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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　【中國電信股份有限公司廣東分公司】 ：【崗位要求】高中及以上學歷；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；漢字輸入30字/分鐘以上；有話務經驗的優先考慮。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買綜合社保、住房公積金;可提供食宿。 【工作地點】羅湖蓮塘

　　1）華為網上商城客服代表 ：20人，【崗位要求】高中及以上學歷，電腦打字速度中文30字/分鐘以上，熟悉Microsoft Office操作；口齒清晰，表達能力強；電子專業優先，有客服工作經驗者優先，具備普通話,粵語雙技能座席優先。 【薪資待遇】 月薪3000-4500元，購買五險一金。

　　2）港澳電信英語坐席代表 ：5人， 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，具有大學英語六級或專業英語四級及以上資格證書；能講流利廣東話、普通話、英語；英語口語流利、粵語熟練；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。

　　3）港澳電信日語坐席代表 ：5人， 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，具有日語國際二級及以上資格證書；能講流利的普通話+粵語+日語或日語+英語；熟悉電腦操作，文字輸入達到45字/分鐘以上。 【薪資待遇】月均工資6000~7000元，購買五險一金。

　　4）12345政府熱線座席 ：20人， 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，工作細致認真，積極主動，責任心強，有較強的協調、溝通能力；口頭表達清晰、普通話標準；打字達到40字/分鐘以上。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買五險一金。 【工作地點】羅湖區鴻波大廈

　　5）VIP客戶服務經理 ：30人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，工作細致認真，積極主動責任心強有較強的協調、溝通、能力及出色的人際交往以及敏銳的洞察力；口頭表達清晰、普通話標準；打字達到40字/分鐘以上。 【薪資待遇】年薪5-7萬以上，購買綜合社保、住房公積金。

　　6）設備維護工程師 ：2人，【崗位要求】全日制大專及以上學歷，計算機、通信相關專業學歷，有實際相關應用開發經驗者優先；了解ORACLE、SQL Server等數據庫體系結構；能熟練獨立完成基于VC、JAVA、JSP、ASP等數據庫應用和網絡應用開發； 【薪資待遇】月均工資5000元，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田電信樞紐大廈

　　7）電信座席代表 ：15人，【崗位要求】中專及以上學歷；具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；中文輸入法達到50字/分鐘以上；有話務經驗的優先考慮。 【薪資待遇】年薪5-7萬，購買綜合社保、住房公積金。 【工作地點】福田益田

　　8）動力維護員 ：3人，【崗位要求】 大專以上學歷，機電類專業；有一年以上的機電設備操作與維護經驗；熟悉發電機組及空調機組操作維護的優先；有電工操作證者優先; 能適應在寶安、龍崗兩區工作。 【薪資待遇】月均工資3000元以上，購買五險一金。 【工作地點】寶安、龍崗

　　1）營業代表 ：5人，【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】工資2500元/月以上，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　2）設備現場維護工程師 ：3人，【崗位要求】全日制大專以上學歷，通信工程、計算機通信等相關專業；具有一定的計算機網絡基礎知識；熟知通信設備相關理論知識，掌握網絡設備維護、查障、檢修基本技能的優先。 【薪資待遇】年薪5-7萬，按照國家法定規定繳交五險一金。 【工作地點】寶安區

　　1）區域銷售經理：5人， 【崗位要求】大專及以上學歷，具有較強的動手能力和分析能力，并有一定的組織協調和組織策劃能力；具有較強的文字和語言表達能力并且有一定的計算機網絡基礎知識；有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　2）聚類銷售經理（面向政企客戶）：3人， 【崗位要求】全日制本科及以上學歷，擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；能靈活掌握windows offices ，特別是excel統計分析應用能力；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】3000元/月，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　3）營業代表 ：5人，【崗位要求】大專及以上學歷；擅于與人交往，有營銷經驗的優先，對電信行業了解的優先；有較好的語言表達、文字表達能力。 【薪資待遇】工資2500元/月以上，具體根據業務提成情況而有不同。按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】龍華新區

　　1）駐店銷售代表 ：4人， 【崗位要求】全日制大專及以上學歷，語言表達能力佳，具備一年以上電信營業代表/聚類銷售經理/駐地網拓展經理工作經驗優先。 【薪資待遇】年薪5萬-10萬；具體薪酬與業績掛鉤，業績越好，績效獎金越高；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。

　　2）設備現場維護員 ：2人，【崗位要求】高中及以上學歷，了解通信設備相關理論知識的優先；吃苦耐勞、愿意在坪山、大鵬新區發展。 【薪資待遇】年薪4萬-5萬，按照國家法定規定繳交五險一金。 【工作地點】坪山、大鵬新區

　　1）項目經理 ：5人，【崗位要求】大專以上學歷，計算機、通信相關專業優先考慮，具有1年以上項目管理工作經驗優先。 【薪酬福利】綜合月薪5000元（底薪+提成）以上，購買五險一金。 【工作地點】福田區

　　2）商客經理 ：【崗位要求】中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 【薪酬福利】綜合月薪4000元（底薪+提成）以上，購買五險一金。 【工作地點】深圳市

　　3）營業員 ：【崗位要求】中專及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 【薪酬福利】綜合月薪3500-4000元（底薪+提成）以上，購買五險一金。 【工作地點】福田區、光明新區

　　4）電話營銷專員 ： 【崗位要求】高中及以上學歷，有相關工作經驗者優先。 【薪酬福利】綜合月薪3500-4000元（底薪+提成）以上，購買五險一金。 【工作地點】福田區、南山區、龍華新區

　　七、客服專員【鼎和財產保險股份有限公司】：20人，【崗位要求】高中及以上學歷；普通話較好、聲音柔美、有親和力；有較強的溝通能力。 【薪資待遇】工資3000-5500元/月（試用期工資按工資的85%發放），具體根據公司績效考核管理制度調整；按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區鳳凰大廈

　　1）96933客服 ：20人，【崗位要求】中專及以上學歷、普通話流利；口齒清楚，思維敏捷，良好的溝通和語言表達能力性格隨和樂觀；服務意識好具親和力，有敬業精神和較強的責任感；文字錄入速度為50字每分鐘。 【薪資待遇】試用期：2100-3000元；轉正后：3000-5000元/月+提成；購買五險一金。 【工作地點】福田區

　　2）營業員 ：20人，【崗位要求】中專及以上學歷；熟練常用辦公軟件操作，打字速度在50字/分以上；具備良好的親和力，國語流利，具備一定的服務意識；有相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期：2550元；轉正后：3200-6000元/月；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；其他待遇：按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。

　　3）業務拓展專員 ：5人，【崗位要求】中專及以上學歷；有市場營銷、客戶服務相關工作經驗者優先。 【薪資待遇】試用期兩個月：2320元+伙食補貼；轉正期：2900元+伙食補貼+傭金。一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有高溫補貼、餐補、傭金等，根據國家相關規定享受帶薪假期。

　　4）機頂盒維修員 ：5人，【崗位要求】中專及以上學歷；有家電維修、機頂盒維修經驗，熟悉家用電器售后服務和維修各環節流程、規范；具有一定的計劃、組織、協調及創新能力。 【薪酬待遇】月薪3000-4000元；社會保險、住房公積金：按照深圳市相關規定執行；按照公司相關規定執行（含高溫補貼、加班工資）。 【工作地點】深圳市區

　　九、在線客服【深圳芒果網有限公司 】 ：20人，【崗位要求】高中及以上學歷，旅游、酒店管理、市場營銷等相關專業優先考慮；溝通能力強，有一定的談判能力；熟悉互聯網，有一定的電子商務交易和網絡推廣經驗優先。 【薪資待遇】月薪3000元+提成，按深圳市有關規定為員工購買五險一金。 【工作地點】福田區崗廈

　　十、行政事務助理【外派深圳建筑科學研究院公司 】 ：5人，【崗位要求】大專及以上學歷；電腦操作熟練，打字速度達50字/分以上；熟練使用Excel、word、PowerPoint等辦公軟件。 【薪資待遇】年薪5萬，購買五險一金，五天八小時工作制。 【工作地點】福田區上梅林

　　十一、社區經理【外派深圳市電信工程有限公司】 ：30人，【崗位職責】 1、負責指定區域內中國電信用戶的安裝、維護工作 （固定電話、寬帶維護和新裝）； 2、可以在負責所轄區域內進行市場的開拓、及樓盤客戶的開發工作； 3、公司下達其他各項任務。 【崗位要求】 30歲以下，高中及以上學歷，能吃苦耐勞、服務意識強、較強時間觀念；有通訊行業、手機及配件等相關電子數碼行業銷售經驗者優先；有較強溝通能力和團隊協作精神。 【薪酬福利】月薪3500元以上，購買五險一金；有年終獎，購買商業保險等。 【工作地點】福田區沙尾、竹子林、益田

　　十二、客戶經理（移動外包業務）：10人，【招聘要求】 1.學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷，專業不限。 2.工作經歷：往屆畢業生有銷售經驗者優先；2014年應屆畢業生需在校期間有銷售類實習或兼職經歷。 【薪資待遇】實行底薪加提成彈性薪酬，績效優良者年薪7-10萬，若業績優異，月收入可過萬元；嚴格執行國家用工規定，享有規范的"五險一金"；提供專業培訓，保障員工發展后勁。 【工作地點】龍崗區坂田、中心城\鹽田區

　　十三、客服文員（外派平安財險）：5人，【崗位要求】30周歲以下，全日制大專及以上學歷，具有良好的服務意識和責任心，較強的溝通協調能力和電腦操作能力，有車行從業經驗、保險公司從業經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000-4500元，購買五險一金，五天八小時工作制，周末雙休。 【工作地點】福田區

　　十四、前臺文員（外派金幣經銷中心）：1人，【崗位要求】大專及以上學歷，熟悉辦公自動化軟件，有相關工作經驗者優先。 【薪酬待遇】月綜合工資4500元左右；購買五險一金；有內部飯堂，住宿自理。 【工作地點】羅湖區

　　十五、視頻監控員（外派海關機關服務中心）：1人，【崗位要求】電子類相關專業， 能處理視頻系統簡單故障，有相關工作經驗者優先。 【薪酬待遇】月薪4000-4200元，購買五險一金。 【工作地點】羅湖

　　十六、個人業務客戶經理（外派民生銀行深圳市分行 ） ：【任職要求】 1、商圈營銷，包含EPOS、特色商戶卡、電子銀行產品等； 2、小區營銷，包含消費信貸，理財，電子銀行產品等。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷（含2014屆應屆畢業生），30歲以下，男女不限； 2、無不良信用記錄，承諾遵守銀行從業人員準則； 3、具備良好的職業動機，有較高的工作熱情，可承受較大的工作壓力； 4、具備親和力、理解力和觀察、應變能力。 【福利待遇】 責任薪酬 4200元，上不封頂；購買五險一金和商業保險。 【上班地點】深圳市各區

　　十七、社區客戶經理（外派中信銀行深圳市分行） ：10人，【崗位要求】大專及以上學歷；有銀行零售業務營銷經驗，熟悉零售業務及相關產品；熟悉所在社區情況，有豐富客戶資源者優先。 【崗位職責】負責開展社區營銷工作；負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品服務；為客戶提供相關金融產品咨詢服務及客戶的有效跟蹤服務。 【薪酬福利】2600元/月以上（具體視業績情況而定） 【上班地點】公明、蛇口、龍華

　　十八、貿易服務經辦崗（外派某外資銀行）：【崗位要求】 1、全日制本科、國際金融相關專業； 2、有相關外貿工作經驗優先； 3、有國際結算工作經驗優先； 4、英語聽、說、讀、寫能力優秀。 【福利待遇】工資面議、依法購買五險一金； 【上班地點】羅湖區

　　十九、大堂副理（外派建設銀行）：10人，【崗位要求】 1、大專及以上學歷，25歲以下，男女不限 2、守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄； 3、身體健康，形象氣質佳，親和力強； 4、具備良好的禮儀服務知識和觀察、應變能力，穩定性強； 5、溝通交流能力較好，普通話標準流暢； 6、具備良好的團隊協作精神、具備良好的客戶服務意識與工作責任心； 7、服從網點分配安排。 【薪酬待遇】基本工資2500元+餐補440元＝2940元，購買五險一金； 【工作地點】深圳市各區

　　1、坐席員（呼入）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，負責向中國銀行銀行卡一般客戶提供7X24小時電話業務咨詢及業務處理服務，以確保提升客戶滿意度，實現服務水平。

　　2、坐席員（外呼）：【崗位職責】 根據崗位職責的要求，聯絡客戶提供7*12小時業務的介紹及跟蹤與辦理，以確保提升客戶滿意度,實現服務水平。 【任職要求】 1、大專以上學歷，專業不限 2、熟練使用計算機辦公軟件。 3、中文輸入速度在每分鐘50字符以上。 4、普通話好，良好的語言表達能力及理解能力。 5、粵語座席員應具有良好的粵語會話能力 【薪酬福利】薪酬待遇面議 【上班地點】南山區月亮灣

　　二十一、淘寶客服（外派生命人壽保險股份有限公司）：20人，【崗位職責】 1、積極參加公司培訓，熟練掌握產品知識，主要是保險產品的銷售話術、產品形態、銷售賣點等； 2、通過在線聊天工具，在淘寶、京東等網站接受顧客對產品的咨詢、回答顧客提出的問題，協助顧客成功完成產品購買； 3、為網上客戶提供售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴。 【崗位要求】 中專以上學歷 有相關工作經驗優先考慮；打字速度快，能同時與多個在線客戶溝通；熱愛網絡銷售事業，熟悉淘寶天貓，京東交易操作流程的優先考慮； 【薪酬待遇】底薪2000-3000元加提成，購買社保及公積金。 【工作地點】福田區

　　深圳市路森光電科技有限公司 （展位號：A03）

　　深圳市灝盛天成投資咨詢有限公司 （展位號：A04）

　　深圳市普生科技有限公司 （展位號：A05）

　　業務經理助理：3人，學歷要求：本科及以上學歷；工作經驗：一年以上 任職要求： 1、28歲以下男女不限，本科畢業，理工科類專業(能看懂工程圖紙），英語CET4，熟練使用Word/Excel/PowerPoint及收發E-mail。 2、忠誠守信、敬業樂業、靈活主動。 3、口齒伶俐、具有良好的溝通、表達、理解能力。 4、本職位不考慮應屆生，需有一年以上工作經驗，工程部、研發部工作經驗者優先考慮。 崗位職責： 協助業務經理進行客戶服務工作；

　　銷售工程師：大學本科 以上，3人，工作經驗：二年以上相關工作經驗 任職要求： 1.有同行業工作經驗，不受學歷，專業限制； 2.能獨立完成項目的跟蹤及管理； 3.具備良好的團隊合作精神； 4. 忠誠守信、敬業樂業、靈活主動、具備較強的溝通及協調能力； 5.對銷售工作有高度的工作熱情，能承受高壓力工作，吃苦耐勞，并適應出差。 崗位職責： 1.開拓市場，開發客戶，完成銷售任務； 2.維護客戶關系與合作； 3.解決銷售過程中遇到的問題。

　　業務助理：工作經驗：二年以上相關工作經驗； 任職要求： 1、25—35歲，大專以上學歷。 2、具有一定的客戶服務（業務助理）工作經驗，良好的英文讀、寫能力。 3、熟悉訂單業務操作流程，對電子零件有一定的認識和了解。 4、熟悉辦公自動化操作，電腦操作熟練，打字速度不低于100字分鐘，有接觸過ERP等業務管理操作系統。 5、忠誠守信、敬業樂業、靈活主動、具備較強的溝通及協調能力；良好的服務意識及配合度。 7、會說白話優先。 崗位職責： 1、提供銷售支持，跟進合同的執行過程。

　　深圳市海目星激光有限公司 （展位號：A07）

　　機械裝配技術員：3人，1、20-35歲，中專或以上學歷，機電、電氣相關專業； 2、二年以上非標設備機械裝配經驗； 3、會裝配鉗工的基本技能以及電動工具的使用，會銑床操作； 4、責任心強，態度端正，能吃苦耐勞，能適應出差。 優先條件：看懂CAD裝配圖，獨立執行裝配工作優先；熟悉一般的自動化氣缸、馬達、導軌等）的裝配優先。

　　電氣裝配技術員：2人，1、20-35歲，高中或以上學歷； 2、兩年以上相關工作經驗， 熟悉電氣裝配的基本技能和電動工具的使用； 3、熟悉一般的自動化元件的接線原理；伺服電機、步進電機的控制參數調試； 4、責任心強，態度端正，能吃苦耐勞、適應出差； 5、有電工上崗操作證。 有非標自動化相關經驗優先考慮！

　　機械工程師：3人，1、22—30歲，大?；蛞陨蠈W歷，機械設計類專業； 2、三年以上相關工作經驗，有非標自動化、自動化流水線設計經驗； 3、熟練使用Solidworks、office軟件 及常用自動化元件的應用方法； 5、責任心強，態度端正，對自動化行業有濃厚的興趣； 6、有同行業經驗者優先； 注：經驗稍遜者可應聘 機械助理工程師 職位。

　　軟件工程師：4人，1、22—35歲，大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年以上軟件編程經驗（Windows平臺VC++，工控軟件優先）； 3、熟悉電機、IO控制等其它工控相關知識； 4、熟練掌握MFC、Socket編程、機器人編程等技巧； 5、有良好地溝通、學習能力，能吃苦，服從安排。

　　IT工程師：1人，1、大專（含）以上學歷，計算機或通信相關專業； 2、具有國內外大型公司的2年以上相關工作經驗； 3、熟悉計算機軟硬件，通信等基礎知識，懂基本的網頁設計； 4、有系統二次開發經驗； 5、工作積極主動，對IT管理具有濃厚的興趣

　　電氣工程師：3人，1、22-35歲，大?；蛞陨蠈W歷，電氣或自動化等相關專業； 2、三年以上相關工作經驗，有PLC板卡工作經驗優先； 3、熟悉PLC編程、熟悉數字電路、步進伺服及自動控制； 4、責任心強，善于溝通，富有團隊合作精神.

　　激光事業部--焊接工藝：2人，1、大專或以上學歷，22-35歲，有激光行業相關工作經驗兩年以上； 2、具有激光焊接打樣經驗優先； 3、了解激光焊接原理和內部結構及激光相關應用知識； 4、學習能力強，善于解決問題。

　　健和興科技（蘇州）有限公司廣州分公司 （展位號：A08）

　　銷售代表：1.一年以上家電、工業用品、汽車 /摩托車及零配件、電力電工端或電子原材料等相關行業的銷售經驗者可優先考慮； 2.有獨立開發區域市場的經驗； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，目標感強，能承受較大的工作壓力； 5.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力.

　　產品工程師：1人，1.兩年以上汽車及零配件或模具類相關行業的工作經驗； 2.熟知電子原材料產品的相關性能； 3.有產品技術支持服務和獨立處理客訴的經驗； 4.較強的邏輯思維能力和表達能力； 5.熟悉Proe或CAD軟件的使用，以及8D報告的制作流程和應用.

　　深圳市同心思緯頻譜技術有限公司 （展位號：A09）

　　專賣店客服專員：5人，1、男/女不限, 30歲以下，大專以上學歷； 2、負責專賣店及區域顧客回訪，做好售后服務，指導顧客使用，解決顧客問題； 3、熱愛銷售，想發展，能吃苦、善溝通、責任心強； 待遇:月薪3500-6000元。（提供住宿）

　　營業員：8人，1、男/女不限,18—25歲；高中以上學歷； 2、熱愛銷售，親和力強，有上進心； 3、能吃苦、善溝通、責任心強； 待遇:月薪3000-4500元。

　　人事助理：2人，1、年齡20—28歲，大專以上學歷，人力資源專業； 2、熟悉辦公軟件，善于溝通、口頭表達能力強，思路清晰； 3、責任心、上進心強，能吃苦

　　講師：1人，1、男/女不限，40歲以下；大專以上學歷； 2、口才好，表達能力強，一年以上講師經驗； 3、有營養師資格證或醫師資格證，會白話者優先。

　　總經理助理：1人，1、22—28歲；大專以上學歷； 2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況，熟悉電腦辦公軟件； 3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　公司福利待遇：提供住宿、無責任底薪、提成、住房補助、電話補助、車費報銷、社保、綜合性醫療保險、免費全面方面培訓、優秀員工旅游、集團股份獎勵、公平快速晉升平臺.

　　發展平臺：銷售代表（儲備經理）---經理--銷售經理---總經理

　　護士：1、男女不限；30歲以下； 2、護理及相關專業大專及以上學歷； 3、一年以上工作經驗，有護士上崗證優先； 4、親和力強，富于愛心，踏實敬業、熟悉電腦機辦公軟件

　　商務車司機：1人，1、22—28歲；大專以上學歷； 2、2年以上駕駛經驗，熟悉深圳路況； 3、形象氣質好，工作認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先

　　深圳深纜科技有限公司 （展位號：A10）

　　市場推廣員：1、熱愛銷售事業，具備強烈進取精神，能在壓力下工作； 2、良好的溝通及表達能力，能以客戶為本，渴望高獎金、高收入； 3、必須具備吃苦耐勞品質； 4、身體健康，品行端正，無不良嗜好。

　　跟單員：3人，1.年齡在20至28周歲之間，有財務經驗者佳； 2.能熟練使用OFFICE辦公軟件； 4.品貌端正，身體健康，好學上進，工作態度細心認真，誠實穩重，喜歡挑戰，能承受工作壓力，富有團隊合作精神和敬業精神

　　平面設計：2人，1、美術、平面設計、藝術設計等相關專業； 2、大專學歷，會photoshop、Corldraw， AutoCAD等軟件； 3、能從事平面設計、宣傳彩頁、絲印圖形制作，產品說明書的編排等； 4、兩年以上工作經驗，對公司vi經驗者優秀錄取

　　電工：崗位職責：負責電器設備的日常維護，懂得強弱電等電工的日常工作。至少3年以上從業經驗。 任職資格：有電工證等相關證件。

　　前臺：工作職責：1、負責公司前臺接待工作。2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。技能要求：1、對辦公室工作程序熟悉；2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；3、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；4、熟練使用各種辦公自動化設備；5、具有良好的適應能力，能在壓力下工作

　　通網集團 （展位號：A11）

　　智慧社區研究發展中心總監：任職要求：1、本科及以上學歷。 2、三年以上安防、移動互聯網、物聯網行業從業及管理經驗。 3、熟悉智慧社區、智慧家居等相關技術的應用。 4、有較強的溝通協調能力和市場敏銳性；較強的團隊組建與管理經驗，良好的職業素質、敬業精神和執行能力；承壓能力強。 5、有智慧社區平臺的相關關系資源優先。 工作職責： 1、負責智慧社區業務部的全面規劃、執行與團隊管理工作。 2、研究行業市場發展趨勢，挖掘最新技術信息，為公司的發展提供戰略依據。 3、負責物聯網、移動互聯網等技術在住宅小區的創新應用和營銷推廣。

　　能工程業務總監（偏商務）：任職要求： 1、全日制大專以上學歷，計算機應用、程控交換、系統集成、市場營銷等相關專業。 2、三年以上智能化行業經驗或三年以上項目工程師崗位經驗。 3、熟悉方案編制，熟練操作制圖軟件、預算軟件。 4、熟悉智能化相關業務知識，尤其熟悉項目管理。 工作職責： 1、負責智能項目的規劃、市場推廣與團隊的管理工作。 2、負責智能化項目的方案編制、預算編制，招投標文件編制。 3、對商務談判提供售前售后技術支持。 4、負責項目的現場管理、協調。

　　通信運營商工程業務總監：任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，營銷等相關專業； 2、有項目型業務運作或與通信運營商、政府、大型公司談判經驗者優先； 3、具備獨立市場開發、商務公關、談判、項目運作經驗；吃苦耐勞，處事冷靜穩重，責任心、執行力強。 4、有一定的通信運營商關系資源者優先。 工作職責： 1、通信運營商談判、簽約。負責項目地的相關政策搜集、梳理、分析； 2、其他職責：承擔一定比例部門任務，協作地產商務經理與地產、物業談判、簽約領導交辦的其他事項。

　　人力資源總監：任職要求： 1、大學本科以上學歷，至少5年在人力資源工作的經驗； 2、良好的面談技巧及溝通能力 3、從公司戰略經營的高度統籌人力資源在操作與管理中的規劃與應用。 4、良好的團隊合作精神，較強的獨立工作能力和解決問題的能力. 工作職責： 1、 負責公司招聘、薪酬、培訓等工作的統籌與監管實施； 2、 選擇合理的招聘渠道，組織相關招聘活動，為企業人力需求提供合適的崗位人選； 3、 建立健全各項人事管理制度和流程； 4、人力資源部門的管理與監控。

　　營銷中心經理：任職要求： 1、企業管理、經濟管理、市場營銷、人力資源管理等相關專業本科以上學歷。 2、三年及以上銷售管理經驗 3、優秀的綜合協調能力、組織能力，具有全局觀念和系統思考的能力，對流程建設、團隊建設有豐富的經驗。 4、擅長市場與經營數據分析，有良好的文字功底。 5、有連鎖門店管理有較強的經驗或成功的案例。 6、熟悉電信行業(尤其熟悉電信營業廳或渠道業務)者優先。 工作職責： 1、負責營銷中心業務板塊，特別是電信營銷業務的全面規劃、執行與團隊管理工作。 2、負責電信營業廳業務的客戶溝通對接與工作監管。 3、負責帶領團隊執行營銷中心的全年業績目標。

　　智慧社區研究發展中心技術工程師：任職要求： 1、 通訊、計算機、自動化等相關專業本科及以上學歷，2年以上智慧社區等方面系統設計經驗； 2、具備一定的網絡知識和基礎，熟悉PowerPoint、Word、Excel、Visio, 以及制圖軟件AUTOCAD等； 3、對社區管理、社區服務、社區建設、和諧鄰里、便民服務、社區醫療等系統設計有一定的了解。 4、有很好的與人溝通能力及語言文字表達能力，責任心強。 5、工作積極主動，富有團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，具有較強的學習能力 6、有相關行業資質認證的人員優先。 工作職責： 1、負責對智慧社區行業進行競爭性市場調研與日常性跟蹤，并驗證與評估前景與可應用性。 3、負責智慧社區運營平臺的功能需求設計，制定定制型解決方案。 3、負責智慧社區運營平臺與服務進行市場定位、配置、成本的設計與評估。 4、輔助相關同事進行運營平臺研發、售后項目管理。 5、負責運營平臺產品的內部團隊培訓,并提供銷售和市場推廣指引。 6、配合商務部對客戶/業界的產品宣導、售前技術支持與實施輔導。 7、負責收集、匯總、統計用戶的反饋信息,并提出改善方案。 8、參加業內相關論壇、展會等技術與應用交流活動,并向公司提交詳細分析與建議報告。

　　運營部經理（裝維營一體化）：任職資格： 1、學歷不限，通信運營崗位工作經驗三年以上；主管及以上管理崗位工作經驗貳年以上。 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3、精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4、熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 崗位職責： 1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2、負責制定區域內的寬帶業務拓展； 3、負責運營部的日常管理； 4、負責帶領運營部團隊完成全年業績指標。 5、工作時間：每周六天制，彈性制工作時間。

　　商務經理（地產方向）：2人，任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業，30-40歲； 2、叁年以上房地產相關行業工作經驗，貳年以上商務和談判經驗； 3、有房地產商或電信運營商客戶跟進與談判經驗優先； 4、良好的市場開拓能力，有通信運營商、設計院、設備商工作經歷者優先考慮； 5、具備文檔編輯，PPT制作、講解能力，能吃苦耐勞、抗壓能力、執行力強； 6、有地產人脈資源優先考慮。 工作職責： 1、負責樓盤信息搜集、梳理、分析及談判簽約。 2、承擔商務部地產客戶談判、簽約工作。 3、按照部門任務分解指標，完成全年任務指標。

　　商務經理（運營商方向）：2人，任職要求： 1、全日制專科以上學歷，營銷等相關專業； 2、有項目型業務運作或與運營商、政府、大型公司談判經驗者優先； 3、有三年以上市場、商務工作經驗； 4、具備獨立市場開發、商務公關、談判、項目運作經驗；吃苦耐勞，處事冷靜穩重，責任心、執行力強。 工作職責： 1、運營商談判、簽約。負責項目地的相關政策搜集、梳理、分析； 2、其他職責：承擔一定比例部門任務，協作地產商務經理與地產、物業談判、簽約領導交辦的其他事項。

　　廣州辦事處主任（偏商務）：任職要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，營銷等相關專業； 2、有項目型業務運作或與運營商、政府、大型公司談判經驗者優先； 3、有三年以上市場、商務工作經驗； 4、具備獨立市場開發、商務公關、談判、項目運作經驗；吃苦耐勞，處事冷靜穩重，責任心、執行力強。 工作職責： 1、負責廣州辦事處業務拓展； 2、理解與落實公司對廣州業務目標的實現； 3、負責廣州及周邊區域客戶維護、通信運營商談判、簽約；

　　高級商務經理（偏市場，總經理助理儲備人選）：任職要求：？ 1、公共關系、市場營銷、新聞、廣告以及中文類專業本科及以上學歷；？性別不限。 2、一年以上社會工作經驗；？ 3、男性要求2年以上駕齡，熟悉廣東地形；女性要求形象氣質佳；？ 4、較強的觀察力和應變能力，優秀的人際交往和社會活動能力；？ 5、具有良好的商務溝通協調能力以及政府等職能部門的公關能力。 工作職責： 1、負責與公司業務相關的政府各職能部門等外部資源維護工作；？ 2、負責公關活動過程中與各部門、單位之間的溝通、聯絡及相關事務對接工作；？ 3、協助商務部開展新客戶的拓展工作以及老客戶維護工作，做好客戶中間跟蹤工作；？ 4、負責建立和維護公司良好的公眾形象以及客戶的來訪接待工作。

　　市場營銷策劃（總經辦直管）：任職要求：？ 1、工商企業管理學、心理學、營銷管理學、行政管理或人力資源等相關專業，大專以上學歷。 2、三年以上社會工作經驗；？性別不限。 3、接受過公共關系、財務管理、營銷管理學等方面的培訓。？ 4、熟悉電信市場行情，對外工作聯系的綜合協調及處理能力強； 5、對電信業務營銷策劃及具體實施方案有成功案例。 6、熟練使用辦公軟件及相關的應用系統軟件。 工作職責： 1、參與電信營銷經營目標、營銷方案的制定與策劃； 　2、參與部門重大決策的研究；制訂并實施業務拓展部營銷計劃、制度、流程； 　3、負責電信的溝通和關系的建立及維護；開展渠道與業務拓展； 　4、對部門對外關系協調、對內溝通、協調負領導和組織責任； 　5、對部門營銷計劃、預算、產值審核負領導和組織責任； 　6、對部門制度、流程、激勵機制的建立與實施負領導和組織責任； 　7、對部門目標任務分配，經營狀態分析負領導和組織責任。

　　智能業務項目工程師：2人，任職要求： 1、全日制大專以上學歷，計算機應用、程控交換、系統集成等相關專業。 2、3年以上智能化行業經驗或3年以上項目工程師崗位經驗。 3、熟悉方案編制，熟練操作制圖軟件、預算軟件。 4、熟悉智能化相關業務知識，尤其熟悉項目管理。 工作職責： 1、負責智能化項目的方案編制、預算編制，招投標文件編制。 2、對商務談判提供售前售后技術支持。 3、負責項目的現場管理、協調。

　　中國太平洋人壽深圳分公司區域拓展部 （展位號：A12）

　　深圳市天得一環境科技有限公司 （展位號：A13）

　　金朝陽財富教育集團 （展位號：B+1）

　　運營長（總經理）：1人，崗位要求： 1、本科以上學歷，管理類、市場營銷類專業優先； 2、五年以上運營管理工作經驗，具備全面的運營管理知識和實際操作案例； 3、具有較強的團隊建設管理能力，能有效指導激勵下屬和團隊及各個部門的工作； 4、具備較強的外聯能力，具有良好的談判、溝通、協調能力。 崗位職責： 1.依據公司對運營工作的要求制定運營管理制度； 2.接受子公司的管理和考核，完成所分配的基本業績要求； 3.負責營業部總體的運作，發展和管理各個部門的運營情況并對結果負責； 4.根據總部的要求按時提供各項月報、季報和年報給子公司和分公司； 5.物色關鍵人物，評估和挑選合作伙伴并發展市場； 6.協調營業部內外一切經營活動。服務跟進學員及團隊成員的資產打造。 薪資待遇：8000+月銷售額提成+獎金+五險一金+免費培訓+分紅

　　銷售總監：1人，崗位要求： 1、大專及以上學歷、5年及以上銷售崗位工作經驗，有金融行業資源和教育銷售成功案例優先考慮； 2、有良好的職業道德，熱愛銷售，富有工作激情和積極的工作態度； 3、良好的溝通和表達能力、客戶心理把握能力、團隊合作意識； 4、帶過營銷團隊，有較強的管理能力、凝聚力和親和力； 5、具備一定的市場分析能力、良好的客戶服務意識、有獨擋一面的溝通能力和交際技巧。 崗位職責： 1、根據公司教育課程和市場定位制定教育機構行業大客戶營銷計劃和實施方案； 2、負責制定銷售策略，完成公司制定的銷售任務； 3、制定和執行公司參加沙龍和現金流活動的計劃及效果； 4、管理銷售人才、管理考核業務和銷售的團隊，完成每個時間段的銷售目標； 5、服務和跟進公司所有準IBS及準IFC學員，完成團隊的學員銷售目標的工作； 薪資待遇：底薪6000+ 獎金+五險一金+銷售提成+免費培訓+晉升空間

　　銷售經理：5人，崗位要求： 1.大專以上學歷,專業 (金融/營銷優先) 受過市場營銷等方面的培訓。 2.3年以上銷售經驗，熟悉市場營銷工作，熟悉教育機構的運作模式； 3.有電話銷售經驗和帶領銷售團隊的優先考慮； 4.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 崗位職責： 1、有過強的銷售能力和銷售技巧，自己先做業績再帶領團隊做業績。 2、會開發自己的新客戶，組建自己的銷售團隊，完成上級交代的銷售目標和任務。 3、協調各部門的關系、協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的擴展。 薪資待遇：底薪3000-4000+獎金+五險一金+團隊提成+免費培訓+晉升空間 獎金是完成一個初級課程獎勵1000完成一個高級課程獎勵4000.

　　課程顧問、電話銷售：30人，任職資格： 1.教育行業，保險，金融行業，房地產行業優先考慮 2.大專以上學歷，市場營銷專業優先考慮 崗位職責： 1.負責開展教育培訓課程業務，完成公司分配的業績。 2.通過電話營銷，會議營銷、網絡營銷。

　　深圳市純水一號水處理科技有限公司 （展位號：B02）

　　皇室家具（深圳）有限公司 （展位號：B03）

　　室內效果圖設計師：3人，要求：1、大專以上學歷，2年以上室內設計相關工作經驗，了解板式家私結構； 2、熟練使用3D MAX等繪圖軟件； 3、主要工作職責負責室內裝修效果圖的繪制。

　　展示架業務員：3人，要求：1、23-40歲，中專以上學歷，性別不限； 2、三年以上銷售經驗，有家具、房地產、家裝或裝飾行業銷售經驗優先； 3、形象氣質好，品行正直，做事認真、細致，思維清晰； 4、有良好的市場信息開拓能力和識別能力； 5、應變、溝通、表達能力強，有團隊合作精神。

　　辦公室文員：1人，要求：1、20-30歲，全日制中?；蚋咧幸陨蠈W歷，office辦公軟件操作熟練； 2、一年以上相關工作經驗，有較強的文字功底，對數字敏感，能獨立完成各項工作； 3、細心，敬業，有團隊合作精神。

　　家居顧問（業務員）：3人，（工作地點：東莞厚街） 要求： 1、性格開朗，有上進心，勇于克服困難，具備良好的溝通技巧； 2、有家具、房地產、家裝或裝飾材料銷售工作經驗者優先； 3、男身高175cm以上，女身高163cm以上，優秀者畢業生亦可！年收入8萬以上，業務能力強的，目前年收入已達12萬元以上。

　　家居設計師（手繪）：3人，（工作地點：東莞厚街） 要求： 1、手繪透視圖嫻熟、懂電繪，能獨立上圖； 2、語言表達能力強，有相關的室內裝修、軟裝設計經驗。 3、男身高175cm以上，女身高163cm以上，優秀者畢業生亦可！年收入8萬以上，業務能力強的，目前年收入已達12萬元以上。

　　營業部 部門經理（工作地點：東莞厚街）：2人，要求： 1、具有家居/家具市場拓展能力； 2、可以獨立組成團隊，具有較強的領導協調能力； 3、了解訂造家具(整體家居)或室內裝修，抗壓能力強； 4、俱備相關的人脈網絡有專業形象。 　　年收入20萬以上。

　　深圳富隆特體育用品有限公司 （展位號：B04）

　　以下崗位均可提供：免費住宿（帶獨立洗手間、陽臺）

　　外貿業務員：2人，1、大專以上學歷，國際貿易相關專業； 2、2年以上外貿工作經驗，熟悉進出口業務流程； 3、良好的業務溝通能力和團隊協作精神； 4、熟練運用各種辦公軟件。

　　電商客服：1人，1、中專以上學歷，一年以上工作經驗； 2、良好的客戶溝通能力； 3、工作耐心、細致； 4、有良好的服務意識； 5、熟練使用各種辦公軟件，打字速度在60字/分鐘以上。

　　網絡管理員：1人，1、大專以上學歷、2年以上相關工作經驗； 2、精通電腦、服務器操作系統的安裝調試與排障； 3、精通內外網絡終端設備的配置、連通及安全維護； 4、熟悉各種辦公設備、監控設備的使用、配置與排障； 5、有良好的溝通能力和服務意識。

　　統計文員：2人，1、中專以上學歷，一年以上工作經驗； 2、工作耐心、細致； 3、熟練使用各種辦公軟件，尤其熟悉EXCEL； 4、有良好的辦公服務意識。

　　PMC文員：1人，1、中專以上學歷，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉PMC工作流程； 3、工作嚴謹、細致； 4、熟練使用各種辦公軟件。

　　深圳市研控自動化科技有限公司 （展位號：B05）

　　銷售工程師（浙江 山東 上海） ?。?、大專以上學歷，三年以上銷售管理工作經驗； 2、控制、電氣、機械、自動化專業，對市場營銷工作有深刻的認識，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 3、極強的組織管理能力。能夠適應經常出差，必要時能長期駐外工作。

　　技術支持工程師（深圳 上海）：1、大專或以上學歷，電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業；一年以上自動化行業從業經驗； 2、熟悉伺服及運動控制基本原理，有伺服應用經驗，能獨立安裝調試，熟悉PLC、單片機、控制器、數控系統等上位機信號接口； 3、有伺服、PLC、驅動器行業工作經驗優先

　　出納（南山科技園）：1、大專學歷以上，有一年以上相關工作經驗； 2、提供深戶擔保

　　品質經理（光明新區）：1、本科以上學歷，電子電氣、機電自動化、電子類工科專業； 2、具有5年以上電子行業質量管理經驗； 3、了解ISO9001：2008體系，數字電子產品研發及生產過程質量管控，熟練處理客戶反饋的問題，有效推動各環節的質量改進；

　　PI/IE工程師：1、大專及以上學歷，電子、通信、自動化、信號與信息處理相關專業； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、對數據敏感擅長統計分析； 4、較強的動手能力和抗壓能力，良好的溝通協調能力，團隊協作精神，良好的職業道德。

　　福利制度 　　?。?、良好的工作環境，五天八小時制； 2、具有行業競爭力的薪資、年度調薪機會及豐厚的年終獎勵； 3、多渠道的培訓機會：拓展內部培訓和后續教育空間，不斷吸納和培養人才，大膽提拔和任用年輕人才，通過深瑞的事業平臺，培養員工綜合素質，實現員工的自我價值； 4、保險、福利完善，假期享受充分：提供帶薪年休假、婚假、產假、計劃生育假、陪護假、喪假、病假等；根據國家政策提供五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育保險、住房公積金） 5、為表現優異的員工解決深戶； 6、豐富的業余文化生活：定期組織文體活動，每年至少一次全員省內外旅游，《研控時報》給 員工提供展現風采的舞臺； 7、完善的員工關懷計劃：生子賀金；生日慶典、季度活動等一應俱全。

　　公司聯系方式：1、深圳總部：深圳市南山區科技園科技中二路39號科研樓四樓； 2、聯系電話：0755-86142288 手機：18680322525 聯系人：王小姐 3、公司網站：www.yankong.com

　　深圳市健大企業管理咨詢有限公司 （展位號：B06）

　　業務/銷售專員 多名：要求： 1）大專或以上學歷，普通話標準，口齒清晰，語言流利。 2）、良好電話溝通技巧；有一定的抗壓力。 薪酬： 1）、試用期底薪2600-2800元/月，有績效獎金；試用期為1-3個月； 2）、轉正后底薪3000元/月，另有豐厚的獎金（每月績效獎金、年中獎金、年終獎金）。

　　福利待遇：1）、公司提供食宿，員工無需出任何費用。專職阿姨做飯，每日兩餐（中、晚）；住套房，每人一單間，宿舍配有床柜桌椅、洗衣機、熱水器等設施。 2）、大小周末，月休5天（1+1.5+1+1.5）；享受國家法定節假日、婚假、產假、年假等。 3）、轉正后辦理五險（養老、醫療、工傷、失業、生育），提供入籍深圳戶口，優厚福利，并提供良好的培訓和晉升機制！ 4）、公司每季度一次省內旅游活動，每年組織一次國內旅游，業績突出者享受國外旅游。 5）、均有每月績效獎金、年中獎金、年終獎金。

　　永旭工藝（深圳）有限公司 （展位號：B07）

　　一、外貿業務經理 ：33歲 至 42歲，1人，1、美國工藝品 ，雜貨，家居，家具，或季節禮品行業， 6-8年以上經驗 2. 熟悉雜貨各類材質工藝禮品及相關出貨管理經驗 3. 有較強的產品SOURCING 能力，熟悉雜貨類產品在中國個各省，乃至東南亞，越南等國的產業帶分布 4. 需能常駐深圳且出差中國各省，有較強的供應商管理和溝通談判能力 5. 具有3年以上人員管理經驗，對團隊帶領，執行力，績效激勵，費用管理有一定的實戰經驗 6. 對工作充滿熱誠，且愿意積極配合 7. 熟悉美國工藝禮品的測試規定及驗廠相關知識

　　二、家居產品內銷業務主管：1人，1、有3年以上的家居產品內銷行業的市場工作管理經驗. 2、熟悉國內各大商超大賣場的作業流程. 3、渠道拓展:對國內的一二級市場有豐富的開拓經驗.能夠獨立建立新的銷售渠道及網絡. 4、新產品/新供應商開發: 5、有敏銳的市場意識,不間斷的開發各類適合市場熱銷產品.能夠主動不停地找尋各類新廠商,增強競爭性. 6、能夠獨立管理公司各項日常業務運作及主動進行各項業務拓展. 7、性格開朗,有強烈的責任心及團隊意識,尤其要有強烈的執行力.能夠適應經常性出差.

　　三、營銷總監 ：大專 以上，1人，1、依據公司的整體規劃，制定銷售目標實現計劃，貫徹公司的營銷策略，實現公司的市場目標與銷售目標； 2、組建各區銷售隊伍，管理整個團隊，培訓、指導銷售人員，達成公司業績指標； 3、做好費用預算，嚴控銷售費比； 4、掌控所轄區域的市場發展動態，及時制定、調整有效的市場營銷政策與實施方案。 崗位要求： 1、市場營銷等相關專業； 2、8年以上快速消費品行業營銷工作經驗，有面包、蛋糕市場銷售管理經驗優先； 3、能獨立起草營銷方案并監督推廣； 4、能帶領銷售團隊執行并完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標及應用網絡建設； 5、思維敏捷，穩重大方；敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力； 6、具備很強的市場開拓能力，較強的溝通能力和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源者優先； 7、具有良好的團隊合作精神，有較強的事業心，優秀的領導能力； 8、抗壓能力強，為人誠信、具有良好的職業操守。

　　四、營運總監 ：1人，1、具有很強的運營管理能力,能為公司的發展戰略制定營運目標，年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成； 2、對公司的戰略管理、人力資源管理、財務管理、生產管理、計劃管理、品質管理、市場營銷、品牌策劃、店面管理、成本管控等有深刻認識及豐富的實操經驗； 3、具有很強的市場開拓、風險控制能力，對宏觀經濟具有高層面認識； 4、6年以上烘培連鎖行業或8年以上食品行業運營總監工作經驗，具有一定的客戶資源及廣泛的人際關系； 5、熟悉烘焙行業或食品連鎖店的運作方式，具有敏銳的市場洞察力； 6、具有營運資源調配能力，熟悉營運的 KPI 體系，能對營運體系做針對性改革； 7、能承受較強的工作壓力，善于交際，勤于思考，具有良好的團隊意識及執行能力，具備良好的團隊領導管理、溝通協調能力； 8、思路清晰、敏捷；為人誠實守信，具有良好的職業操守。

　　五.產品開發跟單 ：2人，1、熟悉外貿雜貨產品的工藝、生產、報價等流程。 2、有良好的溝通、協調能力。 3、有現成工廠儲備者優先。 4，雜貨，鐵線，車縫箱包布藝，藤編，不銹鋼廚具，POLY類1名 5，木器，陶瓷，玻璃類1名

　　六、外貿跟單 ：22歲 至 32歲，大專 以上，2人，1、男女不限，英語四級 2、工作認真負責，積極主動，善于交際，有良好的溝通、協調能力 3、至少有一年以上禮品行業的跟單經驗 4、對POLY、玻璃、五金等材質工藝有一定的了解 5、熟悉跟單的整體流程，具有應對突發事件的能力

　　七、外貿文員 ：大專 以上，1人，1.有一年以上文職經驗， 2.熟悉操作 ，OFFICE軟件 3.有條理性，有貿易或美國工藝品雜貨行業經驗優先。

　　八、內貿業務跟單 ：18 歲以上，大專 以上，1人，1、熟練操作辦公軟件 2、有商超業務工作經驗、熟悉各大賣場后臺操作系統優先考慮 3、性格開朗，有團隊合作精神，能吃苦耐勞

　　九、水吧研發師傅 ：25歲 至 35歲，1人，工作職責： 1、負責水吧的飲品開發和制作，控制原料成本，保證產品質量 2、研發飲品花色品種，定期開發新產品 3、對門店進行監控，不斷修訂、完善水吧服務流程 4、協助水吧店面開業，大賣場水吧，協助便利店飲品開發 5、定期進行員工培訓 崗位要求： 1、3年以上連鎖店吧臺管理經驗，有一定的水吧飲品制作技巧，熟悉飲品制作流程

　　十、QC ：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.能吃苦耐勞，責任心強，服從管理，有較好的團隊合作精神； 2.能夠適應出差（閩/浙/晉/魯，珠三角等地）； 3.有雜貨/家具驗貨者優先。

　　十一、平面設計師：1人，1、熟練使用PS CD或AI平面設計軟件； 2、一年以上廣告、設計、策劃公司工作經驗，喜歡美食者優先； 3、發1張或多張【代表性作品】及【簡歷】至471108399@qq.com，如符合要求即可安排面試。

　　十二、文案策劃 ：1人，1.相關專業畢業，對文案策劃有1年以上工作經驗； 2.熟悉辦公軟件，有文字功底，善于學習，有文人、詩人、文藝青年特質，喜歡美食者優先 3.發1個或多個【代表性案例】及【簡歷】至471108399@qq.com，如符合要求即可安排面試。

　　十三、蛋糕研發專員：1人，1、從事同行業1年以上經驗,裱花蛋糕技術達到中工以上 2、有上進心,責任心,獨立的工作能力 3、對目前國內的蛋糕品種及市場有所了解 4、團隊協調能力較強

　　十四、-裱花組組長 ：1. 主持本組的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與生產各組加強協作配合； 3. 負責組織編制本組的工作計劃 4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。 5. 負責做好本組統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作。 6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化； 7. 平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產計劃、設備、安全及車間人員的培訓工作。

　　十五、面包成型組組長：20歲 至 40歲，高中 以上，1、男女不限 2、熟悉面包生產工藝流程，有2--3年生產管理經驗 3、工作認真、負責、有一定的組織、協調、溝通能力 4、具有一定的領導能力

　　十六、熟食加工科科長：1. 主持部門的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與市場、銷售、財務、配送等部門的工作聯系，加強協作配合； 3. 負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃； 4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。 5. 負責做好部門統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備 等有關統計報表; 6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化； 7. 科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產調度、計劃、設備、安全及組長、技術人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比; 9. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　十七、裱花師：18歲 至 35歲，男女不限。 學徒同實習員工一樣。 師傅要試工后面談，底薪2300-2700，加班另計，綜合工資3500-4000

　　十八、化驗員：中專 以上，1人，1、男女不限 2、一年以上相關工作經驗 3、中級以上化驗員資質證書 4、具有強烈的責任心，工作認真仔細，一絲不茍，堅持原則 5、熟悉食品的各類檢驗方法和標準 崗位職責： 1、公司產品（蛋糕，面包等）的出廠檢驗 2、生產車間的環境測試 3、食品接觸面的測試

　　十九、店長：18歲 至 30歲，1、男女不限。 2、熟悉店面的工作流程，有很好的服務意識 3、做事認真負責，能服從工作安排，學習能力強 4、有相同行業工作經驗者優先錄用

　　二十、QC ：高中 以上，1人，1、男女不限 2、一年以上工作經驗 3、工作細心，認真負責 4、有相關工作經驗者優先考慮 崗位職責： 1、巡查公司門店衛生情況，人員考勤，人員服務，產品品質 2、檢查公司各類制度，通知，通告的執行情況 3、對公司后臺系統的查詢

　　二十一、電工 ：18歲 至 45歲，1人，1, 要求有電工證，焊工證等相關證件 2, 會機電設備維修保養,會制冷設備維修者優先考慮 3, 負責廠內設備維修和保養，有時需支援店面維修

　　二十二、出貨人員：18歲 至 35歲，1人，1、能吃苦耐勞，有責任心，能適應在深圳市周邊出差 2、至少一年以上倉庫理貨及出貨安排工作經驗，對數字敏感 3、優秀應屆畢業生亦可考慮

　　二十三、人事文員：23 歲以上，大專 以上，1人，1.主要負責考核統計，辦理員工公積金等相關事項； 2.有2年以上考勤,薪酬管理經驗，有管理過500人以上企業考勤經驗為佳； 3.工作認真負責，有耐心，能有一定的抗壓能力； 4.熟悉Word、Excel、PowerPoint的使用辦公軟件； 5.協助人事主管處理相關事務；

　　二十四、研發文員：18歲 至 35歲，1人，1.能熟練操作辦公軟件 2.處事靈活，性格平和，不急躁 3.從事過服務行業的人員優先

　　杭州萬事利絲綢禮品有限公司 （展位號：B08）

　　大客戶經理：2人，參考月薪：5000-12000元（底薪+提成+獎金）

　　業務拓展主管：2人，參考月薪：4000-12000元（底薪+提成+獎金）

　　高級銷售精英：10人，參考月薪:3000-15000元（底薪+提成+獎金）

　　初級銷售代表：10人，參考月薪:2500-8000元（底薪+提成）

　　見習銷售代表（應屆生） ：5人，參考月薪:1800-6000元（底薪+提成）

　　以上人員一經錄用：試用期底薪2800元起并將有豐厚的提成和福利（獎勵旅游、學習、轎車等）。公司在銷售崗位工作一年以上的員工年薪一般在10到15萬，最高記錄年薪57萬，等著優秀的你來破紀錄！

　　深圳市利世營銷策劃有限公司 （展位號：B09）

　　高級營銷師/銷售精英：高中 以上，10人，有較強的語言溝通能力，目標感強，有較強的服務意識。一年以上銷售經驗者優先， 年薪5萬-20萬！ 入職無責任底薪2000元起。

　　銷售經理/銷售主任：大專 以上，2人，三年或以上同崗位工作經驗；具備優秀的組織管理能力和培訓能力。年薪10-30萬以上，2014年完成目標任務,獎勵價值10萬元以上小車一輛。

　　策劃經理\資深策劃師：具有整體策劃能力和品牌整合傳播技巧，創意新穎獨特，文字功底好，擅長撰寫方案。較強市場洞察力，對新聞事件高度敏感，善于利用各種事件話題進行推廣。

　　設計指導\資深設計師：大專 以上，廣告、藝術類，有扎實的美術基礎，良好的藝術審美觀及創意能力，獨立完成工作能力強，精通PC各種平面設計軟件，具備強烈的責任感。

　　網絡銷售經理：操作過百度賬戶;精通B2B網站發布技巧; 有過淘寶運營經驗或者阿里巴巴運營經驗?？梢元毩⑼瓿删W站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷。熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言優先;

　　禮品采購主管\專員：大專，二年以上產品開發及禮品采購工作經驗，對禮品材質、工藝流程熟悉，擅長合同撰寫及談判，良好的職業操守和個人信譽，熟悉保險公司禮品需求特點優先。（另招采購跟單：需熟悉國內物流送貨規則和費用標準，有經驗）。

　　副總編輯\主任記者\編輯：大學本科 以上，兩—五年以上媒體工作經歷，敏銳的新聞視角、獨特有力的觀點，邏輯思維能力和語言表達能力較強，思維敏捷，能出色完成采訪和寫稿任務。熟悉采編業務和雜志編輯出版流程。能獨立完成本欄目的選題策劃；有財經類雜志工作經歷者優先。

　　財務經理：大學本科 以上，負責財務部的全面管理。財務管理專業，具有會計師中級以上職稱，三年以上財務經理的工作經驗，精通成本控制、稅法政策、運營分析，有深圳戶口或可提供深戶擔保。

　　績效經理：負責組織實施績效考核方案，持續完善公司績效管理體系；三年以上人力資源管理工作經驗，相關管理專業大專（統招）以上學歷。熟悉企業績效管理運行過程，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識。

　　助理：1.協助領導做好服務及對外聯絡接待工作. 2、 參與重大會議活動和的協調、組織聯絡工作。 3、 起草需要的各類公文及相關文件，完成領導交辦的各項工作 4.負責重要事項的跟進和督促工作

　　深圳市銘泰消防技術有限公司 （展位號：B10）

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：B11）

　　行政專員（工作地點：深圳福田車公廟）：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，行政管理相關專業，3年以上行政工作經驗； 2、熟練掌握計算機excel、word操作，文字功底扎實； 3、溝通、協調能力強，心思細膩，態度端正，耐心溫和，承壓能力強。 崗位職責： 1、物資采購、保管、發放、費用統計、盤點； 2、員工活動（生日會、旅游、比賽、年飯）組織； 3、辦公設備管理，后勤維護； 4、門禁、工作證管理； 5、公司資質、印鑒管理（辦理、年審、變更等）； 6、公司就業登記、招調工辦理； 7、領導交辦的其他事務

　　客服文員：2人，工作地點：深圳福田車公廟/中國建設銀行駐點（地王大廈對面）。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練掌握計算機excel、word操作，可運用匹配查找、數字計算等基礎函數； 3、溝通能力強，心思細膩，態度認真，耐心溫和。 崗位職責： 1、處理客戶投訴，上傳下達，及時反饋； 2、處理日常事務，如還款對賬、材料支援、數據分析等； 注：客服文員為后勤文職崗，主要進行數據處理，銀行事務對接。無銷售性質，不需頻繁接打電話。

　　業務經理/客戶經理（工作地點：深圳福田車公廟）：2人，崗位要求： 1、男性優先，25歲以上，2年以上工作經驗，公關能力強，熟悉市場開拓工作，有多年客戶關系維護、具有銀行工作經驗或銀行客戶基礎優先； 2、責任心強，良好的團隊精神，能承受工作壓力； 3、大?；蛞陨蠈W歷，普通話流利，精神面貌及職業形象佳； 4、能適應出差需求。 崗位職責： 1、開發潛在目標，維護現有客戶關系，了解并反饋客戶需求，做好與公司其他部門的協調工作，確保業務的順利進行； 2、收集分析市場信息，拓展業務渠道，向潛在目標客戶推薦風險控制的作用性

　　稽核員：1人，崗位要求： 1、大專以上學歷，行政管理、金融、法學等相關專業； 2、一年以上銀行、金融機構風控、稽查崗位或催收相關工作經驗； 3、計算機操作熟練，熟悉EXCEL的使用； 4、對數據敏感，有較強的數據分析處理能力； 5、具備一定的承壓能力，做事干練，執行力強。 崗位職責： 1、業務流程稽核。負責發現、跟蹤、分析催收狀況，及時指出相關問題，規范催收流程； 2、稽核數據整理，分析數據情況，撰寫分析報告； 3、對運作部門業績進度進行監督、預警； 4、稽核文檔回收、歸類、總結

　　規劃監督專員（工作地點：深圳福田車公廟）：2人，崗位要求： 1、具備一定的法律知識，良好的數據分析、文筆寫作能力； 2、了解iso9001、iso27001相關工作要求（有iso內審資格證者優先）； 3、思路清晰，對工作有獨到的見解，樂于接觸新事物、新業務； 4、溝通能力強、善于協調，優秀的團隊協作意識； 5、認真負責，細致縝密，善于思考、歸納總結； 6、熟練使用辦公軟件。 崗位職責： 1、收集、分析行業動態、市場發展趨勢等信息，形成有參考價值的信息匯編 ； 2、進行客戶滿意度調查； 3、協助上級進行公司、分公司的巡查、監督工作； 4、協助上級制訂公司規劃及策略； 5、協助進行公司iso內部審查； 6、上級交代的其他工作

　　運營專員：1人，崗位要求： 1、大專學歷，專業不限，兩年工作經驗； 2、熟悉信用卡、法律知識； 3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、性格開朗，能承受一定的壓力。具有良好的溝通能力、協調能力以及較強的保密意識； 5、文字功底扎實，擅數據分析及文案寫作。 崗位職責： 1、分支機構資源協調； 2、擬定、落實客戶激勵方案； 3、業績品質跟進、督促、改善。根據客戶需求及業績情況，提出合理化建議，促進業務團隊提高服務水平； 4、服務現狀的分析統計； 5、定期與客戶溝通，收集客戶意見，及時反饋給運作團隊； 6、客戶表格、報告統計； 7、管理體系維護； 8、大客戶管理

　　風控員（工作地點：深圳福田車公廟）：20人，崗位要求： 1、男女不限，有無經驗均可； 2、責任心強，工作勤奮努力，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、具有良好的品德、較強的溝通能力、談判能力； 4、口齒清晰、性格外向、思維敏捷、具有很強的說服力； 5、談判及協調能力強，思維敏捷，具備良好的抗壓能力。 崗位職責： 通過溝通，對銀行信用卡、小額貸款（房貨、車貸等）逾期賬務進行清收，（按銀行委托總金額比率要求進行清收）。

　　信息調研員（工作地點：深圳福田車公廟）：5人，崗位要求： 1、男性優先，本科以上學歷，金融、財會、法律類專業優先； 2、了解財務管理、法律、金融等方面知識，熟悉國家信貸政策和法律法規； 3、有良好的敬業精神和職業道德操守，能承受較大工作壓力； 4、具備良好的溝通能力、形象氣質佳。 崗位職責： 以專業的上門溝通形式協助銀行或金融機構完成貸前檢查，及時發現風險。

　　以上崗位均享有：1、完善的在職培訓，良好的晉升機會； 2、入職即購買五險一金、平安保險（意外醫療）； 3、享有法定節假日及年假，發放過節費/福利、年底雙薪、年終獎； 4、員工深戶辦理； 5、公司設有員工食堂； 6、年度旅游/拓展機會

　　深圳市艾菲爾數字圖像技術有限公司 （展位號：B12）

　　銷售人員：15人，男女不限，負責指紋鎖產品銷售，2年以上銷售經驗，高中以上文憑，底薪4000元，另加提成. 年齡26-35歲，銷售工作經驗三年以上，應屆生不要

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學?？苹蛞陨蠈W歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：C01）

　　企業行政管理人員：大專 以上，5人，具有5年以上企業經營人世行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高163以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　園區水電工：中專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗

　　藥品研發部人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發工作經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4—10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班

　　應屆畢業生人員（實習)：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員多名：大專 以上，工作認真細致，積極主動，電腦文件，每分鐘不少于60字.

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有4年以上藥品生產和管理經驗，有職業藥師證書者優先。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年以上管理業績考核人員。

　　永勤玩具實業（深圳）有限公司 （展位號：C02）

　　應屆畢業生：20歲 至 24歲，大專 以上，良好的計算機操作能力，做事認真踏實，為人正直誠懇，具備高度的工作意識和較強的溝通能力，學習及適應能力較強，英語四級

　　電子工程師：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，具備2-3年電子設計及電子生產經驗，對高頻數位電路有認識

　　Pro-E工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，機械或機械相關專業畢業，精通Pro-e ,Wildfire,熟識CREO2.0操作，對玩具制作曲面較有心得，能按時完成各項工作任務，有玩具行業工作經驗者優先考慮。

　　Pro-E技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，應屆畢業 生，機械專業，能較熟練使用Pro-E軟件。

　　工程技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，應屆畢業 生，機械專業，能看懂簡單的英文資料。

　　手板技術員：20歲 至 25歲，中專 以上，1人，應屆畢業 生，機械專業，有良好的溝通能力，對玩具手板制作感興趣。

　　Ie工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，1人，熟悉產品標準工時及產能的制定，熟悉產品生產工藝文件的制作，能運用IE手法改善生產工藝，消除生產浪費，對生產優化及自動化有一定認識。

　　計劃員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，同等工作經驗兩年以上，熟悉電腦操作，有強烈的時間觀念和數字觀念，熟悉產品的貨期進度、物料控制流程及產品的完成進度，有良好的工作溝通能力及自我約束力，英文四級以上。優秀應屆畢業生亦可。

　　PMC：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，有相關PMC工作經驗兩年以上，電腦操作熟練，思維反應敏捷，熟悉物料跟蹤、物料控制流程，具有一定的溝通協調能力，英文良好。優秀應屆畢業生亦可。

　　電工：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，持初級電工上崗證及等級證，有電工經驗者優先考慮。

　　電子修理工：20歲 至 38歲，中專 以上，3人，熟悉電子線路板故障維修

　　生產助理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，計算機操作熟練，英語四級，有1年生產管理經驗，接受能力強，語言和書面表達能力佳，同時可培養有學生會工作經驗的應屆畢業生。

　　物業管理員：25歲 至 40歲，中專 以上，1人，有工廠后勤管理經驗，能吃苦耐勞，服從工作安排

　　品質部工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，1人，有一年以上電子塑膠玩具廠工程師工作經驗，能獨立編寫作業指導書，英語四級，熟悉EN71&ASTMF963a﹐熟悉ISO9000要求

　　質保部工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，一年以上電子廠或玩具行業工作經驗，英文良好。

　　質保部技術員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，理科類專業畢業，英語四級，優秀應屆畢業生。

　　采購部副主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，了解玩具行業ROHS﹑REACH﹑HE﹑NP等系統及相關報告的跟蹤，工作積極主動認真，能承受重復性的工作要求。

　　采購部文員：22歲 至 30歲，高中 以上，1人，具備辦公室文員經驗和獨立思考及處事能力，電腦操作熟練，有責任心，接受能力強，優秀應屆畢業生亦可。

　　培訓文員：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，電腦操作熟練，有企業員工培訓經驗，口齒伶俐，有耐心。

　　陪檢文員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，熟悉word和excel制表，打字速度快，適應和接受能力強，了解文件收發要求及相關程序。

　　QC：20歲 至 40歲，大專 以上，1人，熟悉玩具產品檢驗標準和流程，能看懂普通的英文資料，適應及接受能力強，有一年電子塑膠玩具廠QC經驗者優先。

　　日東精密回路技術（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　生產計劃（日語）：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，大專以上學歷，日語一級，有生產計劃相關經驗一年左右，做事認真仔細。

　　客服擔當（英語）：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，英語六級，熟品管流程，有客訴處理經驗，理工科背景，有PCB或FPC工作背景者佳。

　　LED技術支持工程師(日語)：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，本科學歷，日語二級以上，男女不限，電腦辦公軟件應用熟練，了解Graph軟件。 至少三年以上生產技術支持、生產品質改善等相關經驗。

　　LED技術員（日語）：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，理工科背景，大專以上學歷。日語二級，能用日語作為工作語言。對技術相關感興趣，應屆生也可培養。

　　設備技術員：24歲 至 32歲，大專 以上，2人，自動化相關專業，熟電腦，持中級電工證，熟練使用三菱PLC，對機械有一定了解。

　　生產技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，化學相關專業，會使用原子吸光、ICP、高效液相色譜儀，有生產現場異常改善經驗優先。

　　蝕刻技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，大專以上學歷，化學相關專業。熟電腦辦公軟件（word,excel,ppt)。有不銹鋼蝕刻技術改善經驗者優先。

　　工程技術員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，化工類相關專業，本科以上（優秀大專畢業生可考慮），基礎知識扎實，做事認真負責，能吃苦。有品質改善、生產異常處理經驗者佳。

　　設備維護作業員：19歲 至 28歲，中專 以上，1人，自動化相關專業，中專以上學歷。持電工證。熟PLC，有自動化電氣設備維護經驗優先。

　　空調電工：19歲 至 28歲，高中 以上，1人，高中以上學歷，持電工證。有大型中央空調保養、維護經驗。持制冷證優先。

　　總務主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，有大型制造型企業人事總務管理工作經驗5年以上。熟悉地區內政府部門總務相關業務操作流程及規范。熟悉崗位相關法律知識。具備較強的溝通協調能力，能與各部門保持良好的溝通。

　　總務日語翻譯：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，熟練使用辦公軟件（word、excel、PPT）。日語二級及以上。有翻譯相關工作經驗1年以上。熟悉文書檔案管理及商務文秘管理流程。具備較強的溝通協調能力，能與各部門保持良好的溝通。

　　品保技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，化學或儀器測量分析相關專業，電腦熟練，熟悉常規測量分析儀器使用。

　　采購擔當（日語）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，大專以上學歷，日語二級。有國內外采購經驗2年左右，熟采購流程及一般貿易知識。 熟電腦辦公軟件操作，工作認真有責任心，溝通能力強。有設備備品采購相關經驗者優先。

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04）

　　深圳市智諾依科技有限公司 （展位號：C05）

　　深圳市青年企業家聯合會 （展位號：C06）

　　廣東瀚安通信工程有限公司 （展位號：C07）

　　項目總監/副總監：大專 以上，8人，人員配置：深圳、佛山、江門、陽江、廣州、瀚安物流。【崗位職責】：1、協助上級擬定公司整體戰略部署，負責執行實施，帶領公司良性發展；2、獨立制作交工資料、竣工資料及結算資料； 3、根據項目部的要求合理的配備人員和機具設備； 4、負責現場管理，協調公司內部員工及各地方關系； 5、保證工程按項目部的技術要求進行施工，并按局ISO9001 質量體系文件的要求進行質量控制，并做好質量檢查記錄； 6、負責施工現場的安全，保證文明施工； 7、填報各種施工表格和進度報表，辦理隨工簽證； 【任職資格】：1、統招大專以上學歷，通信工程相關專業； 2、三年以上本地傳送網、光纜、熔纖、光交箱等相關工作經驗，熟悉前期配套土建施工管理。 3、已取得通信工程相關職稱資格高級、中級、初級工程師職稱；？同行業同崗位工作經驗者優先考慮。 4、C1以上駕照，駕齡1年以上； 【薪酬福利】：6000-8000，業務提成+績效獎金。

　　運營中心總監：大專 以上，1人，人員配置：總部。任職資格： 1、大專以上學歷，通信工程相關專業； 2、三年以上本地傳輸網（含光纜、設備、管道等）相關工作經驗，或熟悉前期配套土建施工管理。 3、已取得通信工程相關職稱資格高級、中級、初級工程師職稱；？同行業同崗位工作經驗者優先考慮。 4、C1以上駕照，駕齡1年以上； 5、需具有建造師證或項目經理證書。

　　前期配套室預結算員：大專 以上，5人，人員配置：深圳。【崗位職責】： 1.熟知前期配套土建施工（含裝修）管理，對通信機房建設了解(如:通信機房裝修、室內照明、電力接入、天饋抱桿安裝、土建機房和通信鐵塔基礎)，有通信工程施工或者監理方面的經驗； 2.懂預算和結算，有獨立制作交工資料、竣工資料及結算資料； 3.負責日常進度、材料表，會根據監理下發的施工圖紙統計材料，并在移動倉儲系統領取物資；負責整理施工的過程文檔資料，包括施工圖紙、簽證單、材料單、預算、結算資料等歸檔； 4、獨立制作標書。 【任職資格】： 1、大專以上學歷，建筑工程畢業； 2、一年以上建筑行業同崗位工作經驗；或者C1以上駕照，駕齡1年以上優先考慮； 3、工作細心、認真、有責任心； 4、熟練操作WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件； 5、吃苦耐勞，有強烈的進取心。 6、有第三方審計公司工作經驗者優先。【薪酬福利】：6000-8000。

　　前期配套室一般資料員：大專 以上，3人，人員配置：深圳?！緧徫宦氊煛浚?1.熟知前期配套土建施工（含裝修）管理，對通信機房建設了解(如:通信機房裝修、室內照明、電力接入、天饋抱桿安裝、土建機房和通信鐵塔基礎)，有通信工程施工或者監理方面的經驗。 2.懂預算和結算，有獨立制作交工資料、竣工資料及結算送審流程； 3.負責日常進度、材料表，會根據監理下發的施工圖紙統計材料，并在移動倉儲系統領取物資；負責整理施工的過程文檔資料，包括施工圖紙、簽證單、材料單、預算、結算資料等歸檔。 3、懂物資及轉資，懂合同管理。 【任職資格】： 1、大專以上學歷，通信工程相關專業； 2、一年以上通信行業同崗位工作經驗；或者C1以上駕照，駕齡1年以上優先考慮； 3、工作細心、認真、有責任心； 4、熟練操作WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件； 5、吃苦耐勞，有強烈的進取心。 【薪酬福利】：3500-4500+業務提成。

　　市場拓展員：大專 以上，2人，人員配置：深圳?！緧徫宦氊煛浚?1、負責深圳區域的選址業務； 2、負責深圳區域管道報建工作； 3、協助功能部門完成年度產值目標； 4、負責客戶（移動業主方等）關系維護及擴展，確保各項工作順利開展。 【任職資格】： 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業 (有經驗者可放寬)； 2、具備1年以上通信市場推廣工作經驗; 3、良好的形象、表達能力與溝通能力，較強的協調和組織能力；積極的職場心態； 4、具備優秀的數據分析能力， 敏銳的市場洞察力及市場分析能力，能根據市場信息制定合適的市場推廣方案; 5、高度自我激勵，并具備成功管理和領導團隊經驗優先。

　　系統錄入員(轉資員）：大專 以上，3人，人員配置：廣州。【崗位職責】： 1、申請物資（分接入及主干），找對應監理設計修改支撐系統信息，整理匯總物資信息。 2、整理物資周報，更新每日物資申請信息表。 3、處理物資調撥，物資余料等問題。 【任職資格】： 1、統招大?；蛞陨蠈W歷，通信、電子信息、計算機等專業； 2、一年以上的相關工作經驗，做過轉資、申請物資、合同者優先考慮； 3、工作細心、認真、有責任心； 4、熟練操作基礎EXCEL、WORD、OFFICE、CAD等辦公軟件；

　　資料結算員(物資員/合同管理員)：大專 以上，2人，人員配置：廣州?！緧徫宦氊煛浚?1、制做核準單，找對應監理設計簽章；及時處理核準單以及請款資料退單。 2、制做物料安裝單。 3、輸入并打印請款資料，找對應監理設計簽章。 4、填寫系統信息，跟進訂單付款流程。 5、申請站點節點。 6、推送條碼打印標簽。 7、在nams系統上派單，記錄站點nams單號及站點安裝物料信息。 8、協助轉資以及發文的工作。 【任職資格】： 1、大?；蛞陨蠈W歷，通信、電子信息、計算機等專業； 2、一年以上的相關工作經驗，做過轉資、申請物資、合同者優先考慮； 3、工作細心、認真、有責任心； 4、熟練操作基礎EXCEL、WORD、CAD等辦公軟件；

　　現場管理員：3人，人員配置：佛山。【崗位職責】： 1、有2年以上通信行業工程現場管理或實施工作經驗，主要負責施工現場的進度、質量、安全管理，施工隊長必須長期隨工施工現場，實時掌握本施工隊負責站點的具體信息，并及時上報項目經理和該站點的監理人員。 2、熟悉工程建設各項工作的施工規范，吃苦耐勞，具有良好的團隊協作與溝通能力。 3、熟練掌握SDH、PTN、分光器、ONU、PBX、寬帶路由器、以太網交換機、光交接箱、分纖箱、鍍鋅線槽、等設備硬件安裝、數據配置和業務聯調者優先； 4、熟練掌握管道開挖、頂管、回填等管道施工技術；光纜桿路架空、吊線架空、沿管道敷設、光纜/纖芯成端、熔接、冷接、跳纖等光纜施工技術；以及E1、五類線、大芯數電纜敷設和打線、通信設備強電接入和弱電系統綜合布線施工技術。施工人員必須具有高度的 安全意識，能夠適在應復雜市政設施、家庭社區、不同標準的客戶機房環境下工程作業，安全施工，文明施工。

　　倉管員：高中 以上，1人，人員配置：佛山?！緧徫宦氊煛?1.根據公司經營需求定期收發產品； 2.按規定進行產品的驗收出入庫管理，并做好登記； 3.做好物流協調工作，辦理相關單據，清點出庫產品并記錄； 4.保證倉庫貨物的堆放整齊有序； 5.做好倉庫的防火防盜工作； 6.做好倉庫的日常檢查工作，保持良好的衛生狀況。 【任職要求】： 1.高中或中專及以上學歷； 2.一年以上倉庫管理工作經驗；熟悉倉庫管理的操作流程，掌握物資搬運、存儲要求者優先； 3.具有一定的判斷決策能力、人際溝通能力；

　　傳輸室項目主管：大專 以上，【崗位職責】： 1、負責管道項目的報建及施工管理。 2、負責移動各項工作接口、傳達移動對施工要求（含施工隊及項目成員）。 3、負責統籌材料臺賬管理。 4、統籌安排開展工程部各項工作，對所有項目進行總控。 5、負責日常施工資料的填寫現場簽證，核實，提交，歸檔。 6、負責工程完后的預驗、整改、初驗。 7、負責施工隊請款工作。 8、新老員工培訓。 9、員工績效績效考核管理。 10、項目考核管理。 負責超級表的審核、更新、提交、監控。 【任職資格或條件】： 1、學歷要求：大?；蛞陨稀?2、資質證書：安全員證、概預算證。 3、工作經驗：1年以上駐地網項目管理經驗。 【技能和素質要求】：熟悉報建流程、現場管理，了解材料進出庫、出合同、預算、結算、交工文件、審計等流程。

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　招生代表：職位職責： 1、負責招生咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動 3、完成上級下達的招生業績指標 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　儲備干部：大專 以上，職位職責 1、開展區域市場調研與策劃，合理選擇目標市場。 2、參與拜訪、邀請客戶，向客戶宣傳公司教材產品及教學服務，完成銷售目標 3、及時高質量的處理客戶需求，提高客戶滿意度。 4、參與團隊的管理及建設 任職要求： 1、有挑戰高薪的意識與信心，有激情，具備責任感；28歲以下 2、良好的心理素質，能適應較強工作壓力。 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神 4、有志從事教育事業或市場工作的應屆畢業生擇優考慮。

　　英語教師：大學本科 以上，職位職責： 1、結合公司教學計劃制訂班級教學計劃，完成英語教學 2、開展示范課教學，協助市場部門開展示范課招生； 3、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 4、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度； 5、開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標。 任職要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：28 歲以下，大專 以上，任職要求： 1、有強烈的成功欲望，極富激情，具備責任感； 2、熱愛教育事業，大專及以上學歷，形象氣質佳,有親和力 3、溝通表達能力較強，自發性強，做事認真細心，有耐心。 職位職責： 1、尋找和開發目標客戶，向客戶宣傳，完成教材產品和教學服務銷售目標； 2、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　銷售代表：大專 以上，職位職責： 1、負責招生業務咨詢、輔導宣傳等工作； 2、積極參與、配合指定招生會展與宣傳活動； 3、完成上級下達的招生業績指標； 任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　班主任（課程顧問）：大學本科 以上，工作職責：對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 1.制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 2.協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 3.對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 4.組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 5.與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 6.結合KPI指標，分解規劃； 7.負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8.對教學效果進行檢查和督促，處理上課學員的投訴問題； 任職要求： 1.英語、教育專業； 2.良好的溝通表達、協調、營運管理、數據分析能力； 3.具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4.熟練操作word.excel等基本軟件； 5.工作經驗2年，同崗/同職經驗1年，至少1年的教育行業相關工作經驗；

　　深圳市欣博躍電子有限公司 （展位號：C09）

　　iOS平臺APP開發工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，職責范圍：1、負責iOS平臺客戶端產品的架構、開發和技術攻堅； 2、根據需求分析編寫程序代碼； 3、參與軟件的實現和維護工作?！救温氋Y格】：年齡25-35歲.本科以上學歷. 【專業要求】：電子、通信、計算機類等相關專業。 【語言能力】：國語精通、英語聽說讀寫流利。 【工作經驗】：5年以上電子產品開發經驗。 【知識技能】：1、精通iOS平臺開發； 2、精通Objective C或C++； 3、較強的技術功底，能夠快速的攻關新技術。 【能力素質】具有很強的計劃與邏輯思維能力。

　　android系統APP開發工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，【職責范圍】：1) 負責公司APP應用產品開發及維護，能獨立完成客戶端軟件需求的整理和軟件的設計； 2) 根據公司產品策略，開發Android手機、平板上的應用程序，能按照項目計劃，獨立完成手機軟件設計、編碼和單元測試工作，按時提交高質量的代碼，完成開發任務； 3) 驗證和修改測試中發現的問題，與后端開發工程師進行數據對接， 根據開發過程中的體驗對產品提出改進意見； 4) 負責跟進Android相關技術，設計并實現新產品功能； 【任職資格】年齡25-35歲。 【教育水平】本科以上學歷。 【專業要求】電子、通信、計算機類等相關專業。 【語言能力】國語精通、英語聽說讀寫流利。 【工作經驗】1、兩年以上Java開發經驗，參與過完整的企業級項目開發； 2、兩年以上Android平臺開發經驗，熟悉Android開發架構和API調用。 【知識技能】1、了解HTML5、CSS3語言,熟悉各種Web架構，熟練開發webservices等； 2、熟悉HTTP、TCP/IP通訊協議，了解流行的底層通訊架構； 3、熟悉面向對象編程，圖形界面開發。 【能力素質】具有良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力。

　　Windows應用軟件開發工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，【職責范圍】負責iOS平臺客戶端產品的架構、開發和技術攻堅。 【任職資格】年齡25-35歲。 【文化水平】本科以上學歷。 【專業要求】計算機軟件或相關專業。 【語言能力】國語精通、英語聽說讀寫流利。 【工作經驗】2年以上軟件開發經驗。 【知識技能】1、具有良好的編碼風格，責任心強，具備獨立分析、解決問題的能力； 2、有Visual C++/C, SQL數據庫，或ASP.Net開發經驗； 3、有圖形圖像處理、文件數據處理開發經驗者優先； 4、有Linux、USB驅動、Windows原生API編程，MFC編程，Active X編程，視頻/音頻編解碼器程序； 【能力素質】具有很強的計劃與邏輯思維能力。

　　無線產品電子硬件工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，【職責范圍】：1、根據市場需求制定產品開發方案； 2、負責產品的硬件選型、設計、調試（包括完成原理圖、PCB的設計、器件選型及功能實）； 3、編制新產品說明書及相關文件，包括：工藝圖紙、元件布局圖、BOM表和控制圖等； 4，組織對生產部門的人員進行相關的技術培訓；5、解決產品量產中的問題。 【任職資格】年齡25-35歲。 【教育水平】本科以上學歷。 【專業要求】電子、通信、計算機類等相關專業。 【語言能力】國語精通、英語聽說讀寫流利。 【工作經驗】2年以上無線產品硬件設計經驗。 【知識技能】1、有在無線路由，無線網卡開發經驗者優先； 2、熟練使用OrCAD、PowerPCB 和 Allegro 等EDA工具軟件。 【能力素質】工作踏實、認真、負責,有良好的團隊意識。

　　消費電子產品硬件工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，【職責范圍】負責通訊網絡以及消費性電子產品。 【任職資格】年齡25-35歲。 【教育水平】本科以上學歷。 【專業要求】電子信息科學與技術、通信工程等相關專業畢業為佳。 【語言能力】熟練閱讀和理解英文數據，英語口語能力優秀者優先考慮。 【工作經驗】2年以上電子產品硬件及系統設計開發工作經驗，有路由器、機頂盒、電子書、手機等產品結構設計經驗最佳；有Docsis經驗者優先。 【知識技能】1、了解產品設計開發流程，對制造及各種制程工藝知識有深刻的認識； 2、能熟練運用Protel/Allego/等設計軟件。 【能力素質】有創新意識，有攻克技術難點的毅力。 【其它要求】有大型制造企業，外企工作經驗或者以往合作客戶為歐美客戶者優先考慮。

　　技術支持工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，【職責范圍】負責通訊網絡以及消費性電子產品。 【年齡】25-35歲?！窘逃健勘究埔陨蠈W歷。 【專業要求】電子信息科學與技術、通信工程等相關專業畢業為佳。 【語言能力】國語精通，英語四級以上。 【工作經驗】3年以上本行業或相關行業產品認證工作經驗。 【知識技能】1、熟悉國內、外電子產品相關安全認證標準，有一定的英語讀寫能力； 2、熟悉電腦周邊產品和無線網絡產品的使用，例如無線路由器，無線網卡等。 【能力素質】1、做事穩重踏實，處理事情有條理，有耐心，能吃苦，做過客服工作； 2、溝通表達能力極強。

　　研發部經理：28歲 至 38歲，大學本科 以上，【職責范圍】1、主導公司產品研發立項，把控研發進度和研發實現； 2、負責管理公司產品整體規劃，產品改進規劃和建議，具備有市場需求分析能力； 3、審視產品技術方案、撰寫、宣講和售前技術交流； 4、協助決新品試制、產品開發及生產過程中的技術問題； 5、維護BOM表，保持物料唯一性並能在系統內進行對接。 【任職資格】年齡28-38歲。 【教育水平】本科以上學歷。 【專業要求】計算機、通信、電子類相關專業畢業。 【語言能力】國語精通、有一定的英語寫作和閱讀能力?！竟ぷ鹘涷灐?年以工作經驗，3年以上研發管理經驗。 【知識技能】1、熟悉產品研發流程、技術規范，對新型產品具有前瞻性的設計理念、研發水平和創新意識； 2、熟悉電路設計，綫路佈板，元器件選材等的經驗； 3、有RF、電腦周邊、電子消費品類相關工作經驗。 【能力素質】1、具有領導和溝通協調能力，注重高效率工作，能制定、實施新項目管理工作；2、有良好的項目統籌能力、責任心，能承受工作壓力、完成工作任務。

　　國際電子商務專員：23歲 至 35歲，大專 以上，【職責范圍】1、負責國際電子商務銷售渠道的拓展及維護，完成線上營銷目標； 2、國際B2C平臺的維護及商務推廣； 3、網上銷售產品的定期檢討，確保產品的競爭性和吸引度。 【任職資格】年齡23-35歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】電子商務、市場營銷或或IT等相關專業。 【語言能力】國語精通，英語4級以上，較強的英語寫作和閱讀能力。 【工作經驗】兩年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先。 【知識技能】1、精通各種網絡銷售技巧，熟悉各大門戶網站及各B2B網站； 2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。 3、對網絡營銷有深刻理解，熟悉各種營銷方式。 【能力素質】具備較強的宣傳策劃能力，較強的文字功底、語言組織能力和溝通能力。 【其它要求】對銷售充滿興趣。有銷售經驗，或者電子商務經驗者優先。

　　外貿業務員：23歲 至 35歲，大專 以上，【職責范圍】1、熟悉公司產品的功能、規格、價格等，接受客戶對產品的咨詢及樣品需求處理等； 2、熟悉外貿業務流程，根據個人銷售計劃，確定銷售方案。 3、訂單合同的評審、報批及簽訂等相關事宜； 4、落實訂金、貨款的到帳情況，處理合同異常事宜； 5、跟進產品生產、交期、報關等全過程，確保合同的順利履行； 6、產品交付與貨款的核實，以及售后服務等工作； 6、產品交付與貨款的核實，以及售后服務等工作； 7、客戶資料的收集與整理。 【任職資格】年齡23-35歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】國際貿易或商務英語方面專業。 【語言能力】國語精通，英語6級以上，較強的英語寫作和閱讀能力。 【工作經驗】1、一年以上相關經驗； 2、有電腦周邊產品、數碼產品或無線網絡產品銷售經驗人員優先。 【知識技能】1、精通國際貿易業務，熟悉電子商務； 2、電腦操作熟練,熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL等)，善用網絡資源。 【能力素質】精通英語，聽讀寫能力較強；熟悉電子商務;【其它要求】優秀應屆生也可考慮。

　　品牌推廣經理：28歲 至 45歲，大專 以上，【職責范圍】1、根據公司戰略規劃及市場推廣策略，制定具體行動方案和預算，負責組織、指導、監督、實施、評估計劃； 2、負責市場的臨時性、突發性促銷活動方案的規劃、制定、提報與組織實施； 3、及時了解同行市場動態，收集分析市場信息，及時向公司做好信息反饋； 【任職資格】年齡28-45歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】市場營銷、經營管理類。 【語言能力】國語精通，英語聽寫說能力強。 【工作經驗】5年以上相關電子消費行業工作經歷，有品牌推廣及市場運作工作經驗，能獨立操作市場行銷方案。 【知識技能】1、在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。 2、較強的文字組織能力，有良好的組織能力，策劃能力，及團隊溝通協調能力； 3、善于把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領團隊進行高效工作； 4、對本行業的市場環境有深刻的理解； 5、能夠獨立負責品牌發展的相關事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實，相關人員進行培訓和督導。 【能力素質】具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團隊建設能力與敬業精神。

　　生產廠長：34歲 至 45歲，大專 以上，【職責范圍】全面主導生產部日常管理工作。 【任職資格】年齡34-45歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】工商企業管理等相關管理類專業。 【語言能力】國語精通。 【工作經驗】具備大型制造業電子行業工作經驗（有電腦周邊產品工作經驗優先）5年以上，熟悉工業工程、精益生產，在流程改造、生產成本降低、效率改善等領域有豐富的實際操作經驗者優先； 【知識技能】1、有6S、TPM、精益生產等工作經驗或企業現場管理咨詢經歷者優先； 2、通曉相應的生產管理知識； 3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法，具備基本的網絡知識. 4、熟悉生產管理流程，具有豐富的管理技能和經驗，具有很強的經營理念。 【能力素質】具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力。

　　電子產品設計（包裝設計、平面美工各1名）：24歲 至 32歲，大專 以上，【職責范圍】負責包裝設計或平面美工等設計方面的工作。 【年齡】24-32歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】平面設計專業。 【語言能力】國語精通。 【工作經驗】兩年以上工作經驗。 【知識技能】1、熟悉PS.CD.AI等軟件操作； 2、有良好的手繪基礎。【能力素質】1、思維開闊、勤奮好學，能夠承受工作壓力以及不可預估的加班；善于溝通表達，性格開朗大方； 2、有良好的審美意識，對時尚和流行有一定感知和認識。 【其它要求】喜歡攝影。

　　國內電商平臺店長：24歲 至 32歲，大專 以上，【職責范圍】1. 負責產品在淘寶網的銷售運營，包括推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營； 2. 制定銷售推廣計劃，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，實現高效運作，帶領所屬運營團隊實現營銷目標； 3. 整理分析運營的各項數據，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案； 4. 依據客戶消費心理及行為，決定推廣方式并主導實施； 5. 負責監控周、月及季度運營結果，發現問題及時查處，確保運營結果符合公司的要求。【年齡】24-32歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】不限。 【語言能力】國語精通。 【工作經驗】有數碼或電腦配件類電商運營或推廣經驗優先。 【知識技能】1、精通電子商務的運營環境，精通淘寶/京東/易迅/蘇寧易購平臺運營管理，熟悉京東交易規則、推廣規則、京東網站廣告資源、有優秀的戰略意識、清晰的操作思路、良好的策劃推廣能力及強大的計劃執行統籌能力； 2、熟悉搜索引擎優化，具備提升寶貝排名靠前技巧，善于提升網店，網站的實際流量，善于整合網絡各種手段，實現降低推廣成本，進行有效的銷售； 3、精通店鋪單品推廣、關聯商品推廣、熟練運用商城一系列推廣； 【能力素質】1、團隊管理能力強，能有效管理并激勵團隊，完成公司制定的業務指標； 2、敬業，善于溝通與協調，做事認真、細致，有強烈的集體榮譽感和團隊合作精神，具有高度的責任心和強烈的成功欲望。

　　外貿電商Ebay/Amazon店長：24歲 至 32歲，大專 以上，【職責范圍】1.負責產品在淘寶網的銷售運營，包括推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營； 2.制定銷售推廣計劃，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，實現高效運作，帶領所屬運營團隊實現營銷目標； 3.整理分析運營的各項數據，及時撰寫店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案； 4.依據客戶消費心理及行為，決定推廣方式并主導實施； 5.負責監控周、月及季度運營結果，發現問題及時查處，確保運營結果符合公司的要求?！灸挲g】24-32歲?！窘逃健看髮Ｒ陨蠈W歷。 【專業要求】不限。 【語言能力】國語精通，英語讀寫能力要熟練，跟國外客戶進行郵件文字溝通無障礙； 【工作經驗】兩年以上外貿銷售或網店客服工作經驗。 【知識技能】1、熟悉eBay速賣通或amazon平臺操作規則優先考慮； 2、有過銷售電腦數碼及配件產品者優先考慮； 【能力素質】1、有良好的服務意識； 2、勤奮好學，積極主動，責任心強，能承受一定的工作壓力； 3、具備良好的溝通協調能力。

　　市場文案：24歲 至 32歲，大專 以上，【職責范圍】1.淘寶、天貓、微博、微信等平臺文案撰寫； 2.產品賣點、優勢提煉，產品手冊的整理； 3.在文案基礎上與設計師美工合作完成整體制作； 4.定期發布和維護微博微信等內容； 5.定期在淘寶站內進行產品推廣宣傳； 6.與策劃人員完成其他相關方案的編寫。 【年齡】24-32歲。 【教育水平】大專及以上學歷。 【專業要求】不限。 【語言能力】國語精通。 【工作經驗】1.兩年以上文字工作經驗。非常熟練word文檔編輯。打字速度快； 2.溝通能力良好，能有效和各部門溝通。并能有效的與外部文案人員合作，在規定時間和質量內完成好工作； 3.有簡單軟文書寫經驗，可以組織編輯120-3000字以上文章； 4.有淘寶或其他電商平臺文案推廣經驗可優先考慮； 【知識技能】對微博微信有一定了解，性格活潑開朗，幽默有趣，有敏銳的信息敏感度?？煽焖俜磻獰衢T網絡段子和新聞； 【能力素質】對圖片有基礎的PS能力，或者美圖秀秀制圖能力，有一定的攝影興趣； 【其它要求】對電腦配件及網絡設備熟悉者可優先考慮。

　　電商平臺產品經理：24歲 至 32歲，大學本科 以上，【職責范圍】1.淘寶、天貓、微博、微信等平臺文案撰寫； 2.產品賣點、優勢提煉，產品手冊的整理； 3.在文案基礎上與設計師美工合作完成整體制作； 4.定期發布和維護微博微信等內容； 5.定期在淘寶站內進行產品推廣宣傳； 6.與策劃人員完成其他相關方案的編寫。 【年齡】24-32歲。 【教育水平】本科及以上學歷。 【專業要求】計算機相關專業。 【語言能力】國語精通。 【工作經驗】1.兩年以上同類崗位工作經驗； 2、熟練使用相應軟件，如Word、Visio、Axure等，制作產品原型圖并編寫產品需求文檔； 3、有外貿平臺產品經理或采購經理職位工作經驗者可優先錄取。 【知識技能】1、對電子產品有深入研究、熟悉各新潮數碼產品的使用； 2、熟悉各電子商務平臺，了解網購消費群體用戶心理及消費習慣。 【能力素質】3.做事注重細節，追求完美，具有創新精神和持續學習能力； 4.熱愛互聯網、具備良好的語言溝通能力和表達能力.

　　網站編程：25歲 至 32歲，大專 以上，職責范圍：1.網站程序及網頁制作； 2.有責任心，對自己的工作要認真，負責； 3.配合策劃推廣活動，關參與執行?！灸挲g】25-32歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】不限。 【語言能力】國語精通。 【工作經驗】1、有電子商務網站編輯經驗者優先。 2、能離線一種或多種系統的前臺或后臺程序，熟練div+css,JS代碼，有建站公司一年以上工作經驗。 【知識技能】具備一定的美術基礎，能夠完成產品的宣傳圖設計。 【能力素質】1、有較強的創意，策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 2、良好的創意構思能力； 3、工作認真，有責任心，踏實，富有團隊精神。

　　Ebay/Amazon客服：25歲 至 32歲，大專 以上，【職責范圍】1.網站程序及網頁制作； 2.有責任心，對自己的工作要認真，負責； 3.配合策劃推廣活動，關參與執行。 【年齡】25-32歲。 【教育水平】大專以上學歷。 【專業要求】英語或外貿相關專業優先。 【語言能力】國語精通，英語至少過四級。 【工作經驗】一年以上eBay或Amazon在線零售方面經驗。 【知識技能】熟悉eBay或Amazon在線零售等方面的知識。 【能力素質】1、有責任心，吃苦耐勞，善于溝通、學習，團隊合作精神及較高的忠誠度； 2、性格開朗、主動熱情，有團隊合作精神和獨立工作能力，善于思考和學習。

　　行政總廚：28歲 至 38歲，高中 以上，【職責范圍】１、負責所在廚房組織管理工作； ２、督導并帶領廚師按照工作程序及標準做好每份菜單原材料的加工切配； ３、督導廚師正確使用、保藏食品原料； ４、提供食品原料申購單； ５、負責驗收領進的食品原料； ６、負責各加工程序的質量管理及成本控制； ７、檢查督導廚師搞好食品衛生、環境衛生及安全工作；【年齡】28-38歲?！窘逃健扛咧屑耙陨蠈W歷?！緦I要求】不限?！菊Z言能力】國語精通?！竟ぷ鹘涷灐?、五年以上同崗位工作經驗； 2、有日本料理相關經驗者優先。【知識技能】能獨立做各類西式菜，能過硬的廚藝。 【能力素質】對廚房的全盤工作及日常管理有一定有實踐操作及管理督導能力。

　　商務總監：28歲 至 38歲，大專 以上，【職責范圍】全面負責餐廳日常日常事務管理。 【年齡】28-38歲。 【教育水平】大專及以上學歷。 【專業要求】不限。 【語言能力】國語精通，英語一般。 【工作經驗】1、有5年以上餐飲連鎖經歷，3年以上同崗位(經理)工作經驗，能夠持續接受工作壓力和挑戰； 2.有高檔設施或會所從業經驗； 3、有日本料理管理經驗者優先考慮；【知識技能】有很強公關禮儀能力和獨立的工作能力,有一定的形象氣質。 【能力素質】對廚房的全盤工作及日常管理有一定有實踐操作及管理督導能力； 2、熟悉全盤內部運營管理，業務拓展能力出。 2、能獨立實施培訓并進行績效考核?！酒渌蟆?、有一定的英語基礎，香港籍人士優先； 2、此職位在深圳市內上班，一經錄用待遇從優。

　　維修主管：28歲 至 38歲，大專 以上，【職責范圍】全面負責維修部日常管理工作。 【年齡】28-38歲?！窘逃健看髮＜耙陨蠈W歷。 【專業要求】電子信息相關專業。 【語言能力】國語精通?！竟ぷ鹘涷灐?、5年以上電腦周產品維修經驗。 2、3年以上團隊管理經驗，能獨立主導維修部的日常工作。 【知識技能】熟悉電子產品性能測試，電子電路、PCB板維修等。 【能力素質】處事不偏不移，思路清晰，有人格魅力。

　　成本會計：26歲 至 38歲，大專 以上，【職責范圍】主要負責成本核算，成本控制及成本分析?！灸挲g】26-38歲?！窘逃健看髮＜耙陨蠈W歷?！緦I要求】財務財經類相關專業，有助理會計師(含)以上職稱?！菊Z言能力】國語精通?！竟ぷ鹘涷灐?、4年以上工作經驗； 2、具備三年以上電子制造行業成本核算經驗。【知識技能】1、有成本控制和成本分析能力; 2、熟練掌握現行新會計準則及相關稅法; 3、熟練使用辦公軟件(EXCEL電子表格和函數)?！灸芰λ刭|】具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;【其它要求】已婚人士優先。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　深圳市庚明光電科技有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市索菱實業股份有限公司 （展位號：D+1）

　　前裝產品事業部 業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，營銷專業優先；熟車載導航前裝銷售工作經驗者優先；

　　外貿業務：3人，1、男女不限，20-28歲；2、大專以上學歷，英文6級以上，商務英語專業優先；3、有一年以上外貿業務工作經驗；4、英語八級應屆生有上進心者亦可考慮。

　　平面設計：1人，1.大專以上學歷，設計專業； 2.1年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生皆可； 3.熟練運用potoshop/illustrator/corelDRAW等平面設計軟件； 4.有強烈的責任心，敬業，配合度高，誠實為人，善于溝通，有團隊合作精神； 5.有說明書設計經驗者優先

　　體系管理中心 經理：1人，1.大專以上學歷，五年以上同行業同職位工作經歷； 2.精通ISO90001、QC080000、TS16949體系運作； 3.有良好的溝通能力、協調能力、抗壓能力； 4.良好的文字功底，處事能力強； 5.有客戶審廠經驗，文件管理與控制； 6.有公司內部稽查工作經驗。

　　體系管理中心 體系工程師：1人，1】有審核員資格證書；2】熟練TS五工具應用，五年以上體系工作經驗，3】跟進PPAP資料提交；4】主持體系及過程審核；5】主持客審后工作事項；6】協調體系日常稽查哥事項

　　技術員（分析組）：1人，有電子產品修理工作經驗

　　修理：2人，1、男女不限，20-35歲，高中以上文化，服從工作安排；2、有熟悉且自主分析電路原理圖；3、從事電子維修工作2年以上工作經驗，熟電子元器件性能。

　　物料員：2人，1、年齡在20-38歲，有一年以上電子廠物料管理相關經驗；2、熟電子物料，數字觀念強；3、服從工作安排，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先

　　研發部 電子工程師：2人，1、男女不限，25-35歲；2、大專以上學歷，電子技術專業；3、有五年以上開發設計工作經驗，有汽車導航產品工作經驗者優先。

　　品質部 IPQC領班：1人，1、男女不限，25-38歲；2、高中或中專以上學歷；3、有三年以上電子廠IPQC領班工作經驗，熟SMT，DIP相關流程，能獨立帶領50人以上團隊；4、對品質管理有優秀的管理經驗。

　　品質辦公室品質工程師：2人，1】對導航產品有一定的了解；2】踏實、勤懇、執著敬業；3】2年以上工作經驗；4】熟悉品管統計法；5】有客戶投訴處理經驗者優先

　　國內后裝文案：1人，1、男/女不限，25-35歲；2、本科以上學歷，中文專業或新聞專來優先；3、有一年以上文案策劃工作經驗；4、有良好的文筆，語言組織能力、表達能力強；5、有新聞采編、內刊編輯，擅長文案策劃。6、1. 網站后臺管理（包括新聞撰寫，上傳，產品資料更新等） 2. 媒體對接（包括行業網絡媒體慧聰網，紙媒《音響改裝》、《玩車》等網絡及書刊的軟文宣傳，廣告執行落實，各種評選活動所有文案等）； 3. 展會工作：包括廣州展、深圳展等的相關籌備及后期報道工作（合同流程，付款流程，執行流程等全部）

　　線切割師傅：1人，熟悉HL編程，3年塑膠模經驗

　　工模技工：1人，三年以上塑膠模具經驗

　　物料員：1人，1、年齡在20-38歲，有一年以上電子廠物料管理相關經驗；2、熟電子物料，數字觀念強；3、服從工作安排，能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優先

　　修理：10人，1、男女不限，20-35歲，高中以上文化，服從工作安排；2、有熟悉且自主分析電路原理圖；3、從事電子維修工作2年以上工作經驗，熟電子元器件性能。

　　SMT部 助工：1人，1.22-35歲，高中以上學歷； 2.精通YAMAHA系列貼片機，能獨立處理貼片機異常事故，對品質控制有一定的處理能力

　　驗證部樣機組PE：1人，1、22-35歲；2、大專以上學歷；3、有兩年以上樣機PE工作經驗；3、熟悉研發樣機生產工藝，有車載行業工作經驗者優先。

　　ME：2人，1、25-38歲，高中或中專以上學歷；2、懂CNC編程/PROE，會制作防呆夾具

　　IE工程師：7人，1.男女不限，25-38歲，大專以上學歷；2年以上工作經驗； 2.懂IE七大手法并能熟練運用； 3.能獨立設計制作工裝夾具； 4.合理制作文件，調節生產線平衡； 5.能評估產能，計算成本

　　人資部績效專員：1人，1】大專以上學歷，人力資源專業優先； 2】男女不限，22-35歲； 3】熟悉HR績效管理模塊，有成功的工廠考核經驗 4】有兩年以上工廠績效考核經驗，有良好的溝通協調能力

　　SDA事業部商務助理：1人，1】電子商務、銷售相關專業、大專以上學歷；2】熟悉辦公軟件；3】工作認真負責、責任心強、4】有銷售商務鄧相關工作經驗者優先

　　工模部工模技工：1人，三年以上塑膠模具經驗

　　技術支持部產品工程師：1人，1】熟悉導航產品優先；2】對汽車產品的電子電路有一定了解，能懂電路圖，3】要會操作常用的辦公軟件，4】有三年以上的汽車電子維修經驗優先

　　深圳市全品國際旅行社有限公司 （展位號：D+2）

　　東莞市發財特游戲機研發有限公司 （展位號：D01）

　　原畫師：1人，負責項目角色與場景的原始繪制，具備原創能力，有手繪功底。

　　角色建模師：1人，負責角色體，生物體的中高模型建模工作，布線精準，風格寫實，獨立完成材質、貼圖繪圖，有較強的手繪功底。（MAYA)

　　模型師：2人，獨立完成復雜產品模型和部分場景的建模工作，對多邊形建模有較強的認識。（3DMAX或MAYA)

　　角色動畫師：1人，獨立綁定高精度骨骼，完成需要的肢體動畫和表情動畫。（MAYA)

　　三維特效師：1人，能夠完成動畫中需要的逼真特效，熟練粒子動畫、動力學、流體、攝像機動畫等，了解燈光渲染與后期合成

　　渲染師：1人，熟練MAYA軟件，愛好渲染工作，獨立完成產品貼圖，動畫燈光渲染工作。

　　UI設計師：1人，負責游戲和動畫中的界面、圖標等設計與制作，精通FALSH/AI/PS等二維軟件，有游戲公司工作經驗。

　　FLASH動畫師：1人，負責公司二維動畫制作，有獨立的手繪能力。

　　音效師：1人，音樂專業畢業，負責游戲和動畫中的音效采集與創作，熟練相關音樂制作與合成軟件。

　　結構工程師：2人，1.熟練使用SolidWork2013/UX8.0/Creo2.0設計軟件之一。2.3年以上產品設計開發經驗。3.熟悉塑膠、五金材料加工成型工藝及零件后續二次加工；了解模具結構。4.性別、年齡不限；機械、機電大專以上學歷。

　　freeform工程師：1人，1.熟練運用freeform及Geomagic Studio 10設計軟件。2.三年以上公仔拆分工作經驗。3.熟悉塑膠、五金材料加工成型工藝及零件后續二次加工。4.性別、年齡不限；機械、機電大專以上學歷。

　　3D建模工程師：2人，1.熟練運用3DMAX、MAYA其中一種軟件。2.3D建模設計3年以上工作經驗。3.有塑膠五金材料加工、成型工藝、二次加工相關經驗。4.機械、機電專業大專以上學歷。

　　研發部電子工程師：2人，1.電子信息工程相關專業，電子類知識基礎扎實。 2.熟悉兩款以上單片機，并有完整的項目經驗，用C語言編寫硬件驅動程序，有良好的編程風格。 3.熟悉DSP,有完整穩定的項目經驗。 4.精通運放電路，濾波電路，懂高頻信號合成與分離。 5.嫻熟使用RAM系統開發各種音頻接口、顯示接口、協議通訊接口等、會使用相關軟件開發小型操作系統平臺。 6.至少懂得使用一款PCB畫圖軟件，并有完整的項目經驗，懂得處理線路板繪畫過程中的各種信號處理。 7.有自己焊接制作樣機，測試等經驗。 8.邏輯性強，做事情有魄力，善于鉆研，團隊合作能力強，服從管理，有很強的集體榮譽感。

　　研發部助理工程師：1人，1.電子類專業畢業，應屆畢業生亦可。 2.有扎實的電子基礎知識。 3.懂各種電子元件參數。 4.C語言編程。 5.動手能力和邏輯要強，能輔助制作樣機，會用各種測試儀器。 6.懂得機械畫圖基礎知識，能看懂各種機械圖紙。 7.會PCB畫圖軟件，熟悉辦公軟件，會制作項目BOM表，說明書等。 8.溝通應變能力強，有一定的抗壓能力

　　軟件工程師：1人，1.負責LED控制編程，步進電機驅動程序編寫以及游戲程序編寫。 2.精通C語言，熟練C++或JAVA。 3.有游戲程序開發經驗者優先。 4.性別、年齡不限，大專以上學歷。

　　制造課長：1人，1.日語流利，日常會話、筆譯流暢（中國人及日本人均可）。 2.相關日企裝配現場管理經驗5年以上。 3.男性優先，30-45周歲。 4.居住在東莞塘廈附近者為佳。

　　生管（PMC）主任或系長：1人，1、日語流利，日常會話、筆譯流暢。 2、相關日企裝配現場管理經驗3年以上。 3、男女不限，25-35周歲。 4、居住在東莞塘廈附近者為佳。

　　生產管理部日語擔當：1人，1.大專以上學歷，年齡20-35歲。 2.日語流利。 3.有品質工作經驗者優。

　　翻譯：1.男女不限，大專以上學歷。 2.日語一級。 3.三年以上日企工作經驗

　　深圳市車安科技發展有限公司 （展位號：D02）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市精銘達產品技術開發有限公司 （展位號：D04）

　　電子研發工程師（高頻）：25歲 至 45歲，1人，1. 電子工程專業本科學歷，5年以上相關工作經驗，英文讀寫流利； 2. 精通高頻RF信號調試、電路設計及PCB制版，對高頻控制方案（ASK, FSK, 跳頻技術等）及EMI高頻干擾抑制有豐富的項目設計經驗。具有單片機基本編程能力優先。 3. 精通數電模電電路的分析，熟悉單片機控制電路，對數碼產品，電源設計等具有項目設計經驗； 4. 熟悉項目開發及工程工藝處理流程； 5. 團隊合作經驗豐富，能靈活解決工程問題。

　　塑膠模具采購工程師：25歲 至 35歲，1人，1. 機械工程專業，大專以上學歷，3年以上工作經驗； 2. 對塑膠模具工藝，五金零件加工工藝熟悉,對消費類電子產品生產物料（塑膠，五金，標準件）有豐富采購管理經驗； 3. 有良好工作背景及模具工廠協作經驗； 4. 有良好談判心理素質； 5. 英文GET-4。

　　結構工程師：30 歲以上，1人，1. 機械工程專業本科學歷，10年工作經驗，英文讀寫流利； 2. 熟悉消費類電子產品設計，結構設計(軟件：PRO/E AutoCAD,Solidwork)； 3. 熟悉各類塑料模具，五金模具加工工藝，有效處理各種產品工藝問題； 4. 熟悉金屬機加工工藝，產品表面處理工藝，豐富產品機構特性及工藝保證經驗；

　　網絡管理員：25 歲以上，大專 以上，1人，1. 計算機工程專業，2年以上相關工作經驗，英文閱讀熟練； 2. 熟悉辦公電腦及其它辦公設備(打印機、復印機、投影儀等)的日常維護； 3. 熟悉企業局域網絡、Windows Server系統、金蝶系統安裝和維護，企業CRM系統建設，維護； 4. 對企業的Internet網絡和數據安全的保障有深入認識和獨到見解； 5. 熟悉電話交換機、監控系統的使用和維護； 6. 具有基本的軟件開發流程認識和對軟件源程序微修改能力； 7. 為人誠實、可靠，良好團隊合作精神及高度的服務意識。

　　模具工程師：30歲 至 40歲，1人，1. 機械或模具設計專業大專以上學歷，年齡30－40歲； 2. 熟悉模流分析，3D分模，10年以上塑膠模具開模經驗； 3. 對模具加工工藝流程熟練，能高效解決工程問題； 4. 有項目管理經驗，耐心沉穩，有團隊合作精神，英文讀說寫流暢。

　　QE工程師：28歲 至 35歲，中專 以上，1人，1. 電子工程專業，5年以上工作經驗； 2. 熟悉消費類/IT電子產品生產工藝，品質管控； 3. 有豐富產品性能品質保證經驗； 4. 有PCBA 整機測試，工藝改善經驗； 5. 善于處理產線品質問題，改善策略； 6. 樂于團隊操作，敢于面對工作挑戰，善于溝通。

　　IQC/IPQC 多名：20歲 至 35歲，1. 電子/電工專業中技或以上學歷； 2. 對PCB板及電子電路等電子部件有深刻了解和認識； 3. 熟悉電子產品檢驗標準及組裝工藝； 4. 有1年以上電子廠制程巡查經驗。

　　深圳市金德力投資發展有限公司 （展位號：D05）

　　銀行理財經理：職位描述： 1、負責駐點銀行客戶開發工作，尋找潛在客戶； 2、向客戶介紹本公司的相關服務，銷售公司產品； 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象及溝通能力； 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有職業理想，不怕吃苦，目標堅定者從優； 5、有貴金屬、證券、期貨、外匯、銀行、保險等金融行業從業經驗者優先； 薪水：固定薪水+高額提成+獎金+獎勵+年終獎。年薪：12～18萬

　　市場經理：職位描述： 1、負責投資談判、簽約等工作； 2、負責開拓公司的業務市場，并維護與客戶的關系，達成公司業務目標； 3、負責進行團隊的管理和經營工作； 4、負責團隊目標的計劃、執行、監督、指導、落成。 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-35歲，男女不限，良好的職業形象； 2、具3年以上業務經驗及2年以上帶領團隊經驗； 3、具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力，良好的團隊協作精神； 4、做事有激情、自信，認真負責，有團隊合作精神和執行力，勇于挑戰自己； 5、有貴金屬、證券、期貨、外匯、銀行、保險等金融行業從業經驗者優先。 薪水：7500元+個人提成+團隊提成+月績效獎金+季度獎金+旅游獎+年終獎。 年薪：30～50萬

　　投資顧問：職位描述： 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的投資理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通，維護客戶關系； 3、負責與客戶交流,找到客戶投資理財需求,提供咨詢服務； 4、負責對公司理財產品的全力宣傳、推廣、銷售； 崗位要求： 1、大專及以上學歷，年齡在20-30周歲，男女不限； 2、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力； 3、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 4、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神； 5、有貴金屬、銀行、證券、期貨、保險、外匯等金融行業從業經驗者優先； 6、歡迎廣大優秀應屆畢業生加入。 薪水：固定薪水+高額提成+獎金+獎勵+年終獎。年薪：10～25萬

　　網絡營銷代表：職位描述： 1、負責公司的網絡品牌推廣； 2、通過網絡渠道(網站、論壇、QQ等網絡工具)開發客戶資源，通過回答在線客戶的咨詢，及時抓住客戶需求，完成銷售任務； 3、對于意向客戶及時做到回訪，積極促成產品的銷售； 4、為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護客戶網絡資源。 崗位要求： 1、具有一年以上的網絡開發客戶經驗，最好是呱呱或者其他類似的網絡渠道開發； 2、有自己的客戶積累，具有很強的自我約束能力； 3、對待工作認真負責，有自己的開發策略； 4、同時具備一定的領導力，能帶領自己的團隊通過網絡渠道開發客戶； 5、有從事投資、房地產、保險、期貨、證券等行業相關經驗者優先。 薪資：無責底薪+40%提成+開單獎+公司獎+部門獎+小組獎+旅游季度獎。 年薪：8～20萬

　　銷售助理：職位描述： 1、負責協助市場經理完成各項營銷工作 ； 2、負責開發客戶資源，提供良好的售后服務； 3、負責維護客戶關系，做好市場相關的各項業務事宜。 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象； 2、良好的溝通能力； 工作耐心細致，塌實勤懇； 3、極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力以及優秀的營銷技巧； 4、學習能力強，具備一定的金融專業知識，擅長客戶服務和客戶開發或市場營銷，相貌端正，普通話流利 。 薪資：績效薪水+提成+公司獎+部門獎+旅游季度獎。 年薪：8～15萬

　　儲備干部：職位描述： 1、負責協助營銷主管完成各項營銷工作； 2、協助營銷主管月度、季度銷售目標的制定及實施； 3、負責下屬業務員手上的客戶跟蹤及老客戶的維護； 4、規劃、組織所在團隊的銷售活動，貫徹執行公司的各項業務推動、激勵方案； 5、積極響應客戶反饋信息。 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡20-30歲，男女不限，良好的職業形象； 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪資：3000元+45%個人提成+管理提成+開單獎+季度旅游獎+公司獎+部門獎。 年薪：10～20萬

　　講師：職位描述： 1、員工技巧培訓，狀態激勵； 2、白銀技術分析，重大事件提醒，及各類投資市場的行情分析； 3、新員工專業知識強化培訓； 4、協助市場部開發潛在客戶； 5、負責規劃、組織、講授公司相關業務領域的業務知識、客戶服務、銷售技巧等業務課程； 6、開發培訓課程，制作培訓課件和模擬交易記錄的培訓操作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡25-35歲，男女不限，良好的職業形象； 2、具3年以上業務經驗及2年以上獨立培訓經驗； 3、具備良好的溝通協調能力，良好的團隊協作精神； 4、做事有激情、自信，認真負責，勇于挑戰自己； 5、有貴金屬、證券、期貨、外匯、銀行、保險等金融行業從業經驗者優先

　　深圳市非常城市投資有限公司 （展位號：D06）

　　渠道銷售經理：職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷、經濟類相關專業，有汽車用品銷售經驗者優先； 2.2年以上獨立開發終端零售加盟商、經銷商經驗； 3.良好的談判技巧，溝通能力強； 4.有很強的責任感，能適應出差。 5.有駕照者優先。 崗位職責： 1.負責管轄區域內渠道新客戶的拓展與老客戶的維護; 2.負責完成所管轄區域銷售目標。 3.負責所管轄區域終端零售加盟店、4s店的支持與溝通。 4.與技術人員配合，結合市場需要定時策劃有效的市場推廣活動。 5.與團隊一起完成公司下達的業績目標

　　平面設計師：2人，崗位要求： 1、20-35歲，勤奮上進者； 2、2年以上平面設計或相關工作經驗；美術、設計相關專業； 3、熟練掌握CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等設計軟件； 4、懂包裝設計，熟悉后期制作及印刷流程； 5、有較強的執行能力 有良好的團隊協作精神 ； 崗位職責： 1、負責各個經銷商門頭，室內廣告，活動等宣傳用廣告設計； 2、負責公司一些活動專用的物料設計方案； 3、公司每季度的對外媒體廣告宣傳，如公司資訊及汽車雜志，年鑒，微信等需用廣告； 4、公司代理九大品牌的所需用到的宣傳畫冊，VI等活動方案設計； 5、負責各經銷商室外廣告設計等

　　網絡推廣專員：2人，崗位要求： 1.熱愛互聯網行業，對電子商務感興趣，并愿意在此領域有所發展。 2.了解常見的網絡推廣的方式，尤其是論壇推廣，了解各主要的電商平臺。 3.文筆優秀能根據推廣平臺的需要，變換不同的寫作風格、采取不同的寫作角度。 4.熟悉單反相機的使用，會基本圖片處理的優先。 5.耐心細致、執行力強、吃苦耐勞，善于與顧客溝通。 崗位職責： 1.負責軟文、圖片、視頻等編輯處理，每日網站新聞采集、案例更新、軟文等編輯處理。 2.負責官網、商城、論壇欄目內容采編策劃，欄目美化和頁面編輯工作； 3.根據企業推廣發展的總體方向，在相關合作網絡平臺發帖、回帖及客戶維護工作； 4.組織、策劃和完成網站欄目的相關專題建設； 5.運用在線工具百度商橋及QQ引導客戶入店體驗，登記后及時提交給客服。

　　旗艦店經理助理：1人，1、23-30歲，行政管理、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷； 2、2年以上行政相關工作經驗，有4S店客服經驗者優先； 3、優秀的溝通協調能力，具有較強的抗壓能力. 4、適應偶爾加班及有駕照者優先。 崗位職責： 1、5S旗艦店的日常行政、運營管理工作； 2、負責旗艦店與總部各部門的溝通與協調； 3、完成店面總經理安排的其他相關工作。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：D07）

　　生產經理：大學本科 以上，1人，理工科背景，10年以上工廠工作經驗，至少5年以上的管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對五金金屬加工熟悉者優先。

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服代表：4人，1、中專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘；

　　安裝工：3人，1、高中以上；有建筑工地工作經驗，熟悉機電設備安裝,或懂水電安裝優先； 2、有電工證(強電)、焊工證優先；提供免費住宿，月薪3000元以上；

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　清潔工：40歲，2人，能吃苦耐勞，誠實守信。

　　倉管員：大學本科 以上，4人，物流管理或法律類專業，一年以上同崗位經驗。

　　審計專員：大學本科 以上，1人，五年以上相關工作經驗，持有審計相關資格證優先。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5. 良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　保安：高中 以上，2人，工作認真負責，熟悉安保工作，退伍軍人優先。

　　電工：有廣東省電工證，有相關工作經驗。

　　發貨員：35 歲以下，中專 以上，2人，能吃苦，有物流或成品倉儲管理經驗優先。

　　司機：高中 以上，2人，B照，深圳市交通局頌發的從業資格證，有深戶擔保，2年以上駕齡，熟悉深圳路線。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　深圳市兆泉美信國際貨運代理有限公司 （展位號：D08）

　　一、空運海運銷售代表：職位描述： 1.負責對深圳及周邊地區外貿公司及工廠客戶的開發； 2.約見新老客戶，推廣公司國際運輸優勢艙位及價格。 職位要求： 1.深圳地區一年以上貨代銷售經驗； 2.熱衷于解決問題，對成功有強烈愿望，有緊迫感； 3.頭腦聰明、反應快速冷靜； 4.工作仔細認真、責任心強； 5.有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神； 6.底薪RMB2500+提成，業績優秀者年薪可超過20萬； 7.提供社保、年假，業績優秀者享有額外獎金。

　　二、海外客服：大專 以上，職位描述： 1.負責對國外代理的開發及維護； 2.負責與國外客戶溝通，推廣公司國際運輸優勢艙位及價格； 3.代表公司參加WCA、FREIGHT BOOK等貨運代理聯盟會議，與國外代理面談。 職位要求： 1.有海外銷售經驗或有興趣從事海外銷售； 2.英文4級以上，聽說讀寫佳，能獨立處理海外代理的郵件及電話往來； 3.頭腦聰明、反應快速冷靜，熱衷于解決問題，有責任心和進取心； 4.有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神。

　　三、空運操作：大專 以上，職位描述： 1．在于客戶交流中了解客戶對貨物運送的要求，并且盡量按照客戶的要求安排貨物運送。 2．利用服務中的溝通，幫助業務員更深入的了解客戶需求，穩定和增強客戶關系。 3．協調供應商之間的關系，維護和發展公司的服務體系。 職位要求： 1.頭腦聰明、反應快速冷靜； 2.英文四級以上，能回復處理一般性郵件； 3.有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊協助作以及服務創新精神； 4.歡迎廣大應屆生，優先考慮。有粵語溝通能力者優先。 注：請在簡歷中附個人照片，以便我們優先查閱簡歷！

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D09）

　　信息技術崗：1人，崗位職責： 1、負責電銷中心所有電腦的維護與保養； 2、負責電銷中心機房的管理和內部設備維護； 3、負責與總、分公司信息技術部進行溝通，確保電銷部IT設備的正常運轉； 4、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，男性優先； 2、計算機相關專業，精通計算機軟件硬件設施； 3、誠實穩定，認真細致負責，責任心強。

　　招聘專員：2人，崗位職責： 1、完成每日的基礎招聘指標，對招聘結果負責； 2、根據公司業務發展需求，協助制定公司招聘計劃； 3、完善人才庫管理機制，做好簡歷管理與信息保密工作； 4、組織執行招聘計劃，包括邀約、面試、復試、入職等系列流程； 5、拓展并維護公司招聘渠道，如網絡、現場、獵頭、校園、內部推薦等； 6、與招聘組進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通與交流，提高招聘活動效率； 7、人才素質模型數據的搜集、整理，并依據數據基礎，定時更新銷售層級的人力素質模型； 8、完成相關的招聘報表分析報告。 任職要求： 1、全日制211、985重點院校本科以上學歷； 2、保險、金融、人力資源管理、工商管理、中文等相關專業優先； 3、半年至一年左右的人力資源、招聘相關工作經驗或實習經驗； 4、良好的溝通表達能力，能接受適當程度的加班； 5、具備一定的抗壓力、目標感及執行力、責任感。

　　員工關系崗：1人，崗位職責： 1、辦理員工入職、轉正、晉升、離職等相關手續，負責勞動合同簽訂及續簽工作，人事檔案的維護、更新； 2、負責員工社保、住房公積金、居住證的申報辦理； 3、完善組織文化氛圍建設相關工作，通過有效的活動組織，營造良好的組織氛圍，推進員工關懷舉措和企業文化建設; 4、協助主管推動公司員工關系政策、制度、流程、工作在區域的落地； 5、完善員工關懷體系，通過有效的措施和機制滿足員工需求，提升員工滿意度； 6、統計分析員工的流動和人員編制的使用情況，反饋各機構、各系列提供決策支持； 任職要求： 1、全日制統招本科及以上學歷，人力資源、管理、保險相關專業； 2、熟悉國家勞動用工相關政策法規，全面掌握人力資源管理知識，掌握勞動關系管理知識和最新動向； 3、熟練掌握常用辦公軟件操作； 4、思維清晰、結果導向意識強、執行力強，有較強的工作推動能力、溝通協調能力。 5、細致耐心，富有高度責任心和原則性。

　　電話銷售理財專員：您可以擁有： 1.客戶資源：由公司提供所有客戶資源； 2.華南市場：不僅針對深圳，整個華南區域都是我們的客戶； 3.帶薪培訓：專業10天帶薪培訓，全面掌握崗位的銷售話術； 4.降低壓力：非保險代理人，不用找客戶不見面不外出不應酬； 5.后期培訓：大量的優秀銷售錄音給予實戰指導，助你早日成為業績高手； 6.免費班車：布吉關、梅林關，免費班車接你上班，每月凈省200元； 7.年終獎勵：全年業績提成13%做為年終獎勵； 8.激勵方案：行業內最豐富的激勵方案，讓你工資再上一步； 工作時間：周六日休息，周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00； 二、您需要做的：在辦公室內，通過95522形式的公司官方電話呼叫平臺，聯系公司下發的客戶資源，打電話給客戶，為客戶提供相關的保險咨詢與服務，推介公司產品；

　　..：三、要求： 1、年齡：18-35周歲，男女不限； 2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優秀者可放寬； 3、要求：專業不限,歡迎應屆生； 4、不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試； 5、有電銷經驗者、持有保險代理人資格證書者優先錄用； 四、薪資： 1、無責任底薪(2200-4700)元/月+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成； 2、新員工入職帶薪培訓10天，共1000元培訓津貼（培訓完畢發放）； 3、3個月內：平均3500； 轉正之后：基本在5000以上，5000-8000范圍居多，優秀員工月工資過萬； 績優員工：最高一個月內14萬的月收入，薪資收入榜均有張貼在公司前臺，真實可信； 4、更有實物獎勵：如現金、水果、家電、電影券、餐券、IPONE5、蘋果電腦、、黃金等（行業內最多、最豐富的月度及季度平臺獎勵） 5、同業經驗一年以上者，提供半年薪資流水清單，優秀者可作相應的職級對接； 五、福利： 1、勞動合同----培訓期間即簽訂，作為薪資福利法律保障； 2、基本福利----按照國家相關規定為員工上繳的五險一金； 3、商業保險----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 4、企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 5、有薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假； 6、免費班車----梅林關、布吉關、榮超花園、黃貝嶺設通勤車； 7、旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 8、黃金獎勵----設各季度黃金方案，獎勵黃金； 9、免費體檢----每年定期組織員工進行高端體檢； 10、可轉深戶----在公司服務滿一定期限的績優員工可轉深戶； 11、其他福利----籃球賽、拔河賽、羽毛球賽、員工家書、過節費、過節禮品、生日慶賀等福利。 =============================================================== 六、晉升空間（每三個月一次晉升機會）： 1.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---電話銷售團隊主管---電話銷售區域經理； 2.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---星級理財專家； 3.見習（試用）電話銷售---星級電話銷售---二線/內勤崗位（質檢/培訓/企劃督導/綜合行政/客服/人力資源等）； 七、工作地址： 深圳市福田保稅區三號門檳榔道（南）1號吉虹研發大樓B棟2樓至3樓； 八、公司免費班車線路： A線路：梅林關——保稅區吉虹樓下； B線路：榮超花園——布吉關——黃貝嶺公交站——保稅區吉虹樓下；

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書：任職資格： 1、生理要求：性別女；年齡28－35歲；身高158CM－168CM；健康狀況良好； 2、教育水平：大學本科或以上學歷； 3、專業要求：公關、行政管理、企業管理、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：接受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、知識要求： （1）知識面寬，知識結構全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗； （2）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； （3）良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； （4）熟練使用辦公軟件； 7、能力要求： （1）有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； （2）具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； （3）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力

　　人事行政經理（薪資范圍：10000-15000元/月）：1人，任職資格： 1、生理要求：年齡25－38歲；健康狀況良好； 2、教育水平：本科及以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、電子信息科學或相關專業； 4、獲取證書：人力資源管理師、職業經理人（中級）資格； 5、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓； 6、經驗要求：4年以上企業工作招聘經驗，招聘銷售人員經驗不低于2年； 7、知識要求： （1）對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； （2）對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧； （3）熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，尤其精通銷售人員招聘； （4）熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人才測評軟件； 8、能力要求： （1）具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； （2）具有解決復雜問題的能力； （3）很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強； 9、必備條件：必須在銷售型公司工作過，工作年限不低于1年（不符合此條件請勿投）。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神； 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月） 急招：1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮。

　　行政前臺-急招：1、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上； 2、大專以上學歷，有人事行政工作經驗1年以上，需協助招聘工作； 3、熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指模考勤系統； 4、性格開朗向上，能承受較大工作壓力； 5、做事細心、耐心，執行力強。

　　銷售經理（待遇：年薪20萬）：任職資格： 1、年齡：32－40歲； 2、教育水平：大專及以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、經驗要求： 1）掌握基本電子元器件專業知識； 2）6年以上銷售型企業營銷管理工作經驗，每一單位必須具備2年以上的工作時間，本崗位工作經驗不低于2年； 3）具有豐富的電子元器件銷售行業知識以及直營店管理、銷售團隊建設等方面的知識。較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力； 4）具有豐富的直營店管理、團隊建設、組織、領導能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管：（薪資構成：無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成） 任職要求： 1、性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2、3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3、個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4、具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力

　　銷售代表--急招：1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功； 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售助理/商務助理--急招：任職要求： 1、高中以上學歷，女性，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先。

　　客服主管：1、年齡：25－35歲； 2、中專及以上學歷； 3、5年以上客服工作經驗，3年以上的客服管理經驗； 4、至少2年電子元器件相關行業客服工作經驗，傾心客戶服務工作； 5、普通話標準，思維敏捷，具有良好的傾聽與說服能力； 6、性格開朗有親和力，適應工作環境較強，注重團隊合作； 7、溝通、協調能力強，能保持聯系廣泛、信息通暢；能夠按流程處理突發事件

　　客服專員：1、大專以上學歷，25—35歲，3年以上銷售型客戶服務、客戶管理作經驗，每一單位必須具備2年以上的工作時間，本職（客服專員）工作經驗不低于2年； 2、熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識，客戶服務及客戶管理等知識。 3、具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　市場專員：1、公共關系、市場營銷或相關專業本科以上學歷。 2、受過市場營銷、市場調查、宏觀經濟分析、企業文化、戰略管理方面的培訓。 3、3年以上宏觀經濟分析與市場研究工作經驗。 4、具有銷售、市場調查、企劃、活動、傳播、媒體等方面的專業知識，對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件。 5、工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神，較強的觀察力、判斷力和應變能力

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職要求： 1、年齡25-45歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、獲得會計師或審計師等從業資格； 3、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 4、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件。

　　應收會計--急招：任職要求： 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。

　　應付會計--急招：任職資格： 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、生理要求：性別男女不限；健康狀況良好； 3、教育水平：大專以上學歷，電算化、財務等相關專業； 4、培訓經歷：電子元器件知識、會計知識等方面的培訓； 5、知識要求：財會、會計、電子器件等知識； 6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力等。

　　出納：1、年齡22-28歲； 2、中專或者大專學歷，所學專業必須是會計、財務或相關專業； 3、1年以上企業出納工作經驗；持會計從業資格證，熟悉國家財務政策、會計法規； 4、熟悉銀行結算業務和報稅流程；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務軟件和辦公軟件； 5、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣； 注：本職位要求廣東戶口（含深圳戶口）。

　　倉庫主管：任職要求： 1、年齡：25－35歲； 大專及以上學歷；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 2、4年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 3、熟悉物資采購程序；了解運輸方式及其特征；熟悉物流管理業務流程； 4、積極進取，責任心強；有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：任職要求： 1、高中以上學歷，22-30歲，物流管理等相關專業； 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓； 3、2年以上的倉儲工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員--急招：任職要求： 1、高中以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業； 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓； 3、2年以上的倉儲工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　打單員：任職資格： 1、生理要求：年齡20－25歲；健康狀況良好； 2、教育水平：大學?？埔陨蠈W歷； 3、專業要求：電子物流、信息科學、電子信息科學相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、生產作業管理等方面的培訓； 5、知識要求： （1）電子器件知識 （2）熟練使用電算及辦公軟件； 6、能力要求： （1）積極進取，責任心強； （2）很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； （3）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　采購員：1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業； 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓； 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　檢驗員：任職資格： 1、電子科技相關專業大專以上畢業。 2、一年以上電子產品檢驗工作經驗，熟悉電子元器件檢驗流程與操作。 3、受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓； 4、熟悉檢測設備、保養知識。

　　一體成型電感產品工程師：任職資格： 1、25-45歲，品行端正，勤懇敬業，具有嚴謹的工作作風和較強的責任心。 2、善于語言、文字的溝通和表達，有較強的組織和培訓能力，良好的個人素質和團隊合作精神。 3、大專以上學歷，機械制造或電子專業畢業，并且具有相關工作經歷三年以上。 4、熟悉電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　深圳市中美通用電池有限公司 （展位號：D11）

　　外貿業務員：18歲 至 26歲，1、本科/大專學歷，英語/國貿/工商管理/電子商務等專業，有大學英語六級證書（CET-6）或英語專業四級證書（TEM-4）。 2、有營銷業務實踐經驗和管理溝通協調活動經驗者優先考慮。 3、英語聽說讀寫熟練。 4、愿意從事外貿工作，性格開朗，團隊合作意識強。 5、有賺錢欲望和工作激情，能夠承受一定的工作壓力。 6、應屆畢業生優先考慮。

　　內貿業務員：18歲 至 26歲，1、高中以上學歷，懂Word、Excle等辦公軟件； 2 有銷售工作經驗； 3、對電動自行車市場和行業了解或熟悉； 4、年齡18周歲以上，能吃苦耐勞和承受一定的工作壓力。

　　網頁設計/制作：1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上營銷型網站設計制作工作經驗者優先，應屆生亦可； 3、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、對HPH ,ASP以及C#了解懂得的優先。

　　電商專員：【任職資格】 1、0-2年淘寶網企業級店鋪運營經驗，有相關案例； 2、熟悉購物網站各種推廣方式（如社區、直通車、淘寶客、幫派）； 3、精通網絡營銷規則，熟悉網購消費群體購物習慣和購物心理； 4、熟悉各種營銷工具，對站外推廣有獨到的見解； 5、較強的組織執行策劃能力； 6、善與人溝通，性格開朗大方； 7、喜歡電子商務優先。 （自動化專業、微電子學專業、電子控制專業優先。工作經驗0-2年。）

　　美工加淘寶運營：大專 以上，1、大專以上，計算機專業； 2、性別不限，1年以上美工設計制作工作經驗者優先，以及一年以上淘寶運營者優先。應屆生亦可 ； 3、有淘寶店工作過者優先，了解淘寶規則以及淘寶運營等優先。 4、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件； 5、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范； 6、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計； 7、具備良好的溝通能力和綜合素質；有營銷理念者優先； 8、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力 ； 9、特別說明：本崗位希望懂PHOTOSHOP，并且了解淘寶運營情況者。

　　項目專員：大專 以上，【崗位職責】： 1、協助部門經理處理各種日常項目事務； 2、負責管理各類文件，包括各項日常項目報告、文件等； 3、協助部門經理，承擔公司各部門、及客戶間的協調與溝通； 4、完成項目經理交辦的其它工作； 【職位要求】： 1、大專及以上學歷，年齡不限； 2、良好的學習能力和溝通能力； 3、有持續的內驅力，可以自我激勵； 4、有自我升級欲望；能吃苦；

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干（急聘）：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　采購會計/費用會計/總賬會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　人事專員：1、大專以上學歷，具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員（急聘多名）：1、中專/高中以上學歷，有呼叫工作經驗者優先。

　　商品調控專員：1、大專以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　采購助理：1、大專以上學歷，財務相關專業； 2、思維敏捷，能獨立與供應商交流； 3、計算機操作熟練。

　　文員：1、高中以上學歷，年齡19歲以上；吃苦耐勞，適應倒班制。

　　業務支撐專員：大專以上學歷，不限專業，有一定的數據分析能力，能承受較大的工作壓力。

　　客服代表：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　倉管員：高中以上學歷，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具。口語流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　?。ɑ浾Z）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大專或以上學歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　?。y量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。娫捶较颍┌惨幑こ處煟ㄉ钲诳萍紙@）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　　（AV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮?？茖W歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田）：職位描述： 1、建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供及時準確的客戶服務； 2、按照工作要求整理并及時提交各類工作報表； 3、建立和維護客戶數據信息； 4、及時準確地做好訂單的維護和確認工作； 5、及時有效地完成其他指定的客服任務。 職位要求： 1、大專或本科英語專業，有良好的英文聽說寫閱讀能力； 2、一年以上客戶服務工作經驗（有外貿工作經驗優先）； 3、積極主動, 有良好的應變能力，能夠快速反應客戶需求； 4、良好的溝通及表達能力和良好的人際交往能力； 5、具備良好的職業道德及優良團隊合作精神； 6、適應快節奏工作方式。

　　深圳市子午資產管理有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市金大物流服務有限公司 （展位號：D15）

　　一、人事行政部經理：大學本科 以上，1人，男女不限，1、行政管理或人力資源管理專業，3年以上企業人力資源管理經驗； 2、對企業人力資源管理和行政管理有系統的了解和實踐經驗積累； 3、具備較強的溝通協調能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、很強的活動策劃與組織能力； 4、文筆佳，悟性高，有較高的文字組織能力； 5、熟國家有關行政、人力資源方面的法律法規； 6、責任心強，有很強的敬業精神，服從安排，雷厲風行； 7、具備處理企業突發事件的經驗、能力；8、有物流行業工作經驗優先。待遇面議！

　　二、營銷總監：大專 以上，1人，男女不限， 1、五年以上本崗工作經驗；2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。4、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；5、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；6、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力； 7、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　三、會計：2人，男女不限，會計及相關專業畢業，熟悉金蝶操作系統，有兩年以上全盤帳工作經驗，有物流會計工作經驗優先。工作地點：深圳丹竹頭

　　四、出納：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，任職資格：身體健康，為人誠信，責任心強。熟悉常用辦公軟件如EXCEL制表，打字或數字鍵熟練，對數據敏感，有耐心。因與現金工作接觸，具有深圳房產者為其承諾現金無風險優先考慮，本職位需深戶擔保。

　　五、儲干：大專 以上，5人，電腦辦公軟件操作熟練，打字每分鐘40個以上，善于溝通，有一定的組織管理能力，有一年以上物流行業經驗。（經驗豐富者學歷可放寬至中專）工作地點：深圳丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　六、業務員：20 歲以上，10人，男女不限，溝通能力強，有強烈進取心，有團隊精神，有嚴格的紀律觀念，熟悉物流行情，有一年以上業務工作經驗，有客戶資源者優先，底薪+提成。工作地點：深圳丹竹頭。

　　七、司機：5人，B2照以上，三年以上駕齡（持廣東省貨運從業資格證優先）。熟悉深廣交通地形，為人踏實，身體健康，能夠吃苦耐勞。工作地點：深圳丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　八、外發員：28 歲以上，大專 以上，3人，市場營銷、企業管理專業優先；物流行業三年以上經歷，熟悉第三方物流各崗位操作流程，熟悉全國各物流專線、區域網絡的客戶及相關市場報價；市場運作經驗，有良好的溝通談判技巧。工作地點：深圳。

　　九、搬運工：55 歲以下，5人，身體健康，能吃苦耐勞，適應倒班。工作地點：深圳布吉丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　深圳德誠首飾有限公司 （展位號：D16）

　　人力資源部經理：1人，1、工作職責： （1）參與制定人力資源戰略規劃，為人事決策提供建議和信息支持； （2）負責公司的人力資源日常管理工作； （3）負責本部門員工的管理、指導、培訓及評估； （4）負責公司企業文化及宣傳的日常工作； （5）負責公司相關業務的外協工作。 2、任職要求： （1）40歲以下，大專以上學歷，人力資源/企業管理/行政等相關專業，5年以上專業工作經驗。 （2） 對人力資源六大模塊的工作均較好的認識與掌握；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程。 （3）熟悉國家和深圳市關于合同管理、薪酬制度、用人機制、社保、福利待遇等方面的相關規定。 有珠寶行業同職位工作經驗優先。待遇面議。

　　展廳人事主管：1人，1、工作職責： （1）負責制定公司人力資源規劃和人力資源政策； （2）負責公司人員培訓。 （3）負責公司企業文化的建設； （4）負責配合協同公司各部門積極完成工作。 2、任職要求： （1）大專以上學歷； （2）精通人力資源管理各大模塊，3年以上人力資源管理工作經驗； （3）熟悉國家相關勞資政策和法律法規； （4）能獨立完成培訓工作組織、跟進、培訓、評核工作， （5）有良好溝通協調能力。 （6）思維敏銳,精力充沛,有強烈的責任感與良好的職業道德。

　　培訓專員：1、工作職責： （1）開展員工培訓需求調查，撰寫培訓需求調查報告，為制訂員工培訓計劃提供依據； （2）完成內部培訓課程的開發和講授工作； （3）根據培訓計劃和課程安排，組織員工按時參加培訓，并做好培訓的前期準備工作； （4）負責與企業外部培訓機構及培訓講師的聯系工作，并安排培訓日程； （5）及時開展對培訓效果的調查評估工作，撰寫培訓效果評估報告，并報主管審核； （6）搜集和整理各種培訓教材和資料，并及時歸檔； （7）負責員工培訓檔案的管理與維護； （8）按時完成上級領導交辦的其他任務。 2、任職要求： （1） 全日制大專及以上學歷； （2）2年以上同職崗位工作經驗； （3） 五官端正口齒伶俐，普通話標準吐字清晰，控場及應變能力強，邏輯思維嚴密； （4） 知識面寬，有文字工作功底，口才佳，具講師氣質； （5）工作認真細致、積極主動，有責任感，能承受較大的工作壓力，保證排期任務按時完成； （6）具備優秀的溝通能力及團隊合作精神。

　　績效專員：1人，1、工作職責：（1）制定公司績效考核流程與制度規范，針對不同崗位設計、完善及實施個性化激勵方案；（2） 針對年度經營管理的實際情況和需求，及時做好績效考核標準的調整工作； （3）組織和指導各部門的績效考核工作，協助其設計績效考核體系與指標； （4）對各部門績效考核過程進行監督控制，根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談； （5）建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據； （6） 收集考核制度實施問題和效果，協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作，提供建議解決方案。 （7）對績效考核方法能夠綜合運用，對四維考核有深刻了解。 2、任職要求： （1）大專以上學歷，人力資源或相關專業畢業；三年以上人力資源管理工作經驗； （2）熟悉公司的人力資源政策，掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統計調查分析的基本方法； （3） 熟悉績效管理流程和評價方法，具備績效考核體系搭建能力及經驗； （4） 積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

　　行政（后勤）專員：22歲 至 40歲，2人，要求中專以上學歷；熟悉計算機操作；具備良好的溝通能力、協調能力，能吃苦耐勞，有食堂、宿舍、固定資產管理工作經驗者優先。

　　展廳營業員：40人，1、男女不限，中專以上學歷，五官端正、形象氣質佳，身高1.58米以上；具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識；具備良好的職業道德；吃苦耐勞，有進取心。 2、待遇：試用期：1800-2400元+滿勤獎+化妝補貼+績效獎。有工作經驗者待遇面議。

　　保安員：23歲 至 40歲，10人，1、要求身高1.7米以上，初中以上畢業，形象佳，有志從事保安工作，有一年以上保安工作優先； 2、工作服從安排，責任心強，身體健康，有退伍證優先。待遇面議。

　　電工：2人，25歲—40歲，有電工操作證/電工上崗證；熟悉水、電、氣及設備維修，有珠寶行業工作經驗者優先；待遇面議。

　　倉管：20歲 至 38歲，中專 以上，有一年以上工作經驗，待遇面議。有珠寶行業工作經驗者優先。

　　司機 ：25歲 至 40歲，21人，駕駛技術熟練.有駕齡2年以上經驗.對深圳道路熟悉.愛崗敬業.提供財產擔保，待遇面議。

　　生產計劃員：10人，1、工作職責：主要負責工廠生產計劃制作及訂單跟進。 2、任職要求：（1）大專及以上學歷，企業管理或機械制造相關專業，年齡24-32歲； （2）2年以上大中型制造性企業生產管理經驗，熟悉制造性企業整體運作流程與管理； （3）有較強的生產計劃、調度能力，對小批量多品種的生產管理有豐富經驗； （4）有較強的溝通能力、協調能力、學習能力； （5）工作敬業、責任心強，積極主動，能吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力；

　　熟練工---素金首飾廠的各工種：1.珠鏈部主管：1名 2.車珠鏈主管：1名 3.做珠鏈走水師傅：70名 4.油壓車花熟手：5名 5.異形、雜款鏈：20名 6.空心雙扣師傅：10名 7.空心雙扣熟手：2名 8.手批車花：熟手2名 9.珠鏈備料：8名 10.手鐲開料師傅：1名 11.備料熟手：3名 12.車太陽花（珠鏈）熟手： 6名 13.手鐲執模熟手：3名 14.精品執模熟手：3名 15.普貨執模熟手：8名 16.油壓熟手：5名 17.精品壓光熟手：5名 18.普貨壓光熟手：8名 19.油壓壓光熟手：5名 20.沖剪手工熟手：5名 21.釘沙（做效果）熟手：2名 22.倒模熟手：2名 23.精品手批車花熟手：5名 24.珠鏈車花師傅：30名 25.注蠟熟手：15名 26.收發員：8名 28.起版師傅：2名 27.條戒車花熟手（會車條戒、車耳環、車手環）：6名 29.手鐲車花熟手（彎刀、直刀均可）：4名， 熟練工待遇面議

　　學徒工 (200名)：18歲 至 25歲，男女不限，手指靈活，初中以上學歷，能吃苦耐勞。 1.薪資待遇：學徒期底薪每月2000元+滿勤獎+績效獎，學徒期過后，實行計時的崗位底薪+滿勤獎+績效獎，實行計件的崗位拿計件工資，轉正后收入可達2000-10000元/月，轉正后按規定進行考核，根據考核情況調整底薪。 2、工作環境寬敞明亮，四季配有空調。 3、公司免費提供早餐、午餐、晚餐，免費提供住宿（水電費均攤），住宿條件舒適，宿舍內設衛生間，配有熱水淋浴、空調。提供夫妻房。 4、員工享受公司旅游、拓展訓練、年會活動、生日慶祝會、宿舍評比獎勵及員工內部購買黃金首飾等優惠福利政策。

　　聯系方式：工廠地址： 深圳市龍崗區六約金泉工業區二路2號； 展廳地址：深圳市羅湖區貝麗北路水貝工業區1棟1樓 ； 網址： www.desun999.com

　　中國太平洋人壽保險深圳新聞支公司 （展位號：D17）

　　理財經理：25 歲以上，10人，條件要求： 學歷：高中以上學歷，來深兩年以上工作經驗 待遇：雙底薪+獎金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+免費培訓+免費多次國內外旅游

　　儲備經理人：25 歲以上，10人，條件要求; 學歷：大專以上學歷，來深兩年以上，從事過銷售工作或金融相關工作者優先 待遇：底薪4000-6000+傭金提成+季度獎金+年終獎+醫療福利保障+專項團隊支持+免費多次國內外旅游

　　業務主任：25 歲以上，2人，條件要求： 年齡：25歲以上，在同業兩年以上工作經驗，持代理人證書 學歷：大專以上學歷 待遇：面議

　　部門秘書：20 歲以上，1人，條件要求： 學歷：中專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休

　　電銷服務專員：20 歲以上，條件要求： 學歷：高中以上學歷，普通話標準，有耐心和親和力，有電銷工作經驗者優先 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障+免費培訓，每周雙休

　　經理助理：23 歲以上，學歷：大專以上學歷，熟悉辦公軟件及行政文案工作，打字50個/分鐘，有親和力，形象佳 待遇：底薪+獎金提成+全勤獎+醫療福利保障，每周雙休．

　　深圳宇恒科技有限公司 （展位號：D22）

　　行政人事專員/前臺行政：中專 以上，1人，崗位描述： 1、負責公司日常辦公用品的采購及登記管理； 2、負責訂水、辦公文具發放等行政性日常事務。 3、負責招聘工作，組織及安排面試； 4、負責員工考勤，入離職手續辦理，勞動合同簽訂等人事日常事務； 5、按照要求開展其它行政人事方面的日常工作。 崗位要求： 1、形象良好，身高160cm，文秘、行政管理及相關專業； 2、一年以上相關工作經驗，可接受應屆畢業生； 3、熟練操作相關辦公軟件； 4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力。

　　銷售代表：20歲 至 28歲，大專 以上，10人，崗位描述： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料。 崗位要求: 1、性別不限，可接受應屆畢業生； 2、普通話標準、吐字清晰、喜歡挑戰、具備熱情耐心的工作態度，良好的執行力和團隊合作精神； 2、敬業、勤奮，熱愛銷售工作，勇于挑站自我； 3、具有良好的銷售意識，市場開拓及商務談判能力； 4、具有良好的抗壓能力、適應能力；

　　深圳市鵬達誠科技股份有限公司 （展位號：D23）

　　銷售經理：大專 以上，2人，具有電子電器、電子信息、市場營銷等相關專業，五年以上相關工作經驗；有三年以上電子元器件、安防、APP、MID、手機等銷售工作經驗；優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，能夠適應經常出差。

　　PM（項目管理）：大專 以上，2人，有三年以上電子元器件、（貼片電容電阻 電感磁珠 二三極管 IC）項目管理工作經驗；五年以上相關工作經驗；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力，能夠適應經常出差。

　　銷售工程師：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金）。高中或以上學歷，男女不限；1年以上電子類銷售工作經驗；有電子元件銷售工作經驗優先錄用，（有客戶資源優先），有挑戰高薪的熱情，口才好思維敏捷，具有開發客戶能力，良好的溝通談判技巧

　　外貿業務：大專 以上，2人，國際貿易、商務英語類相關專業；2年以上外貿相關領域工作經驗，熟悉電子元器件行業優先，了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節，有良好的英語聽說讀寫能力（六級以上），熟練運用各種辦公軟件；具備較好的溝通、協調執行能力，思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，能承擔和突破工作壓力。

　　蘇州分部銷售代表：10人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金）。 大專以上學歷，男女不限，形象佳；1年以上電子類銷售工作經驗；有電子元件銷售工作經驗優先錄用，（有客戶資源優先），口才好思維敏捷，具有開發客戶能力，良好的溝通談判技巧。

　　寧波分部銷售精英：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金） 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，男女不限，形象佳；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　重慶分部銷售代表：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金） 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，男女不限，形象佳；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　上海分部銷售代表：5人，（底薪3000-6000+提成4.5%-12%，業績突出有額外獎金） 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，男女不限，形象佳；1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　儲備業務：22歲 至 25歲，大專，10人，應屆畢業生；有志在電子元器件行業發展，接受公司培訓，培訓期兩個月，接受公司外派要求，目前外派地區有中山、上海、蘇州、重慶、寧波；服從公司工作安排。

　　財務經理：36 歲以下，1人，具有財務管理或相關專業全日制本科以上學歷；五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗；有融資、稅務籌劃工作經驗；懂免、抵、退業務操作，熟練操作K3系統二年以上經驗,對K3系統中財務各模塊均能熟練操作使用；熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規；具備良好的溝通協調能力及敬業精神、團隊協作和組織領導能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力；中級職稱及注冊會計師優先考慮。

　　品質技術員（南山科技園上班）：高中 以上，1人，2年以上質量相關崗位工作經驗；熟悉貼片電容、電阻、二極管、三極管產品特性，對元器件的失效有一定的分析能力；熟悉ISO9000質量管理體系；了解ISO9000質量體系在企業的運作方法；了解產品工藝流程；熟悉運用質量管理工具及方法，熟練使用辦公軟件；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。

　　蘇州分部 經理助理（蘇州上班）：1人，形象氣質佳，大專以上學歷，一年以上相關文職工作經驗；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；熟練使用office辦公軟件及自動化設備。

　　蘇州分部 業務跟單（蘇州上班）：中專 以上，1人，國際貿易類相關專業；1年以上相關領域跟單操作工作經驗，熟悉金碟K3系統或ERP操作流程，及辦公軟件技巧；具有團隊精神，較強的溝通協調能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　深圳業務跟單：中專 以上，國際貿易類相關專業；1年以上相關領域跟單操作工作經驗，熟悉金碟K3系統或ERP操作流程，及辦公軟件技巧；具有團隊精神，較強的溝通協調能力，責任心強，能承受一定的工作壓力。 麻煩你幫我加這個進去

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市海程建材有限公司 （展位號：D88）

　　外貿業務員：21歲 至 25歲，大專 以上，8人，有相關工作經驗者或勤奮上進的應屆生；具有較強的進取精神和團隊精神，責任心強，抗壓性強；熱愛銷售工作。

　　采購跟單：21歲 至 25歲，中專 以上，2人，1年以上采購跟單經驗；具有較強的進取精神和團隊精神，責任心強，抗壓性強；有家具、建材方面經驗優先。

　　繪圖員：21歲 至 25歲，2人，會AutoCAD軸測圖，三維圖,3Dmaxs,ps,圓方軟件等，責任心強，能吃苦，有家具或家裝經驗優先，

　　深圳市策維科技有限公司 （展位號：E+1）

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。

　　福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 、完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）

　　貸款顧問：崗位職責： 1、負責公司小額信貸產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 任職要求： 1、大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至中專學歷； 2、一年以上銷售行業工作經驗，有一定業務資源者優先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、歡迎希望從事銷售工作的應屆畢業生投遞簡歷。

　　電話銷售員：崗位職責： 1、利用公司資源進行公司產品的銷售及推廣； 2、按時完成銷售任務。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、精通各種電話銷售技巧，1年以上電話銷售工作經驗； 3、溝通能力強，具有良好的抗壓能力。 4、熱情、大方服務意識良好。

　　深圳市成為生物科技有限公司 （展位號：E+4）

　　深圳市奧蕾達科技有限公司 （展位號：E01）

　　外貿業務員：大學本科 以上，10人，年齡、性別不限，工作經驗不限。 1、男，身高170cm以上，女，164cm以上； 2、英文要求聽說讀寫流利；外語專業四級或專業八級，國貿專業外語六級。 3、有港澳通行證或出國護照者優先考慮； 4、懂外貿操作流程或供應鏈者優先； 5、優秀應屆畢業生可以培養；做儲備干部。 6、歡迎優秀留學畢業生和海外工作經驗者加盟。

　　LED顯示屏大區經理 ：大專 以上，4人，性別、年齡不限，市場營銷類專業，三年以上經驗。 1、熟悉大項目操作流程。 2、可獨立完成較大的項目。 3、具備很強的行業客戶開發能力和大客戶開發能力。 4、能夠承受較強的業務壓力。 5、有LED顯示屏工程銷售、酒店工程銷售、別墅銷售經驗者優先考慮。 6、具有一定的銷售管理團隊。 7、能夠適應經常性的出差。

　　LED顯示屏高級銷售員：大專 以上，7人，性別、年齡不限，市場營銷類專業，兩年以上經驗。 1、可以在上級指導下較好的完成工作。 2、具備獨立銷售的能力。 3、對市場敏感信息敏感。 4、有2年以上LED顯示屏行業經驗。 5、能適應經常性的出差。 6、熟悉酒店工程、別墅市場，有酒店工程、酒店客戶資源、地產工程經驗者優先考慮。

　　銷售工程師：25歲 至 40歲，高中 至 中專，8人，1年以上工作經驗；較強的溝通能力；有責任心、團隊意識強烈；有挑戰精神。

　　視頻專員：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，3年以上工作經驗；LED行業優先； 制作公司視頻、產品視頻等；輔助業務大項目，做好3D效果；跟進企業宣傳片的制作、修正；協助活動組織策劃、制作會議、發布會、晚會等；構思并拍攝微電影。

　　網絡推廣員1人：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、兩年以上相關工作經驗； 2、ED控制系統、屏、行業優先； 3、和網絡供應商溝通良好，負責網站建設跟進； 4、表達能力優秀； 5、熟練掌握互聯網推廣技術，有獨立推廣方案的經驗； 6、對百度、Google、B2B、博客、論壇推廣熟知。

　　FPGA研發工程師2人：25歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，2年以上工作經驗。

　　電子工程師：大專 以上，2人，電子及自動化類專業，2年以上工作經驗。 1、熟悉主流單片機，能獨立進行單片機應用系統的總體設計，開發和調試； 2、悉使用Protel進行電路設計;熟悉CPLD及FPGA等PLD器件，有FPGA開發經驗者優先； 3、有系統性分析和解決問題的能力； 4、豐富的電子產品開發經驗，有LED顯示屏相關產品的開發經驗為佳。

　　電氣工程師1人：大學本科 以上，1人，電子、電氣或相關專業，英語四級或同等讀寫水平； 1、兩年以上電氣產品設計經驗； 2、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 3、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

　　封裝高級工程師：1人，1、30歲以上，材料學、光電、電子本科及以上學歷，5年以上經驗。 2、對EMC支架、切割工藝熟悉。 3、對molding封裝材料及工藝熟悉。 4、RGB表貼燈封裝5年以上工作經驗。 5、對COB封裝了解。

　　售前人員：25 歲以上，大專 以上，2人，有兩年左右LED顯示屏行業經驗；

　　售后人員：25歲 至 30歲，高中 以上，1人，有一年左右LED顯示屏行業經驗；

　　網管1人：22歲 至 26歲，大專 以上，1人，計算機網絡專業。 1、掌握各種網絡環境搭建、調試，具備網絡故障的分析、判斷、解決能力； 2、1年以上網絡、數據庫、小型機、存儲、防火墻、入侵檢測等機房設備的運維工作經驗； 3、有較強的溝通協調能力及高度責任心；

　　研發文員1人：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，性別不限，電子、自動化，材料相關專業?？埔陨蠈W歷,精通辦公軟件， 有工程、研發文員工作經驗；較強的工作責任心，較強的組織、協調能力；對文件管理及BOM熟悉，有LED顯示屏光電行業或電子行業相關工作經驗優先；

　　UI設計、IOS高級美工1人：30 歲以下，大專 以上，1人，設計類專業，2年以上經驗。 任職要求： 1、對視覺表現與人機交互有較好的經驗判斷和獨特見解； 2、精通Photoshop、CorelDraw等相關工具，有較好的視覺表現基礎和藝術理論基礎，繪畫基礎扎實，有原畫及游戲界面設計基礎優先考慮； 3、創意豐富，對視覺設計、色彩有較好的觀察力及分析能力； 4、對手機及移動互聯網市場有較多了解，了解各類操作平臺； 5、具備專業的工作態度，習慣，及方法，重視團隊精神，工作積極主動，學習能力強，為人誠懇，能合理分配工作時間及適應階段性工作強度；

　　Web后臺開發工程師和NET開發工程師1人：23歲 至 40歲，大專 以上，1人，性別、專業不限，3年以上經驗。 任職要求： 1、三年以上互聯網相關產品的java和php開發經驗 ，能獨立完成后臺開發項目。 2、精通java和php及相關技術框架的設計，有安防，視頻會議等后臺管理開發經驗 3、熟悉至少一種關系數據庫，并具有相關編程經驗，如MySQL、SQL Server數據庫，掌握常見的數據庫優化方法；

　　Net開發工程師：1人，1．精通NET FrameWork框架，掌握Socket、多線程、https編程 2.熟悉SilverLight、WPF、WCF技術 3.掌握Web前端開發技術（XHTML，CSS，javascript/ajax、ExtJs、JQuery、CSS、Flex） 4.熟悉XAML, 具有兩年以上WPF項目開發經驗，并能獨立寫自定義控件； 熟悉C#、.Net C/S程序； 5.熟悉至少一種關系數據庫，并具有相關編程經驗，如MySQL、SQL Server數據庫，掌握常見的數據庫優化方法 6.有較強的英文文檔閱讀能力和學習能力，善于學習新技術。工作踏實勤奮，認真細致、精益求精，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　嵌入式研發工程師2-4人：23歲 至 38歲，大專 以上，4人，性別不限，計算機專業，2年以上經驗。 1、 精通嵌入式Linux下C/C++開發、基于android 內核多媒體開發，經驗豐富，有基于android機頂盒方案經驗的優先； 2、精通RTSP/RTP/RTCP,HTTP,P2P等流媒體協議，具有瀏覽器或網絡流媒體(音視頻編碼與解碼),精通基于FFMEPG在android嵌入式平臺播放器開發； 3、能夠閱讀英文資料和文檔。有嚴謹的程序開發習慣。 4、有2年以上數字電視或IPTV、OTT相關行業開發經驗者優先；

　　DSP嵌入式軟件工程師：：1人，1.熟悉基于TI DSP DM系列進行音視頻多媒體的開發，精通TI的芯片音視頻編解碼的SDK的使用 2.精通RTSP/RTP/RTCP,HTTP,P2P等流媒體協議，具有網絡流媒體(音視頻編碼與解碼)播放器開發經驗； 3.精通TCP、UDP，組播等TCP/IP網絡開發協議； 4.能夠閱讀英文資料和文檔。有嚴謹的程序開發習慣。

　　深圳市泰豐投資集團有限公司 （展位號：E02）

　　拓展經理：大專 以上，工作經驗: 1-3年 最低學歷： 不限 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 崗位職責 大機構客戶及圈層拓展、巡展、外展場、三級市場、派單公司等管理工作 任職要求 1、30—40周歲，大專以上學歷； 3、熟悉房地產行業業務流程，具有一定的人脈關系； 4、有較強的親和力，具有良好的市場拓展能力； 5、良好的團隊協作精神，工作富有激情，具有良好的職業道德操守； 6、有房地產開發公司、房地產顧問代理公司三年以上銷售經理工作經驗。 7、有機動車駕駛執照，且至少有3年以上駕齡。

　　客服專員：23歲 至 35歲，工作經驗: 1-3年 最低學歷： 不限 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 崗位職責 客戶投訴、辦理按揭、客戶信息管理、銷售資料錄入、辦理房產證、物業公司對接 任職要求 1、23-35歲，大專以上學歷，專業不限； 2、熟悉房地產銷售流程，能獨立完成合同備案、銀行按揭等相關工作者優先； 3、計算機操作熟練，熟練使用word\excel等辦公軟件； 4、善于溝通、思維敏捷，具有較強的理解力和親和力； 5、工作認真細致，責任心強，具有良好的服務意識和團隊合作精神，保密意識強。

　　簽約專員：23歲 至 35歲，工作經驗: 1-3年； 最低學歷： 大專； 工作地點： 惠州； 任職要求 1、23-35歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、熟練操作明源售樓系統，熟悉網上簽約流程，熟悉按揭、房交所登記備案及產權辦理流程； 3、工作細心，有責任心，能善于協調公司對外各職能部門關系。

　　銷售員：工作經驗: 不限； 最低學歷： 大專； 招聘人數： 若干； 工作地點： 惠州； 任職要求 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、二年以上樓盤銷售工作經驗，有大亞灣及濱海房地產銷售經驗的優先； 3、熟悉大亞灣房地產市場及相關政策法規，熱愛房地產銷售行業，有工作激情和進取精神； 4、性格外向，接人待物大方得體，細致耐心； 5、有較強的服務意識，具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力； 6、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實，能夠適應高效率的工作環境。

　　銷售經理：工作經驗: 3-5年 最低學歷： 大專 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 任職要求 1、學歷：大專以上； 2、三年以上開發商銷售經理崗位工作經驗，灣區工作經驗優先，開發商自行組織銷售，沒有代理公司銷售者優先； 3、技能和素質：熟悉大亞灣區或濱海線地產項目的操盤模式及銷售流程，有三級市場聯動的管理經驗；有較強的監督執行、組織管理、協調能力、團隊協作精神、責任心強； 4、能獨當一面培訓和管理；熟悉大亞灣區域的簽約辦證流程，能配合相關部門指導客服及售后服務工作；

　　助理策劃師：工作經驗: 1-3年 最低學歷： 不限 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 任職要求 1、大專以上學歷 2、二年以上開發商策劃師工作經驗， 3、熟悉房地產市場狀態，對市場營銷及策劃推廣有深入的了解；策劃思路清晰，執行力強； 4、溝通協調能力強 5、熟悉大亞灣市場，掌握各階段推廣執行細節，思維敏銳，能獨立撰寫營銷類策劃方案。

　　高級策劃師：工作經驗: 3-5年 最低學歷： 大專 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 任職要求 1、大專以上學歷； 2、代理公司二年以上主策工作經驗，開發商一年以上高級策劃師工作經驗，有灣區工作經驗者優先； 3、熟悉國家相關房地產法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 4、能獨立撰寫項目定位報告、營銷執行報告等各類策劃方案的能力，熟悉項目銷售階段的策劃工作流程；能獨立完成銷售過程中的策劃方案及執行工作。 5、具備較強的人際溝通協調能力； 6、有全程操盤經驗和成功案例者優先考慮

　　營銷策劃部經理：1人，工作經驗: 5-10年 最低學歷： 不限 招聘人數： 1名 工作地點： 惠州 崗位職責 1、協助策劃管理部經理，參與集團各項目的營銷策劃統籌管理工作。 2、參與集團各項目的日常策劃監督指導工作，并及時提供專業建議和支持。 3、參與新項目的策劃工作，包括可行性研究報告、產品定位等工作。 4、負責各項目廣告效果的評估和監控，各項目廣告推廣渠道的研究和整合，參與各項目平面設計的審核把關工作。 5、負責促銷政策的研究及方案。 6、負責文案方面的工作，包括對各項目軟文方面的審核把關工作。 7、參與各項目營銷策劃方案、推廣方案等策劃方案的審核把關。 8、參與營銷策劃創新工作，包括產品創新、營銷推廣模式創新等的研究及方案。 9、參與各項目市場定位報告、產品建議報告等報告的審核把關。 10、參與各項目銷售百問的審核把關工作。 11、負責集團營銷知識管理系統的建立、維護工作，形成成果，開展內部知識分享。 12、負責集團營銷中心策劃檔案管理。 13、完成上級交辦的其它工作。 任職要求 1、具有5年以上房地產全程營銷策劃經驗，具獨立操盤經驗，有集團策劃管理經驗優先。 2、具旅游地產、大亞灣濱海灣區樓盤營銷策劃經驗優先。 3、有較強的統籌管理及溝通協調能力，有較強的口頭表達能力和方案撰寫能力。 4、思維敏捷、具創新精神、講求效率、敬業樂業，能夠適應出差。

　　安裝造價工程師：工作經驗: 3-5年 最低學歷： 不限 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 崗位職責 1、負責項目安裝工程計量和造價管理工作； 2、負責審查安裝工程進度款，提出審核意見； 3、負責審查安裝部分合理化建議的費用節省情況； 4、負責審核承建商安裝工程進度用款和材料采購用款計劃，嚴格控制投資； 5、負責對有爭議的安裝計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見； 6、負責審核承建商提交的竣工結算。 任職要求 1、本科及以上學歷，機電類專業； 2、三年以上工作經驗，其中三年左右施工單位或造價咨詢工作經驗； 3、具有甲方工程安裝造價管理經驗尤佳。

　　土建造價工程師：工作經驗: 3-5年 最低學歷： 大專 招聘人數： 若干 工作地點： 惠州 崗位職責 1、負責項目成本管理，參與項目成本估算，編制項目土建目標成本； 2、配合招標工作，負責土建類工程量清單計算和投標分析對比； 3、負責項目現場動態成本控制，包括變更、簽證、進度款的審核以及材料認價工作； 4、負責項目土建成本結算審核； 5、協助建立并完善成本管理體系和土建成本信息庫； 6、負責協助完成項目開發成本后評估工作。 任職要求 1、28-45歲，大專以上學歷，工程造價、概預算經濟等相關專業； 2、3年以上土建工程造價管理經驗， 對工程量清單計價、定額有一定深度了解，有地產開發公司同崗位工作經驗者或注冊造價師優先； 3、具有全面的土建工程造價理論知識，掌握現行工程造價規范及操作規程，熟悉土建工程造價市場情況、了解土建材料設備的市場價格； 4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致； 5、良好的團隊合作精神，良好的組織、溝通與協調能力； 6、熟練掌握廣聯達等計量軟件。

　　成本管理部經理：1人，工作經驗: 5-10年 最低學歷： 本科 招聘人數： 1人 工作地點： 惠州 崗位職責 1、配合分管副總對項目進行全過程的成本管理。 2、參與項目的目標成本測算制定和實施。 3、負責組織造價員及核算員對施工項目各項費用的審核。 4、負責對項目的成本動態過程進行監控與評價。 5、參與項目的招標采購、合約管理及變更、簽證管理。 6、負責編制本項目竣工結算文件，確定結算價款，辦理竣工結算手續。 任職要求 1、30—45 歲，大專及以上學歷，工民建、工程管理、工程造價等相關專業，具備中級以上資格、注冊造價師從業資格優先； 2、8年以上建筑施工類，成本管理與工程造價管理經驗，3年以上同等職位經歷，組織負責過3個以上中大型地產開發項目（總面積不少于10萬平方米）的成本管控工作。 3、具備相應的工程造價知識外，需要具備一定的工程經濟分析、工程成本控制及工程招投標等專業知識。 4、熟練運用廣聯達、斯維爾計量軟件，熟悉使用CAD軟件。 5、成本專業理論知識扎實，精通招標、合約管理，預決算管理。 6、具有較強的決策能力、溝通和協調能力、談判和語言表達能力，同時還具備較好的親和力和影響力，能夠承受較強壓力的心理素質。 7、思路清晰，統籌能力強及執行能力強。

　　人事專員：1人，工作經驗: 2-4年 最低學歷： 大專 招聘人數： 1名 工作地點： 深圳 任職資格 1.學歷：人力資源及管理類專業大專以上學歷； 2.經歷：2年以上人事工作經驗，有績效工作經驗者優先； 3.具有良好的道德品質，具備人力資源相關知識和技能； 4.特殊技能：熟練操作電腦燈辦公設備. 5.具備一定寫作功底都優先 崗位職責： 1.負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資料具體工作； 2.負責公司人事檔案的存放和管理； 3. 幫助建立積極的員工關系，組織實施員工的各類活動； 7. 完成領導臨時交辦的其他任務.

　　貸款業務客戶經理：工作經驗: 3-5年 最低學歷： 大專 招聘人數： 若干 工作地點： 深圳 崗位職責： 1、積極拓展各種贖樓、資金過橋和企業貸款等業務，完成公司下達的各項考核目標和任務； 2、負責業務貸前全面盡職調查和資料收集工作，能夠獨立利用專業的信貸知識、財務分析技能和法律知識對客戶的財務、經營狀況、還款能力、反擔保措施可行性等整體狀況作出具體分析和準確判斷，撰寫調查分析報告，對提供材料的真實性、完整性、準確性負責； 3、負責開發和維護與銀行之間的合作關系； 4、客戶關系管理和維護、產品銷售、市場拓展； 5、完成上級交待的其他工作。 任職資格： 1、財經類、金融類、法律類等相關專業，大專以上學歷（有多年從業經驗或業績突出者優先）； 2、具備一定的銀行信貸、風險管理、擔保公司工作經驗； 3、具備良好的溝通能力和營銷能力，具備良好的企業財務分析能力； 4、為人樂觀、正直、進取，具有合作與團隊精神，能承受工作壓力。

　　人事主管：1人，工作經驗: 3-5年 最低學歷： 不限 工作地點： 深圳-福田區 崗位職責： 1、負責設計公司薪酬體系，編制薪酬管理制度，組織實施、評估和完善； 2、研究分析市場薪酬數據，制定公司薪酬調整方案； 3、制訂年度薪酬預算并監督執行； 4、負責審定各類福利項目和支出水平； 5、負責設計公司績效體系，編制績效管理制度，組織實施、評估和完善； 6、負責制訂績效考核方案并組織實施； 7、負責指導集團各實體公司績效考核的開展和落實。 任職要求： 1、性別不限，24-28歲，大專以上學歷，人力資源管理類相關專業； 2、三年以上同等崗位經驗，要求熟悉績效考核體系、薪酬體系的搭建； 3、能根據公司的發展與實際情況建立行之有效的績效管理、寬帶薪酬管理方案，并能及時的根據體系各階段的反應做出合理、適當的改善； 4、有良好的溝通表達能力、分析判斷能力和規劃能力。 5、有金融擔保、地產行業工作經驗或文字功底較強者優先；

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　深圳德誠信用咭制造有限公司 （展位號：E04）

　　天津利安達貴金屬經營有限公司鼎豐公司 （展位號：E05）

　　營銷總監：2人，底薪6000-8000+團隊提成+季度獎勵+福利 1、有成功的營銷團隊管理經驗和案列，資源豐富， 2、具備較強的市場開拓眼光，懂得如何開發市場 ； 3、懂團隊建設管理、能激勵團隊成員，擁有全局觀； 4、同行業經驗1年以上優先錄取

　　營銷經理：6人，底薪（4000-6000）+團隊提成+季度獎勵+福利 1、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀。 2、有帶隊管理綜合能力，有自己的團隊優先考慮； 3、有較強的團隊合作精神和執行能力，能承受壓力，好拼搏，有團隊意識。

　　客服經理：若干 底薪+高傭金+福利 1 、有較強的溝通能力和自我營銷能力,有強烈的銷售意識. 2 、具有較強的市場開拓能力和客戶維護能力，對金融業務有濃厚的興趣，有志在金融領域長期發展；3 、有較強的學習能力、應變能力、勇于挑戰高薪； 4 、具有金融銷售經驗者優先或有本地域廣泛的人際關系者優先考慮.

　　電話銷售：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 男女不限 熱愛金融行業，熱愛銷售，愿意提升自己能力，渴望改變，認同公司文化。

　　網絡銷售：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、熟悉網絡各大推廣平臺； 2、熟練使用各種網絡營銷工具； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　人事專員：大專 以上，1人，（3500-5000）+福利 1、人力資源或相關專業； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識

　　培訓講師：大專 以上，2人，5000+高提成+福利 1、經濟、金融類等相關專業畢業，有過證券分析師經驗優先； 2、2年以上金融投資行業相關工作經驗，2年金融行業研究及貴金屬投資分析相關工作崗位經驗； 3、具有投資分析師證或者金融分析師證優先。 4、具有較強的金融理論知識，對金融業的發展和金融產品有比較深刻的認識，掌握金融投資行業里各個核心領域理論與實踐知識； 5、口才好，善于演講，有較強的邏輯思維能力、創新和鉆研精神； 6、具有很強的文字表達能力，能熟練制作培訓及演講課件；

　　儲備干部：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務； 2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系； 3、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　客戶代表：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、至少1年以上銷售或客服工作經驗； 2、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力； 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

　　銷售主管：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 1、 負責對下屬業務員電話銷售技巧培訓及話務指導； 2、 負責月度、季度銷售目標的制定及實施； 3、 負責下屬業務員手上的客戶跟蹤及老客戶的維護；

　　電話銷售精英：若干 底薪（2000-3000）+高傭金+福利 男女不限 熱愛金融行業，熱愛銷售 勇于挑戰高薪

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　　（公司提供各種培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　深圳市英德爾電子有限公司 （展位號：E07）

　　深圳市維富友科技發展有限公司 （展位號：E08）

　　客戶經理：3人，（薪資范圍：4000元以上?，F場錄用） 1、經濟管理、市場營銷等專業優先 2、具團隊合作精神，能吃苦耐勞，性格開朗、有良好的銷售態度 3、擁有良好的邏輯思維能力和語言表達能力 ，良好人際交往能力和溝通管理能力，能承受工作壓力 4、具有市場開拓、推廣能力，有ERP軟件或IT銷售經驗者優先

　　電話銷售員：3人，（薪資范圍：3000-5000元?，F場錄用） 1、年齡在28以下，中專以上學歷，市場營銷或經濟類相關專業優先 2、口齒伶俐、聲音清楚、宏亮，普通話標準，1年以上電話銷售經驗 3、擁有良好的邏輯思維能力和語言表達能力 ，良好人際交往能力和溝通管理能力；

　　軟件工程師（.Net）：2人，（薪資范圍：3500-8000元） 1、計算機應用，信息系統專業； 2、精通或熟悉.net開發工具，對MS SilverLight有一定認識或熟悉；使用.net開發的經驗(至少二年以上)，能獨立完成項目開發； 3、熟悉photoshop，javascript, Dreamweaver等相關知識； 4、對工作有極高的熱情，工作踏實、能吃苦； 5、有企業管理軟件應用開發經驗者優先！

　　軟件工程師（PB）：1人，（薪資范圍：3500-8000元） 1、計算機應用，信息系統專業； 2、精通或熟悉PB開發工具，有使用PowerBuilder開發的經驗(至少二年以上)，能獨立完成項目開發； 3、熟悉Sybase,SQL Server,SQL Anywher等至少一種數據庫,并熟悉WINDOWS、Internet等網絡相關知識； 4、對工作有極高的熱情，工作踏實、能吃苦； 5、有企業管理軟件應用開發經驗者優先！

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：E09）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳亞聯財小額貸款有限公司 （展位號：E10）

　　銷售代表：崗位職責：1、按照部門銷售計劃開展個人信貸款推廣活動，銷售信貸產品； 2、協助客戶進行貸款申請，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系。 崗位要求：1、中專以上學歷； 2、有客戶資源或從事過保險、銀行信用卡人員優先。

　　信用審核（內勤崗）：此崗位可接受2014屆應屆畢業生 崗位職責：1、對申請貸款的客戶進行全方位的信貸審查； 2、接待來訪客戶，對客戶提交文件的真實性進行核查； 3、收集其他必要文件和信息，為信貸決策提供必要的依據； 4、此崗位純屬內勤工作，無任何形式的銷售工作內容。 崗位要求： 1、形象氣質良好，大專以上學歷； 2、有基本的金融知識和銀行業務知識； 3、有1年以上資料審查經驗者優先考慮； 4、有客服工作經驗者優先考慮；

　　電話催收（內勤崗）：此崗位可接受2014屆應屆畢業生 崗位職責：1、負責處理逾期客戶賬戶的問題； 2、負責對客戶的逾期賬款進行電話催收，并記錄內容及細節； 3、負責寄送逾期通知書給債務人。 崗位要求： 1、形象氣質良好，中專以上學歷； 2、有較強的溝通技巧、有耐心，有催收工作經驗優先考慮； 3、有志在此崗位長期發展的2013應屆畢業生優先。

　　文員助理類（內勤崗）：此崗位可接受2014屆應屆畢業生 崗位職責：1、根據要求，錄入各類資料至公司系統； 2、負責各類文書的起草，往來文件的收發、處理、督辦工作； 3、制作各類報表及數據統計分析； 4、各類信息收集、整理，資料整理歸檔； 5、協助部門處理相關的行政工作，制定部門的目標及計劃等日常業務，會務總結等。 崗位要求：1、大專以上學歷，統計學、計算機類專業優先； 2、一年以上行政管理或信息管理經驗，具備一定文字編輯能力。 3、熟練掌握windows辦公軟件操作； 4、溝通能力強，沉穩、細致，能承受較強的工作壓力。

　　Java高級軟件工程師：崗位職責：1、能獨立完成項目中所負責模塊的需求，設計，開發； 2、根據業務需求，進行業務建模； 3、有一定的文檔編寫能力； 4、具有強烈的責任心、敬業精神和團隊協作能力，具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真； 5、談吐大方，具有良好的溝通、表達能力。 崗位要求：1、3年以上java開發經驗； 2、能獨立完成較復雜模塊設計、開發工作； 3、深入理解java運行原理、java企業架構、常用軟件設計模式； 4、熟悉SSH/SSi框架、web services技術、工作流技術； 5、熟悉Oracle數據庫； 6、熟悉Tomcat、Weblogic/Websphere、Jboss等應用服務器； 7、熟悉Html、CSS、Java Script技術、JQuery，Extjs，Ajax，JSON； 8、熟悉Websphere，ILog，WorkFlow相關開發者優先。

　　審計專員：崗位職責： 1．執行分行數據分析和部門業務風險評估； 2．執行個別審計工作和文書審查； 3．撰寫審計結果并提出相應的建議； 4．提出可行的建議和技巧去加強審計質量； 5．協助上級執行分行及部門審計工作 。 任職要求： 1、會計、審計、財務相關專業本科學歷，英語四級以上水平； 2、至少1年以上審計相關工作經驗，計算機操作熟練； 3、具備較強的邏輯思維能力、學習能力、分析與解決問題的能力； 4、正直、樂觀、善于溝通，能承受工作壓力。

　　出納：工作職責： 1、每日核對業務放款及收款銀行對帳單,并編制“資金日報表”及資金周報月報表； 2、負責稅務局財政局工商局等政府部門對外報送外勤工作； 3、負責網上納稅申報,發票領購等； 4、及時整理、裝訂憑證,做好財務檔案保管基礎工作； 5、協助高級出納處理一些日常事務。 任職資格: 1、大專以上學歷，會計、財務等相關專業； 2、一年或以上出納工作經驗，具有會計從業資格證書； 3、熟悉國家會計及法規稅務法規政策，熟練財務及辦公軟件； 4、辦事沉穩、細心、思維活躍、有良好的團隊合作意識； 5、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強； 6、敬業愛崗,客觀負責,保守秘密。

　　深圳楚星恒基紡織品有限公司 （展位號：E11）

　　銷售員：職責描述： 接受高級銷售經理指導，嚴格按本地區公司市場政策、客戶政策、價格政策、產品政策、信用政策，挖掘新客戶，對公司產品進行銷售，對產品銷售、貨款回收負責。 任職要求： 1、 大專以上學歷，26周歲以上，2年以上銷售經驗。 2、 具有優秀的客戶溝通和談判的經驗及技巧，積極進取的工作狀態。 3、 有較強的獨立開發客戶以及與客戶建立持久深厚的合作關系的能力。 4、 性格開朗，思維敏捷，有較強的責任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵。 5、能夠長期駐外，優先考慮。 6、工作地點：深圳、廣州

　　庫工：工作職責： 1、接受物流部主管領導。 2、熟悉公司產品及庫房擺放位置，嚴格按照出入庫制度，快速準確出貨。 3、及時向物流部主管反映貨物中出現的問題。 4、保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀，配合做好庫房安全保衛工作。 任職要求： 1、高中學歷，1年以上庫房工作經驗。 2、里布產品知識，工作積極主動，有耐心、細心，溝通能力良好。 3、工作地點：深圳、廣州

　　送貨司機：崗位工作職責： 1、接受物流部主管領導，嚴格執行公司貨物配送、票據簽字及傳送制度，對數量準確無誤負責； 2、愛惜公司車輛，正確駕駛，作好車輛的日常維護及保養工作； 3、以飽滿熱情，為客戶提供優質服務，及時將客戶中發現的問題向上級反映； 4、及時發現、處理在接貨、發貨的過程中出現各種問題； 5、嚴格控制發貨費用，節省公司開支； 6、按時完成上級交給的各項工作任務； 7、執行公司IS09000質量體系制度和流程； 任職要求： 1、高中以上學歷。 2、2年以上實際汽車駕駛經驗，1年以上貨車司機崗位工作經驗。 3、具備基本汽車保養知識，汽車維修知識。 4、具有大貨準駕執照。 5、形象良好、工作積極、性格穩定、細心、耐心、溝通能力良好。

　　公司地址：深圳市羅湖區人民南路2008號嘉里中心2310-2312室

　　深圳市騰盛工業設備有限公司 （展位號：E12）

　　電氣工程師：1人，1、電氣自動化、機電一體化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、五年以上非標設備電氣設計工作經驗，能獨立完成非標設備的電氣設計； 3、熟悉三菱、西門子PLC編程、變頻器、伺服電機的控制，能獨立完成整臺設備強弱電及程序設計； 4、具有良好的抗壓能力、工作責任與團隊合作意識。

　　產品主管\經理：1人，1、市場營銷、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、了解各種常見膠水（UV膠、紅膠等）的主要成份及特性，熟悉SMT制程工藝要求； 3、對半導體行業及產業鏈有深入了解，有SMT設備營銷推廣經驗，有客戶資源優先； 4、具備良好的商務談判能力、語言表達能力和溝通協調能力； 5、工作計劃性和執行推進能力強，能全盤把握市場動向，具有高度的工作熱情和事業理念。

　　技術支持：2人，1、年齡21至28歲，機電一體化、自動化專業畢業，大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟練應用CAD繪圖軟件，會使用Solidworks3D繪圖軟件畫圖，并有一定的設計工裝夾具經驗； 3、對電氣控制、電路分析有一定了解，并能排除電氣故障； 4、能適應長期或短期的出差；接受外派分公司工作者優先。 5、應屆畢業生愿意從基層做起，歡迎競聘。

　　來料檢驗員：1人，1、質檢崗位一年或以上工作經驗，熟悉機械圖紙和檢驗流程。 2、會使用常用檢測工具。 3、工作中樂于溝通、交流、好學、肯干。 4、對ISO質量管理體系熟悉者優先。

　　經理/總監助理：1人，1、文秘、市場營銷、電子商務或工商管理等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、英語四級以上，口語翻譯交流流利，讀、寫能力強； 3、良好的溝通協調能力及語言文字表達能力，邏輯思維能力強，有良好的職業素養和敬業精神； 4、從事設備行業1年以上工作經歷，熟悉項目、生產運作流程。

　　銷售精英：2人，1、性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，機械自動化專業或市場營銷專業； 2、有兩年以上銷售經驗或者一年以上設備類銷售經驗； 3、性格外向、反應敏捷，有較強的溝通能力、語言表達能力以及團隊協作能力； 4、工作積極有激情，有責任心，能承受工作壓力； 5、有機電理論基礎、有機電設備操作經驗、有工業設備銷售經驗者優先。

　　銷售經理：1人，1、性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，自動化或市場營銷專業畢業； 2、有三年或以上銷售與管理經驗，善于團隊建設；對LED封裝、光電、電子電器、膠水等行業非常熟悉，有一定的客戶資源； 3、抗壓能力、目標管理能力強； 4、有強烈的事業理念，心態陽光，良好的職業修養； 5、有機電理論基礎、機電設備操作經驗、工業設備行業經驗優先。

　　軟件工程師：2人，1、自動化，計算機等相關專業畢業，大專以上學歷。 2、精通VC++，熟悉面向對象設計方法。 3、熟悉halcon或mil視覺開發，至少有3年豐富的機器視覺現場開發經驗。 4、曾作為技術骨干參加過大型的軟件開發項目。 5、具備較強的溝通能力和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力。

　　項目技術支持：2人，崗位一：LED項目。 1、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、會使用Solidworks、CAD等繪圖工具； 3、溝通、學習能力強，善于表達、思維敏捷； 4、熟悉LED封裝制程的工藝要求，對LED行業及產業鏈有所了解，有從事LED封裝生產制程工作經驗者優先。 崗位二：焊接項目。 1、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業，大專以上學歷； 2、會使用Solidworks、Pro/e、CAD等繪圖工具； 3、溝通、學習能力強，善于表達、思維敏捷； 4、熟悉線路板焊錫工藝要求及相關工裝治具的設計制作，有線路板自動焊錫設備調試及制程工作經驗者優先。

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：E13）

　　深圳市利龍湖實業有限公司 （展位號：E14）

　?。?） 銷售精英：25歲 至 40歲，大專 以上，多名 任職要求： 1、男女不限，形象端正， 2、能吃苦耐勞，工作抗壓能力強，擅于言談，懂得商務禮儀； 3、能適應經常出差。有二年以上銷售經驗者！(優秀者年薪達30萬以上，底薪加高額提成) 4、有醫療器械及藥品、水務、環保配套設施銷售經驗，有實驗室家具銷售經驗者優先 5、能適應經常出差 工作職責： 1、負責區域客戶的開發、管理及維護工作； 2、完成公司下達的銷售指標； 3、負責銷售合同的簽訂及貨款回收工作； 4、收集和反饋競爭對手和市場信息，并積極提出合理化市場開拓建議。

　?。?） 業務助理：21歲 至 28歲，中專 以上，2人，男女不限 要求: 1、市場營銷、信息管理或者計算機信息專業；有獨到的電話銷售技巧，熱愛銷售工作，性格外向，善于與人溝通，團隊合作意識強；待遇從優！ 2、有1年以上電話銷售經驗 工作職責： 1、負責收集和整理客戶信息； 2、協助部門主管開展相關工作； 3、負責網絡信息的建設、資料更新、情況通報、公布公共資料等相關工作。

　?。?）暖通設計員：25歲 至 35歲，1人， （男/女不限） 任職要求 1.通風類專業， 2.能熟練使用CAD，EXCEL。 3.對公裝材料較為熟悉，有潔凈空調及管路圖設計經驗。能獨立完成實驗室凈化工程方案設計并列出材料報價清單.

　?。?）信息文員：21歲 至 30歲，中專 以上，3人，要求: 1、市場營銷或者計算機信息專業；有獨到的電話銷售技巧，熱愛銷售工作，性格外向，善于與人溝通，團隊合作意識強；待遇從優！ 2、有1年以上電話銷售經驗 工作職責： 1、負責收集和整理客戶信息； 2、協助部門主管開展相關工作； 3、負責網絡信息的建設、資料更新、情況通報、公布公共資料等相關工作。

　?。?）前臺文員：2歲 至 28歲，1人，任職要求： 1、有同職位工作經驗一年以上者優先； 2、會使用傳真、復印機等現代辦公設備

　?。?）廠長 ：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，工作地點：汕頭分公司 任職要求： 1、有三年以上板式家具廠實際管理經驗； 2、有基本的管理知識和經驗，會電腦操作；

　?。?）木工：25歲 至 45歲，多名 工作地點：汕頭分公司 任職要求： 1、有二年以上板式家具廠生產經驗，吃苦耐勞，工作認真；

　　備注：以上所招職位，公司提供包住、工作午餐及社保的福利，待遇優厚，發展前景可觀，歡迎有志之士勇躍參與！

　　中國平安深圳分公司53781部 （展位號：E15）

　　優才計劃儲備主管：25歲 至 45歲，大專 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；涵蓋業務：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇大幅提升5400津貼+業務提成+商業保險+免費培訓、旅游

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量。業務范圍：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇：4800津貼+綜合金融各項業務提成+獎金+商業保險+免費培訓、旅游

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳市浩能科技有限公司 （展位號：E16）

　　出納：1人，中專以上學歷，有會計證，一年以上財務工作經驗。 熟悉新會計準則，熟悉國家有關會計法律、法規和政策，熟練電腦辦公軟件、用友財務軟件和天心ＥＲＰ操作。

　　文員：1人，25-35歲，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，有較強的責任心，良好的團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

　　機械工程師：2人，25-45歲，本科及以上學歷，工業自動化或機械類專業，有1年以上機械設計工作經驗，能熟練使用CAD、Solid Works等軟件，能承擔機械結構設計，了解機構動力學及結構靜力學的分析。

　　電器工程師：1人，25-45歲，本科及以上學歷，電子、電器及自動控制相關專業，2年以上相關工作經驗，熟悉電機、低壓電器、工業電器控制等知識，能承擔電氣布線、電氣控制柜設計、相關電氣設備和元器件選型及AUTOCAD電氣圖紙繪制；熟悉PLC編程和調試，熟悉一般變頻器、伺服電機控制和調試；熟悉一般傳感器的性能和使用；熟悉觸摸屏和文本屏的編程。

　　工藝工程師：大專以上學歷，機械類相關專業，5年以上工作經驗，熟悉機械加工、鈑金、裝配等工藝，熟練使用CAD等設計軟件。

　　電氣工程師：35歲以上，大專以上學歷，電氣自動化專業，5年以上非標自動化設計工作經驗，熟悉三菱、歐姆龍、西門子PLC編程、自動化儀表以及涂布機、分條機程序維護、改進，有鋰電池行業經驗者優先考慮。

　　機加、裝配、鈑金鉗工：20-35歲，中專以上學歷，有鉗工證，有1年以上大型設備安裝工作經驗，有一定的機械基礎知識。

　　財務經理：招聘要求: 會計、財務或相關專業大學本科以上學歷； 5年以上企業財務管理工作經驗； 具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度； 熟悉財務相關法律法規； 熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算； 具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗； 良好的口頭及書面表達能力； 工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維； 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力； 具有較強的工作熱情和責任感。

　　品檢員：5人，23-35歲，機械、模具、鈑金加工制造經驗，會看機械、鈑金圖紙檢驗，熟悉使用各類卡尺、千分尺、百分表 及普通量規等；要求有較強的品質意識、吃苦耐勞、服從領導的安排。

　　CNC操作員：1年以上數控加工經驗，會三菱、法蘭克系統，機械、會磨刀、鉆頭、鏜刀，能正確使用各類量具，懂機床維護保養。

　　數控車工：2人，中專以上學歷，22歲以上，1年以上經驗，能看懂機械圖紙，能使用各種量具，會操作法蘭克系統。

　　電焊工：5人，初中以上學歷，22歲以上，3年以上經驗，服從管理。

　　氬焊工：5人，初中以上學歷，22歲以上，3年以上經驗，服從管理。

　　銑工：2人，25-45歲，中專以上學歷，機械專業，能看懂圖紙，熟練操作萬能搖臂銑床/齊齊哈爾大立銑床/北京臥銑床，兩年以上工作經驗。

　　折彎工：初中以上學歷，能看懂圖紙，能獨立操機，會數控機優先，五年以上工作經驗。

　　品質工程師：25-40歲，機械專業大專以上學歷，有三年以上機械設備品質管理工作經驗，熟悉鈑金、機械加工零件、裝配的檢驗，熟悉涂布機、分條機、涂膜機等設備的優先考慮。

　　鈑金工藝工程師：5年以上相關工作經驗，大專以上學歷，懂產品的展開尺寸計算，折彎補償系數的計算，工裝夾具的設計運用，識圖能力強，對鈑金工藝、不銹鋼鈑金及后處理技術熟練，能有效處理鈑金生產中遇到的各類實際問題。 責任心強，溝通能力強，服從安排。

　　電工：有電工證，兩年相關經驗，懂配電柜接線，略懂PLC。

　　線切割技工：1-2年以上切割技工經驗，能看懂機械加工圖紙，會正確使用量具，懂保養維護機床。

　　倉管：2人，中專以上學歷，熟悉倉庫運作管理，有2以上倉庫工作經驗。

　　業務員：機械設備相關專業，三年以上設備行業，鋰電設備佳。有駕照，能在華南地區出差。

　　激光切割操作員：高中以上學歷，兩年以上工作經驗，熟悉大族機光編程及操作。

　　深圳市逸馬管理顧問有限公司 （展位號：E17）

　　深圳居來工藝有限公司 （展位號：F+1）

　　五方世紀生活用品（深圳）有限公司 （展位號：F01）

　　電話推廣顧問/文員：21歲 至 30歲，大專 以上，10人，2500-3500元。 (另有生活津貼)流利白話，五天工作，不設食宿，需輪班（9am-6pm/11am-8pm）。

　　行政助理/文員：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大專或以上，2500-3000元。 (另有生活津貼) 流利白話及英語，五天工作，不設食宿，需輪班（9am-6pm /1pm-10pm）。

　　業務發展助理/文員(深圳上班)：21歲 至 30歲，大專 以上，10人，大?；蛞陨?，2500-4000元。 (另有生活津貼)流利白話，五天工作，不設食宿,修讀國際經濟貿易優先考慮。

　　業務發展助理/文員(上海上班)：21歲 至 30歲，大專 以上，10人，大?；蛞陨?，2500-4000元。(設有食宿)，流利白話，五天工作，設有食宿,修讀國際積極與貿易優先考慮。

　　淘寶網絡銷售主管/專員：21歲 至 35歲，大專 以上，5人，大?；蛞陨?，3000-6000元。 (另有生活津貼)流利白話，五天工作，不設食宿，修讀電子商務，必須具備2年或以上管理方面的工作經驗，熟悉建立淘寶網站及相關之交易流程。

　　淘寶網絡銷售助理/文員：21歲 至 30歲，大專 以上，10人，大?；蛞陨希?500-4000元。(另有生活津貼)流利白話，五天工作，不設食宿,修讀電子商務課程，熟悉淘寶網站買賣交易流程,負責網上銷售產品。

　　采購員：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大?；蛞陨?，2500-5000元。(另有生活津貼)流利白話，英語四級或以上,修讀國際經濟與貿易優先考慮,必須具備2年或以上相關之工作經驗,五天工作，不設食宿。

　　入口部文員：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大專或以上，2500-4000元。(另有生活津貼)流利白話，英語四級或以上,修讀國際經濟與貿易優先考慮,五天工作，不設食宿。

　　平面設計師：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大?；蛞陨?，2500-3500元。(另有生活津貼)熟悉一般設計軟件(包括:AI及3D設計軟件)，必須具備一年或以上相關之工作經驗，應屆畢業生均會考慮，流利白話，協助設計日常店舖宣傳物資，對外廣告方案，其他相關圖像工作，懂3D設計及短片剪接更佳,五天工作，不設食宿。

　　市場部文員：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大專或以上，2500-3500元。(另有生活津貼)流利白話及英語，熟悉微軟應用軟件(包括:Word,Excel,PPT)，協助一般推廣優惠之制定及實行，推廣公司品牌產品到市場，一般文書處理及資料輸入，良好組織及分析能力，五天工作，不設食宿。

　　會計部文員：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大?；蛞陨希?500-3000元。(另有生活津貼)大?；蛞陨蠈W歷，有半年或以上從事會計文員工作 經驗優先考慮，具有會計從業資格證，負責核對店鋪日常銷售單據，熟練使用Excel及一般電腦操作，五天工作，不設食宿。

　　NET 程序員：21歲 至 30歲，大專 以上，5人，大專或以上，4000-6000元。(另有生活津貼)兩年或以上C/S或者 B/S 的開發經驗，有經驗優先考慮，熟悉SQL、VS2010、C#.NET開發略懂VB.NET,VB6.0和MVC框架,良好組織及分析能力,必需要能用廣東話溝通,五天工作，不設食宿。

　　深圳市碧海陽光環境工程有限公司 （展位號：F02）

　　工程管理：5人，1、熟悉裝修、空調、機電方面； 2、有三年以上凈化工程項目的現場施工管理經驗； 3、工作態度端正、責任心強，思維清晰，有良好的組織、協調溝通能力； 4、有潔凈工程施工工作經驗者優先錄用

　　設備制造廠長：1人，1、年齡33歲以上，持有駕駛證； 2、要求懂凈化設備生產或相近行業； 3、要求3年以上的相關經驗； 4、要求有帶領團隊、懂管理； 5、有研發和開拓能力

　　凈化設計師：3人，1、暖通/建環等相關專業，專科以上學歷； 2、能熟練使用AutoCAD等繪圖軟件； 3、具有良好的表達溝通能力和學習能力,能承受工作壓力，工作認真，責任心強； 4、有中央空調/凈化方面工作經驗的優先。

　　鈑金繪圖員：3人，1、男女不限，電腦辦公軟件操作熟練，會CAD軟件畫圖，有鈑金（凈化設備）制圖一年以上的工作經驗； 2、反應能力與溝通能力強； 3、有設備凈化經驗者優先

　　行政人事主管：1人，1、大專以上管理類專業，33歲以上；持有駕駛證； 2、三年以上深圳地區企業行政管理崗位工作經驗； 3、極強的資源整合、統籌規劃、領導力、執行推動力及溝通協調能力； 4、熟悉企業管理，具有強烈的事業心和責任感，良好的職業道德和職業操守，在管理規范化方面有豐富的實踐經驗； 5、良好的團隊協作精神和責任心，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，管控能力，能夠承受較強的工作壓力； 6、根據公司的整體戰略和發展定位，完善公司各類規章制度，使其標準化，程序化

　　前臺文員：2人，1、形象好、氣質、身高1.6m以上； 2、年齡20歲-26歲，熟練使用word\excel等辦公軟件； 3、性格開朗、工作積極、細致耐心、具有良好的溝通能力； 4、有行政人事工作著優先

　　深圳市鴻益達光電科技有限公司 （展位號：F03）

　　(1)：LED內銷業務員 ：一年以上工作經驗，中專及以上學歷 23周歲至 35周歲 全職工作適應出差 工作地點：深圳 40小時/周 職位要求： 1．根據公司及部門的規劃,完成月度、季度和年度銷售目標； 2．客戶的開發，并根據客戶要求提供服務方案； 3．目標客戶的項目管理,并促成銷售的達成； 4．組織銷售開拓市場，挖掘客戶資源和潛力； 5．客戶項目洽談與組織實施、技術支持組織與控制； 6．市場推廣活動執行。

　?。?）：文員：3人，中專及高中以上學歷；20周歲以上；一年以上工作經驗，工作地點：深圳羅湖；40小時/周 職位要求： 1、性格外向開朗，責任感強，敬業愛崗，善于溝通和表達，思維敏捷，語言及文字表達能力,工作熱情，踏實，在LED行業的相關工作經驗優先，對文字及數字比較敏感，熟練辦公軟件，無不良嗜好，敬業愛崗， 2、辦公軟件操作熟練，勤快上進。 3、處理行政日常工作，電話，文件，收發信件及快遞。

　?。?）：研發人員：大學以上；35周歲以上；工作地點：深圳羅湖； 職位要求： 1、需有LED行業、電源行業的三年以上相關研發工作經驗，能自主獨立開發出相關產品，對設計軟件很熟悉，責任感強，敬業愛崗，善于溝通和表達。 2、身體健康，無不良嗜好，工作熱情，踏實。 3、動手及分析能力強。

　　（4）：現場管理人員：2人，大學以上學歷，30周歲以上，工作地點：深圳羅湖 職位要求： 1、需有LED行業、電源行業、電子廠生產現場或者安裝工程現場三年以上的管理工作經驗，能獨立處理現場各種的應急情況。 2、身康體健，無不良嗜好，工作熱情，踏實，能適應出差。 3、對電子產品的質量控制要比較熟悉。 4、性格外向開朗，責任感強，敬業愛崗，善于溝通和表達 以上人員一經錄用待遇豐厚，優秀者公司可以代為轉戶。

　　(5):采購專員：身體健康，視力佳，具有電子廠相關行業經驗，在LED行業的相關工作經驗優先，能獨立開發新供應商，敬業愛崗、能承受較大的工作壓力，思維敏捷，語言及文字表達能力強。待遇：工資面議，。

　　(6):電工：3人，1、25歲以上，高中以上學歷；2、男性；3、具有電工操作證;工廠供電線路安裝與維護、工廠照明線路安裝與維護； 3、工廠生產線設備，電器管線安裝； .2年以上設備電工

　　深圳市思達儀表有限公司 （展位號：F04）

　　人事專員（龍崗）：1、年齡：24-30歲。本科學歷，人力資源管理及相關專業； 2、3年以上大中型電子制造業的人力資源相關工作經驗。 3、熟悉員工招聘，具有1年以上獨自招聘的工作經驗； 4、熟悉員工入職、離職、異動和勞動合同、社會保險、招調工等相關法規政策及辦理流程； 5、具備一定的員工活動策劃及組織能力。 6、具有強烈的責任心和事業心，具備良好的溝通能力，良好的團隊協作能力；較強的執行力。 7、能夠熟練使用辦公軟件。性格沉穩，細心。

　　外貿專員（南山）：2人，1、一年以上工作經驗，有行業經驗者優先。 2、本科以上學歷，國際貿易/英語專業；如工科背景英語突出者也可以考慮。 3、有市場開拓能力，能出差。 4、善于溝通，思路敏捷。

　　助理軟件工程師（南山）：1人，1、全日制本科以上學歷，計算機或軟件相關專業; 2、熟悉軟件的開發流程，有一定的軟件開發經驗，熟悉VS.Net或Delphi開發工具者優先。 3、工作認真、細心，具有良好的領悟和學習能力，同時能夠適應出差任務。

　　績效專員（龍崗）：1人，1、年齡：25-35歲，本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業。 2、3年以上大中型電子制造業的人力資源相關工作經驗； 3、熟悉國家、地區人事政策法規； 4、熟悉各種績效評價方法及評價工具，熟悉績效管理流程。 5、認真負責、嚴謹、穩健、能承受較大的工作壓力，良好的保密意識。

　　物控工程師（電表） (龍崗）：大專 以上，1人，男女不限，了解制造業整體運作流程，3年以上電子制造業相關工作經驗，同等職位2年以上工作經驗，善于溝通；有較強的成本意識，能熟練運用office辦公軟件。

　　跟單員（龍崗）：1人，1、一年以上工作經驗，有跟單和船務工作經驗優先。如熟悉信用證運作更佳； 2、本科以上學歷，國際貿易/英語專業。 3、善于溝通和協調，思路敏捷，有較強的團隊和服務意識。

　　助理測試工程師（龍崗）：1人，1、電子/自動化/電氣等相關專業，大專學歷； 2、有極強的責任心，優秀的分析問題能力、表達能力及溝通能力，擅于思考、肯鉆研，具良好的團隊精神； 3、熟悉掌握常用測試工具； 4、主要負責樣機制作，需一定的統籌能力。

　　制度流程專員（龍崗）：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，做事細心謹慎，邏輯思維能力及溝通協調能力較強，會用VISO制作流程圖，有制度流程相關工作經驗者優先

　　IE工程師（龍崗）：1人，1、工業工程或機械專業大專以上學歷,三年 以上相關工作經驗； 2、熟悉精益生產的理念和實際應用； 3、有通過系統方法改進提高生產效率的實際經驗； 4、有廠房設備規劃及工廠布局規劃和調整的相關工作經驗； 5、熟悉IE工程管理的手法(標準工時制定及應用；稼動率的應用,流程分析法等IE七大手法的應用)； 6.在工藝流程的基礎上,結合人機工程、統計方法,改進并提高勞動生產率,降低生產成本； 7.熟練操作AUTO CAD軟件 8.有IE改善案例分析 9.生產制程優化及項目提案改善制定與推行 10.SOP作業指導書的制作 11.有良好的心態，服從工作安排！ 12.該崗位限男性。

　　助理IE工程師（龍崗）：2人，1、工業工程或機械專業大專以上學歷,二年 以上相關工作經驗； 2、熟悉精益生產的理念和實際應用； 3、有通過系統方法改進提高生產效率的實際經驗； 4、有廠房設備規劃及工廠布局規劃和調整的相關工作經驗； 5、熟悉IE工程管理的手法(標準工時制定及應用；稼動率的應用,流程分析法等IE七大手法的應用)； 6.在工藝流程的基礎上,結合人機工程、統計方法,改進并提高勞動生產率,降低生產成本； 7.熟練操作AUTO CAD軟件； 8.有IE改善案例分析； 9.生產制程優化及項目提案改善制定與推行； 10.SOP作業指導書的制作； 11.有良好的心態，服從工作安排！

　　助理設備工程師（龍崗）：1人，1.大專以上學歷，應用電子、電氣自動化或機電一體化專業（高中學歷者，若實戰能力強及經驗豐富者可以考量錄?。?2.持有電工證； 3.能處理強電設施安裝及維護； 4.略懂PLC程序應用及編寫原理； 5.懂自動化控制原理； 6.對設備維維修及維護有2年以上的工作經驗； 7.有良好的心態，服從工作安排； 8. 動手能力強,有較好的設備電路分析及維修經驗，有責任心

　　助理PE工程師（龍崗）：1人，1.大專以上學歷,應用電子專業,2年以上NPI或PE工作經驗,有較好電子電路分析經驗,動手能力強,有責任心，服從工作安排！ 2、 2年以上電子廠生產工藝、NPI/質量管控工作經驗，熟悉裝配、貼片、PCBA與測試制程工藝； 3、具有較強的不良品解析能力、作業時間和動作分析能力； 4、有豐富的生產流程改善經驗； 5、能熟練運用PDCA循環，制程問題分析常用手法提升生產良率； 6.制程異常處理；協助客訴品質不良分析改善處理； 7.電路分析及維修能力必需有實操經驗；. 8.心態端正，服從管理.經驗豐富者可按工程師級別招聘。

　　維修工程師（電測）（龍崗）：1人，1. 大學本科及以上學歷，電子及相關專業； 2. 2年以上相關工作經驗，熟悉電能計量產品，有電測行業設備調試或售后經驗者優先； 3. 熟悉數字和模擬電路，有較強的數模電路分析能力和動手能力，熟悉DSP、ARM等MCU的應用； 4. 溝通能力強，能不斷學習提升專業技能； 5. 愛崗敬業，工作責任心強，有職業道德素養。

　　電氣工程師（電測）（龍崗）：1人，1、大學專科及以上學歷，電子及相關專業； 2、4年以上相關工作經驗，熟悉電能計量產品，有電測行業工作經驗者優先； 3、熟悉數字和模擬電路，有較強的數模電路分析能力，熟悉DSP、ARM等MCU的應用?？梢赃M行簡單硬件電路設計，能夠對產品進行二次開發； 4、熟練使用PROTEL，CAXA，AUTOCAD等工具，熟練運用Office辦公軟件等； 5、溝通能力強，有項目開發管理經驗； 6、愛崗敬業，工作責任心強，有職業道德素養。

　　會計（電測）（龍崗）：大學本科 以上，1人，男性優先，會計專業。最少兩年以上制造業工作經驗。能熟練操作用友財務軟件。性格沉穩、細心、責任心強。

　　工程部經理（電測）(龍崗）：大學本科，1人，1、電子相關專業.2.熟悉電表檢測設備行業,有工程主管5年以上工作經驗,熟悉BOM的制作/生產工藝文件和標準工時的制定/工裝夾具/生產現場的規劃和布局等.3.較強的現場工程問題的處理能力和現場改善能力.4.工作責任心強.

　　行政人事主管（電測）（龍崗）：1人，1、男女不限，30-40歲，管理類相關專業，本科及以上學歷； 2、具有制造企業人力資源及行政管理等專業知識和技能； 3、具有熟練的管理技巧，熟悉人力資源招聘、培訓、薪酬、員工關系等個各模塊； 4、熟悉國家及地區相關的法律法規； 5、具有8年以上人力資源管理工作經驗，必須有3年以上部門經理經驗，熟悉人力資源的整體運作； 6、有高度的責任心，具備獨立管理一個部門及業務組織協調能力； 7、具有良好的職業道德，高度的責任感，較強的事業心。

　　硬件工程師（電測）（龍崗）：2人，現場進行產品的安裝、調試、培訓、維修等服務工作。任職條件：大專以上學歷，相關電子專業，具有扎實的數字電路、模擬電路及單片機等專業基礎知識；具有產品調試及維修的工作經驗，能處理電測產品常見故障；熟練掌握電測產品的原理及操作；熟練掌握微機操作和簡單故障排除，具備一定的溝通能力和較好的語言表達能力，學習能力強。

　　客服內勤（電測）（龍崗）：1人，1、年齡：20-35歲；學歷：電子專業，大專以上學歷。2、普通話標準，具有較強的溝通能力和語言、文字表達能力，熟悉電腦辦公軟件。二、崗位職責：接聽客戶投訴電話、對市場進行電話巡訪、錄入服務單并對相關報表進行統計與分析、負責服務人員的后勤保障及本部門交辦的其他臨時性工作等。

　　行政助理（電測）（龍崗）：1人，1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，20-25歲。女性優先； 2、有1年以上行政相關工作經驗,熟悉人事考勤/生產報表制作和文件管理； 3、能夠熟練掌握辦公電腦操作，會基本的函數，思維敏捷； 4、工作主動,責任心強。

　　行政后勤經理（龍崗）：1人，1、28—40歲，全日制本科以上學歷，物業管理等相關專業； 2、至少5年以上工業園制造業物業管理經驗； 3、有相關執業資格證書，對現行物業管理政策、法規、條例等方面的專業知識有較全面的了解； 4、有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，具備全面統籌能力； 5、有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力， 為人熱忱有禮，工作仔細認真。

　　保安隊長（龍崗）：1人，1、25-40歲，高中或中專以上學歷； 2、2年以上廠區保安隊長工作經驗，熟練保安員各種訓練和培訓管理工作，熟練消防培訓，演習組織指揮流程； 3、退伍軍人優先。

　　文控專員（龍崗）：1人，1、25-35歲大?；蛞陨蠈W歷。 2.熟練掌握辦公軟件。 3.兩年以上電子廠文控工作經驗。 4.思路清晰，工作細致認真，原則性強。 5.良好人際協調能力，團隊協作精神。

　　助理IT工程師（龍崗）：1人，1.大專以上學歷，計算機網絡等相關專業，2年以上工作經驗; 2.運營管理中心電腦、網絡管理與日常維護，電腦臺賬建立及使用狀況稽查/防毒管理; 3.網絡接入管理，解決軟硬件使用問題，包含但不限于電腦，打印機，投影儀，視訊設備,用戶端網絡/無線網絡; 4.維護計算機所需配件的申購/管理; 5.燒錄工裝及程序的日常管理,產品程序測試驗證、安裝; 6.性格開朗，良好的溝通能力，較強的動手操作能力; 7.生產系統服務器管理和技術服務; 8.MIS系統安裝、維護、數據導出; 9.具備局域網設計、實施、維護、故障診斷等能力，熟悉常見的網絡設備，網絡架構知識，熟悉常見網絡安全知識; 10、熟悉電腦軟硬體及周邊設備、監控設備的維護； 11、熟練掌握文件伺服器、Email伺服器、域管理； 12、熟悉ERP系統及貿易業流程，有ERP或MRP系統推行經驗優先。 13、熟悉MS SQL數據庫管理及能看懂及維護數據庫語言； 14.具備計算機常用軟硬件及網絡基礎，精通Windows平臺，能獨立安裝，調試，配置Windows平臺的操作系統和常見的服務配置"

　　深圳市真之禮禮品有限公司 （展位號：F05）

　　包袋產品設計師：25 歲以上，大學本科 以上，1人，要求： 1.熟悉操作,CDR,AI,POTOSHOP,OUTOCARD等設計相關軟件. 2.有創意設計經驗者優先,熟悉包類產品設計都優先. 3.具有吃苦耐牢的精神

　　禮品渠道銷售區域經理：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，要求： 1，有禮品行業或者銷售的相關經驗者二年以上。 2，具有吃苦耐牢的精神。 3，有目標，有進取心，有激情者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F06）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：F07）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市灝天光電有限公司 （展位號：F08）

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：F09）

　　一、銷售顧問 ：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成，包住 2.補貼：全勤獎+電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力； 2. 20-25歲，大專及以上學歷，男女不限； 3.頭腦靈活，思維敏捷，積極上進，樂觀，喜歡業務工作； 崗位職責： 1.客戶的業務接待工作，與客戶跟進、談判、達到購買的整個業務流程； 2.與市場推廣員密切配合，跟進拓展客戶； 3.整理潛在客戶信息，修改報價并能準確的給客戶報價； 4.安裝工作的安排以及貨款催收； 5.客戶的日常關系維護工作（包括客戶訂單的跟蹤和問題的反饋以及定時回訪客戶）； 6. 為客戶提供快速、準確與專業的銷售服務； 說明：有無相關經驗不重要，公司提供培訓和培養通道。

　　二、電子商務 ：2人，待遇： 1.底薪 面議+各種補貼+社保+提成 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲，女，大專以上學歷,電子商務、計算機相關專業； 3.能很好地與同事交流、溝通，責任心強，能夠獨立開展工作； 4.能操作DW,PS,coreldraw，CAD等軟件； 5.1年以上電子商務或網絡營銷工作經驗； 6.熟悉網絡推廣方案，掌握電子商務和網絡營銷的推廣知識和推廣方法，如包括網站聯盟、廣告投放、論壇營銷、郵件營銷、博客營銷、微博營銷等有成效的推廣方式； 7.熟悉SEO搜索引擎優化原理，熟悉Google和百度等搜索引擎的排名操作； 崗位職責： 1、負責公司官方網站的運維和日常管理； 2、定期進行網站推廣效果跟蹤、評估，制作網絡推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施； 3、受理網絡客戶的咨詢，了解客戶的需求并準確的反饋給銷售人員； 4、協助銷售人員搭建網絡營銷推廣平臺，與銷售部門積極配合，給出有效的潛在資源。

　　三、售后服務技術人員：3人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎+電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷 3. 20-24歲，男，做事踏實、能吃苦耐勞。 崗位職責： 1.負責售后服務的技術支持 2.魚缸設備與過濾系統的認識與熟練操作； 3.換水護理與翻缸熟練操作； 4.魚只的預定與放養； 5.保持客戶家魚缸的美觀，魚只的存活等；

　　四、安裝技術員 （工作地點：布吉）：3人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.全勤獎電話補助+高溫補助100+100+100 崗位要求： 1.勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.大專及以上學歷，男，20-24歲， 3.做事細心、踏實肯干、能吃苦耐勞； 4.懂基本的電路知識、對設備有相應的了解，并有較強的動手操作能力； 5.有良好的團隊協作精神，能服從上級的安排； 6.頭腦清晰，思維敏捷，有較強的表達能力。 崗位職責： 1、各類型魚缸的制作、設備的安裝； 2、魚缸造景的擺放； 3、各類設備的改進與研發。

　　五、養殖技術員 （工作地點：布吉）：5人，待遇： 1.底薪面議+各種補貼+社保+提成+包住 2.補貼：全勤獎電話補助100+100 3.5-10月份高溫補助100 崗位要求： 1. 勤奮好學、積極向上、踏實努力 2.20-24歲,男，大專及以上學歷 3.水產養殖、生物、化學、動物、植物等相關專業 4.喜歡技術類工作，能專注做事； 崗位職責： 1.養殖場日常維護工作； 2.新進魚只的人工馴養工作； 3.水族景觀造景設計； 4.魚類的飼養； 5.魚病治療。

　　備注：我們將設立單獨的實驗室進行魚病的預防和治療以及其他領域的研究。 希望熱愛海洋生物和水產養殖，并致力于在水族行業做專做精的你加入自然好并且找到自己的發展的空間， 和公司一起發展。

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：F11）

　　天津利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：F12）

　　儲備干部：20 歲以上，大專 以上，4人，1、具有相當的溝通能力。 2、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作，有證券、房地產工作經驗優先考慮。

　　銷售團隊經理：25 歲以上，3人，1、具有相當的團隊管理能力。 2、有2年以上營銷工作，或有證券、房地產經管理驗者優先考慮。 3、具有良好的執行能力，目標責任心感強。 4、無責任底薪3300元以上/月及社保福利制度。 5、享有團隊管理業績提成。 6、工作地點：地王大廈（總部）。

　　投資顧問、經紀人：20 歲以上，20人，1、對金融產品熟悉者優先。 2、品德優良，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 3、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成。 4、公司提供透明的提升機制，平等的晉升空間。

　　電話營銷員：18 歲以上，大專 以上，15人，1、口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，勇于挑戰高薪，溝通能力強，有銷售經驗優先。 2、享受無責任底薪+開單獎+高業務提成+獎金。 3、公司每季度組織旅游； 4、接受優秀畢業生； 5、工作經驗不限； 6、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力。

　　以上職位工作地點：羅湖地王總部。

　　深圳市思榕科技有限公司 （展位號：F13）

　　銷售工程師：3人，1.大專及以上學歷，25~40歲； 2.具有二年以上的夾具治具、自動化、非標設備行業銷售經驗，可適應出差； 3.具有較好的英語聽說讀寫能力，熟悉計算機使用操作，熟悉office等辦公軟件使用； 4.具有良好的人際溝通、表達能力、說服能力和學習能力。

　　電子接線員：5人，1、中專以上電子類相關專業畢業，一年以上工作經驗； 2、能看懂電子接線圖3、烙鐵焊接技能良好； 3、工作細心熱情、富有耐心，服從性好； 4、有電子測試行業接線測試經驗者優先。

　　高級電氣工程師：2人，1、大專及以上學歷，電氣、自動化控制相關專業畢業； 2、八年以上自動化開發經驗，熟悉開發流程、行業標準及線路配線標準； 3、熟悉常用品牌PLC（如三菱、松下等）、一體機、觸控屏等等的程序編寫與調試； 4、精通伺服控制，熟悉運動控制卡，并有豐富的實際應用經驗； 5、有很好的溝通協調能力及團隊協作精神，工作嚴謹、細致、負責，能吃苦耐勞；

　　治具機構工程師：4人，1、大專以上學歷，機械相關專業畢業； 2、四年以上測試治具或組裝治具設計開發經驗； 3、熟悉各種機械加工工藝，能準確預估加工成本和周期； 4、熟練運用PRO/E、Auto CAD軟件進行方案設計和工程出圖； 5、有很好的溝通協調能力，能獨立與客戶進行溝通交流； 6、思維敏捷、頭腦靈活，工作認真嚴謹，態度好； 7、有手機、平板電腦等消費電子行業背景者優先

　　電控主管：1人，1、大專及以上學歷，電氣、自動化控制相關專業畢業； 2、八年以上自動化開發經驗，熟悉開發流程、行業標準及線路配線標準； 3、熟悉常用品牌PLC（如三菱、松下等）、一體機、觸控屏等等的程序編寫與調試； 4、精通伺服控制，熟悉運動控制卡，并有豐富的實際應用經驗； 5、對CCD、工控機等的應用和控制有一定的了解； 6、有三年以上團隊管理經驗，對團隊的培養及績效、品質和標準有很深的理解并能有效實施

　　裝配技術員/裝配工：15人，1、高中、中?；虼髮W歷，機械或電子相關專業 2、能看懂簡單的三視圖或電子路圖 3、工作主動熱情，服從性好，有兩年以上相關工作經驗。

　　項目申報專員：1人，1、兩年以上企業項目申報工作經驗，熟悉政府對科技項目的資助情況及相關申報規定、流程； 2、文字寫作功底較強，語言溝通表達良好，有較好的公共關系維護意識； 3、機械、自動化行業經驗優先

　　儲備干部（采購）：1人，1、大專及以上學歷，機械、自動化、模具相關專業，熟悉五金件，標準件； 2、熟悉CAD/PRO/E）基本操作，可看圖識工藝； 3、能吃苦耐勞，對數據敏感，富有創業精神； 4、較強語言表達能力和人際交往能力，良好溝通、協調及應變能力， 5、12、13屆模具、機械、財務相關專業畢業生。

　　業務跟單：2人，1、大專及以上學歷，機械、自動化相關專業，一年以上跟單相關工作經驗； 2、能夠看懂工藝圖紙，熟悉常用設計軟件（CAD/PRO-E）的基本操作； 3、熟練運用常用辦公軟件，溝通能力強，有責任心，有服務意識，能承受一定的工作壓力。

　　機械助理工程師：15人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，2、2年測試治具或組裝治具設計開發經驗，3、熟練運用PRO/E、Auto CAD軟件繪圖，工程出圖，有大型消費電子企業IE工作經驗優先。

　　品質經理：1人，六年以上自動化設備、機械行業品質工作經驗,其中至少三年以上本職位工作經驗

　　生產計劃專員：1人，1、有編制生產計劃2年以上經驗（PMC工作經驗）； 2、具有較強溝通及協調能力，有抗壓性； 3、熟練使用ERP系統及其他常用辦公軟件。

　　文控專員：1人，1、中專及以上學歷，機械相關專業（有經驗者可放寬要求）有非標設備或夾治具開發行業工作經驗3、能看懂簡單的三視圖4、有圖檔管理和ERP或同類系統使用經驗者優先。

　　電子技術員：3人，2012、2013屆電子相關專業畢業，有機械及自動化行業經驗，有電子售后經驗優先。

　　售后工程師：2人，電子相關專業，有一年以上售后工作經驗，2年治具類維修經驗優先。

　　倉管：2人，1、有一年以上倉管經驗，熟悉五金件； 2、專業不限，高中及以上學歷，數據觀念強，有強烈的責任感，為人正直誠實，樂于溝通，熱愛倉儲工作； 3、會用常用辦公軟件。

　　華瑞研能科技（深圳）有限公司 （展位號：F14）

　　一、硬件工程師：招聘要求： 1.精通模擬、數字電路的設計; 2.三年以上電子產品設計經驗 3.熟練使用POWERLOGIC,ORCAD/POWERPCB等軟件,熟悉工程技術文件制作和修改； 4.有獨立完成項目的經驗; 5.有數碼相機、DV相關開發設計經驗尤佳， 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　二、軟件工程師：大學本科 以上，招聘要求： 1.計算機或相關專業，英語四級以上； 2、3年以上工作經驗，至少有1年linux的實際開發經驗，熟悉嵌入式linux下 c/c++編程，具有獨立工 作能力； 3、熟悉linux下多線程和網絡編程，有良好的編程風格； 4、良好的溝通表達能力、團隊協作意識，能承受較大工作壓力； 5、有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文資料 ； 有以下經驗者優先考慮： 1、有過DV/IP CAMERA等相關經驗； 2、有Linux開發經驗或者DV、DSC,IP CAMERA軟件開發經驗者優先考慮. 3、有實際驅動開發經驗，熟悉linux內核的 裁剪. 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　三、產品結構工程師：18歲 至 35歲，大專 以上，招聘要求： 1、專業不限； 2、1年以上產品結構設計和開發工作經驗； 3、熟練運用各類辦公軟件及設計開發（CAD/UG/CATIA等）； 4、男女不限，身體健康，有團隊合作精神，做事認真負責。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　四、PE工程師：18歲 至 45歲，大專 以上，招聘要求： 1、電子應用專業，成績優秀，應屆畢業生即可。 2、有數碼相機、DV生產技術方面的工作經驗優先。 3、SMT貼片技術支持， 4、有PE工作經驗， 5、身體健康，有團隊合作精神。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　公司福利：1、一年一次省外旅游 2、購買社保 公積金 3、工作出色者可轉深戶 4、提供住宿 5、年終獎

　　地址：深圳龍華新區觀瀾鎮章閣村大富工業區大富二路章閣科技園C棟4-5樓

　　深圳市凱川達機電設備有限公司 （展位號：F15）

　　業務人員：30 歲以下，大專 以上，工作地點：？深圳 性別：不限 工作年限：1年以上 職位描述： 1）從事業務銷售工作至少1年以上，有同行業銷售經驗者優先考慮 2）溝通能力較強,性格開朗 3）對工作認真極積,有上進心，有毅力，有目標

　　維修人員：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，工作地點：深圳 工作年限：3 職位描述：1）有中央空調獨立維修、調試、保養能力 2）二年以上中央空調維修保養經驗 3）具有一定的溝通能力，工作認真負責

　　行政助理：18歲 至 23歲，高中 以上，1人，工作地點：？深圳 工作年限：1年以上 職位描述：1）形象、氣質佳 2）能熟練運用Word\Excel等辦公軟件，至少一年機電行業相關工作經驗 3）粵語熟練 4）做事積極主動、認真負責，為人熱情大方，不斤斤計較；

　　深圳市金倫通信有限公司 （展位號：F16）

　　電話銷售：1、口齒清晰，普通話表達流利，良好的溝通能力。2、積極樂觀的人生態度，樂于挑戰，目標感明確，追求高收入。3、有電子商務銷售經驗者優先，也歡迎優秀應屆畢業生加入。 培訓：入職后提供系統化的入職培訓， 在崗期間提供隨崗培訓，接受專業知識、銷售技巧全方位的實戰培訓。 晉升渠道：初級電話營銷專員—高級電話營銷專員（業務組長）—銷售主管—銷售經理—高級銷售經理。 薪酬：試用期保底3000元起； 轉正后按業務水平晉升初級、中級、高級電話營銷專員，底薪+提成，正式員工薪資4000元～20000元（至少15%的優秀銷售員收入達8000以上）

　　客服：1、中專以上學歷；2、1年以上話務客服經驗或電話營銷經驗；3、普通話標準，語音清晰，聲線佳；4、性格開朗，有良好的客戶服務意識，具備良好的溝通能力；5、熟悉辦公軟件，office,word,Excel,ppt的操作，及互聯網網絡應用，有互聯網工作經驗優先

　　銷售代表：有無工作經驗均可。有良好的客戶溝通能力；具有上進，積極，活力，有挑戰困難的勇氣。也歡迎應界畢業生加入，試用期工資：底薪2000＋提成+獎金（工作地點：福田、羅湖、南山、龍華、沙井、福永、龍崗、布吉、西鄉）

　　大客戶經理：1、本科以上學歷。2、在銷售行業有兩年以上的工作經驗，熟悉office軟件。3、熟悉網絡。4、3000元責任底薪。

　　技術員：1、高中以上文憑；2、熟悉通信行業、熟悉程控交換機調試安裝、從事過電話安裝；3、熟悉電腦網絡，有綜合布線經驗；4、有電工證；5、具有良好的團隊合作精神，能獨立完成工作；6、月薪3500以上

　　通信運維人員：大專以上學歷，有電腦軟硬件安裝維護經驗。熟悉智能手機操作系統、網絡架構維護；熟悉服務器、交換機、windows系統；具有網絡運維工作經驗，熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備；精通Linux操作系統維護、常用服務的配置，有Linux系統維護經驗優先；精通shell、perl等腳本語言編程，熟悉JAVA、C等開發語言；熟悉oracle、MySQL等數據庫的配置維護操作；能夠熟練排查運維過程中出現的服務故障、系統故障、網絡故障。

　　linux工程師/系統維護工程師：有1年以年以上網絡管理員經驗或客戶技術項目實施經驗；掌握linux基本命令；熟悉mysql數據庫；具有良好的溝通和協調能力,?？埔陨蠈W歷，計算機專業；熟悉SIP協議、Asterisk、及有VOIP運營經驗優先。

　　機房維護人員：計算機或相關專業，大專以上學歷；有網絡運維經驗、熟悉TCP/IP協議，對于路由器交換機等網絡設備熟悉；熟悉網絡架構，具備一定的網絡安全及故障排錯能力，接受出差等工作；有機房管理經驗者優先。

　　招聘專員：1、大專以上學歷，年齡22～30歲。2、2年以上招聘經驗，并有電話銷售公司（100人以上團隊）招聘的實務操作經驗。3、普通話標準，語言表達能力強，有感染力。4、熟練使用辦公軟件。

　　財務主管：1、本科及以上學歷，財務相關專業；2、三年以上財務工作經驗；（有集權財務管理工作經驗優先）；3、熟練辦公軟件及財務軟件操作；4、處事細心、認真、負責，溝通協調能力強。

　　出納：1、本科學歷，財會類專業；2、有會計從業資格證；3、有財務相關工作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可；4、熟悉OFFICE系列辦公軟件； 5、熟悉財務流程，能熟練操作財務軟件，會辨識貨幣真偽；6、辦事細心，認真負責，原則性強；7、有團隊合作精神，溝通協調能力強。

　　美工：1、大專以上學歷；2、能熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、Flash等軟件；3、能設計制作網站、處理圖片；4、了解ＪＳ腳本語言，能使用ＪＳ腳本實現常見網頁效果；5、有ＭＶＣ分層網站開發經驗；6、溝通能力強，有團隊意識，主動積極，認真負責。

　　總經理秘書：1、一類本科及以上學歷，計算機或通信相關專業；2、口齒伶俐，具備較強的語言表達能力，良好的判斷和思維能力；3、擅于溝通，能有效協調各方關系；4、有市場開發或總經理秘書相關工作經驗優先；5、能熟練使用計算機，熟悉OFFICE辦公軟件；6、工作積極主動，能接受挑戰性工作并能承受工作壓力。

　　成和金屬家私（深圳）有限公司 （展位號：F17）

　　深圳沃唐科技有限公司 （展位號：G+1）

　　Ebay專員：若干，男女不限 1、1年以上ebay銷售經驗，熟悉eBay各種規則及推廣工具的使用，能獨立操作EBAY帳號； 2、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議，妥善解決各種已出現的爭議，最大程度的維護公司利益； 3、有團隊精神和服務意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學習能力、應變能力，對電子商務外貿有興趣和激情； 4、工作主動有熱情，勤奮好學，靈活細致，認真耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力； 5、英語4級以上水平，英文讀寫流利，英文輸入快速準確。

　　速賣通專員：若干，男女不限 1.有一定的網絡銷售或網購經驗，歡迎優秀的應屆畢業生； 2.主要負責公司產品在阿里巴巴及其他網絡平臺的發布與推廣最終能夠按時完成公司下達的銷售任務； 3.上手能力快，能快速了解熟悉現有的公司產品規格特性； 4.有耐心，良好的客戶服務意識及團隊合作精神； 5.大專以上學歷，英語嚴格要求4級以上； 6.遵守公司規章制度、服從安排、互幫互助、團結友愛(能夠融入團隊的)；

　　外貿業務助理：若干，男女不限 1. 細心踏實，對消費類手機，平板等電子產品配件感興趣（如Apple,Samsung配件等）； 2、學歷：大專以上學歷，英文最好CET4以上,英語文筆佳（口語不要求）； 3、要求好學謙虛，富有工作熱情，有耐心，有責任心，踏實敬業，有愛心，有較強團隊合作精神，且有長期工作意向者； 4、有外貿B2C網站編輯經驗者優先錄??；

　　會計：24歲 至 30歲，大專 以上，1人，若干，男女不限 1.財務類相關專業，擁有深圳會計證，熟練小規模納稅人稅務申報，會做國內公司和香港公司的內外帳； 2. 1年以上工作經驗，熟練運用財務軟件及 office, Excel等辦公軟件； 3. 誠信踏實，積極主動，縝密細心，較強的團隊合作精神； 4 .做事干練，能于時限內處理并完成工作

　　深圳市可越銘數碼科技有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市秉能科技有限公司 （展位號：G+3）

　　深圳市法鑫忠信新材料有限公司 （展位號：G+4）

　　品質經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、8年以上工作經驗,5年以上品質全盤管理工作經驗;2、熟悉QC7大手法、QCC、制程管控、客訴處理等;3、持有內審員資格證書;4、具有較強的判斷分析能力、溝通能力、協調能力,執行能力5、有電子標簽材料行業工作經驗或化工類專業畢業或大型臺資企業管理工作經驗。(此項為必須!)

　　人事經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、熟悉工廠行政人事流程;2、有績效推行或實施工作經驗;3、有培訓實操工作經驗;4、為人正直,溝通協調能力強;5、對用人、留人、選人有獨到見解。

　　生產經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求:有日資或臺資企業三年以上生產課長或品質課長工作經驗，熟悉生產制造流程，溝通協調能力強。

　　品質工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：五年以上品質相關工作經驗，熟悉制程管控或客訴處理經驗。

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，要求：1、學習及適應能力強;2、積極樂觀,思維清晰,溝通能力強;3、有較強的執行能力;4、培養方向:生產技術人員、工程技術人員、品質檢驗人員;5、化工、高分子、機械類專業優先。

　　輪轉機機長：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，要求：一年以上間歇式輪轉機機長工作經驗。

　　研發員(博士學歷)：25歲 至 40歲，博士研究生 以上，1人，要求：1名,化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(碩士學歷)：碩士研究生 以上，3人，要求：3名,化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(本科學歷)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，要求：5名,化工或高分子材料、電子材料相關專業,1年左右工作經驗。優秀應屆畢業生可考慮。

　　品質文員：20歲 至 30歲，高中 以上，1人，要求：1-2年以上品質文員工作經驗,熟悉word、excel等辦公軟件,熟悉品質工作流程,有文控工作經驗優先。

　　體系工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：2-3年以上品質工作經驗，熟悉QC手法8D及五大工具，對ISO9001\ISO14001質量管理體系有一定了解。

　　業務員：大專 以上，3人，要求：性格開朗,溝通協調能力強,有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用。

　　機修/電工：27歲 至 40歲，高中 以上，3人，要求：持有電工證,兩年以上工廠機修/電工工作經驗。

　　跟單文員：20歲 至 28歲，高中 以上，1人，要求：熟悉EXCEL、WORD等辦公軟件，性格開朗，溝通能力強，有業務跟單工作經驗優先。

　　太平洋壽險深圳分公司銀行保險部 （展位號：G01）

　　應屆畢業生培養計劃：培養計劃： 1、應屆畢業生專屬培訓體系，專業實踐輔導，一對一培養，“新希望訓練營”、“同學會”等新人專屬組織，專業的培訓體系貫穿整個職業生涯，每季度一次專業外訓機會，讓你迅速從應屆畢業生成長為職場精英； 2、晉升發展平臺，公平完善的人才晉升機制及人才培養發展計劃，為員工提供更廣闊發展空間； 3、員工制，具有市場競爭力的薪酬福利，另加每月績效獎金、年終獎、五險一金、各類福利補貼給您職業發展初期更全面的職業發展保障；人性化的休假設計， 豐富多彩的員工活動，每年3-4次國內外旅游機會； 4、工作績效優良者可按公司規定辦理深戶指標招調。 崗位職責： 1、與銀行理財經理進行配合，根據客戶的風險偏好、財富目標，為私人客戶量身定制專屬的財務規劃，提供全方位、個性化、私密性的財富保險服務，并在金融理財方面給予專業意見； 2、通過提供保險知識、銷售技能的培訓及輔導銷售的途徑提升銀行行員銷售本公司產品的能力及銷售意識； 3、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作。 任職要求： 1、全日制大專以上學歷，金融、經濟、市場營銷類專業優先。 2、具備良好的溝通表達能力，形象氣質佳。 3、勇于接受挑戰，有志向專業金融理財及銷售管理方向發展。

　　銀行保險網點顧問：崗位職責： 1、與銀行理財經理進行配合，根據客戶的風險偏好、財富目標，為私人客戶量身定制專屬的財務規劃，提供全方位、個性化、私密性的財富保險服務，并在金融理財方面給予專業意見； 2、通過提供保險知識、銷售技能的培訓及輔導銷售的途徑提升銀行行員銷售本公司產品的能力及銷售意識； 3、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、須具有1年及以上銷售工作經歷； 3、形象氣質佳，具備良好的溝通表達能力； 4、有金融行業銷售工作經歷者優先。 薪資待遇及發展前景： 1、員工制，具有市場競爭力的薪酬福利，無責任底薪2000-7000元，另加高額績效獎金、年終獎、五險一金、各類福利補貼給您更全面的職業發展保障； 2、晉升發展平臺，公平完善的人才晉升機制及人才培養發展計劃，為員工提供更廣闊發展空間； 3、專業的培訓體系貫穿整個職業生涯，每季度一次專業外訓機會； 4、工作績效優良者可按公司規定辦理深戶指標招調； 5、人性化的休假設計， 豐富多彩的員工活動，每年3-4次國內外旅游機會。

　　銀行保險客戶經營區域經理：崗位職責： 1、業績達成： 負責帶領團隊完成公司下達的銀保客戶經營各項銷售指標。 2、團隊建設： （1）依據公司制定的人力發展目標，組織實施客戶經營人力發展工作，持續提升舉績人力、有效人力、績優人力及業務部產能，推動標準營業區達標建設； （2）負責客戶經營人員的選拔和培養。 3、基礎管理： （1）負責追蹤客戶經營團隊差勤、會議、培訓、活動量等基礎管理工作的執行情況； （2）負責追蹤客戶經營的業務品質管理執行情況。 任職要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年以上壽險營銷工作經驗，一年以上壽險營銷管理經驗； 3、具有較強的開拓能力及營銷團隊籌建能力； 4、優秀的團隊績效管理能力，能帶領團隊完成公司下達的任務指標。

　　深圳市鑫飛鴻實業有限公司 （展位號：G02）

　　采購：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，1.二年以上電子廠PMC計劃采購經驗；2.熟悉塑膠,五金,電子材料,包裝材料的采購；.溝通能力強，較好的工作服從責任心，善于訂單物料的追蹤且能適應加班，4.有平板電腦/手機等數碼產品材料采購經驗優先。

　　人事文員：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，熟悉人力資源各模塊的管理，適應企業文化且能進行建立與拓展，負責員工招聘、培訓、考核、薪酬及公司制度的制定；合同及勞資糾紛處理；廠部職員證件辦理等相關事宜.

　　外貿經理/主管：25歲 至 38歲，6人，1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業。 2、3年以上平板電腦或智能手機銷售工作經驗者優先考慮。 3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能。 4、具有優秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件。 5、具備優秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識，責任心強。 6、5年以上工作經驗、有良好的團隊精神、要會打造團隊。 7、年銷售額基本要求達250萬人/500萬人民幣民幣以上。

　　外貿業務：25歲 至 36歲，大專 以上，6人，二年以上外貿工作經驗,英語六級以上,良好的溝通能力,國際貿易或市場營銷或電子工程、英語等專業，適應加班、能吃苦耐勞、善溝通,港澳通行證、護照持有者優先。

　　PIE工程師：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，1.懂生產工藝，會編寫BOM表,SOP文件.2.能看懂基本電路圖，熟悉手機平板電腦等相關故障處理. 3.動手能力強，熟練使用常見的電子設備,電烙鐵、電批、萬用表等.4.處理生產異常情況，并根據異常情況及時作出處理.5.溝通能力強，能吃苦耐勞. 6.有一定的英文讀寫能力. 7.熟悉電腦故障維修，能架設局域網. 8.熟練操作Andnoid系統，能處理常見Andnoid系統故障.9.有一定的英文讀寫能力.

　　OQC副主管：25歲 至 42歲，大專 以上，1人，1、有三年以上平板電腦成品檢驗工作者 2、負責成品出貨的品質檢驗，確保出貨合格、及時入庫； 3、負責監督工廠出貨的品質監控；品質異常的反饋與跟進； 4、負責監督《預防糾正措施的》的落實，品質改善結果確認； 5、負責出貨品質報表的整理，數據統計； 6、工作認真負責，嚴格把關出貨質量，減少甚至避免客戶投訴現象。

　　IPQC工程師兼維修組長：25歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子 IT 相關專業者,三年以上平板電板電腦品質控制工作經驗者.

　　深圳市英來建設監理有限公司 （展位號：G03）

　　專業監理工程師（工民建、供配電、鋼結構專業）：學歷及專業要求：大專及以上學歷；工民建、供配電、鋼結構或相近專業；年齡為28～55歲；具有良好職業道德和國家人事部門認可的工程師技術職稱； 以上有建設部注冊監理工程師資格證或豐富工程監理工作經驗者優先。

　　監理員：1人，專業要求：大專及以上學歷；工民建、電氣、工程預算及工程監理有關專業年齡為24～38歲，職業道德良好、團隊精神強、能熟練地運用電腦，適應項目現場管理工作要求；

　　深圳市勤明士照明科技有限公司 （展位號：G04）

　　一、PMC主管：大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責與銷售的訂單評審及月度計劃的編制審核； 2、負責生產計劃的制定與審核、檢查、調整； 3、負責與其他部門的溝通與協調； 4、負責物料的督促檢查與統計數據的指導分析； 5、負責V8系統的推動與完善及邏輯測試； 6、負責各種物料的分析計算及物料計劃的審核； 7、負責倉儲物料存量的控制與審核； 8、負責物料異常情況的協調與決策； 9、負責倉儲的物料的存儲及管控的各項事務； 10、負責生產協調會、周例會的組織與召開； 11、負責生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理； 12、負責對部門的管理進行指導與培訓； 13、有LED燈行業經驗者優先錄用。 任職資格： 1、管理類、物流類相關專業； 2、LED行業三年以上相關崗位管理工作經驗；

　　二、品質主管：大專 以上，1人，任職要求： 1、五年以上品質工作經驗， 2、身體健康，思想品德好，服從管理，有團隊精神； 3、CET-4； 4、有生產制造類品質管理經驗； 5、品質主管3年以上經驗； 6、熟悉品質部門管理制度和檢驗標準的制定； 7、負責管理從進料檢驗，生產制程檢驗，到出貨檢驗和品質稽核的全過程以及客訴處理； 8、熟悉燈具行業的測試標準并會實際操作； 9、有LED燈具行業經驗優先

　　三、采購主管：大專 以上，1人，任職要求： 1、管理類、物流類相關專業； 2、LED行業3年以上相關采購行業管理工作經驗； 3、熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準； 4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協作能力強； 5、具備較強職業道德素質。 6、女性已婚已育優先。

　　四、節能改造工程業務總監：30 歲以上，大專 以上，1人，崗位描述： 1、根據公司戰略方向和業務發展模式，制定有效的室內工程市場營銷策略、方案； 2、及時制定關于改進經營業績和市場占有率的企劃議案； 3、針對室內工程市場，收集行業發展、客戶需求、區域市場準入條件等信息，對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段的信息進行收集、整理和分析； 4、結合市場行情和公司產品成本制定產品價格； 5、協助進行銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃； 6、整合公司資源建立品牌形象和品牌資產，針對不同地區特性企劃并執行市場計劃，以提升銷量、品牌知名度及市場占有率； 7、指導、管理、監督管部門人員的業務工作，參與部門人員培訓和考核，使其不斷提高工作效率； 8、完成領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、經濟管理、市場營銷等相關專業； 2、五年以上建材、照明相關行業工程項目營銷、策劃和推廣工作經歷； 3、熟知電子行業動向，有市場開發經驗者優先； 4、抗壓能力強，能接受加班和出差； 5、性格外向， 優秀的溝通、組織、協調和執行能力，較強的市場預測及分析能力； 6、熟悉照明行業的市場運作模式及營銷模式。

　　五、外貿業務員：6人，任職要求: 1、一年以上LED光源及燈具外貿工作經驗,能獨立接單; 2、能獨立接待客戶來廠考察,能當面與客戶商談合作事項; 3、有國內外LED燈具參展經驗; 4、以業績為薪資導向。底薪+3%提成。業績越高,底薪越高,業績低,底薪調低; 5、沒有事業雄心的請勿打擾。 崗位職責： 1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作； 2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機； 3、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本； 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核； 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算； 6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核； 7、協調公司各部門間工作。

　　六、節能改造工程業務員：2人，崗位職責： 1、積極發掘潛在客戶群、與客戶建立良好的關系，并維護公司形象； 2、按照拜訪計劃拜訪客戶，介紹產品并提高業務能力，為客戶提供專業性服務，提高業務的成交率； 3、LED照明節能改造技術方案設計、項目咨詢、技術支持、項目管理； 4、LED照明節能技術市場的項目調研與銷售； 5、獨立分析不同行業照明用電狀況，評估和了解企業的能耗狀況，并針對性的給出節能改造方案； 6、對客戶對象進行節能診斷，對節能效果提出評估標準，確定節能思路及方向，制定并實施解決方案； 7、在設計及施工期間，主動協調、監督有關單位解決各種問題，協調工程順利進行 8、完成公司制訂的銷售任務，及貨款的及時回收； 9、維護及增進已有客戶關系。 任職資格： 1、一年以上銷售工作經驗,有LED或照明行業經歷； 2、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 3、有挑戰精神，誠實、守信； 4、責任心強，工作積極主動。

　　七、研發文員：高中 以上，1人，任職要求： 1、熟悉使用基本辦公軟件、女性優先； 2、做事細心認真、有電腦圖表編制意識； 3、學習意識強，上進好學； 4、會ERP、CAD、BOM； 5、有部文員工作經驗優先； 6、有LED行業工作經驗者優先。

　　八、工模技工：2人，任職要求：有兩年以上塑膠精密模具經驗，會看圖紙適配斜頂，行位各工件，做事認真仔細不馬虎，動手能力強，會使用一臺機，會做鋅合金模具者優先。

　　九、模具設計：2人，任職要求：有八年以上塑膠精密模具設計經驗，會UG設計模具，改圖、轉圖、出2D，能合理設計模具各結構，能吃苦、勤快，善于對接CNC、線割之間的問題，責任心強，有鋅合金模設計經驗者優先。

　　十、工模師傅：2人，任職要求：六年以上塑膠精密模具經驗，工作認真、仔細、善于發現問題，責任心強，能吃苦耐勞，好溝通，有鋅合金模具經驗者優先。

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：G05）

　　總部人資中心（人資總監）：35歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，有8年以上人資工作經驗，至少有3年以上集團性企業人資工作經驗，能吃苦，最好能住宿舍，性格外向，較強勢，邏輯思維能力和溝通能力好，較強的規劃力和強的執行力。

　　總部總經辦（總經理秘書）：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，性格外向，有2年以上總經理助理經驗，有強的執行力，對于問題有分析能力，并能進行良好溝通，對工作有很強的自我規劃和計劃能力，有經營經歷的優先考慮。

　　總部項目部（檔口基地采購主管）：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，熟悉全國各地農產品基地情況，對農產品的季節性及市場走勢熟悉，對于基地采購的流程和運作非常熟悉，做事情有原則性。

　　平湖總部項目部（檔口銷售主管）：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，有農產品批發銷售2年以上經驗，能獨立開發客戶，對銷售有策劃能力，對于工作有成功欲望，能帶來團購客戶優先考慮。

　　總部項目部（團膳籌備經理）：26歲 至 45歲，1人，具體要求： 1、有專業的餐飲職業教育，熟知中國各種菜系的名稱及各種農產品的名稱和營養結構及制作搭配； 2、有大型食堂功能區裝修規劃經歷，大鍋菜烹飪5年以上及小鍋菜經歷，對團膳品類搭配經驗3年以上，有團膳大廳動線規劃經驗，具備豐富的廚房管理、人員、品質、成本管控經驗，有營養師資格證優先； 3、品德好，沒有任何不良嗜好，有較強的團隊凝聚力、溝通能力及團隊管理能力，穩定性強，有較強的成功欲望，具備大局觀，一切以公司或團隊利益為重。 具體職責： 1、負責項目洽談過程中的場地勘察及甲方條件評估； 2、負責簽約項目場地的規劃和裝修的監督； 3、負責籌備期間大小鍋廚師、廚工、面點師傅、水吧師傅、樓面服務員、清潔人員的招聘和配備； 4、負責甲方試吃產品的制作、改進及確認。 工作地點：廣東

　　上海分公司（營銷總監）：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、市場營銷或相關專業； 2、8年以上營銷管理經驗，其中2年以上總監崗位工作經驗； 3、較強的目標制定與達成能力； 4、較強的市場規劃能力，開拓能力，領導力，談判能力； 5、有豐富的團隊建設經驗，較強的激勵員工、培養員工的能力； 6、有很強的人際管理處理能力，廣泛的人脈資源，有政府關系資源的優先； 7、從事過農產品或相關行業優先。 工作地點：上海

　　各分公司開發部（業務員）：25歲 至 40歲，大專 以上，10人，有快銷品銷售經驗5年以上，直通渠道銷售至少2年以上，有農產品直通銷售經驗優先，性格外向，情商高，溝通能力好，能吃苦，做事情有規劃能力和策劃能力，拿單能力強，能接受外派優先考慮。工作地點：上海/廣州/平湖/寶安。

　　上海/廣州/平湖/寶安/東莞各分公司高級營銷員：25歲 至 40歲，大專 以上，10人，有快銷品銷售經驗5年以上，直通渠道銷售至少2年以上，有農產品直通銷售經驗優先，性格外向，情商高，溝通能力好，能吃苦，做事情有規劃能力和策劃能力，拿單能力強，能接受外派優先考慮。

　　深圳市裕泰出口監管倉有限公司 （展位號：G06）

　　Shipping Assistant (船務文員)：職責： 1.從事出口貨物的單證及文件操作； 2.負責訂艙，以及后續跟蹤工作； 3.協助客戶完成系統數據的錄入和處理； 4.與客戶溝通，保證出口貨物的準時遞送。 要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.英語四級或以上，聽說讀寫俱佳者優先考慮； 3.熟練操作MS OFFICE軟件； 4.能承受超時工作和工作壓力； 5.具有良好的職業道德與工作態度。

　　Counter Service Assistant：職責： 1、收集船務文件； 2、核對應收款項并釋放貨代收貨憑證給客戶，為客戶提供相關的咨詢服務。 要求： 1．大專以上學歷，英語四級以上，有熟練的聽說讀寫能力，會講廣東話者優先； 2．形象良好，性格外向，思維清晰，擅長溝通、協調與組織能力； 3、、較強的執行能力；熟練使用辦公軟件； 4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，責任心強。

　　Operations Support Assistant：職責： 1．與國內外各分公司聯系，整理帳單資料、開立發票收取費用； 2．并回復相關的疑問；協調公司華南區倉庫運作中遇到的問題； 3．編制各項KPI報告、客戶貨量分析表、制作演示文稿以方便客戶更好的認識，為成為客戶的第一選擇而努力。 要求： 1.大專以上學歷，英語四級以上，有熟練的聽說讀寫能力； 會講廣東話者優先； 2.性格外向，思維靈敏，良好的溝通、協調與組織能力；較強的執行能力； 3.較強的語言組織與歸納能力、熟練使用Word，Excel、PowerPoint、Photoshop等辦公管理軟件； 4具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，責任心強。

　　深圳市美施聯科科技有限公司 （展位號：G07）

　　市場助理：21歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，要求： 1. 身體健康，精力充沛； 2. 專業不限； 3. 具有良好的協調溝通能力，較強的領悟、接受能力； 4. 工作態度認真負責，有優秀的團隊精神；能夠承受一定的工作壓力，有極強的堅韌不拔的跟單意識； 5. 計算機操作熟練，打字速度快； 6. 思路清晰、反應敏捷、口齒伶俐； 一經正式錄用，公司將提供： 1.工作地深圳的，可辦理深圳戶口入籍 2. 住宿（僅限工作地點為深圳的員工） 3. 每年視工作能力和公司業績有加薪機會 4. 年終雙薪及豐厚年終獎金 5. 完善的醫療保險、養老保險及住房公積金 6. 每周休息2天，節假日按國家規定執行休假，并有年度帶薪假期 7. 德國SATA培訓和歐洲旅游！

　　技術代表（北京、上海、廣州、西安、杭州、沈陽）：26 歲以下，大學本科 以上，1人，有汽車職業技術院校汽車應用與維修專業者或至少2年以上4S站噴涂經驗。

　　銷售經理/代表（北京、上海）：26 歲以下，大學本科 以上，1人，各1名：26歲以下，至少2年銷售經驗。 要求： 1、道德品質好、吃苦耐勞、能經常出差； 2、團隊合作好，溝通和學習交流能力強； 3、有汽車噴涂等行業相關經驗者優先。

　　深圳市康耐思科技有限公司 （展位號：G08）

　　外貿業務專員：大學本科 以上，要求：1、英語4級以上，說、寫、聽能力突出； 2、有從事過機電設備銷售工作； 3、掌握第三種外語的優先； 4、對工作有恒心。

　　技術調試員：大專 以上，2人，要求：1、機電一體化專業； 2、有調試裝配激光設備工作經驗的優先； 3、能出差，能吃苦耐勞。

　　前臺文員：大專 以上，1人，要求：1、對辦公軟件使用熟練； 2、有一定的英文基礎。

　　深圳市融誠商貿有限公司 （展位號：G09,G10）

　　儲備干部：腳踏實地，人際交往能力強，學習力強；

　　財富顧問：積極主動，良好的溝通能力，靈活開朗，品行端正；

　　財富經理：豐富的客戶資源，較強的市場分析、營銷能力和解決問題的能力；

　　財富總監：良好市場敏銳度，以及過硬的商務談判能力，金融、證劵或知名企業電話銷售管理經驗；

　　公關機構經理：市場、公共關系、外聯部門相關工作經驗，有企事業單位的合作關系洽淡經驗，在深圳有一定的資源；

　　后勤文職：形象氣質佳，性格積極活躍，擅長參與各種活動。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：G11）

　　深圳市贏時通汽車服務有限公司 （展位號：G12）

　　人事專員：1人，1、大專或以上學歷； 2、兩年以上人事相關工作經驗，有社保、公積金實操經驗； 3、溝通交際能力強、責任心強、耐性好。 4、熟悉深圳市勞動法律法規，抗壓能力強。

　　薪酬福利專員/主管：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、三年以上人事相關工作經驗，有300-500人規模企業的KPI實操工作經驗； 3、溝通交際能力強、責任心強、耐性好。 4、熟悉深圳市勞動法律法規，抗壓能力強。

　　人事主管：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、五年以上人事相關工作經驗，一年以上人事管理工作經驗； 3、溝通交際能力強、責任心強、耐性好。 4、對人力資源六大模塊熟悉，抗壓能力強。

　　法務專員：5人，1、正規院校法律專業專科畢業，通過司法考試A級。 2、具有一年以上公司法務工作或律所工作經驗，熟悉公司法律事務運作； 3、具備扎實的民商法理論功底，熟悉企業合同管理工作和法律風險控制流程； 4、能獨立制作、審核、修改合同等各類法律文件； 5、思維敏捷，表達清晰，溝通及協調能力強，具有良好的談判技巧； 6、有強烈的責任心，忠實敬業，性格開朗。 7、英語口語流利能翻譯，會粵語者條件可適當放寬。 8、能接受經常性出差或者外派。

　　風控專員：8人，"1、大專以上學歷， 2、年齡26歲以上，身高175以上。 3、對法律基礎知識具有一定的了解，熟練掌握駕駛技術。 4、特種退伍兵，或者公安警察院校畢業生優先考慮。 5、溝通、協調、組織能力強。 6、能接受經常性出差或者外派。

　　銷售人員若干：1、普通話標準，具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協作精神； 2、有高度的工作責任感，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 3、思維敏捷，對市場感應能力強，能快速接受新事務，富有創新精神； 4、高中以上（含）學歷，有駕照，一年以上銷售工作經驗； 5、有較強個人資源，或擅長電話營銷和網絡推廣，有汽車行業從業經驗者優，

　　門店店長/分公司經理 若干：1、大專或以上學歷，年齡23-45周歲，男性優先。 2、三年以上銷售工作經驗，其中一年以上銷售管理工作經驗。 3、能接受長期外派，有駕照優先。

　　法務經理：1人，1.從事法律事務工作6年以上，同崗位工作經驗2年以上；取得法律等相關資格證。 2.熟悉國家法律,法規有大型連鎖服務企業管理經驗更佳。 3、具有較強的風險識別能力和控制能力。 4、熟悉掌握國家經濟金融 政策，金融法規。 5、具有較強的溝通能力，表達能力，富有團隊合作意識。 6、具有良好的市場分析及判斷能力，高度的責任心，原則性強，良好的職業道德。 7、善于思考，歸納總結，擁有較強的分析及闡述能力。

　　風控經理：1人，1、大專以上學歷，具有三年以上工作經驗。 2、年齡30歲以上，身高175以上。 3、熟悉法律法規知識，熟練掌握駕駛技術。 4、特種退伍兵，或者公安警察院校畢業優先考慮。 5、具有良好的溝通、協調、組織能力。 6、能接受經常性出差或者外派。

　　審計：2人，1、一年以上會計相關工作經驗； 2、良好的溝通能力、團隊協作能力； 3、熟練操作各類辦公軟件； 4、有連鎖行業工作經驗優先。 5、其中審計崗位需接受長期出差，男性優先。

　　融資專員：1人，1、金融機構信貸從業經驗或者其他單位同崗位工作經歷一年以上； 2、大專以上學歷，年齡25歲以上； 3、溝通協調整理強。

　　區域車管：1人，1、中專以上學歷，能夠熟練使用各類辦公軟件； 2、有駕駛證，懂得車輛維修和保養的知識，有著豐富的車輛維修經驗； 3、有車輛管理、租賃方面的工作經驗優先考慮； 4、有著較強的執行力和管理能力，邏輯思維強。

　　投保專員/采購助理：1人，1、中?；蛞陨蠈W歷； 2、一年以上工作經驗； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、工作熱情積極、細致耐心， 5、具有良好的溝通協調能力，性格開朗，待人熱忱

　　運營專員/理賠專員：3人，1、中專以上學歷。 2、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 3、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力； 4、有年審、保險理賠相關工作經驗者優先。

　　銷售支持：2人，1、大專及以上學歷。 2、一年以上銷售管理工作經驗。 3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通 。 4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力。

　　WEB工程師：2人，1、熟悉軟件架構、設計模式，掌握可重用、擴展構架機制。 2、精通多層架構下的B/S系統開發，精通.net框架。 3、精通C#開發，熟悉javascript，jquery,css,htm15,JSON等技術。 4、精通SQL server或ORACLE，熟悉數庫存優化技術、存儲過程、觸發器、索引等。 5、熟悉SOA架構，Web services技術。 6、熟悉網站性能優化，熟悉分布式、多線程等高性能架構相關技術。 7、能獨立承擔系統模塊獨立設計和開發工作

　　會計：大專 以上，3人，一年以上會計工作經驗，財會類專業，熟練操作辦公軟件。

　　營銷企劃專員：1人，1.中文、新聞學、營銷策劃、廣告傳媒相關專業,英語4級； 2. 三年以上相關工作經驗； 3. 優秀的語言文字組織能力與表達能力，創意能力佳，敏銳的市場洞察力， 對策劃有獨到的見解

　　客戶專員：10人，1.普通話流利，較強的溝通與語言表達能力，流暢的中文書面表達能力； 2.較強的學習能力和客戶服務意識，樂于接受彈性的工作排班； 3.掌握基本的電腦操作知識， 打字速度達到40~50字/分鐘；

　　秘書：1人，中文、漢語言文學、英語等相關專業應屆畢業生；文筆好，英語流利；男女不限。

　　儲備店長/經理：大專 以上，8人，一年以上汽車、銷售管理經驗，汽車、銷售及相關專業優先，熟練操作辦公軟件，男性優先。

　　業務/市場助理：任職要求： 1、大專及以上學歷，工作經驗不限，男女不限； 2、具良好的溝通協調能力，及團隊合作精神； 3、調理清晰，邏輯表達佳； 4、熟練試用office辦公軟件。

　　業務經理：任職要求： 1.性別不限，大專以上學歷。 2.有駕校、物流、運輸行業相關的工作經驗； 3.形象氣質佳，具備較好的溝通協調能力及團隊意識。 4.學習能力及接受能力強，有責任心，具備較強的耐壓能力。 5.有GPS行業銷售經驗和駕照者優先。

　　主管會計（應付）：任職要求： 1、財務專業大專以上學歷，擁有財務相關資格證書； 2、三年及以上財務工作經驗，熟悉財務工作，尤其擅長應付模塊； 3、邏輯清晰，溝通佳，細心認真。

　　--：保安/保險理賠專員/文員/維修廠廠長/財務主管

　　北京?？迫谕ㄖЦ斗展煞萦邢薰?（展位號：G13）

　　銷售專員：大專 以上，20人，一、銷售QPOS 1、收集商戶信息、進行分類、篩選； 2、依據公司的拓展規范選擇優質商戶進行拓展、布點； 3、講解協議內容，針對協議的各項歧義問題進行反饋； 二、追蹤協議返回，協議簽署完成； 三、溝通配合后期安裝事宜； 四、日常化工作： 1、做到日報、周報及時準確； 2、定期進行自我總結； 3、反饋市場建議，督促公司進行更新、改進。 任職資格： 1、大專以上學歷，有相關經驗優先； 2、形象良好，有良好的溝通技巧和語言表達能力；良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力； 3、市場拓展能力強，具有較強的挖掘客戶能力； 4、有較強的創新精神，良好的團隊合作意識。 薪酬福利：無責任底薪2500+提成+績效+五險一金+國家法定節假日及年假

　　銷售經理：大專 以上，一、團隊管理 1、負責團隊成員日常工作管理； 2、信息歸納，總結規律； 3、團隊文化宣講，貫徹，需承擔團隊銷售任務指標； 任職資格： 1、形象良好，有良好的溝通技巧和語言表達能力；良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力； 2、市場拓展能力強，具有較強的挖掘客戶能力； 3、有較強的創新精神，良好的團隊合作意識。有較強的凝聚力； 4、具備銷售團隊管理經驗。 薪酬福利：底薪4000+提成+績效+五險一金+國家法定節假日及年假

　　深圳市世聯行房地產經紀有限公司 （展位號：G14）

　　分行經理：大專 以上，崗位要求： 1、大專以上，專業不限；持有房地產經紀人證優先； 2、2年以上房地產經紀業務管理經驗，或1年以上本公司高級客戶經理崗位工作經歷； 3、有房地產、市場營銷相關知識，熟悉三級市場情況及業務運作。

　　豪宅置業顧問：高中 以上，崗位要求： 1、中專/高中以上，年齡21—35歲，男女不限； 2、有較強的溝通能力和團隊合作能力； 3、思維敏捷，具有很強的應變能力和開拓精神，喜歡從事具有挑戰性的工作，沉穩自信； 4、有快速的學習能力、接受能力和理解力； 5、熱愛銷售崗位，吃苦耐勞，有意從事地產行業者優先； 6、具有面對問題的積極態度和面對客戶的服務熱情； 7、有銷售工作經驗者優先考慮。

　　設計師：大專 以上，崗位要求： 1、廣告策劃、美術、網絡設計等相關專業大專以上學歷。 2、1年以上廣告策劃、設計工作經驗。 3、熟練運用平面設計軟件（主要使用軟件），有較好的美術功底； 4、良好的創意能力和平面策劃能力； 5、能吃苦，能夠承受較強的工作壓力； 6、具有較強的原則性與保密性。

　　項目文員：中專 以上，崗位要求：1、中專以上學歷，專業不限；2、辦公軟件應用熟練，經驗不限，一年以上房地產行業相關經驗優先；3、性格開朗，大方，有親和力，擅長與人溝通。

　　秘書：25 歲以上，大學本科 以上，崗位要求： 1、本科以上學歷，25歲及以上，有秘書相關工作經驗優先； 2、條理清晰、有較強的文字功底、悟性高； 3、對工作負責任，有良好的理解、溝通能力以及協調統籌能力； 4、有高層秘書經驗或房地產行業秘書工作經驗優先考慮。

　　深圳圣融達科技有限公司 （展位號：G15）

　　業務經理：1人，要求:全日制脫產學習,正規院校畢業,大專及以上學歷,有5年銷售工作經驗,有5年及以上銷售經理或主管工作經驗,有良好的職業道德及人格品質，有極強的語言表達能力，具備極強的個人與團隊的市場開拓能力、商業談判能力。有電子元器件或同行業工作經驗者優先。 待遇：5000元/月，含基本工資+獎金。提成按公司現有提成規定執行。

　　業務員：8人，要求：全日制脫產學習,正規院校畢業,大專及以上學歷,有3-5年銷售工作經驗，有良好的職業道德及人格品質，有很強的語言表達能力，具備個人市場開拓能力、商業談判能力。有電子元器件或同行業工作經驗者優先。有3年以上同行業工程技術人員經驗或應屆市場營銷專業畢業生，可無銷售經驗。 待遇：3000元/月，含基本工資+獎金。提成按公司現有提成規定執行。

　　網絡銷售員：2人，要求：全日制脫產學習,正規院校畢業,大專及以上學歷, 英語四級以上，有3-5年銷售工作經驗，有良好的職業道德及人格品質，有很強的語言表達能力，具備個人市場開拓能力、商業談判能力。行業不限，有同行業工作經驗者優先。有3-5年同行業工程技術人員經驗的，可無銷售經驗。 待遇：3000元/月，含基本工資+獎金，提成按公司現有提成規定執行。

　　設備工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，機電相關專業，2年以上電容器制造業工作經驗，熟練使用cutoCAD繪圖軟件，有專業注冊證書者優先。

　　機修電工：25歲 至 45歲，中專 以上，3人，持有電工證，有多年機械電子設備維護維修經驗，有一年以上金屬膜電容器生產設備維修經驗者優先。（4000-4500元/月）

　　普工若干名：18歲 至 40歲，男女不限，要求做事認真細心，紀律性強。

　　公司地址：深圳市龍崗區平湖街道力昌社區新力路36號圣融達科技園 郵政編碼：518111

　　深圳市埃森投資有限公司 （展位號：G16）

　　副總經理：40歲 至 55歲，大專 以上，2人，具有多年石化煉油或油漆涂料行業高層管理經驗,有獨立管理化工生產型企業的領導能力，懂技術和生產經營

　　營銷總監（分屬不同子公司）：35歲 至 55歲，大學本科 以上，2人，必須具有石油化工5年以上的營銷管理工作經驗，熟悉石油化工產品業務，具有相關化工產品網絡。

　　業務經理：35歲 至 50歲，大專 以上，有三年以上石油化工營銷工作經驗，有較強的組織、營銷開拓和管理能力，有相關客戶資源者優先。

　　行政部長：40歲 至 50歲，大學本科，1人，企業管理相關專業，10年以上生產型企業行政工作經驗，三年以上HR經理級工作經驗，電腦操作熟練。（工作地點：珠海、深圳）

　　行政主管：35歲 至 45歲，1人，形象氣質好，5年以上生產型企業行政工作經驗，三年以上HR主管級工作經驗，電腦操作熟練。

　　行政前臺：22 歲以下，1人，身高162以上，高中或中專以上學歷。

　　小車司機：28歲 至 45歲，1人，高中、C牌駕照、八年以上駕齡，無不良記錄，要求有擔保，住福田區。

　　主管會計：35歲 至 48歲，大專 以上，1人，具有中級以上職稱，兩年以上工廠會計工作經驗,有內部審計工作經驗。有深戶、深房者優先。（珠?；蛏钲冢?/p>

　　財務部長：38歲 至 50歲，大專 以上，1人，具有中級以上職稱，三年以上工廠財務經理或部長等財務部門的管理經驗,有內部審計工作經驗。有深戶、深房者優先。（珠?；蛏钲冢?/p>

　　投融資專員：35歲 至 55歲，大專 以上，1人，財務或法務專業，有3年以上與金融機構溝通融資和與向行政投資供貸的管理和實務經驗。

　　儀表機電維修工：30歲 至 55歲，高中 以上，1人，具有八年以上石油化工企業的設備(如塔泵、換熱器)和儀表、電氣維修經驗。

　　煉油工程師：35歲 至 50歲，大學本科 以上，必須是石油化工專業，具有五年以上石油煉制行業同職工作經驗。從重整經驗從優。

　　煉油技工：高中 以上，1人，相關專業，一年以上正規公司工作經驗，為人踏實。提供食宿，綜合月收入3500~5000元。

　　工程部長：45 歲以上，大專 以上，1人，重整加氫裝置的安裝建設管理經驗

　　深圳市匯聚企業管理咨詢有限公司 （展位號：G17）

　　經理助理（年薪：3-20萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓. 1、職位描述：負責收集、整理、分析市場信息，開發客戶，為客戶提供優質的培訓服務，完成公司規定的銷售目標； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，良好的團隊協作及溝通能力，有極強的責任心和敬業精神。

　　市場經理（年薪：5-50萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責個人及部門業績達成和團隊建設； 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，懂人性，具備制定營銷計劃并帶領實施的能力；有強烈的成功欲望和遠大的理想

　　市場總監（年薪：8-80萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責所轄區域的客戶開發、維護、運作，負責團隊招聘、組建及訓練，負責營銷任務和成果的達成； 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，想實現人生夢想和職業價值，有教育培訓或營銷行業銷售管理工作經驗， 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調及商務談判能力

　　講師助理（年薪：5-25萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓。 1、職位描述： 負責老師講課前和客戶對接及老師講課時的主持、打字及收款工作，負責后期戶服務及客戶檔案管理工作 2、任職要求：熱愛教育培訓行業，形象氣質好，出色的語言表達能力及溝通協調能力，具備較強的責任心和敬業精神

　　客服經理（年薪：8-60萬）：底薪+豐厚提成+管理提成 +福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責組織和帶領講師助理為客戶做好課前、課中及課后的服務和落地工作； 2、任職要求：懂人性、人品好，熟悉培訓教育行業客服部門工作流程；具有出色的談判能力、應變能力和說服力，具備一定的領導能力和激勵團隊的能力

　　客服總監（年薪：9-80萬 ）：底薪+豐厚提成+管理提成 + 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責客戶的規劃、運作及服務，負責部門的培訓、發展和成果。 2、任職要求：明事理、通人性，認同匯聚文化，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備綜合溝通、主持會議、面談、演講的技巧；具有很強的學習接受能力與團隊領導能力

　　培訓講師（年薪：15—100萬）：底薪+豐厚提成+ 福利+社保+培訓。 1、職位描述：負責為企業授課及后期的成交和持續服務，配合公司員工的培訓及團隊建設； 2、任職要求：形象氣質好；專科以上學歷，從事營銷工作2年以上，從事過培訓、項目或知識產品等領域的營銷工作，卓越的語言表達能力和客戶溝通能力，感染力強，具有較好的現場號召力，具備出色的溝通、談判、演講的能力，有強烈的成功欲望、遠大的理想.

　　行政專員：薪金面議。 1、職位描述：負責考勤，書籍管理，物資調撥，固定資產管理，日常WORD、EXCEL靈活運用，辦公物品采購，等事務。 2 、任職要求：笑容好，有氣質，身高學歷不限、責任心強，為人正值，吃苦耐勞的精神，工作積極主動，熟悉日常辦公流程，有較強的組織和協調能力，熱愛公司企業文化，抗壓能力強。

　　行政人事經理：薪金面議。 1、職位描述：負責招聘，入職，離職，簽訂勞動合同，社保辦理，崗位調動，績效核算，晉升制度，薪酬，成本預控，運營費用預算，集團下發文件宣導等。 2、任職要求：女，具有行政管理，人力資源，企業管理，勞動法等相關專業知識。具有三年以上HR工作經驗及行政管理經驗，熟悉招聘，入職離職流程，勞動合同法規，績效核算，懂廣告設計，優秀的口頭及書面表達能力，溝通能力強，做事認真，為人公正公平，工作態度積極向上，有較強的服務精神及團隊精神，統籌能力強，熟悉辦公軟件及辦公現代化，熱愛公司企業文化，適應較強的工作壓力。

　　人才交流中心緊缺人才基地 （展位號：H+1）

　　深圳市泰東源實業有限公司 （展位號：H+2）

　　市場推廣員（商超理貨員）：16人，（深圳區5名/廣州區5名/東莞區2名 /南寧區2名/湛江1名/珠海1名） 職位要求： 1、有意愿從事銷售業務，公司有專業的崗前培訓。 2、在公司強勢的渠道銷售平臺上，可以充分展示自己，并得到能力的提升。 3、負責KA、BC類賣場商品陳列、促銷洽談及促銷員管理； 4、負責產品終端陳列維護，熟悉了解當地市場特性，維護客情關系； 5、能吃苦耐勞，服從工作安排。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋有條件績效獎金（3800元以上/月）+季度獎

　　KA/BC業代（深圳 3名）：1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、2年以上快消品行業行銷經驗，熟悉了解當地市場特性，能熟練操作KA、BC終端市場及流通渠道； 3、有良好的溝通協調能力，誠信務實，能吃苦耐勞 ； 4、有產品分銷、活動推廣、數據分析等市場行銷知識及執行能力； 5、熟悉現代市場運作模式及BC、流通類渠道的業務拓展，協助渠道商運作當地市場。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（4000元以上）+季度獎

　　市場推廣主管：4名（深圳區3名/東莞區1名）：職位要求： 1、大專以上學歷，有高度的責任感和事業心，積極進取，踏實細心，愿意接受挑戰，溝通能力較強； 2、有三年以上快速消費品行業理貨管理的工作經驗；熟練使用OFFICE辦公軟件（EXCELL、WORD）。 3、具備較強的管理能力，具有良好的溝通和談判技巧、良好的組織決策能力； 4、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具備較強的團隊協作精神； 5、負責協助銷售區域促銷活動的執行、追蹤、評估； 6、負責銷售區域及賣場銷售目標的達成； 7、對理貨人員進行管理、培訓及激勵。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋有條件績效獎金（4500元以上/月）+季度獎

　　城市經理： （深圳1名）：職位要求： 1、男女不限，年齡40歲以內，大專以上學歷，營銷及管理類相關專業； 2、4年以上快消品行業行銷管理經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有較強經銷商開發、管理及市場運作能力； 3、熟悉現代渠道運作模式，具有良好的市場規劃能力，能夠獨擋一面帶團隊運作區域市場； 4、有良好的市場分析，判斷能力和職業操守，較好的溝通協調和語言表達能力； 5、能按公司品牌規劃要求，組織開展品牌導市的鋪貨、動銷活動，實現數值鋪貨率和市占率的有效提升。能計劃完成區域銷售，鋪市及各項KPI指標、管理及有效控制及降低運營成本； 6、熟悉辦事處日常管理及市場運營流程，有省級經理或辦事處經理工作經驗者優先； 薪酬結構：基本工資＋全勤獎+話費補貼＋房補＋績效獎金（7000元以上）+季度獎+年終獎

　　銷售助理、文員 （深圳1名）：1. 20-35歲，計算機、文秘、行政等相關專業大專以上學歷； 2. 有行政、文秘、助理等文職崗位工作1年以上經驗； 3. 熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉電腦、傳真、打印機等辦公設備； 4. 性格開朗，處事干練，善于溝通協調，細致認真，勤快，積極上進； 薪酬結構：基本工資＋全勤獎+話費補貼（3000元以上）

　　商超.流通業務拓展主管（深圳/南寧/長沙/昆明/南昌）：職位要求： 性別：男女不限，年齡35歲以內； 1、大專或以上學歷； 2、3年以上快消品行業行銷經驗，熟知并了解當地KA及流通市場，有經銷商開發及管理經驗，有協助配合經銷商運作當地市場之能力； 3、熟悉快消品市場的運作模式及KA、KB\C類市場的業務操作流程，有較強的合同談判、終端系統開發、渠道分銷之運作能力； 4、能熟練獨立操作KA、KB/C賣場、渠道業務，訂立及實施終端促銷或渠道激勵政策計劃，有同行工作經驗者優先考慮。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋有條件績效獎金（5000元以上）

　　市場監察（制度督查）員（3名）：1、大專以上學歷，市場營銷、法律、管理專業； 2、市場各項費用使用情況檢查； 3、監督促銷活動開展情況； 4、市場各項數據真實性調查、取證，防止各種舞弊行為造成公司資金的損失； 5、匯總檢查記錄并編制檢查報告； 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話費補貼＋績效獎金（3500元以上）

　　市場推廣高經理經理（2名 深圳/外區）：1、專科及以上學歷，男女不限； 2、連續3年以上快消品的銷售管理經驗，有食品銷售經驗優先考慮； 3、對商超KA、BC系統操作流程相當熟悉（陳列規劃、形象展示、促銷活動等）； 4、有管理經理，獨立帶領過團隊，熟悉現代/傳統渠道。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話補＋房補＋油補＋績效獎金（6000元以上）+季度獎

　　人力資源經理：（1名 深圳）：1、年齡：28-40歲之間，男女不限； 2、人力資源、企業管理或相關專業專科以上學歷； 3、具有良好的職業素質、較強的責任心、一定的親和力；具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力； 4、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 5、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）； 6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 7、有快消品或銷售行業從業經驗者優先。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話補＋房補＋油補＋績效獎金（15萬年薪以上）+季度獎+年終獎

　　營銷總監：（1名 深圳）：1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有五年以上快消品市場營銷或管理工作經驗； 3、具有較強的市場開拓與銷售技能；有食品渠道銷售經營優先。 4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好； 5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力； 6、有很好的快消品行業資源。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話補＋房補＋油補＋績效獎金（18萬年薪以上）+季度獎+年終獎

　　市場監察（制度督查）經理：（1名 深圳）：崗位職責; 1、監察產品銷售情況； 2、監督促銷活動開展情況； 3、市場各項費用使用情況檢查； 4、市場各項數據真實性調查、取證，防止各種舞弊行為造成公司資金的損失； 5、匯總檢查記錄并編制檢查報告； 6、完成上級安排的其他工作。 薪酬結構：基本工資＋全勤獎＋話補＋房補＋油補＋績效獎金（7000元以上）

　　百利玩具禮品（深圳）有限公司 （展位號：H+3）

　　深圳市歐菲爾電器有限公司 （展位號：H+4）

　　外貿業務經理：大學本科，2人，英語六級，3年以上家電接單經驗，熟悉全套外貿流程，熟練操作阿里巴巴平臺，高薪加提成， 年薪20萬起。

　　內銷業務經理：2人，有網絡營銷經驗，熟練操作阿里巴巴平臺，有3年以上渠道建立及管理經驗，有團隊合作經驗，能承擔工作壓力，年薪10萬起。

　　家電結構工程師：大學本科，2人，工科專業，五年以上電動類家電研發經驗，具有獨立自主設計產品能力，年薪20萬起。

　　財務經理/顧問：大專 以上，1人，財務?？疲屑墪嫀?，5年以上家電/電子/玩具等出口成品會計經驗，其中主管經驗一年以上，熟悉出口退稅和ERP，年薪10萬起。

　　外貿業務專員：大學本科，3人，英語四級，口語流利，1年以上家電或電子成品接單經驗，熟練操作阿里平臺，高薪加提成。

　　美工/平面設計師：2人， 美術專業、工業設計、平面設計專業，有家電、玩具、電子等行業2年以上工作經驗。（優秀應屆畢業生即可）。崗位職責：一、產品的外觀設計 ，二、對產品的包裝設計，采購包材類，制作artwork。

　　助理工程師：大專 以上，2人，工科專業，能熟練運用Pro/E、CAD制圖軟件，具備一定的小家電工作經驗。

　　公司待遇：免費提供食宿（單獨的四菜一湯），公司購買社保，工作滿一年可享受7天帶薪假期，年底雙薪并且發放績效獎。

　　聯系方式：地址：深圳市寶安區松崗塘下涌同富裕工業園興隆路3號廠房2樓B，深圳市歐菲爾電器有限公司 聯系電話：0755-32936019 E-mail：oufeelac_hj@163.com

　　深圳市普瑞德自動化技術有限公司 （展位號：H01）

　　設備銷售工程師/主管/經理－Sales Engineer：4人，職位描述： 1. 設備銷售，完成公司銷售及利潤目標 2. 維護及開發客戶 3. 能為客戶提供優良的產品及系統解決方案 職位要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，有工科背景優先 2. 1年以上工業產品直接銷售經驗，熟悉自動化行業尤佳 3. 能以職業水準要求自己，為公司樹立良好的形象 4. 為人有親和力,口齒清晰、普通話流利, 具備良好的談判能力和團隊合作精神 5. 能適應一定頻率的出差,有吃苦耐勞的品德 6. 及時完成公司規定的各項報告及報表并勇于提出合理化建議 待遇： 1.公司提供員工基本社會保險+意外傷害商業保險 2.薪金為底薪+提成 3.公司保證每位員工每年至少加薪一次的機會 4.公司為滿工作一年及以上的員工提供年假 5.公司會定期舉行團隊及旅游活動

　　業務助理/文員：2人，1、中專學歷，一年以上工作經驗； 2、為人處事積極負責,能獨立處理公司內務,對 OFFICE EXCEL使用有一定要求；良好的敬業精神；有工業產品銷售事務處理經驗者優先。

　　國內貿易銷售：2人，1、中專學歷，一年以上工作經驗； 2、為人勤奮，對工作負責，擁有較好的電話銷售技巧； 3、擁有相關工業產品者經驗者優先。

　　聯系方式：公司地址：深圳市福田區華強北路上步工業區505棟520房 辦公電話：0755-83981725 網址：www.pored.net 郵箱：sales

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：H02）

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：H03）

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：H04）

　　ERP專員（審計信息中心）：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、熟悉ERP流程，熟悉SQL數據庫維護，有金碟、SAP經驗優先; 2、有ERP推廣經驗，負責維護K3、MES系統。

　　審計信息中心審計專員：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、有審計工作經驗、管理會計類似工作經驗或者富士康經管工作經驗；2、信息系統應用審計（K3），權限及應用執行，物料真實性（賬/物）審計，包含庫存、在制品；3、物料管理安全性的審計，物流體系審計，呆滯物料處理及時性，采購價格及規則執行審計，費用安全性審計（三錫、人事工資、租賃費），以專案進行。

　　財務中心財務主管：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，1.八年以上工作經驗;2.敬業、品質端正、具有良好的職業操守;3，具備初級以上職稱; 4.熟悉最新稅收法規政策，增值稅納稅申報，熟悉免抵退優先錄用;5.熟悉成本核算，費用分析優先錄用;6.熟悉關聯交易及合并報表經驗優先考慮.

　　項目管理部PMC：23歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.形象氣質佳，性格開朗，溝通及協調能力強，團隊協作意識好；2.兩年以上的PMC工作經驗；3.負責新訂單的評估，制定生產計劃，生產資源協調，人力調配，生產進度跟蹤，生產異常處理；4.生產數據表匯總管理，交貨管理。

　　項目管理部結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.五年以上手機或通訊產品設計經驗，熟練使用PRO-E、AUTOCAD等軟件，熟悉模具結構、注塑成型、噴涂絲印加工；2.按客戶提供的ID圖，進行可行性評估，同客戶溝通給出修改意見，完成產品的結構設計工作，檢討結構設計的合理性，完善物料表，確保各種結構圖檔和文檔的輸出和歸檔；3.進行失效分析解決手機結構件在加工過程、組裝和測試中出現的問題，完成手機結構件圖紙和文件的整理歸檔、修改和標準化。

　　研發中心見習機械工程師：22歲 至 25歲，4人，1.大專及以上學歷，限機電一體化、機械專業、自動化專業；2.可接受東莞、北京兩地工作。（可接受應屆生）

　　研發中心見習電子工程師：22歲 至 25歲，大專 以上，4人，1.限電子信息專業；2.可接受東莞、北京兩地工作。（可接受應屆生）

　　終端合作事業部包材工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.兩年以上包裝材料開發設計工作經驗，熟悉包裝材料和平面設計軟件，對顏色差異較為敏感，具備較強的文檔撰寫和審核能力；2.與客戶溝通產品的包裝設計，按照要求設計包裝結構（吸塑殼、彩盒、紙箱、說明書、標貼、PE袋、珍珠棉等）對包裝進行打樣和完成包裝試驗；3.制作包裝文件（產品包裝方式文件、包裝結構文件、材料BOM等相關文件）并及時更新文件及相關數據資料；4.對產品包裝進行改進，如對包裝材料、包裝工藝的改進等，降低包裝、物流成本、提升產品保戶效果以及產線包裝異常問題的處理。

　　終端合作事業部測試員：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，1.性格開朗，工作細心、認真負責、有上進心、有團隊精神，善于溝通；2.有相關測試工作經驗優先，錄用后到華為參加測試學習。

　　國內商務中心商務代表：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、活潑開朗，工作細心，溝通協調能力強，有團隊意識；2、有OEM代工廠工作經歷，熟悉OFFICE軟件，尤其是EXCEL函數運用；3、項目產品商務報價，商務跟單，異常情況協調處理；4.項目管理3年以上經驗，有塑膠、SMT加工制造方面的工作經驗優先考慮。

　　商務中心商務助理：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1.性格開朗、形象陽光，執行力強，良好的溝通能力，良好的語言表達能力；2.兩年電子通訊產品工程技術工作經驗，1年商務、銷售工作經驗；3.熟悉電子通訊產品的生產工藝和技術，文字表達能力強；項目商務合同洽談；項目價格評估；項目訂單跟蹤；項目費用跟蹤控制；項目款項回收；客戶關系維護；

　　商務中心成本會計：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.三年電子通訊產品成本管理經驗；2.項目成本分析、項目報價、項目成本管理、項目訂單貨款跟蹤、回收以及項目費用跟蹤控制。

　　采購中心資源開發主管：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.五年以上手機物料資源開發、管理經驗；2.資源開發管理、合同建立，談價濾判；3.國際市場行情動態分析。

　　制造中心電工：22歲 至 35歲，1人，1、一年以上工廠水電氣安裝維護維修經驗，熟悉空調工作原理及維護與維修；2、有復合管工作臺制作經驗，有恒溫焊臺、電批點檢及維護和維修經驗；3、性格活潑開朗，溝通能力強，思維敏捷，邏輯思維能力強。（急招）

　　制造中心拉長/助拉：24歲 至 35歲，高中 以上，10人，1.熟悉手機制作流程，有2年以上同行業的管理經驗。 2.有大型臺資或日資企業工作經驗者優先。

　　工程部夾具驗收技術員：20歲 至 28歲，1.認真負責,溝通能力強;2有手機測試,裝配夾具制作,維護,驗收相關工作經歷優先;3華為夾具驗收,夾具日常管理,維修,保養,異常處理并反饋華為.

　　工程部程序開發工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.活潑開朗,溝通能力強,思維敏捷,邏輯思維能力強.2..Net C# 開發1年經驗以上,熟悉Oracle,MySQL等數據庫開發,SQL性能調優,懂手機生產流程者優先;3.能夠在C,C++,J2EE,.Net平臺、PL/SQL等技術平臺上進行基本開發，熟練使用WEB SERVICE;4.開發生產測試工具,開發維護OA系統,能熟練使用C#進行信息管理系統的開發.

　　工程部文員：20歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、性格活潑，抗壓力強，溝通能力強，思維敏捷； 2、良好的服務意識和理解溝通能力，工作細心，責任心強，團隊合作性好； 3、一年及以上相關文職類工作經驗，OFFIC辦公軟件操作熟練； 4、有大型通訊電子企業質量或技術部門工作經驗優先； 5、部門工作計劃跟蹤并督促完成，部門重點事務輔助跟蹤并確認閉環及各種信息傳遞，組織部門例會以及整理會議紀要； 6、部門內部KPI數據收集、匯總及不達成原因分析，組織并策劃部門日常或月度活動。"

　　工程部售后工程師：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.3-5年以上的售后工作經驗； 2.制定售后服務工作計劃，售后服務流程的改進與服務質量的改善； 3.負責受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作； 4.分析與整理售后服務反饋的資料、信息等，負責對員工進行售后服務規范培訓工作。

　　SMT主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.五年以上電子生產工作經驗，基中2年以上同等職務工作經驗，有手機生產工作經驗者優先錄用；2.熟悉手機貼片生產、DIP插件、測試流程；3.有豐富的生產現場管理經驗；4.有較好的組織協調能力、溝通能力和執行力；5.有創業激情和團隊精神。

　　SMTNPI技術員：20歲 至 35歲，1人，有SMT、NPI工作經驗兩年以上，會CAM350、熟悉鋼網、冶具的制作方法，肯鉆研、誠實、細心。

　　SMT程序技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，2人，1.有siemens編程工作經驗兩年以上，能熟練使用辦公軟件，會CAM350優先。細心、誠實、勤奮。

　　SMT設備技術員：21歲 至 28歲，6人，1、誠信務實，有獨立處理Siemens貼片機維修，跟線三年以上;2、熟悉PRO編程辦公軟件; 3、跟進并控制機器的拋料，根據計劃進行轉換線體;4、產能、品質的跟進與控制，設備的維護，維修和保養。

　　SMTAOI技術員：21歲 至 28歲，中專 以上，3人，1、負責AOI程序的制作； 2、負責對誤判的調試與操控； 3、負責對AOI的保養/維護、異常處理； 4、兼顧對分板機程序的制作與調試

　　SMT工藝技術員：20歲 至 28歲，3人，1、兩年以上SMT工藝技術員工作經驗；2、熟悉SMT制程、能獨立對SMT制程不良進行分析； 3、能獨立進行SMT/DIP導入作業；4、了解鋼網治具的制作及優化；5、服從管理，具有一定的抗壓能力；

　　SMT工藝工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、4年以上SMT工藝工作流程，2年以上手機SMT工藝經驗，良好的邏輯分析能力及獨立解決問題能力; 2、產品的品質保證和持續改善，工藝規范的制訂和優化，確立加工過程、固化和優化工藝參數; 3、熟悉西門子生產設備，優秀的文字撰寫能力和分析解決問題的能力。

　　DIP測試手機單板測試技術員：20歲 至 35歲，高中 以上，3人，1、電子或通信專業，有單板測試一年以上工作經驗；2、熟悉常用測試設備的操作及使用。

　　質量中心質量技術員：22歲 至 28歲，中專 以上，2人，1、兩年以上SMT品質工作經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程，有大型企業工作經驗優先；2、能熟練運用各類品質手法，熟悉各類辦公軟件，有較強溝通能力，服從工作安排調遣；3、外協廠的過程質量監控，試制報告，小批量驗證報告的整理及輸出，人員的基本管理等。

　　質量中心MQE工程師：25歲 至 35歲，2人，1、個性開朗，誠實守信，工作積極，有良好的溝通能力及團隊協助能力；2、有三年以上IQC或SQM工作經驗，對IQC內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗；3、電子物料來料判定及質量跟進，制程異常處理及客訴原材料處理，檢驗人員培訓及技術支持，供應商的開發認證。

　　質量中心SQM副經理：32歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1.八年以上大型電子類公司SQM工作經驗，對SQM內部工作熟悉，有豐富的供應商管理輔導經驗，充分掌握供應商管理能力，出色的統籌能力；2.負責與供應商的質量問題聯絡、持續實施供應商的評級體系；3.處理并對供應商的認可、不合格認定及供應商的審核負責；4.主導有關待處理的問題、編寫SQM管理報告，發起并跟蹤供應商來料的失效分析、管理來料檢驗團隊。

　　質量中心PQE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、三年以上相關工作經驗，熟悉質量管理體系和環境管理體系，有較強的溝通和協調能力； 2、有過手機、固定臺的質量管理經驗，熟悉生產流程，在大型工廠任職； 3、控制生產過程中的產品質量。

　　質量中心評測工程師：25歲 至 40歲，1人，1.三年以上相關手機評測經驗，熟悉使用各種手機測試設備，了解手機音頻和射頻測試優先；2.負責培訓和監督技術員、測試員操作；3.負責制定手機評估測試用例。

　　質量中心質量工程師：25歲 至 35歲，1人，1.三年以上品質管理經驗，并熟悉手機測試流程；2.表達和書寫能力強，負責新產品導入的品質相關工作及手機成品制程品質監控；3.專職跟進天語ODM手機新項目。

　　質量中心失效分析工程師：24歲 至 35歲，中專 以上，1人，1.有分析實驗室工作經驗，對電子產品的失效分析具有一定專業性；2.失效分析并結論報告，失效分析實驗室的日常管理；3.對客戶/外部實驗室的學習溝通。

　　配件事業部繪圖員：23歲 至 35歲，1.性格開朗，責任心強，學習能力強；2.二年以上CAD繪圖經驗，能熟練運用繪圖軟件。

　　青島中盟資產管理有限公司深圳分公司 （展位號：H05）

　　銷售人員 客戶經理/高級客戶經理：12人，崗位職責： 1.客戶信息的搜集、分析、溝通； 2.定期拜訪客戶，主動進行公司及產品介紹及演示； 3.與客戶進行有效溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據； 5.積極主動利用相關資源與工具或方法，達成公司制定的工作目標與任務。 崗位要求： 1.男女不限，20-40歲，高中或以上學歷； 2.工作保持良好心態，對工作積極主動，有進取心，能不斷的超越自己以促進自己持續成長； 3.具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4.較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、分析能力；有一定的客戶服務經驗； 5.具備一定社會人脈資源或有相關金融、證券等行業經驗優先；

　　投資顧問：6人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-45歲；中專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先.

　　投資理財專員：3人，崗位職責： 協助投資經理制定組合的投資計劃和策略，處理日常事務；跟蹤并研究所負責組合的投資資產提出建議； 協助投資經理完成投資者，管理機構的綜合評價，并跟蹤研究所負責的客戶； 保持與市場投資者，管理機構，內外部的緊密聯系，及時把握投資機會； 提出降低風險推廣計劃，撰寫相關報告及初級投資建議； 與客戶會談和溝通，掌握客戶的信息，分析客戶的基本情況，掌握客戶的理財上檔和需求，為客戶提供理財建議； 指導客戶記錄財務收支和資產負債賬目，對客戶財務收支情況進行分析，判斷客戶財務現狀； 針對客戶的需求獨立設計可行性方案，給予具體的操作指導； 及時收集客戶的反饋意見，對方案的實施結果進行分析，并撰寫報告。 崗位要求： 1、大專以上，工作經驗五年以上，并至少有3年在證券投資咨詢行業管理經驗，能獨立處理部門事務及開展工作，優秀的團隊管理能力。 2、有廣泛的社會關系，豐富的社會資源； 有穩定的客戶資源； 3、有相關的渠道建設經驗，能獨立開發市場，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有股票、外匯、黃金、證券、期貨、銀行、地產、中介、汽車、高爾夫球場等高端行業經營或投資經驗者優先；在以上機構有豐富人脈的重點考慮。

　　經理人員 市場經理/副經理：3人，崗位職責： 1.根據經營目標與客戶狀況制定月工作計劃并有效執行實施及反饋； 2.開拓及發展機構客戶和高凈值個人客戶，為其提供全方位財富管理服務； 3.研究分析機構客戶和高凈值個人客戶財富管理需求，為客戶提供客觀的投資資訊服務； 4.處理客戶咨詢、建議及投訴，維護客戶關系，管理客戶資料； 5.參與并配合公司開展的各類投資報告會等活動。 崗位要求： 1.男女不限，25-35歲；大專及以上學歷； 2.對金融行業有興趣，對工作充滿激情，積極進取，能夠不斷挑戰自我； 3.思維清晰，語言表達能力較好，具有一般的投資理財知識； 4.具有較強的客戶導向、團隊協作意識和優秀的信息搜集、關系建立、溝通表達、商業談判和創新應變能力； 5.具有一定的機構和個人客戶資源，擁有相關金融行業機構相同或相似崗位工作經驗者優先；

　　渠道人員 渠道專員、渠道經理：6人，（工作性質： 全職，可兼職） 崗位職責： 1、依據公司渠道戰略計劃，執行渠道推廣與營銷方案；對重要渠道客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案； 2、負責責任區域內渠道市場的規劃建設及拓展，進行渠道開發及維護；確保完成區域內渠道客戶的營銷指標； 3、提供渠道服務支持及相關培訓；協助代理商做好終端客戶的開發及推廣工作，與代理商建立良好的合作關系； 4、積極聽取代理商的意見，及時反饋給公司，消除代理商的各項疑慮； 5、按照公司的要求與各部門緊密合作，共同推動公司渠道市場的良性發展。 崗位要求： 1、年齡要求22—35歲，男女不限，形象較佳；具有1-3年相關經驗者優先考慮； 2、大學?？苹蛞陨蠈W歷，金融、市場營銷、管理類等相關專業（特別優秀者可不論專業學歷）； 3、勤奮進取，具有團隊精神，責任心強，良好的業務心理素質；熱愛營銷工作； 4、具銀行、保險、期貨、證券等1年以上工作經驗；有區域市場渠道開拓或管理經驗1年以上（渠道經理）； 5、熟練掌握網絡工具與客戶溝通；具有很強的語言表達能力和很強的閱讀能力； 6、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力。 7、熟悉本地區地理環境，有良好的人脈關系；有豐富客戶資源者優先；

　　公司相關待遇及福利：一、銷售人員待遇： 薪酬待遇： 底薪2100-4100元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到5000-8000元/月） 二、經理人員待遇： 薪酬待遇： 底薪4000-6200元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-12000元/月） 四、渠道專員/渠道經理 薪酬待遇： 底薪2500-6000元/月+高提成+其他獎勵；（一年內基本達到8000-10000元/月） 五、福利： 1.五天工作制，每天7.5小時； 2.簽訂正式勞動合同； 3.提供崗前、在職專業系統化及不定期內外部培訓； 4.提倡員工成長，提供廣闊的升職機會，發展空間無限； 5.辦公環境寬敞優雅，工作氛圍活躍，交通便利，商業金融旺區； 6. 薪酬：提供有競爭力的薪酬結構（無責任底薪+高提成+續效獎金+全勤獎+各類補貼）； 7.福利：為每位員工購買社保，每月開展員工生日關懷，每年不定期舉辦團體文娛活動、聚餐、國內外旅游；另外享受國家法定節假日過節費或應節禮品(元旦、三八婦女節、五一、十一、端午，清明，春節等)；帶薪年假、婚喪假、產假、均嚴格按照勞動法！ 公司地址：深圳市羅湖區深南東路4003號世界金融中心A座23樓

　　廣東國龍貴金屬經營有限公司 （展位號：H06）

　　電話銷售：高中 以上，職位描述: 崗位職責 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及合作愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、維護好客戶，幫客戶的資產增值。 7、一天至少打100個電話以上。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　理財顧問：大專 以上，職位描述: 崗位要求： 1、具有市場推廣、銷售經驗和渠道基礎者優先。 2、良好的產品理解能力和口頭表達能力，對市場有相當的洞察力和營銷能力，具備自我挑戰精神。 3、具備優秀的溝通能力及親和力，善于學習和創新，有良好的心理承受能力、堅韌的意志品質。 4、凡事有強烈的責任感、服務精神及團隊協作精神。 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　金融銷售助理：大專 以上，崗位要求 1、熱愛金融投資行業，具有明確和清晰的職業發展規劃；具有銀行、證劵、保險、投資行業工作經驗者優先。 2、樂觀積極，具有強烈的事業進取心，抗壓能力強，強烈的工作動機； 3、具有良好的溝通表達能力，敢于不斷的挑戰自我，不斷的提升自我價值和目標，思路清晰，充滿自信與激情； 4、強烈的開拓意識和不斷進取的精神敢于挑戰高薪，具有團隊精神 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　高級經濟人：大專 以上，崗位要求 1、帶領團隊，通過電話、拜訪等各類渠道，接觸并篩選對投資理財有需求的有效客戶。 2、參與和組織理財沙龍和各種活動，提升客戶轉化率。 3、幫助團隊對客戶的的理財需求進行分析，向客戶推薦合適的投資產品，并協助客戶購買。 4、參與和組織團隊成員的招聘、培訓，進行團隊的日常管理。 5、具有良好的溝通表達能力，敢于不斷的挑戰自我，不斷的提升自我價值和目標，思路清晰，充滿自信與激情； 任職資格 1、市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、有客戶資源或者做過房地產，保險，銀行，證券的人員優先。

　　其它說明：公司為員工提供優厚的福利待遇和體現員工價值的、具有競爭力的薪酬： 1、工薪構成包括月工資、獎金、各種項目獎等； 2、年度及季度旅游獎勵； 3、員工享受法定節假日、帶薪年假； 4、公司為員工購買社保 5、人性化上班安排：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30 6、合理的工作日制度：5天工作制（7.5小時/天）。 7、聯系方式：0755-83180699、23810119 郭先生、姚先生 8、公司地址：深圳市福田區金中環商務大廈47樓（地鐵羅寶線，會展中心站下E出口）

　　銷售經理：大專 以上，職位描述： 1、能夠獨立管理黃金期貨經紀人團隊，具有團隊協作精神，良好的領導力。 2、具有2年以上營銷團隊工作經驗或2年以上營銷管理、區域拓展經驗，熟悉所轄區域投資環境，具備一定人脈資源； 3、有較強的營銷策劃方案的設計能力、資源整合能力和溝通協調能力，擅長市場拓展與發展客戶關系，有較強的口頭及文字表達能力。 4、具有證券從業資格，有金融從業經驗以及現有團隊者優先。 6.為人正直、處事公正，工作認真負責、積極肯干,富有個人魅力。

　　儲備干部：大專 以上，職位描述: 1、金融、經濟、財經類或市場營銷等相關專業；具有廣泛的金融專業知識優先； 2、具備良好的溝通能力、較強的客戶異議解決能力和銷售促成能力； 3、兩年以上客戶服務經驗，具備金融行業從業經驗或金融產品營銷經驗者優先； 5、熟悉金融產品，獲得基金、證券、理財師、保險（其中一項或多項）從業資格者優先； 7、其他行業優秀人才有志從事金融行業者。

　　客服：職位描述： 1、定期進行數據分析、反饋、上報、執行，并提供改善建議，逐步提升客戶滿意度； 2、日?？蛻艟S護，異常客戶挽留及潛在的客戶營銷； 3、客戶滿意度回訪調查，收集相關建議及意見，監控服務質量； 4、收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數據庫； 5、維護客戶管理系統，全方位優化客戶服務質量。 6、熟練操作客服軟件，幫助終端店面維護客情關系。 7、儀態端莊，待人有禮，性格大方、開朗，大?；蛞陨蠈W歷，人力資源、文秘等相關專業優先考慮。

　　行政文員：工作職責： 1、協助部門經理制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案； 2、公司行政管理各項制度的完善與執行； 3、負責辦公用品和固定資產管理，辦公的采購、發放管理，各部門所需的基本辦公設施、計算機的采購、發放、維護、保養，協助財務部完成辦公用品及固定資產的例行盤點； 4、負責辦公室安全和日常設施維護，設施管理與維護； 5、負責辦公區域日常行為、前臺，根據管理制度進行相應的獎罰； 6、票務、酒店、飲用水、花草、保潔的管理； 7、完成上級臨時交辦的各項工作任務； 任職資格： 1、行政管理、工商管理、文秘等專業畢業；大專以上學歷； 2、2年以上行政管理崗位工作經驗； 3、有高度的責任心和溝通能力、有親和力；

　　深圳市南星海洋工程服務有限公司 （展位號：H07）

　　工程部：：22歲 至 45歲，大專 以上，其中：領班，若干，要求大專以上學歷； 操作工，若干，要求高中以上學歷。 具體要求：專業不限，電工、焊工工作經驗者，優先考慮。工作踏實認真，有吃苦耐勞的精神，有責任感。并適應工作出差。

　　技術部：：22歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，男女不限。 要求：專業不限，石油、化工工作經驗者，優先考慮。工作踏實認真，有吃苦耐勞的精神，有責任感。

　　辦公室文秘：22歲 至 45歲，大專 以上，1人，男女不限。 要求：專業不限，人力資源管理、辦公室管理工作經驗者，優先考慮。工作踏實認真，有吃苦耐勞的精神，有責任感。

　　深圳市雙江實業有限公司 （展位號：H08）

　　售后助理：3人，崗位要求： 1.高中以上學歷，有相關能安裝送貨工作經驗。 2.身體健康，能靈活處事，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，服務意識和團隊協作能力。 3.有駕駛、退伍軍人優先；持有相關證書優先。

　　銷售員：1.大專以上學歷，能從事銷售和送貨工作。 2.身體健康，能靈活處事，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，服務意識和團隊協作能力。 3.有駕駛、持有相關證書優先。

　　文員：2人，1.男女不限，中專以上學歷，生產文員或倉庫文員崗位1年以上工作經驗，熟練使用各辦公軟件；責任心強、有團隊合作意識，溝通能力強，工作細心。行政、文秘等相關專業優先。 2.負責來料檢驗與收、發料工作；開具材料與成品出、入庫單； 3.根據出、入庫原始單據及時輸入電腦，生成EXCEL日表、月報表。 4.協助完成生產部其他事項，包括生產計件工人考勤及工資結算報表 5.可包吃住

　　經理助理：2人，崗位要求： 1.男女不限，全日制本科以上學歷，文秘等相關專業； 2.具有較強的閱讀能力、分析能力、分辨能力，具有良好的協調和溝通能力，責任心強，有團隊意識，處理事物有條理、清晰。 3.熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種報表； 4.負責項目的投標文件的編寫、制作、匯總等工作；

　　司機：3人，崗位要求 1、高中以上學歷，有駕駛證書。熟悉深圳、東莞路線。 2、身體健康，能靈活處事，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，服務意識和團隊協作能力。

　　廠長：1人，崗位要求：30—45歲，大學?？埔陨?，有相關管理經驗，對生產流程、品質建設、精細化工管理有豐富的工作經驗，對環保產品生產熟悉者優先。 崗位職責： 1.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行； 2.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程。 3.抓好生產管理人員的專業培訓工作4 4.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　工廠主管：1人，崗位要求： 大學專科以上，能吃苦耐勞，有一定的生產管理經驗，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；對環保產品生產熟悉者優先。

　　技術工程師：3人，男女不限，大?？埔陨希h境工程、市政工程及其它相關專業或相關工作經驗，持有工程師職稱證書的優先，溝通能力較強，做事細心。具有環保行業工作經驗優先。

　　開發工程師：3人，崗位要求： 1．男女不限，大專以學歷，理工或醫學類相關專業，有職稱及證書的優先。 2．能熟練使用等常用辦公軟件，熟悉生產工藝和生產規范； 3．根據市場需要，負責并設計新產品開發； 4．推進公司質量體系的完善，做好售后服務保障；

　　財務部經理：1人，崗位要求： 1.財務會計或相關專業本科及以上學歷，具有中級以上會計職稱優先； 2.具備全面的財務專業知識，賬務處理、賬務管理、財務分析經驗； 3.熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策； 4. 熟練使用金蝶、ERP財務軟件； 5.有編制財務預算、財務分析能力；

　　人力資源部經理：1人，1.人力資源或工商管理等相關專業；熟練使用MS Office等常用辦公軟件；崗位職責， 2.具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 3.起草及歸檔公司相關文，人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施；

　　深圳智富圈投資管理有限公司 （展位號：H09）

　　董事長助理：22歲 至 27歲，大專 以上，3人，經驗要求1年以上，職位要求：職位描述，1協助董事長對公司運作以及對公司各職能部門進行管理，協助和推理工作，2負責董事長和各部門之間的上傳下達，并安排相關會議，完成會議的情況及跟進議程的落實情況，3負責董事長行程安排，通知和相關事宜的辦理， 任職要求：具有一定的協調能力與控制能力，2熟練操作辦公軟件，3形象好，氣質佳4一年以上經驗，如有做過秘書相關工作經驗優先; 5.有較強的適應能力和溝通能力： 6.工作認真負責嚴謹仔細，個性靈活。

　　財務：大專 以上，3人，經驗要求;1年以內 職位要求; 崗位職責 1：協助單位領導做好財務管理制度與預算管理工作， 2：負責對公司運營進行監控， 3：負責公司的財務分析 4負責相關財務數據信息，賬目資料的管理工作。 5負責與工商，稅務，銀行等業務單位對接工作。 6完成上級交辦的其他臨時性工作 。任職資格 1 .財務管理 .財務電算化或相關專業 2.持《會計從業資格證》及初級職稱，3 .認真細致. 責任心強：4.熟悉國家.地方財稅相關法律.法規；5.熟練操作計算機等辦公軟件。

　　運營長：3人，年薪20萬-50萬 （底薪+高提成（公司業績提成+個人業績提成）+每月獎勵+年終獎+五險一金。） 要求：男女不限，有3年以上團隊管理經驗，有金朝陽運營經驗優先，有責任心，溝通能力強

　　銷售總監：5人，年薪15萬-30萬（底薪+高提成（團隊業績提成+個人業績提成）+每月獎勵+年終獎+五險一金。） 要求：男女不限，有2年以上電話銷售團隊管理經驗，有責任心，溝通能力強

　　銷售業務員：50人，（底薪4000/月+高提成+年終獎+五險一金。） 要求：男女不限，應廟畢業生也可 1、普通話標準，有責任心，溝通能力強積極，正面, 2、思維敏捷，應變能力強， 3、擅長培訓，對市場有較強的洞察力。

　　客服經理：2人，綜合薪資待遇4000/月）底薪+高提成+年終獎+五險一金 1.擁有有一定的投資理財專業知識，并且有實操經驗，能給客戶解答實際操作疑惑。 2.擁有管理部門團隊經驗，

　　客服專員：5人，薪資待遇：薪資待遇：底薪（3000元/月）+提成（個人業績提成）+年終獎+五險一金。（綜合薪資待遇5000-7000） 1.擁有熱情服務客戶的心態，親和力好。 2.擁有一定的客戶服務經驗

　　前臺文員：5人，薪資待遇：底薪（3000元/月）+提成（個人業績提成）+年終獎+五險一金。（綜合薪資待遇5000-7000） 要求： 1.熟悉word,excel 軟件，熟悉日常辦公設備使用，包括傳真，打印，網上發布信息等。 2.擁有熱情服務客戶的心態，親和力好。

　　跟單助理：20人，要求：工作細心，認真負責，積極上進，

　　廣東福爾金貴金屬經營有限公司 （展位號：H10）

　　投資顧問 經紀人 白銀投資顧問：崗位職責： 1、以電話和網絡為主開發新貴金屬投資客戶。 2、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業務。 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。 5、接受公司的各階段專業培訓。 任職資格： 1、20-30歲，男女均可，口齒清晰，普通話流利。 2、對銷售工作有較高的熱情，最好有電話營銷和網絡營銷經驗，充滿信心。 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。 4、有貴金屬行業專業功底和客戶開發經驗者優先。 5、收入行業最高，月收入輕松過萬不是夢。 崗位名稱：白銀理財經理 客戶經理 白銀投資顧問 貴金屬銷售經理

　　白銀理財經理 客戶經理 貴金屬銷售經理：崗位職責： 1、根據銷售指標，協助市場總監制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標; 2、與市場總監一起做好營銷團隊的管理工作，并定期向市場總監匯報; 3、協助市場總監做好理財顧問的輔導、管理，為理財顧問提供必要的工作支持; 4、負責客戶維護提升工作，為客戶提供專業服務; 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員。 任職要求： 崗位要求： 1、專科或以上學歷，營銷、管理、金融類專業畢業優先考慮; 2、兩年以上金融行業工作經驗，一年的團隊管理經驗 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關系的能力; 4、具有良好的團隊管理與協調能力，營造團隊凝聚力; 5、具有豐富的客戶資源和客戶關系，能夠有效開發客戶資源; 6、熟悉貴金屬、白銀、證券等相關金融產品知識。 7、能帶團隊過來的優先考慮。

　　貴金屬投資顧問經理：貴金屬投資顧問經理（若干名）1 、獨立帶領團隊10人以上、業務拓展能力以及管理能力、服務群體客戶和領導管理能力； 2、兩年以上工作經驗，有兩年以上銀行、證券、保險、期貨公司等金融相關行業經驗或營銷工作經驗者優；3、對金融投資技術面和基本面有一定的基礎，并形成了自己的一套投資理論話術，熟悉基本面分析及各種投資理念和操作技巧話術； 4、正直、有責任心、熟悉黃金、貴金屬市場業務規則及金融衍生品市場； 5、擁有廣泛的客戶資源和社會資源； 6、有證券/期貨/保險/外匯/黃金從業經驗和客戶資源者優先； 7、熱愛中國黃金、白銀、貴金屬投資事業，盡職盡責，誠實自律。 崗位職責： 1、建立、執行全面的營銷策略，全面管理團隊； 2、組織并策劃各類市場營銷活動的方案，提交營銷活動的可行性報告； 3、負責與客戶溝通、聯絡、鞏固、擴大客戶范圍，對重要客戶進行公關及維護； 4. 熟練使用word、excel、power point;并擁有設計培訓教材的能力。5、本公司絕對是行業內的最好選擇，無論是實力、師資、成長環境、薪資待遇（經理參與該部門總監團隊的年終分紅計劃）都是無可比擬的，預計投資顧問經理年收入在20萬以上。

　　貴金屬團隊經理：1、品行良好，誠實守信，工作踏實認真。 2、具備優秀的語言表達能力和銷售技巧，良好的溝通和社交能力 3、熟悉深圳市場營銷方式，對營銷推廣與市場銷售有較深的了解和認識； ４、具有較好心理承受能力，能積極面對挑戰，完成銷售目標。 ５、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力； ６、具備同崗職務實際工作經驗優先 一經本公司錄用，待遇優厚包括：固定底薪+提成+業績獎勵＋年終獎金+社會福利等等

　　VIP大客戶服務兼職經紀人/兼職投資顧問：10人，崗位職責： 1、開發新客戶； 2、維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、向客戶提供與貴金屬業務相關的服務工作； 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。 工作時間： 1、不需要到公司打卡、業績考核等 2、無任務，無業績考核要求 3、高額提成，客戶終身制 4、可接受應屆畢業生及實習生 薪資福利： 1、福爾金集團位于深圳第一高樓京基100，辦公面積1500平米，現有人員200人，平均月薪6000元。集團公司提供行業內最前沿的底薪1400~5000+傭金+獎金+旅游+晉升制度； 2、員工享有開單獎，周冠軍，月冠軍獎；境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度)； 3、集團公司提供團隊管理，營銷知識，談判技巧等專業培訓；促使個人較快成長； 4、集團公司有成熟的晉升考核模式,為優秀員工簽署股權激勵方案,年終分紅,分享公司成果。 5、集團公司提供優質的客戶資源和座席,無須外出,無銷售成本；所有的銷售過程都是在京基100輕松完成。 6、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念 ,國家法定節假日休息;

　　美工：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，具備一年以上網頁設計和平臺工作經驗；精通Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw等軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具；能夠獨立完成靜態網頁設計工作；熟練操作常用辦公軟件，且具備其他軟件應用能力；對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；具備良好的審美能力、深厚的美術功底，較強的平面設計和網頁設計能力；具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神；具備網絡商城銷售工作經驗和珠寶公司相關經驗的優先。 （聯系電話：13538581818 0755-25690699轉 王先生）

　　深圳市科達監控系統發展有限公司 （展位號：H11）

　　外貿業務員（跟單）：大專 以上，3人，要求：1．正規院校大專以上文化程度，英語或相關專業畢業。 2、熟悉外貿跟單或業務工作流程, 形象氣質較佳。 3．英語專業四級以上，聽、說、讀、寫流利，能與國外客戶流暢交流。 4．良好的溝通能力，能獨立聯系客戶，開拓市場。有國內外參展經驗更佳。 5、應屆畢業生英語基礎好，綜合素質佳者亦可。

　　維修技術員：中專 以上，1人，主要工作職責：模擬攝像機、網絡機的售后維修，主板、燈板的不良維修，生產制成品的維修排故。 【要求】：中專或中技以上，電子專業，有豐富的電子產品或家電產品維修工作經驗，熟悉電子元器件，能看懂線路圖。做事踏實，良好的溝通能力。 以上人員24天八小時制，提供食宿，待遇面議。

　　深圳市新嶺南電子科技有限公司 （展位號：H12）

　　外貿業務員：5人，要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、銷售類相關專業; 2、1-2年以上外貿業務相關領域工作經驗,有相關電子行業工作經歷者優先考慮; 3、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識; 4、優秀的英語或日語書面及口頭表達能力,較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強; 5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強 職責: 1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發、維護國外客戶; 2、收集市場信息,提交市場分析報告; 3、出口業務的聯絡、洽談和談判;出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、貨款的收回;相關業務的記錄和分析。 5、利用公司阿里巴巴交易平臺和TM聊天工具尋找意向客戶,與之交流推介公司產品,在線達成交易,或邀請優質意向客戶來訪公司,通過面對面深入交流,促成長期穩定合作.

　　國內業務員：5人，要求 1、大專及以上學歷 2、1-2年以上業務工作經驗,有相關電子行業工作經歷者優先考慮; 3、熟悉銷售、訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識; 4、優秀的口頭表達能力,較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強; 5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強 職責: 1、開展國內業務,開發、維護國內客戶; 2、收集市場信息,提交市場分析報告; 3、業務的聯絡、洽談和談判;訂單處理,保證按照客戶要求交付; 4、貨款的收回;相關業務的記錄和分析。 5、利用公司阿里巴巴交易平臺和TM聊天工具尋找意向客戶,與之交流推介公司產品,在線達成交易,或邀請優質意向客戶來訪公司,通過面對面深入交流,促成長期穩定合作.

　　工程部副主管：1人，要求： 1、35-40歲，電子專業大專以上。 2、有三年以上該職位工作經驗，熟悉收音機、收錄機和太陽能電筒產品的制造工藝和技術標準 3、對于新產品的功能技術標準驗證和舊產品的工藝改良有較強的實踐經驗，能高效組織工程人員對生產異常進行準確分析并拿出有效的應對措施，懂IE工作手法； 4、具備較強的抗壓能力、溝通能力和協調能力，責任心強。 5、熟練掌握各種辦公軟件的應用，了解ISO體系； 6、能獨立處理本部門的日常事務并協助部門主管完成公司制定的工作目標。

　　PIE工程師：2人，要求： 1、25-40歲，中專或以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 2、應用電子/電子信息工程，收音機行業相關專業優先； 3、熟悉電子產品的生產流程，了解電子PCB板、組裝的相關知識，懂電路原理分析； 4、生產過程中出現質量或技術等問題能做出有效的解決方案或措施； 5、有很好的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應頻繁出差及在壓力下工作。

　　電子工程師：2人，要求： 1、電子信息工程相關專業，本科以上學歷 2、2年以上相關工作經驗，有塑膠電子產品設計工作經驗優先 3、精通Protel或Altium Designer、CAD等相關工程軟件 4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實 職責： 1、主導、承擔項目產品功能方案設計、電路設計 2、參與PCB調試、安裝、檢測工作 3、樣機功能調試、分析和相關生產技術文檔擬制 4、負責產品功能設計跟進、修改審核等方面的工作

　　研發工程師：2人，要求： 1、本科及以上學歷，電子信息相關專業； 2、五年以上研發相關工作經驗，三年以上研發相關管理經驗； 3、能審核PRO/E、Photoshop、CAD、Protel等相關專業工程軟件圖紙； 4、具備較強的領導、判斷能力，良好的組織、溝通及協調能力； 5、具有較強的抗壓能力及高度的責任心。

　　平面設計：1人，要求: 1、平面設計相關專業 2、熟練掌握Photoshop,IllustratorAcrobat,CoreDraw等相關設計軟件 3、具有良好的溝通能力,能敏銳的捕捉客戶意圖和需求 4、具有較好的審美品位和獨特的創意 5、具有兩年以上相關工作經驗,熟悉制作和印刷工藝流程 6、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實 職責: 負責產品說明書、絲印LOGO、圖稿、廣告雜志等設計工作 負責展會策劃、圖冊、展室標語等設計工作 輔助產品包裝類平面設計工作 負責相關標準生產資料 負責后期相關標準生產簽板、審核工作 1902 2186-01|139 2190 0127 08熟悉網絡設計經驗者優先考慮。

　　QC拉長：2人，負責收音機組裝成型的品質問題。

　　會計：2人，中專以上學歷，會計專業，3年以上工作經驗，工作細心、嚴謹，責任心強。

　　品質部副主管：要求： 1、熟悉來料各種物料、塑膠產品、絲印產品、噴油產品、PCBA機板、成品檢驗標準。 2、熟悉收音機或DVD、MP3等檢測標準優先考慮。 3、要求熟悉ISO運作程序,能熟練編制各種程序文件、各項檢驗作業指導書、檢驗規范標準、各種運作表單等并做好品質部的規范化工作。 4、能迅速分析異常,控制異常,保證品質。 5、要求有同等職位2年以上經驗。

　　美特斯工業系統(中國)公司深圳分公司 （展位號：H13）

　　機械工程師-專機工程部：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，機械制造、機電相關專業； 2、三年以上機械設計工作經驗，有機械設備、機床設計工作經驗者尤佳； 3、熟練使用各種繪圖軟件，熟悉研發流程。 職位描述： 1、合同訂單的技術確認； 2、完成機械設計任務； 3、售前技術支持(方案設計等）； 4、售后出現的技術問題解決； 5、客戶預驗收的技術協助； 6、改進項目的研發； 7、部分技術文件的編寫工作。

　　機械工程師-電拉工程部：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，機械制造、機電相關專業； 2、五年以上機械設計工作經驗，有機械設備、機床設計工作經驗者尤佳； 3、熟練使用各種繪圖軟件，熟悉研發流程； 4、英語六級，讀寫熟練，口語基礎好。 職位描述： 1、合同訂單的技術確認； 2、完成機械設計任務； 3、售前技術支持(方案設計等）； 4、售后出現的技術問題解決； 5、客戶預驗收的技術協助； 6、改進項目的研發； 7、部分技術文件的編寫工作。

　　市場專員-市場部：1人，任職要求： 1、大?？埔陨袭厴I； 2、具有二年以上市場推廣工作經驗，對機械行業產品有一定的認識； 3、市場營銷、工商管理、機械等相關專業； 4、英語4級以上水平； 5、具備大型活動的組織策劃、現場管理能力； 6、可以適應長期出差。 職位描述： 1、會議信息的收集、整理、匯報； 2、營銷會議的組織、執行、總結； 3、會議模式調研、策劃，并制定方案書，填寫調研報告，參與方案評審工作； 4、客戶信息的及時移交處理； 5、制作和更新營銷會議的禮品，滿足會議的需要； 6、完成上級交辦的其他臨時工作。

　　調試員：1人，任職要求： 1、大專以上學歷，機械制造、自動化、機電一體化、計算機專業。 2、工作踏實，能在深圳分公司基層工作1年，能吃苦，有上進心，較強的學習能力； 3、良好的溝通能力，有團隊精神。 崗位職責： 1、按照客戶技術協議進行設備調試； 2、按照客戶需求表完成實驗方案的編寫、客戶軟件的刻錄、備份； 3、按照作業指導書或圖紙要求完成產品的防護、包裝、搬運； 4、按照BOM表領取產品物料； 5、按照工單辦理成品入庫手續； 6、按照公司“6S”管理規定完成個人工作區域內的“6S”工作； 7、完成主管臨時交辦的其他任務； 8、常駐上海及附近一帶區域。 備注：接受相關專業的大專及以上學歷應屆畢業生。此職位的方向為培養服務工程師，家鄉為江蘇、浙江、安徽一帶地區的且對技術支持/服務支持工程師崗位有興趣的，優先考慮。此崗位第一年在深圳南山區工作，熟悉產品，培養專業技術，預計第二年會派往上?；蛘呓K區域相關辦事處擔任服務工程師。歡迎有意向的應聘者投遞簡歷，謝謝。 調試員基本工資是試用期3000元，試用期2個月，轉正會加200-400元，加績效。每月績效是300-500左右。

　　噴漆工：1人，職位描述： 1、按照作業指導書或圖紙完成噴漆件的表面處理； 2、按照作業指導書或圖紙的要求完成調漆、噴漆； 3、按照作業指導書和圖紙的要求完成部件或產品的絲印； 4、按照作業指導書或圖紙要求完成自檢和互檢； 5、按照公司“6S”管理規定完成個人工作區域內的“6S”工作。 6、完成主管臨時交辦的其他任務。 職位要求： 1.初中畢業；具備噴漆、絲印的基礎知識； 2.能夠在指導下獨立完成機器的噴漆、絲?。恢笇ьl率較高；良好的身體素質；較強的團隊協作能力。 備注：上崗前企業會為入職的噴漆工人進行免費的職業健康體檢。

　　裝配鉗工：1人，1、高中以上學歷。 2、有中級以上《鉗工證》。 3、有機械設備裝配經驗一年以上優先考慮。 技工薪資面議。 綜合工資構成：基本工資+績效工資+加班費。加班費另外算，加班費按照基本工資算。每年6-10月每月高溫補貼基層崗位220元；辦公室崗位100元/。月車補是60元/月，無房補。五險一金齊全，免費的人身意外險和公旅出差險。年底雙薪、春節放假2周、每年一次普調。。。。。。

　　深圳市美格朗半導體照明有限公司 （展位號：H14）

　　市場經理/主管：大專 以上，1人，有五年以上電子行業銷售管理工作經驗，性格開朗，管理能力強，溝通 能力強，業務能力強。

　　國內業務經理：大專 以上，2人，有兩年以上電子行業銷售經驗，形象氣質佳，性格開朗，能吃苦耐勞，溝通能力強，語言表達能力強，親合力強，說服能力強，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　外貿業務經理：大專 以上，2人，英語四級以上，營銷或英語專業，有兩年以上外貿工作經驗，懂外貿業務流程，溝通能力強，語言表達能力強，親合力強，說服能力強，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神。

　　外貿業務員（急聘）多名：大專 以上，英語四級以上，英語口語良好，懂外貿來務流程，有良好的溝通交流能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神，優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　國內業務員（急聘）多名：大專 以上，性格開朗，形象氣質佳，性格外向，能吃苦耐勞，有良好的溝通交流能力和語言表達能力，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，具有良好的責任心，有一定的團隊協作精神，優秀的應屆畢業生也可考慮。

　　結構工程師：3年以上相關工作經驗，有LED行業結構工程師工作經驗,熟練使用結構設計繪圖軟件,如:PRO/E, SOLIDWORKS,UG,AUTOCAD。有較強的事業心、責任心、進取心；保守公司機密，以公司利益為重。

　　PIE工程師：有兩年以上電子行業PIE工作經驗，溝通 能力強，解決問題能力強。

　　IT工程師：大專 以上，計算機或相關專業，1年以上實施與維護ERP工作經驗，能熟練操作和運用ERP并處理系統運行中出現的問題；能處理電腦網絡問題及網絡維護與管理工作經驗，并能迅速處理計算機及網絡故障。

　　地點：深圳寶安西鄉草圍第二工業區偉信達工業園E棟一樓。

　　深圳長城世家商貿有限公司 （展位號：H15）

　　一、采購跟單：中專 以上，2人，2年以上陶瓷采購跟單工作經驗，熟悉采購跟單流程，對陶瓷產品有一定的了解，工作細致認真、責任心強，具有較強的團隊合作精神及良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　二、驗貨員：高中 以上，1人，1年以上陶瓷廠驗貨員工作經驗，能吃苦耐勞，較強的敬業精神和良好的心理素質，精通工藝和日用陶瓷驗貨國際標準及驗貨流程，受過產品質量管理、產品知識、ISO9001、14000質量檢驗標準等方面的培訓，熟悉檢測工具及檢驗規范或標準，熟練操作辦公軟件。

　　三、國內銷售副總監：大專 以上，1人，8年以上禮品、酒類、包裝等銷售相關工作經驗，其中至少5年銷售管理經驗。對戰略規劃和組織銷售團隊具有豐富的經驗，較強的溝通能力、團隊管理能力，有一定的客戶資源優先。

　　四、大客戶經理：大專 以上，3人，3年以上工作經驗，有禮品、酒類、包裝等大客戶管理工作經驗者優先，較強的銷售能力，能獨立開發、維護客戶，有較強的事業心及溝通能力、團隊合作能力。

　　五、外貿專員：大專 以上，2人，2年以上相關工作經驗，了解日用陶瓷、餐廚用具、家居用品、浴室用品、工藝陶瓷、玻璃工藝品、編制和藤鐵工藝品等，熟悉國際商超采購的流程和相關資源，具有大客戶銷售經歷者優先考慮。精通國際貿易方式，掌握付款方式、交貨方式、通關、匯率等相關知識，良好的英語聽、說、讀、寫能力，具有較強的業務溝通能力，能承受一定的業績壓力。

　　六、外貿跟單：大專 以上，1人，2年以上外貿跟單工作經驗，熟悉進出口業務跟單操作流程，熟悉貨物運輸安排及相關注意事項，良好的英語聽、說、讀、寫能力，掌握計算機知識，熟悉各種辦公軟件，較強的溝通表達能力。

　　七、VIP客服專員：大專 以上，1人，1年以上的客戶開發及維護工作經驗，優秀的應聘畢業生可考慮。良好的口頭表達能力、較強的溝通應變能力和人際關系協調能力，性格開朗，務實，有責任心和主動性強，同時能承受較大的工作壓力。

　　渠道拓展：主要負責拓展銷售渠道（藝術品），最終達成銷售任務；搜集客戶資源，建立客戶檔案，維護好客戶關系，受理所負責客戶的投訴及建議等。大專及以上學歷，懂消費者心理學，藝術品投資收藏相關知識；善于交際，具有較強的工作主動性，能承受較大的工作壓力。

　　藝術品顧問：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；負責貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；中專以上學歷；二年以上賣場導購經驗，熟悉陶瓷產品優先，應屆畢業生可優先考慮。

　　協茂紙業（廣州）有限公司深圳分公司 （展位號：H16）

　　深圳市賽維網絡科技有限公司 （展位號：H17）

　　服裝廠廠長：1人，1.管理過400人員規模以上服裝工廠經驗； 2.相關工作經驗10年以上，管理工作5年以上，工廠運營經驗2年以上； 3.熟練掌握PMC控制、成本控制及了解一般的財務知識和勞動法； 4.了解精益制造知識； 5.善于溝通，具備良好的團隊合作精神，善于激勵團隊； 6.創新能力較強，勇于改變。 工作地點：福建省漳浦縣城芬哲服裝廠。

　　會計經理：1人，1.學歷本科及以上，英語熟練，男女不限； 2.精通會計知識、財務管理知識，熟悉國際財務、會計通則，具備相應的行政管理知識、法律政策知識和金融外匯知識，了解投資融資相關知識和政策； 3.能夠熟練使用各種辦公軟件和各種財務軟件,具備基本的網絡知識； 4.具有高級會計師資格以上； 5.五年以上會計工作經驗,2年以上財務管理經驗。 注：1.有上市企業、中外合資企業或四大會計事務所之一工作經驗者優先； 2.具有CPA資格，或ACCA資格，或CFA資格者優先。

　　成本會計：1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 2.熟悉企業會計準則，了解深圳市財經法規和出口退稅相關稅法； 3.能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務系統軟件,具備基本的網絡知識； 4. 具有初級會計師資格以上。

　　企業文化專員：1人，1.本科以上學歷，男女不限； 2.具備良好的創新思維，較強的學習力、領悟力、洞察力、及良好的組織協調能力，具備較強的文字功底，具有大中型企業內外刊組織/策劃/編輯相關經驗；

　　招聘專員：1人，　　1、本科及以上學歷，CET4及以上，人力資源管理及相關專業； 　　2、3年以上500人企業同崗工作經驗； 　　3、熟悉人力資源六大模塊、能獨立實施人才招聘工作； 　　4、有助理人力資源管理師及以上職稱者優先。

　　培訓專員：1人，　　1、人力資源管理或相關專業，本科以上學歷； 　　2、500人以上企業同崗工作經驗； 　　3、熟悉人力資源六大模塊、能獨立實施培訓工作； 　　4、有助理人力資源管理師及以上職稱者優先。

　　薪酬福利專員：1人，1.本科以上學歷，CET-4，3年以上500人以上企業同崗工作經驗； 2.熟悉國家及深圳地區法律法規； 3.熟悉人力資源六大模塊、并能獨立操作薪酬或員工關系模塊； 4.有助理人力資源管理師及以上職稱者優先。

　　采購工程師：6人，　　1.大專學歷，英語四級及以上； 　　2. 熟悉電子商務操作流程或有采購經驗者優先。

　　UI設計工程師：1人，　　1. 大專及以上學歷，計算機應用專業相關畢業； 　　2.有一年以上網站設計和重構工作經驗； 　　3. 熟悉div+css布局，精通html代碼和Web前端js腳本； 　　4. 了解各種前端框架的特點(JQuery、YUI、prototype、mootools等)，并擅長至少其中一種。

　　產品經理（ERP系統）：1人，　　1. 本科以上學歷，兩年以上產品工作經驗，有ERP、OA、CRM系統設計經驗優先； 　　2. 具備良好的需求分析、邏輯思維和產品設計能力，關注用戶體驗；

　　PHP開發工程師：5人，　　1.本科及以上學歷，計算機應用專業相關畢業，兩年以上開發經驗； 　　2.精通PHP+MYSQL編程，熟悉PHP OOP編程； 　　3.熟練使用Linux系統； 　　4.熟悉API接口開發，能運用現有API接口與網站程序實現無縫對接.

　　速賣通外貿業務員：2人，1、大專及以上學歷，CET-4及以上，英語讀寫流利； 2、一年以上ebay業務員或客服的相關經驗優先。

　　外貿銷售員：2人，1.大專及以上學歷，CET4及以上，聽說讀寫流利； 2.電腦操作熟練，熟悉互聯網及辦公軟件； 3.熟悉photoshop優先。

　　eBay客服：10人，1.大專及以上學歷，CET4及以上； 2.電腦熟練，通曉互聯網及辦公軟件； 3.有客服工作經驗者優先。

　　外貿SEO（英語）：1、有良好的英文閱讀能力,熟悉英文網站SEO優化和推廣； 2、熟悉SEO技術，熟悉目前主要搜索引擎（如google，yahoo等）的使用原理，及搜索結果自然排名機制； 3、有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析； 4、有主動工作能力； 5、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力； 6、思維活躍、工作踏實、認真，具有豐富的想象力和策劃能力； 7、有門戶網站seo工作經驗者優先；

　　網頁設計師：1人，1.大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗；2.熟練ebay后臺操作以及裝修ebay店鋪者優先選擇；3.熟練使用Photoshop、Illustrator 、Dreamweaver等設計工具； 4.具有網頁設計經驗，熟悉HTML，會JS DIV+CSS；5.良好的美術功底，色彩感覺較好。

　　外貿編輯：1、大專以上學歷，男女不限; 2、英語CET4(含4級)以上,有較強的讀寫能力; 3、熟悉Photoshop，Flash等設計工具軟件，具有較好的審美能力(色彩感和布局觀)。

　　服裝工藝師：1人，1、一年IE工作經驗，IE專業背景優先；2、熟悉服裝生產的操作流程及制作過程中的工藝要求；3、能獨立完成一份完整的服裝制作要求《工藝單》（內容：畫出完整的款式結構圖及分解結構圖、成衣所需求量的部位及尺量要求，制作生產所需要的、輔料樣卡）。

　　船務/倉庫協調員：1.大專及以上學歷，計算機和英語熟練； 2.一年以上船務和倉庫管理經驗，熟悉船務操作基本流程； 3.有電商海外倉庫運營經驗或第三方倉庫實際操作經驗者優先。

　　儲備干部（倉儲、物流、供應鏈管理方向）：1人，1.大專及以上學歷，計算機和英語熟練； 2.專業不限，物流管理、物流工程、國際貿易、英語、供應鏈管理專業優先； 3.具有良好的表達和溝通協調能力。

　　國內跟單：1人，1.英語良好，CET-A級以上； 2.熟練使用互聯網及辦公軟件； 3.有上進心，易溝通。

　　產品工程師：1.大專及以上學歷，CET4及以上，1年左右相關工作經驗； 2. 熟練使用PhotoShop、CAD、Flash、Illustrator等軟件；

　　外貿文員：1.大專及以上學歷，英語讀寫流利，CET-4及以上； 2.電腦操作熟練，通曉互聯網及word、excel、PPT等辦公軟件。

　　深圳市北極王豐泰科技有限公司 （展位號：K+1）

　　硬件工程師：大專 以上，1人，薪資 4000-8000元/月 1、應用電子技術、計算機、機電及通信等相關專業畢業。 2、2年以上自助設備產品開發經驗，熟悉硬件設計、芯片和主板選型、原理圖設計及PCB加工跟蹤和硬件調試。 3、熟悉電子元器件，具備單片機編程經驗，有較強的動手能力，善于發現/分析/解決問題。 4、熟悉ARM、DSP，有豐富的電子產品電磁兼容性和產品可靠性設計經驗； 5、勵志進取，能吃苦，有韌性，共進退，同擔當。 6、必須能獨立進行產品電路設計,熟悉相關設計軟件。 7、具有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，能出差; 工作時間： 09：00—12：00 13：00—18：00 8小時制 大小周末 工作地點：寶安觀瀾樟坑徑上圍

　　WEB 開發工程師：大專 以上，2人，薪資 4000-8000元/月 崗位職責： 1、精通ASP.NET開發BS項目，至少參與1個以上項目開發； 2、精通C#語言,能獨立開發ASP.NET Web Application； 3、精通JavaScript，HTML，CSS+DIV程序設計技術優先； 4、熟悉SQL Server 數據庫 5.具有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，能出差 任職資格： 1、具有一年以上工作經驗。 2、工作嚴謹，計劃性強，善于思考分析問題，在責任心； 工作時間： 09：00—12：00 13：00—18：00 8小時制 大小周末 工作地點：寶安觀瀾樟坑徑上圍

　　嵌入式軟件工程師：大專 以上，1人，薪資 4000-8000元/月 任職要求： 1、熟悉嵌入式硬件基礎，能看懂電路圖； 2、熟練掌握ARM單片機系統開發技術知識； 3、熟悉各種常用應用協議； 4、熟練運用C語言編寫程序代碼； 5、具有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，能出差

　　深圳市展藝科技有限公司 （展位號：K+2）

　　1、餐飲管理系統銷售代表：6人，待遇：底薪+提成+補助+年終獎

　　2、開發工程師 ：2人，待遇：底薪+獎金+年終獎

　　深圳市怡康科技有限公司 （展位號：K+3）

　　1、結構工程師（3名）：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、5年以上小家電或健身器材開發工作經驗，熟練使用2D/3D軟件，對模具結構深入了解。 2、具備良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創新精神及團隊合作精神。（周末雙休）

　　2、電子工程師(2名):：大專 以上，2人，1、電子相關專業，三年以上工作經驗； 2、熟悉模擬電路，數字電路、單片機等硬件知識； 3、熟悉單片機c語言編程及熟悉電路原理與運用，熟練使用Protel或Power PCB等相關軟件； 4、動手能力強，有責任心和團隊精神。（周末雙休）

　　3、品質主管：1名/（品質組長：1名）：大專 以上，1人，1、5年以上的工作經驗，3年以上的外資企業品質管理 。 2、熟悉生產工藝、機械原理及質量管理體系，熟悉整個質量體系運作流程； 3、為人正直、責任心強，具有良好的溝通表達能力和良好的職業道德。

　　4、淘寶美工 (1名)：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、歲熟練使用2D/3D軟件，喜歡攝影及圖片處理； 2、具備良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創新精神及團隊合作精神。（周末雙休）

　　5、PE 工程師：1人，1、3年以上電子產品 相關工作經驗； 2、有接觸過玩具，加濕器，按摩器等電子產品； 3、熟悉電子廠的生產工藝，分析不良原因并改善，懂夾具，按開發部的要求指導生產。

　　6、工業產品設計師 （1名）：大專 以上，1人，1、工業設計相關專業。 2、熟練應用3DMAX、RHINO、CorelDRAW等相關軟件。有接觸過玩具，加濕器，按摩器等電子產品 3、3年以上產品外觀設計、包裝彩盒設計，良好的美術功底及審美能力,具獨特創意思維。 4、工作踏實、認真，對生活有追求。（周末雙休）

　　7、淘寶/天貓管理員（多名）：1、一年以上電子類消費產品銷售經驗 ，男女不限； 2、性格開朗、思維敏捷，有較強的溝通銷售技巧與交際能力，具親和力； 3、有淘寶/天貓網絡店鋪的運營與管理經驗。（周末雙休）

　　網絡銷售（多名）：1、一年以上電子類消費產品網絡銷售經驗 ，男女不限； 2、性格開朗、思維敏捷，有較強的溝通技巧與交際能力，具有親和力；

　　9、外貿業務員（多名）：大專 以上，1、英語相關專業，英語讀、說、聽、寫流利，能熟練操作辦公軟件 2、熟知外貿業務流程、外貿函電，能通過電子郵件、電話與客戶處理業務事宜，有相關外貿業務經驗1年以上，能獨立開發客戶資源。

　　深圳市文浩建材科技有限公司 （展位號：K+4）

　　水性涂料研發工程師：26歲 至 38歲，大專 以上，要求有5年工作經驗 1. 負責公司相關涂料的配方研發及優化改良，負責小樣、樣品的試驗及量產流程的相關工作等； 2. 負責產品工藝的設計和完善，并建立相應的文件記錄； 3. 支持生產并解決生產過程中遇到的問題，對客戶進行技術支持和相關服務； 4. 通過項目管理，改善工藝水平，降低生產過程中的成本； 5. 負責組織產品研發設計過程中的設計評審、技術驗證和技術確認； 6. 負責所研發項目、產品的成果轉化； 7. 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和管理； 8. 負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　銷售助理：22歲 至 28歲，1、女性，大?；蛞陨衔幕邶X清晰，思維敏捷，有1年以上建筑、建材行業銷售經理、銷售工作經驗。 2、負責與公司其他部門的溝通協商，協助銷售總監管理銷售部的工作。 3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考 一、崗位職責 1.負責制定區域市場營銷計劃，推動并幫助經銷商制定市場營銷計劃； 2.負責指導、協助經銷商進行市場拓展及營銷管理； 3.負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略； 4.負責銷售渠道的開發、建設與維護，銷售價格的控制與管理，能獨立參與重大商務談判及合同簽訂； 5.負責制訂年度、季度、月度銷售計劃、銷售政策及流程，并組織實施； 6.負責收集和分析市場數據并定期反饋，為公司決策提供參考；協助部門人員進行業務談判并及時處理銷售過程遇到各種問題； 7.負責客戶信息收集和整理，以及售后服務跟蹤； 8.有效進行銷售團隊打造和業務培訓，提升營銷團隊整體業務水平； 9.此崗位需長期出差。

　　銷售員：1.男女不限，年齡22-38歲，市場營銷相關專業大專以上學歷，3年以上建筑、建材行業銷售經驗及團隊管理經驗； 2.具有良好的市場營銷能力和團隊管理能力，能夠以業務為團隊完成業績； 3.出色溝通與談判技巧，超強組織，協調、決策能力與獨到的銷售理念； 4.具備良好的表達能力以及現場演說能力，執行力及抗壓能力強，有挑戰高薪的強烈欲望； 5.熱愛銷售工作，為人正派，做事果斷，勇于擔當； 6.了解分銷渠道市場開發和經銷商管理模式，能協助經銷商推廣和運作品牌銷售。 【福利待遇】 1.底薪+業務提成+績效獎金等； 2.社保、醫保等保險金，帶薪年假，國家法定節假日放假，定期組織旅游和集體活動； 3.廣闊的職業發展空間，發展方向：銷售經理—銷售總監—銷售副總。

　　前臺文員：1、22歲以上，中專以上學歷，文秘或相關專業； 2、1年以上前臺文員工作經驗，無工作經驗者勿投。 工作職責 1、負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3、負責公司每月考勤統計及核算； 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政經理工作安排并協助人事作好行政部其他工作。

　　銷售經理：22-38歲，工作經驗3年以上，專業：土木工程，市場營銷；建筑環境與設備工程； 工作職責： 1.負責制定區域市場營銷計劃，推動并幫助經銷商制定市場營銷計劃； 2.負責指導、協助經銷商進行市場拓展及營銷管理； 3.負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略； 4.負責銷售渠道的開發、建設與維護，銷售價格的控制與管理，能獨立參與重大商務談判及合同簽訂； 5.負責制訂年度、季度、月度銷售計劃、銷售政策及流程，并組織實施； 6.負責收集和分析市場數據并定期反饋，為公司決策提供參考；協助部門人員進行業務談判并及時處理銷售過程遇到各種問題； 7.負責客戶信息收集和整理，以及售后服務跟蹤； 8.有效進行銷售團隊打造和業務培訓，提升營銷團隊整體業務水平； 9.此崗位需長期出差。

　　景堅電器（深圳）有限公司 （展位號：K03）

　　模具主管：1人，男/女，28-40歲。大專以上學歷，工科類專業背景，英語四級以上(能作為工作語言)。8年以上相關工作經驗，其中至少兩年管理經驗,有外資企業工作經驗者優先。精通模具設計，善于分析問題，熟悉PLC相關項目。辦公軟件操作熟練，特別是CAD,Word,Excel,PPT。

　　海外銷售專員：1人，男/女，24-40歲。大專以上學歷，國際貿易或英語類專業，英語六級以上(能作為工作語言)，會日語者更佳?？谡Z及聽寫熟練，3年以上相關工作經驗,有外資企業工作經驗者優先。熟悉外貿銷售流程（報關、物流方面），辦公軟件操作熟練。

　　采購經理助理：1人，男/女，25-40歲。大專以上學歷，專業不限，英語四級以上（能作為工作語言）。3年以上助理類工作經驗,不需具備采購經驗，但要求善于數據分析。辦公軟件操作熟練。

　　品質工程師：1人，男/女，28-40歲。大專以上學歷，管理類專業，英語四級以上。5年以上家電制造業品質管理工作經驗。熟悉零件包裝標準，熟悉生產流程優化，能熟練運用各種品質工具解決問題, 善于進行數據分析,如懂TS16949知識更佳，知道模具的基本制作及維護知識。辦公軟件操作熟練。

　　可靠性測試工程師：1人，男/女，27-40歲。大專以上學歷，工科專業背景，英語四級以上。4年以上家電制造領域工作經驗, 了解家電安全標準。從事過品質測試，制程方面工作經驗者優先。辦公軟件操作熟練。

　　高級機械工程師：1人，男/女，27-40歲。大專以上學歷，機械/機電專業背景，英語四級以上（能作為工作語言更佳，工作匯報對象為外國人）。4年以上家電設計工作經驗,熟悉塑膠和金屬模具技術，了解家電安全標準。能熟練使用ProE, CAD,懂Solidworks更好。有項目管理經驗者優先。

　　維修工程師：1人，男/女，27-40歲。大專以上學歷。機械設備維修相關工作經驗5年以上。持有二級或二級以上電工證書（必須持有深圳勞動局頒發的有效電工操作證。）

　　深圳市前海譽高石油化工貿易有限公司 （展位號：K04）

　　深圳市力通電子有限公司 （展位號：K05）

　　超人集團有限公司 （展位號：K06）

　　個人護理事業部區域經理：3人，常駐廣州；職位描述: 1、一年以上快速消費品或小家電企業銷售工作經驗者優先； 2、能適應長期出差要求。

　　個人護理事業部廣州辦/粵西辦辦事處經理：2人，職位描述: 1、二年以上相關工作經驗，能適應長期出差； 2、有過專項團隊管理工作經歷并具備獨立引領項目推進的能力； 3、廣州辦經理常駐廣州、粵西辦經理常駐湛江。

　　營銷事業部直營管理中心銷售會計：（常駐深圳）主要工作內容： 1、對各系統的開票返利或按“批件”的促銷讓利或每月一次對合同約定的年費、店慶等費用列《表》核算、報批及系統輸入。 2、月度運作費用指標《審批表》的報批及直營銷售管理費用的匯集報核。 3、定期對未達賬和發（退）貨的審核及簽收《單》的催辦收回。 4、建立健全客戶檔案資料，熟悉和有效執行直營銷售系統合同條款,及與公司運營課工作對接。 5、每月對相關直營業務系統單位的梳理和運營銷售會計進行應收貨款等的核對。 6、熟悉各類辦公軟件操作、特別要求熟練掌握K3系統。 本工作崗位要求： 1、年齡50歲以內、已婚人士優先。 2、有類推銷售類、貿易類公司銷售會計崗位優先考慮。 3、本崗位一經試用合格、需簽定不少于3年在職合約。

　　營銷事業部直營管理中心直營主管：（常駐深圳） 職位描述: 1、年齡：23-30歲，大專及大專以上學歷。 2、熟悉廣東大型零售賣場，常駐深圳。 3、2年以上快消品或小家電企業銷售工作經驗，有操作過大型KA、專業家電賣場等工作經驗者優先； 4、能吃苦耐勞、責任心強、具有良好的工作態度； 5、較好的溝通能力、執行力，能獨立勝任某一零售系統的銷售管理工作。 6、可適應出差安排。

　　聯系方式：超人集團總部：浙江省永康市九州西路387號 地址：廣東深圳市寶安區49區華創達大廈A座303室。 公司網址:http://www.supman.com/ 郵箱： E-mail:zsbvip@126.com

　　昊陽天宇科技（深圳）有限公司 （展位號：K07）

　　IE工程師：1、大專及以上學歷，工業工程、電子計算機等相關專業； 2、懂秒表法制定工時； 3、熟悉新產品導入流程，能編制產品作業指導書（插件，修補，組裝，包裝）； 4、熟悉PCBA工藝流程及IPC-A-610標準； 5、會使用IE手法改善；

　　制造高級工程師（ME高工）：1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、懂電子廠新產品導入流程，熟悉PTH流程，DPPM改善，DFM制作； 3、精通電路分析及設備維修。 4、熟悉錫爐及波峰焊相關知識

　　制造工程師/助理工程師（ME）：1、大專以上學歷，0.5－2年以上相關工作經驗（經驗豐富者，學歷可中專/高中）； 2、熟悉基本電子電路，了解基本元器件，懂設備維修更佳。 3、了解生產工藝流程，懂DFM。 4、熟悉錫爐及波峰焊相關知識。

　　產品工程師（PPE）（可錄用優秀應屆畢業生）：1、大專及以上學歷，通信、電信、電子及相關專業,精通電子異常處理及電器原理路圖分析； 2、熟悉電子產品生產制造流程、工藝及設備,有一年以上RF無線射頻相關工作經驗，熟悉RF測試標準及測試方案； 3、了解WLAN, Wifi, GSM, 3G等無線技術原理，熟悉無線產品測試原理（能使用RF測試設備使用Agilent，ESGN4010A，Spectrum ，POWER METER ,IQ View\Flex最佳）； 4、英語良好，電腦操作熟練,會運用與工作相關的各種軟件，以及較強的數據分析能力（如SPC..等）。

　　測試工程師/測試助工（TE）：1、大專以上學歷，計算機類相關專業，相關工作工作經驗1年以上； 2、精通電子電路圖分析,能熟練操作office辦公軟件，了解計算機硬件、軟件知識； 3、能按受兩班倒（白晚班）工作制。

　　制程工藝工程師(SMT)：1、高中/中專以上學歷，兩年以上工作經驗； 2、熟悉SMT制程及產線制程異常分析及改善； 3、制程工藝參數優化、規范化,作業人員教育訓練； 4、熟悉SMT新產品導入流程； 5、熟練使用SPC/FMEA/DOE、CAM350等工具

　　自動化工程師（SMT）：1、大專及以上學歷； 2、熟悉松下設備操作的保養與維修（如CM88、CM95、CM402、CM20、CM602）； 3、熟悉SMT作業流程，3年以上SMT工作經驗。

　　ICT助理工程師：1. 大專以上，電子相關專業，2年以上工作經驗； 2、懂日常ICT的維護和及ICT異常分析處理； 3、懂治具的維護保養及維修；精通電路圖的分析； 4、會使用TERADYNE TS128L&GENRAD 228x機型優秀考慮； 5、能按受兩班倒（白晚班）工作制。

　　硬件維護工程師（可錄用優秀應屆畢業生）：1、大專以上學歷，信息或計算機相關專業； 2、有硬件開發工程經驗； 3、熟品質及可靠度工程技術觀念（如MTBF,FTA and FMEA）者佳； 4、英語四級以上。

　　產測程式開發工程師：1、大專及以上學歷，從事測試程式開發2-3年； 2、英語四級及以上，具備一定的英語讀寫能力； 3、熟練Tcl/Tk腳本程式開發或熟悉Procomm腳本開發； 4、有意向長期從事程式開發行業

　　維修技術員：1.高中/中專學歷，能熟練使用維修工具，能看懂電路圖，懂得電路分析； 2.有相關交換機及無線網卡兩年以上維修經驗； 3.略懂英文。

　　ESD助工：1. 高中/中專以上學歷，懂ESD的基本知識。 2. 熟悉ESD的S20.20-2007標準。 3. 對工廠端的ESD規劃有一定的經驗。 4. 會使用ESD的測量儀器。例如:表面阻抗儀,靜電電壓儀等。 5. 熟悉不同ESD等級的標準。

　　CQE工程師：1、大專及以上學歷，英語CET-4及以上； 2、2年以上工作經驗，了解PCBA生產工藝流程，電子產品測試，組裝流程； 3、英語聽說寫流利，能夠與客戶口語交流，精通OFFICE軟件； 熟悉掌握品質控制手法，具有品質問題處理工作經驗，能熟練運用8D，QC7toolso。

　　QE工程師：1、大專以上學歷，電子類相關專業； 2、電熟練操作Office軟件,英語四級以上； 3、有大中型電子廠QE、PE職位任職經歷1年以上，熟悉網絡產品； 4、有良好的電子電路分析能力，有維修工程師、FAE任職經歷者優先錄用； 5、服從管理,善于交流，溝通能力較好。

　　SMT組長：1、高中/中專以上學歷； 2、有相關電子行業管理經驗2年以上,熟悉電腦操作。 3、熟悉SMT作業流程及物料方面的管理； 4、思維敏捷，會及時處理產線各類異常； 5、較好的溝通能力，工作配合度強。

　　生產計劃員（PMC）：1、大專及以上學歷（3年以上工作相關工作經驗可考慮高中/中專學歷）； 2、電腦操作熟練，有1年以上生管工作經驗； 3、性格開朗，溝通能力強； 4、有電子廠PC或MC工作經驗優先考慮；

　　客服專員：1、本科學歷，有電子行業工作經驗，銷售或采購工作經驗優先； 2、有5年以上客服崗位工作經驗優先考慮； 3、會專案管理、交付跟催、異常處理（交付及生產異常）； 4、有較強的溝通協調能力，工作認真負責，性格開朗，熱情大方，思維敏捷。

　　IE高級工程師：1、工業工程、電子計算機等相關專業,6年以上IE工作經驗； 2、懂秒表法制定工時； 3、熟悉新產品導入流程,能編制產品作業指導書(插件,修補,組裝,包裝)； 4、熟悉PCBA工藝流程及IPC-A-610標準 5、會使用IE手法改善

　　PM（產品管理師）：1、大專及以上學歷，兩年以上工作經驗； 2、溝通協調能力較好； 3、語言組織能力較好； 4、略懂一般的英文郵件； 5、有做過銷售或業務助理工作經驗優先考慮

　　治具助工：中專 以上，1、相關行業一年以上經驗者； 2、會使用北京精雕或編寫過爐治具程式； 3、會使用車床、銑床、鉆床等設備。

　　業務助理：1、大專及以上學歷； 2、熟悉Word 、 Excel等辦公軟件； 3、溝通協調能力較好，優秀應屆生亦可

　　硬件開發工程師：1.本科以上大學學歷，電子技術、電子信息、通信及相關專業； 2.要有基本的動手及獨立思考能力，使用過示波器、頻譜儀等測試工具； 3.熟悉模擬、數字電路，對數據通信有一定的了解，對高速信號及信號質量完整性有一定的認識，實際進行過SI測試； 4.熟練使用ORCAD，Cadence等相關開發工具； 5.有一年以上硬件開發經驗.

　　采購專員：1、大專及以上學歷，專業不限，一年以上工作經驗者優先； 2、英語四級以上； 3、溝通協調能力強，可接受應屆畢業生。

　　出納：1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、有制造業出納工作經驗1年以上； 3、做事認真仔細，吃苦耐勞； 4、有會計從業資格證

　　品質經理：1、大專或以上學歷，英語CET-6及以上； 2、了解PCBA生產工藝流程，電子產品測試，組裝流程； 3、英語聽說寫流利，能夠與客戶口語交流，精通OFFICE軟件； 4、熟悉掌握品質控制手法，具有品質問題處理工作經驗，能熟練運用8D，QC7toolso。 5、4年以上品質經理工作經驗

　　O深圳市比苛電池有限公司 （展位號：K08）

　　外貿銷售跟單：熟練的用英語進行電話交流和EMAIL往來；使用ＥＲＰ系統對定單的下達，跟蹤，入庫，對帳，統計等工作；負責客戶來訪接待。 要求：大專及以上學歷，英語四級以上，口語流利

　　采購員：采購訂單的下達；采購物品交貨期的跟蹤及控制；進行相關市場行情的調查；與供應商有關交期、交量等方面溝通協調。 要求：大專及以上學歷；熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練

　　銷售專員：進行市場調查，尋找潛在客戶；完成銷售目標；貨款催收，保證回款及時，維護好客戶關系。 要求：大專及以上學歷；對銷售有著極大地熱情，能吃苦耐勞。

　　外貿業務員：掌握基本的網絡搜索客戶和收集市場信息技巧，能通過網絡尋找潛在客戶，獨立開發客戶；跟進客戶促成訂單，后期客戶的維護。 要求：女性優先，大專及以上學歷，英語六級以上，口語流利，書面專業

　　電商推廣專員：負責對公司亞馬遜、京東、EBAY等網站推廣；完成活動策劃、執行方案的撰寫，執行方案的順利達成。 要求：大專及以上學歷，性別不限； 對市場的運作和推廣有獨到的見解和模式，能獨立進行項目的策劃和運作，具備協調組織能力，能有效整合各種資源； 具備推廣渠道的建立及推廣方案制定的能力。

　　客服專員：淘寶、EBAY速賣通和京東商城等快遞單據打印，ERP單據制作等； 要求：大專以上學歷，有相關工作經驗優先

　　嘉瑞集團有限公司 （展位號：K09）

　　管理類應屆畢業生（深圳）：大專 以上，8人，管理類專業應屆畢業生，形象良好，溝通談吐流利，頭腦靈活，做事積極主動，吃苦耐勞，心態良好。此為人力資源/行政/文職類崗位儲備人員。

　　機械/模具類應屆畢業生（深圳/惠州）：20人，機械/模具類專業大專及以上學歷應屆畢業生，具備扎實的專業知識功底，熟練操作CAD或PRO-E或UG等繪圖軟件，做事積極主動，勤奮踏實，心態良好。此為工程技術/質量管理技術類崗位儲備人員。

　　數控類應屆畢業生（深圳/ 惠州）：大專 以上，10人，數控類專業應屆畢業生，具備扎實的專業知識功底，懂手工程序設計和Master CAM等繪圖軟件，對夾具設計有初步認識，做事積極主動，勤奮踏實，心態良好。此為數控部門技術崗位儲備人員。

　　生產組長（深圳）：8人，男女不限，有生產現場管理工作經驗，責任心強，能承受一定壓力，善于溝通。

　　質量主管/QE/QA工程師（深圳/ 惠州）：20人，1.大專及以上學歷，機械/模具類專業優先； 2.熟練操作品質控制的工具、儀器及設備； 3.三年以上五金/塑膠類產品品質管理經驗，熟悉ISO9001、TS16949、cGMP等有關系統知識；熟練掌握QC7大手法，熟悉PPAP、FMEA、SPC、CPK等質量系統分析工具者優先考慮； 4.懂CAD或PRO-E繪圖軟件者優先考慮，英語讀寫能力良好者優先考慮。

　　QE/QA技術員（深圳/ 惠州）：8人，1.高中或中專以上學歷，機械/模具類專業優先，有兩年以上質量工程經驗； 2.了解生產工藝中的質量要求和特點，善于與客戶溝通，能對質量要求提出改進方案； 3.溝通能力強，會運用基本的辦公軟件，能運用CAD或PRO-E等繪圖軟件者優先考慮

　　注塑技術員/技工（惠州）：10人，能獨立運作12臺注塑機的生產作業及人員管理；熟悉注塑機的結構原理及模具結構熱流道和注塑機接口設備的操作；注重6S，善于分析生產異常及生產成本的控制，良好的執行力和強烈的團隊合作精神。懂液態硅膠者優先考慮。

　　PE工程師/技術員（深圳）：大專 以上，12人，機械類專業畢業，具有一定的英文閱讀能力，熟悉五金、壓鑄相關生產流程，五年以上機械制品廠制程工作經驗，熟練操作CAD、PRO/E等繪圖軟件，具有良好的溝通及管理能力，快速反應能力及較佳的團隊合作精神。（能力稍欠缺者可應聘技術員崗位）

　　IE工程師/技術員（深圳）：大專 以上，2人，機械類/工業工程類專業畢業，具有一定的英文閱讀能力，熟悉五金、壓鑄相關生產流程，五年以上機械制品廠IE工作經驗，熟練操作CAD、PRO/E等繪圖軟件，具有良好的溝通及管理能力，快速反應能力及較佳的團隊合作精神。（能力稍欠缺者可應聘技術員崗位）

　　項目工程師（深圳）：2人，機械或金屬材料類專業,能識別壓鑄件外觀等,有兩年以上的同行業同崗位工作經驗,熟悉鋁、鎂合金產品優先。

　　助理模具設計工程師（塑料）（深圳）：大專 以上，1人，模具類相關專業畢業，二年以上塑膠模具設計經驗；熟練使用UG、CAD、PRO-E等軟件；熟悉塑膠類產品生產及其模具制造工藝、流程，懂機加工；

　　塑料模具設計技術員（深圳）：大專 以上，1人，模具設計相關專業，能熟練使用UG、Pro-E等相關繪圖軟件，有模具設計相關工作經驗兩年以上。

　　審計工程師（深圳）：2人，1.大專及以上學歷，財務會計相關專業； 2.具會計師、審計師相關資質證書優先。 3.為人正直，誠信，有較強責任感和良好的職業道德； 4.三年以上制造型企業內部審計經驗，熟悉制造企業管理模式、流程制度等；

　　ISO體系專員（深圳）：大專 以上，2人，工程或理工類歷；三年以上質量審核經驗，熟悉不同的品質系統要求，有ISO9001資格證書；工作細致認真、原則性、溝通能力強。

　　SQE主管-質量關系改善主管（深圳）：大專 以上，1人，工程或理工類專業； 熟悉ISO9001、TS16949及有關系統知識，掌握QC7大手法，SPC、CPK等分析工具。 有內外審員資格證， TS16949培訓證書、英語等級證書； 具備較強的協調溝通能力、能獨擋一面，有激勵下屬的能力、團隊協作精神、對待事情有獨特的見解。

　　表面處理主管（深圳）：1人，1.材料類相關專業本科以上學歷； 2.熟悉金屬學及材料加工工藝學（必備），了解鎂合金、鋁合金及壓鑄工藝者優先； 3.五年以上表面處理研發相關工作經驗（碩士學歷可放寬為三年以上工作經驗）； 4.高效、富于團隊合作、積極上進，有嚴謹的思維與創新能力； 5.英語讀寫能力良好者優先考慮

　　表面處理技術員（深圳）：1人，1. 材料類相關專業本科以上學歷； 2. 熟悉金屬學及材料加工工藝學（必備），了解鎂合金、鋁合金及壓鑄工藝者優先； 3. 一年以上表面處理研發工作經驗（特別優秀的應屆畢業生也可考慮）； 4. 高效、富于團隊合作、積極上進，有嚴謹的思維與創新能力； 5. 英語讀寫能力良好者優先考慮。

　　壓鑄工程師（深圳）：大專 以上，1人，機械鑄造相關專業；了解鎂鋁壓鑄工藝及壓鑄設備的相關知識；三年以上實際的壓鑄車間及調試操作相關工作經驗；積極上進，富有創新思維及團隊合作精神。

　　招聘專員（深圳）：4人，1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業； 2. 了解人力資源六大模塊，具備人力資源管理相關理論知識，熟悉常用招聘渠道，熟悉企業招聘流程，掌握良好的面試甄選手法，會使用相關測評工具； 3. 兩年以上專職招聘經驗，具備基本的招聘數據分析能力

　　培訓主管/專員（深圳/ 惠州）：3人，1. 大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業； 2.易于溝通，對心理學有一定的了解，計算機操作熟練； 3.熟悉相關的法律法規，五年以上培訓經驗，具制造型企業三年以上培訓經驗。（條件稍欠缺者可應聘專員職位）

　　三次元測量員（深圳）：高中 以上，2人，一年以上機械加工業三坐標機測量工作經驗，熟悉?？怂箍怠⑷S等優先考慮。

　　舞蹈老師/企業文化專員（深圳）：1人，舞蹈專業， 擅長跳舞，會編舞（必備條件）；性格外向開朗樂觀；溝通、組織協調能力強，有文體活動策劃經驗者優先；舞蹈專業優秀應屆畢業生亦可考慮。

　　安全工程師（深圳）：5人，1. 本科或大專（全日制教育）學歷，安全、環保專業優先；具有注冊安全工程師的證書者優先。 2. 3年以上大型外資企業相關安全、環保管理工作經驗；熟悉沖壓（壓鑄）、CNC、成型等生產工藝。 3. 熟悉OHSAS18001體系的建設及運行維護， 人、機、環境系統安全性評價技能和職業安全健康、環境管理體系的審核技能，重大、復雜事故的調查分析技能與處理能力。4.具備一定文字表達能力。

　　稅務會計（深圳）：大專 以上，1人，財務類統招；兩年以上工作經驗稅務類工作經驗。

　　壓鑄主管（深圳）：1人，機械類專業畢業；精通鋅、鎂、鋁合金壓鑄原理、技術及壓鑄機構造、操作、現場6S管理；熟悉熟悉模具結構設計不良分析，產品不良的因素，及壓鑄原理專業知識；有五年以上行業生產管理經驗，具備生產現場管理和生產質量控制能力，熟悉各質量體系要求；

　　壓鑄組長/技工（惠州）：7人，有兩年以上同等職位經驗，高中以上學歷，有鋅、鋁壓鑄機的調機經驗，熟悉五金產品質量要求者優先考慮。

　　機臺組長（深圳）：中專 以上，1人，三年以上的鎂合金壓鑄生產管理經驗，精通鎂合金壓鑄技術，熟悉鎂合金壓鑄機操作和壓鑄機工作原理及壓鑄工藝流程。

　　金屬模具組裝組長（深圳）：1人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有5年以上模具制作經驗；能帶領5-8人制作模具，熟悉各類模具結構；有解決模具問題的能力。

　　塑料模具制作主管/組長（深圳）：大專 以上，3人，模具類相關專業畢業，熟練使用UG、CAD、PRO-E等軟件；熟悉塑膠類產品生產及其模具制造工藝、流程，懂機加工；

　　繪圖技術員（深圳）：高中 以上，1人，兩年以上分析及設計所需工裝夾具/量具經驗，熟悉電腦操作軟件

　　英語翻譯（深圳）：大專 以上，1人，相關工作經驗兩年以上，熟悉操作電腦軟件，英語四級以上

　　化驗員（深圳）：大專 以上，1人，化學/化工類相關專業了解ISO17025體系，熟練使用辦公自動化軟件，從事化驗等相關工作一年以上

　　外發采購員（深圳）：中專 以上，2人，熟悉ERP、電腦操作，兩年以上，外發采購跟單工作經驗

　　模具組裝技工（深圳）：初中 以上，5人，熟悉模具結構與制作，具備三年以上的機械加工經驗，能獨立制造一整套合金模具，對各類型機床有充分認識。

　　火花機操機技工（深圳）：中專 以上，3人，男女不限，懂三菱、亞特、先捷等火花機操作，對模具結構有一定了解，有二至三年的工作經驗。

　　模具技工（深圳）：初中 以上，6人，三年以上的塑料模制作經驗，熟悉各種模具結構，模具加工工藝。

　　學徒（深圳）：中專 以上，1人，有相關塑料模具制作經驗，肯吃苦耐勞，服從師傅工作安排。

　　省模技工（深圳）：1人，有2年以上塑料或五金模省模經驗，能獨立處理模具拋光、夾口等省模經驗。

　　模夾具維修技工（深圳）：25 歲以上，初中 以上，4人，精通五金模具夾具，能獨立完成模具夾具維修，懂氬弧焊。

　　夾具技工（深圳）：3人，高中或中專以上學歷，會看簡單的機械圖紙，能制作、維修常用的模/夾具，同職位工作經驗兩年以上，能吃苦。

　　機臺技工（深圳）：25歲 至 35歲，初中 以上，2人，有三年以上鎂合金鋁合金壓鑄機調機經驗，從事過機臺管理工作。

　　壓鑄設備維修技術員（深圳）：1人，熟悉各種壓鑄機的性能，對其他生產設備有一定的認識，熟悉機械、油壓、電路的控制；對機械結構及原理有一定的認識，有車床加工相關工作經驗兩年以上。

　　倉務員（深圳/ 惠州）：高中 以上，2人，熟悉貨倉進出流程，有一定的管理經驗，計算機熟練，懂ERP操作，熟悉計算機帳及手工帳制作，兩年以上貨倉管理經驗，有大型五金外資企業工作經驗者尤佳，熱愛本職工作，責任心強。

　　IPQC組長/檢驗員（惠州）：1人，高中或中專以上學歷，有兩年以上五金CNC方面質量組長管理工作經驗，能夠使用基本的測量工具，有制程檢驗經驗者優先。

　　物料主管（惠州）：1人，有料房工作經驗兩年以上，熟悉各種塑料原材料的特性及識別能力，有一定的數據觀念成本意識，對生產物料異常有獨立的處理能力，同時具備事前預備能力，能合理管理物料控制的損耗。

　　行政主管（惠州）：1人，五年以上行政工作經驗，三年以上同等職位經驗，熟悉行政部相關管理工作流程。

　　公司另招：PMC、PPC、磨光工、電工、啤工等崗位，上班地點為惠州，歡飲大家前來應聘!

　　深圳市德倉科技有限公司 （展位號：K10）

　　儲備干部：20歲 至 26歲，大學本科，40人，1.2013、2014年應屆本科上學歷畢業生； 2. 專業知識扎實，成績優秀、實踐能力強； 3. 通過CET—4及以上，英語聽說讀寫熟練，能夠熟練運用現代辦公軟件； 4. 具備較好的團隊意識，上進心強，溝通協調能力突出。"

　　ME科長：25歲 至 35歲，大專，1人，1.熟練運用辦公軟件和CAD 2.熟悉無塵車間的運行原理，并能安排日常維護。 3.熟悉背光生產相關設備

　　IQC科長：25歲 至 35歲，1人，1.有3年以上模組背光行業同崗位工作經驗； 2.熟悉電子、結構等材料檢驗標準、檢驗方法等； 3.具有較強的分析判斷能力。

　　SQE工程師：23歲 至 35歲，1人，1.模組背光行業供應商品質管理工作經驗二年以上； 2.熟悉背光行業的部材規格,熟悉膜材； 3.較強的主導能力。

　　品質客服工程師：22歲 至 30歲，1人，一年以上背光、模組行業客訴處理工作經驗，溝通能力強，抗壓能力強。

　　品質工程師：24歲 至 35歲，大專，1人，一年以上背光、模組、LCD、等行業制程品質或客訴處理經驗，溝通能力強，抗壓能力強。

　　高級模切工程師：26歲 至 40歲，大專，1人，1、5年以上模切工作經驗，有背光源及材料供應廠工作經驗優先考慮； 2、大專以上學歷，熟悉手機輔料 該崗位為高級模切工藝崗，歡迎模切行業優秀人才應聘

　　導光板試模技術組長：22歲 至 35歲，大專，1人，1.熟悉導光板注塑生產成型過程管理； 2.熟悉產品成型的品質標準； 3.熟悉導光板壓縮模具成型過程和調試，能解決導光板壓縮模具試模過程中的問題。工作地點：光明新區

　　吸塑工程師：25歲 至 38歲，大專，1人，1.大專以上學歷，有相關工作經歷5年以上； 2.熟悉吸塑機及制造設備并具備設計吸塑模的專業能力； 3.具備較強的管理能力，能帶領團隊做好項目前期開發工作。工作地點：光明

　　導光板工程師：25歲 至 38歲，大專 以上，1人，1.對導光板光學設計及處理能力具備較強的能力和技能； 2.具備導光板產品加工治具的設計能力，并具備導光板品質問題處理和判斷能力；具備較強的協調能力，能帶領團隊保證生產的正常進行及異常的及時處理能力； 3.具備導光板產品加工治具的設計及維護工作；具備良好項目管理能力，做好相關履歷工作。

　　IE工程師：23歲 至 35歲，大專，1人，1.大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗 2.熟練運功辦公軟件，CAD 3.熟悉生產的八大浪費，并能運用IE七大手法

　　PE工程師：23歲 至 35歲，大專，1人，1年以上背光行業PE工作經驗，能適應夜班

　　深圳市安之源電子有限公司 （展位號：K11）

　　軟件開發工程師（工作地點：深圳）：3人，專業：計算機軟件相關專業。 學歷：本科或研究生。 技能：精通VC編程，熟悉Delphi，ASP、Vbscript、Javascript、SQL Server2000。 經歷：兩年以上相關行業工作經驗；具有高級程序員資格者、開發過C/S或B/S系統、有門禁或視頻開發經驗者優先。 其他：英語四級以上，能熟練閱讀英文技術資料；有志于軟件開發，對軟件開發有濃厚的興趣；邏輯思維能力強，富于創造力，團隊意識佳。 試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。 待遇：由月基本工資、月效益工資、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在10萬元以上或更高。試用期合格后，公司還將為其購買社會保險

　　銷售工程師（業務員）（工作地點：深圳、廣州） ：6人，專業：電氣自動化、計算機等。 學歷：大?；虮究埔陨?。 經歷：一年以上相關行業銷售經驗，系統集成或安防行業經驗者優先。 試用期：1至3個月。能快速適應工作者，將提前轉正。 待遇：由月基本工資、業務提成、年終獎、其他福利等組成。能正常適應工作者，年薪在8 萬元以上或更高。試用期合格后，公司還將為其購買社會保險。

　　深圳市華誠機電設備有限公司 （展位號：K12）

　　深圳市仙果薈股份有限公司 （展位號：K13）

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：K14）

　　品質主管：28歲 至 35歲，大專 以上，從事電子行業同等職位兩年以上工作經驗；有較強的系統性及品質問題實際解決能力，溝通能力強，對ISO9000有深刻了解和 豐富的實際運用經驗；具較強的管理水平及溝通、協調能力，良好的團隊合作精神。

　　QE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，從事電子行業同等職位兩年以上工作經驗；有較強的系統性及品質異常處理的實操經驗，熟悉ISO質量體系流程。

　　品質組長：22歲 至 30歲，1人，性格活潑開朗，大專以上學歷；富有魄力，敢于擔當，執行力強；二年以上電子產品品質管理經驗；精通“5S”管理活動，熟悉品質各種手法。

　　商務主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，三年以上同崗工作經驗；工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通與團隊管理能力；有上進心，責任感強，自我學習能力強，善于溝通，適應能力強。

　　商務跟單：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，兩年以上同崗工作經驗；熟悉跟單流程，能夠處理簡單的可訴問題；有較強的溝通協調能力。

　　行政專員：26 歲以下，大專 以上，1人，二年以上同職工作經驗；有較強的組織，溝通及協調能力；較強的執行力，退伍軍人優先考慮。

　　銷售助理：28 歲以下，大專 以上，1人，市場營銷管理或電子專業,要求:良好的語言表達能力、良好的對客戶忠誠服務的意識，二年以上電子類產品銷售工作經驗。

　　工程技術員：20歲 至 28歲，大學本科 以上，自動化、機電一體化等專業；思維敏捷，勤奮好學，動手能力強；長短期職業規劃明確（此職位可接收優秀應屆畢業生）。

　　硬件助理工程師：1人，一年以上電子行業同職工作經驗，全日制大專及以上學歷，電氣信息工程、電氣自動化等電力電子相關專業；具備較強的動手能力和扎實的模電、數電或電力電子方面的基礎知識；具有熟練的焊接技能；熟悉各類元器件，可使用萬用表、示波器等儀器進行簡單調試、檢修電路板；熟悉一種LYAOUT軟件；有實際的產品經驗；具有團隊精神及良好的溝通能力。

　　單片機工程師：1人，一年以上電子產品開發經驗，全日制本科以上學歷，計算機、電子相關專業；熟悉8位MCU，能獨立完成項目軟件開發；精通匯編語言、C語言編程； 熟悉電子電路、基本元器件原理；英語良好，有良好的英語閱讀能力；具有需求分析和系統設計能力，有較強的邏輯分析和獨立解決問題能力；具有團隊精神、責任感和良好的溝通能力；有RFID產品開發經驗優先

　　深圳市頂全便利店有限公司 （展位號：K15）

　　深圳市華信通高科技有限公司 （展位號：K16）

　　直流系統工程師：24歲 至 36歲，大專 以上，1人，【要求】：1.工作熱誠，勤奮有上進心；2.年齡24~36歲，男女不限；大專學歷，電力系統及其自動化、機電一體化或相關專業；3.具有直流系統或低壓配電產品的設計制造調試檢驗工作經驗；4.熟練掌握Office應用軟件，精通AutoCAD；5.與同事相處融合，有很強的團隊精神； 【主要職責】：1.從事交直流柜電氣部分的設計，包括：技術協議的擬定、生產及交付用戶的圖紙的設計和更改、生產用物料清單的編制和更改；2.公司投標文件技術部分的編制工作；3.密切配合生產的工作和公司其他各部門的工作。待遇面議。

　　銷售業務員：20歲 至 35歲，高中 以上，要求：高中或大專以上學歷，性別不限，20~35周歲，性格開朗，反應靈敏有悟性，工作積極主動；有上進心，有穩定性，能服從公司安排者，有高頻開關電源市場及銷售相關工作經驗的優先。

　　普工（直流屏裝配工、調試工）：18歲 至 30歲，高中 以上，要求：高中或中專以上文化，性別不限，18—30周歲，上進心強，工作積極認真負責，有電力電源工作經驗者或電工證者優先。

　　公司福利：公司福利：5天8小時制；轉正后購買工傷、住院醫療、養老保險，另外公司給每位員工都購買一份24小時意外傷害險。公司1年組織1次集體旅游,逢節假日有特殊福利,如中秋節或春節。提供住宿。

　　河源保利卡基塑膠科技有限公司 （展位號：K17）

　　深圳市歐匯美生建材有限公司 （展位號：K18）

　　銷售人員：崗位介紹： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。 5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　深圳市東潤達科技有限公司 （展位號：K19）

　　銷售代表：1人，1、女性優先，22-35歲，大專及以上學歷,一年以上工作經驗 2、對安防行業有一定的了解，有房地產相關行業工作經驗優先 3、工作認真負責，有團隊合作精神 4、性格開朗，身體健康，口齒伶俐

　　深圳宗泰電子有限公司 （展位號：K20）

　　塑膠模修模師傅：40 歲以上，高中 以上，1人，十年以上的塑膠模經驗，能獨立完成各種加工、開模，修模。熟悉各種模具結構，了解模具制做流程，有豐富的包塑模具經驗，有10-15年相關工作經驗者優先。

　　五金模修模師傅：40 歲以上，高中 以上，2人，能獨立完成各種加工、開模，修模，熟悉各種模具結構，了解模具制做流程。有做連續模、單沖模相關工作經驗者優先。

　　五金調模帶班組長：30歲 至 40歲，高中 以上，1人，有五金沖壓機，調機帶班經驗者優先，工資面議。

　　數控車床師傅：25 歲以上，1人，王主數控機（新代系統）四軸機或日本數控機（法蘭克系統）六軸機走心機。工作經驗三年以上。能獨立編程、調機、根據圖紙加工零件者優先。

　　機修師傅：40 歲以上，高中 以上，1人，5-10年以上現場維修保養經驗，能獨立完成電路安裝，解決現場一般設備如注塑機、車，磨，銑床等故障。持有效電工證能吃苦耐勞具有責任心及團隊意識。

　　深圳市迪威泰實業有限公司 （展位號：L+1）

　　軟件開發電子工程師：大學本科 以上，2人，1、電子電路軟件編程及相關專業； 2、有四年以上的MCU單片機開發經驗，精通數字、模擬電路，對算法設計/數據結構有深刻的理解； 3、熟悉，開發模式，UML建模語言和數據庫模型設計工具； 4、能夠熟練使用開發和調試工具進行系統軟件開發； 5、具備較強的學習能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力； 6、熟悉VB C C++ 匯編語言。（有職稱優先） 7、熟悉image sensor調試工作優先 8、良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有研究和創新能力； 9、良好的中英文閱讀水平。

　　技術測試工程師：大專 至 大學本科，2人，專業技能及工作經驗聘用條件： 1、三年以上安防行業工作經驗， 2、熟悉模似、數字或IPC攝像機工作原理、所有功能及相關功能性技術要求與測試技術指標及國家標準，對相關方案深刻理解。 3、了解監控系統搭建，團隊合作意識強，溝通能力強，熟悉項目開發流程。 4、本科或者大專 （全日制） 英語：4級 熟悉C語言 掌握PADS ORCAD PROTELL工具

　　網絡技術支持：2人，1、三年以上網絡安防工作經驗， IPC攝像機工作原理、所有功能及相關功能性技術要求與測試技術指標及國家標準，對相關方案深刻理解。 2、了解監控系統搭建，團隊合作意識強，溝通能力強，熟悉項目開發流程。

　　產品經理：2人，專業技能及工作經驗聘用條件： 1、5年以上工作經驗，3年以上安防產品經理或者技術管理經驗。 2、熟悉安防監控的產品知識，尤其要精通攝像機和錄像機的知識。 3、熟悉網絡通訊的基礎知識，對網絡監控的系統架構有一定認識。 4、熟悉項目管理的各種工具，能夠抓住項目管理的關鍵要素。 5、邏輯思維清晰，表達能力強，能夠協調與產品相關的各個部門。 6、有卓越的執行力和一定的抗壓能力。 7、有一定的文字功底，能夠撰寫新產品的技術文檔。 8、有一定的英文讀寫能力，能讀寫英文的產品規格書。 9、有一定的規劃能力，能夠完善公司產品的分布。

　　PIE工程師：1人，1.2年以上攝像機產品工作經驗； 2.懂攝像機原理,電子專業，熟悉模擬電路； 3.有生產線設備管理經驗； 4.具優秀團隊合作精神，良好的溝通協調能力。 5.有IP網絡攝像機，DVR等制程分析工作經驗 6.熟悉安防產品工藝及控制.

　　招聘培訓專員：大專 以上，1人，1.性格外向，熱愛人力資源相關工作； 2.有招聘培訓工作經驗2年以上； 3.較強的溝通協調能力，工作嚴謹，做事有條理；良好的職業道德。

　　總經理秘書：28歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.且管理學相關專業； 2.限女性，身高163cm以上，外型大方得體，言辭舉止妥當； 3.性格開朗大方，品行端正，性情溫和，服從安排； 4.優秀的語言表達能力和溝通能力； 5.熟練操作辦公軟件，有3年以上的秘書相關工作經驗。

　　工程文員：1人，要求： 1.熟練應用office辦公軟件，尤其是Excel； 2.熟練應用金蝶K3ERP,如：物料數據的系統導入導出等； 3.熟練電子.五金材料的屬性及檢驗測試； 4.2年以上的相關工作經驗 工作內容： 1.負責工程部的日常文件管理工作； 2.參與ERP 的日常維護工作； 3.負責Bom單的修正.審核.確認物料編碼等工作； 4.組織部門活動，與各部門良好溝通。

　　IPQC：20歲 至 30歲，中專，1人，男女不限，3年工作經驗。 要求： 1. 能看懂工程圖紙； 2. 熟悉五金、包裝、電子料檢驗； 3. 熟悉攝像機產品； 4. 熟悉在線巡檢流程和方式； 5. 熟練使用辦公軟件； 6. 熟悉QC手法的使用； 7. 有安防或顯示設備行業的工作經歷。

　　IQC：20歲 至 30歲，中專，2人，男女不限，3年工作經驗。 1.熟悉五金、包裝、電子料檢驗； 2.能看懂工程圖紙； 3.熟悉來料檢驗流程； 4.會電腦操作和常用辦公軟件的使用； 5.熟悉柏拉圖的制作。

　　QA：中專 以上，2人，1.有1年以上電子廠QA工作經驗； 2.熟悉GB2828檢測水準； 3.有監控攝像機產品檢測經驗者優先考慮。

　　海外銷售工程師：大專 以上，5人，負責公司安防產品的海外市場銷售. 要求: 1、英語專業四級以上，聽說讀寫流利，外貿專業優先。 ２、兩年以上外貿銷售經驗，有一定的行業背景和關系資源。 ３、相貌端正，談吐大方得體，表達和溝通能力強。 ４、學習能力強，工作認真負責，反應敏銳。 ５、熱愛銷售工作，有良好的銷售記錄和行業客戶資源 ６、有安防監控行業銷售或應用經驗者優先。

　　國內銷售員：多名，男女不限。 要求： 1.熟悉安防行業產品和市場運作情況； 2.具有優秀的語言表達能力和客戶溝通能力； 3.具備敏銳的市場觸覺，發現潛在客戶以拓展更多的銷售渠道； 4.具有較強的市場開拓能力，有較強的市場感覺，有客戶銷售管理經驗為佳。 5.責任心強，肯吃苦耐勞，有上進心，工作熱情，性格開朗，有團隊協作精神。

　　售前技術支持工程師：1人，1、1年以上安防監控技術背景工作經驗，精通安防監控系統基礎知識。 2、熟悉安防監控系統的應用，能夠設計安防監控技術方案 3、有一定的英語讀寫能力，能看懂英文產品資料和說明書。 4、有較強的語言溝通和理解能力，能夠跟客戶進行技術方案的溝通 5、電子工程、通信工程、計算機等相關專業畢業。 6、要有踏實的心態和積極主動的工作態度。

　　維修技術員：多名 工作職責：負責公司CCD攝像機的測試與維修 要求： 1、電子類專業畢業； 2、2年以上測試與維修經驗； 3、有CCD攝像機的維修經驗者優先; 4、語言表達清晰，能獨立與客戶溝通相關問題。

　　五金部質檢員：25 歲以上，中專 以上，2人，1、2年以上五金廠品質檢驗工作經驗； 2、服從安排，能吃苦耐勞。

　　五金部車床技工：25 歲以上，中專 以上，1人，1. 有五金廠沖壓工、鉗工3年以上工作經驗； 2. 工作認真負責，服從安排； 3. 有管理帶人的工作經驗，較強的團隊合作意識。

　　生產線普工：20歲 至 35歲，多名 1.熟練操作電批、烙鐵。 2.男女不限。 3.有電子廠工作經歷者從優錄用。

　　公司地址：深圳市南山區白石洲沙河街112號中核集團6棟3樓

　　深圳市豹鳴建材有限公司 （展位號：L+2）

　　銷售代表：：22歲 至 28歲，大專 以上，1、能吃苦耐勞； 2、具有一定的銷售知識和溝通技巧、較強的協調和說服能力； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、形象氣質佳； 5、良好的職業道德； 6、從事過建材行業、房地產的優先； 7、優秀應屆生也可。 待遇： 試用期2500底薪 試用期（1-3）月 試用期后：3200底薪+8%的提成 公司包?。?轉正后購買五險； 公司實行五天半制，按法定節假日放假，過節都享有過節費。

　　技術員：混凝土添加劑材料試驗檢測員：1人，1、3年以上的試驗檢測的經驗； 2、掌握混凝土配合比、抗壓強度、限制膨脹率等知識，懂得對原材料進行檢測試驗； 3、對混凝土膨脹劑要非常的了解。 待遇：面議 工作地點：惠州

　　生產主管：1人，1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； 2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率； 3、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行； 4、負責協調與其他相關部門的關系； 5、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件。 待遇：薪資面議，公司包吃住。 工作地點：惠州

　　深圳市賽格網絡信息有限公司 （展位號：L03）

　　深圳市華創時代科技有限公司 （展位號：L05）

　　區域銷售經理：中專 以上，4人，任職資格： 1、市場營銷專業。 2、二年以上市場營銷工作經驗，有安防行業銷售經驗者優先。 3、具有較強的業務拓展與控制能力、溝通能力、活動策劃能力及語言表達能力。 4、能適應工作需要經常出差，性格開朗,有強烈的責任心及團隊意識。 崗位職責： 1、根據業務部下達的全年銷售任務制定所負責區域的銷售計劃。 2、負責所負責區域的市場開發工作，根據所負責區域市場的特點，制定相應的銷售策略。 3、負責審核所負責區域的產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作。 4、負責收集所負責區域的市場信息、競爭信息，并提出合理化建議，提交給業務部經理。 5、參與展會、產品促銷和推廣活動的相關事宜。

　　產品經理：大學本科 以上，3人，任職資格： 1、電子專業。 2、了解安防行業，從事過NVR/DVR、攝像機或模組生產、銷售工作. 3、產品經理職務5年以上經驗. 4、能夠確定產品發展目標與戰略，負責制定產品的營銷計劃。 5、能夠及時的收集、處理所負責產品的各方面信息，為自己及相關人員的決策提供依據。 崗位職責： 1、對所負責產品進行市場調研，發現創新或改進產品的潛在機會。 2、對所負責產品的各種需求進行有效管理及跟進，包括公司需求、市場需求、客戶需求等。 3、對所負責產品制定產品規劃、產品規格設計、產品組合設計等。 4、協助公司進行所負責產品的定義及設計，包括產品的目標市場、市場競爭分析、產品功能、產品性能指標參數等。 5、協調來自不同團隊的人員（包括研發、生產、品質、平面設計師、商務、銷售、客服等），實現所負責產品的預期目標。 6、整理編寫所負責產品的各種文檔，包括產品市場調查文檔、產品需求文檔、產品測試文檔、產品說明書、產品規格書、產品宣傳資料等。 7、對公司內部人員進行相關的產品培訓，包括業務、商務、客服、生產、品質等。同時也對外界進行產品宣傳及培訓，包括客戶、媒體等。 8、跟蹤所負責產品的市場競爭狀況，對所負責產品的市場價格及成本控制提出合理化建議。 9、跟蹤所負責產品的市場銷售情況，指導業務員的日常銷售工作。

　　外貿業務員：大專 以上，2人，任職資格： 1、英語六級，國際貿易、商務英語、市場營銷及相關專業。 2、具備貿易領域專業知識，具有安防行業外貿業務經驗者優先。 3、具有良好的商務信函寫作功底及口頭表達能力，較好的計算機操作水平。 4、熟悉相關貿易法律、法規、公約與慣例等。 崗位職責： 1、保持與客戶良好的溝通，跟蹤客戶產品使用情況，維護好新老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售。 2、及時處理及回復客戶的訂單需求及問題。 3、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達的任務指標，并能獨立處理和解決所負責的任務。 4、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報。 5、按照公司貿易業務的操作流程及管理制度執行和跟蹤監督貿易業務。 6、協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃。

　　電子商務專員：大專 以上，2人，1、電子商務、市場營銷等相關專業優先。 2、2年以上電子商務銷售行業工作經驗，能熟練在淘寶、天貓等推廣，有安防產品銷售經驗者優先。 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、具備一定的市場分析及管理能力，良好的客戶服務意識。 5、有責任心，愛學習，能承受工作壓力；有團隊合作精神，服從領導安排。

　　維修員：20歲 至 30歲，5人，電子廠維修工作經驗1-2年以上，安防維修經驗優先考慮，學習能力強，適應一定工作壓力。注：電子線路板維修，非外觀維修。

　　深圳市奧科斯特自動化有限公司 （展位號：L06）

　　深圳市聚光能科技有限公司 （展位號：L07）

　　國外銷售業務：大專 以上，2人，英語過四級、現場熟練接待客戶

　　以上職位要求：1、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗； 2、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力，個人形象氣質佳。 3、具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞

　　銷售文員：18歲 至 25歲，大專 以上，2人，聲音優美、做事耐心、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力，個人形象氣質佳。 薪資待遇要求：面議

　　深圳大向光電科技有限公司 （展位號：L08）

　　外貿銷售經理：35 歲以下，2人，35歲以下 任職要求： 1、三年以上從事LED照明產品銷售，并有獨立帶5人以上銷售團隊管理經驗。 2、全日制大專以上學歷，英語四級以上，英語的聽說讀寫能力優秀； 3、必須具備較強的野心，渴望成功欲，行動執行力強。 4、對LED海外市場有深刻的認識理解，有可用客戶資源，從客戶開發到成交，有系統完整的工作思路和辦法。 5、了解一定財務知識，對于存在的貨款風險有較強的警惕性。 6、具備較強的演講，培訓，售后服務，危機公關能力。對于產品認證，報關流程等要較為熟悉。 7、具備指導幫助業務員開發成交客戶，分析客戶，公關客戶等能力。 8、認同企業價值觀，企業文化，性格沉穩，富有創造性思維，心理承受能力，抗壓能力較強。 工作內容 1、通過各種渠道平臺，收集分配客戶資料。 2、指導業務員完成從客戶開發到客戶成交一系列工作。 3、完成公司分配的銷售業績指標。 4、及時提交部門各類業務報表，分析問題并提出改善計劃。 5、督促業務員完成每天工作指標，并幫助分析問題所在。 6、制定培訓計劃，提高業務員綜合素質。 7、主導或配合公司宣傳工作，發布廣告，以及展會籌備工作。 8、整理分析市場信息，給出建議，供公司決策層參考。 9、制定以月為單位的詳細銷售計劃. 待遇:6-10K，社保，提成，拓展旅游聚，另提供食宿。

　　外貿業務員：10人，大專或以上學歷,30歲以下, 崗位職責： 1、負責通過各種渠道開發海外客戶； 2、負責聯系客戶、報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責阿里巴巴等外貿平臺的產品發布、詢盤維護、客戶跟蹤、訂單處理； 4、負責展會的籌備及參與，市場拓展與客戶維護； 5、相關業務工作的匯報，通過網絡進行渠道開發和業務拓展； 6、業務相關資料的整理和歸檔； 7、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣，了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。 任職資格： 1、英語四級以上，英語的聽說讀寫能力優秀； 2、一年以上貿易領域業務操作經驗，有LED光源銷售經驗者優先，優秀的應屆畢業生也可以考慮； 3、做事細心、耐心，能承受一定的工作壓力； 4、有事業心、有團隊合作精神和獨立處事的能力，勇于開拓和創新，吃苦耐勞。 待遇：底薪+提成+社保+旅游+聚餐+包食宿公司提供中晚餐 發展方向：外貿業務管理者或資深外貿業務.

　　內貿銷售經理：2人，大?；蛞陨蠈W歷,35歲以下, 任職要求： 1、三年以上從事LED封裝銷售，并有獨立帶5人以上銷售團隊管理經驗。 2、必須具備較強的野心，渴望成功欲，行動執行力強。 3、對LED行業有深刻的認識理解，從客戶開發到成交，有系統完整的工作思路和辦法。 4、了解一定財務知識，對于存在的貨款風險有較強的警惕性。 5、具備較強的演講，培訓，售后服務，危機公關能力。 6、具備指導幫助業務員開發成交客戶，分析客戶，公關客戶等能力。 7、認同價值觀，企業文化，性格沉穩，富有創造性思維。 工作內容： 1、通過各種渠道平臺，收集分配客戶資料。 2、指導業務員完成從客戶開發到客戶成交一系列工作。 3、完成公司分配的銷售業績指標。 4、及時提交部門各類業務報表，分析問題并提出改善計劃。 5、督促業務員完成每天工作指標，并幫助分析問題所在。 6、制定培訓計劃，提高業務員綜合素質。 7、主導或配合公司宣傳工作，發布廣告，以及展會籌備工作。 8、整理分析市場信息，給出建議，供公司決策層參考。 9、制定以月為單位的詳細銷售計劃. 待遇:4-10K，社保，提成，拓展旅游聚，另提供食宿。

　　銷售工程師：30人，任職要求: 1、對從事過LED封裝照明以及周邊相關行業，有經驗人士優先考慮。 2、至少從事過B2B工廠對工廠銷售，15個月以上銷售經驗。 3、相關光電，市場營銷專業特別優秀的畢業生也可考慮。 4、必須具備較強的野心，渴望成功欲，行動執行力強。 5、具備較強的責任心，能承受較強的工作壓力，性格開朗活潑。 6、具備獨立思考做事的能力，有較強的團隊合作精神，敢于開拓創新。 7、服從安排，認同企業文化。 8,待遇3K-6K，社保，提成，拓展旅游聚，另提供食宿，男女不限，30歲以下 工作內容: 1、通過網絡，電話，展會，上門拜訪等方式開發國內客戶 2收集客戶資料、跟進客戶需求，進行報價，打樣，送樣，商務談判，完成客戶下單工作。 3、整理收集市場信息，及時反饋市場需求變化，給到公司做決策參考。 4、配合公司宣傳工作，發布廣告，以及展會籌備工作。 5、及時完成相關業務報表。 6、熟練使用辦公軟件，WORD ,EXCEL,PPT等.

　　工程文員：1人，大?；蛞陨蠈W歷,20-28歲 1、對制造型企業運作流程及體系有一定了解. 2、熟練使用OFFICE辦公軟件. 3、工程資料檔案收發、整理、歸檔、保管工作. 4、將產品資料轉換成完整的產品規格書. 5、對LED照明產品有一定的了解. 6、服從工作安排，有較強的團隊合作精神，認可公司的企業文化7、性格活潑開朗、善于溝通、具備較強的責任心.

　　前臺文員：2人，大專或以上學歷,20-28歲, 任職要求： 1、身高160cm以上， 形象好，氣質佳，聲音甜美； 2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷； 3、一年以上相關工作經驗； 4、工作認真、踏實、熱情，有良好的接待禮儀及溝通、交際能力； 5、熟練使用Office辦公軟件 崗位職責： 1、來訪客人接待，并通報相關部門； 2、負責公司總機電話接聽、電話轉接 3、日常前臺行政事務，為各部門的工作提供必要的行政支持； 4、負責公司報刊、郵件等的簽收、發放工作； 5、員工入職、離職手續辦理； 6、負責公司人員社保的購買； 7、人員的招聘（人才市場及外出招聘）； 此崗位可向行政專員或人事專員發展.

　　平面設計師：1人，工作內容： 1、負責公司淘寶網店面頁面的制作及后臺管理，創造具有廣告營銷性的寶貝描述，能獨立完成寶貝圖片拍攝、校色、美化、編輯及上傳等工作； 2、做好店鋪裝修，主動對淘寶網頁風格提出更改方案以提高新鮮感及網站瀏覽量； 3、對產品圖片資料進行處理，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態廣告條等的設計，商品展示、促銷模板設計，日常產品維護、調節整、美化； 4、對新產品進行拍圖、美化產品圖片及商品的上下架；網頁排版設計、優化店內寶貝描述； 5、淘寶網店整體風格的設計、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作； 6、配合店鋪的策劃推廣活動，并參與設計執行。 7、有印刷、畫冊、廣告等平面設計優先。 8、負責部分宣傳冊、展示架、參展噴繪等設計 任職要求： 1、專科以上學歷，美術、平面設計、廣告等相關專業； 2、具有扎實的美術、想象力豐富，構思新穎，具有創新精神及創意激情； 3、有一定的審美創意理念，有較強的網頁制作及圖片制作和美化處理能力； 4、精通AI、Photoshop、CorelDRAW、Flash等設計應用軟件； 5、具有較強的理解領悟能力和工作協調能力，能夠及時高效完成任務，工作踏實、有責任心； 6、有2年以上平面設計工作經驗或淘寶店美工經驗者優先； 7、性別不限，年齡30歲以下； 8、富有團隊精神，良好的與客戶溝通的能力，有責任心，對待工作認真嚴謹.

　　QE工程師：1人，高中以上學歷 25-28歲 崗位職責： 1、建立品質、工程管理體系； 2、供應商樣品及批量產品檢驗，判定產品品質，出檢驗報告； 3、OEM工廠現場品質跟進，對于不符合要求項及時提出改進意見，并要求現場改善； 4、對LED產品性能了解、熟悉工藝流程，知曉品質管控點、管控供應商產品品質； 5、必要時配合其它同事做樣品； 6、配合部門其它同事工作。 職位要求： 1、熟悉ISO管理體系，對品質管控有一定經驗，能撰寫品檢流程文件及表格文件； 2、熟悉LED成品工藝，可以協助撰寫工藝文件及產品規格書； 3、有2年品質或工程工作經驗； 4、對LED產品檢測儀器能夠熟練使用； 5、服從工作安排，認可公司發展理念及企業文化； 6、具備學習能力，工作中能不斷學習進步，與公司共同成長（公司會提供必要的培訓、滿足工作需要）。

　　深圳市甲天行科技有限公司 （展位號：L09）

　　GPS汽車行駛記錄儀銷售經理：大專 以上，10人，1、大專以上學歷，1年以上的銷售工作經驗； 2、性格開朗，思維敏捷，風趣幽默，高度責任感，良好的團隊協作精神、溝通能力和服務意識； 3、從事車輛監控領域，GPS定位產品，3G視頻監控產品者優先； 4、有相關客戶資源，人脈關系，以及相關工程項目，交通關系者優先。

　　軟件開發工程師：2人，1. 計算機或相關專業，大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2. 熟悉C#語言，熟悉b/s，c/s開發； 3. 熟悉SQLServer或Oracle等大型數據庫； 4. 熟悉TCP/IP編程優先； 5. 參與過大型項目開發，英語四級以上。

　　嵌入式LINUX工程師 ：2人，1、 計算機或其他相關專業本科及以上學歷，兩年以上Linux嵌入式開發經驗； 2、 熟悉Linux開發平臺的搭建，具有linux2.6以上內核開發移植經驗； 3、 熟練掌握Linux底層設備驅動程序的開發； 4、 有一定的硬件功底，至少熟悉數字電路； 5、 較強的英語讀寫能力，能夠熟練閱讀英文技術文檔； 6、 有車載和安防行業的DVR開發經驗優先。

　　伍爾特（廣州）國際貿易有限公司 （展位號：L10）

　　深圳市賓利達智能科技有限公司 （展位號：L11）

　　一、海外事業部經理：大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責整個海外事業部的一切事項管理。銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助總經理執行相關的政策和制度； 負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估； 建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度；制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃并主導實施；收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。 任職要求： 男女不限，國際貿易、外貿英語類相關專業；3年以上相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識；具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。

　　二、外貿業務員：5人，崗位職責： 負責公司產品的銷售及推廣；負責開發新客戶及老客戶的維護工作，開展外貿業務，拓展海外市場；協助實施公司外貿業務的工作目標、工作計劃；進出口業務的聯絡、洽談和談判；貨款的收回。 任職要求： 男女不限，英語及其相關專業，英語四級(CET)以上；具有良好的英語溝通、書寫表達能力，能獨立與國外客戶溝通；熟悉外貿業務流程，精通國外市場拓展的渠道，熟練操作環球資源、made in china后臺、阿里巴巴及B2B等平臺；有較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強；具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強；熟悉外貿操作流程，有外貿業務經驗者優先。

　　三、外貿跟單員：1人，崗位職責: 負責協助跟進產品下單、生產、出貨的所有流程；能夠獨立制作整套單據和相關的檢驗證明等，負責做好租船訂倉，申請開證，催交裝運，辦理保險，商檢報關及回收貨款等。 任職要求: 1年以上跟單工作經驗，有英語、外貿跟單經驗者優先考慮；CET4級以上，具備良好的英文書面、口頭表達能力；能獨立處理跟單工作的各個環節，從下單到出貨的一系列工作；能熟練使用郵件、Skype ,MSN或電話跟國外客戶保持聯系；熟練操作OFFICE辦公軟件；有良好的職業素養，責任心強，原則性強，能夠承受工作壓力。

　　深圳市泰利興投資發展有限公司 （展位號：L12）

　　恩訊數碼科技（深圳）有限公司 （展位號：L13）

　　外貿業務員：年齡23-35歲，一年以上的外貿經驗優先(非誠勿擾)。男士優先 2、性格開朗,?？埔陨蠈W歷,英語四級以上，口語流利，對外貿業務流程熟悉。 3、工作主動積極，執行能力及溝通協調能力強。 4、處事靈活，有責任心及強烈的團隊合作精神，具有一定的抗壓能力，做事有恒心。 5、懂俄羅斯語的，或者西班牙的優先。 6、轉正浮動工資3K-10K。 7、工作期間表現優異者可提供海外參展機會。

　　外貿助理：職位描述: 1、大專及以上學歷，積極向上、細心謹慎；2.英語四級以上，英語聽說讀寫能力強，具備較強的溝通能力； ３. 吃苦耐勞能承受工作壓力，具備良好的團隊精神； ４. 有堅持不懈的工作態度，能在公司長期工作,和企業共同發展進步； ５. 1年以上電子行業外貿跟單經驗，熟悉外貿流程者優先考慮。

　　維修技術員：1人，1、專（高中）以上學歷， 2、熟練掌握焊接技術， 3、能讀懂一般電子產品原理圖，具備一定的電子基礎知識，對常見故障具備獨立分析的能力； 4、具備較強的自學能力，動手能力強； 5、為人誠懇、踏實，具備良好的團隊意識。有安防行業工作經驗優先。

　　網店運營：1、根據各平臺的搜索規則和用戶習慣、優化店內產品標題關鍵字、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等，提高轉化率；熟悉產品的上架、頁面編輯、產品圖片編輯、價格的制定。2、熟悉平臺官方活動及聯合活動規則及申報流程、細則，跟進平臺的各種官方推廣活動的執行，配合小二力爭最佳活動效果。協助策劃店鋪促銷活動、單品促銷和關聯營銷，并掌握平臺的站內和站外的免費、付費推廣工具的使用，以獲得店鋪流量。3、實時掌控店鋪各項動態、價格趨勢、流量分析、客單價及轉化率的分析，并能及時的做出快速的相關策略調整。4、善于打造爆款，對于銷售不理想的款式進行診斷改進，使其熱銷起來，達到整體店鋪運營健康發展。5、能激勵并帶領銷售團隊，完成公司的銷售任務，并起到模范帶頭作用，注重團隊協作能力。6、提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉化率。7、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理，并根據實際情況微調店鋪的經營方向。8、善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策。任職要求：1、中專以上學歷，熟悉電商促銷活動、活動流程及合作模式，熟悉平臺各項規章，熟悉各種活動的成功指標。2、有一年以上平臺運營（天貓、京東、蘇寧易購、易訊、亞馬遜等）工作經驗，與安防監控產品運營相關的優先。3、有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，能夠系統化電商運營工作內容，有強烈的責任心和積極主動的工作態度，服從工作安排，能承受工作壓力。

　　淘寶運營：1、根據各平臺的搜索規則和用戶習慣，優化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等，提高轉化率；熟悉產品的上架,頁面編輯,產品圖片編輯,價格的制定。 2、熟悉平臺官方活動及聯合活動規則及申報流程、細則，跟進平臺的各種官方推廣活動的執行,配合小二力爭最佳活動效果。協助策劃店鋪促銷活動、單品促銷和關聯營銷，并掌握平臺的站內和站外的免費、付費推廣工具的使用，以獲得店鋪流量。 3、實時掌控店鋪各項動態，價格趨勢、流量分析、客單價及轉化率的分析，并能及時的做出快速的相關策略調整。 4、善于打造爆款，對于銷售不理想的款式進行診斷改進，使其熱銷起來，達到整體店鋪運營健康發展； 5、能激勵并帶領銷售團隊，完成公司的銷售任務；并起到模范帶頭作用，注重團隊協作能力； 6、提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率； 7、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理，并根據實際情況微調店鋪的經營方向； 8、善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策。 任職要求 1、中專及以上學歷，熟悉電商促銷活動、活動流程及合作模式，熟悉平臺各項規則。熟悉各種活動的成功指標； 2、有一年以上平臺運營（天貓、京東、蘇寧易購、易迅、亞馬遜等）工作經驗，與安防監控產品運營相關的優先； 3、有良好的學習能力、溝通能力和領悟能力，良好的團隊合作意識，耐心、誠懇,。能夠系統化電商運營工作內容，有強烈的責任心和積極主動的工作態度，服從工作安排，能承受工作壓力。

　　深圳市名莊酒業有限公司 （展位號：L14）

　　銷售/業務員：工作職責為： 1、負責處理客戶咨詢、服務和發展中國客戶 2、制定、監督以及實施區域銷售計劃 3、與重要客戶建立并保持良好的合作關系 4、拜訪客戶，參加品酒會及展銷會 應聘者需具備以下能力： 1、良好的溝通和表達能力 2、一定的抗壓能力 3、較高的商業敏銳度 4、銷售行業工作經驗 5、態度積極，渴望成功 6、英語優秀者優先考慮 7、出色的談判技巧 工作地點：深圳

　　中國核動力院科技開發公司深圳分公司 （展位號：L15）

　　運營設備管理：23 歲以上，大學本科，8人，1.電氣方面3人，要求電氣工程專業、電氣自動化（強點方向）、涉及高低壓配電盤、配電柜、電機、電動頭、電氣保護（繼電器、二次保護等）、各類開關； 2.儀控方面3人，要求電氣自動化、自動化、測控類專業，涉及熱工儀表（測溫、測壓、測流量、測速等）、PLC（西門子、DCS、信號處理等； 3.機械方面2人，要求涉及管、閥或者泵、電機、風機之類的； 要求一年工作經驗以上如果有以上專業背景，實踐經歷較缺的，辦公軟件處理能力較強的亦可。 （工作地點：廣東陽江）

　　繪圖員：23 歲以上，大學本科，2人，1.能熟練操OFFICE,AUTOCAD,PHOTOSHOP等繪圖軟件； 2.有一定的英文基礎和機電儀常識； 3.特別優秀應屆畢業生亦可； 4.要求學習態度端正，女士優先。 （工作地點：福建寧德）

　　性能試驗：23 歲以上，大學本科 以上，熟悉電路、機械的一般知識，能開展簡單的現場布線、接線工作；熟悉常用熱工、電量測量原理，能開展現場相關測量工作； （工作地點：廣東陽江）

　　工程設備管理：23 歲以上，大專 以上，20人，1. 設備催交； 2. 協調、處理現場設備相關問題（協調內部部門）； 3. 組織參與設備開箱驗證，參與現場聯檢工作； 4. 組織參與本專業設備進行故障檢查和診斷；協調供應商處理設備問題； 5. 現場設備維修工作的協調管理； 6. 設備資料收集整理； 7. 相關專業培訓工作； 8. 公司安排的其他工作。 基本素質要求: 1. 專業要求：流體機械、化工機械、熱能與動力工程（電廠專業方向）專業、機械制造與自動化（要求本科以上）、儀控等專業； 2. 2. 技術員：2年以上工作經驗（特別優秀者1年以上）；工程師：本科，5年以上工作經驗（本專業工作經驗）； 3. 有電站工作經驗者或專業技術職稱者優先； 4. 熟悉相關設備或有相關設備（供水泵、閉式循環泵、閥、氣輪機、發電機、電氣儀控設備、汽機廠房輔機、PMC系統、三廢系統、柴油發電機、吊車、空壓機、氣體設備、水務設備、消防設備、暖通設備、壓力容器等）設計經驗，具備一定的故障診斷和分析能力者優先， 5. 熟悉泵、閥類者優先； 6. 基本能閱讀英文技術資料； 7. 能熟練使用計算機辦公軟件； 8. 具備良好的溝通協調能力，能夠與相關的施工、維修單位協調； 9. 能完成相關專業知識培訓工作； 10. 身體健康、做事認真負責，團隊意識強； 工作地點：（廣西防城港、大連紅沿河、廣東陽江，大亞灣、福建寧德）

　　工程改造：23 歲以上，大學本科，1.機械專業;泵、閥、通用機械經驗人員，從事過機械設計、制造的相關工作人員，懂得機械涉及原理和相關標準； 2.儀控專業；儀器、儀表專業或測控專業等相關工作經驗人員；

　　福利待遇：為員工購買五險一金、過節有節日費、員工生日費，提供免費住宿（三人間、熱水器、空調、電視），提供員工食堂。

　　威明實業（深圳）有限公司 （展位號：L16）

　　平面設計師：大專 以上，4人，美術類專業；具3年以上平面設計或包裝設計經驗；能熟練應用Adobe Illustrator、Adobe Photoshop軟件；能熟練操作蘋果機。

　　助理平面設計師：大學本科 以上，4人，美術類專業，具1-2年相關工作經驗，能熟練應用Adobe Illustrator、Adobe Photoshop軟件。懂使用蘋果機。

　　高級PE工程師：大專 以上，1人，具5年以上電動遙控玩具研發或生產工程經驗；熟悉電動遙控產品的結構性能及玩具類產品的相關安全生產規定。

　　電源開關設計工程師：大專 以上，1人，具2年以上開關電源設計或生產經驗；熟悉各國安規。

　　電子工程師：大專 以上，2人，具2年以上電子行業工作經驗,熟悉PADS繪圖軟件,有較強的獨立實驗及動手能力，有無線電遙控玩具設計經驗者優先。

　　CNC編程工程師：5人，高中，具3年以上使用UG或Master CAM軟件編程工作經驗，有高速加工中心經驗優先。

　　塑膠模具設計工程師：3人，大專，具2年以上使用Solid works或UG軟件進行塑膠模具設計工作經驗。

　　產品設計工程師：3人，大專，熟練使用Solid works或UG軟件進行產品的機械動作設計或產品外形設計及開發，懂使用CAE進行產品分析或能進行復雜的曲面外形設計者優先。

　　繪圖員：5人，高中或以上學歷，能熟練使用Solid works或UG軟件繪制3D圖或模具2D圖工作經驗。

　　修模技朮員：6人，具3年以上維修、保養塑膠工模經驗；能熟練操作鑼床、車床。

　　省模技朮員：3人，具3年以上塑膠模具拋光經驗；熟悉鏡面拋光，對模具的結構有一定的認識。

　　SMT工程師：1人，高中或以上學歷，3年以上SMT工程技術工作經驗；熟悉松下CM系列、富士NXT系列貼片機的維護、保養工作。

　　跟模工程師：2人，大專，具3年以上模具跟蹤及修改工作經驗，熟練使用Solid works軟件。

　　裝配部管理員：2人，高中，具3年以上組裝生產線現場管理經驗，良好的溝通協調能力。

　　品質工程師：1人，大?；蛞陨蠈W歷；具2年或以上實驗室測試或化驗工作經驗；熟悉相關玩具測試要求(如:ASTM及EN)及國際玩具行業法規。

　　助理品質工程師：2人，大?；蛞陨蠈W歷；具相關品質工作經驗，熟悉電子物料品質控制或五金件制程品檢者優先；機械或機電專業優先。

　　船務員/船務文員：2人，大專，CET-4，具相關船務工作經驗，電腦操作熟練，國際貿易專業者優先。

　　電工：3人，具2年以上廠房水電安裝工作經驗；熟悉空調空壓機維修及保養；持有效IC卡電工證。

　　自動機調試技朮員：6人，具2年以上換向器自動機調試及維修工作經驗。懂基本機械維修，懂馬達生產機器者優先。

　　CNC技朮員：5人，具2年以上加工中心工作經驗；熟悉法蘭克或三菱操作系統，了解塑膠模具結構，懂東芝高速機者優先。

　　火花機技朮員：3人，具2年以上塑膠模具火花機加工經驗；能熟練操作夏米爾（35P或54P）機或三菱FX系列火花機。

　　塑膠模技朮員：5人，具3年以上塑膠模具制作經驗。熟悉塑膠模具結構，并能熟練操作銑床、磨床、車床，能獨立完成模具裝配。

　　五金模技朮員：2人，具3年五金沖壓模制造經驗，能獨立完成調模架模修模；有小五金沖壓件連續模經驗優先。

　　機械維修技朮員：1人，具3年以上維修保養車床、銑床等機械設備，熟悉電器控制線路維修；持IC卡電工證。

　　電子修理員：2人，有電子產品修理及生產治具制作經驗。

　　PMC文員：高中 以上，3人，具物料控制或生產跟單工作經驗；電腦操作熟練。

　　生產計劃員：大專 以上，2人，具3年或以上生產跟單或生產計劃經驗；能熟練操作Office辦公軟件，精通Excel函數。

　　北京神州汽車租賃有限公司深圳分公司 （展位號：L17）

　　店長、副店長：1、大專以上學歷，持有C1以上駕照； 2、旅游、酒店、會員服務管理或者汽車租賃行業經驗者優先；

　　業務培訓師（羅湖）：1人，1、負責入職培訓、老員工業務抽查培訓、新運營規則講解培訓； 2、口才佳，有培訓或教師相關工作經驗，持有駕駛證；

　　服務代表：男女不限，高中或以上學歷，20-30歲。 1、有C1以上駕照，能熟練駕駛手動、自動檔車輛（女性無要求）。 2、有服務意識，熟練應用汽車維修、保養、保險專業知識者優先。

　　駐廠代表（西鄉或福田）：1人，1、熟悉新保險法，擁有查勘、拆檢、定損、核賠、理算等環節的實踐經驗； 2、持有C1以上駕照；

　　車務專員（羅湖）：2人，1、熟悉辦公軟件； 2、做事認真負責；

　　會計專員（羅湖）：1．熟悉基本辦公軟件； 2．做事細心、能看懂各項報表 3．有相關工作經驗者優先；

　　深圳市天圣實業有限公司 （展位號：L18）

　　深圳市鴻鑫海建筑工程有限公司 （展位號：L19）

　　深圳市超人氣科技有限公司 （展位號：L20）

　　深圳市共信贏金融信息服務有限公司 （展位號：L21）

　　崗位1：共信贏深圳市分公司總經理：崗位職責： 1、按照總公司要求完成總公司分配的招聘指標任務和業績任務； 2、制定有效的團隊建設制度和獎賞制度，分配好各個部門的分工； 3 有很強的管理團隊的能力和用于挑戰高業績的自信 4、落實總公司制定的經營戰略，對公司業績達成、利潤指標等各項經營負全責； 5、負責本區域制度流程化建設，對于關鍵環節發現問題并提出改進計劃，并根據職能定位不斷優化管理流程，保證業務合理增長； 6、負責當地業務拓展，與當地政府職能部門聯系，理順外圍環境，協調分公司內部各職能部門工作關系； 7、組織實施對分公司員工的培訓、考核、任免和獎懲等工作； 8參與公司營銷活動的策劃與市場推廣等工作，宣傳公司品牌形象。 任職要求： 1、全日制本科以上學歷，金融類、會計等相關專業，有投資，銀行，擔保公司、保險等相關從業經驗者優先； 2、具備良好的溝通技巧、觀察與應變能力,有較強的市場開拓能力和創新意識、組織能力強； 3、具備良好的敬業精神、團隊協作和客戶服務意識，責任心強，并能在較大工作壓力下開展工作，良好的身體素質； 4、有帶團隊經驗，有很強的領導能力、全局掌握能力； 5、具有企業管理崗位五年以上工作經驗，3年以上相關行業地區負責人工作經驗。能準確洞悉市場，制定規劃，熟練掌握公司經營管理運作方式； 6、很強的影響力、決策能力、結交能力、組織理解能力、溝通協調能力.

　　崗位2：理財經理：崗位職責： 1.通過各種渠道，接觸并篩選對投資理財有需求的客戶。 2.邀請客戶參與公司組織的各種理財活動，提升客戶轉化率。 3.對客戶的綜合理財需求進行分析，推薦公司的各種理財產品。 4.通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務。 任職要求： 1.專科以上學歷，具備3年以上銷售或渠道合作經驗者優先，有銀行理財產品經驗者優先。 2.熟練的銷售技巧和談判經驗。 3.具備良好的客戶溝通能力，人際關系維護能力。

　　崗位3：基金經理：崗位職責： 1、熟悉國內基金環境，精通股權基金業務的各個環節；熟悉股權基金的融資技巧及策略；股權基金的融資形式、方向及關鍵因素；掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理與風險防范； 2、擁有私募股權基金領域豐富的人脈，有大型投資公司投資銀行部及政府相關工作經驗； 3、能獨立完成投資的各個階段的具體工作包括項目挖掘、談判；交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等。 4、在授權范圍內負責投資管理，向投委會或其授權代表匯報投資情況和投資計劃，執行投委會決議； 5、負責基金發行方案制定、實施，路演活動的策劃、協調以及編寫募集說明書；接洽相應證券、信托、銀行關系； 6、開發和維護基金募集及發行渠道； 任職要求： 1、金融類、投資管理、房地產、建筑類本科以上學歷，具有投資分析、投資組合管理的知識； 2、具備3年以上基金、投資銀行、投資咨詢等相關行業工作經驗； 3、正直誠信、有責任感、有壓力管理能，良好的團隊合作精神和溝通能力； 4、參與過基金發起、設立及管理工作或熟悉基金管理各項業務； 5、有可以證明的、持續優秀的投資業績；有公募或私募基金從業經驗者，有良好業績者優先；

　　崗位4：風控專員：崗位職責： 1、負責建立和完善貸款風險管控體系，揭示公司業務運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議供公司運營管理層決策； 2、監控、管理貸款風險，對不同客戶集群的經營狀況進行跟蹤分析，對行業、客戶群體風險進行判斷，并對信貸風險做出評估和建議； 3、定期統計和分析貸款風險數據，出具風險評估報告，不斷優化調整風控策略； 4、強化貸款審批的規范化流程，優化貸款產品的設計和流程； 5、做好風控團隊的培養與管理； 6、完成上級交辦的其它事務性工作。 任職要求： 1、具有金融、經濟、法律等相關專業本科以上學歷； 2、具有三年以上銀行信貸風險管理從業經驗（熟悉供應鏈金融者優先） 3、熟悉國家金融法律、法規，公司法、合同法等相關法律法規； 4、熟悉信貸及融資產品，風險控制意識強： 5、具備良好的思想品德和職業道德，辦事公正，誠實守信，愛崗敬業，守法自律； 6、具備較強的創新意識、責任心、事業心和進取心； 7、具有團隊合作精神，善于溝通，有良好的人際事物協調能力。

　　崗位5.網站運維專員：崗位職責 1、負責共信贏網站的安全、服務器的維護及數據備份； 2、公司服務器、路由器等設備管理；進行辦公設備的日常維護及管理； 3、維護公司網絡系統安全，保障所有電腦設備的正常運行； 4、負責內部信息系統建設、維護；進行域名、后臺數據、郵箱管理。 任職要求： 1、計算機或IT相關專業，大學?？苹蛞陨蠈W歷； 2、一年以上的網絡管理、服務器管理工作；精通電腦軟硬件故障診斷，排除，修復； 3、精通路由器、交換機、防火墻的網絡設備的設置與管理； 4、精通linux，熟悉mysql數據備份； 5、有較強的突發事件應變能力及系統故障處理能力； 6、較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力； 7、有大型公司網絡管理、維護工作經驗尤佳

　　崗位6.Java架構師：崗位職責： 1、負責公司核心業務平臺的設計和開發； 2、系統核心架構設計、數據庫設計、接口設計； 3、負責系統設計分解和系統核心代碼的編寫； 4、參與公司內外技術交流； 5、建立內部可共用技術庫； 6、承擔公司開發人員培訓工作。 任職要求： 1、計算機相關專業大專以上學歷，5年以上java開發經驗； 2、對面向對象的編程方式、設計模式有深入理解和應用能力； 3、了解MVC框架的基本原理，熟練使用JSP、XML、Javascript、Servlet、Struts、Hibernate、Spring、taglib、Ajax等技術在J2EE平臺上進行WEB應用開發； 4、熟悉linux系統的常用命令，能熟練在linux環境下配置apache,tomcat等服務器； 5、熟悉Oracle、Mysql、Sqlserver等數據庫的設計及優化； 6、了解Web技術系統架構及分析設計，了解對大流量網站的性能優化； 7、具有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作精神和高度的責任心； 8、熟悉Android、iOS App、微信接口開發優先； 9、具備大型電子商務網站或金融系統開發、設計工作經驗者優先。

　　崗位7.Java工程師：任職要求： 1、計算機相關專業，兩年以上相關工作經驗者優先； 2、精通java語言開發，具有2年以上網站、Web系統開發經驗并能獨立完成開發工作，有過獨立開發項目專業人士優先； 3、熟練操作Linux服務器及配置java開發環境，精通java 程序開發 + MySQL開發以及數據庫優化/維護； 4、熟悉MySQL數據庫和SQL應用； 5、精通Javascript以及XHTML，熟練運用CSS; 6、有較好的學習能力，敬業負責，刻苦耐勞，注重協同工作，良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　崗位8：網絡推廣專員：崗位職責： 1.大專（以上），市場營銷、廣告設計、計算機專業優先； 2.熟悉網絡推廣渠道。（負責問答平臺維護、論壇、百度貼吧、搜索引擎競價、網絡負責消息監控、編制周報及月報數據統計） 3.具備一定的文字功底。（各大論壇推廣軟文、微信平臺消息發布、公司網站新聞發布） 4.從事過兩年以上網絡推廣經驗。

　　深圳市中南泰龍實業有限公司 （展位號：X06）

　　廢塑料采購員：6人，要求： 1.英文水平TEM-8, 英文水平優秀者CET-6也可； 2.具有良好的聽，說，讀，寫能力，尤其是書面英語要過關； 3.做事積極主動，認真負責，有上進心，能承受工作壓力，有團隊合作精神； 4.熟練運用各種辦公設備和辦公軟件，如OFFICE軟件， SKYPE等； 5.有國際電子商務經驗者優先。 綜合收入6000-8000元，五險一金。

　　廢電子采購員：2人，要求： 1.英文水平TEM-8, 英文水平優秀者CET-6也可； 2.具有良好的聽，說，讀，寫能力，尤其是書面英語要過關； 3.做事積極主動，認真負責，有上進心，能承受工作壓力，有團隊合作精神； 4.熟練運用各種辦公設備和辦公軟件，如OFFICE軟件， SKYPE等； 5.有廢電子采購經驗者或有國際電子商務經驗者優先。 薪資：面議，底薪加提成，五險一金。

　　銷售代表：要求： 1.大專學歷或以上，性格開朗，口齒伶俐，善于溝通，注重團隊合作精神； 2．熟悉電腦基本操作，會用word、excel等辦公軟件； 3．愿意拼搏，勤奮，有志于環保再生行業長期發展； 4．有塑料行業銷售經驗者優先； 薪資：面議，底薪+提成+業績獎金，提成不封頂，五險一金，同時歡迎應屆畢業生應聘！ 招聘人數：8人

　　司機兼銷售：1人，要求： 1.能提供深戶擔保，有1年以上的駕駛經驗； 2.熟悉電腦基本操作，會用word、excel等辦公軟件； 3.廣東戶籍和有銷售經驗者優先。 崗位職責： 1．公司車輛的駕駛與日常維護工作。 2．公司出差任務下達后車輛的安全駕駛（多為省內），比如客戶的來訪接待等，服從公司領導的安排。 3. 公司產品的銷售工作。 薪資：底薪（含司機崗位工資）+提成+業績獎金，提成不封頂，五險一金。

　　前臺接待：4人，要求： 1．高中以上學歷，形象好，氣質佳，20--30歲 ； 2．五官端正，儀表大方，有良好的辦公禮儀和舉止，普通話標準，較強的溝通能力，服務意識強，辦事嚴謹； 3．熟練掌握辦公設備操作方法，熟練使用word、excel等辦公軟件； 4．學習能力強，具有上進心； 5．具備良好的團隊合作精神，工作態度認真，操作能力強。 6．有良好的表達能力及服務意識，較強的溝通協調能力；親和力強，待人接物等綜合素質較高，責任心強，可以承擔較大工作壓力。 薪資:面議

　　深圳市盛世金投資發展有限公司 （展位號：X08）

　　客服：4人，1、?？埔陨蠈W歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上天通銀、粵貴銀等會員單位行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 7、形象氣質佳

　　銷售文員：3人，1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮； 5、有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　電話營銷員（男女各3名）：3人，1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮； 5、有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　網絡營銷員（男女各3名）：1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、網絡QQ溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮； 5、有做網購或有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　天通銀/粵貴銀銷售經理：1人，1.熟練操作天通銀/粵貴銀業務的優先考慮； 2.帶領過團隊二年以上，有可查證的業績； 3.有較強的適應能力、管理能力，表達能力及學習能力、勇于挑戰高薪、人生規劃； 4.有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　風控：2人，1.大學本科，金融或經濟學專業。 2.有二年以上工作經驗。 3.工作認真。責任心強。 4.填寫風控報表; 5.保障服務器、數據的穩定性； 6.必須有天通銀、粵貴銀等交易所或會員單位實際操作工作滿2年以上，非滿足此條，請勿投簡歷. 7.深戶優先考慮.

　　黃金投資分析師：2人，1.進行黃金白銀外匯等貴金屬市場研究，撰寫相關研究報告； 2.為公司內部和客戶提供貴金屬投資的知識培訓； 3.為重要客戶提供理財咨詢，制定合理的投資計劃； 4.編輯公司黃金等貴金屬信息資訊系統。 5.負責對公司產品進行技術分析，指導銷售人員進行行情分析和客戶培訓。 6.有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　平面設計：1人，崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作； 2、提供平面設計方案，廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新； 3、負責協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等； 4、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求； 5、上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科學歷，平面設計、藝術設計、廣告類等相關專業； 2、三年以上網頁設計或廣告公司工作經驗，獨特的設計風格，獨到的創意觀點及良好的審美能力； 3、對廣告宣傳類材質、包裝材質，掌握印刷工藝及其流程，具有良好的色彩及版面視覺把握能力； 4、能熟練靈活應用各種相關設計軟件：如Photoshop、3dmax、CorelDraw、AutoCAD、Flash、Fireworks、dreamweaver等等。

　　行政經理：1人，1、行政管理專科以上學歷，年齡25以上； 2、對員工關系管理有獨到的見解及二年以上的實踐經驗； 3、對后勤管理、績效管理、招聘管理有一定的實操經驗； 1、有在黃金白銀投資公司做過的優先考慮。

　　前臺文員：1人，1、身高1.65以上，年齡22--35歲，高中以上學歷，身材勻稱，形象氣質俱佳； 2、性格開朗，聲音甜美，具有親和力，會基本的人事或財務工作優先考慮； 3、能熟練使用各種Office辦公軟件； 4、聰明伶俐，熱情開朗，善于溝通，具備良好的表達能力和協調能力； 5、負有責任心，工作認真細致； 6、具有較強的服務意識，具備一定的商務禮儀知識，能獨立處理突發事件，靈活處理日常事務；

　　廚工：2人，1、要求：身體健康、無不良嗜好，年齡30~40左右； 2、有在大型企業或公司廚房做過的； 3、身體強健，能獨立做南北風味菜的優先考慮。