浙江正理生能科技有限公司深圳辦事處 （展位號：D16）

　　大區經理：年齡不限，學歷不限，不限，崗位核心職責： 全面負責所轄區域的團隊管理，市場規劃及銷售運作，達成新客戶的開發及老客戶生意發展目標，全面協助當地經銷商及工程商的工作，推動區域終端銷售業務過程的規范化，提升區域經理及終端零售業績，最終實現區域銷售目標。 任職資格要求： 1．五年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力；

　　大區經理福利待遇：年齡不限，學歷不限，不限，底薪3500—5500元+提成，年薪15萬以上 發展通道：區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售總監

　　區域經理：年齡不限，學歷不限，不限，崗位核心職責： 負責所轄區域的市場規劃及銷售運作，達成新客戶的開發及老客戶生意發展目標，全面協助當地經銷商及工程商的工作，推動區域終端銷售業務過程的規范化，提升區域終端零售業績 任職資格要求： 1．二年以上相關行業銷售經驗，熟悉渠道開發運作、經銷商管理以及當地市場調研分析； 2．具備全面系統的銷售管理專業知識和技能，精通渠道體系，熟悉終端市場管理及零售營運管理； 3．有豐富的經銷商管理經驗和管理技巧，極強的市場判斷、開拓能力； 4．具備良好的溝通能力、出色的表達能力、優秀的學習能力； 5．具備較強的培訓授課能力和執行力；

　　區域經理福利待遇：年齡不限，學歷不限，不限，底薪2500—3500元+提成，年薪6-12萬（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。 發展通道：區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售總監

　　銷售代表：年齡不限，學歷不限，不限，崗位核心職責： 負責轄區整個市場的活動，開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。 任職資格要求： 1．一年以上銷售經驗，性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地常駐。

　　銷售代表福利待遇：年齡不限，學歷不限，不限，底薪2000—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。 發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售總監

　　市場促銷員：年齡不限，學歷不限，不限，負責整個市場的活動促銷，發展新客戶，增加產品銷售范圍；輔助經銷商、工程商開展工作，區域銷售活動的策劃和執行。 任職資格要求： 1．性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2．具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3．有責任心，能吃苦,能承受較大的工作壓力； 4．能適應外地出差。

　　市場促銷員福利待遇：年齡不限，學歷不限，不限，底薪1800—2500元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。 發展通道：銷售代表→區域部經理 → 區域高級經理→大區銷售總監

　　售后技術主管：年齡不限，大專 以上，不限，1.對制冷或熱泵產品維修技能熟練； 2．良好的語言表達能力； 3．三年以上工作經驗。 福利待遇：底薪3000—5000元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　研發經理助理：年齡不限，學歷不限，不限，1.制冷或暖通專業； 2.空調、熱泵相關行業工作經驗三年以上； 3.空調、熱泵系統調試、匹配工件二年以上； 4.具備一定研發管理、培訓能力； 5.了解熱泵行業的發展前景； 福利待遇：底薪4000—6000元+提成（按國家規定購買社會保險，節假日福利，并且提供培訓學習的機會）。

　　外貿經理：年齡不限，學歷不限，不限，1、英語、國際貿易專科以上學歷，男女不限。 2、消費類家電外貿工作經驗3年以上，熟悉外貿操作程序。 3、英語水平：CET-4以上，良好的口譯和筆譯能力。 4、電腦水平：熟練操作辦公系統，能運用網絡資源。 5、性格方面：理解能力強、責任心強、有親和力，溝通能力好。 6. 有豐富的團隊管理經驗。 待遇：面議！

　　工藝部設計人員：年齡不限，大專 以上，不限，1、機電一體化，制冷，暖通等相關專業； 2、熟練使用CAD制造軟件及設計軟件（PRO/E Solidworks等）； 3、動手能力強，具有團隊協作精神，較強的機械產品銷售制造工藝設計能力；

　　區域經理：18 歲以上，學歷不限，不限，1.普通話標準，聲音溫和甜美，表達能力強； 2．有良好的語言表達及溝通能力，能夠承受壓力； 3．有較強的服務意識，思維敏捷； 4. 基本電腦操作能力。

　　銷售內勤：年齡不限，學歷不限，不限，1、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持； 2、負責與外部銷售人員的協調工作； 3、負責各類銷售報表的統計、整理工作，并及時向主管領導報送； 4、負責銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核；、 5、負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作； 6、能熟練使用office辦公軟件，有內勤或銷售內勤工作經歷一年以上； 工作地點：溫州

　　聯系方式：年齡不限，學歷不限，不限，E-mail:hien555@163.com 公司網站：www.hein.cn www.ama.sh 公司地址：浙江省樂清市蒲歧特色工業區（甬臺溫高速虹橋出口處）

　　深圳市金肯科技有限公司 （展位號：D17）

　　市場部經理：年齡不限，學歷不限，不限，1、市場營銷專業畢業； 2、有三年以上區域銷售團隊管理經驗，5年以上總部營銷團隊管理經驗； 3、有較強的觀察能力及市場分析能力； 4、有駕駛證。

　　區域經理：年齡不限，學歷不限，不限，1)性格穩重,具有獨立業務開拓能力。 2)有較強的溝通協調能力。 3)從事機械銷或廚具行業有二年以上。 4)具有較強的人際網絡,懂得服務流程實施。

　　業務員：年齡不限，學歷不限，不限，1、性格開朗,善于接受新事物。 2、有一定的語言表達能力和溝通能力。 3、有兩年以上業務相關工作經驗。 4、電子或廚具行業熟悉優先。

　　外貿專員：年齡不限，學歷不限，不限，1、國際貿易或英語等外貿相關專業； 2、英語六級以上，口語流利，能夠熟練的跟客戶溝通，開發客戶能力強； 3、做事細心、有責任心,工作認真踏實，具有良好的團隊協作能力； 4、有三年以上外貿工作經驗。

　　專賣店店長：年齡不限，學歷不限，不限，1、有三年以上銷售經驗； 2、有一定的管理知識； 3、有責任心，團隊合作能力強； 4、有積極的工作心態； 5、有帶領團隊的工作經驗； 6、有強勢的銷售技巧。

　　廚師：年齡不限，學歷不限，不限，1.外貌形象好，有廚師證； 2.有三年以上的工作經驗，有酒店工作經驗者優先。

　　省模技師：24歲 至 30歲，學歷不限，不限，三年以上相關工作經驗，有模房物管經驗者優先。

　　工模技師：26歲 至 35歲，學歷不限，不限，五年以上塑膠模具加工經驗，能獨立維修模具。

　　注塑技工：25 歲以上，學歷不限，不限，從事注塑部3年以上調機經驗,懂各種機的調控,善于溝通、能吃苦耐勞!

　　沖壓師傅：年齡不限，學歷不限，不限，1、身體健康,能吃苦耐勞,手腳靈活,熟練沖床操作。 2、能別加工圖紙,兩年以上工作經驗。

　　深圳市奧瑞那光子技術有限公司 （展位號：D24）

　　招商經理（工業園區）：30歲 至 45歲，大專 以上，1人，有大型工業園區招商經驗，熟悉招商工作流程；有較強的方案撰寫能力，具有較強的組織協調能力和談判能力。

　　銷售經理：28 歲以上，大專 以上，5人，有三年銷售工作經驗，一年以上銷售團隊管理經驗，有較強的溝通協調能力和市場應變能力。

　　營銷總監助理：年齡不限，大專 以上，1人，市場營銷等相關專業，形象好，氣質佳；一年以上相關工作經驗，對銷售工作有一定認識；愿從事銷售工作者優先考慮。

　　售后服務工程師：22歲 至 30歲，中專 以上，1人，電子類專業；熟練使用AUTOCAD軟件,善于協調及溝通；一年以上經驗售后服務工作。

　　商務代表：年齡不限，大專 以上，不限，有銷售工作經驗一年以上或工程營銷一年以上經驗，有較強的溝通能力,能吃苦耐勞，主要外派廣東東莞、廣州、惠州，廣西南寧，西安,南京等分公司。

　　渠道開發業務員：年齡不限，大專 以上，1人，有網絡營銷工作經驗一年以上，有較強的溝通能力,能吃苦耐勞。

　　IQC/QA/IPQC檢驗員：年齡不限，中專 以上，2人，電子類專業，一年以上相關工作經驗（電子廠工作經驗者優先），熟悉電子原材料的檢驗，對統計技術方法熟悉，工作嚴謹認真，會操作相關儀器設備。

　　文員（工作地點：廣州）：20歲 至 25歲，中專 以上，1人，一年以上相關工作經驗，熟練使用計算機日常辦公軟件。

　　市場主管：年齡不限，大專 以上，不限，市場營銷等相關專業，兩年以上市場和銷售領域工作經驗，擁有市場／銷售經驗和分析技能，良好的領導、組織和管理能力。

　　LED品質主管：年齡不限，大專 以上，不限，相關專業，兩年以上生產管理和品質管理控制經驗，熟悉LED封裝生產線的規范化管理，熟悉ISO流程及管理，能有效地控制產品質量和處理客訴。

　　LED銷售代表：年齡不限，大專 以上，不限，市場營銷、計算機等相關專業；一年以上LED照明、LED顯示屏產品銷售經驗；良好的溝通表達能力，堅韌不拔的開拓精神。

　　LED國際貿易業務員：年齡不限，大專 以上，不限，國際貿易或英語相關專業；一年以上LED產品相關工作經驗；英語口語流利，書寫能力強；熟悉計算機及互聯網操作。

　　LED結構工程師：年齡不限，學歷不限，1人，結構設計或其它相關專業本科以上學歷，LED顯示屏或燈具產品三年以上相關工作經驗，熟練使用CAD Pro ENGZNEER。

　　LED電子工程師：年齡不限，學歷不限，1人，電子等相關專業本科以上學歷，兩年以上LED顯示屏PCB設計經驗，有4-6層板設計經驗，能熟練使用protel99 SE,PowerPCB,AutoCAD等設計軟件。

　　鋼結構工程師：年齡不限，學歷不限，1人，結構設計等相關專業大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗；有LED顯示屏安裝經驗。

　　深圳市以撒貿易有限公司 （展位號：E+1）

　　市場拓展員：年齡不限，大專 以上，3人，有活力，能吃苦耐勞，學習能力比較強，欲通過市場往管理層發展者優先！熱愛體育運動，無責任底薪3000+提成+獎金。

　　商務代表：年齡不限，高中 以上，3人，有一定溝通能力，能吃苦耐勞、有敬業精神，曾從事營銷行業者優先。高中：無責任底薪２000+提成+獎金；大專：無責任底薪3000+提成+獎金；本科：無責任底薪3500+提成+獎金。

　　儲備干部：年齡不限，大專 以上，2人，有強烈的發展欲望，有團隊精神、工作有激情，熱愛學習，做事謙虛認真者優先。大專：無責任底薪3000+提成+獎金；本科：無責任底薪3500+提成+獎金。

　　見習主管：年齡不限，大專 以上，2人，良好的溝通能力，熱愛團隊并有團隊合作意愿，學習適應能力強，有管理經驗優先，發展空間大。無責任底薪3500+提成+獎金。

　　業務主管：年齡不限，大專 以上，3人，溝通能力好，責任感強，想挑戰高薪，有1年以上從事銷售和團隊管理經驗優先。無責任底薪4500+提成+獎金。

　　部門經理：年齡不限，學歷不限，1人，相關工作經驗, 無責任底薪6000+提成+獎金。

　　行政文員：年齡不限，學歷不限，2人，相關專業經驗，相關辦公司軟件，做事認真負責，積極樂觀，具有良好的氣質和形象。

　　倉管：年齡不限，大專 以上，2人，做事認真，有提升欲望者優先。

　　平面設計：年齡不限，大專 以上，1人，相關經驗1年以上。

　　法律顧問：年齡不限，大學本科 以上，1人，法律專業，２年以上相關工作經驗。

　　攀登發泡膠制品（深圳）有限公司 （展位號：E+2）

　　管理部-行政人力資源主管：年齡不限，大專 以上，1人，1、人力資源管理或工商管理專業； 2、有2年以上大型制造業人事主管工作經驗； 3、具有HR管理的體系構建實踐與能力，有招聘、培訓模塊操作實操經驗； 4、溝通協調能力強，具備良好的執行力

　　人力資源助理：年齡不限，中專 以上，不限，1、相關工作經驗1年以上； 2、有上進心，服從安排； 3、具有較強的溝通能力和執行力。

　　廚師：45 歲以下，學歷不限，1人，湖南人優先，有健康證，能夠獨立炒菜。

　　工程部-電工：年齡不限，學歷不限，1人，1、3年以上機臺電路維修經驗； 2、對電磁閥控制氣缸和液壓都一定的維修經歷； 3、為人正直、能吃苦耐鬧。

　　機修員：45 歲以下，學歷不限，1人，對真空機、真空泵、水泵、機械維修與保養、液壓有相關經驗，有發泡膠廠工作經驗優先。

　　品控部-品質工程師：年齡不限，高中 以上，1人，有從事品質檢驗和管理經驗一年以上，有較強的溝通能力。

　　品保（急招）：年齡不限，學歷不限，2人，有相關工作經驗1年以上，有在發泡膠廠工作經驗優先。

　　文控（急招）：年齡不限，高中 以上，1人，有相關經驗一年以上，有上進心、服從安排。

　　生產部-包材一課作業員 ：年齡不限，初中 以上，5人，1男/2女，能吃苦耐勞，服從安排。

　　包材二課作業員：年齡不限，初中 以上，3人，打包員2名、吹料員1名、包裝員2名。初中以上學歷，能吃苦耐勞，服從領導安排.

　　觀瀾分廠-設備管理工程師：年齡不限，大專 以上，1人，四年以上相關工作經驗，機械等相關專業，懂得設備管理和保養，有較強的溝通能力和責任感。

　　銷售經理：年齡不限，大學本科 以上，1人，1、高分子材料與工程、國際經濟與貿易、市場營銷專業； 2、相關工作經驗3年以上； 3、有接觸過汽車行業（廣汽、一汽、二汽）； 4、良好的溝通能力和執行力。

　　銷售代表：年齡不限，大學本科 以上，2人，1.高分子材料與工程專業; 2.有較好的溝通能力，良好的執行力； 3.為人熱情大方。 4.有無經驗均可！薪資面議

　　EPP包裝設計師：年齡不限，學歷不限，1人，1、高分子材料相關專業； 2、3年以上EPP包裝材料包裝設計工作經驗。

　　深圳市維瑞信科技有限公司 （展位號：E+3）

　　一、銷售工程師：年齡不限，大專 以上，不限，崗位職責 1、負責公司自動化產品、測試儀器和方案的銷售任務； 2、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關系； 5、與客戶進行技術交流； 6、負責收集市場和行業信息,加深了解。 任職資格 1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗； 2、有電子行業銷售工作經驗、自動化相關專業者優先； 3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神； 4、學習能力強，有挑戰精神。 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。 6、性格外向、反應敏捷、表達能力強。

　　二、品牌招商專員：年齡不限，大學本科 以上，不限，工作職責： 1、品牌招商：與銀行等金融機構合作，進行企業融資； 2、市場推廣：負責公司市場營銷、品牌運作與推廣，提高企業市場影響力； 3、網絡營銷：負責企業產品網站或服務網站優化，網站推廣，搜索引擎優化； 任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告學、國貿金融等相關專業； 2、兩年以上工作經驗，具有廣告公司、公關公司、銷售、金融地產等相關行業從業經歷； 3、熟悉銀行等相關金融機構、了解企業融資模式和運作流程，有一定資源者優先； 4、熟悉展會、公關活動，有相關成功的策劃和營銷經歷者優先；

　　三、電子工程師：年齡不限，學歷不限，不限，職位要求： 1、25周歲以下，一年以上工作經驗，優秀應屆生亦可； 2、有扎實的數模無線電硬件基礎，有實際操作工作經驗和無線電愛好者優先考慮； 3、為人誠肯，謹慎好學，工作認真細致，不怕吃苦，具有較好的悟性，有鉆研精神； 4、服從工作安排，執行力強，有團隊服務意識，個性開朗，品德良好。

　　四、儀器維修工程師：年齡不限，學歷不限，不限，工作職責與要求： 1、負責通信類儀器的維修、升級、校準、和各種應用疑難雜癥的解決與維護 2、無線電，電子工程，通信工程、儀器儀表等相關專業，熟練撐握模擬、數字電路等基礎知識，兩年以上儀器類維護工作經驗 3、能熟練撐握 Agilent、R&S、TEK、ADVANTEST、ANRITSU,FLUKE、星河亮點、眾友等進口/國產模擬分析類、射頻與光通信類等儀器的測試與性能的使用，如綜測儀、信號源、頻譜儀、網分、功率計、萬用表、程控電源、電橋等 4、有良好的溝通及團隊合作精神，執行力強，工作認真負責，并能夠運用先進的概念、方法解決技術上的問題

　　五、維修行政專員：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責及要求： 1、負責維修部資產管理、進出、外借登記； 2、負責維修部日常安排報表，設備維修日程、提醒； 3、維修部日常工作記錄，周報報表、與其它部門的接口工作； 4、維修元器件申報、華強北采購、網上采購； 5、儀器儀表初步測試，故障判定。