深圳市變思電子科技有限公司 （展位號：C08）

　　設計人員：年齡不限，大專 以上，不限，崗位要求： 1、美術或廣告設計相關專業，生活或工作中對事或物能發現問題，分析問題，同時對問題具有自我修復和自我完善能力； 2、具有兩年以上工作經驗，悟性好，工作踏實，把工作當成是鍛煉自己能力的心態； 3、精通Photoshop、Coreldraw、AI等設計軟件；具有產品包裝專業知識、能從用戶心理角度去設計包裝和說明書，從客戶的角度去設計櫥窗; 4、具有文字編輯能力強、扎實的美術功底和攝影水平，能通往圖文來表達自己意圖，引起用戶的共鳴，懂得一個好的設計，不是圖面有多好看，用料有多高檔，而是設計表達出產品能給用戶帶來的價值。 工作職責： 1、負責公司產品包裝、說明書、產品櫥窗改進升級，新產品海報、產品打樣等設計工作。

　　外貿業務員：年齡不限，學歷不限，不限，崗位要求： 英語能力CET-6以上，外貿工作經驗一年以上，能熟練操作阿里平臺，挖掘阿里平臺的潛力，能準確分析客戶行為，為人務實，有進取心。

　　海豐縣明智首飾有限公司 （展位號：C09）

　　業務員：年齡不限，學歷不限，不限，多名，工作地點：深圳； 要求：有業務公關能力強，口才良好。待遇：面議，工資+提成。有工作經驗優先。

　　深圳市龍騰杰實業發展有限公司 （展位號：C10）

　　前臺文員（注：歡迎優秀畢業生面試）：年齡不限，大專 以上，1人，1、文秘、行政、人力資源等相關專業 2、形象氣質佳，國語標準，端莊大方，性格溫和，辦事利落，接人待物禮貌熱情。接受過相關禮儀培訓者優先考慮 3、同職位等相關工作經驗一年以上，優秀應屆畢業生亦可（包括其他大專在讀情況） 4、能熟練操作各類辦公軟件，能熟練使用相關現代辦公設備 5、能獨立處理各類電話接聽、事務傳達、考勤統計、行政報表編制分析等事務的辦理 6、誠信敬業，好學上進。注重細節，有強烈的責任心和團隊意識。

　　會計文員（注：歡迎優秀畢業生面試）：22歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、財務、會計專業 2、1年以上工作經驗 3、文字功底好、溝通能力、協調能力強 4、為人細致有耐心，有較好的文檔管理能力 5、熟練使用辦公軟件

　　產品經理：年齡不限，學歷不限，1人，1、熟悉手機/平板電腦等電子產品從產品策劃、研發試產到量產售后的整體過程及關鍵點的細節。 2、熟悉常用的項目管理工具，熟悉常用的電子產品開發軟件； 3、有產品立項、項目跟進、協調、試產與量產導入階段的工作經驗，對過程中可能出現的各種問題有相當的了解；需有兩年年以上手機等電子產品開發的項目管理經驗； 4、有能力對開發周期內的項目進度，風險控制，資源調度，預警及備份應急計劃等問題具有及時處理的能力； 5、具有良好的溝通能力和團隊精神，組織能力強，有較強系統思維能力及優秀的人際關系處理平臺； 6、認同公司企業文化，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力。

　　報關員：年齡不限，大專 以上，1人，1、會計學或財務管理專業畢業； 2、具有3年以上財務融資經驗，熟悉資金運營，具備現金流量控制能力； 3、有一般貿易型企業財務工作經驗，了解國際結算方式，有上市企業財務從業經驗者優先錄用； 4、熟練操作用友或金蝶等財務軟件，具備較強的財務分析能力； 5、良好的溝通及獨立開展工作能力。

　　業務經理（公司提供：底薪+高提成+年度銷售冠軍貸車款：年齡不限，學歷不限，5人，1、熟悉手機、電腦、電子元器件、數碼類產品行業，精通相關產品行業運作。 2、1年以上平板電腦行業市場運作工作經驗或具有一定的客戶資源，熟悉行業營銷模式及運作 。 3、在供應鏈公司及手機、平板電腦行業(或手機行業)有過營銷及市場工作經驗尤佳。

　　風控專員：年齡不限，大學本科 以上，1人，1、金融及國際貿易與經濟專業畢業； 2、邏輯思維好，有較好的分析判斷力； 3、相關經驗3年以上，熟練進出口信用證操作

　　風控文員：年齡不限，大學本科 以上，1人，1、金融及國際貿易與經濟專業畢業； 2、邏輯思維好，有較好的分析判斷力； 3、優秀應屆畢業生可培養發展

　　深圳佳得寶建材有限公司 （展位號：C11）

　　招商總監：年齡不限，學歷不限，1人，任職要求： 1、有五年以上相關工作經驗； 2、市場營銷管理或工商管理相關專業； 3、具備良好的談判技藝及溝通協調能力；有較強的抗壓能力； 4、熟悉招商、運營管理、企劃促銷、等體系的運作和管理 5、完成商場招商指標及其它任務； 6、按照公司總體招商進度要求，保證階段性招商計劃的完成； 7、有較強的溝通能力，工作靈活、主動、勤勉、能獨擋一面；有建材商場（衛浴、瓷磚、家具）招商管理相關經驗者佳。 8、有一定的客戶資源優先，待遇優厚。

　　營運副經理：年齡不限，大專 以上，1人，任職要求： 1、工商管理、市場營銷、法律或相關專業；三年以上工作經驗 2、負責制定商場營運規范，組織下屬、營業員的培訓和考核、銷售業績提升等； 3、商場銷售數據的收集，分析，反饋； 4、現場服務質量，環境質量，員工紀律的管理； 5、負責商場日常事務管理和外聯協調工作，配合市場營銷部組織協調商場的各類營銷團購等大型活動； 7、負責商場樓面管理、保潔衛生、安全管理、工程管理等各項工作的有序開展5年以上建材大型賣場工作經驗。 8、表達能力強，具備獨立處理問題的能力和組織協調能力，勤懇務實。

　　客服主管：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，任職要求： 1、形象氣質佳，口齒伶俐、聲音甜美。 2、身高160CM以上，形象氣質佳、熟練操作辦公軟件； 3、工作態度積極、主動、責任心強； 4、反應靈敏、有相關服務行業，百貨商超或者家具、建材行業客服前臺經驗者優先考慮。 5、有客服前臺經驗兩年以上，三年的客服主管相關經驗。

　　樓層主管：25歲 至 35歲，高中 以上，2人，任職要求： 1、個人形象氣質佳 2、從事家具/建材/百貨商超行業經營管理工作經驗二年以上； 3、溝通協調能力強，處理方式靈活； 4、具備一定文字功底。

　　市場推廣主管：25 歲以上，學歷不限，1人，任職要求： 1、有小區樓盤或房地產相關業務的宣傳推廣工作經驗者二年以上。 2、能帶領營銷推廣成員開展樓盤小區的宣傳推廣各項具體工作。 3、思維敏捷、能吃苦耐勞、具有良好的團隊合作精神。

　　平面設計師：年齡不限，中專 以上，2人，崗位職責： 1、公司活動宣傳物料及各種海報、宣傳畫冊等的包裝設計； 2、負責市場推廣相關的促銷物料的設計及制作跟進； 3、負責品牌相關的形象物料的設計及制作跟進。 4、 熟悉商場海報形象、氛圍的布置工作的開展。 任職要求： 1、設計、美術、廣告等相關專業； 2、精通CoreldrawX4、Photoshop7.0，illustrator等軟件； 3、有五年以上工作經驗，具有良好的審美觀及創意能力； 4、有裝修建材大賣場、商場等相關工作經驗尤佳； 5、具有團隊合作精神，工作踏實、耐心細致，責任心強，能承受一定的工作壓力。

　　招商專員：年齡不限，學歷不限，不限，任職要求： 1、有兩年以上相關工作經驗； 2、市場營銷管理或工商管理相關專業； 3、具備良好的談判技藝及溝通協調能力；有較強的抗壓能力； 4、熟悉招商、運營管理、企劃促銷、等體系的運作和管理 5、完成商場招商指標及其它任務； 6、按照公司總體招商進度要求，保證階段性招商計劃的完成； 7、有較強的溝通能力，工作靈活、主動、勤勉、能獨擋一面；有建材商場（衛浴、瓷磚、家具）招商相關經驗。 8、有一定的客戶資源優先，待遇優厚。

　　商場導購員：18歲 至 30歲，學歷不限，不限，任職要求： 1、形象氣質佳，口齒伶俐，服務意識好，對銷售有濃厚興趣； 2、有建材行業銷售經驗者優先。

　　深圳市佳光電子有限公司 （展位號：D+1）

　　外貿業務員：25歲 至 35歲，大專 以上，12人，英文要求6級(包括6級)以上,4級則要求有三年以上經驗. 書寫及口語好,形象佳.待遇面議。

　　開發工程師：26 歲以上，大專 以上，3人，有先關行業三年以上工作經驗，對電子、電路熟悉，能夠獨立繪圖和辦公軟件，有led燈具方面的開發經驗，英文良好者優先

　　品質工程師：23 歲以上，中專 以上，2人，能夠獨立進行產品品質各種異常分析，對客戶訴求進行分析和管理，熟悉品質工作的整個管控流程，有三年以上led同行業工作經驗。

　　白光工程師：25 歲以上，中專 以上，2人，有led白光生產制程3年以上工作經驗，熟悉白光產品的特性，能夠獨立完成白光產品的制作及白光產品各種數據的測試和分析

　　電子制程工程師：25 歲以上，大專 以上，3人，有led生產制程3年以上工作經驗，能夠對現場生產提供幫助和指導，能夠獨立完成產品規格書和作業指導書

　　深圳偉安家俱企業有限公司 （展位號：D+2）

　　財務經理：30歲 至 45歲，大學本科，1人，有豐富的本職業務經驗和較強的業務管控能力，熟制造業的相關業務。

　　核算會計：年齡不限，學歷不限，2人，熟往來帳務，核算業務，兩年以上工作經驗

　　成品倉管員：年齡不限，學歷不限，2人，有倉庫管理經驗，熟ERP者優先

　　網絡銷售及維護：年齡不限，學歷不限，1人，大專學歷，有豐富的網店銷售及維護經驗

　　木工：年齡不限，學歷不限，2人，熟板式或者實木木工操作，能看懂圖紙。

　　聯欣豐光電（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　電子開發工程師（模組技術部）：25歲 至 40歲，大專 以上，7人，2年以上工作經驗；1、電子相關專業，基礎扎實，主動積極; 2、需熟練操作辦公軟件（office）與設計軟件（Protel99SE&AutoCAD）; 3、熟悉APQP，需具一定之產品規劃能力，設計能力，專案能力; 4、做過同類工作經驗者優先.

　　電子技術員（模組技術部）：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1年以上工作經驗；1、電子相關專業，基礎扎實，主動積極; 2、需熟練操作辦公軟件（office）與設計軟件（Protel99SE&AutoCAD）: 3、做過同類工作經驗者優先

　　項目經理（模組技術部）：27歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子、LED行業5年以上工作經驗，項目管理2年以上經驗； 2、熟悉產品開發流程； 3、熟悉TS16949，APQP、PPAP； 4、英文CET6以上。

　　項目助理（模組技術部）：22歲 至 30歲，大專 以上，2人，1年以上工作經驗；1、反應敏捷，思路清晰，條理性強； 2、有電子廠項目跟進、文控經驗者優先； 3、英文六級以上，聽說讀寫OK.

　　機構開發工程師（模組技術部）：22歲 至 45歲，大專 以上，2人，2年以上工作經驗；1、熟練操作Pro/e，solidworks、AutoCAD； 2、熟悉塑膠五今材料特性，具模具或產品設計&跟進2年工作經驗; 3、有燈具廠工作經驗者優先。

　　機構技術員（模組技術部）：22歲 至 28歲，大專 以上，1人，1年以上工作經驗；1、熟練操作Pro/e，solidworks、AutoCAD； 2、有較好的機構理論基礎； 3、勤奮好學，工作積極認真。

　　測試工程師（模組技術部）：22歲 至 40歲，大專 以上，1人，2年以上工作經驗；1、熟悉電源、LED燈具安規,,需一定的分析能力； 2、熟練操作各類測試設備：如積分球、示波器、溫度測試儀； 3、英文能力較好，能順利完成中英文版測試報告．

　　白光工程師（元件技術部）：22歲 至 32歲，大專 以上，1人，1.LED白光2年以上工作經驗；2. 熟悉LED白光所用芯片及熒光粉；3. 對提升LED白光IV和CRI有獨特的方式。

　　元件技術員（元件技術部）：18歲 至 35歲，大專 以上，3人，1.懂LED發光原理，熟知LED封裝工藝流程； 2.口齒伶俐，做事頭腦清晰； 3.能夠處理SMD和F-POWER產品生產過程中的突發異常；

　　SMT技術員（模塊生產）：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.需2年以上松下貼片機MV2F、MSF型號機臺編程，操作、維護保養經驗，并熟悉以上機臺飛達維修，保養。 2.有懂AOI，ICT，印刷機等機臺操作，維護經驗者優先。

　　PE工程師（模塊生產）：25歲 至 35歲，大學本科 以上，1人，1.需2年以上PE工作經驗;2. 能熟練操作辦公軟件,另需懂2D、3D繪圖軟件;3.熟悉電子線路原理圖分析及維修;4. 有LED模組產品組裝工作經驗者優先。

　　質量經理（品保部）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、有LED封裝及SMT廠三年以上工作經驗； 2、有質量管理三年以上工作經驗； 3、能獨立處理客訴、客服、品保、儀校、DCC等； 4、接收過TS16949,ISO2001,TQM等培訓

　　質量工程師（品保部）：22歲 至 35歲，大專 以上，4人，1、有LED封裝及SMT廠三年以上工作經驗； 2、有質量管理三年以上工作經驗； 3、能獨立處理客訴、客服、品保、儀校、DCC等； 4、接收過TS16949,ISO2001,TQM等培訓

　　成本會計（財務部）：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、一年以上成本相關工作經驗,溝通能力佳; 2、熟悉光電行業、懂鼎新ERP者優先； 3、穩定性高。

　　稅務會計：20歲 至 30歲，大專 以上，1人，1、二年以上稅務相關工作經驗，溝通能力佳；2、熟悉光電行業、懂免抵退，懂鼎新ERP者優先； 3、穩定性高。

　　銷售工程師（業務部）：25歲 至 35歲，大專 以上，3人，1、從事LED銷售工作經驗一年以上； 2、熟悉LED電子元器件優先考慮。

　　銷售主管（業務部）：25歲 至 40歲，大專 以上，1人，1、電子、LED行業5年以上工作經驗，業務管理2年以上經驗； 2、熟悉LED產業銷售市場； 3、熟悉TS16949，APQP、PPAP； 4、英文CET6以上。

　　銷售經理：25歲 至 40歲，大學本科 以上，1人，1、了解LED市場行情,具有獨立開拓市場能力; 2、具備較強的團隊管理,培訓和營銷目標管理能力及良好的客戶 服務意識; 3、具有較強會議組織及業務培訓能力,溝通表達能力強; 4.3年以上LED行業業務經驗.

　　物控（生管）：20歲 至 35歲，大專 以上，1人，1.有一年以上電子廠物控經驗；2.責任心強，溝通能力好，有很強的數據觀念；3.有在LED廠經驗優先。

　　深圳咿咿呀呀科技有限公司 （展位號：D03）

　　區域經理：20歲 至 38歲，大專 以上，10人，1、開發、維護所轄區域內大客戶關系； 2、架構、開發管理所轄區域經銷商網絡； 3、根據公司年度銷售計劃完成所轄年度銷售任務。 崗位要求： 1、計算機相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上電教渠道銷售經驗，具有相關資源和人脈； 3、具有一定的計算機及營銷理論知識，電腦熟練； 4、思維敏捷、富有責任心和團隊合作精神，勤奮踏實

　　兼職經理：20歲 至 35歲，中專，20人，自己想創業的有為青年,

　　ANDROID開發工程師：年齡不限，學歷不限，15人，要求有開發android軟件項目經驗

　　Android系統工程師：年齡不限，學歷不限，3人，1，Android 2.3 android4.0 系統調試經驗， 2，LINUX系統經驗

　　Android 算法工程師：年齡不限，學歷不限，4人，1，C語言，C++語言，java語言編程經驗 2，有語音引擎開發經驗優先，有android項目開發經驗優先

　　羅普特（廈門）科技集團有限公司 （展位號：D04）

　　總裁助理 ：年齡不限，大學本科，1人，薪酬范圍：10萬以上/年薪 要求：個人形象好，具有良好的溝通協調能力；具有企業管理經驗者優先

　　市場總監：年齡不限，學歷不限，1人，薪酬范圍：10萬—50萬/年薪 要求：具有電子產品銷售經驗，具備渠道拓展能力

　　技術總監：年齡不限，大學本科，1人，薪酬范圍：10萬—50萬/年薪 要求：具有電子產品研發制造、品質控制工作經驗，熟悉安防行業者優先

　　硬件工程師：年齡不限，大學本科，3人，薪酬范圍：10萬以上/年薪 要求：精通電子硬件開發

　　軟件工程師：年齡不限，大學本科，3人，薪酬范圍：10萬以上/年薪 要求：精通軟件開發

　　大客戶經理：年齡不限，大學本科，1人，薪酬范圍：10萬以上/年薪 要求：個人形象好，溝通能力強，服務意識強

　　深圳市特種犬護衛保安服務公司 （展位號：D05）

　　行政人事文員：年齡不限，學歷不限，1人，職位描述： 1、負責公司與人事相關的日常事務； 2、負責社保、居住證、招調工入戶、工傷、勞資糾紛等人事工作的辦理； 3、負責制定公司員工培訓計劃并實施相關培訓； 4、負責對公司網站的日常維護及ISO9000質量管理體系運作； 5、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷，有三年以上人力資源管理實務操作經驗者優先，熟悉國家相關法律法規，了解深圳市勞動相關法律、法規 ； 2、具有較強的組織協調能力、溝通能力、良好的外聯、公關能力； 3、工作細致、踏實、穩重，責任心強； 4、了解ISO9000質量管理體系的運作； 5、能熟練掌握并操作Office辦公軟件。 待遇：面議

　　深圳市寶安區平田精密器材廠 （展位號：D06）

　　會計：25歲 至 30歲，大專 以上，1人，2800左右 會計類專業,有兩年以上工作經驗,懂用友U8操作.

　　營業一課系長：33 歲以下，大專 以上，2人，4000-8000 日語2級或以上，有OA行業、橡塑行業等關聯行業的營業經驗，性格開朗有特長，有駕照。

　　營業三課主任：33 歲以下，大專 以上，1人，6000-8000 日語2級或英語6級以上，有OA行業、橡塑行業等關聯行業的營業經驗，熟悉塑膠、橡膠成型的模具結構或產品，性格開朗有特長，有駕照。

　　橡膠項目工程師：25歲 至 35歲，中專 以上，1人，3500-4500 橡膠行業工作經驗3年以上,能動手試作產品.熟悉材料及加工硫化工藝,了解橡膠模模具結構和性能.