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　　天王電子（深圳）有限公司 （展位號：D99）

　　副總經理：要求 : 1、本科以上學歷，工商管理或電子商務專業； 2、具有電子商務公司副總經理3年以上工作經驗； 3、具有較強的組織協調、分析策劃、開拓創新、營銷策劃能力； 4、熟悉電子商務運作規律，具有較強的經營管理能力，能夠有效組織公司電子渠道營銷管理工作；

　　業務經理：崗位說明： 業務經理是我公司市場部門為實現天王表品牌市場發展規劃而做的人才儲備，作為區域經理或大區經理培養。希望您的加入能壯大我們的團隊，并逐漸成為我公司市場部門的中高級管理人才。 崗位職責： 1、熟悉掌握公司市場運作管理流程，負責協調跟進區域內品牌運作及銷售運營管理工作； 2、跟進區域內市場信息及各辦事處工作需求，維護公司總部與全國各聯絡點的信息暢通并做到業務工作的有效溝通；協助和引導各區域實現市場銷售和管理目標； 3、必要時，能代表公司全國范圍內出差，處理相關業務工作。 崗位要求： 1、全日制正規大學院校畢業，市場營銷、工商管理相關專業優先； 2、有鐘表行業、百貨零售行業等相關工作經驗者優先；對奢侈品品牌銷售及百貨行業有興趣者優先； 3、有較好的文字表達及數據分析能力； 4、有強烈的責任心和使命感，能承受一定工作壓力，有較強的協調，溝通能力。 崗位待遇：試用期后4000起薪，有相關工作經驗者將綜合考慮確定薪資，可安排住宿。后期根據個人能力定崗定位，享受相應崗位待遇。 部門介紹：天王電子（深圳）有限公司市場部是天王表品牌市場推廣和市場維護及品牌發展規劃的主要策劃和執行部門，下設銷售部、企劃部、督導部。總部位于深圳，在全國一二線城市設有37個辦事處，分區域管理著全國超過1600家直營店，現總部團隊30多人，各辦事處團隊250多人，營業員團隊2500多人。

　　軟件工程師：要求 : 本科及以上學歷。 熟悉.Net C# 編程及一般Web程序開發。 熟悉用友U8系統。 熟悉SQL SERVER數據庫。 有良好的溝通能力。 對條碼系統有一定認識。 熟悉一般軟硬維護。 工作 : 協助用友二次開發。 協助公司內各系統開發、實施等。 協助維護公司內軟硬件。 有需要時，要外出工作。

　　3D模型渲染師：要求 : 1.熟練使用3D Max或V-ray等三維動畫和效果圖制作軟件； 2.熟練使用材質，貼圖，渲染能力強，能出到細膩的高品質效果圖； 3.具有較強的色彩感和較好的光線感，具備豐富的動畫制作技術及經驗，對模型、后期流程有深入了解； 4.良好的溝通技巧及領悟能力，能承擔工作壓力； 5.有過項目工作經驗，動畫相關專業，能獨立完成渲染制作任務。

　　高級開發員：要求 : ·本科及以上學歷。 ·熟悉.Net C#和aspx 編程。 ·熟悉JavaEE 編程及部署，優先考慮。 ·熟悉用友U8系統，優先考慮。 ·熟悉SQL SERVER數據庫。 ·有良好的溝通能力。 ·熟悉一般軟硬維護。 ·懂Android手機開發。 ·三年或以上開發及系統設計經驗。 工作 : 協助公司內各系統設計、開發、實施等。 協助維護公司內軟硬件。 有需要時，要外出工作。

　　初級開發員：要求 : ·本科及以上學歷。 ·熟悉.Net C#和aspx 編程。 ·熟悉JavaEE 編程及部署，優先考慮。 ·熟悉用友U8系統，優先考慮。 ·熟悉SQL SERVER數據庫。 ·有良好的溝通能力。 ·熟悉一般軟硬維護。 ·一年或以上開發經驗。 工作 : ·協助公司內各系統開發、實施等。 ·協助維護公司內軟硬件。

　　總經理助理：要求 : 1、本科以上學歷，工商管理或企業管理專業； 2、具有大型外資企業總經理助理3年以上工作經驗； 3、懂市場管理及生產運作流程； 4、有同職鐘表行業工作經驗優先考慮；

　　售后管理助理：要求 : 1.機械設計制造及其自動化專業； 2.有售后管理工作經驗，對國家“三包”及售后服務政策熟悉； 3.有成品手表制造行業工作經驗優先考慮。

　　手表設計員：要求 : 1.年齡20-35歲，設計學院專業畢業，二年以上手表設計經驗； 2.能熟練運用illustrator,photoshop,3DSMAX,solidwork等繪圖軟件； 3.有見解及創意，設計手表外觀圖。懂三維軟件渲染手表外觀效果圖者優先； 4.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。

　　項目工程師：1人，a)要求 1.負責公司訊息管理項目軟硬件安裝及實施 2.負責公司訊息管理項目培訓工作 3.協助撰寫系統相關的文檔 4.負責公司收集用戶需求 5. 協助領導交辦的其他工作事情 b)任職資格 1.計算器、自動化及商務相關專業專科以上學歷 2.二年工作經驗 3.熟悉計算器領域 4.工作細心、責任心強、品行端正、服務態度好、團隊合作意識佳 5.有耐心、不怕吃苦，能適應長期出差 6.具備良好的溝通表達能力，學習能力強 7.具備軟件開發、軟件項目實施、ERP、物流管理軟件系統實施優先處理

　　測試員：a)要求 1. 協助撰寫及維護系統相關的文檔 2.負責公司內部軟件的功能測試 b)任職資格 1.大學本科或以上學歷，1年以上相關工作經驗 2.有較強的溝通能力和文檔編寫能力 3.有耐心，工作主動，積極 4.有良好的合作精神和團隊協作能 5.有自動化測試經驗，并熟悉.Net 和 JAVA語言的優先考慮 6.有系統分析、設計研發經驗的優先考慮 7.有企業管理軟件使用經驗的優先考慮；

　　福建省佶龍機械集團 （展位號：A01）

　　生產副總（薪資15—20K）：任職資格： 1. 35-50歲，大專以上學歷，3年以上同崗位或高層管理工作經驗； 2. 熟悉ISO9000和14000體系，熟悉精益生產操作實務； 3 .精通生產系統績效考核實務，能夠建立生產系統績效考核體系; 主要職責： 1. 主要負責交期達成，品質控制，訂單評審，工藝編排，進度控制，成本控制； 2. 主導本部門績效考核和激勵制度的設計、執行； 3. 負責本部門團隊建設，培訓指導下級搞好相關工作。 工作地點:晉江

　　技術副總（薪資15—20K）：任職資格： 1.8年以上技術管理工作經驗，3年以上同職位工作經驗； 2.專科以上學歷，機械制造、機電一體化、工業工程類專業畢業； 3.具有高級工程師資格證書 主要職責： 1. 參與制定每年度公司研發計劃； 2. 編寫研發技術部半年度工作總結、研發情況分析報告； 3..負責公司產品設計、新產品試制、技術改造和研發工作； 工作地點:晉江

　　財務經理(薪資:8—12K)：任職資格： 1. 大專以上財會專業畢業，三年以上制造業同崗位經驗； 2. 熟悉用友軟件操作及ERP系統，男女不限； 3. 有組建財務團隊與編寫相關財務制度的經驗； 主要職責： 1. 負責貨款回收與制造成本核算； 2. 財務進出賬目的審核、復核及批準； 3. 公司與部門財務預算的編制； 工作地點:安微浙江

　　總經辦主任 (薪資:8—12K)：任職資格： 1. 大專以上學歷，同崗位3年以上工作經驗； 2. 有較好的文字功底和表達能力； 3. 較好的執行力與溝通協調能力； 主要職責： 1. 對公司管委會及經理例會任務執行情況檢查、追蹤及落實； 2. 對人力資源部與行政部的工作成效負指導和監管責任； 3. 對公司各部門對外接待等的協調、統籌、指揮等； 工作地點:晉江

　　系統部經理(薪資: 8—12K)：任職資格： 1.熟悉ISO9000和ISO14000管理體系并具有國家級的審核員證書； 2.機械專業或相關專業本科畢業； 3.同崗位3年以上工作經驗； 主要職責： 1. 完善質量管理體系的手冊、程序、標準和表單，確保與實際的一致并能有效指導現實工作； 2. 組織公司的內部審核和質量管理評審及糾正預防措施的處理； 3. 系統的維護、提升與完善； 工作地點:晉江

　　技術部經理 (薪資: 8—12K)：任職資格： 1.大專以上學歷，機械工藝及相關專業； 2.精通機械制造企業的現場工藝改善、工藝編制。能熟悉繪圖軟件的使用及電腦辦公軟件的運用； 3. .10年以上大型機械行業工藝技術經驗，5年以上同等行業規 模、同等職位工作經驗; 主要職責： 1. 組織本部門編制加工工藝流程和生產作業標準，組織本部門進行工裝設計和工藝驗證； 2. 對原有生產工藝、加工方法、工時等進行審查，為生產制造提供工藝資料； 3. 負責進行產品工藝的改進和推行、提高效率改善品質； 工作地點:晉江

　　生產部經理 (薪資:8—12K)：1人，任職資格： 1. 大專以上學歷，機械或相關專業； 2. 8年以上生產車間管理經驗； 2. 精通機加工制造企業的生產系統管控，如生產計劃、工藝、設備、品質、安全、成本、工效等，具有較強的統計分析、成本管理意識； 主要職責： 1. 嚴格執行計劃部生產計劃，組織生產，保障生產任務按期完成； 2. 實施生產過程管理，督促車間落實各項改善措施，確保品質、效率目標的完成； 3. 實施生產改善，提升品質、提高效率、降低生產成本，實現進度、品質、成本控制； 4. 監控制造過程的生產進度、現場品質和效率，管理勞動紀律、6S，搞好在制品管理； 工作地點:晉江

　　人資部經理 (薪資:8—12K)：任職資格： 1. 本科及以上，人力資源管理類、工商管理學科專業畢業； 2. 具有人力資源部主管5年或經理3年以上的工作經驗； 3. 具有人力資源管理師證書； 主要職責： 負責人力資源六大模塊（①人力資源規劃 ②招聘與配置 ③培訓與開發 ④績效管理 ⑤薪酬福利管理 ⑥勞動關系管理）的正常運作； 工作地點:晉江

　　品質部經理(薪資: 8—12K)：任職資格： 1. 熟悉ISO9001和14001體系，精通統計分析； 2. 8年以上同行業工作經驗，其中3年以上同職位管理經驗； 3. 大專以上學歷，機械或模具管理畢業； 主要職責： 1. 制定質量管理、計量管理等相關制度，進行標識管控和可追溯性的控制； 2. 負責檢驗規范、質量檢驗標準等的擬定、檢查、監督、控制、執行； 3. 負責生產物料的進貨檢驗、過程產品的制程檢驗、成品檢驗及出貨檢驗 工作地點:晉江

　　研發經理 (薪資: 8—12K)：任職資格： 1. 較強的獨立研發、溝通能力、組織協調能力、判斷能力 2. 五年以上同等職位工作經驗，八年以上研發設計經驗； 3. 本科以上學歷機械或相關專業；全面負責項目研發和技改工作； 主要職責： 1.協助編制公司技術發展規劃，近期技術開發和技術改進的計劃； 2.并參與規劃的制定、修改、補充、實施等系列技術組織和技術管理； 3. 處理生產過程中存在的技術問題； 工作地點:晉江

　　項目經理 (薪資:8—12K)：任職資格： 1. 大專以上學歷，機械或管理專業，同崗位3年以上工作經驗； 2. 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具 有 很 強 的 領 導 能力 、判 斷 與 決 策 能 力、人際 能 力、溝 通 能 力、影響力、計劃與執行能力； 3. 對項目管理的流程、資源統籌、人力規劃與管理、項目驗收等的標準有清晰的工作思路； 主要職責： 1. 制定項目管理工作計劃，組織和管理項目的生產與日常運行工作； 2. 制定項目管理規章制度，建立項目管理的合理、高效的管理體系； 3. 制定項目管理人力使用計劃，作好項目管理人力資源使用調配； 工作地點：晉江

　　統計主管(薪資:5—7K)：任職資格： 1.數學或統計專業，專科以上，有2年以上的統計主管經驗； 2.對統計員的管理與數據規范化管理有一定經驗； 3.有制造業財務工作背景； 主要職責： 1. 指導各車間對生產數據的統計、分析； 2. 對各車間與生產制造成本、工時、損耗等數據進行標準定額技術指導； 3. 為財務產品成本核算提供所需的生產制造類統計數據； 工作地點:晉江

　　企劃設計(薪資:經理8—12K)：任職資格： 1.男女不限、28-35歲、廣告設計或相關大專以上學歷； 2、有較強的平面設計能力，具有優秀的文字表達能力及文案策劃經驗； 主要職責： 1. 負責展會策劃組織、宣傳活動策劃組織； 2. 負責產品畫冊等組織實現，提出方案并組織委托設計； 3. 負責公司平面產品、室外廣告等推廣物料設計和維護； 工作地點:晉江

　　績效考核員 (薪資:5—7K)：任職資格： 1. 3年以上同崗位工作經驗； 2. 正規院校?？埔陨袭厴I； 3.熟悉績效考核運作的流程、使用的表單和計算公式； 4.溝通與協調能力強； 主要職責： 1. 負責制定績效考核制度、方案并跟蹤、指導實施； 2. 對各部門、車間績效考核數據收集、匯總、統計； 3. 對績效考核結果的運用、過程指導及相關培訓； 工作地點:晉江

　　數據統計員(薪資:3—4K)：3人，任職資格： 1. 年齡20-35歲，高中以上學歷； 2. 有統計工作經驗，有生產統計經驗優先； 3. 能熟練操作辦公軟件； 主要職責： 1. 記錄、收集、統計車間生產轉序及進出數據； 2. 協助車間主任進行有關數據、標識、單據流轉等的管理； 3. 配合車間主任對日常生產事務中的管理； 工作地點:晉江

　　物控文員(薪資: 3—4K)：任職資格： 1. 18-35歲，高中以上學歷； 2. 對電腦操作熟悉，工作認真對數字敏感； 3. 同崗位2年以上，對機械企業物料熟悉； 主要職責： 1. 物料生產到位情況的跟催； 2. 物料計劃實施情況的反饋與跟蹤； 3. 物料進出與轉序的控制； 工作地點：晉江

　　計量員 (薪資:3—4K)：2人，任職資格： 1. 機械或測量專業正規?？萍耙陨蠈W歷； 2. 3年以上同崗位工作經驗 3.精通量具檢具和檢驗儀器使用 4. 有一定的量檢具管理能力 主要職責： 1.來料與生產制程產品的檢驗；2. 公司計量器具的管理；3. 每月計量數據統計分析； 工作地點:晉江

　　車間助理(薪資: 3—4K)：任職資格： 1、機械識圖能力強；2. 機械專業畢業； 3. 溝通協調能力較好； 主要職責： 1. 協助車間主任進行計劃、生產、日常事務等的管理； 2. 協助車間主任調配與合理安排資源； 工作地點:晉江

　　焊接工藝工程師(薪資: 5—7K)：1人，1.男女不限，機械或工科專業大專以上學歷； 2、能獨立設計焊接工裝夾具 3、能獨立指導現場焊接操作作業指導書。 :

　　工裝夾具設計工程師：1.男女不限，機械或工科專業大專以上學歷 2、同崗位相同經驗3年以上；

　　品質工程師(薪資: 5—7K)：1.大專以上學歷，機械相關專業； 2. 3年以上機械行業的同崗位經驗，5年以上品質工程師工作經驗； 3. 較強的執行力、發現和分析及解決問題的能力、較強的追蹤力 工作地點:晉江

　　表面處理工程師(薪資: 5—7K）：1. 男女不限，大專以上化工類專業； 2、熟悉金屬表面處理與工藝工程。 3、能獨立指導現場操作、編寫操作規程和作業指導書。 工作地點:晉江

　　工藝設計工程師(薪資: 5—7K)：1.男女不限，機械專業大專及以上，工作經驗5年以上； 2.精通機械制造工藝，工裝夾具設計， 3.編制、修訂工藝文件、操作規程等， 工作地點:晉江

　　陶瓷機、印刷機、紡織印染等機電工程師：(薪資: 5—7K)任職資格： 1. 大專以上學歷，機械相關專業并持有助理工程師以上職稱； 2. 具有較全面（陶瓷機、印刷機、印染機）的理論知識和實踐經驗； 3. 五年以上同崗位工作經驗，八年以上機械設計（陶瓷機、印刷機、印染機）經驗； 主要職責： 1. 參與實施產品（陶瓷機、印刷機、印染機）的開發、研制工作并制定開發計劃； 2. 按研發計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件； 3. 會同產品工藝技術部門完成試生產，處理試生產中的設計問題； 工作地點:晉江

　　機械電氣工程師(薪資: 5—7K)：任職資格： 1.大專以上學歷，助理工程師以上職稱； 2. 具有《注冊電氣工程師》資格證書； 3. 大型制造業三年以上同崗位工作經驗，八年以上工作經驗； 主要職責： 1.負責公司電氣開發和技術改進、電氣圖紙、資料的完整及標準化； 2.弱電驅動程序開發和整機測試； 3. 電氣改造項目的安裝調試；4. 外接配套電氣設計制作； 工作地點:晉江

　　損耗標準定額技術員(薪資: 5—7K)：1人，1. 機械相關專業大專及以上學歷， 5 年以上機械行業工作經驗； 2. 熟悉機械加工、制造過程，有工時定額工作經驗； 3. 有良好的溝通能力及團隊協作精神； 工作地點:晉江

　　普通車工薪資 3—7K：1. 機械識圖能力強； 2、精通普通車床工作； 3、同崗位工作經驗4年以上； 工作地點:晉江

　　銑工(薪資: 3—7K)：7人，1、機械識圖能力強； 2、精通銑工操作； 3、同崗位工作經驗2年以上； 工作地點:晉江

　　維修電工(薪資: 5—7K）：25歲 至 45歲，1人，1. 機械識圖能力強； 2. 精通機床電路維修操作； 3. 同崗位工作經驗3年以上； 工作地點：晉江

　　磨工(薪資: 3—7K)：1. 機械識圖能力強； 2. 熟悉內外圓磨、平面磨、無心磨、工具磨、工具房等； 3. 同崗位工作經驗2年以上； 工作地點:晉江

　　制作鉗工(薪資: 3—7K)：10人，1. 機械識圖能力強.； 2、精通鉗工、鉆床工作； 3、同崗位工作經驗3年以上； 工作地點:晉江

　　電弧工 (薪資: 3—7K)：18人，1. 具有機械識圖能力； 2. 精通普通電焊工作； 3. 同崗位工作經驗3年以上； 工作地點:晉江

　　亞弧焊工(薪資: 3—7K)：2人，1. 具有機械識圖能力； 2. 精通氬弧焊工作； 3. 同崗位工作經驗4年以上；工作地點:晉江

　　油漆工（薪資3—7K）：5人，1. 精通噴漆、刷漆、刮灰、打磨工作； 2. 同崗位工作經驗4年以上；工作地點:晉江

　　裝配鉗工 (薪資:—7K)：9人，1. 精通裝配工作. 2. 同崗位工作經驗2年以上。工作地點:晉江

　　鈑金工(薪資: 3—7K)：5人，1. 機械識圖能力強. 2. 熟悉剪板、折彎、沖床其中一種皆可。 3. 同崗位工作經驗3年以上。工作地點:安徽浙江

　　線切割 (薪資: 3—7K)：1人，1. 機械識圖能力強.； 2. 精通線切割 3. 同崗位工作經驗3年以上；工作地點:晉江

　　機修（薪資5—7K）：25歲 至 45歲，1.機械識圖能力強； 2. 精通機床維修操作； 3. 同崗位工作經驗2年以上。工作地點:晉江

　　安裝調試工(薪資: 5—7K)：3人，1. 熟悉機械設備的安裝調試步驟和流程； 2. 同崗位經驗3年以上； 3. 能適應長期出差與奔赴各地；工作地點:世界各地

　　龍門銑(薪資: 3—7K)：4人，1. 熟悉機械制造行業加工中心操作，三年工作經驗以上，技術熟練者優先。工作地點:晉江

　　加工中心（薪資中心3—7K）：6人，1. 熟悉機械制造行業加工中心操作，三年工作以上； 2. 同崗位2年以上；工作地點:晉江

　　檢驗員(薪資: 3—5K)：3人，1.機械或測量專業正規?？萍耙陨蠈W歷；2.能熟練操作量具檢具和檢驗儀器使； 3. 同崗位2年以上工作經驗；工作地點:晉江

　　三坐標測量員(薪資: 3—5K)：17. 三坐標測量員(薪資: 3—5K)1. 2年以上工作經驗，熟練識圖； 2. 中專以上學歷，機械類相關專業； 3. 能夠獨立操作三坐標和應用軟件的編程，為產品檢驗編寫程序，出檢測報告； 工作地點:晉江

　　動平衡機操作員 (薪資: 3—6K)：1人，1. 機械識圖能力強。 2. 熟悉動平衡機操作。 3. 同崗位工作經驗3年以上。 工作地點:晉江

　　數控車床 (薪資: 4—7K)：3人，1. 機械識圖能力強。 2. 熟悉數控車操作，能編程。 3. 同崗位工作經驗3年以上。 工作地點:晉江

　　鉆床工(薪資: 4—7K)：2人，1. 機械識圖能力強。 2. 能熟練操作臺鉆、攻牙鉆、搖臂鉆等。 3. 同崗位工作經驗3年以上。 工作地點:晉江

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：A02）

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：A03）

　　深圳市公安消防支隊：【招聘職位】新聞采編 【招聘要求】 1、30歲以下，學歷高中以上，專業不限，工作經歷不限； 2、熟悉攝影、攝像業務，懂圖片編輯和錄像后期制作，掌握較好的新聞寫作能力； 3、退伍兵或有駕照者優先。 【薪酬福利】 1、月薪3800元/月，包吃住； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金； 4、工作穩定，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區紅荔路2009號（市婦幼保健院對面）

　　平安銀行（總行）零售電話中心：10人，【招聘職位】 呼出客服代表 【招聘要求】 大專以上學歷，需持有畢業證；能承受一定的工作壓力，有客服、電銷類工作經驗優先； 【工作內容】 1、對銀行的產品通過電話進行銷售； 2、公司提供優質的名單資源、不需要自己外出跑業務； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 【工作時間】 工作日早9：00—18：00，周末雙休； 【薪酬福利】 1、年薪5萬以上，包早餐及中餐，法定節假日福利等，入職前兩個月按：基本工資1600元+1600元新人津貼+200元考勤獎發放,無提成；從第3個月按2800基本工資+200元考勤獎+提成發放（提成多的有1萬多，少的3千多）； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 3、購買五險一金（公積金繳納比例為13%）；4、上下班可乘坐單位的出勤車，線路至南山、布吉、梅林、紅旗嶺、寶安、鹽田、蛇口、龍華、前海； 【工作地點】 福田保稅區

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　京科聯通--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【崗位要求】 1、30歲以下、大專以上、普通話標準，思維敏捷；能較快的使用電腦進行中文輸入；具備積極的工作態度及較強的溝通表達能力。有銷售經驗者優先，無需自己開發客戶。 【薪資待遇】 1、薪酬體系：1、試用期：基本工資（1600）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4000元2、轉正后：基本工資（1900）+全勤獎（200）+餐補（15/天）+提成+獎金≥4500元 培訓期間提供培訓津貼 2、社會保險：購買五險一金。 3、住宿：前面兩個月免費住宿（高層電梯住宅），第三個月開始收取住宿費（600元左右/月） 3、其他待遇：飯補，帶薪休假，團隊獎金等；工作時間：9:00--18:00（做五休二，輪休）。

　　志行合力--平安銀行駐場銷售代表：15人，【工作地點】福田保稅區 【職位要求】1、普通話標準，良好的溝通能力，打字速度50字/分鐘以上；2、能承受銷售工作壓力，勇于挑戰高薪，大專以上學歷。 【崗位職責】1、根據銀行提供的客戶資源，在銀行工作場所通過電話完成優質信用卡卡戶的產品回饋活動；2、為客戶提供免利息、免手續費分期郵購服務。 【薪酬待遇】 1、薪酬體系：無責任底薪+餐補（12元/天）+住宿（房租每月300元）+提成+獎金。 綜合收入在3500-15000元/月，月平均工資6000元以上，業績優秀者可達15000以上。培訓兩周，享受培訓津貼（60元/天），入職即買社保（五險），表現優秀有晉升機會，（本崗位每天6.5小時工作制，實行“5+1”工作制）

　　深糧集團糧油購銷分公司--業務員：10人，【招聘要求】 1、快消品銷售經驗1年以上，有過糧油銷售經驗優先； 2、從事過KA、BC超市，經銷商管理，和終端開發經驗； 3、工作區域（辦公地點）：龍華、南山； 4、性別不限，學歷不限； 5、年齡：30歲以下； 【工作時間】5天八小時工作制，周末雙休； 【薪酬福利】 1.、底薪+提成制度，底薪2000-2500左右，購買五險一金； 2、與人才市場簽訂勞動合同； 【工作地點】龍華、南山；

　　深圳市新蘭德證券投資咨詢有限公司 （展位號：A04）

　　電話銷售：20歲 至 35歲，大專 以上，30人，發展機會：1.晉升為投顧業務組經理；2.轉崗至投顧高級專員 崗位職責： 1.開發、維護終端用戶，完成投資顧問咨詢服務產品的銷售工作； 2.根據公司提供的資源，客戶的資產規模、投資目的、預期收益目標，進行風險承受能力分析，結合公司服務內容，推薦合適的投顧產品及服務； 具體要求： 1.有無工作經驗均可，歡迎應屆畢業生 2.積極向上，敢于挑戰高薪。能承受一定的心理壓力 3.自信，熱情，工作積極主動，認真負責，有良好的溝通能力 4.從事過電話銷售，特別是證券類業務優先，經濟類專業優先，有證券從業資格證書優先 5.有較好的執行能力，服從能力，有團隊協作精神 薪資：無責任底薪2000---2800元

　　投顧高級專員：20歲 至 35歲，大學本科 以上，10人，綜合收入：8000--30000元 發展機會：1.晉升為投顧講師 2.注冊成投資顧問，服務客戶；3.上鏡做節目 崗位職責： 1、開發、維護終端用戶，完成投資顧問咨詢服務產品的銷售工作； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在理財方面存在的問題以及投資方面的需求； 3、根據客戶的資產規模、投資目的、預期收益目標，進行風險承受能力分析，結合公司服務內容，推薦合適的投顧產品及服務； 4、建立良好的客戶關系。 具體要求： 1.工作經驗：一年以上； 2.有證券從業資格證書，有投資咨詢資格優先； 3..企圖心強，目標明確，積極向上，敢于挑戰高薪。不怕吃苦，意志堅定，能承受一定的心理壓力； 3.自信，熱情，工作積極主動，認真負責，有良好的溝通能力； 4.從事過電話銷售，特別是證券類業務優先，經濟類專業優先； 5.有較好的執行能力，服從能力，有團隊協作精神。

　　東莞市易創印刷材料有限公司 （展位號：A05）

　　1、營銷副總：要求： 1、 大專以上學歷，具備日常英語交際或書寫能力； 2、 思路敏捷，良好的人際溝通能力，責任心強，富有激情和主動性； 3、 五年以上銷售團隊管理經驗， 4、 從事過模切類、印刷品類生產或銷售、有客戶資源者優先； 職責： 1、 熟悉模切、印刷行業市場特點、營銷特點，與本區域客戶建立長期穩定的合作關系； 2、 制定年度銷售計劃，對銷售人員的業績進行考察評估； 3、 做好市場調查與分析預測工作，開發新客戶，為客戶提供主動、熱情滿意周到的服務； 4、 充分利用公司現有客戶資源，持續跟進與開發； 5、 負責銷售人員招聘、培訓及業務能力拓展，指導銷售工作。 6、 負責銷售統計與分析，帳款回收等。

　　2、 業務經理：要求： 1、 25—35歲，大專以上學歷； 2、 有較強的口頭表達能力，人際溝通能力； 3、 責任心強，勇于挑戰，有較強的客戶開發、服務能力； 4、 從事過模切類、印刷品類生產或銷售者優先； 職責： 1、老客戶維護、潛力挖掘、新客戶開發； 2、積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷售量指標； 3、跟進訂單執行進度，處理客戶投訴意見； 4、充分利用公司現有客戶資源，持續跟進與開發；為客戶提供主動、熱情滿意周到的服務 5、完成上級安排的其他工作；

　　3、區域銷售經理：要求： 1、 大專以上學歷，具備日常英語口語或書寫能力； 2、 責任心強，具備新客戶開發能力； 3、 有從事過模切類、印刷品類銷售經驗； 職責： 1、 公司現有客戶的關系維護。 2、 銷售訂單進度跟進，新品打樣跟蹤與協調，處理客戶意見， 3、 制定區域銷售計劃，呈報進度，確保達成。 4、 負責本區域的市場調查與分析預測工作，開發新客戶。

　　4、業務助理：2人，要求： 1.熟悉 操作Word,Excel等辦公軟件； 2.英語較好，能處理日常英文郵件； 3.有上進心，具有良好的溝通能力； 4.工作細心，責任心強。 職責： 5.客戶訂單交期回復，出貨計劃，對賬等日常工作的處理； 6.客訴事件處理； 7.協助業務處理客戶端事情； 8.客戶關系維護及開發； 9.訂單及客戶資料的歸檔； 10.部門領導交待的其它事項。

　　5、采購跟單：1人，要求： 1. 大專及以上學歷 2. 有不干膠采購經驗優先 3. 年齡20－35歲 職責： 1.標簽材料的購買跟進，品質異常處理，對賬報銷，報表制作匯總； 2.其它雜項物料購買，對賬報銷等； 3.標簽外發跟進，品質異常處理，對賬，報表制作； 4.部門領導交待的其它事項。

　　六、商標機長：2人， 要求： 1.18-30歲，初中以上文化，視力好，責任心強； 2.一年以上印刷行業經驗，懂商標機操作，有萬鴻商標機操作經驗優先； 3.嚴格遵守公司規章制度，有良好的溝通能力與團隊的合作精神。 職責： 1.根據生產要求，獨立完成執行開機、調色等生產流程。 2.負責生產日報表填寫，日清日結完成生產任務； 3.負責生產過程中產品品質正確判斷與識別 4.負責工作區域6S，并進行機臺日常維護與保養； 5.負責機臺異常反饋、匯報并協助解決； 公司地址：東莞市大朗鎮聚祥一路71號 深圳市南山區高新南七道011號高新工業村T3棟一樓101-102室 電話：0769-81121259 聯系人：潘小姐

　　賓寶塑膠(深圳)有限公司 （展位號：A06）

　　品管副經理：(1)大?；蛞陨衔幕潭?(2)5年或以上品管部門主管經驗 (3)有推行/維護ISO9000,2008版質量管理體系經驗,能獨立管理10人以上的QC團隊.工廠600工人生產質量管理. (4)熟練電腦操作 (5)熟悉POCA管制法和品管7大手法。

　　聯系方式：電話:28072506宋生,許生 地址:龍華新區大浪街道同勝社區譚羅路37號賓寶工業區

　　深圳市羅湖區鯤鵬職業技術培訓中心 （展位號：A07）

　　咨詢師：1、大專以上學歷，二年以上工作經驗； 2、形象氣質佳 、自信、具親和力； 3、溝通表達能力強，有演講能力，有兩年以上銷售經驗； 4、有較強的抗壓能力

　　美工：任職要求： 1、美術、平面設計相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有一年以上網頁設計、網站設計工作經驗，具良好美工靈感與功底； 3、有較強的美學素養，色彩審美觀及良好的創意設計表達能力，理解能力和溝通能力強； 4、精通Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash等相關工具的使用； 5、工作態度積極，處理事情責任心強；有較強的獨立工作能力和團隊合作精神； 6、有自己獨立完成的網站設計作品或動畫優先考慮。 7、有Flash動畫制作經驗。 8、應聘時請務必帶上自己的成功案例。

　　渠道經理：（ 多名）：大專 以上，要求：工作經驗3年以上； 崗位描述： 負責與深圳以外地區高校的招生洽談工作 。 1.學歷大專，有相關工作經驗的，條件可放寬； 2.具有培訓行業工作經驗,有招生經驗者優先考慮； 3.熟悉學校招生流程； 4.能吃苦耐勞，勤奮好學； 5.語言表達能力強，能適應長期在外地出差的工作。

　　網絡推廣專員：大專 以上，要求：工作經驗1年 崗位職責: 1、負責微信營銷項目，微信日常運營、宣傳等； 2、負責微博營銷項目，新浪微博營銷策劃及執行。

　　iPhone應用開發儲備工程師：大專 以上，10人，有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　嵌入式Linux開發儲備工程師：15人，有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　JAVA軟件開發儲備工程師：20人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　.NET軟件開發儲備工程師：中專 以上，10人，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　Android開發儲備工程師：大專 以上，20人，理工科，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　手機平版電腦研發儲備工程師：大專 以上，15人，有一定的C語言，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。 歡迎計算機專業應屆畢業生加入！

　　富士康科技集團（人資總處、IDSBG） （展位號：A08,A09,A10,A11,A12,B+1,B05,B06,B07,B08,B09,B10,B11,B12,X06）

　　東莞市民興電纜有限公司 （展位號：A13）

　　國外銷售（2名）：◆男女不限，年齡： 20歲至 40歲，本科以上學歷。 ◆良好的英語及口頭表達能力,最低要有普通的六級英語等級證書。 ◆1年以上銷售經驗，線纜行業經驗優先。 ◆具有較強的進取精神，工作認真，責任心強。

　　倉儲部經理（1名）：◆負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度； ◆監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作； ◆庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃； ◆維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符； ◆了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全； ◆提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本； ◆本部員工的工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓； ◆公司相關業務部門的協調和溝通工作。

　　倉儲部主管（1名）：◆大專以上學歷，物流管理等相關管理專業。 ◆兩年以上大型制造業倉庫管理經驗。 ◆協助經理落實、檢查倉庫管理體系、制度的運行。 ◆協助經理進行部門管理，并協調處理日常工作中遇到的問題。 ◆各倉庫日常工作的對接與處理。 ◆與財務部門的對接、協調 。 ◆熟悉倉儲物流作業流程，熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，會操作ERP等相關系統。 ◆有良好的溝通協調能力、語言表達能力 。

　　財務總監（1名）：◆性別不限，年齡35-45歲，正規院校本科以上學歷，財務管理、會計等相關專業，具會計師職稱； ◆10年以上財務工作經驗，具有全盤豐富財務管理和會計核算能力，其中必須具有制造型行業5年以上實務經驗； ◆個性沉穩，職業操守良好，具有良好的溝通能力、領導水平和團隊建設能力； ◆熟現代辦公系統，對財務管理之金碟軟件、ERP系統等使用熟練； ◆六天工作制，公司提供食宿，購買養老、醫療、工傷等社會保險。

　　檢測員（4名）：◆男女不限，年齡：20-45歲，高中以上； ◆寫字需標準，身體健康、有上進心、勤奮好學； ◆車間巡檢，服從領導安排； ◆優秀應屆畢業生亦可。

　　深圳市長林塑膠模具有限公司 （展位號：B01）

　　外貿業務員：3人，要求：對塑膠模具和塑膠制品行業有興趣，大專以上學歷，英語四級以上，女性優先。

　　外貿跟單員：1人，要求：相關行業，三年以上工作經驗，大專以上學歷。

　　模具工程師：2人，要求：五年以上工作經驗，精通出口模具的設計，能獨立做英文的DFM報告。

　　深圳市洲洋盛業貿易有限公司 （展位號：B02）

　　主辦會計：2人，1、有會計從業資格證，有職稱優先； 2、3年以年會計經驗，至少一年全盤會計經驗； 3、會使用財務軟件、開票軟件，熟練的辦公軟件操作，打字快、效力高； 4、能吃苦耐勞，服從公司管理，有海鮮行業工作優先； 5、公司包吃住，六天制，待遇從優（急招）

　　大興印刷器材（深圳）有限公司 （展位號：B03）

　　1、銷售精英：要求：有銷售經驗，肯吃苦，溝通力強，有良好的團隊意識。 待遇：2000+2%提成+獎金+補貼

　　2、前臺文員：1人，要求：熟悉辦公軟件，打字快，頭腦靈活，形象氣質佳。 待遇：3000-3500

　　3、外貿跟單文員：1人，要求：溝通能力強，做事條理性強有一定英語基礎。英語四級以上。 待遇：3000-4000

　　4、會計：1人，要求：經驗豐富，有做全盤賬的經歷，做事穩重。 待遇：4000-6000 包住宿

　　銷售經理：1人，要求：有團隊領導經驗，有印刷行業經歷者優先。

　　浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：B04）

　　文案策劃：2人，1、專業：中國語言文學相關類、新聞傳播學相關類； 2、新聞、傳媒、中文等相關專業; 3、年以上相關工作經驗,熟悉新聞傳播規律與新聞形態。3、有較強的新聞寫作能力,主要從事采寫大企業的活動、專欄、新聞及書籍出版工作。 4、有一定攝影技巧5、冷靜理性,對待各方新聞報道,有新聞事件處理能力。6、熱愛時尚事業,有很強的企業歸屬感。 7、有文案策劃經驗優先；福利待遇：底薪2500—3500元

　　平面設計師：崗位職責： 1、網站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作； 2、負責網站日常美術設計和宣傳資料的制作； 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護； 4、編寫網站宣傳資料及相關產品資料； 5、配合策劃推廣活動，并參與執行； 6、熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件。

　　業務經理：10人，1．相關空調、太陽能、熱泵行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理；3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力；4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力；5．具備較強的培訓授課能力和執行力；

　　業務代表：語言表達、溝通能力強，具有一定的業務開拓能力，男女不限，能適應出差。

　　網站開發：2人，1、精通PHOTOSHOP，了解網站設計思想。2、熟悉PHP，掌握DIV+CSS。3、熟悉MySql數據庫，熟悉 asp 語言，對服務器技術有一定了解。4、有中小型網站整站建設經驗者優先。5、具有對網站內容編輯及SEO優化能力； 職位描述：1、負責門戶網站、論壇等程序設計及維護，結合SEO優化；2、負責門戶網站開發，熟悉電子商務網站開發流程；3、能提出網絡改版建議，并實施功能改進，保障網站安全。 福利待遇：底薪3000—4000元

　　聯系方式：聯系號碼：0577---62121133 E-mail:380766553@qq.com 公司網站：www.hein.cn www.ama.sh 公司地址：浙江省樂清市蒲歧特色工業區（甬臺溫高速虹橋出口處）

　　招聘專員：1.熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;負責組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 2.員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移； 3.員工檔案管理并及時更新； 4.維護和招聘渠道的關系，及時發布招聘廣告，管理招聘信息。

　　金寶貝（深圳） （展位號：C+1）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　飛雕電器集團 （展位號：C01）

　　區域經理：1）負責幫助燈飾代理商開發縣級分銷渠道和提升店鋪銷量，不安排在原籍所在省份。 2）24-35歲，男性，3年以上代理、分銷銷售工作經驗。 3）有燈飾行業經驗者優先。 4）工作地點：全國，長期駐外。

　　城市經理：1)負責開拓智能體驗店店的業務渠道工作，可派往原籍所在省份的旗艦店任職，優秀員工可晉升為店長。 2)22-35歲，1-3年工作經驗。 3)工作有激情，思維活躍，誠懇務實。 4)有家裝、工裝、樓盤、設計師渠道資源者優先。 5)工作地點：廣州、深圳、沈陽

　　導購：1)負責智能燈吧旗艦店的店面銷售工作 2)20-28歲，1年以上銷售工作經驗。 3)1年以上店面銷售工作經驗 4)工作地點：深圳

　　市場活動執行：1）負責市場推廣方案的執行跟進落實 2）兩年以上快銷品公司市場部推廣工作經驗，對活動策劃執行等市場工作有一定的了解和認識，有一定的活動策劃能力 3）踏實肯干，執行力強，領悟能力好，適應出差 4）大專以上學歷 5）工作地點：中山、銷售區域

　　店長：1）負責店面的全盤市場管理工作 2）5年以上的銷售管理工作經驗 3）有品牌單店經營管理經驗的優先考慮 4）工作地點：深圳、廣州、上海、沈陽等

　　深圳市晨訊達科技有限公司 （展位號：C02）

　　高級結構工程師 ：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作地點：龍華新區大浪 1、電子類、機械、模具設計等相關類專業； 2、熟練操作Pro/e,Autocad或其它3D軟件；五年以上結構設計崗位工作經驗。 3、有通訊電子產品構設計經驗優先，有扎實的產品造型能力和創新能力； 4、有較豐富的OEM產品開發經驗，能較好的協調配合客戶要求 5、熟悉產品開發流程，對產品結構、模具、材料加工和加工工藝有較全面的理解。 6、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 7、工作認真細致，能承受一定的工作壓力。

　　結構工程師 ：25歲 至 35歲，大專，1人，工作地點：龍華新區大浪 1．機械、機構、模具設計等相關類專業； 2．熟練操作AUTO CAD及Pro-E等繪圖軟件及機械制圖軟件，三年以上行業工作經驗； 3．熟悉塑料及塑膠模具和普通五金及五金模具的特性及相關要求； 4．熟悉一般電子類產品加工制程及相關工藝流程； 5. 扎實的專業基礎、較強的分析能力與良好的團隊合作精神；

　　電子工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，工作地點：龍華新區大浪 1. 電子類產品設計3年以上設計經驗 2. 精通protel，pads等電路圖設計軟件；熟悉常用office以及公司常用軟件； 3. 熟練認知常用電子元器件材料及公司產品開發流程； 4.有無線對講機及其配件行業工作經驗者優生錄用； 5. 工作認真, 負責, 心理成熟, 有較強的敬業精神,。

　　國際銷售：25 歲以上，大專 以上，1人，工作地點：龍華新區大浪 1、英語、市場營銷等相關專業； 2、熟練的英語溝通（書面、口語）表達能力，兩年以上國外電子產品市場開拓經驗； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件； 4、性格開朗，責任心強有耐心，能吃苦耐勞； 5、計劃在深圳長期發展， 6、有國外專業無線通訊配件市場資源者優先錄用。

　　品質主管 ：30 歲以上，大專 以上，1人，工作地點：龍華新區大浪 1、三年以上相同崗位工作經驗； 2、熟悉通訊線材、塑膠、、五金等產品的檢驗、制程管控（必要條件）； ３、具音頻、電池、對講機配件行業經驗者佳。 4、善于發現、統計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標； 5、具品質管控體系建立、推動經驗； 6、熟練運用品質7大手法；具ISO9001：2008內審員資格證； 7、較強的溝通表達、團隊協調管理能力。

　　市場推廣專員兼網管：24 歲以上，大專 以上，1人，工作地點：龍華新區大浪 1、計算機、電子商務等相關專業； 2、一年以上網絡推廣經驗，掌握無成本或低成本網絡營銷推廣方式； 3、較強的溝通能力和寫作能力，熟悉網絡社區語言，文案清晰有條理； 4、根據公司市場營銷和商品運營的特點，分析各個搜索渠道的特點和相關人群的聚合度，獨立撰寫SEM/SEO營銷策略和實施方案; 5、通過合理手段和資源，提高網站訪問量；管理團隊的優化進程和技能提升； 6、 熟練使用photoshop 、coreldraw軟件； 7、具較強的工作主觀能動性

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　美聯運動器材（深圳）有限公司 （展位號：C05）

　　內貿跟單 數名：1：中專及以上學歷，優秀的書面與口頭表達能力； 2：有兩年相關跟單經驗,懂得客戶的接待和洽談禮儀，能熟練操作OFFICE軟件； 3：有較強的溝通協調能力，性格開朗，責任心強；工作認真仔細； 4：薪資:3000-3500

　　外貿跟單 數名：1：大專以上學歷； 2：有兩年相關跟單經驗，有較強的抗壓能力和團隊合作精神，良好的溝通技巧，較強的工作穩定性，工作細心，責任心強； 3：英語四級以上說寫流利； 4： 薪資:4000-4500

　　公司地址&聯系方式：1、公司地址：寶安福永懷德翠海工業園二區二棟； 2、聯系電話：81451331/81451306 ， 聯系人：余小姐/桂小姐

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：C06）

　　誠招保險代理人100名：基本條件： 1、年齡：25-45周歲； 2、學歷：高中、中專(含)以上學歷 3、品貌端正，身體健康； 4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄；

　　專業培訓：公司根據代理人發展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，幫您成功

　　職業規劃：公司提供公平晉升通道

　　收入豐厚：公司提供有吸引力的新人津貼，助您健康起步；根據不同職級提供展業、管理等多項傭金、津貼

　　福利保障：根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫療、住院醫療、身故等多項大額保險保障；聯系人：劉麗君 聯系電話：15986697281；電子郵件：sz13047@qq.com

　　深圳市邦德文化發展有限公司 （展位號：C07）

　　中小學各科教師（語文數學英語物理化學）：22歲 至 30歲，大學本科 以上，任職資格： 1、相關專業； 2、熱愛教育事業，能吃苦耐勞； 3、性格活潑開朗，有親和力； 4、準確掌握中、小學教學知識，有教師資格證及相關教學經驗優先。

　　客服專員：20歲 至 26歲，大專，崗位職責： 1、負責客戶來訪和電話的接待、接聽及后續處理； 2、受理客戶咨詢、投訴及建議； 3、負責來訪學員的評估及入班處理； 4、負責本校區秩序維護，安全管理； 5、負責各類數據的收集及分析； 6、完成上級交待的其它任務。 任職資格： 1、有較強的語言表達能力，溝通能力， 協調能力； 2、形象好，氣質佳； 3、性格活潑開朗，親和力強，服務意識好，團隊意識強； 4、熟悉中小學課本知識，學習能力強； 5、能承受較大的工作壓力。

　　會計文員：大專 以上，崗位職責： 1、統計、管理部門學員的考勤； 2、按照公司需要提供相關數據報表； 3、部門經費的管理； 4、部門領導交辦的其他工作； 任職資格： 1、1年以上工作經驗。 2、統計、會計、計算機等相關專業。 3、認真細致、對數據敏感、有一定責任心。

　　深圳市前沿體育發展有限公司 （展位號：C08）

　　電話銷售：（1）要求大專以上學歷，熱愛體育事業，年齡20-35歲之間，有電話營銷經驗和懂粵語者優先。 （2）頭腦靈活，語言表達能力和學習能力強，有較強的親和力，對待工作主動積極。 （3） 品貌端正，有較強的事業心和團隊意識感，工作中抗壓能力強。 待遇：底薪+提成+獎金+住宿，月收入10000-20000

　　營銷策劃：崗位要求： 1、市場營銷策劃實戰經驗1—2年以上，有4A廣告公司創意、文案相關工作經驗者優先； 2、具有良好的創意力、溝通協調能力和市場營銷組織實施能力， 3、具備很強的市場洞察能力，有一定的策劃運作能力， 4、能夠對消費者心理進行準確的分析； 5、良好的的溝通表達能力、優秀的組織規劃能力和協調能力，能夠在壓力下工作 6、具有較強的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經驗豐富，有豐富的提案經驗； 7、對足球賽事有一定的了解。 待遇：薪資+獎金+住宿

　　體育信息產品研究分析人員（足彩類）：10人，（薪資：5000-7000+獎金） （1）要求本科以上學歷，寫作能力強，有在各刊物發表過文章相應文章者優先 （2）熟悉各國球隊及各大聯賽規則，熟悉各國球員、教練、裁判變動信息。 （3）要求對體育事業熱愛，熟悉國家的足彩、競彩規則，了解歐洲數據、亞洲數據和SP值。 （4）能夠熟練運用各辦公軟件。 （5）品貌端正，有較強的事業心，有兩年以上的國內外體育賽事研究分析者優先。 （6）具備一定的策劃能力和寫作能力，根據要求撰寫新聞、產品手冊、能夠匯總各類球賽分析，策劃新的服務項目或者活動。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　前臺行政（工作地點：廣州天河區）：大專 以上，1人，1、年齡25周歲以下，普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　惠州TCL照明電器有限公司 （展位號：D+1）

　　銷售工程師 （2013－2014屆大學生優先）：30人，1、崗位要求：大專及以上學歷，工作經驗不限，專業不限；具有積極進取的心態和敬業精神，責任心強，踏實穩重，性格開朗； 2、崗位職責：渠道的開拓和維護，工程項目的跟蹤和公關，指導經銷商的經營活動，提升其經營能力

　　項目銷售經理：5人，1、崗位要求：大專及以上學歷，3年以上照明行業項目拓展經驗； 2、崗位職責：負責大型市政項目、房地產、行業、廠礦等集中采購戰略合作協議的簽訂及落實，大型設計院和大型裝飾公司關系開發及維護工作；

　　LED電源工程師：5人，1、崗位要求：大專及以上學歷，3年以上開關電源或LED驅動電源開發工作經驗； 2、崗位職責：負責LED開關電源的設計開發；.參與項目開發各階段的測試和評審；主導并跟蹤設計變更；

　　海外銷售經理：3人，1、崗位要求：大專以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫流利。熟悉外貿流程，有照明行業操作經驗； 2、崗位職責：負責海外市場的拓展與維護；參加國內外各種展會；按照公司戰略完成海外銷售指標，負責產品的出口工作，海外各種宣傳活動。

　　產品經理：3人，1、崗位要求：大專以上學歷，3年以上照明行業經驗，2年以上產品開發、規劃經驗；充分了解行業特性，有LED經驗優先考慮，有海外產品開發規劃經驗優先。 2、崗位職責：根據產品整體規劃，完成產品定位和規劃；對產品線的運作管理提供建議和方案 ；監控產品線運營情況，提出改善建議 ；所負責產品培訓 ；

　　高級采購工程師：2人，1、崗位要求：大專以上學歷， 在LED照明企業3年以上工作經驗，熟悉LED產品結構、電器、LED燈珠等原材料，熟悉海外產品安規者優先； 2、崗位職責：尋找供應商，協調LED技術人員、品控人員對供應商進行考察評估；與供應商就產品供應價格、批量、交期、品質等進行談判，并簽訂供應合同；產品下單采購，跟進產品交期，保障市場產品需求的實現。

　　照明設計師：3人，1、崗位要求：大專以上學歷，設計類相關專業；2年以上照明行業照明設計經驗，能熟練使用設計軟件； 2、崗位職責：為重大項目進行照明設計，協助銷售人員推進項目；

　　文案策劃：2人，1、崗位要求：大專以上學歷，漢語言文學、新聞寫作類相關專業，工作經驗不限； 2、崗位職責：負責公司電商店鋪網絡推廣方案策劃；

　　財務會計 （2014屆畢業生）：1人，1、崗位要求：重點大學本科以上學歷，財會相關專業2014屆畢業生； 2、崗位職責：儲備干部，公司財務相關工作崗位；

　　聯系方式：1、公司地址：廣東省惠州市仲愷大道三路26號； 2、公司網址：www.tcl-lighting.com ； 3、聯系郵箱： yiyanwan@tcl.com liuyezhen@tcl.com ； 4、聯系人： 易小姐 劉小姐

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：女，20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　威雅國際集團有限公司 （展位號：D01）

　　ME主管：1人，職位要求：須制造工程專業/PIE專業, 有主管經驗5年以上，須有團隊精神，和能管束下屬完成目標，須目標為本負責新產品導入安排和試產主導，熟SMT作業和電子組裝生產(懂電線生產優先)，熟生藝流程和工時制定，熟U-型生產線，有編寫部門SOP經驗和機器使用及生產WI經驗，須負責生產效率改善和工裝夾具改良(包括自動化)，懂精益生產理念，有改善生產工藝和制程能力懂調試超聲波、ICT夾具、FCT夾具、和波峰爐，懂汽車產品生產理念(有生產汽車電子零部件優先)

　　PE工程師：職位要求：高中以上文化，三年以上PE工作經理，能單獨處理生產異常。服從工作安排，有責任心，懂超聲波的調試。

　　電子產品工程師：職位要求：本科以上文化，電子類相關專業畢上，三年以上的產品研發經驗，英語良好，對于硬件的數字模擬電路有較豐富的設計經驗，能使用辦公軟件。

　　電子開發工程師：職位要求：電子類相關專業大專以上學歷，二年以上的電子電路設計相關工作經驗，有一定的英文閱讀能力，熟練使用CAD.PRO/E、PROTEL等辦公軟件

　　秘書：職位要求：大專以上文化，二年工廠秘書工作經驗，形象端莊大方，CET-4以上

　　助理工程師：1人，職位要求：熟悉電子類產品相關校準標準和工藝要求，熟悉QC7大手法，有實驗室工作經驗優先錄用；英語讀寫流利。

　　模具設計員：1人，職位要求：能熟練運用Mastercam、UG、Pro/e軟件等四年以上的工作經驗能獨立設計塑膠模具

　　會計文員：職位要求：會計相關專業畢業，一年以上財務相關工作經驗;電腦操作熟練，工作認真仔細（招聘優秀應屆畢業生）

　　珠海格力電器股份有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市麟恒投資發展有限公司 （展位號：D03）

　　預算部副經理：45 歲以下，大學本科 以上，1人，1、協助部門經理，負責概預算管理工作。完成組織起草分管業務的投資控制措施，指導、監督和檢查投資控制情況，提出改進建議。 2、根據公司業務，負責分包工程招標文件審核及合同審核。 3、根據工程進展情況，負責分包工程的進度款審核、工程結算審核、工程簽證審核等工作。 4、負責分包工程標底編制審核、分包合同審核，對合同外增減投資進行評估和控制。 5、負責零星工程預算編制審核并參與約談。 6、協助工程概預算及結算審計工作。 【1、大學本科及以上學歷，工民建、工程造價類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，5年以上相同崗位工作經驗。 4、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 5、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 6、良好的溝通能力及協調能力。】

　　預算工程師(土建)：45 歲以下，大學本科 以上，1、根據部門負責人的安排，進行工程概預算管理、支付與變更管理、結算管理等工作。 2、組織起草項目投資控制、措施、監督和檢查投資控制情況，提出修改建議。 3、完成工程進展情況，審核驗工計價及工程款項支付。 4、審核工程變更內容，對合同外增減投資進行控制。 5、組織工程結算，督促審核承包商辦理工程結算?！?、大學本科及以上學歷，經濟類、工民建類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，工程師優先考慮。 3、5年以上相同崗位工作經驗。 4、了解工程合同管理，對現場施工有基本認識和經驗。 5、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 6、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 7、良好的溝通能力及協調能力。】

　　預算工程師(安裝)：45 歲以下，1人，1、根據部門負責人的安排，進行工程概預算管理、支付與變更管理、結算管理等工作。 2、組織起草項目投資控制、措施、監督和檢查投資控制情況，提出修改建議。 3、完成工程進展情況，審核驗工計價及工程款項支付。 4、審核工程變更內容，對合同外增減投資進行控制。 5、組織工程結算，督促審核承包商辦理工程結算。【1、大學本科及以上學歷，經濟類、工民建類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，工程師優先考慮。 3、5年以上相同崗位工作經驗。 4、了解工程合同管理，對現場施工有基本認識和經驗。 5、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 6、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 7、良好的溝通能力及協調能力。】

　　電氣工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、參與公司項目強弱電專業施工圖紙審核，與設計單位聯系溝通解決設計圖紙存在的問題及變更。 2、協調施工現場強弱電專業分包單位與土建總包單位關系和施工進度的配合。 3、配合電力安裝單位、供電部門，完成公司項目施工臨時、永久用電的報裝，供電方案的調整。 4、嚴格按合同管理各強弱電分包工程，對合同外增加的工程量經現場確認發放施工通知單（簽證） 5、督促、檢查有關技術規范的執行情況，在工程竣工前調試驗收工作。 6、配合總包單位、分包單位、物管公司，做好強弱電設備的移交和保修期內的溝通協調工作。 【1、大學本科及以上學歷，機電工程相關專業，4年以上相同崗位工作經驗。 2、能審核建筑工程各安裝專業圖紙，包括暖通、空調、消防等各專業技術圖紙等。 3、豐富的施工現場管理經驗，具有良好的溝通能力及協調能力。 4、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 5、相關專業中級以上技術職稱，有設計工作經驗者優先。】

　　資料員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、根據工程進度負責收集和整理工程現場業主方的工程前期資料。 2、負責工程資料、竣工驗收資料管理。 3、負責業主方辦理施工許可證的所有流程。 4、負責對施工方、監理方的資料管理和資料傳遞。 5、負責與項目有關的各設計院聯系和資料傳遞。 6、負責公司內部相關部門資料傳遞等。【1、大專及以上學歷，3年以上相同崗位工作經驗。 2、熟悉工程資料檔案，國家及地方相關法律、法規及政策。 3、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 4、良好的溝通能力及協調能力。】

　　保安員：25歲 至 35歲，高中 以上，1、在指定的崗位認真值勤，按照公司規定，積極完成工作任務。 2、根據職責規定，負責做好本責任區的防火、防暴、防破壞、防事故等工作、確保安全。 3、堅守崗位，認真做好巡邏、檢查、防衛、守夜等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故。 4、協助處理責任區內發生的有關治安事件，及時報告上級并作好值班紀錄。 5、服從命令，聽眾指揮，積極完成上級領導安排的臨時性工作任務。 【1、高中及以上學歷，1年以上相同崗位工作經驗。 2、有相關物業工作經驗及退伍軍人優先錄用。 3、良好的溝通能力及協調能力。 4、良好的團隊合作意識?！?/p>

　　源富聯穎科技（深圳）有限公司 （展位號：D04）

　　應收會計：20歲 至 35歲，大專，1人，熟練運用Excel和ERP系統，制造業應收會計經驗兩年以上。

　　費用會計：20歲 至 35歲，大專，1人，熟練運用Excel和ERP系統，制造業費用會計經驗兩年以上。

　　深圳楚星恒基紡織品有限公司 （展位號：D05）

　　銷售員：職責描述：接受高級銷售經理指導，嚴格按本地區公司市場政策、客戶政策、價格政策、產品政策、信用政策，挖掘新客戶，對公司產品進行銷售，對產品銷售、貨款回收負責。 任職要求： 1、 大專以上學歷，26周歲以上，2年以上銷售經驗。 2、 具有優秀的客戶溝通和談判的經驗及技巧，積極進取的工作狀態。 3、 有較強的獨立開發客戶以及與客戶建立持久深厚的合作關系的能力。 4、 性格開朗，思維敏捷，有較強的責任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵。 5、能夠長期駐外，優先考慮。 工作地點：深圳、廣州

　　庫工：工作職責： 1、接受物流部主管領導。 2、熟悉公司產品及庫房擺放位置，嚴格按照出入庫制度，快速準確出貨。 3、及時向物流部主管反映貨物中出現的問題。 4、保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀，配合做好庫房安全保衛工作。 任職要求： 1、高中學歷，1年以上庫房工作經驗。 2、里布產品知識，工作積極主動，有耐心、細心，溝通能力良好。 工作地點：深圳、廣州

　　公司地址：深圳市羅湖區沿河北路1002號瑞思國際大廈（原京廣中心）A座2601-2603室

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　跟單文員：大專 以上，英語三級以上，電腦操作熟練，做事積極主動。

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海運業務員：英語四級，良好的溝通和表達能力，做事有條理，耐心，服務意識強。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　渠道業務員：英語四級以上，有一年以上社會工作經驗。國際經濟與貿易、商務英語、國際物流專業應屆生亦可考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　客服文員：大專 以上，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　前臺寄單文員：高中，1人，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：D07）

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：D08）

　　環境推進擔當：35 歲以下，大專 以上，1人，1、電腦熟練，熟悉Office辦公軟件； 2、性格開朗，溝通能力良好；工作積極主動，服務意識高，責任心強，熱愛環保節能宣傳活動； 3、有相關工作1年以上，對空調、空壓機等設備節能了解者優先。

　　系統運維工程師：30 歲以下，大學本科 以上，3人，1、專業不限，英語能力良好； 2、熟悉SQL，對Oracel有一定了解； 3、掌握IT應用系統實施流程，熟悉MES者優先。

　　IT信息管理：30 歲以下，大專 以上，1人，1、專業不限，熟練使用OFFICE辦公軟件，英語4級或日語二級； 2、熟悉信息安全風險評估及信息的分類管理；有豐富的信息安全工作經驗； 3、責任感強，職業道德水平高，有較強的溝通協調及團隊協作能力。

　　報關文員：28 歲以下，大學本科 以上，1人，1、國際貿易或日語專業，持報關員證； 2、日語1級，能作為交流語言； 3、對報關工作有興趣者優先。

　　模具工藝工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、2年以上模具加工經驗，熟練使用UG 7.5或UG 8.5軟件； 2、熟悉塑膠模具結構，對排配加工工藝熟悉； 3、有打印機、復印機等精密模具相關工作經驗者優先。

　　CAM編程工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1、熟練使用NX7.5或NX8.5軟件，2年以上編程工作經驗； 2、工作細心，確保編寫NC程式安全，熟悉合并鑲件加工工藝； 3、有團隊互相協作精神；有打印機、復印機等精密模具經驗者優先。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　企業行政管理人員：大專 以上，5人，具有5年以上企業經營人世行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高163以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　園區水電工：中專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗

　　藥品研發部人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發工作經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4—10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班

　　應屆畢業生人員（實習)：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員多名：大專 以上，工作認真細致，積極主動，電腦文件，每分鐘不少于60字.

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有4年以上藥品生產和管理經驗，有職業藥師證書者優先。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年以上管理業績考核人員。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D14）

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客服崗：崗位職責：1.接聽客戶來電，為客戶提供專業的銀行業務類咨詢；2.在服務的基礎上適當提供交叉銷售；3.受理客戶投訴、表揚及意見建議，做好記錄反饋。 崗位要求：1、年齡26周歲以下，大專以上學歷；2、中文打字速度40字/分鐘以上；3、有較強的服務意識、良好的心理素質；4、普通話標準、音色佳，有較好的溝通技巧和表達能力；5、有較強的學習能力，能夠不斷接受和掌握新的知識；6、對金融行業有濃厚興趣，能接受24小時及節假日倒班。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的 機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。 工作地點：深圳市福田保稅區/南山區蛇口

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客戶經理崗：崗位職責：（一）空中貸款：1.負責通過電話、網絡方式向客戶提供空中貸款的營銷；2.負責受理空中貸款的申請；3.負責受理空中貸款的預審批、審批；4.負責受理空中貸款的發放；5.負責對空中貸款客戶進行管理維護；6.負責記錄、傳遞并協助處理空中貸款客戶的意見建議。（二）空中理財：1. 有效利用各種遠程渠道，與分配客戶建立遠程服務關系，進行日常管理和維護； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供財富管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3. 負責名下管理客戶的經營和提升，增強客戶的滿意度、忠誠度和貢獻度； 4. 根據績效考核要求，完成各項任務指標。 （三）空中直銷：1. 充分利用各種遠程渠道，與客戶建立遠程服務關系，利用各種零售銀行產品和服務，對管理的客戶進行日常管理和提升； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供各種零售銀行營銷管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3、負責完成電話支付業務在線咨詢/交易/疑難，保證電話接通率和客戶滿意度。 崗位要求：1. 本科學歷，專業不限，綜合素質優秀；2. 從業經驗不限，有志從事金融理財行業；3. 較強學習能力、溝通能力及營銷意識；4. 執行能力強，對工作有高度的責任心。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。工作時間：每周五天八小時制，最晚到22點。 工作地點：深圳市福田保稅區

　　深圳廣電天威視訊96933客服代表：崗位要求：1、中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）；2、良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；3、服務意識強，具親和力，有敬業精神及較強的責任感； 4、打字速度50字/分以上，能適應7*24小時輪班輪休制； 崗位職責：1、接聽客戶來電，及時、準確回答客戶的疑問及咨詢，提供標準服務（如用戶在線成功訂購產品，可額外獲得相應的傭金提成）； 2、開展客戶滿意度回訪，提供售后跟蹤服務，收集反饋意見等。 薪酬待遇： 一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有加班費、夜班費、高溫補貼、餐補、傭金提成等，重大節日另有禮品發放，并根據國家相關規定享受相關帶薪假期，如年假、婚假、產假、陪產假等，同時提供各類員工活動、外出旅游的福利。 試用期：2100—3500元/月；轉正期：3000—7000元/月； 激勵及晉升：公司定期開展服務技能評比、崗位技能評選，給予相應的獎勵，同時公司不定期提供內部崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，拓寬員工職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，有茶水休息區、休閑活動區等。 工作地點：深圳市福田區福強路駿皇名居

　　威視訊營業廳職員：1、為客戶提供業務辦理、咨詢，解答客戶業務或服務疑問；2、做好離網用戶的挽留工作，積極向客戶推薦公司的各項業務（如用戶成功訂購產品，即可額外獲得相應的傭金提成）； 3、做好各項工作交接手續(現金、發票、器材等)，保證資金及時入賬。 崗位要求：1.中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）； 2.打字速度在50字/分以上；3.身高158-165厘米之間，形象好、氣質佳；4.具備良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；5.具備良好的親和力，有一定的服務意識； 薪酬待遇：一經錄用即購買完善社保及住房公積金，并提供完善的系列崗前培訓，薪酬具備競爭力，有傭金提成、餐補、高溫補貼、加班費等，重大節日有禮品發放，并根據國家相關規定享受帶薪假期，如婚假、產假、陪產假等。試用期兩個月：2550元/月；轉正期：3500-7000元/月（有績效浮動） 激勵及晉升：定期開展月度服務之星評比、年度優秀員工評選等，給予相應的獎勵。公司內部有提供崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，員工可選擇縱向晉升或橫向拓寬的職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，生活設施齊全（有空調、冰箱、微波爐、電視機等）；公司定期組織各類員工活動、競賽、外出旅游等。 工作地點：深圳各區（福田、羅湖、南山）

　　紅酒電話銷售：崗位要求：1、男女不限，30歲以下，高中或中專以上學歷；2、1年以上電話銷售工作經驗；3、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧者優先4、普通話標準流利，口齒清晰，電腦操作熟練；5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力，強烈的營銷意識和服務意識；6、較強的壓力承受能力，熱愛電話銷售工作。 崗位職責：1、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標；2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績；3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；5、收集分析市場數據，并定期反饋最新信息。 薪資待遇：1、試用期及轉正后月薪均為2050元，合同簽2年，試用期為2個月，按國家規定繳納社會保險，業績提成，公司特別獎勵；2、作息時間：做二休一。 工作地點：深圳福田保稅區平安銀行職場 (月業績大于2萬小于等于10萬，提成比例為2.5%；10萬以上，提成比例為3.5%。） (月業績大于2.5萬小于等于5萬給予獎金500元，大于5萬小于7萬給予獎金1000元，大于7萬給予獎金2000元。)

　　友邦保險電話銷售代表：崗位職責：通過電話銷售友邦保險公司為特定客戶量身訂作的優惠保險產品，只以電話形式銷售。公司提供充足的客戶信息，無需自己找客戶信息，無需外出跑業務，綜合計時，每周不超過40小時，無需通宵班，公司提供免費培訓。 崗位要求： 1、中?；蛲葘W歷以上，性別不限；2、標準流利的普通話；3、能熟練操作和運用電腦；4、有銷售經驗或客服經驗優先；5、待人親切，善與人溝通，性格活潑開朗，具長期服務意向及良好的服務意識，喜歡從事能鍛煉和提升自己的工作，能夠承受壓力。 薪酬待遇：無責底薪無責任底薪2000—4500元/月+豐厚獎金+培訓+晉升空間，購買社保、醫療保險、工傷保險。+豐厚獎金+培訓+晉升空間，購買社保、醫療保險、工傷保險。 工作地點：福田區車公廟泰然工業區

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：D15）

　　業務經理：25 歲以上，大專 以上，若干工作地點：華南區、華中區、華北區、華東區。 1、熱愛銷售行業，成功欲望強；愿意付出； 2、三年以上銷售經驗，良好的溝通表達能力、市場開拓力； 3、有電話營銷經驗優先； 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標，強烈的團隊精神； 5、有培訓行業工作經驗或豐富企業客戶資源者優先。 6、有2年保險或者直銷經驗者優先。 發展方向：銷售精英→銷售主管→銷售經理→銷售總監→分公司總經理

　　運營部經理/總監助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、三年以上運營經驗。 2、有1年以上大中型企業工作經驗，具有營銷及運營管理工作。 3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實； 4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；

　　數據分析師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機、數學、統計相關專業等專業。 2、 3年以上工作經驗。 3、具備清晰的邏輯思維能力和數據分析能力，善于在常規的內容中發掘出有價值的信息； 4、熟練開展數據研究和實踐項目，能根據實際數據結果給出可行性建議； 5、有移動互聯網或數據挖掘相關工作經驗者優先，有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。熟練運用數據分析工具

　　網站運營項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3-5年以上企業工作經驗，3年以上管理工作經驗 3、 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 熟悉行業動態及運營發展趨勢； 熟練操作使用辦公軟件；

　　SEO專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：互聯網/電子商務/計算機/中文/新聞相關專業優先 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 一年以上互聯網工作經驗 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 熟練掌握百度、谷歌等搜索引擎關鍵詞優化技巧，熟練使用各種網絡推廣方法，具有較強的寫作能力 熟悉谷歌、百度、阿里巴巴關鍵詞競價排名后臺操作，能夠對關鍵詞效果進行分析、調整，有相應網站競價排名管理和競價賬戶優化的優先考慮

　　網頁設計專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識： 熟練使用Photoshop、Dreanveaver、flash等網頁設計相關軟件工具 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 三年以上平面、網站行業設計工作經驗； 有大公司的服務經驗； 3． 能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)有創意、責任心強、有良好的溝通和理解能力； 2)精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Flash，熟悉網頁設計、流媒體設計優先； 3)能獨立完成各類網絡廣告涉及到的設計工作及其他各類設計工作

　　微營銷項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告等專業。 2) 知識：廣告學、營銷心理、網絡營銷策劃。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3年以上工作經驗。 2) 有微博運營推廣、社會化營銷方面工作經驗，廣告公司策劃經驗。 3) 熟悉微博、微信，對微博和微信的營銷方式有見解。 4) 熟悉口碑營銷，網絡炒作，論壇SNS營銷等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。

　　微信運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：軟件應用能力、網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 可接受應屆畢業生。 2) 酷愛玩微信，了解微信用戶行為，對微信有濃厚的興趣，有微博管理相關工作經驗。 3) 各類網絡社區的活躍用戶，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微信公眾號的認證、文案撰寫。

　　微博運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗： 1) 可接受應屆畢業生。 2) 有微博運營管理的相關工作經驗。 3) 熟悉微博，有多個門戶微博賬號或營銷帳號資源，微博控。 4) 各類網絡社區的活躍用戶優先，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 熟悉微博產品和微博傳播規律，對微博產品運營有濃厚興趣，且擁有較強的新聞敏感性。 3) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微博認證、文案撰寫及頁面美化

　　程序員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 1年以上相關工作經驗。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1.熟練asp.net web程序開發 2.熟練javascript div+css jquery 3.熟練sql2000 2005 2008數據層開發應用 4.精通vs2008.vs2010開發軟件的使用崗位職責。

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1、電子商務相關專業知識 2、有設計,文案策劃功底 3、與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目策劃助理：大專 以上，35人，工作地點：深圳 1．廣告策劃類專業優先。 2．優秀應屆畢業生可考慮。 3．知識結構較全面、良好的語言表達能力與寫作能力，能夠獨立完成相關工作任務；熟練使用常用辦公軟件。 4．優秀的計劃、組織、協調能力，良好的推動力和執行力；出色的溝通、人際交往及敏銳的洞察力； 5．形象氣質佳，有親和力

　　策劃經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機應用、電子商務專業優先。 2、精通OFFICE 特別是EXCEL/PPT/PROJECT/VISIO/Axure/MindManager工具使用。 3、了解同行業網站知識，熟悉網站欄目構架、內容及相關服務； 5 了解網站運營相關知識，有過成功策劃經驗； 6 具備較強的用戶服務意識及創意能力； 7、熟悉網站產品的構架、內容及相關服務

　　設計部助理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1．美術、設計、管理或相關專業 2．2年以上相關工作經驗， 3．精通各類office辦公軟件，熟練使用photoshop、coreldraw、等設計軟件軟件 4.口頭和書面表達能力好，善溝通。為人踏實、對職業有一定的規劃和要求。具備一定的管理能力，思維清晰，有條理合邏輯。能承受一定的工作壓力 5.有潛質、誠懇實干細心、講究細節。待人有禮，大方得體。

　　設計經理/主管：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業，有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的團隊管理能力,能承受一定強度的工作壓力，超強把控項目完成執行力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　網頁設計師：大專 以上，46人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　廣告設計師：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業專科 以上學歷,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.3年以上平面設計或網頁設計經驗，善于創意表現，快槍手，精通各類設計軟件、手繪能力強優先 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　程序部經理/主管：大專 至 大學本科，1人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.2年工作經驗 3.技能： 1)精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。 4)網站編程工作經驗3年及以上 5)具備良好的學習能力和技術鉆研能力 6)年齡25以上-30以下優先 4.學習能力強，對網站制作有興趣并愿意投身其中,溝通標準能力優 5.有責任心，團隊合作精神

　　ASP.NET網站程序員：大專 至 大學本科，8人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.應屆畢業生,有工作經驗 3、精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。

　　裁切師：大專 以上，9人，工作地點：深圳 1.1-3年相關工作經驗 2.技能熟練，溝通能力較強 3.良好的責任感

　　網站高級編輯：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有三年以上網站編輯及管理的工作經驗， 3．技能：. 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2）能熟練操作辦公軟件和PS軟件 3）了解HTML、CSS等語言 4.善于溝通，具有很好的團隊領導工作能力及敬業精神，有優秀的執行力。 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，并有一寫的網站策劃能力； 5.素質： 1、有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2、具有良好的執行力、專業的領導力和管理能力。

　　網站編輯：大專 以上，9人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有網站編輯一年以上的工作經驗， 3.技能： 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2)能熟練操作辦公軟件和PS軟件 4.工作積極認真，悟性強，能夠承受工作壓力，按照工作規范和要求按時完成工作任務； 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，具備良好團隊協作能力 5.素質 1)有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2)工作有細心(重要)、耐心和吃苦精神。

　　招聘專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源及相關專業 2.一年以上同崗位經驗 3.熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL操作； 4.溝通協調能力較強。 5.具備良好的表達與反應能力，抗壓能力強；

　　培訓總監：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源、工商、師范、管理類等相關專業 2.經驗： 1）5年以上企業培訓管理的工作經驗 2）具備深厚的專業理論知識和較強的專業線市場實操及管理經驗 3）受過現代人力資源管理技術、勞動法規、企業管理、領導藝術、心理學、基本財務知識等方面的培訓。 3.熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公常用軟件操作 4.具備一定的領導及管理能力，善于溝通，具備一定的觀察能力和應變能力 5.思路清晰，條理性強，有強烈的責任感及良好的職業道德， 優秀的溝通表達能力，親和力強

　　培訓專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.人力資源管理、財務 2.經驗： 1) 3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 2) 有培訓的相關工作經驗 3) 有大型企業或集團工作經驗優先 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 2) 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解； 3) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 4.有一定的組織能力，良好的溝通能力

　　前端開發工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.3年以上從事產品研發工作經驗。熟練掌握前端開發交互技能。 3.技能 1)精通JavaScript、Ajax等Web開發技術,熟悉jquery,seajs等框架及其插件，了解前端模塊化開發技術，有前端框架設計經驗者優先。 2)精通HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、CSS3等網頁制作技術，熟悉頁面架構和布局。 3)能熟練解決IE6、IE7、IE8、IE9、firefox、FF2等各種瀏覽器兼容問題。 4)了解W3C標準，理解表現與數據分離、Web語義化，有前端性能優化者優先。 5)追求最佳用戶體驗，工作認真細致，有責任心，有激情, 具有良好的團隊協作精神。 6)有手機網站開發經驗者優先。 4.能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6． 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　測試工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1． 1)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗 1)2年以上從事互聯網或軟件測試工作經驗。 2)熟練掌握各種測試工具和技能。 3.技能 1)計算機、軟件相關專業； 2)了解軟件工程學思想及方法、了解軟件開發流程，掌握基本的測試方法； 3)兩年及以上軟件測試工作經驗，有網站測試經驗者優先考慮； 4)對web方面知識有所了解； 5)文字表達能力強，工作細心嚴謹、耐心、細致，有良好的邏輯思維能力和服務精神，具有優秀的質量意識和責任心，學習能力強、易溝通、思維活躍、創新意識強、有良好的團隊意識； 6)熟悉至少一種版本管理系統以及缺陷跟蹤系統； 7)較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力； 8)了解一門以上編程語言，如python、java優先； 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3、卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6. 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　Java高級程序員：大專 以上，3人，工作地點：深圳 1.知識 1)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗： 1)2年以上從事產品研發工作經驗。 2)熟練掌握JAVA開發技能。 3.技能 1)熟悉整體JAVA架構體系 2)熟悉velocity\freemarker\struts\spring\hibernate\mybatis等開源技術 3)熟悉linux環境下的系統架構 4)熟悉mysql\oracle\sqlserver等大型數據庫 5)熟悉非關系型數據庫，如memcached\hbase等 6)有大型JAVA互聯網系統開發經驗優先，特別是B2B平臺、SAAS平臺等經驗。 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6.其它 1)不需要頻繁出差，必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　UI設計師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、3年以上從事產品研發工作經驗。 2、熟練掌握各種產品設計軟件 優秀的軟件用戶界面設計能力，三年以上系統界面美工或UI設計相關工作經驗。 2、熟悉軟件人機交互規則，對人機交互有敏感的觸覺。 3、熟悉UI設計流程和規范，具有優秀的美術功底和軟件圖形界面創意設計能力。 4、工作積極主動，富有創造力，有責任心，溝通理解能力強，有較強的團隊合作精神。 5、精通Photoshop，Illusrator，flash等各種設計軟件，具有大型web應用產品交互設計經驗者優先

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1．電子商務相關專業知識 2、 有設計,文案策劃功底 3、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目隊長：大專 以上，15人，工作地點：深圳 1．計算機,電子商務專業,廣告媒體策劃。 2、熟悉office辦公軟件、熟悉互聯網及電子商務、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮。 3、學習能力強，對網絡營銷有興趣并愿意投身其中 4、溝通標準能力優 5、與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題

　　產品研發體驗師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.3年以上從事產品體驗工作經驗。 2、傳統互聯網5年以上深入研究經驗。 3、2年以上從事游戲測試相關經驗。 4.良好的寫作能力,良好的語言表達能力和溝通能力。 5、熟練計算機網頁設計，能看懂產品與研發內部術語。 6、有相關接受計算機培訓課程證書。 7.心理學、社會學、人機交互、工業設計等專業大學本科及以上學歷； 8、具備一定的心理專業知識，熟悉可用性（易用性）實驗的流程與方法；熟悉各類用戶體驗測試技術； 8、玩過各種類型的游戲，具有較為豐富的游戲經驗； 9、具有1年易用性（可用性）測評或用戶體驗研究的工作經驗，有娛樂產品測試分析經驗者尤佳；

　　呼叫中心主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳五年以上 1、工商管理 2、5年以上呼叫中心工作經驗，2年以呼叫中心客服管理工作經驗 3、 有大型呼叫中心管理經驗的優先 4.具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5、 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解；

　　客服部經理：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳 六年以上 1、具有企業管理、公共關系、市場營銷等相關專業知識 2、6年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3、 有培訓的相關工作經驗 4、有大型企業或集團工作經驗優先

　　客戶管理科主管：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳五年以上 1、工商管理 2、3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3、 有大型企業或集團工作經驗優先 4、 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 5、 熟悉客戶管理、客戶營銷、會員發展等職能經驗

　　電話營銷主管（經理）：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.市場營銷 2.5年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 3.有電話營銷團隊管理經驗 4.有大型企業或集團工作經驗優先 5.具備良好的溝通能力，銷售能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 6.有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 7.具備較強的語言表達能力、組織協調能力以及良好的分析及處理問題的能力。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D17）

　　財務經理：1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　銷售工程師：2人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：1人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業。 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機(工作地點:汕尾)：1人，a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　深圳賽寶倫計算機技術有限公司 （展位號：D22）

　　硬件研發工程師：職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷； 2、3年以上相關職位研發工作經驗，有基于嵌入式系統架構應用硬件開發經歷； 3、熟練運用Orcad、Cadence、Protel等相關原理圖與pcb設計工具； 4、掌握基于Intel或 Power或arm9、dsp等硬件系統設計，熟悉CPLD、FPGA； 5、熟悉嵌入式體系結構和嵌入式操作系統(Wince、Linux、uC/OS等)； 6、有良好的英文閱讀能力，能熟練看懂專業英文資料； 7、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 8、有耐壓性，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 崗位職責： 1、編寫基于嵌入式硬件應用或其它硬件方案，進行硬件選型及系統分析； 2、負責硬件系統詳細設計及實現，包含原理設計、pcb設計、硬件調試；

　　FPGA工程師：職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷； 2、2年以上FPGA設計與研發工作經驗，能獨立進行完整的電子產品程序設計； 3、熟悉Actel、Altera、Xilinx廠家的FPGA產品，可以熟練使用QuartusII、Libero及相關設計、綜合和仿真軟件； 4、有豐富的硬件描述語言VHDL、verilog編程經驗； 5、有豐富的硬件電路設計和開發經驗，可以熟練運用Orcad、Cadence、Protel等相關原理圖與pcb設計工具； 6、熟悉單片機、DSP、ARM等微處理器，并熟悉各處理器的總線通信協議。 7、能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有技術攻關能力。 崗位職責： 1、根據產品要求制定FPGA程序設計方案； 2、負責產品的FPGA程序設計、仿真、測試和維護工作； 3、編制FPGA設計文檔、流程圖、通信協議、測試文檔、及維護指導文檔等； 4、配合、協助軟件、硬件、測試等部門進行設備整機調試； 5、解決產品量產中的問題。

　　DSP算法工程師：職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷； 2、熟悉數字信號處理算法; 熟悉TI的DSP器件及開發工具和流程，具有相應硬件設計能力者優先； 3、有算法級開發經驗，熟悉環保分析儀、有環保分析儀開發經驗者優先； 4、熟悉C語言，有良好的程序設計習慣； 5、熟悉硬件DSP的程序優化，了解編譯原理； 6、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 7、能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 崗位職責： 1、負責多種傳感器信號處理算法實現；負責算法在硬件上的優化，包括算法級優化和代碼級優化； 2、實現光電信號、視頻信號等DSP算法實現、移植與優化； 3、編寫需求文檔、設計文檔、生產及培訓文檔； 4、負責相關應用產品開發的技術支持；

　　嵌入式軟件工程師：職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷，2年以上嵌入式系統開發經驗； 2、熟悉各種常用32位芯片的體系結構，如ARM7,ARM9,Cortex-M3等； 3、熟悉各種常用嵌入式操作系統，如WINCE,Linux,uC/OS等； 4、熟悉嵌入式系統的硬件構成，具備以下一種或者多種專業技能： （1）驅動程序開發 （2）DSP算法 （3）加密、解密算法 5、熟悉C語言，有良好的程序設計習慣； 6、具有一定的硬件知識，能熟練使用各種調試工具如萬用表，示波器等； 7、能根據要求對軟件進行優化，熟悉各種常用算法； 8、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 9、能承受工作壓力，具有較好的溝通能力和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 崗位職責： 1、負責產品嵌入式軟件的需求分析、整體方案設計； 2、負責核心代碼的編寫及軟件實現的系統框架設計； 3、參與技術問題定位、評審、解決； 4、參與新項目的軟件、開發、規劃工作； 5、編寫需求文檔、設計文檔、培訓文檔； 6、負責相關應用產品開發的技術支持；

　　Net程序員：職位要求： 1、計算機相關專業本科學歷以上，至少兩年以上.Net開發經驗； 2、熟悉.NET平臺，精通J2EE、C#等語言，并能熟練開發Asp.Net Web 應用程序； 3、熟練主流數據庫系統的操作； 4、從事過山洪預警、水資源管理、大壩監測、OA、電子政務、ERP、CRM項目者優先； 5、良好的人際關系處理能力和交流能力，適應團隊工作； 6、能適應短期出差;

　　結構工程師：職位要求： 1、大專及以上學歷，機械類專業, 英文良好； 2、熟練使用Pro-E wildfire 3.0及Auto CAD, 能進行外觀設計者優先； 3、有一年以上研發工作經驗； 4、對材料、加工及表面處理有基本了解； 5、有良好的團隊精神，工作踏實細心，有責任心；

　　現場工程師：職位要求： 1、計算機類或電子類畢業，大專以上學歷； 2、吃苦耐勞，有上進心，肯學習； 3、性格開朗，有良好的溝通能力； 4、適應經常出差； 崗位職責 ： 1、負責公司儀器現場應用的技術支持，分析、解決現場儀器問題； 2、日常工作報表填寫，相關資料歸檔整理； 3、完成公司安排的其他工作內容；

　　測試維修技術員：職位要求： 1、20--30歲之間,中專以上學歷, 電子電工及計算機相關專業,二年以上相關工作經驗； 2、對電子電路、數字電路有深刻的認識，熟悉相關測試及檢測儀器的使用； 3、熟練拆裝焊接各種封裝電子元器件； 4、有較強的故障判斷和處理能力，較強的動手能力和意愿 , 并能獨立進行電路板的檢測維修。 崗位職責 ： 1、負責公司產品生產過程中產品故障診斷和排除； 2、負責公司的半成品、成品返修品維修。 3、根據維修結果填寫相應的維修報告，整理相應維修文檔。 4、完成領導交待的其它事宜。

　　生產計劃：職位描述: 1、編制生產計劃、跟蹤生產進度，并對生產計劃進行調整、管理、監督、監控； 2、依據生產計劃，對采購、材料、生產、發貨進行調度； 3、負責檢查生產作業計劃的完成情況，定期匯報； 4、監督、配合生產過程中材料到貨情況，及時調整生產計劃。 5、按工作程序做好與相關部門的聯系，對部門間爭議提出界定； 崗位要求： 1、大專以上學歷,相關專業畢業，優秀應屆生可投遞簡歷； 2、熟悉生產管理流程，能根據實際情況編制生產計劃、管理和生產調度 ； 3、具備較強的人際溝通能力、組織協調能力、執行能力、管理能力，處理事務周到、果斷； 4. 工作認真，細心，責任心強； 5、具有一定的分析能力，應變能力及較高的職業素養和敬業精神。

　　儀器測試：崗位職責： 1、負責公司產品的可靠性、兼容性測試； 2、完成相關測試文檔的填寫數據的記錄工作； 3、對相關部門提供測試幫助，及時提出測試結果和問題； 4、負責測試設備的維護。 職位要求： 1、中專以上學歷；電子或計算機類專業； 2、熟悉產品結構性能；熟悉電子元器件的特性；計算機操作熟練； 3、動手能力強，頭腦靈活；勤奮敬業,工作積極主動。

　　工程文員：崗位職責： 1、負責部門技術文檔整理、打印、傳真和歸檔； 2、統計部門員工加班考勤，會議記錄等事宜； 3、完成部門領導交代的其它工作。 職位要求： 1、中專以上學歷，一年以上工作經驗； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一定寫作功底； 3、溝通能力強、工作認真、責任心強。

　　銷售助理：崗位職責 ： 1、熟悉公司產品，使用方式，產品應用； 2、陌生客戶的電話拜訪； 3、協調與其他部門的合作； 4、能夠發現實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議； 5、網站維護，并協助銷售經理制作整理相關銷售文檔； 6、完成臨時交辦的其他工作。 職位要求： 1、具備較強的開拓市場的能力； 2 大專以上學歷，一年工作經驗或優秀應屆畢業生； 3、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協調能力； 4、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力； 5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識； 6、性格活潑開朗，愿意出外勤。

　　華意膠板（深圳）有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：D24）

　　廈門蒙發利科技（集團）股份有限公司 （展位號：D88）

　　信泰光學（深圳）有限公司 （展位號：E+1）

　　車間技術員：27 歲以下，大專 以上，5人，機械、模具、數控、光學類無塵室車間工作，機器設備維修調試及產線管理，熟悉AutoCAD、PRO/E、UG等繪圖軟件，能吃苦耐勞，有較強的抗壓力，面向應屆生。

　　化學技術員：27 歲以下，大專 以上，2人，化學、化工類負責生產現場技術維護及指導，化學藥劑的調試及應用，能吃苦耐勞，有較強的抗壓力，具備較強的惡劣環境適應能力，面向應屆生。

　　平面設計師：27 歲以下，大專 以上，1人，平面設計、包裝工程類熟練運用平面設計軟件進行說明書封面、排版設計、圖片內容編寫制作及排版，負責新機種的說明書設計編寫工作，良好的英語讀寫能力，面向應屆生！

　　電子工程師：27 歲以下，大專 以上，2人，電子類負責數碼相機或數碼DV的HW設計工作或對應新機種試作過程中出現的評價和產線問題點，良好的英文讀寫能力，面向應屆生。

　　英語翻譯：27 歲以下，大專 以上，2人，英語CET-6/TEM-8，負責日常英語業務的翻譯； 翻譯資料的整理收集、知識管理； 翻譯并與翻譯團隊成員溝通協作；有相關外貿經驗者優先！

　　日語翻譯：27 歲以下，大專 以上，1人，日語二級以上，書面翻譯能力強，負責日常業務的翻譯，翻譯資料的整理收集、知識管理。面向應屆生。

　　行政外務助理：27 歲以下，大專 以上，1人，安全、公共、行政管理類熟練使用辦公軟件，負責各項行政事務類工作，協調各部門工作開展，須對接政府單位工作窗口，面向應屆生。

　　韓語翻譯：27 歲以下，大專 以上，1人，韓語對應客戶，韓語聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中韓互譯，有經驗者優先！

　　深圳市立驊鑫貿易有限公司 （展位號：E+2）

　　1.采購助理 ：大專 以上，1人，計算機操作熟練，工作踏實，有一定的英語基礎。工資3000-3500 此崗位工作地點：福田區

　　2.行政文員：大專 以上，1人，工作細心，有責任心。有一年以上行政工作經驗，語言表達能力強，有團隊合作意識。工資3000-3500 此崗位工作地點：南山區

　　3.技服部實驗員 ：大專 以上，2人，會英語，溝通能力好。工作認真仔細，工作責任心強。 工資:3000-3500，并提供廣闊的發展空間。此崗位工作地點：福田區 （需在東莞培訓3個月后，正式上班地點深圳福田）

　　4.銷售業務：大專 以上，2人，有手機、平板、整機或配件（TP、IC）產品行業銷售經驗者優先考慮。工資：3000-3500 ，+提成 此崗位工作地點：福田區

　　5.FAE/AE：大專 以上，1人，電子工程相關專業 有手機及平板IC產品相關應用經驗者優先考慮。工資3000-3500 此崗位工作地點：福田區

　　6.網絡管理員：大專 以上，1人， 計算機網絡管理相關專業，為人誠實，對ERP了解者優先考慮。工資：3000-3500 此崗位工作地點：福田區

　　7.銷售業務：大專 以上，2人，化學專業 有同行業銷售經驗者優先考慮。工資3000-3500，+提成 此崗位工作地點 東莞

　　8.業務助理 ：大專 以上，3人，計算機操作熟練，工作踏實，溝通能力好。有業務助理經驗者優先。 工資：3000-3500 此崗位工作地點：東莞 （需先在深圳、廣州各培訓兩周，培訓期間的住宿公司會安排）

　　9.研發員 ：大專 以上，2人， 化學專業 為人誠實，工作認真負責。工資3000-3500 此崗位工作地點：東莞

　　10.銷售業務：大學本科，3人，化學專業 有同行業銷售經驗者優先考慮。 工資:3000-3500，+提成，并提供廣闊的發展空間。此崗位工作地點：南山區

　　11.HR專員 ：大學本科，1人，人力資源相關專業 有2年以上工作經驗。工資：面議 。此崗位工作地點：福田區

　　華宏光電子（深圳）有限公司 （展位號：E+3）

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：E+4）

　　富士電機（深圳）有限公司 （展位號：E01）

　　深圳市倍特力電池有限公司 （展位號：E02）

　　內銷業務員、主管（鎳電）：22歲 至 35歲，高中 以上，4人，1.電腦操作熟練，有2年以上相關工作經驗；2.表達能力、溝通能力好；3.有專業技能同行工作經驗優先；4.有鎳電、鋰電銷售工作1年以上優先。

　　外貿業務員（鎳電）：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.英語或者過國貿專業2.英語四級以上3.有外貿工作經驗者優先5.能吃苦耐勞先

　　機械工程師（鎳電）：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、3年以上工作經驗，熟悉車/銑/磨/鉆床的維護與操作.2、負責機械零件加工、設備改良.3、其它設備的維護.4、有同行工作經驗優先，會機械繪圖及懂機械原理.

　　客服代表（鎳電）：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、負責在品牌部經理的指導下做好客戶售前售后服務服務工作。2、能過即時通訊工具、電話等與客戶進行溝通。3、了解客戶要求，做成下單，安排發貨。4、制作和處理相關表格、單據。

　　FQC/IPQC（鎳電）：18歲 至 30歲，中專 以上，2人，1、會千分尺、游標尺等品質測量工具。2、工作細心、有責任心、有強烈的品質意識。3、1年以上品質工作經驗優先。

　　品質工程師（鋰電）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、電化學或管理類專業優先； 2、會擬訂SIP，會QC手法對員工培訓； 3、會抽樣檢驗設計并運用于進料轉序出貨檢驗； 4、對鋰電池加工流程及注意事項熟練； 5、會做項目或品管圈改善。 6、對QC進行管理； 7、對數據進行整理分析； 8、過程控制及改善推動； 9、對體系進行維護、點檢； 10、跟進糾正預防措施實施。"

　　生產組長（鋰電）：24歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、一年以上生產管理經驗工作經驗；2、鋰電行業包裝經驗；3、負責產品質量監督，指導操作，員工崗位技能培訓，物料損耗控制，異常反饋跟蹤，設備維護，按時完成生產任務。

　　人力資源總監/行政經理（鎳電）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.大專以上 1、5年以上一千人以上規模企業同等職位工作經驗；2、文字功底深厚，擅長溝通協調，思維敏捷，意志堅定，注重細節，具備較強的執行力及抗壓能力，擅長企業文化建設，對人力資源管理各模塊實際操作熟練；3、對行政后勤管理、行政費用管控、7S推行及工業安全管理具備獨到見解及實操能力；4、有日資或臺資企業工作背景優先。

　　財務副總經理/總監（鎳電）：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.十年以上財務管理,3年以上高管工作經驗 2.熟悉財務管理運作流程,善于處理政府,銀行、投資者關系. 3.具備中級以上職業資格證書或注冊會計師(稅務師)資格證書 4.編制并執行財務預算。擬訂資金籌措和使用方案,有效地控制和使用資金確保正常費用開支。 5.全面負責公司的財務管理工作。對公司資產安全,財務信息以及生產經營活動中產生的重大問題及時反映和監督 6.進行成本費用預測、控制、核算和考核,督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。 7.建立健全公司財務核算制度,運用財務會計資料進行經濟活動分析。 8.負責稅務、貿工局、科技局等有關部門的協調工作,做好稅收策劃和資金籌集、運用及管理工作 9.參與采購訂價和產品銷售報價以及有關的經濟合同簽訂工作,對每一筆合同的執行情況進行全過程監管 10.督促營銷中心按照合同的規定進行款項的催收工作。 11.在總經理直接領導下,規范公司的各項財務管理事務,制定相關的規章管理制度。 12.維護好與政府、銀行、投資者良好關系 13.負責總經理交辦其他工作。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　慈溪市宏峰電梯配件有限公司 （展位號：E04）

　　品質管理：2人，要求：大專以上學歷，機械類專業，3年以上管理工作經驗，年薪5—10萬元。

　　品質經理：1人，要求：大專以上學歷，機械類或機電一體化專業，5年以上品質管理經驗，年薪：6—15萬元。

　　機械工程師：2人，要求：大專以上學歷，5年以上技術管理工作經驗， 年薪：6—15萬元

　　生產副總：1人，要求：10年以上管理經驗，工資面議。

　　深圳市興萬翔電子有限公司 （展位號：E05）

　　電教產品業務推廣專員（急聘）：2人，崗位職責： 1、負責深圳地區電教產品（步步高系列）核心售點的市場推廣和服務工作； 2、負責核心售點資料的規范和整理工作； 3、負責促銷員的培訓工作。 具體要求： 1、25歲以下，大專以上學歷，應屆畢業生、市場營銷專業或文科類優先； 2、性格開朗、熱情、積極主動、親和力強； 3、較強的溝通、表達、總結能力； 4、思維敏捷、思路清晰。 薪資：面議 福利： 1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、帶新年休假等 2、其他獎勵年終獎 3、不定期的員工活動 晉升渠道： 實習業務推廣專員—>推廣專員—>業務初管—>業務主管—>產品經理—>總經理

　　4S店業務推廣（急聘）：3人，崗位職責： 1、協助及參與4S店建各類務推廣活動及促銷活動策劃、組織與實施； 2、負責4S店內服務、規范化管理建設； 3、負責項目文件的編寫與總結。 具體要求： 1、25歲以下，大專以上學歷，應屆畢業生、市場營銷類專業優先； 2、性格開朗、吃苦耐勞、具有較強的服務意識； 3、較強的學習、溝通表達能力； 4、善于總結及創新。 薪資：面議 福利： 1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、帶新年休假等 2、其他獎勵年終獎 3、不定期的員工活動 晉升渠道： 實習業務推廣—>業務推廣—>4S店初管—>4S店主管—>自營4S店

　　小天才推廣專員（急聘）：2人，崗位職責： 1、負責小天才產品渠道建設； 2、負責小天才產品銷售及促銷員培訓； 3、負責小天才產品各類活動組織、策劃與實施。 具體要求： 1、25歲以下，中專以上學歷； 2、性格開朗、外向、有耐心、踏實、本分，吃苦耐勞； 3、良好的溝通及表達能力； 4、應屆畢業生或有早教相關經驗者優先。 薪酬：面議 福利： 1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、帶新年休假等 2、其他獎勵年終獎 3、不定期的員工活動 晉升渠道： 實習推廣專員—>推廣專員—>業務初管—>業務主管—>產品經理—>總經理

　　培訓師（小天才、電教產品）：1人，崗位職責： 1、根據工廠的培訓資料和文件制定產品培訓方案； 2、產品培訓教材編寫及培訓組織與實施； 3、負責導購隊伍招聘與管理； 4、負責核心售點建設及協助售點推廣活動的實施。 具體要求： 1、大專以上學歷，性格開朗、外向； 2、較強語言表達能力； 3、具有親和力及感染力； 4、工作勤奮、踏實、吃苦耐勞。 薪資：面議 福利： 1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、帶新年休假等 2、其他獎勵年終獎 3、不定期的員工活動 晉升渠道： 實習培訓師—>培訓師—>培訓主管

　　促銷員（小天才）：8人，崗位職責： 1、負責門店的產品銷售； 2、負責門店的庫存管理及相關報表制作； 具體要求： 1、較強語言溝通及表達能力； 2、具有親和力及感染力； 3、工作勤奮、踏實、吃苦耐勞； 4、熟悉幼兒教育知識優先。 薪資：月薪=底薪+提成+通訊補貼+崗位補貼+浮動工資 福利： 1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、帶新年休假等 2、其他獎勵年終獎 3、不定期的員工活動 晉升渠道： 實習促銷員—>促銷員—>導購員—>銷售顧問—>店長（擁有做代理商的資格）

　　資金會計：1人，崗位職責： 1、負責公司增值服務中心（4S店）的會計核算，包括：進結存、總賬、報表； 2、自營售點庫存管理及應收、對帳、回款的跟進。 具體要求： 1、大專及以上學歷，會計、財務管理或相關專業； 2、一年以上往來會計經驗，有賣場經驗優先； 3、熟練使用財務軟件，包括進結存模塊； 4、工作認真、仔細、責任心強。 薪資：面議 福利： 1、五險一金、商業保險、旅游、體檢、帶新年休假等 2、其他獎勵年終獎 3、不定期的員工活動

　　湖南格蘭博智能科技有限責任公司 （展位號：E06）

　　京東運營專員 ：3人，工作地點：深圳南山 任職資格：1）全面負責京東平臺電子商務運營及管理工作，開發各大網上電商業務工作2)根據公司戰略目標，擬定運營計劃方案，搭建電子商務平臺，執行電子商務項目，完成銷售目標；3)對公司所有商品的運營、陳列管理、促銷管理、價格管理等；4)協助部門與電子商務平臺的合作，提高部門運營效率；5)完成隸屬部門領導交辦的其他事項。

　　淘寶運營專員 ：4人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)熟悉淘寶及平臺網絡推廣、傳播方式和渠道分銷，維護網絡正常運作。 2)有良好的策劃推廣能力和項目執行能力。做事穩重，有責任心，有團隊協作能力。 3)服從管理，有相關工作經驗者優先。

　　淘寶推廣專員 ：大專 以上，2人，工作地點：深圳南山 任職資格： 1)計算機、電子商務等相關專業，至少半年以上直通車經驗，有優秀案例優化考慮； 2)熟悉整個淘寶市場，了解淘寶直通車業務，熟悉直通車的基本規則； 3)了解直通車關鍵詞篩選、競價及關鍵詞競價技巧； 4)熟悉直通車如何提高轉化率； 5)較強邏輯思維及數據分析能力； 6)認同互聯網發展前景，能承受較大壓力，具有良好的溝通力及團隊合作精神；

　　大客戶經理/業務員：高中 以上，6人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)年齡不限；2)具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；3)性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力；4)有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；5)有家電銷售或渠道銷售工作經驗者優先錄用；

　　大客戶跟單員/業務助理：高中 以上，3人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)有文案功底，具有廣告文案表現能力，同時對視覺也有敏銳的鑒賞力； 2)有相關工作經驗者優先，應屆生亦可； 3)能吃苦耐勞，工作細致、認真、有責任心，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4)熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　文案策劃專員 ：24歲 至 30歲，大專 以上，3人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)廣告學、市場營銷、新聞學、中文等相關專業； 2)有2年以上文案策劃、活動策劃等相關工作經驗； 3)有一年以上天貓店或其他大型電商平臺產品活動頁面文案策劃經驗 4)為人誠實、正直、性格開朗、責任心強、執行力強、擅長與人溝通； 5)有一定的文案寫作基礎；能夠獨立撰寫營銷活動方案； 7)有消費類電子產品、數碼產品、進口小家電、時尚產品工作經驗優先考慮；

　　淘寶客服 ：5人，工作地點：深圳南山 任職資格1)至少1年以上客服工作經驗； 2)一定要有耐心、熱情，熟練使用旺旺和QQ，喜歡與客戶聊天溝通，不厭其煩； 3)有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；熟悉淘寶相關流程； 4)具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 5)打字熟練,能接待5-8位客戶同時咨詢； 6)工作嚴謹，勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神； 7)性格溫和，有良好的語言表達，文字溝通能力及領悟能力； 8)能適應早晚班工作制（早8：30-18:00，晚14:00-23：00），能夠服從公司的安排管理以及規章制度，工作穩定性高

　　項目工程師 ：大學本科 以上，1人，工作地點：深圳南山 任職資格：1)電子相關專業畢業；2）熟悉產品設計開發管理程序；有項目管理意識，對產品開發各個環節的工作有一定認識；3）協助項目經理進行項目管理，各項目進展及關鍵節點完成情況匯總及分析；4）能及時、敏銳的對同類產品進行分析整合；5）負責新產品的研究與開發；6）能接受不定期的出差湖南郴州工廠上班；7）語言表達和思維邏輯清晰，良好的溝通能力和團隊協作精神。8）工作時間：五天八小時制9）需要出差

　　美工頁面設計：大專 以上，5人，工作地點：深圳南山 任職資格：1）學歷要求：男女不限 ，美術、平面、廣告等相關專業； 2）經驗要求：2年以上設計工作經驗，具有良好的網頁及平面設計能力，熟悉淘寶網店，做過淘寶美工，有一年以上專業網店裝修設計經驗；3）個人素質：有扎實的美術功底和設計理念，有良好創意思維和理解能力； 4）技能要求：精通PS、AI、Dreameaver等軟件，熟悉html、css等網頁代碼的使用；5）具有良好的網頁及平面設計能力、豐富網站制作經驗；6）對于網站的美工開發及色彩的搭配有著獨特的見解及體會，了解色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力。7）工作積極主動、執行力和表達能力強。具有良好的職業素養、較強的團隊精神和溝通能力。 8）請面試時附帶個人獨立完成的作品。

　　國際業務經理：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，工作地點：深圳南山 任職資格：英語4級以上 一年以上工作經驗 能吃苦耐勞

　　國內業務經理：22歲 至 35歲，大專 以上，4人， 工作地點：深圳南山 任職要求：一年以上工作經驗 能吃苦耐勞

　　業務助理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，工作地點：深圳南山 任職要求：英語三級以上 一年以上工作經驗優先（應屆畢業生） 能吃苦耐勞

　　1.軟件經理 ：大專 以上，2人，----薪資10K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）計算機專業或電子相關專業。 2）在安防或消費品或家電行業有六年以上的研發工作經驗。如果大專。要有七年以上的研發工作經驗。 3）男女不限。 4）精通匯編語言，C,C++語言;熟練Linux;ARM系統等。人機界面程序等。 5）所設計的新產品通過3C,UL,CS等認證。 6）能帶團隊。協調能力強。 7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　2. 高級軟件工程師/軟件工程師：大專 以上，6人，----薪資5~8.5K. 工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。 2）計算機專業或電子相關專業。3）本科，在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通匯編語言，C,C++語言;熟練Linux;ARM系統。人機界面程序等。 6）所設計的新產品通過3C,UL,CS等認證。 7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　3.結構經理 ：大專 以上，2人，----薪資10K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）本科以上（包含）或大專。 2）機械專業或結構相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有六年以上的研發工作經驗。如果大專。要有七年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通AutoCAD或PROE; 精通安防或消費品產品的模具。能夠處理各種結構問題。6）能帶團隊。協調能力強。7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　4. 高級結構工程師/結構工程師 ：大專 以上，6人，----薪資4.5~8.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。 2）機械專業或相關機電專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通AutoCAD或PROE; 精通安防或消費品產品的模具。能夠處理各種結構問題。動手操作能力強。編寫各類技術文檔。6）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　5.高級電子硬件工程師/電子硬件工程師 ：大專 以上，6人，----薪資4.5~8.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。 2）電子專業或相關機電專業。3）在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。 5）精通protell99或POWER PCB; 精通安防或消費品或家電產品。能夠處理各種電子和安規，認證問題。動手操作能力強。編寫各類技術文檔。6）熟練ARM系統，安卓系統。 7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　6. 電子PCB工程師/電子PCB助理工程師：大專 以上，4人，----薪資3~7.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上（包含）。2）電子專業或相關機電專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有三年以上的研發工作經驗。如果大專。要有四年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通protell99或POWER PCB; 精通安防或消費品產品。能夠處理各種電子和安規，認證問題。繪制過四層板經驗的優先。編寫各類技術文檔。6）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　7. 商務部經理 ：大學本科 以上，2人，----薪資7~9K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）本科以上（包含）。 2）工藝美術專業或相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通包材/美工操作軟件，熟悉印刷行業; 精通安防或消費品或家電產品的。能夠處理各種包材問題。6）精通噴油移印產品。7）精通產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。編寫各類技術文檔。

　　8. 美術工程師 ：大專 以上，4人，----薪資3~7.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上。 2）工藝美術專業或相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有四年以上的研發工作經驗。如果大專。要有五年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通包材/美工操作軟件，熟悉印刷行業; 精通安防或消費品或家電產品的。能夠處理各種包材問題。6）熟悉噴油移印產品。編寫各類技術文檔。7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。

　　9. 工業設計工程師/工業設計助理工程師：大專 以上，3人，-----薪資3.5~8.5K左右。工作地點：湖南郴州 要求：1）大專以上。2）工業設計專業或相關專業。3）本科在安防或消費品或家電行業有三年以上的研發工作經驗。如果大專。要有四年以上的研發工作經驗。 4）男女不限。5）精通工業設計專業用操作軟件; 精通安防或消費品或家電產品的。能夠處理各種工業設計問題。6）熟悉產品的ID外觀設計。精通三維輔助設計。編寫各類技術文檔。7）熟悉產品開發流程。熟悉家電產品標準。熟悉產品測試和檢驗方法。8）對新產品有創意，有創新。

　　10. 專利工程師：大專 以上，2人， 工作地點：湖南郴州 要求1）具有理工科（電子，結構等專業）教育背景，大專以上學歷，具備專利、版權相關知識者優先；2）對相關技術領域發展有深入的了解和研究，結構專業要求精通結構和電子開發流程，熟悉相關工具和標準，了解行業情況，電子專業要求掌握電子元器件相關知識和行業情況，并擁有豐富的實際項目經驗。 3）具有較強的學習能力、創新意識，良好的邏輯分析歸納能力、書面表達及交流溝通能力； 4）身體健康，具有高度的責任心和團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力； 5）英語三級以上，閱讀能力優良。 6）熟悉機電、光學、光電、半導體等技術領域的一項或多項；7） 熟練使用office等辦公軟件。8） 文字功底強，有良好的文字組織能力；較強的邏輯思維能力。9）上級領導交辦的其他臨時工作任務。 10）有三年以上企業專利工程師或2年以上專利代理機構專利申請文件撰寫經驗

　　11.生產主管：2人，工作地點：湖南郴州 要求：1）5年以上家電廠工作經驗。 2、會開生產工程單，熟悉家電廠工作流程。 3、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　儲備審核員（儲備審核崗）：招聘條件： 1、大學本科及以上學歷； 2、無工作經驗和性別要求； 3、有一定的溝通及獨立解決問題的能力； 4、責任心、保密意識強，認真細心，較好的服務意識； 5、較強的執行力，良好的團隊合作意識； 6、金融類專業可優先考慮； 工作地點如下： 1、深圳市寶安區龍華鎮人民中路西側綜合龍鵬大樓首層6號鋪（龍華分行）； 2、惠州市惠城區河南岸花邊嶺廣場隆生商業大廈1507-1509（惠州惠城分行）

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護。客戶資源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 公交站臺：民康路口。 途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：4人，1、工作地址分別是興華、平湖、白石洲、西麗，不能接受此條件的勿投！ 2、福田區深南中路2018號興華大廈A座8樓（興華分行）； 3、龍崗區平湖華南城西門發展大廈1909-1912（平湖分行）； 4、南山區深南大道9030號世紀假日廣場A座瑞思中心9樓903-907（白石洲分行）； 5、南山區西麗沙河西路鼎新大廈東座1樓3號鋪； 一、工作職責： 　　深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。 二、任職資格： 　　1、大專學歷，會計或相關財務專業； 　　2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 　　3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。 三、薪酬福利： 　?。?、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　　４、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：3人，工作地點： 1、南山區桃園路田廈國際中心A座2108-2109（南山分行）； 2、南山區西麗沙河西路鼎新大廈東座1樓3號鋪（西麗分行）； 3、深圳市南山區蛇口工業區招商路招北商鋪1樓146號（蛇口分行）； 一、工作職責： 　1、客戶信息資料錄入； 　2、客戶信息資料初審查詢； 　3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 　4、客戶檔案資料整理歸檔； 　5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 　2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 　3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 　4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 　5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 　?。?、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　?。础V闊的職業發展空間和晉升通道； 　?。?、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員（工作地點：總部）：一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 　?。础V闊的職業發展空間和晉升通道； 　?。?、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市方正陽電器有限公司 （展位號：E08）

　　工程部主管：1人，基本要求：年齡25-40歲；大專以上學歷，機械制造電子電器技術應用專業，熟悉家用電器產品的開發、設計、結構和性能，精于家用電器產品的生產工藝及標準，具有相關工作經驗五年以上，具備部門管理工作經驗3年以上。

　　行政人事部主管：1人，基本要求：男女不限，年齡23-40歲，大專以上學歷；有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力。熟悉相關的法律、法規知識，對人事管理、安全常識、勞動保護、后勤管理有3年以上的經歷經驗；有安全主任證書；有外貿驗廠者優先。

　　開發結構工程師：1人，基本要求：年齡22-40歲，大專以上學歷，機電專業。具有獨立產品結構設計能力，熟悉產品工藝流程、工藝標準；有小家電類三至五年產品開發設計經驗。熟練使用CAD、PRO/E4.01、2D、3D軟件；待遇面議。

　　PE工程師：1人，基本要求：年齡22-40歲，大專以上學歷，機械或電子相關專業，家電行業2年以上工作經驗，熟悉塑膠、五金行業，能熟練解決生產技術及制作各類工裝夾具等問題；待遇面議。

　　外貿業務：基本要求：年齡22-40歲，大專以上學歷；具有家電市場開發經驗3年以上；有良好的人脈網絡；能吃苦耐勞；英語流利；有客戶資源者優先，待遇面議

　　PMC部主管：1人，基本要求：男女不限、年齡27--35歲；大專以上學歷；5年以上小家電或電子企業PMC全盤操作實務經驗；極強的溝通與協調能力；極強的責任和團隊精神【最好有老板心態】；認同執行沒有借口者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚！！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市安培盛科技有限公司 （展位號：E10）

　　電路設計工程師：1人，1.本科以上學歷,有扎實的數電、模電理論基礎； 2.精通模擬、數字電路的開發設計,5年以上電路開發相關工作經驗; 3.熟練壓力傳感電路原理,掌握自動布局布線工具,熟悉單片機技術、芯片及c語言； 4.工作主動、積極,有責任心,動手能力強,做事仔細有條理,邏輯思維能力強,良好的團隊精神和創新精神； 5、福利：4險一金，免費提供工作餐以及宿舍，大小周輪休，待遇面談； 本崗位是公司研發部需求的技術工程師，研發產品是陶瓷電容式壓力傳感器，公司正處于飛速發展之際，前景非常廣闊，歡迎有志青年加入公司共同發展。

　　銷售工程師（業務員）：4人，具體要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科、理科類或銷售相關專業； 2、2年以上銷售工作經驗,有電子元器件相關行業、家電、通訊、儀表行業銷售經驗的優先； 3、有強大的溝通能力，具有良好的團隊合作精神； 4、能獨立運作客戶； 5、學習能力強，有挑戰精神。 6、可接受工業控制、電子元器件專業的應屆畢業生，要求該畢業生具有強烈的業務欲望，并具備強大的溝通的能力。 7、工資待遇采用底薪+提成+績效制度，為了保證新進員工的待遇，公司都會安排老客戶給新進員工跟進、維護。 8、該崗位主要負責熱敏電阻、壓敏電阻、溫度傳感器的銷售，主要客戶對象有家電、通訊、儀器儀表以及電子元器件相關行業。 9、工作制：大小周輪休

　　外貿業務員：1人，具體要求： 1、有電子元器件（被動元件）市場行業相關經驗。熟悉通訊，家電，儀器儀表，交換機等行業。 2、有很好的與客戶溝通的能力，能夠獨立的運作客戶，獨立應對各種客戶緊急情況的處理。 3、有很好的邏輯思維能力，年齡23-33歲之間，男女不限，大專以上學歷，英語4級以上。理科優先。 4、工資：底薪+提成，底薪為3600-4400起。 5、工作制：大小周輪休

　　LED陶瓷基板銷售工程師：2人，具體要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工科、理科類或銷售相關專業； 2、1年以上銷售工作經驗，有LED行業輔料經驗、鋁基板行業經驗、COB基板行業經驗 3、有強大的溝通能力，具有良好的團隊合作精神； 4、能獨立運作客戶； 5、學習能力強，有挑戰精神； 6、薪資采用底薪+提成+績效。 該崗位主要銷售LED封裝基板、COB陶瓷基板、鋁基板，產品主要客戶群有LED封裝行業，前景廣闊。

　　LED封裝技術員：1人，具體要求： 1、有LED相關公司的工作經歷； 2、熟悉LED封裝、圍壩、打線、固晶等工藝。 工作內容： 1、負責圍壩工序的工藝技術； 2、協助處理客戶在使用我司產品過程中遇到的相關技術問題。

　　網絡營銷人員：2人，具體要求： 1、溝通能力強，有較強的團隊合作精神，穩定性強； 2、具有美工功底，了解photoshop、coreldraw等軟件的使用； 3、服從安排，工作負責，有進取心 ； 4、英語專業者優先； 5、文字功底較扎實，對網絡事件比較敏感 6、可接受應屆生 工作內容： 1、配合完成安排的推廣工作 2、有一定文字功底，擅長網絡炒作，經常要活躍在各個社區論壇 3、應用網絡推廣對公司產品進行銷售 4、對公司網站進行優化和維護

　　設備維修工程師：1人，要求： 1、中專、技校或以上學歷； 2.電子、機械或自動化相關專業，根據個人實際情況可聘為維修技術員或工程師； 3.3年以上電子元件、半導體等制造業生產設備的維修經歷，有較強的實際動手能力，熟悉電路、氣路、液壓系統的基本原理和維修； 4.熟悉設備的周期性保養，能利用自己的理論知識和實際經驗對新設備制定周期保養計劃并實施； 5.具有一定的設備管理基礎，有培養潛力。 6.有電工證者優先考慮。

　　銷售助理：1人，崗位職責： 1、獨立負責公司客戶綜合訂單接收-下單-確認/回復交期-聯絡各部門處理訂單生產+發貨中出現的異常-協助銷售經理處理客訴-處理客戶電話來訪-每個月客戶的對賬-資金回籠-處理銷售經理臨時安排事宜，并匯報客戶銷售動態； 2、獨立負責公司客戶銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 具體要求： 1、中專以上學歷，20-30歲，女性優先； 2、從事過銷售助理工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　前臺文員：1人，工作職責：前臺接待、考勤、招聘 要求：形象氣質佳，懂辦公軟件，有行政工作經驗優先

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語熟練；有工廠相關工作經驗者優先；機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮。

　　初級文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，會辦公軟件；溝通能力較強。

　　物流專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，英語四級以上；溝通能力強；有物流、倉儲相關經驗者優先；國際貿易、國際物流專業優先。

　　機械設計（鐘表）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，有金屬制品或手表的制造經驗；構造設計/3D設計熟練；會簡單的日語；能進行獨立設計；工作地點：東莞長安。

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　生產管理部文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　車輛調度員：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，熟悉珠三角地理位置；有車輛調度工作經驗者優先。物流專業且熟悉珠三角地理位置的優秀應屆畢業生也可以考慮

　　日語翻譯：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語一級，口語流利，有日本留學經驗或日本工作經驗者優先。

　　機械工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，機械工程、工業制造、機電一體相關專業；英語四級或以上。

　　設計文員（日語）：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，日語熟練；電腦操作熟練；機械相關專業會PROE者優先。

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E12）

　　招聘需求：太平洋在線服務科技有限公司深圳壽險網銷項目

　　招聘時間：2014年3月5日-2014年3月31日

　　招聘對象：有電銷經驗坐席。計劃人數：10－15人

　　崗位要求：1、熱愛銷售工作，有電銷經驗的可優先考慮。 2、能承受一定的工作壓力。

　　薪酬待遇：1、底薪：2100元－5000元； 2、2014年1月份員工平均收入6053元，35％以上員工收入突破萬元。 3、提成：計傭年化保費5萬元計提比例13.5%；計傭年化保費5萬元計提比例18%，行業最高。 4、福利：除法定福例外，即時激勵、競賽獎勵、定期旅游不斷！

　　工作地點：深圳市福田區上梅林梅華路167號太平洋大廈

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：E13）

　　儲備干部：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　銷售助理：1.大專以上學歷,應屆畢業生崗位；2.金融、經濟、管理類專業的應屆畢業生優先考慮；3.對金融投資行業有濃厚的興趣；4.有良好的團隊協作精神，有上進心；5.優秀的表達及溝通能力，數字敏感

　　客服專員：1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;5、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;6、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　前臺文員：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；身高165cm以上； 2、普通話標準，聲音甜美，形象較好； 3、相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等； 4、熟悉辦公設備（復印機和傳真機）的使用，熟練使用辦公軟件； 5、具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 6、有相同工作經驗者優先考慮。

　　市場部經紀人：1人，1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受工作壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　電話營銷員：20歲 至 28歲，中專 以上，1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 待遇:2000元無責任底薪+業績底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　業務員：高中 以上，1.男女不限，良好的職業素養； 2.能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.能獨立開發客戶資源，良好的自我時間管理能力與抗壓能力 待遇:2500元無責任底薪+38%-45%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　網站編輯：1人，1．具備一定的計算機與網絡應用知識； 2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力； 3.具備一定的創新、策劃能力； 4.具備網站優化和網站推廣的能力； 5.大專以上學歷，三年以上網站編輯工作經驗，金融行業經驗優先； 6.工作認真細心，有責任感,有一定抗壓能力

　　大客戶經理：1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 6 擁有一定客戶資源和團隊者自愿者優先！ 待遇:4500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間

　　會計：1、會計或財務相關專業等相關專業大專以上學歷； 2、遵紀守法、品行端正，責任心強、堅持原則、具有團隊協作精神； 3、熟悉現金管理及銀行結算，財務軟件操作； 4、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力； 5、深圳戶籍優先考慮； 6、能獨立全盤操作公司賬務； 7、三年以上同崗位工作經驗，熟悉深圳市相關稅務部門流程及法律法規

　　銀行駐點經理：1人，1、在駐點銀行開拓潛在客戶，協助客戶辦理開戶及轉帳事宜。 2、維持公司與銀行相關渠道的關系合作開拓客戶。 3、形象氣質較佳，優秀的表達及溝通。　 4、有銀行保險或銀行證券開戶營銷經驗者優先。 待遇:2500元底薪+38%以上高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　副經理：1.做好客戶的邀約和咨詢服務； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 3、帶領團隊完成相應的銷售任務； 4、有處理人際關系的能力，解決突發事件的策略； 5、有一定的團隊管理才能。 待遇:2500元底薪+40%高額提成+豐厚獎金+補貼+旅游+各種福利待遇+良好發展空間。

　　深圳市潔佳實業有限公司 （展位號：E14）

　　KA業務員（深圳、東莞）：1)20歲以上，性別不限 2)初中以上學歷，從事快消品行業2年以上經驗； 3)熟悉KA賣場（嘉榮、大新、天虹、華大等系統）操作流程，了解各系統基本操作方式； 4)負責各系統的跟進，包括產品買入、活動談判及執行；

　　B、C場業務員（深圳、東莞）：1)男女不限，中專或以上學歷，年齡22-35歲 2)了解當前日化市場情況； 3)2年以上市場通路開發、維護經驗； 4)熟悉廣東快消市場，有快速消費品銷售經歷； 5)有快速消費品Ｂ、Ｃ場業務經驗優先。

　　鋪市員（東莞）：1)初中以上學歷； 2)有大型商場或超市工作經驗者優先； 3)品貌端正，熱愛零售行業，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業精神和良好的心理素質； 4)具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識； 5)能夠勝任繁重的體力工作，能適應中夜班調休安排。

　　區域銷售經理/主管（東莞）：1)25歲以上，性別不限 2)高中以上學歷，市場營銷專業； 3)3年以上快速消費品營銷工作經驗； 4)具有團隊協作精神和團隊協調和管理能力。

　　生產部普工（東莞工廠上班）：1、20歲以上，性別不限； 2、身體健康，能吃苦耐勞； 3、工作積極主動，服從公司安排；

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：E15）

　　集團儲備 MT(2013-2014 屆畢業生 )：20人，培養目的： 1.加強企業文化教育，進一步提升儲備管理人員對公司的忠誠度，培養儲備管理人才； 2.通過授課和全方位的實習安排以及業績考核等使學員充分了解部門管理者所需要的知識和核心能力； 3.在培訓過程中通過超常規的壓力，使學員可以迅速提升并在將來足以應對實際工作的需要； 4.通過五個階段（入職培訓、營銷實習、輪崗學習、定崗實踐、結業分配）的實踐學習，培養成為公司部門的儲備管理者。 任職要求： 1.全日制統招本科畢業生，專業不限； 2.在校成績良好，有榮獲“三好學生”、“優秀團干”，具有英語能力與計算機能力相關資格證書優先錄用； 3.有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有 1 年以上實際工作經驗優先錄用 ； 4.對管理工作有強烈的興趣。 培養方向： 財務、審計、拓展、工程、 IT 、市場、采購、營運

　　家電銷售 （ 2013-2014 屆畢業生）：15人，1.培養目的：儲備高學歷營銷管理人才，為公司補充后備力量 2.甄選標準：符合公司文化，具有“抗壓能力、有效溝通能力、執行能力強”的的優秀銷售人員 3.績效激勵： 1) 有銷售經驗的本科生入職滿半年后可優先進入順電贏項目（營銷儲備管理班）和 MT 項目（二線儲備管理班） 2) 入職滿半年后，可申請轉二線崗位，二線部門有空缺崗位優先； 4. 任職要求： 1) 全日制統招本科畢業生（能力突出大專也可），專業不限； 2) 有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有 1 年以上實際工作經驗（針對 2012 屆）優先錄用 ； 3) 對銷售工作有強烈的興趣。

　　集團審計經理：1人，1、40歲以下，本科及以上學歷，財務、審計相關專業，五年以上審計工作經驗； 2、熟悉財務、稅務及審計相關政策法規及全套流程； 3、有注冊會計師、審計師等相關資格優先。

　　市場策劃經理/主管：1 、35 歲以下，本科及以上學歷，市場營銷 / 品牌傳播 / 傳媒 / 經濟類相關專業優先； 2 、三年以上零售行業推廣策劃經驗；尤其擅長活動策劃；文案功底扎實，能將設計語言轉換為消費者語言，有成功策劃案例者優先； 3 、擅長行業研究和競品分析，對數字敏感，善于從數據中發現問題并分析，能獨立對各區域的市場推廣給予獨到的見解；

　　IT部數據經理：1人，1、35歲以下，本科學歷，大型連鎖零售企業五年以上數據分析和團隊管理工作經驗； 2、有數據報表自動化、多維度數據分析、BI、數據中心相關工作經驗者優先； 3、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　總部獵聘/招聘經理/主管：1人，1、33歲以下，人力資源管理相關專業本科及以上學歷，有大中型企業三年以上招聘實務經驗，最好有獵頭工作經驗，熟悉中高端人才布局和市場環境； 2、熟悉各種人才招聘渠道和各類人才測評方法，對人才挖獵與引進有豐富的實踐經驗； 3、優秀的人力理解力、分析判斷能力，結果導向，團隊合作。

　　總部培訓策劃經理：1人，1、33歲以下，教育類、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷； 2、三年以上專職項目培訓經驗； 3、邏輯思維強、結果導向，有良好的溝通能力和團隊合作意識，執行能力強。

　　采購專員（ 2013-2014 屆畢業生）：3人，1.28 歲以下，本科學歷，熟練操作辦公軟件，有良好的數據處理和分析能力； 2.溝通能力強，思維清晰，邏輯思維能力強，工作計劃性及執行力強，做事果斷，具有良好的綜合分析能力和學習能力。

　　客服專員：3人，1.25 歲以下，本科學歷（能力突出，大專也可）普通話標準，有一年工作經驗者優先； 2.具有良好的客服意識，思維反應敏捷，具有良好的問題解決和處理能力； 3.有耐心、做事認真，承壓能力強。

　　律師助理（2014屆畢業生）：1人，1.28 歲以下，法律相關專業本科及以上學歷，男性優先； 2.專業成績優秀，有法律實習經驗者優先； 3.良好的責任心、邏輯思維能力及應變能力，做事細心、態度踏實。

　　商場設計師（2014屆畢業生）：1人，1.藝術設計、室內設計、環境設計、工程設計等相關專業本科學歷； 2.熟練操作CAD、3DMax、photoshop等設計軟件； 3.在校期間獲得省級、市級、校級設計大賽獎項人員優先

　　深圳市萬盛宇家具有限公司 （展位號：E16）

　　公關禮儀：20歲 至 25歲，大專 以上，身材標準，五官端正，性格開朗，精通商務接待禮儀；負責客戶接待，禮儀培訓，公司各類活動的主持等。

　　渠道專員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責市場拓展、市場開發、市場調研的策劃； 2、制定市場運作計劃； 3、分析研究市場動態，協助和配合開展產品推廣和宣傳活動。 任職資格： 1、具有較強的業務規劃能力； 2、具備較強的說服能務和洞察力； 3、誠實敬業、工作嚴謹、細致； 4、責任心強，具有團隊合作精神。 5、一年以上經驗

　　專賣店導購員：22歲 至 35歲，中專 以上，158cm以上,有家居行業銷售、珠寶銷售經驗者優先.待人熱情,禮貌 崗位職責：負責紅木家具銷售 1、接受主管的工作安排，完成賣場銷售任務； 2、掌握賣場貨品數量； 3、及時向主管人員匯報銷售情況； 4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 5、做好所負責區域的衛生清潔工作。 任職資格： 1、有銷售經驗者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、工資=底薪+高提成+社保+獎金+旅游+免費培訓 4、上班地點：龍華新區觀蘭總部展廳、福永富邦紅樹灣國際家具城、福田、羅湖、南山等展廳均可。 5、上班時間，每月休息四天，每天上班8小時。

　　文案策劃：25歲 至 35歲，大專 以上，一年以上工作經驗，傳媒、新聞、媒體類畢業 1、協助上級主管開展文化建設工作，根據企業整體發展戰略全面梳理CIS（企業戰略識別系統），在企業內部推廣，并持續優化； 2、公司發展歷程整理、收集、分析(包括照片、視頻、領導在社交論壇的發言、媒體對公司的發文報道）；3、公司網站編輯，及時更新新款產品信息，及產品供應信息； 4、公司建融平臺，微信及資源整合平臺維護； 5、媒體日常維護,聯系同行業媒體，增進之間的交流與友誼； 6、草擬公司領導在會議、演講等面向公眾活動時的話題文稿。

　　董事長助理：大學本科 以上，1人，工商管理、企業管理、行政管理、中文或法律專業；具有三年以上相關行業大中型企業管理經驗；具有公關和擔任董事長助理工作經驗；具有較強的人際交往能力、公關協調能力強；協助董事長處理日常工作事務，保證及協調董事長的工作及活動。必須持有C1駕駛證。 1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案； 3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果； 4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料； 5、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作； 6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況； 7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等； 8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調； 9、協助董事長進行公司的日常事務管理； 10、處理董事長授權的其它事務。

　　市場公關專員：10人，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業優先；兩年以上公關媒介及策劃工作經驗；負責撰寫、編輯對傳統媒體、網絡媒體發布的新聞稿；市場推廣公關活動的策劃、組織和管理；解答客戶疑問，了解客戶需求，維護客戶關系。

　　VIP客服：3人，能夠快速熟悉紅木家具產品知識,工作積極主動、吃苦耐勞,語言表達能力強,具備親和力,服務意識強,善于溝通,具備良好的團隊合作精神； 向公司VIP客戶詳細解讀企業文化、產品知識、最新推廣活動,企業服務,產品跟蹤等具體服務；持續跟蹤VIP客戶售后及疑難問題解答；根據VIP客戶資料,擬訂VIP客戶優質服務工作計劃；對VIP客戶的業務需求進行研究分析,制作VIP客戶服務分析報告,梳理客戶及服務內容,及時服務VIP客戶。

　　網絡推廣：2人，電子商務、市場營銷等相關專業優先;有微信營銷2年以上推廣營銷經驗。 1、負責微信公眾號運營推廣，負責策劃并執行微信營銷日常活動及跟蹤維護;根據項目制定的內容方向發布各種微信內容;　　 2、提高粉絲活躍度，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結;收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息; 3、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃活動;　　 4、深入了解互聯網，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源;　　 5、負責傳播計劃的執行，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程. 6、有一定ps基礎 7、能根據公司提供的整體推廣方案,進行適當軟文寫作。

　　倉管：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，一年以上倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫物流流程，熟練操作辦公軟件，良好的團隊合作精神 工作內容： 1、倉庫規劃及倉庫現場管理； 2、庫存量的管理、核算和控制； 3、組織倉庫物品的帳、卡、物一致； 4、確保貨物的接收、分發的準確及時； 5、采取有效措施，確保倉儲物資完好無損。

　　古箏師：1人，（高薪誠聘）

　　茶藝師：1人，（高薪誠聘）

　　深圳市保千里電子有限公司 （展位號：E17）

　　硬件工程師/硬件經理：4人，3年以上硬件設計、電子相關專業本科以上，熟練PADS繪圖軟件、EMC問題解決、負責硬件設計及文檔的撰寫；

　　圖像智能識別工程師：5人，3年以上圖像智能識別軟件開發經驗、計算機、數學、電子相關專業本科以上、負責相關開發文檔的撰寫、熟悉OFFICE軟件，用讀英文文檔；

　　單片機工程師：2人，3年以上單片機軟件開發以經驗、電子、自動化相關專業本科以上學歷、負責單片機軟件的設計、相關開發文檔的撰寫。用讀英文文檔；

　　liunx工程師：7人，底層開發4人（負責LINUX底層驅動的設計、2年以上底層開發經驗），應用3人（2年以上LINUX APP開發經驗）有TI、AMBARELLA、海思開發經驗優先。用讀英文該文檔。

　　結構工程師：6人，3年以上實際開發經驗、機械相關專業本科以上學歷、負責產品的機械結構設計、相關開發文檔的撰寫、有汽車產品開發經驗優先。用讀英文該文檔；

　　項目組長：4人，本3年以上實際跟進項目經驗，機械、電子等相關專業專科以上學歷，負責新產品項目的整體跟進、新產品開發計劃、立項書、商品規格書等撰寫。

　　測試技術員：1人，兩年以上安防產品測試工廠經驗；（龍華大浪）

　　樣機制作工程師：1人，3年電子產品的FA經驗、熟悉BGA的焊接、電子專科以上學歷，負責新產品樣機的制作。

　　PE工程師：1人，負責 攝像機球機產品試投工，懂看電路圖，有一定的技術分析能力，焊接技術熟練，能熟練貼拆IC，貼片電子元件;熟悉電子產品工廠生產流程，有生產線經驗者，有1年以上連續從事安防產品工作經驗； 市場部

　　QE工程師：3人，兩年以上電子企業QE、SQE等相關工作經驗，有ISO9000或TS16949內審證書者優先，有從事安防產品大型顯示屏或電視機電廠工作經驗優先。

　　美工：12人，2年以上經驗，美術及網頁制作相關專業，精通photoshop\coreldraw\flashfireworks\dreamweaver等軟件。有大型商城及門戶網站設計、創意設計和制作處理工作。；

　　平面設計師：1人，有同行業工作經驗兩年以上。

　　php程序員：大專 以上，3人，精通PHP，熟練CSS+DIV，有過企業網站、手機網站、商城經驗，做過微信、微博接口及API接口的優先。

　　Flash動畫設計師：1人，負責公司相關Flash課件和其他2D/3D產品的動畫制作，熟練使用flash、Photoshop等制作軟件，掌握動畫腳本語言ActionScript 2.0/3.0編程設計；

　　網絡推廣：1人，1年經驗、大專學歷，熟悉百度、谷歌等搜索引擎基本原理，掌握SEO優化技術和部署技術、熟悉網絡營銷手段和策略，能根據要求撰寫推廣方案。

　　JAVA支付軟件開發：1人，3年以上經驗，本科、CET4,計算機/通信/金融相關專業，精通C/C++/JAVA語言，五年以上UNIX/LINUX環境下C/C++編程經驗；熟悉銀聯相關聯網技術規范和各類電子支付業務、移動支付業務、交易模式、支付清算流程及其相關安全技術。

　　創意總監：1人，要5年以上廣告創意總監工作經驗、本科學歷以上、具備專業美術知識、熟悉各種設計軟件、負責項目規劃、平面表面、空間設計、后期執行。

　　稽核副經理/主管：大專 以上，3人，大專以上，3年以上企業內審工作經驗。

　　行政前臺：1人，形象氣質佳，身高163cn以上，活潑熱情開朗，人力資源相關專業優先考慮；

　　辦事處銷售經理：10人，工作地點：廣州、北京、西安、南京，有大屏、弱電、系統集成行業內知名企業銷售工作經驗，熟悉安防、監控、電力、軍隊、公安、教育、交通、能源行業監控和安防工程商及直接客戶者優先考慮。

　　銷售經理：5人，2年以上攝像機、拼接屏、廣告機、球機等行業工作經驗，形象氣質良好，溝通能力強。

　　商顯副總：1人，有獨立的銷售渠道，豐富的客戶資源，具有良好的市場開拓能力；豐富的團隊建設及管理能力，熟悉電商平臺銷售等；

　　外貿業務員：2人，本科以上、英語相關專業、CET-6以上，5年以上工作經驗，熟悉安防產品海外市場和銷售工作。

　　租賃銷售：10人，（工作地點：深圳、廣州）35歲以下、大專以上，負責在展覽、演出、活動、酒店等行業拓展AV設備租賃業務工作，具備較強的市場開發能力。

　　汽車前后裝渠道副總2人，總監5人，經理20人：3年以上銷售工作經驗。有上海通用、大眾、一汽、北汽、吉利、比亞迪等中國自主品牌、中外合資品牌等汽車主機企業相關配件銷售工作經驗或3年以上公安例裝、警用裝備、反恐裝備、特種裝備等銷售或招標工作經驗。

　　軍用渠道：副總1人，總監4人，經理8人：3年以上軍工產品或總裝備部、總參等部門等銷售工作經驗，有相關軍工企業或者總裝備部等人脈。

　　艦船渠道：副總1人，總監4人，經理8人：3年以上艦船、船舶、游艇行業等銷售工作經驗，有相關艦船、船舶、游艇行業等人脈；

　　廣電渠道：副總1人，總監2人，經理6人：3年以上廣電、新聞媒體等行業等銷售工作經驗，有相關廣電、新聞媒體行業等人脈；

　　商務助理：1人，1.7米以上\CET-6以上，英語口語流利\有駕照\3年大客戶，或大型公司商務、銷售工作經驗。

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具。口語流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大專或以上學歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　　（粵語）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大專或以上學歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　?。y量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。娫捶较颍┌惨幑こ處煟ㄉ钲诳萍紙@）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。ˋV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮?？茖W歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田）：職位描述： 1、建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供及時準確的客戶服務； 2、按照工作要求整理并及時提交各類工作報表； 3、建立和維護客戶數據信息； 4、及時準確地做好訂單的維護和確認工作； 5、及時有效地完成其他指定的客服任務。 職位要求： 1、大專或本科英語專業，有良好的英文聽說寫閱讀能力； 2、一年以上客戶服務工作經驗（有外貿工作經驗優先）； 3、積極主動, 有良好的應變能力，能夠快速反應客戶需求； 4、良好的溝通及表達能力和良好的人際交往能力； 5、具備良好的職業道德及優良團隊合作精神； 6、適應快節奏工作方式。

　　深圳市慧銳通智能電器股份有限公司 （展位號：F01）

　　業務儲備干部---柯基事業部：大學本科 以上，5人，平面設計/電子商務/通信或電子類等專業，形象氣質佳，語言表達能力強，性格外向，有在保險行業/電話營銷/安防行業工作經歷，條件優秀者無需工作經驗可培養，有極強的向市場營銷發展的愿望，公司提供良好的職業發展通道與規劃。

　　區域銷售顧問---柯基事業部：大專 以上，5人，安防產品渠道銷售等行業經歷，有工程集成商/建筑類電器產品渠道分銷商資源，1-3年工作經驗。

　　區域經理---柯基事業部：5人，3年以上獨立市場開發經驗，有智能樓宇對講產品渠道銷售行業經歷，有工程集成商/建筑類電器產品渠道分銷商資源。

　　網絡營銷師---柯基事業部：1人，具備網站建設/圖片處理/平面設計/網絡推廣相關技能。

　　營銷活動執行---柯基事業部：1人，形象氣質佳，語言表達能力強，性格外向，有營銷活動策劃/組織/現場安排執行能力，自身需有1-2項文藝專長（唱歌跳舞等），有成功案例。

　　商務助理：1人，溝通協調能力強，有銷售助理經歷優先，電子專業優先。

　　技術設計/支持項目經理：大專 以上，一、崗位要求： 1、建筑電氣等相關專業，大專以上學歷。 2、三年以上技術設計工作經驗，三年以上本職位工作經驗。 3、從事過20個以上大型工程項目或樓盤的監控系統設計規劃及投標經歷，包括樓宇對講系統、門禁系統、視頻監控系統，停車場系統，一卡通系統，周界防范系統，背景音樂系統，周界巡更，會議系統等。 4、了解本行業產品的有關政策、法規等，全面掌握公司產品的性能，型號規格，技術成熟，能熟練設計方案及制作標書。 5、熟練使用offce辦公室軟件，CAD軟件等。 二、工作職責： 1、配合營銷人員，對項目進行技術設計，制作標書，制作招標文件，投標文件。 2、為客戶提供技術資料，解答技術問題。 3、設計圖紙，設計施工方案。

　　深圳市精工科技有限公司 （展位號：F02）

　　銷售工程師：22歲 至 28歲，6人，大專及以上，營銷或電子類優先，1.熱愛銷售工作，半年年以上銷售經驗，（行業不限）負責開發新的項目渠道，維護以往的客戶關系； 2、及時了解市場需求信息，拓展各種市場營銷渠道，按時完成部門領導下達的營銷目標2.需能接受短期出差安排，熟悉office辦公軟件使用

　　業務跟單：20歲 至 26歲，2人，1.中專及以上學歷，工作認真勤奮，友善敬業2.一年以上文職類工作經驗，熟銷售部文職工作流程3.具有客戶資料整理及基礎客服能力，熟悉負責送貨的編排與快遞作業，確認簽收、單據整理的移交； 6.負責協助本部門的管理工作，配合業務員服務客戶；office辦公軟件使用。

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：F03）

　　經理助理（年薪：3-20萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓. 1、職位描述：負責收集、整理、分析市場信息，開發客戶，為客戶提供優質的培訓服務，完成公司規定的銷售目標； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，良好的團隊協作及溝通能力，有極強的責任心和敬業精神。

　　市場經理（年薪：5-50萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責個人及部門業績達成和團隊建設； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想

　　市場總監（年薪：8-80萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　講師助理（年薪：5-25萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓。 1、職位描述： 負責老師講課前和客戶對接及老師講課時的主持、打字及收款工作，負責后期戶服務及客戶檔案管理工作 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，形象氣質好，出色的語言表達能力及溝通協調能力，具備較強的責任心和敬業精神

　　客服經理（年薪：8-60萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責組織和帶領講師助理為客戶做好課前、課中及課后的服務和落地工作； 2、任職要求：懂人性、人品好，熟悉培訓教育行業客服部門工作流程；具有出色的談判能力、應變能力和說服力，具備一定的領導能力和激勵團隊的能力

　　客服總監（年薪：9-80萬 ）：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責客戶的規劃、運作及服務，負責部門的培訓、發展和成果。 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧；具有很強的學習接受能力與團隊領導能力

　　培訓講師（年薪：15—100萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責為企業授課及后期的成交和持續服務，配合公司員工的培訓及團隊建設； 2、任職要求：形象氣質好；?？埔陨蠈W歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產品等領域的營銷工作，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備出色的溝通、談判、演講的能力，有強烈的成功欲望、遠大的理想.

　　行政專員：薪金面議。 1、職位描述：負責考勤，書籍管理，物資調撥，固定資產管理，日常WORD、EXCEL靈活運用，辦公物品采購，等事務。 2 、任職要求：笑容好，有氣質，身高學歷不限、責任心強，為人正值，吃苦耐勞的精神，工作積極主動，熟悉日常辦公流程，有較強的組織和協調能力，熱愛公司企業文化，抗壓能力強。

　　行政人事經理：薪金面議。 1、職位描述：負責招聘，入職，離職，簽訂勞動合同，社保辦理，崗位調動，績效核算，晉升制度，薪酬，成本預控，運營費用預算，集團下發文件宣導等。 2、任職要求：女，具有行政管理，人力資源，企業管理，勞動法等相關專業知識。具有三年以上HR工作經驗及行政管理經驗，熟悉招聘，入職離職流程，勞動合同法規，績效核算，懂廣告設計，優秀的口頭及書面表達能力，溝通能力強，做事認真，為人公正公平，工作態度積極向上，有較強的服務精神及團隊精神，統籌能力強，熟悉辦公軟件及辦公現代化，熱愛公司企業文化，適應較強的工作壓力。

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　深圳海綽光電科技有限公司 （展位號：F05）

　　LED外貿經理：45 歲以下，大專 以上，1人，1、性別不限，國際貿易或市場營銷專業。 2、英語六級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、五年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6.具有較強的領導力及溝通協調能力

　　LED外貿業務員（多名）：35 歲以下，大專 以上，1、國際貿易或市場營銷專業，身高1.55米或以上。 2、英語四級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、二年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6、英語讀寫說流利，上進心強對事業有追求，形象好氣質佳的應屆畢業女生亦可。（公司免費提供學習鍛煉和培訓的機會和平臺）

　　LED國內營銷策劃經理：45 歲以下，大專 以上，1、市場營銷專業/管理類專業 2、5年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、具有較強的領導力及溝通協調能力

　　財務經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.財務類專業，性別不限 2.大型制造業財務經理5年以上相關工作經驗 3.熟悉財務各項法律法規.

　　品質部主管：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.電子類相關專業，性別不限 2.大型電子廠/音響廠/燈飾廠相關管理工作經驗3年以上,對安規廠品比較熟悉 3.熟練操作品質管理及質量體系管理，能獨立應對體系內審，ISO運作及文件編寫等 4.較強的領導力及溝通協調能力，具有較強的團隊合作精神

　　LED國內業務員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷專業/管理類專業, 2、3年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、極高的團隊意識和高效的執行能力。

　　電子商務專員：1.負責公司網站的編輯,SEO優化,提出相關優化方案. 2.評估,分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名. 3.研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案. 4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告并提出后續優化方案. 5.不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站PR值,alexa排名, 6.負責對內容/架構及代碼等進行優化,注重內鏈外鏈的建設,分析搜索引擎流量. 至少兩年相關工作經驗, 7.在品牌推廣策劃公司做過,及有一定互聯網推廣資源等相關渠道者優先.

　　平面設計：1.藝術、設計、美術類專業，或1年以上平面設計或界面設計網站美工等工作經驗； 2.熟練運用PHOTOSHOP、COREDRAW、Illustrator、CAD、FLASH等設計軟件； 3.熟練處理平面圖片和宣傳廣告、宣傳單張的制作、包材設計及制作流程 4.具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩；思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 ，有自己主觀的設計理念有良好的創意思維和理解能力，有扎實的美術功底；美工開發及色彩的搭配有獨到創意想法 5.有責任心，高度的執行力；有團隊協作精神，能充分善于溝通；有一定的抗壓能力；積極熱情對待工作，

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：F06,L10,L16）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市力鉆科技有限公司 （展位號：F07）

　　業務經理：大專 以上，2人，至少三年以上數控刀具、數控刀片銷售及團隊管理經驗。 品行端正、為人坦誠、正直具有豐富客戶資源及人脈關系、有進取心。 較強的人際溝通協調能力、執行力和市場開拓分析能力。 較強的組織能力，并能對業務員進行培訓，業務計劃制定及業務總結分析能力，針對客戶 貨款回收有豐富的技巧經驗。

　　業務員：大專 以上，4人，至少一年以上刀具、數控刀片銷售經驗。 品行端正、為人坦誠正直，能吃苦耐勞、有進取心、服從安排。 較強的語言表達能力，能獨立開拓市場，并能對收集市場信息及客戶資源能及時反饋。有駕照優先考慮。

　　五軸磨削CNC工程師：大專 以上，1人，三年以上同行業相關經驗; 熟悉各類鎢鋼刀具加工工藝，有豐富的CNC編程操作經驗(NUM軟件）; 熟悉五軸CNC刀具磨床（德國五軸磨床）,適應性強，吃苦耐勞、服從安排。

　　刀具設計工程師：大學本科 以上，三年以上同行業相關經驗； 熟悉硬質合金各類刀具加工工藝； 熟練使用各種繪圖軟件制作刀具3D和2D圖紙 有良好的溝通能力，團隊合作精神。 負責新產品的開發設計、生產技術支持、制定產品測量規范。

　　操作工/普工：18歲 至 40歲，能吃苦耐勞，身體健康，有上進心，品行端正，服從安排，試用期2500-3000元/月，包住包吃，加班費另計,試用期過加300元。

　　高頻焊師傅：40 歲以下，1人，性別不限 從事高頻釬銀焊工作兩年以上，能吃苦耐勞，身體健康。

　　品檢：1人，性別不限 要求：懂刀具基本原理，能看懂刀具圖紙，熟悉二次元檢測，對產品品檢觀念強，責任心強，二年以上工作經驗。

　　外圓磨師傅：1人，要求：從事硬質合金磨削兩年以上相關經驗，能吃苦耐勞，身體健康。

　　司機：40 歲以下，1人，有5年以上駕駛經驗，品行端正、為人坦誠正直，能吃苦耐勞，服從安排，身體健康。

　　電火花師傅：40 歲以下，1人，要求從事相關工作經驗2年以上，能吃苦耐勞，身體健康。

　　PCD（人造鉆石）磨廠師傅：2人，熟悉PCD刀具加工原理，從事相關工作2年經驗以上。 具有良好的機械加工理論及操作基礎。 有很好的溝通和協調能力服從工作安排。

　　地址：布吉街道羅崗企嶺北路深特變科技園1號廠房三樓1部 聯系人：鄒小姐/劉小姐 聯系電話：28578591/29821062 2014-02-14

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F08）

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　深圳興翼達電子科技有限公司 （展位號：F10）

　　外貿SEO經理：崗位職責 1、監控和提高網站訪問量、PV等站點綜合指數； 2、通過數據分析，提出前臺頁面和系統架構等網站排名及優化方案； 3、負責公司外貿B2B及其他網站的SEO優化； 4、設計產品網站搜索關鍵詞，提高各關鍵字在各大搜索引擎的排名，建立網站詞庫； 5、帶領團隊，培訓新人，完成公司指定的目標。 崗位要求 1、大專以上學歷 2、1年以上SEO優化經驗，英文CET-4以上； 3、熟悉阿里巴巴英文網站推廣規則，有成功操作經驗； 4、可以熟練的利用英文在論壇、社區、博客等上發帖、回貼、頂貼、跟貼、發布； 5、有社交媒體平臺如Facebook、Twitter經驗者優先考慮； 6、熟悉google排名機制和優化原則，并對google英文排名技術有深入研究，精通排名原理、PR規則、網站收錄、網站流量、Alexa排名等概念及方法。 7、性格開朗，勤奮踏實，善于與人溝通。

　　市場經理：1.大專及以上文化，25歲以上 2.熟悉電子市場，有采購經驗者優先 3.具有一定的數據分析能力，領導能力，能帶領好團隊完成公司的需求 4.與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求 5.進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告 職位描述： 1、負責回復海外客戶的詢盤問價，通過郵件、即時通訊工具、電話與海外客戶達成訂單； 2、主動積極開發國外買家，完成公司規定的業績要求； 3、主要產品是銷售移動電源，無線充 ； 4、完成上級領導交代的其他任務。

　　外貿業務員/外貿專員/國際貿易專員：職位要求： 1、較合適，大專及以上學歷，商務英語或國際貿易等相關專業，外貿工作經驗1年以上。 2、了解阿里巴巴、MIC、環球資源等外貿電子商務平臺原理及操作模式。 3、英語聽說讀寫流利，英語四級及以上，能面對面用流利的英語與海外客戶溝通從而達成訂單； 4、工作積極主動,善于交流，具有較強的責任感和團隊合作意識,抗壓能力強； 5、懂得目標管理，善于對自己的目標進行細化、分解、執行； 6、工作時間為5.5天8小時工作制 7、條件優秀的應屆畢業生也可考慮 8.待遇：底薪+提成+其他福利,公司可提供住宿包吃住

　　深圳市誠億醫療器械有限公司 （展位號：F11）

　　銷售主管：主要崗位職責： 1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場客戶的維護和服務。 4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。 崗位要求： 1. ?？埔陨暇哂信R床醫學、藥學學歷，愿意在此行業長期發展的有志之士。 2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。 3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。 具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：面議

　　銷售專員：主要崗位職責： 1. 根據部門總體市場策略制定自己的銷售計劃及目標。 2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。 3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。 4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。 2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光。 待遇：面議

　　辦公文員：主要職責： 1、能按時獨立完成領導下達的任務。 2. 具有一定的溝通能力，反應靈活。 崗位要求： 1.熟悉辦公軟件。 2.熱愛本職工作，具有較強的學習力和團隊的合作精神。 待遇：面議

　　深圳市永高塑業發展有限公司 （展位號：F12）

　　商務秘書：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，主要負責公司每月銷售信息統計匯總；部門日常會議的安排；銷售人員的費用報銷、核算管理及公司內外貿合同的管理；標書的制定等。有2年以上相關經驗者優先。

　　打單員：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，要求辦公軟件操作熟練，審核銷售出庫單，核對倉庫出貨單，生成并打印銷售出庫單，并生成銷售發票等。有相關工作經驗者優先。

　　招聘專員：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，人力資源或行政管理專業，要求電腦熟練，有1年以上相關工作經驗者優先。

　　ISO：25歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求熟悉ISO9000-2008，14000管理體系，能有效運行QMS/EMS/OHSAS體系，有相關資格證書，2年以上工作經驗者優先。

　　銷售會計主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，財務管理、會計學專業；要求辦公軟件操作熟練，熟悉國家會計法規，了解稅務法規及相關稅收政策，熟悉工商、稅務辦事流程；具有一定的會計職業操守，有5年以上相關工作經驗，熟悉財務軟件（金蝶）等。

　　行政主管：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，熟悉行政后勤管理。3年以上同職工作經驗。

　　企劃專員：大專 以上，1人，有較強的文字表達與創新能力；能夠熟練使用各類圖文處理軟件，如CORELDRAW,PHOTOSHOP等。應屆畢業生亦可。

　　市場專員：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，工商管理或市場營銷專業，要求文筆佳，熟悉企業各類商務函件的書寫，精通投標書的制作，具有市場營銷、渠道管理相關知識，溝通能力強，有較強的市場開拓能力。1年以上同職工作經驗。

　　商務代表：22歲 至 35歲，大專 以上，10人，有較強的市場開拓能力，溝通能力強，能吃苦、積極上進，能適應外派，有立志從事銷售工作。2年以上相關工作經驗（可接受應屆畢業生）。

　　IQC：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，化學專業，主要負責來料檢查。應屆畢業生亦可。

　　保安員：22歲 至 35歲，初中 以上，3人，主要負責來訪人員、面試人員及車輛的登記；維護廠區及生活區的安全等。有相關工作經驗者優先（持退伍證或保安公司退伍證）。

　　保安隊長：30歲 至 35歲，高中 以上，1人，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，工作以身作則，無不良嗜好，退伍軍人或保安公司培訓證。2以上保安隊長管理工作經驗。

　　地址：：深圳市坪山新區深汕路坑梓段69號。 注：一經錄用，公司將免費為員工提供住宿，并統一購買五險一金， 享受公司法定節假日補助和高溫補貼等。

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：F13）

　　業務經理（年薪10萬以上）：30人，要求： 1、22-30歲，大專以上學歷； 2、1年以上一線項目類銷售工作經驗。工民建相關專業，AUTOCAD熟練，有志于從事營銷工作的應屆本科生亦可 3、溝通表達能力強，性格樂觀向上，勇于挑戰困難，勤勉好學，目標導向能力強； 4、能接受長期出差。

　　高級業務經理（年薪20萬以上）：30人，1、28-45歲,大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先； 2、3年以上銷售工作經驗，有醫療行業、大型工程項目等相關業務工作經驗者優先； 4、有責任心，能承受較大工作壓力，工作主動性強，能適應長期出差駐外地。

　　省級經理/區域經理（年薪30萬以上）：30人，1、30-50歲,大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先； 2、5年以上銷售工作經驗，其中一線銷售經驗3年以上，團隊管理經驗2年以上，有醫療行業、大型設備行業的優先； 4、有責任心，能承受較大工作壓力，性格開朗樂觀，善于人際交流，工作主動性強，具有一定團隊管理能力，能適應長期出差駐外地.

　　大區總經理（年薪60萬）：10人，1、35-50歲，大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先； 2、8年以上銷售工作經驗，其中5年以上醫療設備或類似行業銷售經驗。熟悉當地對醫療衛生系統，具有良好的項目公關能力； 3、具有良好的團隊建設能力，能根據公司的營銷策略組建及培養營銷團隊。（此職位需要出差）

　　大客戶專員（5000元/月）：10人，1、2014屆畢業生，本科學歷，專業不限，有一定社會實踐的經歷，有志于從事市場營銷相關工作； 2、性格樂觀開朗，善于溝通表達，勤勉好學，具有工作主動性強，能承認工作壓力。 3、本崗位需要出差。

　　項目經理：5人，1、大專以上學歷，28-45歲，工民建、機電、裝飾相關專業； 2、3年以上建筑裝飾裝修、強弱、土建工程相關項目管理經驗，至少負責過1個以上大型土建項目的現場管理工作； 3、具有工程師以上職稱或建造師證書（必備條件）； 4、具有良好的組織計劃、溝通協調、成本控制、監督控制能力，為人正直有大局觀； 5、能適應長期在外地工作。

　　PB開發工程師（軟件開發）：5人，1、有兩年以上相關系統的實際開發經驗； 2、精通熟練掌握Oracle、SQLServer等數據庫； 3、精通PB（必備條件）； 4、有較強的企業級分布式數據庫應用系統開發經驗； 5、快速的學習能力，良好的分析解決問題能力； 6、有良好的團隊意識、敬業精神，誠實守信； 7、有醫療行業信息化(體檢、HIS、LIS等)經驗者優先。

　　辦公室文員：1人，18-28歲，中專以上學歷，形象氣質佳，懂基本辦公軟件操作，溝通協調能力良好。有一年以上辦公室文員工作經驗。

　　醫院軟件銷售助理：1人，22-35歲，計算機及相關專業本科以上學歷；2年以上軟件銷售工作經驗或醫院軟件實施經驗；具備優秀的客戶關系管理能力與技巧，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力優先；工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力；協助總經理進行投標等商務工作，并進行業務后續跟進；協助銷售對醫院軟件進行演示、宣傳、答疑等；能適應出差；

　　機械工程師：1人，1、機械工程、機械制造等相關專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗，有研發項目經驗； 2、熟練使用autocad,proe等繪圖軟件，專業知識扎實，有一定的動手能力； 4、良好的團隊協作精神、具有創新能力、善于學習和溝通。

　　采購助理/采購工程師（各1名）：2人，1、20-28歲，大專及以上學歷； 2、性格開朗，溝通能力強，excel操作熟練； 3、有一年以上采購相關工作經驗優先。

　　工程資料員：1人，1、大專以上，土木工程、工民建、工程管理相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，熟悉建筑工程安裝及管理程序，熟悉工程資料管理的相關流程，能獨立編制整理、管理工程資料，整理和管理工程往來文件、圖紙及關鍵性資料，和項目部內勤工作； 3、熟練使用辦公軟件（會使用CAD軟件），能適應長期出差工作。

　　工程跟單：2人，1、20-30歲，大專以上學歷，工程管理等相關專業優先； 2、有良好的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神； 3、有同等崗位經驗2年以上。

　　空調暖通設計師：2人，本科以上學歷，暖通、給排水相關專業； 從事暖通設計行業2年或以上，熟悉國家設計規范； 熟練使用天正暖通或者鴻業暖通CAD（甲級設計院經驗優先）；

　　前臺文員 ：1人，18-28歲，中專以上學歷，身高160cm以上，形象氣質佳，懂基本前臺接待禮儀，親和力好，溝通能力良好。有一年以上前臺接待經驗。

　　倉庫文員：1人，20-30歲，中專以上學歷，財務、審計相關專業優先考慮，做事細心負責，溝通能力良好。負責倉庫物料進出庫的錄入，倉庫物料盤點、相關單據的審核和處理，兩年以上倉庫文員工作經驗。

　　造價員：4人，1、大專以上，土建、安裝或造價相關專業； 2、1年以上工程預決算工作經驗，熟練使用專業預決算相關軟件、CAD及office辦公軟件，良好溝通協作能力； 3、有土建、安裝等造價預決算資格證書，中級以上職稱者優先。

　　編輯：2人，22歲以上，大專以上學歷，中文、美術相關專業；熟練操作Office辦公軟件，打字速度不少于50字/分鐘；一年以上相關工作經驗，會PS、CDR優先考慮。

　　市場部信息員：2人，高中以上學歷，熟練操作Office辦公軟件； 熟悉產品報價，詢價，市場信息收集分類整理； 有同等崗位經驗者優先考慮。

　　見習智能化設計師：5人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，樓宇智能化、安防工程設計等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，具有良好的主動性、溝通能力、卓越的邏輯思維、分析和解決問題的能力、團隊合作精神，喜歡挑戰并承受壓力等； 3、學習能力強。

　　見習平面設計師：5人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，工民建、室內設計、環境藝術設計等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神；

　　見習施工員：10人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，土木工程、工程管理、工民建等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，勤奮好學，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、有工地實習現場施工等相關經驗者優先考慮； 4、工作地點：服從公司分配。

　　見習車輛工程師：3人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，車輛工程、機械設計制造等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、此崗位為救護車設計相關方向； 4、工作地點：深圳龍崗。

　　見習工程跟單：2人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，工程管理等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、工作地點：深圳龍崗。

　　見習氣體設計師：5人，1、僅限2014屆畢業生，本科學歷，化學工程、給排水等相關專業； 2、在校品學兼優，身體健康，吃苦耐勞，有堅韌不拔的毅力，具有良好的主動性、溝通能力、學習能力、團隊合作精神； 3、工作地點：深圳龍崗。

　　泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司營銷部 （展位號：F14）

　　家庭消費顧問：20人，學歷大專以上，來深兩年以上，有意愿從事客戶服務與客戶維護，有同業經驗者優先，薪資5000上。（公司提供優質客戶資源）

　　續期服務專員：大專 以上，20人，認同保險，善于溝通，有意愿從事銷售工作，薪資5000以上。（公司提供優質客戶資源）

　　續期服務經理：10人，負責南山區高端客戶的續期服務與維護。學歷大專以上，具備銷售管理能力，有團隊管理者優先，按照公司標準進行收展團隊的組建及管理，帶領團隊按時完成業績指標，提升團隊銷售能力，督導、培訓、激勵業務隊伍，薪資10000以上。（公司提供優質客戶資源）

　　區域經理：大專 以上，1人，5年以上保險、銀行、證券、地產銷售或營銷管理工作經驗,優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　加盟泰康南山，你可以坐擁：加盟泰康南山，你可以坐擁: 1.專家團隊----籌建經驗豐富的專業團隊，為您的籌建提供全程指導和支持！ 2.快速晉升 ----以主管入職，快人一步獲得更高平臺。 3.優質客戶----公司持續提供高品質、強意愿、有潛力客戶資源。 4.市場優勢----南山金融中心區海岸城超甲級寫字樓，高端客戶聚集地。 5.銷售支持----公司協助開拓客戶,事半功倍，讓銷售變簡單。 6.系統培訓----提供專業的培訓支持,助力打造高品質、高績效團隊。 7.培訓津貼----籌備期間，含20天培訓津貼。 8.超高薪酬----《基本法》提供行業最高管理津貼，個人銷售獎等！

　　深圳市偉能達印刷包裝有限公司 （展位號：F15）

　　1、外貿電子商務文員：大專 以上，2人，要求英語四級以上，口語流利，溝通能力強，做事認真仔細，有責任心，2年以上相關工作經驗。

　　2、業務員：大專 以上，3人，要求有較強的溝通能力和應變能力，熱愛銷售工作，兩年以上銷售工作經驗。

　　3、跟單文員：大專 以上，1人，要求：溝通能力強，做事認真仔細，有責任心，熟悉CorelDRAW優先。

　　以上職位的均要求：1、為人誠實，認真仔細。做事干凈利落，有責任心，服從管理。 2、請帶身份證及其它有效證件，一寸照片2張。

　　公司待遇：公司提供免費住宿，簽定勞動合同，為職工購買社保，并享受法定節假日帶薪待遇。 1.晉升機會：只要你有能力，每個人可以進入管理層。 2.企業福利：每位職工都可以享受公司組織的各項活動。

　　蘇州新代數控設備有限公司深圳分公司 （展位號：F16）

　　財務：1人，工作地點：深圳龍崗 1、專業不限，大專及以上學歷. 2、需有會計從業資格證書（負責整套會計賬務處理），已婚育者優先。 3、有會計從業經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可。 4、性格活潑開朗，溝通能力較強，抗壓能力較強. 助理薪資結構：底薪+季度獎金+年終獎金（大約16個月工資）。每年7月份會根據員工表現，物價水平等相關系數，調整員工的薪水.

　　應用工程師：大學本科 以上，工作地點：東莞長安。 1、自動化/機電一體化相關專業基礎扎實，熱愛自動化行業。 2、本科以上學歷。 3、為人誠實正直，陽光開朗，積極主動。 4、能夠接受出差，能吃苦，擁有較強的團隊協作能力。 5、優秀應屆畢業生優先考慮。 工程師薪資結構：底薪+出差補貼+銷售獎金+年終獎金。每年7月份會根據員工表現，物價水平等相關系數，調整員工的薪水。 工作時間：每周5天，每天8小時。周六輪值按國家規定計算加班費。 公司福利： 1、社保+住房公積金。 2、公眾假期按國家規定放假，享帶薪年假。 3、端午，中秋有節日獎金，春節開門紅包。 4、公司每年一次的浪漫之旅和數次小型活動。 5、公司為入職滿一年員工提供學習培訓、學歷深造經費。 6、公司為每年都會為員工一次免費的全面體檢，保障大家健康。

　　香港詩琳美容設備有限公司 （展位號：F17）

　　總經理秘書：大學本科 以上，1人，男女不限，工作地點：上海。 1、大學本科學歷及以上； 2、英語六級以上，口語流利，能與英語母語者無障礙溝通； 3、有相關國外留學背景優先考慮； 4、較強的語言和文字表達能力，能夠熟練使用各類辦公軟件； 5、較強的人際溝通協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強； 6、親和力強，形象氣質佳； 7、能適應短時間出差。

　　市場部經理：大學本科 以上，1人，男女不限，工作地點：上海。 1、3年以上市場管理工作經驗，市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷； 2、對市場營銷工作有較深刻認知，有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； 3、良好的會議組織能力、演講能力、培訓能力和邏輯分析能力； 4、高度的工作熱情，具有團隊合作精神，良好的溝通、協調、組織、拓展能力； 5、熟練操作辦公軟件。

　　市場專員（產品主管）：大學本科 以上，1人，男女不限，工作地點：上海。 1、2年以上市場專員工作經驗，市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷； 2、對市場營銷工作有較深刻認知，有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理力； 3、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，良好的溝通、協調、組織能力； 4、熟練操作辦公軟件。

　　大區經理：大專 以上，2人，男女不限，工作地點：上海、北京各一名。 1、大專及以上學歷，市場營銷、管理、醫學等相關專業；年齡30歲以上； 2、能獨立進行幾個省的銷售團隊管理和渠道管理，具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力； 3、具有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴； 4、熟悉行業市場發展現狀，并善于激勵、考核、開發、管理團隊，對全面完成銷售指標負責； 5、協助總經理建立全面的營銷戰略，制定并組織實施完整的銷售方案； 6、五年以上醫療設備銷售管理經歷。

　　VIP客戶經理：大專 以上，1人，男女不限，工作地點：上海。 1、大專以上學歷； 2、三年以上生活美容連鎖、化妝品行業、醫療美容連鎖開拓與渠道管理經驗； 3、有良好的談判能力、溝通協調能力、開拓能力； 4、高度的工作熱情和責任感，良好的團隊合作精神； 4、不定時出差。

　　銷售經理：24歲 至 36歲，大專 以上，5人，男女不限，工作地點：上海、江西、廣州、沈陽、各1名。 1、年齡24-36歲，大專及以上學歷，形象良好，責任心強，性格開朗，有朝氣； 2、具有較強的統籌能力、市場拓展能力和優秀的溝通協調能力； 3、在一個較發達省份獨立開展銷售工作，并擅長渠道開發； 4、三年以上醫療設備銷售經驗。

　　銷售助理：大專 以上，1人，男女不限，工作地點：上海。 1、大專及以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、責任心強，有良好的團隊合作精神，敬業精神； 4、熟練操作辦公軟件。

　　電源/電器工程師：大專 以上，1人，男女不限，工作地點：上海。 1、大專及以上學歷，電子類相關專業，2年以上工作經驗； 2、熟練Protel/DXP/Pads制圖，能獨立完成原理圖、PCB等，有最少四層板繪制經驗； 3、精通數字模擬電路、光電檢測、電磁兼容等； 4、有開關電源研發或調試類似經歷，有激光電源類或光子電源研發、調試經歷為佳； 5、了解IEC60601或IEC60950(60335/61010也可)相關系列標準及EMC等其它安規知識； 6、 熟悉嵌入式硬件、軟件(單片機/DSP/DLP)、電子軟件（ARM)等。

　　結構工程師：大專 以上，1人，男女不限，工作地點：深圳。 1、大專及以上學歷，自動化設計或模具、機械設計制造相關專業； 2、5年以上結構設計從業經驗，醫療產品結構設計兩年以上實戰經驗； 3、熟悉塑膠、五金、模具、傳動、水冷等設備報價，外協談判能力強。

　　東莞市慕思寢室用品有限公司 （展位號：G+1）

　　品牌總監：3人，1、男女不限，30-45歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2、五年以上同職位相關工作經驗，具豐富的品牌運作、銷售管理經驗； 3、熟悉企業管理、營銷業務和相關法律及規章制度； 4、知識面廣，有敏銳的市場覺察能力、創新能力。

　　市場策劃師：3人，1、男女不限，22-35歲，營銷、工商管理專業優先， 2、具有良好的市場分析和創新思維能力，善于撰寫活動策劃方案,熟練操作PPT， 3、熟悉品牌戰略，具策劃、定位、創意、推廣的系列專業技巧， 4、具有品牌推廣、店鋪整體形象，網站宣傳等工作經歷，并對整合營銷、文化營銷有一定的見解.

　　總監助理：1人，1、男女不限，大專及以上學歷，22-35歲， 2、兩年以上管理層助理類工作經驗，文筆較好，了解行政、績效管理， 3、熟熟練操作Office辦公軟件，具有良好的溝通協調能力,團隊意識強

　　營銷中心(招商部)招商主管：1人，1、男女不限，25-35歲，大專及以上學歷 ； 2、三年以上家具、家紡行業銷售、招商工作經驗，能熟練運用各種招商手法，溝通、協調能力及執行能力強， 3、熟悉全國各區域家具、家紡賣場布局，人脈關系廣泛，有成功主持過展會、招商會工作經驗者優先。

　　營銷中心(市場部)市場培訓督導：5人，1、男女不限，20-35歲，市場營銷及工商管理專業優先， 2、形象氣質佳，普通話標準，表達及溝通能力強， 4、有銷售工作經驗，能適應經常性出差。

　　制造中心(采購部)采購副總監：1人，1、男女不限，30-40歲，大專及以上學歷， 2、具備大型企業五年以上采購高層管理工作經驗，管理能力、執行能力強，精通各項規范性采購管理工作， 3、具備優秀的市場分析能力、談判能力及溝通協調能力， 4、具有高度的工作責任心，以及良好的團隊合作精神及敬業精神，

　　制造中心(生產部)生產工程師：1人，1、25-45歲，大專及以上學歷， 2、三年以上同職工作經驗，有豐富的生產線改良、改善等實操性經驗， 3、熟悉產品品質異常處理流程，對生產線不良分析工作較為專業， 4、熟悉ISO質理管理體系，品質意識強。

　　制造中心(PMC部)PMC專員：1人，1、男女不限，22-35歲，大專及以上學歷， 2、電腦操作熟練，數據處理能力強，兩年以上PMC工作經驗， 3、溝通能力強，熟悉ERP系統操作者優先。

　　制造中心(物控部)倉庫主管：1人，1、25-40歲，大專及以上學歷； 2、三年以上大型企業倉庫主管工作經驗,具有豐富的規范性倉庫管理經驗； 3、具備良好溝通表達能力，熟悉ERP系統；

　　制造中心(物控部)倉管：2人，1、22-35歲，高中以上學歷，電腦操作熟練。 2、具備倉庫管理兩年以上工作經驗，熟悉ERP系統操作。

　　技術質量中心 高級質量體系工程師：1人，1、男女不限，25-40歲，大專以上學歷， 2、三年以上同職工作經驗，具有豐富的ISO管理體系專業知認，能熟練操作體系的導入、推行工作， 3、工作認真負責，能積極主動的完成各項工作，敢于承擔責任。

　　技術質量中心 文控專員：1人，1、25-35歲，中專及以上學歷， 2、了解ISO9001:2008等質量管理體系，熟悉文控管理工作， 3、心態積極，能獨立創建文控系統者優先。

　　技術質量(品質部)工藝質量主管：1人，1、男女不限，25-45歲，大專以上學歷， 2、精通品檢體系NPI、PQE流程與作業方法， 3、熟悉QC七大手法，懂相關繪圖軟件，

　　總裁辦市場督察主管：1人，1、男女不限，25-40歲，大專及以上學歷，營銷類專業優先， 2、三年以上營銷管理類相關經驗，熟悉終端門店運營標準及流程管理，具備豐富的門店執行檢查、監督考核等工作經驗， 3、具有較強的溝通、協調能力，工作原則性強，執行力強。 4、具家具、家電、建材等行業同職經驗者優先。

　　產品設計師：2人，1、男女不限，25-40歲，大專以上學歷， 2、具五年以上大型軟體家具或家紡設計工作經驗,具高超的布藝、皮藝軟床或家紡設計能力， 3、具敏銳的時尚捕捉能力，設計思維前衛,手繪能力強，懂電腦子繪圖軟件.

　　床品配色師：1人，1、男女不限，25-40歲,藝術設計、服裝設計、美術等相關專業優先， 2、三年以上設計和色彩搭配類工作經驗，對色彩有敏銳的感知能力， 3、對面料有深入的了解，能獨立完成搭配設計和工藝文件制作，

　　工藝員：2人，1、男女不限，25-35，高中及以上學歷, 2、熟悉新產品工藝制作流程. 3、熟悉床墊或家紡工藝者優先考慮。

　　預算主管：1人，1、男女不限，25-40歲，會計類專業大專以上學歷， 2、具備五年以上制造型企業同職工作經驗，熟練操作金蝶財務軟件， 3、具有大型企業工作經驗者優先。

　　總帳主管：1人，1、男女不限，25-35歲，財務類專業大專及以上學歷， 2、五年以上大中型制造企業同職工作經驗， 3、精通現行相關稅務制度，熟悉金蝶K3系統。

　　薪酬績效主管：1人，1、男女不限，22-35歲，大專以上學歷， 2、熟悉各種績效評價方法，績效管理流程，具良好的信息收集和分析能力， 3、熟練使用辦公自動化軟件，責任心強，有團隊精神，服從管理。

　　招聘專員：1人，1、25-30歲，大專及以上學歷，人力資源相關專業優先， 2、精通招聘專業技能，熟悉人資管理相關知識，具備渠道開拓、分析等能力，熟練掌握各類面試技巧及相關測評工具， 3、具備良好的溝通能力和親和力，人際關系處理及組織協調能力強，

　　員工關系專員：1人，1、20-30歲，大專以上學歷， 2、性格開朗陽光，熟悉員工活動策劃、執行工作，能起草相關活動方案， 3、工作積極，細心，責任心、團隊意識強。

　　策劃主管：1人，1、男女不限，25-35歲，廣告策劃類專業本科以上學歷， 2、熟悉媒體傳播管理工作，文字功底強，策劃能力、創意思維良好， 3、具備優秀的公關能力，團隊協作能力強。

　　平面設計師：2人，1、男女不限，25-35歲，大專及以上學歷， 2、五年以上同職工作經驗,對戶外廣告、宣傳畫冊、海報等平面設計工作經驗豐富, 3、能熟練操作相關設計軟件，如：Photoshop，Colordraw， 4、創新能力優秀，工作責任心強，具有良好的團隊協作能力。

　　深圳市兆馳股份有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：G+3）

　　人事行政主管：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，身高170cm以上，全日制本科相關專業畢業，兩年以上主管工作經驗，文筆優秀，熟悉人力資源六大模塊，溝通協調能力強，主導過大型活動。廣東籍優先考慮。

　　前臺文員：23歲 至 30歲，1人，身高160cm以上，熟練操作辦公軟件，溝通能力強，形象好，廣東人。

　　保安員：22歲 至 35歲，高中 以上，3人，身高170CM以上，有退伍證，一年以上保安工作經驗。

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　廚師：25歲 至 50歲，1人，廚師證，身體健康，一年以上工廠食堂工作經驗。

　　生產班組長：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，兩年以上生產管理工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。

　　跟單員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上制造業跟單工作經驗。

　　物流課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上物流配送主管工作經驗，有物流師證優先

　　文員/統計員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上文職工作經驗，熟練應用辦公軟件。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上財務相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　制樣員：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，一年以上包裝行業工作經驗，熟練操作CAD軟件，負責樣品的制作。

　　結構設計師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，包裝專業，一年以上相關工作經驗，熟練操作CAD、PRO-E等設計軟件。溝通能力強。身高170以上，應屆生可考慮。

　　平面設計師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上平面設計工作經驗，熟悉彩盒，說明書排版設計。

　　應屆生：大專 以上，從基層普工做起，3個月后可考核做生產管理，品管，倉管，制樣員等職員崗位。提供良好發展平臺。

　　品保課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上制造業品質主管工作經驗。

　　IT軟件/系統工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上計算機系統，網絡維護，軟件開發工作經驗，熟悉ERP者優先。計算機專業應屆生也可考慮。

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：G+4,H+1）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　東莞市特旺通信科技有限公司 （展位號：G01）

　　生產部經理（急聘）：35歲 至 45歲，大專 以上，要求：1.必須熟悉光纜生產工藝流程，有同等職位生產管理經驗。2.熟悉生產精細化管理及Iso:9001-2008版，7s管理，并能結合實際情況有效運用到生產管理體系中。3.能及時有效控制解決生產中各環節的異常問題，并能夠制定長期的改善措施和行之有效的處理方案。4.責任心，事業心強，有良好的職業修養，胸懷寬闊，善于培養，激勵，下屬工作潛力。

　　國內業務員：大專 以上，要求： 1、辦公軟件熟練； 2、工作認真負責，能吃苦耐勞，可接受經常出差； 3、具有1年以上獨立開展業務工作經驗； 4、有通信領域業務經驗者優先。（可選擇在東莞或深圳上班）

　　國外業務員：大專 以上，要求： 1、國際貿易、市場營銷及相關專業，男女不限。年齡：22-45； 2、優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好（英語必須4級以上） 3、精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程； 4、熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。 5、經驗要求：具有一年以上國際貿易工作經驗。（有通信領域業務經驗者優先，可選擇在東莞或深圳上班）

　　深圳市瑞隆擔保有限公司 （展位號：G02）

　　深圳萬僑鴻科技有限公司 （展位號：G03）

　　深圳市嘉潔環保設備有限公司 （展位號：G04）

　　銷售經理助理/營銷助理：22歲 至 30歲，大專 以上，工作地點：深圳 或 長沙 具體要求： 1.身體健康 2.1年以上工作經驗，有一定的實踐經驗、熟練電腦及辦公軟件操作； 3.積極進取，有較強的溝通協調能力及良好的數據分析統計能力； 4.品德優秀，具備優良的團隊協作精神，責任心強,細心細心再細心。 【工作職責】 協助經理負責銷售部管理工作 協助負責國內市場的產品銷售和市場開發。 維護和發展新老客戶。 建立客戶檔案，收集市場信息并進行分析等。

　　銷售代表 ：22歲 至 32歲，中專 以上，工作地點：深圳 或 長沙 工作經驗：1-3年 工作性質：全職 工作職責： 1、負責深圳和地區的清潔環保類產品的技術銷售工作； 2、本行業要求較高，客戶群主要是外資合資企業和自動化生產工廠； 3、根據行業分布，協助公司進行產品線規劃和市場布局； 4、針對目標市場和客戶群體進行調查和整理需求分析報告。 任職要求： 1、年輕有沖勁，性格外向，敢打敢拼，適應出差和壓力環境工作。 2、最先考慮具有環保，機電專業學歷的人才，因為我們是技術營銷； 3、有同業經驗的可以單獨面談，條件可以放寬； 4、熟悉深圳和周邊區域地形和工業區分布的優先考慮； 5、團隊精神最重要，本公司是年輕而富有創造力的團隊，。

　　電子商務營銷：中專 以上，崗位職責： 1、負責公司網上清潔產品對外的推廣工作，提高公司網站產品的有效關注度和咨詢量。 提升網站的軟實力營銷影響力。 2、能熟練在網上發布、維護、更新產品信息；并負責行業信息及市場信息的收集整理和分析； 3.、熟悉互聯網的營銷方法，掌握網絡推廣術語；具有良好的計算機應用技能； 任職要求： 1、電子商務相關專業畢業，熟悉互聯網行業； 2、1年以上市場或銷售工作經驗，熟悉電子商務營銷手段； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，有團隊協作精神

　　深圳市名揚時代電子有限公司 （展位號：G05）

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，6人，1. 英語聽說讀寫流利 2. 熱愛外貿工作的挑戰性和潛在的成就感 3. 對待工作認真負責，能吃苦耐勞，有足夠的毅力和耐心 4. 有2年以上消費類電子產品外貿業務工作經驗.

　　天貓客服：18歲 至 28歲，中專 以上，1人，1. 熟悉天貓網購物，有一定的銷售技巧，思維敏捷，語言能力強，能獨立完成網上購物售前、售中、售后工作，包括網絡留言回復、訂單管理，到貨跟蹤等； 2、熟悉電腦基本操作，打字速度40-60字/分鐘，20-30歲之間，身體健康； 3、語言表達能力強，善于溝通；熱愛銷售工作，踏實認真，能承受較大的壓力； 4、學習能力強，為顧客推薦和解答； 5、責任心強，具優良的團隊協作精神; 6、熟悉天貓后臺操作或有電子商務工作者經驗,如拍拍,易趣平臺工作經驗優先； 7、出色的訂單轉化能力,高效率處理客戶咨詢、解答疑問、投訴服務問題的能力。

　　網絡推廣：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、一年天貓/淘寶網推廣工作經驗（至少半年實戰經驗），熟悉天貓規則； 2、熟悉互聯網產品推廣及打造爆款模式； 3、熟悉天貓站內推廣工具使用，精通直通車推廣； 4、了解微博/微信/論壇/QQ/郵件等推廣方式； 5、天貓站內搜索優化； 6、具備快速準確的反應能力,敏銳的行業分析能力, 敬業、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　國內業務員：20歲 至 30歲，中專 以上，4人，1.二年以上在電子行業銷售工作經驗。 2.熱愛銷售事業，敢于接受挑戰，為人坦誠，自信。有良好的溝通表達能力。 3.國際（國內）貿易及銷售類相關專業應屆畢業生亦可。 4.有安防行業銷售工作經驗優先。

　　天貓店長：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、具有團隊精神、抗壓能力強，責任心強，上進心強，時間觀念強，自我管理能力強。 2、對互聯網零售業消費有深入的了解和分析。 3、從事過電子商務項目運營/策劃工作3-4年以上，年齡25歲及以上,有成功的經驗優先考慮。 4、善策劃，善管理，優化部門內部各項職責及人員結構，能隨時找到市場切入點和機會。

　　國內業務主管：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.三年以上消費類產品銷售工作經驗，一年以上帶領銷售團隊工作經驗。 2.具有較強的溝通能力、組織、協調、以及市場拓展能力。 3.具備較強的團隊管理能力，能組建一支優秀的業務團隊并激勵團隊合作；

　　項目工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子類專業； 2、二年以上工程技術工作經驗；三年以上項目技術管理工作經驗； 3、對電子產品的電子件、結構料有一定的認識；對安防攝像頭類產品工藝有一定的了解； 4、有行業項目管理或消費類電子產品項目管理工作經驗優先； 5、具有較好的項目計劃能力，擅長資源整合； 6、較強的邏輯思維能力，良好的語言組織表達能力、 團隊合作和溝通協調解決問題能力。

　　平面設計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.熟練使用Photoshop、CorelDRAW等常用設計制作軟件; 2.精通使用各種照相機并會圖片處理及動畫編輯; 3.熟悉網站推廣等獨立頁面的設計制作，有策劃能力。 4.思維敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 5.有淘寶及其它網絡電商平面設計師工作經驗優先。

　　業務跟單：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、同職工作經驗2年以上; 2、良好的溝通能力、綜合協調能力； 3、有較強的語言表達能力及字面書寫能力； 4、耐心，責任心強。

　　維修工程師：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、電子類專業，能看懂相關原理圖、有一定的電路基礎知識； 2、會使用萬用表、示波品、烙鐵等工具； 2、較強的發現問題、分析問題的能力；較強的語言表達能力、溝通能力和文檔撰寫能力； 3、工作責任心強，細致，耐心，具有團隊協作精神； 4、有安防行業經驗者優先。

　　太平人壽保險有限公司深圳分公司 （展位號：G06）

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：G07）

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：G08）

　　宏源證券圳市福田區福華一路營業部 （展位號：G09）

　　營銷團隊經理：崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上營銷工作經驗，1年以上證券營銷團隊管理經驗； 3、有團隊營銷人員資源者優先； 崗位待遇： 1、薪資：基礎底薪 + 團隊績效提成（8%業內最高）+ 團隊業績達標獎（2000元）+ 開戶獎 + 新增市值獎 + 過節費； 2、其他：公司按國家規定為員工繳納"五險"（社會、醫療、工傷、失業、生育保險） + 業內最高比例住房公積金（15%） + 企業年金 + 公司旅游拓展 + 公司年度體檢 +外派旅游培訓 ； 3、表現優異者可參與營業部年終獎金分配。 應聘者必須獲得證券從業資格。

　　營銷總監：一、承擔公司下達的營銷、理財產品等任務 二、能夠根據公司制度對團隊短、中、長期發展進行規劃，并能夠將目標分解量化。 三、團隊的建設和管理 1、人員招聘。幫助下轄營銷經理一起招聘團隊成員； 2、人員培養。為每位團隊成員設計發展規劃，并承擔部分具體培訓工作； 3、團隊管理。團隊及個人計劃完成進度情況掌控。定期按時召開例會，日常檢查和督導等； 4、舉辦團隊活動，活躍氣氛，提高團隊歸屬感和凝聚力； 5、公司政策傳達與執行 四、營銷渠道的開拓與日常關系的維護 1、負責與合作銀行的溝通和談判，并派駐客戶經理駐點營銷； 2、合作銀行的日常關系維護。 職位要求： 1、全日制高校大專以上學歷，年齡35歲以下； 2、3年以上券商營銷工作經驗，其中營銷管理工作經驗2年以上，現有至少2個成熟的證券營銷團隊 3、必須具有證券從業資格，具豐富客戶資源者優先； 4、掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規； 5、具豐富的營銷實踐經驗及較強的市場開拓和創新能力， 6、有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德，具較強的組織能力和良好的團隊精神； 7、綜合素質高，有較強的組織協調能力和良好的團隊精神，積極主動、責任心強，能承受較強的工作壓力； 8、無證券從業資格證勿投！ 福利待遇 1.基礎薪金 ＋團隊提成最高4%+ 個人傭金提成＋開戶獎＋新增市值獎 + 大小非新增市值獎＋產品營銷獎勵（產品認、申購費及交易提成）＋其他獎勵 + 五險一金 2.具有大專以上學歷者可申請簽訂全日制勞動合同。

　　投資顧問助理：工作職責：1、協助營業部投資顧問進行日?？蛻舻姆张c維護工作； 2、營業部現場客戶的引導與服務工作； 3、營業部客戶咨詢電話接聽，銷戶客戶的挽留； 4、向客戶介紹交易通道、產品、交易軟件的使用輔導及上門安裝； 5、金融產品銷售工作，新客戶拓展。 任職要求：1、全日制本科以上學歷，經濟、金融相關專業優先錄?。?2、具有良好的溝通協調能力，語言表達能力強； 3、2年以上行業銷售經驗，有較好的客戶資源； 4、熟悉各類基金產品，相關業績表現優異； 5、資格證書：具備證券從業資格（且通過證券投資分析科目） 待遇：公司為您提供具有競爭力的薪酬保障，基本工資+績效工資+高提成+餐補+社保+住房公積金+獎金+旅游福利等

　　營銷顧問：職位描述: 工作職責： 1.進駐渠道網點，開發網點的存量客戶，同時協助網點開發新客戶； 2.負責維護銷售渠道以及老客戶，及時有效地回應渠道、客戶的咨詢和反饋。 3.完成銷售任務目標，同時負責理財產品、基金等其他金融產品的銷售。 任職要求： 1、大專以上學歷，取得證券從業資格。 2、年齡21-40周歲，形象氣質較佳，性格開朗，具有良好的人際關系及溝通能力 。 3、有能力發展客戶。 4、具備團隊協作精神；具有堅持不懈的工作熱情。 5、勤奮踏實、人品端正。 工作報酬及福利： 1.底薪＋傭金提成（最高50%，業內罕見）＋開戶獎＋新增市值獎+產品銷售獎勵（產品認、申購費及交易提成）＋其他獎勵 2.簽訂正式合同，可享受五險一金。 3.本科以上學歷，通過“投資分析”考試，且在協會注冊從業兩年以上者，公司給予申請“投資顧問資格”。 4.客戶經理主要依靠自身業績的表現自動逐級晉升。 職業規劃： 1、公司會不斷對新人進行證券專業知識培訓，使每位客戶經理都可以成為顧客的貼身投資顧問，并向職業投資經理人發展。 2、公司會定期聘請營銷專家教授專業化營銷技能，使得客戶經理能夠用專業的營銷技能開拓出更為優異的業績。 3、公司會對客戶經理的發展提供全方位支持，對銷售能力優異的優秀員工可以推薦到總部相關部門任職。 4、具有專業知識和管理經驗并且穩重的資深客戶經理可以晉升為區域經理。 歡迎有理想的有志之士加入宏源證券，讓我們用具體的行動去創造屬于我們的美好未來！

　　卡駱弛貿易（上海）有限公司 （展位號：G10）

　　店長數名：20歲 至 30歲，職位要求： 男女不限 兩年以上零售專賣店店長工作經驗 具有較強的溝通能力及服務意識和團隊領導能力 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 有責任心，能承受較大的工作壓力，喜歡挑戰自我。

　　導購數名：20歲 至 30歲，底薪：2100 加抽成 繳交五險一金 月休四天 職位要求： 男女不限 一年以上零售工作經驗 具有較強的溝通能力及服務意識 有良好團隊合作精神和較強的學習能力

　　深圳市沃爾核材股份有限公司 （展位號：G11）

　　高級電氣自動化工程師：任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡35-50歲， 2、具有設計、制造大型電氣自動化設備8年以上工作經歷； 3、具有較強的設計能力，對機械手、機器人有一定了解及設計開發工作經驗； 4、具有較好的團隊管理能力及溝通能力。 崗位職責： 1、負責公司新設備電氣自動化總體規劃、審核以及研制等工作； 2、對設備電氣自動化設備的進行工藝改進； 3、對設備和生產工藝的電氣自動化提供技術支持。

　　總裁辦經理：任職要求： 1、本科及以上學歷，年齡30-40歲，男士優先； 2、具有5年以上公司戰略規劃/企劃管理/運營管理等相關工作經歷； 3、具有良好的組織協調能力、形象氣質佳、思路清晰。 崗位職責： 1、總裁辦日常事務及團隊成員的管理； 2、公司戰略層面的規劃、組織及實施； 3、公司管理文化及項目工作的上傳下達，協助總裁的做好相關管理工作。

　　設備管理部經理：任職資格： 1、35-50歲,機械或電氣專業； 2、要求有八年以上在大型企業設備管理經驗，三年以上管理職務經歷。 崗位職責： 1、負責公司所有生產設備、公用工程設備、電力電氣設備的管理； 2、制定使用、維護、保養、維修、大修計劃，督促、檢查落實情況； 3、對事業部進行考核,保障公司和各事業部生產、經營正常進行； 4、具有較有豐富的現場管理經驗。

　　大客戶開發高級公關經理：任職資格： 1、本科及以上學歷，有5年以上的大客戶談判或公關工作經驗； 2、男女不限，年齡35-45歲，形象好氣質佳，具有良好的職業素養； 3、具有較好的公關交際能力，思路清晰、合作精神良好； 4、具有較高的談判技巧、規劃能力、綜合分析能力； 5、對于電力、建材、軌道交通行業具有一定資源的優先考慮。 崗位職責 1、負責行業資源開發； 2、負責大型客戶談判及公關；

　　線纜工藝工程師：任職資格： 1、本科及以上學歷，具有8年以上電線電纜行業工作經歷； 2、熟悉線纜的行業標準、技術參數； 3、對線纜行業的客戶使用情況具有一定了解； 4、熟悉建筑線纜的生產工藝。 崗位職責 主要負責電線電纜所有產品的技術支持，隸屬研發部，向集團技術副總裁匯報工作。

　　財務主管（天津）：任職資格： 1.性別：不限，年齡28--35歲，本科或以上學歷，財會專業，中級職稱； 2.任職財務主管三年以上，扎實的財務基礎； 3.具有三年以上大中型企業財務管理經驗； 4.標準國語，簡單英語 ； 5.具有良好的溝通協調能力，財務風險把控能力； 6.綜合素質高，愛崗敬業，踏實穩重，高度認同公司的企業文化。

　　成本會計（江蘇金壇）：崗位要求 1、男女不限，25—35歲，本科學歷，財務或會計學專業畢業，持有會計上崗證； 2、具有3年以上大中型制造企業相關工作經驗，熟練使用ERP財務軟件； 3、執行力強，有責任心。

　　產品工程師：任職資格： 1、本科學歷，2年以上工作經歷； 2、理工科、廣告、營銷、貿易專業皆可； 3、熟悉圖片美工設計軟件，了解產品推廣物料設計規劃； 4、具有展會的組織和策劃經驗優先考慮； 5、性格開朗，善于與人溝通，工作責任心強，執行力較強。 崗位職責 負責公司各種展會的組織，宣傳物料制作，制作年度及V5設計工作規劃，起草活動組織規劃方案。

　　環氧產品工程師：任職資格： 1、本科學歷，電氣類專業畢業； 2、有電氣柜廠家工作經驗3年以上，具有較強的溝通學習能力。 崗位職責： 1、負責電氣柜環氧絕緣件產品結構設計和開發。

　　高壓實驗室主任：任職資格： 1、本科學歷，高壓電絕緣類專業畢業； 2、有高壓電氣產品結構的理論計算能力，從事高壓測試工作3年以上； 3、具有較強的管理能力和溝通能力，責任心強。

　　電力產品推廣工程師：任職資格： 1、本科學歷，高分子專業，兩年以上工作經歷； 2、性格外向語言表達能力強，有一定的溝通能力； 崗位職責 負責特種橡膠產品的推廣及應。

　　電力產品工程師：任職資格： 1、本科學歷，高分子專業，兩年以上工作經歷； 2、具有電力系統相關企業工作經驗； 3、具備開發相關電力產品的能力。 崗位職責 搜集與電力設施有關產品信息，同時開發相關產品。

　　稽核員：任職資格： 1、高中及以上學歷，身高1.7米以上，30歲以下； 2、熟悉熟悉電腦操作電腦操作，普通話流利； 3、1年以上制造業生產現場檢查經驗； 工作地點：惠州子公司。

　　內審員：任職資格： 1、大專以上財務、審計類相關專業畢業； 2、兩年以上會計、審計相關工作經驗； 3、要求工作責任心較強、堅持原則、廉潔自律； 4、能夠獨立完成內部審計工作、可以適應國內經常出差。

　　會計（青島、南京）：崗位要求： 1、大專及以上學歷，具有2年以上財務相關工作經驗； 2、具有良好的邏輯思維、溝通表達良好； 3、此崗將外派到省會級城市的分公司工作。

　　業務員：崗位要求： 1、大專學歷需要具有銷售相關經驗，本科學歷無銷售經驗亦可； 2、性格外項、溝通表達良好，積極主動，具有親和力； 3、此崗將外派到省會級城市的分公司工作。

　　華東電子線銷售經理（昆山）：崗位要求： 1、大專及以上學歷；具有3年以上電線類產品銷售經驗； 2、對長三角線材類市場較為熟悉， 3、具有較好的產品市場規劃、銷售團隊管理等工作經驗。

　　區域銷售經理（青島、其他）：崗位要求： 1、本科以上學歷，具有半年以上的營銷相關經驗； 2、有強烈的目標感和解決困難問題的能力； 3、有良好的溝通和協調能力； 4、正向價值觀，良好的職業素養，工作充滿激情、活力； 5、有工業原材料、快速消費品、工業消耗品等銷售經驗優先。

　　設備機加主管：崗位要求 1、熟悉機加工工藝、材料特性和機加工時，精通成本核算； 2、熟練使用繪圖軟件，有相關工作經驗8年以上，其中3年以上管理崗位經驗； 3、有較強的責任心和敬業心，善于溝通表達，具備一定的培訓管理能力。

　　人力資源經理（天津）：任職資格 1、大學?？埔陨希肆Y源管理、企業管理、行政管理、理工科專業； 2、三年以上人力行政管理工作經驗，熟悉國家、地方勞動人事政策法規； 4、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力； 5、在大規模正規化運作企業工作者優先,有江蘇本地工作經驗者優先。

　　保安：崗位要求 1、退伍軍人，年齡20—32周歲，身高173CM以上； 2、作風正派，執行力強。

　　深圳市利世營銷策劃有限公司 （展位號：G12）

　　高級營銷師/銷售精英：高中 以上，10人，有較強的語言溝通能力，目標感強，有較強的服務意識。一年以上銷售經驗者優先， 年薪5萬-20萬！ 入職無責任底薪2000元起。

　　銷售經理/銷售主任：大專 以上，2人，三年或以上同崗位工作經驗；具備優秀的組織管理能力和培訓能力。年薪10-30萬以上，2014年完成目標任務,獎勵價值10萬元以上小車一輛。

　　策劃經理\資深策劃師：具有整體策劃能力和品牌整合傳播技巧，創意新穎獨特，文字功底好，擅長撰寫方案。較強市場洞察力，對新聞事件高度敏感，善于利用各種事件話題進行推廣。

　　設計指導\資深設計師：大專 以上，廣告、藝術類，有扎實的美術基礎，良好的藝術審美觀及創意能力，獨立完成工作能力強，精通PC各種平面設計軟件，具備強烈的責任感。

　　網絡銷售經理：操作過百度賬戶;精通B2B網站發布技巧; 有過淘寶運營經驗或者阿里巴巴運營經驗?？梢元毩⑼瓿删W站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言優先;

　　禮品采購主管\專員：大專，二年以上產品開發及禮品采購工作經驗，對禮品材質、工藝流程熟悉，擅長合同撰寫及談判，良好的職業操守和個人信譽，熟悉保險公司禮品需求特點優先。（另招采購跟單：需熟悉國內物流送貨規則和費用標準，有經驗）。

　　副總編輯\主任記者\編輯：大學本科 以上，兩—五年以上媒體工作經歷，敏銳的新聞視角、獨特有力的觀點，邏輯思維能力和語言表達能力較強，思維敏捷，能出色完成采訪和寫稿任務。熟悉采編業務和雜志編輯出版流程。能獨立完成本欄目的選題策劃；有財經類雜志工作經歷者優先。

　　財務經理：大學本科 以上，負責財務部的全面管理。財務管理專業，具有會計師中級以上職稱，三年以上財務經理的工作經驗，精通成本控制、稅法政策、運營分析，有深圳戶口或可提供深戶擔保。

　　績效經理：負責組織實施績效考核方案，持續完善公司績效管理體系；三年以上人力資源管理工作經驗，相關管理專業大專（統招）以上學歷。熟悉企業績效管理運行過程，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識。

　　助理：1.協助領導做好服務及對外聯絡接待工作. 2、 參與重大會議活動和的協調、組織聯絡工作。 3、 起草需要的各類公文及相關文件，完成領導交辦的各項工作 4.負責重要事項的跟進和督促工作

　　中國平安保險公司深圳分公司53781部 （展位號：G13,H+2）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　優才計劃儲備主管：25歲 至 45歲，大專 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；涵蓋業務：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇大幅提升5400津貼+業務提成+商業保險+免費培訓、旅游

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量。業務范圍：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇：4800津貼+綜合金融各項業務提成+獎金+商業保險+免費培訓、旅游

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市奧科偉業科技發展有限公司 （展位號：G14）

　　財務助理：1人，1.22歲以上，大專及以上學歷； 2.有一年以上相關工作經驗，工作認真負責； 3.單據的整理、歸類； 4.原材料成本的整理； 5.應收相關事項的輔助工作； 6.政府資助相關文件的跟進； 7.其他有關財務事務及日常工作的輔助。

　　國內銷售業務員：22歲 至 35歲，5人，1.大專及以上學歷，機電相關專業或市場營銷專業優先； 2.有兩年以上工作經驗，有建筑材料行業銷售經驗優先； 3.能吃苦耐勞，身體素質好，能適應長期出差 ； 4.有良好的團隊合作精神，有良好的職業素養； 5.有一定的親和力與溝通能力。

　　外貿業務員：5人，1.大?；虮究茖W歷，英語四級以上，理工科或國際貿易等專業優； 2.年齡25-32歲，男女不限，形象氣質佳； 3.熟悉相關網絡推廣平臺、籌備展會、拓展海外業務渠道； 4.熟悉工廠生產運作流程，懂海關進出口操作； 5.同職位工作經驗達三年或以上； 6.有良好的溝通能力及技巧。

　　跟單文員：22歲 至 30歲，3人，1.中專及以上學歷，市場營銷、電子商務等專業畢業； 2.性格開朗，語言表達、溝通、協調能力強，熟悉常用辦公軟件； 3.一年以上工作經驗為佳； 4.熟悉業務跟單流程和規范及相關事項者優先考慮。

　　外貿跟單員：1人，1.大專以上學歷，國際貿易或英語專業； 2.英語四級以上，聽說讀寫流利，語言表達能力強，熟悉辦公軟件； 3.工作經驗一年以上； 4.熟悉進出口業務流程和規范及相關事項。

　　儲備干部：20歲 至 30歲，5人，1.中專以上學歷，應屆畢業生優先； 2.機械或機電相關專業畢業者優先； 3.能承受一定的工作壓力； 4.有較強的上進心，學習能力強，工作穩定性強。

　　倉管員：20歲 至 35歲，5人，1.中專以上學歷，一年以上電子物料、塑膠、五金倉庫工作、人員管理經驗， 2.工作認真、勤奮、細心、有耐心，善于溝通協調，有較強的執行力和工作紀律； 3.責任心強，良好的敬業精神，有較強的工作承受能力和吃苦耐勞的精神； 4.熟練操作office辦公軟件，懂得倉儲管理、臺帳管理、倉庫操作流程，能熟練使用ERP，有財務知識的優先。

　　電子維修員：20歲 至 30歲，2人，1.電子信息工程等相關專業畢業，中專、大專學歷； 2.二年以上電子電路維修工作經驗，了解電子元器件、電路原理圖；熟悉萬用表的使用； 3.熟練的電烙鐵焊接技術，有RF/開關電源維修經驗優先考慮。

　　電子工程師/技術員：2人，1.大專以上學歷，電子及無線電相關專業，3年以上工作經驗； 2.扎實模電/數電基礎，動手能力強，能獨立完成整個開發項目的硬件設計； 3.熟練使用PCB軟件，熟悉電子類產品從設計到生產的整個流程、工藝要求； 4.良好的邏輯思維、創新能力，溝通協調能力強，良好團隊合作精神；善于發現問題與解決問題。熟悉RF電路，有開關電源開發經驗者優先。

　　機電產品PE工程師：2人，1、機電一體化、機械制造及其相關專業，（25歲以上）； 2、三年以上機電產品現場PE現場管理經驗； 3、精通機電產品工藝文件、作業指導書及生產用工裝夾具的制作； 4、熟練使用AotoCAD、Pro/E等繪圖軟件，以及相關檢測用儀器儀表； 5、熟悉ISO9000的運作流程及編寫相關文件，熟悉UL認證、3C認證、TUV認證流程； 6、需具備發現及解決產線異常問題的能力，品行端正、責任意識強; 7、曾從事過微型直流電機、減速器行業的人士優先考慮。

　　電子產品PE工程師：25歲 至 35歲，1人，1.3年以上電子廠PE工作相關經驗 2.良好的電子器件知識基礎 3.精通電子產品工裝夾具、冶具設計制作 4.熟悉電子產品生產組裝流程，編制工藝操作規程，為生產提供技術支持，解決生產過程中的工藝質量問題 5.具有作業指導書制訂與工藝BOM編制經驗，對組裝加工有足夠認識 6.動手能力強，有良好的溝通協調能力 7.思想端正，責任心強 ，能服從領導安排，吃苦耐勞

　　生產主管：2人，1、年齡26-35，?？萍耙陨蠈W歷，機械制造等相關專業； 2、3年以上電機公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先； 3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程， 熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程； 4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

　　品質主管：30歲 至 40歲，1人，1.負責品質控制：1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶；3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；4) 負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實；5) 協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核； 2.負責管理檢測儀器：1） 負責搞好檢測儀器的校驗和管理； 3.負責質量管理系統的維護，確保其持續有效，不斷改進：1）計劃和組織管理評審；2）計劃和主持內部質量體系審核，向總經理報告質量體系的運作情況；3）組織并公布質量目標考評； 4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平； 5.協調好品質部與各部門的有關工作，對總經理負責

　　倉庫主管：1人，1、大專以上學歷，男士，工作認真細心周到,有較強責任心，從事倉管或PMC相關工作兩年以上， 2、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 3、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。 4、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 5、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 6、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管 理標準。 7、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致,簽發倉庫各級文件和單據。 8、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。定期對倉庫人員進行考核。 9、負責監督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。 11、接受并完成上級交辦的其他工作任務。 12、有一定的財務基礎，能熟悉使用電腦，熟練ERP等系統者優先。

　　平面設計師：2人，1、大專或同等以上學歷，設計類相關專業，有1年以上的設計經歷； 2、能完成產品畫冊、包裝，說明書，標貼等設計； 3、對新產品做市場宣傳資料，能夠精準地闡述出產品的設計理念與產品賣點； 4、熟練掌握平面設計相關軟件，了解一定的印刷后期工藝； 5、有良好的職業素養，對工作認真負責，自覺主動，熱愛設計； 6、面試時請攜帶相關作品案例，歡迎加入奧科團隊。

　　IPQC/IQC ：1人，1.任職要求：有在電子廠從事巡檢方面工作一年以上工作經驗 2.熟悉電子產品元器件工作原理，了解開關電源板生產工藝 3.懂基本的電路原理，了解電子元器件； 4.電子相關專業，在有ISO9000體系的工廠擔任過IPQC者優先考慮。

　　人事行政專員 ：23歲 至 28歲，1人，1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.兩年以上人力資源工作經驗； 3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　深圳北控信息發展有限公司 （展位號：G15）

　　助理工程師：薪酬待遇： 試用期：工資面議，試用期1-3個月 轉 正：基本工資（面議）+獎金，五險一金。 崗位職責： 1、協助技術經理完成產品的制作、生產、測試等工作； 2、協助銷售部門解決售后服務，客戶咨詢、技術答疑的工作； 3、配合銷售部門完成外出產品演示、器材推廣的技術保障工作。 任職要求： 1、大學專科或高級技工學校以上學歷，年齡20-35歲，男性優先； 2、熟悉電子產品硬件，動手能力較強，能熟練使用電烙鐵、萬用表等常用工具； 3、工作認真負責、踏實、耐心細致，能吃苦耐勞，有較強的自我學習能力；為人正直，樂觀開朗，責任心強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具有電子、安防行業經驗者優先；有駕照者優先，英語基礎好者優先。

　　銷售助理：薪酬待遇： 試用期：工資面議，試用期1-3個月 轉 正：基本工資（面議）+獎金，五險一金。 崗位職責： 1、協助銷售經理做好電話來訪、回訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 2、配合銷售經理完成客戶接待、產品演示、出差等銷售推廣工作； 3、協助銷售經理開展業務銷售、客戶聯系、內務等工作； 4、協助完成檢驗發貨、客戶投訴處理的工作，并及時反饋給上級領導。 任職要求： 1、大學?？苹蚋呒壖脊W校以上學歷，年齡20-30歲，男女均可； 2、形象氣質佳、樂觀開朗，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，責任心強； 3、工作認真負責、踏實、耐心細致，思路清晰，有較強的自我學習能力；形象氣質佳、為人正直，樂觀開朗，責任心強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具有良好的客戶服務意識，能吃苦耐勞，適應出差安排； 5、具有電子相關行業經驗，有銷售工作經歷者優先；有駕照者優先，英語基礎好者優先。

　　深圳市艾利特電子設備有限公司 （展位號：G16）

　　軟件工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，3人，計算機等相關專業，兩年以上web信息系統開發經驗；熟悉并理解ASP.Net技術體系，熟練應用.Net開發工具，精通C#語言，具有良好的編程習慣；熟練掌握MS SQL數據庫；有服務器編程經驗；工作認真負責，良好的團隊合作精神及獨立工作能力；有醫療器械開發設計經驗者，家住寶安西鄉優先；待遇面議。 軟件工程師考核與晉升：技術專員 技術主管 技術經理

　　硬件工程師：大專 以上，2人，5年以上機械電子產品行業經驗；能依據項目需求制定硬件設計方案；能依據項目需求負責硬件選型、設計及實現；能組織硬件電路實驗與驗證；能分析、解決現場應用中出現的硬件電路問題；能負責編制項目各種設計文檔與成果文檔；能參與現場部署、實施工作；具備較好的數字電路、模擬電路專業基礎； 熟練使用Altium Designer，Protel，設計電路圖及PCB版圖；能熟練使用硬件開發常用工具完成電路設計；有較強的動手能力；有良好的溝通和團隊協作能力，能用英語進行口語交流；熟悉醫療器械行業者優先；家住寶安西鄉周邊者優先，待遇面議。 硬件工程師考核與晉升：技術專員 技術主管 技術經理

　　生產人員：2人，兩年以上電子行業生產相關經驗；熟悉電子行業生產流程等（會焊板）。熟悉機械設計、加工相關工藝流程；具備較強的動手能力，掌握精密組件的組裝和校對技能。熟練使用辦公軟件。了解質量管理體系：具有良好的業務能力、學習能力、組織協調能力和溝通能力，待遇面議。 生產人員考核與晉升：生產專員 生產組長 生產主管 生產經理

　　行政人事主管：大專 以上，文秘、行政管理等相關專業；二年以上相關工作經驗；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；熟悉績效考核工作；工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；形象好，氣質佳，年齡在20-30歲，男女性不限，待遇面議。

　　成本會計：1人，具有成本會計工作三年以上工作經驗，熟悉財經法律法規和制度，具有全面的成本核算、預算、控制、分析等能力；熟悉成產型企業從成產計劃到采購、生產、倉庫、銷售的整套流程；善于從工作中發現問題并提出合理化建議；精通計算機操作和財務軟件，熟練便用ERP系統和EXCEL函數。工作細致，有條理、主動性強，能承受一定的工作壓力及具有團隊精神、責任心強，善于與人溝通，服從上級領導的安排等。年齡28-35歲，女性，待遇面儀。 成本會計考核以晉升：成本會計 主辦會計 會計主管 財務經理

　　區域經理—駐外（廣西、福建、安徽、貴州、四川）：24歲 至 45歲，男女不限，品貌端正，身體健康，具有親和力；具有較強的溝通能力、應變能力及敏銳的洞察力；有較好的語言表達能力及談判技巧；有很強的服務意識及團隊合作意識；有很強的責任心和事業心，能吃苦；熱愛醫療器械行業及銷售工作；能長期穩定的工作；有醫療器械銷售工作經驗者優先考慮，待遇面議。 區域經理--駐外考核與晉升：區域經理 大區經理 銷售經理 營銷總監

　　區域經理—駐外（甘肅、遼寧、河北、山東——9名）：24歲 至 45歲，9人，男女不限，品貌端正，身體健康，具有親和力；具有較強的溝通能力、應變能力及敏銳的洞察力；有較好的語言表達能力及談判技巧；有很強的服務意識及團隊合作意識；有很強的責任心和事業心，能吃苦；熱愛醫療器械行業及銷售工作；能長期穩定的工作；有醫療器械銷售工作經驗者優先考慮，待遇面議。 區域經理--駐外考核與晉升：區域經理 大區經理 銷售經理 營銷總監

　　外貿人員：1人，男女不限，大學本科及以上學歷，國際經貿、商務英語類相關專業，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公自動化設備及辦公軟件（word、excel、ppt等)。兩年以上外貿工作經驗，熟悉B2B等電子商務操作平臺，熟悉外貿基本業務流程。工作細致認真，具有極強的責任心，能長期穩定的工作；有較好的語言表達能力及協調能力；有很強的服務意識及團隊合作意識；具有一定的商務談判能力，具有靈活處理銷售事務的能力。有醫療器械銷售工作經驗者優先考慮，待遇面議。 外貿人員考核與晉升：外貿專員 外貿主管 外貿經理

　　銷售工程師：21歲 至 32歲，大專 以上，5人，兩年以上相關工作經驗者優先；為人熱誠，工作積極，具有較強的溝通和表達能力，喜歡接受新的挑戰，學習新知識；能適應長期出差，身體狀態良好，具有團隊精神， 待遇面議。 銷售工程師考核與晉升：銷售工程師 區域經理 大區經理 銷售經理 營銷總監

　　售后工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，兩年年以上相關工作經驗者優先；為人熱誠，吃苦耐勞，具有較強的溝通和語言表達能力，喜歡接受新的挑戰，學習新技術知識；能適應出差，身體狀態良好，具有奉獻及團隊精神；待遇面議。 售后工程師考核與晉升：售后工程師 售后主管 售后經理

　　銷售助理：20歲 至 28歲，2人，一年以上相關工作經驗；性格開朗，待人熱誠，工作細致認真，具有較強的責任心；熟練使用辦公設備及word、excel和ppt等辦公軟件，待遇面議。

　　電話銷售員：22歲 至 35歲，5人，聲音甜美，品貌端正，身體健康，具有親和力；工作細致認真，具有極強的責任心，能長期穩定的工作；有較好的語言表達能力及協調能力；有很強的服務意識及團隊合作意識；具有一定的商務談判能力，具有靈活處理銷售事務的能力。熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件（word、excel、ppt等)。熱愛醫療器械行業及銷售工作；有醫療器械電話營銷工作經驗者優先考慮，待遇面議。 電話銷售員考核與晉升：電話銷售專員 區域電話經理 大區經理 銷售經理 營銷總監

　　采購專員：大專 以上，1人，2年以上采購工作經驗，有電子、五金、模具或醫械器材采購經驗者優先考慮，電腦操作熟練，機電一體化或電子相關專員優先；熟悉采購相關體制流程，有ERP使用經驗者更佳，熟練處理與來料或供應商之間的異常；良好的溝通協調能力,較強的采購談判技巧，善于管理供應商關系，勇于開拓新的更佳供應商；具有較強的責任心與抗壓能力，有較強溝通、協調藝術，全面負責采購部工作事務及監管，年齡25-30歲，待遇面議。 采購專員考核與晉升：采購專員 采購主管 采購經理

　　倉儲專員：1人，學歷中專以上，一年以上相關工作經驗； 對數字敏感，工作責任度高；熟悉倉庫管理工作流程，熟悉電子材料 ，電腦操作熟練，有ERP操作經驗更佳；對5S管理精通并能有效運用到倉庫管理中；性格開朗，善與人交流溝通，熱愛工作，行動迅速，具有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神，待遇面議。 倉儲專員考核與晉升：倉儲專員 物控主管 物控經理

　　深圳市艾利特醫院投資管理有限公司招聘：深圳市艾利特醫院投資管理有限公司，作為一家專業從事基層醫療機構?？浦行慕ㄔO與發展的現代化綜合型醫療器械企業，已于四月份在深圳落幕成立，現急需招募一批有志之士加盟團隊，共創夢想：

　　高級前臺：20歲 至 30歲，形象氣質佳，語言表達能力強；熟悉前臺工作流程與內容；具備較強的行政接待經驗和能力；具有外聯單位公關經驗和能力者優先，待遇面議。 　　高級前臺考核與晉升：前臺文員 人事專員 行政主管 行政經理

　　福利待遇：　　以上崗位均可享受社保、外出旅游、帶薪年假、過節費、培訓學習機會、通訊補貼、交通補貼、年度探親路費；提供公寓住宿和工作圍餐；具備清晰的本崗位職業生涯發展規劃和晉升機會等。

　　企業文化：艾利特團隊經過全體人員的共同努力，已具有其自身獨特的公司理念和企業文化： 　　企業愿景：做世界一流企業，成為中國康復醫療器械領域的NO.1！ 　　企業使命：為富強中華民族而奮斗，為人類健康孜孜以求！ 　　企業宗旨：創造社會價值，實現員工夢想！ 　　用人理念: 給想做事的人機會；給能做事的人舞臺；給做成事的人回報！ 　　管理理念：軍隊的作風，學校的氛圍，家庭的溫暖。

　　聯系方式：公司網址：http://www.ailite.com 公司地址：深圳市寶安區寶安大道西鄉固戍華萬工業園D棟6樓 行車路線1、乘羅寶線（1號線）到固戍站F出口再轉公交（同下路線）至華萬工業園站下即可； 2、乘坐338路、367路、615路、B632路、M240路、M284路、M393路、高峰專線26路、高峰專線30路、機場10線至華萬工業園站下即可。

　　深圳市萬勝凱機械有限公司 （展位號：G17）

　　深圳英語外貿精英：3500 + 1%的提成 試用期3000 +無提成。（三個月，試用期內無任務量）

　　深圳西班牙語外貿精英：4000 + 1%的提成 試用期3000 +無提成。（三個月，試用期內無任務量）

　　外派江蘇蘇州市張家港外貿精英：3500 + 1%的提成 試用期3000 +無提成。（三個月，試用期內無任務量）

　　外貿助理：3000+提成 試用期2500+無提成

　　深圳市攜創技工學校 （展位號：H+3）

　　學科帶頭人：大學本科 以上，主要專業：電子商務專業、汽修專業、物流專業、裝潢美術設計專業、印刷專業、會計專業、幼兒教育專業、計算機應用與維修、市場營銷專業。 【要求】：本科以上學歷，相關專業畢業，具備深厚的學術造詣和豐富的工作經驗，有較強的研究、開發才能與組織等條件，并且在各自學科或者專業領域有重大突出貢獻的，可以起到學科建設的帶頭作用。

　　計算機網絡應用教師：大學本科 以上，2人，本科以上學歷，計算機網絡相關專業，精通計算機網絡基礎及原理，windows.server.2003服務器系統、Linux服務器系統、網絡設備調試與配置（交換機、路由器與防火墻）。具有團體協作、奉獻精神。有企業工程工作、班主任及技校工作經驗者優先。

　　電子商務教師：大學本科 以上，2人，本科學歷，電子商務專業，有網上開店經驗，能吃苦耐勞、勝任班主任工作者優先。

　　計算機網頁設計教師：大學本科 以上，2人，本科學歷，計算機應用相關專業，精通Adobe Illustrator、dreamweaver、Div+Html+css、Photosho等軟件，能吃苦耐勞、勝任班主任工作者優先。

　　汽修專業教師：大專 以上，3人，大專及以上學歷，具有汽修方面方面的高級工證，能從事汽車鈑金、油漆或汽車營銷教學者優先。

　　視覺藝術設計教師：大專 以上，3人，大專以上學歷，藝術設計專業，具有獨立創意設計能力，能夠熟練使用平面設計軟件PhotoshopCS、CorleDRAW、AI、了解室內設計，且會使用3D-max、CAD者，有教學、帶班主任經驗者優先。

　　印刷（印前）教師：1人，大專以上學歷，印刷相關專業，具有印前制作員高級工及以上資格證書，有兩年以上工作經驗優先。

　　計算機動畫制作教師：大專 以上，2人，大專以上學歷，動漫相關專業畢業，取得高級工職業資格（動漫繪制員）以上技能證書，夠熟練使用平面設計軟件PhotoshopCS、CorleDRAW、3D-max、CAD等軟件，有一年以上技工學校經驗或動畫制作崗位經驗者優先。

　　市場營銷教師：大學本科 以上，1人，本科學歷，市場營銷專業，具有相關職業資格證書，有電子商務、網絡營銷工作經驗、帶班主任經驗者優先考慮。

　　計算機基礎教師：大學本科 以上，1人，本科以上學歷，計算機相關專業畢業，主要授計算機基礎，Microsoft.Office.等相關課程。

　　數學教師：大學本科 以上，1人，本科以上學歷，數學等相關專業，畢業專業屬師范類，有教師資格證。

　　英語教師：大學本科 以上，1人，本科以上學歷，英語專業畢業，畢業專業屬師范類，具有教師資格證。

　　女體育教師：大學本科 以上，1人，本科以上學歷，體育專業畢業，畢業專業屬師范類，具有教師資格證。

　　宣傳主管：大學本科 以上，1人，本科以上學歷，新聞學、攝影攝像等相關專業畢業，具有較強的文字功底，溝通能力強，會攝影攝像，刊物文字、圖片的撰寫及編輯。

　　辦公室文書：大學本科 以上，1人，本科以上學歷，中文、漢語言文學、檔案管理等相關專業畢業，具有較強的文字功底，溝通能力強。

　　生活指導老師：30歲 至 45歲，2人，男女各1名，年齡30-45歲之間，能吃苦耐勞，責任心強。

　　招聘教師要求：【招聘教師要求】： 1、專業相關，?？埔陨蠈W歷； 2、有相關專業的職業資格證書高級以上（含高級）； 3、熱愛教育事業； 4、熱愛學生，能承擔班主任工作； 【教師待遇】： 1、提供住宿，二人一間房； 2、基本工資+課時費+班主任費用+績效工資（按學期發放的）+考勤。

　　深圳市百康光電有限公司 （展位號：H+4）

　　1.銷售主管：1人，1、大專以上學歷，英語良好，3年以上銷售及管理經驗； 2、有豐富的市場開拓及銷售團隊管理經驗； 3、負責銷售渠道的開發及銷售人員培訓； 4、能夠根據公司目標有效管理銷售團隊業績； 5、良好的溝通能力及商務談判技巧； 6、有LED光源、反光杯、球泡銷售經驗者優先。

　　2.銷售專員：：1、大專以上學歷，英語四級以上； 2、有3年以上銷售工作經驗(做過LED相關銷售工作優先考慮); 3、具有突出的市場開拓能力，極強的銷售談判經驗，積極的銷售心態，綜合素質高; 4、有一定的客戶資源和營銷技巧，能快速地尋找潛在客戶。 5、服務意識、團隊意識強，具有進取心和挑戰精神。

　　3.外貿業務：1人，1、大專以上學歷，英語六級以上,英語或國際貿易相關專業畢業； 2、精通阿里巴巴、Made in China等平臺，懂B2B網絡平臺推廣及維護，有國內外參展及布展經驗; 3、熟悉外貿流程，善于處理客戶詢函，具有較強的組織協調能力； 4、性格開朗，具有較強的進取精神和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

　　4.業務助理兼翻譯：：1、國際貿易、商務英語類相關專業優先，英語六級以上; 2、有3年以上業務跟單工作經驗； 3、了解進出口業務流程,熟悉外貿進出口業務環節; 4、具備較好的溝通、協調及執行能力,工作踏實認真、應對快捷敏銳,責任心強。 5、高薪誠聘，待遇與工作能力成正比。

　　5.塑膠模具設計師：1.大?；蛞陨蠈W歷，模具設計與制造相關專業，五年以上塑膠模具設計相關工作經驗； 2.熟悉塑膠模具結構及注塑工藝，能熟練使用CAD、UG繪圖軟件； 3.出圖速度快，團隊合作意識強。

　　6.光學工程師：光學相關專業畢業，本科以上學歷，英語四級；有2年以上光學透鏡、反光杯設計經驗，具備良好的光學專業知識；精通光學設計軟件：OW/LT/TP/ASAP等；熟悉機構繪圖軟件：SW/ProE/UG/CATIA等；熟悉場景仿真軟件：Dialux/Relux/UC-win/Road等；負責配合銷售團隊解決設計方案，要求有良好的溝通與協調能力。

　　7.數控車床：高中以上學歷，兩年以上相關工作經驗，會CAM編程，CAD繪圖，會馬扎克/廣數系統其中一種，有模具零配件加工經驗。

　　深圳市京基物業管理有限公司 （展位號：H01）

　　市場拓展經理（待遇面議）：大學本科 以上，任職資格: 1、五年以上物業管理行業經驗，三年以上市場拓展相關工作經驗； 2、擅長組織實施投標策劃、市場拓展、品牌推廣。 3、熟悉國家招投標法律法規，精通公關理論和公關實施。 4、有相關培訓經驗，可自行組織業務培訓。 5、善于溝通，公關意識強。 6、有較強的組織能力、協調能力、團隊建設能力； 7、有創新意識和市場開拓意識，抗壓能力強，喜歡挑戰。

　　市場拓展副經理（待遇面議）：大學本科 以上，任職要求： 1、五年以上物業管理行業經驗，有豐富的物業前期介入經驗； 2、擅長組織實施物業顧問相關工作。 3、熟悉投標策劃、市場調研、編制等工作，熟悉物業管理各環節與ISO質量管理體系。 4、熟悉國家招投標及物業管理各項法律法規 5、有良好的語言表達能力和溝通技巧。 6、善于溝通，公關意識較強。 7、有較強的組織能力、協調能力、團隊建設能力。

　　拓展專員（待遇面議）：大專 以上，任職資格： 1、擅長投標策劃、市場拓展、品牌推廣； 2、有優秀的外聯和公關能力； 3、有良好的文案寫作能力，熟練使用辦公軟件； 4、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。

　　前臺客服：大專 以上，綜合工資（3500—4000元/月） 任職資格： 1.男，身高178cm，女，168cm 2.身體健康、品貌端正，形象氣質佳。 3.語言表達流利，具有較強協調溝通能力，良好的溝通技巧、服務技巧。 4. 善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 5. 考慮應屆畢業生，具備“金鑰匙”資格者優先；

　　空調技工（待遇面議）：高中 以上，任職資格： 1.持有制冷操作證及相關技能證書； 2. 熟悉中央空調系統，實際操作能力較強，能獨立完成工作任務； 3.敬業愛崗，良好的服務意識及團隊精神； 4.有大型商場、物業電工從業經驗優先。

　　綜合電工（待遇面議）：任職資格： 1.熟悉智能樓宇設施設備，持相關有效電工作業證書； 2.實際操作能力較強，能獨立完成工作任務； 3.敬業愛崗，良好的服務意識及團隊精神； 4.有大型商場、物業電工從業經驗優先。

　　弱電技工（待遇面議）：任職資格： 1.熟悉智能樓宇設施設備，持相關有效電工作業證書； 2.實際操作能力較強，能獨立完成工作任務； 3.敬業愛崗，良好的服務意識及團隊精神； 4.有大型商場、物業電工從業經驗優先。

　　安防員：32 歲以下，綜合工資（3250----4200元/月） 多名 任職資格： 1.身高178cm以上； 2.有較強的工作責任心和應對突發事件的能力； 3.體格健壯，較好的儀容儀表； 4.退伍軍人優先。

　　消防員：35 歲以下，（3250---3800元/月） 多名 任職資格： 1.身高172以上； 2.持有效消防員上崗相關證件； 3.行動敏捷，能吃苦耐勞； 4.有消防中心工作經驗者優先。

　　停車場管理員：32 歲以下，綜合工資(3050---3800元/月) 多名 任職資格: 1.身高173以上； 2.有較強的工作責任心和應對突發事件能力； 3.體格健壯,較好的儀容儀表； 4.退伍軍人或有物業相關經驗者優先。

　　停車場收費員：18歲 至 30歲，綜合工資(2500---2800元/月) 多名 任職資格： 1、身高160cm以上； 2、服務意識強，熟悉電腦基本操作； 3、持有會計上崗證者優先；

　　住宅保安：35 歲以下，綜合工資(2700----3100) 多名 任職資格： 1．身高170以上； 2．體格健壯，能吃苦耐勞； 3．紀律性強，良好的溝通表達能力； 4．有保安工作經驗或退伍軍人優先。

　　福利待遇：1、公司提供住宿，宿舍空調、熱水器、床上用品等配套齊全； 2、入職即購社保、公積金，員工享受年底雙薪、帶薪年假、節日津貼、高溫補貼、生日聚會、每年一次旅游及體檢等各項福利 (6至10月享受150元/月降溫補貼) 。 3、工作時間:按國家勞動法規定8小時工作制,超出部分算加班,加班按勞動法算。 4、公司管理規范，企業文化健康向上，提供良好的發展空間與平臺,實行公平、公正、公開的競聘上崗制度。 5、工作場所環境舒適,交通發達。

　　項目地址：深圳市羅湖區深南東路5016號京基100大廈A棟19樓 公司網站：www.kingkey.com.cn

　　深圳市賽威特實業有限公司 （展位號：H02）

　　品牌電腦專賣店店員：任職要求： 1、有1年以上店面銷售經驗； 2、性格外向，善于與客戶交流，具有較強的談判能力； 3、有電腦專賣店或KA賣場工作經驗者優先； 崗位職責： 1、負責店面產品銷售，完成銷售任務； 2、客戶接待與服務，促成交易； 3、店面產品的陳列，樣機擺放； （工作地點：華強北，南山，沙井）

　　品牌電腦專賣店店長：工作職責： 1．執行并完成公司下達的各項銷售任務：有計劃的對整體銷售目標進行分解，并落實到每一個銷售人員，跟進； 2．主導管理店面基礎工作：安排樣機陳列、環境衛生、倉庫盤點、店員培訓、工作會議、紀律監督等所有店面事宜； 任職要求： 1、電腦操作熟練； 2、工作認真，負責，積極向上； 3、在大型賣場或專賣店擔任過店長或相關管理職位工作經驗； 4、熟悉IT基礎知識，了解IT產品。 此崗位，有較大發展空間。 （工作地點：華強北）

　　客戶經理/專員：崗位職責：（主要負責聯想或惠普產品的銷售） 1、品牌電腦行業客戶的開拓與維護，實現行業產品銷售，達成公司行業銷售任務； 2、負責建立整理客戶檔案，定期回訪客戶，挖掘商機,，實現客戶增值； 3、項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作；收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度； 4、直接或潛在客戶的服務，提供產品方案、技術交流、供貨、售后等方面的服務等。 任職要求： 1、大學本科或以上學歷，3年以上IT行業銷售從業經驗； 2、具有品牌電腦行業客戶銷售經驗； 3、具備較強的公關、協調、溝通能力； 4、良好的客戶開拓與維護能力，較強的談判技巧，良好的工作心態； 5、具有團隊精神和協作精神，性格開朗。 具備行業客戶資源者優先考慮。 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　渠道經理/專員：任職要求： 1、有三年以上IT行業渠道的發展與管理工作經驗，熟悉NB、PC、工作站、服務器等產品； 2、外貌端正，性格外向，良好的人際關系處理能力，善于與人溝通； 3、事業心強，具有團隊合作能力，能承受一定的工作壓力； 崗位待遇：基本工資+福利工資+獎金+年終雙薪，業績優秀者，年薪可達10萬以上！歡迎有夢想，追求成功之士加入！可提供良好的上升空間！ 公司有優質的資金平臺，優越的產品優勢，豐富的廠家資源，可提供良好的發展空間！天高任燕飛，海闊任魚游！期待您的加入！

　　商務助理：任職要求： 1、性格外向，善于溝通； 2、工作認真、細心，有責任心，積極上進； 3、有一定的財務知識，對數字敏感，持會計證者優先。 崗位職責： 1.依據業務員開具的電子流，審核，并開具科碼單,保證順利出貨； 2.對本店面的應收款進行監控,對帳及催收客戶回款的到帳與書面確認； 3、管理、監督、清理各賣場的庫存,提交庫存報表； 4、每周統計各種銷售數據； 5、負責店面收銀和核銷帳款，開具發票； 6、商務, 物流異常情況的處理； （工作地點：沙井）

　　深圳市尚水智能設備有限公司 （展位號：H03）

　　機械設計工程師：大學本科 以上，1.專業要求:機械設計等相關專業; 2.服從工作安排,工作積極,有責任心; 3.有3年以上機械設計工作經驗，熟悉機加工工藝流程; 4.能根據設計方案獨立完成設計; 5.具有生產制作及現場安裝的指導能力; 6.熟練使用Pro/E(或Solidworks)、Auto CAD等設計軟件; 7.有壓力容器及攪拌機設計經驗者優先。

　　電氣工程師：大學本科 以上，職位描述 工作職責： 1.產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 2.解決技術問題并估算成本和時間； 3.樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 4.確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料； 職位要求： 1.專業要求: 工業自動化、電氣、自控相關專業； 2.要求有較好的中英文水平及溝通能力； 3.服從工作安排,工作積極,有責任心, 有團隊協作精神； 4.熟練使用制圖軟件，根據電氣控制要求設計電氣原理圖； 5.根據電氣原理圖進行控制柜接線和線體布線； 6.有5年以上電氣自動控制系統開發經驗; 7.熟悉西門子S7 300PLC編程及變頻器的參數設置和使用； 8.熟悉各種自動化控制元器件的工作原理及使用； 9.熟悉自動化設備及生產線現場PLC調試。

　　金龍羽集團有限公司 （展位號：H04）

　　會計：25歲 至 45歲，大專 以上，3人，薪酬：5K及以上.1、會計，婚否不限，財務會計相關專業，持初級或以上職稱者； 2、能夠熟練使用金蝶財務軟件（KIS、K3系統）專業版及辦公軟件Excel 和Word；熟悉會計核算憑證填制及日常賬務處理的報表編制； 3、為人誠實，具有較好的團隊精神和敬業精神，工作認真負責、積極主動； 4、能承受一定的工作壓力，工作地點為：深圳布吉上水徑。

　　巡檢員：45 歲以下，中專 以上，2人，薪酬：5K及以上.電腦操作熟練，三年以上電線電纜制程檢驗經驗，能承受一定工作壓力，能夠現場解決質量突發事件。 此崗位需要上夜班。

　　試驗員：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，薪酬：4K及以上，電腦操作熟練，吃苦耐勞，有無工作經驗均可，該崗位晉升的空間為巡檢員，應屆畢業生均可。 此崗位需要上夜班。

　　電工/機修工：45 歲以下，高中 以上，4人，薪酬：4.8K及以上 1.持證上崗，有電線電纜行業工作經驗，熟悉直流控制系統； 2.主要負責設備的維修保養，兼廠區用電安全，線路檢查、故障排除； 3.工作責任心強，能吃苦耐勞。 此崗位需要上夜班。

　　倉管員：35 歲以下，初中 以上，2人，薪酬：3.8K及以上。 1、一年及以上倉庫管理工作經驗，中專及以上學歷，電腦操作熟練； 2.能按照倉庫作業時間來工作，身體健康，能吃苦耐勞； 3.能承受較大的工作壓力。 此崗位需要上夜班。

　　深圳市華高光電科技有限公司 （展位號：H05）

　　深圳市三鑫精美特玻璃有限公司 （展位號：H06）

　　營銷工程師 多名（急）：24歲 至 35歲，大專 以上，年齡24-35歲之間，三年以上銷售行業工作經驗，有LCD、ITO、觸摸屏行業銷售經驗者優先；性格外向，反應敏捷，具有較強的溝通表達能力及交際技巧，親和力強；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；具有較強的責任心，能承受較大的工作壓力；

　　韓語客服 （急）：20歲 至 38歲，1人，要求朝鮮族；英語或國際貿易類相關專業等，韓語聽、說、寫流利，能和韓國客戶直接溝通與交流，英語四級以上有一定的英語書寫、閱讀能力；形象好、氣質佳且有志于從事客服、業務類的工作，有無經驗均可，有駕照者優先考慮；

　　日語客服 （急）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，形象好、氣質佳，日語聽、說、讀、寫能力強，有英文基礎，具有較強的溝通協調能力，有過日本市場客戶服務者優先；

　　國際客服專員 多名（急）：28歲 至 35歲，大專 以上，英語、經濟類相關專業；英語聽、說、讀、寫熟練，能與國外客戶流利溝通，具有良好的品質，積極的工作態度，較強的抗壓能力，性格開朗，有激情，具備良好的溝通與協調能力；3年以上外銷經驗，有玻璃、電子類產品外銷經驗者優先；

　　品質部經理：32歲 至 45歲，大專 以上，1人，外語6級；系統了解企業質量管理模式，有三年以上同行業（手機、視屏玻璃）產品技術或質量管理工作經驗，有大型制造企業品質管理經驗者優先；熟悉各類測量儀器的使用，以及質量管理體系（GB和GJB）及行業質量標準；參入過ISO9000、QC080000等培訓或具備內審員資格；熟練運用品質管理工具和操作辦公軟件，有入廠檢驗、工序品質控制、成品檢驗以及處理客戶投訴方面的相關經驗；能建立質量管理體系，根據客戶要求，結合實際制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程，擬定產品質量保證體系標準；優秀的推動執行力、協調能力，良好的溝通、組織能力，出色的判斷能力，具備良好的責任心及嚴謹的工作作風。 備注：此崗位必須具備質量工程師資格證書，年齡32歲以上，男性，有同等職位管理經驗至少三年以上（同等職位），虛假或不具備資格者勿投簡歷，以免浪費雙方的時間；

　　品質主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，熟悉QC七大手法，能夠對品質異常進行熟練分析，提出改善要求，熟悉ISO9001，QC080000體系運作，善于溝通有魄力，3年以上品質主管工作經驗，對玻璃深加工行業有一定的了解；

　　電氣工程師：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，電氣制造或自動化控制相關專業， 能獨立編寫PLC程序，動手能力強；能獨立處理自動化設備的電氣故障；具有一定的協調溝通能力和團隊意識；5年以上實際工作經驗；（此崗位需要中級或者高級職稱）

　　數控組長：25歲 至 32歲，高中 以上，2人，熟悉和掌握主流加工編程軟件和辦公軟件，熟悉或了解模具設計及加工工藝；熟悉ＣＡＭ編程，數控機床操作，工藝編排；良好的溝通協作能力，動手能力強；能熟悉操作ＣＮＣ機床設備，有莫特馬克加工中心操作經驗者優先考慮；能適應倒班和高強度工作壓力。

　　制版技術員：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，制版工作經驗1年以上；能適應倒班，吃苦耐勞，作風嚴謹；有調油，絲印技術工作經驗和玻璃廠制網絲印等工作經驗者優先考慮；玻璃生產企業同行同崗位優先考慮且工資可上浮。

　　絲印組長：25歲 至 35歲，高中 以上，1人，3年以上絲印車間操機工作經驗；能及時解決處理絲印中出現的異常情況；良好的溝通合作，組織協調能力，管理有魄力，性格外向；熟悉手動/半自動/自動/印刷機操作；有手機/觸屏/面板印刷行業工作經驗或會調油，拉網，調色等優先考慮。

　　IE/PE工程師：22歲 至 40歲，高中 以上，1人，熟練CAD標準工時與產能測算及精通動作作業；熟悉公司整體運作流程，具有較強的人際關系，溝通協調，談判能力；熟悉IE七大手法并能靈活運用，有現場改善實踐經驗；具有良好的鉆研精神，具備較強的數據分析能力；2年以上本職工作經驗，熟悉玻璃深加工知識；

　　IQC：高中 以上，1人，具有IQC工作經驗，熟悉來料檢驗流程、異常處理流程；電腦操作熟練，能快速制作統計報表；有玻璃行業相關檢驗工作者優先考慮；

　　業務助理：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，具有較強的溝通協調能力，聲音甜美，形象氣質佳，須有跟單相關工作經驗；

　　采購員：18歲 至 25歲，大專 以上，1人，身高1.6米以上，形象氣質佳，能承受很強的工作壓力，優秀應屆畢業生亦可；

　　電氣工程師（深圳龍崗公司）：28歲 至 40歲，大專 以上，中級及以上職稱；精通AB、歐姆龍PLC編程、控制線路設計、熟悉組態王、ifix、intouch等組態軟件的應用，懂設備管理；5年以上工作經驗，有真行業工作經驗者優先。（需有電工證）

　　深圳市玖玖弘名師企業管理咨詢有限公司 （展位號：H07）

　　深圳市盛世縱橫企業管理顧問有限公司 （展位號：H08）

　　總經理助理：大專 以上，1人，待遇4000元～10000元/月+獎金,熟悉公司業務，形象氣質佳，組織溝通能力強，有相關工作經驗者優先。

　　總監助理：大專 以上，8人，待遇2500元～8000元/月+獎金，做為公司儲備干部，有較強的組織協調能力，表達能力強，形象氣質佳，有銷售基礎者的優先

　　營銷顧問：50人，待遇2500元～20000元/月（底薪+提成+獎金+人脈+學習）. 1、正式員工辦理社會保險。2、提供系統的專業培訓和晉升空間。3、優厚的獎勵及國內外旅游。4、結交眾多企業老總人脈。5、掌握龐大的資源信息。6、甲級寫字樓、開心快樂工作環境。 大專以上學歷，形象氣質佳，熱愛銷售行業，性格外向，普通話標準，表達能力強，有強烈的企圖心，敢于挑戰高薪。講學歷更講能力，特別優秀者不限學歷、不限專業。 c)營銷總監需有2年以上銷售、團隊管理經驗，超強的業務拓展和洽談能力；有大客戶的開發與服務經驗、有一定人脈資源，熟悉咨詢行業操作流程，可迅速開發客戶者優先。

　　營銷經理：6人，待遇3000元～50000元/月（底薪+提成+獎金+人脈+學習）. 1、正式員工辦理社會保險。2、提供系統的專業培訓和晉升空間。3、優厚的獎勵及國內外旅游。4、結交眾多企業老總人脈。5、掌握龐大的資源信息。6、甲級寫字樓、開心快樂工作環境。 大專以上學歷，形象氣質佳，熱愛銷售行業，性格外向，普通話標準，表達能力強，有強烈的企圖心，敢于挑戰高薪。講學歷更講能力，特別優秀者不限學歷、不限專業。 　　　c)營銷總監需有2年以上銷售、團隊管理經驗，超強的業務拓展和洽談能力；有大客戶的開發與服務經驗、有一定人脈資源，熟悉咨詢行業操作流程，可迅速開發客戶者優先。

　　營銷總監：2人，待遇5000元～80000元/月（底薪+提成+獎金+人脈+學習）. 1、正式員工辦理社會保險。2、提供系統的專業培訓和晉升空間。3、優厚的獎勵及國內外旅游。4、結交眾多企業老總人脈。5、掌握龐大的資源信息。6、甲級寫字樓、開心快樂工作環境。 大專以上學歷，形象氣質佳，熱愛銷售行業，性格外向，普通話標準，表達能力強，有強烈的企圖心，敢于挑戰高薪。講學歷更講能力，特別優秀者不限學歷、不限專業。 　　　c)營銷總監需有2年以上銷售、團隊管理經驗，超強的業務拓展和洽談能力；有大客戶的開發與服務經驗、有一定人脈資源，熟悉咨詢行業操作流程，可迅速開發客戶者優先。

　　主持人：2人，待遇面議。熟悉銷售行業，形象好氣質佳，樂觀開朗，善于表達，學習力強，有舞臺經驗者優先。

　　大客戶營銷代表：大專 以上，5人，待遇2500元～30000元/月；形象好氣質佳，學習力強，善于表達，責任感強，工作細心，有大客戶公關及服務基礎。

　　公司地址：深圳市南山區科苑北路科興科學園B棟3單元8層

　　深圳市坤澤鑫進出口有限公司 （展位號：H09）

　　業務員：高中 以上，高中以上文化程度，1年以上工作經驗，男女不限。 工作地點：深圳市南山區公司本部。 待遇：底薪加提成。

　　倉管員：大專 以上，大專以上文化程度，1年以上相關工作經驗，熟練運用計算機辦公軟件，男女不限。 工作地點：龍崗區坪山新區公司倉庫，包吃住。 待遇：面議。

　　會計：大專 以上，大專以上文化程度，擁有會計證及相關資格證書，2年以上工作經驗， 懂全盤帳務，成本控制與核算，管理會計，各類報表的制訂與分析，熟練運用計算機財務軟件及辦公軟件，男女不限。 工作地點：深圳市南山區公司本部。 待遇：面議。

　　深圳市宏發展廣告實業有限公司 （展位號：H10）

　　深圳市中瑞名光電科技有限公司 （展位號：H11）

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：H12）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳市鵬達誠科技股份有限公司 （展位號：H13）

　　銷售經理：大專 以上，2人，具有電子電器、電子信息、市場營銷等相關專業，五年以上相關工作經驗；有三年以上電子元器件、安防、APP、MID、手機等銷售工作經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，能夠適應經常出差。

　　PM（項目管理）：大專 以上，2人，有三年以上電子元器件、（貼片電容電阻 電感磁珠 二三極管 IC）項目管理工作經驗；五年以上相關工作經驗；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力，能夠適應經常出差。

　　銷售工程師：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金）。高中或以上學歷，男女不限；1年以上電子類銷售工作經驗；有電子元件銷售工作經驗優先錄用，（有客戶資源優先），有挑戰高薪的熱情，口才好思維敏捷，具有開發客戶能力，良好的溝通談判技巧

　　外貿業務：大專 以上，2人，國際貿易、商務英語類相關專業；2年以上外貿相關領域工作經驗，熟悉電子元器件行業優先，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節，有良好的英語聽說讀寫能力（六級以上），熟練運用各種辦公軟件；具備較好的溝通、協調執行能力，思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，能承擔和突破工作壓力。

　　蘇州分部銷售代表：10人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金）。 大專以上學歷，男女不限，形象佳；1年以上電子類銷售工作經驗；有電子元件銷售工作經驗優先錄用，（有客戶資源優先），口才好思維敏捷，具有開發客戶能力，良好的溝通談判技巧。

　　寧波分部銷售精英：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金） 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，男女不限，形象佳；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　重慶分部銷售代表：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金） 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，男女不限，形象佳；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　上海分部銷售代表：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金） 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，男女不限，形象佳；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　儲備業務：22歲 至 25歲，大專，10人，應屆畢業生；有志在電子元器件行業發展，接受公司培訓，培訓期兩個月，接受公司外派要求，目前外派地區有中山、上海、蘇州、重慶、寧波；服從公司工作安排。

　　財務經理：36 歲以下，1人，具有財務管理或相關專業全日制本科以上學歷；五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗；有融資、稅務籌劃工作經驗；懂免、抵、退業務操作，熟練操作K3系統二年以上經驗,對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用；熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；具備良好的溝通協調能力及敬業精神、團隊協作和組織領導能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力；中級職稱及注冊會計師優先考慮。

　　倉庫主管：大專 以上，1人，物流、供應鏈類相關專業；3年以上物流倉儲管理工作經驗，熟悉物流倉儲作業流程，熟悉被動元器件優先考慮；較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力，能承受一定工作壓力。

　　品質技術員（南山科技園上班）：高中 以上，1人，2年以上質量相關崗位工作經驗；熟悉貼片電容、電阻、二極管、三極管產品特性，對元器件的失效有一定的分析能力；熟悉ISO9000質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法，熟練使用辦公軟件；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。

　　蘇州分部 經理助理（蘇州上班）：1人，形象氣質佳，大專以上學歷，一年以上相關文職工作經驗；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；熟練使用office辦公軟件及自動化設備。

　　蘇州分部 業務跟單（蘇州上班）：中專 以上，1人，國際貿易類相關專業；1年以上相關領域跟單操作工作經驗，熟悉金碟K3系統或ERP操作流程，及辦公軟件技巧；具有團隊精神，較強的溝通協調能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　深圳市艾而特工業自動化設備有限公司 （展位號：H14）

　　深圳市尤維卡科技有限公司 （展位號：H15）

　　一、文員：1人，招聘要求： 具有2年以上工作經驗，本科學歷，（熟練掌握電腦操作、對辦公軟件office熟練操作能力），精通英語。

　　深圳市立奇峰實業發展有限公司 （展位號：H16）

　　營銷經理：大專 以上，5人，男女不限，大專以上學歷，3年以上銷售經驗，勤奮務實，團隊責任感強，有強烈的價值實現意愿，有品牌公司市場推廣工作或展覽展示行業從業經驗者優先；

　　設計師：大學本科 以上，2人，男女不限，本科以上學歷，3年以上工作經驗，嚴謹細心，結構感強，有成功的設計案例，能靈活使用3DMAX、PS、CAD等設計軟件，有廣告公司設計師或展覽展示行業從業經驗者優先；

　　儲備干部：28 歲以下，大學本科 以上，5人，男女不限，28歲以下，大學本科以上學歷，有管理思路和大局觀，強烈的成功企圖心，團隊協作精神強，有責任感，學習能力強，愿意為自己的職業目標從基層鍛煉開始努力者優先；

　　工程主管：大專 以上，1人，大專以上學歷，有家具廠或展覽展示行業統籌管理工作3年以上經驗，能熟練使用電腦看圖、核算BOM、懂木工、油漆、五金、不銹鋼和亞克力基本工藝，有展示行業從業經驗者優先；

　　采購主管：大專 以上，1人，男女不限，大專以上學歷，有家具廠或展覽展示行業采購管理工作3年以上經驗，能熟悉采購供應鏈管理流程，管理團隊，完成供應商開發、管理，有珠寶、鐘表、化妝品展示道具行業從業經驗者優先；

　　網絡推廣：大專 以上，1人，男女不限，大專以上學歷，對網絡銷售推廣，電子商務，SEO熟悉，本行業工作經驗2年以上，有管理網絡商鋪，推廣公司品牌，關鍵詞推廣，公司網站管理等工作經驗。

　　品質專員：大專 以上，3人，男女不限，大專以上學歷，有家具廠或展示行業品質工作2年以上經驗，能熟練使用電腦看圖、懂木工、油漆、五金、不銹鋼和亞克力基本工藝，懂基本的檢驗標準撰寫，熟悉品質檢驗的控制流程，對來料和制程檢驗熟悉，有展示行業從業經驗者優先；

　　青島中盟資產管理有限公司深圳分公司 （展位號：H17）

　　銷售人員 客戶經理/高級客戶經理：12人，崗位職責： 1.客戶信息的搜集、分析、溝通； 2.定期拜訪客戶，主動進行公司及產品介紹及演示； 3.與客戶進行有效溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5.積極主動利用相關資源與工具或方法，達成公司制定的工作目標與任務。 崗位要求： 1.男女不限，20-40歲，高中或以上學歷； 2.工作保持良好心態，對工作積極主動，有進取心，能不斷的超越自己以促進自己持續成長； 3.具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4.較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、分析能力；有一定的客戶服務經驗； 5.具備一定社會人脈資源或有相關金融、證券等行業經驗優先；

　　投資顧問：6人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-45歲；中專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先.

　　投資理財專員：3人，崗位職責： 協助投資經理制定組合的投資計劃和策略，處理日常事務；跟蹤并研究所負責組合的投資資產提出建議； 協助投資經理完成投資者，管理機構的綜合評價，并跟蹤研究所負責的客戶； 保持與市場投資者，管理機構，內外部的緊密聯系，及時把握投資機會； 提出降低風險推廣計劃，撰寫相關報告及初級投資建議； 與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本情況，掌握客戶的理財上檔和需求，為客戶提供理財建議； 指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支情況進行分析，判斷客戶財務現狀； 針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導； 及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。 崗位要求： 1、大專以上，工作經驗五年以上，并至少有3年在證券投資咨詢行業管理經驗，能獨立處理部門事務及開展工作，優秀的團隊管理能力。 2、有廣泛的社會關系，豐富的社會資源； 有穩定的客戶資源； 3、有相關的渠道建設經驗，能獨立開發市場，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有股票、外匯、黃金、證券、期貨、銀行、地產、中介、汽車、高爾夫球場等高端行業經營或投資經驗者優先；在以上機構有豐富人脈的重點考慮。

　　經理人員 市場經理/副經理：3人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-35歲；大專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先；

　　渠道人員 渠道專員、渠道經理：6人，（工作性質： 全職，可兼職） 崗位職責： 1、依據公司渠道戰略計劃，執行渠道推廣與營銷方案；對重要渠道客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、負責責任區域內渠道市場的規劃建設及拓展，進行渠道開發及維護；確保完成區域內渠道客戶的營銷指標； 3、提供渠道服務支持及相關培訓；協助代理商做好終端客戶的開發及推廣工作，與代理商建立良好的合作關系； 4、積極聽取代理商的意見，及時反饋給公司，消除代理商的各項疑慮； 5、按照公司的要求與各部門緊密合作，共同推動公司渠道市場的良性發展。 崗位要求： 1、年齡要求22—35歲，男女不限，形象較佳；具有1-3年相關經驗者優先考慮； 2、大學?？苹蛞陨蠈W歷，金融、市場營銷、管理類等相關專業（特別優秀者可不論專業學歷）； 3、勤奮進取，具有團隊精神，責任心強，良好的業務心理素質；熱愛營銷工作； 4、具銀行、保險、期貨、證券等1年以上工作經驗；有區域市場渠道開拓或管理經驗1年以上（渠道經理）； 5、熟練掌握網絡工具與客戶溝通；具有很強的語言表達能力和很強的閱讀能力； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 7、熟悉本地區地理環境，有良好的人脈關系；有豐富客戶資源者優先；

　　公司相關待遇及福利：一、銷售人員待遇： 薪酬待遇： 底薪2100-4100元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到5000-8000元/月） 二、經理人員待遇： 薪酬待遇： 底薪4000-6200元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-12000元/月） 四、渠道專員/渠道經理 薪酬待遇： 底薪2500-6000元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-10000元/月） 五、福利： 1.五天工作制，每天7.5小時； 2.簽訂正式勞動合同； 3.提供崗前、在職專業系統化及不定期內外部培訓； 4.提倡員工成長，提供廣闊的升職機會，發展空間無限； 5.辦公環境寬敞優雅，工作氛圍活躍，交通便利，商業金融旺區； 6. 薪酬：提供有競爭力的薪酬結構（無責任底薪+高提成+續效獎金+全勤獎+各類補貼）； 7.福利：為每位員工購買社保，每月開展員工生日關懷，每年不定期舉辦團體文娛活動、聚餐、國內外旅游；另外享受國家法定節假日過節費或應節禮品(元旦、三八婦女節、五一、十一、端午，清明，春節等)；帶薪年假、婚喪假、產假、均嚴格按照勞動法！ 公司地址：深圳市羅湖區深南東路4003號世界金融中心A座23樓

　　業全電子（深圳）有限公司 （展位號：K+1）

　　日語技術文員 ：工作地點：深圳龍崗布吉 1、23歲-30歲，?？埔陨蠈W歷； 2、日語3級以上，工場日語相關工作2年以上經驗； 3、工作主動性強，可以獨立擔當工作； 4、會日語技術仕樣、CAD制圖者優先。 薪資：面議

　　高級網絡管理員：1人，工作地點：深圳龍崗布吉 1、35歲以下，專科以上學歷； 2、有信息安全相關工作經驗者優先。 薪資：面議

　　員工福利：：1.社保齊全（養老、醫療、工傷、失業、住房公積金等）； 2.享有國家規定有薪假期，公司根據工作年限逐年增加； 3.公司配有閱覽室、電腦學習室、員工活動室等，提供學習、娛樂空間； 4.每年舉行員工郊游活動、卡拉OK大賽、趣味運動會、每月員工生日會等豐富員工生活。

　　待遇水平:：1.公司為員工提供必要的基礎培訓和技能培訓； 2.公司設有年終獎和晉升激勵機制

　　聯系方式：：Tel：0755-28739358-203 聯系人：賴小姐 地 址：深圳市龍崗布吉南嶺龍山工業區15號

　　深圳市馥潤酒業有限公司 （展位號：K+2）

　　深圳市融鼎通投資擔保有限公司 （展位號：K+3）

　　深圳市喜聯發健體科技股份有限公司 （展位號：K+4）

　　副總經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，男，企業管理專業，擔任過大型制造業副總經理工作經驗3年以上，且管理經驗豐富，執行力、協調力強，具有敏感的商業和市場意識、分析問題及解決問題的能力，具有優秀的資源整合能力和管理能力，良好的溝通、表達能力，積極進取，能耐受高度的工作壓力和挑戰，有自行車行業工作經驗10年以上。

　　行政總監：30歲 至 48歲，大學本科 以上，1人，男，行政管理、人力資源管理專業畢業，五年以上行政人事管理經驗，三年以上行政人力資源總監工作經驗，了解現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關政策、法律法規，很強的計劃性和執行力，具備較強的團隊領導能力，有親和力，責任心強，具備良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力。

　　財務總監：30歲 至 48歲，大學本科 以上，1人，男/女不限，30-48歲，會計、財務、金融或相關專業，形象佳，人品好，做事有原則，務實，8年以上相關工作經驗，其中五年以上財務全盤管理經驗，具有中、大型生產制造企業財務管理、融資工作經驗，具有較全面的財會專業知識和財務管理經驗，熟悉財務相關法律法規、稅法政策、投資、企業財務制度和流程，對財務管控、營運分析、 資金籌劃、預算管理、融資等方面有豐富的經驗，并能針對公司做出相應政策來有效提高公司財務方面運作，較強的溝通和組織協調能力和團隊精神，良好的工作責任心和職業道德。

　　生產總監：30歲 至 48歲，大專 以上，1人，男性，30-48歲，八年以上工作經驗，或同等職位三年以上工作經驗，擁有豐富的生產管理、倉儲管理等實操經驗，具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力，能帶領團隊完成既定目標，具有強烈責任心、事業心，有自行車行業工作經驗10年以上。

　　技術經理：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，男，機械設計制造專業，熟練應用AUTOCAD和PRO/E等設計軟件，負責產品設計、工藝提升等工作，帶領團隊提升公司整體技術服務能力，有自行車行業同職工作經驗3年以上。

　　財務副經理：28歲 至 38歲，大專 以上，1人，財務相關專業，具備扎實的專業功底；精通進出口財務事項，熟悉國家貿易企業的進出口流程；擅長財務規劃、分析為公司決策提供重要支持；優秀的溝通協調能力；具備良好的敬業精神和職業操守。

　　董事長秘書：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，女，企業管理或文秘類專業或外貿英語專業，英語六級以上，聽說讀寫流利，能與客人流利交流與溝通，性格開朗，有責任心，溝通能力強，應屆畢業生優先。

　　辦公室主任：30歲 至 48歲，大專 以上，1人，男/女不限，5年以上工作經驗，熟悉人力資源與行政管理知識，具有較強的文書、檔案、會議組織管理能力和行政監督、公共關系協調能力，具有較強的組織和協調能力、分析統籌能力、文秘寫作能力、與各管理部門交流與溝通的能力， 能夠熟練運用操作各種辦公設備，語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力，有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行力。

　　外貿業務員：20歲 至 38歲，大專 以上，3人，男/女不限，外貿英語或國際貿易類專業畢業優先； 流利的英語讀、寫能力（必需），利用電話或者外貿函電和客戶交流商談相關事宜（對英語要求比較高，尤其是口語）； 2年以上外貿業務經驗，熟悉進出口業務程序； 較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神。

　　國內業務員：20歲 至 38歲，中專 以上，2人，男/女不限，熟悉電腦辦公系統； 性格外向、積極主動、思維敏捷，善于溝通，應變能力強；合作性強，有較強的團隊精神；能吃苦耐勞，責任心強；市場營銷專業、機械專業應屆畢業生者優先。

　　研發工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，男，機電一體化、機械制造專業，有3年以上機械設計工作經歷，會用Solidworks/CAD和辦公軟件，良好的團隊精神，有自行車行業工作經驗優先。

　　產品規化專員：25歲 至 38歲，高中 以上，3人，男/女不限，機械專業（略懂美術立體感），有2年以上自行車行業工作經驗，懂產品規劃配置、產品顏色的搭配，整車外觀的搭配，具有團隊精神，熟電腦辦公軟件，有做過自行車，沒有做過產品規劃可考慮。

　　美工：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，男/女不限，大專以上，有較強的美術功底和設計能力，可獨立完成工作，熟練使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、FLASH、FIREWORK美工軟年，具有良好的創意性和美術感，聽從安排善于溝通，有自行車行業工作經驗優先，至少會以上軟件1-2個，優秀應屆畢業生美術專業可考慮。

　　土建工程師：25歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，男，土木工程類，中級以上職稱，持有專業注冊證書者優先，5年以上土建設計或者施工管理工作經驗，熟悉施工現場組織管理，能獨立開展項目設計施工管理工作，有大型工程建設管理經驗優先。（工作地點：惠州）

　　水電工程師：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，男，水電相關專業，5年及以上相關工作經驗，中級職稱；熟悉辦公軟件、AutoCAD軟件；熟悉水電、安裝工程驗收標準，有較強的審圖能力、施工現場協調、工程統籌能力；熟悉水、電設備的品牌、市場行情；熟悉電業、水務工作流程及消防驗收流程。（工作地點：惠州）

　　預決算工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，男，工民建、工程造價等相關專業；2~3年以上工程施工、合約、預結算經驗，了解深圳地區裝飾行業材料價格及定額。能獨立完成工程預決結算，有大型房地產項目土建、機電預決算經驗；精通成本分析，熟悉國家、省市級造價相關管理規定及工程造價市場；能熟練運用工程預結算軟件，具備有系統地分析數據的能力；熟悉現場各種常規的裝飾施工工藝；熟悉國際通行、國內先進的選價管理模式；良好的溝通協調能力，工作嚴謹誠信，能承受壓力。（工作地點：惠州）

　　會計：20歲 至 45歲，大專 以上，4人，男/女不限，有會計證，工作沉穩、細心、嚴謹，熟悉用友、金蝶等財務軟件，熟練應用易飛ERP系統，懂一般納稅人增值稅申報及免抵退申報，二年以上制造行業會計工作經驗。

　　出納：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，男/女不限，深戶，財會專業，持會計證，基本熟悉EXCEL函數，工作認真、細心，數字觀念強，兩年以上制造業財務出納工作經驗。

　　自行車售后維修/安裝：25歲 至 35歲，初中 以上，2人，男，熟悉自行車組裝經驗1年以上，能吃苦耐勞，能適應經常出差。

　　品管員：20歲 至 45歲，高中 以上，20人，男/女不限，性格開朗，能吃苦耐勞，責任心強；應屆畢業生優先。

　　倉管員：20歲 至 45歲，高中 以上，2人，男，電腦操作熟練；能吃苦耐勞，責任心強；略懂ERP系統，熟悉倉管流程；有1年以上工作經驗，中?；蚋咧挟厴I生優先。

　　應屆畢業生：18歲 至 25歲，大專 以上，50人，男/女不限，市場營銷、文秘、會計、平面設計、機械設計與制造、外貿英語等相關專業應屆畢業生。

　　深圳市升源建聲科技有限公司 （展位號：K01）

　　銷售：若干人（男女不限）：任職要求： 1、工資待遇：轉正后（ 底薪5000元/月 + 提成 + 工齡工資 + 社保等 ）。 2、會CAD、有建材銷售經驗、建筑設計院工作經驗優先，具有良好的口才和表達能力以及具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力。 3、具有吃苦耐勞的精神，具有團隊精神，執行力強。 工作職責： 1、負責分管區域的業務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發 銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。 2、建立、維護所轄區域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶 進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。 3、收集、整理、反饋市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案， 對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。配合相關部門做好市場開發和產品推廣工作,了解相關的市場信息。 4、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

　　深圳市成星自動化系統有限公司 （展位號：K02）

　　一、銷售工程師：大專 以上，任職要求： 1、二年以上銷售工作經驗； 2、有能源行業從業背景，熟悉水、電、氣、熱等行業相關市場； 3、有針對房地產行業銷售經驗者優先； 4、溝通協調能力佳，承壓能力強； 5、有團隊合作精神。工資面議。

　　二、高級軟件工程師：大學本科 以上，任職要求： 1、計算機相關專業。 2、5年以上工作經驗。 3、熟悉軟件工程，具備系統軟件需求分析、規劃、設計能力與經驗。 4、精通.net framework、asp.net、c#、javascript(jquery或ExtJs)、ajax開發。 5、精通sql server、oracle等數據庫開發。 6、精通C/S、B/S結構軟件開發。 7、熟悉c/c++語言開發。 8、具備項目組織、管理能力。 9、具備大型軟件或行業軟件（水、電、氣、熱）開發經歷者優先。

　　三、測試工程師：大學本科 以上，任職要求： 1、計算機應用或相關專業，2年以上編程經歷。 2、熟練掌握51系列、AVR系列、MSP430系列、ARM7系列、Cortex-M3系列、ARM9系列3種以上平臺嵌入式軟件編程。 3、具備較強的邏輯思維能力和學習能力。 4、熟悉μC/OS、μCLinux嵌入式操作系統編程。 5、有電力行業、通信行業從業經驗者優先。

　　四、嵌入式工程師：大學本科 以上，任職要求： 1、計算機應用或相關專業，2年以上編程經歷。 2、熟練掌握51系列、AVR系列、MSP430系列、ARM7系列、Cortex-M3系列、ARM9系列3種以上平臺嵌入式軟件編程。 3、具備較強的邏輯思維能力和學習能力。 4、熟悉μC/OS、μCLinux嵌入式操作系統編程。 5、有電力行業、通信行業從業經驗者優先。

　　五、高級硬件工程師：大專 以上，任職要求： 1、電子或計算機相關專業，5年以上硬件開發經驗。 2、熟練掌握ARM系列芯片嵌入式平臺硬件開發。 3、熟練掌握MCU的軟、硬件開發技術；對常用集成電路和接口芯片有深入了解。 4、具備uCOS、uClinux嵌入式操作系統移植實際工作經驗。 5、具備系統分析、項目管理能力。

　　六、軟件工程師：大學本科 以上，任職要求： 1、計算機應用或相關專業，2年以上編程經歷。 2、掌握JAVA，C++等編程語言。 3、了解OA、ERP等企業管理軟件部署。 4、具備較強的邏輯思維能力和學習能力。 5、較強的團隊合作理念。

　　七、會計主管：大學本科 以上，1人，任職要求： 1、 全日制財務會計相關專業畢業，中級以上職稱、有上崗證；5年以上工業會計經驗，了解成本核算、成本控制管理，熟練使用K3金蝶財務軟件； 2、 負責日常財務會計工作；對外報稅、報表，協調稅務、銀行、統計、財政等部門；與總公司接口的財務管理工作 3、 熟悉國家有關高新技術企業財務、稅收的政策法規； 工作內容如下： 1、 監督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析； 2、 負責編制、審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳薄、會計資料;按月編制會計報表,并進行分析匯總,報公司領導備案決策; 3、 編制稅務報表,處理公司各項涉稅事務; 4、 編制和維護公司的總帳和明細帳，及時準確地記錄公司業務往來； 5、 向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；

　　八、行政文員：22 歲以上，大專 以上，1人，任職要求： 1、文職類相關專業； 2、有一年以上行政、辦公室文員的工作經驗；熟練各種辦公軟件的操作； 3、有良好的語言表達能力和寫作能力；做事沉穩細心有責任心。女性優先。 4、工資面議。

　　九、司機：高中 以上，1人，任職要求： 1、3年以上駕齡，男性； 2、熟悉深圳以及周邊城市路況者優先； 3、為人機靈，舉止得體，本崗位為總經理專職司機； 4、本崗位不提供住宿，應聘者住福田區或福田區附近最好； 5、工資面議

　　備注：公司提供餐補10元/日（出差不計），上班時間8：30— 5.30，大小周日。

　　深圳市聚泉電子有限公司 （展位號：K03）

　　品質主管：25 歲以上，1人，學歷要求：大專以上學歷 工作經驗：5年以上 薪酬標準：面議 職位要求：1.至少有5年SMT工廠品質管理經驗。性格穩重，良好的團對合作精神。 2. 熟悉電子制造業生產流程工藝，生產規程及質量標準，適應小批量多品種訂單生產。 3. 敬業，較強的組織、領導、計劃、控制、溝通、協調能力，具有極強的綜合分析能力執 行力強，能提高整個團隊的凝聚力及業務水。 4. 產品不良原因的分析并提出相應的糾正預防措施，聯絡跟進相關部門解決,處理客戶訴。 5. 精通技術、質量管理的理論、方法和技巧，熟悉現代技術、質量管理模式、方法和體系。 6. 有能力建立健全及維護ISO9000質量保證體系； 7. 有能力減少客訴率，提高產品直通率。

　　SMT生產副主管：20歲 至 30歲，1人，學歷要求：初中以上學歷 工作經驗：2年以上 薪酬標準：面議 職位要求：1.有2年以上電子廠SMT車間生產管理工作經驗； 2.有較強的工作執行力，具有良好的職業道德精神和團隊協作精神； 3.有較強的產品質量意識和質量把控能力。

　　SMT技術員 ：3人，學歷要求：高中以上學歷 工作經驗：2年以上 年齡要求：25-35歲 薪酬標準：面議 職位要求：1、從事SMT設備2年以上工作經驗，能獨立完成試產、換線；2、精通三星SMT 系列貼片機、有一定的管理經驗，能夠協調線上人員之間的工作、很強的管理能力,執行能力 強、較強的分析，解決工藝問題的能力； 3.注重工作效率，能夠積極主動的解決工作中遇到 的問題、良好的溝通協調能力、責任心強,做事細心，有團隊精神，承受能力強,人品端正、有 上進心、工作積極主動、責任心強、不抱怨、有奉獻及團隊精神。

　　SMT工藝工程師：1人，學歷要求：大專以上學歷 工作經驗：4年以上 年齡要求：25-35歲 薪酬標準：面議 崗位要求：1.必須有能力提高產品直通率； 2.熟練編寫作業指導書； 3.快速準確分析SMT的工藝問題，給出糾正和預防措施； 4.對生產中可能會發生的問題，要有很強的預見性； 5.能給出合理的鋼網制作標準。

　　SMT工程師：2人， 學歷要求：高中以上學歷 工作經驗：4年以上 年齡要求：25-35歲 薪酬標準：面議 職位要求：1.從事SMT設備4年以上工作經驗，能獨立完成試產、換線；2.精通三星SMT系列貼片機、有一定的管理經驗，能夠協調線上人員之間的工作、很強的管理能力,執行能力強、較強的分析，解決工藝問題的能力； 3.注重工作效率，能夠積極主動的解決工作中遇到的問題、良好的溝通協調能力、責任心強,做事細心，有團隊精神，承受能力強,人品端正、有上進心、工作積極主動、責任心強、不抱怨、有奉獻及團隊精神。

　　行政文員：18歲 至 28歲，1人， 學歷要求：高中以上學歷 工作經驗：2年以上 薪酬標準：面議 職位要求： 1.從事人事及行政工作經驗2年以上，會制作和管理各項報表。 2.精通word、excel、offoce等常用的辦公軟件，會做文案、起草文件、 做會議記錄等。 3.品行端正，謙虛謹慎，吃苦耐勞,綜合素質較好，交際，溝通能力強，擁有創新思維、有團隊精神并能承受較大的工作壓力，自學能力較強，求知欲強 。 4.有制作企業板報及組織團隊活動的工作經驗。

　　功能修理：18歲 至 30歲，2人， 學歷要求：初中以上學歷 工作經驗：1年以上 薪酬標準：面議 職位要求：電子類相關專業，熟悉電子元器件知識，能看懂電路原理圖，且有一定的電溶分析能力，能熟練使用各種維修儀表、工具、了解產品的工藝要求，具有一年以上電子產品PCB板的焊接，調試，檢測、維修與工作經驗。 招聘時間：周一至周六 （8：30-11：30 14：00-17：00） 聯系電話：0755-81728998 0755-81728989 聯系人：李先生 13430998434 地址：深圳市寶安區沙井街道和一村興業西路裕弘工業園B2棟四樓

　　深圳市名商實業有限公司 （展位號：K04）

　　外貿業務員：4人，1.英語要求CET4級以上，或同等英語等級， 2.專業：國際經濟與貿易、英語，第二門外語優先考慮俄羅斯語、葡萄牙語、日語等， 3.熟悉網絡平臺操作，能獨立開發新客人， 4 歡迎優秀要求為人開朗樂觀，善于談吐，接受能力強，對電子產品有一定的感知， 5.工作認真負責，服從領導指示，具有敬業和團隊合作精神， 6.應屆畢業生亦可，一年以上相關工作經驗優先， 7.表現優秀者，年薪可達40萬。

　　內貿業務員：40人， 1.大專以上學歷，有一年以上公交后視或公交LED顯示屏銷售經驗， 2.熟悉公交公司的招標流程， 3.有良好的溝通能力，吃苦耐勞， 4.能獨立開發發業務，適應長期出差的要求， 5.如有公交公司方面的資源優先考慮， 6.形象氣質良好，要求男性， 7.優秀的應屆畢業生亦可， 8.表現優秀者，年薪可達30萬。

　　硬件工程師：2人，男女不限，電子相關專業畢業，從事LED顯示屏，GPS車載導航儀，車載硬盤錄像機DVR整套硬件的設計及調試，能熟練設計多層PCB，能獨立完成設計調試和整理BOM并導入生產。 1、電子基礎知識和理論扎實，能看懂和分析電子原理圖， 2、能設計原理圖和PCB，有EMI電磁兼容設計經驗，熟練操練PADS LAYOUT軟件，或其他電子 產品相關軟件，熟悉雙面多層的PCB的LAYOUT布線規則， 3、實際動手能力強，能獨立完成新產品開發項目，包括硬件樣機調試，BOM輸出等要求， 4、大?；蛞陨弦螅荒暌陨瞎ぷ鹘涷?， 5、有做過CAMENRA,或RF2.4G數字無限相關產品優先， 6、能應用電子行業英文文檔，會使用電子行業儀器表設備， 7、工作積極主動，具有較好的團隊協作精神和溝通能力；良好的邏輯思維，能夠承受一定的工 作壓力并可以按時完成工作且保證質量。

　　會計：1人，1.有會計從業資格證書,工作經驗1-3年,本科及本科以上文憑， 2.負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況， 3.負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證， 4.負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月7日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項， 5.負責先進管理，審核收付原始憑證， 6.遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。負責會計稽核，對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經紀律的宣傳工作,負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。

　　工業產品造型設計師：1人，1、大專及以上學歷，熟悉電子產品造型設計， 2、具有良好的形象思維能力和創新設計能力， 3、具備設計創意的視覺表達能力和運用相關計算機軟件進行設計的能力， 4、具有相應的文化素養、美學鑒賞能力和人文理念， 5、一年相關工作經驗。

　　儲備干部：20歲 至 30歲，大專 以上，1.20-23.性別不限,大專以上學歷， 2.電子商務、工商管理、市場營銷、電子技術等相關專業畢業， 3.為人熱情，能吃苦耐勞，有優秀的團隊合作精神， 4.熱愛學習，愿意從基層做起。

　　惠州市恒信億豐金屬制品有限公司 （展位號：K05）

　　深圳市路迪斯達供應鏈管理有限公司 （展位號：K06）

　　深圳市英德爾電子有限公司 （展位號：K07）

　　深圳市華星匯科電子有限公司 （展位號：K08）

　　銷售工程師（工作地：深圳南山）：2人，1）大專及以上學歷，電子類及營銷專業。 2）性格開朗，易與人相處，有團隊合作精神。 3）能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力，事業心強。 4）應屆畢業生優先。

　　財務文員（工作地：深圳南山）：1人，1）財會專業，中專以上學歷； 2）能熟練操作財務相關電腦軟件和辦公軟件,書寫字跡端正； 3）工作嚴謹，細致，認真負責，有良好的職業操手和職業道德； 4）思維清晰，積極主動，具有良好的溝通與協調能力；

　　跟單文員（工作地：深圳南山）：1人，1、中專及以上學歷； 2、熟練操作辦公軟件，能靈活處理日常事務，書寫字跡端正； 3、工作踏實努力，性格開朗，責任心強，有良好的溝通能力； 4、應屆畢業生優先。

　　倉庫文員（工作地：深圳南山）：1人，1）中專及以上學歷； 2）工作積極主動，能熟練應用Excel等辦公軟件； 3）細致細心，耐心好，溝通能力強，對數字觀念較強。 4）應屆畢業生優先

　　上海屹揚涂料有限公司 （展位號：K09）

　　銷售經理（汽配渠道銷售）：1人，年薪8－15萬元 1、開拓深圳零售市場（汽配城、汽車美容店、洗車店、汽車用品超市、汽車修理店等） 2、愛好銷售的應屆畢業生或者一年以上業務經驗。 3、無責任底薪4000元+業務提成+差旅費報銷+話費

　　深圳市華誠電力設備有限公司 （展位號：K10）

　　一、招聘區域銷售經理：崗位職責： 1、負責轄區內市場的開拓、客戶的開發，及新客戶前期進場談判工作； 2、掌握所轄區域內客戶進、銷情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況； 3、負責渠道促銷方案的制訂； 4、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 任職資格： 1、中專及以上學歷，市場營銷或經濟、相關專業優先； 2、Office辦公軟件運用熟練， 3、具有1年以上高低壓電力成套設備行業的銷售經驗者優先； 4、有較強的工作責任心和敬業精神；

　　二、招聘銷售代表：崗位要求： 1、有2年以上電氣及相關行業銷售者經驗優先； 2、具備良好的開拓能力和語言溝通能力，獨立完成售前市場開發； 3、具有廣泛的市場資源和人際關系，有電力、電氣自動化行業背景者優先。 4、具備優秀的敬業精神及高度的團隊合作精神，工作踏實、肯干，并愿意不斷 學習新知識； 專業要求： 1、市場開發與營銷;電氣工程及其自動化專業; 2、建立和維護銷售渠道，貨款回收； 3、熟練使用電腦網絡及各種辦公軟件。

　　三、質檢工程師：1人，崗位要求： 1、有成套廠質檢工作經驗3年以上者； 2、懂得檢驗流程；

　　四、報價工程師：1人，崗位要求： 1、有成套廠(高、低) 壓報價工作經驗3年以上者； 2、會做標書；

　　五、低壓工程師：1人，崗位要求： 1、有成套廠低壓設計工作經驗3年以上者； 2、有一定的溝通協調能力； 公司地址：深圳市寶安區觀瀾鎮糧食集團工業園2區 聯系電話：0755-27993951 公司網址：http://www.szhcdl.com

　　深圳市卓特環保節能技術有限公司 （展位號：K11）

　　一、營銷總監 1人 / 營銷部長1人：40 歲以下，大專 以上，崗位職責 1、負責組織營銷運作，包括計劃、組織、進度控制等； 2、組織、領導營銷隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題； 3、能強有力的將計劃轉變成結果； 4、營銷培訓及指導； 5、建立和管理營銷隊伍。 任職資格 1、環境工程、給排水、機械設備或市場營銷等相近專業； 2、熟悉水務設備、凈水設備及集成方案； 3、3年以上水廠、污水廠及環保項目營銷策劃、團隊管理工作經驗； 4、有業務渠道或有行業背景者優先；

　　二、營銷業務代表：35 歲以下，大專 以上，2人，1、按照公司業務指標制訂月度營銷計劃和預算、客戶拜訪計劃和預算； 2、重點在深圳市內及周邊城市開展環保業務工作，開拓市場，加強與各職能部門、供應商的聯系； 3、密切聯系客戶，掌握客戶基本情況和動態，建立健全客戶檔案； 4、熟悉工程項目業務基本工作流程及方法，有良好的商務洽談技巧； 任職資格 1、1年以上工程項目管理或營銷工作經驗優先； 2、環境工程、給排水、機械設備或市場營銷專業優先； 3、了解環保行業或工程設備，有業務渠道或有行業背景者優先； 4、有工程項目招投標經驗者優先；

　　三、銷售助理：大專 以上，1人，任職資格 1、給排水或環境工程相關專業。歡迎應屆畢業生前來面試。 2、口齒伶俐、勤奮好學、能吃苦耐勞。 3、協助部門主管處理日常的營銷相關工作，如：與客戶進行商務洽談、參與招投標工作、合同的簽訂、資料整理歸檔、協助開展環保相關的研發項目等。 4、男女不限。

　　1.機械設計制造/機械工程專業：大專 以上，2人，機械設計或機械工程專業，2年以上機械設計經驗，有市政或環保公司設計經驗優先考慮。

　　2.給排水工程/環境工程專業：大學本科 以上，1人，2年以上市政污水廠、空氣污染治理、廢氣處理、環保公司工作經驗，熟悉市政污水廠、水廠工藝處理流程、空氣污染治理、廢氣處理工藝及設備。

　　3.電氣自動化工程專業：大學本科 以上，1人，2年以上電氣自動化公司工作經驗，熟悉電氣設備的PLC控制、編程等

　　五、項目工程師：大專 以上，2人，1.市政/工程/機電理工專業。 2.具有2年以上設備施工管理相關工作經驗；熟悉項目管理，能夠熟練使用office、CAD軟件；掌握項目規劃、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序。 3.責任心強，性格外向，有較好的工作組織、語言表達及溝通能力。 4.畢業應屆生亦可。

　　以上招聘職位福利待遇：1、享受五險一金。 2、薪資面議。 3、有良好的晉升空間。

　　深圳市松本先天下科技發展有限公司 （展位號：K12）

　　深圳市安健科技有限公司 （展位號：K13）

　　銷售工程師：大學本科，若干人 1、具有良好溝通表達能力； 2、具有較強的市場開發能力，較強的信息收集、分析能力； 3、親和力強，了解銷售基礎知識。 4、優秀理工科應屆生可考慮。

　　客服工程師：大學本科 以上，若干人 1、電子類、機械類或醫學影像類專業，有行業內相關工作經驗； 2、關于與人溝通及團隊協作能力，動手能力強；（重要） 3、具有強烈的責任心和嚴謹的工作作風及敬業精神； 4、能獨立處理售后工作中的各項突發狀況； 5、能適應出差； 6、有醫療設備行業工作經驗者優先考慮。

　　商務專員：20歲 至 25歲，大學本科，1人，1）應屆生可考慮； 2）溝通能力、表達能力強，親和力好，細心； 3）熟練辦公軟件操作，良好的團隊協作能力和拼搏精神。

　　海外銷售代表：大學本科 以上，若干人 1、醫科、理工科背景優先；　 2、具有1年以上大型企業國際貿易、海外銷售經驗；　 3、英語聽說讀寫熟練流利，可作為工作語言；　 4、可適應經常海外出差，性格開朗，具有團隊合作精神和極強的抗壓能力； 5、小語種或外籍身份者優先考慮；有海外留學、工作經驗者優先考慮；　 6、醫療設備行業（如超聲、DR產品）銷售背景者優先考慮。

　　新聞媒介專員：大學本科 以上，1人，1、新聞、中文、市場營銷等相關專業畢業一年以上； 2、具備一定得活動策劃、執行經驗，有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的品牌策劃與文案寫作能力； 4、有企業內宣經驗，熟練使用PHOTOSHOP\CORELDRAW等設計軟件優先； 6、有創意、善于溝通、有較強的團隊協作能力，能高效完成日常工作。

　　QE工程師：24歲 至 32歲，大學本科，1人，1、全日制本科學歷，機械設計與自動化、電子工程類等相關專業； 2、具有2年以上DQE崗位及質量改善推行經驗，有2年以上醫療器械行業同類職務工作經驗優先； 3、熟悉ISO13485醫療器械質量管理體系，能編制質量體系文件； 4、溝通協調能力優秀，具有良好的團隊協作能力； 5、熱愛本職工作，嚴謹、敬業、務實，愿意與公司共同成長。

　　技術工人：20歲 至 27歲，中專 以上，2人，1、機械、電子類專； 2、有1－2年生產工作經驗，會簡單的電腦及辦公軟件操作，能看懂機械圖、電腦圖的優先考慮； 3、能接受適當加班。

　　質檢工程師：大專 以上，1人，1.電子、機電一體化等相關專業； 2.有2年以上醫療器械行業同類職務工作經驗，熟練操作常規質量檢測儀器和維護； 3.熟悉ISO13485質量管理體系，能編制檢驗規范等質量文件； 4.有良好的溝通能力和協調能力，具備團隊協作意識； 5.能服從工作安排，可接受外派至外協廠工作。

　　體系工程師：25歲 至 32歲，大學本科，1人，1、全日制,理工類等相關專業; 2、熟悉ISO13485醫療器械質量管理體系標準,至少有3年以上相關質量體系建設和管理工作經驗,具有ISO內審員資格; 3、具備能力:a.具備獨立進行質量體系認證&審核、運行、維護、建設經驗和能力;b.文字表達能力強,能夠獨立編制文件;c.溝通&協調能力優秀,具有團隊協作精神;d.具備良好培訓能力,能夠主導體系相關培訓工作; 4、熱愛本職工作,嚴謹、敬業、務實,愿意與公司共同成長的優秀人才。

　　標書專員：大專 以上，1人，1、標書制作熟練、能夠自如操作word\office\Photoshop及相關的標書制作所要用到的軟件等。 2、熟悉相關造價法律法規和現行招投標法規定，熟悉定額計價程序及綜合單價計價； 3、具有1年以上標書制作專業經驗； 4、有醫療設備類相關項目投標成功案例標書制作經驗者優先； 5、工作認真、細心、敬業、能夠與同事友好相處。

　　軟件工程師：大學本科 以上，2人，1、計算機及相關專業，二年以上相關工作經驗。 2、精通C/C++，扎實的Visual C++（MFC）開發經驗，熟悉Windows、Unix等操作系統。 3、熟悉多線程，TCP/IP網絡編程和MYSQL編程。 4、有良好的編碼習慣及開發文檔撰寫能力。 5、熱愛醫療軟件開發工作，快速的學習能力，良好的分析解決問題能力。 6、良好的溝通能力，具有團隊合作和創新精神，有責任心和上進心。

　　網絡推廣專員：大專 以上，1人，1、計算機專業優先； 2、有成功SEO案例 3、熟悉HTML，PHP；修改基礎SEO代碼 4、具有1年以上SEO專業經驗，醫療器械類優先； 5、會使用SAP（水晶報表）分析網絡數據優先； 6、工作認真、細心、敬業、能夠與同事友好相處； 7、有創新精神和應變能力，有較強的語言表達能力和溝通能力； 8、人品端正、保密意識強。

　　電子技術員：20歲 至 27歲，大專 以上，1人，1、電子、機電一體化等專業； 2、1年以上工作經驗，會基本的辦公軟件，能熟練操作Protel等專業繪圖軟件； 3、懂單片機原理知識優先； 4、吃苦耐勞。

　　深圳市華明微電子科技有限公司 （展位號：K14）

　　武漢榮昌仁和會計咨詢服務有限公司深圳分公司 （展位號：K15）

　　深圳市海霸科技有限公司 （展位號：K16）

　　銷售總監 ：40 歲以下，大學本科 以上，1人，男女不限 三年及以上市場開發及管理工作經驗。

　　總經理助理：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、1年以上工作經驗 ,反應快，溝通能力強,電腦操作熟練。 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 4、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 4、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正

　　業務經理：35 歲以下，大專 以上，2人，崗位職責 1、三年KA系統開發及管理工作經驗。 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、負責銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 6、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 7、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　業務員：35 歲以下，大專 以上，2人， 男女不限 1 1年以上商超業務工作經驗。 2 按時完成經銷商回款任務； 3 負責轄區內分銷渠道管理，完成渠道的銷售任務； 4 負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決； 5 協助代理商組建、管理銷售團隊，提高代理商的競爭力。 任職資格 1 ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2 學習能力強，有大區渠道市場開拓經驗者優先； 3 熟悉產品市場動態及分銷商體系，有分銷商渠道開發及管理運營經驗； 4 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力； 5 熱愛渠道銷售工作;

　　質檢員 ：35 歲以下，大學本科 以上，1人，職位描述：崗位職責 1、完成產品相關檢驗工作（產品的潛在的、出現的質量問題)； 2、做好數據統計、記錄真實且有效完整； 3、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 4、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管； 5、協助處理客戶反饋的質量問題。 6、各種證件認證期間的資料準備及核對。 7、其他有關QC職責范圍內的事宜。 任職資格 1、食品或檢驗專業大專以上。 2、1年以上相關崗位工作經驗； 3、了解ISO9001質量體系；受過品管手法的培訓；熟練使用相關測試設備；熟練操作電腦； 4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性；良好的問題分析能力；良好的溝通協調能力；良好的團隊協作精神； 5、食品專業優先 6、必須有食品安全檢驗員資格證書。

　　生產主管 ：45 歲以下，大學本科 以上，1人， 男女不限 食品專業，三年以上相關工作經驗。有工廠管理經驗。

　　辦公室文員 ：高中 以上，2人，職位描述 簡歷語言要求：中文 1、接轉電話，收發傳真及信件，接待來訪客人； 2、文檔資料整理存放，報刊管理，通知發放； 3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況； 4、統計員工考勤及核算工資； 5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議； 6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境； 7、外出人員管理； 8、管理人事檔案，發放總經理批示文件； 9、勞動合同簽訂及備案，縣懂勞動法律法規； 10、熟悉意外險、社保、居住證的辦理流程。 任職條件 1、穩定性強、學習能力強！ 2、有耐心、有責任心！ 3、兩年以上相關工作經驗； 4、具備一定的行政管理知識，熟悉行政、人事工作流程； 5、具有良好的文字組織能力，溝通能力和團隊精神； 6、工作細致、認真、有強烈的責任心； 7、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　備注：如果沒有抗壓能力，沒有穩定性的請勿投簡歷

　　堡力香港有限公司深圳代表處 （展位號：K17）

　　銷售經理：大專 以上，2人，工作經驗：2年以上 語言要求: 英文熟練者優先 職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、負責行業市場調研與分析； 3、負責部門季度,年度銷售目標的制定,以及完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍, 以及重點客戶及渠道的維系與管理； 5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員, 評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職條件： 1、大專以上學歷; 2、性格外向，溝通能力強，親和力強; 3、思維清晰，反應靈敏、理解能力強、表達能力強，有沖勁，能吃苦; 4、具有團隊精神; 5、至少有二年以上相關工作經驗.

　　【公司福利待遇】 ：1. 五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2. 雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3. 年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4. 為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　銷售工程師/銷售代表：大專 以上，5人，工作經驗：有相關工作經驗優先 職位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務; 5、負責維護客戶關系. 任職條件： 1、男女不限，有業務工作經驗優先考慮; 2、有較強的口頭表達能力和人際關系處理能力； 3、責任心強，能吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神； 4、思維敏捷，樂于學習，敢于創新，敢于接受挑戰，自我激勵能力強； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　【公司福利待遇】 ：1.五險一金、年休假、年底發放年終獎； 2.雙休，另外每年組織員工外出旅游； 3.年終舉辦聯歡會，屆時，公司會有豐富多彩的節目及豐厚的獎品； 4.為每一位加入公司的員工，提供了舒適的辦公環境、學習的平臺、發展的空間。

　　深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：K18）

　　一、高級嵌入式Linux應用軟件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗 2、熟練掌握linux下的socket編程，多線程編程，進程間通信等 3、要求有IPC，DVR，DVS開發經驗。有RTP/SIP/RTSP開發經驗優先 4、熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力 5、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作 6、熟練閱讀英文技術資料，熟練使用電路圖軟件，對各類常用外設器件具備基本了解，了解各種網絡協議并具有較強的自我學習能力；

　　二、高級硬件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式硬件設計經驗。 2、精通模擬、數字電子技術，能夠使用電路設計仿真工具對電路進行仿真分析； 3、熟悉ADI等模擬器件以及ARM、DSP、CPLD等數字器件的使用和設計具備一定的硬件功底，有扎實的模擬電路和數字電路基礎，具有通訊技術基礎； 4 熟練使用一些專業軟件（如：protel、Orcad、Allegro、PADS、DXP等），具有6層以上PCB制版5年以上經驗； 5、熟悉EMC、EMI問題，熟練掌握一到兩種layout工具，如Pads等，懂得高速信號走線應注意的問題，阻抗特性等； 6、熟練使用各種示波器，邏輯分析儀等捕捉關鍵點的信號，并找出問題原因。 7、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作

　　三、結構助工：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、熟悉ISO管理流程，能熟練的操PRO/E4、0、CAD等軟件、 2、具有較強的溝通能歷。能吃苦，并能適應相應的加班，有從事安防行業的優先。 3、兩年以上產品開發設計的相關工作經驗，有成功的產品上市。 4、機械專業； 5、熟練掌握塑膠件、鈑金件和壓鑄件等零件設計； 6、熟悉模具結構，表面處理工藝以及機加知識； 7、有日資、臺資以及外企工作經歷者優先。

　　四、PE工程師：25 歲以上，大專，2人，1、 經驗豐富可放寬、,電子或相關專業 2、 二年以上電子廠PE或IE工作經驗，熟悉SMT，DIP，焊接，組裝工藝技術， 3、 熟悉新產品導入，工治具的設計與制作，工藝設計與改良，指導書的制作 4、 熟悉ISO運作，能解決生產異常問題，具一定的溝通協作能力具團隊合作意識。

　　五、售后技術員：中專 以上，3人，1、電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有2年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　六、MC物控員：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、性別不限； 2、兩年以上相關PMC工作經驗，熟悉ERP系統；數據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解；了解生產物料各項業務流程及業務管理知識；良好的溝通協調能力。

　　七、QE工程師：大專 以上，3人，1、專業要求：電子信息工程； 2、熟悉電子、熟悉產品的結構與性能， 3、有一定的動手能力，態度積極，能吃苦耐勞，有參與過動手制作競賽方面的優先； 4、能對產品進行不良原因分析并能及時的提出有效的預防措施。

　　八、倉管員：18歲 至 34歲，高中 以上，2人，1、男女不限； 2、熟悉倉庫運作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有電子知識和熟悉ERP的優先考慮。

　　九、功能修理技術員：中專 以上，3人，1、電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有1年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　十：品質組長：22歲 至 32歲，中專 以上，1、有二年以上IQC管理經驗; 2、良好的文字語言溝通表達能力，服從上級安排，品德兼優，能吃苦耐勞； 3、熟練操作電子結構件檢測，熟悉辦公軟件，懂ERP管理軟件優先。

　　十一、業務跟單：22歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、性格開朗,易于溝通,有工作責任心,積極向上的心態; 2、適應工作節奏多變，思維敏捷，有吃苦精神，能承受工作壓力，不斤斤計較，有客服意識，（非誠勿擾） 3、有英文實力，讀、寫順暢，應屆畢業生亦可； 4、計算機英語專業優先考慮。

　　十二、外貿業務員：35 歲以下，大學本科 以上，5人，1.英語六級以上，具備英文聽、說、讀、寫能力； 2、熟悉監控產品有客戶資料者或有外貿業務經驗一年以上優先。 3、熟悉Excel,Word,MSN,貿易通等互聯網之操作，有收集市場信息，分析客戶，開發國外客戶，制定銷售計劃的能力 4、處理事情敏捷高效，責任心強，性格積極向上，工作態度端正,認真負責。喜歡有挑戰性的工作，具有強烈的團隊協作精神，能夠與公司一起成長。 5.懂俄羅斯語和西班牙語優先; 6.有留學者優先。

　　十三、技術支持工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、性別不限； 2、計算機或電子相關專業； 3、有良好英語水平優先； 4、具有良好計算機及網絡知識，對視頻監控電子產品有濃厚的興趣，掌握電子基礎知識，有良好溝通能力和服務意識，有安防技術支持工作經驗優先。

　　十四、SMT技術員：大專 以上，2人，1、有3年以上相關工作經驗，熟悉YAMAHA，YG12.YG12F設備，具備良好的溝通和協調能力； 2、熟翻SMT產線流程，能夠獨立完成編程換線，能及時、有效的保養、維護、優化機器，提高生產效率； 3、具有良好職業道德，并具有強烈敬業精神。

　　十五、測試工程師：大專，2人，1. 計算機及通信類相關專業， 熟悉LINUX、WINDOWS操作系統，熟悉TCP/IP、FTP、HTTP、RTP、RTSP、ONVIF、等協議 。 2. 熟練操作相關儀器、設備（萬用表、示波器、烙鐵等）。 3. 熟悉模擬攝像機、網絡攝像機/DVR/NVR等視頻監控產品的工作原理和功能優先。 4. 對軟件或者硬件的測試有一定經驗。 5. 具有較強的溝通表達能力、問題分析和解決能力。 6. 掌握安防領域報警、監控、物聯網平臺知識優先。 7. 對測試工作有一定的理解和濃厚的興趣。

　　十六、采購員：22 歲以上，高中 以上，2人，1、一年以上工作經驗； 2、熟悉ERP系統操作，能吃苦，并永愛一定的工作壓力，誠實，廉潔； 3、有較強的協調能力，工作細心，主動性強，有良好的職業道德。

　　十七、內貿文員/倉庫文員：20歲 至 28歲，高中 以上，2人，1）能使用基本電腦辦公軟件， 工作細心、主動積極，有上進心，有一定的溝通能力、具團隊協作精神,懂ERP優先考慮。

　　廣東三威照明有限公司 （展位號：K19）

　　銷售主管：大專 以上，5人，工作地點：深圳 1、2年以上銷售工作經驗，男女不限 2、優秀的市場開拓能力和溝通能力 3、良好的團隊合作意識和服務意識，有一定的團隊管理經驗 待遇：底薪+提成+獎勵+補助

　　項目經理：大專 以上，3人，工作地點：深圳、佛山 1、男女不限； 2、 3年以上相關銷售工作經驗，1年以上項目管理工作經驗； 3、 在酒店、醫院、學校等領域有成功案例； 4、 熱愛銷售工作，有良好的溝通和商務談判能力； 5、身體健康，能適應出差 待遇：底薪+提成+獎勵+補助

　　客戶經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1、2年以上相關工作經驗，男女不限，女性優先 2、優秀的市場開拓能力和溝通能力，良好的客戶管理能力 3、良好的團隊合作意識和服務意識 待遇：底薪+提成+獎勵+補助

　　區域經理：大專 以上，5人，工作地點：待定 1、2年以上銷售工作經驗，男女不限 2、熟悉LED商業照明，擅長渠道開拓、經銷商管理 3、優秀的市場開拓能力和溝通能力，服從分配、管理 待遇：底薪+提成+獎勵+補助

　　照明設計師：大專 以上，2人，工作地點：深圳、佛山 1、2年以上相關工作經驗 2、扎實的美術功底和良好的設計理念，熟知各類照明產品的應用 3、熟練操作PS、CAD、Flash、Dialux、3D等相關設計軟件

　　品質主管：1人，工作地點：佛山 1、 2年以上相關工作經驗，精通LED商業照明產品品質管控， 2、 熟悉國內外照明行業安規、認證，具有豐富現場管理經驗； 3、 工作雷厲風行，敢于承擔責任，原則性強;

　　研發工程師：大專 以上，2人，工作地點：佛山 1、能獨立設計電源各種電路，包括原理圖、PCB的設計、變壓器設計、關鍵元件選用評估、實驗問題點分析及改進、制作SOP、BOM、器件選型及功能實現； 2、制訂測試方案，完成硬件調試和測試工作，解決產品問題； 3、電子專業或相關專業，英語良好； 4、2年以上相關工作經歷； 5、熟練電子電路原理，掌握自動布局布線工具，熟悉單片機技術和C語言；熟練使用繪圖軟件；

　　銷售工程師：22 歲以上，5人，1、一年以上有相關行業工作經驗。 2、熟悉LED產品 3、有進取心、成熟穩重

　　產品工程師：大專 以上，1人，1：五年以上塑膠產品開發和生產經驗，有塑膠玩具經驗者優先 2：能獨立完成從開發，到生產及產品質量跟進 3：熟悉國際檢測要求ASTM/EN 4：熟悉塑料模具結構 6：做事認真，誠實刻苦，有責任心和上進心強

　　深圳市非凡創新實業有限公司 （展位號：K20）

　　外貿銷售經理：1人，崗位職責： 1、拓展通訊手機行業及Iphone手機配件的海外市場； 2、主要通過mail 和電話方式與海外客戶建立聯系和溝通； 3、處理客戶的各類產品需求、報價，訂單談判及貨款回收； 4、維護老客戶和拓展新客戶，收集市場以及潛在客戶信息。 任職要求： 1、英語口語流利, 良好的客戶溝通能力和團隊協調能力, 勤奮努力, 個人素質良好； 2、一年以上手機通訊行業外貿工作經驗； 3、要求熟練掌握OFFICE,及B2B平臺操作,熟悉TBF優先； 4、具備獨立開發客戶能力，良好溝通能力和銷售談判技巧； 5、獨立工作能力強，工作積極主動，與客戶溝通時自信大方； 6、大專以上學歷,愛崗敬業, 不接受頻繁更替工作，職業不穩定者； 7、有相關行業海外市場客戶資源和優秀業績者優先 8、有豐富的客戶資源 注：到崗后可擴建自己的小團隊，下面直接帶領5-10個業務員，懂運作、推廣、開拓市場、管理團隊，至少有2年移動電源及相關行業經驗，如iPhone/iPad保護套、iPhone及其它手機備用電源、其它apple配件。

　　外貿業務員：具體要求 1.英語4級以上，讀、寫、聽、說流利， 2.有至少1-2年相關行業經驗，有一定的客戶資源，手機或移動電源行業優先考慮； 3.能獨當一面進行業務談判和訂單確認； 4.熟悉產品，熟悉競爭對手，熟悉市場分布，并能獨立分析判斷目標客戶； 5.熟悉各種搜索引擎的應用； 6.待遇：底薪+提成+獎金； 7.心態：樂觀積極，誠實敬業，穩重踏實；責任心、團隊意識強；較好的心理素質，能承受一定的工作壓力。

　　PIE工程師：崗位職責： 1.制定產品工藝流程； 2.產品生產作業指導書編制； 3.生產設備工藝參數科學設定與日常有效性驗證； 4.對制定的工藝進行實施過程輔導、可操作性驗證，及時對工藝作出優化或完善； 5.生產過程工藝隱患的排查與整改； 6.新產品試產組織與提交產品試產工藝問題及改善建議的總結報告； 7.工裝/夾具的設計與管理； 8.協助處理領導分配的其他事項。 任職要求： 1.電子專業，電腦操作熟練； 2.2年以上電子產品工作經驗，熟悉電源產品工藝流程及電路原理優先； 3.具備獨立分析和解決生產產品品質異常能力； 4.性格開朗，溝通協調能力強。

　　淘寶推廣專員：1人，任職要求 1、2年以上淘寶商鋪、商城推廣工作經驗 2、精通淘寶各種推廣工具如直通車/淘客推廣/鉆石展位等 3、精通淘寶關鍵字策略，熟悉淘寶的搜索排名和優化，熟悉直通車的競價排名規則，懂得關鍵詞篩選、競價及關鍵詞競價技巧 4、熟悉鉆展推廣投放相關知識，精通鉆展投放流程、投放規則，計劃調整，鉆展圖片要求，競價出價； 5、能夠找到性價比高、有效的網絡廣告及推廣方式，會通過分析本店的頁面流量，獨立IP訪問量等數據確定網絡廣告的真實、有效性！ 6、熟悉行業現狀與發展趨勢、淘寶運營環境、淘寶交易規則、淘寶推廣，淘寶站內廣告資源、幫派等各種淘寶推廣經驗者優先 7、對3C行業有一定的了解與認知 7、具備良好的溝通能力，認真負責，有強烈的學習熱情和進取心； 另外本崗位為淘寶店長的儲備人才，需熟悉以下幾點： 1、熟悉淘寶等網店平臺操作和其各種營銷工具的使用 2、能根據淘寶網絡市場不定期策劃淘寶商城營銷活動，及策劃相應活動的廣告 3、對數據有一定的理解及分析能力，懂得對推廣效果進行評估，即對店鋪及產品的訪問量、轉化率數據進行分析

　　分銷/渠道專員：1人，崗位職責： 1、負責淘寶分銷平臺及其他網絡平臺（如，如B2C渠道、團購渠道）的拓展與招商； 2、維護分銷、經銷渠道并對其渠道進行管理與監督； 3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定營銷活動方案； 4、對分銷、經銷商質量進行評估與考核； 5、同行產品信息的收集與反饋。 任職要求： 1、有淘寶工作經驗，熟悉淘寶分銷工作和分銷政策， 2、熱愛網絡銷售，一年以上同等職位工作經驗； 3、性格開朗，善于與人溝通，做事踏實； 4、具備較強的學習能力、良好的服務意識，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 5、有手機數碼產品、移動電源分銷渠道資源的優先考慮； 發展規劃： 針對業績突出的專員給予提升的空間，公司定期組織技能培訓，有機會晉升管理崗位 分銷專員底薪：3500元/月+提成，工作積極和業績突出者經過評份可晉升分銷經理崗位 分銷經理底薪：5000元-6000元/月+提成，帶領團隊3-5人?？蓵x升高級分銷經理 高級分銷經理底薪：8000元-10000元/月+提成，帶領團隊9-15人。；

　　人事助理兼前臺：1人，工作內容： 1、協助招聘，通知應聘人員來公司面試，并跟進面試結果管理； 2、負責前臺日常工作，包括客戶接待及來電轉接，會議室環境的日常維護； 3、負責員工入、離職手續的辦理；協助人事主管完成績效考核工作 ； 4、負責人事檔案、員工花名冊、履歷、各項人事記錄的管理； 5、負責考勤管理，辦理社保、住房公積金、居住證等事務； 6、負責公司刊物、辦公用品的訂閱、購置和收發快遞等工作； 任職資格： 1.文秘或相關專業，高中以上學歷，21－25歲，請附照片； 2.具有1年以上前臺接待或人事助理工作經驗； 3.具備職業禮儀、文書管理等方面的知識及一定的公關技巧； 4.具備計劃、控制、溝通、協調、創新能力； 5.具備熟練掌握Office辦公軟件； 6.有一定文字功底者優先考慮；

　　英文客服：1人，1.負責售前、售中、售后問題英語郵件的回復 2.能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量 3.與銷售人員溝通并完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度 要求： 1.大專以上學歷，英語四級以上；對電商感興趣 2.工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力 3.工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力

　　策劃文案：1人，職位要求： 1.完成活動策劃方案并執行該方案 2.能在市場經理的指導下完成廣告腳本及書籍內容 3.有獨立商業策劃案列經驗，愛好文學，學習能力強 4.對文字有熱情 5.一年以上工作經驗 6.對電子產品熟悉者優先

　　軟文編輯：1人，一、任職要求： 1、廣告媒體學、漢語言文學專業 2、熟悉淘寶產品描述，后臺操作，擅長微博、微信的平臺營銷 3、熱愛文字，學習能力強，思維活躍 4、一年以上工作經驗，對電子產品熟悉者優先 二、崗位職責： 1、負責品牌及產品故事的創意構思和文案； 2、負責、網頁專題內容的策劃和編輯，使商品促銷實現多樣化、內容化、品牌化； 3. 各種時尚信息的搜集,以圍繞時尚這一理念在公司的幫派里進行發貼宣傳等 4、公司品牌及產品推廣及促銷方案的及執行； 5、責店鋪及產品推廣工作，包含軟文的撰寫與微博內容的更新及店鋪各種促銷及營銷策劃。 6、負責運用社區網站、新浪微博、騰訊微博來塑造公司品牌及推廣公司產品； 7、負責微博內容的更新與資訊活動的發布； 8、公司淘寶網站文字內容的更新及商城店信息的搜集與統計。 9、品牌和產品PPT的制作；

　　國內業務員：1人，崗位職責： 1.有一定渠道銷售經驗; 2.定期收集、整理、分析目標業中的商家經營信息; 3.聯絡、走訪目標客戶，介紹公司的招商政策和項目優勢，收取客戶的意見和建議; 4.接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現場，做好各類信息登記和分析，對有意向的客戶主動跟進聯系、談判和簽約; 5. 能較好建立、管理區域內各銷售渠道，能貫徹執行公司銷售政策； 任職要求: 1、大專及以上學歷，有2年移動電源或小數碼產品銷售經驗，熟悉數碼產品銷售渠道，有客戶資源優先 2、學習能力強、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、從事過產品招商經驗、或豐富的高端大客戶商務談判經驗 4、有渠道及代理商開發經驗，熟悉消費類電子市場優先； 5、能適應出差。

　　金朝陽財富教育集團 （展位號：L+1）

　　運營長（總經理）：1人，崗位要求： 1、本科以上學歷，管理類、市場營銷類專業優先； 2、五年以上運營管理工作經驗，具備全面的運營管理知識和實際操作案例； 3、具有較強的團隊建設管理能力，能有效指導激勵下屬和團隊及各個部門的工作； 4、具備較強的外聯能力，具有良好的談判、溝通、協調能力。 崗位職責： 1.依據公司對運營工作的要求制定運營管理制度； 2.接受子公司的管理和考核，完成所分配的基本業績要求； 3.負責營業部總體的運作，發展和管理各個部門的運營情況并對結果負責； 4.根據總部的要求按時提供各項月報、季報和年報給子公司和分公司； 5.物色關鍵人物，評估和挑選合作伙伴并發展市場； 6.協調營業部內外一切經營活動。服務跟進學員及團隊成員的資產打造。 薪資待遇：8000+月銷售額提成+獎金+五險一金+免費培訓+分紅

　　銷售總監：1人，崗位要求： 1、大專及以上學歷、5年及以上銷售崗位工作經驗，有金融行業資源和教育銷售成功案例優先考慮； 2、有良好的職業道德，熱愛銷售，富有工作激情和積極的工作態度； 3、良好的溝通和表達能力、客戶心理把握能力、團隊合作意識； 4、帶過營銷團隊，有較強的管理能力、凝聚力和親和力； 5、具備一定的市場分析能力、良好的客戶服務意識、有獨擋一面的溝通能力和交際技巧。 崗位職責： 1、根據公司教育課程和市場定位制定教育機構行業大客戶營銷計劃和實施方案； 2、負責制定銷售策略，完成公司制定的銷售任務； 3、制定和執行公司參加沙龍和現金流活動的計劃及效果； 4、管理銷售人才、管理考核業務和銷售的團隊，完成每個時間段的銷售目標； 5、服務和跟進公司所有準IBS及準IFC學員，完成團隊的學員銷售目標的工作； 薪資待遇：底薪6000+ 獎金+五險一金+銷售提成+免費培訓+晉升空間

　　銷售經理：5人，崗位要求： 1.大專以上學歷,專業 (金融/營銷優先) 受過市場營銷等方面的培訓。 2.3年以上銷售經驗，熟悉市場營銷工作，熟悉教育機構的運作模式； 3.有電話銷售經驗和帶領銷售團隊的優先考慮； 4.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、有過強的銷售能力和銷售技巧，自己先做業績再帶領團隊做業績。 2、會開發自己的新客戶，組建自己的銷售團隊，完成上級交代的銷售目標和任務。 3、協調各部門的關系、協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的擴展。 薪資待遇：底薪3000-4000+獎金+五險一金+團隊提成+免費培訓+晉升空間 獎金是完成一個初級課程獎勵1000完成一個高級課程獎勵4000.

　　課程顧問、電話銷售：30人，任職資格： 1.教育行業，保險，金融行業，房地產行業優先考慮 2.大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮 崗位職責： 1.負責開展教育培訓課程業務，完成公司分配的業績。 2.通過電話營銷，會議營銷、網絡營銷。

　　深圳市萬華供應鏈股份有限公司 （展位號：L+2）

　　銷售代表：大專 以上，10人，（上班地點：會展中心現代國際大廈） 職位要求： 1、有強烈的進取心和成就欲； 2、抗壓能力強，能承受較大的工作壓力； 3、溝通表達、協調能力強； 4、為人誠信、勤奮，能吃苦耐勞； 5、有廣泛的人脈關系； 6、有1年以上銷售工作經驗； 7、有電子/光電/手機通訊/半導體/供應鏈/物流業務經驗者優先；

　　銷售工程師：大專 以上，10人，（上班地點：會展中心現代國際大廈） 職位要求： 1、男女不限，電子工科及市場營銷類專業2年以上銷售工作經驗； 2、熟悉液晶屏、平板一體機、機頂盒、汽車電子（車載DVD、行車記錄儀）、監控系統（攝像頭、錄像機）、半導體（集成電路/IC、主動/被動）、手機等產品，并有1-3年銷售工作經驗及豐富客戶資源（無工作經驗勿擾）； 3、有優秀的市場敏銳度與洞察力，善于挖掘客戶需求并獨立開展營銷業務； 4、性格樂觀、堅韌，富有激情、勤奮，有強烈的銷售精英夢想和個人成才愿望。

　　法務專員：大學本科 以上，1人，（上班地點：會展中心現代國際大廈） 職位要求： 1、全日制法律，通過全國A類司法考試； 2、1年以上企業法務管理或相關法律工作經歷； 3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力； 4、熟悉國際貿易相關法律法規。

　　商務專員：大專 以上，5人，（上班地點：會展中心現代國際大廈） 職位要求： 1、2年以上客服或商務工作經驗； 2、1年以上供應鏈/進出口貿易行業工作經驗優先考慮； 3、國際貿易或市場營銷專業。

　　融資專員：大專 以上，1人，（上班地點：會展中心現代國際大廈） 任職要求： 1、2年以上融資相關工作經驗； 2、良好的溝通能力，抗壓性好； 3、有銀行、供應鏈從業背景者優先考慮。

　　液晶屏銷售工程師：5人，（上班地點：福永工廠） 任職要求： 1.液晶屏7-15.6寸銷售經驗； 2.TP觸摸屏銷售經驗； 3.MID主板銷售經驗； 4.MID機殼銷售經驗。

　　LCM生產主管：1人，（上班地點：福永工廠） 任職要求： 1.熟悉液晶模組從大板到模組全過程生產環節，能作各環節品質分析及責任判定。 2.能對LCM產品測試異常處理及改善。 3.LCM測試治具維護與改善，產線與產品測試相關生產力提升改善。

　　深圳市佳晨科技有限公司 （展位號：L01）

　　廠長：大學本科 以上，1人，1）本科以上學歷，專業不限，具有基本電腦操作知識； 2）三年以上中型制造業企業工廠全盤管理工作經驗； 3）五年以上大型制造業企業經理以上職位工作經驗 4）熟悉制造企業體系運營及業務流程；掌握全面的體系管理知識；精通企業制度標準化、技術標準化及品質體系標準化建設；熟悉企業內部績效考核體系以及執行；具備很強的執行能力。 5）有勤學上進的精神。

　　研發總監：大學本科 以上，1）理工類本科以上學歷 2）三年以上的設備類產品項目研發經歷， 3）五年以上研發項目實施及管理經驗 4）熟悉研發團隊的系統管理，具備豐富的技術管理能力 5）了解自動化行業的發展及趨勢，擅長產品規劃及項目推進管理。 6）具有很強的工作責任心及可承受工作壓力 7）有勤學上進的精神

　　銷售總監：大專 以上，1）正規院校大專以上學歷，設備類行業五年以上銷售管理經驗； 2）熟悉無線通訊產品測試行業； 3）對企業管理有認知，長于溝通、具備很強市場開拓能力； 4）具備良好的市場策劃以及項目運作能力 5）具備良好的業務公關能力； 6）能夠全面負責區域市場銷售組織的搭建、管理以及市場開拓工作，完成公司營銷計劃在當地的執行落實 7）有良好的溝通表達能力和執行力，能很好地處理臨時突發事件。 8）工作富有激情，能不斷的激勵團隊的工作士氣； 9）有勤學上進的精神。

　　工程經理：大學本科 以上，1）本科以上學歷，有電子、機電等相關專業； 2）3年以上設備類產品企業技術部門管理經驗； 3）有產品工藝管理經驗，善于分析工藝流程及技術； 4）熟悉各種五金及鈑金加工工藝； 5）英文聽說讀寫熟練； 6）有勤學上進的精神。

　　銷售經理：大專 以上，1）大專以上學歷，行銷、市場營銷或電子信息相關專業 2）有三年以上設備類產品銷售團隊管理經驗； 3）有大客戶銷售經驗,善于分析并把握商業信息,具獨立開發大客戶能力 4）品德正直、抗壓能力好，有良好的職業操守； 5）具備良好的公關能力，對市場有敏銳的洞察力； 6）有勤學上進的精神。

　　音頻工程師：大專 以上，1）聲學相關專業.有聲學基礎/超聲學/環境與建筑聲學/音頻工程學基礎; 2）熟悉靜音箱/隔聲箱的設計; 3）熟悉音頻測試系統的硬件及軟件搭建; 4）有手機音頻測試方面經驗優先。 5）有勤學上進的精神。

　　自動化軟件工程師：大學本科 以上，1）計算機相關專業，本科以上學歷： 2）有3年以上工作經驗 3）精通vb.net，熟悉c++/c# 具有一定開發經驗 4）熟悉自動控制設備數據實現機制及相關協議，熟悉串口協議及tcp/ip協議，有高 性能，多并發訪問后臺程序項目經驗 5）熟悉主流數據庫，如SQL數據庫或微軟ACCESS數據庫 6）熟悉軟件開發流程及良好的文檔編寫能力。 7）有勤學上進的精神。

　　機械工程師：大專 以上，1）機械類專業，5年以上工作經驗； 2）有豐富的非標自動化產品設計經驗，熟悉各類傳動機構，能夠獨立進行設計，并掌握氣動產品的相關知識； 3）熟悉使用三維繪圖軟件，有生產線傳送機構設計經驗者優先； 4）有勤學上進的精神。

　　機器視覺工程師：大學本科 以上，1） 本科以上，具備兩年以上的機器視覺行業經驗，有英文文獻檢索和閱讀能力 2） 熟練使用C/C++進行編程，熟悉Microsoft visual studio 3） 在下述算法之一具有研發經驗者優先 1表面缺陷檢測；2尺寸測量; 3特征識別; 4） 對視覺算法有濃厚興趣者優先 5） 數學功底扎實者更佳 6） 熟悉相機與鏡頭搭配開發者優先 7） 具有團隊精神與敬業精神，學習鉆研能力強，有上進心，具有良好的協調溝通能力 8）有勤學上進的精神。

　　微波工程師：大學本科 以上，1）大學本科以上學歷，通信工程或微波通訊專業； 2）三年以上射頻產品設計或測試經驗，了解通訊產品的射頻設計原理，熟悉微波傳輸技術； 3）熟悉通訊產品的通訊接口技術（比如USB3.0，VGA，CARDBUS，PCI等）； 4）熟悉通訊濾波技術； 5）熟悉天線相關指示

　　結構工程師（研發）：大學本科 以上，1）自動化、機械、機械電子等相關專業本科以上學歷 2）熟練使用AUTOCAD、PRO/E等制圖軟件， 3）五年以上機械類產品結構設計工作經驗 熟悉結構設計中的各種規范性文件和技術標準，熟悉機械五金類產品的生產加工工藝。至少三年以上獨立設計機械傳動部分的經驗；對氣動設計以及控制有一定設計基礎 4）具有自動化設備設計工作經驗。 5）富有團隊精神，善于溝通配合協作 6）有勤學上進的精神。

　　銷售專員：大專 以上，1）大專以上學歷，較強的溝通談判能力; 2）有二年以上市場推廣經驗. 3）熱愛銷售職業，工作富有激情 4）從事設備類行業者優先. 5）有勤學上進的精神。

　　檢驗員：大專 以上，1）要求大專以上學歷； 2）熟悉電子電路基礎知識，有基本機械識圖能力； 3）至少1年以上檢驗員工作崗位經驗，有機械設備或自動化公司工作經驗者優先。 4）有勤學上進的精神。

　　倉管員：高中 以上，1、男女不限 2、高中及以上學歷 3、有一定的倉庫工作經驗，懂物料管理流程，熟練操作電腦, 善于統計，會做手工及電子帳務 4、有倉管員工作經驗 5、熟悉電子物料，熟悉機械五金類產品加工物料 6、工作認真負責，有一定的統計知識，對數字相當敏感。

　　亞馬遜集團 （展位號：L02）

　　深圳市對接平臺科技發展有限公司 （展位號：L03）

　　深圳市揚康光宇生物科技股份有限公司 （展位號：L04）

　　深圳市創世紀機械有限公司 （展位號：L05）

　　ISO體系工程師：30 歲以上，1人，機械或機電類專業優先，同類經驗5年以上。懂ISO9000質量體系運作，良好的體系完善能力。

　　銷售工程師---急聘：5人，25-35歲，中專以上學歷，有銷售及機械行業相關經驗，熟悉使用辦公軟件，具有人際交往、溝通能力、感染力、執行能力，對市場有良好的判斷能力和開拓能力。 工作地點：深圳、東莞、中山、蘇州、上海。

　　電氣工程師：1人，35歲左右，電氣自動化專業，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉CNC、三菱、發那科系統，具備PLC開發經驗者優先。

　　機械設計工程師：35歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上機械設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件；具有CNC加工中心機械設計和改進經驗，對PLC開發有經驗優先，此行業工作5年以上更佳。月薪5500元以上。

　　CNC技術應用工程師：3人，35歲左右，大專以上學歷，機械加工/機電專業，五年以上相關工作經驗，熟悉CNC系列產品，懂得CNC加工工藝。熟悉三菱和發那科系統或者寶元系統和新代系統（雕銑機）的參數調試。月薪5500元以上。

　　CNC龍門加工中心改善工程師：1人，35歲左右，機械或機電一體化專業，具CNC龍門加工中心開發和改善5年以上經驗，懂機械設計，會PLC編程和電氣控制更佳。

　　CNC立式加工中心改善工程師：2人，35歲左右，機械或機電一體化專業，具CNC立式（硬軌或線軌）加工中心研發和改善5年以上經驗，懂機械設計，會PLC編程和電氣控制更佳。

　　高級售服工程師：要求：年齡30-45歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有5年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床復雜問題，有良好的職業操守。

　　營銷經理--華北西南大區：30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業，掌握機電相關專業知識，3年以上相關工作經驗；熟練使用電腦辦公軟件； 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力；

　　市場策劃部經理：大專 以上，熟練掌握機電相關專業知識，對數控機床市場策劃推廣有豐富的工作經驗，對網絡營銷策劃有豐富的工作經驗。熟練使用電腦辦公軟件，具有較強的領導、判斷與執行能力，對市場銷售策劃、產品推廣工作有深刻認識。

　　售服主管---華東大區：　大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有三年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力及熟悉售服工作的流程。

　　營銷副總--華南大區和華東大區：2人，30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業，掌握機電相關專業知識，5年以上相關工作經驗；熟練使用電腦辦公軟件；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力；

　　研發部經理：1人，1、35歲以上，機械或機電一體化專業10年CNC機床研發團隊管理經驗。 2、懂CNC加工中心機械設計，電氣控制和PLC編程； 3、具新機型研發組織實施能力； 4、對CNC加工中心疑難問題有攻關經驗； 5、熟悉立式加工中心、臥式加工中心、龍門加工中心； 6、良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力，并有很強的執行力。

　　玻璃機電氣工程師：25歲 至 40歲，大專以上學歷，機電類相關專業；2.從事四年以上機電相關工作經驗，對玻璃磨邊機要熟練，能獨立判斷、處理機床故障（電氣故障、機械故障、PLC軟件故障）；熟悉寶元和新代系統的參數調試；有實踐經驗，能夠獨立完成工作，月薪5500元以上。

　　法務專員：大專 以上，1人，法律類專業，有律師資格證者優先，精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規，熟悉企業合資、收購、上市、商務談判、合同審核等相關法律問題，兼公司內部培訓管理工作。

　　營銷總經理業務助理：大專 以上，1人，28-40歲，掌握機電相關知識，5年以上公司全面管理工作經驗，1年以上銷售管理工作經驗。熟練使用電腦辦公軟件，有較強的領導、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、計劃與執行能力、較強的邏輯思維能力。

　　總經理行政助理：1人，（1）35歲以上，大專或以上學歷，機械、機電或企業管理專業，十年或以上制造業高層管理經驗； （2）具有企業管理系統知識，精通機械行業的制造管理，精通質量、環境安全管理體系； （3）具有戰略管理及企劃能力，溝通協調能力強；思維敏捷，善于表達，有親和力。月薪8000元以上。

　　總經理業務助理：1人，（1）35歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，營銷或企業管理相關專業； （2）熟悉營銷管理制度，從事營銷團隊的日常事務管理或從事相關工作5年以上經驗； （3）.具有營銷常用基礎知識，對CNC機床市場有很強的洞察力； （4）溝通能力強，具有良好的人際關系處理和公關能力， （5）態度積極，為人真誠，具有流程分析整合能力及統計分析能力。月薪8000元以上。

　　網絡推廣員：2人，男女不限，23-35歲，精通網絡平臺使用，一年以上相關工作經驗；有團隊合作精神、敬業，有創新的推廣思路。包吃、住。綜合工資3500元以上。

　　供應商開發工程師：2人，　（1）男女不限，24-35歲，大專以上學歷，機電一體化或機械類相關專業； ?。?）從事采購工作兩年以上，熟悉尋找新供應商途徑及采購流程，從事機床行業都更佳； ?。?）能夠獨立開發新供應商，有效控制采購成本； ?。?）有較強的溝通協調、談判能力，有責任心、數字觀念強。

　　裝配學徒：5人，大專以上學歷，數控或機電類專業，身體健康，工作認真負責，能吃苦耐勞，服從工作安排。有無經驗均可，綜合工資：2800~3500元/月，包吃包住，無夜班。

　　IPQC、IQC、OQC：20歲 至 30歲，大專 以上，數控或機電類專類，有一年以上經驗，熟悉QA檢驗流程；責任心心強。

　　人力資源管理師：26歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，HR專業，兩年以上相關工作經驗；熟悉培訓的PDCA整個流程；性格外向，溝通能力強。

　　行政主管：27 歲以上，大專 以上，1人，專業不限，五年以上大中型企業行政管理工作經驗，性格外向，溝通能力、服務意識及應變能力強。

　　財務總監：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，財會相關專業，有IPO經驗，有制造業經驗，有兩年以上相同崗位經驗，熟悉內控規范化管理，具有良好的職業道德，責任心強。

　　深圳泰德激光科技有限公司 （展位號：L06）

　　銷售工程師-工作地點：深圳、廣州、東莞：學 歷：理工科電子相關專業大?？埔陨蠈W歷； 經 歷：1年以上相關行業銷售經驗或3年以上大型工業設備銷售經驗； 所屬部門：華南大區； 要 求： 1、對市場信息有敏銳觸覺，良好的溝通、表達能力，能獨立完成市場調研和商務談判，熟悉當地電 子、制造業、電腦通訊等工業市場； 2、熟悉市場營銷工作； 3、熟悉工業設備運作模式； 4、具備基本英語閱讀能力； 5、懂得基本辦公軟件,會利用網絡信息； 6、有駕駛經驗者優先考慮。

　　商務專員：學 歷：理工科、電子相關專業（優選材料專業，物理專業，激光應用專業）本科以上學歷； 所屬部門：國際業務部； 要 求： 1、良好的英文聽說讀寫能力； 2、了解跨國公司及大型代工企業作業模式 ； 3、具有較強的業務理解能力，敏銳的業務掌控能力； 4、思路清晰，工作細致，積極主動，責任心強，團隊適應能力強； 5、兩年以上項目管理經驗。

　　硬件工程師：學 歷：電子工程、自動化、計算機、通信及其相關專業本科以上學歷； 經 歷：具有5年以上的硬件系統分析、計算機工業控制設計經驗； 要 求： 1、精通CMU系統數字電路設計，精通單片機匯編、C語言程序設計，有良好編程習慣； 2、熟悉掌握FPGA/CPLD/GAL等芯片的電路設計、程序設計； 3、熟練使用硬件開發工具軟件，如：PROTEL等軟件；熟悉設計文件編制標準等； 4、具有良好的英語閱讀能力； 5、具有良好的溝通協調能力及工作記錄文檔習慣； 6、具備良好的團隊協作精神、創新意識、應變能力。

　　應用工程師：學 歷：材料學、加工工藝等相關專業，大學?？萍耙陨蠈W歷； 經 歷：2年以上從事有關激光加工工藝方面或激光世藝工作的工作經驗； 要 求： 1、熟練使用CORELDRAW、PHOTOSHOP、3DMAX、AUTOCAD、UG軟件； 2、快速領會主管、客戶、營銷人員對產品加工方面的技術要求并全面、完整表達個人對產品加工技 術方面的建議和意見； 3、工作主動性強，耐心細致，有責任心； 4、學習能力強，敬業肯吃苦，具有團隊合作精神；對本職工作有獨到見解，掌握應有的工作技巧。

　　市場專員：學歷：理工科專業本科以上學歷； 經歷：三年以上相關工作經驗； 所屬部門：市場部； 要求： 1、理工科專業、光學專業優先考慮； 2、以品牌推廣、策劃與執行工作為主，有展會執行經驗優先； 3、熟練進行展會及其他推廣計劃的制定與執行，有獨立策劃和執行產品推廣方案兩年以上經驗； 5、有市場調研工作經驗，并有一定的數據分析能力，語言表達力好，文筆佳； 5、有很強的邏輯思維能力，條理清晰，有很好的文件歸檔管理等辦公室經驗； 6、熟練操作辦公軟件（Excel、Word、powerpoint)。 7、熟練使用photoshop、Illustrator、會聲會影的優先； 8、性格開朗、做事嚴謹、細致有責任心，有很好的團隊合作精神；

　　網絡專員：學歷：本科以上學歷； 經歷：三年以上工作經驗； 所屬部門：市場部； 要求： 1、以網絡推廣工作為主； 2、熟悉各種網絡推廣方式，了解國內外各種網絡平臺的服務類型以及操作方式，從B2B平臺、專業網站到各種搜索引擎； 3、熟練操作企業網站的后臺管理； 4、有獨立策劃和執行網絡平臺推廣方案兩年以上經驗； 5、有市場調研工作經驗，并有一定的數據分析能力，語言表達力好，文筆佳； 6、有很強的邏輯思維能力，條理清晰； 7、熟練操作辦公軟件（Excel、Word、powerpoint)。 8、熟練使用photoshop、Illustrator、會聲會影的優先； 9、性格開朗、做事嚴謹、細致有責任心，有很好的團隊合作精神；

　　助理：學歷：本科學歷，理工科專業背景，或者財務、管理類專業背景。 學歷： 2年以上相關工作經驗； 要求： 1、熟練操作辦公軟件及辦公自動化設備，具有較強的公文寫作能力； 2、大型生產企業工作經驗優先。（熟悉機械加工流程及工藝） 3、大學英語4級水平以上； 4、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 5、強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強； 6、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力，思維敏捷； 7、良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重。

　　繪圖員：學歷：中專以上學歷； 經歷：兩年以上相關工作經驗； 要求： 1、熟練使用UG或Proe進行夾具設計； 2、勤奮好學，有上進心、責任心； 3、能熟練運用UG編程及有激光行業工作經驗者優先錄用； （此崗位工作地點：深圳寶安福永富橋工業區）

　　深圳市超腦力文化發展有限公司 （展位號：L07）

　　渠道營銷經理：28歲 至 35歲，大學本科，1人，崗位職責： 1.負責打造開發渠道商的團隊，制定年度營銷方案，對公司產品進行銷售開發與推廣； 2.根據市場營銷計劃，時時掌握市場動態，了解客戶需求變化，將客戶進行分類，收集并整理目標客戶的需求，完成區域銷售指標； 3.對市場現有的產品進行分析，根據高端產品的特點制定相關的營銷方案，配合公司新產品開發； 4.定期回訪重要客戶并提供優質的售后服務，與重要客戶建立良好的合作關系，為客戶提供優質的后續培訓和服務； 5.搜集市場信息，調查客戶需求，定期向上司提交客戶意見與匯報進展情況； 6.完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1.一定要有代理商、經銷商渠道推廣策劃、組織、實施經驗，擁有較成熟的推廣渠道資源，對教育市場營銷工作有較深刻認知； 2.有4年以上銷售工作經驗，1年以上打造團隊的管理經驗； 3.擁有渠道資源積累、豐富的高端客戶、同業渠道資源或優良團隊資源； 4.主導產品推廣，加大產品的推廣力度，宣傳公司品牌及理念； 5.性格開朗、形象氣質佳、有親和力，掌握溝通、談判技巧，服務觀念強， 負責產品的售前與售后服務，維護良好的信任關系。 薪酬待遇：底薪6000-10000+提成+獎金，另外每年享有固定加薪、分紅，購買社保等，享由謝華老師親自領導的能力提升訓練，提供開設分公司的創業平臺。

　　拓展專員：5人，崗位描述： 1.學習并掌握我司快速記憶技術，開發新客戶，搜集市場信息及市場動態； 2.跟進、拜訪公司已掌握的潛在客戶，成交客戶； 3.參加公司會務活動； 4.參加由謝華老師親自主持的技術、業務能力的提升培訓。 任職資格： 1.普通話標準，口齒清晰，有較強的交際、協調能力及語言表達能力，思維敏捷，性格開朗、活潑，溫和有耐心，形象氣質佳； 2.良好的電話溝通意識、銷售技巧以及業務開拓能力和創新能力，具備團隊合作精神，勤奮、敬業； 3.一年以上銷售工作經驗，有一定客戶資源及有教育培訓、保險業務經驗者優先； 4.有豐富銷售、客服實習工作經驗的應屆畢業生優先。 薪酬待遇：底薪2500-6000+提成+獎金，各職位其他福利相同。

　　培訓招生顧問：3人，崗位職責： 1.收集家庭經濟實力較好的學生家長信息，或家長重視孩子培訓的家庭信息。 2.電話聯系、拜訪等形式向家長、孩子推廣我司技術。 3.邀約家長、孩子體驗課程。 4.協助公司舉辦各類課程。 任職資格： 1.普通話標準，有良好的溝通技巧。 2.形象佳，親和力強，服務意識強，具備團隊合作精神。 3.吃苦、耐勞，有韌性，對自身追求有執著信念。 薪酬待遇：底薪2500-6000+提成+獎金，各職位其他福利相同。

　　中學英語/數學老師：24歲 至 40歲，大學本科，各3名 崗位職責： 1.負責一對一輔導中學生英語或數學； 2.熟悉深圳中學英語或數學教材，知識點把握準確，并能融會貫通； 3.解決學生在完成作業過程中遇到的問題； 4.解答學生學習中的疑問，并督促學生學習； 5.根據學生特點，具針對性地系統安排輔導課程，做好輔導教案； 6.做好相關的記錄。 任職資格： 1.持教師資格證書，全日制師范類院校畢業，英語或數學、師范類專業優先，專業知識功底扎實者優先，英語老師通過8級優先； 2.熟悉青少年心理，有朝氣與活力，語言表達能力強，應變能力強，富有影響力和感染力，有團隊合作精神，有責任心和毅力； 3.熱愛教育事業，有耐心和責任心，語言表達能力強，有較強的溝通能力，相貌端正、人品正直、為人師表、衣著妝容得體； 4.一年及以上培訓班工作經驗者、有豐富家教經驗的應屆畢業生可考慮。 薪酬待遇：基本工資+課時費（在行業中具有很強競爭力） 福利：社保（五險），每年固定加薪、分紅，年假、婚假、產假、過生日等，學習公司瘋狂記憶、思維導圖、優勢腦波等技術。 工作時間：全職，每周工作累計時間符合勞動合同法規定，周六日上班，周一或周二安排休息，周三至周五推遲上下班時間（與同行業一致）。

　　活動教練：23歲 至 30歲，1人，崗位職責： 1.負責假日學校課內外游戲、活動、球類比賽等的策劃、組織實施； 2.假日學校宿舍管理與校區安全管理。 任職資格： 1.170cm以上，形象佳，品行端正，責任感強，執行力強； 2.高中及以上，退伍軍人或體育專業優先； 3.具戶外拓展教練工作經驗者優先。 薪酬待遇：底薪3500-6000+項目組提成+獎金，另外每年享有固定加薪、分紅，購買社保等，享由謝華老師親自領導的能力提升訓練，提供開設分公司的創業平臺（各職位其他福利相同）。

　　渠道銷售專員：20歲 至 30歲，8人，2500－5000(底薪)＋提成＋獎金 崗位職責： 1、負責開拓、管理所轄區域內能銷售公司產品的公司或個人業務渠道的經銷商、代理商，完成公司產品的銷售業績； 2、開發教育行業或其他行業的合作渠道，建立、維護、管理產品分銷合作關系； 3、了解、研究渠道產品銷售需要，提供產品開發需求； 4、參與大型營銷活動； 5、獨立組織、配合區域內中小型推廣活動； 6、完成上級交代的其他工作。 任職資格： 1、2年以上工作經驗，一定要具有代理商、渠道商開發經驗，具有一定的銷售、市場開發、商談經驗； 2、精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神及良好的團隊協作意識； 3、工作積極，有上進心，頭腦靈活，能吃苦，有耐心，有較強的談判能力和溝通能力，能夠說服和影響消費者和其他人； 4、有經銷商、代理商資源者優先考慮。 薪酬福利：1、底薪2000-5000（根據個人能力定）、另加獎金和提成，社保、固定加薪、過生日等； 2、公司技術的免費學習培訓； 3、緊密的培訓及指導，讓您迅速融入，不斷提升自身價值。

　　深圳市普德新星電源技術有限公司 （展位號：L08）

　　深圳市恒訊通科技有限公司 （展位號：L09）

　　銷售工程師：2人，任職要求： 1、年齡24周歲以上，大專以上學歷，專業要求通訊工程、電子、電氣等工科相關專業或銷售專業。 2、要求有1年以上通訊行業或相關行業（安防器材、弱電電子工程、辦公軟件等）工作經驗，有一定客戶資源優先。 3、有優秀的市場拓展和銷售能力，市場敏感度高，具有很強的談判技巧； 4、交際能力強，能獨立進行客戶關系開拓； 5、有很強的工作責任感和事業心，富于激情，善于溝通和協調； 6、具有較強的團隊協作意識；能協同工作達成銷售業績； 7、能承受較大工作壓力，愿意與公司共同長期成長發展； 工作職責： 1、負責公司銷售部門的營銷工作，保證公司下達的銷售任務的完成； 2、負責根據市場行情制定相應的市場政策并推動執行； 3、負責對公司客戶資源的維護與開發； 4、負責跟進銷售項目的合同洽談、簽訂、回款等事宜； 5、負責與公司相關部門的協調溝通工作，保證工程項目順利及時的實施； 6、負責完成公司領導交代的臨時性任務。

　　深圳市利信達財務代理有限公司 （展位號：L11）

　　會計：1人，要求：有會計上崗證，有代理記帳行業工作經驗者優先。 待遇：試用期面議，轉正后轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計文員：2人，要求：高中或中專以上學歷，會計相關專業畢業,應屆畢業生或有代理記帳工作經驗者優先。 待遇：試用期待遇面議，轉正后待遇根據個人能力采取底薪加績效方式。公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理：2人，要求：有會計從業資格證,會計相關專業(如財務管理等會計相關專業)畢業且英語水平達到六級；或英語專業畢業, 英語水平達到六級, 輔修會計專業,有會計證,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　會計部經理助理：2人，要求：有會計證從業資格證,初級以上職稱, 有代理記帳行業工作經驗者2年以上,待遇：待遇面議，轉正后公司購買社保，工作一年以上每年有七天有薪年休假。

　　實習會計(若干)：1人，應屆畢業生或有志從事會計行業發展者優先.

　　深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：L12）

　　深圳市傳音科技有限公司 （展位號：L13）

　　銷售/市場類渠道管理專員：大學本科，2人，工作經驗：3-5年語言：英/法工作地點:海外

　　高級市場培訓師：大學本科，1人，工作經驗：3年語言：英/法工作地點：海外

　　TECNO產品推廣專員：大學本科，3人，工作經驗：2年語言：英/法工作地點：海外

　　TECNO促銷活動專員：大學本科，2人，工作經驗：1年語言：英/法工作地點：海外

　　TECNO市場經理：大學本科，5人，工作經驗：2年語言：英/法工作地點：海外

　　TECNO二級渠道經理：大學本科，3人，工作經驗：3年語言：英/法工作地點：海外

　　海外商務拓展經理：大學本科，1人，工作經驗：1年 工作地點：海外

　　TECNO二級渠道銷售代表：大學本科，2人，工作經驗：1年工作地點：海外

　　售后服務部海外培訓師：大學本科，1人，工作經驗：3年英工作經驗：海外

　　倉庫管理員：大專，1人，工作經驗：1年語言：英工作地點：深圳

　　售后主管：大學本科，5人，工作經驗：1年語言：英/法工作地點：海外

　　國家售后經理：大學本科，3人，工作經驗：3年語言：英/法工作地點：海外

　　軟件測試工程師：大專，2人，工作經驗：1年語言：英語工作地點：深圳

　　采購工程師：大專，1人，工作經驗：3年語言：英語工作地點：深圳

　　駐外采購專員：大學本科，1人，工作經驗：2年語言：英工作地點：海外

　　軟件測試主管：大學本科，1人，工作經驗：5年語言：英語工作地點：深圳

　　.Net 高級軟件工程師：大學本科，1人，工作經驗：5年語言：英工作地點：深圳

　　軟件工程師：大學本科，3人，工作經驗：3年語言：英工作地點：深圳

　　SAP內部實施顧問：大學本科，4人，工作經驗：5年語言：英工作地點：深圳

　　SAP開發工程師：大學本科，3人，工作經驗：5年語言：英工作地點：深圳

　　SAP系統工程師：大學本科，1人，工作經驗：5年語言：英工作地點：深圳

　　高級財務分析師：大學本科，1人，工作經驗：5年語言：英語工作地點：深圳

　　成本會計：大學本科，1人，工作經驗：1年語言：英工作地點：深圳

　　核算會計：大學本科，1人，工作經驗：2年語言：英語工作地點：深圳

　　海外財務主管：大學本科，1人，工作經驗：3年語言：英語工作地點：海外

　　人事行政類行政秘書：大學本科，2人，工作經驗：1年語言：英語工作地點：深圳

　　行政經理：大學本科，1人，工作經驗：5年語言：英語工作地點：深圳

　　商務專員：大學本科，2人，工作經驗：1年語言：英語工作地點：深圳

　　戰略分析專員：大學本科，1人，工作經驗：2年語言：英語工作地點：深圳

　　戰略管理崗：大學本科，1人，工作經驗：3年語言：英語工作地點：深圳

　　計劃專員：大學本科，1人，工作經驗：1年語言：英工作地點：深圳

　　法務助理：大學本科，1人，1年 英深圳

　　設計類平面設計師：大學本科，1人，工作經驗：1年語言：英工作地點：深圳

　　深圳市達內軟件有限公司 （展位號：L14）

　　深圳新合程供應鏈股份有限公司 （展位號：L15）

　　海外市場業務 （工作地點：深圳）：（一）崗位職責 1、負責運用公司資源優勢，開發海外國際貨運代理或海外直客； 2、能自主的通過報價、主動聯系、詢價等方式獨立開發海外代理； 3、負責協助操作部安排拖車事宜，協調整體出貨流程； 4、負責控制出貨程序并溝通，能有效解決問題，及時反饋結果； 5、臨時交待其它工作。 （二）任職要求： 1、?？茖W歷，物流管理、國際貿易、英語等專業，英語六級以上，男女不限； 2、具有國際貨代海外市場相關崗位實習工作經驗優先； 3、具有良好的溝通表達能力，跨文化交流技巧； 4、熱愛從事銷售，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力。

　　同行銷售員 （工作地點：深圳）：5人，（一）崗位職責： 1、負責客戶信息的搜集及工作總結分析； 2、負責客戶的開發及維護工作； 3、負責日常工作整理（詢價、報價等）； 4、協助其它同事進行訂艙事宜； 5、通過學習物流行業及相關行業知識，搜集市場信息、掌握市場動態； 6、完成銷售經理臨時交辦工作。 （二）任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易等專業，男女不限； 2、具有良好的溝通表達力及團隊合作精神； 3、熱愛從事銷售，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力。

　　展會銷售員（工作地點：深圳）：（一）崗位職責： 1、負責客戶開發及維護； 2、嚴格執遵《銷售行業管理辦法》開展工作； 3、通過學習物流行業及相關行業知識，搜集市場信息、掌握市場動態； 4、定期進行客戶拜訪，通過各種銷售形式拓展客戶開發工作； 5、完成銷售經理臨時交辦工作。 （二）任職要求： 1、大專及以上學歷、市場營銷、物流管理、國際貿易等專業，男女不限； 2、具備基本國際貿易知識，了解國際結算等； 3、具有良好的溝通表達力及團隊合作精神； 4、熱愛從事銷售，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力。

　　直客銷售員（工作地點：深圳）：（一）崗位職責： 1、負責新客戶開發及老客戶維護工作； 2、嚴格執行《銷售管理辦法》開展工作； 3、定期進行客戶拜訪，通過各種銷售形式拓展客戶開發工作； 4、通過學習物流行業及相關行業知識，搜集市場信息、掌握市場動態； 5、完成銷售經理臨時交辦工作； （二）任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、物流管理、國際貿易等專業，男女不限； 2、具有良好的溝通表達力及團隊合作精神； 3、熱愛從事銷售，能吃苦、有激情、有較強的抗壓能力。

　　客服操作員（工作地點：深圳）：3人，（一）崗位職責： 1、負責同行銷售部的訂艙和操作，及其他部門所有OOCL和部分KLINE的訂艙，并處理所有操作中出現的突發事件； 2、每周根據運價優勢和市場需求預訂適合艙位，尤其緊缺的艙位；及時取消賣不完的艙位，避免船公司投訴； 3、針對不同船統一發送保柜申請，必要時根據船公司列出的甩柜清單作出選擇； 4、解答客戶和業務的咨詢，包括電話和郵件； 5、系統錄入每票訂艙，轉給單證同事跟進提單。 （二）任職要求： 1、大專及以上學歷，商貿英語、物流管理、國際貿易等專業，男女不限； 2、英語四級以上，熟練OFFICE辦公軟件運用； 3、有應急事務的處理能力及較高的主觀能動性；； 5、具有良好的溝通表達力及團隊合作精神； 6、能承受工作壓力。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：L17）

　　世紀名莊與中國青藏十八寶 （展位號：L18）

　　法國名酒“世紀拉菲”營銷總監：6人，崗位要求： 1、 大專以上學歷，25-50歲，5年以上酒水或者快消品銷售經驗； 2、 3年以上團隊管理經驗，能獨立組建管理銷售隊伍，完成公司銷售目標； 3、 對酒類市場有深刻認識，執行力強。 4、 根據市場需要制定適時對路的營銷方案，對酒類區域市場的運作善于指導和管理； 5、 適應出差，有成功案例者優先。

　　“蘭天海霞”酒營銷總監：6人，崗位要求： 1、 大專以上學歷，25-50歲，5年以上酒水或者快消品銷售經驗； 2、 3年以上團隊管理經驗，能獨立組建管理銷售隊伍，完成公司銷售目標； 3、 對酒類市場有深刻認識，執行力強。 4、 根據市場需要制定適時對路的營銷方案，對酒類區域市場的運作善于指導和管理； 5、 適應出差，有成功案例者優先。

　　青藏十八寶特產專賣店承包銷售經理：1人，青藏十八寶專賣店主營：青藏特產（冬蟲夏草，藏紅花，黑枸杞，紅枸杞，紅景天等青藏特產原草及深加工產品） 專賣店位置：位于寶安新安區鬧市區黃金位，公司為你提供店鋪，產品以及資金。將專賣店承包給你運營，讓你當老板 專賣店面積：2層，共120平米，精裝修。 任職資格： 零售行業3年以上銷售工作經驗，1年以上店長經驗，保健品行業經驗者優先考慮 具備較強的溝通能力、協調能力、管理能力及親和力

　　銷售工程師、銷售專員：10人，工作同容與要求： 1、市場開發、渠道建設、終端維護、客戶管理； 2、兩年或者以上的銷售經驗（接收應屆畢業生）； 3、有酒類、飲料、保健品銷售經驗和相關的客戶資源者優先；

　　銷售助理：18歲 至 35歲，1人，高中（中專）文化，電腦熟練，形象氣質佳。

　　各省區招商經理：崗位說明與要求： 1、負責“青藏十八寶”在本省、區的銷售、招商與相關的售后工作； 2、有一定的藥品，保健食品，中藥飲片等方面的工作經驗； 3、勤奮，有工作激情，能接受挑戰，有相關銷售網絡（渠道）或社全資源者優先； 4、男女不限，30-55歲，高中（中專）以上文化。 年收入百萬不是夢！ 注：“青藏十八寶”為政府重點引進項目，采取“農戶+公司”合作式經濟模式，最少的投資，最大的回報。詳情請登錄：www.青藏十八寶.com了解

　　營銷總監（瑞士原裝奶粉）：2人，崗位職責 1、協助總經理領導公司全面銷售管理工作，參與公司重大經營決策，制定公司營銷戰略規劃，完成公司下達的各項銷售目標； 2、制定公司的銷售管理制度，擬定銷售團隊的設置方案及內部獎金分配方案，全面調動銷售人員的積極性，提高產品市場占有率； 3、根據市場情況，負責收集、整理進口奶業發展動態及競爭對手項目推廣資訊，及時對項目開發經營提出可行性建議。 4、對于品牌專賣店的建立具備指導意義，對于產品加盟商渠道做出建設性提議； 5、、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況； 任職資格 1、大專以上學歷，6年以上工作經驗；3年以上奶業或酒類（保健品）銷售經理或總監工作經驗； 2、形象氣質佳，思維敏捷，談吐不凡； 3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作； 4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強，具備良好的溝通、理解及表達能力； 5、善于打破常規，具有強烈的進取心，樂觀豁達，富有開拓精神； 6、具備品牌意識，善于平衡品牌價值與產品價值的關系。

　　備注：青藏十八寶總部地址：青海西寧市湟中縣上莊 深圳分公司地址 ：廣東省深圳市寶安9區廣場大廈12樓 世紀名莊國際貿易公司地址：深圳市寶安9區廣場大廈12樓 官方網址：http://www.sjmzj.com; http://www.青藏十八寶.com/

　　深圳市銀領商貿有限公司 （展位號：L19）

　　銷售顧問：20人，1、有夢想有追求有上進心者，男女不限,應屆畢業生優先； 2、能夠承受工作壓力，敢于挑戰，有愛心、野心； 3、有投資、證券、金融、培訓、教育行業優先。

　　銷售經理：8人，1、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 2、有一年以上銷售經理工作經驗，有管理能力和領導能力； 3、有投資、證券、金融、培訓、教育行業優先。

　　營銷總監：5人，1、大專以上學歷，市場營銷專業，年齡：22——33歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、團隊精神、敬業精神； 3、有三年以上營銷總監工作經驗，有領導能力、管理能力； 4、有投資、證券、總經理。

　　營銷總監助理：3人，1、中專以上學歷，年齡：21——25歲； 2、能夠承受工作壓力，有愛心，上進心， 團隊精神； 3、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。

　　客服文員：3人，1、中專以上學歷，年齡：20——25歲； 2、熟悉電腦辦公軟件； 3、有一年以上客服工作經驗， 4、熟悉客戶關系管理，有電話營銷經驗優先。

　　客服經理：3人，1、大專學歷，23——30歲； 2、有一年以上客服經理工作經驗； 3、工作認真，心態良好； 4、熟悉客戶關系管理；

　　營銷經理：8人，1、大專以上學歷，年齡：21——28歲，男女不限； 2、能夠承受工作壓力，有愛心、責任心、感恩心、敬業精神； 3、有一年以上營銷經理工作經驗，有領導能力； 4、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　總經理助理：2人，1、本科以上學歷，年齡：21——27歲； 2、形象好，態度好，氣質好，身高1.58以上； 3、有電話營銷工作經驗，熟悉電腦辦公軟件； 4、有培訓、金融行業優先。 5、有一絲不茍的責任心和上進心

　　銷售助理：20人，1、中專以上學歷，年齡：21——25歲； 2、能夠承受工作壓力，熱愛銷售工作； 3、有投資、證券、金融、培訓行業優先。

　　辦公文員：3人，1、大專學歷，文秘等相關專業，年齡：23——25歲，女性優先； 2、具有兩年以上工作經驗，工作細致，具有較強的責任心； 3、熟練操作Excel/Word/PowerPoint等相關辦公軟件；

　　深圳市特力得流體系統有限公司 （展位號：L20）

　　副經理：大學本科 以上，1人，專業：管理科學;信息工程;機械設計制造及其自動化; 1、本科畢業，30歲以上； 2、有8年以上工作經驗，其中中小企業相關職位至少2年以上工作經驗并有一些較為成功的管理案例； 3、有很強的運管管理能力及規劃能力，有現代管理理念，并能結合中小企業實際情況予以推行； 4、具備豐富的管理知識、足夠的管理技能及領導力； 5、此職位相當于副總級別。

　　技術部經理：大學本科 以上，1人，專業：機械工程與地礦類;機械設計制造及其自動化;模具設計與制造; 崗位職責： 1、5年以上流體、液壓、機械行業開發設計工作經驗，熟練使用solidworks相關設計軟件； 2、負責產品的開發設計； 3、統籌安排技術部人員的工作； 4、指導設備安裝、調試工作，對產品售前給予必要的技術支持。

　　人力資源經理：大學本科 以上，1人，專業：信息管理與信息系統;電子信息科學;機械工程與地礦類; 有豐富的全面人力資源管理經驗。

　　銷售區域經理：大學本科 以上，3人，專業：市場營銷;機械設計制造及其自動化;過程裝備與控制工程; 要求： 1、本科學歷，機械、機電；電氣、市場營銷專業畢業； 2、至少4年以上銷售工作經驗，有1年以上負責區域銷售工作、帶過團隊工作經驗者佳； 3、具有很強的銷售職業素質及能力，帶領片區銷售人員按時、按質、按量完成公司下達的各項業務指標；

　　車間主任：大學本科 以上，1人，專業：機械工程與地礦類;機械設計制造及其自動化;過程裝備與控制工程; 1、大專及以上學歷，工作經驗5年以上； 2、具有一定車間現場管理能力及較強的溝通協調能力，能夠合理地對車間相關資源進行合理的調度及安排，能較好地與公司相關部門進行溝通協調； 3、有很強的責任心。

　　英文助理兼國外采購：大學本科 以上，1人，崗位要求： 1、本科及以上，英語專業。 2、一年以上英語相關工作經驗。 工作職責： 1、負責英語資料的翻譯； 2、負責進口物料的采購； 3、其他行政事宜。

　　機械工程師：大學本科 以上，2人，專業：機械工程與地礦類;機械設計制造及其自動化;過程裝備與控制工程; 要求： 1、本科及以上學歷，機械、機電、流體專業畢業，有液壓行業工作經驗者優先考慮。 2、二年以上機械產品開發設計工作經驗，熟練使用SOLIDWORKS、Autocad等相關設計軟件，繪制產品裝配圖及零部件圖，具備新產品開發設計經驗者佳； 3、指導機械設備安裝、調試工作，對產品售前給予必要的技術支持。

　　銷售工程師：大學本科 以上，2人，專業：市場營銷;自動化;機械設計制造及其自動化; 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，機械類相關專業； 2、三年以上工作經驗；一年以上銷售經驗,有蝸輪蝸桿或螺旋升降機的銷售經驗。 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4、學習能力強，有挑戰精神。

　　銷售工程師：大學本科 以上，3人，專業：市場營銷;機械設計制造及其自動化;過程裝備與控制工程; 崗位要求： 1、有機械、電氣、機電、液壓、測控、自動化等工科行業兩年以上銷售工作經驗者優先； 2、機械、材料成型、機電一體化、電氣等專業畢業，從事工業用品銷售工作； 3、有從事銷售工作的堅定決心和意志； 4、具備良好的溝通能力及團隊協作能力， 良好的市場敏覺和銷售職業素質。 接收過銷售知識培訓者優先考慮。

　　銷售助理：大學本科 以上，2人，專業：機械設計制造及其自動化;市場營銷;計算機科學與技術; 計算機：熟練 崗位要求： 1、專業：工科背景 機械專業或機電一體化專業； 2、年齡要求：23-35歲； 3、工作經驗：有機械行業銷售助理工作經驗者佳； 4、電腦水平：會運用AutoCAD者優先；

　　PMC ：大學本科 以上，1人，專業：管理科學;機械工程與地礦類;機械設計制造及其自動化; 崗位要求： 1、機械相關專業畢業，本科學歷，4年以上工作經驗，至少2年以上PMC、生產計劃、物料管理工作經驗，有機械行業PMC工作經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通協調能力，責任心強，工作細心。

　　工程文員：大專 以上，1人，專業：機械設計制造及其自動化;過程裝備與控制工程;工程力學與儀器儀表類; 要求不低于一年的工作經驗，會使用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件。

　　鉗工兼電工 ：中專 以上，2人，專業：機械設計制造及其自動化;模具設計與制造; 要求： 1、男，23歲以上，主要負責機械設備整機安裝調試工作； 2、2年以上機械相關行業裝配工作經驗，能看懂機械安裝圖紙； 3、熟悉液壓系統、氣動系統； 4、有電工工作經驗者優先。

　　CNC技工：中專 以上，1人，專業：機械工程與地礦類;機械設計制造及其自動化;模具設計與制造; 計算機：熟練 操作工要求獨立用UG編程，獨立操作數控車床及加工中心，有高中、中專及以上學歷，有2-3年模具廠工作經驗優先。

　　深圳市森邦國際貨運有限公司 （展位號：L21）

　　船務外勤：30 歲以下，大學本科 以上，2人，任職要求：航運、物流、英語等專業；英語CET-6級，口語流利，有較強的溝通、讀寫能力，有駕照，有相關工作經驗者優先。 工作地點：蛇口赤灣港、鹽田港或廣州南沙港。

　　單證員（文員）：26 歲以下，大專 以上，3人，物流、國際貿易、英語等專業，熟練計算機操作，英語CET-4級，工作細致、踏實，有相關工作經驗者優先。工作地點：蛇口赤灣港或鹽田港。

　　報關員：大專 以上，1人，物流、國際貿易、英語等專業，工作細致、踏實、善于溝通，英語CET-4級，具備報關和報檢資格證、有駕照、男性優先。工作地點：蛇口赤灣港或鹽田港。

　　深圳市魅動音響有限公司 （展位號：M01）

　　京東客服 ：20歲 至 25歲，5人，1.優秀應屆畢業生； 2.有電子商務、銷售或客服工作經驗優先；

　　文案專員(歡迎應屆生投簡歷)：1人，1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升； 2、負責各類宣傳品所需文字內容的組織和整理； 3、與品牌相關軟文、新聞稿采寫； 4、節日、活動海報、媒介廣告文案擬定； 崗位要求： 1，大專及以上學歷，有策劃文案工作經驗優先； 2，良好的語言表達能力，豐富的想象力和創造力，文筆佳。

　　平面設計師：1人，1、1—2年相關工作經驗； 2、熟練運用PS，CDR/AI，對時尚元素有較強敏感度； 3、有網頁設計經驗，對網站設計熟悉，具備一定創意設計功底； 4、動手能力強,有充分的創新依據和實現創新的動手過程； 5、性格開朗，處事細心、有耐心，溝通能力

　　銷售經理：1人，1.負責開發國內蘋果、三星、禮品等周邊渠道經銷商； 2.具有3年以上的電子消費品銷售及團隊管理經驗，有音響銷售經驗優先； 3.有良好的客戶關系資源，熟悉手機通訊、數碼精品等操作模式； 4.思路清晰，有良好的溝通與語言表達能力。

　　電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子類相關專業。 2.多媒體音響行業3年以上同職工作經驗。具備電子設計方案的確定，電子元器件和電路板的設計、開發、更新和評估能力。 3.精通多媒體音響電子功放電路設計。對聲學/結構要有一定的了解,要有組織協調能力,能組織完成整個開發項目。 4.熟練使用電路板設計繪圖軟件等。 5.產品BOM編制，跟進產品功能調試，試產資料準備，產品性能的提高與持續改進。

　　軟件工程師：1人，1、熟悉義隆，51等單片機軟件； 2、了解藍牙音箱和藍牙耳機軟件； 3、了解讀卡音箱軟件； 4、兩年以上單片機軟件工作經驗； 5、一年以上音響行業工作經驗

　　深圳雅鑫建筑鋼結構工程有限公司 （展位號：M02）

　　項目經理：2人，（工作地址：駐項目現場） 1、國家統招大專以上學歷，工民建、建筑工程管理等相關專業。 2、有三年以上的建筑鋼結構施工企業相關管理工作經驗，參加過大中型建設項目工程工作并能收集整理現場資料，編寫施工方案。具有豐富的組織協調管理能力，善于與客戶建立良好的合作關系，能吃苦耐勞，具有優良的團隊合作精神與敬業精神； 3、熟悉鋼結構施工工藝及流程，能服從公司管理調配，并持有從業資格證書或中級職稱證書，具有一級建造師資格證優先。 4、有較強的組織能力和溝通能力，品行端正，抗壓力強。熟練使用AutoCAD等相關軟件，熟悉專業圖紙；精通國家施工相關規范，通曉施工工藝，能夠獨立對工程進度、質量、安全、文明施工全面負責；

　　施工管理員：5人，（工作地址：駐項目現場） 1、國家統招大專以上學歷，建筑工程技術或工民建、工程管理等相關專業。 2、有兩年以上的建筑施工企業相關工作經驗，能收集整理現場資料，并能編寫施工方案。 3、熟悉鋼結構施工工藝及流程，并持有相關專業資格證書或職稱證書。 4、品行端正，抗壓力強，能吃苦耐勞，責任心強。

　　質量、安全工程師：1人，（工作地址：深圳市福田區車公廟） 1、國家統招大專以上學歷，建筑工程技術或工民建、工程管理等相關專業； 2、3年以上從事鋼結構的質量和安全管理經驗； 3、持質量員證、安全員證等優先考慮。

　　技術主管：1人，（工作地址：深圳市福田區車公廟） 1、國家統招大專以上學歷，建筑工程技術或工民建、工程管理等相關專業； 2、3年以上從事建筑施工技術工作，能編制、審核鋼結構吊裝、安裝的專項施工方案，解決鋼結構施工中的技術問題。 3、持工程師證優先考慮。

　　造價工程師/預決算工程師：1人，（工作地址：深圳市福田區車公廟） 1、工程造價類專業，大?；蛞陨蠈W歷，有造價工程師執業資格，注冊造價工程師優先； 2、5年以上從事建筑工程造價工作經驗，土建/安裝造價基礎扎實，有鋼結構造價工作經驗者為佳； 3、靈活掌握建材市場價格及行業動態，包括建筑工程總包、分包等運作與合同管理。

　　預算員：2人，（ 工作地址：深圳市福田區車公廟） 1、工民建、土木工程、結構工程、工程造價、工程管理等建筑類專業； 2、相關造價工作經驗1年以上，能獨立算量，熟悉計價軟件，工作細心認真，有鋼結構預算經驗者優先； 3、能服從工作安排并按進度完成工作任務。

　　結構設計員：1人，（工作地址：深圳市福田區車公廟） 1、工民建、土木工程類相關專業，大專以上學歷。 2、熟悉鋼結構的基本規范與設計。 3、熟練運用CAD，3d3s、pkpm軟件。 4、有鋼結構設計相關工作經驗三年左右。

　　生產管理：1人，（工作地址：深圳市坪山新區坑梓鎮） 1、3年以上鋼結構車間工作管理經驗，條件優越者可放寬至50歲。 2、熟悉鋼結構生產工藝，能熟練轉換鋼結構設計圖紙； 3、掌握生產作業管理知識技能； 4、熟練掌握鋼結構制作專業技術，具有組織鋼結構制作的工作能力及經驗。 5、責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力； 6、有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

　　商務審核員：1、工民建、土木工程、結構工程、工程造價、工程管理等建筑類專業，大專以上學歷； 2、2年以上制造現場及制造工廠預結算經驗，熟悉計價軟件，工作細心認真； 3、能服從工作安排并按進度完成工作任務。 4、有造價工程師或中級以上職稱優先考慮有。

　　倉管員（工作地址：深圳市坪山新區坑梓鎮）：1人，1、中專及以上學歷； 2、2年以上倉庫實際業務操作經驗； 3、熟悉金屬零件和材料，熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能； 4、熟悉電腦辦公軟件操作； 5、積極耐勞、責任心強、具有合作精神。

　　特種設備安全管理員：1人，（工作地址：深圳市坪山新區坑梓鎮） 1、熟悉特種設備安全法及相關特種設備安全管理法律法規；工作認真仔細，具有強烈的責任感和合作精神。 2、機械設備制造類專業，5年以上特種設備現場管理實際工資經驗；做事勤快，工作主動。 3、熟悉起重機，空壓機、叉車、電焊機、噴砂機、噴漆設備、切割機、打磨機、鉆床等特種設備管理知識優先。 4、能吃苦耐勞，善于學習，樂于接受指導，敬業愛崗，服從領導

　　地址：1、總公司地址：深圳市福田區深南中路（車公廟）6027號大慶大廈23EF； 2、雅鑫機械設備公司地址：深圳市坪山新區坑梓鎮秀新社區深汕公路586號

　　深圳萬旗服飾有限公司 （展位號：M03）

　　企劃部總監：1人，1、性別不限，本科以上學歷； 2、8年以上工作經驗，其中5年以上同崗位工作經驗； 3、在品牌建設、文案策劃，視覺設計等方面有全盤操作的經驗并有成功案例； 4、策劃組織能力強，具有廣告媒體操作推廣能力，并有較強原創設計能力，對平面、展示設計和項目策劃有資深經驗， 5、有較好的溝通能力與團隊管理能力。 崗位職責 1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定； 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織； 4、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化； 5 、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書； 6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動； 7、負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護； 8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通； 9、負責網絡建設與維護，特別是論壇維護。

　　企劃部平面經理：1人，1、本科以上文化程度，平面設計或媒體創意、藝術設計相關專業； 2、有品牌服裝從事平面設計有五年或以上的工作經驗； 3、具備櫥窗設計經驗，4、對多媒體、網站操作有認識； 5、熟悉品牌服裝視覺識別的設計程序； 6、熟練操作相應設計及常用辦公軟件photoshop、Core/Draw、office等； 7、講究策略，有領導力及執行力。 8、必須具有責任心和時間觀念，能承受高度工作壓力。 工作內容 1、負責管理企劃部平面設計師整體工作； 2、企劃部門執行項目的分配、協調、計劃、進度、對過程及結果的品質把控等事宜； 3、關注團隊狀態，做好人事管理工作，激發團隊潛能。 5、講究策略，有領導力及執行力。

　　企劃部平面設計師：1人，1、女性優先，大專以上文化程度，平面設計或媒體創意相關專業； 2、有品牌服裝從事平面設計有三年或以上的工作經驗； 3、具備櫥窗設計經驗； 4、對多媒體、網站操作有認識； 5、熟悉品牌服裝視覺識別的設計程序； 6、熟練操作相應設計及常用辦公軟件photoshop、Core/Draw、office等； 7、對印刷工藝、流程了解； 8、具備良好的職業素養及工作熱情； 9、必須具有責任心和時間觀念，能承受高度工作壓力。 工作內容 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置； 2、協助構思每季度櫥窗設計、能獨立完成周邊設計工作； 3、產品陳列手冊、產品畫冊、品牌推廣手冊的設計及排版； 4、終端燈箱廣告畫處理及輸出； 5、協助每季度內部樣衣的拍攝、品牌畫冊拍攝跟進工作，包括后期修圖和制作效果等； 6、更新企業網站內容及維護日常后臺工作； 7、紙袋、吊嘜等產品輔料設計與制作。 8、領導安排的其他工作。

　　企劃部空間設計師：1人，1、男性，大專以上學歷，裝飾設計等相關專業； 2、有五年以上高端服裝品牌專柜專店的空間設計經驗及優秀的施工圖繪制經驗； 3、精通3DMax+VR、AutoCAD、photoshop、coreldraw等各種電腦設計軟件； 4、能夠獨立完成施工圖和效果圖的設計及繪制； 5、了解服裝買場和專柜的設計，柜臺貨架制作工藝流程及熟悉制作材料； 6、具有良好的溝通能力，思想敏捷，想象力豐富，創意獨特； 7、對設計工作具有極強熱情； 8、高度責任心和良好的團隊合作精神，為人親和，有耐心，富有激情及有強烈的服務意識及執行能力。 9、能吃苦耐勞，能接受短期出差。 工作內容 1、負責日?？臻g設計創意方案，并參與重點方案的設計工作； 2、全面深刻理解客戶需求，組織設計和制訂工程建設計劃； 3、監督、控制施工隊的施工質量，并及時處理施工中的問題； 4、協助經銷商對施工隊在施工進程、材料等進行控制； 5、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規范和進度要求完成土建和設備安裝任務； 6、及時處理工程管理中發生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度； 7、對施工現場進行監督管理，做好安全與現場管理工作； 8、負責所屬項目設計工作日常事務的溝通聯系

　　企劃部施工監理：1人，1、高中以上學歷； 2、會用電腦看圖收圖及收發文件； 3、有3年以上服裝專賣店的施工經驗； 4、能適應2個月以上的長時間在外出差； 5、適應南北溫差、能吃苦耐勞，工作認真負責； 6、懂工程核算報價； 工作內容 1、主要負責各加盟商開店裝潢工程跟進，核算工程造價和單價，同時協助公司其它部門工作； 2、其他臨時性任務；

　　企劃部店面道具監理：1人，1、男性，高中以上學歷，3年以上的產品道具、店面展示道具、展會道具開發安裝經驗； 2、勤備、學習力責任心強、工作積極主動、團隊意識及創新精神； 3、良好的溝通能力； 4、具有高端女裝品牌經營公司同職位工作經驗。 工作內容 1、服裝店面裝修道具的管理； 2、店鋪道具開發及安裝； 3、道具跟單驗收； 4、協調其他崗位。

　　設計部陳列師：1人，1、大專以上學歷，年齡在25歲以上，五官端正； 1、藝術設計或化妝造型、服裝、美術相關專業畢業 3、熟悉歐美時尚潮流訊息，對潮流有著相當的分析和洞察力； 4、熟練運用色彩搭配，服裝搭配，能為模特做詳盡的整體形象設計，配合妝面和造型，并達到協調統一； 5、有很強的創造力，具備強烈的創業精神和開拓意識；精力充沛，能承受較大的工作壓力； 6、有高度的責任心，具極強的執行力、注重實效性。 7、善于溝通，有親和力； 工作內容 1、負責根據流行趨勢對服裝產品進行搭配、編輯工作； 2、對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解，對服裝搭配提供專業的意見； 3、根據公司定位和風格，緊跟時尚，不斷創新； 5、能結合拍攝圖片、品牌風格、消費者心理進行專題策劃制作、文稿編輯，對網站與平面內容進行編輯、上傳和發送； 6、監控并協助服裝拍攝的過程和效果，最大限度地優化網站和目錄的產品圖片效果； 7、完成上級領導要求的其他工作。

　　市場部客服：1人，1、大專以上學歷，普通話標準； 2、2年以上客戶服務工作經驗，有高端女裝客服經驗者優先考慮； 3、應屆大學畢業生也可，相關物流、工商管理、服裝設計與工程類、經濟管理類、營銷管理類畢業者優先考慮； 4、具備良好的服務意識，具有良好的協調、溝通、人際交往能力及語言表達能力； 5、對服裝工藝有一定了解； 6、較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。 工作內容： 1、能獨立處理客戶咨詢，并有效指導店鋪處理顧客投訴； 2、實施消費者滿意度的的跟蹤及分析； 3、定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析； 4、全方位優化客戶服務質量； 5、跟進其他臨時安排的事項。

　　市場部陳列經理：1人，1、藝術設計或陳列相關專業，大專以上學歷， 2、豐富的品牌女裝店鋪陳列相關崗位經驗,5年以上品牌女裝同崗位相關經驗； 3、思維活躍，對色彩搭配比較敏感，具備較高的色彩搭配及空間陳列技巧； 4、具備較強的審美和藝術鑒別能力，良好的溝通協調能力； 5、能熟練運用各類設計繪圖軟件； 6、能夠編寫終端陳列教案，有豐富的服裝行業培訓經驗者為佳； 7、優秀的綜合素質和職業道德，具有良好的團隊合作能力，能承受較大工作壓力。 工作內容 1、根據品牌形象發展策略，制訂公司的陳列規劃和調整策略，提升品牌形象； 2、負責完善相關陳列手冊，落實各季主題陳列方案和活動陳列方案，指導陳列的具體執行； 3、帶領各區陳列完成店鋪每次新貨的陳列操作并檢測工作質量，及時掌控階段性陳列方案并對實際店鋪予以必要的調整，及時掌控各個區域店鋪的陳列狀況并予以必要的調整； 4、監督年度陳列規劃的執行，組織陳列組展開對陳列方案的設計和落實。對各季主題陳列進行考核及記錄，并及時跟進； 5、定期對各店鋪店長及陳列師進行陳列相關培訓及考核； 6、陳列組的日常工作管理，制訂團隊建設和人員發展規劃。

　　市場部陳列師：1人，1、性別不限，大專及以上學歷 2、服裝設計/廣告美術設計等相關專業 3、3年以上陳列師工作經驗 4、通曉店鋪陳列/櫥窗設計知識；掌握營銷、推廣知識，服裝行業知識 5、熟練使用計算機辦公軟件、專業設計軟件；具有良好的口頭表達能力，一定公文報告編寫能力 工作內容： 1、開展品牌視覺營銷、建立并完善各連鎖專賣終端管理體系，為公司目標實現提供支持 2、參與公司商品企劃制定并協助編制推廣企劃 3、負責終端營銷支持 4、協助開展營銷培訓工作 5、協助開展訂貨會相關工作 6、起草、實施、監督執行陳列、櫥窗相關管理制度、流程 7、指導銷售人員如何優化店鋪形象，提高銷售業績。

　　市場部督導：1、應屆生也可，如熟悉女裝行業零售店鋪經營管理，3年以上終端店鋪實操工作經驗者優先； 2、有較強的學習能力，具備較強的店鋪管理及推銷方面的專業技能； 3、具備較強的邏輯思維能力和語言表達能力，能夠對終端店長及導購進行正確銷售引導； 4、熱愛營銷工作，有強烈的工作責任心和自律意識； 5、良好的形象,具有吃苦耐勞的精神，有良好的服務意識，能勝任長期出差； 6、本崗位待遇優厚,底薪5000起,完成銷售任務者可達月薪1萬以上

　　采購部經理：1人，1、5年以上高檔女裝采購工作經驗，有豐富廠商資源者優先考慮； 2、熟悉服裝設計、生產、銷售各環節工作及服裝行業運作規律； 3、具有較強的計劃組織能力和談判能力； 4、能建立和維護合理的供應商結構及付款條件； 5、具有良好的邏輯思維能力，工作認真負責、積極主動、責任心強、具親和力，善于團隊管理； 工作內容： 1、 品牌供應商貨品的采購以及關系的維護； 2、 懂面料和工藝，能夠核算出服裝的成本； 3、 跟進服裝生產加工、發貨的進度以及貨款的支付等問題，并做好清晰的匯總； 4、 解決和協商廠家做貨出現的問題； 5、 退換貨以及退款補款問題的跟進； 6、 上級安排的其他臨時性工作；

　　采購部高級采購師：1人，1、三年以上在歐洲市場面輔料采購經驗； 2、具有良好的采購渠道，熟悉面輔料相關知識； 3、全日制本科學歷，具備良好的英文聽說寫的能力； 4、有一個積極的心態，樂于溝通與團隊合作。 工作內容： 1、負責進口高級面料產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品構架； 2、采購涉及前期樣板和后期大貨采購工作； 3、跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題； 4、產品到倉庫核對結款； 5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格； 6、協調和配合公司內外層工作，有效地完成各項任務

　　采購部采購專員：1人，1、性別要求不限，中專以上學歷,經濟管理類相關專業； 2、三年以上同行業相關工作經驗； 3、精通服裝面料、輔料專業知識，對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解； 4、擁有一定的供應商資源，對東門等輔料市場熟悉者優先； 5、人際溝通、交往能力強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 工作內容 1、負責產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品構架； 2、采購涉及前期樣板和后期大貨采購工作； 3、跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題； 4、產品到倉庫核對結款； 5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格； 6、協調和配合公司內外層工作，有效地完成各項任務

　　成品采購：1人，1、中專以上學歷,服裝設計專業優先考慮； 2、3年以上服裝或同行業采購經驗； 3、對高檔女裝市場有獨特、敏銳的眼光、熟悉數據分析和報表； 4、具有良好的溝通能力和談判技巧、誠信敬業； 工作內容： 1、負責產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品架構； 2、負責供應商的產品品項、價格談判及配合公司促銷活動計劃； 3、有效的分析庫存和銷售業績，并具備預測銷售發展趨勢以及客戶需求趨勢的能力； 4、負責建立和管理供應商網絡，并根據產品季節性及時發展供應商，與供應商保持良好關系； 5、熟悉產品原材料采購基地，并監督供應商質量管理及技術指導，使供應商按公司要求保證產品質量； 6、協調和配合公司內外層面，有效地執行各種產品推廣活動。

　　面輔料采購員：1人，1、性別要求不限，中專以上學歷,經濟管理類相關專業； 2、三年以上同行業相關工作經驗； 3、精通服裝面料結構、對各種面輔料性能及市場價格有較深刻的了解； 4、擁有一定的供應商資源，了解國外尤其是歐洲市場面料的供應商； 5、人際溝通、交往能力強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 6、具有良好的溝通、談判、協調能力； 7、做事條理，細致，責任心強，有良好的品德。 工作內容 1、負責產品供應商篩選和開發，并引進新產品完善公司產品構架； 2、采購涉及前期樣板和后期大貨采購工作； 3、跟進出貨時間并嚴格要求貨品質量問題； 4、產品到倉庫核對結款； 5、熟悉產品的采購基地并準確地掌握市場價格； 6、協調和配合公司內外層工作，有效地完成各項任務。

　　行政部總監：1人，1、10年以上大型零售連鎖型公司人力資源及行政管理經驗，中高端品牌服裝公司同等職務3年以上； 2、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理； 4、熟悉企業人力資源各模塊及行政管理； 5、熟悉國家各項勞動法規及相關政策； 6、熟悉服裝行業及相關工作安排，如訂貨會統籌； 7、具有較強的責任感，為人穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。 工作內容 1、建立和規范公司人力資源及行政（后勤）管理體系；根據公司發展戰略，服務于經營的前提，制定年度人力資源戰略規劃和指導制定工廠年度人力行政規劃； 2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序、薪資調整方案，并組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議及受理投訴問題，并反饋給相關部門； 5、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性； 6、負責組織制定培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 7、負責組織員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴； 8、根據集團公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬； 9、負責處理各種與勞動合同相關的事宜； 10、負責對行政人事部工作的考核及公司人力資源信息的上傳下達工作; 11、負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門預算的使用情況； 12、指導公司固定資產、行政公文、檔案管理、后勤接待、車輛安排及大型活動、會務安排； 13、主導公司企業文化的提煉、灌輸、鞏固及沉淀工作，指導員工積極向上的文娛活動； 14、完成董事長/總經理交辦的其它臨時事宜。

　　行政部人事專員：1人，1、大專以上學歷，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、二年以上相關工作經驗，有通訊行業相關工作背景者優先； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 工作內容 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；

　　高級文秘：1人，1、25歲至35歲，本科以上學歷，三年以上同崗位工作經驗； 2、具備深厚的文字功底，文秘、漢語言文學或行政管理等相關專業優先考慮； 3、具有優秀的統籌規劃與組織協調能力，善于對各分管職能部門的工作進行督導和協調； 4、具有較強的組織、協調、溝通能力及敏銳的洞察力；反應能敏、思維敏捷、領悟能力強； 5、具備商務談判技巧，有商務相關工作經驗； 6、形象好，穩重，抗壓能力強；責任心強，具有很強的獨立工作能力及良好的職業道德及素養。 工作內容 1. 負責協助日常事務處理工作，包括各類通知、督辦、文件和信息傳遞等。 2. 根據有關安排，負責組織公司會議，作好會議記錄，草擬會議紀要，根據會議紀要精神，跟蹤、檢查和督辦有關工作。 3. 負責文件草擬、收發、歸檔 和借閱等文秘工作。 4. 負責公司與外單位的外聯工作。 5. 負責協助公司組織大型活動的籌備工作和本部門的集體活動。 6. 認真及時地完成領導交待的各項工作，并匯報結果。

　　試衣模特：1、性別女，高中以上學歷； 2、標準中碼身材：凈胸圍：86-88CM 腰圍68CM-70CM以內 臀圍92CM-93CM； 3、凈身高165CM或以上； 4、熱愛服裝行業、形象氣質佳； 5、懂得基本辦公程序、電腦操作； 6、成熟穩重者優先考慮。 工作內容 1、負責品牌樣衣的中碼版試衣工作； 2、協助品牌組內日常事務性工作； 3、其他部門文職工作； 4、可根據本身工作經驗安排到不同部門任職。

　　前臺文員：1人，1.女性，中?；蛞陨蠈W，身高165以上； 2.普通話標準，有親和力，懂廣東話優先考慮； 3.形象氣質佳，性格開朗，勇于嘗試學習新事物； 4.熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 5.對品牌、服裝行業有認識者優先考慮； 工作內容： 1.負責公司前臺接待及電話接轉； 2.收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 3.主要負責展廳樣衣保管，做好出入登記； 4.協助行政部門日常運作等；

　　司機：1人，1、年齡40歲以下，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉深圳路線以及珠江三角路線；　 2、持B牌以上，無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，執行力強； 4、懂基本的商務禮儀，精神面貌良好； 5、深戶、軍人出身優先考慮。 工作內容： 1、負責公司同事外出辦事接送、貨物送達、客戶接送、給領導開車； 2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作； 3、領導安排的其他工作。

　　工廠行政副廠長：1人，1、大專以上學歷，企業管理或行政管理相關專業； 2、5年以上大中型服裝企業生產管理經驗，熟悉服裝企業整體運作流程與管理； 3、具有較強的計劃、組織、執行、協調和溝通能力,良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 工作內容： 1、制定并組織實施廠部行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬定成本預算并監督執行； 2、指導、檢查與監督公司環境、生產安全、消防、宿舍、食堂、車輛等后勤保障工作； 3、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況； 4、負責廠部日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等； 5、配合重要來賓的接待工作和相關外聯工作，協調各部門的工作關系； 6、協助、配合各項大型活動、會議的實施； 7、上級安排的其他臨時性工作；

　　工廠技術副廠長：1人，1、大專以上學歷，企業管理相關專業； 2、5年以上大中型服裝企業生產管理經驗，熟悉服裝企業整體運作流程與管理； 3、具有較強的計劃、組織、執行、協調和溝通能力,良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 工作內容 1. 組織完善現有各種工藝，并確保工藝管理體系有效運行。 2. 負責現有設備更新和新填設備的項目分析、調研、論證和選型，通過價值論證所有通過分析后購得的新設備是合適的。 3. 參與供應商質量評估小組的工作，并可能與供應商合作，以保證外協件的最佳成本和最優質量。 4. 審查生產圖紙，根據制造工藝盡可能向工藝、技術部門提出改進設計的建議。 5. 組織編制工廠年度產品工藝改進計劃，并組織實施、檢查、考核項目。 6. 負責對研發設計的圖紙、技術文件進行審核，向設計團隊提供有效產品設計建議。 7. 負責工藝能力的研究、培訓、考核，提高工藝水平，生產效率和產品的加工質量。 8. 組織檢查、監督實際生產與工藝文件是否相符，及時指正或更正、完善生產工藝流程。 9. 全面實施工廠下達對所轄部門考核指標，并分解、落實，確保考核指標完成。 10. 對工廠生產的產品整體質量進行監督指導。 11. 指導、監督檢驗過程中標準化工作的實施并對其負責，確保產品質量。 12. 主導健全、建立工廠質量檢驗標準體系；組織質量管理體系評審工作的實施，確保 質量管理體系有效運行。 13. 主持分析和解決重大品質事件。 14. 確保檢驗要素的合理性和時效性； 15.上級領導安排的其他工作。

　　培訓師：1人，1、年齡25-35歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷； 2、2年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗； 3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法； 4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業素養和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、能熟練使用辦公軟件。 工作內容： 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃； 3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責企業內部人員的培訓以及外部培訓機構的甄選； 5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理； 6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式； 7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。

　　行政采購專員：1人，1、本科學歷，行政類、管理類等相關專業； 2、3年以上行政采購工作經驗； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，溝通能力強，具有較強的團隊合作精神。 工作內容： 1、根據行政經理制定的工作目標分解，能獨立處理和解決所負責的任務； 2、按照公司規定的采購流程進行采購操作； 3、進行相關市場行情的調查，開拓渠道，進行供應商評估； 4、及時協調解決采購物資的供貨及質量問題； 5、規范、協調采購政策，確保公司利益； 6、完成上級交給的其它事務性工作。

　　生產QC：1人，1、具有多年車縫經驗，能成件完成車板，具有同類品牌經驗者優先考慮； 2、判斷能力強，品質觀念及貨期計劃跟蹤意識強； 3、熟悉服裝生產工藝，有較強的溝通能力，能夠與供應商溝通協調確保產品的品質與交貨期； 4、有皮草、尼克服、羽絨服、毛衫、梭織、時裝、釘珠等查貨經驗； 5、可適應長期的遠距離出差，吃苦耐勞，服從領導安排，有團隊意識。 工作內容： 1.主要負責跟進合作工廠的大貨生產過程，對材料、工藝、樣品進行產前確認，并在生產中對進度、質量進行跟蹤控制，確保產品按時保質保量出貨； 2.上級安排的其他臨時性任務。

　　吊牌員：1人，1、女性，35歲以下，高中以上文化程度，電腦操作熟練； 2、熟悉服裝執行標準，能熟練使用條碼機，有服裝行業工作經驗3年以上者優先考慮； 3、能吃苦耐勞，工作細致，服從領導安排，有團隊意識； 工作內容： 1、 根據檢測報告內容，負責產品信息條碼錄入、打印、制定及留存工作； 2、 負責核對商品信息資料，不得遺漏錯選合格證、洗水嘜內容以及條碼信息； 3、 根據商品編碼表建立相應條碼并做檔案記錄； 4、 負責維護條碼制作設備的完好性； 5、 完成上級及部門分配的其他工作事務。

　　驗布員：1人，1、有高端女裝公司驗布員工作經驗

　　量體師：1人，1.年齡30-40歲，10年以上服裝工作經驗； 2.工作認真仔細，責任心強，具有高度的服務意識； 3.熟悉服裝工藝流程； 4.有5年以上制服量體及生產查貨經驗者優先考慮； 工作內容： 1.主要負責制服量體、歸碼、下單、跟單、送貨、查貨和售后服務等； 2.上級安排的其他臨時性工作；

　　毛衫工藝師：1人，1. 服裝設計專業或染織藝術設計專業大專及以上學歷，有三年以上整盤產品開發工作經驗者優先； 2. 具有良好的手繪功底，有較強的色彩學和服裝搭配知識，熟悉毛衫針織/輔料性能及生產工藝，熟悉面料/輔料市場，熟悉操作 photoshop,coreldraw等相關制圖軟件； 3. 對高檔女裝品牌有敏銳觸覺，擅長此類設計，有良好的服裝整合能力； 4. 有較強的獨立工作的能力，能夠高效率、高質量在項目規定的時間內完成工作任務； 5. 有良好的溝能協調能力，以及較強的團隊協作能力； 6. 認真踏實，責任感強，有極高的創業熱情；

　　質檢主管：1人，1.具有內銷高端品牌女裝5年以上同職位經驗者； 2.熟悉服裝企業之質量部門及生產部門的運作； 3.具有品質異常的分析、處理、應對、跟進、改良的實踐經驗； 4.具備良好的溝通、協調及管理能力。 工作內容： 1、負責產品質量問題的預防、糾正、監督工作，督促檢查、及時處理解決質量問題； 2、對生產加工過程中出現的產品質量問題進行處理和分析，及時進行整改,并提出書面意見進行質量考核； 3、做好質檢及產品出廠檢驗工作； 4、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好產品質量關，做好記錄，抽檢中發現問題要及時幫助糾正； 5、有計劃培訓質檢人員，使企業的質量標準能上下各工序標準統一； 6、協助質檢經理做好各位檢驗及監督工作。

　　質檢專員（QA、QC）：1人，1、具有多年車縫經驗，能成件完成車板，具有同類品牌經驗者優先考慮； 2、判斷能力強，品質觀念及貨期計劃跟蹤意識強； 3、熟悉服裝生產工藝，有較強的溝通能力，能夠與供應商溝通協調確保產品的品質與交貨期； 4、有皮草、尼克服、羽絨服、毛衫、梭織、時裝、釘珠等查貨經驗； 5、可適應長期的遠距離出差，吃苦耐勞，服從領導安排，有團隊意識。 工作內容 1.主要負責跟進合作工廠的大貨生產過程，對材料、工藝、樣品進行產前確認，并在生產中對進度、質量進行跟蹤控制，確保產品按時保質保量出貨； 2.上級安排的其他臨時性任務。

　　商品物流經理：1人，1、大學專科或以上學歷，3年以上服裝品牌商品物流數據分析及部分管理工作經驗，女裝行業優先考慮； 2、熟悉零售業態的銷售模式，熟悉服裝行業的商品管理流程，掌握各種物流分析技術； 3、能獨立建立和維護公司商品物流體系，保障公司物流管理符合戰略目標的要求展開相應工作； 4、熟練ERP管理操作系統，熟練使用各種辦公軟件； 5、具有較強的分析判斷能力，良好的統籌管理能力、溝通能力和執行力； 6、工作地點：龍崗坂田工廠（會不定期回總部辦公） 工作內容： 1、負責制定年度、季度銷售計劃并執行，確保達成。 2、負責各季度新貨品上市的安排及配發管理； 3、負責對銷售數據進行匯總與分析；通過數據分析 對市場需求進行預測、做庫存壓力分析； 4、負責客戶服務，貨品周轉及投訴的處理； 5、負責對庫存的有效控制； 6、負責全年各季度訂貨會的籌備及組織； 7、負責跟進生產部生產貨期，確保生產周期與貨品上市計劃保持一致；協助生產部門合理制定生產及物流計劃； 8、監督、督促成品倉物流工作； 、 9、負責對部門下屬開展技能訓練并對工作進行高效指導； 10、完成上司臨時交辦的其他工作事項。

　　成品倉管員：1人，1、高中以上文化程度； 2、1年以上服裝成品倉庫管理經驗； 3、會OFFICE，有服裝行業ERP操作經驗； 4、有較強的執行力； 5、有強烈的責任心，有一定的原則性，團隊意識強。 崗位職責： 1、負責所管倉庫商品的入庫、出庫及庫存整理等工作； 2、負責所管倉庫的安全工作,以及所管商品的數據準確、賬實相符； 3、負責所管倉庫商品進、出的進銷存及各項數據操作； 4、負責所管倉庫的貨區、貨位調整等工作； 5、協助其他同事共同完成本部門的整體工作； 6、上級安排的其它臨時性工作。

　　商品專員：1人，1、大專以上學歷，三年以上服裝行業商品數據分析、控制、調度相關工作經驗； 2、熟悉商品運作流程，能獨立整合、規劃商品運作；有豐富的市場數據分析和監控管理能力； 3、熟悉計算機軟件管理（ERP和office及相關分析函數），具備數據庫相關知識，數字敏感度高，良好報表制作分析水平； 工作內容： 1、負責操作商品數據預算、下單、庫存控制，分析暢滯銷品銷售及庫存情況； 2、分析各店鋪的貨品結構及制定各區域貨品調配計劃； 3、大貨生產進度的跟進及安排組織自營、聯營、加盟客戶產品的配貨； 4、制定當季與過季庫存目標計劃； 5、對當季貨品及時進行補量、增款； 6、負責就產品的銷售與相關部門進行工作交流及協作； 7、上級安排的其他臨時性任務。

　　設計部梭制設計師：1人，1、大專/本科或以上學歷，服裝設計專業； 2、五年以上一線奢侈品牌女裝設計經驗； 3、專業、熱愛服裝行業、思維活躍，有創意和強烈的事業心； 4、能夠把握國際一線品牌流行趨勢，熟悉釘珠工藝，并具有較強的時尚感和創造； 5、對歐洲面料特質熟悉、對輔料市場有深入的了解； 6、能夠熟練運用各種電腦服裝設計軟件，有效帶領小組工作； 7、懂英語或法語者優先考慮。 工作內容 1、了解市場流行趨勢，搜集時尚信息，對服裝設計有獨到理解和見解，對流行趨勢敏感并能準確把握； 2、按照商品規劃制作新一季的服飾企劃。 3、運用奢華歐洲面料以及重功釘珠、繡花演繹出時尚流行的設計； 4、按照本產品線的時間進度表，及時完成單品款式設計及面料的打色和輔料的調樣，并針對每款的需求跟蹤到位，直到成衣完5、產品訂貨會時，對每個系列款式的顏色、特點、設計手法、面料細節進行文字說明，交陳列部做陳列手冊。 6、對本職工作目標的完成結果負責。

　　設計部皮衣設計師：1人，1、性別不限，形象氣質佳，本科以上學歷，服裝設計專業 ； 2、五年以上高級女裝設計經驗，三年以上皮衣皮草服裝設計經驗，熟悉各類裘皮、 皮革特性； 3、熟悉皮衣皮草工藝，能夠很好的把握市場流行趨勢； 4、能對服裝所用的面、輔料有較深的了解并具有較強的時尚感和創造； 5、能夠熟練運用各種電腦服裝設計軟件，思維活躍，有創意和強烈的事業心； 6、具有很強的單品設計和系列整合能力，創新能力強； 7、能收受短期出差。 工作內容 1、根據設計總監該季度的商品企劃案做出延伸系列設計； 2、按計劃時間完成設計圖、跟板房溝通完成打版； 3、配合公司市場定位的調整設計系列； 4、運用奢華歐洲面料以及重功釘珠、繡花演繹出時尚流行的設計； 5、帶領設計助理完成任務，融入設計團隊。

　　設計部針織設計師：1人，1.服裝設計專業大?；蛞陨蠈W歷，5年以上歐化女裝品牌公司設計開發經驗，擅長毛衫、針織類系列設計，有3年以上整盤產品開發工作經驗者優先； 2.具有良好的手繪功底，有較強的色彩學和服裝搭配知識，熟悉操作Photoshop、Coreldraw等相關制圖軟件； 3.熟悉毛衣針織/輔料性能及生產工藝，熟悉釘珠工藝，熟悉面料/輔料市場； 4.對高檔女裝品牌有敏銳觸覺，具有較強的市場把握能力，對國際和國內流行趨勢判斷能力以及審美能力及創新意識，并有良好的服裝整合能力； 5.熟悉服裝工藝制作流程、操作規范，有較強的獨立工作的能力，能夠高效率、高質量在項目規定的時間內完成工作任務； 6.有良好的溝能協調能力，高度的責任心及較強的團隊協作能力； 7.認真踏實，責任感強，有極高的創業熱情;

　　設計部飾品設計師：1人，1.設計專業大?；蛞陨蠈W歷，5年以上飾品設計品牌公司設計經驗， 2.具有良好的手繪功底，有較強的色彩學和服裝搭配知識，熟悉操作Photoshop、Coreldraw等相關制圖軟件； 工作內容 1、根據每季產品的設計主題和風格，負責飾品的開發工作，并建立飾品開發流程； 2、根據公司設計風格和方向，進行飾品市場、飾品潮流等信息的收集，提供設計師參考； 3、負責了解新品、其他知名品牌等方面的訊息，并提供給設計師等相關人員； 4、負責訂貨會飾品部份的樣辦進度跟進 、協助設計師跟進特殊工藝及物料的進度跟進； 5、協助采購部協助開發新產品和新供貨商，進行飾品采購前的質量反饋、風險評估、控制成本等工作； 6、樣辦制作過程中的問題解決、修改意的匯總及管理； 7、跟進設計部辦期進度，并制作辦期跟進表； 8、完成上司臨時性的工作任務。

　　設計總監：1人，1、服裝設計專業，男女不限，35歲以上； 2、8年以上服裝工作經驗，5年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理； 3、具有良好的繪圖功底，懂工藝、精通牛仔洗水等各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識； 4、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強； 5、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。 工作內容： 1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。 2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。 3、協調下屬之間工作上的問題，充分激發下屬的創意能力。 4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。 5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。 6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　梭織設計助理：1人，1、性別不限，服裝設計專業?？埔陨蠈W歷； 2、兩年以上高端女裝品牌公司設計助理的工作經驗，熟練操作 Coreldraw 、 Photoshop 等設計軟件； 3、必須有高端女裝排釘珠稿、繡花稿經驗； 4、會手繪設計圖，懂手工工藝； 5、有較強的色彩學和服裝搭配知識，頭腦靈活，領悟性高； 6、熟悉面輔料市場和廠商，能根據設計師意圖尋找面輔料、配飾等工作，熟悉服裝面料特性和設計思路； 7、對時尚及流行資訊有良好的敏感度及分析能力，對色彩和面料風格及市場流行趨勢等有敏銳的觸覺； 8、有良好的溝通能力，團隊協作精神； 9、對設計工作充滿熱情，工作認真負責； 10、經驗較高，表現優秀者轉正后可成為初級設計師。 工作內容: 1、協助設計師完成產品開發工作，對設計圖稿的面料 / 顏色選用、配色 / 顏色搭配，版型的確認及資料信息的傳遞； 2、協助設計師完成釘珠，繡花稿的設計； 3、協助上級收集當季最新流行資訊，捕捉時尚信息等； 4、按總監的設計計劃和安排，獨立進行產品的開發設計，完成款式圖； 5、參與展廳產品陳列搭配、畫冊拍攝等工作； 6、樣衣的釘扣、釘珠及修改工作等； 7、部門領導安排的其他事項。

　　毛衫設計助理：1人，1、服裝設計大專以上學歷； 2、三年以上服裝品牌毛衫針織設計經驗； 3、熟悉毛衫的設計工藝流程； 4、獨立工作能力強，能敏銳把握休閑服的流行趨勢，設計作品有創意，對工作有熱情; 5、良好的溝通能力，較強的工作責任心;

　　系統部經理：1人，1、計算機、電子信息類相關專業本科及以上學歷； 2、5年以上服裝行業工作經驗，3年以上大型服裝企業信息管理（CTO、CIO）任職經歷，具有豐富的ERP系統管理實施經驗； 3、有.net開發經驗； 4、有一定的項目立項、建模、整合、管理經驗； 5、精通數據庫SQL和相應的調優、調試；有三年以上數據倉庫的開發、建模、架構設計經驗；熟悉ORACLE數據庫。 6、能熟練開發水晶報表。 7、熟悉服裝行業數據分析、應用，并能通過工具進行兩次數據挖掘； 8、擁有優秀的管理溝通能力、組織協調能力與談判技巧； 9、富有豐富的團隊管理能力，有責任心和較強的創造力、執行力與拓展力； 10、對服裝企業信息化設計與落地具有一定敏銳度，能夠從企業運營角度來進行技術實現，并及時掌握企業發展動態，對企業信息化管理提供決策性建議。 工作內容： 1、參與制訂公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，為公司提供有效的信息技術支持管理； 2、規劃公司信息技術發展路線，組織制定和實施重大信息技術決策和方案，實現公司信息系統創新目標，并及時了解和監督信息技術發展戰略規劃情況； 3、保證公司信息系統體系的市場領先性，領導企業信息系統體系發展與進步； 4、依據業務發展需要提供信息系統服務，跟蹤信息技術并提出改進方案； 5、負責公司IT管理策略、安全策略建立與監控； 6、負責公司管理軟件規劃、實施與服務； 7、負責信息系統團隊建設與部門預決算管理；

　　系統部電商運營專員：1人，1、市場營銷、電子商務、計算機等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉電子商務（淘寶）的運維與管理，了解互聯網相關法律法規。五年以上相關崗位（如網頁編輯、平面設計、網絡推廣、后臺數據維護等）電商平臺工作經驗者； 3、熟悉基礎的推廣方法，搜索引擎SEO優化，自然排名規則和網站優化技巧；具備優秀的專題策劃能力，產品描述編輯能力，文字功底扎實； 4、熟練操作辦公軟件； 5、懂網頁設計，有一定的美工基礎和圖形處理能力； 6、富有團隊精神，具有較強的組織協調能力及創新意識，能夠很好的與各部門協調配合； 7、較強的執行能力、工作用心、勤奮踏實、態度良好、有上進心、良好客戶服務意識； 工作內容 1．負責網絡店鋪視覺規劃、設計，以及產品描述工作； 2．負責網站產品模特后期圖片的處理和排版。 3、負責網店產品上架和下架的相關工作； 4、負責網店產品的寶貝描述文字的撰寫，配圖文字的撰寫 5、負責促銷活動文案的構思和撰寫； 6、負責網店產品標題的編輯和修改等； 7. 通過聊天軟件,耐心回答客戶提出各種問題,達成雙方愉快交易，處理訂貨信息 8. 熟悉淘寶的各種操作規則,處理客戶要求,管理店鋪等; 9. 解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易。 9. 為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。 10. 配合公司淘寶店鋪和獨立網站的推廣宣傳,在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪；

　　電腦放碼師：1人，1、具有品牌女裝同等工作經歷5年以上，熟練使用手工紙樣的讀圖及電腦紙樣的放碼（ET軟件）； 2、有一定的紙樣基礎和車縫工作經驗； 3、良好的溝通及領悟能力，良好的團隊協作精神。 工作內容： 1、核對紙樣尺寸、布紋并調整紙樣，檢查各部位是否吻合，確保基礎碼準確； 2、電腦輸入生產款紙樣，核對放碼數據，進行推碼，為生產提供齊碼紙樣； 3、核對裁片數量和刀口標準，確保其準確性。

　　財務部總監（熟悉上市公司運作）：1人，1、會計或金融專業，本科以上學歷，中級會計師職稱，有注冊會計師資格者優先； 2、8年以年以上同職位工作經驗，5年以上服裝行業財務管理工作經驗優先考慮； 3、有集團公司/股份制公司/上市公司/大中型知名企業財務統籌管理經驗； 4、精通國家財務法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析處理經驗； 5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，熟練使用金蝶、ERP等財務軟件； 6、邏輯思維強，條理清晰，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業素養和較強的溝通協調能力，具備團隊協作精神； 工作內容 1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。 5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。 6、.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。

　　財務部經理：1人，1、會計或金融專業，大專以上學歷，中級會計師職稱，有注冊會計師資格者優先； 2、5年以年以上同職位工作經驗，3年以上服裝行業財務管理工作經驗優先考慮； 3、有集團公司/股份制公司/上市公司/大中型知名企業財務統籌管理經驗； 4、精通國家財務法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財務分析處理經驗； 5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件，熟練使用金蝶、ERP等財務軟件； 6、邏輯思維強，條理清晰，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的職業素養和較強的溝通協調能力，具備團隊協作精神； 工作內容 1、嚴格執行《會計法》,遵守財經紀律、財政法規和財務規章制度; 2、全面負責財務部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務; 3、負責組織和編制公司年度財務收支計劃并監督其執行; 4、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平; 5、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總公司和總經理報告; 6、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作; 7、充分運用財務數據,客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析,為領導決策提供參考; 8、掌握稅收政策,組織做好公司稅務申報和納稅工作; 9、負責債權、債務和固定資產的核查工作; 10、完成領導交辦的其它工作。

　　會計：1人，1、27歲以上，統招財經類專科以上學歷，具有會計初級職稱證； 2、3年以上服裝行業銷售核算工作經驗，全盤帳務處理2年以上（品牌服裝公司或女裝品牌尤佳）； 3、側重于內部管理報表分析，熟悉零售業生產及銷售流程，了解流程中成本核算、成本控制及成本分析； 4、熟悉ERP系統運作，熟悉帳套建設及操作； 5、具有終端銷售數據核對，以及終端店鋪員工薪資核算經驗； 6、會計專業知識強，有魄力和責任心，推動力強，有良好的溝通及團隊合作精神，學習能力強，品行端正。 工作內容： 1、負責公司各營業店鋪銷售日報的審核； 2、負責公司各營業店鋪銷售費用的核算； 3、服裝自營店鋪員工薪資核算； 4、負責公司各直營店鋪產成品的監督核算，及產成品調入、調出、退貨及調換等銷售數據的審核； 5、負責編制公司各直營店鋪銷售折扣、折讓匯總統計用明細表； 6、負責編制公司各直營店鋪的利潤表； 7、負責各直營店庫存的核算和控制； 8、上級交辦的其他事務。

　　櫥窗設計專員：1人，1、大專以上學歷； 2、三年以上高端女裝品牌同職工作經驗； 3、有較佳的審美品位，對時尚敏感； 4、有獨立操作櫥窗的成功經驗，溝通能力較好 5、熟練運用相關設計軟件； 6、具有良好職業素養； 7、必須具有較強的責任心。 崗位職責： 1、櫥窗的設計與開發； 2、店鋪軟性裝飾的設計與開發； 3、協助公司各類活動、靜態展的設計與實施； 4、相關櫥窗道具制作與采買； 5、完成領導交辦的其他工作任務。 以上崗位發布信息后必須填寫以下內容： 1.每年一次免費體檢、旅游機會； 2.簽訂正式勞動合同； 3.統一購買公司社保，五險一金； 4.員工可享受國家法定假期； 5.公司實行大小休，上班時間為09:00-12:30,14:00-18:00； 6.年終雙薪，獎金另外按公司盈利發放； 7.高薪聘請、在職培訓，并提供合理的升職機會； 8.茶水間設備齊全，每日免費為員工提供蘋果、牛奶、可樂等。

　　深圳市超音速電子有限公司 （展位號：M04）

　　銷售經理：3人，1、大學?？埔陨蠈W歷，1-2年以上專業產品的銷售經驗；從事安防行業優先錄?。?2、曾經從事過項目開發和銷售渠道的建立工作經驗； 3、吃苦耐勞，有外地出差要求，良好的市場開拓能力； 4、良好的溝通、協調能力，抗壓性強； 5、對市場信息把控能力強，有及時應對策略

　　銷售代表：1、大學?？埔陨蠈W歷，有銷售經驗優先，歡迎優秀應屆畢業生； 2、吃苦耐勞，有外地出差要求，良好的市場開拓能力； 3、有較強的團隊配合能力； 4、性格積極開朗，良好的溝通能力，抗壓性強

　　市場專員：3人，1、大專以上學歷，市場營銷和電子商務專業優先，歡迎優秀應屆畢業生的加入； 2、熟悉網絡、電視、刊物等媒體的宣傳推廣工作； 3、有一定的文字功底和策劃能力； 4、有責任心，創造力，上進心，能吃苦，偶爾有出差要求； 5、各種電腦廣告設計軟件熟練使用者優先

　　市場主管：1人，1、大專以上學歷，從事市場管理經驗2年以上； 2、精通產品品牌策劃，熟悉產品宣傳渠道； 3、策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工； 4、全面計劃、安排、管理市場部工作

　　商務：1人，1、中專及以上學歷，女士優先； 2、良好的溝通能力，善于各部門的溝通； 3、做事認真細心、有責任心； 4、有團隊精神，需配合業務部和市場部工作

　　技術工程師：2人，1、大專以上學歷，光學專業或從事安防行業的優先； 2、光學基礎知識扎實；從事安防行業的有工程安裝經驗，要求對攝像機和鏡頭有一定的了解； 3、有一定得說話組織能力，能為客戶解說產品技術性能； 4、有外地出差要求，善于發現問題并為為客戶解決問題； 5、負責對相關人員進行技術基礎知識培訓和專題培訓

　　網絡技術人員：1人，1、計算機網絡相關專業，大專以上學歷，有互聯網工作經驗或電子商務經驗優先； 2、負責公司網站的整體網絡推廣，熟悉網站策劃流程及商務網站業務流程；熟悉網站排名、流量原理，熟悉搜索引擎 優化、外部鏈接、網站監測等相關技術； 3、掌握搜索引擎關鍵字競價排名、論壇社區、網絡廣告、直通車推廣等； 4、能獨立建設網站 ，對個圖片處理軟件（如：PS）靈活應用，會Flash動畫制作

　　深圳天基權健康科技集團股份有限公司 （展位號：M05）

　　深圳市科順防水工程有限公司 （展位號：M06）

　　文案工程師：1、學歷要求：土木、建筑相關大專及大專以上； 2、能熟練使用日常辦公軟件及CAD繪制、識圖，有相關工作經驗者優先； 3、具備一定的文案編寫能力，口齒清晰、流暢，語言表達條理清晰、邏輯性強； 4、具備良好的工作狀態及態度：要有積極對待工作的責任心；

　　工程副總：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、結構類等相關專業； 2、具有建造師資格證書； 3、6年以上防水工程或建筑企業工作經驗； 4、具備單獨的交際應酬能力，具備優秀的團隊管理、溝通與組織協調能力，能承受一定的工作壓力； 5、熟悉項目上各單位的責任及義務，具備同各單位中相關人員進行良好的溝通及協調能力； 6、具備良好的工作狀態及態度：要有積極對待工作的責任心；

　　工程部經理：1、負責工程部的日常管理工作； 2、編制公司年度計劃中有關工程施工方面的計劃； 3、負責組織施工圖設計交底和圖紙會審工作； 4、負責組織中標單位進場施工和施工合同的履行工作； 5、負責定期組織人員對施工現場進行質量、安全、進度、文明施工等檢查工作； 6、按公司規定及時對施工現場的工程量和簽證工程量進行審核； 7、負責施工階段的資料整理和歸檔工作。 8、負責工程的項目管理，對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，對目標完成情況進行監督檢查和調整，對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理進行監督檢查，對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理，負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價，負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核，對工程中出現的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認，組織竣工驗收及資料移交；

　　工程主管：1、大學專科以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2、5年以上土建相關領域施工工作經驗，具有中級以上職稱者優先； 3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序； 4、精通土建工作量清單及組價編制，熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程造價信息及材料信息； 5、熟練使用CAD制圖，富有責任心、事業心及團隊合作精神。 6、需有直接或參與管理過開發項目工程部分的整體工作經驗。 7、可接受外派工作者優先。 8、有團隊精神， 良好的組織協調和溝通能力。

　　現場管理員：1、大學?？埔陨蠈W歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2、主要負責公司防水材料等產品的現場施工管理工作。 3.會使用AUTO CAD軟件看基本的圖紙以及計算材料。 4.根據施工進度計劃安排施工銜接； 5.負責監督工地施工質量，現場協調各方面關系； 6.對施工全過程進行維護； 7.能站在公司的立場上，盡可能的為公司節省資源。 8.對工作負責，具有敬業精神，有良好的組織、協調及溝通能力，善于與現場技術人員的交流信溝通。

　　預算部經理：1.工民建或工程造價相關專業，大專以上學歷； 2.具有5年以上裝飾工程預結算工作經歷，責任心強，能吃苦耐勞，善于與業主和甲方溝通，善于與施工班組結算； 3.熟悉和掌握各種類型的招投標業務,熟悉定額和清單式報價，熟悉工料分析和工程量的計算；熟悉工程預算、施工項目預算，有豐富的項目管理經驗、工程簽證經驗、投標管理等相關經驗； 4.有良好的團隊精神能夠領導團隊工作,具有造價工程師資格證書者優先。 5.能獨立完成項目各結算估算，概算及預決算工作，熟悉施工現場工作流程和環節，了解市場工程造價信息及材料信息；

　　預算部主管：1、男女不限，工程造價、土木工程等相關專業畢業，有建筑工程行三年以上相關工作經驗； 2、熟悉工程造價行業標準和預算編制方法，熟練運用相關預算軟件，能獨立完成項目預（結）算工作，協助編制標書及其他技術支持工作； 3、熟悉防水施工規范；有預算造價資格； 4、思路清晰，較好的表達、溝通、協調、組織、公關能力； 5、為人正直，積極上進，責任心強，吃苦耐勞，有較強的服務意識，對工作充滿熱情。

　　預算員：1.建筑工程、造價、預算相關專業； 2.熟練掌握廣東建筑定額預算軟件及造價信息； 3.熟悉預算及圖紙； 4.1年以上工程預結算實務經驗，能獨立編制施工預決算，參與過項目招投標，有工地現場經驗及審核技巧； 5.熟悉成本分析，工程報價，招投標流程以及起草各種施工合同； 6.為人正直，有責任心，溝通能力強

　　勞動力資源部主管：1、中專學歷； 2、有防水工工種或施工隊伍勞動力資源者； 3、會辦公自動化，懂電腦； 4、熟悉人力資源管理，具備良好的溝通能力；

　　工程行政助理：1、專科（含）以上學歷，1年以上工作經驗； 2、熟悉工程報批文件及資料整理與歸檔； 3、能處理部門行政事務工作； 4、部門領導交辦的其他工作； 5、有公司財務管理經驗者優先； 6、熟練使用電腦、網絡、OFFICE、autocad軟件； 7、工作認真、細心，責任心強；

　　工程檔案管理員：1.統招大專及以上學歷，信息、檔案、文書、工程等相關專業優先； 2.有同崗位相關工作經驗者優先，有檔案員證書者優先，有大型知名房地產企業工作經驗者優先。 3.熟練使用辦公軟件，有一定的文字寫作能力。 4.對信息資料管理及工程有基本的認識。具備良好的溝通技巧、具有較強的團隊合作意識。 5.有較強的協調能力、溝通能力，責任心強，有良好的職業道德。

　　會計（工作地點：深圳--南山）：1、大專以上學歷，年齡22-35歲； 2、兩年以上工作經驗，有會計上崗證； 3、熟練操作計算機辦公軟件、用友財務軟件，熟悉會計報表的處理及會計法規和稅法。有建筑企業工作經驗者優先； 4、具備良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業道德； 5、性格開朗、工作細致，責任感強，有良好的溝通能力及團隊精神。 6、薪資：面議

　　商務助理：1、大專以上，行政管理、文秘、財務等專業； 2、熟悉使用常用的辦公軟件，工作細心、耐心、有責任心； 3、具有良好的表達溝通能力及較好的綜合素質； 4、有二年以上工程公司商務跟單工作經驗和會使用ERP者優先；

　　前臺行政文員：22歲 至 28歲，1、熟練使用辦公軟件及辦公設備； 2、熟悉本崗位工作程序，掌握會議服務及接待來訪者基本禮儀； 3、親和力強，細心認真，耐心穩重，敬業負責，真誠正直，無不良嗜好； 4、中專以上學歷，有二年以上行政助理及前臺工作經驗者優先考慮；

　　大客戶經理：1、三年以上銷售經驗，對防水建材銷售熟悉者優先； 2、熟悉工程行業運作模式、流程，具備獨立開拓項目的能力； 3、有成功的房地產項目營銷經驗，良好的社會關系和客戶資源者優先； 4、具有較強的業務拓展和商務談判能力； 5、具有獨立主動工作態度和協調執行能力，有良好的職業道德。

　　大客戶部業務員：1、男、女不限，中專及以上學歷。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，外貌端正，品行良好； 5、有2年以上建筑行業或工程渠道銷售工作經驗者優先考慮；

　　銷售代表：職位描述： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。 3.搜集與尋找客戶資料，開發新客戶，建立客戶檔案。 4.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。 6、保持良好的心態和規范的行為，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。 崗位要求： 1、男、女不限，高中及以上學歷。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力，外貌端正，品行良好； 5、有1年以上建筑行業或工程渠道銷售工作經驗者優先考慮；

　　信息員（新產品推廣專員）：崗位職責： 1、負責公司新產品在設計院的推廣工作，建立與設計師的合作關系。 2、收集設計院提供的工程項目信息。 任職要求： 1、男、女不限，高中以上建筑相關專業或有建筑相關知識者優先； 2、性格開朗，有良好的語言表達水平，具有良好的團隊合作精神； 3、吃苦耐勞,公關能力強, 誠信務實。

　　深圳市軸心自控技術有限公司 （展位號：M07）

　　深圳市金寶佳電氣有限公司 （展位號：M08）

　　銷售工程師：工作地點：可選擇汕頭市/深圳市/佛山市/昆山市/重慶市 要求： 1、男女可，學歷不限； 2、有變頻器、伺服行業銷售工作經驗優先； 3、身體健康，具有良好的專業化外在形象； 4、從事過塑膠機械、塑膠行業、自動化設備銷售經驗者可考慮； 5、良好的人際溝通技巧和語言表達能力強； 6、具有較強的組織協調能力和團隊合作精神； 7、熟悉珠三角地理環境、有豐富的工業客戶資源和精通銷售的人士可優先考慮。

　　安裝及技術服務工程師：報到地點：深圳市西鄉九圍工廠 工作地點：主要為珠三角、其次全國省市 任職要求： 1、電子、自動化類相關專業中?；蛞陨蠈W歷，有變頻器、伺服傳動、伺服驅動器產品維修及安裝三年以上經驗； 2、適應出差，能服從領導安排，工作態度佳，有上進心。 3、良好的團隊精神、服務意識和溝通交流能力，誠實正直，積極主動。 4、有注塑機行業電氣電路油路的維修、調機經驗或懂電氣、電工、機器編程、PLC應用者優先。有駕照、電工技術證更佳。 工作職責： 1、負責機器的故障原因分析，維修； 2、負責客戶現場維修、安裝、調試等服務，引導用戶正確使用變頻器伺服驅動器； 3、提供電話技術支持； 4、反饋維修中出現的產品質量問題； 5、配合完成上級交辦的其它工作任務。

　　研發工程師（軟件/硬件）：工作地點：深圳市西鄉九圍工廠 任職要求： 1、本科及以上學歷，熟悉數電，模電，微機原理基本理論知識， 3年以上硬件/軟件研發經驗或測試/編程經驗； 2、電力電子、自動化、自動控制或相關專業畢業，精通電力電子變頻技術； 3、有扎實的專業理論基礎及行業背景經驗； 4、實踐動手能力強，科研能力強；能熟練地閱讀和理解英文文檔； 5、有變頻器、伺服系統產品開發經驗優先。 6、良好的團隊工作和學習能力，有技術文檔撰寫能力更佳。 工作職責： 1、負責變頻器、伺服傳動硬件、軟件開發設計或測試/編程，根據開發需要對結構進行調整； 2、根據用戶需求及系統方案，進行變頻產品硬件原理圖設計，調試，自測； 3、提交項目詳細設計階段相關文檔，提交技術積累； 4、完成硬件關鍵技術攻關，參與工程重大故障技術定位； 5、在可靠性工程師協助下，完成項目可靠性實驗工作。

　　會計：工作地點：深圳南山區科技園 工作職責： 1、協助財務做好做好客戶賬目統計及庫房數量統計。 2、協助財務做好公司賬目的整理。 3、協助財務做好公司日常開支及現金出納等事宜。 4、協助銷售價格及利潤管理，銷售報表分析報告。 5、財務部門的其他輔助工作。 任職要求： 1、20至35歲，大專以上，財會專業，學習能力強 2、熟練使用Office辦公軟件 3、優秀應屆畢業生可考慮 4、有會計人員從業資格證及同類工作經驗者優先 5、懂相關財務軟。

　　網絡推廣：工作地點：深圳南山區科技園 工作職責： 1、負責公司形象品牌及業務的網絡營銷工作 2、公司官網的維護、推廣、優化。 3、負責Google關鍵字推廣工作。 4、懂軟文、SEO優化等推廣方式。 任職要求： 1.能用英語進行網絡推廣，對社區營銷、網絡推廣手段有一定的認識。 2.對外貿博客，論壇，社區資訊分享平臺有一定的了解，對于資訊信息和行情知識有較快速的反應和快速收集能力。 3.熟悉搜索平臺的推廣工作，有英語環境SEM應用經驗。 4.具有一定的文字能力，創意思維。 5.熟練操作常用的網頁制作軟件、和網絡搜索工具，了解網絡推廣、運行及維護的相關知識。 6.具備網絡推廣的經驗，熟悉網絡推廣策略， 對互聯網有濃厚興趣 。 7.熟練網站編輯，文案寫作，精通Word操作，Excel操作，熟悉PhotoShop，DreamweaverMX，ACDSee； 8.英語四級或以上。 9.大專以上文化（電子商務、國際貿易、信息工程、計算機等相關專業）。

　　前臺文員：工作地點：深圳南山區科技園 任職要求： 1、年齡18至26歲，身高1.60米以上，中專以上學歷。 2、形象氣質佳，端莊，普通話標準，聲音甜美，工作積極、熱情、有耐心。 3、性格開朗，有良好的溝通、寫作、表達能力，具敬業精神。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。 5、英文良好或有招聘經驗優先。 工作職責： 1、前臺接待，文件處理，電話接聽、收發信函、快遞管理等。 2、負責辦公用品的請購、保管及發放工作。 3、考勤統計、報銷憑證核對等工作。 4、協助行政部門交辦的其他工作。

　　品管部（測試工程師）：工作地點：深圳市西鄉九圍工廠 任職要求：應屆畢業生可考慮 1、中專以上學歷，電子、自動化類相關專業，適應工作壓力，能有積極向上的精神。 2、20至28歲，良好的工作態度、具有品管應有的立場，堅持原則并能有效溝通。 3、有電氣自動化行業的進料檢驗、制程品質控制經驗。 4、熟悉電子物料和特性，會操作電子檢測儀器（示波器、耐壓儀、電流鉗、信號儀等）。 5、有變頻器、伺服驅動器制造行業經驗可優先考慮。 工作職責： 1、負責來料檢驗、成品檢驗及相關檢驗標準的制訂。 2、負責制作出貨檢驗、進料檢驗報告等品保資料。 3、負責有關產品質量的控制和糾正。 4、其它有關品質的檢驗、測試等策劃。 5、負責ISO標準的推行和執行。 6、配合上級完成臨時交辦的工作任務。

　　生產部技術員：工作地點：深圳市西鄉九圍工廠 任職要求：優秀畢業生有意從事工控自動化行業可考慮 1、男女可，高中或中專以上學歷，年齡18至25歲。 2、服從領導安排，能吃苦耐勞，工作態度佳。 3、有工控行業、電氣產品生產線操作經驗優先。 工作職責： 1、根據作業指導書按要求進行操作。 2、按時按質完成生產任務。。 2、積極配合部門交辦的其他工作。

　　深圳市金橋山實業有限公司 （展位號：M09）

　　跟單員：職位要求： 1、大專以上學歷，機械、冶金、材料類工科及管理類專業優先； 2、有二年以上業務跟單、采購跟單工作經驗者優先； 3、有良好的語言溝通能力，團隊合作性好，字體好，熟練使用電腦； 4、能適應不定時出差（廣東省內）者優先。

　　深圳市維新集團 （展位號：N01）

　　英語營業代表：1.英語水平CET6級或以上,聽說寫流利,懂日語和粵語者優先.2.三年以上工作經驗,有五金,塑膠,模具相關經驗者優先.3.分析信息能力強，對行業的發展狀況具有敏銳的觸覺視野.4.責任心強,電腦操作熟練,有良好的個人品行與操守,開朗,外向,有較強的溝通能力,敢于面對挑戰. 崗位職責:維護,跟進老客戶,開發新客戶.

　　日語營業代表：1.日語水平達到1級,聽說寫流利,懂英語和粵語者優先.2.三年以上工作經驗,有五金,塑膠,模具相關經驗者優先.3.分析信息能力強，對行業的發展狀況具有敏銳的觸覺視野.4.責任心強,電腦操作熟練,有良好的個人品行與操守,開朗,外向,有較強的溝通能力,敢于面對挑戰. 崗位職責:維護,跟進老客戶;開發新客戶.

　　塑膠測量員：2人，精通圖紙，熟練操作各種測量儀器（如高度尺、投影儀、三次元、千分尺等）有一年以上的塑膠樣板全數測量經驗。

　　高級會計：大專程度或以上，財務會計專業畢業；27周歲或以上；須取得會計專業技術中級資格考試合格證明，若具有更高專業資歷者，優先考慮；英語三級或以上；五年經驗或以上。需正直誠信、勤懇、敬業，良好的職業道德，良好的溝通能力，原則性強，團隊合作意識良好，能適應高強度的工作。諳熟外商進出口制造企業會計記賬流程、核算實務及精通稅務申報；具較佳的中英文書寫、溝通能力，熟練使用微軟Office辦公軟件、ERP財務系統，條件合適者待遇一律從優。

　　五金設計工程師： 男女不限，高中以上學歷，3年以上設計經驗，會汽車模優先，能獨立看圖；按客戶要求完成整套模具設計，熟練操作CAD,OFFICEC,UG或PROE.

　　3D設計工程師：1人，3年以上3D分模經驗，設計過復雜的支架及機殼模具，對CNC加工工藝十分了解，對模具結構有一定的認識。熟練運用AutoCAD、UG7.5、（或其它版本）、Office.

　　營業技術工程師： 與客戶聯絡工程打合及項目更進，懂模具、五金及塑膠工模制作流程。英語4級以上或日語流利，有五年以上英語或日語相關任何一項工作經驗者優先。

　　計劃部文員：打送貨單及發票，入訂單，及跟進客戶欠貨，有用過ERP系統工作經驗者優先.

　　深孔鉆操作員：35 歲以下，1人，會車床操作，有二年以上相關工作經驗者優先。

　　線切割操作員：1人，熟悉操作夏米爾機床、三菱機床，有二年以上相關工作經驗者優先.

　　絲印工：35 歲以下，懂塑膠絲印，五金絲印，及會全檢絲印產品優先。

　　公司福利：1、薪金優厚,公司提供住宿. 2、五天八小時工作制,按勞動法支付加班費,入職簽訂勞動合同,購買五險一金. 3、系統的培訓體系以及完善的晉升體系.(入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓等） 4、帶薪假期（例如：法定節假日、年休假等） 5、年度旅游，每月生日會，文娛活動（團隊文體活動，春節聯歡等.） 6、有發展需要，表現優秀的員工，公司將提供免費的專業培訓，廣闊的發展空間和良好的晉升機制。

　　奧仕達電器(深圳) 有限公司 （展位號：N02）

　　大金（中國）投資有限公司深圳代表處 （展位號：N03）

　　銷售工程師（大金空調深圳經銷商招聘）：職位要求： 1、家用中央空調類產品、裝飾公司和有建材銷售經驗者優先； 2、普通話標準，有良好的溝通及表達技巧，親和力佳； 3、良好的道德修養，積極向上的工作心態，敬業愛崗； 4、有獨立開拓市場業務的能力。 崗位職責： 1、負責大金家用中央空調的銷售； 2、參與開展樓盤或建材市場等相關活動； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹產品的優點和特色。 4、負責維護現有網絡。

　　銷售主管（大金空調深圳經銷商招聘）：職位要求： 1、具備1年以上相關銷售經驗及團隊管理經驗，35歲以下； 2、具備整體觀念，熱愛銷售，責任心強，服從公司工作安排和管理； 3、暖通專業畢業或從事過家用中央空調工作優先。 崗位職責： 1、負責帶領銷售團隊進行業務拓展，進行團隊管理，業務安排，客戶整理等，實現公司銷售目標； 2、負責零售客戶開發； 3、負責零售推廣活動，樓盤、裝飾設計師進行推廣，并拓展信息來源渠道。

　　暖通設計師（大金空調深圳經銷商招聘）：職位要求： 1、建筑環境與設備工程專業（即暖通專業)專業優先； 2、一年以上商用或家用方案設計經驗，熟練操作AUTOCAD、天正、鴻業等相關設計軟件； 3、吃苦耐勞，踏實肯干，自學能力強。 4、具備良好的與人溝通和交流的能力，語言表達能力好。 崗位職責： 1、協助銷售人員進行空調選型及方案設計； 2、參與公司的招投標流程，標書制作、預算報價等工作；

　　市場策劃（大金空調深圳經銷商招聘）：職位要求： 1、大專及以上學歷，經濟、營銷、企業管理、廣告等相關專業； 2、具有獨特的創新和豐富的營銷策劃能力，熟悉空調銷售市場者優先； 3、優秀文案功底、溝通表達能力和邏輯思維能力； 4、良好的團隊合作精神，勤懇踏實，出色的執行能力、組織能力，積極進取，責任心強； 5、辦公軟件操作熟練（word/excel/ppt)； 崗位職責： 1、促銷活動策劃與執行； 2、研究、評估市場信息，根據市場需求，調整市場經營策略并指導實施； 3、對區域內行業市場動態、合作伙伴的跟蹤研究，并形成定期報告； 4、制定區域市場營銷方案、推廣活動方案，并進行效果評估和分析報告；

　　深圳市谷德移動通信有限公司 （展位號：N04）

　　深圳市立致環?？萍加邢薰?（展位號：N05）

　　辦公文員：1人，崗位職責：熟練掌握辦公軟件操作，有簡單的圖案處理或平面設計能力，溝通能力強，可承擔辦公室管理工作，待人接物大方得體，儀態端正。 任職資格：兩年以上工作經驗，有行政工作經歷者優先。

　　銷售人員：8人，崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣； 2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 2、任職資格： （1）市場營銷等相關專業； （2）熟悉深圳工作環境，有1-5年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； （3）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； （5）有責任心，能承受較大的工作壓力； （6）有團隊協作精神，善于挑戰。 三、年齡：25——40周歲。 四、薪資：面議。（參考值：年人均收入6—30萬）

　　深圳市前海安巡國際物流有限公司 （展位號：N06）

　　1，業務代表：5人，本崗位工作內容是為所有外貿出口企業提供物流服務，要求從業者性格開朗，有強烈的成功欲望，能挑戰困難，追求高薪,男女不限，大專以上學歷；

　　2，市場專員：2人，本崗位工作內容是將公司優勢航線服務向同行推廣，要求服務意識好，性格開朗外向，善于與他們溝通，男女不限，大專以上學歷；

　　3，海外業務：3人，本崗位工作內容是開發國外有物流需求的買家（可貿易商也可以是物流同行），開發物流代理，為對方提供物流服務，要求本科以上學歷，英語六級以上，有強列的成功欲望，能挑戰困難，追求高薪；

　　4，市場主管：1人，本崗位工作是帶領團隊一起開展工作，要求熟悉市場行情，能設計推廣方案，懂考核，善于激勵同事；

　　5，業務經理：1人，本崗位工作是組建業務團隊，帶領業務團隊一起開發客戶，有熟練的物流專業知識，善于激勵員工，能設計考核方案，能制定業務開發計劃?。。?/p>

　　以上崗位除管理者崗位外，可接受新手：公司提供全方位的培訓和學習機會，薪資待遇豐厚

　　深圳市浩煌廣告有限公司 （展位號：N07）

　　深圳市強網科技有限公司 （展位號：N08）

　　區域經理：招聘要求：若干，大專以上學歷，數控、伺服、自動化專業優先考慮；熟悉網絡線、綜合布線、弱電產品及相關行業，有銷售和管理經驗者優先； 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，有很好的時間管理者和自我任務驅動者。

　　外貿業務主管/經理： 招聘要求：三年以上電子商務平臺經驗，英語口語流利。具備戰略思維和豐富的團隊管理實戰經驗，有豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業市場發展現狀，具有卓越的營銷才能，極強的市場策劃與運作能力；有較強的交際及溝通能力，卓越的領導能力，敏銳的市場洞察力，有能力推動公司業績快速遞增；具有良好的職業操守，勤奮向上，抗壓力強。

　　外貿業務員（英語/俄語）：招聘要求：若干，年齡22—35歲為佳，一年以上電子商務平臺經驗。有基本的外貿常識及跟單證等經驗;之前涉及的產品最好是手機/平板類產品, 以通訊行業優先。

　　軟件銷售主管/經理：招聘工求：1名，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2年以上軟件或網絡銷售行業工作經驗， 有銷售管理工作經歷者優先；具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；具備較強的市 場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　財務經理：招聘要求：1名，財會、經濟管理或金融專業?？埔陨蠈W歷； 具有3年以上財務管理經驗，中級會計師或以上職稱優先； 有財務制度建立或完善能力，有投資分析和管理能力，有稅務劃能力，有資金調度能力，有成本控制和財務分析能力；有外貿企業財務管理的經驗2年以上，有融資及股權管理或操作工作經驗為佳。

　　總賬會計：招聘要求：持深圳會計從業資格證，2年全盤賬務處理經驗；熟悉國家相關的法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法；熟練操作辦公軟件財務軟件，具備較強的數據處理及邏輯分析能力；為人正直，責任心強，有較好的心理素質，細致嚴謹，良好的溝通能力和團隊合作精神。學習能力強。

　　聯系方式：公司網址：http:www.avp.hk 地址：深圳市福田區濱河大道與彩田路交匯處聯合廣場B座702

　　太陽高新技術（深圳）有限公司 （展位號：N09）

　　招商證券股份公司深圳車公廟證券營業部 （展位號：N10）

　　深圳市三鑫幕墻工程有限公司 （展位號：N11）

　　江蘇泰源光電科技有限公司 （展位號：N12）

　　1.董事長助理：1人，年薪10萬；要求：本科/文秘、法律、管理學等相關專業；3年以上相關工作經驗；嚴謹、穩重，職業忠誠度高，理解及溝通能力強，待人接物熱情誠懇；有較強的書面和口頭表達能力；.能接受出差。

　　2.生產技術副總：1人，年薪15-30萬；要求：本科/生產管理、電子類等相關專業；有光伏行業的相關經驗，從事過LED 行業經驗者優先。

　　3.藍寶石KY法長晶爐操作工：50人，年薪5-10萬；要求：大專/電氣、電子、機電類相關專業；態度認真、接受能力強，應屆畢業生或有同等行業工作經驗者優先；熟悉藍寶石晶體生長、晶片生產工藝，有多年長晶體經驗或者藍寶石晶體生長經驗；

　　4.技術（封裝、應用）：4人，年薪5-10萬；要求：大專/電氣、電子、機電、機械、光學類相關專業，1有LED、藍寶石相關公司的工作經歷；.熟悉LED封裝工藝；能獨立操作封裝的崗位工作，有良好的品質要求；

　　5.品質經理/品檢：1人，年薪10-15萬；大專/質量管理、電子相關專業；五年以上生產制造業品質管理相關工作經驗；2熟悉品質管控流程；有LED 、藍寶石行業工作經驗者優先。

　　6.外貿業務員：20人，年薪10-15萬；要求：大專/英語、國際貿易、報關等相關專業；1.英語六級及以上，良好的英語聽說讀寫能力；2年以上外貿業務員工作經驗；.有從事過LED行業，蘇北人,雙語,優先考慮；

　　7.外貿跟單員：20人，年薪4-6萬；要求：大專/英語、國際貿易、報關等相關專業；英語六級及以上；良好的英語聽說讀寫能力；1年以上外貿跟單工作經驗；.熟悉外貿跟單流程；

　　8.市場營銷副總：1人，年薪20-80萬；要求：本科/市場營銷、電子、機電、管理類相關專業；10年以上銷售工作經驗，5年以上相關行業市場營銷高層管理經驗。

　　9.品質經理：1名年薪面議本科以上；有5年相關經歷，督導各部門提升產品質量。

　　10.融資總監：2人，年薪面議 本科以上；相關工作經歷；依據公司戰略目標，負責融資業務洽談。

　　11.市場調研經理主管：要求本科以上，制定市場調研戰略，組織市場調研項目

　　12.品牌營銷經理(主管)：要求本科以上學歷；負責公司品牌及產品規劃，設計推廣與管理。組織推廣策略及發展策略，建立有效分析評估系統，保障品牌建設及推廣效果。;

　　13.總賬會計：本科以上，財務相關專業；熟悉專業財務軟件。負責公司費用核算，審核相關費用單據。

　　14.財務副總：本科以上，執行財務制度，負責財務部全面指導，負責預算工作全面組織，編制、執行、分析工作。

　　15.市場調研主管：本科以上，組織制定調研計劃。組織行業狀況、競爭對手、消費主主體進行研究。

　　16.照明應用技術總監：本科以上，本行業相關工作經驗，大型照明工程項目工作經歷，具有照明、電氣設計經驗及一定的技術掌控經驗，熟悉現場施工方法；

　　17.藍寶石KY法機械工程師：本科以上，同行業工作經歷，熟悉藍寶石長晶設備 公司統一繳納社會保險；免費提供食宿；單休；年終獎；佳節禮金等福利； 公司地址：江蘇宿遷經濟開發區南京路1099號；

　　18.人力資源主管：1人，要求：五年以上工作經驗，熟悉HR相關模塊。

　　深圳市捷利通國際貨運代理有限公司 （展位號：N13）

　　國內市場專員：崗位職責： 1.負責國內同行代理的維護和業務拓展； 2.負責配合公司各項銷售業務的發展,監督和跟進本區域的相關指定貨的推廣和后續服務； 3.負責跟進同行的聯絡和交叉業務的溝通及推廣, 包括同國內代理的詳細業務詢價和信息反饋,不斷地鞏固和推廣國內代理的合作及業務發展。 崗位要求: 1.大專以上學歷， 2.至少1年以上本行業市場銷售工作經驗； 3.能熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力和組織協調能力； 4.能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神。 （歡迎優惠應屆生面試）

　　海外市場主管：崗位職責： 根據公司產品與市場定位開展銷售管理工作。 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，英語四級以上,有一定的書面或口頭表達能力； 2、有一年以上，貨代或外貿等相關工作銷售管理經驗； 3、接受新知識、新事物的能力強； 4、具有較強的應變能力及組織協調能力； 5、具有優秀的組織協調能力和溝通能力。

　　海外市場專員：崗位職責： 1、按照公司的業務方向，通過網絡或媒體等渠道開發客戶 ； 2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關的銷售報表 ； 3、按照公司財務管理辦法，按時回收業務應收款。 崗位要求： 1、專科以上學歷，英語四級以上,有一定的書面或口頭表達能力 ； 2、有貨代或外貿等相關工作經驗； 3、接受新知識、新事物的能力強； 4、具有較強的應變能力及組織協調能力。（歡迎優惠應屆生面試）

　　海外客服專員：崗位職責： 負責跟進、操作海外SALES 、指定 ORDER，并與國外AGENT溝通操作進展相關事宜。 崗位要求： 1、大專以上學歷（國際貿易、物流運輸或相關專業優先）； 2、至少1年以上空運貨代從事經驗； 3、能積極應對挑戰及壓力，工作積極主動，具備良好的職業道德，有強烈的事業心及良好團隊協作精神； 4、語言表達能力及組織協調能力優秀，能熟練操作電腦及辦公軟件。（歡迎優惠應屆生面試）

　　國內客服主管：崗位職責： 1. 負責國內各市場航線詢盤，獨立處理報價，尋找優勢航線及價格； 2. 跟進、操作國內市場部的ORDER，同行單居多； 3. 貨代相關其它附屬服務的操作（拖車，快遞，做單證等等）； 4. 維持好客戶及同行間的友好合作關系； 5.具較強的溝通協調能力，負責團隊日常管理工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷（國際貿易、物流運輸或相關專業優先）； 2、至少1年以上空運貨代從事經驗； 3.熟悉貨物空運或海運出口操作流程（常見貿易條款及實際操作，報關流程等等）； 4.強調要：有責任心，能積極樂觀面對工作中的問題，注重細節，能靈活處理異常，具備良好的職業道德，良好團隊協作精神； 5.有較好的語言表達能力及組織協調能力，能熟練操作各種常用辦公軟件。 注：如果是國內海運客服專員，要求有2年以上海運操作經驗；空運專員有1年左右的空運操作經驗。

　　國內客服專員：崗位職責： 1. 負責國內各市場航線詢盤，獨立處理報價，尋找優勢航線及價格； 2. 跟進、操作國內市場部的ORDER，同行單居多； 3. 貨代相關其它附屬服務的操作（拖車，快遞，做單證等等）； 4. 維持好客戶及同行間的友好合作關系。 崗位要求： 1、大專以上學歷（國際貿易、物流運輸或相關專業優先）； 2、至少1年以上空運貨代從事經驗； 3.熟悉貨物空運或海運出口操作流程（常見貿易條款及實際操作，報關流程等等）； 4.強調要：有責任心，能積極樂觀面對工作中的問題，注重細節，能靈活處理異常，具備良好的職業道德，良好團隊協作精神； 5.有較好的語言表達能力及組織協調能力，能熟練操作各種常用辦公軟件。 注：如果是國內海運客服專員，要求有1-2年海運操作經驗；空運專員有1年左右的空運操作經驗。（歡迎優惠應屆生面試）

　　空運陸運現場操作：崗位職責： 1、熟悉深圳機場現場貨物操作流程 包括但不限于空運進出口、快遞等； 2、熟練操作手動叉車、懂得操作電動叉車者優先； 3、熟悉貨物搬運，貼標簽動，量尺寸等現場操作，貨物拆封紙箱熟練； 4、熟悉空運打單交單流程者優先； 5、服從公司安排 能適應加班制度 吃苦耐勞。 崗位要求： 1、半年到一年國際貨運代理行業現場操作經驗，熟悉國際代理行業的操作流程及要求； 2、高中或以上學歷； 3、有較強的溝通、協調能力及團隊合作能力；工作嚴謹認真、負責，善于及時處理工作中的問題。 注：無相關工作經驗者請勿投簡歷，以免浪費雙方時間，謝謝！

　　國際空運操作主管：崗位職責： 1、安全、準確、快速地操作公司國際貨運代理定單，包括但不限于國際空運、快遞等； 2、與航空公司或合作代理保持跟進，及時掌握貨物運轉狀態； 3、在于客戶交流中了解客戶對貨物運送的要求，并且盡量按照客戶的要求安排貨物運送； 4、解答操作過程中客戶的咨詢或疑問，維護客戶關系； 5、利用服務中的溝通，幫助業務員更深入的了解客戶需求，穩定和增強客戶關系。 崗位要求： 1、兩年以上國際貨運代理行業操作經驗，熟悉國際代理行業的操作流程及要求； 2、大?；蛞陨蠈W歷，英文水平良好，能獨立處理往來電子郵件； 3、有較強的溝通、協調、談判能力及團隊合作能力； 4、工作嚴謹認真、負責，善于及時處理工作中的問題。 注：無相關工作經驗者請勿投簡歷，以免浪費雙方時間，謝謝！

　　國內客服專員：崗位職責： 1、負責國內各市場航線詢盤，獨立處理報價，尋找優勢航線及價格； 2、跟進、操作國內市場部的ORDER，同行單居多； 3、貨代相關其它附屬服務的操作（拖車，快遞，做單證等等）； 4、維持好客戶及同行間的友好合作關系。 崗位要求： 1、大專以上學歷（國際貿易、物流運輸或相關專業優先）； 2、至少1年以上空運貨代從事經驗； 3、熟悉貨物空運或海運出口操作流程（常見貿易條款及實際操作，報關流程等等）； 4、有責任心，能積極樂觀面對工作中的問題，注重細節，能靈活處理異常，具備良好的職業道德，良好團隊協作精神； 5、有較好的語言表達能力及組織協調能力，能熟練操作各種常用辦公軟件。 注：如果是國內海運客服專員，要求有1-2年海運操作經驗；空運專員有1年左右的空運操作經驗。（歡迎優惠應屆生面試）

　　航線操作：1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.一年或以上國際空運出口文件操作經驗； 3.英文水平熟練； 4.熟悉使用WORD EXCEL PDF PPT等文檔； 5.有與航空公司溝通、訂艙經驗； 6.懂得深圳機場現場操作優先考慮，包括量尺寸、貼標簽、打包裝等； 7.工作地點為深圳寶安國際機場。

　　人力資源主管：崗位要求 ： 1、人力資源專業或心理學、管理類相關專業本科及以上學歷； 2、3年以上大中型物流、外貿行業的人力資源績效模塊任職資歷，熟悉績效管理流程和績效評估方法，熟悉激勵模式設計，能獨立主導、推進績效管理體系，有營銷薪酬績效激勵體系搭建經驗者佳； 3、熟悉國家及深圳市的勞動法規和政策，了解政府部門具體辦事流程； 4、熟悉招聘、績效管理、薪酬管理、培訓管理、流程設計，并且精通2個以上模塊； 5、思維嚴謹縝密，善于思考，較強的工作推動能力，抗壓能力好，邏輯判斷能力強，數字敏感度好，善于進行數據處理與分析； 6、良好的語言表達和溝通協調能力，文筆優秀。 崗位職責： 1.制訂公司薪資福利政策和計劃，管理、監控公司人力成本； 2.協助上級制定公司及其他部門的績效考核制度和指標，草擬相關崗位、部門考核方案； 3.培訓考核人員，根據考核情況，實施對相關人員的獎懲； 4.負責組織匯總各部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出各部門績效改進建議； 5.根據部門人員需求情況，做好人力資源規劃和提出內部人員調配方案，促進人員的優化配置，組織提薪評審和晉升評審； 6.指導招聘、績效、薪酬、培訓、各個模塊工作并對各模塊工作進行監督檢查； 7.制定人員發展體系的建立，人員發展的日常管理工作； 8.善長對員工進行思想調整和教育，加強團隊合作精神。

　　人力資源專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，行政管理、人力資源等相關管理專業優先； 2、熟悉員工管理； 3、熟悉社保、住房公積金及各政府機構辦事； 4、工作細心，責任心強，具有良好的服務意識和團隊協作精神，具有一定的人際溝通能力。（歡迎優惠應屆生面試）

　　會計主管：1、深圳公司賬務處理，含工作單費用確認以及與HK公司、機場分公司、報關部對賬。 2、付款審核：包括日常報銷、應付款、工資、提成等。 3、報價匯率及記賬匯率的更新。 4、督促會計應收賬款的跟進情況。 5、編制公司資金計劃，并加以跟進。 6、提供績效資料，進行績效分析。 7、整理對外HK賬所需資料。 8、定期組織財產清查：包括貨幣資金、往來賬款和固定資產。

　　漳州科暉專用汽車制造有限公司 （展位號：X08）

　　大區經理：35歲 至 50歲，大學本科 以上，（年薪6-8萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄大區的整體銷售規劃布置并建立完善各地的分銷網絡 要求：頭腦清晰、思維敏捷，能帶領建立與完善營銷網絡、實現公司營銷目標、建立公司品牌形象。本行業5年以上銷售管理經驗及同等職位7年以上工作經驗，優先考慮。

　　省區經理：30歲 至 50歲，大專 以上，（年薪4-6萬+當月提成+年獎金） 職責：負責所轄省區的銷售規劃布置并建立完善省區內各地的分銷網絡 要求：具備較強的團隊管理能力，良好的市場判斷能力、開拓能力及執行能力。本行業3年以上銷售管理經驗及同等職位3年以上工作經驗，優先考慮。

　　業務代表：25歲 至 50歲，中專 以上，（年薪4.2萬+銷售提成10萬=14.2萬） 職責：負責維護老客戶、開發新客戶 要求：中專以上學歷；吃苦耐勞、責任心強、誠實可靠、性格外向、擅長溝通。銷售行業3年以上工作經驗及具備獨立開發維護市場、執行力較強者，優先考慮。