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　　深圳市富貝斯特科技有限公司 （展位號：D99）

　　業務助理 ：技能技巧: 對市場營銷工作有了解并能對應其工作要求。 英語四級以上； 熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。 工作態度: 具備一定的工作熱情，耐心細致。 有良好的團隊合作精神，有敬業精神。 較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力

　　美工：職位要求： 1、精通Photoshop等圖文設計軟件，熟悉Flash、網頁設計軟件者優先； 2、較強的創新能力，獨立快速完成高品質設計，對色彩的把握獨到，能把設計風格和欄目特色進行有效的結合 4、網站宣傳海報、寶貝介紹、一系列活動等等都是原創設計，可以對比一下風格水平。 5、有眼鏡行業美工從業經驗的優先 崗位職責： 1、產品美化、編輯、上柜制作,宣傳海報促銷廣告設計。 2、網店店鋪介紹的頁面設計，網站專題頁面的設計和制作； 3、網頁美工，宣傳品設計； 4、拍產品照片，處理。

　　深圳市康戈眾和科技有限公司 （展位號：A05）

　　外貿銷售：大學本科 以上，2人，工資：面談； 1、相關工作崗位和行業 三年以上工作經驗； 2、英語口語及書寫流利，溝通能力強，具備良好口才； 3、電腦操作熟練,運用WORD,EXCEL等制作各類表格； 4、精通國際貿易實務 和 國際貿易函電； 5、有參加國內外展會的經歷；有獨立處理危機的能力； 6、品行端正，性格開朗，思維敏捷，愛崗敬業，能吃苦耐勞； 7、工作積極主動，有良好的溝通能力和表達能力，有強烈的責任心和良好的團隊服務意識。

　　外貿銷售助理：30 歲以下，大專 以上，2人，工資：面談； 女性優先，大專以上學歷，有銷售經驗者優先，踏實肯干，有責任心和團隊合作精神。

　　QC：30 歲以下，1人，工資：面談； 有音箱（藍牙音箱）、收音機等電子產品相關工作經驗者優先。

　　深圳市揚康光宇生物科技股份有限公司 （展位號：A07）

　　一：副總經理：1.企業整體戰略規劃與分管部門發展規劃編制 ，全面負責公司戰略規劃、預算計劃、經營管理； 2.階段性整體營銷策略和市場計劃制定分配、落實執行； 3.全面負責品牌推廣部組建與運營，管理開發企業戰略渠道與資源； 4.電子商務的銷售渠道建立與維護，零售及批發市場的建立與維護； 5.建立客戶數據庫，規劃客戶開發方案； 6.團隊的組建、管理、培訓、考核； 7.通過研究企業內外市場經營狀況，給總裁與高層提供優化與策略建議 8、負責領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 9、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 10、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 11、公司內部治安管理； 12、行政管理的成本控制及水電管理等； 13、負責公司人力資源戰略的執行； 14、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 15、負責人力資源內部的組織管理； 16、分析相關資料，執行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。 任職要求： 1、大專以上學歷，企業管理、行政管理、理工科專業； 2、5年以上副總/經理工作經驗，年齡30-45歲； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神； 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 5、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家級解決問題的能力，有親和力，較強的責任感及敬業精神。 6、薪資：底薪+提成。

　　二：急招網店客服：電商經營渠道：天貓、1號店 類目：傳統滋補營養品 崗位職責： 1、通過阿里旺旺解答客戶售前售后咨詢，引導客戶完成購物流程。 2、按時完成店鋪刷單、圖片上傳、商品發布等工作。 3、公司的部分日常雜事 崗位要求： 20周歲以上 一年以上網店專職客服經驗 打字速度60/s以上。 有責任心，親和力，能用好的態度有耐心的對待客戶刁難。 自己家里有電腦，有條件在家里上晚班，并保證像在公司一樣工作，及時接待客戶咨詢。 熟練QQ群互刷流程，一小時可以刷2單以上 能適應客服倒班工作 工作時間：早班9：00-12：00 13：00-17：30 晚班 13：00-16：30（公司上班） 18：30-22：30（家里上班） 兩周休息3天 每天工作7.5個小時. 4、薪資：底薪+提成。

　　三：電子商務經理/主管：1、根據電商戰略及任務指標，制定銷售政策和執行管理制度，領導團隊成員開拓電商全網營銷。 2、主管渠道分銷工作，按計劃推進渠道拓展和營銷計劃，協調處理分銷商代理商的相關事務，負責達成電商分銷銷售任務。 3、依據市場需求、客戶需求、銷售計劃和電商發展目標，整合電商資源，制訂年度、季度、月度運營計劃和銷售計劃，以及階段性可行的營銷推廣策劃方案、網絡活動營銷方案并督導執行，獨立帶領團隊達成部門各項銷售指標和運營指標。 4、主導監控分析電商相關運營數據，如網站店鋪排名、流量推廣、銷售數據、UV、PV、轉化率、客單價、服務等指標，分析總結，優化客戶需求體驗，及時調控電商營銷工作的方向和進度，做好預算和控制，有效提高流量、點擊率和轉化率。 5、負責控制電商各項費用的開銷支出，合理預算營銷推廣費用，跟進廣告投放數據和進度，并策劃整合營銷活動，確保良好ROI。 6、協助總監做好電商團隊培訓、管理、指導、激勵和考核等工作，優化業務流程、團隊績效考核管理，提升電商運營效率和效益。 7、負責天貓、一號店、專營店店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率; 8、熟悉淘寶網店、B2C頁面策劃、文案等網站后臺操作及各類網絡營銷方法，有網絡社區或電子商務網站運營策劃經驗，有淘寶商城等購物網站的同職工作經驗； 任職資格： 1、優秀的職業素養和敬業精神，高度的責任感，有能力，有態度。 2、大專以上學歷，30-35歲，5年以上品牌電子商務（自營、分銷）全網營銷管理實操經驗，2年以上同級崗位經驗。 3、對互聯網和電商發展態勢有深刻理解，精通電商全網營銷運營，豐富的市場策劃、營銷推廣經驗，有實際網絡策劃運營成功案例。 4、較強的網絡渠道開拓能力，良好的邏輯思維能力，市場感覺敏銳，善于挖掘和利用相關社會網絡資源。 5、能擋一面，根據電商部發展策略和任務，制定銷售政策和執行管理制度，領導團隊成員完成銷售任務。 6、工作積極主動，責任心強，良好的溝通與團隊管理能力，有網絡資源和良好人脈關系者優先。 7:薪資：底薪+提成。

　　四：網絡推廣： 1、網絡營銷規化、團隊建設。 2、官網的維護，細節的調整。 3、競價推廣，百度、360等網站的維護優化。 4、SEO關鍵詞排名優化。 5、配合團隊完成推廣信息的發布，收集、統計及分析數據。 任職要求： 1、以互聯網為平臺進行企業產品的宣傳、展示，信息的發布，客戶的維護，以達到網絡 營銷的目的。 2、負責公司營銷團隊的建設，網絡營銷工作的正常開展。 3、熟悉產品市場行情，能策劃和制定公司的產品營銷策略。 4、精通SEO,熟悉搜索引擎推廣競價的后臺操作和優化。 5,.薪資：底薪+提成。

　　五：業務員： 崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 6:.薪資：底薪+提成。

　　深圳市東方龍科實業有限公司 （展位號：A09）

　　外貿主管：大專 以上，1人，崗位要求： 1、CET-6以上，口語流利，國際貿易或者英語專業優先；具備良好的英語聽說寫能力，可與國外客戶交流； 2、熟悉整個外貿出口業務流程，國際貿易法規與慣例，有豐富的外貿銷售工作經驗； 3、熟悉阿里巴巴和環球市場平臺或國內外電子商務平臺操作； 4、具有2年以上外貿團隊管理經驗；有豐富的市場營銷策劃經驗和較強的海外市場開拓與商務談判能力；有敏銳的市場洞察力，獨立開拓客戶能力； 5、負責拓展海外市場的產品推廣和銷售，負責海外市場開發和客戶管理； 6、負責與客戶建立長期穩定的合作關系，建立穩定的渠道;有豐富的客戶接洽、談判，業務的組織實施、跟蹤及監督經驗； 7、具有積極的心態，好的性格與人品，責任心強，敢于挑戰，具備創業者的激情與心態,愿意帶領團隊與公司共成長； 8、學習能力強，能快速了解產品功能及性能參數,有相關萬能打印機銷售經驗者優先； 福利待遇:底薪+提成+獎金+績效補貼

　　外貿業務員：1人，崗位要求： 1、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 2、具備良好的英語或法語、西班牙語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件； 3、具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳。 4、英語專業4-6級以上，口語流利，能和外國客戶直接有效交流，有較強的溝通能力和責任感。 5、有萬能打印機等行業2年以上外貿工作經驗者優先。 福利待遇:底薪2500元-3200元+提成+獎金+績效補貼

　　外貿跟單與售后服務：1人，崗位要求： 1、英語四級或六級同等水平，有較強的英文聽說讀寫能力，能與外國客戶直接有效交流； 2、熟悉阿里巴巴等操作，熟悉國外搜索引擎，獨立開發跟進客戶； 3、負責客戶來訪接待，做好客戶的拓展與維護； 4、思維靈活，踏實肯干，團隊意識強，能適應快節奏高效率的工作環境； 5、隨時關注客戶動向和采購計劃，了解客戶的進貨渠道，保證產品推廣的準確性； 6、隨時關注交貨時間和監督產品質量問題； 7、有萬能打印機行業1年以上外貿工作經驗者優先； 福利待遇:底薪+提成+獎金+績效補貼

　　外貿助理 （限女性）：大專 以上，1人，職位要求： 1、英語 CET-4-6級以上 國際貿易、商務英語類相關專業； 2、有汽配電子相關工作經驗或外貿跟單工作經驗優先考慮； 3、熟悉外貿和訂單管理流程、報關、外匯核銷操作流程，具備相關領域扎實的基礎識； 4、優秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強； 5、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強； 6、開發客戶有自己獨到的見解，主觀能動性強，能夠高效處理客戶詢盤（阿里巴巴國際站等）； 7、歡迎優秀應屆生； 福利待遇:底薪+提成+獎金+績效補貼

　　網絡銷售：職位要求： 1、男女不限 2、會網絡營銷、電話營銷，懂阿里巴巴、淘寶B2B/B2C等銷售平臺； 3、熱愛銷售，有一定的溝通能力，能承受工作壓力服從管理； 4、有一年以上網絡銷售經驗 5.底薪+提成，綜合工資8000元以上

　　樣品室設計員：18歲 至 30歲，高中 以上，職位要求： 1.男女不限，學習能力強。 2.熟悉CoreIDRAW、AI、PS等軟件即可，有圖像處理經驗，懂排版；

　　技術員：18歲 至 25歲，高中 以上，職位要求： 1.能吃苦耐勞服從管理 2.底薪：2200-2500元，加班費另算，全勤100，公司免費提供吃住，扣相應的水電費 注：公司須試工3天，3個月轉正，優秀者可提前轉正，給予考核后按能力提薪。日后發展空間大，負責打印機（平板機）裝配調試，維護。提供上崗培訓。

　　售后技術員：20歲 至 30歲，1人，職位要求： 1、高中或中技以上學歷； 2、協助銷售人員，負責公司設備的安裝、調試與售后服務； 3、3、學習、溝通能力強，具有良好的溝通協調能力； 4、有事業心及責任心，能吃苦耐勞，適應經常在國內出差工作，服從安排； 5、提供上崗培訓，提供長遠的職業規劃；

　　單片軟件工程師（一名）：1人，職位要求： 1、精通單片機編程語言（C或匯編語言），熟悉單片機開發流程 2、熟練掌握數字電路理論知識，有扎實的模擬電路理論基礎； 3、動手能力強,能夠獨立開發制作單片機； 4、能熟練使用PROTEL等軟件畫原理圖、設計PCB板； 5、具有很強的分析和解決問題的能力； 6、有良好的溝通、團隊合作和協調能力。

　　清潔工 （廣東優先）：35歲 至 45歲，1人，要求： 1.女性，身體健康； 2.負責所分配區域衛生清潔工作； 3.保證按質按量的完成所分配的工作；

　　人事經理：1人，1、廣東，河源，梅州戶口優先； 2、有相關工作經驗； 3、負責制定和完善公司各項規章制度及人員招聘等； 4、負責公司各項活動的策劃及組織等； 5、有較強的工作責任心和原則性； 備注：已婚已育者優先；

　　深圳市贏在起點人力資源有限公司 （展位號：A10）

　　深圳點亮生活照明有限公司 （展位號：A11）

　　網絡營銷專員：2人，崗位職責： 1- 負責公司/ 阿里巴巴國際網站推廣，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率； 2- 熟練運用櫥窗、p4p等工具，為提高銷售業績提供實質性的操作； 3- 負責公司阿里巴巴日常維護與發布更新產品； 4- 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5- 定期針對阿里巴巴推廣效果進行跟蹤、評估，給出切實可行的改進方案。 6- 負責店鋪網站設計排列 7- 負責后臺各項數據分析，總結 8- 負責網站產品跟蹤，優化，達到更加效果 9- 發掘更多的網絡推廣渠道； 10- 在各種信息發布平臺推廣公司產品信息； 11- 做好個搜索引擎的關鍵字競價排名； 12- 通過ALIBABA及其它B2B平臺尋找開發客戶，熟悉產品關鍵詞的更新及優化。 13- 領導安排的其他工作。 任職要求： 1- 電子商務、計算機相關專業大專以上學歷； 2- 一年以上網絡推廣、電子商務方面相關工作經驗，利用互聯網平臺對公司的產品進行推廣； 3- 有追求成功的欲望，工作積極主動； 4- 良好的表達和溝通能力，有一定的文字功底； 5- 有較強的學習能力和奮斗精神； 6- 積極主動，擅長溝通、責任心強，具有團隊意識； 7- 熟練操作Photoshop，能對攝影之后的照片進行后期的處理； 8- 有文案撰寫能力，學習、創新能力強，熱愛互聯網行業，擅長整合互聯網各種資源 熟悉國際阿里巴巴操作平臺，關鍵詞固定排名，P4P操作，櫥窗使用，關鍵詞設置及排名等優先 一年以上阿里巴巴推廣經驗，有電子行業經驗者優先；有業內的關鍵詞的推廣及阿里巴巴平臺內的類似于P4P的付費推廣有經驗者優先. 我們是一支向上的青年，如果你也是對電商的未來有著無限的信心，懷揣著一份熱誠及向上的心面對來自工作上的挑戰，那么，相信有能力的你加入我們是對的！

　　SEO專員：1人，崗位職責： 1- 負責公司網站的優化、推廣，網站編輯等相關優化方案。 2- 評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名。 3- 研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案。 4- 分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化；負責制訂網站本身的優化方案。 5- 負責網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測Baidu、Google等搜索引擎收錄和排名規則。 任職要求： 1- 二年及以上企業網站SEO的實操經驗，大?；蛞陨蠈W歷（優秀者可放寬條件），電子商務、市場營銷等相關專業； 2- 熟悉掌握各種社會化網絡營銷工具，包括網絡新聞、博客、論壇、電子郵件等； 3- 具備優秀的數據統計分析能力； 4- 喜歡鉆研SEO技巧，有創新意識，抗壓能力強，有耐心； 5- 認同公司企業文化，有良好的溝通和人際交往能力，有較強的計劃與執行能力； 6- 有企業網站成功案例的優先考慮； 7- 有文案撰寫功底的優先考慮。

　　外貿銷售：3人，工作職責： 1- 負責公司外貿業務推廣，維護公司阿里巴巴等貿易賬戶。 2- 開發其他國外B2B平臺，發布信息。 3- 郵件、電話聯系外貿客戶，接待來訪客戶。 4- 分析市場、客戶反饋情況及銷售數據，調整推廣策略。 5- 提供公司網絡平臺開展外貿業務，拓展海外市場。 6- 負責網絡平臺的操作，上傳產品，開發新客戶，維護老客戶，編制報價，參與商務談判，簽訂合同，并及時處理及回復客戶的訂單需求及問題。 7- 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付，相關業務的記錄和分析等。 任職要求： 1- 兩年以上外貿，國際業務電子商務或網絡營銷推廣經驗，具備產品資料、軟文編寫及圖片簡單美 化處理能力； 2- 英語專業4級，聽說讀寫熟練。 3- 熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。 4- 具備銷售溝通技巧，能夠熟練回復客戶詢盤。 5- 工作態度主動積極，責任心強，有良好的團隊合作精神和抗壓能力。 6- 大專及以上學歷，國際貿易，市場營銷，商業英語類專業優佳。 7- 有1年以上工作經驗，有通訊行業外貿工作經驗（手機產品），熟悉大型交易平臺網站，熟悉外貿商務流程及物流者優先，熟悉國外運營商及代理商最佳。 8- 個性開朗大方，具有良好的人際交往能力，溝通能力，計劃及執行力。能吃苦耐勞，具有較強的進取精神及團隊精神。責任心強，具有較強的應變和適應能力。 8- 熟悉使用WORD,EXCEL，PPT等辦法軟件。 9- 熟悉操作阿里巴巴（國際）平臺的優佳。

　　國際電子商務文案：崗位職責： 負責配合公司國際網站，AMAZON,EBAY，第三方電商平臺運營的各項工作 1- 熟悉產品賣點并配合公司國際網站，AMAZON,EBAY，第三方電商平臺產品編輯上架 2- 整理以及采集符合運營需求的關鍵詞以及相關文案文章 3- 配合客服處理以及整理客戶的反饋REVIEW，郵件反饋等文案 4- 跟蹤，分析總結網站以及各平臺后臺關鍵詞搜索數據，并根據關鍵詞搜索數據，定期整合出相關的推廣文案 5-定期針對各推廣平臺后臺數據進行跟蹤、評估，給出切實可行的網站內部內容，關鍵詞改進優化方案 6- 配合國際電子商務推廣部，各社區以及博客論壇推廣發布 7-配合美工組制作符合網站運營推廣所需的圖片，視頻 任職要求： 1- 電子商務，商務英語，市場營銷相關專業大專以上學歷 2- 英語4級或以上 2- 一年以上網絡推廣、電子商務文案方面相關工作經驗 3- 良好的英文寫作和表達能力，營銷類文字功底良好； 4- 有追求成功的欲望，工作積極主動； 5- 有較強的學習能力和奮斗精神； 6- 積極主動，擅長溝通、責任心強，具有團隊意識； 7- 學習、創新能力強，熱愛互聯網行業； 具備以下能力者優先錄用 8- 熟悉歐美地區語言習慣以及撰寫表達能力 9-擅長利用搜索GOOGLE搜索引擎整合互聯網各種資源 10-熟悉國外FACEBOOK TWITTER,PINTEREST圖片社區，Instagram手機APP社區以及相關推廣

　　國際電商美工：崗位職責： 1-國際網站，AMAZON,EBAY，第三方電商平臺運營的產品拍攝，處理工作 2-產品相關場景圖片的采集，整理,PHOTOSHOP 處理 2-網站整體以及細節風格的設計整改，banner的制作等 任職要求： 1、有扎實的photoshop等常用設計制作軟件功底、良好的創意思維和理解能力，能按時按量完全公司安排的工作內容 2、有攝影經驗 2、配合市場計劃安排進行其他相關工作 4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神； 5、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。 具備以下能力者優先錄用 6- 美術相關專業學歷 7- 具備以及符合歐美國外審美設計觀念，有良好的整體風格整改和設計 8- 有拍視頻經驗者

　　外貿銷售助理：2人，一、工作職責： 1、熟練的英語聽說讀寫能力，能與客戶英語單獨溝通交流， 2、對于B2C銷售有認識與了解； 3、將產品上架到網絡銷售平臺； 4、對公司已有產品進行市場分析； 5、制作產品資料，產品上架、修改產品；根據公司銷售計劃，負責海外市場研究分析、制定策略，完成銷售指標； 二、任職要求： 1、專業不限，英語CET-4以上，有1年以上B2C銷售經驗者優先。 2、外貿、英語、商務等相關專業，其他專業英語良好者亦可； 3、熟練的計算機操作能力和office辦公軟件熟練（對B2C規則和操作十分熟悉者優先）； 4、有圖片處理、網頁設計知識者可優先； 5、性格溫和，勤奮好學，工作靈活細致認真有耐心，有責任心，具良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 6、優秀的心理素質和抗壓能力，自信，開朗，樂觀、有耐心、樂于助人，能適應快節奏高效率的工作環境。 7、對外貿和網絡銷售有興趣。

　　東莞市晨豐家具有限公司 （展位號：A12）

　　國內業務：5人，專業：營銷人員/營銷經理 任職條件 1.有一定的業務經驗，具有家具行業經驗優先； 2.能吃苦耐勞.業務能力強,溝通能力強.為公司在短時間內創造效益； 3.能勝任出差工作； 4.積極主動，擅長溝通、責任心強，有團隊合作精神。

　　外貿業務 ：5人，專業:國際貿易/商務英語 任職條件： 1、具有一定的文案能力，大專及以上學歷（其他條件符合者可適當放寬）； 2、時尚、形象氣質好，有一定銷售經驗 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、英文達到四級以上,并能獨立回復客戶查詢(口語和文書) 6、對船務有經驗者優先,有機會出差到國外展銷. 7、能熟練操作辦公軟件，對PS或其他修改國片軟件。 8、有責任心，能承受較大的工作壓力； 9、有團隊協作精神，善于挑戰；

　　跟單員：3人，專業:不限 任職條件 (1)反應敏捷、表達能力強,形象佳； (2)溝通能力強,與客人應變能力快,能與客人建立關系； (3)能首位站在公司立場為客人解決問題； (4)有親和力,語氣和藹可親；

　　QC組長：2人，專業：不限 任職條件： 1、能吃苦耐勞，為人踏實肯干。懂得品質流程及品質標準\生產標準。 2、會使用測試工具及自制測試工具儀器. 3、能積極配合上極領導的安排，有想法。 4、積極主動，擅長溝通、責任心強，有團隊合作精神。

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：A13）

　　銷售工程師-多名（長原噴霧技術有限公司）：1、男女不限，機械自動化等相關專業.有造紙、環保、化工、噴涂等行業背景業務優先. 2、有強烈的進取心和團隊合作精神；吃苦耐勞，自控能力強； 3、底薪+提成，旅費實報實銷，每月電話補助200元，培訓多，公司產品前景較好. 4、職業路線規劃：銷售工程師—區域銷售經理—銷售總監—銷售副總。

　　電子商務 1名：1、電子商務畢業或有電子商務經驗者優先 。男女不限。 2、工作踏實，肯吃苦耐勞，與同事和睦相處，責任心強。

　　噴嘴/噴霧產品海外市場部經理：1.有三年以上海外市場相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.英語純熟,口語流利。 4.有在外貿公司及國外相關工作經驗者優先。.

　　噴嘴/噴霧技術部經理 (或高級工程師) 各1人：45 歲以下，大學本科 以上，1.熱能專業或機械自動化，有五年以上噴嘴或噴霧相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.能在工業噴霧產品制作,選材，應用，工藝,噴霧系統,細水霧化系統等領域有深入的研究。 4.富有敬業和創新精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪酬+分紅激勵。

　　細水霧化技術課長：大學本科 以上，1人，1.流體力學或熱能專業或機械自動化專業,三年以上工作經驗。 2.對細水霧的標準，應用，維護，類別等領域有深入的了解。 3.有相關外資企業工作背景優先。 4.具有創新意識和團隊精神，有資源或渠道者優先。 5.薪酬+分紅。

　　系統工藝工程師：職位描述 崗位職責： 1、負責項目工藝方案設計工作，包括工藝流程圖及工藝描述等； 2、負責項目方案階段技術支持及成本明細統計； 3、為設計過程提供必要的技術支持，參與項目系統流程的質量分析； 4、負責完成相關設計技術文檔，包括URS,FDS,PID，GA，BOM及系統安裝調試及維護手冊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，制藥機械及工藝專業，一年以上系統工藝設計相關工作經驗； 2、具備較強的系統工藝設計的能力，有制藥機械、食品機械相關行業工作經驗優先； 3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、熟悉相關辦公軟件和工程軟件，如MS-office、CAD等。 其它特殊要求：具有粉粒體系統工程及無菌隔離系統相關設計經驗者優先

　　富士康科技集團（群創光電） （展位號：B+1）

　　電子設計工程師(EE)：大學本科 以上，8人，1.具備熟練的英文讀寫及口語能力，四級或四級以上優先； 2.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 3.熟練使用powerPCB 掌握C語言和verilog 語言，有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 4.LCD類相關專業； 5.工作地點：龍華

　　電子設計工程師：大學本科 以上，4人，1.電子相關專業，有較好的抗壓能力和團隊協作精神掌握C語言或C++或verilog語言，能夠熟練使用 orcad 、pads 等相關設計軟件； 2.有LCD 電子開發經驗者優先； 3.工作地點：龍華

　　業務工程師：大學本科 以上，2人，1.電子或市場類相關專業優先； 2.具備熟練的英文讀寫及口語能力,四級以上優先； 3.具備獨立談判,協調運作的業務能力； 4.計算機操作熟練,能夠熟練使用各種office軟件. 5.工作地點：龍華

　　電控設計工程師：大專 以上，11人，1.機電類或自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉CNC或PLC、MCU等編程應用開發； 3.有設備維修或電控開發經驗，熟悉觸摸屏、伺服步進、變頻器、氣動組件的使用； 4.懂VC、LABVIEW優先； 5.工作地點：龍華

　　機構設計工程師：大專 以上，26人，1.熟悉非標設備的設計開發； 2.有設備維修或設計開發經驗，伺服步進、氣動組件的使用； 3.精通AutoCAD,SolidWorks等應用軟件； 4.機械、自動化及計算器相關專業，1年以上相關工作經驗； 5.工作地點：龍華

　　組裝工程師：高中 以上，50人，1.識圖能力強，懂機械加工； 2.會看電路圖及氣路圖； 3.有設備維護經驗或設備機構/電控組裝經驗者優先； 4.工作地點：龍華

　　數控CNC機床加工：2人，1.1年及以上的數控CNC機臺工作經歷； 2.可依圖紙做CNC機臺編程并加工； 3.工作地點：龍華

　　數控MC機床加工：2人，1.1年及以上的數控MC機臺工作經歷； 2.可依程序做MC零件加工； 3.工作地點：龍華

　　放電線割加工：2人，1.1年及以上的放電線割機臺工作經歷 ； 2.可依程序做放電線割零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統磨床加工：14人，1.1年及以上的磨床加工工作經歷； 2.可依圖紙做磨床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統銑床加工：6人，1.1年及以上的銑床加工工作經歷； 2.可依圖紙做銑床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　生管：4人，1.精通辦公軟件，有較強的溝通能力，抗壓能力強； 2.有自動化生管經驗優先； 3.工作地點：龍華

　　項目管理：大專 以上，3人，1.抗壓能力強； 2.能熟練運用office辦公軟件； 3.有項目規劃能力/客戶投訴異常處理能力； 4.有一定的非標設備行業管理經驗、能獨立編寫報告； 5.工作地點：龍華

　　項目管理師：大學本科 以上，2人，1.認真細致，工作積極上進且學習能力強； 2.具有較強的商務談判能力及溝通能力； 3.能及時有效的處理與客戶之關系, 責任心強, 工作態度積極； 4.具備一定的合約知識及國際貿易常識； 5.(大專需有五年及以上工作經驗)，具備一定的英文讀寫能力； 6.有一定LCD產業及專業知識，能相對熟練的使用Office文檔； 7.工作地點：龍華

　　銷售管理師：大專 以上，4人，1.良好的溝通能力，能處理好與客戶之間的關系﹐責任心強﹐工作態度積極； 2.具備一定的英文讀寫能力； 3.兩年及以上工作經驗； 4.有一定LCD產業知識，能相對熟練的使用Office文檔； 5.工作地點：龍華

　　客戶服務工程師：大學本科 以上，12人，1.工科畢業，2年以上工作經驗； 2.能獨立完成8D Report； 3.有液晶行業工作背景優先； 4.工作地點：龍華

　　深圳市弘盈科技有限公司 （展位號：B04）

　　一、銷售工程師：職位要求： 1、性別不限、年齡23-35歲，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、有在深圳2年以上相關電子行業銷售工作經驗； 3、心態健康、品行端正，進取心強，善于溝通，具有團隊合作意識； 4、熱愛銷售工作，能承受高強度工作壓力；

　　二、銷售主管 ： 職位要求： 1、性別不限、年齡23-35歲，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件 2、有在深圳2年以上相關電子行業銷售主管的工作經驗； 3、性格開朗，具備良好的應變能力和溝通能力；

　　三、日語業務員 ： 1、性別不限、年齡23-35歲，大專以上學歷，口齒清晰，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、良好的溝通、理解和語言表達能力； 3、有2年以上日語營業擔當的工作經驗 4、日語專業優先

　　四、英語業務員 ： 1、性別不限、年齡23-35歲，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、良好的溝通、理解和語言表達能力； 3、有2年以上外資廠英語銷售的工作經驗 4、英語專業優先

　　五、電子商務 ： 1、性別不限、年齡23-35歲，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、懂網站編輯及維護，產品發布，處理詢盤，跟進開發客戶； 3、有2年以上網站銷售類工作經驗；

　　六、業務助理： 1、性別不限、年齡23-35歲，大專以上學歷，熟悉OFFICE辦公軟件； 2、性格開朗，具備良好的應變能力和溝通能力； 3、2年以上工作經驗，能適應出差，有意向向業務方向發展者優先；

　　七、行政專員： 1、大專以上學歷，年齡23-35歲，形象端正，性格開朗活潑。 2、能獨立負責公司企業文化的建立與宣導及其它行政類事務的工作。 3、2年以上行政類工作經驗。

　　薪資結構：底薪+提成，綜合工資無上限，只要您有業績 試用期：三個月

　　上班時間：5天半工作制； 周一至周五：8:00-12:00，13:30-17:30，周六：8:00-12:00；

　　上班地點：深圳市寶安區沙井鎮新沙路星際大廈2102-2105室；

　　聯系電話：0755-27247535-8020 聯系人：禹小姐

　　世紀中保（北京）保安服務有限公司深圳分公司 （展位號：B05）

　　行政管理人員：1名：大專以上學歷，中文、法律、行政管理專業畢業優先。

　　儲備干部：5名：男女不限，高中以上學歷，有駕駛經驗，懂電腦，退伍軍人優先。

　　深圳市精準網絡技術有限公司 （展位號：B06）

　　深圳固爾琦包裝機械有限公司 （展位號：B07）

　　設計工程師：50 歲以下，3人，從事機械設備制造行業本崗位5年以上工作經驗；具有豐富的機械結構、傳動元件、氣動元件、典型電動元件及鈑金設計知識；了解零件的制造/裝配/維修工藝性，了解ISO9000和CE規范常識；機械或機電專業，有包裝機械自動化專業優先，待遇面議。

　　電氣工程師：28歲 至 45歲，大專，2人，機電一體化等相關專業，8年以上相關工作經驗,精通PLC編程，精通普通機床電路設計、氣動控制原理，熟練使用歐姆龍、西門子、觸摸屏系列機。有一定的動手能力。能使用CAD等常用辦公軟件,吃苦耐勞,有團隊精神。 待遇面議。

　　鈑金工程師：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上鈑金廠工作經驗，懂RUMPF激光切割機編程軟件；精通鈑金產品展開圖及排料計算；熟練使用CAD軟件。有良好的溝通能力及團隊合作精神。

　　統計記錄員：20歲 至 35歲，1人，高中或中專以上學歷，機電一體化或機械制造專業畢業，熟辦公軟件應用，對制表匯總數據有實際經驗。對數據統計熟練、有鈑金、五金廠統計文員經驗者優先；語言表達能力、溝通能力強。

　　電工組長：28歲 至 38歲，2人，中技以上，從事裝配電工5年以上。 接觸過PLC、變頻器安裝使用，熟各種馬達。有上進心，須具備相應的組織能力和管理能力。有自動化設備裝配維修經驗者優先考慮。

　　裝配電工：25歲 至 38歲，5人，中技以上，從事裝配電工2年以上。 接觸過PLC、變頻器安裝使用，熟各種馬達。有上進心，動手能力強。聽從管理和調動安排

　　畢業生：5人，中專（或大專以上學歷）機械設計相關專業應屆畢業生，熟練掌握CAD和SOILWORKS相關繪圖軟件。此職位須到生產一線工作一年。有機械設備廠生產經驗一年以上者優先考慮?？蠈W習，上進性強。此職位屬于儲備干部職位，公司給予廣闊的發展空間，根據其本身的學習與接受能力及成績，調配到各相應部門工作，晉升機會大。

　　倉庫主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限，機械制造或機電一體化相關專業。CAD識圖能力強。其中至少3年機械設備制造行業倉庫主管工作經驗。精通倉庫作業流程和倉庫管理，熟操ERP系統。有良好的溝通能力、抗壓性強、有一定動手能力、執行力強。

　　PMC跟單員：25歲 至 35歲，2人，高中或中專以上學歷，有3年以上生產跟單員經驗，能正確識別CAD圖紙，抗壓力強。擅長采購管理、倉儲管理、外協管理和計劃管理，團隊意識強。具有良好的溝通能力和管理能力。有機械設備廠相關跟單經驗優先考慮。

　　檢驗員：25歲 至 45歲，2人，2-3年以上工作經驗。機械類專業、中技以上職稱。會使用游標卡尺、千分尺等常規測量工具，能看懂CAD圖紙。熟悉ISO質量管理體系，會使用QC新舊七大手法。熟悉工廠品質管理流程。有機械設備產品檢驗測試工作經驗優先考慮。

　　車工：1人，中技以上，有3年以上機械加工行業車工加工經驗，能看懂CAD圖紙、技術好，身體健康，能吃苦耐勞。服從工作安排，能獨立完成工作。

　　高級裝配鉗工：3人，從事裝配鉗工5年以上經驗。CAD識圖能力強，能根據圖紙進行整機裝配、零部件裝配，并有一定的調試經驗。動手能力強，溝通力強、包裝機械行業經驗優先。

　　裝配鉗工：25歲 至 45歲，5人，中技以上。從事裝配鉗工一年以上經驗，會磨鉆頭，能根據圖紙裝配機器。CAD識圖能力強，懂零部件和整機安裝優先。有包裝機械工作經驗者優先。

　　銷售工程師：大專 以上，5人，市場營銷，機電一體及電氣自動化專業；一年以上銷售工作經驗，積極向上，有相關工作經驗優先，具備較強的市場分析、營銷、推廣，分析解決問題的能力；有豐富的客戶關系處理經驗；有強烈成功欲望和團隊意識。

　　網站編輯兼推廣：20歲 至 35歲，2人，兩年以上網絡推廣或網站編輯工作經驗，擅長各類網絡推廣方式，擅長宣傳文案的策劃與寫作、善于網上溝通與外聯。熟悉網站內容編輯，能進行基本的網頁編輯與圖形處理。工作細心、耐心。善于學習、服務態度好。

　　外貿業務員：25 歲以上，大學本科 以上，3人，英語八級以上，有外貿業務相關經驗兩年以上。上進心強，有良好的溝通能力及表達能力，對銷售工作有濃厚的興趣。

　　新興工業集團 （展位號：B08）

　　服裝設計：2人，服裝設計或美術設計大專以上學歷。熟練操作Photoshop、Coreldraw等軟件，具備良好的設計功底，有女裝設計經驗者優先考慮。

　　業務員：3人，男女不限，高中以上學歷。表達能力強，熱愛銷售工作，1-2年銷售工作經驗。

　　平面設計師：2人，平面設計或藝術設計專業，大專學歷以上。熟練操作Photoshop、Coreldraw等軟件，具備良好的設計功底，一年以上相關工作經驗。

　　統計分析專員：2人，數學、統計或工商管理等專業，EXCEL函數操作熟練，對數字敏感，擅長數據分析，有相關工作經驗優先，歡迎優秀應屆畢業生。

　　店長：2人，20-30歲，身高158cm以上。有服裝導購或店面銷售經驗者優先。

　　外貿跟單：男女不限，商務英語或國際貿易專業，英語四級以上，有實際跟單操作經驗一年以上。歡迎優秀應屆畢業生。

　　行政文員：1人，男女不限，大專以上學歷，EXCEL等辦公軟件操作熟練，有統計或行政工作經驗者優先考慮。

　　人事文員：3人，男女不限，高中以上學歷，辦公軟件操作熟練，有一定考勤或薪資核算經驗，優秀的應屆畢業生亦可。

　　跟單文員：3人，男女不限，高中以上學歷，辦公軟件操作熟練，有跟單工作經驗者優先考慮。

　　督察：2人，22-35歲，持有軍人退伍證，身體素質好，吃苦耐勞，服從管理

　　深圳恒通源水處理科技有限公司 （展位號：B09）

　　前臺文員：1人，1、28歲以下，高中以上文化，一年以上前臺文員工作經驗。 2、能熟練操作辦公自動化設備。 3、良好的語言表達能力，普通話標準，具有一定的協調、溝通能力和相應的公文寫作能力。 4、誠實敬業、工作認真細心、責任心強、性格開朗熱情、敢于堅持原則。

　　市場助理 ：2人，1、中專以上學歷、市場營銷、商務文秘、環保等專業畢業。 2、有兩年以上相關工作經驗，對水處理環保行業市場有一定的了解，能夠獨立處理相關商務事宜。 3、誠實守信，責任心強；反應迅速，溝通能力強。 4、能熟練使用一般辦公軟件。

　　外貿專員：1人，1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業。 2、有一年以上外貿相關領域工作經驗。 3、英語六級或以上，良好的口語表達能力。 4、具備良好的溝通協調能力及商務談判能力，有一定的客戶資源和開拓能力，能建立和維護長期、穩定的客戶關系。 5、了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節，能熟練運用各種辦公軟件。 6、人品好，誠懇、踏實，熱愛本職工作，有較強的團隊合作精神。

　　電焊工與管道安裝工：3人，1、40歲以下，高中以上文化，有焊工證。 2、能熟練掌握手工電弧焊、氬弧焊，負責焊接和安裝碳鋼或不銹鋼材料的支架或管道。 3、身體健康，能適應出差。 4、管道安裝工可不需要焊工證。 5、個人能力強的可以向項目經理職位發展。

　　電工：4人，1、40歲以下，執有高壓電工證或電工證，或光伏發電及應用專業畢業。 2、具有一定的強電專業技術知識，能熟練掌握各種電氣元件，會看電路圖。 3、身體健康，能適應出差。 主要負責： 1、負責供電范圍內的強電； 2、負責溝通、協調、跟進完成施工圖中本專業設計工作； 3、配合完成本專業設計的圖紙會審，設計變更、洽談； 4、負責本專業招標文件中技術條款部分的編制； 5、負責監督施工單位、監理、總包的工作質量和進度，并協調之間關系； 6、負責安裝質量和進度，解決現場問題

　　水站營運人員（工作地點：珠海）：1、20～35歲，高中及以上學歷，身體健康，吃苦耐勞。 2、懂電腦，能填寫運行報表和工作日志及收發郵件。 3、工作認真負責、上進心強、肯學習。

　　采購員：1人，1、大專以上學歷，或相關行業同類工作二年以上工作經歷。 2、有豐富的采購、物流和供應商管理經驗。 3、對水處理工程業務的原材料有較全面的了解。 4、具有良好的談判、議價和協調溝通能力。 5、具備一定的品質及成本意識，對ISO體系有較好的了解。 6、道德品質好，工作認真負責。

　　銷售工程師：2人，1、大專及以上學歷，環境工程、水處理、給排水工程等相關專業； 2、有4年以上銷售經驗和一定的社會資源，熟悉純水、廢水等水處理系統，具有一定的水處理方面的理論知識和管理知識,了解其運作模式，能應對客戶的技術交流，能指導標書和方案的編制。 3、思路清晰、反應敏捷、有很強的公關能力、良好的溝通能力和語言表達能力。 4、能夠把握行業技術發展趨勢和市場發展動向，對市場動向有自己獨到的見解。 5、有很強的市場調查、分析、跟蹤能力和拓展能力

　　電氣工程師：2人，1、電氣控制或自動化等相關專業畢業。 2、大專及以上學歷，扎實的電氣基礎知識，負責系統自動控制方面的設計、材料預算和現場調試，熟練掌握PLC、人機界面和上位機等，熟練運行word、autocad和相關編程軟件。 3、能吃苦耐勞，適應出差。

　　售前技術支持工程師：2人，1、大專及以上學歷，環境工程、給排水或相關專業畢業。 2、二年以上水處理領域的工作經驗，熟悉常規過濾器、超濾、反滲透/鈉濾，離子交換器，EDI等水處理設備的工作原理及工藝選型參數，了解熱電、化工、太陽能及電子、電鍍線路板、食品飲料等行業的方案設計經驗，能夠獨立的完成方案設計、投標資料，制圖、選型等本職工作。 3、能在現場與客戶進行技術交流，技術澄清；在合同項目的設計及實施過程中能提供技術指導及協助；能參與市場營銷、方案編制、投標工作及合同項目的優化設計工作。 4、熟悉使用Office等辦公軟件和Auto-CAD等制圖軟件。 5、善于與人溝通，具有團隊合作精神；工作態度端正，學習能力強。 6、身體健康，吃苦耐勞、能適應出差。 7、有過某一領域的污、廢水回用方案，垃圾滲透液方案，海水淡化方案等設計經驗的優先錄取；有過類似市場營銷、售前技術支持工作經驗的優先錄取。

　　工藝設計師：2人，1、本科及以上學歷，環境工程、給排水、電廠化學或相關專業畢業。 2、有1年以上類似工作經驗，熟練掌握凈化過濾、離子交換和膜法（UF、RO、EDI）等工藝和設備。 3、有扎實的理論基礎知識，良好的溝通與表達能力，負責系統的工藝設計、材料預算和項目支持，熟練運行word、autocad等辦公軟件。 4、有獨立負責項目設計的能力。

　　富士康科技集團（WLBG） （展位號：B10）

　　2013/2014應屆畢業生：50人，1.2013/2014屆優秀本科、大專畢業生； 2.機械、電子、通信類專業； 3.工作地點：龍華、惠州各25人

　　電子產品工程師/ME：5人，1.本科學歷； 電子通信、機械、工業工程類專業； 可接受2013年畢業生； 2.熟悉電子廠新產品導入流程及要求，有手機新產品導入經驗者優先； 4.工作地點：深圳福田

　　海外人資專員：1人，1、本科及以上學歷，英語、印尼語專業 2、1年以上外資企業人資工作經驗，有海外（印尼）公司人資工作優先; 3、精通英語或印尼語; 4、工作地點：深圳龍華

　　人資專員：2人，1.大專及以上學歷，人力資源相關專業； 2.2年以上人力資源工作經驗（1年及以上相關經驗）熟練操作辦公軟件；了解人力資源六大模塊﹐對人事行政/招募/訓練/薪資任一模塊熟知 ；具有良好的邏輯思維﹑溝通協調表達能力﹐抗壓能力、服務意認強. 3.工作地點：惠州、深圳龍華各一人

　　專案管理/PM：4人，1、本科以上學歷;英文、國貿相關專業;可接收2013年畢業生； 2、熟悉相關專案管理流程，有上佳的聽說讀寫能力; 3.工作地點：龍華、福田各2人

　　品保工程師 (開發驗證段)：1人，1.大專及以上學歷,電子類專業； 2.有質量管理相關背景，有實驗室質量工作經驗及內審核資格，熟悉ISO/IEC17025更佳； 3.具敏銳之觀察能力及溝通能力； 4.工作地點：深圳龍華

　　可靠度測試工程師 (精密量測)：4人，1.大專及以上學歷； 2.電子、機電工程及機械類專業，具備一定英語讀寫能力； 3.熟悉可靠度相關的國際或行業測試規范,能做出測試改進，有電子產品可靠性測試經驗優先； 4.工作地點：深圳龍華

　　可靠度工程師：3人，1. 大專及以上學歷，有1年以上電子廠工作經驗，具有電子產品測試或開發經驗、從事硬件或軟件開發經驗者優先； 2. 性格開朗，責任心強，穩定性好，抗壓能力強，適應對外交流，并積極配合客戶需求 3. 熟練運用品質手法，如SPC、品管七大手法、8D 等 4. 能看懂圖紙，會運用CAD/CAM者優先 5. 熟練的英語聽說讀寫能力 工作地點：深圳龍華

　　信號完整性驗證工程師：3人，1. 本科及以上學歷；電子類專業； 3.有1年以上通信產品驗證項目計劃/執行，認證項目相關信號完整性驗證經驗及驗證技術除錯經驗； 4. 熟悉作業標準文件建立； 5.工作地點：深圳龍華

　　實驗室設備維護工程師：2人，1.大專及以上學歷； 2.機械工程、材料科學相關專業 3.2年以上電子產品實驗室環境、機械測試設備維護保養、校正及維修經驗； 4.工作地點：深圳龍華

　　測試專案管理工程師：2人，1.本科及以上學歷； 2.機械工程、材料科學專業，英語六級； 3.熟悉手機機構測試標準及檢測方法，具備可靠度與統計基礎，熟悉VB者更佳； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機射頻/EMC測試工程師：2人，1.本科&碩士學歷； 2.電子信息、通信工程相關專業 3.熟悉射頻/EMC設計驗證、認證、射頻/EMC測試系統架設、校正； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機基頻測試工程師：2人，1.本科及以上學歷； 2.電子信息、通信工程相關專業; 3.熟悉手機系統整合測試，對基帶設驗證及認證有一定經驗； 4.對手機音頻，光學，熱學原件設計有一定的驗證，認證經驗； 5.工作地點：深圳龍華

　　手機測試系統開發：2人，1.本科及以上學歷； 2.軟件、網絡工程、計算機軟件？？及通信工程專業； 3.熟悉手機測試系統軟件開發維護及優化、軟件測試與驗證； 4.熟悉自動化設備軟件開發； 5.工作地點：深圳龍華

　　品質工程師：2人，1、大專以上學歷，良好的英語聽說讀寫能力； 2、有工程背景，熟悉制作各種品質文件，有從事開發段品質管控經驗； 3、熟練操作autocad的使用，熟悉品質改善工具手法運用，如SPC、GRR、cpk、qc等 工作地點：深圳龍華

　　供應商管理工程師：1人，1、大專以上學歷； 2、有2年以上供應商品質管理工作經驗； 3、有ISO9001內審員證書，熟悉ROSH指令及REACH法規的相關知識； 4熟悉品質改善工具手法運用，如SPC、GRR、cpk、qc等 工作地點：深圳龍華

　　品規工程師：1人，1、大專以上，專業不限； 2、有2年以上品質體系建立及維護經驗（iso9001、tl9000等） 3、能用英語與客戶進行書面及簡單的口頭溝通，有品質活動推動能力； 工作地點：深圳龍華

　　工程技術支持：3人，1.中專/高中以上學歷，熟練運用EXCEL等辦公軟件； 2.有較強的溝通協調能力和邏輯思維能力； 3.工作細心，有條理性，有責任心，積極主動； 4.有固定資產管理、工務工程、設備校正、安全管理、計算機網絡硬件維護等經驗優先； 5.工作地點：深圳龍華

　　JAVA開發PM工程師：2人，1本科及以上學歷； 2.計算機科學與技術類專業； 3.熟悉相關IOS、Android移動裝置、熟悉JAVA語言開發； 4.具有JAVA開發專案管理相關經驗； 5.工作地點：深圳龍華

　　Oracle數據庫開發工程師：2人，1.本科及以上學歷； 2.計算機科學與技術類專業； 3.熟悉Oracle DataBase數據庫開發管理及SQL Server2000服務器開發管理； 4.工作地點：深圳龍華

　　手機維修售后服務管理：1人，1.大專及以上學歷； 2.負責Call center 問題及維修問題即時回復，達成維修所提問題達成率； 3.負責維修品質問題管理及處理； 4.負責維修技術問題(換機、主板維修、整機翻新)解決； 5.工作地點：深圳龍華

　　user feedback 管理：2人，1.大專及以上學歷； 2.負責接收與分類臺灣區user feedback系統資料； 3.負責回答臺灣user feedback系統用戶反映問題； 4.負責Monitor 大陸地區售后team 執行user feedback系統狀況； 5.負責24小時內提供service solution 給客戶； 6.工作地點：深圳深圳龍華

　　物料控制：2人，1.大專及以上學歷； 2.負責維修物料工廠出貨交期追蹤； 3.負責維修料訂單接單及維修料品質異常處理； 4.負責解決出貨物流問題； 5.工作地點：深圳龍華

　　Call center performace 管理：1人，1.大專及以上學歷； 2.負責Call center 運營建置與管理； 3.負責Call center 人員績效追蹤； 4.負責整體Call center performance KPI追蹤； 5.工作地點：深圳龍華

　　沖壓/焊接生產組長：1人，1、中專/技以上，擁有優秀的管理才能，有3年以上沖壓或焊接生產管理經驗 2、工作地點：深圳龍華

　　沖壓/焊接生產線長：4人，1、中專/技以上，做事認真負責，有1年以上沖壓或焊接生產管理經驗 2、工作地點：深圳龍華

　　設備維修(沖壓/焊接)：1人，1、大專以上，熟悉沖壓/焊接/清洗設備維修，2年以上維修經驗; 2、能獨立處理日常設備異常; 3、工作地點：深圳龍華

　　焊接生技：2人，1、中專/技以上，認真負責，1.5年以上激光焊接機調試經驗; 2、能獨立處理日常設備異常; 工作地點：深圳龍華

　　檢測員：1人，1、中專/技以上，認真負責，1年以上手機金屬零件檢測相關經驗; 2、熟悉品質手法，能獨立完成生產相關品質工作; 工作地點：深圳龍華

　　成型開發工程師：4人，1、大專以上，模具、機械相關專業，熟悉PRO-E和辦公軟件; 2、做事認真負責，有良好的溝通協調能力; 3、1年以上成型模具開發工作經驗。 工作地點：深圳龍華

　　涂裝開發工程師：1人，1、大專以上，機械設計及模具/應用化學相關; 2、熟練操作CAD、PRO-E、CATIA等制圖軟件并熟悉了解模具結構； 3. 熟悉烤漆、印刷等表面處理制程開發流程，較強的生產異常處理能力； 4.具有良好的工作責任感和團隊協作能力，溝通能力佳，較好的組織能力； 5.有塑料表面處理2年以上工作經驗及烤漆治具設計經驗者優先。 工作地點：深圳龍華

　　涂裝技朮員：3人，1、中專以上，熟悉涂裝制造工藝及生產流程； ２.了解涂裝設備結構及獨立完成噴涂設備操作； ３.能承受高壓工作強度，有較強的學習能力 工作地點：深圳龍華

　　自動化設備維修：1人，1、大專以上學歷，機電類專業，精通機電一體化控制技術；有一定的PLC/觸摸屏編程及應用經驗 2.熟悉涂裝設備及生產工藝，有液體涂裝設備維護經驗優先 3.持有效電工操作證，工作責任心強 工作地點：深圳龍華

　　CNC工程師：1人，1.大專以上學歷，熟悉機械設備結構、原理，并能對機臺進行維護和一般故障排除 2.熟練使用UG和FastCAM軟件，并能正確繪制中等復雜的零件圖 3.有塑料機加工2年的工作經驗 工作地點：深圳龍華

　　CNC技朮員：1人，1、中專/技，熟練操作CNC機臺，并能對機臺進行維護和一般故障排除 2.熟練使用UG和FastCAM軟件 3.有CNC加工3年以上工作經驗 工作地點：深圳龍華

　　成型設備維護技術員：3人，1.中專以上學歷,機電類專業； 2.3年以上注塑成型機(電動)伺服馬達維修經驗,有維修法蘭克、東芝等電動成型機經驗者優先；具成型接口設備（模溫機/干燥機/機械手）維修經驗者優先； 3.持電工證； 工作地點：深圳龍華

　　塑模維修技術員：2人，1、中專/技，機械或模具相關專業; 2.會塑模維修(手機或音響模優先),會操作車床&磨床&傳統銑床 3.本職工作經驗2年以上 工作地點：深圳龍華

　　成型模具加工技術員：1人，1、中專/技，機械或模具相關專業; 2、熟練使用模具機加工設備，會使用V33 NC加工機優先 3.熟練使用CNC軟件編程(PowermilL軟件+Pro/e軟件) 4.本職工作經驗2年以上 工作地點：深圳龍華

　　生技（自動設備）：5人，1、中專/技、大專學歷，機電一體、自動化相關專業; 2.熟練操作Office軟件及CAD&PRO-E基本的應用 3.抗壓能力強，愿意長期服務，有電控及PLC編程經驗 工作地點：深圳龍華

　　自動化編程工程師：3人，1、大專及以上學歷，計算機軟件相關專業; 2、有自動化或測試方面開發/編程經驗，能獨立進行工控機/單片機/PLC等編程。 工作地點：深圳龍華

　　自動化繪圖工程師：2人，1、大專及以上學歷，機械設計相關專業; 2、2年以上機械設計繪圖相關經驗，能熟練操作Auto-CAD及Proe等軟件。 工作地點：深圳龍華

　　模具開發工程師：1人，1、大專及以上學歷，模具設計相關專業; 2、有2年以上塑料模具設計經驗，能獨立設計相關模具。 工作地點：深圳龍華

　　自動化電控工程師：3人，1、大專及以上學歷，電氣工程自動化相關專業; 2、有2年以上電氣設備維護/開發經驗，能熟練維護/維修設備之電氣部分。 工作地點：深圳龍華

　　試模操作員：3人，1、初中以上學歷； 2、熟練操作以下成型注塑機臺（東洋/法那科/住友（雙色）/震雄/三菱等); 3、熟悉塑膠模具結構及產品調試； 工作地點：深圳龍華

　　治具設計工程師（烤漆）：1人，1、中專/技以上，機械設計及自動化/模具設計相關專業； 2、治具設計相關工作經驗1年以上； 工作地點：深圳龍華

　　成型技術員：3人，1、初中以上，機械、材料類專業優先； 2、有2年以上從事手機、電子書、數碼相框、電話機等注塑成型經驗； 工作地點：深圳龍華

　　結構設計工程師：4人，1.本科及以上學歷； 2.機械、模具、工業設計等相關專業，英文4級以上； 3.熟練運用PRO-E 等相關軟件，有2年以上消費性電子產品整機結構設計開發經驗，.熟悉設計風險評估； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　產品開發工程師：6人，1.大專及以上學歷； 2.機械、模具、材料類專業； 3.熟悉試模、備料、確認樣品、設計變更流程，2年以上消費性電子產品結構評估及工藝開發工作經驗； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園 2人；深圳龍華4人；

　　電子組裝工程師：8人，1.大專及以上學歷； 2.電子通訊類專業； 3.熟悉手機組裝工藝，具備制程分析及改善能力； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質控制工程師：2人，1.大專及以上學歷； 2.電子信息、通信機電類相關專業； 3.2年以上電子廠品保控制及SIP制作工作經驗，精通品管手法； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質工程師（QE）：2人，1.大專及以上學歷； 2.電子信息、通信工程類專業； 3.有工廠電子產品開發過程中新產品驗證、質量標準制定工作經驗； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　供應商品質工程師SQE：3人，1.大專及以上學歷； 2.電子信息、通信工程類專業； 3.2年以上電子廠供貨商評審，來料質量檢驗標準制定工作經驗； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　品質體系工程師：1人，1.大專及以上學歷； 2.電子信息，通信工程類專業； 3.2年以上電子廠質量體系建立維護及質量體系認證相關經驗熟悉ISO9000,TL9000相關標準； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　檢測工程師：1人，1.大專及以上學歷； 2.電子信息、通信工程類專業； 3.2年以上電子類產品可靠性實驗、儀器校準經驗； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　應用資訊系統開發工程師.：2人，1.大專及以上學歷； 2.計算機科學與技術類專業； 3.數據庫開發經驗2年及以上 ；熟悉Delphi,c#,jsp開發語言 ；熟悉計算器硬件及OA系統維護； 4.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園

　　工務規劃：1人，1.大專學歷優先，熟練運用CAD工程繪圖軟件； 2.熟悉機電設備原理和機電設備運行性能、機電設備安裝和機電工程規劃以及設備場地使用規劃施工管理； 3.熟悉土木工程性能、裝飾工程規劃； 4.熟悉節能設備運行、節能工程規劃、節能工程施工管理； 5.工作地點：惠州博羅富士康科技工業園。

　　項目管理工程師/ 課長：4人，1.學歷本科以上，國際貿易、工商管理相關專業，專案管理工作經驗2年（課長須5年）以上 2.熟悉電子產品生產和供應鏈流程，具有生產計劃和策劃能力，有專案管理能力，溝通協調力強。 3.管理職經驗2年以上（只限課長） 4.英語6級以上，踏實肯干，穩定性好。 工作地點：深圳龍華

　　品質管理工程師：10人，1.大專及以上學歷，英語、電子類、機械類專業，有電子行業相關工作經驗2年以上； 2.熟悉SMT/FATP生產流程，熟悉IPQC/FQC/OBA流程； 3.熟練使用品質分析工具（6sigma，QC 7大手法）； 4.了解 ISO9001 / ISO14000 / TL9000； 5.熟悉 8D 與 CAR 撰寫； 6.有良好溝通能力，英文能力佳，能良好的與客戶溝通。 工作地點：深圳龍華

　　可靠度工程師：3人，1. 大專及以上學歷，有1年以上電子廠工作經驗，具有電子產品測試或開發經驗、從事硬件或軟件開發經驗者優先； 2. 性格開朗，責任心強，穩定性好，抗壓能力強，適應對外交流，并積極配合客戶需求 3. 熟練運用品質手法，如SPC、品管七大手法、8D 等 4. 能看懂圖紙，會運用CAD/CAM者優先 5. 熟練的英語聽說讀寫能力 工作地點：深圳龍華

　　SQE（ 機構/電子）：5人，1.大專以上學歷，1年以上電子廠工作經驗，有供貨商管理、機構設計或電子設計經驗優先； 2.熟悉機構/電子物料特性； 3.了解相關質量管理手法。 工作地點：深圳龍華

　　WEB系統開發 工程師：2人，1. 大專以上學歷，計算機相關專業，2年以上工作經驗； 2. 熟悉.net開發環境，精通C#、Asp/.net/css等相關開發技術應用； 3. 熟悉SQL語言，大型數據庫Oracle/SqlServer等開發環境； 4. 了解SFC、ERP，生產管理企業管理相關知識； 5. 具備良好的邏輯思維能力，能根據用戶需求進行分析并設計系統。 工作地點：深圳龍華

　　SFC系統開發 工程師：1人，1、大專以上學歷，大型制造業1年以上IT開發工作經驗； 2、精通C#,Delphi等開發技術應用； 3、熟悉Oracle，SqlServer等數據庫開發環境，會編寫應用系統執行效率高之SQL； 4、良好的溝通和表達能力，思路清晰，能承擔較大的工作壓力； 5、具有良好的英文讀寫能力。 工作地點：深圳龍華

　　經管類 （損益/成本/費用）：3人，1.本科以上學歷，2年以上經管類相關工作經驗； 2.熟悉財務及會計相關法規，了解整個帳務流程； 3.熟ERP系統 工作地點：深圳龍華

　　行銷業務：2人，1. 本科及以上學歷，企業管理、工商管理、教育學相關專業； 2. 2年以上市場業務相關工作經驗，有市場企劃、產品企劃、業務銷售經驗； 3. 有相關電子行業或數位內容的專業知識； 4. 英語能力佳，溝通協調能力好。 工作地點：深圳龍華

　　電子商務運營主管：2人，1、大專以上，市場營銷相關專業； 2、3年以上網店運營或相關網絡營銷工作經驗，有帶團隊經驗； 3、熟練操作淘寶/天貓后臺系統及相關軟件，熟練淘寶、阿里等各種推廣、活動手段; 4、能獨立管理運作網店，有3C數碼行業運營經驗優先； 工作地點：深圳龍華

　　淘寶客服：4人，1、高中以上，電子商務、廣告相關專業優先； 2、有相關客服經驗一年以上，熟悉網購一般流程； 3、服務意識強，抗壓能力好，打字快，熟悉office軟件; 工作地點：深圳龍華

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：B11）

　　財務總監 （IPO主管）：12人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，5年以上上市公司/大中型制造業財務長(總監)或同級別崗位工作經驗； 2.熟悉上市公司財務管理、金融及相關法律法規； 3.熟悉國內外資本市場運作、上市監管要求和上市規劃、交易制度； 4.參與過上市的全程項目，特別在上市申報、監管溝通、路演推介、掛牌等方面有豐富經驗； 5.良好的大項目管理能力，組織協調溝通能力，良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳）

　　機械/控制工程師：5人，1.熟練掌握機械設計原理和設計軟件; 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗; 3.工作熱忱，積極主動，執行力和責任心強。（工作地點：深圳）

　　人力資源專員：8人，(員工關系專員、招募專員、人事行政專員、教育訓練專員) 1.2014屆大專及本科畢業生,專業不限,人力資源管理、行政管理等管理類專業優先； 2.有從事人力資源相關工作的強烈意愿； 3.活潑開朗,溝通表達能力強； 4.工作認真細致，有較強的責任心。（工作地點：深圳)

　　MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss, Hibernate等； 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件； 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計； 10.有建立軟件開發團隊經驗； 11.責任心強,能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.8-12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.8-12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3-5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解使用者經驗優化； 5.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 6.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 7.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)"

　　JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3-5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.5-10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　聯合設計開發管理：10人，1.熟練運用Pro-E、UG、CAD工程軟件、壓鑄沖壓工具； 2.具備優秀的內外部購通互動及跨國協調能力； 3.有效管理進度/需求變化能力及適應快節奏工作能力； 4.具備創新思維及充沛工作能量； 5.有鐘表類精細工業設計開發經驗者更佳。（工作地點：深圳）

　　管道銷售處長：1人，1.10年以上相關工作經驗； 2.負責新管道開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.通過展覽及B2B電商資源開發新客戶； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一。（工作地點：深圳）

　　線下運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.負責實體通路開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一； 5.執行公司對分銷商的各項管理政策,優化管理流程； 6.統計、核對網站的銷售數據,對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳）

　　線上運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.淘寶旗艦店、官方商城等商品上架及圖片數據的實時更新； 3.監督與管理各網站和分銷商網站的數據,確保價格統一； 4.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程； 5.統計、核對負責網站的銷售資料.并進行分析、匯報; 6.完成負責網站的銷售任務。（工作地點：深圳）

　　品牌運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.在全球為品牌營銷所涉及的相關領域進行推進,如媒體聯絡,公共關系等； 3.參與制定全年度品牌推廣計劃,提升品牌團隊工作效率； 4.做好品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面影響提升品牌形象。（工作地點：深圳）

　　視覺設計經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.負責網站主站的視覺整體把控,主要頻道頁的設計定位； 3.設計部門人員的工作分配和考核,協調其他協作部門的工作； 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行。（工作地點：深圳）

　　產品企劃經理：1人，1.5~10年相關工作經驗; 2.整體產品趨勢(戰場/武器/敵人)分析與預測; 3.產品市場研究、預測、評估、規劃、策略制訂; 4.客戶消費習性的分析。（工作地點：深圳）

　　品牌策劃課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理； 3.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究； 4.負責品牌活動的策劃與執行； 5.規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動； 6.品牌延伸,提升等方面戰略性問題的解決； 7.合理策劃,通過物業等后勤維護工作,維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳）

　　品牌傳播課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.負責品牌活動策劃與組織實施； 3.負責品牌宣傳文稿的寫作與發布； 4.負責企業網站的管理； 5.負責企來微信宣傳管理； 6.負責品牌宣傳的信息回饋與影響力評估； 7.協助市場策劃與銷售部門做好品牌宣傳。（工作地點：深圳）

　　文案撰寫課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例； 3.優秀的文案撰寫能力,能撰寫網絡推廣軟文,擅長網絡炒作,經?；钴S在各大論壇小區等,熟悉Blog、論壇、小區、視頻等,及其他新興網絡推廣媒介,并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關推廣工作； 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧,熟悉SEO(Search Engine Optimization),做好網站的seo工作:諸如關鍵詞優化,meta卷標優化,每個網頁的meta描述,標題優化,網址URL內嵌關鍵詞優化等,并積極尋找、交換優質外鏈。（工作地點：深圳）

　　形象設計課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.建立與眾不同,易于傳播, 易于接受的品牌價值； 3.建立個性鮮明, 響應潮流, 整體統一的視覺識別體系； 4.對代表產品品牌或符號進行名稱, 讀音, 含意, 造型等設計； 5.為品牌打造符合其性質的廣告形象。（工作地點：深圳）

　　客服課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.根據公司業務流程,向客戶提供業務支持,包括客戶在線線下咨詢解答、后臺操作； 3.記錄和登記客戶相關需求,協調、跟進處理顧客需求； 4.受理顧客投訴,維護良好的客戶關系； 5.對公司內部相關部門進行有效協調與支持,確保業務正常運營。（工作地點：深圳）

　　店長：1人，1.3~5年3C數碼配件天貓工作經驗； 2.熟悉天貓推廣工具,精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用； 3.優秀的策劃能力,能完成店鋪日常活動策劃并跟進執行； 4.對數據敏感,能完成分析報表并提供改良建議； 5.熟悉天貓規則； 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強,工作積極主動。（工作地點：深圳）

　　廠長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗8年以上; 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用; 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,成本管控及團隊領導能力強; 4.有擔當,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　生產部長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗6年以上; 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用; 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,團隊領導能力強; 4.有項目項目工作推動經驗,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　環保設計開發：1人，本科及以上學歷環?；蚧ゎ愊嚓P專業，有在大公司歷練的3年以上的化工工作的實際經驗，熟知國家環保政策及環保理念，對業內過濾技術精通。（工作地點：深圳）

　　市場業務開發：1人，本科及以上學歷市場類相關專業，有3年及以上的營銷經驗，熟知國家環保政策及環保理念，有服務好客戶的理念，溝通綃協作能力強，抗壓。（工作地點：深圳）

　　生管系統規劃：7人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃：13人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.產工、制工等相關單位經驗，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　系統應用：5人，1.計算器、工業工程、工商管理； 2.熟悉生產管理體系運作模式﹔ 3.熟識基本的Windows系列系統維護及系統測試﹔ 4.責任心強,做事認真,具備報表統計整合分析能力﹔ 5.溝通協調能力,能承受較強工作壓力﹔ 6.團隊合作意識強,具備長期服務意愿。（工作地點：深圳觀瀾)

　　生管系統規劃組長：1人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.生管、物控、倉儲、生產現場等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，有信息軟件（如ERP）使用經驗者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過生管、 物控、倉儲、生產現場管理相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有2年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　工管系統規劃課長/組長：1人，1.工作經歷以下兩項擇一： 1.1.產工、制工等相關單位經驗3年以上，對該單位運作流程熟悉，曾使用過PLM、項目管理系統者尤佳； 1.2.曾開發、維護或導入過PLM、項目管理等相關信息系統； 2.責任心強、溝通協調能力佳； 3.具團隊合作意識，有長期服務意愿； 4.擁有5年以上團隊（5人以上規模）管理工作經驗。（工作地點：深圳觀瀾)

　　IE工程師：2人，1.大專及以上學歷﹐工業工程/自動化專業﹔ 2.有LCM/LX制程工廠規劃﹑成本核算工作經驗優先，須有產線工時量測﹑最優化工序分析與排布﹑線平衡改善與效率提升工作經驗﹔ 3.能熟練使用Auto CAD/Office Excel/PowerPoint軟件﹔ 4.工作執掌:現場改善﹑成本Cost Down﹑效率提升﹑自動化導入﹑績效管理。（工作地點：龍華）

　　系統維護工程師：1人，1.大專及以上學歷﹐計算機類相關專業﹔ 2.有MES/ERP/SFC/SAP/Titop等系統開發/操作/維護工作經驗、條形碼打印機/Barcode/計算機軟硬件及日常維護工作經驗優先。（工作地點：龍華）

　　組裝工程師：1人，1.大專及以上學歷，電子類專業，了解LCM生產制程； 2.熟悉BL/LCM模組原理，可接受配合升班調配輪班作業。（工作地點：龍華）

　　測試工程師：3人，1.大專及以上學歷﹐電子/機械類專業； 2.了解LCM生產制程，熟悉BL及LCM模組原理或LX-TE相關工作﹔ 3.對LCM相關測試設備有一定程度了解,能熟練應用CAD軟件。（工作地點：龍華）

　　制程工程師：10人，1.大專及以上學歷﹐電子類相關專業，具有LCM/LCD制造或BOM/ECO管理或背光模組開發經驗； 2.具備電子電路分析或治具設計能力及繪制CAD圖面能力； 3.熟練操作Office等辦公軟件﹔ 4.責任心強,富有執行力﹐具有較強的溝通協調能力。（工作地點：龍華）

　　生產工程師：14人，1.大專及以上學歷﹐電子技術類相關專業； 2.具有生產管理經驗，熟悉物料管控Titop系統操作﹔ 3.熟練操作Office，愿意接受生產調配輪班作業﹔ 4.有塑模成型或模切/背光模組行業經驗優先。（工作地點：龍華）

　　質量管理工程師：6人，1.大專及以上學歷﹐電子類、機械類專業，1年及以上質量管理相關工作經驗﹔ 2.熟悉質量管理流程、質量管理體系﹔ 3.溝通表達能力強﹐英語聽說讀寫能力較好； 4.有顯示行業經驗或背光零組件相關質量管理經驗優先。（工作地點：龍華）

　　電子工程師：6人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上電子技術開發/電子產品設計/電路布局設計相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模組電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.熟悉電路layout、PADS等軟件應用，具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：龍華）

　　項目管理師：5人，1.大專及以上學歷，電子/工商管理/工業工程/計算機專業，1年及以上手機行業項目開發工作經驗； 2.溝通協調能力、邏輯思維、報告撰寫能力強； 3.熟練使用office軟件，能夠承受工作壓力，善于自我調節。（工作地點：龍華）

　　機構件產品開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，機械設計/自動化專業，2年及以上光學組件之機構件設計經驗； 2.熟悉光學組件之機構件材料種類及其特性，以及機構件開發的各項制程； 3.熟練運用至少2種以上的相關設計開發軟件。（工作地點：龍華）

　　光學設計工程師：2人，1.本科及以上學歷，機械設計/模具設計專業，2年及以上背光行業相關工作經驗； 2.會使用光學仿真軟件或光學網點設計，熟悉cad/pro-e/office辦公軟件； 3.熟悉塑料模具、背光行業相關知識及射出成型及機加工制程。（工作地點：龍華）

　　營銷業務：2人，1.大專及以上學歷，工程類相關專業，1年以上營銷業務工作經驗； 2.熟悉客戶新產品貿易、市場拓展及開發，具有工程背景、國外留學經驗者優先。（工作地點：大浪）

　　網站程序開發工程師：5人，1.本科及以上學歷，IT類專業對腳本程序有興趣； 2.對數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業； 4.了解Javascript、python 程序； 5.熟悉關系型數據庫操作； 6.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳）

　　數據庫設計工程師：2人，1.本科及以上學歷，IT類專業，具備將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 2.可獨立建置數據庫系統； 3.具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力； 4.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能者優先； 5.具備SQL Server或Mysql實際設計及管理兩年以上經驗； 6.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法； 7.主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先。（工作地點：深圳）

　　賣家管理：2人，1.本科學歷，市場營銷相關專業，1年及以上市場拓展及業務工作經驗； 2.熟悉市場營銷、客戶開發工作內容及流程； 3.熟悉招商活動舉辦流程； 4.具有良好的規劃能力、組織能力、溝通能力； 5.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　金融服務：1人，1.大專及以上學歷，財務管理/會計相關專業，1年及以上金融工具和服務實際工作或財務/會計/經管/保險工作經驗； 2.對電商有高度熱情和信心,愛學習,具規劃/統籌/執行/組織與協調能力，具較強的邏輯思維和數據分析能力,責任感和工作主動性強； 3.熟悉集團內部財務/會計/經管作業流程； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　系統規劃：2人，1.大專及以上學歷，電子商務/計算機專業，3年及以上系統整合工作經驗； 2.熟悉各大電商網站交互方式及產品原形制作工具； 3.熟悉視覺與前端技術,了解視覺開發常識； 4.有很強的執行力，出色的溝通意識和表達能力，能與團隊和不同職能部門密切合作。（工作地點：龍華）

　　手機程序開發：8人，1.大專及以上學歷，計算機技術與應用專業，1年及以上程序開發工作經驗； 2.熟悉C語言、能操作iOS開發工具； 3.了解多種數據格式與演算、Java/android應用開發； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：龍華）

　　設備銷售業務：25人，1.大專及以上學歷，機械制造/財務會計專業，2年及以上銷售業務經驗； 2.具備銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.懂得設備基本構成部件與輔助設備部件； 4.精通Office辦公軟件﹐溝通協調能力強。（工作地點：龍華）

　　設備銷售工程：15人，1.大專及以上學歷，機械制造/財務會計專業，3年及以上銷售業務經驗或5年及以上設備安裝調試/精度檢測/維修保養經驗； 2.具備銷售成本分析/國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.會TIPTOP帳務/工程/采購/倉管等帳務處理； 4.有項目規劃、客戶投訴、異常處理、部屬培育能力； 5.精通Office辦公軟件﹐溝通協調能力強。（工作地點：龍華）

　　DotNet開發工程師：7人，1.大專及以上學歷，計算機/應用數學相關專業，有二年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有OOP觀念,有B/S、C/S編程思想； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　Android開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，一年以上Android開發經驗； 2.熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android界面和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰、思維敏捷、學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　電量校準工程師：2人，1.大專及以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上，有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗,可溯性強。（工作地點：龍華）

　　材料研發工程師：4人，1.大專及以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎； 3.熟悉材料物化性能測試和分析儀器。（工作地點：龍華）

　　可靠度測試工程師：6人，1.大專及以上學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作。（工作地點：龍華）

　　銷售工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上,熟悉業務工作開展流程及方式； 3.工作積極性高,性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。（工作地點：龍華）

　　精密量測工程師：9人，1.學歷專業要求：大專及以上學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.技能要求：需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識； 3.了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）

　　嵌入式軟件開發：4人，1.大專及以上學歷，電子、計算機相關專業，1年及以上嵌入式工控產品或相關開發經驗； 2.掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。（工作地點：龍華）

　　工務工程師：1人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，兩年機械加工廠夾治具開發設計、廠建、施工管理方面相關經驗； 2.熟悉各種金屬材料的性能，具有項目管理能力； 3.英文良好，熟練操作CAD/Office軟件。（工作地點：龍華）

　　制造工程師1：4人，1.大專及以上學歷，機械自動化或高分子相關專業，有現場制程分析經驗2年及以上； 2.具備基本的英文讀寫能力，善于溝通； 3.具有責任心及團隊合作精神，有一定的抗壓能力。（工作地點：龍華）

　　制造工程師2：1人，1.大專及以上學歷，化工相關專業背景； 2.具備制程異常處理或制工相關工作經驗； 3.具備良好的責任心和溝通能力。（工作地點：龍華）

　　配方開發工程師：1人，1.大專及以上學歷，高分子材料專業，塑料抽粒/成型廠一年以上工作經驗； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性； 3.了解配方開發，熟悉BOM和料號建立。（工作地點：重慶）

　　制造技術工程師：6人，1.大專及以上學歷，材料類相關專業，具備塑料抽粒行業工作經驗2年以上，熟悉塑料抽粒工藝流程； 2.能獨立處理塑料抽粒一般制程異常； 3.溝通、協調能力較好.(工作地點：深圳龍華)

　　EHS工程師：1人，1.大專及以上學歷，消防類相關專業，具備ISO14001、OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先； 2.有良好的組織能力； 3.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力； 4.計算機操作熟練，能熟練運用CAD/Office軟件.(工作地點：深圳龍華)

　　電商客服：4人，1.大專及以上學歷，1年及以上客服工作經驗，普通話標準，音質清晰甜美； 2.熟悉客戶咨詢、投訴處理流程及處理技巧，熟悉維權法律法規相關作業流程； 3.具有良好的溝通能力和親和力，性格開朗熱情、思維敏捷； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT)。(工作地點：深圳龍華)

　　電子商務培訓師：2人，1.大專及以上學歷，1年以上培訓工作經驗，可獨立規劃培訓方案并開發課件、實施培訓； 2.對買家市場開發流程及工作開展細項熟悉，文字功底好，語言表達能力強； 3.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。(工作地點：深圳龍華)

　　網店管理：2人，1.大專及以上學歷，1年以上網店管理經驗，具有寫作和編輯功底，能審文案及網站信息； 2.對信息的敏感度高，收集新信息能力強，做事嚴謹、注重細節； 3.熟悉Office辦公軟件操作Excel/Word/PPT，PS等軟件操作。(工作地點：深圳龍華)

　　平面設計：4人，1.大專及以上學歷，美術相關專業，熟悉Photoshop等圖形處理軟件及人機互操作； 2.熟悉平面美工、網頁美工、三維美工作業； 3.熟練操作Office辦公軟件(Excel/Word/PPT)。(工作地點：深圳龍華)

　　動態影像制作：3人，1.大專及以上學歷，影視相關專業，熟悉多種視頻制作軟件及3D制作原理； 2.熟悉影音合成制作、優先處理、現場視頻器材、接口線材組裝。(工作地點：深圳龍華)

　　UI界面設計：4人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，1年以上UI界面設計工作經驗； 2.熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamwaver 等軟件； 3.有扎實的美術功底和手繪能力，并對互聯網用戶體驗內容有一定了解。(工作地點：深圳龍華)

　　攝影師：2人，1.大專及以上學歷，2年及以上攝像、視頻制作工作經驗，具備扎實攝影基礎； 2.精通攝影、燈光、布景等平面攝影的各個環節，能準確把握構圖/色彩/焦點/運鏡等； 3.善于色彩搭配，能獨立完成拍攝視頻數據后期處理/分類/整理，熟悉字幕/動畫及其他特效制作； 4.具有宣傳片/紀錄片/微電影/欄目劇/數字電影拍攝經驗者優先考慮。(工作地點：深圳龍華)

　　財務主管 （制造行業）：6人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.能對產品成本進行分析及報價，對產品處費用有一定管控能力； 3.具備會計&財務專業知識(賬務處理&財務分析)； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務主管 (商貿行業)：2人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.精通商業房地產開發及商貿城領域財稅等相關法律法規，具有4年以上在此行業管理經驗； 3.精通此領域成本構成和核算特點，能夠編制投資預算、財稅核算、分析評價和提出改善建議； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　法務主管：2人，1.本科及以上法學相關專業，4年以上法律工作經驗； 2.熟悉上市、并購、訴訟等法律規定及實踐經驗，通過國家司法考試者優先； 3.英語CET4及以上水平； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務會計：10人，1.本科及以上財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　IE：2人，1.本科及以上工業工程、機械相關專業，1年以上現場IE工作經驗； 2.熟悉IE、現場改善等知識和實踐經驗，能熟練使用CAD及常用辦公軟件； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　平面設計工程師：3人，1.本科及以上學歷，計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.熟練使用Photoshop/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net/CSS/HTML等相關開發語言； 4.有獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：觀瀾）

　　PHP開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上PHP大型網站開發經驗； 2.有大規模高并發訪問的 Web 應用架構設計和核心開發經驗； 3.對 PHP技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用； 4.精通數據庫Mysql等的開發，熟悉linux shell 腳本的編寫，對數據庫優化有較深見解者優先。 （工作地點：觀瀾）

　　計算機維護工程師：1人，1.大專及以上學歷，熟練使用各類OS及應用軟件； 2.具備計算機軟硬件及接口設備之維修技能； 3.具備病毒防控等信息安全相關管理技能。（工作地點：煙臺）

　　計算機維護工程師：13人，1.大專及以上學歷，熟練使用各類OS及應用軟件； 2.具備計算機軟硬件及接口設備之維修技能； 3.具備病毒防控等信息安全相關管理技能。（工作地點：深圳）

　　網絡維護工程師：10人，1.大專及以上學歷，具有大型通訊網絡工程規劃﹑建置﹑維護經驗﹐熟悉交換機的使用與管理； 2.具備通訊網絡線路日常維護與管理技能。（工作地點：深圳）

　　軟件開發工程師：41人，1.大專及以上學歷，熟練應用PHP、Java、C#其中任何一門開發語言； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強； 4.具有電子商務工作經歷。（工作地點：深圳）

　　web前端開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，熟悉web標準,精通HTML/XHTML5、 CSS3,熟練使用CSS+DIV進行頁面布局,對網頁布局有很強的設計規劃能力； 2.熟悉Photoshop、Illustrator、IconWorkshop、Fireworks等設計軟件者優先。（工作地點：深圳）

　　視覺設計工程師：2人，1.大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator/Coreldraw、Flash、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 2.具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力； 3.有電子商務網站編輯經驗或具有網站設計公司經驗者優先。（工作地點：深圳）

　　網站管理工程師：4人，1.大專及以上學歷，具有較廣的知識面,良好的文字編輯、寫作能力； 2.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強； 4.可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷； 5.熟悉企業網站建設流程及架構,了解網站互動創意方法與設計思路。（工作地點：深圳）

　　VC++程序開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，熟悉VC++桌面程序開發，了解RFID數據通信技術； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。（工作地點：深圳）

　　程序開發與設計工程師：6人，1.大專及以上學歷，熟悉Java、ASP程序開發與相關工具使用； 2.熟悉WEB網頁制作與相關工具使用； 3.具有初步系統分析與設計能力； 4.品行端正、團隊協助性好、服從性好。（工作地點：深圳）

　　服務器管理工程師：10人，1.大專及以上學歷，Oracle DBA； 2.熟悉SQL腳本語言； 3.AD/FTP/NFS/防毒服務器等管理； 4.php+mysql+apache運維管理經驗； 5.大型網站與大數據hdoop等運維。（工作地點：深圳）

　　客服/行政助理：1人，1.中專及以上學歷，熟練使用OFFICE辦公軟件； 2.掌握計算機軟硬件相關知識。（工作地點：深圳）

　　機電監理：5人，1.大專及以上學歷，2年以上電氣或暖通工程設計或現場施工經驗； 2.熟練掌握規范工程、工藝標準； 3.具有大型工廠建廠經驗者優先。（工作地點：觀瀾）

　　工程設計及造價預算：7人，1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：觀瀾）

　　電工：10人，1.高中及以上學歷，機電/電氣類相關專業，熟悉廠房空壓機﹑中央空調系統及電氣設備安裝﹑維修； 2.持中級以上技朮等級證書及電工作業操作證，持有 >者優先。（工作地點：觀瀾）

　　焊接工程師：10人，1.高中/中專及以上學歷； 2.持有焊工特種作業操作證，具2年及以上焊接工作經驗（電焊、氬弧焊、氣體保護焊、機器人焊接等均可）； 3.具有長期服務意愿，執行力強，服從管理。（工作地點：衡陽）

　　儲備干部：10人，1.2014屆大專畢業生，機械類、國際貿易、人力資源、物流相關專業； 2.可從事焊接、設備維護、關務物流、人事專員相關崗位； 3.具有長期服務意愿，愿意從基層做起。（工作地點：衡陽）

　　產品制造工程師：3人，1.本科學歷，機械類相關專業； 2.兩年以上相關工作經驗者優先； 3.制程及質量分析工作經驗1年以上； 4.具備現場改善推動經驗和優化本崗位工作的潛能； 5.抗壓能力強，有團隊合作精神。（工作地點：晉城）

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：B12）

　　項目管理工程師：大專 以上，2人，1、英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　外交管/生管：大學本科 以上，2人，1、國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、較強的表達、溝通及專案管理能力

　　關務進口工程師：大專 以上，3人，1、1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作 4、服從性好,責任心強,性格活躍,善于溝通,工作細心,抗壓能力好

　　生產計劃工程師：大專 以上，2人，1、熟練應用英文和計算機操作(Word/EXL/PPT)及簡報技巧 2、2年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 3、良好的溝通和邏輯能力，責任心和抗壓能力強

　　物控工程師：大專 以上，4人，1、熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力，服務意識佳，工作抗壓能力強

　　新產品項目管理工程師：大專 以上，2人，1、電子﹐計算器類專業，英語四級及以上 2、具有電子產品PE經驗一年及以上 3、工作認真負責，細心誠信

　　報價項目管理工程師：大專 以上，5人，1、英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　業務管理工程師：大專 以上，2人，1、具備基本英語聽.說.讀.寫能力 2、具備清晰邏輯能力 ，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練計算機操作,word,excel,ppt

　　QE工程師/組級：大專 以上，4人，1、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 2、具質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　SQE/MQE工程師：大專 以上，4人，1、1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文CET-4以上﹐有良好英語表達能力，溝通協調能力強

　　SQE/MQE組級：大專 以上，2人，1、3年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　EE工程師：大專 以上，6人，1. 1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2. 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3. 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　ORT工程師/組級：大專 以上，4人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　客訴處理工程師：大專 以上，2人，1、熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　質量工程師：大專 以上，2人，1、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有客服相關經驗，有手機生產相關經驗優先

　　AP測試技術員：中專 以上，1人，1、英語聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法，有項目項目工作經驗優先 3、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　AP測試工程師：大專 以上，3人，1、英語CET4級，聽說良好 2、熟悉電子產品測試流程，測試工站質量管控手法，有項目項目工作經驗優先 3、能熟練使用OFFCE辦公軟件，各類型萬用表、示波器等基礎測試設備

　　RF測試工程師：大專 以上，2人，1、具備一定的機械識圖、機械制造或機電一體化專業及基本的機械制圖能力 2、具備制程異常排查及解決能力 3、熟練運用PRO-E,CAD及OFFICE等軟件

　　制程規劃工程師：大專 以上，3人，1、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　AP設備維護技朮員：中專 以上，2人，1、工程類專業 2、有CM402.CM602.G200AA,F209,GSM II任意設備維護經驗 3、有OMRON RNS﹑ORBOTECH S-22﹑TRI任意設備維護經驗 4、具有波峰焊和點膠機設備維護經驗，熟悉波峰焊及UV點膠制程 5、熟悉制造流程及制程分析，會使用相關設備編程軟件，并能獨立制作程序

　　IE設施規劃工程師：大專 以上，3人，1、工程類專業 2、具制造工程生產的良率提升與制程改善經驗 3、良好的英文閱讀能力與計算機運用能力

　　IE工程師：大專 以上，10人，1. 需要有消費性電子相關產業工作經驗﹔ 2. 有IE 工作經驗﹐熟悉IE工作執掌者優先﹔ 3. 英語四級以上, 具備基本讀寫與口語溝通能力

　　系統分析組級：大專 以上，2人，1、工程或通信類專業 2、熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 3、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 4、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 5、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　產品（治具）機械設計工程師：大專 以上，14人，1、英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　自動化設備改善工程師：大專 以上，17人，1.電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級﹐ 2.有1年以上生產設備電控維護經驗； 3.具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復。 4.有CCD維護經歷者優先；

　　設備導入工程師：大學本科 以上，8人，1.英語六級﹐有良好的英語讀﹑寫﹑聽﹑說能力。 2.電氣﹑機械﹑自動化相關專業優先﹐有一年以上電氣﹑機械﹑自動化工作經驗優先。

　　軟件工程師：大專 以上，14人，1、計算機相關專業 2、具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　可靠度工程師（簽鄭州合同，派駐深圳工作)：大專 以上，7人，1、計算機、電子工程、機械工程等專業 2、熟練掌握示波器、頻譜儀、邏輯分析儀等測試儀器 3、熟悉手機硬件測試條件和流程，對音訊測試和開發 或對部件測試有相關工作經驗

　　資深可靠度工程師（簽鄭州合同，派駐深圳工作)：2人，1、有實際手機硬體測試管理經驗， 熟悉品質問題處理和分析 2、3年以上手機廠工作經驗或具1年以上手機品質/專案管理經驗 3、能配合國內出差1個月以上，英語能力強

　　環保體系工程師：2人，1、環境或機電工程專業，具備2年以上電子行業環保體系工作推動經驗 2、有ISO14001、ISO14064管理體系推動經驗優先，熟悉國家環保相關法律法規 3、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件

　　環保 / 環保規劃工程師：4人，1、環境工程或給排水專業，熟練掌握水處理及環境監測專業理論知識 2、具備2年以上大中型生活污水處理系統調試或2年以上試驗室水質監測經驗 3、CET-4以上，熟練操作CAD及office辦公軟件 4、較強的工作規劃及組織能力，責任心強、善于溝通協調，抗壓

　　機電工程師：6人，1、具機電維護管理經驗和暖通專業知識 2、熟悉空調配電主控技術和電工及制冷作業 3、會CAD/Office 電腦軟件、責任心強

　　2014屆應屆畢業生：大學本科 以上，4人，1、全日制統招本科（一本&二本），民辦等非學歷不在此列 2、通訊及電子信息類或計算機類專業 3、英語獲得CET-4證及以上 4、成績沒有掛科狀況，德志體美全面發展，綜合素質高

　　SFC系統維護工程師：2人，1、熟悉數據庫SQL語言和計算機硬體知識 2、熟悉制造行業資訊系統開發和維護 3、熟悉常用辦公軟件，良好的英語讀寫能力

　　PM工程師：6人，1、具備程序開發和IT項目管理經驗 2、熟悉大型制造業相關業務流程 3、溝通協調能力強

　　網絡工程師：大學本科 以上，2人，1、計算機網絡相關專業 2、獲得Cisco CCNP證書，相關工作經驗1年以上

　　ERP開發工程師：大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業，熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗 2、精通至少一種語言（如PB,C#等）編程 3、精通SQL語言，至少精通一種數據庫管理開發工具（如 MS SQL， Oracle等） 4、具電子制造業或組裝業工作背景尤佳

　　資訊安全管理工程師：大專 以上，2人，1、計算算相關專業，2年以上相關工作經驗 2、從事過信息安全相關工作，了解信息安全標準，熟悉病毒防護，網絡安全管理 3、了解ISO27001、ITIL等級保護等相關知識優先

　　NET開發工程師：大專 以上，3人，1、計算機相關專業，2年以上計算機工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力，分析用戶需求并依據需求設計系統，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉.NET開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技術

　　SQA工程師：2人，1、熱愛SQA工作，優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神 2、了解軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉軟體測試方法，熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具為佳

　　系統管理工程師：大專 以上，2人，1、計算機相關專業，熟練掌握Windows Server系統操作系統&應用軟件(AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE證書者優先 2、熟悉TCP/IP協議及網絡基礎，有大型企業系統管理或系統項目規劃(執行)或信息安全相關經驗； 3、能熟練編寫腳本進行系統管理工作，團隊合作意識強，認真負責。"

　　C# 系統開發工程師：大學本科 以上，2人，1、計算機相關專業，1年以上相關工作經驗 2、熟悉制造業SFC/MES 系統流程 3、熟悉ERP業務流程，英語四級以上，口語良好

　　網絡維護員：中專 以上，2人，1、計算機網絡相關專業 2、熟悉網絡基本維護

　　深圳市中世銀科照明科技有限公司 （展位號：C+1）

　　硬件工程師：崗位職責： 1、從事公司產品硬件系統的開發工作，完成電路原理圖和PCB的設計。 2、樣機制作、分析、調試工作； 3、獨立解決產品開發及生產中的問題； 4、產品相關資料的制作及備檔。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，1-2年以上工作經驗； 2、能至少熟練使用99se,DXP,PowerPCB,PADS 或 allegro 中一種軟件,并熟練進行PCB Layout。 3、扎實的數字，模擬電路基礎及電路分析理論, 了解產品的EMI，EMC設計和調試經驗。 4、熟悉PCB制作工藝，并能根據實際情況規劃相應的PCB設計工藝方案。 5、熟悉電子產品生產制造過程，具備良好的質量意識和成本意識，能與生產部門直接溝通處理相關問題。 6、思維縝密，工作嚴謹，能承受工作壓力，具備良好的個人溝通能力與團隊協作精神。 7、有電源及交通產品開發經驗的優先。

　　銷售代表：崗位職責 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格 1、中?；虼髮＜耙陨蠈W歷， 2、1-2年以上銷售行業工作經驗， 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　外貿業務員：崗位職責： 通過公司付費、免費網絡、展會、貿易商等平臺主動開發客戶。 積極、高效的處理客戶郵件詢盤，電話，全面洽談業務，付款方式，簽訂合同等。 對外全程跟進訂單. 分析同行業狀況，國內制造現狀，目標市場，市場預期等。 主導外貿網絡推廣、外貿業務助理職位人員的日常工作，并加以適當的工作指引。 展會前后的協助工作. 各收費、免費網絡平臺的推廣。 任職要求： 大專或本科學歷，英語、國際貿易、電子商務、商務英語等專業. 20-28周歲，女性優先。 英語讀說聽寫流利。專業英語四/八，非專業英語CET-6. 與外商無障碣溝通. 有2~3年實際外貿操作經驗。懂得外貿出口全流程，熟知L/C付款操作為佳。 性格開朗，心胸開闊。 強烈團隊合作意識.

　　外貿網絡推廣：崗位職責： 1.維護、更新公司付費網絡平臺，如ALIBABA, MADE-IN-CHINA, GLOBALSOURCES,GOOGLE,BAIDU等。 2.在各大知名外貿搜索引擎網站及各目標市場注冊發布公司信息，上傳資料，并定期更新。 3.通過合理的優化方法快速有效提升公司排名，并提出相關優化方案和策略； 4.同行業網絡信息收集分析，監測品牌的互聯網口碑，及時做出反應。 5.公司內部訂單處理，出貨事宜，后期協助外貿業務處理客戶部分詢盤. 任職要求： 大?；虮究茖W歷，英語、國際貿易、電子商務、商務英語等專業. 20-28周歲，女性優先。 英語讀說聽寫流利。專業英語四，非專業英語CET-4/6. 精通搜索引擎優化的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的優化及排名技巧和原理，并能實際操作運用； 精通各種網絡推廣手段，有較強的策劃實施能力，能處理簡單的圖片； 懂生產制造企業的流程。 強烈團隊合作意識，有持之以恒的精神。 注：此崗位人員有提成，團隊合算，根據個人工作表現和能力可調整工作崗位。

　　外貿業務助理：崗位職責： 各收費、免費網絡平臺的推廣和維護。 編輯和翻譯產品信息. 協助外貿業務/外貿網絡推廣人員跟進各訂單生產進度及出貨事誼，并及時匯報給外貿業務. 協助經理處理其它外貿事務。 任職要求： 大專或本科學歷，英語、國際貿易、電子商務、商務英語等專業. 20-28周歲，女性優先。 英語讀寫流利，聽說交流順暢。專業英語四，非專業英語CET-4/6. 上進心強,有服務和團隊意識. 注：此崗位人員有提成，團隊合算，根據個人工作表現和能力可調整工作崗位。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市世華房地產投資顧問有限公司 （展位號：C01）

　　置業顧問（銷售代表）：初中 以上，10人，專業不限；認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展；能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。

　　客戶經理：10人，專業不限；認同行業，認同公司，愿意朝營銷或營銷管理方向發展；能吃苦耐勞，思維敏捷，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力和理解能力，強烈的成功欲望和事業心。

　　分行經理：10人，兩年以上房地產銷售經驗，能獨立操單；杰出的領導和管理能力，豐富的客戶服務經驗與組隊能力；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　業務類職業發展通道：：置業顧問——客戶經理——試用分行經理——分行經理——高級分行經理——區域總監——高級區域總監——副總經理

　　深圳市康冠技術有限公司 （展位號：C02）

　　研發技術類 硬件開發主管：1人，1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、了解平板電視行業技術發展趨勢，熟悉電視芯片方案及電源方案等硬件開發平臺，具有2年以上平板電視硬件開發經驗； 3、熟悉平板電視的研發流程，有平板電視研發管理經驗優先； 4、能制定項目計劃、跟蹤項目進度，有效地進行進度、成本、質量控制； 5、能定期主持項目會議，協調、溝通、匯報項目進度，確保項目順利進行； 6、具有較強的溝通能力、指導能力、協調能力、責任心和良好的團隊精神。

　　TV硬件工程師 ：1人，1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、具有2年以上LCD TV實際研發經驗，熟悉開發流程，對LCD TV相關硬件原理精通； 3、能熟練使用PCB、原理圖等工具軟件，具有LAYOUT布線經驗優先； 4、熟練使用各種電子測試儀器（如示波器、萬用表、各類音視頻信號發生器），熟悉EMI方面的設計，具有熟練的EMI整改經驗。

　　平板電腦硬件工程師 ：1人，1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、具有扎實的電路理論知識及豐富的實踐經驗； 3、有1年以上平板電腦、MID、電子書等產品的硬件開發經驗； 4、能熟練使用PCB、原理圖等工具軟件，具有LAYOUT布線經驗優先； 5、熟練使用各種電子測試儀器（如示波器、萬用表、各類音視頻信號發生器），熟悉EMI方面的設計，具有熟練的EMI整改經驗。

　　平板電腦結構工程師：2人，1、本科及以上學歷，兩年以上平板電腦結構開發相關設計工作經驗； 2、機械設計類或機械制造類相關專業； 3、熟練使用AUTOCAD，PRO/E或UG等2D和3D設計軟件； 4、熟悉沖壓模具結構，了解注塑模具結構； 5、熟悉PCBA結構堆疊設計優先考慮。

　　TV結構設計工程師：3人，1、本科及以上學歷，兩年以上一體機、平板開發相關設計工作經驗； 2、機械設計類或機械制造類相關專業； 3、熟練使用AUTOCAD，PRO/E或UG等2D和3D設計軟件； 4、熟悉沖壓模具結構，了解注塑模具結構； 5、熟悉模組背光結構優先。

　　平面設計師：2人，1、本科及以上學歷，設計類、廣告類等相關專業； 2、熟練使用photoshop、Illusteator、CorelDRAW等圖片制作軟件； 3、有較強的創意能力和活躍的設計思維，有良好的審美觀，能獨立完成設計工作； 4、具有扎實的美術基礎； 5、一年及以上設計類相關工作經驗，有設計公司工作或UI設計經驗者優先。

　　TV軟件工程師：3人，1、本科及以上學歷，英語四級以上，電子及計算機等相關專業； 2、精通java，有android應用程序開發經驗優先； 3、熟練使用LINUX開發環境，熟悉C/C++； 4、具有良好的溝通能力和較強的自學能力； 注：此職位工作地點在惠州。

　　RE電子工程師：1人，1、大專及以上學歷，工業工程或電子類等相關專業； 2、熟悉電子原器件，能看懂電子線路圖，對液晶電視顯示器前段材料熟悉； 3、了解液晶電視和顯示器相關物料的行業標準，熟悉電子器件的相關參數及特性，對成品和電子元器件的認證熟悉。 4、有較高的成本意識及品質意識，熟悉液晶電視生產及品質控制流程。 5、有一定的英語讀、寫能力，有較強的溝通協調能力。

　　PE工程師：5人，1、大專及以上學歷，電子類專業； 2、三年以上電子廠相關工作經驗，有電路設計及分析能力； 3、有較強的電子電路分析處理能力；熟悉PE工作流程； 4、能獨立處理生產異常問題，對生產問題能提出切實有效的糾正預防措施； 5、工作細心、責任心強，有較強的溝通能力。 注：此職位工作地點深圳或惠州。

　　IE工程師：1人，1、大專及以上學歷，工業工程、電子類等相關專業； 2、熟練掌握顯示器生產工藝流程和電子技術基礎知識及料號準則，懂工業過程控制理論； 3、熟悉ISO質量、環境認證體系；有一定的英文閱讀能力； 4、具有制訂、修訂、審查、監督、管理工藝流程的能力； 5、有2年以上的技術工作經驗及有1年以上的IE工作經驗。

　　市場銷售類 外銷業務員（平板電腦專職銷售）：3人，1、本科及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限； 2、英語六級及以上，良好的聽說讀寫能力； 3、有相關工作經驗1年以上，有平板電腦產品外銷工作經驗者優先考慮； 4、良好的人際交往能力和溝通能力，學習能力強，能承受一定的壓力。

　　外銷部部門助理 招聘人數：1人，崗位職責： 1、部門各項方針政策的貫徹、執行、檢查； 2、廣告平臺的日常維護； 3、海內外展覽會管理； 4、ERP維護。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、英語專業優先； 2、英語六級及以上，聽、說、讀、寫流利，精通英文商務信函； 3、良好的溝通協調能力，執行力強。

　　內銷業務員：3人，1、本科及以上學歷； 2、年齡20-35歲，一年以上銷售經驗； 3、工作積極，溝通能力強，具備較強的抗壓和客戶拓展能力； 4、熟悉電視或平板電腦行業，有相關產品銷售經驗者優先考慮。

　　網站美工：1人，1、本科及以上學歷，平面設計類相關專業，待遇豐厚； 2、良好的文案寫作及市場策劃能力，精通商業產品拍攝及圖片處理能力； 3、精通photoshop等圖形軟件； 4、有淘寶圖片拍攝及處理從業經驗優先，了解網絡銷售及電子商務的流程。

　　電子商務專員：1人，1、本科及以上學歷，待遇豐厚； 2、2年以上網絡推廣或網絡商城運營經驗； 3、良好的文案寫作及市場策劃能力，熟悉商業產品拍攝及圖片處理能力； 4、熟悉的掌握整個網絡推廣及電子商務的流程。

　　客訴處理專員：1人，1、本科及以上學歷，英語六級及以上； 2、良好的英語聽說讀寫能力，具備一定的客戶服務和溝通技巧； 3、良好的學習和解決能力及隨機應變能力； 4、有TV或平板電腦電子行業經驗者優先。

　　綜合職位類 采購資源開拓：2人，1、本科及以上學歷，電子類專業，熟悉ERP系統； 2、負責供應商開發和管理、價格談判、存貨管理和樣品收集，熟悉MID市場行情； 3、有良好的英文閱讀及書寫能力，有良好的談判及交流技巧； 4、1年以上平板電腦采購工作經驗者優先考慮。

　　韓語采購：1人，1、本科及以上學歷，性別不限； 2、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 3、有良好的交流技巧， 評審、管理供應商，并維護與供應商的合作關系； 4、韓語聽說讀寫流利。

　　行政人事主管：1人，1、本科及以上學歷，英語四級及以上，行政管理、人力資源管理等相關專業； 2、有良好的文字表達能力和溝通協調能力； 3、具有較強團隊合作精神，責任心強； 4、熟練操作使用辦公軟件和ERP軟件。

　　審計專員：2人，1、本科及以上學歷，財會或工商管理類專業優先； 2、性格開朗，為人誠實正直，工作積極主動，有良好的職業道德； 3、思維邏輯清晰，嚴謹細心，責任心強，善于鉆研，有一定的人際溝通和協調能力； 4、一年以上企業內審工作經驗。

　　報關員：1人，1、大專及以上學歷； 2、有進出口報關報檢的工作經驗,有報關員證/報檢證； 3、熟悉合同備案/核銷流程。

　　ERP程序設計員：1人，1、本科及以上學歷，計算機、軟件類相關專業； 2、熟悉delphi、oracle、SQL server； 3、熟悉ERP作業流程，開發過ERP系統業務者優先。

　　中國平安深圳分公司53781部 （展位號：C03）

　　優才計劃儲備主管：25歲 至 45歲，大專 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；涵蓋業務：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇大幅提升5400津貼+業務提成+商業保險+免費培訓、旅游

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量。業務范圍：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇：4800津貼+綜合金融各項業務提成+獎金+商業保險+免費培訓、旅游

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：C05）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　電工：有廣東省電工證，有相關工作經驗。

　　發貨員：35 歲以下，中專 以上，2人，能吃苦，有物流或成品倉儲管理經驗優先。

　　司機：高中 以上，2人，B照，深圳市交通局頌發的從業資格證，有深戶擔保，2年以上駕齡，熟悉深圳路線。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　廚師：40 歲以下，高中 以上，2人，紅白案熟悉，有廚師證，有健康證，二年以上工廠廚師工作經驗。

　　深圳市順電連鎖股份有限公司 （展位號：C06）

　　集團儲備 MT(2013-2014 屆畢業生 )：20人，培養目的： 1.加強企業文化教育，進一步提升儲備管理人員對公司的忠誠度，培養儲備管理人才； 2.通過授課和全方位的實習安排以及業績考核等使學員充分了解部門管理者所需要的知識和核心能力； 3.在培訓過程中通過超常規的壓力，使學員可以迅速提升并在將來足以應對實際工作的需要； 4.通過五個階段（入職培訓、營銷實習、輪崗學習、定崗實踐、結業分配）的實踐學習，培養成為公司部門的儲備管理者。 任職要求： 1.全日制統招本科畢業生，專業不限； 2.在校成績良好，有榮獲“三好學生”、“優秀團干”，具有英語能力與計算機能力相關資格證書優先錄用； 3.有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有 1 年以上實際工作經驗優先錄用 ； 4.對管理工作有強烈的興趣。 培養方向： 財務、審計、拓展、工程、 IT 、市場、采購、營運

　　家電銷售 （ 2013-2014 屆畢業生）：15人，1.培養目的：儲備高學歷營銷管理人才，為公司補充后備力量 2.甄選標準：符合公司文化，具有“抗壓能力、有效溝通能力、執行能力強”的的優秀銷售人員 3.績效激勵： 1) 有銷售經驗的本科生入職滿半年后可優先進入順電贏項目（營銷儲備管理班）和 MT 項目（二線儲備管理班） 2) 入職滿半年后，可申請轉二線崗位，二線部門有空缺崗位優先； 4. 任職要求： 1) 全日制統招本科畢業生（能力突出大專也可），專業不限； 2) 有學生會、社聯會或校外工作經驗，或有 1 年以上實際工作經驗（針對 2012 屆）優先錄用 ； 3) 對銷售工作有強烈的興趣。

　　集團審計經理：1人，1、40歲以下，本科及以上學歷，財務、審計相關專業，五年以上審計工作經驗； 2、熟悉財務、稅務及審計相關政策法規及全套流程； 3、有注冊會計師、審計師等相關資格優先。

　　市場策劃經理/主管：1 、35 歲以下，本科及以上學歷，市場營銷 / 品牌傳播 / 傳媒 / 經濟類相關專業優先； 2 、三年以上零售行業推廣策劃經驗；尤其擅長活動策劃；文案功底扎實，能將設計語言轉換為消費者語言，有成功策劃案例者優先； 3 、擅長行業研究和競品分析，對數字敏感，善于從數據中發現問題并分析，能獨立對各區域的市場推廣給予獨到的見解；

　　IT部數據經理：1人，1、35歲以下，本科學歷，大型連鎖零售企業五年以上數據分析和團隊管理工作經驗； 2、有數據報表自動化、多維度數據分析、BI、數據中心相關工作經驗者優先； 3、做事嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　總部獵聘/招聘經理/主管：1人，1、33歲以下，人力資源管理相關專業本科及以上學歷，有大中型企業三年以上招聘實務經驗，最好有獵頭工作經驗，熟悉中高端人才布局和市場環境； 2、熟悉各種人才招聘渠道和各類人才測評方法，對人才挖獵與引進有豐富的實踐經驗； 3、優秀的人力理解力、分析判斷能力，結果導向，團隊合作。

　　總部培訓策劃經理：1人，1、33歲以下，教育類、人力資源管理、工商管理等相關專業本科以上學歷； 2、三年以上專職項目培訓經驗； 3、邏輯思維強、結果導向，有良好的溝通能力和團隊合作意識，執行能力強。

　　采購專員（ 2013-2014 屆畢業生）：3人，1.28 歲以下，本科學歷，熟練操作辦公軟件，有良好的數據處理和分析能力； 2.溝通能力強，思維清晰，邏輯思維能力強，工作計劃性及執行力強，做事果斷，具有良好的綜合分析能力和學習能力。

　　客服專員：3人，1.25 歲以下，本科學歷（能力突出，大專也可）普通話標準，有一年工作經驗者優先； 2.具有良好的客服意識，思維反應敏捷，具有良好的問題解決和處理能力； 3.有耐心、做事認真，承壓能力強。

　　律師助理（2014屆畢業生）：1人，1.28 歲以下，法律相關專業本科及以上學歷，男性優先； 2.專業成績優秀，有法律實習經驗者優先； 3.良好的責任心、邏輯思維能力及應變能力，做事細心、態度踏實。

　　商場設計師（2014屆畢業生）：1人，1.藝術設計、室內設計、環境設計、工程設計等相關專業本科學歷； 2.熟練操作CAD、3DMax、photoshop等設計軟件； 3.在校期間獲得省級、市級、校級設計大賽獎項人員優先

　　肖特茉麗特科技（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　生產工程師：主要工作職責: 1.根據客戶提供的技術資料,進行評估分析后,把該新產品導入生產,并對試產問題點跟蹤及解決。 2.制作&修改作業指示書,QC工程圖。 3.跟進項目進度并定期匯報，根據客供資料或公司內資料主導跟蹤設計變更。 4.指導生產線員工作業。 5.效率改善(改變生產線的作業方法或技巧，增加相應的治工具,以提高生產效率)。 6.工程內不良分析調查及對策(來料/半成品/成品)。 7.制作相關的技術培訓資料及對員工進行技能培訓。 所需的經驗和能力： 1.能夠非常熟練使用辦公軟件(Excel/Word/Powerpoint)。 2.有3年以上電子生產技術工作經驗,可以獨立分析DC電源電路和數字電路,能夠看懂機械圖紙。 3.有LEAN工作經驗(需提供以往工作案例進行說明)。 4.了解ISO9001/14001體系基礎知識。 5.有PCBA（電源/數字電路/信號控制）修理經驗。 6.能夠對工程中的問題點獨立進行分析,能夠出具相關報告。 7.具備設計輔助生產用的夾治具能力。 8.有指導生產線作業員經驗。 9.有項目管理經驗。

　　PMC計劃員：主要工作職責： 1、SMT & COMPAVIS & FA 生產計劃排程與跟蹤； 2、制品安全庫存及F/C的確認及變更管理； 3、部門內文員的工作指示及監督；. 4、上司安排的其他工作。 所需的經驗和能力： 1、能夠熟練使用辦公軟件。 2、有3年以上相關工作經驗。 3、懂SAP系統操作者優先

　　Application Engineer 應用工程師：Main Responsibilities 主要工作職責: 1.Support the local machine vision customers and sales account manager for business development. Provide technical advice to the sales team to develop, sell, and successfully implement product or service solutions that will meet customer’s needs. 2.Analyse customers’ technical needs and develop proposals outlining how the organisations products and services can meet these needs and be integrated and implemented with the customers existing systems and equipment. 3.Develop and deliver training to educate customers/distributors on the features of the product or service they have purchased. Respond to more complex customer questions and troubleshoot, investigate, and resolve technical problems that arise during or after implementation. Coach and mentor less experienced distributor engineers 4.Pre-sales activities include analysing customer’s technical needs and suggesting solutions. Post-sales activities include resolving implementation problems and conducting user training. Including: Demonstrate, optical test at laboratory, technical reports 5.Communication for technical questions between customers and Schott-Moritex technical center at Japan/Germany/USA 6.Willing to travel frequently (30~50%)

　　Experience and Competencies 所需的經驗和能力：1.Strong technical competence 2.Good interpersonal, communication and presentation skills 3.At least 5-year work experince and 3 years in machine vision market or related industry. Understand the machine vision application very well. And better has the knowlage of Cameral/Software/illumination/lens products 4.Proactive attitude and results driven, conscientious. 5.Team work and self-motivated 6.B.S degree or above 7.Related major: Optical/Factory automation/Industry controlling/Electronic engineering/Imaging processing/Computer engineering and other realted major for automation or computer (If candidate has both Optical and Factory automation experience will be perfect)

　　Customer Service Specialist 客服專員：大學本科 以上，Main Responsibilities 主要工作職責: 1.接收并核對客戶訂單，并將訂單錄入SAP系統（會區分雙方貿易和第三方貿易的訂單）。 2.跟進銷售訂單生產狀況，并將出貨相關信息反映給銷售人員或客戶。 3.按訂單交期安排出貨，在SAP中開具送貨單和發票。 4.整理銷售訂單報表，記錄好訂單和出貨明細。 5.核對客戶回款情況，按客戶需要提供對賬單。 6.申請和維護新客戶代碼。 7.每月按時提供開增值稅發票資料和貿易品付款憑證資料給財務。 8.處理客戶的不良品，跟進修理進度。 9.配合本部門同事和其他部門完成與本職工作相關的一般事務； 10.完成上級下達的任務。 Experience and Competencies 所需的經驗和能力： 1.國際貿易/英語相關專業。 2.2年以上國際貿易/客服相關工作經驗。 3.英語四級以上，英文書面表達能力強；熟練掌握辦公軟件和操作SAP系統。 4.溝通能力強，有強烈的團隊合作意識和責任心。

　　數控車床調機員：1、有3年以上數控車床加工經驗； 2、能熟練看懂機械加工零件圖紙，明白尺寸公差、形位公差要求； 3、熟悉數控車床加工工藝，對鋁合金加工有一定認識； 4、負責數控車床的編程、調機工作，有MAZAK數控車床經驗者優先。

　　Customer Service Supervisor 客服主管：Main Responsibilities 主要工作職責: 1.Customer Order Handling / Management 1.1.Work closely with sales team to provide the service to the customers 1.2.Assist sales team to timely submit pricing approvals and generate the order. 1.3.Monitor sales order status and ensure order fulfillment timely and accurately. 1.4.Effectively coordinate with the related department to follow through and nail down issues in order process flow. 1.5.Provide the sales order report and delivery report every month or every week. 1.6.Improve on-time delivery by effectively coordinating with department, also chase and obtain proof of delivery(shipping document) for custom clearance. 2.Purchase Order 2.1.Check the purchase order from the internal & external customer and assist the team member to input the order into the SAP. 2.2.Trouble shoot issues encountered during purchasing and shipment. 2.3.Improve on-time delivery by effectively coordinating with end customer and plant, also chase for LC/TT and obtain proof of delivery(shipping document) for custom clearance. 3.Customer complaints/claims 3.1.Truck down customer complaint and follow up/escalate. 4.Others 4.1.Check the purchase order from the internal & external customer and assist the team member to input the order into the SAP. 4.2.Check and maintain the new material master data in the SAP. 4.3.Cooperate and solve the SAP problem with other departments and SAP consultant. 4.4 Improve regular order process guideline/logistics policy and communicate with Business team. 4.5Any other ad hoc assigned by superior.

　　Experience and Competencies 所需的經驗和能力：1.Bachelor degree, have working experience (min 3 years) in customer service, or logistics related function is preferred. 2.Good knowledge in OTC(order to cash) process and complaint process. 3.Knowledge in reputable SAP is preferred. 4.Positive working attitude, proactive, highly self motivated, and Independent. A team player. 5.Good written and verbal communication skills both in English and Chinese. 6.Able to work under stress, strong customer service orientation. 7.Good Microsoft office tool working skill, advance (Champion) Excel Knowledge

　　深圳市家家通世紀電子有限公司 （展位號：C08）

　　外貿精英：2人，（2年以上經驗）

　　招聘英語外貿業務人員：大專 以上，10人， 工作地點：華強北或者寶安沙井硅谷 能力強者可晉升外貿銷售總監，挑戰年薪50-100萬不是夢，享受股權激勵政策 任職資格： 一、基本要求：熱愛外貿事業，敢于挑戰自我，挑戰高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，擁有高度的執行力，能承受較強的工作壓力，穩定性強。立志長期從事外貿行業。 二、學歷專業要求：專國際貿易、市場營銷及相關專業。男女不限； 三、專業素質要求： 1、優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 2、精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。 3、熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。

　　專業素質要求：1、優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 2、精通外貿流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。 3、熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識。 4、熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。

　　經驗要求：具有兩年以上國際貿易工作經驗，有阿里巴巴國際站，速賣通，敦煌網，亞馬遜等平臺操作經驗者優先。從事過手機數碼行業者優先。 工作描述： 1、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作； 2、及時了解市場信息，維護公司網站、網絡平臺后臺數據并做好新產品的發布； 3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售； 4、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標； 5、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情； 6、積極與物流部門溝通協調，保證貨物按時出口。

　　渠道專員：3人，（應屆畢業生） 工作地點：華強北 工作范圍： 主要工作職責就是對公司所要銷售產品的（大陸，香港，臺灣）銷售渠道的開發以及新老客戶關系網絡的維護 1、對所需要開發市場同類產品的市場調研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告。 2、對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比。 3、進行市場開發，尋找銷售渠道：代理、加盟、代銷等。 4、對客戶的訂單進行及時的發貨，收款。 5、對客戶的維護與定期拜訪及售后服務及咨詢工作。 職責要求： 1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施 2、尋找并管理渠道合作者 3、新渠道開發 4、負責對渠道合作者提供持續支持 5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等 6、完成領導臨時交辦的其他任務 7、有數碼行業相關經驗，精通粵語者優先

　　渠道經理 ：1人，挑戰年薪百萬和股權激勵政策，家家通品牌手機（大陸，香港，臺灣，東南亞（華人)）渠道銷售總監，能力不足者勿試！ 工作地點：華強北 品牌：家家通 JAJATONG 產品口號：“愛家的人用家家通手機” 最近活動：新品上市發布會暨全球招商大會 主要職責： 1、 尋找潛在合作伙伴。 2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。 3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。 4、 開拓建立地區市場的代理渠道。 5、 管理當地區域代理商經銷商 6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓 7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。 8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。 9、 組織執行當地的上市推廣方案 10、優秀的公眾演說能力，精通策劃大型招商會

　　任職資格：1、 與代理商的談判和溝通能力強； 2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力； 4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮； 5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰； 6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽； 7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢； 8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗； 9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神； 10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神； 11、 良好的個人信譽及職業操守。

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　華宏光電子（深圳）有限公司 （展位號：C10）

　　一、生產經理：大專 以上，1人，要求：1、工商管理專業，3年以上LED照明應用產品制造生產經理崗位工作經驗。 2、具有豐富的生產現場管理經驗,熟悉產品工藝流程,懂機臺基本調試。具備較強的生產預控、調節和生產創新管理能力。 3、懂得ISO質量體系的運作及辦公軟件的使用。 4、具備良好的個人溝通能力及人員培訓能力。 5、有魄力,語言表達能力強,積極進取、勇于承擔責任。

　　二、業務員：5人，要求：1、有1-2年銷售經驗，LED行業銷售經驗者優先； 2、熟悉以下產品的市場行情者優先考慮：LED直插、TOP 、模組、燈帶、燈條等產品銷售經驗； 3、具有良好的人際溝通能力，開拓市場能力，勇于接受挑戰。

　　三、生產領班（直插固焊、貼片固焊、后段）：高中 以上，3人，要求：一年以上LED封裝自動貼片、固焊生產管理經驗，熟悉機臺操作。具一定的生產管理能力。

　　四、LED設備維修技術員：3人，（維修焊線機、固晶機、后段等設備） 要求：LED封裝同行業一年以上同崗位經驗。

　　五、實習生：大學本科 以上，10人，要求：1.應用電子、材料、光學、營銷、信息管理或工商管理等專業； 2.具有良好的人際溝通能力，勇于接受挑戰； 3.責任心強，勤奮踏實，不怕吃苦。

　　六、外貿跟單：2人，要求：1、兩年以上出口業務跟單經驗； 2、英語四級以上，溝通能力強，工作積極，執行力強； 3、從事過LED行業者優先； 4、外語方面：要求會收發英語郵件，簡單的口語交流。

　　七、網管：1人，要求：能獨立組建公司網絡、監控系統，全面負責電腦、網絡、電話等設備維修，工作經驗2年以上。

　　八、電工：25歲 至 45歲，1人，要求：持電工證，能全面負責整個公司的水電安裝維護，有2年以上工作經驗。

　　九、電子工程師：1人，要求：LED照明同行業、同崗位2年以上經驗。

　　十、PE工程師：1人，要求：TOP LED產品工藝流程/白光制程崗位工作經驗2年以上

　　十一、MC文員/PC文員：各1人 要求：1、對LED物料了解，有在LED工廠經驗優先考慮。 2、熟練操作辦公軟件，會使用ERP系統軟件。 3、一年以上同崗位工作經驗，女性優先。

　　公司地址：深圳龍華新區大浪行政中心對面，聯建工業園5棟5樓 聯系人：周先生 電話：0755-86019190 郵箱：zwb1@wahwang.cn

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　泰達國際實業（香港）有限公司 （展位號：D+1）

　　銷售工程師 /銷售代表：崗位要求： 1、20——35歲，大專以上學歷，性格開朗、有親和力、具有較強的溝通能力及交際技巧； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3. 工作積極主動，有較強的崗位敬業精神和責任心。 4、誠實守信，勇于自我批評。 5、要勇于自我挑戰，又要有較強的團隊協調能力及極強的服從意識和執行能力。 待遇：面談

　　銷售助理：崗位要求： 1、2年左右銷售跟單經驗，能協助銷售處理相關業務； 2、熟練使用辦公常用軟件； 3、具有高度的責任心和良好的溝通能力，工作認真細致； 4、性格積極開朗，有較強的溝通和協調能力；較好的團隊合作精神； 5、有電話銷售經驗，懂電話銷售禮儀。 福利待遇:面談

　　物料倉管員：崗位要求： 1、20——35歲，中專以上學歷。 2、工作認真，細心，有較強的責任心； 3、為人踏實，適應性強，能承受一定工作壓力，團隊意識強，具有親和力和服務意識。 4、好學上進、有倉管工作經驗,懂電腦操作。 福利待遇：面談

　　銷售經理：崗位要求： 1、3年以上銷售工作經驗，1年以上管理經驗，有連接器銷售工作經歷者優先； 2、具有決策分析能力、領導能力、目標計劃管理能力、培訓能力、推廣能力和良好的人際溝通和協調能力，分析和解決問題能力； 福利待遇:面談

　　研發工程師：崗位要求： 大專以上學歷，電子、自動化或測控儀器專業，有兩年以上電子產品硬件設計經驗，有測量儀器設計經驗等優先考慮。 福利待遇：面談

　　人事行政主管：崗位要求： 1、年齡25——38歲，本科以上學歷，3年以上招聘經驗。 2、人力資源管理、電子信息科學貨相關專業。 3、人力資源管理師、職業經理人（中級）資格。 4、受過現代人力資源管理技術，勞動法律法規、財務、會計基本知識等方面的培訓。 福利待遇：面談

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市浪濤科技有限公司 （展位號：D01）

　　軟件工程師：6人，大專以上學歷，負責Windows Phone、Windows 8 平臺客戶端軟件的設計、開發、維護按照開發流程編寫設計文檔，根據項目任務計劃帶領團隊按時完成軟件應用開發。崗位要求：計算機或數字廣播學等相關專業畢業者，精通C#開發語言，熟悉.NET Framework、和相關類庫，熟悉CLR運行機制。全面掌握和精通Silverlight 、WPF技術，具有豐富的設計開發經驗，精通面向對象的開發思想，至少3年（含）以上相關平臺設計開發經驗，具有較強的學習能力，以及掌握新知識新技術熱情和渴望，具有較強的溝通表達能力和較好的團隊協作精神，對移動應用體驗設計具有一定的認識和經驗，熟悉網路中控，智能家居者優先。

　　硬件工程師：6人，大專以上電子類、通信類專業，本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，熟悉嵌入式系統硬件開發，有音視頻產品研發與調試經驗及網絡傳輸設計，熟悉數電、模電設計原理，有DVB開發經驗優先，能獨立完成器件選型、原理設計、layout設計，有多層板設計經驗，良好的電子元器件基本知識及電子電路基礎，熟悉DDR11/DDR3布線要求，熟練使用Cadence、Allegro等工具軟件，有新產品生產導入經驗，能對工廠進行相應支持者優先，優秀的團隊合作能力與管理協調能力。

　　硬件測試工程師：1、25-30歲之間，大專以上學歷，通信，電子類相關專業 2、具有2年以上產品硬件測試工作經驗，熟悉音視頻者優先。3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。主要負責：產品測試（白板、傳感器、多媒體）

　　網站開發工程師：大專 以上，崗位要求：１、熟悉ＰＨＰ,ＨＴＭＬ,Ｊara,Script語言； 2、熟悉ＭySQL數據庫開發； ３、熟悉Ｆlash開發； 4、開發式維護過ＰＨＰ,ＣＭＳ類網站后臺； 5、有網頁在線視頻、審美設計、數據庫全文檢索相關工作經驗者優先。 6、集團資源網站研發，后續系列集團網站研發。

　　國際貿易業務員：3人，英語專業八級，優秀的英語聽說讀寫能力, 良好的溝通協調能力，有國外學習或工作經驗者優先考慮, 具備良好的理化生學科基礎者，優先考慮有耐心，勤奮踏實，能勇敢面對各種挑戰, 形象氣質良好.

　　國際網絡推廣員：崗位職責：整理公司英文產品資料，負責公司產品在英語電子商務平臺的發布，推廣；整理統計公司產品在英語商務平臺推廣的效果，整理報表提交給業務經理大專或以上學歷；崗位要求：1年以上相關工作經驗，大學英語四級以上英語水平，讀寫優秀，有電子商務網站工作經驗者優先；擁有較強的文字功底、信息采編能力、創意創新能力和網站專題力，要求踏實肯干、認真細致、富有團隊精神、擅于溝通、有耐心比，較喜歡做文職工作，優秀實習生/應屆畢業生，公司可破格錄取。

　　網頁設計師：1、大專及以上學歷，計算機、美術設計相關專業； 2、有二年以上網頁設計經驗，能夠獨立完成網站的設計和專題頁面效果圖制作； 3、有良好的審美、布局和制作感，設計思路及技巧完善，能把握視覺色彩及網站布局； 4、熟練使用Dreamwaver、Fireworks、精通Photoshop、Illustrator、Flash等設計軟件及， 熟悉大型網站設計要求； 5、精通DIV+CSS網頁布局、Javasprict、CSS樣式表，熟悉Web2.0標準，能夠解決瀏覽器兼容問題； 6、有較強的色彩搭配能力及審美觀念，創新能力強，工作主動熱情； 7、有團隊合作精神，能獨立處理遇到的問題，服從工作安排；

　　Linux嵌入式工程師：經歷：兩年以上linux系統底層開發經驗 技能：1.熟悉Ti、三星、飛思卡爾、Mlogic、sigma等任意一款方案 2.能獨立完成Linux底層驅動研發及調試 3.有團隊合作精神和吃苦耐勞精神

　　MCU軟件工程師：1人，有兩年以上單片機開發經驗 技能：1.熟悉單片機STM32T AVR STC ST 等系列MCU 2.有在單片機內嵌入DS編程經驗（UCDS,RTDS)最好有RT-thread編程經驗 3.有在MCU以上開發過網絡通訊程序，最好熟悉LWIP協議棧 工作內容：傳感器項目人負配量

　　軟測試工程師：1人，1、從事軟件測試工作1-2年； 2、熟悉軟件測試流程和工具； 工作內容：1、電子白板軟件測試； 2、DTS系統測試； 3、研發部產品測試。

　　平面設計：2人，1、負責公司網站的制作、改版、更新； 2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作； 3、熟悉網站設計流程，至少有1個中大型電子商務網站的網頁設計經驗； 4、對公司的宣傳產品進行美工設計； 5、其他與美術設計相關的工作

　　流程管理助理：1人，24--30歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，如：VISIO軟件，熟悉建立流程使用的工具和方法，優秀的管理文案制度編寫能力，善于溝通、協調，學習總結。

　　采購助理：1人，職位要求：高中或大專學歷，三年以上采購管理經驗，工作責任感強，具備良好的協調組織能力，較強的人際溝通能力，能承受工作壓力，保證任務的順利完成。 工作職責：1.協助上司處理各類文件，報表，合同等各類文件 2.負責上司布置工作的實施督促，落實執行情況反饋，包括部門管理及流程中的各項工作。

　　IE工程師：1人，大專以上學歷同，一年以上相關工作經驗

　　深圳市中興實業股份有限公司 （展位號：D02）

　　行政人事副經理：崗位要求： 1、行政管理、人力資源管理類專業大學本科以上學歷，五年以上大型房地產企業行政人事管理工作經驗； 2、熟悉人力資源各模塊工作，尤擅長績效管理、培訓與發展等模塊的工作，能獨立開展行政人事管理相關工作； 3、行政公文能力強，積極主動，具有良好的溝通表達及組織協調能力，有良好的團隊合作精神，有大型商業地產企業行政人事管理工作經驗者優先。

　　建筑師：任職要求： 28歲以上，大學本科及以上學歷，5年以上設計院設計工作 經驗或5年以上房地產開發企業相關工作經驗，能力出眾者可適當放寬要求。 掌握建筑設計相關專業知識；熟悉房地產開發的運作程序； 熟悉房地產開發與建筑設計、建筑施工相關法律、法令及法規熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件（CAD制圖、OFFICE、Photoshop 、SketchUp等軟件）； 具有較強的責任心、良好的服務意識和執行力；具有良好的全局觀念，較強的協調能力、人際溝通能力和風險控制能力；具 有良好的成本意識，問題分析判斷能力；良好的職業操守，嚴格執行企業各種規章制度

　　采購招標經理：任職資格： 1、年齡 28歲以上，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求； 2、大學本科及以上學歷，6年以上房地產企業采購部門管理經驗； 3、了解房地產及建筑行業的管理規范和法規及房地產開發全過程，熟悉房地產企業招標采購流程和制度，了解相關的法律法規； 4、熟悉建筑材料市場、工程建設市場價格信息，掌握工程施工技術及規范； 5、熟悉建筑施工、設計管理、招投專業知識；具備較強的招投標技能； 6、具有較高商業談判技巧；具備優秀的組織協調、溝通能力；良好職業操守，為人正直、誠信，認真負責。

　　工程部經理：任職資格： 1、大學本科或以上學歷，工民建、土木工程相關專業畢業； 2、8年以上大型房地產、建筑企業工程管理經驗，具有現場施工管理和集團工程管理經驗優先；做過多個大型項目經歷； 3、熟悉相關工程標準、規范，熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批； 4、熟悉工程管理、成本控制等方面工作，具備協調能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能； 5、富于創新精神和團隊精神，勇于接受挑戰；為人正派，作風務實；

　　會計：任職資格： 1、財務管理、會計學等相關專業本科以上學歷。 2、三年以上會計從業經驗，有房地產行業經驗。 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備良好的數字敏感度，優秀的溝通及分析能力。 4、具有較好的文字表達和數據分析能力。 5、熟悉會計、財務知識，熟練運用企業會計制度、稅法，熟悉會計準則。 6、擁有中級會計師職稱。

　　前臺：任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡20—25歲，身高1.60以上； 2、大專及以上學歷，2年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識

　　業務經理：任職資格： 大專以上學歷，28歲以上，兩年以上進出口業務工作經驗。性格外向，吃苦耐勞，良好的溝通表達能力和團隊合作精神。 薪酬：底薪6000-10000； 提成：收入的30%。（具體面談）

　　設計資料員：任職要求： 1.大學專科及以上學歷，22-35歲，優秀應屆畢業生亦可；2年及以上工程、設計業內、資料管理工作經驗優先，能力出眾者可適當放寬要求。 2.具備資料管理方面的專業知識，熟悉房地產開發業務流程。較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 3.具備一定的溝通協調能力與公文寫作能力，邏輯思維能力較強，具有很強的團隊精神。 4.品行端正，勤奮敬業，具有較強的責任心、良好的服務意識。 熟練掌握各種辦公軟件。

　　景觀設計師：任職要求： 1.25歲以上大學本科及以上學歷，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求。 2.3年以上設計院設計工作經驗或 3 年以上房地產開發企業相關工作經驗； 3.掌握景觀設計相關專業知識；熟悉房地產開發的運作程序；了解結構、給排水、電氣、暖通、裝修等專業知識，房地產行 業現狀及國家相關規范和行業標準、規范等； 4.熟練掌握各種辦公軟件，CAD、PHOTOSHOP等繪圖軟件，具有較強的責任心、良好的服務意識和執行力；具有良好的全；局觀念，較強的協調能力、人際溝通能力和風險控制能力；具有良好的成本意識，問題分析判斷能力

　　資金助理：任職資格： 1、本科以上學歷，會計、財務管理、金融類及相關專業； 2、2年以上大中型企業資金管理工作經驗,有金融業、房地產行業經驗優先； 3、熟悉資金預算、資金運營分析、資金集中管理等集團資金管控的業務流程和具體操作，具有較豐富的實際工作經驗； 4、熟悉金融業或房地產行業資金運營情況，具有較強的分析能力，熟練使用各類辦公軟件； 5、具有較強的溝通和協調能力，工作認真嚴謹，具有高度的責任心和敬業精神； 6、形象氣質好，具有一定的交際應酬能力。

　　電氣工程師：任職要求： 1.具備五年以上民用建筑電氣安裝管理工作經驗，中級以上職稱； 2.熟悉監理工作及資料管理各項流程，熟悉相關規范要求； 3.掌握AutoCAD、天正等相關繪圖軟件； 4.具有良好的組織協調能力，問題解決能力； 5、有較強的責任感，內外素質皆備，刻苦敬業。

　　建筑工程師：任職要求： 1、正規院校本科以上學歷，建筑學相關類專業； 2、具備五年以上設計院建筑設計或房地產開發公司項目設計管理經驗； 3、基本功扎實，綜合素質強，對建筑方案及施工圖紙有較強的把握能力； 4、掌握AutoCAD、天正等設計制圖相關軟件，熟悉相關規范要求，具有良好的組織協調能力，問題解決能力； 5、有較強的責任感，內外素質皆備，刻苦敬業。

　　水暖工程師：任職要求： 1.具備五年以上民用建筑給排水、暖通管理工作經驗,中級以上職稱； 2.熟悉監理工作及資料管理各項流程，熟悉相關規范要求； 3.掌握AutoCAD、天正等相關繪圖軟件； 4.具有良好的組織協調能力，問題解決能力； 5、有較強的責任感，內外素質皆備，刻苦敬業。

　　土建工程師：任職要求： 1、工民建、土木工程等相關專業?？埔陨蠈W歷，具有中級職稱以上； 2、3年以上本崗位工作經歷，并具有豐富的工程現場管理經驗； 3、掌握AutoCAD、天正等設計制圖相關軟件，熟悉相關規范要求，具有良好的組織協調能力，問題解決能力； 4、精通土建工程規范、技術要求、施工工藝、材料設備； 5、熟悉監理工作及資料管理各項流程； 6、執行力強，協調力強，專業知識過硬。

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：D03）

　　地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。

　　福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 、完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　深圳市雅上篷房技術有限公司 （展位號：D04）

　　裝飾設計工程師：1人，1、8年工作經驗，3年家裝，3年工裝經驗； 2、具有較強的大型工程項目方案設計能力及工作經驗； 3、熟悉國家的建筑設計相關法律法規，國家防火規范，國家水電設計及安裝規范； 4、具備較豐富的現場施工配合經驗，熟悉成本預算、材料應用、空間布局、彩色應用； 5、熟練操作CDR、PS、CAD、3DMAX等繪圖軟件； 6、有真實產品照片證明成功的設計方案。

　　建筑設計師：2人，1、具有二年以上建筑工作經驗，熟悉建筑規范；2、熟悉項目設計流程，具有較強大的大型項目方案設計能力，有獨立完成項目設計經驗佳；3、能熟練運用天正繪圖軟件、sketchup、ps等軟件。

　　結構工程師：2人，1、大專以上學歷，工民建專業，3年以上的工作經驗；2、熟悉鋼結構設計、計算和繪圖軟件 ；3、有輕鋼、膜結構設計工作經驗優先；

　　助理工程師：2人，1、大專以上學歷，有2年以上繪圖工作經驗；2、熟練使用PRO繪圖軟件；3、有零部件組裝工作經驗。

　　IE工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，工業工程相關專業 。2、3年以上生產現場改善實際操作經驗，熟悉制造型企業生產流程，懂機械加工。3、有精益生產經驗，懂得如何消除現場七大浪費。4、熟練使用CAD、Office辦公軟件,會制作作業指導書、定置管理圖，車間布局圖。5、受過生產作業管理、項目管理、工藝流程與產品知識等方面的培訓。

　　市場專員：2人，1、大專以上學歷，新聞學或統計學專業；2、有良好的市場分析能力及軟文編寫能力；3、思維開闊，有創新能力；4、1年以上工作經驗，優秀的應屆生可擇優錄取。

　　外貿推廣專員：1人，1、大專以上學歷，英語、國際商務、電子商務相關專業；2、英語ＣＥＴ-6或以上級別，讀、寫、譯流暢；3、 熟悉搜索引擎優化及競價推廣； 4、 出色的信息搜集和分析能力，善于創新，具有創新意識。

　　平面設計：1人，1、大專以上學歷，平面設計工作2年以上經驗；2、熟悉操作平面設計軟件，熟悉制作、印刷等環節；3、具有豐富的想象力與創意。

　　人事專員 ：1人，1、 大專以上學歷，人力資源管理類相關專業；2、兩年以上績效、培訓工作經驗，能獨立開展績效、培訓工作，熟悉績效、培訓流程。

　　總監助理：1人，1、大專以上學歷，人力資源管理專業或文秘類專業；2、形象氣質佳，女性優先；3、熟悉人力資源六大模塊；4、語言組織能力及文字編輯能力佳。

　　銷售助理：1人，1、大專以上學歷，女性優先；2、1年以上跟單工作經驗；3、熟悉生產型企業跟單流程；4、有良好的服務意識。

　　工程組長：1人，1、熟悉臨建法律法規；2、現場勘察，為客戶提供施工方案；3、了解三防一體；4、熟悉辦公軟件使用。

　　深圳楚星恒基紡織品有限公司 （展位號：D05）

　　銷售員：職責描述： 接受高級銷售經理指導，嚴格按本地區公司市場政策、客戶政策、價格政策、產品政策、信用政策，挖掘新客戶，對公司產品進行銷售，對產品銷售、貨款回收負責。 任職要求： 1、 大專以上學歷，26周歲以上，2年以上銷售經驗。 2、 具有優秀的客戶溝通和談判的經驗及技巧，積極進取的工作狀態。 3、 有較強的獨立開發客戶以及與客戶建立持久深厚的合作關系的能力。 4、 性格開朗，思維敏捷，有較強的責任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵。 5、能夠長期駐外，優先考慮。 6、工作地點：深圳、廣州

　　庫工：工作職責： 1、接受物流部主管領導。 2、熟悉公司產品及庫房擺放位置，嚴格按照出入庫制度，快速準確出貨。 3、及時向物流部主管反映貨物中出現的問題。 4、保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀，配合做好庫房安全保衛工作。 任職要求： 1、高中學歷，1年以上庫房工作經驗。 2、里布產品知識，工作積極主動，有耐心、細心，溝通能力良好。 3、工作地點：深圳、廣州

　　送貨司機：崗位工作職責： 1、接受物流部主管領導，嚴格執行公司貨物配送、票據簽字及傳送制度，對數量準確無誤負責； 2、愛惜公司車輛，正確駕駛，作好車輛的日常維護及保養工作； 3、以飽滿熱情，為客戶提供優質服務，及時將客戶中發現的問題向上級反映； 4、及時發現、處理在接貨、發貨的過程中出現各種問題； 5、嚴格控制發貨費用，節省公司開支； 6、按時完成上級交給的各項工作任務； 7、執行公司IS09000質量體系制度和流程； 任職要求： 1、高中以上學歷。 2、2年以上實際汽車駕駛經驗，1年以上貨車司機崗位工作經驗。 3、具備基本汽車保養知識，汽車維修知識。 4、具有大貨準駕執照。 5、形象良好、工作積極、性格穩定、細心、耐心、溝通能力良好。

　　公司地址：深圳市羅湖區人民南路2008號嘉里中心2310-2312室

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　海運業務員：英語四級，良好的溝通和表達能力，做事有條理，耐心，服務意識強。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　客服文員：大專 以上，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　華為技術有限公司（世界500強） （展位號：D07,D08）

　　研發技術員（深圳）：大專，60人，專業：電子類、機械類、模具類、材料類、結構制圖類、暖通類等專業優先； 經驗：2013或2014年畢業生； 技能：掌握基本的物理和電路知識，具備較強的動手能力。

　　現場服務技術員：大專，10人，（深圳、西北、華東、華南、華北等地）專業：電子類、機械類、模具類、材料類等專業優先； 經驗：2013或2014年畢業生；技能：有電力電子基礎知識，有強電或監控作業經驗，有電工證優先；其它：吃苦耐勞，可長期出差。

　　測試技術員（深圳）：中專 至 大專，10人，專業：電子類、軟件類、計算機類等專業優先； 經驗：有電子產品測試及調試，EMC、安規及環境可靠性等專業測試經驗為佳； 技能：掌握物理和電路知識，具備一些基本的硬件知識； 其它：要求具有很強的執行力和上進心。

　　資料技術員（深圳）：大專，10人，專業：平面設計、工業設計、廣告類等專業優先； 經驗：有產品資料排版，發布、拍照、美工 、視頻制作、配音、簡易的快速指南、手冊開發、文檔校準等相關經驗為佳； 技能：撐握產品排版規則，排版設計相關軟件； 其它：工作認真負責、并要求耐心、細心。

　　硬件技術員（深圳）：大專，10人，專業：電子類、機械類等專業優先； 經驗：有產品開發過程中實驗環境搭建產品測試、電路調試； 技能：掌握物理和電路知識，具備一些基本的硬件知識； 其它：工作認真負責、并要求耐心、細心。

　　業務文員（深圳）：大專，6人，專業：文科類專業； 經驗：工作主動，良好的服務意識，溝通表達能力強，具有良好的學習和適應能力； 技能：熟悉辦公軟件和EXCEL表格處理技巧； 其它：有一定項目運作和會議組織經驗的優先。

　　檢驗專員（深圳）：大專，10人，專業：電子類、機械類、模具類、結構設計類等專業優先； 經驗：有制造、供應鏈、能源產品相關工作經驗，項目管理經驗優先； 技能：出色的溝通和人際關系處理的能力，有較強的判斷、解決問題能力； 其它：工作認真負責、并要求耐心、細心。

　　文員（工作地：深圳）：大專 以上，1、大專學歷； 2、能承受較大的工作壓力，責任心強，能吃苦、條理性好、有較強的溝通協調能力、團隊合作意識好； 3、有文員相關工作經驗者、英語好者優先考慮； 4、辦公技能要求：OFFICE辦公軟件熟練。

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書：任職資格：1、生理要求：年齡30－35歲；身高158CM－168CM；健康狀況良好；2、教育水平：大學本科或以上學歷；3、專業要求：公關、行政管理、企業管理、電子信息科學等相關專業；4、培訓經歷：接受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓；5、經驗要求：5年以上相關行業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗；6、知識要求：（1）知識面寬，知識結構全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；（2）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；（3）良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； （4）熟練使用辦公軟件；7、能力要求：（1）有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；（2）具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； （3）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格：1、男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，26-30歲，人力資源或管理類專業；2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先；3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；4、熟練使用辦公軟件；5、工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；6、有很強的計劃性和實施執行的能力；7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）--急招：任職資格：1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業；2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓；3、2年以上專職招聘工作經歷；4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程；5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮。

　　人事行政專員--急招：任職要求：1、大專或以上學歷；2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、等方面的培訓；3、有3年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源6大模塊，熟悉行政后勤管理；4、良好的計劃性和實施執行的能力；有上進心。

　　行政前臺--急招：任職資格：1、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上；2、中?；蛞陨蠈W歷，有人事行政工作經驗1年以上；3、熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指?？记谙到y；4、性格開朗向上；5、做事細心、耐心，執行力強

　　銷售經理（待遇：年薪20萬）：任職資格：1、年齡：32－40歲；2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷；3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業；4、經驗要求：1）掌握基本電子元器件專業知識；2）6年以上銷售型企業營銷管理工作經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本崗位工作經驗不低于2年；3）具有豐富的電子元器件銷售行業知識以及直營店管理、銷售團隊建設等方面的知識。較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　銷售主管：（薪資構成：無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成） 任職要求：1、性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲；2、3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗；3、個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力；4、具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力。

　　銷售代表--急招：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，電子信息科學（或者電子相關行業），年齡20-30；2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷；3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功；4、有銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售助理/商務助理--急招：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，年齡20-30歲；2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程；3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動；4、有電子元器件相關行業經歷優先。

　　客服主管：任職要求：1、年齡：25－35歲；2、中?；蛞陨蠈W歷；3、5年以上客服工作經驗，3年以上的客服管理經驗；4、至少2年電子元器件相關行業客服工作經驗，傾心客戶服務工作；5、普通話標準，思維敏捷，具有良好的傾聽與說服能力；6、性格開朗有親和力，適應工作環境較強，注重團隊合作；7、溝通、協調能力強，能保持聯系廣泛、信息通暢；能夠按流程處理突發事件。

　　客服專員：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，25—35歲，3年以上銷售型客戶服務、客戶管理經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本職（客服專員）工作經驗不低于2年；2、熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識，客戶服務及客戶管理等知識。3、具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　市場專員：任職要求：1、公共關系、市場營銷或相關專業大?；蛞陨蠈W歷；2、受過市場營銷、市場調查、宏觀經濟分析、企業文化、戰略管理方面的培訓；3、3年以上宏觀經濟分析與市場研究工作經驗；4、具有銷售、市場調查、企劃、活動、傳播、媒體等方面的專業知識，對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；5、工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神，較強的觀察力、判斷力和應變能力。

　　銷售代表：任職資格：1、2013-2014屆畢業生；2、電子信息科學相關專業；3、具備成功欲望精神。

　　銷售助理：任職資格：1、2013-2014屆畢業生；2、電子信息科學相關專業；3、具備溝通協調精神。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職要求：1、年齡25-45歲，籍貫廣東，性格開朗大方；2、大?；蛞陨蠈W歷，獲得會計師或審計師等從業資格；3、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）；4、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件。

　　應收會計--急招：任職要求：1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方；2、中?；蛞陨蠈W歷，電算化、財務等相關專業；3、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗；4、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感；5、具有良好的溝通、協調能力。

　　應付會計--急招：任職資格：1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方；2、生理要求：性別男女不限；健康狀況良好；3、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷，電算化、財務等相關專業；4、培訓經歷：會計知識等方面的培訓；5、知識要求：財會、會計、電子器件等知識；6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力等。

　　出納：任職要求：1、年齡22-28歲；2、中專或者大專學歷，會計、財務或相關專業；3、1年以上企業出納工作經驗；持會計從業資格證，熟悉國家財務政策、會計法規；4、熟悉銀行結算業務；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務軟件和辦公軟件；5、工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣；注：本職位要求廣東戶口

　　倉庫主管：任職要求：1、年齡：25－35歲；大?；蛞陨蠈W歷；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓；2、4年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗；3、積極進取，責任心強；有很強的自我約束力；同時具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：任職要求：1、高中或以上學歷，22-30歲，物流管理等相關專業；2、受過倉儲管理、電子產品知識等方面的培訓；3、2年以上的倉儲工作經驗；4、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員--急招：任職要求：1、高中或以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業；2、受過倉儲管理、電子產品知識等方面的培訓；3、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　打單員：任職資格：1、生理要求：年齡20－25歲；健康狀況良好；2、教育水平：高中或以上學歷；3、專業要求：電子物流、信息科學、電子信息科學相關專業；4、培訓經歷：熟練使用電算及辦公軟件；6、能力要求：（1）積極進取，責任心強；（2）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：任職要求：1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓；2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程；3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研；4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　采購員：任職要求：1、中?；蛞陨蠈W歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業；2、受過物流管理等方面的培訓；3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗；4、熟練使用電算及辦公軟件；5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　檢驗員：任職資格：1、電子科技相關專業中?；蛞陨袭厴I。2、一年以上電子產品檢驗工作經驗，熟悉電子元器件檢驗流程與操作。3、受過品質管理、產品知識等方面的培訓；4、熟悉檢測設備及保養知識。

　　一體成型電感產品工程師：任職資格：1、25-35歲，品行端正，勤懇敬業，具有嚴謹的工作作風和較強的責任心。2、善于語言、文字的溝通和表達，有較強的組織和培訓能力，良好的個人素質和團隊合作精神。3、大專或以上學歷，機械制造或電子專業畢業，并且具有相關工作經歷三年以上。4、熟悉電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理

　　人事行政經理（薪資范圍：10000-15000元/月）：任職資格： 1、生理要求：年齡30－38歲；健康狀況良好； 2、教育水平：本科或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、電子信息科學或相關專業； 4、獲取證書：人力資源管理師、職業經理人（中級）資格； 5、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓； 6、經驗要求：4年以上企業工作招聘經驗，招聘銷售人員經驗不低于2年； 7、知識要求： （1）對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； （2）對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧； （3）熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，尤其精通銷售人員招聘； （4）熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人才測評軟件； 8、能力要求： （1）具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； （2）具有解決復雜問題的能力； （3）很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強； 9、必備條件：必須在銷售型公司工作過，工作年限不低于1年（不符合此條件請勿投）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：D11）

　　企業行政管理人員：大專 以上，5人，具有5年以上企業經營人世行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高163以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　園區水電工：中專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗

　　藥品研發部人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發工作經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4—10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班

　　應屆畢業生人員（實習)：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員多名：大專 以上，工作認真細致，積極主動，電腦文件，每分鐘不少于60字.

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有4年以上藥品生產和管理經驗，有職業藥師證書者優先。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年以上管理業績考核人員。

　　電腦文員：高中 以上，熟練辦公軟件。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干（急聘）：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　采購會計/費用會計/總賬會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　人事專員：1、大專以上學歷，具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員（急聘多名）：1、中專/高中以上學歷，有呼叫工作經驗者優先。

　　商品調控專員：1、大專以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　采購助理：1、大專以上學歷，財務相關專業； 2、思維敏捷，能獨立與供應商交流； 3、計算機操作熟練。

　　文員：1、高中以上學歷，年齡19歲以上；吃苦耐勞，適應倒班制。

　　業務支撐專員：大專以上學歷，不限專業，有一定的數據分析能力，能承受較大的工作壓力。

　　客服代表：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　倉管員：高中以上學歷，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　大客戶部項目專員：2人，工作職責： 1.負責大客員工售前支持方案的編寫 2.負責新產品在大客團隊的落地運營 3.負責總部項目及大客團隊內部項目的立項與推進 4.負責大客內部運營指標的監控及預警 5.負責團隊活動的組織及團隊文化的推進 6.負責部門內相關統計、跨部門接口等綜合事務的處理 任職要求： 1.高度的責任心及極高的學習熱情 2.良好的溝通能力及服務精神 3.對百度產品有一定的掌握與了解 4.優秀的文檔展示功力，尤其擅長演示文檔制作 5.對項目管理知識有一定了解 6.有咨詢公司、市場調研公司從業經驗，以及掌握一定行業知識者優先考慮。

　　市場專員：大學本科 以上，1人，工作職責： 1、負責業務部門季度會議計劃制定、組織和執行工作，并監督和跟進會議效果； 2、協助增值部門促銷政策的制定，進程把控，反饋總結報告； 3、負責市場活動線上計劃提交與費用報銷工作； 4、配合完成總部不定期的項目類工作； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、良好的溝通能力，富有團隊精神、創新精神和超強的團隊協作能力； 3、具有很強的自我學習能力，不斷完善自身知識結構，提升學習能力； 4、能獨立完成大型市場活動的組織策劃和執行工作，具備獨立思考能力； 5、熱愛互聯網，熟悉搜索推廣產品，有相關主持工作經驗者優先； 6、能適應短期出差。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　業務支持專員（數據分析方向）：大專 以上，2人，工作職責： 1、統計分析相關數據信息，整理統計資料； 2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，向公司相關人員報告統計結果，并按上級主管要求報送規定的報表； 3. 按公司階段要求,綜合統計分析，為公司提供準確統計數據； 任職要求： 1. 2年以上統計分析相關工作經驗； 2. 具備良好數據分析能力； 3. 熟練使用辦公軟件，精通Photoshop、PPT、Excel操作，熟練運用常用函數，搭建公式，圖表、數據透視表等。 4. 思維敏捷，有較強的責任感及溝通能力； 5. 良好的職業道德和服務意識； 6. 工作細致認真、謹慎細心、積極主動、勤奮好學。

　　美工：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責廣大百度客戶的廣告創意圖片制作； 2、利用圖片設計軟件為廣大百度客戶進行廣告創意制作； 3、協助支持部門主管開展各項工作，并推動網盟團隊達成工作目標； 4、負責收集、分析網盟運營數據并針對不同情況制定出相應措施； 5、負責對一線顧問進行產品和運營層面的培訓。 任職要求： 1、請先了解①http://yingxiao.baidu.com/support/wm/index.html；②http://wm123.baidu.com；③http://chuangyi.baidu.com； 2、1年以上圖片制作相關工作經驗，熟悉廣告圖片的制作，有良好的美感及設計能力； 3、熟練操作制圖軟件（精通Photoshop、熟悉Flash、熟悉CorelDraw，） 4、熱愛互聯網廣告事業，了解網絡廣告相關知識，熟悉廣告策劃、產品廣告宣傳，有相關經驗者優先； 5、有較強廣告文案撰寫知識與技巧，極強的文字圖片組合創新能力； 6、具有良好的溝通技巧、協調能力及團隊合作精神； 7、承壓能力強； 8、認同公司的文化理念，學習能力強。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　部門助理：大學本科 以上，1人，工作職責： 1.負責部門總監所需各種文件撰寫； 2.負責部門總監所需各項數據處理； 3.組織安排部門總監所需各項會議； 4.完成領導交辦的檢查和督辦工作； 5.做好上傳下達工作。 任職要求： 1、專業不限； 2、有2年或以上工作經驗； 3、有總經理助理經驗者優先； 4、電腦操作熟練，熟悉各類辦公軟件，打字速度快； 5、理解能力及文字、語言表達能力強，善于協調及溝通； 6、細心耐心，責任感強，執行能力強。

　　財務助理：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責每日老客戶轉賬收款； 2、負責收款對賬及登記老客戶收款臺賬工作，確保收款工作準確無誤； 3、領導分配的其他臨時工作； 任職要求： 1、專業不限、戶口不限； 2、熟練運用辦公軟件，熟悉財務工作流程，熟悉現金往來帳目； 3、良好的溝通、協調及問題解決能力，責任感強，誠實正直，團隊意識強； 4、歡迎優秀應屆畢業生。

　　深圳市君勝知識產權代理事務所 （展位號：D14）

　　專利代理人 若干名：職位描述： 1、專利申請文件撰寫和審核； 2、國家知識產權局審查意見陳述及答復； 3、專利文獻的檢索與分析； 4、專利無效及復審工作處理； 任職要求： 1、研究生學歷，理工科學歷背景，專業不限，計算機、通訊電子專業優先； 2、具有較強的邏輯思維能力、優秀的團隊意識、追求專業的理念； 3、優秀的文字表達能力和語言溝通能力； 4、具備良好的工作、學習心態，工作踏實認真； 5、英語六級以上，具有良好的聽讀及口語能力，能翻譯專業文案。 6、了解知識產權法律知識，具備專利文檔撰寫能力，具有專利侵權分析及文獻檢索技能和技巧，有相關工作經歷者優先。

　　專利工程師/助理 若干名：職位描述： 1、專利申請文件撰寫； 2、國家知識產權局審查意見陳述及答復； 3、專利文獻的檢索與分析。 任職要求： 1、本科以上，理工科背景，專業不限，電子專業優先； 2、具有較強的邏輯思維能力、優秀的團隊意識、追求專業的理念； 3、良好的文字表達能力和語言溝通能力； 4、英語四級以上； 5、具備良好的工作、學習心態，工作踏實認真；

　　深圳知識產權顧問 若干名：職位描述： 1、知識產權業務咨詢; 2、專利申請技術交底,申請文件撰寫及審查意見答復; 3、商標注冊查詢及提交資料確認; 4、軟件著作權登記等； 任職要求： 1、本科以上理工科學歷背景,只有知識產權學歷背景或工作經驗； 2、具有較強的邏輯思維能力、優秀的團隊意識和營銷理念； 3、優秀的文字表達能力和語言溝通能力； 4、具備良好的工作、學習心態，工作踏實認真； 5、具有專利代理人執業資格，具有客戶群或已獲得執業證的優先。

　　總經理助理 兩名：職位描述： 1、知識產權業務咨詢、培訓; 2、專利申請技術交底,申請文件撰寫及審查意見答復; 3、商標注冊查詢及提交資料確認; 4、軟件著作權登記等； 任職要求 1、研究生以上理工科學歷背景,具有知識產權學歷背景或工作經驗； 2、具有較強的邏輯思維能力、優秀的團隊意識和營銷理念； 3、優秀的文字表達能力和語言溝通能力； 4、具備良好的工作、學習心態，工作踏實認真； 5、具有專利代理人執業資格，具有客戶群或已獲得執業證的優先。

　　國際部專員 兩名： 職位描述： 1、翻譯，校譯專利申請文件; 2、答復官方審查意見; 3、業務推廣; 4、更新公司的英文網站內容; 5.其他需要配合團隊的工作； 任職要求： 1、理工科背景，本科以上學歷； 2、英語熟練，大學英語六級以上； 3、良好的溝通能力，思維敏捷、踏實認真、具有團隊合作精神；

　　網絡管理工程師 兩名：職位描述： 1、負責日常網絡監控、網絡分析、數據統計、能對網絡故障進行快速定位和排除； 2、對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力； 3、協同空間等公司使用網絡軟件的優化管理和使用培訓。 任職要求： 1、計算機或IT相關專業，大專以上學歷； 2、保障網絡的日常運行、安全維護； 3、具有網絡、網站管理技術及維護經驗者優先； 4、熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護； 5、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

　　商標代理人 多名：職位描述： 1、商標和軟件申請文件的準備和遞交； 2、商標文獻的檢索與分析； 3、商標異議和駁回復審的工作處理； 4、客戶業務的洽談等 任職要求： 1、本科以上學歷背景，專業不限； 2、具有優秀的團隊意識、追求專業的理念； 3、良好的語言溝通能力； 4、具備良好的工作、學習心態，工作踏實認真； 5、具有商標代理人資格，具有客戶群優先。

　　前臺文員 三名：職位描述： 1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2.負責公司文件等的收發及分送工作。 3.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 4.負責處理公司的行政及人事等工作（包括考勤、檔案管理等）。 5.接受其他臨時工作. 任職要求： 1、大專以上學歷，具備良好的表達能力和溝通能力，有文秘專業、行政管理背景者優先； 2、有知識產權文件處理、流程、檔案管理工作經驗者優先； 3、熟練使用office 、Excel辦公軟件者優先； 4、誠實穩重，做事認真細致，吃苦耐勞，優秀的團隊精神和強大的執行能力； 5、性格開朗，熱愛生活，積極向上，能夠充滿熱情的工作。

　　深圳市牛商網絡股份有限公司 （展位號：D15）

　　業務經理：大專 以上，若干工作地點：華南區、華中區、華北區、華東區。 1、熱愛銷售行業，成功欲望強；愿意付出； 2、年齡25歲以上，三年以上銷售經驗，良好的溝通表達能力、市場開拓力； 3、有電話營銷經驗優先； 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標，強烈的團隊精神； 5、有培訓行業工作經驗或豐富企業客戶資源者優先。 6、有2年保險或者直銷經驗者優先。 發展方向：銷售精英→銷售主管→銷售經理→銷售總監→分公司總經理

　　數據分析師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、大學本科或以上相關專業畢業，計算機、數學、統計相關專業等專業。 2、 3年以上工作經驗。 3、具備清晰的邏輯思維能力和數據分析能力，善于在常規的內容中發掘出有價值的信息； 4、熟練開展數據研究和實踐項目，能根據實際數據結果給出可行性建議； 5、有移動互聯網或數據挖掘相關工作經驗者優先，有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。熟練運用數據分析工具

　　網站運營項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3-5年以上企業工作經驗，3年以上管理工作經驗 3、 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗； 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 熟悉行業動態及運營發展趨勢； 熟練操作使用辦公軟件；

　　SEO專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 知識：互聯網/電子商務/計算機/中文/新聞相關專業優先 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 一年以上互聯網工作經驗 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 熟練掌握百度、谷歌等搜索引擎關鍵詞優化技巧，熟練使用各種網絡推廣方法，具有較強的寫作能力 熟悉谷歌、百度、阿里巴巴關鍵詞競價排名后臺操作，能夠對關鍵詞效果進行分析、調整，有相應網站競價排名管理和競價賬戶優化的優先考慮

　　網頁設計專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識： 熟練使用Photoshop、Dreanveaver、flash等網頁設計相關軟件工具 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 三年以上平面、網站行業設計工作經驗； 有大公司的服務經驗； 3． 能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)有創意、責任心強、有良好的溝通和理解能力； 2)精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Flash，熟悉網頁設計、流媒體設計優先； 3)能獨立完成各類網絡廣告涉及到的設計工作及其他各類設計工作

　　微營銷項目經理：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告等專業。 2) 知識：廣告學、營銷心理、網絡營銷策劃。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 3年以上工作經驗。 2) 有微博運營推廣、社會化營銷方面工作經驗，廣告公司策劃經驗。 3) 熟悉微博、微信，對微博和微信的營銷方式有見解。 4) 熟悉口碑營銷，網絡炒作，論壇SNS營銷等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。

　　微信運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳大專以上 1) 學歷：計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：軟件應用能力、網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 可接受應屆畢業生。 2) 酷愛玩微信，了解微信用戶行為，對微信有濃厚的興趣，有微博管理相關工作經驗。 3) 各類網絡社區的活躍用戶，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微信公眾號的認證、文案撰寫。

　　微博運營專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1) 計算機、市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等專業。 2) 知識：網絡營銷、文案寫作技巧、廣告制作。 2． 經驗： 1) 可接受應屆畢業生。 2) 有微博運營管理的相關工作經驗。 3) 熟悉微博，有多個門戶微博賬號或營銷帳號資源，微博控。 4) 各類網絡社區的活躍用戶優先，如豆瓣、人人、天涯、貓撲、貼吧等。 3． 技能： 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE。 2) 熟悉微博產品和微博傳播規律，對微博產品運營有濃厚興趣，且擁有較強的新聞敏感性。 3) 具備基礎的內容編輯工作經驗,能獨立完成微博認證、文案撰寫及頁面美化

　　程序員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1) 知識：計算機、信息技術類專業 2． 經驗：（崗位經驗/行業經驗） 1) 1年以上相關工作經驗。 3． 技能：（包括基本技能與業務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等） 1.熟練asp.net web程序開發 2.熟練javascript div+css jquery 3.熟練sql2000 2005 2008數據層開發應用 4.精通vs2008.vs2010開發軟件的使用崗位職責。

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1．電子商務相關專業知識 2、 有設計,文案策劃功底 3、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目策劃助理：大專 以上，35人，工作地點：深圳 1．廣告策劃類專業優先。 2．優秀應屆畢業生可考慮。 3．知識結構較全面、良好的語言表達能力與寫作能力，能夠獨立完成相關工作任務；熟練使用常用辦公軟件。 4．優秀的計劃、組織、協調能力，良好的推動力和執行力；出色的溝通、人際交往及敏銳的洞察力； 5．形象氣質佳，有親和力

　　策劃經理：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、計算機應用、電子商務專業優先。 2、 精通OFFICE 特別是EXCEL/PPT/PROJECT/VISIO/Axure/MindManager工具使用。 3、 了解同行業網站知識，熟悉網站欄目構架、內容及相關服務； 5 了解網站運營相關知識，有過成功策劃經驗； 6 具備較強的用戶服務意識及創意能力； 7、熟悉網站產品的構架、內容及相關服務

　　設計經理/主管：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業?？?以上學歷，有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的團隊管理能力,能承受一定強度的工作壓力，超強把控項目完成執行力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　網頁設計師：大專 以上，46人，工作地點：深圳 1.美術、廣告、設計或相關專業專科 以上學歷,有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的洞察力 2.4年以上網頁設計相關工作經驗，并有成功案例 3.能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳 4.超強的溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力。 5.富于創新、思維活躍,并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　程序部經理/主管：大專 至 大學本科，1人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.2年工作經驗 3.技能： 1)精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。 4)網站編程工作經驗3年及以上 5)具備良好的學習能力和技術鉆研能力 6)年齡25以上-30以下優先 4.學習能力強，對網站制作有興趣并愿意投身其中,溝通標準能力優 5.有責任心，團隊合作精神

　　ASP.NET網站程序員：大專 至 大學本科，8人，工作地點：深圳 1.計算機應用，軟件應用 2.應屆畢業生,有工作經驗 3、精通C#，asp.net，jq ，javascript ，html，html5，css3等技術 2)熟悉各種類型的網站制作，服務器維護，工作流程 和開發模式。 3)熟悉各種網站特殊問題的處理，并能及時解決。

　　裁切師：大專，9人，工作地點：深圳 1.1-3年相關工作經驗 2.技能熟練，溝通能力較強 3.良好的責任感

　　網站高級編輯：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有三年以上網站編輯及管理的工作經驗， 3．技能：. 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2）能熟練操作辦公軟件和PS軟件 3）了解HTML、CSS等語言 4.善于溝通，具有很好的團隊領導工作能力及敬業精神，有優秀的執行力。 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，并有一寫的網站策劃能力； 5.素質： 1、有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2、具有良好的執行力、專業的領導力和管理能力。

　　網站編輯：大專 以上，9人，工作地點：深圳 1.電子商務、網站編輯等相關專業 2.擁有網站編輯一年以上的工作經驗， 3.技能： 1）文筆好，有悟性，對網絡媒體內容的整體編輯及發展有較高的認識； 2)能熟練操作辦公軟件和PS軟件 4.工作積極認真，悟性強，能夠承受工作壓力，按照工作規范和要求按時完成工作任務； 熱愛互聯網行業，樂觀開朗，富有創造力，具備良好團隊協作能力 5.素質 1)有較強的溝通能力，能保持與各部門人員溝通順暢 2)工作有細心(重要)、耐心和吃苦精神。

　　行政前臺：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1） 文秘、行政管理及相關專業 2）一年以上相關工作經驗 3）具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 4）熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備 5）待人接物得體大方，形象氣質佳能。

　　招聘專員：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.人力資源及相關專業 2.一年以上同崗位經驗 3.熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL操作； 4.溝通協調能力較強。 5.具備良好的表達與反應能力，抗壓能力強；

　　培訓專員：大專 以上，2人，工作地點：深圳 1.人力資源管理、財務 2.經驗： 1) 3年以上工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗 2) 有培訓的相關工作經驗 3) 有大型企業或集團工作經驗優先 1) 具備良好的溝通能力，熟練使用辦公軟件，精通OFFICE； 2) 對培訓規劃與計劃有相關經驗，并有自己的見解； 3) 有良好的數據收集與分析能力以及報表制作能力。 4.有一定的組織能力，良好的溝通能力

　　前端開發工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.大學本科以上文化程度。大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.3年以上從事產品研發工作經驗。熟練掌握前端開發交互技能。 3.技能 1)精通JavaScript、Ajax等Web開發技術,熟悉jquery,seajs等框架及其插件，了解前端模塊化開發技術，有前端框架設計經驗者優先。 2)精通HTML/XHTML/HTML5、DIV+CSS、CSS3等網頁制作技術，熟悉頁面架構和布局。 3)能熟練解決IE6、IE7、IE8、IE9、firefox、FF2等各種瀏覽器兼容問題。 4)了解W3C標準，理解表現與數據分離、Web語義化，有前端性能優化者優先。 5)追求最佳用戶體驗，工作認真細致，有責任心，有激情, 具有良好的團隊協作精神。 6)有手機網站開發經驗者優先。 4.能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等） 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6． 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　測試工程師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1)大學本科以上文化程度。 21)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 32)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗 1)2年以上從事互聯網或軟件測試工作經驗。 2)熟練掌握各種測試工具和技能。 3.技能 1)大專以上學歷，計算機、軟件相關專業； 2)了解軟件工程學思想及方法、了解軟件開發流程，掌握基本的測試方法； 3)兩年及以上軟件測試工作經驗，有網站測試經驗者優先考慮； 4)對web方面知識有所了解； 5)文字表達能力強，工作細心嚴謹、耐心、細致，有良好的邏輯思維能力和服務精神，具有優秀的質量意識和責任心，學習能力強、易溝通、思維活躍、創新意識強、有良好的團隊意識； 6)熟悉至少一種版本管理系統以及缺陷跟蹤系統； 7)較強的發現問題，分析問題的能力；較強的語言表達能力和文檔撰寫能力； 8)了解一門以上編程語言，如python、java優先； 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3、卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6. 1)必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　Java高級程序員：大專 以上，3人，工作地點：深圳 1.知識 1)大學本科以上文化程度。 2)大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚； 3)熟練使用Excel、Word等辦公軟件。 2.經驗： 1)2年以上從事產品研發工作經驗。 2)熟練掌握JAVA開發技能。 3.技能 1)熟悉整體JAVA架構體系 2)熟悉velocity\freemarker\struts\spring\hibernate\mybatis等開源技術 3)熟悉linux環境下的系統架構 4)熟悉mysql\oracle\sqlserver等大型數據庫 5)熟悉非關系型數據庫，如memcached\hbase等 6)有大型JAVA互聯網系統開發經驗優先，特別是B2B平臺、SAAS平臺等經驗。 4.能力 1)具有良好的溝通、協調和事務推進能力，具有良好的敬業精神和工作激情； 2)反應速度快，對待突發性問題有快速反應和解決問題的能力； 3)卓越的溝通理解能力，善于協調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標； 5.素質 1)有激情、創新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協作。 2)具有高尚的品德和正義感。 6.其它 1)不需要頻繁出差，必要時能夠到外地補充專業知識及了解客戶需求。 2)所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發部門流動。

　　UI設計師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1、3年以上從事產品研發工作經驗。 2、熟練掌握各種產品設計軟件 優秀的軟件用戶界面設計能力，三年以上系統界面美工或UI設計相關工作經驗。 2、熟悉軟件人機交互規則，對人機交互有敏感的觸覺。 3、熟悉UI設計流程和規范，具有優秀的美術功底和軟件圖形界面創意設計能力。 4、工作積極主動，富有創造力，有責任心，溝通理解能力強，有較強的團隊合作精神。 5、精通Photoshop，Illusrator，flash等各種設計軟件，具有大型web應用產品交互設計經驗者優先

　　項目經理/高級項目經理：大專 以上，10人，工作地點：深圳 1．電子商務相關專業知識 2、 有設計,文案策劃功底 3、 與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題 4、3年以上電子商務,廣告策劃,項目管理工作經驗 5、熟悉互聯網及電子商務、 熟悉office辦公軟件、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮， 擁有一定的廣告行業策劃管理有限

　　項目隊長：大專 以上，15人，工作地點：深圳 1．計算機,電子商務專業,廣告媒體策劃。 2、 熟悉office辦公軟件、熟悉互聯網及電子商務、懂程序,設計,策劃方面的優先考慮。 3、學習能力強，對網絡營銷有興趣并愿意投身其中 4 、溝通標準能力優 5、與客戶進行溝通調研,完成項目的框圖策劃,和整個項目流程節點的把控,協調各部門,各崗位解決項目制作過程中遇到的問題

　　產品研發體驗師：大專 以上，1人，工作地點：深圳 1.3年以上從事產品體驗工作經驗。 2、傳統互聯網5年以上深入研究經驗。 3、2年以上從事游戲測試相關經驗。 4.良好的寫作能力,良好的語言表達能力和溝通能力。 5、熟練計算機網頁設計，能看懂產品與研發內部術語。 6、有相關接受計算機培訓課程證書。 7.心理學、社會學、人機交互、工業設計等專業大學本科及以上學歷； 8、具備一定的心理專業知識，熟悉可用性（易用性）實驗的流程與方法；熟悉各類用戶體驗測試技術； 8、玩過各種類型的游戲，具有較為豐富的游戲經驗； 9、具有1年易用性（可用性）測評或用戶體驗研究的工作經驗，有娛樂產品測試分析經驗者尤佳；

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責： （1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收； （2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收； （3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作； （4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作； （5）對客戶投訴進行妥善處理； （6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員 招聘等工作； （7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等； 任職要求： 本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮； 三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度； 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　深圳市光能數位科技有限公司 （展位號：D17）

　　財務經理：1人，1）任職要求： a、年齡30歲-45歲，財務、金融或相關專業全日制本科以上學歷； b、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟練使用財務軟件，對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用； c、具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題； d、精通現行會計準則、制度、國家相關稅收政策與財務流程。 e、誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養； f、持有中級職稱及注冊會計師優先考慮。 2）崗位職責： a、全面負責財務部的日常管理工作； b、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； c、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； d、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； e、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作； f、負責資金、資產的管理工作； g、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； h、管理與銀行及其他機構的關系； i、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作； j、完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　銷售工程師：5人，a、教育/學歷: 大專及以上學歷，電子、通訊、光電等專業。 b、工作經歷: 30歲以下，兩年以上銷售工作經驗，具有液晶顯示模塊LCD、LCM、CCM行業經驗優先。 c、其他要求：良好的社會交際能力和團隊協作精神；具有四級英語能力，能看懂與業務有關的英文資料；思維敏捷，具有較強的親和力和溝通能力；良好的客戶服務意識，有責任心，能承受壓力。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+提成。

　　財務跟單員：3人，a）教育/學歷：大專以上學歷，市場營銷、電子技術及應用等專業。 b）工作經歷：28歲以下，兩年以上跟單相關工作經驗。 c）其他要求：熟練使用office辦公軟件及金蝶k3,對各類數據敏感,會制定報表；思維活躍，工作熱情，溝通能力強，能承受壓力，工作認真踏實，有跟單工作經驗者優先。 d）待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金。

　　司機(工作地點:汕尾)：1人，a、教育/學歷：高中以上學歷。 b、工作經歷：35歲以下，持B照，有3年以上駕駛工作經驗。 c、其他要求：能熟練駕駛轎車和五十鈴等車輛及其維護、保養；熟悉深圳和汕尾地區交通路線，無不良駕駛及嚴重肇事紀律；為人老實，身體健康，無不良惡習，能服從上級安排。 d、待遇：基本工資+房屋、通訊、交通補貼等+獎金

　　東莞亨域電子有限公司 （展位號：D22）

　　高級物控員：大專 以上，工作職責：1.SAP內每日新單復期協調與CS溝通 2.依據計劃單需求統籌物料到位情況跟進處理 3.生產用料的發放及監控 4.外包商的統籌生產物料計劃及跟進處理 5.抽查監控MC/PC平時工作內容 6.有關部門之間事務的溝通協調 招聘要求：1.電腦操作熟練，抗壓能力強 2.三年以上PMC部門管理工作經驗，熟悉PMC整體運作 3.對數據較為敏感，能獨立進行物料的分析、計算及排產 4.對ISO9001：2008及ERP(MRP 2)有一定的了解 5.熟悉SAP系統優先

　　物控員：18歲 至 30歲，中專 以上，崗位職責： 1、物料的分析與計算； 2、物料進度的跟催； 3、生產用料的發放與監控； 4、存量的控制； 5、有關部門之間事務的溝通協調。 招聘要求： 1、三年以上PMC部門工作經驗，熟悉PMC整體運作； 2、對數據較為敏感，能獨立進行物料的分析、計算； 3、對ERP(MRPⅡ)及ISO9000:2000有一定的了解； 4、熟悉SAP系統優先

　　生控員：高中 以上，工作職責： 1、生產計劃的制定； 2、產能的調整； 3、生產進度的控制； 4、生產計劃及進度的適當調整； 5、物料進度的督促及統計數據的分析； 6、部門間有關事務的溝通與協調。 招聘要求： 1、二年PMC工作經驗，熟悉PMC整體運作； 2、電腦操作熟練，能獨立編制合理的生產計劃； 3、對ISO9000:2000及ERP（MRP II）有一定的了解； 4、優秀的應屆畢業生也可

　　機械開發技術員：中專 以上，工作職責： 1、協助工程師對新產品做測試 2、做手辦及裝配樣板 3、更新圖紙及繪圖小零件圖 招聘要求： 1、機械設計相關專業 2、熟悉繪圖軟件，如AUTOCAD,SOLIDWORDS 3、能應用測試儀器，如Chamber,IP測試架等，會用手辦機 4、2年以上相關工作經驗，英語三級及以上 5、有團隊精神，工作細心積極

　　電子開發工程師：大專 以上，工作職責：1.協助部門主管或高級工程師進行產品開發性設計（硬件或軟件）、測試、記錄、文件更新、樣品制作等； 2.設計及制作一些工具或積架，以協助開發或生產時使用； 3.獨立完成電子線路上的開發，零件選擇、調試、測試及成品功能、效能、效率等測試； 招聘要求：1.能看懂英語文件；積極有上進心； 2.有3年或以上相關行業或相關的工作經驗。 3.熟悉Microsoft Office 2007或2010版本，PADS 2007版，Multisim。 4.懂得使用各種儀器（如：電源供應器、信號發生器、示波器、高頻信號產生器、頻譜儀、萬用表、EMC測試儀器、烙鐵等） 5.優秀的應屆畢業生也可

　　電子開發技術員：中專 以上，工作職責： 1、協助高級工程師或工程師進行產品開發性測試（硬件及軟件）及記錄、文件更新、儀器維護、樣品制作等； 2、設計及制作一些工具或積架，以協助開發或生產時使用； 3、獨立去完成電子線路上的測試及成品功能、效能、效率等測試。 招聘要求： 1、 懂英語，人品端正，積極有上進心； 2、有1年或以上相關行業或相關的工作經驗； 3、懂Microsoft Office 2003或2007版本，PADS 2007版； 4、懂得使用基本儀器（如：電源供應器、信號發生器、示波器、萬用表、烙鐵等）。 5、優秀的應屆畢業生也可

　　品質部品質工程師：大專，工作職責：1、新產品和改進產品的軟件（手動測試和電腦煲機）和硬件的測試； 2、新產品QCP的編寫； 3、所負責的產品生產質量問題之跟進與改善； 4、協助處理客戶投訴與做壞機分析； 招聘要求：1.電子專業，有相關工作經驗，有軟件測試和獨立分析能力，并能熟練使用電路的測試儀器和工具； 2.新產品和改進產品的軟件（手動測試和電腦煲機）和硬件的測試； 3.新產品QCP的編寫；所負責的產品生產質量問題之跟進與改善； 4.協助處理客戶投訴與做壞機分析,會單片機和C語言更佳.

　　高級維修技術員：中專，工作職責：1.維修員的培訓，技術指導 2.不良品分析及跟蹤，產品測試 3.向上司提供統計及分析“生產線壞機分析報告”數據 4.測架設計及維護 5.具備基本線路分析能力及熟練使用各項工具、儀器 6.服從上司的指令 招聘要求：學歷：電子有關科目達中專或以上，閱讀英語沒有困難（優先招聘），有責任心，能獨立工作，有1-2年相關工作經驗

　　設備技術員(急)：高中 以上，工作職責： 1.設備調試 2.設備簡單問題的維修 3.設備定期維修保養 招聘要求：1.熟悉超聲波設備調試、對超聲波塑膠料產品的參數設定頗有經驗 2.了解電動啤機、手動啤機、高週波，剝線/裁線機等設備的操作與調試 3.相關工作經驗三年或以上

　　IE工程師：大專 以上，工作職責： 1）新產品導入的制程設計與規劃； 2）制定標準工時及產品分段； 3）Routing建立及維護； 4）工藝流程的制定及產線平衡改善； 5）ECN的跟進與執行； 6）WI/SOP的制定與修改。 招聘要求： 1）3年或以上IE工程師工作經驗； 2）具有良好的工藝改善能力，能熟練應用IE七大手法及ECRS原則進行現場改善； 3）熟練應用PTS分析法，辦公軟件及SAP系統，懂CAD。

　　PE電子工程師：大專 以上，職責： 1)負責跟進新產品的樣機制作,試產,量產全過程. 2)負責處理產品的壞機分析報告,停拉報告,內部聯絡書,便函等. 3)負責編寫,修改測試工序作業指導書,并跟蹤其實施情況. 4)負責指導技術員工作,設計,制作新產品測試治具,維護生產測試治具,設備等. 5)配合電子組組長,完成上司臨時交付的其它工作. 6)負責對現有測試治具的改良,提升測試品質及速度. 招聘要求： 1:電子專業. 2:有兩年或以上電子廠PE工作經驗,熟悉高頻產品的電子線路,熟練使用PDS,CAD等相關設計軟件. 3:有系統分析問題的能力,團隊精神好,工作主動性強. 4:熟悉ISO9001.2K的運作,思維敏捷,虛心好學. 5:如有跟進過高頻產品,熟練運用示波器,頻譜儀等相關測試儀器,可優先考慮錄用. 大專以上學歷優秀應屆畢業生，電子類相關專業 ，亦可考慮。

　　高級PE電子工程師：大專 以上，工作職責：1.每日工作安排，實現PE電子組的正常運作 2.對PE電子工程師，PE電子技術員的工作指導，審核FAR，停拉報告，測試報告等技術文件，確保FAR，停拉報告等異常得到及時處理 3.檢查PE電子組的工作質量，確保電子組同事的工作按計劃，按要求進行 4.日常溝通，參與DRR或相關會議，及時了解和掌握產品及階段的相關信息 5.緊急生產情況處理，外包商技術溝通，保證按PMC計劃出貨 6.PE電子組工作改善，測試裝置改善，提升PE電子組的工作效率，提高生產效益 7.向上司匯報工作，做到自我評估與自我提高 招聘要求：1.電子類專業 2.三年或以上相關工作經驗，一年或以上相關工作管理經驗 3.助理工程師或以上職稱，能聽懂白話，能看懂英文資料 4.誠實，穩重，邏輯思維能力強，表達能力強，執行力好 5.熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件，熟悉電子線路設計軟件

　　高級PE機械工程師：大專 以上，工作職責： 1）參加PDMN會議，了解新產品開發及試產周期； 2）參加DRR會議，完成新產品夾治具清單預算； 3）參加FMEA會議，提出產品設計上和生產上會出現的問題； 4）跟進樣機制作，做好試產前準備； 5）設計及跟進制作時產用的測試治具； 6）跟進新產品試產，試產后會議，跟進產品生產問題。 招聘要求： 1）機械相關專業，三年或以上相關工作經驗，一年或以上相關工作管理經驗 2）有一定英語基礎，能看懂英文文件； 3）熟悉CAD、OFFICE操作軟件。

　　PE電子技術員：中專 以上，工作職責： 1.負責跟進新產品的樣機制作，試產，量產全過程； 2.負責處理產品的壞機分析報告，停拉報告，內部聯絡書，便函等； 3.負責編寫、修改測試工序作業指導書，并跟蹤其實施情況； 4.負責設計、制作新產品測試治具，維護生產測試治具、設備等； 5.配合電子組組長，完成上司臨時交付的其它工作； 6.負責對現有測試治具的改良，提升測試品質及速度。 招聘要求： 1.電子專業； 2.有兩年或以上電子廠工作經驗，熟悉產品的電子線路，會親手設計和制作產品用測試治具； 3.有系統分析問題的能力，團隊精神好，工作主動性強； 4.熟悉ISO9001.2K的運作，思維敏捷，虛心好學； 5.如有跟過高頻產品，熟悉運用示波器、頻譜儀等相關測試儀器，可優先考慮錄用。

　　公司地址：東莞市望牛墩鎮南昌工業區

　　惠州市華?；び邢薰?（展位號：D23）

　　總經辦助理：23歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，職位描述 1、收發傳真及信件，接待來訪客人； 2、文檔資料整理存放，報刊管理，通知發放； 3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況； 4、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議； 5、組織體系文件的編寫及修改。 6、日常體系運行的維護、監督及檢查。 7、內審計劃的編制及總結。 8、管理評審計劃的編制，會議紀要起草。 9、公司方針修改意見方案建議稿。 10、協調各個主管部門的之間的關系。 11、編制ISO培訓計劃及管理者代表交辦的任務。 12、體系持續改進方案的提出。 13、組織公司每年兩次內部審核，并編寫審核總結報告。 任職條件 1、熟悉ISO各項體系運作并有效執行。 2、有ISO內審資格證書。 3、具備一定的行政管理知識； 4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 相關福利： 提供： 養老保險 失業保險 醫療保險 生育保險 工傷保險

　　營業部跟單文員：高中 以上，1人，職位描述 辦公軟件操作熟練，熟練運用EXCEL功能，熟悉ERP系統優先 任職條件 責任心強，積極主動、善於溝通、有較強的團隊合作精神及抗壓能力 相關福利： 提供： 養老保險 失業保險 醫療保險 生育保險 工傷保險

　　焊工：22歲 至 45歲，高中 以上，1人，職位描述 1、負責公司業務部的PVC PP 或 PE焊接與製作以及水電、電機維修安裝工作； 2、按照規范、工藝要求進行生產作業，產品質量滿足要求； 3、嚴格執行動火制度，焊接作業前認真檢查焊機、焊具及防護用品是否完好。做好安全檢驗工作； 4、完成上級交辦的其他工作。 任職條件 已取得電焊工資格證 (如具備電工證者更佳) 具有良好的團體合作能力 具有較強的工作責任心，做事細心 相關福利： 提供： 養老保險 失業保險 醫療保險 生育保險 工傷保險

　　實驗室研究員/技術員.：23歲 至 45歲，大專 以上，1人，職位描述 1、參與制訂試驗方案，并在實驗過程中適時修改實驗方法，使其更趨合理； 2、執行具體實驗操作，從實驗中發現問題，解決問題； 3、準確填寫原始記錄，及時作出實驗總結，寫出實驗報告； 任職條件 1、熟悉材料學、電化學、精細化工、涂料及相關學科； 2、2年以上化工生產或技術工作經驗，有電鍍專業背景者優先； 3、對化工設備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實的理論基礎和實踐經驗； 4、具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創新能力，試驗設計能力； 5、有較強的責任心和事業心，能吃苦耐勞，立志于煤化工領域長期發展。 6、品行端正，無不良嗜好， 身體健康，精神面貌佳，性格穩重，有團隊精神和敬業精神； 相關福利： 提供： 養老保險 失業保險 醫療保險 生育保險 工傷保險

　　深圳愛視科技集團 （展位號：D24）

　　中心會計（外派）：崗位職責 1、按照國家財經法律法規和公司規章制度，行使財務職責職權，規范中心基礎財務核算工作的流程，履行財務監督職責；審核費用報銷及貨款采購單據，經中心經理審核后，支付相關款項； 2、負責所在中心的帳務處理，錄入財務電算化系統，審核原始憑證及相關流程簽批單證的合規性，確保賬目健全、資產完整、真實性、合法性；負責往來帳等對帳工作，存貨成本的核算、分析，定期與相關單位進行帳務核對，保證帳帳相符；編制會計報表，真實、準確、完整，報送及時； 3、按年度、季度、月度、周編制中心各類預算，執行資金預算及控制預算內的經費支出，辦理與深圳總部財務的收支往來； 4、根據有關領導和部門的要求，及時提供各種會計信息和分析報告，為各項經濟工作的決策提供及時、準確的依據； 5、定期或不定期地向總部財務、中心經理，報告各項財務收支和盈虧情況，以便領導進行決策。 6、負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，并按財務制度規定登記銷毀； 7、負責組織資產盤點工作，確保公司資產安全；完善備用金管理政策及流程，加強備用金管理；保管印章、證照； 8、如有業務需要時，則負責組織公司納稅申報、稅收籌劃以及匯算清繳工作。 9、完成總部財務部以及中心經理交辦其它各項工作。 任職資格 1、財務、會計、審計、管理、金融、經濟等專業本科及以上學歷，持有會計證、中級以上會計職稱； 2、3年以上財務會計工作經驗，能獨立完成總賬工作； 3、熟悉企業財務核算流程，財務基礎知識扎實、實際操作能力強； 4、熟悉會計報表的處理、財務法規和稅法 5、熟練使用Office、金蝶財務軟件； 6、良好的經營意識、組織能力、學習能力、獨立工作能力、綜合數據分析和解決問題能力；為人正直，處事講原則，認真、負責，能承受較大的工作壓力；細心認真敬業踏實穩重，責任心強，良好的口頭溝通及書面表達能力、團隊精神； 7、在醫院工作2年以上財務工作者優先。

　　市場經理：崗位職責： 1、制定市場部的年度、季度、月度計劃，管理分配市場部所有部門的日常工作任務。 2、執行公司決策層的決策事項，參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制、重大決策的討論，落實完成公司既定的任務和目標。 3、制定市場管理制度，規劃市場長遠發展，落實決策層對制度的修改和制定，規范各部門管理權責。 4、部門內部員工的績效、培訓等管理工作。 專業技能/素質要求: 1、大學本科以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，其中至少有3年管理經驗。 2、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 3、工作努力，積極進取，責任心強； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力； 5、較強的觀察力和應變能力。

　　市場專員：任職要求： 1、中專以上學歷，醫學、護理、市場營銷等相關專業優先； 2、性格外向，擅于與人溝通交流； 3、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 4、面對突發事情，能靈活應對； 5、有一年以上醫藥銷售類經驗者優先； 6、有駕照，駕駛技術熟練優先。

　　護士：崗位要求 : 1、大專學歷以上，具有護士資格證書，從事護理工作一年以上； 2、形象氣質好，吃苦耐勞，善于表達，具有團隊合作精神； 3、有眼科護理工作經驗者優先考慮。

　　驗光師：崗位名稱：驗光師 任職要求： 1、具有驗光師上崗證或相關職稱證書。 2、臨床醫學專業，兩年以上醫療驗光或準分子醫療行業經驗。 3、從業多年準分子激光矯正近視者優先考慮。

　　活動策劃主管：任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞學、市場營銷專業優先考慮； 2、5年以上相關工作經驗，有民營醫院營銷策劃工作經驗優先； 3、文字功底佳，溝通能力強； 4、有較強的抗壓性。 崗位職責： 1、負責策劃公司各階段的營銷活動方案； 2、督導各部門執行營銷方案； 3、整理行業數據信息； 4、評估營銷活動效果，做出相關報告。

　　護士長：1、大專以上學歷，主管護師及以上資格，八年以上工作經驗，至少兩年以上管理經驗； 2、親和力強，具有良好的溝通能力和管理能力； 3、有三級甲等醫院或民營眼科醫院護士管理經驗； 4、有臺灣、新加坡等地培訓經歷者優先。

　　眼科醫生：1、臨床醫學大專以上學歷； 2、主治醫師以上職稱，55歲以下； 3、從事眼科工作10以上，有公立醫院及大型民營醫院工作經驗者優先； 4、能熟練掌握眼科常見疾病的診斷及眼科手術的開展。

　　眼科碩士醫生：1、本科（醫療臨床）以上學歷，助理醫師以上職稱； 2、從事眼科工作至少1年以上，具有屈光手術、白內障超聲乳化手術、玻璃體視網膜手術、青光眼手術、眼肌手術及復雜眼外傷手術等一種以上手術技能的助理操作經驗； 3、年齡25-35歲，男女不限。

　　眼科中心經理：1、醫學相關專業背景； 2、具有醫療行業、眼鏡行業等項目管理經驗，有科室主任、業務院長等醫院管理經驗者優先； 3、具有豐富的團隊管理經驗，能獨立負責部門整體運營； 4、對市場營銷有一定的了解，并有組織、拓展等能力； 5、有當地醫療資源者優先。

　　客服專員：崗位職責： 1、了解眼科方面相關知識，通過電話解答眼科客戶及患者的相關咨詢。 2、通過公司提供的客戶資源營銷公司醫療服務。 3、有醫療特別是眼科方面經驗者優先考慮。 任職要求： 1、男女不限，年齡18-28歲，大專以上學歷。 2、普通話標準，有良好的團隊協作能力，學習能力，工作熱情，主動，有耐心。 3、熟悉基本電腦操作，根據公司提供的客戶資料，按照話術腳本執行電話回訪及營銷工作。

　　執行副總助理：崗位職責 1、協助副總對公司醫護人員進行團隊管理； 2、對公司戰略規劃、日常管理提出意見，對醫療市場具有敏銳的前瞻性； 3、了解醫療行業的未來發展趨勢，及時收集醫療行業信息動態； 4、配合總裁應對醫院對外業務工作的開展實施； 5、負責領導日常經營工作中文件的起草； 6、負責來訪的接待、商務隨行； 7、協助安排外出行程。 任職資格 1、29歲以下，本科以上學歷，男女不限，身體健康，形象氣質佳； 2、有五年以上大中型企業中層管理經驗，有醫療醫院管理運作經驗優先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳； 4、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實，具備一定英文翻譯能力； 5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀； 6、醫學類專業優先；

　　招聘專員：崗位職責 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、了解掌握各部門的用人需求； 3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 4、管理、開發招聘渠道； 5、維護人才儲備庫。 任職資格 1、人力資源或相關專業大專以上學歷,了解醫療行業信息，具有醫療行業經驗優先； 2、熟悉國家相關法律法規； 3、有人力資源招聘的實務操作經驗，能獨立操作人力資源兩至三個模塊工作； 4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力； 5、具有一定抗壓能力；

　　采購助理：崗位職責 1、協助采購主管完成本部門的物資設備的采購工作，定期完成采購訂單的整理上報； 2、采購物品交貨期的跟蹤及控制； 3、進行相關市場行情的調查； 4、與供應商有關交期、交量等方面溝通協調； 5、完成上級交給的其它事務性工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，采購，供應鏈管理類相關專業； 2、1年以上相關工作經驗，懂眼視光設備工作經歷者優先考慮； 3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統； 4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

　　深圳市堡森三通物流有限公司 （展位號：D88）

　　業務市場精英：工作職能：開發國際貨物進口需求的客戶，自由發揮銷售技巧 業務范圍：推廣國際整柜海運、散貨海運、空運、國際快遞代理、拖車、中港進出口及報關等 工作要求： 1.有極強的上進心、責任心和事業心； 2.有良好的溝通能力和語言表達能力.能夠吃苦耐勞. 3.對貨代及國際物流的工作有濃厚興趣.能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神. 4.待遇：底薪+高提成+社保+福利+豐厚業績獎金+員工旅游+包食宿。

　　海外市場拓展專員：工作職能：開發國際貨物進口需求的客戶，自由發揮銷售技巧 業務范圍：推廣國際整柜海運、散貨海運、空運、國際快遞代理、中港進出口及報關等 工作要求： 1、英語四級以上，專業英語能力，聽說讀寫能力強，能獨立處理海外客戶的郵件及電話往來； 2、具有較強的學習能力，理解能力，溝通能力； 3、要求工作認真細心，有良好的工作態度及工作責任心； 4、對貨代及國際物流的工作有濃厚興趣.能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神. 5、待遇：底薪+高提成+社保+福利+豐厚業績獎金+員工旅游+包食宿。

　　操作員：1、語言表達及溝通/協調能力佳； 2、具有較強的學習能力，理解能力，溝通能力, 工作邏輯觀念及責任心強； 3、英文閱讀及寫作能力； 4、要求工作認真細心，有良好的工作態度及工作責任心； 5、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神和敬業精神. 6、待遇：底薪+社保+福利+豐厚操作獎金+員工旅游+包食宿。

　　深圳市奇輝電氣有限公司 （展位號：E+1）

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，漢語言文學、工商管理"1、本科及以上學歷，漢語言文學、工商管理等相關專業優先考慮； 2、從事本崗位三年以上； 3、有良好的觀察能力、判斷能力,協調能力強； 4、有較好的文字功底及縝密的思維，為人正直、穩重。奇輝集團

　　人事經理和行政總務主管：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，5年以上人力資源及行政總務管理工作經驗； 2、熟悉人力資源各模塊工作及行政總務相關事務，熟悉國家相關法規政策； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業精神；"奇輝集團

　　人事行政助理：2人，行政管理、企業管理 1、 有1年以上人事行政工作經驗； 3、 品行端正，吃苦耐勞； 4、 優秀的應屆畢業生亦可。奇輝集團

　　辦公室文員：中專 以上，3人，1、中專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、對數據敏感，1年以上相關工作經驗；奇輝集團

　　會計（出納）：22 歲以上，中專 以上，2人，會計、財務管理 1、22歲以上，中專以上學歷，會計、財務管理專業； 2、有2年以上會計工作經驗； 3、廣東、廣西戶籍優先考慮。奇輝集團

　　營銷副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、30-45歲，本科及以上學歷； 2、負責全面營銷管理工作，八年以上營銷經驗，具有30人以上團隊管理經驗； 3、在全國電力、水利、鐵路、石化等行業有良好的人際關系和判斷能力。""奇輝電氣 南山西麗

　　生產副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、30-45歲，本科及以上學歷，具備電氣技術及工業電氣自動化等相關專業知識； 2、五年以上高低壓成套行業生產經營管理經驗及車間管理經驗，具備良好的產能分析和組織能力。奇輝電氣 南山西麗

　　法務：大學本科 以上，1人，法律相關專業 1、本科及以上學歷，法律相關專業； 2、2年以上工作經驗； 3、對合同、勞動相關法律知識熟悉，并能熟練運用；奇輝電氣 南山西麗

　　總工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，機械、電氣相關專業 1、30—45歲，本科及以上學歷，機械、電氣相關專業； 2、8年以上工作經驗，5年以上產品開發經驗，3年以上總工程師經驗； 3、通曉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，掌握產品的市場特點和生產過程，同時具備企業管理、體系認證等方面的知識； 4、具備的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。奇輝電氣 南山西麗

　　業務員：大專 以上，5人，市場營銷、機電、 電子類相關專業 1、大專及以上學歷，市場營銷、機械類、電子類相關專業； 2、具有良好的溝通能力和社交技巧，反應敏捷、責任心強； 3、有同行業經驗者優先考慮。 4、優秀的應屆畢業生亦可 奇輝電氣 南山西麗

　　區域經理：大專 以上，2人，機電相關專業或 經濟、管理相關專業""1、大專以上，機電相關專業或經濟、管理相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上電氣行業銷售管理經驗； 3、有區域市場開拓能力，可長期出差，吃苦耐勞。奇輝電氣 南山西麗

　　品質經理：45 歲以下，大專 以上，1人，機械、電氣相關專業1、45歲以下，大專以上學歷； 2、從事高低成套開關設備或儀器儀表檢驗工作5年以上； 3、熟悉產品的檢驗流程，檢驗試驗方法和相關的驗收標準及規范； 4、精通ISO9001標準、3C知識；奇輝電氣 南山西麗

　　售后服務工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，2人，機械、電氣相關專業1、20-40歲，大專以上學歷； 2、熟悉高低壓成套設備的原理、結構，并能處理一般性故障； 3、有成套設備售后服務經驗者優先； 4、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，適應經常出差；奇輝電氣 南山西麗

　　電能質量諧波綜合治理軟件/硬件工程師：大學本科 以上，2人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、具有電能質量諧波綜合治理軟件或硬件開發經驗； 2、有獨立負責該類項目開發經驗者尤佳。奇輝電氣 南山西麗

　　成套研發經理：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，機械、模具、機電一體化、電氣等相關專業"1、30-50本科及以上學歷，機械、模具、機電一體化、電氣相關專業； 2、熟悉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，熟悉產品的市場特點和生產過程，具有一定的項目開發及組織經驗； 3、5年以上成套開關設備、結構設計相關工作經驗。奇輝電氣 南山西麗

　　結構設計工程師：大學本科 以上，4人，機械、模具、機電一體化、電氣等相關專業 1、本科及以上學歷，機械、模具、機電一體化、電氣相關專業； 2、2年以上成套開關設備結構設計相關工作經驗； 3、熟悉高低壓成套設備結構設計流程及設計標準。奇輝電氣 南山西麗

　　測試工程師：大學本科 以上，5人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、二年以上的測試工作經驗，一定的項目開發經驗和基礎； 2、良好的綜合管理能力、人際溝通和綜合協調能力。奇輝電氣 南山西麗

　　硬件工程師：大學本科 以上，2人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1﹑熟練掌握Protel 或Altium Designer Summer 等至少1種PCB設計軟件； 2﹑熟練PCB電路設計，原理圖設計﹐具備基本焊接調試技能﹐較強硬件分析能力；3﹑具有負責一個以上獨立開發項目經驗者尤佳； 4﹑具有電力產品開發經驗者尤佳； 5、熟練、能獨立完成硬件開發工作。奇輝電氣 南山西麗

　　系統工程師/高級嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，1人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、具有五年以上嵌入式軟件開發工作經驗， 2、精通C/C++編程語言，精通嵌入式Linux操作系統，熟悉內核裁剪，精通Makefile/SHELL編程； 3、熟悉網絡編程，豐富的ARM/DSP編程經驗，良好的架構設計能力。奇輝電氣 南山西麗

　　嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，4人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、2年以上嵌入式軟件開發工作經驗，精通C/C++編程語言，熟悉嵌入式Linux操作系統； 2、有網絡編程經驗和編程經驗,熟悉的ARM/DSP編程經驗.奇輝電氣 南山西麗

　　項目助理（含配置管理員）：大專 以上，1人，軟件工程、通信工程、計算機或相關專業畢業 1、三年以上項目管理相關工作經驗，扎實的軟件工程、項目管理專業理論基礎； 2、熟悉CMMI項目管理理論體系，能熟練使用各種常項目管理工具（Project/EXECL、項目管理模板）； 3、熟悉常用軟件開發過程模型，良好的項目計劃、任務分解能力。奇輝電氣 南山西麗

　　信息管理專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，計算機及其相關專業1、22-30歲，大專及以上文化程度，計算機及其相關專業； 2、負責公司內部信息的收集和管理，工作細致、耐心； 3、較強的管理及協調能力，獨立工作能力； 4、優秀的應屆畢業生亦可。奇輝電氣 南山西麗

　　總工程師：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，電力、機械、工程類相關專業 1、35-45歲，大專及以上學歷，電力、機械、工程類全日制大專以上學歷； 2、10年以上輸配電施工企業工作經驗，5年以上工程項目技術管理經驗，熟悉輸配電行業的施工規范和技術標準，專業技術強； 3、具備企業管理、工程項目管理、法律等方面的知識； 3、有很強的領導能力、判斷決策能力、溝通能力。 4、有一、二級建造師證書優先。奇輝電力 南山西麗

　　預算員：25 歲以上，大專 以上，1人，電氣工程及其自動化"1.熟悉電力安裝工程施工管理的業務知識和技能，并有一定的文字功底、會編寫技術標。 2.懂CAD制圖操作和基礎辦公室軟件運用。 3.有較高的工作熱情和積極的工作態度；具有高尚的職業道德和良好的團隊合作溝通協調能力。 4.熟悉電力行業相關的法律及電力行業施工驗收規范和相關的專業技術知識優先考慮。 5.了解安裝工程預、決算方面知識和同崗位工作經驗優先考慮 奇輝電力南山西麗"

　　市場副總：30 歲以上，大專 以上，1人，1、30歲以上，大專及以上學歷， 臨床、中醫學、市場營銷等相關專業優先； 2、有5年以上養生會所等高端健康養生休閑服務行業高級管理工作經驗； 3、熟悉行業市場運作流程與模式，有優秀的團隊管理能力、市場洞察力和決策能力； 4、執行力強，能帶領團隊按時完成經營指標，并就市場狀況，隨時做出策略調整； 5、出色的人際溝通力和談判能力，有客戶資源者優先考慮；惠州南昆山

　　客戶主管：26 歲以上，大專 以上，1人，1、26歲以上，大專及以上學歷； 2、有3年以上養生會所、酒店銷售管理經驗； 3、出色的人際溝通力和談判能力。惠州南昆山

　　養生理療師：20 歲以上，大專 以上，1人，中醫學、針灸推拿學等1、20歲以上，大專及以上學歷，中醫學、針灸推拿學等專業； 2、具備一定的醫學知識，能為客人提供醫學養生方面的知識宣導和解答； 3、性格開朗，喜歡與人交流，服務意識強，團隊意識強； 4、有中醫基礎者、從事健康職業者優先。惠州南昆山

　　藥劑師：大專 以上，中醫學、中藥等1、大專以上學歷，中醫學、中藥專業畢業，從事中藥房工作一年以上； 2、具有中藥劑士以上職稱、有執業藥師資格證優先； 3、熟悉了解中藥相關政策、中藥房管理規范?；葜菽侠ド?/p>

　　前臺接待：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、形象好，氣質佳，年齡20—28歲，大專及以上學歷； 2、1年以上本職工作經驗，較強的服務意識，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、具備一定商務禮儀知識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力； 5、普通話流利，會粵語者優先考慮?；葜菽侠ド?/p>

　　東莞市南風塑料管材有限公司 （展位號：E+2）

　　銷售總監：1人，1、有管道行業或建筑材料行業，3年以上的工作經驗。 2、有同職位3年以上工作經驗。 3、年齡在45歲以下。 4、有市政燃氣管道銷售管理工作優先。 5、工作地點：深圳。

　　區域銷售經理：5人，1、有2年以上區域渠道銷售經驗。 2、有工程項目銷售經驗。 3、有負責區域內的銷售工作。 4、工作地點：湖北、湖南、廣西、海南、福建。

　　銷售工程師：25歲 至 35歲，中專 以上，20人，1、形象好，氣質佳，男女不限。 2、有同崗位2年以上工作經驗。 3、工作地點：廣東省內、湖北、湖南、廣西、海南、福建。

　　產品項目銷售經理：22歲 至 38歲，6人，1、普通話流利。 2、有同崗位2年以上工作經驗。

　　商務文員：1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣； 2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發布； 3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 4、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站操作平臺； 5、能熟練使用網絡交流工具及各種辦公軟件； 6、有較強的溝通協調能力。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：E+3）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　殘疾人招聘：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；？

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：E+4）

　　外貿業務員：大專 以上，要有較強的敬業精神和良好的職業道德;外貿/國際貿易專業；熟悉外貿出口流程。英語專四以上，聽說讀寫流利，良好的口語交流能力。具有強烈的競爭意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。具有LED燈具類銷售經驗者優。

　　網站推廣（SEO）：大專 以上，要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1.有大、中型網站推廣SEO優化經驗；2.熟悉網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化；3.熟悉網關鍵詞分析、優化；熟悉google,baidu搜索引擎的原理和策略;4.熟悉HTML、CSS等頁面語言，可以做簡單的圖片處理和平面設計；5.英語4級以上，有英文站推廣經驗優先。

　　銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、具較強的溝通能力及營銷技能 2、具有知名LED照明類生產企業銷售經驗5年以上，至少3年以上同等職位管理經驗，并有出色業績；3、有豐富的戶外照明業務客戶網絡及銷售渠道，市場拓展能力強；4、有敏銳的市場洞察力，較強的分析、策劃能力及客戶管理能力。

　　LED燈具結構工程師：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、機械類或工業設計類相關專業畢業；2、具有3年以上外資或燈具行業知名企業大功率LED燈具結構設計開發相關開發經驗。3、熟悉效果圖設計，熟練使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散熱Cfdesign光學Tracepro軟件。4、具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神

　　深圳市保千里電子有限公司 （展位號：E01）

　　副總裁助理：1人，1.7米以上\CET-6以上，英語口語流利\有駕照\3年大客戶，或大型公司商務、銷售工作經驗。

　　硬件工程師/硬件經理：4人，3年以上硬件設計、電子相關專業本科以上，熟練PADS繪圖軟件、EMC問題解決、負責硬件設計及文檔的撰寫；

　　圖像智能識別工程師：5人，3年以上圖像智能識別軟件開發經驗、計算機、數學、電子相關專業本科以上、負責相關開發文檔的撰寫、熟悉OFFICE軟件，用讀英文文檔；

　　單片機工程師：2人，3年以上單片機軟件開發以經驗、電子、自動化相關專業本科以上學歷、負責單片機軟件的設計、相關開發文檔的撰寫。用讀英文文檔；

　　liunx工程師：7人，底層開發4人（負責LINUX底層驅動的設計、2年以上底層開發經驗），應用3人（2年以上LINUX APP開發經驗）有TI、AMBARELLA、海思開發經驗優先。用讀英文該文檔。

　　結構工程師：6人，3年以上實際開發經驗、機械相關專業本科以上學歷、負責產品的機械結構設計、相關開發文檔的撰寫、有汽車產品開發經驗優先。用讀英文該文檔；

　　項目組長：4人，本3年以上實際跟進項目經驗，機械、電子等相關專業?？埔陨蠈W歷，負責新產品項目的整體跟進、新產品開發計劃、立項書、商品規格書等撰寫。

　　測試技術員：1人，兩年以上安防產品測試工廠經驗；（龍華大浪）

　　QE工程師：3人，兩年以上電子企業QE、SQE等相關工作經驗，有ISO9000或TS16949內審證書者優先，有從事安防產品大型顯示屏或電視機電廠工作經驗優先。

　　激光工程師：1人，有同崗位工作三年以上工作經驗。

　　照明工程師：1人，有同崗位工作三年以上工作經驗。

　　網頁設計：2人，2年以上經驗，美術及網頁制作相關專業，精通photoshop\coreldraw\flashfireworks\dreamweaver等軟件。有大型商城及門戶網站設計、創意設計和制作處理工作；

　　php程序員：大專 以上，3人，精通PHP，熟練CSS+DIV，有過企業網站、手機網站、商城經驗，做過微信、微博接口及API接口的優先。

　　Flash動畫設計師：1人，負責公司相關Flash課件和其他2D/3D產品的動畫制作，熟練使用flash、Photoshop等制作軟件，掌握動畫腳本語言ActionScript 2.0/3.0編程設計；

　　網絡推廣：1人，1年經驗、大專學歷，熟悉百度、谷歌等搜索引擎基本原理，掌握SEO優化技術和部署技術、熟悉網絡營銷手段和策略，能根據要求撰寫推廣方案。

　　JAVA支付軟件開發：1人，3年以上經驗，本科、CET4,計算機/通信/金融相關專業，精通C/C++/JAVA語言，五年以上UNIX/LINUX環境下C/C++編程經驗；熟悉銀聯相關聯網技術規范和各類電子支付業務、移動支付業務、交易模式、支付清算流程及其相關安全技術。

　　三維動畫師：1人，負責公司產品宣傳相關三維動畫的建模與動畫制作，熟悉三維動畫流程，了解角色模型的骨骼綁定及動畫運動規律和原理。

　　創意總監：1人，要5年以上廣告創意總監工作經驗、本科學歷以上、具備專業美術知識、熟悉各種設計軟件、負責項目規劃、平面表面、空間設計、后期執行。

　　法務經理：本科以上學歷，有上市公司法務工作經驗，有律師執業執業資格證書，負責合同審理、修訂及實施，梳理和規范合同管理流程。

　　項目申報專員：1人，一年以上政府項目申報工作經驗，熟悉相關流程。

　　行政前臺：1人，形象氣質佳，身高163cn以上，活潑熱情開朗，人力資源相關專業優先考慮；

　　辦事處銷售經理：10人，工作地點：廣州、北京、西安、南京，有大屏、弱電、系統集成行業內知名企業銷售工作經驗，熟悉安防、監控、電力、軍隊、公安、教育、交通、能源行業監控和安防工程商及直接客戶者優先考慮。

　　銷售經理：5人，2年以上攝像機、拼接屏、廣告機、球機等行業工作經驗，形象氣質良好，溝通能力強。

　　商顯副總：1人，有獨立的銷售渠道，豐富的客戶資源，具有良好的市場開拓能力；豐富的團隊建設及管理能力，熟悉電商平臺銷售等；

　　外貿業務員：2人，本科以上、英語相關專業、CET-6以上，5年以上工作經驗，熟悉安防產品海外市場和銷售工作。

　　外貿推廣：1人，通過各種優化技巧，提高產品信息在網上的曝光率，及時和海外總監和上級溝通工作進展和各月份，季度推廣區域和計劃。

　　外貿助理：大專 以上，1人，英語6級，口語流利，能用英語與客戶交流溝通。負責助理及跟單工作，有相關一年以上工作經驗優先

　　租賃銷售：10人，（工作地點：深圳、廣州）35歲以下、大專以上，負責在展覽、演出、活動、酒店等行業拓展AV設備租賃業務工作，具備較強的市場開發能力。

　　汽車前后裝渠道副總2人，總監5人，經理20人：3年以上銷售工作經驗。有上海通用、大眾、一汽、北汽、吉利、比亞迪等中國自主品牌、中外合資品牌等汽車主機企業相關配件銷售工作經驗或3年以上公安例裝、警用裝備、反恐裝備、特種裝備等銷售或招標工作經驗。

　　軍用渠道：副總1人，總監4人，經理8人：3年以上軍工產品或總裝備部、總參等部門等銷售經驗，有相關軍工企業或總裝備部等人脈

　　艦船渠道：副總1人，總監4人，經理8人：3年以上艦船、船舶、游艇行業等銷售工作經驗，有相關艦船、船舶、游艇行業等人脈；

　　廣電渠道：副總1人，總監2人，經理6人：3年以上廣電、新聞媒體等行業等銷售工作經驗，有相關廣電、新聞媒體行業等人脈；

　　戰略部行業總監：2人，負責開拓各類大型公司客戶，收集行業及客戶信息，并進行分析，重點跟進，有金融資本投資，市場推廣或營銷管理從業經驗。

　　招聘主管：1人，二年以上同崗位工作經驗。

　　太平人壽保險深圳分公司 （展位號：E02）

　　理財經理：15人，1、通過銀行渠道為銀行高端客戶提供保險服務； 2、銀行網點維護，把控銀行理財經理合規銷售； 3、保險銷售售前及售后服務。

　　營業部經理：22歲 至 45歲，大專 以上，1、支行維護，同銀行合作項目跟進； 2、保險銷售售前售后服務； 3、所屬團隊管理及建設工作； 4、報銷銷售活動的策劃及實施。 【任職條件】 1、年齡22周歲-45周歲，大專及以上學歷； 2、具備良好的心理素質、較強的溝通協調能力、學習能力；能夠承受壓力，勇于挑戰高薪； 3、一年以上銷售經驗，有金融從業經驗者優先； 4、營業部經理須具有三年以上金融行業銷售管理經驗。

　　薪資及福利：1、公司在編內勤制員工，簽訂正式勞動合同，享有“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金），轉正后可享有內部商業福利保險。 2、2012年深圳地區理財經理人均年收入15萬元，薪資待遇明細如下： 三個月試用期每月2000元；初級理財經理無責任固定底薪1500~1600元+責任工資500~1350元；資深理財經理無責任固定底薪4100~4900元+責任工資4100~7350元）+新人補助（50元/單，封頂5000元）+績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 2012年深圳地區營業部經理人均年收入35萬元，薪資待遇明細如下： （初級營業部經理無責任固定底薪1800元，責任工資1700~2550元；資深營業部經理無責任固定底薪2500元，責任工資4000~6000元）+團隊管理績效 +個人業務績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 3、享受國家年假和公司年假、婚假、探親假等，正式員工每年一次免費體檢； 4、表現優秀者由公司為其辦理深圳戶口。

　　東莞亞哲電子科技有限公司 （展位號：E03）

　　國際業務專員：本科外語外貿相關專業,英語聽說寫流利(會西語者尤佳)。具三年以上電子相關產品外銷業務（歐美訂單）工作經驗,溝通能力強。

　　國際業務助理：本科外語(外貿)相關專業,英語六級以上(說寫流利)。具一年以上外貿跟單經驗者尤佳(優秀應屆畢業生亦可錄用)。

　　高級硬件工程師：本科電子專業,熟練運用Protel 99se(Ad09或Ad13)來設計原理圖，畫出PCB, 并按流程輸出相應文件，完成預定設計目的；對硬件設計具有濃厚的興趣，具備較強動手實踐能力、有上進心、工作積極主動，團隊協作精神好，具備一定的溝通能力，能夠解決實際工作中遇到的問題；熟悉AVR、ARM、PIC、HOLTEK等單片機的硬件接口設計；熟悉汽車電子相關測試規范、能按要求獨立完成硬件電路設計；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級單片機軟件工程師：本科電子專業, 熟練運用80C51、AVR、MSP430、ARM7、ARM9類單片機的C語言或者PIC、HOLTEK、三星等單片機的匯編語言；豐富的匯編與C語言編程經驗，有良好的代碼規范；具有3年以上消費類、汽車電子產品的單片機設計、開發經驗；有汽車CAN-BUS接口協議、汽車GPS定位追蹤器等產品開發經驗者優先；工作積極認真、主動好學，熱愛研發工作，具有良好的邏輯思維能力和理解能力；具備良好的溝通能力、團隊精神、良好的編程風格和文檔管理能力；電子線路理論與實踐基本功扎實，能獨立設計單片機(AVR/ARM7/ARM9)控制系統；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級Android軟件工程師：本科以上計算機相關專業；精通Java語言，有一年以上實際Android項目開發經驗。精通Android界面UI的開發，熟悉Android應用開發框架，能獨立開發高性能的Android應用；熟悉Java的多線程編程，熟悉Android下線程與線程，進程與進程間的通信機制；熟悉Linux,熟悉Socket TCP/IP、UDP網絡編程技術。熟悉HTTP/SIP協議等相關技術，有視頻、GIS開發經驗優先。積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神。負責手機客戶端軟件產品程序設計和開發、參與產品開發計劃的制定并跟蹤執行、參與代碼編寫和測試，編寫相關技術文檔；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　高級Web開發工程師：精通各種Web前端技術（包括 XHTML/XML/CSS/Javascript等）；理解 Web 標準，對可用性、可訪問性等有實際的實踐經驗；理解以用戶為中心的產品設計流程；熟悉對象化JavaScript編程思想；深入理解Ajax運作機制，熟悉基于Javascript的框架應用和項目開發，實際運用過JQuery、YUI等常見框架；具有3年以上WEB項目的實際開發經驗；有HTML5相關知識者優先;有大型電子商務網站、門戶網站工作經驗者優；負責效果圖切割，產品在不同瀏覽器及分辨率下良好的兼容性和適用性；為開發工程師、交互設計師、視覺設計師實現產品的最終界面；嚴格遵守團隊的代碼格式、結構的規定，編寫結構清晰、可維護性強、高質量、高效率的代碼；按照W3C標準規范頁面代碼，優化頁面下載速度、提高用戶體驗。與后臺開發人員、頁面制作人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工作；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級RF工程師：本科電子專業,熟練使用 Protel 99se(Ad09或Ad13),具車用防盜器900Mhz,433.92M.315M開發經驗尤佳；或具相關RF電子產品(對講機,無繩電話等RF模塊) 五年開發經驗,對產品不良問題之分析有較強的處理能力；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　產品設計工程師：本科電子專業, ３年以上汽車電子行業從業經驗，能夠讀懂電路圖，熟悉基本的電子產品開發流程。熟悉單片機及ARM處理器。能熟練運用常用的工具軟件,word/excel等;善于溝通，善于發現產品的設計問題，能夠對產品的設計提出自已的意見。要非常熟悉車用GPS定位產品、防盜報警產品、導航產品的功能。將客戶的產品需求轉換成公司內部的技術資料，寫出詳細的產品規劃，產品開發完成后，擔任產品的技術支持。主導產品的外形設計，包裝設計、說明書編寫與制作。英語四級以上,能熟練閱讀英文資料(最好能夠用英文進行交流)。

　　測試工程師(開發部)：中專以上電子相關專業,具有1年以上電子產品測試經驗尤佳

　　高級IE/ME工程師：專科電子相關專業, 精通制程異常處理,能獨立分析及調試硬件電路；有硬件開發經驗者尤佳；精通建立產品之標準工時，并能視情況更新人工成本、進行產能分析。參與新產品試產，決定試作制程作業標準，預估生產工時。能夠對作業方法研究改善，生產治具、儀器及設備合理化分析與提議。且能夠建立生產設備產能負荷分析數據。精通設定作業流程、因人工、工程或材料變動之工時估算作業。具改善作業流程，提高生產率及降低成本之構思推動。英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　北京東靈通知識產權服務公司深圳分公司 （展位號：E04）

　　電話銷售：10人，待遇：2000-3100（無責任底薪）+崗位津貼+提成+雙休+社保

　　銷售精英：5人，待遇：2300-3100（無責任底薪）+崗位津貼+提成+雙休+社保 崗位要求：1年以上銷售經驗，2、中專以上學歷，3、性格開朗、溝通能力強、具有開拓能力

　　銷售專員：5人，待遇：3100（無責任底薪）+崗位津貼+提成+雙休+社保 崗位要求：1、2年以上銷售經驗 2、中專以上學歷 3、溝通能力強、具有較強的開拓能力、抗壓能力強

　　大雷汽車檢測技術（深圳）有限公司 （展位號：E05）

　　軟件開發人員：全日制本科及以上學歷（二本以上），男性，23歲至30歲，計算機專業和自動化控制專業優先，精通C語言和SQL數據庫，熟悉VC，了解Dephi。要求：使用VC6.0一年以上，熟練使用MFC，熟練使用SQL。能獨立編程，邏輯思維好，溝通能力強，有軟件編程興趣，身體健康，能出差，待遇從優。

　　網站開發架構師、程序員：2人，任職要求： 1、大學本科及以上學歷(或經驗豐富、善于學習、富有創新精神的大專生）； 2、計算機相關專業或較豐富的網站開發從業經歷； 3、2年以上ASP.NET(C#)開發經驗(或1年以上Java經驗)，參與過至少一個企業級網站項目的開發； 4、熟悉CSS+DIV、ajax等技術（Java方向的熟悉SSH相關技術)； 5、熟悉MS SQL Server，熟練使用T-SQL語言編寫存儲過程(Java方向的熟悉Oracle、MySQL數據庫）； 6、誠實守信，責任心強，有良好的學習、溝通能力及團隊協作精神，能承受一定工作壓力，能接收偶爾的短期出差； 7、有著名網站開發經驗者優先； 8、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　VC程序員：2人，任職要求： 1、計算機相關專業畢業，本科以上學歷； 2、精通Visual C++程序設計和開發，有1年以上項目或產品開發經驗； 3、熟悉Windows程序設計，有Socket開發或IC卡開發經驗者優先； 4、具備良好的編碼習慣和文檔編寫能力； 5、具備創新精神，具備自主處理復雜數據問題的能力； 6、具備優秀的團隊協作意識，善于溝通。 7、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　系統測試工程師：2人，任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業； 2、具有1年以上測試經驗或軟件測試專業畢業，熟悉軟件工程理論、測試流程和測試工具； 3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計，掌握系統性能測試方法； 4、有檢測設備產品的測試經驗者優先，具有汽車相關背景知識者優先； 5、執行力強，具備持續學習能力； 6、心態良好、善于溝通、抗壓力強，具備高度責任感及良好的團隊合作意識。 7、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　系統分析師：2人，任職要求 1、計算機類、檢測技術類相關專業本科以上學歷; 2、1年以上軟件需求分析工作經驗,完成過至少2個項目的需求調研、需求分析、需求管理的工作; 有檢測領域項目或產品的需求分析經驗者優先 3、有良好的溝通、 表達和文筆能力,能夠使用Disigner、Visio、Axure等工具制作界面原型; 4、了解.Net/Java/Ajax/JavaScript等WEB系統開發技術(或VC++,C#應用軟件開發技術）； 5、有CMM2級以上企業的研發經歷者優先。

　　工程技術人員：全日制?？萍耙陨蠈W歷，23歲至40歲，機電一體化專業、機械專業、電子專業、計算機專業都可，能吃苦，動手能力強，身體健康、能出差，對網絡或強電熟悉且有興趣者優先考慮。

　　銷售人員：工作區域四川、重慶、西安；廣西、貴州等片區，不招應屆畢業生 全日制專科及以上學歷（專業不限），男女不限，23至45歲，形象氣質較好、思維敏捷、語言表達及溝通能力較強，身體健康，能適應出差。

　　廈門信達物聯科技有限公司 （展位號：E06）

　　市場銷售專員：3人，（其中一名面向服裝行業，最好有服裝行業工作背景）： 任職要求： 1、連續三年以上RFID產品銷售經驗，擁有良好的銷售業績； 2、對通信基本原理、射頻電路知識有一定的掌握；熟悉主流RFID產品、應用及相關解決方案；可根據用戶要求，獨立組織并編寫RFID解決方案； 3、敏銳的市場分析及開拓能力； 4、良好的溝通談判能力及用戶服務意識； 5、熟悉市場策劃，具有一定的文字撰寫功底； 有以下任經驗者優先考慮： 1、具有射頻產品或無線電收發類產品技術開發經驗者； 2、獨立運作項目，擁有2年以上經驗者； 3、有團隊管理能力者； 4、在同一家公司任職3年以上者； 5、熟練掌握英文聽說讀寫能力者。 崗位工作內容 1、負責提供市場策略和客戶策略方案建議并在批準后監督實施； 2、負責公司RFID解決方案整合及銷售工作，維護和拓展合作伙伴關系； 3、按時完成公司下達的各項工作任務和銷售指標； 4、分析和反饋市場信息；分析并合理分配資源，確保銷售目標順利完成； 5、定期/不定期拜訪客戶，維護客戶關系，及時了解和處理問題，并建立完整的客戶檔案

　　市場企劃專員：大專 以上，1人，任職要求： 1、三年以上工作經驗，廣告、新聞、營銷專業或管理類相關專業； 2、了解市場營銷的程序和步驟，有營銷策劃和市場推廣經驗； 3、工作態度嚴謹認真，有創意理念，能統籌，具有較強的學習、分析、溝通和協調能力； 4、思維敏捷、準確，數據分析能力強；文字功底扎實，能獨立撰寫各類文案、表格和PPT。 5、有產品陳列、搭配及展會工作經驗、物聯網從業經驗、SEO工作經驗優先； 崗位工作內容 1、負責公司品牌和產品的營銷宣傳、線上線下推廣等文案策劃工作，并有效執行。 2、負責公司營銷活動、招投標、項目調研分析等工作所需文案的設計和撰寫。 3、負責對營銷活動的經營數據進行分析，總結營銷方案的優缺點。 4、負責周期性行業市場分析（宏觀環境、行業政策、市場容量等），競爭對手策略分析，客5、戶需求分析、競品分析等報告； 6、負責公司微博內容建設、SEO、sns社區推廣、電子商務網站產品營銷選題及促銷策劃，7、并組織推廣實施； 8、完成上級領導交辦的其他工作；健全部門企劃工作的各項業務流程。

　　銷售工程師：大專 以上，3人，任職要求 1、2年以上RFID行業銷售或市場營銷工作經驗； 2、熟悉各廠家的RFID讀寫設備和標簽產品； 3、熟悉RFID市場，在行業內有一定的人脈； 4、具備一定的IT行業知識；　 5、外貌端莊，身體健康，普通話標準，具有高度的工作熱情和責任感； 6、有優秀的銷售技巧和良好的溝通能力； 7、能獨立完成工作任務； 8、有穩定客戶資源者優先考慮； 9、有在電力，煙草，智能卡，智能交通，物流等行業工作經驗者優先考慮 工作地點：廈門，深圳

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 公交站臺：民康路口。 途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。 一、工作職責： 　　深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。 二、任職資格： 　　1、大專學歷，會計或相關財務專業； 　　2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 　　3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。 三、薪酬福利： 　?。薄⒒竟べY+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　３、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　?。础V闊的職業發展空間和晉升通道； 　　５、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、 蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 　1、客戶信息資料錄入； 　2、客戶信息資料初審查詢； 　3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 　4、客戶檔案資料整理歸檔； 　5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 　2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 　3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 　4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 　5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 　　1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　3、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　　4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。场侥昙?，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 　　４、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　?。怠⒇S富的培訓資源及深圳總部培訓機會。 工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　旭升洋行（中國）有限公司 （展位號：E08）

　　區域業務主管　：工作地點：深圳2名 東莞3名 中山1名 1.中專以上學歷 2.有銷售工業消耗品經驗者優先 待遇：有老客戶跟進、2300-2700元/月、津貼、提成4%左右、全勤獎、年底雙薪、花紅,車費報銷，可提供住宿

　　BP項目組業務主管工作地點：中山：3人，1.中專以上學歷； 2.有1年以上的銷售經驗，具銷售工業消耗品經驗者優先； 3.具有良好的溝通協調能力，極強的執行力； 4.為人踏實，吃苦耐勞，適應能力強； 待遇：￥2300-2700元/月、津貼、提成從優、全勤獎、年底雙薪、花紅, 車費報銷

　　工程師：工作地點：中山 1．年齡25—35歲； 2．大學本科學歷，機械或相關工科專業； 3．良好的英文讀寫能力； 5．熱情好學，良好的溝通和表達能力； 6．適應加班及出差的工作需要； 7．電腦操作熟練； 待遇：面議

　　電話銷售：工作地點：深圳2名 東莞2名 中山2名 1、性別不限，大專以上， 2、有電話銷售經驗優先 3、樂于溝通、善于溝通, 性格開朗 待遇：底薪、獎勵提成、全勤獎、年底雙薪、花紅，可提供住宿

　　業務助理：深圳1名 東莞1名 中山1名 1、中專以上學歷 2、思想積極,喜挑戰 3、具有良好的溝通能力、執行力 4、會及能主動學習新產品知識 5、知道自己將來5年要追求什么 待遇：￥2100-3000元/月、全勤獎、年底雙薪、花紅、提供食、宿

　　業務總監助理：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，有秘書工作經驗，英文良好。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市訊道實業有限公司 （展位號：E10）

　　網店店長：1人，任職資格： 1.電子商務、市場營銷或廣告策劃專業大專以上學歷，具有淘寶店店長或市場策劃經驗三年以上； 2.熟悉電子商務平臺（淘寶、天貓、阿里巴巴）等網絡平臺操作及推廣模式。熟悉網店運營的各個環節，熟悉網店經營的相關操作規則，如網店裝修、商品上傳、網店規則。 3.了解網店功能結構，操作流程，活動舉辦申請流程等，了解團購類網站操作形式及開展團購活動等方面的能力。熟練組織網店線上線下活動。 4.具備網頁基本設計、熟練操作coreldraw.Adobe.I11ustrator.potoshop Autodesk.3ds.Max軟件 5.扎實的文字功底，擅長寫各類營銷策劃推廣方案和品牌宣傳文案。 6.善于分析問題和解決問題的能力，較強的人際關系協調能力和團隊合作精神，能承受較強工作壓力。 7.具備團隊領導及管理能力。 工作職責： 1.網店品牌推廣； 2.網店日常管理； 3.銷售數據統計及分析，并策劃網店運營方案； 4.建立標準化客戶服務制度、網絡產品營銷制度； 5.電子商務專員和網店美工日常工作安排與輔導、監督、考核； 6.下屬員工專業知識和技能提升培訓。 工作地點：寶安西鄉

　　分公司區域經理（監控）：3人，任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有一年以上DVR、高清攝像機產品銷售經驗； 2、具備較強市場開拓、公關能力；善于與人溝通，較強的成就欲望，良好的學習能力及人際關系處理能力；3、熟悉安防監控（DVR、網絡高清攝像頭）銷售模式及市場行情。 工作地點：廣州、深圳、上海

　　省級區域經理（電工電氣）：3人，任職資格： 1、大專以上，市場營銷專業，具有三年以上電工電氣產品（開關插座）、燈飾、照明燈具產品渠道或工程銷售經驗。 2、獨立的市場開發能力；出色的公關能力；較強的洞察力，善于與人溝通； 3、熟悉開關照明、五金交電、建材渠道銷售的市場模式，較強的成就欲望、學習能力，良好的人際關系，客戶服務意識強。 工作地點：福建、江西、湖南、海南

　　省級區域經理（電線電纜）：3人，任職資格： 1、大專以上學歷、市場營銷專業，年齡在22~28周歲之間； 2、一年以上弱電線纜銷售經驗； 3、具備較強的市場開拓、公關能力，良好的學習能力，溝通及人際管理處理能力； 4、熟悉弱電線纜產品銷售模式及市場行情。

　　銷售代表（電工電氣）：任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷專業，具有一年以上開關插座、燈飾、照明燈具產品銷售經驗（渠道或工程銷售經驗） 2、具備較強市場開拓、公關能力；善于與人溝通，較強的成就欲望，良好的學歷能力及人際關系處理能力； 3、熟悉開關照明、五金交電及建材的市場行情及渠道的銷售模式及市場行情。 工作地點：廣州、深圳、上海

　　項目經理：5人，任職資格： 1、具有3年以上對工程商或房地產開發商產品銷售工作經驗； 2、獨立的市場開發、公關能力；較強的洞察力，善于與人溝通； 3、熟悉項目工程、系統集成銷售模式，并能快速地與目標客戶建立商業伙伴關系； 4、較強的成就欲望、學習能力，客戶服務、團隊合作意識強，能吃苦耐勞。

　　外貿業務員：2人，任職資格： 1、國際貿易專業本科以上學歷，英語六級； 2、3年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿流程，較強的國際市場開拓及客戶維護能力； 3、能熟練運用電子商務平臺，有國外參展經驗； 4、熟悉海關出口業務、報關及商檢工作流程。 5、對市場和行業的發展有敏銳的洞察力和較強的分析判斷能力； 6、具備較強的人際交往、公關、業務談判及溝通能力；工作責任心強，有團隊合作精神。 崗位職責： 1、國際市場開發：通過各種電子商務平臺、國內外展會等方式開發市場，發掘潛在客戶，促進合作，提升銷售業績； 2、積極維護老客戶，開發新客戶，跟進各外貿訂單的詢盤報價，訂單確認，簽署合同，跟進訂單的生產情況，并及時交付客戶。 3、按照外貿訂單確認的付款方式和價格條款，按時收取客戶貨款，確保貨款安全。 4、辦理報關和商檢，完善各類報關單證準備。 5、辦理貨物運輸、安排貨代、確認定艙，辦理出通關手續。 6、接待各類來訪的外國客戶，維護新老客戶，保持良好穩定的合作關系，建立完善的客戶檔案。 7、受理客戶投訴，并及時處理客戶問題，為客戶提供優質的售后服務。 工作地點：寶安西鄉

　　業務經理：任職資格： 1.性格開朗、工作責任心強，有較強的成就欲望； 2.具備獨立開發客戶的能力，熟悉市場情況； 3.有信貸業務從業經驗者優先考慮。 工作地點：寶安西鄉 注：本崗位為子公司“深圳市前海盈信投資優先公司”招募

　　電氣工程師：1人，任職資格： 1.電子、電氣或相關專業，精通數字電路、模擬電路。 2.4年以上配電產品制造行業工作經驗，有電線電纜生產設備維修工作經驗優先。 3.熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣郵件選型。 4.熟練掌握各種變頻器（臺達、英威騰、惠豐、匯豐品牌）安裝、調試與維修。 5.有電工證或任職資格證。 6.有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 工作地點：寶安西鄉

　　文員：1人，任職資格： 1、電腦操作熟練，熟悉基本的軟件操作； 2、待人接物大方，處事靈活。 3、工作地點：寶安西鄉

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語熟練；有工廠相關工作經驗者優先；機械、電氣相關專業的優秀應屆畢業生也可以考慮。

　　物流專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，英語四級以上；溝通能力強；有物流、倉儲相關經驗者優先；國際貿易、國際物流專業優先。

　　機械設計（鐘表）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，有金屬制品或手表的制造經驗；構造設計/3D設計熟練；會簡單的日語；能進行獨立設計；工作地點：東莞長安。

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　生產管理部文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　文員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，男女不限；熟悉珠三角地理位置者優先。

　　日語翻譯：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語一級，口語流利，有日本留學經驗或日本工作經驗者優先。

　　機械工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，機械工程、工業制造、機電一體相關專業；英語四級或以上。

　　日語會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語熟練；會計經驗豐富。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，日語或英語良好；會粵語者優先。

　　日語文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語熟練；電腦操作熟練。

　　太平洋保險在線服務科技有限公司 （展位號：E12）

　　人事專員：20歲 至 35歲，2人，工作職責: 1、制訂、完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、績效工作的開展，及時收集匯總考核數據； 3、員工考勤、請休假手續核對與辦理； 4、合同管理：做好入職員工建檔及勞動合同管理，規范員工檔案，及時整理、更新，內容補充，做好勞動風險防范； 5、上級交待的其他工作事項。 職位要求： 1、人力資源或心理相關專業，大學本科及以上學歷； 2、一年以上人事專員工作經驗，優秀應屆畢業生可考慮； 3、了解人事工作涉及的國家相關制度與規范

　　薪酬專員：20歲 至 35歲，2人，1.具有一年以上大型企業績效工作經驗，根據業務團隊工作需要依據總公司績效考核制度，組織實施績效考核工作； 2.熟悉績效管理，掌握人力資源績效考核工具，對績效考核制度的實施，績效面談，KPI分解KPI數據收集核算、換算、匯總分析工作能熟練掌握； 3.協助進行薪酬、福利、人工成本核算； 4.編制員工工資報表，確保工資數據準確、保證員工工資按時發放； 5.解決與薪資管理的相關的日常管理問題，向薪資負責人提供合理有效的建義

　　行政主管：20歲 至 35歲，工作職責： 1.部門流程、規范的建立與完善； 2.企業文化宣傳、團隊活動、會務活動的組織安排； 3.辦公場所使用規劃，固定資產的管理； 4.負責職場的保潔、安全保衛、食堂各部門的監督與管理，公司日常安全事項布達、宣傳、控制，建立安全管理工作條例，防范事故發生； 5.負責公司辦公秩序和紀律狀況檢查，確保工作正常有序、無違紀現象。 職位要求： 1.大學本科以上學歷，三年以上同等管理經驗，熟悉行政工作； 2.熱愛本職工作，優秀的溝通表達能力，抗壓能力強；積極主動，具有團隊合作精神； 3.認真負責，具有過程管控能力，出色的組織協調能力。

　　電話銷售代表：20歲 至 35歲，大專 以上，1、根據公司指定的銷售模式，通過10108888平臺進行電話銷售工作； 2、受理來電客戶的來電咨詢或投訴； 3、職位要求：身體健康，有無銷售經驗均可； 4、待遇：無責任底薪（1800-2300元）+提成+免費一日三餐； 2013年平均月收入達“4000-5000元”（年終獎另外發放）； 2013年“精英俱樂部”平均月收入10000-20000元； 5、定期發放勞動保護物品； 6、員工入司滿一年。銷售帶薪年假和年度體檢； 7、為員工提供公平競爭的機會和個人發展空間； （員工-團隊長-區域經理-高層管理）

　　深圳市派沃新能源科技有限公司 （展位號：E13）

　　采購員：1人，1、性別不限，機械或物流相關專業； 2、掌握一定的物資采購相關知識，了解國家有關物價、稅務、專控、政府采購等相關知識，且有洽談物資、設備采購的能力； 3、能分析市場和貨運配送系統，確定短期和長期的供應商和供應渠道； 4、具有一定的語言表達和綜合協調能力； 5、具有一定的計算機操作能力。

　　熱泵工程師：1人，工作職責：負責公司高溫熱水和高溫烘干項目的方案設計和施工管理。 任職要求： 1、26歲以上，大專以上學歷； 2、五年以上的空氣能熱泵工程設計經驗，從事過熱泵烘干和高溫熱水工程的方案設計和施工管理； 3、能獨立承擔公司高溫熱水和高溫烘干項目的現場勘察、方案設計和工程安裝指導。

　　熱泵助理工程師：1人，工作職責：負責普通空氣能熱水工程的方案設計以及項目進度的跟進。 任職要求： 1、本科以上學歷；暖通、制冷等相關專業，工作驚訝不限； 2、熟悉熱泵相關專業知識，了解空氣能的基本原理，熟悉空氣能熱泵的方案設計； 3、品行端正，能吃苦耐勞，積極上進。

　　高溫熱泵安裝經理：1人，工作職責：負責公司高溫熱水和高溫烘干項目的安裝； 任職要求： 1、有兩年以上的空氣能高溫熱水、烘干安裝的經驗； 2、具有豐富的水電安裝基礎知識，能獨立承擔熱泵電鍍熱水工程和高溫烘干工程的安裝

　　熱泵安裝員：1人，工作職責：協助高溫熱泵安裝經理的安裝工作。 任職要求： 1、有兩年以上的水電安裝經驗； 2、具備一定的水電安裝基礎知識，積極上進，能吃苦耐勞

　　財務總監：任職資格： 1、財會、審計、金融或相關專業本科以上學歷，具備注冊會計師資格者優先； 2、五年以上大型集團企業財務管理工作經驗、有金融或房地產行業財務管理經驗、有企業融資或并購經驗； 3、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資、法律等領域知識； 4、對上市公司有較強的資本運作、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力； 5、具備較強的組織、溝通、協調能力，良好的表達能力； 6、工作細致嚴謹，業務敏感，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的工作熱情和責任感

　　渠道銷售經理：5人，1、年齡：25~40歲，大?；蛞陨蠈W歷，3年以上銷售工作經驗； 2、熟悉渠道銷售模式，有較強區域市場開拓、維護和管理能力； 3、能獨立完成銷售區域團隊的組建、管理和監督職能； 4、具備較強培訓能力和活動策劃能力，能指導經銷商如何提升終端銷量； 5、肯吃苦耐勞，敢于迎接挑戰，能承受較大的工作壓力；能適應長期出差； 6、有熱泵、空調、建材、廚具、家電等行業銷售經驗。

　　項目經理 ：5人，1、公司節能項目工程的市場開拓與運作； 具有良好的銷售和團隊管理理念三年以上銷售工作經驗，一年以上銷售經理經驗工作責任心強，能承受較大的工作壓力； 2、談吐流利，交際和表達能力強，有突出的談判能力和市場判斷力； 3、有節能環保、鍋爐、電梯、消防等工程銷售工作經驗，有機電大項目運作經驗，有設計院和相關各類新建項目工程資源優先、有OBT、EMC項目操作經驗優先。

　　外貿專員：1、男女不限，24-35歲，英語或國際貿易專業，本科學歷。 2、CET-6級以上，口語能力良好，英語可以作為日常工作語言，口語優秀者可放寬學歷及英語等級要求。 3、有2年以上熱泵、柴油發電機組或制冷產品海外銷售工作經驗，并有相關海外工程項目招投標經驗；無同行業工作經驗之外貿從業經驗豐富者也可。

　　市場經理：1、全日制本科學歷，有品牌策劃、平面設計經驗、思維靈活； 2、具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷，懂銷售，有銷售經驗，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作； 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神； 4、具有三年以上相關職位的從業經驗。有大型品牌建設、推廣經驗及有媒體資源者優先

　　電子商務：1、大數據營銷、網絡商城運營、網絡推廣等工作； 2、三年以上電子商務相關工作經驗；熟悉網絡推廣，精通SEO優化； 3、具有一定的市場推廣分析判斷能力，良好的溝通、協作能力。

　　營銷總監：1人，任職要求： 1、市場營銷或相關專業本科以上學歷，男女不限，35-52歲，身體健康； 2、接受過市場營銷，組織管理，戰略管理學，合同管理，市場營銷策劃課程； 3、16年市場管理工作經驗，其中任市場總監不低于3年，有策劃工作經驗，能獨立策劃市場營銷，品牌推廣，有成功案例優先。家電、空氣能熱水器、太陽能行業優先； 4、對市場營銷策劃有深刻認識，較強的市場感知能力，敏銳的市場把握動態，具備較強的策劃方案能力，并能策劃促銷活動，具備一定的管理能力；懂電腦操作，較好的方案寫作能力，良好的人際溝通能力。 主要職責： 1、負責制定公司總體發展戰略，并推動、實施，實現市場發展目標。 2、拓展市場策略，把握公司產品發展方向，完成公司產品在市場的定位，收集市場及同行業信息，并及時反饋市場信息。 3、制訂和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助銷售制訂業務計劃，組織實施推廣計劃。 4、制訂、實施營銷戰略體系、營銷策略，制訂詳細的地區產品推廣計劃，組織銷售人員培訓。 5、制訂公司品牌管理策略，提供公司的知度度、品牌度。 6、制訂公司終端銷售管理、渠道管理、工程管理。并成功推動。 7、制訂市場推廣部年度費用，并合理管控

　　總經理助理：1人，1、負責政府項目申報工作； 2、要求女性，大專以上學歷，形象氣質佳； 3、熟練掌握辦公軟件，較強的數據處理能力以及文書寫作能力； 4、語言表達能力突出，較強的內外溝通能力和團隊協作以及組織協調能力； 5、應屆畢業生優先。

　　澤昌科技（深圳）有限公司 （展位號：E14）

　　新確精密科技（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　工藝開發工程師：大專，1人，1.電子或機械自動化相關專業； 2.熟五金軸類、切削加工、注塑成型生產工藝； 3.擅長生產工藝的改善，有5年以上經驗； 薪酬面議

　　模具技術員：高中，1人，1.會車床、銑床、磨床、火花機操作維護，鉗工技術； 2.會看機械圖紙，并能繪制簡圖；會塑膠模具制作或維修技術。 3.有精密模具制作維修經驗、有塑膠廠模具維修經驗、會電腦操作者優先。 4.會操作注塑機，有模具管理經驗。 薪酬面議

　　生產計劃擔當：大專，1人，1.PC操作熟練，熟悉ERP系統操作， 2.有生產計劃安排工作經驗3年以上或有出荷管理工作經驗五年以上. 3.吃苦耐勞,可獨立開展工作. 薪酬面議

　　購買技術：大專 至 大學本科，1人，1.有主材、包材、五金配件、治工具（包含：夾具、治具、凸輪、電子工具、氣缸、刀具）的采購跟單經驗； 2.有三年以上新供應商開發經驗； 3.有日企工作經驗，會日語者優先。

　　車間主管：大專，1人，1.通信類、電子類專業； 2.制造部門三年以上主管工作經驗，光纖產品類、電子產品組裝類工作經驗者優先； 3.熟練辦公軟件，擅于使用各類統計圖表分析和解決問題； 4.有一定的日語或英語基礎； 薪酬面議

　　電工：中專，1人，1.機電專業，持有效中級電工證； 2.有三年以上工廠機械設備、工廠水電維修經驗； 3.有PLC編程相關經驗； 4.能適應夜班作業，有日企工作經驗者優。

　　空調技術員：中專，1人，1.三年以上暖通空調維護安裝經驗 2.持有空調制冷證 3.吃苦耐勞

　　機械設計工程師：大專，1人，1.機械設計或自動化控制專業； 2.三年以上機械設計經驗，熟練操作車、銑、磨加工設備； 3.熟練使用Solidworks、Inventor、CAD繪圖軟件； 4.能獨立完成單個項目設計、項目計劃和工作報告； 5.適應上夜班。 薪酬面議

　　機械操作員：高中 至 大專，1人，熟悉VRS-10，DTM8，WAF10s ftu1.2cnc扭簧機原理者優先薪酬面議

　　深圳騰諾電子科技有限公司 （展位號：E16）

　　ED銷售：22歲 至 30歲，大學本科，3人，1.任職條件：電子類、經濟類、營銷類等專業；會電腦操作；能獨立開發客戶，并愿意出差辦公；英語四級以上，會日語者更佳；富責任感，有上進心及良好溝通能力； 2.熟悉二三極管、IC、單片機等電子元器件產品或者有資源者優先考慮

　　SD銷售：22歲 至 30歲，大學本科，3人，1.任職條件：電子類、經濟類、營銷類等專業；會電腦操作；能獨立開發客戶，并愿意出差辦公；英語四級以上，會日語者更佳；富責任感，有上進心及良好溝通能力； 2.熟悉票據打印機產品或者有資源者優先考慮

　　機械手銷售：22歲 至 30歲，大學本科，2人，1.任職條件：機械工程、機電一體化、電子類、經濟類、營銷類等專業；會電腦操作；英語四級以上，會日語者更佳；能獨立開發客戶，并愿意出差辦公；富責任感，有上進心及良好溝通能力； 2.熟悉機械手行業或者有資源者優先考慮

　　以上職位崗位職責：根據公司總體發展計劃和計劃目標，組織實施區域市場業務開拓，完成公司區域內經營目標；及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；收集客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集；建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表

　　薪酬福利：基本工資+提成；五天八小時工作制；每年一次公司組織省外旅游；不定期餐聚；12天年假

　　深圳市華測計量技術有限公司 （展位號：E17）

　　銷售工程師：工作地點：深圳、廣州、佛山、東莞. 崗位職責： 1、負責銷售任務的實行和完成； 2、負責客戶資訊的收集工作； 3、開發、聯系客戶；拜訪客戶并促成合作； 4、完成上級交代的其他任務。 任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，理工科背景為佳； 2、具備較強的語言表達能力強，有良好的客戶溝通能力及團隊合作精神，性格積極主動； 3、具備較強的市場拓展能力和業務談判能力； 4、需具備一定的英語閱讀和表達能力，熟練使用office軟件；

　　業務員：工作地點：深圳、廣州、佛山、東莞. 崗位職責： 1、負責銷售任務的實行和完成； 2、開發、聯系客戶并促成合作； 3、完成上級交代的其他任務。 任職要求： 1、高中學歷或以上，特別優秀者學歷不限； 2、有一定社會工作經驗，有電話銷售、開發經驗者優先考慮； 3、具備一定的抗挫折能力，并有較強的進取心； 4、粵語熟練者優先；

　　業務助理：18歲 至 35歲，工作地點：深圳。 任職條件： 1、大專及以上學歷； 2、熟練使用office軟件，擅長PPT制作、數據處理； 3、相關專業至少一年以上工作經驗

　　電學主管：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、本科以上學歷，五年以上相關工作經驗； 2、要求熟悉使用熟悉電磁、無線電類儀器設備，并熟悉電學專業英語； 3、至少三年以上的管理經驗； 4、良好的溝通協調能力、組織能力； 5、良好的團隊意識

　　高級無線電工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、無線電專業？本科以上學歷，十年以上無線電檢測、計量工作經驗； 2、要求熟練使用無線電設備，并熟悉無線電專業英語； 3、具有一定的管理、組織能力； 4、良好的溝通協調能力

　　電學工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州。 任職資格： 1、大專以上學歷，通訊、電子類相關專業； 2、具備良好的英文讀寫能力； 3、具有3年以上計量檢測工作經驗、熟悉電磁、無線電儀器的使用者優先； 4、溝通協調能力強，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 5、持有計量檢定員、注冊計量師資格證者優先。

　　理化工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、良好的英文讀寫能力，英語CET4以上優先； 2、大專以上學歷，化學相關專業； 3、具有3年（大專）/2年（本科）以上檢測工作經驗/化學實驗室工作經驗、熟悉化學儀器的使用者優先； 4、溝通協調能力強，較強的團隊合作意識和一定的敬業精神

　　熱力工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州。 任職條件： 1、大專及以上學歷，熱能、動力、測試類專業；有一定的英文基礎； 2、具有3年以上計量檢測工作經驗、熟悉力學、熱工類儀器的使用者優先； 3、溝通協調能力強，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先。

　　長度工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職資格 1、大專以上學歷，機械、測試類專業； 2、具有3年以上計量檢測工作經驗、熟悉幾何儀器的使用者優先； 3、溝通協調能力強，具有極強的敬業精神和團隊合作意識； 4、了解校準技術規程要求，持有計量檢定員資格證者優先的。

　　尺寸測量工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州。 任職條件： 1、大專以上學歷，理工科背景，三年以上相關尺寸測量工作經驗； 2、會使用二次元三次元等常用的測量設備，熟悉測量理論，能識別各種復雜的國外圖紙，并依圖測量； 3、能夠熟練操作3D軟件(UG,PRO-E,Solidworks,至少其中一項)； 4、工作積極，有一定的空間想象力

　　技術工程師：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、理工科背景，大專以上學歷； 2、三年以上技術類崗位工作經驗； 3、熟悉儀器儀表或檢測行業； 4、溝通協調能力強，較強的團隊合作意識和一定的敬業精神

　　客服：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、大專以上學歷，一年相關工作經驗（中專以上學歷，三年工作經驗）；理工科背景； 2、條理清晰、踏實肯干、團隊意識強； 3、熟練使用辦公室操作軟件； 4、有客服經驗者優先

　　報告文員：工作地點：深圳、青島、蘇州. 任職條件： 1、大專及以上學歷，有一定的英文讀寫能力； 2、良好的組織，協調和溝通能力； 3、熟練使用Office系統和Internet； 4、了解實驗室的工作流程和安全知識

　　應屆生、實習生：工作地點：深圳、蘇州、青島. 任職要求： 1、全日制2014年大專、本科畢業生； 2、理工科相關專業； 3、踏實、勤奮，有上進心； 4、愿意投身儀器儀表、計量檢測行業。

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具?？谡Z流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大專或以上學歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　　（粵語）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大專或以上學歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　（測量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。娫捶较颍┌惨幑こ處煟ㄉ钲诳萍紙@）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。ˋV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮?？茖W歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田）：職位描述： 1、建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供及時準確的客戶服務； 2、按照工作要求整理并及時提交各類工作報表； 3、建立和維護客戶數據信息； 4、及時準確地做好訂單的維護和確認工作； 5、及時有效地完成其他指定的客服任務。 職位要求： 1、大?；虮究朴⒄Z專業，有良好的英文聽說寫閱讀能力； 2、一年以上客戶服務工作經驗（有外貿工作經驗優先）； 3、積極主動, 有良好的應變能力，能夠快速反應客戶需求； 4、良好的溝通及表達能力和良好的人際交往能力； 5、具備良好的職業道德及優良團隊合作精神； 6、適應快節奏工作方式。

　　深圳市金倫通信有限公司 （展位號：F01）

　　電話銷售：1、口齒清晰，普通話表達流利，良好的溝通能力。2、積極樂觀的人生態度，樂于挑戰，目標感明確，追求高收入。3、有電子商務銷售經驗者優先，也歡迎優秀應屆畢業生加入。 培訓：入職后提供系統化的入職培訓， 在崗期間提供隨崗培訓，接受專業知識、銷售技巧全方位的實戰培訓。 晉升渠道：初級電話營銷專員—高級電話營銷專員（業務組長）—銷售主管—銷售經理—高級銷售經理。 薪酬：試用期保底3000元起； 轉正后按業務水平晉升初級、中級、高級電話營銷專員，底薪+提成，正式員工薪資4000元～20000元（至少15%的優秀銷售員收入達8000以上）

　　客服：1、中專以上學歷；2、1年以上話務客服經驗或電話營銷經驗；3、普通話標準，語音清晰，聲線佳；4、性格開朗，有良好的客戶服務意識，具備良好的溝通能力；5、熟悉辦公軟件，office,word,Excel,ppt的操作，及互聯網網絡應用，有互聯網工作經驗優先

　　銷售代表：有無工作經驗均可。有良好的客戶溝通能力；具有上進，積極，活力，有挑戰困難的勇氣。也歡迎應界畢業生加入，試用期工資：底薪2000＋提成+獎金（工作地點：福田、羅湖、南山、龍華、沙井、福永、龍崗、布吉、西鄉）

　　大客戶經理：1、本科以上學歷。2、在銷售行業有兩年以上的工作經驗，熟悉office軟件。3、熟悉網絡。4、3000元責任底薪。

　　技術員：1、高中以上文憑；2、熟悉通信行業、熟悉程控交換機調試安裝、從事過電話安裝；3、熟悉電腦網絡，有綜合布線經驗；4、有電工證；5、具有良好的團隊合作精神，能獨立完成工作；6、月薪3500以上

　　通信運維人員：大專以上學歷，有電腦軟硬件安裝維護經驗。熟悉智能手機操作系統、網絡架構維護；熟悉服務器、交換機、windows系統；具有網絡運維工作經驗，熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備；精通Linux操作系統維護、常用服務的配置，有Linux系統維護經驗優先；精通shell、perl等腳本語言編程，熟悉JAVA、C等開發語言；熟悉oracle、MySQL等數據庫的配置維護操作；能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障。

　　linux工程師/系統維護工程師：有1年以年以上網絡管理員經驗或客戶技術項目實施經驗；掌握linux基本命令；熟悉mysql數據庫；具有良好的溝通和協調能力,專科以上學歷，計算機專業；熟悉SIP協議、Asterisk、及有VOIP運營經驗優先。

　　機房維護人員：計算機或相關專業，大專以上學歷；有網絡運維經驗、熟悉TCP/IP協議，對于路由器交換機等網絡設備熟悉；熟悉網絡架構，具備一定的網絡安全及故障排錯能力，接受出差等工作；有機房管理經驗者優先。

　　招聘專員：1、大專以上學歷，年齡22～30歲。2、2年以上招聘經驗，并有電話銷售公司（100人以上團隊）招聘的實務操作經驗。3、普通話標準，語言表達能力強，有感染力。4、熟練使用辦公軟件。

　　財務主管：1、本科及以上學歷，財務相關專業；2、三年以上財務工作經驗；（有集權財務管理工作經驗優先）；3、熟練辦公軟件及財務軟件操作；4、處事細心、認真、負責，溝通協調能力強。

　　出納：1、本科學歷，財會類專業；2、有會計從業資格證；3、有財務相關工作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可；4、熟悉OFFICE系列辦公軟件； 5、熟悉財務流程，能熟練操作財務軟件，會辨識貨幣真偽；6、辦事細心，認真負責，原則性強；7、有團隊合作精神，溝通協調能力強。

　　美工：1、大專以上學歷；2、能熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、Flash等軟件；3、能設計制作網站、處理圖片；4、了解ＪＳ腳本語言，能使用ＪＳ腳本實現常見網頁效果；5、有ＭＶＣ分層網站開發經驗；6、溝通能力強，有團隊意識，主動積極，認真負責。

　　總經理秘書：1、一類本科及以上學歷，計算機或通信相關專業；2、口齒伶俐，具備較強的語言表達能力，良好的判斷和思維能力；3、擅于溝通，能有效協調各方關系；4、有市場開發或總經理秘書相關工作經驗優先；5、能熟練使用計算機，熟悉OFFICE辦公軟件；6、工作積極主動，能接受挑戰性工作并能承受工作壓力。

　　西鐵城冠利鐘表（中國）有限公司 （展位號：F02）

　　機械設計技術員：23歲 至 35歲，大專 以上，多名；機電一體化或機械設計專業，熟練運用CAD或Solidworks軟件，有2年以上相關設備設計經驗（會自動化技術）優先。

　　設備調校維修員多名：25歲 至 40歲，中專 以上，有機械設備維修及保養2年或以上經驗，會CAD及PLC編程，懂電子線路分析及維修。

　　沖壓技術員：22歲 至 28歲，2人，熟悉沖壓生產流程，會看沖壓生產圖紙，工模修理、省模、工模、裝配、校機、調機，能獨立處理生產中的質量異常，相關工作經驗2年以上。

　　品質技術員：18歲 至 28歲，中專 以上，1人，電腦操作熟練，會CAD、品質工作經驗2年以上，有良好的溝通能力。

　　制造技術員：18歲 至 25歲，1人，懂表帶樣板制造，了解磨床、沖壓、油壓、鉆孔者優先，相關工作經驗2年以上。

　　加工技術員：23歲 至 35歲，1人，熟練操作辦公軟件、Auto.CAD，會看三視圖，有五金表殼加工經驗1年以上優先。

　　磨床技術員：22歲 至 40歲，1人，從事磨床工作經驗3年以上，有五金行業模具經驗者優先。

　　線切割技術員：20歲 至 38歲，1人，從事線切割工作經驗2年以上。 。

　　生產文員：15歲 至 25歲，高中 以上，1人，熟練操作辦公軟件，有生產報表、人事事務工作經驗。

　　深圳市麟恒投資發展有限公司 （展位號：F03）

　　預算部副經理：45 歲以下，大學本科 以上，1人，1、協助部門經理，負責概預算管理工作。完成組織起草分管業務的投資控制措施，指導、監督和檢查投資控制情況，提出改進建議。 2、根據公司業務，負責分包工程招標文件審核及合同審核。 3、根據工程進展情況，負責分包工程的進度款審核、工程結算審核、工程簽證審核等工作。 4、負責分包工程標底編制審核、分包合同審核，對合同外增減投資進行評估和控制。 5、負責零星工程預算編制審核并參與約談。 6、協助工程概預算及結算審計工作。 【1、大學本科及以上學歷，工民建、工程造價類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，5年以上相同崗位工作經驗。 4、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 5、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 6、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　預算工程師(土建)：45 歲以下，大學本科 以上，1、根據部門負責人的安排，進行工程概預算管理、支付與變更管理、結算管理等工作。 2、組織起草項目投資控制、措施、監督和檢查投資控制情況，提出修改建議。 3、完成工程進展情況，審核驗工計價及工程款項支付。 4、審核工程變更內容，對合同外增減投資進行控制。 5、組織工程結算，督促審核承包商辦理工程結算?！?、大學本科及以上學歷，經濟類、工民建類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，工程師優先考慮。 3、5年以上相同崗位工作經驗。 4、了解工程合同管理，對現場施工有基本認識和經驗。 5、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 6、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 7、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　預算工程師(安裝)：45 歲以下，大學本科 以上，1人，1、根據部門負責人的安排，進行工程概預算管理、支付與變更管理、結算管理等工作。 2、組織起草項目投資控制、措施、監督和檢查投資控制情況，提出修改建議。 3、完成工程進展情況，審核驗工計價及工程款項支付。 4、審核工程變更內容，對合同外增減投資進行控制。 5、組織工程結算，督促審核承包商辦理工程結算?！?、大學本科及以上學歷，經濟類、工民建類等相關專業。 2、相關專業中級以上技術職稱，工程師優先考慮。 3、5年以上相同崗位工作經驗。 4、了解工程合同管理，對現場施工有基本認識和經驗。 5、熟悉合同法，國家及地方相關法律、法規及政策。 6、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 7、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　電氣工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、參與公司項目強弱電專業施工圖紙審核，與設計單位聯系溝通解決設計圖紙存在的問題及變更。 2、協調施工現場強弱電專業分包單位與土建總包單位關系和施工進度的配合。 3、配合電力安裝單位、供電部門，完成公司項目施工臨時、永久用電的報裝，供電方案的調整。 4、嚴格按合同管理各強弱電分包工程，對合同外增加的工程量經現場確認發放施工通知單（簽證） 5、督促、檢查有關技術規范的執行情況，在工程竣工前調試驗收工作。 6、配合總包單位、分包單位、物管公司，做好強弱電設備的移交和保修期內的溝通協調工作。 【1、大學本科及以上學歷，機電工程相關專業，4年以上相同崗位工作經驗。 2、能審核建筑工程各安裝專業圖紙，包括暖通、空調、消防等各專業技術圖紙等。 3、豐富的施工現場管理經驗，具有良好的溝通能力及協調能力。 4、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 5、相關專業中級以上技術職稱，有設計工作經驗者優先?！?/p>

　　資料員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、根據工程進度負責收集和整理工程現場業主方的工程前期資料。 2、負責工程資料、竣工驗收資料管理。 3、負責業主方辦理施工許可證的所有流程。 4、負責對施工方、監理方的資料管理和資料傳遞。 5、負責與項目有關的各設計院聯系和資料傳遞。 6、負責公司內部相關部門資料傳遞等?！?、大專及以上學歷，3年以上相同崗位工作經驗。 2、熟悉工程資料檔案，國家及地方相關法律、法規及政策。 3、熟悉使用電腦及相關工作軟件。 4、良好的溝通能力及協調能力?！?/p>

　　保安員：25歲 至 35歲，高中 以上，1、在指定的崗位認真值勤，按照公司規定，積極完成工作任務。 2、根據職責規定，負責做好本責任區的防火、防暴、防破壞、防事故等工作、確保安全。 3、堅守崗位，認真做好巡邏、檢查、防衛、守夜等工作，預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故。 4、協助處理責任區內發生的有關治安事件，及時報告上級并作好值班紀錄。 5、服從命令，聽眾指揮，積極完成上級領導安排的臨時性工作任務?！?、高中及以上學歷，1年以上相同崗位工作經驗。 2、有相關物業工作經驗及退伍軍人優先錄用。 3、良好的溝通能力及協調能力。 4、良好的團隊合作意識?！?/p>

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F04）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　深圳海綽光電科技有限公司 （展位號：F05）

　　LED外貿經理：45 歲以下，大專 以上，1人，1、性別不限，國際貿易或市場營銷專業。 2、英語六級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、五年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6.具有較強的領導力及溝通協調能力

　　LED外貿業務員：35 歲以下，大專 以上，多名 1、國際貿易或市場營銷專業，身高1.55米或以上。 2、英語四級，能流利地用英語進行日常業務溝通和交流，優秀的讀、聽、寫能力。 3、二年或以上的外貿業務銷售經驗（歷），能充分掌握外貿銷售業務的流程，洽談業務的技巧。有過LED燈具銷售經驗（歷）者優先。 4、有過參加相應產品展會的經歷（驗），了解客戶的需求，具備如何向海外客戶介紹和推薦產品。如何邀請客戶到廠參觀和保持有意向客戶的進一步溝通，促成銷售目標的最終達成。善于總結銷售中存在的問題及如何解決的渠道。 5、具較強的崗位敬業精神，能自我設定銷售目標，在市場競爭中不斷總結和不斷提升，通過多渠道，多手段完成銷售目標。 6、英語讀寫說流利，上進心強對事業有追求，形象好氣質佳的應屆畢業女生亦可。（公司免費提供學習鍛煉和培訓的機會和平臺）

　　LED國內營銷策劃經理：45 歲以下，大專 以上，1、市場營銷專業/管理類專業, 2、5年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、具有較強的領導力及溝通協調能力

　　財務經理(急聘）：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.財務類專業，性別不限 2.大型制造業財務經理5年以上相關工作經驗 3.熟悉財務各項法律法規.

　　品質部主管（急聘）：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1.電子類相關專業，性別不限 2.大型電子廠/音響廠/燈飾廠相關管理工作經驗3年以上,對安規廠品比較熟悉 3.熟練操作品質管理及質量體系管理，能獨立應對體系內審，ISO運作及文件編寫等 4.較強的領導力及溝通協調能力，具有較強的團隊合作精神

　　LED國內業務員：35 歲以下，大專 以上，1人，1、市場營銷專業/管理類專業 2、3年以上國內銷售經驗，熟悉LED行業 3、具備良好的渠道客戶關系管理能力，合理目標設定和評定能力，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務 4、優秀的國內區域內市場的評判能力和拓展能力，了解行業動態和競爭對手發生變化，不斷改善銷售策略。 5、極高的團隊意識和高效的執行能力。

　　平面設計：1.藝術、設計、美術類專業，或1年以上平面設計或界面設計網站美工等工作經驗； 2.熟練運用PHOTOSHOP、COREDRAW、Illustrator、CAD、FLASH等設計軟件； 3.熟練處理平面圖片和宣傳廣告、宣傳單張的制作、包材設計及制作流程 4.具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩；思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養 ，有自己主觀的設計理念有良好的創意思維和理解能力，有扎實的美術功底；美工開發及色彩的搭配有獨到創意想法 5.有責任心，高度的執行力；有團隊協作精神，能充分善于溝通；有一定的抗壓能力；積極熱情對待工作，

　　電子商務專員：1人，1.負責公司網站的編輯,SEO優化,提出相關優化方案. 2.評估,分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名. 3.研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化,及時提出調整方案. 4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名,形成階段性數據報告并提出后續優化方案. 5.不斷開拓網站的外部鏈接,提升網站PR值,alexa排名, 6.負責對內容/架構及代碼等進行優化,注重內鏈外鏈的建設,分析搜索引擎流量. 至少兩年相關工作經驗, 7.在品牌推廣策劃公司做過,及有一定互聯網推廣資源等相關渠道者優先.

　　采購成本主管：1人，1.三年以上電器行業采購成本核算經驗 2.熟悉電子、塑膠、五金材料的采購商務談判及合同執行 3.品德端正，責任心強，為人誠信，遵守職業道德，有團隊合作精神，有LED行業經驗優先

　　人事行政文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，1.有過2年人事行政文員（或前臺）工作經驗 2.熟悉人事考勤系統流程操作，對人事考勤稽查，人事匯總等，能獨立熟練操作 3.五官端正，形象氣質佳，懂接待客戶禮儀 4.工作認真踏實，思維敏捷反應靈活

　　ERP專員：1.熟悉金碟K3 ERP系統軟件的應用 2.有3年以上K3 系統運作推行，維護經驗 3.較強的系統運行推動經驗，須有成功案例.

　　深圳市瑪尼電器實業有限公司 （展位號：F06）

　　市場渠道經理：1人，1、28-38歲，形象良好，專科及以上學歷，營銷管理類相關專業優先； 2、人品端正，責任心強，主導性強，有強烈的事業心和進取心，具有優秀的溝通協調組織能力； 3、有電源插座、五金、開關面板、小百貨、小家電或電子等相關行業銷售工作經驗者優先，有客戶資源者優先； 4、有3年以上銷售團隊和客戶管理工作經驗，有5年以上全國市場批發流通渠道銷售管理經驗。精通批發流通渠道運作； 5、具備極強市場分析開拓能力和管理能力，善于制定渠道操作計劃并有效貫徹執行。

　　商超渠道經理：1人，1、28-38歲，男女不限，形象良好，?？萍耙陨蠈W歷，營銷管理類相關專業優先； 2、人品端正，責任心強，主導性強，有強烈的事業心和進取心，具有優秀的溝通協調組織能力； 3、有電源插座、五金、開關面板、小百貨、小家電或電子等相關行業銷售工作經驗者優先； 4、有全國商超渠道人際關系資源和客戶資源者優先； 5、有3年以上銷售團隊和客戶管理工作經驗，有5年以上全國商超渠道（生活超市、家居家電超市、便利店、連鎖店等各類賣場超市）銷售管理經驗，精通商超終端渠道運作； 6、具備極強市場分析開拓能力和管理能力，善于制定商超渠道操作計劃并有效貫徹執行。

　　團購渠道經理：1人，1、26-45歲，男女不限，形象良好，?？萍耙陨蠈W歷，營銷管理類相關專業優先； 2、人品端正，責任心強，主導性強，有強烈的事業心和進取心， 3、有電源插座、五金、開關面板、小百貨、小家電或電子等相關行業銷售工作經驗者優先，有客戶資源者優先； 4、有3年以上團購客戶開拓經驗，精通團購渠道運作； 5、具有優秀的人際溝通協調能力，出色的公關能力，有較強的人脈關系，有大型企事業單位關系，擅長大客戶管理； 6、具備極強市場分析開拓能力和管理能力，善于制定團購渠道操作計劃并有效貫徹執行。

　　培訓經理：1人，1、26-35歲，形象良好，?？萍耙陨蠈W歷，營銷管理類相關專業優先； 2、人品端正，責任心強，主導性強，有強烈的事業心和進取心，具有優秀的溝通協調組織能力； 3、有電源插座、五金、開關面板、小百貨、小家電或電子等相關行業銷售工作經驗者優先； 4、善于組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓素材和資料，善于收集銷售的實際案例，并編寫至課件中，能建立銷售培訓資料庫； 5、能針對銷售部門的培訓需求開發培訓課程、制定和實施培訓計劃，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。

　　區域經理：7人，1、25-35歲，男女不限，形象良好，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關專業優先； 2、有三年以上開關面板、五金、插座、小百貨、小家電或電子等相關銷售行業工作經驗； 3、熱情，責任心強，善于溝通協調，具備較強開拓、分析、推廣和管理能力； 4、能帶領銷售團隊，有銷售管理工作經歷者優先； 5、適應出差，吃苦耐勞，有較強的進取心和事業心，有一定的客戶資源。

　　業務員：30人，1、22-28歲，男女不限，中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、有開關面板、五金、插座、百貨、小家電、電子等相關銷售行業工作經驗； 3、善于溝通協調，具備一定的分析和開拓能力； 4、適應出差，吃苦耐勞，有上進心，具備團隊意識，服從上級安排

　　SEO工程師：1人，1、男女不限，25-35歲，大專以上學歷，計算機或設計專業； 2、有2年以上同職工作經驗，擅長網絡推廣； 3、精通Google、BAIDU等搜索引擎相關知識，并有將網站提升到搜索引擎首頁的成功經驗； 4、有過編碼經驗，精通HTML，熟悉Javascript、ASP、PHP、CSS等頁面語言； 5、良好的溝通協調及項目管理能力，能有效推動其他部門的配合，完成客戶項目的SEO工作； 6、較強的學習能力，能持續關注搜索引擎的發展，了解其最新動向； 7、入職請提供個人案例，有成功案例者優先錄用

　　平面設計：2人，1、男女不限,20歲-28歲，中專以上學歷； 2、有二年以上平面、美工工作經驗，精通海報、畫冊、包材、淘寶店面設計； 3、熟悉平面設計的軟件操作，對辦公軟件操作精通。 3、會使用金蝶KIS財務軟件。

　　跟單文員：1人，1、年齡20-28歲，五官端正，高中或中專以上學歷，專業不限； 2、溝通協調能力較強，工作熱情、認真、細心、耐心； 3、電腦熟練，會使用ERP系統，有2年跟單工作經驗，熟悉跟單工作要點和流程。

　　外貿文員/跟單：1人，1、大專以上學歷，會最基礎的英語， 2、有一年以上跟單工作經驗，能協助經理處理日常事務； 3、能積極配合經理的工作，做事細心嚴謹。

　　財務主管：1人，1、男女不限，30~45歲，大?；蛞陨蠈W歷，財會專業，有中級會計師職稱； 2、3年以上財務工作經驗，具有大中型制造業財務管理經驗； 3、熟悉國家各項財務、稅務、審計等法律法規和相關政策； 4、具有全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財務制度流程； 5、品行端正，有良好的職業道德和操守，較強的工作熱情和責任感，能承受一定的壓力，有良好的團隊精神； 6、具有較強的分析判斷和決策能力，良好的人際溝通和協調能力，良好的計劃與執行能力； 7、熟悉深圳及惠州國稅、地稅、相關財務工作經驗者優先；

　　結構工程師：1人，1、28歲以上，大專以上學歷，電子電器專業優先。 2、有同職工作5年以上，有電子電器行業3年以上，熟悉墻壁開關、插座及排插的結構設計（各國標準），熟悉旅行轉換插的結構設計（各國標準）。 3、熟悉操作PRO-E、solidworks、CAD等設計軟件，對產品開發結構流程操作熟悉。

　　BOM專員：1人，1.中專以上學歷，20-28歲，有二年以上同職工作經驗； 2.熟悉BOM編制流程，能根據相關資料核對、整理、修改、新編BOM清單，熟練辦公軟件操作； 3.熟練操作ERP系統，對數字敏感，邏輯思維好，具備良好表達溝通能力，較強的責任心和團隊合作意識。

　　成型領班：1人，1.年齡30-45周歲，適應夜班； 2.對成型機操作及調試熟練，對自動扎線機？端子機？剝皮機原理及維修精通。 3.必須有現場管理經驗。

　　實驗室助理：1人，1、男女不限，20-35，20-35歲，中專以上學歷， 2、工作經驗2年以上，熟悉試驗檢測標準、規程，負責實驗室資料整理，實驗室的設備調試、保養及維修。 3、責任心強，做事細心，肯學習吃苦

　　招聘專員：1人，1、男女不限，22-30歲，人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、2年以上大中型企業人力資源招聘經驗； 3、有較強的溝通協調能力，組織協調力與分析判斷能力；

　　生產拉長/領班/線長/組長：10人，1、組織協調能力強，有較好的口頭表達能力； 2、具有一定的電子產品生產經驗，有插座生產經驗優先； 3、對生產中出現的異常能及時采取有效控制； 4、有成本管控意識。

　　深圳市冠測技術服務有限公司 （展位號：F07）

　　銷售經理：（大專以上學歷，3年以上銷售經驗）：1、負責組建公司團隊，選拔優秀銷售人才，拓展全國市場； 2、負責公司市場渠道開拓與銷售工作，制定并完成公司年度銷售計劃，編制銷售費用及預算，監督并實施； 3、根據公司市場營銷戰略，獨立處置詢盤，報價，合同條款的協商及合同簽訂等事宜。協調并監督銷售團隊的操作； 4、把握市場動態，定期向公司提供市場分析及預測報告和工作匯報； 5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展，尤其是集團客戶。 6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略。售后服務，等提出參考意見。 能力要求： 1、具備領導能力，能夠迅速組建自己的銷售團隊，并制定銷售計劃，規劃產品銷售線路，合理安排外派，以及 掌握銷售團隊的契合力 2、能夠準確分析客戶心理及客戶需求，針對不同客戶采取不同的營銷策略，維持良好的客戶關系，對于市場拓展有獨到的經驗與見解。 3、有4年以上產品銷售經驗，團隊管理經營及相關營銷渠道，熟悉產品推廣和談判技巧； 4、熱愛營銷工作，有市場開拓精神，具有獨立分析和解決問題的能力 ； 5、語言表達能力強，熟悉操作Microsoft office辦公軟件； 6、工作認真，積極，有高度責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃，成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神； 7 、營銷，經濟類專業優先 ； 8、薪資面議

　　銷售文員（中專以上學歷，應屆畢業生亦可）：1 進行市場一線信息收集、市場調研、市場開發工作； 2 制定季度銷售計劃，進行目標分解，并執行與實施； 3 建立起穩定的客戶群，與客戶保持良好的客情關系； 4 不斷開拓新的市場并做好售后工作； 5 建立各級客戶數據文件，保持與客戶之間的雙向溝通； 6 定期向直接上級匯報及述職

　　銷售代表：（應屆畢業生亦可）：1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、熟悉QQ、貿易通、阿里旺旺等在線溝通軟件的應用。 3、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 4、熟悉WORD\EXCEL\PPT軟件，很強的數據管理能力； 5、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、擅長內外部各種關系的協調溝通，敏銳處理突發事務； 7、邏輯思維嚴密，節奏明快，條理清晰，良好的團隊協作精神； 8、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 9、有責任心，能挑戰壓力和自我加壓的能力，保持樂觀開朗和積極向上的精神。

　　銷售工程師：（大專以上學歷）：工作職責 1、負責市場開拓和產品銷售,制定銷售計劃及執行; 2、維護老客戶及開發新客戶,尋找潛在的用戶; 3、完成個人銷售任務及協助團隊完成既定業績目標; 職位要求 1、?？苹蛞陨蠈W歷,電氣工程及自動化/機電一體化/計算機軟硬件/金融相關專業; 2、熟悉電子產品基本結構和工作原理; 3、良好的人際關系,溝通能力,能承受壓力,吃苦耐勞,工作積極主動,具備獨立開發市場和客戶的能力; 4、熟悉任一國際認證CE.FCC.UL.GS.CB.SAA.的標準為佳; 5、有同行銷售經驗者優先 。

　　客服文員（中專以上學歷，應屆畢業生亦可）：1、熟悉WORD\EXCEL\PPT軟件，很強的數據管理能力； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、擅長內外部各種關系的協調溝通，敏銳處理突發事務； 4、定期進行客戶電話回訪，協調客戶關系，處理客戶抱怨，管理客戶資料等； 5、邏輯思維嚴密，節奏明快，條理清晰，良好的團隊協作精神； 6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 7、有責任心，能挑戰壓力和自我加壓的能力，保持樂觀開朗和積極向上的精神。

　　安規（LVD）工程師：：1、負責安規測試工作，擬制安規測試計劃、報告。 2、負責對測試中發現的問題，提出改進方案 3、大專以上學歷，熟練的英語應用能力，可以讀寫英文技術文件 4、能獨立完成各項測試和編寫安規報告，具有安規整改能力經驗(有安規實驗室工作經歷者優先) 5、熟悉電氣安全方面相關專業知識，熟悉安規測試流程及安規相關標準，熟悉安規測試儀器使用及維護。

　　工程文員/報告文員： 1.大專以上學歷，20-30歲之間； 2.有無經驗均可，能熟練操作電腦及辦公軟件； 4.具備良好的英語讀寫能力； 5.有檢測機構工作經驗者優先考慮。

　　測試員： 1、高中以上學歷，化學或電子電器類專業； 2、負責公司ROHS測試和PHTHALATE測試，相關文件的整理管理； 3、工作積極主動，較強的動手能力； 4、公司提供培訓，優秀畢業生優先考慮。

　　泰康人壽保險股份有限公司銀行保險部 （展位號：F08）

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市倍輕松科技股份有限公司 （展位號：F10）

　　研發總監助理：大學本科 以上，1人，工科本科以上學歷，有研發項目管理經驗，英語口語較好。工作地點：羅湖區

　　結構工程師：大專 以上，3人，機械、物理、材料等相關專業，大專及以上學歷； 5年以上電子產品結構設計經驗；了解產品結構的性能，了解塑膠特性，熟悉模具結構及加工工藝； 精通PRO-E、Solid Work，Corel Draw, Photoshop、IE、CAD, 等辦公軟件；對圖形、數據、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。工作地點：羅湖區

　　軟件工程師：大學本科 以上，1人，電子類相關專業本科以上學歷, CET-4級；5年以上軟件編寫經驗,良好的模塊化編程習慣；精通匯編、C語言，熟悉兩種以上的MCU設計，有電子產品設計開發經驗，能獨立完成項目設計；熟悉項目的軟件設計和原理圖規劃，熟悉電路原理。工作地點：羅湖區

　　單片機工程師：2人，三年以上工作經驗，熟悉PCB板的設計；精通數字電路、模擬電路設計開發；熟悉電路原理；熟練操作Microsoft office、PCB layout(Protel、 Power PCB/logic)、CAM-350等辦公軟件；熟悉匯編、C語言，熟悉兩種以上的MCU設計，英語CET-4及以上，能用英文制作工程文件；思維活躍、良好的團隊協作精神及工作責任感。工作地點：羅湖區

　　DQA工程師：大專 以上，1人，機電等相關專業?？萍耙陨蠈W歷；3年以上DQA（產品設計品質保證）或電器產品電子線路設計的工作經驗；能熟練操作PADS、PowerPCB、Protel 99SE等軟件；了解基本的電子產品國際標準、國家標準和行業標準；對電子產品設計品質有良好的分析能力、邏輯思維能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。工作地點：羅湖區

　　推廣主管：1人，市場營銷、廣告學、工商管理、新聞媒體相關專業尤佳；自媒體、新媒體、互聯網相關培訓；1-4年經驗，有微博、微信等新媒體相關經驗尤佳；有互聯網公司任職經驗優先；開放的心態，敏銳的市場意識，謙虛的態度，能吃苦，有拼勁，具有互聯網思維和新人類創意。工作地點：羅湖區

　　活動主管：1人，市場營銷、廣告學、工商管理、新聞媒體相關專業尤佳；市場營銷、廣告、展覽展示、品牌等相關培訓尤佳；1-3年相關工作經驗，有快速消費品、電子消費品、品牌專賣形象店相關工作經驗尤佳；開放的心態，敏銳的市場意識，謙虛的態度，能吃苦，有拼勁，愿學習，善學習。工作地點：羅湖區

　　大客戶銷售專員：大專 以上，2人，大專以上學歷，半年以上品牌企業渠道管理工作經驗；具備良好的溝通、談判技巧；？具有出色的學習能力、解決問題能力；？有小家電、數碼產品全國渠道工作經驗者優先；？能吃苦耐勞，適應經常出差走訪客戶。工作地點：羅湖區

　　外貿業務員：大專 以上，1人，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業大專以上學歷；2年以上外貿業務經驗；對美洲、澳洲等市場有一定了解；大學英語六級以上，良好的英語聽、說、讀、寫能力；較強的溝通能力，自信堅韌，能承受較大的壓力，有較強的成功欲；有國外做自助品牌推廣經驗者優先。工作地點：羅湖區

　　外貿跟單員：大專 以上，1人，國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業大專以上學歷；英語精通，會日語者優先考慮； 熟悉電子數碼產品或小家電等外貿業務流程，2年以上外銷跟單經驗；良好的溝通與談判能力，務實，有耐心；有展會經驗及網絡開拓經驗者尤佳。工作地點：羅湖區

　　活動專員：大專 以上，1人，市場營銷、工商管理、美術設計相關專業大專以上學歷；熱愛活動策劃；熟悉Corel Draw, Photoshop等相關辦公軟件；良好的溝通與學習能力，吃苦耐勞，有相關活動策劃經驗者尤佳。工作地點：羅湖區

　　采購專員：大專 以上，1人，大專及以上學歷；4年以上工作經驗，2年以上電子廠采購經驗。有PMC經驗優先；熟悉塑膠、五金、硅膠等結構件物料；良好的溝通、談判能力；責任心強，工作細心，踏實，能承受較大的工作壓力；高度的工作熱情、良好的團隊合作精神、有良好的職業道德觀。工作地點：羅湖區

　　PIE工程師：大專 以上，2人，工科、理科類大專以上學歷；3年以上電器產品制造企業PIE工程師經驗；熟悉生產工藝流程、工序和作業原理；較強的分析問題和解決問題能力；熟悉電器產品生產導入流程，熟悉SPC數據分析與改善、IE分析與改善、PDCA循環、TQM及JIT精益生產的推廣和運用；自我學習能力強，勇于鉆研，對工作認真負責，有敬業精神。工作地點：龍華新區

　　PMC工程師：大專 以上，1人，大專以上學歷有過3年以上生管或是PMC實質工作經驗；很強的生產計劃與物料計劃的邏輯理念；工作主動性強能夠抗高壓且適應加班安排；電腦操作非常熟練、有過二年以上SAP系統操作經驗，有很強的邏輯思維。工作地點：龍華新區

　　PE電子工程師：1人，5年以上PE電子工程師工作經驗，具有良好電子電路基礎，有手機、PM3、平板電腦項目跟進經驗優先； 熟悉PCBA制程，精通DIP、SMT制程工藝； PCBA生產工藝標準的制定與制程不良分析和解決；熟練運用protel99SE等電路設計，熟悉SPC、西格瑪、ISO9000、ISO14000；各類計算機軟件操作熟練(Word/Excel/Power Point)；熟悉消費類電子產品的制造流程、組裝工藝,處理異常有豐富的經驗；熟悉SOP制作，工時核算，生產流程圖制作；較強的溝通和表達能力，能吃苦耐勞，為人誠實守信，較強的團隊合作精神。工作地點：龍華新區

　　銷售儲備：中專 以上，中專以上相關專業學歷，有相關銷售工作經驗，吃苦耐勞，需要外派。工作地點：全國

　　銀億集團有限公司 （展位號：F11）

　　行政儲備干部 工作地點：寧波： 本科及以上學歷，行政管理類相關專業，具有良好的英語聽說讀寫能力；有相關 實習經驗，可接受外派者優先。

　　人力資源部副經理 工作地點：寧波： 45歲以下，本科及以上學歷，經濟管理類或相關專業；5年以上大型企業人力 資源經理任職經歷，具有房地產或國內外貿易行業從業背景；具有豐富的人力資源管理經驗。

　　人事儲備干部 工作地點：寧波： 本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業，具有良好的英語聽說讀寫能力；有 相關實習經驗，可接受外派者優先。

　　項目專員（財務） 工作地點：寧波： 碩士研究生及以上學歷，1、具有扎實的財務學知識，具備對企業進行財務報表 分析的能力；2、撰寫企業財務盡調報告；3、進行項目的可行性分析和對項目投資的財務分析

　　項目專員（金融投資） 工作地點：寧波： 碩士研究生及以上學歷，1、具備金融學、投資學的專業知識，熟悉中國、香港 資本市場相關法規制度；2、具備上市公司數據檢索、分析和整理能力；3、能夠撰寫資本市場投資報告。

　　項目專員（工業工程與項目管理） 工作地點：寧波： 碩士研究生及以上學歷，1、具備工業工程、項目管理的專業知識，能夠對工業 項目進行項目分析，建立模型，把控項目的關鍵點；2、具備良好的英文閱讀與撰寫能力；3、能夠開展工業項目的論證，海外工業項目材料的翻譯與整理。

　　外派財務經理 工作地點：廣西： 40歲以下，財務相關專業，中級及以上職稱，5年以上工業企業財務管理經驗。

　　財務儲備干部 工作地點：寧波 ：一本院校畢業、財務、金融相關專業、愿意外派者優先。

　　礦產事業部經理 工作地點：寧波： 本科以上學歷，地質學或礦產等相關專業；10年以上大型金屬礦產企業運營管 理經驗，其中5年以上高管任職經歷；熟悉金屬礦產企業運營管理及相關法律法規，具有礦權收購、礦業公司運營管理、礦區建設等實踐經驗；有海外工作經驗且英語流利者優先。

　　貿易管理部經理-- 工作地點：寧波 ：45歲以下，本科及以上學歷，貿易類或經濟管理類專業；5年以上大宗貿易企業管理工作經驗；熟悉有色金屬、黑色金屬、煤炭、化工產品等若干大宗商品貿易的業務流程，具有豐富的大型貿易公司風險管控、績效考核等管理經驗。

　　綜合辦公室主任 工作地點：菲律賓： 30-45歲，工商管理或中文相關專業，5年以上大型企業辦公室(總裁辦\綜合 管理部)主任崗位工作經驗，熟悉辦公室\行政及人力資源管理工作。具備較強的組織\溝通\協調能力，具較強的文字功底，英語口語熟練。

　　法務部主管 工作地點：菲律賓： 40歲以內，法律相關專業。三年以上法務相關工作經驗，英語口語熟練，持律 師資格證者，有礦業公司工作經驗者優先。

　　辦公室主任 工作地點：廣西： 30-45歲，工商管理或中文相關專業，5年以上大型企業辦公室(總裁辦\綜合 管理部)主任崗位工作經驗，熟悉辦公室\行政及人力資源管理工作。具備較強的組織\溝通\協調能力，具較強的文字功底。

　　裝備能源部經理 工作地點：廣西： 45歲以下，本科及以上學歷，機械或機電專業，中級職稱，5年以上大型冶煉 企業相關中層管理經驗，精通企業機械及電氣設備安裝維修管理。

　　電氣工程師 工作地點：廣西： 40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，機電類專業，5年以上冶金或化工企業電氣管理 工作經歷，熟悉電氣設備安裝維修管理。

　　倉庫主管 工作地點：廣西： 40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，物流管理或相關專業，8年以上大型企業倉儲物 流管理工作經驗，熟悉物流管理相關法律法規、業務流程和實務運作。

　　冶金工程師 工作地點：廣西： 40歲以下，冶金或化工專業，5年以上鎳鈷冶煉及相近有色金屬冶煉的生產或 設計工作經驗（碩士、博士可放寬到2年工作經驗），熟悉礦石浸出理論，鎳鈷電積理論與技術和設備、生產工藝流程。

　　化驗室主管 工作地點：廣西： 35歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，化工類相關專業，從事鎳、鈷礦分析工作五年以 上，具有各種鎳中間品及含鎳廢料的取樣分析經驗，具有鎳鈷錳三元材料分析經驗者優先考慮，具有品質管理經驗，能針對不同原料設計相應的分析方法。

　　煤炭部負責人 工作地點：寧波： ?？萍耙陨蠈W歷，8年以上煤炭行業工作經歷，熟悉煤炭銷售業務流程，具有煤 炭銷售的實操經驗和管理經驗；熟悉煤炭海內外市場的行業動態，對海外煤有切實可操作的銷售渠道和客戶資源；有大型煤炭貿易、煤炭生產、銷售企業煤炭銷售工作經歷的優先。

　　煤炭部業務經理 工作地點：寧波： ?？萍耙陨蠈W歷，5年以上煤炭行業工作經歷，熟悉煤炭銷售業務流程，具有煤 炭銷售的實操經驗和管理經驗；有大型煤炭貿易、煤炭生產、銷售企業煤炭銷售工作經歷的優先。

　　塑料事業部總經理 工作地點：寧波： 40歲左右，具有在大型貿易企業塑料原料行業10年以上從業經驗，3年以上 業務高管任職經歷；具有優秀的領導能力、商務談判能力及管理能力；具有大型貿易企業風險管控、績效考核等管理能力；精通塑料原料產品等大宗商品貿易的業務流程；在塑料原料貿易行業內有一定的知名度；有事業心、責任心強，做事果斷、經驗豐富、為人正直。

　　塑料、化纖、有色金屬產品經理 工作地點：寧波： 年齡25-28歲，本科以上學歷，化工類或營銷專業；三年以上相關產品銷售經 驗；熟悉進出口貿易流程，熟悉塑料原料、化工化纖、有色金屬等貿易行情；能獨立開展業務，有一定的客戶資源；熟悉營收與成本核算經營，有豐富的銷售經驗。

　　塑料部業務經理 工作地點：寧波： 45歲以下，本科及以上學歷；5年以上塑料類大宗貿易領域內業務工作經驗， 其中2年以上業務團隊管理經驗；有良好的業務渠道和穩固的上下游關系。條件優秀者可適當放寬。重點院校畢業優先。

　　液化部業務經理 工作地點：寧波： 45歲以下，本科及以上學歷；5年以上液化類大宗貿易領域內業務工作經驗， 其中2年以上業務團隊管理經驗；有良好的業務渠道和穩固的上下游關系。條件優秀者可適當放寬。重點院校畢業優先。

　　橡膠部業務經理 工作地點：寧波：45歲以下，本科及以上學歷，專業不限；3年以上橡膠大宗貿易領域內業務工 作經驗，有一定業務渠道和穩固的上下游關系；業務拓展能力強，有良好的執行力和溝通能力。條件優秀者可適當放寬。重點院校畢業優先。

　　浙江名鴻貝殼裝飾材料有限公司 （展位號：F12）

　　區域銷售經理/業務員：大專 以上，多名、性別、年齡不限，大專學歷以上；三年以上從事室內裝飾材料銷售及銷售類管理工作；務實自信，溝通能力強。 【薪酬】：底薪5000元＋提成＋交通補貼200元＋保險. 【工作地址】：深圳八卦四路

　　外貿業務員：大專 以上，2人，年齡不限，大專學歷以上； 優秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，口語良好； 精通外貿流程，熟知對外貿易規章、政策；報關、貨運、保險、檢驗等手續；各國關稅制度以及非關稅方面的規定；國際匯兌、支付方面的知識。 熟悉國際貿易法律、法規、公約與慣例等。有阿里巴巴操作經驗者優先，從事過建材外貿行業優先. 【薪酬】：底薪4000元＋提成＋交通補貼200元＋保險。 【工作地址】：深圳八卦四路

　　產品設計人員：2人，性別不限，設計專業學歷，一年以上從事室內裝飾設計或馬賽克產品設計。 【薪酬】：月底薪3000元起至6000元＋所屬設計產品銷售提成＋年底獎金＋保險。 【工作地點】：浙江省紹興諸暨市山下湖工業區

　　生產管理儲備、技術儲備：多名、性別、學歷不限； 【薪酬】：月底薪（3000元起至10000元）＋月獎金＋年底獎金＋保險 【工作地址】：浙江省紹興諸暨市山下湖工業區

　　四海集團多魚食品（深圳）有限公司 （展位號：F13）

　　業務副主管：1人，1.年齡：25-35歲，大專或以上學歷，市場營銷或管理類專業。 2.熟悉食品行業超市、便利店渠道運作特點。 3.溝通、協調能力強，具備良好的團隊素質。 4.具備一定的團隊管理及領導能力。 5.懂粵語者優先考慮。

　　高級業務員：2人，1.年齡：22-30歲，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷，工商管理等專業。 2.有冷凍食品行業工作經驗、熟悉商超運作，懂粵語者優先考慮。 3.具有較強的客戶管理能力，協助上司制定銷售策略，指導與監督工作計劃的實施情況。 4.熟練操作office辦公軟件。 5.有良好的溝通能力、協調能力、服從上級安排。

　　營銷助理 ：4人，1.性別不限，年齡：20-28歲，本科學歷，市場營銷、工商管理專業。 2.性格穩重，有耐性。對數字敏感，有較強的統計、分析能力。 3.具有良好的溝通、協調能力、有團隊精神。 4.熟練操作office辦公軟件。 5.具有精細、準確的工作素養，懂粵語者優先考慮。

　　機修工：1人，1.年齡：20-30歲，初中或以上學歷。 2.熟練操作車床、銑床、鉆床、能看懂工程機械圖紙，對電焊、氬焊有一定實際操作經驗。 3.有2年以上的食品機器維修、保養經驗。 4.身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排、有較強的團隊合作意識。 5.適應食品廠工作環境，適應上夜班。

　　氨機操作工：4人，1.30歲以上，高中以上學歷； 2.3年以上氨機操作，熟練氨機操作規范。有上崗證和壓力容器操作證； 3.能獨立操作和處理氨機操作中出現的故障； 4.工作責任心較強。有合作意識。

　　QC ：3人，1.18-35歲，高中或中專以上學歷，專業不限，無近視； 2.堅持輪班，有夜班； 3.文體工整，語言表達流暢； 4.能適應低溫或高溫環境； 5.大專或以上學歷、會電腦辦公軟件操作及食品相關專業優先。 6.有食品企業工作經驗或QC工作經驗者優先。

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：F14）

　　倉管：高中 以上，3人，懂電腦，服從上級安排的工作；有責任心工作踏實穩定，能吃苦耐勞。歡迎應屆生求職。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，男女不限，英文專業畢業，有同行業工作經驗者優先；熟悉外貿洽談；溝通能力強，團隊精神佳，有強烈的進取心。

　　內銷業務員 多名：20歲 至 30歲，大專 以上，男女不限。有相關商超渠道業務工作經驗，適應環境能力強，特別是熟悉深圳及其周邊地區連鎖商場和快銷產品銷售業務。有較強的溝通和交際能力和良好的道德素養和職業素養，服從安排，有團隊合作精神。

　　跟單員（外派湖南1名）：高中 以上，3人，男女不限，有相關工作經驗，主要負責物料跟蹤及質量反饋，熟練使用辦公軟件WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等。反應敏捷，有良好的道德素養和職業素養，誠實守信，正直嚴謹，有團隊合作精神。

　　外派財務經理（四川）：大專 以上，1人，助理會計師,三年制造業工廠全盤核算工作經驗。

　　深圳智富圈投資管理有限公司 （展位號：F15）

　　董事長助理：22歲 至 27歲，大專 以上，3人，經驗要求1年以上，職位要求：職位描述，1協助董事長對公司運作以及對公司各職能部門進行管理，協助和推理工作，2負責董事長和各部門之間的上傳下達，并安排相關會議，完成會議的情況及跟進議程的落實情況，3負責董事長行程安排，通知和相關事宜的辦理， 任職要求：具有一定的協調能力與控制能力，2熟練操作辦公軟件，3形象好，氣質佳4一年以上經驗，如有做過秘書相關工作經驗優先; 5.有較強的適應能力和溝通能力： 6.工作認真負責嚴謹仔細，個性靈活。

　　財務：大專 以上，3人，經驗要求;1年以內 職位要求; 崗位職責 1：協助單位領導做好財務管理制度與預算管理工作， 2：負責對公司運營進行監控， 3：負責公司的財務分析 4負責相關財務數據信息，賬目資料的管理工作。 5負責與工商，稅務，銀行等業務單位對接工作。 6完成上級交辦的其他臨時性工作 。任職資格 1 .財務管理 .財務電算化或相關專業 2.持《會計從業資格證》及初級職稱，3 .認真細致. 責任心強：4.熟悉國家.地方財稅相關法律.法規；5.熟練操作計算機等辦公軟件。

　　運營長：3人，年薪20萬-50萬 （底薪+高提成（公司業績提成+個人業績提成）+每月獎勵+年終獎+五險一金。） 要求：男女不限，有3年以上團隊管理經驗，有金朝陽運營經驗優先，有責任心，溝通能力強

　　銷售總監：5人，年薪15萬-30萬（底薪+高提成（團隊業績提成+個人業績提成）+每月獎勵+年終獎+五險一金。） 要求：男女不限，有2年以上電話銷售團隊管理經驗，有責任心，溝通能力強

　　銷售業務員：50人，（底薪4000/月+高提成+年終獎+五險一金。） 要求：男女不限，應廟畢業生也可 1、普通話標準，有責任心，溝通能力強積極，正面, 2、思維敏捷，應變能力強， 3、擅長培訓，對市場有較強的洞察力。

　　客服經理：2人，綜合薪資待遇4000/月）底薪+高提成+年終獎+五險一金 1.擁有有一定的投資理財專業知識，并且有實操經驗，能給客戶解答實際操作疑惑。 2.擁有管理部門團隊經驗，

　　客服專員：5人，薪資待遇：薪資待遇：底薪（3000元/月）+提成（個人業績提成）+年終獎+五險一金。（綜合薪資待遇5000-7000） 1.擁有熱情服務客戶的心態，親和力好。 2.擁有一定的客戶服務經驗

　　前臺文員：5人，薪資待遇：底薪（3000元/月）+提成（個人業績提成）+年終獎+五險一金。（綜合薪資待遇5000-7000） 要求： 1.熟悉word,excel 軟件，熟悉日常辦公設備使用，包括傳真，打印，網上發布信息等。 2.擁有熱情服務客戶的心態，親和力好。

　　跟單助理：20人，要求：工作細心，認真負責，積極上進，

　　深圳市鑫晉紙業有限公司 （展位號：F16）

　　業務助理：1人，要求：有紙業或印刷廠工作經驗者優先。

　　業務員：要求：有紙業或印刷廠工作經驗者優先。待遇：底薪+提成，基本每月工資能達到W元。有深戶或房產擔保。

　　司機：1人，工資：試用期3750，轉正后4000.要求：深戶或房產擔保.

　　深圳市創世紀機械有限公司 （展位號：F17）

　　總經理業務助理：1人，（1）35歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，營銷或企業管理相關專業； （2）熟悉營銷管理制度，從事營銷團隊的日常事務管理或從事相關工作5年以上經驗； （3）.具有營銷常用基礎知識，對CNC機床市場有很強的洞察力； （4）溝通能力強，具有良好的人際關系處理和公關能力， （5）態度積極，為人真誠，具有流程分析整合能力及統計分析能力。

　　營銷總經理業務助理：1人，大專及以上學歷，28-40歲，掌握機電相關知識，5年以上公司全面管理工作經驗，1年以上銷售管理工作經驗。熟練使用電腦辦公軟件，有較強的領導、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、計劃與執行能力、較強的邏輯思維能力。

　　市場策劃部經理：30歲以上，大專及以上學歷，熟練掌握機電相關專業知識，對數控機床市場策劃推廣有豐富的工作經驗，對網絡營銷策劃有豐富的工作經驗。熟練使用電腦辦公軟件，具有較強的領導、判斷與執行能力，對市場銷售策劃、產品推廣工作有深刻認識。

　　網絡推廣員：2人，　男女不限，23-35歲，精通網絡平臺使用，一年以上相關工作經驗；有團隊合作精神、敬業，有創新的推廣思路。包吃、住。

　　銷售工程師：5人，男女不限，25-35歲，中專以上學歷，有銷售及機械行業相關經驗，熟悉使用辦公軟件，具有人際交往、溝通能力、感染力、執行能力，對市場有良好的判斷能力和開拓能力。 工作地點：東莞、中山、蘇州、上海。

　　營銷經理：1人，30歲以上，大專及以上學歷，市場營銷專業，掌握機電相關專業知識，3年以上相關工作經驗；熟練使用電腦辦公軟件； 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際交往、溝通能力、領導影響力、計劃與執行能力。

　　售服主管---華東大區：1人，大專及以上學歷，機電專業，具CNC機械維修經驗，有三年以上的售服管理工作，具有良好的溝通協調能力及熟悉售服工作的流程。

　　高級售服工程師：1人，年齡30-45歲，大專以上學歷，機械加工/機電/數控專業，有5年以上數控機床維修工作經驗；能處理各種機床復雜問題，有良好的職業操守。

　　財務總監：男女不限，38~45歲，全日制本科以上學歷，中級以上職稱，財會相關專業，有IPO經驗，有制造業經驗，有兩年以上相同崗位經驗，熟悉內控規范化管理，具有良好的職業道德，責任心強。

　　資源開發部經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，機械制造專業，五年以上大中型企業相關工作經驗，善于溝通，有較強的團隊管理能力，熟悉ISO體系動作和管理經驗，具有較強的計劃、控制、觀察及應變能力。

　　供應商開發工程師：1人，（1）男女不限，24-35歲，大專以上學歷，機電一體化或機械類相關專業； （2）從事采購工作兩年以上，熟悉尋找新供應商途徑及采購流程，從事機床行業都更佳； （3）能夠獨立開發新供應商，有效控制采購成本； （4）有較強的溝通協調、談判能力，有責任心、數字觀念強。

　　采購員：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，男女不限，機電/機械類專業佳，熟練使用辦公軟件，有兩年以上采購經驗，熟悉物料的采購流程和成本核算，具有良好的溝通能力及談判分析能力，責任心強。

　　IQC：20 歲以上，大專 以上，1人，數控或機電類專類，有一年以上相關工作經驗，熟悉QA檢驗流程；責任心心強。

　　研發部經理：35 歲以上，1人，1、機械或機電一體化專業10年CNC機床研發團隊管理經驗。 2、懂CNC加工中心機械設計，電氣控制和PLC編程； 3、具新機型研發組織實施能力； 4、對CNC加工中心疑難問題有攻關經驗； 5、熟悉立式加工中心、臥式加工中心、龍門加工中心； 6、良好的溝通組織協調能力，技術引進、消化、吸收能力，并有很強的執行力。

　　電氣工程師：1人，35歲左右，電氣自動化專業，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉CNC、三菱、發那科系統，具備PLC開發經驗者優先。

　　玻璃機電氣工程師：1人，25-40歲，大專以上學歷，機電類相關專業；2.從事四年以上機電相關工作經驗，對玻璃磨邊機要熟練，能獨立判斷、處理機床故障（電氣故障、機械故障、PLC軟件故障）；熟悉寶元和新代系統的參數調試；有實踐經驗，能夠獨立完成工作。

　　機械設計工程師：1人，35歲左右，本科以上學歷，機械設計或機電一體化專業，五年以上機械設計工作經驗 熟悉使用ATUO CAD、Solid works、Pro/E等軟件；具有CNC加工中心機械設計和改進經驗，對PLC開發有經驗優先，此行業工作5年以上更佳。

　　CNC技術應用工程師：3人，35歲左右，大專以上學歷，機械加工/機電專業，五年以上相關工作經驗，熟悉CNC系列產品，懂得CNC加工工藝。熟悉三菱和發那科系統或者寶元系統和新代系統（雕銑機）的參數調試。

　　CNC龍門加工中心改善工程師：1人，35歲左右，機械或機電一體化專業，具CNC龍門加工中心開發和改善5年以上經驗，懂機械設計，會PLC編程和電氣控制更佳。

　　CNC立式加工中心改善工程師：3人，35歲左右，機械或機電一體化專業，具CNC立式（硬軌或線軌）加工中心研發和改善5年以上經驗，懂機械設計，會PLC編程和電氣控制更佳。

　　ERP工程師：（1）28~38歲，大專以上學歷，計算機專業；兩年以上相關工作經驗。 （2）熟悉用友U8/V9或V11軟件，精通Visio/Excel的操作，熟悉制造業工作流程； （3）具有豐富的ERP系統建立、實施、應用、管理經驗，能夠提出具體的實施和改進方案； （4）參與過企業ERP項目，兩年以上的ERP制造、分銷、供應鏈等系統模塊的實施、維護運行經驗； （5）工作嚴謹、負責、主動。

　　凡方數碼設備有限公司 （展位號：G+1）

　　高級軟件工程師：25歲 至 40歲，任職資格： 1、大專以上計算機相關專業； 2、三年以上軟件開發工作經驗，有項目設計開發經驗； 3、精通C/C++、MS SQLserver； 4、精通各種設備接口設計優先。 崗位職責： 1、協助技術開發主管制定部門發展規劃和年度工作規劃； 2、收集技術信息，提出產品改進建議和新產品開發提議； 3、參與產品開發小組，依據產品開發計劃實施產品設計工作，并確定產品技術性能標準； 4、參與產品開發的樣品生產和批量試制工作，參與技術評審、鑒定； 5、對原有產品和新開發產品建立完整的產品設計技術文檔，提出技術專利申請建議，提供相應技術文件； 6、參與公司項目合同簽訂前的技術支持工作，參與解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題，向市場部提供產品技術描述和其他技術資料，并參與編寫培訓教材和用戶培訓工作； 7、完成技術開發主管交付的其他任務。

　　硬件工程師：大專 以上，任職資格: 1、一年以上相關工作經驗； 2、熟悉電子產品元器件,熟悉基本的電子電路,有良好的電子線路理論和實踐基礎； 3、有電子類維修經驗，熟練操作焊接工具,具備嫻熟的焊接技術； 4、熟悉常用的測試工具。會使用電絡鐵，熱風槍等焊接設備； 5、熟悉數字、模擬電路，并能熟練使用測試工具,如：示波器、萬用表等； 6、能使用PowerPCB工具設計簡單的PCB板。 崗位職責: 1、參與產品研發計劃的制定，并按產品研發計劃保質保量按時完成自己所擔負的產品硬件研發任務； 2、負責產品的硬件設計，編制相關的技術文件，在設計過程中貫徹RAMS的相關設計要求； 3、按部門要求在項目進行到一定階段時及項目完成時備份相關程序，編制硬件技術文件并提交歸檔； 3、配合質量部管理體系的要求，規范化進行研發工作并配合質量審查； 4、向采購部提供研發項目所需要的詳細的元器件清單及技術要求，以便采購； 5、負責模樣件、初樣件的調測工作； 6、配合市場部在項目對外聯系的過程中的技術支持工作； 7、配合生產部在進行硬件產品的生產及樣機研制時予以協助； 8、配合公司做好技術保密工作。

　　產品經理：28 歲以上，大專 以上，任職資格： 1、三年以上工作經驗， 2、具備良好的談判能力； 3、熟悉產品開發引入生產流程； 4、有電腦產品PE工作經驗者優先； 4、具備較高技術文檔編寫能力； 5、深入了解計算機操作內容及軟件安裝； 6、熟悉結構件，了解結構裝配； 7、熟悉電子設備應用； 8、能獨立處理產品從研發過渡到量產各環節中的各項事物。 崗位職責： 1、新產品開發引入生產； 2、新產品技術文檔編寫歸檔； 3、新產品工藝技術改進、疑難解決； 4、機構、機械加工工作跟進。

　　網絡技術管理員：大專 以上，任職資格： 1、大專畢業且2年以上相關工作經驗，技術水平突出者可放寬條件； 2、過硬的技術技能（能實現公司各辦事處人員視頻考勤監控）； 3、熟悉Photoshop、Dreamweaver、Flash等軟件； 4、掌握DIV+CSS網頁布局，了解SEO；熟練掌握ERP系統； 5、熟練net、asp、php網站編程語言的一種； 6、熟練掌握電腦軟、硬件及網絡的相關知識； 7、工作積極主動，熱情，較強的親和力及執行力，結果意識強，能承受一定工作壓力，較強的責任心，較強的動手能力； 8、懂異地分公司于深圳總公司網絡應用； 9、懂開發與公司文件安全管理的網絡知識； 崗位職責： 1、完善及維護公司和工廠網絡監控機制，公司人臉考勤機制及各辦事處視頻考勤監控機制； 2、確保公司和工廠網絡的穩定； 3、建設，維護公司網站； 4、公司電話機，計算機，打印機的監管，維護，升級及完善，耗材的補充和把控機功能的最大價值開發使用； 5、自動門維護及跟進售后維修； 6、及時處理各部門反饋的相關網絡問題； 7、OA辦公系統維護，升級，功能開發； 8、掌握及確保公司內外部資料的傳發可控性及安全性； 9、上級交辦的其他工作；

　　自動化機械工程師：高中，任職資格： 1、機械設計、制造及其自動化相關專業； 2、有五年以上機械設計工作經驗； 3、設計思路新穎，具有創新精神； 4、熟練使用三維建模軟件Solidworks，PROE； 5、精通自動化的相關知識及運用,有獨立進行自動化非標類設備開發的經驗； 6、應聘者請提供本人設計產品的電子檔模型和圖紙。 客服專員： 任職資格: 1、1年以上客戶服務工作經驗； 2、有一定的客戶服務知識和能力； 3、有責任心，能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。

　　電裝裝配技術員：中專 以上，任職資格： 1、計算機或服務器相關產品生產、維修、工藝或技術員工作經驗； 2、肯干，動手能力強；職業規劃為走技術路線； 3、熟悉產品后，依據公司需求可派辦事處做現場工程師 4、能編寫SOP的，優先考慮。 崗位職責（工作內容和主要職責）： 1、服務器、中繼器、手持、網點機、電源等設備的柔性裝配； 2、編寫產品SOP

　　硬件測試工程師：大學本科 以上，任職資格： 1、計算機、電子、自動化、通訊類相關專業 2、3年以上電子/通訊行業工作經驗，熟悉數字/模擬電路 3、精通示波器等電子電路測試工具 4、熟悉硬件基本構架/總線/通訊方式接口 5、 至少熟悉protel/PADS等一種常用硬件設計軟件 崗位職責： 1、負責公司內部硬件產品性能/可靠性測試 2、根據產品需求制定測試設計，并依據測試計劃進行相關硬件測試，并提交測試報告 3、測試過程中問題的反饋和處理 4、制定和完善相關硬件測試指引和測試規范等技術文檔

　　軟件測試工程師：大學本科 以上，任職資格： 1、計算機、電子、自動化、通訊類相關專業，了解通訊接口軟件部分 2、3年以上測試經驗，具備測試設計和測試管理能力 3、熟悉sql server/mysql/oracle等數據庫中的一種 4、熟悉并能使用java/c++語言設計工具的一種 5、溝通能力強，有責任心，做事踏實有耐心 6、有linux平臺下軟件測試工作經驗優先 崗位職責（工作內容和主要職責）： 1、能夠組織并實施java/c++在windowsnux平臺下的軟件測試工作 2、理解軟件工程的思想和方法，能夠按照軟件測試的規范性要求編寫測試計劃、測試用例，組織和開展測試工作，并撰寫相關測試文檔。 3、軟件開發白盒、黑盒測試

　　前臺/行政人事助理：大專 以上，任職資格： 1、人力資源或管理類專業； 2、三年以上同崗位工作經驗，能夠熟練操作中型企業行政管理或人力資源一個模塊以上工作； 3、通曉相應的人力資源管理知識，掌握企業管理的基本規章制度，具有行政管理知識，有企業人力資源管理師（三級）資格書優先； 4、 熟練操作各種辦公軟件，具備基本網絡知識，具有較強的語言表達能力和文字撰寫能力； 5、具有較強的計劃與執行能力、人際交往與溝通能力，且有一定的判斷、決策能力； 6、為人誠實可靠、做事踏實、具有創新思維。 崗位職責： 1、負責人事日常事務性工作開展，入、離職，員工檔案辦理及保管； 2、負責辦理各類社會保障事務，社保、公積金、居住證、人才引進等； 3、負責勞資關系及勞動合同事宜； 4、參與制定公司人力資源規劃，人事行政制度擬定； 5、參與員工關系管理及企業文化策劃； 6、完成上級交辦的其他工作。

　　客服專員：高中，任職資格: 1、1年以上客戶服務工作經驗； 2、有一定的客戶服務知識和能力； 3、有責任心，能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。

　　市場專員：任職資格: 1、開拓市場、推廣公司業務； 2、適應長期出差； 3、服從上級安排、具有團隊合作精神； 4、具備良好的形象、氣質佳； 5、有市場銷售經驗、持有駕照。

　　富雅興電子有限公司 （展位號：G+2）

　　生產技術主管：有電子專業技術，2年以上現場生產管理經驗，熟悉生產計劃、調度、統計方式方法，組織協調能力強。

　　高級文員：18歲 至 29歲，1)形象好，氣質佳，服從管理，口頭表達能力強。 2)待人接物恰當,有較強的責任心及上進心?？饲诳藘€，溝通能力良好，熱心開朗。工作條理性好，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作。 3)熟練使用辦公軟件，文筆好。 4)有電子廠工作經驗,有市場跟單的工作經驗優先。

　　工藝產品結構設計工程師：懂美術繪圖（外在美觀和內在構造設計），創新、接收能力強，熟練運用PRO/E和AUTOCAD等軟件，有多年工作經驗。

　　電子硬件工程師：計算機熟練，有一定電子行業工作經驗。

　　PE：1)對生產臨時出現的異常能及時有效解決。 2)溝通、動手能力強。 3)熟悉PE工作流程，能不斷的對產品提出有效的工藝改善及優化。 4)創新、接收能力強，二年以上電子廠工作經驗。

　　電子修理技術員：電子技術知識扎實，會熟練使用烙鐵、萬用表等。

　　翻譯：1)英語讀、說、寫流利，6級以上的證書。 2)較強的溝通理解能力。 3)為人誠實，做事具有親和力。 4)具有外貿的相關工作經驗。 5)懂多國語言者優先考慮。

　　國際貿易銷售人員：1)要求英語口語流利，性格外向好溝通，能夠自如運用英語聽說讀寫、口譯筆譯； 2)熟悉外貿銷售業務，能通過網絡等各種平臺開發客戶； 3)熱愛外貿銷售工作，具有團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力； 4)熟悉辦公軟件等，工作細心認真負責。

　　聯系方式：見工者請帶身份證到龍崗區橫崗旱塘三路44-1號四樓辦公室富雅興電子廠報名。 聯系電話28741188黃小姐

　　深圳凱司姆科技有限公司 （展位號：G+3）

　　客服跟單（業務跟單）：任職要求： 1、國際貿易或電子商務專業大專以上學歷； 2、有貿易公司的客戶服務與維護的工作經歷； 3、英語良好，能熟練操作熟練運用辦公軟件軟件，使用過ERP軟件優先； 4、擅長溝通協調、與人合作，有較強的客戶服務意識； 崗位職責： 1、收到訂單后與客戶溝通確認各種信息，審核后及時輸入系統進行訂單處理； 2、對訂單進行跟蹤，根據既有訂單尋求客戶規律，按期安排發貨及備貨； 3、對庫存的熟悉掌握，以及備貨的時刻關注； 4、對自己負責的客戶和產品做報表分析； 5、保證與銷售、物流、財務各部門工作的良好銜接；

　　銷售工程師（電子硅膠、Led封裝材料、光源產品）：任職要求： 1、大專以上學歷，化學、高分子、光電、半導體及相關專業優先； 2、具有有機硅產品銷售行業、LED及半導體行業、照明產品等相關行業經驗優先考慮； 3、具有敏銳的市場洞察能力，極強的溝通、協調能力； 4、具有高度的敬業精神，有團隊合作精神，能夠承受工作壓力； 崗位職責： 1、 負責公司產品的銷售和推廣； 2、 開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，完成銷售任務。

　　網絡管理員（IT）：任職要求： 1、大專以上學歷，計算機或相關專業，英文能力較好； 2、熟悉網絡、設備維護，對網站的管理與進一步開發有經驗； 3、有ERP系統管理、維護經驗和電子商務平臺的相關工作經驗，能通過平臺獨立處理對外宣傳等與信息化相關的工作； 4、有良好的人品和職業道德，工作認真負責，積極主動。 崗位職責： 1、維護公司日常的辦公設備的軟、硬件； 2、維護、更新公司的網站信息； 3、負責公司電子商務平臺的操作與市場開拓工作； 4、負責公司ERP系統的日常管理與維護。

　　會計：任職要求： 1、財會專業專科以上學歷，三年以上相關工作經驗； 2、具有會計師初級以上職稱優先，熟悉國家財務稅收政策； 3、具有全盤帳務處理能力及稅務協調能力； 4、工作責任心強，具有良好的職業道德； 5、熟練操作辦公軟件及財務軟件。 崗位職責： 1、負責公司會計核算、編制及申報財務報表； 2、負責財務審核、財務監控、財務分析以及工商稅務銀行處等商業企業全盤賬務； 3、在深圳工作者：會粵語、英語、深圳市戶口者優先。

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：G+4）

　　專賣店客服專員：5人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷； 2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題； 3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強； 待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　營業員：8人，1、男/女不限,18—25歲；高中以上學歷； 2、熱愛銷售，親和力強，有上進心； 3、能吃苦、善溝通、責任心強； 待遇:月薪3000-4500元。

　　人事助理：2人，1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源專業； 2、熟悉辦公軟件，善于溝通、口頭表達能力強，思路清晰； 3、責任心、上進心強，能吃苦

　　講師：1人，1、男/女不限，40歲以下；大專以上學歷； 2、口才好，表達能力強，一年以上講師經驗； 3、有營養師資格證或醫師資格證，會白話者優先。

　　總經理助理：1人，1、22—28歲；大專以上學歷； 2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況，熟悉電腦辦公軟件； 3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　公司福利待遇：提供住宿、無責任底薪、提成、住房補助、電話補助、車費報銷、社保、綜合性醫療保險、免費全面方面培訓、優秀員工旅游、集團股份獎勵、公平快速晉升平臺.

　　發展平臺：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理

　　商務車司機：1人，1、22—28歲；大專以上學歷； 2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況； 3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　深圳市凱川達機電設備有限公司 （展位號：G01）

　　業務人員：30 歲以下，大專 以上，工作地點：？深圳 性別：不限 工作年限：1年以上 職位描述： 1）從事業務銷售工作至少1年以上，有同行業銷售經驗者優先考慮 2）溝通能力較強,性格開朗 3）對工作認真極積,有上進心，有毅力，有目標

　　維修人員：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，工作地點：深圳 工作年限：3 職位描述：1）有中央空調獨立維修、調試、保養能力 2）二年以上中央空調維修保養經驗 3）具有一定的溝通能力，工作認真負責

　　行政助理：18歲 至 23歲，高中 以上，1人，工作地點：？深圳 工作年限：1年以上 職位描述：1）形象、氣質佳 2）能熟練運用Word\Excel等辦公軟件，至少一年機電行業相關工作經驗 3）粵語熟練 4）做事積極主動、認真負責，為人熱情大方，不斤斤計較；

　　深圳市鑫宇晟科技有限公司 （展位號：G02）

　　研發工程師經理（數碼攝像頭）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、電子類專業； 2、5年以上電子類工程師相關工作經驗，3年以上報像頭模組工程師經理工作經驗； 3、對攝像頭模組的功能、材質、結構等有深入的了解； 4、指導本部門各工程師的日常工作； 5、熟悉攝像頭模組方案、樣品制定檢測、研發等； 6、具有解決攝像頭模組復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 9、男女不限

　　銷售總監助理：大專 以上，1人，1)有工程或業務或項目跟進工作經驗2年以上. 2) 有組織和協調能力,形象較好,談吐流利,舉止大方得體,能說會道 3) 有數據統計和 熟練操作CAD圖紙,有工程基礎。

　　PMC主管：22歲 至 35歲，1人，1）具有1年以上同崗位工作經驗，有系統使用經驗優先；2）有良好的溝通協調能力； 3）有良好的數據處理能力及分析能力；4）能熟練編制生產計劃；5）熟練掌握OFFICE辦公軟件；6）有攝像頭廠工作經歷優先考慮。 7）男女不限，

　　LAYOUT工程師：1人，1、一年以上同崗位工作經驗；2、熟練使用PROTEL（專注）、CAD、PADS、PROE繪圖軟件； 3、手工貼樣品、分析異常問題；

　　CQE技術員：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，1、3年以上品質管理工作經驗2、熟悉QE模塊的運作，擅長品質不良數據分析，擅長擬定有效的改善對策3、會獨立制定成品檢驗SIP，熟悉電子產品的可靠性測試標準并能獨立制定該標準 4、俱備扎實的電子技術基礎，熟悉電子材料特性，熟悉電子制造業的生產工藝流程 5、有獨立處理客訴經驗，有較強的開展退貨不良分析改善工作能力 6、為人誠實，吃苦耐勞，能以身作則，有較強的團隊管理能力和溝通協調能力 7、并帶領團隊實現部門的品質目標 8、有品質工程推動經驗者優先 9、良好的溝通和協作技能;

　　SQE技術員：20歲 至 38歲，高中 以上，1人，1、男女不限； 2、3年以上技術員工作經驗，2年以上同崗位工作經驗； 3、有攝像頭模組工廠經驗者優先；

　　IPQC技術員：20歲 至 38歲，高中 以上，2人，1、男女不限 2、3年以上技術員工作經驗，2年以上同崗位工作經驗； 3、有攝像頭模組工廠經驗者優先；

　　維修員：18歲 至 35歲，2人，1、男女不限， 2、1年以上維修工作經驗； 3、有FPC、攝像頭模組維修經驗者優先；

　　銷售經理：18歲 至 28歲，高中 以上，3人，1.電腦操作熟練；2、熟悉電子產品的特性；3、1年以上銷售業務工作經驗；4、為人誠實，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神，5、溝通協調能力強。

　　會計主管：25歲 至 38歲，1人，1、財務、審計、金融等相關專業,持有深圳會計證 2、 熟悉國家金融財政政策、企業財務制度及流程,精通相關財稅法律法規熟悉高新技術企業的財務、稅收業務 3、 二年以上工作經驗,能獨立完成會計全盤帳目以及各類財務報表 4、 熟悉會計報表的處理,精通基本辦公軟件,熟練使用財務軟件 5、 具有良好的會計操守和職業道德、敬業、忠誠、勤奮、奉公守法、恪己自律,并具備良好 的 溝通能力和團隊協作精神。 6、男女不限

　　招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、人力資源或管理專業； 2、3年以上招聘崗位工作經驗； 3、敬崗愛業，有團隊合作精神，、 4、溝通協調能力與職業操守能力強

　　培訓專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、人力資源或管理專業；3、3年以上培訓崗位工作經驗，1年以上授課經驗；4、電腦操作熟練，會使用PPT制作課件，5、敬崗愛業，有團隊合作精神，6、溝通協調能力與職業操守能力強

　　SMT技術員：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、熟練操作(索尼)貼片機。 2、懂軟板工藝流程。 3、有二年以上同等崗位工作經驗。 4、工作嚴謹,責任擔當意識強,為人誠實踏實、愛崗敬業 。

　　ISO專員：23歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、二年以上同等崗位工作經驗。 2、工作嚴謹,責任擔當意識強,為人誠實踏實、愛崗敬業 。

　　文控文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，1、一年以上同等崗位工作經驗。 2、電腦操作熟練，工作嚴謹,責任擔當意識強,為人誠實踏實、愛崗敬業 。

　　銷售助理：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，1、一年以上同等崗位工作經驗。 2、電腦操作熟練，溝通、表達能力強。

　　IQC：18歲 至 32歲，3人，1、不近視，一年以上電子工廠IQC經驗，熟悉品質流程 2、能吃苦耐勞，有團隊合作精神

　　OQC：18歲 至 32歲，3人，1、不近視，一年以上電子工廠OQC經驗，熟悉品質流程 2、能吃苦耐勞，有團隊合作精神

　　深圳中西霓虹數碼視頻有限公司 （展位號：G03）

　　國內業務代表：中專 以上，市場營銷專業者優先考慮；一經錄用，待遇優厚

　　外貿業務員：大專 以上，國際貿易、商務英語類相關專業，大學英語四級或者具有同等英語水平；1年以上貿易領域業務操作經驗或者有B2B，B2C貿易網站操作經驗者優先考慮，一經錄用，待遇優厚。

　　網頁設計工程師：1.至少1年以上css+div經驗； 2.2年以上網頁設計經驗；精通CSS+DIV+XHTML+JS代碼運用自如，能獨立完成規定的視覺表現； 3.精通Web前端技術，包括(X)HTML/CSS/JavaScript等，能夠解決各種瀏覽器兼容性問題； 4.研究過JQuery框架

　　軟件測試工程師：大專 以上，1、兩年以上工作經驗。 2、2年以上網絡攝像機ipc、NVR、DVR產品測試工作經驗； 3、熟悉軟件工程理論, 熟知常見軟件測試的概念及方法； 4、熟悉產品測試流程，熟練運用各種黑盒測試用例設計方法； 5、熟悉局域網、廣域網搭建，了解upnp\p2p\ftp\DDNS等基本應用； 6、熟悉Linux操作系統，熟悉常用的shell命令; 7、熟悉ipc圖像效果檢測方法，各種測試環境和方法，對鏡頭和sensor有所了解優先。

　　技術支持工程師：大學本科 以上，1、CET-4以上，良好的英語聽說讀寫能力 2、2年以上行業售前或產品研發經驗； 3、熟悉網絡設備、服務器、存儲、軟件等產品知識 4、較強的文字寫作能力、語言表達能力； 5、比較強的溝通、協調能力，較好的團隊合作精神；良好的客戶服務意識；遇事耐心沉著，能夠承受較大的工作壓力。 6、有安防行業研發工作經歷的優先；

　　VC軟件開發工程師：負責IPC,NVR web界面軟件程序開發； 職位要求： 1.計算機相關專業。 2.精通C,C++編程，懂duilib，熟悉CGI 。 3.工作負責認真，有安防監控行業經驗優先。

　　嵌入式Linux 網絡協議軟件工程師：職位要求： 1、精通linux下網絡應用編程； 2. 熟悉TCP/IP協議，熟悉RTSP/RTP/HTTP/FTP/SMTP/PPPOE/DDNS等協議，具有豐富的網絡編程、并發編程經驗； 3. 熟悉安防監控行業，熟悉網絡攝像機，DVR, NVR的工作原理并有實際開發經驗，熟悉或者了解ONVIF標準； 4. 熟悉智原開發平臺方案者優先； 5. 計算機、通信、電子等相關專業，本科3年以上工作經歷。 職位標簽: 安防監控行業，網絡攝像機，DVR, NVR的工作原理并有實際開發經驗，熟悉或者了解ONVIF標準

　　嵌入式Linux GUI軟件工程師：大學本科 以上，職位描述： 1、Linux GUI應用開發； 2、負責開發DVR GUI及功能庫開發 。 職位要求： 1、Linux C/C++ 語言開發經驗； 2、精通網絡開發，熟悉TCP/IP協議族； 3、熟悉 shell腳本，Makefile ； 4、有成功的mini GUI 或類似GUI開發經歷，熟悉GUI程序框架，熟悉GUI與內核通訊者優先 5、具有安防視頻監控行業經驗優先 有IPC，DVR，NVR研發經驗工程師優先錄取

　　嵌入式Linux SDK軟件工程師：大學本科 以上，職位描述： 1. 在Linux平臺下進行軟件開發，全日制本科2年以上工作經驗； 2、對音視頻編解碼SDK的進行封裝，為上層模塊提供操作接口； 3、完成音視頻流傳輸模塊配置、實現、優化及測試； 4、編寫相關開發文檔、技術支持文檔、使用說明等； 職位要求： 1、計算機相關專業，2年以上linux平臺下項目開發經驗相關工作經驗； 2、熟練使用C/C++語言、具有良好的編程習慣與文檔規范； 3、深入了解TCP/IP，UDP，RTP、RTSP等網絡協議，熟練Socket編程； 4、熟悉Linux 下進程間通信及內存管理機制； 5、熟悉H.264,G.7xx,AMR 等編碼規范優先考慮； 6、熟悉海思，智源，TI等視頻監控方案其中一種SDK優先考慮； 7、自我激勵，有較強的責任感和進取心； 8、良好的溝通和協調能力，較強的獨立分析問題和解決問題能力； 有IPC，DVR，NVR研發經驗工程師優先錄取 聯系電話：雷生82410325、王小姐25921916

　　深圳市億鋮達工業有限公司 （展位號：G04）

　　業務員：15人，工作地點：深圳/東莞/昆山（底薪2000-6000元+提成） 1、男女不限，年齡22周歲以上，中專以上學歷； 2、有銷售工作經驗，性格開朗，能吃苦耐勞，對銷售充滿激情； 3、熟知電子行業相關業務，對市場具前瞻眼光； 4、有電子廠技術員或同行銷售工作經驗者優先； 5、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　銷售助理：6人，工作地點：深圳/東莞/中山/昆山（薪資：2500-4000元） 1、男女不限，22歲以上，大專以上學歷； 2、二年以上相關工作經驗，辦公軟件熟練； 3、綜合素質良好，能吃苦耐勞，形象氣質佳； 4、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

　　售后技術工程師：工作地點：深圳/昆山（薪資：4000元以上） 1、?？埔陨蠈W歷，電子等相關專業畢業； 2、有2年以上SMT工程師或PIE工程師或工藝工程師工作經驗； 3、熟悉波峰焊、回流焊、鋼網印刷機等電子制造設備； 4、熟悉電子輔料錫膏、錫線、錫條、助焊劑、膠類產品者優先考慮； 5、條件特別優秀者高中或中專學歷也可考慮。

　　報關員：1人，工作地點：深圳寶安西鄉 1、男女不限，有報關報檢相關資格證；； 2、有一年以上報關員工作經驗； 3、溝通協調能力強，工作細心、認真負責。 備注：此崗位急聘！

　　綜合待遇：為員工購買五險一金，年終雙薪，提供食宿，公司有非盈利食堂（5元/餐），宿舍有熱水器和空調，，工作滿一年者可享受帶薪年休假，公司業余生活豐富多彩，每年組織員工旅游一次，且每位員工均享有公司購買的生日禮物等等；若員工符合調深戶條件，公司可以為員工辦理調入深戶。 深圳總部地址：深圳市寶安區寶城76區前進二路38號 聯系人：陳小姐，電話：27473328

　　青島中盟資產管理有限公司深圳分公司 （展位號：G05）

　　銷售人員 客戶經理/高級客戶經理：12人，崗位職責： 1.客戶信息的搜集、分析、溝通； 2.定期拜訪客戶，主動進行公司及產品介紹及演示； 3.與客戶進行有效溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5.積極主動利用相關資源與工具或方法，達成公司制定的工作目標與任務。 崗位要求： 1.男女不限，20-40歲，高中或以上學歷； 2.工作保持良好心態，對工作積極主動，有進取心，能不斷的超越自己以促進自己持續成長； 3.具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4.較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、分析能力；有一定的客戶服務經驗； 5.具備一定社會人脈資源或有相關金融、證券等行業經驗優先；

　　投資顧問：6人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-45歲；中專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先.

　　投資理財專員：3人，崗位職責： 協助投資經理制定組合的投資計劃和策略，處理日常事務；跟蹤并研究所負責組合的投資資產提出建議； 協助投資經理完成投資者，管理機構的綜合評價，并跟蹤研究所負責的客戶； 保持與市場投資者，管理機構，內外部的緊密聯系，及時把握投資機會； 提出降低風險推廣計劃，撰寫相關報告及初級投資建議； 與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本情況，掌握客戶的理財上檔和需求，為客戶提供理財建議； 指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支情況進行分析，判斷客戶財務現狀； 針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導； 及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。 崗位要求： 1、大專以上，工作經驗五年以上，并至少有3年在證券投資咨詢行業管理經驗，能獨立處理部門事務及開展工作，優秀的團隊管理能力。 2、有廣泛的社會關系，豐富的社會資源； 有穩定的客戶資源； 3、有相關的渠道建設經驗，能獨立開發市場，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有股票、外匯、黃金、證券、期貨、銀行、地產、中介、汽車、高爾夫球場等高端行業經營或投資經驗者優先；在以上機構有豐富人脈的重點考慮。

　　經理人員 市場經理/副經理：3人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-35歲；大專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先；

　　渠道人員 渠道專員、渠道經理：6人，（工作性質： 全職，可兼職） 崗位職責： 1、依據公司渠道戰略計劃，執行渠道推廣與營銷方案；對重要渠道客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、負責責任區域內渠道市場的規劃建設及拓展，進行渠道開發及維護；確保完成區域內渠道客戶的營銷指標； 3、提供渠道服務支持及相關培訓；協助代理商做好終端客戶的開發及推廣工作，與代理商建立良好的合作關系； 4、積極聽取代理商的意見，及時反饋給公司，消除代理商的各項疑慮； 5、按照公司的要求與各部門緊密合作，共同推動公司渠道市場的良性發展。 崗位要求： 1、年齡要求22—35歲，男女不限，形象較佳；具有1-3年相關經驗者優先考慮； 2、大學?？苹蛞陨蠈W歷，金融、市場營銷、管理類等相關專業（特別優秀者可不論專業學歷）； 3、勤奮進取，具有團隊精神，責任心強，良好的業務心理素質；熱愛營銷工作； 4、具銀行、保險、期貨、證券等1年以上工作經驗；有區域市場渠道開拓或管理經驗1年以上（渠道經理）； 5、熟練掌握網絡工具與客戶溝通；具有很強的語言表達能力和很強的閱讀能力； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 7、熟悉本地區地理環境，有良好的人脈關系；有豐富客戶資源者優先；

　　公司相關待遇及福利：一、銷售人員待遇： 薪酬待遇： 底薪2100-4100元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到5000-8000元/月） 二、經理人員待遇： 薪酬待遇： 底薪4000-6200元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-12000元/月） 四、渠道專員/渠道經理 薪酬待遇： 底薪2500-6000元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-10000元/月） 五、福利： 1.五天工作制，每天7.5小時； 2.簽訂正式勞動合同； 3.提供崗前、在職專業系統化及不定期內外部培訓； 4.提倡員工成長，提供廣闊的升職機會，發展空間無限； 5.辦公環境寬敞優雅，工作氛圍活躍，交通便利，商業金融旺區； 6. 薪酬：提供有競爭力的薪酬結構（無責任底薪+高提成+續效獎金+全勤獎+各類補貼）； 7.福利：為每位員工購買社保，每月開展員工生日關懷，每年不定期舉辦團體文娛活動、聚餐、國內外旅游；另外享受國家法定節假日過節費或應節禮品(元旦、三八婦女節、五一、十一、端午，清明，春節等)；帶薪年假、婚喪假、產假、均嚴格按照勞動法！ 公司地址：深圳市羅湖區深南東路4003號世界金融中心A座23樓

　　深圳市庚明光電科技有限公司 （展位號：G06）

　　營銷副總助理：25歲 至 35歲，1人，女性 1、統招院校中文、法律等專業專科以上學歷，5年以上自主品牌企業工作經驗； 2、二年以上相近崗位或部門經理工作經驗，具備產品管理、價格管理、會議組織、內外部各部門溝通協調等能力； 3、思維縝密、思路清晰；做事雷厲風行、行動力和執行力強； 4、品正行端、有極強的責任感和工作使命感，有擔當意識； 5、有一定的總結分析、文字組織能力，能根據需要即時進行文稿撰寫，表單制作； 6、語言溝通和表達能力強，能對突發事件、公關事件公關擔當與處理； 7、性格開朗、工作細致，能承受較大工作壓力，有良好的團隊協作精神； 8、熟練應用各種電腦辦公軟件。

　　跟單專員：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，1、一年以上自主品牌制造型企業國內終端客戶跟單經驗，熟悉跟單工作流程； 2、善表達溝通、勤學習改進，自律能力強； 3、做事有責任感；重效率、講效果，有團隊意識。 4、普通話流利。

　　平面設計師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、男女不限，統招院校平面設計等相關專業，二年以上平面設計師工作經驗； 2、有扎實的美術功底，對色彩及市場、產品的相關資訊敏感，理解能力強； 3、精通photoshop、Adobe、Illustrator、coreldraw、3d MAX等設計軟件，能熟練運用電腦進行設計工作； 4、有獨立工作能力，思維開闊、視角寬，創意能力強； 5、工作敬業，有責任感； 6、執行力強、有團隊合作意識；

　　省區銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，8人，1、男女不限，5年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強； 3、有團隊合作意識，執行力強；能指導、帶領團隊成員獨立作戰； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、客戶開發、溝通、維系提升能力強； 6、制造型或大型商貿企業3年以上銷售部區域經理工作經驗； 7、熟悉全國某些省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作管理經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責深度開發、維系、管理某一省區或幾省區，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為大區總監）

　　銷售代表、地區銷售主管：20歲 至 35歲，大專 以上，18人，1、男女不限，2年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷；優秀的應屆大學畢業生也可考慮） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強，有可塑性； 3、有團隊合作意識，執行力強； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、有較強的客戶開發、溝通、維系提升能力； 6、制造型或大型商貿企業1年以上銷售部省區銷售代表工作經驗； 7、熟悉全國某省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作工作經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責某一省區或該省區內某些區域，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為省區經理）

　　銷售服務工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、二年以上工作經驗； 2、熟悉LED照明產品結構、工藝及電路；具備了解LED照明產品在使用中常見問題及提供有效建議解決方案能力； 3、耐心、細心；有責任感；普通話流利、溝通表達能力強； 4、能經常出差（有提成）； 5、此崗位需在研發部先入職工作1-2個月。

　　IE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、男女不限，3年以上同等職位經驗； 2、對LED制程分析有一定了解；熟悉PE、IE工藝流程；

　　結構工程師：1人，1、三年以上LED燈具產品結構開發設計工作經驗； 2、熟悉LED筒燈、面板燈。熟悉LED燈具產品性能、LED燈具安規要求及行業標準；有一定的LED燈具市場前瞻性，對LED結構設計有獨特的見解；了解五金、塑膠材料性能，及模具、機械制圖信息；懂新產品開發流程，開發過程能夠獨立設計產品并完成結構項目。 3、熟練掌握CAD、PROE或UG等繪圖軟件； 4、組織協調能力、溝通能力、管理能力、分析判斷能力和人際交往能力強；敬業、認真負責、嚴謹穩健、保密意識強，能夠承受較大工作壓力；

　　備注：公司貨源充足，空調房無塵車間；特殊崗位每月享有特殊崗位津貼；每月、季、年有優秀員工評比，獎金從300--1000元不等。公司免費提供住宿，有良好的晉升制度。 以上崗位歡迎推薦或自薦，有意者可直接投簡歷到gn01@gleming.com 公司電話：0755-29997899 李小姐 公司地址：深圳市寶安區西鄉寶民二路偉信達大廈

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，一、男女不限，統招院校國際貿易，英語，市場營銷等專業。 二、熱愛外貿事業；敢于挑戰自我、挑戰高薪；能吃苦、勤奮務實、積極主動，良好的團隊合作意識；行動力和執行力強；能承受較強的工作壓力；有一定的穩定性。 三、英語六級以上，優秀的英文聽說讀寫能力；兩年以上外貿業務工作經驗，精通外貿流程；有國內外參展經驗和熟悉LED照明行業者尤佳；優秀的應屆畢業生亦可。

　　廣州頂津食品有限公司 （展位號：G07）

　　企劃部門市場推廣執行專員：3人，工作地點：深圳/東莞。薪資：4000-6000元/月。 崗位要求：國家全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業；溝通協調能力佳，組織策劃能力佳，通過國家英語四級考試； 應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　銷售業務代表：10人，工作地點：東莞/深圳。薪資：3500-5500元/月。 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　人力資源專員：2人，工作地點：深圳 。 薪資：4500-5500元/月。 崗位要求：全日制本科學歷，管理類、社會學、心理學、應用經濟學、法學類、教育學類、勞動與社會保障等專業；

　　行政助理（工作地點：深圳）：2人，薪資：4000-5500/月。 崗位要求：全日制本科學歷，管理類、商品學、金融學、行政管理、檔案學類等專業。優秀應屆生可以考慮；

　　福利：五險一金，帶薪年假、年終獎、等等

　　聯系方式：1、聯系人：徐先生； 2、聯系電話：0755-83321645； 3、聯系郵箱：52416129@tinghsin.com.cn

　　深圳市裕新祥貿易有限公司 （展位號：G08）

　　深圳市兄弟高登科技有限公司 （展位號：G09）

　　1、招商代表(多名)——急聘：1人，崗位職責： 1.負責完成分解下的招商任務指標。 2.搜集目標商戶信息，整理匯總各業態商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。 3.搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統計并上報。 4.聯絡、走訪客戶，對有意向的客戶主動跟進聯系，談判，簽約。 任職資格： 1.男/女，大專以上學歷，市場營銷類專業，有三年以上工作經驗，其中一年以上招商工作經驗。 2.對招商工作熟悉，有良好的市場判斷能力、開拓能力及市場嗅覺能力，能適應出差。 3.熟練作office辦公軟件，有一定的商務經驗，具備一定法律常識，語言表達邏輯清晰，良好的文字表達能力。 此職位綜合年薪10-20萬以上

　　2.渠道銷售：2人，崗位職責： 工作職責： 1、維護好公司和工商銀行各營業網點的合作關系，定期拜訪客戶，維護客戶關系； 2、在工商銀行渠道銷售E張卡 3、為購卡客戶提供售后服務 4、領導安排的其他事宜 任職資格： 1、男、女皆可，大專以上學歷，優秀應屆畢業生、退伍軍人亦可免費培訓上崗 2、思維清晰，敏捷，有一定語言表達能力。 3、愛學習，情商高，執行能力強。 4、有預付費卡的業務拓展經驗者優先； 5、有經紀、保險、投資行業相關經驗者優先。 此職位綜合年薪10-15萬以上

　　3.業務助理：3人，崗位職責： 1.商戶資料的審核、錄入、整理； 2.商戶資料的后續處理； 3.預付卡商戶資料整理、審核、錄入、歸檔。 任職資格： 1.男/女，本科以上學歷，金融類相關專業，有1年以上金融類相關行業從業工作經驗，有駕照者優先考慮。 2.具備一定反洗錢、風險控制知識。 3.熟練使用辦公軟件，字速在60字/分，具備一定寫作基礎，熟悉公文寫作、會排版，有良好的溝通能力、表達能力。

　　4.灌碼員：2人，工作職責： 1.負責POS的灌碼、技術測試管理。 2.庫存管理，及時補充，以確保裝機正常進行。 3.接收業管的灌碼數據，反饋問題數據，處理問題機。 任職資格： 1.男/女，中專以上學歷，有一年以上工作經驗。（優秀應屆生也可） 2.具有良好的溝通表達能力、協調能力、計劃與執行能力。

　　5、裝機員：4人，工作職責： 1.負責勵治POS的安裝、維護保證客戶正常使用； 2.負責各組裝機維護數據統計匯總； 3.負責與400客服裝機維護數據的交接。 任職資格： 1、中專以上學歷，能吃苦耐勞，有1年以上工作經驗，優秀應屆生也可錄用。

　　6.技術主管(1名)：1人，工作職責： 1、負責支付系統運營工作并參與支付系統規劃及建設，按照公司規劃，統籌資源安排，制定技術部門的工作和策略； 2、負責與銀行、電信運營商、商戶企業的后臺技術團隊建立密切、高效的技術合作關系； 3、負責支付系統的基礎設施整體可靠性、支付系統運營質量、運營成本及運營安全，并持續優化及改進； 4、負責支付系統技術團隊人才梯隊建設、能力培養和項目的開發管理與推進； 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機或者通信相關專業； 2、4年以上支付系統建設及運營管理經驗，對支付系統管理有一定的理解和相關實踐經驗； 3、熟悉C、C++語言和shell腳本，以及linux服務器和網絡、oracle數據的管理，具備相關編程經驗；了解java編程； 4、熟悉線下（如POS機）和線上支付（互聯網支付）； 5、具備一定的支付系統服務管理能力，對主流的支付方式和支付手段，支付市場有了解； 6、具備中小型團隊管理經驗，帶領過超過5人的開發或者運營團隊，有兩個以上項目管理經驗。 7、工作責任心強，良好的團隊合作精神和溝通能力； 8、善于溝通，有較強的交流能力，能很好地理解項目需求。

　　7、績效專員：1人，工作職責： 1、協助部門經理建立和完善公司及績效考核體系； 2、負責組織各部門員工績效管理方案的培訓工作，組織實施各部門員工績效考核方案，并組織考核過程中的監督和指導； 3、負責組織匯總各部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出各部門績效改進建議； 任職要求： 1、男/女，大專以上學歷，人力資源、企業管理或管理學等相關專業。 2、二年以上同崗位工作經驗，熟悉、運用各類績效考核方法和工具。 3、極強的數據敏感度與分析解決問題的能力，有較好的處理突發事件的能力。 4、較好的親和力，優秀的組織協調力、溝通影響力與人際關系技能，工作責任感強。

　　8、項目助理：1人，崗位職責： 1.協助部門經理進行資料及項目方案整理。 2.配合部門經理與合作項目方洽談，以及會記記錄。 3.與部門內部文職及各部門協調對接工作。 任職資格： 1.男/女，本科以上學歷文科類專業，優秀應屆生也可以。 2.有1年以上文秘或助理工作經驗，有駕照且能上路者優先。 3.熟練使用office辦公軟件，有良好的溝通表達能力、協調能力。 公司上班時間為五天八小時制； 購買住房公積金、社保； 提供穩定的基本薪與高額的提成！

　　宏源證券圳市福田區福華一路營業部 （展位號：G10）

　　營銷團隊經理：崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上營銷工作經驗，1年以上證券營銷團隊管理經驗； 3、有團隊營銷人員資源者優先； 崗位待遇： 1、薪資：基礎底薪 + 團隊績效提成（8%業內最高）+ 團隊業績達標獎（2000元）+ 開戶獎 + 新增市值獎 + 過節費； 2、其他：公司按國家規定為員工繳納"五險"（社會、醫療、工傷、失業、生育保險） + 業內最高比例住房公積金（15%） + 企業年金 + 公司旅游拓展 + 公司年度體檢 +外派旅游培訓 ； 3、表現優異者可參與營業部年終獎金分配。 應聘者必須獲得證券從業資格。

　　營銷總監：一、承擔公司下達的營銷、理財產品等任務 二、能夠根據公司制度對團隊短、中、長期發展進行規劃，并能夠將目標分解量化。 三、團隊的建設和管理 1、人員招聘。幫助下轄營銷經理一起招聘團隊成員； 2、人員培養。為每位團隊成員設計發展規劃，并承擔部分具體培訓工作； 3、團隊管理。團隊及個人計劃完成進度情況掌控。定期按時召開例會，日常檢查和督導等； 4、舉辦團隊活動，活躍氣氛，提高團隊歸屬感和凝聚力； 5、公司政策傳達與執行 四、營銷渠道的開拓與日常關系的維護 1、負責與合作銀行的溝通和談判，并派駐客戶經理駐點營銷； 2、合作銀行的日常關系維護。 職位要求： 1、全日制高校大專以上學歷，年齡35歲以下； 2、3年以上券商營銷工作經驗，其中營銷管理工作經驗2年以上，現有至少2個成熟的證券營銷團隊 3、必須具有證券從業資格，具豐富客戶資源者優先； 4、掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規； 5、具豐富的營銷實踐經驗及較強的市場開拓和創新能力， 6、有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德，具較強的組織能力和良好的團隊精神； 7、綜合素質高，有較強的組織協調能力和良好的團隊精神，積極主動、責任心強，能承受較強的工作壓力； 8、無證券從業資格證勿投！ 福利待遇 1.基礎薪金 ＋團隊提成最高4%+ 個人傭金提成＋開戶獎＋新增市值獎 + 大小非新增市值獎＋產品營銷獎勵（產品認、申購費及交易提成）＋其他獎勵 + 五險一金 2.具有大專以上學歷者可申請簽訂全日制勞動合同。

　　營銷顧問：崗位待遇： 1、薪資：基礎底薪（2600-4300）+ 手續費提成（最高50%）+ 各種競賽獎（最高2萬元）+ 開戶獎 + 新增市值獎 + 五險一金福利+旅游培訓； 2、表現優異者可參與營業部年終獎金分配。 3、晉升空間開闊，可向管理、咨詢等方向發展 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具備證券從業資格； 2、有志于從事金融行業，吃苦耐勞，追求豐厚收入

　　儲備干部：崗位職責： 1、為客戶提供信息咨詢、全方位金融理財服務； 2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。 3、輔助團隊經理完成公司每月定額業績，團隊維護 任職資格： 1、25-30周歲，本科以上學歷； 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者或現有金融業務團隊者優先，從事過銷售/金融/保險工作者優先。（周末雙休） 待遇： 底薪+高額提成+獎金

　　深圳市新太陽數碼有限公司 （展位號：G11）

　　1、海外市場業務員：大學本科 以上，6人，男/女 1) 資歷: a. 英語CET-6級或同等水平以上； b. 從事電子產品海外營銷工作1年以上。 2) 技能: a. 熟悉視聽產品的功能﹑性能特點； b. 熟悉外貿流程和國際市場特點的相關知識 c. 具有較強協調溝通及公關能 d. 中英文閱讀能力，口頭﹑書面表達能力強.

　　2、董事長助理：大學本科 以上，1人，1）資歷：英語CET-8級或同等水平以上； 2）形象佳，具有較強的協調溝通及公關能力。

　　3、開發部主管：大學本科 以上，1人，1)資歷：電子類或結構類相關專業，成功組織主持過產品研發；具有6年以上工作資歷。 2)技能： a.掌握業內最新技術動態，有敏捷的觀察能力； b.精通業內技術規范、標準； c.熟悉開發部門動作流程； d.熟悉產品生產工程的工藝流程； e.有較強的開發系統管理組織能力和部門間溝通能力。 3)3年以上組合音響及藍牙音響同行業同職工作經驗。

　　4、開發部文員：高中 至 中專，1人，1.熟練使用WORD,EXCEL等基本軟件 2.有在電子行業工作,具備音箱或者數碼類產品、多媒體產品行業工作經驗者優先 3.了解電子物料者優先。

　　5、電子工程師(音響類)：35 歲以下，大專，1人，1）電子專業,有三年以上功放,多媒體或者藍牙音箱 WIFI 組合音箱開發工作經驗; 2）有IOPD DOCDING/IPAD DOCDING/IPHONE DOCKING開發經驗優先; 3）精通模擬電路、數字電路設計 4）愛崗敬業,思維敏銳,有較強的溝通能力與團隊合作精神。。

　　6、電聲工程師：25歲 至 35歲，大專，1人，1）電聲及相關專業; 2）有三年以上音箱開發工作經驗,精通揚聲器性能測試、及改進方法、音箱調音; 3）有良好的聽音和調音能力; 4）能熟練使用CLIO LMS DASS等專業軟件進行音箱設計和圖片制作; 5) 熟悉喇叭的制作及材料。 6）刻苦耐勞,有團隊合作精神。

　　7、項目經理（工程師）：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，男/女。 1）熟悉通訊類數碼產品， 2）有類似項目的管理經驗， 3）熟悉3G 4G 無線路由器相關技術， 4）責任心強,有上進心,思維敏捷,有團隊合作意識， 5）之前有從事通訊類技術人才優先。

　　8、電子工程師(無線通訊類)：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1）、大專以上學歷、電子通信類或無線電專業； 2）、 熟悉無線路由器研發流程，2年以上WI－FI產品研發經驗，能獨立開展新產品研發； 3）、熟悉射頻電路與數字電路設計、安規、EMC及PCB LAYOUT規范和標準； 4）、有較強分析、解決射頻/數字電路設計問題的能力，對模擬電路設計、 EMC設計、安規設計、ESD設計、熱設計、防護設計等有深入的理解和實際經驗； 5）、有扎實的電子專業知識及較強的動手能力，熟悉各種電子元器件的特性及應用； 6）、熟悉Orcad/PADS/Allegro等軟件操作，有較強的電路調測經驗和動手能力，能熟練使用各種電子儀器； 7）、具備較強的領會能力，能獨立思考和解決問題，勤奮認真，善于團隊合作。

　　9、測試工程師（通訊類）：36 歲以下，大專 以上，1人，1）有從事嵌入式軟件測試工作，承擔網絡產品（路由器/3G 4G上網卡/AP）的產品測試工作； 2)、參與測試平臺搭建、測試用例編寫、產品測試等軟件測試過程相關工作。 3)、2年以上軟件測試工作經驗； 4)、掌握TCP/IP網絡基礎知識、linux系統知識和網絡設備相關知識； 5)、熟練操作linux系統，懂得數據包分析和計算機語言； 6)、從事過網絡產品(如路由器、防火墻、網絡安全產品)測試工作2年以上； 7)、邏輯思維能力強，富有想像力和創造力，勤奮好學，細心沉著

　　10、行政部總臺文員：18歲 至 24歲，中專 以上，1人，1) 資歷: 外表端正，具有一年以上工作經驗。 2) 技能: 打字每分鐘60字以上，熟練WORD，EXCEL的操作，進行工資計算，數字統籌、分析能力強，并具備較強的溝通與協調能力。 3) 其他: 工作細心，責任心強。

　　11、會計：2人，1) 資歷:財經類相關專業，?？苹蛞陨蠈W歷 ，有企業財務管理工作經驗3年以上。 2) 技能: a.熟悉基礎會計、財務會計、成本會計、管理會計等理論知識。 b.熟悉中國及國際會計準則及相關法律法規。 c.具有很強的計劃性和執行能力。 d.熟練操行電腦及財務軟件。 3）具備良好的職業道德,為人正直、敬業、處事沉穩、有責任心

　　12、生產主管：中專 以上，1人，1) 資歷：熟悉企業生產現場的管理基準和5S現場管理標準要求。 2) 技能：三年以上液晶電視及MID生產部門工作經驗，擔任管理工作二年，了解視聽產品的基本知識、具備良好的組織與協調能力，有較強的執行能力和團隊意識，能有效的激勵部屬。 3) 其它：工作認真負責, 有敬業精神。

　　13、MID電子工程師：1人，1）具備2年以上MID等數碼產品工廠的工作經驗，熟悉MID的工作原理與維修，能夠獨立完成項目導入、物料確認等前期開發工作； 2）熟悉全專、瑞芯微等方案的產品調試和軟件系統運作； 3）能熟練使用PowerPCB或Protel線路板設計軟件； 4）能熟練使用各類電子儀器，如：音頻發生器、視頻發生器、示波器等； 5）有較強的溝通能力與團隊協作精神，具備嚴謹、認真的工作態度，服從管理，有上進心。

　　14、美工：35 歲以下，中專 以上，1人，男/女 1) 資歷：平面、廣告或相關美術設計專業畢業，兩年以上相關產品設計經驗。 2) 技能：熟練操作相關設計軟件，具有較強的審美創新能力，能用有關軟件制作說明書，有一定的組織、協調能力，有一定的英語單詞對錯鑒別能力。 3) 其它：工作認真,責任心強。

　　15、生產修理：初中 以上，6人，男/女 1）一年以上電子廠同職工作經驗。

　　16、生產拉長：35 歲以下，初中 以上，2人，男/女， 1）二年以上MID生產線管理同職經驗。

　　17、倉管：初中 以上，2人，男、女 1）一年以上電子廠同職工作經驗。

　　深圳卓爾管理咨詢有限公司 （展位號：G12）

　　招聘主管 ：大專 以上，2人，南山 擬定招聘方案,負責招聘渠道的建立、開發及評估并指導團隊開展工作； 1、專業不限，了解招聘外包行業；； 2、三年以上工作經驗，熟悉人力資源工作，從事過專職招聘工作； 3、語言表達能力強、有良好的溝通技巧，能迅速與各類人群建立有效聯系。

　　招聘專員 ：大專 以上，3人，南山 負責為客戶提供全方位的人才招聘服務。 1、一年以上招聘相關工作經驗； 2、對人力資源行業有濃厚的興趣，優秀的自我管理能力； 3、性格樂觀、溝通力良好。

　　外貿專員 ：大專 以上，5人，南山 負責電子消費品的外貿渠道的維護、客戶開發和產品交付。 4、不少于一年的外貿崗位工作經驗； 5、具備優秀的英語聽、說、讀、寫能力； 6、良好的談判技巧和業務拓展能力，能獨立與外商洽談業務； 7、熟悉外貿流程、平臺，如阿里巴巴、Made In China、亞馬遜等操作平臺； 8、對市場有敏銳的判斷力和洞察力，有成功開拓海外市場案例者優先。

　　營銷策劃經理 ：大學本科 以上，1人，寶安 協助總經理建立公司的營銷策略，監督并落實年度業務計劃。 1、3年以上市場、營銷管理崗位工作經驗； 2、對手機周邊產品市場有深刻的理解，具備豐富的市場、渠道策略思維； 3、理解力和執行力強，思維活躍，富于挑戰。

　　硬件開發工程師 ：大學本科 以上，2人，南山 負責光通訊產品的硬件開發工作。 1、計算機、通信、電子等相關專業； 2、2年以上光通訊產品（如EPON）開發，調試經驗； 3、精通數字、模擬電路以及CPLD、FPGA設計，熟悉C語言和VHDL或Verilog語言編程； 4、熟悉CPU、DSP或單片機原理，熟悉電子產品的開發流程； 5、具有較強的表達能力和溝通能力。

　　銷售工程師 ：大專 以上，2人，福田 負責網絡、系統集成設備的客戶開發及銷售。 1、一年以上通信產品銷售工作經驗； 2、具有敏銳的市場洞察力及市場分析能力，善于溝通，富有團隊合作精神； 3、有獨立拓展、維護客戶的能力和經驗。

　　專業會計 ：大學本科 以上，1人，寶安 負責公司日常會計業務核算。 1、持有效會計證，會計初級以上職稱； 2、三年以上工業企業會計工作經驗； 3、能熟練操作運用金蝶會計軟件、辦公軟件等； 4、看懂英文財務報表。

　　香港斯麥德有限公司深圳代表處 （展位號：G13）

　　駐海外銷售外勤（工作地點：非洲區）：任職條件: 1、基本要求：對環境適應性強，可接受長期駐海外（中東、非洲）工作，與公司簽訂三年駐海外勞動合同。 2、學歷要求：電子商務，英語等專業，大專以上。 3、能力要求： ⑴形象氣質佳，語言表達能力強，善于交流，有較好的溝通技巧。 ⑵英文良好，能進行英文口語交流（英語四級，專業八級者優先）。 ⑶具有一定的組織協調能力及人際關系處理能力。 ⑷熟悉Office操作，能熟練使用excel，掌握計算機常用的一些工具軟件的使用技巧。 ⑸邏輯思維能力強，善于總結。 ⑹抗壓能力強，能吃苦耐勞；具有較強的自我管理意識。 4、個性特征： ⑴性格開朗。 ⑵工作責任心強。 ⑶具有團隊合作精神。 崗位職責： ⑴翻譯，協助國內同事與當地員工的交流。 ⑵協助外勤工作，如清關、對外行政事務。 ⑶協助財務人員辦理稅務、工商等工作。 ⑷完成上級領導安排的其他工作。

　　駐海外售后店主管（工作地點：非洲區）：任職資格: 1、基本要求:對環境適應性強,可接受長期駐海外(非洲)工作,與公司簽訂三年駐海外勞動合同。 2、工作經驗:有手機加工廠的工程管理經驗。 3、能力要求: ⑴熟悉手機加工廠工程管理，有實際管理經驗。 ⑵熟悉手機加工廠的QC管理。 ⑶具有售后機維修及售后店管理經驗者優先。 ⑷具有一定的組織協調能力。 ⑸抗壓能力強,能吃苦耐勞;具有較強的自我管理意識。 ⑹善于學習,能較快掌握工作上所需的技能技巧。 4、個性特征: ⑴性格開朗。 ⑵身體健康,品質良好。 ⑶有很強的責任心和團隊合作意識,工作認真細致,有進取心和主動性。 崗位職責: ⑴全面管理售后店。 ⑵培養售后店員工。 ⑶負責售后物流管理工作。 ⑷制訂售后工作流程與規范。 ⑸完成上級領導安排的其他工作。

　　駐海外銷售經理（工作地點：埃塞）：任職條件: 1、基本要求：對環境適應性強，可接受長期駐海外（埃塞）工作，與公司簽訂三年駐海外勞動合同。 2、工作經驗及學歷要求：有銷售、外貿工作經驗優先，大專以上學歷。 3、能力要求: ⑴有2至3年摩托車銷售工作經驗； ⑵英文良好，能進行英文口語交流，英語四級以上優先。 ⑶具有團隊管理經驗； ⑷語言表達能力強，善于交流，有一定的溝通技巧； ⑸熟悉Office操作，能熟練使用excel，掌握計算機常用的一些工具軟件的使用技巧； ⑹抗壓能力強，能吃苦耐勞；具有較強的自我管理意識。 ⑺有較強的執行力。 ⑻有駕駛經驗甚佳。 4、個性特征： ⑴性格開朗。 ⑵身體健康，品質良好。 ⑶有很強的責任心和團隊合作意識，工作認真細致，有進取心和主動性。 崗位職責: 全盤負責分公司的銷售管理工作。

　　歡迎有志之士的加入?。阂陨蠉徫蝗藛T，一經錄用，待遇從優并購買社會保險和住房公積金。駐外每滿一年即按公司制度給予調薪。公司為適應公司發展者予以施展的平臺，提供崗位晉升的空間；為駐海外人員提供駐外補貼、購買商業保險及提供帶薪假期（駐外滿一年后，所在分公司的相關工作得以安排時，每年給予一個月帶薪假期，且交通費用由公司承擔）。 郵箱：susan_huang@smadl.com 地址：深圳市福田區彩田路3001號彩福大廈聚福閣31B

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：G14）

　　系統運維工程師：30 歲以下，大學本科 以上，1人，1、專業不限，英語能力良好； 2、熟悉SQL，對Oracel有一定了解； 3、掌握IT應用系統實施流程，熟悉MES者優先。

　　IT信息管理：28 歲以下，大專 以上，1人，1、專業不限，熟練使用OFFICE辦公軟件，英語4級或日語二級； 2、熟悉信息安全風險評估及信息的分類管理；有豐富的信息安全工作經驗； 3、責任感強，職業道德水平高，有較強的溝通協調及團隊協作能力。

　　財務文員：28 歲以下，大專 以上，1人，1、財務相關專業，持從業資格證； 2、相關工作經歷1年以上，工作認真、責任心強； 3、有會計軟件操作經驗者優先。

　　模具工藝工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、2年以上模具加工經驗，熟練使用UG 7.5或UG 8.5軟件；2、熟悉塑膠模具結構，排配加工工藝；3、有打印機、復印機等精密模具相關經驗優先。

　　CAM編程工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、熟練使用NX7.5或NX8.5軟件，2年以上編程工作經驗； 2、工作細心，確保編寫NC程式安全，熟悉合并鑲件加工工藝； 3、有團隊互相協作精神；有打印機、復印機等精密模具經驗者優先。

　　日語翻譯：28 歲以下，大專 以上，1人，1、日語相關專業，日語聽、說、讀、寫熟練；持日語1級證書； 2、性格開朗，理解能力、語言表達能力強； 3、英語熟練者優先。

　　深圳市創訊實業有限公司 （展位號：G15）

　　KAMAYA NITSUKO事業部：產品別：高精密電阻、晶片衰減器、 晶片熱敏電阻器、導線電阻器系列、 貼片保險絲； 金屬膜電容 產 地：日本

　　銷售代表：2人，招聘條件： 1、熟悉日系電子產品客戶群； 2、有銷售日系電子產品者優先; 3、待遇面議；

　　電子元件事業部：產品別：貼片電阻、貼片電容、 濾波器、天線、繞線電感等

　　銷售代表：3人，招聘條件： 1、熟悉電子元件，了解電子產 品客戶群； 2、有銷售電子產品者優先; 3、待遇面議；

　　業務助理 （銷售助理）：高中 以上，10人，職位描述崗位職責： 1、客戶信息的整理、建檔、更新與維護。 2.負責處理銷售訂單的一切工作，如：訂單單價、數量的審核，交期、備貨、出貨、收款及突發 問題的處理等； 3、協助業務人員做好客戶的售前售后工作； 4、積極與客戶溝通，了解客戶的需求及反饋； 5、處理經理、業務交辦的事項。 任職條件： 1、有相應的工作經驗者優先； 2、熟練操作辦公軟件，ERP系統作業，工作認真細心； 3、具有良好溝通能力、適應力、學習能力和團隊合作精神；

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：G16）

　　深圳一亮集團有限公司 （展位號：G17）

　　副總經理：2人，1、性別不限，30~50歲，大專以上學歷（化工類專業優先）； 2、具有五年以上工相關作經驗者，有化工內部管理工作經驗者優先； 3、具有團隊建設、風險管理、制度執行管理，市場拓展和營銷工作； 4、具有卓越的戰略眼光和政策制定及執行能力，注重實效性； 5、具有決策能力、組織協調能力、督導下屬能力、社會交往能力及語言文字功底； 6、具有開創精神和對事業精益求精的執著追求、具有管理者的個性和人格魅力； 7、完成上級領導安排的工作任務。

　　融資經理：1人，1.本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業； 2.具有銀行和企業融資部門負責人工作3年以上經驗； 3.具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系； 4.具有良好的融資分析能力和判斷能力，具有風險評估、風險控制的經驗； 5.金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業務知識； 6.有較強的談判技能，具備良好的溝通能力； 7.有辦理離岸業務經驗者優先； 8.善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力。

　　總經理助理：1人，1、大專以上學歷，熟練操作辦公軟件，性別不限； 2、具有總經理助理3年以上工作經驗； 3、具有一定的執行力及語言文字功底； 4、邏輯思維清晰，溝通能力強，文筆佳； 5.服從領導的工作安排。

　　業務助理：3人，1.高中及以上學歷，20~26歲； 2.工作踏實細心、有條理、責任心強； 3.熟練使用辦公軟件，會粵語； 4.為人正直坦誠、豁達自信、刻苦耐勞、善于學習； 5.具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6.有機石油化工專業畢業生、應屆畢業生優先考慮。 8.服從領導的工作安排。

　　電話銷售/客服專員：6人，1、大專以上學歷，24~30歲，性別不限； 2、有網絡營銷，市場營銷工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，會粵語； 4、為人正直坦誠、豁達自信、刻苦耐勞、善于學習，喜歡有挑戰性的工作； 5、具有良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6、有機石油化工專業畢業生、應屆畢業生優先考慮。 崗位職責： 1.公司提供優質老客戶資源，拓展和維護老客戶業務，建立維護老客戶檔案； 2.公司提供新客戶資源，進行客戶邀約，介紹公司產品，初步建立新客戶檔案，爭取目標客戶成為我公司的服務對象，通過了解客戶的情況及需求，開發新客戶，尋求合作機會； 3.定期反饋客戶信息及客戶需求，協助部門經理做好營銷方案； 4.優秀銷售或客服人員可轉為銷售精英，銷售精英可參加公司考核獲得晉升資格。

　　人事主管：1人，1、27~35歲，性別不限； 2、2年以上人事行政工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和一定的實踐經驗； 4、有能力建立、整合不同的工作團隊； 5、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；

　　會計助理：2人，1. 24-35歲，會計、財務、審計或相關專業，具有深圳會計從業資格證，持會計中級職稱者優先考慮； 2. 財務、統計工作經驗1年以上，具備一定的進出口退稅工作經驗； 3. 基本掌握金蝶等財務軟件的使用， 熟練掌握各種辦公軟件的使用、尤其是Excel操作熟練； 4. 良好的職業操守，企業忠誠度高，很強的責任心和自律性，嚴謹踏實和具有團隊協作精神，具有快速學習能力； 5.具備良好的溝通能力。

　　富士電機（深圳）有限公司 （展位號：H+1）

　　機構工程師：大學本科，1人，機械專業,二年以上半導體產品材料選取及機構設計經驗，熟悉基板或樹脂設計可優先，電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。

　　能源管理工程師：大專，1人，電機/機械或環境工程,三年以上能源管理相關工作，具備較好的溝通協調能力，性格開朗，有責任心，具備獨立工作能力及團隊精神，如持有能源管理師證書者優先。

　　業務經理：大學本科，1人，五年以上營業或銷售工作經驗，英語六級上，如日語溝通能力較好可優先考慮。

　　高級工程師：大學本科，1人，機械專業，五年以上半導體產品材料選取及機構設計經驗，電腦操作熟練，日語或英語溝通能力較好。

　　技術工程師：大專 以上，1人，有四年以上生產技術工作經驗，能獨立進行生產線異常分析及書面報告，有生產現場IE改善的經驗，熟練使用繪圖軟件及常用辦公軟件，了解IGBT組裝生產線優先考慮。

　　品質工程師：大專 以上，1人，二年以上大型企業品質管理相關工作經驗，熟悉制程、出貨品質管理及客訴投訴對應的業務流程及品質管理相關的知識與技能，電腦操作熟練，具備良好的分析、解決問題和良好的執行力，具備良好的溝通協調能力，英語六級且聽說讀寫流利。

　　生產技術員：高中 至 中專，3人，二年以上電工或設備維修工作經驗，懂設備的保養、維修經驗，有電工基礎及了解PLC可優先。

　　繪圖員/文員：大專 以上，1人，一年以上工作經驗,對CAD繪圖軟件有一定的了解,熟悉辦公軟件,性格外向,善于與人溝通.具備良好日語溝通能力.

　　污水處理員：高中 以上，1人，三年以上廢水處理設施實際操作經驗,有深圳污水處理上崗操作證.

　　電工：高中 以上，1人，三年以上工廠實際操作維修設施經驗,有深圳市IC卡電工等級及上崗操作證.能適應白晚班輪班工作.

　　行政文員：大專 以上，1人，專業不限；有兩年以上行政工作經驗，有一定的文書處理能力；較強的溝通協調能力；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；能熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備；具備一定外語溝通能力可優先考慮（英語或日語均可）。

　　深圳市浩煌廣告有限公司 （展位號：H+2）

　　銷售業務：大專，10人，負責公司業務的推廣，積極完成規定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動、熱情、滿意的服務； 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶.

　　電子商務：大專，12人，有一年以上經驗,利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,注冊B2B（企業對企業）、B2C（企業對消費者）、O2O（線上對線下）等網上貿易平臺，操作管理和產品信息的發布.

　　視頻制作：大專，1人，熟悉HTML語言 熟悉AE、premiereVega、pro、flash、photoshop等視頻編輯軟件；對需要拍攝的產品進行拍攝，能抓住拍攝重點，畫面無抖動、失真等現象，畫面、字幕、配音能夠相互匹配，無差錯

　　平面設計：大專 以上，4人，有一年以上平面設計經驗，熟悉商業道具展示，柜臺展示，櫥窗展示，熟悉珠寶手表層臺搭配展示，熟悉活動創作展示，有藝術靈感的原創設計！精通photoshop,coreldraw,Illustritator等軟件。

　　三維設計：大專，5人，熟練AutoCAD、Autodesk 3ds Max 、CorelDRAW、Photoshop CS 等軟件，有兩年以上展柜及道具工作經驗。根據客服部要求出效果圖、結構圖、加工圖。

　　客服 、跟單：大專 以上，15人，熟練使用辦公軟件，ERP、PS系統軟件操作，負責做計劃并跟進；核查設計、機房報表、發貨部報表；負責打印訂單；返工單的整理；出車計劃安排；接收問題反饋并反饋給對應的客服人員；簽字樣片保管及歸類。

　　司機：35 歲以下，3人，B2以上駕照，熟悉珠三解路線；退伍軍人。接送公司總經理上下班等，車輛各項保養及一些客戶接待工作，領導安排的其他它事宜。

　　木工：10人，熟悉各種柜臺、櫥窗、道具木器制作、組裝，道具、精細產品制作；能看懂施工圖紙，合理計算用工物料；會使用打磨機、電批、釘槍等工具

　　電工：3人，持有電工證，熟悉各種柜臺、櫥窗、道具電器鏈接和安裝，熟悉電路基本操作流程，安全意識強；負責各種燈箱、柜臺、櫥窗、道具電路鏈接和安裝與維護等

　　焊工：10人，持有焊工證， 熟悉電焊、二保焊、氬弧焊、等離子切割等；負責對各種五金、機箱、機柜、燈箱等制作。

　　打磨工：10人，熟悉木器產品打磨、拋光，不銹鋼制品打磨、拋光，道具、精細產品制做；(會水磨)；負責對各種柜臺、櫥窗、道具制品等打磨、拋光等。

　　安裝工：20人，懂基本圖紙，熟悉安裝操作流程，會簡單的QQ、相機、微信操作使用；能適應出差。負責燈箱、展柜、櫥窗電源安裝；各項巡展活動搭場事宜；燈箱、展柜、櫥窗成品的安裝與維護，持有電工證焊工證優先。

　　包料技工：2人，能看懂圖紙，根據圖紙樣版要求組裝各種手飾道具，小型櫥窗以及手表展臺、柜臺；會使用打磨機、電批、釘槍等，負責組裝手飾道具；小型櫥窗及手表展臺、噴膠、包料、刷膠、過膠、包裝等。

　　應收會計：大專，1人，會計專業，持深圳會計從業證，兩年以上會計工作經驗，負責銷售業務的賬務處理；開具銷售發票；跟蹤和催收日常銷售回款；與客戶定期核對應收賬款；向業務部門提供銷售賬目；監督倉庫日常出庫情況。

　　油漆師傅（面漆、底漆）：能看懂圖紙，會打磨、拋光，對本工序做好的產品進行表面光滑處理，適應各種產品的噴涂

　　IT維護：臺式電腦、筆記本硬件維護，電話機、傳真機、打印機、監控維護

　　結構工藝師：中專 以上，一年以上工藝工作經驗；熟練操作CAD，PS等設計軟件；對工藝了解，有團隊配合精神，負責出效果圖，工程圖；結構細則規劃；材料核算；工藝異常處理；信息不全處理

　　斯文鉆石（深圳）有限公司 （展位號：H+3）

　　1）行政文員：1、負責日常辦公用品采購、快件收發、機票酒店預訂等部門經理交代完成的工作； 2、具備基本的英語溝通能力； 3、熟練運用OFFICE，EMAIL等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

　　2) 外貿跟單文員 ：１、專科以上學歷， 主修市場營銷相關專業； 2、英語4級以上， 聽說讀寫流利； 3、一年以上外貿跟單或市場營銷經驗， 優秀應屆畢業生也可考慮； 4、熟練使用Word, Excel,PPT等辦公軟件； 5、為人誠實，可靠，處事得體到位，頭腦靈活，接受能力強； 6、思維縝密， 清晰有條理； 工作細心，認真；聰明勤奮， 善于溝通； 7、有高度的執行力，工作積極主動、責任心強。

　　3) 財務文員：1、公司系統數據錄入； 2、認真細致,愛崗敬業,思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗； 3、具備基本的英語溝通能力； 4、熟練使用Word, Excel,PPT等辦公軟件；

　　4）銷售助理　：1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，能獨立完成工作，具有較強的溝通協調能力； 2、協助銷售做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理； 3、熟練運用OFFICE，EMAIL 等辦公軟件；

　　深圳市東昂企業管理有限公司 （展位號：H+4）

　　安裝工程經營管理人員：職位介紹： 1、3年及以上核電工作經驗； 2、熱能與動力工程、暖通或給水排水工程專業； 3、有兩年以上安裝工程施工管理工作經驗； 4、熟悉核工業定額及電力定額； 5、熟悉安裝行業合同管理業務及相關法律法規，能夠審閱安裝專業合同條款，并具備一定合同洽談、解釋能力； 6、具有良好的組織溝通協調能力，執行力強，態度端正，善于溝通，誠實正直。

　　調試質保工程師：職位介紹： 1、具有三年核電質保工作經驗以上。 2、具有質量管理體系內審員證書人員優先 3、具有電站調試工作經驗的人員優先。

　　安全工程師：職位介紹： 1、具備五年以上安裝施工行業安全管理經驗； 2、熟悉HSE管理體系； 3、具備注冊安全工程師資格證書優先。

　　計劃工程師：職位介紹： 1、電氣工程及其自動化、儀表、機械工程及自動化、給水排水工程、信息管理與信息系統等相關專業； 2、助理工程師及以上，有2年以上工作經驗

　　海關商檢協調員：職位介紹： 商檢、外貿等相關專業，1年以上工作經驗，英文較好，溝通能力強，有親和力，工作細致，主要負責與商檢、核安全局等部門工作接口

　　倉儲機械、管道、電儀檢驗工程師：職位介紹： 1、3年及以上核電工作經驗； 2、電力及其自動化專業； 3、有兩年以上安裝工程施工管理工作經驗； 4、具有良好的組織溝通協調能力，執行力強，態度端正，善于溝通；5、熟悉核電廠物項性能及驗收標準，能準確分析并掌控相關問題關鍵點，最好有QC相關證書。

　　工藝系統工程師、暖通安裝工程師：職位介紹： 助理級以上3年以上工作經驗，大專以上、2年以上核島工藝系統安裝管理經驗，工作責任心強，溝通能力強。

　　深圳市虹達國際貿易有限公司 （展位號：H01）

　　外貿業務員：大專 以上，英語或國際貿易專業 英語要四級以上 工作認真仔細，熟練運用電腦辦公軟件。 懂外貿業務流程，能夠獨立利用網絡平臺/展會資源，開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理,回復詢盤并做好后期跟進工作；能夠獨立完成從接單到收款的全過程。 及時對公司網站內容進行更新。 英語水平國家級四級以上，能夠熟練的聽說讀寫，有良好的溝通協調能力，語言表達能力. 一年以上外貿經驗, ,如有航模銷售經驗者更佳。 薪資待遇：底薪（5千以上）+ 提成

　　深圳市先歌音響有限公司 （展位號：H02）

　　高級銷售經理：25 歲以上，3人，任職資格： 1、三年以上工作經驗，對銷售充滿激情，有優秀業務的素質； 2、能夠承受較大工作壓力，吃苦耐勞，富有團隊協作精神； 3、事業心、責任心強，工作踏實認真； 4、良好的口頭表達能力，溝通協調能力強。 具有以下任意資格可優先考慮： 1、三年以上音視頻行業產品或工程銷售工作經驗者優先； 2、或三年以上智能化行業產品或工程銷售工作經驗者優先； 3、或有建筑行業一定資源和人脈關系且愿意從事音視頻行業者優先考慮。 崗位職責概要： 1、負責廣州、深圳地區客戶關系的拓展及維護； 2、負責廣州、深圳地區項目的跟進； 3、負責廣州、深圳地區設計院、大型行業客戶的拓展及維護； 4、配合客戶進行項目的投標相關工作； 5、完成公司分配的銷售目標任務。

　　業務員：任職資格： 1、重點院校畢業，錄音、音頻、音樂等相關專業優先； 2、兩年以上銷售工作經驗，有渠道銷售或工程項目經驗者優先； 3、對銷售充滿激情，有優秀業務的素質，吃苦耐勞，能夠承受較大工作壓力，敢于挑戰高薪，富有團隊協作精神； 4、事業心、責任心強，工作踏實認真； 5、良好的口頭表達能力，溝通協調能力強。 崗位職責： 1、負責區域內代理商洽談、客戶開拓； 2、進行市場調研及產品反饋； 3、引導客戶的產品需求；建立、維護客戶關系； 4、給客戶提供基本的技術支持； 5、協助客戶完成項目的投標、簽約. 工作地區：北京 上海 深圳

　　音響工程師：任職資格： 1、學歷及專業：本科以上，電聲系統工程，錄音、電子、音樂等相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗（或四年相關的大學專業教育） 3、了解聲音系統的信號鏈，對聲音有較好的辨別能力，團隊合作意識強，吃苦耐勞，對未來有追求； 4、熟悉聲音系統周邊設備，理解項目圖紙標示，對聲音質量有很好的判斷； 5、熟練使用行業標準設計與測量軟件：EASE,SMARRT,AUTO CAD等； 崗位職責： 系統設計、系統安裝與調試。 1、及時完成部門經理分配的專業音響系統的設計任務，配合畫圖員出圖，并負責系統安裝督導； 2、從系統安裝的準備工作開始，與工程施工與調試員緊密溝通，確保施工與設計的統一精確度； 3、按照項目圖紙進行標準的系統安裝； 4、指導客戶進行系統的合理安裝； 5、配合設計師進行系統安裝后的檢查，矯正工作； 6、進行系統優化調試，為客戶的應用方式制定相應的預置； 7、保存調試測量的所有數據，教部門經理保管。

　　網頁設計師：任職資格 1、年齡在22-35歲之間，本科及以上學歷，藝術設計類專業優先； 2、具有兩年以上網站設計工作經驗； 3、認真細致，善于創新，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 4、設計理念比較現代，設計作品有藝術感，對整體設計風格有較強的把握能力； 5、精通Photoshop、Dreamweaver及網頁制作流程，熟練運用flash、Illustrator等其他主流設計軟件； 6、有良好的溝通能力和領悟能力，團隊合作意識強，做事仔細，注重細節； 7、工作主動積極，有耐心和責任心，能夠高效、獨立完成任務； 8、有成熟商業作品者優先。 崗位職責： 1、公司所有網站的前臺設計與內容更新； 2、公司所有網站域名管理及備案； 3、企業快訊、新聞、案例等群發類電子郵件的設計與管理； 4、企業微博運作。

　　平面設計師：任職資格： 1、年齡在22-35歲之間，本科以上學歷，藝術設計類專業優先； 2、具有兩年以上專業廣告、設計公司工作經驗； 3、精通InDesign和Photoshop（不熟者勿投），能夠熟練使用Illustrator, CorelDRAW等主流設計軟件； 4、了解印前流程、印刷工藝，可以獨立承擔從設計到印刷的全部工作； 5、具有一定的美感、創造力、想象力，設計理念比較現代，設計作品有藝術感，對整體設計風格有較強的把握能力； 6、有良好的溝通能力和領悟能力，團隊合作意識強，做事認真，注重細節； 7、工作主動積極，有耐心和責任心，能夠高效、獨立完成任務； 8、有成熟商業作品者優先。 崗位職責： 1、企業已有CI系統的更新與管理； 2、產品廣告的設計，品牌資料與企業快訊的設計與排版； 3、推廣物料的設計與制作； 4、協助其他部門完成公司要求的各類平面設計工作 備注：面試者需要提供自己的設計作品

　　翻譯：任職資格： 1.大學本科以上學歷，英語類相關專業，英語專業八級； 2.英語口語流利，交流順暢，出色的中英文功底，英語筆譯精通，譯文準確，文筆優秀，具備較強的英語口譯能力； 3.熱衷于翻譯事業，有強烈的責任心和良好的團隊合作精神，對待翻譯工作認真負責、耐心細致； 4.能夠在時間長和工作量大的情況下保持對文字的敏感性，具有極強的學習和接受新知識的能力以及鉆研精神； 5.熟練電腦，能熟練使用辦公軟件； 6.有英語翻譯工作經驗者優先； 7.有音響行業從業經驗或熱愛音響行業者優先； 崗位職責： 1.負責公司各類文檔的筆譯工作，主要包括產品技術資料、用戶手冊、培訓資料、工程案例、新聞資訊及郵件等； 2.負責公司各類推廣活動的現場口譯工作； 3.負責與外國廠家溝通聯系，包括推廣資料的索取、技術問題的咨詢及售后相關事宜等； 4.負責公司的外事接待工作； 5.負責公司中文文檔的編輯校對工作； 6.完成上級領導交代的其他工作任務

　　策劃專員：任職資格： 1.女，大學本科以上學歷，廣告類、中文、新聞相關專業，英語專業四級以上； 2.兩年以上文案策劃工作經驗； 3.有獨立的廣告策劃、操作和執行經驗； 4.文筆好，具備扎實的文字功底，思維敏捷創新意識佳； 5.態度認真，細致周到，很好的領悟能力及市場洞察力； 6.出色的溝通能力和較強團隊意識，工作主動、能承受較大的工作壓力； 7.熟練使用PowerPoint、EXCEL、WORD等Office辦公軟件； 8.有4A廣告策劃或專業音頻行業推廣工作經驗者優先。 崗位職責： 1.企業代理品牌的產品廣告策劃、宣傳物料文案等的撰寫； 2.完成企業線上線下大型推廣活動或會議策劃方案的撰寫，提供最優性價比的執行方式或創意； 3.細化推廣活動執行流程，跟進活動的執行以及后期評估工作； 4.協助上級主管完善部門工作流程規范； 5.完成上級主管安排的其他策劃相關工作。

　　文秘：任職資格： 1.大學本科以上學歷，文秘，中文類相關專業，英語專業四級或以上； 2.中文功底扎實，具備恰如其分的文字表現能力和較強的文字駕馭能力； 3.思路清晰，邏輯性強，有一定的組織能力； 4.善于溝通，有較強的團隊合作精神； 5.認真仔細，工作效率高，條理性強，積極主動執行交辦工作； 6.保密意識強； 7.熟練操作各類辦公軟件、豐富的電腦知識（word、excel、ppt制作等）； 8.對時尚的高科技感興趣，有文秘類相關工作經驗者優先。 崗位職責： 1.負責上級主管日常行程的協調、安排； 2.協助起草上級主管日常類報告、通知等相關文書資料； 3.協助相關資料文檔的中文校對工作； 4.協調與各部門的關系，促進相關工作的推進與統計等； 5.負責上級主管會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實； 6.負責處理上級主管臨時交辦的其他工作。

　　業務助理：任職資格： 1.財會、統計、市場營銷等相關專業大專及以上學歷； 2.受過財會基本知識、統計學或ERP、CRM等軟件培訓； 3.一年以上業務助理/銷售助理等相關工作經驗； 4.對數字敏感、熟悉業務部運作流程、有一定的英語基礎； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 6.工作細致認真、謹慎細心、熱情、積極主動； 7.工作效率高、責任心強、具有團隊合作精神。 崗位職責： 1、業務部銷售合同的管理、存檔、合同執行情況跟進,包括合同、專訂單、備貨單、發貨單的制作以及最后的回款記錄； 2.每月銷售數據的統計、制作分析對比圖表，銷售預計需求量的統計及其他統計工作； 3.業務部維修品進度的跟進； 4.業務部工程案例的匯總與跟催； 5.業務部出差報告的匯總整理； 6.業務部客戶檔案的匯總整理； 7.業務部文檔管理及行政后勤工作； 8.上級領導交代的其他事項。

　　訂單文員：崗位要求： 1、大專以上學歷，28歲以下； 2、工作經驗一年以上，有采購或商務相關工作經驗優先； 3、物流管理、會計電算化、財務管理相關專業優先； 4、良好的溝通協調能力，獨立性強，電腦操作熟練，尤其是EXCEL辦公軟件； 5、持會計證者優先； 崗位職責： 1、負責審核分公司專訂單，并根據需求、訂貨及庫存情況制作公司代理國內、外產品的采購訂單及下單，跟進供應廠商及時交貨； 2、負責進銷存系統采購訂單、進貨單等相關單據的錄入，維護系統供應商及產品信息，保證信息完整、準確； 3、負責每月底與供應廠商及分公司進行采購相關數據的核對，向公司財務提供數據報表； 4、負責統計采購及入庫數據，以及相關報表的制作，并及時提供至相關人員； 5、負責向公司內其他部門及分公司進行文件與信息的傳遞，并對相關文件及資料進行整理及歸檔； 6、上級領導及主管臨時安排的工作

　　商務文員：任職資格： 1、年齡：20-30歲； 2、大專以上學歷，財務類相關專業； 3、做事細心且有責任心，抗壓力強； 4、反應敏捷，良好的溝通表達能力。 崗位職責： 1、全國庫存的查詢工作； 2、負責各分公司貨的協調與調配工作； 3、定期整理各分公司的相關產品配貨； 4、系統單據的錄入工作。

　　訂單主管：任職資格： 1、財務、電子商務、管理類等相關專業?？苹蛞陨蠈W歷； 2、具有商務管理工作經驗，熟悉商務流程； 3、有較強的溝通談判能力，擅長商務函電等文件的撰寫,具備良好的商務禮儀技巧及相關知識，對商務法律有一定認識； 4、良好的團隊協作精神，思維敏捷、應變能力強，有較強的學習能力和分析能力； 5、具有良好的職業道德和風險防范意識，快速融入新環境，并能承受一定的工作壓力； 6、工作積極主動，有強烈的責任心。 崗位職責： 1、負責公司訂單管理相關工作，規范訂單流程并推進執行； 2、及時處理訂貨過程中出現的異常情況，保證訂貨時效，確保公司利益； 3、負責向公司領導及其他部門提供報表及數據支持； 4、負責部門內的日常工作管理，部門團隊建設，人員培訓工作，確保部門員工對業務的熟練度，為銷售團隊提供良好售前售后支持； 5、與其它部門的協調與溝通； 6、領導安排的其他事宜及授權工作。

　　行政專員：任職資格： 1.大專以上學歷，行政管理或者工商管理相關專業，三年以上行政工作經驗； 2.誠實守信、熱愛生活、樂觀開朗、待人友善、積極勤奮、踏實穩重、興趣廣泛、吃苦耐勞; 3.對待工作認真、負責、細致、嚴謹、積極、主動，善于學習、溝通; 4.具有獨立的分析、思考、組織能力和良好的職業道德素質、較強的承壓力和高度的團隊精神； 5.優秀的執行力，能夠高效認真處理好行政事務； 6.能熟練操作OFFICE辦公軟件。 崗位職責： 1.在行政經理領導下做好辦公室日常行政后勤事務，負責辦公室信息、機要保密工作； 2.負責行政相關文件的起草、裝訂及傳遞、催辦、歸檔工作，根據情況做好公司文件的回收、清退、銷毀工作； 3.勞動保護用品及員工福利品的采購計劃及操作； 4.公司網絡電信的管理工作； 5.負責督促辦公環境的檢查及管理； 6.負責制定及培訓行政管理制度的操作與執行監督工作； 7.員工居住證和港澳商務簽證的辦理； 8.完成領導交辦的其它臨時工作。

　　前臺文員：3人，任職要求： 1.年齡20-30周歲，大專以上學歷，有相關工作經驗優先考慮； 2.良好的語言表達能力，普通話標準，能運用英語進行簡單日常溝通，具有一定的協調溝通能力； 3.形象氣質良好，大方得體，具有親和力，熟悉商務禮儀； 4.熟練使用各種辦公自動化軟件，熟練操作辦公自動化設備，包括打印機、傳真機、復印機、掃描儀等。 工作職責： 1.總機電話的轉接； 2.來訪客人接待登記，并通報相關部門； 3.傳真、快遞、郵件、報刊接收和分發； 4．統計員工考勤工作和負責員工外出登記； 5.公司日常貨品進出登記管理； 6.管理辦公用品，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發放； 7復印機、傳真機的管控、日常維護和報修； 8.前臺區、培訓室、會議室、接待室區域的設備管理和衛生監管； 9.更新和管理員工電話號碼等聯系方式。 9．協助行政經理組織公司各項文體活動等事宜。

　　售后文員：任職資格： 1、年齡：20-30歲； 2、大專以上學歷； 3、一年以上工作經驗； 4、做事細心且有責任心，抗壓力強，反應敏捷，表達能力強； 5、具有較強的溝通能力及交際技巧，較好的親和力； 6、良好的服務意識； 7、了解一定的財務基礎知識，熟練運用excel； 崗位職責： 1、零配件進銷存管理； 2、維修品送修、跟進及月底對賬工作； 3、暫借貨物的跟進及月底對賬工作； 4、客訴報告的處理及跟進； 5、按時完成領導安排的其它工作。

　　維修技術主管：任職資格： 1、具備有在知名大廠的相關工作經驗； 2、本科以上學歷，10年以上維修經驗，其中5年以上的維修主管工作經驗； 3、熟悉維修管理的流程； 4、精通電子維修； 5、必須具備良好的工作態度，具有團隊協作精神、客戶服務意識和高度的責任心； 6、從事音響、燈光設備進行維修者，優先錄用。 崗位職責： 1、對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任； 2、設備發生故障及時組織檢修，發現隱患及時組織處理； 3、認真落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程、員工守則、設備維修保養制度； 4、了解下屬員工技術狀態和思想狀況，對下屬員工進行溝通和業務指導； 5、完成上級下達的的其他任務。

　　維修工程師：任職資格： 1、大專以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2、具有一定的電子技術理論基礎，熟悉各種電子元器件的性能特點； 3、具備在理論指導下分析設備原理、開展維修的能力； 4、具有一定的基本技能，熟練使用電烙鐵、熱風槍、電動起子等操作工具，熟練使用示波器、數字萬用表、信號發生器等常用儀器儀表； 5、熟練閱讀英文技術資料，如果能用英文編寫維修報告以及對話交流則更好； 6、必須具備良好的工作態度，具有團隊協作精神、客戶服務意識和高度的責任心； 7、從事音響、燈光設備維修者，優先錄用。 崗位職責： 維修公司故障產品

　　售后維護工程師：崗位要求： 1、22-35歲，電子技術相關專業，大專及以上學歷； 2、良好的溝通技巧和表達能力； 3、電子、電工或電氣相關領域1年以上相關工作經驗； 4、適應能力強，有研究精神； 5、熟悉電子產品電路調試技術； 6、能獨當一面； 7、熟練使用計算機及常用軟件； 8、有電腦燈具產品維修經驗優先聘用。

　　總賬會計：任職資格： 1、全日制大專以上學歷，中級會計師職稱，財務會計或財務管理專業； 2、6年以上工作經驗； 3、熟悉國家金融政策，企業財會制度及流程，會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、具有良好的組織、協調能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 崗位職責： 1、負責公司全盤賬務處理，編制企業會計報表和財務報表； 2、負責向政府稅務機關申報各種稅收報表，統計報表及相關的會計資料，并負責對這些資料的解釋工作； 3、對企業的成本費用開支提出合理的建議，正確計提稅余，合理避稅，使企業的價值最大化； 4、完善企業會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度。

　　深圳市秉能科技有限公司 （展位號：H03）

　　業務助理：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.誠實可信，學習進取，吃苦耐勞； 2.有較強的溝通能力和理解能力； 3.能及時跟進客戶，處理報價，確定訂單內容，交期;能及時并有效的完成本職工作； 4.有日語,英語基礎的優先考慮。

　　LED,RTV膠水銷售工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.思維敏捷靈活，成熟穩重； 2.具有良好的表達能力，較強的溝通能力并具有業務談判能力； 3.具有上進心，具備服務意識，能吃苦耐勞； 4.具備同公司一起發展的心態； 5.從事過銷售工作且了解化工行業者優先考慮。

　　深圳巴卡迪電子科技有限公司 （展位號：H04）

　　董事長助理：1人，1、年齡27-32歲; 英語六級以上，本科以上學歷; 2、身高1.63米以上，語言大方，形象氣質佳; 3、有2-3電子廠工作經驗（跟單）; 4、有過董事長助理相關經驗一年以上。

　　前臺文員：1人，1、高中以上學歷（有無經驗均可）； 2、具有1年文員相關工作經驗優先； 3、18-28歲；1.63以上，形象氣質佳

　　海外業務員（外派迪拜、德國等海外市場）：20人，1.具有1年以上 駐海外區域銷售工作經驗，有同行業海外銷售經驗更佳； 2.大專以上學歷，23-35歲之間，男女不限； 3、英語六級以上，聽、說、讀寫流利。 4、有出色的人際溝通能力、談判能力、團隊建設、開拓能力與帶團隊經驗； 5、能制定公司市場策略，完成公司下達的銷售目標。

　　OEM大客戶業務員：1.大專以上學歷，三年以上電子類消費產品（如移動電源、充電器、手機殼尤佳）OEM大客戶開發維護經歷； 2.事業心強，有國內知名品牌（如華為、中興、小米、酷派等）.有OEM渠道開拓經驗或人脈資源； 3.思維敏捷，溝通能力強。有團隊協作精神，工作責任、目標感強，勤奮進取。

　　外貿銷售經理/總監：1.鋰電池行業外貿銷售工作2年以上，有銷售鋰電池、移動電源、充電器等工作經驗； 2.有出色的人際溝通能力、談判能力、團隊建設、開拓能力，有帶團隊經驗； 3. 英語四級以上，并能在工作中使用英語聽說讀寫； 4、經驗特別豐富的可應聘外貿銷售總監崗位。

　　國際銷售部助理（此崗位工作地點：廣州）：1、大專以上學歷，英語四級，形象氣質佳，有責任心，上進心，事業心，非常細心，能吃苦耐勞并持之以恒； 2、會日常英語會話，熟悉辦公軟件，每分鐘打字60字以上，工作虛心主動，勤奮好學； 3、懂得商務禮儀，思維敏捷，為人性格開朗，有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。

　　店面銷售經理（此崗位工作地點：廣州）：1、年齡22-35歲，大專以上學歷，有較深的英語功底，形象端正， 2、店面經理需熟悉店面銷售操作流程，有一年以上店面銷售經驗，英語需6級以上，有管理及銷售手段。 3、熟悉運用商務信函，郵件，電話跟進訂單生產，發運等工作，做好客服工作，維護新老客戶，有團隊精神，有較強的溝通能力，責任心強，工作態度認真負責。

　　淘寶美工：1人，1、 熟練掌握Ps、CDR等設計軟件和網頁圖片制作。 2、 有一定的視覺營銷、廣告設計知識，對移動電源有敏銳的洞察力和設計表現力。 3、 要求具備美術功底，熟悉淘寶等網店裝修設計，設計要有創意，有吸引力。 4、 熟悉淘寶、京東等平臺的后臺操作，熟悉淘寶等平臺的裝修模板代碼。 5、 要求一年以上的淘寶網店美工經驗。 6、 要有一定的文字功底及語言表達能力，寫作水平佳。 7、 善于與人溝通，要有良好的團隊合作精神和高度的責任感。 8、 要求：年齡在20—30歲。要求大專及以上學歷。

　　設計經理：1人，1、會使用3D、2D軟件；如：CDR、AI、PS、3DMAX等； 2、具有設計團隊3年以上管理經驗； 3、具有品牌設計維護經驗； 4、具有豐富的創意及設計能力。

　　ID設計師：1人，1、具有一定手繪基礎； 2、對移動電源，手機配件等產品ID有一定了解和認識； 3、會使用犀牛，KEYSHOT，PROE等3D軟件設計產品外觀； 4、一定要會使用PS，如果會CDR或者ILLUSTRATOR更好 5、至少有2年以上的產品ID工作經驗; 6、面試時請帶上作品。

　　淘寶運營主管/經理：職位描述：1.負責公司產品在淘寶商城的整體運營和銷售，對淘寶商城的品牌動作及銷售負責； 2.負責公司淘寶商城的運營分析，建店、管理、推廣； 3.通過手機整理運營數據、評估效果，制定促銷策略，分析商城數據，完成銷售額； 4.能指導銷售及客服人員的工作； 5.善于發現問題，并解決店鋪銷售過程中遇到的各類問題； 6.喜歡挑戰，希望在電子商務市場里成長和最終實現自己夢想。 崗位要求： 1.有豐富的淘寶實戰經驗、淘寶商城運營經驗，喜歡淘寶這種經營方式； 2.熟練掌握淘寶建店、管理、推廣的技能和經驗； 3.具有較強的溝通能力和商品活動策劃能力； 4.能夠迅速對新的服務項目提供營銷方案及整體策劃，提升品牌銷量。熟悉各渠道（淘寶社區、幫派、博客、論壇等）工作，懂得針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協調各方面資源配合執行，為店鋪引入有價值的PV，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果，根據推廣效果提出調整建議；對數據敏感，心里承受能力強，善于交流。 5.思維清晰、反應敏捷.具有創新精神、良好的職業操守，優秀的職業經歷。

　　移動電源拉長：2人，崗位要求：1、具鋰電池一年以上同等職位工作經驗； 2、熟悉電池封裝工藝和生產流程；

　　結構工程師：1人，崗位要求：1.3年以上的結構設計經驗； 2.有移動電源相關產品設計經驗優先 3.男女不限，23歲以上。

　　QE工程師：1人，1、大專以上學歷，電子專業， 2、有電池相關工作經驗兩年以上。 3、熟悉生產制程異常分析，8D回復

　　網絡工程師：1人，崗位要求：1、計算機或IT相關專業，中專以上學歷； 2、三年的網絡管理、服務器網管工作經驗； 3、熟悉VPN、ROS路由器，防火墻等網絡設備的設置與管理； 4、了解操作系統，熟悉WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、學習能力強，較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務意識

　　SMT組長 （男女不限)：1人，1、有SMT一年以上同等職位工作經驗。 2、有團隊意識，能承受較強的工作壓力.

　　設備工程師：1人，1.高中以上學歷； 2.根據生產、工藝的需求，設計、制作工裝夾具，能及時完成生產用夾具的制作、調整、維修，保證生產夾具需求，提高 設備利用率，提高生產效率和質量水平； 3.有移動電源相關經驗1年以上； 4.能熟練操作車床、銑床等機床； 5.能制作測試治具。

　　維修技術員：1人，崗位要求：1.有三年以上移動電源、鋰離子電池等產品維修經驗，對手機類電池、電源性能結構熟悉； 2.年齡25-38歲，工作認真，服從安排.

　　公司地址&聯系方式：1、聯系人：林小姐 聯系方式：0755-29437966； 2、公司地址：寶安區福永和平德金工業區EF棟

　　深圳市桑谷醫療機器人有限公司 （展位號：H05）

　　研發軟件工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，從事4年以上機械自動化多關節運動控制的工作經驗； 熟悉C++語言、單片機或lab view圖形編程軟件進行人機介面、和機器控制的編程； 熟悉相關元器件，及傳感器，步進電機、伺服電機的工作原理及其應用； 熟悉研發流程，有較強的獨立動手工作能力，和團隊合作精神；

　　研發機械工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，有3年以上從事機械加工工作經驗，熟悉研發工作流程； 精通五金零部件結構工藝加工裝配要求，和五金材料應用； 熟練SOLIDWORKS軟件和CAD軟件的應用； 精通齒輪、蝸輪蝸桿、絲桿滑臺的設計； 熟悉伺服電機、步進電機控制的原理和應用； 具有較強的獨立動手能力，責任心強； 并有較高的執行力和團隊合作精神；

　　鉗工技術員(助理工程師)：28歲 至 40歲，3人，技?；驅I機械以上學歷。 有3年以上從事機械加工工作經驗，熟悉研發工作流程； 熟悉五金零部件工藝加工裝配要求，和五金材料應用； 熟練操作車床，進行工件旋轉表面切削加工； 熟練操作銑床，進行工件銑削加工； 熟練使用鉗工工具、鉆床設備、機械設備等； 具有較強的獨立動手能力，責任心強； 并有較高的執行力和團隊合作精神；

　　研發電子工程師：30歲 至 43歲，大專 以上，2人，電子相關專業 有多年從事自動化非標設備行業中的電子電工產品設計與制造； 精通模擬與數字電路設計，PCB畫板工藝，原理圖、電子元器件、線材、端子與其應用； 熟悉步進電機、伺服電機原理的應用調試； 熟悉電工接線和電工、電器材料的應用； 熟悉研發流程。有較強獨立完成工作任務的能力，和研發能力。并具有較高的執行力和團隊合作精神。

　　自動化銷售經理：大專 以上，要求：從亊自動化機械生產線銷售聯系業務多年工作經驗，具有較強的責任心和社會人脈關系網，積極上進，接受新事物能力強，對工作細心認真負責，工作有激情，能吃苦耐勞，不怕挫折有耐心，能獨立完成工作任務，有較高的執行力和團隊合作精神

　　深圳市富道東方投資管理有限公司 （展位號：H06）

　　商業地產運營、招商人員：5人，任職要求：1、學歷大專以上，有2年以上相關工作經驗；2、從事公司商業地產招商和運營工作，具有創新意識；3、協調處理相關合作公司的業務工作；4、具有良好的書面和口頭表達能力、人際交往能力，組織協調能力。

　　物業（商業性質）管理人員：3人，任職要求：1、本科以上學歷，年齡25-35歲；2、有3年以上物業（商業性質）管理經驗；3、有較強的組織協調能力，熟悉物業各種基本知識，熟悉國家物業管理政策法規；4、有獨立解決各項問題的能力，善于協調溝通，辦事干練細致，工作責任心強；5、有較強的法制觀念，法律專業優先錄取。

　　房地產施工管理人員：3人，有知名公司從業經歷和大型綜合項目施工經驗的優先，大專以上學歷，建筑學相關專業。

　　房地產項目開發部，業務經理：2人，工作職責：1、根據公司項目總體開發的要求,負責項目開發的整體實施，按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作；2、負責與政府各職能部門的協調工作；3、負責辦理項目開發需要的各種手續。4、協調各專業的設計工作,具有申圖及設計優化的工作經驗和能力，提供設計單位所需的項目開發相關資料；5、 熟悉珠三角房地產開發政策、流程及報批報建各項手續的審批程序，有獨立執行向政府部門申報的工作實踐經驗；6、具有良好的書面和口頭表達能力、人際交往能力，組織協調能力。

　　深圳市創彩源電子科技有限公司 （展位號：H07）

　　國際銷售經理：1、本科及以上學歷，專業不限 2、英語、葡語、西語、俄語口語流利，能做語言工作者 3、3年以上國際銷售經驗，有項目型、工程類、大型機械銷售經驗者優先

　　國際銷售代表：1、本科及以上學歷，專業不限 2、英語6級以上，口語流利，能做語言工作者 3、3年以上國際銷售經驗，有項目型、工程類、大型機械銷售經驗者優先

　　外貿業務員：任職要求： 1.大專以上學歷，英語4級以上，有非常好的書面表達及口語交流能力； 2.有較強的商務溝通、談判技巧； 3.2年以上的外貿工作經驗，有很強的客戶開發能力及跟蹤能力； 4.具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。 5.工作有激情，有開拓精神，有良好的創新意識和團隊精神。 6.形象較好，親和力高，語言表達能力強； 7、優秀商務及國際貿易專業畢業生也可考慮 提供出國參展與考察的機會,為你搭建一個良好的發展的平臺！

　　國內銷售：崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職資格： 1、20-35歲，大專以上學歷，口齒清晰， 2、對銷售工作有較高的熱情；有團隊合作精神； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、 敢于接受工作挑戰，勤奮好學，積極主動，具有一定的壓力承受能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關行業工作經驗者。 不定期組織學習培訓， 為你量身定制發展規劃

　　品質主管：1、大專及以上學歷，專業不限，25歲以上 2、從事LED行業5年以上經驗，同崗位2年以上工作經驗 3、有很強的協調、溝通以及應變能力

　　網絡推廣員：職位要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，1年以上SEO相關工作經驗， 2、具備良好的書面表達能力,能熟練運用Office等計算機辦公軟件， 3、熟練針對關鍵詞優化進行合理內容設計， 4、熟悉各種網絡銷售、網站聯盟、網站推廣、鏈接交換、社區論壇、軟文推廣的操作流程及具備相關經驗， 5、根據網站產品制定關鍵字策略，并進行監控，對方案不斷進行持續調優， 6、具有出色的溝通能力，較強的邏輯思維、調研及分析能力， 7、熟悉網絡各種推廣渠道及方法，為公司網站、產品做進一步推廣，獲取優良口碑及知名度， 8、懂建站的優先； 工作職責： 1、熟悉網絡營銷手段，比如搜索引擎營銷，博客營銷，熟知搜索引擎優化SEO的原理和策略， 2、負責網站的外部鏈接建設與維護,收集記錄所有用于外鏈的高質量資源,定期發布及更新信息 3、監控網站關鍵字，及時提出合理的網站調整建議， 4、提高網站關鍵詞在搜索引擎中的排名，提高網站訪問量， 5、收集分析競爭對手網站的信息用于優化本公司網站， 6、對公司網絡平臺推廣及維護。 有外貿網站SEO任職經驗者優先。

　　網絡管理員：崗位職責： 負責管理和保證公司網絡、服務器、臺式機等基礎設施的安全性、穩定性運行，規劃、設計、記錄、日常管理、服務監控、知識培訓等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司工作流程制定相關網絡使用規定和建議， 任職資格： 1、男女不限，計算機或IT相關專業，大專或大專以上學歷； 2、一年以上的企業網絡管理、服務器網管工作經驗，能對網絡故障進行快速定位和排除； 3、熟悉PC機硬件維護，各種網絡設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力 4、熟悉Windows 98/2k/XP/2003系統安裝和維護，熟悉域操作；以及 Windows平臺下的各種應用系統的使用、管理和維護工作（如Exchange）； 5、熟悉各類網絡協議和服務，比如：TCP/IP協議、各類路由協議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等； 6、熟悉相關網絡安全產品，如防火墻、IDS、防病毒，漏洞評估工具等； 7、熟悉網絡布線、公司集團電話布線、數字集團電話主機配置和維護等； 8、對主流硬件及網絡產品的性能和價格都有較深了解； 9、熟悉使用Dreamweaver\Fireworks\PHOTOSHOP\CAD等設計軟件，對懂網站制作，熟悉ASP語言者優先考 10、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

　　深圳市景江化工有限公司 （展位號：H08）

　　區域經理：35 歲以下，大專 以上，要求如下： 1.男女不限，有較強的溝通能力； 2.要求為人正直，能吃苦耐勞，有兩年以上團隊管理經驗及兩年以上涂料行業工作經驗，有當地人脈者優先； 3.有駕照； 4.一經錄用，待遇從優。 工作地點：湖南、福建、貴州、河南

　　銷售代表（急招）：30 歲以下，大專 以上，要求如下： 1.男女不限，有較強的溝通能力； 2.要求為人正直，能吃苦耐勞，有涂料銷售工作經驗及當地人脈者優先； 3.有駕照者優先； 4.一經錄用，待遇從優。 工作地點：廣州、佛山、東莞、珠海、漳州、南寧、福州、貴陽、成都、鄭州、深圳

　　繪圖員兼市場助理 ：大專 以上，1人，要求如下： 1.男女不限； 2.熟悉辦公軟件操作，有較強的溝通能力； 3.要求能吃苦耐勞，能熟練應用CAD，有停車場交通設施設計、施工經驗優先。 工作地點：深圳福田

　　前臺文員（急招）：20歲 至 30歲，大學本科，1人，要求如下： 1、形象氣質好，身高1.60以上； 2、熟悉常用辦公軟件，語言流利，善于溝通。 工作地點：福田

　　研發工程師 ：25歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，要求如下： 1.精細化工、有機化工、高分子或相關化學專業，碩士尤佳； 2.有MDI固化劑合成、無溶劑、水性環氧材料、防腐材料開發工作經驗，熟悉環氧研發；有環氧涂料工作經驗者優先，一經錄用，待遇從優。 工作地點：惠州大亞灣

　　誠招合作伙伴：要求如下： 1.公關能力強，有人脈關系； 1.有公司運作概念； 2.能帶團隊； 3.駕駛技術熟練。 地點：廣州、佛山、東莞、珠海

　　惠州市恒信億豐金屬制品有限公司 （展位號：H09）

　　生產主管：2人，男性優先，大專以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，1.熟悉新產品的打樣及導入；2.程式優化。3.會議的組織；4.能獨立處理現場異常技術問題；5.對部門人員的統籌及合理安排

　　QE工程師：1人，大專以上學歷，英語四級以上； 具有1-3年以上工作經驗； 熟悉繪制圖及CNC加工原理；制定品質檢驗標準SIP，檢驗工具的設置與校正及優化，培訓品質組長與QC公析品質異常，召開品質會議，檢討與跟蹤改善。

　　CNC編程：2人，男性優先，大專以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，會用CAD、UG、CAM；主要負責工藝流程的優化；2、編制程式；3、處理異常技術問題

　　經理助理：1人，女性優先,1-3年工作經驗,大專以上學歷，辦公軟件熟練，英語四級，跟進經理日常事務，英語翻譯，統籌各項目報表數據。

　　翻譯：1人，本科以上學歷，1-3年相關工作經驗，英語六級以上。形象氣質佳。本科應屆畢業生亦可考慮。

　　生產領班：15人，男女不限，高中以上學歷； 具有3-5年相關生產管理工作經驗； 工商管理及數控專業畢業 ，要求會Master-CAM.UG ，有統籌能力 ， 能獨立解決生產異常問題

　　文員：10人，女性優先，高中以上學歷；2.具有1-3年工作經驗；辦公軟件熟悉，有較強的責任心，會使用PPT做周報、月報。數據觀念較強，會做考勤。

　　工模技術員：3人，1.高中以上學歷； 具有1-3年相關模具工作經驗； 精通車、銑、磨、機床操作，了解加工工藝及制作。

　　CNC技術員：15人，熟悉CNC數控機臺系統，會鑼工裝和成品工裝夾具的制作；對品質不良有分析能力。

　　儲備技術員：20人，男性優先，中專以上學歷，學校應屆學生亦可。

　　財務部 成本會計：1人，男女不限，1-3年以上相關工作經驗，中專以上學歷，會計專業畢業，辦公軟件熟練，對成本核算流程了解，對數據概念較強，思路清晰。主要工作職責收集數據資料及整理分析。

　　稅務會計：1人，女性優先，財務專業，高中/中專以上學歷，辦公軟件熟練，1-3年財務工作經驗，會用金蝶系統，申報稅熟練，性格開朗外向。

　　工資核算員：1人，女性優先，財務專業，高中/中專以上學歷，1-3年工資核算經驗，懂函數財務賬務，性格開朗外向。

　　物業部 物業主任：3人，男性優先，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉物業管理流程

　　安全專員：3人，男女不限，高中以上學歷，3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，安全檢查和改善落實，外來施工管理，涉外安全、內保事務處理，安全設施點檢與維護，災害事件處理。安全活動與應急演練實施，特種設備與人員管理及安全作業規程修訂，客戶稽核、EHS管理體系推動。

　　電工：3人，男性優先，中專以上學歷，持有電工證，能熟練安裝各種電器設備，具備專業技能有一定的機械電器基礎。

　　ME 產品開發工程師：2人，高中以上學歷；1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD，能統計各種發放刀具的數據并記錄在電腦上。

　　夾治具設計工程師：3人，男性優先，大專以上學歷，1-3年工作經驗，辦公軟件熟悉，要求會CAD、UG、CAM，熟練運用機床，法蘭克，西門子，三菱系統，會調試CNC機臺,熟悉CNC加工。

　　儲備干部：3人，男女不限，大專以上學歷，英語四級以上，聽、讀、寫流利。機械相關專業者優先考慮。

　　CNC調機員：10人，男性優先，有一年五金電子產品工作經驗，熟悉法蘭克，西門子系統，主要工作負責CNC現場產品調機工作，維護機床正常生產。

　　精密配件部 數控車床領班：2人，精通津上和野村數控車床調試，能獨立編程和磨刀。主要工作：負責當班生產管理，紀律管理；負責團隊的凝聚力，提高團隊士氣，解決當班生產不良因素，負責現場管理及物料管理。

　　自動車床技術員：3人，熟練野村1053.8420或瑞士M7走芯機型的操作及調試，對電子類產品有一定的加工經驗。主要工作：負責自動車床的調試和改機工作，負責產品品質的跟進和改良，能適應白夜班工作。

　　人事行政部 績效經理：1人，男女不限，大專以上學歷， 5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上績效管理工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通績效考核，熟悉績效管理工具，按照公司對績效管理的要求，制定績效考核及相關管理制度；完善、監督公司考核績效管理體系，建立公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作；根據不同階段績效考核管理要求，調整績效考核標準；監督控制各部門績效考核過程，不斷改進完善績效管理體系。

　　培訓經理：1人，男女不限，大專以上學歷，5年以上人力資源的相關工作，至少3年以上培訓工作經驗。熟悉人力資源六大模塊并精通培訓開發，根據公司的總體戰略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。根據各部門服務質量情況及員工素質需求，協助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案，拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。

　　招聘主管：1人，性別不限，大專以上學歷，有三年以上人力資源工作經驗，有1-3年同等崗位工作經驗，熟悉人力資源六大模塊并精通其中1-3個模塊，有編寫過人力資源體系、招聘體系并推行實施。

　　高級招聘專員：2人，性別不限，大專以上學歷，有1-3年人力資源工作經驗，了解人力資源六大模塊并精通招聘與配置模塊，有一定的招聘渠道（包括職員招聘及普工招聘），熟悉招聘整套流程，能夠獨立自主的進行招聘，抗壓極強、執行力能力好，態度好，溝通能力、學習能力強。

　　高級培訓專員：1人，大?；蛞陨蠈W歷,男女不限,25-35歲；三年以上專職培訓管理工作經驗,熟悉人力資源其他模塊的基本運作;高度的責任感、團隊合作精神,良好的溝通能力、學習能力和適應能力；有較強的課程開發能力，能獨立講授2-3門公共課程優先

　　ISO體系專員：1人，男女不限，3-5工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，能獨立推行ISO9001，QCO80000管理體系，熟悉ISO14001.OHSAS18001管理體系要求，能獨立主導內審的實施，有ISO9001.QCO800000內審員資格證。

　　文員：1人，女性優先，1-3年人事行政工作經驗，中專以上學歷，辦公軟件熟練。

　　司機：1人，有多年駕駛經驗，A1駕照，廣東戶籍。

　　5S專員：2人，男女不限，大專以上學歷，有1-3年工作經驗，辦公軟件熟練，會CAD繪圖軟件，參與公司5S現場環境改善推行工作，定期檢查改進廠區環境，熟悉5S工作內容。

　　安檢部 管理安防專員：1人，男性優先，有3-5年工作經驗，辦公軟件熟練，工廠內部新增監控點位確認，安防設備維護，定期保養，工廠新增安防設備安裝方案擬定，跟進，規范。

　　總經辦 營運總監助理：1人，男女不限，5年工作經驗，本科以上學歷，英語六級以上，辦公軟件熟練，協助營運總監處理機關文職事務。

　　項目專案主管：1人，男女不限，3-5年工作經驗，本科以上學歷，英語四級以上，辦公軟件熟練了，有ERP項目上線推行經驗優先考慮。

　　IE工程師：2人，男女不限，大專以上學歷，具有3-5年相關生產管理工作經驗，具有統計、分析、改善、優化生產數據等相關工作。

　　助理工程師：6人，男性優先，高中以上學歷。辦公軟件熟練，熟悉IE專業知識，技能對現場進行分析改善。

　　IE技術員：5人，男女不限，高中以上學歷，1-3年工作經驗；辦公軟件熟練，CAD繪圖軟件，有編制SOP一年以上工作經驗。

　　PMC PMC主管：2人，男性優先，5年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，具備一定生產管理經驗。多年PMC跟單工作經驗，熟練使用ERP，有五金廠經驗優先。

　　PMC專員：1人，男女不限，3年工作經驗，多年PMC跟單工作經驗，熟練使用ERP，有五金廠經驗優先。

　　物控專員：4人，男女不限，3-5年工作經驗，大專以上學歷，英語四級，辦公軟件熟練，熟悉ERP流程作業，處理異常問題，從事PMC4-5年工作經驗。組織溝通能力強。

　　采購部 物料編碼員：1人，男女不限，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉五金廠物料并能有效進行分類。工作認真，反應敏捷，善于溝通，并懂得物料相關知識。

　　法務部 法務專員：1人，男女不限，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，負責處理公司章程，制定構建，各類合同的審核，起草，一般法律培訓，咨詢，知識產權保護，商業談判，仲裁，訴訟

　　品質部 測量技術員：1人，男女不限，中專以上以上學歷，熟練識讀機械圖紙（2D&3D）;熟練使用千分尺、高度遲等測量儀器，懂得使用投影儀；數量操作光學測量儀、CMM、QV或二次元等，接受兩班倒工作制.

　　工模部 工模技術員：3人，男性優先，中專以上學歷，有2年以上專業手搖磨床工作經驗。能獨立按圖紙完成加工。

　　繪圖員：2人，中專以上學歷，熟悉CAD、2D\3D電腦軟件操作，有二年工作經驗。

　　設計工程師：1人，能熟練操作CAD，UG等軟件 ；從事五金模具設計兩年以上工作經驗 。

　　快走絲技術員：1人，能獨立操作快走絲機臺、會編程、能看懂機械圖紙。

　　銑床技術員：1人，能獨立按圖加工，熟悉工裝夾具流程。

　　手搖磨床技術員：1人，專業從事磨床加工3年經驗，熟悉工裝夾具加工流程，能獨立按圖加工

　　設備部 鐳射設備維護技術員：1人，男性優先，3-5年工作經驗，高中以上學歷，熟悉L鐳射焊接機，把標機的維護保養，能排除基本故障。

　　通用設備維修：3人，男性優先，5年以上工作經驗，中專以上學歷，有鉗工常識，較強控制線路處理能力，熟悉PLC，變頻器，線切割，鐳射焊接機等通用設備控制線路日常維護與保養。

　　設備維修學徒：10人，機械類專業，勤奮肯干，歡迎應屆畢業生。

　　ERP專員：2人，男性優先，1-3年工作經驗，大專以上學歷，辦公軟件熟練，熟悉ERP工作流程，有良好的學習和分析能力，團隊合作精神。至少熟悉MYSQL，ORACLE，SQLSERVER等一門數據庫語言。有鼎捷系統維護后使用GENERO開發者優先，有DELPHI+SQL開發經驗者亦可。

　　深圳廠區 總經辦 總經理助理：1人，1、大專以上學歷，英語類專業；2、有一年以上同職位工作經驗，英語讀寫能力良好；3、溝通協調能力強，性格開朗大方，執行力強，主動性強，適應能力強。

　　外貿部 外貿跟單員：2人，1、大專以上學歷，英語類專業；2、一年以上業務跟單工作經驗，英語讀寫流利，會講粵語優先。3、溝通協調能力強，性格開朗大方，適應能力強。

　　審計部 內控審計師：2人，1、大專以上學歷，財務或審計類專業；2、有五年以上內控審計工作經驗，熟悉制造企業審計流程，能獨立編寫審計報告；3、對數字敏感，有原則性，總結分析能力強，適應能力強。

　　表帶生產部 CNC編程員：3人，1、中專以上學歷，數控或機械類專業； 2、有三年以上五金廠CNC編程工作經驗； 3、熟悉掌握AUTO_CAD,Master-CAM繪圖軟件。

　　表帶樣板師傅：1人，1、大專以上學歷，三年表帶樣板制作工作經驗；2、能獨立制作制扣模具，熟悉表帶工裝，夾具的制作；

　　NC車床技術員：1人，1、中專以上學歷，兩年以上相關就經驗。 2、在五金廠有自動車床調機經驗，懂三菱、法蘭克系統；

　　FQC領班/工程師：2人，1、大專以上學歷，機械類專業優先 2、有很好的工作協調能力，能快速有效的處理各種品質異常問題 3、產品檢驗工作指引，與客戶協調溝通處理品質異常問題及現場管理；

　　生產統籌員：1人，1、大專以上學歷，機械相關專業 2、有電子五金廠工作經驗，熟悉五金工藝流程，有很好的工作協調能力 3、新產品開發全程跟進，協調生產按時按量完成客戶要求訂單量，生產調配與優化；

　　工程部 設計工程師：2人，1、中專以上學歷，機械類專業；2、三年以上表帶設計工作經驗，熟悉使用AUTO_CAD等繪圖軟件。

　　繪圖員：2人，1、中專以上學歷，機械類專業；2、有一年以上機械繪圖工作經驗，熟悉使用常用繪圖軟件。

　　備注：惠州廠地址：惠州陳江集成市場東星路大欣二區 電 話：0752-3270936 聯系人：劉先生、張小姐、王小姐 深圳廠地址：深圳龍崗橫崗黃閣坑華美中路恒信金屬制品廠 電 話：0755-28968008-8191 聯系人：張小姐、李小姐

　　深圳市聯鑫創展科技有限公司 （展位號：H10）

　　上海萬得信息技術股份有限公司 （展位號：H11）

　　高級、資深銷售代表（深圳）：崗位要求： 1、學歷要求：一本、二本或者專業財經類院校的畢業生; 2、 工作經驗：大于1年; 3、 所學專業：金融、經濟、會計、統計、貿易相關專業（若金融行業工作》1年，所學專業可不要求）; 崗位職責： 主要面向深圳、東莞等地的金融機構（銀行、基金、保險、券商等），銷售自主版權的證券信息類軟件、數據庫和解決方案。

　　薪資待遇：1、基本工資： 3700-6000元，并提供五險一金; 2、業績提成：根據當月業績結合各部門提成比例發放月業績提成； 3、工齡工資：入職在司工作滿6個月后每月增加相應工齡工資，后每滿1年每月增加相應工齡工資； 4、季度獎金：根據季度回款每季發放； 5、商業保險：員工轉正后將享受商業保險福利，確保出行安全； 6、休假：周末雙休，法定節假日休假遵照國家相關法律法規執行。

　　職業規劃：1、銷售路線：高級銷售—資深銷售—精英銷售(進入精鷹人才庫); 2、管理路線：銷售代表—區域經理—區域總監—區域總經理（行業總裁）; 3、培訓制度：師徒制—180培訓—365輔導—公司內部培訓; 4、我們奉行快樂文化、好習慣文化、績效文化、善待員工文化，期待新鮮血液的加入！

　　深圳市睿億企業管理咨詢有限公司 （展位號：H12）

　　招生\課程顧問 ：10人，崗位職責： 1.向家長介紹公司產品以及服務信息 2.電話邀約市場推廣名單，確保體驗課順利開展 3.收集客戶名單，積極傳達公司活動，做好售后服務，促成在校學員續費以及轉介紹 4.完成每月銷售業績 任職要求： 1.中專以上學歷，市場營銷類相關專業 2.一年以上育兒或銷售工作經驗者優先考慮 3.熱愛教育行業，愿意長期發展，男女不限

　　中、英文指導師 ：10人，崗位職責： 1.完成日常教學工作，確保教學服務質量 2.進行課后電話回訪，確保課后服務溝通質量 3.組織教務部每月活動，促進學員續費以及轉介紹 任職要求： 1.大專及以上學歷，英語類（英文指導師）、學前教育、師范教育類相關專業 2.一年以上早教行業工作經驗者優先考慮 3.熟悉幼兒心理，擅長與幼兒溝通 4.熱愛教育行業，愿意長期發展，男女不限

　　市場拓展 ：5人，崗位職責： 1.進行市場推廣，收集名單 2.兒童劇商家合作洽談 3.策劃市場推廣活動 任職要求： 1.中專以上學歷，營銷類相關專業 2.一年以上市場工作經驗者優先考慮 3.擅長與幼兒溝通交流 4.熱愛教育行業，愿意長期發展，男女不限

　　公司福利：五險一金，各類補貼，節假日福利，帶薪年假，員工培訓，年度旅游……

　　工資體系：底薪+獎金+提成+各類補貼

　　上班時間：周三至周日，周一周二雙休

　　工作地址：廣東省深圳市福田區福華一路新怡景商業中心L層RL1046號天才寶貝

　　聯系人：高小姐 聯系電話：0755-82560252

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：H13）

　　運營設備管理：23 歲以上，大學本科，8人，1.儀控方面3人，要求電氣自動化、自動化、測控類專業，涉及熱工儀表（測溫、測壓、測流量、測速等）、PLC（西門子、DCS、信號處理等； 2.機械方面2人，要求涉及管、閥或者泵、電機、風機之類的； 要求一年工作經驗以上如果有以上專業背景，實踐經歷較缺的，辦公軟件處理能力較強的亦可。 （工作地點：廣東陽江）

　　繪圖員：23 歲以上，大學本科，2人，1.能熟練操OFFICE,AUTOCAD,PHOTOSHOP等繪圖軟件； 2.有一定的英文基礎和機電儀常識； 3.特別優秀應屆畢業生亦可； 4.要求學習態度端正，女士優先。 （工作地點：福建寧德）

　　性能試驗：23 歲以上，大學本科 以上，熟悉電路、機械的一般知識，能開展簡單的現場布線、接線工作；熟悉常用熱工、電量測量原理，能開展現場相關測量工作； （工作地點：廣東陽江）

　　工程設備管理：23 歲以上，大專 以上，20人，1. 設備催交； 2. 協調、處理現場設備相關問題（協調內部部門）； 3. 組織參與設備開箱驗證，參與現場聯檢工作； 4. 組織參與本專業設備進行故障檢查和診斷；協調供應商處理設備問題； 5. 現場設備維修工作的協調管理； 6. 設備資料收集整理； 7. 相關專業培訓工作； 8. 公司安排的其他工作。 基本素質要求: 1. 專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化（要求本科以上）、儀控等專業； 2. 2. 技術員：2年以上工作經驗（特別優秀者1年以上）；工程師：本科，5年以上工作經驗（本專業工作經驗）； 3. 有電站工作經驗者或專業技術職稱者優先； 4. 熟悉相關設備或有相關設備（供水泵、閉式循環泵、閥、氣輪機、發電機、電氣儀控設備、汽機廠房輔機、PMC系統、三廢系統、柴油發電機、吊車、空壓機、氣體設備、水務設備、消防設備、暖通設備、壓力容器等）設計經驗，具備一定的故障診斷和分析能力者優先， 5. 熟悉泵、閥類者優先； 6. 基本能閱讀英文技術資料； 7. 能熟練使用計算機辦公軟件； 8. 具備良好的溝通協調能力，能夠與相關的施工、維修單位協調； 9. 能完成相關專業知識培訓工作； 10. 身體健康、做事認真負責，團隊意識強； 工作地點：（廣西防城港、大連紅沿河、廣東陽江，大亞灣、福建寧德）

　　工程改造：23 歲以上，大學本科，1.機械專業;泵、閥、通用機械經驗人員，從事過機械設計、制造的相關工作人員，懂得機械涉及原理和相關標準； 2.儀控專業；儀器、儀表專業或測控專業等相關工作經驗人員；

　　福利待遇：為員工購買五險一金、過節有節日費、員工生日費，提供免費住宿（三人間、熱水器、空調、電視），提供員工食堂。

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：H14）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　金朝陽財富教育集團 （展位號：H15）

　　運營長（總經理）：1人，崗位要求： 1、本科以上學歷，管理類、市場營銷類專業優先； 2、五年以上運營管理工作經驗，具備全面的運營管理知識和實際操作案例； 3、具有較強的團隊建設管理能力，能有效指導激勵下屬和團隊及各個部門的工作； 4、具備較強的外聯能力，具有良好的談判、溝通、協調能力。 崗位職責： 1.依據公司對運營工作的要求制定運營管理制度； 2.接受子公司的管理和考核，完成所分配的基本業績要求； 3.負責營業部總體的運作，發展和管理各個部門的運營情況并對結果負責； 4.根據總部的要求按時提供各項月報、季報和年報給子公司和分公司； 5.物色關鍵人物，評估和挑選合作伙伴并發展市場； 6.協調營業部內外一切經營活動。服務跟進學員及團隊成員的資產打造。 薪資待遇：8000+月銷售額提成+獎金+五險一金+免費培訓+分紅

　　銷售總監：1人，崗位要求： 1、大專及以上學歷、5年及以上銷售崗位工作經驗，有金融行業資源和教育銷售成功案例優先考慮； 2、有良好的職業道德，熱愛銷售，富有工作激情和積極的工作態度； 3、良好的溝通和表達能力、客戶心理把握能力、團隊合作意識； 4、帶過營銷團隊，有較強的管理能力、凝聚力和親和力； 5、具備一定的市場分析能力、良好的客戶服務意識、有獨擋一面的溝通能力和交際技巧。 崗位職責： 1、根據公司教育課程和市場定位制定教育機構行業大客戶營銷計劃和實施方案； 2、負責制定銷售策略，完成公司制定的銷售任務； 3、制定和執行公司參加沙龍和現金流活動的計劃及效果； 4、管理銷售人才、管理考核業務和銷售的團隊，完成每個時間段的銷售目標； 5、服務和跟進公司所有準IBS及準IFC學員，完成團隊的學員銷售目標的工作； 薪資待遇：底薪6000+ 獎金+五險一金+銷售提成+免費培訓+晉升空間

　　銷售經理：5人，崗位要求： 1.大專以上學歷,專業 (金融/營銷優先) 受過市場營銷等方面的培訓。 2.3年以上銷售經驗，熟悉市場營銷工作，熟悉教育機構的運作模式； 3.有電話銷售經驗和帶領銷售團隊的優先考慮； 4.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、有過強的銷售能力和銷售技巧，自己先做業績再帶領團隊做業績。 2、會開發自己的新客戶，組建自己的銷售團隊，完成上級交代的銷售目標和任務。 3、協調各部門的關系、協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的擴展。 薪資待遇：底薪3000-4000+獎金+五險一金+團隊提成+免費培訓+晉升空間 獎金是完成一個初級課程獎勵1000完成一個高級課程獎勵4000.

　　課程顧問、電話銷售：30人，任職資格： 1.教育行業，保險，金融行業，房地產行業優先考慮 2.大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮 崗位職責： 1.負責開展教育培訓課程業務，完成公司分配的業績。 2.通過電話營銷，會議營銷、網絡營銷。

　　深圳市騰順貨運代理有限公司 （展位號：H16）

　　公司簡介：我司專業經營海運、空運、拖車、買單報關、商檢代理、大使館加簽等進出口服務，我們的 客戶源：工廠、外貿公司、貨代同行。我們有著10幾年的貨代和報關經驗，能為客戶提供優質而有價格優勢的國際物流和報關服務。 我司業務，主要通過電話、網絡，開發業務。 公司地址在：羅湖東門南路。

　　業務員：大專 以上，3人，1、人數：3人，男/女不限。 2、要求： (1)吃苦耐勞，能堅持。 (2)有相關業務工作經驗者優先。 （3）大專以上文化程度。

　　待遇：待遇： (1)試用期;3--6個月，具體時間，根據情況而定。試用期，底薪：2200元，無任務。 （2）試用期后，任務：3000 元（毛利，人民幣，以下皆同），業績：1萬以下,底薪:2200元+提成30%+獎金.業績1-2萬,底薪:2400元+提成35%+獎金,業績2-3萬,底薪:2600元+提成40%+獎金.業績3萬以上,底薪:2800元+提成45%+獎金. (3)業績穩定后,公司提供:養老保險+住院醫療保險+失業保險+生育保險+工傷保險,不提供住房公積金. (4)不包吃住.

　　青島太平洋海洋工程(深圳)有限公司 （展位號：H17）

　　電 儀 工 程 師 ：1人，任職要求; 1、26–45歲，大專以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉儀器儀表的調校、調式、熟悉各類儀表接頭連接。 2、能夠進行電氣設計及負荷計算，能夠進行施工圖的審核及優化，并解決現場技術問題。 3、能夠根據施工圖計算電氣材料計劃，熟練掌握CAD軟件等專業軟件及辦公軟件,熟悉執行器的調節、維修，會PLC編程。

　　焊 接 工 程 師：1人，任職要求： 1、25–45歲，大專以上學歷，三年以上同職位經驗。 2、熟悉鋼結構設計與制作方面的各種標準； 3、具有良好的協調和溝通能力； 4、能用英語編寫標書及簡單的口語溝通； 5、了解ASME、AWS標準。

　　機 械 工 程 師 ：1人，任職要求： 1、45歲以下，本科以上學歷，四年以上工作經驗。 2、具有一定的液壓設備檢修維護知識，（如泵、閥門等化工機械），有較廣的機械加工（金加工、鑄造）等機械知識。 3、熟練使用CAD制圖軟件，具有良好的英語閱讀能力。

　　液 壓 工 程 師 ：1人，任職要求： 1、25–42歲 本科以上學歷，2年以上工作經驗。 2、液壓相關專業，具有機械設備檢修維護管理經驗；熟悉液壓系統，具備液壓原理分析能力，能現場排查簡單液壓故障，有設備檢修維護知識。 3、性格開朗，勤奮好學，有良好的溝通及表達能力；能夠熟練操作計算機；CAD制圖熟練；具有良好的英語閱讀及寫作能力，能夠進行簡單英語口語會話。

　　質 量 工 程 師 ：1人，任職要求： 1、35歲以下，學歷：本科，二年以上同職位經驗。 2、熟練使用ISO9001標準和質量管理工具 3、熟練使用office辦公軟件 4、具備良好的獨立分析及溝通能力 5、善于溝通，具有良好的團隊合作精神，并能獨立開展工作 6、工作責任心強，能承擔一定工作壓力

　　銷售工程師 ：2人，任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3、有較強的事業心，勤奮踏實，責任心強，熱愛本職工作，具有團隊精神。 4、流利的英文聽說。 5、有機械專業基礎，特別是液壓傳動技術，有一定的重機行業或油田行業銷售經驗優先。

　　鉚 工 ：4人，任職要求： 1、25–40歲，學歷：高中，三年以上同職位經驗。 2、能夠操作鉚工、結構方面的設備 3、具備較強的鈑金技能 4、能夠根據圖紙計算材料，下料、展開、折彎、組對。 5、能夠操作簡單的焊接。、

　　機 修 鉗 工：10人，任職要求： 1、25–45歲，高中以上學歷，三年以上相關工作經驗。 2、熟練維修各種泵、閥、傳動件、齒輪箱，熟練維修柴油發電機、油壓機等機械設備。

　　車 工 ：1人，任職要求： 1、25–40歲，高中以上學歷，五年以上相關工作經驗。 2、正確識別機械圖紙、精度要求，.能獨立操作各種車床。 3、能夠熟練使用各種檢測量具， 4、懂得正確保養設備、.有獨立完成機加工車床加工零件。

　　空 調 工 ：3人，任職要求： 1、25–40歲，高中以上學歷，三年以上相關工作經驗。 2、會處理制冷系統中的電氣線路故障，懂得中央空調的制冷原理和系統故障維修。 3、大型中央空調系統的安裝，調試、維修,對空調壓縮機有一定的維修經驗,持有制冷證件。

　　儀 表 工：4人，任職要求： 1、25-40歲，高中以上學歷，三年以上相關工作經驗。 2、懂得儀表測量的相關知識 3、儀表控制回路的管線彎制制作安裝 4、懂DCS系統，PLC控制，現場總線控制系統和電氣控制部分 5、動手能力強，經驗較為豐富，持有電工操作證。

　　焊 工 ：4人，任職要求： 1、 25–42歲，高中以上學歷，持有焊工操作證。 2、能夠操作焊接設備 3、懂得焊條管理要求和焊接的具體注意事項 4、會手把焊，氣體保護焊，氬弧焊等 5、會氣割下料 6、具有DNV/ABS/CCS證書者優先

　　深圳市國王科技有限公司 （展位號：K+1）

　　深圳市昌茂粘膠制品有限公司 （展位號：K+2）

　　測試員：要求： 1. 高中以上專業，有ISO工作經驗者優先； 2、工作積極主動，能承受較強的工作壓力； 3. 有品質工作經驗，品質意識強，有操作儀器測試經驗者優先

　　業務文員：要求： 高中以上學歷，有文職工作經驗，擅長溝通協調，辦事效率高有營銷，業務相關工作經驗優先。

　　業務員：要求： 1、大專以上學歷； 2、有較強團隊協作意識，善于開發和維護市場； 3、具有良好的溝通、協調能力以及工作應變能力；抗壓能力強，有高度的敬業精神和責任感。 4、具有印刷包裝相關行業銷售經驗者優先；

　　審計：崗位職責： 1、統計每月生產、銷售數據，為公司提供正確的數據分析； 2、及時準確的上報各種數據統計報表，做到資料完整、清晰、規范； 3、做好數據的保密及備檔工作； 4、審核公司各項費用、成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析； 5、定期編制成本分析報表，加強成本控制促進降低成本； 6、配合制定成本核算方法，編制成本預算，決算報表。 任職要求： 1、財務相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上統計工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，特別是EXCEL函數運用嫻熟； 4、思維敏捷，分析能力強，能按時提報相關數據。 5、 英語四級（必須能看懂基本的英語郵件）。

　　網絡營銷：職位要求： 1、大專以上學歷，25歲以上，英語六級以上，聽說寫流利； 2、網絡營銷兩年以上經驗； 3、為人誠實，大方有禮，能夠獨當一面。

　　物控：1人，一、任職要求： 1、男、女不限，25-35歲，大專及以上學歷，財經、管理類專業優先； 2、2年以上大型制造企業資材、物控工作經驗，熟練使用ERP系統、office辦公軟件； 3、對數字敏感，較強的計劃性及抗壓能力。 二、工作職責： 1、制定月度和周物料計劃并跟進； 2、跟進物料采購進度和監控庫存； 3、協調生產計劃和物料進度，協助采購對生產過程中原材料異常跟進處理和物料盤點的監管。

　　化學工程師：1.本科化學專業，有化學檢測實驗室工作五年以上工作經歷； 2.有ISO工作經驗者優先； 3、工作積極主動，能承受較強的工作壓力； 4. 具有綜合分析能力，良好的溝通能力，有執行能力，邏輯思維清晰，心態好， 能處理突發事件，能服從管理，能吃苦，愿與公司共同發展；

　　售后服務：1人，1、25-35歲，高中以上學歷； 2、表達清晰，溝通能力強，有相關工作經驗，男、女不限；

　　成本會計：崗位職責： 1、統計每月生產、銷售數據，為公司提供正確的數據分析； 2、及時準確的上報各種數據統計報表，做到資料完整、清晰、規范； 3、做好數據的保密及備檔工作； 4、審核公司各項費用、成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析； 5、定期編制成本分析報表，加強成本控制促進降低成本； 6、配合制定成本核算方法，編制成本預算，決算報表。 任職要求： 1、財務相關專業，大專以上學歷； 2、2年以上統計工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，特別是EXCEL函數運用嫻熟； 4、思維敏捷，分析能力強，能按時提報相關數據。 5、 英語四級（必須能看懂基本的英語郵件）。

　　總經理助理：1、本科以上學歷，三年以上總經理助理工作經驗，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識，有本領域工作經驗及外貿經驗優先； 2、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力和敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 3、優秀的英語聽、說、讀、寫能力，達到即時翻譯的水平，英語六級以上；精通法律，特別是國際商法。 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　品質經理：能夠獨立建立健全的品管體系，熟悉ISO體系的建立，具備良好的質量分析、判斷、解決問題的能力；

　　深圳市瑞迪智能科技有限公司 （展位號：K+3）

　　業務員：35 歲以下，中專 以上，從事智能化弱電系統行業，有一定客戶基礎；對房地產開發商、深圳樓盤及地理位置熟悉。薪資面議。

　　技術工程師：45 歲以下，大學本科 以上，2人，從事智能化弱電系統方案設計，施工現場監理經驗二年以上，會CAD圖紙制作。薪資面議。

　　現場工程師：40 歲以下，大專 以上，2人，從事智能化弱電系統現場施工；有良好的合作精神和團隊意識。薪資面議。

　　物業電工：45 歲以下，高中 以上，持電工證及操作證，2年以上相關工作經驗；具有較強的責任心及良好的服務意識。薪資面議。

　　深圳市喜德盛自行車有限公司 （展位號：K+4）

　　IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，男，熟悉IE七大手法，精通標準工時測量方法，會制作SOP，能夠進行現場改善，并掌握基本精益生產理論。

　　自動控制工程師：大學本科 以上，1人，男，40歲左右，有相關工作經驗8年以上。有從事機械自動化方面，具備對設備改造控制部分（PCL編程）獨立設計與安裝調試的能力，擅長單片機簡易編程。

　　資深平面設計師：25歲 至 35歲，1人，?？埔陨蠈W歷，藝術或設計等相關專業，三年以上品牌或 企業形象、廣告設計工作經驗；有多個獨立設計的成功案例；有相關工作經驗者優先；能熟練使用繪圖軟件（Photoshop、Adobe Illustrator等）；熟悉印刷裝幀工藝，具有敏銳的時尚觸覺；具備美術基礎和良好的色彩平衡感；性格開朗，良好的團隊合作精神；有責任心，工作積極高效，充滿激情，能承擔工作壓力。

　　采購員：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，男，英語聽說寫能力良好，有責任心和上進心，有很好的抗壓和團隊合作能力。

　　鉗工：高中 以上，2人，男，熟悉工程制圖，了解制圖的一般規定，熟悉零件加工工序和工藝的設定、組裝條件的確認和方法指導，具有現場靈活解決問題的能力，有非標設備企業工作經驗者優先。

　　江蘇泰源光電科技有限公司 （展位號：K06）

　　(一)市場營銷副總：1人，需求崗位職責和任職要求： 1．負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作 2．制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。 3．組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施

　　(二)品牌營銷主管：2人，需求崗位職責和任職要求： 1．擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源者優先考慮 2．具有較強的溝通能力及文筆表達能力，工作責任心強，有良好的團隊協作精神 3．對數據敏感，并有較強的分析整理能力 4．熟悉掌握互聯網推廣技術

　　(三)市場調研經理/主管：2人，需求崗位職責和任職要求： 1.制定市場調研計劃組織策劃市場調研項目 2.組織進行宏觀環境及行業狀況調研對企業內部營銷環境、消費者進行調研 3.確定本組織的產品、服務相對于競爭產品的優勢及成功因素

　　(四)外貿銷售10-15名：需求崗位職責和任職要求： 1.收集市場信息，提交市場分析報告 2.進出口業務的聯絡、洽談和談判 3.對供應商質量、交付的監控，及時處理相關問題

　　(五)外貿跟單：4人，需求崗位職責和任職要求： 1.在公司業務流程運作過程中以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向并督促定單落實的情況 2．嚴格把握報價單，精確地報出產品國際銷售價格。如發現報價單上有疑問時，應及時上報 3．負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤

　　(六)媒介專員：2人，需求崗位職責和任職要求： 1.要收集相關媒介調查報告，統計媒介傳播的效果 2.能獨立執行媒體傳播計劃，熟悉本地的網站和信息港；搜集專業相關媒介資料并進行分析 3.及時把握媒體動向；協調維護媒體關系，與專業媒體建立長期穩定的合作關系

　　(七)技術封裝應用若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.精通大功率LED封裝制程，能有效處理生產中發生的異常以及提出合理化改善意見 2.精通大功率LED所使用的各種原物料特性及成本預算 3.需要了解大功率LED最新的技術并熟練掌握指導生產導入等

　　(八)藍寶石KY法長晶工：需求崗位職責和任職要求： 1.負責藍寶石長晶爐生產過程的控制（引晶、放肩、等徑、退火、結束）

　　(九)藍寶石KY法機械工程師若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.有藍寶石行業工作經驗，藍寶石窗口片技術成員優先 2.從事過手機屏、平板、掌上電腦等同類產品或研發

　　(十)工廠設備維修員若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.負責對公司全部生產設備、設施的管理和維護。

　　(十一)高級電工若干名：需求崗位職責和任職要求： 1、高壓電力、低壓電力規劃符合廠區用電；2.高低壓用電異常處理；3高低適時維護.

　　(十二)品質經理：1人，需求崗位職責和任職要求： 1．企業品質制度的訂立與實施,品質管理體系的建立、維持和完善 2．品質管制異常分析與改善 3．客戶投訴與退貨的處理與調查、分析、回復改善及糾正預防措施

　　(十三)財務副總：1人，需求崗位職責和任職要求： 1.組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃 2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況 3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金 4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析

　　(十四)融資總監：1人，需求崗位職責和任職要求： 1.根據公司發展戰略.組織制定營銷戰略計劃，負責相應制度的制定及相應實施細則 2.完成公司計劃任務的執行及團隊管理 3.負責公司融資市場渠道建設、拓展、維護

　　(十五)總賬會計：1人，1名，需求崗位職責和任職要求： 1.負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統相核對 2.負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定，項目是否填寫齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等 3.負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經理和總經理審批后，按規定進行賬務處理。

　　(十六)采購若干名：需求崗位職責和任職要求： 1．訂購單的下達　　 2．物料交期的控制 3．材料市場行情的調查 4．查證進料的品質和數量　 5．進料品質和數量異常的處理

　　(十七)倉管：1人，需求崗位職責和任職要求： 1、數量管理：最基本職責，準確計量出入倉數量，開出入倉單，記錄相關的數量，向管理層提供發收結存報表，定期盤點，保證數量的準確性 2、質量管理：防非正常損耗、防積壓、防過期 3、效率管理：倉位管理也很重要，目的就是如何能最快找到需要的物資、最快的速度存取物資 4、資金管理：最佳庫存管理，根據倉庫大小、生產需求、采購速度、資金多少來安排每種物資最佳庫存（這個功能實際操作中可能是采購部門控制，倉庫只是協助提供數量）

　　作息時間：作息時間為周一至周六；免費提供食宿；繳納五項社會保險；有年終獎、佳節福利等。

　　公司地址：江蘇省宿遷市經濟開發區南京路1099號

　　深圳市創視界科技發展有限公司 （展位號：K07）

　　業務員：有工作經驗者優先，也歡迎應屆生，五官端正,性格開朗。

　　技術員：懂得LED顯示屏調試維修工程安裝，工作經驗1年以上?？呻S時出差，能吃苦耐勞。

　　前臺文員：1人，會計算機辦公軟件，懂網絡推廣。有相關工作經驗者優先，五官端正,性格開朗，也歡迎優秀的應屆生。

　　商務助理：1人，會計算機辦公軟件以及網絡推廣，有相關工作經驗者優先，五官端正,性格開朗，也歡迎優秀的應屆生。

　　庫管：1人，工作認真仔細，會計算機辦公軟件，開朗，也歡迎優秀的應屆生。

　　財務文員：大專 以上，1人，財務會計相關專業，性格開朗。也歡迎優秀的應屆生。

　　普工：不限男女,五官端正,性格開朗,有相關工作經驗或熟練工以及焊工優先等.

　　其他：待遇面議。有需這方面的工作聯系方式如下: 0755-29000065-816 15899869735 汪先生 劉小姐 工作地址如下： 深圳市創視界科技發展有限公司 深圳市寶安區石巖鎮上屋大道213號C棟4樓 （上屋小學對面）

　　武漢華工激光工程有限責任公司 （展位號：K08）

　　銷售工程師：10人，1、從事銷售工作2年以上，有鈑金、激光行業相關銷售經驗者優先 2.熟悉計算機辦公，熟練操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等 3.善于溝通，文字表達能力強 崗位職責： 1，完成公司下達的銷售任務。 2，完成公司下達的應收賬款催收任務。 3，按制度要求完成各種銷售報表、客戶信息報表及業務流程報表的編寫。 4，維護并宣傳企業的品牌形象和信譽。 5，主動挖掘新的行業應用和新客戶。 6.，嚴格執行公司的各項規章制度。

　　銷售助理：5人，1、大專學歷，相關專業； 2、會日常辦公軟件； 3、有銷售經驗者優先； 崗位職責： 1、樣機管理，規范； 2、合同文本制作； 3、處理部門日常辦公事宜。

　　銷售經理：2人，1.理工科背景，機械、電氣、自動控制、測控等專業優先，大專或以上學歷，國家211工程院校畢業生優先 2.從事銷售工作4年以上，有鈑金行業相關銷售經驗者優先，英語四級或以上 3.熟悉計算機辦公，熟練操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等 4.善于溝通，文字表達能力強 崗位職責： 1，完成公司下達的銷售任務。 2，完成公司下達的應收賬款催收任務。 3，按制度要求完成各種銷售報表、客戶信息報表及業務流程報表的編寫。 4，維護并宣傳企業的品牌形象和信譽。 5，主動挖掘新的行業應用和新客戶。 6，嚴格執行公司的各項規章制度。

　　深圳市鴻和達水利水環境有限公司 （展位號：K09）

　　市場部商務助理：大學本科 以上，2人，崗位職責： 1、積極配合市場部門開展工作，對客戶來電來函進行記錄、匯總、上報。 2、協助市場部標書制作，客戶接待工作。 3、負責公司網站維護、信息收集處理工作。 4、建立售后服務信息管理系統（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）。 5、建立售前和售后服務檔案文件資料的（管理、歸類、整理）建檔及保管。 6、負責接待處理客戶投訴、質詢、答疑、及收集客戶意見。 7、負責執行定期的售后服務工作和宣傳服務工作。 8、定期整理客戶檔案。 9、完成市場部經理交辦的其他任務。 崗位要求： 1、行政文秘專業畢業優先。 2、一年以上市場助理或銷售助理，能力突出者可放寬經驗年。 3、吃苦耐勞、學習領悟能力強，適應出差。 4、具有較強的溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力；較強的市場感知能力、并可敏銳地把握市場動態。 5、熟練掌握word、excel，PPT.具有良好的文字功底，經培養能獨立完成標書撰寫。 6、要有積極、樂觀、堅韌、勇于挑戰和不達目標勢不罷休的心態，能適應高度壓力的工作。 7、具有水利、電力、環保等行業背景者優先聘用。

　　市場部區域經理：大學本科 以上，2人，崗位職責： 1、對劃分市場區域范圍的項目信息匯總、綜合、匯報和市場業務開拓策劃。 2、全力尋找客戶，跟蹤項目，致力市場推廣工作。 3、對負責區域內項目，組織完成方案的初步設計工作。負責項目投標的具體工作。如項目中標，負責配合領導進行合同商談工作。 4、對負責區域內項目，負責工程款催收工作。 5、完成所負責區域內項目的全部客戶服務工作。 6、協助公司其他部門在所負責區域的商務協調工作。 7、協助制作項目簡介和演示系統。 8、每周向市場部經理匯報工作情況，并提交工作周記。 9、完成公司下達的其它任務。 崗位要求： 1、武漢大學水利專業及河海大學畢業優先。 2、二年以上相關市場或銷售工作經驗，業績突出、能力突出者可放寬經驗年限，具有水利水環境市場或銷售經驗者優先。 3、吃苦耐勞、學習領悟能力強，適應出差。 4、具有較強的公關、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題能力；較強的市場感知能力、并可敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。 5、熟練掌握word、excel，具有良好的文字功底，經培養能獨立完成標書撰寫。 6、要有積極、樂觀、堅韌、勇于挑戰和不達目標勢不罷休的心態，能適應高度壓力的工作。 7、具有水利、電力、環保等大客戶工作經驗和IT行業銷售經驗者優先聘用。

　　行政專員/助理：2人，1、女性，行政或人事工作1年及以上工作經驗； 2、熟悉公司行政管理、人事管理、檔案管理流程； 3、熟悉政府資金申請、驗收等操作流程； 4、熟悉工程類資質管理申辦、年審等操作流程； 5、能力要求：形象大方、有親和力，良好的溝通能力和口頭、文字表達能力； 6、具備電腦辦公軟件操作和檔案管理能力； 7、善于人際關系的處理，有吃苦耐勞的精神，做事周到細致，責任心強。

　　前臺文員：大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責公司總機電話接轉、客人來訪迎送等招待工作； 2、負責員工考勤的監督和管理； 3、日?？爝f的日常收發，快遞供應商的日常溝通管理； 4、會議室日常管理，協調會議時間，布置會議室； 5、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理； 6、日常文書、資料、數據的整理及其他一般行政事務； 7、辦理人員入職、離職，社保、公積金業務； 7、協助完成行政整體工作，完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、形象好氣質佳，談吐大方； 2、熟悉接待禮儀和流程； 3、具有良好的服務意識與職業素養； 4、熟練使用辦公軟件； 5、1年以上工作經驗。

　　司機：28歲 至 40歲，中專 以上，2人，崗位職責： 1、男性，身高170cm以上； 2、持C牌或以上駕照，具有多年的駕駛經驗及良好的駕駛技術，相關工作經驗兩年以上； 3、身體健康，形象氣質佳，溝通協調能力強，綜合素質高； 4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動； 5、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作； 6、進行車輛內外部的日常清潔； 7、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求； 8、協助行政人員從事一些外勤工作； 9、住家離公司較近，能適應短時間出差。

　　東莞市春發電子照明有限公司 （展位號：K10）

　　業 務 員：高中 以上，20人，有銷售經驗者優先。試用期由業務經理帶同培訓學習相關知識。工資待遇：底薪2000元/月+提成，買社保，包食住。

　　生產領班：男女不限，工資待遇：底薪1500元+加班費12.78元/小時+崗位補助600-700元/月+優秀領班獎500元/月。

　　車間機修：10人，要求：會調試及維修LED SMD 封裝相關設備 工資待遇：底薪1500+加班費12.78元/小時+崗位補助（400-600元/月）

　　儲備干部：10人，應屆畢業生優先，中?；蚋咧幸陨蠈W歷。工資待遇暫同車間普工。

　　品 檢 員：10人，工資待遇：底薪1500+加班費12.78元/小時+崗位補助（400-650元/月）。有責任 心，工作細心，品質意識強。

　　焊錫人員：10人，要求做事認真，能熟練使用電絡鐵，有焊錫經驗者優先。

　　辦公文員：20歲 至 28歲，高中 以上，高中以上學歷。形象佳，工作認真、負責，熟悉辦公軟件，工資面議。

　　車間普工：初中 以上，100人，初中及其以上文化程度， 18-32周歲，無塵車間。需上夜班，半個月轉一次。工資待遇：新進員工底薪1300元/月，加班費為11.1元/小時。轉正后（一般兩個月轉正）底薪1500元/月，加班費為12.78元/小時。每周五天8小時工作制，正常工作制額外時間計算加班費用（每月上班足夠176個小時，其他時間算加班），另有績效獎、全勤獎等.月綜合工資為3300-4000元。 以上人員有工作經驗者優先，一經錄用，待遇從優，包食住。本公司對滿年員工持有優越待遇，滿半年年資50元/月，滿一年100元/月，以此類推。本廠為各類人才提供了施展才華的平臺，望有識之士踴躍報名。報名時請帶身份證件、畢業證、健康證、1寸照片2張。 公司地址：廣東省東莞市謝崗鎮曹樂嚇角村伊伯工業園 電話：0769-82105188 聯系人：吳小姐

　　深圳市德方納米科技有限公司 （展位號：K11）

　　銷售部：銷售工程師：5人，任職資格： 1、性格開朗,熱愛銷售工作； 2、大專及以上學歷，化學、材料、營銷等相關專業； 3、擁有良好的語言表達能力和團隊合作精神，善于總結經驗，具有高度敬業精神和較好的銷售素質，愿意接受挑戰，能夠獨立的完成區域市場的開發。 崗位職責： 1.負責區域內新客戶的開發及維護； 2.跟蹤客戶的進展情況及處理日常的一些事務； 3.負責客戶貨款的回收，售后服務及所有銷售相關的事務。 此崗位發展方向：區域經理、銷售經理等。 工作地點：深圳市南山區（松坪學校小學附近）

　　研發中心：標準化工程師：1人，任職資格: 1.本科及以上學歷, 化工、化學專業背景，從事過標準化工作優先； 2.英語精通，口語流利，能翻譯外國文獻； 3.熟悉國際標準，采標的編寫，以及國家標準相關要求； 4.具備較強的國內外資料查閱能力。 崗位職責： 1、崗位所屬研發中心，直屬上級：研發中心副主任； 2、負責公司國際標準的申報、研制和編制等方面工作； 3、負責公司的采標工作； 4、負責公司研發產品的國內外文獻資料調研，并關注相關產品動向，提供技術參考。 此崗位發展方向：中級工程師、研發主管、經理等。 工作地點：深圳市南山區（松坪學校小學附近）

　　研發中心：項目專員：1人，任職資格: 1、大專以上學歷，化學等相關專業； 2、從事過材料類或科技能源企業的項目申報工作，熟悉工作流程及相關要求； 3、對鋰離子電池材料行業有一定的了解和認知； 4、做事細致、周全、有責任心，能夠承受較大的壓力。 崗位職責： 1、負責公司項目申報管理體系建設查閱政府廳局網站，仔細閱讀項目申報相關通知、公告等內容，與廳局相關處室進行溝通，及時了解政策導向和相關具體內容； 2、了解廳局對項目立項備案的相關政策、流程和要求； 3、確定具體申報項目，仔細了解申報要求、評審流程和關鍵環節負責人； 4、根據通知要求組織相關部門準備資料，經公司審核，裝訂成冊，蓋章上報； 5、相關資料網上填報，紙質資料上報； 6、持續跟進項目審核過程，項目扶持合同簽訂，資金到位； 7、項目進度跟進，資料收集，編寫半年度、年度項目進度報告，上報分管廳局。 工作地點：深圳市南山區（松坪學校小學附近）

　　技術服務部：實驗員：1人，任職資格： 1、學歷：高中及以上學歷； 2、有化學實驗基礎； 3、掌握常用的化學分析手段、方法，對于電池工藝有濃厚興趣； 4、動手能力強，工作細心認真。 崗位職責： 1、預備實驗所需相關物料； 2、參與整個電池樣品的制作； 3、對制作電池樣品過程參數進行記錄； 4、樣品電池的檢驗； 5、做好部門7S工作。 此崗位發展方向：助理工程師、研發工程師、技術服務工程師等。 工作地點：深圳市南山區（松坪學校小學附近）

　　品保中心：QA：2人，任職資格： 1、學歷：大專及以上學歷； 2、1年以上的質量管理工作經驗； 3、掌握QA相關作業方法，QC相關管理知識。 崗位職責： 1、完成巡檢工作，不斷改進； 2、對制程不良進行分析、統計； 3、跟進不合格項直至完全改善； 4、協助組長處理客戶投訴工作； 5、執行7S工作。

　　生產部：生產經理：1人，任職資格： 1、企業管理、理工類或相關專業大專以上學歷； 2、2年以上制造企業管理工作經驗； 3、受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理等相關培訓； 4、具有通權達變的業務判斷能力、良好的邏輯思維和分析判斷能力、靈敏的洞察能力和理解實施能力； 5、熟悉制造業生產運營流程，根據公司的實際情況進行工作設計，制定工作流程； 6、有生產管理成本控制、質量管理、精益生產等務實經驗； 7、熟練操作辦公軟件； 8、掌握化工廠或機械設備的相關工藝專業知識； 9、適應能力強，能承受各種工作壓力。 崗位職責： 1、全面負責干燥、燒結、包裝三個車間的生產運營； 2、完成生產計劃，負責本部門各項業績指標的達成； 3、建立、規范所轄范圍的管理制度和流程，協助建立質量管理體系。 工作地點：佛山市高明區明城鎮（包住，有食堂）

　　設備部：機修工：3人，任職資格： 1、中專或高中以上學歷，二年以上同職工作經驗； 2、參加國家級別的資格證培訓并取得中級以上鉗工或焊工資格證書； 3、具有鉗工維修和焊接的專業知識； 4、能吃苦、服從領導、遵章守紀。 崗位職責： 1、保障公司設備的正常運作； 2、執行日常巡檢，保養計劃； 3、設備故障的預防； 4、及時發現、分析、解決相關異常情況. 此崗位發展方向：機修工程師、中級機修工、高級機修工、設備部主管、經理等。 工作地點：佛山市高明區明城鎮（包住，有食堂）

　　設備部：電氣工程師：3人，任職資格： 1、中專或高中以上學歷，二年以上同職工作經驗； 2、參加國家級別的電氣資格證培訓并取得中級以上資格證書； 3、掌握本崗位的工作所具備的專業知識和技能，能有效地發現問題并及時加以解決； 4、具有電氣主線路以及控制線路知識； 5、能吃苦、服從領導、遵章守紀。 崗位職責： 1、保障公司設備的正常運作； 2、設備故障的預防； 3、日常巡檢與保養計劃的執行； 4、及時發現、分析、解決相關異常情況。 此崗位發展方向：中級電工、高級電工、設備部主管、經理等。 工作地點：佛山市高明區明城鎮（包住，有食堂）

　　計劃部：計劃主管：1人，任職資格： 1、學歷：大專及以上學歷； 2、專業：化學、物流等相關專業； 3、2年以上工作工作經歷，至少一年以上同崗工作； 4、熟悉ISO標準條款、5S知識，7S標準； 5、具有物料運轉經驗、質量管理經驗、水電氣安全管理經驗； 6、能熟練掌握計劃下達、生產跟蹤流程，倉庫管理、收發貨管理； 7、溝通協調能力強、反應迅速。 崗位職責： 1、組織訂單評審與生產規劃； 2、生產計劃制定與執行； 3、倉庫的管理； 4、內部培訓與績效管理。 工作地點：佛山市高明區明城鎮（包住，有食堂）

　　深圳市日新月異電子商務有限公司 （展位號：K12）

　　電話咨詢顧問：職位描述： 1. 利用公司提供的客戶資源，開展電話營銷，不用盲目的找客戶； 2. 電話跟進客戶，快速達成銷售，完成團隊分配的業績目標； 3. 主動與同事進行經驗交流與分享，不斷提高自己的銷售能力。 崗位要求: 1：無需經驗，公司有培訓，應屆畢業生優先。 2：勤奮敬業,吃苦耐勞,有創造力, 追求工作目標和結果。 3：具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識。 4：堅韌好學，樂觀向上、有強烈的成功欲望，并能以團隊利益為重。 5：工作認真負責、細致、有耐心，具有良好的溝通能力、理解能力、應變能力。 6：注重個人發展空間者優先考慮。 公司提供免費培訓，無責任底薪2000元加高提成，工作表現優秀，業績能力出色者，可以晉升管理層，公司實行大小周，每天8小時制， 國家法定節假日帶薪休假 。

　　銷售代表：中專 以上，任職要求： 1、對電子商務及網絡營銷有深刻的認識。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣。 3、為客戶現場或網上進行產品解說和演示的顧問式銷售。 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。 5、管理客戶關系，完成銷售任務。 6、優秀應屆畢業生均可。 7、責任心強具備良好的溝通能力和良好的客戶服務意識。 8、具備一定的市場分析及判斷能力。 9、有網站建設及網站推廣服務銷售經驗者優先。

　　以上崗位一經錄用，待遇從優?。捍觯夯镜仔?提成+績效獎金+社保+補助+年終獎金

　　銷售經理：任職要求： 1、對電子商務及網絡營銷有深刻的認識，對中小企業需求非常了解。 2、具備5年以上銷售經驗，1年以上管理經驗，業績突出者優先。 3、有網站建設或網站推廣服務銷售經驗者優先。 4、帶領團隊完成公司下達的業績目標。 5、培訓、輔導一線銷售，不斷提高團隊戰斗力。 6、抗壓能力強，工作獨立性強，培養儲備干部。

　　銷售副總：大專 以上，崗位職責: 1、組織制定并實施公司營銷部相關管理制度： 2、全面負責營銷管理工作，對營銷各項工作進行組織、指揮、協調、控制、監督； 3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃： 4、制定年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制定營銷管理的各項制度、規定和內部機構設置 5、進行市場調研與分析，建立信息反饋機制，研究行業、競爭對手發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據。 能力要求: 1、營銷相關專業 2、5年以上工作經驗，3年以上營銷管理相關工作經驗。 3、具有良好的組織，協調，控制，領導等管理的能力 4、出色的市場開拓能力；掌握營銷技巧、善于指導和傳授營銷技巧； 5、溝通能力強、有親和力；團隊合作精神，良好的心態，穩健的工作作風，人品好

　　網頁制作：大專 以上，任職要求： 1.有獨立網站設計經驗。 2.精通photoshop，flash，dreamwaver等設計制作軟件。 3.有Flash設計經驗，能夠獨立完成動畫設計創意和美術設計工作者優先。 4.獨立完成網站的規劃和靜態頁面創意設計，網站美工的能力。 5.有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握策劃的需求。 6.具備良好的團隊合作精神。

　　SEO網絡專員：大專 以上，任職要求： 1、電子商務或計算機相關專業。 2、有推廣、網站優化經驗者優先。 3、有較好的網絡信息獲取、分析、整合能力。 4、對搜索引擎白帽優化有自己的獨立思維，針對百度算法對網站做出優化，使網站獲取更好的排名。 5、個性隨和，為人踏實，虛心學習，具有一定的文字編輯能力最好。 6、二年以上工作經驗優先考慮。

　　深圳市萬事旺房地產企業發展有限公司 （展位號：K13）

　　會計：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，1、身體健康、熱愛財務工作、責任心強、勤快敬業、職業道德良好，原則性強。 2、從事3年以上會計崗位工作經驗，能獨立完成帳務。 3、熟練操作金蝶、速達等財務軟件，及其他辦公軟件。 4、典當行、房地產、金融行業從業者經驗優先。 5、精通國家財稅法規政策，熟悉會計準則，具備建立財務管理體系、控制財務預算和費用的能力。 6、本企業提供住宿，待遇優。 工作地點：羅湖區

　　明利五金電業（深圳）有限公司 （展位號：K14）

　　銷售部經理：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，行業五年以上工作經驗。有塑料輔機行業工作經驗者優先。

　　設計開發部副經理：35歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，五年以上機械行業工作經驗，有管理經驗，有塑料輔機行業工作經驗者優先。

　　機械工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，2人，機械設備制造與工藝專業，熟練使用 Solidworks 、AutoCAD；有塑料輔機行業工作經驗者優先。

　　制冷工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，制冷相關專業，熟練使用 Solidworks 、AutoCAD；有塑料輔機行業工作經驗者優先。

　　總經辦秘書：23歲 至 30歲，1人，二年以上工作經驗。

　　ISO文員：23歲 至 30歲，中專 以上，1人，二年以上工作經驗。

　　銷售文員：23歲 至 35歲，中專 以上，2人，二年以上工作經驗。

　　業務助理：23歲 至 35歲，2人，二年以上工作經驗。

　　業務員：25歲 至 40歲，3人，具市場開發推廣能力，有注塑輔機設備銷售經驗優先。

　　鏜床工：28歲 至 45歲，1人，三年以上工作經驗，中級水平。

　　售后維修工：25歲 至 40歲，高中 以上，3人，有電工證，熟悉注塑輔機設備優先。

　　深圳市福田區印刷商會 （展位號：K15）

　　深圳市鑫瑞康科技有限公司 （展位號：K16）

　　機械工程師：5人，1、機械工程及相關專業?？埔陨蠈W歷；年齡20-35歲，有一年以上工作經驗。 2、熟悉機械結構及電子電路。 3、性格開朗，反應敏捷、具備良好的邏輯條理性和極佳的團隊協作意識及創新意識。 4、具有較強的時間觀念和責任意識，工作積極主動，擅于溝通， 團隊合作意識強。 5、具有較強責任心、事業心、有一定的人際溝通協調能力。能承受一定工作壓力。 6、需要出差。

　　銷售員：10人，1、男女不限，大專以上學歷，市場營銷、醫藥等相關專業； 2、一年以上醫療設備市場渠道推廣經驗，有開發醫療渠道，與各醫院有良好關系。 3、性格開朗，反應敏捷、具有較強溝通、協調能力、團隊合作意識強； 4、具備一定市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識； 5、具有較強責任心、事業心、能承受一定工作壓力。 6、公司為員工購買保險、晉級獎。 7、薪資：底薪+銷售提成 職責：負責公司產品的推廣和銷售，維護客戶關系，有敏銳的市場洞察力。

　　常州市潤源經編機械有限公司 （展位號：K17）

　　產品經理/項目經理：1.本科以上學歷，熟練掌握機械類相關知識，掌握經編原理 2.8年以上機械類整機制造開發從業經驗、五年以上項目管理經驗 3.較強的領導、組織能力和溝通能力 4.敏銳的決策判斷能力和統籌規劃能力 5.熟練使用辦公軟件 6.對IPD管理體系具有一定的認同感

　　裝配經理：1.從事大型設備或機械加工行業5年以上且擔任部門經理3年以上 2.熟悉ERP、ISO、SCM的管理知識和運行 3.從事過現代化或規?；髽I的TPM、TQM的管理工作 4.有實施目標管理、工作標準化、績效考核化的成功管理經驗與管理理念，并精于KPI管理

　　財務經理：1.大專以上學歷，5年以上企業財務管理工作經驗 2.會計、財務或相關專業，會計中級資格證書 3.具有全面的財務管理專業知識、熟知國內會計準則及相關財務、稅務等法律法規

　　品質經理/總監：1.全日制大專以上學歷 2.十年左右質量或生產相關經驗 3.具備全面的質量管理方面知識

　　IT經理：1.男性，35歲左右，大專及以上學歷 2.計算機、通信相關專業；具有企業信息化規劃和管理經驗 3.熟悉企業各類信息管理軟件 4.具有一定的IT行業信息技術開發經驗 5.良好的語言表達能力、溝通協調能力、良好的管理、組織和協調能力 福利待遇： 潤源為符合公司要求的員工提供社會統籌的五險一金、意外險和帶薪年休假；提供擔任宿舍或住房補貼、學歷津貼、職稱/職業資格補貼、工齡津貼、通訊補貼、生日禮品、結婚/生育基金、免費班車以及節日購物券等全面的薪酬福利

　　深圳佳比泰電子科技有限公司 （展位號：K18）

　　電子工程師：大專 以上，2人，1、電子、通信、自動化相關專業； 1年以上LED驅動電源開發經驗（無此經驗請勿投遞簡歷） 2、有材料（結構、電子料）承認經驗； 3、2年以上開發經驗，能看懂各類電路圖，對電子元器件特性熟悉，對畫板和原理圖軟件掌握，能獨立畫板和原理圖，對各國安規要求有了解； 4、熱愛LED行業，有心致力于LED行業發展

　　結構工程師：大學本科 以上，2人，1、機械類、電子類相關專業畢業； 2、三年以上結構設計工作經驗，熟悉五金、塑料等結構的成本預算，可以使用proE軟件設計； 3、思路縝密，領悟力強，有良好的團隊精神、保密意識、強烈的責任感及敬業精神； 4、熟悉LED燈具結構設計優先考慮

　　銷售經理：1人，1、3年以上LED行業獨立開拓國內市場及銷售渠道工作經驗，有歐普、雷士、TCL、佛山照明等公司銷售管理經驗者更佳。 2、能承受工作壓力；具有較強的團隊管理及領導能力，業務拓展能力；較強的公關能力、應變能力、談判技巧； 3、符合公司理念文化、勤奮投入、具備良好形象。

　　日語業務：大專 以上，3人，1、日語二級以上， 2、口語流利，聽力較強，有日語交流能力， 3、有過銷售經驗、LED行業經驗者優先 4、日語、國際貿易等相關專業優秀應屆畢業生也可

　　日語助理：大專 以上，1人，1、日語二級以上， 2、口語流利，聽力較強，有日語交流能力， 3、有過助理工作經驗者優先。 4、日語、國際貿易等相關專業優秀應屆畢業生也可

　　業務員：4人，1、具有具備一定的市場分析及判斷能力，豐富的客戶資源和客戶關系，良好的客戶服務意識； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3、有較強的事業心和責任感，能承受較大的工作壓力。 4、商務/專業英語、國際貿易等相關專業優秀應屆畢業生也可

　　品質經理：25歲 至 40歲，1人，1. 英語說寫流利 2. 有系統管理工廠品質工作（IQC，IPQC，OQC等）經驗 3. 熟悉電子產品品質標準，同等職位3年以上管理經驗 4. 熟悉LED光源產品品質管理經驗者優先

　　測試工程師：1人，1、一年以上照明行業品質測試工作經驗，能獨立操作基本的檢測設備 2、了解LED燈具產品的生產工藝流程；

　　IE工程師：2人，1、5年以上IE工程師經歷，熟悉新產品導入、試產流程及現場異常處理。 2、熟悉IE七大手法以及LED燈具相關作業標準； 3、良好的溝通能力，思維敏捷、邏輯緊密； 4、具備２年以上大中型LED企業研發工作背景。

　　PE工程師：大專 以上，1人，1、機械或機電、電子專業； 2、5年以上制造業設計或工藝方面工作經驗；

　　物控主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、3年以上電子行業PMC管理工作經驗； 2、熟悉生產計劃和物料控制流程； 3、對數字敏感，熟悉ERP系統； 4、工作推進能力強、能承受較大的工作壓力； 5、對PMC管理工作有深入的剖析； 6、計劃、溝通、協調、解決問題能力優秀。

　　培訓專員：大專 以上，1人，1、人力資源相關專業； 2、從事專職培訓工作二年以上，有專業的演講及授課能力； 3、有大型公司培訓主導工作經驗，能根據需求情況制定培訓計劃，并開發設計培訓課程和編寫教材； 4、普通話流利，溝通表達能力強； 5、有大型培訓機構相關工作經驗者優先。

　　采購開發：大學本科 以上，2人，具有嫻熟的采購、供應商評估技能，照明行業者優先考慮。

　　倉庫主管：大專 以上，1人，1、五年以上倉庫管理經驗，三年以上照明行業管理經驗； 2、有較豐富的倉庫規劃管理經驗，能熟練管理倉庫各個流程環節； 3、工作原則性強，針對管理中存在的缺失能提出改善方案； 4、有較強的溝通協調能力及責任心。

　　成本會計：大學本科 以上，1人，1、會計從業資格證， 2、2年以上制造業成本管理會計、項目成本管理會計工作經驗， 3、1年以上完整ERP（財務+物流）操作經驗。

　　費用管理會計：大學本科 以上，1人，1、持有會計從業資格證書， 2、2年以上費用管理會計、項目成本管理會計或內控審計工作經驗， 3、熟悉費用稽核的重點以及費用管理的主要方法。

　　ISO專員：1人，1、一年以上ISO體系維護工作經驗； 2、有內審員資質，熟悉ISO體系標準； 3、精通體系文件編寫，英語良好； 4、較強的組織、協調與溝通能力，責任心強。

　　深圳市歐力泰電子科技有限公司 （展位號：K19）

　　外貿經理 工作地區：龍華新區：25歲 至 45歲，1人，崗位職責： 1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作； 2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場； 3、負責國外客戶的開發與維護，能獨立處理相關外貿商務事宜； 4. 負責外貿平臺alibaba及globalsources的操作維護。 5. 協助公司展會工作。 6、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。 任職資格： 1、大學大專及以上學歷，國際貿易類，英語相關專業； 2、2年以上進出口業務管理工作經驗，能獨立進行國外業務的拓展工作，以往有成功案例，熟悉阿里巴巴、環球資源等平臺； 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能； 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、有做過數碼相機電池/充電器，移動電源行業的和國外客戶資源者優先。 提供月薪：5000---25000 待遇： 1.待遇：底薪+部門銷售總額提成+獎金+年終獎+福利 2.工作地點：深圳市龍新新區大浪街道華繁路與華旺路交匯處龍股工業區第四棟4樓（大浪商業中心肯德基斜對面）。 3.工作時間：本公司實行5.5天制，節假日按相關勞動法規休息，上班時間： 早8：30-12:00， 下午1：30-5:30。 注：1. 為了不浪費雙方的時間，應聘者請仔細閱讀以上要求。 不接受本公司地址的請勿投。 1年內的工作經驗的勿投 2. 有意者可直接Q聯系： 804508413， 或者電聯：13600416156 李先生

　　外貿業務員：25歲 至 45歲，5人，1、1年以上外貿行業工作經驗，熟悉外貿進出口基礎知識。 2. 英語六級或以上（有數碼相機電池，手機移動電源/充電寶外貿經驗者，四級也可），能夠運用英語回復客人郵件，熟練運用口語與海外客戶溝通洽談。 3. 熟悉外貿流程，善于處理客戶詢盤，擅于溝通，口頭表達能力強，能獨立開發客戶，有數碼相機電池，充電器，移動電源外貿經驗者優先。 4. 心態積極開放，親和力強，注重團隊協作 ，勤奮、踏實、愿意跟隨公司一起發展； 5.完成上級交給的其它事務性工作。 6.薪酬： 底薪加高提成 (按銷售額2%提成，月入3000-50000元不等，不封頂) ，有能力者/有客戶資源者可以來公司面談資薪待遇，來面試者車費憑發票可報銷。 待遇： 1.待遇：底薪+高提成+獎金+年終獎+福利 2.工作地點：深圳市龍新新區大浪街道華繁路與華旺路交匯處龍股工業區第四棟4樓（大浪商業中心肯德基斜對面）。 3.工作時間：本公司實行5.5天制，節假日按相關勞動法規休息，上班時間： 早8：30-12:00， 下午1：30-5:30。 注：1. 為了不浪費雙方的時間，應聘者請仔細閱讀以上要求。 2. 有意者可直接Q聯系： 804508413， 或者電聯：13600416156 李先生

　　深圳市藍程投資擔保有限公司 （展位號：L+2）

　　電話銷售、客戶經理 、團隊主管：崗位職責: 1、電話營銷的銷售方式; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　工作時間：周一至周五 上午9:00—12:00 下午2:00—6:00，雙休，享有國家法定節假、五天帶薪年假. 薪資待遇: 試用期：1500底薪+500全勤+高提成; 轉正：2300底薪+500全勤+200交通補貼+高提成+周獎+月獎+年獎+定期培訓+年假+旅游; 藍程為你提供完善的技能輔導、薪資待遇和職業規劃，這里是你表演的舞臺，月薪過萬不是夢，是我們的平均收入！公司擴展，分公司需要廣招人才，期待你的加盟！

　　深圳市康索特軟件有限公司 （展位號：L09）

　　上海至正道化高分子材料有限公司 （展位號：L10）

　　深業深港(集團)有限公司 （展位號：L11）

　　汽車租賃業務員：1、年齡在23-35歲，形象良好，性格開朗（銷售經驗豐富者可適當放寬招聘年齡）。 2、學歷：大專以上學歷（應屆畢業生均可，營銷管理專業者優先錄用）。 3、有較強的語言表達能力，善于溝通，能說普通話及廣東話（粵語）。 4、學習能力，適應能力強，有營銷方面經驗（有汽車租賃方面經驗者優先錄用）。 5、具有較強的競爭意識及開拓精神，能獨立完成任務，團隊意識強。 6、熟悉使用日常的辦公室軟件。 7、有駕駛證，熟悉駕車與深圳路況優先錄取。 聯系人：何小姐 電話：0755-25721510 地址：深圳市羅湖區蓮塘鵬基工業區709東三樓東 有意應聘者，請將簡歷投遞此郵箱：19610581@qq.com

　　深圳市普德新星電源技術有限公司 （展位號：L12）

　　1.前臺文員：1人，高中以上學歷，形像端莊，熟練辦公軟件操作，對排版、制表及常用函數計算薪資能熟練運用；工作認真細致，責任心強；性格較外向，做事相對麻利，有一定的培養潛力；良好的溝通服務意識，從事行政人事文員一年以上工作經驗優先。

　　2.文員：2人，大?；蛞陨蠈W歷，電子類專業，懂ＥＲＰ操作，熟練電腦辦公軟件操作，工作認真細致，責任心強；性格較外向，較好的溝通能力，具有電子行業物料承認經驗或采購文員一年以上工作經驗優先。

　　3.銷售工程師：5人，大專或以上學歷，市場營銷或電子類專業，熟練電腦辦公軟件操作，從事電子行業二年以上銷售相關工作經驗。（其中駐南京、成都、武漢辦事處各1名）

　　4.研發工程師：5人，本科或以上學歷，電子類相關專業，精通雙管正激與反激、不對稱半橋同步整流的電路工作原理、變壓器諧振電感設計等，熟悉電路分析及安規與MC的工作原理；具有工控類電源或通訊類大功率電源研發三年以上工作經驗。

　　5.結構工程師：1人，本科或以上學歷，電子類相關專業，熟悉電源類產品各種安規，對電源類行規有一定的了解；熟練操作PRO/E、CAD繪圖軟件和各種辦公軟件，懂五金材料性能和加工工藝；能運用Flotherm 或其他散熱軟件進行散熱分析者優先考慮；三年以上電源類產品結構設計經驗。

　　6.工藝工程師：1人，有開關電源研發的工作經驗，能熟練使用POWER PCB 、AUTOCAD 及常用辦公軟件；熟悉電磁兼容（EMC）、布板、安規、工藝，對電源元件、可靠性、產品工藝有深入的認識；熟悉電子組裝件的驗收標準（IPC-A-610D）；對產品的結構設計方面有所了解，三年以上相關工作經驗。

　　7.企劃專員：1人，大?；蛞陨蠈W歷，設計類或計算機專業，熟平面設計、展會安排布置、企業文化建設； 有電子類產品的行業刊物推廣宣傳經驗，懂市場資料的策劃制作， 熟公司網頁設計制作管理； 良好的文字功底和溝通合作能力，具有良好企業文化建設成功經驗。

　　8.采購主管：1人，本科學歷，電子通訊類相關專業，電腦操作熟練，英語讀、寫流利，口語佳者優先；熟悉供應商開發與管理，對采購運用流程、采購成本控制、物料控制及產品外協加工采購等具有豐富的實操經驗；有豐富的供應鏈管理知識，能與供應商建立良好的關系，并有較強的供應商管理能力，熟悉電子材料行業供應商，熟悉合同條款的簽訂，了解相關經濟法規；正直誠信，有責任心，富有團隊合作精神，優秀的表達能力及溝通能力，能承受較大的工作壓力；掌握ISO9001/ISO1400，ERP原理及操作；五年以上相關崗位工作經驗。

　　9.項目管理經理：1人，本科學歷，電子類或管理類專業，持PMP資格證書，精通研發階段項目管理，良好職業道德，工作主動極積，善于跨部門間溝通協調工作，執行能力較強，能承受強大的工作壓力；熟練電腦辦公軟件操作，五年以上相關崗位工作經驗。

　　10.生產經理：1人，大專或以上學歷，電子類專業熟悉工廠ISO90001 ISO14001，5年以上電源工廠制造業生產管理經驗；熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理、專案改善等方面的經驗；熟悉電源生產工藝和生產規范，能制定適合的相關制度，擅長人員管理。

　　11.運營副總：1人，本科或以上學歷，電子類或企業管理專業，熟悉ISO9001、ISO14001質量管理體系，精通企業運營管理、項目流程建設與監督檢查，熟練辦公軟件操作，組織溝通協調能力較強，擅長跨部門溝通團隊建設、績效管理、抗壓能力強，十年以上大型（臺企，外企）運營管理工作經驗。

　　12.聯系方式：1）.公司網址：www.powerld.com 2）.聯系人：黃先生 聯系電話：0755-26483257轉826 3）.公司總部地址：深圳市南山區前海路4號能源工業區1棟3樓

　　深圳市金川防水防腐裝飾工程有限公司 （展位號：L13）

　　業務助理：要有駕照，工作要有一年以上工作經驗者

　　會計：要有從業資格證，2年以上全盤帳的經驗

　　現場施工隊長：招聘要求： 1、要有吃苦耐勞的精神，有一定的工地管理經驗。 待遇：工資面議，底薪+獎金提成

　　深圳市名商實業有限公司 （展位號：L14）

　　外貿業務員：4人，1.英語要求CET4級以上，或同等英語等級， 2.專業：國際經濟與貿易、英語，第二門外語優先考慮俄羅斯語、葡萄牙語、日語等， 3.熟悉網絡平臺操作，能獨立開發新客人， 4 歡迎優秀要求為人開朗樂觀，善于談吐，接受能力強，對電子產品有一定的感知， 5.工作認真負責，服從領導指示，具有敬業和團隊合作精神， 6.應屆畢業生亦可，一年以上相關工作經驗優先， 7.表現優秀者，年薪可達40萬。

　　內貿業務員：4人，1.大專以上學歷，有一年以上公交后視或公交LED顯示屏銷售經驗， 2.熟悉公交公司的招標流程， 3.有良好的溝通能力，吃苦耐勞， 4.能獨立開發發業務，適應長期出差的要求， 5.如有公交公司方面的資源優先考慮， 6.形象氣質良好，要求男性， 7.優秀的應屆畢業生亦可， 8.表現優秀者，年薪可達30萬。

　　電子工程師：1、電子相關專業畢業，從事LED顯示屏，GPS車載導航儀，車載硬盤錄像機DVR整套硬件的設計及調試， 3、熟悉嵌入式（ARM）系統電路，熟悉GPS和GPRS產品設計，有DVD、SERVO及RADIO設計經驗。 2、了解ISO/TS16949體系各項要素，運用DFMEA、控制計劃，MSA、SPC、QP等工具者優先。 3、具有電路、模擬及數字電路、信號與系統、通訊原理等方面的基礎理論、基本知識和技能以及實際電路的分析及設計能力。 4、工作積極主動，具有較好的團隊協作精神和溝通能力；良好的邏輯思維，能夠承受一定的工作壓力并可以按時完成工作且保證質量。

　　產品/結構工程師：24歲 至 40歲，1.24歲~40歲，從事產品結構設計三年以上經驗，熟練PROE，CAD，繪圖軟件。 2.繪圖軟件，有塑膠，五金，壓鑄產品設計經驗，從事汽車產品開發優先。 3.熟悉產品開發流程，TS16949。

　　儲備干部：20歲 至 25歲， 1.性別不限,中專以上學歷 2.有電子制造行業一定的工作經驗 3.為人熱情，能吃苦耐勞，有優秀的團隊合作精神，愿意從基層做起。

　　采購員：1人， 1、具備采購專業知識，能按照生產需求安排采購計劃，確保采購物資保時、保質、保量到貨； 2、成本意識強，能對采購成本進行有效控制； 3、有良好的市場價格行情洞察力，熟悉相關物資的市場行情及采購渠道，有一定的供應商管理能力； 4、對工作細心，認真負責，抗壓能力強及保密意識強； 5、有較好的協調、溝通和獨立解決問題的能力； 6、負責公司采購過程的執行，交貨和退貨跟蹤，采購質量問題處理； 7、2年以上相關工作經驗，有電子類產品采購經驗者優先； 8、能夠熟練使用ERP系統。 9、熟悉電子物料 10、懂TS認證者優先

　　深圳市禧寶裝飾股份有限公司 （展位號：L15）

　　深圳市迪比科電子科技有限公司觀瀾分公 （展位號：L16）

　　品質工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，化工化學、電子相關專業，熟悉鋰離子電池生產制造流程、生產工藝、皮質異常處理

　　SQE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1、電子、化學相關專業，熟悉電子和電芯原材料，2年以上供應商管理工作經驗； 2、熟悉品質控制及體系知識，性格開朗，思維慎密。"

　　生產組長：20歲 至 32歲，高中 以上，2年以上鋰離子電池生產管理經驗,熟悉配料、涂布車間的生產流程

　　產品專員：20歲 至 32歲，大專 以上，1、1年以上同等崗位工作經驗 2、熟悉各種繪圖軟件,網絡設計及維護 工作職責: 1、產品資料的梳理； 2、PPT、彩頁資料的制作; 3、網絡方面設計、更新、維護,展會工作的籌備;"

　　業務員：20歲 至 32歲，大專 以上，有鋰離子電池銷售工作經驗1年以上

　　結構工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1、兩年以上電子產品工作經驗,能獨立設計,對派克電池、移動電源結構； 2、熟練運用CAD、PRO/E等繪圖軟件,懂畫ID圖處理（有平面設計者優先）"

　　電子工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1、電子相關專業,1年以上同等產品、有layout相關工作經驗； 2、熟悉數電模電相關知識,具備硬件線路設計相關經驗； 3、熟練運用protel、CAD、PADS等"

　　人事主管：28歲 至 35歲，大專 以上，三年以上人事主管工作經驗（有人力資源證書）。對人力資源戰略管理、組織架構設計、績效考核、工作分析、薪酬激勵、人才招募與引進、員工培訓管理、企業文化建設等方面具有豐富的實踐經驗。熟悉勞動法規及當地政府相關勞動政策知識、,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

　　總經理助理：23歲 至 38歲，大學本科 以上，英語熟練,熟悉辦公軟件的操作,相關工作一年以上，優秀應屆畢業生亦可。

　　測試工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，工作描述：1、測試中心安全測試、批次抽檢、循環測試、荷電保持測試合理安排； 2、測試結果跟進； 3、異常測試組織相關部門開會檢討改善；4、研發、技術改善性實驗數據跟進； 5、客戶特殊要求實驗驗證，并擬制報告；6、測試中心日常工作安排，6S管理。 要求：1、熟練使用辦公軟件 ；2、熟悉電池國標；3、會制測試報告；4、有一定的團隊管理經驗

　　計量工程師：18歲 至 35歲，中專 以上，職位描述：1、公司儀器的校準，維護；2、儀器方面文件的編寫與修訂；3、分容柜的校準。 要求：1、會用常用儀器的校準，一年以上計量相關工作經驗，"

　　培訓專員：25歲 至 35歲，大專 以上，1.兩年以上生產型企業培訓工作經驗,具有制定企業整體培訓計劃與年度培訓計劃的能力,負責培訓課件的規劃與組織開發管理,能夠對新員工進行入職培訓。 2.具有良好的溝通表達能力和感染力,有責任心,有培訓師證者優先。"

　　電芯生產組長：23歲 至 35歲，高中 以上，2年以上鋰離子電池生產管理經驗,熟悉配料、涂布車間的生產流程

　　深圳市巨海坤科技有限公司 （展位號：L17）

　　深圳市華富錦精密工業有限公司 （展位號：L18）

　　一，國內業務員（工資面議）：2人，1、高中以上學歷，熟悉國內客戶的開發、維護、跟單； 3、熱愛業務工作,能力強,自信自強,心態積極,腳踏實地,勤懇實干,敢于憑業績挑戰高薪； 4、具有強烈的責任心和自信心，積極進取，能承受壓力； 溝通能力強，能協調處理好客戶關系； 5、有MID產品銷售經驗優先。 6．、薪資：3000-10000

　　二，結構工程師：2人，1.大專以上文憑，年齡25-40歲， 2.熟練運用PRO/E等3D建模軟件、精通曲面造型。 3.熟悉塑膠產品結構設計及產品開發流程，有MID、手機等數碼產品結構設計經驗， 4.熟悉跟模、試產、量產。結構設計工作經驗4年以上。 5.薪資：面議

　　三，塑膠模師傅：2人，1.三年以上同等職位工作經驗，能獨立識圖完成整套模具制作， 2.手工精細.有做過精密模具的優先考慮（如手機，數碼相機、平板電腦）良好的團隊精神，良好的職業道德。

　　四，塑膠模技工：3人，1.能按圖完成零配件（模具）加工，按師傅指示加工或配順各類行位，斜頂。 2.2-3年的同職工作經驗 3.熟悉各類機床操作，會使用火花機，能獨立作業。 4.薪資：面議

　　注塑領班：1人，1,二年以上調機經驗，對尺寸控制有獨到經驗 2.有帶班經驗優先

　　富士康科技集團（人資總處、IDSBG） （展位號：X06）

　　硬件工程師：大學本科 以上，10人，1、電子相關專業； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬體開發經驗； 3、英語四級或以上，具備基本的英文溝通能力； 4、能適應白晚班。 工作地點：深圳龍華富士康

　　機構設計工程師：大專 以上，3人，1、機械設計、機電一體化相關專業等相關專業； 2、一年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練。 工作地點：深圳龍華富士康

　　治具設計工程師：大專 以上，3人，1、機械、機電相關專業； 2、有1年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、熟練運用UG等軟件繪圖； 4、英語四級或以上，具備良好的英文溝通能力。 工作地點：深圳龍華富士康

　　射頻測試工程師：大學本科 以上，10人，1、電子相關專業； 2、電子硬件基礎知識扎實，具備1年以上消費電子產品開發測試工作經驗； 3、熟悉信號源、矢量信號分析、矢量網絡分析、頻譜等儀器的使用，對通信原理有一定程度的了解 ； 4、英語四級或以上，具備良好的聽說讀寫能力。 工作地點：深圳龍華富士康

　　系統軟件測試工程師：大學本科 以上，2人，1、電子相關專業； 2、英語四級及以上，具備軟件測試經驗者優先考慮； 3、能適應白晚班，男生優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　可靠度工程師：大學本科 以上，3人，1、機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班。 工作地點：深圳龍華富士康

　　EMC&Safety認證工程師：大專 以上，2人，1、電子、通訊類相關專業； 2、熟悉各國認證標準及流程； 3、1年及以上具電子產品EMC&Safety測試背景； 4、有相關電子產品認證經驗優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　散熱工程師：大專 以上，2人，1、電子、通訊類相關專業； 2、1年或以上散熱相關RD測試經驗，熟悉計算機操作及Excel數據分析處理； 3、熟悉使用Icepak等散熱仿真軟件優先； 4、英語四級及以上； 5、能適應白晚班，男生優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Web前端開發工程師：大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業； 2、熟悉html5/CSS/Js程序設計，熟悉PHP、HTML、JavaScript等編程語言，熟悉3D開發，熟悉ssh、ssi及數據庫技術，熟悉js、Ajax、jquery等Web技術； 3、英語四級或以上。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Android應用設計開發：大學本科 以上，2人，1、計算機相關專業； 2、熟悉java對象導向設計； 3、有良好的編程習慣，有Android項目開發經驗。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Framework：大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業； 2、有1年以上C++/java開發經驗，有Android系統開發經驗優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　測試程序開發工程師：大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業； 2、熱衷于應用程序開發，有1年以上VC++應用程序開發經驗； 3、熟悉MFC應用程序架構，掌握VC6.0、Visual Studio開發工具或Eclipse開發工具。 工作地點：深圳龍華富士康

　　.Net 系統開發工程師：大專 以上，2人，1、計算機相關專業； 2、精通C#開發，精通winform/asp.net開發、精通ajax開發； 3、精通WF/WCF/WPF相關技術； 4、精通Oracle&sql server數據庫開發。 工作地點：深圳龍華富士康

　　系統測試工程師：大專 以上，1人，1、計算機相關專業； 2、精通軟件測試技術，熟悉Windows form/asp.net頁面美化設計； 3、精通Photoshop，有一定美術功底，熟悉交互式設計； 4、精通CSS設計。 工作地點：深圳龍華富士康

　　軟件測試工程師：大專 以上，1人，1、計算機及相關專業； 2、熟悉電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、有一年及以上電子產品相關測試經驗。 工作地點：深圳龍華富士康

　　工業設計師：大專 以上，1人，1、工業設計及相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、 熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/KeyShort等。 4、面試請提供作品。 工作地點：深圳龍華富士康

　　視覺設計師：大專 以上，4人，1、藝術設計及相關專業； 2、具有豐富的想象力、創造力、設計能力，精通視覺效果呈現，具備獨立的視覺設計能力和良好的溝通能力； 3、有用戶接口設計、網頁設計、平面設計工作經驗，有軟件用戶習慣和友好性方面的經驗者優先； 4、熟練使用PS、AI 等設計工具，面試請提供作品。 工作地點：深圳龍華富士康

　　體驗設計師：大專 以上，2人，1、計算機類、軟件設計、工業設計相關專業； 2、1年以上移動APP原型交互設計經驗，熟練使用Visio、Axure、Photoshop、PPT等軟件； 3、對消費類電子產品（如手機、平板）有強烈的興趣愛好， 善于利用各種工具完成界面信息架構、流程設計和原型設計； 4、人體工程學設計基礎。 工作地點：深圳龍華富士康

　　品質工程師：大專 以上，2人，1、電子工程及相關專業； 2、Product Quality Plan的制訂，管理OEM廠的質量，主導解決從NPI到市場端的質量問題，含Supplier quality，FA/EFFA； 3、推動供貨商及OEM廠進行持續改善； 4、有A客戶經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子工程師：大專 以上，4人，1、電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具2年以上硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子工程課長：大學本科 以上，2人，1、電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　LED back ligh(背光)模組組裝工程師：大專 以上，4人，1、光電、光學、機電等工程類相關專業； 2、具2年以上LED Backlight 組裝工作經驗，精通LED燈條、驅動板、膜材(film)、導光板等零件相互之間裝配關系、裝配工藝及相關裝配冶工具設計等； 3、熟知LED Backlight模組光學結構及膜材(film)搭配原理，對Backlight模組結構設計、光學設計及電路設計等有較深見解及認識，對組裝過程中出現的品質問題有分析及解決的能力； 4、英語四級及以上，聽說讀寫熟練。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務管理工程師：大學本科 以上，4人，1、計算機類相關專業； 2、1年及以上專案管理經驗，英語口語流利，具備使用外語推行與管理專案的能力； 3、有基礎計算機SQL語言操作能力者佳，具系統規劃、分析、設計、測試經驗； 4、表達能力、簡報能力、文書處理能力強； 5、有PMP認證者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務應用系統開發工程師：大專 以上，12人，1、計算機類相關專業； 2、有電子商務或云端系統開發經驗者優先； 3、 Java程序開發、Oracle資料庫應用，熟悉SQL語法，具備 asp.net 開發經驗；； 4、精通HTML，CSS，JavaScript，熟練運用SSH 框架，精通C#語言，熟悉面向對象的開發方法，有大型網站、人力資源系統、電子簽核系統開發經驗者優先； 5、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務IT基礎管理工程師：大專 以上，11人，1、計算機類相關專業； 2、精通常用辦公軟件的安裝，熟悉PC硬件組成原理，精通 CISCO路由器、交換機等網絡設備管理； 3、精通 Linux 系統管理，熟悉 shell 編程，并熟悉HP服務器與存儲設備管理，精通服務器虛擬化架設及管理； 4、具備 1 年以上ORACLE 10g&11g 管理經驗，熟悉 RAC 架構，并有OCP認證者優先； 5、熟悉OSI 七層模型， 熟悉TCP/IP協議，熟悉VLAN /STP / HSRP /EIGRP/OSPF等網絡協議，熟悉網絡布線相關知識，有網絡維護經驗者優先； 6、具備CCNA/CCNP證書者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務App開發工程師：大專 以上，6人，1、計算機類相關專業； 2、精通OOP/CS開發，有良好的開發習慣； 3、精通Java/C++語言，熟悉Android/iOS系統開發流程； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 5、有移動開發經驗，英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　資訊安全工程師：大專 以上，2人，1、計算機類相關專業； 2、1年以上從事信息安全相關工作經驗，能獨立開展工作； 3、熟悉網絡安全技術（VPN/防火墻/IDS/漏洞掃描/終端安全/安全局管理等），洞悉業界相關新技術； 4、熟悉風險評估、安全策略設計、安全管理體系（ISO2700X）、安全規劃等; 5、具有相關資格認證者（如CISP、CISSP、CISA、CISM等）或有ISO27001/BS17799信息安全管理體系實施等工作經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　SFC開發/維護工程師：大專 以上，4人，1、計算機類相關專業； 2、精通 OOP/CS 開發，有良好的開發習慣； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 5、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Java工程師：大專 以上，5人，1、計算機類相關專業； 2、精通 Java語言，有良好的開發習慣； 3、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 4、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　3C產品湖南市場推廣負責人：大專 以上，5人，1、 專業不限； 2、 熟悉湖南3C（平板、電視、手機）產品市場特點； 3、 5年以上3C產品渠道規劃、拓展經驗或有蘇寧、國美、京東、天貓等一線電商3年以上銷售與管理經驗； 4、 有3C產品終端銷售和電子商務等多渠道經驗或有政府教育系統資源優先考慮； 5、 工作認真負責，新產品推廣能力強，營銷團隊管理能力強； 6、 適應能能力強，能接受經常出差。 工作地點：深圳龍華富士康

　　成本/費用/AP/AR：大專 以上，6人，1、財務相關專業； 2、有零售通路(B2C)或電商相關會計/運營核算經驗； 3、熟練使用金蝶/辦公軟件； 4、熟悉零售或電商吸納管賬務處理優先 5、熟悉應收與應付賬款作業流程。 工作地點：深圳龍華富士康

　　PM：大學本科 以上，4人，1、英語、電子、機械相關專業； 2、英語六級及以上，聽說讀寫熟悉； 3、有消費類電子產品項目管理經驗者優先； 工作地點：深圳龍華富士康 歡迎2013屆英語專業或電子、機械類英語六級的優秀畢業生投遞簡歷！

　　工程預算：1人，1.環工、土木工程相關專業，2年以上廢水工程預算經驗； 2.具備土建及機電設備安裝預算經驗優先 工作地點：龍華

　　水處理工程師：大學本科 以上，8人，1.化學化工相關專業 2.2年以上廢水廠實務操作管理經驗 3.具備泵浦、馬達等廢水常用設備維修經驗者佳 工作地點:龍華

　　設備采購：大學本科 以上，1人，1.環工、機械相關專業，2年以上工作經驗； 2.熟悉環保工程相關設備業界行情及相關管件管材行情" 工作地點:龍華

　　關務：大學本科 以上，1人，1.國際經濟與貿易等相關專業，2年以上工作經驗； 2.熟悉進出口相關業務，具設備進出口備案及報關經驗 工作地點:龍華

　　環保營運工程師：大專 以上，6人，1.環工/給排水等相關專業 2.有廢水廠工藝操作、廢氣設備操作及保養、固體廢棄物、危險廢棄物處置等相關工作經驗 工作地點:貴安

　　環保設備工程師：大專 以上，1人，1.電機/機械相關專業 2.熟悉各式設備日常保養維護 工作地點:貴安

　　環保實驗室工程師：大專 以上，3人，1.化學/化工/環工等相關專業 2.有廢水及廢氣檢測相關工作經驗 工作地點:龍華/貴安

　　會計：大學本科 以上，2人，1.財務會計相關專業，具會計從業資格證 2.1年以上工作經驗，具財會應收應付、總賬或成本相關經驗 3.有資金管理、投/融資及外匯風險管理背景工作者優先 工作地點:龍華

　　資訊工程師：1人，1.熟悉ASP.NET/C#開發 2.熟悉主流數據庫，如：SQLSERVER/ORACLE等開發 3.有項目開發經驗，熟悉財會知識優先 工作地點:龍華

　　Andriod開發工程師：2人，1.有2年及以上工作經驗，熟悉C++，精通Flash Actionerrorscript3.0 編程，熟練使用Flex Builder。 2.有HTML、CSS、Javaerrorscript、Ajax等工作經驗 3.有web game經驗者，負責或主要參與一個完整webgame項目的客戶端設計研發經驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神，對開發游戲有熱情。 工作地點:龍華

　　人事專員：中專 以上，2人，1、人力資源或計算相關專業優先； 2、熟悉招募渠道，有一年以上的相關工作經驗； 3、熟練運用各類辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，可承受一定壓力； 5、工作地點：龍華。

　　儲備干部（2014年畢業生)：大學本科 以上，17人，1.成績優良（無補考科目）、英文CET-4以上 2.專業：國際經濟與貿易、國際商務、電子與計算機工程、物流管理、物流工程、電子商務（商務總處2人）電子信息工程、微電子、電子科學與技術等 11人，計算機科學與技術3人， 環境工程 1人 工作地點：深圳龍華

　　機電課長/組長：1人，1、熟悉工廠機電設備及供配電 ，具規劃及異常處理能力； 2、能熟練使用計算機辦公軟件 ，溝通、協調及抗壓能力強； 3、必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。 3、具有3年以上相關工作管理經驗。 工作地點：貴安

　　機電工程師：8人，1.有高低壓配電值班經驗，懂停送電倒閘操作流程； 2.熟悉高低壓供配電、中央空調、空壓機、氮氣機、給排水系統設備運行、維護保養及維修安裝； 3.必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。 工作地點：貴安

　　起重工：2人，1.持有行車操作證或起重工操作證 2.機械重工行業至少2年起吊大件產品經驗 3.具備良好的職業操守和對安全操作的強烈責任心 工作地點：貴安

　　奶粉銷售：2人，1.有嬰幼兒相關行業1年以上服務經驗，有國家公共營養師資格證優先； 2.粵語，普通話標準流利, 有親和力、良好的溝通協調能力及語言表達能力；聲音甜美，性格開朗、積極向上，有志于客服方向發展； 3.熟悉基本電腦操作(中文錄入30字/分鐘以上)及網絡推廣工作，工作積極，有良好的團隊合作意識，關心市面上嬰幼兒奶粉動態。 工作地點：龍華

　　國內工商登記專員：1人，1.大專、本科學歷，財務、會計及其他經濟類專業 2.較強的溝通及分析能力，責任心強，嚴謹踏實 3.有政府聯絡及工商登記相關工作經驗優先 工作地點:龍華

　　系統管理員：大專 以上，2人，1、計算器相關專業，一年以上工作經驗。 2、熟悉服務器系統及安全性。 3、熟悉批處理及組策略。 4、對局域網和端口有一定認知。 工作地點:龍華

　　資產管理員：1人，1、計算器專業。 2、對服務器、PC、交換機及配件有一定認知。 3、精通office，文字功底扎實。 4、細心，有責任心，做事有條理。 工作地點:龍華

　　JAVA開發：大專 以上，3人，1.計算器相關專業 2.相關JAVA及Android開發經驗一年以上 工作地點:龍華

　　.NET開發：大專 以上，6人，1.計算器相關專業 2.相關.net開發經驗一年以上 工作地點:龍華