深圳市康冠技術有限公司 （展位號：E07）

　　商務專員,年齡不限,學歷不限,1人,1、本科及以上學歷，旅游、行政、貿易等相關專業； 2、口齒清晰，形象氣質佳； 3、英語六級及以上，有良好的口語和閱讀能力； 4、性格外向，積極向上，善于溝通； 5、熟悉商務接待禮儀，有相關工作經驗者優先。 ;

　　市場策劃專員,年齡不限,學歷不限,1人,1、本科及以上學歷； 2、擅長PPT制作； 3、有市場調研、策劃，廣告宣傳推廣工作經驗者優先考慮； 4、最好對家電或電子行業市場熟悉，對價格變動有較強的數據分析能力和敏銳的洞察力； 5、文字功底好, 溝通及學習能力強。 ;

　　客戶經理,年齡不限,學歷不限,2人,1、大專及以上學歷； 2、年齡20-35歲，一年以上家電渠道銷售經驗； 3、工作積極，溝通能力強，具備較強的抗壓和客戶拓展能力； 4、有電視渠道銷售經驗者優先考慮。 ;

　　LED背光模組設計工程師（光學類）,年齡不限,學歷不限,2人,1、本科或以上學歷，理工科相關專業； 2、精通LCD顯示面板的LED背光種類及光學原理，有1年以上LED背光模組光學設計實戰經驗； 3、熟悉LED光學特性,能根據LCD顯示面板光學要求合理選用LED數量及規格,能進行整個LCD顯示面板的光學系統設計； 4、具有較強的團隊合作精神和良好的溝通能力。 ;

　　背光模組結構設計工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、本科或以上學歷，機械設計類等相關專業； 2、熟悉產品開發的過程和規范，三年以上結構設計工作經驗； 3、一年以上背光模組結構設計經驗，了解液晶模組的開發制造等相關流程。精通AUTOCAD/PRO E等基礎CAD工具； 4、熟悉塑膠及鈑金性能，了解工業產品結構及相關的新技術、新工藝； 5、有較強的主動性、責任心及團隊合作精神；具有較強的學習能力，較強執行力和推動力。 ;

　　開關電源PCB LAYOUT工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、大?；蛞陨蠈W歷，電子類相關專業，2年以上電源PCB LAYOUT經驗； 2、能熟練使用Power PCB、Protel等工具軟件進行開關電源PCB布線設計； 3、熟悉開關電源的安規及EMC要求；； 4、具有大尺寸液晶電視電源PCB設計經驗者優先； 5、具有較強的責任心和敬業精神，良好的團隊精神及溝通能力。 ;

　　TV硬件工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、本科及以上學歷，電子類相關專業； 2、具有扎實的硬件基本功，熟悉各類相關電子元器件的選用； 3、具有2年以上LCD TV實際研發經驗，熟悉開發流程，對LCD TV相關硬件原理精通； 4、熟練使用Power PCB、ORCAD等工具軟件，具有LAYOUT布線經驗優先； 5、熟練使用各種電子測試儀器（如示波器、萬用表、各類音視頻信號發生器），熟悉EMI方面的設計，具有熟練的EMI整改經驗； 6、具有較強的責任心和敬業精神，良好的團隊精神及溝通能力。 注：此職位可儲備條件優秀的2012年應屆畢業生 ;

　　軟件工程師,年齡不限,學歷不限,2人,1、一年以上android開發經驗，對android系統框架有一定了解； 2、精通java,具備扎實的編程基本功和良好的編程習慣； 3、熟悉Linux開發環境，C++； 4、熟悉HTTP、TCP/IP通訊協議，熟悉面向對象編程，圖形界面開發； 5、具有鉆研精神，工作認真負責、表達能力、溝通能力強。 注：此職位可儲備條件優秀的2012年應屆畢業生 ;

　　前臺文員,年齡不限,學歷不限,1人,1、20-25歲，身高1.63米以上，形象氣質佳； 2、大專及以上學歷，普通話標準，具備一定的英語聽說能力； 3、勤奮敬業、細致耐心、具備良好的職業禮儀素質； 4、公司提供完善的薪酬福利，并提供職業晉升通道。 注：歡迎條件優秀的應屆畢業生前來應聘。 ;

　　財務助理,年齡不限,學歷不限,2人,1、本科及以上學歷，限男性； 2、會計學、財務管理、金融學、審計學等財經類專業，具有會計從業資格證書； 3、一年以上財務工作經驗，具有較強的工作責任心，做事嚴謹、細心，有良好的職業道德； 4、能熟練操作和使用辦公軟件。 ;

　　深圳金豹汽車影音設備有限公司 （展位號：E08）

　　海外業務員,35 歲以下,大學本科 以上,2人,英語六級以上 且口語流利 有電子電器外貿經驗 有車載外貿經驗優先。國際外貿專業優秀畢業生亦可考慮。 ;

　　駐外維修,22歲 至 40歲,學歷不限,2人,中技以上文化，懂電子技術，有三年以上車載維修工作經驗，前住泰國工作。;

　　深圳市源磊科技有限公司 （展位號：E09）

　　內貿/外貿業務員,年齡不限,學歷不限,5人,工作職責： 1、積極搜集市場資料；編制年度、月度銷售計劃，保證全面完成本組目標任務； 2、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查； 3、負責樣品、訂單的跟進，達成客戶的交期； 內貿/外貿任職資格： 1、性別不限；年齡20-28歲；身高：男：170cm以上；女：160cm以上；五官端正 2、大專以上學歷； 1年以上電子類產品銷售相關工作經驗； 3、語言表達能力強，誠實守信，懂得基本商務禮儀； 4、熱愛業務工作，對工作充滿激情，抗壓能力強； 另：外貿業務員需精通英語，良好的口語、書面表達能力，1年以上的LED封裝行業經驗； 內貿業務員薪資結構：底薪+提成+績效獎+新客戶開發獎.（總公司） 內貿業務員薪資結構：底薪+提成+績效獎+新客戶開發獎。工作地點：浙江寧波辦事處 外貿業務員薪資結構：底薪+提成，其中底薪為3000-5000元/月。（分公司） ;

　　財務經理,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責： 1.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。 2、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求； 3、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。 4、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。 5、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。 任職資格： 1、男女不限；28-40歲之間，要求2年以上財務管理經驗，熟悉生產制造業財務賬務處理，有較強的財務分析能力。對銀行信貸及稅務業務熟悉。 2、大專以上學歷，中級以上職稱以上；5年以上臺企工作經驗 ;

　　工程課長,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責： 1、制定和實施年度、月度新產品開發計劃； 2、定期組織工藝制程評審、檢討與持續改善，優化工藝技術； 3、監督樣品制作過程是否符合客戶品質要求； 4、組織對供應商技術能力的評估、及對外包商/供應商/客戶/內部進行技術支持和培訓； 5、據公司業務需要引進外部先進技術，組織轉化，形成生產力；公司安排其它臨時工作 任職資格： 1、性別不限；年齡25-30歲；大專或以上學歷； 2、5年以上LED封裝行業工程管理經驗優先； 3、精通LED封裝產品開發、工藝技術和原物料特性，能獨立構建產品開發、制造工藝、原物料承認等系統； 4、有相應項目管理、專案管理、設計開發流程管理、工藝管理等實際管理經驗； ;

　　PMC課長,年齡不限,學歷不限,不限, 工作職責： 1、倉儲管理：根據公司情況，確定原材料、成品的安全庫存型號及數量；確保按計劃出貨和發料 2、ERP升級推進：主導ERE升級工作、跟進ERP進度實施進度、持續改進完善ERP； 3、生產計劃管理：根據訂單制定和下達月度生產計劃，實現均衡生產； 4、采購計劃管理：根據貨品的價格、種類和質量要求，有效地管理貨品的采購計劃和到貨時間 任職資格： 1.性別不限；年齡28-40歲；大?；蛞詫W歷； 2.有3年以上電子行業相關PMC課長工作經驗；有LED封裝經驗者優先 3.有效計劃和物料計劃的編排、組織、實施能力； 4.能對安全庫存控制和生產異常進行及時有效處理能力； 5.能獨立制作生產排程并掌控生產進度和交貨期；有良好的溝通協調能力和應變能力 ;

　　生產課長,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1、推行精益化生產方式與各項改善活動,持續提升產品品質與生產效率，有效控制和降低生產成本 2、負責安全生產,現場管理,勞動防護,環境保護等專項工作 3、負責組織部門員工的工作指導與培訓,并定期檢查,績效考核與評比 4、評估、協調、控制生產進度，按時按量完成生產； 5、組織制訂各站良率目標并實施控制和持續改進； 6、嚴格按照BOM控制物料損耗，對物料在實際的使用過程進行監督、控制； 任職資格： 1、年齡28-40歲，大專以上文化程度 2、三年以上電子行業同等職位工作經驗，（有LED封裝廠工作經驗） 3、熟悉LED產品的生產工藝制程，懂ERP操作系統 4、熟悉制造型企業全面運作，具有先進的現代管理理念以及很強的實施能力 5、有較強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強；心態良好，性格沉穩；良好的溝通能力 ;

　　人力資源課長,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1、負責人力資源規劃：根據公司經營需要，起草年度公司架構、部門職能、崗位設置、人員定編、人才引進方案，并推動實施。根據公司經營及發展規劃，編制人力資源及行政管理規劃。 2、人事行政制度管理：負責組織招聘、培訓、薪酬福利、績效、員工關系等制度的編制。 3、專項事務管理：根據社會環境及公司狀況，評估公司薪酬福利制度合理性，并提出建議。 4、人員培訓：針對部門人員技能特點，定期進行相關專業知識培訓。 任職資格： 1、25-35歲；男女不限；大學專科或以上；人力資源、行政管理等相關專業。 2、參加人力資源課程培訓，安全知識教育三級培訓。 3、三年或以上相關工作經驗，其中任主管、經理級至少二年經驗。 4、熟悉人力資源六模塊，對當地法律法規熟悉。 5、熟練掌握辦公軟件。工作責任心強，有較強的自我約束能力，能在壓力下工作，有一定統籌、執行能力。 6、有企業成功培訓管理經驗者優先。 ;

　　電子工程師,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責： 1. 負責LED燈具的開發、設計和導入 2. 新產品檢測 3. 新產品的認證支持 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上LED燈的獨立設計開發工作經驗，能實時把握國際LED燈的發展趨勢。 2、熟悉LED，對散熱設計、照明、電源、常用恒流驅動IC和設計智能化控制電路等有豐富的工作經驗。； 3、懂模擬線路、數字線路及單片機開發，熟練使用相關設計軟件，包括設計PCB電路，Protel、Auto CAD操作； 4、熟悉各種安規標準、EMI & EMC控制，熟悉電子元件。 5、具有產品前期導入與品質控制經驗。 6、工作兢兢業業，要求具有團隊精神和創新精神，踏實能干，責任感強能在壓力下工作。;

　　結構工程師,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責： 1、參與LED燈具產品項目的立項及可行性調研分析； 2、負責LED燈具產品的結構開發設計工作，承擔樣機的研制、調試和相關技術資料制作工作； 3、負責各種結構性模具制作和跟進，負責產品在生產過程中的技術支持。 4、專利文件及認證資料的編寫。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，機械、模具、材料等相關專業，英語良好； 2、2年以上LED燈具行業經驗，能獨立進行產品結構設計，有處理散熱或光學經驗優先； 3、能熟練使用AUTOCAD/PRO-E等設計軟件，熟練使用ansys、icepak等散熱分析軟件； 4、熟悉散熱、安規、LED光源特性，了解五金、塑膠沖壓及模具成型的結構及工藝； 5、LED熱軟件模擬分析；LED燈具熱效果測試分析；擬出分析報告，確認散熱方案； 6、良好的團隊合作精神，溝通能力強。 ;

　　品質經理,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責： 1、重大異常/客訴的處理和跟進 2、規劃內部質量教育訓練之計劃和執行﹐以提升QC人員素質，績效考核與評比 3、協助采購部對開發新供貨商的評估和審核 4、負責品保部全盤日常事務管理 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專以上文程度 2、三年以上同等職位工作經驗,（有LED封裝廠工作經驗） 3、對LED產品各種不良現象具有獨特分析的能力和實戰經驗。 4、熟練應用QC七大手法，MSA，FMEA，SPC，QCC等品質管制工具和方法 5、熟悉質量和環保管理體系運作流程，熟悉背光產品及其原材料質量要求標準 ;

　　市場組長,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格： 1、網絡推廣：圍繞公司下達的銷售目標擬寫并執行網絡營銷規劃書；策劃并執行網絡推廣活動； 2、市場調研 任職要求： 1、有2年以上的銷售工作經驗； 2、具備專業的市場調研知識，并且有市場調研的實踐經驗； 3、熟悉市場推廣的流程和制度，且有實踐經驗； ;

　　儲干（若干名）,年齡不限,學歷不限,不限,任職要求： 1.男女不限，年齡20-25歲； 2.大?；蛞陨衔幕瑢I：電氣類，機械類優先； 3.工作細致認真，具有一定的組織能力； 4.生活態度積極，樂于基層鍛煉。 ;

　　備注,年齡不限,學歷不限,不限,公司名稱：深圳市源磊科技有限公司 公司網址：http://www.runlite.cn.http://www.yuanleiled.com 公司地址：深圳市寶安區西鄉黃麻布居委天富安工業園3棟4樓(東) 聯系電話：0755-29785901向小姐 ;

　　深圳市巨錦隆光電科技有限公司 （展位號：E10）

　　電子工程師,年齡不限,大專 以上,不限,有較強的敬業精神和良好的職業道德，具有5年以上LED燈具行業的電子設計和開發經驗,有LED燈具燈工作經驗者優先。;

　　國際業務員,年齡不限,大專 以上,5人,要有較強的敬業精神和良好的職業道德;外貿/國際貿易專業；從事外貿行業3年以上經驗。熟悉外貿出口流程，具備獨立開發海外客戶和接單的能力、相應單證知識、船務知識；具有豐富的國內外大型展會參展經驗和B2B商務網站推廣經驗。英語專四以上，聽說讀寫流利，良好的口語交流能力。具有強烈的競爭意識、良好的溝通能力和團隊合作精神。具有LED燈具類銷售經驗者優;

　　國內業務員,年齡不限,大專 以上,3人,要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、負責LED燈具產品的銷售，拓展LED亮化工程市場。 2、具較強的溝通能力及營銷技能。 3、具有燈飾類行業3年以上銷售工作經驗,有客戶資源者優先錄用。 4、性格外向穩重，頭腦靈活，反應表達能力俱佳，具有良好的團隊合作精神。;

　　銷售經理,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、具較強的溝通能力及營銷技能 2、具有知名LED照明類生產企業銷售經驗5年以上，至少3年以上同等職位管理經驗，并有出色業績；3、有豐富的戶外照明業務客戶網絡及銷售渠道，市場拓展能力強；4、有敏銳的市場洞察力，較強的分析、策劃能力及客戶管理能力。;

　　銷售總監,30歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、具有知名LED照明類生產企業銷售經驗5年以上，并有出色業績；2、協助總經理制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標拓展公司的市場策略；3、有出色的交際溝通能力、團隊建設能力和組織開拓能力。;

　　LED燈具結構工程師,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1、機械類或工業設計類相關專業畢業，2、具有3年以上外資或燈具行業知名企業大功率LED燈具結構設計開發相關開發經驗。 3、熟悉效果圖設計，熟練使用AUTOCAD、3D、Proe/Solidorks,了解散熱Cfdesign光學Tracepro軟件。4、具較強的溝通能力、分析、解決問題能力及良好的團隊合作精神。;

　　網站推廣（SEO）,年齡不限,大專 以上,1人,要有較強的敬業精神和良好的職業道德；1.有大、中型網站推廣三年以上SEO優化經驗；2.熟悉網站推廣、搜索引擎優化、搜索引擎推廣以及網站的結構優化；3.熟悉網頁關鍵詞分析、優化；熟悉google,baidu搜索引擎的原理和策略;4.熟悉HTML、CSS等頁面語言，可以做簡單的圖片處理和平面設計；5.英語4級以上，有英文站推廣經驗優先。;

　　品管技術員,年齡不限,學歷不限,1人,要有較強的敬業精神，1、熟悉LED產品相關測試及試驗標準；2、具有本行業工作經驗或相關職位工作經驗。;

　　倉管,35 歲以下,大專 以上,不限,有二年電子廠倉管經驗。;

　　前臺文員,年齡不限,高中 以上,不限,懂辦公軟件。;

　　深圳市翠綠珠寶首飾有限公司 （展位號：E11）

　　董事長秘書,28歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,人資源或工商管理專業；至少5年以上相關崗位工作經驗；良好的溝通、交流能力和協調能力。具備良好的文筆功底；品行端正、有職業感。;

　　預（結）算工程師,28歲 至 45歲,大專 以上,1人,具備中級職稱證。1、能獨立起草編制招投標文件及項目預（結）算工作；2、能獨立編制工程概、預算書及設備清單、工程量清單工作；3、能獨立審核施工單位預算資料、工程進度款及竣工結算工作；4、優先考慮有獨立完成整個項目預決算工作者。 職責概述：負責本公司項目編制招投標文件及預結算全部工作，審核施工單位預結算資料及工程進度款申請資料。 ;

　　資料員,23歲 至 30歲,中專 以上,1人,檔案管理或信息管理專業，熟悉房地產檔案管理流程者優先。 職責概述：1、負責工程部文件收發登記管理；2、負責整理，分類整理歸檔；3、配合專業工程師發放工程圖紙管理的工作；4、負責工程部專業書籍的收發登記管理；5、工程項目各單位之間往來文件的發放、簽收工作。 ;

　　土建施工員,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,具備中級職稱證。1、能熟練掌握制圖軟件；2、從事過施工企業兩年以上工作經驗；3、從事過監理單位一年以上工作經驗；4、能吃苦耐勞，適應力強，能駐守工地。 職責概述：1、負責處理施工現場隱蔽工程驗收工作；2、負責施工現場日常所有的施工監督工作。 ;

　　金融渠道銷售人員,21歲 至 26歲,大專 以上,10人,溝通能力強，做事靈活有計劃性，能吃苦耐勞、適應長期出差或常駐某地，形象氣質佳，無不良習慣，主要服務各省交通銀行、中國銀行及其支行網點，做好產品訂單管理，產品跟蹤、產品知識培訓、促銷計劃、展會安排等（工作地點：東北大區、華北大區、華南大區）。;

　　活動策劃,20歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、有活動策劃相關工作經驗，熟悉辦公軟件、演示軟件；2、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；3、熟悉品牌活動的流程與動作模式，能獨立完成活動策劃。 職責概述：1、負責產品在全國及各區的策劃推廣，并根據市場定位和發展要求組織開發和維護不同層次的媒體資源；2、對本部進行業務協助、協調、配合各大型活動的營銷策劃實施；3、負責產品促銷，推廣專題性活動，參展年度活動策劃；4、負責產品上市的促銷計劃的策略，選擇合適的推廣渠道和廣告策略并組織監督實施。 ;

　　訂單錄入員,20歲 至 24歲,高中 以上,2人,熟悉電腦操作，有物流或車間收發工作經驗者優先。;

　　營業員,20歲 至 25歲,高中 以上,2人,長相端正大方，細心者。;

　　理貨員,18歲 至 25歲,高中 以上,1人,有倉庫發貨工作經驗者優先。;

　　業務助理,21歲 至 26歲,大專 以上,1人,具有深圳戶口，善于交流溝通，有一定的英語基礎可進行簡單對話，粵語精通。;

　　廚工,28歲 至 40歲,高中 以上,1人,有1000人以上制造業相關工作1年以上經驗。;

　　設計師,22歲 至 35歲,大專 以上,2人,美術?？埔陨蠈W歷，至少五年以上行業工作經驗，手繪能力強，對素金（黃金）設計有自己獨特的見解與設計風格。;

　　收發調度員,21歲 至 25歲,大專 以上,3人,熟練計算機辦公軟件操作，可適應從基層做起并能適應相應的加班，心態平靜，做事細心穩定。接受大專以上應屆畢業生。;

　　學 徒,16歲 至 35歲,初中 以上,50人,視力良好，學徒期間保底工資1500元/月，試用期綜合工資約2500-3000元/月，一年以上月綜合工資約4000-5000元/月。;

　　生產文員,20歲 至 25歲,高中 以上,1人,計算機熟練、并有一年相關工作經驗。;

　　物資專員,22歲 至 26歲,大學本科,1人,善于溝通，表達、協調能力強。;

　　董事助理,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,財務專業，有5年以上財務經理或總監工作經驗。;

　　愉天石材（深圳）有限公司 （展位號：E12）

　　工程技術部,年齡不限,學歷不限,不限,專業要求：機械、工民建、裝潢設計、室內設計相關專業； 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷； 2、熟悉AUTOCAD、EXCEL及WORD等軟件； 3、具有較強的理解能力，頭腦靈活，勤于思考，擅于分析解決問題； 4、有高度的責任心,良好的溝通、協調組織能力和團隊合作精神,樂觀向上，能承受較大工作壓力； 5、有石材行業經驗者優先； 6、工作地點：深圳。 ;

　　營銷人員,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、熱愛銷售工作、有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力； 2、語言表達能力強，熟悉操作Microsoft Office辦公軟件； 3、3年以上銷售工作經驗，熟悉產品的推廣和談判技巧； 4、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶； 5、有深戶，有學歷，有石材營銷經驗者從優； 6、外語能力強者可加入外貿銷售部門； 7、工作地點：深圳。 ;

　　財務人員,年齡不限,大專 以上,不限,專業要求：會計學、統計學； 職位要求： 1、會計、統計相關專業； 2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗； 5、熟練應用財務及Office辦公軟件； 6、具有良好的溝通能力； 7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 ;

　　深圳市泰強化工有限公司 （展位號：F07）

　　噴膠銷售代表,年齡不限,學歷不限,20人,任職要求： 1、有兩年以上的相關業務經驗（化工行業優先考慮）。 2、能吃苦耐勞，具備較強的談判能力和溝通技能，能夠說服和影響消費者和其他人。 3、執行力強，團隊意識強，服從領導安排。 工作要求對現有和潛在客戶的大量拜訪，因此此項工作需要有靈活的工作時間，有時包括周末和晚上。 備注：第一年底薪2500元，第二年底薪根據考核情況1500-6000不等，入職后第一個月需到清遠工廠參加培訓。 待遇：底薪1500-6000+提成+獎金+其他福利 ;

　　外貿跟單員,23 歲以上,大專 以上,1人,任職要求：需深戶擔保 1.年齡23周歲以上，大專以上學歷CET4級以上，1年以上外貿跟單經驗。 2.良好的親和力、溝通和交際能力；工作踏實細心。 3.良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作辦公軟件。 4.良好的樂觀進取心、責任心和團隊協作精神。 待遇：2500-3000元/月 ;

　　外貿業務員,年齡不限,大學本科 以上,1人,任職要求： 1. 本科以上學歷，英語或國際貿易專業，3年以上外貿工作經驗,CET六級以上，有較強的英文聽說讀寫能力，能獨立進行商業談判。 2. 要求具有國際貿易業務拓展的能力，主要負責產品的銷售與市場的開發工作. 3. 工作態度積極、主動，有責任心和團隊精神； 4. 具備優秀的語言表達能力與溝通技巧，性格開朗，思維敏捷，口齒清晰； 5. 熟悉阿里巴巴貿易平臺的操作與管理. 待遇：底薪2500+提成+獎金 ;

　　萬能膠業務員,年齡不限,學歷不限,不限,任職要求： 1、有一年以上的相關行業業務經驗，溝通能力強，執行力強，團隊意識強。 2、積極向上，有熱情，喜歡從事銷售的工作。 3、肯吃苦，堅韌，較強的抗挫折能力和抗壓能力。 4、能適應經常性出差。 待遇：底薪（2200）+補貼+獎金+提成 ;

　　萬能膠營運總監,30歲 至 45歲,大專 以上,不限,任職資格： 1、30-45歲，營銷專業，大專以上學歷； 2、具有很強的戰略思考能力，具有高度的責任心及很強的溝通、協調和組織能力，具備良好的團隊精神和職業素養； 3、具有很強的分析判斷能力和邏輯思維能力，對膠粘劑銷售特性和規律有較深刻的體會和把握能力，能比較敏銳的感知市場銷售動態和趨勢變化； 4、具有廣泛的社會關系和市場網絡，具有很強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗； 5、具備良好的敬業精神、團隊協作和組織領導能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力； 6、思維敏捷，思想開放，善于創新并能接受新的營銷理念和方法。 待遇：底薪5000+提成+獎金+其他福利 ;

　　企業策劃專員,年齡不限,大學本科,不限,崗位職責： 1 、在公司整體戰略下，實施公司品牌建設工作 . 2 、根據全年計劃，制定品牌宣傳、營銷方案，并指導相關部門執行； 3 、設計公司品牌元素、管理公司品牌素材、撰寫相關軟文和方案； 4 、負責品牌推廣的策略，性價比、競爭手段分析，成本控制并提出應對策略； 5 、負責營銷活動項目效果的評估； 任職要求： 1 、市場營銷、廣告、傳播或企業管理相關專業本科學歷； 3 、具備 3 年以上企業營銷策劃實際工作經驗； 4 、具有較強的表達、理解和獨立工作能力，具有團隊合作精神； 5 、具有敏銳的市場眼光； 6 、具備品牌策劃經驗和市場文案功底者優先考慮。 待遇：面議 ;

　　前臺文員,18歲 至 28歲,中專 以上,不限,任職資格： 1、五官端正，氣質形象好，普通話標準，聲音甜美，18-28歲，中?；蚋咧幸陨蠈W歷，身高1.60米以上。 2、工作積極主動負責，語言溝通表達能力強。 3、熟悉前臺基本接待禮儀，有文職類工作經驗優先。 待遇：試用期1800，轉正2300，試用期1個月，提供住宿。 ;

　　跟單文員,22歲 至 28歲,學歷不限,不限,任職資格：需深戶擔保 1、22-28歲，普通話標準，具備良好的通能力和心理素質。 2、辦公軟件操作熟練。 3、工作認真細心，積極主動，服從安排。 4、為人正直好學，熱愛本職工作。 5、有銷售助理經驗優先. 待遇：試用期1800，轉正2300，試用期1個月，提供住宿。 ;

　　深圳金信諾高新技術股份有限公司 （展位號：F09）

　　董事長助理,25歲 至 32歲,大專 以上,1人,崗位要求： 1. 漢語言文學等中文類專業； 2. 五年以上董事長助理或總經秘書工作經驗； 3. 優秀的外聯、公關能力及人際交往能力； 4、主動性強，有較強親和力和執行力； 5. 文筆流暢，曾在各媒體上發表過專刊優先。 工作地點：深圳南山。;

　　招聘培訓專員,22歲 至 35歲,學歷不限,1人,崗位要求： 1.性格樂觀； 2.本科以上學歷，人力資源管理專業畢業； 3.三年以上的招聘與培訓管理工作經驗； 4.熟悉國家及深圳市相關的人事法規及政策。 5.抗壓能力強，心態良好，有責任心，溝通能力強。 工作地點：深圳南山 ;

　　出納,20歲 至 30歲,大專 以上,1人,崗位要求： 1、會計、財務等相關專業，有會計從業資格證書； 2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務； 3、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 5、深圳本地戶口優先。 工作地點：深圳南山 ;

　　銷售內勤,20歲 至 28歲,大專 以上,1人,崗位要求： 1、市場營銷等專業，有1年以上的業務跟單或相關工作經驗，熟悉市場營銷工作優先。 2、細心、耐心，有良好的溝通協調能力及團隊協作精神，有親和力，具有獨立的分析和解決問題能力； 3、對ISO質量體系有一定的了解及認知。 工作地點：深圳南山 ;

　　葡語業務員,20歲 至 30歲,大專 以上,1人,崗位要求： 1、能用葡萄牙語進行日常交流。 2、有外貿業務員經驗優先。 工作地點：深圳南山 ;

　　行政助理,20歲 至 30歲,大專 以上,1人,崗位要求： 1.行政管理專業畢業； 2.二年以上制造行業行政管理工作經驗； 3.優秀的外聯和公關能力，具備解決突發事件的能力； 4.持安全主任上崗證書； 5.主動性強，有較強親和力和執行力。 工作地點：深圳龍崗 ;

　　采購員,20歲 至 30歲,學歷不限,3人,崗位要求： 1、機械、電子等專業本科畢業。 2、具有2年以上采購工作經驗，能夠獨立完成采購任務。 3、頭腦靈活，反應快，邏輯思維強；能吃苦耐勞，為人正直。 4、具備出色的分析、計劃、談判能力。 工作地點：深圳龍崗。 ;

　　品質主管,28歲 至 35歲,學歷不限,1人,崗位要求： 1.有電纜、電子行業三年以上品質相關工作經驗,熟練掌握品質流程及體系流程,并有推動質量改進的能力； 2.有較強的溝通能力,能擅長8D分析,能有對不合格進行分析及處理能力； 3、有較強的執行力。 工作地點：深圳龍崗 ;

　　體系專員,22歲 至 35歲,學歷不限,25人,崗位要求： 1、熟悉質量管理體系的文件要求，能獨立進行體系流程文件的編制與管理； 2、熟悉ISO9001質量管理體系及ISO14001環境管理體系，并能夠獨立進行管理體系的維護及內部審核； 3、有3年以上工作經驗，具備基本的英文讀寫能力，有ISO9001內審員證優先考慮； 4、有文控和體系推行/維護工作經歷的優先考慮； 5、有較強的文書寫作能力以及公關溝通能力； 6、為人誠懇、工作認真、責任心強，有良好的溝通和協調能力，能在壓力下工作，服從性較好； 7、能接受外派出差任務。 工作地點：深圳龍崗、江西贛州 ;

　　儲備干部,20歲 至 26歲,學歷不限,7人,專業要求：材料學、機電一體化或化工等理工科專業 崗位要求： 1、大學統招重點本科畢業； 2、材料學、機電一體化或化工等理工科專業； 3、思維活躍，有較強的溝通能力和適應能力； 4、敬業，有團隊合作精神； 5、能夠吃苦耐勞，具有實干精神。 工作地點：深圳、江西贛州 ;

　　人事行政經理,28歲 至 35歲,學歷不限,1人,崗位要求： 1、本科以上學歷，人力資源及相關專業畢業。 2、5年以上人事行政主管工作經驗，至少有3年500人以上企業人力資源管理工作經驗。 3、熟悉人力資源6大模塊，擅長薪酬體系、激勵機制及人員機構的設置。 4、具備優秀的組織協調能力、溝通能力及解決復雜問題的能力，能處理突發事件。 工作地點：江西贛州 ;

　　深圳市眾明半導體照明有限公司 （展位號：F10）

　　招聘專員,年齡不限,大專 以上,不限,1、兩年以上大中型企業招聘工作經驗； 2、了解人力資源六大模塊相關知識，擅長招聘模塊，熟悉各種招聘渠道，有較強的面試技巧，精通網 絡招聘和現場招聘； 3、溝通能力良好，有較強的抗壓、應變能力。 ;

　　人事助理,年齡不限,高中 以上,不限,1、溝通能力良好，能服從上級安排； 2、良好的溝通協調能力，具有敬業精神及責任心，電腦操作熟練，熟練使用EXCEL相關函數的使用； 3、熟悉IC卡考勤管理、負責入職、離職手續、社保的辦理、居住證的辦理等人事工作經驗，需具有中型工廠考勤管理工作經驗半年以上，有相關工作經驗兩年以上。;

　　總經理秘書,年齡不限,學歷不限,不限,1、形象良好，全日制本科以上學歷，文科類相關專業優先； 2、具有較好的寫作能力，英語CET-6及以上，聽說讀寫俱佳； 3、熟悉文檔管理，熟悉政府辦事流程，二外日語者尤佳； 4、忠誠度高，保密意識強。 ;

　　業務主管,年齡不限,學歷不限,不限,1、具有光電行業從業背景，從事業務管理工作三年以上； 2、熟悉業務的運作，有豐富的市場開發、人員管理、客戶關系處理及產品推廣能力，具有敏銳的市 場洞察力； 3、對公司營銷運作有自己的見解，并有成功的案例； 4、溝通能力良好，具有較強的管理能力和團隊協作精神。 ;

　　國內業務員（華南；外派華北、西南）,年齡不限,大專 以上,4人,1、能接受外派； 2、二年以上照明、光電、安防、電線電纜與裝飾材料行業的銷售經驗，具有較強的市場拓展能力和良 好的銷售素質； 3、形象良好，為人正真，吃苦耐勞，認同公司文化和管理。 ;

　　技術支持,年齡不限,大專 以上,1人,1、光電信息或電子信息專業； 2、協助業務部門開展公司產品宣傳； 3、業務部門開展工作時，給予產品專業方面的技術支持； 4、熟悉LED應用產品的相關技術。 ;

　　市場推廣專員（紅綠藍光電公司）,年齡不限,學歷不限,不限,1、負責企業網站管理和推廣； 2、負責企業展會策劃工作； 3、建立和維護公司各種宣傳渠道； 4、擬定年、季度客服專項工作市場推廣； 5、熟練使用Photoshop或CorelDRAW。 ;

　　市場推廣專員,年齡不限,大專 以上,不限,1、市場營銷專業； 2、兩年以上市場推廣工作經驗，有海外展會策劃籌備經驗； 3、英語精通，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，有較強的執行力，抗壓能力強； 4、有照明展會推廣經驗優先。 ;

　　網絡推廣專員,年齡不限,大專 以上,1人,1、英語精通； 2、兩年以上海外網絡推廣經驗，熟悉Google, Yahoo等SEM（搜索引擎）廣告等推廣方法及運作模式； 3、有一定的文字功底，可撰寫相應的推廣軟文及新聞稿等； 4、精通Dream weaver、Photoshop等網頁制作軟件。 ;

　　渠道管理專員,年齡不限,學歷不限,1人,1、4年以上海外業務部或市場部工作經驗； 2、懂得渠道管理，溝通能力強，客戶評估能力及判斷能力強； 3、英語良好，可作為工作語言自如運用。 ;

　　海外業務員,年齡不限,大專 以上,不限,1、英語（法語，日語，葡萄牙語，俄語，西班牙語）口語溝通流利，聽說讀寫佳； 2、一年以上海外業務拓展經驗，熟悉外貿業務流程，掌握跟蹤開發客戶的技巧； 3、具有良好的溝通協調能力，能較快適應新的工作環境，責任心強，具有團隊精神； 4、有傳統照明或LED照明行業優先。 ;

　　客戶管理專員,年齡不限,學歷不限,1人,1、兩年以上海外業務部或市場部工作經驗； 2、具備較強的客戶評估能力，判斷能力強； 3、英語良好，可作為工作語言自如運用。 ;

　　電源工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、電子相關專業； 2、熟練應用電源類電路拓撲結構，熟悉驅動電源認證標準，熟悉電子元器件特性和變壓器類設計特點； 3、3年以上有小功率電源開發工作經驗，有LED電源設計經驗者優先； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、英語良好，能閱讀、撰寫技術文件。 ;

　　研發技術員 ,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、電子、材料、光電相關專業； 2、一年以上電子廠相關工作經驗，專業基礎知識扎實，對LED（發光二極管）開發感興趣； 3、具有較強的溝通能力，穩定性好，愿意從基礎做起，2011屆和2012屆畢業生均可。 ;

　　IE工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、機械、電子、工業工程等相關專業； 2、三年以上電子行業IE工作經驗，能夠熟練運用IE技巧，熟悉生產現場改善及生產效率提升； 3、對產能規劃與提升、產線布局、廠房布局有一定的經驗； 4、有LED行業工作經驗優先。;

　　PE工程師,年齡不限,大專 以上,4人,1、電子類相關專業； 2、兩年以上PE相關工作經驗，熟悉電子產品的組裝、測試，具有電子廠生產制程改善經驗； 3、動手能力強，工作積極主動，責任心強，具有團隊精神。 ;

　　NPI工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、機械、電子類相關專業； 2、三年以上電子產品新產品導入工作經驗，有項目管理經驗； 3、工作積極主動，責任心強，具有團隊精神。 ;

　　電子工程師(工作部門：工程部),年齡不限,大專 以上,2人,1、電子類相關專業； 2、三年以上電子廠相關工作經驗；熟悉電子產品與電子電路，具有獨立分析電子電路的能力； 3、熟練應用DXP、Protel繪制電路圖； 4、有開關電源或LED行業相關工作經驗優先。 ;

　　結構技術員(工作部門：工程部),年齡不限,中專 以上,1人,1、機械類相關專業； 2、兩年以上電子產品結構件設計或改良經驗，了解電子產品生產工藝，了解塑膠、五金材料性能及加工工藝； 3、熟悉辦公軟件office, CAD、PRO/E等產品設計軟件。 ;

　　夾具工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、機電類相關專業； 2、三年以上電子產品的組裝、測試等夾具的設計經驗，能進行小型半自動化設備的設計； 3、熟練應用AutoCAD、PRO/E繪圖軟件,動手能力強。 ;

　　夾具技術員,年齡不限,學歷不限,1人,1、中專/中技以上學歷，有夾具制作加工經驗，動手能力強，會操作銑床。 ;

　　白光工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、兩年以上工作LED封裝工作經驗，熟悉LED晶片、膠水、熒光粉的特性，精通白光生產及工藝流 程； 2、能獨立制作樣品，精通AuotCAD軟件。 3、較強的動手能力和分析能力。 ;

　　制程工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、電子相關專業； 2、兩年以上LED封裝（發光二極管）行業PE工作經驗，熟悉電子產品與電子線路，對LED產品制 程及特性認識深刻； 3、熟練應用Protel繪制電路圖； 4、動手能力較強，工作積極主動。 ;

　　樣品技術員,年齡不限,學歷不限,1人,1、溝通能力良好，熟悉LED產品物料，懂LED產品的相關制程； 2、有相關工作經驗一年以上，有LED廠（發光二極管）相關工作經驗。 ;

　　試產線物料員,年齡不限,學歷不限,1人,1、能了解電子相關元器件識別； 2、對辦公軟件熟悉，有基本的認識，了解LED產品物料優先。 ;

　　電子技術員/儲干 ,年齡不限,大專 以上,2人,1、電子電機專業，溝通能力、學習能力強， 2、優秀應屆畢業生也可考慮。 ;

　　維修員,22歲 至 30歲,中專 以上,1人,1、一年以上電子廠工作經驗，懂電子電路，識別電路圖。 ;

　　電性維修,18歲 至 30歲,學歷不限,3人,1、有電子電路維修經驗。 ;

　　固焊組長,年齡不限,學歷不限,1人,1、一年以上工作經驗，組織溝通能力強； 2、有LED封裝行業優先。 ;

　　SMT技術員,20歲 至 35歲,學歷不限,1人,1、能熟練操作及調試機器、會編程及機器日常維護及保養。 ;

　　MC ,年齡不限,學歷不限,1人,1、一年以上工作經驗，熟悉電子元器件； 2、會使用EXCEL函數應用，細心認真，有進取心。 ;

　　深圳市天天好物業管理有限公司 （展位號：F11）

　　總經理助理,年齡不限,學歷不限,不限,商住物業管理人才，需要具備：大型物業管理公司5年以上工作經驗，比較強的文案編寫處理能力。工作地點：寶安。;

　　金盛個人理財服務中心 （展位號：F12）

　　總監助理,24歲 至 33歲,大專 以上,不限,要求： 1、24~33歲，2年以上工作經驗，大專以上學歷 2、有服務意識，基本的辦公軟件操作， 3、性格開朗、熱情 待遇： 正式勞動合同，13個月薪，國家法定假期，帶薪年假，無限晉升平臺;

　　理財顧問,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,要求： 1、25~45歲，2年以上工作經驗，大專以上學歷 2、有意愿從事銷售工作，挑戰高薪收入 3、性格開朗、熱情 待遇： 高達4000元財補計劃+高獎金提成+高達40萬的意外傷害保障+國內外2次旅游;

　　理財經理,25歲 至 38歲,大專 以上,不限,要求： 1、25~38歲，2年以上工作經驗，大專以上學歷 2、上一年度年收入6萬 3、有一定的銷售經驗，有AFP/CFP資格證優先 待遇： 1、員工制待遇 2、3000元底薪+高獎金提成+完善的5險一金+高達40萬的意外傷害保障+國內外2次旅游;

　　理財總監：,28歲 至 38歲,大專 以上,不限,要求： 1、28~38歲，3年以上工作經驗，大專以上學歷 2、上一年度年收入12萬 3、有一定的銷售經驗，有AFP/CFP資格證優先 待遇： 1、員工制待遇 2、4500~5000元底薪+高獎金提成+完善的5險一金+高達40萬的意外傷害保障+國內外2次旅游;