作制：讓您在緊張的工作之余，充分享受個人時間； ☆正式員工購買五險一金：為您今后的生活帶來全方位保障，減少后顧之憂； ☆公司提供三餐：溫馨的就餐環境，讓您更快融入集體； ☆公司提供崗位培訓：一對一的指導，幫助您快速快進入工作角色； ☆不定期員工活動，如聚餐、旅游、每月員工生日會：讓您感受到團隊的溫暖； ☆公司提供充分的發展空間：給予您可持續性的職業發展空間； ☆健全的管理制度及績效體系：為公平、可持續性的職業生涯保駕護航。 更多職位信息，歡迎登陸中國人才熱線或前程無憂，搜索“吉鵬”獲取。

　　深圳市飛音科技有限公司 （展位號：D05）

　　系統工程師：大學本科 以上，2人，1、自動控制、電氣工程、自動化、機電一體化、電子類專業2、熟悉汽車電子產品開發流程及質量管理系統，熟悉TS16949流程，熟悉ISO26262安全標準要求及3V設計流程優先。 3、兩年以上汽車控制電子硬件或者軟件開發經驗，熟悉軟件、硬件開發流程及開發工具使用，同時有軟件、硬件開發經驗優先。 4、熟悉汽車電子產品的EMC、機械、環境等試驗標準及試驗方法。 5、英語良好，具備團隊協助意識和較強的溝通協調能力及一定的管理能力。 6、較強的文檔撰寫能力。 7、熟悉單片機的應用開發 專業要求：自動控制、電氣工程、自動化、機電一體化、電子類專業 工作經驗：兩年

　　嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，2人，1、熟悉C/C++,或匯編語言編程； 2、熟悉單片機系統，有一定的硬件電路基礎； 3、有電子產品的開發經驗，能熟練進行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試； 4、具有汽車電子產品軟件代碼編程經驗的優先。 5、英語四級以上，能夠熟練閱讀英文資料； 專業要求：C/C++,或匯編語言編程

　　測試工程師/測試技術員：大專 以上，2人，1、熟悉模電、數電級高、低頻電子線路； 2、擔任過相應QC職位或者相關測試經驗者優先； 3、熟悉音響類測試。 專業要求：模電、數電級高、低頻電子

　　Bsp軟件開發工程師：大學本科 以上，2人，1.電子、計算機、自動化等相關專業，邏輯思維清晰，英語四級以上，能夠熟練閱讀英文資料； 2、熟悉C、C++及匯編語言，熟悉操作系統，具有Wince系統定制及驅動開發經驗優先； 3、性格開朗，善與人溝通，良好的團隊合作精神； 4、兩年以上相關軟件開發工作經驗。 專業要求：電子、計算機、自動化等相關專業 三年工作經驗以上

　　應用軟件工程師：大學本科 以上，2人，1.計算機相關專業，本科以上學歷，邏輯思維清晰，英語四級以上，能夠熟練閱讀英文資料； 2.精通C/C++；精通WINCE,Linux或Android應用開發，有豐富GUI開發經驗，至少熟悉MFC,QT,GTK,Spring等主流框架中任一種；熟悉UML，善用設計模式進行架構設計優先； 3.性格開朗，善與人溝通，良好的團隊合作精神； 4.三年以上相關開發經驗。 專業要求：計算機相關專業 三年工作經驗以上

　　硬件工程師：大專 以上，2人，1.電子、機電一體化、汽車設計等相關專業 2.兩年以上硬件開發工作經驗，熟悉數字模擬或高頻電路； 3.熟練運用Power PCB或orCAD、Allegro等開發工具進行硬件設計； 4.有汽車電子、音響或導航產品開發經驗優先較好的掌握項目相關專業技術知識； 5.識別理解項目相關電路，修改電路原理圖； 6.獨立進行Layout設計，調試硬件相關電路；對應項目相關產品的實驗經驗； 7.性格開朗，善與人溝通，良好的團隊合作精神。 專業要求：電子、機電一體化、汽車設計等相關專業

　　文控技術文員：大專 以上，1人，1、電子、計算機、自動化相關專業； 2、熟悉Window操作系統，網絡相關知識、企業管理相關知識； 3. 熟悉計算機軟硬件、操作系統、燒錄相關軟件和配置管理軟件。 4. 有較強的溝通、協調能力，工作細心，責任心強。

　　倉庫管理員：中專 以上，要求：1、1年以上相關領域實際業務操作經驗； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,； 4、積極耐勞、細心、責任心強 具有合作精神。

　　普工：40 歲以下，初中 以上，3人，1、男女不限； 2、身體健康、吃苦耐勞、品德良好，能服從公司的工作安排及必要的加班要求； 3、有工廠工作經驗者優先。

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：D06）

　　銷售顧問：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成，包住 2.補貼：全勤獎+電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力； 2. 20-25歲，大專及以上學歷，男女不限； 3.頭腦靈活，思維敏捷，積極上進，樂觀，喜歡業務工作； 崗位職責： 1.客戶的業務接待工作，與客戶跟進、談判、達到購買的整個業務流程； 2.與市場推廣員密切配合，跟進拓展客戶； 3.整理潛在客戶信息，修改報價并能準確的給客戶報價； 4.安裝工作的安排以及貨款催收； 5.客戶的日常關系維護工作（包括客戶訂單的跟蹤和問題的反饋以及定時回訪客戶）； 6. 為客戶提供快速、準確與專業的銷售服務； 說明：有無相關經驗不重要，公司提供培訓和培養通道。

　　電子商務：1人，待遇： 1.底薪 面議+各種補貼+社保+提成 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲，女，大專以上學歷,電子商務、計算機相關專業； 3.能很好地與同事交流、溝通，責任心強，能夠獨立開展工作； 4.能操作DW,PS,coreldraw，CAD等軟件； 5.1年以上電子商務或網絡營銷工作經驗； 6.熟悉網絡推廣方案，掌握電子商務和網絡營銷的推廣知識和推廣方法，如包括網站聯盟、廣告投放、論壇營銷、郵件營銷、博客營銷、微博營銷等有成效的推廣方式； 7.熟悉SEO搜索引擎優化原理，熟悉Google和百度等搜索引擎的排名操作； 崗位職責： 1、負責公司官方網站的運維和日常管理； 2、定期進行網站推廣效果跟蹤、評估，制作網絡推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施； 3、受理網絡客戶的咨詢，了解客戶的需求并準確的反饋給銷售人員； 4、協助銷售人員搭建網絡營銷推廣平臺，與銷售部門積極配合，給出有效的潛在資源。

　　售后服務技術人員：2人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎+電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1. 勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷 3. 20-24歲，男，做事踏實、能吃苦耐勞。 崗位職責： 1.負責售后服務的技術支持 2.魚缸設備與過濾系統的認識與熟練操作； 3.換水護理與翻缸熟練操作； 4.魚只的預定與放養； 5.保持客戶家魚缸的美觀，魚只的存活等；

　　安裝技術員 （工作地點：布吉）：3人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷，男，20-24歲， 3.做事細心、踏實肯干、能吃苦耐勞； 4.懂基本的電路知識、對設備有相應的了解，并有較強的動手操作能力； 5.有良好的團隊協作精神，能服從上級的安排； 6.頭腦清晰，思維敏捷，有較強的表達能力。 崗位職責： 1、各類型魚缸的制作、設備的安裝； 2、魚缸造景的擺放； 3、各類設備的改進與研發。

　　養殖技術員 （工作地點：布吉）：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲,男，大專及以上學歷 3.水產養殖、生物、化學、動物、植物等相關專業 4.喜歡技術類工作，能專注做事； 崗位職責： 1.養殖場日常維護工作； 2.新進魚只的人工馴養工作； 3.水族景觀造景設計； 4.魚類的飼養； 5.魚病治療；

　　備注：我們將設立單獨的實驗室進行魚病的預防和治療以及其他領域的研究， 希望熱愛海洋生物和水產養殖，并致力于在水族行業做專做精的你加入自然好并且找到自己的發展的空間， 和公司一起發展。

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：D08）

　　深圳市環球偉業服裝有限公司 （展位號：D09）

　　1. 誠聘：外貿業務員：大專 以上，10人，要求如下： 1、英文聽，說，寫熟練。 2、有沖勁，有活力，有毅力，有強烈的向上進取心。 3、能承壓，能吃苦。 4、男女不限。 5、有半年以上工作經驗。

　　2. 誠聘：司機：1人，要求如下： 1．做事踏實,勤勞,認真 2．有團隊精神，能吃苦耐勞，承受壓力。 3．熟悉深圳周邊路線

　　新輝潤滑油（深圳）有限公司 （展位號：D10,L01）

　　深圳市大族激光科技股份有限公司 （展位號：D11）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：中專 以上，1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干：大學本科，1、專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）：20歲 至 32歲，中專 以上，1、專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　管理會計：大專 以上，三年以上相關工作經驗；財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事財務分析工作者優先）

　　會計文員：大專 以上，1.一年以上財務工作經驗。 2.負責相關業務數據核對，應收賬款跟進等工作。

　　人事文員：大專 以上，1、具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　后勤文員：1.一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可； 2.具有良好的管理、判斷與決策能力，溝通協調能力強。工作有計劃性，執行力強。 3.熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件操作運用。

　　薪酬專員：大學本科 以上，1、對數字敏感，責任心強，能夠承受較大的壓力； 2、一年以上相關工作經驗，人力資源管理專業優先。

　　高端（手機）店見習店長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1、男175cm以上，女165cm以上。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　物流文員：大學本科，1.負責終端門店的物流管理，對在途物流進行實時監控； 2.負責部門內部一些行政人事事務的處理和溝通工作。

　　電商專員：大專 以上，2人，1.有電商物流工作經驗優先。 2.溝通能力強，耐挫抗壓，熟練使用各種辦公軟件。

　　倉管員：高中 以上，負責返廠機器包材的檢驗、上架，包裝盒庫存管理，負責半成品（門店上返機器，裝機轉半機器）的檢驗、資料清除、收錄、上架等工作。

　　保管員：高中 以上，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：高中 以上，負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：D13）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排！）

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市紅嶺創投資本管理有限公司 （展位號：D15）

　　深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：D16）

　　一、高級嵌入式Linux應用軟件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗 2、熟練掌握linux下的socket編程，多線程編程，進程間通信等 3、要求有IPC，DVR，DVS開發經驗。有RTP/SIP/RTSP開發經驗優先 4、熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力 5、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作 6、熟練閱讀英文技術資料，熟練使用電路圖軟件，對各類常用外設器件具備基本了解，了解各種網絡協議并具有較強的自我學習能力；

　　二、高級硬件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式硬件設計經驗。 2、精通模擬、數字電子技術，能夠使用電路設計仿真工具對電路進行仿真分析； 3、熟悉ADI等模擬器件以及ARM、DSP、CPLD等數字器件的使用和設計具備一定的硬件功底，有扎實的模擬電路和數字電路基礎，具有通訊技術基礎； 4 熟練使用一些專業軟件（如：protel、Orcad、Allegro、PADS、DXP等），具有6層以上PCB制版5年以上經驗； 5、熟悉EMC、EMI問題，熟練掌握一到兩種layout工具，如Pads等，懂得高速信號走線應注意的問題，阻抗特性等； 6、熟練使用各種示波器，邏輯分析儀等捕捉關鍵點的信號，并找出問題原因。 7、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作

　　三、結構工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、熟悉ISO管理流程，能熟練的操PRO/E4、0、CAD等軟件、 2、具有較強的溝通能歷。能吃苦，并能適應相應的加班，有從事安防行業的優先。 3、兩年以上產品開發設計的相關工作經驗，有成功的產品上市。 4、機械專業； 5、熟練掌握塑膠件、鈑金件和壓鑄件等零件設計； 6、熟悉模具結構，表面處理工藝以及機加知識； 7、有日資、臺資以及外企工作經歷者優先。

　　四、PE工程師：25 歲以上，大專，2人，1、經驗豐富可放寬、,電子或相關專業 2、 二年以上電子廠PE或IE工作經驗，熟悉SMT，DIP，焊接，組裝工藝技術， 3、 熟悉新產品導入，工治具的設計與制作，工藝設計與改良，指導書的制作 4、 熟悉ISO運作，能解決生產異常問題，具一定的溝通協作能力具團隊合作意識。

　　五、售后技術員：中專 以上，3人，1、電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有2年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　六、電子技術員：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、性別不限； 2、電子相關專業； 3、精通電子知識，熟悉使用各種電子測試儀器設備，兩年以上電子行業工作經驗；良好的分析解決問能力，工作主動性強。 4、有相關工作經驗優先；

　　七、PMC組長：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、性別不限； 2、兩年以上相關PMC工作經驗，熟悉ERP系統；數據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解； 3、了解生產物料各項業務流程及業務管理知識；良好的溝通協調能力。

　　八、QE工程師：大專 以上，3人，1、專業要求：電子信息工程； 2、熟悉電子、熟悉產品的結構與性能， 3、有一定的動手能力，態度積極，能吃苦耐勞，有參與過動手制作競賽方面的優先； 4、能對產品進行不良原因分析并能及時的提出有效的預防措施。

　　九、倉管員：18歲 至 34歲，2人，1、男女不限； 2、高中或高中以上文化程度； 3、熟悉倉庫運作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有電子知識和熟悉ERP的優先考慮。

　　十、功能修理技術員：中專 以上，3人，1、電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有1年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　十一：IQC品質組長：22歲 至 32歲，中專 以上，1、有二年以上IQC管理經驗; 2、良好的文字語言溝通表達能力，服從上級安排，品德兼優，能吃苦耐勞； 3、熟練操作電子結構件檢測，熟悉辦公軟件，懂ERP管理軟件優先。

　　十二、業務跟單：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、性格開朗,易于溝通,有工作責任心,積極向上的心態; 2、適應工作節奏多變，思維敏捷，有吃苦精神，能承受工作壓力，不斤斤計較，有客服意識，（非誠勿擾） 3、有英文實力，讀、寫順暢，應屆畢業生亦可； 4、計算機英語專業優先考慮。

　　十三、倉庫主管：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，1、電腦操作熟練，熟悉ERP/MRP；能熟練編寫本部門各種程序文件，熟悉物料計劃、采購、品管、倉儲運作程序；有四年以上生產企業倉庫管理經驗，2年以上貨倉主管經驗。

　　地址：深圳市龍崗區南灣街道廈村社區冰塘山工業區二號廠房三至五樓

　　深圳市人才交流服務中心有限公司 （展位號：D22,D23）

　　深圳天基權健康科技集團股份有限公司 （展位號：D24）

　　血檢師：大專 以上，2人，醫學專業。相貌端莊、大方，性格活潑開朗、積極主動，有上進心。

　　QRS：大專 以上，2人，臨床相關醫學。相貌端莊、大方，性格活潑開朗、積極主動，有上進心。

　　閃電通：大專 以上，2人，中醫學。相貌端莊、大方，性格活潑開朗、積極主動，有上進心。

　　企劃部--文案策劃：大學本科，1人，新聞學/廣告/傳媒專業。3年以上工作經驗。1、負責集團廣告宣傳資料及公司新聞的仁安撰寫； 2、負責集團各項活動的文案策劃及實施； 3、與新聞媒體建立關系，保持良好溝通； 4、負責本部門文件管理，對本部門的書籍，圖片資料歸類管理，杜絕泄密； 5、有獨立的廣告策劃操作和執行經驗； 6、文筆好具備良好的文字功底，思維敏捷創新意識強； 7、態度認真細致周到，有良好的領悟能力及市場洞察力。

　　市場二部--技術培訓師：大專 以上，1人，臨床相關醫學。1、臨床醫學或相關專業大專以上學歷，熟練的掌握醫學專業理論知識和臨床知識；2、熟悉電腦操作； 3、熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法等； 4、能獨立解決產品使用相關問題。

　　市場一部--大區經理：大專，3人，市場營銷專業。3年以上工作經驗。負責過大型公司的的區域市場開發、管理、銷售工作，具備市場管理和銷售管理工作的規劃、統籌、培訓實施經驗。

　　市場培訓部--培訓講師：大專，6人，市場營銷專業。3年以上工作經驗。任職資格： 1、形象氣質佳，普通話標準，公共關系、市場營銷等相關專業大專以上學歷； 2、優秀的溝通及表達能力，有市場銷售相關培訓工作經驗； 3、有控制會場及公眾演講的能力，能夠較好的調動會場氣氛； 4、勤奮好學、有激情，抗壓能力強、熱愛講師這個職業、能適應出差； 5、有會議營銷講師1年以上工作經驗，或具備優秀的演講能力者可優先考慮

　　董事會辦公室--董事長秘書：大專 以上，3人，文秘/漢語言文學。3年以上工作經驗。1、英文四級以上，具有高級文秘工作經驗； 2、身高165CM以上，形象氣質大方，具備優秀接待禮儀，處理事情周全靈活； 3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備； 4、有良好的文字表達能力，具備較強的英文聽說能力； 5、保密意識強，認真負責，積極主動執行交辦工作； 6、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神； 7、能適應出差工作，有一定公關應酬能力。

　　人事專員：大專 以上，2人，人力資源專業。2年以上工作經驗。1、考勤的統計、出勤異常的核實。 2、每周統計員工加班及調休工時，月底匯總下發各員工核對； 3、根據政府頒布的關于社保的相關政策法規，及時為員工辦理各項保險上繳、停繳、補繳等業務的； 4、員工工傷亡事故調查處理及辦理； 5、員工居住證、社?？ǖ霓k理； 6、企業招調工的年審、變更及辦理等； 7、企業人事立戶證的年審、變更及辦理等；8、勞動就業登記、備案、社區人員登記。

　　前臺：大專 以上，1人，文秘/漢語言文學。1年以上工作經驗。任職資格： 1、年齡20-27周歲女性，大專以上文憑，文秘、公關相關專業優先，一年以上相關工作經驗； 2、五官端正、形象好、氣質佳，身高160CM以上； 3、性格開朗，工作認真負責，執行力強，積極上進，具有很強的主觀能動性，可塑性好； 4、具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠,懂得接待禮儀； 5、熟悉行政人事相關工作流程，能熟練使用各種辦公自動化設備，熟悉考勤系統及工作。

　　信息部--網絡推廣：大學本科，1人，計算機專業。3年以上工作經驗。1、有醫療行業1年以上SEO相關工作經驗者優先； 2、熟練操作常用的網頁制作軟件和網絡搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識； 3、有社區推廣、網絡營銷活動策劃經驗優先考慮； 4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通； 5、計算機操作熟練，熟悉HTML語言，會制作網頁，并熟練使用WORD、EXCEL、DREAMWEAVER、POWERPOINT、PHOTOSHOP等相關軟件。

　　工程部--硬件工程師：1人，電子設備和信息系統專業。1、大專（含）以上學歷； 2、1年以上電子設備制造行業或醫療產品行業工作經驗（同行業優先）； 3、具有電路分析、設計能力；能進行PCB設計，會焊接電子元件、測試、調試； 4、良好的手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量、生產工具； 5、會操作辦公軟件、電路設計軟件； 6、服務上級管理,遵守公司制度，能長期與公司共同發展。

　　工程部--IE工程師：1人，工業工程專業。1、大專（含）以上學歷； 2、1年以上大型制造企業或外企PE/IE工作經驗； 2、熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法； 3、熟悉生產現場布置，熟練掌握AutoCAD/辦公軟件操作； 4、熟悉作業指導書類文件編制； 5、服務上級管理，遵守公司制度，能長期與公司共同發展。

　　工程部--設備技術員：3人，計算機專業。1、高中（含）以上學歷； 2、有電子設備制造行業或本行業工作經驗優先； 3、有電工經驗或設備維修經驗優先； 4、有電路分析、會焊接電子元件、測試、調試經驗優先； 5、熟悉電腦組裝，電腦軟件安裝，能處理一般電腦故障,會office辦公軟件； 6、服務上級管理，遵守公司制度，能長期與公司共同發展。

　　工程部--維修技術員：2人，電子設備和信息系統專業。1、高中（含）以上學歷； 2、有電子設備制造行業或本行業工作經驗優先； 3、具有電路分析能力，會焊接電子元件、測試、調試； 4、良好的手動操作能力，能熟練讀圖，會使用各種電子測量、生產工具； 5、會操作辦公軟件； 6、服務上級管理,遵守公司制度，能長期與公司共同發展。

　　工程部--工程文員：1人，計算機專業。1、大專（含）以上學歷； 2、有電子設備制造行業或本行業工作經驗優先； 3、會操作辦公軟件office； 4、服務上級管理,遵守公司制度，能長期與公司共同發展。

　　物料部--倉管員：1人，1、年齡18-26周歲，身體健康。2、從事倉庫工作一年以上工作經驗，熟悉做賬流程、熟悉電子物料。

　　品質部--工程師：大專 以上，1人，電子類專業。1、熟悉產品制造過程中的品質控制工作； 2、熟悉工廠品質控制過程； 3、熟悉ISO9000質量體系； 4、熟悉辦公軟件的使用，二年以上相關工作經驗。

　　品質部--IQC：2人，電子類專業。1、電子計算機相關專業，學歷不限；2、負責產品物料檢驗工作及物料檢驗數據記錄；3、負責物料異常匯報工作，及物料異常改善效果確認；4、具有1年以上相關工作經驗； 5、做事細心嚴謹，服從領導安排，有團隊合作精神。

　　品質部--OQC：4人，電子類專業。1年經驗。1、中專或以上學歷，有責任心，工作穩定；2、一年以上工作經驗，熟悉電子類產品品質檢測。

　　品質部--IPQC：1人，電子類專業。1、初中或高中以上學歷； 2、負責產品制作工序檢驗工作及首件產品檢驗工作；3、根據品質控制計劃做好控制檢驗工作同時做好品質記錄工作； 4、完成上級領導安排的其它品質管理工作；5、具有1年以上相關崗位工作經驗； 6、工作認真負責，做事細心，具備團隊合作精神。

　　品質部--質檢員：1人，中?；蚋咧幸陨?。一年以上相關經驗。1、年齡：18—35歲； 2、熟悉工廠品質控制檢驗過程； 3、熟悉電子元器件、塑膠類產品生產過程檢驗標準； 4、中專或高中以上，一年以上相關經驗； 5、具有一定溝通能力，較強的責任心，工作穩定。

　　工程部--技術員：中專 以上，2人，電子專業。電子廠工作一年以上工作經驗。1、年齡：18—30歲，身體健康； 2、熟悉生產線的工作流程，熟悉電子元器件；3、有電子廠工作一年以上工作經驗； 4、具有責任心，工作穩定； 5、中專以上學歷。

　　PMC--生產計劃員：大專 以上，1人，三年以上相關工作經驗。1、接受過生產運作、ISO9000運作流程等方面的培訓；2、熟悉產品生產流程，掌握訂單拉動型生產計劃管理的特點和要求； 3、具有較好的領導能力，判斷與決策能力，人際溝通能力和計劃能力；4、熟練操作辦公自動化軟件，熟悉5S、ISO9001等質量認證管理體系

　　品質--IQC：中專 以上，1人，1、熟悉ISO質量管理體系和ROSH質量標準； 2、熟悉公司產品的工藝流程，檢驗標準、品質重點和物料使用標準； 3、能夠熟練運用品質的7大手法，PDCA循環模式，7M1E原因分析法； 4、具有獨立分析事情的能力并熟練使用電腦基本操作（備注：接受過電子元器件培訓者優先，其他要求視公司發展而定）。

　　品質--PQC：中專 以上，1人，1、熟悉ISO質量管理體系和ROSH質量標準； 2、熟悉公司產品的工藝流程，檢驗標準、品質重點和物料使用標準； 3、能夠熟練運用品質的7大手法，PDCA循環模式，7M1E原因分析法； 4、具有獨立分析事情的能力并熟練使用電腦基本操作（備注：其他要求視公司發展而定）。

　　工程部--工程技術員：大專 以上，1人，三年以上相關工作經驗。1、 受過企業管理、生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓； 2、熟悉工廠品管控制及相關電子產品知識； 3、熟練使用辦公軟件； 4、良好的組織、控制、協調、溝通、分析、處理問題的能力（備注：其他要求視公司發展而定）。

　　軟件部--軟件工程師：大專 以上，1人，1年以上相關工作經驗。1、受過軟件過程管理、設計與開發控制程序、軟件工程知識等培訓；2、 熟悉常用開發Net,j2ee等主流開發工具； 3、熟悉oracle,sqlserver等主流數據庫技術，熟悉web開發技術；4、具有軟件開發經驗，掌握軟件工程理論和方法，精通軟件開發過程，參與過三個或以上的大型

　　臨床部--CRC臨床協調員：大專 以上，1人，醫學相關專業。兩年相關工作經驗。1、具有良好而臨床協調能力； 2、責任心強，良好的溝通能力； 3、具有較強的專業知識和實踐操作能力（備注：其他要求視公司發展而定）。

　　注冊驗證部--有源驗證工程師：大專 以上，1人，兩年相關工作經驗。1、具備有源光器件LD, PD，TOSA,ROSA,BOSA,調制器設計和封裝經驗，有成功的光器件產品實踐經驗； 2、具有可調光源和調制器封裝成功經驗的優先； 3、良好的溝通能力，執行力強；（備注：其他要求視公司發展而定）。

　　研發部--研發助理：大專 以上，1人，一年相關工作經驗。1、了解ISO13485質量保證體系，生產實施細則等醫療器械產品相關的國家及國際標準； 2、英語閱讀、筆譯，有口語能力著，有醫療器械相關工作者優先； 3、具備良好溝通、協調、計劃、組織工作能力（備注：其他要求視公司后期發展而定）。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D88）

　　東莞市發財特游戲機研發有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：E+2）

　　招商總監：1人，崗位職責： 1、掌握招商客戶情況，負責加盟商的接洽，溝通，談判及后續的服務管理工作； 2、制定招商計劃和部門總體任務的分解方案, 依據招商計劃實施招商工作，拓展招商渠道； 3、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作，并協助上級完成公司下達的招商目標； 4、負責管理部門的日常工作和應對突發事件的發生，監督考核部門員工的工作表現，及時反映員工動態，并對部門員工進行業務培訓。 崗位要求： 1、熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施； 2、具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 3、有開拓意識，市場洞察力； 4、有良好的招商團隊管理經驗； 5、綜合素質高、了解基本的銷售方法與技巧； 6、組織能力強，有責任感，有展會服務經驗。

　　總經理助理：2人，崗位職責： 1、負責公司對外新聞的發言； 2、負責公司危機公關處理； 3、負責公司對外公共關系的維護（主要：媒體關系及行業政府關系）； 4、客戶服務的管理。 崗位要求： 1、英語、公共關系、法律、食品、財會專業本科及以上學歷，2年以上公共關系工作經驗，1年以上高級客戶服務經驗； 2、具備優秀的溝通能力及危機處理能力，熟悉交際禮儀技能； 3、具備嚴謹的邏輯思維； 4、具備優秀的客戶服務和管理經驗； 5、氣質佳、責任心強。

　　品牌經理/主管：1人，崗位職責： 1、負責品牌戰略規劃； 2、制定年度品牌推廣計劃并組織實施； 3、負責制定年度策略研究及市場調研計劃，安排調研預算，執行調研，并完成調研報告分析； 4、負責產品線上廣告媒介策劃及執行； 5、負責產品分析、策劃，擬訂產品包裝概念； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上品牌管理經驗，形象佳； 2、具備較強的溝通協調能力及優秀的項目管理能力，能獨立管理運作某個品牌； 3、熟悉現代市場營銷品牌主營管理，對市場具備敏銳的洞查能力； 4、能承受一定的工作壓力，熟悉辦公軟件相關操作

　　銷售管理部經理：1人，崗位職責： 1、負責全國銷售渠道運營與管理，銷售業績指標管理，客服信息管理，銷售政策的制訂與研究。 2、全國渠道策略的研究與制訂，完成渠道拓展目標。 崗位要求： 1、6年以上銷售管理經驗，有一定的渠道制訂及拓展經驗。 2、較強的溝通協調能力，培訓能力強，目標感強，能承受較大的工作壓力。 3、對現代渠道有深入的研究與了解，并有實際操作管理經驗。 4、熟悉銷售管理流程及原則，經銷商渠道管理、業績管理。

　　網絡營銷主管：1人，崗位職責： 1、官網建設和直客渠道開發； 2、公司總體網絡營銷策略研究及推廣方案計劃的擬定； 3、網絡廣告策劃與投放； 4、網絡推廣相關技術指標及業績的達成。 任職要求： 1、必備條件：熟悉網絡電子商務平臺推廣，擅長于網絡營銷策劃與推廣； 2、優先條件：有高端客戶資源推廣項目經驗，有成功案例且熟悉FMCG產品推廣； 3、對于網絡技術發展趨勢及新工具新平臺的了解及把控有獨到的見解； 4、創新能力強，技術背景厚實；團隊協作意識強，執行力強；能承受較強的工作壓力； 5、對網絡營銷各個技術分工細節、掌握力強

　　促銷主管/專員：2人，崗位職責： 1、負責全國終端促銷計劃、方案策劃及執行； 2、負責導購、臨促的培訓與管理； 3、負責全國門店的銷售業績的跟蹤管理； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，2年以上大型產品全國上市推廣工作經驗； 2、熟悉FMCG或連鎖業態，培訓能力強； 3、年輕、活潑，有激情，具備一定的創新能力

　　區域銷售經理：20人，（粵、桂、滇、貴、陜、湘、鄂、贛、蘇、皖、浙、閩）。 崗位職責： 1、全面負責所分配區域的客戶開發及客戶維護； 2、根據公司的經營規劃，進行各級代理商的拓展與維護； 3、制定市場推廣計劃，做好各區域同行業的市場調查分析和客戶信息反饋； 4、根據公司制度及相關規定結合本區域的實際情況制定各項經營管理制度，確保各項工作的規范化； 5、完善本部門各崗位的職責，優化各項工作的流程設計，降低成本，提高效益； 崗位要求： 1、25-38周歲，大專以上學歷、本科優先； 2、具備奶粉或嬰幼輔食，輔助用品2年行業經驗，有嬰幼奶粉經銷商客戶資源優先； 3、溝通能力好，具有較豐富的渠道開拓經驗； 4、有一定的親和力，能接受異地出差； 5、沒有相關行業經驗，具有5年以上渠道開拓經驗也可考慮

　　天貓店長/淘寶店長：3人，崗位職責及要求： 1、帶領天貓團隊完成月度、季度、年度銷售指標； 2、熟悉直通車、鉆展、淘客等營銷工具； 3、天貓店長經驗2年以上；無經驗者勿投； 4、熟悉淘寶、天貓自然搜索排名規劃及優化； 5、較強的數據分析能力及策劃能力；較強的營銷策劃能力； 6、具有母嬰類網店經驗和淘寶資源者優先；舉辦過大型線上活動者優先

　　電話銷售主管：1人，崗位職責： 1、負責日?？蛻艋卦L，來電咨詢，投訴處理，客服培訓等工作； 2、通過淘寶旺旺、QQ、微信等聊天工具接待客戶解答疑問，獲取訂單； 3、與客戶在線交流，了解客戶需求，跟進訂單直到交易完成，妥善處理客戶投訴，以?？蛻魸M意； 4、系統認領，核對，訂單及物流情況，安排發貨； 5、官網，天貓，淘寶在線咨詢，活動處理及留言回復。 崗位要求： 1、熟悉醫學營養知識，有較強的溝通技巧和客戶服務意識，靈活有耐心； 2、熟悉淘寶網購流程，有淘寶客服或賣家經驗； 3、能夠熟練使用office軟件，QQ，旺旺即時通訊工具等； 4、對在線銷售和電子商務具有濃厚的興趣和遇事堅持不懈的精神； 5、有良好的團隊合作精神和敬業精神，能在壓力下工作； 6、有從事母嬰或奶粉行業經驗，已婚有家優先。

　　營養師：1人，崗位職責： 1、擔任公司營養培訓師，負責客戶健康咨詢、孕嬰知識、產品營養知識培訓和咨詢； 2、負責公司新產品的開發，提供產品說明、產品知識相關文字和產品培訓課件等相關的策劃活動； 3、跟蹤記錄客戶寶寶健康常規指數； 4、負責對進口奶粉市場管理的相關法律、法規的了解與掌握，維護公司的正常運營，以便公司更好的發展； 5、參與公司展會的產品咨詢工作。 6、熟悉嬰幼兒產品特點及營養特點，熟悉各類食品中的營養成分，掌握幼兒需要營養的攝入量及符合幼兒特點的烹調方法。 崗位要求： 1、男女不限、年齡40歲以內，醫學或營養學?？埔陨蠈W歷， 須持有國家人力資源和社會保障部頒發的營養師資格或中高級職稱； 2、具有三年以上嬰幼兒奶粉產品相關營養保健或咨詢師工作經驗； 3、敬業、責任心強、熱愛幼兒，關心幼兒飲食生活。

　　淘寶美工：2人，崗位職責： 1、天貓店鋪裝修及布局； 2、活動海報、直通車圖、鉆展圖片制作； 3、天貓詳情頁、首頁、列表頁裝修。 崗位要求： 1、具有平面設計及淘寶美工經驗至少2年以上； 2、必備條件：熟練使用PS、DW等常用軟件，會頁面排版布局； 3、對顏色及配色具有研究經驗； 4、有較強的視覺設計能力； 5、會使用及理解HTML代碼者優先

　　企劃/策劃：1人，職位描述： 1、負責公司電商平臺活動策劃、實施、監督、總結； 2、參與戰略、產品、策劃等； 3、配合公司電商各平臺實施及總結； 4、撰寫活動及其他運營方案。 任職要求： 1、2年以上天貓/淘寶/京東等平臺運作及企劃管理經驗； 2、負責過大型活動策劃及企劃經驗； 3、熟悉互聯網及電商業務模式及發展； 4、有快消品行業經驗或者嬰童行業經驗優先。

　　天貓活動策劃：1人，崗位職責： 1、天貓活動申報及跟蹤。 2、店內活動策劃及實施。 3、協助店長完成銷售目標。 崗位要求： 1、較強的活動策劃及實施能力，策劃過較大活動并取得較高的業績。 2、對數據計較敏感。 3、熟悉淘寶各類報名條件及差異

　　微信營銷推廣：1人，崗位職責： 1、負責搭建微信公眾號及數據監控。 2、微信內容規劃及編寫。 3、微信朋友圈營銷推廣。 4、微站的設計及計劃推廣。 5、競爭對手分析及策劃。 崗位要求： 1、必須具有微信等移動終端推廣經驗。 2、熟悉微信推廣操作及技巧。 3、對微信推廣有深度研究或者有杰出貢獻者優先

　　淘寶客負責人：1人，崗位職責： 1、負責公司淘寶客的推廣，制定招募政策及傭金、維護、洽談。 2、負責網站聯盟推廣及制定推廣策略。 3、負責社區，站外推廣。 4、店長安排的其他事宜。 任職資格： 1、熟悉目前淘寶現狀及運作。 2、熟悉淘寶客推廣方法及策略。 3、淘寶運營至少一年以上經驗。

　　淘寶客服：1人，崗位職責： 1、天貓售前、中、后問題處理。 2、及時、定期回訪客戶，做好客戶的維護。 3、店長交代的其他事項。 任職要求： 1、天貓/淘寶客服1-3年工作經驗。 2、較快的打字速度、反應靈活。 3、能適應白班、晚班倒班分配。 4、較強的銷售能力。

　　深圳市貝斯達醫療器械有限公司 （展位號：E+3）

　　辦公室主任（行政部） ：1人，1.大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理或相關專業; 2.嫻熟人力資源管理的六大模塊,深諳人力資源管理相關的法律法規包括《勞動合同法》等; 3.建立完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬 等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4.具備ISO、9S等相關管理方面的基本知識。 5.具備組織公司年會、員工活動、展會及各類會議的能力; 6.具備全盤管理行政后勤事務的能力，例如：車輛、食堂、9S、宿舍; 7.具備來客接待及相關外聯接洽能力。

　　招聘培訓專員（人力資源部） ：1人，1.具有三年以上實操招聘經驗，具備有協助培訓或實操培訓工作二年以上俱佳。 2.熟練操作OFFICE辦公軟件（包括PPT與圖表制作） 3.語言表達能力、溝通與協調能力強，工作積極主動，有責任心態。 4.主要負責人員的儲備與招聘工作（能適應全國各地校園招聘）。. 5.具有人力資源管理師助理職稱或醫療器械行業工作經驗優先。 6.主要負責招聘培訓工作 7.協助部門負責人處理相關工作。

　　國外業務區域經理（國際商務部） 數名：1.專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.英語六級，口語流利，且有較強的市場交際 能力。 3.3年以上醫療設備國外銷售業務工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 4.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好 的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5.營銷或外貿方面的專業應屆畢業生或實習生亦可考慮。

　　國內業務區域經理（國內銷售部） 數名：1.年齡25-40歲，高中或以上文化； 2.有進取心，富于挑戰，能承受工作壓力，身體健康，能適應長期出差（全國各地）； 3.服從管理，具有團隊精神；頭腦靈活，善于溝通； 4.生物醫學工程專業或有醫院資源背景者優先。

　　超聲產品銷售區域經理：1.年齡25-40歲，高中或以上文化； 2.有進取心，富于挑戰，能承受工作壓力，身體健康，能適應長期出差（全國各地）； 3.服從管理，具有團隊精神；頭腦靈活，善于溝通； 4.生物醫學工程專業或有醫院資源背景者優先; 5.具備同行業產品銷售工作優先考慮。

　　機械結構工程師(通用技術部)：1人，1.大專以上學歷，機械設計/制造或相近專業，熟練使用相關設計軟件（PRO/E Solidworks Autocad等）,有一定的手繪能力, 非相關專業者必須在設計領域工作3年以上,具有一年以上醫療產品工作經驗者優先。 2.有一定的行業信息資源。 3.負責產品的結構設計，并與電氣工程師協調設計方案。 4.制作相關設計文件，工程圖、零件清單等。 5.負責的外協設計方案進行評審，并整理存檔。

　　結構工程師（超聲產品部）：1人，1.?？埔陨蠙C械、模具工程等相關專業； 2.2年以上設計、繪圖工作經驗； 3.熟悉塑膠、鈑金加工工藝； 4.熟練操作PROE 、AUTOCAD軟件； 5.具有良好團隊合作精神和職業品性、職業操守。

　　檢驗工程師（質管部）：1人，1.生物醫學工程、電子電氣、自動化等相關專業; 2.一年以上生產現場與質量管理經驗; 3.能看懂產品標準，圖紙、工藝、檢驗文件; 4.有X光機或其它醫療器械檢驗、安裝經驗者從優；有檢驗大型設備檢驗者從優。 5.根據國標、行標、企業標準制訂檢驗標準。 6.正確使用、維護和妥善保管儀器儀表，及時記錄檢驗數據。

　　CE認證工程師（質管部）：1人，1.大專及以上學歷，英文良好，有英文讀寫能力； 2.生物醫學工程、電子電氣、自動化等相關專業； 3.一年以上CE或FDA認證工作經驗，熟悉相關指令和標準的要求、熟悉ROHS2.0相關要求，能編制相關文件； 4.工作認真負責、嚴謹細心，有生產加工企業從業經歷者優先。

　　體系工程師（質管部）：1人，1.大專以上學歷、電子、計算機、醫學工程等相關專業。 2.3年以上質量管理工作經驗熟悉ISO質量管理體系。 3.有內審員證書。 4.從事過醫療器械相關質量管理優先。

　　調試工程師（項目管理部）：1人，1.電子專業，熟悉高壓、微波調試，有放射物理知識; 2.有加速器工作經歷最佳.

　　自控工程師（項目管理部）：1人，1.具備電工技術、電子技術、控制理論、計算機技術與應用等領域的工程技術. 2.熟悉PLC單片機等在機械運動控制技術的研發工作。 3.具備較好的系統分析、系統設計開發方面的工作實踐經驗。

　　軟件工程師 (項目管理部)：1人，1.本科以上學歷，計算機軟件開發相關專業; 2.熟練VS2008，熟悉TCP、UPP協議編程。

　　高級軟件工程師（軟件開發部）：1人，1.任職資格要求：學歷：研究生 專業：理工科; 2.掌握大學物理知識和儀器分析技能; 3.數學基礎扎實，熟悉數據結構和通用算法，掌握Matlab等工程軟件和C/C++; 4.有很強的科技英文閱讀能力; 5.具備較強的科研能力，自學能力強，富有探索精神和工作責任感 ; 6.渴望短期內通過培訓掌握基本的磁共振成像知識和技能。

　　高級測試工程師（軟件開發部） ：1人，1.任職資格要求：學歷：研究生 專業：物理，電子，計算機，化學，生物，數學、機械、化工; 2.扎實掌握高等數學和大學物理知識，最好有醫學診斷知識; 3.有很好的科技英文閱讀能力，有較好的文字和口頭表達能力; 4.具備科研能力或潛力，頭腦反應敏捷，有較強的動手操作能力; 5.具有強烈的目標管理意識和工作責任感; 6.渴望短期內通過培訓掌握基本的磁共振成像知識和技能

　　高級研發工程師（軟件開發部）：1人，1.任職資格要求：學歷：研究生 專業：理工科; 2.掌握大學物理知識和儀器分析技能; 3.數學基礎扎實，熟悉數據結構和通用算法，掌握Matlab等工程軟件和C/C++; 4.有很強的科技英文閱讀能力; 5.具備較強的科研能力，自學能力強，富有探索精神和工作責任感; 6.渴望短期內通過培訓掌握基本的磁共振成像知識和技能

　　PACS工程師（軟件開發部） ：1人，本科或以上學歷，PACS安裝，能適應短期或長期出差。

　　軟件工程師（軟件開發部）：1人，大?；蛞陨蠈W歷，從事圖像后處理，會delphi或VC++

　　MR培訓醫師、培訓技師（市場部） 各數名 ：1.年齡25～45歲，醫學影像診斷專業大?；蛞陨蠈W歷; 持有執業醫師資格證； 2.三年以上醫院MR醫學影像醫生工作經驗； 3.握MR醫療器械產品圖像分析知識； 4.熟悉MR醫療器械使用及調試知識； 5.熟悉相關病理分析知識； 6.應屆畢業生亦可考慮。

　　彩超、核醫學培訓醫師（市場部） 各數名：1、年齡25～45歲，醫學影像診斷或核醫學專業; 持有執業醫師資格證； 2、三年以上醫院彩超或核醫學醫生工作經驗； 3、掌握彩超或核醫學醫療器械產品圖像分析知識； 4、熟悉彩超或核醫學醫療醫療器械使用及調試知識； 5、熟悉相關病理分析知識；

　　核醫學硬件工程師（核醫學產品部）：1人，1.電子學、物理學，或者 生物醫學工程、醫學影像等相關關專業； 2.負責ECT硬件電子電路的研發等工作； 3.要模電數電基礎，電子電路開發經驗優先。 4.有一定工作經驗者優先考慮

　　安瓶調試工程師：1人，1.生物醫學工程、醫學影像、電子電氣、機電一體化等相關專業； 2.有一定工作經驗者優先考慮。

　　客服文員（用戶服務部）：1人，1.理工或醫療相關專業，大專及以上學歷。 2.負責接聽用戶報修電話及故障的記錄。 3.負責處理部門日常文件。 4.負責部門倉庫配件的日常管理。 5.能熟練使用CAD者優先考慮。

　　市場部文員：1.理工或醫療相關專業，大專及以上學歷。 2.負責處理部門日常文件。 3.能熟練使用辦公軟件。

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：深圳市龍崗區龍崗天安數碼城3棟A1402 1403； 2、公司網址：Http://www.basda.com.cn

　　龍旗電子（惠州）有限公司 （展位號：E+4）

　　測試工程師(手機組裝）：大專以上學歷，24-30歲，熟悉手機測試原理，精通8960/CMU200的操作使用；熟悉MTK高通平臺，對安卓智能機有一定的了解；2年以上手機測試方面工作經驗；

　　PQE工程師（手機組裝）：男女不限、25-35歲，熟悉ISO質量管理體系，ISO14001環境管理體系；熟悉8D、6sigma等常用質量管理工具；有電子行業質量管理2年以上經驗，有手機行業經驗優先。良好的溝通能力，能承受壓力。

　　工藝工程師(手機組裝）：大專以上學歷，25-31歲，機械類電子專業，兩年以上電子廠工藝工程工作經驗；了解IE基礎知識，能及時處理產線異常，跟進新產品試產，有手機制造經驗者優先；性格開朗、工作積極主動。

　　生產主管（手機組裝）：三年以上相關崗位管理經驗，有手機廠主管經驗者優先；熟悉行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；具有較強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力；可接受夜班"

　　供應商質量管理工程師：本科及以上學歷，機電類相關專業，三年以上供應商質量管理經驗，有手機行業經驗者優先，具有較強的溝通協調能力；良好的英語聽說讀寫能力。

　　NPI工程師：大專及以上學歷，3年以上手機新項目導入管理工作，熟悉手機貼片、手機組裝和新項目導入流程；

　　計劃專員/物控專員（手機組裝）：男女不限，24-35歲，大專以上學歷，三年以上電子組裝工廠PMC管理經驗，精通手機生產及物料管理；良好的溝通協調能及統籌能力；工作認真負責，有強烈工作責任心；能承受工作壓力，有大型企業從業經驗者優先；

　　資深項目經理（主任）：本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業，具有4-5年的相關行業項目管理經驗；具備項目管理知識、手機開發知識，良好的溝通能力，系統和結構化的思維方式。

　　高級結構設計工程師：本科及以上學歷；，機械工程類相關專業；具有手機結構設計經驗，并有多款設計項目的量產經驗，熟悉模具相關知識，熟悉相關設計流程，并有可靠性測試問題點的解決經驗；熟練使用PRO/E、Auto CAD，具備良好的溝通能力及一定的創新能力。

　　資源開發成本控制技術經理：本科以上學歷，6年以上工作經驗，其中至少3年以上手機行業從業經驗(要求具有結構和供應鏈管理兩種工作經驗)；具有較強的溝通能力、推動能力和抗挫折能力，能夠經常出差；有結構經驗者優先；

　　資源開發工程師（五金）：大專以上學歷，機械類相關專業，在大型五金廠有3年以上技術或管理經驗，溝通能力強；了解五金材料，熟悉五金沖壓鍛壓流程，熟悉鋁鈦合金、鎂合金、鋅合金成型過程，精通鋁材、不銹鋼CNC、氧化、高光、精加等類似iphone5的工藝過程；有大型手機五金采購或者資源開發工作經驗優先；

　?。ǜ呒墸寗庸こ處煟罕究萍耙陨蠈W歷，通信、電子等相關專業；1年以上相關軟件工作經驗，高級工程師有3年以上相關工作經驗，熟悉C語言、電子技術、微機原理，有手機驅動的開發經驗，能夠較好的完成驅動開發任務。

　?。ǜ呒墸┥漕l工程師：本科及以上學歷，通信、電子、微波等相關專業；了解通信原理，有1年以上的手機射頻開發經驗，高級工程師有3年以上的手機射頻開發經驗，熟悉整個項目流程，具有一定項目工作經驗，可以獨立設計調試整個射頻；掌握各種數字電路和模擬電路知識，熟悉移動通信的基本原理和相關知識；具有創新精神及團隊合作精神。

　?。ǜ呒墸┗鶐Чこ處煟捍髮＜耙陨蠈W歷，通信、電子等相關專業，了解通信原理，有1年以上的手機基帶開發經驗，高級工程師有3年以上的手機基帶開發經驗；熟悉整個項目流程，具有一定項目工作經驗，可以獨立設計調試整個基帶；熟悉硬件各種測試設備，了解公司及其國家測試標準；掌握各種數字電路和模擬電路知識，具有較強的嵌入式系統的開發技能和實際經驗；熟悉移動通信的基本原理和相關知識。

　?。ǜ呒墸㎝MI工程師：本科以上學歷，計算機、電子或通訊類專業，2年以上MTK平臺的軟件開發經驗；熟悉GSM規范，熟悉運營商需求，熟悉MTK平臺，獨立完成模塊開發，熟練運用MTK平臺工具；熟練閱讀英文資料；有MTK智能機軟件開發經驗者優先。

　　可盈服飾（深圳）有限公司 （展位號：E01）

　　財務經理：1、30-45歲，會計、財務或相關專業，本科以上學歷； 2、溝通能力強，五年以上服裝行業同職位工作經驗； 3、具有全面的財務專業知識、財務管理、成本控制知識，熟悉稅務及合同法； 4、具有較強的統計能力和財務分析能力，對數據敏感，能夠從數據中發現和解決問題； 5、精通國家財稅法，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗； 6、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，具有極佳的忠誠度，有良好的職業素養。

　　總賬會計：1、30-40歲，會計、財務或相關專業，大專以上學歷； 2、溝通能力強，五年以上服裝行業同職位工作經驗； 3、熟悉會計軟件及百勝進銷存ERP系統； 4、對全盤賬務及成本核算處理有豐富的實際操作經驗，思路清晰； 5、有較強的溝通和協調能力，能吃苦耐勞,對數據敏感，嚴謹踏實，具備良好的職業道德。

　　成本會計：1、25-40歲，會計、財務或相關專業，大專以上學歷； 2、二年以上服裝行業成本會計工作經驗； 3、溝通能力強及有極強的團隊合作精神，有較強的財務信息統計、預測、分析能力； 4、熟練操作word、excel等辦公軟件和財務軟件； 5、有較強的邏輯思維能力，工作細心認真、責任心強、吃苦耐勞，具備良好的職業道德。

　　設計經理：1、服裝設計專業，本科以上學歷； 2、五年以上女裝服裝品牌設計經驗,三年以上設計團隊管理經驗； 3、能獨立設計系列產品及商品企劃方案,有良好的設計思路,了解服裝行業趨勢； 4、責任心及溝通能力強，有極強的團隊合作精神。

　　主設計師：1、服裝設計專業，大專以上學歷； 2、五年以上女裝品牌服裝公司主設計師工作經驗； 3、熟悉北方高檔女裝市場，熟悉面輔料特性及版形工藝，準確把握流行趨勢、了解市場動態，能4、獨立完成每季度產品的系列開發工作。 5、富有創新精神和高度的工作熱忱及良好的溝通能力。

　　毛衫設計師：1、三年以上毛織設計經驗，熟悉毛衫加工生產流程； 2、熟悉毛衣的所有針型,對毛衣的文理圖案有開發能力； 3、思維敏捷、市場觸覺敏銳,了解市場趨勢、準確把握市場需求,能夠獨立完成開發、設計工作。

　　試衣員：1、28-40歲，高中以上學歷； 2、38碼試衣員標準：身高：165—168CM 體重：110-120斤； 3、40碼試衣員標準：身高：166—170CM 體重：120-130斤； 4、對服飾搭配有自己獨特的見解，形象氣質佳。

　　人力資源經理：1、30-40歲，人力資源、企業管理等專業，本科以上學歷； 2、具備五年以上同職位工作經驗，有服裝行業經驗者優先； 3、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐工作經驗； 4、對人力資源戰略規劃，人才的發現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯規劃等具有豐富的實踐經驗； 5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 6、具備較強的文字工作能力、溝通能力和良好的服務意識，具有較強的抗壓能力。

　　培訓主管：2、25-40歲，大專以上學歷，三年以上制造行業同職位工作經驗，有服裝行業經驗者優先； 2、熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件； 3、能獨立編寫培訓資料，制定培訓計劃并組織實施； 4、責任心及溝通能力強，有極強的團隊合作精神。

　　招聘主管：1、25-40歲，大專以上學歷，三年以上制造行業同職位工作經驗，有服裝行業經驗者優先； 2、能獨立制定招聘計劃、有多種招聘渠道，具備甄別簡歷的能力； 3、能合理有效控制招聘成本； 4、責任心及溝通能力強，有極強的團隊合作精神。

　　人資文員：1、25-35歲，大專以上學歷，有二年以上同職工作經驗。 2、熟練操作word、excel等辦公軟件； 3、文筆能力佳，熟悉深圳勞動法； 4、責任心及溝通能力強，有極強的團隊合作精神。

　　總經理秘書：1、22-30歲，秘書、行政管理等專業，本科以上學歷，優秀畢業生亦可； 2、熟練操作word、excel等辦公軟件； 3、具備極佳的文筆和語言溝通能力； 4、思維敏捷，有高效的執行能力及高度的服務意識。

　　IT管理員兼行政：1、通信、電子工程、自動化計算機及其相關專業，大專以上學歷； 2、二年以上同職工作經驗，有行政工作經驗者優先； 3、熟悉ERP系統、OA系統操作、維護； 4、能熟練排除電腦故障及維修辦公設備。

　　技術總監：1、35-45歲，十年以上女裝品牌服裝公司的制版經驗，五年以上技術總監管理經驗，有知名女裝品牌服裝公司工作經驗者優先； 2、熟悉紙樣設計、車版工藝、洗水工藝等服裝制作各道工序，能分析審批排料圖； 3、具有制版、批版能力，具有極強的工藝處理能力，熟悉服裝面輔料知識； 4、敬業、責任心強，善于成本控制； 5、具備較強的團隊管理能力、溝通能力，具備培養員工的能力和技巧。

　　車版主管：1、五年以上同職工作經驗，有三年以上樣衣制作經驗； 2、熟練使用各種縫紉設備，做工精細、技術嫻熟、經驗豐富，熟悉服裝工藝流程； 3、具有良好的溝通能力與團隊合作精神，能吃苦耐勞、有責任心。

　　高級打版師：1、五年以上女裝品牌服裝公司打版工作經驗； 2、能看懂設計圖紙，了解服裝工藝，精通各類面料面性及熟悉立體打版； 3、積極上進、溝通能力強，具有敬業精神和團隊合作精神，富有責任感。

　　紙樣師：1、28-40歲，三年以上女裝品牌服裝公司同職位經驗； 2、熟練操作打版軟件（ET），手工功底強，有較強的審美觀； 3、積極上進、溝通能力強，具有敬業精神和團隊合作精神，富有責任感。

　　車版師：1、三年以上女裝品牌服裝公司車版工作經驗； 2、能獨立完成樣衣的制作過程； 3、會看圖紙、手工精細，吃苦耐勞，善于溝通，有較強的服從性。

　　采購經理：1、為人正直，品行端正，有五年以上服裝行業采購經驗，三年以上采購管理經驗； 2、有優秀的面輔料供應商資源，對控制采購成本有實踐經驗； 3、工作積極主動，責任心強，具有良好的團隊協作精神及職業道德。

　　面料采購：1、25-35歲，大專以上學歷，二年以上女裝品牌公司同職工作經驗； 2、為人正直，品行端正，溝通及談判能力強； 3、有面料供應商渠道，有極強的成本控制意識； 4、具工作積極主動，服從性強，有良好的團隊協作精神及職業道德，

　　商品主管：1、有三年以上商品主管服裝行業工作經驗； 2、熟悉服裝生產工藝、樣衣制作及業務跟單流程； 3、對服裝定單的原料、貨期及品質能進行有效控制； 4、具備與工廠良好的溝通協調能力，能及時發現并解決生產過程中出現的各種問題； 5、能熟悉使用ERP系統及辦公軟件； 6、能適應外派出差。

　　市場專員：1、大專以上學歷，營銷、統計類專業，一年以上服裝行業同職位工作經驗； 2、良好的溝通、協調能力，表達能力強，高效的執行能力； 3、具有較強的規劃、分析能力，有一定的策劃與擬寫方案能力；

　　VIP客戶專員：1、22-30歲，大專以上學歷，一年以上服裝行業同職位工作經驗； 2、了解國內成熟女裝市場銷售狀況，敏銳度高,隨時跟進了解VIP客戶的需求； 3、溝通協調能力強，對數據敏感，熟悉ERP系統操作。

　　貨品調配員：1、服裝、營銷、統計類專業，大專以上學歷，三年以上服裝行業工作經驗； 2、具有服裝行業直營店貨品進銷存--調、配、發、補貨經驗，有售后服務突發狀況處理經驗； 3、溝通能力強，能獨擋一面，有銷售經驗者優先； 4、能熟練操作辦公軟件及ERP系統。

　　數據分析員：1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件及ERP系統，對數字敏感，有數據統計處理能力； 2、熟悉統計數據分析工作，有銷售系統數據分析工作經驗； 3、具備提供數據分析說明和建議的能力，并提出完善及改進方案。 4、責任心強，溝通能力強。

　　企劃經理（視覺營銷部）：1、30-40歲，大專以上學歷； 2、具備極強的審美及創新能力。有管理店面裝修、飾品開發及統一公司企劃形象等企劃部工作經3、驗，具有五年以上服裝行業同職位經驗； 4、能熟練操作photoshop、coreldraw等空間及平面設計使用軟件； 5、工作積極主動，責任心及溝通能力強，具有良好的團隊協作精神及職業道德。

　　工程監理：1、30-45歲，室內設計、環境藝術設計、建筑及相關專業。有女裝品牌專賣店操作經驗者優先； 2、熟悉裝潢類行業市場行情，對各類材質有一定的認識， 對設計圖紙有充分的解讀能力； 3、有較強的專業溝通能力，有現場指揮、解決問題、工程監督的實際能力； 4、工作條理性強，對流程、時間、工藝、設計效果、質量控制等有足夠的能力和經驗； 5、有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，能夠合理、有效地與各部門協調，能適應出差。

　　平面設計師：1、美術、平面設計相關專業，大專以上學歷，一年以上相關工作經驗； 1、熟練掌握flash、fireworks、dreamweaver、photoshop、coreldraw等設計軟件； 3、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力、溝通能力及創造力。

　　面料倉管員：1、有一年以上服裝行業相關工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件及ERP軟件； 3、責任心、原則性及服從性強，能吃苦耐勞。

　　統計員：2人，1、對數據敏感,具備一定的統計知識，統計、財務專業者優先； 2、有二年以上相關工作經驗，有服裝行業經驗者優先； 3、熟練操作辦公室軟件及ERP軟件。

　　裁床：1、二年以上裁床工作經驗； 2、熟練操作裁剪、推刀等裁床工具，熟悉裁床工作流程； 3、責任心強，工作認真，團隊合作強。

　　查片員：1、熟悉面輔料，有一年以查片工作經驗； 2、服從上司工作安排，有較強的團隊意識和責任心。

　　車位：1、二年以上針織/梭織車縫經驗； 2、有較強的責任心和服從性，溝通能力強

　　大燙 　?。?、有三年以上服裝廠同職工作經驗； 2、有較強的責任心和服從性，溝通能力強。

　　跟單QC：1、三年以上服裝產品質量檢驗工作經驗(有裘皮、羽絨服裝跟單QC經驗者優先)； 2、具有較強責任心，較好的職業道德，善于處理品質運作各個環節； 3、熟悉服裝生產流程、工藝、紙樣、樣衣、工藝制單 ； 4、熟悉服裝檢驗標準與方法， 有豐富的跟單和查貨經驗。

　　QA：1、20-35歲，視力好，中專以上學歷，有二年以上服裝行業同職位工作經驗； 2、熟悉服裝產品工藝流程和質量標準； 3、團隊意識強，極強的執行力和服從性； 4、熟悉服裝檢驗標準與方法，有豐富的查貨經驗。

　　面料檢驗員：1、25-40歲，視力好，中專以上學歷，三年以上服裝行業同職位工作經驗； 2、熟悉各種面料面性，熟悉服裝檢驗標準與方法， 3、善于溝通，責任心、原則性及服從性強，有較強的團隊意識。

　　司機：1、25-30歲，執有駕駛證； 2、熟悉深圳地形，有三年以上深圳駕駛工作經驗； 3、溝通能力強，有極強的服務意識。

　　日升五金制品（深圳）有限公司 （展位號：E02）

　　餐廚用品采購員（薪資5K+提成)（沙頭角上班）：1人，1、大專以上學歷，英語讀、寫能力佳； 2、兩年以上采購餐飲成品工作經驗，以五金或塑膠用品為主； 3、熟悉采購流程，有供應商開發和維護經驗，議價能力強； 4、工作積極，具有團隊合作精神,誠實守信。（駐深圳鹽田）

　　國外市場開發專員（薪資5-6K+提成)（沙頭角上班）：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷、貿易類專業； 2、英語讀、寫熟練，辦公軟件操作熟練； 3、具國外市場實地調研、分析，客戶開發經驗。

　　網絡推廣客服（薪資3K+提成)（沙頭角上班）：1.熟練使用Office辦公軟件； 2.熟悉網絡購物流程； 3.聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳； 4.良好的執行力和團隊合作精神； 5.有淘寶、商城或醫療教育培訓行業網絡客服經驗的優先

　　電子工程師1名（南澳上班）：1、大專以上學歷，微電子、編程或通訊類專業； 2、熟悉家用電器的微電電路設計，控制線路板的程序設計； 3、兩年以上相關工作經驗。

　　銷售經理（薪資10K+提成）：1人，1、大專以上文化程度，市場營銷等相關專業。 2、5年以上國內小家電、咖啡機等行業的銷售管理經驗； 3、具備良好的團隊管理及客戶開發能力，熟悉經銷商、電商、超商等多渠道開發能力； 4、熟悉國內歐式電器市場，了解市場狀況和客戶資源。 5、出色的策劃、組織、管理、協調和溝通能力，有一定的社會資源。（駐深圳鹽田）

　　傳統小家電區域經理（資薪5K+提成）：2人，1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先，男女不限，身體健康，能適應經常出差，年齡在25-40周歲； 2、三年以上小家電行業客戶開發和管理經驗；尤其有外資品牌小家電銷售經驗，如咖啡機、士多爐、熱水壺等的銷售； 3、具良好的理解能力和溝通技巧，能獨立開發客戶。（駐深圳鹽田）

　　電視購物渠道經理 1名（薪資5K+提成)（沙頭角上班）：1人，1、廣告、新聞、漢語言文學、市場營銷、電子商務等專業； 2、熟悉全國家庭購物操作流程，有良好的客戶資源和客情關系； 3、兩年以上電視購物銷售管理經驗，其中有一年以上獨立開發各地購物頻道的工作經驗。（駐深圳鹽田）

　　深圳市匯清科技有限公司 （展位號：E03）

　　營銷總監：1人，1、年齡不限，市場營銷、管理、環保、電子、化工類等相關專業，大專以上； 2、從事市場拓展方面工作三年及以上，市場營銷、環保、電子、化工類等相關專業。 3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力，對市場營銷工作有較深刻認知。 4、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制； 5、有家電工作經驗者優先考慮

　　技術經理：1人，（一）崗位描述： 1、負責中央空調空氣凈化項目前期勘察、參與新品設計的客戶溝通、市場（含產品）調研及產品信息收集。 2、負責項目方案所需凈化設備的開發，從結構、電子、質量等方面改進現有產品； 3、負責技術團隊管理，為凈化設備的立項、設計、生產等各環節的成敗負責； 4、負責產品相關知識產權申請與管理、質量認證（3C/CE/ROHS等）管理； 5、完成上級交辦的其它任務。 （二）崗位要求： 1、暖通、空調類相關專業大專及以上學歷，4年以上相關工作經驗； 2、具有良好的溝通、協調能力，勤奮踏實，邏輯思維能強，團隊管理能力強； 3、熟悉五金類產品的結構設計、問題改善、生產工藝等； 4、熟悉空調凈化工程并具備一定的暖通方案設計、編制及技術問題解決的能力； 5、熟練操作3D/2D繪圖軟件及其他辦公軟件； （三）優先條件： 1、有項目審核，預算報價、標書制作經驗優先考慮； 2、有臭氧消毒、等離子、靜電除塵等產品設計或實施經驗優先考慮。

　　財務經理：1人，1、性別不限，具有財務管理、金融、會計專業本科以上學歷，會計師職稱，3年以上同等職務工作經驗。 2、具備大型企業財務管理、會計監督、財務分析、資本運作、投融資等綜合管理技能。 3、具有較全面的財會專業理論知識，精通會計準則、成本控制、成本核算及國家相關的財務、稅法政策、審計法規、政策；精通財務報表分析。 4、熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系。 5、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策。

　　物業經理：1人，1、大專以上學歷，建筑類或物業管理相關專業； 2、3年以上大型工業園物業管理工作經驗； 3、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規； 4、持有全國物業經理上崗證和工程師中級職稱者優先。

　　中央空調工程師：1人，1、暖通、空調或相關專業大專以上學歷； 有較強的CAD制圖能力。 2、中央空調日常運行與維護，設施設備的日常維護保養，現場管理等工作； 3、要求細心、認真，良好的溝通協調能力，責任心強，有敬業和服務精神。

　　研發部結構工程師：3人，1、專業要求：機電相關專業； 2、描述：大專以上學歷、2~3年左右產品研發工作經驗、會CAD、PROE等相關軟件、有家用電器、五金、模具等行業相關工作經驗。良好的溝通表達能力，條理清晰，反應敏捷。工作細致、認真，有耐心；具備團隊合作精神及服務意識。

　　研發部助理工程師：2人，1、專業要求：化學、環境等相關專業； 2、描述：大專以上學歷、可以沒工作經驗、良好的溝通表達能力，條理清晰，反應敏捷。動手能力強、為人誠懇。做事認真，有耐心；具備團隊合作精神及服務意識。熟練使用office、AutoCAD、phootshop等相關軟件。

　　品檢：高中 以上，3人，一年以上相關工作經驗，懂五金、塑膠、電子元件；會使用測量工具（如萬用表、卡尺)

　　水處理銷售經理：5人，1、專業要求：環境工程;市場營銷; 2、大專以上學歷，環境工程、水處理、給排水工程等相關專業； 3、有4年以上銷售經驗和一定的社會資源，熟悉純水、廢水等水處理系統，具有一定的水處理方面的理論知識和管理知識,了解其運作模式，能應對客戶的技術交流，能指導標書和方案的編制。 4、思路清晰、反應敏捷、有很強的公關能力、良好的溝通能力和語言表達能力。 5、能夠把握行業技術發展趨勢和市場發展動向，對市場動向有自己獨到的見解。 6、有很強的市場調查、分析、跟蹤能力和拓展能力。

　　水處理方案工程師：3人，1、環?；蛩幚韺I。 2、1年以上直飲水或水處理工程相關工作經驗。 3、有工程現場勘察經驗，工程現場監理及指導經驗豐富。 4、較強的文字書寫能力，有撰寫工程方案書及競標書經驗，擅長組織協調工作。 5、良好的溝通表達和人際交往能力，條理清晰，反應敏捷。 6、工作細致、認真，有耐心；具備團隊合作精神及服務意識。 7、熟練使用office、AutoCAD、phootshop等相關軟件，熟悉PPT文件制作。

　　深圳市金寶盈文化股份有限公司 （展位號：E04）

　　納愛斯集團有限公司深圳分公司 （展位號：E05）

　　內勤：崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷，有工作經驗，工作耐心細致； 2、能熟練使用操作辦公軟件。 3、工作熱情，責任心強，做事積極主動。 月薪3500以上

　　客戶經理：工作職責: 1．負責各類產品的覆蓋、分銷、促銷、宣傳到位，做好鋪貨到位工作。 2．負責對客戶基本情況全面、詳細的了解、核實。 3．在分公司制定的范圍內做好門店促銷費及非直營費用的預算。 4．負責與客戶洽談合同。 5．做好客戶的賬目管理，指導、協助客戶內部管理。 任職要求: 1.能吃苦耐勞，有工作經驗。 2.熟悉辦公軟件的運用，如excel、word等。 3．全日制大專及以上學歷。

　　超市經理：工作職責: 1．負責各類產品，特別是新產品、綜合產品的覆蓋、分銷、陳列、宣傳到位。 2．做好直營超市銷售、促銷、陳列、宣傳工作的有效開展，并與超市建立長期、穩定的合作機制。 3．負責超市按合同約定回收貨款，及時掌握超市經營動態。 4. 負責超市合同的前期談判、資料準備、合同簽訂。 任職要求: 1.熟悉辦公軟件的運用，如excel、word等。 2.有日貨行業操作經驗優先。 3.全日制大專及以上學歷。

　　深圳市樂興達電子有限公司 （展位號：E06）

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：E07）

　　營銷代表（30名）：◆男女不限，年齡:20歲至 40歲，大專以上學歷。 ◆儀表端莊、性格開朗、有親和力。 ◆熟悉銷售業務流程、具有獨立開發和維護客戶經驗及能力。具有銷售潛質的優秀的應屆畢業生亦可考慮。 ◆事業心強，誠實守信，勇于挑戰高薪，具有勤奮，吃苦耐勞的拼博精神，能承受一定的工作壓力。 ◆一經聘用，公司將統一安排崗前培訓。

　　財務總監（1名）：◆性別不限，年齡35-45歲，正規院校本科以上學歷，財務管理、會計等相關專業，具會計師職稱； ◆10年以上財務工作經驗，具有全盤豐富財務管理和會計核算能力，其中必須具有制造型行業5年以上實務經驗； ◆個性沉穩，職業操守良好，具有良好的溝通能力、領導水平和團隊建設能力； ◆熟現代辦公系統，對財務管理之金碟軟件、ERP系統等使用熟練； ◆六天工作制，公司提供食宿，購買養老、醫療、工傷等社會保險。

　　倉儲部經理（1名）：◆負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度； ◆監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作； ◆庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃； ◆維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符； ◆了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全； ◆提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本； ◆本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓； ◆公司相關業務部門的協調和溝通工作。

　　倉儲部主管（1名）：◆大專以上學歷，物流管理等相關管理專業。 ◆兩年以上大型制造業倉庫管理經驗。 ◆協助經理落實、檢查倉庫管理體系、制度的運行。 ◆協助經理進行部門管理，并協調處理日常工作中遇到的問題。 ◆各倉庫日常工作的對接與處理。 ◆與財務部門的對接、協調 。 ◆熟悉倉儲物流作業流程，熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，會操作ERP等相關系統。 ◆有良好的溝通協調能力、語言表達能力 。

　　營銷中心文員（3名）：◆年齡：20-45歲，中專以上學歷； ◆熟悉電腦操作，性格外向,記性特好,責任心強,上進心好,五官端正； ◆語言表達能力強,懂禮貌,做事干凈利落,無疾病,能吃苦耐勞,團結同事,尊重領導。

　　前臺文員（2名）：◆年齡20-26歲左右，懂得電腦辦公軟件，有1-2年左右的工作經驗，中專以上學歷； ◆聲音甜美、性格外向陽光，形象氣質佳。 ◆注重禮貌禮節，有良好的服務意識。 ◆接聽、轉接電話；接待來訪人員。 ◆負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 ◆做好人力資源部會議紀要。 ◆負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 ◆負責辦公樓文件的復印工作以及人力資源部傳真件的收發工作。 ◆ 統計每月考勤報表并交財務做帳，留底。 ◆ 管理辦公樓大廳各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

　　深圳市喜耕田生物科技有限公司 （展位號：E08）

　　財務會計：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷，財務會計、會計電算法等相關專業， 2、性別：男女不限 3、經驗：3年年以上工作經驗，熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先； 4、其他要求： （1）愛崗敬業，有良好的職業操守；具有良好的溝通能力; （2）熟練應用財務及Office辦公軟件，對用友或金蝶等財務系統有實際操作者優先； （3）有會計從業資格證書以上; 崗位職責： 1、按照國家會計法，在公司財務主管的指導、監督下做好記帳、付帳、報帳工作。 2、按照財務制度審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財務憑證。 3、在財務主管的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導匯報。 4、認真執行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報。 5、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作； 6、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款; 7、妥善保管財務帳簿，會計報表和會計資料，保守財務秘密。 8、按照規定，定期（月、季、年）核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。 9、保管好所有財務憑證，按照規定對各種會計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。 10、配合融資部門完成融資等相關工作業； 11、完成公司領導交付的其他任務。

　　財務經理：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷，財務會計、會計電算法等相關專業; 2、性別：男/女不限 3、經驗：5年年以上全盤賬務操作，3年以上經理工作經驗。 4、其他要求： （1）具有中級（含）以上會計從業資格證照； （2）愛崗敬業，具有良好的溝通能力及職業操守； （3）熟練應用財務及Office辦公軟件，對用友或金蝶等財務系統有實際操作者優先； （4）有會計從業資格證書以上; 崗位職責： 1、按照國家會計法，負責公司的全面財務會計工作。 2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法。 3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。 4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。 5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。 6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。 7、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符。 8、負責定期進行固定、列管資產的盤點。 9、加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收 支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。 10、嚴格保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續。 11、配合融資部門完成融資等相關工作業； 12、完成公司領導交付的其他任務。

　　出納員：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷 2、經驗：2年以上工作經驗； 3、其他要求： （1）會計、財務等相關專業，有會計從業資格證書； （2）了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； （3）熟練使用各種財務工具和辦公軟件，會使用用友ＥＲＰ財務軟件； （4）工作細致，有較強的責任心，作風嚴謹；具有良好的道德品質和職業操守。 崗位職責： 1、做好現金的日常管理及收(付)款工作，保證現金收(付)款正確性和合法性。 2、及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。 3、嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務； 4、根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計編制記賬憑證，配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作； 5、負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額； 6、及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳。 7、保管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他有效證券。 8、完成上級交辦的其他工作。

　　平面設計師：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷 2、性別：男女不限 3、經驗：3年以上工作經驗； 4、其他要求： （1）平面設計、廣告學、藝術設計學等相關專業； （2）有獨立完成整個設計的工作能力，大眾化審美良好，色彩融合協調感強；有保健行業產品包裝設計經驗者優先； （3）熟悉使用常用的平面設計軟件；如：Photoshop、Coreldraw或Illustrator、InDesign等； （4）邏輯思維清晰,做事認真、細致;具備良好的工作習慣； （5）具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓 力； 崗位職責： 1、負責產品平面圖及包裝圖稿件的設計制作等； 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。 3、負責制作產品銷售海報； 4、公司網站圖片的設計、美化等。 5、完成上級交辦的其他工作。

　　企劃經理：1人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：本科（含）以上學歷； 2、性別：男/女不限； 3、經驗：2年以上營銷管理工作經驗，至少2年以上同等職務工作經歷；保健品行業商場資深經營、企劃人士優先； 4、其他要求： （1）精通保健品項目的全程營銷策劃工作；了解保健品領域專業知識；接受過現代市場營銷方面的培訓； （2）能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作；對市場營銷工作有較深刻認知； 能捕捉市場變化信息并及時做出應對方案，提升商場營銷管理水平； （3）有專業設計背景和熟悉相關設計軟件者優先； （4）思維活躍，有一定溝通影響力和創新能力，較強的學習能力和商業意識；良好的團隊合作精神。 崗位職責 ： 1、負責銷售方案和促銷計劃的制訂和執行、評估銷售活動的結果； 2、定期組織市場調研，暢通與代理商的溝通、交流的渠道，結合商場實際，做好企劃工作； 3、深入了解鐵皮石斛和金線蓮等中藥保健品的市場格局，定期寫出適合區域的營銷策劃方案； 4、完成公司領導交付的其他任務。

　　人事行政專員：22歲 至 30歲，3人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷； 2、經驗：2年以上相關工作經驗，有臺資企業任職經驗者優先 3、其他要求： （1）良好的表達能力及溝通能力； （2）熟練使用辦公軟件，word及excel、ppt等軟件； （3）工作積極主動，較強的事業心，能承受一定的工作壓力。 崗位職責 ： 1、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作 2、協助上級完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析； 3、協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃； 4、負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領新員工等工作； 5、負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案； 6、依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命以及人事、行政各項公文的擬定工作； 7、新進與在職員工勞動合同的簽（續）訂、變更、終止、提前解除等，完善勞動合同條款，建立勞動合同名冊；　 8、根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理； 9、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續，做好社會保險和人事檔案等內容的移交工作，并進行離職原因分析； 10、負責組織、策劃公司各類活動； 11、完成公司領導交付的其他任務。

　?。ㄍ叮┤诓恐鞴埽?人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷，經濟管理、金融等相關專業， 2、性別：男/女不限； 3、經驗：1年以上工作經驗，有農林業投（融）資工作經驗者優先； 4、其他要求： （1）熟練掌握辦公軟件使用技能及數據分析技能，熟悉網絡應用技能、公文寫作技能及談判技巧; （2）熟知國家及地方相關法律法規、社交禮儀等; （3）精通企業戰略規劃與投融資、兼并收購、資產重組、產業整合等相關業務，熟悉國內外資本市場運作；對項目財務營運分析、成本控制及成本核算能力強； （4）性格穩重、處事穩健、風險意識強烈，善于處理復雜的人際關系，良好的團隊精神，能夠承受高強度的工作壓力；具有良好的道德品質和職業操守。 （5）具有較強的市場投融資能力、資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力，良好的市場開拓能力和溝通表達能力。 崗位職責： 1、負責投資項目的搜集、資料的整合以及初期談判等工作，完成投資項目分析、商業計劃書的撰寫，進行投融資項目的操作，負責與中介機構或第三方機構一般性事務的溝通和處理以及融資項目渠道和方式的總體策劃、實施并對已完成的投融資工作進行后續管理，并提供效益指標數據分析； 2、協助制定公司投融資規劃，實施投融資管理、評估、分析與監控，對部門承接的各項具體工作任務進行推動、督促完成； 3、協助處理本部門與集團公司各部門及分公司的關系和資源調配； 4、負責部門工作計劃的編制； 5、完成上級交辦的投（融）資工作。

　　銷售工程師：工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：高中/中專（含）以上學歷； 2、性別：男/女不限； 3、經驗：2年以上銷售行業工作經驗； 4、其他要求： （1）性格外向、反應敏捷、具有親和力； （2）口齒伶俐，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，能承受一定的工作壓力； （3） 工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作，具有較強的開拓精神； （4）具備一定的市場分析及判斷能力，熱愛銷售工作；熟練操作辦公軟件； （5）有一年（含）以上保健藥材銷售經驗且具有直銷經驗者優先。 崗位職責 ： 1、負責執行公司的銷售計劃和政策，完成指定的銷售目標； 2、 負責客戶的開發和維護，將公司產品及服務信息傳遞給客戶，對客戶提供專業的咨詢；及時解決客戶對產品提出的問題； 3、收集潛在客戶資料，建立銷售渠道，負責保健藥材以及綠化樹苗的銷售； 4、客戶檔案管理和定期拜訪客戶，維護客戶關系； 5、跟催客戶的應收帳款； 6、完成部門內務工作； 7、完成公司領導交付的其他任務。

　　銷售經理：2人，工作地點：深圳市南山科技園科研路9號比克科技大廈第20樓 任職資格： 1、學歷：大專（含）以上學歷；經濟管理、市場營銷等相關專業。 2、性別：男/女不限； 3、經驗：1年以上企業市場管理或銷售管理工作經驗，3年以上營銷總監/銷售經理或同等級以上職位行業任職經驗； 4、其他要求： （1）性格外向、反應敏捷、普通話標準；表達能力強； （2）良好的人際溝通、商務談判以及組織協調等能力，具備組織培訓和帶領團隊的能力及有效的團隊整合管理能力； （3）較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本管控經驗； （4）工作積極主動，較強的事業心，能承受一定的工作壓力；具備一定的領導能力； （5）工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。 崗位職責 ： 1、負責執行公司的銷售計劃和政策，完成指定的銷售目標； 2、配合公司制定年度銷售計劃并做預算，監督運營過程并及時評估和調整； 3、負責建立、培訓、管理公司銷售隊伍，規范運作流程收集和分析市場情況，制定公司銷售政策和策略； 4、制定渠道銷售方案，并對銷售過程及結果進行監控與評估； 5、負責制定和完善營銷管理制度，并逐步建立健全適應市場發展的完整的營銷管理體系； 6、完成對銷售人員的考核評估。 7、客戶檔案管理和定期拜訪客戶，維護客戶關系； 8、完成公司領導交付的其他任務。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：E09,F06）

　　總經理助理：20歲 至 25歲，大專 以上，1人，兩年以上集團公司同等工作經驗，溝通協調能力強，熟悉辦公室工作流程及政府相關部門辦事程序，年收入５萬――８萬

　　市場部總監：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入２５萬

　　市場部副經理：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，兩年以上銷售公司團隊帶領經驗，有地產，證券，金融，培訓行業經驗優先，年收入15萬

　　分析師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，兩年以上股票，黃金行情分析經歷，會相關技術指標，有培訓經驗，年收入15萬

　　經理助理：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，兩年以上同等工作經驗，溝通協調能力強，熟悉辦公室工作流程及政府相關部門辦事程序，年收入５萬――８萬

　　會議主持人：18歲 至 25歲，1人，身高１.６５米以上，中專學歷，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，年收入６萬――７萬

　　前臺文員：18歲 至 25歲，大專 以上，2人，一年以上公司同等工作經驗，身高１.６５米以上,聲音甜美,象氣質佳，普通話標準，口齒清晰

　　客服專員：18歲 至 25歲，中專 以上，3人，半年以上銷售公司客服相關工作經驗，年收入６萬――７萬

　　投資顧問：18歲 至 30歲，中專 以上，5人，半年以上相關工作經驗，應屆大學生可適量招收，年收入６萬――７萬

　　儲備干部：崗位要求： 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　客服專員：10人，崗位職責： 1.負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄； 2.負責每日客戶電話的數據統計匯總； 3.相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等； 4.負責客戶投訴的受理； 5.負責客戶服務與客戶反饋的調查； 6.其他上級領導交予的任務。 任職資格： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美； 3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力； 4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業； 5.熟練操作計算機及各種應用軟件； 6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先。 待遇面議

　　金融理財投資顧問：崗位要求： 1.大專以上學歷 2.喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識 3.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4.有在金融投資行業工作經驗的優先考慮

　　前臺文員：2人，工作職責：1.大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上； 2.普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3.相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4.熟悉復印機和傳真機的使用； 5.具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6.有相同工作經驗者優先，待遇面議

　　銀行理財駐點專員：崗位描述： 1、金融、財務、管理等相關專業， 2、熟悉黃金投資理財產品，具有黃金投資操作經驗者及通過黃金交易員資格考試的優先， 3、熟悉黃金投資操、銀行證券、基金期貨等金融產品的運作流程， 4、具有優秀的溝通能力、團隊協作精神以及分析研究能力。

　　備注：公司提供良好晉升空間，歡迎各位精英加盟 底薪+提成+分紅+業績獎+旅游 上班地點：福田CBD中心卓越時代廣場33樓

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：E10）

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　前臺文員：23歲 至 30歲，1人，身高160cm以上，熟練操作辦公軟件，溝通能力強，形象好，廣東人。

　　保安員：22歲 至 35歲，高中 以上，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　廚師：25歲 至 50歲，1人，廚師證，身體健康，一年以上工廠食堂工作經驗。

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上包裝行業工作經驗，熟練操作CAD軟件，負責樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　平面設計師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上平面設計工作經驗，熟悉彩盒，說明書排版設計。

　　應屆生：大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　品保課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上制造業品質主管工作經驗。

　　IT軟件/系統工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上計算機系統，網絡維護，軟件開發工作經驗，熟悉ERP者優先。計算機專業應屆生也可考慮。

　　深圳市富士智能系統有限公司 （展位號：E11）

　　業務員——業務部：15人，崗位要求： 1、性別不限，18-32歲，大專及以上學歷； 2、具有一定的親和力，善于溝通； 3、熱愛銷售行業，有激情，有朝氣，吃苦耐勞,具有強烈的進取心和事業心； 4、具有強烈的責任心，良好的團隊合作精神，較強的執行能力； 5、有一定銷售經驗者優先考慮。 6、公司提供住宿+免費培訓；年薪=基本工資+提成+超額獎金+季度獎金+年終獎金，收入與銷售業績掛鉤，平均年收入8-10萬以上，多勞多得，上不封頂；提供專業培訓，個人發展空間大，晉升機會多。

　　商務技術支持——市場部：4人，1、24歲-30歲，電子類、電子商務、市場營銷專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、對智能一卡通系統應用及樓宇自控有一定了解； 4、開拓創新、活潑進取。

　　軟件工程師——研發部：5人，崗位職責： 負責公司非標項目和新產品的開發工作。 崗位要求： 1、22歲-30歲，軟件工程、計算機相關專業，?？萍耙陨蠈W歷，兩年以上軟件開發經驗； 2、熟悉.net開發平臺，有C/S或B/S軟件系統開發經驗； 3、熟悉OOP，具備良好的子系統設計能力； 4、熟練掌握SQL SERVER數據庫技術，精通存儲過程、數據庫性能調優； 5、熟悉常用的數據結構、算法； 6、工作積極主動，具備高度的責任心，較強的邏輯思維能力和溝通能力； 7、具備良好的團隊合作精神和學習能力，能承受工作上的壓力。 8、有一卡通、智能卡、RFID開發的優先

　　機械工程師——研發部：1人，崗位職責： 1、鈑金箱體設計、結構設計； 2、機構價真模擬； 3、配合電子工程師完成產品設計； 4、按時完成非標任務設計。 崗位要求： 1、26歲-40歲，機械加工、機電一體化專業，本科學歷，兩年以上相關工作經驗； 2、熟練應用相關設計軟件（Auto CAD/Proe）； 3、熟悉鈑金加工工藝、機械加工工藝及工藝處理； 4、有一定的機構設計能力，可以獨立完成整機（非標）設計、出圖、零部件測繪等； 5、有一定的五金模、塑膠模的開發設計能力； 6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊合作精神； 8、有非標自動化或自動化生產線設計經驗且對鈑金加工熟悉或有自動化設備整機工藝設計經驗者優先。

　　測試工程師——研發部：2人，崗位職責： 負責公司一卡通系統及非標項目的測試工作。 崗位要求： 1、計算機相關專業，大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉軟件測試（系統測試）的基本流程，會編寫測試計劃和用例； 3、熟悉軟件測試的一般步驟和方法，熟悉常用測試工具的使用； 4、熟悉數據庫相關知識； 5、曾參與過一卡通系統或計費類系統的測試者優先； 6、工作積極認真，具備高度的責任心，較強的邏輯思維能力和溝通能力； 7、具備良好的團隊合作精神和學習能力，能承受工作壓力

　　嵌入式高級軟件工程師——研發部：1人，1、電子及相關專業，本科及以上學歷； 2、三年以上嵌入式Linux開發經驗，精通C、C++語言； 3、熟悉ARM-Linux底層平臺設計和驅動開發； 4、熟悉Linux系統的調試和優化，熟悉TCP/IP網絡編程及多進程系統設計； 5、熟悉嵌入式數據庫編程，熟悉QT及其他GUI工具優先； 6、熟悉視頻驅動開發，熟悉H264/MPEG2等編碼格式，熟悉視頻開源框架； 7、具有誠信、嚴謹、敬業及良好的團隊協作精神，工作努力，學習刻苦、責任心強

　　DSP圖像處理高級工程師——研發部：1人，1、電子及相關專業，本科及以上學歷； 2、熟悉DSP的開發和應用，具有三年以上相關工作經驗； 3、熟悉數字信號處理算法，有DSP（NXP/TI/ADI等）視頻移植，算法優化經驗； 4、熟悉TI的DSP器件及開發工具和流程優化； 5、熟悉視頻圖像算法在DSP上的移植和優化技術； 6、有視頻圖像處理算法在硬件上優化經驗的優先； 7、具有誠信、嚴謹、敬業及良好的團隊協作精神，工作努力，學習刻苦、責任心強。

　　高級ARM硬件工程師——研發部：1人，崗位職責： 1、原理圖設計； 2、底層硬件驅動程序，測試程序編寫及調試； 3、指導硬件調測。 崗位要求： 1、男，電子及相關專業，本科及以上學歷，兩年以上相關經驗； 2、有MCU的項目開發經驗； 3、熟悉ARM的硬件和底層驅動的開發，熟悉C語言； 5、熟練相關EDA軟件； 6、有基于操作系統的項目開發經驗者優先； 7、具有誠信、嚴謹、敬業及良好的團隊協作精神，工作努力，學習刻苦、責任心強

　　項目繪圖員——工程部：1人，崗位職責： 1、完成項目的前期設備定位圖紙； 2、完成項目的竣工圖紙。 崗位要求： 1、20歲以上，中專及以上學歷； 2、熟悉停車場系統； 3、熟練掌握CAD繪圖軟件； 4、善于學習，能吃苦耐勞，善于溝通

　　售后服務——工程部：3人，崗位職責： 1、及時處理客戶的故障報修； 2、做好項目設備的維護工作； 3、為客戶提供良好的售后服務工作。 崗位要求： 1、24歲以上，大專及以上學歷，計算機相關專業，2年以上相關工作經驗； 2、熟悉操作系統的維護、安裝； 3、熟悉操作SQL2000數據庫； 4、熟悉軟件安裝、調試、維護； 5、能吃苦耐勞，善于與同事及客戶溝通，善于學習。

　　施工員——工程部：2人，崗位職責： 1、完成公司分配的項目施工； 2、做好項目的設備安裝、調試工作； 3、做好項目的施工管理和資料保存； 4、做好使用方的培訓工作。 崗位要求： 1、20歲-40歲，機電、計算機、樓宇智能化專業，中專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、電腦熟練，懂電器知識； 4、性格開朗、大方，善于溝通，有團隊精神； 5、能吃苦耐勞，善于學習，接受戶外作業； 6、有電工證優先

　　調試員——生產部：4人，崗位職責： 生產部成品出貨調試。 崗位要求： 1、18-30歲，電子、電路或自動化類相關專業，大專及以上學歷； 2、工作有耐心，肯上進； 3、性格平和，穩定性好。 本崗位接受應屆畢業生。

　　裝配工——生產部：6人，崗位職責： 按照公司要求組裝公司產品。 崗位要求： 1、18-35歲，高中或中專及以上學歷； 2、性格平和，穩定性好； 3、身體健康，機靈，手腳麻利。

　　裝配鉗工——生產部：1人，崗位職責： 從事生產裝配、通道機加產品出現問題時解決一般性的問題。 崗位要求： 1、18-35歲，鉗工專業，高中或中專及以上學歷； 2、有鉗工基礎，身體健康，吃苦耐勞，肯上進； 3、性格平和，穩定性好。

　　倉庫管理員——生產部：1人，崗位職責： 主要負責電子原材料。 崗位要求： 1、18-30歲，中專及以上學歷, 電子相關專業，有1年以上倉庫工作經驗； 2、熟悉倉庫管理流程，電腦操作熟練、熟悉一兩套倉庫管理軟件優先； 3、熟悉電子原器件； 4、性格溫和，有耐心； 5、公司提供包住宿等優厚的福利待遇。

　　五金來料檢測——品質部：1人，崗位職責： 對所有來料產品的檢驗。 崗位要求： 1、20-30歲，機電類相關專業，中技以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟悉五金類產品，不銹鋼和鈑金類機箱、機柜； 3、能看懂圖紙； 4、會簡單辦公軟件操作。

　　深圳市智升科技發展有限公司 （展位號：E12）

　　銷售經理：大專 以上，2人，任職要求： 1、計算機、通信、網絡、安防等相關專業； 2、兩年以上工程項目銷售經驗，熟悉計算機系統集成或安防工程； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，有成功業績案例； 4、具有良好的溝通、協調能力及團隊協作精神； 5、具有良好的學習能力，勤奮踏實，積極上進。

　　工程項目經理：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，任職要求： 1、計算機、通信、網絡、安防等相關專業； 2、兩年以上工作經驗，熟悉計算機系統集成、安防工程； 3、具有較強的施工組織能力、溝通協調