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　　聯豐商業集團有限公司 （展位號：D99）

　　深圳市玉清泉環境技術有限公司 （展位號：A05）

　　清潔品質經理：1人，1.年齡45歲以下，大專以上文化程度，有多年從事清潔行業的相關工作經驗； 2.有高度的責任感和事業心，能夠負責工程項目質量監督、質量管理、創優評獎。 3.負責管理落實質量記錄的整理存檔工作；負責各類工程驗收工作，負責進行工程竣工資料的編制工作；參與相關分包商和供應商的選擇和日常管理工作；負責質量目標的分解落實，編制質量獎懲責任制度并負責日常管理；負責質量事故的預防和整改處理工作；負責客戶的回訪和跟蹤，負責公司《考核制度》的實施等。 4.有一定的組織管理協調能力。 5.待遇優厚，具體面議。

　　前臺文員（急招）：1.大專以上文化程度，年齡在28周歲以下；身高1.6m及以上；形象氣質佳，有相關文職工作經驗者優先； 2.負責來訪客戶接待、電話接聽、文件收發、辦公環境維護等前臺工作，協助辦公室處理相關行政人事事務； 3.熟悉公文寫作，有一定的文學功底； 4.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力，性格開朗; 5.熟練使用辦公設備和辦公軟件; 6.公司提供廣闊的發展空間，有意與公司共同發展的有志之士優先考慮； 7.待遇優厚，具體面議.

　　深圳市愛迪爾電子有限公司 （展位號：A08）

　　銷售員（若干）：1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限； 2、具有良好的團體合作能力； 3、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件。

　　銷售經理：5人，1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 4、能提供上一家公司的離職證明；

　　銷售副總監：2人，1、本科以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　人力資源總監：2人，1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理專業； 2、3年以上的相關工作經驗者優先。 3、能提供上一家公司的離職證明；

　　人事文員：5人，1、有1年以上相關工作經驗； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等相關軟件； 3、有招聘相關的工作以驗；

　　新華人壽保險股份有限公司深圳分公司（天祥營業部） （展位號：A09）

　　營業部經理：28歲 至 45歲，大專 以上，1人，保險行業2年（含）以上團隊管理經驗； 曾組建并帶領過20人以上團隊； 最近一年年收入20萬元以上； 來深圳時間：3年及以上

　　業務主任：28歲 至 45歲，大專 以上，保險行業1年（含）以上工作經驗； 最近一年年收入6萬以上； 來深圳時間：2年及以上

　　銷售精英：25歲 至 45歲，大專 以上，個人儲蓄：5000元以上； 來深圳時間：1年及以上；

　　22周歲－25周歲（不含）人員招募標準：父母現居住深圳并工作3年及以上； 本人在深圳生活3年及以上；

　　注：以上人員必須具備以下條件：所有級別人員年齡不得低于22周歲； 為人正直、誠信，富有進取精神和企圖心，勇于迎接挑戰； 有良好的溝通與組織協調能力； 遵紀守法、品行端正，無不良記錄； 條件特別優異者，可適當放寬條件。

　　待遇說明：1、根據級別情況和相關要求可參加公司相應的專業銷售和管理課程培訓。 2、根據級別情況和相關要求可享受相應的傭金項目（初傭+增員獎+英才獎+責任津貼 +管理津貼等），最高20項。 3、根據級別情況和相關要求可享受相應的待遇（基本待遇、養老補貼、度假補貼、定期體 檢、職業成就禮金）。 4、根據級別情況和相關要求可享受旅游等多項方案獎勵。 5、廣闊的發展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內即可晉升。

　　香港恒彩（遠東）有限公司深圳代表處 （展位號：A10）

　　深圳市超音印刷機械有限公司 （展位號：A11）

　　銷售助理：（男女不限，有電話營銷經驗，駕照及銷售天賦者優先） 工作內容：搜集整理客戶信息，電話，傳真，郵件聯系客戶，并做日?？蛻舻母M工作 待遇：年入12萬左右，提供住宿 具體細分如下： 工資1500-3000不等，信息提成費為750（一般助理每月可找到50條或更多相關銷售信息并寄出設備樣本，每條信息公司按每條15元計價），如果跟進的客戶最終在銷售經理的配合下成交，作為助理也有相應提成，提成按銷售設備總金額的0.4%（約60萬元/每臺） 職位提升： 銷售工作熟悉了以后可做全國各辦事處的經理或負責人，開拓內地市場，年收入不低于18萬,若沒基礎，公司可提供一帶一的培訓

　　小森印刷機銷售主管（有駕照優先）：要求：有印刷機操作經驗，形象佳，有志于從事銷售工作

　　網絡維護工程師：要求：男女不限，電腦相關專業畢業，懂制作網頁，有一定的網頁美工基礎，懂優化，有一定的網頁維護經驗者優先

　　財務人員：要求：會計及相關專業畢業，應屆生優先

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：A12,A13）

　　MIS部門經理：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.12年以上軟件和IT項目開發技術經驗，含5年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程，并且能夠優化改善，監督執行開發流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發平臺及語言，J2EE JBoss, Hibernate等； 7.精通Web架構/HTML5/JavaScript/Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 8.熟悉Open Source CVS/Ant/Bugzilla/Mantis 等應用軟件； 9.能夠指導并監督系統架構分析設計、網頁設計； 10.有建立軟件開發團隊經驗； 11.責任心強,能夠獨立作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Web開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.了解Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Web架構、Apache HTTP Server及Tomcat Server； 7.精通HTML5/ XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等； 8.精通網頁設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　MIS Java開發經理/課長：1人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.8~12年軟件和IT項目開發技術經驗，含3年以上帶領軟件開發團隊經驗； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.熟悉工廠管理系統，如MES/ERP/WMS/物流系統等； 5.精通Oracle 或 Microsoft SQL Server database； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/JBoss/JDBC/Hibernate/Spring/XML等； 8.熟悉系統架構設計及模塊設計； 9.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強，能夠獨立帶領團隊作業。（工作地點：河南鄭州)

　　Web開發工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和Web項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解Web架構，Apache HTTP Server 及 Tomcat Server； 5.精通HTML5/XHTML/XML/CSS/JavaScript/web services等。（工作地點：河南鄭州)

　　JAVA工程師（組長）：10人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.3~5年軟件和IT項目開發技術經驗，有帶領團隊經驗者尤佳； 3.熟悉軟件開發標準流程； 4.了解工廠管理系統，如MES/ERP/WMS等； 5.熟悉使用Oracle或SQL Server數據庫，熟悉SQL語法； 6.精通Java開發語言及平臺Eclipse； 7.精通J2EE/Jboss/JDBC/Hibernate/Spring/XML； 8.熟悉OO設計。（工作地點：河南鄭州)

　　DBA：2人，1.本科及以上學歷，計算機相關專業； 2.5~10年數據庫管理經驗。有帶領團隊經驗者尤佳； 3.精通Oracle或SQL Server database管理、設置、監控及SQL優化； 4.精通J2EE/JDBC/DAO/Hibernate/Spring/XML等； 5.有較強的溝通能力及責任心，團隊意識強。（工作地點：河南鄭州)

　　系統維護工程師：21人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業； 2.具有網絡、服務器、用戶計算機維護管理經驗； 3.熟悉應用系統、防火墻、路由器、交換機、服務器、安全設備等的配置與日常維護； 4.有開源應用系統CVS/Ant/Manits安裝配置管理經驗者優先考慮。（工作地點：河南鄭州)

　　聯合設計開發管理：10人，1.熟練運用Pro-E、UG、CAD工程軟件、壓鑄沖壓工具； 2.具備優秀的內外部購通互動及跨國協調能力； 3.有效管理進度/需求變化能力及適應快節奏工作能力； 4.具備創新思維及充沛工作能量； 5.有鐘表類精細工業設計開發經驗者更佳。（工作地點：深圳）

　　管道銷售處長：1人，1.10年以上相關工作經驗； 2.負責新管道開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.通過展覽及B2B電商資源開發新客戶； 5.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一。（工作地點：深圳）

　　線下運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.負責實體通路開發及現有客戶維護； 3.提高客戶滿意度并推廣配件產品； 4.對各級分銷商進行價格監督與管理,確保價格統一； 5.執行公司對分銷商的各項管理政策,優化管理流程； 6.統計、核對網站的銷售數據,對銷售數據進行分析、匯報。（工作地點：深圳）

　　在線運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.淘寶旗艦店、官方商城等商品上架及圖片數據的實時更新； 3.監督與管理各網站和分銷商網站的數據,確保價格統一； 4.執行公司對分銷商的各項管理政策，優化管理流程； 5.統計、核對負責網站的銷售資料.并進行分析、匯報； 6.完成負責網站的銷售任務。（工作地點：深圳）

　　品牌運營經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.在全球為品牌營銷所涉及的相關領域進行推進,如媒體聯絡,公共關系等； 3.參與制定全年度品牌推廣計劃,提升品牌團隊工作效率； 4.做好品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面影響提升品牌形象。（工作地點：深圳）

　　視覺設計經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.負責網站主站的視覺整體把控,主要頻道頁的設計定位； 3.設計部門人員的工作分配和考核,協調其他協作部門的工作； 4.參與網站大型改版優化項目及專題項目工作； 5.配合并參與重要的品牌推廣的創意構思及執行。（工作地點：深圳）

　　產品企劃經理：1人，1.5~10年相關工作經驗； 2.整體產品趨勢(戰場/武器/敵人)分析與預測； 3.產品市場研究、預測、評估、規劃、策略制訂； 4.客戶消費習性的分析。（工作地點：深圳）

　　品牌策劃課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.負責品牌戰略規劃及年度品牌傳播策略的制訂與實施管理； 3.負責公司品牌策略及配件產品策略的市場調查與研究； 4.負責品牌活動的策劃與執行； 5.規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動； 6.品牌延伸,提升等方面戰略性問題的解決； 7.合理策劃,通過物業等后勤維護工作,維護和提升公司品牌。（工作地點：深圳）

　　品牌傳播課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.負責品牌活動策劃與組織實施； 3.負責品牌宣傳文稿的寫作與發布； 4.負責企業網站的管理； 5.負責企來微信宣傳管理； 6.負責品牌宣傳的信息回饋與影響力評估； 7.協助市場策劃與銷售部門做好品牌宣傳。（工作地點：深圳）

　　文案撰寫課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.擁有成功的網絡營銷、策劃推廣案例； 3.優秀的文案撰寫能力,能撰寫網絡推廣軟文,擅長網絡炒作,經?；钴S在各大論壇小區等,熟悉Blog、論壇、小區、視頻等,及其他新興網絡推廣媒介,并熟練利用搜索引擎、相關行業網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關推廣工作； 4.熟知搜索引擎自然排名規則和網站優化技巧,熟悉SEO(Search Engine Optimization),做好網站的seo工作:諸如關鍵詞優化,meta卷標優化,每個網頁的meta描述,標題優化,網址URL內嵌關鍵詞優化等,并積極尋找、交換優質外鏈。（工作地點：深圳）

　　形象設計課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.建立與眾不同,易于傳播, 易于接受的品牌價值； 3.建立個性鮮明, 響應潮流, 整體統一的視覺識別體系； 4.對代表產品品牌或符號進行名稱, 讀音, 含意, 造型等設計； 5.為品牌打造符合其性質的廣告形象。（工作地點：深圳）

　　客服課長：1人，1.3~5年相關工作經驗； 2.記錄和登記客戶相關需求,協調、跟進處理顧客需求； 3.受理顧客投訴,維護良好的客戶關系； 4.對公司內部相關部門進行有效協調與支持,確保業務正常運營。（工作地點：深圳）

　　店長：1人，1.3~5年3C數碼配件天貓工作經驗； 2.熟悉天貓推廣工具,精通直通車、鉆石展位等營銷工具的使用； 3.優秀的策劃能力,能完成店鋪日?；顒硬邉澆⒏M執行； 4.對數據敏感,能完成分析報表并提供改良建議； 5.熟悉天貓規則； 6.具備較強的執行力、組織領導能力、溝通協調能力，工作責任感強,工作積極主動。（工作地點：深圳）

　　廠長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗8年以上； 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用； 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,成本管控及團隊領導能力強； 4.有擔當,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　生產部長：3人，1.具備大型企業生產現場管理經驗6年以上； 2.熟悉金屬件加工工藝及自動化技朮應用； 3.精通人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法,團隊領導能力強； 4.有項目項目工作推動經驗,具備較強的組織規劃能力及溝通協調能力,有責任心。（工作地點：深圳）

　　機械設計工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械設計與制造/機械設計及自動化相關專業； 2.英文四級及以上（專業能力突出者，可適當放寬)； 3.熟練運用AutoCAD、Solidworks、Pro-e軟件進行獨立開發與設計； 4.具有大型設備項目管理經驗者優先； 5.具備良好的溝通能力，具備團隊合作精神；(工作地點：深圳龍華)

　　機械應用工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械自動化專業及相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.需要實際協助去做設備功能的測試驗收，分析問題點，協助相關單位處理問題點； 3.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 4.能適應國內外出差。(工作地點：深圳龍華)

　　電控設計工程師：10人，1.大專及以上學歷，電自動化及相關專業，英語四級（專業能力突出者，可適當放寬）； 2.有自動化電控設計/PLC程序開發經驗優先，熟悉施耐德、SIEMENS、三菱等低壓電氣產品，有西門子、OMRON、 三菱等PLC、伺服/步進電機、觸摸屏產品開發經驗，具備一定的工業網絡和視覺檢測知識； 3.具備良好的溝通能力，有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流，具有團隊合作精神； 4.熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目經驗，具有獨立開發自動化設備經驗者優先； 5.能夠使用AUTOCAD繪制電氣原理圖，及簡單的機械加工件圖紙的設計。 (工作地點：深圳龍華)

　　控制應用工程師：2人，1.大專及以上學歷，具有自動化設備開發經驗，及PM或供貨商管理經驗優先； 2.能獨立進行工程項目的技術交流，制作或審閱項目技術規范，保證技術規范符合制程參數及客戶的要求； 3.良好的組織協調能力、問題解決能力、成本意識、質量意識及能獨立分析，配合技術部門解決項目實施過程中出現的技術問題； 4.負責與客戶溝通，確?？蛻魸M意度，對客戶提供技術支持，協助客戶做產品制程優化及變更； 5.有一定的英文聽說讀寫能力，能進行一般技術交流； 6.需了解電控圖，并可判斷電控圖的合理度。(工作地點：深圳龍華)

　　項目管理工程師：2人，1.大專及以上學歷，IE專業知識扎實，能熟練應用IE手法從事IE改善工作； 2.外向，邏輯思維，溝通協調能力和團隊寫作意識強； 3.英文四級以上，聽說讀寫能力良好，精通Office辦公軟件； 4.有設備開發經驗者優先。 (工作地點：深圳龍華)

　　機械工程師：11人，1.大專及以上學歷，熟練掌握機械設計原理和設計軟件； 2.大專5年以上，本科3年以上自動化設備整機開發經驗； 3.工作熱誠，積極主動，執行力和責任心強。(工作地點：深圳觀瀾)

　　賣家管理：3人，1.本科及以上學歷，熟悉市場營銷工作內容及流程； 2.熟悉客戶開發工作內容及流程； 3.熟悉招商活動舉辦流程； 4.具有良好的規劃能力、組織能力、溝通能力； 5.熟悉office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　客服專員：4人，1.大專及以上學歷，熟悉客戶咨詢流程及處理技巧； 2.熟悉客戶投訴處理流程； 3.熟悉維權法律法規相關作業流程； 4.普通話標準，音質清晰甜美； 5.具有良好的溝通能力和親和力，性格開朗熱情、思維敏捷； 6.熟悉office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　培訓師：2人，1.大專及以上學歷，可獨立規劃培訓方案，并開發課件、實施培訓； 2.熟悉培訓作業流程； 3.授課經驗豐富，有親和力和控場能力； 4.文字功底好，語言表達能力強，抗壓性強； 5.熟悉office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　網店管理：2人，1.大專及以上學歷，具有寫作和編輯功底，能審文案及網站信息； 2.對信息的敏感度高，收集新信息能力強，做事嚴謹、注重細節； 3.熟悉office辦公軟件操作Excel/Word/PPT，PS等軟件操作。（工作地點：深圳龍華）

　　金融服務：2人，1.對電商有高度熱情和信心,具規劃/統籌/執行/組織與協調能力，具較強的邏輯思維和數據分析能力,責任感和工作主動性強； 2.對電商金融工具和服務有1年以上實際工作經驗； 3.熟悉集團內部財務/會計/經管作業流程； 4.熟悉office辦公軟件操作(Excel/Word/PPT等)。（工作地點：深圳龍華）

　　系統規劃：4人，1.大專及以上學歷，熟悉產品原形制作工具； 2.熟悉各大電商網站交互方式； 3.熟悉視覺與前端技術,了解開發常識； 4.有很強的執行力，出色的溝通意識和表達能力，能與團隊和不同職能部門密切合作。（工作地點：深圳龍華）

　　網站程序開發：11人，1.大專及以上學歷，對腳本程序有興趣； 2.對數據分析有興趣，能獨立開發web service接口； 3.了解PHP、SQL、HTML作業； 4.了解Javascript、python 程序； 5.熟悉關系型數據庫操作。（工作地點：深圳龍華）

　　數據庫設計：4人，1.大專及以上學歷，具備將客戶需求轉換為數據庫邏輯及物理模型的系統分析能力； 2.可獨立建置數據庫系統； 3.具備數據庫性能優化和安全管理、備份/復原等作業能力； 4.精通SQL語法，具調校SQL及索引效能者優先； 5.具備SQL Server或Mysql實際設計及管理兩年以上經驗； 6.熟悉OLTP及OLAP的分析與建置方法； 7.主導或參與過大型數據倉儲設計或開發者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　手機程序開發：13人，1.大專及以上學歷，了解Java、熟悉android應用開發； 2.熟悉C語言、能操作iOS開發工具； 3.了解多種數據格式與算法。（工作地點：深圳龍華）

　　人資規劃：2人，1.大專及以上學歷，具備組織規劃和診斷能力； 2.具備電商選/育/用/留體系規劃能力； 3.文字功底好，語言表達能力強。（工作地點：深圳龍華）

　　網絡維護專員：6人，1.大專及以上學歷，熟悉創意網站運作模式及工作流程； 2.具備英語聽、說、寫能力(CET-6以上優先)； 3.抗壓性好,思維活躍； 4.具備良好的規劃、統籌、組織、溝通、寫作、表達能力。（工作地點：深圳龍華）

　　設備銷售工程師：31人，1.大專及以上學歷，精通office辦公軟件﹐溝通協調能力強； 2.懂得銷售成本分析/ 國際貿易/關務物流相關知識﹔ 3.懂得設備基本構成部件與輔助設備部件﹔ 4.或會TIPTOP帳務/工程/采購/倉管等帳務處理； 5.或設備安裝調試/精度檢測/維修保養工作經驗﹔ 6.或有項目規劃能力/客戶投訴異常處理能力/部屬培育能力。 7.從事過銷售業務者優先。（工作地點：深圳龍華/觀瀾）

　　化學品采購 涂料采購：11人，1.大專及以上學歷，化學化工、高分子相關專業1年以上大型制造企業相關工作經驗； 2.有采購、物流、物控等相關工作經驗優先； 3.有團隊合作精神，良好的溝通協調能力，優秀的執行力，能承受較大壓力，有業務經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　采購工程師 （G1/非G1/模具鋼/不銹鋼）：7人，1.大專及以上學歷，有采購、企劃、產品設計、生產管理等相關工作經能驗優先； 2.協調溝通能力較強。（工作地點：深圳龍華）

　　SQM組長：2人，1.大專及以上學歷，有2年以上的質量管理經驗﹔ 2.對機械加工、化工類產品、包裝材料、金屬/非金屬材料、機電類有一定的了解﹔ 3.熟練質量系統，有新產品質量導入能力﹔ 4.具備與客戶及供貨商談判能力﹔ 5.有管理供貨商經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　SQE：10人，1.大專及以上學歷，有1年以上的質量從業經驗﹔ 2.對機械加工、化工類產品、包裝材料、金屬/非金屬材料、機電類有一定的了解﹔ 3.熟練運用QC手法，有導入新項目能力，能根據客戶圖面制定產品檢驗規格﹔ 4.具有較強的溝通協調能力和抗壓能力。（工作地點：深圳龍華）

　　系統管理工程師：2人，1.大專及以上學歷，計算機軟件相關專業； 2.善于與人溝通，抗壓能力強，學習能力佳，能適應重復性工作﹔ 3.有采購經驗，或了解SQL數據庫知識及程序設計語言尤佳。（工作地點：深圳龍華）

　　包裝設計課長：1人，1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關科系﹔ 2.包材設計3年以上工作經驗﹔ 3.熟悉包裝設計軟件及包材測試驗證方法﹔ 4.有負責包裝設計開發團隊的經歷﹔ 5.有成功的客戶開發經驗及包裝設計案例。（工作地點：深圳龍華）

　　包裝設計工程師：4人，1.大專及以上學歷，印刷、包裝相關科系﹔ 2.熟悉包裝結構設計或平面設計軟件﹔ 3.熟悉包材驗證測試手法﹔ 4.有包材設計工作經驗者更佳。（工作地點：深圳龍華）

　　平面設計員：4人，1.大專及以上學歷，熟悉人機互操作﹔ 2.熟悉Photoshop等圖形處理軟件﹔ 3.熟悉平面美工、網頁美工、三維美工作業。（工作地點：深圳龍華）

　　UI操作界面設計：4人，1.大?；蛞陨蠈W歷，計算機或相關專業，1年以上相關工作經驗﹔ 2.熟練使用Photoshop, Illustrator，Flash，Dreamwaver 等軟件﹔ 3.具備良好的溝通、協調能力，擁有強烈的責任心和團隊協作精神﹔ 4.有扎實的美術功底和手繪能力，并對互聯網用戶體驗內容有一定了解。（工作地點：深圳龍華）

　　財務總監 （IPO主管）：12人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，5年以上上市公司/大中型制造業財務長(總監)或同級別崗位工作經驗； 2.熟悉上市公司財務管理、金融及相關法律法規； 3.熟悉國內外資本市場運作、上市監管要求和上市規劃、交易制度； 4.參與過上市的全程項目，特別在上市申報、監管溝通、路演推介、掛牌等方面有豐富經驗； 5.良好的大項目管理能力，組織協調溝通能力，良好的團隊合作精神。（工作地點：深圳）

　　財務主管 (商貿/制造)：8人，1.本科及以上學歷，財會、金融相關專業，4年以上財務主管工作經驗； 2.精通商業房地產開發及商貿城領域財稅等相關法律法規； 3.精通此領域成本構成和核算特點，能夠編制投資預算、財稅核算、分析評價和提出改善建議； 4.或能對產品成本進行分析及報價，對產品處費用有一定管控能力； 5.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　法務主管：2人，1.本科及以上法學相關專業，4年以上法律工作經驗； 2.熟悉上市、并購、訴訟等法律規定及實踐經驗，通過國家司法考試者優先； 3.英語CET-4以上水平； 4.具有良好的領導和溝通協調能力，能承受工作壓力。（工作地點：深圳）

　　財務會計：10人，1.本科及以上財會相關專業，1年以上財會工作經驗； 2.熟悉賬務處理、成本核算、報表統計分析等財會知識和實踐經驗； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　IE工程師：2人，1.本科及以上工業工程、機械相關專業，1年以上現場IE工作經驗； 2.熟悉IE、現場改善等知識和實踐經驗，能熟練使用CAD及常用辦公軟件； 3.具有良好的學習能力和務實態度。（工作地點：深圳）

　　設備工程師：2人，1.大專及以上學歷，具有LCM/LCD制造加工生產經驗； 2.精通LCM Bonding機構生產動作原理； 3.精通設備維修、參數設定、機種切換及維護； 4.英語等級CET-CET-4以上，熟悉SAP、office等辦公軟件操作，日文聽說讀寫能力俱佳者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　NPI 工程師：2人，1.大專及以上學歷,從事TFT制造業模塊系統組裝新產品導入及項目推行經驗者優先； 2.英語等級CET~CET-4； 3.熟悉模塊系統組裝制造流程,熟悉新產品開發及導入流程； 4.了解QAPS&FMEA,了解手機生產工藝； 5.具有產品異常分析能力,CAD圖面讀解,報告撰寫能力； 6.熟悉SAP,SFC,PDM等系統,熟悉EXCEL等辦公軟件操作；（工作地點：深圳龍華）

　　系統維護工程師：2人，1.大專及以上學歷，有MES/ERP/SFC/SAP/Titop等系統開發/操作/維護工作經驗優先； 2.有條形碼打印機/Barcode/計算機軟硬件及日常維護工作經驗優先。（工作地點：深圳龍華）

　　生產工程師：1人，1 大專及以上學歷，熟練操作office,有大型工廠廠/部級別Report制作經驗； 2.英文等級CET-CET-4以上,能協助完成文件翻譯。（工作地點：深圳龍華）

　　電子技術開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉新技術產品開發、規格制定、模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證； 3.具備扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）

　　電子產品設計工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉模塊電路測試、驅動電路設計及功能驗證、產品開發流程之評估報告撰寫； 3.扎實的電子電路等專業知識。（工作地點：深圳龍華）

　　電路布局設計工程師：2人，1.本科及以上學歷，電子類相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉電路layout、PADS等軟件應用； 3.熟悉電路仿真與除錯、電路繪圖與料號管理； 4.具備良好的溝通技巧，擅長內部溝通協調。（工作地點：深圳龍華）

　　模塊（機構&材料）質量服務 工程師：2人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業； 2.熟悉測試設備應用及維護技術、產品及其零件設計技術或熟悉液晶顯示模塊材料特性，具備工程問題、制程問題分析能力； 3.具備良好的溝通技巧，擅長協調內部資源； 4.有顯示行業可靠度測試工作經驗者優先。（工作地點：深圳龍華）

　　業務/業管：4人，1.本科及以上學歷，電子、工商管理或工業工程專業； 2.熟悉成本與客戶的交易條件、office等文書作業軟件； 3.具備良好的溝通技巧，擅長協調內部資源； 4.熟悉手機產業之發展趨勢與其他智能應用等配件。（工作地點：深圳龍華）

　　環保設備開發工程師：5人，1.本科以上學歷，機械相關專業，3年以上相關工作經驗，能熟練應用CAD、Pro-E、Solid works等3D軟件進行機械制圖； 2.有從事環境污染治理、監控方案設計、環境影響評價及環保設備結構設計和自控系統的電氣設計等豐富經驗； 3.具備獨立完成環保設計方案的制定、設備的選型與改造等綜合能力。（工作地點：深圳大浪）

　　項目管理：7人，1.大專及以上學歷，有良好的英文聽說讀寫能力﹔ 2.善于溝通和交際,對工作認真負責﹐有一定的抗壓能力﹔ 3.能熟練運用office軟件﹔ 4.有相當的工程或加工經驗﹐有成本意識﹐能夠進行成本分析尤佳﹔ 5.有訂單開發及推動能力優先。（工作地點：深圳大浪/觀瀾/湖南衡陽）

　　CNC程序設計工程師：3人，1.大專/中專/中技學歷，熟練操作CAD﹐Pro-E等3D軟件及辦公軟件； 2.熟悉CNC（UG)程序設計； 3.工作責任心及抗壓能力強，有長期服務意愿。（工作地點：深圳大浪/觀瀾/湖南衡陽）

　　產品開發工程師1：5人，1.大專及以上學歷，熟練操作CAD﹐Pro-E,UG等3D軟件及辦公軟件； 2.了解軟材加工工藝及載具設計與開發； 3.熟悉模具、產品異常分析及改善； 4.了解產品表面處理工藝，具長期服務意愿。（工作地點：深圳大浪/觀瀾/湖南衡陽）

　　產品開發工程師2：1人，1.大專及以上學歷，具備夾治具機構設計經驗或自動化控制(PLC編程)經驗者優先﹔ 2.熟悉新產品開發包裝設計及CNC加工工藝﹔ 3.工作責任心及抗壓能力強﹐具長期服務意愿。（工作地點：深圳大浪）

　　機械設計/結構開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，機械類專業； 2.懂機械設計，會CAD,Pro-E或Solid works等3D軟件，懂機械加工，鈑金加工工藝。（工作地點：龍華）

　　模切開發工程：2人，1.大專及以上學歷，能獨立完成模切工藝流程設計﹑機臺操作﹑治具設計； 2.熟悉模切材料(網紗﹑雙面膠﹑離形紙)的加工性能﹑材料用途； 3.能分析生產中異常原因﹐獨立負責并完成新產品從導入﹑開發驗證到量產全過程的能力； 4.工作責任心及抗壓能力強。（工作地點：龍華）

　　模具設計工程：2人，1.大專及以上學歷，熟練操作CAD﹐Pro-E等3D軟件及辦公軟件； 2.3C類產品塑料模具兩年以上的工作經驗； 3.能夠獨立3D軟件開模和制作DFM； 4.懂EMX標準件維護及Moldflow者優先； 5.具有一定的產品開發經驗和鉗工組立及加工知識； 6.工作責任心及抗壓能力強。（工作地點：龍華）

　　機構設計工程師 (MD)：1人，1.大專及以上學歷，機械相關專業； 2.數字產品機構設計與開發； 3.熟悉 Pro-E, AutoCAD, MS-office。（工作地點：深圳龍華）

　　DQE：1人，1.大專及以上學歷，具備3年以上L10質量工程經驗； 2.懂可靠性實驗標準和可靠性測試； 3.熟悉品管手法和質量工程技朮應用； 4.熟練應用CAD、Pro-E等軟件； 5.需熟悉新產品開發之規格驗證工作。（工作地點：深圳龍華）

　　平面設計工程師：3人，1.本科及以上學歷，計算機信息系統或美術相關專業，1年以上網頁美工工作經驗； 2.熟練使用Photoshop/Flash/3DMax等相關軟件（兩種或以上）； 3.熟悉.net/CSS/HTML等相關開發語言； 4.有獨到的設計理念，優秀的視覺設計能力，能獨立完成網頁的創意設計，有電子商務網頁設計工作經驗者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　PHP開發工程師：2人，1.本科及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上PHP大型網站開發經驗； 2.有大規模高并發訪問的 Web 應用架構設計和核心開發經驗； 3.對 PHP技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用； 4.精通數據庫Mysql等的開發，熟悉linux shell 腳本的編寫，對數據庫優化有較深見解者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　計算機維護工程師：14人，1.大專及以上學歷，熟練使用各類OS及應用軟件； 2.具備計算機軟硬件及接口設備之維修技能； 3.具備病毒防控等信息安全相關管理技能。（工作地點：深圳/煙臺）

　　網絡維護工程師：10人，1.大專及以上學歷，具有大型通訊網絡工程規劃﹑建置﹑維護經驗﹐熟悉交換機的使用與管理； 2.具備通訊網絡線路日常維護與管理技能。（工作地點：深圳）

　　軟件開發工程師：41人，1.大專及以上學歷，熟練應用PHP、Java、C#其中任何一門開發語言； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強； 4.具有電子商務工作經歷。（工作地點：深圳）

　　web前端開發工程師：3人，1.大專及以上學歷，熟悉web標準,精通HTML/XHTML5、 CSS3,熟練使用CSS+DIV進行頁面布局,對網頁布局有很強的設計規劃能力； 2.熟悉Photoshop、Illustrator、IconWorkshop、Fireworks等設計軟件者優先。（工作地點：深圳）

　　視覺設計工程師：2人，1.大專及以上學歷，熟練使用Photoshop、Adobe Illustrator/Coreldraw、Flash、Dreamweaver等常用設計制作軟件； 2.具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力； 3.有電子商務網站編輯經驗或具有網站設計公司經驗者優先。（工作地點：深圳）

　　網站管理工程師：4人，1.大專及以上學歷，具有較廣的知識面,良好的文字編輯、寫作能力； 2.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發語言； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力,富有責任心、學習能力強； 4.可以獨立完成網站前后臺工作,熟悉互聯網B2B、B2C網站的運營及推廣營銷； 5.熟悉企業網站建設流程及架構,了解網站互動創意方法與設計思路。（工作地點：深圳）

　　VC++程序開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，熟悉VC++桌面程序開發，了解RFID數據通信技術； 2.掌握SQL、MySQL、ORACLE等數據庫技術； 3.良好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。（工作地點：深圳）

　　程序開發與設計工程師：6人，1.大專及以上學歷，熟悉Java、ASP程序開發與相關工具使用； 2.熟悉WEB網頁制作與相關工具使用； 3.具有初步系統分析與設計能力； 4.品行端正、團隊協助性好、服從性好。（工作地點：深圳）

　　服務器管理工程師：10人，1.大專及以上學歷，Oracle DBA； 2.熟悉SQL腳本語言； 3.AD/FTP/NFS/防毒服務器等管理； 4.php+mysql+apache運維管理經驗； 5.大型網站與大數據hdoop等運維。（工作地點：深圳）

　　總務后勤：10人，1.大專及以上學歷，行政管理或經濟管理相關專業，1年以上相關（宿舍、餐飲、車輛、環境、倉儲、采購）工作經驗； 2.為人誠懇，有較強的組織和分析能力，執行力強； 3.品德操守端正，有長期服務公司意愿。（工作地點：深圳觀瀾）

　　工程設計及造價預算：7人，1.大專及以上學歷，機電/自動化/土木工程/給排水等相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.能夠獨立完成常規電氣或暖通系統方案及施工圖設計； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，掌握工程量計算及預算編制技能，具備項目管理常識。（工作地點：深圳觀瀾）

　　經管主管：3人，1.具備大型企業稅務、成本、費用規劃與管控經驗； 2.具備大型企業內部管控與稽核、投資規劃與評估、企業經營績效診斷與改善活動推動經驗； 3.具有大型項目管理經驗及跨部門整合能力； 4.組織協調能力及統籌能力強，有責任心； 5.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　高級工程師：2人，1.具備大型企業財務、成本核算與項目管理經驗； 2.工作認真負責、具有較強的溝通能力和規劃能力； 3.可配合公司發展異地出差。（工作地點：河南鄭州）

　　生產主管：2人，1.本科及以上學歷，8年及以上制造業或同崗位相關工作經驗﹔ 2.熟悉人員精簡、效率提升、產能規劃等IE現場管理手法，團隊領導能力強； 3.具備較強的組織規劃、溝通協調、統計整合分析能力。（工作地點：河南濟源）

　　品管主管：5人，1.本科及以上學歷，熟悉ISO9001：2000等質量管理體系,能獨立主導與推動體系的運作； 2.熟悉品管手法和質量工程技朮應用，6Sigma,DOE,MSA,CPk,SPC等工具； 3.掌握產品開發進度并推動源頭管理,配合工程/制程良率驗證； 4.能獨立策劃和推動項目QIT/提案改善活動； 5.熟悉沖壓/鉚合/成型/表面/陽級等制程及管制重點優先。（工作地點：河南濟源）

　　人力資源專員：8人，(員工關系專員、招募專員、人事行政專員、教育訓練專員) 1.2014屆大專及本科畢業生,專業不限,人力資源管理、行政管理等管理類專業優先； 2.有從事人力資源相關工作的強烈意愿； 3.活潑開朗,溝通表達能力強； 4.工作認真細致，有較強的責任心。（工作地點：深圳)

　　DotNet開發工程師：7人，1.大專及以上學歷，計算機/應用數學相關專業，有二年以上相關經驗或有同等職位工作經歷； 2.精通Dot.NET開發、MS SQL SERVER，有OOP觀念,有B/S、C/S程序設計思想； 3.善于溝通,具有責任心及團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　android開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，計算機相關專業，一年以上Android開發經驗； 2.熟悉JAVA語言，熟悉Android手機軟件架構，熟練掌握Android接口和交互或開發方法并能熟練使用調試工具； 3.思路清晰/敏捷、學習能力強，能夠承擔一定的工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。（工作地點：龍華）

　　電量校準工程師：2人，1.大專及以上學歷，應用電子、無線電相關專業； 2.有計量校準或電子無線電測試類相關工作經驗1年以上，有一定的英文讀寫能力； 3.性格開朗,可溯性強。（工作地點：龍華）

　　材料研發工程師：4人，1.大專及以上學歷，化學、材料、高分子相關專業； 2.具備較強的相關實驗知識和能力，或具備機械設計和化工設備應用基礎； 3.熟悉材料物化性能測試和分析儀器。（工作地點：龍華）

　　可靠度測試工程師：6人，1.大專及以上學歷，電子、工業工程、機械相關專業； 2.具備扎實專業知識,從事測試專業相關工作1年以上； 3.愿意從事產品可靠度分析、驗證工作。（工作地點：龍華）

　　銷售工程師：4人，1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2.有銷售工作經驗一年以上,熟悉業務工作開展流程及方式； 3.工作積極性高,性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心，有團隊精神。（工作地點：龍華）

　　精密量測工程師：9人，1.學歷專業要求：大專及以上學歷，長度計量、機械等相關專業； 2.技能要求：需1年以上塑料/五金零件尺寸量測實際工作經驗，對計量/量測基礎理論知識一定程度認識； 3.了解形位公差和工程圖學之基本理論，熟練操作接觸或非接觸式三次元。（工作地點：龍華）

　　嵌入式軟件開發：4人，1.大專及以上學歷，電子、計算機相關專業，1年及以上嵌入式工控產品或相關開發經驗； 2.掌握C51、ARM等系列單片機硬件及電子電路應用和設計。（工作地點：龍華）

　　EHS工程師：1人，1.大專及以上學歷，消防類相關專業，具備ISO14001、OHSAS18001內審員證書或具備安全主任證書者優先； 2.較強的工作壓力承受能力，有較強的溝通協調/組織能力； 3.計算機操作熟練,熟練運 CAD/Office軟件。(工作地點：深圳)

　　制造工程師：1人，1.大專及以上學歷，高分子材料、化工相關專業，具備基本的英文讀寫能力； 2.熟悉常見工程塑料材料物理性能及加工特性，能夠進行抽粒工藝設定； 3.熟悉抽粒設備、輔助設備工作原理，具備制程異常排查及解決能力。(工作地點：深圳)

　　技術服務工程師：5人，1.大專及以上學歷，材料相關專業背景； 2.性格外向,工作態度端正,心態積極向上,能吃苦耐勞； 3.有興趣從事技術服務和業務推廣工作。(工作地點：深圳)

　　化學品業務專員：2人，1.大專及以上學歷，熟悉業務工作開展流程及方式,市場營銷專業更佳； 2.普通話標準，有良好的溝通表達、應變能力強； 3.工作積極性高，性格開朗,熱愛銷售工作,有強烈的責任心與進取心； 4.有團隊精神，勇于接受挑戰,能承受一定的工作壓力。(工作地點：深圳)

　　生產質量工程師：2人，1.大專及以上學歷，熟悉ISO9001質量管理體系，1年以上生產質量管理經驗，能維護、改善質量管理體系； 2.工作積極、嚴謹,有強烈的責任心與進取心，有較強的溝通、協調能力； 3.有興趣從事生產質量管理工作。(工作地點：深圳)

　　質量檢測工程師：7人，1.大專學歷，檢測、材料、電子等相關專業； 2.有一定的英文讀寫能力,有責任心； 3.性格開朗,可溯性強； 4.有良好的執行能力,能較好的完成上級交待的任務； 5.能夠承擔一定的工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。(工作地點：深圳)

　　工藝開發工程師：6人，1.大專及以上學歷，有化學及表面處理專業背景； 2.溝通協調能力強，能數量操作表面處理設備并做工藝調試； 3.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強﹐服從工作安排。(工作地點：深圳)

　　化學研發工程師：5人，1.大專及以上學歷，有機化學、高分子材料、化工等專業背景； 2.有化學、潤滑油切削液開發等專業背景優先考慮； 3.溝通能力強，協調能力強，志愿從事業務拓展方向； 4.有較強的工作責任心，細心，認真，工作態度積極，抗壓性強﹐服從工作安排。(工作地點：深圳)

　　硬件開發工程師 軟件開發工程師：7人，1.大專以上學歷，計算機相關專業,具有相關工作經驗2年以上; 2.精通單片機開發,具C/C++開發經驗 ； 3.精通電子產品電路設計及電路板PCB的制作﹔ 4.精通串口,usb等通訊方式 ； 5.掌握C51、DSP等系列硬件及電子電路應用和設計。(工作地點：深圳)

　　軟件銷售工程師：2人，1.大專以上學歷，市場營銷相關專業,1年以上銷售及客戶拜訪經驗，有軟件產品銷售經驗者優先； 2.有營銷思路，對市場有敏銳洞察力者優先錄用； 3.重視團隊合作，勤奮，有韌性； 4.質檢類實驗室及倉儲行業背景者優先。(工作地點：深圳)

　　手繪設計師：2人，1.大專以上學歷，動漫設計、美術、藝術設計相關專業； 2.有較強的繪畫功底，擅長插畫、動漫、卡通的繪制，具有獨特的原創能力； 3.具有扎實的美術功底，色彩感強，有豐富的創意和靈感； 4.精通AI、PS等設計軟件； 5.有較強的領悟能力和設計表現力，能準確把握設計需求； 6.熱愛本職工作，工作細心,責任心強，能承受工作壓力，良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。(工作地點：深圳)

　　網絡工程師：1人，1.大專及以上學歷，計算機或相關專業,具備基本的英文讀寫能力； 2.一年以上大型企業(500臺以上PC客戶端)系統維護及網絡管理經驗（如有服務器設備架設及管理經驗者優先)； 3.具備IT工作流下的維護及管理經驗;（關鍵）； 4.能獨立完成各種Windows應用服務器的架設和管理； 5.良好的執行能力,能較好的上級交待的預定任務。(工作地點：深圳)

　　產品開發工程師：6人，1.大專及以上學歷，機械相關專業，2年以上刀具產品開發設計相關工作經驗； 2.能熟練運用AUTOCAD和Pro/E進行設計繪圖或； 3.具有金屬壓鑄件相關設計經驗或能夠編寫CNC程序并對刀具失效模式進行判斷者優先。（工作地點：深圳觀瀾）

　　材料開發工程師：8人，1.大專及以上學歷，材料類專業，1年以上相關工作經驗； 2.對機械加工有比較全面的了解，尤其是新技術方面； 3.或了解納米粉末的分級處理技朮，熟悉材料分析測試技朮； 4.了解基本的材料檢測及分析方法； 5.具備硬質合金材料制備相關或粉末冶金方面經驗者優先；（工作地點：深圳觀瀾）

　　超硬刀具開發工程師：5人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上相關工作經驗； 2.精通PCD、CBN、單晶等超硬刀具開發工藝。（工作地點：深圳龍華）

　　刀具設計工程師：4人，1.大專及以上學歷，機械類相關專業，2年以上刀具開發或加工工作經驗； 2.熟練運用CAD等常用軟件； 3.具有良好的溝通能力與數據分析能力。（工作地點：深圳龍華）

　　經管：2人，1.大專學歷，財務/會計等經濟類專業； 2.經營管理工作經驗1年以上，有從事會計﹑經管﹑帳務處理﹑生管工作并具備會計專業基礎優先； 3.熟練使用辦公軟件，有較強的責任心與溝通能力。(工作地點：觀瀾)

　　沖壓模具設計：10人，1.大專及以上學歷，機械/計算機軟件等相關專業； 2.滿足以下要求中的任意一項均可： (1)沖壓模具設計經驗2年以上； (2)電機轉子模具設計開發經驗3年以上； (3)具有3D仿真分析能力，具備大型拉伸模具設計開發經驗3年以上，有汽車鈑金模具開發經驗優先； (4)具備軟件開發能力，熟練應用C++、C#、.net、VBA其中一種編程語言，具有軟件編程、維護等經驗3年以上，英語4級以上，有沖壓工程英語及模具設計開發經驗優先；(工作地點：深圳）

　　機構工程師：25人，1.大專及以上學歷，熟練運用Auto-CAD/Solidwords/PRO-E等繪圖軟件； 2.熟悉常規機械原理、機械結構、傳動機構設計、氣動原理等相關知識； 3.有非標自動化設備設計開發經驗、獨立開發大型自動化設備經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　電控工程師：25人，1.大專3年以上，本科2年以上自動化設備整機開發經驗； 2.掌握伺服器、PLC、觸摸屏、CNC控制器及辦公軟件； 3.會PCS電控制圖軟件優先。(工作地點：深圳）

　　視覺開發工程師：2人，1.大專及以上學歷，有軟件開發經驗； 2.熟悉MFC/C#其中一種編程語言； 3.了解機器視覺應用； 4.有機器視覺開發經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　系統/軟件工程師：3人，1.大專及以上學歷，2年以上自動化機構設計崗位工作經驗； 2.1年以上oracledba工作經驗，能進行日常監控、備份恢復、性能優化（包括sql語句的調優）者優先； 3.熟練運用solidwork及其它辦公軟件； 4.以下條件符合一條即可： (1）熟悉C#語言和.net類庫、精通數據庫操作SQL語言、理解OOP編程思想、熟悉Web前端開發(ASP .net方向)； （2）熟悉WindowsForm開發以及控件使用(Windows Form方向)； （3）會網頁設計，利用c#開發mes相關網頁報表 、了解oracledataguard/rac/goldengate； （4）具有5年以上軟件開發經驗，熟悉自動生產線設計，兩年以上自動控制系統項目開發經驗、具備一定的工業網絡和視覺檢測知識。(工作地點：深圳）

　　激光開發：2人，1.大專及以上學歷，2年以上工作經驗； 2.了解固體激光設備的結構，精通工業激光的加工工藝； 3.精通工業固體激光的結構原理。(工作地點：深圳）

　　成本工程師：4人，1.大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2.有較強的數據分析能力，熟悉各項費用支出； 3.成本核算及稽核整體規劃﹑排配﹑協調﹑管理運作流程熟悉等，有信息軟件（如TIPTOP，ERP）使用經驗者尤佳。(工作地點：深圳）

　　售服工程師：5人，1.高中及以上學歷，具有設備維修與保養方面的基礎知識； 2.熟練使用CAD及辦公軟件； 3.服從公司安排，遵守公司規章制度。(工作地點：深圳）

　　質量工程師：2人，1.大專及以上學歷，具有1年以上品質工程相關經驗； 2.熟練模具零件檢測標準、熟練掌握機械制圖的識圖方式，能獨立看懂圖紙； 3.工作細心，有條理性，責任心強，反應靈活，適應能力強。(工作地點：深圳）

　　生管：2人，1.中專及以上學歷，能熟練使用OFFICE軟件； 2.了解自動化相關知識，對數據較敏感； 3.生管、物控、倉儲、生產現場等運作流程熟悉，有信息軟件（如TIPTOP，ERP）使用經驗者優先錄用。(工作地點：深圳）

　　交管物流：2人，1.中專及以上學歷，能熟練使用OFFICE軟件； 2.交貨/物流管制整體規劃﹑排配﹑協調﹑管理運作流程熟悉等，有信息軟件（如TIPTOP，ERP）使用經驗者尤佳。(工作地點：深圳）

　　物控：2人，1.中專及以上學歷，了解自動化相關知識； 2.熟練使用辦公軟件，對數據較敏感； 3.有物控作業經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　經管：2人，1.中專及以上學歷，2年以上大型制造企業工作經驗； 2.有結報審核、費用審核、月結作業及損益分析、賬務流程制定及系統優化建立等工作經驗者優先。(工作地點：深圳）

　　銷售業務：5人，1.大專及以上學歷； 2.自動化相關專業或對自動化有一定了解的國際貿易專業人才； 3.要求有1年以上項目管理或自動化相關工作經驗； 4.懂得英語或日語，且口語流利，可直接與外籍溝通交流者優先錄用。(工作地點：深圳）

　　人事行政：1人，1.大專及以上學歷，有相關人事行政類工作經驗者優先； 2.熟練操作office辦公軟件； 3.優秀的規劃統籌能力、寫作及簡報能力、分析判斷能力。(工作地點：深圳）

　　文宣：1人，1.大專及以上學歷； 2.熟悉報告制作，有平面文宣/影視傳播專業背景等。(工作地點：深圳）

　　富士康科技集團（物流總處） （展位號：B+1）

　　供應商管理：4人，1.2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.對國內倉儲運輸有一定的了解； 3.能夠與供應商進行談判議價，具備供應商管理及流程規劃能力；

　　海運/陸運/空運專員：10人，1.具物流一年以上工作經驗，及倉儲及物流概念，了解國內物流； 2.熟悉海﹑陸﹑空 運作及成本架構，溝通能力強； 3. 具一定英語讀寫能力以及國際貿易相關知識；

　　第三方貿易專員：3人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易/金融專業優先； 2.1年以上工作經驗，有從事業務、金融、供應鏈工作優先；

　　國際物流專員：5人，1.大專上學歷，國際貿易/物流/英語相關專業畢業； 2.英語四級或以上,善于溝通協調; 3.對國際貿易、物流、進出口有一定經驗;

　　電子商務方案規劃：2人，1.1.2~3年電子商務物流、供應鏈管理相關經驗； 2.熟悉電子商務行業物流運作流程、行業規范，能獨立完成新業務方案規劃、業務洽談、運作導入； 3.善于溝通、有耐心，積極主動地進行客戶關系維護，并協助客戶解決運作中的問題；

　　電子商務方案實施：2人，1.兩年以上倉儲、物流OR快遞工作經驗； 2.思路清晰，溝通協調能力強，熟練操作辦公軟件； 3.具有項目推動、工作改善、KPI管理能力； 4.有電子商務儲運工作經驗者優先；

　　倉管員：30人，1.中專以上學歷，1年以上倉庫工作經驗； 2.有一定的抗壓能力，吃苦耐勞，熟練操作辦公軟件；

　　叉車司機：20人，1.中專以上學歷，兩年以上倉儲相關工作經驗； 2.具有叉車駕駛證，能適應上夜班；

　　渠道采購經理：5人，1.熟悉車輛成品油、潤滑油、輪胎及車輛保險相關渠道業務； 2.具有相關渠道采購及管理經驗，有采購優惠方案制定及實施經驗； 3.大型車隊相關采購及管理經驗優先；

　　銷售主管：8人，1.熟悉車輛成品油、潤滑油、輪胎及車輛保險相關銷售經驗； 2.具有相關渠道銷售及管理經驗； 3.大型車隊相關銷售及管理經驗優先；

　　招商經理：3人，1.具有物流園招商項目規劃、方案設計、招商管理相關經驗； 2.具有招商項目推廣、洽談、客戶維護工作經驗； 3.具有物流地產運作、銷售、租賃相關工作經驗；

　　招商專員：5人，1.具有物流園招商相關經驗； 2.具有與政府及相關單位洽談、爭取優惠政策及配套資源相關經驗；

　　物流銷售經理：2人，1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上銷售主管經驗，物流行業經驗優先，具備一定的物流專業知識； 3.具備大客戶業務拓展經驗和能力； 4.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通；

　　物流銷售專員：10人，1.大專以上學歷，銷售/物流/貿易專業優先； 2.1年以上銷售經驗，具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 3.有物流行業或服務行業經驗優先，個人形象佳者優先；

　　物流客服經理：2人，1.大學本科以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.3年以上客服主管經驗，具備一定的物流專業知識； 3.具備英語聽說讀寫能力，可進行日常英語溝通； 4.有開拓能力，有責任心和上進心、溝通能力強；

　　客服專員：15人，1.大專以上學歷，銷售/物流專業優先； 2.1年以上業務跟單/PM/外貿經驗, 熟練操作辦公軟件，抗壓能力強; 3.物流行業經驗、具備一定的英文表達能力者優先；

　　IE工程師：7人，1.大專以上學歷，具拉動式生產供料規劃經驗； 2.熟悉倉庫/物流IT系統； 3.溝通協調能力及邏輯思維能力佳﹑有創意； 4.英文良好, CET4 (含)以上,熟練操作Office軟件及Auto CAD繪圖軟件；

　　項目管理（IT）：2人，1.精通B/S及C/S程序設計，了解軟件設計模式； 2.熟練掌握C#、.NET 、css等常規開發技術及SQL Server、Oracle數據庫； 3.具備IT項目管理能力，并有3年以上項目管理經驗； 4.熟悉大型企業的ERP系統應用,且了解物流行業運作流程者優先考慮； 5.善于溝通，有團隊合作精神、責任心，能承受較強的工作壓力；

　　系統分析工程師：4人，1.具有兩年以上系統需求分析經驗； 2.熟悉制造業企業供應鏈運作流程，了解倉儲物流操作流程； 3.熟練掌握SQL Server數據庫、對Oracle數據庫有一定了解； 4.熟悉Ratonal Rose /Visio等工具使用，有需求文檔的撰寫經驗； 5.能夠熟練閱讀英文文檔，英語口語佳者優先； 6.善于溝通有團隊合作精神，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　.NET開發工程師：10人，1.精通B/S及C/S程序設計，了解軟件設計模式; 2.熟練掌握C#、.NET、CSS等常規開發技術及SQL Server.Oracle數據庫; 3.2年C#.NET+SQL、Oracle軟件開發經驗，有系統設計經驗優先; 4.熟悉Ratonal Rose/Visio/AxureAP/powe Dsign等工具使用，有需求分析和需求文檔的撰寫經驗; 5.善于溝通有團隊合作精神、有責任心、能承受較強的工作壓力；有軟件的美工設計的經驗優先；

　　人資專員：5人，1.大專以上學歷，2年以上大中型企業人力資源各模塊工作經驗； 2.熟悉招募/培訓/行政/薪酬等模塊工作流程，有明確的事業目標，能腳踏實地跟隨企業發展 3.認同行業、公司，具有良好的職業道德，責任心強，作風嚴謹、工作認真仔細，協調能力強 4.有物流行業、培訓機構、人力資源機構、咨詢公司工作經驗優先；

　　會計：5人，1.大專以上學歷﹐會計、財稅、金融專業； 2.為人正直，善于溝通，能承受一定工作壓力，有長期工作意愿； 3.有3年以上財務相關崗位工作經驗； 4.有大型外資企業工作經驗優先。

　　工程監理：2人，1.熟練運用 Auto CAD，熟悉建筑土木、結構、建筑設備、電氣相關設計規范 ； 2.可獨立進行工廠類相關工程設計； 3.了解設計概算、工程預決算工作常識及流程； 4.做事細心,有條理,有責任心； 5.有良好的溝通協調能力,能吃苦耐勞,耐抗壓；

　　機電工程師：4人，1.2年以上相關工作經驗； 2.熟悉工廠高低壓變配電/柴油發電機/空調通風/給排水/監控系統的工作原理，可獨立判斷，處理普通異常； 3.熟悉系統運行點檢及保養內容，可制作各級保養計劃，可獨立進行能源分析及改善；

　　安全專員：2人，1.熟悉國家消防安全/工業安全等法律法規； 2.能獨立建制EHS體系； 3.有大型企業一年以上安全相關工作經驗。

　　體系推動：2人，1.了解ISO及EHS等國際標準； 2.具有獨立推動并建立各項體系經驗或DCC工作經驗； 3.持有ISO內審員資質證書；

　　總務服務：2人，1.具備良好的責任心及細心度，工作踏實； 2.良好的溝通協調能力； 3.有一年以上后勤管理經驗；

　　進口操作專員：3人，1.大專以上學歷，物流/國際貿易/英語相關專業； 2.從事物流進出口相關工作優先； 3.辦公軟件操作熟練，英語能力佳；

　　配送司機：5人，1.中專以上學歷，C照以上駕駛員上崗證； 2.具有2年以上駕駛經驗，無重大交通事故； 3.有嫻熟的駕駛技術、熟悉深圳的交通路線；

　　采購工程師：8人，"1.本科學歷，電子或理工類相關專業； 2.具1年以上物控﹑產發或采購工作經驗﹔ 3.英語讀寫能力佳﹔ 4.溝通及協調能力佳﹐重視細節﹔ 5.工作地點：深圳龍華"

　　采購工程師(HDD)：2人，"1.本科學歷，電子或理工類相關專業； 2.具一年以上PC行業采購或工程工作經驗﹔具HDD背景者尤佳﹔ 3.英文能力佳﹐口語流利者尤佳﹔ 4.計算機操作熟練﹔溝通及協調能力佳. 5.工作地點：深圳龍華"

　　助理測試工程師：2人，"1.中專及以上學歷，電子技術等相關專業； 2.具備一年以上產品環保檢測技術服務的工作經驗；熟悉電子檢測設備操作者優先； 3.適應性強,溝通/協調和組織能力強； 4.工作地點：深圳龍華"

　　主動零件工程師：2人，"1.本科學歷，微電子相關專業 2.一年以上R&D，CE或FAE等方面的工作經驗；熟悉各類主動電子元器件（如二、三極管、MOSFET、LED和IC等）者優先； 3.具備較強的主動零件失效分析能力； 4.工作地點：深圳龍華"

　　采購績效分析：1人，"1.大專及以上學歷，統計學等相關專業； 2.對數據敏感，有一定的統計分析及羅輯規劃能力； 3.熟悉采購工作流程及Cost Down手法，成交條件等相關知識者尤佳； 4.工作地點：深圳龍華"

　　料號工程師：1人，"1.本科，機械/電子等工科類專業; 2.具備電子行業工作經驗﹐熟悉電子產品，對電子零組件的功能及其主要參數精通﹔ 3.有流程管理，系統維護及測試等經驗﹔或有項目管理經驗者優先； 4.具備良好的溝通協調與團隊協作能力。 5.工作地點：深圳龍華"

　　采購知識：2人，"1.本科學歷，計算機及理工類相關專業； 2.具一年以上教育訓練或采購等相關工作經驗； 3.溝通協調能力佳,做事積極主動,認真負責﹔ 4.熟悉OFFICE辦公軟件。 5.工作地點：深圳龍華"

　　會議中心接待人員：2人，"1.中專及以上學歷﹐酒店管理及相關專業﹔ 2.具一年以上酒店接待﹑前臺或接待類相關經驗﹔ 3.溝通協調能力佳,服務意識強,做事積極主動,認真負責﹔ 4.熟悉OFFICE辦公軟件； 5.工作地點：深圳龍華"

　　深圳市國證通管理咨詢有限公司 （展位號：B04）

　　業務員：3~5人; 月薪：試用期3000起,雙休,轉正后有社保. 工作內容： 充分了解公司服務內容、了解市場需求、維護老客戶、拓展新客戶。 ?？萍耙陨蠈W歷； 有產品推廣及銷售工作經驗1年者優先！ 品行端正，吃苦耐勞有韌勁。

　　手機入網調試工程師： 2~3人. 月薪：試用期3000起,雙休,轉正后有社保. 工作內容： 按入網標準測試手機各項指標, 輔助研發整改不達標測試項, 接受CTA入網培訓后配合實驗室進行入網檢測; 職位要求： ?？埔陨蠈W歷，有手機維修經驗者條件可相應放寬, 踏實穩健，動手能力強, 具備良好的溝通能力及團隊協作能力

　　深圳易膜環?？萍加邢薰?（展位號：B05）

　　銷售工程師：1、大專及以上學歷，性別不限； 2、同等職位一年以上經歷，市場開拓能力強； 3、負責聯系目標客戶，進行業務推廣、咨詢、跟進工作； 4、具有良好的團隊和敬業精神，積極進??； 5、具備本行業經驗者優先； 6、一經錄用，公司提供優質平臺，進行一列專業的輔導、培訓，讓你月薪過萬不是夢； 7、職位待遇：高提成＋豐厚獎金＋旅游＋培訓。

　　外貿業務員：1、大專及以上學歷，性別不限，國際貿易、英語等相關專業； 2、同等職位一年以上經歷，市場開拓能力強； 3、具備熟練的英語應用及對話能力； 4、具有良好的團隊和敬業精神，積極進??； 5、具備本行業業務經驗者優先； 6、一經錄用，公司提供優質平臺，進行一列專業的輔導、培訓，讓你月薪過萬不是夢； 7、職位待遇：高提成＋豐厚獎金＋旅游＋培訓

　　銷售經理：崗位職責： 1、負責開發新客戶； 2、負責聯系目標客戶，進行業務推廣、咨詢、跟進工作； 3、協調公司內外關系，完成公司下達給團隊的銷售任務； 4、負責對老客戶進行定期回訪、調查；　 5、負責公司產品的推廣和銷售， 具備一定團隊管理經驗。 任職要求： 1、同行業銷售管理經驗不少于3年。 2、過去有項目型銷售工作經驗。 3、具有開拓能力。 4、具備成功帶領團隊經驗。 5、必須認同公司企業文化。

　　銷售助理：具體要求： 1、高中或者以上學歷； 2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好從業意識和服務心態； 3、有清晰的目標，對銷售行業充滿熱誠并信心十足，立志在銷售行業創出一番自己的事業； 4、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責任心強；能承受工作壓力，有強烈 的成功欲望，勇于挑戰高薪； 5、職位待遇：高提成＋豐厚獎金＋旅游＋培訓。

　　行政人員/ 市場部助理：1、辦事干練，性格活潑，溝通能力強，了解財務出納工作者優先考慮。 2、市場部助理：男女不限. 要求：懂英語優先考慮. 有相關市場推廣工作經驗. 3、性格開朗.

　　深圳市新潮酒窖文化傳播有限公司 （展位號：B06）

　　品質工程師：1人，任職要求： 1.中?；蚋咧幸陨蠈W歷，品質管理相關專業，男性為主。 2.年或以上家用電器產品行業質檢工作經驗。 3.熟悉家用電器等制冷產品的原理、結構、生產工藝、質檢要求、質量執行標準等 。 主要職責： 1.所有產品訂單的驗貨工作及物料的品質檢驗工作。 2.退回倉庫的質量異常產品的檢測。 3.客服或業務等反饋的售后質量問題的處理及跟進。

　　采購跟單：1人，任職要求： 1.中專以上學歷，兩年或以上采購及跟單工作經驗。 2.熟悉采購跟單工作流程，有交期確認，交貨跟進，并與供應商協商經驗。 3.有制冷工程、裝修、工程類工作經驗優先錄取 主要職責: 1.訂單的跟單：包括樣品、訂單、項目進度的跟進從訂單的生產過程、檢驗直至出貨一條龍的工作安排 2.全國倉庫庫存與物料的管理、監督及調度工作. 3.配合上級主管處理一些日常事務。

　　文案策劃：1人，任職資格： 1、廣告、新聞等專業，大專以上學歷； 2、具有品牌管理及傳播經驗，熟知常用的品牌接觸點； 3、具備一定的廣告和品牌傳播活動策劃能力； 4、文筆優秀，能獨立完成新聞及媒介軟文的撰寫； 主要職責： 1、配合公司營銷政策，獨立撰寫各類稿件、策劃方案、報告等; 2、管理公司新媒體平臺，獨立撰寫微博、微信、論壇、官網新聞文案; 3、依據策劃方案進行活動執行和落實; 4、負責電商平臺的產品描述、頁面、專題活動等文案編寫和策劃;

　　工程項目經理：1人，任職要求 1.裝飾設計、室內設計、建筑、土木、工民建類相關專業； 2.兩年以上工裝從業經驗。 3.熟悉裝飾材料，工藝流程，有成功案例。 4.有工裝設計經驗，會使用CAD繪圖，并能看懂圖紙。 5.熟悉項目跟進流程與工作標準，適應短期出差。 崗位職責 1.根據項目合同及相關部分提供的信息制定詳細項目跟進表，每周向公司匯報工作情況和工程進度； 2.負責項目的現場的全面協調； 3.與甲方、監理、施工隊及配套溝通協調工作要求： 4.辦理工程峻工手續。

　　客服主管：1人，崗位職責： 1.負責客戶服務規章制度建立、部門日常管理及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 2.完成400客戶服務熱線電話咨詢、故障維修、投訴處理及管理。 3.售后客戶使用跟進與維修安排與維修跟進，以及維修商管理。 4.客戶檔案信息收集與CRM系統錄入管理。 任職要求： 1.?？埔陨蠈W歷，市場營銷、公共關系等相關專業優先； 2.3年以上客戶服務管理工作經驗，精通客戶服務體系的管理流程，電器行業經驗優先； 3.良好的協調及溝通能力，較強的團隊合作意識。

　　會所店員：1人，任職要求： 1、20-30歲，女性，形象氣質好； 2、溝通能力良好、服務意識較強、能吃苦耐勞； 3、一年以上餐飲/會所/門店服務工作經驗。 崗位職責： 1、會所產品介紹與產品銷售； 2、商務酒會組織接待； 3、其他與工作有關的事宜。

　　電商運營：1人，任職要求： 1、電子商務、市場營銷、廣告學等專業，大專以上學歷； 2、3年以上工作經驗，其中1年以上電子商務運營經驗，掌握電子商務運作及網絡銷售各流程，熟悉各大 B2B、B2C平臺規則； 3、熟悉淘寶、天貓、京東、蘇寧等電子商城的運營環境，交易規則，推廣ROI，網站廣告資源，用戶溝通技巧等； 崗位職責： 1、負責電子商城(天貓、京東、蘇寧易購)的運營策劃、商城推廣策略、商城內部店鋪管理策略等并負責組織實施。 2、負責提取產品賣點并進行整體文案策劃，整合攝影、平面、美工，輸出商品圖文策劃整體方案； 3、及時進行推廣效果分析，結合流量統計結果、產品線，及時調整推廣，達到最佳效果。 4、完成電子商務平臺的銷售業績指標。

　　設計師：1人，任職要求： 1.裝飾設計、室內設計相關專業大專以上學歷。 2.兩年以上相關工作經驗,從事過酒店、樣板房、別墅、家裝設計等相關設計工作； 主要職責： 1.參與公司酒窖工程項目的設計管理，提出設計意見； 2.參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計方案及設計報價； 3.負責項目的現場監管。把握現場要求、工程進度、設計變更、效果把握； 4.協調處理施工現場突發問題；

　　外貿跟單：1人，任職要求： 1.國際經濟與貿易、市場營銷相關專業中專以上學歷； 2.一年以上外貿業務跟單工作經驗，有外貿單證操作經驗。 3.有船務跟進工作經驗。 4.熟練掌握office等日常辦公軟件。 主要職責： 1.處理外貿部訂單前期咨詢，訂單下達，訂單后期跟進， 船務等相關工作。 2.協助業務員與客人聯系相關訂單出運情況與出口各環節溝通協調 。

　　KA經理：1人，任職要求： 1、營銷、管理類大專以上學歷； 2、兩年以上KA系統管理經驗，熟悉KA系統操作流程； 3、有較強的觀察力、現場指導能力和溝通協調能力，擅長對促銷員的現場指導和培訓； 主要職責： 1、負責轄區終端網點（連鎖商超KA系統、連鎖家電系統）的日常維護及管理工作； 2、負責KA客戶的門店拜訪等日常工作，對促銷員進行有效的培訓，提升門店業績； 3、管理產品在KA系統內部的各個環節的運作，管理店面陳列的事務；

　　深圳市同安順科技有限公司 （展位號：B07）

　　維修工程師：2人，要求： ①能看懂電路原理圖； ②會用烙鐵，焊貼片元器件； ③能熟練操作電腦；有維修工作經驗優先考慮； 工作內容： ①使用萬用表/示波器檢測出電路板存在的故障問題。 ②根據電路圖紙分析電路的工作原理，進行有針對性的維修。 ③更換電路板上判斷為不良的電子元器件。 ④撰寫電路板維修的相關報告。

　　技術支持/網頁設計：2人，要求： ①大專及以上學歷，通訊、計算機電子等相關專業，能看懂英文資料； ②了解網絡基礎知識，熟悉javascript腳本語言，會DreamWeaver軟件； 工作內容： ①負責售前技術分析、演示、講解，配合銷售工程師完成銷售任務，電話或QQ或Email等途徑的售后支持。 ②負責技術文檔、產品說明書的編寫及整理，配合研發人員測試新發布的軟件；具有良好的問題分析解決能力，能夠對相關問題進行分析和總結，輸出案例，并及時反饋給研發人員。 ③配合研發工程師對產品的web界面進行修改。

　　深圳市華鋒電梯有限公司 （展位號：B08）

　　一、銷售主管：大專 以上，4人，職位要求： 1、2-3年的相關行業經驗，了解電梯的基本原理。 2、有銷售管理經驗。 3、吃苦耐勞，有良好的承受能力。 4、有良好的分析及判斷能力。 5、具有團隊精神，具有親和力和良好的溝通能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成；

　　二、銷售工程師：大專 以上，7人，職位要求： 1、年齡要求25周歲以上； 2、性格外向，為人誠實正直，熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力； 3、一年以上銷售相關經驗，有建筑行業或電梯行業經驗者優先； 4、思維敏捷，有較強的溝通、應變能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成；

　　三、網絡營銷專員：大專 以上，2人，職位要求： 1、電子商務、市場營銷、計算機或IT等相關專業； 2、四年以上網絡推廣經驗； 3、熟練掌握網站、B2B平臺的推廣，電子商務平臺后臺的操作，有網絡推廣線上線下實戰經驗，并有一定的計算機技術，包括Photoshop和代碼的編寫。； 4、熟悉營銷型網站建設、電子商務，熟悉網頁標簽（html）、頁面文字、關鍵字等。 5、熟悉網站之間的業務合作方式，擁有一定的網絡聯盟、財經網站、論壇、博客、微博、微信平臺等渠道資源優先； 6、熟悉網絡平臺各種推廣方式，尤其精通主要網站優化及無成本/低成本網絡營銷推廣方式，熟悉網絡排名/流量原理，能獨立完成網推方案的制定、實施和跟蹤，并擅于靈活運用及開拓創新，以充分保證網推工作的實際效果； 7、擅長企業網絡營銷環境分析、網絡營銷推廣工具使用、軟文及博客寫作、網絡廣告策劃投放、網站運營管理等網絡營銷傳播實戰技術。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成；

　　四、工程項目經理：2人，職位要求： 1、三年以上電梯工程項目管理工作經驗。 2、具二級建造師資質或B級安全證優先。 3、工作責任心強，良好的溝通力 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成；

　　五、安裝監督：大專 以上，3人，職位要求： 1、工程類或工程經濟類大學?？茖W歷優先； 2、1~2年以上工地現場管理經驗，3年經驗以上優先； 3、持有項目經理（或建造師）資質證優先考慮； 5、熟練操作辦公室軟件； 6、良好的溝通協調能力。 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成；

　　六、電梯維保員：5人，職位要求： 1、持有電梯安裝維修或維修上崗證； 2、2年以上迅達電梯維修工作經驗； 薪酬待遇： 底薪＋績效獎金＋提成；

　　七、 建筑立體綠化 擦窗機事業部-業務代表：要求： 1、善于學習，勇于創新，敢于挑戰； 2、性格外向，為人誠實正直，熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力； 3、思維敏捷，有較強的溝通、應變能力及獨立解決問題的能力； 4、樂觀，自信，有良好的團隊協作精神和敬業精神； 5、有銷售工作經驗一年以上，電話營銷成尤佳； 6、有建材銷售經驗者驗先；

　　八、績效專員：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，職位要求： 1、性別不限，人力資源相關專業； 2、有2年績效考核體系的設置和運作經驗； 3、工作細致、原則性強，良好的溝通能力、資料分析整合能力和執行力。 工作職責： 1、參與各部門績效考核體系的設計工作、協助搜集衡量各部門崗位的業績考核指標； 指導編制、安排各部門績效考核工作的實施計劃； 2、搜集、核查各崗位的考核數據； 3、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據； 4、協助部門領導進行績效考核面談； 5、就績效考核結果提出獎懲意見和建議，并編制相關報告。

　　深圳市飛明光電有限公司 （展位號：B09）

　　AMAZON銷售：5人，崗位職責： 1、負責Amazon業務和銷售管理； 2、能通過各種方式方法激勵業績;提升帳號的操作與銷售技能； 3、控制產品風險,擬定合理的產品上架計劃,將產品發布到Amazon各站點； 4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定推廣與銷售計劃； 5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;制作銷售明細報表,進行銷售分析。 職位要求: 1、大專以上學歷,英語水平CET4以上,1年以上Amazon平臺產品開發或銷售經驗(了解Terapeak 分析)； 2、了解Amazon政策和規定,熟悉AMAZON市場上產品開發方法及技巧； 3、思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業務問題； 4、能承受一定的工作壓力,應變能力強； 5、性格開朗,正直,自我約束能力強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　EBAY銷售：5人，崗位職責： 1.熟練操作EBAY，對公司已有產品在EBAY上進行市場分析； 2.工作主動性高，責任心強，做事細心，有團隊意識； 3.定期跟蹤標桿企業或競爭對手的產品銷售情況，并提出調整意見； 4.對新市場進行調研，提出可行性建議， 整理出產品列表交給采購人員； 5.定期查看產品在平臺的銷售情況與排名情況，配合完成規定的銷售指標； 6.有較強的英語書寫能力，能夠獨立撰寫物品描述。 7.完成上級交辦的其他任務。 任職資格： 1. 大專及以上學歷，英語四級以上，2年以上EBAY等平臺操作經驗者優先； 2.工作靈活細致認真有耐心，有責任心，具有良好銷售意識、服務意識和團隊合作精神； 3. 有過網絡銷售經驗的，熟悉PS，網頁設計，優先考慮； 4. 熟練使用辦公軟件。

　　華強北LED外貿專員：3人，崗位職責： 1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場；（主要負責我司在華強北市場外單的開拓工作）； 2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 3、客戶的拓展與維護； 4、業務相關資料的整理和歸檔； 5、相關業務工作的匯報。 任職資格： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業； 2、2年以上貿易領域業務操作經驗，有外企工作經歷者優先考慮； 3、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識； 4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關證等相關貿易操作證書者優先考慮； 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

　　淘寶運營：2人，崗位職責： 1、阿里巴巴/淘寶店鋪裝修，包括店鋪首頁、內頁和店鋪欄目等； 2、發布產品信息以及編輯更新產品信息； 3、優化店鋪內產品信息的關鍵詞，提升產品信息排名； 4、 利用網絡進行公司產品的銷售及推廣、渠道開發和業務拓展； 5、通過在線聊天工具(旺旺、QQ、等)解答顧客對產品的疑問，促成訂單成交； 6、積極開發客戶，按時完成上級交給的其它工作。 任職資格： 1、有阿里巴巴/淘寶平臺運營經驗，優先考慮； 2、高中及以上的學歷，網絡營銷、電子商務、市場營銷等相關專業優先； 3、熟練B2B網站后臺維護與管理；備較強的學習能力，可快速開展工作； 4、富有激情，有強烈的上進心；勤奮踏實，有較強市場開拓能力及良好的客戶服務意識與團隊合作精神； 有誠信通工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先。

　　國內業務員：6人，崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　業務經理：2人，崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

　　經理助理：2人，崗位職責： 1、負責工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 2、協助部門做好其他的輔助服務工作； 3、做好部門和其他部門的協調工作。 任職資格： 1、專科以上學歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

　　富士康科技集團（群創光電） （展位號：B10）

　　組裝工程師：50人，1.高中及以上學歷； 2.識圖能力強，懂機械加工； 3.會看電路圖及氣路圖； 4.有設備維護經驗或設備機構/電控組裝經驗者優先； 5.工作地點：龍華

　　數控CNC機床加工：1人，1.1年及以上的數控CNC機臺工作經歷 2.可依圖紙做CNC機臺編程並加工； 3.工作地點：龍華

　　放電線割加工：1人，1.1年及以上的放電線割機臺工作經歷 ； 2.可依程序做放電線割零件加工； 3.工作地點：龍華

　　傳統磨床加工：10人，1.1年及以上的磨床加工工作經歷； 2.可依圖紙做磨床零件加工； 3.工作地點：龍華

　　程式設計：1人，1.3年及以上的MC、CNC加工程序獨立設計工作經歷； 2.機械制造與自動化； 3.機械或模具設計、加工、鉗工及數控編程； 4.工作地點：龍華

　　電控設計工程師：7人，1.大專及以上學歷,機電類或自動化相關專業，1年以上相關工作經驗； 2.熟悉CNC或PLC、MCU等編程應用開發； 3.有設備維修或電控開發經驗，熟悉觸摸屏、伺服步進、變頻器、氣動組件的使用； 4.懂VC、LABVIEW優先； 5.工作地點：龍華

　　機構設計工程師：12人，1.熟悉非標設備的設計開發； 2.有設備維修或設計開發經驗，伺服步進、氣動組件的使用； 3.精通AutoCAD,SolidWorks等應用軟件； 4.大專及以上學歷，機械、自動化及計算器相關專業，1年以上相關工作經驗； 5.工作地點：龍華

　　電子設計工程師(EE)：8人，1.具備熟練的英文讀寫及口語能力，四級或四級以上優先； 2.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 3.熟練使用powerPCB 掌握C語言和verilog 語言，有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 4.本科及以上學歷，LCD類相關專業； 5.工作地點：龍華

　　電子設計工程師：3人，1.電子相關專業, 有較好的抗壓能力和團隊協作精神掌握C語言或C++或verilog語言，能夠熟練使用 orcad 、pads 等相關設計軟件，最好有同等企業之工作經驗； 2.本科及以上學歷，有LCD 電子開發經驗者優先； 3.工作地點：龍華

　　ME工程師：3人，1.本科及以上學歷，機械設計類相關專業； 2.具備熟練的英文讀寫及口語能力，四級或四級以上優先； 3.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 4.熟練使用Pro/E,AutoCAD繪圖軟件，office辦公軟件； 5.熟悉TFT-LCD顯示原理,制造流程相關經驗者優先； 6.工作地點：龍華

　　DQA工程師：2人，1.大專及以上學歷； 2.具有良好的邏輯思維能力； 3.工作地點：龍華

　　電子工程師：3人，1.本科及以上學歷，光電相關專業； 2.具備熟練的英文讀寫及口語能力,四級或四級以上優先； 3.具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 4.熟練使用powerPCB 掌握C語言和verilog 語言，有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 5.工作地點：龍華

　　項目管理師：1人，1.認真細致，工作積極上進且學習能力強； 2. 具有較強的商務談判能力及溝通能力； 3. 能及時有效的處理與客戶之關系, 責任心強, 工作態度積極； 4.具備一定的合約知識及國際貿易常識； 5. 本科學歷(大專需有五年及以上工作經驗)，具備一定的英文讀寫能力； 6.有一定LCD產業及專業知識，能相對熟練的使用Office文檔； 7.工作地點：龍華

　　銷售管理師：3人，1. 良好的溝通能力，能處理好與客戶之間的關系﹐責任心強﹐工作態度積極； 2.大專及以上學歷，具備一定的英文讀寫能力； 3. 兩年及以上工作經驗； 4.有一定LCD產業知識，能相對熟練的使用Office文檔； 5.工作地點：龍華

　　客戶服務工程師：10人，1. 本科，工科畢業，2年以上工作經驗； 2. 能獨立完成8D Report； 3. 有液晶行業工作背景優先； 4.工作地點：龍華

　　PM工程師：3人，1.本科及以上學歷，LCD類相關專業； 2.計算機操作熟練,能夠熟練使用各種office軟件； 3.具備熟練的英文讀寫及口語能力,四級或四級以上優先； 4.具備引導項目開發成功,并且指導各項目成員方向的能力； 5.有PMP資格認證書優先,熟悉新產品項目管理工作,有TFT-LCD顯示原理,制造流程者優先； 6.工作地點：龍華

　　Marketing工程師：5人，1,本科及以上學歷，LCD類相關專業； 2,具責任心，有較好的溝通能力，有較強的學習能力； 3,良好的英語讀寫能力；基本的辦公軟件應用能力；能看懂機構圖與線路圖；會使用Auto CAD或Layout軟件者更優； 4,熟悉LCM規格、參數、性能等；了解LCM的架構及各Parts的搭配；具LCM相關的機構或電子設計經驗者優先； 5.工作地點：龍華

　　富士康科技集團（工管資訊） （展位號：B11）

　　再生硒鼓制作員：2人，1.能吃苦耐勞 2.能熟練使用計算器 3.計算器或電子技術相關專業優先 工作地點：深圳"

　　海外資源工程師：2人，1.英文聽說讀寫能力精通 2.能將文件互翻 3.能正常與國外客戶溝通 工作地點：深圳

　　客服：6人，"1.普通話標準、流利，性格開朗，溝通能力良好 2.工作認真，細心，有責任心，具穩定性 3.能接受晚班輪崗制，有IT或客服經驗優先 工作地點：深圳"

　　BigData開發工程師：5人，1.對基于Hadoop的大數據處理體系有深入認識，具備相關產品（hadoop、hive、hbase、pig、Mahout等有比較全面的認識和理解或項目應用研發經驗 2.有MapReduce或Storm模式下的開發經驗,熟練掌握至少一種程序設計語言，如Java 3.熟練掌握關系型數據庫系統的理論知識，至少掌握一種主流數據庫產品如MySQL的管理和應用，通曉SQL語言及存儲過程等 工作地點：深圳

　　Android開發工程師：5人，"1.熟練掌握Java語言 2. 熟悉Android平臺開發 3.1年以上工作經驗，有實時通訊相關開發經驗者優先(openfire) 工作地點：深圳"

　　Web開發工程師：2人，"1.熟練掌握Java語言，熟悉J2EE平臺開發 2.3年以上工作經驗 3.具數據表設計分析能力 工作地點：深圳"

　　ERP開發工程師：8人，1.計算器及相關專業背景，大專以上學歷，了解數據庫基礎知識，能夠熟練使用SQL，了解制造業ERP系統作業流程 2.有一定邏輯思維能力強，能夠快速理解用戶需求，有良好的自學能力和獨立解決問題的能力 3.工作嚴謹踏實，責任心強，條理清楚，善于學習總結，有良好的團隊合作精神和溝通協調能力 工作地點：深圳

　　ERP開發顧問：2人，1.熟悉ERP系統各模塊業務流程及相關計算邏輯，二年以上ERP實施顧問經驗 2.對制造行業業務熟悉，具有ERP系統開發經驗者優先 3.具有良好的溝通、理解能力以及學習能力，有SAP、Tiptop實施顧問經驗優先 工作地點：深圳

　　APP-UI設計工程師：4人，1.熟悉設計常用軟件Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件 2.熟悉各iOS系統及Android系統，了解其交互特性，iPad/iPhone或android手機UI美工設計經驗者優先 3.具備較強的審美設計能理，有良好的創意理念和頁面版式規劃能力，能很好的保握色彩與布局，熟悉用戶體驗，具備良好的溝通能力和團隊協作能力 工作地點：深圳

　　Oracle DBA：1人，1.熟悉linux/unix/window server操作系統基礎命令。 2.熟悉oracle體系結構、sql server數據庫語言，有oracle數據庫日常維護經驗者優先。 3.熟悉oracle備份、恢復及性能調優，如oralce RMAN、EXP、EXPDP、AWR、SSH等等。 工作地點：深圳

　　系統維護工程師：2人，1.熟悉linux、HP-unix操作系統基本命令。 2.熟悉Informix數據庫或sql server數據庫語言，有相關工作經驗者優先。 3.能接受早、中、晚班輪詢機制，具備一定抗壓能力，計算機專業及其相關專業。 工作地點：深圳

　　機房管理工程師：1人，1.具備計算器組成原理、計算器硬件、網絡、OS及綜合布線等方面知識 2.有強烈的責任心，工作用心、嚴謹、細致 3.能吃苦耐勞，接受7*24小時輪班制度 工作地點：深圳

　　維修工程師：1人，"1..有打印機維修工作經驗 2.有LCD維修工作經驗 3.有條形碼打印機維修工作經驗 工作地點：深圳"

　　電腦維護工程師：2人，"1.熟悉常用電腦維護工具 2.良好的計算機基礎知識 3.良好的溝通表達能力 工作地點：深圳"

　　采購助理：3人，協助采購主管負責采購部門日常事務，包括采購系統維護、催貨、做合同等采購工作。 應聘要求：1.品德良好 2.樂觀進取 3.適應能力強 4.工作經驗1年以上或優秀應屆畢業生 工作地點：深圳

　　總機：2人，"1.普通話標準、舉止得體、服務態度良好 2.有意愿上夜班、配合度高、對數字敏感度強 3.打字速度快(五筆每分鐘60字以上尤佳），有總機工作經驗尤佳 工作地點：深圳"

　　資安標準導入工程師：6人，"1.計算機相關專業畢業，有資訊安全、網路相關工作經驗優先考慮 2.了解ISO27001、ISO20000、Cobit等標準 3.工作認真負責，學習能力強，具有團隊合作精神，英語聽、說、讀、寫熟練者優先考慮 工作地點：深圳"

　　資安技術工程師：3人，"1.計算機相關專業畢業，具備計算機軟硬件及網路基礎知識 2.工作認真負責，學習能力強，具有團隊合作精神 3.對資訊安全技術工作有興趣并有一定的了解 工作地點：深圳"

　　富士康科技集團（iDPBG事業群） （展位號：B12）

　　供應鏈類 項目管理工程師：2人，1、大專學歷以上，英語聽說讀寫能力較強 2、熟悉供應鏈基本運作流程，具有相關電子類項目管理工作經驗 3、熟練操作辦公軟件(Word/EXL/PPT)﹐溝通協調能力佳，邏輯性強，工作抗壓能力強

　　供應鏈類 關務進口工程師：3人，1、大專學歷以上，1年以上關務相關工作經驗，熟悉海關商檢法律法規 2、熟悉關務備案、報核、報廢,進出口報關作業,至少需精通其中1~2項業務 3、有報關報檢證,熟悉單證申報規范,熟練掌握報關應用英文和計算機操作 4、服從性好,責任心強,性格活躍,善于溝通,工作細心,抗壓能力好

　　供應鏈類 外交管/生管：4人，1、本科學歷以上，國貿、英語相關專業 2、生管, 交管或物控工作3年及以上經驗, 英語聽說讀寫能力強 3、年以上大型電子廠工作經驗,熟悉生產流程及Order Fulfill 流程 4、 較強的表達、溝通及專案管理能力

　　供應鏈類 物控工程師：4人，1、大專學歷以上，熟悉供應鏈基本運作流程，熟悉分析數據報表 2、英語聽說讀寫強，語言表達流利 3、具備良好的溝通技巧和邏輯思維能力，服務意識佳，工作抗壓能力強

　　供應鏈類 新產品項目管理工程師：10人，1、大專學歷以上，熟悉項目管理,有工程背景與新產品項目管理相關經驗 2、具手機或消費性產品導入量產經驗, 熟悉工廠制程與流程管理 3、熟悉手機相關產品開發驗證過程及具備組裝, 測試, 軟件工程知識 4、良好的會議主導能力, 跨部門協作能力，熟練的英文交流及書寫能力 5、PMP認證更佳

　　供應鏈類 報價項目管理工程師：5人，1、大專學歷以上，英語TEM8或英語CET-6，英文口語流利 2、熟悉電子產品物料及成本,熟悉工廠運作流程 3、辦公軟件熟練，認真踏實，邏輯思維強

　　供應鏈類 業務管理工程師：2人，1、大專學歷以上，具備基本英語聽.說.讀.寫能力 2、具備清晰邏輯能力 ，具備良好組織能力 ，良好數學運算能力 細心與耐心 3、熟練計算機操作,word,excel,ppt

　　供應鏈類 采購工程師：15人，1、大專以上學歷，英語相關專業，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、熟悉ERP系統 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　供應鏈類 物控工程師：10人，1、大專以上學歷，1年以上采購工作經驗,有電子料采購經驗者優先 2、具有與客戶打交通的相關經驗 3、英語四級以上，英語聽說讀寫能力良好 4、工作細心，對數字敏感者優先

　　工程類新產品導入程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉SMT 制程和PCBA測試系統 2、具備相關工作經驗2年以上, 項目管理經驗1年以上 3、需具備良好之英語聽/說/讀/寫能力 4、 溝通協調能力較強，能承受一定的工作壓力 5、 主要負責新產品維護及出貨安排

　　工程類產品技術工程師：10人，1、大專以上學歷﹐機械電子專業; 2、有SMT ME(制程)1年以上工作經驗,熟悉SMT制程改善及設備原理, 懂得DFX&FMEA手法 3、基本掌握AUTOCAD&Office軟件; 4、掌握一般的英語聽/說/讀/寫,國家英語三級以上; 5、主要負責新產品ME制程部分DFM 管理及改善

　　主板工程類 程序應用工程師：2人，1、大專以上學歷，從事SMT設備維護工作1年以上,了解松下貼片機程序制作流程 2、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 3、熟練操作Office辦公軟件，能對數據進行分類整理 4、能用英語進行基本聽、說、讀、寫 5、松下PT200軟件制作程序,有新產品試產工作經驗者優先 6、負責SMT 程序及上料表制作

　　主板工程類 AOI工程師：2人，1、大專以上學歷,電子工程類專業 2、從事AOI設備維護工作2年以上,熟悉AOI設備的工作原理,熟練程序制作 3、了解計算機硬件組成，并能處理計算機常見故障 4、熟練操作Office辦公軟件,能對數據進行分類整理,有一定的英語聽/說/讀/寫能力 5、有KY/TR7007/MIRTEC/SAKI/OMRON/JUTZE等設備程序制作經驗者優先 6、 新產品AOI 程制作及調試

　　主板工程類 電學開發工程師：2人，1、大專以上學歷，微電子工程、自動化相關科系 2、2年以上電子電路設計及單片機編程經驗 3、熟悉電路Layout 4、有工業機器人控制，編程及其應用經驗者佳 5、 負責新項目的電學開發

　　主板工程類 制程技術工程師：2人，1、大專以上學歷，有SMT 制工/維修3年以上工作經驗; 2、熟練掌握Office軟件&質量管控方法 3、 維修新技術開發_SMT

　　主板工程類 軟件開發工程師：6人，1、大專以上學歷，具C/C++ 或Labview 編程能力或Objective-C編程能力 2、熟悉窗口化軟件開發 3、熟悉測試儀器與治具控制 4、 負責自動化軟件開發

　　主板工程類 制程規劃工程師：3人，1、大專學歷以上，熟練掌握PRO/E、AUTO-CAD設計軟件 2、對五金，塑膠模具及材料有深刻的認識，熟悉注塑件/五金件的零件及裝配設計 3、熟悉通訊產品開發流程及設計要求，熟悉消費類電子產品設計 4、精通手機殼料（含五金、塑料）的外觀處理

　　工程類 產品（治具）機械設計工程師：14人，1、大專及以上學歷， 英語CET-4及以上 2、有2年以上手機（夾治具）設計相關工作經驗,有模具制造,塑膠成型,機構設計經驗 3、有UG繪圖軟件或Pro-e 繪圖軟件使用基礎

　　工程類自動化設備改善工程師：17人，1.大專以上學歷，電氣﹑機械﹑自動化相關專業，英語四級 2.有1年以上生產設備電控維護經驗 3.具備較強的電氣設備維護知識，了解一般生產設備原理，能夠及時判斷故障并修復 4.有CCD維護經歷者優先

　　周邊類人資專員：4人，1、本科，人力資源專業 2、2年以上人資工作經驗，具有較強的規劃、統籌能力 3、具2年以上制造型企業培訓相關工作經驗，熟悉培訓流程，能獨立規劃與執行培訓項目 4、.具較強人際溝通及抗壓能力，熟練使用EXCEL及PPT 5、.思維敏捷，對數字敏感，細心，組織協調能力強，工作意愿強烈

　　環境安全類 體系推動工程師：2人，1、大專以上學歷，熟練編寫體惜文件 2、熟悉電子行業HSE規范，能獨立應對客戶稽核 3、熟悉ISO14001及ISO18001標準規范，并具有內審員證 4、具有英語四級證書，讀寫能力佳

　　環境安全類 消防安全稽核員：4人，1、中專以上學歷，1年以上現場稽核及隱患跟進經驗 2、有安全主任證為優 3、精通電子企業消防稽核標準

　　環境安全類 制程評估及改善工程師：2人，1、大專以上學歷，具有制程評估經驗 2、具有工藝及制程安全改善及創新經驗 3、有安全主任證為優 4、精通電子企業工藝安全規范

　　環境安全類 生產電氣設備安全工程師：2人，1、大專以上學歷，具有設備管理及稽核經驗 2、有安全主任證為優 3、精通電子企業工藝安全規范

　　環境安全類 應急處理與管理工程師：2人，1、大專以上學歷，具有熟練的應急演練經驗 2、熟悉法規、行業及客戶應急處理要求、具有救護知識 3、性格外向，溝通協調能力強，具有半年以上管理經驗

　　研發類可靠度測試工程師：8人，1、大專以上學歷， 有手機等電子產品可靠性測試經驗者優先 2、 對手機結構,性能有一定了解 3.、英語四級及以上，口語，閱讀，寫作能力佳，能熟練使用office辦公軟件

　　研發類項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，英語6級以上，英語口語佳 2、具軟件測試項目管理經驗 3、能熟練使用office辦公軟件 4、反應靈敏﹐邏輯性強﹐溝通協調能力強

　　研發類軟件測試工程師：10人，1、大專以上學歷，1年及以上消費類電子行業測試工作經驗,熟悉手機軟體測試佳 2、熟悉Linux或Mac OSX 程序,有一定抗壓能力 3、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.

　　研發類OTA/失效分析工程師：6人，1、 大專以上學歷，具有1年以上電子工程相關經驗 2、 熟悉有關電子信號測量及電子相關失效分析的能力 3.、較好的英文聽, 說, 讀, 寫能力

　　研發類軟件工程師：14人，1、大專以上計算機相關專業 2、 具備網頁程序及資料庫程序開發經驗，熟悉SQL programming及ASP.net 3、或者具備Windows/Mac Application開發經驗，熟悉C/C++或Objective C 4、 負責測試程序開發、自動化設備整合、網頁程序設計、資料庫程序設計等工作

　　研發類電子工程師：2人，1、大專以上學歷，英語4級，1年以上消費性產品(智能手機)自動化測試開發經歷 2、熟悉NXP 系列單片機或ARM編程技術 3、熟練操作電路設計工具(Power pcb/ORCAD),同時要求電路設計和調試能力

　　研發類軟件開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉C/C++，Matlab 3、具有良好的數學及計算機基礎 4、 英語四級以上，具有獨立英語溝通協調能力

　　研發類測試工站工程師：5人，1、大專以上學歷，具有消費性電產品組裝與成品測試測試經驗，熟悉消費性電產品的測試流程及測試方法 2、熟悉C，C++，Java等至少一門編程語言 3、熟練使用ORCAD、Altium Designer 9或者PADS等軟件者優先 4、英語四級以上，口語流利

　　研發類結構與硬件開發工程師：2人，1.大專以上學歷，機械設計，制造或自動化相關專業 2.從事機械設計（手機相關）工作2年以上 3.熟練掌握Pro/E,UG,CAD設計軟件 4.英語四級或以上，能用英語直接溝通者優先

　　研發類軟件測試工程師：3人，1、大專以上學歷，具有2年以上C/C++ 程序開發經驗 2、從事過嵌入式軟件測試,具有手機,嵌入式智能設備等系統的測試經驗 3、英語四級以上，能閱讀英文文文件數據 4、有軟件測試和開發經驗者優先.

　　研發類軟件測試工程師：3人，1、大專以上學歷，具有3年以上手機及無線通信電子產品測試經驗 2、熟悉數字仿真電路基礎，能夠熟練進行單片機, ARM 控制板電子與控制軟件的開發 3、英語四級以上，口語熟練 4、熟悉 高通方案者優先

　　研發類軟件開發工程師：2人，1.大專以上學歷， 計算器相關專業本科以上學歷; 2. 熟悉C/C++開發，對數據結構和算法有深入的理解； 3. 熟悉Mac OS X系統，了解Mac OS/iPhone SDK 和底層設計原理，理解Cocoa的設計模式； 4. 熟悉TCP/IP編程，了解FTP，HTTP協議優先；具有Mac平臺上應用軟件成功案例者開發經驗者優先；

　　研發類軟件設計工程師：3人，1、大專以上學歷，計算器相關專業本科以上學歷; 2、熟練使用C#, ASP.NET,JSP等編程語言; 3、熟練掌握Oracle數據庫,具有DBA經驗優先; 4、熟悉JQuery、javascript、AJAX，有一定DIV、CSS基礎； 5、 了解面向對象的開發方法,了解軟件開發流程; 6、具備良好的英語聽說讀寫能力.

　　研發類軟件測試工程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉黑盒測試,軟件測試流程及方法 2、了解軟件測試工具的使用. 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　研發類硬件開發工程師：30人，1、大專以上學歷，應用電子專業，3年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.

　　研發類EE工程師：2人，1、大專以上學歷，應用電子專業，三年及以上消費類電子行業工作經驗 2、微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗豐富 3、測試功能測試及故障分析經驗豐富 4、英語四級以上，具有較好聽說讀寫能力.

　　研發類光電工程師：28人，1.大專以上學歷，具 3C Smartphone, PND,MID,Tablet電子產品硬件設計研發和測試經驗 2.具電子產品 LCM 顯示屏電路,背光與控制設計specifications、測試和試產流程 3.負責Smartphone 智能手機工程試產線作LCM 顯示屏相關失效分析 Failure Analysis與報告 4.英語四級以上 ,能熟練操作辦公軟件

　　研發類聲學工程師：16人，1、大專以上學歷，具有與客戶合作新產品開發經驗 2、熟悉傳感器相關不良分析與反饋, 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、具移動式產品相關傳感器開發經驗尤佳 4、英語四級以上,有一定的英語溝通能力

　　研發類天線分析工程師：4人，1、大專以上學歷，具有1.5年以上RF/天線 測試相關經驗 2、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 3、熟悉手機 RF 相關偵錯工作

　　研發類射頻測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有RF 設計相關經驗 (WCDMA,GSM,WiFi,BT,GPS,FM, DVBH) 2、熟悉RF儀器操作 (VNA, Spectrum, CMU,8960) 3、熟悉 GPIB 儀控, RF 經驗, Matlab 程序 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　研發類硬件系統工程師：10人，1、大專以上學歷，具有基頻設計相關經驗 (Qualcomm platform, PMU) 2、熟悉基頻儀器操作 (示波器，電表) 3、 英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好 4、了解基頻相關測試偵錯工作

　　研發類軟件工程師：8人，1、大專以上學歷，具有手機 設計測試相關經驗 2、有數據庫編及WEB 編程 工作經驗，熟悉Matlab ,C++ 3、 有儀器編程控制經驗或自動化編程 4、英語四級(含)以上, 讀, 寫能力良好

　　研發類照相機測試工程師：5人，1、大專以上學歷，具有電子產品測試管理經驗 2、具有設備進出口，報關等管理經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流

　　研發類觸摸屏測試工程師：7人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、 熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有觸摸屏和傳感器相關測試經驗優先

　　研發類sensor測試工程師：6人，1、大專以上學歷，電子、計算器、軟件等專業 2、有手機軟件測試、開發或技術支持經驗者優先 3、英語四級(含)以上, 聽,說,讀,寫良好 4、協助客戶驗證手機測試軟件

　　研發類 SMT電路板/DCSD測試工程師：5人，1、大專以上學歷， 具備良好的電子及計算機理論基礎 2、了解電子產品的測試流程和測試方法及FA經驗 3、具有測試報告撰寫能力 4、思維敏捷，有一定的分析問題能力 5、具有一定的英語聽說讀寫能力

　　研發類BurnIn測試工程師：3人，1、大專以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、具有1年以上電子產品測試經驗 4、英語四級以上，能進行口語交流

　　研發類項目管理工程師：10人，1、大專以上學歷，具備良好的電子及計算機理論基礎 2、熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3、英語四級，具有良好的英語聽說讀寫能力 4、具有手機測試經驗

　　研發類系統分析(手機內核)工程師：6人，1、大專以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有1.5年以上電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流有良好的英語溝通能力為佳 4、熟悉Lunix為佳

　　研發類顯示屏測試工程師：1人，1、大專以上學歷，熟悉計算器操作 2、具有電子、計算機或軟件相關行業工作經驗 3、英語四級以上，能進行口語交流 4、有手機顯示屏測試經驗優先

　　研發類工業設計工程師：2人，1、大專以上學歷，熟悉新產品外觀設計，實際天/3D建模至量產 支援等先關工業設計專案 2、熟悉3C材料特性/表面處理與選用 3、熟練3D繪圖軟體，并具有設計渲染能力 4、具有手繪溝通能力

　　研發類可靠度工程師：7人，（簽鄭州合同，派駐深圳工作) 1、大專及以上，計算機、電子工程、機械工程等專業 2、 熟練掌握示波器、頻譜儀、邏輯分析儀等測試儀器 3、熟悉手機硬件測試條件和流程，對音訊測試和開發 或對部件測試有相關工作經驗

　　研發類資深可靠度工程師：2人，（簽鄭州合同，派駐深圳工作) 1、大專以上有實際手機硬體測試管理經驗， 熟悉品質問題處理和分析 2、3年以上手機廠工作經驗或具1年以上手機品質/專案管理經驗 3、能配合國內出差1個月以上，英語能力強

　　計算機類SFC系統維護工程師：2人，1、大專以上學歷，熟悉數據庫SQL語言和計算機硬體知識 2、熟悉制造行業資訊系統開發和維護 3、熟悉常用辦公軟件，良好的英語讀寫能力

　　計算機類PM工程師：6人，1、大專以上學歷，具備程序開發和IT項目管理經驗 2、熟悉大型制造業相關業務流程 3、溝通協調能力強

　　計算機類網絡工程師：2人，1、本科以上學歷，計算機相關專業 2、獲得Cisco CCNP證書，網絡相關工作經驗1年以上

　　計算機類 ERP開發工程師：3人，1、本科以上學歷，計算機相關專業，熟悉企業ERP作業流程，1年以上相關工作經驗 2、精通至少一種語言（如PB,C#等）編程 3、精通SQL語言，至少精通一種數據庫管理開發工具（如 MS SQL， Oracle等） 4、具電子制造業或組裝業工作背景尤佳

　　計算機類 資訊安全管理工程師：2人，1、大專及以上學歷，計算算相關專業，2年以上相關工作經驗 2、從事過信息安全相關工作，了解信息安全標準，熟悉病毒防護，網絡安全管理 3、了解ISO27001、ITIL等級保護等相關知識優先

　　計算機類 .NET開發工程師：3人，1、大專以上學歷，計算機相關專業，2年以上計算機工作經驗 2、具備編程的邏輯思維能力，分析用戶需求并依據需求設計系統，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉.NET開發環境，精通C#﹑Asp.net﹑Javascript﹑css﹑ajax 等相關技術

　　計算機類 SQA工程師：2人，1、大專以上學歷，熱愛SQA工作，優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神 2、了解軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先，熟悉SQL開發語言，了解 Oracle開發環境 3、熟悉軟體測試方法，熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具為佳

　　計算機類 系統管理工程師：2人，1、 大專以上學歷，計算機相關專業，熟練掌握Windows Server系統操作系統&應用軟件(AD/Sharepoint/RMS等），有MCSE證書者優先 2、 熟悉TCP/IP協議及網絡基礎，有大型企業系統管理或系統項目規劃(執行)或信息安全相關經驗； 3、能熟練編寫腳本進行系統管理工作，團隊合作意識強，認真負責。

　　計算機類C# 系統開發工程師：2人，1、大專以上學歷，計算機相關專業，本科學歷，1年以上相關工作經驗 2、熟悉制造業SFC/MES 系統流程 3、熟悉ERP業務流程，英語四級以上，口語良好

　　品管類SQE/MQE課長：2人，1、大專學歷以上，5年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2、熟悉觸摸屏,電池,馬達等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3、英文四級以上﹐有良好英語溝通能力

　　品管類 EE工程師：6人，1、大專學歷以上，1年以上從事手機行業電子件質量管理經驗 2. 熟悉攝像頭，FPC等材料特性﹑工藝及測試原理及方法 3. 英文四級及以上﹐有良好英語溝通能力

　　品管類ORT工程師/組級：4人，1、大專學歷以上，英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 2、有實驗室測試相關經驗，熟悉各種檢測設備 3、有手機測試相關經驗優先

　　品管類客訴處理工程師：2人，1、大專學歷以上，熟知ISO9001/ISO14001/CCC/BABT 等認證系統 2、有品管系統管理工作經驗 3、 英文四級以上﹐有良好英語溝通能力 4、有手機生產相關經驗優先

　　品管類QE工程師/組級：9人，1、大專學歷以上 2、英文CET-4以上﹐聽說讀寫能力較強 3、具質量工程相關經驗 ，有手機生產相關品管經驗優先

　　研發類嵌入式軟件工程師：6人，1.具有2年以上C/C++ 程序設計經驗. 2.從事過嵌入式軟件設計,具有手機,嵌入式智能設備等系統的開發經驗,有軟件架構規劃和設計經驗者優先. 3.英語四級以上，能閱讀英文文文件數據。 4.責任心強, 能夠獨立解決問題,具有團隊協作精神

　　金寶貝國際早教/瑞恩學科英語 （展位號：C+1）

　　課程顧問：為客戶提供早教咨詢意見，完成銷售指標，支援市場活動； 喜歡孩子，認同金寶貝早教理念，適應雙休日工作，1年以上經驗，大?；蛞陨蠈W歷。 ？

　　客服專員：負責早教中心接待工作、行政事務； 喜歡小孩，形象甜美，善于溝通，中專或以上學歷，歡迎應屆畢業生。 ？

　　市場專員：宣傳推廣公司品牌、維護公司形象； 完成公司下達的市場活動； 開朗、吃苦耐勞，善于溝通談判，有同行業經驗者優先，大?；蛞陨蠈W歷。 ？

　　市場主管/經理：組織市場活動，領導團隊建設，制定和貫徹企業的產品策略 較強的市場感知能力，具備大型活動的現場管理能力，3年以上同崗位相關工作經驗，大專以上學歷

　　瑞思簡介：瑞思教育集團成立于2007年，是中國率先從事學科英語教育的行業領軍者。旗下產品包括：瑞思瑪特（RISMART）、瑞思學科英語（RISE）、瑞思高階（RISEUP）等，課程同步使用美國24個州正在使用的先進多媒體互動教學課件。為4-12歲中國孩子提供新型學科英語學習與未來領導力培養相結合的教育模式，全方位實現綜合素質教育目標。 經過近7年的發展，瑞思在北京、上海、廣州等全國80多個城市，開設了190多家校區，學員數量超過10萬人，已然成為中國少兒英語第一品牌及中國英語教育產業的領導者。 2013年，瑞思獲得在全球投資領域聲名卓著的貝恩資本獨家戰略投資，高速發展的瑞思呈現出更大的發展機遇。 瑞思官網：http://www.risecenter.com/。 2014年，瑞思在深圳首設兩家校區，廣闊的發展平臺和提升空間，現誠聘英才：

　　少兒英語教師/學術主管：若你熱愛幼兒教育，英語使用熟練，意愿在育人崗位有所發展，請加入我們 薪酬：6K及以上

　　課程顧問/市場部經理：對少兒教育有熱愛，能夠吃苦耐勞，愿意在銷售崗位精鉆發展，請加入我們 薪酬： 底薪3K+提成

　　市場專員/市場主管：如果你愿意和我們一起廣開深圳少兒教育渠道，能夠吃苦耐勞，愿意在公司有長遠的發展，請加入我們

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C+2）

　　結構設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE軟件熟練，英語四級及以上，優秀應屆畢業生也可

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 至 碩士研究生，10人，1、理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳； 2、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 3、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 4、有FPGA經驗者優先。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，碩士研究生 至 博士研究生，10人，1、材料力學或與玻璃材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉材料分析技術。 2、材料學或與石墨烯材料相關專業，英語CET-4級及以上，熟悉石墨烯的特性、制備和改性。 3、光學（工程）專業，英語CET-4級及以上，熟悉幾何光學，物理光學，對人類視覺系統有了解的。 4、電聲學專業，英語CET-4級及以上，熟悉聲波傳播原理及電聲參數測量。 5、電子類或物理類，英語CET-4級及以上，熟悉電磁場模擬軟件。 6、微（光）電子、液晶物理、光學專業，英語CET-4級及以上，擅長數學建模和Matlab模擬的優先。 7、半導體、微電子、平板顯示、光學/薄膜專業，英語CET-4級及以上，或日語一級，有項目經驗的優先，有TFT、OLED工作經驗的優先。

　　制程工程師（IE）工程師：大學本科，10人，了解IE七大手法，有流程優化和制成標準化方面的經驗優先，能運用AUTOCAD軟件繪圖。

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科，10人，1、理工科畢業；2、英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。

　　試產品質技術工程師：大專 以上，5人，熟悉模組結構、手機裝配和檢測等相關工作經驗

　　設備工程師：40 歲以下，大專 以上，8人，機電一體化、電氣自動化專業； 1、吃苦耐勞，好學上進，良好的溝通能力，具有團隊協作精神； 2、服從上級的工作分配，工作積極，富有責任感； 3、動手能力強，可以倒班（要上夜班）； 4、有2年以上設備維修工作經驗； 5、機電一體化、電氣自動化、電子、計算機等相關專業；懂PLC軟件、C++軟件、真空知識； 6、有從事過涂膠顯影光刻設備、酸刻脫膜設備、檢查分析設備、制屏設備優先。 7、有從事過干刻、CVD設備、SPUTTER鍍膜設備優先。

　　儲備干部：22歲 至 30歲，50人，專業要求及技能特長：1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。工作情況：1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科，2人，1.韓語流利，性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞； 2.有一定英語讀寫，過英語四級、六級優先，理工科專業優先，優秀應屆畢業生也可。

　　海外留學專業技術人員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，20人，有海外求學經歷人員，有相關的海外學習證明。

　　TFT技術專家：22歲 至 38歲，大學本科 以上，10人，1、TFT、LTPS、OLED或AMOLED行業經驗5年以上，有突出成就； 2、熟悉LTPS FTF array 基板、AMOLED工藝各段制程； 3、熟悉AMOLED的產品性能與設計、工藝及驅動電路的相互關系； 4、良好的英語讀寫能力優先。

　　工藝工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是OLED經驗優先。 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　TFT工藝技術工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，20人，1、有FPD行業特別是LTPS-TFT經驗優先； 2、材料、物理、化學、真空、電子、光學、半導體、機械自動化等專業，英語CET-4級及以上，口語好優先。

　　大興印刷器材（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　1、銷售精英：要求：有銷售經驗，肯吃苦，溝通力強，有良好的團隊意識。 待遇：2000+2%提成+獎金+補貼

　　2、前臺文員：1人，要求：熟悉辦公軟件，打字快，頭腦靈活，形象氣質佳。 待遇：3000-3500

　　3、外貿跟單文員：1人，要求：溝通能力強，做事條理性強有一定英語基礎。英語四級以上。 待遇：3000-4000

　　4、會計：1人，要求：經驗豐富，有做全盤賬的經歷，做事穩重。 待遇：4000-6000 包住宿

　　銷售經理：1人，要求：有團隊領導經驗，有印刷行業經歷者優先。

　　深圳市桑谷醫療機器人有限公司 （展位號：C02）

　　研發軟件工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，從事4年以上機械自動化多關節運動控制的工作經驗； 熟悉C++語言、單片機或lab view圖形編程軟件進行人機介面、和機器控制的編程； 熟悉相關元器件，及傳感器，步進電機、伺服電機的工作原理及其應用； 熟悉研發流程，有較強的獨立動手工作能力，和團隊合作精神；

　　研發機械工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，2人，機械專業。 有3年以上從事機械加工工作經驗，熟悉研發工作流程； 精通五金零部件結構工藝加工裝配要求，和五金材料應用； 熟練SOLIDWORKS軟件和CAD軟件的應用； 精通齒輪、蝸輪蝸桿、絲桿滑臺的設計； 熟悉伺服電機、步進電機控制的原理和應用； 具有較強的獨立動手能力，責任心強； 并有較高的執行力和團隊合作精神；

　　鉗工技術員(助理工程師)：28歲 至 40歲，3人，技校或專業機械以上學歷。 有3年以上從事機械加工工作經驗，熟悉研發工作流程； 熟悉五金零部件工藝加工裝配要求，和五金材料應用； 熟練操作車床，進行工件旋轉表面切削加工； 熟練操作銑床，進行工件銑削加工； 熟練使用鉗工工具、鉆床設備、機械設備等； 具有較強的獨立動手能力，責任心強； 并有較高的執行力和團隊合作精神；

　　研發電子工程師：30歲 至 43歲，大專 以上，2人，電子相關專業。 有多年從事自動化非標設備行業中的電子電工產品設計與制造； 精通模擬與數字電路設計，PCB畫板工藝，原理圖、電子元器件、線材、端子與其應用； 熟悉步進電機、伺服電機原理的應用調試； 熟悉電工接線和電工、電器材料的應用； 熟悉研發流程。有較強獨立完成工作任務的能力，和研發能力。并具有較高的執行力和團隊合作精神。

　　智能自動渠道業務經理：要求： 年齡25-40歲，大?；蛞陨蠈W歷，3年以上銷售工作經驗； 熟悉智能自動渠道銷售模式，有較強市場開拓、維護和管理能力； 能獨立完成區域銷售任務的組建、管理和監督職能； 具備較強開拓能力和活動策劃能力，能指導用戶如何提升使用智能機器的效益； 能吃苦耐勞，敢于迎接挑戰，能承受較大的工作壓力，能適應時常出差； 有智能自動化或工業機器人行業的應用或銷售經驗。

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　國內業務員：7人，中專以上學歷，相貌端正，身體健康，性格開朗，普通話標準，做事細心善于溝通，能積極有效的參與客戶溝通協調，有從事國內銷售一年以上工作經驗者優先。

　　國際業務員：5人，男女不限，26歲以下，大專以上學歷，英語四級以上，具有國際市場開拓的能力，有三年以上相關工作經驗。

　　業務跟單(多名)：中專以上學歷，22-30歲，一年以上工作經驗。

　　淘寶客服：2人，身高160cm以上，中專以上學歷，打字速度快，有淘寶經驗者優先。

　　市場策劃：35 歲以下，1人，市場營銷專業，大專以上學歷；具有市場策劃與市場營銷能力，有兩年以上同等職位工作經驗。

　　話務中心主管：25歲以上，大專以上學歷，具備話務中心組建、管理能力，三年以上工作 經驗。

　　平面設計：大專以上學歷， 三年以上工作經驗。

　　生產副總：38 歲以上，大學本科 以上，有10年以上生產品質管理經驗，能吃苦耐勞，抗壓能力強，熟悉電子廠生產制造流程，具有很強的協調溝通能力，有魄力，處事從容果斷， 很強的生產計劃協調能力，懂生產工藝，有外資廠管理經驗者優先。

　　線長：2人，有二年以上電子廠生產現場管理經驗，能獨立排線、獨立處理生產線的各類突發事件,積極負責。

　　生產工程PE/PIE：25歲 至 35歲，大專以上學歷，3年以上的電子產品工作經驗，玩具、家用電器、數碼產品優先。

　　生產文員：中專 以上，1人，有一年以上生產統計或生產文員工作經驗。

　　結構工程師：2人，年齡28-40歲，大專以上學歷； 5年以上的消費類家用電器的結構設計經驗，熟練應用3D設計軟件PRO/E 、 2D(CAD)等,且了解各類原材料特性及生產工藝； 有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

　　項目工程師：1人，年齡30-45歲。大專以上學歷，電子相關專業，5年以上低中頻理療產品設計開發經驗。精通PCB畫圖軟件，Prote或Pads，熟悉ISO13485體系和醫療產品法律法規.能獨立編寫TCF文件。有責任心和敬業精神，優秀的團隊精神和溝通協調能力。

　　電子工程師：3人，電子技術專業，大專以上學歷，年齡27-40歲；能獨立自主開發設計相關 的電子產品；較強的溝通能力，良好的團隊合作精神；5年以上相關工作經驗。

　　儲干：5人，28歲以下，品質部儲干，大專以上應屆畢業生，歷屆畢業生均可。

　　IQC/QA(多名)：中?；蚋咧幸陨蠈W歷，男女不限，一年以上同崗位工作經驗。

　　品質工程師：大專 以上，五年以上工作經驗。

　　絲印工：初中以上學歷，有一年以上絲印工作經驗，男女均可。工作勤勞負責，服從管理。

　　省模師傅：初中以上學歷，有三年以上省模工作經驗，男女均可。

　　工模師傅：初中 以上，有五年以上塑膠模省模工作經驗

　　人事專員：25歲以上，大專學歷，三年以上工作經驗，女，有助理人力資源師證，熟悉人力資源管理6大模塊的基本要求，精通任意一個模塊即可，

　　體系專員：熟悉ISO2000體系，有內審員證，三年以上工作經驗。

　　注塑領班：3年以上注塑部領班工作經驗。

　　注塑QC：1年以上注塑車間QC檢驗工作經驗。

　　碎料工：25-40歲以上，1年以上注塑車間碎料工作經驗。

　　PMC經理/主管：1人，大?；虮究茖W歷，28歲以上，男女不限，3年以上PMC主管工作經驗。電腦操作熟練，熟悉MRP或ERP系統操作，能獨立制定生產計劃，具備很強的物料控制、計劃統籌與計劃調度能力；出色的學習、分析、理解、溝通和協調能力，良好的個人素養，具有吃苦耐勞，愛崗敬業的奉獻精神。

　　深圳市大帝科技發展有限公司 （展位號：C04）

　　銷售經理：23歲 至 35歲，1、市場營銷或相關專業，大專以上學歷，二年以上銷售工作經驗； 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本管控經驗； 3、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力； 4、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具備戰略前瞻性思維； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力； 6、能適應長期出差。

　　銷售代表：22歲 至 30歲，1、市場營銷或相關專業，大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗； 2、普通話標準，優秀的語言表達能力和溝通能力； 3、較強的應變能力、協調能力，能獨立的分析和處理緊急問題； 4、良好的客戶服務意識、耐心和責任心，有較強的商業意識，工作積極主動； 5、對銷售有熱情，具有挑戰精神，能承受較大的壓力，有團隊精神，有上進心； 6、能適應經常出差。

　　客服工程師：22歲 至 30歲，1、大專以上學歷（含大專），電子、計算機相關專業 、優秀應屆畢業生； 2、1年以上售后服務工作經驗； 3、普通話標準，語言表達能力強，具有服務意識和團隊合作精神； 4、熟悉電路、儀器產品的特點及簡單維修； 5、能夠獨立完成工作計劃和任務，適應出差。

　　軟件工程師：23歲 至 35歲，大學本科，1、2年以上.net軟件開發工作經驗; 2、精通asp.net（c#）B/S模式開發，熟悉.net Framework；了解.net winform開發; 3、熟悉SQL Server或Oracle數據庫，熟悉SQL，存儲過程等; 4、有較強的溝通協調能力、學習能力和責任心，代碼書寫規范，工作思路條理清晰; 5、具有良好的團隊合作精神，能夠在較大壓力下保持工作的穩定性和效果; 6、資深軟件工程師或有項目管理經驗者優先錄用

　　人事專員：崗位職責： 1.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、推行公司各類規章制度的實施； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作； 4、管理檔案、勞動合同，辦理入離職手續； 5、執行招聘工作流程，篩選、協調面試，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、負責管理人力資源相關文件和檔案。 任職要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.至少二年以上人力資源相關工作經驗；熟悉人事工作和招聘工作。 3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，能制作相關工作表格。

　　行政文員：崗位職責： 1、各項規章制度的日常執行情況的檢查、督促工作； 2、協助部門經理做好項目部的人力資源有關工作； 3、協助經理做好項目部的后勤保障工作； 4、協助經理做好項目部的接待工作； 5、負責公司辦公用品的保管和使用工作； 6、做好部門內外溝通協調工作； 7、辦公場所、辦公用具的維護和安全保衛工作。 任職要求： 1、性格開朗、健康活潑。 2、工作積極主動，有較強的工作責任感。 3、口頭及文字表達能力強，有較強的服務意識。 4、形象、氣質佳，身體健康、精力充沛。 5、興趣廣泛，具有組織能力及帶動員工活動的感染力。 6、行政管理相關專業大專以上學歷，至少1年以上相關工作經驗

　　深圳豫盛投資發展有限公司 （展位號：C05）

　　工程師助理： 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷； 2、年齡：45歲以下;品行好，相貌端正； 3、土木工程、工民建、建筑工程、工程造價等相關專業； 4、有造價師或建造師等相關資質證書優先。 職位要求： 1、熟悉地產行業的各項工作流程，具有較強的專業技術及對現場人員的組織協調及溝通能力； 2、熟悉工程項目開發成本全過程控制及審核； 3、熟悉工程項目預算審核

　　中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：C06,E05,F17）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C07）

　　1,生產總監：30 歲以上，大學本科 以上，5年以上同職崗位工作經驗，機械類或管理類專業畢業。系統掌握現代化企業生產模式和管理體制，擅長制造系統的組織、運作、整合、優化；大中型電子制造企業生產營運全面管理經驗，熟悉制造、計劃、質保等部門的工作流程，熟悉TS16949質量管理體系在汽車零部件企業的運用；具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力和管理能力。

　　2,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　3,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　4,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　5,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　6,軟件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　7,硬件工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　8,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　9,測試設備工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限,自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　10,標準化管理員：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　11,開關設計部項目經理：28歲 至 45歲，大學本科 以上，機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。

　　12,機械設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，機械或機電類專業，熟練使用PRO/E、UG、CATIA等設計軟件,英語四級以上。

　　13,企管部體系工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　14,人企部副經理：28歲 至 40歲，性別不限，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。

　　15,培訓科長：大專 以上，人力資源、管理或相關專業，受過現代人力資源管理技術、雇員培訓與開發、教育學、勞動法律法規等方面的培訓不。3年以上人力資源管理相關工作經驗。熟悉培訓市場，能與培訓供應商保持聯系及合作關系；熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程，對年度培訓規劃有一定經驗；對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程，尤其崗位培訓流程。

　　16,薪酬科長：大專 以上，人力資源、管理或相關專業，受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，至少1年管理工作經驗。熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　17,勞資專員：大專 以上，人力資源、管理或相關專業，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　18,薪酬專員：大專 以上，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業。受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規和財務會計知識等方面的培訓。2年以上薪資管理工作經驗。熟悉國家人事政策、法律和法規；熟悉與薪酬相關的法律、法規；熟悉薪酬福利管理流程；熟練使用相關辦公軟件。

　　19,招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　20,工藝部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　21,高級注塑工藝師：30歲 至 40歲，大專 以上，機械類相關專業，5年以上注塑工藝管理工作經驗，精通塑料模具、注塑成型工藝。

　　22,IE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限,管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。

　　23,工裝夾具設計/制作工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。

　　24,檢測儀設計/制作工程師：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,電子電器專業，懂C++，會PLC編程，有檢測、試驗設備制作經驗優先。

　　25,自動化設計師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先。

　　26,注塑/沖壓/裝配工藝師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限,機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。

　　27,SMT工程師：22歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　28,油漆開發工程師：化工類相關專業，有知名油漆生產廠家3年以上塑膠漆調配、研發工作經歷，有解決內飾漆的色差、橘皮、遮蓋率、附著力等問題的經驗，對普通熱塑性丙烯酸樹脂漆\PU\UV等體系較為熟悉。

　　29,制造部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，企管或機電類專業，三年以上大中型電子行業制造部門管理經驗；熟悉低壓電器類注塑、沖壓產品生產流程，具ERP應用經驗。

　　30,裝配車間主任：30歲 至 38歲，大專 以上，性別不限，企管或機電類專業，有低壓電器行業大中型企業車間管理三年以上工作經驗。熟悉生產工藝及流程。

　　31,PE工程師：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，工業工程、機械類相關專業，二年以上汽配行業工業工程管理工作經驗，具備新產品導入、試產安排，生產技術指導、現場異常處理的能力。

　　32,質保部副經理：30歲 至 45歲，大專 以上，性別不限，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　33,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　34,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　35,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　36,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　37，市場部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，性別不限，機電、營銷類專業，3年以上汽車零部件配套行業規模企業同職崗位工作經驗。具良好的部門策劃，資源配置，團隊管理能力。具良好的OEM配套、市場規劃開拓，訂單管理能力。英語口語熟練。

　　38,出口專員：25歲 至 40歲，大學本科 以上，性別不限，國際貿易、英語等相關專業，有汽車零部件行業2年以上進出口單證、報關核算等相關工作經驗。

　　39,模具副經理：30歲 至 45歲，模具或機械等相關專業，五年以上規模企業精密塑膠模具管理同職崗位經驗，對模具設計、制造加工、質量管理有豐富的工作經驗。有良好的團隊管理能力。

　　40,模流分析工程師：大專 以上，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　41,塑模師傅：高中 以上，3年以上塑料注射模具裝配工裝經驗。識圖能力強，熟悉雙色模、熱流道模具結構者優先考慮。

　　42,CNC編程：高中 以上，具有同崗位工作經驗三年以上。熟練使用UG軟件編程、CNC加工程序、拆解電極及出2D圖。

　　43,3D設計員：中專 以上，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　44,電脈沖師傅：初中 以上，二年以上電脈沖操作工作經驗。

　　45,線切割師傅：三年以上快走絲、中走絲機床操作經驗。

　　46,慢走絲師傅：三年以上慢走絲（沙迪克）操作工作經驗。

　　47,海外留學生：大學本科 以上，性別不限，機械、機電、管理類等相關專業，有一年以上海外留學、生活或工作經歷，英語或德語口語熟練。

　　深圳市人力資源服務有限公司 （展位號：C08）

　　交通銀行深圳分行：2人，【招聘職位】綜合員 2名 【崗位要求】 1、大專及大專以上全日制學歷； 2、專業方向: 金融學、經濟學、工商管理、會計學、國際金融、國際會計、國際貿易、市場營銷等經濟類、管理類、信息科技類相關專業。 3、23周歲以下 【崗位職責】 1、負責銀行內部各類文件的整理和歸類、數據錄入等 2、領導交代的其他任務 【薪酬福利】3600元/月，其他根據實際確定。每月實際拿到手大概2700—2800元左右。

　　深圳市日立電梯工程有限公司-項目監理：1人，【招聘職位】項目監理 1名 1.機械專業，1年以上工作經驗。2.大專以上學歷，有較強的溝通協調能力，責任心強，為人正直，工作積極主動。3、具有建造師資格證有限考慮。 【崗位職責】：1、能獨立制定施工項目的施工計劃，組織跟進施工現場的工程質量、工程進度等管理、監控工作。2、協調甲方、監理單位與施工小組之間的工作配合關系、3、項目進度周報、項目所涉及的一切監理文檔，報告等文字資料的整理，編制。 【福利待遇】： 1、繳納五險一金。2、提成制，有年終獎。 待遇面談。 工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　深圳市日立電梯工程有限公司-會計：1人，【招聘職位】會計 1名 1.22--35歲，大專以上，持有會計資格證，會計電算化證及初級以上職稱，2、有相關工作經驗，如一年以上會計工作經驗，有建筑安裝工程類公司工作經驗者優先考慮。3、熟悉會計的財務處理和報表，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件以及word、excel辦公軟件。4、有較強的溝通協調能力，工作認真細心、誠實、責任心強、為人正直、工作積極主動、敢于堅持原則。5、具有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服務意識。 【崗位職責】：1、財務處理；2、數據分析；3、結算支付；（須輪崗） 【福利待遇】：1、繳納五險一金。 2、上班時間：8：30--12:00；13:30--17:30. 周末雙休。 3、試用期3個月，試用薪資3000元。 轉正后薪資稅前3500--3800元/月。有年終獎。 工作地點：深圳市 福田區 紅荔西路 魯班大廈 六樓

　　京科聯通：【工作地點】福田 保稅區工作時間：9:00--18:00（做五休二） 【職位要求】1、高中以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求），熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者優先； 2、普通話標準流利，溝通表達能力強，邏輯思維清晰，打字速度在40字以上； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識； 4、具有較強的抗壓能力，敢于挑戰高薪； 5、為人誠信正直，能吃苦，勤奮敬業； 【崗位職責】1、根據公司提供優質平安銀行卡戶數據面向平安銀行貴賓客戶開展公司產品電話銷售工作，按照計劃實現階段性銷售目標；以電話方式維護銀行會員客戶，通過專業客戶服務促進成交。 無需自己開發客戶。 2、按照工作要求，積極參加培訓和實踐，不斷提高業務水平和營銷能力； 3、執行各項規章制度，按照流程和業務標準進行操作。 4、以電話方式聯系指定客戶，完成公司下達的指標。 【薪酬待遇】 1.無責任底薪2000至3200（含全勤）+餐補（15/天）+ 年資工資 +高額提成 + 獎金。 2.公司為員工提供崗前及必要的在崗培訓，不收取任何培訓費用。 3.國家法定節假日和五險一金（試用期即買），簽署正規合同。 4.其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工活動+過節生日福利等。 5.可提供住宿 6.晉升：合理的晉升體系、完善的晉升考核流程。公司所有管理人員均從內部提拔，晉升條件不拘一格，因才適用能力優秀者可獲得主管、經理等各種晉升機會。 6、此崗位是派遣性質，與深圳人才大市場簽訂勞動合同。（國有企業，不產生任何費用）

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　餐廳儲備經理：大專 以上，工作地點：深圳市: 工作內容: - 餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 職位要求: - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應倒班和高效的工作環境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業。 薪資福利： - 薪資3500-4000元/月； - 年底雙薪； - 提供10-20天帶薪年假； - 提供5-10天帶薪病假； - 享有五險一金； - 享有商業醫療保險。

　　必勝宅急送餐廳服務組長：18 歲以上，高中 以上，能吃苦耐勞，學習能力強，具備基本的電腦操作知識。有團隊合作精神和良好的溝通能力，能接受深圳市內的調動。

　　深圳市坤鑫國際貨運代理有限公司 （展位號：C10）

　　業務代表（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：中專 以上，4人，底薪+提成；1、男女不限； 2、有一定的英語基礎優先； 3、有貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先； 4、有較強的銷售拓展能力和協調合作意識； 5、樂觀開朗，學習能力強，持之以恒。

　　市場拓展員（投遞時請注明是深圳羅湖/廣州天河）：大專 以上，4人，底薪+提成；崗位要求： 1、具備良好的溝通與表達能力，具有一定的團隊協作能力和敬業精神（資優者可放寬學歷要求）； 2、了解國際貿易和國際貨運的基本知識，熟悉了解各船公司和同行等的優勢，了解深圳的海運市場行情；若有兩年以上海運貨代及與同行推廣經驗者優先； 3、熟悉海運業務操作流程，若有海運市場推廣經驗者優先； 4、性格開朗，思維敏捷，責任心強，能承受行業的競爭壓力，有隨時接受挑戰的心態。 崗位職責： 負責深圳及周邊地區的市場信息收集，對外報價，主要目標客戶為貨代同行。

　　商務專員（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 3、對國際物流貨代行業的運作有一定的了解； 4、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 5、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 6、三年以上同崗位工作經驗（東南亞、中東、印巴相關的商務或客服經驗）

　　海外業務（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，2人，崗位要求： 1、英語四級以上，有一定的粵語基礎佳（有同行同崗工作經驗或具有豐富的同行、客戶資源者可放寬要求且優先考慮）； 2、具備一定的英語聽說讀寫能力，工作細致認真，條理性強； 3、具有問題分析與解決能力，較強的協調及公關能力，反應能力強； 4、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、性格外向，思路清晰，有較好的溝通技巧并能夠承受在壓力下工作 6.對國際物流貨代行業的運作有一定的了解；有較強的銷售拓展能力和協調合作意識；

　　網管（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，1人，職位描述： 1、公司計算機的日常維護、局域網架設及維護 ； 2、Http(Web)、mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、公司內部信息系統建設、維護；域名、后臺數據、郵箱的管理。 4、公司網站的數據維護； 5、公司安排的其他事宜； 崗位要求： 1、計算機或IT相關專業； 2、精通Windows系統管理，熟練掌握Http(Web)、Ftp、Mail、數據庫、防火墻等服務器的安裝與維護； 3、精通交換機和路由器的設定和配置，熟悉TCP/IP協議； 4、熟悉IIS、Apache、SQL Server、Mysql等網站服務器常用軟件使用與安全配置； 5、熟悉HTML、JavaScript、Ajax、asp或php者優先。

　　網絡營銷（工作地點：深圳羅湖）：大專 以上，3人，1、電子商務、市場營銷、計算機專業優先； 2、有網絡銷售或網店從業經歷； 3、具備較好的電話營銷能力； 4、有較強網絡營銷意識、熟練互聯網各種應用； 5、具有強烈的敬業精神，較強的推動力和執行力；良好的溝通能力和團隊協作精神 6、受過網絡營銷專業培訓者優先考慮。 7、貨代行業銷售經驗或有一年以上物流行業業務類工作經驗優先；

　　海外操作：大專 以上，3人，1、四級以上英語； 2、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 5、一年以上貨代行業操作經驗，且操作過中南美航線。

　　操作：大專 以上，2人，1、工作細致踏實，性格開朗，有團隊合作精神； 2、普通話流利，英語閱讀無障礙； 3、熟練運用microsoft excel/word辦公軟件； 4、一年以上貨代行業操作經驗，有“一條龍“操作經驗者優先。

　　前臺行政（工作地點：廣州天河區）：大專 以上，1人，1、年齡25周歲以下，普通話流利； 2、外形端莊，性格開朗大方，有親和力（形象氣質佳者優先）； 3、熟練掌握計算機日常辦公軟件的操作，有公司前臺工作經驗，懂接待禮儀者優先。

　　業務助理：大學本科 以上，1人，1、英語四級以上（含四級）； 2、未婚，熟悉office辦公軟件； 3、具有一定的業務經驗，且具有一定的管理經驗，團隊合作及協調能力突出； 4、有相關貨代業務經驗者為佳；

　　外勤（工作地點：深圳市羅湖區）：20歲 至 25歲，高中 以上，2人，性格開朗，為人隨和，能吃苦耐勞

　　人事專員：崗位要求： 1、大專以上學歷，年齡在24-28歲，人力資源或企業管理類相關專業畢業優先； 2、二年以上相關工作經驗，有貨代物流行業相關工作背景者優先； 3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強； 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 6、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 7、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 8、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力； 9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。 薪資面議

　　財務：1、大專學歷，財務工作一年以上； 2、熟悉財務軟件的操作，熟悉費用報銷等統計錄入； 3、具有較強的服務意識，工作細致、有原則性； 4、有貨代行業工作經驗優先。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商：多名：要求：年齡、性別不限；有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。

　　省地[市]級大區經理：多名：30歲 至 50歲，中專 以上，要求：有市場管理經驗，有客戶資源者優先。待遇年薪30萬左右或者面議

　　銷售分部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪100000+提成，包吃住+社保。

　　直銷經理：30歲 至 50歲，高中 以上，10人，有銷售能力及帶領團隊經驗者優先，底薪3000元，每天生活補助50元，包住宿。月業績獎勵39000元。工作地點：深圳市場

　　業務經理：25 歲以上，5人，性別不限，兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，有帶領團隊經驗者優先，月薪4000元+高額提成，提供食宿，購買社保。

　　對外發展部經理：26 歲以上，大學本科 以上，2人，來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪100000元+獎金或者面議。

　　污水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，1人，有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗，有獨立的操作能力、帶領團隊經驗者優先。年薪12萬+年終分紅+社保。

　　熱水事業部經理：28 歲以上，大專 以上，2人，有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅+包吃住+社保。

　　專職、兼職銷售代表：多名：24 歲以上，高中 以上，有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪2000元+高額提成。（免費培訓，即可上崗）

　　深圳市優秀電子商務有限公司 （展位號：D+1,723）

　　外貿業務員：10人，職位描述: 1.大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先考慮； 2.英語大學英語四級或者六級以上，聽說讀寫流利，精通外貿商務函電，商務英語和電子商務； 3.熟悉外貿出口整個業務流程和外貿單據； 4.熟悉電子產品，手機配件的優先考慮； 5.熟悉B2B推廣平臺，有獨立開發客戶的能力，網上接單，與客戶溝通，促成訂單，能通過網絡平臺開發新客戶,網上接單,并對項目進行跟進； 6.負責在互聯網（GOOGLE,YAHOO,BING等）搜索引擎挖掘、開發客戶資源； 7.有責任心，工作認真，為人誠實，具團隊合作意識，善于溝通，積極主動； 8.熟練操作辦公軟件Excel，word； 9.歡迎優秀應屆畢業生； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　小語種(西班牙語，德語，法語，俄語 等）外貿專員：職位描述: 1．大專以上學歷（男女不限），熟練掌握西班牙語，，德語，法語，俄語 等語言，能通過這些語言跟客戶以EMAIL以及在線溝通。 2. 熟悉外貿業務流程。 3. 一年以上工作經驗或優秀應屆畢業生也可；有電子產品（手機、手機配件等）外貿經驗者優先； 4. 工作踏實認真，責任心強。 崗位職責： 開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；產品主要是手機配件及電子類產品。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供住宿，試用期1-3個月； 3、工作時間：大小周休息； 4、公司對每位外貿業務人員提供足夠的發展和晉升空間.

　　Ebay，淘寶 管理員：5人，職位描述: 1、大專及其以上學歷及具有專業電子商務知識； 2.熟悉淘寶后臺操作，會處理圖片； 3.網絡操作熟練； 4.英語熟練，書面表達能力強； 崗位職責： 1.負責處理淘寶，Ebay 上的訂單； 2.負責配貨打包工作，有淘寶管理相關經驗者優先； 3.工作勤勤懇懇，服從安排。能夠吃苦耐勞，做事認真細心； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月；

　　QC質檢員/采購助理（視力一定要好）：高中 以上，職位描述： 1、有一定的相關企業電子產品質檢工作經驗，對產品包裝外殼物料的檢測，對成品測試工作有一定了解； 2.負責公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識和上報處理工作； 3.做好數據統計，真實全面填寫檢測報告 4.負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品； 5.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 6.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 7.每天對收貨產品進行抽檢驗收等數據進行匯總、統計； 9.全面跟進公司的入庫產品出貨檢驗，確保產品品質、交期無誤； 10.針對產品的質量問題，及時向公司匯報，根據公司意見，協調解決； 11.行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單； 12.對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤； 13.責任心強，具備一定的溝通協調、分析解決能力。 14.上級交待的其他事項 薪酬待遇 1、底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、公司提供食宿，試用期1-3個月； 3. 歡迎優秀應屆畢業生

　　網站設計維護員：1人，職位描述： 1、美術、廣告、設計或相關專業?？?以上相關專業畢業； 2、熟悉基礎的網站建設，網頁制作,圖片修改制作； 3、應屆畢業生亦可； 崗位職責： 1、負責公司網站建設，更新及維護產品的信息及企業信息內容； 2、負責公司提供相關的設計支持；配合整體項目工作協調； 3、負責網站主題定位、版面編排和創意設計，網站頁面的具體設計； 4、能夠熟練使用photoshop、flash、dreamweaver、illustrator、axure等軟件,具有較強的手繪創作能力更佳； 5、具有溝通能力和團隊協作精神,能承受一定強度的工作壓力，良好的作品闡述能力； 薪酬待遇： 1、 底薪+獎金，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等； 2、 公司提供食宿，試用期1-3個月.

　　采購助理：任職資格： 1.根據庫存需求，合理安排采購訂單；完成采購訂單的下達、確認，安排發貨及跟蹤到貨；負責供應商的出貨進度控制及逾期督促； 2、負責新品信息反饋，產品市場接收度信息采集； 3、負責訂單的統計與核對工作；負責已交貨及未交貨訂單的統計與核對工作，對每個供應商的交貨情況進行記錄； 4.熟悉網絡軟件操作，制作、編寫各類采購指標的統計報表；采購資料錄入； 5.做好日常訂單跟進記錄，采購物品交貨期的跟蹤及控制； 6.協助采購經理進行采購方面的工作如：采購單的下達； 7.協助經理開發供應商及產品 8.采購質量、數量管理工作； 9.負責與公司相關部門的溝通； 10.處理日常采購部門相關事務。 11.對采購工作有興趣、并了解采購流程， 12.工作嚴謹細致，語言表達流暢，溝通能力強，有耐心，能夠獨立完成指定任務； 待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，位同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　辦公室文員：職位描述： 1.大專及以上的學歷； 2..負責招聘，考勤，以及其他協助經理工作事宜； 崗位職責： 1.具有較強的公關、社交能力、溝通協調能力及執行力，具有開拓精神和團隊協作精神，可適當協助市場部活動； 2.做事嚴謹，有耐性；工作有激情，性格開朗，責任心強，能吃苦耐勞； 3.具有良好的口頭及書面表達能力，能熟練操作各類OFFICE辦公軟件； 4、待遇：底薪+獎金+食宿，購買社保，公司有提供年終獎，提供住宿及有用餐補貼，為同事舉辦生日會，定期戶外活動，旅游等

　　美工：工作職責： 1.電商平臺的整體風格設計、頁面的美化、網頁設計, 網站制作所需要的圖片及專題頁面的制作； 2.對推廣人員反饋的頁面支持問題,及時做出優化調整方案； 3輔助網絡推廣部門完成設計工作， 4.完成以上工作，遇到公司繁忙的時候，聽從領導完成其它工作。 崗位要求： 1、精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Flash 等設計軟件，能獨立完成網站及靜態頁面制作。 2、有較強的美感，豐富的創意，優秀的審美能力，獨特的創意，良好的色彩感悟力、造型能力，有較強的平面設計能力； 3、工作認真負責，有較高工作效率，性格開朗熱情，善于溝通和表達，有較強的團隊協作精神，具有良好的團隊工作能力。

　　網絡管理員：工作職責： 1.公司所有電腦維護、檢修、安全防范、數據定期備份。 2.保障電腦文件共享和打印服務的穩定運行。 3.建立網絡使用和管理者制度并貫徹執行。 4.負責公司網站的相關工作；保障公司網站平臺的穩定運行；在網站上發布各項公司信息；根據公司需求開發新的網站模塊。 5.配合公司項目進行網絡推廣及項目實施的配合工作。 崗位要求： 1.大專以上學歷，計算機、網絡等相關專業； 2.能進行網站的后臺維護； 3.能夠獨立進行網站、數據庫、服務器的運營管理與維護； 4.認真負責、團隊意識強、具有親和力

　　華記國際商務（香港）公司 （展位號：D+2）

　　見習場地運作副總：3人，（底薪4000~5500元或以上，月均收入8000元以上） 要求：2年以上銷售管理及團隊建設經驗，溝通能力強，有較強工作規劃及執行的能力；

　　辦公行政內務主任：3人，（底薪3500~4500元，月均收入5300元以上） 要求： 為人正直、形象氣質佳、語言表達能力強、有2年以上業務或相關培訓經驗者優先

　　客戶經理：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元以上） 要求： 2年以上銷售工作經驗或業務拓展經驗，熟悉網絡營銷或有電子商務運作經驗者優先；

　　高級客戶主任：6人，（底薪3200~4000元，月均收入5800元以上） 要求： 1年以上銷售工作經驗,有較強的溝通能力并能承受一定工作壓力，有電子商務、網絡客服經驗優先。

　　高級業務員：8人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元以上） 要求：工作細心有條理，有較好語言表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，有銷售工作經驗者優先；

　　網絡營銷工程師：5人，（底薪3300~4300元或以上，月均收入6500元左右） 要求：有1年以上電子商務或網絡推廣工作經驗、吃苦耐勞、熟悉百度\谷歌競價、或有SEO經驗者優先。

　　場地業務行政主任：5人，（底薪3200~4200元，月均收入5800元以上） 要求：有1年以上的銷售業務經驗、溝通好、熟悉網絡營銷或有電子商務運作，有數據分析能力、有拼搏精神；

　　高級客服主任：5人，（底薪3200~4500元或以上，月均收入5600元左右） 要求：形象氣質佳、工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　客服文員：5人，（底薪3200~4000元，月均收入5200元左右） 要求：工作細心有條理，語言表達能力好，熟練使用辦公軟件，共產黨員或銷售客服類工作經驗優先；

　　會計（外帳）：2人，（底薪3500~4500元或以上，月均收入5500元以上） 要求：20-30歲，性格謹慎、做事麻利；熟悉企業會計核算、記賬、編制會計報表、申報及認證經驗；

　　內務客源管理主任：3人，（底薪3500~4000元或以上，月均收入5500元左右） 要求：為人正直誠信，身材健碩，掌握基本電腦應用，退伍軍人、共產黨員或有駕照者優先。

　　錄入員：3人，（底薪3000~4000元或以上） 要求：有1-2以上工作經驗，打字速度80字/分鐘，細心謹慎，能承擔一定工作壓力。

　　以上崗位均享有公司以下福利：：1、廣闊的晉升空間；每年至少2次調薪機會； 2、每月根據公司總體收益為員工另外發放不定額額外獎金； 3、入職滿1年后額外享有公司一定額度的工齡薪金； 4、享有國家規定的各類法定節假日；享有帶薪年假、婚假、產假、病假等； 5、定期舉辦員工生日會、派發生日禮物；不定期為員工派發電影票﹑優惠券、旅游景點門票； 6、定期組織集體旅游、戶外拓展等豐富多彩的業余活動； 7、根據員工任職需要，為員工提供在職業務培訓，包括語言能力與業務知識技能的培訓； 8、公司另設有福利基金賬戶，具備年限，可向公司申請免息貸款購房購車； 9、為員工統一購買社會保險。

　　深圳市卡默萊電子科技有限公司 （展位號：D01）

　　市場部主管：1人，崗位要求： 1、全面負責市場部日常管理工作。 2、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。 3、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。 4、對銷售工作的監察，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。 5、定期總結工作，并向總經理提交工作報告。 6、市場開發。 崗位要求： 1、大專以上學歷，市場相關專業畢業； 2、市場部主管三年以上工作經驗； 3、具有極強的服務意識，工作積極性高。

　　外貿主管：1人，要求：1、熱愛外貿事業，敢于挑戰自我，挑戰高薪，能吃苦耐勞，勤奮務實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，擁有高度的執行力，承受較強的工作壓力，能嚴格保守公司商業秘密； 2、英語四級及?？埔陨蠈W歷。熟悉SEO優化，營銷、廣告等專業，對互聯網環境熟悉，并且熱愛互聯網工作，有從事網站維護更新，網絡編輯、網絡推廣工作，經歷更佳；3、較強的理解溝通能力，較強的分析能力和語言表達能力，具有一定的中,英文文字功底； 4、申請主管職務需有至少一年帶團隊經驗；

　　網絡技術主管：1人，崗位職責： 1、根據文案資料設計制作廣告； 2、網站相關產品及圖像處理，美化提升網站形象。 崗位要求： 1、2年以上網站設計經驗，具創新精神，注意細節。 2、熟練操作photoshop、Dreamweaver、flash等網頁設計軟件； 3、掌握html，div+css等網頁編輯語言和規范標準； 4、抗壓能力強，能在快節奏下同時處理并完成多項任務； 5、具有良好的溝通及團隊協作能力，能在同事之間進行有效的多向交流，亦能獨立工作；

　　內貿銷售主管（課長）：1人，崗位要求：1、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）； 2、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評； 3、對銷售工作的監察，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任； 4、市場開發； 5、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃； 6、有數碼產相關銷售產品經驗者優先； 7、個人具有做業務的能力；

　　平面設計師（美工）：1人，要求：1、負責網站頁面的整體美工創意、設計和頁面的實現；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計制作上傳； 2、負責網站平臺活動專題的版面策劃、設計以及制作上傳； 3、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等作業工具； 4、具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩與網站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養； 5、兩年以上網頁美工工作經驗；

　　網絡營銷主管 ：1人，崗位職責：1、負責公司平臺網絡營銷項目策劃，流程的規劃和監督控制，對績效目標達成負責；2、尋找、挖掘有利于網站的合作資源，評估資源的可合作性。 3、針對行業展開導航合作、媒體合作、友情鏈接、商家合作、論壇社區等，以及整合各種推廣渠道，開展深度合作；熟悉微信，微博等運營管理，有利用微博，微信等平臺提升品牌知名度，策劃活動傳播產品理念，增加粉絲數目的相關經驗或成功案例。 4、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容的策劃指導和監督執行。 5、參與公司產品網絡推廣策劃制定，以及執行管理，并對公司產品網絡推廣數據進行分析，實現運營提升。？ 6、掌握SEM、SEO推廣方式以及技巧。 7、有創業熱情，學習能力強；有很好的溝通和學習能力。 職位要求 ：1. 大學?？萍耙陨蠈W歷，廣告學、市場營銷、統計學、工商管理類相關專業優先； 2. 二年以上網絡宣傳和推廣相關工作經驗； 3. 熟悉網絡營銷各個環節，熟悉互聯網媒體運營模式； 4. 具有旅游酒店互聯網行業商務合作經驗； 5. 具備高度責任心，工作積極主動，能在較大的壓力下保持良好工作狀態； 6. 優秀的溝通協作及項目管理能力，能在復雜環境下靈活調整、推進項目順利進行。

　　區域銷售 （多名）：職位描述: 1、負責制定所管轄區域的市場策略，管理渠道和實施運營； 2、負責開拓、管理所轄區域渠道客戶，協助代理商開展項目工作，確保銷售任務完成； 3、挖掘客戶資源，跟蹤項目運行，提供解決方案，滿足客戶需求，確保完成銷售任務； 4、具有良好的業務開拓能力，能獨立開發新客戶； 職位要求： 1、中專或同等及以上學歷，最好有1年以上同崗位的銷售經驗； 2、誠信、務實、勇于挑戰，抗壓能力強、公關能力強，能適應外派出差； 3、熟悉政府、企事業招標采購工作流程，有安防行業項目經驗優先考慮； 4、有安防、數碼產品相關銷售工作經驗者優先考慮；熟悉紅外熱像儀產品者特優考慮。

　　外貿業務員 ：要求：1、大專以上國際貿易或英語專業學歷； 2、英語四級以上，優秀的口頭及書面中英文表達、溝通能力，熟練操作OFFICE等辦公軟件 3、具較強的商業意識及靈活的反應能力，具有商務談判技巧,熟悉外貿業務流程； 4、熱愛本職工作，有進取精神，能承受一定的工作壓力。為人務實，腳踏實地，較強的團隊合作精神，能嚴格保守公司商業秘密；？ 5、有電子產品銷售經驗者及海外市場拓展經驗優先考慮； 職能：1、搜集市場信息，開發新客戶？； 2、負責客戶詢盤的報價以及接單洽談，出貨整個流程。

　　銑床技術員（兼CNC操機）：1人，崗位要求：1、二年以上相關經驗 20-35歲之間； 2、能看懂機械加工圖紙，并能順利加工完成。 3、工作認真負責，配合加班，能承受一定工作壓力； 4、有操作過CNC加工中心及數控車床經驗者優先。

　　電子技術員 ：1人，要求：1、根據生產、工藝的需求，或根據研發部提供的技術資料，設計、制作工裝夾具； 2、根據BOM表，制作對應的作業指導書； 3、協助維修技工完成在線、售后不良品的異常分析及維修； 4、負責各種工裝治具的管理；　 5、負責設備維護規程的編制，設備優化、工夾具（模具周轉物）設計，提高設備利用率，提高生產效率和質量水平。

　　維修技術員：1人，要求：年齡：20－35歲；高中或中專以上文化； 其他：1、熟悉模擬電路與數字電路，能看懂原理圖，有電視機維修工作經驗也可。 2、工作積極主動，較強學習能力和溝通能力。 3、能適應車間工作環境。 4、有安防電子維修工作經驗一年以上。 5、有數碼、熱成像類電子產品維修經驗者優先。

　　維修副組長：1人，要求： 25－35歲？學歷：高中或?？埔陨衔幕?； 1、熟悉模擬電路與數字電路，能看懂原理圖，有電視機維修工作經驗也可；熟悉匯編語言、C語言編程；工作積極主動，較強學習能力和溝通能力；4、有安防、數碼、熱成像類電子產品維修經驗者優先；

　　平面設計師（美工）：要求： 1、負責網站頁面的整體美工創意、設計和頁面的實現；負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計制作上傳； 2、負責網站平臺活動專題的版面策劃、設計以及制作上傳； 3、精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+css等作業工具； 4、具有深厚的美術功底及良好的創意構思能力，很好把握視覺色彩與網站布局，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養； 5、兩年以上網頁美工工作經驗；

　　酒店店長 （2名）：10人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 工作職責：1、負責門店的開業籌備、人員配備、培訓、公共關系建設、證照辦理、內部環境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達到開業的要求； 2、貫徹執行公司總部的統一質量標準，確保服務質量達到相關要求，建立良好的品牌形象； 3、負責編制、實施門店各部門服務規范、工作程序、質量標準、考核評比，建立、健全門店的組織管理體系； 4、控制門店各項成本費用支出，確保酒店的運營成本和費用得到合理控制； 5、負責門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 6、做好各部門內部協調工作及與其他相關部門的溝通合作；妥善處理門店突發事件。 職位要求：1、大專及以上學歷，三年以上連鎖酒店管理經驗；熟練掌握酒店體系的系統知識； 2、精通酒店營銷，具備較強的經營意識和市場洞察力。 3、有較強的團隊合作能力、談判能力、組織協調能力及時間管理能力。 4、具備強烈的創業心態。

　　酒店客房主管：3人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 工作職責：1、負責對客房的接待服務工作實行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進行。 2、每天巡視客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。 3、制定和貫徹本部門各項管理規章制度和工作程序，管理及監督下屬人員的工作表現及質量，使之達到本地最高水準。 4、按照配備標準和撤換要求，補充棉織品、用料及用量等，決定需求和供應標準。 5、隨時聽從店長和其他經理的工作安排，并按照酒店的規定和程序快捷、有效地完成其他工作任務。 職位要求：1、有酒店客房主管經驗者優先； 2、吃苦耐勞，心態積極，品格端正，性格開朗大方，愿意從酒店基層做起； 3、語言溝通及邏輯思維能力強；

　　酒店業務員：5人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 要求： 1、男女不限,年齡在20--30歲； 2、初中或者以上學歷； 3、形象要好,能吃苦耐勞,勤快執著； 4、有較強的團隊合作精神,無不良記錄； 5、有中介業務，房地產銷售者優先；

　　前廳主管 ：3人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 工作職責： 1、 全面負責前廳的接待和問訊等工作，督導員工為客人提供高效優質的服務。 2、主持前廳工作例會，上傳下達，搞好本部門與其它部門的協調工作。 3、負責客人的投訴的處理，每天檢查員工外表及工作情況。 4、負責掌握當日及次日的客房狀態，在下班之前與預訂部核對好。 5、與客房部協調合理分配房間，以最大限度提高住房率及客房收入； 6、 完成店長或其它管理部門交給的任務 職位要求： 1、大專以上學歷，有2年酒店前廳經驗者優先； 2、形象氣質佳、性格開朗，具有良好的溝通與協調能力； 3、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴 4、具有較好的責任心，工作積極主動；

　　客戶服務員：10人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 　崗位職責： 1、在準確掌握房態的基礎上，做好本服務區的迎送客人的服務工作。 2、根據客人的要求及前廳，樓層的工作安排，為客人提供及時，周到，溫馨的服務。 3、負責本樓層客房，衛生清潔及客房設備保養工作。 4、按酒店規定的客用物品配備標準配齊或補充所有客房物品。 5、檢查客房小酒吧，根據客人的實際消費補充各種酒水。 6、做好房態（無行李，外宿，請勿打擾，不需要服務等）記錄，并填寫交接班記錄。 7、及時記錄和報告客人的異常情況。 8、及時報告房間的維修狀況，并負責簡單的燈泡更換等事宜。

　　接待服務中心：8人，（工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 崗位職責： 1、在了解客房位置，房間類型和各種房價的基礎上，準確地為客人辦理入住登記手續，并向客人詳細介紹房間情況及房價。 2、為客人安排客房，盡量滿足客人要求。 3、負責有關住房，房價，酒店服務設施及查找住客等查詢工作。 4、辦理加床和換房手續，并做登記。 5、將客人到店信息以及延時退房等特殊情況及時通知客房部。 6、詳細記錄客情信息，發現問題及時向本班領班報告。

　　拓展專員 ：3人， （工作地點：惠州惠東碧桂園十里銀灘、金融街巽寮灣、萬科雙月灣） 崗位職責： 1. 負責所在區域的資源整合，拓展圈定符合公司運營的房源； 2. 按要求收取符合公司要求的房源，包括前期談判，簽約，上線； 3. 配合公司有關收房的其他工作，如推介會，集中收房等； 4. 負責宣傳公司業務，推廣公司品牌等工作； 5. 維護已簽約業主的關系，拓寬現有渠道，維護現有關系； 6. 完成上級交辦的其他事宜。 崗位要求： 1. 自信，工作積極主動，堅持，能承擔工作壓力； 2. 高度的責任感和敬業精神； 3. 良好的溝通、協調能力；4. 有地產，中介、酒店短租相關經驗和資源者優先。

　　公司上班時間分為大小周（六天/五天）：上班時間：（早上：08：30-12:00 下午：13:30-18:00） 地址：龍華新區龍華街道民清路光輝科技園一棟四樓

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：D02）

　　優才計劃儲備主管：28歲 至 45歲，大學本科 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　人事行政助理：25 歲以上，大專 以上，2人，有一年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件且具備電話溝通能力，親和力強，勤奮好學，具正能量；有電話客服經驗者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D03）

　　非標設計工程師PS15（工作地點：深圳坪山）：3人，1.熟悉機械設計原理、模具制造加工、材料成型等相關專業知識； 2.能夠熟練運用UG/proe/AutoCAD等設計軟件進行機械制圖； 3.熟悉C語言或匯編編程或掌握一種PLC編程； 4.熟練使用一種或以上PCB繪制工具（Protel、Power PCB等）； 5.熟悉非標設計工作，有相關領域工作經驗，有較強的分析、溝通能力和工作責任心。

　　電氣工程師（工作地點：深圳坪山）：5人，1、大專及以上學歷，電氣、自動化專業優先，有兩年以上工作經驗； 2、熟悉松下PLC、臺達觸摸屏、組態王軟件； 3、熟悉電氣原理圖、國標設計線路圖，有大型自動化裝配線設計經驗，能獨立做項目，熟悉追溯系統，能提出追溯系統架構； 4、具有一定的C語言基礎，會從事簡單程序開發； 5、較強的分析、溝通能力和工作責任心

　　硬件工程師PS15（工作地點：深圳坪山）：3人，1、熟悉ESD及EMC設計，具有EMC問題整改經驗； 2、熟悉電子元器件選型和硬件電路設計，有獨立負責產品開發設計經驗優先； 3、熟練使用PROTEL\DXP 等繪圖軟件，有四層板以上的PCB布板經驗； 4、部分崗位要求能熟練使用網絡分析儀、頻譜分析儀等相關設備及HFSS或ADS等仿真軟件

　　軟件工程師PS15（工作地點：深圳坪山）：3人，1、本科或以上學歷，電子、自動化專業； 2、從事汽車空調、家用空調、商用空調等變頻控制設計工作三年以上，有舒適性匹配經驗優先，獨立負責過電控系統開發的優先； 3、有一定的系統仿真經驗更佳。 4、負責從事大巴空調電控系統軟件設計（變頻空調）、空調舒適性匹配及其他產品軟件設計。

　　制冷工程師PS15（工作地點：深圳坪山）：1人，1、本科或以上學歷，制冷、暖通專業； 2、從事汽車空調、家用空調、商用空調、熱泵熱水器等設計工作三年以上，有增焓空調開發經驗者優先； 3、有一定的系統仿真經驗更佳。 4、負責車用空調系統匹配，尤其是熱泵空調系統、大巴空調系統的匹配、空調系統仿真設計及車用空調系統的優化

　　電機工程師PS15：2人，1、本科或以上學歷，電機或機電一體化專業； 2、從事電機電磁設計兩年以上經驗； 3、有一定的仿真經驗和熱場分析能力； 4、熟練使用UG，solidwork等三維軟件。 5、負責從事永磁無刷電機結構設計、仿真、熱場分析及電機工藝的整改

　　結構工程師PS15（工作地點：深圳坪山）：2人，1、熟悉機械設計原理、模具制造加工、材料成型等相關專業知識； 2、能夠熟練運用UG/pro e/AutoCAD等設計軟件進行機械制圖； 3、熟悉開關或電機產品結構設計工作，有相關領域工作經驗； 4、較強的分析、溝通能力和工作責任心

　　深圳市倍特力電池有限公司 （展位號：D04）

　　人力資源總監/行政經理（鎳電）：35歲 至 45歲，大專 以上，1人，1、5年以上一千人以上規模企業同等職位工作經驗；2、文字功底深厚，擅長溝通協調，思維敏捷，意志堅定，注重細節，具備較強的執行力及抗壓能力，擅長企業文化建設，對人力資源管理各模塊實際操作熟練；3、對行政后勤管理、行政費用管控、7S推行及工業安全管理具備獨到見解及實操能力；4、有日資或臺資企業工作背景優先。

　　內銷業務員、主管、經理（鎳電)：22歲 至 35歲，高中 以上，3人，1.電腦操作熟練，有2年以上相關工作經驗；2.表達能力、溝通能力好；3.有專業技能同行工作經驗優先；4.有鎳電、鋰電銷售工作1年以上優先。工作地點：2個國內1個國外

　　外貿業務員、主管、經理（鎳電）：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，1.英語或者過國貿專業2.英語四級以上3.有外貿工作經驗者優先4.能吃苦耐勞

　　機械工程師（鎳電）：20歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、3年以上工作經驗，熟悉車/銑/磨/鉆床的維護與操作.2、負責機械零件加工、設備改良.3、其它設備的維護.4、有同行工作經驗優先，會機械繪圖及懂機械原理.

　　高級技術工程師(鎳電)：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，行業經驗1年以上，大專以上，化學或相關專業，熟悉鎳電制造工藝，會電池設計，熟悉電池材料，熟悉各種安規認證。

　　高級技術工程師(鋰電)：25歲 至 45歲，大專 以上，2人，行業經驗3年以上，大專以上，化學或相關專業，熟悉軟包和電子煙鋰電制造工藝，會電池設計，熟悉電池材料，熟悉各種安規認證。

　　行政助理(鎳電)：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、能熟練操作辦公軟件，做事細致認真，有耐心；2、應變能力及溝通能力強；3.做事客觀、公正，堅持原則，大局觀強；4有執行力，敬業精神；5、社保操作流程熟悉，政府部門工作了解更佳；6、能組織集體活動或生日晚會。

　　工程部機修(鋰電)：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、機械專業，熟悉卷繞機、抽氣機、模具。2、有1年以上裝配車間日常維修，對零配件加工。3、懂簡單制作車、銑、磨。4、能獨立處理異常。5、了解設備二級保養。6、懂設備安裝，安裝管道。

　　制片組長(鎳電)：25歲 至 38歲，高中 以上，1人，1.按時完成生產任務。2.負責產品質量監督、指導、操作，提升品質.3.負責員工崗位技能培訓.4.負責物料損耗控制.5.生產中學反饋跟蹤.6.生產設備日常維護.7.其它臨時工作。

　　FQC/IPQC(鎳電)：18歲 至 30歲，中專 以上，2人，1、會千分尺、游標尺等品質測量工具。2、工作細心、有責任心、有強烈的品質意識。3、1年以上品質工作經驗優先。

　　倉管（鎳電）：20 歲以上，中專 以上，1人，1、電腦操作熟練，會簡單函數。2、數據意思強，反應快。3、能吃苦耐勞，一年以上倉庫工作經驗。4、有較強的溝通協調能力。

　　深圳市三坤珠寶實業有限公司 （展位號：D05）

　　業務大區經理：25 歲以上，大專 以上，4人，基本工資+提成+獎金。具有2年以上珠寶工藝品行業相關產品銷售經驗，一定的組織溝通及獨立處理事情的能力，語言表達能力強，性格陽光、開朗。

　　展廳營業員：24 歲以上，高中 以上，4人，基本工資+獎金。具有2年以上珠寶，化妝品，服裝行業的銷售經驗，語言表達能力強，性格陽光，開朗，能吃苦耐勞

　　電話銷售：22 歲以上，中專 以上，3人，一年以上電話銷售工作經驗者。具有良好的溝通協調能力，工作細致認真。熟練使用辦公軟件。

　　會計：25 歲以上，大專 以上，1人，具有豐富的財務工作經驗，大專以上學歷、助理職稱、有會計本崗位連續５年以上的工作經歷，能獨立完成會計工作崗位的各項財務工作及納稅申報工作。工作仔細認真，有強烈的敬業精神、穩重、有很強的團隊合作精神。溝通能力強、良好的職業修養及全盤操作能力。深戶優先。

　　ERP管理員：28 歲以上，大專 以上，1人，有黃金珠寶公司ERP系統管理2年工作經驗者，能獨立完成ERP開發、執行、管理工作?？箟耗芰?，誠實敬業，有良好的溝通及團隊合作精神。

　　平面設計師：24 歲以上，大專 以上，1人，一年以上產品設計工作經驗者，能熟練操作及應用平面設計類軟件，較強的設計創新能力及繪畫能力，良好的溝通及團隊合作精神。

　　總經理助理：25 歲以上，大專 以上，1人，二年以上總助工作經驗，形象好氣質佳，溝通、協調、分析能力強，性格外向，辦公軟件熟練文筆好，語言表達能力強，適應性強能吃苦耐勞，良好的溝通及團隊合作精神。

　　深圳市長帆國際物流有限公司 （展位號：D06）

　　海外業務員：大專 以上，英語聽說寫流利，有外貿業務經驗者優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　國際物流業務員：大專 以上，英語四級以上，良好的溝通和人際交往能力，喜歡挑戰性工作，有耐力，能吃苦耐勞。有銷售經驗者優先考慮。 薪資：底薪+提成, 每月收入約：5000-20000元. 2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　船務操作文員：大專以上學歷，做事有條理，良好的溝通和協調能力

　　跟單文員：大專 以上，電腦操作熟練，做事細心耐心，能吃苦耐勞。

　　商務助理：大專 以上，英語四級以上，電腦操作熟練，做事麻利干練，有良好的談判和交際能力。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　單證文員：大專 以上，英語四級，國際貿易相關專業，電腦操作熟練，做事細心、耐心，有海運單證或船務工作經驗優先考慮。2014應屆畢業生：男女不限，國際貿易、商務英語相關專業

　　工作地點&福利：1、工作地點：羅湖區深南東路文華大廈西座三樓； 2、工作時間：一周五天八小時工作制； 3、其他福利：社保公積金齊全，生日禮品，重要節日禮品，旅游，春節晚會等。

　　深圳華意隆電氣股份有限公司 （展位號：D07）

　　調試技術員：18歲 至 40歲，16人，1、有一定的電子技術基礎，有電子廠工作經驗者優先； 2、實踐動手能力強；會使用示波器、萬用表等電子工具。

　　應付會計：1人，1）大專以上學歷，財經會計類專業，25-38周歲，已婚已育優先； 2）持有會計從業資格證，具有會計師初級職稱； 3）3年以上同崗位工作經驗，具備ERP管理實操經驗； 4）具有良好的溝通能力和團隊合作能力，抗壓性強。

　　海外業務員：4人，1、具備良好溝通能力，口語流利，具體語言要求如下： a)大專以上學歷，英語或國際貿易專業，英語六級或專業八級水平，熟悉歐洲、亞洲市場優先（英語業務員）； b)大專以上學歷，葡萄牙語專業，獲得葡萄牙語中級DIPLE證書，熟悉南美市場優先；（葡萄牙語業務員） c)大專以上學歷，法語專業，兩年以上外貿工作經驗（法語業務員）； 2、熟悉貨物出口流程，有良好的市場開拓能力，熟悉各種開發海外市場的平臺，能協助區域經理開發海外市場； 3、資深外貿業務員須四年以上工作經驗，具備獨立區域市場開拓經驗，有區域管理及團隊管理經驗優先； 4、具有良好市場敏銳度，能很好地收集市場情報，協助市場部經理做出相應的產品及價格策略； 5、工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 6、歡迎有有國外參展經驗者及留學經歷人才的加盟；

　　ERP工程師：1人，1）23-35歲，大專以上學歷，計算機相關專業； 2）熟悉SQC數據庫和鼎捷軟件； 3）一年以上制造業工作經驗，熟悉制造業務流程； 4）有財務成本運算能力者優先。

　　外貿跟單：1人，1）大專及以上學歷，英語4級以上水平，2年以上相關工作經驗，熟悉貨物出口流程，持有單證員證書者優先； 2）負責公司各類業務訂單、計劃的跟進以確保產品生產滿足客戶交期； 3）具有良好溝通能力，口語流利者優先； 4）整理報關資料，協助業務員開拓市場，提高客戶滿意度； 5）抗壓能力強，具備良好自我調節能力和團隊意識；

　　海外市場專員：1人，1）22-28歲，男女不限，本科以上學歷，英語6級或專業八級水平，一年以上同職位工作經驗；口語、翻譯能力強者優先； 2）良好的溝通能力、熟練運用各辦公軟件； 3）對新產品上市、廣告宣傳、品牌推廣等有一定了解，具有策劃經驗者優先； 4）具有良好的文筆，具有公關文案、宣傳軟文等方案撰寫經驗者優先； 5）工作積極，自我調節能力強，具備良好團隊意識； 6）具有一定分析能力，市場營銷相關專業優先；

　　海外大客戶客服：2人，1）25歲以上、有良好的市場開拓能力并能與客戶保持良好的合作關系； 2）善于進行客戶分析，有良好的銷售策略技巧；？ 3）及時掌握客戶需要，并及時、準確的進行信息反饋； 4）良好的語言表達和溝通能力； 5）能獨立接待客戶，并能協助客戶制定整體推廣計劃； 6）大專及以上學歷，英語6級以上水平，口語流利2年以上相關工作經驗。

　　機械工程師：3人，1) 熟悉機械設備機構，對機械傳動、設備造型、部工加 工、裝配等有一定的了解；有激光切割行業從業經驗者優先； 2)熟練運用pro/E或solid works等繪圖軟件； 3)對氣動、液壓、電氣控制等有一定的認知； 4)了解基本設備各部位部件精度色劑及絲桿、導軌精度，裝配等； 5)工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　電氣工程師：1人，1）熟悉運動控制原理； 2）對常用電氣元件及PLC有較深入的實際運用； 3）會運用常用切割軟件，了解激光設備；做過激光切割控制方面的工作； 4）工作責任心強，有一定的溝通能力。

　　電氣裝配技術員：1人，1）能看懂各種電路圖紙，會使用各種電子儀表，測量工具； 2）會使用烙鐵，對機場線路報線工藝有一定經驗。

　　試焊員：5人，1）男，25-35歲，中專及以上學歷； 2）熟悉品質檢驗流程，有1年以上相關工作經驗； 3）持有焊工證或有同等崗位工作經驗者優先。

　　總賬會計：工作職責； 1.負責對成本部及有關部門上報的各類報表進行會計處理； 2.對所有需做轉賬憑證所附的原始憑證進行審核并編制轉賬憑證； 3.月末負責與成本部各類存貨余額的核對及與信貸部應收賬款明細余額的核對，完成每月的會計報表工作； 4.負責對所有會計憑證、賬冊、會計報表的會計檔案管理工作； 任職條件： 1.本科以上學歷；持有會計從業資格證，中級以上職稱； 3.3年以上大型電子制造企業相關工作經驗； 4.熟悉國家財稅政策，了解公司各項規章制度、精通制造企業生產業務流程、ERP業務流程和成本核算流程； 5.溝通協調能力強，工作細致、嚴謹，有良好的職業操守； 6.熟悉數據庫、精通EXCEL及其相關函數的運用。

　　企劃經理：崗位職責： 1、主持企劃部日常管理工作。 2、負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。 3、負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。 4、負責對下屬員工進行業務指導、培訓和考核工作。 5、負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報。 6、負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 7、負責對廣告公司的業務審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準的廣告經費，并合理控制成本。 8、負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等。 9、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。 10、完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1. 26－40歲，全日制大學本科以上學歷，市場營銷、廣告策劃等相關專業。 2. 3年以上獨立策劃推廣和產品品牌管理的系統執行經驗。 富有創意，文案功底深厚，對平面設計具有較高的審美指導能力，能夠把控各類推廣活動的執行和效果。 3. 具有團隊合作意識，以及較強的組織協調、公關控制能力。 4. 有項目成功策劃運作經驗者優先考慮。

　　公司福利：一、普工： （一）底薪1380元 +全勤獎150元+技術津貼30-500元+工齡（30元/年）+加班費+包吃?。?（二）加班費：平時：11.89元/小時，周末：15.86元/小時，法定節假日：23.79元/小時； （法定節假日休息，如遇特殊情況安排加班按勞動法支付加班費）。 二、調試技術員薪資： （一）試用期：底薪1808+崗位津貼200元+加班費+全勤獎150元+工齡(30元/年) +包吃住=2188元+加班費+包吃?。?（二）轉正: 底薪 1808+崗位津貼350元+加班費+全勤獎150元+工齡(30元/年) +包吃住=2338元+加班費+包吃?。?三、調試維修員薪資： （一）入職：底薪1808元+崗位津貼400元+全勤獎150+加班費+工齡（30元/年）+包吃住=2388元+加班+包吃住； （二）轉正: 底薪1808元+崗位津貼542元+全勤獎150+加班費+工齡（30元/年）+包吃住=2530元+加班+包吃住； （三）加班費：平時：15.59元/小時，周末：20.78元/小時，法定節假日：31.17元/小時（法定節假日休息，如遇特殊情況安排加班按勞動法支付加班費）。 四、住宿：免費提供宿舍（內設桌椅、衣柜、熱水系統；帶獨立衛浴及陽臺，環境舒適）；水電費按宿舍人均攤分； 五、福利：對每月生日職工發放生日禮物；每月按崗位享有不同等級活動經費（福利），部門或公司不定期舉行各種團隊活動； 　　　　　享有社保等相關福利體系；根據企業營業狀況，職工可享有相應等級的年終獎。 　　　　　部門內部設有績效獎。

　　聯系方式：惠州市惠城區惠澳大道數碼工業園南區金鐘路32號華意隆工業園。

　　深圳市大廣發物流有限公司 （展位號：D08）

　　操作員多名：18 歲以上，1、高中以上學歷，物流公司提貨、送貨操作經驗； 2、能適應戶外作業環境，能吃苦耐勞； 3、客戶服務意識強，工作細心，責任心強； 工資待遇:面議，包住、統一食堂； 工作地點：深圳、北京、上海、廣州、成都、重慶、武漢、鄭州、天津、長沙； 崗位職責： 1、負責提貨、送貨現場作業：相關單證填報、重量體積核算、運費核算、數量清點、分揀貨物等相關工作； 2、負責現場客情關系維護； 3、負責車輛監裝； 4、保管好經手辦理的各類業務單據，并按公司的流程進行交接。

　　客服員：18 歲以上，3人，1、大專學歷，溝通能力強、溝通能力強的應屆畢業生均可。 2、性格開朗、具備office應用能力，工資面議； 崗位職責： 1、接受客戶的咨詢、投訴，記錄客戶的咨詢、投訴內容，并按照相應流程給予回復； 2、領導交辦的其他事務。 工作地點：深圳； 工資待遇:面議，包住、統一食堂；

　　客服主管：25歲 至 35歲，1人，1、大專學歷，溝通能力強，性格開朗、有物流行業同崗位工作經驗2年以上。 2、有團隊管理經驗，能獨立處理客戶異常事件。 工作地點：深圳西鄉鐘屋； 工資待遇：面議，公司提供住宿

　　客服經理：25歲 至 35歲，1人，1、大專學歷，溝通能力強，性格開朗、有3年以上同行業同崗位工作經驗。對物流公司客服相關流程熟悉。 2、有團隊管理經驗，善于培訓員工、帶領新人、處理部門相關工作。 工作地點：深圳西鄉鐘屋； 工資待遇：面議，公司提供住宿

　　業務員多名：20 歲以上，1、1年以上市場工作經驗，有物流行業工作經驗者或客戶資源者優先考慮； 2、溝通交際能力強、形象談吐佳； 3、敢于挑戰高薪，積極進取； 4、市場營銷專員應屆生可考慮； 崗位職責：拓展新業務，開發新客戶、維護客戶關系，領導交辦的其事務。 工作地點：深圳寶安西鄉鐘屋； 工資待遇：試用期2000+提成工資，轉正后2200+提成工資，包住，統一員工食堂； 有客戶資源者工資可面談。

　　貨車司機多名：1、年齡：23-45歲； 2、有2年以上貨車駕駛經驗，B2牌，熟悉深圳及珠三角路線，普通話流利； 3、工作認真，能吃苦耐勞，能適應倒班； 4、有服務行業或物流工作經驗者優先； 待遇：底薪+提成 ； 月綜合工資3500-4500 ；工作地點：深圳市寶安區西鄉鐘屋

　　儲備干部多名：25歲 至 35歲，1、大專以上學歷，有物流公司兩年以上工作經驗，對相關業務熟悉。 2、能吃苦耐勞，接受外派工作。 工作地點：深圳、北京、上海、廣州、成都、重慶、鄭州、天津、長沙； 待遇:面議，公司提供住宿

　　見習主管多名：25歲 至 40歲，1、大專以上學歷，有物流公司兩年以上主管管理經驗，對發運、到達、派送等專線業務熟悉。 2、能吃苦耐勞，接受外派工作。 工作地點：深圳、北京、上海、成都、重慶、鄭州、天津； 待遇：面議，公司提供住宿

　　深圳市銘牛科技有限公司 （展位號：D09）

　　產品直銷業務員：10人，職位要求： 1、男女不限，中專以上學歷，形象氣質佳者優先。 2、在深圳至少有一年以上的產品直銷（即面對面顧問式銷售）經驗，要求口才溝通能力強。 3、熟悉微信公眾平臺者優先。 4、有良好溝通技巧和表達能力，有獨立開發新客戶和開拓新市場能力。 職位描述： 1、 通過電話，介紹，上門拜訪等多種方式開發客戶，進行初次見面約談； 2、 負責推廣公司的精準營銷產品，給客戶提供優質的售前咨詢服務； 3、 跟蹤銷售流程，促成商務合作的達成，簽訂合同，回收貨款；

　　薪資待遇：1、底薪3000元起，上不封頂（能力決定收入檔次），試用期1個月。 2、提成10-30%，并設季度獎和年終獎. 新產品、新機遇、新市場，憑借你的直銷經驗，對互聯網營銷的熟悉，正常月薪在1-2萬元。 工作時間：5天8小時，享受國家法定節假日

　　辦公環境：1，高檔寫字樓，全瓷磚干凈衛生間。 2，免費臺球、乒乓球娛樂室 3，比鄰深圳北站，沿著公園草坪步行10分鐘可到深圳北站E8出口。 公司秉承業績說話，人才第一的原則, 只要你有業績，你可以不來公司上班， 只要你有業績，你可以做任何事情， 只要你有業績，工資提成，你來定， 只有你有業績，我們可以滿足你任何合理的要求。 我們渴求業務骨干，你是戰斗機，我們就是你起飛的航母。

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　總經理秘書（薪資范圍：10000-12000元/月）：1、生理要求：年齡，30-35歲；身高158cm－168cm； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：公共關系、行政管理、企業管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過人力資源管理、經濟法、財務管理、文秘等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上相關行業企業秘書工作經驗，2年以上同職工作經驗； 6、能力要求：有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；熟練使用辦公軟件。

　　培訓講師（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：人力資源管理、心理學或管理類專業； 4、培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、職業教育等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上企業培訓講師工作經驗，擅長銷售人員培訓課程授課者優先； 6、能力要求：熟悉企業內部崗位培訓及外部培訓組織流程，以及培訓效果評估；熟練使用辦公軟件；工作積極、勤奮、主動并具敬業精神；有很強的計劃性和實施執行的能力；在電子行業銷售類型公司擔任過培訓講師者或者有過電銷團隊培訓經驗者優先

　　銷售經理（薪資范圍：基本薪資12000元/月+績效+提成）：1、生理要求：性別，不限；年齡，30-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：3年以上電子行業銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經歷； 6、能力要求：了解基本電子元器件專業知識；具有門店管理、團隊建設能力；有較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力。

　　銷售主管（薪資范圍：基本薪資5000元/月+績效+提成）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：市場營銷類、管理類、電子商務、電子信息科學等相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件專業知識、管理知識的培訓； 5、經驗要求：2年以上電子行業銷售工作經驗； 6、能力要求：具有門店管理、團隊建設能力；較強的客戶溝通、協調、談判、公共關系處理能力

　　財務主管（薪資范圍：8000-10000元/月）：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-45歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 4、培訓經歷：受過管理學、戰略管理、企業運營流程、財務管理等方面的培訓； 5、經驗要求：3年以上大中型企業財務管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 6、能力要求：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；熟悉稅法政策、運營分析、成本控制及成本核算；熟悉OFFICE及財務軟件； 7、其他要求：廣東戶口。

　　采購主管：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識、物流管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上電子元器件采購工作經驗； 6、能力要求：具備良好的商務談判技巧；熟悉物流管理業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程。

　　品質工程師：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過電子元器件產品知識的培訓； 5、經驗要求：5年以上電子元器件工作經驗； 6、能力要求：熟悉業務流程；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的檢測流程。

　　客服主管：1、生理要求：年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 4、培訓經歷：受過銷售、客服等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上客戶服務經驗，3年以上的客服管理經驗； 6、能力要求：良好的個人形象，語言溝通表達能力強，服務意識好，具有良好的配合、協調能力

　　倉庫主管：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大專或以上學歷； 3、專業要求：儲運、物流管理、電子信息科學或相關專業； 4、培訓經歷：受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓； 5、經驗要求：5年以上倉儲工作經驗，2年以上電子元器件行業倉庫管理工作經驗； 6、能力要求：積極進取，責任心強；很強的自我約束力，獨立工作能力；具備良好的團隊合作精神。

　　客服專員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 3、能力要求：具有良好的溝通能力、親和力和解決問題的能力。 4、有相關工作經驗者優先

　　市場專員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：市場營銷、電子信息科學或其它相關專業； 3、能力要求：具有銷售、市場調查等方面的實操經驗；對市場營銷工作有較深刻認知，熟練操作辦公軟件；工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。 4、有相關工作經驗者優先

　　會計員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 3、經驗要求：有相關工作經驗者優先； 4、能力要求：有對賬工作經驗；對催收貨款有強烈的責任心和使命感；具有良好的溝通、協調能力，熟悉OFFICE及財務軟件； 5、其他要求：廣東戶口。

　　出納（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中專或以上學歷； 2、專業要求：電算化、會計學、財務管理等相關專業； 3、經驗要求：有相關工作經驗者優先； 4、能力要求：熟悉會計法規；熟悉銀行結算業務；熟練使用財務軟件和辦公軟件；工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則，對數字敏感、能目視辯認假幣。 5、其他要求：廣東戶口。

　　采購員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中專或以上學歷； 2、專業要求：物流管理、電子信息科學或相關專業； 3、經驗要求：有相關工作經驗者優先； 4、能力要求：具備良好的商務談判技巧；積極進取、責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；熟悉電子元器件知識及電子元器件的采購流程

　　檢驗員（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷； 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、經驗要求：有相關工作經驗者優先； 4、能力要求：熟悉電子元器件檢驗流程與操作。

　　一體成型電感產品工程師：1、生理要求：性別，不限；年齡，25-35歲； 2、教育水平：大?；蛞陨蠈W歷； 3、專業要求：電子信息科學或相關專業； 4、經驗要求：3年以上電子元器件開發和制作經驗； 5、能力要求：掌握電子元器件的開發和制作以及新產品的導入，熟悉制程指導及產品項目工程系統管理

　　銷售代表（3000元+績效500元+提成，13、14屆畢業生）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中?；蛞陨蠈W歷： 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力； 4、具備成功欲望精神

　　銷售助理（薪資范圍：基本3000元+績效500元）：2013-2014屆畢業生。任職資格： 1、教育水平：中技或以上學歷； 2、專業要求：電子信息科學或相關專業； 3、能力要求：具備良好的客戶溝通能力，具有較強的親和力

　　深圳華粵寶電池有限公司 （展位號：D11）

　　國際業務員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，4人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、熟悉外貿業務流程，英語六級或以上，有較強的聽說讀寫能力； 5、有同行業工作經驗者優先。

　　國內業務員：22歲 至 36歲，大專 以上，4人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、普通話標準，外語口語有一定表達能力； 5、有電池行業業務工作經驗者優先。

　　業務主管：25歲 至 35歲，2人，1、熟悉電池行業的市場客戶群，有鋰電池銷售經驗者優先； 2、有相關市場拓展1年或以上工作經驗，熟悉圓柱、方型、聚合物其中一類的銷售市場； 3、具有一定的客戶開發與管理能力、人際交往能力和談判技巧；較強的學習能力與邏輯思維能力； 4、品行端正，熱愛銷售工作，具有高度的責任心和團隊合作精神，身體健康，樂觀豁達，富有激情和創新精神。 5、能熟練操作電腦及運用日常辦公軟件； 6、一經錄用，待遇優厚！

　　業務助理：22歲 至 30歲，1人，1、英語、國際經濟與貿易相關專業畢業； 2、良好的溝通表達能力，熟練使用相關辦公軟件； 3、有一定上進心，性格踏實，工作責任心強； 4、歡迎優秀的應屆畢業生加盟。

　　品質工程師：30歲 至 35歲，大專 以上，2人，1、理科專業畢業，化學專業優先； 2、相關品質工作2年以上工作經驗； 3、熟悉質量管理體系運行及維護； 4、有電池行業品質工作經驗優先。

　　PACK工藝工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1、熟悉pack生產流程； 2、精通pack設備操作； 3、熟練使用CAD或PROE軟件； 4、機械、電子相關專業優秀應屆畢業生皆可。

　　聚合物現場工藝工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、化工學、電子、鋰離子電池等相關專，本科以上學歷； 2、鋰離子電池行業技術工作一年以上工作經驗； 3、能熟悉運用相關軟件，有高度的責任心、團隊合作精神和專業意識。 崗位職責：維護現場工藝的有效運作，協助生產，使之正常進行，根據生產及品質實際狀況，對工藝進行針對性的改良及工藝流程的優化。

　　IE工程師：30歲 至 45歲，大專 以上，2人，1、工業工程、機械設計等相關專業，大專以上學歷； 2、相關工作經驗兩年以上，性格踏實，對工作認真負責； 3、具備較強的協調和溝通能力； 5、在現場改善、效率提升方面有豐富經驗。 4、有富士康或其他大型Pack廠工作經驗優先考慮。

　　設備維修員：20歲 至 35歲，4人，1、中專以上學歷； 2、三年以上設備維修經驗； 3、懂鉗工、電工； 4、有檢測柜維修相關經驗者更佳；

　　機械工程師（生產部）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、同等職位3年以上工作經驗； 2、機械、電子或機電一體化等相關專業； 3、熟練操作計算機，熟練操作CAD、PRO-E、SOLIDWORK等設計軟件及OFFICE辦公軟件； 4、熟悉自動化設備的開發項目管理及非標設計、加工、材料處理等，能自主設計開發設備、工裝夾具。

　　機械工程師（工程部）：28歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、機電相關專業，本科以上學歷； 2、三年以上模具設計、加工制作經驗； 3、熟練操作CAD、PRO-E、SOLIDWORK等設計軟件及OFFICE辦公軟件； 3、有富士康等大企業相關工作經驗優先。

　　維修技師：28歲 至 45歲，1人，1、大專以上學歷； 2、五年以上設備維修經驗； 3、精通鉗工、電工技能； 4、性格穩重踏實，服從工作安排。

　　車銑工：23歲 至 35歲，1人，1、外圓磨工作經驗三年以上； 2、熟練操作外圓磨線割，有鉗工基礎； 3、性格踏實穩重，工作認真。

　　結構工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、機械相關專業； 2、三年以上產品結構設計經驗，有鋰電池類產品結構設計經驗者優先； 3、熟練使用CAD/Solidworks等軟件； 4.工作認真負責，抗壓力強。

　　高級電子工程師：25歲 至 35歲，1人，1、大學本科及以上學歷，電力、電子、電氣自動化相關專業畢業； 2、具備五年及五年以上的鋰離子電池的開發相關經驗； 3、精通鋰離子電池原理、技術、生產工藝及流程，熟悉鋰離子電池各種保護板特性和技術參數； 4、精通鋰離子電池組合原理，組合技術和組合的風險性，懂電流分布計算及導線型號的選擇； 5、熟悉AUTOCAD， PRO-E， PHOTOSHOP、PROTEL、POWER、PCB等繪圖軟件以及一些常用的數據處理軟件，熟練匯編和C語言； 6、較強的溝通和現場應變能力，有自我激勵和團隊協作精神； 7、熟悉ROHS、UL、ISO9001等。

　　材料會計：23歲 至 35歲，1人，1、大專及以上學歷，財會專業畢業，一年以上相關工作經驗； 2、熟悉掌握材料及固定資產核算與管理方法和相關財稅法規； 3、熟練操作電腦，對數據敏感，工作認真負責； 4、持會計從業資格證，中級職稱優先。

　　業務員/業務經理（高威仕）：22歲 至 35歲，2人，1、大專以上學歷，2年以上業務經驗； 2、性格開朗、善于處理人際關系。 3、五年以上同類銷售管理工作經驗。 4、具有機械設備銷售經驗和大客戶銷售經驗者優先。

　　電氣工程師（高威仕）：45 歲以下，1人，1、大專以上學歷、機電一體化相關專業； 2、精通松下、三菱PLC編程，能獨立完成自動化控制的電路、電氣設計、調試工作。 3、熟練運用變頻、步進、伺服系統，實際工作中控制過伺服電機。 4、熟練使用人機界面。如：松下、EVIEW、PROFACE觸摸屏，會使用Protel DXP 和 Office 辦公軟件。 5、三年以上非標自動化設備編程工作經驗。

　　深圳市恒波商業連鎖股份有限公司 （展位號：D12）

　　客戶顧問（高端賣場及中國移動營業廳）：1、身高：男170CM以上，女160CM以上；身體健康、五官端正、形象良好； 2、學歷：中專或大專以上，有工作經驗者或優秀應屆畢業生均可； 3、有親和力，溝通能力強，具有服務意識，對銷售有濃厚興趣； 4、試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，轉正綜合工資3000-6000；購買五險一金。

　　儲干（急聘）：1、本科學歷，專業不限，應屆畢業生亦可； 2、身高：男170CM以上，女160CM以上；五官端正、形象良好； 3、素質要求：敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、本崗位從門店銷售崗位做起，作人才儲備；（一年后可競聘店長） 5、薪資福利：試用期1800+提成，保底2400，轉正2000+提成，保底2600，綜合工資3000-6000，購買五險一金。

　　營業員（中國電信營業廳）（急聘）：1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，專業不限，應屆畢業生可錄用； 2、身高：男168CM以上，女158CM以上、身體健康、五官端正、形象良好；年齡20-32歲； 3、敬業勤奮、吃苦耐勞、服務意識強、善于溝通、執行力強、團隊合作能力強； 4、薪資福利：試用期1700+提成，轉正底薪1800+提成，綜合工資3000-6000，購買五險一金。 注：工作地點在深圳（恒波）中國電信營業廳。

　　采購會計/費用會計/總賬會計：三年以上相關工作經驗；大專以上財務專業畢業；有會計從業資格證；有初級證優先；穩定性較好。（曾經在銷售企業從事會計工作者優先）

　　人事專員：1、大專以上學歷，具有一定的人力資源管理基礎； 2、有良好的語言溝通能力，性格穩重，有耐心，團隊協作意識強，耐挫抗壓； 3、熟練使用各類辦公軟件（尤其是Excel）。

　　話務員（急聘多名）：1、中專/高中以上學歷，有呼叫工作經驗者優先。

　　商品調控專員：1、大專以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理、統計學等專業優先； 2、有一年以上零售行業工作經驗者優先，熟練使用辦軟件。

　　采購助理：1、大專以上學歷，財務相關專業； 2、思維敏捷，能獨立與供應商交流； 3、計算機操作熟練。

　　文員：1、高中以上學歷，年齡19歲以上；吃苦耐勞，適應倒班制。

　　業務支撐專員：大專以上學歷，不限專業，有一定的數據分析能力，能承受較大的工作壓力。

　　客服代表：身高160以上，具有較好的語言表達能力及較強的責任心，工作地點：寶安區。

　　高端（手機）店見習店長：1、本科以上學歷，男175cm以上，女165cm以上，25-35歲。 2、空中乘務專業優先，接受過正規專業禮儀培訓優先，有五星酒店工作經驗或高端名牌服飾/精品專賣服務半年以上優先。 3、有名牌、奢侈品店（汽車、航空公司、高端名牌服飾等）同等職位管理經驗1-3年。 4、有志于在高端服務行業、移動通信行業長期發展。

　　倉管員：高中以上學歷，負責倉儲手機及其他盤點，備案。

　　抽檢員：負責對所有返故件倉的商品進行收貨、檢驗、登記反饋、分揀、交接。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：D13）

　　增值客服專員：大專 以上，15人，工作職責： 1、維護及服務使用百度“搜索推廣”的客戶群，并根據需求反饋相關信息及數據； 2、為客戶提供專業的咨詢意見，保證客戶使用“搜索推廣”服務的推廣效果，完成公司下達的業績指標； 3、分析客戶產品和行業狀況，提供及定制相應增值方案，提升客戶使用效果； 4、協助推進公司運營項目的落地執行。 任職要求： 1、1年及以上電話銷售或客服經驗； 2、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式； 3、普通話標準，口齒清晰，具備優秀的溝通表達能力及較強的客戶服務意識； 4、熟練使用Office辦公軟件； 5、熱情開朗，積極上進，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　電話銷售顧問：大專 以上，15人，工作職責： 1. 根據上級領導分配的銷售目標，通過電話方式發掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，達成業績指標； 2. 處理客戶對百度推廣產品的推廣費用、開戶流程、展現形式等問題的咨詢，介紹產品原理及優勢，專業地提供決議方案，幫助客戶了解產品及服務； 3. 發現處理流程中的不足并向上級領導提供合理建議和改善流程； 4. 主動參加團隊活動和培訓課程, 樂于了解市場信息和競爭對手, 提升自身專業知識、服務技巧與服務意識，保證服務質量。 任職要求： 1. 銷售從業經驗，有電話銷售從業經驗者尤佳； 2. 有互聯網行業或廣告行業從業經驗者尤佳； 3. 杰出的在線客服導向，加上良好的電話溝通、人際溝通能力和服務態度； 4. 以客戶為導向，擁有識別和解決問題的能力； 5. 在銷售過程中有能力以公平與誠實態度對待客戶，并達成個人銷售業績。 歡迎有志于從事互聯網產品推廣，具有挑戰精神的年輕人加入百度。

　　大客戶部項目專員：2人，工作職責： 1.負責大客員工售前支持方案的編寫 2.負責新產品在大客團隊的落地運營 3.負責總部項目及大客團隊內部項目的立項與推進 4.負責大客內部運營指標的監控及預警 5.負責團隊活動的組織及團隊文化的推進 6.負責部門內相關統計、跨部門接口等綜合事務的處理 任職要求： 1.高度的責任心及極高的學習熱情 2.良好的溝通能力及服務精神 3.對百度產品有一定的掌握與了解 4.優秀的文檔展示功力，尤其擅長演示文檔制作 5.對項目管理知識有一定了解 6.有咨詢公司、市場調研公司從業經驗，以及掌握一定行業知識者優先考慮。

　　市場專員：大學本科 以上，1人，工作職責： 1、負責業務部門季度會議計劃制定、組織和執行工作，并監督和跟進會議效果； 2、協助增值部門促銷政策的制定，進程把控，反饋總結報告； 3、負責市場活動線上計劃提交與費用報銷工作； 4、配合完成總部不定期的項目類工作； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、良好的溝通能力，富有團隊精神、創新精神和超強的團隊協作能力； 3、具有很強的自我學習能力，不斷完善自身知識結構，提升學習能力； 4、能獨立完成大型市場活動的組織策劃和執行工作，具備獨立思考能力； 5、熱愛互聯網，熟悉搜索推廣產品，有相關主持工作經驗者優先； 6、能適應短期出差。

　　業務支持專員（外聯方向）：大專 以上，1人，工作職責： 1、負責對外包勞務派遣供應商的接口管理及相關供應商合作電話洽談或實地考察洽談工作。 2、工作中問題點反饋及合理化建議； 3、日常報表數據的統計與整理； 4、特殊及突發事件妥善處理及報告； 5、完成主管制定或臨時安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上工作經驗； 2、具有較強的時間管理能力； 3、具備解決突發事件能力； 4、良好的中文寫作、口語、閱讀能力； 5、熟練使用辦公軟件及操作辦公自動化設備。 6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強； 7、具有很強的人際溝通、協調能力，團隊意識強。 8、有過采購或供應商管理、外聯、公關等經驗者優先。

　　業務支持專員（數據分析方向）：大專 以上，2人，工作職責： 1、統計分析相關數據信息，整理統計資料； 2、組織公司的統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，向公司相關人員報告統計結果，并按上級主管要求報送規定的報表； 3. 按公司階段要求,綜合統計分析，為公司提供準確統計數據； 任職要求： 1. 2年以上統計分析相關工作經驗； 2. 具備良好數據分析能力； 3. 熟練使用辦公軟件，精通Photoshop、PPT、Excel操作，熟練運用常用函數，搭建公式，圖表、數據透視表等。 4. 思維敏捷，有較強的責任感及溝通能力； 5. 良好的職業道德和服務意識； 6. 工作細致認真、謹慎細心、積極主動、勤奮好學。

　　美工：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責廣大百度客戶的廣告創意圖片制作； 2、利用圖片設計軟件為廣大百度客戶進行廣告創意制作； 3、協助支持部門主管開展各項工作，并推動網盟團隊達成工作目標； 4、負責收集、分析網盟運營數據并針對不同情況制定出相應措施； 5、負責對一線顧問進行產品和運營層面的培訓。 任職要求： 1、請先了解①http://yingxiao.baidu.com/support/wm/index.html；②http://wm123.baidu.com；③http://chuangyi.baidu.com； 2、1年以上圖片制作相關工作經驗，熟悉廣告圖片的制作，有良好的美感及設計能力； 3、熟練操作制圖軟件（精通Photoshop、熟悉Flash、熟悉CorelDraw，） 4、熱愛互聯網廣告事業，了解網絡廣告相關知識，熟悉廣告策劃、產品廣告宣傳，有相關經驗者優先； 5、有較強廣告文案撰寫知識與技巧，極強的文字圖片組合創新能力； 6、具有良好的溝通技巧、協調能力及團隊合作精神； 7、承壓能力強； 8、認同公司的文化理念，學習能力強。

　　咨詢顧問：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責接聽電話咨詢，回電、跟進意向客戶； 2、跟客戶進行售前高效溝通，了解、分析客戶需求，解答客戶涉及產品的相關問題，短時間內促成合作； 3、每月按照公司要求處理到款訂單上線任務； 任職要求： 1、1 年以上電話銷售相關工作經驗，具有互聯網、廣告或電子商務行業從業經驗者優先考慮； 2、具備良好的溝通表達能力及說服技巧； 3、熱愛銷售工作，具有良好的服務意識與服務熱情； 4、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力； 5、熟練使用Office 辦公軟件； 6、能夠進行基本粵語交流。

　　部門助理：大學本科 以上，1人，工作職責： 1.負責部門總監所需各種文件撰寫； 2.負責部門總監所需各項數據處理； 3.組織安排部門總監所需各項會議； 4.完成領導交辦的檢查和督辦工作； 5.做好上傳下達工作。 任職要求： 1、專業不限； 2、有2年或以上工作經驗； 3、有總經理助理經驗者優先； 4、電腦操作熟練，熟悉各類辦公軟件，打字速度快； 5、理解能力及文字、語言表達能力強，善于協調及溝通； 6、細心耐心，責任感強，執行能力強。

　　財務助理：大專 以上，2人，工作職責： 1、負責每日老客戶轉賬收款； 2、負責收款對賬及登記老客戶收款臺賬工作，確保收款工作準確無誤； 3、領導分配的其他臨時工作； 任職要求： 1、專業不限、戶口不限； 2、熟練運用辦公軟件，熟悉財務工作流程，熟悉現金往來帳目； 3、良好的溝通、協調及問題解決能力，責任感強，誠實正直，團隊意識強； 4、歡迎優秀應屆畢業生。

　　深圳市峰潔衛浴有限公司 （展位號：D14）

　　SEO網絡推廣員：1名：大專 以上，1、制訂全年的網上商城品牌推廣計劃與促銷計劃，拉動銷售。 2、制定針對搜索引擎的SEO優化推廣計劃，增加公司官網與其它商貿平臺上峰潔品牌的爆光率。 3、負責公司軟文推廣計劃，以提升品牌美譽度。負責軟文的收集、審閱、修改以及發布，管理等工作。 4、負責網盟廣告的操作。 5、負責各大衛浴、酒店用品、家居家裝類行業網站上的全面推廣、以及圖片、視頻、等方面的推廣工作。 6、直接協助公司天貓商城、C店、阿里巴巴的站內推廣，導入購買流量。

　　淘寶店長1名：大專 以上，1、能夠獨立開展淘寶、誠信通、拍拍、國內阿里巴巴等業務跟網絡推廣; 2、能夠精準的做廣告投放，能夠獨立店鋪裝修打理; 4、設置各種促銷 思路敏捷，打字速度快。 5、熟悉淘寶推廣規則跟推廣渠道; 6、熟悉淘寶的各種活動參與方法（例如 雙 十一 之類的）

　　業務跟單 2名：大專 以上，1. 1年業務跟單工作經驗. 2．主要負責訂單的跟進，及出貨后的回訪.

　　外貿業務員：3人：1.有相關工作經驗一年以上. 2.能操作阿里巴巴后臺. 3.英文讀、寫及口語流利，能與國外客人進行溝通. 4.溝通能力較強，有不斷自我總結，自我成長心態. 5.性格熱情、開朗，善于主動與人溝通及自我激勵，有較強的團隊合作意識. 6.有強烈的成功欲望.

　　生產組長 1名：1、高中以上學歷，年齡23-35歲; 2、具備生產管理品質管控能力，協調分析能力，責任心強； 3、熟悉人員管理和現場品質管理； 4、有較好的領導和組織協調能力，溝通能力，執行能力等； 5、有2年以上的車間管理經驗； 6、有塑膠組裝廠行業經驗者可優先考慮；

　　儲備干部：3人：高中 以上，有進取之心，應屆畢業生均可。

　　品質：1人：有相關塑膠、小型電器品質工作經驗一年以上。

　　行政前臺 1名：中專 以上，年齡20-25歲;1、親和力強，形象氣質佳，具備一定的人事行政管理知識； 2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 3、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，熟練使用函數公式優先； 4、具有較強的表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神、有團隊協作精神，待人熱誠； 5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

　　PMC：中專以上學歷; 1. 2年以上生產企業PMC崗位經驗，精通生產計劃、物料需求計劃模塊，具備將物料需求計劃分解成月計劃、周計劃能力。 2﹑溝通能力好，能承受工作壓力，性格開朗，積極主動，責任感強。 3、已婚已孕女性者優先 高中以上學歷

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：D15）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握； 3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　設備維修工程師（塑膠設備維修）：大專 以上，崗位職責： 1、設備的安裝及維修工作； 2、指導客戶正確使用設備、解決常見問題； 3、對新客戶進行技術指導及相關操作培訓，第一時間解決客戶存在的問題； 4、維系公司老客戶,收集整理客戶的反饋信息 任職要求： 1、電氣自動化、機械類、機械電子類及相關專業； 2、1年以上售后技術支持、產品維修、培訓等相關工作經驗；動手能力強； 3、精通日產、國產塑膠設備原理，有相關安裝、維修經驗者佳； 4、良好的客戶服務意識、團隊合作精神及溝通表達能力； 5、工作講究效率，細致認真，責任心強，能適應加班

　　計算機管理員：大專 以上，崗位職責： 1、負責公司服務器、傳真機、復印機及計算機的日常運營維護； 2、負責公司網絡、電話交換機系統的日常運營維護； 3、負責公司網站的設計、資料更新工作； 4、負責公司產品目錄的平面設計方面工作； 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求： 1、計算機及相關專業畢業； 2、精通Microsoft Windows、Microsoft Office、Adobe Dreamweaver、Adobe Flash、Adobe Photoshop、Adobe Acrobat、CorelDRAW 等軟件。 3、會Microsoft ASP.Net編程及精通Javascript。 4、對局域網、路由器、交換機的配置設置知識了解，有獨立故障分析及解決問題能力。

　　司機：崗位職責： 1、負責公司安排人員接送； 2、負責公司安排的其他出車任務； 任職要求： 1、持C1以上駕照； 2、五年以上駕齡； 3、熟悉珠三角路線； 4、吃苦耐勞，服從組織安排。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D16）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　資產保全主任：1人，崗位職責： （1）組織直催團隊對信用卡欠款進行電話和上門催收； （2）協調與分行的司法催收協作關系，對信用卡欠款開展司法催收； （3）組織直催團隊完成反欺詐協查工作； （4）負責直催團隊的外部催收渠道拓展及維護工作； （5）對客戶投訴進行妥善處理； （6）承擔直催團隊的現場管理、團隊建設、業務培訓、人員 招聘等工作； （7）按照要求定期對外包服務商經營合規、人員配置、賬戶跟進等情況進行現場檢查等； 任職要求： 本科以上學歷，法律、管理類專業優先考慮； 三年以上工作經驗，具備銀行催收及法律的相關工作經驗； 3、能夠承受較大的工作壓力； 4、具有較好的團隊管理能力及人員招聘、培訓等方面的能力；

　　資產保全經理：1人，主要職責： 1.組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協查工作；協調分行關系，督進律師事務所；確保完成催收業績指標。 2.落實對外包服務商的現場管理，加強對外包服務商的過程監控，確保完成外包業績指標。 3.對直催團隊的業務合規開展進行監控，對當地發生的客戶投訴進行妥善處理。 4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。 5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業務培訓及人員督導，加強直催團隊建設。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷，法律專業或具有司法工作實踐經驗者。 2.3-5年以上工作經驗，熟悉銀行信用卡業務知識，具備良好的分析能力和解決問題能力，具有大局觀念。 3.具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執行力，愿意接受工作挑戰。 4.有一定催收業務管理經驗，具有良好的戰略思維能力，推動能力及領導能力，能承受一定的壓力。

　　培訓講師：1人，崗位職責： 1、根據業務及人員需求制定培訓計劃； 2、實施員工入職培訓及進階培訓； 3、負責設計滿足分中心需求的培訓課程； 4、負責分負責城市分中心的培訓行政管理工作； 5、中心員工培訓后的反饋及工作改進，提高員工滿意度； 任職資格： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上工作經驗，至少1年以上銷售工作經驗； 3、具備良好的培訓技能，豐富的金融類授課經驗、培訓管理及人力資源管理經驗者優先考慮； 4、工作積極主動、熱情，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　商務拓展代表：1人，崗位職責： 負責市場活動的落地及執行； 負責合作商戶的日常維護及新商戶的拓展； 根據市場需求，制定市場活動并推進執行。 任職資格： 1、本科以上學歷，24周歲以上； 2、有餐飲、娛樂行業的相關工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于談判及渠道拓展。

　　深圳市富格科技開發有限公司 （展位號：D17）

　　銷售總監/銷售經理（區域）：2人，1.大?；蛞陨蠈W歷；2.有三年以上銷售管理經驗；3.有良好的市場規劃和推廣經驗； 4.有渠道銷售經驗者優先； 5.良好的溝通能力及市場敏感度；6.有責任感和良好的執行力；7.有相關行業的銷售經驗者優先。

　　電氣工程師：2人，1、中技上以學歷，五年以上工作經驗，有中級或高級電工證； 2、熟練P.L.C編程（三菱），伺服控制系統，能獨立完成整套自動化設備的線路設計、安裝工作，有機械手線路設計經驗，優先考慮； 3、能適應出差工作，能承受較大工作壓力； 4、懂C語言或VB編程； 5、能獨立設計電路。

　　網管及網絡銷售：2人，1.中專以上學歷，在網絡推廣、網絡營銷、電子商務方面至少1年工作經驗； 2.性格開朗、為人誠實正直、對待工作態度積極、認真；3.對互聯網行業有濃厚的興趣，精通電腦操作；4.具有同行業相關經驗者優先考慮； 5.具有點膠行業網絡推廣工作經驗者，優先考慮； [崗位職責] 1.主要負責公司網站推廣，信息發布等； 2.負責完成部門上級交辦的其他工作。

　　廠務經理：1人，1）年齡：28-43歲；性別：男性；學歷：電子或機械大專以上； 2）負責廠務日常事務，3年以上廠務經理工作經驗；3）熟悉生產流程，品質控制流程，PMC流程；4）有一定電子行業技術經驗，能獨立處理下屬部門的溝通與協調； 5）有獨立編制ISO9000經驗優先。

　　渠道經理：5人，1.有做渠道設備機械配件工具類渠道的優先；*.大?；蛞陨蠈W歷；3.有三年以上銷售管理經驗；4、有良好的市場規劃和推廣經驗；5.有渠道銷售經驗者優先.良好的溝通能力及市場敏感度；6.有責任感和良好的執行力；7、有相關行業的銷售經驗者優先。

　　工程項目工程師 ：2人，1.負責按客戶要求提供設備設計建議; 2.提供機械設備方案、設計設備整體設計圖、零件圖及組裝圖; 3.配合生產部解決組裝時遇到的問題，提供設備更改的設計方案及研發工作; 4.負責部門工作安排及年度研發工作計劃. 5.大專以上學歷6.具備三年以上工作經驗.

　　車工：20歲 至 35歲，技校 以上，2人，1. 二年工作經驗； 2. 熟練操作銑床、車床，熟識機械圖，有車、銑相關工作經驗； 3. 能承受較大工作壓力; 4. 負責加工各種配件及夾具，待遇面議; 5. 工作地點：深圳南山區西麗鎮.

　　鉗工：18歲 至 25歲，2人，1、有相關經驗優先。 2、能識機械圖，工作踏實，責任心強，服從工作安排，需出差工作。 3、有志于機械制作方面發展，待遇面議。

　　深圳市達內軟件有限公司福田分公司 （展位號：D22）

　　500強名企定制實習生（c++軟件工程師）：1、大專以上學歷，理工科相關專業; 2、具備扎實的編程理論基礎(C、C++或其它編程語言);具有模塊化設計思想和良好的編程習慣，對設計模式有一定的理解; 3.精通C++編程，熟悉VC++開發環境，熟悉WTL框架、COM/ATL技術; 4.熟練掌握windows桌面程序開發； 5有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 6先實習后上崗，轉正后年薪可達5~10萬。 7本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 待遇：先培訓后上崗，平均起薪3800元/月

　　c++軟件實習生：1.具有計算機相關專業，理工科亦可，大專及以上學歷； 2.熟練掌握C/C++、JAVA語言，會使用Delphi開發工具； 3.具有圖像處理經驗者優先，技術能力強者不限學歷； 4.具有良好的敬業精神和責任心，可以適應出差。 工作去向：達內及亞信聯創、電信、騰訊、億陽信通、百度、華為、中興、中軟等國內知名企業； 最新招聘為國內大型的外資軟件公司定制培養專業軟件人才，要求英語良好，被錄用者月薪不低于4000元！ 福利待遇： 餐補、五險一金、雙休及國家法定節假日、崗位競聘、年終獎及過節費、年度旅游等

　　華為php軟件開發定制生：1、理工科大專（邏輯思維能力強者可放寬學歷要求）以上學歷； 2.熱愛軟件開發事業； 3.有良好的溝通能力與團隊合作意識，有較強的工作責任心和主動性； 4.先實訓后上崗，有項目經理指導； 5.往屆畢業生或者有工作經驗想轉行人士也可以參加； 薪資待遇： 平均薪水3500-6000元，最高7000-12000元。

　　帶薪軟件實習生（應屆生包?。簫徫宦氊? 1、有java、c、數據庫基礎； 2、熱愛并執著于軟件開發工作，善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業心，對工作認真負責，能承受較大工作壓力； 3、能保證3個月以上的實習。 任職資格: 1、大專及以上學歷，應屆生優先； 2、計算機、理工類、外語類專業優先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)； 3、熱愛IT行業，勤奮、好學！ 工作時間及待遇簡介: 1、早九晚六，偶爾加班； 2、提供免費住宿，工作表現優異者待遇從優！ 3、繳納五險一金。

　　3G-Android軟件開發工程師實習生：基本要求：理工科，大專以上學歷；專業要求：有一定編程基礎，比如java語言； 優選條件：1、計算機相關專業，本科或以上學歷；2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識；3、了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3500--6000元

　　軟件測試工程師：1.計算機或理工科專業畢業，專科以上學歷； 2. 熟悉軟件開發過程，了解常見的軟件測試方法及測試工具； 3.工作認真嚴謹，責任心、原則性強，有服務意識和全局意識；具有獨立工作能力和團隊合作精神，塌實誠信、勤奮上進，主動性強；有良好的溝通和協調能力； 4.熟悉C++、Java、PHP或.NET語言中的一種。應屆生可先培訓后上崗，公司提供宿舍，五險一金、餐補等福利

　　嵌入式軟件開發工程師（實習生）：專業要求： 1、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 2、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/java語言等）。 優選條件： 1、計算機相關專業，專科或以上學歷;英語良好，有較強的理解能力； 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 3、了解Java語言編程、android操作平臺及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 薪資待遇：3800--6000元

　　3G/嵌入式軟件開發實習生：1、應往屆理工科畢業生，有志于在IT行業發展。 2、計算機（網絡）、電子信息、軟件工程、（電氣）自動化、測控、生儀、機電等專業。 3、能吃苦，學習認真，敢于挑戰。 4、懂計算機語言者優先，如：C語言、C++,JAVA等。 備注：歡迎2012-2013應屆畢業生投放簡歷，表現優秀者直接給予轉正. 福利：五險一金、商業保險、年度體檢、周部門活動、年度旅游、加班補助、年終獎等相關福利 工作時間：周一至周五 雙休 周40時

　　500強名企訂單實訓生（急招20人）：（1）大專及以上學歷的應屆生或往屆生，理工科專業為主，通信、計算機相關專業優先； （2）有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）； （3）品行端正、強烈的責任心與進取心、良好的壓力管理能力； （4）良好的溝通能力與團隊協作能力； （5）思維活躍、有創新能力與創新意識者優先。 （6）公司提供住宿，轉正后福利待遇優厚。（3800--6000元）

　　java軟件工程師(實習生)：職位描述： 1、根據產品開發進度和任務分配，開發相應的軟件模塊； 2、根據開發規范與流程獨立完成模塊的設計、編碼、測試以及相關文檔； 3、協助版本測試及修改工作。 職位要求： 1、計算機、理工科相關專業，大專（含）以上學歷； 2、了解使用java編程語言,有良好的編程風格； 3、積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4、學習能力強； 5、愿意在軟件行業長期發展的，有明確的職業發展規劃； 6、接受優秀應往屆畢業生

　　寒暑假軟件開發實習生（20人）：任職要求： 1.軟件工程/計算機/電子/通信/機電等相關專業畢業，統招大專及以上學位。 2.基礎知識扎實，專業技能優秀，熱愛軟件開發工作。 3.熟練掌握Java語言和面向對象思想，熟悉軟件工程理論。 4.具備一定的面向對象分析設計能力。 5.同時具備一定的計算機語言基礎。 6.至少滿足兩個月的時間安排。 績效考核： 1.上班期間不遲到早退。 2.工作認真，積極學習能力好，按規定時間完成領導下發的任務。 3.跟項目做項目完成的好。 薪資福利： 工資3000-5000元，工作時間：09:00-18：00。雙休，有飯補

　　零基礎軟件實習生：10人，1.應屆畢業生，理工科相關專業背景； 2.熱愛IT行業，有志于長期從事開發、編程類的工作； 3.吃苦耐勞，有上進心，有求知欲；了解開發語言者優先； 5.本崗位歡迎想轉行致力于IT行業的人士來投。 薪資待遇：3000--4500元

　　PHP工程師（實訓生）：1.理工科大專以上學歷，計算機相關專業優先考慮； 2.有一定編程基礎，比如C語言、C++、C#等；3、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識； 4.了解Java、dotNet語言及Oracle、MySQL數據庫的基礎知識。 5、熟悉Linux服務器性能優化基礎，有網站維護經驗者優先。 薪資待遇：4000--6000元。

　　軟件工程師（C++/Java/android/net/PHP）（五險一金）：1、計算機或相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有開發經驗，擅長Java開發語言（熟悉 PHP、C者優先，java Web方向優先）； 3、熟悉（Oracle，SQL Server，DB2，PostgreSQL）數據庫中的一種，擅長編寫SQL語言； 4、有良好的團隊合作精神和技術學習能力； 5、有明確職業規劃和自我管理能力； 薪資待遇：4000-7000元

　　C++軟件工程師（實習生）：職位描述： 1.大專及以上學歷，熱愛IT行業，理工科相關專業優先； 2.熟悉C#編程語言和數據庫知識； 3.具有較強的邏輯思維和解決問題能力； 4.具有良好的學習能力； 5.富有團隊精神，具備較好溝通能力； 6.具有強烈責任感，對待工作認真、負責。 薪資待遇：3800--5000元。

　　咨詢顧問/課程顧問：職位描述：1、負責公司招生咨詢工作； 2、負責解答咨詢學生的提問、接待咨詢學生來訪，邀約意向客戶上門； 3、幫助學生作出合適職業規劃，銷售培訓課程； 4、對客戶進行跟蹤回訪，達成定單； 5、完成上級臨時交辦任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷； 2、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力； 3、語言表達能力強，具有親和力，善于溝通； 4、勤奮、良好服務意識，有團隊合作精神； 5、具備良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 6、形象氣質佳； 待遇： 1、公司提供完善的培訓體系,廣闊的發展空間; 2、醫保，社保，住房公積金等福利 ; 3、五天工作制，帶薪年假及法定節假日; 4、薪資范圍：2500-6000

　　深圳市恩欣龍特種工程塑料有限公司 （展位號：D23）

　　外貿業務：25歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，英語4-6級以上，具有優秀的聽、說、讀、寫能力，具備優秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創新意識、團隊合作能力及服務意識,親和力強;責任心強；具備國外展銷會經驗者優先，具備大單談判跟進及3年以上同等工作經驗。

　　業務跟單：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，負責國內業務接單，跟進發貨及賬款處理事項，良好的客戶服務意識；有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協作精神，善于挑戰，2年以上同等工作經驗。

　　深圳市鵬廣達集團有限公司 （展位號：D24）

　　總經理秘書：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，秘書管理專業或房地產管理專業等相關專業優先。2、要求男性，形象好，身高要求1.75m以上，會駕駛。3、溝通能力強，說話流利，有一年以上工作經驗，或做過總經理秘書者優先。

　　房地產開發部專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、大專以上學歷，22-35歲左右 ，性格穩重、形象氣質好。2、工作認真負責，良好的團隊協作意識，具有較強的溝通與表達能力、組織協調能力。3、房地產相關專業或其它管理專業。4、有駕照者優先。5、有2年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可。

　　行政助理：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，工程管理等相關專業。2、1年以上房地產工程相關崗位工作經驗者優先。3、熟悉項目工程的資料分類和管理。4、有項目竣工驗收經驗者優先。

　　法務專員：25歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，1、本科及以上學歷；2、法律、法學及相關專業；3、年齡25歲—30歲；4、具有兩年以上法律事務工作經驗；5、責任心強，具有較強溝通能力和寫作能力；6、有良好的法務思維能力、邏輯分析能力，工作嚴謹細致；7、熟悉日常辦公軟件。

　　招標專員：大專 以上，1人，1、大專及以上學歷，預算、工程管理類相關專業。2、應屆生或3年以內招標相關領域工作經驗，有采購、招標工作經驗及工程現場經驗者優先。3、熟悉采購管理、合同管理流程及相關知識，熟悉市場行情； 4、具備一定英語及計算機技能； 5、有較強的組織、協調及溝通能力，良好的職業素養及團隊合作意識，責任心強。

　　土建造價員：大專 以上，3人，1、土木工程、造價管理、工民建相關專業，大專以上學歷； 2、熟悉房地產運作流程，熟悉造價管理工作流程，熟悉預算軟件操作； 3、抗壓能力強，具有良好的培養潛質； 4、有學生干部工作經歷優先。

　　安裝造價員：大專 以上，3人，1、建筑工程、造價、水電等相關專業大專以上學歷。2、具備工程預、決算和工程計價軟件。3、責任心強，能吃苦，具有良好的敬業精神。4、有學生干部工作經歷優先。

　　土建施工員：大專 以上，6人，1、土木工程、工程管理相關專業大專以上學歷； 2、有施工員、質檢員、安全員證優先考慮； 3、責任心強，能吃苦，具有良好的敬業精神； 4、有學生干部工作經歷優先。

　　水電施工員：大專 以上，3人，1、水電相關專業大專以上學歷； 2、對給排水、強弱電、暖通施工及相關專業知識有全面系統的了解； 3、熟練使用工程相關軟件、辦公軟件，懂水電預算優先考慮； 4、具有較強的責任心，良好的溝通能力和團隊合作精神； 5、有學生干部工作經歷優先。

　　質安員：大專 以上，2人，1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工民建、建筑和結構類相關專業。2、1年以上工程安全、質量管理工作經驗，持有安全員、質量員證書。3、熟悉國家各項安全法律法規,熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序，能夠及時發現安全隱患并給予糾正。4、熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理，有高度的責任心。5、具有一定的協調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。

　　技術負責人：大專 以上，3人，1、大專以上學歷，工民建或土木工程等建筑相關專業，CAD及其它辦公軟件熟練； 2、5年以上工程管理經驗，3年以上施工企業項目技術負責人工作經驗； 3、精通圖紙，熟悉規范，能獨立編制施工組織設計及解決施工技術問題，有現場技術管理經驗； 4、具備良好的敬業精神及團隊合作精神，工作責任心強，能吃苦耐勞； 5、能獨立完成施工項目的管理工作，協調與合作單位，包括施工單位、監理單位、設計單位，以及相關政府部門的關系，提高工作效率； 6、工作踏實，認真負責，接受外派，適應常駐施工現場；有相關職業資格證書者優先。

　　項目副經理：3人，1、5年以上施工現場管理工作，具有一級或二級建造師證； 2、具有良好的團隊意識及溝通能力，能獨立完成施工項目的管理工作，協調與合作單位，包括施工單位、監理單位、設計單位，以及相關政府部門的關系，提高工作效率； 3、熟悉本地區材料、勞務市場，有良好合作記錄，具有較強的業務計劃及人員安排能力； 4、能完成項目部人員管理、材料管理、成本核算及對施工質量、進度、安全的管理等工作； 5、工作踏實，認真負責，接受外派；適應常駐施工現場。

　　總工助理：大專 以上，3人，1.大專及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2.3年以上土建相關領域施工工作經驗，適應常駐工地施工現場，具有中級以上職稱者優先，具有建造師證者優先； 3. 熟悉施工工藝及施工流程，熟悉施工驗收規范，熟悉土建類施工圖、施工管理規范及要求。 4、熟練使用辦公和工程管理軟件，掌握CAD工程繪圖。 5、具備良好的溝通、協調及現場管理能力，具有敬業與團隊合作精神，責任心與執行力強，

　　總工程師：大專 以上，1人，1.大專及以上學歷，建筑、工民建、土木工程類相關專業； 2.10年以上土建相關領域施工工作經驗，適應常駐工地施工現場，有完整負責項目的施工管理經驗，具有高級職稱，具有一級建造師證者優先； 3. 熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、 施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序； 4、熟練使用辦公和工程管理軟件，掌握CAD工程繪圖。 5、具備良好的溝通、協調及現場管理能力，具有敬業與團隊合作精神，責任心與執行力強。

　　總經理（助理）：大專 以上，1人，1、土木工程、工民建、工程管理相關專業畢業，大專及以上學歷；2、10年以上工程管理經驗；3、熟悉國家及地方建筑相關法律及規范、熟悉國家及地方建筑施工相關政策；4、熟悉本地區勞務市場、人力市場、材料市場、能夠總體把握公司管理、成本控制，統籌人員分配與調度，把控公司發展方向；5、能夠有效與政府部門溝通，協調與各合作單位關系，提高工作效率。

　　深圳市光祥科技有限公司 （展位號：D88）

　　生產主管/組長：2人，有LED顯示屏行業組裝2年以上工作經驗優先，精通作業規范，有豐富的物料管控，6S管理，人員教育訓練等現場管理經驗。

　　PE工程師/主管 各1名：2人，主要負責：1、生產機構類異常處理，臨時對策給出及后續改善。是否特采不良的機構零件，新產品打樣；2、新產品的導入、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策)，生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等。

　　SMT技術員：2人，1年以上SMT工作經驗 懂雅馬哈、松下貼片機，有LED顯示屏工作經驗優先。

　　SMT物料員：1人，要懂電子料，工作細心，能吃苦，有一年以上工作經驗 對數字敏感.

　　生產維修員：1人，會維修PCB線路板、燈和其它電子原件.1年以上工作經驗，有LED顯示屏相關行業者經驗優先。

　　工業工程師/經理：大專 以上，1人，有LED行業3年以上工作經驗 懂雅馬哈 松下設備 精通SMT工藝。

　　OQC：2人，電子廠一年以上工作經驗，熟悉五金電子產品材料。

　　IPQC組長：1人，熟悉SMT工藝流程和電子原器件，認識五金塑膠，有一定是基礎知識，有一年以上相關工作經驗。

　　市場部 平面設計：能熟練運用設計軟件會平面設計 有創意。

　　國內部 國內業務員：3人，有無經驗均可，五官端正，口齒伶俐，男身高1.7cm以上，女身高1.6cm左右。

　　外貿業務員：20人，（法語/葡萄語/俄語/阿拉伯語/西班牙語）商務英語或國際貿易專業，英語四級以上，聽、說、寫流利；工作積極主動，搞壓能力強；立志于LED外貿行業工作；形象氣質佳,良好的溝通表達能力。

　　外貿業務助理：5人，具有獨立處理業務的能力和準確的判斷力、開朗、主動、有良好的溝通技巧 有積極的團隊精神，可承擔較大的工作壓力。英語聽說寫能力好，英語四級以上。

　　外貿業務主管：3人，有2年以上外貿經驗，能獨立聯系客戶以及實際操作經驗，能獨立接洽國外客人，熟悉整個外貿流程，有LED外貿銷售工作經驗優先。?？埔陨蠈W歷，英語六級以上，讀說寫流利。熟悉應用EXCEL等辦公軟件。

　　總監助理：5人，具有獨立處理業務的能力和準確的判斷力、開朗、主動、有良好的溝通技巧；有積極的團隊精神，可承擔較大的工作壓力，良好的英語聽說寫能力。

　　電子商務：1人，工作職責：負責公司網站中國制造，阿里巴巴等貿易平臺的操作管理和產品信息發布，語言英語4-6級證書。

　　結構工程師：大專 以上，1人，三年以上相關工作經驗，熟練操作CAD,3D，同行LED者優先。

　　中試部經理：大專 以上，1人，電力、電子、通訊、計算機等相關專業，三年（含）以上產品研發或測試類崗位工作經驗，熟悉研發及測試轉產流程；具備獨立思考自行解決問題能力、嚴謹思維能力、極佳的溝通調組織能力，一定的抗壓能力及團隊管理經驗能吃苦耐勞，能接受適度的加班。

　　售后部 售后維修員：2人，懂簡單的電路知識 會烙鐵（常住出差于北京，上海）

　　電工：2人，會水電氣的安裝與維修 機器設備的維護與保養 發電機的操作與保養空調的故障處理 會電動工具的維修懂電焊服從安排 能吃苦耐勞 3-5年以上經驗。(懂電腦優先）

　　電焊工：3人，有焊工證 3-5年經驗 能吃苦耐勞 服從管理。

　　聯系方式：1、聯系人：胡小姐； 2、聯系電話：0755-89212043；

　　深圳市誠品地產有限公司 （展位號：E+1）

　　營銷部-客服專員：3人，1、年齡20-26歲之間，女性，身高1.65M以上，形象氣質佳； 2、具備良好的表達溝通能力，有親和力，應變能力強；

　　置業顧問：2人，1、形象氣質佳，女性身高1.68M以上，男性身高1.78M以上； 2、具備優秀的溝通表達能力，有親和力，應變能力強；良好的目標管理意識，能承受較大的工作壓力； 3、2年以上房地產銷售經驗，有品牌房地產公司（或知名代理公司）從業經歷者及豪宅銷售經驗者優先；

　　行政及人力資源部-行政專員：1、大專以上學歷，年齡20-25歲，身高1.6米以上，性格開朗隨和，形象氣質佳； 2、有良好的服務意識，良好的溝通交往能力，熟練操作各種辦公設備及辦公計算機軟件； 3、有一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生亦可考慮； 4、具有一定的組織協調能力，應變能力強；

　　商業管理部-招商助理：1人，1、形象氣質佳、富有親和力，具備極強的溝通能力和談判能力；熟練使用辦公軟件及辦公設備。 2、有團隊合作意識；工作嚴謹，細致認真，條理性強，能夠承擔較重的工作壓力； 3、了解商業地產租賃運營操作，對商業項目招商工作有熱情和興趣； 4、善于與客戶溝通交流；熟悉服務業高端客戶服務禮儀。

　　招商總監：1人，1、大專以上學歷，5年以上房地產招商工作經驗； 2、具有豐富的商業企業管理及商業定位經驗，出色的商業地產開發、規劃和后期運營招商能力，有全盤操作過大規模綜合性商業項目的成功經驗； 3、熟悉商業地產的整個運作流程，熟悉各業態的要求和運作模式； 4、具備良好的溝通、組織和管理能力，能充分調動員工的積極性，能夠承擔較強的挑戰和壓力。

　　深圳市龍發裝飾設計工程有限公司 （展位號：E+2）

　　業務經理：25 歲以上，大專 以上，1人，1．遵守公司相關管理制度，隨時掌握公裝，家裝市場和樓盤開業與竣工的動態變化，定期進行統籌規劃，安排、指導和督促業務員有序有效的開展業務工作； 2．不斷提高自身業務素質，兼顧公司與客戶雙方的利益，掌握談判技巧；業務員在任何時候都不得說有損公司形象和讓客戶不滿的話語。對待客戶態度要熱情大方，語言流暢，要做到對公司基本情況以及家裝業務相當熟悉，對客戶所提出的問題基本做到對答如流，讓客戶有賓至如歸的感覺。

　　業務員：2人，1．應定期向業務經理匯報、總結自己的業務進展情況并建立客戶資料檔案（客戶資料檔案包括客戶姓名、聯系電話、住所所在地、裝飾工程所在地（地段、樓盤、樓層、牌號等）、面積、型號以及客戶家庭成員、客戶要求等），且于每周星期五上午將整理好的資料檔案上交業務部經理分類匯總并報前臺存檔； 2．不斷提高自身業務素質，兼顧公司與客戶雙方的利益，掌握談判技巧； 3．業務員在任何時候都不得說有損公司形象和讓客戶不滿的話語。對待客戶態度要熱情大方，語言流暢，要做到對公司基本情況以及家裝業務相當熟悉，對客戶所提出的問題基本做到對答如流，讓客戶有賓至如歸的感覺。

　　施工管理技術人員：1人，1.一直從事于施工技術管理人員數年以上； 2.熟悉工地施工圖紙及預決算； 3.懂得施工組織工序安排，對工程的質量和成本盈虧負責； 4.遵守公司的各項規章制度，服從公司管理； 5.有義務向公司提出合理化建議，責任心強，可獨立完成整個項目工程，能承受一定的工作壓力;

　　項目經理：1人，1.一直從事于項目經理或者技術管理人員數年以上; 2.制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習; 3.全面負責工程項目部的工作，組織健全項目部的生產指揮、經營管理系統，做到指揮管理系統完整，制度健全，項目經理崗位職責政令暢通，指揮有力，保證完成各種指標; 4.積極做好現場服務成本控制，制定管理方法, 及時修改和完善項目管理制度和規范的不足之處，完善管理手冊； 5.跟進技術工程師對工序質量問題的處理,跟進質量檢驗員的工作，主持重大質量事故的調查處理,主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估; 6.責任心強，可獨立完成工作任務，能承受一定的工作壓力;

　　設計師（公裝，家裝）：大專 以上，2人，1.美術、環境藝術、室內設計或設計相關專業畢業，大專以上學歷； 2.從事于3年以上公裝，家裝設計工作經驗，熟悉工程報價預算者優先； 3.專業基礎扎實，具有很好的創新思維，具有較高審美能力及效果表達能力； 4.有原創意識，具有獨立完成設計，制圖，深化能力； 5.能熟練使用CAD制作施工圖、3DMAX效果圖、等相關繪圖專業軟件； 6.較強的協調溝通能力和服務意識，具備較強的學習能力，積極進取； 7.責任心強，可獨立完成工作任務，能承受一定的工作壓力。

　　行政部后勤文員：18歲 至 35歲，1人，形象氣質佳，能吃苦耐勞，有做過服務員工作經驗優先。

　　深圳市德邦物流有限公司 （展位號：E+3）

　　收銀員：崗位職責： 1.負責部門現金收銀.資金盤點.存款.匯款.認領客戶匯款等財務工作，保證部門資金安全和運轉流轉。 2.整理.歸檔貨物單據，確保單據完整。按客戶要求及時開具并郵寄運輸發票，提高客戶滿意度。 3.審核單據.進倉費.快遞費.交通費.服務補救費等費用，確保單據的合規報銷。 4.負責保險理賠手續辦理，保證客戶理賠實效，提高客戶滿意度。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　營業員：崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統。 2.進行電話營銷，協助經理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發.到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據的打單.收單.返簽收等業務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯并及時掃描.上傳，協助收銀員為客戶開具.郵寄發票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉貨.內部帶貨等業務，處理倉庫異常貨物。 崗位要求： 1.畢業兩年內，大專及以上學歷，專業不限。 2.溝通能力強，細心、有責任心。 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6-7天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水。

　　通用管理類：工作職責： 1.接待客戶，指導客戶填寫托運書、制單、制作標簽； 2.到達貨物自提辦單、聯系客戶送貨、請車等； 3.為客戶提供業務咨詢及貨物跟蹤服務； 4.貨物出險時，協助客戶辦理保價理賠； 5.執行6S，樹立部門店面形象； 6.部門日常情況錄入，數據統計等。 職位要求 1.2012、2013年應屆畢業生，專業不限，學生會或是班級干部優先考慮； 2.身體健康，工作嚴謹，負責認真，品行端正，吃苦耐勞，有較強抗壓能力及奉獻精神； 3.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，執行力強； 4.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始，有遠大理想及抱負。 薪資待遇： 1、基本工資+食宿補貼+勤工獎+親情福利+績效獎金； 2、月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿及導師問題； 3、管理儲備崗位，完善的培訓、晉升機制。

　　殘疾人招聘(統計分析員方向)：崗位職責： 1.對部門的數據進行實時收集.更新.匯總，并匯報至上級，保證上級及時了解部門最新的各項業務數據。 2.根據部門考核指標，跟蹤.反饋部門的各項異常數據，從而減少部門異常.降低操作差錯率。 3.定期對部門的數據進行分析，制定相應的解決方策，為領導的決策提供數據支持。 4.及時傳達總部制定的標準文件，監督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業部門，確保標準準確落實并保證一線問題得到解決。 招聘要求： 1.學歷標準文職-高中及以上學歷。 2.年齡要求：18-42周歲(包含18周歲和42周歲)。？ 3.證件要求：持有二代殘疾人證，僅招聘肢體殘疾（三級或四級），生活能自理。？

　　接送貨員：崗位職責: 1.負責清點件數，對貨物重量.體積進行測量； 2.負責標簽，運單，托運書.標簽的檢查及異常處理； 3.負責檢查危險品.違禁品.貨物包裝.標志； 4.聯系客戶接貨.填寫托運書。 崗位要求： 1.高中及以上學歷； 2.具備服務意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變能力； 3.認同企業文化及發展方向，愿意從基層開始； 4.無紋身、無不良記錄。 薪酬福利： 1、工資：3500元左右，月休6天； 2、五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：E+4）

　　外貿業務員：大專 以上，要有較強的敬業精神和良好的職業道德;外貿/國際貿易專業；熟悉外貿出口流程。英語專四以上，聽說讀寫流利，良好的口語交流能力。具有強烈的競爭意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。具有LED燈具類銷售經驗者優。

　　網站推廣（SEO）：大專 以上，要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1.有大、中型網站推廣SEO優化經驗；2.熟悉網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化；3.熟悉網關鍵詞分析、優化；熟悉google,baidu搜索引擎的原理和策略;4.熟悉HTML、CSS等頁面語言，可以做簡單的圖片處理和平面設計；5.英語4級以上，有英文站推廣經驗優先。

　　銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、具較強的溝通能力及營銷技能 2、具有知名LED照明類生產企業銷售經驗5年以上，至少3年以上同等職位管理經驗，并有出色業績；3、有豐富的戶外照明業務客戶網絡及銷售渠道，市場拓展能力強；4、有敏銳的市場洞察力，較強的分析、策劃能力及客戶管理能力。

　　LED燈具結構工程師：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、機械類或工業設計類相關專業畢業；2、具有3年以上外資或燈具行業知名企業大功率LED燈具結構設計開發相關開發經驗。3、熟悉效果圖設計，熟練使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散熱Cfdesign光學Tracepro軟件。4、具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神

　　深圳市銘泰消防技術有限公司 （展位號：E01）

　　1、業務拓展部經理或經理助理：大學本科 以上，1人，具備市場營銷、公共關系、消防工程等相關專業知識，5年以上相關營銷管理工作經驗（經理助理1年以上相關營銷管理工作經驗），溝通協調能力強，業務渠道豐富，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和抗壓能力與組織能力，熟練使用word、Excel等辦公軟件，有消防相關工作經驗者優先。能力強者，學歷可適當降低。

　　2、消防維保項目部經理：大學本科 以上，1人，自動化、暖通、電氣、給排水等相關專業，具備管理學、消防技術和規范等相關專業知識，一年以上相關管理工作經驗，具有相應的技術職稱和處理臨時問題的能力，溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質、較強的開拓能力和決策判斷力；熟練使用word、Excel等辦公軟件。能力強，有多年工作經驗者，其他條件可適當放寬。

　　3、消防維保組長：大專 以上，2人，自動化、暖通、電氣、給排水等相關專業，持有電工證，自動消防系統操作人員資格證，具備一定消防規范及法律知識，一年以上相關工作經驗，具有處理臨時問題的能力。溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質，有較強的消防專業知識和責任心。能力強，有多年工作經驗者，其他條件可適當放寬。

　　4、消防維保技術員：高中 以上，6人，自動化、暖通、電氣、給排水等相關專業，有相關的工作經驗，持有電工證，具備一定消防規范及法律知識，具有處理臨時問題的能力，溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質，有較強的消防專業知識和責任心。相關專業應屆畢業生無工作經驗亦可。

　　5、消防工程部主管：大專 以上，1人，自動化、暖通、電氣、給排水等相關專業，有3年以上消防工程管理相關工作經驗，熟悉相關規范及施工工藝，溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質，有較強的消防專業知識和責任心。熟練使用word、Excel等辦公軟件。能力強，有多年工作經驗者，其他條件可適當放寬。

　　6、繪圖員：大專 以上，1人，土木工程、工業與民用建筑、設備設施安裝、給排水等相關專業，能夠熟練使用CAD繪圖軟件，有消防圖紙設計、裝修圖紙設計經驗者優先。相關專業應屆畢業生無工作經驗亦可。

　　7、申報員：大專 以上，1人，做事認真負責，溝通協調能力強，具備良好的團隊合作素質。有相關消防專業知識及相關工作經驗者優先。

　　深圳市穗晶光電科技有限公司 （展位號：E02）

　　研發工程師：大學本科 以上，崗位職責： 1、新產品開發（圖紙設計、物料選取、規格制訂、導入量產） 2、物料評估（新物料承認評估） 3、產品性能改善 要求： 1、兩年以上封裝廠工作經歷。 2、熟悉物料特性、能熟練操作CAD制圖軟件。 3、熟悉白光制作。

　　電視背光工程師：大專 以上，1、了解芯片支架物料的評估，新產品老化實驗報告，并提供符合實驗標準的實驗報告。 2、有LED封裝廠工作經驗，數據分析能力較強，有基本的文案處理。

　　業務員：大專 以上，1、熟悉業務工作流程，有一年以上外貿業務經驗，具有LED燈具銷售經驗人才優先考慮； 2、能獨立開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 3、有良好的職業道德，做事富有激情和主動性，富有團隊合作精神，能吃苦，有很強的的責任感，更勇于挑戰； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 5、本公司為一家民營中小型企業，很人性化，個性化，業余生活很豐富； 6、待遇：面議，公司提供住宿.

　　SMT事業部銷售工程師：大專 以上，1、根據公司銷售目標制訂和執行銷售計劃和方案，獨立完成銷售任務； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加銷售范圍； 3、維護及增進已有客戶關系,做好售后服務； 4、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流； 5、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職資格 1、正規院校畢業，無線電技術、電子工程、通信或者電子類相關專業，兩年以上SMT銷售經驗，有類似產品客戶資源者優先； 2、善于溝通，有良好的服務意識，豐富的市場經驗； 3、具有較強的溝通及理解力，能夠承受工作壓力，能夠獨立開展銷售工作，開發新客戶； 4、具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，責任心強； 5、熟悉測試及分析儀器者優先。

　　制成工程師：大專 以上，1.有兩年以上的LED封裝工程師的工作經驗,有020手機背光工程師工作經驗優先 2.具有較強的動手能力,熟悉封裝的相關物料. 3.熟悉辦公軟件,具有較強的分析.溝通能力. 4.主導生產工藝改善,負責白光及分光制成控制,協調相關制造或品質工作. 5.負責量產的跟進,改善工藝流程.

　　銷售工程師：中專 以上，1、電子或市場營銷專業； 2、2年以上電子元器件類產品市場渠道銷售經驗，有LED產品銷售經驗者優先錄用； 3、有一定的客戶關系基礎； 4、有較強的分析、應變和商務談判能力，執行力、責任心強； 5、具有產品貨款積極回收能力

　　生產文員：高中 以上，1.有一年以上的文職工作經驗.熟悉辦公軟件 2.做事認真負責,工作態度良好

　　設備工程師：中專 以上，1.設備保養、調試、維修，確保生產設備綜合效率達標和產品質量； 2.針對作業員進行機臺保養與安全注意事項培訓。 崗位要求： 1.有一年以上的設備調試維修工作經驗 2.有固晶機ASM862，佳能BFSTEM-D10SP,焊線機IHawk Xtreme、,ks焊線connx有兩年以上工作經驗. 3.做事踏實，責任心強，溝通能力良好，對設備維修有強烈意向. 所需要證件： 1、持本人有效居民身份證原件及復印件（復印件1張）； 2、畢業證書、學位證書原件及復印件； 3、本人近期免冠2寸照片2張； 4、健康證原件及復印件（復印件1張）； 普工工資待遇： 5天，8小時制。底薪1808元/月加班按勞動法，全勤獎30元/月，夜班補助5元/天（另提供免費宵夜一份），包吃住，崗位津貼0-200元/月,其它補貼0-200元，月綜合工資4000元以上。另外公司為員工購買醫療保險、工傷保險、養老保險、生日發放生日禮品、并提供了良好的住宿環境,公寓式宿舍，空調、熱水器、4－6人/標準間。

　　深圳市明耐特科技有限公司 （展位號：E03）

　　深圳市矽偉智科技有限公司 （展位號：E04）

　　業務員：5人，崗位職責： 1、負責公司軟件產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。 5、在執行合同過程中，協調并監督公司各職能部門操作。 6、把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報。 7、維護和自主開發及拓展新的銷售渠道和新客戶。 8、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 崗位要求: 1、正規大專及以上學歷，計算機或信息技術的相關專業優先。 2、有1年以上產品銷售經驗及相關的銷售渠道，熟悉產品推廣和談判技巧（請在簡歷注明產品）。 3、熱愛銷售工作、有市場開拓精神；具有獨立的分析和解決問題的能力。 3、語言表達能力強，英語閱讀能力優秀，熟悉操作Microsoft Office辦公軟件。 4、工作認真、積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 5、能適應經常出差者優先考慮。 6、有流媒體或音視頻方面知識都優先考慮。

　　工資待遇：1、底薪3000+銷售利潤的10%。 2、試用期2個月，試用期底薪80%。 3、提供三金.

　　深圳市超腦力文化發展有限公司 （展位號：E06）

　　銷售專員 （總部）：20歲 至 30歲，中專 以上，2人，任職資格：性別不限，有銷售工作經驗（進入公司有入職及銷售培訓）。 崗位職責： 1、負責開拓、管理所轄區域內能銷售公司產品的公司或個人，完成公司產品的銷售； 2、開發教育行業或其他行業的渠道，建立、維護、管理產品分銷合作關系； 3、了解、研究渠道產品銷售需要，提供產品開發需求，參與營銷活動。 任職資格： 1、一年以上工作經驗，具有一定的銷售、市場開發、商談經驗； 2、精力充沛，充滿激情，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神及良好的團隊協作意識； 3、頭腦靈活，能吃苦，有耐心，有較強的談判能力和溝通能力，能夠說服和影響消費者和其他人；

　　行政前臺 （總部、福田、南山各一人）：高中 以上，3人，任職資格：有1年以上工作經驗。

　　行政專員 （總部）：大專 以上，1人，任職資格：有一年以上后勤物資管理經驗。

　　深圳市中安信業創業投資有限公司 （展位號：E07）

　　信貸員：（一）崗位職責： 1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發客戶，銷售公司信貸產品； 2、信貸評審：受理客戶貸款申請，并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審； 3、信貸風控：跟進客戶償還貸款，催收客戶逾期貸款； 4、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務； （二）任職資格： 1、性別不限，大專及以上學歷，金融、經濟、財務、市場營銷等專業優先考慮； 2、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數據分析力和團隊合作力； 3、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業操守；

　　催收員：（工作地點：平湖、白石洲） （一）工作職責： 1、負責到期貸款的催收、催繳工作（含電話催收、上門催收，主要以上門催收為主）； 2、客情關系的維護。 （二）任職資格： 1、學歷不限，男女不限（大齡人士優先）； 2、良好的溝通能力，具有一定的法律常識； 3、具有豐富的社會閱歷及人生經驗； 4、性格外向、開朗、積極樂觀。

　　電話營銷專員：一、工作職責： 通過電話的方式向客戶推廣公司小額信貸產品及對客戶進行良好的跟進維護?？蛻糍Y源由公司提供，無需外出。 注：該崗位為“電話銷售”，不是面談業務崗位。 二、崗位要求： 1、年齡：18-40周歲，男女不限； 2、學歷：高中、中專以上學歷，專業不限； 3、普通話流利、口齒清晰，語音富有感染力； 4、熟練掌握基本的電腦辦公軟件； 5、性格開朗、自信、樂觀，善于與人溝通； 6、學習能力強，主動積極，有團隊合作精神； 7、樂于從事銷售性質工作，有自我挑戰意識，較強的抗壓能力； 8、有相關電話銷售工作經驗者優先。 三、薪酬福利： 1、無責任底薪2000-5100（按業績考核浮動）+業務提成（業績）；年終獎、年功獎、過節費、生日費等； 2、入職當月投繳養老、醫療、工傷、失業、生育等社保、住房公積金，意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業保險；？ 3、享有帶薪年假、婚假、產假及國家法定節假日，５天8小時工作制，轉正員工享有股票期權； 4、每月提供豐富的業績競賽獎勵（購物卡、家電、電影票等）； 5、定期給員工提供豐富多彩的團隊活動（旅游、聚餐、K歌、晚會、棋牌比賽、羽毛球場、籃球練習場、瑜伽班、運動會等）； 6、廣闊的職業發展空間，豐富的培訓資源及赴總部培訓學習機會。 四、工作地點： 深圳龍華新區民治大道與民康路交匯處東浩大廈6樓6C。 公交站臺：民康路口。 途經公交線路：324路; 334路; 334區間線; 336路; 352路; 621路; b653路; b690路; m213路; m282路; m302路; m344路; m372路; m391路; m392路; 高峰專線24號; 口岸觀光線 地鐵站臺：民治站A出口。往前100米左右。 五．可面試時間：2014年2月18日以后都可以（除去周六日）。 更多招聘職位，請在前程無憂、智聯招聘、中國人才熱線上查詢。

　　分行出納：1人，工作地點：民治（民康路284號東明大廈1512-1513室）。 一、工作職責： 　　深圳分行出納相關工作： 現金、銀行管理，日常費用支付收訖，日常行政事務等。 二、任職資格： 　　1、大專學歷，會計或相關財務專業； 　　2、1年以上出納工作經驗，持有會計證及會計電算化證； 　　3、敬業，品德佳，穩重，具備較強的韌性和責任心。 三、薪酬福利： 　?。?、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼+ 團隊績效獎金 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。?、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　?。?、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　?。?、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　分行后臺：2人，工作地點： 1、南山（桃園路田廈國際中心A座2108-2109室）； 2、 蛇口（招商路招北商鋪1樓146號）。 一、工作職責： 　1、客戶信息資料錄入； 　2、客戶信息資料初審查詢； 　3、約定客戶簽訂合同，講解合同條款及客戶異議處理； 　4、客戶檔案資料整理歸檔； 　5、分行經理交付的其他事務性工作； 二、任職資格： 1、大專以上學歷，25歲以下，一年以上工作經驗（優秀應屆畢業生也可接受），喜歡文職工作； 　2、性格外向，思想靈活，主動積極，能夠很快融入團隊中工作； 　3、數字敏感性強，有責任心和原則性； 　4、語言表達能力強，有綜合事務處理能力； 　5、能熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 三、薪酬福利： 　　1、基本工資+ 中餐補貼、交通補貼 + 團隊績效獎金； 　　2、 養老、醫療、工傷、失業等社會保險，意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　　3、帶薪年假，５天工作制，轉正員工享有股票期權； 　　4、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　　5、豐富的培訓資源及深圳總部培訓機會。

　　客服專員：10人，一、任職資格： 1、中專及以上學歷，有半年及以上客服以上的工作經驗； 2、聲音甜美、吐字清晰、善于溝通、頭腦靈活、反應迅速； 3、有良好的服務意識及團隊合作精神； 4、有較強的處理突發事件協調能力、抗壓能力； 3、精通OFFICE常用辦公軟件，普通話標準、粵語流利。 二、工作職責： 1、查看電話留言機，致電給留言客戶并做相關的業務咨詢； 2、在公司網上與咨詢客戶即時交流； 3、統計網上洽談明細報表，制作網上洽談統計的相關報表； 4、接聽客戶來電咨詢貸款事宜； 5、接聽、并處理來電、上門投訴事宜； 6、處理公司網站客戶貸款申請表，并轉意向客戶資料至分行。 三、薪酬福利： 1、基本工資+中餐補貼、交通補貼（500元/月）+夜班補填（上夜班才有）； 2、養老、醫療、工傷、失業等社會保險，公積金、意外傷害、交通意外、住院津貼等商業保險； 　?。场侥昙?，５天８小時工作制，轉正員工享有股票期權； 　　４、廣闊的職業發展空間和晉升通道； 　?。怠⒇S富的培訓資源及深圳總部培訓機會。 工作地點：福田（車公廟時代科技大廈西座）

　　薪資福利：1、薪酬待遇：公司提供有競爭力的薪酬； 2、長期激勵：年功獎（服務3年、5年、10年，公司都進行獎勵）、長期激勵計劃金（股票期權）； 3、帶薪假期：年假、月假、婚假、產假、看護假、喪假； 4、社會保險：養老、醫療、生育、工傷、失業等社會保險，住房公積金； 5、商業保險：意外傷害、意外醫療、重大疾病、交通意外等商業保險； 6、其他福利：年度體檢、旅游、康體活動（年會、運動會、棋牌、卡拉OK、籃球等）、生日津貼、過節費等。

　　深圳市漢信通信光纜有限公司 （展位號：E08）

　　國內銷售精英：職位要求： 1、男女不限，年齡在22-35歲之間； 2、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗； 3、熟悉阿里巴巴、環球資源等電子操作平臺的應用； 4、良好的溝通能力； 5、為人誠實守信，服從公司安排。 6、上班地點：羅湖筍崗

　　海外銷售員：2人，崗位要求： 1、年齡在22-35歲，大專以上學歷，英語四級以上，能熟練的運用英語進行溝通與郵件往來。 2、1年以上海外銷售經驗； 電腦操作熟練，普通話流利,思維敏捷，具有良好的市場洞查力和開拓能力。 3、上班地點：羅湖、龍華大浪

　　開發采購專員：1人，職位要求： 1、25-40歲，大專以上學歷，兩年以上大中型制造企業采購工作經驗； 2、熟悉采購流程、合同法； 3、熟悉供應商開發與管理，溝通協調、談判能力強 4、良好的職業道德，形象得體大方！ 5、工作地點：羅湖筍崗

　　人事行政主管（廣州上班）：要求 （1）年齡在30-45歲之間； （2）人力資源、行政管理等相關管理專業大專以上學歷； （3）至少5年以上行政人事主管（經理）工作經驗，有豐富的招聘渠道及超強的人力招聘能力； （4）熟悉國家政策及地區相關勞動法律法規； （5）善于與人溝通，具有良好的組織能力、文字表達能力及分析判斷能力。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E09）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，2年以上金融行業營銷經驗；2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心;3、熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力;4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力；5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗優；薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　華潤萬家有限公司 （展位號：E10）

　　生鮮技工：（小炒師、壽司刺身師、面包師、蛋糕師、西點師、果汁沙律師、分割師、水產師） 工作職責： 1.準確、及時的向公司指定的供貨商訂取貨品，以保證部門的正常銷售； 2.負責門店各類生鮮產品的制作、開發和銷售； 3.做好顧客服務和導購工作。 任職資格： 1.初中/中專以上學歷，身體健康，2年以上相關崗位的任職經驗； 2.身高男1.68米以上、女1.60米以上，普通話流利，具備英語、日語交流能力者優先； 3.持有國家認定的相關上崗證件和技能級別證書者優先；有四星級或五星級酒店1年以上的工作經歷者優先； 4. 具備豐富的相關生鮮產品知識。

　　營業員：工作職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 3、做好所負責區域的衛生清潔工作； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　防損員：崗位職責： 1、根據防損相關規定，負責做好門店防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益； 2、嚴格按照驗證制度，維護公司的治安秩序； 3、負責做好門店貨物進出的登記查驗； 4、及時處理門店內發生的各種突發事件并及時報告。 崗位要求: 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　收銀員：崗位職責 ： 1、在收銀主管的直接領導下，做好收費結算工作； 2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金； 3、制作、打印、核對收銀相關憑證； 4、匯總收據、發票，編制相關報表； 5、妥善保管收銀設備。 崗位要求： 1、品貌端莊，男性身高168CM以上、女性158CM以上，高中/中專以上學歷； 2、良好的溝通能力，具備一定的客服意識； 3、認同零售行業，勤勞踏實，責任心強； 4、具備較強的學習能力和良好的團隊合作精神； 5、條件優秀者，無相關經驗亦可考慮。

　　生鮮經理（果蔬、肉水產、面包、熟食）：1. 按照公司要求對本部門執行全面的綜合管理； 2. 負責部門預算指標的分解及達成，控制各項業務指標的達成； 3. 激勵士氣，提高全員工作效率，提高生產力，帶領團隊完成公司給予的各項績效考核目標； 4.負責管理所屬區域的清潔衛生以及人員、商品、設備、消防安全； 5. 為顧客提高新鮮衛生的商品及熱情周到的服務，了解顧客的需求，妥善處理顧客投訴； 6. 特別清晰及重視“食品安全”； 7. 與門店其它部門、公司職能部門、合作供應商取得及時溝通，并通過相互協調達成工作共識； 8. 組織所屬部門執行周、月盤點工作，保證盤點數據的真確性，及時對盤點結果數據做出分析； 9. 熟悉各類生鮮商品的季節性及上市最佳時機，并制定促銷計劃和商品陳列； 任職資格： 1. 高中/中專及以上學歷，年齡35周歲以下； 2. 具有3年或以上大型商場的工作經驗，且具有2年以上同等職位的工作經歷； 3. 對經營數據敏感，良好的生鮮商品損耗控管經驗； 4. 具備良好的溝通、協調能力，團隊管理能力，能承受較大工作強度和壓力； 5. 正直誠實，具備良好的敬業精神。

　　咖啡調配師：崗位職責： 1、對咖啡豆進行基本鑒別，根據咖啡豆的特性拼配出不同口味的咖啡，傳播咖啡文化； 2、使用咖啡設備、咖啡器具制作咖啡； 3、調制各種咖啡、飲料，為顧客提供便捷和優質的服務； 4、執行營運制度和流程，包括工作環境衛生和安全等。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、性格外向、親和力佳，善與人溝通； 3、有意愿從事咖啡廳或服務行業，有相關工作經驗者優先； 4、語言表達能力好，有一定的英語口語表達能力優先； 5、有責任心以及良好的服務意識和團隊合作精神。

　　卡西歐電子（深圳）有限公司 （展位號：E11）

　　日語品管擔當（鐘表）：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語良好；有工廠相關工作經驗者優先

　　物流專員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，英語四級以上；溝通能力強；有物流、倉儲相關經驗者優先；國際貿易、國際物流專業優先。

　　設計員：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，構造設計/3D設計熟練；能進行獨立設計；工作地點：東莞長安。

　　資材職員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，日語聽說讀寫熟練；日語二級以上；有日企工作經驗者優先。

　　生管職員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，溝通能力強；日語二級以上；有生管或跟單經驗者優先；接受優秀應屆畢業生。

　　車輛調度文員：20歲 至 35歲，中專 以上，1人，男女不限；工作認真仔細。

　　機械工程師：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，機械工程、工業制造、機電一體相關專業；英語四級或以上。

　　日語會計：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，日語熟練；會計經驗豐富。

　　日語設計文員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，日語二級以上，口語流利；電腦操作熟練；接受無設計經驗但日語能力優秀及學習能力強者。

　　錄入員：20歲 至 31歲，1人，電腦操作熟練；工作認真仔細。

　　人事專員：20歲 至 30歲，大學本科 以上，1人，工作認真；責任心強；有團隊合作精神；電腦操作熟練；日語熟練（日語二級以上）。

　　東莞亞哲電子科技有限公司 （展位號：E12）

　　外貿業務專員：本科外語外貿相關專業,英語聽說寫流利(會西語者尤佳)。具三年以上電子相關產品外銷業務（歐美訂單）工作經驗,溝通能力強。

　　外貿業務助理：本科外語(外貿)相關專業,英語六級以上(說寫流利)。具一年以上外貿跟單經驗者尤佳(優秀應屆畢業生亦可錄用)。

　　高級硬件工程師：本科電子專業,熟練運用Protel 99se(Ad09或Ad13)來設計原理圖，畫出PCB,并按流程輸出相應文件，完成預定設計目的；對硬件設計具有濃厚的興趣，具備較強動手實踐能力、有上進心、工作積極主動，團隊協作精神好，具備一定的溝通能力，能夠解決實際工作中遇到的問題；熟悉AVR、ARM、PIC、HOLTEK等單片機的硬件接口設計；熟悉汽車電子相關測試規范、能按要求獨立完成硬件電路設計；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級單片機軟件工程師：本科電子專業, 熟練運用80C51、AVR、MSP430、ARM7、ARM9類單片機的C語言或者PIC、HOLTEK、三星等單片機的匯編語言；豐富的匯編與C語言編程經驗，有良好的代碼規范；具有3年以上消費類、汽車電子產品的單片機設計、開發經驗；有汽車CAN-BUS接口協議、汽車GPS定位追蹤器等產品開發經驗者優先；工作積極認真、主動好學，熱愛研發工作，具有良好的邏輯思維能力和理解能力；具備良好的溝通能力、團隊精神、良好的編程風格和文檔管理能力；電子線路理論與實踐基本功扎實，能獨立設計單片機(AVR/ARM7/ARM9)控制系統；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級Android軟件工程師：本科以上計算機相關專業；精通Java語言，有一年以上實際Android項目開發經驗。精通Android界面UI的開發，熟悉Android應用開發框架，能獨立開發高性能的Android應用；熟悉Java的多線程編程，熟悉Android下線程與線程，進程與進程間的通信機制；熟悉Linux,熟悉Socket TCP/IP、UDP網絡編程技術。熟悉HTTP/SIP協議等相關技術，有視頻、GIS開發經驗優先。積極主動、認真踏實、有良好的溝通能力和團隊合作精神。負責手機客戶端軟件產品程序設計和開發、參與產品開發計劃的制定并跟蹤執行、參與代碼編寫和測試，編寫相關技術文檔；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　高級Web開發工程師：精通各種Web前端技術（包括 XHTML/XML/CSS/Javascript等）；理解 Web 標準，對可用性、可訪問性等有實際的實踐經驗；理解以用戶為中心的產品設計流程；熟悉對象化JavaScript編程思想；深入理解Ajax運作機制，熟悉基于Javascript的框架應用和項目開發，實際運用過JQuery、YUI等常見框架；具有3年以上WEB項目的實際開發經驗；有HTML5相關知識者優先;有大型電子商務網站、門戶網站工作經驗者優；負責效果圖切割，產品在不同瀏覽器及分辨率下良好的兼容性和適用性；為開發工程師、交互設計師、視覺設計師實現產品的最終界面；嚴格遵守團隊的代碼格式、結構的規定，編寫結構清晰、可維護性強、高質量、高效率的代碼；按照W3C標準規范頁面代碼，優化頁面下載速度、提高用戶體驗。與后臺開發人員、頁面制作人員保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的開發工作；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料。

　　高級RF工程師：本科電子專業,熟練使用 Protel 99se(Ad09或Ad13),具車用防盜器900Mhz, 433.92M. 315M開發經驗尤佳；或具相關RF電子產品(對講機,無繩電話等RF模塊)五年開發經驗,對產品不良問題之分析有較強的處理能力；英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　產品設計工程師：本科電子專業, ３年以上汽車電子行業從業經驗，能夠讀懂電路圖，熟悉基本的電子產品開發流程。熟悉單片機及ARM處理器。能熟練運用常用的工具軟件,word/excel等;善于溝通，善于發現產品的設計問題，能夠對產品的設計提出自已的意見。要非常熟悉車用GPS定位產品、防盜報警產品、導航產品的功能。將客戶的產品需求轉換成公司內部的技術資料，寫出詳細的產品規劃，產品開發完成后，擔任產品的技術支持。主導產品的外形設計，包裝設計、說明書編寫與制作。英語四級以上,能熟練閱讀英文資料(最好能夠用英文進行交流)。

　　測試工程師(開發部)：中專以上電子相關專業,具有二年以上電子產品測試經驗；(有駕照者尤佳)

　　高級IE/ME工程師：?？齐娮酉嚓P專業, 精通制程異常處理,能獨立分析及調試硬件電路；有硬件開發經驗者尤佳； 精通建立產品之標準工時，并能視情況更新人工成本、進行產能分析。參與新產品試產，決定試作制程作業標準，預估生產工時。能夠對作業方法研究改善，生產治具、儀器及設備合理化分析與提議。且能夠建立生產設備產能負荷分析數據。精通設定作業流程、因人工、工程或材料變動之工時估算作業。具改善作業流程，提高生產率及降低成本之構思推動。英語四級以上,能熟練閱讀英文資料

　　高級Linux工程師：1人，本科及以上學歷，計算機等相關專業； 精通C/C++語言及精通RTP/SIP/RTSP/ONVIF協議； 熟悉Linux編程、GCC命令、Makefile文件編寫。及熟悉串口及各種外圍設備接口編程； 熟練掌握Linux下的Socket編程，多線程編程，進程間通信等； 熟悉軟件開發流程，具有良好的編程習慣和文檔撰寫能力； 具備三年以上嵌入式Linux下的C/C++大中型項目開發經驗.有大型平臺對接經驗或有安防產品研發經驗、視音頻相關產品研發經驗優先

　　登尼特集團有限公司 （展位號：E13）

　　總經理助理：35 歲以下，大學本科 以上，1人，成熟、穩重、有責任感的，熟練操作計算機和網絡，熟練PPT演示制作，能制作出優秀、高質量的PPT。英語口語流利，能夠與外籍人士良好溝通者優先。 會開車的優先。

　　營銷專員：30 歲以下，高中 以上，6人，性格活潑外向、聲音甜美，口頭表達能力強，形象佳，有良好的溝通能力、協調能力、應變能力，能獨當一面；工作職責：主要負責派發公司宣傳資料，電話推廣公司業務等。底薪+10%提成。

　　知識產權咨詢顧問：35 歲以下，3人，相貌端正、舉止大方、氣度高雅、善于溝通；大專及以上學歷；有意愿從事知識產權行業及銷售工作，具備較強的學習能力和抗壓能力，樂于接受挑戰；諳熟英語、具有市場營銷或電話銷售等相關經驗者優先，有相關工作經驗者優先。

　　英文會計：35 歲以下，大專 以上，5人，兩年以上財務工作經驗，財會專業畢業，熟練操作全盤賬務，對常見財務軟件和excel中函數運用自如，具有較強的語言表達、良好的團隊協作精神、高度的責任感，工作認真仔細嚴謹；英文熟練；高薪聘請，福利豐厚，晉升前景好。

　　中文會計：35 歲以下，大專 以上，2人，兩年以上財務工作經驗，財會專業畢業，熟練操作全盤賬務，對常見財務軟件和excel中函數運用自如，具有較強的語言表達、良好的團隊協作精神、高度的責任感，工作認真仔細嚴謹；會基本的財務分析及預算

　　財務助理：35 歲以下，高中 以上，2人，負責財稅中心的外勤工作,文件及票據整理歸檔，快遞進出登記工作；有團隊合作精神，執行力強，能吃苦耐勞，心態好，有良好的溝通能力，敬業精神。有相關文職工作經驗者優先

　　前臺文員：30 歲以下，高中 以上，2人，能熟練操作辦公室設備及電腦，形象佳，語音甜美，身高160CM以上，語言溝通交流良好，電腦輸入速度快，懂白話者優先。

　　人事文員：30 歲以下，大專 以上，1人，負責公司員工的人事檔案的日常維護工作，協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛；辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續；接受其他臨時性工作。有相關工作經驗者優先。

　　咨詢顧問：32 歲以下，大專 以上，5人，3年以上相關工作經驗，中、英文口頭表達能力強，形象佳，有良好的溝通能力、協調能力、應變能力，能獨當一面，工作態度仔細認真；有企業管理、公司注冊登相關工作經驗，要求長期穩定發展，至少五年以上合約，待遇優

　　中/英文編輯：32 歲以下，大專 以上，2人，三年以上同職工作經驗，負責網站中英文內容編輯工作，集團下屬文化出版資料的采定、編輯及刊物的版面設計等, 較強的文字功底, 要求反應、適應能力強。有文化刊物編輯經驗的優先，英語六級以上者優先

　　美工設計：35 歲以下，大專 以上，1人，負責企業文化建設、CI、VI策劃；廣告、設計類相關專業畢業，相關崗位兩年以上經驗，熟練使用各類設計軟件，有豐富的想象力、優秀的文字及口頭表達能力，創意無限；高薪聘請，福利豐厚，面試時請攜帶成功作品。

　　客服經理/文員：35 歲以下，大專 以上，2人，負責登尼特全球客戶良好關系的維護、客戶資源的管理與再開發；三年以上客服工作經驗，熟悉企業顧問類公司的運作模式、管理流程，具備良好的中英文表達能力、溝通能力、協調能力，工作細心有條理，聲音甜美。

　　網站UI界面設計師：35 歲以下，大專 以上，10人，負責網站整體的UI設計和創意工作提出嶄新的創意策略；站在用戶角度去思考，使用戶操作更趨于人性化。提高網站的可用性，繼而優化設計。兩年以上工作經驗；解決網站易用性與美觀性的平衡問題；具備能手工調整HTML代碼的能力,有大型網站設計經驗優先，精通 HTML,精通Photoshop精通Dreamweaver，精通CSS +DIV布局,兼容至少3種主流瀏覽器，熟練 Javascript熟練FALSH熟練Illustrator，工作經驗 2年以上。

　　文案理經理：26 歲以下，大專 以上，5人，電腦操作熟練，每分鐘60字以上，英語六級或以上，兩年以上管理協調經驗，能撰寫文稿工作認真負責，具有良好的中英文溝通能力,懂廣東話優先。

　　會議主持：30 歲以下，大專 以上，1人，有大中型商業活動、會議主持工作經驗，有良好的溝通能力、協調能力、應變能力，普通話標準，聲音甜美, 形象好，氣質佳，思維敏捷。會多種語言者優先,待遇優.

　　商貿專員：35 歲以下，大專 以上，3人，深圳工作。負責登尼特全球貿易活動，三年以上貿易工作經驗，英語專業四級以上；有外貿精品、禮品、紅酒、電子類銷售經驗；懂得物流和進出口工作流程，有相關經驗者優先；市場廣泛，回饋豐厚，前景美好，深戶優先。

　　資料錄入員：35 歲以下，大專 以上，10人，電腦操作熟練，打字每分鐘在100字以上懂英語者優先，書面表達能力及圖文解說能力強，形象佳。

　　知識產權咨詢顧問：35 歲以下，3人，相貌端正、舉止大方、氣度高雅、善于溝通；大專及以上學歷；有意愿從事知識產權行業及銷售工作，具備較強的學習能力和抗壓能力，樂于接受挑戰；諳熟英語、具有市場營銷或電話銷售等相關經驗者優先，有相關工作經驗者優先。

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：E14）

　　客服專員（3000—3500元/月）：2人，崗位職責：1. 負責轉接客戶來電，并在公司系統中進行記錄；2. 負責每日加盟商的數據統計匯總；3. 相應管理表格記錄受理情況與歸檔備查等；4. 負責客戶投訴的受理；5. 負責客戶服務與客戶反饋的調查；6.其他上級領導交予的任務。 任職資格：1.大專以上學歷，專業不限；2.具有良好的溝通能力，語言組織能力強，普通話標準，聲音甜美；3.較強的團隊合作精神，以及獨立解決問題的能力；4.良好的客戶服務意識，嚴謹的工作態度，吃苦上進，愛崗敬業；5.熟練操作計算機及各種應用軟件；6.有客服工作、呼叫中心工作經驗者懂粵語者優先.

　　管理培訓生/儲備干部（5000—10000元/月）：20人，1、金融、經濟、管理專業的應屆畢業生優先考慮； 2、形象好，氣質佳，有親和力； 3、語言表達能力強，良好的人際溝通能力和抗壓能力； 4、為人正直、誠信，認同本行業，有志于與企業共發展； 5、有學生會及社團工作經驗者優先，在校期間有社會實踐經歷者優先。 晉升空間：培訓生—副經理—經理—總監—總經理（每個月競選一次）

　　銷售助理（3000-5000元/月）：1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通

　　前臺文員（2800-3500元/月）：2人，大?；蛞陨蠈W歷,20歲以上；普通話標準，聲音甜美，形象較好； 相貌端莊大方，熟悉辦公軟件等；熟悉復印機和傳真機的使用； 具備良好的職業素養，做事嚴謹，自我管理能力強，善于溝通； 晉升空間：前臺—行政助理—行政經理（每個季度選拔一次）

　　市場部經紀人（5000-8000元/月）：具體要求： 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先.

　　大客戶經理（8000—20000元/月）：1人，職位描述： 1、對黃金投資或金融投資有濃厚的興趣。 2、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4、通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5、提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大。6、有保險，期貨，證券等相關經驗者優先。 崗位要求： 1、大專以上學歷，金融相關專業者優先； 2、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5、有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。

　　以上職位待遇：底薪+高額提成+豐厚獎金+社保+補貼+國內外旅游+股權+各種福利待遇。 公司提供免費的專業培訓、每月一次的晉升機會、每周5天7小時工作制

　　深圳市易流科技有限公司 （展位號：E15）

　　市場推廣/線下推廣經理：1人，招聘人數：若干 工作城市：深圳、廣州、上海 【崗位職責】： 1、貨源推廣方向：向貨主企業推廣“好多車”平臺，促成貨主企業在平臺上進行企業信息注冊，促成貨主企業在平臺上發布貨源并尋找車源。 2、車源推廣方向：向大型車隊、掛靠公司、物流企業司機、個體車主司機等推廣公司“好多車”手機APP，促成安裝APP并注冊信息。

　　【任職要求】：大專 以上，1、可以接受優秀應屆生，能力優秀者亦可放寬學歷要求； 2、思維清晰，吃苦耐勞，正能量，能承受較大工作壓力；　　　 3、有較強的團隊精神，有強烈的事業心，責任心。 4、有1年以上推廣或銷售經驗者優先考慮； 5、有物流相關行業或者物流企業從業經歷者優先考慮。

　　【薪資福利】：薪資：底薪+提成 （底薪從2600至6000元/月） 福利：免費提供住宿；提供話費、交通補貼；提供五險一金；公司為員工購買人身意外險 晉升：有完善的培訓與發展體系，可成長為區域經理

　　【聯系方式】：公司官方網站：http://www.e6gps.com 招聘熱線：段小姐0755-26944035 黃小姐 0755-26944119 簡歷接收：hr1@e6gpshk.com 面試地址：深圳市南山區科技園高新南四道現代大廈六樓

　　東莞市長原科技實業有限公司 （展位號：E16）

　　銷售工程師多名：（長原噴霧技術有限公司/長原科技實業有限公司）1.大學本科學歷； 2.2年以上機械自動化、消防、電子、鋼鐵、冶金、藥品、食品、造紙、化工及環保相關領域工作經驗或工業產品銷售經驗； 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 4.良好的口頭溝通能力； 5.熟練使用電腦及辦公軟件； 6.強烈的客戶服務意識，具備自我激勵和壓力承受能力； 7.能夠赴外地出差。

　　噴嘴/噴霧產品海外市場部經理：1人，1.有三年以上海外市場相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.英語純熟,口語流利。 4.有在外貿公司及國外相關工作經驗者優先。.

　　噴嘴/噴霧技術部經理 (或高級工程師) 各1人：45 歲以下，大學本科 以上，1.熱能專業或機械自動化，有五年以上噴嘴或噴霧相關工作經驗。 2.有知名相關企業(如:斯普瑞或萊克勒或諾信等)工作經驗者優先。從事空氣動力或者流體行業研究者優先。 3.能在工業噴霧產品制作,選材，應用，工藝,噴霧系統,細水霧化系統等領域有深入的研究。 4.富有敬業和創新精神，辦事效率高，團隊合作意識強。 5.薪酬+分紅激勵。

　　細水霧化技術課長：大學本科 以上，1人，1.流體力學或熱能專業或機械自動化專業,三年以上工作經驗。 2.對細水霧的標準，應用，維護，類別等領域有深入的了解。 3.有相關外資企業工作背景優先。 4.具有創新意識和團隊精神，有資源或渠道者優先。 5.薪酬+分紅。

　　電子商務專員：3人，1、電子商務畢業或有電子商務經驗者優先 。 2、中專以上學歷，22歲—35歲，男女不限。 3、工作踏實，肯吃苦耐勞，與同事和睦相處，責任心強。

　　售后客服專員：3人，1、學歷要求：大專學歷以上，理科類相關專業； 2、經驗要求：2年以上售后服務行業經驗； 3、能力要求：具有良好的表達溝通能力、組織計劃能力、執行能力及較強的創新力;4、技能要求：熟練運用各種辦公軟件；熟悉消費者權益法； 5、素質要求：為人誠實正直,工作認真負責,有較強團隊合作精神。

　　暖通/機械工程師 各2名：1、男女不限，機械或暖通、空調相關專業，應屆畢業生亦可。 2、會操作CAD和PRO/E等繪圖軟件，會一般辦公軟件。 3、能出差,善于溝通,動手能力強,敬業。

　　數控車床調機師傅 (走芯機和走刀機師傅各1名)：1、高中以上學歷，能根據圖紙獨立編寫加工程序，懂加工工藝，會磨刀。 2、有三年以上數控車床調機經驗，對廣數980系統操作熟練，對小件調機熟練。 3、具有團隊合作精神和奉獻精神，服從安排，識圖能力強。

　　銑工：1人，身體健康、熟練操作立式銑床,能看懂機械加工圖紙并能嚴格按圖加工,兩年或以上工作經驗。

　　鈑金 / 鉗工/氬焊工 各多名：1、男性，高中以上學歷，機械相關專業； 2、熟悉鈑金、鉗工、氬焊工等工位工作，懂得機械圖紙； 3、工作負責認真細心。

　　深圳市好美佳園藝用品有限公司 （展位號：E17）

　　1.外貿業務經理：外貿或相關專業，英語口語OK，有外貿實操經驗；

　　2.技術總監：機械或相關專業，有研發和技術指導經驗，熟ＢＯＭ表及各種設計圖紙，熟繪圖軟件，有戶外家具廠工作經驗佳；

　　3.生產經理助理：多年生產現場管理經驗，有家具廠實操經驗優先，善于溝通與協調；

　　4.外貿業務員：相關專業，口語佳，有外貿經驗尤佳；

　　5.總經理秘書：有外貿/內銷經驗，英語口語很好，機靈勤奮穩定。

　　6.　PMC經理：有PMC同職工作經驗，懂ＥＲＰ系統操作，有生管＼物控＼倉庫各環節管理經驗。

　　8.內銷業務員：懂內銷的基本渠道和方法，有相關經驗尤佳。

　　9.　木工設計：懂繪圖設計軟件，對人體工程學有了解，并懂木工工藝；

　　10.　車縫師傅：有車縫放樣經驗，會捫布。

　　深圳市庚明光電科技有限公司 （展位號：F+1）

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，一、男女不限，統招院校國際貿易，英語，市場營銷等專業。 二、熱愛外貿事業；敢于挑戰自我、挑戰高薪；能吃苦、勤奮務實、積極主動，良好的團隊合作意識；行動力和執行力強；能承受較強的工作壓力；有一定的穩定性。 三、英語六級以上，優秀的英文聽說讀寫能力；兩年以上外貿業務工作經驗，精通外貿流程；有國內外參展經驗和熟悉LED照明行業者尤佳；優秀的應屆畢業生亦可。

　　跟單專員（急招）：20歲 至 28歲，中專 以上，1人，1、一年以上自主品牌制造型企業國內終端客戶跟單經驗，熟悉跟單工作流程； 2、善表達溝通、勤學習改進，自律能力強； 3、做事有責任感；重效率、講效果，有團隊意識。 4、普通話流利。

　　平面設計師（急招）：20歲 至 35歲，1人，1、男女不限，統招院校平面設計等相關專業大專以上學歷，二年以上平面設計師工作經驗； 2、有扎實的美術功底，對色彩及市場、產品的相關資訊敏感，理解能力強； 3、精通photoshop,？Adobe？Illustrator？，coreldraw,3d MAX等設計軟件，能熟練運用電腦進行設計工作； 4、有獨立工作能力，思維開闊、視角寬，創意能力強； 5、工作敬業，有責任感； 6、執行力強、有團隊合作意識；"

　　省區銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，8人，1、男女不限，統招院校，5年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強； 3、有團隊合作意識，執行力強；能指導、帶領團隊成員獨立作戰； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、客戶開發、溝通、維系提升能力強； 6、制造型或大型商貿企業3年以上銷售部區域經理工作經驗； 7、熟悉全國某些省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作管理經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責深度開發、維系、管理某一省區或幾省區，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為大區總監）

　　銷售代表/地區銷售主管（急招）：20歲 至 35歲，大專 以上，20人，1、男女不限，統招院校，2年以上工作經驗；（能力突出者可降至統招中專學歷；優秀的應屆大學畢業生也可考慮） 2、勤奮執著；工作能吃苦、耐心、細心、自信；學習能力強，有可塑性； 3、有團隊合作意識，執行力強； 4、普通話流利（粵、閩、桂等省區要求能用地方語言溝通），表達溝通能力強； 5、有較強的客戶開發、溝通、維系提升能力； 6、制造型或大型商貿企業1年以上銷售部省區銷售代表工作經驗； 7、熟悉全國某省區市場，有過省區市場代理商開發與管理、合作商開發與管理及工程項目開發管理工作經驗者優先；有過LED應用/照明/快速消費品廠家省區市場深度開發、精耕細作工作經驗者優先； 8、此崗位工作面對全國市場，分別負責某一省區或該省區內某些區域，要求能夠經常出差或在外常駐。 （表現優異者選拔為省區經理）

　　銷售服務工程師：20歲 至 30歲，中專 以上，1人，1、二年以上工作經驗； 2、熟悉LED照明產品結構、工藝及電路；具備了解LED照明產品在使用中常見問題及提供有效建議解決方案能力； 3、耐心、細心；有責任感；普通話流利、溝通表達能力強； 4、能經常出差（有提成）； 5、此崗位需在研發部先入職工作1-2個月。

　　IE工程師：24歲 至 35歲，大專 以上，1人，男女不限，3年以上同等職位經驗； 對LED制程分析有一定了解；熟悉PE、IE工藝流程；

　　電子技術員：22歲 至 28歲，高中 以上，1人，1、二年或以上工作經驗；熟練應用protel99se、cad； 2、對數模電路，單片機原理、匯編、C/C++熟練掌握；

　　品質助理：22歲 至 32歲，高中 以上，1人，1、一年以上電子廠品質助理、品質組長或品質技術員工作經驗，LED行業優先。 2、熟悉電子、五金、包材、塑膠類產品檢驗，懂不良品處理流程及ISO體系，辦公軟件應用。

　　生產部拉長：22歲 至 38歲，中專 以上，2人，男女不限，對電子原器件熟悉，有從事流水線管理經驗2年以上。

　　研發部經理：35歲 至 42歲，大專 以上，1人，十年以上工作經驗 1、電子信息技術類專業，精通電子技術知識，對數模電路、單片機原理、匯編、C/C++熟練掌握； 2、五年以上研發部門管理經驗； 3、必須有LED照明行業工作及管理經驗； 4、能熟練制作及完善整套產品資料； 5、熟悉新產品導入流程，具備新產品研發、測試、分析、驗證之實際操作能力； 6、熟悉開關電源的開發流程、檢驗方法、工作原理、維修及產品的驗證； 7、熟悉ISO9001質量管理體系，并有推行經驗；熟悉金碟系統 8、具有前瞻性，有規劃和組織能力，對行業發展趨勢有所了解。 9、做事認真、敬業、嚴

　　外貿業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，一、男女不限，統招院校國際貿易，英語，市場營銷等專業。 二、熱愛外貿事業；敢于挑戰自我、挑戰高薪；能吃苦、勤奮務實、積極主動，良好的團隊合作意識；行動力和執行力強；能承受較強的工作壓力；有一定的穩定性。 三、英語六級以上，優秀的英文聽說讀寫能力；兩年以上外貿業務工作經驗，精通外貿流程；有國內外參展經驗和熟悉LED照明行業者尤佳；優秀的應屆畢業生亦可。

　　深圳市世標檢測有限公司 （展位號：F01）

　　銷售代表：22歲 至 35歲，大專 以上，20人，1、負責開發檢測業務2、負責客戶信息的收集3、負責客戶的開發、拜訪、跟進、促成交易及關系長期的維護； 任職條件： 1、電子或電器、化學或環境檢測等相關專業優先；2、男女不限，年齡22-35歲；3、能夠承受業績要求的壓力，具備良好的業務銷售能力,歡迎廣大應屆生投檔。

　　銷售主管：22歲 至 35歲，5人，崗位職責：1、根據公司戰略，制定相應的銷售計劃，合理分配銷售任務；2、負責對下屬員工的培訓及管理；3、負責大客戶的開發，跟進工作； 任職資格： 1、大專以上學歷，市場營銷相關專業畢業；2、具有相關行業3年銷售經驗，具有一定的團隊管理能力。

　　銷售經理：25歲 至 40歲，大專 以上，2人，崗位職責：1、根據公司發展規劃，制定公司年度銷售策略，分配銷售目標；2、組建銷售團隊，完成銷售目標；3、負責整個市場部的員工培訓計劃的制定及管理工作；4、負責銷售渠道的開發和客戶管理。 任職資格：1、本科以上學歷，市場營銷專業畢業；2、具有相關行業3-5年銷售經驗，具有較強的管理談判能力；3、較強的產品、市場操控能力。

　　客服專員：22歲 至 35歲，2人，崗位職責： 1、負責客戶案件的跟蹤；2、客戶滿意度調查及反饋； 3、做好工程部和市場部之間的協調，與客戶預約測試時間；4、完成臨時性和突發性的任務。

　　報告文員：20歲 至 30歲，高中 以上，3人，崗位職責：1、協助工程師進行測試報告的編寫；2、對檢測報告進行整理，打印，裝訂；3、領導安排的其他臨時性工作。任職資格：1、有1年以上文職工作經驗優先考慮；2、對電腦辦公軟件操作熟練；3、有較好的溝通協調能力；

　　企劃專員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據上級領導的要求，全程負責國內外公司參觀形象設計； 2、負責公司企劃文案的撰寫，企劃活動的組織等； 3、參與公司營銷方案的設計等。 任職要求： 1、設計類相關專業畢業，有相關工作經驗1年以上； 2、有一定的創新意識和信息收集能力。待遇從優。

　　能效測試技術：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據相關標準對來樣的測試，數據的記錄；2、負責對樣品的拍照及日常測試儀器的維護；3、協助工程師做好整個案件工作。 任職資格：？ 1、電子電氣類相關專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力；2、熟悉電子電器產品結構和相關檢測設備。 歡迎相關專業應屆生應聘。

　　能耗測試技術：22歲 至 35歲，1人，職位描述： 1.負責家電產品的能耗能效檢測與認證項目 （ErP, CEC, DOE, MEPS等）； 2.為客戶和市場部同事提供技術支持；職位要求： 2、1年以上工作經歷 3.有能效測試相關領域經驗的優先 4.英文基礎良好。

　　紡織測試技術員：20歲 至 30歲，2人，崗位職責： 1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，紡織、輕化類相關專業，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標準3、做事認真負責，注重團隊合作精神。相關專業應屆畢業生可考慮。

　　電池測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。 任職資格：1、電子、電氣、機械類相關專業，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標和電子元器件；3、做事認真負責，注重團隊合作精神。相關專業應屆畢業生可考慮。

　　安規測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，崗位職責：1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。任職資格：1、電子、電氣、機械類相關專業，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標和電子元器件；3、做事認真負責，注重團隊合作精神。相關專業應屆畢業生可考慮。

　　EMC測試技術員：20歲 至 30歲，大專 以上，3人，崗位職責：1、根據測試要求完成相應測試樣品的檢測工作；2、負責實驗儀器的日常保養和維護；3、部門領導安排的其他工作。 任職資格： 1、電子、電氣類相關專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力；2、了解檢測認證行業，熟悉相關測試標；3、做事認真負責，注重團隊合作精神。 相關專業應屆畢業生可培養。

　　EMC整改工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位職責：1、按實驗室和客戶要求，及時、準確、有效完成安排的整改項目；2、為客戶提供整改建議和相關的技術支持以及咨詢；3、獨立完成整改樣品的EMC測試任務。 任職資格： 1、電子電氣類相關專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力；2、精通模擬電路和數字電路，熟悉電磁場基本知識；3、1年以上EMC測試或整改工作經驗；4、責任心強，吃苦耐勞，良好的溝通能力與團隊合作能力。

　　EMC測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、按照相關標準對樣品進行測試, 觀察、記錄、分析和處理測試數據，獨立完成測試報告，并進行初審；2、負責對測試設備進行日常保養和維護以及監控實驗室測試環境；3、給市場部及相關部門提供技術支持； 任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，電子電器類專業，英語四級以上，具有良好的英語讀寫能力； 2、熟悉無線產品產品的檢測認證,能獨立完成相關測試和依標準審核出具測試報；

　　插頭電線測試工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、根據客戶要求對樣品進行測試、分析，出具測試報告； 2、實驗室設備日常維護和保養，以及實驗室內測試條件的監測； 3、負責對相關人員進行技術的培訓和指導； 4、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、理工類專業，2年左右相關工廠實驗室或檢測機構經驗，具有良好的英語讀寫能力； 2、熟悉電源線/數據線接/電纜VDE/UL/GB/AS安規檢測規要求,并能獨立出具英文的檢測報告。

　　環境檢測主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職要求： 1.大專以上畢業，環境相關專業畢業，具有中級以上職稱優先； 2.責任心強，專業知識扎實，具有良好的組織管理及溝通能力； 3.3年以上環境監測工作經驗或者檢測機構中層管理崗位工作經驗；熟悉水、土壤、空氣、廢氣等項目的檢測； 4.熟悉實驗室管理體系者優先；

　　化學測試部經理：28歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責化學實驗室的全面管理工作； 2、全面貫徹檢測行業相關的檢測法規和政策，以及公司相關制度的貫徹實施； 3、負責實驗室設備的保養、安全和衛生； 4、負責實驗室人員的指導，以及銷售部技術知識的培訓等； 5、按質按量完成相關項目的檢測工作； 6、相關資質的評審工作的組織安排等。 任職資格： 1、化學相關專業本科以上學歷，5年以上檢測認證行業工作經驗，較好的英語聽說讀寫能力； 2、熟悉ISO9001與14001等相關質量管理體系及具體運作，擁有中級以上職稱； 3、工作認真負責，具有較強的領導組織溝通能力，3年以上團隊管理經驗。

　　環境可靠性工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，崗位職責： 1、負責對來樣產品的環境可靠性測試，并觀察、記錄、分析和整理測試數據，根據相關測試標準，出具測試報告。2、負責測試設備的日常保養和維護，監測相關測試環境變化；3、負責測試技術員的指導和培訓，同時為市場部等相關部門提供技術支持。任職資格： 1、專科以上學歷，環境、電子類相關專業畢業，具有良好的英語讀寫能力；2、熟悉相關測試標準和測試設備；3、具有獨立編寫測試報告的能力。

　　總裁助理：22歲 至 35歲，大專 以上，崗位職責： 1、在總裁領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手； 2、協助總裁調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議； 3、負責相關命令、制度的上傳下達； 4、負責相關會議的組織，協調工作，各類文件的呈送，來訪客戶的接待等。 任職資格： 1、本科以上學歷，有2年左右助理類相關工作經驗，文秘、市場營銷、外語專業優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。

　　助理工程師：22歲 至 36歲，大專 以上，崗位職責：1.負責與認證機構溝通，處理一切與認證有關的事項； 2.與我們公司內部工程師配合做好資料整理和測試的工作； 3.與客戶聯系，獲得認證需要的相關資料。 任職資格：1、英語熟練，有其他外語條件者優先考慮； 2、理工類專業,有工廠研發部經驗者優先；3、良好溝通，協作能力，有團隊合作精神。

　　深圳藝晶五金塑膠實業有限公司 （展位號：F02）

　　營業副經理（英語）：大學本科 以上，1人，八年以上營業主管工作經驗，熟悉出口業務管理，英語六級，聽說流利，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（日語）：大專 以上，1人，十年以上營業主管工作經驗，日語一級水平，聽說寫流利，熟悉出口業務管理，及曾在日本企業工作，具備汽車產品制造及相關經驗，熟悉五金塑膠模具及產品優先。

　　營業副經理（汽車）：大專 以上，1人，十年以上對應客戶的營業經驗，有能力協助公司開發汽車業務（海外及國內），熟識汽車的五金或注塑工模及零部件。

　　PMC副經理（五金）：大專 以上，1人，十年以上五金沖壓PMC管理工作經驗，熟悉生產計劃的編排、控制及消減庫存等工作﹔熟練操作ERP及MRP系統，具有較強的計劃能力,執行能力；掌握產品物料運作流程，物料計劃與控制的有效方法，熟悉跟催物料及生產排期﹔有良好的溝通技巧與表達能力、團隊合作精神。

　　安全副主任：大專 以上，1人，三年以上五金、注塑行業安全管理經驗，有深圳市/廣東省安全主任資格證書（中級），熟悉國家/深圳安全法規要求，熟悉體系管理。

　　注塑工程師：中專 以上，1人，五年以上相關工作經驗，有客訴處理經驗，熟悉打印機、復印機等塑膠產品的質量、技朮要求和管理，熟悉ISO9001,TS16949等體系運作，精通IE改善，懂精益生產管理，熟悉制作現場各類工藝標準書，熟練操作WORD/EXCEL/PPT,會AUTOCAD軟件。

　　生產模具工程師：大專 以上，1人，五年以上五金沖壓模具設計經驗；熟練使用AUTOCAD和PRO-E繪圖軟件；熟悉TS16949的生產流程，具備較強的溝通協調能力。

　　工模設計員(塑膠)：大專 以上，1人，機械或模具設計專業,三年以上塑膠模具設計經驗,有出口模設計經驗,熟DME、HASCO模具標準,有MOLDFLOW模流分析應用經驗,熟練運用AUTOCAD,PRO-E或UG軟件.

　　營業高級文員（日語）：大專 以上，1人，日語二級，口語、筆譯熟練，二年以上營業或采購經驗，電腦操作熟練。

　　營業副主任：大專 以上，1人，商務英語或國際貿易專業，三年以上大型制造業營業管理工作經驗，英語聽說寫熟練，熟練操作辦公軟件，性格開朗，善于溝通，有團隊意識。

　　市務文員（歐美業務助理）：大專 以上，2人，熟悉電腦操作, 英語四級, 有較強的責任心，承壓能力和團隊精神，有相關文職、業務部工作經驗者優先。主要負責協助業務主管跟進和開發歐美客戶，并處理相關文件和內部事務(優秀的英語專業畢業生也可考慮)。

　　包裝技術員：1人，一年以上五金塑膠廠工作經驗,對包材類型及型號有一定了解,熟悉包裝流程,熟練運用辦公軟件,會簡單CAD制圖,能看懂簡易產品圖紙。

　　加工中心技工：高中 以上，2人，三年以上精密CNC零件加工經驗,熟練操作FANUC MITSUBISHI系統加工中心,會磨刀，會手動編寫程序，懂四軸CNC為佳。

　　車削中心技工：高中 以上，3人，二年以上精密零件加工經驗﹔會車削中心，調機編程熟練﹔熟悉FANUC系統﹔熟悉SKT21LM車削中心，懂MASTRCAM軟件優先。

　　QC高級技術員(日語)：高中 以上，2人，日語二級，二年以上辦公產品行業品質管理經驗，能獨立處理客戶投訴異常和組織相關擔當進行改善。熟悉質量管理體系和質量改善流程，精通日常辦公軟件。具有一定的組織協調能力和數據分析能力。

　　報關文員：1人，二年以上文職工作經驗,國際貿易專業者優先,辦公軟件熟練(熟練運用函數優先)。性格開朗,團隊意識強。

　　工程技術員：中專 以上，2人，模具設計與制造專業，二年以上五金跟模工作經驗，熟練使用AutoCAD繪圖軟件，熟悉五金模具結構，有沖模設計經驗。

　　動力盈科實業（深圳）有限公司 （展位號：F04）

　　工程管理部經理：1. 計算機類、自動化類、通信及建筑電氣類等相關專業畢業； 2. IT信息技術、弱電技術、交通技術、工程項目等培訓經歷； 3. 有一年以上的管理經驗，兩年以上綜合安防系統或弱電施工管理經驗。 4. 對安防視頻監控各項技術規范系統全面了解，熟悉工程項目實施的管理控制流程； 5. 熟悉安防視頻監控的設計、繪圖、安裝及調試過程； 6. 具有較強的語言表達和溝通能力，較強的協調能力和文案功底，較強的團隊合作精神； 7. 吃苦耐勞，工作積極主動且能承受較大的工作壓力。

　　技術支持工程師：1、大專以上學歷；智能建筑、自動化控制、計算機、通信及建筑電氣專業畢業優先； 2、2-6年相關工作經驗，具有良好的技術方案設計能力；擔任過大中型項目設計者優先； 3、熟悉弱電工程項目設計，具備扎實的弱電專業知識； 4、對攝像機安裝、安全防范、綜合布線、計算機網絡等系統熟練掌握； 5、對安防市場了解，熟悉安防/弱電產品的品牌、參數、選型； 6、熟練使用CAD進行圖紙設計； 7、具有較強的設計圖紙審核能力，較強的分析、解決問題的能力； 8、具有二級建造師、造價師等資格證書者優先； 9、具有深厚的文字功底； 10、具有良好的團隊合作能力。

　　弱電施工組組長：1、具有安防視頻監控等弱電項目施工經驗； 2、能看懂CAD圖紙； 3、一年以上工作經驗； 4、工作踏實，吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 5、具有電工證的優先考慮； 6、熟悉計算機基本操作。

　　業務專員：1、熟悉寶安區所屬街道的地理環境； 2、形象氣質佳，溝通能力強，有良好的執行力和團隊合作精神； 3、學習能力強，能承受工作壓力，有高度的工作熱情和責任感； 4、有視頻監控報警工程業務經驗優先。

　　運營助理：1、大專以上，漢語言文學及企業管理專業； 2、3年以上文職工作經驗； 3、有較好的溝通能力和服務意識； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件應用，具備基本的網絡知識； 5、具備較強有文字撰寫能力。

　　結構工程師：1、大專及以上學歷，機械設計類專業具備相應的技術知識； 2、熟悉模具結構(五金產品）； 3、有3年以上電子、通訊類等產品設計經驗； 4、動手能力強，良好的溝通能力; 5、熟悉3D和2D設計軟件，常用的3D軟件包括Pro/E, UG, Solidworks, Catia 等，熟練掌握其中一種即可；常用2D軟件是AutoCAD； 6、有安防產品結構設計或智能交通領域產品設計經驗者優先考慮; 7、具有較強的學習能力、人際能力和溝通能力，較強的團隊意識及榮譽感。

　　軟件工程師：1、 計算機相關專業本科及以上學歷經驗； 2、 兩年以上C/C++研發經驗技能； 3、熟悉Linux程序設計、C/C++語言編程，熟悉多線程、socket網絡編程； 4、解各種流傳輸協議和網絡控制協議，包括：RTP、RTCP、RTSP，HTTP，SIP、SOAP等； 5、熟練使用基本數據結構及其算法(鏈表、堆棧、隊列、樹)； 6、具有模塊級分解和接口設計經驗； 7、 熟悉軟件工程原理，具有軟件質量意識； 8、 具有良好的交流溝通能力，有較強的團隊合作精神態度； 9、 具有較強的責任心和工作熱情； 10、能在高壓下工作； 11、有嵌入式開發經驗優先。

　　測試工程師：1、計算機相關專業本科及以上學歷經驗： 2、兩年以上軟件項目測試經驗技能： 3、熟悉視頻監控、圖像識別等相關軟件的解決方案、產品體系。 4、有一定的軟件測試工作經驗，熟悉軟件測試過程，對軟件測試有較全面的認識。 5、了解web開發技術以及網絡腳本等常用開發語言，熟悉LINUX操作系統； 6、熟練掌握測試相關工具的使用（包括BUG管理系統、自動化測試工具、性能測試工具等）； 7、具有一定的文檔編寫及管理能力。 8、性格踏實、穩重、細心、耐心。 9、 能適應短期出差。態度： 10、具有較強的責任心和工作熱情。

　　產品工程師：1、本科及以上學歷； 2、兩年以上產品工程師經驗； 3、對新硬件，智能設備興趣強烈，有新技術有強烈的敏銳力； 4、有較強的文案功底； 5、具有良好的交流溝通能力，有較強的團隊合作精神 6、具有較強的責任心和工作熱情。

　　聯系方式：公司地址：深圳市寶安70區留仙二路鴻威工業區 交通：公交站臺，金威啤酒廠或興東地鐵站，地鐵環中線興東站A出口前行300米。 郵箱：zhaopin@cnpwt.com

　　深圳市華樽商貿有限公司 （展位號：F05）

　　1、酒類業務員：大專 以上，要求：須有實際業務經驗，有較強溝通能力，語言表達能力好，能夠適應出差。

　　2、酒類大區經理：大專 以上，要求：須在酒類行業有2年以上工作經歷，為人踏實、肯干，能夠適應出差。

　　3、深圳酒類團購業務代表：大專 以上，要求：男女不限，可兼職。勤奮、協調能力好，開拓能力強，有一定的客戶資源。

　　4、生產跟單員：大專 以上，男女不限，熟悉設計、印刷、玻瓶等包材的大致流程，有駕駛證者優先。

　　太平人壽保險深圳分公司 （展位號：F06）

　　理財經理：15人，1、通過銀行渠道為銀行高端客戶提供保險服務； 2、銀行網點維護，把控銀行理財經理合規銷售； 3、保險銷售售前及售后服務。

　　營業部經理：22歲 至 45歲，大專 以上，1、支行維護，同銀行合作項目跟進； 2、保險銷售售前售后服務； 3、所屬團隊管理及建設工作； 4、報銷銷售活動的策劃及實施。 【任職條件】 1、年齡22周歲-45周歲，大專及以上學歷； 2、具備良好的心理素質、較強的溝通協調能力、學習能力；能夠承受壓力，勇于挑戰高薪； 3、一年以上銷售經驗，有金融從業經驗者優先； 4、營業部經理須具有三年以上金融行業銷售管理經驗。

　　薪資及福利：1、公司在編內勤制員工，簽訂正式勞動合同，享有“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金），轉正后可享有內部商業福利保險。 2、2012年深圳地區理財經理人均年收入15萬元，薪資待遇明細如下： 三個月試用期每月2000元；初級理財經理無責任固定底薪1500~1600元+責任工資500~1350元；資深理財經理無責任固定底薪4100~4900元+責任工資4100~7350元）+新人補助（50元/單，封頂5000元）+績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 2012年深圳地區營業部經理人均年收入35萬元，薪資待遇明細如下： （初級營業部經理無責任固定底薪1800元，責任工資1700~2550元；資深營業部經理無責任固定底薪2500元，責任工資4000~6000元）+團隊管理績效 +個人業務績效提成+年終獎+過節費+防暑降溫費+結婚、殯喪、大病慰問金+長期忠誠服務津貼等公司福利； 3、享受國家年假和公司年假、婚假、探親假等，正式員工每年一次免費體檢； 4、表現優秀者由公司為其辦理深圳戶口。

　　深圳市力瑪網絡科技有限公司 （展位號：F07,720）

　　銷售代表：崗位要求： 1、高中以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、一年以上銷售工作經驗，有一定電話銷售及商務面談技能； 4、開拓市場能力強，能承受工作壓力，吃苦耐勞上進心強，敢于挑戰高薪； 5、有網絡廣告、電子商務銷售工作經驗。 工作職責： 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制（8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　銷售儲備干部（歡迎應屆畢業生）：崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、年齡18—30歲之間，儀表端正； 3、歡迎應屆畢業生. 工作職責： 聯系中、小企業，介紹360產品促成合作。 1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動. 2、工作時間：雙休制（8:30-12：00\13:30-18:00）. 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　客服專員：要求：1、大專以上學歷，年齡23-30； 2、一年以上工作經驗； 3、有做過搜索引擎推廣、電子商務、SEM客服經驗優先,熟練OFFICE等日常辦公軟件; 4、形象氣質佳、身高165CM優先； 5、英語四級以上優先。 主要職責： 1、積極主動聯系客戶，提供多種網絡營銷優化方案； 2、熱情積極解答客戶疑問，協助客戶處理各種帳戶問題； 3、保持良好客戶關系，提高客戶續費率； 4、完成客服部經理臨時安排的工作。

　　公司福利與工作休息時間：1、福利：社保五險+住房公積金+帶薪年假+各項法定假日+不定期員工活動。 2、工作時間：雙休制（8:30-12：00，13:30-18:00）。 一經錄用，即簽訂勞動合同，入職當月就購買社保及住房公積金，公司將提供廣闊的發展空間和完善的福利待遇

　　廣州市明道燈光科技有限公司 （展位號：F08）

　　大客戶部總監助理：大專 以上，1人，崗位職責： 協助大客戶部總監參與市場的策劃和拓展，客戶的談判與維護以及對外公關工作等。 【任職要求】： 1.大專或以上學歷，形象氣質佳； 2.有較好的領悟與語言表達能力，出色的溝通和協調能力，有市場營銷、商務助理及相關工作經驗者優先考慮。

　　辦事處經理：大學本科 以上，2人，崗位職責： 負責駐外辦事處（華北、東北、西南、華南）的銷售和管理工作。 任職要求： 1.男性，大學本科學歷，年齡33-43歲； 2.有5年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力強，能長期駐外。 薪資：第一年15-25萬，第二年20-40萬，第三年30-50萬

　　銷售代表：大學本科 以上，2人，崗位職責： 負責所轄區域市場開拓與維護工作。 任職要求： 1.男性，大學本科學歷，年齡26-30歲； 2.有2年以上銷售工作經驗，優秀的商務談判能力，形象端正、溝通能力較好、親和力強。 薪資：第一年8-12萬，第二年10-18萬，第三年15-25萬

　　銷售（跟單）主管：大專 以上，1人，崗位職責： 負責接單、安排生產、出貨、銷售貨款跟催及客戶管理。 任職要求： 1.大學本科學歷，年齡28歲以上，普通話標準； 2.有5年以上跟單經驗，1年以上跟單管理經驗。

　　平面設計師：大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司宣傳資料設計工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，年齡25-36歲； 2.有3年以上設計工作經驗，熟練操作Photoshop、CorelDraw等軟件。

　　物流副經理：大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司物流方面的監控與協調，運費的核算，統計，本部門的數據管理等工作。 【任職要求】： 1.大專以上學歷，物流管理專業； 2.有3年以上物流工作經驗，熟悉國內物流市場，具有物流專業知識，熟悉國內物流運作流程等。 注：能力稍遜者可以應聘“物流主管”一職。

　　倉庫副經理：大學本科 以上，1人，崗位職責： 全面負責倉儲部管理工作。 任職要求： 1.男性，大學本科學歷，年齡30-40歲； 2.有5年以上電子行業倉庫管理經驗，熟悉倉庫物料運作流程及常用物料知識，熟練操作ERP系統和常用辦公軟件； 3.具有較強計劃、組織、溝通協調能力和執行力。

　　PE（結構）工程師：大專 以上，2人，崗位職責： 負責生產線結構方面的技術指導與技術改進。 任職要求： 1.大專以上學歷，機械或機電相關專業，25歲以上，有2年以上PE工作經驗； 2.能熟練運用CAD/SolidWorks和Pro/E軟件進行結構改善、工裝設計。

　　軟件工程師/LED項目工程師：大學本科 以上，1人，崗位職責： 負責LED產品設計工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，年齡28-40歲，英語四級； 2.有3年以上LED產品結構或電子設計經驗，熟悉匯編語言、C語言、單片機、AVR芯片、步進電機驅動，具備硬件設計能力。

　　電子工程師：大專 以上，1人，崗位職責： 負責產品電性能、功能測試。 任職要求： 1.男性，大專以上學歷，電子相關專業，年齡25-35歲，英語四級以上； 2.有電子元器件測試（開關電源、變壓器等）和可靠性測試經驗，有線路板設計經驗。

　　人事主管：26歲 至 35歲，大專 以上，1人，崗位職責： 負責公司人力資源管理工作。 任職要求： 1.女性，大專以上學歷，年齡26-35歲，人力資源專業優先考慮； 2.有3年以上人力資源工作經驗，精通六大模塊中任意兩大模塊。

　　深圳市馬成投資（集團）有限公司 （展位號：F09）

　　深圳安琪食品有限公司 （展位號：F10）

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：F11）

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客服崗：崗位職責：1.接聽客戶來電，為客戶提供專業的銀行業務類咨詢；2.在服務的基礎上適當提供交叉銷售；3.受理客戶投訴、表揚及意見建議，做好記錄反饋。 崗位要求：1、年齡26周歲以下，大專以上學歷；2、中文打字速度40字/分鐘以上；3、有較強的服務意識、良好的心理素質；4、普通話標準、音色佳，有較好的溝通技巧和表達能力；5、有較強的學習能力，能夠不斷接受和掌握新的知識；6、對金融行業有濃厚興趣，能接受24小時及節假日倒班。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的 機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。 工作地點：深圳市福田保稅區/南山區蛇口

　　招商銀行遠程銀行中心遠程客戶經理崗：崗位職責：（一）空中貸款：1.負責通過電話、網絡方式向客戶提供空中貸款的營銷；2.負責受理空中貸款的申請；3.負責受理空中貸款的預審批、審批；4.負責受理空中貸款的發放；5.負責對空中貸款客戶進行管理維護；6.負責記錄、傳遞并協助處理空中貸款客戶的意見建議。（二）空中理財：1. 有效利用各種遠程渠道，與分配客戶建立遠程服務關系，進行日常管理和維護； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供財富管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3. 負責名下管理客戶的經營和提升，增強客戶的滿意度、忠誠度和貢獻度； 4. 根據績效考核要求，完成各項任務指標。 （三）空中直銷：1. 充分利用各種遠程渠道，與客戶建立遠程服務關系，利用各種零售銀行產品和服務，對管理的客戶進行日常管理和提升； 2. 根據統一的流程及策略為客戶提供各種零售銀行營銷管理服務，包括財經資訊的分析、顧問式理財建議、遠程營銷和交易、服務跟蹤等； 3、負責完成電話支付業務在線咨詢/交易/疑難，保證電話接通率和客戶滿意度。 崗位要求：1. 本科學歷，專業不限，綜合素質優秀；2. 從業經驗不限，有志從事金融理財行業；3. 較強學習能力、溝通能力及營銷意識；4. 執行能力強，對工作有高度的責任心。 福利待遇：轉正后具備進入員工序列的資格，綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節費、開門紅、年底雙薪、洗理票等多種福利），業績突出的另有額外獎勵。序列晉級與工作年限及表現直接掛鉤，年度考核優秀的員工可獲得破格晉級的機會，工作一定年限且業績突出的員工年收入可達10萬以上。提供一日三餐、員工班車服務，此外還提供茶水間、健身房、休息室等供員工放松休閑。工作時間：每周五天八小時制，最晚到22點。 工作地點：深圳市福田保稅區

　　平安銀行大堂助理：崗位職責：1、做好客戶接待服務，主動迎送客戶，接受客戶咨詢，協助網點負責人處理客戶投訴 ；2、引導分流客戶，維持網點大堂秩序，合理利用柜臺、自助設備、網銀等資源，保證網點運營和客戶業務辦理和交易的高效、順暢 ；3、初步挖掘客戶需求，識別客戶等級，提供差異化服務，轉介目標客戶給理財經理提供產品銷售或理財服務； 4、維護網點服務環境、設施設備的正常運行，為客戶提供干凈整潔的現場服務環境 ；5、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規服務。 崗位要求：1、學歷：全日制本科或自考本科及以上學歷； 男女不限，年齡：20-30周歲 ；2、熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達能力，基本的英語溝通能力 ；3、行為舉止得體大方，形象健康，親和力強，掌握禮儀知識 ；4、有良好的服務意識，善于溝通，人際交往能力強 ；5、敏銳的觀察力，快速適各種應變化 ；6、工作認真，有責任心 ，紀律及合規意識強。 薪資福利：提供完善的薪資福利標準，表現優秀者有機會轉為銀行正式員工。 工作時間：5天8小時制； 工作地點：深圳市各區

　　深圳廣電天威視訊96933客服代表：崗位要求：1、中專及以上學歷（歡迎應屆畢業生加入，應屆生需提供學校開具的學歷證明）；2、良好的溝通和表達能力，性格隨和、開朗、樂觀；3、服務意識強，具親和力，有敬業精神及較強的責任感； 4、打字速度50字/分以上，能適應7*24小時輪班輪休制； 崗位職責：1、接聽客戶來電，及時、準確回答客戶的疑問及咨詢，提供標準服務（如用戶在線成功訂購產品，可額外獲得相應的傭金提成）； 2、開展客戶滿意度回訪，提供售后跟蹤服務，收集反饋意見等。 薪酬待遇： 一經錄用即購買社保及住房公積金，并提供完善的崗前培訓，提供競爭性薪酬，有加班費、夜班費、高溫補貼、餐補、傭金提成等，重大節日另有禮品發放，并根據國家相關規定享受相關帶薪假期，如年假、婚假、產假、陪產假等，同時提供各類員工活動、外出旅游的福利。 試用期：2100—3500元/月；轉正期：3000—7000元/月； 激勵及晉升：公司定期開展服務技能評比、崗位技能評選，給予相應的獎勵，同時公司不定期提供內部崗位（部門內部/跨部門）競聘機會，拓寬員工職業晉升通道，針對表現優秀的員工會有機會轉為天威正式員工。 工作環境：工作環境優雅舒適，有茶水休息區、休閑活動區等。 工作地點：深圳市福田區福強路駿皇名居

　　呼叫中心事務員（非派遣員工）：崗位職責:1、通過電話、郵件渠道受理公司內部員工關于HR事務問詢并使用事件管理工具登記處理全過程。2、通過撥打電話的方式處理公司內部員工的HR事務并解決員工的問詢。 3、處理受理的相關問詢，向服務對象提供標準答復，如無標準答案，則升級至相應事務處理團隊或解決方案團隊處理，并跟蹤處理進展。4、與服務對象溝通確認解決方案，在事件管理工具進行關閉或進一步升級并跟蹤處理結果。 崗位要求:1、大專學歷， 1年以上呼叫中心客戶工作經驗。2、有較強的溝通能力和客戶服務意識。3、從事人力資源相關工作經驗優先，已婚且為華為家屬優先。 薪酬福利：完善的薪酬體系。3500-4500元/月；2、年終獎等； 工作時間：早班，8：30-18：00；晚班：11：00-20：30（沒有通宵班），周末雙休； 工作地點：坂田華為基地

　　華為慧通機票客服代表：崗位職責：服務華為員工，為華為員工提供差旅服務業務受理、咨詢及建議； 崗位要求：1、中專以上學歷；2、普通話標準，表達清晰；3、身體健康，有服務意識、合作精神、責任感，無不良行為記錄；4、能接受服務行業24小時輪班制； 薪酬待遇：1、薪酬架構：工資+提成+夜班補貼2、入職即購買五險一金；3、每年提供一次旅游機會；4、對上夜班（晚上十點后）員工提供班車接送服務。 工作地點：坂田華為基地

　　網絡維護員（天寶廣播電視網絡股份有限公司）：崗位職責： （1）嚴格執行部門的規章制度、操作規程、崗位責任制，完成工作任務；（2）制定有線電視網絡安全傳輸應急預案；（3）負責管理、維護中心至各站光纜干線；（4）掌握有線電視纜線維護技術，熟悉光纜線路圖；（5）負責地下管網的維護；（6）負責光纜及管道改道工程，協調與城管、公路、街道辦等單位的關系；（7）完成上級交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、電子、通信、信息、計算機等相關專業優先； 2、普通話標準，個性活潑開朗，待人親切友善；3、大?；蛞陨蠈W歷，一年以上相關工作經驗； 薪酬及福利待遇：一經錄用即購買完善社保及住房公積金，并根據國家相關規定享受帶薪假期，另外公司食堂實行員工餐費優惠，4元/餐，實際20元，多出部分公司支付。 試用期：2個月 2240元/月；轉正：2800元+提成/月； 工作地點：深圳市寶安大道4004旭生大廈19樓；

　　廣東雅爾德律師事務所 （展位號：F12）

　　1、總裁秘書（主任秘書）：35 歲以下，1人，任職資格： 1、法學、文秘或中文專業本科以上學歷，三年以上總裁秘書或高級秘書工作經驗； 2、具有良好的英語口語及筆譯能力，CET四級以上，粵語聽說流利； 3、擅長寫作并精通公文處理及常用文稿的起草，文筆佳； 4、可熟練操作電腦及Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，每分鐘打字在60字以上； 5、熟悉客戶接待及會議安排程序，可熟練籌備各類會議； 6、擅于溝通協作，有較強的團隊意識及服務意識，工作耐心、細致、謹慎，反應快，做事有執行力和責任感；有一定的抗壓能力，可適應適當加班； 7、女性，形象氣質佳；有駕照、熟練駕駛者優先考慮。 崗位職責： 1、做好主任日常事務的安排、回復各種郵件，接聽電話并做好記錄轉達； 2、安排好總裁日程。每天早上將有關活動內容、時間及主要工作等報告總裁； 3、負責總裁活動講稿及文件打印、準備工作。 4、陪同總裁出席會議，并做好會議紀錄及追蹤工作； 5、負責總裁與客戶的接洽工作； 6、負責總裁客人的來訪接待及各類會議的籌備、組織、安排； 7、管理企業內、外部檔案； 8、總裁安排的其他工作；

　　2、主任助理（總裁助理）：1人，1.法學、新聞傳播或中文本科及以上學歷，三年以上高級秘書/助理工作經驗； 2.英文四級以上，具有良好的英語口語及筆譯能力、懂粵語者尤佳； 3.具有統籌管理能力。文筆佳，擅長寫作并精通公文處理及常用文稿的起草，有企業月刊編排、拍攝、跟進出刊豐富經驗； 4.具備良好的待人接物、應酬能力。能配合總裁或可獨當一面參加及主導客戶接待交流活動，適應加班； 5.本職位男女不限，要求形象氣質佳，溝通協作能力強，做事謹慎，有執行力及責任感； 6.團隊意識強，有企業文化工作推進、持有駕照、熟練駕駛者優先考慮。

　　3、經理（商務中心）：大專 以上，1人，1、二年以上市場營銷； 2、負責市場營銷和客戶管理； 3、優秀的語言表達能力及溝通能力，英語良好，會講廣東話； 4、有良好人際關系和溝通能力，善于開拓新市場，發展新客戶； 5、在深圳有一定拓展經驗者優先； 6、有同行業資源者優先； 7、具有良好的團隊合作精神、高度責任心，能夠承受一定的工作壓力,保質保量完成公司的任務要求。

　　4、投資移民顧問：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、文科類專業，，1~2年以上投資移民顧問經驗； 2、熟悉中國香港、美國、加拿大、澳洲的移民政策，相關法律規定和各種移民辦理程序； 3、熟悉移民地區的財稅、教育、福利政策等； 4、談吐穩重，具備優秀的溝通能力和較強的親和力，富有敬業精神、團隊合作精神； 5、思路清晰，語言表達能力強，具有良好的銷售技巧。

　　5、業務拓展：大專 以上，1人，1、2年以上市場營銷、推廣工作經驗； 2、負責銷售、宣傳推廣和客戶服務； 3、優秀的語言表達能力及溝通能力； 4、有良好人際關系和溝通能力，善于開拓新市場，發展新客戶； 5、有一定法律基礎，在深圳有一定拓展經驗者優先； 6、有同行業資源或政府、各類商會資源者優先； 7、具有良好的團隊合作精神、高度責任心，能夠承受一定的工作壓力,保質保量完成公司的任務要求。

　　6、資深律師：1人，1.律師或同等工作經驗5年以上； 2.正規本科以上法律專業； 3.英語四級以上； 4.擁有律師執業資格； 5.對工作盡職負責，細心謹慎，能承受較大工作壓力； 6.有知名律師事務所工作經驗者優先，知名院校法律專業畢業生優先。有海外同行業就職經驗者優先。

　　7、專職律師：1人，1、具有律師執業資格； 2、正規本科以上法律專業； 3、獨立操作能力強； 4、英語良好，CET4級以上，懂粵語優先； 5、擁有扎實的法律專業知識和豐富的律師執業經驗，擅長房地產、金融、證券、投資、知識產權、國際貿易、海事海商等專業背景或從業經驗者優先。

　　8、律師助理：1人，1、法律本科，通過司法考試； 2、有房地產開發，建筑、地產投資企業法務工作經驗； 3、思維縝密，邏輯嚴謹，表達能力強； 4、做事踏實認真，能夠吃苦耐勞； 5、工作細致負責，文字功底扎實； 6、英語良好，CET四級以上

　　深圳市宏耐建材有限公司 （展位號：F13）

　　工程業務助理：1、年齡25-35歲，大專以上文憑； 2、有較強的項目方案深化設計與施工圖深化設計能力； 3、能熟練操作CAD軟件，會CorelDRAW/Photoshop/效果圖制作的優先； 4、具備協調能力，有團隊合作精神，強烈的責任心。

　　工程（高級）業務經理（多名）：1、高中以上學歷，男女不限，年齡25-40歲； 2、熟悉工程銷售、招投標流程； 3、有較強的溝通能力，抗壓能力強；有較強的文字功底及客戶公關能力； 4、有建筑裝飾材料、房地產工程銷售相關行業工作經驗者優先。

　　副總（營銷）：1人，1、管理、市場營銷或相關專業大學專科以上學歷，男女不限； 2、五年以上工程業務團隊管理經驗； 3、較強的市場研究分析能力和獨立開拓省內外市場的能力； 4、優秀的組織、協調和管理能力，良好的團隊合作精神； 5、有建材行業大客戶銷售管理工作經驗者優先。

　　工程營銷部門總經理/總監/辦事處主任：（多名） 1、大學以上學歷，市場營銷等相關專業； 五年以上工作經驗，男女不限，23歲至40歲； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 3、有較強的公關能力，有大型市場活動推廣成功經驗，有營銷策劃成功案例者優先； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力； 5、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6、有建材行業銷售管理工作經驗者優先。

　　工程代理商發展與服務部總監：1人，1、企業管理、工商管理相關專業，本科及以上學歷； 1、具有豐富的團隊建設和管理經驗，有招商加盟管理工作經驗五年以上； 2、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態和市場方向的能力； 3、具備優秀的創新能力，對打破傳統營銷模式的方式方法有研究及見解； 4、誠信正直、積極主動，陽光溝通，團隊協作意識強，工作責任感強； 5、有較強的溝通協調能力，工作有魄力，執行能力強； 6、有同職工作經驗者優先錄用。

　　戰略合作部總經理：1人，1、大學以上學歷， 五年以上戰略管理工作經驗，男女不限，23歲至40歲； 2、有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源； 3、有較強的公關能力，有營銷策劃成功案例者優先； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，能承受較大的工作壓力； 5、有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力； 6、有建材行業管理工作經驗者優先。

　　渠道區域（招商）經理：（多名） 1、高中以上學歷，25-35歲； 2、溝通能力好，自信有沖勁，具備敏銳的市場洞察力和分析能力； 3、有較強的工作獨立性和自我管理能力； 4、有品牌推廣及事物處理能力；能吃苦，可適應經常出差； 5、有建材行業渠道拓展、零售銷售經驗優先。

　　視頻互動（O2O）電子商務合伙人：1人，1、正規大學畢業，計算機、電子商務、網絡、電氣自動化等專業畢業； 2、具有知名網絡公司從業背景，熟悉互聯網架構搭建，具有大型電子商務網站運營經驗； 3、五年以上互聯網視頻行業從業經驗，具有較豐富的O2O運營管理經驗； 4、富有創新精神，對新產品有敏銳的嗅覺，有很強的產品規劃能力，敢于挑戰； 5、具有優秀的溝通能力、強力的責任心和執行力； 6、有良好的團隊管理能力，善于推動團隊執行。

　　港中旅聚豪（深圳）高爾夫球會有限公司 （展位號：F14）

　　造價工程師：50 歲以下，大學本科 以上，男/女不限，工程造價、工程管理專業畢業，有5年以上地產公司或造價咨詢公司從事造價工作經驗。（工資：面議）

　　會計：大專 以上，男/女不限，會計專業畢業，三年以上財務工作經驗，有良好的文字功底及寫作水平，能寫財務分析報告，在地產公司從事過工程項目造價審核者優先。（工資：面議）

　　會籍銷售員：高中 以上，男/女不限，形象、氣質佳，性格開朗，有良好的溝通能力，有二年以上高爾夫球會會籍銷售工作經驗。（底薪2000元+提成+其它福利）

　　市場推廣助理：35 歲以下，高中 以上，男/女不限，形象好、氣質佳，有較強溝通、表達能力，有廣告業務工作經驗者優先。（底薪2500元+其它福利=年平均月入約3600元/月）

　　球童（新手、熟手各20名）：18歲 至 25歲，初中 以上，身高1.58M以上，裸眼視力1.2以上，五官端正，性格開朗，善于與人溝通，身體健康，能適應長時間戶外工作。（年平均月入約4000-8000元/月-含福利費約700元/月）

　　機修工：45 歲以下，初中 以上，能吃苦耐勞，熟悉各種草坪機械的維修和保養，有二年以上同職工作經驗。（底薪1900-2400元+其它福利=年平均月入約3500-4000元/月）

　　深圳市家春秋工貿有限公司 （展位號：F15）

　　1、跟單員：5人，工作地點：深圳工資待遇：待遇：底薪+提成+業績獎+年終獎 工作經驗：1年 學歷要求：大專及以上 任職要求： 1）工作認真踏實。 2）具有開拓創新能力及團隊精神 3）形象氣質佳，有親和力。 4）接受優秀應屆畢業生。 主要職責： 1）負責維護國內渠道市場， 完成區域銷售目標。 2）進行客戶的管理及維護，根據客戶實際需求制作相關的產品配置方案。 3）協調組織參加相關展會、技術交流會、推介會。 4）協助營銷總監處理國內市場業務的市場調研。 我們能提供的： 1、有競爭力的薪資模式，明確的職業規劃方向。 2、公平的晉升機會：需要個人業績和綜合素養的支持。 3、培訓：公司不定期舉行內部培訓，提高員工的能力。 4、福利：五險一金、不定期聚餐與旅游等。 待遇： 底薪+提成+業績獎+年終獎

　　2、儲備區域經理：3人，工作地點：深圳工資待遇：底薪+提成+業績獎+年終獎 工作經驗：1年 學歷要求：高中及以上 性別：男女不限 任職要求： 1）工作認真踏實。 2）具有開拓創新能力及團隊精神 3）形象氣質佳，有親和力。 4）接受優秀應屆畢業生。 主要職責： 1）負責維護國內渠道市場， 完成區域銷售目標。 2）進行客戶的管理及維護，根據客戶實際需求制作相關的產品配置方案。 3）協調組織參加相關展會、技術交流會、推介會。 4）協助營銷總監處理國內市場業務的市場調研。 我們能提供的： 1、有競爭力的薪資模式，明確的職業規劃方向。 2、公平的晉升機會：需要個人業績和綜合素養的支持。 3、培訓：公司不定期舉行內部培訓，提高員工的能力。 4、福利：五險一金、不定期聚餐與旅游等。

　　3、區域經理：2人，工作地點：深圳工資待遇：底薪+提成+業績獎+年終獎 工作經驗：1年 學歷要求：高中及以上 主要職責及任職要求： 1)負責公司“一米”品牌紅酒酒具的渠道銷售，并能與客戶建立良好的關系,有禮品公司或者紅酒公司工作經驗的優先考慮。 2)做好老客戶的維護并不斷開發潛在的新客戶,根據客戶要求及時提供各種解決方案. 3)熟悉國內禮品市場或紅酒市場。 4)具備優秀的商務談判和與客戶關系處理能力，口才良好，有一定的領導力。 5)有較強的事業心和團隊合作能力,能刻苦耐勞，有較強的應變能力和親和力。 6）工作認真踏實，能適應中、短期出差，具有整合企業資源的能力和整合市場資源的能力，會駕駛等。 我們能提供的： 1、有競爭力的薪資模式，明確的職業規劃方向。 2、公平的晉升機會：需要個人業績和綜合素養的支持。 3、培訓：公司不定期舉行內部培訓，提高員工的能力。 4、福利：五險一金、不定期聚餐與旅游等。

　　4、業務員：5人，工作地點：深圳工資待遇：底薪+提成+業績獎+年終獎 工作經驗：1年 學歷要求：高中及以上 性別：男女不限 任職要求： 1）工作認真踏實。 2）具有開拓創新能力及團隊精神 3）形象氣質佳，有親和力。 4）接受優秀應屆畢業生。 主要職責： 1）負責維護國內渠道市場， 完成區域銷售目標。 2）進行客戶的管理及維護，根據客戶實際需求制作相關的產品配置方案。 3）協調組織參加相關展會、技術交流會、推介會。 4）協助營銷總監處理國內市場業務的市場調研。 我們能提供的： 1、有競爭力的薪資模式，明確的職業規劃方向。 2、公平的晉升機會：需要個人業績和綜合素養的支持。 3、培訓：公司不定期舉行內部培訓，提高員工的能力。 4、福利：五險一金、不定期聚餐與旅游等。

　　5、設計師：2人，工作地點：深圳 工資待遇：面議 工作經驗：1-2年 學歷要求：高中及以上 崗位職責: 1、網站內容建設的布局和結構等方面的整體規劃和文字編輯工作; 2、負責網站日常美術設計和宣傳資料的制作; 3、完成信息內容的策劃和日常更新與維護; 4、編寫網站宣傳資料及相關產品資料; 5、配合策劃推廣活動,并參與執行; 任職資格: 1、有網站編輯經驗者經驗者優先; 2、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷; 3、熟練使用Photoshop、CDR、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設計制作軟件; 4、工作認真,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神; 5、具備良好的美術基礎,良好的創意構思能力。

　　6、前臺文員：工作地點：深圳工資待遇：待遇從優，工資+五險一金+年終獎等相關福利待遇！ 工作經驗：1年 學歷要求：大專及以上 崗位職責： 工作職責： 1.負責公司的日常行政工作; 2.負責公司電話的接轉，文件，傳真，往來郵件的收發和登記工作; 3.負責前臺來訪客人的接待工作; 4.完成上級領導臨時指派的其他工作。 任職資格： 1.中專以上學歷，一年以上相關工作經驗; 2.身高要求155cm以上，女性，形象氣質佳，普通話標準流利，聲音甜美，親和力強; 3.工作認真細致，責任心強，待人熱情，具有良好的服務意識; 4.熟練使用辦公軟件; 5.條理性好，分析能力強，工作積極主動，善于學習; 6.良好的溝通能力及承擔壓力的能力;

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F16,725）

　　市場部總監：1人，1、大專以上學歷，有五年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、具有較強的演講，培訓能力，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、具備狼性，對市場有成熟的見解，熟悉不同的市場營銷方式，能夠有效的指導經理從事市場開拓工作； 4、對團隊組建和團隊管理具有獨到的見解，具備系統的管理知識和技能以及實踐能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：面議（底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇）

　　市場部經理：2人，1、大專以上學歷，有3年以上金融行業市場營銷工作經驗； 2、誠信敬業，學習能力強，能夠快速適應公司的企業文化和環境； 3、對市場有成熟的見解，熟悉多種市場營銷模式； 4、有團隊組建和管理相關經驗，具備輔導經紀人能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：5000底薪+提成+豐厚獎金+分紅+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　市場部副經理：4人，1、大專以上學歷，有2年以上金融行業營銷工作經驗； 2、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心 3、至少熟悉一種以上的市場營銷的方法和技巧，具有獨立的市場開發能力 4、有團隊管理的相關經驗，具備營銷基礎團隊管理能力； 5、有證券，保險，基金，貴金屬等相關行業從業經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+豐厚獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　網絡推廣專員：5人，1、大專以上學歷，具有金融互聯網交叉知識體系； 2、具備互聯網思維，熟悉互聯網人際關系，互聯網營銷的方法和技巧； 3、具備在互聯網行業和金融行業從業經驗者優先。 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　電話專員：10人，1、中專以上學歷，語言表達和思維邏輯清晰，普通話流利，聲音甜美 2、學習適應能力強，積極進取有較強的團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售，有電話營銷經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　人力資源主管：1人，工作職責： 1、負責公司統一招聘、統一培訓的組織與實施； 2、開發公司的招聘渠道，分配招聘渠道資源； 3、人事政策，規章制度的制定與修改，并協助、督促各部門落地實施； 4、指導公司業務團隊的人力資源建設，提高團隊工作效率。 崗位資格要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或工商管理等相關專業，年齡在26歲以上 2、三年以上同等崗位工作經驗，有招聘，培訓及員工職業規劃等模塊的實操經驗 3、有大型集團公司、外資企業、金融行業工作經驗者優先 4、具有優秀的組織協調及溝通表達能力，較強的分析能力、學習能力 5、工作計劃及執行力強 6、文字功底及演講、主持能力突出者優先考慮 7、相貌端正、大方得體 薪酬待遇： 月薪5000RMB--7000RMB之間浮動（視能力而定） 工作能力突出并能為公司作出卓越貢獻的優秀者可享受公司股權分紅

　　保安：2人，工作職責： 1.處理公司相關安全事宜，安全檢查及警衛勤務，確保財產與人員安全； 2.處理突發事件及按時完成領導安排的其他工作。 3.開車。 崗位資格要求： 1.有豐富的開車經驗，實際駕齡不少于3年以上！ 2.體健貌端，高大威猛，身高180以上。 3.能靈活處事，忠于職守。 4.退伍軍人優先 5.要求可以隨時出勤，可以同老板出差。 待遇優厚?。∶孀h

　　行政前臺：1人，崗位職責： 1.負責接聽和電話轉接； 2.負責來訪客戶、面試者的接待、咨詢和引見，執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌； 3.負責收發公司傳真、信件、報刊、快遞等； 4.及時更新和管理員工通訊錄等； 5負責公司前臺衛生管理,維護前臺及各會議室整潔形象； 6.負責公司考勤的監督、統計工作； 7.完成部門領導交辦的其它行政工作。 任職要求： 1.身高165cm以上，中專以上學歷，形象氣質佳，有大型公司前臺經驗優先， 2.具有良好的語言表達能力和溝通能力，熟悉各種禮儀常識，普通話標準，聲音甜美； 3.熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL等； 4.有良好的服務意識，工作責任心強； 薪酬待遇：面議

　　行政主管：1人，崗位職責： 1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案；[2] 2.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； 3.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 4.起草及歸檔公司相關文件； 5.負責公司的日常事務管理及后勤常規管理； 6.管理公司重要資質證件； 7.組織好來客接待和相關的外聯工作； 8.主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網絡； 9.協調公司內部行政人事等工作； 10.對控制成本的方法提出建議。 任職要求： 1、行政管理或相關專業,大學專科或以上學歷,良好的英語聽、說、讀、寫能力； 2、具備3年以上行政后勤工作經驗，有大型集團公司行政管理實際操作經驗者優先； 3、熟練使用MS Office等常用辦公軟件；熟練編制各種行政報表； 4、能統籌行政部工作，具備優秀的統籌協調能力，熟悉行政后勤、固定資產、辦公用品、總務、宿舍等管理工作； 5、對待工作具較高的責任心，親和力強，具備較強的服務意識和工作執行力度，有較好的文字表述能力及良好的溝通和表達能力； 6、具優秀的外聯與公關能力，擅長會議及活動的主持與策劃。 薪酬待遇：面議

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　加盟部/渠道總監：1人，任職資格： 經濟、金融、市場營銷等相關專業專科及以上學歷； 三年以上渠道市場營銷及實戰管理工作經驗，熟悉金融行業渠道營銷模式； 有良好的金融行業渠道伙伴及代理商開發、市場開拓及客戶維護的能力； 工作積極主動、高效敬業、責任心強,有良好的組織協調力和自我驅動力，抗壓性強。 福利待遇： 綜合年薪30W-80W; 同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保。

　　加盟部/渠道經理：3人，任職資格： 1、經濟、金融、市場營銷等相關專業?？萍耙陨蠈W歷； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出或有一定客戶資源者優先；； 3、有團隊協作精神，善于挑戰； 4、有從事證券、保險、基金、外匯或黃金工作經驗優先考慮。 福利待遇： 1、綜合年薪30W-50W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　總監助理：2人，任職資格： 1、金融、行政、教育、人力資源等相關專業?？埔陨蠈W歷；； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、有服務意識及保密意識，優秀的溝通能力、談判技巧； 4、擁有積極向上、認真的工作態度，有良好的職業道德和專業的職業素養。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　渠道/加盟專員：5人，任職資格： 1、專科以上學歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　客服：3人，任職資格： 1、大專以上學歷，可接受優秀畢業生； 2、熟悉掌握產品知識及工作相關流程； 3、溝通協調能力、分析判斷能力、團隊管理能力、細心、責任心強。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　培訓講師：2人，崗位職責： 1.根據整體培訓規劃及業務發展實際需要，針對加盟商開展培訓，包括銷售技能、產品知識、心態建設及具備良好的職業道德和合規意識； 2.定期進行培訓總結，并向主管匯報，提供積極有效的培訓完善方案； 要求： 1.大專及以上，金融、市場營銷、管理學等祥相關專業； 2.3年及以上工作經驗，并具備1年及以上培訓經驗，具備電銷培訓經驗者優先； 3.Microsoft辦公系統熟練； 4.具備溝通表達能力；具備較強的親和力；具備團隊合作意識。 5、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量，接收全國出差。 福利待遇： 1、綜合年薪10W-20W; 2、同行業具有競爭力的提成制度+帶薪年休假+各項補助+季度、年度旅游計劃+社保； 3、公司快速發展，員工均有廣闊的晉升空間。

　　深圳市圣百康中藥保健品有限公司 （展位號：G+1）

　　銷售人員：10人，要求學歷：高中畢業以上（有工作經驗者優先） 單位福利：工資優厚，按業績增發獎金 工作職責：推廣本公司產品 其他要求：男女不限，形象良好，性格活潑，擅長交談，勤勞耐苦。

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：G+2）

　　企業行政管理人員：大專 以上，5人，具有5年以上企業經營人世行政管理經驗，工作能力強，寫作能力好。

　　營銷區域干事：大專 以上，4人，八年中藥營銷經驗，有全局思維，視野寬廣，有醫藥行業相關管理經驗優先。

　　前臺文員：大專 以上，2人，身高163以上，形象好，工作勤勉。

　　基地施工人員：大專 以上，6人，專業不限，有建筑施工經驗優先。

　　人事行政專員：大專 以上，3人，有人事行政工作相關經驗多年。

　　園區水電工：中專 以上，3人，有水電安裝經驗，電工證和4年相關工作經驗。

　　中醫中藥學人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有臨床工作和企業工作經驗

　　藥品研發部人員：碩士研究生 以上，8人，中醫藥學專業，有5年開發工作經驗。

　　財務人員：大學本科 以上，3人，具有2年以上財務工作能力，工作細心

　　中藥研究助理：碩士研究生 以上，3人，4—10年的研發和項目申報經歷，工作認真，主動加班

　　應屆畢業生人員（實習)：大學本科 以上，12人，工作經驗和專業不限，具有勤奮苦干，聽從指揮的工作態度，先實習后簽約。

　　辦公室文員多名：大專 以上，工作認真細致，積極主動，電腦文件，每分鐘不少于60字.

　　藥品生產人員：大學本科 以上，6人，具有4年以上藥品生產和管理經驗，有職業藥師證書者優先。

　　績效管理員：大學本科 以上，2人，具有3年以上管理業績考核人員。

　　電腦文員：高中 以上，熟練辦公軟件。

　　O深圳市金龍昊實業有限公司 （展位號：G+3）

　　高薪誠聘 VIP客戶服務經理：3人，1.基本要求： a. 大專及以上學歷，英語水平六級以上，具有較好的讀寫能力； b. 工作認真負責，對營銷工作有熱情，能夠獨立執行開拓性工作； c. 一年以上網絡或外貿營銷工作經驗者優先考慮，同時歡迎優秀應屆畢業生前來競聘。 2.工作內容： a VIP客戶服務：負責公司所分配VIP客戶的維護及跟進，做好售前/售中/售后服務； b.外貿網上營銷: 及時處理網上詢盤；通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖等網絡方法宣傳產品； c.內貿網上營銷：負責公司網站的日常營銷管理，及時跟進詢盤，開發新客戶，跟蹤處理客戶產品需求。 3.崗位薪資范圍: a. 第一年工資標準：試用期固定工資5000元/月，考評工資1000元/月，年終考評獎金：1~3萬； b. 第二年起工資標準：根據第一年的工作表現確定加薪幅度。

　　市場專員：1人，1.基本要求： a. 大專及以上學歷，英語水平六級以上； b. 工作認真負責，對市場工作有熱情，能夠獨立執行開拓性工作； C。具有一定的綜合分析能力，活動策劃能力，具有較好的文字處理能力； d。有吃苦耐勞精神，有團隊精神，有溝通能力，有自主學習能力； e. 一年以上市場營銷工作經驗者優先考慮，同時歡迎優秀應屆畢業生前來競聘。 2.工作內容： a、收集行業資訊，對行業和市場進行分析研究，制定相關產品分析報告和市場調研分析報告；獨立撰寫項目可行性市場分析研究報告。 b、負責市場策劃工作，協助銷售部門完成銷售任務。 c、完成部門經理分配的其他事務性工作。 3.崗位薪資范圍： a. 第一年工資標準：試用期固定工資6000元/月，轉正工資6500~7000元/月。 b. 第二年起工資標準：根據第一年的工作表現確定加薪幅度。

　　國際銷售部外貿銷售精英：23歲 至 30歲，大學本科，1人，工作地點：深圳寶安沙井。 1.基本要求： 英語,六級以上，英語書寫口語表達無障礙。 2.崗位要求： a 宣傳產品: 通過網絡郵件，發布供求信息，論壇發帖等網絡宣傳手段宣傳產品； b.開發客戶: 與客戶交流，做好新客戶的售前/售中/售后服務；負責公司分配客戶的跟進； c、跟進外貿訂單：與工廠進行實時有效的溝通，確保訂單按時按質按量完成； d、工作認真負責，有敬業精神；親和力強，能夠獨立開展開拓性的工作； e、一年以上外貿銷售或跟單工作經驗，懂第二外語或持有報關資格證者優先考慮。 3.崗位薪資范圍: 試用期工資6600元/月，轉正后根據個人能力業績表現進行定薪，同時按照公司銷售獎金制度進行考核獎勵。

　　總經理助理（管理培訓生/綜合運維方面）：1人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：不限，年齡：22-25歲,學歷：本科或以上；歡迎優秀應屆畢業生前來競聘 2.崗位要求： （1）具有較強的書面表達能力； （2）出色的溝通技巧和語言表達能力，團隊合作能力，能獨立自覺地開展工作； （3）工作認真，踏實肯干，主動性強； （4）有創業精神；

　　3.崗位薪資：面議；

　　總經理助理（管理培訓生/品管方面）：1人，工作地點：南山/沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：不限，年齡：22-25歲,學歷：營銷類專業本科以上(含本科)； 2.崗位要求： （1）具備一定的品質管理經驗；具有較強的語言表述能力； （2）有較強的綜合協調能力和組織管理能力； （3）虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； （4）會熟練使用辦公軟件； （5）有良好的工作心態和創業精神； （6）能適應異地出差安排（天津/上海）； 3.崗位薪資：面議；

　　總經理助理（管理培訓生/生產管理方面）：1人，工作地點：沙井（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：不限，年齡：22-25歲,學歷：本科以上(含本科，工商管理專業優先)； 2.崗位要求： （1）具有生產管理專業知識，具有較強的語言表述能力； （2）有較強的綜合協調能力和組織管理能力； （3）虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； （4）會熟練使用辦公軟件； （5）有良好的工作心態和創業精神； （6）能適應異地出差安排（天津/上海）； 3.崗位薪資：面議；

　　銷售工程師：2人，（行業領域：超市、醫藥、食品、服裝、物流等）工作地點：華南區及周邊城市（根據需要變動），具體要求如下: 1.基本要求： 性別：男女不限，年齡：22至35歲,學歷：大專以上；歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。 2.崗位要求： （1）具有獨立管理和策劃商品的區域銷售能力，極高的市場經驗和敏感的市場觀察力、分析力； （2）具備極強的溝通能力：能獨立拜訪不同類型的客戶并與客戶建立良好的溝通互動關系； （3）具備極強的學習能力：能快速領悟并掌握標簽產品配套使用設備的維護保養及售后； （4）具備較強的文字表達能力：能按客戶的需求撰寫各種文案，能按公司要求編寫各種工作文件； （5）具備吃苦耐勞的創業精神，適應到外地出差的工作安排； （6）廉潔自律，具備極強的執行力，對工作認真負責。 3.崗位薪資范圍：面議（上崗后月薪3000元-10000元）； 4.崗位晉升方向（1-3年）：項目經理、部門經理

　　永成鉦塑膠制品（深圳）有限公司 （展位號：G+4）

　　外貿業務員：任職要求： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 任職資格： 1、大專及以上學歷，英語口語流利。能面對面與外國人交流。 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　設計師：任職要求： 1、美術、廣告或設計類相關的專業，玩具設計專業的優先考慮 2、有兩年以上的玩具設計經驗 3、熟練掌握軟件PHOTOSHOP或AI的表現技能，有較好的手繪能力 4、思維敏捷，具有創新思維，擅長玩具顏色搭配，具有不斷創新的意識 5、有較強的自主開發能力，根據客戶要求能清楚地理解設計任務，進行玩具設計和開發 6、對玩具設計有興趣，具有豐富的創意 7、美術、設計等相關專業，獲得大學?？埔陨蠈W歷

　　品質主管：任職要求： 1、公司品質管理體系的建立、修改、完善 2、公司產品、材料品質檢驗方法、標準的選定確認 3、來料異常，制程異常的分析與處理 4、供應商的品質評估與審定 5、品質過程的控制，及時發現與處理生產過程中出現的品質問題 6、重大的品質問題要及時控制，并向上級匯報 7、有ICTI、GSV,FCCA等的驗廠經驗，優先考慮

　　外貿助理：任職要求： 1、年齡22-30歲，不限男女 2、英語四級以上，能讀、說、聽、寫 3、能用英文熟練的與國外客人交流和回復客人郵件 4、配合和協助經理所安排的工作

　　高周波電壓師傅：任職要求： 1、有3年以上高周波電壓廠車間管理經驗，熟悉電壓工藝的生產流程； 2.熟悉調機校模、善于溝通，安排生產，會做模，打樣，算料； 3.年齡40歲以下 4.工作認真負責，頭腦靈活，吃苦耐勞，能對生產技術提供一定改進建議者。 5.有一定的管理經驗，能管理車間正常生產。

　　出納：1、一年以上擔任外資出納員的工作經驗； 2、了解國家各項財經政策和法規，熟悉現金及銀行存款的收付業務。辦理結售匯等業務、跟蹤外匯付款情況、管理備用金、核對賬戶余額、辦理銀行業務，核對銀行的對賬單等等。 3、編制銀行及現金收支的相關憑證，登記銀行、現金日記賬。每月編制存款余額調節表、現金流量表。 4、保管空白發票、各類收據及支票等。 5、具有會計上崗證及初級會計職稱。 6、為人正直，誠實，有高度職業道德，態度認真，工作仔細，勤懇。

　　深圳市羅湖區鯤鵬職業技術培訓中心 （展位號：G01）

　　咨詢師：1、大專以上學歷，二年以上工作經驗； 2、形象氣質佳 、自信、具親和力； 3、溝通表達能力強，有演講能力，有兩年以上銷售經驗； 4、有較強的抗壓能力

　　美工：任職要求： 1、美術、平面設計相關專業，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有一年以上網頁設計、網站設計工作經驗，具良好美工靈感與功底； 3、有較強的美學素養，色彩審美觀及良好的創意設計表達能力，理解能力和溝通能力強； 4、精通Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash等相關工具的使用； 5、工作態度積極，處理事情責任心強；有較強的獨立工作能力和團隊合作精神； 6、有自己獨立完成的網站設計作品或動畫優先考慮。 7、有Flash動畫制作經驗。 8、應聘時請務必帶上自己的成功案例。

　　渠道經理：（ 多名）：大專 以上，要求：工作經驗3年以上； 崗位描述： 負責與深圳以外地區高校的招生洽談工作 。 1.學歷大專，有相關工作經驗的，條件可放寬； 2.具有培訓行業工作經驗,有招生經驗者優先考慮； 3.熟悉學校招生流程； 4.能吃苦耐勞，勤奮好學； 5.語言表達能力強，能適應長期在外地出差的工作。

　　網絡推廣專員：大專 以上，要求：工作經驗1年 崗位職責: 1、負責微信營銷項目，微信日常運營、宣傳等； 2、負責微博營銷項目，新浪微博營銷策劃及執行。

　　iPhone應用開發儲備工程師：大專 以上，10人，有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　嵌入式Linux開發儲備工程師：15人，有一定的C語言基礎，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　JAVA軟件開發儲備工程師：20人，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　.NET軟件開發儲備工程師：中專 以上，10人，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　Android開發儲備工程師：大專 以上，20人，理工科，有一定的編程語言基礎，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。

　　手機平版電腦研發儲備工程師：大專 以上，15人，有一定的C語言，有團隊精神，熱愛研發工作，并有良好的邏輯思維。 歡迎計算機專業應屆畢業生加入！

　　就業就業專員專員：任職要求： （1）?？埔陨蠈W歷，年齡在25歲以上；限男性。（2）一年以上培訓行業工作經驗，熟悉人才市場，掌握就業、應聘中個各種技巧， 熟悉企業人力資源管理專業知識； （3）良好的市場開拓能力，能夠與用人企業建立起穩固的合作關系； （4）熟悉IT行業動態； （5）有就業服務經驗者優先； （6）具備IT行業領域人力資源工作經驗者優先； （7）具備良好的職業形象。 職位描述： （1）負責學生就業推薦工作，完成就業服務指標； （2）負責與用人單位建立長期合作關系，暢通就業渠道，收集人才需求或企業招聘信息； （3）為培訓學員進行職業規劃和就業技能指導； （4）在部門主管的指導下，做好學生就業推薦、簡歷指導、面試安排等工作； （5）領導安排的其他工作。

　　深圳市再勵實業有限公司 （展位號：G02）

　　銷售經理：1人，任職資格： 1、大專及以上學歷，電子工程及自動化等相關專業； 2、5年以上工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗，有工控行業銷售管理工作經驗優先； 3、具有領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃執行能力； 4、有較強的責任心、事業心、影響力和抗壓能力； 5、了解行業現狀，能夠很好的完成公司交代的各項工作任務。 崗位職責： 1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，達成銷售任務目標； 2、拓展銷售渠道與客戶關系管理； 3、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議； 4、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　銷售工程師：5人，任職資格： 1、大專及以上學歷，電子工程及自動化等相關專業； 2、1-2年以上銷售行業工作經驗，有工控行業銷售經驗優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協作精神，善于挑戰。 崗位職責： 1、負責公司產品施耐德傳感器及安全產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　銷售助理：2人，任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業； 2、有相關的財務知識、合同法、產品知識等方面的培訓； 3、具有良好的協調溝通能力、較好的應變能力及良好的表達能力； 4、有1年以上同崗位工作經驗。 崗位職責： 1、協助銷售經理完成工作分配任務的及時跟進與反饋； 2、負責銷售合同及部門的各種文件資料的建檔、整理、歸類和匯總； 3、負責銷售部門的日常行政管理工作，及銷售行為的輔助性的工作。

　　聯系方式：深圳市再勵實業有限公司 NEW SPIRIT ENTERPRISES (SHENZHEN)LTD. 地址：深圳市福田區八卦一路617棟602室 RM602,BLOCK 617,BAGUA 1 ROAD,FUTIAN,SHENZHEN,CHINA

　　深圳市融誠商貿有限公司 （展位號：G03,G17）

　　總經理助理【年薪6萬以上]】：1人，職位描述：協助總經理完成公司日常工作安排及實施。職位要求：形象氣質佳，計算機水平好，思維敏捷，反應快！有相關經驗者優先！

　　行政經理【年薪5萬以上】：職位描述：全面負責公司正常工作的協調及統籌。 職位要求：有一定相關工作經驗，善于溝通，做事認真、主動積極。

　　前臺文員【年薪4萬以上】：職位描述：負責接待、簽到、考勤等工作； 職位要求：形象氣質佳，聲音好聽、有耐心及涵養。

　　客服經理【年薪5萬以上】：5人，職位描述：負責客戶的維護、跟進及續單等工作； 職位要求：做事認真負責、做人熱情大方；

　　財富顧問【年薪5萬以上】：20人，職位描述: 收集、整理、分析市場信息,激發客戶需求，開發客戶，完成公司規定的銷售目標； 職位要求： 1、熱愛金融教育行業，良好的合作精神和團隊協作能力，并想通過學習快速提升自我能力；2、良好的溝通能力，擅長與人交往，善于研究及捕捉客戶信息，有極強的工作責任心和敬業精神。（注：本職位將提供具有競爭力的薪酬及獎勵體系。）3、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。

　　市場經理【年薪6萬以上】：2人，職位描述：負責組建及培訓銷售團隊，并且帶領團隊完成部門銷售任務。 職位要求：1、熱愛銷售行業，有一定營銷管理工作經驗；2、敏銳的市場洞察力，具備制定營銷計劃并組織實施的能力；具有較強的談判能力和人際交往能力、樂于挑戰；3、有強烈的成功欲望、遠大的理想、立志做不平凡的人。

　　市場總監【年薪8萬以上】：2人，職位描述：全面負責公司市場部的工作安排和團隊建設； 職位要求:1、出色的表達及溝通能力。3年以上銷售行業工作經驗，有營銷型行業銷售管理工作經歷者優先。2、認同金朝陽企業文化，想實現人生夢想和職業價值的合作伙伴。

　　銷售副總【年薪10萬以上】：職位描述：規劃及落實公司正常運作及業績和利潤的完成。 職位要求：敢于挑戰、不怕困難，人品好！愿意幫助及成就客戶、員工及公司。愿意將公司當做自己的公司來付出和奮斗。

　　深圳市中聚泰光電科技有限公司 （展位號：G04）

　　業務跟單：數名 溝通能力強，有工作經驗者優先

　　采購員：數名，有汽車電子行業經驗者優先。

　　繪圖工程師：有汽車電子行業經驗者優先。

　　深圳市半島城邦物業管理有限公司 （展位號：G05）

　　物業公司總經理：1人，1.年齡35-45歲； 2.本科及以上學歷； 3.具有戰略管理能力和較強的決策能力； 4.具有較強的人際溝通和協調能力、計劃與執行能力； 5.熟悉房地產物業經營管理； 6.8年以上本行業或相近行業管理經驗，5年以上高層管理經驗； 7.持物業管理企業經理上崗證。

　　品質部副經理：1人，1.年齡30歲以上，大?；蛞陨蠈W歷； 2.形象好，言談舉止大方； 3.較強的人際溝通和組織協調能力； 3.物業管理或相關專業； 5年以上物業行業工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； 6.熟悉物業管理運作各環節的流程以及物業行業法律法規及相關知識； 7.持有ISO9001/14001管理體系內審員資格證書； 8.持有物業管理企業部門經理上崗證優先。

　　品質部專員：1人，1.年齡25歲以上，大專或以上學歷； 2.形象好，言談舉止大方，善于與人溝通，有良好的表達能力； 3.熟練使用常用辦公軟件（MS Word、Excel、PowerPoint等）； 4.物業管理或相關專業，熟悉物業行業法律法規及相關知識； 5.熟悉物業管理運作各環節的流程； 6.年以上物業行業工作經驗，2年以上同崗位工作經驗； 7.持有ISO9001/14001管理體系內審員資格證書。 8、待遇：4000-5000元/月

　　維修技工 若干名：1、45歲以下，中專/高中以上學歷； 2、熟悉大廈及物業小區供配電等機電設施設備的運行及維護保養，持電工操作上崗證； 3、兩年以上相關工作經驗，具有較強的實際操作能力； 4、敬業愛崗，良好的服務意識及團隊精神; 5、有物業管理或相關從業經歷優先。 待遇：3400-3800元/月

　　前臺客服 若干名：1、年齡18～30歲，形象氣質佳，具備一定的英語溝通能力； 2、較強的溝通、協調、應變能力； 3、熟練操作辦公軟件（MS Word、 Excel、 Powerpoint等）； 4、有過物業公司前臺工作經驗者優先。 待遇：2800-3200元/月

　　客戶助理 若干名：1、年齡22-30歲，?？苹蛞陨蠈W歷； 2、形象氣質佳、性格外向； 3、溝通、表達能力強； 4、有較強的邏輯思維能力； 5、反應靈敏、應變能力強； 6、英語口語良好者優先。 待遇：包食宿，2800-3000元/月

　　安防主管：1人，1.年齡26歲以上, 高中文化以上學歷； 2.身高1.7米以上，五官端正，退伍軍人優先； 3.熟悉物業管理、治安、消防等法律法規； 4.有較強的組織和溝通能力，具良好的服務意識 5.3年以上相關工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗； 6.持安全消防類職稱證優先。 待遇：5000-6000元/月

　　安防員(保安員) 若干名：1、身高1.75以上，35歲以下； 2、有安防相關工作經驗，退伍軍人優先； 待遇：4000-4500元/月

　　深圳市三采文化發展有限公司 （展位號：G06）

　　編輯：崗位要求： 1、性別不限，年齡22至35歲； 2、漢語語言文學專業大專以上學歷； 3、1年以上編輯工作經驗，熟練操作各類辦公軟件； 4、良好的文筆能力，對好作品有追求，有創新意識； 5、工作認真負責，做事細心，為人積極上進； 6、有幼兒教學工作經驗及育兒早教工作經驗者優先；

　　區域經理：崗位要求： 1、年齡26至35歲，性別不限，大專或以上學歷，市場營銷專業或圖書出版行業工作經驗者優先； 2、有3年以上銷售渠道開發、客戶維護管理工作經驗； 3、有較強的市場分析、營銷、推廣能力，過往業績優秀； 4、良好的人際溝通、協調、談判能力，分析和解決問題的能力； 5、工作嚴謹，坦誠正直，目標感強、工作計劃性強； 6、態度積極正面、有較強的事業心，有想要、敢要的勇氣，具備一定的魄力。

　　前臺行政文員：崗位要求： 1.身高160cm以上，形象良好氣質佳。文秘、行政管理等相關專業，大專以上學歷 2.1年以上相關工作經驗，優秀應屆畢業生也可 3.熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用辦公軟件 4.工作仔細認真，責任心強，熱情、積極主動，具備較強的書面和口頭表達能力

　　幼教編輯：崗位職責： 1、?？萍耙陨蠈W歷，幼兒心理學、幼兒教育等相關專業； 2、完成兒童圖書的資料采集、選題策劃、編寫創作、編校等工作； 3、關注兒童類圖書市場的發展變化，定期進行市場調研，提出選題策劃方案或相關見解； 4、進行兒童類圖書稿件的審核、加工修改，保證圖書質量，具有扎實的文字功底； 5、及時獲取發行、市場等相關部門信息，把握下一步的選題方向；

　　插畫師：崗位職責： 1、熱愛兒童插畫工作，美術專業，有強硬的繪畫基礎，熟練運用Painter、photosho、sai等繪畫軟件。 2、根據文字進行兒童插畫創作，包括線稿及上色。 3、具有深厚的美術基礎，擁有獨立創作能力，善于把握和創造流行，掌握多種繪畫風格，色彩感悟強，用色生動，想象力豐富，擅長低幼兒插類題材，能塑造多種人物和動物形象。 繪畫涉及類別：兒童插畫類、內文插圖、封面繪圖。 設計：日常排版板式，封面設計。

　　物流部經理：崗位要求： 1、27-35歲，全日制物流管理類專業大專以上學歷。 2、5年以上倉儲和物流管理經驗，對貨運、倉儲、配送環節精通 3、熟悉物流及倉儲管理業務流程，具備豐富的流程管理技能，實操經驗。 4、具有良好的溝通能力和組織協調能力。 5、具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。 物流部經理辦公地點在：東莞鳳崗

　　地 址：福田區八卦四路427棟西邊5樓

　　深圳市蘭必得科技有限公司 （展位號：G07）

　　網絡運營經理兼任網絡銷售策劃：1人，崗位職責：1、主要負責網絡業務的建立、拓展和維護； 1、電子商務、市場營銷等相關專業； 2、三年以上互聯網從業經驗以及網絡營銷策劃從業經驗； 3、熟悉SEO技術（網站架構、網頁代碼、各大搜索引擎工作原理），熟悉Google和Baidu等搜索，熟悉網站排名、流量原理，了解搜索引擎優化、外部鏈 接、網站檢測等相關技術，善于利用多種技術形式迅速提升網站的流量、訪問量、注冊量，提升網站知名度，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論 壇推廣及其它特殊的推廣方式； 4、有較廣的推廣渠道及工具，有較好的論壇、博客、社區推廣和經營的思維與技巧； 5、具有良好的客戶溝通，協調，計劃，談判技巧，能夠把握項目進程及流程控制； 6、有大型網站運營推廣經歷者優先。

　　美工（兼任推廣）：1人，1、熟悉產品宣傳圖片拍攝及效果圖處理； 2、針對軟件產品進行界面美工設計及整體效果的優化，改善系統的用戶體驗； 3、獨立制作網站活動單頁, 制作產品測評視頻，對比測評等； 4、美術、平面設計相關大專及以上學歷, 有良好的美術功底，較強的色彩感； 5、熟悉網頁html語言，會DIV+css樣式設計，會Dreamweaver網頁制作； 6、精通Photoshop/Illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識

　　銷售經理：2人，崗位職責： 1．負責公司產品推廣及銷售，完成銷售任務； 2．銷售信息的收集、反饋及分析； 3．開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍； 4、搜集市場及行業信息并向上級報告。 職位要求： 1、有電子數碼類產品大客戶或大項目的成功銷售經驗優先； 2、 對社會的運行規則有良好的認知； 3、具有良好的表達、溝通技巧及協調能力； 4、 良好的團隊協作能力； 5、形象職業，具良好的職場意識； 6、年齡不限，能適應包括出差等相關工作； 7、能承受高強度的工作壓力并保持工作績效。

　　生產組裝主管：1人，崗位職責： 1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度； 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標； 4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施； 6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔； 7、負責員工的管理、培訓和培養。 任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷；2、3年以上通信、電子類制造型公司現場管理工作經驗；3、熟悉通信電子行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

　　品質主管：1人，1、熟悉生產規程及質量標準，并有實際推行經驗。 2、豐富的電子產品質量控制經驗； 3、熟練運用品質分析、管制工具； 4、掌握電子產品生產過程的效率及品質管理，掌握來料與出貨的品質管理原則和方法。

　　IQC：高中 以上，1人，1、有電子廠IQC實際經驗1年以上； 2、熟悉電子件、塑膠件、五金件等檢驗標準.

　　QA：1人，1、高中以上學歷； 2、有通訊類電子產品QA實際操作經驗1年以上； 3、熟悉成品檢驗方法及標準.

　　倉庫主管：1人，任職資格： 1.22-30歲，大專含以上學歷，專業不限； 2.三年以上同職位工作經驗； 3.熟悉REP軟件和電子料。對倉庫全盤賬務處理熟悉； 4.具有良好的綜合管理、溝通、協調、監控能力和合作精神。 工作職責： 1、監督管理物控部門按照生產排單計劃，保障物料在各個環節運作流程中順利進行，保證生產計劃切實可行。 2、及時準確制定備貨及物料需求計劃，協調相關部門，滿足銷售、客服出貨需求。 3、審核倉庫的出入庫單據，確保公司庫存物品的帳、物、卡一致。 4、制定安全庫存，定期組織清理倉庫呆滯物料。 5、生產物料的請購與余料轉用。 6、進料異常與生產管理采購協調處理。 7、對倉庫合理化布局和管理，負責制定倉庫各區域標識，做好7S督導工作 8、每月組織倉庫盤點，確保帳物卡一致。

　　深圳市康盛創想電子商務有限公司 （展位號：G08）

　　電話營銷員：10人，（平均月收入5000元-8000元） 薪酬待遇：底薪+ 績效工資 + 到場客戶數提成 + 簽單提成。 任職要求： 1.專業不限；追求高薪者！ 2.專科畢業以上，熟練操作office辦公套裝軟件； 3.良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.對互聯網有一定的認識，善于自我總結，有大型企業培訓經驗者優先考慮； 5.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 6.有電話營銷、會議營銷工作經驗者優先！ 崗位描述： 1、通過培訓，掌握銷售基本流程，發掘潛在客戶；掌握產品知識，通過電話等多種方式開發客戶。 2、持續跟進和維護客情，不斷提供性價比高的服務給客戶。

　　儲備干部(營銷方向)：5人，1、優秀應屆畢業生！專業不限！ 2、良好的口才和演講能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 3、職業發展方向：商務代表-客戶主任-經理助理-經理-總監助理-總監-股東； 4、待遇：底薪+績效工資+提成+獎金

　　央視網商城招商專員：5人，（平均月收入6000元-10000元） 薪酬待遇：底薪+ 績效工資 + 到場客戶數提成 + 簽單提成。 任職要求： 1.專業不限；追求高薪者！ 2.專科畢業以上，熟練操作office辦公套裝軟件； 3.良好的口才能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強； 4.對互聯網有一定的認識，善于自我總結； 5.能獨立完成部門經理制定的業績目標，并獨立制定實施計劃并落實執行； 崗位描述： 1、對央視網商城面向各地中小企業開展招商工作； 2、目標市場的開拓，目標客戶資源的收集、整理、分析、管理；？ 3、客戶的開發，客戶需求的分析挖掘，項目的推介；？ 4、協助團隊完成銷售流程的各個環節，進行客戶的跟進、洽談和銷售；？ 5、協助團隊完成達成銷售目標，完成銷售任務；？ 6、完成經理安排的日常工作；？ 7、參加公司安排的項目、技能、心態、職業發展等培訓，學習提高。

　　銷售專員 若干 ：月收入上萬。 薪酬待遇：底薪+ 績效工資 + 簽單提成。 崗位職責: 1、能有吃苦耐勞的精神；有銷售相關經驗者優先 2、有良好的溝通和語言表達能力；工作積極主動，樂觀開朗； 3、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 4、通過培訓，掌握銷售基本流程，發掘潛在客戶；掌握產品知識，通過電話等多種方式開發客戶； 5、持續跟進和維護客情，不斷提供性價比高的服務給客戶； 6、歡迎優秀應屆畢業生的加入。

　　前臺行政：1人，任職要求： 1，需本科學歷，20-25歲，應屆畢業生均可。 2，要求穩定性強，形象好氣質佳，有禮貌，溝通能力學習能力強。 3，對工作認真負責，責任感強。 崗位職責： 1，負責前臺的看守值班，各會議室的清潔及管理，前臺人員到訪接待工作。 2，負責行政部分工作，如：信件收發，辦公用品領用分發或申購，圖書刊物借閱等。 3，負責人事部分工作，如：入離職人員的手續辦理，員工檔案的管理等。 4，公司其他安排需完成的工作，如：公司大門上班鑰匙的保管。 注：公司對前臺行政形象要求較高，另面試該崗位者居住在公司附近上梅林者優先，非誠勿擾，謝謝合作??！

　　公司地址&聯系方式：1、地址：梅華路福田國際電子商務產業園科技樓508； 2、聯系人：肖小姐 電話：0755-82796280

　　深圳市吉盟珠寶股份有限公司 （展位號：G09）

　　客服經理：1、3年以上珠寶零售管理工作經驗； 2、具有敏銳的市場眼光及市場營銷服務經驗； 3、完善零售終端客服管理制度和服務流程，規范客服的日常管理工作； 4、根據公司年度計劃，制定周期性工作目標及計劃（年度、季度、月度、周），并分解落實； 5、維護零售VIP客戶關系，妥善處理客戶投訴和建議； 6、梳理客戶需求和服務內容，為產品及銷售部門提供信息； 7、根據VIP客戶資料，擬訂優質服務計劃； 8、配合市場部門做好客戶營銷管理方案的制定及實施； 9、性格開朗、活潑，語言表達清晰； 10、肯吃苦耐勞，有積極向上的心態； 11、踏實、嚴謹的工作作風，具有良好的職業道德素養、敬業精神。

　　攝影師：1、1年以上攝影經驗，時尚感悟力強； 2、在淘寶、微店方面有攝影經驗者優先； 3、熟練使用單反相機，精通各種攝影器材及各種燈光布局，并懂得保養及維護； 4、具備較強美術功底，熟練操作PS等后期圖片處理軟件，對構圖、鏡頭語言有清晰認識； 5、熱愛生活，時尚感悟力強，敢于創新； 6、積極主動，責任心強，良好的職業道德。

　　績效主管：大學本科 以上，崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理、行政管等相關專業； 2、三年以上人力資源管理經驗，有績效管理推行、運作經驗； 3、擅長分析，熟悉績效管理流程和評價方法，對戰略有一定了解； 4、有人力資源管理證，文字功底扎實； 5、擅長溝通，邏輯性強，良好的團隊合作意識； 崗位職責： 1、績效管理工作的推行及跟進，收集分析考評結果，監督績效考核過程； 2、組織績效目標分解，完善績效考核指標庫； 3、提供績效管理培訓和咨詢，提供績效改進建議； 4、定期提供績效分析和匯報，出具總結報告，提供優化建議和措施； 5、協助組織績效面談，協助各部門做好員工培養與激勵工作，提供解決方案。

　　電商客服：1、具備一定的銷售或客服經驗優先，優秀應屆畢業生亦可考慮； 2、具備良好的語言表達能力及溝通能力，良好的寫作功底，有親和力，思維敏捷，有珠寶基礎知識者優先； 3、性格開朗，形象氣質佳，電腦操作熟練。

　　項目經理：1、5年以上項目施工及工廠制作類經理，熟悉材料成本核算，能做報價； 2、熟練操作CAD，能對結構進行拆解，懂材質，熟悉跟蹤流程； 3、性格沉穩，對細節把控能力強，交流能力好。

　　營銷主管：1、3年以上珠寶零售工作經驗； 2、具有敏銳的市場眼光，熟悉產品及行業的市場行情，有項目推廣及市場營銷工作經驗； 3、 市場分析與調研，制定產品、市場推廣營銷策劃方案，組織策劃會議，對方案執行費用進行預算、跟蹤和監督，及時發現并解決問題； 4、根據銷售任務及目標撰寫營銷方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結； 5、性格開朗、活潑，語言表達清晰； 6、肯吃苦耐勞，有積極向上的心態； 7、踏實、嚴謹的工作作風，具有良好的職業道德素養、敬業精神。

　　江蘇泰源光電科技有限公司 （展位號：G10）

　　(一)市場營銷副總：1人，需求崗位職責和任職要求： 1．負責市場營銷部的日常工作，負責公司所需的原材料的購買和產品銷售工作 2．制定公司整體營銷計劃和費用預算，并對費用的支出進行總體控制。 3．組織搜集市場情況，進行深入的分析和研究，提供市場運作方向性建議或改進措施

　　(二)品牌營銷主管：2人，需求崗位職責和任職要求： 1．擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯網資源者優先考慮 2．具有較強的溝通能力及文筆表達能力，工作責任心強，有良好的團隊協作精神 3．對數據敏感，并有較強的分析整理能力 4．熟悉掌握互聯網推廣技術

　　(三)市場調研經理/主管：2人，需求崗位職責和任職要求： 1.制定市場調研計劃組織策劃市場調研項目 2.組織進行宏觀環境及行業狀況調研對企業內部營銷環境、消費者進行調研 3.確定本組織的產品、服務相對于競爭產品的優勢及成功因素

　　(四)外貿銷售10-15名：需求崗位職責和任職要求： 1.收集市場信息，提交市場分析報告 2.進出口業務的聯絡、洽談和談判 3.對供應商質量、交付的監控，及時處理相關問題

　　(五)外貿跟單：4人，需求崗位職責和任職要求： 1.在公司業務流程運作過程中以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向并督促定單落實的情況 2．嚴格把握報價單，精確地報出產品國際銷售價格。如發現報價單上有疑問時，應及時上報 3．負責外貿定單在企業內部計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤

　　(六)媒介專員：2人，需求崗位職責和任職要求： 1.要收集相關媒介調查報告，統計媒介傳播的效果 2.能獨立執行媒體傳播計劃，熟悉本地的網站和信息港；搜集專業相關媒介資料并進行分析 3.及時把握媒體動向；協調維護媒體關系，與專業媒體建立長期穩定的合作關系

　　(七)技術封裝應用若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.精通大功率LED封裝制程，能有效處理生產中發生的異常以及提出合理化改善意見 2.精通大功率LED所使用的各種原物料特性及成本預算 3.需要了解大功率LED最新的技術并熟練掌握指導生產導入等

　　(八)藍寶石KY法長晶工：需求崗位職責和任職要求： 1.負責藍寶石長晶爐生產過程的控制（引晶、放肩、等徑、退火、結束）

　　(九)藍寶石KY法機械工程師若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.有藍寶石行業工作經驗，藍寶石窗口片技術成員優先 2.從事過手機屏、平板、掌上電腦等同類產品或研發

　　(十)工廠設備維修員若干名：需求崗位職責和任職要求： 1.負責對公司全部生產設備、設施的管理和維護。

　　(十一)高級電工若干名：需求崗位職責和任職要求： 1、高壓電力、低壓電力規劃符合廠區用電；2.高低壓用電異常處理；3高低適時維護.

　　(十二)品質經理：1人，需求崗位職責和任職要求： 1．企業品質制度的訂立與實施,品質管理體系的建立、維持和完善 2．品質管制異常分析與改善 3．客戶投訴與退貨的處理與調查、分析、回復改善及糾正預防措施

　　(十三)財務副總：1人，需求崗位職責和任職要求： 1.組織編制和執行財務預、決算及財務收支計劃、信貸計劃 2.向董事會、股東會報告財務年度預、決算及情況 3.擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金 4.建立、健全經濟核算制度，定期組織進行經濟活動分析

　　(十四)融資總監：1人，需求崗位職責和任職要求： 1.根據公司發展戰略.組織制定營銷戰略計劃，負責相應制度的制定及相應實施細則 2.完成公司計劃任務的執行及團隊管理 3.負責公司融資市場渠道建設、拓展、維護

　　(十五)總賬會計：1人，1名，需求崗位職責和任職要求： 1.負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統相核對 2.負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定，項目是否填寫齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等 3.負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經理和總經理審批后，按規定進行賬務處理。

　　(十六)采購若干名：需求崗位職責和任職要求： 1．訂購單的下達　　 2．物料交期的控制 3．材料市場行情的調查 4．查證進料的品質和數量　 5．進料品質和數量異常的處理

　　(十七)倉管：1人，需求崗位職責和任職要求： 1、數量管理：最基本職責，準確計量出入倉數量，開出入倉單，記錄相關的數量，向管理層提供發收結存報表，定期盤點，保證數量的準確性 2、質量管理：防非正常損耗、防積壓、防過期 3、效率管理：倉位管理也很重要，目的就是如何能最快找到需要的物資、最快的速度存取物資 4、資金管理：最佳庫存管理，根據倉庫大小、生產需求、采購速度、資金多少來安排每種物資最佳庫存（這個功能實際操作中可能是采購部門控制，倉庫只是協助提供數量）

　　(十八)LED照明類產品經理：1人，熟悉LED照明產品工藝、技術。 有相關行業經驗3年以上。 了解深圳相關企業產品信息和資源。 工作地點：深圳。

　　作息時間：作息時間為周一至周六；免費提供食宿；繳納五項社會保險；有年終獎、佳節福利等。

　　公司地址：江蘇省宿遷市經濟開發區南京路1099號

　　深圳市北極大電子科技有限公司 （展位號：G11）

　　人事部-人事經理：25歲 至 35歲，1人，駕齡3年以上。1、本科及以上學歷，熟悉國家的勞動人事法規與政策，熟悉企業的人力資源管理程序與管理工具。 2、具備較強的溝通協調能力及執行能力，文筆佳，熟練使用office辦公軟件。 3、有較強的人員選聘和工作團隊整合能力。 4、能幫助提升公司內部企業文化，加強公司企業文化建設。 5、有較強的應酬交際能力以及一定的英語水平，能接待外賓。

　　行政部--總經理助理：25歲 至 35歲，1人，駕齡3年以上。1、本科及以上學歷，具有較強的表達能力、溝通能力、對外應酬能力。 2、相貌端莊，積極主動，有強烈的進取心和責任心，善于學習并敏于吸收。 3、精通英語，能夠使用英語接待外賓。 4、月薪 5000-10000元。

　　注塑部--經理：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，管理經驗5年以上。1、熟悉FPC注塑工藝流程，塑膠模具結構，熟練進； 行異常分析及改善，給予下屬準確的技術指導； 2、熟悉精益生產，能有效地組織生產，提高生產效率，降低生產成本； 3、有效的品質控制方法，降低產品不良率，督導提升產品品質； 5、具團隊意識，積極配合協同其它部門共同完成生產目標；抗壓力強、積極樂觀、具創新意識； 6、大型外資企業或合資企業工作經驗3年以上優先； 7、有做過高精端子系列及管理經驗優先

　　注塑部--鉗工：25歲 至 40歲，1人，相關經驗5年以上。1、熟悉FPC注塑模具組裝、修模； 2、生產常見問題進行判斷分析以及調整改善； 3、深入掌握機械工作原理，有創新能力及良好的學習能力； 4、對非標設備的設計與改造有較強的貫穿理解能力； 5、有較好的團隊意識，服從意識。

　　注塑部--技術員：25歲 至 40歲，1人，相關經驗5年以上。1、有FPC注塑產品調機經驗； 2、熟悉機械原理及工藝； 3、有較強的品質意識； 4、異常分析和處理能力強； 5、有較好的團隊意識，服從意識。

　　注塑部--班組長：25歲 至 35歲，2人，相關經驗3年以上。1、有產線管理經驗； 2、責任心強、執行力強、溝通能力強； 3、5S管理及人員培訓等日常管理； 4、品質異常處理及分析； 5、機械專業優先； 6、FPC連接器、注塑部管理經驗優先。

　　FFC--工程師：25歲 至 35歲，1人，相關經驗3年以上。1、FFC/LVDS產品開發的規格認證、導入及制作； 2、相關工作程序書、說明書的制作； 3、各部門有關產品問題及狀況的分析判斷； 4、產品規格及特性的確認及測量、協助； 5、成本分析和報價； 6、樣品制作。

　　海外事業部--翻譯兼銷售：25歲 至 35歲，1人，女性優先，駕齡3年以上。1、有日資電子廠工作經驗； 2、協助總經理開發和維護客戶，溝通能力強； 3、日語一級水平，相關經驗3年以上。

　　深圳市奇輝電氣有限公司 （展位號：G12）

　　質檢部主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，電氣相關專業 1、28-40歲，大專以上學歷； 2、熟悉電氣設備制造流程； 3、5年以上品質管理經驗； 4、從事質檢管理，對高低壓開關設備檢驗流程及技術有多年經驗者優先。

　　成套生產主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，電氣相關專業1、28-40歲，中專以上學歷，電子、電氣相關專業； 2、從事電氣設備生產管理；5年以上主管經驗； 3、熟悉高低壓開關設備制造流程及管理經驗人員優先。

　　自動化生產經理/主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1人，電子、電氣相關專業 1、28-40歲，大專以上學歷； 2、熟悉電子廠制造及管理； 3、5年以上電子廠制造及管理經驗； 4、熟悉電氣自動化控制產品流程優先。

　　總經理助理：大學本科 以上，1人，漢語言文學、工商管理 1、本科及以上學歷，漢語言文學、工商管理等相關專業優先考慮； 2、從事本崗位三年以上； 3、有良好的觀察能力、判斷能力,協調能力強； 4、有較好的文字功底及縝密的思維，為人正直、穩重。奇輝集團

　　人事行政經理/主管：大專 以上，1人，1、大專以上學歷，5年以上人力資源及行政總務管理工作經驗； 2、熟悉人力資源各模塊工作及行政總務相關事務，熟悉國家相關法規政策； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題的能力，較強的責任感與敬業精神；奇輝集團

　　人事行政助理：2人，行政管理、企業管理 1、 有1年以上人事行政工作經驗； 3、 品行端正，吃苦耐勞； 4、 優秀的應屆畢業生亦可。奇輝集團

　　辦公室文員：中專 以上，3人，1、中專及以上學歷，熟練使用辦公軟件； 2、對數據敏感，1年以上相關工作經驗；奇輝集團

　　會計（出納）：22 歲以上，中專 以上，2人，會計、財務管理1、22歲以上，中專以上學歷，會計、財務管理專業； 2、有2年以上會計工作經驗； 3、廣東、廣西戶籍優先考慮。奇輝集團

　　營銷副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，91、30-45歲，本科及以上學歷； 2、負責全面營銷管理工作，八年以上營銷經驗，具有30人以上團隊管理經驗； 3、在全國電力、水利、鐵路、石化等行業有良好的人際關系和判斷能力。奇輝電氣 南山西麗

　　生產副總：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、30-45歲，本科及以上學歷，具備電氣技術及工業電氣自動化等相關專業知識； 2、五年以上高低壓成套行業生產經營管理經驗及車間管理經驗，具備良好的產能分析和組織能力。奇輝電氣 南山西麗

　　法務：大學本科 以上，1人，法律相關專業 1、本科及以上學歷，法律相關專業； 2、2年以上工作經驗； 3、對合同、勞動相關法律知識熟悉，并能熟練運用；奇輝電氣 南山西麗

　　總工程師：30歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，機械、電氣相關專業 1、30—45歲，本科及以上學歷，機械、電氣相關專業； 2、8年以上工作經驗，5年以上產品開發經驗，3年以上總工程師經驗； 3、通曉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，掌握產品的市場特點和生產過程，同時具備企業管理、體系認證等方面的知識； 4、具備的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力。 奇輝電氣 南山西麗

　　業務員：大專 以上，5人，市場營銷、機電、 電子類相關專業""1、大專及以上學歷，市場營銷、機械類、電子類相關專業； 2、具有良好的溝通能力和社交技巧，反應敏捷、責任心強； 3、有同行業經驗者優先考慮。 4、優秀的應屆畢業生亦可奇輝電氣 南山西麗

　　區域經理：大專 以上，2人，機電相關專業或 經濟、管理相關專業1、大專以上，機電相關專業或經濟、管理相關專業； 2、3年以上工作經驗，1年以上電氣行業銷售管理經驗； 3、有區域市場開拓能力，可長期出差，吃苦耐勞。"奇輝電氣 南山西麗

　　品質經理：45 歲以下，大專 以上，1人，機械、電氣相關專業 1、45歲以下，大專以上學歷； 2、從事高低成套開關設備或儀器儀表檢驗工作5年以上； 3、熟悉產品的檢驗流程，檢驗試驗方法和相關的驗收標準及規范； 4、精通ISO9001標準、3C知識；奇輝電氣 南山西麗

　　售后服務工程師：20歲 至 40歲，大專 以上，2人，機械、電氣相關專業 1、20-40歲，大專以上學歷； 2、熟悉高低壓成套設備的原理、結構，并能處理一般性故障； 3、有成套設備售后服務經驗者優先； 4、有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，適應經常出差； 奇輝電氣 南山西麗

　　電能質量諧波綜合治理軟件/硬件工程師：大學本科 以上，2人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業 1、具有電能質量諧波綜合治理軟件或硬件開發經驗； 2、有獨立負責該類項目開發經驗者尤佳。"奇輝電氣 南山西麗

　　成套研發經理：30歲 至 50歲，大學本科 以上，1人，機械、模具、機電一體化、電氣等相關專業 1、30-50本科及以上學歷，機械、模具、機電一體化、電氣相關專業； 2、熟悉高低壓成套設備開發項目管理和研發技術，熟悉產品的市場特點和生產過程，具有一定的項目開發及組織經驗； 3、5年以上成套開關設備、結構設計相關工作經驗。 奇輝電氣 南山西麗

　　結構設計工程師：大學本科 以上，4人，機械、模具、機電一體化、電氣等相關專業1、本科及以上學歷，機械、模具、機電一體化、電氣相關專業； 2、2年以上成套開關設備結構設計相關工作經驗； 3、熟悉高低壓成套設備結構設計流程及設計標準。 奇輝電氣 南山西麗

　　測試工程師：大學本科 以上，5人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、二年以上的測試工作經驗，一定的項目開發經驗和基礎； 2、良好的綜合管理能力、人際溝通和綜合協調能力。奇輝電氣 南山西麗

　　硬件工程師：大學本科 以上，2人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1﹑熟練掌握Protel 或Altium Designer Summer 等至少1種PCB設計軟件； 2﹑熟練PCB電路設計，原理圖設計﹐具備基本焊接調試技能﹐較強硬件分析能力；3﹑具有負責一個以上獨立開發項目經驗者尤佳； 4﹑具有電力產品開發經驗者尤佳； 5、熟練、能獨立完成硬件開發工作。奇輝電氣 南山西麗

　　系統工程師/高級嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，1人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、具有五年以上嵌入式軟件開發工作經驗， 2、精通C/C++編程語言，精通嵌入式Linux操作系統，熟悉內核裁剪，精通Makefile/SHELL編程； 3、熟悉網絡編程，豐富的ARM/DSP編程經驗，良好的架構設計能力。奇輝電氣 南山西麗

　　嵌入式軟件工程師：大學本科 以上，4人，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業1、2年以上嵌入式軟件開發工作經驗，精通C/C++編程語言，熟悉嵌入式Linux操作系統； 2、有網絡編程經驗和編程經驗,熟悉的ARM/DSP編程經驗.奇輝電氣 南山西麗

　　一汽海馬汽車有限公司 （展位號：G13）

　　A、技術類（?？冢很嚿碓O計/底盤設計/附件設計/電氣設計/發動機設計/CAE/NVH工程師、質量工程師、標準化工程師 要求：本科及以上學歷，車輛、機械、自動化相關專業，兩年汽車相關行業經驗。

　　B1銷售管理類（深圳、天津）：銷售督導/服務督導/營銷企劃/網絡開發; 要求：本科學歷，兩年以上相關崗位工作經驗，具備良好溝通能力，能適應出差。

　　前 臺：中專以上學歷，普通話標準，形象氣質佳，責任心強。

　　法務專員：本科學歷，法學專業，一年以上企業法務工作經驗。

　　會 計：本科學歷，會計或財務管理專業，2年以上會計工作經驗。

　　成本管理員：大專及以上學歷，會計相關專業，有成本管理工作經驗優先。

　　投訴處理：大專及以上學歷，文科類專業，有客戶服務類工作經驗優先。

　　信息系統項目管理：本科學歷，計算機相關專業，有信息系統開發經驗優先。

　　土木工程師：本科學歷，土木工程專業，有工程施工管理經驗優先。

　　給排水工程師：本科學歷，土木工程或工程管理專業，有給排水項目管理經驗優先。

　　設備技術工程師：大專及以上學歷，機械或電氣相關專業，2年機械設備維護工作經驗。

　　儲備大學生：要求：2012-2013屆全日制本科畢業，車輛工程、機械類、熱能與動力工程、自動化等相關工科專業和市場營銷類、財會類專業，有意在汽車行業發展。

　　操作工：要求：高中及以上學歷，男性要求30歲以下，女性要求25歲以下，能夠吃苦耐勞。

　　2014屆大學生：要求：車輛工程、熱能與動力工程、機械類、自動化、汽車服務工程（交通運輸）、人力資源管理、物流管理專業。

　　三、應聘方式：1、現場投遞簡歷。 2、招聘網站投遞簡歷：中國汽車人才網/前程無憂網/海馬招聘網/海南人才在線 注：應聘資料將存入公司人才庫，恕不退還。

　　四、聯系方式：地址：海南省?？谑薪鸨P工業開發區金牛路2號; 聯系人：吳小姐， 陳小姐 聯系電話： 0898-66820281; E-mail：wuyx@haima.com

　　深圳市瑞鼎興誠機電設備有限公司 （展位號：G14）

　　商務助理：具體職責如下： 1、應收賬款錄入，每月與財務進行對賬； 2、每月10號前與客戶進行對賬； 3、根據合同進行請款，給客戶遞送請款資料，跟進款項按時到賬； 4、合同、單據錄入應收賬款后進行整理及歸檔； 5、項目檔案的管理； 6、公司業績表整理與登記； 7、協助部門其它同事的緊急工作，往客戶處遞送標書、報審資料、合同等； 8、完成上級交辦的其他臨時工作任務。 工作經驗/專業背景要求：有兩年及以上商務或跟單工作經驗/工程造價、工程管理、電子商務、會計專業等 優先考慮條件：有工程/項目請款經驗優先；請款有方法、能快速回款的優先

　　技術文員：1、20-25歲，大專及以上學歷； 2、公司提供培訓，優秀理科應屆畢業生優先； 3、形象氣質佳，開朗外向，口齒清晰，普通話流利； 4、做事細致耐心、積極主動，有上進心，學習能力強，思維敏捷，善于溝通協調； 5、具有團隊合作精神，能獨立解決工作中的問題，有較強的創新能力，能承受工作壓力； 6、能熟練運用電腦，熟悉office辦公軟件等。 崗位職責： 1、負責部門文檔處理； 2、負責產品詢價、報價、選型； 3、合同檔案管理； 4、完成上級交辦的其他任務

　　售后客服專員/助理：職責總述：協助部門主管處理售后服務中心所有事務 具體職責如下： （1）實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受； （2）售后維修數據統計及分析； （3）售后維修客戶資料的歸檔和管理； （4）售后服務提醒、咨詢、預約； （5）客訴的受理、跟蹤、處理及反饋； （6）部門內部的工作協調，跨部門的工作交接； （7）突發事件的處理及跟進； 執行上級領導安排的其它臨時工作任務。 能力/素質要求： 溝通協調能力強，有親和力，工作細心，有責任心，做事有條理，有較強的靈活處理問題能力。有機械售后客服工作優先考慮。

　　深圳智匯合科技有限公司 （展位號：G15）

　　市場營銷專員：1、大專以上學歷。 2、一年以上銷售經驗， 崗位職責： 1.以公司整體利益為重，不因個人目的而損害公司的利益和形象;遵守公司各項規章制度;為人誠實、正直、溝通能力強;具有強烈敬業精神，有團隊合作意識，有物業背景或者物業資源的優先考慮。 2.主要負市場的調研、銷售和客戶開發，且能夠完成部門經理下達的各項工作，待遇面議。 3.組織相關培訓，領導和提升銷售代表的工作能力以滿足相關業務需要，并成為他們工作和業務問題的專家。 工作時間: 大小周8小時工作制。 工資：面議

　　售后工程師：大專以上學歷，一年以上工作經驗。不能服從公司調度的不考慮。 崗位職責：硬件設備安裝、調試、應急處理。 工作時間: 大小周8小時工作制。 工資：面議

　　媒介廣告專員：1、大專以上學歷。 2、三年以上銷售經驗， 3、有樓宇媒體廣告的從業經驗 崗位職責：開發維系與電商等的關系。 工作時間: 大小周8小時工作制。 工資：面議

　　深圳市研創精密設備有限公司 （展位號：G16）

　　PLC工控自動化系統工程師：4人，要求：工業電氣系統自動化專業及相關專業，熟練使用PLC，能夠獨立進行PLC中小型系統項目的設計、編程和施工，具有較全面的工控知識和良好的項目開發素質；有良好的編程風格，具有規范化，標準化的代碼編寫習慣；有一定文檔撰寫能力和較強的責任心，肯吃苦，具有一定的項目承受壓力。 待遇：8000-12000，應屆本科生2500+300起。提供住宿。 入職均有2-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　結構設計工程師：4人，要求：機械制造與自動化專業本科及以上學歷；熟悉自動化設備行業的各種機械設計流程；能夠獨立主導自動化非標設備的技術研發；能夠熟練使用Solid works、Pro/e、CAD等繪圖軟件。 待遇：8000-12000，應屆本科生2500+300起。提供住宿。 入職均有2-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　CCD圖像系統控制工程師：2人，要求： 模式識別、圖像處理、機器視覺、計算機科學、電子工程等相關專業，熟悉圖像處理相關算法及實現,熟悉信號處理相關算法,數學功底深 ；熟練掌握c/c++編程；熟悉各類基本的計算機視覺和模式識別算法，有目標檢測、識別與跟蹤識別等方面項目經驗者優先；熟悉圖像處理算法、攝影測量算法、計算機視覺算法優先 ；良好的團隊精神和溝通能力,較強的邏輯思維能力和學習能力。 待遇：8000-15000，應屆本科生2500+300起。碩士，博士另議，提供住宿。 入職均有2-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　銷售工程師（銷售專員）：6人，要求：機械自動化及相關專業本科及以上學歷；3-5年工業設備銷售工程師經驗，具有成功開發典型客戶的經歷；出色的溝通能力及團隊合作意識，能獨立開拓市場及維護客戶關系；生活態度樂觀、熱情、積極向上；良好的職業道德，勤奮的工作態度。敢于挑戰市場，體現人生自我價值觀。 待遇：入職均有3-6個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。 (A)入職底薪3000+提成。 (B)應屆生（本職專業，相關專業）入職試用期2400+提成 (C)有設備行業銷售3年經驗4000+提成， (D)設備行業5年以上經驗6000+提成。 (E)市場部經理，有五年以上銷售經驗三年管理經驗，管理過10人以上團隊，有設備行業銷售經驗，可以獨立開拓市場，8000+團隊績效提成。

　　裝配技工：8人，要求：電氣、機電或相關專業，一年以上生產或電氣相關行業工作經驗，能看懂裝配圖紙；具有良好的職業道德和工作心態，工作責任心強、認真細致，能接受加班，能承受壓力；具備較強的溝通能力；有鉗工證、裝配經驗優先。 待遇：3000起+績效獎金，應屆生2500起+績效獎金。提供住宿。 入職均有1-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。

　　裝配電工：3人，要求：機電一體化專業畢業，懂相關電工知識、電子、電氣或相關專業，大專及以上學歷；熟悉電氣布線儀器布線，懂PLC編程優先考慮；熟悉電器元件的性能及作用電氣相關工作經驗；有足夠的電控柜組裝及測試經驗；能夠獨立進行電柜的排版、布線及安裝，同時能使用萬用表等儀器自行檢查；售后服務、能配合出差安裝等工作。 待遇：3000起+績效獎金，應屆生2500起+績效獎金。提供住宿。 入職均有1-3個月試用期，試用期前7天工作日內，雙向選擇，任一單方不選擇對方時，不給于計算工資。試用期過后公司購買五險無公積金。 要求經驗豐富，待遇從優，所有職位均有績效獎金，平臺及晉升空間廣闊。 英雄不問出處，非誠勿擾！謝謝！ 工作地點（一）：深圳市光明新區公明鎮田寮社區漢海達高新產業園2棟8樓 （深圳市研創精密設備有限公司）公司網站：www.szycjm.com 工作地點（二）：廣東工業大學佛山研究院（佛山市南海區獅山鎮大學城） （佛山市韋達爾自動化設備有限公司）公司網站：http://www.fsvdr.com/ 聯系電話：0755-33127799 13450263024 李生（周一至周六，9點--20點）

　　深圳市前海物業發展有限公司 （展位號：H+1,732）

　　電工：22歲 至 45歲，3人，有工作經驗和崗位證書

　　事務助理：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，持崗位證書

　　安保人員：初中 以上，10人，男18-40歲，女18-35歲，有從業經驗優先

　　儲備干部：22歲 至 30歲，3人，應屆畢業生，退役軍人有班長經歷優先

　　電工學徒：18歲 至 35歲，高中 以上，2人，動手能力強

　　中國平安深圳分公司53781部 （展位號：H+2）

　　優才計劃儲備主管：25歲 至 45歲，大專 以上，5人，來深2年以上，在過往工作單位曾任職主管或有團隊管理經驗，目標感強、責任心強，有職業經理人潛質；涵蓋業務：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇大幅提升5400津貼+業務提成+商業保險+免費培訓、旅游

　　綜合金融客戶經理：26歲 至 45歲，大專 以上，10人，來深2年以上有相關工作經驗，心態好，抗壓抗挫力強，不甘平凡，有目標有追求，愿意不斷進取，具正能量。業務范圍：銀行、保險、證券、信托。薪資待遇：4800津貼+綜合金融各項業務提成+獎金+商業保險+免費培訓、旅游

　　儲備理財師：26歲 至 45歲，大專 以上，5人，曾在金融行業做過（銀行、證券、保險），有法律或財務工作經驗、學習能力強優先；

　　信用卡專員：25 歲以上，10人，在深圳有2年工作經驗;且有志在金融行業服務者優先.

　　電話銷售：22歲 至 30歲，5人，聲音甜美，吐字清晰，表達及溝通能力強，具備電話營銷經驗者優先。

　　深圳利豐寶運動用品有限公司 （展位號：H+3）

　　深圳市長恩實業有限公司 （展位號：H+4）

　　市場拓展員（多名）：1、開拓新客戶，現場拜訪客戶，演示公司產品； 2、整理客戶信息，定期更新并匯報項目進程； 3、維護良好的客戶關系，及時反饋客戶問題； 4. 兩年以上工藝品銷售經驗，具有較強的溝通、結交與協調能力； 5. 熟悉工藝品生產流程，具有市場開拓能力； 6. 為人正直勤奮、富有責任心，具有良好的團隊精神與合作意識； 7. 有工藝品銷售業績或有工藝品行業人脈資源者優先。

　　工程業務員：4人，1、中專以上學歷，形象氣質佳，市場營銷相關專業； 2、有較強的責任心、吃苦耐勞和團隊合作精神； 3、出色的溝通能力、銷售技巧、敏銳的市場洞察力及商務談判能力； 4、熟悉建材行業工程工作經驗者優先。

　　平面設計：2人，1.有深厚的美術功底，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念； 2.精通CDR、PS、AI等設計軟件；熟悉輸出、印前制作，具有較強的審美和創意設計能力，； 3.擁有品牌策劃及市場營銷等方面的基礎知識，能夠準確理解項目策略和風格定位并轉化為準確的平面表現，能很好理解并滿足客戶的設計需求； 4、懂標志、畫冊等品牌平面系統設計方面專業知識及工作經驗者優先。

　　客服安裝工（多名）：25—40歲，有2年以上從事過工程門窗安裝工作經驗，能吃苦耐勞，誠實信用，并具有較強的溝通能力和處事能力。

　　倉管：2人，24—40，能吃苦耐勞，做事細心和負有責任感，并有1年以上相關工作經驗和熟悉倉庫的作業流程。

　　東莞褔能新能源有限公司 （展位號：H01）

　　業務員:（月薪6000-15000元）：22 歲以上，中專 以上，8人，具體要求： 1、五官端正、吃苦耐勞、有渴望成功的欲望心，誠實可信，富有團隊合作精神。 2、語言表達能力清晰，善于溝通。 3、有銷售經驗一年以上，從事鋰電、PACK成品、筆記本電池、移動電源、電動自行車、燈具、電動玩具等相關行業優先。

　　客訴工程師：（5000元/月以上）：25 歲以上，大專 以上，3人，具體要求： 1、有18650圓柱電池生產、品質、技術現場管理經驗兩年以上，具有電芯不良問題分析能力 2、有較強的文字和語言表達能力，能熟練使用8D工具； 3、適應出差，會開車者優先；

　　業務跟單：28 歲以下，高中 以上，1人，具體要求： 1、有大型企業跟單經驗兩年以上； 2、善于溝通，表達能力強。 工作地點：東莞塘廈

　　深圳市海天力機電有限公司 （展位號：H02）

　　技術支持工程師：25 歲以上，1人，1、學歷：本科，1年以上工作經驗； 2、專業：機械、電氣、熱工、給排水等專業； 3、性別：不限； 4、待遇：面議

　　維修技術員：20 歲以上，4人，1、學歷：職業高中以上； 2、專業：機電、電工； 3、要求：有工作經驗優先； 4、待遇：面議

　　機械維修工：35 歲以上，2人，1、學歷：職業高中以上； 2、工作經驗：機械維修、裝配鉗工、銑工； 3、要求：5年以上工作經驗； 4、待遇：面議

　　銷售工程師：大專 以上，4人，1、專業：營銷專業或機械、電氣、熱工等專業； 2、要求：有銷售經驗，吃苦耐勞；有良好的語言表達、心理承受能力和溝通交際技巧，具有良好的職業精神和團隊精神。 3、待遇：底薪+提成+獎金

　　電話銷售：高中 以上，8人，1、要求： 能熟練使用辦公軟件，普通話標準流利，口齒清晰，溝通能力強，有做銷售的熱情。 2、待遇：底薪+提成+獎金

　　文員：25歲，中專 以上，1人，1、要求： 能熟練使用辦公軟件，普通話標準流利，口齒清晰，溝通能力強，勤奮敬業，樂于工作，奮發向上，能承受逆境壓力，同事關系良好。 2、待遇：面議

　　普工：35 歲以上，中專 以上，1、要求：身體健康； 2、待遇：面議

　　深圳安吉爾飲水產業集團有限公司 （展位號：H03）

　　深圳市華富錦精密工業有限公司 （展位號：H04）

　　一、結構工程師：2人，1.大專以上文憑，年齡25-40歲， 2.熟練運用PRO/E等3D建模軟件、精通曲面造型。 3.熟悉塑膠產品結構設計及產品開發流程，有MID、手機等數碼產品結構設計經驗， 4.熟悉跟模、試產、量產。結構設計工作經驗4年以上。 5.薪資：面議

　　二、 塑膠模師傅：2人，1.三年以上同等職位工作經驗，能獨立識圖完成整套模具制作， 2.手工精細.有做過精密模具的優先考慮（如手機，數碼相機、平板電腦）良好的團隊精神，良好的職業道德。

　　三、塑膠模技工：2人，1.能按圖完成零配件（模具）加工，按師傅指示加工或配順各類行位，斜頂。 2.2-3年的同職工作經驗 3.熟悉各類機床操作，會使用火花機，能獨立作業。 4.薪資：面議

　　四、注塑領班：1人，1、二年以上調機經驗，對尺寸控制有獨到經驗 2、有帶班經驗優先

　　高級結構工程師（工程部主管）：1人，1.本科以上文憑，年齡25-35歲， 2.熟悉塑膠產品結構設計及產品開發流程，有MID、手機等數碼產品結構設計經驗， 3.5年以上同等工作經驗 4.薪資：面議

　　模具設計工程師：1人，1.大專以上學歷，年齡25-35歲 2.四年以上塑膠模具設計經驗，二年以上出口模具設計經驗，做過手機，MID模具設計者優先 3.薪資:面議

　　省模師傅：1人，1.高中以上學歷， 2.三年以上塑膠模具省模工作經驗,會拋光。工作認真細心,服從上司安排 3.薪資:面議

　　深圳市山木電池科技有限公司 （展位號：H05）

　　實驗員技術部：4人，1、年齡18-28歲，男女不限，大?；蛞陨蠈W歷； 2、有一年以上鋰電行業圓柱（鋼殼）或軟包電芯實驗員工作經驗； 3、有較強的溝通能力和動手操作能力。 可接收應往屆畢業生。

　　電子工程師技術部：1人，工作職責是負責鋰電池的pack新產品研發與現場工藝流程的維護； 1、大專以上學歷，電子信息工程相關專業； 2、精通數字、模擬電路、單片機技術； 3、能獨立完成電池、電源等檢測設備的方案論證、電路原理圖和PCB板的設計； 4、對電池、電源產品測試及老化設備制作有非常豐富的經驗； 5、精通電子元器件特性，能夠改良設計產品； 工作內容： 1、動力電池（節能）、移動電源、電源適配器老化測試系統軟硬件部分設計； 2、相應測試流程設計，測試文檔編制。

　　技術員技術部：2人，崗位職責： 1.對現有現場工藝進行監控，嚴格按工藝標準執行； 2.對生產現場出現的工藝問題及時解決、上報，并指導操作工正確作業； 3.對生產過程工藝提出改善建議，可行性分析后執行改善。 任職要求： 1.中專以上學歷，2年以上工藝技術工作經驗優先； 2.工作認真、有條理，表達、溝通能力強； 3.懂磷酸鐵鋰鋰電池工藝尤佳。

　　車床工制造中心/工程部：1人，1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、普通車床操作經驗兩年以上； 3、能看懂機械圖紙，熟練使用量具； 4、忠厚誠實，品行端正，心態良好，能服從工作安排。

　　銑床工制造中心/工程部：1人，1、初中及技校以上文化程度； 2、熟悉機械加工工藝，能看懂加工圖紙、會磨刀，能正確的使用測量工具，能正確合理地使用刀具； 3、工作責任心強，有上進心，學習能力強，技術好，踏實肯干； 4、具有較強的實際動手能力，并有銑床工實際工作經驗3年及以上

　　電工制造中心/工程部：1人，1、中專以上學歷，具有廣東省認可的正式電工上崗證; 2、熟悉強弱電電路安裝、維護工作，而且熟悉設備電路維修的弱電工作； 3、會編寫簡單程序; 4、在電池行業或相關電力電子工廠工作過的優先考慮。

　　工程部機修制造中心/工程部：1人，1.能獨立調試、維修半自動卷繞機； 2.熟悉封切，分條設備，并能獨立處理生產過程中設備出現的問題。

　　成本會計財務中心：1人，1.大?；蛞陨蠈W歷，會計類專業； 2.熟練操作辦公軟件，會操作ERP系統； 3.具有工廠類成本核算、控制、分析兩年以上工作經驗； 4.具有良好的職業操守，有中級會計資格證優先。

　　深圳市粵信創意文化有限公司 （展位號：H06）

　　1、招商專員/主管 ：6人，一、崗位職責： 1、市場商戶資源的調研，定期走訪市內商業項目，積累商戶資源，關注商業環境和商戶資源的變化； 2. 對所招商品類所在行業的了解分析，掌握品類情況； 3. 提出品類招商的思路，建立商戶選擇標準； 4. 招商專員能根據項目和公司要求，將商戶招入項目； 5. 持續的商戶跟進，掌握商戶的具體經營和發展情況，為項目調整和儲備商戶資源； 6、完成招商任務。

　　2、物業文員 ：1人，崗位職責： 1、負責所屬物業部門電話接聽、轉接，來訪人員的接待； 2、負責本部門的辦公用品及其它資產的管理； 3、租戶的接待、入住、退租等手續的辦理； 4、費用的通知書的發出，配合物業主任收取當月的房租及其它各項費用； 5、協助物業主任處理部門的日常事務； 6、領導交辦其他工作。

　　地址：龍崗區南灣街道下李朗平吉大道2號（李朗國際珠寶園對面）

　　亞翔系統集成科技（蘇州）股份有限公司 （展位號：H07）

　　暖通空調工程師 ：5人，崗位要求： 1.建筑環境與設備工程、暖通、熱能環境工程等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室暖通空調工程師。 崗位要求： 1.建筑環境與設備工程、暖通、熱能環境工程等相關專業，大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的空調機械系統安裝的材料熟悉，會使用繪圖軟件。 崗位職責： 1.負責空調機械系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價

　　電力工程師( 強電)：5人，崗位要求： 1.電力工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的電力系統安裝的材料熟悉，熟練使用CAD繪圖軟件。 崗位職責： 負責電力系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。 工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的空調機械系統安裝的材料熟悉，會使用繪圖軟件。 崗位職責： 1.負責空調機械系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　內裝工程師：1人，崗位要求: 1.土木工程類相關科系大專及以上學歷畢業； 2.有在無塵室工程行業負責現場工程施工、監工等工程經驗者優先； 3.對無塵室中的內裝系統安裝的材料熟悉，會基本使用繪圖軟件。 崗位職責： 負責內裝系統材料設備數量估算； 1.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 2.工程設備、材料請購及后續驗收、計價。

　　儀控工程師：1人，崗位要求： 1.計算機類、自動化專業大專及以上學歷畢業；2.有極強的責任心,頭腦靈活,溝通能力強,能配合國內各地長期出差；3.能獨立進行PLC編程；崗位職責： 1.負責儀控系統材料設備數量估算； 2.現場工程施工、監工，對施工質量、進度能有效的掌控； 3.工程設備、材料請購及后續驗收、計價

　　文員：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷；2.有極強的責任心,頭腦靈活,溝通能力強,能配合國內各地長期出差；3.熟練使用電腦辦公軟件,英語能力強；4.熟悉建筑工程行業,有過工地助理工作經驗一年以上者優先；5.應屆畢業生亦可

　　安全員：1人，崗位要求： 1.大專及以上學歷，環境工程、安全工程等專業畢業，持安全員C類證書者優先； 2.有1年及以上現場安全管理經驗； 3能配合出差，責任心強； 崗位職責： 1.現場工人與工程師的安全教育； 2.現場施工的安全缺失及隱患的檢查及整改； 3.安全資料的整理匯總； 4.配合項目經理及主辦工程師進行安全交底工作

　　深圳市法馬新智能設備有限公司 （展位號：H08）

　　品質主管：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1. 2年以上電子產品品質管理經驗，熟悉IS014000質量體系支行工作； 2. 工作認真負責，建立并維護質量控制體系，確定質量控制點； 3. 良好的協調能力和溝通能力，對質量的問題進行分析，并監督改善的執行效果； 4. 豐富的客訴處理經驗，能很好的處理生產、采購、客戶之間的關系； 5. 有LED行業的經驗優先。

　　成本會計：大專 以上，1人，1. 相關經驗3年以上； 2. 會開增值稅專用發票； 3. 熟悉金蝶專業版軟件； 4. 精通Excel； 5. 熟悉電子、五金、塑膠行業的成本核算； 6. 熟悉傲鵬財務軟件優先。

　　業務跟單：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1. 女性； 2. 2年以上相關工作經驗； 3. 電腦操作熟練； 4. 性格外向，喜歡銷售。

　　電子工程師：35 歲以下，大專 以上，2人，1. 電子相關專業； 2. 2年以上電子行業相關工作經驗； 3. 數模電理論知識扎實，要求有獨立設計硬件電路的能力； 4. 要求熟練使用PROTEL99設計PCB； 5. 有開關電源設計經驗者優先考慮； 6. 工作積極主動、責任心強，具有團結協作精神。

　　結構工程師：35 歲以下，大專 以上，1人，1. 電子相關專業； 2. 1年以上電子行業相關工作經驗； 3. 工作認真積極，服從性強； 4. 熟練使用CAD、ProE3.0以上、會制作工程BOM； 5. 有鈑金工作經驗更佳。

　　倉庫文員：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，1. 女性； 2. 熟悉ERP系統操作； 3. 電腦操作熟練，對各種表格，報表制作熟練； 4. 做事細心，責任心較強； 5. 具備一定的管理能力，溝通能力； 6. 1年以上相關經驗。

　　電子倉倉管員：高中 以上，1人，1. 男性； 2. 熟悉電子料； 3. 對ERP有一定的了解； 4. 有電子倉管理經驗1年以上。

　　深圳?；锰炜蘸娇湛萍加邢薰?（展位號：H09）

　　倉庫管理員：2-3名：崗位職責 1、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法； 2、提供全面的庫存分析報告，評估庫存管理狀態，提高庫存管理水平； 3、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔； 4、定期與倉庫核對數據并實地盤點，檢查監督出、入庫手續； 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格 1、中專及以上學歷，物流倉儲類相關專業； 2、1年以上庫存計劃、控制相關領域操作工作經驗； 3、熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等質量管理體系，掌握進銷存管理基本知識； 4、熟練操作辦公管理軟件，具備一定英語口語和寫作能力； 5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強。

　　海外售后：2人，崗位職責： 1、接聽和收發公司售后相關的來電，郵件等信息。 2、為客戶提供優秀的售后咨詢服務。 3、收集、分析、反饋客戶意見、信息和需求，與客戶建立緊密聯系，向客戶傳遞本公司的品牌形象服務形象。 4、收發和記錄客戶返修件明細，及時為客戶跟進相關返修件維修進度。 5、如果出現客戶抱怨及投訴，第一時間響應處理，并及時上報。 6、不斷提升個人崗位技能（良好的服務意識及執行力/產品專業知識/溝通技巧/客戶關懷技巧）。 崗位要求： 1、具有良好的耐心和很強的責任心，對航模類產品有濃厚興趣，學習能力強。 2、大專以上文憑，理工科專業優先。 3、工作經驗不限，有售后相關經驗者優先。 4、普通話良好，無方言口音。 5、有良好英語基礎。（另：公司對國外事業需要較強口語者參與售后工作，該職位發展空間巨大。）

　　行政助理兼出納：1人，工作職責： 接聽、轉接電話；接待來訪人員； 所有郵件、快遞的接收、發放登記； 總經理辦公室的清潔衛生； 會議紀要、公文的發放； 辦公用品入庫、盤點、領用登記； 員工考勤、外出登記； 協助上級對各項行政事務的安排及執行； 完成領導交給的其它事務性工作。 任職資格 行政管理或相關專業大專以上學歷； 具備一定的行政管理知識； 工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 形象氣質佳，女性優先。簡歷中請附照片。

　　技術支持工程師：2人，崗位職責 1、負責小型機電一體化設備（小型無人機系統）的安裝、調試、維護和演示； 2、負責飛行器和相關系統的日常維修和客戶技術支持、培訓工作； 3、提供公司內部其他部門的技術支持、培訓工作； 4、收集客戶需求，處理客戶協調工作；進行售前技術分析支持工作； 5、編寫、修訂和審核技術支持相關文檔和作業指導書；提出項目實施改進計劃； 6、配合完成項目實施、驗收工作。 任職資格 1、機械或電子相關專業，?？埔陨蠈W歷； 2、一年以上機械/電子設備安裝和調試工作經驗，有無人機、遙控模型操控經驗者優先； 3、熟悉機械設計、生產，有相關設備調試，安裝經驗者優先； 4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力； 5、強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，能夠承受工作壓力； 6、有英文技術資料閱讀能力。

　　銷售代表：2-3名：崗位職責 1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、管理客戶關系，完成銷售任務； 3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色； 4、對客戶提供專業的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應收帳款。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、1年以上銷售行業工作經驗，有玩具、攝影/攝像器材、戶外運動、航模等休閑娛樂產品銷售經驗者優先； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　平安人壽保險深圳分公司49624部 （展位號：H10）

　　歐朋達科技（深圳）有限公司 （展位號：H11）

　　工藝工程師：3人，40歲以內，大專及以上學歷，機械類相關專業，熟練使用2D、3D繪圖軟件，精通夾治具設計；熟悉手機五金件表面加工及工藝（激光雕刻和焊接，CNC，高光，CD紋等）；能獨立處理生產中各類異常。

　　CNC組長：2人，40歲以內，大專及以上學歷，數控、機械類相關專業；熟悉生產現場管理流程，三年以上相關工作經驗，具有良好的基層管理理念和管控意識；執行力強，溝通協調能力好；熟悉手機類五金產品表面加工管理或數控加工現場管理。

　　采購擔當：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，能熟練操作電腦辦公軟件及ERP系統；熟悉采購管理工作流程；溝通能力強，對數字敏感，能處理突發事件；1年以上相關工作經驗。優秀應屆生亦可。

　　品質工程師：1人，40歲以內，大專及以上學歷，機械類專業，英語讀寫滿足日常工作需要，2年以上QE工作經驗；熟悉手機五金結構件制造工藝；熟悉常用的品質管控工具，能獨立的策劃和控制電子產品金屬結構件的質量。

　　CNC技工（模具）：1人，40歲以下，中專及以上學歷，熟悉五金模具加工工藝，能看懂3D圖紙并獨立加工；熟練操作法蘭克、西門子系統機床；懂Mastercam軟件編程，2年以上加工中心操作經驗。

　　英語營業擔當：2人，20-30歲，本科及以上學歷，英語/機械相關專業；英語聽說讀寫流利，善于溝通協調；熟練操作辦公軟件，有手機、數碼產品配件銷售經驗和歐美日系顧客的營業管理工作經驗優先。主要負責現有客戶的維護、管理、服務；掌握客戶動向、應對客戶的品質投訴問題；并協助項目部完成新產品的導入生產。優秀應屆生亦可。

　　五金模具設計工程師：1人，40歲以內，大專及以上學歷，三年以上五金模具設計經驗，1年以上品牌手機外觀件五金模具設計經驗；熟練使用2D，3D繪圖軟件，能獨立處理現場模具各類異常；會夾治具設計者優先考慮。

　　磨刀技工：1人，40歲以內，學歷不限，熟練鉆石刀具修磨；二年以上相關工作經驗。

　　設備組長：1人，40歲以內，大專及以上學歷，機械、數控、機電等相關專業；對數控設備、沖壓設備、機加設備、動力設備等有豐富的維修保養和管理經驗；三年以上設備組長相同層級崗位工作經驗，具有良好的溝通能力和管理能力。

　　儲備干部：5人，男女不限，大專及以上學歷，2013年或者2014年畢業； A、專業：女性畢業生不受專業限制、男性畢業生要求機械類、數控類、機電類等專業； B、語言：英語4級或以上，或至少能收發商務郵件； C、培養發展方向：工藝技術、品質工程、基層管理、業務拓展等； D、培養時間：前2個月一線數控機床操床、之后6個月定向崗位實習，結束后正式定崗。 E、提供干部餐用膳標準，宿舍2人一間，每一樓層裝有熱水器； F、符合招聘要求的人員一經錄用，公司均與其簽訂勞動合同，并依法為員工購買各類社會保險，提供系統的入職培訓、崗前培訓、在職培訓等；公司發展前景廣闊，培育和尊重各類人才，晉升機會大。

　　模具補師：3人，25歲以內，中專及以上學歷，機械、模具類相關專業，1年以上五金模具加工工作經驗。

　　鐳雕技工：35 歲以下，2人，中技及以上學歷，數控相關專業，熟練使用SAMLight打標軟件;會CAD軟件；有金屬加工經驗者優先。

　　五金模具技工：2人，40歲以內，中技及以上學歷，能組立、維修、調試各類五金沖壓模；熟練操作銑床、磨床，3年以上相關工作經驗。

　　機械維修技工：1人，36歲以下，中技及以上學歷，機械、數控相關專業，三年以上機械維修相關工作經驗，對沖床、機械加工設備、空壓機有豐富的維修經驗；可獨立診斷并排除機械設備故障，會使用電火焊。

　　QC：5人，男女不限，35歲以下，高中及以上學歷，1年以上五金產品QC工作經驗；視力良好，能看懂圖紙，熟練使用卡尺、千分尺、高度儀等常用測量儀器。（綜合薪資3500元左右）

　　CNC技工學徒：2人，18-25歲，中專以上學歷，機械、數控相關專業，熟練使用CAD軟件，有意向從事五金產品加工，優秀應屆畢業生亦可。

　　CNC技工（產品）：4人，35歲以下，中技以上學歷，會熟練使用Mastercam軟件、會CAD及手工編程，主要從事五金產品加工，機臺調試與編程。

　　CD紋技工：2人，20-35歲，中技及以上學歷，熟練使用CAD軟件，會手工編程；1年以上金屬類數碼產品CD紋加工調試相關工作經驗，熟悉寶元系統者優先。

　　深圳市朝瑞機械模具有限公司 （展位號：H12）

　　外貿業務員：10人，1：大學英語四級以上（能用英語流利地與外國客人交談）。 2：性格開朗活潑溫和大方，善于溝通通情達理形象佳。 3：誠實敬業上進勤奮，忠于公司。優秀的應屆畢業生也可以。 4：維護和開發國外客戶，拓展海外市場。 5：與其她同事合作，管理好公司，最大化服務好客戶。 6：需要利用B2B平臺來開發客戶。

　　機械零配件加工工藝和報價工藝工程師/質量：1：機械模具設計與制造或高分子材料，機電類工科專業。 2：性格開朗活潑溫和大方，善于溝通通情達理形象佳。 3：誠實敬業上進勤奮，忠于公司。 4：熟練使用CAD,3D制圖軟件。 5：與其她同事合作，管理好公司，最大化服務好客戶

　　品?；蚬涕_發項目管理工程師/模具夾具設計工程師：1：機械模具設計與制造或高分子材料，機電類工科專業。 2：性格開朗活潑溫和大方，善于溝通通情達理形象佳。 3：誠實敬業上進勤奮，忠于公司。 4：熟練使用CAD,3D制圖軟件。 5：與其她同事合作，管理好公司，最大化服務好客戶

　　工程部經理/技術顧問：1：機械模具設計制造或材料，機電類工科專業。 2：思想身體健康，性格開朗，接人待物和藹可親，性格脾氣溫和大氣，善于溝通通情達理形象佳。處理事情沉著穩重，不太看重個人得失，集體感強。 3：誠實敬業上進勤奮，忠于公司。 4：熟練使用CAD,3D制圖軟件。 5：與其她同事合作，管理好公司，最大化服務好客戶。 6：有踏踏實實的管理過工程部方面的豐富成功經驗。如有管理過更多部門的經驗更好，尤其是側重工程，生產和品質。 7：如果不能全心投入工作的人，請不要應試。 8：如果不情愿在人數少的國內私人企業上班的人，請也不要應試。 9：如果能看得懂和寫簡單的英文郵件更好，不會說沒有關系。如果不能看懂英文，但機械制造工程技術和管理上十分優先的人才也可以

　　敏華家具制造（惠州）有限公司 （展位號：H13）

　　推廣專員：4人，1、大專以上學歷，市場營銷相關專業，男女不限，身高170CM以上，形象良好；2、有兩年以上活動推廣工作經驗，能獨立組織策劃推廣活動；3、性格開朗健談，有主持經驗優先。

　　文案：1人，1、大專以上學歷，漢語言/中文/新聞專業優先，男女不限； 2、熟悉各類文體、新聞時事的撰寫，文筆好，有敏感的新聞觸覺

　　企劃經理：2人，1、大專以上學歷，營銷、廣告、美術相關專業（裝璜設計/廣告設計/平面設計專業）；2、有2年以上團隊管理經驗，能獨立完成活動策劃方案項目，有大品牌策劃設計經驗者優先。3、熟悉PS、InDesign、CorelDraw等平面設計軟件。

　　平面設計師：2人，1、24歲以上，大專以上學歷，平面設計、工業設計專業（裝璜設計/廣告設計/平面設計專業）；2、有2年以上平面設計經驗，熟悉宣傳圖冊設計（海報、POP、KT、燈箱），熟悉PS、InDesign、CorelDraw等平面設計軟件。

　　行政部--前臺主任：1人，1、大專以上學歷，會英語口語者優先；2、有一年以上相關工作經驗，熟悉商務禮儀，熟練操作辦公軟件；3、身高160M以上，形象氣質佳，熱情大方，溝通能力強。

　　薪酬專員：1人，大專以上學歷，財務專業優先，會計工作一年以上，英語口語佳，有負責工資核算、報稅、預算等經驗優先。

　　人事主任：1人，1、本科以上學歷，人力資源專業或工商管理專業優先；2、有一定的數據分析能力，良好的溝通協調能力，邏輯思維能力；3、了解人力資源管理六大模塊，具有一年以上人事相關工作經驗。

　　運營部--NET工程師：1人，1、大專以上學歷，計算機相關專業；2、有兩年以上公司或工廠PC及外圍設備維護的工作經驗，熟悉WINDOWS、linux操作系統,域控制器,DNS,郵件服務器搭建和維護，了解H3C網絡設備基本配置知識，有一卡通及多地項目管理經驗優先。

　　財務部--會計：2人，1、大專以上學歷，財務專業，男女不限；三年以上會計工作經驗,有淘寶會計、總帳會計或銷售會計經驗者均可；2、EXCEL操作熟練，能熟練運用各種函數；4、會SAP系統優先，具有中級會計師職稱優先。

　　財務部--財務主管：1人，1、大專以上學歷，財務專業，男女不限，35歲以下；熟悉商業零售企業操作流程，二年以上會計工作經驗,具有會計師中級資格；2、熟悉國家財經政策和稅務法規、會計制度、準則，邏輯性強，理解能力較好；3、會SAP系統優先（工作地點：廣州市番禺區大石鎮會江村）

　　采購部--采購員：1人，1、大專以上學歷，男女不限；2、有2年以上采購工作經驗；3、有布皮料采購經驗、或生產設備五金采購經驗者優先；4、會SAP系統操作者優先。

　　工業安全經理：大專 以上，有注冊安全工程師資格證,三年以上生產制造中大型企業安全管理工作經驗,熟悉消防安全管理、工傷事故管理、危險化學品管理、應急預案管理。

　　深圳市洲明科技股份有限公司 （展位號：H14,H15,H16）

　　LED顯示屏國內業務員（33）：1人，工作地點：福永 任職資格： 1、年齡：23-35歲； 性別：不限； 學歷：大專以上； 專業：市場營銷； 2、DLP顯示行業銷售工作經驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； 5、熟悉操作辦公軟件； 6、項目經驗，優先考慮。

　　業務跟單（LED顯示屏）：2人，工作地點：坪山 任職資格： 1、年齡20歲以上，大專以上學歷，英語表達良好； 2、具有較強的溝通能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能配合公司的調整安排，能吃苦耐勞，有敬業和團隊合作精神。

　?。↙ED顯示屏）（中東、非洲、獨聯體）區域主管各1名：工作地點：福永 任職資格： 1、良好的職業道德、高度的責任心； 2、至少通過大學英語6級考試，能使用英語毫無障礙地和外籍人士交流和談判；英文書面表達行文流水（英文水平不夠請勿嘗試投簡歷）；能熟練使用電腦作為辦公工具； 3、國際貿易、商貿、市場營銷或商務英語專業，本科或以上學歷； 4、5年或以上國際銷售經驗，其中至少2年中級營銷管理經驗（如區域總監、銷售主管、部門經理）； 5、年齡28-35歲； 6、對事物有卓越展示能力； 7、優秀的交流溝通能力（良好的交流習慣、善于分析對方的信息、準確判斷、有說服力的言語組織）； 8、思路清晰、思考有深度、與客戶談判或會面時沉著冷靜機警、良好的解決問題的能力、良好的邏輯思維。

　?。@示屏）鋼結構工程師：1人，工作地點：福永 任職資格： 1、建筑結構設計或機械結構設計專業； 2、負責LED顯示屏安裝環境的現場考察,制定安裝鋼構方案和成本預估； 3、負責顯示屏鋼架結構施工圖的深化設計； 4.、指揮、帶領鋼工程項目中鋼結構部份的現場安裝及現場管理，實施鋼結構的質量檢驗、竣工驗收工作； 5、進行鋼結構工程施工進度計劃的編制、審核、執行； 6、了解LED顯示屏行業，具有相關工作經驗者優先； 7、有良好的執行力,良好的工作態度，能夠適應各種工作環境。

　　創意屏結構工程師：1人，工作地點：福永 任職資格： 1.至少一年LED顯示屏從業經驗，具備獨立工作能力，具有較強的邏輯思維能力。 2.兩年以上LED屏設計經驗。 3.熟練運用產品、熟悉金屬箱、柜設計或大型金屬柜架設計、安裝等。 4．熟悉掌握各種金屬材料性能和加工法或熟悉常用塑膠特性和模具工具等。設計軟件AutoCADpro－e。

　　箱體結構工程師：2人，工作地點：坪山 任職資格： 1、大專以上學歷，機械制造或機電相關專業畢業； 2、3年以上機械結構設計設計經驗，有LED顯示屏產品開發經驗者優先； 3、熟練使用 Auto CAD，Pro/E等應用軟件； 4、具有機箱機柜產品結構開發設計經驗； 5、具有良好的溝通能力，具有嚴謹的工作態度和團隊協作精神； 6、熟悉鈑金加工工藝； 職責說明： 1、根據產品項目的要求，通過總體外觀結構方案設計、詳細結構設計、樣品樣機制作（或開模）、試產，滿足批量生產并負責技術文件的輸出（3D立體圖和平面工程圖、零部件清單和設計說明文檔），并編寫結構部分的BOM； 2、協助項目經理控制產品成本，使設計的結構件成本滿足產品控制目標； 3、樣品樣機（模具）結構部分的驗收和把關，產品結構部分的確認和封樣，滿足批量生產的要求； 4、完成各種結構的外觀、包裝、銘牌、標簽的設計、修改以及制作； 5、業務方面的技術支持，解決生產過程

　　嵌入式軟件工程師：2人，技能要求： 1、具備一定的數字和模擬電路的分析能力,熟悉硬件電路原理分析經驗 2、掌握stm32系列處理器，且有實際的c編程經驗，有STM32開發將優先考慮; 3、熟悉STM32 系列處理器,能夠獨立開發基于STM32芯片控制的外設； 4、熟悉STM32系列處理器下lwip網絡協議、TCP、UDP網絡通信協議及其編程。 5、二年以上相關工作經驗，能看懂電子芯片的英文資料； 6、具有良好的編程習慣，有獨立承擔工作的能力，以及良好的團隊合作精神。 7、具備視頻處理、拼接相關工作經驗者優先。 崗位職責： 1、完成嵌入式軟件開發要求； 2、完成開發文檔的整理和規檔工作

　　灰度算法工程師：1人，技能要求： 1、三年以上FPGA編程工作經驗； 2、熟悉XILINX或ALTERA FPGA結構，掌握FPGA開發相關設計流程； 3、能熟練采用VHDL/Verilog語言進行設計,必須具備LED顯示屏控制系統開發經驗 4、有良好的數字電路基礎，較強的電路設計、調試能力； ； 崗位職責： 1、完成相應的控制系統編程開發要求； 2、完成相關硬件開發設計任務。

　　上位機軟件工程師：1人，技能要求： 1、1-2年的上位機軟件開發經驗 2、熟悉C++語言，掌握VC++或Qt等開發工具。 3、熟悉串口、以太網TCP/IP上層通信 4、有LED顯示屏控制系統開發經驗值優先。 5、性格踏實，愛崗敬業。 崗位職責： 1、完成控制系統的上位機軟件開發； 2、配套完成相關項目的軟件控制程序；

　　技術支持工程師：1人，技能要求： 1、具備很好的計算機使用能力，熟練掌握Office辦公軟件等。 2、具備獨立完成項目的能力，及團隊協作意識。 3、具備良好的溝通和整體協調技能，能承受一定壓力。能夠在預定目標時間內完成工作 。 4、工作認真負責，具有計劃性。 5、熟悉LED顯示屏控制系統和視頻處理器等產品使用。 崗位職責： 1、熟悉負責培訓、售前售后技術支持、客戶處產品演示 2、了解客戶需求對產品提出改進意見、了解同行產品信息等， 3、協助產品打樣、維修，負責物料編碼、承認、請購，以及日常辦公

　　PE工程師：崗位職責： 1.生產異常處理 2.推進工藝改善 3.品質異常分析及問題改善跟進 4.生產線作業技術指導及編制SOP指導書 5.生產人員培訓 6.現場改善 6.上司交待的其它事項 任職資格： 1、3年以上電子行業相關工作經驗； 2、大專及以上文化程度； 3、熟練應用office辦公軟件及CAD制圖； 4、能看懂電子電路及結構圖； 5、了解注塑、壓鑄、噴涂工藝； 6、熟悉SMT、AI工藝； 7、有LED顯示屏行業工作經驗者優先。

　　PC計劃專員：崗位職責： 1、進行訂單評審，評估生產交期，協調各相關部門簽字確認產品信息； 2、訂單管理： 3、生產計劃制定： 4、生產進度控制及調整： 5、尋求上級資源支持、完成上級交辦事項、月底遞交工作匯報； 任職資格： 兩年以上PC計劃工作經驗，熟悉SAP系統、責任心強、有一定的擔當與協調能

　　LED銷售項目經理：30人，工作地點：全國各駐外辦事處 任職資格： 1、年齡：20-33歲；性別：不限；學歷：大專以上學歷; 專業：市場營銷優先 2、2-3年工作經驗； 3、具有家電、電工、建材、照明、工程行業經驗優先考慮； 4、對市場思路清晰溝通流暢，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 5、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； 6、熟悉操作辦公軟件，責任心強，有團隊合作精神

　　LED銷售工程師：50人，工作地點：全國各駐外辦事處 任職資格： 1、年齡：20-30歲；性別：不限；學歷：本科以上學歷; 專業：市場營銷或計算機專業 2、工作經驗不限； 3、具有家電、電工、建材、照明、工程行業經驗優先考慮； 3、對市場思路清晰溝通流暢，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 5、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； 6、熟悉操作辦公軟件，責任心強，有團隊合作精神

　　LED照明產品經理：1人，工作地點：寶安福永 任職資格： 1、年齡：25-40歲；學歷：大專以上學歷; 專業：工程電子類專業 2、3年以上照明產品工程師或產品經理工作經驗； 3、有照明研發、市場和銷售經驗者優先。

　　LED智能產品經理：1人，工作地點：寶安福永 任職資格： 1、年齡：25-45歲；學歷：本科以上學歷; 專業：電子類專業 2、3年以上智能控制相關產品工程師和產品經理工作經驗； 3、有智能產品研發、市場和銷售經驗者優先；

　　電子采購工程師：1人，任職要求： 1、本科以上學歷 電子相關專業 2、5年以上大型LED行業電子 光源 結構件采購工作經驗 3、有良好的溝通表達能力和團隊管理能力 4、擅長供應商開發管理及項目成本談判 5、熟悉珠三角戶外路燈物料供應鏈

　　結構工程師：1人，任職要求： 1大專(含)以上文憑. 2熟悉操作PRO/EAutoCAD繪圖軟件及OFFICE辦公軟件. 3熟悉鈑金、五金類加工工藝. 4.熟悉LED照明結構有相關設計制作經驗的優先. 5.有積極向上的工作態度,有上進心.

　　售后工程師：任職要求： 1、對LED燈具有一定了解，有從事LED照明技術指導或售后工作經驗； 2、有從事客訴8D報告處理；現場品質落實改善推行工作經驗者優先； 3、溝通能力良好，責任心強（要求本科學歷以后、優秀人員大專也可放寬要求）

　　電源開發工程師：任職要求： 1、五年以上電源電路設計、驅動電源產品獨立開發工作經驗； 2、熟練應用電源類電路拓撲結構，熟悉驅動電源認證標準，熟悉電子元器件特性和變壓器類設計特點，熟悉電子產品生產流程和質量控制方法； 3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、英語能力：能閱讀、撰寫技術文件。 5、有LED電源產品設計，會單片機程序開發或熟悉6SIGMA質量控制經驗者優先

　　外貿業務員：任職要求： 1、負責國際市場開發，獨立完成產品銷售工作； 2、根據各階段的實際因素制定相應的銷售計劃，完成銷售任務； 3、收集國際市場的行業信息、競爭對手的產品信息等； 4、本科及以上學歷，英語或經濟貿易類專業； 5、有LED行業經驗者優先考慮

　　電子工程師：1人，任職要求： 1、本科以上學歷，電子相關專業； 2、2年以上LED相關行業工作經驗； 3、熟悉LED、電子元器件特性以及其測試方式方法，熟悉電子產品生產流程和質量控制方法； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、有一定英語基礎。 6、有LED照明相關工作經驗者優先

　　LED照明國內渠道區域經理：30人，工作地點：寶安福永 任職資格： 1、年齡：23-35歲； 性別：不限； 學歷：大專以上； 專業：市場營銷； 2、有LED照明兩年以上銷售銷售經驗； 3、對市場思路清晰溝通流暢，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，熟悉招投標運作流程； 5、熟悉操作辦公軟件，責任心強，有團隊合作精神 6、渠道、ＥＭＣ或ＢＴ項目操作經驗，優先考慮。

　　業務跟單（LED照明）：1人，工作地點：福永 任職資格： 1、年齡20歲以上，大專以上學歷 2、做事勤奮有耐心，具備良好的職業素養 3、具有較強的溝通能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能配合公司的調整安排，能吃苦耐勞，有敬業和團隊合作精神。

　　PMC主管（LED照明）：1人，工作地點：福永 任職資格： 1、年齡28歲以上，本科以上學歷 2、3年以上LED行業PMC主管經驗； 3、熟悉LED行業的生產計劃與物料控制流程；熟練使用ERP\SAP和辦公軟件； 4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力，了解ISO9000-2008質量管理體系運作流程； 5、積極主動、靈活應變、認真負責；很強的計劃性和實施執行能力； 6、具有較強的管理能力和影響力； 7、能吃苦耐勞、溝通協調能力強，具有團隊精神。

　　深圳市鼎通電子有限公司 （展位號：H17）

　　電子工程師：45 歲以下，大專 以上，2人，工資面議。 要求： 1、電子相關專業。 2、精通PADS并有PCB板設計經驗，熟悉模擬電路及無線電子產品原理等。 3、有2年以上音頻電子產品硬件開發設計經驗，熟悉電子產品的調試與生產工藝控制。 4、穩重塌實、有責任心、良好團隊協作精神。 5、有車載MP3/MP4、藍牙音響、平板電腦工作經驗者優先。 6、具有團隊合作精神，服從工作安排，工作認真負責。

　　模具結構工程師：大專 以上，2人，工資面議。 要求： 1、有3年以上 塑膠/五金模具設計經驗，熟悉模具結構設計和產品結構設計。 2、熟悉Auto CAD，PRO/E等繪圖軟件，能熟練完成2D和3D建模，渲染產品效果圖。 3、熟悉塑膠模具的結構和設計、工藝，以及產品開發流程等。 4、了解產品表面處理工藝。 5、有車載MP3/MP4、藍牙音響、平板電腦模具設計經驗者優先。 6、具有團隊合作精神，服從工作安排，工作認真負責。

　　高級電子技術員：大專 以上，2人，工資面議。 要求： 1、電子相關專業優先、設計相關工作經驗三年以上 2、能夠獨立的試作試產產品維修、進行測試器焊接加工、進行標準品以及樣品產品的制作、對標準品產品進行管理和確認。 3、能夠熟練的運用電腦辦公軟件，熟悉OFFICE的使用及電子線路。 4、掌握各種元器件的功能及用途、有車載MP3/MP4、藍牙音響、平板電腦經驗優先。 5、有較好的溝通協調能力和應變能力，彈性佳，解決問題的能力較強。

　　深圳市璽嶼海國際貨運代理有限公司 （展位號：K+3）

　　海運業務員若干：要求： 1、德才兼備，為人正直，上進心強 2、有較強的語言組織能力，善于溝通 3、能吃苦耐勞，腳踏實地 4、團隊意識要強，當個人主義與團隊相沖突的時候，能正確處理好。 5、能熟悉的運用WORD,Excel軟件

　　心態素質：1.具有良好商業道德和敬業精神，遵守職業規范有良好的職業操守； 2.具有良好的心理素質，有一定的抗壓能力。

　　崗位描述：負責開發有進出口貿易權的公司及工廠。 崗位要求： 教育背景：高中及同等學歷以上； 工作經驗：有半年以上的銷售經驗優先；

　　薪酬：底薪+高提成，提供住宿。提成最低25%，最高45%。 公司提供專業崗位培訓，入職一年后薪水5000起，兩年后就能過萬。 按照國家法定假日放假，有帶薪年假，公司上社保。提供一年至少一次國內游，業績優越一年一次國外游。平臺好，工作環境上檔次，晉升空間巨大 。

　　只要你有夢想，我們提供給你平臺：只要你有信心，我們提供給你動力，只要你有能力，我們提供給你機會，只要你夠強大，我們會讓你不平凡.....你會是這個不平凡的人嗎？

　　廣東優圖科技有限公司 （展位號：K08）

　　財務經理/總監：大專 以上，1） 財務類專業，英語四級，能用英語看懂和書寫財務報表； 2） 五年以上電子等行業財務經理工作經驗，熟悉資金融資渠道和資本運作方式，有上市公司財務管理經驗優先； 3） 具備出色的財務計劃、成本控制、成本分析、財務預算、稅務籌劃等財務管理工作，精通國家各項財務相關政策，具備運做企業全盤財務管理的能力；

　　財務主管：28歲 至 40歲，大專 以上，1)財務、會計專業； 2)主管任職期間不低于2年，具有獨立指導整個部門正常運作的能力； 3)精通成本、總帳控制與管理；具有獨立完成全套帳務的動手能力；文筆好，具有制定完善制度的能力。

　　會計（線上對賬：淘寶、京東、天貓等）：大專 以上，1） 財務類專業；一年以上線上（淘寶、京東、天貓等）對賬相關工作經驗； 2） 負責記錄網站的收入與支出，整理出每天的財務報表，及月報、季報，年報； 3） 定期對網站整理出資產負債表，現金流量表，以數據為網站梳理總的一個運營情況，并及時向上級反映。

　　外貿經理（深圳上班）：1）國際貿易或英語專業，三年以上電子行業（手機、移動電源、云電視盒等）外貿經理崗位相關工作經驗； 2）性格開朗，頭腦靈活，具有較強的市場開拓能力； 3）英語六級，口語流利；通過互聯網及展會開展外貿業務，拓展海外市場、開發、維護國外客戶；

　　外貿業務員（深圳上班）：20歲 至 28歲，大學本科 以上，1） 國際貿易或英語專業； 2） 一年以上外貿工作經驗或優秀應屆生；溝通能力強；英語六級以上，口語流利，小語種亦可； 3） 負責外貿客戶的開發，訂單跟進等工作；熟悉外貿工作流程，有一定外國客戶開發實操經驗者優先。

　　外貿跟單：24歲 至 35歲，大專 以上，1)電子或工業工程專業； 2)善于IE七大手法分析問題,了解公司產品(視聽電子產品)； 3)懂工藝制作、動作分析，懂成本精細核算及分析。

　　人事行政經理：大專 以上，1)人力資源管理、行政管理、法律等相關專業； 2)八年以上大中型制造企業行政人事管理經驗；具有很強的判斷與決策能力，計劃和協調能力、組織及公關能力； 3)了解現代企業人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

　　售后主管：28歲 至 38歲，大專 以上，1） 3年以上電子行業售后服務工作經驗，了解國家對電子產品的售后政策； 2） 制定并優化售后政策，處理售后事件，溝通協調內、外部資源，提升售后服務水平及部門人員的管理。

　　禮品渠道銷售經理 (深圳、哈爾濱)：23歲 至 38歲，大專 以上，1）市場營銷類專業； 2）三年以上禮品（KA）渠道銷售工作經驗，能適應全國出差； 3）對通信行業有自己的獨到見解， 具有很強的抗壓能力和事業心。

　　KA渠道銷售經理 (深圳、哈爾濱)：25歲 至 38歲，大專 以上，1)市場營銷類專業； 2）三年以上通信行業禮品（KA）渠道銷售工作經驗，能適應全國出差； 3）對通信行業有自己的獨到見解， 具有很強的抗壓能力和事業心。

　　人事專員：20歲 至 25歲，1） 公共管理相關專業（人資方向）畢業； 2） 辦理入職、離職手續，計算員工考勤，負責公司社保和公積金匯繳，及相關業務的辦理； 3） 協助部門主管搜索公司招聘崗位簡歷，對符合要求的簡歷發出面試邀請，并做好招聘反饋工作。

　　行政助理：大專 以上，1） 行政管理或相關專業； 2） 負責前臺的接待工作，日常辦公用品、固定資產、禮品的采購及管理、維護； 3） 具有較強的人際溝通、協調能力和團隊服務意識 懂得基本的電話禮儀和商務禮儀，性格開朗、富有親和力。

　　市場數據分析專員：中專 以上，1） 廣告、傳播學等相關專業； 2） 熟練運用EXCEL的數據統計和分析功能； 3） 對數據敏感，細致、認真；要求先關工作經驗。

　　銷售助理：22歲 至 38歲，大專 以上，1）市場營銷類專業； 2）一年以上通信行業渠道銷售工作經驗； 3）負責記錄跟蹤服務客戶，協助有關部門妥善處理，收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規劃客戶服務方案等。

　　區域經理：1）三年以上通信行業渠道銷售工作經驗，能適應全國出差； 2） 對總體銷售進行規劃，提升銷量，優化產品銷售結構，帶領團隊 完成公司的銷售目標，確保年度經濟目標的完成。

　　省區經理：25歲 至 38歲，大專 以上，1） 市場營銷類專業； 2） 三年以上通信行業渠道銷售工作經驗； 3） 指導并帶領下屬對所轄區域進行渠道網絡的開發、構建與監管，定期進行省區市場維護與行業信息反饋等工作等。

　　微信專員：20歲 至 28歲，大專 以上，1） 熱愛互聯網事業，酷愛玩微信、對微信有濃厚的興趣； 2） 負責企業微信公眾號的日常運營工作，增加粉絲數，提高關注度等工作。

　　制造中心：1、PMC主管 2、PE工程師 3、QE工程師 4、IE工程師 5、ME工程師 6、CNC技術員

　　深圳凱岸文化商務會議策劃有限公司 （展位號：K09）

　　淘寶天貓網站運營精英：1、負責網站日常美術設計和宣傳資料的制作； 2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護， 3、編寫網站宣傳資料及相關產品資料 4、產品拍攝、摳圖排版，優化店內寶貝描述，美化商品圖片，上下架商品； 5、根據促銷計劃，或定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁； 6、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。 7、有網店美工經驗者優先。 任職資格： 1、精通Photoshop，CorelDraw，dreamWeaver等平面設計軟件； 2、扎實的美術功底、豐富的想象力和良好的創造力； 3、吃苦耐勞、較強的團隊精神及學習能力，根據公司計劃策劃，謝絕有經驗但自以為是者； 4、心態積極陽光，能承受工作壓力，工作仔細負責，高效執行； 5、本崗位最好有淘寶，天貓美工一年以上工作經驗，面試需要進行提交作品及網頁編輯測評，如果適合，待遇優厚，高薪誠聘！

　　財務：1人，1：1年以上會計經驗，熟悉旅游行業會計制度，有會計證，廣東戶籍及深戶優先 2：熟悉電腦操作及常規辦公軟件應用，熟悉運用財務軟件 3：熟悉國家財務，稅務法規，能獨立處理賬務往來，負責公司資金的統籌安排 4：根據財務管理制度，負責全盤賬務處理，成本核算，費用報銷和部分出納工作

　　電腦文案：20 歲以上，中專 以上，2人，崗位職責：熟悉Photoshop,word,excel等辦公軟件 1、負責客戶簽證問題的解答指導工作； 2、整理各種類型簽證資料及核對客戶資料是否符合簽證要求； 3、填寫各種簽證表格并準備其他的送簽資料； 4、護照及簽證資料的歸納整理； 5、簽證的送簽。 任職資格： 1、計算機應屆畢業生可以培訓 2、工作細致、認真，有責任感； 3、具備較強的學習能力和良好的溝通能力。

　　上海環世捷運物流有限公司深圳分公司 （展位號：K10）

　　市場銷售人員：要求: 1.男女不限.性格外向 2.具有優秀的業務能力;有客戶群者優先; 3.優秀的個人信譽,良好的人脈關系; 4.工作踏實認真,有良好個人品質 5.具有良好的溝通能力及強烈的團隊合作精神

　　文件文員：招聘要求: 1、有一定的英語基礎，能熟練應用OFFICE辦公軟件； 2、工作細心、責任心強,良好的人際協調能力； 3、能承受一定的工作壓力和挑戰，愿與公司共同進步 崗位職責: 1、負責制訂海運單證,及其它相關文件； 2、負責錄入應收費用,安排申請開發票和付款事宜； 3、負責提供海外代理補料文件及放貨事宜； 4、單證及文件的整理及歸檔等。

　　海外業務部客服人員：大專 以上，崗位要求： 1、熟悉與海外直客和代理的業務跟進和維護工作 2、熟悉貨代公司常規性工作的處理及工作流程 3、較強的協調能力、處理應急事務 4、能熟練全英文的郵件往來溝通工作 5、有強烈的財務、收款意識及帳單制作能力 6、了解行業軟件Cargo2006日常工作應用 7、有較強的海外業務能力及報價經驗. 任職資格： 1．專 業： 物流管理/英語 2．英語要求：CET-4及以上

　　東莞市納百模具科技有限公司 （展位號：K11）

　　市場部副經理：大專 以上，3人，塑膠模具行業業務5年以上經驗。熟悉注塑模具以及注塑結構工藝和成本核算 。

　　工模師傅/技工 ：中專 以上，5人，能獨立看圖，有5年以上做模經驗。

　　外貿業務經理：大學本科 以上，1人，英語6級以上，熟悉塑膠模具外單業務。

　　外貿跟單：20歲 至 36歲，大專 以上，1人，英語溝通能力強，有相關工作經驗兩年以上。

　　品質部經理：大專 以上，1人，熟悉塑膠鉑金等產品，5年以上工作經驗，獨立操作和完善品質部工作。

　　火花機師傅：中專 以上，1人，有二年以上的火花機工作經驗。

　　注塑QC：1人，有塑件產品結構及外觀檢驗工作經驗優先。

　　CNC編程：中專 以上，1人，熟練使用UG4.0或UG7.5軟件；熟悉塑膠模具結構；服從管理，遵紀守法。

　　CNC操機：2人，有相關工作經驗兩年以上。

　　深圳市捷特電子科技有限公司 （展位號：K12）

　　業務員：22歲 至 35歲，大專 以上，1、營銷管理類相關專業； 2、工作有激情，熱愛銷售行業，溝通協調能力強； 3、表達和溝通能力強，工作勤奮，性格開朗，靈活、耐壓能力強，有合作精神; 4、LED銷售工作經驗優先

　　業務助理：1、良好的溝通和表達能力,熱愛銷售工作,有較強的事業心; 2、性格開朗,有上進心,充滿激情,抗壓能力強,敢于挑戰高薪; 3、高度的工作責任心 ,富有親和力,吃苦耐勞; 4、熟練使用電腦,熟悉使用word、excel、等辦公軟件; 5、有1年以上工作經驗者優先 6、優秀的應屆畢業生亦可。

　　業務主管：1、有良好的敬業態度、職業操守；有良好的學習態度、勤奮向上的心態；有較好的親和力，嫻熟的溝通能力 2、有較強的執行力，有系統化的營銷策略；能快速熟悉公司產品，對市場需求有洞察力。 3、有組建營銷團隊和管理市場營銷的能力； 4、LED行業兩年以上的市場營銷管理從業經驗；；

　　QC：20歲 至 25歲，高中 以上，1、熟練使用電腦,熟悉使用word、excel、等辦公軟件; 2、熟悉電子料，并會使用常用測試工具 3、有1年電子行業工作經驗者優先

　　深圳市海明機電設備有限公司 （展位號：K13）

　　銷售員：22歲 至 36歲，大專 以上，2人，崗位描述：推廣和銷售液壓（包含泵、閥、附件）、聯軸器等產品； 處理客戶的詢價、報價及合同等相關事宜。 崗位要求： 流體傳動與機械類專業優先考慮； 待 遇：面 議

　　內部文員 ：22歲 至 36歲，大專 以上，2人，崗位要求： 流體傳動與機械類專業優先考慮； 待 遇：面 議

　　深圳市榮豐包裝制品有限公司 （展位號：K14）

　　總經理秘書：20歲 至 25歲，1人，身高160cm以上，熟練操作辦公軟件，英語四級及以上，文筆好，理解能力，溝通能力強，廣東籍，有會計證優先，應屆生也可。

　　文秘助理：20歲 至 25歲，身高160cm以上，熟練操作辦公軟件，英語四級及以上，文筆好，理解能力，溝通能力強，廣東籍，有會計證優先，應屆生也可。

　　品保課長：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上制造業同職工作經驗，有包材行業經驗者優先。

　　成本核算員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，一年以上相關工作經驗，有會計證。廣東籍優先。

　　業務報價文員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，一年以上相關工作經驗，有會計證，熟練操作辦公軟件，溝通能力強。

　　IT軟件/系統工程師：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，兩年以上計算機系統，網絡維護，軟件開發工作經驗，熟悉ERP者優先。

　　物控員：22歲 至 30歲，大專 以上，3人，一年以上生產計劃與物料控制工作經驗。

　　跟單員：22歲 至 30歲，3人，一年以上業務跟單工作經驗。

　　倉管員：22歲 至 30歲，大專 以上，5人，身高170cm以上。一年以上倉儲管理工作經驗。

　　品管員：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，一年以上工作經驗。負責產品品質檢驗。

　　文控文員：20歲 至 25歲，大專 以上，身高155cm以上，形象好，溝通表達能力強，熟練操作辦公軟件。了解ISO

　　電工：25歲 至 35歲，中專 以上，2人，兩年以上電工工作經驗。有有效電工證。

　　保安員：22歲 至 35歲，高中 以上，3人，身高170cm以上，身體健康，熟悉消防及安全管理。有退伍證或上崗證優先。

　　財務員：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，有一年以上財務工作經驗，細心，對數據敏感，有有效會計從業資格證。

　　制程工程師：23歲 至 30歲，大學本科 以上，2人，一年以上IE相關工作經驗，熟練操作CAD及辦公軟件，包裝專業應屆生也可考慮。身高170cm以上。

　　ERP錄入員：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟練操作辦公軟件，對數據敏感。

　　平面設計師：23歲 至 30歲，大專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，熟練操作AI，CorelDRAW等設計軟件。溝通能力強。

　　倉管兼叉車司機：20歲 至 35歲，高中 以上，1人，有叉車駕駛證，熟悉電腦，一年倉管工作經驗。

　　深圳市南方略營銷管理咨詢有限公司 （展位號：K15）

　　深圳市興華程建筑工程有限公司 （展位號：L11）

　　深圳市民聲科技有限公司 （展位號：L12）

　　深圳市泓亞光電子有限公司 （展位號：L13）

　　工程部 工程技術員（首件制作）：2人，1、從事首件制作。有2年以上LED封裝產品工程制作經驗。 2、大專以上學歷，半導體材料、電子、機械、計算機等工科專業應屆畢業生亦可； 2、學習能力強，有上進心，不怕吃苦。

　　研究院 研發主管：1人，1、對LED行業信息敏感，對新技術具有前瞻性。 2、 參與新產品設計、開發過程，達到公司產品開發計劃要求。 3、有LED封裝產品研究開發工作經驗，熟悉其工作流程， 4、光電和電子專業。3、帶領研發團隊負責LED產品研發工作， 5、技術革新、不良品分析，重大客訴的技術支撐。 6、負責實驗室的領導管理。

　　研究院 研發技術員：3人，1、對LED行業信息敏感，對新技術具有前瞻性。 2、 參與新產品設計、開發過程，達到公司產品開發計劃要求。 3、有LED封裝產品研究開發工作經驗，熟悉其工作流程， 4、光電和電子專業。帶領研發團隊負責LED產品研發工作， 5、技術革新、不良品分析，重大客訴的技術支撐。 6、負責實驗室的領導管理。

　　工程部 工程部經理：2人，1、熟悉LED封裝工藝流程，從事LED封裝技術工作3年以上， 2、能解決生產中發生的問，提高對檔率和產品質量。 3、有一定的團內管理能力，不怕吃苦，責任心強。 4、大專以上，半導體材料/光電學專業優先。

　　人政部 網絡技術員：1人，1、負責公司網頁維護與更新、內部局域網管理，公司通信、電腦，打印和監控等設備的管理、維護與維修； 負責與維保商，電信，供應商的聯系與溝通。 2、負責辦公用品的保管與發放，（每月一次）； 3、有2年以上中小型企業網絡管理經驗，熟悉網絡設備，通信設備、文印設備， 4、計算機信息專業畢業。性格溫各和勤奮好學。

　　設備部 LED設備維修技術員：2人，1、負責生產設備維修與保養；（固晶/焊線/分光分色/點粉等機械）。 2、從事相關工作2年以上，跟產線工作，能一夜班。 3、大專學歷，機電一體化/機械/電子專業。22-30歲。

　　資材部 倉庫管理員：1人，1、負責成品倉的進出貨工作，倉庫管理，貨物清理、盤點。 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，服從管理。

　　公司地址：布吉街道布瀾路135號之甘李6路9號

　　深圳市東和富電子有限公司 （展位號：L15）

　　深圳市理昌實業有限公司 （展位號：L16）

　　PHP開發主管：1人，要求： 1、三年以上相關php開發工作經驗； 2、熟悉Linux下nginx+php+mysql框架運行開發； 3、熟悉Linux/Centos平臺下基本操作命令； 4、有良好的溝通能力和敬業精神，有一定的組織領導能力； 5、有相關產品規劃/策劃經驗可優先考慮。 待遇：8000-12000元/月，五天7.5小時工作制

　　PHP程序員：1人，要求： 1、具有1年或1年以上網站開發經驗，具有B2B電子商務網站開發經驗者優先； 2、熟練使用PHP開發，熟悉MVC框架，熟悉面向對象編程，具有PHP緩存技術使用、靜態化設計方面的經驗者優先； 3、熟悉一種關系型數據庫，具有數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗者優先； 4、學習能力強，思維活躍，工作認真負責，有較強的溝通能力和團隊合作精神。 待遇： 5000至8000元/月，五天7.5小時工作制

　　客戶經理：3人，要求： 1、大專以上學歷，一年以上銷售工作經驗，了解互聯網、電子商務，能完成公司下達的銷售任務； 2、良好的語言表達能力和溝通能力，互聯網、行業商務網站銷售經驗者以及從事過安防行業銷售者優先考慮； 3、性格開朗，工作勤奮、積極進取，有挑戰自我的信心，有團隊合作精神及良好的抗壓性。 待遇：底薪2200至3500元/月+高額提成，五天7.5小時工作制

　　電工：2人，要求： 1、電工相關專業中專以上學歷，具電工證、高壓證等有關資質證明； 2、一年以上電工崗位工作經驗，熟知商場電工工作及擅長空調維護技術者優先； 3、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規； 4、掌握水、電設備常識，能看懂水、電圖，能夠排除常見的水電故障； 5、為人忠誠，踏實肯干，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 待遇：3700至4500元/月，大小周工作制

　　樓層管理員：23歲 至 40歲，2人，要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、有商場樓層管理或物業管理相關工作經驗； 3、愛崗敬業，踏實細心，具備良好的溝通協調能力和優秀的服務意識。 待遇： 3000至3500元/月+提成，大小周工作制

　　富士康科技集團（人資總處、IDSBG） （展位號：X06）

　　硬件工程師：大學本科 以上，10人，1、電子相關專業； 2、EE背景，有1年以上PC相關產品的硬體開發經驗； 3、英語四級或以上，具備基本的英文溝通能力； 4、能適應白晚班。 工作地點：深圳龍華富士康

　　機構設計工程師：大專 以上，3人，1、機械設計、機電一體化相關專業等相關專業； 2、一年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、能熟練運用UG等CAD軟件繪圖； 4、英文四級及以上，聽說讀寫熟練。 工作地點：深圳龍華富士康

　　治具設計工程師：大專 以上，3人，1、機械、機電相關專業； 2、有1年以上產品組裝治具的設計經驗，熟悉組裝治具的制造及開發驗證流程； 3、熟練運用UG等軟件繪圖； 4、英語四級或以上，具備良好的英文溝通能力。 工作地點：深圳龍華富士康

　　射頻測試工程師：大學本科 以上，10人，1、電子相關專業； 2、電子硬件基礎知識扎實，具備1年以上消費電子產品開發測試工作經驗； 3、熟悉信號源、矢量信號分析、矢量網絡分析、頻譜等儀器的使用，對通信原理有一定程度的了解 ； 4、英語四級或以上，具備良好的聽說讀寫能力。 工作地點：深圳龍華富士康

　　系統軟件測試工程師：大學本科 以上，2人，1、電子相關專業； 2、英語四級及以上，具備軟件測試經驗者優先考慮； 3、能適應白晚班，男生優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　可靠度工程師：大學本科 以上，3人，1、機電相關專業； 2、有電子產品可靠度測試經驗； 3、英語四級或以上，可用英文溝通； 4、能適應白晚班。 工作地點：深圳龍華富士康

　　EMC&Safety認證工程師：大專 以上，2人，1、電子、通訊類相關專業； 2、熟悉各國認證標準及流程； 3、1年及以上具電子產品EMC&Safety測試背景； 4、有相關電子產品認證經驗優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　散熱工程師：大專 以上，2人，1、電子、通訊類相關專業； 2、1年或以上散熱相關RD測試經驗，熟悉計算機操作及Excel數據分析處理； 3、熟悉使用Icepak等散熱仿真軟件優先； 4、英語四級及以上； 5、能適應白晚班 工作地點：深圳龍華富士康

　　Web前端開發工程師：大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業； 2、熟悉html5/CSS/Js程序設計，熟悉PHP、HTML、JavaScript等編程語言，熟悉3D開發，熟悉ssh、ssi及數據庫技術，熟悉js、Ajax、jquery等Web技術； 3、英語四級或以上。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Android應用設計開發：大學本科 以上，2人，1、計算機相關專業； 2、熟悉java對象導向設計； 3、有良好的編程習慣，有Android項目開發經驗。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Framework：大學本科 以上，3人，1、計算機相關專業； 2、有1年以上C++/java開發經驗，有Android系統開發經驗優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　測試程序開發工程師：大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業； 2、熱衷于應用程序開發，有1年以上VC++應用程序開發經驗； 3、熟悉MFC應用程序架構，掌握VC6.0、Visual Studio開發工具或Eclipse開發工具。 工作地點：深圳龍華富士康

　　軟件測試工程師：大專 以上，8人，1、計算機、通信工程及相關專業； 2、熟悉電子產品測試理論知識，測試流程及相關測試技巧； 3、有Android系統測試經驗，優先考慮。 工作地點：深圳龍華富士康

　　高級軟件測試工程師：大學本科 以上，6人，1、計算機、通信工程及相關專業； 2、有2年以上電子產品相關測試經驗，精通電子產品測試理論知識,測試流程及相關測試技巧； 3、能閱讀英文說明文檔，以及能用英文設計測試用例； 4、有Android系統測試經驗，優先考慮。 有2年以上電子產品相關測試經驗

　　工業設計師：大專 以上，1人，1、工業設計及相關專業； 2、有產品設計工作經驗，熟知產品從開發到量產的流程與作業模式，能獨立完成項目者優先； 3、熟練使用ProE、Crowdraw/AI、PS、Outdesk CAD 等設計工具，熟練使用一種3D渲染工具Cinama4D/SHOWCASE/KeyShort等。 4、面試請提供作品。 工作地點：深圳龍華富士康

　　體驗設計師/交互設計師：大專 以上，2人，1、計算機類、軟件設計相關專業； 2、1年以上移動APP原型交互設計經驗，熟練使用Visio、Axure、Photoshop、PPT等軟件； 3、對消費類電子產品（如手機、平板）有強烈的興趣愛好， 善于利用各種工具完成界面信息架構、流程設計和原型設計； 4、人體工程學設計基礎。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子工程師：大專 以上，4人，1、電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具2年以上硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子工程課長：大學本科 以上，2人，1、電子類相關專業； 2、熟悉數電模電相關知識，具備硬件線路設計相關經驗； 3、具備平板電腦相關行業經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　LED back ligh(背光)模組組裝工程師：大專 以上，4人，1、光電、光學、機電等工程類相關專業； 2、具2年以上LED Backlight 組裝工作經驗，精通LED燈條、驅動板、膜材(film)、導光板等零件相互之間裝配關系、裝配工藝及相關裝配冶工具設計等； 3、熟知LED Backlight模組光學結構及膜材(film)搭配原理，對Backlight模組結構設計、光學設計及電路設計等有較深見解及認識，對組裝過程中出現的品質問題有分析及解決的能力； 4、英語四級及以上，聽說讀寫熟練。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務項目管理工程師：大學本科 以上，4人，1、計算機類相關專業； 2、1年及以上專案管理經驗，英語口語流利，具備使用外語推行與管理專案的能力； 3、有基礎計算機SQL語言操作能力者佳，具系統規劃、分析、設計、測試經驗； 4、表達能力、簡報能力、文書處理能力強； 5、有PMP認證者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　Java系統開發工程師：大專 以上，18人，1、計算機類相關專業； 2、有電子商務或云端系統開發經驗者優先； 3、Java程序開發、Oracle資料庫應用，熟悉SQL語法，具備 asp.net 開發經驗；； 4、精通HTML，CSS，JavaScript，熟練運用SSH 框架，精通C#語言，熟悉面向對象的開發方法，有大型網站、人力資源系統、電子簽核系統開發經驗者優先； 5、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務IT基礎管理工程師：大專 以上，11人，1、計算機類相關專業； 2、精通常用辦公軟件的安裝，熟悉PC硬件組成原理，精通 CISCO路由器、交換機等網絡設備管理； 3、精通 Linux 系統管理，熟悉 shell 編程，并熟悉HP服務器與存儲設備管理，精通服務器虛擬化架設及管理； 4、具備 1 年以上ORACLE 10g&11g 管理經驗，熟悉 RAC 架構，并有OCP認證者優先； 5、熟悉OSI 七層模型， 熟悉TCP/IP協議，熟悉VLAN /STP / HSRP /EIGRP/OSPF等網絡協議，熟悉網絡布線相關知識，有網絡維護經驗者優先； 6、具備CCNA/CCNP證書者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　電子商務App開發工程師：大專 以上，6人，1、計算機類相關專業； 2、精通OOP/CS開發，有良好的開發習慣； 3、精通Java/C++語言，熟悉Android/iOS系統開發流程； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 5、有移動開發經驗，英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　資訊安全工程師：大專 以上，2人，1、計算機類相關專業； 2、1年以上從事信息安全相關工作經驗，能獨立開展工作； 3、熟悉網絡安全技術（VPN/防火墻/IDS/漏洞掃描/終端安全/安全局管理等），洞悉業界相關新技術； 4、熟悉風險評估、安全策略設計、安全管理體系（ISO2700X）、安全規劃等; 5、具有相關資格認證者（如CISP、CISSP、CISA、CISM等）或有ISO27001/BS17799信息安全管理體系實施等工作經驗者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　SFC開發/維護工程師：大專 以上，4人，1、計算機類相關專業； 2、精通 OOP/CS 開發，有良好的開發習慣； 4、熟悉大型關系數據庫開發及應用(Oracle/SQL Server)，熟悉SQL語言； 5、英語能力良好者優先。 工作地點：深圳龍華富士康

　　ERP工程師：大專 以上，2人，1、計算機相關專業； 2、具asp.net&Java開發經驗 3、精通SQL語言 4、有經管應用及商業智慧開發經驗者優先 工作地點：深圳龍華富士康

　　3C產品湖南市場推廣負責人：大專 以上，5人，1、 專業不限； 2、 熟悉湖南3C（平板、電視、手機）產品市場特點； 3、 5年以上3C產品渠道規劃、拓展經驗或有蘇寧、國美、京東、天貓等一線電商3年以上銷售與管理經驗； 4、 有3C產品終端銷售和電子商務等多渠道經驗或有政府教育系統資源優先考慮； 5、 工作認真負責，新產品推廣能力強，營銷團隊管理能力強； 6、 適應能能力強，能接受經常出差。 工作地點：深圳龍華富士康

　　成本/費用/AP/AR：大專 以上，6人，1、財務相關專業； 2、有零售通路(B2C)或電商相關會計/運營核算經驗； 3、熟練使用金蝶/辦公軟件； 4、熟悉零售或電商吸納管賬務處理優先 5、熟悉應收與應付賬款作業流程。 工作地點：深圳龍華富士康

　　PM：大學本科 以上，4人，1、英語、電子、機械相關專業； 2、英語六級及以上，聽說讀寫熟悉； 3、有消費類電子產品項目管理經驗者優先； 工作地點：深圳龍華富士康 歡迎英語六級及以上（英語專業或其它專業均可）的應往屆畢業生投遞簡歷！

　　工程預算：1人，1.環工、土木工程相關專業，2年以上廢水工程預算經驗； 2.具備土建及機電設備安裝預算經驗優先。工作地點：龍華

　　水處理工程師：8人，1.本科以上學歷，化學化工相關專業 2.2年以上廢水廠實務操作管理經驗 3.具備泵浦、馬達等廢水常用設備維修經驗者佳。工作地點：龍華

　　設備采購：1人，1.本科以上學歷，環工、機械相關專業，2年以上工作經驗； 2.熟悉環保工程相關設備業界行情及相關管件管材行情。工作地點：龍華

　　關務：1人，1.本科以上學歷，國際經濟與貿易等相關專業，2年以上工作經驗； 2.熟悉進出口相關業務，具設備進出口備案及報關經驗。工作地點：龍華

　　環保營運工程師：6人，1.大專以上學歷，環工/給排水等相關專業 2.有廢水廠工藝操作、廢氣設備操作及保養、固體廢棄物、危險廢棄物處置等相關工作經驗。工作地點：貴安

　　環保設備工程師：1人，1.大專以上學歷，電機/機械相關專業 2.熟悉各式設備日常保養維護。工作地點：貴安

　　環保實驗室工程師：3人，1.大專以上學歷，化學/化工/環工等相關專業 2.有廢水及廢氣檢測相關工作經驗。工作地點：龍華/貴安

　　會計：2人，1.本科以上學歷，財務會計相關專業，具會計從業資格證 2.1年以上工作經驗，具財會應收應付、總賬或成本相關經驗 3.有資金管理、投/融資及外匯風險管理背景工作者優先。工作地點：龍華

　　資訊工程師：1人，1.熟悉ASP.NET/C#開發 2.熟悉主流數據庫，如：SQLSERVER/ORACLE等開發 3.有項目開發經驗，熟悉財會知識優先。工作地點：龍華

　　Andriod開發工程師：2人，1.有2年及以上工作經驗，熟悉C++，精通Flash Actionerrorscript3.0 編程，熟練使用Flex Builder。 2.有HTML、CSS、Javaerrorscript、Ajax等工作經驗 3.有web game經驗者，負責或主要參與一個完整webgame項目的客戶端設計研發經驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神，對開發游戲有熱情。工作地點：龍華

　　機電課長/組長：1人，1、熟悉工廠機電設備及供配電 ，具規劃及異常處理能力； 2、能熟練使用計算機辦公軟件 ，溝通、協調及抗壓能力強； 3、必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。 3、具有3年以上相關工作管理經驗。工作地點：貴安

　　機電工程師：8人，1.有高低壓配電值班經驗 ，懂停送電倒閘操作流程； 2.熟悉高低壓供配電、中央空調、空壓機、氮氣機、給排水系統設備運行、維護保養及維修安裝； 3.必須有電工上崗證，有高壓進網作業操作證優先。工作地點：貴安

　　起重工：2人，1.持有行車操作證或起重工操作證 2.機械重工行業至少2年起吊大件產品經驗 3.具備良好的職業操守和對安全操作的強烈責任心。工作地點：貴安

　　奶粉銷售：2人，1.有嬰幼兒相關行業1年以上服務經驗，有國家公共營養師資格證優先； 2.粵語，普通話標準流利, 有親和力、良好的溝通協調能力及語言表達能力；聲音甜美，性格開朗、積極向上，有志于客服方向發展； 3.熟悉基本電腦操作(中文錄入30字/分鐘以上)及網絡推廣工作，工作積極，有良好的團隊合作意識，關心市面上嬰幼兒奶粉動態。工作地點：龍華

　　自動化機構設計 工程師：16人，1.大專，本科以上學歷，三年以上工作經驗 2.有豐富的機構開發設計工作經驗 3.能獨立完成自動化設備的方案評估和規劃及設計工作 3.熟練應用AUTOCAD、PRO/E、Solidwork設計軟件

　　自動化資訊工程師：4人，1.大專，本科以上學歷，三年以上工作經驗 2.有豐富的機構開發設計工作經驗 3.能獨立完成自動化設備的方案評估和規劃及設計工作 3.熟練應用AUTOCAD、PRO/E、Solidwork設計軟件

　　經濟金融分析師：1人，1. 經濟、金融應屆碩士研究生 2. 對研究，投資，公司理財等領域，具有高度的熱忱及興趣 3. 邏輯性強、冷靜，有耐性、愛追根究底 4. 金融專業全國排名靠前的畢業生優先錄取

　　系統管理：5人，1.計算器相關專業畢業，懂計算機管理及維護服務工作 2.熟悉Windows平臺下的軟件使用及故障排除 3.有團隊合作意識，溝通能力好，工作認真仔細，有責任心及服務理念

　　深圳市優特普科技有限公司 （展位號：702）

　　海外銷售專員：1、男女不限，25至30歲，英語或電子類專業，本科以上學歷，懂粵語者佳； 2、至少兩年以上海外銷售工作經驗，有安防行業銷售經驗者優先； 3、具備獨立參加海外展會經驗，持有亞太區護照、簽證優先； 4、具備良好的溝通表達能力，思維清晰，反應靈活； 5、有客戶資源的年薪不低于10萬，如工作能力突出年薪突破20萬。 6、此崗位可招收優秀應屆畢業生。

　　國內銷售專員：1、男女不限，25至35歲，大專以上學歷，電子類專員； 2、至少兩年以上安防行業銷售經驗，有一定客戶資源者優先； 3、熟悉營銷、安防行業知識； 4、具備很強的演講、溝通能力；反應靈敏，思維敏捷，親和力強；； 5、心態陽光，謙虛大方，學習能力強。 6、此崗位可招收優秀應屆畢業生

　　海外商務助理：1、英語CET-4以上或同等水平，英語讀、寫流利； 2、熟悉國際貿易出口流程，了解出口報關單證/清關單證的制作； 3、有與貨代、工廠合作的相關經驗，會處理訂單與工廠生產的銜接； 4、熟悉各類辦公軟件的操作，有安防行業從業經驗者優先； 5、具有良好的溝通協調能力，性格沉穩，工作仔細認真，責任感強，團隊意識強。 6、此崗位可招收優秀應屆畢業生

　　海外市場推廣工程師：1、英語或者國際貿易或相關專業； 2、了解B2B平臺，社媒營銷等平臺推廣； 3、二年以上 海外安防市場策劃及推廣工作經驗者優先； 4、較強的責任心，有良好的計劃、組織、執行、監督控制能力； 5、較強的溝通及語言表達能力。 6、此崗位可招收優秀應屆畢業生

　　海外銷售經理/主管：1、男女不限，25至35歲，本科以上學歷，英語或電子類相關專業； 2、至少三年以上海外銷售管理工作經驗，五年以上海外銷售經驗； 3、英語四級以上，能夠將英語作為工作語言，聽、說、寫流利，能夠熟練翻譯英文技術資料，具備豐富的海外參展經驗； 4、具備良好的溝通表達能力，能承受較大的工作壓力，適應能力強; 5、具有安防行業或電腦周邊產品海外銷售經驗者優先。

　　國內銷售經理/主管：1、男女不限，28至40歲，大專以上學歷，電子類專業； 2、至少三年以上安防行業銷售經驗，兩年以上銷售團隊管理經驗；有一定客戶資源者優先； 3、熟悉營銷、管理知識，精通安防行業知識； 4、具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識和實踐； 5、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統思維、分析決策及資源整合能力； 6、具備很強的影響力、領導力及成就導向。心態陽光，謙虛大方，學習能力強。

　　測試工程師：1、電子相關專業大專以上學歷； 2、3年以上電子產品硬件測試經驗，有網絡傳輸類產品（如交換機，光端機）測試經驗優先； 3、熟悉常見標準和測試環境。有跟進3C,CE,FCC,UL認證的優先。

　　測試部經理：1、電子相關專業大專以上學歷； 2、5年以上電子產品硬件測試經驗，有網絡傳輸類產品（如交換機，光端機）測試經驗優先； 3、熟悉國內國際常見標準和測試環境，熟悉3C,CE,FCC,UL認證； 4、3年以上電子產品企業開發測試部管理經歷。

　　硬件工程師：1、電子相關專業本科以上學歷; 2、熟悉數字和模擬電路，有獨立完成完整產品設計經歷，5年以上實際硬件設計經驗; 3、熟悉常用電子元器件性能及應用。 4、熟悉EMC,EMI設計和CE,FCC,UL認證； 5、有網絡傳輸類產品開發經驗（如交換機，光端機） ，有POE,PSE開發經驗更佳; 6、有項目管理能力優先。

　　硬件部經理：1、電子相關專業本科以上學歷; 2、熟悉數字和模擬電路，5年以上實際硬件設計經驗，2年以上部門管理經驗； 3、熟悉常用電子元器件性能及應用； 4、熟悉EMC,EMI設計和CE,FCC,UL認證； 5、有網絡傳輸類產品開發經驗（如交換機，光端機） ，有POE,PSE開發經驗更佳； 6、有大中型企業從業經歷，規范性較強的優先。

　　IE工程師：此崗位工作地點在石巖 ：1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗或者PE； 2、熟練使用IE手法； 3、能看懂基本電路分析； 4、懂產品基本原理及測試要求； 5、性格開朗，善于溝通。

　　維修工程師：此崗位工作地點在石巖：1、懂得電子基礎知識，熟悉基本電子元器件; 2、熟練使用烙鐵； 3、善于溝通，責任心強，團隊意識強.

　　中騰信金融信息服務（上海）有限公司 （展位號：703）

　　信貸審批實習生：1、大專及以上學歷，金融學、經濟學、或管理類相關專業； 2、踏實、沉穩、責任心強、工作細心認真，具有較好的溝通能力和邏輯思維能力； 3、能夠熟練使用日常辦公軟件； 崗位職責： 1.按照信貸政策和業務流程要求，對貸款申請進行審核，包括資料審核、征信審核、電話審核等，并做出適當的審批結論； 2.控制授信風險、操作風險，達成風險控制目標； 3.按業務流程的效率和質量要求，完成授信審批工作； 4.協助完善授信審批流程、審批系統功能； 5.完成領導交代的其他工作。 請有興趣的同學投遞簡歷至：zhaopin.hr@chinatopcredit.com 聯系人：王小姐 我們關注每位員工的發展，立足創造廣闊的發展空間，致力于打造團結、有活力的學習型團隊，培養高素質、專業化人才。我們提供業內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系：

　　深圳市德熙隆廣告有限公司 （展位號：704）

　　銷售大區專員：崗位職責： 1、負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，完成報社四大產品（訂閱，人才招聘，廣告，中介）銷售； 2、定期拜訪客戶，定期進行工作小結并備案； 3、執行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現有客戶； 4、負責開發目標客戶，建立和維護客戶關系； 5、做好相關銷售工作，完成公司制定的工作計劃。 任職資格： 1、市場營銷或醫藥類專業大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉廣告公司和報紙等平面媒體廣告的運做規律； 3、具有較強的人際溝通、語言表達能力、適應及應變能力，學習能力強； 4、具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，精通銷售技巧，為人正直、坦誠，熱情，性格開朗，親和力強； 5、善于團隊協作，工作細致認真，能夠承擔工作壓力。 6、熱愛銷售的應屆畢業生。 薪資待遇： 1、試用期，無責任底薪； 2、試用期后：底薪+提成（自己開發客戶提成+老業務人員提成分成）

　　銷售助理：崗位職責： 1、負責公司現有的優勢媒體資源的銷售市場拓展工作，配合銷售經理促成各類銷售業務（訂閱，人才招聘，廣告，中介）； 2、執行、完善售后服務、維系現有客戶； 3、負責開發目標客戶，完成銷售的前期工作； 4、做好相關銷售工作，完成公司制定的工作計劃。 任職資格： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷； 2、熟悉廣告公司和報紙等平面媒體廣告的運做規律； 3、具有較強的人際溝通、語言表達能力、適應及應變能力，學習能力強； 4、具有較強的客戶開發意識，能獨立開發客戶，為人正直、坦誠，熱情，性格開朗，親和力強； 5、善于團隊協作，工作細致認真，能夠承擔工作壓力。 6、渴望從事銷售工作。 薪資待遇： 1、試用期，無責任底薪； 2、試用期后：底薪+提成（自己開發客戶提成+老業務人員提成分成）

　　平面設計：崗位職責： 1、完成每期報紙內容的排版設計及校樣修改、版面調整。 2、完成刊登在報紙上的廣告設計，負責廣告版位安排。 3、和印廠銜接，校對藍紙、保證印前版面視覺效果。 4、根據報紙定位，加強版面及廣告設計的創新。 5、根據部門要求，協助進行其他相關平面設計的創作。 任職資格： 1、美術、平面設計、編輯排版等相關專業，?？萍耙陨蠈W歷。 2、熟悉使用Photoshop、CorelDraw等平面設計及排版軟件，熟悉印刷流程。 3、有良好的藝術審美觀、創意能力和設計能力，對報紙排版設計有一定的理解和把握能力。 4、能獨立完成報紙版面的設計排版工作。 5、具有較強的學習及溝通能力，工作細致認真，心態積極樂觀。 6、有經驗者優先。

　　深圳市空間維港城市規劃設計有限公司 （展位號：705）

　　平面設計 ：大專 以上，職位要求： 1、大專以上. 身高1.62米以上，形象氣質談吐佳，工作能力強，主要協助公司經營運作，有時因工作需要出差同客戶洽談項目。 2、熟練掌握office、 PHOTOSHOP應用軟件

　　文員：中專 以上，職位要求： 1. 中專以上，身高1.60米以上，二年以上工作經驗，,做事積極主動有團隊合作精神，有招投標文件制作經驗者優 3、熟練掌握office、 PHOTOSHOP應用軟件：思維清晰敏捷，勤奮好學領悟性強，,有事業心,，踏實肯干。

　　城市規劃設計師 ： 職位要求： 1, 多年專職方案設計工作經驗，在城市規劃方案設計方面能獨檔一面， 2 能進行大型設計項目，設計管理經驗豐富。有注冊規劃師證和高級職稱者優先。 3..有較強的方案創作能力和創作熱情； 4. 具有較強的責任心和敬業精神，善于溝通，有團隊精神；

　　建筑設計師：職位要求： 1, 多年專職方案設計工作經驗；在建筑方案設計方面能獨檔一面。 2 能進行大型設計項目，設計管理經驗豐富。有注冊建筑師證及高級職稱者優先。 3. 有較強的方案創作能力和創作熱情； 4. 具有較強的責任心和敬業精神，善于溝通，有團隊精神；

　　城市軟規劃設計師：職位要求：本科以上學歷.一年經驗，專寫設計說明和理念。

　　園林景觀設計師：職位要求： 1. 園林景觀專業，大專以上學歷。 2. 二年以上園林景觀設計工作經驗. 3. 具有獨立負責項目的經驗. 4. 對項目方案有較強的掌控能力,設計思路開闊. 5 具備較強的溝通能力和優秀的專業素質和職業操守，責任心強，勇于承擔責任和壓力，富合作精神和工作激情。。有高級職稱者優先

　　環境藝術設計師：職位要求： 1. 環境藝術專業，大專以上學歷。 2. 二年以上景觀設計工作經驗. 3. 具有獨立負責項目的經驗. 4. 對項目方案有較強的掌控能力,設計思路開闊. 5 具備較強的溝通能力和優秀的專業素質和職業操守，責任心強，勇于承擔責任和壓力，富合作精神和工作激情。。有高級職稱者優先

　　離退休專家：68歲以下，高級工程師、教授、博士，專業及建筑、規劃、景觀、經濟， 有國家注冊證書優先考慮.

　　以上職位符合條件者也可發送簡歷至郵箱：zhangsir123@126.com

　　深圳市寶安區公明將石科利電器廠 （展位號：706）

　　助理生產工程師：6人，1.理工科畢業，機械生產制造專業優先; 2.具有團隊合作精神，做事細心認真，能吃苦耐勞，服從上級安排

　　上海威格計算機科技公司深圳分公司 （展位號：707）

　　財務人員：2人，財務會計、財會/計算機專業

　　電子應用技術（MP3、U盤維修、組裝）：2人，計算機相關專業

　　營銷策劃：1人，營銷或企業管理相關專業

　　以上所有人員：要求有較高的思想道德素質，有較強的語言表達能力，五官端正，有敬業精神?？山邮諆炐銘獙卯厴I生！

　　深圳佰斯德光電有限公司 （展位號：708）

　　外貿業務員（顯示屏）：6人，1、大專及以上學歷，國際貿易專業優先； 2、英文能作為工作語言，熱愛銷售，較強的業務開發能力，具有挑戰高薪的野心 ； 3、性格外向，團隊合作意識強，能承受一定的工作壓力；

　　外貿業務員（照明）：1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業； 2、 熟練操作阿里巴巴等外貿銷售平臺，英語口語良好； 3、 較強的商業意識及談判技巧，開拓能力強，責任心強，抗壓性強。

　　（顯示屏）國外銷售工程師：4人，1、愛和外國人打交道； 2、以和客戶成交為己任，追求成就 ； 3、喜歡英語，并喜歡以外語交流 ； 4、向往高薪，敢挑戰自己的能力； 5、男女不限，年齡不限，長相不限，學歷不限； 6、這是一份充滿趣味的 辛苦的 銷售工作，但是您卻樂此不疲，因為這里有一群戰友與您在一起，一起充滿激情的挑戰，一起承受磨難，那就來吧，咱們一起奮斗 。

　　儲備 外貿業務員：2人，1、大專及以上學歷，國際貿易專業優先； 2、略懂英語； 3、性格外向，能承受一定的工作壓力；

　?。@示屏）國內銷售工程師：4人，1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強、抗壓能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識及責任心。

　　儲備 國內業務員：2人，1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、性格外向、熱愛銷售； 3、有團隊意識，能承受壓力。

　　外貿跟單：1人，1、熟練操作OFFICE辦公軟件，數理邏輯性強； 2、熟悉船務、報關報檢流程并能制作相關資料、單據； 3、溝通能力強，能適應加班。

　　網絡推廣員：1人，1、 電子商務相關專業； 2、？了解競價排名、搜索引擎優化、B2B等方式； 3、？熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； 4、略懂英語，熟練使用PS,具有敬業精神。

　　深圳市長方半導體照明股份有限公司 （展位號：709）

　　銷售工程師：10人，1、市場營銷專業優先，歡迎應屆畢業生； 2、熱愛銷售行業，能吃苦耐勞，有上進心，學習能力強； 3、愿意接受外派。

　　銷售文員：2人，1、專業不限； 2，會使用辦公應用軟件，具備良好的溝通能力和文字表達能力； 3，服從公司安排

　　商務部 商務專員：2人，1．管理、營銷、統計相關專業;歡迎應屆畢業生； 2．學習能力強，具備良好的溝通協調能力，有責任感和團隊精神； 3．對數字敏感，善于統計分析數據； 5.具備良好的文字表達能力和抗壓能力； 6.熟練使用辦公應用軟件。

　　董秘辦 投資專員：1人，1、本科以上學歷；金融、財務、會計、法律等相關專業優先；（歡迎優秀應屆畢業生） 2、熟悉國家經濟方面的法律法規與產業政策，熟悉投資等相關知識，具有一定的開拓能力及統籌、分析、歸納能力； 3、人品正直，有責任心，嚴謹細致，具有良好的邏輯思維能力、分析能力及協調溝通能力，具有良好的書面表達能力。

　　生產部 儲備干部 若干：1、性別不限，大專以上學歷，應屆畢業生； 2、吃苦耐勞，善于溝通； 3、具有團隊合作精神。

　　招商證券股份公司深圳車公廟證券營業部 （展位號：710）

　　證券經紀人、客戶經理、區域經理 ：20人，招聘條件： 1.有證券從業資格證，如果無證可參加我公司考前培訓班直至通過從業資格。 2.有吃苦耐勞，積極向上的工作態度，能堅持并承受一定的工作壓力。 3.熱愛本職工作，熱愛證券行業，有較強的事業心，立志長期致力于金融證券行業。 4.有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。 5.大專及以上學歷（含應屆畢業生）。

　　酬金待遇：底薪（2200--4500）+提成（12%-30%）+競賽獎勵（500-10000元）+開戶獎勵+交通補助+理財產品銷售獎勵+旅游+其它福利+晉升機制

　　晉升機制：1.經紀人/客戶經理-區域經理-市場部經理 2.經紀人/客戶經理評級： 一級--二級--三級--四級 3.經紀人/客戶經理-初級培訓講師-中級培訓講師-高級培訓講師 4.經紀人/客戶經理-投資顧問助理-投資顧問 注：以上崗位可以兼任，視個人能力而定

　　宏源證券圳市福田區福華一路營業部 （展位號：711）

　　營銷團隊經理：崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上營銷工作經驗，1年以上證券營銷團隊管理經驗； 3、有團隊營銷人員資源者優先； 崗位待遇： 1、薪資：基礎底薪 + 團隊績效提成（8%業內最高）+ 團隊業績達標獎（2000元）+ 開戶獎 + 新增市值獎 + 過節費； 2、其他：公司按國家規定為員工繳納"五險"（社會、醫療、工傷、失業、生育保險） + 業內最高比例住房公積金（15%） + 企業年金 + 公司旅游拓展 + 公司年度體檢 +外派旅游培訓 ； 3、表現優異者可參與營業部年終獎金分配。 應聘者必須獲得證券從業資格。

　　營銷總監：一、承擔公司下達的營銷、理財產品等任務 二、能夠根據公司制度對團隊短、中、長期發展進行規劃，并能夠將目標分解量化。 三、團隊的建設和管理 1、人員招聘。幫助下轄營銷經理一起招聘團隊成員； 2、人員培養。為每位團隊成員設計發展規劃，并承擔部分具體培訓工作； 3、團隊管理。團隊及個人計劃完成進度情況掌控。定期按時召開例會，日常檢查和督導等； 4、舉辦團隊活動，活躍氣氛，提高團隊歸屬感和凝聚力； 5、公司政策傳達與執行 四、營銷渠道的開拓與日常關系的維護 1、負責與合作銀行的溝通和談判，并派駐客戶經理駐點營銷； 2、合作銀行的日常關系維護。 職位要求： 1、全日制高校大專以上學歷，年齡35歲以下； 2、3年以上券商營銷工作經驗，其中營銷管理工作經驗2年以上，現有至少2個成熟的證券營銷團隊 3、必須具有證券從業資格，具豐富客戶資源者優先； 4、掌握證券交易常識，了解與證券法規相關其他法律法規； 5、具豐富的營銷實踐經驗及較強的市場開拓和創新能力， 6、有強烈的事業心、責任感和良好的職業道德，具較強的組織能力和良好的團隊精神； 7、綜合素質高，有較強的組織協調能力和良好的團隊精神，積極主動、責任心強，能承受較強的工作壓力； 8、無證券從業資格證勿投！ 福利待遇 1.基礎薪金 ＋團隊提成最高4%+ 個人傭金提成＋開戶獎＋新增市值獎 + 大小非新增市值獎＋產品營銷獎勵（產品認、申購費及交易提成）＋其他獎勵 + 五險一金 2.具有大專以上學歷者可申請簽訂全日制勞動合同。

　　營銷顧問：崗位待遇： 1、薪資：基礎底薪（2600-4300）+ 手續費提成（最高50%）+ 各種競賽獎（最高2萬元）+ 開戶獎 + 新增市值獎 + 五險一金福利+旅游培訓； 2、表現優異者可參與營業部年終獎金分配。 3、晉升空間開闊，可向管理、咨詢等方向發展 崗位要求： 1、大專及以上學歷，具備證券從業資格； 2、有志于從事金融行業，吃苦耐勞，追求豐厚收入

　　儲備干部：崗位職責： 1、為客戶提供信息咨詢、全方位金融理財服務； 2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。 3、輔助團隊經理完成公司每月定額業績，團隊維護 任職資格： 1、25-30周歲，本科以上學歷； 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 4、有良好的溝通及團隊協作能力； 5、有過創業經歷者或現有金融業務團隊者優先，從事過銷售/金融/保險工作者優先。（周末雙休） 待遇： 底薪+高額提成+獎金

　　深圳市天健物業管理有限公司 （展位號：712）

　　福利待遇：包吃住 五險一金 高溫補貼 過節費 年終獎 帶薪年假 法定帶薪假 工齡補貼 入職指引 職位晉升 員工生日活動 企業文化活動等。

　　公司地址：深圳市福田區紅荔西路7022號魯班大廈26樓

　　深圳市華星匯科電子有限公司 （展位號：713）

　　銷售工程師：3人，1）大專及以上學歷，電子類專業。 2）性格開朗，易與人相處，有團隊合作精神。 3）能吃苦耐勞，有較強的溝通能力及適應能力，事業心強。 4）應屆生優先。 5）電子類、電子元器件相關工作一年以上經驗者優先。

　　財務文員：1人，1）財會專業，中專以上學歷； 2）能熟練操作財務相關電腦軟件和辦公軟件,書寫字跡端正； 3）工作嚴謹，細致，認真負責，有良好的職業操手和職業道德； 4）思維清晰，積極主動，具有良好的溝通與協調能力； 5）應屆生優先

　　跟單文員：1人，1）中專及以上學歷； 2）熟練操作辦公軟件，能靈活處理日常事務，書寫字跡端正； 3）工作踏實努力，性格開朗，責任心強，有良好的溝通能力； 4）應屆生優先； 5）有相關工作經驗一年以上者優先。

　　公司地址：深圳市南山區

　　深圳市西部公共汽車有限公司 （展位號：714）

　　任職基本要求：（一）國家全日制高等院校相應專業的應屆本科畢業生，學士學位。 （二）品學兼優，熱愛公交事業，能吃苦耐勞。

　　工作待遇：（一）根據崗位定薪，起薪3000-4000元/月（畢業前本科實習發放補貼1000元/月）。 （二）按照深圳市規定購買社保及住房公積金，提供過節費、工作餐、交通、降溫等補貼。 （三）提供良好的個人發揮平臺及廣闊的發展空間。 （四）工作地點：深圳市寶安區、龍華新區、光明新區等。 聯系人：代尚波；傳真及聯系電話：0755-27786629

　　深圳澤正商標代理有限公司 （展位號：715）

　　客戶代表：職位要求： 1、以電話等方式獨立開拓知識產權市場，為客戶提供知識產權保護方案； 2、電話聯系跟進有意向客戶，解決客戶知識產權問題； 3、與客戶建立良好穩固的關系。 任職要求： 1、擁有知識產權從業經驗者,有電話營銷經驗者優先優先； 2、專科以上學歷，專業不限，具備商標法、專利知識者優先； 3、具備知識產權代理經驗者優先，熟悉代理流程和具體業務并有一定市場開拓能力； 4、具有較高的專業素質和文字能力,思維嚴謹； 5、必須具有團隊精神和較強的溝通能力； 6、有良好的溝通和協作能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　市場專員：職位職責： 1、熟練掌握公司各類產品知識，為客戶提供最具針對性的相關產品及服務； 2、通過電話銷售結合主動登門拜訪客戶的模式，開發新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶，完成每月銷售目標； 3、嚴格按要求對過程進行記錄、分析、跟蹤管理。 任職要求： 1、溝通能力好，良好的業績基礎，有知識產權方面的工作經歷優先； 2、對客戶提供專業的咨詢意見； 3、收集潛在客戶資料； 4、心態積極樂觀、正直敬業、有強烈的責任心、拼搏進取和團隊合作精神； 5、優秀的市場銷售、溝通談判和客戶開發維護能力； 6、優秀的應屆生亦可。

　　銷售精英：1、提供良好的銷售知識共享平臺，讓新人在最短的時間內成為銷售精英； 2、提供良好銷售管理實踐平臺，讓業務精英成為優秀的一線領導力管理人才。 職位要求： 1、有電話銷售相關經驗； 2、性格開朗，積極、樂觀、自信； 學習能力強，反應那能力佳，有團隊合作精神； 3、良好的溝通能力，口頭表達能力強； 4、樂于從事銷售工作，有良好的客服服務意識。 5、會駕駛有駕照人員優先。

　　專利代理人/專利工程師：大學本科 以上，職位要求： 1、負責申請文件的撰寫、專利申請事務的處理、審查意見通知書的答復，并為市場拓展提供技術支持； 2、與研發人員溝通進行技術挖掘、專利技術的專利性分析； 3、協助和獨立辦理專利無效、專利復審、專利行政訴訟工作； 4、工作態度嚴謹、認真負責、具備良好的職業素養。 任職要求： 1、計算機、機械、電子或相關專業； 2、具有認真嚴謹和精益求精的工作風格,做事細致謹慎,注重細節； 3、具有良好的邏輯思辨能力和優秀的中文表述能力,喜愛文字工作； 2、具有國家專利代理人執業證書或國家專利代理人資格證書優先； 3、有專利代理工作經驗優先。

　　法務助理：職位要求： 1、教育培訓：法務專員需要具備法律專業的知識，持有國家司法考試證書； 2、工作經驗：扎實的法律基礎知識及所屬行業的法律事務知識，一定的法律談判技巧； 3、負責客戶公司相關的知識產權狀況管理，對侵權行為及時跟進處理； 4、為公司相應的知識產權侵權與維權的法律事務提供支持。 任職要求： 1、普通話流利，應變能力強，執行力強，能承受一定的工作壓力； 2、市場拓展能力強，具備一定的銷售服務意識、談判能力、溝通協調能力和語言表達能力； 3、有一定工作經驗者優先。

　　維也納酒店有限公司 （展位號：716）

　　職能管理培訓生--高管待培生(工作地點：深圳）：50人，1、發展方向：集團總部（財務/人力資源/銷售中心/運營中心/信息中心/總裁辦等）職能部門總監/總裁秘書/分店總經理； 2、培養周期：5年； 3、發展階段： （1）基層培養--1個月--(前廳部/客房部/管家部)一線工作--待遇4300； （2）能力鍛煉--1-2年---總部職能部門總監助理---待遇4300-5600； （3）管理提升--2年-----部門主管/經理輪崗培養--待遇6000-9000； （4）高端晉升--1年-----部門總監崗位----待遇9000-15000。 4、任職資格：本科或碩士研究生學歷，專業不限；吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式。 5、薪酬福利：食宿免費；五險一金；

　　酒店管理培訓生--見習經理(工作地點：全國）：260人，1、發展方向：分店總經理； 2、培養周期：3年； 3、發展階段： （1）基層培養--6個月--(前廳部/客房部/管家部)一線工作--待遇2800-3500； （2）能力鍛煉--1年6個月--(前廳部/客房部/管家部/工程部)主管/經理職位鍛煉--待遇3000-4500； （3）管理提升--1年--(副總經理/總經理)職位鍛煉--待遇6000-15000； 4、任職資格：本科學歷，專業不限；吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式。 5、薪酬福利：食宿免費；五險一金

　　銷售精英培訓生--見習客戶經理(工作地點：全國）：300人，1、發展方向：銷售總監/分店總經理； 2、培養周期：3年； 3、發展階段： （1）基層培養--半個月--(前廳部/客房部/管家部)一線工作--待遇2000； （2）業務訓練--3-6個月--見習客戶經理（渠道熟悉，客戶拜訪）--待遇3000； （3）技能提升--3-6個月--客戶經理（獨立開拓）--待遇4500-8000； （4）管理強化--6-12個月--VIP客戶經理/銷售部門經理--待遇7000-12000； （5）高端晉升--1年--銷售總監/酒店運營總經理--待遇9000-15000； 4、崗位要求：本科學歷，專業不限；吃苦耐勞，可以勝任基層員工到高層的職業發展培養模式。 5、薪酬福利：食宿免費；五險一金；

　　管家特訓生 （工作地點：全國）：160人，1、發展方向：可以轉為酒店見習經理，或按正常員工晉升； 2、工作內容：1、酒店前廳接待；2、客房服務生； 3、任職要求：1、專科學歷；2、形象良好，男生身高170cm以上,女生身高160cm 以上；3、能適應酒店基層工作；4、服從分配。 薪資水平：綜合薪資（2500-4000），包食宿，五險一金，公司其他各類福利。

　　人力資源崗：本科以上學歷，人力資源或工商管理相關專業，形象良好，能吃苦耐勞。

　　廣州頂津食品有限公司 （展位號：717）

　　企劃部門市場推廣執行專員（工作地點：深圳/東莞 ）：3人，薪資：4000-6000元/月。 崗位要求：國家全日制本科以上學歷，市場營銷、工商管理、新聞傳播等相關專業；溝通協調能力佳，組織策劃能力佳，通過國家英語四級考試； 應屆生有學生會或其他學生社團經驗優先；

　　銷售業務代表（工作地點：深圳）：10人，薪資：3500-5500元/月. 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞；

　　銷售業務代表（工作地點：東莞） ：10人，薪資：3500-5500元/月。 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞

　　行政助理（工作地點：深圳）：2人，薪資：4000-5500/月。 崗位要求：全日制本科學歷，管理類、商品學、金融學、行政管理、檔案學類等專業。優秀應屆生可以考慮；

　　冰箱管理員（工作地點：深圳）：1人，薪資：4000-5500/月。 崗位要求：1、大專（含）以上學歷，專業不限，營銷經管類優先；2、有志于長期從事快速消費品行業，能吃苦耐勞； 福利：五險一金，帶薪年假、年終獎、等等

　　聯系方式：1、聯系人：徐先生 聯系電話：0755-82438952； 2、聯系郵箱：52416129@tinghsin.com.cn

　　深圳寶福珠寶有限公司 （展位號：718）

　　招聘對象：：2014屆全日制大專、本科畢業生

　　相關待遇：：1、本科生試用月薪2500-3000元，大專生試用月薪2300-2500元，另公司提供免費工作餐。 2、培訓期6個月，由集團人力資源部統籌輪崗培養，培訓期后經考核，根據畢業生個人情況，定崗定薪。 3、公司每年年初固定調整薪資，年底發放年終獎。 4、公司為員工購買社會保險及住房公積金。 5、公司提供免費住宿，水電費宿舍成員均攤。 6、員工康體設施齊全，員工活動豐富，公司每年組織員工旅游、員工運動會，歌唱比賽、年會等活動。

　　北京看購科技有限公司 （展位號：719）

　　市場部經理 ：大學本科 以上，崗位職責： 1、收集市場信息，策劃有效的市場推廣并負責執行； 2、產品市場活動策劃； 3、負責日常媒體關系的拓展和維護； 4、尋找和維護市場資源，完成市場合作談判，通過合作提升公司品牌。 5、運營方案的撰寫策劃，并組織實施； 6、項目方案策劃、協調、執行 任職要求： 1、具有管理、營銷等相關專業，三年以上BD、產品工作經驗； 2、思維開闊，有市場分析能力、創意策劃和計劃執行能力，良好的溝通與人際協調能力； 3、良好的職業素養、積極的學習態度、優秀的演講能力，能適應出差； 4、有出色的文字功底，能熟練分析數據，熟練使用 MS-Office 等常用辦公軟件。

　　客服主管 /客服人員：崗位職責： 1、建立并完善客戶服務體系，制定和完善客服管理制度； 2、受理重大客戶投訴，并及時做出處理意見； 3、負責客服人員的內部管理、培訓、業務指導和工作評估； 4、不斷進行優化和創新，提高部門的整體工作效率； 5、定期制作客服工作報告，總結當月工作情況，制定下月工作計劃； 任職要求： 1、1年以上客服管理相關工作經驗，有大型公司客戶服務部從業經驗優先； 2、工作認真、敬業、責任心強，并具良好的客戶服務意識； 3、具備敏銳的洞察力,較強的應變能力、學習能力和綜合分析能力； 4、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的分析和解決投訴問題的能力，并進行客戶后期追蹤； 5、良好的溝通協調能力與處理突發事件的能力；

　　影院資源專員：崗位職責描述： 1、影院資源開拓、關系維護。 2、數據整理、信息及時準確傳遞。 3、合同的簽訂、審核。 專業知識和技能要求: 1、有較強的溝通能力，較好的人際關系。 2、有耐心、能夠細致處理、整理、統計數據。 3、對電子表格、PPT等常用軟件熟練使用。 4、對電影熟悉并喜愛。

　　銷售經理/客戶經理/銷售代表/客戶代表：崗位職責： 1、負責收集客戶信息，開發潛在客戶，整理客戶資料，跟蹤管理客戶。 2、負責深入了解客戶需求和市場動態，將市場信息反饋給公司。 3、及時將客戶意見反饋給上級領導，并提出解決方案。 4、服從上級工作安排，保質保量的完成銷售任務。 任職要求： 1. 學歷不限，應屆畢業生優先考慮，勤勞實干，善于說服別人與溝通； 2. 熟練使用辦公軟件，熟悉網絡資源； 3、想追求高薪，對工作充滿激情，性格開朗，具有團隊協作精神，認真負責； 4、有面銷經驗，有企業集團福利，公關，市場合作資源者或銷售經驗者優先。

　　世紀科技（深圳）有限公司 （展位號：721）

　　儲備干部 (多名)：20歲 至 25歲，大專 以上，英語四級以上(有證書).有志從事公司管理/技術研發/市埸營銷方面發展的各正規大專院校2013年及應屆畢業生(有畢業證書).專業不限.

　　市場部文員：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，有英語四級證書者優先，普通話標準，語言口頭及書面表達能力強；有良好的溝通能力，有較強的責任心，熟練計算機操作，有同行跟單經驗者優先。

　　客訴工程師：1人，有三年以上PCB行業工作經驗，英語四級證書，能適應出差工作，并有客戶服務工作經驗，熟悉PCB的生產工藝流程及PCB品質驗收標準，熟悉公司體系的運作要求，能與客戶進行有效溝通和交流。

　　MI工程師：22歲 至 35歲，大專 以上，2人，會英語寫問題點；抇忒(2年以上工作經驗優先)；會使用AutoCad、Cam、Genesis2000、Office、PDF等軟件

　　Pe工程師（干流程）：23歲 至 35歲，大專 以上，2人，2年以上PCB工作經驗，熟悉多層板綠油、內層壓板或干菲林生產工藝流程可獨立處理工藝制程難點，并具備對新工藝和技術改進能力。

　　Pe工程師（濕流程）：23歲 至 35歲，大專 以上，1人，2年以上PCB工作經驗，熟悉多層板沉銅板電或圖形電鍍生產工藝流程，可獨立處理工藝制程難點，并具備對新工藝和技術改進能力。

　　CAM 工程師：22歲 至 35歲，高中 以上，2人，熟悉PCB工藝，工程技術參數 ；熟悉運用GENESIS2000制作盲埋孔，阻抗， 鋁基板，貫銀板等工藝資料，有一定腳本寫作基礎。

　　QS體系工程師：1人，性別不限，工作主動，溝通能力強，思維靈活。制造業二年以上質量體系工作經驗，能在企業熟悉推行ISO9001、TS16949標準，能熟練運用五大工具、QC七大手法、5S等，熟悉ROHS基礎知識及相關法律法規，能獨立編寫程度文件、培訓教材。

　　PMC文員：22歲 至 35歲，高中 以上，1人，有保安相關工作經驗，勤奮踏實，無不良嗜好。熟悉并精通電腦辦公軟件，有同職業工作經驗者優先。

　　保安（多名）：22歲 至 35歲，性別不限，有保安相關工作經驗，須持有退伍證。提供吃住,綜合工資3500-4500左右。

　　深圳市頂全便利店有限公司 （展位號：722）

　　營業儲備店長（深圳地區15名）：一、任職資格：大?；蛞陨蠈W歷，品行端正，經驗不拘，吃苦耐勞（歡迎應屆畢業生實習）; 二、崗位職責：1、從店鋪基礎操作學起，扎實店鋪工作； 2、店鋪商品訂購、陳列和庫存管理； 3、人員管理、賬務核查，逐漸培養為門店店長（需三班輪換）

　　店鋪三班時間：早班7:30-15:30 ; 中班14:30-22:30 ; 夜班22:30-7:30;

　　待遇：月休6天薪資2600-3000 +夜班津貼+加班費+年休假+營業獎金

　　店鋪培訓生：20人，任職資格：在校大、中專院校學生（2014年應屆生），誠實守信，吃苦耐勞。 崗位職責：店鋪收銀、理貨、清潔、排面整理、商品訂購等工作（表現優異者，可轉正營業副/店長職位及總部崗位）。 實習津貼 ，月休6天2500-2700+夜班津貼+加班費；

　　深圳思邁爾國際貨運代理有限公司 （展位號：724）

　　國內銷售代表：大專 以上，工作經驗：有銷售經驗者優先考慮，應屆畢業生可提供培訓。 工資待遇：底薪+提成。 工作地點：深圳羅湖

　　海外銷售代表：大專 以上，英語熟練。 工作經驗：有銷售經驗者優先考慮，應屆畢業生可提供培訓。 工資待遇：底薪+提成。 工作地點：深圳羅湖

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：726）

　　業務代表 12名：工作地點：深圳 要求：1，具有吃苦耐勞的精神，勤勉務實的工作作風，能適應長期異地工作。 2，性格開朗，責任心強，團隊意識強。身體健康，作風正派！ 3，思維敏捷，具有較強的溝通能力和市場感悟力。 4，全日制本科以上學歷（不限專業，市場營銷，策劃，管理類專業優先） 公司提供廣闊的發展平臺和空間，所有人從基層做起，不空降管理者，管理層由內部競聘產生?。⊥瑫r，你將得到專業的培訓和難得的鍛煉機會！！

　　儲備干部：5人，工作地點：深圳 要求：1，具有吃苦耐勞的精神，勤勉務實的工作作風，能適應長期異地工作。 2，性格開朗，責任心強，團隊意識強。身體健康，作風正派！ 3，思維敏捷，具有較強的溝通能力和市場感悟力。 4，全日制本科以上學歷（不限專業，市場營銷，策劃，管理類專業優先） 公司提供廣闊的發展平臺和空間，所有人從基層做起，不空降管理者，管理層由內部競聘產生??！同時，你將得到專業的培訓和難得的鍛煉機會??！

　　深圳市盛世金投資發展有限公司 （展位號：727）

　　業務員：1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮；

　　客服：4人，1、?？埔陨蠈W歷，行政管理或相關工作經驗者優先考慮； 2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上天通銀、粵貴銀等會員單位行政助理的工作經驗者優先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。 7、形象氣質佳

　　銷售文員：3人，1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮； 5、有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　電話營銷員（男女各3名）：3人，1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮； 5、有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　網絡營銷員（男女各3名）：1、要求：有無經驗均可，年齡22歲以上； 2、網絡QQ溝通能力強，敢于接受新挑戰； 3、有較強的學習能力和團隊合作意識，具備良好的進取精神。 4、愿意長期從事金融業務工作優先考慮； 5、有做網購或有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　天通銀/粵貴銀銷售經理：1人，1.熟練操作天通銀/粵貴銀業務的優先考慮； 2.帶領過團隊二年以上，有可查證的業績； 3.有較強的適應能力、管理能力，表達能力及學習能力、勇于挑戰高薪、人生規劃； 4.有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　風控：2人，1.大學本科，金融或經濟學專業。 2.有二年以上工作經驗。 3.工作認真。責任心強。 4.填寫風控報表; 5.保障服務器、數據的穩定性； 6.必須有天通銀、粵貴銀等交易所或會員單位實際操作工作滿2年以上，非滿足此條，請勿投簡歷. 7.深戶優先考慮.

　　黃金投資分析師：2人，1.進行黃金白銀外匯等貴金屬市場研究，撰寫相關研究報告； 2.為公司內部和客戶提供貴金屬投資的知識培訓； 3.為重要客戶提供理財咨詢，制定合理的投資計劃； 4.編輯公司黃金等貴金屬信息資訊系統。 5.負責對公司產品進行技術分析，指導銷售人員進行行情分析和客戶培訓。 6.有做過上海TD、天通銀、粵貴銀等國內外平臺的優先考慮。

　　平面設計：1人，崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作； 2、提供平面設計方案，廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新； 3、負責協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等； 4、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求； 5、上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科學歷，平面設計、藝術設計、廣告類等相關專業； 2、三年以上網頁設計或廣告公司工作經驗，獨特的設計風格，獨到的創意觀點及良好的審美能力； 3、對廣告宣傳類材質、包裝材質，掌握印刷工藝及其流程，具有良好的色彩及版面視覺把握能力； 4、能熟練靈活應用各種相關設計軟件：如Photoshop、3dmax、CorelDraw、AutoCAD、Flash、Fireworks、dreamweaver等等。

　　行政經理：1人，1、行政管理?？埔陨蠈W歷，年齡25以上； 2、對員工關系管理有獨到的見解及二年以上的實踐經驗； 3、對后勤管理、績效管理、招聘管理有一定的實操經驗； 1、有在黃金白銀投資公司做過的優先考慮。

　　前臺文員：1人，1、身高1.65以上，年齡22--35歲，高中以上學歷，身材勻稱，形象氣質俱佳； 2、性格開朗，聲音甜美，具有親和力，會基本的人事或財務工作優先考慮； 3、能熟練使用各種Office辦公軟件； 4、聰明伶俐，熱情開朗，善于溝通，具備良好的表達能力和協調能力； 5、負有責任心，工作認真細致； 6、具有較強的服務意識，具備一定的商務禮儀知識，能獨立處理突發事件，靈活處理日常事務；

　　廚工：2人，1、要求：身體健康、無不良嗜好，年齡30~40左右； 2、有在大型企業或公司廚房做過的； 3、身體強健，能獨立做南北風味菜的優先考慮。

　　以上職位薪資福利:：1、薪資：包吃包住+底薪+提成 2、提供專業培訓和營銷指導； 3、公平、公開、公正的快速晉升機會； 4、周末雙休+國內法定休假日+國際性休假日 5、公司網址：www.ssj99.com 歡迎有夢想、有追求、能挑戰自我和高薪的你加入到我們的銷售團隊！

　　珠海萬禾通信科技有限公司 （展位號：728）

　　理工類實習生：中專 以上，20人，作地點：中山，深圳，廣州，東莞等珠三角城市； 職位要求： 1、專業不限； 2、吃苦耐勞，溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，學習能力強； 3、熟悉計算機的使用，敢于嘗試，動手能力強； 4、具備工科類專業基礎優先； 5、工作領域：通信領域工作，TD-LTE網絡測試工作；

　　移動通信網絡優化工程師：8人，工作地點：中山，深圳，廣州，東莞等珠三角城市； 職位要求： 1、專業不限，有志在移動通信網優行業發展； 2、具備工科類專業基礎優先 3、知識技能：熟悉通信原理、了解各種測試儀器并能準確使用與分析 4、溝通能力強，團隊精神佳，敬業度高，執行力好，服務意識佳，吃苦耐勞，學習能力強； 5、工作領域：通信領域工作，TD-LTE專項優化工作； 薪資待遇：面議。

　　珠海萬禾通信科技有限公司深圳分公司誠邀您的加入：公司地址：深圳市福田區濱河大道9003號湖北大廈南區6樓

　　深圳市美拜電子有限公司 （展位號：729）

　　儲備工程師/主管（2014屆畢業生）：20歲 至 25歲，大學本科 以上，30人，任職要求： 1、2014年本科應屆畢業生； 2、材料化學類、機械類、機電類、電子類、模具設計類、結構設計類專業優先考慮； 3、性格開朗大方，積極向上，能吃苦。

　　系統規劃經理：28歲 至 40歲，1人，學歷：本科（全日制）以上學歷，企業管理、質量管理、電子類 崗位職責： 1、品質體系及新體系額認證維護； 2、客戶工廠審查、第三方體系審核組織、協調處理； 3、TQC、QCC、5S等推動規劃、落實跟進、主導及維護； 4、品質系統執行落實查核、優化、合并、維護； 5、制定、落實完成TQC的工作目標、職責、管理制度。 任職要求： 1、5年以上品質系統推動、規劃相關經驗； 2、熟悉ISO9000、14000品質&環保體系標準； 3、熟悉TQC推動作業內容及流程，QCC推動能持續展開； 4、熟悉基本的品質管理工具的使用； 5、有較好的團隊合作精神和敬業精神，良好的溝通協調能力，能承受較大的工作壓力； 6、有日臺系企業工作經驗者優先，QCC推動經驗者優先。

　　電子工程師：25歲 至 40歲，1人，學歷：大專（全日制）以上學歷，電子類相關專業 崗位職責： 1、負責產品工藝的設計與創新； 2、新產品的設計評估并與客戶溝通確認； 3、項目資料的輸出； 4、各部門的溝通協調。 任職要求： 1、能夠熟練運用工程繪圖軟件進行開發設計； 2、較強的項目管理統籌能力，及較強的分析與解決問題能力； 3、性格開朗大方，積極向上，有良好的團隊及合作意識； 4、有鋰電行業經驗者優先考慮。 工作地點：東莞

　　信賴性測試規劃高級工程師：30 歲以上，1人，學歷：本科以上學歷，機械、電子類專業 崗位職責： 1、產品信賴性實驗規劃； 2、信賴性實驗FA制作； 3、產品失效模式分析； 4、測試標準及規范制作； 5、新產品、材料驗證方案設計。 任職要求： 1、有大型產品工程、技術部門工作經驗，組織或參與過可靠性工程規劃，有鋰電池設計研發經驗者優先； 2、有電子產品測試經驗，具備良好的電子、機械基礎知識； 3、熟悉失效模式分析、實驗室計劃制定、實驗報告的編寫； 4、良好的團隊協作、溝通能力。

　　TQC工程師：30歲 至 40歲，1人，學歷：本科以上學歷，企業管理、化工、電子類專業 崗位職責： 1、制定、落實完成TQC的工作目標、職責、管理制度； 2、定期主導活動的開展、總結、檢討； 3、QCC活動、5S推動維護、評比、定期檢討； 任職要求： 1、相關品質經驗5年以上，有日、臺系企業TQC、QCC推動工作經驗； 2、熟悉ISO9000品質體系； 3、能制定工作計劃、目標、組織、主導落實執行； 4、有較能的組織溝通能力，寫作演講能力； 5、有較好的團隊合作精神和敬業精神。

　　工程助理工程師：25 歲以上，大專 以上，1人，崗位職責： 1、負責部門設計的自動化設備及各種夾具3D零部件圖紙轉2D工程圖及BOM單、零件加工清單，編寫圖號及文件管控工作； 2、各項目零件外協加工和自制零件加工進度跟蹤及配置采購； 3、協助部門日常事宜； 4、其他臨時事項等。 任職要求： 1、3年以上本行業工作經驗； 2、熟悉各種金屬材料的特征及運用，熟悉加工工藝，且精通國家標準的運用； 3、能根據工程要求制作出合理的工程圖紙及圖號； 4、精通2D工程圖紙繪制及物料單、零件加工制作； 5、熟悉文件管控操作流程及書寫能力強； 6、熟悉操作設計軟件及辦公軟件； 7、樂觀、誠實及對待工作認真負責細心。

　　設備設計工程師：25 歲以上，大學本科 以上，2人，崗位職責： 1、開發設計機械零部件； 2、繪制自動化設備裝配圖及零部件圖； 3、負責設備從調試到設備大故障維修的履歷管理； 4、負責對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理； 5、制定設備安裝職員計劃、驗收、調試； 6、培訓設備維修人員機械原理及維修要領，解決安裝過程存在的問題。 任職要求： 1、5年以上機械設計及非標自動化設備設計經驗； 2、熟悉機械部件的設計及材料的特征和運用； 3、熟悉運用Solidwork2012等設計軟件，及具有良好的SPL、DOE、FNEA知識和實際應用經驗； 4、良好的溝通和組織管理能力，有團隊精神和較強的協調能力； 5、動手能力強，能吃苦。

　?。ǜ呒墸╉椖抗こ處煟?5 歲以上，1人，學歷：本科以上學歷，理工類、化工類專業 崗位職責： 1、樣品的設計開發和管理； 2、樣品制作過程跟進； 3、樣品和MP工藝文件制作； 4、異常分析處理； 5、重要實驗項目跟進。 任職要求： 1、3年以上鋰電行業經驗，熟悉鋰電制造工藝和工序流程； 2、有項目管理經驗，能熟練的開發和設計新產品項目； 3、能夠運用QC七大手法分析數據； 4、性格開朗、樂觀、向上，溝通協調能力強。

　　IE工程師：22 歲以上，1人，學歷：本科以上學歷，工業工程專業 崗位職責： 1、本科以上學歷(全日制），工業工程專業； 2、會新廠房layout布局經驗； 3、熟悉生產工藝流程規劃、工藝流程優化； 4、標準工時制定及優化、有效率提升、生產力提升、成本改善經驗； 5、工作扎實、吃苦耐勞、主動性強； 6、優秀的應屆畢業生也可以考慮。

　　資深軟件工程師：25 歲以上，1人，學歷：本科以上學歷，計算機類專業 崗位職責： 1、開發項目管理系統； 2、開發封裝事業部的條碼系統； 3、開發和維護人事考勤系統； 4、架設公司信息化平臺。 任職要求： 1、2年以上C#語言開發工作經驗； 2、熟練C#語言開發，熟悉Oracle、SQL等數據庫開發和維護； 3、性格開朗，善于溝通，工作踏實。

　　網絡維護助理工程師：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，崗位職責： 公司日常網絡維護。 任職要求： 1、1年以上電腦網絡維護工作經驗； 2、熟悉網絡架構，懂域和Exchange郵件系統能快速處理網絡和電腦異常； 3、性格開朗大方，服務意識強。

　　設維修技術員：18 歲以上，中專 以上，2人，任職要求： 1、2年以上鋰電行業設備維修相關工作經驗，熟悉機械電氣維修維護； 2、性格開朗，愛好廣泛，具有團隊合作精神； 3、吃苦耐勞，能適應倒班安排。

　　PE工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、2年以上鋰電池制造企業現場維護工作經驗； 2、熟悉鋰電池制造生產工藝，具有現場優率、效率改善的工作經驗； 3、熟悉CAD軟件操作； 4、性格開朗、適應各種工作環境、承受能力強； 5、具備良好的協調和溝通能力； 6、能吃苦耐勞，善于鉆研

　　設備工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、3年以上設備維修工作經驗； 2、機械理論知識扎實，懂強弱電理論； 3、具有設備異常分析與處理能力； 4、有鋰電行業相關工作經驗優先。

　　結構工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、3年以上電子產品研發設計經驗，熟悉產品研發運作流程； 2、掌握產品設計基本軟件（Pro-e/CAD），精通電子類產品的研發設計； 3、有較強的責任心及認真、細致的工作態度，良好的團隊協作能力、溝通能力，謙虛踏實； 4、有鋰電池、移動電源產品結構開發經驗者優先。

　　客服工程師：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、有電路板、電子元器分析的相關工作經驗； 2、精通筆記本電池、帶電量計電池的電子原理； 3、會看電路圖，了解手機、平板、筆記本的電路原理與工作原理； 4、性格開朗大方，溝通協調能力及抗壓能力強； 5、有鋰電PACK工作經驗優先。

　　培訓文員：22 歲以上，大專 以上，1人，任職要求： 1、大專以上學歷 2、1年相關文職工作經驗 3、性格開朗活潑、溝通能力強 4、有培訓工作經驗及懂Photoshop、攝像優先考慮

　　電芯研發工程師：22 歲以上，大專 以上，1人，任職要求： 1、3年以上的鋰電行業經驗； 2、熟悉鋰電制造工藝和工序流程，對鋰電行業原材料有深入了解； 3、能熟練的開發和設計新產品項目； 4、有項目管理開發經驗，能夠運用QC七大手法分析數據； 5、開朗、樂觀、向上。

　　深圳市利順達物流有限公司 （展位號：730）

　　調度人員：中專 以上，3人，崗位要求： 1、建立和完善車輛管理制度； 2、公司車輛的調度，對司機出車路程、次數等進行安排； 3、車輛用油的控制與申請使用； 4、組織車輛的日常管理、維修、保養，保證車輛的整潔和安全； 5、完成司機的日常管理及考核等工作； 6、組織司機進行交通法規、安全知識的學習。 任職資格： 1、兩年以上相關崗位工作經驗； 2、對人員、車輛的管理具有豐富的經驗，熟悉車輛證照的辦理流程，熟悉交通法律、法規； 3、有責任心、吃苦耐勞，敬業愛崗、工作態度積極，優秀的溝通、協調、執行能力；

　　辦公室人員：20歲 至 25歲，大專 以上，1-3名 職位描述: 1、熟練使用電腦辦公軟件和辦公設備； 2、工作踏實肯干，頭腦靈活，細致認真、有責任心。

　　深圳市華光偉業電子有限公司 （展位號：731）

　　文員：2人，正規大專以上文化程度。試用期1-2個月,試用期工資2800元。試用期后簽正規2年合同。試用期結束后工資3200元。試用期后工資根據工作熟練程度逐漸升高,一般每月加100-200元至熟練員工水平。獨立頂崗后工資待遇3800-4200元。簽合同后有正規社保。滿1年有6天/年有薪休假。單休。要求：個人積極向上，敬業, 工作負責，有團隊精神。打字速度快?？邶X清晰，跟客戶有良好的溝通能力。

　　深圳市深航貨運有限公司 （展位號：733）

　　結算會計：1人，崗位要求：會計、財務管理或審計及相關專業，本科學歷，大學英語四級水平；熟練使用辦公軟件和財務軟件；良好的學習能力、溝通能力及團隊協作能力；有財務工作經驗者優先。 崗位職責：審核系統賬單是否正確；代理人運價及銷售日報的審核，結算中各種問題的反饋；結算應收款項的催收；票證庫存的核對；與結算相關的付款審核。

　　核算會計：2人，崗位要求：會計、財務管理或審計及相關專業，本科學歷，大學英語四級水平；熟練使用辦公軟件和財務軟件；良好的學習能力、溝通能力及團隊協作能力；有財務工作經驗者優先。 崗位職責：負責成本費用憑證的審核及入賬；負責相關往來科目的對賬；負責報表附注費用類科目變動原因的分析；負責相關會計核算制度、工作流程的修訂；配合內外部審計工作等。

　　監裝監卸員：2人，崗位要求：大專以上學歷，物流專業優先；普通話流利，有較強的溝通能力；工作踏實，能吃苦耐勞；能適應倒班、夜班及機場戶外工作環境；有物流、航空從業經歷者優先。 工作職責：按照裝載通知單和貨郵出倉單的要求安排貨物裝機；督促裝卸班組按要求操作裝卸，確保貨艙安全和航班正點；負責進出港航班特貨及單據的交接工作；監督裝卸班組做好保障航班前的準備及關艙門后的現場清理工作；負責航班保障過程信息的記錄工作。

　　調度員：2人，崗位要求：大專以上學歷，物流專業優先；性格外向，普通話流利，有較強的溝通能力；工作踏實，能吃苦耐勞；能適應倒班、夜班及機場戶外工作環境；有物流、航空從業經歷者優先。 工作職責：按照航班進出港情況合理安排現場人員作業；督促裝卸班組按要求操作，確保貨艙安全和航班正點；負責進出港航班保障信息的接收和傳遞的工作；負責與各機場機場、各運行部門的信息溝通、協調；負責航班保障過程異常情況信息的記錄、匯總和調查。

　　營銷專員：1人，崗位要求：全日制本科學歷，英語四級或同等水平以上，熟練操作相關辦公軟件，良好的文字功底和語言表達能力，良好的溝通協調能力，有工作經驗者優先。 工作職責：以收益最大化為目標，收集整理市場信息，根據市場情況提出銷售建議；負責所轄航線的銷售，代理渠道、協議的管理等，切實結合并利用公司的實際可用資源，最大程度地開展各項銷售業務工作；協助進行市場銷售工作、參與產品策劃工作，為市場銷售工作提供合理化建議。

　　深圳市華晨通信技術有限公司 （展位號：736）

　　標書文員：大專 以上，1人，電腦操作熟練，會基本的PS技巧。熟悉商務標書和標書的制作方法，具有嚴謹，細致的工作作風，能吃苦耐勞，服從工作安排。形象好 主要負責招投標事宜 可以是應屆畢業生.；

　　跟單文員：大專 以上，1人，電腦操作熟練，具有嚴謹，細致的工作作風，能吃苦耐勞，服從工作安排?？梢允菓獙卯厴I生.

　　銷售人員：電腦操作熟練，熱愛銷售工作，普通話標準；.踏實、勤奮、上進的工作態度，責任感強，有團隊合作精神。電子信息工程或電子檢測或電子應用專業。有通信行業銷售經驗。 工作地點：廣州

　　結構工程師：2人，1.機械設計類專業?？埔陨蠈W歷；熟悉五金、壓鑄、塑膠件的設計及加工工藝，熟練使用Pro_E，ANSYS等設計分析軟件和office系列辦公軟件；動手能力強，熱衷于創新設計；從事機械設計工作3年以上，熟悉天線產品結構設計優先考慮；

　　產品開發工程師：1人，3年以上工作經驗，有2年以上通信配線產品結構開發經驗，熟悉鈑金塑膠產品產品工藝及設計，熟練PROE，CAD .有通信配線產品設計，有設計過光纖配線架，光纜交接箱，綜合機柜者優先考慮。有較強的學習能力和團隊合作精神，做事認真負責，協調和溝通能力較強。

　　鈑金采購：大學本科 以上，2人，溝通能力強，相關行業，3年以上的工作經驗.良好的職業道德素養，工作經歷無不良記錄，扎實的專業知識及素養，有光纖通信行業工作經驗優佳，熟悉鈑金行業原材料市場行情及相關加工工藝，較強的成本意識，能獨立進行成本核算。愛崗敬業，較強的溝通能力和解決問題的能力，豐富的談判技巧。

　　天線項目研發工程師：大學本科 以上，1、電磁場、微波、射頻或通信電子等相關專業；3年以上天線設計開發經驗，具有獨立設計開發天線能力；熟練使用網絡分析儀、頻譜分析儀及其它射頻微波儀器；熟練使用電路設計輸出及電磁場仿真軟件，如ADS、HFSS、 CST 等；具有良好的溝通表達能力。崗位職責：負責基站天線的性能評估、仿真和設計； 2、天線電氣性能調試和測試；解決項目研發各階段的天線性能問題； 3、負責設計開發等技術文檔的編寫、整理。向相關部門及客戶提供技術支持；

　　天線項目經理：大學本科 以上，1人，5年以上工作經驗的， 負責領導項目小組對單個項目研發周期整體負責，把握項目研發的進度和風險控制，具備項目執行、協調能力；負責與客戶的溝通，了解客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和進度問題；領導指派的其他項目相關任務。

　　品質經理：大學本科 以上，1人，5年以上通信行業品質系統工作經驗；有很強的規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力。熟悉調控各種體系建設和維護，熟練應用六西格瑪、新老七種質量手法、8D報告編寫，具有豐富的質量改進項目經驗.（一定要有通信行業工作經驗）

　　電氣工程師：大學本科 以上，1人，電氣自動化、機電一體化及其相關專業，3年以上相關工作經驗，熟悉電氣原理和電氣布線工藝，能獨立設計配電產品一二次圖；有獨立指導生產員工進行電氣裝配的能力； 在通信行業有相關電氣設計工作經驗，同行業者優先錄?。荒苁炀毷褂秒娮虞o助設計軟件，如AUTOCAD、Protel等；能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強。

　　網絡工程師：大學本科 以上，1人，有3年以上綜合布線經驗，能進行獨立布線，線路測試會使用PRO/E AUTCAD WORD，有網絡工程師證優先考慮。

　　數據中心銷售工程師：1人，工作職責： 1、負責數據中心行業市場開拓與產品推廣； 2、收集相關市場銷售資料，及時反饋客戶資源信息，提出有效的市場運作及銷售方案； 3、統籌所轄區域內數據中心機房業務，推動區域內行業市場的開拓，確保整體業績目標的達成； 4、根據公司市場戰略，積極開拓新客戶，維護客戶關系，擴大市場占有率。 任職資格： 1、電子、通信、電氣、計算機硬件等相關專業，本科以上學歷； 2、5年以上數據中心設備銷售經驗，有UPS、精密空調、機房工程等銷售經驗優； 3、良好的ups、精密空調等機房產品知識及技術背景，能夠獨立進行數據中心機房產品解決方案講解； 4、對數據中心機房項目運作非常熟悉，能夠進行大型項目獨立招投標工作； 5、有較強的市場開拓能力、及時把握市場動態、市場方向的能力，善于分析總結； 6、熟悉數據中心機房產品及市場情況，有相關工作背景或大客戶資源者優先。 7、良好的英文交流溝通能力優先。

　　公司地址：公司地址：深圳市光明新區長鳳路紅坳村旁華豐高新產業園六棟六樓

　　深圳市華晨通信技術有限公司熱忱歡迎你的加入！：歡迎來電咨詢！

　　深圳市商舟網科技有限公司 （展位號：737）

　　廣州市賽拾國際貨運代理有限公司 （展位號：738）

　　檔口操作：1人，工作內容： 1、貨物的接收及單據的填寫； 2、貨物信息的清點及狀態確認； 3、協助出貨及貨物的跟進； 4、ERP系統的操作。 任職要求： 1、學歷要求：大專，專業不限； 2、積極上進、吃苦耐勞、細心耐心、有團隊精神； 3、能較熟悉操作OFFICE軟件和EMAIL的收發； 4、懂基礎英語； 5、能接受加班。 工作時間：10:00-19:00，每周5.5天。 職位福利待遇： 1.公司提供住宿（民治地鐵站附近，坐車約40分鐘； 2.基本工資+績效+補貼，2600元以上； 3.國家法定節假日休息，年休假、門診病假、節日福食、部門旅游、運動會、年會、加班費等。

　　操作員：3人，工作內容： 1、貨物信息的資料錄入、單證制作； 2、ERP系統操作，與客戶郵件往來； 3、跟進并與客戶溝通入倉貨物情況等。 任職要求： 1、誠實守信、吃苦耐勞、細心耐心； 2、能較熟悉操作OFFICE軟件； 3、學歷要求：大專，男女均可； 4、語言：懂基礎英語。 5、能接受加班。 工作時間：10:00-19:00，每周5.5天。 職位福利待遇： 1.公司提供住宿.民治地鐵站附近，坐車約40分鐘； 2.基本工資+績效+提成+補貼，2600元以上； 3.國家法定節假日休息，年休假、門診病假、節日福食、部門旅游、運動會、年會、加班費等。

　　夜間操作員（多名）：工作內容： 1. 貨物接收、貨運單據的填寫，裝卸貨； 2. 貨物信息的清點和狀態確認； 3. 過地磅、打包、貼標簽等。 任職要求： 1. 學歷高中以上； 2. 吃苦耐勞，性格沉穩，做事認真負責； 3. 服從上級工作安排； 4. 懂基本電腦操作。 工作時間：14:00—23:00 或 20:00—4:00，每周6天. 職位福利待遇： 1.公司提供住宿（公司附近，步行5分鐘即到； 2.基本工資+績效+提成+補貼，3700元以上； 3.國家法定節假日休息，年休假、門診病假、節日福食、部門旅游、運動會、年會等。 公司地址：深圳福田區振華路桑達小區蘇發大廈306棟112室

　　空運操作員：2人，工作內容： 1. 押運中港車到香港； 2. 監督香港卸貨及理貨； 3. 資料錄入及單證的整理。 任職要求： 1. 學歷大專及以上的物流專業，有或可辦理深圳戶口（可辦理深圳-香港多次往返），男性； 2. 吃苦耐勞，性格沉穩，做事認真負責； 3. 掌握基礎廣東話及英語； 4. 服從上級工作安排； 5. 懂基本電腦操作。 工作時間：10:00—10:00，（輪班制，上班1天，休息1天）. 工作地點：深圳-香港. 職位福利待遇： 1.公司提供住宿（關口附近，方便深圳-香港往返）； 2.基本工資+績效+提成+補貼，約3700-6000元（視出差情況而定）； 3.國家法定節假日休息，年休假、門診病假、節日福食、部門旅游、運動會、年會等。 公司地址：深圳福田區振華路銀海大廈3樓305室

　　深圳市名天下禮品有限公司 （展位號：739）

　　業務助理：2人，（1）.中專（含）以上學歷，28歲以下； （2）.具備良好的語言表達能力及客戶服務意識，反應靈活，擅長溝通協調、個性主動積極，重視團隊合作； （3）.熟練使用電腦，精通Excel、Word、PowerPoint等各類辦公軟件。 （4）.熟悉業務助理跟單、電話銷售操作流程優先。

　　銷售（多名）：能吃苦耐勞，勤奮好學。

　　深圳市縱騰貿易有限公司 （展位號：740）

　　外貿調查員：6人，職位簡介:品質異常信息的收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效； 職位要求:1、男女不限，英語4級以上，有一定的讀寫能力； 2、熟練掌握辦公軟件，良好的英文編輯能力。 3、做事細致，認真，有耐心，服從安排；

　　資料員：5人，職位簡介:1、對商品資料有關文字信息錯誤或優化需求提交后，及時審核、分析、解決； 2、基礎信息、掃描并上傳說明書等附件。 職位要求:1、男女不限，英語4級以上，有一定的讀寫能力； 2、熟練掌握辦公軟件，良好的英文編輯能力。 3、做事細致，認真，有耐心，服從安排；

　　揀貨員、倉管員：3人，職位簡介:對貨物的上架及進出、數量保管 職位要求:熟練掌握辦公軟件，做事細致、認真，能吃苦耐勞，服從上級工作安排。

　　前臺文員：1人，1、職位簡介:接聽電話、客人的接待； 2、辦公用品的購購買和發放； 3、其他日常事務。 職位要求:熟練掌握辦公軟件，做事細致、認真，能吃苦耐勞，服從上級工作安排。

　　攝影助理：2人，職位簡介:負責商品攝影創意，對公司各類商品拍攝分類、上傳工作； 職位要求:1、大專以上學歷，攝影、藝術類相關專業； 2、熱愛攝影、對色彩、構圖、鏡頭語言有較清晰認識，鏡頭感好、觀察、溝通、動手能力強，有責任心與團隊合作精神，能高效完成工作，有良好的溝通與理解能力；

　　采購文員\采購跟單：5人，職位簡介:1、協助采購員做采購訂單，及時準確的將采購訂單錄入系統，同時協助倉儲部門做好訂單及時驗收； 2、協助采購員在市場上采購自提貨物，收貨當場和供應商核實產品的準確性以及產品數量的正確性。 職位要求:1、大專以上學歷，辦公軟件熟練，對數字敏感； 2、具備良好的心理素質，細心，有耐心能吃苦耐勞，工作積極性高；

　　地址：深圳市南山區桃源街道龍井第二工業區C棟2樓北側

　　深圳市天利來科技發展有限公司 （展位號：741）

　　綜合文員（2名）：20歲 至 30歲，大專 以上，2人，任職要求： 1、熟練掌握office及各種辦公軟件的操作，有相關財經知識基礎； 2、性格開朗，態度積極，溝通表達能力佳； 3、能有較好服從性，團隊配合精神與服務精神良好； 4、愿意接受公司外派。 工作地點：華北分公司

　　業務員（6名）：大專 以上，6人，任職要求： 1、（能力優秀的可降低學歷要求），對銷售有激情和熱情； 2、本崗位歡迎有志于銷售方向的應屆畢業生應聘； 3、個人形象佳，語言表達能力強，有良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、愿意接受公司外派。 工作地點：華東分公司、華北分公司

　　下單文員（1名）：18歲 至 25歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、coreldraw等電腦軟件使用熟練，能識圖； 2、工作細心，責任感強，溝通能力強，懂生產下單工作流程。 工作地點：東莞工廠（東莞大嶺山）

　　采購文員（1名）：18歲 至 25歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、熟悉office辦公軟件操作，學習能力強，有工作經驗者優先； 2、性格開朗樂觀，有較強的語言表達和溝通能力。 工作地點：東莞工廠（東莞大嶺山）

　　結構工程師（1名）：大專 以上，1人，任職要求： 1、（經驗豐富的，可降低學歷要求），一年結構設計、制程技術支持相關經驗，具有鈑金類產品、不銹鋼產品，或機箱、柜機技術支持經驗為佳； 2、會使用AutoCAD、PROE、Office軟件最佳，有ERO使用經驗者優先。 工作地點：東莞工廠（東莞大嶺山）

　　平面設計師（2名）：大專 以上，2人，任職要求： 1、環境藝術、裝潢裝飾、園林景觀、規劃、平面、展覽展示設計等相關專業； 2、熟練運用CoreDraw、AutoCAD、Photoshop、3ds Max等專業繪圖軟件，會三維效果圖設計； 3、工作嚴謹、敬業，團隊協作意識強，具備較強的語言和書面溝通能力。 工作地點：深圳總部、東莞工廠

　　深圳市源磊科技有限公司 （展位號：742）

　　往來會計：1人，基本要求： 1、年齡20-25歲； 2、大專以上學歷，會計、財務管理相關專業畢業； 3、對數據敏感,對公司核算體系理解透切，熟練操作財務軟件，財務管理和財務核算能力強； 4、組織溝通能力佳，責任感強，能承受一定工作壓力； 5、精通EXCEL公式，熟悉操作金蝶、神州ERP系統。

　　項目文員：1人，基本要求： 1、未婚；年齡18—25歲； 2、高中以上學歷，計算機操作熟練，應屆畢業生優先； 3、愛崗敬業，工作細致，能在本崗位工作滿1年以上。 崗位說明： 1、項目材料的輸入、打印和復??； 2、協助項目經理做好項目申報材料的收集和整理。

　　外貿業務員：3人，基本要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業，英語6級以上； 2、1年以上貿易領域業務操作經驗，有LED室內照明產品銷售行業優先。了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節； 3、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧； 4、有較強的工作責任心，能吃苦耐勞，能服從上級的管理，有較強自我約束能力。 5、個性開朗、積極好學、細心嚴謹、執行力強。 6、歡迎有闖勁，有激情的情商高的優秀應屆畢業生加入我們。 工作職責： 1.現有客戶關系維護 1）跟進定單，協調與客戶之間的關系。 2）適時對重點客戶制定相應的促銷和優惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業和品牌形象。 3）在國外的重要節假日里，需發送電子賀卡以示問候。 4）及時向客戶提供我司最新產品信息和產品目錄。 2.新客戶開發 通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

　　績效薪酬專員：1人，基本要求： 1、有1年以上人力資源管理工作經驗； 2、有績效工作或會計工作優先； 3、熟練使用Excle辦公軟件的各種計算公式； 4、做事講效率、有原則、敢承擔。 崗位說明： 1、績效工作的推行與維護； 2、績效分數的統計與核算； 3、員工工資的計算與維護； 4、薪酬制度的推行與維護。

　　儲備干部：30人，基本要求： 1、應屆本科畢業生； 2、機械、光電、電子、機電一體化、人力資源管理、市場營銷管理、國際貿易、網絡營銷、播音主持/廣播傳媒專業。 崗位說明： 1、前六個月輪值在公司各部門進行企業文化、產品知識、制造工藝、生產流程、品質控制和現場管理進行培訓學習； 2、第七個月進行考核定崗，之后至第十二個月進行崗位專業培訓； 3、第十三個月進行基層管理考核，之后至第十五個月進行基層管理崗位專業培訓； 4、第十六個月起，經考核合格的轉為正式管理者或是管理職務代理人，進行更深層次的專業培訓，與公司共同發展。

　　深圳淦田投資管理有限公司 （展位號：743）

　　金融分析師：1人，工作內容： 1、負責黃金白銀投資市場信息研究，對黃金白銀市場行情及黃金白銀走勢進行動態分析和 總結； 2、負責對每天的盤面進行實時追蹤，并給出客觀、準確的盤面播報； 3、負責協助對公司產品的推廣宣傳，對客戶交易組織培訓、講課，給予專業指導； 4、負責獨立完成黃金市場行情預判，定期形成市場策略報告和分析評論； 5、負責配合銷售人員進行市場營銷、客戶溝通和專業知識的培訓； 6、負責配合公司與網絡視頻節目錄制。 任職要求： 1、學歷：大專以上；金融、經濟類專業或2年以上相關工作經驗者優先；有證券分析師或 黃金分析師資格； 2、具備專業的金融理論知識和行業知識；熟悉黃金外匯證券等金融衍生品市場； 3、具有較強的邏輯分析和語言表達能力，頭腦靈活，思維敏捷，具備快速反應能力； 4、具備良好的團隊合作精神，良好的溝通能力和較強的心理承受能力； 5、具有良好的數據自我解析及較強的文字表達能力和投資分析能力。 6、具有黃金、白銀，外匯2年以上實盤操作經驗； 7、能夠獨立授課和培訓經驗 職位待遇：面議

　　網絡部策劃經理：1人，工作內容： 1、完成網站策劃活動的文案及執行活動，包括制定項目流程、策略、組織撰寫策劃方案 2、制定網絡推廣方案，協助對外網絡宣傳及文案的撰寫 3、負責欄目資料和信息的搜集、整理 4、負責網站信息內容的編輯、審校，保證信息內容的健康 5、負責選取，撰寫、摘錄、轉載各類站點相關文章 6、協助主管策劃網站和站點、頻道頁面及專題活動等 任職要求： 1、本科及以上學歷，新聞、中文、旅游相關專業 2、具有較廣的知識面，良好的文字編輯、寫作能力 3、熟悉電腦操作，熟悉Photoshop、Dreamweaver、Frontpage等軟件工具 4、熟悉HTML語言使用，掌握網絡知識，有網站從業經驗或旅游類媒體從業經驗者優先 5、積極向上，學習能力好，創新意識強，能夠承受工作壓力，工作責任心強，富有團隊合作精神。 職位待遇：面議

　　女主播：1人，任職要求： 1、本科及以上學歷，廣播傳媒相關專業 ； 2、具有較廣的知識面，良好的溝通能力； 3、普通話足夠標準，吐字清晰，語言流暢； 4、性格開朗外向，為人謙虛熱情 職位待遇：面議

　　銷售經理：3人，任職要求: 1， 對金融投資有濃厚的興趣。 2， 通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶。 3， 能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。 4， 通過專業知識客觀地為客戶進行行情分析及判斷。 5， 提供專業化的服務，幫助客戶實現利潤最大 6， 有保險，期貨，證券等相關經驗者優先； 7、大專以上學歷，有從業管理和業務2年以上的經驗。 8、能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 9、誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 10、社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 薪資水平：6000以上，詳細面談，非誠勿擾！

　　銷售副經理：5人，任職要求： 1、熱愛工作，性格開朗，溝通能力強，擁有責任心和進取心； 2、普通話流利，熱愛銷售； 3、語言表達和思維邏輯清晰，能承受壓力； 4、與到訪客戶進行良好的接待溝通，具有良好的執行能力，目標感強; 5、2年以上從業經驗，專科以上學歷; 6、形象氣質佳 職位待遇：3000以上，詳細面談，非誠勿擾

　　業務精英：5人，任職要求： 1.大專以上學歷。 2.能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神。 3.誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗。 4.社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。 5.有很強的分析能力、預測能力及高度責任感。 職位待遇：面議

　　電話銷售專員：崗位描述： 1.通過專業的電話溝通，做好客戶的邀約和咨詢服務，完成每月的銷售指標； 2.有較強的銷售意識和潛力，善于發掘潛在客戶，跟蹤客戶信息； 備注：公司提供專業全面的培訓和客戶資源； 任職要求： 1.男女不限；良好的職業素養； 2.積極進取,良好的學習能力、親和力、有團隊合作精神和執行力； 3.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+高發展空間。

　　市場部經紀人：任職要求: 1.男女不限，良好的職業素養； 2.應屆或往屆畢業生均可考慮，能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3.喜歡金融投資行業，并有團隊協作精神； 4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先. 職位待遇：2000元底薪+高額提成+豐厚獎金+旅游+高發展空間。

　　儲備干部：任職要求: 1.大專以上學歷 2.應屆畢業生優先考慮 3.對金融投資行業有濃厚的興趣 4.有良好的團隊協作精神，有上進心 5.公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間.

　　網絡推廣專員：工作內容 ： 1、負責網絡營銷服務的技術支持及技術方式的推廣； 2、論壇、博客、SNS、分類信息等外鏈發布； 3、配合完成公司SEO關鍵詞的布局和優化排名； 4、跟進優化推廣進度效果，出具分析報告； 5、完成日常網站的SEO操作。 任職要求： 1、熟悉了解各大搜索引擎的原理和特點； 2、電子商務專業，有良好溝通、理解能力； 3、了解網站內容、關鍵詞、內部鏈接、代碼、圖片處理以及優化的特點； 4、了解論壇、博客、分類目錄、SNS等資源營銷推廣手段技巧； 5、工作積極主動，富有進取心。