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　　深圳市鵬勞人力資源管理有限公司 （展位號：D99）

　　深圳市福田區中鵬職業培訓中心 （展位號：C+1）

　　咨詢顧問：大專 以上，3人，【工作職責】： 1、負責電話回訪市場部提供的有效意向咨詢量，邀約客戶上門了解課程； 2、為上門咨詢者詳細解答咨詢課程及安排試聽； 3、協助教務人員進行日常的教學管理； 4、完成公司領導交代的其它工作任務安排。 【任職資格】： 1、大專以上學歷； 2、熟練運用EXCEL、WORD等基本的辦公軟件； 3、具有良好的溝通表達能力，工作認真負責嚴謹細致、處事得體大方； 4、優秀的應屆畢業生亦可。

　　教務助理：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，【工作職責】： 1、安排學員及教師上課時間、教室； 2、準備與上課有關的物料、書籍； 3、組織學員活動，增強學員歸屬感； 4、教學檔案整理歸檔； 5、其它行政事務。 【任職資格】： 1、年齡22-30歲，大專以上學歷，行政管理、人力資源管理或工商管理、會計等相關專業； 2、具有優秀的綜合協調能力，善于把握全局、關注細節，具有親和力和較強的溝通能力，為人正直； 3、熟練應用辦公軟件，工作積極主動，責任心強，做事細心、踏實，條理性強，良好的文字功底。 4、懂計算機硬件及軟件維護者優先。

　　PHP程序員：1人，【工作職責】： 1.負責企業各網站功能模塊修改與維護； 2.負責公司服務器維護； 3.負責網站程序功能調取以及php網站后臺搭建； 4.了解phpcms二次開發；

　　職業技能類老師：本集團長期招聘職業技能類老師，如：平面設計、網頁設計、工業設計、模具設計、室內設計、建筑表現、景觀設計、珠寶設計、UI設計、軟裝設計、網絡營銷、預算、建造師等教師崗位。技能類老師可根據自己意愿應聘兼職還是全職崗位。 職業資格類老師，如：人力資源管理師、企業培訓師、心理咨詢師、營銷師、營養師、物流師、采購師、物業管理師等兼職老師。 工作地點可根據自身情況選擇。 工作地點：福田校區、寶安校區、南山校區、龍崗校區。 員工福利：五險一金； 轉正免費配發品牌工作手機含高額話費套餐； 節日禮物,不定期公司活動； 在職免費培訓機會； 15天的帶薪年假；

　　企業戰略合作：中鵬培訓與亞洲第一上市物業企業戰略合作，受企業委托、與企業聯合開展“物業企業客戶經理”崗前集訓。 企業背景：亞洲第一上市物業公司—彩生活物業。 “2008年中國地產企業公民大獎”、 “2011中國房地產上市公司綜合實力50強”。 2009—2013年連續五年被國務院發展研究中心等權威機構評為“中國房地產百強企業”。公司項目品質被“中國地產金磚獎”、“優質工程金牛獎”、“最具城市建設貢獻獎”等諸多榮譽所肯定。連續四年榮獲中國房地產TOP 10研究組頒發的“中國優秀物業服務品牌企業”及“中國物業服務百強企業”，彩生活物業服務集團秉承“為客戶創造價值”的核心價值觀以及“把社區服務做到家”的品牌理念，物業服務體系現已形成全國七大區域布局。

　　物業客戶經理：大專 以上，若干名。 【崗位職責】 1、負責收集所屬項目客戶/業主的資料收集以及日常數據更新； 2、負責各個業務板塊的線下業務/產品的推廣，完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比； 3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作； 4、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的維護； 5、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略； 負責所屬區域定期上門拜訪及問候業主的工作，為負責所屬區域業主的需求解決； 8、為業主提供管理費、停車費等費用的多種優惠及最好繳費方式，指導業主繳納管理費，協助小區完成物業費繳納的工作。 【任職資格】 1、大專以及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先（條件優秀者可適當放寬條件）； 2、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神； 3、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理； 4、入職前需在指定培訓中心進行為其10天崗前實訓； 5、培訓結束，考核合格，簽訂勞動合同，正式入職上市公司。 【薪酬福利】 1、工資3000以上+提成； 2、轉正購買五險一金、另有賀金（結婚和子女出生）等優厚福利； 3、正常的節日禮物及部門活動、尊享上市企業職場文化； 4、每天8小時制，實行大小周工作制； 5、小區辦公，工作環境優越； 6、大型上市企業正式員工，優良的內部晉升通道； 7、公司每年組織旅游、免費體檢、生日慶祝、員工茶話會等活動。

　　汕頭市健生塑膠制品深圳分公司 （展位號：C+2）

　　結構工程師 (工程部)Product Engineer：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作地點:汕頭潮陽區； 1 專業：機械設計及制造，工業自動化或相關專業； 2 四年以上電子產品或者家電產品獨立結構設計改進, 開發經驗； 3 工作職責：負責電子產品開發及結構改進； 4 熟練使用PRO-E, AutoCAD軟件.能夠用Pro/E 設計組裝圖； 5 熟悉塑料成型工藝及模具設計和制造； 6 良好的英語書寫能力 (4級或以上)。

　　助理結構工程師(工程部)Ass. Product Engineer：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，工作地點:汕頭潮陽區； 1 專業：機械設計及制造，工業自動化或相關專業； 2 一年以上電子產品或者家電產品結構設計開發經驗； 3 熟練使用PRO-E, AutoCAD軟件.能夠用Pro/E 設計組裝圖； 4 有塑料成型工藝及模具設計和制造經驗； 5 有一定的英語書寫能力 (2級或以上)； 工作地點:汕頭潮陽區。

　　助理包裝工程師(工程部)Ass. Packaging Engineer：25歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、專業：工科畢業； 2、一至兩年以上產品生產開發與生產, 編制有關包裝工程數據的經驗； 3、熟練使用AI, Photoshop, Corel Draw AutoCAD 軟件。

　　福群電子（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　CNC改機技術員：中專 以上，2人，數控加工或機械制造相關專業,從事CNC加工操作、調試,編程兩年以上經驗,從事過Brother機型加工者優先。

　　CNC FA技術員：中專 以上，1人，機械相關專業，懂得CNC加工工藝。熟練運用CNC編程軟件。

　　CNC 調機技術員（急）：中專 以上，4人，機械相關專業，懂加工中心任何一種機型即可。急！

　　CNC高級技術員：大專 以上，1人，機械或數控專業，兩年以上CNC調機經驗，對產品加工有豐富經驗和異常分析及處理的能力（會調試Brother TC31A/32B機型優先）。能應用各類辦公軟件，會運用MASTERCAM,CAD等工具軟件，手工編程熟練。

　　生產班長：高中 以上，1人，三年以上生產現場管理經驗,有一定的溝通協調能力,了解TPM,ISO13485體系和精益生產,ISO9000,TS16949,能看懂英文文件。

　　CNC工藝工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及數控相關專業，5年以上CNC加工工藝經驗，熟悉金屬加工常識，力學，CNC加工工藝，熟悉硬盤制造的工藝流程及相關品質要求，熟練應用各類辦公軟件及CNC編程軟件CAD等。英文良好。

　　五金模沖壓工程師：大專 以上，1人，機械設計制造及自動化相關專業,兩年以上機械相關工作經驗,一年以上沖壓調模、修模方面的工作經驗,熟悉機械原理、氣動夾具原理,掌握各產品加工工藝及工藝流程。

　　IPQA(高級)技術員：大專 以上，2人，二年以上工作經驗，會識別機械圖紙，熟悉ISO9001,TS16949五大工具，能獨立處理制程中出現的異常，會SPC，熟練回復8D報告，具備基本的英文讀寫能力。

　　沖壓高級技術員：中專 以上，2人，五年以上沖壓模具調試經驗，熟悉小五金，彈片類沖壓連續模；熟悉沖壓周邊設備，對機械加工，有較全面認識，會使用磨床，銑床，鉆床等；熟練應用各類辦公軟件，會CAD者優先。

　　繞線高級技術員：中專 以上，1人，3年以上PE工作經驗，能看懂機械圖紙，有一定的電子產品品質知識，熟悉空芯自粘線圈的繞線工藝，能熟悉調試日特BAS-01-40/BHS-01-60繞線機器，有一定的產品品質改善和生產設備調試和維修保養經驗;能讀懂基本的英文資料，熟練應用各類辦公軟件、solidworks及CAD繪圖軟件。

　　繞線技術員：大專 以上，5人，了解線圈的相關知識、各類品質要求，工裝夾具設計及相關機械設備操作調試。熟悉CAD等繪圖軟件的應用。優秀應屆機械類畢業生亦可考慮。

　　高級技術員（測試）：大專 以上，1人，機械&電子或相關專業，熟悉電子產品的測試，包括機械可靠性測試和電性能測試，精通各種測試設備的調試。能讀懂基本的英文資料，熟練應用各類辦公軟件。

　　高級技術員（裝配）：大專 以上，1人，三年以上外資廠PE工作經驗，能看懂機械圖紙，熟悉電子產品的組裝和生產測試工藝，熟悉五金、塑膠、加工及成型工藝，了解ISO13485和ISO9001質量體系的基礎知識。

　　刀具磨床技術員：大專 以上，5人，機械或數控相關專業,有一年以上機加工相關經驗即可。如果懂五軸磨床實際操作經驗優先。優秀的應屆畢業生可考慮。

　　IQC技術員：中專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，具備對問題的分析能力，能運用品質分析工具，6Sigma工具，熟悉測量儀器，GR&R分析，解決測量遇到的問題，能與供應商進行初步的溝通。一定英語閱讀能力。

　　生產維護技術員：中專 以上，1人，2-3年的生產跟進經驗,懂工藝制成，能看懂一般的英文圖紙。

　　注塑高級技術員：高中 以上，2人，兩年注塑工藝經驗，注塑工藝生產線調試及轉型有豐富經驗，對裝注塑工藝異常分析及處理，會運用Solidworks/CAD等工具軟件。此職位需要加班和倒班。

　　FA工程師：大專 以上，1人，機械相關專業;5年以上圖紙審核,機加工工藝編寫,CNC編程,刀具設計經驗;了解硬盤驅動器的工作原理,加工工藝,CNC程序編寫,刀具知識, 相關品質要求及應對措施;能用英語讀寫電子郵件及審核客戶圖紙;熟練應用各類辦公軟件及專業軟件.

　　IQC技術員：中專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，對ISO9000,ISO14000品質體系有一定了解;具備對問題的分析能力，能運用品質分析工具，6sigma工具，熟悉測量儀器，GR&R 分析，解決測量遇到的問題，能與供應商進行初步的溝通；應用各類辦公軟件（Excel, word, PowerPoint）、一定英語閱讀能力。

　　廠務技術員：高中 以上，2人，三年以上設備維修經驗，熟悉廠房各種非生產設備安裝、維修的技能，并掌握基本理論知識，能讀懂相關的電路圖和工程圖。

　　會計師：大專 以上，1人，有會計證，中級職稱，8年以上財務工作經驗，4年以上成本會計經驗，Excel函數運作熟練，有ERP系統經驗。

　　維修高級技術員/技術員：中專 以上，5人，機電一體化、自動化、電子、數控專業；熟練掌握CNC機床機械、電氣控制原理，成本控制等方面技巧；良好的專業機械及電氣維修技能、PCB板維修技能、G碼編程能力，熟練操做辦公軟件，能看懂一般英文維修資料/手冊

　　FA&CI高級工程師：大專 以上，1人，機械專業，五年以上工作經驗，對機械加工如CNC、沖壓等有比較全面認識，了解激光焊接，振披鋒和包裝等工藝，一年以上精益六西格瑪工作經驗（最好是黑帶），CET-4或同等水平，會運用CAD，Minitab等工具軟件。

　　CNC機械技術員：中專 以上，2人，二年以上CNC調試相關工作經驗；熟悉ISO9000及ISO14000；熟悉CNC操作及刀具應用﹑掌握各產品工藝及加工流程

　　IT工程師：大專 以上，1人，計算機相關專業；二年以上外資廠IT經驗，熟練的計算機維修與應用；熟悉TCP/TP協議、網絡、服務器的維護、Linux與Window操作系統及常見的應用軟件維護；英語良好。上班地點：東莞

　　深圳易投易投資顧問有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市攀高電子有限公司 （展位號：C03）

　　1、文員：（1）大專或以上學歷； （2）形象好，氣質佳，普通話標準，聲音甜美，能熟練使用辦公軟件.

　　2、前臺兼售后：（1）大專以上學歷； （2）形象好，氣質佳，普通話標準，聲音甜美，能熟練使用辦公軟件； （3）一年以上前臺接待或售后服務跟蹤相關工作經驗。

　　1、國內業務員：（1）30歲以下，大專以上學歷，相貌端正，身體健康，性格開朗，普通話標準； （2）熱愛銷售工作，能主動、熱情、周到為客戶提供服務，做事心細，善長與客戶溝通協調； （3）能獨立完成具體區域營銷計劃方案及個人營銷計劃和細則； （4）有從事國內銷售一年以上工作經驗者優先。

　　2、國際業務員：（1）26歲以下，大專以上學歷，市場營銷或國際貿易專業，英語達到四級以上水平； （2）具有國際市場開拓能力，對外貿流程熟悉并掌握； （3）能獨立制作整套單據和相關檢驗證明，操作過阿里巴巴平臺，具有三年以上從事外貿進出口工作經驗，擔任過外貿經理職務。

　　3.業務跟單員（多名）：（1）大專以上學歷，22-30歲，一年以上工作經驗； （2）能熟練掌握使用常用辦公軟件及ERP系統； （3）能獨立完成產品詢價、報價、寄樣和跟進生產進度與交期等項工作； （4）工作認真負責，積極敬業，有良好服務態度。

　　1、淘寶客服：（1）26歲左右，大專以上學歷，身高要求160cm以上，相貌姣好； （2）語言能力強，普通話標準，有較強溝通能力，服務熱情周到； （3）電腦操作能力強，打字速度快，有淘寶經驗者優先。

　　2、市場策劃專員：（1)35歲以下，大專以上學歷，市場營銷相關專業； （2）熟練產品推廣與廣告策劃，思維敏捷，創意新穎，執行能力強； （3）具有市場策劃與市場營銷能力，有兩年以上同等職位工作經驗。

　　1、生產工程PIE：1人，（1） 1名，25-35歲，本科學歷； （2）能獨立進行作業指導書制訂、生產工藝改良，標準工時、產能測算及工裝夾具設計制作。 （3）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　2、裝配線長：3人，（1）3名,高中或中專以上學歷； （2）能依據生產指令單獨立進行排線、現場管理，有豐富的的生產異常處理工作經驗； （3）有一定的“5S”現場管理及目視管理推行工作經驗；

　　3、修理：2人，（1）高中或以上學歷； （2）有電子維修相關工作經驗； （3）熟悉模擬和數字電路分析，具有良好的電子元件知識。

　　1、ID外觀設計師：2人，（1）28歲以上，男性優先，工業設計專業大學以上學歷； （2）三年以上ID設計工作經驗，創意、設計能力優異，有良好的美術修養，自身執行力強；熟練操作Photoshop、CORELDRAW、autocad、3dmax或rhino等3D渲染軟件；

　　2、技術部體系工程師：1人，（1）年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　3、平面設計師：（1）年齡性別不限，大?；蛞陨蠈W歷，美術設計類專業，有相關工作經驗； （2）具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛，精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等圖形軟件； （3）熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識。善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。

　　1、IQC/QA/QC（多名）：（1）高中或中專學歷； （2）熟悉品檢七大手法，視力良好，責任心強，一年以上電子廠IQC/QA/QC工作經驗。

　　2、品質工程師：1人，（1）大專以上學歷，三年以上電子廠工作經驗； （2）善于處理品質異常與客戶投訴； （3）會示波器、數字電橋、耐壓測試，血壓模擬儀等儀器操作與簡單的工裝夾具制作更佳。

　　3、品質主管：1人，（1）男女不限，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　1、體系專員：1人，（1）年齡30歲以上，本科學歷； （2）熟悉掌握ISO13485體系運作，有3年以上工作經驗。

　　1.PMC部長：（1）本科或以上學歷； （2）有5年以上PMC工作經驗，熟悉生產管理、物控管理、ERP及物流管理流程； （3）熟悉MRP或ERP系統操作，了解ISO9000和13485體系運作為佳， （4）邏輯溝通、語言表達、文字表達能力強，具有良好團隊合作精神。

　　2.PMC計劃員：（1）男/女，大?；蛞陨蠈W歷； （2）能依據訂單需求，迅速進行生產計劃及物料計劃制訂，有較強的生產異常處理經驗； （3）有注塑、絲印、裝配、貼片PMC工作經驗者優先； （4）熟悉MRP或ERP系統操作，有三年以上相關同職崗位實際工作經驗.

　　3.PMC文員：1人，（1）中專以上學歷。 （2）精通辦公軟件，熟悉ERP系統。 （3）工作認真心細，有團隊合作精神。主要負責打印物料出庫單據等工作。

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C04）

　　1,電子研發中心項目經理：28歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。

　　2,總工/副總工程師：大專 以上，性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具8年以上嵌入式產品開發經驗，熟練使用C/C++語言，熟悉相關產品國家/行業標準、產品可靠性及EMC/ESD設計，熟悉電子產品軟件或硬件整體架構設計，功能模塊的劃分，懂產品生產制造工藝。

　　3,高級軟件工程師：大專 以上，性別不限，大專以上學歷，電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。

　　4,軟件工程師：25歲 至 45歲，大專 以上，性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　5,ECC工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，3年以上獨立的車載空調系統電子研發經歷，精通車載空調系統的軟件構建和設計；精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；熟練掌握Simulink、Vector、ETAS等開發及標定工具；熟練掌握C語言開發，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MUC；具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　6,總線軟件工程師：大學本科 以上，電子類相關專業，2年以上汽車電子開發及1年以上CAN總線系統開發經歷，熟練掌握CAN/LIN總線知識和C語言編程，了解Vector或Vocalno等工具，熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU，熟悉16位及32位微處理器的相關知識和應用程序開發，熟悉CMMI、AUTOSAR，OSEK嵌入式操作系統，具備良好的英語讀寫能力，英語或德語口語熟練者優先考慮。

　　7,音響娛樂軟件工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，3年以上汽車影音娛樂系統的軟件開發經驗，熟悉infineon、NEC、freescale公司的MCU；有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如：Vector等，熟悉車載協議CAN、LIN或IEBUS等，英語熟練。

　　8,軟件架構工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　9,軟件建模工程師：大學本科 以上，本科以上學歷，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉軟件架構和軟件工程。

　　10,底層軟件工程師：大學本科 以上，本科以上，電子類相關專業，1年以上軟件開發經驗，熟悉CodeWarrior的平臺，熟悉各類芯片驅動的軟件開發。

　　11,軟件測試工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語能力。

　　12,硬件工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲, 本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語能力。

　　13,硬件測試工程師：25歲 至 45歲，大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語能力良好。

　　14,測試設備工程師：大學本科 以上，性別不限, 25-45歲,本科以上學歷，自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語能力。

　　15,標準化工程師：大專 以上，性別不限, 25-45歲, 大專以上學歷，電子及軟件相關專業，有軟件標準化管理經驗，熟悉CMMI。英語良好。

　　16,企管部體系工程師：大專 以上，性別不限，25-40歲，大專以上學歷，管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。

　　18,人企部副經理：性別不限，28-40歲，人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。有法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓。至少3年以上工業企業人力資源管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規，有一定財務會計知識；熟悉企業薪酬設計與實操，有中型以上企業實戰經驗；具有較的分析能力，文字功底較好。

　　19,勞資專員：大專 以上，人力資源、管理或相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源管理工作經驗，熟悉相關勞動法律法規，具有較強勞動爭議處理能力，親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業心，優秀的溝通能力和談判能力，團隊協作能力。

　　21,招聘專員：22歲 至 35歲，大專 以上，22-35歲，大專及以上學歷，管理類專業畢業，有中高層管理技術人員或校園招聘、基層員工招聘實際經驗，責任心強。

　　22,工藝部副經理：30歲 至 40歲，大專 以上，30-40歲，大專以上學歷，工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉汽車零部件配套供應商部件開發流程（TS16949），具有工藝能力策劃，工藝計劃及其推展的實際運作經驗。

　　23,工藝過程項目管理：25歲 至 35歲，大專 以上，性別不限，25-35歲，大專以上學歷，電子或機械相關專業，工藝過程開發管理一年以上經驗，熟悉TS16949質量管理體系及APQP流程，具有較強的協調溝通能力。

　　24,工裝夾具制作工程師：23歲 至 45歲，性別不限, 23-45歲, 大專以上學歷，機械設計相關專業，具1年以上冷沖模具制作工作經驗優先。

　　25,自動化設計師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先，會Solidworkscatiapro/ECAD及C++、PLC編程軟件優先。

　　26,裝配工藝師：性別不限, 25-45歲,大專以上學歷，機械或電子類專業，有裝配工藝管理工作經驗。

　　27,SMT主管/工程師：性別不限，22-45歲，大專以上學歷，機電相關專業，有SMT設備、工藝管理一年以上工作經驗，熟悉未來、三星、JUKI、松下CM貼片機編程優先，對印刷、鋼板、ICT、波峰焊工位熟練。

　　28,包裝工程師：性別不限, 25-35歲, 大專以上學歷，物流管理等相關專業，具汽車零部件行業產品包裝設計制作工作經驗優先。

　　30,沖壓車間主管：28-45歲，大專以上學歷，機電類專業，具有5年以上沖壓車間全面管理工作經驗，熟悉中高速沖床，沖模結構，具有良好的溝通、協調能力。

　　31,注塑技術員：22-40歲，高中/中專學歷，有2年以上注塑機調試、上模、下模、維修等工作經驗。能適應兩班倒。

　　32,質保部副經理：性別不限，30-45歲，大專以上學歷，機械、電子類或企管類專業。三年以上質量部門管理經驗，具按TS16949標準貫徹實施的經驗和能力。熟悉汽車電子產品生產工藝及質量控制。英語口語熟練優先。

　　33,客戶質量經理：機械、電子類專業，具知名汽車電子配套企業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　34,QE（客服）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。

　　35,QE（產品）：機械、電子類專業，具知名汽車電子企業同等崗位工作經驗，和塑膠件產品售后質量控制、質量改進、顧客信息處理的能力，負責海外業務。需要到國外出差。

　　36,QE（SMT）：機電相關專業畢業，熟悉SMT零件常見缺陷識別及產生原因分析。熟練掌握各類質量工具應用,具解決PCBA質量問題的能力。具有SMT產品軟件編程能力優先。

　　37,客戶經理：性別不限，28-40歲，本科以上學歷，專業不限，有汽車零部件行業銷售相關經驗。英語或德語口語熟練。

　　38,模流分析工程師：大專以上學歷，Moldflow分析及模具設計與制造專業，8年以上模具行業工作經驗。精通各類塑料成型模具及塑模制作整套流程，對機械加工有較深的認識，有獨立開模經驗。對模具設計（3D、2D）、CAE分析（Moldflow）及辦公軟件操作熟練。工作認真負責，能妥善處理部門內部、外部的溝通和工作協調問題。

　　39,3D設計員：中專以上學歷，有三年以上塑料模具的設計經驗，有獨立制模經驗者優先考慮，熟練應用UG軟件進行全3D分模，熟練應用AutoCAD軟件。

　　40,駐武漢辦事處代表：性別不限，大專及以上學歷，有3年以上汽車行業或相關崗位從業經歷，有技術背景優先。有良好的組織協調和溝通能力。

　　備注：由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！

　　41,駐廣州辦事處代表（兼職）：性別不限，大專及以上學歷，有1年以上汽車行業或相關崗位從業經歷，有技術背景優先。有良好的溝通能力。

　　云南白藥集團股份有限公司 （展位號：C05）

　　銷售代表：10人，工作地點：實習地深圳、廣州，要求可駐外。 崗位職責： 1、對轄區內各項銷售任務指標負責； 2、對轄區內推廣活動的談判與落實、客情維護、終端陳列等負責； 3、對轄區內促銷員招聘、培訓、管理和考核等工作負責。 崗位要求： 1、吃苦耐勞，抗壓能力強，勤勉務實的工作作風，且能適應長期異地工作； 2、性格外向開朗、身體健康、作風正派、責任心強；思維敏捷，具有良好的應變能力、溝通能力和市場感悟力； 3、國家統招本科文憑及以上（不限專業，營銷、管理類專業應屆畢業生優先）。 管理層由業務團隊內部競聘產生，從基層做起，不空降管理者。能提供遠大的發展空間，專業的培訓和極為難得的鍛煉機會。

　　薪資福利：薪資：基本工資+績效獎金+各類補貼，實習期（2-3個月，優秀員工可提前結束實習）2200-3500元。 福利：學位補貼+節日禮金+福利品；公司免費提供住宿；資深員工可享受企業年金制度等。 社保：轉正后可購買社保。 人才體系：標桿團隊/個人+年底評優+公司專業人才培養及晉升體系。

　　德昌電機（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　馬達設計經理/助理經理/專家/高級工程師：Bachelor degree, major in Mechanics, Materials or Motor design； Motor design, gear design or actuator design related working experience； Solid knowledge in electric motor and window lift； Experience in mechanical design, material, such as plastic and metal, FMEA analysis and be familiar with universal FMEA software packages, system digital simulation and DOE； Good command of English & Mandarin。

　　馬達測試專家：Bachelor Degree in Engineering related major； More than 10 years experience in testing； Have knowledge and experience in auto or electronic product manufacturing and test is a must for the position； Have well mastered basic analysis methods and testing standards； Familiar with the basic principle of dynamometer, can analyze and calculate measurement uncertainly of automotive products； Be good at both written and oral English

　　工藝工程經理（粉末冶金或碳刷）：Bachelor or Master degree in Mechanical Engineering, Material Engineering or Mechatronics Engineering； Have over 5 years experience in shaft fabrication or metal parts manufacturing； Knowledge and experience in powder metallurgy industry is must； Knowledge of quality tools: FMEA, Capabilities, DOE, TS16949, etc. Hands on experience and knowledgeable skill in process development； Knowledge and experience in fixture and machine design will be an added advantage； Good communication skill both in English and Chinese

　　工程經理/專家（設備設計）：Bachelor degree or above, major in Mechanical Engineering； 6 years or above experience in machine design and development, micro motor industry is preferred； Strong leadership and able to work under pressure； Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process is an advantage； Good written and oral skills in English； Mandarin is an advantage

　　生產經理（五金沖壓）：Bachelor degree or above in Engineering / Manufacturing Management or related disciplines； Minimum 8 years working experience in sizeable manufacturing company； Experienced in management of high volume manufacturing operation； Good working knowledge in Metal Stamping /Plastic Injection /Machining, tooling preferably in precision components manufacturing environment； Familiar with lean manufacturing and good knowledge of process improvement tools like Gemba Kaizen, 6 sigma SPC etc； Good Planning skills in production materials, capacity and resources；. Knowledge in manufacturing techniques and process on Gemba Kaizen； Good leadership skill with the ability to build and promote team spirits； Flexible and adaptable in a fast and changing environment；Good command of English and Mandarin

　　設備裝配助理經理：Bachelor degree or above, major in Mechatronics preferred； 6 years or above production management experiences in machine assembly work shop； Have a good knowledge of machine assembly； Good management skills； Good English reading, writing and speaking skill

　　品質經理/品質專家：Degree or high diploma holder in Mechanical or Manufacturing； Solid problem solving skill of quality problem； With experience of managing a team of technician / inspector； Knowledge of the ISO9000 / TS16949； Good communication skill in English； Leadership, able to build team and motivate people to high level of commitment & excellence； Liaise and communicate effectively with senior management, customers and suppliers； Able to get along with diverse personality people； Strong analytical, numerical and reasoning abilities； At least 5 years work experience

　　項目經理：Diploma or above, more than 5 years of manufacturing experience； Good management and coaching skill； Good interpersonal skills, as well as the ability to analyze and resolve emergency； Excellent communication skills, good listening ability to Mandarin and Cantonese, and good reading ability to English and Chinese (Both simplified and traditional)； Familiar with office software and with knowledge in process on Gemba Kaizen(GK) Self-motivated, systematic, patient and willing to learn; Knowledge of 5S and TS16949

　　稅務經理：Bachelor degree in Tax； More than 10 years experience in Tax； Have manufacturing background； knowledge in Chinese GAAP, Customs and SAFE； Substantial experience of leading and participating in change management initiatives； knowledge in IAS or HKFRS； Be good at both written and oral English

　　軟件開發專家 (PLC)：Bachelor or above, major in Computer Application / Electrical or Electronics Engineering / Automation; Excellent experience in software and hardware of ARM development; Skilled experience in PLC development; Good knowledge about C, C++, Assembly language, EDA tools; Good analytic skills and reporting; Good command of English writing and reading, moderate in English speaking

　　夾具設計高級工程師：Associate degree or above, Mechanical Engineering background; 5 years above working experience; Capable in applying Solidworks; Knowledge of written English

　　高級品質工程師/工程師：Bachelor degree or above, majored in Engineering; Minimum 3 years experience in manufacturing industrial. Preferable in motor related industrial; Able to work independently, self-starter, good interpersonal skill, hard working and strong analytical skill; Good knowledge in ISO9000/FMEA, QC Tools, SPC, GR & RAND Cpk analysis Good command of English;

　　現場應用專家（FAE）：Good knowledge in mechanism of home application, personal care or power tools product area preferred; Familiar in product development and project life cycle; Experience on customer development; Good communication and presentation skill; Good command of spoken and written English

　　高級材料工程師：Master or above, major in Material or Chemical related. At least 1 year Grease and Oil R&D experience; In-depth knowledge in failure analyst. Proficiency in spoken and written English.

　　高級工程師（金屬材料測試）：Bachelor degree or above, major in Metallic Materials Engineering or related disciplines; Above 5 years working experience in metal material testing, familiar with metallographic analysis, etc; Good analytical skills and good team work spirit; Good command of oral English and Mandarin; Test laboratory experience is preferred

　　高級工程師（Vision System）：Bachelor or Master degree of Electrical or Electronics Engineering; At least 3 years relevant experience in machine platform development (SMT or semiconductor packaging machine in particular); Strong leadership and able to perform under pressure; Knowledge of lean manufacturing, Gemba Kaizen and micro motor assembly process is an advantage; Good written and oral skills of English is preferred

　　工藝工程師（粉末冶金）：Associate diploma or above, major in Material Science and Engineering； Knowledge and background of material science and engineering, at least 2 years experience in powder metallurgy, experience of carbon brush is a plus； Familiar with TS16949, windows office software, CAD software； Good command of English writing and reading； Good communication skills, spirit of team work and self-motivation

　　電子設計專家：Bachelor/master degree in electronic engineering； 8 years or above relevant experience in designing control system for testers or industrial automatic machines； Familiar with the principle of different type of sensors/transducers and their applications； Hardware circuit design - Analog signal (e.g. filter and amplifier) and Digital circuit (e.g. PAL and flip-flop principle)； PC LabWindow and LabView programming for National Instrument (NI)； Familiar with CE and CCC safety standard

　　機械設計工程師：大?；蛞陨蠈W歷，電氣自動化或機械工程相關專業； 懂生產設備的機構原理； 熟悉常用金屬材料屬性與熱處理工藝； 對工作中出現的具體問題能夠根據自身的專業知識和經驗做出準確的判斷； 能夠獨立完成機械設備和零部件，夾具設計工作； 熟悉CAD, Solidworks或其它繪圖軟件

　　五金模具高級工程師/高級機械員：大專以上學歷，機械或模具類相關專業； 5年以上五金連續模設計經驗； 熟練掌握Solidworks, CAD等軟件； 英語口語表達流利

　　測試工程師：本科或以上學歷，機械電子相關專業； 2年以上電子電器的測試經驗，具馬達測試經驗者優先。綜合素質優秀的應屆生亦可考慮； 熟練掌握基本測試方法、測試標準，對汽車零部件的軟硬件有所了解者優先； 為人誠信，具有較好的溝通能力； 良好的英文讀寫能力；

　　CNC 維修技術員：機械制造或機電一體化相關專業； 5年以上CNC維修工作經驗； 熟悉維修加工中心及放電加工機械故障或電路故障排除； 熟悉FANUC，OKUMA，SODICK等系統

　　EMC Specialist：碩士以上學歷，理工科專業，博士優先； 5年以上EMC的工作經驗，有馬達行業經驗者優先； 熟練使用英文聽說讀寫

　　Senior Process Engineer：本科以上學歷，5年以上在馬達、設備、模具等行業的工作經驗； 扎實的工藝知識和經驗； 熟練使用英文

　　深圳市宏鴻農產品有限公司 （展位號：C07）

　　總經理助理：30歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，1、年齡30~38歲，管理的工作經驗7年及以上； 2、全日制本科以上學歷，工商管理、行政管理專業等方向； 3、具有經商、制造業或市場營銷等多種相關管理經驗； 4、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力、出色的人際交往能力，具備判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好團隊協作精神；為人品行端正，具有親和力，能獨立完成工作。 5、具有較強的工作穩定性。 待遇8~10K。

　　人事行政經理：25歲 至 38歲，中專 以上，1人，1、精通人力資源六大模塊，熟悉深圳勞動法律法規和辦事流程，三年以上同等職務相關工作經驗； 2、具備臺資企業人事行政工作經驗與退伍軍人優先。

　　互聯網營銷 負責人：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、具有豐富的互聯網營銷經驗； 2、3年以上互聯網營銷經驗，含2年快消品行業的互聯網營銷經驗。 3、思維靈活、心思縝密、樂于創新、善于溝通； 4、不服輸、勇于開拓進取、意志堅定、堅韌不拔； 5、能夠獨當一面的開展工作并有帶領團隊工作的能力。

　　營養顧問：28歲 至 45歲，大學本科 以上，1人，1、對各種農產品及其組合的營養成份以及根據其成份對各種健康、營養、保健問題的作用要有豐富的知識與功底； 2、對產品的設計、組合、定型，養生調理全面把握，不定期社區授課講座，食物拾配食材烹飪； 3、中醫、營養、養生、保健、食膳滋補、內調處理，綜合水平較高； 4、有國家級專業證書（行業經驗豐富可適當放寬）。

　　出納：30歲 至 45歲，高中 以上，1人，1、有出納工作經驗1年以上，執有會計從業資格證優先，工作細致。 2、該崗位要求工作穩定高。

　　會計文員：22歲 至 30歲，中專 以上，2人，1.財務或統計專業,具有會計或倉庫文員經驗1年以上; 2.電腦熟練,能熟練使用EXCEL制表; 3.具有敬業精神,能吃苦而勞,穩定性好,執行力強,有一定的學習能力,工作效率高.

　　投標專員：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，1、熟悉招投標流程，能夠編制和審查招投標文件 2、熟悉招投標法規、程序和招、投標流程，能獨立編寫制作招投標文件； 3、具有兩年以上招投標工作經驗，能夠完成領導安排的其他臨時工作； 4、負責制作標書及保管業務資料文檔。

　　業務員：23歲 至 38歲，高中 以上，4人，1、品行端正，并具有吃苦耐勞，認真仔細，善于鉆研和學習的精神； 2、具備優良的團隊協作精神，積極敬業并富有責任心； 3、具備農產品配送相關工作經驗優先；

　　配送員 (夜班）：18歲 至 55歲，初中 以上，1.品行端正，并具有吃苦耐勞，認真仔細，富有責任心； 2.能適應上夜班； 3.無不良誠信記錄。 待遇：2K+送單津貼。

　　團膳市場開發人員：25歲 至 45歲，高中 以上，1、從事市場業務開2年以工作經驗。 2、年齡25歲以上。 3、有從事食品或餐飲行業市場開發業務工作經驗優先 4、男、女不限。 待遇：2.5K+提成。

　　客服專員：25歲 至 38歲，高中 以上，2人，職責：1、日常維護客戶；2、處理客戶投訴；3、收款工作；4、價格管理。 要求：1、有農產品配送客服經驗者優先， 待遇：3K+提成。

　　其他：以上職位一經錄用單位提供食宿，工作地點：平湖。

　　現代教育國際集團有限公司 （展位號：C08）

　　教育顧問：任職要求： 1、年齡20歲以上，學歷：大專以上，專業不限，語言：普通話流利、熟悉日常簡單英語交流； 2、具備一定的市場營銷手段； 3、熱愛教育培訓事業，擅于與青少年兒童溝通； 4、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 5、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新市場的能力； 6、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 7、心理素質佳，勇于面對挑戰。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度。

　　儲備干部：任職要求： 1、本科以上學歷，專業不限； 2、有團隊目標意識，思維敏捷，較好的組織、策劃能力； 3、有強烈的進取心，極富激情，具備責任感； 4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力,做事認真細致，有耐心； 5、具有較高的開闊新市場的能力； 6、心理素質佳，勇于面對挑戰； 7、有團隊管理經驗者優先。 崗位描述： 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、搜集客戶信息，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成教材產品和教學服務銷售目標； 3、解決客戶就銷售和服務提出的投訴； 4、掌握市場狀態，推廣公司產品，開發新客戶，增加市場占有率； 5、進行客戶分析，建立良好的客戶關系，挖掘用戶需求； 6、開展家長回訪，了解家長需求并及時解決，提高客戶滿意度； 7、企業未來發展重點培養人才。

　　班主任：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業； 2、具有親和力，良好的溝通表達、協調能力； 3、具備一定的英語專業及教育學專業知識； 4、熟練操作word.excel等辦公軟件，具有良好的數據分析能力； 5、有培訓、家教經驗者優先。 崗位描述： 1、對學員進行維護，通過日常服務關懷提高客戶滿意度，解決客戶遇到的問題，協助老師催繳學費； 2、制定切實可行的服務計劃，確保完成業績指標； 3、協助市場銷售部推廣活動，負責接待成為會員的顧客，填寫學員資料表，向客戶做合適學生的學習計劃； 4、對接未開班學員的服務，確保無退款現象； 5、組織并安排好開班測試，根據測試結果推介合適的班級； 6、與學員建立良好關系，協助校方管理、做好學員服務； 7、結合KPI指標，分解規劃；負責學費促收項目的實施，向家長推介并促成班級活動、令營活動及大賽活動等； 8、對教學效果進行檢查和督促，處理學員的投訴問題。

　　英語教師：任職要求： 1、本科以上學歷，英語類、教育類專業，大學英語6級以上，英語口語流利，發音純正； 2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責任心、親和力和耐心； 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力，對中西方文化有一定了解； 4、強烈的責任感與客戶服務意識； 5、有教學經驗者優先。 崗位描述： 1、結合公司教學計劃制定班級教學計劃，完成英語教學任務； 2、參與教學研究與創新以及教學專業培訓，提高教學技能； 3、開展學生家長溝通，了解家長需求并及時處理，提高家長滿意度 4，開展教學活動推廣工作，完成活動推廣目標； 5、及時與家長聯系，溝通學生情況，跟進學習進度。

　　客服專員：任職要求： 1、市場營銷、文秘參考專業：英語、酒店管理、空乘類相關專業大專以上學歷； 2、有良好的語言表達能力，性格外向，擅于與人溝通；普通話標準，聲音甜美； 3、形象氣質佳，親和力強，有愛心，熱愛教育培訓行業； 4、具備良好的溝通能力和協調能力； 5、具備良好的客戶意識，較強的工作責任心，能最大化滿足客戶需求，提升客戶滿意度； 6、具備良好的團隊意識，能保持職業激情，富有強烈的責任感； 7、良好的組織協調能力、團隊合作能力。 崗位描述： 1、各地掉班信息和退款信息，為服務主管進行數據分析提供依據； 2、收集各地的未開班學員信息，并督促各地做好開班工作； 3、負責全國400、800熱線電話的接聽，耐心解答客戶疑問，向分公司反饋客戶的意見，并跟蹤分公司問題解決； 4、新學員首次回訪和老學員客戶滿意度調查； 5、監督各公司服務問題，對違反服務制度的部門和人員提請處罰； 6、不斷提升客戶服務水平，提升專業能力； 7、協助服務主管完成客戶滿意度調查，數據收集等工作，并提出合理化建議； 8、上級交辦的其它臨時性工作；

　　深圳方聚商貿有限公司 （展位號：C09）

　　銷售專員/銷售主管/銷售經理（招聘人數：50人）：18歲 至 35歲，中專 以上，性別：男女不限； 崗位職責：1、通過電話營銷和借助渠道資源進行市場開拓，能指導和督導市場；2、做好客情關系，建立客戶與公司之間的長期業務往來。3、負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題；4、負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問； 職位要求： 1、大專以上學歷，形象氣質佳； 2、熱愛銷售，熱愛醬酒文化，愛學習，敢于挑戰高薪； 3、積極樂觀，擁有較強的溝通表達能力，愿意長期在深圳發展； 4、有一定客戶資源,從事高端服務或有白酒行業銷售經驗優先考慮。 5、因公司客戶群體都是行業精英企業家，需要具備一定的見識和禮儀素質。 待遇：（無責任底薪3000至4500+高提成10%至20%+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）

　　大客戶經理（招聘人數：10人）：25歲 至 35歲，大專 以上，性別：男女不限； 崗位職責： 1、負責客戶的拜訪及產品銷售； 2、負責大客戶開拓，建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源，建立長期業務往來關系； 3、負責與公司企業家資源的招商政策等的對接。 職位要求： 1、大專以上學歷，形象氣質佳； 2、熱愛銷售，熱愛醬酒文化，愛學習，敢于挑戰高薪； 3、積極樂觀，擁有較強的溝通表達能力，愿意長期在深圳發展；有一定的人脈圈和客戶資源。 4、有一定客戶資源,從事高端服務或有白酒行業銷售經驗優先考慮。 5、因公司客戶群體都是行業精英企業家，需要具備一定的見識和禮儀素質。 待遇：（無責任底薪4500+高提成10%至20%+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）

　　網頁美工（招聘人數2人）： 崗位職責： 1、負責公司網站的建設和日常管理及信息更換； 2、負責信息系統的建設與維護； 3、負責辦公自動化設備的日常維護及管理。 任職資格： 1、計算機、網絡管理等相關專業專本科學歷，熟悉網頁制作的相關軟件；2、熟悉HTML、CSS代碼，能獨立在代碼中對網站的數據進行增刪改查；3、會組裝服務器以及各項應用的配置，以及數據庫的優化；4、有一定的審美基礎，熟悉圖片處理軟件Photoshop；5、具有較強的學習精神和溝通能力，有過網頁設計案例者優先考慮。 待遇：（5000-8000+五險1金+節假福利豐厚+全年2次外出旅游+豐富多彩員工活動及培訓）

　　信利半導體/信利（惠州）智能顯示有限公司 （展位號：C10）

　　儲備干部（汕尾）：大學本科，1人，1、本科學歷，英語四級及以上優先； 2、具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。 1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔； 2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）； 3、薪資待遇：月薪 + 每月操作崗位400元補助。

　　檢測工程師-惠州：大學本科 以上，5人，優秀應屆畢業生也可；物理、化學、真空、電子、半導體等專業畢業。負責對各種樣品進行成分分析

　　開發工程師（驅動開發、器件開發）-惠州：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可， 理工專業，模電數電基礎好，英語CET-4級及以上，口語好尤佳；熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 1、驅動開發：負責AMOLED模組的開發、調試。要求：⑴、至少3年以上TFT或AMOLED模組的開發經驗；⑵、熟練掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout軟件；⑶、熟悉RGB、MIPI接口和相應的調試軟件應用； 2、器件開發：負責有機材料測試，導入，結構搭建。要求：(1).物理、半導體、化學本科或以上畢業；(2).熟悉OLED發光理論；能帶理論及有機材料測試與分析；(3).熟悉幾何光學；圖表軟件和光學模擬軟件。

　　設計工程師（光罩設計、GOA設計、CF設計、掩膜板設計：大學本科 以上，10人，優秀應屆畢業生也可。 1、光罩設計要求：至少2年TFT或4年LCD panel一線設計經驗；熟練使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等設計軟件。 2、GOA設計要求：至少2年TFT開發經驗；熟悉GOA電路開發；熟悉LTPS ARRAY設計，熟悉避免Vth漂移的補償電路設計；熟悉與GOA相關的ARRAY制程工藝，熟悉產品切片分層分析； 3、CF設計要求：至少3年CF layout設計經驗；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer設計；熟悉CF 色度的模擬； 4、掩膜板設計要求：至少一年相關設計經驗；.熟悉機械制圖知識；熟悉AUTOCAD軟件的使用；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；.熟練掌握品質分析工具。

　　工藝工程師：20人，（成膜工藝、刻蝕工藝、黃光制程、CF工藝、Cell工藝、OLED鍍、封裝工藝、掩膜板制作工藝）惠州 學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 1、成膜：SPT、CVD、清洗等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 2、刻蝕：濕刻、干刻、燒成崗位的工藝、新材料的開發與導入； 3、黃光：涂膠、曝光、顯影等崗位的工藝、新材料的開發與導入； 4、CF工藝：CF工藝、新材料的開發與導入； 5、CELL工藝：PI制程、ODF制程、后段制程工藝、新材料的開發與導入； 6、OLED鍍、封裝工藝：了解OLED發光理論，材料及其器件結構，鍍膜常見缺陷，原因及其解決策略；熟悉能帶理論、真空理論。 7、掩膜板制作工藝：熟悉材料力學或機械自動化等相關知識；熟悉匯編語言或C語言，了解Ansys程序語言優佳；熟練掌握日常設備維護和一般性硬件故障解除；熟練掌握品質分析工具。

　　LTPS工藝工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年TFT、IC或相關行業工作經驗，有下列經驗之一： 1、熟悉非晶硅的多晶化特別是激光晶化（ELA）的原理和工藝； 2、熟CMOSPMOS氫化和活化原理和工藝，有LTPS氫化和活化工作經驗優先； 3、熟悉離子注入原理和工藝，有LTPS離子注入工作經驗優先； 4、熟悉ITO/Ag/ITO濕刻和BHF濕刻的原理和制程工藝，熟悉脫膜原理和制程工藝；處理濕刻、脫膜相關問題經驗豐富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工藝； 5、熟悉CVDPECVD的原理和工藝； 6、熟悉SiOx、SiNx等干刻的原理和工藝，熟悉ILD刻蝕制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蝕制程，熟悉Mo刻蝕制程；

　　LTPS SPUTTER工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少1年真空磁控濺射一線工作經驗；熟悉濺射原理和工藝；熟悉Ti/Al/Ti濺射工藝，熟悉Mo金屬濺射工藝，熟悉ITO/Ag/ITO等的濺射工藝。

　　LTPS整合工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 物理類/材料類/電子類/微電子類及相關專業；兩年及以上LCD行業或者半導體行業相關經驗；熟悉TFT Array或LTPS-TFT ARRAY工藝制程.

　　LTPS新產品/新技術導入工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 熟悉Design rule內容及各工藝制程能力； 熟悉新產品開發程序； 熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大質量工具以及TS16949體系文件； 掌握常用分析儀器的操作方法；3年以上LTPS（Array）或TFT(ARRAY)工作經驗者優先考慮。

　　LTPS黃光制程工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 至少2年PHOTO LINE制程經驗，其中至少1年LTPS PHOTO LINE經驗；熟悉HALF TONE MASK制程開發；熟悉NIKON STEPPER；熟悉Planarization(平坦化制程)。

　　LTPS測試分析工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行業的測試分析工作經驗；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、 MACRO/MICRO、 CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等檢測和分析設備的原理和使用。

　　MES工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或相關專業本科以上學歷；具備VB、C++、JAVA、ASP、C#語言編程能力；有MES系統維護及開發經驗優先。 負責工作內容：生產資料導入；.CIM系統現場支援，解決產線MES問題；進行軟件開發及報表開發工作。

　　資深IE工程師-惠州：2人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可； 主修IE 或機械工程，三年以上相關IE 工作經驗；有實際ＬＣＤ Layout 經驗 (尤其在Array)；

　　自動化工程師-惠州：5人，學歷高優先；無經驗，優秀應屆本科及以上畢業生也可。 專業要求及技能特長：計算機或自動化專業；了解HSMS、SECSII通信協議，了解PLC編程；熟悉MES，熟悉IT相關知識；擁有TCS或BC工作或Fab Automation經驗優先。 負責工作內容：自動化程序開發/測試；負責二線支援設備部門處理自動搬運系統問題，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通訊問題及MCS問題。

　　廠房配套工程師-惠州：10人，（壓縮氣體、特氣、大宗氣體與廢水處理、給排水、空調、配電、發電）學歷高優先；無經驗，大學本科。 分別專業要求及技能特長： 1.要求電氣設備自動化專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 2.要求化學專業畢業，從事特氣、藥液系統管理工作3年以上經驗者優先。 3.要求化學或環保專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 4.要求水處理等相關專業畢業，從事廠務管理工作3年以上經驗者優先。 5.要求設備自動化或暖通相關專業畢業，從事廠房設備管理工作3年以上經驗者優先。 6.要求電力系統及自動化或相關專業畢業，懂繼電保護，有110KV變電站、自備電廠及廠區配電的建設經驗優先，從事發配電工作3年以上經驗者優先。 7.要求內燃機或相關專業畢業，懂配電，從事發電工作3年以上經驗者優先。

　　設備工程師-惠州：10人，(真空設備、黃光制程設備、檢測設備、蝕刻設備、CELL設備、檢測設備、自動化設備)學歷高優先；無經驗，大學本科。 專業要求及技能特長：1、真空專業、機電一體化、電氣自動化、機械等專業畢業；2、精通PLC、TP相關控制軟件，具有設備改造能力及程序編寫調試能力，會使用CAD或其它機械繪圖軟件。3、 有相關行業3年以上經驗者優先。 分別負責工作內容： 1、真空：負責真空設備（CVD、DE、SP、離子注入或OLED鍍膜）的日常維護保養等工作。 2、黃光：負責ARRAY或CF線的涂膠、曝光、顯影等設備的日常維護保養等工作。 3、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 4、蝕刻：負責濕法刻蝕、脫膜、OVEN等設備的日常維護保養等工作； 5、CELL：負責CELL設備（移印機、摩擦機、ODF等）的日常維護保養等工作； 6、檢測：負責檢查設備AOI、灰塵檢查、圖形檢查、宏微觀設備、TEG等設備的的日常維護、保養、校正管理等工作； 7、自動化：負責自動化相關設備(STOCKINDEXOHCVAGV)的日常維護保養等工作

　　絲印工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，1人，1、物理、化學等相關專業；2、具有1年以上LENS或OGS（含TOL）BM絲印技術經驗，溝通協調能力強，能夠承受較強的工作壓力。負責OGS前、后工序BM絲印工藝的開發、維護和改善。汕尾

　　鍍膜工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，物理、化學、真空薄膜類專業，1年以上鍍膜工作經驗，條件優秀者，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏IM膜、ITO膜、Metal膜的鍍膜工藝開發、維護、改良。汕尾

　　黃光工程師：22歲 至 38歲，大學本科 以上，2人，化學、材料、高分子類等相關專業，1年以上LCD黃光或TP黃光工作經驗，學歷可以放寬至大專，負責觸摸屏前段黃光制程工藝開發、維護、改良。汕尾

　　設計工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程等機械類專業；2、英語CET4及以上；3、機械制圖（三視圖）熟練，AUTO CAD、PROE、PowerPCB和3D設計軟件熟練；有經驗者優先。負責參與設計方案的制定，根據設計方案和設計計劃，完成產品及配件的結構、原理、布線及相關產品資料的設計工作。汕尾

　　開發工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學/光電信息、電子信息、軟件等理工專業；2、模電數電基礎好，英語CET-4及以上，口語好尤佳； 3、熟練掌握C語言、VC、單片機開發、嵌入式系統的基礎知識優先； 4、有軟件開發經驗/圖像處理經驗者優先； 5、有FPGA經驗者優先。 1、負責項目組技術指導和客戶技術溝通工作； 2、負責產品原理、layout設計，處理做樣、量產反饋和量產資料制作問題； 3、負責產品或產品配件項目開發的計劃進度等相關開發工作。汕尾

　　軟件工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、計算機軟件、通信、自動化、應用數學、應用物理等相關專業； 2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳，可用英文寫郵件并溝通；3、熟悉C語言、VC++等軟件編程語言，掌握軟件工程概念，熟悉軟件開發、測試流程，具備應用編程能力；有經驗者優先。負責產品性能、測試相關的軟件開發，以及產品終端的軟件技術支持。汕尾

　　測試工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、光學、光電信息、材料、機械設計、電子、測控技術與儀器等相關專業；2、CET-4考試分數425分及以上，口語好尤佳；3、掌握結構制圖，電路設計、數據分析等方面的工具，如AutoCAD，PowerPCB，Proe，Minitab等； 1、負責物料的前期評估，測試，導入認證工作； 2、負責項目開發階段樣品的測試，及問題分析處理； 3、負責產品及物料測試方法，測試設備的革新與開發，并進行驗證實施； 4、制定測試方法，指引及培訓。汕尾

　　CIM工程師：23歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、計算機相關專業；2、有相關行業2年以上經驗者優先；3、能看懂英語說明書及資料；4、能熟練使用各種開發平臺（如VB,VC,DELPHI，ECLIPSE(BIRT)）優先；5.了解數據庫技術（DB2優先）和熟悉AIX操作系統優先。1、負責IBM服務器的日常維護保養工作。2、根據需求，制作或者修改報表。3、負責數據庫管理維護，性能監控，SQL調優。4、根據需求，修改CIM系統各子系統功能或者開發新功能。5、設置產品型號生產路徑，生產制程，工藝參數等。6、解決生產線中與CIM有關的問題。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　品質工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、理工科畢業；2、英語CET-4及以上，英語口語優秀優先；3、有品質經驗優先。1、負責來料問題確認、跟進處理、供應商管理；2、負責產線制程品質問題的分析、跟進和改善；3、負責處理客戶反饋問題并督促完成，使客戶與公司順利溝通，提高客戶滿意度。汕尾

　　儲備質量管理人員：22歲 至 30歲，大學本科 以上，5人，1、有相關TP/全貼合產品生產、技術、品質管理的相關實際工作經驗1年以上； 2、英語四級以上； 3、溝通協調能力強； 4、有志于從事質量管理相關工作。1、綜合培訓CTP/全貼合產品的工藝流程,關鍵質量特性、關鍵過程控制要求和方法; 2、參與相關質量異常處理,掌握處理品質異常流程和方法,具備快速解決日常品質異常問題的能力; 3、參與質量管理的系統培訓,掌握相關專業知識.汕尾

　　技術工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、電子、材料、化學、物理、光學等理工科專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；負責跟進日常工藝維護，新工藝技術開發、推廣，試產問題跟進，生產問題分析改善，負責品質相關問題。汕尾

　　機械工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化機械設計專業，?？苹蛞陨蠈W歷，3年以上非標自動化設備設計相關工作經驗,熟悉步進、伺服電機的控制，能夠熟練運用CAD、SOLIDWORK、PRO/E或UG等軟件。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長能獨立完成非標設備機械設計。汕尾

　　電氣工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，自動化電氣工程專業，本科或以上學歷，2年以上工作經驗，精通各品牌PLC程序編寫。熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC，熟悉各種傳感器、氣動原理及應用，熟悉步進、伺服電機的控制;能繪制電氣原理圖。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；配合項目組長或機械工程師能獨立完成自動化設備的程序編寫。汕尾

　　機電一體化工程師：24歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，工業自動化及相關專業本科或以上學歷,2年以上工作經驗，熟悉西門子、三菱、歐母龍、施奈德、GE、AB等品牌PLC；熟悉計算機輔助設計軟件CAD、SOLIDWORK、Pro/E等。熱愛本職工作、能吃苦耐勞、善于溝通、肯于鉆研、積極上進、善于團隊合作；工業自動化設備的技術原理設計，裝配、安裝、調試等。汕尾

　　設備工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，1、機電一體化、電氣自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業；2、對設備工作具有較濃厚的興趣，工作有熱情、積極，學習能力強，具有較好的溝通協作和動手操作能力，能承受一定的壓力。3、有設備維修經驗者大專也可以。1、負責生產、廠房、辦公設備和輔助設備的籌備、保養、維護和維修，及設備革新改良；2、負責跟進廠房設備規劃和改造、節能減排落實、設備效率提升、自動化項目推進、設備新購和報廢評估工作；3、制作/填寫/記錄符合ISO體系文件的各種相關記錄和表格。汕尾

　　培訓老師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科或以上學歷，普通話標準； 2、熟悉辦公軟件操作，尤其PPT制作及會聲會影編輯的優先； 3、耐心負責、態度認真，具有良好的溝通技巧；4、有工作經驗者優先。1、視頻電子教材編輯； 2、負責各事業部視頻制作統籌； 3、協助外聘培訓管理及監督； 4、監督各事業部培訓及檔案等工作。汕尾

　　日語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、英語CET4或以上；且日語N2或以上； 2、英語口語和日語口語流利； 3、工作認真負責，團隊合作意識強；1、跟進日本市場訂單、樣品單、開改模單等； 2、日語翻譯； 3、協助海外營業員與工廠的溝通。汕尾

　　審計專員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、審計、財務管理、會計等相關專業，本科（或以上）學歷； 2、有企業內部審計工作經驗優先。 3、熟悉會計、審計、內部控制知識，對稽核業務有很強的敏感性、觀察力、洞察力，原則性強； 4、思維敏捷，條理性強，具有較強的分析；1、負責公司內部控制審計工作；協助監督、審查、評價經營管理活動，推進公司內控制度建設與完善。 2、嚴格遵循審計相關規定和實務操作規范進行審計，負責編制、歸類、整理相關審計資料；執行實施公司年度常規審計、后續審計以及專項審計等各項審計任務；根據審計項目方案分工，完成審計抽樣和初步檢查、核算等審計程序，并根據審計目標等，記錄抽樣檢查結果，編寫審計工作底稿；配合監管機構和外部審計機構等檢查工作開展。汕尾

　　韓語工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、韓語流利，且通過相應的日語/韓語等級證書； 2、有一定英語讀寫，過英語CET-4級、CET-6級優先，理工科專業優先； 3、性格外向，善于交際，工作態度認真，能夠吃苦耐勞，能承受一定的壓力。負責客戶溝通事宜。汕尾

　　成控工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、經濟學、金融學、統計學、數學、財務管理等相關專業；2、CET-4及以上，口語好尤佳；3、熟悉電腦操作及辦公軟件excel，頭腦靈活，對數據較敏感，做事踏實并能吃苦耐勞，有較強的責任心。1、負責公司內部各部門的生產成本相關數據的調查與分析（要經常進車間）；2、負責公司內部成本控制工作的主導推動；3、負責經營統計核算分析工作。汕尾

　　美工設計：22歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、美工設計相關專業；2、熟悉Photoshop、CoreDRAW、FLASH等設計軟件；3、有扎實美工基礎，懂得手繪等；4、英語CET-4及以上；5、有經驗者優先。負責公司產品、畫冊、圖片及視頻等內容的美工構思設計等。汕尾

　　儲備干部：22歲 至 30歲，大學本科，50人，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的思維能力、責任心及穩定性，工作認真細致。1、入職半個月至1個月期間確定今后的培養方向【班組長、技術員（品質、技術）、計劃員、工程師（生產管理、品質管理、技術工藝）】，按培養方向安排在相應的基層產線鍛煉，6-8個月后開始陸續考核提拔；2、實行二班倒（實際上班時間11個小時左右），需上夜班工作，夜班按每小時補貼夜班費（工資外補）；3、薪資待遇：月薪+每月操作崗位400元補助。汕尾

　　深圳觀瀾湖高爾夫球會有限公司 （展位號：C11）

　　1酒店管理實習生（國外院校）：大學本科 以上，1人，普通話及英文流利，海外酒店管理教育背景或相關工作經歷，志向于酒店及高爾夫服務行業發展。

　　2人力資源助理：大學本科 以上，2人，人力資源管理或相關專業畢業，一年以上相關工作經驗，掌握人力資源相關知識及法規；熟練使用excel等辦公軟件；英文基礎良好，性格開朗，善于溝通，耐心、細心，善于數據分析，有志從事人力資源工作，可考慮優秀應屆畢業生。

　　3會員事務主任：大學本科 以上，2人，一年以上星級酒店或高爾夫球會客服接待工作經驗，成熟穩重，良好的客服技巧，英語或韓語流利。

　　4行政助理/秘書：大專 以上，2人，一年以上秘書或助理工作經驗，中英文表達良好，專業的職業形象，溝通協調能力強，思路清晰，執行力強，電腦操作熟練。

　　5SPA行政管家：大專 以上，1人，2年以上酒店或Spa同職工作經驗，具備良好的職業形象，有親和力，具備較強的團隊管理經驗和決策能力，溝通協調能力強，能承受工作壓力，會英語或粵語者優先考慮。

　　6SPA銷售主管 （深圳/東莞）：大專 以上，4人，1年以上服務行業銷售工作經驗；良好的銷售和溝通技能，粵語及英語表達流利；形象氣質佳，態度積極，性格溫和友善，能承受一定的壓力。

　　7批發團購副經理：1人，3年以上知名高爾夫用品品牌全國或大區經驗，熟悉高爾夫球具、球、服裝等銷售渠道及良好的客戶溝通能力；能適應出差，能夠熟練使用辦公軟件，普通話流利，良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　8批發團購主管：大專 以上，1人，2年以上高爾夫行業用品品牌全國或大區經驗，熟悉高爾夫球具、球、服裝等銷售渠道及良好的客戶溝通能力；能適應出差，能夠熟練使用辦公軟件，普通話流利，良好的英語聽、說、讀、寫能力。

　　9應收帳主管：大專 以上，1人，財經類大專以上學歷，2年以上相關工作經歷，電腦操作熟練，英語基礎良好。

　　10銷售協調員：大專 以上，2人，良好職業形象，英語表達良好，溝通協調能力強，電腦操作熟練，粵語流利者優先，可接受優秀應屆畢業生。

　　11翻譯 （深圳/東莞）：大專 以上，1人，英語口語流利，能夠進行即時口頭英語翻譯，具備良好的銷售意識，有高爾夫背景者優先。

　　12前臺接待員 （酒店/SPA）：大專 以上，4人，良好的職業形象，英文良好，一年以上服務工作經驗，服務意識佳，有同職工作經驗者或粵語流利者優先。

　　13總機文員/ 預訂銷售員：高中 以上，5人，一年以上工作經驗，聲音甜美，服務意識佳，抗壓性強,有客戶服務、酒店同職工作經驗或粵語、英語基礎良好者優先。

　　14中西餐服務員：高中 以上，10人，專業的職業形象，服務意識佳，能夠承受工作壓力，愿意在酒店及餐飲行業發展。

　　15送餐服務員：中專 以上，2人，形象良好，服務意識佳，英語基礎良好，吃苦耐勞，責任心強，能夠適應夜班工作，有相關工作經驗者優先。

　　16電腦技術員：大專 以上，1人，計算機相關專業，英語基礎良好，一年以上企業電腦維護工作經驗，服務意識良好，擅長網絡管理者優先。

　　17SPA技師/理療師：初中 以上，3人，熱愛美容行業，會足浴及全身按摩，有美容經驗者優先。（聲明：本場所屬于高檔雅致的消費環境，杜絕色情活動參與?。?/p>

　　18美甲師（短期）：中專 以上，1人，2年以上專業美甲機構的美甲經驗,具有嫻熟的美甲技巧、專業的職業形象及良好的服務意識。

　　19專賣店銷售員：高中 以上，2人，性格開朗外向,具有良好的溝通表達能力與服務意識,英語基礎良好、懂粵語或有銷售工作經驗者優先。

　　20空調工：中專 以上，4人，持空調工上崗證，有空調維護修理經驗，服務意識佳，責任心強，有酒店會所同職工作經驗者優先。

　　21電工：技校 以上，4人，中技；持有電工操作證，1年以上酒店行業同職工作經驗，有發電機維修和保養經驗，或有水電安裝、電梯維修相關經驗；有嚴謹的工作態度和高度的責任感。

　　22機修工：中專 以上，2人，1年以上汽車底盤或發動機維修經驗，懂電焊，服務意識良好，工作認真負責，持機修證或有相關工作經驗者優先。

　　23草坪工：初中 以上，10人，年齡在40歲以下，身體健康,吃苦耐勞,能夠適應戶外以及陽光曝曬環境。

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D+1）

　　深圳市迪比科電子科技有限公司 （展位號：D+2）

　　結構工程師：3人，1.大專以上學歷，3年以上電子消費類產品結構設計工作經驗，熟練使用CAD、PRO-E等繪圖軟件； 2.能獨立負責專案，熟悉塑膠、五金模具結構。 3.有藍牙耳機產品結構設計經驗者優先考慮。

　　移動電源電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，能看懂英文文件，3年以上移動電源產品工作經驗。 2.對FCC、CE、MFI認證要求熟悉，有整改經驗。 3.多年的DC-DC設計，了解鋰電池特性、生產工藝及流程。

　　軟件工程師：1人，1.本科或以上學歷，電子信息類相關專業，有3年以上軟件開發經驗，良好的英文資料閱讀能力。 2.熟悉掌握2款以上單片機的編程，熟悉NEC，松翰，合泰，新唐等現代機種單片機者優先。 3.精通匯編和C語言編程，熟悉各種通信協議，能獨立完成電池通信解碼，熟悉電機驅動。

　　逆變器開發工程師：1人，1.大專以上學歷，5年以上工作經驗，有逆變器行業工作經驗，熟練使用Protel99,Altium。 2.熟悉推挽電路原理，了解單極性和雙極性調整的優缺點。 3.熟悉逆變器的安規、EMI標準。

　　電源電子工程師：1人，1.大專以上學歷，電子相關專業，熟練操作Protel99、DXP、CAD軟件，在開關電源、移動電源、能源應用領域至少7年工作經驗。 2.非常熟悉反激、正激，LLC拓樸結構，反激變換常用芯片，同步整流（反激、正激、LLC和硬半橋的），熟悉同步BUCK、同步BOOST，熟悉磁性元件設計。 3.熟悉安規認證和電磁兼容。

　　PE工程師：1人，1.大專以上學歷，有移動電源或充電器行業現場PE工作經驗3年以上。 2.溝通與協調能力優秀、具有良好的團隊合作精神。 3.精通現場PE工作流程及手法。 4.適應能力強有進取精神。

　　治具工程師：1人，1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，具有工裝、測試夾具、半自動、全自動輔助治具的設計開發、制作、維護、創新能力。 2.熟悉各種設備：銑床、鉆床、切割機、CNC等操作應用。 3.會CNC編程與操機，成本意識高，熟悉電池組裝工藝。

　　設備工程師：1人，1.中技以上學歷，2年以上工作經驗，設備（噴碼機、點焊機、超聲機、高周波、鐳雕機等）設備維修、保養、調試。 2.工裝設備管理、設備安裝及自制設備開發。

　　包裝工程師：1人，1.大專以上學歷，1年以上廣告、平面設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件，有電子產品包裝相關工作經驗者、熟悉ERP操作者優先考慮。 2.熟悉油墨及網板特性。

　　品質部-品質主管：1人，1.三年以上大型電子電源工廠管理經驗。 2.熟悉QC的七大手法，熟悉移動電源、充電器、動力/數碼的檢驗標準。

　　PQE：1人，1.有電源行業同職務經驗2年以上,熟悉電路分析,有制程不良品分析能力,并能主導推動改良。 2.能有條理的進行電源產品的直通率提升,提高制程良率。

　　體系工程師：1人，1、大專以上學歷，精通ISO9001/ISO14001/OHSASI8001/SA8000,C-TPAT管控要求，熟練操控工廠體系審核。

　　儲干：2人，1.本科以上學歷，電子相關專業。

　　總裁辦-市場策劃專員：1人，1.有1年以上廣告業或者營銷企劃工作經驗； 2.精通活動的執行流程，，有大型現場活動的執行經驗，能夠獨立地完成活動策劃及執行工作； 3.文字功底深厚，擅長軟文、廣告、活動策劃的撰寫； 4.獨立完成簡單視頻的前期規劃及后期制作者優先考慮； 5.熟悉相應的用戶體驗研究方法，例如焦點小組、深度訪談和可用性測試等；

　　資深文秘：1人，1.本科以上學歷，2年以上工作經驗，大中型企業文職人員任職經歷（流程管理、協調、處理）； 2.能獨立完成企業自評報告或是類似文件的撰寫或落地實施（具備系統策劃能力者優先考慮）； 3.邏輯思維能力強，擅長處理大量文字、提煉主題并予以歸納； 4.中文、英語專業優秀應屆畢業生亦可。"

　　營銷中心-外貿業務員：1人，1.30歲以下，本科以上學歷，2年以上工作經驗，熟悉工廠的制造流程，工廠類銷售工作經驗優先。 2.英語六級以上，聽說讀寫熟練。

　　業務經理：1人，1.本科以上學歷，英語6級以上，同崗位3年以上工作經驗。 2.熟悉海外市場，有從事電池電芯行業者優先。"

　　財務部-成本會計：1人，1、大專以上學歷，會計相關專業，熟悉操作ERP系統級辦公軟件，尤其是Excel函數。 2、3年以上同職工作經驗，熟悉固定資產管理，半成品、成品的成本核算分析，各類績效數據的統計。"

　　資材部-PMC：2人，1.大專以上學歷，有1年以上同崗位經驗。 2.熟悉辦公軟件，會操作ERP系統。

　　產品中心-項目工程師：2人，1.大專以上學歷，2年以上工作經驗，懂結構或是電子，熟悉電子產品生產工藝； 2.組織項目會議召開，推進項目的進度，協調處理試產過程項目的相關問題，并在轉產前關閉； 3.收集、整理項目信息和資料。"

　　行政部-安全主管：1人，1.大專以上學歷，2年以上大型工廠同崗位工作經驗。 2.有安全主任證書，能獨立執行消防、安全工作。

　　工模部-模具設計：1人，1.大專以上學歷，模具制造專業，3年以上模具設計經驗，能獨立完成整套模具，熟練使用UG4.0、CAD、EXCEL等辦公軟件。 2.了解模具結構，對塑膠模具有較深的認識。

　　寶威亞太電子（深圳）有限公司 （展位號：D01）

　　深圳市匯美居裝飾設計工程有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市尚榮醫療股份有限公司 （展位號：D03）

　　高級業務經理：5人，28-45歲,大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先；3年以上銷售工作經驗，有醫療行業、大型工程項目等相關業務工作經驗者優先；有責任心，能承受較大工作壓力，工作主動性強，能適應長期出差駐外地。

　　省級經理/區域經理：5人，30-50歲,大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先；5年以上銷售工作經驗，其中一線銷售經驗3年以上，團隊管理經驗2年以上，有醫療行業、大型設備行業的優先；有責任心，能承受較大工作壓力，性格開朗樂觀，善于人際交流，工作主動性強，具有一定團隊管理能力，能適應長期出差駐外地。

　　大區總經理：2人，35-50歲，大專以上學歷，臨床醫學相關專業優先；8年以上銷售工作經驗，其中5年以上醫療設備或類似行業銷售經驗。熟悉當地對醫療衛生系統，具有良好的項目公關能力；具有良好的團隊建設能力，能根據公司的營銷策略組建及培養營銷團隊。（此職位需要出差）

　　弱點項目經理：2人，26-40歲，有2年弱電行業工作經歷，熟悉弱電行業的施工方法，施工工藝，操作規程；熟悉弱電行業現場管理規程，弱電施工的技術規范； 2年以上現場項目經理的工作經驗；現場溝通、協調能力強；良好的專業知識和管理能力；工作努力勤奮，認真負責，強烈的職業道德觀念，為人正直積極向上。

　　智能化設計師：2人，25-40歲，本科以上，建筑電氣、自動化相關專業；3年以上弱電智能化設計經驗，至少參與2個大中型建筑項目的完整設計經歷；精通安防、綜合布線等弱電系統配置原理及相關知識、技術規范；熟悉弱電常用子系統的設計，工程圖紙的深化設計，有施工管理經驗，熟練使用CAD軟件，能獨立承擔方案設計與方案制作；熟悉國家現行的建筑電氣設計安裝及相關規范，具備較強的建筑工程及其他強弱電設計能力；熟悉醫院智能化系統設計全面管理經驗者優先考慮。

　　智能化售后工程師：2人，23-30歲，大專以上學歷，2年現場施工或售后經驗，熟悉國家現行的建筑電氣設計安裝及相關規范，熟悉弱電智能化工程項目后期維護流程，具備良好建筑項目中弱電系統專業知識；具有醫院工程項目弱電施工、管理維修的相關工作經驗者優先。

　　醫輔部長：2人，護理相關專業，中專以上學歷；兩年以上醫院護理經驗，熟悉各項護理流程，有培訓專業護理及導醫、導診的經驗者優先考慮；此崗位需要長期駐外工作。

　　保潔部長：2人，25歲以上，2年相關工作經驗，有員工培訓經驗，有大型物業保潔經驗者優先，需要外派工作。

　　機電部長：1人，中專以上，2年以上同崗位工作經驗，有鍋爐、弱電、空調設備維護管理經驗者優先考慮，持有中級以上電工操作證，能外派工作。

　　保安部長：2人，有退伍證，170cm以上，有帶領15名以上保安隊伍及員工培訓經驗，曾在物業管理行業擔任保安隊長3年以上經驗，有處理突發事件的能力，需要外派工作。

　　營銷助理：1人，20-30歲，大專以上學歷，文秘或管理相關專業優先；熟練操作辦公軟件，文字功底較強；性格外向、工作細心負責，有耐心、抗壓能力強，具有較好的口頭達能力；有銷售業務部門日常工作經驗者優先?？山邮軆炐銘獙帽究粕?。

　　生產統計員：1人，中專/大專以上學歷；會使用金碟K3生產模塊軟件，有相關五金加工領域工作經驗者優先；工作認真負責，承壓能力較強。

　　生產計劃員：1人，負責編排生產計劃，生產任務單下達，生產任務跟蹤。熟悉金蝶K3生產模塊，熟練掌握辦公軟件。

　　CAD繪圖員：1人，中專及大專以上學歷，熟練AUTOCAD軟件應用，熟悉折彎機、數控沖床、激光機編程，有鈑金加工經驗，能獨立開料、算料、出具鈑金件工藝展開圖紙；工作認真負責、態度積極向上 。

　　香港龍致（中國）有限公司深圳代表處 （展位號：D04,F03）

　　業務員：大專 以上，崗位職責： 1、獨立開拓新客戶，實現公司銷售目標； 2、了解客戶項目最新進程，與客戶簽訂銷售合同，服務客戶對公司產品之了解及掌握； 3、維系公司與客戶良好的互動關系； 4、負責銷售產品的款項回收及其他工作； 5、有機械、塑膠周邊從業經驗優先考慮。 任職要求： 1、機械類相關專業畢業； 2、具有較強的市場反應能力，熱愛市場，具有良好的溝通技巧； 3、性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業精神，勤奮，善于學習新知識；

　　萊恩精機（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　機械研發工程師 3名：崗位要求： 1、大專以上學歷，藝術院?；蛟O計專業，有5年以上機械設備業設計工作經驗，3年以上大型非標自動化設計從業經驗； 2、能獨立從事大型非標自動化項目設計； 3、熟練運用設計軟件進行結構設計，如：solidsworks、Pro/E、CAD、犀牛/UG等，至少能熟練運用2款設計軟件； 4、對材料特性及加工成型工藝要有一定的了解，熟悉常用的機加工工藝及常用的機加工設備（如鉆、車、銑、磨等）； 5、對工作認真負責、有良好的溝通能力、團隊精神及一定的耐壓能力； 6、有沖壓自動化行業從業經驗者優先； 工作職責： 1、負責產品外觀造設計、研發、評估、改良公司產品； 2、根據客戶的要求，進行創意設計、制作； 3、協同文案，將創意從概念通過視覺表現發展為最終的作品； 4、獨立完成項目設計全部工作； 5、完成上級領導交付的其他工作。

　　銷售工程師：（若干名）：崗位要求： 1、大專或以上文化，機械制造或市場營銷類專業； 2、有機械設備銷售經驗；懂機械設備的相關知識； 3、性格外向，有社團活動經驗優先； 4、較好的語言表達能力和溝通能力，思維敏捷，數據概念強； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力，熱愛銷售工作； 6、此崗位工作地點需要駐點外地，能適應長期出差。 崗位職責： 1、負責公司產品某一區域銷售工作并開拓經銷渠道； 2、收集與整理潛在客戶信息，并定期聯絡促進交易；達成季度、年度銷售目標； 3、維護現有的客情關系，處理和跟進銷售中出現的問題，讓客戶滿意！ 4、協助區域銷售經理完成年度、季度的銷售任務。 5、其他銷售總監安排的工作。

　　區域銷售經理（2名；可兼職）：崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或相關專業； 2、5年以上機械設備銷售管理工作經驗，擁有沖壓自動化設備、工業機器人銷售工作經驗優先； 3、對市場營銷有深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 4、熟練運用市場信息捕捉與分析，有良好的客戶公關能力和較強的商務談判能力； 5、有銷售人員管理經驗2年或以上；能對下屬進行銷售技巧、談判技巧等方面的培訓； 6、工作地點：深圳、上海、寧波，能適應出差。 崗位職責： 1、負責所在區域的銷售渠道開拓、銷售客戶開拓的統籌管理工作； 2、負責所在區域的合同條款擬寫與談判； 3、維護客情關系，處理重大客戶投訴問題； 4、對區域內的銷售人員的工作進行合理調配，銷售人員的工作考評指標、績效進行考評； 5、對區域內的銷售人員進行產品知識、工作技能、銷售技巧、商務禮儀等全方位的培訓； 6、搜集與整理、分析同行業競爭對手的產品信息與市場信息，為銷售方案與策略提供情報； 7、其他銷售總監安排的工作。

　　成本會計主管 （1名）：崗位職責： 1、歸集各項成本費用，進行產品成本核算； 2、建立公司產品標準成本系統，對公司產品實際成本構成與標準成本進行比較分析； 3、建立完善公司成本核算基礎工作，如BOM系統、物料編碼系統等； 4、編制報表，為管理決策提供準確的財務數據。 崗位要求： 1、熟悉國家各項財稅法規及最新《企業會計準則》，中級以上專業技術資格； 2、全日制本科學歷，三年以上制造業全盤會計工作經驗；熟悉ERP系統，熟練運用EXCEL進行數據處理，懂常用的函數； 3、工作認真負責，較強的溝通能力及團隊協作精神。

　　電氣工程師：（2名）：崗位要求： 1、機電一體化或相關專業，大專以上學歷； 2、具有3年以上獨立電氣系統設計經驗，熟悉電氣主要部件供應商的產品， 熟悉各類常見的工業總線，熟悉運動控制系統，對自動化設備有一定了解； 3、可以根據項目需求，實施電氣自動化部分的規劃和總體設計； 4、能獨立完成設備的控制設計、元件選型、安裝指導、編程、調試； 5、具有一定現場協助能力和抗壓能力，有良好的團隊協作精神，學習能力強。 崗位職責： 1、配合機械設計工程師主導設計新產品的電氣系統方面的研發與設計； 2、配合售后針對客戶投訴的系統問題進行檢測與判斷，并提出解決方案； 3、其它研發部長安排的工作。

　　市場推廣專員：崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場、公關、廣告、新聞等專業，兩年以上同崗位或文案策劃工作經驗優先； 2、熟練掌握應用如word、Excel、PPT和PS等圖文辦公軟件； 3、優秀的文案撰寫能力，良好的策劃及實施能力，思維靈活、邏輯清晰； 4、熟悉SEO、SEM、關鍵字搜索方面的推廣優化，熟練掌握網絡營銷推廣的各種工具，負責品牌的營銷推廣工作； 5、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 6、公司各類產品、動態信息以及企業文化、品牌形象在網絡平臺上的發布； 7、良好的溝通表達能力，強烈的責任感和很好的團隊合作精神； 崗位職責： 1、了解、分析市場情況,及時掌握市場動態,收集分析行業數據,形成定期報告； 2、及時收集和反饋市場需求信息；競爭對手資料收集、匯總、對比、分類； 3、負責公司的策劃方案，宣傳推廣文案及協助公司宣傳資料的設計、編寫工作； 4、負責公司官網、微信、微博等平臺軟文的巽寫，參與重要項目的創意構思,項目策劃； 5、負責公司品牌網絡推廣，在搜索引擎關鍵字排名，及在各類行業網站上發布、更新產品信息及撰寫企業報道文章。 6、其他市場總監安排的工作。

　　采購主管：崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械類或其他相關專業； 2、4年以上相關工作經驗；熟悉機械加工件工藝，成本核算、設備配件，有高端裝備制造行業有優先； 3、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。 5、為適應獨立出差任務,要求有駕照,開車熟練者優先! 6、本崗位工作能力突出者可作為采購經理人選。 崗位職責： 1、開發優質供應資源，對供應商進行全面的QCDS的評估與管理； 2、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫； 3、協助部長進行供應商的聯絡、接待工作； 制作、編寫各類采購指標的統計報表； 4、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據； 5、跟進與處理退換貨以及品質問題處理等； 有效管理庫存，提高庫存周轉率； 6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善； 7、部長安排的其他工作。

　　采購員：1、中專以上學歷，機械類或其他相關專業優業考慮； 2、3年以上采購工作經驗；熟悉機械加工件生產工藝、成本核算、設備配件等行業； 3、能獨立開發、管理供應商；

　　沖壓技術工程師：1、熟悉沖床生產廠家； 2、能獨立維護、管理沖床供應商； 3、熟悉沖床設備選型并能作技術支持； 4、大專及以上學歷，5已以上工作經驗；

　　模具工程師：1、熟悉模具生產廠家； 2、能獨立維護、管理模具供應商； 3、熟悉模具開發、調配等專業技能； 4、中技及以上學歷，3年以上工作經驗。

　　長營電器（深圳）有限公司 （展位號：D06）

　　深圳市深勞人力資源開發有限公司（派中信銀行等） （展位號：D07）

　　重慶中科芯億達電子有限公司 （展位號：D08）

　　1、市場開發與銷售經理：要求：本科以上，機電、自動控制等電子相關專業；2～3年工作經驗；五官端正，邏輯思維強，熱愛電子行業。 薪酬：年薪6萬+業務提成。

　　2、銷售助理 ：要求：大專以上學歷，能操作辦公系統軟件，工作仔細認 真，具有良好的溝通表達能力。

　　深圳長江家具有限公司 （展位號：D09）

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　電話銷售專員：任職資格： 1、13屆14屆應屆畢業生，電子信息科學和市場營銷專業，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，立志在銷售行業有所建樹，體現自身價值； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的溝通能力和承壓能力； 5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，熱愛電子產品銷售，有工作經驗者優先。 崗位職責： 1、通過電話溝通，開發新客戶； 2、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 福利待遇： ？ 伙食補助500元/月、住房補助500元/月、全勤獎100元/月。以人為本，完善的培訓體系，競爭性（公平、公正、公開）的薪酬及完善的保險（工傷、養老、綜合醫療、失業、生育）

　　培訓講師（待遇從優）：1人，崗位職責： 1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 4、講授培訓課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果； 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 7.培訓銷售技巧，員工心態以及企業文化。 8.懂得做PPT課程。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、兩年以上本行業培訓授課經驗； 3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表。

　　會計（待遇從優）：1人，崗位職責： 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽； 2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對外提供的會計資料； 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據； 5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行； 6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、與成本費用計劃。 任職資格： 1.廣東戶口； 2、會計相關專業，大專以上學歷； 3、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 4、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 5、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 6、熟練應用財務及Office辦公軟件，對速達財務系統有實際操作者優先； 7、具有良好的溝通能力； 8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

　　采購專員（待遇從優）：2人，崗位職責： 1、執行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期； 3、執行并完善成本降低及控制方案； 4、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 5、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學歷，電子類相關專業； 2、電子行業1年以上相關工作經驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優先考慮； 5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　富士康科技集團（iDSBG事業群） （展位號：D11）

　　深圳光寶移動精密模具有限公司 （展位號：D12）

　　一、高級成本管理員：工作職責： 1.工廠日常成本計算、收集及分析，針對單個產品分析成本超高或超低原因，提出改善措施。 2.月底對全月成本數據進行檢查及分析，確保結賬正確。 3.固定資產的日常管理。 4.月滾動預算和年度預算的準備、與相關部門溝通協調、提供歷史參考數據、檢查預算數據的準確性及合理性。 5.預算差異分析及改善措施。. 6.其它管理報告。 任職要求： 1.大專以上學歷，財務相關專業，3年成本相關工作經驗； 2.熟練使用ERP系統，精通EXCEL； 3.了解中國會計準則； 4.英文讀寫良好； 5.良好的溝通能力，誠實，有責任心。

　　二、總經理助理：工作職責： 1．提供日常行政支持，包括為外籍員工、重要客人、公司高層人員預訂賓館、國內外航班機票、住房租賃、交通協調、餐飲安排等。 2．為總經理及其它公司高層人員接待來訪人員及客戶提供支持。 3．為管理層會議記錄會議紀要并按品質部要求更新相關會議紀要。 4．擔任中國溝通網絡成員的角色。 5．收集管理層報表并作出相關分析報告。 任職要求： 1．2年以上助理相關工作經驗（優秀應屆生亦可）； 2、英語聽說讀寫流利； 3、責任心強、關注細節、具有良好的職業道德； 4、辦公軟件熟練。

　　三、ESI Manager：Job requirements： 1.University bachelor degree or equivalent in engineering. 2.Minimum 5 years experience (10 years for Senior ESI) in mechanical design, plastic injection moulding/ plastic tool design, and manufacturing, preferably for handheld consumer electronics products. 3.More than 5 years in a manufacturing environment, and in-depth knowledge in technology areas such as tooling, assembly, decoration and painting. 4.More than 2 years working directly with customers and/or supplier, and first-hand experience in managing customer and supplier relationship. 5.Design-for-Manufacturing and Design-for-Assembly in mass production environment knowledge is a plus. 6.Preferable to equip with product design experience.

　　四、高級模具設計工程師：工作職責： 1.負責模具設計進度的達成。 2.負責模具方案成本最小化的保障。 3.負責對設計師的技術支持和內部工作安排。 4.負責與本部門相關的流程、作業指導書及相關表格的實施，應用。 5.負責與其他相關職能部門的有效溝通，并達成最終目標。 任職要求： 1.大學?？埔陨蠈W歷。 2.8年塑膠注塑成型模具設計經驗，其中3年以上精密行業工作經驗。 3.3年以上手機模具評審工作經驗。 4.良好的英文讀寫能力。 5.熟練使用UG等軟件。

　　五、編程工程師：工作職責： 1.負責電極設計及CNC、Wirecut加工程式制作； 2.熟悉CNC、EDM、Wirecut工序之特點，并依此對工件進行電極設計或程式設計； 3.熟悉數控加工，熟練使用UG3.0進行電極設計，程式設計。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷； 2.3年以上相關工作經驗，2年以上精密模具編程經驗； 3.熟悉數控加工。

　　六、生產控制工程師（跟模）：工作職責： 1. 負責生產進度跟進及處理生產加工過程中各種異常情況； 2. 負責模具進度文件更新； 3. 協助PE跟進項目進度； 4.每天總結工作情況提交報告給主管審閱。 任職要求： 1. 中專畢業或以上； 2. 最少3 年相關工作經驗, 2年同等職位工作經驗； 3. 熟悉精密模具制造流程； 4. 良好的溝通能力及英語良好； 5. ISO9000系統知識，很強的問題解決能力； 6. 懂UG,Office等軟件。

　　七、CNC、磨床、銑床、工模裝配、拋光等技工崗位：有手機模具經驗的可詳詢。

　　福利待遇：1）包吃（三餐）、包?。?人標準間，配備獨立衛生間、風扇、電腦桌等）； 2）五天八小時工作制，加班費按勞動法規定計算；年底雙薪； 3）保險：社保5險+住房公積金+意外保險； 4）依法享受年休假、婚假、產假等帶薪假期；員工每年免費體檢一次； 5）舉辦乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、卡拉OK比賽等多種娛樂活動； 6）舉辦季度員工生日晚會、春節晚會及抽獎等活動。

　　比亞迪汽車工業有限公司 （展位號：D13）

　　比亞迪股份有限公司 （展位號：D14,D15）

　　富士康科技集團（SHZBG事業群） （展位號：D16,D17）

　　愛利琴商務咨詢（上海）公司深圳分公司 （展位號：D22）

　　電話銷售顧問：如果你擁有: 口齒伶俐，思維敏捷； 有責任心，有毅力，充滿自信； 性格活潑, 開朗, 具備團隊精神。 你將會得到: 無責任底薪； 高額獎金； 外企福利待遇(五險一金, 年底雙薪, 法定假期)； 帶薪專業培訓； 優越的職業發展機會； 具備一年以上酒店會員電話銷售經驗者，可優先考慮為高級銷售顧問。

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D23）

　　銷售業務代表：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　駐店專員：崗位職責： 1、熟練掌握交行信用卡銷售技巧和話術，具有較強的銷售能力，負責整個深圳地區沃爾瑪、樂購信用卡的信用卡銷售推廣工作； 2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精神； 3、耐心細致，為客戶提供優質的服務。 職位要求： 1、21-35歲，男女不限； 2、正規全日制大專及以上學歷(已取得畢業證)； 3、有銷售類經驗者優先考慮； 4、抗壓力強，有風險防范意識。

　　資產保全專員（催收）：4人，崗位職責： 1、對信用卡信貸風險進行管理，促進不良資產的最大化回收； 2、電話提醒信用卡逾期客戶，引導其正確繳費方式； 3、根據客戶逾期情況、通過不同策略的話述，電話提醒客戶歸還逾期賬款； 4、負責處理信用卡客戶賬務相關問題（包括美金購匯）。 崗位要求： 1、大專以上學歷，較好語言表達能力及溝通技能,良好的溝通能力和說服力； 2、性格開朗，思維靈敏，具有一定抗壓能力； 3、電腦操作熟練，打字速度快，具有銀行風險管理經驗或熟悉銀行卡業務者優先；

　　商務拓展代表：5人，崗位職責： 負責滿天星商戶發卡任務； 負責餐飲娛樂商戶拓展工作，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面； 負責商戶維護工作，確保優惠執行到位，提升客戶用卡意愿； 負責落地執行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環境； 負責優化、整合商戶營銷及宣傳資源； 負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度。 任職要求： 全日制本科以上學歷，三年及以上工作經驗； 有市場銷售、營銷策劃等相關工作經驗； 深圳本地人或本地工作三年及以上； 較強的市場開拓和溝通表達能力； 善于思考，具有創新意識； 樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 形象氣質佳，有較好的親和力。

　　渠道專員：1人，工作職責： 1、協助支行網點完成信用卡的各項業務指標； 2、對支行相關人員進行市場活動、進件要求等的培訓工作； 3、與市場部協作推出適當的產品，達成銷售目標，滿足客戶需求。 任職要求： 1、全日制大學本科以上學歷，專業不限； 2、2年以上相關工作經驗，有銀行工作經驗者優先； 3、較強的溝通及協調能力，具有親和力，有團隊管理經驗； 4、能夠進行簡單的培訓工作。

　　深圳市獅王教育培訓中心 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問：22歲 至 30歲，大專 以上，10人，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，性格好，有管理經驗者優先。

　　銷售代表：22歲 至 30歲，大專 以上，15人，具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有業務經驗、有管理經驗者優先。

　　英語教師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，5人，英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。注：限招全職教師，謝絕兼職！

　　學校儲備干部：22歲 至 40歲，大學本科 以上，2人，英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。

　　校務助理：23歲 至 30歲，大專 以上，2人，熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制。

　　深圳歌美迪電子技術發展有限公司 （展位號：D88）

　　網站制作（工作地點：深圳福永）：1人，所屬部門：市場部 學歷要求：大專及大專以上 工作經驗：3年及以上 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： 1、有良好的職業情操，責任心強，有良好的溝通能力以及團隊協作精神； 2、精通ASP編程技術； 3、熟練掌握javascript腳本技術，HTML+CSS，Joomla等 4、熟練掌握SQL Server或者Access等相關數據庫技術； 5、熟練使用Photoshop、Dream weaver、Flash、Fireworks等網頁設計工具 6、有大型網站開發經驗者優先；

　　平面設計（工作地點：深圳福永）：1人，所屬部門：市場部 學歷要求：大專及大專以上 工作經驗：3年及以上 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）大專以上學歷，有工作經驗能熟練操作運用CDR PHOTOSHOP軟件； （2）有較強的平面媒體，網站，印刷，說明書等制作； （3）溝通能力強，有上進心，對工作認真負責，能吃苦耐勞； （4）有自己的簡單作品，實際已經從事過一些剪切、合成、3D等工作； （5）必須具有一定的英語能力，有駕照優先；

　　影視制作（工作地點：深圳福永）：1人，所屬部門：市場部 學歷要求：大專及大專以上年及以上 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）大專以上學歷，有工作經驗能熟練操作運用DPS后期剪編軟件、Adobe After Effects ；Adobe Premiere；Canopus ProCoder；3dsmax./Maya；Photoshop；CorelDRAW等各種后期制作軟件多種影視后期合成剪輯制作軟件； （2）有較強的剪輯思想，能獨立完成影視廣告片、專題片、MV的后期制作，擅長節目后期包裝及動畫合成制作； （3）溝通能力強，有上進心，對工作認真負責，能吃苦耐勞； （4）有自己的簡單作品，實際已經從事過一些剪切、合成、3D等工作； （5）必須具有一定的英語能力，有駕照優先；"

　　外貿業務員 (工作地點：深圳福永）：1人，所屬部門：銷售部 學歷要求：一本或二本優秀應屆畢業生 年齡范圍：18-25 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）英語專業六級（2）黨員或預備黨員，學生干部優先考慮（3）一定的英語書面及口頭表達能力（4）性格外向，工作認真，責任心強，適應能力強（5）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　法語外貿業務員/外貿業務助理 （工作地點：深圳福永）：1人，所屬部門：銷售部 學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 年齡范圍：18-25 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： (1) 大專以上，法語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談 （2）有一定的英語水平 (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護 （4）協助區域總經理安排的其他工作 （5）性格外向，工作認真 （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　葡萄牙語外貿業務員/外貿業務助理 ：1人，（工作地點：深圳福永） 所屬部門：銷售部 學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 年齡范圍：18-25 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： (1) 大專以上，葡萄牙語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談 （2）有一定的英語水平 (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護 （4）協助區域總經理安排的其他工作 （5）性格外向，工作認真 （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　西班牙語外貿業務員/外貿業務助理 ：1人，（工作地點：深圳福永） 所屬部門：銷售部 學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 年齡范圍：18-25 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： (1) 大專以上，西班牙語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談 （2）有一定的英語水平 (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護 （4）協助區域總經理安排的其他工作 （5）性格外向，工作認真 （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　土耳其語外貿業務員/外貿業務助理 ：1人，（工作地點：深圳福永） 所屬部門：銷售部 學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 年齡范圍：18-25 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： (1) 大專以上，土耳其語水平良好，能熟練用法語發布信息并與外商洽談 （2）有一定的英語水平 (3)負責本部門區域市場的開發和現有客戶的維護 （4）協助區域總經理安排的其他工作 （5）性格外向，工作認真 （6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　國內業務助理 （工作地點：深圳福永）：1人，所屬部門：銷售部 學歷要求：本?？茟獙卯厴I生 年齡范圍：18-25 工資待遇 面議，購買五項社保。 具體要求： （1）大專本科學歷，電子類專業優先考慮（2）黨員或預備黨員，學生干部優先考慮（3）一定的英語書面及口頭表達能力（4）性格外向，工作認真，責任心強，適應能力強 （5）有駕照者優先考慮（6）本崗位歡迎應屆畢業生應聘

　　電商運營總監 （工作地點：深圳福永） ：4人，所屬部門：銷售部 學歷要求：本?？埔陨?工作經驗：網店的運營經驗3年以上 年齡范圍：18-25 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： 1.建立和維護公司電子商務平臺，領導、組建并管理電子商務部門。 2.負責天貓、京東等網站運營策略計劃并實施。 3.分析并掌握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展優化調整。 4.挖掘市場需求，尋找新的業務增長點。 5.執行公司下達的各項任務并監督執行。

　　硬件工程師 （工作地點：深圳福永）：2人，所屬部門：開發部 學歷要求：一本院校 工作經驗：1年以上工作經驗 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）熟悉模電、數電、單片機應用,必須熟練使用PROTEL或PADS軟件；（2）二本優秀應屆畢業生也可，電子或自動化控制專業；（3）具備讀懂原理圖,具備PCB走線經驗；（4）一年以上工作經驗，有車載電子經驗者優先；（5）此崗位歡迎應屆畢業生應聘?。?）本崗位不能熟練使用PROTEL或PADS軟件的請不要投簡歷。

　　工程部生產工程師 （工作地點：深圳福永）：2人，1所屬部門：開發部 學歷要求：一本院校及以上 工作經驗：1年及以上 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）熟悉電子廠生產流程，具有制作作業指導書，制作PCBA測試架等能力；（2）二本優秀應屆畢業生也可，電子或自動化控制專業；（3）具備讀懂原理圖,具備PCB走線經驗；（4）一年以上工作經驗，有車載電子經驗者優先；（5）此崗位必須具有2年以上電子廠生產經驗！

　　外貿類網站推廣 （工作地點：深圳福永）：2人，1所屬部門：市場部 學歷要求：大專及大專以上 工作經驗：3年及以上 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）大專以上學歷，有海外網站推廣經驗； （2）有較強的平面媒體，網站，印刷，說明書等制作； （3）溝通能力強，有上進心，對工作認真負責，能吃苦耐勞； （4）有自己的簡單作品，實際已經從事過一些剪切、合成、3D等工作； （5）必須具有一定的英語能力；

　　維修工（工作地點：深圳福永）：6人，所屬部門：生產部 學歷要求：中專及大專 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）具有基本的電子基礎知識，能夠獨立分析簡單的電路原理圖； （2）會電烙鐵，能夠吃苦耐勞。

　　生產經理助理 （工作地點：深圳福永）：6人，1所屬部門：生產部 學歷要求：大專及大專以上 工資待遇：面議，購買五項社保。 具體要求： （1）具有基本的電子基礎知識，能夠獨立分析簡單的電路原理圖； （2）會電烙鐵，能夠吃苦耐勞。 （3）具有豐富的生產管理以及品質管理經驗；

　　應聘須知：：1：所有崗位所列，均為硬性指標要求（對應屆生除外），請仔細閱讀，確認自身符合本公司要求條件再投簡歷。本公司地處福永，如您不符合所列要求，人力資源部將不予面試機會。 2：所有文憑以及個人證件，本公司將委托人才交流中心驗證。復試的時候，本公司將要求詳細填寫個人以前的工作經歷，并做相關背景調查，如您對工作背景調查感覺厭煩，請不要投簡歷。 3：本公司所有崗位，均要求具有一定的英語基礎,有駕照者優先考慮。

　　深圳市朗恒電子有限公司 （展位號：E+1）

　　大大電子實業（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　深圳市譽誠天下實業有限公司 （展位號：E+3）

　　銷售代表：職位描述: 1,通過公司電話系統與客戶進行溝通,發掘潛在意向客戶； 2,根據客戶需求,配套產品方案給客戶； 3,了解客戶基本情況,約定時間客戶上門進行面談簽約； 4,簽約成功由公司渠道部門進行客戶處理； 5,認真履行每個月的銷售目標； 任職要求: 1,18—30歲，聲音甜美有禮貌，善于溝通，耐心聆聽； 2,1年以上銷售經驗,條件優秀2014屆畢業生可考慮； 3,良好的談吐和素質,以及客戶溝通、人際交往和維護客戶關系的能力； 4，有靈活的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能搞有效的開發客戶資源； 5，踏實勤奮的工作態度，誠實守信，有較強的團隊精神； 福利待遇： 1、（底薪3000-4500）+提成+獎金（行業最高底薪和提成，在職員工入職滿5個月平均月薪7000到20000）； 2、工作時間：早9點—下午5點30分，周末雙休； 3、客戶資源由公司提供，且有免費的營銷短信配套，無需外出，無需自己尋找客戶，客戶資源穩定。 4、公司定期組織員工旅游和戶外活動，按國家規定享受法定節假日； 5、員工還想有婚假，產假，陪產假，哺乳假期等； 6、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺； 7、帶薪培訓，完善的金融行業知識與管理技能的培訓； 晉升：銷售代表—團隊經理—部門總監—分公司總經理；如果你不甘平庸，這里將為你提供一個實現夢想的平臺。 案例：銷售部門小G,5月份入職，當月只完成一個小單，業績一萬塊，月薪：最低25%提成加3000底薪； 月薪：10000×25%提成+3000最低底薪=5500； 第二個月到目前，每個月都能完成一到兩個小單，一個大單，大單最少業績5萬，提成30個點，目前每個月平均月薪在20000元左右。

　　儲備團隊經理：公司銷售部門擴大，成員在一步步成長，管理崗位將從儲備干部及優秀銷售代表中篩選 崗位描述： 1、試用期3個月，需配合銷售總監進行日常的銷售工作； 2、3個月內，需要再試用期熟悉整個銷售流程，完成儲備干部基本的業績指標； 3、試用期之后，能做到對公司產品倒背如流，能給員工培訓及進行日常共組輔導； 4、有良好的個人素質及團隊意識，以及一定的團隊管理能力； 5、有想法和一定的抗壓能力，能夠獨立帶領團隊完成業績指標 福利待遇：1、試用期3個月薪資與銷售代表相同，會有一定的儲備干部津貼； 2、轉正之后，完成團隊經理考核，享受部門經理待遇；

　　部門經理：職位描述： 1，負責團隊人員的管理和培訓指導工作，發現問題及時糾正； 2，負責日常的現場管理，負責團隊客戶管理及日常工作的匯報； 3，做好對客戶的跟蹤，分析各類客戶特點，建立并完善客戶數據庫； 4，協助上級主管制定和實施各類工作流程、計劃； 5，領導部門員工，負責電話的接聽，客戶資料、客戶回款、發貨等的匯總及管理，負責協調處理客戶的各類故障和客戶的投訴； 6，指導銷售人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率； 任職要求： 1，男女不限，22-35歲，至少2年的銀行或者擔保公司工作經驗； 2，有最少4人以上銷售團隊管理經驗，個人業務能力突出； 3，溝通能力強，強烈的團隊合作意識； 4，有一定的抗壓能力，能獨立帶領團隊完成月度目標業績； 5，懂得維護公司利益，有強烈的集體榮譽感； 福利待遇： 1、（底薪3500-8000）+個人提成+團隊提成+渠道提成+業績獎金+年終分紅； 2、工作時間：早9點—下午5點30分，周末雙休； 3、公司定期組織員工旅游和戶外活動，按國家規定享受法定節假日； 4、員工還想有婚假，產假，陪產假，哺乳假期等； 5、完善的人才管理和廣闊的晉升發展空間與平臺；

　　深圳市稼賈福實業有限公司 （展位號：E+4）

　　深圳市積土電子商務有限公司 （展位號：E02）

　　信佳電子（東莞）有限公司 （展位號：E03）

　　愛普生技術（深圳）有限公司 （展位號：E04,E05,E06）

　　采購員：25 歲以上，大專 以上，2人，經驗：日企生產管理、采購經驗者優先；在庫管理、供應商商管理經驗； 技能：日語2級水平

　　EDM操作員：大專 以上，1人， 專業：機械類或模具相關； 經驗：兩年以上火花機操作經驗，熟悉沙迪克機床操作優先

　　現場管理多名：22 歲以上，大專 以上，專業：機電或工業工程； 經驗：負責管理制造生產線，培訓教育作業者，跟進生產計劃/品質，改善生產性和作業條件等

　　設備維護工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，專業：電子、計算機相關； 經驗：具有制造電子設備相關維護經驗1年以上； 語言：CET-4，會日語優先

　　電子工程師：35 歲以下，大學本科 以上，1人，專業：電子相關； 經驗：工程品質管理2年以上相關經驗；熟悉工程內部品質管理流程及不良品解析；供應商品質管理經驗；新產品推進等相關經驗； 語言：CET-4，會日語優先

　　模具技術工程師：大專 以上，1人，專業：機械或模具相關； 經驗：金型品質、塑膠部品品質相關經驗；懂二次元、三次元操作優先

　　部品技術開發：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，專業：機械、模具（五金及塑膠）； 經驗：模具設計3-5年或以上；塑膠成型或五金模具調試技能3-5年；英語4級或日語2級水平；有模具設計證書或成形技能證書者優先

　　IT工程師：大專 以上，1人，專業：計算機相關專業或日語相關； 經驗：兩年或兩年以上IT相關（網絡、Helpdesk及服務器管理等）工作經驗；熟練掌握IT相關（Helpdesk、網絡及服務器等）技能，具有良好的溝通能力； 語言：PETS 3 相當或者日本語2級以上

　　磨床、銑床操作員：高中 以上，1人， 專業：機械或模具類； 經驗：有2年以上磨床銑床操作經驗

　　塑膠模具設計工程師：大學本科 以上，1人， 專業：機械或模具相關； 經驗：有兩年及以上塑膠模具設計或跟模經驗； 有3D軟件運用經驗（UG或PRO-E等）

　　部品技術工程師：25 歲以上，大專 以上，1人， 專業：機械相關； 經驗：有部品品質跟進經驗，對金型基礎知識了解，能夠金型金型制造計劃的編排及跟進； 語言：懂日語優先

　　廠醫：26 歲以上，大專 以上，1人， 專業：醫學相關專業； 經驗：有門診、臨床經驗； 資質：有執業醫師證書

　　部品制造技術員：大專 以上，1人， 專業：模具及成型相關專業； 經驗：部品制造及模具制造技術3年以上經驗優先； 語言：日語或英語溝通能力

　　WEDM操作員：大專 以上，1人， 專業：機械或模具相關； 經驗：有兩年或以上慢走絲操作經驗，熟悉三菱機優先

　　系統分析師：30 歲以上，大專 以上，1人， 專業：計算機相關； 經驗：軟件工程師/系統設計相關經驗、項目管理推進經驗； 語言：英語溝通能力，懂日語者優先

　　工程管理員：35 歲以下，1人， 專業：機械或模具； 經驗：機械加工相關經驗2年以上； 技能：基本電腦操作熟練者優先

　　生產計劃：大學本科 以上，1人，經驗：大型制造業相關工作經驗，了解現場制造管理，熟悉SAP系統和OFFICE辦公軟件； 語言：英語熟練使用

　　銷售擔當：大學本科 以上，1人， 經驗：有物流或供應鏈管理經驗者優先；熟悉SAP系統優先； 語言：日語二級或英語六級

　　深圳市億普電子有限公司 （展位號：E07）

　　外貿業務員：①大專以上學歷，商務英語/國際貿易相關專業 ②1-2年外貿業務工作經驗 ③英語聽說寫流利 ④兩名，限女性

　　外貿業務助理：2人，①大專以上學歷，商務英語/國際貿易相關專業 ②半年以上外貿相關工作經驗 ③英語六級 ④熟練操作Excel

　　深圳市大普激光科技有限公司 （展位號：E08）

　　財務管理師：財務相關專業本科以上學歷，持注冊會計師資格證；五年以上大中型企業財務管理崗位工作經驗； 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；精通ERP流程梳理和權限管控；良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力。

　　研發經理：本科以上學歷，電子相關專業畢業；熟電子電路，熟開關電源及單片機、懂結構設計和軟件工作管理；有電子廠產品經理或項目經理相關職位工作經驗，具較強的部門管理能力。

　　績效經理：人力資源相關專業本科或以上學歷；五年以上績效專職管理工作經驗；精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉其他人力資源管理模塊，具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協調能力，一定的組織、監控能力等。

　　工程主管：本科，五年以上IE、TE、ME、PE管理經驗，有較強的計劃、組織與溝通協調能力。

　　渠道銷售經理：大專或以上學歷，有國內市場渠道區域銷售工作經驗三年以上；具備一定市場策劃能力；具備團隊帶領能力；管理意識強，市場洞悉能力強。

　　QE工程師：大專以上學歷，兩年以上電子產品制造企業同等崗位工作經驗，擅長新產品可靠性測試，能協助上級完成質量管理體系的建設與維護，能對制成異常進行分析和解決客訴問題。

　　軟件工程師：軟件或電子相關專業本科或以上學歷，五年以上工作經驗，精通STC/STM32/STM8/51等單片機C語言編程，精通通訊及其校驗原理和算法，有設計工廠產品的經驗。

　　光學工程師：本科及以上學歷，2年以上光纖器件工作經驗，有隔離和準直器的經驗者優先；個人具備較強的溝通協調能力；思維清晰，對于產品的研發生產過程有一定的了解，工作中能承受壓力；有光學設計Rsoft或Zemax等軟件的使用經驗。

　　PMC：年齡25至35歲，高中及以上學歷；3年以上PMC部門管理經驗，熟悉倉庫、材料控制及跟進、生產計劃管理；具有從原材料到成品出貨，生產異常跟進協調經驗和能力；個人具備較強數據統籌/計劃/溝通/協調能力；熟悉ERP系統并熟練使用辦公軟件；思維清晰，極強的發現和解決問題意愿，能承受壓力。

　　光學PE：年齡22至35歲，男，大專以上學歷，光電專業，了解激光原理；有PE工作經驗，能獨立處理制程異常及分析改善；思維清晰，極強的發現和解決問題意愿，能承受壓力。

　　PIE工程師：大專以上學歷，五年以上電子類企業PIE工作工作經驗。

　　網管：大專以上學歷，計算機或IT相關專業；2年以上的辦公系統、網絡管理、服務器網管工作經驗；熟悉路由器、交換機、防火墻等網絡設備的設置與管理；有豐富的集團化公司OA及局域網搭建操作維護經驗。踏實肯干，耐心細致，有責任心；學習能力強，善于分析思考問題；較好的溝通和協作能力，極強的執行力和溝通能力，具備良好的服務與保密意識。

　　國內業務員：大?；蛞陨蠈W歷，積極好學，溝通表達能力較強，有銷售相關工作經驗優先，優秀應屆生亦可。

　　外貿業務員：國際貿易或英語相關專業大專以上學歷，CET-4以上，口語及書寫流利;Excel 表格運用熟練。 有外貿跟單，船務，報關等相關操作經驗；細心，謹慎，做事效率高；良好的溝通能力。

　　QC/IQC：機電相關專業，中專以上學歷，應屆生亦可，有電子廠品檢工作經驗優先，會看CAD圖紙優先。

　　生產班長：機電相關專業，大專以上學歷，有一定的生產管理檢驗，有相關生產實習經驗的優秀應屆畢業生亦可。

　　技術助理：能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；懂得技術類項目的跟進知識；有文控管理工作經驗優先。

　　文控：20-30歲，辦公軟件熟練，略懂ISO運作，工作認真，細心，2年以上文職工作經驗.

　　品牌推廣專員： 大學本科以上學歷,有一定的品牌推廣經驗；具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有良好的團隊意識；從事企業品牌推廣一年以上工作經驗，或品牌設計公司文案工作兩年以上；對廣告，公關行業有深入的理解和獨到的觀點；對品牌發展規劃的清晰認識；

　　外貿助理：國貿或英語相關專業本科以上學歷，CET-6級以上，口語流利，能數量使用Word、Excel等基本辦公軟件。

　　中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司 （展位號：E09）

　　深圳市巨龍科教高技術股份有限公司 （展位號：E10）

　　國內銷售總監：1人，任職要求： 1、國家統招大?；虮究埔陨蠈W歷，計算機、市場營銷等相關專業； 2、5年以上教育行業銷售經驗及銷售團隊建設管理經驗； 3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作； 4、熟悉多媒體教學相關產品和知識，有信息化教學設備及相關產品項目銷售經驗者優先。 職位描述: 1、協助決策層制定公司營銷戰略，負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制； 3、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標； 4、具有良好的市場拓展能力，以及成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理能力。

　　國內銷售經理( 急 招！) ：15人，任職要求: 1、國家統招大專學歷及以上學歷（能力優秀者可放寬要求），有教育行業工作經驗者優先； 2、有良好的職業操守及心態，品行優秀，綜合素質較高； 3、兩年以上實體產品或項目型銷售經驗，熟悉區域市場情況； 4、有良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，積極熱情，團隊協作能力強。 崗位職責： 1、根據公司整體渠道規劃，開拓核心戰略聯盟客戶，發展并培育優質的渠道客戶； 2、與渠道客戶建立良好的合作關系，維護渠道的穩定性，保障渠道效益，提升渠道忠誠度； 3、負責核心客戶客情關系維系，對有合作意向的客戶進行資格評估，提高渠道建設質量； 4、加強渠道價格管理，監督渠道執行的市場價格，嚴格控制價格沖突的范圍和程度，做好竄貨管理； 5、培訓渠道客戶的銷售人員、技服人員及培訓講師等市場人員，協助渠道商開展市場營銷活動及項目方案制定、招投標、培訓等項目運作工作。

　　海外銷售經理 ：5人，職位要求： 1、國家統招大專及以上學歷，國際貿易、計算機、電子相關專業； 2、2年及以上相關工作經驗，熟悉外貿業務的基本流程； 3、較強的市場拓展能力，有較豐富的客戶溝通經驗，能較好的處理客戶關系； 4、具有較好的英語或其它外語應用能力，聽說寫能力優秀，兼懂法語、德語、西班牙語或其它語種者優先考慮； 5、具有較好的溝通能力、良好的團隊意識以及優秀的學習能力； 6、活潑開朗、積極主動、認真負責、能承受一定的工作壓力，可適應短期的海外出差。 崗位職責: 1、開拓制定海外區域市場，負責市場調研與分析、產品推廣、代理商管理等； 2、維護現有客戶，鞏固和擴大現有客戶的銷量； 3、組織和參加相關國際展會； 4、協助并完成領導交付的其它任務。

　　用戶體驗設計師 ：1人，任職要求： 1、國家統招大專及以上學歷，計算機、交互設計相關專業； 2、1年以上互聯網或移動產品的交互設計和開發經驗； 3、有較好的美術設計/動畫制作功底和UI/UE理論基礎，有創意思維且動手能力強； 4、熟悉常用WEB前端JS框架和Canvas、WebGL、Flash(actionscript)等Web動畫開發技術； 5、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等平面、動畫設計軟件； 6、熟悉Axure、visio等原型設計軟件； 7、有較強的責任心和團隊精神，善于合作，良好的學習能力和抗壓能力。 崗位職責： 1、參與項目的規劃構思和創意過程； 2、負責項目的整體視覺風格和UI設計； 3、負責制定交互方案，設計用戶操作流程； 4、指導開發人員實現交互方案； 5、負責交互研究及成果在項目中應用。

　　Windows軟件工程師/助理工程師 ：1人，任職要求： 1、國家統招大專及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業； 2、熱愛編程工作，對工作富有激情，做事認真仔細、積極主動，有責任心； 3、編程基礎知識扎實，學習能力強，優秀邏輯思維能力； 4、熟悉面向對象程序設計思想，了解架構設計和設計模式； 5、熟悉VS2010開發環境，良好的C/C++功底，并有一年以上C++開發經驗； 6、具備良好的溝通技能及團隊合作精神，能承擔較大工作壓力。 崗位職責： 1、Windows平臺相關定制項目及應用軟件產品開發； 2、根據軟件產品的測試要求，對所編寫程序進行單元功能測試，提交單元測試報告； 3、參與軟件產品的詳細設計，協助領導編制相關的需求文檔、軟件設計文檔、數據文檔等； 4、根據詳細設計文檔資料和代碼編寫規范，采用要求的編程語言、按照軟件產品的研發計劃編寫程序代碼 ； 5、對承擔的軟件開發進度和質量負責； 6、根據軟件系統中具體難點問題，參與技術難點的技術攻關； 7、根據研發部文檔的編寫要求，編寫開發文檔； 8、整理歸檔所有的技術資料及其他相關開發工作。

　　網絡工程師 ：1人，任職要求： 1、國家統招大專及以上學歷，計算機、網絡工程相關專業； 2、熟悉IP原理、服務器、防火墻、路由器、交換機的配置和管理，熟悉SQL SERVER 數據庫的維護； 3、精通網絡規劃、方案設計、設備調試與排障﹔ 熟悉綜合布線工程、機房工程的設計、管理； 4、熟悉主流操作系統的安裝和維護、主流服務器的安裝和架設、主流路由器和交換機的配置； 5．具備組建計算機網絡、組建郵件服務器、文件服務器、建設網站的軟硬件知識。 崗位職責： 1、負責公司網站平臺服務器的優化及維護； 2、負責公司網絡及相關設備的配置、監控、檢查、維護； 3、負責公司域名、郵箱、電話的維護和管理； 4、負責辦公室計算機軟硬件的日常維護及管理等； 5、負責公司辦公OA系統以及視頻會議系統維護工作。

　　售前工程師 ：1人，任職要求： 1、國家統招大專學歷及以上學歷（能力優秀者可放寬要求），熱愛技術支持，有一定相關工作經驗優先； 2、熟悉工程運作、系統集成、招投標流程優先； 3、具有較強的溝通協調能力、良好的團隊合作精神； 4、能熟練操作Office軟件，如制作Word、Excel、PPT等文檔； 5、工作積極主動，認真踏實，有一定抗壓能力，并適應較長時間出差。 崗位職責： 1、負責公司產品售前指導技術支持工作； 2、負責撰寫售前、售后系統方案，并與用戶做技術交流； 3、為公司新研發的產品提供銷售前的整合、指導相關支持； 4、了解廠家及競爭對手，相關產品的技術發展知識，為銷售工作提供支持； 5、輔助銷售人員向公司的既定客戶講解公司產品的專業知識。

　　深圳市捷順科技實業股份有限公司 （展位號：E11）

　　銷售綜合支持儲備干部：大學本科，1人，理工科相關專業，有三年以上售前、售中服務支持管理經驗，有極強客戶服務意識，創新意識強，個性積極、主動，有激情。

　　客服工程師：1、大專以上，電氣自動化、機電一體化、計算機科學與技術相關理工科畢業； 2、熟悉機械、電子知識或熟悉電腦網絡、數據庫及操作系統知識； 3、從事過1年以上電子機械類產品售后服務工作或一年以上弱電項目現場施工工作優先； 4、具備良好的服務意識，性格開朗，能吃苦耐勞； 5、能夠接受長期外派工作優先；

　　客戶關系維護專員：大學本科 以上，2人，理工科相關專業，性格開朗，有良好的溝通協助能力，有較強的規劃、文字編輯能力，樂于接受挑戰，能承受一定的工作壓力，有良好的客戶服務意識，有客服或呼叫中心管理工作經驗者優先。

　　客服經理（儲備）：大學本科 以上，1、理工科背景； 2、1年以上工程項目管理或售后服務管理經驗； 3、溝通表達能力強，有魄力、激情；有經營意識。文筆好； 4、愿從一線崗位做起，能吃苦耐勞。 5、接受外派或有駕照優先

　　售后服務工程師：10人，1、中專以上，電氣、機電一體或計算機通信專業； 2、熟悉電腦、數據庫、操作系統、網絡、電子知識，動手能力強，有電工證優先； 3、熟悉電氣控制、機械、傳動知識，有一年以上售后服務及設備維修經驗；

　　售前技術支持工程師：1人，1、大專，工科背景；2年以上安防行業經驗，有停車場、監控、門禁等一卡通系統集成方案設計、客戶方案講解、制作實際經驗優先； 2、熟練操作與使用AutoCAD、PHOTOSHON繪圖，文字功底扎實，溝通能力強；

　　工程項目調試工程師：6人，大專，工科背景；熟悉AUTOCAD繪圖軟件，數據庫管理；熟悉弱電技術、網絡技術及工程安裝調試與施工布線；有2年以上弱電項目管理經驗優先

　　客服專員：4人，1、大專以上，計算機相關專業；有半年以上呼叫中心工作經驗，良好的服務意識； 2、熟練使用office辦公軟件，漢字錄入速度50-60字／分鐘； 3、熟悉客戶投訴流程以及客戶關系維護。

　　銷售工程師：大學本科 以上，20人，（工作地點：成都、杭州、南京、重慶、珠三角、汕頭、惠州、東莞）,有1年以上終端客戶銷售或集成商銷售工作經驗；有項目型銷售工作經驗優先。

　　海外拓展工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上外貿經驗，擅長項目管理；對于渠道建設，管理有豐富的經驗；

　　大客戶經理：大學本科 以上，2人，5年以上大客戶開拓、維護經驗；有極強的客戶公關能力和團隊協調能力；

　　海外銷售工程師：大學本科，2人，1、工科背景。英語口語流利，會粵語、西班牙語、法語者優先；安防、機械、通信行業優先 2、三年以上海外銷售及海外參展經驗，具有電子商務營銷渠道開拓經銷商管理或涉外國企大客戶開拓能力。

　　渠道高級經理：大學本科 以上，2人，8年以上渠道銷售經理。

　　儲備分公司總經理：大學本科 以上，3人，10年以上工作經驗，熟悉項目性銷售，對團隊管理有豐富的經驗。

　　鈑金工藝工程師：大學本科，1人，職位描述： 1、編制鈑金工藝流程，工藝路線，進行試制鈑金工藝驗證； 2、負責鈑金零件工程圖紙展開設計，確定原材料尺寸，落料尺寸； 3、負責鈑金工藝的工藝路線，工序設計；確定設備、工裝、工具、夾具、工時、原材料； 4、負責組織生產過程工藝符合性檢查，處理加工制造過程中的工藝問題。 職位要求： 1、機械/數控相關專業； 2、了解鈑金結構及設計，熟悉鈑金工藝編制，熟練使用CAD、3D繪圖快速鈑金展開（無法做到快速鈑金展開的勿投）； 3、四年以上鈑金加工工藝相關工作經驗，熟悉數控沖/折彎成型設備，熟悉鈑金件的檢驗規范； 4、熟悉生產工藝流程（包括產品工藝和現場工藝），熟悉數控激光切割、沖床、折彎、開糟、焊接拼裝及各項表面處理等工藝工序； 5、良好的溝通能力，工作踏實，責任心強。

　　QE工程師：大學本科，1人，1)應用電子或電子信息工程專業；2)3-5年的QE職位工作經驗，熟悉質量手法，對制程管控及品質異常處理有豐富經驗；3)有品質改善工作經驗或有QCC推動經驗；4)熟悉客訴處理流程及良好的溝通技巧；5)心態積極主動，認真負責，能承受一定的工作壓力。

　　QC 工程師：大學本科，1人，1） 應用電子或電子信息工程專業； 2） 一年以上工作經驗。

　　大客戶管理中心商務助理：大學本科 以上，2人，專業不限，有商務經驗優先。

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：E12）

　　東莞添威電子制品有限公司 （展位號：E13）

　　高級產品開發工程師：25歲 至 35歲，2人，研究生學歷，電子信息工程，電氣工程、控制工程或光電信息工程專業，有志于從事交流調速系統，珠寶檢測儀器或智能家居系統開發。

　　研發工程師：22歲 至 35歲，2人，本科以上，電子、自動化或測控儀器專業，有扎實的模電及數電功底，熟悉單片機應用，兩年以上電子產品硬件設計經驗，有測量儀器設計經驗優先。

　　項目工程師：26歲 至 35歲，3人，大專以上，電子相關專業，英文良好，了解電子產品的制造流程，一年以上新產品導入及試產跟進經驗。（可接受電子類相關專業14屆畢業生）

　　結構工程師：25歲 至 35歲，1人，大專以上，機械類專業, 熟悉各種工業材料, 如塑料,五金等 ,具有機加件、鈑金件以及塑膠件設計經驗，熟悉機械原理 ,熟練使用機械設計工具，如：Pro-E、Solidworks、Autocad等,具有二年以上設計工作經驗 .

　　軟件工程師：24歲 至 40歲，1人，本科以上，計算機相關專業，英語四級以上,熟悉Linux/安卓和嵌入式系統編程 ,熟悉標準I/O, 例如: USB，UART，I2C，RS232，RS485 . 熟悉ARM 7/9/11/Cortex 系統編程,MCU固件設計，如PIC / Energy Micro / Ember 等 , 認識C / C + +及ZigBee / Zwave / WIFI /藍牙產品應用 ,有數字邏輯電路設計，硬件故障排除經驗 ,開發IOS/安卓系統應用程序經驗 , 有使用示波器及邏輯分析的經驗 .

　　電子工程師：22歲 至 35歲，2人，大專以上，電子類相關專業大專以上學歷，熟悉數電，模電理論基礎，能設計開關電源各種拓樸電路及控制電路，懂安規標準，熟悉開關電源的測試，有二年以上開關電源相關工作經驗。

　　儀器調校工程師：20歲 至 35歲，1人，大專以上，電子計算機等相關專業，英語四級，能熟練操作各種儀器、設備及各種儀器的調校、檢定。有外資廠儀器設備調校、檢定兩年以上經驗，熟練掌握ISO9000/ISO14000/TS16949/ISO13485在儀器設備上的運作要求，懂國家計量法規ISO17025相關知識及國家頒發的各類儀器設備調校、檢定規程。

　　電子測試工程師：22歲 至 35歲，4人，大專以上，電子類相關專業，英語四級，熟練使用Protel或電路圖繪制相關軟件，懂VB或C++/VC語言，有Lab view編程經驗。兩年以上外資廠工程技術工作，做過產品自動測試優先!

　　品質體系工程師：24歲 至 35歲，1人，大專以上，英文四級以上，電腦操作熟練，有較強的品質/環境體系推行和維護能力，有協助外部認證及審核等相關工作經驗二年以上，工作踏實，責任感強，有較強的溝通協調和寫作能力。

　　電腦軟件工程師：24歲 至 40歲，3人，本科以上，計算機相關專業，英語四級以上，二年或以上SAP系統開發及改良經驗，有ABAP、ASP.NET、JAVA、VB、C++、MS SQL數據庫經驗電子廠工作經驗更佳。

　　機械技術員：25歲 至 35歲，1人，高中/中專以上懂車床基本操作、機械裝配及維修、有鉗工經驗，兩年以上外資廠相關經驗者優先。

　　火牛技術員：22歲 至 35歲，1人，高中/中專以上，電子類相關專業，英文良好，熟悉辦公室軟件及AUTO-CAD，有火牛線圈工藝及設計經驗。

　　結構技術員：18歲 至 28歲，1人，高中/中專以上。機械制造類專業，能看懂英文版技術材料，能用AUTO-CAD及Pro-E軟件，熟悉常見的塑膠，五金材料，有一年以上繪圖或跟模經驗。

　　修理技術員：20歲 至 35歲，2人，高中/中專以上，懂焊錫、打螺絲、電子組件及線路分析，有一年以上相關經驗，工作踏實，責任心強，有鉆研，好學志愿。

　　采購員：20歲 至 35歲，2人，中專以上，英文良好，熟悉采購流程，懂PCB板、電子元器件物料的采購，有2年以上采購工作經驗更佳。

　　報關文員：20歲 至 32歲，1人，高中/中專以上。熟練操作自動化辦公軟件，1年以上電子廠報關及報檢工作經驗，字跡工整，有一定的粵語基礎及溝通協調能力。

　　銷售助理：20歲 至 30歲，1人，大專以上，市場營銷或外貿英語專業大專以上學歷，英文四級，熟悉自動化辦公軟件，會利用電腦制作分析圖表，有兩年以上外資企業市場部工作經驗，熟悉市場部的整體運作程序，有較強的數據處理能力。

　　以下招聘人員工作地點：深圳公司：深圳南山后海天利中央廣場(海岸城附近)

　　軟件工程師(嵌入式/APPS/MCU)：20歲 至 35歲，4人，本科以上，認識C/C++及ZigBee/Zwave/WIFI/藍牙產品應用，熟悉LINUX/安卓和嵌入式系統編程、ARM7/9/11/Cortex系統編程，有開發ISO/安卓系統應用程序經驗。熟悉標準I/O，如：USB、UART、12C、RS232、RS485，熟悉MCU固件設計，如：PIC/Energ Micro/Ember等。有使用示波器、邏輯分析、數字邏輯電路設計、硬件故障排除等經驗。

　　硬件工程師：20歲 至 35歲，4人，本科以上，有基本電子顯露認識，了解歐美安規及電磁兼容標準，懂得電子應用等相關軟件，認識Protel/PADS和OFFICE辦公軟件，負責小功率AC/DC、DC/DC、升壓電源、燈具控制器、傳感器、能源監控產品等開發，具有二年以上電源開發、設計工作經驗。

　　PCB布線工程師：20歲 至 35歲，2人，本科以上，對基本電子零件有認識、封裝、尺寸等，熟悉歐美安規及電磁兼容要求，懂得電子應用等相關軟件，能熟練使用Protel/PADS和OFFICE辦公軟件，二年以上負責PCB布線，樣機制作等相關工作經驗.

　　深圳市朗高照明有限責任公司 （展位號：E14）

　　惠科電子（深圳）有限公司 （展位號：E15）

　　模具檢驗員：任職資格：2年以上塑膠模具檢驗經驗,熟悉模具生產工藝流程、工藝安排及質量控制,工作細心、認真負責,有較強的溝通能力和抗壓能力。熟悉手機模結構優先。

　　修模技工：任職資格：1、高中以上學歷，有手機模制作三年以上修模工作經驗以上，能獨立處理模具各項異常； 2、對工作認真負責，有責任心，具有較強的溝通能力。

　　火花機技工：任職資格:熟悉手機模加工流程,有一年以上手機模放電操作經驗,熟悉倍速特、新峰、臺一、沙迪克、三菱等機型操作者優先

　　結構評審工程師：任職資格：1.熟悉使用PROLE或UG軟件 2.有大中型模具廠設計或評審經驗3年以上 3.熟悉手機殼體,新項目開發流程 4.了解手機殼體加工工藝.

　　模具生管：任職資格：1.熟悉手機模加工工藝流程 2.能處理常見加工異常,能合理調整加工進度 3.溝通能力好,對數據敏感.

　　鉗工：任職資格：3年以上手機模鉗工工作經驗,熟悉裝配工藝和質量要求

　　磨床技工：10人，任職資格：2年以上平面磨床工作經驗,1年以上手機模加工經驗。

　　CNC技工：任職資格：1.1年以上CNC操作經驗,能看懂機械圖紙 2.具有較強責任心和團隊合作精神,有責任心,吃苦耐勞

　　修模技工：任職資格：具有手機模制作維修 經驗5年以上,能獨立處理模具各項異常。

　　編程工程師：任職資格：大專以上學歷.3年以上精密塑膠機殼模具編程工作經驗,熟練使用UG、法蘭克系統.

　　模具生管文員：任職資格：熟練使用辦公軟件,有統計工作經驗,會操作CAD、UG軟件,會看圖紙.

　　結構工程師：大專 以上，1.手機模具設計經驗;2.熟練使用Pro/E、CAD等繪圖軟件3.熟悉手機殼體,新項目開發流程 4.了解手機殼體加工工藝.

　　深圳市涅田電子有限公司 （展位號：E16）

　　商務文員：1、年齡35歲以下，要求大?；蛞陨蠈W歷。戶籍不限。 2、能熟練操作office，CorelDraw、Photoshop等應用軟件。 3、要求邏輯思維清晰，溝通能力強，有過在工廠做過產品外加工跟單及倉庫管理等經驗者優先。

　　百度（中國）有限公司深圳分公司 （展位號：F+1）

　　深圳市宇泰科技有限公司 （展位號：F01）

　　內貿業務員（深圳）：崗位職責：1、負責公司產品的銷售及推廣，客戶關系的維護；2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標；3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。任職資格：1、電子、計算機、通訊類大專以上學歷；2、一年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先，有相關電子產品銷售經驗最佳；3、熟悉工業自動化、信息化管理、連接器、轉換器、行業者優先；4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、有責任心，能承受較大的工作壓力。7、年齡23-35歲，性別不限。崗位待遇：底薪+住房補貼+豐厚提成

　　電子工程師（深圳）：25歲 至 35歲，1、大專以上學歷；自動化、電子、無線電、電氣等相關專業；2、具有扎實的理論知識和豐富的電子知識，具有良好的電子電路分析能力，有良好的動手操作能力，能熟練讀圖，會用各種電子測量及生產工具，會使用protel 99se、pads、powerpcb及辦公軟件等。3、有接口轉換器，以太網交換機、串口服務器工作經驗者優先。

　　以太網交換機電子工程師（深圳）：24歲 至 40歲，1、國家正規院校通信、電子、計算機等相關專業畢業，大專3年以上或本科2年以上相關崗位工作經驗；2、熟練使用C/C++/JAVA語言，了解TCP/IP協議，熟悉以太網通信和交換機工作原理；3、良好的溝通能力和團隊合作能力,良好的英文閱讀能力；4、有數據通訊領域相關開發經驗者優先

　　硬件工程師（上海）：20歲 至 40歲，工作職責：1.通過電話及郵件進行產品銷售，與團隊銷售人員合作完成各項銷售指標；2.客戶公司或現場進行產品演示及測試，收集分析客戶信息及市場數據。任職要求：1.高中及以上學歷；2.從事技術工程師兩年以上；3.對IT、互聯網應用、電子商務相關知識感興趣，有市場營銷相關專業優先

　　業務員（上海、南京招2名）：20歲 至 40歲，崗位職責：面向企業客戶銷售，推廣公司各類設備產品及服務，熟練掌握公司各類產品知識及銷售技術、為客戶提供最具針對性相關產品及服務。任職資格：1.從事銷售崗位一年以上，工作計劃性強、目標感強；2.良好的服務意識，耐心、責任心，工作積極主動，具有團隊精神

　　銷售總監、銷售經理（深圳、外駐華東區）：崗位職責：1、依據公司發展戰略，制定公司銷售戰略；2、組織制定銷售計劃、銷售目標、銷售策略，并監控執行；3、負責銷售體系建設與完善；4、制定銷售渠道開發方案及策略，并組織實施；5、銷售團隊建設與管理。任職要求：1、三年以上工業自動化領域工作經驗；2、五年以上工業品營銷工作經驗，熟悉工控產品的推廣、銷售與渠道；3、二年以上銷售管理經驗，其中一年以上大型工控企業一線銷售管理經驗；4、熟悉工業自動化、信息化管理、連接器、轉換器、行業者優先；5、溝通能力、執行力、領導能力、組織能力強；6、優秀的職業操守。職業機遇：公司處于快速發展時期，需要能擔大任的銷售人員，公司對作出突出貢獻的員工，將提供高績效獎勵、垂直升遷、列入分紅計劃的機會。

　　電子工程師（深圳、上海）：25歲 至 35歲，1、大專以上學歷、電子、電子信息工程類相關專業;2、二年以上工控產品開發工作經驗；3、熟悉電子線路、單片機軟硬件、Protel、Auto-CAD、POWERPCB ？CAM350（熟悉使用C/C++、TCPIP、HTTP等網絡協議，熟悉常見WEB測試工具盒方法）等；4、責任心強，有較強的團隊精神；5、有較強的動手能力和扎實的專業基礎知識。6、性別不限。7、有接口轉換器，以太網交換機、串口服務器工作經驗者優先。

　　外貿經理(深圳)：25歲 至 40歲，崗位職責：1、參與公司海外發展戰略、營銷戰略的制定與實施，開展工程自動化行業外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶；2、負責公司外貿業務運營流程的優化；3、制訂并完成海外業務拓展計劃及銷售目標。任職要求：1、工程自動化專業，大專以上學歷，三年以上企業海外營銷（或貿易）自動化工程及電子行業工作經驗，有安防、工控行業工作經歷者可優先考慮；2、具備優秀的溝通協調及團隊合作能力，維護客戶關系，完成公司銷售指標；3、成就導向，韌性好，抗壓能力強；4、優秀的客戶談判能力，性格開朗外向，樂于與人溝通，有強烈的進取心和客戶服務意識；5、熟悉工業自動化、信息化管理、連接器、轉換器、行業者優先；6、精通英語，且英語可以作為工作語言。

　　外貿業務員：22歲 至 30歲，1.外貿英語等相關專業。2.英語4級以上聽說讀寫流利，有海外客戶開發能力.3.熟B2B平臺操作及維護，在線客服（環球廣貿、環球市場、英文在線客服）跟進平臺的詢盤并完成外貿業務訂單成交過程。4.做事認真踏實、為人誠實守信、性格開朗、有良好的溝通協調能力、具團隊合作精神。5、熟悉工業自動化、信息化管理、連接器、轉換器、行業者優先

　　嵌入式軟件工程師：26歲 至 45歲，崗位職責：1、根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；2、配合系統分析人員完成軟件系統以及模塊的需求調研、需求分析；3、獨立完成軟件系統及模塊的編碼。任職資格：1、精通C，JAVA編程語言;2、熟練安卓系統下的應用開發；3、熟練使用Keil、IAR等平臺進行嵌入式系統開發;4、熟悉ZIGBEE或者TCP/IP通訊協議，并具備此類設備成功的開發經驗；5、對網絡形式通訊機制有深刻理解；6、有扎實的硬件理論功底，會PROTELL/POWERPCB等設計工具;7、有智能家居開發經驗的尤佳

　　跟單文員(深圳)：22歲 至 30歲，1、有從事業務跟單經驗；2、熟悉辦公軟件、ERP系統操作，流利國語，溝通能力強、活潑細心，工作認真；3、業務合同編制；4、物流跟進；5、客服溝通。

　　PCBlayout：23歲 至 38歲，對PCBA生產工藝、可制造性、可測試性、穩定可靠性有一定認識，并能運用到PCB的設計工作中。1.有高頻、工業交換機、電腦主機及WIFI模塊PCB設計經驗者優先考慮。2.熟悉使用prote199/PADS/powerPCB/Allegro/AutcCAD/CAM350等相關軟件、3.成功完成過至少3個以上4層以上板項目，有高速板設計經驗；4.對安規、EMC有深刻了解，并能運用到PCB設計工作中。5.對電子元器件的特性有一定認知。6.能夠看懂掌握英文電子元器件的規格書。7.具備良好的學習、溝通能力和團隊合作精神，性格開朗、為人誠懇，責任心強。

　　售前售后技術員：23歲 至 38歲，1.計算機、通信或相關專業本科以上學歷，英語CET-4或以上水平，較好的英文讀、寫能力；2.熟悉計算機網絡TCP/IP協議；熟悉DNS解析原理，了解HTTP協議；有一定的網絡和安全基礎，熟悉思科、華為等主流網絡廠商產品，有一定的網絡故障診斷和排除能力；3.具有良好的技術解決方案文檔和PPT撰寫能力；4.思維敏捷，條理清晰，有較強的口頭表達能力，善于與同事、客戶溝通交流；5.具有良好的團隊合作精神和較好的跨部門組織協調能力，并具有較好的抗壓能力；6.具有大、中型互聯網公司相關工作實習經驗或了解CDN技術者優先考慮。

　　銷售業務員：22歲 至 30歲，工作經歷：3-5年以上電子機電自動化行業銷售服務工作經驗。崗位要求：1、負責公司產品銷售推廣；2、老客戶客戶關系維護服務；3、收集市場行業信息、反饋整理市場信息；4、挖掘潛力客戶開發跟進；日常主要工作職責：1、開發新信息客戶，電話上門拜訪溝通；2、維護老客戶，跟蹤服務客戶;3、挖掘潛力客戶，擴展銷售產品線；4、收集市場信息分析市場掌握市場動向、狀態及對手的分析。

　　OQC技術員：18歲 至 38歲，工作經歷：有OQC或IQC/IPQC/FQC/QA相關QC工作經驗二年以上。崗位要求：1、高中理科畢業；2、有電子廠QC品檢經驗2年以上；3、工作認真、細心、負責、有責任心；4、會電腦基本操作與打字。日常主要工作職責：1、出貨前檢查（核對出貨客戶、產品、數量等）;2、IQC/QA檢驗/工作協助；3、出貨報表制作與打印。

　　深圳市兆馳股份有限公司 （展位號：F02）

　　品質主管（沙井）：28歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子類相關專業，熟悉制程、成品出貨品質控制、客訴管理經驗，掌握產品返廠客訴處理及整改流程，了解其他品質異常處理，有三年以上品質工程師工作經驗，且有一年以上品質主管工作經驗。有DVD、DVB、LCDTV、MID產品經驗優先

　　PE工程師（有英語基礎沙井）：22歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子類相關專業,有比較好的英語口語書寫能力,有良好的電子理論基礎和原理分析能力,熟悉消費類電子產品的成品生產工藝,能處理分析產品工藝異常,熟悉DVD、DVB、LCDTV、手機、平板電腦產品優先,有一年以上電子廠PE工作經驗。優秀應屆畢業生亦可。

　　PE工程師（沙井）：22歲 至 36歲，大專 以上，2人，電子類相關專業,有良好的電子理論基礎和原理分析能力,熟悉組裝段生產工藝,能獨立處理分析產品工藝異常,熟悉DVD、DVB、LCDTV、手機、平板電腦產品優先,有兩年以上電子廠PE工作經驗。

　　SMT助理工程師/技術員（布吉）：20歲 至 35歲，中專 以上，2人，機電或電子類專業,熟悉西門子D4I、D1I設備調試維護,責任心強,有三年以上同職工作經驗。

　　AI助理工程師/技術員（福永）：22歲 至 36歲，中專 以上，1人，機電、數控技術、電子類等專業精通(RHS2B,RL131,RL132),(AVK3,AV131)兩個括號里的任何兩種,掌握產線生產異常,能協助工程師處理異常,掌握對操作員進行技術指導培訓,責任心,能適應兩班倒,有兩年以上同職工作經驗。

　　QE工程師（沙井）：22歲 至 36歲，大專 以上，1人，電子類相關專業,熟悉DVD、DVB、MID、LCD-TV、LED-TV、手機產品經驗優先,掌握品質異常處理,熟悉客訴處理,懂電子產品修理,有兩年以上同職工作經驗。

　　深圳市科曼醫療設備有限公司 （展位號：F04）

　　駐外省銷售工程師：提供1-2個月的帶薪培訓，提供住宿; 培訓地為深圳總部； 長期外派于國內各省會城市; 各省會城市提供公寓式住宿； 提供住宿、社保齊全，人均年薪10萬以上（以公司7成銷售人員的收入評估的數據）； 1、28歲以下，男女不限，形象好，身體健康，能適應長期出差； 2、大專以上學歷，電子、醫學、市場營銷、文學等相關專業； 3、具備良好素質，善于學習，善于與人溝通； 4、有銷售工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮。

　　英語外貿業務員 （工作地點：東非、南非）：任職資格： 1、本科及以上學歷，醫學類、市場營銷等專業優先； 2、有較強的英語聽說讀寫能力，能與外商進行商務談判； 3、具備良好的職業素質與抗壓能力，思維靈活、善于溝通； 4、有外貿銷售經驗者優先考慮； 5、本職位提供2-3個月帶薪培訓，參加世界各國各大醫療設備展會，每年每人公派出國工作時間至少4個月，非一次性常駐。

　　外貿跟單文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，具有較強的英語聽讀寫的能力； 2、熟悉銷售內勤工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的心理承受能力，工作責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　國內銷售文員：任職資格： 1、大專及以上學歷，一年以上同崗位工作經驗，熟練運用辦公軟件，具有一定的財務知識； 2、工作自信認真，責任心強，有原則； 3、聲音甜美、相貌端正、懂商務禮儀； 4、有跟單經驗。

　　長期駐外省售后工程師：任職資格：理工科專業，大專及以上學歷；能接受外派；具有相關技術支持工作一年以上經驗，有強烈的客服意識；常駐辦事處處理售后、投訴及各種技術支持、培訓等。

　　嵌入式軟件工程師：任職資格: 1.計算機或電子工程相關專業； 2.嵌入式系統UI、業務功能設計開發； 3.對軟件開發，編程原理比較熟悉了解。熟練C、C++語言； 4.熟悉Linux 相關編程環境，如進程、線程，Socket編程等； 5.熟悉MiniGui界面編程； 6.參與系統架構、設計、開發以及測試全過程； 7.高度的責任心和敬業精神，能適應工作量大，時間緊的工作；

　　算法工程師：任職資格： 1、生物醫學工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，211重點工程大學本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、對數字信號處理有較深入的認識，熟悉生物醫學電信號的處理和識別者優先； 3、具備C/C++軟件代碼設計能力，掌握主流的一個或多個軟件開發工具； 4、掌握信號處理的仿真工具，能夠熟練地進行信號仿真。 4、崗位職責： 1、負責生物醫學弱信號的算法研究； 2、負責心電、血壓算法的設計。

　　軟件開發工程師：任職要求： 1，本科學歷，電子、自動化、計算機等相關專業，兩、三年以上linux C/C++應用程序工作經驗； 2，有良好的軟件相關基礎知識，精通C語言嵌入式軟件開發和多線程、數據結構應用，有C語言UI開發經驗，熟悉MiniGui開發最佳； 3，熟練通用的嵌入式操作系統linux與相關開發平臺搭建； 4，做事細心，為人忠厚，有較強的溝通、團隊協作能力。 工作職責： 1，負責公司新產品軟件系統的概要設計和終端應用軟件的設計，編碼與單元測試； 2，遵循已有的軟件開發流程和方法，保證軟件開發質量。

　　軟件工程師（上位機）：1、生物醫學工程、軟件工程、通信與電子、自動化、儀器與信號測量、計算機應用、計算數學等專業，本科及以上學歷（應屆生亦可）； 2、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣；熟練windows平臺開發工具。 3、熟悉網絡通信等技術，熟悉多線程網絡編程； 4、熟悉嵌入式系統者優先； 5、有良好的團隊精神和協作意識；團隊合作精神，高度自主性和負責任的工作態度。 工作職責： 負責產品的上位機軟件設計開發工作。

　　軟件工程師（下位機）：任職資格： 1、掌握C/C++等技術，有規范的編程習慣； 2、熟悉嵌入式操作系統，比如ucos-II 等； 3、熟悉STM32單片機，電機控制，多機通信等； 4、有一定的軟件系統分析和軟件設計的能力，有過產品軟件的開發經驗或者醫療設備開發經驗優先。 崗位職責： 負責產品的下位機的軟件設計開發。

　　硬件工程師A：任職資格： 1、掌握硬件電路設計等技術； 2、熟練掌握至少一款板卡設計軟件，有較好的設計規范習慣； 3、熟悉STM32等單片機，電機控制，多機通訊等硬件知識； 4、對硬件物料選型和參數測試有一定的經驗； 5、有團隊合作精神，具有高度自主性和負責任的工作態度。

　　硬件工程師B：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和板卡； 4、工作態度積極，負責在線產品的二次開發； 5、有醫療設備行業研發經驗者優先，其他工作經驗一年以上。 崗位職責：負責硬件開發工作。

　　硬件工程師C：任職資格： 1、本科學歷，電子、自動化等相關專業； 2、有較好的硬件基礎知識（數字電路、模擬電路、信號處理、嵌入式系統等）； 3、能熟練使用電子自動化設計軟件設計原理圖和PCB，有多層板設計經驗者； 4、熟悉壓力傳感器放大電路和濾波電路的設計，對模數混合系統設計有一定的經驗； 5、熟悉產品的電氣安規和EMC測試有一定的經驗； 6、工作態度積極，有良好的溝通能力和抗壓能力； 7、有醫療設備行業研發經驗者優先。 崗位職責： 1、根據計劃開展急救呼吸機硬件部分的設計工作，包括從概念設計、產品設計、設計驗證、部件認證等各階段的相關工作； 2、參與設計評審。

　　三 、測試類-測試工程師：任職資格： 1、計算機、生物醫學工程、電子信息或相關專業，本科學歷； 2、能獨立設計測試方案，測試用例，制定測試計劃； 3、具有較強的溝通能力和足夠的耐心； 4、具備較強的學習能力，有醫療器械測試經驗者優先。

　　工程部經理：任職資格： 1、熟悉產品開發流程，對項目驗證試產轉產階段開發控制管理有深入研究及應用，豐富的團隊項目管理經驗和團隊協作意識； 2、具備出色的組織管理能力，應變能力，良好的職位素質； 3、熟悉ISO9001、ISO13485等體系標準，對質量、程序規范有深刻認知； 4、有醫療電子設備公司從業經驗者優先。

　　產品工程師：崗位職責： 主要負責公司無線中央監護產品的現場安裝，培訓、維護等。 任職資格： 1.一年以上網絡管理、維護經驗、能對網絡故障進行快速定位和排除、熟悉綜合布線系統； 2.熟悉網絡知識，精通計算機軟硬件維護，熟悉TCP/IP，熟悉cisco交換機及路由器設置； 3.熟悉各種網絡設備，能熟練對電腦、打印機等設備進行安裝、配置、調試和維護； 4.精通WINDOWS操作系統，能夠具備正確安裝和配置服務器； 5.思維敏捷，具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、培訓能力； 6.具有良好的團隊合作精神，為人誠懇，認真負責； 7.能適應經常出差； 8.了解HIS系統、監護儀基本業務優先。

　　設計類-工業設計師：任職資格： 1.工業設計本科以上學歷，2年工作經驗； 2.具有扎實的工業設計功底，對結構、材料生產工藝以及產品開發流程有深入的認識，有多款成功上市產品，有醫療產品設計者優先； 3.能以手繪設計交流，熟練使用AI/CorelDRAW/PS等平面軟件，精通ProE、犀牛建模和渲染軟件； 4.具有良好的執行意識、計劃能力和溝通能力，以及認真、細致的工作態度。

　　IPQC/QA （品質抽查與過程檢驗）：任職資格： 1.大專及以上學歷，有QA或IPQC的經驗1年以上； 2.熟悉電子產品生產過程； 3.熟悉過程檢驗和監督的方法，善于分析、總結問題； 4.熟悉數據分析和質量分析工具；

　　成品檢測員：任職資格: 1、高中或中專學歷，男女不限；對原材料、電子零部件、品質控制有基本的認識和經驗；工作認真細致，有責任心。 2、有良好焊接技術或有電子電路基礎者優先；本崗位屬基層崗位，大?；蛞陨蠈W歷者應聘此崗位可做儲備技術型人才，公司提供可持續發展的廣闊空間。歡迎優秀應屆生。

　　采購員：任職要求：電子或機械專業大專以上學歷；熟悉鈑金、機加工、塑膠行業及加工過程；熟悉電子元器件及線路板；具有良好的溝通能力與商務洽談技巧；具有相關實踐工作經驗者優先。

　　絲印技術員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，有過塑膠件相關絲印工作經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求。

　　程序燒錄員：任職資格:高中以上學歷，男女不限。熟悉生產交付流程，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件，有一定的醫療設備測試經驗，較強的質量意識，了解質量體系要求（ISO13485、FDA）等。有一定的個人素質修養，有醫療設備相關工作經驗優先。

　　模塊檢測員：高中以上學歷，男女不限。電子相關專業，熟悉電子元器件，有品質相關經驗，會使用萬用表和烙鐵，能看懂電路原理圖優先。

　　市場類-文案：任職資格： 1、漢語言文學、新聞、中文等相關專業，本科以上學歷，擅長寫作； 2、男女不限,五官端正； 3、有良好的溝通技能與技巧，能承受工作壓力； 4、富有開創能力和挑戰精神、能在壓力下勝任工作； 5、在國家級刊物或知名刊物發表過文章者優先考慮。

　　審計主管：任職條件 1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，有注冊會計師或審計師資格； 2.三年以上審計工作經驗，有事務所或大中型企業內部審計和內控管理經驗； 3.熟悉財稅法規、審計和風險控制知識體系和程序、公司財務管理流程，具有較強的財務審計分析能力和分析判斷能力； 4.具有很好的執行能力、組織協調能力；

　　審計專員：任職條件 1.大專以上學歷，財務、會計、金融等相關專業； 2.兩年以上制造行業財務工作經驗； 3.較強的財務分析能力；熟悉公司內部各部門的業務運作流程； 4.了解制造業的財務實際操作和成本管控能力； 5.熟悉國家財經法律、法規及政策，熟練掌握并運用內部審計準則、程序； 6.良好的溝通能力及書面表達能力；

　　廣州市雨禾玩具實業有限公司 （展位號：F05）

　　人事經理（急招）：招聘要求： 1、管理類本科以上學歷，8年以上研發型或制造業大型企業人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊的操作規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；精通招聘模塊者優先； 2、具備強烈的敬業精神與責任感，及良好的職業操守； 3、具備較強的跨文化溝通能力、協調能力、良好的團隊合作意識及親和力； 4、為人正直，原則性強，有較強的策劃能力和執行能力。 5、能適應短期出差。 6、英語聽說讀寫必須熟練，大學英語6級以上水平。

　　PMC文員（急招）：崗位職責： 1.統計、更新和維護日常數據； 2.協助分析工廠生產情況及監察外發工廠情況； 3.與其它各部門溝通，確保訂單順利進行。 崗位要求： 1.大專以上學歷，女性優先； 2.懂工廠的基本生產流程及供應鏈運作； 3.精通辦公軟件，尤其是非常高的Excel水平； 4.英語熟練，四級以上水平； 5.積極，勤奮，認真，溝通能力強，有良好的團隊合作精神； 6.1年以上計劃員經驗優先考慮。

　　高級招聘主管1名（急招）：1)本科及以上學歷，人力資源管理專業優先。 2)有招聘研發、制造型玩具行業的豐富實戰經驗，有豐富的玩具研發人脈資源優先； 3)至少五年以上招聘實操管理經驗（前期以招聘工作為主）； 4)熟悉勞動人事政策，熟練操作辦公室軟件； 5)有良好的執行力和推動力； 6)具備良好的溝通、表達能力必人際交往能力； 7)良好的職業素質，敬業精神，能承受工作壓力； 8）英語良好； 9）能適應短期出差

　　初級玩具工程師（1名）：1)有玩具廠工程部工作經驗； 2)能操作平面及3D等相關辦公軟件； 3)有上進心，良好的溝通能力，能積極配合同事工作； 4)有志于從事玩具方面的開發，設計等工作。 本崗位五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　高級插畫師1名：崗位職責: 1、構思及設計玩具產品, 繪制相關概念圖、設計方案和效果圖； 2、根據結構、工藝等實際情況審視產品外觀, 作調整和修改，協助玩具項目經理和工程師完成手板制作； 應聘要求 1、藝術設計、玩具設計相關專業； 2、從事玩具設計至少5年以上經驗； 3、具5年以上動畫或插畫設計經驗, 有熱誠投身玩具設計行業者可予考慮； 4、熱愛玩具,具想像力、創新精神及良好手繪技巧,了解玩具品牌和市場趨勢； 5、具備良好溝通能力，具團隊協作意識。 6、熟練操作平面設計軟件。 7、具基本英語溝通能力。

　　高級項目經理1名：1、具有3年以上玩具行業產品開發經驗和項目管理工作經驗，熟悉玩具產品的研發流程，有塑膠玩具背景優先。 2、對玩具模具及成本預算等有一定理解和認識。 3、對玩具行業標準有一定的理解和認識。 4、具有良好的管理、組織和協調能力，創新能力，和具有良好的團隊意識。 5、具有獨立工作和解決問題的能力。 6、優秀的英文口語、書寫和溝通能力，CET-6優先考慮。 職責： 跟進新產品項目開發流程，從產品設計，手板制作，模具制做，產品風險因素跟進，到產品試產及投產等；做好項目時間、質量、成本等確認工作。 根據需要為新產品尋找新物料供應商，并達成最優價格。 能夠根據QA風險評估的結果對NPD項目的結構或設計等進行改進。 根據項目質量、時間、成本等綜合因素，配合工程部對產品進行初步成本預算。 根據產品需要評估和選擇不同的生產廠家，并確保能夠達成產品的目標價格。 根據需要為生產部門提供試產和投產的必要技術和工程支持。 根據需要與國外客人或Inventor溝通最新產品開發情況和進度。 完成上級交辦的其他工作。

　　玩具成本工程師（1名）：1.大專以上學歷，3年以上的塑膠電子類玩具成本核算或采購相關工作經驗； 2.熟悉塑膠電子類玩具市場和成本核算流程； 3.能夠熟練進行成本分析與比較； 4.能夠熟練運用辦公軟件； 5.有較好的溝通表達能力、人際交往能力與團隊協作能力。 6.玩具行業知名企業同類崗位兩年以上工作經驗者優先。 職責： 1.負責塑膠電子類玩具產品成本核算，協作制定及完善公司成本核算模型； 2.負責供應商全過程質量控制與提升，對公司成本分析與質量改善提供建議，并督導改善； 3.定期跟蹤塑膠電子類玩具產品及其原材料、配件的市場行情，并向公司及時提交建議； 4.協作完成產品質量標準和質量問題的溝通和解決； 5.完成部門負責人臨時交辦的其他工作。

　　玩具項目經理（1名）：1.5年以上項目管理經驗； 2.英語讀寫流利，并能進行口語交流； 3.頭腦靈活，溝通能力強，有耐心，可以獨立完成各項任務； 4.玩具行業經驗或其他塑膠類行業經驗優先考慮； 5.如有包裝工作經驗或展會參展經驗更佳。 職責：項目管理，成本分析，負責跟進工廠成本及每個環節具體項目。

　　玩具NPD包裝設計師（1名）：1)5年以上設計工作經驗，熟練操作相關平面設計軟件；負責新產品包裝設計； 2)熟悉包裝材料及有手繪技能者尤佳； 3)思維活躍，有獨特敏銳的視覺； 4)有玩具包裝設計經驗、英語基礎優先考慮。 職責:主要負責玩具產品外包裝設計. 本崗位實行五天八小時工作制，提供一天兩正餐。

　　玩具結構工程師（1名）：1）大專以上機械工程相關專業； 2）5年以上玩具結構設計經驗；塑膠電子類玩具經驗優先； 3）能熟練操常用3D及2D軟件； 4) 熟悉玩具產品結構及模具結構，熟悉塑膠材料性能及注塑工藝； 5)了解玩具國家和國際安全標準； 6)有知名玩具品牌公司工作經驗者優先考慮。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　玩具產品開發工程師（1名）：1)有產品項目立項會議，方案設計等相關經驗； 2)有獨立完成新產品結構設計，零部件設計相關經驗； 3)能跟進新產品外觀功能手板制作直至完成； 4)有公差分析和DFMA檢查經驗； 5)能協調外發生產商NPD產品生產前的相關工程信息，跟進EP/FEP/PP； 6)有量產產品的技術支持經驗。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　玩具產品（外觀）設計師（1名）：1、藝術設計專業，玩具設計專業尤佳； 2、從事玩具設計至少3年以上的經驗； 3、熱愛玩具，具想像力、創新精神及良好手繪技巧； 4、了解玩具品牌和市場趨勢； 5、具備良好溝通能力，具團隊協作意識； 6、熟練操作相關平面設計軟件； 7、具基本英語溝通能力。 崗位職責： 1、構思及設計玩具產品, 繪制相關概念圖、設計方案和效果圖； 2、根據結構、工藝等實際情況審視產品外觀, 作調整和修改，協助玩具項目經理和工程師； 3、協助完成玩具首辦制作。 此崗位實行五天八小時工作制，免費提供一天兩正餐。

　　樣板房女工：崗位職責： 1.產品新包裝裁剪； 2.協助樣板寄出； 3.空余時間協助處理行政事宜。 任職資格： 1.18-35歲,只限女性; 2.普通話流暢,懂粵語優先; 3.手腳靈活,有裁剪經驗者優先. 此崗位提供中晚餐，不包住，半年5天制，半年6天制。

　　外勤QC/驗貨員(1名)急招：崗位職責： 1.依照相關標準及自身經驗執行最終產品驗貨工作及出具相應驗貨報告. 2.在有需要的時候需執行拉線之全檢工作. 3.制定及完善產品規格. 4.確保與品質經理及跟單小組保持密切溝通關于任何在驗貨過程中所發. 5.協助處理退貨的批次. 6.取得并跟進供應商的改善行動 (糾正及預防措施). 7.跟進客戶投訴. 8.協助監管供應商. 9.有義務對公司提出自己的意見及看法, 包括好的建議及對不良現象或問題的反映. 10.根據品質經理的委派執行相關的驗廠事務. 崗位要求： 1.大專或以上學歷 (若經驗豐富及英文有基礎可適當考慮放寬學歷至高中). 2.良好的溝通技巧 (能流利講普通話是最基本的, 可以讀寫英文資料是必要的). 3.豐富的品檢經驗, AQL抽樣檢驗程序, 工廠審核, 良好的制造過程及QA/QC程序. 4.對相關國際玩具安全標準及相關玩具指令有深入地理解 (例如: EN71, ASTM F963, AS/NZS 此崗位暫時6天8小時工作制，免費提供食宿。

　　會計(1名)急招：崗位要求： 1、3年以上會計工作經驗（需要有1年以上全盤賬務經驗），持會計從業資格證書； 2、熟悉出口退稅、電子申報、個人所得稅、增值稅開票、出口開票等操作系統； 3、熟悉材料進銷存、成本計算等。 4、已婚已育優先考慮。 此崗位5天8小時工作制，提供免費食宿。

　　玩具助理工程師(1名)急招：能力要求： 1，大專或以上學歷； 2，良好的執行能力和學習能力； 3，良好的溝通能力，責任心強，細心； 4，良好的邏輯思維能力，思維反應敏捷； 5，有較強的計劃組織溝通協調能力和團隊合作能力； 6，能熟練使用各種office辦公軟件、繪圖軟件； 7，熟悉塑膠模具產品、對塑膠產品有比較深刻認識； 8，有3年以上玩具廠工程技術部門經驗者優先； 男女均可（年齡20-30之間）； 工作要求： 參與新產品的開發項目跟進； 完成上司交付的其他項目工作及協助相關同事工作，并負責一般樣板的制作

　　PE工程師(2名)急招：崗位要求： 1.五年以上塑膠產品PIE工作經驗； 2.能熟練使用各種office辦公軟件； 3.掌握設備管理的相關知識； 4.較強的執行能力和學習能力， 良好的溝通能力；， 良好的邏輯思維能力， 有較強的計劃組織溝通協調能力和團隊合作能力； 5.年齡25-38之間； 崗位職責： 一、負責產品的工藝流程設計,試產以及參與工裝的驗證； 二、新老產品的技術支持與改良； 1.負責收集產品的不良信息，制定改善計劃與措施，負責改善的驗證及過程更改。 2.提供現場技術服務，處理生產過程中的技術異常，主導零部件的質量改善； 三、工藝，工裝執行，改善的監督指導； 1.對現場執行工藝的狀況進行監督檢查， 2.能夠快速進行現場分析、改善及工藝流程的優化；并對作業人員進行技術指導； 3.協助產線對工藝流程進行改善或提出改善要求及生產線平衡率的提升； 4.進行工裝夾具的確認及改良（夾具制作/外協、維護、保養）； 5.產品標準工時的制作，編制產品作業指導書；

　　行政專員(2名)急招：招聘要求： 1、協助上級對各項行政事務的安排及執行； 2、能獨立處理突發事件，公司日常行政管理的運作； 3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理； 4、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算； 5、吃苦耐勞、工作積極主動； 6、花都本地人優先考慮。

　　電工助理1名：1、有電工基礎，懂弱電； 2、吃苦耐勞，有責任心、上進心，具有團隊精神

　　生產部主管/包裝部主管（1名）：1、3年以上塑膠電子類玩具廠的包裝主管（生產主管）實操工作經驗，有外資玩具廠包裝主管（生產主管）經驗者優先； 2、熟悉塑膠電子類玩具包裝的工作流程。 3、精通塑膠電子類玩具產品質量規范與生產標準； 4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力，及優秀的現代生產團隊的管理能力。

　　船務文員（1名）：1、大專以上，物流相關專業。 2、1年以上船務文員工作經驗。 3、熟練操作日常辦公軟件 4、做事認真，細致。

　　普工招聘專員（1名）：1)有制造型企業普工招聘工作經驗； 2)了解勞動法律法規; 3)熟悉花都地形，會騎電動車優先; 4)能吃苦耐勞，工作積極主動; 5)有銷售工作經驗優先。

　　線切割技術員（1名）：1、三年以上線切割工作經驗； 2、能讀懂機械圖紙，會操作銑床、車床優先； 3、有焊工證優先考慮；

　　機械開發工程師（建筑機械類）（多名，深圳也招）：1)熟練操作PRO-E或UG及CAD軟件； 2)有機械研發工作經驗,最好有非標機械開發經驗,對機械自動化控制有一定的認識； 3)了解各種機加工工藝； 4)待遇：年薪8~20W，舒適的辦公環境。 此崗位5天8小時工作制，提供免費食宿。

　　深圳市山水旅行社 （展位號：F06）

　　電話銷售：20歲 至 27歲，招聘對象：有較強的學習能力，有勇氣超越自我，但苦于沒有顯赫的背景的年輕人 薪資：3000+人頭補貼

　　工作時間：周一至周五： 9：00----12：00,14:00—18:00 周六：9:30—12：00

　　公司地址：深圳龍華民治梅龍路彩悅大廈十樓1018室

　　深圳地貓電器智能有限公司 （展位號：F07）

　　深圳鼎識科技有限公司 （展位號：F08）

　　招商銀行股份有限公司信用卡中心 （展位號：F09）

　　客戶經理：大專 以上，工作內容：負責招商銀行信用卡的推廣及渠道維護等；能承受戶外工作壓力；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰，追求高業績、高獎金收入。歡迎應屆畢業生加入。 我們將為您提供： 1：底薪最低2600-3500 + 業務提成 + 年終獎金 + 其他福利（降溫、取暖補貼）；2：為每位員工提供首月帶薪培訓；3：、廣闊的發展平臺和晉升空間；4：完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 5：帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。 工作地點：深圳市福田區深南大道6031號杭鋼富春商務大廈3樓

　　企劃助理：一、崗位職責： 1、參與深圳區域信用卡營銷活動的規劃與設計及后期分析、評估工作； 2、負責具體活動的執行管控：包括商戶談判、文案撰寫、物料設計、時效管控、信息反饋等； 3、配合主管完成企劃部日常管理工作。 二、崗位要求： 1、大學本科以上學歷，金融、市場營銷和管理類專業優先；有同業同類工作經驗者優先；有合作商戶資源者優先； 2、形象好氣質佳、善于表達，溝通能力好、協調能力強； 3、具備較強的業務開拓能力、執行力強、具有團隊合作意識、責任心強； 4、思維活躍，具有創新能力； 5、性格開朗、態度積極，對工作充滿激情； 6、吃苦耐勞，能夠應對巨大的工作壓力和挑戰。

　　消費信貸專員：一、工作描述： 1、負責深圳地區消費信貸業務合作車商店面的日常維護工作，完成銷量指標任務。 2、負責與合作車商談判、協調、聯合開展各類消費信貸業務市場活動。 3、主動尋找消費信貸業務目標客群，開展宣傳推廣工作。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷。 2、有較強的執行能力，確保完成下達的任務指標。 3、有較好的拓展及談判溝通能力。 4、能吃苦耐勞，有較強的親和力。 5、有車商4S店、房產銷售及相關從業經驗的應聘者將優先考慮。 6、有駕駛證者優先考慮。 三、我們將為您提供： 1、為每位員工提供專業的商務培訓； 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　我們將為您提供：：1、為每位員工提供專業的商務培訓， 2、廣闊的發展平臺和晉升空間； 3、完善的社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育、大病互助）和住房公積金； 4、帶薪年假及《勞動法》規定的相關假期。所屬機構：招商銀行深圳信用卡部

　　大連德金貴金屬經營有限公司深圳分公司 （展位號：F11）

　　市場營銷總監 ：（高薪+高額團隊提成+培訓+雙休） 崗位要求： 1、有較強的組織協調能力和管理能力； 2、較強的計劃、執行能力及承壓能力； 3、對行業熱愛，對公司忠誠，對同事熱情； 4、三年以上銷售團隊管理經驗，有金融行業從業經驗者優先。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（4000-6800）+工齡工資（每年遞增100元/月）+全勤獎（200）+業績提成+團隊獎+年終獎≧10000 2、公司提供帶薪培訓、不定期舉行聚餐旅游等集體活動。 3、公平的晉升通道和完善的激勵制度，友好的工作氛圍，開放的企業文化，快樂工作，無憂生活！ 4、工作時間及假期：每天7小時工作時間，周末雙休，享受國家法定節假日。

　　集團客戶經理 ：(高薪+高額團隊提成+培訓+雙休） 崗位要求： 1、年齡18歲以上，大專以上學歷（含大專），有帶隊和拓展管理經驗； 2、熱愛金融行業，有持續學習的能力； 3、頭腦靈活，善于與人交流，執行力強，成功欲強，有豐富客戶資源者優先； 4、有金融、房地產、汽車、保險等銷售經驗的精英優先考慮。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（2000-2800）+全勤獎（200）+業績提成+團隊獎+年終獎≧10000 2、提供帶薪培訓、定期舉行聚餐旅游等集體活動。 3、公平的晉升通道和完善的激勵制度，友好的工作氛圍，開放的企業文化，快樂工作，無憂生活！ 4、工作時間及假期：每天7小時工作時間，周末雙休，享受國家法定節假日。

　　團隊經理 ：（高薪+高額團隊提成+培訓+雙休） 崗位要求： 1、有較強的組織協調能力和管理能力； 2、較強的計劃、執行能力及承壓能力； 3、對行業熱愛，對公司忠誠，對同事熱情； 4、兩年以上銷售團隊管理經驗，有金融行業從業經驗者優先。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（4000-6300）+工齡工資（每年遞增100元/月）+全勤獎（200）++團隊獎+年終獎≧10000 2、公司提供帶薪培訓、不定期舉行聚餐旅游等集體活動。 3、公平的晉升通道和完善的激勵制度，友好的工作氛圍，開放的企業文化，快樂工作，無憂生活！ 4、工作時間及假期：每天7小時工作時間，周末雙休，享受國家法定節假日。

　　理財顧問 ：（高薪+高額提成+專業培訓學習+雙休） 崗位要求： 1、年齡18歲以上，大專以上學歷（含大專），有帶隊或獨自拓展管理經驗優先； 2、熱愛貴金屬行業，有持續學習的能力； 3、頭腦靈活，善于與人交流，執行力強，成功欲強，有豐富客戶資源者優先； 4、有金融、房地產、汽車、保險等銷售經驗的精英優先考慮。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（2000-2800）+全勤獎（200）+業績提成+團隊獎+年終獎≧10000！

　　招商部經理 ：（高薪++高額團隊提成+培訓+雙休） 崗位要求： 1、有較強的組織協調能力和單獨拓展開發能力； 2、較強的計劃、執行能力及承壓能力； 3、對行業熱愛，對公司忠誠，對同事熱情； 4、三年以上招商、渠道工作經驗，有金融行業從業經驗者優先。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（4000-6800）+工齡工資（每年遞增100元/月）+業績提成+團隊獎+年終獎≧10000 2、公司提供帶薪培訓、不定期舉行聚餐旅游等集體活動。 3、公平的晉升通道和完善的激勵制度，友好的工作氛圍，開放的企業文化，快樂工作，無憂生活！ 4、工作時間及假期：每天7小時工作時間，周末雙休，享受國家法定節假日。

　　企劃部經理 ：（高薪+高額團隊獎+培訓+雙休） 崗位要求： 1、有較強的計算機操作能力； 2、較強的策劃、計劃及實施能力； 3、對行業熱愛，對公司忠誠，對同事熱情； 4、多年投資企業各類策劃工作經驗，尤其金融行業從業經驗者優先。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（4000-6800）+工齡工資（每年遞增100元/月）+業績提成+團隊獎+年終獎 2、公司提供帶薪培訓、不定期舉行聚餐旅游等集體活動。 3、公平的晉升通道和完善的激勵制度，友好的工作氛圍，開放的企業文化，快樂工作，無憂生活！ 4、工作時間及假期：每天7小時工作時間，周末雙休，享受國家法定節假日。

　　培訓部講師 ：（高薪+高額團隊獎+培訓+雙休） 崗位要求： 1、有較好的語言表達能力，文字書寫功底； 2、較強的演講能力； 3、對行業熱愛，對公司忠誠，對同事熱情； 4、多年培訓工作經驗，尤其金融行業從業經驗者優先。 待遇： 1、薪資構成：崗位底薪（4000-8800）+工齡工資（每年遞增100元/月）+業績提成+團隊獎+年終獎 2、公司提供帶薪培訓、不定期舉行聚餐旅游等集體活動。 3、公平的晉升通道和完善的激勵制度，友好的工作氛圍，開放的企業文化，快樂工作，無憂生活！ 4、工作時間及假期：每天7小時工作時間，周末雙休，享受國家法定節假日。

　　深圳市劍橋文化有限公司 （展位號：F12）

　　教育顧問（包住宿，花園小區2-3人一間）：5人，主要工作職責：跟家長溝通孩子學習英語的具體情況，包含：①學校的教學方法和教學理念②小孩如何學好英語③我們劍橋英語的學習特色。（公司提供現成的家長資源，邀請家長來學校試聽公開課）④解決家長的一些疑問。 工作內容：A 每天早上9：00上班，上班后有專門老師培訓，如何與家長溝通，或者學習英語口語，10：00—12：00公司提供現成的家長號碼，進行電話邀約。 B 12：00—2：00吃飯午休時間，可以在公司看電影上網。 C 2:00—3:00 繼續與家長溝通 D 4：30之后去學校周邊的幼兒園門口和家長進行面對面溝通（因為放學時間每個家長都會接孩子，帶上公司的宣傳資料，主動積極與家長溝通） 薪資：底薪+業務提成+獎金+分紅 （底薪根據職位不同而不同, 根據不同的職位和能力來定 員工晉升平臺是：員工---組長---- 主任 ---副理----經理 --總監 ----總經理 ）

　　電話文員：8人，根據公司提供的數據打電話邀請家長參加每周的體驗課，底薪加每月到訪客戶數量計算工資，多勞多得。

　　儲備干部：3人，對于素質能力特別好的員工，入職后會培養成公司的主管，以后來帶團隊。

　　講師：口才能力好，主要是周末講課，每次2小時給工資1000到3000元，要求老師講課水平很高，兼職最好。

　　入職要求：：性格外向活潑，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，熱愛教育事業。不甘于平庸，勇于挑戰自我，希望自已有良好的發展前途。

　　深圳市金大鵬科技有限公司 （展位號：F13）

　　廣東國金貴金屬經營有限公司 （展位號：F14）

　　儲備干部：5人，1、大專以上學歷，應屆畢業生優先； 2、服從管理，愿意從基層做起； 3、學習適應能力強，有強烈的進取心； 薪酬待遇：底薪+獎金+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　投資理財顧問：5人，1、大專以上學歷，工作2年以上； 2、喜歡金融投資行業，有一定的金融專業知識； 3、吃苦耐勞，有較強的成功欲望和人際溝通能力； 4、有在金融投資行業工作經驗的優先考慮。

　　經紀人：10人，1.男女不限，形象氣質佳，喜歡金融，有一定的金融專業知識； 2.能夠承受壓力，具有較強的學習能力，愿意從事具有挑戰性的工作； 3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4.有從事投資、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　業務員：10人，1、中專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，喜歡金融； 2、較強的學習能力，希望挑戰高薪； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　銷售助理：4人，1、中專以上學歷，熟悉基本的銷售常識； 2、做事沉穩，有較強的團隊合作精神，善于團隊內部配合； 3、具有較強的人際溝通能力，適應力較強； 薪酬待遇：底薪+提成+社保+補貼+旅游+各種福利待遇+發展空間

　　辦公室文員：崗位職責： 1、安排公司各種會務和組織員工各種活動； 2、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談； 3、對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔； 4、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發，維護記錄管理系統和執行基本的簿記工作等； 5、具有較好的外聯能力與公關意識，會議及活動的主持與策劃。 任職要求： 1.20-25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體。 2.有良好的文字功底，普通話標準，有一定外語能力；綜合素質較高，有發展潛力。 3.有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備；熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件。 4.具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。 5.具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。 薪酬待遇：面議

　　大客戶經理：5人，任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、形象氣質佳，溝通良好，邏輯思維及表達能力強； 3、工作踏實，品質端正，做事嚴謹，執行力強，能承受壓力，具有團隊精神及創新和服務意識；能夠較好地完成市場拓展所需的工作量； 4、有一定行業資源累積；銀行、證券、基金信托、保險、奢侈品行業經驗者優先。 福利待遇：待遇豐厚，擁有廣闊的晉升空間

　　我來啦（深圳）網格信息技術有限公司 （展位號：F15）

　　網點運營專員/主管/經理：工作職責: 專員：1、負責對“速遞易”快遞自助交互平臺系統的巡檢與現場值守工作，保證“速遞易”系統的正常運行；2、進行日常的維護和管理及所屬區域物業、業主及相關快遞員的關系。 主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理；經理：1.城市運營統籌管理；2.城市運營團隊管理； 任職資格:專員：1、大專及以上學歷；2、有較強的服務意識、計算機實用能力強；3、有良好的表達能力、服務意識強、能吃苦。 主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點拓展專員/主管/經理：工作職責: 專員： 1、負責速遞易（24小時智能快遞收件箱）的市場推廣工作；2、按照公司要求完成公司及上級領導安排的工作任務。主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理；經理：1.城市拓展統籌管理；2.城市拓展團隊管理； 任職資格： 專員：1、大專科及以上學歷（快遞從業者及有相關小區服務者優先考慮）；2、掌握市場營銷知識，有一定公關能力；3、壓力承受力、執行力強、能吃苦。主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力；

　　網點審核專員/主管/經理：工作職責: 專員：（1）負責速遞易(儲物柜)終端設備安裝前期的場地勘察和選擇；（2）速遞易終端設備3G信號測試、交流配電的完成；主管：1.區域統籌管理；2.團隊管理；經理：1.城市網審統籌管理；2.城市網審團隊管理；任職資格:（1）大專及以上學歷；（2）熟悉計算機操作，能熟練使用辦公軟件；（3）具有強電施工經驗或相關職業上崗優先；主管/經理：1.統籌、組織、協調能力較強；2.責任心強，且有團隊管理能力。

　　服務工程師：工作職責：負責速遞易設備售前/售后技術支持，設備安裝、維保工作； 任職資格：1、計算機、應用電子或相關專業，大專及以上學歷；2、熟悉計算機軟/硬件維護；熟悉網絡基礎知識； 工作地點：深圳、廣州、東莞、佛山、惠州、?？?、廈門、長沙

　　威茂精密五金（珠海）有限公司 （展位號：F16）

　　成本會計主管(急)：30歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、年齡區間：30-40歲； 2、性別：性別不限； 3、其他：健康、形象好； 4、大學?？埔陨蠈W歷； 5、3年以上工業企業成本會計工作經驗； 6、會計、金融等相關專業，具有會計師職稱優先。 7、敬業、具有良好的職業道德； 8、需要很強的計劃能力、溝通調節能力、具有良好的團隊精神。 9、具備財務核算及管理的專業知識； 10、熟練運用財務軟件(金蝶ERP等)； 11、熟練操作WORD、EXCELL、POWERPOINT等辦公軟件。

　　QE/PE工程師：25 歲以上，1》籍貫要求：不限； 2》年齡范圍：25歲以上； 3》英語良好；2年以上五金QE工作經驗，工作細心，勤快，熟練運用AUTO CAD， 懂ISO9001，TS16949，ISO14001，有內審資格證書； 4》工作內容：1.制定五金產品檢驗標準；2.維護ISO9001，TS16949，ISO14001體系； 3.供應商的管理與考核；4.處理客訴。能吃苦耐勞，工作認真；

　　銷售/市場經理：28歲 至 48歲，1人，1》籍貫要求：不限； 2》年齡范圍：28~48歲之間，性別不限； 3》在工程五金模具、或塑膠模具（消費類電子、電腦、家電方面）行業5年以上工作經驗；熟閱五金機械圖紙，精通精密五金零部件制造及加工行業標準，并熟悉各類五金金屬材料行業標準； 4》語言要求：精通中文、英文（口語流利），略懂日語；精通英文及日語優先考慮； 5》公司免費提供食、宿； 6》具有小車駕照； 7》具有國際化專業的溝通技巧（包括口頭及書面的溝通能力）； 8》如能自帶客戶，語言類要求可適當放寬； 9》轉正后年薪14-25萬之間。—》可面議

　　模具技工（多名）(急)：20歲 至 48歲，1》籍貫要求：不限； 2》年齡范圍：20~48歲之間； 3》在工程五金模具（消費類電子、電腦、家電方面）行業3年以上工作經驗； 4》能熟練使操作磨床、銑床、Aida/Suyi沖床，能獨立完成對五金模具的維修及裝配； 5》能適應認同修模、跑機生產模式； 6》公司提供食、宿；入職即買社保； 7》5000~6000/月，優秀者可達7000/月；

　　模具學徒（多名）：18 歲以上，1》籍貫要求：不限； 2》年齡范圍：18歲以上； 3》在工程五金模具（消費類電子、電腦、家電方面）行業1年以上工作經驗； 4》能吃苦耐勞，工作認真； 5》公司提供食、宿；入職即買社保； 6》年薪面議；

　　磨床技工(急)：20歲 至 48歲，1人，1》籍貫要求：不限； 2》年齡范圍：20~48歲之間； 3》在工程五金模具（消費類電子、電腦、家電方面）行業3年以上工作經驗； 4》2年以上精密磨床工作經驗，能夠獨立完成機器加工，按圖加工； 5》公司提供食、宿；入職即買社保； 6》5000~6000/月；

　　線割學徒（多名）：18 歲以上，1》年齡范圍：18歲以上； 2》在工程五金模具（消費類電子、電腦、家電方面）行業1年以上工作經驗； 3》能吃苦耐勞，工作認真； 4》公司提供食、宿；入職即買社保；

　　總務經理：32 歲以上，大專 以上，1人，1.年齡32歲以上；已婚者優先考慮； 2.大?；蛞陨蠈W歷，英語翻譯能力強； 3.對數字敏感，有較強的數理邏輯，做事雷厲風行、果斷，執行力強； 4.對旅程、機票、酒店等差旅預訂和安排很內行； 5.有總控（人力、采購、計劃、薪酬、行政）經驗至少3年以上； 6.立場必須明確，能始終如一站在公司立場考慮問題； 7.任勞任怨，抗壓能力和協調能力強.

　　駐廠廠長：35歲 至 48歲，大專 以上，1人，1》籍貫要求：香港、澳門、臺灣、新加坡、馬來西亞人； 2》年齡范圍：35~48歲之間；大?；蛞陨蠈W歷； 3》語言要求：精通中文、英文（能與客戶溝通），或日語； 3》在精密五金連續模具設計、開發、制造（消費類電子、電腦、家電、汽車連接器方面）業10年以上工作經驗（親自動手能力強）； 4》有工廠運作與管理5年以上； 5》能駐廠，免費提供車、食、宿（最好自備駕照）； 6》精力充沛、辦事果斷，效率高，執行能力及內部溝通能力強，抗壓能力強。 7》年薪30-50萬之間—》可面議；有銷售經驗者優先考慮。

　　營銷助理（英語、日語多名）：23 歲以上，1》籍貫要求：不限； 2》年齡范圍：23歲以上，..性優先； 3》在工程五金模具、或塑膠模具（消費類電子、電腦、家電方面）行業1年以上跟單工作經驗； 4》語言要求：熟練中文、英文或日文； 5》公司提供食、宿；入職即買社保； 6》對數字敏感，電腦操作熟練；有采購及生產計劃的工作經驗優先考慮； 7》3500---4500/月，優秀者可達5000/月。

　　其他事項：網址：http://www.vsuzh.com 注：(急)為本次重要招聘崗位。謝謝！ （注明工作地點：珠海金鼎）

　　深圳華粵寶電池有限公司 （展位號：F17）

　　前臺文員：18歲 至 25歲，高中 以上，1人，1、形象氣質、舉止儀表佳； 2、性格開朗活潑，表達溝通力良好； 2、熟悉Office辦公軟件應用； 3、做事認真有責任感，有服務意識和團隊合作精神。

　　高級鋰電工程師：22歲 至 40歲，大專 以上，3人，1、對（圓柱或軟包鋰電池）設計和工藝標準熟悉； 2、能夠獨立設計（圓柱或軟包鋰電池）工藝并對設計控制點熟悉； 3、對電池測試方法、電池不良原因分析熟悉， 4、良好創新和學習能力； 5、喜歡從事電池研發和工藝方面工作； 6、良好的創新能力、學習能力、做事踏實、愿意從事技術崗位的工作；

　　市場專員：22歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1、本科以上學歷，一年以上工作市場、調研、商務或營銷工作經驗； 2、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 3、有良好的溝通協調、商務洽談能力； 4、有良好的文筆寫作能力。

　　結構工程師：22歲 至 35歲，大學本科 以上，2人，1、機械相關專業； 2、三年以上產品結構設計經驗，有鋰電池類產品結構設計經驗者優先； 3、熟練使用CAD/Solidworks等軟件； 4.工作認真負責，抗壓力強。

　　報關員：22歲 至 35歲，大專 以上，1人，1、國際貿易或相關專業，二年以上相關工作經驗； 2、具有報關證，熟悉電腦操作； 3、誠實正直，具有較強的辦事能力和良好的溝通能力。

　　安全主任：25歲 至 40歲，高中 以上，1人，1、兩年以上工廠安全管理工作經驗，對機械安全管理有較深了解。 2、接受安全主任資格培訓，并取得證書。 3、誠實正直，具有強烈的責任感。

　　品質工程師：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、理科專業畢業，化學專業優先； 2、品質工作2年以上工作經驗； 3、熟悉現場品質改善工作； 4、有電池行業品質工作經驗優先。

　　國際業務員：22歲 至 32歲，大專 以上，2人，1、有責任心，工作認真、勤快、心細； 2、具備較強的表達能力和溝通能力； 3、有較強的學習與適應能力； 4、英語六級或以上，有較強的聽說讀寫能力； 5、有鋰電行業銷售工作經驗。

　　沿河指南針裝飾設計工程有限公司 （展位號：G+2）

　　深圳市愛德仕裝飾材料有限公司 （展位號：G+3）

　　業務員：業務員職責：1.承辦各項業務工作,做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;2.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;;3.負責對貨物的搬運及協助保管員的盤點；4.完成上級下達的銷售回款與工作目標；5.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；6.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；7.收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導；8.進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶；9.按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；10.完成上級領導交給的其他工作任務。

　　商務員：商務員職責：商務專員是指在企業運作過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，跟蹤服務運作流向的專職人員。1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）。2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務。2、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草。4、搜集行業的市場信息并進行分析整理。5、協助商務活動安排。

　　深圳市廣泰源資源管理集團 （展位號：G06）

　　廣州誠伯信息有限公司 （展位號：G07）

　　廣發銀行信用卡客服中心----客服接聽專員：【主要職責】接聽廣發銀行客戶來電咨詢，解答客戶關于業務方面問題，為客戶提供優質的電話服務。 【職位要求】 1、大專或以上學歷，專業不限； 2、標準的普通話，表達流暢；適應輪班工作（07：00-01：30內輪班）。 3、能熟練使用MS OFFICE軟件；中文打字速度40字/分鐘或以上； 【薪酬待遇】 1、月薪幅度：3200-4800元/月（基本工資+績效工資+加班費+節日費+補貼+年終獎勵，每年有機會調薪） 2、崗前帶薪專業技能培訓，按國家相關規定繳納五險一金。 3、每天工作8小時，每月輪休7-8天，享受帶薪年休假； 4、豐富多彩的員工主題活動，如運動會、員工生日會、戶外拓展活動、年會等。每位員工都會參與其中。 【發展前景】 我們注重員工的個人發展，優先從內部提拔員工，有多種的晉升職業發展通道，提供各種完善的培訓晉升機會，工作優秀者有機會轉廣發編制以及競聘銀行其他行政、管理類崗位； 【工作地點】佛山市千燈湖金融中心（地鐵：千燈湖附近） 面試地址：廣州市五羊新城寺右新馬路 聯系電話：020－85111011 網址： www.channelbeyond.com 郵箱:wangxx@channelbeyond.com 想鍛煉你的口才嗎？想自我增值嗎？我們為你提供良好的平臺！

　　深圳市利賽實業發展有限公司 （展位號：G08）

　　綜合部-出納（六天制，4000-5000元）：1人，崗位職責： 1、嚴格遵守并執行公司財務管理制度；在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度有關規定，辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務； 2、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務； 3、登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符； 4、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限； 5、正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞； 6、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作； 7、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全； 8、核實人事部提供的薪金發放名冊，按時發放公司職工的工資、獎金； 9、負責及時、準確繳納各種社會統籌保險、住房公積金等工作； 10、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作； 11、負責保守本部門所掌握的公司秘密； 12、完成領導臨時交辦的其他工作； 13、負責辦理稅務年檢和工商年檢。 崗位要求： 1、男女不限，財會類專科以上學歷，熟悉相關財務政策、法規和規定，具備會計、現金管理等方面的知識，有高度的責任心； 2、工作經歷：從事財務工作3年以上，有3年以上財務主管工作經驗者優先，具備保險公司財務工作經驗者優先； 3、具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務，有良好的獨立工作能力和財務分析能力； 4、為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰； 5、能熟練使用財務軟件、WORD、CXCEL等辦公軟件。

　　氣體收集部-氣體收集監測員(六天制，待遇4000-5500元)：2人，崗位職責： 1、氣體收集數據采集及分析； 2、配合氣井維護； 3、上級交代的其他工作。 崗位要求： 1、35歲以下，全日制中專及以上學歷。 2、能夠很快熟悉并適應現場的工作，好學、吃苦耐勞、工作積極，能夠及時完成上級交予的任務； 3、熟悉辦公軟件word、Excel、CAD制圖等； 4、有填埋氣體收集工作經歷或環境工程及其他相關專業者優先。

　　技術部-技術員 (六天制，待遇4000-6000元)：2人，崗位職責： 1、撰寫項目計劃書、總結及技術報告； 2、負責子課題全面的研究工作，參與指導、培訓實習人員； 3、指定項目的研發資料的建立與呈送、存檔； 4、制定技術人員的培訓計劃； 5、協助知識產權部進行專利的申請、成果鑒定或項目申報工作； 6、對在發展項目的技術支持等。 崗位要求： 1、35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，環境工程及其他相關專業，助理工程師或以上職稱； 2、熟悉OFFICE，CAD制圖，自動化等相關軟件； 3、性格溫和，工作積極性高，能吃苦耐勞，可以較好地完成上級布置的任務； 4、具有環保課題研究經驗者優先；有填埋氣體收集相關經驗、或具備固廢專業知識者優先；有標書制作、方案編寫經驗優先；有造價員證，會做施工預算的人員優先。

　　提純部-自控主管（六天制，5000-7000元）：1人，崗位職責： 1、編制電氣自控儀表設備操作規程和日常維護保養技術文件； 2、負責電氣自控儀表設備的檢查、維護和維修； 3、定期對電氣自控設備狀態進行分析評估、提出設備維護維修及技術改造方案，并實施經公司批準的方案； 4、負責電氣自控設備事故的分析、鑒定和故障處理； 5、負責整理和分析設備維護維修記錄，統計匯總設備維護保養和設備維修費用的使用明細； 6、負責儀器儀表的校、檢工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，化工、城市燃氣、儀表自控等相關專業 2、有3年以上工作經驗，熟練使用電腦辦公軟件（office/autocad等），能對運行班組的運行數據進行適時分析，調整各班的運行方案； 3、能針對收氣情況和氣體參數給出階段性的運行操作方案； 4、能對運行班組的運行數據進行適時分析，調整各班的運行方案。能針對生產情況和氣體參數給出階段性的運行操作方案； 5、工作嚴謹、認真、負責，熟悉變壓吸附者優先。

　　提純部-技術員 （六天制，5000-7000元）：1人，崗位職責： 1、負責項目部各種文件的起草、批復、審查； 2、建立健全工藝及設備技術安全檔案，制定并完善安全生產操作規程，嚴把技術質量關； 3、協助項目經理完成公司下達的生產安全工作任務，完成各項年度指標； 4、按時有效完成領導交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷專業，化工、城市燃氣、工程管理等相關專業； 2、3年以上工作經驗，熟練使用電腦辦公軟件（office/autocad/photoshop等）； 3、工作嚴謹、認真、負責，熟悉變壓吸附者優先。

　　提純部-運行組員（六天制，3500-5000元）：6人，崗位職責： 1、熟練掌握站內各設備的操作方法，懂得其結構和工作原理； 2、嚴格按安全操作規程進行操作，按工藝指標要求監控設備，嚴禁超壓、超溫、超負荷運行； 3、嚴格執行設備、工藝管線的巡回檢查制度，發現隱患故障及時報告、及時記錄、及時處理，杜絕事故的發生； 4、做好工作場所的設備、消防器材、場地、環境的日常保養、清潔衛生，做到安全第一、文明生產； 5、按時有效完成領導交辦的臨時性工作。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，化工類優先； 2、有2年以上工作經驗，懂基本的化工原理基礎知識，有化工裝置的操作經驗； 3、工作嚴謹、認真、負責，熟悉變壓吸附者優先。

　　提純部-機修（六天制，4000-5000）：2人，崗位職責： 1、負責完成公司和項目所屬生產設備、管線、閥門、儀表及其它維修和保養工作； 2、接受項目各項工作安排和設備部門的技術業務指導，對生產設備運行情況隨時檢查，并提出檢修計劃，保證設備正常運行； 3、根據技術部門制定的大、中修計劃，對設備進行檢查維修； 4、協助技術部門對設備各操作崗位人員進行正確操作和維護保養知識的傳授和指導，對違章作業應及時制止并向上級部門報告； 5、作好設備維修配件、材料、工具的購置，低值易耗品的準備及制作工作，保管好現有備件、材料、工具及機修設備； 6、嚴格按修理規范作業，嚴禁違章，有權拒絕違章指揮，并向上級主管部門上報。 7、工作時必須檢查使用的工具是否安全可靠，并正確使用各種工具設備，對所用工具要定期進行擦拭保養。 8、完成領導下達的臨時性工作任務。 崗位要求： 1、中專及以上文化程度，電氣或機械類相關專業 2、3年以上機械設備或自動化設備調試、維修經驗，懂電氣和機械方面的知識和技能，具備設備故障分析、處理能力； 3、具備電工上崗證書，有中級電工證優先；有加油或加氣站工作經驗者優先； 4、有良好的職業道德，能吃苦耐勞，安全生產意識強；善于溝通，具有較強的團隊合作能力。

　　深圳市知更鳥科技有限公司 （展位號：G09）

　　深圳市核達中遠通電源技術有限公司 （展位號：G10）

　　電源維修技術員：高中或以上學歷，電子/機電專業，能看懂電路圖，有二年以上電子產品維修工作經驗，有電源維修工作經驗優先.

　　電源研發工程師：本科以上學歷，電子/電力/機電專業，英語四級以上，有從事高端電源AC-DC/ DC-DC/AC-AC開發工作經驗兩年以上，能獨立做項目。

　　電源DSP軟件工程師：本科以上學歷，電氣/計算機/軟件工程專業，3年以上電源軟件工作經驗，熟練使用TI、PIC類DSP軟件編程，精通三相PFC矢量控制、無橋PFC控制軟件編程。

　　軟件工程師：本科以上學歷，電氣/計算機/軟件工程專業，英文水平四級以上，要求熟悉C編程語言，從事單片機軟件開發經驗3年以上，有電源行業軟件開發經驗優先。 1）電源軟件測試工程師4名，要求：精通軟件白盒測試，熟練編寫軟件測試用例，熟練使用PCLINT檢查軟件。 2）電源單片機軟件工程師2~4名，要求：熟練使用PIC、AVR類單片機編程，熟悉RS232、RS485、I2C、CAN、TCP/IP通訊接口編程。

　　CQE工程師：中專以上學歷，電子電氣/自動化相關專業，兩年以上工作經驗，熟悉電子制造業生產流程，良好的品質管控經驗，溝通能力良好，能承受工作壓力,有電源行業品質管理工作經驗、懂電路分析優先。

　　PCBA工藝工程師：大專以上學歷，要求電子或機械專業，熟悉電子產品生產制造流程，了解開關電源基本原理，從事開關電源或相關電子產品生產、組裝1年以上工作經驗者優先。 崗位職責： 1．新機型工藝文件的編制、改單升版，手改升版、相關機型過爐托架及生產治具的申請及確認； 2．跟蹤產品生產，協助開發提出合理化建議，使產品更利于產線作業； 3．生產異常及各部門反饋問題分析、處理。

　　PCB設計工程師：大專以上學歷，電子或自動化相關專業,有3年以上相關工作經驗，要求熟練使用PADS、CAM350、AutoCAD等軟件；熟悉電源PCB設計規范；熟悉電源電路原理；熟悉PCB加工制作工藝與流程；具有較強的分析問題和解決問題的能力，富有團隊協作及創新精神。

　　測試工程師：大專以上學歷，電子相關專業，有兩年以上相關工作經驗，熟悉模擬數字電路，承擔電源電氣性能測試、應力測試、可靠性測試，有開關電源工作經驗、曾從事測試工作者優先。

　　計劃交付工程師：崗位要求： 1．大專以上學歷，統計/管理類相關專業，3年以上大型企業產品交付計劃工作經驗，其中至少二年以上全面統籌所負責客戶的交付工作經驗，有大型外資企業的相應工作經驗優先。對通迅、電子行業的業務流程非常熟悉； 2．熟悉ERP系統操作； 3．良好的溝通協調與統籌管理能力，優良的規劃與推動執行能力。適應能力強，對信息變化敏感，能承受工作壓力。 崗位職責： 1．全面負責所跟進客戶產品交付工作的統籌，滿足客戶的交貨要求； 2．主動了解和跟進客戶需求及客戶市場情況，并及時反饋； 3．積極做好所跟進客戶的需求預測工作。

　　BOM技術員：?？埔陨蠈W歷，要求女性，電子類等相關科系畢業者佳，有兩年以上相關工作經驗；對電子原器件及其封裝有一定的了解和認識；熟悉金蝶K3ERP系統操作；對PADS軟件有一定的了解；能熟練運用電腦辦公軟件，如：wordexcel等；熟悉電子原器件、有BOM制作經驗者優先。

　　IQC技術員：高中/中專以上，視力1.0以上，對電子物料有一定的了解，會使用相關常用儀器設備；熟悉各種辦公軟件（EXCEL、WORD），熟悉ERP軟件；有電子料檢驗工作經驗2年以上者優先。

　　開發部文員：崗位要求： 1、中專以上學歷； 2、兩年以上工作經驗； 3、要求細心、責任心強，有很好的溝通能力，能吃苦耐勞。 崗位職責： 1、負責開發部所以文件的管理，收發，存檔； 2、開發項目獎金資料核查，開發離職人員資料核查； 3、負責開發部相機、U盤、掃描儀的使用、管理； 4、其他開發部日常事務處理。

　　聯系方式：地址：深圳市南山區桃源街道留仙大道1268號眾冠紅花嶺工業北區1棟、2棟4樓西、5、6樓. 電話：0755-86027481. E_MAIL: wunansheng@vapel.com. 公司詳情請查閱：www.vapeL.com.

　　兄弟高科技（深圳）有限公司 （展位號：G11）

　　MES工程師：30 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、熟悉MES系統，熟練使用SQL，掌握IT軟件開發流程； 3、二年以上相關工作經驗。

　　系統工程師：32 歲以下，大專 以上，1人，1、計算機相關專業，英語能力良好； 2、掌握數據庫基本原理，熟練使用SQL或Oracel數據庫； 3、三年以上相關工作經驗，有項目經驗或團隊經驗者佳。

　　日語翻譯：28 歲以下，1人，1、日語專業，日語一級證書； 2、一年工作經歷，有模具相關工作經驗者優先； 3、電腦操作熟練，理解、溝通能力較強； 4、有責任感和敬業精神。

　　中諾通訊股份有限公司 （展位號：G12）

　　深圳智然鑫科技有限公司 （展位號：G13）

　　外貿業務數名：熟悉操作阿里巴巴、速賣通、敦煌網者可直接錄用； 崗位職責: 1、通過阿里巴巴和其他批發平臺，國內外展會搜集客戶信息、開發新客戶； 2、維護阿里巴巴后臺，回復客戶詢盤，了解公司產品進行銷售； 2、沉淀客戶資源開發：現有客戶資源深度開發及跟進； 3、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 4、客戶銷售的推進及異議的溝通處理；

　　任職資格:：1、大專以上學歷，英語聽說讀寫流利，國際貿易、電子、英語專業； 2、熟悉國際貿易行業銷售工作經驗 3、熟悉B2B平臺的應用； 4、熟悉對外貿易業務及操作流程，獨立性強，有較強的開拓市場能力； 5、優秀的理解和溝通能力，心態積極，責任心強，能承受工作壓力； 6、具備優秀的團隊合作精神及良好的服務意識，有拼搏精神； 7、具備較強的抗壓能力，有敢于挑戰和拿高薪資的強烈欲望，愿意與公司一起成長，想改變和突破自己的請加入我們的團隊！

　　薪資待遇： 底薪+高提成+獎金+年終獎, 辦公環境舒適

　　利安達貴金屬經營有限公司 （展位號：G14）

　　副總監：2人，任職要求： 1、營銷行業5年以上經驗。 2、擁有激勵團隊能力，凝聚團隊戰斗力。 3、擁有較強的市場開拓、溝通協調能力。 4、有管理金融行業團隊管理經驗以及一定客戶資源優先。 待遇：底薪 + 銷售提成 + 團隊提成 + 各項獎金 + 旅游獎

　　銷售精英：15人，任職要求： 1、喜歡銷售行業、踏實努力、目標明確，挑戰高薪欲望強。 2、愿意積極參與學習和鍛煉，具有較強上進心。 3、性格樂觀開朗、團結同事，有一定交際能力。 待遇：底薪（2500-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　電話銷售：20人，任職要求: 1、具備一定語言表達能力，工作耐心負責， 2、具備學習和總結能力，提高工作水平和效率意識。 3、有銷售或電話營銷經驗者優先。 待遇：底薪（2000-6000） + 高額提成 + 各項獎金 + 旅游獎 + 培訓晉升機會

　　網絡營銷專員：1、通過網絡，收集客戶信息，開發和服務客戶 2、積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，完成公司制定的銷售目標 3、富有職業精神，良好的心理素質，對銷售有積極的熱情 4、具有一定的網絡推廣經驗 5、有過網絡營銷經驗者優先考慮。

　　高薪誠聘團隊經理：職位描述：此崗位為管理層崗位 1.大專及以上學歷，對金融衍生品市場及相關市場開拓管理工作有3年以上經驗； 2.具有獨立開發市場，管理團隊的經驗，能夠出色帶領團隊； 3.對金融行業，深圳市場有一定了解，有自己的團隊或客戶資源、渠道資源者優先； 4.配合公司市場銷售等相關部門，提供市場開拓及相關銷售、談判、展會、會議營銷等相關公關支持，能夠組織較大規模的理財知識培訓和講座，推進公司市場推廣各項工作執行。 5.有網絡營銷經驗者優先考慮。 薪資待遇： 1、底薪4000起（浮動）+（35%-50%）提成+團隊績效+分紅 2、定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 3、轉正即買社保及住房公積金 4、假期福利----帶薪節假日、晚婚假13天,產假3個月、男士陪產假; 5、正式合同----公司簽訂正式《勞動合同》依法享有各項勞動權益; 6、旅游機會----每季.甚至每月會有境內外旅游機會;

　　高薪誠聘儲備干部：任職資格： 1、大專以上學歷，20-35周歲（有相關經驗可放低學歷要求）。 2、有較強的語言表達能力及團隊合作精神，及高度責任感。 3、有抱負，有想法，需有恒心，肯做事，勤奮好學，用心工作。 4、誠信敬業，學習領悟能力強，性格開朗。 5、社交廣泛，敢于挑戰高薪。 6、有證券、期貨、 外匯、房地產、媒體公關、汽車銷售等行業工作經驗優先考慮。 備注： 針對缺乏金融工作經驗的應聘者，公司提供免費的系統式培訓，包括投資理念，投資理論，基本面分析，技術分析，金融產品介紹等課程。 崗位職責： 1、高薪誠聘，待遇3400+高提成+社保+年終獎 2、負責開發，維護客戶 3、有無經驗均可 4、作為公司的經理備選人才 5、培養方式為高端營銷和管理人才

　　高薪聘請業務經理：1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶，銷售公司發行或代銷的金融理財產品； 2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務； 3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息； 4、負責組織并策劃高級營銷活動，開發高端市場； 5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務； 6、負責完成銷售任務目標。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，經濟、金融類等相關專業； 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗優先； 3、具有一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識； 4、具有廣泛的客戶資源和從事貴金屬經驗者優先考慮； 5、具有較強的溝通能力和客戶開發能力； 6、具有很強的工作責任心和良好的人際關系； 7、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 提成方案： 1.底薪4000元起（浮動）+40%-50%提成+團隊績效+分紅 2.雙休日加國家法定節假日與年休假 3.定期專業培訓及廣闊的晉升機會和發展空間 4.轉正即買社保及住房公積金

　　月薪過萬招銷售精英：我們的優勢: 1、天津貴金屬交易所首批綜合類會員,強大的經濟實力; 2、金融保險電銷中心,成熟的培訓及晉升體系,讓您快速成長,發展空間大; 3、公司提供優質的客戶資源和座席,所有的銷售過程都是在電話中輕松完成,無須自行開發客戶,無須外出,無銷售成本。 4. 優質的客戶資源,收入有保證。 5. 公司網絡營銷平臺成熟，專業師資團隊定時網絡授課，喊單，為你的營銷助力，快速成交提供堅強后盾。 工作職責: 1、負責發展客戶、拜訪客戶、并完成營銷任務指標; 2、服從所屬營業部的日常管理和工作安排,執行考勤紀律; 3、服從經理的管理、輔導和工作分配; 任職資格: 1、有較強的上進心,責任感,能承受一定的壓力,有良好的協作精神和忠誠度; 2 大專以上學歷,有強烈的掙錢欲望; 3、品行良好,無犯罪記錄; 4、有證券、金融、保險等工作經驗者優先;有電話,網絡營銷經驗者優先; 5、表達清晰、流利,有強烈的事業進取心及企圖心; 福利及其他: 1、一經錄用簽訂勞動合同,享受國家規定的節假日,福利待遇優; 2、無責任底薪1800 ~5000+ 高額提成 + 高額銷售獎勵等,平均月收入9000元; 3、正式入職即購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)等社會福利保障; 4、境內外旅游機會(月度、季度、半年度、年度); 5、提供崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展空間; 6、公司倡導“輕松賺錢、快樂生活”理念,一周上五天班。 誠意邀請有實力的營銷團隊,營銷經理等加入我們的團隊。

　　深圳市深賽爾股份有限公司 （展位號：H07）

　　事業部總經理：35歲 至 45歲，大學本科 以上，有開拓市場，對市場有一定洞察力，對內務管理的引導，且能帶動團隊清晰目標進攻，維護；能掌握整個事業部運營及管理各種需求；

　　營銷中心負責人：35歲 至 45歲，大學本科 以上，有拓展及管理能力，有扎實的營銷理念，專業信息渠道及培訓能力，懂得對營銷人員銷售管理及整個營銷中心的運作，有五年以上管理經驗，至少三年以上實地基層工作經驗，

　　項目總監：35歲 至 40歲，對化工產業有一定了解，有拓展經驗，懂得分析市場，有超強溝通親和力，能迅速融入客戶群體，及時掌控對手信息，挖掘對手資源。

　　采購員：28歲 至 32歲，?？埔陨蠈W歷，有三年以上工作經驗，熟悉ERP流程,，對供應鏈系統對接專業操手，及對化工產業有一定了解，有經驗者優先

　　總裁助理：32歲 至 40歲，大學本科 以上，能出眾處理好內務事項，且能輔助總裁拓展營銷市場的管理及分析

　　營銷管理培訓師：2人，持有培訓專業資格證，對營銷理念專業化有超強培訓能力，能深入基層進行全方位引導，帶動營銷積極性及激情，對職業操守執行傳播滲透至每個營銷人員。

　　人力資源主管：35歲 至 45歲，熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、對薪酬制度有實操管理經驗，及勞動關系的管理。需三年以上基層實操，有基層晉升的工作經驗。

　　廠長：38歲 至 45歲，對化工產業有一定了解，三年以上基層工作基礎，能深入基層進行全方位引導，有扎實的管理理念，懂得專業操控整個工廠制造異常或進度處理。

　　會計：25歲 至 35歲，兩年專業工作經驗，熟悉企業會計準則，計算機操作熟練，對金蝶財務軟件有實際操作者優先

　　深圳日東光學有限公司 （展位號：H08）

　　1、生產技術工程師 ：崗位職責： 1、生產線現有設備的維護，定期檢查，對應突發問題； 2、對應新產品、安全、品質、提高效率為目標改造、改良設備； 3、新設備導入，規格討論，跟進進展，驗收和量產驗證。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械、電氣類相關專業，會日語或韓語者優先考慮； 2、2年以上設備維護保養經驗；能熟練操作AUTOCAD； 3、能適應夜班及無塵室工作環境。 上班地點：廣東?。◤V州、佛山、深圳）

　　2、CS擔當：職位描述： 1、客戶返還不良品調查、解析（外觀確認、特性測試,使用各種解析設備）； 2、8D報告作成以及向客戶報告； 3、客戶不良、在工程內對策實施的推進以及效果的跟進； 4、熟練使用FTIR、X_Ray等分析設備，能熟練作成8D報告，運用品質分析手法（SPC)； 任職資格： 1、品質客服服務2年以上工作經驗、全日制大專或以上學歷； 2、較強的客戶異議處理能力、溝通能力、客戶服務意識、抗壓能力。 3、日語熟練，1年以上客戶對應經驗。性別不限，年齡32以下。

　　3、IT工程師：崗位職責： 1、基礎IT相關設施構建：如弱電布線等（包括網絡、監控、廣播、門禁等）； 2、日常IT相關事項管理：如網絡、服務器等維護； 3、解決用戶端常見的各類故障：PC機及相關的周邊設備如打印機、投影等； 任職要求： 1、計算機相關專業，3年以上工作經驗； 2、具備CCNA或以上資質； 3、具備技能：具有HELPDESK相關經驗，熟悉企業內部網絡架構、CISCO交換機備 （VLAN劃分等）、常用服務器(文件服務器、打印服務器、域控服務器、郵件服務器)。

　　4、報關員：1、全日制統招大專學歷及以上，物流管理專業及國際經濟與貿易專業； 2、具備三年以上進出口及報關、報檢經驗，必須持有報關證； 3、熟悉手冊管理，合同平衡業務； 4、熟悉保稅進出口相關業務； 5、英語4級水平，粵語熟練。

　　5、電力工程師：大專及以上學歷，有廠房設施維護及動力設備保養務實經驗，改善意識強，能適應夜班。

　　6、PMC：大專以上學歷，日語熟練，1年以上PMC相關經驗，Excel函數熟練，能適應無塵室工作環境。

　　7、品質擔當：日語、韓語熟練，1年以上品質工作經驗，熟悉ISO9001及GP管理優先。

　　--：公司地址：深圳市光明新區高新技術產業園邦凱路1號； 聯系電話：0755-29891668

　　深圳市思達儀表有限公司 （展位號：H09）

　　深圳市百日學通教育科技有限公司 （展位號：H10）

　　客服項目：電話客服及客服營銷（TSRNMSN）：1、崗位簡介：根據企業項目，確定對行業進行電話客服、核實信息等； 2、工作經驗要求：一年內或以上工作經驗（可兼職）； 3、工作要求：普通話標準、語言甜美、耐性強、能吃苦、不煩躁、擅長于客戶交談，會基礎電腦Word excel操作； 4、學歷要求：不限； 5、薪酬待遇： （1）電話客服助理；第一個月4300元（含社保）；第二個月4700元（含社保）；第三個月5000元（含社保）；第四個月及以后5500元（含社保）；以上總額薪酬中15%為工作量完成考核； （2）電 話 客 服；第一個月4000元（含社保）；第二個月4300元（含社保）；第三個月4500元（含社保）；第四個月及以后5000元（含社保）；以上總額薪酬中10%為工作量完成考核

　　人力資源部行政部助理(HRA)：1、崗位工作簡述：協助行政部長日常工作、服從部長指定任務； 2、工作經驗要求：有工作1年以上（不招2015年未畢業實習）； 3、相關工作經驗要求：以服務行業為優先； 4、學歷要求：學歷不限、要求文筆能力； 5、薪酬待遇：薪酬待遇：第一個月4000元（含社保）；第二個月4500元（含社保）；第三個月4700元（含社保）；第四個月及以后5000元（含社保）；以上總額薪酬中10%為工作量完成考核

　　企業項目咨詢資深談判代表（咨詢師RC）：1、本崗位分為：特級、高級、中級、一級、二級、三級； 2、崗位工作簡述：根據企業發展承接不同行業項目，根據項目規劃發展，確定項目發展周期運營規劃，在項目規劃前期、中后期跟蹤咨詢，對項目解答中，詳細與客戶敘述項目內容、性質、價值、意義及未來發展； 3、工作經驗要求：三年以上； 4、相關工作經驗要求：有過其它行業咨詢經驗為佳，如：旅游、地產、教育、酒店等相關服務產業； 5、學歷要求：不限，注重實際操作能力

　　人力資源項目培訓部部長（PTTM）：1、崗位工作簡述： 有人力資源培訓經歷； 2、工作經驗要求：要求5年工作經驗； 3、相關工作經驗要求：在服務產業工作并有人力資源培訓經驗優先； 4、學歷要求：學歷不限； 5、薪酬待遇：面議

　　以上崗位勞動合同簽署：與世青德信企業管理咨詢（北京）有限公司暫定簽署，第四至五個月與深圳分公司“亞太世青人才資源發展有限公司深圳分公司”簽署，簽署分公司合同后同時根據個人需求及深圳地區勞動社會保障局要求繳納個人社保（前三個月社保與簽署合同單位簽署協議發放本人）。

　　深圳市眾業經濟發展中心職工服務分公司 （展位號：H11）

　　一、招聘崗位及人數：會計兼業務員：1人; 出納兼業務員：1人; 理賠兼業務員：1人.

　　二、報考條件：（一）基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵紀守法，品行端正; 3、符合報考崗位所規定的資格條件； 4、具有正常履行崗位職責的身體條件； 有下列情況者，不予接受報名： 1、有違法、犯罪記錄或違反計劃生育政策行為的； 2、其他屬法律法規規定不能應聘的。 （二）具體條件: 會計兼業務員：深圳戶籍，性別不限，年齡不高于35歲，會計專業，全日制大專以上學歷，兩年以上會計工作經驗，具備相關崗位資格證書，如會計證等，能熟練使用電腦及有關辦公軟件。 出納兼業務員：深圳戶籍，性別不限，年齡不高于35歲，會計專業，全日制大專以上學歷，具備相關崗位資格證書，如會計證等，能熟練使用電腦及有關辦公軟件。 理賠兼業務員：齡不高于35歲，全日制大專以上學歷，兩年以上工作經驗，具備公文寫作能力，能熟練使用電腦及有關辦公軟件。

　　招聘程序：（一）發布招聘公告: 1、在深圳市人才交流服務中心發布招聘公告，發布時間7天；2、在深圳市總工會網站發布招聘公告（網址：http://www.szzgh.org/） （二）投遞簡歷 求職者需對照發布職位的有關要求按崗位求職，符合條件者在2014年11月30日前將簡歷發送到招考單位電子郵箱，郵箱地址為shenzhen.zhongye@163.com；2、通過深圳寶安北路人才大市場現場招聘投遞簡歷，現場招聘時間為：12月1日-3日。 通過電子郵箱投簡歷者，招考單位進行篩選后，電話或郵件通知選上考生前往現場報名確認，未選上的不予另外回復，謝絕來訪。 （三）現場報名確認及資格初審： 獲得約見的考生須在規定的時間親自到場確認報名，并提交與職位相關的資料接受資格初審。資格初審合格者參加考試。 報名時需提供以下資料： 原件：《報名表》（一式兩份，請提前將報名表電子版附照片發至shenzhen.zhongye@163.com）；近期1寸正面免冠照片2張；深圳市人才交流服務中心出具的文憑驗證證明。 復印件（驗原件）：身份證、戶籍本、學歷和學位證書。

　　考試：1、筆試。（時間、地點另行通知）； 2、面試。按照筆試成績高低排序及人數比例確定面試人選。（時間、地點另行通知）.

　　資格復審及體檢：經資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢（費用自理）。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。

　　公示及聘用：擬聘人員須進行為期7天（網址：http://www.szzgh.org/）公示，公示結果報主管部門備案，并按有關規定簽訂勞動合同。體檢或報考資格復查不合格者，不予聘用。

　　深圳市家家順控股集團有限公司 （展位號：H12）

　　營銷管培生：1、底 薪：（3200—8000元）； 2、其他待遇：　超任務分成30-60% +各類獎勵+公積金+社保+培訓+無限發展機會 3、職 責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃等相關業務的全程代理服務； 4、要 求：本科以上學歷，年齡不限，能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力 　　　　?。ü咎峁└鞣N培訓，幫助新人掌握房屋買賣的知識和業務技巧）

　　德愛電子（深圳）有限公司 （展位號：H13）

　　生產部 IE工程師：大專，1人，1、機械/電子專業. 2、會使用CAD、PRO-E工裝夾具設計,有現場改善經驗 ；3.二年以上產品工藝標準程序設計和維護經驗；4、了解ISO9000，14001體系或熟悉ERP、MRP系統

　　石英表部 業務助理：中專，2人，1、機械或電子相關專業優先﹔ 2、兩年以上業務跟單工作經驗,有石英表跟單工作經驗佳﹔ 3、能看懂全英文郵件(要求四級以上)會粵語者更佳,良好的協調溝通能力，可接受優秀應屆畢業生。

　　邦定課 邦定組長：中專，1人，1、兩年以上大型電子企業生產管理工作經驗，2、熟悉COB生產工藝流程。

　　制造部 生產主管：大專，1人，1、有三年以上大中型企業電子廠工作經驗，鐘表、數碼行業經驗優先；2、熟悉電子產品組裝流程，具備良好的協調溝通能力及管理能力。

　　WY研發部 機構工程師：大專，1人，1、負責產品機構部分的設計開發；2、根據產品開發要求﹐組織相關人員進行設計﹐負責設計評審﹐統籌開發進度和質量；3、處理設計和生產中遇到的技術問題﹐改良產品﹐創新設計；4、改善項目的實施和開展，新工藝、新技朮、新材料的探討；5、熟悉產品設計﹐模具結構﹐注塑工藝﹐沖壓成型﹐零件后加工等；三年以上電子產品機構設計經驗，有數碼產品經驗更佳。

　　資材部 課長：大專，1人，3年以上資材部管理相關工作經驗,負責工廠出貨、協調內部、外購、外發等進度,生產計劃的制訂與審查,異常問題的提報與處理等。

　　新項目開發部 電子工程師：20歲 至 35歲，大專，1人，1、電子類專業； 2、能看懂英文技術數據及較好的英文讀寫能力； 3、會使用Or cad 并看懂一般性線路圖； 4、有良好的溝通協調能力，有項目開發組織經驗優先。