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　　深圳市百通利電子有限公司 （展位號：D99）

　　外貿跟單：18歲 至 35歲，大專 以上，6人，1.男女不限， 英語4級以上， 口語流利； 2.熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件； 3.有相關電子行業工作經驗者優先。

　　外貿業務員：30 歲以下，大專 以上，2人，1、男女不限，英語4級以上，英語聽說流利； 2、熟悉工廠外貿銷售流程，有1年以上內、外貿或電子行業銷售銷售工作經驗； 3、能挖掘潛在客戶，開拓國內、國際市場，有參加過廣交會者優先； 4、做好銷售服務，維護客戶關系，反饋客戶信息，思想品德端正。

　　深圳市視諾祺電子科技有限公司 （展位號：C+1）

　　國內業務員：30人，男女不限，中專以上學歷，善于表達與溝通，善于處理緊急情況，有電話、網絡銷售經驗優先，有從事安防行業業務經驗者優先，也歡迎有斗志的應屆畢業生加入我們的團隊

　　外貿業務員：20人，男女不限，大專以上學歷，英語聽 說 讀 寫 流利，性格外向、開朗，溝通協調能力強，有無經驗均可。

　　網絡IP工程師：2人，要求：1、大專以上學歷，計算機、網絡通信相關專業； 2、負責公司網絡監控產品的安裝調試的技術支持和研發工作； 3、負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示； 4、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作； 5、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書，提出項目實施改進計劃； 6、樂觀外向，善于溝通，有較強的管理能力； 7、2年以上安防行業網絡攝像機工作經驗， 熟悉各種安防產品，有較強的研發；

　　電子工程師：2人，男女不限，要求： 1、大專以上學歷，電子類相關專業畢業； 2，二年以上電子相關工作經驗 3，具有電子電路基礎，能看懂一般的數模電路; 4，會使用萬用表，電烙鐵，熱風槍，示波器并能焊接BGA封裝芯片，熟悉各類電子元器件的使用; 5，動手能力強，能獨立焊接樣機并調試組裝及維修; 6，會使用protel99,orcad,PADS2007等,能夠繪制原理圖,建立PCB封裝庫,繪制簡單的單雙，四層電路板; 7、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，誠信度高，服務意識佳; 8. 從事CCD攝像機開發者優先.

　　PCB設計工程師：2人，1、大專以上學歷，電子類相關專業畢業； 2，3年以上PCB LAYOUT經驗, 3，具有電子電路基礎，能看懂一般的數模電路; 4，熟悉各類電子元器件的使用并能快速建立PCB封裝庫，了解SMT工藝; 5，熟練使用protel99,orcad,PADS2007，CAM350等設計軟件,并能獨立進行四層板以上的LAYOUT; 6, 具有良好的審美觀，對PCB布局有深刻的認識; 7、具有良好的溝通能力及團隊精神，能吃苦耐勞，工作認真，細心并對PCB LAYOUT有著濃厚的興趣; 8. 從事CCD攝像機PCB設計者優先。

　　DVR工程師：2人，大專以上學歷，有三年以上從事DVR開發工作經驗。

　　見習工程師：多名：男女不限，大專以上學歷，電子類相關專業畢業，有無經驗均可。

　　結構工程師：1人，任職要求：1、大專以上學歷，機械相關專業，二年以上相關工作經驗；2、熟練合用Pro/E、PS、CDR等設計軟件；3、懂五金壓鑄，鈑金生產工藝，塑膠產品設計，模具原理及機械加工制造工藝；4、能夠獨立完成安防產品效果圖設計、結構圖設計、整機裝配測試，圖紙輸出歸檔，輔料選用到合格成品所有工序；5、有良好的解決技術問題的能力；6、最好有安防行業經驗。 崗位職責：1、負責產品結構設計，項目進展過程中的溝通協調，手板及模具跟蹤，試產跟蹤，質量控制；2、負責開發、設計、評估、改進產品結構，機械零部件，為相關人員提供技術支持；3、負責資料的歸檔及相關技術文件的保密。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市樂邁科技有限公司 （展位號：C03）

　　QE工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、有電子/通信配件等工廠2年以上品質管理工作經驗； 2、有處理客訴關系的經驗； 3、溝通協調能力強； 4、有一定的英語基礎； 5、有藍牙/移動電源工廠的工作經驗優先

　　電商美工：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、設計相關專業大專及以上學歷； 2、3年以上電商設計工作經驗，2年以上3C數碼電子商務行業設計經驗，熟悉電商消費者審美習慣，具備較強的網頁設計能力； 3、具備FLASH動畫設計能力，熟練操作PS、AI、COREL等圖文圖像設計軟件； 4、具備電商產品攝影和攝像能力，電商寶貝詳情頁產品拍攝與描述，產品介紹視頻處理等能力； 5、具有良好的溝通能力。

　　平面設計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、設計相關專業； 2、3年以上平面設計工作經驗，2年以上3C數碼電子行業平面設計經驗； 3、熟悉操作PS、AI、COREL等圖文圖像設計軟件； 4、具有良好的美術功底與創意能力； 5、具有良好的團隊合作精神及語言表達、理解溝通能力

　　人事專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、人力資源相關專業大專及以上； 2、2年以上電子廠人事管理工作經驗； 3、熟悉招聘、培訓、人事、績效、考核等方面工作流程； 4、具有較強的溝通協調能力和學習能力； 5、性格外向，工作仔細，具有較強的親和力。

　　外貿經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、市場營銷等相關專業大專及以上學歷；英語四級以上； 2、有5年以上電子/通訊/數碼等行業外貿工作經驗；具有3年以上外貿銷售團隊管理經驗； 3、對全球各類電子類、消費類、禮品類展會流程熟悉； 4、具有良好的溝通協調能力； 5、具有較好的團隊管理能力及解決問題能力； 6、具有客戶資源者優先。

　　高級電子開發工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、10年以上電子相關類產品從業經驗，對通訊類產品的外觀、包裝、基本功能有非常熟悉的認識，熟悉CSR ISSC藍牙方案，熟悉藍牙耳機開發流程跟測試流程； 2、熟悉PADS/PROTER軟件并運用于設計，對高頻布線有一定經驗； 3、有較強的溝通及協調能力； 4、懂英語，能看懂工作的專業全英文

　　深圳市華實精密工業有限公司 （展位號：C04）

　　測量技術員：1人，1、有塑膠模具廠2年以上檢測工作經驗， 2、有銅公、電極、模具配件、產品檢測經驗 3、會使用各種測量工具，如：三次元、二次元等 4、熟悉使用world、Excel、等辦公軟件，對UG軟件有一定的了解。

　　跟模工程師：30歲，大專 以上，1人，1、30歲左右，模具或機械相關專業畢業，外語中級水評以上，電腦操作熟練 2、要熱誠、敬業、有活力，溝通能力強 3、熟悉跟模流程、有5年左右的跟模經驗 4、了解歐美等國家（HACSO和DME）模具的標準，有良好的問題協調能力，熟悉模具結構和加工工藝，能正確判斷和分析試模過程中的問題。

　　模具設計師：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，機械或模具專業畢業，三年以上出口模具設計經驗，熟練操作CAD及UG完成模具的2D及3D圖設計工作，熟悉HASCO和DME標準。

　　模具設計組長：大專 以上，1人，1、男女不限，模具或機械相關專業； 2、五年以上模具設計相關工作經驗； 3、三年以上出口模設計及設計部管理經驗； 4、熟練操作UG及CAD等相關設計軟件； 5、能快速高效的完成模具2D到全3D設計全過程； 6、能為復雜模具結構提供有效解決方案，能審圖。

　　前臺文員：20歲 至 26歲，中專 以上，1人，1、女性優先，身高158CM以上，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、形象好,氣質佳，性格開朗，善于溝通，語言和文字能力好. 3、懂考勤軟件、熟悉office辦公軟件，會制作表格，懂得一般的文書寫作; 4、能承受一定的工作壓力，有團隊精神，有人事文員或行政文員崗位工作經驗和曾擔任學生干部的優先考慮。 5、本職位培養方向為企業文化專員。

　　福利待遇：工作時間：月薪人員6天8小時工作制；日薪人員22天8小時工作制，以外時間按勞動法計算加班費。 福利待遇：所有員工包吃住，每天中午加餐。根據職位不同分別設有單人、雙人及四人間，宿舍有空調，熱水器。正式錄用后將給員工購買相關的社保及保險。每逢節日給員工發放禮金或禮品，每年至少旅游一次。公司設有乒乓球臺、籃球場等活動場所，員工可參加公司組建的不同的文體興趣小組。 以上所有職位工作地點為：深圳市寶安區松崗鎮大田洋華美路華豐科技園（南邊頭工業區）G棟

　　外貿業務員：1人， We are a professional plastic mold exporting company, looking for new foreign trade sales to join us ; we provide attractive promotion system, capable staff with good sales achievements will get satified reward. - passion & interest in international sales & marketing, skillful in communication with foreign customer - steadfast attitude, willing to work & learn hard - good English both in writing and speaking, CET-6 is a must - nice personality, self-motivated, high team-working spirit, adaptable to new environment - good computer skill and technical undertanding ability - related experience in sales or marketing for foreign trade business is preferred If you are interested and qualified, please send your resume to angie@south-china-mould.com

　　項目工程師：1人，1.具有模具或機械專業大?；蛞陨蠈W歷； 2.3年項目管理工作經驗； 3.熟悉模具設計和加工工藝，電腦軟件UG 或 PRO-E，CAD，繪圖軟件，反應靈敏，溝通能力強、組織與統籌能力佳； 4.具有團隊合作精神，能夠在一定壓力下工作； 5.熟練使用英語（聽說讀寫）掌握模具相關專業英語； 6.專業的項目管理能力，和同事，供應商和客戶良好積極的溝通能力；

　　江蘇泰源光電科技有限公司 （展位號：C05）

　　(一)市場營銷副總：1人，需求崗位職責和任職要求： 1．負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作 2．制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。 3．組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施

　　(二)品牌營銷主管：2人，需求崗位職責和任職要求： 1．擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源者優先考慮 2．具有較強的溝通能力及文筆表達能力，工作責任心強，有良好的團隊協作精神 3．對數據敏感，并有較強的分析整理能力 4．熟悉掌握互聯網推廣技術

　　(三)市場調研經理/主管：2人，需求崗位職責和任職要求： 1.制定市場調研計劃組織策劃市場調研項目 2.組織進行宏觀環境及行業狀況調研對企業內部營銷環境、消費者進行調研 3.確定本組織的產品、服務相對于競爭產品的優勢及成功因素

　　(四)外貿銷售10-15名：需求崗位職責和任職要求： 1.收集市場信息，提交市場分析報告 2.進出口業務的聯絡、洽談和談判 3.對供應商質量、交付的監控，及時處理相關問題

　　(五)外貿跟單：4人，需求崗位職責和任職要求： 1.在公司業務流程運作過程中以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向并督促定單落實的情況 2．嚴格把握報價單，精確地報出產品國際銷售價格。如發現報價單上有疑問時，應及時上報 3．負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤

　　(六)媒介專員：2人，需求崗位職責和任職要求： 1.要收集相關媒介調查報告，統計媒介傳播的效果 2.能獨立執行媒體傳播計劃，熟悉本地的網站和信息港；搜集專業相關媒介資料并進行分析 3.及時把握媒體動向；協調維護媒體關系，與專業媒體建立長期穩定的合作關系

　　(七)技術封裝應用若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.精通大功率LED封裝制程，能有效處理生產中發生的異常以及提出合理化改善意見 2.精通大功率LED所使用的各種原物料特性及成本預算 3.需要了解大功率LED最新的技術并熟練掌握指導生產導入等

　　(八)藍寶石KY法長晶工：需求崗位職責和任職要求： 1.負責藍寶石長晶爐生產過程的控制（引晶、放肩、等徑、退火、結束）

　　(九)藍寶石KY法機械工程師若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.有藍寶石行業工作經驗，藍寶石窗口片技術成員優先 2.從事過手機屏、平板、掌上電腦等同類產品或研發

　　(十)工廠設備維修員若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.負責對公司全部生產設備、設施的管理和維護。

　　(十一)高級電工若干名：需求崗位職責和任職要求： 1、高壓電力、低壓電力規劃符合廠區用電；2.高低壓用電異常處理；3高低適時維護.

　　(十二)品質經理：1人，需求崗位職責和任職要求： 1．企業品質制度的訂立與實施,品質管理體系的建立、維持和完善 2．品質管制異常分析與改善 3．客戶投訴與退貨的處理與調查、分析、回復改善及糾正預防措施

　　(十三)財務副總：1人，需求崗位職責和任職要求： 1.組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃 2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況 3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金 4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析

　　(十四)融資總監：1人，需求崗位職責和任職要求： 1.根據公司發展戰略.組織制定營銷戰略計劃，負責相應制度的制定及相應實施細則 2.完成公司計劃任務的執行及團隊管理 3.負責公司融資市場渠道建設、拓展、維護

　　(十五)總賬會計：1人，1名，需求崗位職責和任職要求： 1.負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統相核對 2.負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定，項目是否填寫齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等 3.負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經理和總經理審批后，按規定進行賬務處理。

　　(十六)采購若干名：需求崗位職責和任職要求： 1．訂購單的下達　　 2．物料交期的控制 3．材料市場行情的調查 4．查證進料的品質和數量　 5．進料品質和數量異常的處理

　　(十七)倉管：1人，需求崗位職責和任職要求： 1、數量管理：最基本職責，準確計量出入倉數量，開出入倉單，記錄相關的數量，向管理層提供發收結存報表，定期盤點，保證數量的準確性 2、質量管理：防非正常損耗、防積壓、防過期 3、效率管理：倉位管理也很重要，目的就是如何能最快找到需要的物資、最快的速度存取物資 4、資金管理：最佳庫存管理，根據倉庫大小、生產需求、采購速度、資金多少來安排每種物資最佳庫存（這個功能實際操作中可能是采購部門控制，倉庫只是協助提供數量）

　　作息時間：作息時間為周一至周六；免費提供食宿；繳納五項社會保險；有年終獎、佳節福利等。

　　公司地址：江蘇省宿遷市經濟開發區南京路1099號

　　華杰教育集團 （展位號：C06）

　　一 、招生顧問（課程咨詢師）：大專 以上，（高底薪+高提成+獎金）年薪：6萬-50萬 形象氣質佳，親和力強；處事高效靈活、思維敏捷、謹慎周密、耐心，有較強的應變能力及表達能力；良好的溝通能力及團隊合作精神；

　　二 、客服文員：年薪5-20萬 一年以上文職或客服工作經驗；形象氣質好，談吐大方得體。能熟練操作各種辦公軟件；較強的語言表達能力，人際交往能力。

　　三、市場專員：大專 以上，年薪：6萬-20萬 較強的活動策劃能力以及團隊協作能力。

　　四、MBA明星數學、英語老師：碩士研究生 以上，年薪10萬-80萬 數學專業以及英語專業；具備良好的溝通協調能力及優秀的語言表達能力；能適應周末上班。

　　五、網站管理員：年薪6-30萬 1.負責公司整個公司技術部與網絡的正常運轉。 2.服務器維護：負責服務器的安全配置工作，以及web服務器（asp、asp.net、php）的配置和調試保證網站的正常運行，服務器日常的更新和備份工作。 3.網站管理：負責網站程序的前后臺的配置和開發。以及網站內容、專題的日常修改工作。 4.CRM系統開發和管理：開發、配置、調試、維護CRM系統的正常運行，不斷對crm進行優化和升級。5.網校管理：網校錄制課件設備的管理和調試，網校平臺的運行、維護。

　　六 、網站編輯師，高級軟件工程師：大專 以上，年薪：6-30萬 1、計算機或網站編程相關專業 2、負責網站、服務器的日常維護，保證網站的安全和正常運營，能快速判斷及解決實際的網絡及網站故障；4、熟悉 ASP.NET 語言，具體標準：具有扎實的編碼能力。 5、精通Dreamwaver其它常用設計軟件;7、精通Web標準,能夠指導界面工程師根據圖片編寫DIV+CSS的HTML代碼;8、熟悉javascript、Ajax技術,熟練使用并掌握運用asp、asp.net編程語言及架構,并可以單獨完成項目;9、有服務器維護管理經驗。

　　七、網站推廣專員：年薪5萬-30萬 1、精通網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化。？2、熟練掌握各項SEO技術，熟知SEO風險與技巧；掌握搜索引擎優化技術及其發展動向。3、對網站的流量點擊進行較詳細系統的分析；4、評估、分析、建議網站的關鍵詞，提出優化方案；

　　八、 平面設計師：大專 以上，年薪5萬-30萬 能熟練操作Photoshop、Dreamweaver、Coreldraw、Illustrator等基本設計軟件；？對色彩、構圖等元素觸覺敏感，上佳的審美觀；工作熱情細致、責任心強、易于溝通；具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。會網頁設計者優先考慮

　　九、網站設計師：大專 以上，年薪5萬-30萬 美術設計或廣告專業； 一年以上網頁制作經驗，熟悉網站建設流程及構架； 具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好的把握視覺色彩與網站布局； 精通dreamweaver，Flash，Firworks，Photoshop等網頁制作工具，了解HTML代碼，了解網頁制作流程，能夠準確細致規劃CSS結構；會平面設計者優先考慮。

　　十、PHP工程師：大專 以上，年薪5萬-30萬 1. 計算機相關專業 2. 精通PHP、Mysql、HTML、Javascript 3. 有良好的代碼習慣，結構清晰，邏輯性，4.有較強的學習溝通能力，具備良好的團隊協作精神，有責任心，工作踏實。

　　福利待遇：1、旅游：每年一度的外出旅游活動 2、娛樂活動：公司每兩個月組織一次娛樂活動 3、節日津貼：節假日發放過節費。 4、通訊費：根據崗位的設置，公司實行定額報銷通訊費用。 5、為每一個員工購買國家統一標準的社會保險。

　　公司地址：深圳市福田區深南中路2002號中核大廈7樓。 公司網站：www.huajiemba.com 聯系人：王老師 電話：075583661981

　　深圳市卡瑞汽車貿易有限公司 （展位號：C07）

　　總經理助理：本科以上學歷，二年以上銷售或售后管理經驗，具有良好的執行力、溝通協調能力和團隊精神，責任心強。五官端正，身體健康，性格開朗，持C牌以上駕照。

　　銷售總監：大專 以上，3年以上同等崗位工作經驗，有較強的組織能力，溝通能力，交際能力，談判策略以及管理下屬能力，持C牌以上駕照。

　　銷售經理：2年以上4S店同等崗位工作經驗，具有豐富的營銷專業知識和管理經驗，持C牌以上駕照。

　　銷售顧問：大專 以上，五官端正、身體健康，具有親和力，具有良好的溝通應變能力，持C牌以上駕照。（歡迎應屆畢業生） =

　　車間主管：（機械專業），3年以上汽車4S店車輛維修技術經驗，能快速判斷疑難故障及解決方法，較強的組織、溝通、協調能力，責任心和服務意識強。持C牌以上駕照。

　　前臺主管（售后）：汽車相關專業大專以上學歷，3年以上汽車4S店同崗位任職經驗，有良好的語言表達能力，熟悉服務流程，較好組織、協調、溝通能力及親和力，責任心和服務意識強。持C牌以上駕照。

　　機修組長：中技以上機械類相關學歷，5年以上汽車維修同崗位工作經驗，良好的疑難故障判斷及解決能力，有試車經驗，較好溝通能力與親和力，服務意識強。持C牌以上駕照。

　　機修中工：中技以上機械類相關學歷，3年以上汽車維修同崗位工作經驗，有良好的專業技能及較好溝通能力與親和力，服務意識強。持C牌以上駕照。

　　機修小工：汽車相關專業大專以上學歷，勤奮好學，服從性強。

　　機修學徒：汽車相關專業大專以上學歷，勤奮好學，服從性強。（歡迎應屆畢業生）

　　服務顧問：汽車相關專業大專以上學歷，2年以上汽車4S點同崗位任職經驗，有良好的語言表達能力，較好的溝通能力與親和力，駕駛熟練。

　　保險理賠員：大專 以上，公關及商務談判能力強，具有較強的保險事故車業務開拓能力，有2年相關工作經驗；精通汽車保險定損、理賠各個環節運作，持C牌以上駕照。

　　備件員：汽車、機械相關專業大專以上學歷，1年以上汽車4S 店備件工作經驗，電腦熟練，良好服務意識。（歡迎應屆畢業生）

　　客服文員：中專 以上，形象氣質佳，1年以上客服工作經驗，聲音甜美，良好語言表達能力，較好溝通能力與親和力，服務意識強。（歡迎應屆畢業生）

　　耀川電子（深圳）有限公司 （展位號：C08）

　　1.電子工程師：大專 以上，3人，要求：① 電子相關專業；有5年以上研發部或技術部門工作經驗； ② 能熟練進行硬件原理圖設計與PCB布線，會PROTEL99軟件者優先，有相關吸塵器行業研發工作經驗者優先； ③ 有獨立擔當小家電類產品項目的能力，有很強的電路分析能力和動手能力； ④ 有小家電行業電路板布板經驗和有解決安規，EMC,EMI等一些經驗的優先考慮。

　　2、結構工程師：大專 以上，2人，要求：①機械或模具相關專業，男女不限； ② 有5年以上小家電結構設計經驗（有吸塵器設計經驗更佳）； ③ 能熟練使用Proe Creo 2.0 3D軟件進行結構設計。

　　3、項目工程師：1人，要求： ① 英文聽說讀寫流利 ②有工程方面經驗，能看懂Proe圖

　　4、結構助理工程師：大專 以上，2人，要求：①機械或模具相關專業，男女不限； ② 有2年以上小家電結構設計經驗（有吸塵器設計經驗更佳）； ③ 能熟練使用Proe Creo 2.0 3D軟件進行結構設計。

　　5、IQC領班：25歲 至 35歲，中專 以上，電子專業，有IQC品質相關管理經驗。

　　6、成本分析專員：20歲 至 32歲，高中 以上，男女不限，要求：1、熟悉小家電原物料，能處理成本分析； 2、熟悉ERP系統； 3、電腦文書處理wor、excel、PPT； 4、相關經驗2年以上； 5、能獨立作業。

　　7、電子助理工程師：23歲 至 30歲，中專 以上，電子應用專業， 要求：對電子零件及電子產品不良分析能力強，有良好的責任心和溝通能力，2年以上的工作經驗，有小家電經驗者優先。

　　珠海市競爭電子科技有限公司 （展位號：C09）

　　大客戶經理：崗位職責：負責全國市場大型地產商的開發與商務洽談和拜訪工作。 任職資格： 1、具有優秀的商務聯絡方面的能力。 2、三年以上業務銷售方面的工作經驗。 3、心態積極，勤奮好學，思維敏捷。 待遇：底薪8000元，獎金按一定比例提成。 4、公司的人生觀：甘愿付出、快樂工作、品位生活

　　深圳市光核光電科技有限公司 （展位號：C10）

　　成品外貿業務員-多名：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可， 2，大專以上學歷（注：外語特別優秀者亦可），男女不限，性格開朗， 3，有LED照明外貿經驗1年以上者優先，熟悉LED照明產品和各種外貿單證 4，口語溝通流利(書面，口語）， 能熟練地與外商洽談， 5，有較強的表達與協調能力，及較強的業務公關能力， 6，熟悉各種辦公軟件，PPT，WORD,EXCEL ，FOXMAIL等 7，公司提供極具競爭力的薪酬，多勞多得，按月度，季度，年度各種評優等獎勵； 8，業務能力優秀者上升為業務主管，業務經理，部長 或更高級別，完善的職業晉升體系， 9，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取

　　成品外貿經理-多名：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可， 2，大專以上學歷，男女不限，性格開朗，與各部門協調能力強； 3，有LED照明外貿經驗至少2年及以上，非常熟悉LED照明產品，并有帶團隊經驗 ； 4，口語溝通非常流利(書面，口語），能自由與外商洽談； 5，熟悉各種辦公軟件，尤其是PPT制作，具有良好的PPT宣講能力以及出色的公關能力； 6，公司提供豐厚薪酬，底薪加團隊業績提成以及各種獎勵； 7，負責本區域或者本組成員業績考核考評，并制定本區域銷售計劃，帶領團隊達成既定時間業績目標， 8，能獨立組織各種LED照明國際，國內展會，從籌展至撤展全程負責； 9，工作能力與業務能力出色者可上升至部長或更高級別，完善的職業晉升體系； 10，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取

　　國內業務員（封裝、成品）-多名：1、年齡：25歲以上； 2、崗位要求：中專以上學歷，熟悉LED行業者優先； 3、有較強拼搏精神，團隊意識強，責任心強，能吃苦耐勞，接受出差工作

　　封裝研發主管：2人，1.性別不限，大專以上文化程度，年齡25歲以上； 2.大專以上學歷，從事ＬＥＤ行業封裝研發工作2年以上，熟悉各種材料； 3.能熟練進行ＬＥＤ封裝研發的各種方案的設計開發工作; 4.有LED封裝產品的研發相關工作經驗2年以上，對工作認真負責，原則性強，有組織、計劃、協調、執行的能力。

　　封裝研發工程師-多名：1.LED封裝工程師兩年以上工作經驗； 2.有較強的表達能力和文字功底，能獨立完成各種報告和表格文件； 3.能吃苦耐勞，積極配合公司高速發展過程中的各種挑戰。

　　售后工程師：1人，職位要求: （1）熟悉大功率、集成、COB、SMD光源封裝流程； （2）了解LED照明產品散熱、驅動、材料基本原理和構造； （3）能夠熟練撰寫8D報告； （4）熟悉LED-SMD、COB、集成、大功率產品規格； （5）能夠熟練使用LED封裝研發設備； （6）具有良好的團隊協作能力； 工作內容： （1）配合銷售進行售前售后技術支持； （2）處理公司產品客訴并出具8D報告； （3）處理公司光源產品認證；

　　采購員-多名：1，成品，封裝各3名，男女不限，年齡25歲以上； 2.具有2年以上工作經驗，熟悉采購流程，了解ＬＥＤ照明行業配件行情。 3.品行端正，具有良好的職業素養； 4.工作認真、負責，具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

　　采購經理：1人，任職要求： 1、35歲以上，本科或以上學歷，性別不限；八年以上采購工作經驗，五年以上采購總監工作經歷，三年以上采購主管或工程師工作經驗； 2、熟悉供應鏈管理、采購管理、及基礎的財務知識；熟悉采購成本的管控,具備良好的溝通協調、談判能力、組織實施能力、管理能力； 3、有敏銳的行業采購市場洞察力，LED封裝、室內、戶外照明制造業采購管理經驗者優先； 4、對現代企業采購管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對采購管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、樹立強大的道德意識,并承諾廉潔敬業，能自覺遵守公司各項規章制度，忠誠，有團隊精神、服務意識及保密意識； 6、英文可以作為工作語言。

　　計劃物流總監：1人，任職要求： 1、35歲以上，本科或以上學歷，性別不限；八年以上采購工作經驗，五年以上供應鏈總監、物流或采購總監工作經歷，三年以上采購主管或工程師工作經驗； 2、熟悉供應鏈管理、采購管理、及基礎的財務知識；熟悉采購成本的管控,具備良好的溝通協調、談判能力、組織實施能力、管理能力； 3、有敏銳的行業采購市場洞察力，LED封裝、室內、戶外照明制造業供應鏈管理經驗者優先； 4、對現代企業采購管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對采購管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、樹立強大的道德意識,并承諾廉潔敬業，能自覺遵守公司各項規章制度，忠誠，有團隊精神、服務意識及保密意識； 6、英文可以作為工作語言。

　　質量總監：1人，任職要求： 1、35歲以上，本科或以上學歷，性別不限；電子/IT/網絡通訊類大型制造企業全面質量管理工作十年以上，從事LED封裝、室內、戶外照明質量總監管理工作經驗三年以上； 2、有LED封裝、室內、戶外照明制造業品質管理經驗者優先； 3、精通ISO9000、ISO14000、SA8000等管理體系的運作，五年以上大中型制造企業品質總監、品質經理管理經驗； 4、能熟練運用質量管理工具及方法，具備良好的質量管理理念，具有較強的團隊建設能力，擅溝通，能夠營造積極向上的團隊氛圍；優秀的領導整合團隊的能力,協調能力強； 5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊協作精神； 6、具有較強的戰略意識、卓有成效的建設性思維、成本意識、效率意識和全局觀念； 7、英文可以作為工作語言。

　　生產總監：1人，職位要求： 1、30歲以上，本科或以上學歷，性別不限，電子、計算機或通信等相關專業； 2、在大中型LED封裝、室內、戶外照明制造企業從事生產營運全面管理工作5年以上，對工廠全面經營管理有豐富的工作經驗； 3、有LED封裝、室內、戶外照明制造業產品制造管理經驗背景者優先； 4、熟悉各種管理體系ISO9000、TL9000、ISO14000、SA8000、7S、TQC、TPM較為熟悉； 5、具有良好的團隊領導能力、學習能力和創新能力，善于溝通，并能適用經常加班。

　　營銷總監（國外、國內各1 名）：職位要求： 1、28歲以上，本科或以上學歷，性別不限；六年以上相關市場管理經驗，三年以上營銷總監相關經驗；有LED封裝、室內、戶外照明制造業營銷管理背景者優先； 2、負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、渠道管理方面有深入研究與實踐經驗； 3、優秀的市場開拓、渠道管理及營銷管理能力； 4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力； 5、具備優秀的語言表達能力，具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力 個人素質； 6、英文可以作為工作語言（國外營銷總監）； 7、踏實，敬業，工作積極主動，溝通能力強，具有團隊意識，身體健康，精力充沛，具備良好的身體和心理調適能力。

　　技術總監：任職資格 : 1，35歲以上，碩士以上學歷，性別不限；身體健康，相貌端正，計算機、數據挖掘、統計學、計算數學等相關專業； 2，具有10年以上知名LED照明企業LED封裝、室內、戶外照明從業經驗，直接領導過至少30人以上的產品研發、工程、質量管理團隊。有創業團隊經驗，有從事知名照明制造業研發管理背景者優先； 3，具有很強的項目管理能力，三年以上的CTO或技術總監以上職位；具有大型照明企業高端產品及項目開發經驗； 4，對技術市場新技術、新物料、新產品具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議； 5，具有很強的跨團隊溝通協調能力，能夠同銷售團隊緊密溝通，獲得市場需求，產生產品設計原型；能夠同咨詢團隊緊密溝通，學習咨詢師的寶貴經驗，并轉化為算法原型；能夠同技術開發團隊緊密配合，把研發成果轉化為最終產品； 6，誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長； 7、英文可以作為工作語言。 8、直接上司：CEO，負責部門：產品研發部、制造工程部、質量管理部；條件不足者可負責LED封裝、室內、戶外照明任一事業部的產品研發部、制造工程部、質量管理部。

　　COO(首席運營官)：1人，崗位要求： 1、35歲以上，本科或以上學歷，性別不限；身體健康，相貌端正，企業管理、市場營銷、工商管理等相關專業或行業相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷，名校MBA優先； 2、五年以上工作經驗，三年以上管理經驗，有從事LED封裝、室內、戶外照明行業管理背景者優先； 3、具備全面企業管理知識，含生產運營、產品研發、計劃物流、客服、產品規劃、市場營銷等； 4、熟悉各類媒體運作方式，有品牌建設或大型市場活動推廣成功經驗者尤佳，高度的敬業精神及高漲的工作激情，工作態度積極樂觀；團隊意識強、責任心強； 5、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，接受過企業管理，生產管理（含5S 現場管理，ISO 質量管理），領導力等培訓； 6、熟悉企業生產管理流程，運作模式及特點，熟悉生產現場管理方法與技巧熟悉企業產品生產加工質量與技術標準，熟悉生產材料定額、標準工時核算方法通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識強烈良好的目標、計劃、預算管理能力，并具備較強的戰略實施能力具有良好的溝通表達能力，具有協調能力和領導能力具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網絡知識，具備較強的組織、協調、管理能力，善于團隊建設； 7、英文可以作為工作語言。

　　事業部總經理：1人，職位要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，性別不限；身體健康，相貌端正，企業管理、市場營銷、工商管理等相關專業或行業相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷，名校MBA優先；具有管理大中型企業八年以上高管經歷，在全國性的公司擔任集團總裁或總經理三年以上； 2、具有良好的前瞻性和高端決策力以及敏銳的洞察力，熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程； 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力； 4、出色的個人和商業成就履歷，具有優秀的銷售及市場策劃和管理能力； 5、有從事LED封裝、室內、戶外照明行業管理背景者優先； 6、有公司整體管理經驗工作背景且業績顯著者優先，目前在職人員重點考慮； 7、英文可以作為工作語言。

　　LED封裝PMC：1人，基本要求 1.根據訂單以及生產產能和物料情況，結合訂單計劃制定物料需求計劃和申購計劃，確保保質保量按時完成任務。 4.根據ＢＯＭ、樣品及其他物料，結合損耗，計算物料原材料素材的用量，合理庫存、扣減庫存、知悉庫存、管控庫存。 5.物料利用率的核定及呆滯料、呆滯品的管控。。 6.男女不限，年齡22歲以上，大專以上學歷，有ＬＥＤ封裝廠2年以上工作經驗

　　成品生產組長：2人，1.25歲以上； 2.工作細致認真、有強烈的責任感及敬業精神、有良好的執行力及職業素養； 3.1年以上ＬＥＤ照明產品組裝經驗、熟悉組裝工藝、有電子行業經驗者優先考慮。 4.生產線出現異常問題能及時進行分析、并提出有效對策。 5.熟悉ＩＳＯ9001質量體系標準及生產線8Ｓ管理經驗； 6.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　成品生產維修員：1人，1.22歲以上； 2.工作細致認真、有強烈的責任感及敬業精神、有良好的執行力及職業素養； 3.1年以上ＬＥＤ/電子維修經驗、有電子行業經驗者優先。 4.生產線出現異常問題能及時進行分析、及時上報并提出改善的對策。 5.具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

　　國內銷售經理：2人，1.年齡28歲以上； 2.具有高度責任感，為人誠懇、踏實； 2.具有ＬＥＤ應用，封裝銷售工作經驗2年以上。

　　外貿銷售經理-多人：1.豐富的ＬＥＤ照明行業經驗，外貿2年以上經驗，有良好的業績，對照明市場有一定的理解； 2.有較強的溝通能力和談判技巧，容易與客戶建立良好關系； 3.常駐歐美，適應出差，待遇豐富； 4.英語流利 （歐洲2名，美國2名）

　　外貿銷售助理：2人，1.了解ＬＥＤ照明產品特性、規格等； 2.有一定的外貿報關經驗； 3.熟悉訂單管理和ＥＲＰ系統； 4.工作細心，熱情高，不性繁瑣，有良好的溝通協調能力；

　　路燈銷售總監：1人，1.主要負責整體銷售團體建設以及路燈銷售。 2.具有兩年路燈銷售經驗。 3.同政府機構有一定關系。 4.懂得項目運作模式。

　　路燈生產主管：1人，1.組織生產、管理、樣品制作。 2.生產工藝制作、管控、統籌。 3.年齡在28-40歲間。 4.有3年以上路燈生產相關工作經驗。

　　路燈品質主管：1人，1.執行質量方針，質量目標，落實在公司的年度方針目標。**內部溝通。 2.按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理。 3.負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理。 4.從事LED成品燈具品質檢驗工作3年以上。 5.熟悉相關的檢驗工作，具有團隊精神和一定的組織領導能力。

　　光學工程師：1人，1.路燈產品光學測試及確認。 2.工程項目方案設計及確認。 3.透鏡產品設計及確認。 4.熟練使用光學測試儀器、光度分布計、積分球、二次元等。 5.熟悉各種大功率燈珠造型及光學應用。可使用、Tracepro、LightTools等光學軟件進行透鏡設計、Dialux光學模擬。

　　西餐廳調酒師或高級服務員：2人，要求：年齡20-35歲，英語6級、身高1.60以上、身體健康、勤奮能吃苦。英語過四級， 懂調酒藝術者優先。

　　播音員：1人，1.年齡20以上； 2.身高1.60米以上，普通話標準，善于溝通，語言犀利； 3.英語六級以上優先；

　　深圳市均益安聯光伏系統工程有限責任公司 （展位號：C11）

　　市場部-拓展人員 數名：1、大專及以上學歷，理工科學習背景或相關專業優先。 2，從事市場工作2年以上，有建筑工程項目經歷，具備市場拓展能力 。 3、35歲以下，具備較強的理論和實踐知識和閱歷 4、具有良好的溝通表達能力 ，形象佳、抗壓能力強、有吃苦耐勞的精神 。 5、對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　商務部-業務經理數名：1、大專及以上學歷 ，經濟、管理類相關專業優先。 2、有兩年以上營銷工作經驗和相應的商務管理經驗，擁有專業職稱或相關資格證書者優先。 3、35歲以下，形象佳、邏輯思維縝密，具備良好的語言溝通、表達能力，有吃苦耐勞的精神。 4、 對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　工程部-工程項目管理 數名：1、電子/電氣/控制類專業，(男女不限）； 2、有三年以上相關專業工作經驗。有興趣從事工程施工管理工作。 3、年齡在25~35歲，做事踏實穩重。 4、對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　工程部-造價工程師：1人，1、工程造價或工程技術相關專業大專以上學歷； 2、熟練應用計價軟件、三維算量軟件和AutoCAD工程制圖軟件； 3、熟悉2003版及2008版國標清單，熟悉深圳市相關計價辦法及定額規定； 4、1年以上安裝專業預結算工作經歷，男女不限，35周歲以下； 5、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進??； 6、具有造價員、預算員資格證者優先；

　　工程部-施工圖設計師：1人，1、工程類或者工程經濟類相關專業畢業； 2、有一年以上機電安裝、建筑電氣實際項目工作經驗，男女不限，35周歲以下； 3、能熟練操作AUTOCAD等相關設計軟件；熟悉工程設計標準和各項要求，熟悉電氣及結構設計規范；熟練掌握施工圖繪制規范和要求； 4、施工經驗豐富，了解材料及設計概算方面的知識，了解荷載受力分析； 5、有團隊合作精神，有良好的溝通協調能力，工作細致認真，吃苦耐勞，積極進??；

　　設計部-設計專業人員：1、設計專業畢業。 2、有1年以上設計工作經驗。 3、會CAD、photoshop等應用軟件； 4、對優秀和學習能力強的應聘者可適當放寬要求。

　　公司儲備人才數名：1、應屆畢業生。 2、本科以上學歷。 3、需在工程技術部學習半年時間。

　　港芝(東莞)電子制造廠有限公司 （展位號：D+1）

　　電子工程師：24 歲以上，大專 以上，1人，電子類相關專業，英語四級以上，二年以上電子產品開發設計經驗，熟悉使用Protel及CANDENCE、PCB開發，有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好。

　　機械工程師：24 歲以上，大專 以上，1人，機械、模具、塑料類相關專業，英文四級以上,二年以上電子產品機械開發及跟進經驗,熟練使用UG/Solidwork/Pro-E開發軟件,有一定的ISO9000及ISO14000經驗，英文基礎良好.

　　電子技術員：22 歲以上，中專 以上，1人，電子類相關專業畢業，具電子產品開發及跟進經驗優先。

　　內審部--內審主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，持中級審計師或會計師職稱。五年以上生產制造企業財會或審計實際工作經驗；熟悉會計全盤賬務，熟悉審計基本流程和方法；對生產制造企業ERP或MRP流程有一定了解；熟悉國內審計準則、稅收法規及相關會計準則或制度；能熟練操作Office辦公軟件，勤奮好學性格開朗工作認真。

　　管理部--商務助理/日語翻譯：25 歲以上，1人，國內認可日語專業大專畢業或以上程度，四級英語基礎，普通話水平良好。兩年或以上電子廠工作經驗，了解電子廠運作。流利的日語聽說讀寫能力，文字表達能力良好，熟悉客人接待禮儀，熟練應用辦公軟件。

　　軟件工程師（開發）：25 歲以上，大專 以上，1人，計算機或相關專業，兩年或以上程序編寫工作經驗，懂VB和網頁編程。

　　系統分析員Systems Analyst：1人，計算器或相關專業?？埔陨蠈W歷，工作經驗-二年以上系統設計經驗。負責公司需求的整理、系統分析和設計，并完成相關文檔。負責公司應用軟件開發方案的分析、制定和實施。精通SQL Server或ORACLE,C#.NET,DELPHI,JAVA.PB,VB等數據庫的開發，軟件編程及管理，良好的心理素質，能夠在壓力和逆境下完成既定任務。

　　IPQC工程師：22 歲以上，大專 以上，2人，電子、機械工程專業畢業，有兩年以上電子廠制程管理工作經驗，熟悉SMT制程及IPC-610標準， 熟悉質量常用手法及數據分析等工具。英文基礎較好。

　　QA工程師：大專 以上，2人，電子、生產及工程機械專業，有二年以上相關工作經驗，熟悉TS16949及ISO運作體系及IPC-610標準，熟悉質量常用手法及數據分析等工具，英文良好，對于客戶投訴及退貨作出原因分析和糾正對策。

　　PIE經理：大專 以上，1人，機械或電子工程，有八年以上電子廠M.E.經驗，至少三年以上的M.E.主管經驗，對生產設備有一定經驗，對電子產品制程有豐富經驗

　　高級設備工程師：27 歲以上，1人，五年以上電子廠IE工作經驗，至少三年以上管理經驗，熟悉現聲改善手法，對電子產品制程控制與改善有豐富經驗，接受過精益生產知識或自動化知識培，具有較強成本意識與創新理念，有夾具設計、制造及生產設備維護保養經驗。

　　TE工程師：24 歲以上，大專 以上，1人，電子專業，有三年以上電子行業測試工作經驗,英語四級.熟悉基礎仿真電路與數字電路.有單片機C語言或匯編語言,VB或VC編程工作經驗更佳.能獨立制作測試機架,熟悉測試流程與測試義器.具有較強成本意識與創新理念

　　深圳市丹尼玩具有限公司 （展位號：D+2）

　　產品機械高級工程師：塑膠電子電動及毛絨公仔電子玩具從業7年經驗

　　手辦師傅：從事塑膠電子電動玩具手辦制做經驗，識機械制圖及懂機械結構

　　手辦部主管：從事塑膠電子電動玩具手辦工作10年以上經驗，有統籌管理手辦部工作量之能力

　　財務部總監：8年以上工作經驗，有玩具廠經驗者可優先考慮。

　　品質部QE：從事塑膠電子電動及毛絨公仔電子玩具質檢（QA/QC）工作3年以上經驗

　　PMC主管：8年以上玩具廠工作經驗。

　　產品機械工程師：要求：塑膠電子電動玩具 /毛絨公仔電子玩具，從業5年以上經驗。

　　電子工程師：要求：塑膠電子電動玩具 /毛絨公仔電子玩具，從業5年以上經驗。

　　PMC跟單：要求： 高中或以上學歷，能吃苦耐勞，識簡單英文兩年以上相關PMC或跟單經驗（有玩具廠跟單經驗可優先考慮）。

　　品質部QC/QA：要求：高中或中專以上學歷，服從管理，吃苦耐勞，有較強責任心，有玩具廠QA或QC工作經驗優先。

　　上海至正道化高分子材料有限公司 （展位號：D03）

　　銷售員：任職要求：1、有一定相關行業銷售工作經驗者優先； 2、有良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 3、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強； 4、有較強的市場分析、營銷、推廣能力。

　　銷售經理：大專 以上，任職要求：1、大學專科以上，化學材料類或機械類優先；年齡25-45歲，有一定相關行業銷售工作經驗； 2、有良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強；有較強的市場分析、營銷、推廣能力。 待遇：底薪+提成（高）+獎金（年終獎）

　　深圳市康冠技術有限公司 （展位號：D04）

　　輝晉電子（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　經理助理：1、大專以上學歷，年齡22--28歲； 2、英語良好，能翻譯資料；電腦熟練，反應敏捷； 3、會說白話優先，無工作經驗也可

　　電腦部工程師：1、中專以上學歷（應屆畢業生優先）； 2、必須電腦專業畢業； 3、會電腦軟件的安裝及維護，網絡設備的安裝、調試及維護

　　深圳市卓勵科技有限公司 （展位號：D06）

　　外貿經理：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、負責帶領團隊開拓國外市場； 2、熟練掌握,了解阿里巴巴海外銷售平臺,環球資源平臺運用及推廣； 3、負責制定年度，季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略； 4、具有豐富的外貿銷售，和敏銳的市場洞察力，了解國際市場（展會）概況； 5、負責銷售團隊的日常工作管理，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍； 6、中小企業申報補助工作； 7、獨立承擔大區業績,具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。

　　外貿業務員：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，崗位職責： 1.利用公司平臺和資源開展外貿業務，拓展海外市場，開發和維護國外客戶，完成公司的業績要求。 2.通過郵件和電話與客戶溝通，獨立完成客戶開發和維護。 3.按照公司要求完成訂單的整個處理流程，從開發客戶，下單，跟單，回款到出貨，制作所有相關單據，保證貨物按照客戶要求完成。 4.協助公司其他部門相關工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語四級及以上，精通外貿函電，口語流利，與外商溝通無障礙。 2.兩年以上外貿業務經驗，有化妝品及美容用品相關經驗者優先。 3.熟悉外貿整個操作流程，熟練B2B平臺，如ALIBABA，GLOBALSOURCE,MIC等優先。 4.熟悉OFFICE辦公軟件，熟練運用WORD,EXCEL,PPT,PHOTOSHOP等。 5.具有較強的商業意識及談判技巧，極強的業務開拓能力。 6.有較強的進取精神和團隊精神，工作認真負責，計劃性強.

　　內貿業務員：24歲 至 28歲，3人，崗位職責： 1.利用公司平臺和資源開展內貿業務，拓展國內市場，開發和維護客戶，完成公司的業績要求； 2.通過郵件、電話和即時溝通軟件與客戶溝通，獨立完成客戶開發和維護。 3.按照公司要求完成訂單的整個處理流程，從開發客戶，下單，跟單，回款到出貨，制作所有相關單據，保證貨物按照客戶要求完成。 4.協助公司其他部門相關工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，有市場營銷、計算機、管理類經驗專業優先；具有銷售天分的人才準也不限。 2、一年以上業務相關工作經驗，具有產品市場專員從業經驗者優先； 3、熟練使用MS Office軟件編寫產品文檔、產品演示文稿和進行數據分析； 4、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力； 7、良好的職業素質和敬業精神。有較強的進取精神和團隊精神，工作認真負責，計劃性強.

　　生產技術員：25歲 至 38歲，1、負責對產品生產線作業指導書的制作，完善產品BOM表； 2、負責來料電子產品的可靠性檢測及相應的老化測試； 3、負責樣品的制作與調試工作； 4、解決生產線上異常問題及維修工作，提供生產技術支持； 5、負責研制生產治具，提高生產產量； 6、負責對新開發樣品的組裝與測試并出具書面報告； 7、中專及以上學歷，25～38歲之間；電子專業，熟悉和了解電子元器件，電子產品生產制作流程。熟練操作電烙鐵，熟悉各種電子測試用儀器。

　　生技工程師：28歲 至 38歲，1人，要求： 1、中專以上學歷，工業工程以及機械電子專業優先，2年以上電子組裝生產跟進工作經驗。 2、熟悉消費類禮品類電子產品組裝制造流程，有較為豐富的制程改善及產品改善經驗，能及時處理產線生產異常。 3、能合理排拉，控制產線生產效率。 4、具有良好的發現問題、分析問題及解決問題的能力。 5、懂電子技術，熟悉電子元器件，熟烙鐵，萬用表，有產線維 修及拉長經驗優先。 崗位職責： 1、生產線工位排拉。 2、負責編制新產品作業指導書； 3、根據生產需求，評估夾具需求和申請，外協制作所需的夾具； 4、負責生產線生產異常解決與處理，優化生產作業流程。 5、指導產線維修工位的修理工作。

　　平面設計師：25歲 至 30歲，1人，只要您熱愛時尚，有靈氣，有奇思妙想； 只要您頗具文字功底，和創意能力； 只要您熟練操作Photoshop,Indesign,Coreldraw,Illustrator等軟件； 只要您能設計的彩盒能讓產品賣得出，設計的畫冊能印刷，寫文章別人能讀得懂； 只要您設計經驗兩年以上； 只要您想做不一般的平面設計師； 只要您是活的！ 不管您是男神還是屌絲，不管您來自哪顆星星，只要有能力，外星人咱也要！ 卓勵科技福利優渥，環境良好，美女多多，公司提供寬廣甚至遼闊的舞臺空間，等著您來掀起一場江湖風雨！要求：25--20歲，大專以上，2年以上工作經驗。

　　生產拉長/組長：25歲 至 30歲，中專 以上，1人，1.熟悉電子產品的組裝工藝流程，熟悉電子元器件。動手能力強，做過產線修理工作優先。 2.會對產線員工進行合理工位排位，組裝、焊接、打螺絲等技術上的指導。 3.能及時處理產品在組裝過程中的異常問題。 4.性格開朗，樂觀積極，有上進心，待人接物良好，處處以公司利益為重. 5.必須會用Word、Excel等辦公軟件。 追求上進者，一經錄用，有良好發展空間!

　　外貿文員：20歲 至 35歲，1人，1.利用公司平臺和資源開展外貿業務，拓展海外市場，開發和維護國外客戶，完成公司的業績要求； 2.通過郵件和電話與客戶溝通，獨立完成客戶開發和維護。 3.按照公司要求完成訂單的整個處理流程，從開發客戶，下單，跟單，回款到出貨，制作所有相關單據，保證貨物按照客戶要求完成。 4.協助公司其他部門相關工作。

　　深圳市金大物流服務有限公司 （展位號：D07）

　　人事行政部經理：大學本科 以上，1人，男女不限，1、行政管理或人力資源管理專業，3年以上企業人力資源管理經驗； 2、對企業人力資源管理和行政管理有系統的了解和實踐經驗積累； 3、具備較強的溝通協調能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、很強的活動策劃與組織能力； 4、文筆佳，悟性高，有較高的文字組織能力； 5、熟國家有關行政、人力資源方面的法律法規； 6、責任心強，有很強的敬業精神，服從安排，雷厲風行； 7、具備處理企業突發事件的經驗、能力；8、有物流行業工作經驗優先。待遇面議！

　　培訓主管：大專 以上，1人，男女不限，1、行政管理或人力資源管理專業，兩年以上企業人力資源培訓經驗；根據公司的培訓方針，制定本公司年度培訓計劃及每月培訓計劃；2、負責新員工培訓體系的搭建，組織開展入職培訓，崗位技能提升培訓等；3、及時掌握公司最新業務動態，不斷完善、更新、開發培訓課程和教材；4、依據培訓方針，積極探尋適合本公司實際狀況的培訓方式、方法，推動公司培訓文化的建設、發展。 任職要求： 1、從事企業內部培訓工作兩年以上 2、具備良好的溝通能力、寫作能力、邏輯思維能力、親和力，性格沉穩 3、較強的壓力承受能力和良好的耐性、強烈的責任心、良好的職業道德水平，善于思考問題。

　　三、會計：2人，男女不限，會計及相關專業畢業，熟悉金蝶操作系統，有兩年以上全盤帳工作經驗，有物流會計工作經驗優先。工作地點：深圳丹竹頭

　　四、出納：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，任職資格：身體健康，為人誠信，責任心強。熟悉常用辦公軟件如EXCEL制表，打字或數字鍵熟練，對數據敏感，有耐心。因與現金工作接觸，具有深圳房產者為其承諾現金無風險優先考慮，本職位需深戶（或房產）擔保。

　　五、儲干：大專 以上，5人，電腦辦公軟件操作熟練，打字每分鐘40個以上，善于溝通，有一定的組織管理能力，有一年以上物流行業經驗。（經驗豐富者學歷可放寬至中專）工作地點：深圳丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　六、業務員：20 歲以上，10人，男女不限，溝通能力強，有強烈進取心，有團隊精神，有嚴格的紀律觀念，熟悉物流行情，有一年以上業務工作經驗，有客戶資源者優先，底薪+提成。工作地點：深圳丹竹頭。

　　七、司機：5人，B2照以上，三年以上駕齡（持廣東省貨運從業資格證優先）。熟悉深廣交通地形，為人踏實，身體健康，能夠吃苦耐勞。工作地點：深圳丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　八、外發員：28 歲以上，大專 以上，3人，市場營銷、企業管理專業優先；物流行業三年以上經歷，熟悉第三方物流各崗位操作流程，熟悉全國各物流專線、區域網絡的客戶及相關市場報價；市場運作經驗，有良好的溝通談判技巧。工作地點：深圳。

　　九、搬運工：55 歲以下，5人，身體健康，能吃苦耐勞，適應倒班。工作地點：深圳布吉丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　深圳港恒國際貨運代理有限公司 （展位號：D08）

　　一、操作：一、操作 1、一年以上FOB指定貨操作經驗，熟悉操作報關拖車等完整流程。 2、熟悉進出口常用單證，對貨品需要文件熟悉。 3、大學?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，書面英語優秀者優先。 4、有責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先。 5、會粵語者優先。

　　二、文件：二、文件 1、應屆畢業生，熟悉操作完整流程。 2、熟悉進出口常用單證。 3、大學?？埔陨蠈W歷，英語四級以上，書面英語優秀者優先。 4、有責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先。 5、會粵語者優先。

　　三、海外業務員：1、有一定外貿工作經驗者優先。 2、大學本科以上，英語專業四級以上，大學英語六級以上。 3、熟悉外貿專業術語，懂外貿流程者優先。 4、有責任心，耐心，仔細，認真，協調溝通能力良好者優先。 5、認真，有理想者優先

　　四、實習業務員：1、應屆畢業生，有一定外貿工作經驗者優先。 2、大學本科以上，英語專業四級以上，大學英語六級以上。 3、熟悉外貿專業術語，懂外貿流程者優先。 4、認真，有理想者優先 工作時間：一周五天，每天7.5小時。 員工福利： 1，為正式員工辦理五險一金。 2，員工工作滿一年享有五天年假，此后每年遞增一天。 3，正式員工享有帶薪病假，婚假，產假，陪產假，育兒假，探親假等假期。 4，其他法定假日均按照國家規定。 5，傳統節假日禮品發放。 每年組織員工旅游活動，不定期組織聚會等活動。 每年為有突出貢獻并符合條件的員工辦理深戶。

　　吉美國際集團 （展位號：D09）

　　后勤支持：1人，崗位要求：1、大專及以上學歷，管理類相關專業優先考慮；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神；4、應變能力和溝通能力強；

　　平面設計師：1人，崗位要求：1、本科及以上學歷, 美術及相關專業畢業，有扎實美術功底，年齡24-28歲，不限行業；2、1年以上平面設計經驗，服務國際品牌，快速消費品經驗者優先考慮； 3.熟練操作PS，AI，COREIDRAW，ID等設計軟件，有較好修圖能力，創意能力強，對項目有整體把控能力。

　　營銷策劃：1人，崗位要求：1、三年以上活動策劃經驗；2、有單場活動策劃、執行能力；3、溝通表達強，能做主持或培訓優先，有文藝特長優先。

　　網絡營銷：1人，崗位要求：1、大專及以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷、新聞、廣告等相關專業 ； 2、1年以上互聯網從業經驗，有大中型企業網絡營銷策劃從業經驗； 3、有較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、微信、社區推廣和經營的思維和技巧。

　　銷售顧問：1人，崗位要求：1、具有1年以上培訓或銷售經驗；2、活動組織能力強，可出差；3、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗者優先。

　　教育專員：2人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡20-28歲，專業不限；2、1年行政、客服或銷售助理類工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；3、有教育培訓行業經驗者優先?？沙霾?。

　　教育市場經理：2人，崗位要求：1、具有5年以上培訓或銷售經驗；2、有2年以上市場團隊管理經驗；3、有教育培訓行業課程推廣及醫療美容業經驗者優先。

　　培訓導師：2人，崗位要求：1、具有3年以上培訓經驗；2、活動組織能力強，可出差；3、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗者優先。

　　教育渠道總監：2人，崗位要求：1、具有5年以上渠道開拓經驗、管理經驗。2、具有培訓經驗。3、具有團隊管理經驗。

　　客服專員：5人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡20-28歲，形象氣質佳；2、1-3客戶服務類工作經驗或優秀應屆畢業生；3、從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。

　　CRM實施專員：1人，崗位要求：1、熟悉SQL數據，能熟練運行相關查詢語句并制作相關報表；2、一年或以上CRM項目實施經驗，熟悉客戶關系管理全生命周期的知識；有乙方企業CRM實施顧問工作經驗優先考慮；3、熟悉CRM支持業務流程或者了解CRM項目的實施方法論；4、工作主動積極，良好的溝通合作能力；5、計算機、信息系統工程、或相關本科以上學歷。6、具備團隊合作精神，有耐心，負責任。

　　會計主管：1人，崗位要求：1、男女不限，25-30歲，財經類大學本科畢業；2、三年以上會計工作經驗，熟練使用金蝶K3系統及Microsoft Office專業辦公軟件；3、能夠配合協調團隊工作，工作責任心強。

　　會計專員：1人，崗位要求：1、男女不限，財經類大學本科畢業；2、一年以上會計工作經驗，熟練使用金蝶K3系統及Microsoft Office專業辦公軟件；3、工作責任心強，有團隊配合協調精神。

　　會計文員：1人，崗位要求：1、男女不限，財經類大學?？飘厴I；2、熟練使用金蝶K3系統及Microsoft Office專業辦公軟件；3、有團隊配合協調精神。

　　銷售顧問：10人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡25-35歲，形象氣質佳，女160CM以上，男175CM以上；2、1年以上市場營銷、銷售類工作經驗或優秀應屆畢業生；3、從事過醫療美容行業工作經驗者優先、有培訓經驗者優先；能適應長期全國出差。

　　護士：5人，崗位要求：1、20－30歲，形象氣質佳；2、護理專業，有護士資格證；3、護理工作經驗1年以上，可獨立配合醫生或專家工作；能適應全國出差。

　　助理護士：2人，崗位要求：1、20－30歲，護理專業應屆畢業生；2、良好的團隊合作精神，良好的服務心態。

　　醫藥檢驗師/藥劑師：1人，崗位要求：1、醫學檢驗相關專業,大專以上學歷,具備檢驗師或以上職稱; 2、掌握醫院臨床檢驗工作基本技能,能夠獨立完成各種檢驗項目; 3、有執業資格，本崗位工作經驗一年以上，工作嚴謹，有責任心，有民營醫院工作經驗者優先。

　　前臺接待：2人，崗位要求：1、20－30歲，形象好，身高1.65M以上；2、聲音甜美，有較強的溝通力、協調力；3、熟悉醫療美容項目咨詢及服務流程，有團隊合作精神；4、良好的服務心態。

　　營養師：1人，崗位要求：1、中專以上學歷，25-35歲，形象良好。2、了解營養學專業知識，懂膳食搭配；3、服務過星級會所或星級酒店優先。

　　深圳長城開發科技股份有限公司 （展位號：D10）

　　軟件研發工程師（自動化設備）：1人，3年以上工業圖象處理方面經驗；熟悉圖像處理、機器視覺，精通VB及VC；負責自動化設備軟件系統的各模塊研發、軟件編寫及系統調試，并編寫研制報告、使用（維護）說明書等相關文檔。

　　機械設計高級工程師及工程師（自動化設備）：1人，5年以上自動化非標設備機械設計工作經驗，有扎實的機械專業知識，熟悉機電一體化，有較強的組織和協調能力。

　　硬件設計高級工程師（自動化設備）：1人，5年及以上電路設計工作經驗，精通模擬/數字信號測量電路的設計；精通MCU、ARM、DSP、CPLD和NI卡的控制電路設計；熟悉電路/PCB的調試、測量和失效分析；熟悉Agilent ICT/FCT相關知識者優先。

　　銷售工程師：1人，機械設計工程專業優先，從事2年以上的非標自動化專業技術工作經驗者；有客戶開發經驗，有客戶資源者優先，自動化知識結構較全面，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；具有良好的市場拓展技能，善于市場資源的開發和維護，善于挖掘和把握客戶需求

　　檢驗工程師：1人，3年以上工作經驗,負責跟進配合公司新產品（MEDICAL PRODUCT PRODUCTION）生產，收集并建立新產品對工裝設備的品質需求，制定相應的工裝設備制造檢驗計劃，確保工裝設備的品質滿足新產品的生產要求,并負責跟進新產品相關的工裝、設備制造過程的品質檢驗及處理使用中出現的品質問題，保證工裝設備的制造過程及使用符合新產品生產對工裝設備的品質需求。

　　售后、裝配工藝、技術支持：3人，3年以上自動化工裝設備裝配、調試、維修經驗；熟悉機械原理和電氣運動控制知識，售后支持工作，具有公差配合和可靠性分析能力；熟悉ISO9000及6 SIGMA相關知識，具備數據處理分析和工程報告能力；熟練操作AutoCAD 和Pro-E繪圖軟件。

　　審計助審：1人，熟悉SAP系統、電腦知識、公司內部流程；財務、審計知識、商務英語及審計相關法律知識。 輔助開展審計項目，及時完成審計項目，及時完成部門領導安排的其他工作。

　　可靠性工程師：1人，6年以上相關工作經驗，全日制本科以上學歷；熟悉電子產品環境可靠性試驗標準、方法；了解實驗室管理體系；熟悉各類環境可靠性試驗設備的操作和維護方法；能獨立制定測試方案，并根據需要設計工裝夾具以及對測試結果進行分析；了解可靠性測試、試驗設備行業動態；有HALT/HASS/HASA測試經驗者優先；有硬件開發經驗者優先；有CNAS內審員資格證者優先；有手機、電子式電能表等行業工作經驗者優先。

　　電路設計高級工程師：1人，9年以上電路設計相關工作經驗；精通模擬/數字信號測量電路的設計；精通MCU、ARM、DSP、FPGA和NI卡的控制電路設計；熟悉PCBA的調試、測量和失效分析；有算法設計經驗者優先；有VHDL編碼經驗者優先。

　　應用軟件開發工程師（深圳、上海）：2人，有兩年以上POS或電子、通訊類產品軟件開發經驗，精通C51程序設計、C語言設計、匯編程序設計，或精通Delphi程序設計和數據庫開發。了解POS軟件的設計及測試，善于溝通及團隊建設。

　　TP工藝經理：1人，5年以上制造業工作經驗, 3年以上從事工藝制程經驗；熟悉TP電子產品項目管理, 熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　TP設備部經理：1人，5年以上制造業工作經驗,3年以上從事設備管理經驗；熟悉TP電子產品項目管理,熟悉電子產品制造生產，一定的組織協調能力。

　　磨工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗；熟練掌握機械制圖相關基礎知識如三視圖、各類剖視圖、投影關系、公差配合與尺寸標注方法、螺紋與表面粗糙度表達方法等；熟練掌握金屬材料基礎知識如材料種類識別、材料機械性能、用途；熟練掌握砂輪切削基礎知識如砂輪修整、磨工基本知識、基本操作技能等。

　　鉗工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗；熟練操作氬弧焊，并持有效的氬弧焊特種作業證,能解決加工中出現的各類操作技術難題，合理選擇所需的量具、工裝夾具。

　　車工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗

　　慢線工：中技以上學歷，機械/模具專業畢業,三年以上工作經驗.電切削加工工藝知識,金屬材料及熱處理基本知識、機械加工工藝的基本原理、電切削原理、切削用量選擇、基本軟件使用。

　　銑工：機械/模具類專業；3年以上工裝模具制造業銑工工作經驗；能熟練使用立式銑床加工各種精密小零件（零件尺寸一般在100mm以下），特別是不銹鋼零件；會使用AUTOCAD；有銑工中級或以上等級證書者優先。

　　快線工：機械/模具類專業；3年以上相關工作經驗

　　CNC：3年以上相關工作經驗，專業編程軟件的熟練應用

　　深圳市樂恩特教育信息技術有限公司 （展位號：D11）

　　教育咨詢師：任職要求： 1）熱愛教育行業；； 2）大專及以上學歷，男女不限； 3）自信、有親和力，積極、主動，良好的溝通能力； 4）有良好的服務意識，團隊合作精神。 崗位職責： 1）保持與已簽約家長的良好關系，給家長和學生提供專業的咨詢； 2）作好數據統計分析，為總部市場部提供參考； 3）協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；

　　市場專員：崗位要求： 1、熱愛教育行業； 2、大專及以上學歷； 3、良好的抗壓能力，具有較強的組織能力和協調能力； 4、善于溝通，親和力強， 崗位職責： 1、重點開發與維護校區周邊的小區、學校的關系； 2、負責本區域的品牌推廣工作； 3、提供市場渠道開發與拓展的公關支持； 4、建立和維護客戶數據庫、公關文檔。

　　學習管理師：任職要求： 1、熱愛教育行業，大專以上文憑； 2、良好的親和力，普通話標準； 3、有耐心，溝通能力強； 4、能夠承受較強的工作壓力。 崗位職責： 1、保持與家長的良好關系； 2、組織和安排課程時間； 3、學員出勤管理、老師課堂反饋、陪讀等其它事務； 4、實施已定計劃及上級交辦的其他任務；

　　綜合文員：任職要求： 1、大專以上學歷，熟悉office辦公軟件； 2、形象良好，有親和力； 崗位職責： 1、行政、人事相關事務； 2、領導交辦臨時性任務；

　　以上崗位，一經錄用：1.提供行業內有競爭力的薪酬； 2.正式員享有五險一金、帶薪年假 ； 3、帶薪培訓； 4.包?。ㄈ齻€月）。

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：D12）

　　項目管理工程師：2人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強; 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗; 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業; 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強; 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程; 4、較強的表達、溝通及專案管理能力

　　關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規; 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務; 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作; 4、服從性好,責任心強,性格活躍,善于溝通,工作細心,抗壓能力好

　　深圳華瑞教育 （展位號：D13）

　　教師（小/初、高中）：薪酬區間：6-30萬/年

　　數學老師、英語老師：10人，各5人 崗位要求：1、熱愛基礎教育事業，喜歡學生，樂于分享； 2、完成小班授課，一對一教學任務； 3、邏輯能力強，思路清晰，便于理解； 4、有外地或者深圳本地授課（包括家教）經驗者優先；

　　語文老師、科學老師：10人，各5人 崗位要求：1、熱愛基礎教育事業，喜歡學生，樂于分享； 2、完成小班授課，一對一教學任務； 3、邏輯能力強，思路清晰，便于理解； 4、有外地或者深圳本地授課（包括家教）經驗者優先；

　　網絡：薪酬區間：5-10萬/年

　　網絡運營主管：1人，負責運營部門的團隊管理工作，要求有相關管理工作經驗；

　　網站編輯：2人，負責網絡內容的采集、編輯、審核、發放，重點欄目的建設，專題的策劃，有教育行業者優先；

　　論壇編輯：2人，1年以上互聯網編輯工作經驗，有較強的文檔撰寫和語言表達能力，能進行原創內容的撰寫；

　　SEO工程師：大專 以上，1人，一年以上SEO工作經驗，精通各種網站推廣方法，具備較高的網站策劃能力；

　　PHP工程師：1人，1年以上php項目開發經驗，能夠獨立完成絕大部分的開發工作；有大型網站的開發經驗；

　　市場：薪酬區間：5-8萬/年

　　市場專員：2人，良好的談判技巧和執行能力，相關行業經驗者優先；

　　電話銷售：2人，服務意識較強，溝通能力強，有相關經驗者優先；

　　課程顧問：5人，形象氣質佳，有較強的親和力、與人溝通協調能力強；

　　前臺主管：2人，一年以上團隊管理經驗，具有本行業工作經驗者優先；

　　校長助理：1人，薪酬區間：5-8萬/年 做事認真細致，積極主動；條理性強，思路清晰；具有很強的敬業精神和責任心；有銷售經驗者優先；

　　高級文員：1人，薪酬區間：4-6萬/年 熟悉基本辦公軟件，積極主動性強，熱愛教育行業

　　人力資源：薪酬區間：4-6萬/年

　　人事專員：1人，負責入職手續的辦理及員工手冊的培訓，離職，轉正，調薪，簽訂勞動合同，熟悉考勤及社保辦理

　　招聘專員：1人，在培訓機構或獵頭公司有工作經驗的優先考慮，溝通及表達能力較好，能夠承受壓力

　　財務 會計：1人，薪酬區間：4-8萬/年 具有會計從業資格證、初級技術資格，金蝶軟件、辦公軟件熟練，愛崗敬業

　　備注：a)公司地址：深圳市福田區園嶺西路2號圓龍園元亨閣2樓 b）乘車路線（如有不清楚可打辦公電話或12580查詢） 公交站臺：計生中心——公交車4、8、30、59、375、M370、M389、393等； 荔園小學——公交車12、202、25、375、393、4、65、67、80、8、B622等； 市少兒圖書館-公交車80、108、10、123、202、13、228、303、311、383等； 八卦嶺————公交車107、111、212、213、320、322、333、357、379等； 地鐵站：通新嶺（C出口左轉直行150米）

　　常州市潤源經編機械有限公司 （展位號：D14）

　　產品經理/項目經理：1.本科以上學歷，熟練掌握機械類相關知識，掌握經編原理 2.8年以上機械類整機制造開發從業經驗、五年以上項目管理經驗 3.較強的領導、組織能力和溝通能力 4.敏銳的決策判斷能力和統籌規劃能力 5.熟練使用辦公軟件 6.對IPD管理體系具有一定的認同感

　　裝配經理：1.從事大型設備或機械加工行業5年以上且擔任部門經理3年以上 2.熟悉ERP、ISO、SCM的管理知識和運行 3.從事過現代化或規?；髽I的TPM、TQM的管理工作 4.有實施目標管理、工作標準化、績效考核化的成功管理經驗與管理理念，并精于KPI管理

　　財務經理：1.大專以上學歷，5年以上企業財務管理工作經驗 2.會計、財務或相關專業，會計中級資格證書 3.具有全面的財務管理專業知識、熟知國內會計準則及相關財務、稅務等法律法規

　　品質經理/總監：1.全日制大專以上學歷 2.十年左右質量或生產相關經驗 3.具備全面的質量管理方面知識

　　IT經理：1.男性，35歲左右，大專及以上學歷 2.計算機、通信相關專業；具有企業信息化規劃和管理經驗 3.熟悉企業各類信息管理軟件 4.具有一定的IT行業信息技術開發經驗 5.良好的語言表達能力、溝通協調能力、良好的管理、組織和協調能力 福利待遇： 潤源為符合公司要求的員工提供社會統籌的五險一金、意外險和帶薪年休假；提供擔任宿舍或住房補貼、學歷津貼、職稱/職業資格補貼、工齡津貼、通訊補貼、生日禮品、結婚/生育基金、免費班車以及節日購物券等全面的薪酬福利

　　深圳市哈羅克工業設備有限公司 （展位號：D15）

　　銷售工程師：崗位職責: 1、負責所轄區域的產品銷售任務； 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職資格: 1、專科及以上學歷，工科類相關專業； 2、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 3、學習能力強，有挑戰精神。 4、有責任心，能承受較大的工作壓力。 包中午工作餐，不包住，薪資面議。

　　司機：職位描述 1.品德好，吃苦耐勞，開車熟練（包括手動自動），能兼業務更佳。2.大學生能開車者優先考慮 包中午工作餐，不包住，薪資面議。

　　多本貿易（深圳）有限公司 （展位號：D16）

　　技術工程師（徐州區域）：1人，1、本科及以上學歷，并有3年以上技術團隊服務工作經驗； 2、具有極強的服務意識，良好的團隊合作精神。良好的適應能力及學習能力； 3、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情； 4、誠實守信，思維敏捷； 5、有承受巨大壓力的能力。 6.機械類統招生優先。 工作職責： 1、獨立負責小型項目，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日?；顒?； 2、參與產品或項目的售后咨詢、方案總體設計； 3、實施售后服務運作的策劃，執行預算及控制消費者滿意度的的跟蹤及分析； 4、負責面向客戶的技術交流、方案編寫； 5、配合銷售做好產品市場推廣； 6、技術應用的推廣、培訓。 7.安裝、維修設備與配件。 8.現場設備檢查，公司系統維護，部分市場調研工作。

　　電話銷售：1人，1、大專以上學歷。 2、2年以上銷售工作經驗，有工業產品銷售經驗優先。 3、良好的語言溝通表達能力，熟練使用電腦 。 4、工作內容：電話推廣、銷售工業特種潤滑油。 5、河北或石家莊人優先。

　　銷售助理：1人，1.性格外向，工作態度積極，愿意主動出擊。 2.敢于溝通，不怕拒絕。 3.膽大心細，心里承受能力強。 4.有工作經驗優先，優秀的應屆生也可考慮。

　　銷售跟單：1人，1.大專以上學歷,市場營銷專業優先。 2.兩年以上銷售工作以驗,有跟單經驗優先. 3.良好的溝通表達能力,熟練使用電腦. 4.另有提成

　　深圳市盛正鑫科技有限公司 （展位號：D17）

　　外貿業務員：大專 以上，4人，1、英語，國際貿易，電子商務等專業畢業 2、有較強的英語讀寫能力，口語流利,能與客戶正常溝通 3、能熟練操作電腦，熟練使用OFFICE辦公軟件（WORD，EXCEL等）。 4、工作認真負責，有責任心,能吃苦耐勞，不斷進取。 5、具有良好的協調和溝通能力，認真細致，反應機敏,有團隊合作精神 6、有一定的外貿經驗和電子產品方面客戶資源的優先。

　　網絡技術員：中專 以上，1人，1、計算機，電子商務或IT相關專業 2、一年的網絡管理、服務器網管工作經驗，熟悉路由器，交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 3、能熟練管理操作公司官網后臺，上傳產品，信息等。 4、對阿里巴巴等,環球資源等平臺后臺操作有一定的經驗 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識；

　　東莞市臺勁電子有限公司 （展位號：D22）

　　東莞市創思科技有限公司 （展位號：D23）

　　軟件工程師-ARM：大學本科 以上，1人，文化程度：本科 有嵌入式系統電子產品開發經驗，熟悉LINVX系統者優先

　　單片機軟件工程師：大學本科 以上，3人，文化程度：本科 精通匯編語言，有經驗優先

　　智能手機軟件工程師：大學本科 以上，2人，文化程度：本科 有object-c, JAVA及網頁開發經驗，熟悉ios及Android者優先

　　初級文員：中專 以上，1人，文化程度：中專以上學歷 女性，有責任感，做事細心；會辦公軟件基本操作。 會聽和說粵語（白話）優先，有無經驗均可。

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：D24）

　　廣東省金葉科技開發有限公司 （展位號：E08）

　　翻譯(汕頭市)：英語，CET6及以上，具備英語聽說寫能力。 薪酬：5萬-9萬（年薪制）；5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效；

　　PMC經理/副經理（汕頭市）：30-45歲，大專及以上學歷，工商企業管理、行政管理、倉儲管理或相關管理類專業，5年以上相關工作經驗，其中3年以上同等崗位管理經驗，熟練掌握人員管理、倉儲管理等工作；良好的組織、領導和溝通協調能力；高度責任心；熟悉企業生產運行管理。 薪酬：10萬-20萬（年薪制），5天8小時制； 待遇：1、五險一金； 2、包吃包住； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ8-9級：20%績效；

　　科研員（汕頭市）：1、25-30歲，煙草、精細化工、植物化學、造紙類專業，男女不限，碩士及以上學歷； 2、能夠獨立承擔煙草加工研發/煙草提取、分離研究/制漿造紙工作及相應課題項目組織實施； 3、能夠熟練應用日常辦公軟件； 4、不排斥抽煙，經培訓后能勝任卷煙評吸工作。 薪酬：3500-5000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包住； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　科技管理員（汕頭市）：1人，25-35歲，本科及以上學歷，3年以上項目管理經驗，具有豐富的組織協調能力，負責科技項目的資料整理。 薪酬：3500-5000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　設備主管（汕頭市）：1、從事生產車間設備管理經理3年以上； 2、熟悉車間備品備件管理、設備臺賬建立和完善； 3、對生產現場設備維護、點檢工作指導，維修計劃的實施監督和檢查； 4、部門備品備件計劃提報、外協加工圖紙繪制，維修跟蹤等。兼電器方面的工作。 薪酬：5萬-8萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效；

　　機修工（汕頭市）：1、從事造紙類生產車間設備維修維護經驗2年以上； 2、具有設備基礎知識和維修操作經驗、有電氣焊相應技術資格； 薪酬：3500-4500（月薪制）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包?。?3、國家規定的相關帶薪休假；

　　采購員/主管（汕頭市）：本科及以上學歷，從事8年以上大中型企業采購或供應鏈管理工作，并擔任本職位5年以上。10萬-15萬（年薪制）.5天8小時制 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　檢驗主管（汕頭市）：25 歲以上，大專及以上學歷，煙草、化學、化工、造紙、檢驗類等相關專業，有三年以上品質管理經驗，熟悉ISO質量管理體系工作并有內審員資格證，熟練掌握計算機使用，熟悉化學分析檢驗方法和很好數據分析處理能力。 薪酬：5萬-8萬（年薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假； 4、XZ11：10%績效

　　儀器分析員（汕頭市）：男女不限，25-40歲，儀器分析或化學化工類大專以上，一年以上儀器分析和化學分析經驗，有色譜儀或色質聯用儀操作經驗，懂儀器基本維護保養。工作態度積極、認真、主動，對工作負責、嚴謹，原則性強，有上進心，能吃苦耐勞，會吸煙者優先。 薪酬：2800-4000（月薪制）.5天8小時制. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　生產工段長（汕頭市）：30歲 至 45歲，中專 以上，三年以上基層管理給驗，五年以上車間生產工作經驗，熟悉制漿造紙工藝，具有一定組織協調能力和溝通能力，工作責任心強。有造紙企業工作經驗者優先. 薪酬：4000-6000（月薪制，含周末加班費）.3班8小時倒班制，月休4天. 待遇：1、五險一金； 2、包吃包??； 3、國家規定的相關帶薪休假；

　　拓基精密部件（深圳）有限公司 （展位號：E09）

　　品質主管、品質工程師 ：25歲 至 35歲，高中 以上，2人，各1名 要求：1、具有塑膠齒輪模具檢查或塑膠齒輪成形檢查工作經驗 2、注重團隊精神，性格開朗善于溝通，有協調能力

　　公司地址：深圳市龍崗區坪地街道中心社區燕寶街1-1、1-5號

　　深圳英群化工有限公司 （展位號：E10）

　　銷售代表，業務助理：要求：大專以上文憑，化工及銷售專業優先考慮，表達能力清晰，善于溝通，有比較強烈的學習意識和發展意向！ 能吃苦耐勞，適應工作出差，工作敬業！ 薪資待遇：底薪3000-5000+業績獎金+考核獎金 可提供宿舍，工作實行五天八小時制，周末雙休，享受國家所有的法定節假日，工作滿一年及以上，還可享受五天帶薪年假。公司統一為每位員工購買社保、住房公積金。

　　深圳市鼎智宏科技有限公司 （展位號：E11）

　　LED業務經理:(年薪15-50萬)：崗位職責 1、負責通過網絡和電話捕捉新客戶，取得訂單。 2、負責回款的催收以及客戶之間關系的處理。 3、負責客戶資料的整理與歸納。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　LED業務代表:(年薪8-20萬)：要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　榮訊塑膠電子制品（深圳）有限公司 （展位號：E12）

　　SMT 操作員兩名：1人，要求一年以上SMT操作經驗，熟悉三星貼片機優先。

　　二、SMT技術員：2人，要求兩年以上本職工作經驗，熟悉SMT制程，能處理生產異常，懂設備維護保養，熟悉三星貼片機。

　　三、SMT外觀維修四名：4人，要求兩年以上相關經驗，能熟練運用相關維修工具。

　　四、電子維修技術員兩名：2人，要求兩年以上電子維修經驗，會相關維修工具的運用，具備電子知識。

　　五、測量組長一名：高中 以上，1人，要求三年以上測量管理工作經驗，能熟練識圖，懂投影儀、三次元操作 具有良好的溝通協調能力，熟悉使用卡尺，會簡單使用UG軟件。

　　六、測量員三名：3人，要求兩年以上塑膠、五金測量工作經驗，會CAD繪圖，熟悉CMM、VMS等儀器操作。

　　七、客服品質工程師：大專 以上，1人，要求熟練運用相關品管工具，兩年以上電子工廠客服品質管理工作經驗，有良好的英文讀寫能力，良好的溝通能力，接觸過TS16949質量體系者優先。

　　八、電子QC組長兩名：高中 以上，2人，要求三年以上電子行業品質管理經驗，熟悉SMT工藝及電子元器件，懂相關品管知識，有一定管理能力。

　　九、駐廠QC一名：大專 以上，1人，要求兩年以上電子品質管理經驗，具備一定的英文讀寫能力，有過駐廠工作經驗優先。（要求自理食宿，工作地點在平湖）

　　十、PMC三名：3人，要求三年以上PMC工作經驗,熟悉電子\塑膠物料,懂生產計劃及排期,較強的溝通能力,懂ERP系統。

　　十一、IE工程師一名：大專 以上，1人，要求三年以上電子工廠IE從業經驗，熟悉電子生產工藝，懂IE手法，電腦運用熟練。有英文讀寫能力優先。

　　十二、工程助理一名：大專 以上，1人，要求電子類專業畢業，熟悉PADS軟件，有無經驗均可。

　　十三、注塑工程師一名：高中 以上，1人，要求五年以上注塑工程經驗，精通成型工藝及模具結構，懂電腦，良好的注塑生產異常處理能力，有推行注塑自動化經驗優先。

　　十四、采購員一名：1人，要求三年以上采購工作經驗，熟悉電子及塑膠、包材物料，懂電腦ERP系統，良好的溝通能力。有一定英文讀寫能力，會白話優先。

　　香港國際規劃與工程設計研究院 （展位號：E13）

　　美佳物業管理（深圳）有限公司 （展位號：F+1）

　　園林運營督導經理（工作地點： 深圳本部）：40 歲以下，1人，任職要求： 1.相關專業大專以上學歷，持工程師職稱，3年以相關工作經驗。 2.有園林綠化種植和養護相關專業知識。 3.熟練掌握園林設計行業的技術。 4.熟悉植物生長規律及習性，熟知土壤、氣候等因素與植物生長的關系。 5.有豐富的美學知識，能熟練操作電腦，繪制景觀效果圖。 6.熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件。 7.熟悉相關專業及崗位所需計算機操作系統。 8. 熟悉園林質量、環境管理體系。 （薪資范圍：8000-10000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　品質督導經理（工作地點： 深圳本部）：1人，崗位職責： 1、駐場對物業服務現場品質進行監控，最好能接受全國異動調派； 2、負責對物業現場進行巡查，檢查工程、秩序、環境、客服四大端口工作是否符合操作規范； 3、全面提升各服務處的服務品質工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，物業管理相關專業； 2、從事物業行業工作10年以上，有物業品質工作經驗3年以上； 3、責任心、執行力強，具有良好的承壓能力； 4、語言表達及文字表達能力強，熟練使用計算機辦公軟件。 （薪資范圍：8000-10000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　弱電工程師（工作地點： 深圳本部）：45 歲以下，1人，任職要求： 1.45歲以下，相關專業大專以上學歷，持工程師職稱，有3年以上住宅物業工程項目強弱電施工、管理維修的相關工作經驗。 2.熟悉弱電工程項目設計，具備扎實的強弱電專業知識。 3.熟悉住宅物業監控系統、消防系統、門禁報警系統、車庫道閘系統維護工作。 4.熟悉弱電專業的隱蔽工程驗收、階段驗收及工程竣工驗收。 5.能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件。 6.熟練操作AutoCAD及崗位所需計算機操作系統。 7.熟悉工程質量、環境管理體系。 （薪資范圍：8000-12000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　安全運營督導經理（工作地點： 深圳本部）：45 歲以下，大專 以上，1人，任職要求： 1.45歲以下，大專以上學歷，持物業管理部門經理上崗證，有物業管理安全管理5年以上工作經驗， 退伍軍人優先。 2.熟悉治安、消防的有關法律知識及各類安全管理制度。 3.能制訂物業安全管理控制體系工作經驗、安全管理人員崗位職責及考評辦法。 4.具有安全及消防培訓、與公安系統溝通和協調經歷。 5.具備熟練處理各類安全應急或突發事件的工作能力。 6.電腦知識要求：熟悉windows操作系統，能熟練操作word； 7.熟悉安全質量、環境管理體系。 （薪資范圍：8000-12000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　招標及采購經理（工作地點： 深圳本部）：40 歲以下，大專 以上，1人，任職要求： 1.40歲以下，相關專業大專以上學歷， 3年以相關工作經驗。 2.有物業外包服務招標及相關設備設施/物料集中采購工作經歷。 3.熟練三方比價、議標、邀標、公開招標操作流程。 4.熟悉招標法及大宗采購法務相關的國家、地方政策。 5.了解并掌握當地大宗設備設施及物料市場價格信息。 6.熟練供應商數據庫建立。 7.熟悉相關專業及崗位所需計算機操作系統。 8.有高度責任感和敬業精神。 （薪資范圍：8000-10000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　人事主管（招聘與培訓）（工作地點： 深圳本部）：1人， 崗位職責： 1、負責進行培訓需求調查、分析，編制公司年度培訓規劃； 2、協助人事經理編制、修訂、完善員工培訓體系； 3、根據現有人員編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 5、實施人員招聘計劃，招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作。 任職要求： 1、人力資源管理、企業管理類相關專業大專項及以上學歷； 2、2年以上房地產、物業等相關行業管理、招聘或培訓經驗 3、2年以上人力資源、企業管理、等相關管理經驗； 4、熟練掌握心理學、勞動法、相關地方人事和用工條例、職員手冊、招聘管理工作規范 5、良好的溝通協調與組織協調能力 （薪資范圍：6000-8000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　總賬會計（工作地點：深圳本部）：1人， 崗位職責： 1、協助制定專項業務計劃、財務預算，監督計劃執行情況； 2、協助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產； 3、負責設計、修訂會計制度、會計表單，分析財務結構，編制會計報告、報表。核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案； 4、負責定期對賬、核帳，處理結賬時有關賬務的調整事宜。 任職要求： 1、會計、財務、審計或相關專業本科以上學歷。 2、2年以上物業管理工作經驗；3 年以上財務管理工作經驗；有集團公司跨區域賬務管理經驗。 3、熟練操作金蝶財務軟件。 4、良好的溝通協調與組織統籌能力 5、熟練掌握office工具。 6、執中級會計師職稱證 （薪資范圍：6000-8000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　物業項目經理（工作地點：全國調派）：工作職責: 1、負責服務處日常經營管理； 2、負責物業服務、品質提升工作； 3、負責項目團隊建設； 4、負責與開發商、相關政府部分等保持良好溝通及關系維護。 崗位要求： 1、從事物業管理八年以上工作經驗，項目負責人三年以上經驗。 2、熟知物業管理法律法規、豐富的物業管理專業知識。 3、有較強的溝通協調能力和組織領導能力。 4、大型住宅項目管理工作經驗者。 5、要求能接受全國性崗位調配。 （薪資范圍：10000-15000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　人事行政主管（工作地點：全國調派）：任職要求： 1、負責開拓招聘渠道、統計招聘需求、編制招聘計劃、完善招聘流程、實施招聘工作； 2、負責分公司各類人員的入職、轉正、離職、內部調動手續，建立員工檔案，并規范管理； 3、負責分公司薪酬、福利各類數據制作、統計、匯總、申請、發放工作； 4、負責辦理員工社會保險投保、退保及其他保險方面工作； 5、負責進行績效考核的宣傳、實施、收集、匯總等工作； 6、負責分公司員工勞動關系、員工的培訓及公司政策宣導。 （薪資范圍：4500-7000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　環境主管 （工作地點：全國調派）：1人， 任職資格： 1、具有物業管理相關崗位證書，物業及環境管理等相關專業，接受全國性崗位調配； 2、五年以上商業物業工作經驗，三年以上同等職位工作經驗； 3、了解物業管理、消防安全等相關法律法規知識，辦公自動化軟件； 4、具有良好的溝通協調能力，較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識； 5、有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度； 6、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。 （薪資范圍：4500-6000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　安保主管（工作地點：全國調派）：40 歲以下，1人， 1、年齡40歲以下，中專以上學歷，要求接受全國性崗位調配； 2、三年以上物業保安主管工作經驗，有車輛管理、消防管理經驗者優先； 3、能夠協調各部門工作，溝通上下級關系,對處理突發事件有快速反應能力； 4、熟悉國家有關法律、法規，能熟練操作各類消防器械，能組織相關的消防技能培訓； 5、能獨立進行消防宣傳資料的制作、發放，專業消防退伍軍人、具消防管理員證書者優先； 6、作風正派、熱愛集體、團結同志、有較強的上進心和責任感。 （薪資范圍：4500-6000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　客服主管（工作地點：全國調派）：1人，崗位職責： 1、 調解客戶投訴，協調內外資源，解決客戶需求， 處理客戶糾紛，上報重大情況； 2、 負責客戶投訴統計分析工作，分析業戶投訴內容，指導員工作好解釋、落實及回訪工作； 3、 負責客戶服務部門人員的培訓及培訓指導工作； 4、 協調與相關部門的關系，并能對系統提出優化建議； 5、 完成公司項目經理交辦的其它工作。 任職資格 ： 1、 大專及以上學歷，要求能接受全國性崗位調配； 2、 三年以上的客戶服務工作經驗，從事過相關管理領域從業者優先； 3、 良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力； 4、 較強的責任心和執行力，富有工作熱情和團隊意識。 （薪資范圍：4500-6000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　工程主管 （工作地點：全國調派）：1人， 任職要求： 1、三年以上同等崗位經驗，熟悉住宅項目管理，要求能接受全國性崗位調配； 2、負責項目團隊管理與技術輔導，提高項目團隊的執行能力； 3、負責項目審批工作，對工程進行分階段驗收和最終竣工驗收； 4、根據項目計劃，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見； 5、組織現場施工管理，落實項目質量計劃、進度控制和成本控制，確保項目施工順利進行； 6、掌握項目進展情況，與有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判，及時向公司管理層進行反饋； 7、參與工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源。 （薪資范圍：4500-6000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）

　　人力行政專員（工作地點：全國調派） ：1人，任職要求： 1、負責統計項目部招聘需求、編制招聘計劃、完善招聘流程、實施招聘工作； 2、負責項目部各類人員的入職、轉正、離職、內部調動手續及時辦理； 3、建立健全分公司員工檔案，并規范管理； 4、負責項目部薪酬、福利各類數據制作、統計、匯總、發放工作； 5、負責進行績效考核的宣傳、收集、匯總等工作。 （薪資范圍：3500-4000元，另有其他福利補貼，公司發展前景廣闊、具有良好的職業晉升通道）通道） 公司網址: http://www.mhs.com.cn 公司微信: myhome_services 公司地址: 深圳市福田保稅區英達利科技數碼園C座502F

　　深圳市高威手袋制品有限公司 （展位號：F07）

　　深圳市百分百機械設備有限公司 （展位號：F08）

　　外貿采購：大學本科 以上，2人，具有國際貿易或報關工作經驗，英語水平4級以上，英語口語流利，有外貿采購工作經驗者優先（可接受國際貿易專業的應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　銷售文員：2人，能吃苦耐勞，有較好的溝通能力，有銷售經驗或會計知識者優先（可接受應屆畢業生）。 公司免費提供住宿。

　　倉管員：1人，工作認真負責，能吃苦耐勞，有1-3年倉庫保管工作經驗者優先（可接受應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　維修技工：2人，能吃苦耐勞，具有1~3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械維修工作經驗者優先（可接受應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　維修電工：1人，具有1-3年正面吊、堆高機或柴油貨車、工程機械電氣維修或家用電器及電子產品維修工作經驗（可接受具有家用電器或電子維修知識的應屆畢業生），公司免費提供住宿。

　　深圳市成星自動化系統有限公司 （展位號：F09）

　　成本會計 ：大專 以上，（工作地點：石巖石龍仔） 任職要求： 1、全日制財務會計相關專業畢業；2年以上工業會計經驗，了解成本核算、成本控制管理，熟練使用K3金蝶財務軟件； 2、 負責日常財務會計工作；對外報稅，協調稅務部門；與總公司接口的財務管理工作 工作內容如下： 1、日常成本核算、會計憑證、成本輸入、稅務日常工作；核對關聯往來，進行財務成本分析； 2、負責裝訂及保管各類會計憑證,按月進行成本分析匯總,報公司領導備案決策; 3、向政府有關管理部門提交報表，繳納各種稅費；

　　浙江博上光電有限公司 （展位號：F10）

　　深圳利豐寶運動用品有限公司 （展位號：F11）

　　英語翻譯：大學本科 以上，本科以上學歷、英語專業八級、談吐大方自信，能以英語作為工作語言，和國外客戶進行流利交流，具有良好交際及應對能力。

　　品質主管：大專 以上，大專以上學歷、英語六級以上、能以英語作為工作語言、具有良好交際及應對客訴處理能力，熟悉使用8D報 告,QC七大手法，ＴＱＭ，７Ｓ管理等,熟悉有客戶驗廠應對經驗。三年以上品質管理工作經驗。

　　客服跟單：20歲 至 28歲，大專 以上，20至28歲、大專以上學歷，英語四級以上、良好的溝通技巧及應對客訴處理能力，熟悉辦公室軟件使用，性格開朗。有外貿跟單工作經驗優先。

　　QE工程師：大專 以上，大專以上學歷，責任心、溝通能力較強，熟悉新產品導入時，對供應商進行品質標準培訓、供應商產品打樣確認及樣品簽確流程。對來料品質標準的制定。 監控供應商來料品質狀況,異常確認、處理、反饋及跟進。、熟悉對供應商審核，對供應商進行評價及考核。 客戶投訴中屬于來料異常的分析，8D回復及后序改善預防跟進。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：F12）

　　總經理秘書：任職資格：1、生理要求：年齡30－35歲；身高158CM－168CM；健康狀況良好；2、教育水平：大學本科或以上學歷；3、專業要求：公關、行政管理、企業管理、電子信息科學等相關專業；4、培訓經歷：接受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓；5、經驗要求：5年以上相關行業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗；6、知識要求：（1）知識面寬，知識結構全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；（2）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；（3）良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； （4）熟練使用辦公軟件；7、能力要求：（1）有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；（2）具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； （3）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格：1、男女不限，大專或以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業；2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先；3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；4、熟練使用辦公軟件；5、工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；6、有很強的計劃性和實施執行的能力；7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）--急招：任職資格：1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業；2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓；3、2年以上專職招聘工作經歷；4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程；5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮。

　　人事行政專員--急招：任職要求：1、大專或以上學歷；2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、等方面的培訓；3、有3年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源6大模塊，熟悉行政后勤管理；4、良好的計劃性和實施執行的能力；有上進心。

　　行政前臺--急招：任職資格：1、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上；2、中?；蛞陨蠈W歷，有人事行政工作經驗1年以上；3、熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指?？记谙到y；4、性格開朗向上；5、做事細心、耐心，執行力強

　　銷售經理（待遇：年薪20萬）：任職資格：1、年齡：32－40歲；2、教育水平：大專或以上學歷；3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業；4、經驗要求：1）掌握基本電子元器件專業知識；2）6年以上銷售型企業營銷管理工作經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本崗位工作經驗不低于2年；3）具有豐富的電子元器件銷售行業知識以及直營店管理、銷售團隊建設等方面的知識。較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　銷售主管：（薪資構成：無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成） 任職要求：1、性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲；2、3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗；3、個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力；4、具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力。

　　銷售代表--急招：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，電子信息科學（或者電子相關行業），年齡20-30；2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷；3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功；4、有銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售助理/商務助理--急招：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，年齡20-30歲；2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程；3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動；4、有電子元器件相關行業經歷優先。

　　客服主管：任職要求：1、年齡：25－35歲；2、中?；蛞陨蠈W歷；3、5年以上客服工作經驗，3年以上的客服管理經驗；4、至少2年電子元器件相關行業客服工作經驗，傾心客戶服務工作；5、普通話標準，思維敏捷，具有良好的傾聽與說服能力；6、性格開朗有親和力，適應工作環境較強，注重團隊合作；7、溝通、協調能力強，能保持聯系廣泛、信息通暢；能夠按流程處理突發事件。

　　客服專員：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，25—35歲，3年以上銷售型客戶服務、客戶管理經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本職（客服專員）工作經驗不低于2年；2、熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識，客戶服務及客戶管理等知識。3、具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　市場專員：任職要求：1、公共關系、市場營銷或相關專業大?；蛞陨蠈W歷；2、受過市場營銷、市場調查、宏觀經濟分析、企業文化、戰略管理方面的培訓；3、3年以上宏觀經濟分析與市場研究工作經驗；4、具有銷售、市場調查、企劃、活動、傳播、媒體等方面的專業知識，對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；5、工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神，較強的觀察力、判斷力和應變能力。

　　銷售代表(應屆畢業生)：任職資格：1、2013-2014屆畢業生；2、電子信息科學相關專業；3、具備成功欲望精神。

　　銷售助理（應屆畢業生）：任職資格：1、2013-2014屆畢業生；2、電子信息科學相關專業；3、具備溝通協調精神。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職要求：1、年齡25-45歲，籍貫廣東，性格開朗大方；2、大專或以上學歷，獲得會計師或審計師等從業資格；3、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）；4、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件。

　　應收會計--急招：任職要求：1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方；2、中?；蛞陨蠈W歷，電算化、財務等相關專業；3、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗；4、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感；5、具有良好的溝通、協調能力。

　　應付會計--急招：任職資格：1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方；2、生理要求：性別男女不限；健康狀況良好；3、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷，電算化、財務等相關專業；4、培訓經歷：會計知識等方面的培訓；5、知識要求：財會、會計、電子器件等知識；6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力等。

　　出納：任職要求：1、年齡22-28歲；2、中?；蛘叽髮W歷，會計、財務或相關專業；3、1年以上企業出納工作經驗；持會計從業資格證，熟悉國家財務政策、會計法規；4、熟悉銀行結算業務；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務軟件和辦公軟件；5、工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣；注：本職位要求廣東戶口

　　倉庫主管：任職要求：1、年齡：25－35歲；大?；蛞陨蠈W歷；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓；2、4年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗；3、積極進取，責任心強；有很強的自我約束力；同時具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：任職要求：1、高中或以上學歷，22-30歲，物流管理等相關專業；2、受過倉儲管理、電子產品知識等方面的培訓；3、2年以上的倉儲工作經驗；4、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員--急招：任職要求：1、高中或以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業；2、受過倉儲管理、電子產品知識等方面的培訓；3、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　打單員：任職資格：1、生理要求：年齡20－25歲；健康狀況良好；2、教育水平：高中或以上學歷；3、專業要求：電子物流、信息科學、電子信息科學相關專業；4、培訓經歷：熟練使用電算及辦公軟件；6、能力要求：（1）積極進取，責任心強；（2）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：任職要求：1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓；2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程；3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研；4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　采購員：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業；2、受過物流管理等方面的培訓；3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗；4、熟練使用電算及辦公軟件；5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　檢驗員：任職資格：1、電子科技相關專業中專或以上畢業。2、一年以上電子產品檢驗工作經驗，熟悉電子元器件檢驗流程與操作。3、受過品質管理、產品知識等方面的培訓；4、熟悉檢測設備及保養知識。

　　一體成型電感產品工程師：任職資格：1、25-35歲，品行端正，勤懇敬業，具有嚴謹的工作作風和較強的責任心。2、善于語言、文字的溝通和表達，有較強的組織和培訓能力，良好的個人素質和團隊合作精神。3、大專或以上學歷，機械制造或電子專業畢業，并且具有相關工作經歷三年以上。4、熟悉電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理

　　人事行政經理（薪資范圍：10000-15000元/月）：任職資格：1、生理要求：年齡30－38歲；健康狀況良好；2、教育水平：大學本科或以上學歷；3、專業要求：人力資源管理、電子信息科學或相關專業；4、獲取證書：人力資源管理師、職業經理人（中級）資格；5、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓；6、經驗要求：4年以上企業工作招聘經驗，招聘銷售人員經驗不低于2年；7、知識要求：（1）對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；（2）對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；（3）熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，尤其精通銷售人員招聘；（4）熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人才測評軟件；8、能力要求：（1）具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；（2）具有解決復雜問題的能力；（3）很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

　　深圳日邦倉儲設備有限公司 （展位號：F13）

　　成本會計：1人，具體要求: 1、負責公司成本賬務工作,按照上級要求及時編制各種賬務報表; 2、熟悉會計法規和稅法,熟練使用財務軟件; 3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 5、財務、會計專業,持有初級會計師及從事鈑金行業成本核算工作者優先。

　　銷售專員-銷售工程師：3人，具體要求: 1、一年以上銷售工作經驗(有倉儲設備銷售工作經驗者更佳); 2、熟悉市場開拓及電話營銷; 3、思路清晰,有良好的表達與溝通能力、能獨立開拓客戶及工程項目; 4、性格開朗,善于交際,溝通能力強,形象好; 5、熟練使用辦公軟件(會CAD繪圖、熟悉貨架行業及貨架規劃設計者更佳); 6、有機動車輛駕駛證者優先。

　　銷售助理：具體要求: 1、具備銷售經驗者優先考慮; 2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力; 3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力; 4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識; 5、性格活潑開朗,愿意出外勤。

　　數據分析師：1人，具體要求: 1、在鈑金倉儲貨架生產型企業從事過生產,業務數據分析1年以上。 2、分析匯總數據,編寫分析報表 3、對數據信息敏感,數據思路清晰 4、責任心強、做事踏實 5、熟悉績效考核者更佳。

　　績效專員：1人，具體要求: 1.有從事大型工廠績效設計、考評和推動完善實踐經驗 2.善于橫縱向溝通 3.做事干練,有主見 4.能獨立完成企業績效考核與數字分析。

　　財務會計：1人，具體要求: 1、財務或會計專業,有2年以上相關財務或會計工作經驗, 有助理會計師證更佳； 2、懂全盤帳務處理,熟悉成本核算,工商稅務辦理, 要求在工廠做過成本會計2年以上 3、熟悉財務軟件 (金蝶版本) 4、熟悉費用、往來帳、愿意住宿工廠(或家在觀瀾附近)

　　網絡推廣專員：2人，具體要求: 1、網絡推廣一年以上工作經驗, 熟搜索引擎, B2B網站和行業門戶網站推廣, 2、熟制圖軟件, 語言表達能力強 熟數據庫和網絡管理優先考慮。 3、能制訂B2C網站整體架構、營銷策略、人員規劃、廣告創意及效果監測； 4、會網站的修改完善,分階段達成公司訂單目標。

　　行政人事文員：1人，具體要求: 1、有行政人事(考勤前臺行政事務)工作經驗； 2、形象佳,有駕照者優先； 3、熟悉績效考核,能獨立設計績效薪資體系,能獨擋一面； 4、有親和力和團隊協作精神 5、試用期3000元/月,包住提供吃。

　　焊工：2人，具體要求: 1、能吃苦耐勞,服從安排 2、身體健康,有真實身份證 3、持焊工證，能熟練操作電焊及CO2焊。

　　機修工：1人，具體要求: 1、能吃苦耐勞,服從安排 2、會維修鈑金機器及水電安裝； 3、為人踏實，做事誠懇。