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　　惠州大亞灣鴻通電子有限公司 （展位號：D99）

　　CNC車床工程師：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，機械或電子類相關專業； 2、3年以上工廠QC/QA工作經歷，及至少2年電子廠CQE工作經歷； 3、熟悉掌握品質控制手法，能熟練運用8D/SPC/FEMA等質量工具； 4、良好的中英文讀寫能力

　　品質體系工程師（QA）：1、大專以上學歷，機械/電子類專業； 2、三年以上電子類產品加工工廠工作經驗； 3、有UL,CCC/CQC等安規驗廠接待工作者優先； 4、熟悉電腦操作，能看懂英文資料。

　　外貿跟單（市務員MKT）：1、大專以上學歷，英語四級以上； 2、懂ERP或SAP操作； 3、有2年以上跟單經驗（有電子廠工作經驗更佳）

　　PE工程師（ME）：1、大專以上學歷； 2、5年以上PE工作經驗； 3、熟悉電子產品制造工藝； 4、良好的英語讀寫能力。

　　測量技術員（ME）：1、高中/中專學歷； 2、有使用過三坐標、光學影像測量儀、卡尺、高度尺、千分尺等測量儀器經驗者優先； 3、有塑膠件或五金零件測量經驗者優先。

　　PE/TE技術員（ME）：1、能看懂一般電路圖； 2、能協助工程師解決生產現場的技術問題/完成測試工作指引的制作； 3、夾具的日常維護和制作； 4、WI制作、生產自動化維護。

　　機械工程師（ENG）：1、大專以上學歷，機械類相關專業，英語4級以上； 2、熟練使用3D繪圖軟件（Pro/E，Solidwork）； 3、熟悉電子產品設計，三年以上工作經驗。

　　CNC車床工程師（ENG）：1、熟悉操作廣數系統，獨立作業經驗2年以上者優先； 2、加工夾治具開發及制造，新產品樣品制作，會磨刀者優先； 3、負責CNC車床加工零件程式之編寫及架刀； 4、高中或中專以上學歷，能吃苦，工作認真踏實，具備良好地團隊協作精神。

　　高級機械工程師（ENG）：1、大專以上學歷，機械相關專業，英語四級以上； 2、5~10年產品設計或生產經驗（小家電方面）； 3、熟練操作CAD，Office，Pro-e等軟件； 4、熟悉機械制造或精密儀器。

　　高級電子工程師（ODM）（ENG）：1.大專以上學歷，電子類相關專業； 2.良好的英語能力，能與客戶溝通解決工程問題； 3.五年以上電子產品研發及項目工程處理經驗。

　　高級軟件工程師（ENG）：1、本科以上學歷，電子工程相關專業，英語CET4以上； 2、從事電子軟件開發五年以上，有8bits/16bits/32bitsMCU軟件開發經驗； 3、對Wifi、藍牙和32bitsMCU的Linux/Android的系統應用開發有實踐經驗； 4、能與外國客戶溝通。

　　初級電子工程師（ENG）：1、本科學歷，英語四級； 2、能看懂基本的電子電路圖； 3、有電子產品設計相關實踐優先； 4、可考慮優秀電子相關本科應屆生。

　　PC計劃員（PMC）：1、高中或大專以上學歷； 2、兩年以上大型電子廠PC工作經驗，熟悉SAP系統優先； 3、有較強的生產計劃、協調統籌和組織能力； 4、有優秀的職業素養，團隊精神。

　　采購員（PUR）：1.大專以上學歷，有一定的英語讀寫能力； 2.三年以上電子廠采購Source工作經驗； 3.熟悉新產品開發跟進流程及新供應商開發流程； 4.熟悉辦公軟件與SAP或ERP系統； 5.對物料交期及品質異常處理有一定的經驗。

　　機械工程師（PLAB）：1、大專以上學歷，機械類專業； 2、熟悉產品開發流程，熟悉機械制造及生產流程； 3、熟悉五金、塑膠材料應用； 4、熟練使用繪圖軟件； 5、五年以上工作經驗。

　　深圳市金華鴻源股份有限公司 （展位號：B11）

　　銷售經理：25歲 至 35歲，有2年 以上銷售工作經驗 形象氣質佳，學歷不限。 溝通能力強，談判能力突出，有客戶資源者優先考慮， 熱愛銷售職業，對銷售充滿激情，有酒行業工作經驗者優先

　　銷售總監：28歲 至 35歲，有5年以上銷售工作經驗，帶領團隊實際工作經驗，協調能力強， 良好的溝通表達能力，具備資源整合能力，學歷大專以上，良好的社交能力，具有客戶資源者優先考慮 ，思維敏捷，男女不限。 良好的團隊培訓和激勵能力 能吃苦耐勞，承受工作壓力

　　人事行政專員：大專 以上，男女不限，身高165cm以上 2年以上人事行政工作經驗，個人綜合素質好，穩重大方，具有良好的溝通協調能力。文筆好， 為人隨和，工作細致，認真負責，良好的執行力。具有人力資源初級管理師者優先考慮。

　　企劃設計主管：25歲 至 40歲，大學本科 以上，有3年以上酒行業設計或包裝設計工作經驗，具有3 年平面設計經驗， 精通設計軟件，思路清晰，文筆佳 敬業協作，團隊意識強，男女不限。個人綜合素質好，穩重大方 視野開闊，創新能力強，有成功案例者優先考慮，有實際作品者優先考慮

　　電子商務總監：25歲 至 40歲，大學本科 以上，精通電子商務運作 擅長電子商務團隊建設、團隊培訓及團隊激勵 敬業協作，團隊意識強，能承受工作壓力 文筆佳，信息整合能力強，溝通協調能力好 有OTO平臺搭建成功案例者優先考慮，具有電子商務實際工作經驗2年，男女不限。

　　前臺文員：22歲 至 25歲，大學本科 以上，身高165CM以上, 形象良好，聲音甜美，穩重大方，綜合素質好 熟悉辦公軟件，電腦數量操作，溝通協調能力好 有無經驗者均可

　　松日數碼發展（深圳）有限公司 （展位號：C+1）

　　SMT工藝工程師：24 歲以上，高中 以上，2人，高中\中專3年以上，熟練操作辦公軟件，熟悉SMT生產工藝流程，精通SMT中英文作業指導書的制作，有過大型EMS工廠工作經驗，有智能手機、無線網卡經驗優先。

　　SMT設備工程師：24歲 至 36歲，3人，高中\中專4年以上，熟悉智能手機SMT生產工藝流程，FLEXA或PRO軟件的使用，精通FUJI NXT或SIEMENS設備、MPM印刷機、DEK印刷機的調試與維護、周期性保養的實施，產能效率與品質的提升，技術人員的培訓，必須具有品牌智能手機2年以上生產經驗。

　　PQE工程師：26歲 至 40歲，大專 以上，2人，有4年以上的工作經驗，1.電子技術、通信、機械、機電或管理等理工科相關專業； 2.精通SMT工藝流程及IPC-610-E外觀檢驗標準； 3.熟悉智能手機或數據卡產品組裝生產工藝流程及質量控制要點； 4.熟悉QC七大手法/SPC/PFMEA/MSA//5Y等質量控制工具的運用； 5.較強的組織協調溝通能力，執行力及原則性強； 6.2年以同等職位工作經歷及大型企業工作經驗； 7.良好的英語讀寫能力。

　　工程經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，有5年以上的工作經驗。 工作職責：主導制造PCBA制造部完成部門目標，以完成公司的總體目標； 任職條件： 學歷專業：大專工科類機電類專業； 工作經驗：五年以上SMT設備、工藝，組裝工藝經驗，有大型EMS工廠兩年以上工作經驗； 知識技能：熟悉新產品的導入流程、SMT、測試、組裝工藝流程、IE手法,生產線的排布、新線體的規劃，廠房的Layout，SMT工藝的分析、設備的維護，組裝工藝的制定、制程異常的分析； 個人素質：具有很強的溝通、協調和推進能力,有高度的團隊精神，責任心強； 其它：熟練使用辦公軟件、CAD軟件、辦公自動化設備。

　　生產經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，有5年以上工作經驗； 工作職責： 對各生產車間的生產活動進行必要的協調、調度與監督，保證生產順利進行，同時對生產成本進行有效的控制；持續提升新老員工的技術能力，對生產活動中的安全負責。 任職條件： 學歷專業本科以上，英語四級； 工作經驗：有大型制造企業（超過3000人）工作經驗，5年以上部門管理經驗； 知識技能：溝通能力、組織能力、計劃能力、處理突發事件能力、質量管理、成本控制知識及其他相關知識,熟練操作辦公軟件； 個人素質：具備高度的責任心，能在壓力下工作； 其它：對ERP熟悉；

　　品質經理：30 歲以上，大專 以上，1人，有5年以上的工作經驗； 工作職責：維護公司質量管理體系（ISO9000/ISO14000 / ESD）正常運作，確保品質部運作良好。 任職條件： 學歷專業： 大專及以上電子或機械專業 工作經驗： 5年以上制造企業品質管理工作經驗，熟悉品質體系標準、企業品質持續改善能力。 知識技能： TS16949、EICC、SA8000、6西格瑪、DOE、LEAN；SO9000、ISO14000、ESD、QC 7 Tools、IPC-A-610E、 個人素質： 領導能力，協調溝通能力，團隊合作精神，統籌規劃能力 其它： 良好的書面和口頭表達能力，誠實正直，處事果斷、公正，原則性強。

　　倉庫經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，有5年以上的工作經驗； 工作職責：負責公司倉庫原輔料、備品備件、成品的收、發、存管理和出貨管理，滿足業務與生產需要。 任職條件 學歷專業：大專以上學歷 工作經驗：三年以上倉儲、企業物流管理工件經驗，三年以上同職位工作經歷。 知識技能：熟悉倉庫管理流程、運作模式及特點;掌握物料A、B、C分類方法、一定的統計、分析方法與工具、消防、安全基礎知識以及物料出入庫的原則與方法。 個人素質：思維能力、自信、統籌規劃能力、權威性、堅韌性、培養人才、應變能力； 其它：有較強的領導能力，誠實正直，處事果斷、公正，原則性強。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　深圳市奇輝電氣有限公司 （展位號：C02）

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，漢語言文學、工商管理"1、本科及以上學歷，漢語言文學、工商管理等相關專業優先考慮； 2、從事本崗位三年以上； 3、有良好的觀察能力、判斷能力,協調能力強； 4、有較好的文字功底及縝密的思維，為人正直、穩重。奇輝集團

　　人事行政經理/主管：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，5年以上人力資源及行政總務管理工作經驗； 2、熟悉人力資源各模塊工作及行政總務相關事務，熟悉國家相關法規政策； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業精神；"奇輝集團

　　人事行政助理：2人，行政管理、企業管理 1、 有1年以上人事行政工作經驗； 3、 品行端正，吃苦耐勞； 4、 優秀的應屆畢業生亦可。奇輝集團

　　辦公室文員：中專 以上，3人，1、中專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、對數據敏感，1年以上相關工作經驗；奇輝集團

　　會計（出納）：22 歲以上，中專 以上，2人，會計、財務管理 1、22歲以上，中專以上學歷，會計、財務管理專業； 2、有2年以上會計工作經驗； 3、廣東、廣西戶籍優先考慮。奇輝集團

　　營銷副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、30-45歲，本科及以上學歷； 2、負責全面營銷管理工作，八年以上營銷經驗，具有30人以上團隊管理經驗； 3、在全國電力、水利、鐵路、石化等行業有良好的人際關系和判斷能力。""奇輝電氣 南山西麗

　　生產副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、30-45歲，本科及以上學歷，具備電氣技術及工業電氣自動化等相關專業知識； 2、五年以上高低壓成套行業生產經營管理經驗及車間管理經驗，具備良好的產能分析和組織能力。奇輝電氣 南山西麗

　　法務：大學本科 以上，1人，法律相關專業 1、本科及以上學歷，法律相關專業； 2、2年以上工作經驗； 3、對合同、勞動相關法律知識熟悉，并能熟練運用；奇輝電氣 南山西麗

　　總工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，機械、電氣相關專業 1、30—45歲，本科及以上學歷，機械、電氣相關專業； 2、8年以上工作經驗，5年以上產品開發經驗，3年以上總工程師經驗； 3、通曉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，掌握產品的市場特點和生產過程，同時具備企業管理、體系認證等方面的知識； 4、具備的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。奇輝電氣 南山西麗

　　業務員：大專 以上，5人，市場營銷、機電、 電子類相關專業 1、大專及以上學歷，市場營銷、機械類、電子類相關專業； 2、具有良好的溝通能力和社交技巧，反應敏捷、責任心強； 3、有同行業經驗者優先考慮。 4、優秀的應屆畢業生亦可 奇輝電氣 南山西麗

　　區域經理：大專 以上，2人，機電相關專業或 經濟、管理相關專業""1、大專以上，機電相關專業或經濟、管理相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上電氣行業銷售管理經驗； 3、有區域市場開拓能力，可長期出差，吃苦耐勞。奇輝電氣 南山西麗

　　品質經理：45 歲以下，大專 以上，1人，機械、電氣相關專業1、45歲以下，大專以上學歷； 2、從事高低成套開關設備或儀器儀表檢驗工作5年以上； 3、熟悉產品的檢驗流程，檢驗試驗方法和相關的驗收標準及規范； 4、精通ISO9001標準、3C知識；奇輝電氣 南山西麗

　　售后服務工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，2人，機械、電氣相關專業1、20-40歲，大專以上學歷； 2、熟悉高低壓成套設備的原理、結構，并能處理一般性故障； 3、有成套設備售后服務經驗者優先； 4、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，適應經常出差；奇輝電氣 南山西麗

　　電能質量諧波綜合治理軟件/硬件工程師：大學本科 以上，2人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、具有電能質量諧波綜合治理軟件或硬件開發經驗； 2、有獨立負責該類項目開發經驗者尤佳。奇輝電氣 南山西麗

　　成套研發經理：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，機械、模具、機電一體化、電氣等相關專業"1、30-50本科及以上學歷，機械、模具、機電一體化、電氣相關專業； 2、熟悉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，熟悉產品的市場特點和生產過程，具有一定的項目開發及組織經驗； 3、5年以上成套開關設備、結構設計相關工作經驗。奇輝電氣 南山西麗

　　結構設計工程師：大學本科 以上，4人，機械、模具、機電一體化、電氣等相關專業 1、本科及以上學歷，機械、模具、機電一體化、電氣相關專業； 2、2年以上成套開關設備結構設計相關工作經驗； 3、熟悉高低壓成套設備結構設計流程及設計標準。奇輝電氣 南山西麗

　　測試工程師：大學本科 以上，5人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、二年以上的測試工作經驗，一定的項目開發經驗和基礎； 2、良好的綜合管理能力、人際溝通和綜合協調能力。奇輝電氣 南山西麗

　　硬件工程師：大學本科 以上，2人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1﹑熟練掌握Protel 或Altium Designer Summer 等至少1種PCB設計軟件； 2﹑熟練PCB電路設計，原理圖設計﹐具備基本焊接調試技能﹐較強硬件分析能力；3﹑具有負責一個以上獨立開發項目經驗者尤佳； 4﹑具有電力產品開發經驗者尤佳； 5、熟練、能獨立完成硬件開發工作。奇輝電氣 南山西麗

　　系統工程師/高級嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，1人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、具有五年以上嵌入式軟件開發工作經驗， 2、精通C/C++編程語言，精通嵌入式Linux操作系統，熟悉內核裁剪，精通Makefile/SHELL編程； 3、熟悉網絡編程，豐富的ARM/DSP編程經驗，良好的架構設計能力。奇輝電氣 南山西麗

　　嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，4人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、2年以上嵌入式軟件開發工作經驗，精通C/C++編程語言，熟悉嵌入式Linux操作系統； 2、有網絡編程經驗和編程經驗,熟悉的ARM/DSP編程經驗.奇輝電氣 南山西麗

　　項目助理（含配置管理員）：大專 以上，1人，軟件工程、通信工程、計算機或相關專業畢業 1、三年以上項目管理相關工作經驗，扎實的軟件工程、項目管理專業理論基礎； 2、熟悉CMMI項目管理理論體系，能熟練使用各種常項目管理工具（Project/EXECL、項目管理模板）； 3、熟悉常用軟件開發過程模型，良好的項目計劃、任務分解能力。奇輝電氣 南山西麗

　　信息管理專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，計算機及其相關專業1、22-30歲，大專及以上文化程度，計算機及其相關專業； 2、負責公司內部信息的收集和管理，工作細致、耐心； 3、較強的管理及協調能力，獨立工作能力； 4、優秀的應屆畢業生亦可。奇輝電氣 南山西麗

　　總工程師：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，電力、機械、工程類相關專業 1、35-45歲，大專及以上學歷，電力、機械、工程類全日制大專以上學歷； 2、10年以上輸配電施工企業工作經驗，5年以上工程項目技術管理經驗，熟悉輸配電行業的施工規范和技術標準，專業技術強； 3、具備企業管理、工程項目管理、法律等方面的知識； 3、有很強的領導能力、判斷決策能力、溝通能力。 4、有一、二級建造師證書優先。奇輝電力 南山西麗

　　預算員：25 歲以上，大專 以上，1人，電氣工程及其自動化"1.熟悉電力安裝工程施工管理的業務知識和技能，并有一定的文字功底、會編寫技術標。 2.懂CAD制圖操作和基礎辦公室軟件運用。 3.有較高的工作熱情和積極的工作態度；具有高尚的職業道德和良好的團隊合作溝通協調能力。 4.熟悉電力行業相關的法律及電力行業施工驗收規范和相關的專業技術知識優先考慮。 5.了解安裝工程預、決算方面知識和同崗位工作經驗優先考慮 奇輝電力南山西麗"

　　市場副總：30 歲以上，大專 以上，1人，1、30歲以上，大專及以上學歷， 臨床、中醫學、市場營銷等相關專業優先； 2、有5年以上養生會所等高端健康養生休閑服務行業高級管理工作經驗； 3、熟悉行業市場運作流程與模式，有優秀的團隊管理能力、市場洞察力和決策能力； 4、執行力強，能帶領團隊按時完成經營指標，并就市場狀況，隨時做出策略調整； 5、出色的人際溝通力和談判能力，有客戶資源者優先考慮；惠州南昆山

　　客戶主管：26 歲以上，大專 以上，1人，1、26歲以上，大專及以上學歷； 2、有3年以上養生會所、酒店銷售管理經驗； 3、出色的人際溝通力和談判能力?；葜菽侠ド?/p>

　　養生理療師：20 歲以上，大專 以上，1人，中醫學、針灸推拿學等1、20歲以上，大專及以上學歷，中醫學、針灸推拿學等專業； 2、具備一定的醫學知識，能為客人提供醫學養生方面的知識宣導和解答； 3、性格開朗，喜歡與人交流，服務意識強，團隊意識強； 4、有中醫基礎者、從事健康職業者優先?；葜菽侠ド?/p>

　　藥劑師：大專 以上，中醫學、中藥等1、大專以上學歷，中醫學、中藥專業畢業，從事中藥房工作一年以上； 2、具有中藥劑士以上職稱、有執業藥師資格證優先； 3、熟悉了解中藥相關政策、中藥房管理規范?；葜菽侠ド?/p>

　　前臺接待：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，1、形象好，氣質佳，年齡20—28歲，大專及以上學歷； 2、1年以上本職工作經驗，較強的服務意識，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 3、具備一定商務禮儀知識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力； 5、普通話流利，會粵語者優先考慮?；葜菽侠ド?/p>

　　北京永拓會計師事務所有限責任公司 （展位號：C03）

　　審計專員/助理：大學本科 以上，崗位職責： 1、協助項目負責人完成大中型項目的審計； 2、獨立承擔小型項目的審計工作，對審計助理人員進行有效的督導和培訓。 職位要求： 1、至少通過注冊會計師考試3科以上 2、2年以上會計師事務所從業經驗（或1年以上會計師事務所從業經驗及2年以上企業財務工作經驗） 3、具有高度敬業精神、團隊意識強 4、熟練運用計算機及辦公軟件

　　審計經理/主管：大學本科 以上，崗位職責: 1、擬定并完善企業內部控制制度和流程； 2、帶領審計小組完成業務項目，督導助理人員的工作； 3、有能力組織實施財務會計審計和內部控制審計； 4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書； 5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。 任職資格: 1、財務、會計、審計等相關專業； 2、具有注冊會計師或注冊稅務師資格； 3、三年以上注冊會計師執業經驗； 4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程； 5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

　　稅務經理/稅務主管：大學本科 以上，●崗位職責： 1、為客戶提供稅務方面的咨詢服務； 2、帶領專業小組完成業務項目，督導助理人員的工作； 3、研究新稅務服務產品的設計思路或方案； 4、保持和發展客戶關系。 ●任職資格： 1、持有注冊會計師或注冊稅務師證書； 2、五年以上工作經驗或不少于一年的大型稅務師事務所（A級或四大）項目經理職位經驗； 3、出色的商業感覺和分析、溝通、項目管理能力； 4、據有較強的溝通能力，普通話標準； 5、熟練應用辦公軟件，熟悉企業財務軟件； 6、同時具有稅務機關工作業務崗位經驗者或同時具有企業稅務經理相關工作經驗者優先。

　　吉美國際集團 （展位號：C04）

　　后勤支持：1人，崗位要求：1、大專及以上學歷，管理類相關專業優先考慮；2、熟悉電腦辦公軟件操作；3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神；4、應變能力和溝通能力強；

　　平面設計師：1人，崗位要求：1、本科及以上學歷, 美術及相關專業畢業，有扎實美術功底，年齡24-28歲，不限行業；2、1年以上平面設計經驗，服務國際品牌，快速消費品經驗者優先考慮； 3.熟練操作PS，AI，COREIDRAW，ID等設計軟件，有較好修圖能力，創意能力強，對項目有整體把控能力。

　　營銷策劃：1人，崗位要求：1、三年以上活動策劃經驗；2、有單場活動策劃、執行能力；3、溝通表達強，能做主持或培訓優先，有文藝特長優先。

　　網絡營銷：1人，崗位要求：1、大專及以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷、新聞、廣告等相關專業 ； 2、1年以上互聯網從業經驗，有大中型企業網絡營銷策劃從業經驗； 3、有較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、微信、社區推廣和經營的思維和技巧。

　　銷售顧問：1人，崗位要求：1、具有1年以上培訓或銷售經驗；2、活動組織能力強，可出差；3、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗者優先。

　　教育專員：2人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡20-28歲，專業不限；2、1年行政、客服或銷售助理類工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；3、有教育培訓行業經驗者優先?？沙霾睢?/p>

　　教育市場經理：2人，崗位要求：1、具有5年以上培訓或銷售經驗；2、有2年以上市場團隊管理經驗；3、有教育培訓行業課程推廣及醫療美容業經驗者優先。

　　培訓導師：2人，崗位要求：1、具有3年以上培訓經驗；2、活動組織能力強，可出差；3、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗者優先。

　　教育渠道總監：2人，崗位要求：1、具有5年以上渠道開拓經驗、管理經驗。2、具有培訓經驗。3、具有團隊管理經驗。

　　客服專員：5人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡20-28歲，形象氣質佳；2、1-3客戶服務類工作經驗或優秀應屆畢業生；3、從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。

　　CRM實施專員：1人，崗位要求：1、熟悉SQL數據，能熟練運行相關查詢語句并制作相關報表；2、一年或以上CRM項目實施經驗，熟悉客戶關系管理全生命周期的知識；有乙方企業CRM實施顧問工作經驗優先考慮；3、熟悉CRM支持業務流程或者了解CRM項目的實施方法論；4、工作主動積極，良好的溝通合作能力；5、計算機、信息系統工程、或相關本科以上學歷。6、具備團隊合作精神，有耐心，負責任。

　　會計主管：1人，崗位要求：1、男女不限，25-30歲，財經類大學本科畢業；2、三年以上會計工作經驗，熟練使用金蝶K3系統及Microsoft Office專業辦公軟件；3、能夠配合協調團隊工作，工作責任心強。

　　會計專員：1人，崗位要求：1、男女不限，財經類大學本科畢業；2、一年以上會計工作經驗，熟練使用金蝶K3系統及Microsoft Office專業辦公軟件；3、工作責任心強，有團隊配合協調精神。

　　會計文員：1人，崗位要求：1、男女不限，財經類大學?？飘厴I；2、熟練使用金蝶K3系統及Microsoft Office專業辦公軟件；3、有團隊配合協調精神。

　　銷售顧問：10人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡25-35歲，形象氣質佳，女160CM以上，男175CM以上；2、1年以上市場營銷、銷售類工作經驗或優秀應屆畢業生；3、從事過醫療美容行業工作經驗者優先、有培訓經驗者優先；能適應長期全國出差。

　　護士：5人，崗位要求：1、20－30歲，形象氣質佳；2、護理專業，有護士資格證；3、護理工作經驗1年以上，可獨立配合醫生或專家工作；能適應全國出差。

　　助理護士：2人，崗位要求：1、20－30歲，護理專業應屆畢業生；2、良好的團隊合作精神，良好的服務心態。

　　醫藥檢驗師/藥劑師：1人，崗位要求：1、醫學檢驗相關專業,大專以上學歷,具備檢驗師或以上職稱; 2、掌握醫院臨床檢驗工作基本技能,能夠獨立完成各種檢驗項目; 3、有執業資格，本崗位工作經驗一年以上，工作嚴謹，有責任心，有民營醫院工作經驗者優先。

　　前臺接待：2人，崗位要求：1、20－30歲，形象好，身高1.65M以上；2、聲音甜美，有較強的溝通力、協調力；3、熟悉醫療美容項目咨詢及服務流程，有團隊合作精神；4、良好的服務心態。

　　營養師：1人，崗位要求：1、中專以上學歷，25-35歲，形象良好。2、了解營養學專業知識，懂膳食搭配；3、服務過星級會所或星級酒店優先。

　　珠海三泰克科技有限公司 （展位號：C05）

　　采購經理 ：33歲 至 45歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、專業不限； 2、有很強的策劃與管理能力，能全盤主管采購部：供應商的開發，采購合同，審核，比價，議價，對賬，發PO等的業務； 3、流利的英語聽說讀寫能力； 4、有10年以上的采購經驗，同時具備5年以上部門經理或主管經驗； 5、熟悉LCD& LCM & 背光源等電子與光學材料； 6、有很強的溝通，談判能力； 7、很高的成本意識與判斷力。

　　品質經理：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、理工科（電子，化工，機械等）專業； 2、有很強的策劃與管理能力，能全盤主管QC部（IQC，ISO體系，FQC，QA）的業務； 3、流利的英語聽說讀寫能力； 4、有10年以上的管理經驗，同時具備5年以上部門的經理或主管經驗； 5、熟悉LCD& LCM & 背光源等電子與光學產品； 6、有很強的溝通，協調能力； 7、很高的品質意識與判斷力。

　　LCM品質主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、理工科（電子，化工，機械等）專業； 2、有很強的策劃與管理能力，能全盤主管QC部（IQC，ISO體系，FQC，QA）的業務； 3、精通英語的讀寫，聽說OK更佳； 4、有5年以上的管理經驗，3年以上的QC部門的主管經驗； 5、熟悉LCD& LCM & 背光源等電子與光學產品； 6、有很強的溝通，協調能力； 7、很高的品質意識與判斷力。

　　B/L 開發工程師：大專 以上，1人，職位要求： 1、電子技術、半導體、微電子、光電子相關專業畢業； 2、2年以上在電子行業研發工作的經驗，3年以上的背光源技能知識經驗，管理經驗者優先考慮； 3、負責背光源產品技術的開發，新的背光源的原料、元件、制作和過程； 4、熟悉常用儀器，動手能力較強； 5、精通機械制圖和電子制圖軟件； 6、協助生產產品測試技術，解決生產問題； 7、新產品導入的培訓、指導工作； 8、能熟練運用辦公軟件； 9、對LCD進行能獨立維修和改進； 10、全面的了解LCD背光源設計； 11、具有LCD背光源測試和分析能力； 12、有較強的溝通協調能力、學習能力、團隊合作精神； 13、具有流利的英語或良好的日語。

　　LCM設計 工程師 ：大專 以上，3人，職位要求： 1、電子技術、半導體、微電子、光電子相關專業畢業； 2、2年以上在電子行業研發工作的經驗，3年以上的LCD技能知識經驗，管理經驗者優先考慮； 3、負責新的LCD、LCM技術的開發，新的LCD原料、元件、制作和過程； 4、為新的技術開發編造和試樣，測量和評估樣品的背光； 5、熟悉常用儀器，動手能力較強； 6、精通機械制圖和電子制圖軟件； 7、協助生產產品測試技術，解決生產問題； 8、新產品導入的培訓、指導工作； 9、能熟練運用辦公軟件； 10、對LCD進行能獨立維修和改進； 11、全面的了解LCD背光源設計、LCD的色度、LCD的整個過程等等； 12、具有LCD背光源測試和分析能力； 13、有較強的溝通協調能力、學習能力、團隊合作精神； 14、具有流利的英語或良好的日語。

　　COB & COG 工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、電子技術、機械類專業； 2、熟悉機器的保養使用常識； 3、熟悉COG&COB機器的使用與保養與一般維修并且能編寫保養計劃，SOP； 4、熟悉COG&COB的工藝要求，并且能編寫SOP，SIP； 5、學習能力，溝通能力強； 6、有很高的品質意識與異常反應能力； 7、英語讀寫OK。

　　PE工程師 ：1人，職位要求： 1、機電一體化等相關專業； 2、兩年以上電子產品生產PE經驗； 3、有LCD、COB、COG等相關制造經驗優先； 4、有工裝治具設計制造能力與經驗； 5、懂電路分析； 6、有良好的改善意識。

　　模具設計工程師：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，職位要求： 1、男女不限； 2、機械專業或模具設計專業； 3、有一年以上塑膠模具設計工作經驗； 4、有外企經驗優先。

　　Sales(LCD, LCM, PCBA) ：1人，Job Duties : -Responsible for inside sales of LCD modules/panel, electronic components and the EMS sales expansion. -Perform and implement of sales & marketing activities for supporting worldwide sales offices. -To identify new business opportunities and plan marketing strategies working with worldwide sales managers. -To motivate and perform effective management of a sales team. -To build and maintain good connection and relationship with customers. -Follow GM, VGM instruction. -Report to Directors. Requirement : -Degree holder with 5+ years related working experience. -Good command of English and/or Japanese, fluency in Mandarin. -Able to develop new business, identify market opportunities and highly driven individual with passion for sales. -Strong analytical and planning skills, proven leadership, interpersonal and influential communication skills. -Result-oriented driver with positive attitude even under pressure. -Detail-minded, energetic and work independent with fast pace to meet tight schedules. -Proficient in MS Office, Excel and Powerpoint. -Occasional travelling is required.

　　東莞市喜茄電子科技有限公司 （展位號：C06）

　　英語外貿業務員：3人，一 ，要求： 1、熱愛外貿事業，敢于挑戰自我，挑戰高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，能承受較工作壓力，穩定性強。立志長期從事外貿行業。 2、優秀的英文讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務英文信函，如口語佳最好。 4、有相關經驗最好， 如應屆生可以提供培訓。 二，待遇 1、底薪3000-5000元 2、包食宿 3、有業務提成 4、有額外分紅

　　深圳珈偉光伏照明股份有限公司 （展位號：C07）

　　財務總部成本會計：1人，1、本科及以上學歷,財務及會計相關專業； 2、二年以上本崗位工作經驗.

　　財務核算：1人，1、本科及以上學歷,財務及會計等相關專業； 2、兩年以上財務核算工作經驗.

　　出納：1人，1、本科或以上學歷,財務及會計相關專業； 2、能正確處理現金及銀行存款的收付業務，確保日清月結，款賬相符。 3、掌握財經法規，嚴格執行各項財經紀律和規定； 4、熟練運用電腦，并掌握一定的英語知識；

　　人力資源部招聘主管：1人，1、本科及以上學歷，25-32歲，三年以上大型制造企業或銷售企業招聘經驗（照明行業或家電行業優先） 2、熟悉網絡、現場、獵頭，有招聘渠道管理的思路和經驗，同時有定向獵頭的經驗 3、熟悉人才測評軟件，有人力資源規劃工作經驗（定崗定編）

　　考勤專員：1人，1、大專及以上學歷，24-30歲，兩年以上考勤工作經驗 2、有大型企業考勤工作經驗優先

　　行政部檔案管理員：1人，1、大專以上學歷、行政管理相關專業； 2、有2-3年以上后勤或行政管理經驗； 3、熟練操作辦公軟件，制表及核實水電費、餐費； 4、性格外向，善于與人溝通，對數據敏感

　　行政前臺：1人，1、22-28歲，身高160CM以上，中專及以上學歷； 2、聲音甜美，形象氣質佳； 3、有相關工作經驗優先(條件優秀應屆畢業生亦可） 4、較好的職務晉升渠道，提供人事、行政工作專業培訓，可向人事行政類崗位發展。

　　研發總部采購分析中心產品分析中心經理：1人，崗位職責: 1、管理樣品技術性能分析和技術追蹤工作，出具全面準確科學的產品分析報告（技術和市場); 2、支持各部門產品開發，參與公司產品戰略規劃; 3、根據項目經理提出的要求，依照相關技術要求及各類標準，管理加工符合客戶需求的新產品樣件. 任職要求: 1、大專及以上學歷,25-40歲,機械類相關專業; 2、對照明產品結構、材料和制造工藝和成本有較全面的了解; 3、7年以上照明行業工作經驗,有燈飾/燈具類產品設計經驗者及大型照明企業、外資企業優先; 4、熟練掌握產品結構、材料和加工工藝，優秀的統籌規劃能力、分析能力、組織能力、管理能力，熟悉項目管理和團隊管理

　　市場數據分析員：1人，崗位職責: 1、照明產品技術性能分析和技術追蹤工作，照明產品市場表現分析及市場前景， 2、出具全面準確科學的技術分析和市場分析報告，支持樣品分析及產品立項開發，支持公司產品戰略規劃。 3、3根據項目經理提出的要求，提供產品市場信息及產品銷售信息（價格，銷量，分布） 任職要求: 1、本科及以上學歷,25-35歲,應用數學，數理統計，市場分析等相關專業 2、2年以上產品市場部市場分析工作經驗,市場分析及咨詢企業，照明產品咨詢公司優先 3、擅長文獻搜集，數據分析處理,熟悉SPSS minitab

　　電子事業部生產部PIE：3人，1、大專及以上學歷，25-35歲，電子、電氣等相關專業，有基礎的電氣和電子知識，能制作作業指導書，并對產線進行指導，解決和分析品質異常； 2、懂ISO，知道如何提高生產效率。有電工證優先。

　　品質部品質工程師：1人，1、大專及以上學歷，25-35歲，電子、電氣等相關專業，熟悉基本的模擬數字電路； 2、熟悉品質管控流程，會使用萬用表、示波器等儀器設備。

　　實驗室實驗室工程師：1人，1、會使用萬用表、示波器、恒溫恒濕箱等儀器設備 2、懂得基本的模擬數字電路 3、能全面測試電路的性能和可靠性

　　LED照明事業部制造中心工程經理：1人，1、本科及以上學歷，30-40歲，機械設計等等相關專業； 2、照明行業同崗位5年以上工作經驗，統籌工程部相關工作規劃與安排。； 3、熟悉LED照明產品結構設計及大型照明公司經驗優先。

　　制造中心PIE：2人，1、大專及以上學歷，25-35歲，機電等相關專業； 2、5年以上PIE工作經驗，熟悉過程控制、品質控制以及生產效率的改善； 3、執行力強，有大型公司生產經驗為優。

　　制造中心品質經理：1人，1、本科及以上學歷，30-40歲，機電等相關專業； 2、3年以上同等管理經驗，熟悉過程控制、品質控制以及ISO體系運作； 3、有大型公司品質管理經驗優先。

　　制造中心品質工程師：5人，1、大專及以上學歷，25-35歲，機電、自動化等相關專業； 2、5年以上QE工作經驗，熟悉過程控制、品質控制以及ISO體系運作； 3、有大型公司品質管理經驗為優。

　　制造中心采購工程師：5人，1、大專及以上學歷，25-35歲，專業不限； 2、5年以上物料采購經驗，熟練五金、塑膠電子、LED物料； 3、執行力強，有大型公司物料采購經驗優先。

　　研發中心結構工程師：8人，1、大專及以上學歷，機械設計等相關專業，了解一項或多項LED照明關鍵技術（散熱、電源、光學、防水、光效等）； 2、熟悉燈具相關安規（能源之星，UL標準），精通相關塑膠、五金模具及后處理工藝； 3、熟練掌握Pro/e(或soldwork)、AutoCAD等繪圖工具軟件的使用； 4、有一定的專業英文技術資料閱讀能力。

　　市場中心營銷培訓師：1人，1、大專及以上學歷，25-32歲，中文、市場營銷等相關專業 2、負責門店銷售、營銷人員、產品畫冊、VI等相關培訓,有照明行業營銷團隊培訓經驗優先

　　市場中心美工：1人，1、對公司形象畫冊、產品畫冊、推廣手冊、各類廣告、內刊、PPT等，以及各類市場推廣活動中所需的物料設計等; 2、公司自媒體如官網、微博、微信、網絡營銷平臺的設計支持。

　　客服中心訂單高級主管：1人，1、25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷類或管理類相關專業 2、精通OFFICE軟件，精通ERP系統，兩年以上同崗位工作經驗 3、熟悉訂單管理流程，ERP系統操作流程和CRM系統知識 4、熟悉PMC部門工作流程，制造流程，照明行業及LED專業知識 5、熟悉銷售預測知識，庫存管理

　　客服中心客服高級主管：1人，1、25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷類/管理類等相關專業 2、能熟練操作WINDOWS和運用OFFICE軟件，兩年以上同崗位工作經驗 3、熟悉客戶服務及售后服務流程及制度 4、熟悉品控中心工作流程，制造流程，照明產品結構及LED專業知識 5、具備較強的數據整理、統計、分析能力

　　SGS通標標準技術服務有限公司深圳分公司 （展位號：C08）

　　報告文員（深圳坂田）：職位描述： 1、合并報告，做數據表格等； 2、熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作； 3、掌握文職的追單、合并、下報告工作； 4、掌握文職的報告編印、拆分報告工作； 5、嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。 職位要求： 1、大專學歷以上； 2、電腦使用熟練、擅長Microsoft Word應用； 3、有一定的英文基礎； 4、態度認真負責，做事有條理及耐心。

　　跟單文員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、協助主管做好跟單工作，輸入客戶資料； 2、跟單相關工作如錄單、收發票、催款； 3、主管分派的其他任務； 4、準備驗貨資料并發給檢驗員，登記借還驗貨樣板，和工廠確認驗貨期，制作報表, 出發票。 職位要求： 1、 大專以上學歷，英語四級，理工科背景優先； 2、有跟單工作經驗者優先，優秀應屆生亦可； 3、熟悉辦公軟件； 4、條理性強，工作細心；性格開朗，有良好的溝通能力，可融入團隊。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 女性優先； 5、 理工科背景優先； 6、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、處理日常的客戶咨詢； 2、接聽客戶化學測試業務咨詢和報告疑問解答，接待現場客戶 3、對客戶化學測試及產品認證需求及時報價，有效排單測試，定期及時與實驗跟追訂單狀況 4、及時追款確保測試費用及時到賬，對客戶數據資料的系統記錄整理 5、維護好現有的客戶,了解和關注最新的環保測試的法規動態，開發和挖掘潛在客戶 職位要求： 1、具有一年外貿跟單或客服經驗； 2、大專以上學歷，英語四級以上，讀寫流利； 3、具有同行經驗（檢測，認證行業）跟過化學測試的優先； 4、具有良好的客戶服務技巧和溝通能力； 5、端正的工作態度, 有責任感, 細致耐心, 誠實可靠。

　　食品檢測業務銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、負責食品部業務（檢驗，測試，培訓，認證）的開發與跟進； 2、在網站上通過百度等搜索引擎發現客戶資源，通過郵件和電話與客戶聯系，從而了解客戶的測試需求和測試的計劃，進行相關的報價和制作符合客戶的測試方案，從而實現與客戶的合作； 3、維系好新老客戶的關系，執行并完成規定的銷售任務； 4、及時了解客戶反饋的有效信息,匯報給上級領導，以便公司根據市場變化及時做調整。 職位要求： 1、本科或以上學歷英語良好； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗，具有大客戶開拓維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具?？谡Z流利優先考慮； 4、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　EMC銷售（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新客戶的開發和部門業務開發銷售電子電器 類產品現場服務（如:檢驗,供應商評估,質量改進服務等），并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、提供專業級別的測試認證技術咨詢； 4、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案； 5、協助完成部門內部相關工作。 職位要求： 1、本科或以上學歷，通訊工程專業優先； 2、兩年以上銷售或市場工作經驗或電子產品測試檢驗，具有大客戶開拓或維護經驗，對第三方檢驗測試業務熟悉者優先； 3、考慮過往工作中有頻繁使用英語作為讀寫工具； 4 、具備客戶服務和客戶管理經驗外貿進出口行業或消費品生產制造業行業經驗。

　　培訓課程銷售（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、負責新客戶開發和部門業務銷售公司的培訓課程，并完成下達的銷售指標收集客戶和市場信息； 2、制定個人銷售的計劃并及時跟進實施熟練和高效協調和協助跟進日常業務安排； 3、對意向客戶實施后續跟蹤聯系，并及將后續聯系、來訪、拜訪等聯系記錄錄入該客戶檔案。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、一年至三年銷售或市場工作經驗（主要面向企業或產商），具有大客戶開拓或維護經驗者優先。

　　工業檢測銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、在指定區域內開展并實施既定戰略計劃,開發區域客戶及市場； 2、承擔指定區域內的所有銷售任務指標及年度業績目標； 3、在指定區域內提出達標促銷活動，以便獲取利潤增長； 4、管理指定區域內的成交客戶及代理人； 5、提出對每個客戶的準確的銷售預期及銷售計劃； 6、做出指定區域的按業務領域劃分的市場分析報告。 職位要求： 1、具備2-3年以上的工業品銷售經驗,有交通軌道&機械設備行業領域的銷售,設計,運行管理,操作等經驗的優先考慮； 2、有相關工業設備方面的技術專長和經驗優先； 3、 有客戶和代理人以及項目開發管理經驗； 4、大專以上學歷； 5、擁有積極的工作態度，能夠承擔壓力，能夠有計劃的安排業務工作程序； ？ 6、能夠在英語環境中工作； 7、愿意經常出差。

　　醫療器械銷售工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、有效執行并達成既定醫療器械產品測試認證服務業績指標， 2、在現有和新市場中，拓展新的銷售機會； 3、維護并加強現有的客戶關系，處理售后服務事宜； 4、為客戶提供技術支持； 5、收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新業務。 職位要求： 1、男女不限，本科畢業, 英語4級；生物醫學或醫療器械相關專業； 2、工作經驗，1年以上相關測試認證行業銷售經驗； 3、適應業績壓力，積極主動性強并能快速適應壓力工作； 4、愿意接受挑戰，良好的表達能力，演講及談判技巧并有良好的團隊合作精神； 5、誠信，良好的英語（讀寫流利,能用英語進行簡單日常溝通）和辦公操作軟件應用能力。

　　化學測試工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、按照SOP操作，準確完成各種測試樣品的溶液準備工作； 2、維護和保養相關儀器設備，及時準確的填寫各種記錄； 3、按照5S的要求，保持實驗室整潔有序，能夠按照上級的要求及時調整工作內容； 4、根據測試結果完成測試數據及報告； 職位要求： 1、大專及本科以上學歷,化學相關專業； 2、有1年左右檢測化驗相關工作經驗； 3、能夠操作化學儀器AAS、ICP 、UV、HPLC 、GC-MS等其中的一種或兩種儀器； 4、能適應在壓力下工作，并接受輪班 (早，中，晚)，能接受加班工作和周末加班； 5、工作態度積極，誠實敬業，能服務管理安排，有良好的合作精神及較強的責任心。

　　EMC測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　　.Net 高級軟件工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、基于公司各部門的軟件需求 , 按項目質量和進度要求，配合項目經理，共同參與項目的需求分析和開發，達成項目目標； 2、進行系統框架和業務模塊的詳細設計，進行原型開發，完成.Net平臺下項目的開發、測試工作以及相關文檔的編寫工作； 3、負責對編碼質量進行監控，負責系統性能優化，并根據項目需要快速學習并掌握新技術； 4、負責軟件開發文檔體系的維護、知識共享、疑難技術攻關、技術培訓等工作； 5、負責執行公司或上級交付的其他工作。 任職要求： 1、精通.Net Framework實現原理，具有3年以上.Net/C#企業級框架下多層結構及分布式系統設計和開發工作經驗； 2、熟悉SQL Server數據庫的設計和開發，熟悉Reporting Services, 具有大數據性能調優經驗； 3、熟悉 HTML, CSS, XML, JavaScript, JQuery, AJAX, Web Services等相關Web技術； 4、熟練使用VS.NET、SVN，Visio 等相關開發工具； 5、熟悉面向對象的程序設計與開發,熟悉常用的設計模式，熟悉多線程開發技術； 6、具有扎實的編程功底和良好的編程習慣，良好的技術文檔撰寫能力，有獨立開發能力； 7、能夠快速學習和掌握新知識，有較強的分析和解決問題的能力； 8、具有強烈的責任感和團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有較強的鉆研精神和工作激情； 9、英語良好，能夠作為工作語言。

　　數據庫管理員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部所有應用后臺數據庫的管理維護及日常支持； 數據庫、服務器系統部署與實施； 數據庫相關的異常響應并處理事件，數據庫優化，負責新程序上線相關的部署發布及權限管控。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力。 2、良好的責任心，工作效率高。 3、較強的問題分析和解決能力。 4、良好的文檔處理能里和英文能力。 5、八年及以上IT工作經驗，五年以上SQL server數據庫管理經驗； 6、精通MSSQL 2008及MSSQL 2012，具有豐富的實施數據庫復制、鏡像、日志傳送、群集服務器的安裝和管理經驗； 7、具有很強的解決實際問題的能力，能獨立進行大型數據庫設計實施維護和調優. 8、具有微軟SQL Server數據庫管理員認證優先； 9、有數據倉庫管理分析經驗及熟練使用BI工具SSIS/SSAS優先

　　OTS系統支持專員（深圳坂田）：職位描述： 負責公司內部大型應用程序日常技術支持，系統異常及Bug追蹤及處理； 協助用戶處理系統使用相關問題，指導及稽核用戶正確使用系統功能； 負責相關測試及驗證任務，負責相關模板開發及使用SQL Server reporting Service技術開發管理報表，需要時協助開發及實施團隊處理相關任務。 職位要求： 1、良好的溝通和協調能力，良好的團隊合作精神和自我管理能力； 2、良好的責任心，工作效率高； 3、較強的問題分析和解決能力； 4、良好的文檔處理能里和英文能力； 5、在B/S架構的開發模式下，有豐富的經驗； 6、精通C#.net, DHTML, CSS, Js, JQuery, Ajax, SilverLight等ASP.NET相關技術，精通基于SQL Server數據庫的開發，基于SQL reporting service的報表開發及優化

　　電子電器檢驗員（深圳坂田、東莞莞城）：職位描述： 1、根據客戶要求，依據公司標準檢驗流程，從事電子電器產品（電視機、小家電，音視頻，電動工具等）檢驗； 2、依據實際檢驗結果完成檢驗報告； 3、依據實際檢驗結果現場完成英文檢驗報告, 并提交電子版報告及文件給主管； 4、與其他同事合作指定的工作安排； 5、完成主管安排的其他工作。 職位要求： 1、大學?？苹蛞陨蠈W歷，電子，電器相關專業； 2、一年或以上電子電器行業工廠生產、研發或品質檢驗經驗，具有電視機、電動工具等行業經驗優先； 3、誠實守信，工作細心，條理性強，協調能力強； 4、良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、英語CET-4或以上，良好的英語讀寫能力，熟練操作辦公軟件； 6、身體健康，適應經常出差。

　　紡織品檢驗工程師（深圳坂田、東莞莞城）：工作內容： 1、根據驗貨程序/客戶要求，對服裝、面料、鞋類等產品進行檢驗； 2、根據驗貨結果如實撰寫英文驗貨報告； 3、完成上級主管安排的其他事宜。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷；紡織服裝類專業優先； 2、二年以上紡織服裝類產品檢驗經驗； 3、身體健康，無色盲色弱； 4、工作態度積極，誠實敬業,良好的合作精神及較強的責任心，能接受出差及加班工作； 5、良好的英語聽說讀寫能力，電腦操作熟練。

　　金屬材料客戶關系管理專員 （深圳坂田）：職位描述： 1、負責新客戶拓展及大客戶開發，迅速收集第一手有價值的市場信息并及時跟進； 有市場意識。 2、負責處理客戶的來電咨詢； 3、負責處理對客戶的報價及后續服務的跟進； 4、負責對老客戶關系的穩定和維護。 職位要求： 1、本科學歷，金屬材料，機械，建筑類等專業背景優先考慮； 2、一年以上相關工作經驗，有相關業務銷售及市場工作經驗者優先； 3、性格開朗，有良好的語言表達，人際溝通能力，普通話標準，最好會粵語； 4、能在承受壓力情況下工作，強烈的目標達成意識； 5、英語CET四級水平，口語優秀者優先考慮；熟練使用MS Office軟件。

　?。ɑ浾Z）銷售工程師（深圳坂田）：職位描述： 1、通過電話進行產品銷售，尋求潛在客戶； 2、負責部門銷售任務的執行，達成公司制定的銷售目標； 3、負責電話拜訪客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，制定客戶跟進方案，建立與客戶長期合作的關系；保持與客戶的溝通互動。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，理工科背景為佳，化學專業優先； 2、有強烈的銷售意愿，具備良好的語言表達能力，有良好的與客戶溝通及協作意識； 3、能承受壓力，善于自我激勵和管理 。

　　電氣工程師（全國）：職位描述： 1、根據所應用的標準和技術規格進行進行質量檢驗, 現場監督； 2、就可能出現的技術問題同客戶討論，維護良好的客戶關系 。 職位條件： 1、電氣工程，機電，工業自動化或其他相關專業大學本科畢業或以上； 2、至少四年相關公司/工廠的輸配電工作經驗； 3、熟悉大型供電設備（如，發電機，變壓器，電壓互感器，電流互感器，隔離開關,斷路器，避雷器，高壓開關柜）的原理和性能； 4、具有低壓控制系統，網絡和安防設備的工作經驗； 5、愿意在外出差； 6、良好的英語口語和書面能力； 7、出色的溝通技巧和團隊合作精神。

　　EMC項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、根據標準，對消費類電子產品制定測試計劃，跟進測試進程； 2、協調測試資源，完成測試項目； 3、向其它部門提供必要的技術支持； 職位要求： 1、本科以上學歷，電子類相關專業； 2、具有兩年以上實驗室EMC項目跟進經驗； 3、具備良好的英文閱讀、書寫，聽說能力； 4、工作仔細，認真負責，具備良好的服務意識和團隊合作意識； 5、能夠快速反應客戶需求，適應快節奏工作方式在壓力下工作。

　?。y量儀器）安規工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責測量儀器（IEC/EN/UL61010）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在測量儀器行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。娫捶较颍┌惨幑こ處煟ㄉ钲诳萍紙@）：職位描述： 負責電源（60065, 60950, 61558, 60335, UL1310…）相關產品的安規認證項目 （LVD,CB,GS等）； 2、為客戶和市場部同事提供技術支持，并須與國內外客戶進行溝通，銜接客戶與實驗室之間的工作； 3、具有開發相應新產品的能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子，自動化或機電等相關專業； 3、在電源行業的設計、質量控制或測試有相關的經驗，要有比較好的電子電路方面的相關知識；熟悉相關的安規和性能標準為佳；有三年以上的工作經驗； 4、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料,要求有四級證書； 5、具備良好的溝通協調能力，有團隊合作精神,能承受一定工作壓力。

　?。ˋV/IT方向）安規測試工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責電子電器類（AV、IT類）產品的安全檢測； 2、完成實驗室分派的產品測試工作； 3、負責協助開發AV/IT類產品的安規標準（IEC/EN/UL 60065、60950），并負責開發相應新產品的測試能力。 職位要求： 1、本科或以上學歷； 2、電子類相關專業，具備同行業安規認證經驗優先（可考慮?？茖W歷）； 3、英語基礎良好,能用英語編輯測試報告,查閱技術資料； 4、熟悉MS Office 辦公軟件應用，尤其是word/Excel； 5、具備良好的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

　　射頻項目工程師（深圳科技園）：職位描述： 1、負責新技術開發（含手機法規類、WIFI、BT功能產品及其它帶有射頻功能的產品）； 2、實驗室技術團隊規化及人員培訓； 3、實驗室測試人員培訓； 4、市場開發及海外團隊合作交流。 職位要求： 1、本科以上學歷，手機及通訊行業7年以上工作經歷，熟悉2G、3G、4G手機相關知識； 2、良好的電子基礎知識，熟悉相關手機行業及無線產品技術要求與發展及行業背景； 3、獨立處理過完整手機開發項目與認證需求，有獨立開發新技術能力； 4、英語口語及讀寫能力良好，有良好的溝通能力及團隊合作意識； 5、有知名企業手機實驗室工作經歷者優先。

　　跟單客服（深圳科技園）：職位描述： 1、 負責接受SA遞送來的申請表、回簽報價單、付款底單和樣板進行開案或追資料； 2、 跟進案子進度,進行客戶和實驗室之間的有效溝通； 3、向客戶催要零部件清單及零部件證書； 4、及時反饋客戶和實驗室的信息，如測試不通過，補板，補資料等，同時將信息知會給相應的SA； 5、負責測試過程中所產生的費用報價并跟進催回回簽的報價單； 6、負責開租場單； 7、負責填寫各自的project Status list并及時更新； 8、負責通知客戶付清余款,發出付款通知書，采取及時有效的方式催進客戶及時付款，控制呆帳； 9、負責將客戶的所有匯款底單寫上Order號碼，并交給認賬的同事； 10、對于月結客戶，按照合約要求每月匯總應付款清單給客戶，同時知會相應的SA/Sales； 11、負責安排寄出款項已經付清的正本證書和報告及樣板； 職位要求： 1、 大學本科； 2、 大學英語四級以上； 3、 有相關客戶服務經驗； 4、 理工科背景優先； 5、 有同行業工作經驗優先。

　　客服（深圳坂田）：職位描述： 1、建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供及時準確的客戶服務； 2、按照工作要求整理并及時提交各類工作報表； 3、建立和維護客戶數據信息； 4、及時準確地做好訂單的維護和確認工作； 5、及時有效地完成其他指定的客服任務。 職位要求： 1、大?；虮究朴⒄Z專業，有良好的英文聽說寫閱讀能力； 2、一年以上客戶服務工作經驗（有外貿工作經驗優先）； 3、積極主動, 有良好的應變能力，能夠快速反應客戶需求； 4、良好的溝通及表達能力和良好的人際交往能力； 5、具備良好的職業道德及優良團隊合作精神； 6、適應快節奏工作方式。

　　深圳市電明科技有限責任公司 （展位號：C09）

　　LED照明產品區域經理：6人，任職要求： 1、學歷：本科（條件優秀者可放寬到大專） 2、年齡：24~35歲專業：不限（市場營銷類、機電類專業優先） 3、經歷：有2-3年LED燈具銷售經驗、或工程產品項目銷售經驗優先 4、認真貫徹公司銷售管理制度，努力提高自身業務水平； 5、負責公司產品的市場渠道與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃； 6、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同如期履行，催討銷售貨款； 7、對在銷售和使用過程中出現的問題，積極幫助客戶協調公司相關部門解決； 8、收集一線銷售信息和用戶意見，為公司決策提出參考意見。 素養： 1、具備良好心態，較好承壓能力; 2、具有良好的調研、分析能力； 3、具備良好的溝通表達能力； 4、良好的執行能力； 5、良好的人際交往能力。 注：待遇從優，歡迎挑戰高薪。

　　商務專員：1人，任職要求： 1、學歷：本科（條件優秀者可放寬到大專） 工作細致、責任心強、親和力佳； 2、熟悉招投標流程，對關鍵環節能有很好的把握； 3、有一定的項目方案制作經驗、熟練招投標書制作； 4、有良好的溝通與協調能力。 5、熟練日常辦公軟件的使用（Word、Excel、PowerPoint、photoshop、AutoCAD等）； 崗位職責： 1.配合銷售做好項目方案支持； 2.負責產品招投標工作； 3.收集,分析并準確傳遞最新的市場政策信息,為公司戰略規劃的制定提供參考； 4.公司信息平臺建設； 5.公司安排的其他工作。

　　LED顯示屏海外業務員：5人，（英語/西班牙語/葡萄牙語/法語） 崗位職責： 1.負責完成個人銷售任務。 2.負責區域內制定的市場開拓任務，如日常營銷和外派工作。 3.負責協助完成部門內部制定的營銷任務。 職位要求: 1.大專以上學歷;至少2年的外貿銷售； 2.商務英語、國際貿易、銷售類相關專業； 3.優秀的英語寫作及口頭表達能力，較強的學習能力和溝通能力； 6.熟悉國際貿易流程，相關行業經驗優先；海外留學經歷或海外工作經驗優先

　　LED照明外貿業務員：3人，（東南亞市場、歐洲市場及中非地區各1名） 任職要求： 1、從事LED照明行業1.5年以上工作經驗； 2、熟悉區域市場產品需求及客戶商業習慣，有成功客戶開發經驗； 3、性別不限，本科以上學歷，30歲以下； 4、專業不限，國際貿易/工科背景專業優先； 5、英語四級以上，聽說寫流利。 崗位職責： 1、制定并實施銷售計劃，完成銷售任務； 2、日常訂單處理； 3、市場調研和推廣； 4、負責區域市場內的日常管理。

　　質檢員：1人，任職要求： 1、學歷：大專以上 2、年齡：25-35歲 3、專業：電子類、機電一體化類 4、經歷：兩年以上電子類企業從事電子產品進料檢驗工作經驗（熟悉鈑金箱體優先考 慮） 5、培訓：ISO9000質量體系培訓 6、技能： （1）熟悉全面質量管理、ISO9000質量體系； （2）熟悉電子元器件性能、鈑金件檢驗規范，動手能力強； （3）熟練操作各種常用檢測設備工具，具有獨立完成各種原材料檢驗的能力。 崗位職責： 1、電子料、五金件等原材料的檢驗，確保進料合格入庫。 2、統計檢驗報告、分析品質異常原因，提出不良改善對策，追蹤改善效果。

　　光電工程師：1人，任職要求： 1、學歷：本科以上 2、年齡：25-30歲 3、專業：光學工程、光電子技術、光信息科學與技術、物理學等相關專業 4、經歷：兩年以上LED燈具光學設計工作經驗或優秀應屆畢業生 5、技能： （1）熟悉光學原理，色彩原理； （2）熟悉各種環境照明設計標準； （3）熟悉常見的大中小功率的LED器件（COB,3535,3014，5630等）的特性、價格、供應商、篩選手段； （4）精通TRACPRO/ZEMAX/DIALUX/LIGHTSTOOL/ASAP/CODE V等任一門光學軟件； （5）熱愛光學器件選型和光學設計工作，刻苦鉆研，具有較強學習能力和操作能力。 崗位職責： 1、LED選型：根據燈具產品光學特性、色溫、配光、透鏡等，選用合適LED燈珠符合產品要求。 2、光學模擬：根據項目現場條件，使用燈具的光學文件模擬各種照明效果。 3、制定相應的LED和燈具測試方法和治具，完成LED和燈具的光學性能測試工作。 4、編寫各種LED燈珠和燈具的加工、測試、驗收標準。

　　結構工程師：1人，崗位職責： 1、根據產品要求，進行以箱體為主的LED顯示屏結構設計； 2、根據安裝現場，進行以鋼結構為主的LED顯示屏構架設計； 3、按要求完成相關設計圖紙、機械料單及技術文檔的編制與輸出； 4、能迅速處理及解決所設計產品在生產中出現的問題。 任職要求： 1、熟悉產品的材料特性（如冷軋鋼板、鋁板等），了解產品的加工過程及工藝； 2、能熟練使用2D/3D結構設計軟件（如AutoCAD/Pro_E、Solid Edge等）進行產品設計； 3、工作積極主動，能吃苦，具有團隊意識、有責任心、做事條理清晰； 4、有相關箱體類鈑金產品的設計經驗或LED新型顯示屏設計經驗為佳； 5、有責任心，敢于創新。

　　進料質檢（鈑金箱體）：1人，崗位職責： 1.電子料、五金件等原材料的檢驗，確保進料合格入庫； 2.統計檢驗報告、分析品質異常等原因，提出不良改善對策，追蹤改善效果； 任職要求： 1.工作經驗類型：質量控制、供應商管理； 2.工作經驗年限：2年； 3.培訓經驗：ISO9000質量體系培訓； 4.其他技能：溝通、協調、創新能力。 5.熟悉CAD圖紙； 6.能處理一些制造過程以及安裝過程出現的問題； 7.能適應出差外檢。

　　成品質檢：1人，崗位職責： 1、顯示屏、交通燈具等成品檢驗，確保成品合格入庫。 2.工程售后退回的成品物料檢驗； 3.統計檢驗報告、分析品質異常等原因，提出不良改善對策，追蹤改善效果。 任職要求： （1）教育：最低學歷： 大專 專業/專長：機電類 （2）工作經驗的類型：質量控制 、成品檢驗 ； 工作經驗的年限： 2年 （3）培訓：ISO9000質量體系培訓 （4）計算機技能：良好 （5）外語及等級水平：一般閱讀 （6）其它技能：溝通、協調、創新能力 （7）熟悉全面質量管理、ISO9000質量體系，熟悉一般電子產品的生產流程，有一定的電子線路分析能力，具有獨立完成產線半成品、成品檢驗的能力。有本行業質檢工作經驗者優先考慮。 分析品質異常原因，提出不良改善對策，追蹤改善效果，逐步提高合格率；

　　工藝工程師：1人，崗位職責： 1、負責制作和修訂工藝流程、作業指導書； 2、生產現場工藝指導，工裝夾具的準備； 3、工藝工序的改進，生產工序能力的提高。 任職要求： 1、學歷：大專以上 2、專業/專長：電子、機械專業 3、工作經驗的類型：電子機械技術 4、工作經驗的年限：3年 5、培訓：ISO9000和生產管理的培訓 6、技能：熟悉全面質量管理、ISO9000質量體系，熟悉電子類產品的工藝流程，能獨立根據產品的技術要求設計工藝流程、設計和制作相關工裝夾具等。

　　高級結構工程師：1人，任職要求： 1、年齡：25-40 2、學歷：大專以上 3、專業：機械、模具設計及相關專業 4、經歷：3年以上LED燈具設計經驗，有大型LED燈具結構設計經驗優先。 技能： 1、精通Pro-E、CAD或同類軟件，有較強的曲面建模能力和工程出圖能力。 2、有較強的結構設計能力，并懂得大體的受力分析，并具備防水、防震的設計經驗。 3、熟悉壓鑄、鋁擠、注塑、鈑金等加工方式，具備一定的開模經驗。并懂得其模具的設計原理、工藝、流程和難點等 4、熟悉常用的金屬、非金屬表面處理工藝及相應的要求和標準。 5、能做散熱分析和受力分析者優先 崗位職責描述： 1、根據產品需求與ID設計需求，實現產品的零件、裝配設計及結構可行性分析。 2、出產品零件圖，裝配圖，爆炸圖，結構BOM。 3、跟蹤樣品及手板制作，解決其制作中出現的問題。 4、完成領導安排的其他工作。

　　國內銷售主管：5人，要求： 1、學歷：大專以上 2、專業：市場營銷或者電子專業 3、經歷：從事LED照明行業3年以上，熟悉照明行業的項目操作，運作過室內或者戶外的照明項目。 4、良好的口頭表達能力、與人溝通協調能力 崗位職責: 1、了解并掌握LED市場的發展動態，及時反饋客戶需求及其他相關信息，對公司的LED產品發展提出改善建議 2、關注led市場的國家以及地方政府政策導向，發現市場項目機會進行開發和跟進，向客戶全面推廣公司的整體解決方案，引導客戶需求 3、建立各個區域市場的合作伙伴和渠道（照明工程公司、市政工程公司、節能服務公司等等） 4、對初步接觸項目進行評估和篩選，建立項目客戶檔案，初步合格項目進入公司評估。 5、公司領導交辦的其他事務

　　希望森蘭科技股份有限公司 （展位號：C10）

　　硬件設計工程師 （低壓/伺服）：大學本科 以上，2人，電氣、電子專業等相關專業；熟悉電子電路設計及嵌入式系統設計。

　　軟件設計工程師（低壓/高壓/伺服）：大學本科 以上，3人，電氣、電子等相關專業；熟悉電機的控制理論,熟悉矢量控制原理；熟悉TI的DSP；熟悉C/C++語言；具有3年以上變頻器軟件設計經驗。

　　測試工程師：大學本科 以上，1人，電氣、電子等相關專業；2年以上工控領域工作經驗；熟悉變頻器功能和應用者優先。

　　工藝工程師 （低壓/高壓） ：大學本科，2人，電氣、電子等相關專業；具有電子產品電裝工藝2年以上工作經驗；熟悉電子產品的生產工藝；熟悉電控系統的安裝與布線

　　產品經理 ：大學本科，1人，電氣、電子相關專業，1年以上電力電子行業技術工作經驗；熟悉變頻器的功能與市場應用需求。

　　電子產品工裝設計工程師：1人，機電一體化或電氣電子專業，專科及以上學歷；熟悉電子產品加工工藝知識和工裝、量具的相關設計知識；能對工裝需求進行分析，并合理設計；具有較強的工裝設計和現場解決問題的能力及強烈的質量意識；至少從事電子產品工裝設計二年以上。

　　器件工程師：大學本科 以上，1人，電氣、電子等相關專業，；熟悉電力電子、工業用電子器件的選型使用；具有建立元器件選型數據庫的能力。

　　結構設計工程師師：大學本科 以上，2人，性別不限。結構設計、熱能與動力工程、暖通制冷相關專業。具備能源、動力、制冷、熱電設計工作經歷，有2年以上溴冷機、鍋爐、螺桿機等產品的系統設計工作經歷者優先。

　　海外市場推廣工程師：大學本科 以上，1人，電氣自動化、電力電子等相關專業，3年以上相關工作經驗，英語聽說讀寫能力俱佳；熟悉機電產品的市場推廣及技術應用；具有變頻傳動和自動化系統集成應用經驗；具有售前技術交流、行業推廣、現場調試經驗。具有海外相同行業工作經歷者優先。

　　大客戶／設計院銷售經理 ：8人，電力電子自動化、市場營銷等相關專業，專科以上學歷；具有相關行業設計院銷售經驗優先。

　　售后服務工程師 ：大專 以上，10人，電氣電子專業；具有變頻傳動和自動化系統集成相關經驗優先。

　　大區銷售總監 ：大專 以上，5人，有三年以上大型機電設備銷售經驗；良好的溝通協調能力、團隊合作精神，能吃苦耐勞，挑戰高薪工作，能常駐省外各大中城市；暖通制冷、機電一體化、機械制造等相關專業畢業者優先。

　　銷售工程師：10人，電力電子、自動化等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷；具有2年以上工業行業產品銷售經驗者優先；熟悉高壓變頻器及相關高壓電子產品及其應用者優先。

　　質量工程師 ：大專 以上，1人，電力電子等相關專業；具有2年以上相關行業工作經驗；熟練運用質量管理工具及手法；熟悉ISO9001質量管理體系，具備良好的溝通能力及文件寫作能力。

　　--：歡迎登陸集團網站www.dlhope.com了解本集團詳細情況。

　　公司地址&聯系方式：1、通訊地址：成都市機場路181號希望路6號 大陸希望集團人力資源部； 2、電 話：028-8596037； 3、郵箱：dlxwhr@dlhope.com

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：C11）

　　大區總監 （全國各大區域、多人）急聘?。簫徫宦氊煟?1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。 2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，進行銷售目標的量化考核。 3、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交，處理客戶投訴。協助下屬完成業務目標，對團隊進行培訓、指導，對所轄區域的銷售資源及費用合理分配。 4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 5、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。 崗位要求： 1、26周歲以上，本科以上學歷，5年以上快消品行業市場經驗，2年以上大區開發管理經驗和團隊管理經驗； 2、具備奶粉或嬰童產品的從業經驗，有經銷商客戶資源尤佳。 綜合薪資：提成豐厚，年薪可達20萬以上。良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會

　　市場部經理/品牌經理 （多人）急聘?。簫徫宦氊煟?1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃。 2、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的渠道開發和終端銷售做出準備。 3、負責產品線上廣告媒介策劃及執行；擬訂并監督執行市場規劃與預算。 4、負責品牌建設和戰略規劃并組織實施； 崗位要求： 1、本科以上學歷，3年以上市場部管理或品牌管理經驗，有市場部全盤運營經驗； 2、具備較強的溝通協調能力及優秀的項目管理能力，能獨立管理運作某個品牌；

　　總經理助理 （銷售管理方向1人）急聘?。簫徫宦氊煟?1、負責協助總經理進行全國銷售渠道經營及管理； 2、負責銷售政策、全國渠道策略的制訂與研究，完成渠道制訂目標； 崗位要求： 1、28周歲以上，6年以上銷售管理工作經驗，有渠道談判及拓展經驗；有快消品行業渠道經營經驗者優先； 2、具備較強的協調及培訓能力；對現代渠道有深入的研究與了解； 綜合薪資：提成豐厚，年薪可達15萬以上。良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會

　　英文秘書：1人，崗位職責： 1、英文翻譯及涉外工作的跟蹤； 2、公司會議記錄及票務處理； 崗位要求： 1、本科以上學歷，英語6級以上，聽說讀寫流暢，口譯順暢，英文及科技英語、商務英語類專業； 2、文筆優秀，溝通表達能力強。

　　電子商務店長（3人）急聘！：崗位職責： 1、帶領團隊完成月度、季度、年度銷售指標； 2、熟悉直通車、鉆展、淘客等營銷工具；熟悉淘寶、天貓自然搜索排名規劃及優化； 崗位要求： 1、天貓店長2年以上經驗；無經驗者勿投。 2、較強的數據分析能力及策劃能力；較強的營銷策劃能力； 3、具有母嬰類網店經驗和淘寶資源者優先；舉辦過大型線上活動者優先； 綜合薪資：提成豐厚，年薪20萬+獨立平臺操作+良好的培養體系和職業晉升通道+國外旅游機會

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D+1）

　　總經理助理：任職資格： 1、生理要求：年齡30－45歲；健康狀況良好； 2、教育水平：大學本科以上學歷； 3、專業要求：工商管理、經濟管理、電子信息科學或相關專業； 4、獲取證書：中級技術職稱； 5、培訓經歷：接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 6、經驗要求：5年以上企業行政管理工作經驗，3年以上本職工作經驗； 7、知識要求： （1）熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； （2）熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念及很強的戰略制定與實施能力； （3）有廣泛的客戶資源和社會資源； （4）熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 8、能力要求： （1）敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力； （2）嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； （3）良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強

　　總經理秘書：任職資格： 1、生理要求：性別女；年齡28－35歲；身高158CM－168CM；健康狀況良好； 2、教育水平：大學本科或以上學歷； 3、專業要求：公關、行政管理、企業管理、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：接受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、知識要求： （1）知識面寬，知識結構全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗； （2）具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； （3）良好的中英文口語、閱讀和寫作能力； （4）熟練使用辦公軟件； 7、能力要求： （1）有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； （2）具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； （3）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力

　　人事行政主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：年齡25－38歲；健康狀況良好； 2、教育水平：本科及以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、電子信息科學或相關專業； 4、獲取證書：人力資源管理師、職業經理人（中級）資格； 5、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓； 6、經驗要求：4年以上企業工作招聘經驗，招聘銷售人員經驗不低于2年； 7、知識要求： （1）對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗； （2）對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧； （3）熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道，尤其精通銷售人員招聘； （4）熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人才測評軟件； 8、能力要求： （1）具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； （2）具有解決復雜問題的能力； （3）很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強； 9、必備條件：必須在銷售型公司工作過，工作年限不低于1年（不符合此條件請勿投）

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：工作職責： 公司入職與在職人員的培訓。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷，26-30歲，人力資源或管理類專業； 2、3年左右企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 3、熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估； 4、熟練使用辦公軟件，工作積極、勤奮、主動；進取并具敬業精神，富有團隊合作精神； 6.很強的計劃性和實施執行的能力； 7、在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者優先，有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）急招：工作職責： 1、根據公司人力資源規劃及招聘計劃組織實施招聘工作； 2、拓寬招聘渠道，對有效渠道定期進行分析評估； 3、開展中基層崗位面試工作，對合適人員進行背景調查； 任職要求： 1、大專以上學歷，24-30歲，人力資源或工商管理專業； 2、受過現代人力資源管理技術，勞動法規，人才測評技術等培訓； 3、2年以上專職招聘工作經歷，上一份工作經歷2年以上； 4、優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程； 5、有電話銷售招聘經驗，電子元器件招聘優先考慮。

　　行政前臺--急招：1、形象氣質佳，聲音甜美，身高158cm以上； 2、大專以上學歷，有人事行政工作經驗1年以上，需協助招聘工作； 3、熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指?？记谙到y； 4、性格開朗向上，能承受較大工作壓力； 5、做事細心、耐心，執行力強

　　銷售經理（待遇：年薪20萬）：任職資格： 1、年齡：32－40歲； 2、教育水平：大專及以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、經驗要求： 1）掌握基本電子元器件專業知識； 2）6年以上銷售型企業營銷管理工作經驗，每一單位必須具備2年以上的工作時間，本崗位工作經驗不低于2年； 3）具有豐富的電子元器件銷售行業知識以及直營店管理、銷售團隊建設等方面的知識。較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力； 4）具有豐富的直營店管理、團隊建設、組織、領導能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管：（薪資構成：無責任底薪5000+達標獎金1000+超標獎金+個人提成）. 工作職責： 1、帶領約6人的團隊進行公司自有和代理產品的銷售工作； 2、公司在賽格有最大的專賣場，工作模式為店面柜臺和電話銷售相結合； 任職要求： 1、性別不限；形象氣質佳，年齡26-33歲； 2、3年左右電話銷售工作經驗，其中2年左右電話營銷團隊管理經驗； 3、個性開朗，有良好的記憶力，有親和力和感染力； 4、具有豐富的電話銷售團隊培訓和激勵經驗，較強的抗壓能力

　　銷售代表--急招：工作職責： 1、針對數據庫及網絡資源，通過公司統一電話系統，聯系客戶，銷售公司相關產品； 2、公司提供客戶名單，不需要本人尋找客戶，不需要見客戶； 3、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及服務要求； 4、協助上司及團隊完成特定的項目任務，定期向領導匯報工作進度； 5、公司在賽格大廈有最大的門店賣場，工作模式為店面柜臺銷售和電話銷售相結合； 任職要求： 1、高中以上學歷，專業不限，年齡20-30； 2、口齒清晰，普通話流利，無口音，性格堅韌，思維敏捷； 3、好學肯干，記憶力良好，有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功； 4、3個月以上電話銷售工作經驗，良好的溝通技巧，愿意且善于與人溝通。

　　銷售助理/商務助理--急招：工作職責： 1、銷售支持或后勤崗位，負責銷售訂單全程跟進與監控； 2、掌握產品價格，支持銷售代表及時準確報價； 3、物料清單的整理，確保發貨的及時率； 4、協調處理部門貨物，報價，庫存，收款等工作； 任職要求： 1、高中以上學歷，年齡20-30歲； 2、有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 3、具備較強的溝通協調能力，性格外向開朗，積極主動； 4、有電子元器件相關行業經歷優先

　　客服主管：任職要求： 1、年齡：25－35歲； 2、中專及以上學歷； 3、5年以上客服工作經驗，3年以上的客服管理經驗； 4、至少2年電子元器件相關行業客服工作經驗，傾心客戶服務工作； 5、普通話標準，思維敏捷，具有良好的傾聽與說服能力； 6、性格開朗有親和力，適應工作環境較強，注重團隊合作； 7、溝通、協調能力強，能保持聯系廣泛、信息通暢；能夠按流程處理突發事件。

　　客服專員：1、大專以上學歷，25—35歲，3年以上銷售型客戶服務、客戶管理作經驗，每一單位必須具備2年以上的工作時間，本職（客服專員）工作經驗不低于2年； 2、熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識，客戶服務及客戶管理等知識。 3、具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力

　　市場專員：工作職責： 1、及時跟蹤和研究國家宏觀經濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規的變動方向作出判斷，并為公司經營提出相應的調整建議； 2、對市場進行深入調查研究，把握行業動向，并就產品開發、市場銷售、客戶服務、經營管理等專題，在深入進行市場調研的基礎上，提出專題調查報告或策劃方案； 3、根據公司發展戰略規劃，在編寫年度總結的基礎上，編制下年度市場工作計劃； 4、通過調查研究，結合公司發展的實際情況，對公司發展戰略規劃提出修訂建議，對企業文化建設、品牌推廣等工作提出相應策劃方案。 任職要求： 1、公共關系、市場營銷或相關專業本科以上學歷。 2、受過市場營銷、市場調查、宏觀經濟分析、企業文化、戰略管理方面的培訓。 3、3年以上宏觀經濟分析與市場研究工作經驗。 4、具有銷售、市場調查、企劃、活動、傳播、媒體等方面的專業知識，對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件。 5、工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神，較強的觀察力、判斷力和應變能力。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：工作職責： 負責公司財務相關的管理工作，帶領團隊做好公司財務相關的工作。 任職要求： 1、獲得會計師或審計師等從業資格； 2、受過管理學，管理能力開發，企業運營流程和財務管理，會計知識等方面的培訓（含財務軟件方面的實操培訓）； 3、3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年，2年以上電子元器件行業財務工作經驗；熟悉OFFICE及財務軟件

　　應收會計--急招：工作職責： 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應收貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職要求： 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、2年以上會計工作經驗；1年以上電子元器件行業財務工作經驗； 3、有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感； 4、具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力，細心有責任感。

　　應付會計--急招：工作職責： 1、對公司日常往來賬款進行處理，及時跟進應付貨款； 2、解決賬款異常問題，并提出改善建議； 3、協助部門其他成員完成工作，公司交辦的其他事項； 任職資格： 1、年齡22-28歲，籍貫廣東，性格開朗大方； 2、生理要求：性別男女不限；健康狀況良好； 3、教育水平：大專以上學歷，電算化、財務等相關專業； 4、培訓經歷：電子元器件知識、會計知識等方面的培訓； 5、知識要求：財會、會計、電子器件等知識； 6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力、心里承受壓力的能力等

　　出納：任職要求： 1、年齡22-28歲； 2、中專或者大專學歷，所學專業必須是會計、財務或相關專業； 3、1年以上企業出納工作經驗；持會計從業資格證，熟悉國家財務政策、會計法規 4、熟悉銀行結算業務和報稅流程；良好的口頭及書面表達能力；熟練使用財務軟件和辦公軟件； 5、工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣； 注：本職位要求廣東戶口（含深圳戶口）。

　　倉庫主管：工作職責： 1、依據銷售狀況，向采購部門提出采購需求； 2、負責核實進出庫材料數量； 3、安排下屬整理各種產品入庫、出庫、退庫的工作； 任職要求： 1、年齡：25－35歲； 大專及以上學歷；受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 2、4年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 3、熟悉物資采購程序；了解運輸方式及其特征；熟悉物流管理業務流程； 4、積極進取，責任心強；有很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；同時具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：工作職責： 1、負責門店每天訂單的快遞打包、發貨、單據整理； 2、依據銷售狀況，向上級領導提出采購需求； 3、負責核實進出庫材料數量； 4、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件； 5、上層主管安排的其它的工作任務； 任職要求： 1、高中以上學歷，22-30歲，物流管理等相關專業； 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓； 3、2年以上的倉儲工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員--急招：工作職責： 1、負責市場采購料的拿料及檢測； 2、依據銷售狀況，向上級領導提出采購需求； 2、負責核實進出庫材料數量； 3、收集整理各種產品入庫、出庫、退庫等各種文件； 4、上層主管安排的其它的工作任務； 任職要求： 1、高中以上學歷，23-30歲，物流管理等相關專業； 2、受過倉儲管理、電子產品知識、財務知識等方面的培訓； 3、2年以上的倉儲工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練操作辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　打單員：任職資格： 1、生理要求：年齡20－25歲；健康狀況良好； 2、教育水平：大學專科以上學歷； 3、專業要求：電子物流、信息科學、電子信息科學相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、生產作業管理等方面的培訓； 5、知識要求： （1）電子器件知識 （2）熟練使用電算及辦公軟件； 6、能力要求： （1）積極進取，責任心強； （2）很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力； （3）高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：工作職責： 1、管理公司采購團隊，開發供應商，定期開發代理商； 2、帶領采購團隊給予公司銷售團隊全力的支持，保證按時按量完成公司的采購需求； 3、跟代工工廠，代理品牌的原廠等進行相關業務溝通； 任職要求： 1、受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓； 2、5年以上物資采購工作經驗；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程； 3、對IQS9000、ISO14000體系運作系統有了解；能熟練進行市場調研； 4、有良好的商務談判技巧；積極進取，責任心強，很強的自我約束力，能獨立工作和承受壓力的能力；有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神

　　采購員：工作職責： 1、依據公司采購計劃編制單項產品采購計劃并實施采購； 2、協助上級尋找產品供應商與OEM廠商，并建立數據庫； 3、負責各種文件、資料的報送、跟進情況； 任職要求： 1、大專以上學歷，23-30歲，電子、物流管理等相關專業； 2、受過物流管理、市場營銷、生產作業管理等方面的培訓； 3、3年以上的工作經驗，2年以上的采購工作經驗； 4、熟悉倉庫管理知識，熟練使用電算及辦公軟件； 5、積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　檢驗員：1、電子科技相關專業大專以上畢業。 2、一年以上電子產品檢驗工作經驗，熟悉電子元器件檢驗流程與操作。 3、受過生產管理、品質管理、產品知識等方面的培訓； 4、熟悉檢測設備、保養知識。

　　一體成型電感產品工程師：1、25-45歲，品行端正，勤懇敬業，具有嚴謹的工作作風和較強的責任心。 2、善于語言、文字的溝通和表達，有較強的組織和培訓能力，良好的個人素質和團隊合作精神。 3、大專以上學歷，機械制造或電子專業畢業，并且具有相關工作經歷三年以上。 4、熟悉電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。

　　深圳市歡樂地鐵站餐飲管理投資有限公司 （展位號：D+2）

　　資深策劃：職位描述： 1.具備深厚流暢的文字功底，擅長撰寫創意文案與活動策劃書； 2.有較強的邏輯思維能力、創意、策劃能力及良好的溝通表達能力； 3.擅長市場營銷策略分析，市場定位、營銷策劃推廣和執行，至少擁有2個全案策劃經驗； 4.對互聯網及新興媒體的發展有敏銳的認知，能夠迅速接受新的事物及知識，并轉化至工作中； 5.熟悉微信、微博平臺的維護，熟悉社會化營銷，積累粉絲，維護粉絲，保持活躍度； 6.?？埔陨蠈W歷，具有系統的中文、廣告、營銷理論體系學習經歷優先； 7.年齡23歲以上，三年以上策劃經驗。 個性能力要求： 個性靈活，富想象力，有團隊合作意識，思維活躍縝密，對互聯網的發展趨勢極度敏銳，策劃經驗豐富，擅長PPT制作。 待遇:月薪5000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　營運經理：崗位職責： 1、修訂及執行公司戰略規劃與日常營運相關的制度體系 2、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整 3、建立規范、高效的運營管理體系指導市場督導管理代理商、加盟商門店經營 4、建立和發展優秀的運營隊伍 任職要求： 1、在相關飲品連鎖企業任職類似職務2年以上 2、有帶領團隊和相關培訓經驗 3、溝通能力強，具備較強抗壓力、統籌規劃能力、執行力，責任感強、有激情，團隊意識強。 待遇:月薪5000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　招商經理：崗位職責： 1、在合同范圍招募加盟商及代理商，對代理商及加盟門店進行評估分析。 2、負責加盟代理合同簽約及后續的協調工作。 3、了解同行招商政策，做好市場調研分析，規范建立所到城市的商圈圖。 任職要求： 1、性格外向，善于溝通，品德良好，責任心強，有激情，抗壓能力強， 2、有兩年以上餐飲連鎖品牌店鋪招商經驗，并擔任過類似招商職務， 3、語言表達能力強，有良好的溝通技巧，能組織招商推介會， 4、對全國市場較為熟悉。 待遇:月薪5000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　區域拓展經理：崗位職責： 1、根據公司開店計劃，負責深圳及珠三角地區直營店鋪的尋址工作。 2、負責與房東、商場人員等的租賃談判、合同簽約及后續的協調工作。 3、規范建立所到城市的商圈圖。 任職要求： 1、性格外向，善于溝通，品德良好，責任心強，有激情，抗壓能力強， 2、有兩年以上餐飲連鎖品牌店鋪開發經驗，并擔任過類似拓展職務，、 3、在行業中有較強的關系網絡和資源，曾有成功拓展案例，熟悉深圳及珠三角市場。 待遇:月薪8000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　資深客服專員：職位職能: 客服專員/助理(非技術) 一、崗位職責： 1、向客戶提供咨詢服務，訂單，解決客戶問題，處理客戶投訴工作； 2、根據客戶投訴及反饋，交與相關部門處理； 3、與客戶建立良好的溝通。 4、與公司各相關部門保持良好的合作，開展工作。 5、編寫商務文件，整理客戶檔案，及完成經理安排的工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，五官端正，性格開朗； 2、做事細心,有一定的抗壓力； 3、計算機能力:打字速度在50字/分以上,熟悉word/excel等辦公軟件有一定的文字功底； 4、有良好的團隊合作精神，有敬業精神； 5、高度的工作熱情，全心全意為客戶服務的工作理念，良好的服務態度； 6、較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力； 7、二年以上相關客服經驗。 待遇:月薪3500以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　前臺文員：職位職能:前臺接待/總機/人事專員 職位描述: 崗位職責： 1、負責公司前臺接待及電話接轉； 2、負責各項檔案整理與管理； 3、收發傳真，復印文檔，收發信件、報刊、文件等； 4、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。 5、統計每月考勤并交財務做帳，留底。 6、完成上級交給的其它事務性工作 7、發布招聘信息，面試新入職員工 任職要求： 1、年齡在18歲-25歲之間； 2、性格開朗，形象好、氣質佳； 3、有良好的辦公禮儀和舉止，普通話流利，較強的溝通能力，組織與協調能力，服務意識強，辦事嚴謹，具備親和力； 4、熟練使用辦公軟件，打字速度60字/min以上，熟悉日常辦公設備的使用及簡單維護； 5、熟悉日常行政工作流程； 6、適應能力強，做事認真細心，責任心強，具有良好的團隊合作精神； 7、有招聘經驗 8、二年以上相關經驗 待遇:月薪3000以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　市場督導：崗位職責: 1、管理和指導代理商、加盟商門店經營 2、監督公司各項營運制度和政策的實行 3、負責巡店及門店營業員培訓工作 任職要求: 1、溝通能力強,做事耐心、細心,能吃苦耐勞，有責任感,有激情,團隊意認強 2、具備連鎖店管理經驗 待遇:月薪3800以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　網絡推廣專員：崗位職責： 1、負責公司品牌的網絡推廣，品牌建設工作，負責通過網絡進行企業產品以及品牌的推廣 。 2、編寫網站宣傳資料及相關資料；運用多種網絡推廣手段（論壇、微博、微信等）來提高企業曝光度及知名度，以達到咨詢量增加的效果； 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護，具備一定的策劃能力和文案功底；精通網絡推廣渠道和方法； 4、組織策劃推廣活動，并參與執行； 任職資格： 1、有媒體編輯領域從業經驗者優先； 2、良好的文字功底，較強的網站專題策劃和信息采編能力； 3、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通。 待遇:月薪3200以上、社保、年終獎 工作地點:羅湖

　　店長：職位描述： 1、全面負責門店的經營管理工作，完成公司下達的經營目標及各項管理指標 2、認真執行公司的規章制度和工作程序 3、嚴格管理產品品質，提高服務水平，提升顧客滿意度 4、負責員工的日常管理與選拔，對員工做好培訓與考核。 任職要求： 1、在同行飲品行業擔任店長至少二年以上 2、男女不限，高中以上學歷，有健康證 3、有良好的內外部溝通能力和管理能力 4、執行力強，有團隊意識 5、能適應廣東省內調動 待遇:月薪2800以上、社保、包住

　　財務經理／主管：崗位職責 1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。 3、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。 4、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。 5、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。 6、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行。 7、參與審查貨品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。 8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。 9、負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。 10、定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。 任職要求 1、大專以上，財務或會計專業，5年以上財務管理經驗； 2、熟悉全盤財務核算、財務分析與內控管理，有財務預算及財務戰略規劃經歷，有獨立思考分析斷定問題能力； 3、能擬定相關的管理制度及流程能力，會熟練操作財務軟件及辦公軟件； 4、擅長文字表達寫作及財務分析報告編寫能力； 5、具有抗壓、溝通協調能力，較強的領導管理及規劃能力

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：D02,F10）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　理光高科技（深圳）有限公司 （展位號：D03）

　　系統改善推進G系統開發擔當：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作內容：1.IBM Cloud相關技術對應及開發 2.VBA,VB,VB.NET相關開發 招聘條件：1、熟悉Java,J2EE,JavaScript，HTML，CSS等相關技術。 2、熟悉IBM Cloud(SCSB)優先。 3、熟悉SQL Server,Oracle數據庫。 4、熟悉VBA,VB,VB.NET等開發工具。 5、有成功開發網頁,并運用到實際者優先考慮。

　　事業企劃室原價企劃擔當：35 歲以下，1人，工作內容：成本分析、業績管理 招聘條件：1、有成本核算、業績管理一年以上工作經驗； 2、日語二級以上； 3、有外資、日企原價企劃工作經驗者優先。

　　一汽海馬汽車有限公司 （展位號：D04）

　　A、技術類（?？冢很嚿碓O計/底盤設計/附件設計/電氣設計/發動機設計/CAE/NVH工程師、質量工程師、標準化工程師 要求：本科及以上學歷，車輛、機械、自動化相關專業，兩年汽車相關行業經驗。

　　B1銷售管理類（深圳、天津）：銷售督導/服務督導/營銷企劃/網絡開發; 要求：本科學歷，兩年以上相關崗位工作經驗，具備良好溝通能力，能適應出差。

　　前 臺：中專以上學歷，普通話標準，形象氣質佳，責任心強。

　　法務專員：本科學歷，法學專業，一年以上企業法務工作經驗。

　　會 計：本科學歷，會計或財務管理專業，2年以上會計工作經驗。

　　成本管理員：大專及以上學歷，會計相關專業，有成本管理工作經驗優先。

　　投訴處理：大專及以上學歷，文科類專業，有客戶服務類工作經驗優先。

　　信息系統項目管理：本科學歷，計算機相關專業，有信息系統開發經驗優先。

　　土木工程師：本科學歷，土木工程專業，有工程施工管理經驗優先。

　　給排水工程師：本科學歷，土木工程或工程管理專業，有給排水項目管理經驗優先。

　　設備技術工程師：大專及以上學歷，機械或電氣相關專業，2年機械設備維護工作經驗。

　　儲備大學生：要求：2012-2013屆全日制本科畢業，車輛工程、機械類、熱能與動力工程、自動化等相關工科專業和市場營銷類、財會類專業，有意在汽車行業發展。

　　操作工：要求：高中及以上學歷，男性要求30歲以下，女性要求25歲以下，能夠吃苦耐勞。

　　2014屆大學生：要求：車輛工程、熱能與動力工程、機械類、自動化、汽車服務工程（交通運輸）、人力資源管理、物流管理專業。

　　三、應聘方式：1、現場投遞簡歷。 2、招聘網站投遞簡歷：中國汽車人才網/前程無憂網/海馬招聘網/海南人才在線 注：應聘資料將存入公司人才庫，恕不退還。

　　四、聯系方式：地址：海南省?？谑薪鸨P工業開發區金牛路2號; 聯系人：吳小姐， 陳小姐 聯系電話： 0898-66820281; E-mail：wuyx@haima.com

　　宏通精密電子（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　海外銷售經理：大學本科 以上，1、國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、寫俱佳，能直接跟國外客戶自由交流； 2熟練外貿流程 3、熟練操作OFFICE辦公軟件；4、工作主動積極，有敬業精神和職業道德；5、能獨立完成海外市場開拓以及銷售工作；6.熟悉海外物流操作流程，可適應海外出差。

　　海外業務員（應屆畢業生）：大學本科 以上，國際貿易或外貿英語專業，英語六級（專業英語4級）以上，聽、說、讀、寫俱佳，能直接跟國外客人交流。

　　特別強調：現錄用國際銷售人員在國內公司培訓兩個月后需派往國外（非洲市場）.

　　培訓專員：一年以上招聘培訓相關工作經驗，熟悉各類招聘途徑、流程及面試甄選技巧和輔助工具；CET-6，良好的英文閱讀和書面表達能力，熟練使用office辦公軟件；口齒清晰，形象職業并具備親和力，普通話標準；良好的人際洞察及溝通協調能力，上進務實，富于責任和自律，有團隊合作和服務意識. 制定和完善公司的培訓規章制度；對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況；制定培訓計劃和內容， 實施培訓項目。

　　深圳市光核光電科技有限公司 （展位號：D06）

　　成品外貿業務員-多名：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可， 2，大專以上學歷（注：外語特別優秀者亦可），男女不限，性格開朗， 3，有LED照明外貿經驗1年以上者優先，熟悉LED照明產品和各種外貿單證； 4，口語溝通流利(書面，口語）， 能熟練地與外商洽談， 5，有較強的表達與協調能力，及較強的業務公關能力， 6，熟悉各種辦公軟件，PPT，WORD,EXCEL ，FOXMAIL等； 7，公司提供極具競爭力的薪酬，多勞多得，按月度，季度，年度各種評優等獎勵； 8，業務能力優秀者上升為業務主管，業務經理，部長 或更高級別，完善的職業晉升體系， 9，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取

　　成品外貿經理-多名：1，英語/日語/德文/俄文/西班牙語以及其他小語種均可， 2，大專以上學歷，男女不限，性格開朗，與各部門協調能力強； 3，有LED照明外貿經驗至少2年及以上，非常熟悉LED照明產品，并有帶團隊經驗； 4，口語溝通非常流利(書面，口語），能自由與外商洽談； 5，熟悉各種辦公軟件，尤其是PPT制作，具有良好的PPT宣講能力以及出色的公關能力； 6，公司提供豐厚薪酬，底薪加團隊業績提成以及各種獎勵； 7，負責本區域或者本組成員業績考核考評，并制定本區域銷售計劃，帶領團隊達成既定時間業績目標， 8，能獨立組織各種LED照明國際，國內展會，從籌展至撤展全程負責； 9，工作能力與業務能力出色者可上升至部長或更高級別，完善的職業晉升體系； 10，人品端正，具備良好的職業操守，忠于企業，積極進取

　　國內業務員（封裝、成品）-多名：1.年齡：25歲以上； 2、崗位要求：中專以上學歷，熟悉LED行業者優先； 3、有較強拼搏精神，團隊意識強，責任心強，能吃苦耐勞，接受出差工作

　　業務助理-多名：1.；年齡25歲以上； 2.具有較強的工作能力，主動配合生產線而延長工作時間； 3.具有較強的責任感、歸宿感，具有敬業精神及團隊精神； 4.負責出貨計劃的擬定，跟進生產進度，交期調整，確認出貨單、型號、數量； 5.負責送貨的編排與快遞作業，確認簽收、單據整理的移交； 6.負責協助本部門的管理工作，配合業務員服務客戶；

　　封裝研發主管：2人，1. 性別不限，大專以上文化程度，年齡25歲以上； 2.大專以上學歷，從事ＬＥＤ行業封裝研發工作2年以上，熟悉各種材料； 3. 能熟練進行ＬＥＤ封裝研發的各種方案的設計開發工作; 4.有LED封裝產品的研發相關工作經驗2年以上，對工作認真負責，原則性強，有組織、計劃、協調、執行的能力。

　　封裝研發工程師多人：1.LED封裝工程師兩年以上工作經驗； 2.有較強的表達能力和文字功底，能獨立完成各種報告和表格文件； 3.能吃苦耐勞，積極配合公司高速發展過程中的各種挑戰。

　　封裝研發工程師-多人：1.LED封裝工程師兩年以上工作經驗； 2.有較強的表達能力和文字功底，能獨立完成各種報告和表格文件； 3.能吃苦耐勞，積極配合公司高速發展過程中的各種挑戰。

　　采購員-多名：1，成品，封裝各3名，男女不限，年齡25歲以上； 2.具有2年以上工作經驗，熟悉采購流程，了解ＬＥＤ照明行業配件行情。 3.品行端正，具有良好的職業素養； 4.工作認真、負責，具有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神。

　　LED成品PMC主管：1人，基本要求： 1.根據訂單以及生產產能和物料情況，制定生產計劃，結合訂單計劃制定物料需求計劃和申購計劃，確保保質保量按時完成任務。 2.生產任務單、外協生產任務以及出貨計劃的下達。 3.參與合同評審，負責生產切換，跟蹤訂單履行情況，訂單交付的生產信息溝通渠道，負責生產數據的統計。 4.根據ＢＯＭ、樣品及其他物料，結合損耗，計算物料原材料素材的用量，合理庫存、扣減庫存、知悉庫存、管控庫存。 5.物料利用率的核定及呆滯料、呆滯品的管控。 6.監督生產按計劃完成任務，跟蹤生產訂單達成情況，對訂單生產執行過程中的異常情況每天及時通報相關部門并記錄整理。 7. 男女不限，年齡28歲以上，大專以上學歷，有ＬＥＤ成品廠3年以上ＰＭＣ主管工作經驗

　　成品ＯＱＣ：1人，1.有從事ＯＱＣ?。眩帘韭毠ぷ鲀赡暌陨?； 2.熟悉成品檢驗檢測，有一定的統計知識； 3.高中以上學歷，熟練使用ＷＯＲＤ,ＥＸＣＥＬ制作報表； 4.受過基本的品質培訓為佳； 5.負責工廠的成品出貨檢查；

　　成品ＩＰＱＣ：1人，1.性別：19-29歲，中專以上學歷，一年以上照明行業品質部門檢驗經驗； 2.熟悉來料、制程、成品檢驗標準，并能嚴格按標準進行檢驗記錄； 3.善于總結工作中出現的品質問題，并提出改善計劃； 4.對產品的工藝流程、品質要求、檢驗標準、異常處理等比較熟練； 5.對ＩＳＯ9001質量管理體系，一定的概念，具備良好的溝通、協調能力； 6.能承受工作壓力，工作細心、責任心強、有擔當。

　　國內銷售經理：2人，1.年齡28歲以上； 2.具有高度責任感，為人誠懇、踏實； 3.具有ＬＥＤ應用，封裝銷售工作經驗2年以上。

　　外貿銷售經理-多名：1.豐富的ＬＥＤ照明行業經驗，外貿2年以上經驗，有良好的業績，對照明市場有一定的理解； 2.有較強的溝通能力和談判技巧，容易與客戶建立良好關系； 3.常駐歐美，適應出差，待遇豐富； 4.英語流利 （歐洲2名，美國2名）

　　外貿銷售助理：2人，1.了解ＬＥＤ照明產品特性、規格等； 2.有一定的外貿報關經驗； 3.熟悉訂單管理和ＥＲＰ系統； 4.工作細心，熱情高，不性繁瑣，有良好的溝通協調能力；

　　路燈銷售總監：1人，1.主要負責整體銷售團體建設以及路燈銷售。 2.具有兩年路燈銷售經驗。 3.同政府機構有一定關系。 4.懂得項目運作模式。

　　路燈生產主管：1人，1.組織生產、管理、樣品制作。 2.生產工藝制作、管控、統籌。 3.年齡在28-40歲間。 4.有3年以上路燈生產相關工作經驗。

　　路燈品質主管：1人，1.執行質量方針，質量目標，落實在公司的年度方針目標。**內部溝通。 2.按照《產品監視和測量控制程序》負責對產品質量的檢驗過程，進行控制和管理。 3.負責對質量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理。 4.從事LED成品燈具品質檢驗工作3年以上。 5.熟悉相關的檢驗工作，具有團隊精神和一定的組織領導能力。

　　光學工程師：1人，1.路燈產品光學測試及確認。 2.工程項目方案設計及確認。 3.透鏡產品設計及確認。 4.熟練使用光學測試儀器、光度分布計、積分球、二次元等。 5.熟悉各種大功率燈珠造型及光學應用?？墒褂?、Tracepro、LightTools等光學軟件進行透鏡設計、Dialux光學模擬。

　　西餐廳調酒師或高級服務員：2人，要求：年齡20-35歲，英語6級、身高1.60以上、身體健康、勤奮能吃苦。英語過四級， 懂調酒藝術者優先。

　　播音員：1人，1.年齡20以上； 2.身高1.60米以上，普通話標準，善于溝通，語言犀利； 3.英語六級以上優先；

　　深圳市寶光工業有限公司 （展位號：D07）

　　商務文員：2人，工作職責： 1、責任區域客戶訂單的跟進，月銷售報表的制作； 2、與客戶的日常事務溝通和投訴建議的授理、跟進； 3、公司電子商務系統的的建設和維護； 4、對意向客戶的跟進，談判。 崗位要求： 1、中專以上學歷，年齡22——35歲； 2、能熟練應用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件； 3、有過兩年以上專業客服工作經驗，有一定的商務意識及能力； 4、聲線優美，語言組織能力、溝通能力強，思維邏輯縝密； 5、熟悉電子商務操作模塊和操作流程。

　　大客戶部銷售助理：2人，工作職責： 1、輸入、維護、匯總銷售數據； 2、負責公司訂單、配貨、物流通知跟進； 3、做好客戶投訴的跟進服務工作； 4、協助大客戶部業務經理做好來訪客戶接待 5、部門其它日常行政事務。 崗位要求： 1、中專以上學歷，年齡20—35歲； 2、能熟練使用辦公軟件； 3、有過2年以上相關銷售助理或跟單的經驗； 4、溝通能力、協調組織能力、語言表達能力強；

　　工業漆業務經理：2人，工作職責： 1、深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；？ 2、開發工業漆客戶，發展及維護與大客戶的良好業務關系，高效、靈活的用戰略合作推動銷售；？？ 3、響應客戶要求，接受客戶投訴，協助技術支持工程師為客戶解決問題； 4、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息，形成市場分析報告。？ 崗位要求： 1、中專以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先，年齡25—38； 2、有過2年以上工業產品直銷經驗，有過工業用漆的銷售經驗、有客戶資源者優先； 3、有較強的商務公關能力，富有團隊合作精神，有較強的責任感抗壓能力； 4、性格堅韌，主動工作意識強，并具備一定的總結、分析的能力和意識；

　　大客戶部業務？經理（工程銷售）：2人，工作職責： 1、制定客戶開發策略，并主導執行客戶開展計劃； 2、負責區域范圍內的客戶挖掘，開發、發展并維護客戶關系，保持長遠合作； 3、解決銷售環節中存在的各種問題。 崗位要求： 1、中專以上學歷，市場營銷、工商管理相關專業優先，年齡25—38； 2、有兩年以上工程項目銷售經驗，有過成功的案例； 3、熟悉珠三角工程漆市場，了解主要行業競爭對手的情況； 4、責任心強，心態好，抗壓能力強。

　　調色工：2人，工作職責：按客戶要求進行調色及相關技術服務。 崗位要求： 1、高中以上學歷，25—35歲之間； 2、有兩年以上金屬烤漆、塑膠漆、氟碳漆等調色工作經驗； 3、吃苦耐勞、服從公司安排。

　　倉管：職責： 1、日常倉庫物料進出的記錄； 2、按生產所需，提前準備好原材料； 崗位要求： 1、身體健康強壯； 2、吃苦耐勞，服從公司及領導安排； 3、能駕駛機動叉車，有駕駛證優先；

　　深圳市禾嘉科技有限公司 （展位號：D08）

　　運營經理/總監：1人，一、崗位職責： 1、負責公司物流電子商務平臺的規劃、推廣和運營管理工作。 2、根據公司品牌戰略制定公司品牌營銷策略和營銷計劃并組織實施。 3、定期對公司物流電子商務平臺的營銷環境、目標、計劃、品牌活動進行檢查分析及時調整營銷策略和計劃。 4、組織對網站的整體規劃，包括內容建設、網站布置、網絡結構、欄目等規劃。 5、開展運營項目的工作、提高有效訪問量，保證網絡運營項目可順利執行與預期目標保持一致。 6、負責平臺功能上線前期工作（如調研洞察、傳播渠道等計劃）。 7、負責平臺各類線上的營銷活動、事件、話題、亮點、口碑等策劃，撰寫相關的文字信息。 8、定期監督競爭對手的推廣策略，并做出相對應的調整。 二、任職條件： 1、本科或以上學歷，從事互聯網品牌營銷工作5年以上，具有互聯網行業品牌營銷策劃的成功案例。 2、有較強的策劃開拓市場能力，具備網絡品牌、廣告、營銷、推廣方面方案的撰寫和運作成功經驗。 3、對網絡營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力； 4、熟悉網絡品牌從渠道到終端的各個營銷推廣環節的操作，有廣大人脈及行業資源。 4、較強的數據分析能力，能夠運用數據分析，合理有效的制定推廣策略和計劃； 5、曾就職于國內網絡營銷公司，或者其他門戶網站相對應職位優先； 6、具有很強的責任感，事業心、執行力、具備出色的語言談判、公關、領導能力。 7、極強的文字撰寫能力；文字功底好，策劃文案嚴謹。

　　網絡推廣主管/專員：一、崗位職責 1、根據公司網絡營銷戰略，通過網絡聯盟推廣、網站流量推廣、網絡社區推廣、搜索引擎優化及推廣、論壇、博客、SNS、網絡發稿推廣、郵件群發、QQ群推廣、病毒式營銷推廣、友情鏈接交換、網絡廣告置換等形式，開拓網絡營銷資源和渠道。 2、更新推廣信息、整理并不斷擴大推廣平臺，同時運用多種推廣手段提高網站流量。 3、負責網站推廣和維護，通過各種SEO技術和營銷方法，提高網站關鍵詞排名和訪問量。 4、維護與監控公司網站運行，通過網絡進行品牌形象的傳播、業務開拓，應用網絡營銷方式提高公司網站的用戶量和知名度。 5、根據網絡營銷推廣的要求，對公司的網站建設提出合理化建議，并配合網站建設人員對網站進行優化和完善。 6、定期對網站流量、在線咨詢數據進行分析，以及同行業網絡信息收集分析，監測品牌的互聯網口碑，及時做出反應。嚴格監控網站的推廣效果，并根據推廣效果提出調整建議。 二、任職條件 1、全日制大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，市場營銷、計算機相關專業，2、對常用的網絡推廣、網絡工具比較熟悉，如：百度和Google競價排名、搜索引擎營銷、網站聯盟、網絡廣告投放等。 3、較強的文字撰寫能力及數據分析能力。 4、須具有敏銳的判斷力，較強的創新能力。 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 6、具有較強的責任心、執行力，能夠出色完成上級領導交代的任務。

　　線下推廣主管/專員：一、崗位職責 1、負責公司市場調研、線下推廣及活動執行（包括與合作商洽談合作、組織活動等）。 2、負責公司的品牌文化活動的線下執行，打造公司品牌文化。 3、負責線下推廣方案執行并分析推廣效果，輸出分析報告，挖掘及搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調用各種資源和手段達到推廣效果。 4、根據公司市場營銷戰略，選擇相應的推廣策略并實施，擴大市場占有率以及公司知名度。 5、負責線下廣告的投放工作。 6、線下推廣與合作渠道的拓展及相關資源置換工作，渠道資源的維護與管理。 二、任職條件 1、全日制大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，市場營銷、管理類、廣告類相關專業 2、熟悉互聯網行業線下推廣的相關流程。 3、熟練使用辦公軟件，有較強的文字組織能力。 4、良好的溝通能力和團隊協作精神并具有良好的職業道德。 5、具有較強的責任心、執行力，能夠出色完成上級領導的任務。 6、樂觀、開朗、心理素質好、敬業踏實、工作積極主動，具有工作激情和創新精神。

　　市場主管/經理：一、崗位職責 1、根據公司下達的市場銷售目標，制定銷售計劃并完成月度、季度和年度銷售目標。 2、定期完成市場信息分析，銷售指標完成進度，銷售費用使用情況等各類業務報表。 3、組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送相關部門。 4、負責各大網點激活工作。 5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況。 6、結合公司總體戰略規劃，獨立拓展客戶資源，并進行客戶關系的長期維護和管理。 7、了解并掌握行業發展形勢，需求變化，競爭對手和客戶反饋的市場準確信息；及時整理，歸檔客戶信息資料。 二、任職條件 1、大專或大專以上學歷，有3年以上相關銷售經驗，懂物流并且有物流公司工作經驗者及有互聯網的思維者優先考慮。 2、具有良好的銷售團隊管理經驗，有優秀銷售團隊管理能力；并有良好的業績表現。 3、熟悉物流行業銷售與市場拓展，能客觀而準確的把握客戶對產品的準確需求。 4、性格開朗，有良好的溝通協調能力，優秀的人際交往能力；具備良好的職業道德和團隊協作精神。 5、思維敏捷，對工作充滿激情，有良好的執行力和工作責任心。

　　客服主管/經理：一、崗位職責 1、根據全年的戰略目標，制度客服部年度工作計劃，并負責實施。 2、組織部門員工建立并保持、提升服務形象、服務環境、服務質量及服務效率,為客戶提供熱情周到的服務，以便提高服務質量。 3、負責制定本部門的崗位職責，工作程序，規章制度，定期對客服部的工作質量進行評估，并做出相對應的方案。 4、整合并分析服務中發現的客戶服務問題與信息并提交相關部門使用。 5、負責客服部的團隊建設，建立客服人員的優化配置，合理安排使用人力，在保證服務質量的基礎上，努力降低人力成本。 6、與客服服務中心各相關的部門之間保持緊密聯系，協同配合，完成相關工作。 二、任職條件 1、全日制大專學歷，市場營銷、公關關系等相關專業，有3年以上客服管理經驗，精通客服體系的管理流程。 2、良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作能力。 3、高度責任心，懂客戶的消費心理，文字語言表達能力強，能夠設身處地的為客戶著想。 4、較強的組織、計劃、協調和管理能力、人際交往能力、應變能力。 5、樂觀、開朗、心理素質好、敬業踏實、工作積極主動，具有工作激情和創新精神。

　　董事長助理：一、崗位職責 1、協助董事長處理日常管理工作。 2、本崗位對董事長負責，根據董事長的指示安排工作計劃，參與公司項目的前期籌劃及后期執行。 3、協助董事長做好各類文案的起草及準備工作，做好各類決議、決定等文件起草、發布。 4、協助董事長召開和主持公司各類重大會議，做好會議記錄。 5、負責企業內外公文的辦理，來訪事宜，及時處理匯報。 6、負責董事長所安排工作的上傳下達，項目工作的策劃、跟進、落實。 7、負責董事長客人的來訪接待及商務隨行。 二、任職條件 1、男性、營銷類、工商管理類或法務類專業全日制本科以上學歷，重點大學畢業優先考慮。 2、形象氣質佳，具備優秀接待禮儀，處理事情周全靈活。 3、有三年以上中小型企業管理經驗、懂營銷、法律、投資方面，有上市公司實操經驗者優先考慮。 4、具有營銷經驗，較強的公關能力和應急維護能力，熟悉公關活動接待流程。 5、有良好的文字表達能力，具有較強的商業，行政文書地撰寫能力。 6、工作效率高，條理性強，有良好團隊合作精神。 7、具有良好的溝通協調能力，有嚴謹的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。

　　人事總監：一、崗位職責 1、全面統籌規劃人力資源戰略，制定適應企業發展的中長期人才規劃及整體人力資源計劃。 2、根據公司實際情況，構建和完善公司經營管理相適應的人力資源體系。 3、負責統籌及協調人力資源日常管理工作，招聘、培訓、薪酬體制、員工院系，績效考核、激勵機制等人力資源職能。 4、推進和督導企業文化建設、優化和傳播。 5、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 6、研究和設計公司各層次人才的激勵機制,提交決策層參考。 7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃。 二、任職條件 1、全日制本科以上學歷，人力資源，企業管理、心理學等相關專業，企業人力資源師（二級）以上。 2、5年以上中小型企業人事總監工作經驗，有上市公司人力資源工作經驗者優先考慮。 3、熟悉國家、地區及企業關于勞動合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。 4、對人力資源管理，各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。 5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎。 6、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、組織協調能力、應變能力、親和力。 7、了解最新的勞動法律法規，擅長各種勞動關系的處理。 8、有較強的計劃能力及實施執行能力，有較強的責任感與敬業精神。

　　財務總監：一、崗位職責 1、根據公司實際情況，搭建和完善公司經營管理相適應的財務制度，參與公司重大投資決策。 2、根據各項會計核算原則，搭建和完善財務部的會計核算體系。 3、參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持與建議，保證公司發展、經營的合法性和發展性。 4、負責統籌和協調財務日常管理工作、稅收籌劃、融資管理及團隊建設。 5、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預算。 6、對公司重大投資項目的成本、收益及風險進行核算、評估和跟蹤控制。 7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。 二、任職條件 1、全日制本科以上學歷，會計、財務、金融、經濟等相關專業，有中級會計師以上職稱。 2、擅長財務分析工作，有過推動公司上市的工作經驗者優先考慮。 3、5年以上的中小型企業財務管理工作經驗。 4、有參與過較大投資項目的分析、論證和決策。 5、熟悉稅務政策、運營分析、成本控制和成本核算。 6、工作仔細認真，有很強的責任心，具備良好的溝通能力及表達能力。 7、樂觀、開朗、心理素質好、敬業踏實、工作積極主動，具有工作激情和創新精神。

　　會計主管：一、崗位職責 1、根據公司實際情況，搭建和完善公司經營管理相適應的財務制度。 2、負責公司全盤賬務處理，編制公司財務報表并按時上報財務報表。 3、組織編制企業月度、季度、年度的財務預算計劃。 4、申報相關事務：國稅、地稅、統計、國科等各項申報及關系維護。 5、定期檢查固定資產和流動資金，協助搞好物資盤點工作，負責經濟核算、對賬目做到日清月結。 6、負責公司經營成本分析、核算和控制。 7、做好各類發票、支票、印花等購買工作。 8、審核及監督公司所有報賬、憑證和單據，做好各類會計資料的管理工作，對每一筆報銷進行審核。 二、任職條件 1、本科以上學歷，財務、會計等專業，持有會計師證，3年以上的會計工作經驗。 2、熟悉會計報表的處理，精通會計法規、稅務政策，熟練使用財務軟件。 3、具有較強的財務信息統計、預測、分析能力。 4、工作仔細認真，有很強的責任心，具備良好的溝通能力及表達能力。 5、具嚴謹、誠信的職業素養與道德操守。 6、樂觀、開朗、心理素質好、敬業踏實、工作積極主動，具有工作激情和創新精神。

　　總經理助理：一、崗位職責： 1、協助總經理制定公司戰略規劃，參與公司相關項目的管理，制定計劃和安排； 2、負責為總經理起草和傳達相關文件，報告； 3、及時總結總經理管理思路，協助總經理對公司的管理，落實管理政策并督促、檢查執行情況； 4、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務工作； 5、根據公司的需求負責整理、收集、歸檔各種相關的資料； 6、總經理外出期間，協助總經理對公司日常經營管理，做好各部門的協調工作； 7、處理總經理臨時安排事務； 8、協助處理相關的人事行政事務； 二、任職條件 1、 本科或以上學歷，管理相關專業，英語4級以上，有3年以上營銷或人事行政工作相關經驗； 2、 形象氣質良好、談吐大方，親和力強，品行端正； 3、 具有豐富的接待工作經驗和外聯公關技巧，可較好的安排內外賓客接待和進行外聯公關； 4、 具有較強文字功底，能夠起草各類公文等； 5、 工作認真、細致、有條理，應變能力強，邏輯性強，具有良好的職業素養和職業操守； 6、 熟練使用Word、Excel等文字處理軟件； 7、性格開朗、處事干練、思維敏捷、思路清晰，處理問題有戰略性思維和統籌能力； 8、理解能力強、可有效完成總經理交代的事務；

　　深圳市鼎能焰電子有限公司 （展位號：D09）

　　業務員：職責： A.獨立開發全國各類終端電子生產型客戶，以電話、網絡、上門拜訪的方式聯絡客戶 B.處理客戶的各類元器件需求，報價、相關商務談判、貨款回收及關系維護； C.根據公司代理分銷的品牌，開發相關行業的客戶； 1. 通過電話/開發信模式等模式聯系并開發客戶； 2. 處理客戶的需求、報價； 3. 與客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認； 4. 貨款、貨運等事宜的跟蹤； 5. 貨物質量及退換貨的處理； 6. 客戶檔案的管理及關系維護。 要求： 1.年齡20-40歲，男女不限； 2.了解一定的電子元器件相關知識，有一年以上電子元器件、相關電子配件的銷售或者采購經驗； 3.如不熟悉電子元器件，有相關行業的客戶資源也可考慮； 4.有強烈的成功欲望，喜歡挑戰高薪，充滿激情，善于學習； 5.良好的溝通及交際能力，工作認真負責，為人誠實可靠； 6、積極主動、責任心強，有優秀的溝通及談判能力； 7、良好的語言表達和人際交往能力。 職位待遇：面談