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　　惠州大亞灣鴻通電子有限公司 （展位號：D99）

　　QE/CQE工程師（QA）：1人，1、大專或以上學歷，機械或電子類相關專業； 2、3年以上工廠QC/QA工作經歷，及至少2年電子廠CQE工作經歷； 3、熟悉掌握品質控制手法，能熟練運用8D/SPC/FEMA等質量工具； 4、良好的中英文讀寫能力。

　　PQE工程師（QA）：1、大專以上學歷，電子、機械、電氣自動化工程專業，英語水平良好； 2、五年以上電子制造業品質工程師或制造工程師經驗； 3、具有通訊產品類、小家電產品類及消費電子類行業背景； 4、熟悉掌握品質工具（SPC、FMEA）的運用，具有六西格瑪綠帶資格優先。

　　外貿跟單（市務員MKT）：1、大專以上學歷，英語四級以上； 2、懂ERP或SAP操作； 3、有2年以上跟單經驗（有電子廠工作經驗更佳）。

　　PE工程師（ME）：1、大專以上學歷； 2、5年以上PE工作經驗； 3、熟悉電子產品制造工藝； 4、良好的英語讀寫能力。

　　測量技術員（ME）：1、高中/中專學歷； 2、有使用過三坐標、光學影像測量儀、卡尺、高度尺、千分尺等測量儀器經驗者優先； 3、有塑膠件或五金零件測量經驗者優先。

　　PE/TE技術員（ME）：1、能看懂一般電路圖； 2、能協助工程師解決生產現場的技術問題/完成測試工作指引的制作； 3、夾具的日常維護和制作； 4、WI制作、生產自動化維護。

　　結構工程師（ENG）：大專 以上，1、大專以上學歷，機械類相關專業，英語4級以上； 2、熟練使用3D繪圖軟件（Pro/E，Solidwork）； 3、熟悉電子產品設計，三年以上工作經驗。

　　CNC編程工程師：1、2年以上打樣、制作手板經驗； 2、熟悉編程，熟練使用mastercam/ug軟件； 3、熟悉FANUC0IMD系統操作； 4、能夠獨立完成新項目評估、準確預估產品加工時間、風險、尺寸公差分析等； 5、有較強的品質意識，較好的溝通和解決問題的能力；

　　CNC車床工程師（ENG）：1、熟悉操作廣數系統，獨立作業經驗2年以上者優先； 2、加工夾治具開發及制造，新產品樣品制作，會磨刀者優先； 3、負責CNC車床加工零件程式之編寫及架刀； 4、高中或中專以上學歷，能吃苦，工作認真踏實，具備良好地團隊協作精神。

　　高級機械工程師（ENG）：1、大專以上學歷，機械相關專業，英語四級以上； 2、5~10年產品設計或生產經驗（小家電方面）； 3、熟練操作CAD，Office，Pro-e等軟件； 4、熟悉機械制造或精密儀器。

　　高級電子工程師（ODM）（ENG）：1.大專以上學歷，電子類相關專業； 2.良好的英語能力，能與客戶溝通解決工程問題； 3.五年以上電子產品研發及項目工程處理經驗。

　　高級軟件工程師（ENG）：1、本科以上學歷，電子工程相關專業，英語CET4以上； 2、從事電子軟件開發五年以上，有8bits/16bits/32bitsMCU軟件開發經驗； 3、對Wifi、藍牙和32bitsMCU的Linux/Android的系統應用開發有實踐經驗； 4、能與外國客戶溝通。

　　初級電子工程師（ENG）：1、本科學歷，英語四級； 2、能看懂基本的電子電路圖； 3、有電子產品設計相關實踐優先； 4、可考慮優秀電子相關本科應屆生。

　　PC主管：1、大專以上學歷，英語讀寫流利； 2、大型電子企業三年以上PC主管工作經驗； 3、懂電話機流程優先。

　　PC計劃員（PMC）：1、高中或大專以上學歷； 2、兩年以上大型電子廠PC工作經驗，熟悉SAP系統優先； 3、有較強的生產計劃、協調統籌和組織能力； 4、有優秀的職業素養，團隊精神。

　　采購主管（PUR）：1、大專以上學歷，英語四級或六級； 2、五年以上電子廠或電器廠采購主管工作經驗； 3、有電子、五金、塑膠采購經驗； 4、熟悉SAP/ERP系統。

　　采購員（PUR）：1.大專以上學歷，有一定的英語讀寫能力； 2.三年以上電子廠采購Source工作經驗； 3.熟悉新產品開發跟進流程及新供應商開發流程； 4.熟悉辦公軟件與SAP或ERP系統； 5.對物料交期及品質異常處理有一定的經驗。

　　機械工程師（PLAB）：1、大專以上學歷，機械類專業； 2、熟悉產品開發流程，熟悉機械制造及生產流程； 3、熟悉五金、塑膠材料應用； 4、熟練使用繪圖軟件； 5、五年以上工作經驗。

　　IE工程師（MFG）：1、大專以上學歷，CET-4； 2、熟練使用AUTO CAD軟件，熟悉廠房車間產線布局Layout； 3、有3年以上生產線改善經驗，熟練改善IE手法； 4、熟練工時研究，生產線平衡； 5、對lean有一定認識和經驗。

　　高級成本會計（ACC）：1.全日制大專以上學歷，財務/會計/審計/稅務類相關專業； 2.三年以上制造業成本核算和管理工作經驗，熟悉成本相關運作； 3.熟悉辦公軟件應用，懂SAP系統操作者優先； 4.誠信敬業，有良好的邏輯思維和分析能力； 5.條件優秀者可考慮給予副主管級別。

　　深圳市綠源新能電子有限公司 （展位號：C+1）

　　外貿業務員 ：大專 以上，5人，要求： 1，能跟國外客戶正常交流，有香港或國外參展經驗優先 2，主要從事適配器、充電器和移動電源產品銷售經驗； 3，有1年以上電源產品外貿業務經驗優先。 有經驗有有客戶資源的工資面議

　　國內業務員 ：高中 以上，1人，要求： 1、市場營銷等相關專業優先； 2、有銷售電子產品工作經驗并業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　生產主管：高中 以上，1人，1、有電子廠生產、品質管理工作經驗，具有超強執行力，原則性強； 2、熟練掌握電子廠各生產工藝及流程，能夠有效跟蹤生產過程及監督提升生產質量； 3、熟悉5S、生產指標量化及績效管理，熟悉過程品質控制手段； 有良好人員培訓能力； 4、善于進行生產過程的物料管控、成本控制； 5、工作細心、責任感強、有良好的溝通能力，能夠及時發現并解決問題，不斷改善； 6、有安防監控產品生產管理經驗，熟悉監控產品生產工藝者優先。

　　采購跟單：1人，1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3、執行并完善成本降低及控制方案； 4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成采購經理安排的其它工作。 五、IQC，QC多名 有相關工作經驗，

　　地址：深圳市龍崗區布吉街道上李朗巨銀科技工業園H棟2樓。 電話：0755- 29492436-0 李小姐

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　東莞市升微機電設備科技有限公司 （展位號：C02）

　　會計：1人，1、大專以上學歷； 2、在高新企業從職經驗優先。 3、能獨立做一般納稅人建賬與做賬。 4、要求工作積極主動，有責任心；具有良好的職業道德和團隊精神；供住宿。

　　開發工程師/結構或控制 （3500-5000） 薪資 （面議）：5人，要求：1.本科以上學歷2、英語閱讀能力較強。3、試驗設備廠開發經驗（環境試驗設備或力學試驗設備/消防試驗設備或其他試驗設備）。 應屆畢業生也可。

　　制冷技術員 薪資（3000~4500）：4人，要求：制冷等專業畢業，環境模擬試驗設備開發經驗優先，應屆畢業生也可。

　　結構組裝 薪資（3000~5000）：5人，要求：會用一般電動工具作業，能看懂CAD圖紙，服從安排。從事五金相關方面的工作一年以上，會焊接技術優先。

　　電控技術人員（含調試人員3人） 薪資（3500~5000）：10人，要求：熟悉掌握低壓控制線路安裝，有較強的動手能力和分析判斷能力。 工作積極，有責任心，能吃苦耐勞，主動性強，具有良好的職業道德和團隊精神，機電一體化、電氣工程、自動化等相關專業，供住宿。

　　焊工薪資（3500~5000）：4人，要求：氬弧焊，二氧化碳焊接精通。能看懂圖紙，服從安排。有特種工操作證優先

　　剪床/折床操作員 薪資薪資（3500~5000元）：5人，1.熟悉剪床、液壓式折床操作，能識圖，了解剪床、折床加工參數，具備設備維修能力者優先錄用。有一年以上工作經驗。

　　生產文員：1人，1,熟悉辦公軟件 2,能吃苦耐勞配合公司加班,有抗壓感 3,具有良好的團隊精神

　　廣州市光辰電子有限公司 （展位號：C03）

　　SMT生產主管：大專 以上，1人，【主要職責】： 1、控制、協調生產車間的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議； 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養、考核； 8、安全生產檢查與處理。 【任職資格】: 大專以上學歷，工業工程、通訊電子、電子信息工程、機電一體化、自動化等專業，五年以上SMT管理工作經驗，其中二年以同等職位工作經驗，熟悉手機主板貼片生產、測試、手機整機組裝等生產流程、工藝特點與質量標準，理解精益生產思想，有豐富的生產現場管理經驗，熟悉工廠規劃和流程改進，有較好的組織協調能力、溝通能力、執行力，有創業激情和團隊精神。

　　品質部主管：26歲 至 32歲，大專 以上，1人，【工作職責】 1．組織制定公司各項品質管理制度、內部控制管理辦法； 2．制定進料、制程、產品檢驗程序制度和檢驗規范及公司內部的計量檢測體系； 3．組織質檢人員檢驗公司原材料、在制品、外協品及成品的質量； 4．對在進行檢驗過程中發現的帶有爭議的不合格品進行鑒定并監督不合格品的處理過程； 5．配合技術部進行新產品試制過程的質量檢驗工作； 6．檢驗驗收產成品及產品出貨檢驗；監督成品存儲、防護、搬運的環境和條件，及時消除對產品質量有不利影響的因素； 7．制定檢驗儀器的采購、使用、維護、保養和報廢制度，并對量值的準確性負責； 8．建立組織公司質量管理體系，對質量進行監督、審核和質量責任的裁定； 9．組織產品標準化審核，編制技術標準，負責技術標準資料的管理。 【任職資格】 1．性別不限，年齡26-32歲，質量管理、生產管理或相關技術專業大專以上學歷； 2．有汽車配件行業（LED/HID）品質管理控制經驗，二年以上品質部主管管理工作經歷； 3．精通制造業生產工藝流程及品質控制技術，能建立品質控制技術標準制度技術文件。 4．有極強的溝通能力、團隊管理能力，能熟練地協調處理部門之間的關系及工作過程中存在的問題； 5．原則性強，有較強的抗壓能力。

　　電子工程師2名/機械工程師1名/軟件工程師1名：大專 以上，1、大專以上學歷，有3年以上工作經驗，有LED/HID驅動電路（結構）設計者優先。 2、有較強的團隊意識。能同其他工程師共同完成新項目的開發工作。 3、能熟練應用如Protel等設計軟件獨立進行電路設計。 4、有創新能力。思路開闊。 5、能跟進樣板進度并進行相關測試。 6、條件優秀者薪酬面議。

　　SMT技術員：1人，要求： 1、懂富士貼片機機器的編程，轉線，調試，以及SMT車間設備的保養工作。 2、吃苦耐勞，工作中急急解決問題，樂意幫助同事。 3、堅決服從公司管理，有集體主義精神。 4、細心,觀察能力強,愿意倒班。

　　公司基本情況：公司基本情況： 1、工作時間：每周工作六天，購買社保； 2、福利：提供食/宿，有籃球場、羽毛球場、乒乓球場，國內年度旅游1次； 3、公司地址：廣州市花都區新華鎮鏡湖工業區

　　深圳市金大物流服務有限公司 （展位號：C04）

　　一、人事行政部主管：大學本科 以上，1人，男女不限，1、行政管理或人力資源管理專業，3年以上企業人力資源管理經驗； 2、對企業人力資源管理和行政管理有系統的了解和實踐經驗積累； 3、具備較強的溝通協調能力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、很強的活動策劃與組織能力； 4、文筆佳，悟性高，有較高的文字組織能力； 5、熟國家有關行政、人力資源方面的法律法規； 6、責任心強，有很強的敬業精神，服從安排，雷厲風行； 7、具備處理企業突發事件的經驗、能力；8、有物流行業工作經驗優先。待遇面議！

　　二、營銷經理：大專 以上，1人，男女不限， 1、五年以上本崗工作經驗；2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力。4、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；5、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；6、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力； 7、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

　　三、培訓主管：大專 以上，1人，男女不限，1、行政管理或人力資源管理專業，兩年以上企業人力資源培訓經驗；根據公司的培訓方針，制定本公司年度培訓計劃及每月培訓計劃；2、負責新員工培訓體系的搭建，組織開展入職培訓，崗位技能提升培訓等；3、及時掌握公司最新業務動態，不斷完善、更新、開發培訓課程和教材；4、依據培訓方針，積極探尋適合本公司實際狀況的培訓方式、方法，推動公司培訓文化的建設、發展。 任職要求： 1、從事企業內部培訓工作兩年以上 2、具備良好的溝通能力、寫作能力、邏輯思維能力、親和力，性格沉穩 3、較強的壓力承受能力和良好的耐性、強烈的責任心、良好的職業道德水平，善于思考問題。

　　四、人事行政人員：20歲 至 26歲，大專 以上，1人，任職資格：身體健康，為人勤奮，責任心強。熟悉常用辦公軟件如EXCEL制表，打字熟練，有耐心。有物流行業工作經驗優先。

　　五、會計：2人，男女不限，會計及相關專業畢業，熟悉金蝶操作系統，有兩年以上全盤帳工作經驗，有物流會計工作經驗優先。工作地點：深圳丹竹頭

　　六、出納：20歲 至 28歲，大專 以上，1人，任職資格：身體健康，為人誠信，責任心強。熟悉常用辦公軟件如EXCEL制表，打字或數字鍵熟練，對數據敏感，有耐心。因與現金工作接觸，具有深圳房產者為其承諾現金無風險優先考慮，本職位需深戶（或房產）擔保。

　　七、儲干：大專 以上，5人，電腦辦公軟件操作熟練，打字每分鐘40個以上，善于溝通，有一定的組織管理能力，有一年以上物流行業經驗。（經驗豐富者學歷可放寬至中專）工作地點：深圳丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　八、業務員：20 歲以上，10人，男女不限，溝通能力強，有強烈進取心，有團隊精神，有嚴格的紀律觀念，熟悉物流行情，有一年以上業務工作經驗，有客戶資源者優先，底薪+提成。工作地點：深圳丹竹頭。

　　九、客服員：20歲 至 28歲，中專 以上，5人，普通話標準，有良好的溝通協調能力，電腦熟練，打字每分鐘60個以上，從事過電話營銷或客戶工作，有物流行業同職工作經驗者優先。

　　十、司機：5人，B2照以上，三年以上駕齡（持廣東省貨運從業資格證優先）。熟悉深廣交通地形，為人踏實，身體健康，能夠吃苦耐勞。工作地點：深圳丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　十一、外發員：28 歲以上，大專 以上，3人，市場營銷、企業管理專業優先；物流行業三年以上經歷，熟悉第三方物流各崗位操作流程，熟悉全國各物流專線、區域網絡的客戶及相關市場報價；市場運作經驗，有良好的溝通談判技巧。工作地點：深圳。

　　十二、搬運工：55 歲以下，5人，身體健康，能吃苦耐勞，適應倒班。工作地點：深圳布吉丹竹頭、石巖塘頭、寶安機場物流園。

　　深圳市鑫比藍科技有限公司 （展位號：C05）

　　倉管員：23歲 至 35歲，大專 以上，崗位要求: 1.熟悉倉儲流程，有一年以上倉管工作經驗； 2.工作效率高，責任心強，能吃苦愛整潔； 3.為人誠實可靠，吃苦耐勞，有責任心，工作認真仔細，良好的溝通協調能力，有較強的團隊合作精神積極肯干； 4.有熟練的電腦基礎便于操作ERP系統，具備現代化貨倉管理才能。

　　深圳市立通達傳媒有限公司 （展位號：C06）

　　資深咨詢顧問：大專 以上，崗位描述：參與項目招生方案的策劃與推行，完成項目招生任務。 崗位要求： 1、對教育培訓行業有較深刻的了解和研究。 2、有1年以上教育培訓行業推廣招生工作經驗。 3、熱愛銷售工作，能夠承受壓力，有較強的自我激勵能力。 4、具有親和力、客戶服務導向能力，能夠準確挖掘客戶需求并促成簽單。

　　咨詢顧問（急招）：高中 以上，3人，崗位描述：參與招生方案的執行，為來訪者提供專業的咨詢服務，并完成招生任務及部分售后工作。 崗位要求： 1、熱愛教育培訓行業。 2、有教育培訓行業、招生工作經驗優先。 3、口齒伶俐，親和力強，善于交流，熱愛銷售，能較強的承壓能力。

　　策劃主管（急招）：大專 以上，崗位描述： 1、主持企劃部日常管理工作，負責對下屬員工進行工作指導、培訓和考核。 2、負責主持部門日常工作內容如下：活動策劃方案撰寫及落實、宣傳冊及海報策劃、網站及網絡推廣策略、網站后臺管理及數據分析。 3、負責統管公司品牌建設和管理工作，督促完成各項公關活動。 任職要求： 1. 3年以上策劃工作經驗；文字功底深厚。 2. 具有良好的團隊領導能力，溝通協調能力、市場策劃能力和組織實施能力； 3. 擅長專題策劃、活動策劃，熟悉各種傳播手段，包括網絡等新媒體傳播手段，洞悉用戶心理；

　　廣告銷售（業務）：大專 以上，1人，崗位描述：從事廣告業務工作，與客戶建立長期、穩定的合作關系，跟進、挖掘客戶需求。拓展新市場。 崗位要求： 1、一年以上銷售工作經驗； 2、能及時捕捉市場信息，溝通能力強，能深挖客戶的需求。 3、為人誠實、正直、能吃苦耐勞，工作勤奮、認真、踏實，能適應較快的工作節奏，具有高度責任心及時間觀念；

　　深圳市思默特科技有限公司 （展位號：C07）

　　銷售助理：2人，崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協助銷售經理做好電話來訪工作，及時轉告客戶信息，妥善處理； 5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳； 2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。 7、待遇3K---5K(年底獎金，包住)

　　助理硬件程師：3人，崗位職責： 1、負責完成產品的硬件單板、邏輯電路的設計與開發、協助PCB設計及單板試制加工； 2、項目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設計、調試、測試維護優化等工作，并對設計質量負責； 3、及時編寫各種文檔和標準化資料及產品維護； 4、對本單元產品提供技術支持； 5、培訓、指導生產部技術人員生產本單元硬件過程。 任職資格： 1、本科及以上學歷，通信、計算機、電子等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.具備模擬電路，數字電路分析和設計能力,能夠根據原圖里進行PCB板的故障排查及維修工作； 3.熟悉單片機原理等專業理論基礎知識，具備1-2種單片機外圍電路設計及程序編寫的能力； 4.能夠按照產品設計規劃對產品進行系統的測試并形成產品測試報告。 5.至少熟悉一種電路圖設計軟件的使用； 6.具備閱讀英文資料的能力；有較好的數模電路、信號與系統基礎知識；具備一個或以上的數模電路調試經驗； 7、精通Protel等開發工具； 8、能夠獨立閱讀英文相關資料； 9、工作責任感強，有較好的鉆研精神和團隊合作意識。 10、待遇底薪4K—6K(年底獎金，包住)

　　前臺文員：1人，崗位職責： 1、負責公司會議安排，起草和修改報告、文稿等； 2、負責公司前臺接待訪客、來賓的登記、引見。 3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。 4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。 6、熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 7、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件； 8、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題 9、維護前臺區域內的整潔，進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養。 任職資格： 1、中技以上學歷，一年以上工作經驗（應屆生均可），形象佳氣質佳,對辦公室工作程序熟悉； 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識； 4、熟練使用各種辦公自動化設備； 5、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。 6、底薪2800（獎金，包?。?/p>

　　軟件模塊銷售專員：5人，崗位職責： 1、完成規定的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 2、負責市場的開拓、客戶的開發、網點的布局以及模塊銷售的工作； 3、負責研究市場動態,分析潛在市場； 4、協調銷售任務生產進度，滿足客戶對產品的需求； 5、負責新進人員管理、培訓工作。 任職資格： 1、專科以上學歷；市場營銷、電子類等相關專業，懂電子產品優先； 2、一年以上配電柜行業銷售經驗，年齡在22歲～35歲之間； 3、有較強的市場營銷能力、區域市場的管理和溝通能力； 4、自信樂觀、積極進取，敢于挑戰自我；有較強的承受能力 有經驗者優先錄用； 5、Office辦公軟件運用熟練

　　區域銷售經理：6人，崗位職責： 1、負責計算機機房產品和服務的資源整合、管理及推廣，開拓產品推廣渠道，擴大公司產品的市場份額； 2、負責公司各區域渠道建設、完成部門銷售任務指標；根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。 3、項目跟蹤的直接責任人，負責挖掘項目信息、建立及維護客戶關系，獨自或配合公司完成產品的銷售； 4、給客戶提供技術方案介紹，了解客戶需求，并轉達給技術支持以體現在投標方案中。 任職資格： 基本要求： 1、大專以上學歷，管理學、市場營銷類相關專業； 2、2年以上弱電工程、系統集成、建筑智能化行業銷售經驗，有1年以上機房產品銷售經驗者優先考慮； 3、敏銳的市場分析判斷能力和優秀的商務談判能力，較強的公關能力及跟蹤服務能力，有較強的抗壓及獨擋一面的能力。 職位要求： 1、年齡24—35歲，男女不限，大專科以上學歷，3年以上同行業銷售工作經驗； 2、有良好的職業素質、領導能力和合作意識，有強烈的進取心，能吃苦，富有開拓精神； 3、熟悉計算機機房產品及其相關服務，有一定的客戶資源優先； 4、人際交往能力強，有較好的溝通表達能力，能承擔較大的工作壓力和銷售目標，熱愛市場銷售行業； 5、有一定的陌生客戶拜訪能力，有較強的溝通能力和信息采集能力； 6、有相關行業工作經驗，能盡快進入工作角色； 7、工作地：濟南、貴州、深圳

　　配電柜電氣工程師：3人，崗位職責： 1、產品電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等； 4、樣機試制，參加現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施； 5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料； 任職資格： 1、電子、電氣或相關專業，大專及以上學歷，年齡24—32歲； 2、從事過電氣配電設備或高低壓開關器件技術支持，相關工作經驗3年以上； 3、熟悉低壓配電產品，具有低壓電氣配電設備、高低壓開關器件、高低壓成套設備設計經 驗者可優先考慮； 4、熟練Auto CAD繪制電氣圖紙，、熟悉配電柜的設計、安裝、制作； 3、具備控制柜設計方面的知識及經驗；熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 5、待遇5K---8K(獎金，包住)

　　生產主管：1人，崗位職責： 1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。2.組織實施車間生產計劃:(1)根據銷售簽訂合同制定生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃;(2)負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度;（3）密切與營銷、裝配人員、財務、質控、物流等相關部門聯系，加強與相關部門的協作配合工作。 3.生產過程管理:(1)全面協調車間工作;(2)對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量;(3)監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;(4)參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4.生產現場管理:(1)建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識; (2)推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;(3)按時考核車間員工的5S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。5.車間生產安全管理:(1)負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;(2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;(3)定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。6.車間生產成本控制:(1)統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;(2)統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 任職資格： 1、從事過電氣配電柜成套廠管理經驗，相關工作經驗2年以上，有電工證。 2、熟悉低壓配電產品，具有低壓電氣配電設備、高低壓成套設備安裝經驗優先。 3、熟練Auto CAD繪制電氣圖紙，熟悉配電柜的設計、安裝、制作及生產流程，安排組織生產。 4、具有良好的團隊協作精神，能夠與同事之間進行有效的溝通，做事認真負責，安排事情條理清楚。 5、待遇5K—6K(獎金、包住)

　　配電柜核價員：2人，崗位職責：。 1、熟悉各種高低壓開關柜的電氣元器件選型，掌握市場材料電氣元器件的價格； 2、主要負責高低壓開關柜等成套電氣設備的核價； 3、能夠熟練運用，CAD制圖軟件及其他辦公軟件； 任職資格： 1、年齡：24-32歲，專業：電氣自動化、計算機、電氣一體等相關專業； 2、有電氣成套廠行業經驗者優先，有兩年以上電氣產品報價經驗； 3、懂得變配電和低壓電器等專業知識； 3、熟悉各類高低壓開關柜、配電箱等電氣成套設備的結構、裝配工序和電路圖圖紙； 5、工作認真仔細，有責任心，溝通能力強； 6、底薪4K—6K（獎金，包?。?/p>

　　售前工程師：2人，基本要求： 1、學歷及專業：本科以上學歷，計算機、電氣自動化、機電一體化專業； 2、2年以上機房產品或機房工程工作經驗。 職位要求： 1、經驗要求：從事機房行業2年以上工作，精通機房規劃設計，對機房供配電、UPS、精密空調等產品熟悉，兩年以上同類產品研發、測試、售前技術支持等工作經驗； 2、知識/技能：熟悉行業相關技術及產品，熟悉方案的全過程管理及制作方法，富于創新思維；熟悉安全技術及產品； 3、培訓及素質要求：有較好的寫作能力和演講能力，有條理性，有較強的溝通能力； 4、基本技能要求：熟練使用Auto CAD、Photoshop等繪圖軟件，熟練使用Excell、Word、PowerPoint等辦公軟件。 工作內容： 1、負責售前售后技術支持（技術方案、技術交流）； 2、協助部門經理對售前售后技術支持的管理； 3、協助行業、政務市場第三方集成項目安全產品的選型工作； 4、技術方案的歸檔管理； 5、行業、政務政策和解決方案研究

　　深圳市昶展科技有限公司 （展位號：C08）

　　業務員：30 歲以下，3人，生物醫藥，電子等相關專業，一年以上銷售經驗

　　業務助理：30 歲以下，3人，一年以上生物醫藥類業務助理工作經驗.

　　新豐電器（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　產品/設計/結構工程師：大專 以上，機械類專業,對五金、塑料熟悉,了解安規,有小家電產品開發設計經驗（同類產品經驗優先）,英文良好。

　　工程部技術員：大專 以上，機械類專業,有協助工程師開發/設計產品工作經驗優先。

　　繪圖員：中專 以上，機械類專業,有1年或以上繪圖工作經驗,熟悉操作UG或Pro/e繪圖軟件。

　　QA助理工程師/工程師：大專 以上，機械或電子類專業,有QA/QE產品測試驗證工作經驗,英文良好。

　　QA技術員：高中 至 中專，有1年QA/QE產品測試驗證工作經驗。

　　高級電子工程師(硬件)：大專 以上，電子類專業,有3年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好。

　　助理電子工程師：大專 以上，電子類專業,有1年或以上模擬及數字線路設計/開發/測試經驗,熟悉PADS者優先,英文良好。

　　軟件工程師：大專 以上，電子專業,有2年或以上電子產品軟件開發工作經驗,能掌握電子線路設計的要領,英文良好,熟悉匯編語言及語言。

　　軟件測試工程師：大專 以上，1人，電子類專業,有3年或以上軟件開發及測試經驗,有產品質量保證工作經驗優先考慮。

　　營業助理：大專 以上，有1年或以上業務跟單工作經驗,英文四級。

　　日語翻譯：大專 以上，10人，日語專業,有1年或以上日語翻譯工作經驗,持日語一級或二級證書，英文良好。

　　營業工程師：大專 以上，1人，機械專業,對新產品之估價、報價工作感興趣,對五金、塑料熟悉。

　　采購員：理科專業,有3年以上采購工作經驗,熟悉電子料/包材,對工程/五金/塑料/生產有一定了解,英文四級。

　　采購文員：高中 以上，有1年跟單工作經驗,熟悉跟單程序,對MRPⅡ或BPCS操作熟練,英文良好。

　　PMC：高中 以上，有1年PMC之計劃工作經驗，英文良好，對MRPII或BPCS操作熟練。

　　會計文員：大專 以上，會計專業,有1年相關工作經驗,熟悉金碟K3軟件。

　　文員：高中 以上，有1年相關工作經驗,電腦操作熟練。

　　司機：高中 以上，有5年或以上駕駛工作經驗，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉珠三角路線，要求周一至周五住公司宿舍,持A1或A2牌。

　　招聘專員：大專 以上，有2年或以上招聘工作經驗,熟悉多種招聘渠道,如網絡招聘及現場招聘,英文良好。

　　人事文員：中專 以上，有1年人事文職工作經驗,電腦操作熟悉。

　　備注：1、應約面試的求職者需攜帶身份證、畢業證、英語等級證書及其它資格證之原件及1張1寸免冠彩照，身份證通過驗證后方可安排面試。 2、以上所有職位大?；蛞陨蠈W歷，入職前畢業證須驗證

　　聯合工業（亞洲）有限公司 （展位號：C10）

　　商務專員（深圳）：2人，1、客戶需求分析，計劃安排，物流發運（國際&國內） 2、各倉庫庫存數據等管理" 3、 外語或外貿相關，本科； 4、 聽說讀寫熟練； 5、外貿等相關工作經驗一年以上，懂得外貿術語和出口流程； 6、細心認真，對數字敏感，好的溝通能力，較強的學習領悟能力，思維靈活；

　　銷售協調員（深圳）：2人，1、詢報價； 2、下模具/樣品/試訂單采購合同； 3、寄樣品，安排試訂單發運； 4、主管交給的其它商務工作" 崗位要求： 1、 具備一定的外貿知識； 2、 英語聽說讀寫熟練； 3、有工廠跟單經驗優先； 4、一年以上工作經驗； 5、大學本科； 6、細心認真，有責任心，良好的心理素質；良好的溝通能力，較強的學習領悟能力，思維靈活；

　　結構設計工程師（東莞寮步）：1人，機構\結構件設計。 1.大學本科機械類專業畢業； 2.英語CET4及以上，優秀的讀寫能力，良好的口語溝通能力； 3.有豐富理論力學和材料力學知識,能獨立分析和計算,對機構有獨到的運用能力,可以獨立完成設計計算書；熟練運用3D/3D和其他辦公軟件；有一定的DFMEA和DOE\PDCA等設計質量控制工具知識

　　產品工程師(沖壓以及組裝件)（東莞寮步）：1人，1.負責合頁、調整鉸鏈、冰柜鉸鏈、烤箱鉸鏈等產品的開發管理； 2.主導新項目的可行性研究,協助報價成本分析,主導項目啟動會議； 3.負責同客戶/銷售進行新產品技術規范的溝通； 4.負責模治具和新產品制程的開發； 5.組織制訂PPAP文件資料,并及時提交至客戶. " 崗位要求： 1.大學本科機械類專業畢業； 2.英語CET4及以上，優秀的讀寫能力，良好的口語溝通能力； 3.5年以上金屬制造業新產品開發管理或制程開發工作經驗；有鉸鏈類產品開發生產經驗尤佳； 4.能熟練使用CAD和ProE等軟件; 5.具有良好的溝通能力，能長期出差； 6.了解質量控制方法，質量管理體系和PPAP流程。有制作PPAP資料的經驗為佳。

　　產品工程師(密封件)（東莞寮步）：1人，1、負責門封條和塑膠件的新產品開發管理； 2、 組織新項目的可行性研究和項目啟動會議； 3、負責同客戶/銷售 進行新產品技術規范的溝通； 4、進行模治具和新產品制程的開發； 5、組織制訂PPAP文件資料，并及時提交至客戶； 崗位要求： 1、材料工程類本科畢業； 2、英語CET4及以上，優秀的讀寫能力，良好的口語溝通能力； 3、3年以上塑膠或門封條生產經驗；熟悉常用塑膠材料的性能及制造工藝； 有擠出成型產品經驗為佳； 4.能熟練使用CAD和ProE等軟件； 5.具有良好的溝通能力，能根據工作需要出差； 6.了解質量控制方法，質量管理體系和PPAP流程；

　　SQE工程師(東莞寮步)：40 歲以下，1人，1、負責指定供應商的質量管理，達成客戶的品質目標；2、 參加執行試訂單，做好相應的交接工作； 3、 跟蹤、分析批量訂單的質量，尤其是過程控制的情況； 4、 負責出貨前檢驗的組織和審核； 5、 負責客戶投訴的處理； 6、 在物流管理員的協助下負責客戶退貨處理； 7、 完成公司交辦的其他事項。" 8.大專以上理工科，負責產品所屬專業為佳； 9.5年以上工作經驗，4年以上質量工作經驗； 10.英語4級以上，能熟練使用電腦；內審員資格或中級質量工程師資格； 11.能流利與客戶進行英語書面溝通；能熟練運用SPC和其它質量分析統計的工具； 11.能熟練進行產品過程審核；能獨立編寫體系文件；能獨立處理客戶投訴；能長期出差

　　質量保證工程師（東莞寮步）：1人，職責：協助公司質量體系建立，維護和管理公司質量體系；負責供應商審核，評估和輔導。 1.大專以上學歷，理工科專業； 2.有5年以上QA工程師或相關崗位工作經驗； 3.熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001標準。熟悉RoHS、REACH法規。熟悉FMEA、MSA、SPC、PPAP、APQP等工具；4.能獨立審核、輔導供應商質量體系。能獨立評估供應商動態業績并督促其改進業績不達標項。 5.能識圖； 6.能用英語書面溝通。

　　機修工（東莞寮步）：1人，負責設備的維護及維修；2、負責電路裝置、液壓裝置的改善； 1、機電或電力相關專業中專及以上，身體健康，年齡45歲以下。 2、從事三年以上機修工作經驗。 3、有識別機械或電路圖紙的能力。

　　實驗室檢測員：1人，1、產品和模治具的尺寸檢測、性能測試; 2、負責實驗室的測試儀器和設備的日常點檢以及保養維護； 3、確認新產品開發尺寸測量方法，參與新產品開發MSE; 4、服從主管安排，積極配合產品工程師完成新產品開發階段的量測和試驗任務." 5、中?；驅？疲ɑ蛲龋W歷，勤奮好學，能接收和學習新知識； 6、能熟練操作投影儀、三坐標測量儀和高度儀等； 7、能看懂產品圖紙，根據圖紙要求確認合適的測量儀器，完成測試并按要求出具測試報告。 9、了解形位公差及其測試方法，有測量室管理經驗為佳。"

　　深圳市樂源時代科技有限公司 （展位號：C11）

　　電子商務運營經理：大專 以上，崗位要求: 1、熟悉各網絡營銷規則和電子商務運作模式。 2、有網絡運營團隊建設及運營管理經驗。 3、擅長電商運營管理，善于網絡推廣與策劃，能較好的配合上級構建電商銷售渠道，控制電商平臺成本，權衡業績和利益分配。 4、電子商務相關專業。 5、至少2年以上電子商務營運管理經驗。 6、具備一定的管理能力、溝通能力及團隊建設能力。

　　微信運營主管：大專 以上，職位描述 崗位要求： 1、熟練使用微信（公眾平臺操作），有微信運營經驗; 2、熟悉網站，網頁，微博，微信宣傳推廣，有氣息的推廣思路; 3、熱愛互聯網，有較強的文字編輯功底，擅長寫網絡軟文; 4、有較強的文字+圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強的學習力; 5、有積極的工作態度和良好的團隊協作能力，責任心強，善于溝通。

　　營銷總監：大專 以上，崗位要求： 1、市場營銷、國際貿易等相關專業； 2、具有2-5年以上相關領導工作經驗，具備策劃和市場推廣經驗優先； 3、具有優秀的領導能力和協調能力，能夠帶領團隊高效完成工作，能夠開創性的開展工作，具有團隊合作精神。 4、具備很強的分析、解決問題的能力，思維活躍；工作認真負責，品行端正； 具備較強的溝通協調能力，敢于挑戰精神。 5、能夠獨立進行策劃工作，具備活動效果評估經驗。 6、良好的溝通能力，有開拓區域市場及終端培訓能力，有業內任職經驗的優先。

　　產品經理：大專 以上，崗位要求： 1.有產品開發經驗，PMC統籌能力及數據分析能力。 2.有培訓能力，優秀的文檔書寫和表達能力，優秀的溝通和協調能力；做事細心，執行力強。 3.負責公司從產品立項到上市終端銷售統籌能力。 4.獨立規劃產品運營計劃，獨立策劃相關活動，并最終推進項目實施、完成，并根據運營狀況，不斷調整產品運營策略，并推動各部門執行。 5.負責產品上線后的數據管理工作;對相關產品運營數據進行監控和分析，提出產品優化方案。 6.配合其他同事完成合作運營。 7.3年以上電子商務平臺或社區運營經驗（活動策劃經驗、產品推廣經驗）。 8.熟悉互聯網產品，擁有博客、視頻、論壇等產品營銷經驗者優先，擁有產品規劃和產品設計經驗者優先。

　　ka大客戶經理：崗位要求: 1、正規院校全日制大專以上學歷或營銷專業，2年以上數碼3C配件行業KA銷售經驗和客戶管理經驗。 2、具備良好的組織、溝通、協調能力和語言表達能力，公關、應變能力強，有良好的商務談判技能。 3、具備一定的計算機操作基礎，能夠熟練使用Word/Excel等辦公軟件，進行文字處理、數據分析、郵件收發及互聯網操作等。有良好的文字表達能力。 4、有一定賣場人脈資源并有賣場銷售三年以上工作經驗。

　　藍牙技術研發專員：崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W歷，具有藍牙耳機等配件行業2年以上的工作經驗； 2、熟悉藍牙耳機的各種工藝、模具結構的相關知識； 3、熟悉藍牙耳機的項目開發流程，良好的溝通協調能力，能夠充分利用各方資源，統籌協調，將項目順利導入量產，確保每個項目都能按期完成； 4、熟悉各藍牙芯片及模塊方案，能靈活運用，熟練CAD、PRO/E2001等設計軟件，并能獨立解決從立項到量產各環節出現的問題； 5、責任心強，具有良好的團隊精神。

　　外貿銷售專員：崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，英語聽、說、寫流利； 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 3、有責任心，具備良好的抗壓性和處理問題的應變性，有較強的事業心，電腦操作熟練； 4、2年以上外貿銷售經驗, 熟悉藍牙及配件行業者優先； 5、熟悉外貿銷售的全盤運程，對海外市場的運作熟練； 6、對銷售工作的性質有清楚的認識，工作踏實細致，有耐心，有恒心。

　　產品推廣主管：崗位要求： 1．制訂公司現有品種銷售的整體策略及規劃。 2．產品分析及應對方案。 3．學術文獻的搜集歸納整理（包括產品管理文件的編寫、市場推廣策略、價格管理、銷售市場管理等）。 4．負責產品的市場宣傳，編寫產品發布文檔與培訓資料，對銷售、服務、市場人員進行產品培訓。 5．負責處理客戶反饋的意見和問題，提供技術支持并協調其它部門解決問題。 6．負責產品競爭分析，從市場、銷售、技術、價值等多角度進行競爭產品分析。 7．能夠撰文解答產品專業方面的問題。 8．能夠解決產品質量問題和處理不良反應。 9．有軟文推廣經驗及文案制作推廣經驗。

　　商務跟單：大專 以上，崗位要求： 1.一年以上業務助理工作經驗者； 2.有很好的組織、協調、溝通能力； 3.良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 4.熟練使用辦公軟件。

　　采購專員：大專 以上，崗位要求： 1、物流類、供應鏈管理類相關專業； 2、精通采購、財務、庫存、供應商管理、物流等相關知識，熱愛采購工作； 3、具備良好的溝通能力、談判技巧、供應商開發協調能力和比價議價能力； 4、為人誠懇、有耐心、有毅力，責任感強，富于團隊精神； 5、具有相關實踐經驗者優先錄用。

　　品質主管：大學本科 以上，崗位要求： 1、熟悉品質流程； 2、熟悉各類材質行業標準、ISO體系運行、管理； 3、有較好的團隊合作精神，善于溝通，責任心強，具有2年以上手機配件相關行業品質主管優先； 4、能運用科學的統計方法、測量設備等進行質量管理； 5、有良好的創新力、領導力、適應能力。

　　倉庫主管（有房產擔保）：大專 以上，崗位要求： 1、財務、物流、倉儲、供應鏈類相關專業，具備一定的財務知識； 2、3年以上倉儲相關領域管理工作經驗，有電子產品公司工作經驗者優先考慮； 3、熟悉倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備倉庫管理專業知識； 4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力；具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦,，并熟練操作各種辦公軟件； 5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。

　　上海申威塑膠制品有限公司 （展位號：D+1）

　　模具（CNC）編程：28歲 至 45歲，1人，任職資格： 1、中專以上學歷，有8年以上塑膠模具CNC編程工作經驗; 2、需擔任組長及2年鉗工工作經驗； 3、掌握機械制圖、CNC加工工藝、CNC編程的基本過程和關鍵技術、刀具知識等； 4、需擔任過組長級管理職位和2年鉗工工作經驗； 5、需2年以上模具設計經驗及10年Powermill操作； 4、熟練使用辦公軟件，及基本三維造型技能；崗位職責：1、根據模具進度完成CNC編程及電極設計工作； 2、隨時與操機人員、設計人員進行有效地技術溝通，理解并執行所有技術要求； 3、持續提高本部門加工技能，不斷尋求提高品質、增加效率、降低成本的方法； 4、定期優化補充編程和電極設計的操作規范、工作的流程及相關技術文件； 5、負責本部門責任區內工作場地的5S工作。 公司免費提供單間宿舍及工作餐，月薪：6000~8000元

　　銷售總監：35歲 至 55歲，1人，任職資格： 1、行政管理、工商管理等相關專業本科以上學歷； 2、受過現代行政管理技術，工商管理技能開發，市場營銷等方面的培訓； 3、熟悉塑膠制品行業的狀況和發展趨勢； 4、有較強的談判能力、溝通協調能力、團隊管理能力； 5、費用預算，能合理利用和保障公司資源； 6、有較強的市場策劃能力； 7、有良好的語言表達能力和培訓能力； 8、市場分析能力，有信息數據收集、分析、處理能力，能掌握運用電腦辦公軟件； 9、一定的知識水平和職業經歷，正直誠實的品德、機智穩重的處事風格、責任心和創造力。 10、至少10年以上的銷售管理經驗，5年以上的生活用品的大區市場管理經驗。崗位職責：1、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織全國市場銷售推廣工作。 2、制定市場的經營前景規劃和市場設計工作，貫徹企業的產品特點及政策，塑造企業形象。 3、規劃公司銷售系統的整體的整體運營，業務方向，領導團隊建設。 4、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程完成銷售任務。 5、培訓市場營銷隊員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃，市場營銷任務，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化，科學化和不斷進步。 公司免費提供單間宿舍及工作餐，月薪：15000～20000元

　　注塑領班：25歲 至 40歲，1人，任職資格： 1．四年以上注塑車間班組帶班工作經驗及精通注塑工藝調試工作經驗； 2．對注塑機及周邊設備有一定的維修能力； 3．熟悉生產制造的相應流程，專業技術，生產管理技能； 4．溝通能力強，有較強的團隊合作精神； 5．高中及中專以上文憑者優先考慮。崗位職責：1、負責注塑車間當班技術員及操作工管理工作； 2、控制生產過程中產品不合格率，分析造成不合格的原因，及時采取措施提高產品合格率； 3、安排及監督機臺衛生、品質、人員培訓等； 4、車間其他相關事宜。 公司免費提供宿舍及工作餐，月薪：4000~5000元

　　注塑技術員：25歲 至 35歲，2人，任職資格： 1．五年以上注塑車間上模及注塑工藝調試工作經驗； 2．對注塑機及周邊設備有一定的維修能力； 3．溝通能力強，有較強的團隊合作精神。崗位職責：1．負責注塑注塑車間模具上模及注塑調機； 2．控制生產過程中產品不合格率，分析造成不合格的原因，及時采取措施提高產品合格率； 3．對自己所管理的機臺衛生、品質、人員培訓等； 4．車間其他相關事宜。 公司免費提供宿舍及工作餐，月薪：3500~4000元

　　生產總監：30歲 至 50歲，1人，任職資格： 1．大專以上學歷，有10年以上的塑膠制品（生活用品）制造行業管理經驗； 2．熟悉開設廠房所需要的操作流程，懂生產計劃制定，能有效控制生產運營成本及相關數據核算； 3．具有較強的組織、協調、溝通和適應能力，能合理調度及安排生產任務，執行力強，對現代企業的管理模式有系統的認識和實踐經驗積累； 4．辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 5．優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。崗位職責：1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃； 2、組織制定并實施生產戰略規劃； 3、主持制定、調整年度生產計劃及總預算； 4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系； 5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題； 6、指導、監督、檢查所屬下做的各項工作，掌握工作情況和有關數據； 7、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產； 8、建立和完善質量管理制度，組織實施并監督，檢查生產質量系統的運行； 9、確保無重大產品質量事故； 10、組織新技術，新工藝，新設備的應用推廣； 11、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 12、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備出于良好狀態； 13、做到年度無重大安全生產事故； 14、做到年度無重大人身傷害事故； 公司免費提供宿舍及工作餐。月薪：15000~20000元

　　塑膠模具鉗工師傅：28歲 至 40歲，1人，任職資格： 1．八年以上塑膠模具制作工作經驗，一年以上車間管理經驗； 2．熟悉車床、銑床、磨床、CNC、電火花及模具相關加工工藝及預估工時； 3．熟悉機器設備的維護保養，合理性使用，模具保養，提高效率，持續改進； 4．溝通能力強，有較強的團隊合作精神。崗位職責：1．根據模具圖紙排定加工計劃及工藝要求； 2．跟蹤工件加工進度； 3．處理模具在制作和生產中遇到的各種異常； 4．模具配模； 5．參加模具試模； 6．機臺保養。 公司免費提供宿舍及工作餐。綜合月薪：6000~8000元

　　EDM火花機操作工：23歲 至 40歲，1人，任職資格： 1．三年以上相關工作經驗； 2．會看模具加工圖紙，.熟悉EDM加工流程； 3．能通過調整參數控制尺寸及外觀紋面； 4．懂火花機的操作和保養； 5．服從領導,有較強的團隊精神,穩定性好； 5．有塑膠模加工工作經驗者優先。崗位職責：1．根據模具圖紙進行火花機加工； 2．整理電極； 3．定期機臺保養及衛生。 公司免費提供宿舍及工作餐，綜合月薪：3500~4500元

　　業務員：22歲 至 45歲，4人，任職資格： 1、大專以上學歷（優秀者學歷可放寬）； 2、熟悉KA銷售系統的操作流程； 3、有塑膠制品（生活用品）銷售經驗優先考慮； 4、無需自己出去開拓市場； 5、能接受經常出差。崗位職責：1、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。 2、收集區域市場信息，掌握區域市場動態、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料，充分了解產品。 3.產品要定好位，了解市場需求。 4.開拓銷售渠道。 5.拜訪客戶，建立合作關系。 公司免費提供宿舍及工作餐，綜合月薪：3000+3000元

　　研發主管：35歲 至 50歲，1人，任職資格： 1.35～50歲，性別不限，身體健康，相貌端正；（男性優先）。 2.工業設計等理工科相關專業本科以上學歷（優先考慮）。 3.受訓經驗：受過項目管理、管理學、管理技能開發、市場營銷等方面的培訓（優先考慮）。 4.10年以上產品研發經驗，具有獨立承擔并完成研發項目經驗者優先。 5.有多年的塑膠制品（生活用品）領域的研發經歷，了解國內外新產品開發狀況； 6.熟練操作3D效果設計軟件。 7.優秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。 8.有較強的團隊管理能力； 9.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 10.優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。 崗位職責：1、市場調研：分析競品產品收集銷售量指數，找出符合市場的商品做出開發預算總結報告； 2、產品設計：根據總結報告組織內部設計前期研討會議，落實產品方案至少2個以上報上級審批立項； 3、產品Bom表：督促設計人員做出產品配件清單，外購件與采購部協調外出打樣； 4、工藝制定：制定出產品整套生產、組裝、技術要求等工藝流程； 5、模具制作：參與模具設計研討，模具進度跟催，試模樣尺寸確認，召開試模檢討會議，產品終樣確認書制作，報上級審批； 6、市場反饋：對所開發出來的新產品跟蹤在銷售過程中發生的問題提出解決方案及時改進，報上級審批； 公司免費提供宿舍及工作餐，15000-20000元

　　吹膜廠長：30歲 至 50歲，1人，任職資格： 1、PE袋吹膜機操作5年以上工作經驗； 2、熟悉吹膜機、制袋機、包裝機、機修等相關工作； 3、吹膜車間五年以上管理相關工作經驗； 4、有垃圾袋產品工作經驗者優先考慮； 5、心態好、工作積極主動、吃苦耐勞； 6、具備良好的管理理念和較強的領導能力及溝通能力、能承受工作壓力； 7、熟悉IS9001質量體系，了解5S現場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗； 崗位職責：1、根據年度發展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理； 2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監督、保證高效正常運行； 3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等； 4、按工作程序做好與子公司市場、財務、行政、總部人力資源、生產管理、財務等部門的橫向聯系。 公司免費提供宿舍及工作餐，8000-10000元

　　倉庫主管：30歲 至 45歲，1人，任職資格： 1.儲運專業或物流管理等相關專業?？埔陨蠈W歷。 培訓經歷： 2.受過現代物流和倉儲管理技能等方面的培訓。 經驗： 3.5年以上倉儲物流管理工作經驗者優先考慮。 4.有倉儲物流管理實施經驗； 5.熟悉倉儲物流管理各項實務的操作流程； 6.倉儲物流管理理論基礎扎實者優先考慮； 7.具備倉儲及物流管理制度、工具制定與監督執行的能力 熟練使用OFFICE辦公軟件。 8.辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識； 9.優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強。崗位職責：1、負責制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。 2、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。 3、負責及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。 4、定期編制和采購物品的入貨臺賬，退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。 5、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。 6、負責組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲庫存物資完好率在98%以上，同時現場環境符合標準要求，確保庫存產品或材料的材質不變。 7、負責第三方物流的管理工作，自由車輛的司機管理規范，自由車輛送貨周期的標準制定，第三方物流考核。 8、負責整個倉儲物流部（倉庫規范性，員工規范性，安防制度，進、發、退貨流程，盤點，報損流程）的監督。 公司免費提供宿舍及工作餐，5000-7000元

　　玉山商業銀行股份有限公司 （展位號：D+2）

　　金融服務人員[市場類、營運類、專業類（IT、法務）]：大學本科 以上，招聘條件：個性活潑外向，認真細心負責，人際關系佳；我們也歡迎非金融背景，對金融服務有高度興趣者加入玉山。 應聘方式：請遞交履歷(含成績單、資格證書復印件)、自傳及生活照，如現場資料未能補齊，請寄送至東莞市南城區勝和路華凱大廈203 人事張經理，電話：0769-28681313*317。 工作地點：珠三角地區（需服從公司調派）. 招聘人數：5—15人

　　香江國際集團（香港）有限公司 （展位號：D02）

　　結構工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，機械設計或機械工程相關專業，熟悉小家電產品設計，對馬達類產品有深刻了解，懂安規，熟悉塑膠、五金性能。熟練運用PROE/CAD/野火2.0版等設計軟件，有相關工作經驗3年以上。(有多士爐、咖啡機、慢燉鍋結構設計經驗優先)

　　電子工程師：25歲 至 30歲，大專 以上，2人，電子電器類工科相關專業，熟悉小家電產品EMC，了解C51單片機原理，會畫PCB圖,有相關工作經驗1年以上。

　　外貿業務員：26 歲以下，大學本科，英語或國際貿易專業，英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力強，善于溝通和交際，團隊協作能力強，踏實、勤奮、能干，能吃苦耐勞，膽大心細，熟知外貿業務流程。有相關外貿工作經驗1年以上。

　　業務助理：26 歲以下，大學本科，英語或國際貿易專業，英語六級以上，聽、說、讀、寫、譯能力強，善于溝通和交際，團隊協作能力強，踏實、勤奮、能干，能吃苦吃苦耐勞，膽大心細，熟知外貿業務流程。優秀應屆畢業生亦可。

　　船務員：22 歲以上，大專 以上，2人，英語讀寫熟練，熟悉船務流程和船務單證。有較強的溝通能力，做事細致，對工作認真負責。1年以上船務相關工作工經驗。

　　人事文員：26 歲以下，大專 以上，1人，職位描述：1、每月整理員工的考勤及工資的核算。2、負責公司人事檔案，辦理簽訂和更新勞動合同。3、負責員工社保的辦理、調入、轉出、居住證的辦理，績效考核的核算。4、公司會議的通報與組織、記錄與整理及配合其他部門日常工作。要求：1、熟練電腦操作及Office辦公軟件；2、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力；3、細心踏實，有較強的工作責任心；4、1年以上相關工作經驗。

　　電子采購員：高中 以上，1人，職責：1、負責產品報價，訂單下單2、跟進生產排期，交期3、訂單品質異常協同處理4、訂單賬單核對，付款申請。要求：為人正直，誠實守信，能承受工作壓力；有較強的溝通談判能力，有團隊合作精神和敬業精神；電子采購相關工作經驗1年以上，了解電子元器件，如IC、二三級管/PCB板/電源線、馬達等。

　　質管員：35 歲以下，高中 以上，1人，熟悉電子、電器類安規要求，有相關生產品質管理及驗廠經驗優先，能適應經常性出差。

　　審計：35 歲以下，大專 以上，1人，1、財務、審計類相關專業大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優先；2、3年以上企業內部審計工作經驗，對企業內部審計程序、技術、方法有比較全面、系統的認識，并能熟練運用財務軟件進行財務分析；3、良好的職業素養和職業道德。

　　網絡推廣工程師：大專 以上，1人，計算機或通信專業，英語四級或以上。二年以上相關工作經驗，精通ASP.NET技術，熟練掌握網頁制作、維護。掌握電子商務操作技巧，具相關實際操作經驗。

　　企業文化專員：30 歲以下，大專 以上，1人，能獨立開展企業文化工作及完善企業文化體系，具有較強的文字駕馭能力、活動組織及統籌策劃能力。性格開朗，執行力強。能熟練操作EXCEL、WORD辦公軟件，兩年以上相關工作經驗。（工作地點：龍崗坪山）

　　PE工程師：35 歲以下，高中 以上，1人，精通CAD、Proe等繪圖軟件，熟練使用辦公軟件。精通家用電器或電子產品的生產技術流程，對電子電器產品安規有一定認識，能獨立完成生產線異常處理及產品結構改良與生產工藝流程的優化。對五金、塑膠模具結構了解，有家用電器同崗工作經驗優先考慮。（工作地點：龍崗坪山）

　　五金模具師傅：20 歲以上，初中 以上，20人，會看機械制圖，熟練操作車、磨、鉆、銑等機床，兩年以上五金模具制作經驗，尤其是對拉伸模有深刻的認識，能獨立組裝模具，對常規連續模、復合模應十分熟悉，熟練操作油壓機和調校。（工作地點：龍崗坪山）

　　深圳市美智奶粉有限公司 （展位號：D03）

　　深圳市齊亞圣電子有限公司 （展位號：D04）

　　商務助理：6人， 要求：30歲以下，大專以上學歷， 至少能用韓語/ 英語/ 俄語/ 日語四種語言其中一種作為工作語言。能接受外差任務。有無經驗皆可，有駕照者佳

　　業務經理 ：中專 以上，6人， 要求： 中專以上學歷，具有獨立市場開發能力，對開關電源產品有一定認識，對潛在市場熟悉，個人形象和溝通能力俱佳， 有駕照優先。

　　采購主辦：38 歲以下，大專 以上，1人， 要求：熟悉電子材料， 須持有C牌或以上駕照。

　　開發部樣板員：2人，要求：男女不限， 38歲以下，中?；蛞陨蠈W歷， 熟悉變壓器或者電源線材制作工藝。兩年以上變壓器實際工廠工作經驗。

　　QE 品質工程師：要求：45歲以下，理工類本科學歷，熟悉開關電源制作工藝，三年以上開關電源工廠品質管控工作經驗。

　　Snr R&D Engr 高級研發工程師：45 歲以下， 要求：理工類本科學歷，對開關電源有深厚認識，擔任研發工程師五年以上。 以上職位都需要有強烈的團隊工作意識！ 地址：深圳市寶安區西鄉鎮后瑞村新瑞路新瑞物流園B棟3樓

　　深圳市琛佳實業有限公司 （展位號：D05）

　　五金生產經理：崗位描述： 1、大?；虮究苹蛞陨蠈W歷。有豐富的五金工藝品工作經驗5年以上； 2、協助決策層制定公司生產發展戰略，落實公司生產總目標，分解到部門達成。 3.公司生產人員的團隊建設，制定人員崗位職責和考核標準； 4.對生產工序質量的管理，有效運作，能夠因地制宜做好公司制度和流程； 5.完成公司交待的其它工作。 任職資格： 1、管理五金工藝品及五金燈飾專業要有5年以上經驗； 2、具有五金工藝及五金燈飾的產品運作知識，有豐富的領導能力、溝通技巧和執行力； 3、能夠精通五金工藝品公司的產品知識，掌握產品知識技能； 4、有良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執行能力及其整個生產部門的統籌能力。

　　五金業務部跟單員：2人，崗位描述： 1、獨立負責客戶跟進專案，對報關、跟大貨、貨柜安排流程非常熟悉； 2、能夠溝通和協調客戶驗廠事務，排定客戶生產單和生產協調落實各大貨得計劃； 3、協調各方面客戶資源以推進跟單進度，督促研發及生產人員按計劃完成大貨得生產任務； 4、協調業務組成員的配合工作，以保質保量的完成既定目標。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，項目類、工程類等相關專業； 2、具有一定的五金工藝業務知識，2年以上五金業務跟單經驗； 3、熟悉WBS、PERT及CPM等項目規劃工具，熟悉項目管理系統； 4、良好的計劃、溝通、組織協調能力； 5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。

　　五金生產主管：1人，高中以上文化，有五金工藝品生產5年以上管理工作工作經驗，團隊的溝通協調能力特別強。

　　外貿業務跟單員：2人，本科以上文化，英語六級以上（含六級），有外貿業務工作經驗（沒有經驗外語聽、說、讀、寫8級，應屆畢業生也可）。

　　工程部主管：1人，大專以上學歷，能單獨制作五金工藝及圣誕系列、鬼節系列樣品，產品包裝設計熟練，熟悉工程開發各種軟件（如：CAD等），溝通和協調能力非常強，3年以上相關管理經驗（熟悉燈飾五金工藝產品設計優）。

　　外貿業務經理：1人，本科以上文化，會國際海外市場的分析與確定及相應營銷策略的制定和執行；會新產品的開發及相應策略；會國際貿易任務的分解和完成；會業務部管理流程的優化和管理；會開發及熟悉五金工藝品、家具、戶外園藝工廠采購；熟悉五金產品，有良好的客戶資源。

　　開發部電子工程師：1人，電子相關專業、大專及以上學歷；三年以上LED燈飾、燈串及太陽能和一般應用性電子產品獨立研發。 1.制作樣品以驗熟悉應用PCB設計軟件；有堅實的電子理論基礎，有旺盛的創作熱情，有較強的動手能力；有較強的責任心。 2.良好團隊協作、溝通、學習獨立工作能力具有創新精神； 3.有開發圣誕及季節性相關燈飾、燈串產品的經驗。

　　燈飾品質主管：1人，高中以上學歷，有圣誕、鬼節相關品質工作經驗5年以上，能夠吃苦耐勞，懂品質七大手法，用圖標和文字陳述工作事務，每月溝通協調能力強。

　　網管員：1人，中?；虼髮Ｒ陨衔幕潭?，網絡管理專業優，有公司網絡管理及維修3年以上經驗，溝通協調能力強。

　　五金打樣師傅：2人，對五金工藝品和燈飾五金工藝品3年以上的經驗，熟悉整個工藝流程，能夠獨立開發和運作。

　　采購員：男女不限，28-35歲，大專文化程度，有3年以上的采購經驗，對整個采購流程非常熟悉，特別是對五金工藝品、五金燈飾工藝品原材料采購供應商熟悉，溝通和協調能力特別強，必要時可外出駐廠催供應商到貨（有時出差）。

　　深圳市智意科技有限公司 （展位號：D06）

　　一、電子工程師：3人，1、本科或以上學歷，電子或電子相關專業；30歲左右； 2、兩年以上電子產品開發經驗，熟悉模擬電路、數字電路、電子元器件性能參數；對單片機技術有一定了解； 3、能力獨立完成線路設計、PCB Layout； 4、有小家電及電子產品開發經驗者優先。

　　結構工程師 ：1人，1、大?；蛞陨蠈W歷，機械及模具設計類相關專業，28歲左右； 2、能獨立承擔結構設計，具有較強項目運行能力； 3、熟練運用CAD制圖軟件； 4、有小家電和遙控車產品開發經驗著優先。

　　軟件工程師：2人，1、本科或以上學歷（能力優秀可放寬至大專），計算機軟件或相關專業；30歲左右； 2、兩年以上同職工作經驗，熟悉STM32、STM8單片機或同類單片機； 3、熟練運用C語言編寫代碼，可獨立完成單片機軟件的編寫； 4、能熟練閱讀（理解）英文資料。

　　美工 ：1人，1、?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟練掌握AI/coreldraw等各種平面設計軟件; 3、兩年以上美工設計工作經驗； 4、有產品外型設計或能操作3D軟件者優先；

　　夾具組長：1人，1、大專以上學歷. 5年以上夾具制作與設計工作經驗； 2、對夾具制作及組裝非常了解，能自主解決夾具現場問題，精通半自動、自動及各種復合夾具的制作和維護（熟練操作車、銑、雕刻機等加工設備）； 3、動手能力強，能依據圖紙合理安排夾具的加工制作及裝配，有一定管理能力，抗壓能力強。

　　采購工程師 ：2人，1、大?；蛞陨蠈W歷，電子或電子相關專業；30周歲以下； 2、一年以上采購工程師工作經驗，綜合素質優； 3，主要負責新供應商的開發、評估、審核、導入和資源的優化整合； 4、有電子或家電（產品）行業工作經驗者優先。

　　品質工程師 ：1人，1.大專以上學歷，電子專業優先； 2、3年同職或相關工作經驗，良好的溝通能力，主動性、原則性強； 3、熟悉電子產品品質控制,標準制定，制程控制及異常處理分析改善； 4.負責電子產品測試標準制定，測試異常分析，改善及管理； 5.為人踏實、認真、溝通能力及表達能力強.

　　QC組長：1人，1.高中或中專以上學歷，性別不限； 2.熟悉電子產品品質檢驗，熟悉注塑及塑膠件品質流程控制，品質保證管理； 3.有品質組長管理經驗二年以上； 4.善于管理，做事認真負責，抗壓力及原則性強。

　　電子維修人員 ：4人，崗位要求：電子專業，有1年以上電子維修經驗者優先考慮！

　　PMC（急聘） ：2人，1、高中（中專）或以上學歷； 2、要求有塑膠模具物料跟進或相關工作經驗； 3、熟練操作Office、ERP軟件技能 4、具備良好的溝通、協調、組織和抗壓能力。

　　IQC工程師助理：1人，1、大專以上學歷，電子專業優先； 2、2年同職或相關工作經驗，良好的溝通能力，主動性、原則性強； 3、熟悉電子或塑膠產品品質控制,標準制定及異常處理分析改善； 4、為人踏實、認真、溝通能力及表達能力強； 5、熟練操作Office軟件。

　　注塑廠長 （工作地點：鳳崗）：1人，1、大專學歷，7年以上注塑成型經理經驗； 2、精通注塑工藝，以及相應的檢驗標準及品質要求； 3、熟悉注塑機調機、調模工作， 4、 精通現場管理、熟悉生產安排流程； 5、 有魄力、責任心強、懂管理；

　　品質經理 ：30歲 至 40歲，1人，1、本科或以上學歷（電子相關專業），五年以上品質管理工作經驗(必需條件)； 2、具有良好的溝通、協調、組織及抗壓能力； 3、具有很強的下屬培訓教育及管理能力、引領團隊能力；有擔任培訓講師經驗的優先。 4、有ISO9001-2008質量管理體系的推行、維護和改善經驗；能制定、編寫和評審相關體系文件；有內審、外審實際操作和組織工作經驗。 5、對電子行業從市場到研發到生產等各個環節的運作流程非常熟悉，精通各類品質管理手法和管理工具，能夠熟練運用并系統的開展工作，較強的工作原則性和邏輯思變力，工作計劃性強，有能獨立分析處理問題的能力及實戰經驗。

　　生產經理：1人，1、本科及以上學歷，管理類相關專業畢業 2、8年以上大型生產型企業生產管理工作經驗，5年以上流水線生產管理經驗，精通生產流程及工藝流程。 3、良好的管理能力及協調能力。 4、有豐富的智能家電制造的現場管理經驗。 5、能有效的降低生產成本，提高效率。 6、能團結同事，有號召力，溝通能力強。

　　聯系方式：誠聘熱線：0755-28951801 15814431798 聯系人：王小姐 公司地址：深圳市龍崗區寶龍四路3號海能達科技園B棟3樓 以上職位待遇優厚，社保齊全。

　　深圳市峰潔衛浴有限公司 （展位號：D07）

　　SEO網絡推廣員：1名：大專 以上，1、制訂全年的網上商城品牌推廣計劃與促銷計劃，拉動銷售。 2、制定針對搜索引擎的SEO優化推廣計劃，增加公司官網與其它商貿平臺上峰潔品牌的爆光率。 3、負責公司軟文推廣計劃，以提升品牌美譽度。負責軟文的收集、審閱、修改以及發布，管理等工作。 4、負責網盟廣告的操作。 5、負責各大衛浴、酒店用品、家居家裝類行業網站上的全面推廣、以及圖片、視頻、等方面的推廣工作。 6、直接協助公司天貓商城、C店、阿里巴巴的站內推廣，導入購買流量。

　　淘寶店長1名：大專 以上，1、能夠獨立開展淘寶、誠信通、拍拍、國內阿里巴巴等業務跟網絡推廣; 2、能夠精準的做廣告投放，能夠獨立店鋪裝修打理; 4、設置各種促銷 思路敏捷，打字速度快。 5、熟悉淘寶推廣規則跟推廣渠道; 6、熟悉淘寶的各種活動參與方法（例如 雙 十一 之類的）

　　業務跟單 2名：大專 以上，1. 1年業務跟單工作經驗. 2．主要負責訂單的跟進，及出貨后的回訪.

　　外貿業務員：3人：1.有相關工作經驗一年以上. 2.能操作阿里巴巴后臺. 3.英文讀、寫及口語流利，能與國外客人進行溝通. 4.溝通能力較強，有不斷自我總結，自我成長心態. 5.性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識. 6.有強烈的成功欲望.

　　生產組長 1名：1、高中以上學歷，年齡23-35歲; 2、具備生產管理品質管控能力，協調分析能力，責任心強； 3、熟悉人員管理和現場品質管理； 4、有較好的領導和組織協調能力，溝通能力，執行能力等； 5、有2年以上的車間管理經驗； 6、有塑膠組裝廠行業經驗者可優先考慮；

　　儲備干部：3人：高中 以上，有進取之心，應屆畢業生均可。

　　品質：1人：有相關塑膠、小型電器品質工作經驗一年以上。

　　行政前臺 1名：中專 以上，年齡20-25歲;1、親和力強，形象氣質佳，具備一定的人事行政管理知識； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，熟練使用函數公式優先； 4、具有較強的表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神、有團隊協作精神，待人熱誠； 5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

　　PMC：中專以上學歷; 1. 2年以上生產企業PMC崗位經驗，精通生產計劃、物料需求計劃模塊，具備將物料需求計劃分解成月計劃、周計劃能力。 2﹑溝通能力好，能承受工作壓力，性格開朗，積極主動，責任感強。 3、已婚已孕女性者優先 高中以上學歷

　　艾索納科電子（深圳）有限公司 （展位號：D08）

　　銷售代表：1.負責公司產品面向手機、LCD、手提電腦及其周邊、視聽器材、汽車周邊產品等行業的銷售 2.獨立搜索行業客戶資料并與對方采購和結構設計部門進行有效跟進 3.要有較好的商談能力 4.高等學校學歷(或大專,本科學歷) 5.五官端正,形象氣質佳 6.試用及培訓期二個月 工作待遇 1.上崗培訓，提供食宿，保險及公積金。 2.春節，中秋節獎金（雙薪） 3.工作時間：星期一至星期五。8小時/日， 4.辦公地址：深圳市觀蘭鎮大布巷四黎路恒興園E棟

　　吉美國際集團 （展位號：D09）

　　平面設計師：1人，崗位要求：1、本科及以上學歷, 美術及相關專業畢業，有扎實美術功底，年齡24-28歲，不限行業；2、1年以上平面設計經驗，服務國際品牌，快速消費品經驗者優先考慮； 3.熟練操作PS，AI，COREIDRAW，ID等設計軟件，有較好修圖能力，創意能力強，對項目有整體把控能力。

　　營銷策劃：1人，崗位要求：1、三年以上活動策劃經驗；2、有單場活動策劃、執行能力；3、溝通表達強，能做主持或培訓優先，有文藝特長優先。

　　網絡營銷：1人，崗位要求：1、大專及以上學歷，電子商務、計算機、市場營銷、新聞、廣告等相關專業 ； 2、1年以上互聯網從業經驗，有大中型企業網絡營銷策劃從業經驗； 3、有較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、微信、社區推廣和經營的思維和技巧。

　　銷售顧問：1人，崗位要求：1、具有1年以上培訓或銷售經驗；2、活動組織能力強，可出差；3、有教育培訓行業課程推廣及售后服務的經驗者優先。

　　教育市場經理：2人，崗位要求：1、具有5年以上培訓或銷售經驗；2、有2年以上市場團隊管理經驗；3、有教育培訓行業課程推廣及醫療美容業經驗者優先。

　　教育渠道總監：2人，崗位要求：1、具有5年以上渠道開拓經驗、管理經驗。2、具有培訓經驗。3、具有團隊管理經驗。

　　客服專員：5人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡20-28歲，形象氣質佳；2、1-3客戶服務類工作經驗或優秀應屆畢業生；3、從事過醫療美容業工作經驗者優先考慮。

　　CRM實施專員：1人，崗位要求：1、熟悉SQL數據，能熟練運行相關查詢語句并制作相關報表；2、一年或以上CRM項目實施經驗，熟悉客戶關系管理全生命周期的知識；有乙方企業CRM實施顧問工作經驗優先考慮；3、熟悉CRM支持業務流程或者了解CRM項目的實施方法論；4、工作主動積極，良好的溝通合作能力；5、計算機、信息系統工程、或相關本科以上學歷。6、具備團隊合作精神，有耐心，負責任。

　　會務經理：10人，崗位要求：有會務營銷經驗，適應全國出差。

　　市場服務顧問 ：30人，崗位要求：1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性格開朗，形象氣質佳，女160CM以上，男175CM以上；2、1年以上市場營銷、銷售類工作經驗或優秀應屆畢業生；3、從事過醫療美容行業工作經驗者優先、有培訓經驗者優先；能適應長期全國出差。

　　市場開拓顧問：10人，崗位要求：1、形象良好；2、1年以上市場營銷經驗，吃苦耐勞；3、有美容院渠道或美容院渠道拓展經驗者優先。

　　前臺接待：2人，崗位要求：1、20－30歲，形象好，身高1.65M以上；2、聲音甜美，有較強的溝通力、協調力；3、熟悉醫療美容項目咨詢及服務流程，有團隊合作精神；4、良好的服務心態。

　　營養師：1人，崗位要求：1、中專以上學歷，25-35歲，形象良好。2、了解營養學專業知識，懂膳食搭配；3、服務過星級會所或星級酒店優先。

　　深圳市錦繡百成廣告有限公司 （展位號：D10）

　　市場信息：大專 以上，10人，職位要求：電子商務/市場營銷專業，有一年以上工作經驗，有包裝印刷銷售經驗者優先，有一定的英語基礎。

　　設備操作：大專 以上，2人，職位要求：大專以上學歷，年齡35歲以下，能吃苦耐勞，男女不限。

　　倉管：大專 以上，1人，職位要求：年齡35歲以下，能吃苦耐勞，男女不限，有良好的溝通協調能力，有倉管經驗者優先考慮。

　　財務人員 ：大專 以上，2人，職位要求：有一年以上工作經驗，有會計上崗證，能熟練使用辦公軟件，工作責任心強，忠誠可靠。

　　前臺 ：大專 以上，1人，職位要求：身高1.60以上，形象氣質佳，有前臺工作經驗者優先考慮。

　　深圳市巧精靈照明有限公司 （展位號：D11）

　　外貿業務員（接收優秀應屆畢業生，現場錄用）：大專 以上，簡歷語言要求：中英文. 【職位描述】： 1、執行公司的對外貿易業務，開拓市場； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作； 4、客戶的拓展與維護； 5、業務相關資料的整理和歸檔； 6、參加國內外的專業展會； 7、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 8、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 4、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 我們工廠規范，產品有優勢，外貿平臺強，展會多，歡迎有識之士加入共創偉業。 待遇面議.

　　外貿跟單員（接收優秀應屆畢業生，現場錄用）：大專 以上，簡歷語言要求：中英文. 【職位描述】： 6、培養方向：外貿業務員； 1、生產單據、發貨單據的制作； 3、生產跟蹤、發貨、現場監裝； 4、外協廠商聯絡； 7、參加國內外的專業展會； 8、操作阿里巴巴、環球等B2B平臺； 9、相關業務工作的匯報。 【任職資格】： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、優秀應屆畢業生，形象佳； 3、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平； 待遇面議.

　　結構工程師：大專 以上，【職位描述】： 1、參與LED產品項目立項可行性調研，參與系統方案設計； 2、擬制結構設計方案和項目計劃； 3、承擔大型項目結構、零部件的詳細設計； 4、承擔調試和相關技術文擋的擬制； 5、產品后續跟蹤改善； 6、負責處理結構設計問題和技術支持。 【任職資格】： 1、有LED行業相關經驗，機械工程相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、3年以上相關工作經驗； 3、熟悉Solidworks、PRO/E、CAD等設計工具； 4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 待遇面議.

　　富士康科技集團（IDPBG事業群） （展位號：D12）

　　供應鏈類 項目管理工程師：2人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　供應鏈類 關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作 4、服從性好,責任心強,性格活躍,善于溝通,工作細心,抗壓能力好

　　供應鏈類 外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　供應鏈類 物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力，服務意識佳，工作抗壓能力強

　　供應鏈類 新產品項目管理工程師：10人，1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳

　　供應鏈類 報價項目管理工程師：5人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　供應鏈類 業務管理工程師：2人，1、大專學歷以上，具備基本英語聽.說.讀.寫能力 2、具備清晰邏輯能力 ，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練計算機操作,word,excel,ppt

　　供應鏈類 采購工程師：15人，1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　供應鏈類 物控工程師：10人，1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　工程類新產品導入程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、具備相關工作經驗2年以上, 項目管理經驗1年以上 3、需具備良好之英語聽/說/讀/寫能力 4、 溝通協調能力較強，能承受一定的工作壓力 5、 主要負責新產品維護及出貨安排

　　工程類產品技術工程師：10人，1、大專以上學歷﹐機械電子專業; 2、有SMT ME(制程)1年以上工作經驗,熟悉SMT制程改善及設備原理, 懂得DFX&FMEA手法 3、基本掌握AUTOCAD&Office軟件; 4、掌握一般的英語聽/說/讀/寫,國家英語三級以上; 5、主要負責新產品ME制程部分DFM 管理及改善

　　主板工程類 程序應用工程師：2人，1、大專以上學歷，從事SMT設備維護工作1年以上,了解松下貼片機程序制作流程 2、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 3、熟練操作Office辦公軟件，能對數據進行分類整理 4、能用英語進行基本聽、說、讀、寫 5、松下PT200軟件制作程序,有新產品試產工作經驗者優先 6、負責SMT 程序及上料表制作

　　主板工程類 AOI工程師：2人，1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試

　　主板工程類 電學開發工程師：2人，1、大專以上學歷，微電子工程、自動化相關科系 2、2年以上電子電路設計及單片機編程經驗 3、熟悉電路Layout 4、有工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳 5、 負責新項目的電學開發

　　主板工程類 制程技術工程師：2人，1、大專以上學歷，有SMT 制工/維修3年以上工作經驗; 2、熟練掌握Office軟件&質量管控方法 3、 維修新技術開發_SMT

　　主板工程類 軟件開發工程師：6人，1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力或Objective-C編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發 3、熟悉測試儀器與治具控制 4、 負責自動化軟件開發

　　主板工程類 制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　工程類 產品（治具）機械設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　工程類自動化設備改善工程師：17人，1.大專以上學歷，電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級 2.有1年以上生產設備電控維護經驗 3.具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復 4.有CCD維護經歷者優先

　　周邊類人資專員：4人，1、本科，人力資源專業 2、2年以上人資工作經驗，具有較強的規劃、統籌能力 3、具2年以上制造型企業培訓相關工作經驗，熟悉培訓流程，能獨立規劃與執行培訓項目 4、.具較強人際溝通及抗壓能力，熟練使用EXCEL及PPT 5、.思維敏捷，對數字敏感，細心，組織協調能力強，工作意愿強烈

　　環境安全類 體系推動工程師：2人，1、大專以上學歷，熟練編寫體惜文件 2、熟悉電子行業HSE規范，能獨立應對客戶稽核 3、熟悉ISO14001及ISO18001標準規范，并具有內審員證 4、具有英語四級證書，讀寫能力佳

　　環境安全類 消防安全稽核員：4人，1、中專以上學歷，1年以上現場稽核及隱患跟進經驗 2、有安全主任證為優 3、精通電子企業消防稽核標準

　　環境安全類 制程評估及改善工程師：2人，1、大專以上學歷，具有制程評估經驗 2、具有工藝及制程安全改善及創新經驗 3、有安全主任證為優 4、精通電子企業工藝安全規范

　　環境安全類 生產電氣設備安全工程師：2人，1、大專以上學歷，具有設備管理及稽核經驗 2、有安全主任證為優 3、精通電子企業工藝安全規范

　　環境安全類 應急處理與管理工程師：2人，1、大專以上學歷，具有熟練的應急演練經驗 2、熟悉法規、行業及客戶應急處理要求、具有救護知識 3、性格外向，溝通協調能力強，具有半年以上管理經驗

　　研發類可靠度測試工程師：8人，1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、 對手機結構,性能有一定了解 3.、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　研發類項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　研發類軟件測試工程師：10人，1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.

　　研發類OTA/失效分析工程師：6人，1、 大專以上學歷，具有1年以上電子工程相關經驗 2、 熟悉有關電子信號測量及電子相關失效分析的能力 3.、較好的英文聽, 說, 讀, 寫能力

　　研發類軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　研發類電子工程師：2人，1、大專以上學歷，英語4級，1年以上消費性產品(智能手機)自動化測試開發經歷 2、熟悉NXP 系列單片機或ARM編程技術 3、熟練操作電路設計工具(Power pcb/ORCAD),同時要求電路設計和調試能力

　　研發類軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab 3、具有良好的數學及計算機基礎 4、 英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　研發類測試工站工程師：5人，1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗，熟悉消費性電產品的測試流程及測試方法 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利

　　研發類結構與硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，機械設計，制造或自動化相關專業 2.從事機械設計（手機相關）工作2年以上 3.熟練掌握Pro/E,UG,CAD設計軟件 4.英語四級或以上，能用英語直接溝通者優先

　　研發類軟件測試工程師：3人，1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序開發經驗 2、從事過嵌入式軟件測試,具有手機,嵌入式智能設備等系統的測試經驗 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 4、有軟件測試和開發經驗者優先.

　　研發類軟件測試工程師：3人，1、大專以上學歷，具有3年以上手機及無線通信電子產品測試經驗 2、熟悉數字仿真電路基礎，能夠熟練進行單片機, ARM 控制板電子與控制軟件的開發 3、英語四級以上，口語熟練 4、熟悉 高通方案者優先

　　研發類軟件開發工程師：2人，1.大專以上學歷， 計算器相關專業本科以上學歷; 2. 熟悉C/C++開發，對數據結構和算法有深入的理解； 3. 熟悉Mac OS X系統，了解Mac OS/iPhone SDK 和底層設計原理，理解Cocoa的設計模式； 4. 熟悉TCP/IP編程，了解FTP，HTTP協議優先；具有Mac平臺上應用軟件成功案例者開發經驗者優先；

　　研發類軟件設計工程師：3人，1、大專以上學歷，計算器相關專業本科以上學歷; 2、熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言; 3、熟練掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先; 4、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎； 5、 了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程; 6、具備良好的英語聽說讀寫能力.

　　研發類軟件測試工程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉黑盒測試,軟件測試流程及方法 2、了解軟件測試工具的使用. 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　研發類硬件開發工程師：30人，1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.

　　研發類EE工程師：2人，1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.

　　研發類光電工程師：28人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　研發類聲學工程師：16人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　研發類天線分析工程師：4人，1、大專以上學歷，具有1.5年以上RF/天線 測試相關經驗 2、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 3、熟悉手機 RF 相關偵錯工作

　　研發類射頻測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　研發類硬件系統工程師：10人，1、大專以上學歷，具有基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 4、了解基頻相關測試偵錯工作

　　研發類軟件工程師：8人，1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、 有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　研發類照相機測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　研發類觸摸屏測試工程師：7人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　研發類sensor測試工程師：6人，1、大專以上學歷，電子、計算器、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件

　　研發類 SMT電路板/DCSD測試工程師：5人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力 4、思維敏捷，有一定的分析問題能力 5、具有一定的英語聽說讀寫能力

　　研發類BurnIn測試工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、具有1年以上電子產品測試經驗 4、英語四級以上，能進行口語交流

　　研發類項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有手機測試經驗

　　研發類系統分析(手機內核)工程師：6人，1、大專以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳

　　研發類顯示屏測試工程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先

　　研發類工業設計工程師：2人，1、大專以上學歷，熟悉新產品外觀設計，實際天/3D建模至量產 支援等先關工業設計專案 2、熟悉3C材料特性/表面處理與選用 3、熟練3D繪圖軟體，并具有設計渲染能力 4、具有手繪溝通能力

　　研發類可靠度工程師：7人，（簽鄭州合同，派駐深圳工作) 1、大專及以上，計算機、電子工程、機械工程等專業 2、 熟練掌握示波器、頻譜儀、邏輯分析儀等測試儀器 3、熟悉手機硬件測試條件和流程，對音訊測試和開發 或對部件測試有相關工作經驗

　　研發類資深可靠度工程師：2人，（簽鄭州合同，派駐深圳工作) 1、大專以上有實際手機硬體測試管理經驗， 熟悉品質問題處理和分析 2、3年以上手機廠工作經驗或具1年以上手機品質/專案管理經驗 3、能配合國內出差1個月以上，英語能力強

　　計算機類SFC系統維護工程師：2人，1、大專以上學歷，熟悉數據庫SQL語言和計算機硬體知識 2、熟悉制造行業資訊系統開發和維護 3、熟悉常用辦公軟件，良好的英語讀寫能力

　　計算機類PM工程師：6人，1、大專以上學歷，具備程序開發和IT項目管理經驗 2、熟悉大型制造業相關業務流程 3、溝通協調能力強

　　計算機類網絡工程師：2人，1、本科以上學歷，計算機相關專業 2、獲得Cisco CCNP證書，網絡相關工作經驗1年以上

　　計算機類 ERP開發工程師：3人，1、本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗 2、精通至少一種語言（如PB,C#等）編程 3、精通SQL語言，至少精通一種數據庫管理開發工具（如 MS SQL， Oracle等） 4、具電子制造業或組裝業工作背景尤佳

　　計算機類 資訊安全管理工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算算相關專業，2年以上相關工作經驗 2、從事過信息安全相關工作，了解信息安全標準，熟悉病毒防護，網絡安全管理 3、了解ISO27001、ITIL等級保護等相關知識優先

　　計算機類 .NET開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業，2年以上計算機工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力，分析用戶需求并依據需求設計系統，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉.NET開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技術

　　計算機類 SQA工程師：2人，1、大專以上學歷，熱愛SQA工作，優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神 2、了解軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉軟體測試方法，熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具為佳

　　計算機類 系統管理工程師：2人，1、 大專以上學歷，計算機相關專業，熟練掌握Windows Server系統操作系統&應用軟件(AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE證書者優先 2、 熟悉TCP/IP協議及網絡基礎，有大型企業系統管理或系統項目規劃(執行)或信息安全相關經驗； 3、能熟練編寫腳本進行系統管理工作，團隊合作意識強，認真負責。

　　計算機類C# 系統開發工程師：2人，1、大專以上學歷，計算機相關專業，本科學歷，1年以上相關工作經驗 2、熟悉制造業SFC/MES 系統流程 3、熟悉ERP業務流程，英語四級以上，口語良好

　　品管類SQE/MQE課長：2人，1、大專學歷以上，5年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　品管類 EE工程師：6人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2. 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3. 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　品管類ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　品管類客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　品管類QE工程師/組級：9人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　研發類嵌入式軟件工程師：6人，1.具有2年以上C/C++ 程序設計經驗. 2.從事過嵌入式軟件設計,具有手機,嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先. 3.英語四級以上，能閱讀英文文文件數據。 4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神

　　深圳華瑞教育 （展位號：D13）

　　教師（小/初、高中）：薪酬區間：6-30萬/年

　　數學老師、英語老師：10人，各5人 崗位要求：1、熱愛基礎教育事業，喜歡學生，樂于分享； 2、完成小班授課，一對一教學任務； 3、邏輯能力強，思路清晰，便于理解； 4、有外地或者深圳本地授課（包括家教）經驗者優先；

　　語文老師、科學老師：10人，各5人 崗位要求：1、熱愛基礎教育事業，喜歡學生，樂于分享； 2、完成小班授課，一對一教學任務； 3、邏輯能力強，思路清晰，便于理解； 4、有外地或者深圳本地授課（包括家教）經驗者優先；

　　網絡：薪酬區間：5-10萬/年

　　網絡運營主管：1人，負責運營部門的團隊管理工作，要求有相關管理工作經驗；

　　網站編輯：2人，負責網絡內容的采集、編輯、審核、發放，重點欄目的建設，專題的策劃，有教育行業者優先；

　　論壇編輯：2人，1年以上互聯網編輯工作經驗，有較強的文檔撰寫和語言表達能力，能進行原創內容的撰寫；

　　SEO工程師：大專 以上，1人，一年以上SEO工作經驗，精通各種網站推廣方法，具備較高的網站策劃能力；

　　PHP工程師：1人，1年以上php項目開發經驗，能夠獨立完成絕大部分的開發工作；有大型網站的開發經驗；

　　市場：薪酬區間：5-8萬/年

　　市場專員：2人，良好的談判技巧和執行能力，相關行業經驗者優先；

　　電話銷售：2人，服務意識較強，溝通能力強，有相關經驗者優先；

　　課程顧問：5人，形象氣質佳，有較強的親和力、與人溝通協調能力強；

　　前臺主管：2人，一年以上團隊管理經驗，具有本行業工作經驗者優先；

　　校長助理：1人，薪酬區間：5-8萬/年 做事認真細致，積極主動；條理性強，思路清晰；具有很強的敬業精神和責任心；有銷售經驗者優先；

　　高級文員：1人，薪酬區間：4-6萬/年 熟悉基本辦公軟件，積極主動性強，熱愛教育行業

　　人力資源：薪酬區間：4-6萬/年

　　人事專員：1人，負責入職手續的辦理及員工手冊的培訓，離職，轉正，調薪，簽訂勞動合同，熟悉考勤及社保辦理

　　招聘專員：1人，在培訓機構或獵頭公司有工作經驗的優先考慮，溝通及表達能力較好，能夠承受壓力

　　財務 會計：1人，薪酬區間：4-8萬/年 具有會計從業資格證、初級技術資格，金蝶軟件、辦公軟件熟練，愛崗敬業

　　備注：a)公司地址：深圳市福田區園嶺西路2號圓龍園元亨閣2樓 b）乘車路線（如有不清楚可打辦公電話或12580查詢） 公交站臺：計生中心——公交車4、8、30、59、375、M370、M389、393等； 荔園小學——公交車12、202、25、375、393、4、65、67、80、8、B622等； 市少兒圖書館-公交車80、108、10、123、202、13、228、303、311、383等； 八卦嶺————公交車107、111、212、213、320、322、333、357、379等； 地鐵站：通新嶺（C出口左轉直行150米）

　　深圳市豪鵬科技有限公司 （展位號：D14）

　　深圳市發達電子有限公司 （展位號：D15）

　　外貿業務員：多名：職位要求： ①熟悉電子產品; ②應具備一定的英語水平, 最起碼應取得大學英語四級等級以上的資格證,有外貿專業的可優先錄取; ③薪資待遇隨著工齡的提高和工作經驗的積累及工作能力的提升而每年會有一定的提高。 ④有獨立的工作能力; ⑤大專以上學歷; ⑥能熟練操作阿里巴巴、慧聰發發等商務平臺

　　外貿業務助理：1名 ：職位要求： ①熟悉電子產品; ②應具備一定的英語水平, 最起碼應取得大學英語四級等級以上的資格證,有外貿專業的可優先錄取; ③薪資待遇隨著工齡的提高和工作經驗的積累及工作能力的提升而每年會有一定的提高。 ④有獨立的工作能力; ⑤大專以上學歷; ⑥能熟練操作阿里巴巴、慧聰發發等商務平臺

　　業務經理 1名：職位要求： ①有三年以上電子、五金廠業務經驗，對電子行業熟悉，口才好，擅長交際，有獨立的工作能力，能夠帶領團隊，具備一定的管理能力，能吃苦耐勞，對耳機、喇叭、連接器行業熟悉者優先; ②大專以上學歷; ③有一定的客源優先; ④性別不限

　　業務員 多名 薪資面議：職位要求： ①有電子、五金業務經驗、熟練掌握營銷技巧、口才好、擅長交際、能吃苦耐勞； ②對耳機行業熟悉或電子商務專業畢業者優先； ③高中、中專以上學歷； ④有一定的客源優先； ⑤年齡、性別不限

　　網絡推廣專員： 1名 ：①1年以上相關工作經驗，擅長網絡推廣，有阿里巴巴或慧聰發發等電子商務平臺工作經驗者優先； ②對電腦一定要熟練； ③高中、中專以上學歷； ④性別不限

　　全盤會計：1名 ：①熟悉速達3000pro 操作； ②熟練office辦公軟件； ③持有會計從業資格證書； ④有全盤帳及成本核算經驗(一般納稅人)； ⑤有一定英語基礎； ⑥有香港財務處理經驗優先考慮； ⑦了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務

　　采購：1名：薪資面議； 職位要求： 有三年以上電子零件工作經驗

　　CNC車床師傅：CNC數控車床，懂KND系統，有相關工作經驗，懂五金知識。

　　倉管：1名 ：中專以上學歷，熟練運用辦公軟件，懂品質，倉庫流程。

　　地址：東莞市長安鎮上沙社區振安路新風路4號新璇廠三樓(榮研廠隔壁三樓)

　　深圳市易流科技有限公司 （展位號：D16）

　　車源推廣經理 ：高中 以上，【崗位職責】向大型車隊、掛靠公司、物流企業司機、個體車主司機等推廣公司“好多車”手機APP，促成安裝APP并注冊信息。 【任職資格】能夠吃苦耐勞，有較好的溝通能力。

　　貨源推廣經理：大專 以上，【崗位職責】向貨主企業推廣“好多車”平臺，促成貨主企業在好多車平臺上進行企業信息注冊；促成貨主企業在平臺上發布貨源并尋找車源。 【任職資格】能夠吃苦耐勞，有較好的溝通能力。

　　薪資福利：薪資：底薪+提成 （底薪從2600至6000元/月） 福利：免費提供住宿；提供話費、交通補貼；提供五險一金；公司為員工購買人身意外險。 晉升：可成長為區域主管/經理。

　　聯系方式：公司地址：深圳市南山區科技園高新南四道R1-A現代大廈6樓 公司網址：www.e6gps.com 聯系人：黃小姐/段小姐 0755-26944119 / 0755-26944035

　　深圳市好時代專用掛車有限公司 （展位號：D17）

　　外貿銷售專員：大專 以上，2人，1.大專以上，英語或國際貿易相關專業畢業， 2 有良好的英語溝通與書寫能力， 3.對機械、汽車行業的國外銷售兩年以上經驗者佳， 4.有出國或參展經驗， 5.對改裝車（掛車、罐車等）熟悉佳。 【工資】:底薪3000-4000元/月+提成,深圳上班包食宿,廣州辦事處上班有補助。 深圳招1名,廣州招1名.

　　外貿銷售主管：大學本科 以上，1人，1.本科以上，英語,管理或國際貿易相關專業畢業， 2.有良好的英語溝通與書寫能力， 3.有良好的社交, 溝通和帶領団隊協作能力， 4.對機械、汽車行業的國外銷售4年以上經驗者佳， 5.有出國及參展經驗， 6.對改裝車（掛車、罐車等）熟悉佳。 【工資】:底薪5000-6500元/月+提成+獎金,深圳上班包食宿.深圳招1名：

　　總經辦文員：1人，要求： ○1有二年以上企業財務核算工作經驗，能進行賬務處理； ○2對數據敏感，熟悉電腦操作、能熟練ERP財務軟件，有較好的溝通能力； ○4誠實、守信，并具備良好的職業道德和操守。

　　質量部經理：中專 以上，1人，（惠州工廠） ○1、32歲到50歲，中專5年以上企業質量管理工作經驗其中有3年以上從事汽車質量管理工作經驗， ○2改進質量管理工作，具有較高的策劃能力和執行力。 ○3熟悉掛車和專用車質量管理流程和關鍵控制點.

　　財務經理：（惠州新廠）： ○1負責主持財務部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成財務部職責范圍內的各項工作任務。 ○2負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。 ○3負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。 ○4負責向公司總經理、主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

　　技術工程師：大專 以上，1人，要求： ○1大專以上學歷，機械或汽車行業畢業，二年以上從事專用車行業工作經驗，有掛車或罐車設計工作優先。

　　技工學徒：大專 以上，（多名）：大專以上機械或汽車行業畢業。（畢業生也可）

　　深圳市南士科技股份有限公司 （展位號：D22）

　　業務部業務員：高中或職高以上學歷，熟練操作辦公軟件；優秀的語言表達、溝通協調能力；熟悉線材、連接器行業及產品；有客戶資源優先、持有C牌以上駕照優先。

　　業務跟單：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，認真負責，優秀的語言表達能力及溝通協調能力；熟練操作辦公軟件及ERP系統；一年以上業務跟單相關工作經驗。

　　外貿專員（急招）：25歲 至 45歲，大專 以上，1人，英語、商務英語或外貿英語類專業，英語CET-6及以上，聽說讀寫優秀，兩年以上外貿工作經驗。

　　外貿經理（急招）：45 歲以下，大專 以上，1人，豐富的外貿工作經驗，熟悉電腦周邊連接線材及連接頭行業，英語優秀，能同國外客戶直接溝通，良好的外貿團隊建設能力，有同行業客戶資源者優先考慮。

　　品質經理（品管部）：1人，男女不限，認真負責人品佳,極強的團隊管理能力、問題處理能力；至少有線材、連接器、接插件行業品質、工程3年以上管理工作經驗；熟悉ISO9001/TS16949體系及環保ROHS標準、QA8000等；

　　體系工程師（急招）：23歲 至 35歲，中專 以上，1人，認真負責，優秀的語言表達能力和溝通協調能力，一年以上相關體系認證工作經驗。

　　PE工程師（急招）研發中心：23歲 至 35歲，1人，有電腦周邊線加工或接插件加工行業兩年以上工作經驗，會制作SOP、工時測定等工作；能熟練運用CAD、office等軟件；溝通能力佳，能解決生產異常。

　　產品工程師（急招）：22歲 至 35歲，中專 以上，1人，熱愛本職工作，認真負責，從事CABLE或連接器行業產品工程師兩年以上；熟練操作Auto CAD、PRO/E基本繪制和辦公軟件；精通線束連接器等相關產品作業流程及加工工藝；

　　工模經理：45 歲以下，1人，熟悉電腦周邊連接器模具制作和連接器線材行業,五年以上同崗位工作經驗,精通模具制作、模具維修以及新模的開發,懂磨床、火花機、銑床等,能熟練的操作辦公軟件。

　　銷售會計（急招）財務部：大專 以上，1人，財會類專業，兩年以上財務會計類工作經驗，懂會計基礎知識，有一年銷售會計崗位的工作經驗，良好的客戶溝通技巧和方法，能獨立完整的做好對賬和歸檔工作。

　　惠州億緯鋰能股份有限公司 （展位號：D23）

　　銷售部——業務員/商務助理（鋰原電池事業本部）：大學本科 以上，11人， 招聘要求：1、本科及以上學歷；2、能吃苦、適應出差；3、善于溝通、熟悉辦公軟件；4、有2年以上銷售類工作驗；5、有電子、電池類銷售工作經驗優先 工作內容：1、業務拓展；2、跟進回款；3、處理客訴。

　　市場&客服部——市場工程師（鋰原電池事業本部）：大學本科 以上，1人， 招聘要求：1、本科及以上學歷；2、電化學、電子技術或市場營銷等相關專業；3、具備兩年以上相關行業市場調研、分析或銷售工作經驗；4、英語四級以上，有一定的聽、說、讀、寫的能力； 工作內容：1、市場調研和分析；2、配合市場&客服部經理實施各種市場部文案編輯工作；3、在市場&客服部經理的指導下，按時完成月度、季度、半年度和年度的銷售數據統計分析報告。

　　IE部——IE工程師（鋰原電池事業本部）：大學本科 以上，1人， 招聘要求：：1、本科及以上學歷； 2、熟悉IE七大手法及其他工藝改善方法、3、兩年以上IE/PE工作經驗； 工作內容：工藝優化、改善

　　鋰原電池事業本部 檢驗部——客訴工程師：大學本科 以上，1人， 招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗 工作內容：客訴處理

　　鋰原電池事業本部 檢驗部——項目工程師：大學本科 以上，1人， 招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗 工作內容：新產品導入、項目跟進

　　助理工程師/設備工程師/電氣工程師 ：大學本科 以上，2人，鋰原電池事業本部 設備開發部 招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、三年以上相關工作經驗 工作內容：1、主導設備的電氣圖紙輸出，外購標準件清單輸出，程序編寫等，完成設備的各類技術文件。2、設備電氣部分的安裝排布。3、協助生產PM人員處理各種設備的電氣故障。

　　鋰原電池事業本部 原材料加工部——助理工程師：大專 以上，1人，招聘要求：：1、大?；蛞陨蠈W歷；2、專業機械設計相關（有機加工經驗更佳），工作經驗一年以上，團隊合作，具有一定組織能力； 工作內容：1、統籌項目進展

　　鋰原電池事業本部 生產中心——技工/技師：中專 以上，10人， 招聘要求：：1、中專；2、工作經驗一年以上；3、團隊合作，具有一定組織能力； 工作內容：生產設備維護

　　鋰原電池事業本部 生產中心——組長 ：大專 以上，6人， 招聘要求：：1、大?；蛞陨蠈W歷；2、一年以上相關工作經驗 工作內容：生產管理

　　鋰原電池事業本部 PMC部——計劃員：3人，招聘要求：：1、本科及以上學歷；2、熟悉使用辦公軟件 ；3、責任心強、善于溝通、熟悉辦公軟件；4、有相關工作經驗； 工作內容：1、依據銷售訂單交期確認物料到位情況；2、編制生產計劃；3、確保客戶交付及時性，放置庫存積壓；

　　薪酬福利： 1、薪酬面議，五天工作制 2、五險一金 3、伙食補助 4、提供住宿 5、提供培訓機會 6、豐富的業余生活 公司地址：廣東省惠州市惠城區西坑工業區億緯工業園 公司網址：www.evebattery.com

　　深圳市天翼軟件有限公司 （展位號：D24）

　　售前/售后技術支持工程師：職位描述: 工作職責： 1、承擔對銷售經理重點客戶的售前支持； 2、對簽約客戶的服務要求進行快速響應； 3、依據實際情況，對客戶進行現場或遠程支持； 4、協助公司商務人員完善公司CRM中的知識庫； 5、定期在內部組織網絡技術、產品功能的培訓； 職位要求： 1、計算機網絡或計算機應用專業； 2、動手能力強，有常見網絡設備有實戰經驗； 3、熟悉國內外常見ERP軟件的安裝； 4、性別方面無特別要求，但需較好的耐心和細心； 5、工作熱情，有良好的團隊合作精神；

　　商務助理：職位描述: 崗位職責： 1、協助業務經理完成成交客戶的文檔交接； 2、協助商務經理完成CRM客戶的資料更新； 3、監督售后服務質量，持續進行客戶關懷； 4、保持與業務經銷合作伙伴的良好關系； 職位要求： 1、不要求工作經驗，可以考慮應屆畢業生； 2、較強的語言和文字表達能力； 3、熟練操作辦公軟件； 5、普通話流利，隨機應變能力強，

　　電話銷售：職位描述: 崗位職責： 1、通過網絡、黃頁等多角度查找客戶來源； 2、完成公司規定的每日電話量； 3、對存在需求的客戶進行持續的電話跟進； 4、配合業務經理完成完整的銷售過程； 5、協助公司商務人員開展部分商務工作； 職位要求： 1、有強烈的責任感和進取心，能承受一定的工作壓力； 2、具有良好的學習能力，善于溝通和團隊合作； 3、聲音甜美，普通話流利，口齒清晰，表達能力強； 4、從事過電話營銷、銷售工作者優先；

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：E09,E10）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　招商經理：6人，任職要求: 1．擁有一定金融渠道及資源，以及高效的市場開發意識。 2．從事過證券期貨基金、保險、地產行業并有一定客戶資源者優先。 3．有一定大客戶開發經驗及能力。有高端服務意識。 無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅，年薪：8-12W 應屆畢業生皆可

　　總經理助理：1人，要求：勤勞踏實，有較強溝通協調能力，樂觀開朗積極協助公司團隊建設，熟悉辦公軟件及一定電話溝通能力。 待遇：面議

　　行政助理：2人，形象佳、有較強語言溝通能力，具體客戶資源的收集、整理、歸檔和前期相關工作鋪墊。無責任底薪，雙休，轉正后享受公司分紅

　　網絡推廣seo：任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上SEO搜索引擎優化從業經驗，有成功案例； 2、能夠根據網站特點制定出優化策略，精通百度等搜索引擎排名原理和SEO優化技術， 3，能夠做出有效的網絡推廣方案，4，熟練掌握對SEO、軟文、論壇、鏈接、等網絡推廣方法和手段。

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　QT主持人：1，幫助分析師處理一些文職類工作 2，幫助分析師做一些簡單的培訓工作 3，公司有開展QT授課，有主持工作經驗者優先考慮（女生） 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，專業不限，一年以上本崗位工作經驗者優先； 2、良好的溝通技巧和說服能力； 3、具有獨立分析和解決問題的能力； 4、PPT和WORD文檔能力強； 5、能做現場基礎培訓和分析； 6、主要是幫助分析師處理一些行政類事務（如教學ppt的制作整理，簡單的培訓等）

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、專科及以上學歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳市中企工聯保家電服務有限公司 （展位號：E12）

　　1、行政文員（前臺）（1名）：1人，崗位要求： (1)熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設備等； (2)有責任心、良好的組織協調能力；

　　2、客服中心助理 （1名）：1人，崗位要求： （1）熟練操作office、excel、ppt等電腦辦公軟件、photoshop等制圖軟件。 （2）熱愛客服工作，有一定的客服規劃及管理能力。

　　3、維修網點開發專員 （10名）：10人，崗位要求： （1）有家電售后服務行業工作經驗，熟悉家電產品基本知識； （2）熟練操作電腦辦公軟件，具備基本的數據分析能力.

　　4、營銷總監（1名）：1人，崗位要求： 1、從事家電業務6年以上，全國有客戶資源； 2、對整個家電行業的經營狀況有詳細的了解，優秀的組織能力和執行力。

　　5、市場大區經理（10）名 ：26歲 至 46歲，10人，崗位要求： 1、男女不限； 2、從事家電業務4年以上，全國有一定的客戶資源； 3、熟悉家電市場的經營狀況，良好的組織能力和凝聚力。

　　6、區域銷售經理（20名）：26歲 至 38歲，20人，崗位要求： 1、男女不限，形象氣質佳； 2、從事家電業務3年以上，有自己熟悉的市場客戶。

　　7、客服專員 （10名）：10人，崗位要求： （1）18歲以上，有無工作經驗均可,要敢于嘗試，口齒清晰，普通話流利，語音富有親和力； （2）熟練使用MicroSoft Office等常用辦公軟件和辦公設備。

　　8、 客戶經理 （若干）：崗位要求： （1）中專及以上學歷，市場營銷等相關專業； （2）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　9、PHP程序員（2名）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、計算機或相關專業； 2、兩年以上PHP開發經驗，有實際項目PHP開發經驗，有大流量網站開發經驗優先； 4、精通PHP+MYSQL編程、THINKPHP框架，熟悉html、Javascript； 5、須有個人作品。

　　10、APP程序員（3人）：3人，崗位要求： 1、1年以上Android平臺開發經驗，計算機或相關專業畢業； 2、Java語言基礎扎實；3.熟悉Android應用開發框架,能獨立開發Android應用。

　　11、網絡前段與美工（1人）：1人，崗位要求： 1.精通HTML，熟練掌握CSS； 2.熟練使用photoshop、illustrator等相關設計軟件； 3.有Flash設計制作經驗者優先； 4.有大型門戶網站、時尚媒體、廣告項目工作經驗者優先崗位職責。

　　12、系統營運軟件工程師（1名）：1人，崗位要求：有EPR或CRM 軟件開發、維護經驗。

　　13、后臺軟件工程師（1名）：1人，崗位要求：有商城網站開發經驗，尤其是移動商城網站后臺軟件開發經驗者優先。

　　14、家電采購質量監控員（1名）：1人，崗位要求：熟悉電子產品采購質量控制，有大型電器商城產品質量控制經驗者優先。

　　15、電子產品技術員（1名）：1人，崗位要求：熟悉電子產品常用檢測儀器的使用，有電子企業，技術部或品質部工作經驗。

　　16、網絡推廣員（4人）：4人，崗位要求： 1.計算機、電子商務專業畢業，對互聯網有一定了解； 2.打字50字/分鐘及以上，有上進吃苦精神。

　　17、市場助理（1人）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、市場營銷管理類或相關專業； 2、熟練操作辦公軟件，并能熟練應用Photoshop等圖片處理軟件； 3、優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場動態，依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案； 5、有一定的組織實施經驗，有成功的策劃案例者優先； 6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力。

　　18、外派專員：1人，崗位要求： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、策劃、跟蹤銷售的整個流程，努力實現優秀的業績； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 注：經面試合格者，可視情況預約年后辦理入職！

　　19、維修網點信息專員 （10名）：10人，任職資格： 1、熟練操作電腦辦公軟件； 2、具備很強的數據統計分析能力； 3、表達溝通能力強，有一定的客戶溝通技巧、客戶關系維護、售后網點開發能力； 4、有家電售后服務工作

　　20、網站管理專員：1人，崗位要求： 1、熟練操作電腦辦公軟件； 2、熱愛家電維修事業，語言表達能力良好，具備一定的溝通技巧； 3、有管理基礎，擅長培訓與售后網點管理，能夠開發課件保證培訓效果的落地； 4、可接受出差，有家電類多品牌售后管理及培訓經驗者優先。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：F11）

　　總經理秘書（薪資范圍：10000-12000元/月）：任職資格： 1、生理要求：年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：公共關系、行政管理、企業管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　人事行政主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，26-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學、工商管理、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業人事行政管理經驗，2年以上績效管理、績效考核等相關工作經驗； 6、能力要求：具有戰略思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重；強烈的敬業精神與責任感，工作原則性強；人際溝通、協調能力強，良好的團隊合作意識。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先。

　　招聘專員（薪資范圍：6000-8000元/月）急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，24-30歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、工商管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、人才測評技術等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上招聘工作經驗，每一單位具備2年以上的工作時間，本職（招聘專員）工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具備優秀的溝通協調能力，熟悉網絡及現場招聘流程；有電話銷售或電子行業招聘經驗。

　　人事行政專員-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，24-30歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上人事行政工作經驗，熟悉人力資源6大模塊，熟悉行政后勤管理； 6、能力要求：良好的計劃性和實施執行能力；良好的激勵、溝通、協調能力，責任心、事業心強。

　　行政前臺-急招：任職資格： 1、生理要求：年齡，18-26歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：人力資源管理、行政管理、文秘或相關專業； 4、培訓經歷：受過文秘、現代人力資源管理技術等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上文職或人事行政工作經驗； 6、能力要求：熟悉辦公室各種日常事務，熟悉指模考勤系統；做事細心、耐心，執行力強。

　　銷售經理（薪資范圍：12000-15000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有門店管理、團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資范圍：6000-8000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有門店管理、團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售代表-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，18-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、銷售技巧等方面的培訓； 5、經驗要求：3個月以上的電子相關行業從業經驗； 6、能力要求：口齒清晰，普通話流利；好學肯干；有良好的團隊意識，有較強烈的成功欲望，希望通過自身努力獲得成功。

　　銷售助理-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，18-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識等方面的培訓； 5、經驗要求：有1年以上銷售助理或跟單員工作經歷，熟悉銷售流程； 6、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力。

　　客服主管：任職資格： 1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上客戶服務經驗，3年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：良好的個人形象，語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力。

　　客服專員：任職資格： 1、生理要求：年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上客戶服務經驗； 6、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。

　　市場專員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過市場營銷、市場調查等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上市場開發工作經驗； 6、能力要求：具有銷售、市場調查等方面的實操經驗；對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。

　　銷售代表（應屆畢業生）：任職資格： 1、2013-2014屆畢業生； 2、電子信息科學相關專業； 3、具備成功欲望精神。

　　銷售助理（應屆畢業生）：任職資格： 1、2013-2014屆畢業生； 2、電子信息科學相關專業； 3、具備溝通協調精神。

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　應收會計-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：2年以上企業會計工作經驗； 6、能力要求：有豐富的對賬、貨款催收工作經驗；對回收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　應付會計-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過企業運營流程、財務管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：2年以上企業會計工作經驗； 6、能力要求：具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　出納：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，22-28歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上企業出納工作經驗； 6、能力要求：熟悉會計法規；熟悉銀行結算業務；熟練使用財務軟件和辦公軟件；工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣。 7、其他要求：廣東戶口。

　　倉庫主管：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 6、能力要求：積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作能力；具備良好的團隊合作精神。

　　理貨員--急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過倉儲管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：1年以上倉儲工作經驗； 6、能力要求：積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

　　配送員-急招：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：1年以上發貨經驗； 6、能力要求：積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　打單員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-25歲； 2、教育水平：中技或以上學歷； 3、專業要求：電子信息科學、物流管理或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上打單經驗； 6、能力要求：熟練使用辦公軟件；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神

　　采購主管：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓；； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程。

　　采購員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程

　　檢驗員：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，20-30歲； 2、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識等方面的培訓； 5、經驗要求：1年以上電子元器件檢驗工作經驗； 6、能力要求：熟悉電子元器件檢驗流程與操作。

　　一體成型電感產品工程師：任職資格： 1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件制作等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子元器件開發和制作經驗； 6、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理。