惠州大亞灣麗嘉房地產開發有限公司（展位號：） |
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置業顧問 |
不要求, 多名, 待遇；2500元+提成+獎金，中專及以上學歷，溝通能力強，親和力好，對銷售感興趣，有強烈的成功欲望 |
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網絡推廣專員 |
不要求, 多名, 待遇；2500元+提成+獎金1、負責在各大搜索引擎百科、詞條和博客的編輯和發布；2、精通一般推廣工具的應用；3、有一定的文字功底和團隊協作意識；職位要求：1、中專以上學歷，應屆畢業生也可2、能承受工作壓力，富有激情和創造性，具備良好的團隊協作精神，責任感強； |
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儲備干部（銷售管理人員） |
不要求, 多名, 1.本科學歷，應屆畢業生優先考慮2.對房地產行業或銷售行業有濃厚興趣3.有良好的團隊協作精神，有學生會或社團工作的優先4.公司保證提供透明的提升機制。統一培訓后，分配到基層崗位上，三個月內主要方向是銷售現場策劃助理、深圳各展點駐場主管、現場銷售主管和人事主管等 |
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人事專員 |
不要求, 多名, 待遇；3500左右+獎金。1.負責銷售人員的招聘2.入職離職手續辦理3.協助入職人員簽訂勞動合同。職位要求：1、有人事相關經驗，2、大專以上學歷，可接收應屆生，晉升空間：人事專員-人事主管-人事經理 |
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行政專員 |
不要求, 多名, 待遇；3500左右+獎金。1.協助總監對日常外勤事務的處理2.協助總監對辦公室日常事務處理3.協助總監對外勤駐點巡查、監督。職位要求：1、大專以上學歷，可接收應屆生2、親和力好，語言表達能力強，邏輯思維周密3、工作認真負責，有上進心，有一定管理經驗，晉升空間：行政專員-外勤經理-外勤副總監-外勤總監 |
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外勤經理 |
不要求, 多名, 負責外勤駐點人員的招聘2、負責外勤駐點日常事務處理職位要求：1、中專以上學歷，應屆生也可2、有一定管理經驗，對招聘、銷售有自己的思路 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 待遇；2000-3500元（無責任底薪）+提成+獎金。要求：1、男女不限，年齡18-35歲之間；2、能吃苦耐勞，有團隊合作精神，服從管理；3、有強烈成功的欲望，喜歡與人交往，懂得一定的人情世故，為人機靈，有無經驗均可；晉升空間：派單員-組長-外勤經理-內勤主管-內勤經理-總監 |
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暑期工 |
不要求, 20名, 待遇： 面議,福利：以上人員一經錄用.包住宿，轉正購買社保，享受在職一年員工購房折扣，滿一年享受入股分紅，公司年底發放雙薪，過年放假20天左右，期間帶薪休假；享受公司每年省外旅游和出國旅游機會 |
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深圳市資信利通科技有限公司（展位號：） |
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微信技術推廣實習生 |
不要求, 多名, 男女不限；1、高中以上學歷，有使用微信經歷；2、善于創新，能吃苦耐勞；3、對微信推廣技術感興趣；4、有普工工作經驗者優先；5、公司提供住宿 |
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QQ技術推廣實習生 |
不要求, 多名, 男女不限；1、初中及以上學歷；2、使用QQ 2年以上，打字速度較快；3、形象良好，語言表達流暢；4、有普工工作經驗者優先；5、公司提供住宿 |
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網絡營銷實習生 |
不要求, 多名, 1、高中及以上學歷；2、邏輯思維能力、獨立創新能力強，注重細節，執行力強；3、具有較強的判斷、決策、計劃及溝通能力；4、公司提供住宿 |
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淘寶推廣實習生 |
不要求, 多名, 1、高中及以上學歷2、對網絡推廣和淘寶網店等專業網店設計感興趣；3、熟練使用電腦工具軟件；4、具有良好的創意和理解能力，工作積極責任感強，具有良好的職業素養和團隊合作精神。5、工作態度端正，懂得天貓運營或有一定的網上銷售經驗者優先。6、公司提供住宿 |
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搜索引擎優化實習生 |
不要求, 多名, 1、大專以上學歷、計算機、中文、電子商務及相關專業，有志于在IT行業發展，熱愛網絡推廣并有興趣進入互聯網領域。2、有計算機及電子商務相關經驗者優先。3、具有豐富的想象力和創造力、工作踏實肯干、勤奮好學；文字功底扎實，富有創意、有一定的策劃能力；良好的團隊協作能力，富有責任心、學習能力強。4、公司提供住宿 |
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網站運營實習生 |
不要求, 多名, 1、大專以上學歷，文理科專業不限；2、對網絡銷售推廣工作有獨特見解；3、熟悉網絡渠道，有業務推廣經驗者優先；4、公司提供住宿 |
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網站優化實習生 |
不要求, 多名, 1、高中及以上學歷；2、有志于從事互聯網營銷工作；3、良好的溝通能力；4、公司提供住宿 |
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網站策劃實習生 |
不要求, 多名, 1、新聞學、計算機或相關專業?？埔陨蠈W歷，廣告學、市場營銷學相關專業優先；2、較好的文字功底及新聞撰寫技能，較強的新聞感，普通話流利；3、熟練操作基本辦公軟件，有平面設計及簡單的flash動畫設計能力；4、公司提供住宿 |
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網頁設計師實習生 |
不要求, 多名, 1、有較強的美術功底和出色的網頁平面設計審美功力；2、能夠熟練使用Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop等設計工具；3、能獨立策劃、設計、網頁；4、了解網頁制作技術如javascript、HTML、CSS等編程語言；5、善于溝通，具有良好的職業素質和團隊合作精神，并能與項目開發人員合作完成項目。 |
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網站維護管理實習生 |
不要求, 多名, 1,計算機或關專業，大專以上學歷。2，熟悉網站前臺相關技術。3，熟悉頁面開發語。4.，負責管理和維護網站。5，負責計算機網絡，服務器安全運行和數據備份。 |
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SEO網站編輯實習生 |
不要求, 多名, 1、了解SEO搜索引擎優化，有過操作經驗；2、對公司網站SEO推廣相關內容收集，整理，發布；3、追研究競爭對手網站，并改進公司網站關鍵字；4、負責網站PV、PR、訪問量、品牌提升等綜合指標；5、了解百度、google、搜狗等搜索引擎的原理、策略和變化。 |
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網絡推廣實習生 |
不要求, 多名, 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業優先；2、有宣傳推廣類工作經驗，熟悉網絡營銷方式；3、做事積極、主動、刻苦、有創新精神；4、有一定互聯網推廣資源;5、有互聯網推廣推廣工作經驗者優先。 |
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網絡分析師 |
不要求, 多名, 1、熟悉并熱愛互聯網,對投身此行業有強烈的意愿2、對客戶需求和資源質量有良好的判斷能力3、邏輯清楚，思維活躍，學習能力強，具有較好的領悟力和文字功底4、耐心、細致、踏實、嚴謹、敏銳，能承受大量的數據分析工作5、良好的溝通協調能力、團隊意識以及執行能力 |
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深圳市騰達工業自動設備有限公司（展位號：） |
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鈑金工 |
不要求, 3名, 要求剪板、折彎都會，有兩年以上實際操作經驗，責任心強、善于溝通，有良好的團隊合作精神和較好的識圖能力。 |
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普工 |
不要求, 2名, 有較強的服從意識，良好的合作精神和吃苦耐勞 |
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電工 |
不要求, 多名, 持有電工證，工作經驗2年以上，從事過自動化設備廠工作，年齡18-35歲，能看懂電氣圖紙，懂一定PLC編程。 |
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車工 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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焊工 |
不要求, 5名, 要求2年以上本職工作經驗，熟悉操作電焊、氬弧焊（不銹鋼焊接），識圖能力強，有上進心，工作認真紅致，需帶證上崗。 |
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銑工 |
不要求, 3名, 2名，限男性；有銑工師傅經驗者優先。 |
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控制軟件工程師 |
不要求, 2名, 能編寫多臺條碼掃描儀系統，能將多臺手持攝像頭與電腦聯機實現快速拍照，存儲、改編、查詢、追塑。 |
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裝配工 |
不要求, 3名, 有機械廠工作經驗 |
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電氣工程師 |
不要求, 1名, 需精通PLC編程，技術扎實，從事三年以上的同行經驗，對機械電氣有一定的了解，能獨立完成整個項目設計，會VB優先。 |
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深圳仕佳光纜技術有限公司（展位號：） |
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品質部質檢員 |
高中或以上, 1名, 會使用電腦操作，待遇：底薪1808，加班費按勞動法核算，月綜合工資3500以上, 普通話標準，服從管理，紀律性強。 |
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普工 |
18--35 不要求, 多名, 待遇：底薪1808，加班費按勞動法核算，22天，月綜合工資3500以上, 學歷：初中以上畢業,普通話標準，服從管理，紀律性強。 |
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工程師 |
不要求, 1名, 任職資格：35歲以下，學歷：本科應屆畢業生。工作經驗：英語4級以上；會使用CAD作圖，專業：通訊專業和機械類相關專業。 |
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儲備技術員 |
不要求, 多名, 要求：男性，大專以上學歷，應屆畢業生亦可，年齡35歲以下，待遇面議 |
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深圳市金冠博信息咨詢服務部（展位號：） |
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辦公室文員 |
不要求, 2名, 試用期1月，職責：負責監聽坐席的錄音，對違規銷售進行處罰，整理數據表格，對其分析原因并登記。薪資待遇：底薪2600+獎金，26天制，8小時。入職公司購買社保，無任何押金費用 |
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儲備干部 |
不要求, 2名, 試用期2月，職責：完成個人以及團隊業績指標，從事過銷售工作，有經驗者優先考慮。薪資待遇：底薪2300+個人提成+團隊提成+獎金，綜合工資7000以上 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 公司購買社保，提供食宿，25天制，長白班，無責任底薪1810--2300加5-9%的提成。無試用期，觀瀾上班，有專車接送面試。 |
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話務員 |
不要求, 多名, 無試用期，職責：公司提供有效客戶資源，對有意向的客戶進行溝通，促成銷售，無需自己主動外出開發客戶。薪資待遇：底薪2000+提成+獎金，綜合工資3000-8000 |
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客服文員 |
18-25 不要求, 5名, 普通話標準，吐字清晰，聲音甜美，較強的溝通表達能力。熟悉計算機操作。具備較強的服務意識，有良好的執行能力和團隊合作精神。薪資待遇：底薪：1810元/月+績效考核（當月話務部全體員工平均提成，月綜合工資2500-3500元/月） |
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深圳市鑫贏道投資咨詢有限公司（展位號：） |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 任職資格：高中及以上學歷，25歲以下，18歲以上，熱愛銷售，立志成功，不甘平庸，挑戰自我，挑戰年薪10萬到30萬者. 工作時間：周末雙休，每天八個半小時工作制。 提成方案：2000底薪+提成+獎金。 |
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深圳市世房聯資產投資管理有限公司（展位號：） |
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總經理助理 |
不要求, 1名, 要求：大專以上學歷，形象氣質佳，有相關團隊管理經驗者優先。 |
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行政文員 |
不要求, 2名, 要求：大專以上學歷，有在房地產公司做過文秘者優先，待遇2500-3500。 |
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項目拓展專員 |
不要求, 1名, 要求：高中以上文化程度 有在深、莞、惠開發商樓盤代理銷售工作經驗， 待遇：2500起+20%提成起。 |
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新房銷售代表 |
不要求, 10名, 要求：溝通能力強，學歷不限，有無經驗均可，有在深莞惠工作生活經歷者優先。 待遇：底薪1500-2000，提成20%-50%，公司提供培訓、提供住宿。 |
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電話營銷專員 |
不要求, 20名, 要求：口齒伶俐，語言表達能力強，有無經驗均可，有電銷經驗者優先。 待遇：底薪1500-3500，提成20%-50%，公司提供培訓、提供住宿。 |
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深圳市萬科物業服務有限公司（展位號：） |
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秩序維護員 |
不要求, 60名, 要求：男18―33歲，身高170cm以上 ；女18-30歲，身高160cm以上；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪資：試用期：2900元/月，轉正：3000元/月以上。最低標準：初級安管員工資：3000元/月以上；1星1年秩序維護員工資：3250元/月以上；2星2年秩序維護員工資：3500元/月以上；3星3年秩序維護員工資：3750元/月以上；4星4年秩序維護員工資：4000元/月以上；5星5年秩序維護員工資：4500元/月以上；以上薪資標準不包含加班費、職務津貼、崗位津貼、考勤及其它補貼。工作時間：平均每天8小時 （另有加班按勞動法另計）每月休息3天考核獎金：每月工作表現實行績效考核（每月200元的浮動獎金）食宿：公司免費提供住宿，伙食與經理、主任等管理層實行同一標準，公司補助伙食補貼300元/月；員工宿舍可享用完全覆蓋的免費WIFI司齡工資：滿1年100元/月，滿2年200元/月，滿3年300元/月，滿4年400元/月，滿5年500元/月；職員保險：社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險）、住房公積金、綜合醫療險、團體意外險、萬科共濟會；現金福利：獨生子女費、防暑費、職務津貼、年終獎、年度體檢等等。休假福利：帶薪年休假、婚假、產假、護理假等等；業余活動：每年公司組織籃球賽、登山比賽、新春聯歡會、員工嘉年華等等；各部門每季度組織豐富多彩的員工活動 |
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高端秩序維護員 |
不要求, 30名, 要求：男18―30歲，身高175cm以上 ；雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；為人誠懇踏實，有責任心，身體健康無任何缺陷，無明顯疤痕，無紋身及不良嗜好。薪酬福利：薪資：試用期3100元/月以上，轉正后3200元/月以上，平均每天8小時（另有加班，均按勞動法加班工資計算），月休3天； |
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保潔員/家政員 |
不要求, 多名, 要求：18―42歲，初中以上學歷，身體健康。為人誠實，能吃苦耐勞，踏實肯干，具備良好的服務意識，熱愛本職工作。有服務行業相關工作經驗者優先。薪酬：試用期2800元/月以上，轉正后2900元/月以上。月休3天，平均每天8小時，加班按勞動法另計，6至10月份每月高溫補貼100元 |
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廚師/廚工 |
不要求, 4名, 要求：20―35歲，初中以上學歷，身體健康，為人踏實，能吃苦耐勞，廚師必須持有廚師證，川、湘菜拿手，會面點者優先；在廚房工作一年以上工作經驗而未有廚師證的可安排廚工崗位 |
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樣板房解說員 |
不要求, 3名, 要求：18―28歲，女162cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，有親和力，具備良好的服務意識；有物業服務行業經驗者優先 |
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客服 |
不要求, 多名, 要求：20―28歲，身高女163cm以上，男173以上，大專以上學歷，有親和力，責任心強，能吃苦耐勞；語言表達能力及溝通能力強，具備良好的服務意識；有物業行業客服相關工作經驗者優先。 |
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收銀員/服務員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，女160cm以上，高中或中專以上學歷，形象氣質佳，具備良好的服務意識；有從事前臺收銀工作經驗以及餐廳服務經驗者優先 |
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環境監控員 |
不要求, 2名, 要求：18―30歲 中專以上學歷，踏實能干，有良好的溝通、協調能力，有較強的工作責任心和服務意識，電腦操作熟練；對環境保潔、植養護有一定的基礎知識；有物業環境、綠化從業工作經驗者，優先考慮。 |
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救生員 |
不要求, 5名, 要求：18―30歲，身高170cm以上，雙眼裸視不低于0.8；愛崗敬業，能吃苦耐勞，懂水質調控及泳池維護優先；必須持有救生員資格證。 |
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物業技術員 |
不要求, 10名, 大專及以上學歷，機電、樓宇自動化等專業，須持有電工上崗證、中級資格證書，一年以上相關工作經驗，至少熟練掌握供配電、弱電、電梯、空調、消防、給排水其中一項技能，條件優秀者可放寬至高中學歷。 |
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深圳鴻金源投資咨詢有限公司（展位號：） |
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網絡客服 |
不要求, 20名, 崗位職責：1、 負責進行溝通跟蹤開發客戶（公司提供客戶渠道）。2、 服從公司規章制度，能完成公司的銷售任務；3、 有上進心及責任心，有挑戰自己挑戰高薪的愿望。任職資格：1、具備良好的銷售意識，口齒清晰流利、普通話標準；2、喜歡熱愛銷售工作；3、自信、愛學習、較強的抗壓能力； 4、熟悉網絡營銷模式，有網絡銷售、電話銷售經驗優先；5、有面對困境、壓力、失敗有堅韌的性格，能堅持！薪資結構：底薪3000+提成+獎金+社保年假+每月公司戶外活動和旅游?？茖W化季度考核和晉升制度，我們看學歷更注重能力！公司有專業的培訓老師提供專業培訓、職業規劃晉升和儲備。本公司最高業務公司月薪過30萬，你可能不信？信不信試過才知道！ |
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銷售代表 |
不要求, 20名, 崗位職責：1、根據公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產品服務； 2、負責接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產品；3、通過電話負責客戶的約訪工作；4、協助配合銷售團隊，創造銷售業績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標準，溝通表達能力佳；2、熟練操作辦公自動化設備及OFFICE軟件；3、良好的執行力和團隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式，有電話銷售經驗者優先。5、有面對困境、壓力、失敗有堅韌的性格，能堅持！薪資結構：無責任底薪2000+提成+獎金+社保，年假+每月公司戶外活動和旅游，科學化季度考核和晉升制度，我們看學歷更注重能力！公司有專業的培訓老師提供專業培訓、職業規劃晉升和儲備。 |
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經理助理 |
不要求, 6名, 崗位職責：1、 協助經理跟蹤開發客戶。2、 服從公司規章制度，完成本組銷售任務；3、 有上進心及責任心，有挑戰自己挑戰高薪的愿望。任職資格：1、具備良好的銷售意識，口齒清晰流利、普通話標準；2、喜歡熱愛銷售工作；3、自信、愛學習、較強的抗壓能力； 4、熟悉網絡營銷模式，有網絡銷售、電話銷售經驗優先；5、有面對困境、壓力、失敗有堅韌的性格，能堅持！薪資結構：底薪3000+提成+獎金+社保年假+每月公司戶外活動和旅游科學化季度考核和晉制度，我們看學歷更注重能力！公司有專業的培訓老師提供專業培訓、職業規劃晉升和儲備。 |
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深圳市鼎福康實業有限公司（展位號：） |
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銷售經理 |
不要求, 6名, 年齡25-40歲，男女不限，五官端正，學歷大專，責任心強，有三年以上銷售經驗，年收入不低于15萬，（薪資待遇：3300元+個人業績提層+團隊提成+五險+出國旅游）。 |
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業務員 |
不要求, 60名, 年齡18-40歲，男女不限，學歷不限，經驗不限（歡迎應屆畢業生），五官端正，能吃苦耐勞，肯學肯做，責任心強，樂觀積極向上，普通話標準、話語清晰，只要你努力月收入過萬不是夢（薪資待遇：3000元+業績提成+五險+出國旅游）。 |
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客服 |
不要求, 多名, 年齡18-30歲，男女不限，聲音甜美、普通話標準、話語清晰，學歷不限，經驗不限（歡迎應屆畢業生），五官端正，能吃苦耐勞，肯學肯做，樂觀積極向上，責任心強，只要你努力月收入過萬不是夢（薪資待遇：3000元+服務提成+五險+出國旅游）。 |
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銷售精英 |
不要求, 多名, 因公司發展需要，現成立一支卓越精英團隊，歡迎有三年以上銷售經驗的精英人士共同加入，共謀大業。（薪資待遇：享有在職股1%分紅+5000元底薪+高提成+五險+出國旅游。）機會難得，數量有限。讓你有生活的最佳保障，生命品質的最好升華。讓我們共同踏上精英團隊這艘航空母艦，譜寫著春天的故事，共同實現我的夢，企業夢，中國夢。 |
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總經理助理 |
不要求, 多名, 年齡18-25歲，女，五官端正、聲音甜美、普通話標準、話語清晰、精通辦公軟件，樂觀積極向上，責任心強，經驗不限（歡迎應屆畢業生），大專及以上學歷，（薪資待遇：3000元+會務提成+五險+出國旅游）。 |
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網絡維護員 |
不要求, 多名, 年齡20-30歲，男，五官端正、普通話標準、精通網站維護和維護微信平臺，樂觀積極向上，責任心強，大專及以上學歷，有相關工作經驗2年以上。（薪資待遇：3000元+會務提成+五險+出國旅游）。 |
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深圳市聚眾祥商貿有限公司（展位號：） |
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電話營銷 |
不要求, 多名, 福利待遇：底薪+高提層+獎金 每年兩次以上外出旅游機會 （男女不限年齡18～26周歲之間） 1、性格外向，吐字清楚，語言組織能力強，語言表達能力強。親和力和溝通能力強，交際能力強。良好的客戶服務意識及維護能力。 2、具備良好的心理素質及處事應變能力，有強烈的責任感和良好的團隊協作精神。 3，思維清晰，有良好的心理素質和團隊精神，強烈的競爭意識。能獨立工作，有毅力及有學習精神。 4，有敢于挑戰高薪的勇氣和信心，對金融投資有濃厚的興趣，熱愛金融證券行業。 5，誠實守信，樂觀主動富有激情，理想信念堅定、意志超強，堅決完成基本工作。 歡迎有識之士加入團隊，公司提供極具競爭力的薪資待遇，一旦錄用，收入豐厚！ 底薪（3000-6000元）+提成+獎金（外加每日生活補貼80元） 開發一個客戶收入至少在500-1000元以上。 公司提供完善的專業培訓：包括人生規劃、經濟分析、營銷技巧、客戶開發技巧、商品貿易知識等。 |
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前臺文員 |
不要求, 2名, 年齡在18-26之間，五官端正，普通話標準能吃苦耐勞，做事有條理性，曾有過文職工作經驗者熟悉文員工作程序優先。 上班時間：5天制6--8小時左右 福利待遇：試用期滿后待遇2000元----3000元 優先條件： 1、工作嚴謹認真，富有激情，做過金融、地產、保險等相關業務人員優先考慮。 2、有一定經濟基礎，有客戶資源和人脈關系者優先考慮。 |
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深圳市龍崗區坂田鴻都百貨商場（展位號：） |
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營業員 |
不要求, 多名, 有上進心、服從領導安排、初中以上文化就可以了 |
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防損員 |
不要求, 多名, 有上進心、服從領導安排、初中以上文化就可以了 |
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收銀員 |
不要求, 多名, 有上進心、服從領導安排、初中以上文化就可以了 |
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精品超市-店長 |
不要求, 1名, 崗位要求：1、大專以上學歷，28-35歲，任同等職位3年以上工作經驗；2、熟練電腦操作，能熟練操作電腦辦公軟件及零售業運營銷售系統；3、熟悉公司對生鮮區、食品區、用品區的各項管理規定；4、熟悉國家及地方對食品加工及經營場所的衛生要求；5、熟悉本地區生鮮、食品、用品銷售的質量要求；6、了解生鮮、食品區人員從業要求；7、了解生鮮區、食品區食品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求；8、能合理制定門店生鮮、食品、用品的銷售指標、促銷計劃及跟蹤落實情況。 |
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防損主管 |
不要求, 3名, 崗位要求：1、男性、25-35歲，中專以上學歷，具有三年以上商業防損管理工作經驗；2、組織、指揮、協調、控制能力強；4、具有豐富的防盜工作經驗；5、具有獨立處理緊急事件的能力及消防安全技能；6、掌握公司對商場的相關管理制度；7、能較好的指導隊列訓練；8、具有較好的身體素質和較強的團隊意識；9、具有與商業有關的法律知識：（1）《中華人民共和國消費者權益保護法》（2）《中華人民共和國治安管理處罰條例》（3）《中華人民共和國消防法》（4）《廣東省保安服務管理條例》；10、掌握商場崗位分布及職責；11、掌握商品進出商場的相關規定；12、掌握商場安全知識，熟悉商場各種安全設備的性能與使用及消防安全布局圖；13、熟悉商場內外環境、了解商品大類的陳列位置；14、有熟練的電腦操作能力。 |
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食品主管 |
不要求, 2名, 崗位要求：1、年齡25-35歲，中專以上學歷，三年以上行業經驗，兩年以上同職工作管理經驗；2、熟悉國家對食品行業服務人員的從業要求；3、熟悉國家及地方對食品加工、經營場所的衛生要求；4、熟悉本區域銷售食品的質量要求；5、熟悉食品類商品的存放、搬運要求；6、有團隊管理經驗，善于學習和創新、能夠承受較大工作壓力； 7、賣場主管職位，獨立負責整個部門工作，給部門員工提供指導或支持并監督他們的日常工作； 8、熟悉相關的系統運作，熟練操作使用辦公室軟件；9、根據銷售策略，實施銷售計劃； 10、收集整理銷售數據并統計分析； 11、控制各項費用，推進部門管理條例 ；12、及時反饋管理過程中的問題，改進和完善營運流程。13、出色的人際溝通、協調和處理能力、團隊建設能力、組織開發能力 |
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百貨主管 |
不要求, 5名, 崗位要求：1、男/女不限，25至35歲，有百貨商場同職工作經驗三年；2、跟據公司的經營方針及分店的指令全面制定部門各專柜的銷售指標與實施；3、協調門店與各合作專柜的合作關系，確保雙方達到雙贏的目標；4、制定并落實部門銷售人員全方面培訓方案及實施；5、根據分店的促銷活動，合理制定部門的應季促銷方案；6、有良好的決策及銷售管理、銷售分析能力；7、有親和力與分店各部門的協調能力。 |
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收銀主管 |
不要求, 2名, 崗位要求：1、女性、25--35歲，中專以上學歷；2、零售業同等職位三年以上管理工作經驗；3、熟悉百貨商場各部門工作流程；4、熟悉部門操作流程及部門職責；5、熟悉收銀主管工作職責及工作流程；6、有團隊管理及協調能力；7、熟悉電腦收銀系統操作，能夠使用常用辦公軟件；8、具備與收銀工作有關的財務知識，能處理和分析收銀員的長短款事宜；9、具備一定的協調、組織能力，能獨立處理收銀崗位日常事務；10、掌握公司與商場有關的各項規章制度，并能夠貫徹落實。 |
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企劃主管 |
不要求, 2名, 崗位要求：1、25歲-35歲男性，大專以上學歷；2、三年以上工作經驗，其中兩年以上百貨商場企劃主管工作經驗；3、熟悉百貨行業市場情況，掌握市場營銷專業理論、方法、實踐；4、熟悉企劃文案編寫及平面處理，富有創意思維；5、具備敏銳的市場洞察力，能夠對市場進行合理地分析、預測，及時掌握市場信息并快速做出響應；6、具備良好的計劃能力、組織協調能力、溝通能力及書面表達能力；7、具備良好的職業道德，態度積極主動，自信心及責任心強；8、獨立工作能力和團隊合作精神，具有較強的表達、理解能力； 7、具有較強的組織協調能力，善于利用和合理分配各類資源；8、根據店總指示及單店運營需要，制定企劃課年度或階段性工作規劃，對企劃費用進行預算、控制；9、協助并配合門店其他部門開展各種大型活動的營銷策劃工作；10、密切關注行業的發展動態，適時提出適合公司的各類企劃活動和營銷策略；11、指導并監督單店美工，確定各類企劃宣傳彩頁的設計與制作及場外活動主持。 |
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生鮮主管 |
不要求, 2名, 崗位要求：1、25-35歲，高中以上學歷，有三年以上行業經驗，有兩年大中型超市生鮮區同等職位管理工作經驗；2、熟悉商場生鮮區的各項管理規定；3、能熟練掌握部門商品市場價格，并做好相應對策及促銷計劃；4、熟悉國家及地方對生熟食品加工、經營場所的衛生要求；5、熟悉生鮮熟食區人員從業要求；6、熟悉了解本柜組食品的特點、制作工藝、加工、包裝、保存、陳列要求；7、了解本柜組各種營業設備的性能、特點、使用方法、注意事項；8、熟悉本地區生鮮蔬菜及生鮮專柜銷售的質量要求及訂貨、報損； 9、了解生鮮區產品制作、加工、包裝、保存、陳列及儲存要求；10、有上進心、團隊意識強，能有效的管理好部門團隊。 |
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人事主管 |
不要求, 2名, 崗位要求： 1、22-35歲女性，人力資源或相關專業大專及以上學歷，三年以上人力資源工作經驗，有零售業新開場工作經驗優先； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強。4、根據公司業務發展，全面負責分店的招聘及培訓工作； 5、負責建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 6、對每季度分店績效考核進行推進與監督，并全面負責人員異動管理； 7、負責分店人員薪酬管理，并完成上級交辦的其他事務；8、全面協助人力資源行政中心經理開展部門工作；9、有零售業百貨商場工作經驗者優先。 |
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財務主管 |
不要求, 2名, 1、25-40歲女性，財會專業或大專及以上學歷，三年以上零售業財會工作經驗，有財會專業證書及上崗證等相關證件；2、負責審核會計憑證、會計核算、及內外收付款項；3、負責提成、單項成本的核算，審核對外報表、費用報銷、工資；4、負責監控公司成本費用狀況，對異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施；5、負責應收賬款、應付賬款、外加工款編制，公司內部報表匯總；6、負責銷售合同存檔與保管，負責向商戶催收應收賬款工作；7、負責財政、稅務、銀行、工商等部門的工作聯絡溝通；8、負責資金整體運作與協調，對公司現存庫存、銀行存款進行安全性、流動性檢查；9、負責為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價值的數據；10、負責指導會計、出納工作，定期對其進行財務知識、業務技能培訓與考核；11、負責本部門與其他部門之間的溝通工作；12、對相關部門及人員進行財務知識的培訓； 13、熟悉計算機管理系統的操作、充分掌握與供應商的財務結算流程，熟知商品銷售報表作用及分析方 法，熟知財務報表，資金的計劃、審核、使用、回籠、貸款，熟悉盤點工作流程等。備注：有零售業總部財會工作經驗者優先，無商場財務工作經驗者，請勿投簡歷。 |
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電工 |
不要求, 5名, 崗位要求：1、22-40歲以下男性，高中或中專以上學歷； 持中級以上電工職業資格證及特種電工作業操作證，2年以上相關工作經驗；持初級以上電工職業資格證及特種電工作業操作證，須具備3年以上電工工作經驗；2、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規，掌握安全預防知識；3、掌握水、電設備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電安裝工具等設備；4、為人忠誠，踏實肯干，熟知商場的各項服務內容，有一定的溝通能力；5、定期檢查、維修商場的水電線路與設備，監督并確保各項用電符合國家安全標準；6、統計當月水電費、增容費并將實際變更結果匯總后報各部門，審批專柜用電容量變更，核實用電情況后記錄；7、服從公司統一調配。 |
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中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司-龍華營銷部（展位號：） |
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客戶經理 |
不要求, 5名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿2年；底薪：3000+提成+季度獎+年終獎+業績津貼+管理津貼 年薪約8-20萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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信用卡專員 |
不要求, 5名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿2年；底薪：2000+提成+季度獎+業績津貼+年終獎、 年薪約6-12萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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信貸專員 |
不要求, 5名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿3年；底薪：2500+提成+季度獎+業績津貼+年終獎、年薪約8-15萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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財產險專員 |
不要求, 2名, 要求：高中或中專以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿2年；底薪：2800+提成+季度獎+業績津貼+年終獎+管理津貼 年薪約10-20萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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儲備干部 |
不要求, 5名, 要求：大專及以上學歷，25-45周歲，男女不限，在深圳工作滿5年，教師，律師，會計師，設計師，企業主優先考慮；底薪：5000+提成+季度獎+年終獎+業績津貼+管理津貼 年薪約12-30萬；福利：社保?商業保險?免費培訓（金融/銷售/講師）?旅游?養老公積金等。 |
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人事助理 |
不要求, 2名, 要求：高中或中專以上學歷，25-35周歲，男女不限；底薪：2000+補助；福利：社保+免費培訓+獎金，上班時間：周一至周五上午8：15-10：30（五天制） |
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深圳市青石傳媒有限公司（展位號：） |
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儲備干部 |
不要求, 3名, 職位要求：1、20歲以上，應、往屆大學?？萍耙陨蠈W歷（專業不限）；2、誠實守信，有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業； 有良好的溝通及團隊協作能力； 3、優秀者可適當放寬條件； 待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合月薪3000―5000以上 |
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商務文員 |
不要求, 3名, 職位要求：1、普通話標準，形象氣質好，服從安排和管理；2、做事踏實，勤奮努力，有上進心，良好的服務意識與團隊合作精神;?3、敬業、有激情、有責任心、工作嚴謹，計劃性強，愿意和公司一起快速成 長;待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合月薪4000--5000元以上 |
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銷售代表 |
不要求, 3名, 職位要求：1、形象氣質好，男 女不限，普通話標準；2、善于表達及與人溝通，具備敏銳的商業意識，較強的應變能力及維護協調能力;?3、熱愛銷售工作，具備良好的溝通表達能力，樂于挑戰高薪，有較強的抗壓能力；待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合工資4000―6000元以上（無經驗公司可提供培訓） |
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商務洽談精英 |
不要求, 3名, 職位要求：身體健康，思維靈活，普通話標準，形象良好，具有良好的銷售意識和服務意識，具有一定的抗壓能力，了解互聯網行業者優先。待遇：底薪3000元+提成+獎金 綜合月薪5000―8000元及以上 備注：有各行業銷售及業務經驗者優先，有實際工作經驗優秀人員待遇可面談 歡迎國內來深有理想，有實干精神的年輕小伙伴快快報名加入，名額有限，不設預留，額滿為止！ |
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深圳市五棵松資產管理有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 10-20人。初中畢業，18歲-26歲，普通話標準，有上進心，責任心強。 待遇：底薪2300元+200元生活補貼+提成+包住=月薪3500元-8000元。 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 福利待遇：1、試用期1個月；無責任底薪（1800元-2500元）+提成=月薪3000-8000元。2、試用期后考核轉正：底薪（2500元-3000元）+提成=月薪4500元-10000元。3、享受周末國家法定假日放假福利。4、重大節日，公司統一安排慶祝活動。5、系統化的職前、職中培訓，使員工盡早了解金融行業融入公司氛圍。6、對有能力者給予特別培養機制。年薪10萬不是夢想。崗位職責：1、通過電話網絡和電話媒體等方式來開發客戶。2、對公司理財產品能夠全面全力宣傳、推廣、銷售。3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢服務。4、負責保持有客戶溝通，及時處理客戶問題。任職資格：1、具有強烈的進取精神和敢于挑戰高薪的欲望。2、有良好的團隊合作精神，應變、自律能力強。3、熱愛銷售事業，有過電子商務、電話營銷工作經驗者優先。4、公司提供完善的業務培訓及廣闊的發展空間。5、歡迎應屆畢業生。 |
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深圳市九洲鼎泰投資管理有限公司（一）（展位號：） |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 普通話比較流暢，公司提供優質的客戶資源，電話銷售公司的理財金融產品，挑戰高薪。無責任底薪2000，最高底薪5000，提成為業績的30%天天發，希望在深圳尋夢的有志的青年在公司找到自己合適的位置。實現自己的深圳夢?。?！ |
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業務精英 |
不要求, 多名, 福利待遇：2000底薪+行業內最高提成+績效獎金（底薪最高可達5000）入職帶薪培訓，五天八小時雙休完善的培訓晉升體制，晉升空間：銷售顧問---大客戶經理----團隊經理--銷售總監。崗位職責：公司提供資源，以電話開發新客戶；通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；職位要求：18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；一定要有自信心；具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 |
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銷售代表 |
不要求, 多名, 崗位要求： 有證券、期貨現貨、黃金外匯等工作經驗或投資經驗者，有其它行業電話營銷經驗半年以上者均可參加面試。如能力突出可放低要求工作時間：7小時周一至周五，雙休（法定節假日正常休假）。工作方式： 不用外出、公司提供電話和客戶資料，只等您來開發。提成方案：提成明細： 具體參照提成明細，保證是行業內最具有震撼力的薪資方案。薪資=無責任底薪2000+高提成+獎金+社保福利+年終獎，晉升通道： 銷售代表 ---大客戶經理 --銷售經理--銷售總監 |
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團隊經理 |
不要求, 多名, 團隊經理 薪資：3500+高額提成+獎金。職務述求：有貴金屬，黃金白銀投資行業，帶理團隊經驗者，優先考驗。學歷要求：大專以上學歷。 |
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人事專員 |
不要求, 多名, 1.負責網絡招聘以及人才市場的招聘2.負責辦理員工離職入職等相關手續3.負責公司一些簡單的賬目記錄4.負責月底做考勤結算工資5.負責辦公區域的花草澆灌等 職位要求：1.大專以上學歷，文秘或人力資源專業優先2.年齡在20-30之間，有親和力3.能夠熟練運用office辦公軟件4.有相關的工作經驗如果有豐富的招聘經驗優先考慮職位待遇：1.薪資3000+提成+獎金2.工作時長9：00-18:00 中午休息一個半小時 周末雙休 |
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深圳中創泰達投資管理有限公司（展位號：） |
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前臺文員 |
不要求, 1名, 2000/3000/月 大專1/2年有工作經驗優先。 |
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電話銷售 |
不要求, 20名, 無責任2000+雙休+提成5000/6000/月 |
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投資分析師 |
不要求, 2名, 面議 |
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營運總監 |
不要求, 1名, 面議，有多年管理經驗。 |
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銷售經理 |
不要求, 2名, 有1/2年帶銷售團隊經驗。高底薪+高提成誠聘銷售精英 |
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網絡營銷 |
不要求, 10名, 無責任2000+雙休+提成4000/6000/月 |
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渠道專員 |
不要求, 多名, 無責任2200+雙休+提成4000/6000/月 |
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深圳利士順科技有限公司（展位號：） |
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電話銷售 |
不要求, 30名, 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。職位要求:18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力4. 不限學歷,只看重能力，有活力,男女不限?5、有無經驗均可（公司提供優質培訓）晉升空間很大,有能力者均有機會.待遇:底薪3000 +獎金+高提成+晉升機會+包住，綜合薪資可達6000--8000以上,國定休假日帶薪休假,每年都有國內旅游的機會. |
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杭州綠林科技有限公司深圳分公司（展位號：） |
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招聘專員 |
高中或以上, 5名, 形象氣質佳，160以上，有工作經驗者優先，善于交談。工資待遇面議 |
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業務文員 |
不要求, 2名, 職位要求：女性，高中以上學歷，熱情，普通話流利，想在業務行業發展和改變，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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銷售代表 |
不要求, 10名, 職位要求：有熱情，積極，有上進心，善于溝通并具有良好的協調溝通能力，有團隊合作意識，希望在銷售行業發展優先。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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出差代表 |
18-26歲 不要求, 5名, 職位要求:中專以上學歷，有良好的溝通和獨立開拓市場能力，有團隊合作精神。熱愛旅游者優先。注重發展者優先 |
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業務學徒 |
不要求, 10名, 職位要求:男女不限，有學習力 態度好，無需經驗，公司提供培訓。薪酬待遇：底薪（2600)+(6--15%)提成+獎金（240--1200元）+月獎（200――1200元）+包住宿 |
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實習文員 |
不要求, 5名, 職位要求：女性，高中以上學歷，相貌端正，舉止大方，熱情，普通話流利，熟悉辦公室辦公軟件，有很好的協作和團隊精神。薪資待遇：底薪1800+月獎（200--1000元）+年終福利+包住宿 |
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出差商務文員 |
不要求, 3名, 職位要求 ：形象氣質佳，口齒伶俐，性格開朗，敢于挑戰，愛好學習 年齡18----26周歲.薪資待遇：底薪2200+月獎（200--1000元）+出差補助（500--2000元）+包住宿 +旅游機會 |
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深圳致昊地產投資顧問有限公司（展位號：） |
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銷售員 |
不要求, 20名, 要求：20―45歲，男女不限。品行優良，能吃苦耐勞，服從管理，自律性強，中學學歷，善于溝通，上進心強，有團隊合作精神，有挑戰高薪欲望，有無經驗均可；二、工作內容：拓展客戶、到客戶看房、提供客戶后續服務；三、待遇：底薪+補貼+提成+現金獎勵+社保+晉升機會；四、綜合平均月收5000---10000元，公司提供免費宿舍 ；五、公司提供完備的培訓體系與良好的晉升平臺；歡迎應聘，有無經驗均可，有社會或工作經驗優先錄取。 面試地點：深圳市布吉布龍路18號（紅星美凱龍）2號樓508-509 |
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銷售主管 |
不要求, 多名, 要求：20―45歲，男女不限。品行優良，能吃苦耐勞，服從管理，自律性強，中學學歷，善于溝通，上進心強，有團隊合作精神，有挑戰高薪欲望，有無經驗均可；二、工作內容：拓展客戶、到客戶看房、提供客戶后續服務；三、待遇：底薪+補貼+提成+現金獎勵+社保+晉升機會；四、綜合平均月收5000---10000元，公司提供免費宿舍 ；五、公司提供完備的培訓體系與良好的晉升平臺； |
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深圳市我愛我家房地產經紀有限公司（展位號：） |
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文秘 |
不要求, 2名, 一年以上工作經驗，包住，綜合工資：2800-4000源，購買社保、公積金 |
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培訓師 |
不要求, 1名, 任職資格：具有較強的親和力及應變能力,具備優秀的演講、控場、溝通能力，現場感染力強；具有一定的文字功底，能獨立設計講義和進行培訓； 具有吃苦精神和良好的團隊意識。薪資：底薪（3500元至5000元）+績效獎金（500元至2000元）+五金一險+季度年度旅游 |
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新樓銷售員 |
不要求, 10名, 無需經驗，免費培訓，底薪1800-2500元，提成15-35%，獎金4000-20000元。綜合工資2萬 |
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深圳市聯嵌科技有限公司（展位號：） |
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電子安防工程師 |
不要求, -41名, 崗位要求：1、電子專業、大專以上學歷；2、熟悉電子應用語言、了解安防系統開發知識；3、能吃苦耐勞、動手能力要較強；4、電子、電氣專業，具備編程語言基本讀寫水平； |
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嵌入式儲備工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、本科以上學歷，了解軟件編程語言；二、理工科類專業，應往屆生均可；三、熟練應用android或linux操作系統；四、需參加現場操作并處理相關問題，提出產品改進方法 |
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電子通信技術助理 |
不要求, 多名, 一、大專以上學歷、18-30歲；二、電子信息及技術應用、通信技術專業；三、熟悉軟件基本操作、無經驗要求；四、理解能力強，能吃苦耐勞；五、公司對于技術薄弱者提供培養機會，并給出專業指導 |
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PLC及單片機工程師 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、大專以上學歷，無經驗要求；二、接觸過單片機、PLC或了解軟硬件開發流程。三、學習能力強，熱愛編程工；作四、技術較弱者，可提供崗前培養機會 |
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機電、自動化崗前技術員 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、大專以上學歷， 20-30歲，2、機電專業或有相關經驗者可優先考慮；3、理解能力強，善于分析問題；4、應往屆畢業生均可，無經驗要求 |
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CC++技術支持員 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、大專以上學歷，有相關工作經歷；二、熟練使用基礎C、C++編程語言；三、學習能力強，有吃苦精神；四、數據分析能力強，有競爭意識。 |
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Java及Andriod工程師助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、大專以上學歷，男女不限；二、軟件、數學、物理、化工、光電等計算機相關專業；三、具備基本的軟硬件基礎知識，熟悉項目開發流程；四、邏輯思維清晰，較強的團隊合作能力；五、可以接受新知識以及有自我提升意識者可選擇本崗位； |
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軟件初級工程師 |
不要求, 多名, 1、大專以上學歷、應屆畢業生可優先考慮；2、熟悉編程語言、有學校項目經驗；3、動手能力強、熟悉項目開發流程者優先錄用；4、對相關行業有一定見解者、優先錄用 |
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嵌入式研發學徒 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、大專以上學歷，向往電子及計算機技術行業發展；二、有編程類語言基礎，或了解過軟硬相關知識；三、年齡20―28歲，無經驗要求；四、熟悉普通辦公軟件操作，邏輯思維能力強 |
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計算機儲備程序員 |
不要求, 多名, 崗位要求：1、大專以上學歷、應屆生均可；2、了解軟件編程語言、能看懂；3、對手機系統開發有所了解；4、邏輯思維及學習能力強 |
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市場助理 |
不要求, 多名, 崗位要求：一、年齡22-26歲，大專以上學歷、未婚；二、有銷售經驗、形象良好、有想法、思維開闊。三、 有上進心，口才流利，很強執行力以及團隊合作能力；四、向往業務型行業發展、向往軟件行業發展。 |
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深圳市鴻運達投資發展有限公司（展位號：） |
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業務員 |
不要求, 多名, 18-28歲，高中以上，五官端正，身體健康，有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，有敬業精神，具有獨立的分析和解決能力，口齒伶俐，思維敏捷，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，公司有良好的發展平臺，提供個人晉升空間，滿足高薪需求，待遇：待遇：底薪2000-2500元（無責任底薪）2500-3000元/月（有責任底薪）+高額提成+豐厚獎金+補助。綜合工資8000元左右。詳情面談每工作日10-15元，待遇豐厚，公司實行5天制，，另享受國家法定節假日工作地點：龍華清湖 |
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行政人員 |
不要求, 多名, ：文案打字，電話轉接收發文件，輔助工作等，熟練使用WORD/EXCEL等辦公軟件，借助互聯網查詢資料，熟練使用各種辦公自動化，具有良好的溝通能力，協調能力，及較強的保密意識2500-3000 |
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前臺接待 |
不要求, 多名, 公司前臺接待工作，文案打字，電話轉接收發文件等，五官端正，形象好，氣質佳，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，會使用各種辦公自動化，具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識 |
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銷售儲干 |
不要求, 多名, 20-30歲，大專以上學歷，普通話標準，對投資，房地產，保險，信用卡，具有一定的工作經驗者有先考慮。 |
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網絡業務員 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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網絡經理 |
不要求, 多名, 無具體要求 |
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深圳市思明達投資發展有限公司（展位號：） |
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文員 |
不要求, 1名, 主要負責各種資料的打印及下發，整理及保管。 要求：20歲以上，能夠熟練運用各種辦公軟件，對工作認真，負責，聽從上級安排，待遇面議。 |
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網絡營銷專員 |
不要求, 多名, 崗位職責：日?？蛻舻臏贤ňS護工作，向投資者提供投資建議；向客戶提供理財咨詢、輔導客戶操作及與投資相關的服務。 任職要求: 中專以上學歷,大專以上優先考慮 ，具獨立工作能力及良好的工作態度 ，良好的溝通能力,口頭表達能力及人際關系，主動及積極進取。公司對剛畢業的大學生要求適當放寬,并提供培養及廣闊發展空間。薪酬待遇:底薪（2500）+提成（60%）+獎金（個人獎+周獎+月獎）+（聚餐+集體組織活動） |
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網絡銷售經理 |
不要求, 多名, 崗位職責： 1）負責客戶開發;2）負責帶領團隊達成總經理所訂下的業務目標; 3）負責業務員的銷售技巧培訓;薪酬待遇: 底薪+高提成+團隊業績提成。底薪5000+高提成+獎金。具體面議。 |
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深圳市金地物業管理有限公司（展位號：） |
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監控員、收費員 |
初中或以上, 多名, 要求：身高160cm以上，無紋身/煙疤，無不良行為記錄，身體健康、有上進心，有無工作經驗者均可。薪資待遇：每天工作8小時三班倒，每月休息4天，工資2818-2868元/月，春節獎金800元，《加班費15.6元/小時+績效獎金+崗位津貼》另算。公司免費提供住宿，各管理處設有食堂，每月從工資內扣除伙食費280元。 每年年底根據公司年度盈利狀況，員工出勤情況發放年終獎金。 入職即為員工購買社保（養老、醫療、工傷、失業）；在公司服務滿一年后每年可享受5天帶薪休假；工齡工資每年50元最高200元。公司每年組織員工旅游一次。節假日免費為隊員加餐。 |
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高檔住宅小區安全員 |
不要求, 50名, 要求：男，18-36歲，身高168cm以上，初中以上學歷，有無工作經驗均可，身體健康，無不良行為記錄，無紋身，待遇：，每天工作八小時，月休四天，公司有配食堂，包住提供吃，試用期1-2個月，工資2818-2868元，加班費15.6元/小時，特殊崗位津貼100-400元，工作服以及床上用品免費提供，綜合工資4500-4800元/月，公司按政府要求購買社保，每季度有勞保用品發放，每滿一年，加工齡獎補貼50-200元，并享受帶薪休年假5天，工作地點可選擇：龍華、福田區、羅湖區、南山區 |
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客服接待（文員） |
不要求, 20名, 形象好，氣質佳；中?；蚋咧袑W歷；性格活潑開朗，有較強的服務意識；有無工作經驗均可。 |
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別墅保安 |
18-28歲 不要求, 多名, 1.78米以上，8小時/天，月休四天，包吃住，3218元/月，工作地點：觀瀾 |
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電工 |
20-40歲 不要求, 多名, 有電工專業，熟悉消防設備檢修與保養，懂弱電，在物業管理公司工作一年以上者優先。待遇：2700-4500元/月，薪資可面議 |
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大廈保安 |
不要求, 多名, 男，3名，18-28歲，無犯罪記錄，無紋身，形象好。一天8小時制，月休4天，月薪3468元。 |
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深圳市聯友船舶工程有限公司（展位號：） |
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電工 |
不要求, 20名, 4000-6000元 |
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焊工 |
不要求, 25名, 5000-6000元 |
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學雜工 |
不要求, 10名, 3500-4000元 |
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工程助理 |
不要求, 2名, 3000-6000元;要求:男，大專以上學歷，英語熟練者優先。 |
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技術員 |
不要求, 1名, 3000-6000元;要求:男，大專以上學歷，機電一體化專業或英語熟練者優先。 |
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人事主管 |
不要求, 1名, 5000-6000元;要求 ：有5年以上的人事管理經驗，擅于與員工溝通，有特別強的交際能力。 |
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外貿采購 |
不要求, 1名, 面議.要求:本科以上學歷，英語四級以上，熟悉外貿全套流程. |
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倉管 |
不要求, 1名, 面議.上述職位公司為員工購買社保，住房公積金，公司提供住宿，有意者詳談。 |
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文員 |
不要求, 1名, 需要住在公司，待遇：3000-4000，六天8小時 |
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深圳市星禾宏泰科技有限公司（展位號：） |
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業務經理 |
高中或以上, 1名, 1男女學歷不限，有房地產、保險、汽車銷售、高檔奢侈品銷售等經驗者優先。2未接觸過銷售行業，但學習能力強，能快速上手的，對銷售行業感興趣，也予以考慮。3不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。4有著發自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心，5不看學歷，不論資歷，只看態度，只看行動力，只看結果！ . |
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繪圖員 |
不要求, 1名, 薪資待遇：2000-3000元 （稅后薪資估算）,包食宿職位描述： 1、精通CAD軟件，能獨立使用CAD制圖，制圖規范，思維嚴謹，熟悉國家相關標準。 2、 根據設計方案，繪制CAD圖紙，確保圖紙與客戶要求一致； 任職資格: 3、熟悉工藝品工作操作流程和規范；任職要求 ：1、 二年以上繪圖工作經驗； 2、 熟悉設計繪圖，具備相關領域專業知識和技能； 3、 熟練使用CAD、CDR、AI、Photoshop、等軟件； 4、 有良好的學習能力，責任心強，能吃苦耐勞，具有較強的理解和溝通能力，有良好的團隊協作能力； 5、 有電子產品（連接器，接插件）CAD制圖經驗者優先； |
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業務員 |
不要求, 4名, 工作職責：1、負責公司產品的銷售及推廣和品牌維護；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、自己獨立完成跟單，配合其他銷售員一起合作完成；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 |
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業務精英 |
不要求, 多名, 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協作精神，善于挑戰;福利待遇：入司前3月新人保障薪資為2200元；（無責任底薪2000+ 200全勤）員工的薪資由：無責任底薪（2200-4400元）工資=無責任底薪+提成+獎金（提成多少取決于個人能力，公司會盡力幫助員工提高銷售業績）五天8小時，周末雙休，每月公司定期安排活動，按國家規定享受法定節假日；3、接收實習生、優秀應屆生，實習生要求至少全職實習3個月以上，福利待遇與正式員工相同，優秀者畢業可直接錄用或轉正。公司具備快速培育新人的用人機制，為新人提供 全面、系統的入行培訓；更有廣闊的晉升發展空間；新人培訓:崗前培訓+專業知識培訓+營銷技巧培訓;晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓; |
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深圳華南天天速遞有限公司（展位號：） |
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客服專員 |
中專或以上, 5名, 性格外向，應變能力強，有無經驗均可。待遇面議。 |
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質控員 |
大專或以上, 1名, 無具體要求 |
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業務快遞員 |
22-40歲 初中或以上, 25名, 肯吃苦，有責任心，有從事快遞工作經驗者優先考慮。自帶電動車,有一定的應變能力，溝通和協調能力、談判能力。能服從公司安排，安全、快捷完成快件的收派及其他工作。身體健康，無不良嗜好。工資面議，公司提供住宿，待遇優，高額提成。 |
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結算員 |
不要求, 多名, 有財務知識者優先。 |
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市場部業務員 |
不要求, 2名, 有快遞經驗。 |
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操作員 |
18-45 不要求, 50名, 負責貨物的搬運、掃描、分揀、堆碼、裝卸、做貨等； 吃苦耐勞、能上夜班，有團隊互助精神,遵守紀律服從管理；現招夜班多名，有相關工作經驗者優先；3000-4000元，包吃住，8小時工作時間。 |
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深圳市大族激光科技股份有限公司（展位號：） |
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裝配技術員 |
不要求, 1名, 中技或中專以上學歷，電氣相關專業，2年以上電子行業工作經驗,能看懂電氣圖紙,學習能力強，有責任心，能承受一定的工作壓力，限男性,年齡35歲以下。 |
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裝配鉗工 |
不要求, 2名, 中技以上學歷，機械相關專業,2年以上工作經驗，熟悉機械裝配工作,具有一定的機加、鈑金件生產工藝知識,能使用銑床,臺鉆等相關加工設備,學習能力強，有責任心，能承受一定的工作壓力，年齡35歲以下。 |
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電氣裝配工 |
不要求, 4名, 男，20-30歲，中專以上學歷，機電或電氣相關專業，具有電工證，具電子廠或設備制造企業電氣設備裝配工經驗，工作積極主動，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 |
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機械裝配工 |
不要求, 8名, 男，20-30歲，中專以上學歷，機電相關專業，具一年以上自動化設備或機床裝配經驗，會用磨床、電鉆。工作積極主動，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。 |
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調試技術員 |
不要求, 4名, 男，35歲以下， 1年以上相關工作經驗，中專以上學歷，電氣或機電專業畢業。能看懂簡單的電氣裝配原理圖，會使用相關的操作工具。有團隊精神，虛心好學，積極向上，樂觀進取，能吃苦耐勞，服從工作安排，有較強的質量意識。 |
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深圳市時立暢通訊器材經營部（展位號：） |
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辦公室文員 |
不要求, 2名, 試用期1月，職責：負責監聽坐席的錄音，對違規銷售進行處罰，整理數據表格，對其分析原因并登記。薪資待遇：底薪2600+獎金，26天制，8小時。入職公司購買社保，無任何押金費用 |
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儲備干部 |
不要求, 2名, 試用期2月，職責：完成個人以及團隊業績指標，從事過銷售工作，有經驗者優先考慮。薪資待遇：底薪2300+個人提成+團隊提成+獎金，綜合工資7000以上 |
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電話銷售 |
不要求, 多名, 公司購買社保，提供食宿，25天制，長白班，無責任底薪1810--2300加5-9%的提成。無試用期，觀瀾上班，有專車接送面試。 |
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話務員 |
不要求, 多名, 無試用期，職責：公司提供有效客戶資源，對有意向的客戶進行溝通，促成銷售，無需自己主動外出開發客戶。薪資待遇：底薪2000+提成+獎金，綜合工資3000-8000 |
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客服文員 |
18-25 不要求, 5名, 普通話標準，吐字清晰，聲音甜美，較強的溝通表達能力。熟悉計算機操作。具備較強的服務意識，有良好的執行能力和團隊合作精神。薪資待遇：底薪：1810元/月+績效考核（當月話務部全體員工平均提成，月綜合工資2500-3500元/月） |
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售后文員 |
不要求, 5名, 無試用期，職責：對已經成交過的客戶來電進行產品知識解答以及維護，對客戶進行多次交流，促成銷售。薪資待遇：綜合工資4000以上 |
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