深圳萬潤科技股份有限公司 （展位號：C09）國內銷售業務經理/業務員（偏光源方向）：年齡不限，大學本科 以上，不限，三年以上銷售工作經驗，有LED銷售工作經驗優先；具備良好溝通協調能力和公關能力、靈活銷售技巧、 熟練掌握產品營銷技巧及商務談判技巧、具備優秀的市場拓展能力，具備高度的團隊協作精神和抗壓能力;有多年房地產銷售經驗且擁有一定經濟基礎優秀銷售人員也可考慮；具備優秀的學習能力，并積極更新LED行業產品知識.

　　國際銷售業務經理/業務員：年齡不限，大學本科 以上，不限，英語及相關專業，三年以上市場營銷工作經驗;至少一年LED行業銷售經驗；能熟練操作外貿訂單，精通英語、西班牙語、法語、俄語中的其中忠誠敬業，有同行業有一定資源者優先。

　　EMC項目經理 (節能工程方向)：年齡不限，大學本科 以上，1人，理工科背景或市場營銷、節能環保相關專業；三年以上大型節能項目實施管理工作經驗，擁有市政項目業務拓展資源，有LED照明節能項目管理經驗者優先；熟悉國家發改委備案的節能服務公司，有良好的業界人脈資源；熟悉EMC項目運作流程（項目前期運作招投標、中期的進度質量管理和后期服務管理等）非常了解，良好的工作分析總結文案能力以及項目數據分析能力；具備較強商務洽談和公關能力，能夠獨立主導開展市場研究并提供重要情報，制定產品營銷方案；有良好的團隊意識，形象氣質佳，有良好的職業道德。

　　內審助理：年齡不限，大學本科 以上，1人，財務、會計、審計等相關專業,一年以上工作經驗，優秀應屆畢業生也可；熟悉國家審計法律法規及財稅法規，熟練掌握常用辦公軟件，有大型ERP系統或財務軟件使用經驗；有會計師事務所從業經歷、大中型制造業企業內部審計工作經驗者優先；具備良好的職業道德，能夠保守公司的商業秘密。

　　電子工程師（傳統照明）：年齡不限，大學本科 以上，1人，電子信息類專業；6年以上電子設計相關工作經驗；（專業技術過硬，可適當放寬學歷）；精通LED日光燈管，球泡、筒燈，臺燈等產品內外置驅動，熟悉電源方案；熟悉UL、TUV、CE認證相關流程；忠誠敬業、具體較強的的團隊協作能力，富有創新意識。

　　光學工程師：年齡不限，大學本科 以上，1人，有光學設計4年以上工作經驗；熟悉LED照明系列產品光學設計與應用相關知識；精通光學設計，會使用Tracepro、ASP 、 Zmax光學模擬軟件；忠誠敬業，良好的創新能力、團隊合作精神。

　　結構工程師：23 歲以上，大專 以上，1人，二年以上同類職位工作經驗；有精通大功率照明應用產品結構、散熱及光效等；熟練操作各種繪圖，制圖工具；忠誠敬業，良好的團隊合作精神。

　　業務經理(節能工程方向)：年齡不限，大專 以上，不限，5年以上銷售工作經驗；對市政建設等領域有一定的資源；（至少2年以上節能公司銷售工作經驗）熟悉工程項目運作流程、有實施過政府采購項目管理工作經驗；公關能力強， 熟練掌握產品營銷技巧及商務談判技巧、具備優秀的市場拓展能力；注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；

　　KA大客戶經理：年齡不限，大專 以上，不限，3年以上銷售工作經驗；在大型商超，物業、酒店、醫療，教育，地產等系統有相關人脈，有傳統照明行業工作經驗的優先考慮；公關能力強， 熟練掌握產品營銷技巧及商務談判技巧、具備優秀的市場拓展能力；注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；誠信務實，有良好的職業道德素養；

　　深圳市雅菡珠寶有限公司 （展位號：C10）總經理：年齡不限，學歷不限，不限，工作內容： 1、協助董事長制定公司發展戰略；參與公司重大人事、業務問題的決策； 2、制定年度市場運營計劃并分解實施；提交運營工作報告； 3、深入了解本行業最新銷售和市場信息，為企業提供業務發展戰略依據； 4、負責制定并組織實施完整的銷售方案；負責銷售組織的考察、建設方案制定并實施組織發展計劃； 5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 6、負責建設高素質營銷團隊，考察和培養營銷管理人才，帶領團隊完成公司銷售計劃和市場營銷任務； 7、處理客戶重大投訴，跟蹤處理投訴結果，對有關各方解答銷售重大問題； 8、代表公司與政府、媒體等有關部門聯絡，處理經董事會授權的相關事宜； 9、負責重大公關活動、重要營銷活動（業務）的策劃、組織、實施和指揮 10、組織制定、審查營銷預算，調控部門費用開支； 11、完成董事會臨時交辦的其他任務。任職資格： 1、具有經濟管理相關專業（工商管理、市場營銷、公共關系）大學本科或相當水平，年齡35歲以上，具備十年以上相關工作經驗，其中擔任行政總監或以上職位五年以上管理經驗，沉穩堅毅、公正無私。 2、具備市場營銷、品牌傳播、公共關系、渠道管理、商務談判、財務管理、人力資源管理、消費心理學、廣告學等領域知識； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力。 4、具備較強的文字處理能力；良好的職業素養；工作積極主動，條理性、邏輯性良好；誠實可靠、品行端正、保密性強，吃苦耐勞，辦事機敏，有強烈的責任心和嚴謹的工作作風； 善于與他人溝通，處事積極主動、謹慎細致，條理性強，有責任心、能承受工作壓力、自信、刻苦、有進取心。薪酬待遇：面議.

　　行政總監：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責： 1、制定公司規章制度、管理規程及工作流程，搭建行政管理平臺 2、負責公司行政管理規范與工作流程：綜合、協調各部門工作和處理公文流轉、通知通告、上傳下達、檔案管理、法規文件等日常行政事務 3、負責人力資源管理規范與工作流程：① 組織實施企業人才招聘、引進工作；② 安排、調配新員工；③ 組織實施員工的培訓及專業技術管理工作；④ 編制薪酬計劃，提出薪酬控制方案，申報工資總額和計劃；審批薪酬發放，簽發薪酬報表。包括：考勤管理、薪酬計劃、薪酬核定、薪酬核算、罰款管理、薪酬成本；⑤ 控制、協調企業內部人員競爭上崗，實施績效管理；⑥ 負責人事考核、考查工作；⑦ 建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序；⑧ 合理配置勞動崗位控制勞動力總量，制定勞動定額編制；⑨統籌員工保險方案； 4、負責總務后勤管理規范與工作流程：① 車輛使用與調度② 物業管理：安全保衛、房屋租賃、環境衛生、職工膳食③ 物資采購、保管、發放 5、建設和運行行政事務各項管理體系，指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作 6、審批各項公司行政財務支出，有效使用、管理集團行政管理各項費用，嚴格控制行政辦公經費 7、制定人力資源部的年、季、月工作計劃及跟蹤檢查落實完成情況；擬訂、審核人力資源各設項管理制度建立各級人力儲備庫 8、匯報工作，處理與地方政府、主管部門的關系，聯絡疏導對內、對外的各機構； 9、進行行政管理組織機構設計和工作設計，負責協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，配合集團公司協調各部門和下屬分公司的工作關系； 10、完成總經理安排的其他工作任務。崗位要求： 1、本科及以上學歷，管理類相關專業，年齡30至50之間，熟悉現代企業行政管理流程 2、事務經驗豐富，良好溝通與協調能力，優秀的外聯與公關能力 3、具備較強地解決突發事件的能力、資源整合能力，有5年以上大中型企業管理經驗者優先 4、具備關系處理能力，較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致薪酬待遇：面議.

　　財務總監：年齡不限，學歷不限，不限，崗位宗旨：依據公司戰略制定資產增值戰略，建立良性發展、規范、增值的運行體系。職責描述：對公司的資金鏈管理；對財務的稅收籌劃和節費增收管理；對投資、融資管理；對內外部的核算、規范、制約、操作流程管理；對系統人員的配置、考核管理；協助董事長/總經理參與公司事務管理與決策；完成上級領導交辦的其他工作。任職資格： 1、大學本科以上，財務、會計、管理或相關專業，具有較全面的財務理論，現代企業管理知識，熟悉財經、法律法規和制度；接受過財務管理、人力資源管理、經濟法、公司產品的基本知識等方面的培訓； 2、5年大型企業集團財務管理工作經驗，中級會計師以上職稱；具有預測、分析、控制、考核財務指標的能力； 3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、具有解決復雜問題的能力；吃苦耐勞、嚴謹自律、積極樂觀、上進心強，完全的服從意識。薪酬待遇：面議.

　　行政經理：25歲 至 38歲，學歷不限，不限，崗位職責： 1、協助行政副總組織好來客接待和相關的外聯工作； 2、對員工進行公司規章制度等相關內容的培訓 ； 3、協調公司內部行政人事等工作 ； 4、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 5、負責行政人事人員的任用和考核； 6、配合行政副總制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。 任職資格 ： 1、行政管理、工商管理或相關專業大專以上學歷，3年以上行政管理經驗； 2、文字功底深厚，熟悉公文寫作、文件管理、流程及相關規定； 3、具有較強的領導能力、公關能力、協調能力、溝通能力，很強的時間管理能力； 4、有金融、珠寶行業行政管理經驗者優先。

　　營銷經理（高級講師）：年齡不限，大專 以上，不限，崗位職責： 1、在營銷總監領導下開展工作并就工作結果對其負責；能獨立編制培訓課程講義，熟悉運用PPT等相關軟件。 2、通過市場調研為公司營銷決策提供依據；對品牌營銷模式高度認可及能迅速掌握熟悉。 3、負責公司各類宣傳物料的設計、制作、管理；負責公司品牌規劃與管理；能做好課程準備工作，豐富課程內容，設計課程結構 4、負責旨在提高"忠誠度"為目的針對公司客戶及合作方的互動活動的策劃與實施；做好現場把控，根據課程反饋不斷完善內容 5、能獨立開展招商會、終端會、坐診會的策劃與授課。 6、對公司各階段營銷業績增幅指標的達成率承擔40~60%的責任。 7、負責對直接下級任職資格、履職能力及工作績效定期作出評價并實施相應獎罰。職位要求： 1、有知名規范運營公司5年以上工作經歷，對市場開發、營銷管理以及流程、標準、規則、策略、計劃的制定,熱愛珠寶行業； 2、精通市場調研、項目推廣及品牌管理； 3、形象好，感染力強，性格開朗，富有激情，思維敏捷； 4、良好的人際理解與溝通協調能，善意傾聽； 5、較好的文字功底和語言表達能力； 6、有強烈的表演欲及責任感 7、富有團隊合作精神，主動與他人溝通交流；說明:特別優秀者條件可放寬，待遇面議

　　珠寶品牌策劃經理：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責 1.制定品牌戰略，并進行市場推廣，擴大公司及產品知名度，實現公司銷售目標； 2.制定品牌發展戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持； 3.組織市場研究，制定產品營銷組合； 4.促進產品改進和新產品開發； 5.協助進行銷售輔助管理的工作，并提出改進建議； 6.負責公司對外產品與市場形象宣傳； 7.完成總經理、營銷總監交辦的其他任務；任職資格的具體描述： 1.大學本科及以上； 2.策劃、市場營銷、管理和其他相關專業； 3.5年以上工作經驗，2年以上本行業或相近行業營銷管理經歷； 4.精通市場營銷管理知識，通曉品牌管理、公共關系、法律等知識，有化妝品、服裝、珠寶行業之一行業的企劃經理工作經驗； 5.具有相當的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力。 薪酬待遇：面議.

　　高級銷售（業務）人員：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責: 1、在營銷經理領導下開展工作并就工作結果對其負責，負責代理加盟商的拓展，完成并負責收入指標； 2、對業績指標(銷售業績、銷售業績的逐月增長、人均產出)負責； 3、富有團隊合作精神，獨立負責市場開發、樣板培育與復制； 4、執行銷售策略，積極推動總公司、分公司、旗艦店、加盟店的業務拓展及加盟商的開發； 5、負責挖掘與大型金融類公司的各種合作機會，梳理合作方案，推動各部門、各層級落實； 6、負責對直接下級任職資格、履職能力及工作績效定期作出評價并實施相應獎罰。任職要求 1.全日制?？埔陨蠈W歷，3年以上市場開發、銷售工作經驗； 2.有大型公司（政府項目、大型國企、保險、房地產開發公司）銷售案例經驗； 3.有獨立開拓市場及加盟商； 4.英文能力較好，良好的客戶資源； 5.熟悉金融產品（支付，投資）者優先。說明:特別優秀者條件可放寬，待遇面議

　　文案策劃：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責： 1、收集、調研、整理、分析行業信息及市場動態，并整理成文案； 2、依照市場策劃方案計劃，與各相關部門有效的溝通，進行文案策劃及撰寫； 3、負責公司各種宣傳、管理類文案撰寫； 4、各類宣傳活動的文案策劃與撰寫； 5、配合上司完成其它相關文字策劃的工作；任職資格： 1、大專以上學歷，廣告學、新聞、中文、市場營銷、經濟類、營銷等專業，珠寶礦石類優先。兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先； 2、有良好的語言溝通能力，思路敏捷，具有迅速理解及表達能力； 3、優秀的項目策劃能力、方案撰寫能力和文案表現能力； 4、豐富的行業經驗與不斷提升的上進心與責任感，時間觀念強，抗壓能力強。薪酬待遇：面議.

　　平面設計：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責： 1、公司宣傳海報及平面廣告設計，企業形象或產品畫冊，網站動畫廣告制作； 2、公司網站編輯，專題策劃制作及公司網站頁面策劃、設計； 3、完成上級交辦的其他事項。 任職資格： 1、美術、設計、計算機等相關專業，大專及以上學歷，一年以上工作經驗，有成熟的設計作品 。 2、必須精通photoshop 、CorelDRAW （二者缺一不可），熟悉illustrator或者AI ； 3、掌握dreamweaver、fireworks、flash等網頁設計軟件； 4、熟悉HTML、CSS 及Div+css、ActionScript（能夠制作簡單交互動畫） ； 5、樂觀，大方，溝通能力強，工作認真，吃苦耐勞；概念強、創意佳、執行能力強，能獨立作業，有良好的藝術感覺及修養并具備一定的自學能力； 6、有網站網頁設計者優先。薪酬待遇：面議.

　　行政文員（后勤）：年齡不限，中專 以上，不限，崗位職責 1、負責營銷中心來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。 2、負責營銷中心服務熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤。 3、負責營銷中心傳真接收和文件打印、復印等工作 4、管理營銷中心辦公用品、合理使用并提高使用效率,提倡節儉 5、統計營銷中心每月考勤并交行政中心，留底。 6、負責營銷中心的銷售（業務）人員的車輛協調及安排。 7、對完成上級領導交辦的其他工作負責職務要求 1、普通話標準流利，有一定的行政文員或前臺接待工作經驗； 2、容貌端正，氣質大方，女身高158cm以上，男身高172 cm以上。 3、責任心強，有良好的溝通能力、服務意識和團隊協作精神。 4、親和力強，熟練運用office辦公軟件及后勤服務等工作。 5、能長期出差。薪酬待遇：面議.

　　珠寶產品專員：22 歲以上，學歷不限，不限，工作職責： 1．檢查并核對產品標簽信息，負責產品相關數據的收集與整理； 2．負責產品單據的錄入與維護，確保網站產品信息準確； 3. 分析行業內產品信息，及時收集并整理同行產品信息； 4. 完成上級主管安排的其他工作。職位要求： 1. 電子商務、市場營銷、工商管理、中文、及珠寶鑒定相關專業?？埔陨蠈W歷. 2. 工作2年以上，有相關工作經驗優先. 3. 具備較強的文字處理能力，熟悉辦公室軟件（excel、word、ppt）. 4. 工作認真積極，責任心強，溝通能力和理解能力強，處事靈活，協調能力佳，有良好的團隊合作精神. 5、適應快節奏工作，執行力強、良好的職業素養、優秀的服務意識，能接受高強度的工作壓力. 6、能夠不斷學習并積累產品專業知識及行業知識，加強對產品的了解. 7、對本行業有較濃厚的興趣愛好；熟悉珠寶產品并從事過互聯網產品策劃和編輯工作者優先. 薪酬待遇：面議.

　　品牌店面設計師：年齡不限，學歷不限，不限，工作內容： 1、根據行業和產品及公司每個階段的發展趨勢設計調整全國終端店面形象。 2、負責店面及專柜裝修施工前場地情況了解及與加盟商的溝通； 3、根據總部統一店面形象要求，設計確定圖紙（平面圖、效果圖、施工圖）和裝修細節； 4、與加盟商及裝修施工商確定裝修環節，把控施工質量及進度控制，確保了解總部施工標準及要求； 5、負責店鋪/專柜裝修過程的監理工作，發現問題及時指導調整 6、按設計圖紙及相關標準，對裝修工藝過程和施工工序進行檢查和記錄； 7、對具體項目的執行、操作等進行及時的經驗與問題總結，并形成項目評測結果的形式向公司進行及時反饋； 8、其它公司交辦的臨時性相關工作。任職資格： 1、對珠寶玉器、時尚行業有濃厚的興趣和敏感性和較高的室內設計天賦； 2、建筑、環藝、室內等空間設計專業畢業、?？埔陨蠈W歷，有一年以上服裝專賣店、珠寶專賣店、化妝品專賣店、保健品專賣店、電器專賣店的商業空間工作經驗及成功案例操作經驗、現場施工經驗；優秀畢業生也可考慮。 3、有較強的專賣店3DMAX效果圖、CAD施工圖制作能力。薪酬待遇：面議.

　　會計：年齡不限，學歷不限，不限，崗位職責：審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；按財務制度規定正確核算利潤分配；按期繳納各種稅款；債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析；對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。任職資格： 熟練使用各種財務軟件（金碟、用友等）及辦公軟件； 大專以上學歷，財會管理等相關專業，具有會計證； 熟悉成本核算的流程； 一年以上金融行業成本會計工作經驗，三年以上大中型企業財務工作經驗優先，待遇面議。

　　收銀員：20歲 至 30歲，中專 以上，不限，要求：（含中專同等學歷），身高158-165CM；有一定財務會計基礎；懂得電腦收銀；普通話流利，口齒伶俐，表達清晰；穩重，細膩；形象氣質較佳，性格外向靈活，為人誠實可靠，有敏銳的觀察力；有較強的上進心、學習力與責任心；有門店零售經歷或有珠寶首飾門店零售相關工作經驗者優先聘用，有擔保人（擔保人需有房產）等。