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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：A09,A10,A11,A12,A13,B10,B11）

　　人資規劃主管：2人，1.大專及以上學歷，人力資源管理或行政管理等相關專業,具3年以上人力資源規劃與統籌管理工作經驗； 2.精通人力資源各模塊運作，熟悉國家及地方勞動政策、法律及法規； 3.能獨立規劃并推動實施電商選/育/用/留體系； 4.具較強的計劃、組織、協調、寫作能力和人際交往能力； 5.具良好的職業道德及素養，處事公平公正，能承受工作壓力； 6.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)； 7.有B2B電商企業人力資源管理工作經驗者優先。（工作地點：深圳）

　　系統規劃：4人，1.大專及以上學歷，計算機或電子商務等相關專業； 2.熟悉產品原形制作工具、視覺與前端技術、各大電商網站交互方式并了解開發常識； 3.有很強的執行力，出色的溝通及表達能力。具備系統開發經驗者優先；（工作地點：深圳）

　　資料庫設計：4人，1.大專及以上學歷，計算機等相關專業； 2.具備將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 3.可獨立建置數據庫系統并具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力； 4.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能者優先； 5.具備SQL Server或Mysql實際設計及管理2年以上經驗； 6.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法； 7.主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先。（工作地點：深圳）

　　商品驗證員：30人，1.大專及以上學歷，機械/模具設計/自動化/材料工程等專業； 2.能熟練的運用各種辦公軟件(Excel/Word/Powerpoint等)； 3.具備良好的溝通協調能力和語言表達能力； 4.了解商品加工工藝流程，具備產品功能性驗證相關工作經驗者優先。（工作地點：深圳）

　　驗證規劃員：10人，1.大專及以上學歷，工商管理/國際貿易/營銷等專業； 2.具備良好的溝通協調、統籌規劃、檔案規劃、信息收集驗證與處理、檔案及信息儲存等能力； 3.能熟練的運用各種辦公軟件（如Excel/Word/Powerpoint等）； 4.熟悉行政日常工作作業及行政相關流程。（工作地點：深圳）

　　金融服務：2人，1.大專及以上學歷，財務/會計相關專業； 2.對電商有高度熱情和信心，具備良好的規劃、統籌、執行、組織與協調能力； 3.具備較強的邏輯思維和數據分析能力，責任感和工作主動性強； 3.熟悉財會、經管作業流程，對電商金融工具和服務有1年以上實際工作經驗尤佳； 4.熟悉Office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳）

　　鋼鐵采購工程師：14人，1.大專及以上學歷，金屬材料/材料科學與工程/材料成型等專業； 2.有采購、企劃、產品設計、生產管理等相關工作經能驗優先； 3.溝通協調能力強。（工作地點：深圳龍華、江蘇昆山、天津、廣西南寧、河北廊坊）

　　涂料采購工程師/化學品采購工程師：9人，1.大專及以上學歷，化工相關專業者優先，經驗不限。 2.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力。（工作地點：深圳）

　　系統管理工程師：2人，1.大專及以上學歷，計算機或軟件相關專業； 2.善于與人溝通，抗壓能力強，學習能力佳； 3.了解SQL數據庫知識及程序設計語言更佳。（工作地點：深圳）

　　手機程序開發：14人，1.大專及以上學歷，計算機或軟件等相關專業； 2.了解Java、熟悉android應用開發及多種數據格式與算法； 3.熟悉C語言，能操作iOS開發工具。（工作地點：深圳）

　　網站程序開發：11人，1.大專及以上學歷，計算器應用/軟件/數學/應用數學等相關專業； 2.對腳本程序及數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML、Javascript、python 程序； 4.熟悉關系型數據庫操作。（工作地點：深圳）

　　web前端開發工程師：大專 以上，3人，1、熟悉web標準,精通HTML/XHTML5、CSS3、熟練使用CSS+DIV進行頁面布局,對網頁布局有很強的設計規劃能力； 2、熟悉Photoshop、Illustrator、IconWorkshop、Fireworks等設計軟件者優先。（工作地點：深圳）

　　平面設計工程師：大學本科 以上，3人，1、計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2、熟練使用Photoshop/Flash/3DMax等相關軟件（2種或以上）； 3、熟悉.net/CSS/HTML等相關開發語言； 4、有獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計計工作經驗者優先。（工作地點：深圳）。

　　·軟件開發工程師：大專 以上，41人，1.熟練應用PHP、Java、C#其中任何一門開發語言； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,學習能力強，具有電子商務工作經歷。（工作地點：深圳）

　　視覺設計工程師：大專 以上，2人，1.熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator/Coreldraw、Flash、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 2.具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力； 3.有電子商務網站編輯經驗或具有網站設計公司經驗者優先。（工作地點：深圳）

　　VC++程序開發工程師：大專 以上，2人，1.熟悉VC++桌面程序開發,了解RFID數據通信技術； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力，學習能力強。（工作地點：深圳）

　　程序開發與設計工程師：大專 以上，6人，1.熟悉Java、ASP程序開發與相關工具使用； 2.熟悉WEB網頁制作與相關工具使用； 3.具有初步系統分析與設計能力。工作地點：深圳）

　　計算機維護工程師：大專 以上，13人，1.熟練使用各類OS及應用軟件； 2.具備計算機軟硬件及接口設備之維修技能； 3.具備病毒防控等信息安全相關管理技能。（工作地點：深圳/煙臺）

　　網絡維護工程師：大專 以上，10人，1.具有大型通訊網絡工程規劃﹑建置﹑維護經驗﹐熟悉交換機的使用與管理； 2.具備通訊網絡線路日常維護與管理技能。（工作地點：深圳）

　　網站管理工程師：大專 以上，4人，1.具有較廣的知識面,良好的文字編輯、寫作能力； 2.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,學習能力強； 4.可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷； 5.熟悉企業網站建設流程及架構,了解網站互動創意方法與設計思路。（工作地點：深圳）

　　服務器管理工程師：10人，1.大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉SQL腳本語言，AD/FTP/NFS/防毒服務器等管理； 3.具php+mysql+apache運維管理經驗； 4.具大型網站與大數據hdoop等運維經驗。（工作地點：深圳）

　　客服/行政助理：中專 以上，1人，1.專業不限，1年以上客服或行政相關工作經驗； 2.熟練使用OFFICE辦公軟件，掌握計算機軟硬件相關知識。（工作地點：深圳）

　　深圳市伊愛高新技術開發有限公司 （展位號：B09）

　　深圳市賽野展覽展示有限公司 （展位號：B12）

　　策劃經理：27歲 至 36歲，大學本科 以上，1人，任職資格： 1、中文文學、市場營銷、影視藝術類相關專業； 2、有展覽展示、廣告、影視等行業5年以上策劃工作經驗；有項目策劃、展廳數字內容策劃等方面經驗者尤佳； 3、具有較高的綜合素質，文案功底深厚，知識結構全面，具有豐富的展覽展示或相關行業經驗和管理經驗，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力，出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 5、品行端正、具有親和力，以及良好的團隊協作精神。 崗位職責： 1、對項目進行分析，定位，提出策劃思路，制定設計前的策劃腳本內容； 2、創意導演項目的故事線，提煉出項目故事內涵； 3、帶領團隊，組織工作； 4、攻克各項目過程中的策劃難題。 5、能獨立完成創意構思、方案成形及向設計人員闡述創意思想且能協助設計人員落地設計； 6、具備演講能力，可獨立代表公司向客戶作方案簡報； 7、通過專業能力獨立完成本專業客戶認同，取得簡報匯報的成功。

　　執行腳本策劃師：1人，一、崗位職責： 1、負責公司級新聞、事件宣傳、活動等新聞的撰稿； 2、負責商業宣傳品文案的撰寫、采編； 3、負責公司推廣產品的市場策略及品牌策劃，提供創意稿件； 4、配合協調媒體外聯相關工作。 5、主題影片、視頻包裝、互動內容的創意策劃、執行腳本及解說等文案工作。 6、獨立組織和統籌安排項目的方案匯報，制作執行工作； 7、負責影片、互動界面及內容的審美和效果的把控。 二、任職資格： 1、數字展廳項目創意策劃、統籌主題，與展覽路線規劃、數字多媒體展示形式設計方案；　 2、跟進策劃方案的撰寫，把握主題和調性，控制進度按時完成，保證方案的質量； 3、從數字多媒體展覽展示專業角度上，根據項目情況提出合適的富有創新意識和吸引力的數字展覽展示視覺方案； 4、影片方案撰寫，影片整體風格及分鏡頭腳本、文案； 5、參加提案會并進行現場的提案演說；配合設計人員將策劃文案執行到位；

　　客戶服務專員：1人，崗位職責： 一、每月跟各分公司相關負責人保持聯系、收集當月出貨客戶資料（已簽驗收單），及時對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司的服務、工期及質量滿意度，對公司改善工作的見議，并做記錄存檔和統計，上交各分公司領導查閱，對回訪客戶有投訴意見時，及時填寫投訴意見報告書，分發到相關負責人，并追蹤處理情況； 二、通過建立的客服各種途徑，如在線QQ、電話、EMAIL、傳真等直接受理客戶的咨詢和投訴電話，跟跟蹤處理結果； 三、對維修已簽維修單的客戶，及時對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司的服務、維修時間及質量滿意度和其他見議； 四、每適大型節日或者公司有大型活動，向客戶群發祝福或知會短信； 五、每月向各公司負責人收取各分公司新上報信息情況表，存檔后將相關（可以供傳統模型、數字模型和景觀設計共享的）客戶信息分別交換分發到各公公司，并作記錄，跟進其洽談進展，跟蹤信息結果后，統計信息的簽單率和丟單率、丟單原因等。

　　網絡推廣專員：1人，崗位要求： 1.擁有一年以上網絡推廣工作經驗，企業宣傳推廣或淘寶商城推廣均可。 2.熟悉搜索引擎關鍵詞推廣，能撰寫新聞軟文； 3.思維活躍，有較強的溝通能力，普通話標準。

　　會計：1人，崗位要求： 1、有3年做全盤會計帳的經驗。 2、認真做好會計核算和監督，保證會計帳務處理及時，會計科目運用準確，會計核算信息真實完整。 3、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核，對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。 4、錄入（編制）記帳憑證，負責會計憑證匯總、帳薄登記，打印輸出記帳憑證和帳薄。 5、完成其他領導安排的工作。 6、有助理財務會計師職稱。

　　安裝工程師：1人，崗位職責： 1、建筑安裝、給排水、建筑智能化等相關專業； 2、3年以上安裝工程現場施工經驗，熟悉相關規范； 3、有較強的溝通表達能力和協調能力，吃苦耐勞，能適應不定時及長時期異地出差； 4、能使用office辦公軟件。

　　施工員：大學本科 以上，1人，任職資格要求： 1、?？乒こ滔嚓P專業； 2、具有兩年以上裝飾裝修工程現場施工管理工作經驗； 3、熟悉裝飾工藝、材料，具備施工圖審圖、工程量清單分析、施工組織設計編制能力。 4、具有五大員資格證書者優先。 崗位要求： 1、負責裝飾裝修工程技術管理； 2、負責現場安全與資料管理； 3、協助項目經理對工程量測定和各階段驗收組織。

　　嵌入式軟件工程師 （工程技術部）：1人，1、1年以上工作經驗，熟悉計算機軟件編程，熟悉C語言，C++。 2、熟悉計算機硬件知識，熟悉winds程序編程。 3、熟悉應用程序開發，嵌入式開發。 4、熟悉電腦系統集成以及中控技術。 5、能適應出差，上進好學，進取心強。

　　地產企業展廳項目經理策劃師：1人，任職要求： 1、代表公司進行相關競投標演講，與甲方溝通，負責前期對甲方提供的資料進行分析提煉重點，并升華重點內容，完善展廳策劃方案。 2、然后具有獨立匯報演示方案的能力，并能準備把握客戶意圖和需求。同時進行項目前中后期的銜接工作。 3、事展覽展示行業5年以上，本科畢業，具有優秀的文字表達能力，有獨立完成的成功案例兩個以上，良好的溝通能力。

　　合同預算部經理：1人，一、任職要求： 1、工程造價或相關專業大專以上學歷，具備造價員/工程師資格； 2、5年以上房建筑概預算及合約全面管理經驗，獨立負責過二個以上大型項目的概預算及合約管理工作； 3、熟悉相關預算定額規范，熟悉工程量清單計價，能獨立進行編制、審核工程預決算工作； 4、熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策，熟悉國家相關合同示范文本及FIDIC合同條件； 5、能進行有關工程談判、合同制定及招投標工作，具有項目的全過程成本控制（包括：成本分析、監控、預警、優化等）材料采購、合同管理風險規避等豐富的實際操作經驗； 6、熟悉相關市場價格，及時了解市場變化； 7、精通日常辦公軟件，能熟練運用AutoCAD及相關計價軟件。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：C+1）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚??！面議

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業專科以上學歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　深圳市桂成物業管理有限公司 （展位號：C01）

　　財務出納：1人，有會計證件及二年以上工作經驗，工作主動有責任心。

　　財務會計：1人，男/女不限 ，有會計證件及二年以上工作經驗，工作主動有責任心。

　　行政人事部經理：1人，從事行政人事工作三年以上，負責后勤管理、人員招聘、社保辦理、各類證件年審及行政人事部全面工作。

　　品質部經理：1人，從事物業管理品質工作三年以上，熟悉ISO9000質量管理認證體系流程和標準。

　　工程部經理：1人，從事物業管理工程工作三年以上，負責工程部的全面工作，熟悉中央空調的維護和保養工作。

　　管理處主任：2人，從事物業管理三年以上，大專以上學歷有物業管理經理上崗證優先。

　　客服管理員：3人，男/女不限，能吃苦耐勞，有物業管理員上崗證優先。

　　保安隊長：1人，負責物業管轄范圍內安全管理全面工作，退伍軍人優先。

　　保安員：6人，能吃苦耐勞，服務意識強，退伍軍人優先。

　　永旭工藝（深圳）有限公司 （展位號：C02）

　　一、外貿業務經理：33歲 至 42歲，1人，1、美國工藝品 ，雜貨，家居，家具，或季節禮品行業， 6-8年以上經驗 2. 熟悉雜貨各類材質工藝禮品及相關出貨管理經驗 3. 有較強的產品SOURCING 能力，熟悉雜貨類產品在中國個各省，乃至東南亞，越南等國的產業帶分布 4. 需能常駐深圳且出差中國各省，有較強的供應商管理和溝通談判能力 5. 具有3年以上人員管理經驗，對團隊帶領，執行力，績效激勵，費用管理有一定的實戰經驗 6. 對工作充滿熱誠，且愿意積極配合 7. 熟悉美國工藝禮品的測試規定及驗廠相關知識

　　二、家居產品內銷業務主管：1人，1、有3年以上的家居產品內銷行業的市場工作管理經驗. 2、熟悉國內各大商超大賣場的作業流程. 3、渠道拓展:對國內的一二級市場有豐富的開拓經驗.能夠獨立建立新的銷售渠道及網絡. 4、新產品/新供應商開發: 5、有敏銳的市場意識,不間斷的開發各類適合市場熱銷產品.能夠主動不停地找尋各類新廠商,增強競爭性. 6、能夠獨立管理公司各項日常業務運作及主動進行各項業務拓展. 7、性格開朗,有強烈的責任心及團隊意識,尤其要有強烈的執行力.能夠適應經常性出差.

　　三、營銷總監：大專 以上，1人，1、依據公司的整體規劃，制定銷售目標實現計劃，貫徹公司的營銷策略，實現公司的市場目標與銷售目標； 2、組建各區銷售隊伍，管理整個團隊，培訓、指導銷售人員，達成公司業績指標； 3、做好費用預算，嚴控銷售費比； 4、掌控所轄區域的市場發展動態，及時制定、調整有效的市場營銷政策與實施方案。 崗位要求： 1、市場營銷等相關專業； 2、8年以上快速消費品行業營銷工作經驗，有面包、蛋糕市場銷售管理經驗優先； 3、能獨立起草營銷方案并監督推廣； 4、能帶領銷售團隊執行并完成公司下達的月度、季度、年度銷售目標及應用網絡建設； 5、思維敏捷，穩重大方；敏銳的市場洞察力、優秀的組織能力； 6、具備很強的市場開拓能力，較強的溝通能力和商務談判能力，有廣泛的客戶資源和社會資源者優先； 7、具有良好的團隊合作精神，有較強的事業心，優秀的領導能力； 8、抗壓能力強，為人誠信、具有良好的職業操守。

　　四、營運總監：1人，1、具有很強的運營管理能力,能為公司的發展戰略制定營運目標，年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成； 2、對公司的戰略管理、人力資源管理、財務管理、生產管理、計劃管理、品質管理、市場營銷、品牌策劃、店面管理、成本管控等有深刻認識及豐富的實操經驗； 3、具有很強的市場開拓、風險控制能力，對宏觀經濟具有高層面認識； 4、6年以上烘培連鎖行業或8年以上食品行業運營總監工作經驗，具有一定的客戶資源及廣泛的人際關系； 5、熟悉烘焙行業或食品連鎖店的運作方式，具有敏銳的市場洞察力； 6、具有營運資源調配能力，熟悉營運的 KPI 體系，能對營運體系做針對性改革； 7、能承受較強的工作壓力，善于交際，勤于思考，具有良好的團隊意識及執行能力，具備良好的團隊領導管理、溝通協調能力； 8、思路清晰、敏捷；為人誠實守信，具有良好的職業操守。

　　五.產品開發跟單：1人，1、熟悉外貿雜貨產品的工藝、生產、報價等流程。 2、有良好的溝通、協調能力。 3、有現成工廠儲備者優先。 4，雜貨，鐵線，車縫箱包布藝，藤編，不銹鋼廚具，POLY類1名 5，木器，陶瓷，玻璃類1名

　　六、外貿跟單：22歲 至 32歲，大專 以上，2人，1、男女不限，英語四級 2、工作認真負責，積極主動，善于交際，有良好的溝通、協調能力 3、至少有一年以上禮品行業的跟單經驗 4、對POLY、玻璃、五金等材質工藝有一定的了解 5、熟悉跟單的整體流程，具有應對突發事件的能力

　　七、外貿跟單文員：大專 以上，1人，1.有一年以上文職經驗， 2.熟悉操作 ，OFFICE軟件 3.有條理性，有貿易或美國工藝品雜貨行業經驗優先。

　　八、內貿業務跟單：18 歲以上，大專 以上，1人，1、熟練操作辦公軟件 2、有商超業務工作經驗、熟悉各大賣場后臺操作系統優先考慮 3、性格開朗，有團隊合作精神，能吃苦耐勞

　　九、水吧研發師傅：25歲 至 35歲，1人，工作職責： 1、負責水吧的飲品開發和制作，控制原料成本，保證產品質量 2、研發飲品花色品種，定期開發新產品 3、對門店進行監控，不斷修訂、完善水吧服務流程 4、協助水吧店面開業，大賣場水吧，協助便利店飲品開發 5、定期進行員工培訓 崗位要求： 1、3年以上連鎖店吧臺管理經驗，有一定的水吧飲品制作技巧，熟悉飲品制作流程

　　十、QC：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.能吃苦耐勞，責任心強，服從管理，有較好的團隊合作精神； 2.能夠適應出差（閩/浙/晉/魯，珠三角等地）； 3.有雜貨/家具驗貨者優先。

　　十一、平面設計師：1人，1、熟練使用PS CD或AI平面設計軟件； 2、一年以上廣告、設計、策劃公司工作經驗，喜歡美食者優先； 3、發1張或多張【代表性作品】及【簡歷】至471108399@qq.com，如符合要求即可安排面試。

　　十二、文案策劃：1人，1.相關專業畢業，對文案策劃有1年以上工作經驗； 2.熟悉辦公軟件，有文字功底，善于學習，有文人、詩人、文藝青年特質，喜歡美食者優先 3.發1個或多個【代表性案例】及【簡歷】至471108399@qq.com，如符合要求即可安排面試。

　　十三、蛋糕研發專員：1人，1、從事同行業1年以上經驗,裱花蛋糕技術達到中工以上 2、有上進心,責任心,獨立的工作能力 3、對目前國內的蛋糕品種及市場有所了解 4、團隊協調能力較強

　　十四、-裱花組組長：1. 主持本組的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與生產各組加強協作配合； 3. 負責組織編制本組的工作計劃 4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。 5. 負責做好本組統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作。 6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化； 7. 平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產計劃、設備、安全及車間人員的培訓工作。

　　十五、熟食加工科科長：1. 主持部門的生產相關工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務； 2. 貫徹落實生產部工作標準，密切與市場、銷售、財務、配送等部門的工作聯系，加強協作配合； 3. 負責組織編制年、季、月度生產作業、安全環保計劃； 4. 配合研發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產。 5. 負責做好部門統計核算基礎管理工作，工作總結，重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備 等有關統計報表; 6. 根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品出品率，確保生產效益最大化； 7. 科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本; 8. 負責組織生產調度、計劃、設備、安全及組長、技術人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比; 9. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

　　十六、裱花師：35 歲以下，男女不限。 學徒同實習員工一樣。 師傅要試工后面談，底薪2300-2700，加班另計，綜合工資3500-4000

　　十七、店長：18歲 至 30歲，1、男女不限。 2、熟悉店面的工作流程，有很好的服務意識 3、做事認真負責，能服從工作安排，學習能力強 4、有相同行業工作經驗者優先錄用

　　十八、QC：高中 以上，1人，1、男女不限 2、一年以上工作經驗 3、工作細心，認真負責 4、有相關工作經驗者優先考慮 崗位職責： 1、巡查公司門店衛生情況，人員考勤，人員服務，產品品質 2、檢查公司各類制度，通知，通告的執行情況 3、對公司后臺系統的查詢

　　十九、電工：18歲 至 45歲，1人，1, 要求有電工證，焊工證等相關證件 2, 會機電設備維修保養,會制冷設備維修者優先考慮 3， 負責廠內設備維修和保養，有時需支援店面維修

　　二十、出貨人員：18歲 至 35歲，1人，1、能吃苦耐勞，有責任心，能適應在深圳市周邊出差 2、至少一年以上倉庫理貨及出貨安排工作經驗，對數字敏感 3、優秀應屆畢業生亦可考慮

　　二十一、倉庫主管：1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作 2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況， 根據銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。 3、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，并及時調撥貨品做好發貨準備。 4、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋； 5、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理； 6、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊并做好標識， 7、配合公司其它部門開展工作

　　二十二、面包組長：20歲 至 40歲，高中 以上，1、男女不限 2、熟悉面包生產工藝流程，有2--3年生產管理經驗 3、工作認真、負責、有一定的組織、協調、溝通能力 4、具有一定的領導能力

　　新百麗鞋業（深圳）有限公司 （展位號：C03）

　　深圳市鑫榮澤投資發展有限公司 （展位號：C04）

　　深圳市庚明光電科技有限公司 （展位號：C05）

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，一、男女不限，統招院校國際貿易，英語，市場營銷等專業。 二、熱愛外貿事業；敢于挑戰自我、挑戰高薪；能吃苦、勤奮務實、積極主動，良好的團隊合作意識；行動力和執行力強；能承受較強的工作壓力；有一定的穩定性。 三、英語六級以上，優秀的英文聽說讀寫能力；兩年以上外貿業務工作經驗，精通外貿流程；有國內外參展經驗和熟悉LED照明行業者尤佳；優秀的應屆畢業生亦可。

　　跟單專員：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、一年以上自主品牌制造型企業國內終端客戶跟單經驗，熟悉跟單工作流程； 2、善表達溝通、勤學習改進，自律能力強； 3、做事有責任感；重效率、講效果，有團隊意識。 4、普通話流利。

　　平面設計師：20歲 至 35歲，1人，1、男女不限，統招院校平面設計等相關專業大專以上學歷，二年以上平面設計師工作經驗； 2、有扎實的美術功底，對色彩及市場、產品的相關資訊敏感，理解能力強； 3、精通photoshop,？Adobe？Illustrator？，coreldraw,3d MAX等設計軟件，能熟練運用電腦進行設計工作； 4、有獨立工作能力，思維開闊、視角寬，創意能力強； 5、工作敬業，有責任感； 6、執行力強、有團隊合作意識；"

　　省區銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，8人，1、男女不限，統招院校，5年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強； 3、有團隊合作意識，執行力強；能指導、帶領團隊成員獨立作戰； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、客戶開發、溝通、維系提升能力強； 6、制造型或大型商貿企業3年以上銷售部區域經理工作經驗； 7、熟悉全國某些省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作管理經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責深度開發、維系、管理某一省區或幾省區，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為大區總監）

　　銷售代表/地區銷售主管：20歲 至 35歲，大專 以上，20人，1、男女不限，統招院校，2年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷；優秀的應屆大學畢業生也可考慮） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強，有可塑性； 3、有團隊合作意識，執行力強； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、有較強的客戶開發、溝通、維系提升能力； 6、制造型或大型商貿企業1年以上銷售部省區銷售代表工作經驗； 7、熟悉全國某省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作工作經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責某一省區或該省區內某些區域，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為省區經理）

　　銷售服務工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、二年以上工作經驗； 2、熟悉LED照明產品結構、工藝及電路；具備了解LED照明產品在使用中常見問題及提供有效建議解決方案能力； 3、耐心、細心；有責任感；普通話流利、溝通表達能力強； 4、能經常出差（有提成）； 5、此崗位需在研發部先入職工作1-2個月。

　　IE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限，3年以上同等職位經驗； 對LED制程分析有一定了解；熟悉PE、IE工藝流程；

　　電子技術員：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、二年或以上工作經驗；熟練應用protel99se、cad； 2、對數模電路，單片機原理、匯編、C/C++熟練掌握；

　　品質助理：22歲 至 32歲，高中 以上，1人，1、一年以上電子廠品質助理、品質組長或品質技術員工作經驗，LED行業優先。 2、熟悉電子、五金、包材、塑膠類產品檢驗，懂不良品處理流程及ISO體系，辦公軟件應用。

　　生產部拉長：22歲 至 38歲，中專 以上，2人，男女不限，對電子原器件熟悉，有從事流水線管理經驗2年以上。

　　研發部經理：35歲 至 42歲，大專 以上，1人，十年以上工作經驗 1、電子信息技術類專業，精通電子技術知識，對數模電路、單片機原理、匯編、C/C++熟練掌握； 2、五年以上研發部門管理經驗； 3、必須有LED照明行業工作及管理經驗； 4、能熟練制作及完善整套產品資料； 5、熟悉新產品導入流程，具備新產品研發、測試、分析、驗證之實際操作能力； 6、熟悉開關電源的開發流程、檢驗方法、工作原理、維修及產品的驗證； 7、熟悉ISO9001質量管理體系，并有推行經驗；熟悉金碟系統 8、具有前瞻性，有規劃和組織能力，對行業發展趨勢有所了解。 9、做事認真、敬業、嚴

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，一、男女不限，統招院校國際貿易，英語，市場營銷等專業。 二、熱愛外貿事業；敢于挑戰自我、挑戰高薪；能吃苦、勤奮務實、積極主動，良好的團隊合作意識；行動力和執行力強；能承受較強的工作壓力；有一定的穩定性。 三、英語六級以上，優秀的英文聽說讀寫能力；兩年以上外貿業務工作經驗，精通外貿流程；有國內外參展經驗和熟悉LED照明行業者尤佳；優秀的應屆畢業生亦可。

　　深圳天誠家具有限公司 （展位號：C06）

　　廣告設計師（急）：1人，要求：20至35歲，大專以上學歷，有三年以上廣告設計經驗，有一定的藝術靈感，能獨立設計廣告、海報、宣傳手冊等，對印刷工藝和廣告材料有一定認識。容易接受新事物，喜歡創新，做事心細，思維嚴謹細膩，能熟練操作PS/AI平面設計軟件。

　　繪圖員：3人，要求：男女不限，18-35歲，中專（含）以上；熟悉CAD等專業繪圖軟件；相關經驗一年以上，有家裝與工程經驗優先

　　建店設計師：3人，要求：男女不限，18-35歲，室內設計與裝飾藝術設計類專業，大專以上學歷； 精通CAD、3DMAX等繪圖軟件；相關經驗兩年以上，有家裝與工程經驗優先；具有團隊合作精神，服從工作安排，做事心細、責任心強。

　　飾品陳列師：2人，要求：大專以上學歷，美術類相關專業，對空間美感及藝術很了解，具備較高的審美要求，較熟悉家具飾品搭配，相關經驗兩年以上。

　　定制家具營銷設計師：1人，要求： 1、男女不限，18-35歲，室內設計與裝飾藝術設計類專業，大專以上學歷； 2、一年以上有關設計工作經驗； 3、熟悉軟裝市場，了解軟件裝制作流程，能獨立完成項目； 4、精通CAD、Photoshop及office等設計軟件; 5、有良好的溝通能力和口頭表達能力，具備較高的審美要求； 6、具有團隊合作精神，刻苦耐勞、責任心強、能承受高強度壓力工作。 上班地點：各專賣店，需經常去客戶家里量尺寸。

　　辦公室文員：1人，要求：18-30歲，大專以上學歷，有統計數據及制作分析報表的經驗，文書能力強，有人事、數據統計或跟單經驗優先。

　　生產文員：1人，要求：20-28歲，高中以上學歷，精通辦公軟件，性格開朗易溝通，做事心細，兩年相關工作經驗。

　　面點師：1人，要求：18-34歲，有3年以上中式面點工經驗者優先，講衛生，適應能力強。

　　機修電工：1人，要求：35歲以下，有電工證，自動化專業，具有較好的專業理論知識和5年以上實踐經驗，能獨立進行家具設備安裝、調試、使用維護、故障分析和排除能力、具有積極、主動的工作態度和愛崗敬業責任心和上進心。

　　深圳市東和富電子有限公司 （展位號：C07）

　　內勤業務：大專 以上，(數名) 要求: 1.大專以上文化程度. 2.有一年大型貿易公司經驗優先. 3.工作細心負責，性格樂觀開朗，有團隊意識,服從領導安排.

　　銷售工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，要求； 1.【學歷】：大專以上. 2.【工作年限】：兩年以上電子相關銷售業務經驗者優先考慮. 3.【月薪】：面議. 4.【年齡】：25-35. 1-負責華南地區業務銷售。 2-制定并完成銷售目標。 3-能了解客戶需求，介紹公司產品，進行客戶新產品的導入。 4-能獨立完成從產品導入-獲得訂單-回款等整個銷售流程。 5-完成領導交待的其它事項。 【崗位要求】: 1-大專以上學歷，電子相關工程專長，具有市場營銷專業。 2-日語1級或英語CET4以上。 3-兩年以上電子原器件銷售經驗優先: 4-熟悉珠三角市場，能獨立開發新客戶。 5-積極主動，能在壓力下工作。

　　公司福利：公司福利: 1.轉正后享受政府規定的各項福利政策. 2.公司上班時一周五日,周休二日.

　　深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　英語教師：職位要求： 1、熱愛英語教育工作，立志從事教育行業； 2、本科及以上學歷，英語及相關專業，師范類優先，英語水平最低為CET-6 / TEM-4，中英文表達能力較強，口語流利，發音純正； 3、富有愛心、責任心、親和力和耐心；擅長溝通交流，對中西方文化有一定了解，能啟發學生英語學習興趣。 4、學習能力強，能快速接受全新的教育理念和教育模式；

　　教育顧問：職位要求： 1、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力； 2、性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強； 3、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學習能力強； 4、熱愛咨詢業，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力； 5、有良好的客戶服務意識，奮斗精神，團隊合作精神，能適應靈活的工作時間。 有教育咨詢行業和銷售經驗者優先；

　　儲備干部：職位要求： 1、大專或以上學歷；28歲以下； 2、責任心強，正直無私，勇于挑戰，性格外向，愛展現自己； 3、具備良好和溝通協調能力；思維靈敏、邏輯清晰、有團隊協作精神； 本崗位屬企業儲備人才崗，晉升方向為管理崗。

　　招生專員：任職要求： 1、性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責任感和進取心。 2、抗壓能力強，熱愛銷售工作。 3、良好的溝通與協調能力、工作認真負責； 4、良好的信息分析能力，能很快掌握所在地區的市場情況；

　　銷售代表：任職要求： 1、大專以上學歷，營銷、經濟管理類專業為佳；具備豐富的市場營銷知識 2、有成功銷售工作經驗； 3、能積極面對挑戰及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神； 4、具有較強的策劃能力，思維活躍；對市場策劃有較深刻的理解與把握； 5、為人品行端正,能吃苦耐勞，有全局意識，良好的職業形象和職業道德，溝通協調能

　　客服：任職要求： 1、大專以上學歷，具有較強的責任感和服務意識。28歲以下 2、形象、氣質佳，普通話標準、具有較強的語言表達能力 ； 3、性格溫和，人際溝通能力和團隊協作能力強，且具有一定的判斷和決策能力 4、熟練掌握包括Word，Excel在內的各項辦公軟件的操作技能。

　　班主任：職位職責： 1、對學員在中心的學習進行管理，督導學習的過程，關心學員的心理及生活； 2、與家長、學生建立穩定、良好的關系，進行及時有效溝通，減少客戶投訴； 3、對在讀學員提供高水平的服務，促成學員及家長續費或推薦； 4、完成中心和總部交待的其他任務。 5、會網絡營銷的優先考慮； 任職要求： 1、英語四級以上能簡單用英語交流； 2、良好的口語表達能力和溝通能力； 3、具有高度的責任感、耐心細致； 4、熟悉office辦公軟件；

　　深圳市特科物業集團有限公司 （展位號：C09）

　　管理部經理：1、年齡30歲以上，大學?？埔陨蠈W歷。 2、持有物業管理企業經理上崗證，5年以上物業管理企業從業經驗，熟悉行業服務標準、規范，熟悉物業管理項目ISO質量管理體系。 3、具備較好的領導力、組織計劃能力，溝通協調能力和創新能力，責任心和事業心強，具備職業經理人的職業素養。

　　品質部副經理：1、31歲以上，大專，物業管理或相關專業，有5年以上的相關行業管理經驗， 具有物業管理操作管理的知識、相關政策理論、行政管理知識、ISO9000基本知識，熟悉辦公制度，有一定的行業知識背景，較強的領導、計劃、分析、綜合與判斷能力； 2、較強的組織、協調能力，較強的公文寫作能力和信息管理能力，思維敏捷，很強的協調、表達、分析能力和溝通能力。

　　前臺文員：1，年齡18—24歲，身高1.58以上； 2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利；

　　管理處主任：2人，1、年齡在30-50歲，大專以上學歷。 2、持有物業管理企業經理資格證書。多年物業管理從業經驗，有物業企業同職經驗3年以上。 3、具備良好的綜合素質,高度的敬業精神和責任心，能承受一定工作壓力，責任心和事業心強。

　　招投標專員/標書制作員/投標專員：1、大?；蛞陨蠈W歷，男女不限； 2、熟悉政府及大型企業的相關招投標流程，主要負責項目的投標文件的制作、編寫以及合同的擬定，跟蹤和管理； 3、工作認真、細心，有責任感，能熟練操作office、Photoshop等辦公軟件； 4、能夠獨立完成標書制作，工作條理性強，細致耐心，能夠嚴守工作秘密； 5、物業管理專業、語言文學專業畢業、有物業行業標書制作經驗者優先。

　　司機：1、年齡28-40歲,B2本，5年以上實際駕駛經驗，，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。 4、此崗位為每天晚上上班，負責運送校園生活垃圾，待遇：包住宿，4500元/月，

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C10）

　　平田精密器材（深圳）有限公司 （展位號：C11）

　　深圳市金錢樹科技有限公司 （展位號：D+1）

　　1、銷售經理：3人，職位描述：1）負責管理銷售團隊，確保公司及團隊的正常運作、成長； 2）、鏈接服務好公司會員，開發新客戶以及銷售渠道； 3）、帶領團隊完成公司的銷售任務，完成公司的基本任務； 4）、掌握基本的投資理財知識，能獨立解決客戶在投資理財遇到的 問題。 職位要求：1）、熱情大方，溝通能力強，積極主動，有韌性，親和力強優先錄取； 2）、有一定的管理團隊經驗，有一定的管理協調能力； 3）、管理、金融、市場營銷專業優先； 4）、5年以上的銷售管理經驗，有個人銷售渠道，有固定客戶群的優先

　　薪資待遇：1.無責任底薪3000 2.團隊管理獎+團隊業績提成獎+個人業績獎+年終獎 3.社保 4.國定假期，帶薪年假 5.包住宿、 6.良好的晉升機制，表現突出者有額外的學習提升機會。

　　2、大客戶銷售：20人，職位描述：1）、通過電話銷售、網絡推廣或者個人渠道推廣銷售金朝陽財商學院的課程； 2）、了解基本的投資理財知識，可以解決客戶在投資理財遇到的問題（入職后會培訓） 3）、鏈接服務好公司的新老客戶； 4）、完成每月的基本銷售任務，以及公司要求的學習任務。 職位要求：1）、熱情大方，溝通能力強，積極主動，有韌性，親和力強優先錄取 2）、有耐心，形象氣質好，有責任心。 3）、市場營銷、工商管理、理學類優先，其他專業條件優秀亦可。

　　薪資待遇：1.無責任底薪2000 2.個人業績獎+年終獎 3.社保 4.包住宿 5.國定假期和帶薪年假 6.完善的晉升機制（大客戶銷售 銷售經理 銷售總監）

　　深圳市宏聚電子有限公司 （展位號：D+2）

　　外貿業務員：2人，要求：男女不限，35歲以下，大專以上學歷（國際貿易、電子商務專業優先）。英語口語好，善于溝通，談判能力強，熟練運用電子商務平臺推廣產品，有相關工作經驗者優先。. 待遇：底薪3000+業務提成 具體待遇面議。

　　業務員/業務助理：2人，要求：男女不限，35歲以下，中專以上學歷，熱情開朗，溝通能力強，辦事認證仔細，電子商務專業或相關經驗者優先。 待遇：底薪 ＋提成 具體等遇面議。

　　行政主管：1人，要求：40歲以下，中專以上學歷，處事沉穩，誠實干練，有能力協助總經理處事各項事務，管理人事、行政、后勤等各部門工作，有相關工作經驗者優先。 待遇：面議

　　倉管員：2人，要求：男女不限，18歲以上，初中以上學歷，做事仔細認真、為人正派，了解倉庫作業流程者優先。. 待遇：試用期2300以上，具體面議。

　　深圳市寶明科技股份有限公司 （展位號：D01）

　　副總經理（事業部）：35歲 至 50歲，大專 以上，1人，管理專業；1. 有大型電子制造業七年年以上副總或總經理管理崗位工作經驗； 2. 綜合管理能力強，素養好，勤奮敬業； 3. 有豐富管理經驗，有企業咨詢顧問工作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

　　運營總監（事業部）：35歲 至 50歲，1人，管理專業；1. 十年以上中大型電子企業生產或品質管理經驗；豐富的企業運營管理經驗和能力，熟悉公司各系統，各部門的運作和管理；2. 熟悉各類體系流程的運行、維護和稽核；3.愛崗敬業，良好的職業道德素質，有魄力。工作地點：惠州大亞灣。

　　體系經理（運營監察部）：32歲 至 50歲，1、大專及以上學歷，五年以上工作經驗； 2、有在企業參與推行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三體系標準的經歷，有內審員資格證書； 3、有大型工廠工作經驗優先考慮； 4、具有一定的組織、協調、溝通能力。工作地點：惠州大亞灣。

　　PMC主管（TP計劃部）：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，5年以上計劃主管相同崗位工作經驗,熟悉生產計劃管理流程,生產計劃制訂,生產計劃異常情況處理,能達成生產計劃目標的實現,出貨準時達成,良好的組織指揮能力,良好的溝能協調能力。

　　法務專員（辦公室）：28歲 至 35歲，1人，法學專業；法律相關專業本科以上學歷，了解合同法、公司法、訴訟法等相關知識，一年以上法務工作經驗，有律師從業資格證者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

　　儲備干部若干名（事業部）：18歲 至 28歲，大學本科 以上，理工或企業管理專業，有良好的溝通協調能力，組織管理能力，心態良好、愿意從基層做起，有電子行業相關工作經驗者優先。工作地點：惠州大亞灣。

　　高級模具設計工程師（塑膠 工程課）：25歲 至 38歲，中專 以上，2人，模具設計專業；1.有五年以上塑膠模具設計工作經驗，熟練使用UG、Pro-e、CAD、Moldflow等繪圖軟件；2.有一年以上導光板模具設計工作經驗，熟悉模具結構、成型原理，會Injection Compression Molding(注射壓縮模具），抽真空模具等設計工作；3.有創新精神，工作認真，服從安排。

　　精密儀器操作員（塑膠工程課）：22歲 至 30歲，1人，機械或理工類專業；1.有相關數據化儀器測試工作經驗；2.對重復性工作要耐心和上進心；3.工作認真負責，積極樂觀，服從安排。

　　BL采購部采購員：20歲 至 28歲，大專 以上，2人，工作認真，有較強的責任心，能吃苦耐勞，有上進心、工作踏實，良好的溝通能力和抗壓能力，有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

　　審計主管（財務部）：26歲 至 35歲，1人，財務管理專業，三年以上審計或會計主管工作經驗，有一定的專業分析判斷能力，會審計報告的編寫，熟練操作電腦辦公軟件、ERP和財務軟件，處事認真負責，原則性強。工作地點：惠州大亞灣。

　　往來會計（財務部）：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，從事會計工作一年以上，有會計從業資格證，服從分配和管理，責任心強，工作認真。工作地點：惠州大亞灣。

　　QE工程師（品管部）：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，工業工程或電子專業；1.能獨立處理產線異常，具有較強的分析和改善能力；2.熟悉IE/PFEMA/SPC等品質管理工具的運用；3.工作認真負責，執行能力強。工作地點：惠州大亞灣。

　　環保工程師（品管部）：23歲 至 28歲，大專 以上，1人，化工工藝或高分子材料；1.有有害物質管理和測試相關工作經驗，熟悉ROHS/REACH/GD等相關環保指令要求；2.性格開朗，有一定的英語基礎，具有良好的溝通協調能力，懂QC080000體系者優先考慮；3.優秀的應屆畢業生也可。工作地點：惠州大亞灣。

　　項目工程師（BL研發部）：21歲 至 28歲，大學本科 以上，2人，熟悉繪圖軟件，能吃苦耐勞，服從安排，優秀的應屆畢業生優先考慮。工作地點：惠州大亞灣。

　　儲干 （技術員）（中段CNC）：22歲 至 30歲，10人，中機械類專業；1.熟悉CNC編程，有一定的機械基本知識；2.有CNC工作經驗者優先考慮；3.有上進心，服從安排。工作地點：惠州大亞灣。

　　設備電工（TP設備）：20歲 至 40歲，中專 以上，2人，持有電工上崗證，有一年以上電工工作經驗，能適應兩班倒工作制，能吃苦耐勞，服從安排。工作地點：惠州大亞灣。

　　日升五金制品（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D03）

　　深圳市天杰電子有限公司 （展位號：D04）

　　深圳市平衡點文化發展有限公司 （展位號：D05）

　　工作地點：福田區 工作時間：周一到周五上午8:45到12：00，下午14：00到18:00，休息分大小周單休和雙休。

　　復旦大學招生顧問：中專 以上，【職位描述】 1、搜集客戶信息、對客戶資料信息進行整理篩選； 2、通過電話、短信、微信與客戶進行聯系溝通； 3、約見客戶拜訪或上門； 4、促成交易簽單，長期服務客戶并轉介紹。 【應聘條件】 1、有1年以上銷售業務經驗； 2、 年齡22-30周歲； 3、 普通話標準，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快； 4、 樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，勇于挑戰高薪； 5、 學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力； 6、 有基本電腦操作能力； 7、 有教育培訓行業經驗和電話營銷經驗者優先！ 【薪資福利】 1、穩定底薪（2500-3500）+提成+差旅費補貼+績效獎金+最高業績獎+年終獎 2、試用期2個月，試用期底薪（2000-3000）元+提成+差旅費補貼+績效獎金+最高業績獎 3、提供五險、住房公積金、附加商業保險 4、 重大節假日公司其它福利! 5、提供住宿。

　　業務代表：22歲 至 30歲，中專 以上，【職位描述】 1、搜集客戶信息、對客戶資料信息進行整理篩選； 2、通過電話、短信、微信與客戶進行聯系溝通； 3、約見客戶拜訪或上門； 4、促成交易簽單，長期服務客戶并轉介紹。 【應聘條件】 1、有1年以上銷售業務經驗； 2、 普通話標準，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快； 3、 樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，勇于挑戰高薪； 4、 學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力； 5、 有基本電腦操作能力； 6、 有教育培訓行業經驗和電話營銷經驗者優先！ 【薪資福利】 1、穩定底薪（2500-3500）+提成+差旅費補貼+績效獎金+最高業績獎+年終獎 2、試用期2個月，試用期底薪（2000-3000）元+提成+差旅費補貼+績效獎金+最高業績獎 3、提供五險、住房公積金、附加商業保險 4、 重大節假日公司其它福利! 5、提供住宿。

　　網絡推廣：職位描述 1.熟知公司企業文化，公司產品，總體市場戰略，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。 2.利用各種互聯 網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度，運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果. 3.負責公司網站的優化和推廣 4.熟知搜索引擎自然排名規則 和網站優化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）、精通seo原理和實施方法、熟悉網頁開發規范，熟悉搜索引擎優化技術。做好網站的seo工作 5.精通Google、 Baidu等搜索引擎相關知識以及Alexa排名機制和優化原則. 6.熟悉Blog、論壇、社區、youtube視頻等，及其他新興網絡 推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關產品推廣工作

　　網頁制作：職位描述 1、熟知公司企業文化，公司產品，總體市場戰略，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。 2、負責公司產品的界面進行設計、編輯、美化等工作； 3、負責公司網站的設計、改版、更新； 4、對公司的宣傳產品進行美工設計； 5、網站設計和運營維護中的設計工作； 6、網站頁面在各主流瀏覽器中的兼容性調整,性能優化。 7、廣告設計、專題頁面設計、項目UI設計制作； 8、其他與美術設計相關的工作。

　　深圳縱橫四海通訊技術有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市潤澤實業有限公司 （展位號：D07）

　　深圳市信發電子塑膠五金制品廠 （展位號：D08）

　　品質部經理：28 歲以上，大學本科，1人，知識方面:機械相關專業 經驗方面:5年以上五金現場品質管理經驗 技能方面:英語聽寫熟練,對質量體系了解 性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　廠辦秘書：25 歲以上，大專，1人，知識方面:管理或機械類相關專業; 經驗方面:有2年以上的工廠管理經驗,有一定的文筆功底; 性格方面:較強的溝通、協調、組織能力,邏輯思維強,懂粵語。

　　鈑金工藝工程師：28 歲以上，大學本科，1人，\知識方面:機械或模具設計相關專業﹔ 經驗方面:從事鈑金設計工作五年以上,熟悉機械制圖,熟悉鈑金件加工工藝設計,熟練使用Auto CAD(或CAXA)、Pro-E等三維軟件的運用﹔具有一定的管理能力能者優先; 性格特征:細致、嚴謹。

　　自動化工程師：25歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:工業自動化或機電一體化專業 ;經驗方面:對工業自動化或機電一體化有豐富設計及運作經驗,尤其對機械手程序編程,機械手運用及改良有一定的成功項目,動手能力強,能承受工作挑戰;性格方面:溝通能力強,執行力強。

　　機械手工程師：25歲 至 38歲，大專，1人，知識方面:機電一體化專業 經驗方面:懂五金廠川崎DENSO-RC7M或松下IRAR61Y00機械手編程經驗 性格方面:能吃苦耐勞。

　　PIE工程師：22歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:機械制造或模具相關專業 經驗方面:有五金沖壓廠PIE工作經驗 性格方面:能吃苦耐勞。

　　焊接工程師：25歲 至 40歲，大專，1人，知識方面:機械制造或焊接相關專業; 經驗方面:有五金沖壓廠碰焊相關工作經驗; 性格方面:能吃苦耐勞。

　　品質工程師：25 歲以上，大專，2人，知識方面:機械相關專業,英文讀寫流利; 經驗方面:三年以上外企五金沖壓工廠品質管理經驗; 技能方面:三年以上外企五金沖壓工廠品質管理經驗; 能力方面:良好的溝通技巧,良好的理解能力,快速反應能力、協商能力和處理緊急事務能力; 性格特征:樂觀向上,積極,用心,細致、嚴謹,樂于與人交往;

　　外貿跟單：22 歲以上，大專，1人，知識方面:機械類或市場營銷相關專業,英語良好 經驗方面:有一年以上營業或者外貿經驗者優先 性格特征:積極,細致、嚴謹,服從性強。

　　機修電工：30歲 至 40歲，中專，1人，知識方面:持電工上崗證 經驗方面:有三年以上五金工廠設備電路安裝維護經驗﹔ 性格特征:認真負責,服從性強。

　　生產組長：25歲 至 38歲，中專，1人，知識方面:機械類或模具類專業;經驗方面:兩年以上五金加工現場管理經驗,熟悉車間績效考核﹔能力方面:熟悉五金沖壓加工流程﹔性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　初級五金模具設計員：25歲 至 35歲，中專，1人，知識方面:機械類專業 經驗方面:有一年以上一模具設計經驗, 技能方面:熟悉五金模具制造流程,熟練使用CAD、UG等軟件 性格特征:細致、嚴謹。

　　較模技工：25歲 至 35歲，中專，3人，經驗方面:兩年以上五金沖壓廠較模工作經驗﹔ 技能方面:能熟練排除五金模具生產異常﹔ 性格特征:服從性強﹑執行力強。

　　鈑金鉗工：20歲 至 30歲，中專，1人，知識方面:機械專業優先﹔ 經驗方面:兩年鈑金鉗工工作經驗,熟悉單沖模、較模經驗工作,能獨立完成模具工作。 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　鐳射操作技工：24歲 至 35歲，中專，1人，知識方面:機械模具相關專業; 經驗方面:3年以上AMADA鐳射操作經驗﹔ 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　數控折彎技工：25 歲以上，中專，2人，知識方面:機械相關專業; 經驗方面:有兩年以上鈑金折彎技工經驗,會看五金產品圖,會AMADA\RG-80\RG-35機; 性格特征:細致、嚴謹,服從性強。

　　NCT技工(數控沖床)：23歲 至 45歲，中專，2人，知識方面:機械模具相關專業﹔ 經驗方面:三年以上相關經驗,有NCT(FINN-POWER E5 or AMADA NCT)機操作經驗﹔ 性格特征:反應能力快,有溝通能力。

　　QC：20 歲以上，中專，2人，知識方面:機械模具等相關專業﹔ 經驗方面:一年以上五金產品品質檢查經驗,有模具品質經驗尤佳,良好的溝通能力,良好的理解能力,應屆生專業對口無經驗可考慮﹔ 性格特征:細致,溝通能力強。

　　深圳市索菱實業股份有限公司 （展位號：D09）

　　營銷中心業務員：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，營銷專業優先；熟車載導航前裝銷售工作經驗者優先；

　　營銷中心外貿業務：3人，1、男女不限，20-28歲；2、大專以上學歷，英文6級以上，商務英語專業優先；3、有一年以上外貿業務工作經驗；4、英語八級應屆生有上進心者亦可考慮。

　　體系管理中心體系工程師：1人，1】有審核員資格證書；2】熟練TS五工具應用，五年以上體系工作經驗，3】跟進PPAP資料提交；4】主持體系及過程審核；5】主持客審后工作事項；6】協調體系日?；楦缡马?/p>

　　客服中心修理：5人，1、男女不限，20-35歲，高中以上文化，服從工作安排；2、有熟悉且自主分析電路原理圖；3、從事電子維修工作2年以上工作經驗，熟電子元器件性能。

　　研發中心電子工程師：2人，1、男女不限，25-35歲；2、大專以上學歷，電子技術專業；3、有五年以上開發設計工作經驗，有汽車導航產品工作經驗者優先。

　　品質管理中心IPQC領班：1人，1、男女不限，25-38歲；2、高中或中專以上學歷；3、有三年以上電子廠IPQC領班工作經驗，熟SMT，DIP相關流程，能獨立帶領50人以上團隊；4、對品質管理有優秀的管理經驗。

　　品質辦公室品質工程師：2人，1】對導航產品有一定的了解；2】踏實、勤懇、執著敬業；3】2年以上工作經驗；4】熟悉品管統計法；5】有客戶投訴處理經驗者優先

　　國內后裝文案：1人，1、男/女不限，25-35歲；2、本科以上學歷，中文專業或新聞專來優先；3、有一年以上文案策劃工作經驗；4、有良好的文筆，語言組織能力、表達能力強；5、有新聞采編、內刊編輯，擅長文案策劃。6、1. 網站后臺管理（包括新聞撰寫，上傳，產品資料更新等） 2. 媒體對接（包括行業網絡媒體慧聰網，紙媒《音響改裝》、《玩車》等網絡及書刊的軟文宣傳，廣告執行落實，各種評選活動所有文案等） 3. 展會工作：包括廣州展、深圳展等的相關籌備及后期報道工作（合同流程，付款流程，執行流程等全部）

　　工程部 ME：2人，1.25-38歲，高中或中專以上學歷；2、懂CNC編程/PROE，會制作防呆夾具

　　工程部 IE：7人，1.男女不限，25-38歲，大專以上學歷；2年以上工作經驗2.懂IE七大手法并能熟練運用3.能獨立設計制作工裝夾具4.合理制作文件，調節生產線平衡5.能評估產能，計算成本

　　人資部績效專員：1人，1】大專以上學歷，人力資源專業優先； 2】男女不限，22-35歲； 3】熟悉HR績效管理模塊，有成功的工廠考核經驗 4】有兩年以上工廠績效考核經驗，有良好的溝通協調能力；

　　技術支持部產品工程師：1人，1】熟悉導航產品優先；2】對汽車產品的電子電路有一定了解，能懂電路圖，3】要會操作常用的辦公軟件，4】有三年以上的汽車電子維修經驗優先

　　信息管理中心網管：1人，1】熟悉各種網絡設備維護及管理；2】熟悉網絡服務器、路由交換等維護；3】熟悉PML系統及綜合布局；4】熟悉電話語音及程控交換遠程；5】精通電腦軟件、硬件的維護；6】良好的工作能力，責任心強，主動性強，以及團隊的合作精神

　　項目管理中心平面設計/主管：1人，1.大專以上學歷，設計專業2.1年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生皆可3.熟練運用UI /potoshop/illustrator/corelDRAW等平面設計軟件4.有強烈的責任心，敬業，配合度高，誠實為人，善于溝通，有團隊合作精神5.有說明書設計經驗者優先

　　SMT部工程師：1人，1】能對機器熟練操作以及排除生產異常事故； 2】能對工藝流程品質進行控制及機器的日、周、月、年份的保養： 3】能獨立操作工程式及調試，編程制作和程式優化，對貼片機的系統維修，能熟練對YAMAHA機器頭部保養： 4】熟悉有鉛、無鉛工藝的生產和爐溫控制；

　　研發中心結構工程師：2人，1】有2年以上的汽車音響結構設計工作經驗； 2】有前裝車廠項目工作經驗者優先；

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　深圳市明耐特科技有限公司 （展位號：D11,H17）

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中?；虼髮Ｒ陨希泄ぷ鹘涷炚呋騼炐銘獙卯厴I生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干（急聘）：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　采購會計/費用會計/總賬會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　人事專員：1、大專以上學歷，具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員（急聘多名）：1、中專/高中以上學歷，有呼叫工作經驗者優先。

　　商品調控專員：1、大專以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　采購助理：1、大專以上學歷，財務相關專業； 2、思維敏捷，能獨立與供應商交流； 3、計算機操作熟練。

　　文員：1、高中以上學歷，年齡19歲以上；吃苦耐勞，適應倒班制。

　　業務支撐專員：大專以上學歷，不限專業，有一定的數據分析能力，能承受較大的工作壓力。

　　客服代表：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　倉管員：高中以上學歷，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　杭州萬事利絲綢禮品有限公司 （展位號：D13）

　　高級禮品顧問：3人，參考月薪3000-15000元（底薪+提成+獎金）

　　高級銷售精英：5人，參考月薪 3000-12000元（底薪+提成+獎金）

　　團購業務員：5人，參考月薪 2700-10000元（底薪+提成）

　　初級銷售代表：3人，參考月薪 2500-8000元（底薪+提成）

　　見習銷售代表（應屆生）：2人，參考月薪 1800-6000元（底薪+提成）

　　以上人員一經錄用：試用期底薪2800元起并將有豐厚的提成和福利（獎勵旅游、學習、轎車等）。公司在銷售崗位工作一年以上的員工年薪一般在10到15萬，最高記錄年薪57萬，等著優秀的你來破紀錄！

　　深圳市今日創想網絡科技有限公司 （展位號：D14）

　　微信運營專員：1、具備一年以上微信、微博或網絡推廣運營經驗，有成功的互聯網/移動互聯網推廣案例者優先（面試時請攜帶案例相關信息）； 2、熟悉微信、微博、博客等，善于把握用戶的各層次需求； 3、責任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神； 崗位職責： 1、熟悉新媒體營銷：善于挖掘、整合移動互聯網媒介資源，對新媒體營銷工作有創新精神； 2、更新及維護企業微博微信，提高關注度； 3、策劃互聯網以及移動互聯網推廣方案，執行推廣，進行控制； 4、其他行業微信運營情況分析：收集分析其運營情況及最新活動信息，優化公眾號營銷策略。

　　策劃文案：1、大專以上學歷，市場營銷、廣告、傳播或相關專業優先； 2、熟悉廣告全案各個環節、流程，豐富的活動策劃、公關策劃、整合營銷傳播實戰經驗，思維開闊，創意獨特，富有激情； 3、具有市場分析能力，有較強的系統策劃能力和和邏輯思維能力，高度的責任心； 4、具備較強的文字駕馭能力和提案演講能力； 崗位職責： 1、負責撰寫品牌策略、活動創意策劃； 2、負責策劃方案的設計實施，市場策劃及宣傳； 3、負責方案策劃、創意文案撰寫及項目監督執行； 4、領導安排的其他工作。

　　SEO搜索引擎優化：1、熟悉搜索引擎優化原理，2年以上baidu、google優化實際操作經驗，精通Baidu、Google等搜索引擎的排名機制、優化原則和最新規則等； 2、熟悉SEO優化技巧，善于利用多種形式提升網絡人氣：如軟文、論壇、博客、社區、交換鏈接、EDM、活動營銷、覆蓋式營銷策略等推廣； 3、熟悉操作流量分析軟件，對網站各數據進行分析，有市場洞察和分析調研能力； 崗位職責： 1、負責平臺各產品關鍵詞分析和制定，提升關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量、PR值、百度權重和搜索引擎收錄量； 2、制定網站排名及優化的整體解決方案，提升SEO效果； 3、定期執行網頁關鍵詞分析、用戶體驗分析； 4、分析、評審、建議并不斷開拓網站外部鏈接的方法和網址。

　　SEO主管：1. SEO從業經驗3年以上，項目管理經驗1年以上，從事過網站整體優化或Google/Baidu關鍵詞優化（提供案例）； 2. 熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理，熟悉影響關鍵詞排名的主要因素； 3. 思維廣闊，能夠對不同網站提出獨特的優化建議，并能夠編寫可執行性文檔； 4. 對html、asp、php語言有一定的了解； 崗位職責： 1. 負責公司平臺網站的優化工作，有效提升網站在搜索引擎關鍵詞排名與流量； 2. 分析網站現有問題，制定網站內、外部優化方案，并與相關部門同事配合執行； 3、 負責對內容、架構及代碼等進行優化，注重外鏈的建設，分析搜索引擎流量 4、研究和監督競爭對手和搜索引擎的算法和變化，及時提出調整方案

　　社交媒體撰文：1、中文、新聞專業大專以上學歷。 2、具有良好的新聞敏感度，有自己獨到觀點與見解。 3、有一定的文字功底、勤奮、情商高、執行力強、學習能力強。 4、從事過商業媒體及財經類媒體工作經驗者優先錄取。 崗位職責： 1、負責具體欄目的策劃、選題、采訪、組稿。 2、寫作功底扎實，撰寫各類稿件熟練，思路清晰，寫稿快速； 3、配合大專題的素材收集、研究、分析、采訪； 4、配合文章出版校對。

　　社會化營銷專員/SNS推廣：1、擅長社會化媒體平臺(微博、微信、論壇)營銷者優先考慮 2、了解及頻繁使用互聯網，了解微博、論壇、社區網站的特色 3、對互聯網及社會熱點事件敏感，能夠準確把握網民心態，對微博熱門事件進行及時響應 崗位職責： 1、運營在新浪微博及微信社會化媒體的宣傳渠道。 2、微博/微信內容文案及活動文案設計撰寫，提升內容質量和傳播度。 3、定期策劃并執行微博/微信營銷線上活動。 4、參與推廣文案的撰寫。 5、協助配合網站、宣傳資料的策劃、編輯工作

　　網站編輯：1.中文/新聞采編專業，大專以上學歷，1年以上工作經驗； 2.有在大型傳媒或網站從事內容采編方面的工作經驗，能夠進行一定的內容策劃； 3.良好的文字編輯能力，較好的文字表達和評論能力； 4.熟習基本SEO策略，有SEO從業經驗優先； 工作職責： 1.負責網站內容建設、內容編寫及媒體合作； 2.負責網站文章內頁SEO工作； 3.獨立完成內容圖片處理； 4.負責網站欄目策劃及建設； 本職位一經錄用，待遇從優，3-5月內擇優提升網絡編輯主管、項目主管，并相應加薪。

　　網絡運營總監(優化/推廣)：1、在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向； 2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化； 3、根據網站定位及運營項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內容 ，進行內容的具體規劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施； 崗位職責： 1、組織對網站的整體規劃 2、門戶網站的互動功能、架構設計及詳細的文檔編寫 3、配合市場活動利用自身網站資源開展對外合作。 4、網站功能測試及維護管理。

　　SEM專員：1、3年以上工作經驗，至少2年以上SEM實操經驗，操作過大型SEM賬戶； 2、本科以上學歷，計算機，信息科學，數學等理工科相關專業優先； 3、熟悉百度競價投放，了解百度意外主要搜索引擎的投放； 職位描述: 1、負責SEM投放策略和優化策略制定及執行； 2、對投放結果進行分析同時繼續優化投放，提高投資回報率； 3、對相關的網頁版本及著陸頁面進行測試及優化，提高轉化率； 4、熟練使用百度、谷歌、搜狗、360等搜索引擎推廣后臺；

　　微博運營專員：1、微博/微信控，喜歡玩微博(請在簡歷中提供個人微博地址) 2、擅長社會化媒體平臺(微博、微信、論壇)營銷者優先考慮 3、了解及頻繁使用互聯網，了解微博、論壇、社區網站的特色 崗位職責： 1、定期策劃并執行微博/微信營銷線上活動。 2、參與推廣文案的撰寫。 3、協助配合網站、宣傳資料的策劃、編輯工作

　　華瑞研能科技（深圳）有限公司 （展位號：D15）

　　一、硬件工程師 ：招聘要求： 1.精通模擬、數字電路的設計; 2.三年以上電子產品設計經驗 3.熟練使用POWERLOGIC,ORCAD/POWERPCB等軟件,熟悉工程技術文件制作和修改； 4.有獨立完成項目的經驗; 5.有數碼相機、DV相關開發設計經驗尤佳， 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　二、PE工程師：18歲 至 45歲，大專 以上，招聘要求： 1、電子應用專業，成績優秀，應屆畢業生即可。 2、有數碼相機、DV生產技術方面的工作經驗優先。 3、SMT貼片技術支持， 4、有PE工作經驗， 5、身體健康，有團隊合作精神。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　三、測試技術員：18歲 至 35歲，中專 以上，招聘需求： 1.電子相關類專業，一年以上電子數碼產品測試經驗。 2.會動腦，動手能力強，能獨力理解測試要點。 3.身體健康，有團隊合作精神，做事認真負責。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　四、品質主管：28歲 至 40歲，大專 以上，招聘要求： 1、2年以上工作經驗，身體健康，有團隊精神。 2、熟悉ISO質量體系及品質流程，良好的溝通協調規劃。 3、要有領導能力，能主導品質會議的召開，組織并實施供應商的管理。 4、熟悉對客戶投訴與反饋問題的調查處理。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　五、倉庫助理：22歲 至 35歲，高中 以上，招聘要求： 1、一年工作經驗以上。 2、熟練電腦，有操作過ERP經驗者優先，頭腦機靈，記憶力好。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　六、PMC：22歲 至 35歲，高中 以上，招聘要求： 1、一年以上電子廠PMC方面的工作經驗，熟悉計劃和物控的工作流程。 2、具有良好的溝通協調能力，能承擔較大的壓力。 3、計算機操作熟練，精通WORD和EXCEL等辦公軟件，有ERP系統操作經驗。 工作地址：深圳市寶安區觀瀾街道辦大富工業區章閣科技園C棟4-5樓

　　七、平面設計：20歲 至 30歲，大專 以上，招聘要求： 1.一年以上經驗，應屆生即可。 2.產品彩頁設計和網頁設計及維護的，要有設計案例， 3.熟練使用網頁三劍客，PHOTOSHOP，AI， 工作地址：深圳市福田區上步南路錦峰大廈A座19FG

　　公司福利：1、一年一次省外旅游 2、購買社保 公積金 3、工作出色者可轉深戶 4、提供住宿 5、年終獎

　　地址：深圳龍華新區觀瀾鎮章閣村大富工業區大富二路章閣科技園C棟4-5樓

　　深圳富視安智能科技有限公司 （展位號：D16）

　　一、高級嵌入式Linux應用軟件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗 2、熟練掌握linux下的socket編程，多線程編程，進程間通信等 3、要求有IPC，DVR，DVS開發經驗。有RTP/SIP/RTSP開發經驗優先 4、熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力 5、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作 6、熟練閱讀英文技術資料，熟練使用電路圖軟件，對各類常用外設器件具備基本了解，了解各種網絡協議并具有較強的自我學習能力；

　　二、高級硬件工程師：大學本科 以上，3人，基本要求： 1、5年以上嵌入式硬件設計經驗。 2、精通模擬、數字電子技術，能夠使用電路設計仿真工具對電路進行仿真分析； 3、熟悉ADI等模擬器件以及ARM、DSP、CPLD等數字器件的使用和設計具備一定的硬件功底，有扎實的模擬電路和數字電路基礎，具有通訊技術基礎； 4 熟練使用一些專業軟件（如：protel、Orcad、Allegro、PADS、DXP等），具有6層以上PCB制版5年以上經驗； 5、熟悉EMC、EMI問題，熟練掌握一到兩種layout工具，如Pads等，懂得高速信號走線應注意的問題，阻抗特性等； 6、熟練使用各種示波器，邏輯分析儀等捕捉關鍵點的信號，并找出問題原因。 7、工作主動、有責任心，良好的溝通能力、注重團隊合作

　　三、結構工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，1、熟悉ISO管理流程，能熟練的操PRO/E4、0、CAD等軟件、 2、具有較強的溝通能歷。能吃苦，并能適應相應的加班，有從事安防行業的優先。 3、兩年以上產品開發設計的相關工作經驗，有成功的產品上市。 4、機械專業； 5、熟練掌握塑膠件、鈑金件和壓鑄件等零件設計； 6、熟悉模具結構，表面處理工藝以及機加知識； 7、有日資、臺資以及外企工作經歷者優先。

　　四、PE工程師：25 歲以上，大專，2人，1、 經驗豐富可放寬、,電子或相關專業 2、 二年以上電子廠PE或IE工作經驗，熟悉SMT，DIP，焊接，組裝工藝技術， 3、 熟悉新產品導入，工治具的設計與制作，工藝設計與改良，指導書的制作 4、 熟悉ISO運作，能解決生產異常問題，具一定的溝通協作能力具團隊合作意識。

　　五、IE/ME工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、電子、工程類 2、有兩年以上IE工作經驗：熟悉電子產品生產流程；對企業的設施規劃，制造系統，作業的動作研究，時間分析，標準工時制定有相當經驗，

　　六、QE工程師：大專 以上，3人，1、專業要求：電子信息工程； 2、熟悉電子、熟悉產品的結構與性能， 3、有一定的動手能力，態度積極，能吃苦耐勞，有參與過動手制作競賽方面的優先； 4、能對產品進行不良原因分析并能及時的提出有效的預防措施。

　　七、測試工程師：大專，5人，1. 計算機及通信類相關專業， 熟悉LINUX、WINDOWS操作系統，熟悉TCP/IP、FTP、HTTP、RTP、RTSP、ONVIF、等協議 。 2. 熟練操作相關儀器、設備（萬用表、示波器、烙鐵等）。 3. 熟悉模擬攝像機、網絡攝像機/DVR/NVR等視頻監控產品的工作原理和功能優先。 4. 對軟件或者硬件的測試有一定經驗。 5. 具有較強的溝通表達能力、問題分析和解決能力。 6. 掌握安防領域報警、監控、物聯網平臺知識優先。 7. 對測試工作有一定的理解和濃厚的興趣。

　　八、市場副主管：1人，1、對市場營銷工作有深刻認識，熟悉國內及國外市場特點， 2、有較強的市場敏銳感和宣傳推廣經驗、市場調研、市場分析、市場信息搜集及工作協調能力， 3、具備較強的學習和創新能力，有良好的英文水平， 4、有安防業市場部主管工作經驗者優先。

　　九、技術支持工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、性別不限； 2、計算機或電子相關專業； 3、有良好英語水平優先； 4、具有良好計算機及網絡知識，對視頻監控電子產品有濃厚的興趣，掌握電子基礎知識，有良好溝通能力和服務意識，有安防技術支持工作經驗優先。

　　十、外貿業務員：35 歲以下，大學本科 以上，2人，1.英語六級以上，具備英文聽、說、讀、寫能力； 2、熟悉監控產品有客戶資料者或有外貿業務經驗一年以上優先。 3、熟悉Excel,Word,MSN,貿易通等互聯網之操作，有收集市場信息，分析客戶，開發國外客戶，制定銷售計劃的能力 4、處理事情敏捷高效，責任心強，性格積極向上，工作態度端正,認真負責。喜歡有挑戰性的工作，具有強烈的團隊協作精神，能夠與公司一起成長。 5.懂俄羅斯語和西班牙語優先; 6.有留學者優先。

　　十一、業務跟單：22歲 至 28歲，大專 以上，4人，1、性格開朗,易于溝通,有工作責任心,積極向上的心態; 2、適應工作節奏多變，思維敏捷，有吃苦精神，能承受工作壓力，不斤斤計較，有客服意識，（非誠勿擾） 3、有英文實力，讀、寫順暢，應屆畢業生亦可； 4、計算機英語專業優先考慮。

　　十二、采購員：35 歲以下，高中 以上，2人，1、一年以上工作經驗； 2、熟悉ERP系統操作，能吃苦，并永愛一定的工作壓力，誠實，廉潔； 3、有較強的協調能力，工作細心，主動性強，有良好的職業道德。

　　十三、PMC：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，1、性別不限； 2、兩年以上相關PMC工作經驗，熟悉ERP系統；數據分析能力強，成本意識，對物控管理有獨到見解；了解生產物料各項業務流程及業務管理知識；良好的溝通協調能力。

　　十四、倉管員：18歲 至 24歲，高中 以上，2人，1、男女不限； 2、熟悉倉庫運作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，有電子知識和熟悉ERP的優先考慮。

　　十五、SMT副主管：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、男女不限； 2、三年以上生產管理經驗，熟悉SMT、DIP生產工藝流程；良好的組織、溝通和協調能力，吃苦耐勞，有團隊合作精神，品德兼優，能承受工作壓力， 會操作YAMAHA貼片機優先錄用

　　十六、SMT技術員：大專 以上，2人，1、有3年以上相關工作經驗，熟悉YAMAHA，YG12.YG12F設備，具備良好的溝通和協調能力； 2、熟翻SMT產線流程，能夠獨立完成編程換線，能及時、有效的保養、維護、優化機器，提高生產效率； 3、具有良好職業道德，并具有強烈敬業精神。

　　十七：DIP組長：35 歲以下，高中 以上，2人，1、2年以上裝配/包裝/QC工作經驗至少含1年以上的班組長管理經驗。 2、能吃苦耐勞，有相關電子廠相關工作經驗優先； 3、品德良好，無不良嗜好。

　　十八、功能修理技術員：中專 以上，3人，1、電子專業。 2、懂維修，維護，對不良品分析等，有1年以上相關工作經驗。 3、有良好的溝通技巧及說服能力，能夠承受較大的工作壓力。 4、有較強的技術解決能力。

　　十九、BOM制作員：中專 以上，2人，1、電子類、計算機類相關專業，女性優先； 2、熟練使用辦公軟件，了解ERP系統及操作，會使用CorelDRAW簡單設計； 3、有相關崗位工作經驗一年以上，熟悉認識基本電子元器件； 4、理解處理能力、分析判斷能力、溝通協調能力、團隊合作能力、較強的學習動手能力。

　　地址：深圳市龍崗區南灣街道廈村社區冰塘山工業區二號廠房三至五樓

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：D17）

　　深圳華新彩印制版有限公司 （展位號：D22）

　　1、印刷一助 ：1人，1.熟練海德堡雙色或三菱機，能完成印刷機一助的工作任務； 2.身體健康,有責任心。

　　2、三面刀機長：1人，1、熟練操作馬天尼三面刀2年以上； 2、熟悉書刊尺寸、書刊裝訂工藝； 3、工作認真,踏實肯干,有很強的工作責任感。

　　3、切紙機長：1人，1、熟練操作波拿115切紙機2年以上； 2、熟悉書刊尺寸、書刊裝訂工藝； 3、工作認真,踏實肯干,有很強的工作責任感。

　　4、啤機機長：1人，1、能熟練操作手動啤機2年以上； 2、身體健康、能吃苦耐勞。

　　5、成品檢：1人，1、工作認真負責,對書刊成品檢驗標準掌握熟練； 2、印刷廠成品檢驗工作經驗一年以上。

　　6、電腦學徒：1人，打字速度60字以上,了解adobe軟件。

　　7、網頁工程師：1人，崗位職責: 1.負責公司網站應用的開發計設及應用維護工作； 2.負責內容排版,紙版內容的電子化及后續電子書的制作； 3. 對項目負責,負責網站程序及網站平面的詳細設計、編碼和內部 測試的 組織實施維護及優化現有系統功能； 4.負責改善網站的美觀度和友好性,具有策劃,用戶體驗設計能力； 5.公司交代的其它設計任務。 任職資格: 1.精通Html,JavaScript,Css熟練掌握Dreamweaver以及JavaScript進行網站射擊, 熟悉 Asp+Div+CSS開發精通Sql數據庫編程； 2.熟悉PHP/JSP, Asp.net、.net、SQLServer2000數據庫、存儲過程； 3.能夠熟練應用ASP/PHP/JSP進行網站的開發,有成型作品演示,具有成功的網站設計、開發經驗； 4.精通 Photoshop、CorelDraw等網頁設計圖形設計軟件； 5.具有一定美工基礎,對美工切圖后Html文件能夠熟練填寫替換代碼實現相應功能； 6.具有一年以上獨立web網站及軟件開發經驗,具有敬業精神、團隊協作精神和溝通協調能力、能適應快節。

　　8、外貿業務員：1人，1.英語四級以上,口語及書面表達流利,能和客戶溝通； 2.有外貿經驗一年以上,印刷行業為佳； 3.熟悉環球資源,阿里巴巴、中國制造等平臺； 4.能獨立發掘客戶,維護現有客戶； 5.應屆畢業生也可接收。

　　深圳市富貝斯特科技有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。

　　軟件銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥4000——￥8000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。

　　學習顧問：22歲 至 40歲，大專 以上，10人，喜歡孩子，喜歡與家長溝通，大學四級以上，待遇3000元-5000元（提供專業培訓）注：限招全職，謝絕兼職。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：D88）

　　東莞市發財特游戲機研發有限公司 （展位號：E+1）

　　深圳市英捷迅實業發展有限公司 （展位號：E+2）

　　業務專員（工作地點：深圳）：1、性別不限。 2、大專以上學歷, 專業不限。 3、電腦應用熟練，有電子元器件銷售業務工作經驗者優先。 4、熟悉貨物進口報關流程，能獨立處理、協調、跟進客戶與訂單。 5、有較強的洞察力和判斷能力，能承受工作壓力。 6、性格開朗、活潑，能吃苦耐勞，勤奮，有上進心。 7、具備良好的溝通和協調能力。

　　行政前臺（工作地點：深圳）：1、25歲以下； 2、大專以上學歷； 3、一年以上行政、前臺工作經驗； 4、形象氣質佳，工作細致、有耐心、責任心強，具有良好的溝通及協調能力，辦公軟件操作熟練，條理性強。 5、條件優秀者應屆畢業生也可考慮。

　　上海分公司業務專員（工作地點：上海）：1、性別不限。 2、大專以上學歷, 專業不限。 3、電腦應用熟練，有電子元器件銷售業務工作經驗者優先。 4、熟悉貨物進口報關流程，能獨立處理、協調、跟進客戶與訂單。 5、有較強的洞察力和判斷能力，能承受工作壓力。 6、性格開朗、活潑，能吃苦耐勞，勤奮，有上進心。 7、具備良好的溝通和協調能力。

　　風控專員：1人，（工作地點：深圳） 1、1—3年工作經驗（必備），大專以上學歷 2、有駕照（必備） 3、有具體的財務類工作經驗，熟悉財務報表（優選） 4、熟悉電子行業進出口業務（優選） 5、有金融機構客戶風險評估工作經驗（優選）

　　白酒業務員（工作地點：深圳）：1、負責公司白酒的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加白酒銷售渠道； 3、 具有一年以上酒類業務銷售經驗； 任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有責任心，能承受較大的工作壓力； 3、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　行政專員（工作地點：深圳）：1人，1.大專以上學歷，1年以上工作經驗，，熟悉勞動法律法規及相關的業務辦理流程。 2.具有良好的表達能力和語言溝通能力，較強執行力和團隊協作精神。 3.性格樂觀開朗，積極主動，細心，責任心強，較好的組織協調能力

　　績效專員（工作地點：深圳）：1人，1、月度考核表的及時收集、數據統計、評分審核及考核異常情況反饋、協調處理。 2、協助績效主管修訂、完善績效考核制度、程序、表格，提出相關建議。 3、一線員工計件工資表核算，提交薪酬福利主管審核。 4、月度員工轉正信息及時傳達；轉正表的下發、收集；及時更新檔案信息，作為薪資核算依據。 4、協助獎懲、晉級、降職，提供考核依據。 6、協助人員變動，提供考核依據。 7、逐步建立各部門KPI關鍵業績指標信息庫，不斷更新和探討適合公司業務戰略的考績指標。 8、協助績效主管建立并不斷維護內部的績效溝通及申訴渠道，確保員工的建議、想法能得到及時的反饋。 9、根據績效實施的進展情況，定期向績效主管提供績效評估結果反饋。 10、協助各部門績效考評的結果反饋處理，跟蹤被考核人改進計劃的落實情況。 11、根據績效考評情況，協助培訓部門開發下季度/年度培訓計劃。 12、配合考勤的工作追蹤。 13、上級交代的臨時業務。

　　總賬會計（工作地點：深圳）：1人，1、3-5年工作經驗2、有具體的總賬會計工作經驗 3、熟練使用金蝶，精通ERP、EXCEL 4、有物流進出口報關公司工作經驗 任職資格： 1、財務、會計、金融專業本科以上學歷，具有會計師資格； 2、熟練使用財務軟件； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。掌握管理會計、財務會計知識，熟悉管理學、預算管理，熟悉國家相關法規政策； 6、熟悉財務專用軟件，工作嚴謹、敬業；實事求是；原則性強。有著較強的協作和團結精神。

　　倉庫文員（工作地點：觀瀾）：1人，1、辦公軟件使用熟練 2、有ERP使用經驗 3、善于溝通，干練，細致

　　網絡管理員：崗位職責： 1、負責深圳及各分支機構網絡管理，保證辦公網絡的正常使用，并定期對網絡做出優化、異常備份及規劃建議； 3、負責對機房及硬件設備的日常管理、配置和維護，包含服務器、路由器、防火墻、UPS等； 4、負責員工辦公PC及周邊打印、掃描設備軟硬件故障維修維護、采購選型、病毒防護、系統重裝等； 5、負責公司網站的運維，包括新聞發布、數據更新維護、網站推廣、托管服務等； 6、負責公司企業郵箱、溝通工具、文件共享等權限管理； 7、負責公司弱電系統管理，包括DC域、安防、程控電話、視頻會議、錄音系統、信息安全等； 8、公司安排的其他與IT相關的工作。 任職資格： 1、計算機及網絡相關專業畢業，大專以上學歷； 2、1年以上中小型企業網管經驗，熟悉基本網絡協議、通信原理和網絡結構，能夠獨立架設和排除各類網絡和故障； 　3、能夠獨立解決PC及周邊IT設備軟硬件故障，熟悉電腦硬件、組裝、操作系統及機房管理； 4、精通華為或思科路由、交換、防火墻、VPN的配置與管理，最好具有CCNA證書； 5、熟悉win2003操作系統，熟練應用域控管理網絡，能夠獨立完成對WEB、FTP、MAIL等應用服務的架設和管理； 6、有企業網站運維管理的相關經驗； 7、有視頻會議、上網行為、國威程控交換系統等實際操作經驗； 8、工作積極主動、責任心強，較好的執行力；對工作有計劃、獨立完成本職工作，較好的溝通能力和團隊意識，具備吃苦耐勞和良好的服務意識。

　　報關員：主要工作職責： 1、負責錄QP系統； 2、負責核對報關單復核表； 3、協助EXCEL制單； 技能要求： 1、熟悉EXCEL等辦公軟件操作； 2、打字速度快； 3、對數字比較敏感； 4、能適應適當的加班要求； 5、有報關員資格證或相關行業經驗優先。

　　深圳安信小額貸款有限責任公司 （展位號：E+3）

　　深圳市緯迪實業發展有限公司 （展位號：E+4）

　　外貿業務員：大專 以上，1.英文至少四級以上，熟練的聽說讀寫能力，能夠用英語與客戶進行交流； 2.熟悉電子商務貿易操作流程,熟悉阿里巴巴、中國制造后臺操作優先； 3.須有三年外貿工作經驗，具有電子產品外貿工作經驗者優先； 4.工作踏實勤奮，有較強的溝通能力，性格開朗，有堅持不懈的韌性，具有團隊合作精神； 5.有電子元器件2年工作經驗以上優先。 6.會俄語、西班牙語、葡萄牙語及有國外展會經驗者優先考慮。

　　國際業務助理：大專 以上，1.英語4級相當水平； 2.有相關外貿助理或跟單經驗2年以上，熟悉整個外貿流程； 3.工作積極主動，細心，有責任心及團隊合作精神； 4.為人踏實，能夠吃苦耐勞，有一定的應變能力； 5．電腦操作熟練，會ERP者優先考慮。

　　國內業務跟單員：25歲 至 35歲，大專 以上，任職要求 1、（業務跟單經驗豐富者學歷可為中專）； 2、熟練辦公軟件，2年以上業務跟單經驗； 3、工作積極、主動，有耐心，責任心強；善于學習，反應機敏，溝通、協調能力強； 4、熟悉電子元器件者優先。

　　國內業務員：高中 以上，任職要求： 1.電子或市場營銷類相關專業； 2.一年以上電子元器件貿易行業銷售經驗可優先考慮； 3.了解國內電子元器件業務市場，尤其是終端客戶市場； 4.良好的溝通表達與應變能力； 5.高度的工作責任心與較強的商務接洽、談判技巧； 6.誠實可信，與人為善，積極進取，勇于接受挑戰. 崗位描述： 1.負責開拓國內電子元件市場，開發新客戶； 2.負責推廣公司品牌與產品，提升知名度； 3.負責根據公司營銷計劃，如期達成各項銷售指標； 4.其它相關工作.

　　東莞市零點實業有限公司 （展位號：E01）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E03）

　　人才交流中心緊缺人才基地 （展位號：E04）

　　初級開發工程師召集令：27人，工作地點：深圳

　　針對如下人員：2012年~~2014年畢業，專業為：計算機、自動化、電子、機械、數學、物理，理工科大專及以上學歷。 在深圳找工作時間超過1周。

　　提供如下服務：2個月的免費住宿； 2個月的免費上崗培訓； 落戶深圳； 直接派遣到對口IT企業。

　　工作崗位：數據庫開發工程師 java開發工程師 手機游戲開發工程師 移動終端開發工程師 C++流媒體技術開發工程師 嵌入式汽車電子開發工程師 報表開發工程師 測試工程師 華為終端事業部開發工程師等。。。

　　薪資待遇：4200元~~~5300元，提供五險一金，良好的發展空間，部分可派遣到國外發展。 具體詳情請參加今天下午1:00在人才交流中心7樓716教室的說明會。

　　HTML5前端開發工程師：15人，要求：本科 （往屆生）、計算機相關專業； 開發前端web接口使用DHTML,XSLT,XHTML, AJAX和其他要求; ？設計和開發模板架構,和其他相關部分的界面架構和接口技術規范; ？協助項目經理、技術主管和技術架構師提供詳細的工作估計; ？與項目經理合作,提供領導和技術洞察力及時實現最好的結果; ？確?？山桓冻晒浞譁y試(單元測試與功能)和修復bug在回歸發現,系統集成、互操作性

　　JAVA高級開發工程師：3人，1.大專、本科學歷及以上； 2.三年以上Java項目組實際開發經驗； 3.精通JAVA開發工具，精通； JAVA/JAVASCRIPT/XML/STRUTS/HIBERNATE/SPRING/AJAX等技術； 4、精通數據庫（SQL Server,Oracle等）應用及開發； 5、有良好的編程規范及開發技能及撰寫技術文檔能力

　　C++高級開發工程師：7人，1.計算機、通信工程相關專業背景，本科及以上學歷； 2.精通C/C++，Linux多線程、多進程開發，數據庫軟件開發，精通網絡編程； 3.熟悉IP網絡架構，熟悉TCP/IP、SNMP等網絡協議； 4.至少熟悉Linux、Unix、Vxworks和Windows中的一種操作系統。 5. 兩年以上C++項目組實際開發經驗

　　android開發工程師：4人，崗位職責： 1.負責公司Android客戶端項目的設計、開發、聯調測試及維護； 2.負責公司Android客戶端項目相關技術的研究及文檔的編寫。 任職要求： 1.計算機、電子信息技術及其相關專業大專以上學歷，英語4級以上，對英文專業文檔有很好的閱讀能力； 2.具備扎實的Java語言編程能力，2年以上Java開發經驗； 3.熟悉Android手機平臺應用軟件開發，一年以上實際Android項目開發經驗； 4.具有團隊合作精神和溝通技巧，工作認真細致，責任心強，能承受較大的工作壓力； 5.良好的學習能力，能獨立鉆研解決技術問題； 6、熱愛互聯網行業，適應創業性公司的成長速度與挑戰。

　　UNIX C/C++軟件工程師（銀行核心項目 優先）：2人，1. 職位職責： 承擔銀行核心業務系統設計開發工作。 2. 職位要求： 1) 本科以上學歷，計算機或數學相關專業； 2) 有2年或以上銀行業務系統應用軟件開發經驗,深刻掌握金融行業的軟件開發知識； 3) 精通主流Unix C/C++編程語言；熟練應用Make，vi等工具。 4) 精通Oracle、Informix、DB2等大型數據庫及數據庫編程； 5) 熟悉銀行相關的業務，有銀行業核心，前置，支付類項目經驗者優先。 6) 熟練掌握軟件工程知識，深刻理解CMM等； 7) 能適應出差，能適應較強工作壓力。 8) 樂觀，積極進??； 9) 良好的溝通和文字表達能。 待遇 ：基本工資+績效+出差補貼8K~12k，出差提供住宿

　　JAVA軟件工程師（銀行綜合前置 優先）：1人，1. 職位職責： 承擔銀行現代化支付系統、國際業務、綜合前置業務、綜合前端、渠道業務及其他應用系統數據庫（oracle或informix或DB2）設計開發工作。 2. 職位要求： 1) 本科以上學歷，計算機或數學相關專業； 2) 有2年或以上銀行業務系統應用軟件開發經驗,深刻掌握金融行業的軟件開發知識； 3) 精通主流JAVA編程語言； 4) 精通Oracle、Informix、DB2等大型數據庫及數據庫編程； 5) 熟悉銀行相關的業務，有銀行前置，支付類項目經驗者優先。 6) 熟練掌握軟件工程知識，深刻理解CMM等； 7) 能適應出差，能適應較強工作壓力。 8) 樂觀，積極進??； 9) 良好的溝通和文字表達能。 待遇 ：基本工資+績效+出差補貼8K~12k，出差提供住宿

　　市場人員：2人，1、大專、本科男女不限，對銷售工作感興趣者，有無經驗均可； 2、有長遠的眼光、信心； 3、敢于挑戰高薪,勤快,有堅韌不拔的毅力； 4、責任心強,工作熱情;較強的溝通能力和團隊合作精神； 5、具備演講能力者優先考慮； 6、對于IT行業有一定的了解

　　深圳市邁時空科技有限公司 （展位號：E05）

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：E06）

　　人事專員/主管 招聘專員/主管 培訓專員/主管：任職要求：本科以上學歷，1年以上相關工作經驗；具有較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件；具有良好職業素養、優秀品行和敬業精神；較強的理解力、學習力；善于溝通，執行力強。

　　集團前臺：任職要求：形象氣質佳，身高163CM以上，熟悉辦公室工作程序；熟練使用各種辦公自動化設備；具有較好的書寫和表達能力，性格開朗，處事靈活；良好的溝通協調能力。

　　總裁辦行政專員/主管：任職要求：有大中型企業辦公室或行政管理工作經驗優先；熟辦公室行政管理知識及工作流程，較強的公文寫作能力；工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力。

　　客服專員：任職要求: 性別不限，普通話標準，口齒清晰，有親和力；工作認真負責，有良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及應變能力； 掌握基本的辦公軟件如MS Word， Excel，互聯網瀏覽及電郵系統等；有呼叫中心經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

　　平面設計師：任職要求：藝術設計、平面設計相關專業，大專及以上學歷；1年以上平面設計工作經驗，熱愛設計，勇于創新；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力，注重團隊精神；熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等平面設計軟件，能單獨完成個案(了解印刷工藝及印前制作者優先)；會攝影攝像、視頻剪輯、宣傳片制作者優先。

　　廣告專員：任職要求：本科及以上學歷，數學、計算機、經濟類、管理類相關專業優先；具有良好的溝通能力、團隊合作能力和學習能力，細心、耐心、有強烈的責任心；熟練操作office辦公軟件；有網絡營銷、微信營銷等經驗優先。

　　法務專員/主管：任職要求：本科以上學歷，法律相關專業，一年以上相關工作經驗；較強的學習力、溝通協調能力、文字表達能力、邏輯分析能力，風險控制意識強，做事謹慎、細心

　　IT類：UI設計師 前端開發工程師 系統運維工程師 產品經理 任職要求：大專以上學歷，1年以上相關工作經驗。

　　稅務會計：1人，任職要求：財務類或相關專業本科以上學歷，有會計從業資格證；具有一年財務工作經驗，優秀應屆生亦可；熟悉財務軟件操作和Excel、Word辦公軟件操作。

　　【一手樓經紀人】：1、底 薪：（2000—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供一手樓買賣服務，一手樓銷售現場幫助客戶選擇合適的房子，為客戶提供房屋買賣咨詢服務，與開發商保持良好的合作關系； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【二手房經紀人】：1、底 薪：（2500—8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會； 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【網絡經紀人】：1、底 薪：（3000-8000元）； 2、其他待遇：超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃，網絡推廣等相關業務的全程代理服務 4、要 求：高中以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力

　　【營銷管培生】：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　【區域主任】：1、底 薪：（3000—4000元）； 2、其他待遇： 利潤分紅+年終獎+各類獎勵+公積金+社保+帶薪假期+培訓+無限發展機會； 3、晉升路線：主任→副總經理助理→營銷副總裁助理→分管營銷的總裁助理崗位，底薪分別為3000/4000元、5000元、8000元、12000元，且同時享有利潤分紅和年終獎！ 4、職 責：協助上級處理日常事務性工作，做好上傳下達、檢查監督、溝通協調工作； 5、要 求：做事認真負責，文字功底強，熟練運用 office辦公軟件 （工作地點：深圳各區域——寶安、福田、前海、羅湖等，可根據應聘者需求就近安排?。?/p>

　　客戶經理（產權交易部）：【工資（3000-6000元）+提成】 崗位職責: 1、辦理房產過戶、取證、抵押、放款、對帳； 2、維護好國土局、及客戶關系； 任職資格: 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、具有良好的服務意識，服務禮儀規范； 3、做事能有自己的主見； 4、較強的親和力； 5、笑容甜美； 6、工作細致有耐心，具有較強的人際交往能力、溝通協調能力及應變能力；

　　按揭經理：【崗位職責】 1、全權辦理、服務好集團營銷部移交的每一張二手樓售單的售后手續，并控制手續過程中的一切交易風險，直至賣方收到全款； 2、主要負責成交單客戶辦理委托公證、贖樓、資金監管申請按揭； 3、協助客戶經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、標準普通話，具有良好的語言表達能力，形象好，氣質佳； 3、有積極進取、學習心態、高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀； 4、抗壓能力強，有良好的紀律性、團隊服務意識強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　客戶經理：【崗位職責】 1、為分行提供過戶、取證、抵押及對帳等手續的咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關過戶、繳稅、取證、抵押等手續； 3、協助按揭經理維護客戶； 4、上級交代的其它工作。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、工作積極、主動,有持續工作的熱情； 3、良好的溝通能力和語言表達能力； 4、有較強的親和力，服務意識、應變能力強。 【按揭/客戶經理薪資福利】： 底薪五個級別6000、5000、4000、3500、3000元；績效分成5%-30%另計；同時按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、五險一金、帶薪假等福利。

　　深圳云之彩美術工藝用品有限公司 （展位號：E07）

　　深圳市富道東方投資管理有限公司 （展位號：E08）

　　商業地產運營、招商人員：5人，任職要求： 1、學歷大專以上,有2年以上相關工作經驗；2、從事公司商業地產招商和運營工作，具有創新意識；3、協調處理相關合作公司的業務工作；4、具有良好的書面和口頭表達能力、人際交往能力，組織協調能力。

　　物業（商業性質）管理人員：3人，任職要求： 1、本科以上學歷，年齡25-35歲； 2、有3年以上物業（商業性質）管理經驗； 3、有較強的組織協調能力，熟悉物業各種基本知識，熟悉國家物業管理政策法規； 4、有獨立解決各項問題的能力，善于協調溝通，辦事干練細致，工作責任心強； 5、有較強的法制觀念，法律專業優先錄取。

　　房地產施工管理人員：3人，有知名公司從業經歷和大型綜合項目施工經驗的優先，大專以上學歷，建筑學相關專業。

　　房地產項目開發部，業務經理：2人，工作職責： 1. 根據公司項目總體開發的要求,負責項目開發的整體實施，按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發的申報工作； 2、負責與政府各職能部門的協調工作； 3、負責辦理項目開發需要的各種手續。 4、協調各專業的設計工作,具有申圖及設計優化的工作經驗和能力，提供設計單位所需的項目開發相關資料； 5、熟悉珠三角房地產開發政策、流程及報批報建各項手續的審批程序，有獨立執行向政府部門申報的工作實踐經驗； 6、具有良好的書面和口頭表達能力、人際交往能力，組織協調能力。

　　酒店經理：1人，任職要求:1.熟悉電子商務.網上營銷; 2.有從事四星級酒店管理2年以上經驗; 3.工作地點:惠東巽寮旅游區.

　　深圳市威通科技有限公司 （展位號：E09）

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：E10）

　　深圳市航輝科技有限公司 （展位號：E11）

　　兄弟工業（深圳）有限公司 （展位號：E12）

　　系統運維工程師：30 歲以下，大學本科 以上，1人，1、專業不限，英語能力良好； 2、熟悉SQL，對Oracel有一定了解； 3、掌握IT應用系統實施流程，熟悉MES者優先。

　　IT信息管理：28 歲以下，大專 以上，1人，1、專業不限，熟練使用OFFICE辦公軟件，英語4級或日語二級； 2、熟悉信息安全風險評估及信息的分類管理；有豐富的信息安全工作經驗； 3、責任感強，職業道德水平高，有較強的溝通協調及團隊協作能力。

　　網絡工程師：28 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，熟悉計算機基本原理； 2、熟悉局域網、PCP/IP協議等網絡知識； 3、熟練CISCO交換機基本操作，有CCNA證書者優先； 4、英語水平良好。

　　模具工藝工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、2年以上模具加工經驗，熟練使用UG 7.5或UG 8.5軟件；2、熟悉塑膠模具結構，排配加工工藝；3、有打印機、復印機等精密模具相關經驗優先。

　　CAM編程工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、熟練使用NX7.5或NX8.5軟件，2年以上編程工作經驗； 2、工作細心，確保編寫NC程式安全，熟悉合并鑲件加工工藝； 3、有團隊互相協作精神；有打印機、復印機等精密模具經驗者優先。

　　日語翻譯：28 歲以下，大專 以上，1人，1、日語相關專業，日語聽、說、讀、寫熟練；持日語1級證書； 2、性格開朗，理解能力、語言表達能力強； 3、英語熟練者優先。

　　深圳市百果園實業發展有限公司 （展位號：E13）

　　深圳市沃爾核材股份有限公司 （展位號：E14）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E15,F06）

　　深圳市九象數字科技有限公司 （展位號：E16）

　　業務代表：1、高中及以上學歷，男女不限，熱愛銷售工作，有較強的業務拓展能力。 2、性格比較開朗，能夠承受較大的工作壓力。 3、工作踏實可靠，有責任心、事業心、上進心。 4、優秀的計劃、執行能力、良好的語言溝通能力。 5、半年以上業務工作經驗，業績突出者優先。 6、具有房地產動畫、建筑模型、政府行業、展覽展示等業務經驗者優先考慮。

　　業務經理 ：2人，1、大專以上學歷，形象佳。年齡25--35周歲，男女不限； 2、自己本身具有較強的市場開拓、渠道建設、客戶維護的能力； 3、2年以上市場實戰經驗，3年以上銷售團隊管理經驗； 4、熟悉業務團隊的建立、培訓，能講授本行業的業務相關培訓技能； 5、具有房地產動畫、建筑模型、政府行業、展覽展示等業務經驗者優先考慮； 6、能承受較大壓力，根據市場營銷計劃，積極完成本部門制定的銷售指標。 九象鄭重承諾： 1、您只要有能力，為人踏實可靠，就可以申請內部創業，公司將給予全力支持。 2、高提成、高獎勵，言必行，行必果，說到做到。 3、每天7小時工作制，每周工作五天。 4、五險一金：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金。 5、豐富的業務技能培訓、管理培訓、談判培訓。 6、公司免費發放的專業技能、為人處事類的書籍。 7、法定的節假日，入職員工均有帶薪年假。 8、每年組織旅游一次。 9、公司每年組織春節宴會。(內容抽獎、發紅包、晚宴、員工活動） 公司地址：深圳市福田區八卦嶺工業區八卦三路531棟820-823 聯系電話：13530148791（文小姐）

　　振睿機械設備貿易(上海)有限公司 （展位號：E17）

　　銷售代表：一、基本要求： 1）年齡：22歲-28歲 2）學歷：中專及以上 3) 銷售工作經驗：1-3年 4）工作態度認真、負責，積極主動，坦誠自信，樂觀進取，高度工作熱情，良好的敬業及團隊合作精神 5）具有獨立的分析和解決問題的能力 6）良好的溝通技巧和說服能力，知識面廣，善于與各類性格的人交往，對人熱情，能承受較大的工作壓力 二、技能要求： 1）對市場營銷工作有較深刻的認識 2）有客戶關系管理及維護能力 3）能適應出差，有市場開拓能力 4）要經常在外拜訪當地或是臨近區域客戶 三、薪資福利 1）基本薪資+獎金+提成 2）交五險二金 3）每周5天8小時制 4）不定時聚餐、提供工作服、節假日福利等

　　工作地點：：深圳、福州、東莞、佛山、珠海、廣州、廈門各2人

　　深圳市金岷江機電設備有限公司 （展位號：F+1）

　　機械設計工程師：27歲 至 35歲，2人，1、本科畢業3年以上相關工作經驗（大專畢業5年以上）,能獨立完成中小型項目，熟悉機械加工工藝,有強度、剛度設計的概念,熟悉氣動及液壓傳動，機械傳動、機械加工、精密機構、氣動控制等技術?？梢允炀毷褂肁utoCAD、Pro/E、SOLIDWORKS等設計工具。

　　工藝工程師：2人，15年以上的從業經驗，對機加工藝熟悉，懂得報價，能夠審核圖紙。熟悉結構設計，能夠使用繪圖軟件，有良好的溝通協調能力。。

　　成本價值工程師：1人，要求：1、大學本科以上學歷，機械設計制造及其自動化相關專業；2、熟練掌握價值工程理論方法，并且在機械設備行業3年以上的應用經驗，具備解決本崗位難題決策能力；3、掌握自動化設備產品研發全面系統的專業知識，掌握相關研發工具；能夠對產品從市場到研發、制造、售后服務整個流程提出改善；4、熟悉機械零件的加工工藝，工時定額，原材料價格。5、熟悉自動化設備產品全生命周期價值鏈分析；6、具備良好的組織管理能力和溝通協調能力。 主要職責：1、負責向售前工程師提供產品報價支持，協助確定訂單；2、負責各產品線訂單項目價格的評估，并將成本指標落實到各環節執行；3、負責產品開發成本的控制、跟蹤與復核；4、負責產品物料采購、制造過程中的成本的跟蹤、復核與控制， 有效控制產品過程成本；5、負責訂單項

　　收款經理：1人，一、崗位需求：1、大專及以上學歷，女（已婚已育優），三年以上工作經驗，熟悉銷售、收款等各種技巧；2、能夠挑戰高壓力的工作，能夠吃苦 、擁有較強的客戶溝通能力及內部同售后、銷售、財務等相關部門的協調和組織的能力；3、能夠適應長期出差；4、擁有較強的執行力、判斷能力；5、思路清晰，目的導向強，能夠靈活運用各種手段達成業績目標； 二、權限①擁有收款政策、制度的解釋和維護權；②擁有涉及到收款各指標的管理和考核權；③擁有收款激勵的分配及決定權；

　　市場支持工程師：2人，1、全日制大專及以上學歷，機械設計及自動化、機電一體化等專業優先；2、具有較強的策劃能力、溝通能力、判斷能力； 3、熟悉公司各系列產品的結構及原理和相關技術參數；能夠根據客戶需求制定技術方案。工作地點：華東、華南（長期出差）。 任職要求： 1、負責公司品牌推廣，市場競情信息、商務信息和產品信息的收集與反饋；2、負責客戶需求的挖掘引導、 技術方案的制定；談判及評審工作；3、負責合同內客戶技術需求在公司的貫穿引導工作；4、負責對售后交付實施中有關技術配置問題的支持。

　　設計審核工程師：2人，任職條件： 1.大專以上，機械專業，機電一體化專業畢業。2.10年以上從事機械設計工作經驗，熟悉機械原理、機械加工工藝；熟悉液壓系統和氣動系統。3.熟悉機械類產品技術標準的知識和技能。標準化圖紙、工藝審核經驗豐富。4.責任心強。 崗位主要職責： 審核機械設計圖紙。優化改善機械設計中所存在的結構不合理，工藝不合理，不符合制圖標準化要求的圖紙。

　　標準化工程師：2人，任職條件： 1.大專以上，機械專業，機電一體化專業畢業。 2.10年以上機械設計經驗及3年以上標準化工作經驗；從事過機械制造型企業標準化工作。3.從事過機械工程圖標準化審核工作；4.具有機械產品設計所需專業知識和技能；5.具有起草機械類產品技術標準的知識和技能；熟悉機械技術類標準起草、修訂、頒布、宣貫、實施工作流程；熟悉機械類產品的相關國標、部標及行業標準；6.具有獨立建立標準零部件三維實體模型、工程圖的知識及技能；7.具有編制原材料、零部件選型手冊的知識和技能；8.熟悉NX8.5,UG,Solidworks、ProE及Autocad等繪圖軟件。熟悉NX8.5,UG優先。9.熟悉產品,產品生命周期管理系統PLM優先. 崗位主要職責： 1、機械設備類企業技術標準起草、修訂、頒布、宣貫、實施工作。 2.進入企業產品數據管理系統PDM前的機械設計圖紙的標準化審核工作。

　　應屆生：5人，1、應屆畢業生，大專學歷；2、機械設計與自動化、機電、模具等強相關專業；3、吃苦耐勞，有強烈的責任心。

　　應聘面試地址：深圳寶安龍華大浪華繁路嘉安達科技工業區5棟5樓 （公司包食宿）

　　薪酬及福利：1、技術工人類：有績效獎；銷售按業績分配；研發類有項目獎。 2、年終根據業績發放年終獎； 3、每年度有兩次調薪機會，參考員工個人職稱和半年考核； 4、核心骨干員工有參與股權激勵計劃的機會； 5、五天八小時，購買五險一金，享有國家法定節假日； 6、提供免費住宿和膳食； 17、5天帶薪年假，公司有各種文體協會，外出旅游，員工生日禮品，節假日福利、開工利是等。

　　員工發展：1、公司設置有技術、業務、管理等多條跑道，做到人盡其才； 2、管理干部任期制和公開競聘制，千里馬總會脫穎而出； 3、針對管理干部和后備管理干部培養的“梯田計劃”，不斷提升您的領導力； 4、針對任職資格設置的員工培養體系，助您更快更好成長； 5、新員工入職培訓，一對一導師制，讓您更快融入大家庭。

　　擎天（廣州）貨運有限公司深圳分公司 （展位號：F01）

　　深圳富隆特體育用品有限公司 （展位號：F03）

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：F04）

　　寶安區觀瀾信越夏寧斯制品廠 （展位號：F05）

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：F07）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬—80萬或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市法鑫忠信新材料有限公司 （展位號：F08）

　　品質經理：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，崗位要求: 1、8年以上工作經驗,5年以上品質全盤管理工作經驗;2、熟悉QC7大手法、QCC、制程管控、客訴處理等;3、持有內審員資格證書;4、具有較強的判斷分析能力、溝通能力、協調能力,執行能力5、有電子標簽材料行業工作經驗或化工類專業畢業或大型臺資企業管理工作經驗。(此項為必須!)

　　人事經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、熟悉工廠行政人事流程;2、有績效推行或實施工作經驗;3、有培訓實操工作經驗;4、為人正直,溝通協調能力強;5、對用人、留人、選人有獨到見解。

　　品質工程師：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：五年以上品質相關工作經驗，熟悉制程管控或客訴處理經驗。

　　儲備干部：20歲 至 25歲，大專 以上，5人，要求：1、學習及適應能力強;2、積極樂觀,思維清晰,溝通能力強;3、有較強的執行能力;4、培養方向:生產技術人員、工程技術人員、品質檢驗人員;5、化工、高分子、機械類專業優先。

　　輪轉機機長：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，要求：一年以上間歇式輪轉機機長工作經驗。

　　研發員(博士學歷)：25歲 至 40歲，博士研究生 以上，1人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(碩士學歷)：25歲 至 30歲，碩士研究生 以上，3人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,有相關工作經驗優先。

　　研發員(本科學歷)：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，要求：化工或高分子材料、電子材料相關專業,1年左右工作經驗。優秀應屆畢業生可考慮。

　　業務員：大專 以上，5人，要求：性格開朗,溝通協調能力強,有良好的團隊精神,有相關工作經驗者優先錄用。

　　機修/電工：27歲 至 40歲，高中 以上，3人，要求：持有電工證,兩年以上工廠機修/電工工作經驗。

　　廚師：30歲 至 45歲，1人，要求：1、三年以上食堂工作經驗,五官端正,身體健康,愛干凈;2、有100人以上企業職工食堂工作經驗;3、會做早點,及川、湘、粵菜,能獨立制作菜譜,有廚師上崗證優先。4、了解和熟悉食品材料的產量、規格、質量;

　　跟單主管：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，要求：1、3年以上跟單工作經驗，至少1年以上相關行業的跟單主管工作經驗；2、熟悉生產流程；3、具有較強的表達和溝通能力，并有一定的談判技巧；4、具有良好的判斷與決策能力、協調能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　前臺文員：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，要求：1、1-2年以上前臺工作經驗； 2、氣質端莊，熟悉商務禮儀； 3、熟練操作辦公日常軟件 4、性格熱情耐心，對工作認真負責； 5、意愿在從事行政、人力資源方向發展的職業規劃，能在公司長期發展。

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：F09）

　　深圳必維華法商品檢定有限公司 （展位號：F11）

　　Sales Engineer銷售工程師：大專 以上，（電子電器/食品 /雜貨類檢測銷售）（工作地址：南山西麗）1.CET-4; 2、1年以上電子電器/雜貨類/食品類檢測方面的銷售經驗 或檢測認證行業銷售經驗; 3、能夠獨立開展銷售工作 ，建立和維護良好的客戶關系; 4、卓越的溝通和人際交往能力; 5、承受較大的工作壓力

　　HA Engineer安規項目工程師-多名：1、大?；蛞陨蠈W歷，CET-4 2、2年以上家電類安規檢測方面的檢測認證行業經驗。 3、熟悉家電類相關的檢測標準。 4、良好的團隊合作精神

　　Engineer Trainee助理工程師（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，4人，1、職位描述：根據各國檢測行業標準和客戶需求，對檢測樣品進行判斷、確定、安排測試項目。 2. 職位要求: (1) 男女不限，專業不限，CET-6， (2) 良好的英語書寫、閱讀能力，較強的團隊精神

　　HB Engineer Trainee助理紡職工程師(HB)：大學本科 以上，1、職位描述: (1)熟悉樣品如女士手袋、錢包、背包等測試內容。 (2)根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對檢測樣品進行判斷、確定、安排測試項目。 2、職位要求: (1)男女不限,理工類專業，紡織工程或服裝設計與工程專業優先。 (2)誠實正直，較強的團隊精神 (3)色覺正常，無色弱或色盲。

　　Chemist trainee助理化學工程師：大學本科 以上，（歡迎應屆畢業生應聘） 1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如玩具進行化學重金屬，有機分析等檢測，或前處理工作。 (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、職位要求: (1) 男女不限，化學類、食品類、生物類專業 ，CET-4。 (2) 誠實正直，有較強的團隊精神

　　Technician技術員：1、職位描述: (1) 根據各國家檢測行業標準和客戶需求，對消費產品如家具進行檢測; (2) 用英文書寫檢測報告，審核檢測報告; 2、 職位要求: (1)CET-3以上，理工科類專業。(2) 靈活性強，良好的溝通能力

　　Customer services客服專員：大專 以上，1人，（歡迎應屆畢業生應聘） 1.職位描述:(1) 回答客戶測試咨詢包括報價、樣品數量、測試流程等; (2) 反饋客戶測試信息; (3) 與工程師、技術員溝通測試信息; 2、職位要求: (1)CET-6。 (2) 靈活性強，良好的溝通能力。

　　Coordinator高級文員（歡迎應屆畢業生應聘）：大專 以上，1、職位描述: (1) 接收樣品，并對樣品進行描述以及輸入系統; (2) 分配樣品做相應的測試; (3) 主管分配的其它工作; 2、 職位要求: (1)專業不限，CET-4; (2)良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　Clerk文員：大專 以上，3人，（歡迎應屆畢業生應聘）1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、 職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好

　　Clerk晚班文員：中專 以上，3人，1、職位描述: (1) 將英文檢測報告錄入BVCPS SZLab系統，并檢查錄入結果。 (2) 將檢測報告發郵件給客戶。 2、職位要求: (1) 男女不限。英語良好Cet-3 或水平相當； (2)英文打字速度良好; (3)工作時間：13：00-21：00，補助200元/月 17：00-01：00，補助300元/月

　　Helper實習生（歡迎應屆畢業生應聘）：職責：產品檢測的輔助工作如輔助技術員檢測、給樣品分類、拍照、拆分等或辦公室文職類等工作。 要求： 1、18周歲或以上，本科/大專/中專學歷的在校生/應屆畢業生，男女不限； 2、持有有效身份證、學生證或在校證明； 3、能吃苦耐勞，責任心強。 實習生福利待遇： 1、實習期間給予2100元/月實習津貼+加班費，免費提供住宿，水電費自理。 2、購買商業保險，包括日常門診費用全部報銷及人身意外險等。 3、加班費按勞動法計算，公司將和學生簽訂正式的實習協議。 4、實習結束后根據實習表現及公司人力需求情況安排轉正，轉正后將享受正式員工的薪酬福利。

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F12）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　深圳市家必備電器制造有限公司 （展位號：F13）

　　電子工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1.性別要求：不限 2. 電子工程相關專業，兩年以上LED照明的電子設計和研發經驗；熟悉LED燈具生產工藝流程及相關的電子元器件、結構、組裝流程、散熱控制等設計系統； 3. 熟悉電子常用器件，能使用Protel99SE等專業軟件，精通PCB電路圖的設計，有較強的動手能力； 4. 熟悉數字電路、遙控技術及模擬電路設計，有LED恒壓、恒流驅動設計經驗，具有LED電源開發經驗優先； 5. 熟練應用各種電子裝焊、檢測工具； 6. 人品好，為人勤快，工作認真，做事耐心，善于發現問題及解決問題；有較強的質量控制意識，具備團隊精神和進取心，易于溝通，熱愛本職工作，能承受一定的工作壓力

　　業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，男女不限， 1.2年以上燈飾銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力， 5、有LED燈的銷售經驗優先。

　　深圳市敦華文化傳播有限公司 （展位號：F14）

　　網站建設：任職要求： 1. 計算機、電子等相關專業，三年以上網站建設經驗 2. 精通計算機軟硬件的維護，熟悉網站設計及建設和日常維護及更新 3.有微信營銷經驗優先

　　平面設計：任職要求： 1. 美術、平面設計相關專業，三年以上相關職位工作經驗 2. 能熟練操作運用相關設計軟件；具有良好的審美觀和前衛設計思維。 3. 熟悉各類宣傳品的制作流程及工藝材料

　　外聯專員：任職要求： 1.有兩年駕齡，退伍軍人優先 2. 性格開朗，有良好的溝通、協調和應變能力 3. 有一定的公關能力，能與企業、政府建立良好的關系

　　活動執行：任職要求： 1. 兩年以上工作經驗，有大型項目活動執行經驗優先 2.具有工作較強現場監控能力、應變能力、溝通能力 3.具有團隊合作精神，能吃苦，適應出差

　　業務拓展：任職要求： 1.負責公司業務拓展及市場開拓 2.獨立挖掘和開發新客戶，完成演唱會招商等工作； 3.有較強的溝通能力和團隊協作精神

　　財務：任職要求： 1.二年以上會計工作經驗，有會計證；？ 2.熟悉與稅務部門、統計部門、銀行等相關部門業務操作流程；？ 3.具有較強的財務信息統計、預測、分析能力；？？

　　備注：以上崗位均提供住宿，出差有額外補助，歡迎有志之士加盟。

　　深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：F15）

　　深圳市諾恩商貿有限公司 （展位號：F17）

　　訂單助理：20歲 至 30歲，2人，職位描述：1、女性。 2、負責所負責區域客戶需求訂單的接受、處理、控制、協調和跟進。3、負責所負責區域客戶余單跟進，并及時處理，保證供給。4、負責所負責區域的滯銷品協調處理，庫存結構優化，提高庫存周率。 工作要求：1. 必須有處理沃爾瑪，華潤萬家等大型超市的經驗，尤其要會對賬。2. 必須熟練各種辦公軟件,尤其是Word ,Excel等。

　　銷售助理：20歲 至 35歲，1人，職位描述：（1）女性；（2）熱愛銷售工作，誠實守信、富有開拓精神，有豐富的銷售經驗和市場開拓能力；（3）有敏銳的市場洞察力，較強的邏輯思維及分析判斷能力；（4）有較強的條理性、培訓能力、客戶溝通能力、談判技巧；（5）具備良好的銷售技巧和組織、執行能力。 工作要求：有跟進沃爾瑪，華潤萬家的經驗，尤其要求會操作供應鏈報告。

　　市場專員：18歲 至 30歲，2人，職位描述：（1）男性；（2） 1年以上相關工作經驗，具良好的親和力和溝通能力；（3）工作積極主動，具備較強的獨立完成工作的能力；（4）有一定的文字功底和策劃能力。 工作要求：:勤奮，主要負責對超市及大型零售賣場產品銷售和陳列的跟進。

　　產品設計師：25歲 至 35歲，2人，職位描述：（1）負責實施公司的產品設計及外觀設計；（2）全面負責并參與公司產品設計創意、設計視覺效果的把控；（3）具備良好的手繪功底，較強的美學鑒賞能力和色彩搭配能力，能較好的把握創作及市場平衡，熟練使用平面設計軟件繪圖軟件 工作要求：有紙類包裝類產品設計經驗，熟悉印刷排版, 對色彩敏感度高，喜歡文具行業，尤其是紙質品文具。

　　編輯設計師：25歲 至 35歲，1人，職位描述：（1）可獨立設計版面,精通圖像處理文字編輯及網頁布局；（2）有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力；（3）有較強的溝通能力 工作要求：對色彩敏感度高，熟悉印刷排版，負責整合創意設計，重點配合網絡推廣及第三方媒體發布。

　　深圳銷售代表：20歲 至 30歲，2人，職位描述：（1）熱愛銷售行業，喜歡與人溝通交流，對工作充滿事業的激情和動力；（2）具有較強的溝通能力、談判能力、學習能力和服務意識；能承受工作壓力，認真、嚴謹、責任心強； 工作要求：主要負責深圳地區客戶拓展，要求文具及精品行業經驗，熟悉深圳地理位置及客戶分布情況，有學生文具，禮品,玩具類銷售經驗者優先。

　　廣東銷售代表：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，職位描述：（1）具有較強的溝通能力、談判能力、學習能力和服務意識；能承受工作壓力，認真、嚴謹、責任心強;（2）工作細致認真、有責任心，有較強的上進心；能夠持續不斷地學習新知識，優秀的執行力和自我學習能力及自我管理能力。 工作要求：主要負責廣東省內客戶拓展，要求文具及精品行業經驗，有豐富的客戶資源，熟悉客戶分布情況，有學生文具，禮品,玩具類銷售經驗者優先。

　　采購專員：1人，職位描述：（1）要求女性,有1年以上從事文具及辦公用品行業采購經驗，對行業及商品非常熟悉；（2）采購能夠滿足本公司客戶需求并在公司商品規劃范圍內的產品；（3）與供貨商談判最有利的供貨條件。（包括品質、包裝、品牌、折扣、價格、 進貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨數量、交貨期限、及送貨地點等。）（4）數據分析能力強，具有較強的談判技巧和能力。 工作要求：熟悉運用韓語，英語，有文具及禮品行業經驗，熱愛文具及禮品行業。

　　網站營運專員：大專 以上，崗位描述： 1. 負責網站推廣、電子商務網絡營銷, 提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果； 2. 負責營銷戰略的策略與執行，負責豐富并提高公司的營銷手法； 3. 有較強原則性，能夠協助執行市場營銷團隊管理制度與流程； 4. 完成分配的工作指標及任務。 任職要求： 1. 市場營銷、電子商務、信息管理等相關專業，有營銷管理工作經驗優先； 2. 對互聯網市場具有敏感洞察力和良好的商業理念，有豐富的市場營銷、網絡營銷策劃經驗； 3. 優秀的分析處理問題能力和決策能力，思路清晰；優秀的市場拓展、項目協調能力； 4. 具有較強的管理能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 5. 高度的敬業精神和職業道德操守； 6. 熟練操作EXCLE、WORD等辦公軟件。

　　營業員：崗位描述： 1.掌握所售商品的專業知識，提高業務能力和服務技能。 2.落實柜組環境、柜臺、貨架及商品的清潔工作。 3.做好商品整理、保管、補充和盤點工作。 4.商品質量的檢查、價目卡的核對工作。 5.及時反饋銷售信息。 任職要求： 1、有相關工作經驗者優先。 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 3、待客真誠，工作勤奮，有責任心，具有良好的團隊合作精神和人際關系溝通技巧。

　　利安達貴金屬經營有限公司卓越世紀分公司 （展位號：G+1）

　　深圳市優比特汽車用品有限公司 （展位號：G+2）

　　銷售工程師：1.形象良好，具備較強的上進心，強烈的成功欲望，對先進事物有敏銳的嗅覺和接受力； 2.有渠道開發或者集團客戶資源者優先； 3.樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，追求高收入； 4.具有基本禮儀知識及溝通技巧，希望得到提升鍛煉的有志之士； 5.具有良好的抗壓能力和自我激勵能力。 崗位描述： 1、客戶信息整理分析， 客戶維護； 2、通過電話、郵件、網絡媒介實施恰談、協商、談判等過程； 3、配合完成公司交代的其它任務指標。

　　電話銷售專員：1.形象良好，具備較強的上進心（女士優先） 2.中專以上學歷； 3.樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，追求高收入； 4.具有基本電話禮儀知識及電話溝通技巧，希望得到提升鍛煉的有志之士； 5.具有良好的抗壓能力和自我激勵能力。 崗位描述： 1、客戶信息整理分析， 客戶維護； 2、通過電話、郵件、網絡媒介實施恰談、協商、談判等過程； 3、配合完成公司交代的其它任務指標。 待遇福利： 1.極具競爭力的薪酬與福利（綜合收入5000-50000元/月）： 高額底薪+提成+獎金+補貼+五險； 2.5天8小時工作制，享有國家法定假期； 3.舒適的工作環境，愉快的工作氛圍； 4.豐厚的年終績效獎金； 5.各種豐富的員工活動； 公司主頁：http://www.yupite.net 公司地址：深圳市寶安區西鄉固戍華豐第一科技園石街A棟4樓

　　深圳市方卡科技股份有限公司 （展位號：G+3）

　　深圳市倍輕松科技股份有限公司 （展位號：G+4）

　　恒毅模具注塑（深圳）有限公司 （展位號：G02）

　　跟模工程師：熟模具產品工藝，溝通能力強，有豐富的相關工作經驗

　　日語翻譯：有良好的口語表達能力，有塑膠模具或機械、外貿類相關工作經驗優先。公司提供良好的成長和晉升環境，每年有出國學習機會。

　　三次元測量員：會使用三次元“三豐機”或“思瑞”，熟產品及模具測量，有相關工作經驗

　　調機師：懂日鋼、日精、海天機，5年以上工作經驗

　　CNC編程人員：熟悉UG或Power MILL 軟件

　　深圳眾為興技術股份有限公司 （展位號：G03）

　　廣州統一企業有限公司深圳經營部 （展位號：G04）

　　深圳市前海安巡國際物流有限公司 （展位號：G05）

　　1，業務代表：5人，本崗位工作內容是為所有外貿出口企業提供物流服務，要求從業者性格開朗，有強烈的成功欲望，能挑戰困難，追求高薪,男女不限，大專以上學歷；

　　2，海外業務：3人，本崗位工作內容是開發國外有物流需求的買家（可貿易商也可以是物流同行），開發物流代理，為對方提供物流服務，要求本科以上學歷，英語六級以上，有強列的成功欲望，能挑戰困難，追求高薪；

　　3，市場主管：1人，本崗位工作是帶領團隊一起開展工作，要求熟悉市場行情，能設計推廣方案，懂考核，善于激勵同事；

　　4，業務經理：1人，本崗位工作是組建業務團隊，帶領業務團隊一起開發客戶，有熟練的物流專業知識，善于激勵員工，能設計考核方案，能制定業務開發計劃?。?！

　　以上崗位除管理者崗位外，可接受新手：公司提供全方位的培訓和學習機會，薪資待遇豐厚

　　深圳市奧科斯特自動化有限公司 （展位號：G07）

　　機械設計工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，3人，職位類別：技術類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 大專以上 工作性質： 全職年齡要求：22—40歲 職位描述/要求： 1、連續從事3年以上的通用自動化設備設計工作，或連續從事2年以上非標自動化機械設備設計工作；獨立成功主持過2~3種以上的機床設計工作； 2、熟悉各種加工設備的加工原理，可熟練、準確編寫各種零部件的機加工藝； 3、熟悉并熟練掌握各種機械結構的原理及應用； 4、熟悉并熟練掌握氣動及液壓原理、氣動及液壓元器件的選型及應用； 5、熟悉并熟練掌握伺服、步進、變頻等控制系統的原理及應用； 6、熟悉并準確掌握國標的各種規范要求，如機械制圖標準、形位公差等 ； 7、能熟練操作二維及三維的制圖軟件（Auto CAD、SolidWorks)及各種辦公軟件; 8、性格開朗，能與同事很好的溝通，并能獨立到客戶方處理和解決項目問題。

　　裝配鉗工：22歲 至 40歲，3人，職位類別：技術類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 中技以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 中技以上學歷，機械或機電一體化專業； 2、 具有同行業3年以上工作經驗； 3、 能識圖，根據機械零件圖進行設備的組裝； 4、 工作踏實，有上進心，能適應出差的需要; 5、 有過非標自動化工作經驗優先。

　　裝配電工：22歲 至 40歲，3人， 職位類別：技術類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 中技以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 中技以上學歷，機電一體化專業； 2、 具有同行業3年以上工作經驗； 3、 具有電工證書； 4、 能識圖，根據電路圖進行設備的配盤及維護； 5、 工作踏實，有上進心，能適應出差的需要。

　　外協管理：28歲 至 40歲，中專 以上，1人， 職位類別：技術類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 中專以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 識機械加工圖紙； 2、 熟練掌握機械加工工藝及每個零件的加工（機加和鈑金）過程； 3、 操作過銑床、車床等機械設備加工； 4、 從事機械加工2年或以上經驗； 5、 熟悉計算機辦公軟件。

　　質檢員：28歲 至 40歲，1人， 職位類別：技術類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 中專以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 中技以上學歷，機電一體化專業； 2、 具有同崗位3年以上工作經驗，懂ISO9000體系更佳； 3、 熟練使用各種檢具進行機械零部件的檢驗； 4、 工作踏實，有上進心； 5、 懂得裝配優先。

　　行政人事專員：25歲 至 30歲，大專 以上，1人， 職位類別：管理類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 大專以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 負責員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作； 2、 負責草定公司人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施及分析工作； 3、 負責公司人事文檔的編定、分類、下發工作； 4、 負責員工培訓計劃編制及具體實施工作； 5、 負責公司全體員工考核設計及每月考核統計、分析工作； 6、 負責公司重要制度的編寫、完善、修改工作； 7、 配合建設企業文化； 8、 監督各項人事制度的執行并及時匯報； 9、 制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據； 10、管理勞動合同、勞動關系、員工信息資料及各類人事檔案資料； 11、負責人事、行政日常工作的開展； 12、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況； 13、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄，協助組織公司各種活動和會議； 14、文檔資料整理存放，書籍報刊管理； 15、接轉電話，收發傳真及信件，接待來訪客人； 16、維護公司日常辦公秩序和辦公環境；（設施維修、綠植更換） 17、負責固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購并分配、發放、登記管理； 18、完成各部門及領導腳板的其他輔助工作。 19、人力資源、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷，二年以上工作經驗，英語四級以上； 20、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程； 21、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 22、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神，有團隊協作精神，代人熱誠； 23、熟悉辦公行政管理只是及工作流程，熟悉公文協作格式，具備基本商務信函協作能力； 24、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調能力； 25、形象氣質佳，限女性。

　　知識產權專員：25歲 至 30歲，1人， 職位類別：管理類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 大專以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 負責專利、商標、軟件著作權、產品登記申請、撰寫及管理等事務； 2、 負責各類管理體系文件的制作等監督并支持體系文件在公司內部執行情況； 3、 負責公司資質申報、產品認證檢測等； 4、 完成部門交辦的其他臨時性事務； 5、 極強（書面、口頭）表達能力、溝通能力； 6、 較強責任心、執行能力； 7、 對電腦辦公軟件操作（特別是excel）應非常熟練； 8、 2年以上專利申請相關工作經驗者優先。

　　項目助理：25歲 至 30歲，1人， 職位類別：管理類 工作地點：深圳寶安區 學歷要求： 大專以上 工作性質： 全職 職位描述/要求： 1、 計算機/機械/文秘相關專業； 2、 形象好、氣質佳； 3、 熟練操作各種辦公軟件，會使用AutoCAD優先考慮； 4、 理解和溝通能力強、責任心強，有一定的抗壓能力； 5、英語能力在四級以上。

　　力頓鈕扣配件（深圳）有限公司 （展位號：G08）

　　業務員：高中或中專以上學歷。善于溝通，吃苦耐勞，有上進心，服從工作安排

　　業務助理：大專 以上，熟練操作辦公軟件，英語4-6級

　　機械維修（售后服務）：大專 以上，機械專業優先

　　赫雅貿易（上海）公司深圳分公司 （展位號：G09）

　　深圳市力瑪網絡科技有限公司 （展位號：G10）

　　深圳市景盛運通國際貨運代理有限公司 （展位號：G11）

　　海外業務 （招聘人數：若干）：大專 以上，崗位要求： 1、有1年以上國際貨運代理工作經驗者優先，也積極歡迎沒有經驗的精英人士； 2、英語水平CET-6級或以上，口語良好，書寫熟練，熟悉電腦操作； 3、性格外向，有良好的服務意識和溝通能力； 4、有相關海外代理開發經驗者優先。

　　國內業務 （招聘人數：若干）：高中 以上，崗位要求： 1、有1年以上國際貨運代理工作經驗者優先，普通話標準，語言表達清晰、流暢； 2、有較強的溝通能力和自我營銷能力，有強烈的銷售意識和服務意識，有團隊合作精神和執行力； 3、工作有激情、自信，認真負責，自律性強； 4、擁有較穩定的客戶資源和一定的銷售業績者優先。

　　海外業務經理 （招聘人數：1人）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、商務英語或者國際貿易專業者優先，英語水平CET-6級或以上，口語流利，書寫熟練； 2、有2年以上的國際貨運代理海外銷售管理經驗者優先； 3、有穩定的客戶或者代理資源者優先； 4、具備團隊帶動力，對工作充滿激情，能接受挑戰性的工作及承受壓力。

　　國內業務經理 （招聘人數：1人）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、有良好的語言溝通能力和協調能力； 2、有2年以上貨代行業國內業務管理者經驗，能適時指引和帶領下屬業務； 3、有強烈的事業進取心和優秀的業務開拓能力； 4、有穩定的客戶資源者優先。

　　客服專員 （招聘人數：1人）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、1年以上國際貨運客戶服務操作經驗, 熟悉國際貨運操作流程。有?？者\進出口操作或客服經驗為佳； 2、以客戶為導向，具有良好的問題解決能力； 3、英語水平CET-4級或以上，聽、說、讀、寫流利； 4、工作積極主動，責任心強，具備較強的溝通技能及團隊合作精神，處事靈活，思路清淅，應變能力強。

　　海運操作（招聘人數：1人）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語水平CET-4級或以上，能熟練運用英語和國外代理以及客戶溝通； 2、生熟手均可，熟悉海運操作流程者優先，電腦操作熟練； 3、工作細心、責任心強，具有良好的客戶服務意識及較強的團隊合作精神； 4、反應能力及溝通協調能力強，愿意服從上級的安排和指導。

　　深圳市金融聯信息咨詢有限公司 （展位號：G12）

　　深圳市弘威科技發展有限公司 （展位號：G13）

　　外貿業務員：3人，1:任職條件：大專以上學歷，英語4級及以上，有熟練操作和利用B2B平臺成單經驗，能熟練運用英語進行郵件溝通與在線交流，計算機操作熟練； 2:崗位職責：做好老客戶的維護工作，有效開發新客戶； 3:薪金待遇：固定底薪+食宿補助+績效提成，正式員工提供社保 4:住龍華，民治的人才優先考慮；

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：G14）

　　市場大區經理多名：1，市場營銷類相關專業，大專以上學歷； 2，從事銷售工作6年以上工作經驗，其中3年以團隊管理經驗； 3，有市場策劃經驗； 4，有較強的談判能力，有豐富客戶開發與維護經驗； 5，有較強組織、協調、溝通、計劃、執行能力。

　　業務員多名：1，大專以上學歷，專業不限； 2，3年以銷售工作，有一定的市場策劃能力，有團隊帶領經驗尤佳； 3，反應靈敏，市場洞察力強； 4，有較強的談判能力; 5，良好的職業道德。

　　外貿助理多名：1，國際貿易或英語相關專業，CET-6以上，口語及書寫流利; 2，會操作外貿平臺，熟外貿流程，有外貿跟單、助理等工作經驗一年以上; 3，國際貿易類專業應屆畢業生亦可。本崗位工作不屬外貿業務員工作，屬外貿部助理工作。

　　外貿業務多名：1，國際貿易或英語相關專業，大專以上學歷； 2，英語四,聽、說、寫流利； 3，有三年以上外貿業務工作經驗.有外貿大區經理或外貿管理工作經驗優先； 4，國際貿易類應屆本科生英文良好者可適當放寬條件。

　　馬達部組長：：熟悉馬達流水線操作流程，有本職位工作經驗3年以上。

　　主辦會計：大?；蛞陨蠈W歷，財務類專業，熟ERP操作，有工業企業一般納稅人全盤帳務工作經驗，有三年以上相關工作經驗。

　　流水線班長：高中或中專以上學歷，有電子廠生產班組長工作經驗，熟流水線管理。

　　人事主管：大?；蛞陨蠈W歷，有大型企業績效考核獨立管理經驗五年以上，具備績效設計、分析、改善能力。熟練運用各種績效考核方法；持人力資源管理師證三級以上。熟薪酬體系設計優。

　　光學工程師：光電專業本科以上學歷，三年以上相關工作經驗，熟固體激光器開發。

　　PIE工程師：大專或以上學歷，熟電子電路，有PIE、IE工作經驗三年以上

　　業務助理（跟單）：1、大專以上學歷; 2、具有一定的業務跟單經驗。 3、有良好的溝通和表達能力，應變能力強； 4、勤奮踏實、工作細心、有耐心，有一定的抗壓能力； 5、熟練運用Office辦公軟件。 6、有較強的團隊合作意識和敬業精神。 7、具有一定的電話溝通能力; 8、應屆本科畢業生也可以

　　市場助理：中專以上學歷，電腦操作熟練，懂ERP，有本職位工作經驗二年以上

　　美聯物業代理（深圳）有限公司 （展位號：G15）

　　文員：2人，崗位職責： 1、入離職手續辦理、人事動態、人事信、協助分行招聘、考勤管理等人事工作； 2、分行整體形象監督、監管分行員工行為（如：考勤、外出、紀律）等日常行政管理工作； 3、重要文件、合同、發票等整理保管； 4、協助經理日常辦公事務，如：會議記錄、現金存款、雜費報銷、更換櫥窗廣告等工作. 任職要求： 辦公軟件操作熟練，對數字敏感； 性格開朗，細心有耐心，能承受一定的工作壓力。

　　人事助理：1人，任職資格： 1、人力資源專業，專業知識扎實； 2、良好的溝通及表達能力，細心有耐心； 3、辦公軟件操作熟練，對數字敏感。 崗位職責： 1、負責人事工作日常事務（入職、離職、人事異動、檔案管理等）； 2、員工關系維護； 3、協助部份招聘工作； 4、協助相關培訓工作的開展。

　　地產銷售員：高中 以上，任職要求： 1、具有半年以上銷售工作經驗； 2、工作積極主動，善于溝通勇于面對挑戰； 3、原則性、紀律性強，富有團隊合作意識； 4、有房地產經紀人助理證優先。 福利待遇： 可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元 — 10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　福利待遇：1、可觀的收入：固定底薪、傭金比率高達15%-40%、現金獎全額發放等政策。 、完善的福利:五險一金、國內外旅游、年假、生日假、病假、婚假、產檢假、產假、陪產假、恩恤假等帶薪假。 3、良好的晉升階梯：鼓勵員工內部晉升，員工可憑借業績和實力快速晉升，優秀員工可在1年內由業務員晉升至銷售管理職位。 4、專業系統的培訓：專業課程+戶外拓展培訓+培訓資助計劃，按級別每年提供1500元至10000元不等的資助金額，鼓勵員工終身學習，持續進修。

　　深圳市鼎堅科技開發有限公司 （展位號：G16）

　　深圳市好財道信息技術有限公司 （展位號：H+2,H07,H08）

　　深圳市寶鼎建材有限公司 （展位號：H+4）

　　隆年華實業（深圳）有限公司 （展位號：H05）

　　麥克維爾科技(深圳)有限公司 （展位號：H06）

　　深圳市沐順通電子科技有限公司 （展位號：H09）

　　行政主管：2人，男女不限，做事認真，活潑開朗，學習能力強，有良好的溝通能力。 崗位職責：1、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理。 2、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭工離職手續；員工檔案資料建立。 3、全面負責員工考勤工作。 4、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。 5、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。 6、外來客人的接待和服務。 7、外來電話接聽、記錄、傳達。 8、復印機、傳真機的管理和使用。 待遇：面議。社保 +職位培訓+員工生日+旅游+提供學習機會。

　　客戶服務主管：大專 以上，2人，1、有客戶服務相關工作經驗，有較好的服務意識，善于溝通，有團隊合作精神。1年以上客服一線經驗，1年電話客服經驗，曾從事金融或保險行業者優先錄用。 2、崗位職責：負責學員回訪、資料整理存檔，短信平臺管理。 3、待遇：面議（社保+職位培訓+員工生日+旅游+提供學習機會+量身定制的個人及家庭投資理財專業規劃方案）。

　　電話和網絡銷售主管：10人，1、男女不限， 2、普通話標準，有親和力，有較強的溝通能力。 3、待遇：底薪2000（無責任）+高提成，綜合薪資8000元/月（底薪+高提成+獎金+社保+職位培訓+量身定制的個人及家庭投資理財專業規劃方案）

　　銷售經理：3人，1、男女不限， 2、有責任心，溝通能力強，執行力強，有團隊管理經驗一年以上。 3、待遇：底薪4000（無責任）+團隊提成，?（底薪+團隊提成+社保+職位培訓+創業模式+量身定制的個人及家庭投資理財專業規劃方案 ）

　　銷售精英：20人，男女不限， 1、你的工作地點：羅湖區嘉賓路太平洋商貿大廈B座805室； 2、我們的產品：家庭財商教育課程； 3、我們的工作方式：QQ聯系、微信、社交場合、駐點等等一切你認為適合的方式； 4、我們的傳播促成方式：現金流游戲和財富覺醒沙龍會務營銷；　 5、你是我們的下一個伙伴嗎？ 待遇：底薪2000（無責任）+高提成，綜合薪資月以上?（底薪+高提成+獎金+社保+職位培訓+創業模式+量身定制的個人及家庭投資理財專業規劃方案 ）

　　深圳市樂瑞達科技有限公司 （展位號：H10）

　　深圳市共信贏金融信息服務有限公司 （展位號：H12）

　　深圳市華誠機電設備有限公司 （展位號：H13）

　　衛利國際科貿（上海）有限公司深圳分公司 （展位號：H14）

　　銷售工程師：大專 以上，基本要求： 性別：不限；年齡：35歲以下 （應屆畢業生也可）；婚否：不限； 專業：不限，自動化/電子信息技術/信息工程/電子工程類優先； 外語：不限，英語、日語、韓語； 計算機：操作熟練； 工作經驗：不限，1-2年以上同類職位工作經驗優先； 個性特長：熱情、開朗、專注、獨立，良好的語言表達能力，善于與人溝通，學習能力強，對所屬行業技術有較全面了解，勤力，具備積極開拓精神與良好的市場敏銳度。 基本福利待遇： 1.享受5天8小時工作制，7-14天帶薪年假，國家法定節假日。 2.按國家當地法律法規，購買社會保險及住房公積金，定期體檢。 3.公司定期的團隊活動及旅游。 4.年底薪金獎勵、銷售傭金及業務發展的相關培訓。

　　深圳市好克光電儀器有限公司 （展位號：H15）

　　外貿業務員 ：5人，（1）崗位要求: ①外貿/經濟/醫學類等相關專業； ②半年以上外貿銷售工作經驗； ③有獨立開發客戶的能力 ④英語精通、口語流暢； ⑤溝通能力強，富有激情； ⑥有醫療器械銷售經驗者優先。優秀應屆畢業生亦可考慮。 （2）工作職責： ①主要職責為開拓并管理國外的客戶，參加國內外展會，開拓國際市場，促成訂單，完成銷售任務； ②在區域內建立代理商網絡，并監控，管理代理商； ③關注當地市場變化, 反饋市場及競爭對手信息。

　　外貿跟單員：1人，（1）崗位要求: ①外貿/經濟/醫學類等相關專業； ②英語精通、口語流暢； ③溝通能力強，富有激情； ④工作認真勤奮，能吃苦耐勞; ⑤歡迎優秀應屆畢業生加入 （2）工作職責： ①查找和聯系特定區域的客戶，跟進客戶的進口注冊事宜; ②在各大網站注冊發布公司產品

　　軟件工程師：3人，崗位要求： ①計算機科學與技術、軟件工程、等相關專業; ②大專或以上; ③年以上位機軟件開發經驗; ④熟練使用51，和基于Cortex-M3內核的STM32單片機等一種或多種單片機。 ④了解ARM系列單片機相關開發流程和知識； ⑤熟悉多種串并口、無線通信、現場總線接口：如UART、USB總線等等 ⑦精通C語言，最少有過一個項目開發成功經驗。

　　法規專員：1人，崗位要求： ①理工科相關專業; ②學歷：大專或以上; ③1年以上相關工作經驗; ④CET-4或以上，熟練使用office辦公軟件; ⑤熟悉中國/歐盟/美國等醫療器械行業法規; ⑥熟悉研發技術文件編寫

　　行政文員：1人，職位要求：①中專或以上學歷； ②形象好、有親和力; ③善于溝通、文字功底好; ④工作認真仔細、責任心強; ⑤常用辦公軟件操作熟練