以下是深圳人才網小編為大家匯總整理的龍華三和人才市場11月27日最新的招聘會信息，希望能幫到朋友們！
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龍華場館3A39偉創力實業（深圳）有限公司
操作員 不限50人上午基本工資：試用期內底薪2250元，平時加班按1.5%，周六日加班按2%，法定節假日3%，試用期滿后為2300元/月，平時加班按1.5%，周六日加班按2%，法定節假日3%，獎金60元/月我，全勤獎300元/月，餐補150元/月，住宿補貼50元/月，周末加班7元/天，夜班補貼8元/夜班
招聘條件：
1. 我公司在招聘中不會帶有各種歧視（如：人種、膚色、年齡、性別、性取向、種族、殘疾、懷孕、信仰、
政治派別、社團成員、婚姻狀況以及歧視的醫學檢查等）；
2. 我公司不招用童工。凡受聘于我公司人員必須年滿十六周歲（以本人有效、真實身份證為準）：
3. 初中以上學歷，高中、中專、中技畢業者優先；
4. 所需證件：⑴、應聘者本人真實、有效身份證原件和復印件（兩面復?。啤厴I證原件和復印件；
5. 應聘時，請準備3張1寸近期的免冠彩色照片，并在照片背面注明姓名。
其他福利：
1.次月七日前準時發放上月工資；
2.年資補貼，工作每滿一整年（12個月）每月可享有年資補貼10元/人；
3.員工可享有年終雙薪；
4.員工進廠進行免費體檢，免費辦理居住證；
5.公司實行五天八小時工作制，為員工購買社保、住房公積金及商業保險。
四、待遇情況：
1.公司提供免費住宿，免費WiFi，定期舉辦義工活動，中秋游園會、運動會及抽獎晚會、圣誕或新年晚會、春節開工利是及員工溝通會等活動；
2.工作環境良好，生產車間寬敞干凈，24小時中央空調開放；
3.員工可免費享用娛樂中心設施，如圖書室、卡拉Ok、電腦房、健身房等，豐富員工業余文化生活；
4.公司為員工提供職業技術培訓及晉升發展機會；
工作地點：深圳市寶安區固戍村牌坊旁 潤東晟工業園（原東方建富愉盛工
龍華場館3A40深圳吉陽智能科技有限公司
銑工 不限10人上午1、 組織本組進行生產組件及整機裝配，完成計劃下達的生產任務；
2、做好本組的日常生產管理工作，及時處理生產過程中出現的各種問題；
3、根據生產計劃要求。負責安排生產、組織、實施本組的生產任務；
4、每月本組的總結及下月的重點工作的計劃；
5、對本組人員的技能培訓、技能提升、及績效考核；
任職要求：
1、3年以上崗位工作經驗，1年以上自動化設備零件加工經驗；識圖能力強，熟悉精加工，主要從事自動化設備零件加工
2、會使用各類工裝夾具，如角度塊、分度盤等；對機床、刀具、工裝夾具的保養意識強。
IQC 不限5人上午1、吃苦耐勞，承壓力強，能適應短時出差
2、服從管理，及時執行上級安排對原材料檢驗任務；
3、依據檢驗規范/檢驗標準/作業指導書及樣品執行物料的檢驗工作；
4、檢驗記錄報表填寫；
5、熟練使用卡尺，千分尺、投影儀；能看懂三視圖，
6、熟悉機械加工工藝、表面處理工藝的優先。
焊工 不限1人上午1、2年以上焊工工作經驗；
2、熟練應用普通焊、氣保焊，會看圖紙及下料
工作內容：操作焊機設備加工公司零部件。
儲備干部 不限3人上午1、全日制本科及以上學歷，理工科、工商管理相關專業；
2、制造性企業2-3年工作經驗（應屆畢業生自動化、機械設計、模具設計等理工科專業）；
3、具備較強的溝通協作能力、組織計劃和管理能力；
4、有較強的學習能力，積極主動，能承受一定的工作壓力和挑戰；
5、有社團、學生干部工作經驗，或者豐富的校園或社會實踐活動經歷的優先考慮。
培養方向：
1、生產方向：負責制造部生產管理工作；
2、調試方向：負責制造部各產線的設備調試管理工作；
3、質量方向：負責制造部產品質量檢驗和質量體系正常運行；
4、工藝方向：負責制造部產品工藝技術方向工作。
培養周期：1-2年（應屆畢業生2-3年）
裝配鉗工 不限30人上午1、1年以上非標機械裝配工作經驗。
1、能看懂圖紙，具備裝配鉗工的基本技能；
2、熟練使用裝配鉗工各類工具。
數控車工 不限1人上午1、圖能力強，練操作法蘭克、馬扎克系統，獨自編程調機開機；
2、會精加工、對精密軸類零件配合加工有一定的經驗，會設計工裝。
平面磨工 不限6人上午1、3年以上崗位工作經驗，1年以上自動化設備零件加工經驗；
2、識圖能力強，熟悉精加工，主要從事自動化設備零件加工，會針對材質和加工類型選用砂輪；
3、對精密零件配合有一定經驗；對機床、砂輪、工裝夾具的保養意識強。
中走絲 不限4人上午1、3年以上崗位工作經驗；識圖能力強，會操作三光中走絲，自己編程；
2、須有精密零件加工經驗；會打孔機、火花機者優先。
大車床 不限1人上午1、熟悉本職工作的設備操作，會磨車刀、鉆頭。
2、識圖能力強，對加工材料的特性了解。
3、服從安排，每日定時定量完成工作任務，設備的維護保養。
圓磨工 不限6人上午1、3年以上崗位工作經驗，1年以上自動化設備零件加工經驗，識圖能力強；
2、熟悉精加工，主要從事大型軸類加工；
3、會使用各類工裝夾具，如角度塊、分度盤等；對精密軸類零件配合有一定經驗；
4、對機床、砂輪、工裝夾具的保養意識強。
CNC操機工 不限5人上午1、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
2、負責員工管理和培養，提升員工的品質意識及工作手法；
3、根據生產運行計劃，掌握生產進度，合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；
4、生產全程管控，協調生產部門的人員管理及各項生產活動；
5、推進車間5S管理，打造整潔高效的生產環境；
崗位要求：
1、3年以上崗位工作經驗，1年以上自動化設備零件加工經驗；
2、識圖能力強，熟練操作三菱、法蘭克、馬扎克系統，能獨自調機、開機；會精加工，會使用精鏜刀、鉸刀等精密刀具；會使用各類工裝夾具，如磁臺、真空吸盤等；對機床、刀具、工裝夾具的保養意識強。
裝配電工 不限30人上午1、年齡45歲以內，懂自動化設備裝配電工工作，一年以上經驗。
2、熟練自動化設備的電氣安裝與配線工作：PLC,伺服、步進控制系統；電磁閥、氣路；各種傳感器、光纖等。
調試員 不限18人上午1、大專以上學歷，1年以上非標設備的調試、驗收工作及驗收后售后維護、客戶培訓工作。
2、能夠解決設備生產中的問題，跟進設備的運行情況，為客戶提供技術支持，能適應出差。
普車工 不限2人上午1、做事細心，有品質意識；
2、能吃苦耐勞，工作責任心強，能夠服從上級安排，遵守公司的規章制度；
3、可以獨立識圖，并完成精密加工；
4、會磨床、銑床操作者優先。
龍華場館3A41深圳市美力王家具塑膠五金有限公司
品檢員 不限1人上午3年以上塑膠、五金行業產品檢驗工作經驗，熟練使用常規測量器具；責任心強。
淘寶美工 不限1人上午熟悉美工常用軟件PS、AI等，熟練運用淘寶技巧技能；熟悉拍照、修圖、摳圖等手法；2年以上美工經驗。
注塑技工 不限1人上午有2年以上同崗位工作經驗、可以獨立操作換模、調試，有操作注塑機（啤機）5年以上工作經驗，能獨立上下模、會調機調色；
業務跟單 不限1人上午熟悉工廠業務跟單工作流程，電腦熟悉，熟悉ERP,溝通能力強，2年以上跟單經驗
男女普工 不限2人上午身體健康，手腳麻利，服從安排，有五金、塑膠產品組裝經驗。
外貿跟單 不限1人上午英語四級以上，兩年以上外貿銷售工作經驗，熟悉外貿銷售平臺（阿里巴巴、亞馬遜），熟悉外貿操作流程，口語流利。
機械繪圖員 不限2人上午中專以上學歷，熟知機械制造制圖和繪圖技能；熟練運用CAD、Pro/E軟件畫產品3D圖等相關軟件，熟悉仿真者優先。
龍華場館3A42新李英玻璃工藝（深圳）有限公司
繪圖員 高中2人上午熟練CAD,能吃苦耐勞，身體健康
鉗工 不限1人上午能吃苦耐勞，有鉗工操作證優先，
設計師 大專1人上午設計類專業優先，電腦操作熟練，懂AI、Photoshop、Microsoft、Word、autocad,對圖案設計有興趣，責任感、協調溝通能力較強。
文員 高中1人上午辦公電腦熟練，會CAD,能吃苦耐勞，服從安排。
電工 高中2人上午須有電工操作證，身體健康，能吃苦耐勞。
生產文員 高中1人上午辦公電腦熟練，相貌端莊，能吃苦耐勞，服從安排。
安全管理員 高中1人上午有無相關工作經驗均可，熟練電腦辦公軟件，有《消防員上崗證》或《初級安全主任證》優先，好學、上進心強，反應靈活，能吃苦耐勞，身體健康
焊工 不限1人上午有焊工操作證書，會五金焊及不繡鋼焊優先 ,能吃苦耐勞，身體健康。
女普工 不限5人上午身高1.53M以上，能吃苦耐勞，身體健康。
高級采購員 大專1人上午有二年以上文職工作經驗，熟練辦公電腦操作，會白話優先，反應靈活，溝通能力強，做事細心，服從管理，能吃苦耐勞。
男普工 不限10人上午身高168cm以上，做事靈活醒目，能吃苦耐勞，身體健壯，包吃住，26天/月，8小時/天。（試用期工資：底薪2200元+4個周六809元+全勤220元+崗位獎金（200至600）+加班費：平時加班費18.96元/小時，星期天加班費25.28元/小時，入職即參加工傷、醫療、失業、生育、養老保險及住房公積金）
機電一體化 中專2人上午有無工作經驗均可，誠實、責任心強，身體健康，能吃苦耐勞，需有電工操作證 。
電梯操作員 不限1人上午能吃苦耐勞，身體健康，需有電梯操作證。
龍華場館3A43深圳市福爾摩沙石化設備有限公司
倉管 不限2人上午高中或以上學歷，一年以上相關工作經驗，待遇面議。
區域經理 不限3人上午大?；蛞陨蠈W歷，三年以上相關工作經驗，待遇面議。
工程部副主管 不限2人上午大?；蛞陨蠈W歷，三年以上相關工作經驗，待遇面議。
管道安裝工 不限5人上午高中或以上學歷，兩年以上相關工作經驗（有駕照及電工證優先），待遇面議。
龍華場館3A45深圳市騰達工業自動設備有限公司
普工 不限6人上午崗位要求：
1.有2年以上五金設備工作經驗，
2.身體健康，能吃苦耐勞，適應加班。
電工 不限6人上午崗位要求：
1、必須有電工證（特種作業操作證），國網可查；
2、有1年以上五金設備廠工作經驗；
3、能吃苦耐勞，適應加班，做事認真仔細負責。
采購員 不限2人上午職位描述：
1、計算機水平良好 ，熟悉采購流程；
2、在設備或五金廠工作2年以上，熟悉五金件或電器件；
3、做事認真負責，吃苦耐勞，要有較強的團隊合作精神。
焊工 不限6人上午崗位要求：
1、必須有焊工證（特種作業操作證），國網可查；
2、有1年以上五金設備廠工作經驗；
3、能吃苦耐勞，適應加班，做事認真仔細負責。
倉庫數據文員 不限1人上午職位描述：
1、負責ERP系統日常數據的維護，與有關部門數據單據的溝通與處理；
2、協助盤點處理，監督倉庫物資的儲存、備貨、入庫、出庫情況及跟蹤；
3、熟悉物料的收發管流程，有倉庫文員或其他跟單文員工作經驗，熟悉電腦辦公軟件，思維清晰敏捷，原則性和抗壓能力強。
保潔兼幫廚 不限1人上午崗位要求：
1.負責公司辦公室及食堂區域的清潔、打掃，花草的護理，協助廚師完成飯堂員工就餐事宜。
2. 服從安排，能吃苦耐勞，工作負責認真。
包吃住，薪資面議。
激光切割師傅 不限2人上午崗位要求：
1、操作激光切割機；
2、對CAD非常熟練、繪圖、拆圖、排版；
3、吃苦耐勞，服從管理。
龍華場館3A46喬泰皮件（深圳）有限公司
會計文員 大專1人上午1.會計專業，有全盤賬相關工作以驗
2.對數字較為敏感，接受能力強，能承受較大的工作壓力，有很強的責任心
3.公司大小周制
司機 不限1人上午1.有3年以上工作經驗，熟悉珠三角路線，B照以上駕齡5年以上，有從業資格證。
2.有臺資企業工作經驗都優先公司包吃住，
QC/IPQC 高中2人上午1、有一年QC相關經驗，頭腦靈活，熟辦公軟件。
2、有責任感，肯學習。
3、可以配合車間上下班時間。
龍華場館3A47深圳市天雄達科技有限公司
業務員 不限2人上午1、負責開發所管轄區域內的各渠道終端客戶。
2、有較好的語言表達能力，了解塑膠產品生產工藝流程。
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯
系。
人事文員 高中1人上午1、負責全體員工的人事檔案管理工作，新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
2.負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。員工績效考核資料的定期統計匯總上報，處理考勤異常情況。負責完成，部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報。
3、負責完成部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報。辦公室用品出入庫統計。
4、工資面議，公司包吃住，購買社保。
銷售文員 初中1人上午1、接收客戶訂單并及時登記處理，做好發貨的前期準備工作，保證后續工作的順利進行。
2、協助倉庫解決發貨過程中出現的問題，確保產品及時發出，協助財務與客戶進行往來對賬業務。
3、負責公司對外的快遞業務，登記發出的樣品，查詢并跟進已發出的郵件，確保及時到收件人手中。
4、購買社保、包吃包住、工資面議。
倉管 不限1人上午1、負責倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理權限發放材料，進出倉庫材料應日清日結月報。配合銷售部做好成品倉庫管理工作。
2、物料報檢、保管與防損、庫存盤點、異常物料跟蹤處理。
3、包吃包住、購買社保、工資面議。
工模師傅 初中2人上午1、從事本職工作5年以上工作經驗、能獨立看圖開模、對模具結果有較深的認識、對常用塑膠原料的性能及加工工藝熟悉。
2、對模具材質有一定的認識、具有獨立處理異常的能力、熟悉模房各種機械的操作，熟練模具制作的工藝流程
3、包吃包住、購買社保、工資面議。
辦公室文員 初中2人上午1、熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設備。
2、熟練的使用電子郵件及公司內部的相關流程系統，協助主管進行相關工作的傳達與文件簽呈的處理。
3、購買社保、包吃包住、工資面議。
業務跟單 初中1人上午1、具有2年以上業務跟單工作經歷，有塑膠行業業務跟單工作經驗優先考慮。
2、協助國內外訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實等。
3、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強，能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力協調工廠與客戶之間事項。
4、具有較好的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
5、包吃包住、購買社保。工資面議。
外貿跟單/外貿專員/外貿文員 不限1人上午外貿業務員招聘要求
1、備獨立開發客戶能力，及豐富的外貿知識。
2、有多年銷售行業經驗，英語書寫溝通無障礙。
3、本公司提供良好的外貿資源等平臺。
4、收集市場營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考改善意見。
龍華場館3A48雙葉金屬制品（深圳）有限公司
人事文員 不限1人上午一、具備技能：1.高中及以上學歷，年齡20-35；2.有一年以上文員相關工作，可接收應屆畢業生；會日語者優先。3.能熟練運用EXCEL、word辦公軟件；4.活潑開朗、工作踏實肯干，責任心強、抗壓能力強，服從意識好，寫作能力強二、工作內容：1.員工社保、公積金相關工作處理；2.員工招聘、勞動合同管理；3.員工居住證辦證、簽注相關；4.員工工傷事務相關；5.外部事務（外部會議、政府補貼等）；6.員工福利發放相關；7.員工體檢事務；8.員工培訓相關事宜；9.其它總務相關工作、及領導交代的其它工作。
電工 不限2人上午一、具備技能：1.初中以上，20-35歲，有效電工證。
技術員 不限1人上午一、具備技能：1.大專及以上，20-36歲2.WORD、EXCEL辦公軟件3.有新品項目跟進工作經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可二、工作內容：1.制定詳細的項目準備計劃，樣品制作，試生產；2.量產工程的技術準備，召集相關人員召開項目會議及各部門工作安排；3.實時跟蹤和控制總項目的進行情況，并遞交項目進度報告；4.客戶、廠商和社內相關信息傳達和溝通。
叉車司機 不限2人上午40歲以下，1年以上叉車司機經驗，有叉車證。
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PMC專員 不限1人上午一、具備技能：1.中專及以上，20-36歲2.會操作MRP/U8系統3.具備部品調達的技能（供應商訂單發注、納期管理，協調能力強，熟練函數運用）。
報關課擔當 不限1人上午一、具備技能：1.女，高中及以上學歷，30歲以下；2.有從事報關相關工作經驗優先；3.能熟練運用EXCEL辦公軟件；4.活潑開朗，工作踏實肯干，責任心強。二、工作內容：1.進口報關申報；2.轉廠關封及報關手續辦理；3.單證管理及保管；4.報關系統數據維護。
SQA客戶對應 不限1人上午一、具備技能：1.女，大專以上學歷，28歲以下，溝通能力強，性格開朗，日語熟練2.有品質經驗者優先，無工作經驗人員優秀也可3.品質管理手法能熟悉運用4.溝通能力強，能與同事制造良好的工作環境者二、工作內容：1.海外項投訴的原因調查及改善2.作業標準資料的做成3.日常品質翻譯工作4.月報資料的做成。
龍華場館3A50力勁集團領威科技有限公司
儲干 不限5人上午4.2-5.5千
崗位：維修/調試/銷售
任職要求：
1、中專以上機電相關專業，身體健康；
2、會電氣/機械基本原理，具備基本識圖能力；
3、具備良好的溝通能力，有責任心，有進取心。
普工 不限10人上午車間生產操作員崗位
電氣工程師 不限1人上午0.7-1萬
要求：
1.本科以上學歷，自動化控制、電氣自動化、機電一體化及相關專業；
2.熟悉西門子、歐姆龍、三菱等主流品牌PLC，并做過相關項目，能獨立完成自控產品電氣設計、編程、調試；？
3.熟悉電氣設計標準及規范，熟悉電子電氣元器件選型、線束線纜設計選型；
4.熟悉應用AUTO CAD繪制電氣原理圖；
5.三年以上自動化產品電氣設計經驗，有過壓鑄機、注塑機電氣設計經驗的優先。
焊工 不限3人上午5.5-7.5千
崗位職責：
主要負責根據圖紙、焊接設備的機架、鈑金部件。
任職要求：
1、學歷不限，有效焊工證，能看懂簡單圖紙，熟悉二保焊或氬弧焊等焊接操作；
2、身體健康，服從領導與安排。
機械工程師 不限1人上午0.8-1.5萬
崗位職責：
1、參與或負責壓鑄機及其周邊非標自動化設備的設計（包括非標結構設計、機器人夾具設計等）、零件出圖；
2、技術文件（使用說明書、維護手冊等）的編制；
3、項目跟進，為系統解決方案提供機械類技術支持；
任職要求：
1、本科及以上學歷，機械相關專業；？
2、兩年以上機械設計經驗，精通機械傳動裝置設計與機械原理，結構設計；？
3、熟練使用操作3D和2D機械設計軟件；
4、具有良好的溝通能力和團隊合作意識，一年左右經驗者可以考慮助理工程師崗位。
臨時工 不限10人上午車間生產操作員崗位
維修員 不限2人上午懂電氣原理，有壓鑄機/注塑機維修經驗優先
檢驗員 不限3人上午4.2-5千
崗位職責：
主要負責機器進出庫檢驗工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷，男女不限，20歲至40歲；
2、能看懂圖紙，熟悉使用卡尺、千分尺等測量工具；
3、能吃苦耐勞，服從管理，品質意識強。
CNC操作員 不限3人上午6-7千
崗位職責：
主要負責操作CNC加工公司機械設備的零、部件。
任職要求：
1、高中以上學歷，一年以上CNC產品加工工作經驗；
2、能看懂加工圖紙，對CNC產品零件的加工有良好的認知；
3、熟悉法蘭克、三菱等操作系統。
數車操作員/數銑操作員/車工/電工/鉗工 不限5人上午5.5-7.5千
崗位職責：
按工作指令單、圖紙、工藝卡等資料對原材料進行加工。
任職要求：
1、高中及以上學歷，20歲至42歲；
2、一年以上數控車床操作經驗，熟悉法蘭克、三菱、澳柯瑪、馬扎克等系統，能看懂圖紙并按照要求進行加工；
3、能吃苦耐勞，服從管理，品質意識與責任心強。
中文說明書工程師 不限1人上午6-7千
崗位職責：
1、負責公司產品說明書的制作，包括說明書的及時性、完整性、美觀性；
2、說明書的客戶投訴處理及說明書的改善；
任職要求：
1、性別不限，35歲以下，機械等相關專業本科以上學歷；
2、英語良好，有較好的溝通、協調能力及創新意識；
3、有相關工作經驗者優先。
銀行按揭專員 不限1人上午4.5-6千
崗位職責：
1、評估客戶是否符合銀行按揭條件，推薦相關銀行做按揭，收集銀行所需資料；
2、預約客戶到銀行辦理按揭手續；
3、跟進客戶出機情況，及時跟進銀行按揭辦理進度；
4、跟進銀行批會后辦理抵押手續及放款手續；
5、與各部門進行溝通、協調；
任職要求：
1、大專以上，30歲以下，身體及精神健康；
2、會計相關專業，有會計經驗，熟練運用EXCEL應用軟件；
3、思路清晰，邏輯思維強，對數據分析有一定的工作經驗。
CNC工程師 不限1人上午7-10k
1、中專及以上學歷，數控專業畢業，三年以上制造企業或機械企業相關工作經驗。
2、熟練FANUC、三菱、西門子三種系統加工中心機床的操作，手工編程，為客戶提供售后培訓。
3、熟悉壓鑄件后加工、手機零配件、衛浴產品的加工工藝及夾治具。
4、根據客戶提供的產品及圖紙，制定加工工藝和加工中心技術方案。
5、熟練加工中心編程軟件，如Mastercam、UG等，為客戶提供樣件加工。
6、熟悉加工工藝，能為客戶改善工藝提高加工效率以及加工中問題處理，能適應出差，有出差為客戶處理產品加工問題經驗者優先。
7、能及時完成上級主管下達的工作指令，執行力強，有較強的學習能力，較強的表達和溝通協調能力，富有團隊合作精神。
調刀員/打磨工 不限2人上午車間加工中心崗位
程序工程師 不限1人上午0.7-1萬
對本公司壓鑄機和周邊設備進行程序設計、編輯、調試、完成客戶要求的非標裝置的設計。
任職要求：
1、35以下，自動化相關專業本科以上學歷；
2、計算機水平二級，外語水平四級；
3、學習能力強，能承受一定的工作壓力；
4、從事電氣及程序設計工作2年以上，對PLC控制理論有較深的認識和理解，熟悉壓鑄和注塑工藝，有壓鑄或注塑控制系統設計、調試、維護經驗優先。
文員/跟單員 不限1人上午4-5.5千
崗位職責：
負責生產數據的統計；單據信息的錄入；部門其他文職類相關工作。
任職要求：
1、高中及以上學歷，持有畢業證；
2、一年以上文員類相關工作經驗，具有良好的溝通技巧和應變協調能力，精通辦公室軟件；
3、做事細致，責任心強。
銷售業務 不限3人上午10000-20000
崗位職責：
經培訓轉正后，負責公司產品的銷售，包括客戶拜訪，銷售計劃執行及市場信息反饋工作，與客戶保持良好關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，身體健康；
2、能熟練運用OFFICE辦公軟件；
3、具備良好的溝通能力，有責任心，有進取心；
4、市場營銷或機電等工科專業優先考慮。
設備調試員 不限3人上午6-7千
崗位職責：
負責壓鑄機測試、調試工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，20歲至35歲；有調試經驗的可放寬至中專。
2、有一定的電氣、液壓、機械基礎知識。
3、能吃苦耐勞，服從管理。
4、可接受機電類專業畢業的學徒
龍華場館3A54深圳市同方電子新材料有限公司
生產文員 不限1人上午（焊錫事業部1名[補充]，底薪2600-2800元+加班費）非常緊急；
任職資格：
1、文秘或其它專業大專及以上學歷（優秀者可放寬至高中及中專學歷），具有生產制造型企業一年以
上生產文員或其它文職的工作經驗（優秀應屆畢業生均可）；
2、熟悉操作Word/Excel等辦公軟件，具有一定的ERP系統操作經驗者優先。
做事踏實認真，有責任心，執行力強，有較強的抗壓能力和自己獨立處理問題能力
倉庫文員 不限1人上午（ 4-5.5K 面試人：何軍 ）
崗位職責：
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、入賬等工作；
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核；
3、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；
4、信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
5、定期與倉庫核對數據并實地盤點。
任職要求：
1、高中及高中以上的學歷；年齡20-30歲；
2、熟練運用office軟件，熟悉ERP系統的適用；
3、會做賬，會發貨，熟悉倉庫的運作流程，一年及以上的倉庫管理經驗；
數據觀念強，思維敏捷，工作認真細致，能吃苦耐勞。
倉管員 不限1人上午（惠州博羅車間上班，6-7k ,面試人：宣成章）
崗位職責：
1、清點回收桶；
2、錄入回收數據，調撥單據，盤點；
任職資格：
1、高中及以上學歷；年齡20-35歲，會基本電腦操作；
2、熟悉ERP系統操作者優先錄取；
3、數據觀念強，思維敏捷，工作認真細致，責任心強、能吃苦耐勞。
招聘主管/經理 不限1人上午（[新增]，8-12K，面試人：曹朋祥，復試人：陳助理/副總）緊急招聘；
崗位職責：
1、根據公司用人部門需要，制定人員的招募計劃及申報相關預算；
2、積極開拓并建立有效的招募渠道，定期匯報渠道拓展工作進展；
3、培訓招聘專員的面試技巧，提高團隊的面試合格率，指導招聘專員對不同階段的候選人進行追蹤與評估；
4、選擇面試工具，審核面試流程在執行過程中的執行情況，并匯總反饋；
5、維護招聘各種有效渠道，定期組織渠道會議，保持或增加渠道的招聘能力
任職要求：
1、25-38歲，人力資源管理、工商企業管理等大專以上學歷，3年以上人力資源或招聘崗位的工作經驗；
3、熟悉招聘流程，人才甄選面試方法工具，具備獨立、主動、高效開展招聘管理的工作能力；
3、熟悉各類招聘渠道及資源，能根據人員需求狀況迅速反應，并制定有效的招聘實施方案；
4、具有良好的溝通協調能力，工作積極主動，團隊協同性強，能適應壓力下高強度工作環境；
生產副主管 不限3人上午（[儲備]，6-7.5K，面試人：楊助理 復試人：肖健副總）
任職資格：
1、工商企業管理、工業工程等相關專業大專以上學歷，三年以上制造型企業生產現場管理的工作經驗。
2、掌握企業生產計劃管理、設備管理、人力資源管理、財務管理的基本知識與技能；
3、掌握精益生產、QC活動、6S活動、TPM活動、卓越績效模式等管理工具。
4、責任心強，具有較好的統籌、溝通及協調能力，具有一定的抗壓能力。
女廚工 不限1人上午（博羅基地，3K-3.5K，面試人：李科長/劉冰）緊急
任職資格：
1、身體健康，做事勤勞，講究清潔衛生，有從事過飯堂日常工作經驗者優先。
2、持有區級（縣級）疾控防疫部門辦理的餐飲單位從業人員健康證。
人事行政專員 不限1人上午（博羅車間上班[新增]，4.5-5.5K，面試人：李科長，復試人：曹朋祥）；
博羅生產訂單有調整，現由唐小宏代理，有合適人選再按實際來定；
任職資格：
1、25-33歲，限男性，人力資源管理、工商管理、行政管理類專業大專以上學歷，具有三年以上人事
與行政從業經驗；
2、熟悉博羅本地招聘渠道開發、維護，具有網絡招聘技巧、熟悉現場招聘與新員工培訓工作；
3、熟悉員工電子考勤系統的核算與請調休假手續的辦理；
4、具有良好的溝通協調能力，工作積極主動，團隊協同性強，能適應壓力下高強度工作環境；
銷售精英 不限50人上午（[補充]，15-30K，面試人：科室經理，復試人：副總監，置頂城市：深圳、東莞、廣州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、寧波、廈門、南京、重慶、成都、北京）；
* 我們的要求：
1、企業管理、市場營銷、公關關系、新聞傳媒、金融，國貿專業大專以上學歷（優秀者不限專業），有一年以上業務拓展或市場開拓的經驗者優先。
2、熟悉電子組裝行業（SMT貼裝，波峰焊接工藝）或電子元器件，PCBA，集成電路相關領域者優先錄?。?/span>
3、形象端莊，語言舉止得體，精氣神充沛，靈活、陽光、自信，有良好的團隊意識。
4、能供職于：深圳、東莞、廣州、惠州、中山、昆山、合肥、杭州、寧波、廈門、南京、重慶、成都、北京等城市。
* 我們的機會：
1、底薪 + 高額提成 + 績效獎金的薪酬結構！
2、全球所有的電子生產企業都要用到的電子耗材，一旦合作，長期收益！
3、廣闊的晉升空間，完善的培訓體系，合理的績效考核機制，為有夢想、有實力、有經驗的銷售精英提供財富快速增長的平臺！百萬年薪不是夢！
* 我們的平臺
1、Here，關心員工的成長，實現共同發展；每日早會，周會、月會分享經驗、案例分析、答疑解惑，內訓、外訓、委外參加深圳大型電子商務課題課程培訓。
2、Here，廣闊的晉升空間，完善的培訓體系，合理的績效考核機制，為有夢想、有實力、有經驗的銷
售精英提供財富快速增長的平臺，百萬年薪不是夢。
3、Here，你會有更多驚喜，更多收獲，實現自己的價值，完善自己的人生，我們提供的不止是一份簡
單的工作，而是一份事業
安全主任 不限1人上午（[儲備]，9-15K，面試人：劉廠，復試人：肖健副總）
任職資格：
1、安全技術管理類專業大專以上學歷，制造型企業安全管理五年以上經驗，取得國家注冊安全工程師的資格證書；
2、熟悉生產型企業安全管理文件的編制，能夠規范制訂各消防檔案，職業健康檔案、安全制度文件。
3、熟悉《安全生產許可證》和《安全生產標準化》等企業認證流程。
4、高度的責任心和原則性，具備很強的溝通協調能力、工作推動能力、主動性，能承受大的工作壓力；
普工/操作工/技能工 不限10人上午（焊錫事業部6名[補充]，錫膏事業部4名[補充]，按深圳工資標準，試用期2200元+飯補300元，轉正后加200元，5-7K）非常緊急；
任職資格：
1、18-40歲，性別不限，初中以上學歷，身體健康，無紋身，無染發，無色盲；
能適應加班，手腳靈活，做事認真負責，能吃苦耐勞，敬業愛崗；
品質經理 不限1人上午（內部崗位為：總監助理，8-10K，面試人：楊波，復試人：肖健副總）
崗位職責：
1、負責品質部部門管理與督導；
2、制定公司品質策略、目標、計劃；
3、品質問題之反應﹑解決﹑改善﹑預防；
4、策劃各制程段品質改善計劃，并督導實施；
5、配合部門進行部門內各項教育訓練之計劃與開展；
6、品管人員內部績效考核與評估；
7、根據部門業務范圍及工作需求編寫制作、調整部門培訓課程，并對員工進行培訓；
8、承接并執行本公司品質政策與環境政策，對下屬進行加嚴宣導；
9、嚴格執行安全生產規章制度和要求，杜絕安全事故；
10、品質合同審核、品質文件變更審核等；
11、負責品質或環保等相關體系認證及維護，確保體系在公司內順暢運作；
12、接待客戶審廠、及其它品質審核；
任職要求：
1、理工科類大專以上學歷，焊接材料行業8年以上品質工作經驗，其中5年以上品質主管、品質經理管理經驗；
2、有ISO9001/ISO14001體系內審員資格，主導過ISO9001/ISO14001體系認證，對內審、管審、第三方稽核非常熟悉；
3、對焊料生產或應用有一定的了解；
4、較好的協調溝通能力，能夠獨立應付客戶與第三方的稽核；
5、精通品質管控7大工具，擅長品質報表制作，熟悉SPC/PFMEA/APQP等品質工具；
6、工作認真負責，抗壓能力較強，富有工作激情。
機修電工/機修技術員 不限1人上午（焊錫事業部[補充]，5-6K ,面試人：景廠，白天需到車間幫忙）；
任職資格：
1、兩年以上工廠電工或機修電工的工作經驗，持有電工上崗證或維修電工證或電焊證之一；
2、具備較高的維修電工專業知識，熟知安全規范和操作規范；
3、具備一定的機械制圖能力，能快速了解設備結構及工作原理；
4、具備較強的溝通協作能力與團隊合作精神，高度敬業，潔身自好，具備良好的職業道德。
海外銷售經理/海外業務員 不限5人上午（[新增]，薪資面試，面試人：楊輝，復試人：總經辦）
崗位職責：
1、海外市場考察分析，關注市場需求與同行業動態，尋找市場機遇，落實區域銷售策略。
2、渠道拓展，拓展合作伙伴資源，建立與保持良好的合作關系，共同開拓市場。
3、海外展會、行業論壇等市場活動，收集并梳理客戶信息，發掘合作機會。
4、完成公司設定的銷售指標，推進重點項目落地。
5、對外合作的溝通、談判，能獨立完成商務洽談工作，并及時反饋合作優化建議
6、管理、監督、指導當地業務拓展人員開展工作。
任職資格：
1、國際貿易、英語、市場營銷等大專以上學歷，兩年以上外貿業務員（海外業務經理）的工作經驗；
2、大學英語四級以上，口語流利，具備良好的英語商務信函書寫能力，可以作為工作語言使用；
3、具備良好的商務談判能力，較好的人際關系，有較強的創新意識和開拓進取精神；
4、良好的職業道德、高度責任心、勤奮踏實、有上進心、具有團隊合作精神。
5、具有海外工作及生活經歷，能夠適應海外長期出差；
海外項目經理 不限1人上午（[新增]，薪資面試，面試人：楊輝，復試人：總經辦/副總）
崗位職責
1、組建海外項目團隊，分配項目團隊角色、分派任務，任務分解。
2、編制海外項目計劃，包括整體計劃、進度計劃、成本計劃、質量計劃、風險計劃、采購計劃等，通過計劃對項目的各項活動和任務做出系統安排。
3、全面對海外項目進行監控，了解項目實際進展狀況，及時發現偏差，對潛在的項目風險進行預警，制定調 整計劃和應急策略，規避，糾正和減緩風險，使項目工作處于受控狀態。
4、與組織成員進行有效的溝通，有效地解決可能出現的各種矛盾和沖突，并根據項目實施的實際情況，及時與客戶或內部各部門溝通、協調。
5、合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃，合理調度公司資源、管理客戶及市場需求，組織項目實施并保障項目進度、質量、成本的實現，提升客戶滿意度；
6、嚴格控制過程管理流程，把關各個環節，提供相關文檔，確保過程規范、提升項目質量。組織海外項目驗收，確保項目順利通過驗收過程，總結項目經驗和教訓并歸檔。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷，5年以上工業類產品海外項目管理工作經驗，有項目經理或PMP資質證書者優先；
2、對海外市場及行業有獨立的認識，具備產品宏觀視角，能從行業或平臺生態角度思考問題，具備一定的產品規劃能力；
3、具備敏感的商業思維，能夠結合市場條件靈活調整運營策略，保證海外項目運營目標達成；
4、英語口語流利，善于溝通，具有談判演示技巧，長期跟蹤及多項目管理能力，較強的邏輯思維，具備項目篩選、分析評估、風險把控能力；
物流副主管 不限1人上午（[新增]，6-7.5K，面試人：楊助理，復試人：肖健副總） 急
任職資格：
1、物流管理類或其他專業大專以上學歷，五年以上生產制造型企業物流管理的工作經驗；
2、熟悉物流管理業務流程與珠三角地區的道路交通網絡及相關交通信息；
3、熟悉車輛性能、熟悉車輛日常維護保養和車輛年審、審驗等相關知識；
4、熟悉車輛故障診斷與排除、熟練掌握汽車駕駛技術；
5、道德品質良好，具有良好的溝通能力，能承受高強度的工作壓力。
人事主管/經理 不限1人上午（ [新增], 8-12k, 面試人：刀琳， 復試人：陳助理/副總）
崗位職責：
1. 熟悉人力資源各個模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
2、協助人資中心總監安排、落實行政服務支持工作；
3、主持公司后勤日常管理工作，確保公司食堂運營管理、環境衛生和后勤服務體系的正常運行，保障公司生產活動在安全、穩定、團結、和諧、良好的內外部環境氛圍下有序開展。
4、編制并落實各種行政規章制度，做好項目行政管理工作。
5、協助上級完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作
任職資格：
1.?企業管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等專業本科以上學歷。
2.?對現代企業行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對行政、后勤管理均有較深入的認識，能夠落實行政、衛生、保安、食堂、維修等的工作；
3.?具有良好的社會關系，優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力及較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；有較深的文字功底和公文寫作能力；
4.?8年以上企業行政管理的工作經驗，其中3年以上行政管理部主管或經理的工作經驗；
5.?受過戰略管理、行政組織與管理、組織變革管理、管理能力開發、公共關系、財務知識等方面的培訓；
6.?具有解決復雜問題的能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
薪酬績效主管/經理 不限1人上午（[新增]，8-12K，面試人：曹朋祥，復試人：陳助理/副總）；
主要職責：
1、建立健全配套的薪酬、績效管理制度，有效落實公司的薪酬、績效管控要求；
2、負責績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
3、負責建立、調整、更新各崗位KPI指標庫，建立績效檔案，并實時維護；
4、負責績效考核工作的執行和監督，對績效考核的各個環節進行指導監控；
5、負責對績效考核結果進行分析，為人才梯隊建設、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據；
6、根據公司戰略發展目標，協助制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標；
7、按時組織各部門進行績效考核，并進行指導與監督對考核結果進行分析、整理；
8、參與員工績效反饋，解答員工關于績效制度等相關問題的咨詢提出建議；
9、負責收集政府部門及同行人事薪酬管理方面的信息工作，進行市場薪資調查，對公司職級和工資結構提出調整方案；
任職要求：
1、人力資源、工商管理等相關專業大專以上學歷，具有5年以上制造行業薪資績效管理經驗；
2、能熟練運用BSC、KPI、MBO等績效管理工具，熟悉績效考核及薪酬結構設計并具有實際項目推動經驗；
3、具有良好的數據統計和分析能力，抗壓力和責任心強，具有良好的團隊協作精神；
4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協調能力，一定的組織、監控能力等；
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